心得體會是在我們學習或者工作生活的過程中，對所獲得知識、經驗或感悟的總結和歸納。通過寫心得體會，我們可以深化對所學知識的理解，反思自己的成長過程，更好地應用所學知識解決實際問題。寫心得體會還可以幫助我們清晰整理思路，加深記憶，提高學習效果。因此，寫心得體會對于我們的學習和成長是非常有益的。寫心得體會時，要留意語言的規(guī)范性和準確性，避免出現(xiàn)模糊和歧義的表達。感謝社區(qū)中許多讀者的貢獻，下面是一些他們撰寫的出色心得體會范文，值得一讀。
度研修培訓心得體會完整篇一
其中，我印象最深的還是關于學生欺凌和教育懲戒確實，20__年還沒有出現(xiàn)“學生欺凌”這個詞的時候，并不是說沒有學生欺凌事件發(fā)生，那時候因為影響不大，沒有造成重大影響，同時，由于自媒體不夠發(fā)達，沒有廣泛傳播，我們就把它當成簡單的學生打架給處理了今天，由于各種條件的綜合，讓學生欺凌問題成為全社會廣泛關注的惡性事件，對被欺凌的對象也造成了極大的傷害，作為班主任，我也在反思，我?guī)Я耸臧嘀魅?，真的班上就沒有發(fā)生過學生欺凌事件嗎？還是我自己沒有發(fā)現(xiàn)？
同時，這也讓我聯(lián)想到了學生的家庭教育和心理健康教育的問題，世界是普遍聯(lián)系的，學生欺凌事件的發(fā)生，折射出了教育的一系列問題。學生的心理健康和家庭教育問題我值得我們深刻反思。所以，近幾年，作為班主任，我也能感受到，我們的家訪次數(shù)在增加，我們的家訪形式也不斷完善。同時，學校組建了心理健康教育中心，專門對學生心理健康進行跟蹤和必要的干預，這是應時而生，也是勢在必行的。
真的要感謝這個偉大的時代，作為一名一線教師，我們有了最好的環(huán)境和支持，我一定秉持教育初心，把自己的愛，撒給更多的學生。
度研修培訓心得體會完整篇二
在當代社會，隨著科技的不斷進步和社會經濟的快速發(fā)展，不斷涌現(xiàn)出各種新的知識和技能，人類文明發(fā)展速度越來越快。因此，不斷的學習和提升自己的能力就成為了現(xiàn)代人不可避免的選擇。而在現(xiàn)代辦公和職場環(huán)境中，為了更好的適應新時代的發(fā)展趨勢，提高自己的工作能力，培訓和研修成為了越來越多人的必做事項。
第二段：體會培訓的必要性。
在我上一家公司工作期間，公司每年都會定期組織各種形式的培訓和研修活動。通過這些培訓和研修，不僅學到了新的知識和技能，更重要的是明確了自己在職場中所處的位置和方向。在以后的工作中，我能夠更好的適應公司和職場的環(huán)境，更好的完成工作。因此，培訓和研修成為了我自我提升和發(fā)展的必要途徑。
第三段：對培訓的認識。
在接受培訓的過程中，我認識到了培訓的本質，即它不僅僅是為了學習新知識，更重要的是重新審視工作的重要性以及企業(yè)與市場的變化，為未來做好準備。在培訓中，我們與來自不同背景的人們交流，分享經驗，個人的認識也被打開了。這種對于不斷學習和進取的重視，相信會在以后的職場生涯中獲得更好的機會。
研修是其一種特殊的學習形式，它強調重點學習、深入研究和反思練習，其學習效果大于傳統(tǒng)的教學形式。在參加研修的過程中，我們分析了許多實際問題并給出了解決方案，這些實際案例既是我們前進的動力，也是培養(yǎng)我們觀察并解決實際問題的能力的過程。
第五段：結尾。
總之，參加培訓和研修是提高個人能力的有效方法。通過學習，可以提高自身的實踐經驗、實踐能力，更加適應不同的職業(yè)環(huán)境。我相信孜孜不倦地學習是一個人理性追求和自我提高的必經之路，希望以后我會有更多的機會參加相關的學習和培訓，進一步提升自己的能力水平，并為公司和社會做出更大的貢獻。
度研修培訓心得體會完整篇三
兒童培訓一直是家長們關心的熱點話題。在現(xiàn)代社會，孩子的發(fā)展和成長離不開系統(tǒng)化的培訓，而一個完整兒童培訓課程所能帶給孩子的收獲和成果令人矚目。我曾參加過一次完整的兒童培訓課程，以下是我對于這次培訓的心得體會。
首先，一次完整的兒童培訓課程需要有清晰的目標和方向。我參加的培訓課程主要是為了提高我的繪畫技能。課程一開始，老師給我們介紹了整個培訓的內容和目標，使我們明確了為什么要參加這個培訓，以及我們可以從中獲得什么。這個初步的目標設定讓我對整個培訓充滿了期待，也讓我明白了為了達到目標要付出的努力。
其次，一次完整的兒童培訓課程需要專業(yè)的師資力量。優(yōu)秀的老師是培訓的核心，他們不僅要具備專業(yè)的知識和技能，還要有良好的教學方法和引導能力。在我參加的培訓中，老師憑借自己豐富的經驗和卓越的繪畫技巧，通過親自示范和指導，讓我在短時間內快速提高了繪畫水平。他們教會了我種種技巧和方法，也給了我很多啟發(fā)和思路，讓我在繪畫上更加自信和獨立。
再次，一次完整的兒童培訓課程需要富有活力和趣味性的教學內容。注意力是孩子的天性，他們對于枯燥的學習內容往往缺乏興趣。好的培訓課程應該能夠激發(fā)孩子的學習熱情，讓他們在快樂中學習。我參加的培訓設置了各種有趣的小游戲和互動環(huán)節(jié)，讓我們在玩中學習。這種趣味性的教學方式讓我對繪畫有了更深的認識和興趣，也讓我更加愿意積極參與到學習中來。
此外，一次完整的兒童培訓課程需要注重培養(yǎng)綜合能力。培訓不能僅僅停留在技能的培養(yǎng)上，更要注重培養(yǎng)孩子的綜合能力。在我參加的培訓中，老師們注重培養(yǎng)我們的創(chuàng)造力、動手能力以及團隊合作意識。這種培養(yǎng)方式讓我們不僅能夠熟練掌握繪畫技巧，還能夠應用到其他的領域中。這種全面的培養(yǎng)使我們在培訓課程結束后依然能夠在其他領域中有所斬獲。
最后，一次完整的兒童培訓課程需要有明確的評估和反饋機制。在培訓結束后，老師會對我們進行綜合評估和反饋。這種評估和反饋讓我們知道自己在哪些方面還需要提高，以及如何進一步提高。這種反饋機制讓我們在后續(xù)的學習中有了更明確的方向和目標，也幫助我們不斷提高自己。
總而言之，一次完整的兒童培訓課程能夠給孩子帶來很多收獲和成果。通過我的參與和體驗，我深深地感受到了一次完整兒童培訓背后的諸多關鍵因素：明確的目標和方向、專業(yè)的師資力量、趣味性的教學內容、綜合能力的培養(yǎng)以及明確的評估和反饋機制。這些因素相互配合，形成了一個完整的兒童培訓課程，使孩子們在學習過程中能夠得到更全面和系統(tǒng)的培養(yǎng)。
度研修培訓心得體會完整篇四
近年來，隨著社會發(fā)展和家長教育觀念的轉變，兒童培訓逐漸成為了家長們關注的焦點。然而，在兒童培訓的過程中，很多家長只注重孩子的學科成績，而忽視了培養(yǎng)孩子的綜合素質。我曾經參加過一次完整兒童培訓，從中充分認識到了兒童培訓的重要性，并得到了一些寶貴的心得體會。
首先，完整兒童培訓注重培養(yǎng)孩子的興趣愛好。在培訓的過程中，我發(fā)現(xiàn)教師們非常注重孩子的個性特點，尊重每個孩子的發(fā)展需求，鼓勵孩子們展示自己的興趣愛好。通過各種有趣的活動和游戲，孩子們能夠積極參與其中，培養(yǎng)了對藝術、音樂、運動等方面的興趣。這種培訓方式不僅使孩子們在學習中感到快樂，還激發(fā)了他們的創(chuàng)造力和想象力，對于培養(yǎng)綜合素質起到了積極的推動作用。
其次，完整兒童培訓重視孩子的能力培養(yǎng)。在培訓的課程中，不僅僅圍繞學科知識進行教學，還注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。通過實踐活動和團隊合作，培訓教師們引導孩子們學會思考、發(fā)現(xiàn)問題，并通過自主學習和探索解決問題。這種培訓方式不僅能夠使孩子們獲得一定的學科知識，還能夠培養(yǎng)他們的邏輯思維和創(chuàng)新能力，使他們能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
再次，完整兒童培訓注重孩子的品德培養(yǎng)。課程中，培訓教師們不僅僅教授知識，還注重培養(yǎng)孩子的道德品質和社會責任感。通過講述現(xiàn)實生活中的故事、進行情景模擬和角色扮演等活動，孩子們能夠更好地理解和接受社會倫理規(guī)范，培養(yǎng)良好的行為習慣和情緒管理能力。這種培養(yǎng)方式讓孩子們學會了關愛他人、尊重他人并承擔自己的責任，使他們成為有卓越品德的社會公民。
此外，完整兒童培訓注重培養(yǎng)孩子的溝通能力和合作意識。在培訓的過程中，孩子們分組合作完成各種任務和項目。通過與小組成員的討論和合作，他們能夠培養(yǎng)團隊協(xié)作精神、有效溝通的能力和解決問題的能力。這種培養(yǎng)方式培養(yǎng)孩子們的合作意識，使他們能夠與他人良好地合作，并能夠有效地表達自己的意見和觀點。
最后，完整兒童培訓注重培養(yǎng)孩子的健康意識。在培訓的過程中，孩子們通過各種運動和健身活動，增強體質和培養(yǎng)健康生活習慣。培訓教師們還教導孩子們不要沉迷于電子產品，保持良好的學習和生活習慣，培養(yǎng)科學合理的飲食習慣。這種培養(yǎng)方式使孩子們養(yǎng)成了良好的生活習慣，提高了他們的身體素質和心理健康水平。
綜上所述，完整兒童培訓在培養(yǎng)孩子的綜合素質方面發(fā)揮了重要作用。它注重培養(yǎng)孩子的興趣愛好、能力培養(yǎng)、品德培養(yǎng)、溝通能力以及健康意識。通過這樣的培訓方式，孩子們能夠在快樂學習中全面發(fā)展，成為有才華、有品質和有責任心的優(yōu)秀人才。因此，我相信完整兒童培訓對于孩子的未來發(fā)展具有重要的意義。
度研修培訓心得體會完整篇五
時光匆匆，轉眼來到__已整整兩年，此刻我最想對學校、對領導以及對各位同事說的兩個字就是“感謝”感恩我們在__相遇相識，感恩我們一起共事。此次培訓，兩點感觸最深。
一、接受新事物，嘗試新思想。
“教育是一種心態(tài)，也是一種境界”，作為一位教師，一定要有一個好的心態(tài)，觀念也要與時俱進。
從課堂來看，它不再是單向的教師在課堂上講，而是師生合作完成的活動，學生為主體，主動參與教學活動，而不是機械被動地接受知識。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生。因為原有的教法只是簡單的傳授知識，對學生參與獲得知識的能力沒有足夠重視，所以我們要勇于打破舊觀念，接受新事物，嘗試新思想。
張校長結合我校實際改進實施的“三三一”教學模式很好地踐行師生教學活動，要求老師們要重視教學生掌握方法，學會學習，不能只是讓學生“學會”還讓學生“會學”，學生掌握了方法，終生受用。
二、堅持“小組合作”建設。
說到小組合作建設，我特別要感謝高校長給予我手把手的指導和幫助，既提高孩子們課堂積極性，增強幫扶意識，又提高班級整體成績。高瞻遠矚的指導，多次耐心地幫助，使我班成績大幅度提高。
蘇霍姆林斯基認為：“喚起學生實行自我教育的教育，才是一種真正的教育。”我們老師要始終保持堅守的心境，保持從容的風范，用平靜的心態(tài)做教育。
教育是照進孩子們幼小心靈的光明。教育不是灌輸而是點燃，點燃精神和生命的火把。教育是一個艱辛且漫長的旅程，會遇到各種各樣的困難，也會邂逅無數(shù)美麗，但必須在路上。
用最熾熱的心去融化每一處冰冷，將最強烈的愛獻給每一個學生，教育，能創(chuàng)造無限可能。
度研修培訓心得體會完整篇六
氛圍，全面提升了自己的基本素質，和業(yè)務綜合潛力，對于今后的發(fā)展起到了很好的促進作用。
發(fā)展為本”的教育思想，不斷進行教學觀念的更新，教學行為和學生的學習方式也有了根本性的改變。
二、用心研修，深刻。
感悟。
在培訓期間，我堅持在日常。
教學。
中抽出時間學習，通過研修活動，為我營造了一個廣闊的學習天地，使我掌握了先進的。
教育。
理念知識和方法。我覺得在理論的構成方面有大幅度的提高。在培訓中參考了很多的教學案例和教學經驗，深入淺出的闡明了理論，通過與縣域專家、學員的互動交流，專家的真知灼見與精辟見解，以及同行的精彩點評，交流與感悟也讓我意想不到的收獲。專家的講座，每一專題的各個觀點及案例，很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題，也得到了很好借鑒和啟迪，對自己以前的教學有了一次徹底的。
反思。
三、深層反思，不斷進取。
在教學中，我不斷思量自己在。
工作。
中的不足努力提高自己的業(yè)務水平，繼續(xù)向優(yōu)秀骨干教師學習，向有經驗的教師請教。課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中，我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念?！绷η笞屛业臄?shù)學教學更具特色，構成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高數(shù)學教學質量。同時作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著學生，都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和禮貌行為習慣等。
四、研修提高，優(yōu)化課堂。
作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷的更新自己的。
知識。
不斷提高自身素質不斷的完善自己才能教好學生。如果自身散漫怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質這要求我們教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習用心學習不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法把先進的教學模式引入課堂。
這次學習，我對工作坊研修有了更加深入的了解，也會更深刻地理解所包含的教育理念，更好的做好新課改工作?？傊?，通過本次遠程研修學習，我得到的不僅是知識，更重要的是一種理念，它將在我們今后的工作中發(fā)揮更大的作用。
度研修培訓心得體會完整篇七
培訓研修是一種提高自身能力和專業(yè)素質的有效途徑。在參與過多次培訓研修后，我深深體會到了培訓研修的重要性和價值。下面將從我參加過的幾次培訓研修中談談我的心得和體會。
首先是一次職業(yè)技能培訓課程。在這個課程中，我們主要學習了一些與我們崗位密切相關的技能。通過培訓，我學會了使用一些新的工具和軟件，這使得我在工作中更加得心應手。同時，培訓課程還給予我一些案例分析和解決問題的方法，使我在實際工作中更具備自主解決問題的能力。通過這次培訓，我對我的工作有了新的認識，并且能夠更加高效地進行工作。
其次是一次領導力培訓活動。在這個活動中，我們圍繞著領導力的主題進行了一系列的討論和分享。通過與其他參與者的交流和學習，我對領導力有了更深刻的理解。在日常工作中，我明確了領導者應具備的一些基本素質和特點，并且學會了如何激發(fā)員工的工作熱情和積極性。這次培訓給我提供了一個與其他同行交流的平臺，我通過與其他同行的互動，不僅學到了他們的經驗與教訓，也積累了自己的經驗。這次培訓增強了我對領導力的了解，為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了很多啟示。
再次是一次跨文化交流與溝通的研修課程。這次培訓的目的是為了提高在跨文化環(huán)境中的溝通能力和適應能力。通過培訓，我學到了如何更好地解讀和理解不同文化背景下人們的行為和言語。我逐漸學會了如何在跨文化溝通中協(xié)調和尊重不同文化的差異，從而更好地與他人合作和交流。這次培訓讓我認識到文化的多樣性是一種寶貴的財富，我們應該尊重并包容不同文化的存在。
最后是一次團隊合作培訓。在這個課程中，我們通過一系列的團隊活動和角色扮演來提高團隊協(xié)作和共同目標達成的能力。在活動中，我們學會了傾聽他人的意見和建議，克服個人主義的思維，注重團隊的整體利益。通過這次團隊合作培訓，我對團隊協(xié)作的重要性有了更深刻的認識。我明白只有通過團隊合作才能更好地完成工作，實現(xiàn)共同目標。
總而言之，參加培訓研修給我?guī)砹撕芏嗍斋@。通過培訓，我不斷提高了專業(yè)技能和素質，為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。同時，培訓還提高了我對團隊合作、領導力和跨文化溝通的認識，使我在工作中更具備應對各種挑戰(zhàn)的能力。因此，我將來會繼續(xù)積極參與各種形式的培訓研修，不斷提升自己的能力，為實現(xiàn)職業(yè)目標不懈努力。
度研修培訓心得體會完整篇八
xx年暑期遠程培訓就要結束了，這六天日子，更多的是喜悅、欣慰和收獲。
感謝遠程培訓為我提供了一個很好的平臺學習。讓我轉變了學習觀念，使我懂的終生學習的必要性及意義。遠程培訓使我開闊了眼界，豐富了知識，結識了許多良師益友，感受到名師就在身邊，讓我受益匪淺。
首先：通過學習，我覺得身上責任重大，肩負著沉重的歷史使命，因此要樹立了科學的教育觀。作為教師不僅是照亮別人的“蠟燭”，更是不斷充電的`“長明燈”。在新課程改革中，我們利用現(xiàn)代教育資源，轉變教師觀念，我們不再只是課程的執(zhí)行者，而且還是課程的建設者、開發(fā)者、創(chuàng)造者，是課程實施中問題的協(xié)商者、解決者，更要成為“長流水”，要做到“自新應似長江水，日夜奔流無歇時”。
其次：通過學習各類豐富的專題講座，是我的學習變得豐富多彩，這些資源講座提高了學習的效率，拓展了自主學習的空間。尤其是實時視頻教學使使我感受到自己教學存在的差距，讓我受益匪淺。通過網絡研修，可以使我們輕松地學習，增添了許多樂趣，并且可以學到很多知識，還可以互相交流、互相討論，結交良師益友。
再次：感謝遠程培訓，為我提供了終身學習的機會，我一定勇于實踐，發(fā)揮探究的精神，對教學實踐的探究，對學習的探究，讓自己的教學水平，專業(yè)素養(yǎng)得到很大的提升。
最后我會秉承研修的精神，在今后的教育教學中，我不斷學習。
運用現(xiàn)代遠程教育資源，發(fā)揮教學優(yōu)勢，勤于反思，讓孩子樂學，活學，使他們成為德。智。體。美全面發(fā)展的四有新人。
度研修培訓心得體會完整篇九
研修網是一個為職場人士提供在線培訓的平臺，我有幸參加了研修網提供的一項關于職業(yè)發(fā)展的培訓課程，收獲頗豐。在參加課程的過程中，我結識了一群優(yōu)秀的同學，學到了許多實用的知識和技能，并且獲得了許多職業(yè)發(fā)展的啟示。在此，我將分享我在研修網培訓中的心得體會。
首先，我要感謝研修網所提供的在線培訓平臺，使我能夠在自己的時間和地點靈活學習。我作為一個在職人士，工作繁忙，沒有太多的時間參加傳統(tǒng)的培訓課程。通過研修網，我可以根據自己的時間安排，選擇最適合我的課程進行學習。這種自主學習的方式讓我有更大的靈活性，更能適應我的工作和生活。
其次，在研修網的培訓課程中，我不僅學到了理論知識，還有很多實踐經驗。每個課程都有相應的案例分析和實踐操作，使我們能夠將所學知識付諸實踐。通過這種實踐，我看到了自己的不足之處，并且能夠逐漸提升自己的能力和技能。這種理論與實踐相結合的學習方式，讓我對所學的知識有了更深刻的理解和把握。
此外，在研修網的培訓過程中，我結識了一群志同道合的同學。我們在學習的過程中互相交流、討論，分享自己的想法和經驗。通過和他們的交流，我獲得了很多不同的觀點和思路。這種交流不僅讓我認識到自己的不足之處，也獲得了更多的啟示和靈感。與他們一起學習，我感到很充實和愉快。
另外，研修網的培訓課程還為我提供了許多關于職業(yè)發(fā)展的啟示。在課程中，我們學習了許多關于如何提升個人能力和技能，如何規(guī)劃和管理職業(yè)發(fā)展的知識。通過這些課程，我認識到職業(yè)發(fā)展是一個長期的過程，需要不斷學習和提升。我學到的知識和技能將對我的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響，并且會讓我更加有信心和勇氣面對各種職業(yè)挑戰(zhàn)。
總的來說，研修網的培訓課程給予了我很多的收獲和啟示。通過自主學習的方式，我能夠在自己的時間和地點靈活安排學習；通過理論與實踐相結合的學習方式，我獲得了更深刻的理解和把握；通過與同學的交流和分享，我獲得了更多的觀點和思路；通過學習關于職業(yè)發(fā)展的知識，我獲得了更多關于職業(yè)發(fā)展的啟示。在未來，我將繼續(xù)利用研修網提供的資源，不斷學習和進步，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。我相信，只要堅持努力學習，我一定能夠在職業(yè)道路上取得更好的成績。
度研修培訓心得體會完整篇十
第一段：引言（150字）。
近期，我參加了一次完整的培訓，這是一次極富收獲的經歷。在本文中，我將分享我在培訓中所學到的知識和心得體會。通過這次培訓，我不僅提升了自己的專業(yè)技能，還深刻認識到了培訓對于個人和組織的重要性。
第二段：學到的知識（250字）。
在培訓過程中，我學到了許多有關新技術和工具的知識。今天，科技的迅猛發(fā)展使得不斷學習和更新知識變得尤為重要。通過培訓，我接觸了許多新的工具和方法，比如數(shù)據分析軟件和營銷策略等。這些知識不僅提升了我的專業(yè)能力，還為我今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
第三段：培訓的價值（250字）。
經過這次培訓，我深刻認識到培訓對于個人和組織的重要性。對于個人而言，持續(xù)學習并不斷更新知識是保持競爭力的必要條件。在如今的競爭激烈的職場中，能夠及時適應新變化的個人更容易獲得成功。而對于組織而言，培訓可以提高員工的綜合素質和工作技能，進而提高整體競爭力。因此，培訓不僅僅是個人發(fā)展的機會，也是組織提升員工價值的有效途徑。
第四段：應用與總結（300字）。
在培訓結束后，我積極運用所學知識，并取得了一定的成果。我主動與團隊分享了我在培訓中學到的知識和技巧，在項目中充分發(fā)揮了這些技能。通過實踐，我發(fā)現(xiàn)這些新的方式和方法確實能夠提高工作效率和質量。同時，我也總結出了一些在應用過程中需要改進的地方，比如溝通和協(xié)作等。這些總結和反思將幫助我將所學知識應用到以后的工作中，并不斷完善自己。
第五段：對未來的展望（250字）。
通過這次培訓，我不僅獲得了知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了自己的學習能力和適應能力。在一個不斷變化的世界中，只有不斷學習和成長，才能保持競爭力。因此，我決心在未來繼續(xù)進行培訓和學習，不斷完善自己的技能和素質。我相信，經過持續(xù)學習和培訓，我將能夠在職業(yè)生涯中取得更大的進步，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
結尾（100字）。
通過這次完整培訓，我不僅豐富了自己的知識庫，也提高了自己的能力和素質。我深刻體會到培訓對于個人和組織的重要性，以及持續(xù)學習的意義。我將繼續(xù)努力不斷學習和成長，以應對未來的挑戰(zhàn)，并為個人和組織的發(fā)展做出貢獻。
度研修培訓心得體會完整篇十一
近年來，隨著互聯(lián)網的迅猛發(fā)展，研修網作為一種全新的學習方式逐漸走入人們的視野。作為一名從業(yè)多年的職場人士，我也參加了研修網上的培訓課程，并且在學習過程中有了一些收獲和體會，下面我將詳細介紹一下。
首先，我覺得研修網的培訓課程很便捷。在過去，要參加培訓課程必須親臨會場，不僅要花費大量的時間和金錢，還需要進行排期和調整工作安排。而現(xiàn)在，只需要一臺電腦和穩(wěn)定的網絡就可以輕松參加培訓課程，不受時間和空間的限制。這對于在工作繁忙的職場人士來說，是一種很大的便利。
其次，研修網的培訓課程內容豐富多樣。無論是職業(yè)技能的培養(yǎng)與提升，還是個人素質的充實與完善，研修網上都有相應的培訓課程可以選擇。我曾經參加過一門關于團隊管理的課程，包括了團隊建設、團隊合作、團隊激勵等多個方面的內容。這些課程的內容都非常實用，能夠幫助我們更好地應對工作中的挑戰(zhàn)和困難。
第三，研修網的培訓課程由專業(yè)的團隊和講師授課。無論是課程設置還是教學方式，都經過了精心的策劃和設計。講師都是在相關領域擁有豐富經驗的專業(yè)人士，能夠將抽象的理論知識轉化為具體的實踐操作，讓學員更好地理解和掌握課程內容。而且，研修網還提供了在線答疑和互動討論的功能，讓學員與講師之間能夠更好地進行學習和交流。
最后，通過研修網的培訓課程，我不僅學到了專業(yè)知識，還鍛煉了自我學習和自我管理的能力。由于培訓課程的自主性和自由性，我必須根據自身的實際情況以及學習進度來制定學習計劃和安排學習時間。我學會了如何高效地學習和整理知識，培養(yǎng)了自律和毅力，提升了自我管理的意識和能力。這些能力在工作和生活中都給予了我很大的幫助。
總結一下，研修網的培訓課程是一種高效便捷的學習方式，能夠滿足職場人士的學習需求。通過參加研修網的培訓課程，我不僅獲得了專業(yè)知識，還提升了學習能力和自我管理的能力。我相信，隨著互聯(lián)網的快速發(fā)展，研修網將會逐漸成為職業(yè)發(fā)展和個人成長的重要平臺。為了適應時代的發(fā)展潮流，我們應該積極參與研修網的培訓課程，不斷學習和進步。只有不斷提升自己的能力，才能在激烈的職場競爭中立于不敗之地。
度研修培訓心得體會完整篇十二
“教育的發(fā)展關鍵看學校，學校的發(fā)展關鍵看校長”可見，學校的建設與發(fā)展離不開有思想、有素質、開拓進取的校長，也只有善于學習，有獨特辦學理念的校長，才能使學校有生機和活力。這次一周的學習，使我在與專家的目光交匯中，眼睛愈發(fā)聰慧；在與專家的語言交流中，思路愈發(fā)清晰；在與專家的思想交融中，視野愈發(fā)高遠。我慶幸自己擁有這樣的“福利”，走進了神圣的殿堂，享受了一道精神的盛宴。
參加“校長專業(yè)成長高級培訓班”學習，如同一位行走在沙漠的孤獨旅者，走進了茂密的叢林，遇見了甘甜的清泉，內心涌動的是感激，是驚喜，感覺從教這么多年，能和全市這么多的校長一起參加全天候的培訓，這是一種福利，更是一種提高自我的機會，更感覺到這種“學訓交流為一體”的培訓形式，起點高，視野闊，內容實，為校長的自我發(fā)展提供了正能量。
1、朝圣的虔誠表達的是學習的心理。教育局領導精心組織，統(tǒng)籌安排，約請專家“上門”，讓我們在家門口享受了的培訓機會。與全國知名專家、名校長面對面，聆聽他們的報告和指導，我內心充滿了崇敬和感激，如同小溪奔向大海，那種感覺就像迷失中有了方向，生命因融入和匯聚博大了。
2、趕赴的熱情顯示的是學習的態(tài)度。抱著虛心的學習態(tài)度和真實的學習目的，我趕赴在家庭、學校、培訓班三點一線的路途上，生怕錯過任何一場報告，生怕遺漏有價值的箴言。無論何事都會做到不遲到、不早退，工作手冊記錄的文字以及個人體會見證的是我有顆學習的心、反思的心、進取的心。
3、精神的盛會彰顯的是學習的厚重。慕名已久的專家蒞臨xx傳經送寶，感謝來自浙江寧波的王賢明、山東杜郎口的崔其升、湖北武漢二橋的張金豹、江蘇鄞州的王俊、山東膠州的韓珍德等一線知名校長，為我們帶來的“笑臉勝過升學百分點”、“執(zhí)著堅守課堂改革”、“要模式不唯模式”、“運用‘知識樹’教會學生方法”、“文化校園19種”等創(chuàng)新觀點和管理方法；感謝來自江蘇教科院的王鐵軍、教育部干訓專家應俊峰、教育學會課題組的法律專家韓燕、湖北陽光教育研究院的方臘全、查祥生院長等教育行政專家，為我們帶來的“七種成功策略”、“好的理念要課堂支撐”、“校園安全預防勝于教治”、“校長應該具有領導力、執(zhí)行力、吸引力”等教育思想；感謝來自首都師范大學的田國秀、北京師范大學的洪xx等大學知名教授，為我們帶來的“善于發(fā)現(xiàn)學生積極面”、“創(chuàng)新新巧智慧、凝煉特色文化”等教育智慧；感謝來自本市紀委祝吉光主任、教育局曹裕金科長、市招投標局方艷局長分別就廉潔自律、規(guī)范財務管理、項目招投標管理等內容，為我們進行了法規(guī)培訓，讓我們學會用法治校。
他們的教育不是完美的，更不是的，但他們的教育是一部書，從中我們可以讀到教育的真諦；他們的教育是一面鏡子，從中我們可以看見自己的優(yōu)勢和不足；他們的教育是一個榜樣，從中我們可以學到以人育人的精神；他們的教育是一塊基石，從中我們可以構筑起符合自己校情又能提高教學質量、提升師生生存質量的辦學模式，做出像他們一樣的成就。
1、尋求共同的經驗、體會，堅信追求的目標不會改變。教育的目標是相同的，但教育的方式是不相同的，教育就應該提倡“因人而異”“因校而異”選擇方式，實現(xiàn)殊路同歸目標。如王賢明校長著重德育的“唯美觀”；王鐵軍校長的“校長成功管理的七個策略”；應俊峰秘書長關于教育部校長專業(yè)職責解讀（校長要有先進的教育思想，規(guī)劃學校發(fā)展，營造育人文化；校長要有扎實的教學能力，領導課程教學，引領教師成長；校長要有超強的組織能力，優(yōu)化內部管理，調適外部環(huán)境，讓我明白一個成功的'校長必須是一位思想家、教育家、外交家的結合體）；田國秀教授用視角的轉換、母性的光芒，把心理學講得深入淺出，一改過去對心理學枯燥無味的深刻印象。
2、針對不同的學段、內容，質疑名家的思想為我所用。名學校之所以有名，源于它有先進的辦學理念、創(chuàng)意性的做法，這些都可以借鑒也可以參考，但我們切不可犯“拿來主義”錯誤，畢竟不是自己的原創(chuàng)，況且照搬會出現(xiàn)“水土不服”，所以要有適合自己的、原創(chuàng)性的理念。
如杜郎口“10＋35”“15＋30”的課堂模式，在小學特別是低年級學生不具備良好學習習慣、學習方法時，絕對不能照搬；江蘇宜興實驗中學的王俊校長，結構嘗試教學法，歸納性、結構性的語文閱讀教學，過分重視工具性，淡化了語文的人文性，缺失了母語的自然魅力；山東膠州的韓德珍校長，在倡導主流校園文化時，向我們提出了抑制亞文化；北師大洪xx教授的673研究法，讓做校長的可能多了一份浮躁和急功近利，我崇尚李嘉誠的觀點：過分最求財富，財富會離你越來越遠，操守誠信和職業(yè)底線，將會收獲更多更大的財富。校長也一樣，過分渴望成名成家，夢想總是那么遙遠，腳踏實地，以父母之心當教師，以父母之心辦學校，才會把學生當子女來愛護、關心，才會把教師當兄弟姊妹來幫助、扶持。校長要定好為師生服務的角色，才會讓學生、家長、教師、社會滿意。校長只有認真研讀和落實教育部關于校長專業(yè)職責標準，才無愧于組織信任，無愧于社會期待，無愧于校長的良心底線。
有位心理專家曾說過：人在安于現(xiàn)狀的時候，總會人為設定精神框框，使自己喪失發(fā)展的空間。而作為一所與共和國同齡的湖北省首批示范學校，面對其所擁有的得天獨厚的優(yōu)勢（文化濃郁、特色鮮明、師資雄厚、質量優(yōu)秀）和制約其發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)（硬件設施落后），是樂享其成、啃著老本，還是積極尋求發(fā)展的艱辛，我覺得一個有抱負、深愛教育事業(yè)、為社會負責的人，應該有大膽地自我“突破”和“再突破”的精神，使學校的發(fā)展更上一層樓。
一）科學把脈，追根溯源。
傳統(tǒng)中醫(yī)的“望聞問切”，對于新時期的學校發(fā)展同樣管用。為了準確掌握學校發(fā)展不快，甚至某些工作停滯不前的根本原因，校園巡視、教師座談、問卷調查、活動觀察等措施，讓我收獲了改造學校、發(fā)展學校的寶貴信息。
一是教師滿足于“實小教學質量好”這種老百姓美化后的口碑里。青年教師比例大、外聘教師整體素質偏低，沒有將實小的學習精神、研究精神、奉獻精神，在傳承中自我加壓，快速成長。
二是生源爆滿，功能室奇缺，教育內涵式發(fā)展舉步維艱。以沿江校區(qū)（本部）為例，按省級辦學標準只能容納800人，如今在校學生達到3200多名，50個教學班，大班額既影響學校管理，又影響教學質量。由于學校學生爆滿，現(xiàn)有的教學樓基本用于教室，學校已面臨無一間功能室的困局，對學校發(fā)展素質教育，培養(yǎng)學生能力和特長，為學校教育均衡、有內涵的發(fā)展帶來極大影響。
三是學校外顯性的校園文化亟待改造。沿江校區(qū)面積狹小，臨街的圍墻破敗，教師辦公室、學生教室陳舊；大橋校區(qū)綜合樓基建工作正在進行，學校整體規(guī)劃還只是停在設計圖紙上，沒有付諸實際行動；xx校區(qū)臨近教育局的一棟教學樓不符合幼兒園辦學標準，還有歷史遺留問題（雜居了居民），為學校封閉管理帶來了巨大的困難。
四是教師在循規(guī)蹈矩中出現(xiàn)職業(yè)懈怠。“比上不足，比下有余”的“小安小?！币庾R，使教師對工作失去了熱情，對理想失去了追求。
五是兄弟學校的與時俱進迎頭趕超。我校率先在xx市實施了“集團式”辦學，由于歷史地域局限原因和現(xiàn)實資金缺乏，限制了學校發(fā)展。而隨著新城區(qū)的建設，市直兄弟學校在新城區(qū)成立江林分校，引入私人資金建立明德分校，新建了思源學校，尤其是在硬件建設、設施裝配上已經一步，讓我們有了“不發(fā)展就被淘汰”的危機感，讓我們有了集思廣益謀發(fā)展的責任感。
（二）巧謀策略，奮力突圍。
1、加大培訓力度，促進教師專業(yè)成長。學校將學習培訓作為教師第一“福利”，著力促進教師專業(yè)成長。一是全體教師普及學，學校三年為一周期，保證每位教師外出學習一次，從20xx年9月至20xx年xx月，短短的八個月時間，共有100余名教師外出學習培訓。每次外出的教師都會在教務處進行注冊登記，學習返校后人人必須以匯報課、考察報告的形式向全體教師匯報學習收獲，實現(xiàn)“一人學習、眾人分享、共同提高”的愿景；二是重點對象跟崗學，學校送骨干教師、后備干部到名校跟班學習，3月xx日至xx月1日，到xx實驗小學第一批學習者3人已經返校，吸收消化的經驗、做法融入日常工作之中，使學校教育教學工作悄然發(fā)生可喜的變化。xx月7日至xx月29日，第二批學習者xx人正在學習中。
每次學習前，我都會與他們分別座談，吩咐他們按照自己分管的工作以及所任的學科，進行有針對性的學習，每天寫學習日記，做到有所學、有所思、有所得。
三是常態(tài)教學重視研，學校推行“磨課”活動，要求教師人人上研究課，圍繞同一個課題，在年級不同班級上課，接受同學科教師評課，修改后再講課，循環(huán)往復，不斷磨練，提高自己的執(zhí)教能力。四是著力推行青年讀書班團隊“說、講、評、思”活動。即在以“備課”為主題的教研活動中，各年級由主備人說備課思路，并設計出初案，然后分輪次推薦一名教師主講，全校同一學科教師參與看課，并就當堂的所思所感，與執(zhí)教者及執(zhí)教者的年級組團隊進行提問式雙向評課交流，主講人最終融合眾人智慧和個人風格，通過反思總結，完成備課定案，使之成為全校同一學科教師共享的教學資源。
2、嚴格控制生源，擺脫學校發(fā)展瓶頸。力爭通過3至5年的努力，xx校區(qū)（幼兒園）由900人減控至800人，沿江校區(qū)（本部）由現(xiàn)在的3200人減控至2500人，大橋校區(qū)（分校）由現(xiàn)在1600人減控至1500人。
3、著力校園改造，實現(xiàn)學校環(huán)境文化特色。按照“一年一校區(qū)、一校區(qū)一特色”的原則，20xx年沿江校區(qū)將以書畫特色為內容，打造古樸典雅書院式校園；20xx年大橋校區(qū)將以綠色生態(tài)為內容，打造現(xiàn)代休閑園林式校園；20xx年xx校區(qū)將以主題童話為內容，打造夢幻童話樂園式校園。
xx、精煉辦學特色，提升學校品位。學校創(chuàng)辦六十余年來，無論是學校管理、教育教學工作，還是文化特色構建工作，率先進行了實驗探究，取到了示范引領作用。1985年的樂學教育、1997年的法制啟蒙教育、1998年的書法教育、1999年的經典教育、創(chuàng)造教育、200xx年的感恩勵志教育以及新時期開發(fā)的寄宿生快樂教育、數(shù)學思維訓練等實驗課題相繼進行探索與實踐，逐步形成學校辦學特色，使素質教育成為學校教育的主要價值取向。這些是一代又一代實小人獨立思考、敢為人先、勇于探究、堅持不懈的成果，其實也就是實驗學校不斷發(fā)展、壯大的根本和靈魂，更是不斷超越自我、回歸教育本真的實驗精神。
我們更應該與時俱進，回頭審視、思考，辯證地看待已有的深厚的文化底蘊、鮮明的辦學特色，且進行修正式的內涵發(fā)展，永遠做到“別人沒做的，我們做了；別人做了，我們走得更深遠”，使其成為促進學校辦學品位提升的載體。
教育需要激情，教育需要情懷，教育更需要釋放，釋放對生命的愛，釋放對生命的呵護，釋放對生命的延續(xù)。與十位專家教授的共鳴，讓我從閑適中走出，激發(fā)了我有關教育內涵發(fā)展的思考，他們的報告宛若夜空的星星，為我照亮了生命教育的殿堂。我很樂意地打開心扉，讓智慧的光芒照進胸膛、閃耀心靈，在教育世界里，行走在實驗的路上，達到別人未達到的地方，領略別人看不到的風景！
度研修培訓心得體會完整篇十三
這幾天一直沉浸在李玉龍牽頭的第一線高級研修班學習，怎么聽怎么不是滋味，甚至感到非常地惶恐。牽頭人立意很高，先以辛亥革命--搖晃中的中國(講座)起頭鞭笞黑暗，以對比的形式來揭露社會現(xiàn)實，然后以公眾歷史視野下的媒體傳播與公民教育這樣的講座來引導人對當今社會各類現(xiàn)象的質疑和批判。緊接著，各類教育“創(chuàng)新”人物，“新聞”人物開始闡述自己的教育視線和心路歷程，然后逐漸將焦點聚焦到當今課堂。沉浸在教學的教師們必須時常抬頭去思考一些人文哲學性的東西確實不錯，這樣能夠使教師的視野拓展的更為廣泛，能夠站在更高的地方看清楚自己的教育教學，作為這樣的遞進編排也確實很有審美感，甚至很有新鮮感。
如果說前幾天的內容有其高深莫測，陽春白雪的原因，使很多教師能夠以一種虔誠，謙卑的心去咀嚼，去思考，去忍受那些動輒開口吐出自我價值，自我認同，自由民主等高級專家外，那今天開始的某些糟糕的課堂與莫名其妙的教育心態(tài)使一些老師再也坐不住了，很多學員在心底里甚至通過提問的方式婉轉地質疑這樣的研修班的目的是什么?來聽這么多“專家”來抱怨社會，控訴各類丑陋現(xiàn)象?如果是這樣，那在家上上天涯社區(qū)的天涯雜談發(fā)發(fā)帖子足矣。當然，如果只是抱怨控訴，那也并沒有什么，皇帝的新裝那套大家都懂。可關鍵是我們發(fā)現(xiàn)的變味正是他們身上的教學理念開始，他們到這里來似乎不是來認認真真地切磋課堂教學，互相談談對教學的體會，以某些課型，以某些教學內容為載體來進行有針對性的思維碰狀，我們所看到的是，他們在一味的推銷他們的那套煩人的.東西，他們大談精神世界，人文關懷，以及必須符合他們喜歡的那套價值觀(但是如何做,他們又不知道)，但是極為諷刺的是作為一種基礎教學(教育)的研討，他們很多人并沒有基礎教學(教育)的經歷，對基礎教學一無所知，抓住一兩個引起他們興趣的課堂橫截面剖來析去，動不動就以成人的思維去考慮學生價值，甚至莫名其妙地問學生今天你覺得老師最精彩的細節(jié)是什么(學生會看課?會分析課?)，更有甚者一位初中教師將一堂寫作課上成了一節(jié)談話課，有教師質疑寫作課的定位是什么?她卻茫然不知所措而言其他，更為語出驚人地是：不需要指導寫作技巧，學生獲得成長就是(多籠頭的一句話，那分什么學科啊)似乎學生會談話，被激活思維就會馬上寫東西;眾所周知，前面的談話只是給了學生寫作的方向，思維的指導，當落實到筆頭寫作時還必須有必要地寫作技巧指導。這點其實不言自名，如果有個孩子不太會寫作文，寫一篇春游就寫了50個字，教師肯定應該指導他哪里怎么展開，開頭應該怎么寫，口語轉化到書面語言怎么表達。所以我真心希望這類老師應該以一種虔誠的心態(tài)去敬畏教學，重視教學，真切地去體會和理解基礎教育是什么，多去研究下基礎教育應該怎么做，而不是浮躁地隨口否定課程標準，在學生學習剛剛起步的時候，路子還沒走穩(wěn)的情況下就去叫囂什么價值觀，批判，創(chuàng)新，學生成長,自由民主。之類的口號。
度研修培訓心得體會完整篇十四
通過學習，我知道了課例研修旨在提高教師課堂教學質量，以改進和提高教師實際教育教學工作為首要目標。這種研修活動最終不是追求理論上的產出，而在于教師實踐本身的改進。這種改進沒有終結的目標，因此，這種研修通過螺旋往復的過程來追求教育實踐的不斷完善。這種研修的過程是教師在行動中學習提高的過程。在這個過程中教師對自己的教學行為進行觀察與反思，通過與其他教師和專業(yè)研究人員的對話與交流，不斷地對自我和自我實踐加深理解，并在理解的基礎上提高自己。
基礎教育階段英語課程的任務是通過各種教學活動，激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣和形成有效的學習策略，發(fā)展自主學習的能力與合作創(chuàng)新的精神，培養(yǎng)學生綜合運用英語的能力。
本堂課所教授的是《unit 4 do you like？》單元中的關于詢問對一樣食物的喜好的單詞和句型：“do you like？”，課文的對話還涉及到一個購物環(huán)境。對三年級的學生來說，英語的要求，無論是在聽﹑說﹑讀﹑寫方面都有了質的飛躍，書本上的知識是滿足不了這些需求的。把握好小學三年級學生的這樣一個吸收和擴充知識的度，怎樣給學生更多的input和如何讓學生反饋更多的output，這堂課的內容對學生來說就不會如此單調，不會如此容易了。本堂課是遵循以上原則，并結合小學英語課程標準的要求而設計的。在課堂上為學生營造了一個輕松有趣的學習氛圍，促使學生積極主動地學習英語，并將所學的知識自然有效地運用于生活實際，因此，本堂課的內容在掌握書上基礎的知識后，創(chuàng)設、模擬實境，激發(fā)學生的想象力，補充適量的詞匯和句型，豐富學生在交流時能運用的語言量，培養(yǎng)學生自主學習的能力，收到了“現(xiàn)學現(xiàn)用、學用結合”的成效。
的教學結構安排，根據學生年齡小，注意力集中時間短的特點，合理安排教學結構，使學生在老師“指南針”的“領航”中學會在散發(fā)思維中學習，在娛樂演練中學習，在注意力有效集中中學習，使教學具有娛樂性，層次性，系統(tǒng)性，連貫性，實踐性，開放性，創(chuàng)意性和藝術性，課堂教學由原來的學生不想說，不會說到現(xiàn)在的學生“思如泉涌”，滿堂彩，教學的效果大大提高了。
這堂課的施教情況來看，我深深感受到教師具備良好的語言素質和教學組織能力以及富有創(chuàng)新精神的重要性；同時，我也感受到創(chuàng)設和諧的朋友式的師生關系的必要性。在新課程標準改革的大潮中，身為一名稚嫩的小學英語教師，我愿虛心地向同行們學習，以新課程標準的理念積極地去探索、大膽地去嘗試、勇敢地去實踐！
度研修培訓心得體會完整篇十五
近年來，隨著互聯(lián)網技術的飛速發(fā)展，網絡學習成為一種新的學習方式。作為一名廣告從業(yè)者，我有幸參加了研修網的培訓課程，通過這一系列的學習，我深刻體會到了網絡培訓的優(yōu)勢和不足。在這篇文章中，我將結合自身經歷和感悟，分享我對研修網培訓的心得體會。
首先，研修網的課程內容豐富多樣。我參加了廣告策劃與創(chuàng)意培訓課程，其中包含了廣告行業(yè)的歷史、發(fā)展趨勢、傳統(tǒng)與數(shù)字媒體的整合等一系列重要知識。通過線上視頻課程的形式，我能夠隨時隨地學習，不局限于傳統(tǒng)教室的時間和空間限制。而且，每個視頻都非常簡潔明了，課程內容通俗易懂，讓初學者也能夠輕松掌握知識點。此外，研修網還提供了一系列與課程相關的案例研究和實例分析，這讓我更深入地了解了廣告行業(yè)的運營模式和案例應用。總的來說，研修網的培訓課程內容非常詳盡，能夠滿足不同層次從業(yè)者的學習需求。
其次，研修網的培訓平臺十分便捷易用。憑借我過去的線下培訓經驗，傳統(tǒng)培訓往往需要事先安排好時間，前往培訓機構學習。而選擇研修網進行網絡培訓，我只需要擁有一臺電腦或手機，并且能夠連接上互聯(lián)網，就可以輕松開始學習。研修網的學習平臺簡單明了，操作界面友好，讓我很快熟悉和掌握了各種學習工具和功能。在線討論區(qū)更是讓我與其他同學進行了互動交流，分享學習心得和答疑解惑，讓學習過程更富有趣味性和參與感。相比傳統(tǒng)培訓，研修網的學習平臺的便捷性和互動性更勝一籌。
然而，網絡培訓也存在一些不足之處。首先，由于網絡培訓并沒有實體的面對面交流，學員之間的互動性和教師的指導性會受到一定的限制。盡管研修網提供了在線討論區(qū)，但與同學之間的親密互動和與教師進行深入交流仍然存在一定的障礙。其次，由于網絡培訓具有強烈的自我學習和管理能力要求，對于一些習慣依賴他人監(jiān)督或不善于自主學習的人來說，可能會遇到一些困難。此外，網絡培訓還缺乏一些實踐環(huán)節(jié)，對于某些實操型的課程來說，學員可能需要補充相關的實踐經驗。
綜上所述，研修網的培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過研修網的課程學習，我不僅系統(tǒng)地掌握了廣告行業(yè)的相關知識和技巧，還培養(yǎng)了自主學習的能力和在線交流的技巧。雖然網絡培訓存在一些不足之處，但優(yōu)勢明顯大于劣勢，對于那些有著時間和地點限制的從業(yè)者來說，網絡培訓無疑是一種極具吸引力的學習方式。我相信，在互聯(lián)網的持續(xù)發(fā)展下，網絡培訓將會越來越普及，為更多的人提供高質量的教育資源，讓學習成為更加自由和便捷的事情。
度研修培訓心得體會完整篇十六
通過參加《班主任與教官交流會》，我受益匪淺，在理論上對班主任工作有了新的認識，更從優(yōu)秀班主任的工作案例上看到了自己工作當中存在的不足，學到了許多寶貴的經驗。我將在今后的工作中運用這些先進的經驗、知識來指導班級管理，不斷學習、反思、總結、努力做好班主任工作。通過聽取xx級x班班主任xx老師關于《班級管理》的發(fā)言，我認識到作為一名合格的班主任至少要做到以下幾點：
第一，作為一名合格的班主任必須了解自己所帶班級基本情況，包括學生組成、學生家庭情況、學生性格特點、學生學習情況等。這樣有助于因材施教，對不同學生采取不同教育策略。
第二，組建班級管理團隊；班級管理團隊由班主任助理、班長、學習委員、團支書、體育委員、生活委員等組成。班干部各司其職，協(xié)助班主任進行班級日常管理。定期對班干部進行培訓，不斷提高班干部的素質和管理能力，使班干部成為班主任的得了助手。
第三，制定全面規(guī)范的考勤制度；制定班規(guī)、考勤表，對學生早操、課堂出勤狀況、德育操行進行考核。班級管理必須有一套完整嚴密的規(guī)章制度，以使管理可以有序進行。
第四，進行班級文化建設；安排早自習課題；課前一支歌；晚自習安排優(yōu)秀學生進行課業(yè)輔導，幫助全班同學共同進步。
第五，在班級管理中班主任必須恩威并施，嚴慈相濟，在嚴格要求學生的`同時必須多關心學生，真正走進學生，走入學生的心靈。只有真正被學生接納，才能夠了解學生的思想、內心動態(tài)，及時調整自己的管理策略，正確引導學生。
第六，幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣；由于我校實行封閉式管理，學生吃、住都在學校，所以班主任作為班級的管理者必須要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度和作息時間。真正做到不遲到、不早退、不浪費。
最后，要成為一名合格的班主任，必須熱愛自己的崗位、熱愛自己的工作、關愛自己的學生。在工作當中，我們還應不斷學習、反思、總結，只有嚴格要求自己，才能將班主任工作做好。
度研修培訓心得體會完整篇十七
通過這段時間的學習，對我的啟迪很大，我應該把這些思想內化，進行反思整理，通過培訓，使我對教育教學的內涵有了新的理解，領會到在新課改的形式下教育教學的新理念;通過理論的學習，更進一步理解學校的功能，教師的職能和學生的權利和義務;通過觀課議課，真正的領略到什么才叫自主學習、合作學習、探究性學習;通過觀摩教學，真正的領略到那些優(yōu)秀教師是如何在課堂上創(chuàng)設情景，如何進行試驗探究性學習，努力造就自己、提升自我，力爭做好一個物理教師。下面談談自己的體會：
一、更新觀念，樹立現(xiàn)代教育思想專家、學者們從自己的研究方向方面的深厚的學術造詣和卓有獨到的視野和經驗出發(fā)，暢談了他們對新課程的改革以及初中物理教學技術等教育教學各個領域的獨特見解。他們從宏觀的角度出發(fā)，在暢談中國物理教育的過去、現(xiàn)在的同時，給我們展示未來中國教育的遠景和物理教育各家之長。我認識到新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著課堂教學的效果，同時也為我們追求的高效課堂、優(yōu)質課堂指明了實踐的方向。
在聽了講座，深深領略到孔教授的個人魅力和教學風格?？捉淌谠谡n堂上恰到好處的設置情景教學，使課堂氣氛活躍而且妙趣橫生。正如他自己所說：“我講座時努力達到的效果是，用最淺顯易懂的事例來闡明我的深奧的理論?！蔽以谡n下整理學習筆記時寫道：孔教授在課堂上恰當?shù)脑O置情境，可以活躍課堂氣氛，激發(fā)學生的內生動力和學習興趣。這樣的教學形式不僅對中小學生管用，就是對我們成年人培訓也一樣管用。細細回味，孔教授就是把“提出問題比解決問題更重要”這句話挖掘的更深。我們知道要讓學生發(fā)現(xiàn)問題，提出一個有價值的問題是題，學生心中有了疑問，就想找到答案，而接下來的上課內容中就有答案，這樣學生就會瞪大眼睛聽下面的內容。這種教學形式不僅活躍了課堂氣氛，而且激發(fā)了學生的學習興趣，有益于自主學習、合作學習、探究性學習。
二、不斷進取，提升自身業(yè)務水平通過到幾所名校的觀摩活動，學習和領略到許多名師教學風格，他們各有千秋，也受益很多。我感受最深的是，這些名師都有的共同特點：他們尊重學生的需求和發(fā)展特點，重視基礎，為學生有個性發(fā)展提供空間。從學生出發(fā)，做到以人為本，為每個學生提供平等參與的機會，讓學生在寬松、民主的環(huán)境中體驗成功，健康成長。把“探究式教學”的教學方式應用的得心應手。專家的理論講座為我的頭腦增添了不少新的教育理念。
聽各位專家教授的講座以及和各位專家的互動應該說是我們最快樂也是最緊張的時候，各位專家用自己的自信、率真、真實、真誠和熱情，向我們展示了一位又一位名師的風采。經過理論學習，再到各中學觀摩學習，我由初始的迷茫漸漸開朗，不僅要學習課程內容還要不斷進取，提升自身的綜合業(yè)務水平。
回顧這些子的學習培訓，感覺既忙碌又充實，收獲頗多。培訓期間，經過專家老師的指導解決了我的許多問題;得到了許多的教學經驗和教學技巧;在與其他教師交流時，結識了許多志同道合的優(yōu)秀教師，特別是我聽了多位名師的教學示范課，他們靈活的教法，深厚的知識功底，把學生引入到勝景，把課堂引入到新境的高超水平都非常值得我學習。從這一過程中我接受了許多優(yōu)秀的教學思想。這些思想不一定都能在我的教學實踐中馬上收到立竿見影的成效，但這些優(yōu)秀的教學思想一定會在我今后的教學發(fā)展中，起到持續(xù)的指導作用。
我將帶著思考、帶著收獲、帶著感悟、帶著感恩、帶著滿腔熱情，在今后的教學中，繼續(xù)學習教育教學理論知識，不斷反思自己的教學行為，讓自己在教學實踐中獲得成長，使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階很困難的，而孔教授課堂上恰當?shù)脑O置情境，讓學生在情境中很容易發(fā)現(xiàn)問題。
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