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培訓主管求職簡歷篇一
目前住地:白云區(qū)。
民族:漢族。
戶籍地:四川。
身材體重:170cm59kg。
婚姻狀況:
年齡:22。
應(yīng)聘職位:網(wǎng)站營運人員、商務(wù)/電子商務(wù)-經(jīng)理/主管/專員/助理、
工作年限:1。
職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷。
公司名稱:云南蘇泰電氣有限公司。
起止年月:20xx-03~20xx-04。
公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
擔任職務(wù):網(wǎng)絡(luò)運營主管。
工作描述:1、負責公司網(wǎng)絡(luò)營銷推廣策略的制定;。
2、線上媒體與公關(guān)資源的開拓、管理與運營;。
3、針對產(chǎn)品的現(xiàn)狀,根據(jù)用戶反饋,及時改進產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷手段,提出產(chǎn)品整體規(guī)劃;。
4、負責策劃公司網(wǎng)站及網(wǎng)站seo,保證網(wǎng)站的正常運作,優(yōu)化網(wǎng)站排名;。
畢業(yè)院校:四川西華大學。
最高學歷:大專。
所學專業(yè):食品生物工程。
第二專業(yè):
我性格開朗,喜歡挑戰(zhàn),善于和別人交流,有責任心、自信心、進取心,。善于有目標有計劃的工作、學習和生活,極為珍惜時間。
培訓主管求職簡歷篇二
性別:男。
婚姻狀況:已婚。
民族:漢。
戶籍:江蘇。
年齡:29。
現(xiàn)所在地:山東。
身高:178。
聯(lián)系電話:135***77415。
電子郵箱:
希望崗位:體系主管、體系工程師。
工作年限:6年。
職稱:無職稱。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司,擔任體系工程師。
主要工作是:
1、制訂全公司體系文件。
2、根據(jù)體系文件,制訂生產(chǎn)工藝流程。
3、負責新制訂文件的編寫與審核。
4、負責質(zhì)量體系的認證與外部溝通。
5、陪同客戶(第三方)審核,不符合項的改善跟進。
6、負責公司體系運行的監(jiān)督。
7、負責公司年度內(nèi)審和管審。
8、負責公司的。體系與其他培訓。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司,擔任體系工程師。
主要工作是:
1、制訂全公司體系文件。
2、根據(jù)體系文件,制訂生產(chǎn)工藝流程。
3、負責新制訂文件的編寫與審核。
4、負責質(zhì)量體系的`認證與外部溝通。
5、陪同客戶(第三方)審核,不符合項的改善跟進。
6、負責公司體系運行的監(jiān)督。
7、參與公司年度內(nèi)審和管審。
教育背景。
畢業(yè)院校:江西南昌航空工業(yè)學院。
學歷:大專。
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè):機電一體化。
培訓經(jīng)歷。
20xx-04~20xx-05東莞市黃江成校初級安全主任。
語言能力。
英語水平:優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
技能專長。
1、精通電腦辦公軟件。
2、了解五金、塑膠件產(chǎn)品品質(zhì)要求和五金、塑膠模具制造工序。
3、精通供應(yīng)商的管理。
4、精通iso9000、iso14000、ts16949、qc080000、ohsas18001和sa8000體系運行。
5、精通iso9000、iso14000、sa8000、反恐以及eicc的審核要求;有豐富的客戶與第三方陪審經(jīng)驗。
6、有iso9001、14001內(nèi)審員資格證。
7、參加過安全主任培訓且已經(jīng)持證;有1年的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
8、會使用erp系統(tǒng)。
自我評價。
本人能吃苦耐勞,性格開朗,溝通能力強;能單獨的處理iso9000、iso14000、sa8000和反恐的審核工作;愛好書法、體育活動。
培訓主管求職簡歷篇三
住址:上海廣州。
電話:138xx138xx0。
郵箱:xxxxxx。
求職意向法務(wù)主管。
教育背景200xx.09—20xx.07大學法學(本科)gpa3.8/4.0。
工作經(jīng)歷20xx.08—至今投資管理有限公司法務(wù)主管。
負責公司私募基金管理人登記與保殼,私募基金備案事宜,為公司發(fā)起包括但不限于新三板投資基金、上市公司并購基金提供法律支持,包括各類制度整理,流程合規(guī),文件起草與審核工作。
為中盟控股集團收購非上市公眾公司尚洋文化(股票代碼:832679)提供法律支持,與目標公司、財務(wù)顧問、律師對接溝通,參與借殼/非公開發(fā)行/收購方案的制訂與變更,參與收購合同談判。
為中盟控股集團資本運作提供日常法律支持,就包括但不限于新三板公司投后管理、境外項目并購、合作投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、稅務(wù)處理、私募基金投資方案等各類資本市場事務(wù)提供法律意見、法律審核或交易文件。
20xx.05—20xx.07投資有限公司法務(wù)專員。
為集團各商業(yè)板塊提供非訴法務(wù)支持,并獨立處理集團運營過程中的各類訴訟案件,代理公司出庭。包括:
安排和審核各類建設(shè)工程承包、商鋪租賃、商品房預(yù)售、銷售代理等合同,代表公司與相關(guān)銀行、施工單位、商戶、業(yè)主和銷售代理機構(gòu)就法律問題進行溝通和談判,幫助公司順利運營。
20xx.04—20xx.03簡歷模板律師事務(wù)所律師助理。
期間的工作內(nèi)容為起草和修改各類合同、律師函、法律意見書、起訴狀,負責部分訴訟和非訴案件的準備和實際執(zhí)行工作,并處理顧問單位相關(guān)法律問題,重點內(nèi)容如:
初步參與了私募基金發(fā)行前的法律文件起草工作,對私募基金的相關(guān)法律知識和風險控制具有較深的認識。
培訓主管求職簡歷篇四
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶口所在地:黑龍江身材:165cm50kg。
婚姻狀況:已婚年齡:26歲。
培訓認證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:培訓經(jīng)理/主管:培訓主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類:
工作年限:4職稱:
求職類型:全職可到職-隨時。
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):化學化工,生物制品。
工作描述:1、負責公司內(nèi)部培訓及聯(lián)絡(luò)外部公司進行培訓,并對培訓效果進行評估。
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,進行人員招聘。
4、能夠獨立編寫培訓教材,并進行授課培訓。
離職原因:
公司名稱:廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月:xx-03~xx-03。
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。
擔任職務(wù):培訓專員。
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,協(xié)助經(jīng)理制定專項培訓計劃及外部培訓計劃;。
3、協(xié)助公司開展培訓,如培訓前的物資統(tǒng)籌和準備,培訓會務(wù)安排(會場、學員食宿等)。
4、對培訓進行總結(jié)、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)。
離職原因:
公司名稱:廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月:xx-08~xx-03。
公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):
擔任職務(wù):人事助理兼教育顧問。
2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度。
3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。
離職原因:
公司名稱:廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月:xx-08~xx-08。
公司性質(zhì):社會團體所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務(wù):人事文員。
工作描述:1、負責與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)。
2、員工考勤,考核,晉升調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理,離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:哈爾濱師范大學。
所學專業(yè)一:中文系漢語言文學所學專業(yè)二:人力資源管理。
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學輔修人力資源課程。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學中文系漢語言文學畢業(yè)證。
xx-05xx-05協(xié)會人力資源管理員培訓。
xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導力”培訓。
xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書。
xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團隊”
語言能力。
外語:英語優(yōu)秀。
國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。
工作能力及其他專長。
1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定的組織、管理能力。
2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;。
3、能夠獨立編寫培訓教材并進行授課培訓;。
4、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;。
5、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);。
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;。
7、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團隊合作精神;。
8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;。
9、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;。
10、具備組織策劃員工活動的能力。
培訓主管求職簡歷篇五
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:廣州。
身材:175cmkg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:32歲。
培訓認證:
誠信徽章:
應(yīng)聘職位:前臺/接待/禮儀:主管或經(jīng)理、大堂經(jīng)理/副理、酒店/旅游后勤類:
工作年限:13。
職稱:高級。
可到職:隨時。
月薪要求:3500—5000。
希望工作地區(qū):廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州市東方賓館。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
擔任職務(wù):前臺禮賓部主管。
工作描述:
離職原因:合同期滿。
畢業(yè)院校:廣州市第2旅游職業(yè)高級中學。
最高學歷:大專。
所學專業(yè)一:酒店管理。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
學校(機構(gòu))專業(yè):廣州市第2旅游職業(yè)高級中學酒店管理。
獲得證書:。
證書編號。
外語:英語一般。
國語水平:精通。
粵語水平:精通。
擁有堅強的毅力與沉著冷靜的個性,敏銳,好奇心強,能把逆境轉(zhuǎn)為順境。外表忠厚老實,學習欲望強烈,天生具有堅忍不拔的耐力,對于下定決心的事就不會輕言改變,可以面對目標積極行動,一直努力達成愿望。
且沉著穩(wěn)定、誠實,善與人交際,具有強烈的責任感!有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
培訓主管求職簡歷篇六
1.規(guī)劃車品招商,完成重點品牌廠家及代理商引進。
2.與賣家共同制定銷售目標,盤點產(chǎn)品和制定促銷方案,完成更高銷售業(yè)績。
3.整合推廣資源,組織促銷活動,高效利用,提高產(chǎn)出。
教育經(jīng)歷。
/8—/6武漢工程大學計算機科學與技術(shù)類本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
培訓主管求職簡歷篇七
姓名:
目前所在:海珠區(qū)。
年齡:22歲。
戶口所在:海珠區(qū)。
國籍:中國。
婚姻狀況:未婚。
民族:壯族。
培訓認證:未參加。
身高:173cm。
誠信徽章:未申請。
體重:70kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
應(yīng)聘職位:培訓講師/顧問:培訓講師,項目經(jīng)理/主管:,售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理:
工作年限:2。
職稱:無職稱。
可到職日期:一個月
月薪要求:3500--5000。
希望工作地區(qū):廣州。
公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
所屬行業(yè):計算機軟件。
擔任職位:erp技術(shù)支持工程師/軟件培訓講師。
工作描述:負責速達全系列產(chǎn)品售前、售中、售后所有技術(shù)支持工作和整個教育培訓系統(tǒng)的建設(shè)發(fā)展,包括內(nèi)外培訓、編寫技術(shù)文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產(chǎn)品講座和課程、兼管部門固定資產(chǎn)。
入職2個月即為速達高端產(chǎn)品錄制全套教程;編寫了用友和速達同類產(chǎn)品的功能分析對比表;為新產(chǎn)品開展全國巡回培訓,出差到各省市獨立完成培訓任務(wù);協(xié)助多個代理商完成實施;分析整理出過百個軟件改進需求和bug。
離職原因:
公司性質(zhì):民營。
企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
擔任職位:it主管。
工作描述:負責培訓中心的設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)管理、erp維護。
離職原因:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。
擔任職位:服務(wù)生組長。
工作描述:組織管理了xx場千人大型會議營銷,負責會場組織部署、禮儀服務(wù)、現(xiàn)場氣氛調(diào)動控制、散會秩序維持等工作。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位:it編輯/記者。
工作描述:負責pc產(chǎn)品的行情采編、導購專題制作、數(shù)碼產(chǎn)品評測、it相關(guān)議會活動的報道和渠道專訪節(jié)目等工作。3個月內(nèi)完成超過300篇原創(chuàng)稿件。所撰寫的amdpuma平臺筆記本導購被推薦給amd公司。
離職原因:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位:特邀研討嘉賓。
工作描述:受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠,并與市場、研發(fā)、管理層研討產(chǎn)品和品牌戰(zhàn)略!
離職原因:
畢業(yè)院校:江西財大。
最高學歷:本科。
獲得學位:學士。
專業(yè)一:工商管理。
專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語:英語良好。
粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
精通速達所有產(chǎn)品,了解金蝶、用友軟件,熟悉sqlserver管理維護。
掌握windowsserver網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù),理解itil理念。
熟練制作ppt和思維導圖,良好的.溝通表達能力,有豐富的演講經(jīng)驗,善于做培訓。
敏銳的internet和web2.0嗅覺。
正直、樂觀、勇于挑戰(zhàn)。
培訓主管求職簡歷篇八
現(xiàn)居地址:
教育背景。
20xx.9-20xx.6西北師范大學大學---人力資源管理專業(yè)。
主修課程現(xiàn)代企業(yè)管理學、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學、績效管理等。
獲獎經(jīng)歷20xx年-20xx年獲得西北師范大學商學院優(yōu)秀個人獎。
20xx年-20xx年獲得西北師范大學優(yōu)秀志愿者稱號。
20xx年-20xx年擔任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。
20xx年-20xx年擔任班級組織委員。
實踐經(jīng)歷。
與薪酬管理等工作,在全面了解公司培訓制度、績效制度,薪酬制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合自已。
所學,對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。
常的酒店行政和人事管理工作,參與酒店的'假期招聘,熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
勞動合同簽訂事宜,并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。
參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。
專業(yè)技能。
20xx/09—20xx/05獲得國家人力資源管理師二級證書。
20xx/09—20xx/05獲得國家心理咨詢師二級證書。
20xx/09—20xx/05獲得會計從業(yè)資格證。
20xx/09—20xx/05國家英語四級證書。
興趣愛好及個人評價。
熱愛籃球,喜歡讀書,渴望個人成長,想讓自己的每一天都能夠充實而精彩;
堅韌樂觀,相信“天生我材必有用”,總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn);
培訓主管求職簡歷篇九
姓名:
性別:女。
年齡:24歲。
婚姻狀況:未婚。
最高學歷:大專。
政治面貌:共青團員。
現(xiàn)居住地:江西。
籍貫:江西。
聯(lián)系電話:×××××××××××。
電子郵箱:×××。
工作類型:全職。
工作年限:2年。
期望薪資:20xx-3000元。
工作地點:江西省。
求職行業(yè):餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。
求職職位:行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。
工作描述:
1、接聽客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;。
7、協(xié)助上級進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
工作描述:
1、接聽公司熱線電話,并記錄問題和解決問題;。
2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;。
3、運用并掌握相關(guān)技能,按照客戶要求,協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);。
4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達后臺支持并跟進處理;。
5、制定客戶回訪計劃,按時完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;。
20xx-xx-20xx-07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。
專業(yè)描述:《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎(chǔ)會計》。
我學的是工商企業(yè)管理專業(yè),希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重,待人熱情、真誠的人。公私分明,工作認真負責,上進心強、勤于學習,能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。
有較強的適應(yīng)能力,紀律性強,工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗,但我會用百分百的精力和態(tài)度去學習,不斷提高自己的工作能力。
在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。
培訓主管求職簡歷篇十
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:湖北。
身材:170cm60kg。
婚姻狀況:已婚。
年齡:40歲。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:培訓經(jīng)理。
工作年限:19。
職稱:中級。
可到職日期:一個月
月薪要求:12000--20000。
希望工作地區(qū):廣東省。
個人工作經(jīng)歷:
一、2008/02—現(xiàn)在xx公司。
所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
人事行政部培訓主管兼講師。
主要職責:
(一)負責公司培訓體系的建立與完善,統(tǒng)籌培訓各項資源的合理利用;。
(三)負責公司工廠的生產(chǎn)人員培訓策劃、組織、授課工作;。
(四)負責公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓規(guī)劃組織工作;。
(五)負責公司南京、杭州、無錫、蘇州等分公司的員工培訓工作;。
(六)負責公司的產(chǎn)品知識宣傳手冊。
工作業(yè)績:
1.完成總公司培訓體系的建立工作;。
2.完成公司的《產(chǎn)品知識培訓手冊》《產(chǎn)品宣傳手冊》的編寫;。
3.完成分公司人員的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)技能培訓;。
二、/03—2008/02**有限公司。
所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
營銷中心招聘培訓主管。
主要職責:
3.培訓師工作——負責公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識培訓;行政制度與工作流程培訓,新進員工入職培訓,員工崗位培訓。
工作業(yè)績:
(二)進行新一輪的崗位培訓;。
(三)進一步完善公司的招聘、培訓工作流程;。
(四)完成公司培訓制度與培訓體系建立。
三、/02—2006/03**有限公司。
所屬行業(yè):建筑與工程。
主要職責:
1、負責公司的培訓體系的建立與完善;。
2、負責發(fā)掘、管理內(nèi)部培訓師資隊伍;。
3、負責與外部培訓機構(gòu)的聯(lián)系,組織員工外部培訓;。
4、負責公司培訓工作的日常管理;。
5、負責培訓需求的搜集和培訓計劃制定;。
6、負責公司中層管理人員的晉升培訓規(guī)劃工作;。
7、負責公司銷售人員培訓。
8、負責新進員工的培訓組織規(guī)劃和試用期考核工作;。
9、擔當公司首席培訓師,進行相關(guān)課程授課。
工作業(yè)績:
1.完成公司培訓部的組建和下屬員工的任務(wù)安排;。
2.完成公司培訓制度體系的建立;。
3.完成公司培訓師體系的建立;。
4.完成公司培訓手冊的編寫和公司業(yè)務(wù)、設(shè)計、施工三方面人員培訓的具體計劃和方案。
四、2003/02—2005/02**職業(yè)技術(shù)學院。
所屬行業(yè):教育/培訓。
經(jīng)濟管理系講師/助教。
主要職責:
1.承擔經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學任務(wù);。
2.承擔畢業(yè)生論文指導任務(wù);。
3.承擔經(jīng)濟管理系日常教務(wù)安排任務(wù);。
4.承擔經(jīng)濟管理系所有對外職業(yè)技能培訓的日常管理安排任務(wù)。
工作業(yè)績:
1.完成兩屆學生的經(jīng)濟學和企業(yè)管理學的教學工作;。
2.三次院級師生聯(lián)歡晚會的組織工作;。
3.多次對外培訓的組織工作;。
4.負責培訓管理制度的編制工作;。
5.負責培訓考核工作。
證書:
/10大學教師資格證書。
2003/10初級職稱證書。
語言能力:
英語:良好。
自我介紹:
成熟、穩(wěn)重、做事嚴謹、善于和別人交流,極易和同事相處。
培訓主管求職簡歷篇十一
求職的過程中一般都是先提交個人簡歷,然后獲得面試與筆試的機會,最后通過的考試也就求職成功。在這個過程中個人簡歷的作用非常重要,只有當個人簡歷的順利通過,以后的步驟才能進行下去。
個人信息。
性別:男。
民族:漢族年齡:32。
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:電子商務(wù)。
主修專業(yè):計算機類政治面貌:群眾。
畢業(yè)院校:廈門大學畢業(yè)時間:7月。
最高學歷:大專電腦水平:精通。
工作經(jīng)驗:十年以上身高:165cm體重:62公斤。
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。
最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
教育/培訓。
教育背景:
學校名稱:廈門大學(9月-9月)。
專業(yè)名稱:電子商務(wù)學歷:大專。
所在地:廈門證書:
工作經(jīng)驗。
公司名稱:直銷(12月-9月)。
所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):國有企業(yè)。
公司規(guī)模:50~200人工作地點:江蘇。
職位名稱:團隊負責人。
工作描述:學習了很多關(guān)于銷售的技巧等。
公司名稱:廈門立川電子有限公司(11月-12月)。
公司規(guī)模:10~50人工作地點:廈門。
職位名稱:項目經(jīng)理。
工作描述:智能化工程,各個系統(tǒng),負責預(yù)算,圖紙設(shè)計,現(xiàn)場管理。
公司名稱:龍巖康宇廣告有限公司(10月-月)。
所屬行業(yè):廣告·會展·公關(guān)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:10人以下工作地點:廈門。
職位名稱:項目經(jīng)理。
工作描述:專做商城的廣告裝修,熟悉cad,負責預(yù)算,現(xiàn)場管理。
公司名稱:計算機公司(2010月-8月)。
所屬行業(yè):計算機軟件公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模:10人以下工作地點:廈門。
職位名稱:技術(shù)員。
工作描述:做計算機維護。
自我評價。
自我評價:經(jīng)歷過很多,做過不少行業(yè),鍛煉了很多。積極樂觀,向上。一個正能量的人,喜歡和別人交流。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀:個人簡歷上個人能力如何體現(xiàn)。
首先要確定你的知識領(lǐng)域,知識領(lǐng)域所包含的'范圍也就是個人的能力水平,以及力所能及的范圍。那么其知識領(lǐng)域有哪些呢?可以從其知識領(lǐng)域獲得方式中入手。
知識領(lǐng)域獲得的方式:
1,大學課程。大學課程是高等教育階段,也是當下人們所普遍認可的一種教育體系,其含金量最大。個人能力最為主要的專業(yè)技能就是在大學課程中所收獲,當然你在大學所學習的專業(yè),也可以有很多其他領(lǐng)域的知識收獲。
3,證書、獎勵。證書以及獎勵也是知識領(lǐng)域的一種證明,比如說從事計算機等級證書上,就能夠看出在計算機方面的能力。
其次,再來確定學習的風格。
人才的學習風格包括有很多方面,像是學習習慣、學習方法、學習精神等等。其學習風格增么樣對以后的發(fā)展關(guān)系也很大。在編寫個人簡歷的相關(guān)知識領(lǐng)域的評估上,學習的風格也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。
培訓主管求職簡歷篇十二
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:廣州。
身材:175cmkg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:32歲。
培訓認證:
誠信徽章:
應(yīng)聘職位:前臺/接待/禮儀:主管或經(jīng)理、大堂經(jīng)理/副理、酒店/旅游后勤類:
工作年限:13。
職稱:高級。
可到職:隨時。
月薪要求:3500—5000。
希望工作地區(qū):廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:廣州市東方賓館。
公司性質(zhì):民營企業(yè)。
所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
擔任職務(wù):前臺禮賓部主管。
工作描述:
離職原因:合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校:廣州市第2旅游職業(yè)高級中學。
最高學歷:大專。
所學專業(yè)一:酒店管理。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
學校(機構(gòu))專業(yè):廣州市第2旅游職業(yè)高級中學酒店管理。
獲得證書:。
證書編號。
語言能力。
外語:英語一般。
國語水平:精通。
粵語水平:精通。
工作能力及其他專長。
擁有堅強的毅力與沉著冷靜的個性,敏銳,好奇心強,能把逆境轉(zhuǎn)為順境。外表忠厚老實,學習欲望強烈,天生具有堅忍不拔的耐力,對于下定決心的事就不會輕言改變,可以面對目標積極行動,一直努力達成愿望。
且沉著穩(wěn)定、誠實,善與人交際,具有強烈的`責任感!有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
培訓主管求職簡歷篇十三
想要應(yīng)聘副主管嗎,那你的求職簡歷寫好了嗎,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于副主管的求職簡歷,僅供大家參考。
姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在: 四川 年齡: 24
戶口所在: 四川 國籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族
培訓認證: 未參加 身高: 161 cm
誠信徽章: 未申請 體重: 54 kg
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:,物流專員/助理:,物流主管:
工作年限: 3 職稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 四川,重慶,廣西
公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位: 副主管
2、根據(jù)公司生產(chǎn)情況,對倉庫貨物備貨進行合理的的預(yù)算;
3、協(xié)助主管做好倉庫規(guī)劃;
4、主抓倉庫erp系統(tǒng)的上線工作;
離職原因: 回家辦事
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位: 物流部副經(jīng)理兼行政辦公室副主任
2、協(xié)助行政辦公室主任做好公司內(nèi)勤行政管理事宜,負責公司車輛的調(diào)配管理;
3、負責公司后勤管理工作及公司所有物料的采購。
畢業(yè)院校: 廣西欽州學院
專 業(yè) 一: 物流管理
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語: 英語良好 粵語水平:
國語水平: 良好
計算機級別:全國計算機等級考試一級
興趣/愛好:運動
有c1駕駛證
本人具備良好的職業(yè)道德,積極主動的團隊合作精神,較強的事業(yè)心、責任感和使命感,能與周圍的人融洽相處,迅速適應(yīng)各種新環(huán)境。了解10s管理體系,熟悉電腦的基本操作及日常辦公軟件的使用,懂淘寶、拍拍等網(wǎng)上交易平臺的交易流程。
培訓主管求職簡歷篇十四
民族:漢族。
政治面貌:團員。
出生日期:1985年3月
戶口:江蘇省。
學歷:大專。
技術(shù)職稱:
畢業(yè)院校:九州職業(yè)技術(shù)學院。
畢業(yè)時間:xxxx年06月。
所學專業(yè):會計電算化。
外語水平:英語(pets—3)。
電腦水平:一般。
工作年限:1年。
聯(lián)系方式:
工作類型:全職。
單位性質(zhì):外資、事業(yè)、國有企業(yè)。
期望行業(yè):專業(yè)服務(wù)、咨詢、財會、法律。
期望職位:會計、成本管理、稅務(wù)主管/專員。
工作地點:上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)。
期望月薪:不限/面議。
教育經(jīng)歷。
xxxx年9月—xxxx年6月就讀于九州職業(yè)技術(shù)學院。
我是一個有上進心,熱愛集體,工作能力非常強,對工作認真負責的人。
培訓主管求職簡歷篇十五
姓名。
國籍:
中國。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
黑龍江。
身材:
165cm50kg。
婚姻狀況:
年齡:
26歲。
誠信徽章:
人才類型:
應(yīng)聘職位:
培訓經(jīng)理/主管:培訓主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類:
工作年限:
4
職稱:
全職。
可到職-。
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū):
廣州。
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):化學化工,生物制品。
擔任職務(wù):
工作描述:
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,進行人員招聘。
4、能夠獨立編寫培訓教材,并進行授課培訓。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
民營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。
擔任職務(wù):
工作描述:
3、協(xié)助公司開展培訓,如培訓前的.物資統(tǒng)籌和準備,培訓會務(wù)安排(會場、學員食宿等)。
4、對培訓進行總結(jié)、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
中外合資所屬行業(yè):
擔任職務(wù):
人事助理兼教育顧問。
工作描述:
3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
社會團體所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務(wù):
人事文員。
工作描述:
1、負責與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)。
2、員工考勤,考核,晉升調(diào)動相關(guān)手續(xù)辦理,離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
哈爾濱師范大學。
最高學歷:
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一:
中文系漢語言文學。
所學專業(yè)二:
人力資源管理。
學校(機構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
哈爾濱師范大學。
輔修人力資源課程。
培訓主管求職簡歷篇十六
目前城市南京市。
聯(lián)系電話013000000000。
住址。
電子郵箱。
求職意向。
目標行業(yè):希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。
目標職位:人事經(jīng)理,人事主管。
期望地區(qū):希望工作的地區(qū)、城市范圍。
期望薪資:期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。
到崗時間:新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。
工作經(jīng)歷。
/04—現(xiàn)在xxx公司。
所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口。
人力資源部招聘雇用主管。
主要職責:
集團人力資源規(guī)劃,人員預(yù)算,人力資源需求審批,招聘診斷,渠道拓展,招聘效果評估,員工職業(yè)生涯設(shè)計規(guī)劃,創(chuàng)建學習型組織。
/11—2008/04科技集團淮安工業(yè)城。
(世界五百強,現(xiàn)有規(guī)模10000人以上)。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導體/集成電路。
人力資源部人資課長。
主要職責:
負責人力資源部所有工作,包括規(guī)劃,招聘,培訓,考核,薪資,員工關(guān)系,ser及eicc推動,公司規(guī)章制度的修編等。
/07—2005/11**工業(yè)(南京)有限公司(規(guī)模人左右)。
所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工。
人力資源部人事主管。
主要職責:
人力資源規(guī)劃及其達成,年度規(guī)劃及預(yù)算,人事部門各項工作的全面展開,招聘督導,培訓協(xié)助,勞動爭議處理。著重于培訓工作展開及規(guī)劃實施,薪資及考核工作,全廠福利會工作的展開,并協(xié)助總務(wù)部門開展相關(guān)工作。
/11—2004/07科技有限公司。
所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工。
人力資源部培訓專員/助理/培訓師。
主要職責:
1.培訓需求的'收集與整理,培訓需求的評估,培訓計劃的擬定,新進員工的培訓及拓展訓練的展開,培訓后考核等。
2.員工離職面談,員工離職分析及改善等。
教育培訓。
2000/09—2004/06財經(jīng)大學人力資源管理本科。
證書。
2003/01大學英語四級73.5。
/09全國計算機應(yīng)用技術(shù)證書良好。
語言能力。
英語:熟練。
自我介紹。
為人誠肯,熟悉人事工作各流程,具團隊合作精神,可獨立開展人事所有相關(guān)工作,對招聘培訓有獨到的認識與見解并可領(lǐng)導小團隊開展相關(guān)工作。
培訓主管求職簡歷篇十七
年齡:26。
籍貫:花都區(qū)。
國籍:中國。
婚否:已婚。
民族:
身高:160cm。
體重:45kg。
求職職位:客服專員/助理(非技術(shù)):文員,銀行柜員:文員,行政/后勤:
工作經(jīng)驗/年:2專業(yè)職稱:無職稱。
工作類型:均可就職時間:隨時。
期望薪資:1500--20xx求職地區(qū):花都區(qū),廣州,中山。
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔任職位:電信主管。
工作描述:
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔任職位:招商代表。
工作描述:為建材城招商。
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔任職位:財務(wù)、人事。
工作描述:
離職原因:
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位:商務(wù)文員。
工作描述:撰寫標書,為招標作準備。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位:文員。
工作描述:在網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品消息,與客人進行溝通聯(lián)系。即進行網(wǎng)上銷售工作。
離職原因:
畢業(yè)學校:韶關(guān)學院。
所學專業(yè):漢語言文學教育第二專業(yè):無。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:精通。
第二外語:無國語水平:精通。
本人虛心學習,而且學習能力強,最主要的優(yōu)點是快。我相信我能夠滿足公司的工作要求!
培訓主管求職簡歷篇十八
兩年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年1月24日)。
居住地:湖南。
電話:139*******(手機)。
e-mail:tangxx@。
最近工作[9個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):汽車及零配件。
職位:銷售人員培訓師。
最高學歷。
學歷:本科。
專業(yè):交通工程。
學校:湖南工程學院。
自我評價。
經(jīng)歷了多年銷售工作經(jīng)歷。熟悉大客戶的開發(fā)及維護,熟悉項目運作管理及渠道客戶管理。具備較豐富的銷售經(jīng)驗,較強的溝通交流能力,較廣的人脈網(wǎng)絡(luò)。做人誠實守信,做事踏實認真。強烈的目標意識!積極向上的工作態(tài)度,強烈的上進心!奮斗改變命運,夢想讓我們與眾不同!
求職意向。
到崗時間:可隨時到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):汽車及零配件。
目標地點:湖南。
期望月薪:面議/月。
目標職能:銷售人員培訓師。
工作經(jīng)驗。
20xx/9c20xx/6:xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè):汽車及零配件。
研究部銷售人員培訓師。
1.與銷售經(jīng)理協(xié)商一致,開發(fā)針對所有銷售人員的培訓計劃,提升銷售顧問能力;。
2.根據(jù)廠方要求為銷售人員制定外訓計劃;。
20xx/5c20xx/8:xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè):汽車及零配件。
研究部銷售人員培訓師。
1.針對銷售技巧和產(chǎn)品知識對銷售人員進行定期培訓;。
2.負責與公司人力資源部進行溝通,協(xié)調(diào)所有培訓活動;。
教育經(jīng)歷。
20xx/8―20xx/6湖南工程學院交通工程本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
培訓主管求職簡歷篇十九
性別:
目前所在:天河區(qū)年齡:30。
戶口所在:河南國籍:中國。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:162cm。
誠信徽章:未申請體重:
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:人事總務(wù),行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:,招聘經(jīng)理/主管:
工作年限:10職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:兩個星期
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷。
電裝(廣州南沙)有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):汽車及零配件。
擔任職位:總務(wù)主任。
工作描述:
1.機票預(yù)定:日方人員出差或歸國及旅游的機票預(yù)定;中方人員出差機票預(yù)定。
2.酒店管理:日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.簽證管理:日方出向者及家屬的簽證申請,中方人員國外出差及研修的簽證申請。
5.宿舍管理:公司宿舍的管理調(diào)配。
6.日方人員總務(wù)主擔當?shù)瓤倓?wù)相關(guān)工作。
離職原因:
阿爾發(fā)(廣州)汽車配件有限公司起止年月:20xx-02~20xx-05。
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):汽車及零配件。
擔任職位:財務(wù)部翻譯。
工作描述:日語翻譯,熟練用友財務(wù)軟件的應(yīng)用和現(xiàn)金及銀行賬目的管理。合同及協(xié)議筆譯和日常翻譯等。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位:人事?lián)敗?/p>
福利后生管理:圖書室、閱覽室、電腦室、娛樂室等福利后生管理。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:大連外國語學院。
最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:日語專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:日語優(yōu)秀粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
性格開朗,工作認真負責近十年的工作經(jīng)驗,從事過人事招聘及教育培訓、福利后生,財務(wù)出納及日語翻譯,總務(wù)后勤管理等工作。工作中嚴格要求自己。在人事總務(wù)管理方面積累了一定的'工作經(jīng)驗。擔任日語翻譯時對自己的日語能力有很大提高.工作的同時學到了許多相關(guān)的知識,力求把工作做得更好。
培訓主管求職簡歷篇二十
姓名:
目前所在:廣州年齡:29。
戶口所在:重慶國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:182cm。
誠信徽章:未申請體重:75kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理:,市場/營銷/拓展經(jīng)理:,項目經(jīng)理/主管:
工作年限:7職稱:中級。
求職類型:全職可到職日期:三個月以后
月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣東省,重慶,重慶。
工作經(jīng)歷。
廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司起止年月:
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔任職位:系統(tǒng)主管。
工作描述:奮斗的日子。
離職原因:支撐家鄉(xiāng)建設(shè)。
廣東南方電信規(guī)劃咨詢設(shè)計院有限公司起止年月:
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔任職位:主管。
工作描述:
離職原因:目前還沒有離開。
畢業(yè)院校:重慶通信學院。
最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:
專業(yè)一:電子工程專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:良好。
其它外語能力:
國語水平:良好。
在三年軍校學習中,我擔任連中骨干,憑這自己吃苦耐勞的精神和不斷學習努力的'態(tài)度,我們連在20xx年被重慶市評為“重慶市優(yōu)秀模擬連”,自己的優(yōu)秀表現(xiàn)下在20xx年被評為“重慶市優(yōu)秀大學生”,在平時喜歡看看電腦設(shè)計書,在學校參加3dmax學習并結(jié)業(yè)。熟悉單片機及c/c++語言熟悉數(shù)字及模擬電路,熟悉的工程流程﹐曾擔任過學校校園網(wǎng)建設(shè)。獲得過由國家勞動部頒發(fā)的“家電維修中級”證書。有很好的數(shù)字及模擬電路基礎(chǔ)。熟悉工廠流程,sop制作等,善于思考能積極有效的解決產(chǎn)線問題。熟悉無線直放站系統(tǒng)設(shè)備,無線直放站系統(tǒng)設(shè)備的維護調(diào)試,頻譜分析儀的操作,及網(wǎng)優(yōu)測試軟件的操作,有良好的通信結(jié)算知識,對工程項目標書編輯和流程熟悉。具有很強的工作責任心,積極性,主動塌實,任勞任怨,能長期出差。
詳細個人自傳。
成功在于點滴!懷著一顆感恩的心,才能獲得成功和幸福!
培訓主管求職簡歷篇二十一
姓名:性別:
婚姻狀況:民族:
戶籍:年齡:
現(xiàn)所在地:身高:
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
求職意向。
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時
教育背景。
學校:師范大學。
學歷:本科。
專業(yè):教育學。
xx/9--xx/9華威大學教育管理碩士。
所學課程包括教育學、心理學、管理學原理、學校管理學、教育行政學、現(xiàn)代教育管理技術(shù)、班主任工作概論、教育政策法規(guī)、教育科研方法、中小生心理健康教育等。
工作經(jīng)驗。
xx/10--至今:xx樂園。
所屬行業(yè):教育/培訓。
所任職位:培訓評估部講師/助教。
主要工作:
1、熟悉word,excel、ppt操作,有管理文檔、學生檔案、家長檔案的經(jīng)驗。
2、熟悉教務(wù)管理流程。
3、熟悉內(nèi)咳嗽備誶芭嘌島褪導手蔥械鬧傅嫉吶嘌稻?;。
4、熟悉公司教材并合適運用,能創(chuàng)新編寫培訓教材和資料;。
6、熟悉冬夏令營的活動流程策劃,
7、有帶團隊外出培訓的經(jīng)驗。
8、參與父母育兒學堂項目培訓。
9、有團隊合作精神,善于與人溝通合作。
10、有明確的活動目標,能很好的協(xié)調(diào)團隊成員與成員工作的分工。
11、有培訓項目銷售的經(jīng)驗。
xx/7--xx/7:國際教育xx幼兒園。
所屬行業(yè):教育/培訓。
所任職位:教育機構(gòu)幼教。
主要工作:從托班一直帶到大班,對幼兒園各個年齡段的教學都有所了解,擅長音樂及閱讀方面的教學,在幼兒園的團隊活動中,積極出謀劃策,多次擔任全園大活動的組織和策劃。
語言能力。
英語水平:良好。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:優(yōu)秀。
自我評價。
本人熱情誠懇,積極向上,勤奮踏實,工作認真負責,具備較強的組織能力。
生活是一本精深的書,別人的注釋代替不了自己的理解。
在它未經(jīng)測量的深度中保存著無數(shù)的奇跡,我想在新的領(lǐng)域中更好地展現(xiàn)自己,希望貴公司能給我一個機會。
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