通過總結，我們可以更好地認識自己的學習和工作方法，進而提升個人素質。找到總結的重點和關鍵，對于寫一篇完美的總結至關重要?？偨Y的好壞不僅僅在于字數多少，更在于是否能夠突出重點和抓住要點。
培訓主管求職簡歷篇一
目前住地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶籍地：四川。
身材體重：170cm59kg。
婚姻狀況：
年齡：22。
應聘職位：網站營運人員、商務/電子商務-經理/主管/專員/助理、
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：云南蘇泰電氣有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-04。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務：網絡運營主管。
工作描述：1、負責公司網絡營銷推廣策略的制定;。
2、線上媒體與公關資源的開拓、管理與運營;。
3、針對產品的現狀，根據用戶反饋，及時改進產品網絡營銷手段，提出產品整體規(guī)劃;。
4、負責策劃公司網站及網站seo,保證網站的正常運作，優(yōu)化網站排名;。
畢業(yè)院校：四川西華大學。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：食品生物工程。
第二專業(yè)：
我性格開朗，喜歡挑戰(zhàn)，善于和別人交流，有責任心、自信心、進取心，。善于有目標有計劃的工作、學習和生活，極為珍惜時間。
培訓主管求職簡歷篇二
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢。
戶籍：江蘇。
年齡：29。
現所在地：山東。
身高：178。
聯(lián)系電話：135***77415。
電子郵箱：
希望崗位：體系主管、體系工程師。
工作年限：6年。
職稱：無職稱。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔任體系工程師。
主要工作是：
1、制訂全公司體系文件。
2、根據體系文件，制訂生產工藝流程。
3、負責新制訂文件的編寫與審核。
4、負責質量體系的認證與外部溝通。
5、陪同客戶（第三方）審核，不符合項的改善跟進。
6、負責公司體系運行的監(jiān)督。
7、負責公司年度內審和管審。
8、負責公司的。體系與其他培訓。
20xx年3月—20xx年7月xx有限公司，擔任體系工程師。
主要工作是：
1、制訂全公司體系文件。
2、根據體系文件，制訂生產工藝流程。
3、負責新制訂文件的編寫與審核。
4、負責質量體系的`認證與外部溝通。
5、陪同客戶（第三方）審核，不符合項的改善跟進。
6、負責公司體系運行的監(jiān)督。
7、參與公司年度內審和管審。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西南昌航空工業(yè)學院。
學歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：機電一體化。
培訓經歷。
20xx-04～20xx-05東莞市黃江成校初級安全主任。
語言能力。
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：一般。
技能專長。
1、精通電腦辦公軟件。
2、了解五金、塑膠件產品品質要求和五金、塑膠模具制造工序。
3、精通供應商的管理。
4、精通iso9000、iso14000、ts16949、qc080000、ohsas18001和sa8000體系運行。
5、精通iso9000、iso14000、sa8000、反恐以及eicc的審核要求；有豐富的客戶與第三方陪審經驗。
6、有iso9001、14001內審員資格證。
7、參加過安全主任培訓且已經持證；有1年的安全生產管理經驗。
8、會使用erp系統(tǒng)。
自我評價。
本人能吃苦耐勞，性格開朗，溝通能力強；能單獨的處理iso9000、iso14000、sa8000和反恐的審核工作；愛好書法、體育活動。
培訓主管求職簡歷篇三
住址：上海廣州。
電話：138xx138xx0。
郵箱：xxxxxx。
求職意向法務主管。
教育背景200xx.09—20xx.07大學法學（本科）gpa3.8/4.0。
工作經歷20xx.08—至今投資管理有限公司法務主管。
負責公司私募基金管理人登記與保殼，私募基金備案事宜，為公司發(fā)起包括但不限于新三板投資基金、上市公司并購基金提供法律支持，包括各類制度整理，流程合規(guī)，文件起草與審核工作。
為中盟控股集團收購非上市公眾公司尚洋文化（股票代碼：832679）提供法律支持，與目標公司、財務顧問、律師對接溝通，參與借殼/非公開發(fā)行/收購方案的制訂與變更，參與收購合同談判。
為中盟控股集團資本運作提供日常法律支持，就包括但不限于新三板公司投后管理、境外項目并購、合作投資、股權轉讓、稅務處理、私募基金投資方案等各類資本市場事務提供法律意見、法律審核或交易文件。
20xx.05—20xx.07投資有限公司法務專員。
為集團各商業(yè)板塊提供非訴法務支持，并獨立處理集團運營過程中的各類訴訟案件，代理公司出庭。包括：
安排和審核各類建設工程承包、商鋪租賃、商品房預售、銷售代理等合同，代表公司與相關銀行、施工單位、商戶、業(yè)主和銷售代理機構就法律問題進行溝通和談判，幫助公司順利運營。
20xx.04—20xx.03簡歷模板律師事務所律師助理。
期間的工作內容為起草和修改各類合同、律師函、法律意見書、起訴狀，負責部分訴訟和非訴案件的準備和實際執(zhí)行工作，并處理顧問單位相關法律問題，重點內容如：
初步參與了私募基金發(fā)行前的法律文件起草工作，對私募基金的相關法律知識和風險控制具有較深的認識。
培訓主管求職簡歷篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：黑龍江身材：165cm50kg。
婚姻狀況：已婚年齡：26歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經理/主管、行政/人事類：
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
工作描述：1、負責公司內部培訓及聯(lián)絡外部公司進行培訓，并對培訓效果進行評估。
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，進行人員招聘。
4、能夠獨立編寫培訓教材，并進行授課培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月：xx-03～xx-03。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：培訓專員。
2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，協(xié)助經理制定專項培訓計劃及外部培訓計劃;。
3、協(xié)助公司開展培訓，如培訓前的物資統(tǒng)籌和準備，培訓會務安排(會場、學員食宿等)。
4、對培訓進行總結、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)。
離職原因：
公司名稱：廣州市階梯數碼科技有限公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：
擔任職務：人事助理兼教育顧問。
2、負責監(jiān)管執(zhí)行各項人事制度。
3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務工作。
離職原因：
公司名稱：廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會起止年月：xx-08～xx-08。
公司性質：社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務：人事文員。
工作描述：1、負責與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)。
2、員工考勤，考核，晉升調動相關手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：哈爾濱師范大學。
所學專業(yè)一：中文系漢語言文學所學專業(yè)二：人力資源管理。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學輔修人力資源課程。
xx-09xx-06哈爾濱師范大學中文系漢語言文學畢業(yè)證。
xx-05xx-05協(xié)會人力資源管理員培訓。
xx-09xx-09合才“突破性領導力”培訓。
xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術一階段”“企業(yè)教練技術一階段”結業(yè)證書。
xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團隊”
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、四年相關工作經驗;具備一定的組織、管理能力。
2、對推廣性工作有一定的實際操作能力;。
3、能夠獨立編寫培訓教材并進行授課培訓;。
4、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;。
5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);。
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強;。
7、具有較強的應變能力和內外溝通能力;具有團隊合作精神;。
8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;。
9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;。
10、具備組織策劃員工活動的能力。
培訓主管求職簡歷篇五
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：175cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：32歲。
培訓認證：
誠信徽章：
應聘職位：前臺/接待/禮儀：主管或經理、大堂經理/副理、酒店/旅游后勤類：
工作年限：13。
職稱：高級。
可到職：隨時。
月薪要求：3500—5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：廣州市東方賓館。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：前臺禮賓部主管。
工作描述：
離職原因：合同期滿。
畢業(yè)院校：廣州市第2旅游職業(yè)高級中學。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：酒店管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）專業(yè)：廣州市第2旅游職業(yè)高級中學酒店管理。
獲得證書:。
證書編號。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
擁有堅強的毅力與沉著冷靜的個性，敏銳，好奇心強，能把逆境轉為順境。外表忠厚老實，學習欲望強烈，天生具有堅忍不拔的耐力，對于下定決心的事就不會輕言改變，可以面對目標積極行動，一直努力達成愿望。
且沉著穩(wěn)定、誠實，善與人交際，具有強烈的責任感！有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
培訓主管求職簡歷篇六
1.規(guī)劃車品招商，完成重點品牌廠家及代理商引進。
2.與賣家共同制定銷售目標，盤點產品和制定促銷方案，完成更高銷售業(yè)績。
3.整合推廣資源，組織促銷活動，高效利用，提高產出。
教育經歷。
/8—/6武漢工程大學計算機科學與技術類本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
培訓主管求職簡歷篇七
姓名：
目前所在：海珠區(qū)。
年齡：22歲。
戶口所在：海珠區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
培訓認證：未參加。
身高：173cm。
誠信徽章：未申請。
體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
應聘職位：培訓講師/顧問：培訓講師，項目經理/主管：，售前/售后技術支持經理：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：erp技術支持工程師/軟件培訓講師。
工作描述：負責速達全系列產品售前、售中、售后所有技術支持工作和整個教育培訓系統(tǒng)的建設發(fā)展，包括內外培訓、編寫技術文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產品講座和課程、兼管部門固定資產。
入職2個月即為速達高端產品錄制全套教程;編寫了用友和速達同類產品的功能分析對比表;為新產品開展全國巡回培訓，出差到各省市獨立完成培訓任務;協(xié)助多個代理商完成實施;分析整理出過百個軟件改進需求和bug。
離職原因：
公司性質：民營。
企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：it主管。
工作描述：負責培訓中心的設備管理、網絡管理、erp維護。
離職原因：
公司性質：
所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：服務生組長。
工作描述：組織管理了xx場千人大型會議營銷，負責會場組織部署、禮儀服務、現場氣氛調動控制、散會秩序維持等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。
擔任職位：it編輯/記者。
工作描述：負責pc產品的行情采編、導購專題制作、數碼產品評測、it相關議會活動的報道和渠道專訪節(jié)目等工作。3個月內完成超過300篇原創(chuàng)稿件。所撰寫的amdpuma平臺筆記本導購被推薦給amd公司。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：特邀研討嘉賓。
工作描述：受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠，并與市場、研發(fā)、管理層研討產品和品牌戰(zhàn)略!
離職原因：
畢業(yè)院校：江西財大。
最高學歷：本科。
獲得學位:學士。
專業(yè)一：工商管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
精通速達所有產品，了解金蝶、用友軟件，熟悉sqlserver管理維護。
掌握windowsserver網絡管理技術，理解itil理念。
熟練制作ppt和思維導圖，良好的.溝通表達能力，有豐富的演講經驗，善于做培訓。
敏銳的internet和web2.0嗅覺。
正直、樂觀、勇于挑戰(zhàn)。
培訓主管求職簡歷篇八
現居地址：
教育背景。
20xx.9-20xx.6西北師范大學大學---人力資源管理專業(yè)。
主修課程現代企業(yè)管理學、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學、績效管理等。
獲獎經歷20xx年-20xx年獲得西北師范大學商學院優(yōu)秀個人獎。
20xx年-20xx年獲得西北師范大學優(yōu)秀志愿者稱號。
20xx年-20xx年擔任過金雞百花電影節(jié)的志愿者。
20xx年-20xx年擔任班級組織委員。
實踐經歷。
與薪酬管理等工作，在全面了解公司培訓制度、績效制度，薪酬制度的基礎上，結合自已。
所學，對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設性的意見。
常的酒店行政和人事管理工作，參與酒店的'假期招聘，熟悉公司招聘流程。和薪酬管理及。
勞動合同簽訂事宜，并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。
參與公司的假期招聘。并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。
專業(yè)技能。
20xx/09—20xx/05獲得國家人力資源管理師二級證書。
20xx/09—20xx/05獲得國家心理咨詢師二級證書。
20xx/09—20xx/05獲得會計從業(yè)資格證。
20xx/09—20xx/05國家英語四級證書。
興趣愛好及個人評價。
熱愛籃球，喜歡讀書，渴望個人成長，想讓自己的每一天都能夠充實而精彩；
堅韌樂觀，相信“天生我材必有用”，總能以積極的態(tài)度迎接生命中的挑戰(zhàn)；
培訓主管求職簡歷篇九
姓名：
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：大專。
政治面貌：共青團員。
現居住地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××。
工作類型：全職。
工作年限：2年。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點：江西省。
求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關咨詢、策劃。
求職職位：行政專員/助理行政經理/主管。
20xx-05-江西××××××投資有限公司前臺。
工作描述：
1、接聽客戶咨詢電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;。
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;。
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;。
6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;。
7、協(xié)助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;。
2、接聽并處理客戶預約需求;。
3、運用并掌握相關技能，按照客戶要求，協(xié)調各部門給予客戶提供一站式服務;。
4、將非常規(guī)問題及時轉達后臺支持并跟進處理;。
5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄;。
6、定期整理和更新客戶信息數據庫;。
20xx-xx-20xx-07南昌工學院工商企業(yè)管理大專。
專業(yè)描述：《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》。
我學的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認真負責，上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質。
有較強的適應能力，紀律性強，工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經驗，但我會用百分百的精力和態(tài)度去學習，不斷提高自己的工作能力。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
培訓主管求職簡歷篇十
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖北。
身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：40歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：培訓經理。
工作年限：19。
職稱：中級。
可到職日期：一個月
月薪要求：12000--20000。
希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經歷：
一、2008/02—現在xx公司。
所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢。
人事行政部培訓主管兼講師。
主要職責：
(一)負責公司培訓體系的建立與完善，統(tǒng)籌培訓各項資源的合理利用;。
(三)負責公司工廠的生產人員培訓策劃、組織、授課工作;。
(四)負責公司高管、中層管理人員、一般行政人員培訓規(guī)劃組織工作;。
(五)負責公司南京、杭州、無錫、蘇州等分公司的員工培訓工作;。
(六)負責公司的產品知識宣傳手冊。
工作業(yè)績：
1.完成總公司培訓體系的建立工作;。
2.完成公司的《產品知識培訓手冊》《產品宣傳手冊》的編寫;。
3.完成分公司人員的產品、業(yè)務技能培訓;。
二、/03—2008/02**有限公司。
所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢。
營銷中心招聘培訓主管。
主要職責：
3.培訓師工作——負責公司產品基礎知識培訓;行政制度與工作流程培訓，新進員工入職培訓，員工崗位培訓。
工作業(yè)績：
(二)進行新一輪的崗位培訓;。
(三)進一步完善公司的招聘、培訓工作流程;。
(四)完成公司培訓制度與培訓體系建立。
三、/02—2006/03**有限公司。
所屬行業(yè)：建筑與工程。
主要職責：
1、負責公司的培訓體系的建立與完善;。
2、負責發(fā)掘、管理內部培訓師資隊伍;。
3、負責與外部培訓機構的聯(lián)系，組織員工外部培訓;。
4、負責公司培訓工作的日常管理;。
5、負責培訓需求的搜集和培訓計劃制定;。
6、負責公司中層管理人員的晉升培訓規(guī)劃工作;。
7、負責公司銷售人員培訓。
8、負責新進員工的培訓組織規(guī)劃和試用期考核工作;。
9、擔當公司首席培訓師，進行相關課程授課。
工作業(yè)績：
1.完成公司培訓部的組建和下屬員工的任務安排;。
2.完成公司培訓制度體系的建立;。
3.完成公司培訓師體系的建立;。
4.完成公司培訓手冊的編寫和公司業(yè)務、設計、施工三方面人員培訓的具體計劃和方案。
四、2003/02—2005/02**職業(yè)技術學院。
所屬行業(yè)：教育/培訓。
經濟管理系講師/助教。
主要職責：
1.承擔經濟學和企業(yè)管理學的教學任務;。
2.承擔畢業(yè)生論文指導任務;。
3.承擔經濟管理系日常教務安排任務;。
4.承擔經濟管理系所有對外職業(yè)技能培訓的日常管理安排任務。
工作業(yè)績：
1.完成兩屆學生的經濟學和企業(yè)管理學的教學工作;。
2.三次院級師生聯(lián)歡晚會的組織工作;。
3.多次對外培訓的組織工作;。
4.負責培訓管理制度的編制工作;。
5.負責培訓考核工作。
證書：
/10大學教師資格證書。
2003/10初級職稱證書。
語言能力：
英語：良好。
自我介紹：
成熟、穩(wěn)重、做事嚴謹、善于和別人交流，極易和同事相處。
培訓主管求職簡歷篇十一
求職的過程中一般都是先提交個人簡歷，然后獲得面試與筆試的機會，最后通過的考試也就求職成功。在這個過程中個人簡歷的作用非常重要，只有當個人簡歷的順利通過，以后的步驟才能進行下去。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：電子商務。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：廈門大學畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上身高：165cm體重：62公斤。
現所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：廈門大學(9月-9月)。
專業(yè)名稱：電子商務學歷：大專。
所在地：廈門證書：
工作經驗。
公司名稱：直銷(12月-9月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：江蘇。
職位名稱：團隊負責人。
工作描述：學習了很多關于銷售的技巧等。
公司名稱：廈門立川電子有限公司(11月-12月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門。
職位名稱：項目經理。
工作描述：智能化工程，各個系統(tǒng)，負責預算，圖紙設計，現場管理。
公司名稱：龍巖康宇廣告有限公司(10月-月)。
所屬行業(yè)：廣告·會展·公關公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。
職位名稱：項目經理。
工作描述：專做商城的廣告裝修，熟悉cad，負責預算，現場管理。
公司名稱：計算機公司(2010月-8月)。
所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：廈門。
職位名稱：技術員。
工作描述：做計算機維護。
自我評價。
自我評價：經歷過很多，做過不少行業(yè)，鍛煉了很多。積極樂觀，向上。一個正能量的人，喜歡和別人交流。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷上個人能力如何體現。
首先要確定你的知識領域，知識領域所包含的'范圍也就是個人的能力水平，以及力所能及的范圍。那么其知識領域有哪些呢?可以從其知識領域獲得方式中入手。
知識領域獲得的方式：
1，大學課程。大學課程是高等教育階段，也是當下人們所普遍認可的一種教育體系，其含金量最大。個人能力最為主要的專業(yè)技能就是在大學課程中所收獲，當然你在大學所學習的專業(yè)，也可以有很多其他領域的知識收獲。
3，證書、獎勵。證書以及獎勵也是知識領域的一種證明，比如說從事計算機等級證書上，就能夠看出在計算機方面的能力。
其次，再來確定學習的風格。
人才的學習風格包括有很多方面，像是學習習慣、學習方法、學習精神等等。其學習風格增么樣對以后的發(fā)展關系也很大。在編寫個人簡歷的相關知識領域的評估上，學習的風格也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。
培訓主管求職簡歷篇十二
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：175cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：32歲。
培訓認證：
誠信徽章：
應聘職位：前臺/接待/禮儀：主管或經理、大堂經理/副理、酒店/旅游后勤類：
工作年限：13。
職稱：高級。
可到職：隨時。
月薪要求：3500—5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：廣州市東方賓館。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：前臺禮賓部主管。
工作描述：
離職原因：合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第2旅游職業(yè)高級中學。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：酒店管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）專業(yè)：廣州市第2旅游職業(yè)高級中學酒店管理。
獲得證書:。
證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
擁有堅強的毅力與沉著冷靜的個性，敏銳，好奇心強，能把逆境轉為順境。外表忠厚老實，學習欲望強烈，天生具有堅忍不拔的耐力，對于下定決心的事就不會輕言改變，可以面對目標積極行動，一直努力達成愿望。
且沉著穩(wěn)定、誠實，善與人交際，具有強烈的`責任感！有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
培訓主管求職簡歷篇十三
想要應聘副主管嗎，那你的求職簡歷寫好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關于副主管的求職簡歷，僅供大家參考。
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在： 四川 年齡： 24
戶口所在： 四川 國籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 161 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 54 kg
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經理/主管/辦公室主任：，物流專員/助理：，物流主管：
工作年限： 3 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 四川,重慶,廣西
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 副主管
2、根據公司生產情況，對倉庫貨物備貨進行合理的的預算;
3、協(xié)助主管做好倉庫規(guī)劃;
4、主抓倉庫erp系統(tǒng)的上線工作;
離職原因： 回家辦事
公司性質： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位： 物流部副經理兼行政辦公室副主任
2、協(xié)助行政辦公室主任做好公司內勤行政管理事宜,負責公司車輛的調配管理;
3、負責公司后勤管理工作及公司所有物料的采購。
畢業(yè)院校： 廣西欽州學院
專 業(yè) 一： 物流管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平：
國語水平： 良好
計算機級別：全國計算機等級考試一級
興趣/愛好：運動
有c1駕駛證
本人具備良好的職業(yè)道德，積極主動的團隊合作精神，較強的事業(yè)心、責任感和使命感，能與周圍的人融洽相處，迅速適應各種新環(huán)境。了解10s管理體系，熟悉電腦的基本操作及日常辦公軟件的使用，懂淘寶、拍拍等網上交易平臺的交易流程。
培訓主管求職簡歷篇十四
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1985年3月
戶口：江蘇省。
學歷：大專。
技術職稱：
畢業(yè)院校：九州職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間：xxxx年06月。
所學專業(yè)：會計電算化。
外語水平：英語（pets—3）。
電腦水平：一般。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質：外資、事業(yè)、國有企業(yè)。
期望行業(yè)：專業(yè)服務、咨詢、財會、法律。
期望職位：會計、成本管理、稅務主管/專員。
工作地點：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經歷。
xxxx年9月—xxxx年6月就讀于九州職業(yè)技術學院。
我是一個有上進心，熱愛集體，工作能力非常強，對工作認真負責的人。
培訓主管求職簡歷篇十五
姓名。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
黑龍江。
身材：
165cm50kg。
婚姻狀況：
年齡：
26歲。
誠信徽章：
人才類型：
應聘職位：
培訓經理/主管：培訓主管、人力主管、人力資源經理/主管、行政/人事類：
工作年限：
4
職稱：
全職。
可到職-。
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學化工，生物制品。
擔任職務：
工作描述：
3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需要，進行人員招聘。
4、能夠獨立編寫培訓教材，并進行授課培訓。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
工作描述：
3、協(xié)助公司開展培訓，如培訓前的.物資統(tǒng)籌和準備，培訓會務安排（會場、學員食宿等）。
4、對培訓進行總結、評估培訓效果。(注:在培訓課程中擔任助教)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：
擔任職務：
人事助理兼教育顧問。
工作描述：
3、負責各個區(qū)域幼兒園的招生工作。
4、負責招生演講會場人員的定向,監(jiān)督。
5、協(xié)助招生部與家長進行溝通,聯(lián)系,做好服務工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
社會團體所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔任職務：
人事文員。
工作描述：
1、負責與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關系,傳達協(xié)會的各項文件給企業(yè)。
2、員工考勤，考核，晉升調動相關手續(xù)辦理，離職信息反饋及資料傳遞。
3、負責協(xié)助協(xié)會會刊的采稿,編輯。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
哈爾濱師范大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
中文系漢語言文學。
所學專業(yè)二：
人力資源管理。
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
哈爾濱師范大學。
輔修人力資源課程。
培訓主管求職簡歷篇十六
目前城市南京市。
聯(lián)系電話013000000000。
住址。
電子郵箱。
求職意向。
目標行業(yè)：希望應聘的行業(yè)范圍。
目標職位：人事經理，人事主管。
期望地區(qū)：希望工作的地區(qū)、城市范圍。
期望薪資：期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
到崗時間：新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷。
/04—現在xxx公司。
所屬行業(yè)：貿易/進出口。
人力資源部招聘雇用主管。
主要職責：
集團人力資源規(guī)劃，人員預算，人力資源需求審批，招聘診斷，渠道拓展，招聘效果評估，員工職業(yè)生涯設計規(guī)劃，創(chuàng)建學習型組織。
/11—2008/04科技集團淮安工業(yè)城。
（世界五百強，現有規(guī)模10000人以上）。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
人力資源部人資課長。
主要職責：
負責人力資源部所有工作，包括規(guī)劃，招聘，培訓，考核，薪資，員工關系，ser及eicc推動，公司規(guī)章制度的修編等。
/07—2005/11**工業(yè)(南京)有限公司（規(guī)模人左右）。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
人力資源部人事主管。
主要職責：
人力資源規(guī)劃及其達成，年度規(guī)劃及預算，人事部門各項工作的全面展開，招聘督導，培訓協(xié)助，勞動爭議處理。著重于培訓工作展開及規(guī)劃實施，薪資及考核工作，全廠福利會工作的展開，并協(xié)助總務部門開展相關工作。
/11—2004/07科技有限公司。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
人力資源部培訓專員/助理/培訓師。
主要職責：
1.培訓需求的'收集與整理，培訓需求的評估，培訓計劃的擬定，新進員工的培訓及拓展訓練的展開，培訓后考核等。
2.員工離職面談，員工離職分析及改善等。
教育培訓。
2000/09—2004/06財經大學人力資源管理本科。
證書。
2003/01大學英語四級73.5。
/09全國計算機應用技術證書良好。
語言能力。
英語：熟練。
自我介紹。
為人誠肯，熟悉人事工作各流程，具團隊合作精神，可獨立開展人事所有相關工作，對招聘培訓有獨到的認識與見解并可領導小團隊開展相關工作。
培訓主管求職簡歷篇十七
年齡：26。
籍貫：花都區(qū)。
國籍：中國。
婚否：已婚。
民族：
身高：160cm。
體重：45kg。
求職職位：客服專員/助理(非技術)：文員，銀行柜員：文員，行政/后勤：
工作經驗/年：2專業(yè)職稱：無職稱。
工作類型：均可就職時間：隨時。
期望薪資：1500--20xx求職地區(qū)：花都區(qū),廣州,中山。
公司性質：其它所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職位：電信主管。
工作描述：
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：招商代表。
工作描述：為建材城招商。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：財務、人事。
工作描述：
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：商務文員。
工作描述：撰寫標書，為招標作準備。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：文員。
工作描述：在網上發(fā)布產品消息，與客人進行溝通聯(lián)系。即進行網上銷售工作。
離職原因：
畢業(yè)學校：韶關學院。
所學專業(yè)：漢語言文學教育第二專業(yè)：無。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
第二外語：無國語水平：精通。
本人虛心學習，而且學習能力強，最主要的優(yōu)點是快。我相信我能夠滿足公司的工作要求!
培訓主管求職簡歷篇十八
兩年以上工作經驗|女|26歲(1990年1月24日)。
居住地：湖南。
電話：139*******(手機)。
e-mail：tangxx@。
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：汽車及零配件。
職位：銷售人員培訓師。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：交通工程。
學校：湖南工程學院。
自我評價。
經歷了多年銷售工作經歷。熟悉大客戶的開發(fā)及維護，熟悉項目運作管理及渠道客戶管理。具備較豐富的銷售經驗，較強的溝通交流能力，較廣的人脈網絡。做人誠實守信，做事踏實認真。強烈的目標意識!積極向上的工作態(tài)度，強烈的上進心!奮斗改變命運，夢想讓我們與眾不同!
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：汽車及零配件。
目標地點：湖南。
期望月薪：面議/月。
目標職能：銷售人員培訓師。
工作經驗。
20xx/9c20xx/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
研究部銷售人員培訓師。
1.與銷售經理協(xié)商一致，開發(fā)針對所有銷售人員的培訓計劃，提升銷售顧問能力;。
2.根據廠方要求為銷售人員制定外訓計劃;。
20xx/5c20xx/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
研究部銷售人員培訓師。
1.針對銷售技巧和產品知識對銷售人員進行定期培訓;。
2.負責與公司人力資源部進行溝通，協(xié)調所有培訓活動;。
教育經歷。
20xx/8―20xx/6湖南工程學院交通工程本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
培訓主管求職簡歷篇十九
性別：
目前所在：天河區(qū)年齡：30。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事經理：人事總務，行政經理/主管/辦公室主任：，招聘經理/主管：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
電裝(廣州南沙)有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：總務主任。
工作描述：
1.機票預定：日方人員出差或歸國及旅游的機票預定;中方人員出差機票預定。
2.酒店管理：日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.簽證管理：日方出向者及家屬的簽證申請，中方人員國外出差及研修的簽證申請。
5.宿舍管理：公司宿舍的管理調配。
6.日方人員總務主擔當等總務相關工作。
離職原因：
阿爾發(fā)(廣州)汽車配件有限公司起止年月：20xx-02～20xx-05。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：財務部翻譯。
工作描述：日語翻譯，熟練用友財務軟件的應用和現金及銀行賬目的管理。合同及協(xié)議筆譯和日常翻譯等。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：人事?lián)敗?/p>
福利后生管理：圖書室、閱覽室、電腦室、娛樂室等福利后生管理。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：大連外國語學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：日語專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：日語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
性格開朗，工作認真負責近十年的工作經驗，從事過人事招聘及教育培訓、福利后生，財務出納及日語翻譯，總務后勤管理等工作。工作中嚴格要求自己。在人事總務管理方面積累了一定的'工作經驗。擔任日語翻譯時對自己的日語能力有很大提高.工作的同時學到了許多相關的知識，力求把工作做得更好。
培訓主管求職簡歷篇二十
姓名：
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：重慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：182cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：辦事處/分公司/分支機構經理：，市場/營銷/拓展經理：，項目經理/主管：
工作年限：7職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：三個月以后
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣東省,重慶,重慶。
工作經歷。
廣東南方電信規(guī)劃咨詢設計院有限公司起止年月：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：系統(tǒng)主管。
工作描述：奮斗的日子。
離職原因：支撐家鄉(xiāng)建設。
廣東南方電信規(guī)劃咨詢設計院有限公司起止年月：
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：主管。
工作描述：
離職原因：目前還沒有離開。
畢業(yè)院校：重慶通信學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：
專業(yè)一：電子工程專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
在三年軍校學習中，我擔任連中骨干，憑這自己吃苦耐勞的精神和不斷學習努力的'態(tài)度，我們連在20xx年被重慶市評為“重慶市優(yōu)秀模擬連”，自己的優(yōu)秀表現下在20xx年被評為“重慶市優(yōu)秀大學生”，在平時喜歡看看電腦設計書，在學校參加3dmax學習并結業(yè)。熟悉單片機及c/c++語言熟悉數字及模擬電路，熟悉的工程流程﹐曾擔任過學校校園網建設。獲得過由國家勞動部頒發(fā)的“家電維修中級”證書。有很好的數字及模擬電路基礎。熟悉工廠流程，sop制作等，善于思考能積極有效的解決產線問題。熟悉無線直放站系統(tǒng)設備，無線直放站系統(tǒng)設備的維護調試，頻譜分析儀的操作，及網優(yōu)測試軟件的操作，有良好的通信結算知識,對工程項目標書編輯和流程熟悉。具有很強的工作責任心，積極性，主動塌實，任勞任怨,能長期出差。
詳細個人自傳。
成功在于點滴!懷著一顆感恩的心，才能獲得成功和幸福!
培訓主管求職簡歷篇二十一
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
教育背景。
學校：師范大學。
學歷：本科。
專業(yè)：教育學。
xx/9--xx/9華威大學教育管理碩士。
所學課程包括教育學、心理學、管理學原理、學校管理學、教育行政學、現代教育管理技術、班主任工作概論、教育政策法規(guī)、教育科研方法、中小生心理健康教育等。
工作經驗。
xx/10--至今：xx樂園。
所屬行業(yè)：教育/培訓。
所任職位：培訓評估部講師/助教。
主要工作：
1、熟悉word,excel、ppt操作，有管理文檔、學生檔案、家長檔案的經驗。
2、熟悉教務管理流程。
3、熟悉內咳嗽備誶芭嘌島褪導手蔥械鬧傅嫉吶嘌稻?;。
4、熟悉公司教材并合適運用，能創(chuàng)新編寫培訓教材和資料;。
6、熟悉冬夏令營的活動流程策劃，
7、有帶團隊外出培訓的經驗。
8、參與父母育兒學堂項目培訓。
9、有團隊合作精神，善于與人溝通合作。
10、有明確的活動目標，能很好的協(xié)調團隊成員與成員工作的分工。
11、有培訓項目銷售的經驗。
xx/7--xx/7：國際教育xx幼兒園。
所屬行業(yè)：教育/培訓。
所任職位：教育機構幼教。
主要工作：從托班一直帶到大班，對幼兒園各個年齡段的教學都有所了解，擅長音樂及閱讀方面的教學，在幼兒園的團隊活動中，積極出謀劃策，多次擔任全園大活動的組織和策劃。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
自我評價。
本人熱情誠懇，積極向上，勤奮踏實，工作認真負責，具備較強的組織能力。
生活是一本精深的書，別人的注釋代替不了自己的理解。
在它未經測量的深度中保存著無數的奇跡，我想在新的領域中更好地展現自己，希望貴公司能給我一個機會。
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