報(bào)告的撰寫過(guò)程不僅是對(duì)我們工作的檢驗(yàn)，也是對(duì)我們表達(dá)和溝通能力的檢驗(yàn)。在撰寫報(bào)告的同時(shí)，要注意平衡報(bào)告的內(nèi)容和篇幅，避免冗長(zhǎng)和重復(fù)。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇一
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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)是實(shí)現(xiàn)共同富裕的重要保證，是振興貧困地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的必由之路。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，傳統(tǒng)的以村組為單位的發(fā)展模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代規(guī)模化、集約化、現(xiàn)代化生產(chǎn)的需求。立足當(dāng)?shù)貙?shí)際，創(chuàng)新發(fā)展模式，整合優(yōu)質(zhì)資源，引導(dǎo)村級(jí)跳出各自為戰(zhàn)、分散發(fā)展的傳統(tǒng)思維，探索抱團(tuán)發(fā)展、示范帶動(dòng)的村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式，成為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果和實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的現(xiàn)實(shí)路徑。**市按照資源開(kāi)發(fā)型、盤活資產(chǎn)型、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型、鄉(xiāng)村服務(wù)型、物業(yè)經(jīng)營(yíng)型、休閑農(nóng)業(yè)型、電子商務(wù)型、混合經(jīng)營(yíng)型、招商引資型、基金收益型等模式，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、快速盤活集體資產(chǎn)、積極主動(dòng)走向市場(chǎng)，通過(guò)重點(diǎn)村“扶持行動(dòng)”、示范村“培育行動(dòng)”、空殼村“清零行動(dòng)”，大力推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)全覆蓋，在村集體經(jīng)濟(jì)“抱團(tuán)發(fā)展”方面進(jìn)行了積極有益的探索。
一、主要做法。
一是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃,強(qiáng)化組織引領(lǐng)。各級(jí)黨組織將集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作列入重要議事日程，立足實(shí)際，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，在深入調(diào)研和考察學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，提出“以強(qiáng)帶弱、以富帶貧、共同發(fā)展”的工作思路，制定村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，明確了目標(biāo)任務(wù)、發(fā)展途徑和方法措施。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終，成立由黨組織書記任組長(zhǎng)的集體經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，選取發(fā)展思路清、懂管理、善經(jīng)營(yíng)的村支書、村主任兼任合作社理事長(zhǎng)，實(shí)行黨群議事會(huì)制度，深化“四議兩公開(kāi)”工作法，確保村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策科學(xué)、公開(kāi)透明。建立考核激勵(lì)機(jī)制，每年從村集體經(jīng)濟(jì)盈余中拿出一定比例資金，作為村干部和村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。**縣組建的“第一書記聯(lián)盟”，將全縣63名第一書記聯(lián)合起來(lái)，捆綁整合各類資源，打造互助互利平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了第一書記“單打獨(dú)斗”“各自為戰(zhàn)”向“聯(lián)動(dòng)協(xié)同”“集團(tuán)作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變，走出了一條“信息互通、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、抱團(tuán)發(fā)展”合力促脫貧的路子。
二是整合資源資金，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。通過(guò)政府注資、整合賠償款等舉措，解決村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏“源頭活水”的問(wèn)題。**縣采取政府支持的方式，通過(guò)實(shí)施“1551”工程（每個(gè)村建設(shè)1座百噸果庫(kù)、發(fā)展50畝果園、注入50萬(wàn)元互助資金、建設(shè)1個(gè)千頭豬場(chǎng)或成立1支農(nóng)機(jī)專業(yè)服務(wù)隊(duì)），全縣109個(gè)村的集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到671.8萬(wàn)元，全部成立了互助資金協(xié)會(huì)，率先在全市實(shí)現(xiàn)村級(jí)互助資金協(xié)會(huì)全覆蓋，吸納會(huì)員5523戶，互助資金規(guī)模達(dá)到3952萬(wàn)元，放貸率達(dá)70%以上。**鎮(zhèn)緊緊抓住延黃高速征遷機(jī)遇，改變過(guò)去村集體補(bǔ)償部分全體村民一分了之的簡(jiǎn)單做法，動(dòng)員、鼓勵(lì)、要求村組把集體部分補(bǔ)償款用于發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。鎮(zhèn)黨委成立工作專班，深入村組和田間地頭，面對(duì)面向群眾宣傳政策、好處和案例，組織群眾代表外出實(shí)地學(xué)習(xí)感悟，喚醒了群眾沉睡的集體經(jīng)濟(jì)意識(shí)，促成劉家桌村入股500萬(wàn)元，找到了壯大集體經(jīng)濟(jì)的第一桶金，邁出了果袋廠籌建工作的堅(jiān)實(shí)一步，果袋項(xiàng)目的良好前景，進(jìn)一步吸引13個(gè)空殼村向果袋廠入股650萬(wàn)元。
三是注重示范引領(lǐng)，培育特色產(chǎn)業(yè)。依托當(dāng)?shù)刭Y源稟賦并積極融入市級(jí)產(chǎn)業(yè)布局，培育發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。**、**縣將特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)作為發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的重要支柱。搶抓全市大力實(shí)施蘋果產(chǎn)業(yè)后整理及蘋果產(chǎn)業(yè)帶向北推進(jìn)的機(jī)遇，大力發(fā)展山地蘋果，作為長(zhǎng)效產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)年均增收5萬(wàn)元左右。子長(zhǎng)市蜜蜂峪村形成了村集體有拱棚、互助資金、光伏發(fā)電、山地蘋果四項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，村民有集體經(jīng)濟(jì)分紅、土地流轉(zhuǎn)分紅、投工投勞入股分紅三項(xiàng)收入的“4+3”增收模式。甘泉縣南義溝村建成百棚市級(jí)蔬菜示范園、3000余畝山地蘋果產(chǎn)業(yè)園、60萬(wàn)棒菌類種植基地、千只養(yǎng)羊場(chǎng)和養(yǎng)豬場(chǎng)，年產(chǎn)值896萬(wàn)元。
四是延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，持續(xù)發(fā)展壯大。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好的村組及時(shí)擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)類型和規(guī)模，構(gòu)建多元化的產(chǎn)業(yè)格局，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。**縣對(duì)現(xiàn)有的各類集體資產(chǎn)進(jìn)行摸底登記，將公用地、集體林地、水庫(kù)等資源性資產(chǎn)進(jìn)行盤活利用。以南溝村為例，按照“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”的理念，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢(shì)，把村集體所有的650畝水域、200畝濕地、3000畝林壩地、13孔窯洞作價(jià)入股后成立南溝村旅游文化發(fā)展股份有限公司，按照周邊群眾休閑度假首選地、全市青少年和農(nóng)民教育培訓(xùn)基地、**縣退耕還林成果示范窗口的定位，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)生態(tài)旅游度假村，成功創(chuàng)建為國(guó)家3a級(jí)景區(qū)。2019年公司經(jīng)營(yíng)收入103萬(wàn)元，村集體分紅30萬(wàn)元，2020年雖受到疫情影響，但仍接待游客3萬(wàn)多名，收入70多萬(wàn)元。南溝的綠水青山變成村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾增收致富的金山銀山。安塞區(qū)充分利用全國(guó)文化先進(jìn)縣區(qū)和國(guó)家文化產(chǎn)業(yè)示范基地的資源優(yōu)勢(shì)，白坪街道辦在馮家營(yíng)村成立了新時(shí)代文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司，投資千萬(wàn)元建成“千人腰鼓”文化村，通過(guò)土地入股、文化產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、企業(yè)商鋪帶動(dòng)、務(wù)工就業(yè)等措施，村集體和貧困戶均實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收，實(shí)現(xiàn)了文農(nóng)旅融合發(fā)展。
種植各類時(shí)蔬1520畝、小雜糧7988畝、中草藥8392畝；
發(fā)展生豬養(yǎng)殖9856頭，養(yǎng)雞2.44萬(wàn)只，發(fā)展小龍蝦、大閘蟹等特色養(yǎng)殖350畝；
集體土地租賃21.3萬(wàn)畝、房屋租賃14.2萬(wàn)間；
興辦各類景區(qū)19處，發(fā)展特色民宿28家、農(nóng)家樂(lè)84家。村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了從無(wú)到有、從弱到強(qiáng)的可喜轉(zhuǎn)變。
二、經(jīng)驗(yàn)啟示。
發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，理清發(fā)展思路是前提。在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，**各縣（市）區(qū)堅(jiān)持以“抱團(tuán)發(fā)展、凝聚合力”為抓手，思路帶動(dòng)出路，充分調(diào)動(dòng)黨員干部、文旅企業(yè)和社會(huì)資本等各方力量，因地制宜，積極探索村集體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展壯大的有效途徑，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和村集體收益的“共贏”。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，站位要高、謀劃要遠(yuǎn)，思路要清、視野要寬，要充分發(fā)揮地方資源優(yōu)勢(shì)，整合多方力量，有力有序推進(jìn)。
發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新發(fā)展模式是重點(diǎn)。**市堅(jiān)持讓自然資源稟賦較好、發(fā)展較快的村帶動(dòng)部分缺少資源、發(fā)展滯后的村通過(guò)入股、委托經(jīng)營(yíng)等方式抱團(tuán)發(fā)展，創(chuàng)新了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。突出市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，引進(jìn)企業(yè)發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游、紅色研學(xué)教育、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)“多點(diǎn)開(kāi)花、多元發(fā)展”，變過(guò)去的“單打獨(dú)斗”為現(xiàn)在的“抱團(tuán)取暖”，為全市貧困村、偏遠(yuǎn)村、拐溝村發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)提供了新模式、新路徑。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，必須要揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板，鎮(zhèn)村聯(lián)合、村村聯(lián)合、村企聯(lián)合，激活生產(chǎn)要素，遵循市場(chǎng)規(guī)律，以新的發(fā)展模式不斷提升村集體經(jīng)濟(jì)效益。
發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)群眾參與是關(guān)鍵。**市在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)時(shí)，注重讓群眾深度參與村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在謀劃時(shí)，充分尊重村民意愿，廣泛吸收群眾建議。在發(fā)展中，根據(jù)各村產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、勞動(dòng)力等情況，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，開(kāi)發(fā)各類公益崗位和專業(yè)崗位，成立勞務(wù)服務(wù)公司讓村民在家門口務(wù)工，群眾實(shí)現(xiàn)了多渠道增收致富，村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展給村民帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的獲得感，凝聚起了強(qiáng)大發(fā)展合力。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，算好群眾收入的長(zhǎng)遠(yuǎn)賬、經(jīng)濟(jì)賬，把促進(jìn)村集體和村民共同增收作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在確保村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的同時(shí)，讓群眾有活干、有錢賺，有目標(biāo)、有方向。
發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，用好用活政策是保障。**市各級(jí)干部聚焦全面建成小康社會(huì)目標(biāo)，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，帶領(lǐng)群眾從有效挖掘利用各類資源入手，用好用活農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、精準(zhǔn)扶貧、財(cái)政補(bǔ)助等各類支持政策，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力鋪就群眾增收致富和村集體收入穩(wěn)定增長(zhǎng)的路子，為強(qiáng)化組織建設(shè)、鞏固脫貧成果、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、提升基層治理奠定了基礎(chǔ)。這啟示我們，在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，要善于研究政策，尋找發(fā)展機(jī)遇，通過(guò)整合各類資金，放大財(cái)政投入效應(yīng)，讓村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力更足、后勁更強(qiáng)。
三、幾點(diǎn)思考。
在發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)過(guò)程中，受主客觀因素制約，**市目前仍存在理念不夠新、視野不開(kāi)闊、資源挖掘不充分、體制機(jī)制不完善、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)不到位、整體發(fā)展不平衡、經(jīng)營(yíng)管理人才缺乏等問(wèn)題，這些問(wèn)題是當(dāng)前發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)過(guò)程中存在的普遍性問(wèn)題。因此，如何進(jìn)一步推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是需要我們不斷研究破解和實(shí)踐探索的重要課題。
一是要提高政治站位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要論述。習(xí)近平同志指出：“要堅(jiān)持黨在農(nóng)村的基本經(jīng)濟(jì)制度和基本政策，把發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為基層黨組織一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)來(lái)抓，著力破解村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展難題，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，提高村級(jí)黨組織服務(wù)群眾的能力?！币钊雽W(xué)習(xí)習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想和關(guān)于村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要論述，深入了解把握全市村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)在哪里，短板是什么，著力解決基礎(chǔ)薄弱、資源零散、組織引領(lǐng)能力不強(qiáng)、“造血”功能不足等問(wèn)題，努力讓**的青山變金山，水源變財(cái)源，荒地變寶地。
二是要盤活資源資產(chǎn)，持續(xù)深化“三變”改革。改革是推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的根本動(dòng)力，只有以更大力度深化農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域改革，著力破解體制機(jī)制障礙，才能充分激活村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)能。要繼續(xù)深化農(nóng)村土地制度改革，進(jìn)一步盤活農(nóng)村承包地、宅基地、集體建設(shè)用地“三塊地”資源，不斷完善農(nóng)村土地所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)“三權(quán)分置”辦法，充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性。要持續(xù)深化“三變”改革，做好“靠土生金”文章，整合農(nóng)村零散資源，盤活閑置資產(chǎn)，引進(jìn)企業(yè)和資本，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，帶動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。
三是要大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，積極探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路徑。要加大對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)力度，開(kāi)闊思路、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、拓寬視野，提升創(chuàng)新能力，增強(qiáng)發(fā)展信心和決心。要充分學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成熟案例，因地制宜探索資源開(kāi)發(fā)型、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型、物業(yè)經(jīng)營(yíng)型、休閑農(nóng)業(yè)型、抱團(tuán)經(jīng)營(yíng)型等集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。要厚植村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)與短期的關(guān)系、保護(hù)與開(kāi)發(fā)的關(guān)系、自覺(jué)自愿與合理引導(dǎo)的關(guān)系、資源盤活與利益分配的關(guān)系，讓政府的引領(lǐng)作用更強(qiáng)，市場(chǎng)的推動(dòng)作用更足，村民的主體作用發(fā)揮更充分。
四是要調(diào)動(dòng)各方力量，不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。要建立健全村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制機(jī)制，發(fā)揮好各級(jí)黨委政府的牽頭抓總作用，加大招商引資力度，積極調(diào)動(dòng)各級(jí)各部門參與的積極性。要堅(jiān)持政策引導(dǎo)和資金扶持相結(jié)合，“輸血”和“造血”相結(jié)合，完善財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)和考核激勵(lì)機(jī)制，讓資金融進(jìn)來(lái)，資產(chǎn)活起來(lái)，干部群眾動(dòng)起來(lái)。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓人人都有“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機(jī)感，“坐不住”的責(zé)任感。要加強(qiáng)大學(xué)生村官、“第一書記”、駐村工作隊(duì)員的服務(wù)管理，鼓勵(lì)其在村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中大顯身手。要引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工人員、退伍軍人等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極投身鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的建設(shè)發(fā)展。要加大人才引進(jìn)力度，注重培育鄉(xiāng)土人才、農(nóng)業(yè)專技人才，為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大活力。
五要牢記為民初心，讓群眾在發(fā)展中獲得更多收益。發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是讓廣大人民群眾擁有更多獲得感、幸福感、滿足感。因此，在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的過(guò)程中，要探索種類多樣、合情合理的收益分配模式，通過(guò)按期分紅、按股分紅、年終分紅等舉措，與群眾共享村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的紅利，讓人民群眾在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中得到更多的實(shí)惠。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇二
社會(huì)力量參與消防事業(yè)，有助于發(fā)揮其自身優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)國(guó)家消防力量不足，形成消防安全共治格局。《消防法》第7條規(guī)定國(guó)家鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量開(kāi)展消防公益活動(dòng)，為社會(huì)力量參與消防事業(yè)提供了法律依據(jù)。通過(guò)評(píng)估發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前社會(huì)力量在消防事業(yè)中已有相當(dāng)程序的參與，也發(fā)揮了重要作用，但由于體制機(jī)制等制約，社會(huì)力量參與消防工作尚存不足，亟待改善。
二是部分政府部門委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)企事業(yè)單位進(jìn)行消防安全檢查；
三是部分社會(huì)組織積極參與消防救援機(jī)構(gòu)組織的聯(lián)合執(zhí)法檢查。社會(huì)組織特別是行業(yè)協(xié)會(huì)等參與消防檢查有其特殊優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槠渑c相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)關(guān)系密切，更了解其中的“潛規(guī)則”，更能識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)隱患。正如部分政府部門反映，受制于自身專業(yè)能力，如果沒(méi)有第三方機(jī)構(gòu)參與，自己根本發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題。
另一方面社會(huì)組織往往行動(dòng)能力更強(qiáng)，能夠彌補(bǔ)科層制的政府體系效率上的不足。
三是參與消防評(píng)估。部分社會(huì)力量參與了消防設(shè)施、場(chǎng)所或行為的安全評(píng)估工作。例如，2018年國(guó)家機(jī)構(gòu)改革將建筑工程的消防驗(yàn)收職責(zé)由消防救援機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)交住建部門行使，但住建部門由于人員不足和專業(yè)知識(shí)制約，在地方財(cái)力允許的情況下，通常會(huì)委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)建筑工程的消防安全進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)其估結(jié)果做出行政決定。因此，第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估的專業(yè)水平，直接影響著對(duì)建筑工程消防安全監(jiān)管的質(zhì)量。
四是參與消防救援。部分社會(huì)組織參與滅火救援或者其他應(yīng)急救援活動(dòng)，減輕了國(guó)家綜合性消防隊(duì)伍和政府專職消防隊(duì)的壓力。志愿性的社會(huì)應(yīng)急救援隊(duì)伍在確保自身安全的前提下，憑借其掌握的一定救援技能和專業(yè)的設(shè)施設(shè)備，協(xié)助消防救援機(jī)構(gòu)進(jìn)行先期處置，對(duì)受災(zāi)群眾實(shí)施救援救助、緊急疏散、轉(zhuǎn)移救護(hù)，并及時(shí)與政府的消防救援隊(duì)伍對(duì)接，為其提供現(xiàn)場(chǎng)信息，為滅火和其他應(yīng)急救援工作提供了有力幫助。
由于體制機(jī)制原因，目前社會(huì)力量對(duì)消防事業(yè)雖有一定程度參與，初步發(fā)揮了積極作用，但仍面臨著諸多問(wèn)題。
第一，保障和激勵(lì)機(jī)制明顯不足。應(yīng)急救援工作繁重且危險(xiǎn)，完善的保障和激勵(lì)機(jī)制才能更好激發(fā)參與者的積極性。但是，現(xiàn)行法律對(duì)社會(huì)力量參與應(yīng)急救援的保障明顯不足。一是專職和志愿消防隊(duì)伍的裝備和資金不足，隊(duì)伍穩(wěn)定性差，無(wú)法承擔(dān)較大的應(yīng)急救援任務(wù)。二是國(guó)家對(duì)于專職和志愿消防隊(duì)伍因參與應(yīng)急救援而導(dǎo)致的人員傷亡缺乏相應(yīng)保障。部分地方反映，國(guó)家綜合性消防隊(duì)伍的人員因應(yīng)急救援出現(xiàn)傷亡的，國(guó)家有一系列保障措施，但對(duì)于專職和志愿消防隊(duì)伍的人員則沒(méi)有相應(yīng)保障，這嚴(yán)重影響后者的工作積極性和崗位認(rèn)同感。三是部分社會(huì)組織參與火災(zāi)等應(yīng)急救援都是自掏腰包，成本較大又得不到相應(yīng)補(bǔ)償，可持續(xù)性差。
第二，社會(huì)力量參與消防工作的深度和范圍有待擴(kuò)展。當(dāng)前社會(huì)力量參與消防事業(yè)仍然是淺層次的，主要是配合有關(guān)部門開(kāi)展消防檢查、宣傳、評(píng)估和救援等工作，社會(huì)力量的巨大潛能并未得到充分發(fā)揮。一是消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入主要仍來(lái)源于財(cái)政資金，并未有效引入社會(huì)資本參與。二是大多數(shù)地區(qū)并未建立消防公益基金，公益慈善力量的作用未能有效發(fā)揮。三是社會(huì)化消防治理模式還未成型，消防工作主要還是依靠消防救援機(jī)構(gòu)，中介組織和社會(huì)公眾參與消防工作的渠道和途徑相對(duì)狹窄。
第三，社會(huì)力量和政府的應(yīng)急響應(yīng)聯(lián)動(dòng)不佳、協(xié)同不暢。政府部門與社會(huì)力量的協(xié)同聯(lián)動(dòng)是應(yīng)急管理領(lǐng)域共治的基礎(chǔ)，但目前兩者之間的協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制并不順暢。一是政府部門和社會(huì)救援隊(duì)伍之間還缺乏健全、穩(wěn)定、持續(xù)的信息共享和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，兩者在應(yīng)急救援中因溝通不暢、信息不對(duì)稱等造成的問(wèn)題還比較多。二是尚未建立政府消防隊(duì)伍和社會(huì)救援隊(duì)伍在訓(xùn)練、演練方面的合作模式，影響了兩者在應(yīng)急救援中的統(tǒng)一指揮、協(xié)同作戰(zhàn)。
第四，社會(huì)力量在消防行動(dòng)中存在一些失信失范現(xiàn)象。一是部分中介組織和第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)在參與消防評(píng)估和監(jiān)督檢查中存在違法違規(guī)行為，如第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)違法出具消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。二是部分參與消防工作的社會(huì)組織不夠?qū)I(yè)，能力不足。除了由退役軍人、退伍消防戰(zhàn)士和專業(yè)技術(shù)人員等組成的社會(huì)救援隊(duì)伍外，其他參與消防工作的社會(huì)力量大多僅憑一腔熱情自發(fā)行動(dòng)，缺乏專業(yè)設(shè)施設(shè)備，日常訓(xùn)練不足，難以發(fā)揮實(shí)際作用，有時(shí)因其無(wú)序參與還會(huì)加重災(zāi)害損失，甚至引發(fā)“二次災(zāi)害”。
第二，健全社會(huì)力量參與消防事業(yè)的激勵(lì)機(jī)制。一是加大對(duì)社會(huì)力量參與消防事業(yè)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度，在國(guó)家和地方層面都可探索設(shè)立“消防貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，為消防事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人提供獎(jiǎng)勵(lì)。二是出臺(tái)消防事業(yè)稅收減免優(yōu)惠政策，對(duì)于投資公共消防事業(yè)的企業(yè)、團(tuán)體和個(gè)人給予相應(yīng)的稅收減免優(yōu)惠。三是引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)資本參與消防事業(yè)，包括消防基礎(chǔ)設(shè)施、消防救援隊(duì)伍建設(shè)和消防培訓(xùn)等事項(xiàng)，都可以引入社會(huì)資本投資。四是鼓勵(lì)社會(huì)力量捐贈(zèng)消防事業(yè)，探索建立國(guó)家和地方層面的消防基金。設(shè)立消防基金能夠使民間投入產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)，為推動(dòng)消防事業(yè)社會(huì)化發(fā)揮更大作用。五是各級(jí)政府應(yīng)探索建立補(bǔ)償機(jī)制，對(duì)參與消防事業(yè)的社會(huì)力量在津貼補(bǔ)助、傷害保險(xiǎn)、購(gòu)裝免稅等方面提供保障性優(yōu)待。六是建立上升機(jī)制，將貢獻(xiàn)突出、產(chǎn)生重大影響的社會(huì)消防救援人員吸收進(jìn)入國(guó)家綜合性消防隊(duì)伍。
第三，搭建社會(huì)力量和政府部門的應(yīng)急救援協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。一是各級(jí)政府應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化其引導(dǎo)、支持、監(jiān)督社會(huì)應(yīng)急救援力量的職能，明確社會(huì)應(yīng)急救援力量快速動(dòng)員、應(yīng)急響應(yīng)、裝備調(diào)用等機(jī)制和方式，真正從架構(gòu)上、制度上把其納入國(guó)家應(yīng)急救援體系。二是強(qiáng)化社會(huì)力量在突發(fā)事件信息報(bào)告、先期處置、救援協(xié)助等方面的能力，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)參與消防工作社會(huì)力量的統(tǒng)一調(diào)度指揮，提升社會(huì)力量參與應(yīng)急救援的效率。三是建立權(quán)威性、實(shí)用性、專業(yè)性的消防宣傳協(xié)同機(jī)制，利用社會(huì)力量開(kāi)展多層次、多內(nèi)容、多形式的消防知識(shí)宣傳活動(dòng)。四是強(qiáng)化信息化的技術(shù)支撐，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息化手段，升級(jí)消防救援指揮平臺(tái)，把社會(huì)力量的數(shù)據(jù)接入指揮平臺(tái)，強(qiáng)化力量部署、資源調(diào)配、應(yīng)急指揮等信息的聯(lián)通共享，為社會(huì)力量參與應(yīng)急救援提供有力技術(shù)支撐。五是強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)化的共訓(xùn)共演，各級(jí)政府按照專業(yè)領(lǐng)域、專業(yè)水平、裝備水平建立吸收社會(huì)應(yīng)急救援力量參與的訓(xùn)練、演練機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍、政府專職消防隊(duì)伍、各類專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍等政府應(yīng)急力量與社會(huì)應(yīng)急力量共同訓(xùn)練演練，提高這些隊(duì)伍的應(yīng)急救援協(xié)同能力。
三是建立針對(duì)中介機(jī)構(gòu)的評(píng)估分級(jí)制度，使其中介服務(wù)受到實(shí)質(zhì)性約束；
四是健全對(duì)各類社會(huì)應(yīng)急救援組織的培訓(xùn)教育機(jī)制，提高其參與應(yīng)急救援的實(shí)際能力。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近幾年來(lái)，各級(jí)黨組織加強(qiáng)了對(duì)學(xué)?；鶎狱h組織的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了基層黨組織的建設(shè)，發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)行了積極的探索，使黨建工作不斷完善，取得了一定的成績(jī)。但我們也清醒的看到學(xué)校黨建工作與形勢(shì)發(fā)展的需要還有一定的距離，還存在一定的困惑，如果不認(rèn)真及時(shí)抓好黨建工作，就無(wú)法帶領(lǐng)廣教職員工去努力完成黨的各項(xiàng)任務(wù)，黨組織將是一盤散沙，有損于黨的光輝形象。要搞好新形勢(shì)下的學(xué)校黨建工作，必須提高基層黨組織的執(zhí)政能力，認(rèn)真探索黨建工作帶動(dòng)黨員、職工教育的最佳結(jié)合點(diǎn)，做到增強(qiáng)凝聚力上層次、提高創(chuàng)造力求突破、擴(kuò)大影響力講實(shí)效，開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面。為此，我們通過(guò)與部分基層支部委員、黨員、入黨積極分子、教師交流等方式，獲取了有關(guān)學(xué)校黨建工作的一手材料?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
（一）認(rèn)可和肯定的方面：
1、學(xué)校高度重視黨建工作，在學(xué)校的發(fā)展歷程中，從班子隊(duì)伍建設(shè)，到基層教研組，許多重要崗位、敏感崗位、任務(wù)繁重的崗位都由共產(chǎn)黨員承擔(dān)，許多發(fā)展困難和難題都由共產(chǎn)黨員來(lái)克服與破解，普通群眾對(duì)黨員教師的評(píng)價(jià)很高。在實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的管理體制下，黨組織在學(xué)校工作中的作用與力量不但沒(méi)有削弱，相反成為了校長(zhǎng)治理好學(xué)校的堅(jiān)強(qiáng)后盾，這一點(diǎn)表現(xiàn)非常明顯。
2、學(xué)校黨組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)較為科學(xué)。把黨的基層支部設(shè)在年級(jí)組（部門或特殊群體），把黨的建設(shè)和教育、教學(xué)、服務(wù)有機(jī)結(jié)合，克服了較前黨建與教育教學(xué)工作“兩張皮”的現(xiàn)象，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分體現(xiàn)。
支部委員均由思想作風(fēng)好，工作踏實(shí)肯干，改革意識(shí)強(qiáng)的同志組成，形成了充滿朝氣和活力的戰(zhàn)斗集體。
4、《學(xué)校黨建黨務(wù)規(guī)范》的建立與落實(shí)，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律，使黨內(nèi)學(xué)習(xí)、組織生活、評(píng)議、監(jiān)督、組織發(fā)展等有章可循，促進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。
（二）有待完善與加強(qiáng)的方面：
1、在探索學(xué)校黨建工作創(chuàng)新意識(shí)方面有待加強(qiáng)。在開(kāi)展黨建思想政治工作中，活動(dòng)載體內(nèi)容還比較單一，形式還比較單調(diào)，方法還比較老套，對(duì)員工缺乏足夠的吸引力，滿足不了員工在思想上的需求和利益上的追求。
2、學(xué)校黨建活動(dòng)的開(kāi)展缺乏有效的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)校黨建活動(dòng)的開(kāi)展，雖然未受到經(jīng)費(fèi)的制約，但鑒于目前學(xué)校經(jīng)費(fèi)均實(shí)行預(yù)算制度，而學(xué)校黨建工作沒(méi)有列入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，從而學(xué)校黨建活動(dòng)開(kāi)展沒(méi)有有效的保障。
3、少數(shù)黨員教師缺乏不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的理念，在理想信念、價(jià)值觀念、宗旨意識(shí)上認(rèn)識(shí)有些模糊，不能有效發(fā)揮其先進(jìn)性。
4、黨員作用發(fā)揮不突出。少數(shù)黨員工作缺乏主動(dòng)性，為廣大師生服務(wù)的意識(shí)和自覺(jué)性不夠強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
二、對(duì)策與建議。
隨著教育改革的深化，給我們學(xué)校的黨組織提出了新的要求和挑戰(zhàn)，如何圍繞教育體制與機(jī)制改革，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心作用，進(jìn)一步把黨員干部職工的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到教育又好又快和諧發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)，這是擺在學(xué)校黨組織面前的一項(xiàng)主要任務(wù)，如何加強(qiáng)學(xué)校的黨建工作，現(xiàn)將調(diào)研情況綜合如下：
四是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，向干部隊(duì)伍選拔工作要賢才。要不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍，拓寬用人視野，采取多渠道、多形式選賢任能，按照德才兼?zhèn)涓刹康囊筮x拔任用干部，把那些優(yōu)秀黨員教師充實(shí)到管理崗位。
（二）理順學(xué)校黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系和管理體系，努力提高黨建工作水平。學(xué)校黨建工作應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作的特點(diǎn)，創(chuàng)新黨政分開(kāi)的管理和工作機(jī)制，立足黨建，有效發(fā)揮黨委的職能。正確處理好黨務(wù)和政務(wù)的關(guān)系。黨務(wù)和政務(wù)要目標(biāo)一致，做到職責(zé)上分，思想上合、管理上分，目標(biāo)上合、工作上分，行動(dòng)上合，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，努力營(yíng)造良好的工作氛圍。黨委要圍繞黨建工作中心，全力支持校長(zhǎng)抓好行政管理的各項(xiàng)工作。把工作重心轉(zhuǎn)移到解決行政工作的難點(diǎn)，教職工關(guān)心的熱點(diǎn)上來(lái)。主動(dòng)為行政工作排憂解難。對(duì)矛盾的焦點(diǎn)集中在行政領(lǐng)導(dǎo)上的，充分發(fā)揮黨委思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)疏導(dǎo)調(diào)解，使行政領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓好行政的整體工作。學(xué)校黨組織要圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，找準(zhǔn)并抓住黨建工作和教育教學(xué)及各項(xiàng)工作的結(jié)合點(diǎn)，為全面提高教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，做到立足教學(xué)抓黨建，抓好黨建促教學(xué)。加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)、工會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們按《章程》和政策開(kāi)展工作。
二是做改革創(chuàng)新的模范；
三是做團(tuán)結(jié)進(jìn)取的模范；
四是業(yè)務(wù)鉆研的模范；
五是做無(wú)私奉獻(xiàn)的模范。人民教師的光榮就在于把自己的知識(shí)和心血無(wú)私地奉獻(xiàn)給學(xué)生，黨員教師要正確處理好奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、功與利的關(guān)系，在本職崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。所以，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是學(xué)校黨組織的一項(xiàng)重要內(nèi)容。黨組織要堅(jiān)持思想政治工作與教職工自我教育，自我管理，自我約束相結(jié)合，推崇科學(xué)精神與民主意識(shí)，變服從權(quán)威為服從真理，變單向灌輸為雙向交流，積極開(kāi)展群眾性思想互動(dòng)，幫學(xué)互助，從群眾的智慧中提煉思想政治工作的有效方法，實(shí)現(xiàn)思想政治工作效能的最大化。不斷地探索思想政治工作的新新思路。努力開(kāi)創(chuàng)黨建思想政治工作新局面。
（四）充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作“五好”目標(biāo)。在新的形勢(shì)下，學(xué)校黨組織要積極探索黨建工作的新內(nèi)容和新方法，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)廣大黨員，努力拼博，努力實(shí)現(xiàn)班子建設(shè)好、干部隊(duì)伍好、制度執(zhí)行好、工作業(yè)績(jī)好、黨員形象好的“五好”目標(biāo)，做好黨的教育方針政策的宣傳貫徹落實(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員和教職工努力完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)心教職工的生活，做好黨員的教育管理，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，保證黨的教育方針、政策的全面執(zhí)行，保證學(xué)校健康發(fā)展。
只要我們?cè)趯W(xué)校黨建工作中，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，才能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保障監(jiān)督作用，從而為學(xué)校的教育教學(xué)改革和加快發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障和堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，為把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇四
隨著時(shí)代的變遷，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，人們的生活水平也在不斷的提高。燈的產(chǎn)生，給我們帶來(lái)光明，在現(xiàn)時(shí)代中，燈是我們不可或缺的部分?！芭_(tái)燈”是眾多的生活產(chǎn)品中最為融入生活當(dāng)中的物品，同時(shí)具備裝飾的功用。臺(tái)燈的出現(xiàn)讓很多人得到了滿意的答案，但是生活中并沒(méi)有完美的東西，只有適不適合自己的東西。為此，針對(duì)讀寫臺(tái)燈我對(duì)它展開(kāi)了一系列的調(diào)查。在獲得了消費(fèi)者需求參數(shù)的同時(shí)，還有意增加了消費(fèi)者心里方面的調(diào)查，這樣才能達(dá)到產(chǎn)品調(diào)研的.真正目的，得到真實(shí)準(zhǔn)確具有一定指導(dǎo)性的參數(shù)。
大多數(shù)人在挑選燈具時(shí)注意力是在燈具的外形上，外觀質(zhì)感是產(chǎn)品給予人的第一印象，尤其是市場(chǎng)上有相同功能的產(chǎn)品實(shí)在是太多了，大多數(shù)消費(fèi)者并沒(méi)有辦法仔細(xì)分辨不同產(chǎn)品間功能的細(xì)微差異，此時(shí)材質(zhì)意向的喜好度便足以影響消費(fèi)者的欲望。當(dāng)燈具的光透過(guò)材質(zhì)，所造成的照明程度會(huì)影響感覺(jué)舒適性、情景的塑造等等感覺(jué)。各種客戶群體在選擇臺(tái)燈時(shí)，更是以自身感受的喜好為主。除了考慮良好的照明效果、高質(zhì)感的品味以及塑造良好的氣氛之外，個(gè)性化的感覺(jué)、便宜的價(jià)格等都是消費(fèi)者的首選。
設(shè)計(jì)靈感源自于michaeljackson經(jīng)典舞蹈中的定格動(dòng)作，簡(jiǎn)單，利落，帥氣。
設(shè)計(jì)偏向?qū)m廷風(fēng)格，復(fù)古流蘇，傘型燈罩，營(yíng)造出一種無(wú)與倫比的的摩登時(shí)尚風(fēng)格。
外形采用金屬結(jié)構(gòu)，給人一種都市的冷感美，配合柔和的燈光，卻讓人感到溫暖，冷感與柔和的相結(jié)合，不會(huì)讓人產(chǎn)生矛盾之感，卻意外的協(xié)調(diào)。
仿生的設(shè)計(jì)，適合年齡比較小的學(xué)生，會(huì)對(duì)他們有很大的吸引力，比較可愛(ài)。
創(chuàng)意臺(tái)燈，模仿水滴下來(lái)的效果，很有趣味性，但是燈光比較暗淡，使用場(chǎng)所比較窄，光的強(qiáng)度也很難調(diào)整。
比較普遍的臺(tái)燈，被普羅大眾所接受，簡(jiǎn)單中缺又不失優(yōu)美。
原創(chuàng)燈，一個(gè)小小的紙箱中刻意雕畫出一盞臺(tái)燈的模樣，簡(jiǎn)單中卻又不失原創(chuàng)。
設(shè)計(jì)理念就是“簡(jiǎn)便”，簡(jiǎn)單的線條卻又不失優(yōu)雅，燈桿可針對(duì)自身的選擇進(jìn)行調(diào)節(jié)。
自然元素臺(tái)燈，設(shè)計(jì)師模擬蒲公英的外形進(jìn)行設(shè)計(jì)，令蒲公英臺(tái)燈栩栩如生的展現(xiàn)在人們的眼前。
模仿自然元素的臺(tái)燈，外形可愛(ài)，燈光柔和，適合小朋友使用。
可以很大的角度的變換的臺(tái)燈，折疊，很方便，簡(jiǎn)單大方。
目前市場(chǎng)對(duì)于臺(tái)燈的要求可從兩個(gè)方面劃分:一個(gè)是追求個(gè)性化，由于書桌在居住環(huán)境中的地位越來(lái)越重要，因此，書桌上的重要擺放也成為主人個(gè)性及愛(ài)好的體現(xiàn);二是多功能性及保健性，無(wú)頻閃。因此臺(tái)燈已逐步向環(huán)保化、裝飾化、情趣化、組合化、方向發(fā)展。
環(huán)?；喊凑漳壳暗募夹g(shù)水平和發(fā)展趨勢(shì)，半導(dǎo)體照明燈具很可能成為下一代照明的主流產(chǎn)品。與此同時(shí)面對(duì)半導(dǎo)體照明的巨大商機(jī)，世界各國(guó)紛紛行動(dòng)，以美國(guó)、歐盟等國(guó)也紛紛開(kāi)展半導(dǎo)體照明計(jì)劃，將半導(dǎo)體燈代入普通的日常照明領(lǐng)域。我國(guó)也于開(kāi)始了國(guó)家半導(dǎo)體工程，led行業(yè)迎來(lái)春天。從xx年開(kāi)始，國(guó)家將把半導(dǎo)體照明工程作為一個(gè)重大工程進(jìn)行推動(dòng)。這也為半導(dǎo)體環(huán)保節(jié)能臺(tái)燈的推廣應(yīng)用提拱了良好的發(fā)展契機(jī)。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇五
隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加快、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，人們生活水平得到了提高，設(shè)備也逐漸得到了完善。臺(tái)燈是我們生活中的伴侶，我們是不喜歡與強(qiáng)烈的光線打交道的，因?yàn)閺?qiáng)光對(duì)人的身體是有害的，為了大家能健康地生活與工作，設(shè)計(jì)師想出了一個(gè)較為完美的構(gòu)思，就是護(hù)眼臺(tái)燈的出現(xiàn)，它的出現(xiàn)讓很多朋友們得到了滿意的效果，但是生活中沒(méi)有完美的東西，護(hù)眼臺(tái)燈亦不例外，這就需要我們的改進(jìn)?！案倪M(jìn)護(hù)眼臺(tái)燈”是我本次調(diào)研的課題。
1、提高理論知識(shí)與實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合的能力。
2、通過(guò)發(fā)展創(chuàng)造性思維，提高動(dòng)手動(dòng)腦和創(chuàng)新能力。
3、提高觀察能力和利用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
4、改進(jìn)護(hù)眼臺(tái)燈。
了解生活中的護(hù)眼臺(tái)燈，設(shè)計(jì)出新的護(hù)眼臺(tái)燈來(lái)適應(yīng)學(xué)生們的新生活。
1、通過(guò)問(wèn)卷和調(diào)查來(lái)了解護(hù)眼臺(tái)燈在人們生活中的地位。
2、通過(guò)問(wèn)卷及調(diào)查結(jié)果來(lái)制定設(shè)計(jì)方向。
3、設(shè)計(jì)出新的護(hù)眼臺(tái)燈。
1、問(wèn)卷設(shè)計(jì)。
2、問(wèn)卷的發(fā)放和收回。
3、對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行整理及分析并得出結(jié)論。
4、根據(jù)結(jié)論來(lái)確定研究方向和方案。
5、總結(jié)－手繪草圖、電腦制作模型。
本次調(diào)研問(wèn)卷共設(shè)計(jì)了30道選擇以及填空題，共調(diào)查了五十個(gè)人，其結(jié)果如下：在這次調(diào)查過(guò)程中100%的學(xué)生家里都具備護(hù)眼臺(tái)燈；其中有30%的學(xué)生用于學(xué)習(xí)，40%的學(xué)生用于看娛樂(lè)書等，30%的學(xué)生用于其他；80%的學(xué)生認(rèn)為護(hù)眼臺(tái)燈方便于學(xué)習(xí)生活，20%的同學(xué)認(rèn)為一般；學(xué)生們通常都會(huì)在護(hù)眼臺(tái)燈壞時(shí)或家里缺護(hù)眼臺(tái)燈時(shí)才買，而且一般都會(huì)在節(jié)假日去買；80%的學(xué)生一般都會(huì)去電器市場(chǎng)買，而20%的學(xué)生去商場(chǎng)買；在買護(hù)眼臺(tái)燈時(shí)大多數(shù)學(xué)生都不看重品牌；同時(shí)學(xué)生們能接受護(hù)眼臺(tái)燈的價(jià)格基本上在100元左右；大多數(shù)學(xué)生都是買能調(diào)節(jié)亮度的護(hù)眼臺(tái)燈；在護(hù)眼臺(tái)燈開(kāi)關(guān)上有50%的學(xué)生喜歡觸摸式，30%的學(xué)生喜歡手動(dòng)式，20%的學(xué)生喜歡聲控式；在護(hù)眼臺(tái)燈的功能上，多數(shù)學(xué)生家里的護(hù)眼臺(tái)燈一般都是只有照明和亮度可調(diào)節(jié)功能；在護(hù)眼臺(tái)燈結(jié)構(gòu)形式上，折疊式臺(tái)燈占50%的主導(dǎo)地位，其次是可伸縮式臺(tái)燈占40%，然后是夾式臺(tái)燈占10%。
在護(hù)眼臺(tái)燈款式上看，可隨意改裝式臺(tái)燈比較領(lǐng)先占30%，其次是便捷式，小巧式，省電式，可充電式臺(tái)燈。許多學(xué)生們認(rèn)為護(hù)眼臺(tái)燈既是家里的裝飾品也是實(shí)用品。據(jù)調(diào)查一般護(hù)眼臺(tái)燈都會(huì)放在桌子上和夾在床頭上；并且在護(hù)眼臺(tái)燈的材料上100%的學(xué)生對(duì)塑料比較認(rèn)可，因?yàn)檫@種材料制成的臺(tái)燈比較耐用；大多數(shù)家庭的臺(tái)燈燈泡一般都在15瓦~30瓦之間；有90%的學(xué)生買過(guò)保健護(hù)眼燈，其中50%的學(xué)生認(rèn)為此燈能夠較正視力；對(duì)于臺(tái)燈出現(xiàn)的問(wèn)題有40%的學(xué)生認(rèn)為開(kāi)關(guān)易壞，40%的學(xué)生認(rèn)為調(diào)節(jié)亮度鈕易失靈，20%的學(xué)生認(rèn)為燈罩易松落。
根據(jù)以上這些調(diào)查數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，我對(duì)護(hù)眼臺(tái)燈在設(shè)計(jì)方向及方案上有了些研究的.想法。
（一）從臺(tái)燈結(jié)構(gòu)上分析，大多數(shù)學(xué)生認(rèn)可折疊式臺(tái)燈比較好，這是因?yàn)樗痛蟠蟮墓?jié)省了桌子的空間，折疊起來(lái)又可以攜帶外出，如果能再給它加個(gè)太陽(yáng)能電池的話，這將大大提高其便利性和實(shí)用性。
（二）從臺(tái)燈功能上來(lái)分析，一般學(xué)生用的臺(tái)燈只具有照明功能，如果再加上一些可愛(ài)的設(shè)備也許會(huì)另消費(fèi)者們?cè)谖镔|(zhì)生活上添幾分色彩，當(dāng)然臺(tái)燈不僅是學(xué)生中的“伴侶”，它也可以是日常生活中的裝飾品。
（三）從臺(tái)燈選材上來(lái)分析，大多數(shù)學(xué)生還是贊成用塑料做成的臺(tái)燈外殼，這樣它禁摔，禁磨，易攜帶，價(jià)格也實(shí)惠，總之很“耐用”。
（四）從臺(tái)燈的開(kāi)關(guān)上來(lái)分析，很多學(xué)生還是比較喜歡觸模式臺(tái)燈，手一觸到臺(tái)燈的感應(yīng)部位燈就會(huì)自動(dòng)亮，如果多觸摸幾下，臺(tái)燈就會(huì)達(dá)到最亮的極限，這樣就可以調(diào)節(jié)了臺(tái)燈的亮度也避免了開(kāi)關(guān)易壞和調(diào)節(jié)亮度易失靈。
（五）從臺(tái)燈的燈泡上來(lái)分析，學(xué)生們一般買20瓦到40瓦的燈泡，當(dāng)然學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)不必用亮度太強(qiáng)的燈泡，這樣會(huì)對(duì)眼睛有所傷害?？茖W(xué)表明學(xué)生用白熾燈泡或者護(hù)眼燈泡還是比較好的。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，司法局對(duì)今年基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研。以……為契機(jī)，明確黨的目標(biāo)，結(jié)合我局工作實(shí)際，按照“抓黨建、凝合力、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，積極學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨建工作部署的有關(guān)精神，加強(qiáng)組織管理，完善制度建設(shè)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，提升了黨建工作水平，進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)司法行政工作的開(kāi)展?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、主要工作。
按照從嚴(yán)治黨新要求，始終牢記和履行黨組書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，根據(jù)上級(jí)要求結(jié)合實(shí)際按年度和季度制定《x區(qū)司法局基層黨組書記抓黨建工作臺(tái)賬》，做到黨建工作與司法行政工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅(jiān)持把黨建工作納入工作運(yùn)行機(jī)制，黨組班子定期聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，按季度開(kāi)展督查活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議制度，嚴(yán)格落實(shí)考核問(wèn)責(zé)機(jī)制。積極組織學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨工作的部署和要求，提升全局黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)和自我約束意識(shí)。
(二)強(qiáng)化制度落實(shí)，推進(jìn)黨建工作常態(tài)長(zhǎng)效。全面落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議、黨員承諾踐諾等基本制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，全體黨員簽訂“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)承諾書，規(guī)范黨徽佩戴。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，制定《x區(qū)司法局黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，每周二上午由黨支部書記組織開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育專題輔導(dǎo)，輔導(dǎo)內(nèi)容包括……等。全年集中開(kāi)展學(xué)習(xí)50余次，分別開(kāi)展“弘揚(yáng)道德風(fēng)尚，做品德合格黨員”專題研討、“回顧過(guò)去看未來(lái)”等主題黨日活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子按計(jì)劃講黨課，堅(jiān)持每季度一黨課，結(jié)合“x微黨課”豐富黨課內(nèi)容。認(rèn)真開(kāi)展“五查五改五促”活動(dòng)，緊密結(jié)合……的要求，開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)，撰寫黨性分析材料，從思想上提高黨員干部的自身素養(yǎng)。制定……，認(rèn)真開(kāi)展……宣講活動(dòng)，全體黨員干部堅(jiān)持每周摘抄x學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)多種學(xué)習(xí)形式，深化黨史學(xué)習(xí)教育成果。
二、主要工作亮點(diǎn)。
x年以來(lái)按照上級(jí)有關(guān)工作部署，并結(jié)合本單位工作實(shí)際，開(kāi)展了特色黨建活動(dòng)。一是利用節(jié)日開(kāi)展活動(dòng)。重陽(yáng)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員看望慰問(wèn)離崗、退休人員，持續(xù)開(kāi)展和“黨說(shuō)說(shuō)心里話”心里話活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取老黨員過(guò)來(lái)人對(duì)黨深刻的認(rèn)識(shí)，借鑒他們好的工作方法，以保證工作的穩(wěn)定性和前進(jìn)性。二是豐富黨員下社區(qū)活動(dòng)。把抓黨建和服務(wù)群眾結(jié)合起來(lái)，在每月要求的黨員下社區(qū)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，我局保證設(shè)立法律咨詢臺(tái)，利用義務(wù)勞動(dòng)，向居民發(fā)放宣傳冊(cè)，并有律師、公證人員現(xiàn)場(chǎng)解答，此項(xiàng)工作不僅受到了居民群眾的好評(píng)，也增強(qiáng)了群眾的法律意識(shí)，提高了司法局普法工作效力。
三、工作成效。
在黨史學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)氛圍下，我局今年的黨建工作成效明顯。一是提高思想覺(jué)悟。全局黨員干部職工堅(jiān)持每周二固定學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定了理想信念，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場(chǎng)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”。二是緊密結(jié)合實(shí)際，提高工作效率。不忘初心，始終不移，主動(dòng)在履職盡責(zé)上下功夫。尤其在推進(jìn)x區(qū)法律援助工作上，區(qū)司法局黨組高度重視黨員的模范帶頭作用，取得良好的成效。……同志作為x區(qū)法律援助中心的負(fù)責(zé)人，勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮黨員先鋒作用，創(chuàng)新了法律援助服務(wù)工作。法律援助申請(qǐng)程序進(jìn)一步簡(jiǎn)化，由5天縮短為3天，對(duì)于材料齊全的全部實(shí)行“當(dāng)天審查，當(dāng)天受理，當(dāng)天指派”。針對(duì)殘疾人、老年人行動(dòng)不便、經(jīng)濟(jì)困難等特點(diǎn)，在辦理法律援助過(guò)程中，做到特事特辦，進(jìn)一步簡(jiǎn)化審批手續(xù)，對(duì)材料基本齊全的，做到即時(shí)受理、即時(shí)指派，對(duì)手續(xù)不全的，實(shí)行“先受理，后審批”，對(duì)行動(dòng)不便、有特殊困難的提供上門服務(wù)。x年，x區(qū)法律援助中心共辦理法律援助案件……件，其中民事案件……件，刑事……件，來(lái)訪來(lái)電咨詢……人次。
四、存在的主要問(wèn)題及原因。
一年來(lái)，我局在抓黨建方面做了大量工作，黨組織建設(shè)也取得一定成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求及黨組示范點(diǎn)相比，還有一定差距，經(jīng)過(guò)認(rèn)真查找問(wèn)題，我們對(duì)問(wèn)題進(jìn)行了剖析：
（一）思想認(rèn)識(shí)不高，理論學(xué)習(xí)不到位。在實(shí)際工作中，部分黨員現(xiàn)重業(yè)務(wù)輕黨建的思想根深蒂固，黨建工作存在消極應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)問(wèn)題，黨組的職能沒(méi)有充分發(fā)揮。
（二）組織制度建設(shè)不到位，活動(dòng)形式單一。班子成員在召開(kāi)會(huì)議時(shí)，參與度較低，黨內(nèi)政治生活缺乏創(chuàng)新、形式單一。對(duì)工作注重安排部署，跟蹤落實(shí)卻不到位。落實(shí)制度規(guī)定滿足于學(xué)在紙上，掛在墻上，講在口上，真抓實(shí)干不到位，結(jié)合具體工作不到位，實(shí)際效果不到位。
（三）黨員的“黨的”意識(shí)不強(qiáng)。工作中黨員的“黨的”意識(shí)不強(qiáng)，模范帶頭作用不明顯，對(duì)黨員的要求不嚴(yán)格，把自己等同于普通群眾，工作缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不積極參加活動(dòng)，甚至起負(fù)面作用。
針對(duì)以上存在問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際和學(xué)習(xí)要求，有兩方面的原因造成：
（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)不夠。沒(méi)有把政治思想建設(shè)放在首位，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，下的功夫還不夠。例如：局學(xué)習(xí)制度規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子每周要有一次政治學(xué)習(xí)，但是有時(shí)為了趕工作，不能做到每周必學(xué)。有時(shí)覺(jué)得對(duì)上級(jí)部署如果不及時(shí)開(kāi)會(huì)、不及時(shí)發(fā)文貫徹，就是對(duì)上級(jí)部署無(wú)動(dòng)于衷，就是不講政治的現(xiàn)象，因而不能下決心精文減會(huì)。
（二）基層黨建工作指導(dǎo)檢查不到位。黨組班子對(duì)黨建工作的指導(dǎo)檢查不到位，對(duì)于上級(jí)要求開(kāi)展的各類活動(dòng)，指導(dǎo)落實(shí)不到位。只在召開(kāi)班子會(huì)議對(duì)工作進(jìn)行研究部署時(shí)，工作推進(jìn)中缺乏指導(dǎo)和檢查，導(dǎo)致工作落實(shí)效果不明顯。
五、下一步工作重點(diǎn)。
x年，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、區(qū)委工作部署，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)全局基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。
（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。黨建是事關(guān)全局的工作，是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，牢固樹(shù)立抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)健全黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。
(三)嚴(yán)格黨員管理，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)把黨員進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，落實(shí)整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨組織運(yùn)行。深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范黨組運(yùn)行機(jī)制，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)常化。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，服從服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展大局，認(rèn)真履行本職工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高黨建工作能力，強(qiáng)化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)司法局黨建工作提出的新要求。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年以來(lái)，xxx公安局隊(duì)伍建設(shè)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神和習(xí)總書記公安工作會(huì)議上的重要講話精神，全面落實(shí)全市公安工作會(huì)議部署要求，不忘初心、積極作為，努力打造一支“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的過(guò)硬警隊(duì)。
我們堅(jiān)持教育先行，通過(guò)采取開(kāi)展主題教育、專題培訓(xùn)、送學(xué)培訓(xùn)和輔導(dǎo)宣講等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，先后舉辦培訓(xùn)班x期，xxx余名黨員民警接受培訓(xùn)，鑄牢了公安民警對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治靈魂，增強(qiáng)了忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心自覺(jué)性和堅(jiān)定性，強(qiáng)化了新時(shí)代公安民警的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
認(rèn)真落實(shí)市局黨委提出的“抓黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促工作”的要求，廣泛掀起貫徹紀(jì)律教育作風(fēng)整頓熱潮，認(rèn)真開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，引領(lǐng)黨員民警提升黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化黨員意識(shí)、堅(jiān)定從警信仰，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警先鋒模范作用，以黨建促隊(duì)建、促業(yè)務(wù)，公安民警隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。今年以來(lái)，共有x個(gè)集體和x名黨員民警受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
充分發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒作用，嚴(yán)格執(zhí)行“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，培養(yǎng)樹(shù)立起了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)民警職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感，為促進(jìn)新時(shí)代公安工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想組織保證。
對(duì)弱項(xiàng)、滯后工作有針對(duì)性地挑選“自選動(dòng)作”，進(jìn)行“私人訂制”，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面、手把手進(jìn)行培訓(xùn)，先后組織和參加各類培訓(xùn)x期，xxx余名民警參加教育訓(xùn)練，民警綜合素質(zhì)和履職能力得到提升。
為2名民警因工負(fù)傷、因病住院暢通治療綠色通道，得到及時(shí)有效治療。
全縣公安民警數(shù)不足全縣總?cè)丝诘膞xxx，警力不足的問(wèn)題比較突出。如基層派出所民警每天出警數(shù)不等，且有的警情涉及人員較多，大多時(shí)候存在一個(gè)警情還沒(méi)有處理好，另一個(gè)警情又要去處理。基層派出所流傳有句話：基層派出所不是從早上忙到晚上，而是從早上忙到第二天晚上。由于長(zhǎng)時(shí)間的高負(fù)荷工作，多數(shù)民警中患有腰椎間盤突出、腰肌勞損，高血壓等疾病，可謂是積勞成疾。
個(gè)別群眾的不實(shí)投訴，無(wú)效警情、少數(shù)媒體的炒作曝光，導(dǎo)致民警在執(zhí)法過(guò)程中存在種種顧慮。
由于廣大公安民警成年累月處于緊張繁忙的工作中，工學(xué)矛盾突出，培訓(xùn)效果有限；
少數(shù)民警責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，辦案效率低和執(zhí)法效果不好，紀(jì)律松弛，工作拖拉，執(zhí)法質(zhì)量不高。
有的對(duì)出臺(tái)的新規(guī)新紀(jì)學(xué)習(xí)不夠，按老黃歷辦事，搞“微腐敗”等現(xiàn)象，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)。
公安各部門之間橫向交流和流動(dòng)機(jī)制不健全，干部輪崗、輪訓(xùn)、交流制度未有效落實(shí)，人員梯次搭配尚未形成，部分單位民警年齡偏大，身體患病，在一定程度上影響民警的工作積極性和主動(dòng)性，這些都不利于公安民警思想的穩(wěn)定和發(fā)展。
一是庸俗思想?！盀榫粸椤闭咝欧睢岸喔墒戮鸵壮鍪拢氩怀鍪卤M量少干事”的庸俗信條，躲進(jìn)所謂的“避風(fēng)港”，對(duì)該落實(shí)的工作和該完成的任務(wù)不作為、慢作為、亂作為。二是“守?cái)偂彼枷?。個(gè)別民警因循守舊，安于現(xiàn)狀，不求有功但求無(wú)過(guò)，不求爭(zhēng)先恐后，但求不出差錯(cuò)。尤其是有的任職時(shí)間較長(zhǎng)的警察，覺(jué)得自己該歇一歇、停一停，只要安全著陸就好，不愿干事、不愿多干事。從調(diào)查情況看，這種“守?cái)偂彼枷肷踔猎谝恍┤氖畾q、正值壯年的警察中都有存在。三是“推諉”作風(fēng)。遇到問(wèn)題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，存在“辦不了，推得了”、“推不了，躲得了”、“躲不了，拖得了”的現(xiàn)象。四是“畏難”情緒。一事當(dāng)前，前怕狼后怕虎，說(shuō)起困難時(shí)“千難萬(wàn)難”，躲避困難時(shí)“千方百計(jì)”，對(duì)矛盾、對(duì)棘手難題總是上交下派，左推右搡。
一是不善不學(xué)習(xí)。平時(shí)不看書、不愿主動(dòng)接受新事物、新理念、新觀點(diǎn)，甚至持排斥態(tài)度。有的表面上講要學(xué)習(xí)、要提升，實(shí)際上是“一根筋”，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，仗好惡決策，工作思路不清、效率低下。二是“沒(méi)辦法”。有的民警能力低，面對(duì)新情況、新問(wèn)題，往往是拿不出辦法、想不出對(duì)策，甚至將問(wèn)題推給他人，“這事比較麻煩，不好辦”，“等一等再說(shuō)”成了個(gè)別警察的口頭禪。三是“亂指揮”。有的警察在任務(wù)壓頂、形勢(shì)逼人的情形下，硬著頭皮上，盲目執(zhí)法，帶來(lái)了麻煩。
凡事先替自己打算,患得患失。一怕輿論聚焦成熱點(diǎn)。有的民警不習(xí)慣自己和自己的工作置身于媒體的關(guān)注和公眾的監(jiān)督下，怕一些小事被無(wú)限放大，成為公眾和輿論的焦點(diǎn)，畏首畏尾、縮手縮腳，有損自己的形象，影響升遷。二怕出現(xiàn)失誤擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。有的警察把“不出事”作為最大原則，只要不出事、寧可不干事，對(duì)工作墨守成規(guī)，敷衍應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)，該抓的不抓、該管的不管、該改的不改，滿足于四平八穩(wěn)。三怕觸及利益得罪人。有的民警在執(zhí)法中不敢表態(tài)、不敢拍板，不敢提出自己意見(jiàn)，擔(dān)心引火燒身、承擔(dān)責(zé)任，有時(shí)只愿做“和事佬”。
堅(jiān)持抓黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促工作，進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平；
創(chuàng)新舉措、強(qiáng)勢(shì)跟進(jìn)，做到隊(duì)伍戰(zhàn)斗到哪里思想工作就跟進(jìn)到哪里，及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣先進(jìn)典型，引領(lǐng)全警形成見(jiàn)賢思齊的良好風(fēng)尚。
配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部，大力開(kāi)展“優(yōu)秀黨員”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)黨員民警的激情和活力；
強(qiáng)化“文化黨建”功能，結(jié)合清明、七一等重大節(jié)點(diǎn)，組織開(kāi)展書法、繪畫、攝影等豐富多彩的主題實(shí)踐文化活動(dòng)，使黨員民警在潛移默化中受到教育。
對(duì)弱項(xiàng)、滯后工作有針對(duì)性地挑選“自選動(dòng)作”，進(jìn)行“私人訂制”，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面、手把手進(jìn)行培訓(xùn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正各類問(wèn)題，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，努力提高民警的實(shí)戰(zhàn)能力和服務(wù)水平，傾力打造實(shí)戰(zhàn)型警隊(duì)。三要抓好實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。要按照仗怎么打兵就怎么練、隊(duì)伍最缺什么就補(bǔ)什么的原則，以“臨戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)”理念為先導(dǎo)，以“會(huì)盤查、會(huì)處置、會(huì)看管、會(huì)警戒、會(huì)防護(hù)、能打贏”為基本目標(biāo)，大力實(shí)施模塊教學(xué)、分層分類訓(xùn)練，不斷提高實(shí)戰(zhàn)化水平和專業(yè)素養(yǎng)，只有這樣，才能在關(guān)鍵時(shí)刻下好先手棋，打好主動(dòng)仗。
堅(jiān)持從警容風(fēng)紀(jì)和作風(fēng)細(xì)節(jié)養(yǎng)成抓起，嚴(yán)格民警八小時(shí)以外管理；
開(kāi)展“不作為慢作亂作”問(wèn)題專項(xiàng)整治活動(dòng)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好警風(fēng)；
針對(duì)苗頭性、傾向性的問(wèn)題，通過(guò)警示教育、設(shè)置曝光臺(tái)等方法，抓早抓小，防微杜漸；
堅(jiān)持挺紀(jì)在前、違紀(jì)必究的鮮明導(dǎo)向，通過(guò)警告、約談、整頓等措施，從嚴(yán)從快查處違規(guī)違紀(jì)行為，始終確保隊(duì)伍令行禁止、風(fēng)清氣正。
一要做精“愛(ài)警工程”。研究制定愛(ài)警惠警暖警優(yōu)警新舉措，切實(shí)解決民警后顧之憂；
科學(xué)調(diào)配警力，始終使民警保持充沛精力；
建立休假體檢制度，完善民警個(gè)人健康檔案，增強(qiáng)民警歸屬感和幸福感；
及時(shí)做好民警撫恤金、因公犧牲、因公致殘負(fù)傷救助金等申報(bào)、發(fā)放工作；
做好職業(yè)生涯規(guī)劃，促進(jìn)形成人崗相適、人盡其才的良好局面；
開(kāi)展戰(zhàn)時(shí)慰問(wèn)、送獎(jiǎng)到一線等活動(dòng)，極力鼓舞全警士氣；
加大先進(jìn)典型宣傳力度，傳播警營(yíng)正能量、講述警察好故事；
舉辦簡(jiǎn)樸莊重的授銜、退休等榮譽(yù)儀式，增強(qiáng)民警職業(yè)榮譽(yù)感。
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臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自2016年起，國(guó)家一直致力于改善空氣環(huán)境質(zhì)量，提升散煤管控，促進(jìn)散煤壓減替代和清潔利用，為響應(yīng)國(guó)家“壓減替代目標(biāo)”，太平莊鄉(xiāng)開(kāi)始展開(kāi)冬季潔凈安全取暖工作。截止2020年12月，全鄉(xiāng)的散煤整治效果明顯，環(huán)境有了很大的改善，但是達(dá)到最終的目標(biāo)還存在一定的距離。
我鄉(xiāng)成立了由政府鄉(xiāng)長(zhǎng)賈秀梅為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)散煤排查治理專項(xiàng)行動(dòng)工作的謀劃部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；迅速召開(kāi)全鄉(xiāng)范圍的動(dòng)員部署大會(huì)，傳達(dá)市會(huì)議精神，對(duì)工作內(nèi)容、工作要求等做了安排部署；通過(guò)鄉(xiāng)政府公開(kāi)欄、村委會(huì)廣播、村公開(kāi)欄等多種宣傳媒介，廣泛宣傳散煤治理政策，營(yíng)造“散煤管控”濃厚氛圍；按照網(wǎng)格化監(jiān)管體系要求，將壓力層層傳導(dǎo)給包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、各村黨支部書記兼村主任、村兩委干部，要求包村干部和所包村嚴(yán)格落實(shí)排查整治要求，村兩委干部分區(qū)片進(jìn)行開(kāi)展“橫向到邊，縱向到底”的大排查行動(dòng)，做到逐戶排查，一戶不落，嚴(yán)防散煤復(fù)燃。目前我鄉(xiāng)共完成入戶調(diào)查4277戶，未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
型煤保供工作：目前我鄉(xiāng)共動(dòng)用24余車次，人工160余人次，共完成散煤置換453噸，全鄉(xiāng)完成散煤置換和型煤配送共計(jì)2138噸，總配送戶數(shù)4277戶。
冬季取暖是一個(gè)與人們生活息息相關(guān)的話題，從十幾年前的人們?nèi)∨饕棵禾俊⑥r(nóng)作物等可燃物到現(xiàn)在積極響應(yīng)國(guó)家政策，使用清潔能源，完成工作基本令人滿意，但其中還存在一些問(wèn)題亟待解決。
（一）少數(shù)村民思想禁錮、相關(guān)知識(shí)了解的不全面，存在不配合的現(xiàn)象。
一些村民的（尤其是老年人）思想未轉(zhuǎn)變，始終保持著舊的傳統(tǒng)思想，認(rèn)為冬季取暖應(yīng)該靠散煤或者燃燒秸稈，相反，對(duì)于一些清潔能源的使用保持著懷疑甚至是否定的態(tài)度，原因主要有以下幾種，一是宣傳不到位，一些村民不了解燃燒劣質(zhì)散煤和焚燒秸稈給環(huán)境帶來(lái)的危害，同時(shí)，對(duì)于國(guó)家推行的清潔取暖的號(hào)召知之甚少，所以認(rèn)為同樣的取暖方式，更傾向于焚燒秸稈、燃燒劣質(zhì)散煤等成本較少的方式進(jìn)行。
二是對(duì)于一些謠言的過(guò)渡揣測(cè)與傳播。當(dāng)存在村民因?yàn)殄e(cuò)誤使用取暖燃料而造成了危害人身安全的后果后，一些村民開(kāi)始以夸大的方式進(jìn)行傳播，而一些受眾通過(guò)“聽(tīng)說(shuō)”的方式進(jìn)行思考，逐漸產(chǎn)生了一種清潔能源雖然干凈但是并不安全的想法，致使少數(shù)村民不愿意使用清潔能源，更愿意使用傳統(tǒng)煤炭，所以當(dāng)政府相關(guān)人員進(jìn)行查收散煤的時(shí)候，一些村民存在不配合等行為。
（二）清潔能源成本過(guò)高，村民不易接受。
在推行冬季潔凈安全取暖工作后，現(xiàn)在的取暖方式主要有燃燒型煤、燃燒天然氣、以及電取暖。若采用燃燒天然氣取暖（市場(chǎng)上天然氣的價(jià)格是3450元／噸），一個(gè)冬天的取暖費(fèi)大概是9900元；若采用電暖氣取暖（普通村民用電的價(jià)格是1元／度），一個(gè)冬天的取暖費(fèi)大概是960元－1920元；若采用型煤取暖（600元／噸），則一個(gè)冬天的取暖費(fèi)為1200元，若通過(guò)燃燒散煤（850元／噸）的方式取暖，一個(gè)冬季的取暖費(fèi)為850元，通過(guò)對(duì)比取暖費(fèi)用，村民更傾向于燃燒傳統(tǒng)散煤。
（一）強(qiáng)化輿論宣傳，正確引導(dǎo)風(fēng)向。
充分發(fā)揮輿論宣傳導(dǎo)向作用，利用農(nóng)村廣播、流動(dòng)宣傳車、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛宣傳橫幅，發(fā)放明白紙、電視臺(tái)播放滾動(dòng)字幕等形式，積極宣傳燃用劣質(zhì)散煤的危害及劣質(zhì)散煤管控的政策、措施和意義，提升公眾杜絕燃用劣質(zhì)散煤意識(shí)，引導(dǎo)群眾積極配合治理工作，確保散煤治理工作有序、有效落地落實(shí)。
另一方面，對(duì)于取暖所產(chǎn)生的突發(fā)事件，要及時(shí)處理、查清、查實(shí)，將事實(shí)公布于眾，作出明確合理的解釋，以及時(shí)制止線上、線下傳播的謠言，同時(shí)，對(duì)于惡意傳播者要予以一定的處罰。
（二）嚴(yán)格實(shí)施全方位聯(lián)防聯(lián)控。
建立燃煤使用單位主體臺(tái)賬、監(jiān)管臺(tái)賬、“煤炭質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告”專管檔案。
2.加大對(duì)燃煤使用單位煤質(zhì)監(jiān)管力度，督促使用單位建立煤質(zhì)內(nèi)控制度，完善進(jìn)銷貨臺(tái)賬報(bào)備體系，落實(shí)主體責(zé)任，較大的燃煤使用單位要配備質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備，開(kāi)展煤質(zhì)檢驗(yàn)，落實(shí)質(zhì)量管控主體責(zé)任。
工業(yè)用煤的質(zhì)量應(yīng)符合河北省db13／2081－2014《工業(yè)和民用燃料煤》地方標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于工業(yè)用煤的規(guī)定，落實(shí)煤質(zhì)抽檢覆蓋率目標(biāo)要求，實(shí)現(xiàn)燃煤質(zhì)量全面達(dá)標(biāo)。對(duì)違規(guī)購(gòu)進(jìn)、燃用不合格散煤的，責(zé)令改正，依法處罰。
加強(qiáng)煤場(chǎng)揚(yáng)塵污染防治，所有燃煤使用單位購(gòu)入的燃煤不得在廠區(qū)外存放，對(duì)違反規(guī)定的，依法依規(guī)從重處罰。
（三）嚴(yán)格實(shí)施全方位聯(lián)防聯(lián)控。
1.要對(duì)燃煤用戶的需求量和供應(yīng)量做到精準(zhǔn)掌握，以充足的潔凈煤供應(yīng)阻斷劣質(zhì)散煤銷售。
2.要對(duì)合法經(jīng)營(yíng)配送點(diǎn)實(shí)施精準(zhǔn)管理，確保偏遠(yuǎn)地區(qū)用戶及時(shí)配送到位，壓縮劣質(zhì)散煤銷售生存空間。
（四）強(qiáng)化信息反饋。
實(shí)行月報(bào)告制度，對(duì)于當(dāng)月出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決，及時(shí)匯總反饋，形成長(zhǎng)效機(jī)制，并且按照部門職責(zé)和三年作戰(zhàn)計(jì)劃考評(píng)事項(xiàng)，每月報(bào)告的工作進(jìn)度和累計(jì)進(jìn)度情況，作為評(píng)估各政府劣質(zhì)散煤管控成效的重要依據(jù)。
（五）嚴(yán)格工作責(zé)任。
各部門要增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事；要認(rèn)真履行職能，嚴(yán)格按照責(zé)任分工開(kāi)展工作；要密切協(xié)同配合，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。對(duì)濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，要依法追究相關(guān)責(zé)任。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇九
社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉后干部隊(duì)伍情況調(diào)研報(bào)告社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉后干部隊(duì)伍情況調(diào)研報(bào)告社區(qū)工商聯(lián)換屆選舉婦聯(lián)后干部隊(duì)伍情況調(diào)研報(bào)告一、基本情況此次新一屆社區(qū)婦聯(lián)換屆是與社區(qū)“兩委”換屆同步完成的，按照民主程序下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、基本情況。
此次新一屆社區(qū)婦聯(lián)換屆是與社區(qū)“兩委”換屆同步完成的，按照民主程序選舉產(chǎn)生出新一屆社區(qū)婦聯(lián)組織13個(gè)。其中，單位型社區(qū)（家委會(huì)）婦聯(lián)組織4個(gè)，社會(huì)型社區(qū)婦聯(lián)組織工作9個(gè)。
——執(zhí)委職數(shù)設(shè)置。各社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)行委員職數(shù)委員長(zhǎng)設(shè)置為5人，13個(gè)社區(qū)婦聯(lián)組織共選舉產(chǎn)生婦聯(lián)執(zhí)委63人。(一社區(qū)因拆遷等誘因只選出3人)。
——女性進(jìn)兩委。換屆之后的社區(qū)婦聯(lián)，女性進(jìn)兩委所占比例提高，13個(gè)社區(qū)中有11個(gè)社區(qū)婦聯(lián)主席分別由社區(qū)“兩委”女性負(fù)責(zé)人擔(dān)任，新當(dāng)選的63名婦聯(lián)執(zhí)委中有40人進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子，占63%，比上一屆增加10%。
——兼顧各金融行業(yè)婦女參與的特點(diǎn)，轄區(qū)單位女性專才被推選為金融人才婦聯(lián)執(zhí)委有17人，占27%。
由此看出：在新一屆社區(qū)衛(wèi)生婦聯(lián)執(zhí)委中，中共黨員比例加大，大專以上民俗程度明顯提升，年齡結(jié)構(gòu)趨于平民化，婦聯(lián)成員進(jìn)到兩委比例人數(shù)團(tuán)員增加。說(shuō)明在今年社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉中，中共黨員、學(xué)歷較高、有一定工作經(jīng)歷的女性成為婦女群眾主選的對(duì)象，體現(xiàn)了政治面貌好、文化程度高、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的特點(diǎn)，為進(jìn)一步組織工作社區(qū)婦女提升水平提供了組織保證和人才優(yōu)勢(shì)。
二、存在的問(wèn)題。
換屆后的社區(qū)服務(wù)婦聯(lián)在組織、思想、人員等方面發(fā)生了很小并不大變化，年齡輕、新人多是這次婦聯(lián)換屆粗大后的突出特點(diǎn)，結(jié)合換屆前社區(qū)婦聯(lián)組織工作情況我們團(tuán)區(qū)委認(rèn)為：一是社區(qū)婦聯(lián)黨政干部兼職多，由于社區(qū)工作量大些，婦聯(lián)干部往往身兼數(shù)職，精力有限，人員落實(shí)不到位，工作中會(huì)難免會(huì)顧此失彼。二是有的婦聯(lián)干部總工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不足、應(yīng)對(duì)工作的能力不強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)社區(qū)婦女工作的認(rèn)識(shí)膚淺，定位不準(zhǔn)，體現(xiàn)不出幼童工作特色，社會(huì)活動(dòng)缺乏吸引力和凝聚力。三是在新當(dāng)選的26名社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席中，有12人是新任的，未從事過(guò)社區(qū)婦女工作，占46%。部分年輕社區(qū)婦聯(lián)干部工作經(jīng)歷單純單一，缺乏基層工作歷練。四是組織工作缺乏創(chuàng)新。部分社區(qū)婦聯(lián)干部傳統(tǒng)的工作方法和套路，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力不強(qiáng)，一定程度上影響了社區(qū)婦女工作的順利開(kāi)張。
三、對(duì)策和建議。
1、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
對(duì)她們進(jìn)行婦女工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，很難并使她們勝任這項(xiàng)工作，適應(yīng)金融形勢(shì)任務(wù)的要求。
目前，首要進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容是婦女工作基本理論，包括：婦聯(lián)組織的性質(zhì)、任務(wù)、工作對(duì)象、基本工作方法、婦聯(lián)工作法規(guī)經(jīng)濟(jì)政策和黨對(duì)婦女工作的指示、要求，現(xiàn)階段婦女工作的重點(diǎn)以及婦女工作涉及到的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。這些都是女職工婦女工作者應(yīng)該了解和掌握的內(nèi)容，除街婦聯(lián)結(jié)合實(shí)際組織培訓(xùn)同時(shí)，建議上級(jí)追跌婦聯(lián)在適當(dāng)時(shí)機(jī)面向社區(qū)婦聯(lián)主席、副主席組織一次集中培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感專業(yè)技能和責(zé)任感，提高社區(qū)婦聯(lián)干部在青年干部市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下參與經(jīng)濟(jì)、處理矛盾、服務(wù)婦女的能力。
2、找準(zhǔn)工作定位。
益的職能。婦聯(lián)組織名譽(yù)上為是婦女的“娘家人”，而且在現(xiàn)實(shí)中已被譽(yù)為婦女表達(dá)愿望，尋求能夠幫助的貼心人。社區(qū)婦聯(lián)要積極探索婦女權(quán)益法律援助、法制宣傳、信訪接待、扶貧助困和跟蹤幫教等有效途徑，增強(qiáng)婦女依法維權(quán)意識(shí)，努力為婦女兒童再說(shuō)實(shí)事、辦好事。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)。
街道社區(qū)婦聯(lián)工作能否健康發(fā)展，充滿活力，社區(qū)婦聯(lián)干部的素質(zhì)和能力是關(guān)鍵，要充分發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織“凝聚婦女、帶動(dòng)家庭、聯(lián)系社會(huì)”的功能，這就要求社區(qū)婦聯(lián)干部一要講政治，明大局；二要勤學(xué)習(xí)，增才干；三要變觀念，促發(fā)展。要經(jīng)常到性工作者社區(qū)單位和婦女群眾中，一是可以向婦女群眾學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)；二是能夠了解其人，掌握第一手材料；三是能夠幫助溝通感情，密切與婦女群眾的關(guān)系；四是能夠鍛煉自己，提高組織工作能力和水平。所以，每一位婦聯(lián)干部一定要傾下心來(lái)，向?qū)嵺`中學(xué)，向婦女群眾學(xué)。在新一屆婦聯(lián)組織剛剛產(chǎn)生的情況下，更要做到這一點(diǎn)，只有這樣，才能做到情況明、底數(shù)清，及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)清基層?jì)D女組織及婦女群眾狀況，才能做到立足基層開(kāi)展工作，才能將婦女群眾的呼聲與疾苦反映上來(lái)，做好黨和婦女職工群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。真正使婦聯(lián)組織成為“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”富于開(kāi)拓創(chuàng)新的、貼近婦女群眾、貼近婦女生活、貼近婦女實(shí)際的新型婦女組織。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近期，我們通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別訪談、查閱臺(tái)帳資料等形式，對(duì)本級(jí)機(jī)關(guān)以及商務(wù)系統(tǒng)機(jī)關(guān)的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了深入調(diào)研，對(duì)機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的現(xiàn)狀進(jìn)行初步探索，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些共性問(wèn)題，提出了下一步做好機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作路徑和辦法。
意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域是一個(gè)無(wú)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，學(xué)習(xí)黨史就是批判虛無(wú)、澄清謬誤的利器。通過(guò)對(duì)黨史的重大事件、重要會(huì)議、重要文件、重要人物的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步了解我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行艱苦卓絕斗爭(zhēng)的光輝歷程，繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗(yàn)和偉大成就，理清歷史發(fā)展脈絡(luò)，培養(yǎng)鍛煉黨員和群眾正確的歷史觀。在配合國(guó)家意識(shí)形態(tài)安全領(lǐng)域的法律法規(guī)建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步壓縮歷史虛無(wú)主義等錯(cuò)誤思潮的生存空間。
歷史虛無(wú)主義是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域一種錯(cuò)誤思潮，它的本質(zhì)在于通過(guò)“否定人民革命歷史和中國(guó)******的歷史，進(jìn)而否定中國(guó)******領(lǐng)導(dǎo)、馬克思主義指導(dǎo)、社會(huì)主義道路和人民民主專政，試圖以亂史而達(dá)到社會(huì)主義改旗易幟之目的”。就其表現(xiàn)而言，主要有:否定新中國(guó)成立以來(lái)的巨大成就;攻擊和丑化黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人;顛覆對(duì)歷史人物的評(píng)價(jià);打著學(xué)術(shù)的旗號(hào)，以片面或虛假的資料，來(lái)達(dá)到抹黑中國(guó)******的政治目的，等等。新時(shí)代以來(lái)歷史虛無(wú)主義等錯(cuò)誤思潮借助微博、微信等新興傳媒極盡西化、分化中國(guó)的圖謀，小則侵蝕******員和群眾的思想，大則威脅“兩個(gè)維護(hù)”。與此同時(shí)，一些“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”言論更具偽裝和欺騙性。
以對(duì)重要?dú)v史人物的評(píng)價(jià)為例，習(xí)******在紀(jì)念毛澤東同志誕辰120周年大會(huì)上的講話時(shí)指出:應(yīng)該放在其所處時(shí)代和社會(huì)的歷史條件下去分析，并提出了科學(xué)評(píng)判歷史人物的“六個(gè)不能”:不能離開(kāi)對(duì)歷史條件、歷史過(guò)程的全面認(rèn)識(shí)和對(duì)歷史規(guī)律的科學(xué)把握;不能忽略歷史必然性和歷史偶然性的關(guān)系;不能把歷史順境中的成功簡(jiǎn)單歸功于個(gè)人;不能把歷史逆境中的挫折簡(jiǎn)單歸咎于個(gè)人不能用今天的時(shí)代條件、發(fā)展水平、認(rèn)識(shí)水平去衡量和要求前人不能苛求前人干出只有后人才能干出的業(yè)績(jī)來(lái)。習(xí)******高度評(píng)價(jià)了毛澤東同志的歷史貢獻(xiàn)，并認(rèn)為其“晚年的錯(cuò)誤有主觀因素和個(gè)人責(zé)任，還在于復(fù)雜的國(guó)內(nèi)國(guó)際的社會(huì)歷史原因，應(yīng)該全面、歷史、辯證地看待和分析”。評(píng)價(jià)重要?dú)v史人物應(yīng)堅(jiān)持歷史唯物主義，任何簡(jiǎn)單或者以偏概全的評(píng)價(jià)都是對(duì)歷史的褻瀆。
縱觀當(dāng)今世界，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)和較量是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的，也是嚴(yán)峻的、緊迫的，一刻也不能放松和削弱。從國(guó)際形勢(shì)看，世界政治經(jīng)濟(jì)秩序正在大變革大調(diào)整，思想文化領(lǐng)域交流交融頻繁、斗爭(zhēng)深刻復(fù)雜;從國(guó)內(nèi)發(fā)展看，隨著改革進(jìn)入攻堅(jiān)期、深水期，各種問(wèn)題和矛盾疊加凸顯，再加上一些西方國(guó)家長(zhǎng)期對(duì)我國(guó)進(jìn)行意識(shí)形態(tài)滲透，不遺余力地推銷其政治理念和價(jià)值觀念，憲政民主論、“普世價(jià)值論”等錯(cuò)誤思潮不斷興風(fēng)作浪，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)日趨激烈。近年來(lái)，機(jī)關(guān)黨組織全方位加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):。
為全面加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制建設(shè)，局黨組成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，進(jìn)一步建立健全了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、機(jī)關(guān)黨委(相關(guān)科室)組織協(xié)調(diào)、黨支部分工負(fù)責(zé)的工作格局，逐步形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、忠誠(chéng)履責(zé)的工作合力。進(jìn)一步落實(shí)“書記抓、抓書記”工作職責(zé)，定期開(kāi)展基層黨組織書記抓意識(shí)形態(tài)工作述職評(píng)議考核。加強(qiáng)思想動(dòng)態(tài)監(jiān)管，設(shè)計(jì)了“機(jī)關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷”進(jìn)行在線填寫調(diào)查，提升了機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。通過(guò)以上措施的實(shí)施，機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本部門本單位意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人的職責(zé)得到全面落實(shí)。通過(guò)各種有效方式切實(shí)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)和管理，意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)掌握得更加牢固。
機(jī)關(guān)黨組織切實(shí)加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷完善黨委黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，以中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)和引領(lǐng)黨員干部的理論學(xué)習(xí)。積極開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，注重用習(xí)******講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。利用“三會(huì)一課”、研討交流會(huì)、理論學(xué)習(xí)會(huì)等形式，不斷深化******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣傳和教育引導(dǎo)。每年定期開(kāi)展主題黨課講課活動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展了“五型”黨課、知識(shí)競(jìng)賽等工作手段，統(tǒng)籌做好思想政治工作，加強(qiáng)黨員干部思想動(dòng)態(tài)跟蹤，規(guī)范機(jī)關(guān)黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為，加強(qiáng)輿情管控和思想輿論引導(dǎo)特別是網(wǎng)上引導(dǎo)，及時(shí)澄清模糊思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。
近幾年，機(jī)關(guān)積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，組織黨員干部赴井岡山、皖南事變紀(jì)念館、延安紅色革命根據(jù)地進(jìn)行黨性教育培訓(xùn)，組織黨員干部開(kāi)展初心使命大討論活動(dòng)，集中開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區(qū)和“雙結(jié)對(duì)”互聯(lián)共建活動(dòng)，深化機(jī)關(guān)文化建設(shè)，深入開(kāi)展各類先進(jìn)模范評(píng)選，機(jī)關(guān)廣大黨員干部和職工群眾的思想道德建設(shè)得到進(jìn)一步深化。在深入開(kāi)展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)中，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日宣傳普及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力開(kāi)展“踐行價(jià)值觀、文明我先行”文明服務(wù)“四進(jìn)”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)、行業(yè)、窗口、推行文明服務(wù)理念，提升服務(wù)效率。加強(qiáng)陣地建設(shè)，壯大意識(shí)形態(tài)工作主陣地，制作播放公益廣告燈箱、制作張貼“圖說(shuō)我們的價(jià)值觀”招貼畫，制作黨建“海棠花紅”陣地，在局域網(wǎng)上堅(jiān)持主動(dòng)發(fā)聲、主動(dòng)引導(dǎo)，高揚(yáng)主旋律、宣傳正能量。
通過(guò)努力，機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作逐步形成積極、健康、向上發(fā)展的主流趨勢(shì)，但工作中還存在一些亟待解決的突出問(wèn)題，必須引起高度重視。
有的同志認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是黨***的事，離我們距離尚遠(yuǎn)，無(wú)需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)分強(qiáng)調(diào)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的加快發(fā)展，忽視了意識(shí)形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。有的不善于研究解決意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問(wèn)題、新現(xiàn)象，把大量的時(shí)間、人力、物力、財(cái)力投入到業(yè)務(wù)工作中，而在意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)域投入較少，安排部署多，檢查落實(shí)少。
在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣教部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)處室分工負(fù)責(zé)、社會(huì)力量積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局中，有關(guān)處室的積極性、主動(dòng)性不夠高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作只是宣教部門的事情，工作中還存有與己無(wú)關(guān)、高高掛起的心態(tài)。意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)有真正投入工作，流于形式，浮于表面，沒(méi)有形成經(jīng)?；?、常態(tài)化格局。缺乏具體工作職責(zé)和嚴(yán)格的責(zé)任追究機(jī)制，責(zé)任主體模糊，出現(xiàn)問(wèn)題后，無(wú)法追責(zé)或者責(zé)任落實(shí)不到位。
意識(shí)形態(tài)屬于上層建筑，但其工作滲透到各行各業(yè)、涉及方方面面，必須明確和落實(shí)責(zé)任，動(dòng)員各領(lǐng)域各部門合力推動(dòng)。這方面，機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作還不夠細(xì)致，還沒(méi)有真正達(dá)到橫向到邊、縱向到底、不留死角、齊抓共管的立體式工作體系，對(duì)黨員干部的所思所想關(guān)注不及時(shí)具體承擔(dān)工作的人員積極性、主動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開(kāi)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的能力不足，導(dǎo)致工作方式方法單調(diào);帶著完成任務(wù)的態(tài)度對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作，缺少真誠(chéng)的交流與互動(dòng)，有的單位表面上看起來(lái)很“和氣”，實(shí)際上處于一種凝滯、凝固的狀態(tài)。
意識(shí)形態(tài)工作關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全，關(guān)乎“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的全面實(shí)施，關(guān)乎社會(huì)和諧穩(wěn)定，具有根本性、戰(zhàn)略性、全局性地位，必須從思想上、認(rèn)識(shí)上提到應(yīng)有高度、擺在重要位置。形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，對(duì)機(jī)關(guān)黨組織意識(shí)形態(tài)工作的要求更高，需要進(jìn)一步從鞏固黨的意識(shí)形態(tài)陣地的高度，把意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)牢牢掌握在手中，努力發(fā)揮協(xié)調(diào)推進(jìn)、宣傳教育、監(jiān)督檢查、示范引領(lǐng)等方面作用，打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主動(dòng)仗。
抓意識(shí)形態(tài)工作是機(jī)關(guān)黨組織應(yīng)有之責(zé)、應(yīng)負(fù)之責(zé)、應(yīng)盡之責(zé)。一個(gè)國(guó)家能否長(zhǎng)治久安，一個(gè)社會(huì)能否和諧穩(wěn)定，一個(gè)政黨能否穩(wěn)固自身的執(zhí)政地位，既取決于國(guó)家的硬實(shí)力如經(jīng)濟(jì)實(shí)力、軍事實(shí)力、技術(shù)實(shí)力的強(qiáng)弱，在很大程度上也取決于國(guó)家的文化軟實(shí)力如民族精神感召力、民族凝聚力、意識(shí)形態(tài)的整合力、全民族的思想道德素質(zhì)等。意識(shí)形態(tài)建設(shè)是整個(gè)國(guó)家建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。一個(gè)國(guó)家如果失去了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域內(nèi)統(tǒng)一的指導(dǎo)思想，出現(xiàn)了意識(shí)形態(tài)的安全危機(jī)，整個(gè)社會(huì)就會(huì)陷入一盤散沙，國(guó)家自身的安全也就無(wú)法保障，政黨的執(zhí)政地位也無(wú)法鞏固。按照*********辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要協(xié)調(diào)落實(shí)好本單位意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，加強(qiáng)溝通、相互協(xié)調(diào)，形成合力，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作的貫徹落實(shí);要堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)的原則，及時(shí)了解本部門、本單位黨員干部和職工的思想情況，掌握第一手資料，一年至少2次向局黨組報(bào)告意識(shí)形態(tài)工作情況，為黨組抓意識(shí)形態(tài)工作提供科學(xué)決策依據(jù);要把意識(shí)形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)黨建年度工作計(jì)劃，納入機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，納入機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核范圍，同機(jī)關(guān)黨建工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核，有力推進(jìn)機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作有序開(kāi)展。
“意識(shí)形態(tài)工作是在人腦里‘搞建設(shè)’，‘地質(zhì)’情況復(fù)雜，變數(shù)很多，建設(shè)難度很大?！比缃瘢R克思主義的發(fā)展一方面凸顯了馬克思主義的中國(guó)化、時(shí)代化、大眾化的持續(xù)推進(jìn)。另一方面，馬克思主義“過(guò)時(shí)論”、“說(shuō)教論”“非學(xué)術(shù)論”、中國(guó)******“非馬論”等噪音雜音也不絕于耳;在實(shí)際工作中，馬克思主義在有些領(lǐng)域被邊緣化、空泛化、標(biāo)簽化，在一些學(xué)科中“失語(yǔ)”、教材中“失蹤”、論壇上“失聲”，甚至在一些場(chǎng)合公開(kāi)宣傳馬克思主義的學(xué)者會(huì)受到指責(zé)和嘲諷。面對(duì)這種形勢(shì)，機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員只有真正懂得馬克思主義，真信馬克思主義，才能做到堅(jiān)持馬克思主義理直氣壯，旗幟鮮明。這就要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作的根本任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和******系列重要講話精神，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。
機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的關(guān)鍵，是要完善追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制。在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作中，機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部必須學(xué)會(huì)當(dāng)“鐵匠”，敢于打鐵硬碰硬，才能發(fā)揮監(jiān)督約束作用。要落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，特別是要把***和省委、市委確立的意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)制度落實(shí)好，進(jìn)一步深化、細(xì)化、實(shí)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，深耕細(xì)作、履責(zé)擔(dān)責(zé)，切實(shí)種好自己的“責(zé)任田”，把握正確方向?qū)颍柟虊汛笾髁魉枷胛幕?，加?qiáng)本部門本單位網(wǎng)上輿論工作和陣地管理，處置好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題，管理好意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍。要對(duì)照意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，確保大家主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、對(duì)號(hào)入座、抓好落實(shí)。在意識(shí)形態(tài)工作中，機(jī)關(guān)黨組織書記是第一責(zé)任人，基層黨組織書記是直接責(zé)任人，機(jī)關(guān)基層黨組織是“前線指揮部”，兩個(gè)書記就是沖鋒陷陣的“主將”，要把抓意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手里、落到實(shí)處。積極開(kāi)展意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)研判和網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險(xiǎn)研判，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和集中整治，加強(qiáng)對(duì)刊物、網(wǎng)站、論壇、講座等陣地建設(shè)和管理，積極穩(wěn)妥做好重大政策舉措出臺(tái)的審查把關(guān)和解讀工作。用好用活局域網(wǎng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”xx平臺(tái)，開(kāi)展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、學(xué)習(xí)強(qiáng)我”系列活動(dòng)，把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇十一
“產(chǎn)業(yè)貸”等工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
縣被省辦確定為金融扶貧。
400。
萬(wàn)元風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金進(jìn)行了研究安排。扶貧辦在縣領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社進(jìn)行了協(xié)商，并達(dá)成了合作意向。
3
月下旬，縣扶貧辦和縣財(cái)政局主要領(lǐng)導(dǎo)和主管人員赴扶貧辦專題學(xué)習(xí)金融扶貧工作。并重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“產(chǎn)業(yè)貸”，實(shí)地參觀了產(chǎn)業(yè)貸項(xiàng)目區(qū)，帶回了大量資料，對(duì)“產(chǎn)業(yè)貸”工作開(kāi)展有了基本的了解。目前，省級(jí)、縣級(jí)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金已全部到位，正在等待省《風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金管理辦法》等規(guī)定的出臺(tái)，同時(shí)篩選扶貧龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社，為文件出臺(tái)后迅速開(kāi)展工作做準(zhǔn)備。
1
2014。
年度減貧人口已落實(shí)到具體人員；做到縣有減貧人員臺(tái)賬，鄉(xiāng)村有減貧人員登記冊(cè)；減貧戶幫扶手冊(cè)體現(xiàn)了幫扶和增收情況。
2
2015。
年減貧計(jì)劃實(shí)施情況：
2015。
年項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃正在收集編制，因此減貧任務(wù)分解到村到戶和幫扶計(jì)劃制定工作正在進(jìn)行。貧困戶落實(shí)了幫扶單位和幫扶責(zé)任人。專項(xiàng)扶貧項(xiàng)目、行業(yè)扶貧項(xiàng)目，社會(huì)扶貧項(xiàng)目落實(shí)到戶工作正在進(jìn)行。
1
2014。
年項(xiàng)目已審批正在實(shí)施，已報(bào)賬。
556.5。
萬(wàn)元，
2015。
年資金項(xiàng)目編制工作已啟動(dòng)，完成收集各村上報(bào)計(jì)劃。
2
集中力量解決。
1000。
個(gè)貧困村特色產(chǎn)業(yè)問(wèn)題情況：
14。
個(gè)村的項(xiàng)目實(shí)施方案編制情況。
2014。
年度已完成，正在實(shí)施當(dāng)中。
14。
個(gè)重點(diǎn)村共在。
2014。
年安排財(cái)政扶貧資金。
491。
萬(wàn)元。
2012。
年以前資金由政府收回，統(tǒng)籌安排，重新用于我縣扶貧工作；對(duì)。
2013。
年的滯留資金。
303.465。
萬(wàn)元，調(diào)整了項(xiàng)目，截至目前已發(fā)放。
112.825。
萬(wàn)元，還有。
190.64。
萬(wàn)元項(xiàng)目正在實(shí)施；
2014。
年共有資金。
1621。
萬(wàn)元，已報(bào)賬。
556.532。
萬(wàn)元，還有。
1064.468。
萬(wàn)元項(xiàng)目正在加快實(shí)施。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
正人先正己，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用嚴(yán)明的紀(jì)律管住自己，全面履行黨章賦予的職責(zé)，進(jìn)一步提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以鐵的紀(jì)律，打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。自覺(jué)接受監(jiān)督，對(duì)有問(wèn)題的紀(jì)檢干部，更要嚴(yán)肅查處，防止“燈下黑”。同時(shí)，要關(guān)心、培養(yǎng)紀(jì)檢干部的成長(zhǎng)，加大培訓(xùn)教育力度，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高紀(jì)檢干部履職能力和水平。要完善績(jī)效考核制度，進(jìn)一步完善派駐機(jī)構(gòu)干部選拔任用、輪崗交流等制度和運(yùn)行機(jī)制，暢通派駐機(jī)構(gòu)干部的出口，切實(shí)保證想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部有干頭、有盼頭、有想頭、有奔頭，以此推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作更加深入有效開(kāi)展。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇十三
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離休干部是黨和政府的寶貴財(cái)富，他們滿懷理想踏上了建立新中國(guó)的偉大征程，他們把年富力強(qiáng)奉獻(xiàn)給了艱苦奮斗、自力更生的社會(huì)主義建設(shè)，他們用寶貴的經(jīng)驗(yàn)為改革開(kāi)放保駕護(hù)航。幾十年的光輝歷程彈指一揮間，他們從青春年少轉(zhuǎn)眼變成了耄耋老人，目前已是進(jìn)入“后雙高期”的特殊群體。就當(dāng)下他們的身心狀況而言，對(duì)居家養(yǎng)老服務(wù)的需求會(huì)越來(lái)越多，服務(wù)要求也會(huì)越來(lái)越高。近年來(lái)，蘇州市委老干部局利用社會(huì)資源為離休干部居家養(yǎng)老提供了多種新模式。筆者是蘇州創(chuàng)元投資離退休干部服務(wù)中心一名管理員，為更精準(zhǔn)地做好離休干部居家養(yǎng)老服務(wù)，通過(guò)走訪和電話溝通，結(jié)合平時(shí)工作積累，發(fā)現(xiàn)自己服務(wù)的離休干部在居家養(yǎng)老需求上還存在的一些問(wèn)題，提出自己粗淺的想法和建議與大家共勉。
一、離休兩個(gè)支部的基本情況。
中心離休第*、第*黨支部是以原化工建材、機(jī)械工業(yè)的離休干部組成，截止今年*月份，兩個(gè)支部共有離休干部*人，其中黨員干部*人，年齡最大的*歲，最小的*歲，平均年齡*歲，*人選擇居家養(yǎng)老，占總?cè)藬?shù)*%，其中空巢老人又占*%。隨著時(shí)間的推移，離休干部的年齡普遍已達(dá)高齡化，他們的身體狀況大不如前，就醫(yī)次數(shù)也逐年增加，需要人全天候照顧的情況越來(lái)越多，但多數(shù)老干部傳統(tǒng)觀念比較強(qiáng)，認(rèn)為養(yǎng)兒防老，主張親情照顧，對(duì)長(zhǎng)年居住的環(huán)境、融洽的鄰里關(guān)系的留戀，社會(huì)上集中養(yǎng)老中出現(xiàn)個(gè)別負(fù)面事件的影響無(wú)形中對(duì)社會(huì)化集中養(yǎng)老有排斥的想法。另外，近年來(lái)老干部局開(kāi)展的“適老化”改造、每月提供離休干部居家一次服務(wù)，老干部對(duì)組織有信任感，對(duì)享受的待遇有滿足感，因此絕大部分老干部仍然選擇居家養(yǎng)老。
二、離休干部相對(duì)突出的需求。
另一方面老干部的家屬子女從外出風(fēng)險(xiǎn)考慮也不愿意他們出門。但居家的老干部仍然在政治上需要學(xué)習(xí)、生活上需要照顧、醫(yī)療上需要幫助，滿足多方面的關(guān)心照顧顯得尤為突出。從現(xiàn)實(shí)的工作中發(fā)現(xiàn)，離休干部居家養(yǎng)老相對(duì)突出的需求主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面。
一是心理?yè)嵛啃枨?。隨著老干部普遍進(jìn)入“后雙高期”，大多數(shù)離休干部外出范圍變小，社會(huì)交往減少，生理上出現(xiàn)記憶力差、耳背等現(xiàn)象，心理上孤獨(dú)感、寂寞感倍增，迫切希望有人看望聊天，得到心理安慰。在走訪過(guò)程中，了解到大部分離休干部喜歡聊天，愿意把心里想的傾訴出來(lái)，比如子女家庭情況、自己被照顧的情況、身體情況等等，每次都會(huì)說(shuō)上半個(gè)多小時(shí)，老干部一點(diǎn)也不覺(jué)得累，反而能看出他們內(nèi)心的快樂(lè)。離休*支部就有一位離休干部，子女不在身邊，一個(gè)人獨(dú)居，每次“居家樂(lè)”阿姨上門，她要求家務(wù)干完要陪聊，這不是笑話，可以想象，老干部心中的寂寞。
例如住在虎丘附近的一位離休干部，他在家中不慎摔倒，頭破血流。后來(lái)在看望他時(shí)，他回憶自己摔倒后只感覺(jué)頭昏昏的，沒(méi)有注意到頭已經(jīng)磕破，后來(lái)鐘點(diǎn)工阿姨上門，才通知子女撥打了*救護(hù)車，醫(yī)生說(shuō)流了好多血要是晚一點(diǎn)就麻煩了。因此，老干部的居家安全必須重視，除了提高自身安全行為外，如何更精準(zhǔn)地使用電子保姆，采取應(yīng)急措施來(lái)保障老干部的安全也是必不可少的。
三是醫(yī)療醫(yī)護(hù)需求。隨著年齡的增高，患老年常見(jiàn)疾病已經(jīng)是普遍現(xiàn)象。近年來(lái)，省市開(kāi)展離休干部看病就醫(yī)“三有一落實(shí)”工作要求，對(duì)我市離休干部提供了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，普遍得到了老干部的認(rèn)可。但還需在細(xì)致上下功夫。就拿住在桐涇路上的老干部為例，他向單位服務(wù)人員反映，最近幾個(gè)月一直沒(méi)有家庭醫(yī)生上門服務(wù)，經(jīng)過(guò)了解，得知每次家庭醫(yī)生上門前會(huì)電話聯(lián)系，他有老年性耳背，家中來(lái)電他都聽(tīng)不到，導(dǎo)致服務(wù)遺漏。定期和不定期醫(yī)療咨詢服務(wù)是保障老干部身心健康的有力措施。
四是家政服務(wù)需求。離休干部空巢獨(dú)居、年老體弱是普遍存在的現(xiàn)象?，F(xiàn)在居家生活不光光是有一般的洗衣做飯、打掃衛(wèi)生家政服務(wù)，個(gè)性化的需求已顯得比較突出，購(gòu)物、購(gòu)書，代購(gòu)藥物，聊天、讀書讀報(bào)等多方面需求。同時(shí)還會(huì)遇到一系列突發(fā)的問(wèn)題，比如：家電產(chǎn)品的突然故障需要維修、排污堵漏需要及時(shí)搶修等，對(duì)于這些情況老干部已經(jīng)力不從心，都需要有由外來(lái)的服務(wù)才能得到妥善的處置。因此，對(duì)個(gè)性化的家政服務(wù)需求越來(lái)越強(qiáng)烈，涉及的面越來(lái)越廣，服務(wù)項(xiàng)目要求也越來(lái)越多。
他們依然保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，希望能和時(shí)代同步；
他們雖然不能保證每次都能準(zhǔn)時(shí)參加集體活動(dòng)，但發(fā)揮自己正能量的愿望一點(diǎn)也沒(méi)有減弱；
他們?cè)敢馀c外界溝通交流，繼續(xù)得到尊重；
他們?cè)敢馔ㄟ^(guò)樂(lè)于奉獻(xiàn)，來(lái)體現(xiàn)自我價(jià)值。就拿這次疫情而言他們一方面得到組織的關(guān)懷；
另一方面又主動(dòng)踴躍捐款，即得到慰藉又弘揚(yáng)了閃光精神。
一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。
做好老干部工作是黨組織賦予每個(gè)老干部工作者的使命。這就需要我們加大對(duì)老干部的關(guān)心，特別是老干部進(jìn)入“后雙高期”后要定期上門看望，主動(dòng)了解老干部的需求，把這項(xiàng)工作常態(tài)化，再充實(shí)老干部個(gè)性化服務(wù)項(xiàng)目，使工作更貼近老干部生活，更貼近老干部實(shí)際，更貼近老干部的想法。
首先要加強(qiáng)老干部工作人員“老年心理學(xué)”的學(xué)習(xí)和掌握與老年人溝通的技巧運(yùn)用，對(duì)提高和解決老干部的需求有很多幫助。要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)，抽時(shí)間多和老干部保持電話聯(lián)系，多關(guān)心他們心理健康和身體狀況，同時(shí)還要保持與子女的經(jīng)常聯(lián)系，更準(zhǔn)確的了解老干部家庭情況。筆者認(rèn)為服務(wù)水平?jīng)Q定服務(wù)質(zhì)量，可以邀請(qǐng)心理專家或老一輩工作人員來(lái)給老干部工作者定期上老年心理課程和介紹豐富的經(jīng)驗(yàn)，幫助老干部工作者強(qiáng)化服務(wù)，對(duì)解決老干部心理問(wèn)題和家屬溝通有很大幫助。其次，需要親情化服務(wù)，要帶著深厚的感情做好老干部工作，急老干部所急，想老干部所想，要始終堅(jiān)持“讓黨放心，讓老干部滿意”的宗旨，像親人一樣的關(guān)愛(ài)服務(wù)老干部，讓離休干部的晚年生活過(guò)的幸福溫暖。
二是創(chuàng)新服務(wù)模式，滿足不同需求。
離休干部進(jìn)入“后雙高期”后，在生活和身體上逐漸出現(xiàn)各種問(wèn)題，個(gè)性化服務(wù)需求也隨之不斷的變化。這需要我們?cè)谂c老干部接觸談話時(shí)多了解多關(guān)心，要把老干部反映的困難放在心上，盡心盡力幫助解決，使老干部晚年生活在服務(wù)上有保障。
近年來(lái)，離休干部普遍處于年老體弱，行動(dòng)不便的狀況，但絕大部分老干部不愿服老，參加組織活動(dòng)的愿望不減，仍然有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。過(guò)去，支部為單位每?jī)蓚€(gè)月集中來(lái)服務(wù)中心學(xué)習(xí)一次，現(xiàn)在結(jié)合實(shí)際情況必須做出適當(dāng)?shù)母淖?，可以把集體學(xué)習(xí)改為居家學(xué)習(xí)，工作人員送學(xué)上門為主，對(duì)會(huì)使用手機(jī)等通訊設(shè)備的老干部，應(yīng)充分利用信息技術(shù)平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)材料和通知，及時(shí)推送和更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，助力老干部居家學(xué)習(xí)。對(duì)身體健康的老干部可以結(jié)合各種重大節(jié)日和活動(dòng)引導(dǎo)老干部參與，對(duì)具備書法、繪畫、攝影、唱歌等興趣愛(ài)好的老干部提供條件納入興趣志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，為他們的興趣愛(ài)好提供特殊保障服務(wù)，發(fā)揮他們服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)的正能量。
三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，提升生活質(zhì)量。
離休干部居家養(yǎng)老服務(wù)是一項(xiàng)綜合性的工作，需要所屬單位的經(jīng)常性關(guān)心，也需要主管單位與各方的協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)與老干部職能部門、街道、社區(qū)和老干部家庭的聯(lián)系，在落實(shí)原有服務(wù)的基礎(chǔ)上拓展延伸服務(wù)。
再次在家政服務(wù)方面積極與“居家樂(lè)”服務(wù)機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，特別是從過(guò)去一月一次服務(wù)到現(xiàn)在的一月四次服務(wù)后的情況變化，做好老干部的滿意度調(diào)查。另外，做好與離休干部子女溝通，加強(qiáng)溝通力度，增強(qiáng)溝通頻率，提升溝通水平，鼓勵(lì)他們不管工作多忙都要常回家看看老人，不能因?yàn)樯鐣?huì)提供的服務(wù)不斷完善，而忽略親情陪伴，需要時(shí)常陪他們聊聊天，替他們做做家務(wù)事，盡到小輩照顧長(zhǎng)輩的義務(wù)，倡導(dǎo)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，盡最大努力多方位地做好居家養(yǎng)老服務(wù)，全面提升老干部的生活質(zhì)量。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年9月28日，根據(jù)區(qū)局“不忘初心、牢記使命”主題教育集中調(diào)研計(jì)劃安排，帶領(lǐng)、有關(guān)同志赴區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，開(kāi)展了“推進(jìn)服務(wù)型制造發(fā)展”專題調(diào)研。調(diào)研主要采取實(shí)地考察、召開(kāi)座談會(huì)和個(gè)別談話等方式，深入南昌加大飼料有限公司、江西強(qiáng)普瑞石化設(shè)備科技有限公司等企業(yè)，了解有關(guān)情況，聽(tīng)取企業(yè)管理層和職工的建議?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
這次調(diào)研圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的目標(biāo)，以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)******視察江西重要講話精神，聚焦推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，要牽住創(chuàng)新這個(gè)“牛鼻子”，剖析推進(jìn)服務(wù)型制造難的原因，聽(tīng)取企業(yè)管理層和職工的意見(jiàn)建議。調(diào)研組先后赴南昌加大飼料有限公司、江西強(qiáng)普瑞石化設(shè)備科技有限公司，實(shí)地察看了企業(yè)的生產(chǎn)情況，了解企業(yè)制造與服務(wù)融合發(fā)展的情況、在服務(wù)要素中投入和產(chǎn)出的比重、當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理狀況，分別與企業(yè)管理層和職工代表進(jìn)行了2場(chǎng)座談會(huì)和11人次職工代表進(jìn)行了談話交流。
當(dāng)前，國(guó)家正在制定新一發(fā)展服務(wù)型制造和生產(chǎn)性服務(wù)產(chǎn)業(yè)政策措施，要把服務(wù)型制造和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的政策措施，要把服務(wù)型制造放在制造強(qiáng)國(guó)的大格局中。國(guó)家早在“十三五”的規(guī)劃綱要中指出，未來(lái)中國(guó)制造業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)是努力推動(dòng)“生產(chǎn)型制造”向“服務(wù)型制造”的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變。服務(wù)型制藥業(yè)的核心是制造業(yè)的升級(jí)與轉(zhuǎn)型。在2017／2018年間，工信部發(fā)布了兩批服務(wù)型制造示范名單，總共包含了60多家企業(yè)，60多個(gè)平臺(tái)以及110多個(gè)項(xiàng)目。這些企業(yè)均以成功轉(zhuǎn)型為服務(wù)型制造企業(yè)，另一方面也說(shuō)明國(guó)家評(píng)選服務(wù)型制造企業(yè)的政策已經(jīng)相對(duì)成熟與規(guī)范。
在服務(wù)經(jīng)濟(jì)背景下，市場(chǎng)需求的變化、價(jià)值鏈的重構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)的差異化以及市場(chǎng)主體關(guān)系的調(diào)整，使得制造業(yè)推進(jìn)服務(wù)化轉(zhuǎn)型具有必要性和緊迫性。從區(qū)企業(yè)所涉及的行業(yè)來(lái)看，服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重的40％，其中較先進(jìn)企業(yè)如加大飼料、強(qiáng)普瑞石化設(shè)備生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)占整個(gè)服務(wù)業(yè)比重的70％。服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重的大幅上升表明越來(lái)越多的制造業(yè)正在轉(zhuǎn)變?yōu)槟撤N程度的服務(wù)企業(yè)，服務(wù)化成為制造企業(yè)發(fā)展的重要方向。各級(jí)政府發(fā)展規(guī)劃和政策措施的出臺(tái)無(wú)疑為區(qū)制造業(yè)推進(jìn)服務(wù)型制造提供了的良好氛圍。從產(chǎn)業(yè)鏈來(lái)看，制造環(huán)節(jié)伴隨著大量的服務(wù)需求，如研發(fā)設(shè)計(jì)、融資管理、品牌渠道等，服務(wù)要素的投入正不斷增加；服務(wù)環(huán)節(jié)中越來(lái)越多的生產(chǎn)性服務(wù)部門“嵌入”到制造業(yè)的生產(chǎn)鏈條中，服務(wù)的增值作用越來(lái)越明顯，制造業(yè)和服務(wù)業(yè)融合互動(dòng)發(fā)展逐步成為區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)。
二、問(wèn)題成因。
雖然近些年我省明確提出，要加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，優(yōu)先發(fā)展生。
產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，加快發(fā)展新興服務(wù)業(yè)，促進(jìn)服務(wù)業(yè)拓寬領(lǐng)域、擴(kuò)大規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升層次，區(qū)也涌現(xiàn)出江西汪氏蜜蜂園有限公司、江西林恩茶業(yè)有限公司等優(yōu)秀服務(wù)型制造企業(yè)，通過(guò)調(diào)研看，由于一些原因，區(qū)制造業(yè)邁向服務(wù)型制造還面臨諸多問(wèn)題和難點(diǎn)。
（一）主要問(wèn)題。
一是企業(yè)服務(wù)型制造觀念淡薄，缺乏服務(wù)意識(shí)。盡管制造業(yè)企業(yè)在推進(jìn)服務(wù)型制造過(guò)程中可能會(huì)帶來(lái)更多的收益，但是，部分企業(yè)認(rèn)為這種轉(zhuǎn)型存在更多的不確定性風(fēng)險(xiǎn)，寧愿從銷售物品獲得短期利潤(rùn)也不愿意提供服務(wù)以獲取中長(zhǎng)期利潤(rùn)，制造企業(yè)這種轉(zhuǎn)型的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)憂意識(shí)阻礙了區(qū)制造業(yè)的服務(wù)化轉(zhuǎn)型。與此同時(shí)，以依賴廉價(jià)勞動(dòng)力資源，通過(guò)大量消耗能源為基礎(chǔ)，單純依靠擴(kuò)大加工制造規(guī)模以降低生產(chǎn)成本、降低產(chǎn)品價(jià)格、壓縮利潤(rùn)的傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，仍在制造環(huán)節(jié)擁有利潤(rùn)，導(dǎo)致很多制造企業(yè)轉(zhuǎn)型意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有主動(dòng)改變現(xiàn)狀，缺乏增強(qiáng)服務(wù)、延伸產(chǎn)品價(jià)值鏈、提高產(chǎn)品核心價(jià)值等意識(shí)，導(dǎo)致區(qū)制造業(yè)無(wú)法實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的服務(wù)化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
二是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，與制造業(yè)互動(dòng)發(fā)展不足。從國(guó)內(nèi)外制造業(yè)推進(jìn)服務(wù)型制造過(guò)程來(lái)看，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)對(duì)制造業(yè)的發(fā)展起到了不可替代的作用。雖然近幾年區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，但就目前發(fā)展?fàn)顩r而言，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的總體發(fā)展水平還比較低，與制造業(yè)還沒(méi)有形成良好的互動(dòng)發(fā)展關(guān)系，具備現(xiàn)代物流、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代綜合技術(shù)的服務(wù)性企業(yè)較少，特別是金融服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、信息服務(wù)和技術(shù)服務(wù)等一些能提供目前制造企業(yè)急需服務(wù)的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展水平有限、服務(wù)能力不強(qiáng)，這正是造成區(qū)制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)還沒(méi)有形成良好互動(dòng)發(fā)展的原因，兩者間缺乏良性的互動(dòng)發(fā)展關(guān)系這對(duì)區(qū)制造業(yè)邁向服務(wù)型制造產(chǎn)生了較大的制約。
三是制造業(yè)信息化應(yīng)用程度不高，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才缺乏。在國(guó)內(nèi)制造業(yè)信息化技術(shù)推動(dòng)下，區(qū)制造業(yè)加快了信息化應(yīng)用進(jìn)程，大部分制造企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、企業(yè)管理以及售后服務(wù)等方面體現(xiàn)出了較高的信息化水平，部分企業(yè)甚至將信息化技術(shù)廣泛應(yīng)用于電子商務(wù)中。隨著國(guó)內(nèi)制造業(yè)的飛速發(fā)展，制造業(yè)對(duì)信息化應(yīng)用的要求不斷加深，制造業(yè)的信息化不只是在企業(yè)管理以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)和電子商務(wù)方面的簡(jiǎn)單應(yīng)用，而是要向制造業(yè)的數(shù)字化應(yīng)用延伸，包括設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程以及管理等方面的數(shù)字化。就目前區(qū)制造業(yè)信息化應(yīng)用水平來(lái)看，整體應(yīng)用偏低，少部分制造業(yè)甚至沒(méi)有專門的信息化機(jī)構(gòu)，與此同時(shí)，省內(nèi)制造業(yè)實(shí)施服務(wù)型制造過(guò)程中，面臨勞動(dòng)力整體素質(zhì)偏低，職業(yè)技能水平低下、創(chuàng)新型專業(yè)人才少等問(wèn)題，勢(shì)將影響制造業(yè)自主研發(fā)、設(shè)計(jì)和創(chuàng)新的能力，這將嚴(yán)重阻礙區(qū)制造業(yè)的服務(wù)轉(zhuǎn)型。
四是技術(shù)水平較。在政策服務(wù)體系的構(gòu)建方面，還沒(méi)有真正形成較為完善的政策服務(wù)體系和市場(chǎng)發(fā)展機(jī)制來(lái)有效支撐制造業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型，這些將是區(qū)制造業(yè)推進(jìn)服務(wù)型制造需要解決的重要問(wèn)題。如調(diào)研的2個(gè)企業(yè)中，都屬于高新技術(shù)企業(yè)但沒(méi)有申報(bào)，加大飼料獲得發(fā)明專利數(shù)量很多但都由總部統(tǒng)一管理，在某種程度上制約了區(qū)服務(wù)型制造的深入推進(jìn)。
（二）原因分析。
一是制造業(yè)企業(yè)自主開(kāi)展服務(wù)化的動(dòng)力不足。受傳統(tǒng)粗放式工業(yè)發(fā)展思維模式影響，區(qū)制造業(yè)企業(yè)還普遍存在重規(guī)模輕質(zhì)量、重速度輕效益、重批量生產(chǎn)輕個(gè)性化定制、重制造輕服務(wù)的現(xiàn)象，發(fā)展服務(wù)業(yè)務(wù)的動(dòng)力還不足。另外，由于開(kāi)展服務(wù)業(yè)務(wù)，需要大量的資金與人力支持，短期投入較大，而長(zhǎng)期面臨諸多不確定因素，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等，導(dǎo)致生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展服務(wù)型制造業(yè)務(wù)時(shí)比較慎重。
二是制造業(yè)企業(yè)在一些關(guān)鍵領(lǐng)域自主研發(fā)能力欠缺。目前，區(qū)不少企業(yè)在關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、核心基礎(chǔ)零部件及元器件嚴(yán)重依賴進(jìn)口，重大技術(shù)裝備的系統(tǒng)集成能力不強(qiáng)，95％的高檔機(jī)床數(shù)控系統(tǒng)仍依賴于進(jìn)口。加之沒(méi)有核心關(guān)鍵技術(shù)就缺乏提供差異化、個(gè)性化集成服務(wù)的技術(shù)支撐，難以提供行業(yè)獨(dú)占性的產(chǎn)品和服務(wù)，直接影響到企業(yè)向服務(wù)型制造轉(zhuǎn)變的程度和效果。
三是促進(jìn)服務(wù)型制造的體制機(jī)制有待完善。目前，國(guó)家和省政府雖然出臺(tái)了一系列支持生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施，但在制造業(yè)企業(yè)發(fā)展服務(wù)業(yè)方面還存在一些政策障礙。比如：制造業(yè)企業(yè)普遍缺少服務(wù)類資質(zhì)，在拓展服務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)存在障礙；從事設(shè)計(jì)研發(fā)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的企業(yè)不能申請(qǐng)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)，無(wú)法享受所得稅優(yōu)惠政策；企業(yè)的服務(wù)外包存在重復(fù)計(jì)稅現(xiàn)象；服務(wù)業(yè)供地量少價(jià)高，不利于制造業(yè)企業(yè)開(kāi)拓服務(wù)化業(yè)務(wù)；缺少統(tǒng)一的服務(wù)型制造統(tǒng)計(jì)口徑和標(biāo)準(zhǔn)，也一定程度上制約了服務(wù)型制造的發(fā)展。
四是高端復(fù)合型人才缺乏。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。長(zhǎng)期以來(lái)，制造業(yè)在以產(chǎn)品為核心的模式下，人才的培養(yǎng)方式比較簡(jiǎn)單，人才儲(chǔ)備大多圍繞產(chǎn)品本身開(kāi)展，適應(yīng)服務(wù)型制造的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體制機(jī)制尚不完善，缺乏復(fù)合型高端人才成長(zhǎng)環(huán)境，人才保障和智力支持有待加強(qiáng)。國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，加快推進(jìn)服務(wù)型制造有利于我國(guó)制造業(yè)的穩(wěn)增長(zhǎng)，有利于經(jīng)濟(jì)效益提高，有利于向產(chǎn)業(yè)鏈的高端推進(jìn)，有利于提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，更有利于將信息技術(shù)與制造業(yè)的有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)智能制造，占領(lǐng)世界制造業(yè)制高點(diǎn)。
五是宗旨意識(shí)有待樹(shù)牢，擔(dān)當(dāng)精神有待增強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不夠牢，沒(méi)能完全“知行合一”、真正從一點(diǎn)一滴上踐行全心全意為企業(yè)服務(wù)的宗旨，工作中抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體和一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”的拼勁還不夠強(qiáng)，有些工作跟蹤抓落實(shí)還不夠徹底。省工信廳每年都會(huì)下發(fā)推進(jìn)服務(wù)型制造業(yè)發(fā)展的政策通知，打造一批省級(jí)服務(wù)型制造示范企業(yè)、示范項(xiàng)目和示范平臺(tái)，我們僅僅以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)形式轉(zhuǎn)發(fā)通知，沒(méi)有有針對(duì)性向企業(yè)宣傳和推廣，區(qū)的企業(yè)難以享受到相關(guān)國(guó)家政策紅利。
三、對(duì)策措施。
科技創(chuàng)新日新月異，國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐加快，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程快速推進(jìn)，以及南昌打造大都市圈，為區(qū)推進(jìn)服務(wù)型制造創(chuàng)造了歷史性機(jī)遇。
（一）加強(qiáng)政府產(chǎn)業(yè)政策扶持，完善市場(chǎng)機(jī)制，營(yíng)造良好的轉(zhuǎn)型環(huán)境氛圍。首先，政府作為宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控主體，需要制定中長(zhǎng)期服務(wù)型制造發(fā)展規(guī)劃，明確總體目標(biāo)和發(fā)展重點(diǎn)，既要強(qiáng)化服務(wù)型制造的政策驅(qū)動(dòng)，又要協(xié)調(diào)各地區(qū)的政策行為，同時(shí)，發(fā)揮對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)價(jià)值鏈延伸的導(dǎo)向功能，打破傳統(tǒng)制造業(yè)以“產(chǎn)品”為中心的制造模式，推廣“產(chǎn)品—服務(wù)”融合發(fā)展的服務(wù)型制造模式；其次，通過(guò)資源配置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政策導(dǎo)向等促進(jìn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，在一些發(fā)展基礎(chǔ)好、在技術(shù)和管理方面取得重大突破的服務(wù)領(lǐng)域形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)；再者，強(qiáng)化南昌作為中心城市的綜合服務(wù)功能和輻射功能，變單純的制造業(yè)集聚為集成制造與服務(wù)功能的產(chǎn)業(yè)鏈集聚，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和制造業(yè)的協(xié)調(diào)定位和協(xié)調(diào)集聚；最后通過(guò)金融、財(cái)稅、土地、科技、法律等手段，調(diào)整產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈上的各方利益，營(yíng)造服務(wù)型制造發(fā)展的良好環(huán)境，促進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
（二）推動(dòng)服務(wù)外包和現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展，通過(guò)兼并重組逐步壯大生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)服務(wù)外包作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，逐步成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“綠色增長(zhǎng)引擎”。要進(jìn)一步引導(dǎo)傳統(tǒng)制造企業(yè)將自身的服務(wù)需求外部市場(chǎng)化，將更多的精力和優(yōu)勢(shì)資源專注于發(fā)展自身核心業(yè)務(wù)，由此提高生產(chǎn)性服務(wù)的需求規(guī)模和經(jīng)濟(jì)效率，促進(jìn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置。培育一批信息化技術(shù)承載高、附加值高、資源消耗低、服務(wù)質(zhì)量好的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，通過(guò)跨區(qū)域、跨行業(yè)的兼并重組，集中優(yōu)勢(shì)資源發(fā)展壯大一批核心生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè)；拓展民營(yíng)和外資投資服務(wù)業(yè)的領(lǐng)域和范圍，承接國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源，提高服務(wù)質(zhì)量水平和產(chǎn)業(yè)效率，最終實(shí)現(xiàn)區(qū)制造業(yè)與生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的互動(dòng)發(fā)展。
（三）以信息化技術(shù)為中心，加快信息平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)服務(wù)業(yè)與制造業(yè)的信息共享。無(wú)論對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)進(jìn)行信息化改造，還是以信息化帶動(dòng)和發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)，信息技術(shù)都將強(qiáng)化制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的融合。通過(guò)信息技術(shù)建立和完善信息共享平臺(tái)，從而能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)間的信息共享和協(xié)作，降低服務(wù)的交易成本。一方面，選擇信息化基礎(chǔ)較為扎實(shí)的制造業(yè)行業(yè)作為示范，通過(guò)引進(jìn)專業(yè)化的技術(shù)人才和管理團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建面向政府、制造企業(yè)和服務(wù)企業(yè)的信息支撐平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)環(huán)節(jié)與制造環(huán)節(jié)的無(wú)縫對(duì)接；另一方面，在政府的規(guī)劃和扶持下，鼓勵(lì)市場(chǎng)多方主體參與信息化建設(shè)。
（四）加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，完善產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)機(jī)制。服務(wù)型制造業(yè)屬于知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)，制造業(yè)推進(jìn)服務(wù)型制造需要技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新作為支撐，由此，知識(shí)資本、人力資本和技術(shù)資本的投入是關(guān)鍵。首先，發(fā)揮制造企業(yè)的主體作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)積極開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)自主研發(fā)、設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力，完善顧客全面參與下的產(chǎn)品服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)重心由制造產(chǎn)品向提供附加服務(wù)及“產(chǎn)品—服務(wù)”包轉(zhuǎn)變；另外，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，探索科技領(lǐng)域投資多元化，合作攻克關(guān)鍵共性技術(shù)。此外，借力高校服務(wù)型制造專門人才，巧用外腦，鼓勵(lì)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與服務(wù)人才的培養(yǎng)，為制造企業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型提供高素質(zhì)專業(yè)化人才。
（五）進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)提高政治站位。堅(jiān)守為企業(yè)服務(wù)初心，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，真正把企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的痛點(diǎn)和堵點(diǎn)作為高質(zhì)量開(kāi)展主題教育著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，切實(shí)提升新建企業(yè)和企業(yè)主獲得感、幸福感。幫助運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況良好、具備服務(wù)型制造特征的企業(yè)在產(chǎn)品全生命周期管理、總集成總承包、信息增值服務(wù)、定制化服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、金融服務(wù)等領(lǐng)域，打造一批省級(jí)服務(wù)型制造示范企業(yè)、示范項(xiàng)目和示范平臺(tái)。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇十五
2019年11月，xx區(qū)被確定為全省基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度和機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)城區(qū)，區(qū)委組織部作為民主科學(xué)決策制度建設(shè)的牽頭部門，按照省市區(qū)委的工作部署，積極探索，大膽實(shí)踐，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，推動(dòng)了基層民主科學(xué)決策制度建設(shè)扎實(shí)有效開(kāi)展。為全面掌握基層民主科學(xué)決策機(jī)制完善和運(yùn)用情況，我區(qū)采取走訪、座談、問(wèn)卷調(diào)查等多種形式，深入基層進(jìn)行了調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、主要做法及成效。
（一）堅(jiān)持“四個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由區(qū)委書記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開(kāi)專題會(huì)議，提出了“高起點(diǎn)開(kāi)局、高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展、高質(zhì)量推進(jìn)”的工作要求，明確了“試點(diǎn)先行、示范引領(lǐng)、整體推進(jìn)”的工作思路，為推進(jìn)民主科學(xué)決策機(jī)制建設(shè)明確了工作導(dǎo)向。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。建立聯(lián)系分包制度，落實(shí)了區(qū)直單位“監(jiān)督員”、辦事處班子成員“服務(wù)員”、社區(qū)黨組織書記“組織員”責(zé)任。三是強(qiáng)化工作指導(dǎo)。研究確定了“五個(gè)一”（有一組研究課題、有一套制度機(jī)制、有一本制度匯編、有一支宣講隊(duì)伍、有一系列推進(jìn)措施）工作舉措，為工作推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。四是強(qiáng)化示范帶動(dòng)。將xx路街道、xx路街道、xx街道處確定為示范點(diǎn)，堅(jiān)持邊示范、邊總結(jié)、邊提高，輻射帶動(dòng)規(guī)范推進(jìn)。
按要求落實(shí)了村改居社區(qū)干部待遇，調(diào)整后，村改居社區(qū)書記、主任、“兩委”干部工作報(bào)酬由原來(lái)的x元/月、x元/月x元/月提高到x/月、x元/月、x元/月，增幅位居全市前列。
（三）注重“三個(gè)結(jié)合”。一是注重發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用與實(shí)行居民自治相結(jié)合，規(guī)定社區(qū)重大事項(xiàng)必須先由社區(qū)黨組織征求意見(jiàn)，形成方案由“兩委”提議，使社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用和居委會(huì)的自治作用得到有效發(fā)揮。二是注重?cái)U(kuò)大基層民主與提高議事能力相結(jié)合，既注重充分體現(xiàn)群眾的意愿、反映群眾的訴求、發(fā)展基層民主，又注重配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子、選好居民代表、提高干部群眾的議事能力。三是注重大力推廣與創(chuàng)新完善相結(jié)合，針對(duì)“一征三議兩公開(kāi)”工作法在運(yùn)用過(guò)程中存在的操作不具體、程序難把握的問(wèn)題，完善了相關(guān)配套制度，做到“三細(xì)化兩規(guī)范”。即細(xì)化決策范圍、細(xì)化工作流程、細(xì)化操作辦法，規(guī)范“兩委”提議、規(guī)范檔案管理。
（四）實(shí)現(xiàn)“四個(gè)更加”。一是基層黨組織的核心地位更加鞏固。社區(qū)黨組織把轄區(qū)單位黨組織和不同利益的群眾，納入到“一征”“三議”“兩公開(kāi)”框架中，引導(dǎo)他們有序參與社區(qū)居民民主自治，規(guī)范了“兩委”關(guān)系，推動(dòng)了黨的領(lǐng)導(dǎo)與群眾自治的有機(jī)統(tǒng)一，以制度化的方式把民主的理念變成了一種具體的可操作性的程序，把民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求貫穿到黨組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)民主自治機(jī)制更加完善。二是社區(qū)決策更加科學(xué)。通過(guò)加強(qiáng)基層民主科學(xué)決策機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了決策過(guò)程讓群眾參與、決策效果由群眾檢查，促使社區(qū)干部講方法、講程序、講協(xié)商，部分社區(qū)干部說(shuō)，“一征三議兩公開(kāi)”工作法、社區(qū)“三會(huì)”的工作程序雖然多了一些，但通過(guò)反復(fù)協(xié)商，有效減少了決策失誤。三是社區(qū)更加和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)基層民主科學(xué)決策機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)決策、民主決策，解決了一些基層干部不敢干、不愿干、不會(huì)干的問(wèn)題，事關(guān)居民切身利益的問(wèn)題得到有效解決，不穩(wěn)定、不和諧因素大量消減，社區(qū)更加和諧穩(wěn)定。四是群眾更加滿意。今年以來(lái)，各社區(qū)運(yùn)用民主科學(xué)決策工作法解決公益性、社會(huì)性重大事項(xiàng)x件，涉及金額x萬(wàn)元，未發(fā)生一起因違反民主科學(xué)決策引發(fā)的信訪事件。特別是在推進(jìn)老舊小區(qū)環(huán)境綜合整治工作中，通過(guò)征求意見(jiàn)建議、協(xié)商整治方案、進(jìn)行民主決策，有力推動(dòng)了整治工作，確定基礎(chǔ)提升的x個(gè)小區(qū)，共鋪設(shè)路面x余平方米、樓體（墻體）粉刷x余平方米、樓梯欄桿修補(bǔ)刷漆x余平方米。
二、存在問(wèn)題及原因。
一是研究創(chuàng)新不夠深入?；鶎用裰骺茖W(xué)制度建設(shè)是一項(xiàng)全新工作，沒(méi)有可供學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法，在探索方法、創(chuàng)新載體等方面任務(wù)較重，在一定程度上制約了工作的推進(jìn)。二是宣傳培訓(xùn)不夠到位。有的居民代表作用發(fā)揮不夠到位，存在在家的不理事、理事的不在家的問(wèn)題，部分社區(qū)干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，存在推廣質(zhì)量不高、運(yùn)用不規(guī)范的問(wèn)題，宣傳培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是規(guī)范運(yùn)用有待加強(qiáng)?；鶎用裰骺茖W(xué)決策制度機(jī)制對(duì)決策內(nèi)容、決策程序進(jìn)行了規(guī)范，但如何做到應(yīng)提必提、應(yīng)議必議，如何嚴(yán)格執(zhí)行操作程序、嚴(yán)格堅(jiān)持依法辦事，是社區(qū)開(kāi)展工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，還需采取有力措施加以改進(jìn)和完善。四是推進(jìn)措施不夠得力。在完善和落實(shí)基層民主科學(xué)決策制度建設(shè)工作中，還存在推進(jìn)措施不夠精細(xì)深入、督導(dǎo)考評(píng)不夠嚴(yán)格細(xì)致的問(wèn)題，在一定程度上影響和制約了工作的質(zhì)量和效果。究其原因：一是思想認(rèn)識(shí)上存有偏差。辦事處、社區(qū)等基層單位工作任務(wù)較為繁重，個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作見(jiàn)效快，容易出“政績(jī)”，居民群眾也能得到具體實(shí)惠，對(duì)加強(qiáng)基層民主科學(xué)決策建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。二是工作推進(jìn)上缺少持之以恒的精神?；鶎用裰骺茖W(xué)決策制度建設(shè)是一項(xiàng)需要持續(xù)推進(jìn)、常抓常新、潤(rùn)物無(wú)聲的基礎(chǔ)性工作，工作重點(diǎn)在平時(shí)，但部分基層黨組織在工作推進(jìn)上有畏難情況，遇到困難繞道走，致使工作落實(shí)質(zhì)量不高。，學(xué)習(xí)運(yùn)用的積極性不高，工作質(zhì)量有待提升。三是抓責(zé)任落實(shí)不夠到位。雖然將基層民主科學(xué)決策納入黨建工作考評(píng)，但分值權(quán)重偏低，硬性指標(biāo)較少，對(duì)各級(jí)黨組織考核考評(píng)的“指揮棒”作用沒(méi)有很好發(fā)揮。
三、對(duì)策措施及努力方向。
（一）抓統(tǒng)籌促運(yùn)行。切實(shí)加大宣傳力度，通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體等宣傳載體，對(duì)基層民主科學(xué)決策制度機(jī)制的內(nèi)容、程序和操作辦法等，進(jìn)行廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大影響，營(yíng)造群眾普遍歡迎、基層積極支持的良好局面，激發(fā)居民群眾主動(dòng)參與居民自治的熱情。在此基礎(chǔ)上，采取集中辦班、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等形式認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)社區(qū)干部、居民代表等組織實(shí)施者的規(guī)范操作能力。
（二）抓督查促落實(shí)。把民主科學(xué)決策機(jī)制建設(shè)納入黨建工作目標(biāo)考核，定期召開(kāi)研討會(huì)、交流會(huì)、工作進(jìn)展通報(bào)會(huì)，不定期進(jìn)行專題調(diào)研、督促檢查，對(duì)任務(wù)落實(shí)不到位的進(jìn)行限時(shí)督辦，對(duì)有章不循、有規(guī)不依的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。把工作落實(shí)情況作為書記黨建述職的重要內(nèi)容，每半年進(jìn)行黨員群眾滿意度測(cè)評(píng)，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)民主科學(xué)決策制度機(jī)制在基層的貫徹落實(shí)。
建立社區(qū)干部激勵(lì)保障制度，探索采取“固定補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼”的辦法，將社區(qū)人員報(bào)酬的20%與年終考核結(jié)果掛鉤、與工作量掛鉤、與民主評(píng)議結(jié)果掛鉤，激發(fā)調(diào)動(dòng)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。加大示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，提升工作整體水平。
（四）抓創(chuàng)新促提升。推行“三公開(kāi)一評(píng)價(jià)”制度，將決策過(guò)程、決策結(jié)果和實(shí)施結(jié)果置于群眾監(jiān)督之下，每半年對(duì)落實(shí)民主科學(xué)決策情況進(jìn)行群眾滿意度調(diào)查，確保社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)在陽(yáng)光下運(yùn)行。創(chuàng)新基層民主科學(xué)決策機(jī)制建設(shè)考評(píng)方式，運(yùn)用項(xiàng)目化運(yùn)作的方法，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、篩選關(guān)鍵指標(biāo)、完善評(píng)價(jià)體系，將各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化量化具體化，做到可查可看可比較，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”，推動(dòng)基層民主科學(xué)決策機(jī)制建設(shè)邁入制度化、規(guī)范化軌道。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇十六
為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，**區(qū)紀(jì)委組織對(duì)**區(qū)社會(huì)事務(wù)局、教育局、市政市容局、規(guī)劃建設(shè)局等新區(qū)直屬的綜合管理、社會(huì)服務(wù)類單位以及各鎮(zhèn)街和**個(gè)社區(qū)的相關(guān)工作進(jìn)行了深入了解，圍繞如何進(jìn)一步拓寬群眾監(jiān)督的有效途徑以促進(jìn)**區(qū)基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展調(diào)研。在這個(gè)工作中，我們對(duì)新形勢(shì)下**區(qū)群眾監(jiān)督現(xiàn)狀特點(diǎn)、目前存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)以及對(duì)策和辦法進(jìn)行了調(diào)研，為進(jìn)一步強(qiáng)化**區(qū)群眾監(jiān)督提供實(shí)際依據(jù)。
群眾監(jiān)督是人民群眾及相應(yīng)代表組織，依照法律賦予的權(quán)利，通過(guò)一定的形式和途徑，對(duì)權(quán)力體系、權(quán)力運(yùn)行和權(quán)力主體實(shí)施的監(jiān)察、檢查和督促的行為。
而強(qiáng)化群眾監(jiān)督，是防止腐敗的重要措施，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要手段。堅(jiān)持走群眾路線，是我們黨的一大法寶，只有積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，讓群眾廣泛參與監(jiān)督，才能使我們的黨員干部思想端正、作風(fēng)廉明，也才能得到人民群眾的信任。在當(dāng)今信息發(fā)達(dá)的社會(huì)當(dāng)中，群眾最關(guān)心的社會(huì)問(wèn)題之一就是腐敗問(wèn)題。我們可以從很多的案例中可以看到，只有自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，保持同群眾的緊密聯(lián)系，才能保證**區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)得以順利完成實(shí)現(xiàn)。
二、**區(qū)群眾監(jiān)督的現(xiàn)狀特點(diǎn)。
**區(qū)自成立以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府和各鎮(zhèn)街黨委、政府的重視支持與社會(huì)組織的積極努力下，群眾監(jiān)督工作深入開(kāi)展，取得了一定成效。呈現(xiàn)出有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
（一）建立起了群眾監(jiān)督體系。根據(jù)國(guó)家和本地方的立法和政策，形成了包括黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度、公開(kāi)辦事制度、民主參與制度、民主評(píng)議制度和信訪、舉報(bào)制度等在內(nèi)的群眾監(jiān)督體系，群眾監(jiān)督逐步納入法律的范疇。群眾可以通過(guò)參加社會(huì)聽(tīng)證會(huì)、開(kāi)展民主評(píng)議政府機(jī)關(guān)活動(dòng)等形式，參與**區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的管理，監(jiān)督新區(qū)各機(jī)關(guān)單位及其工作人員。群眾還可以以民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、人民陪審員制度、社區(qū)事務(wù)公開(kāi)、居民代表大會(huì)等形式，對(duì)所在居住地的組織和相關(guān)工作人員實(shí)施監(jiān)督。
（二）落實(shí)了群眾監(jiān)督的權(quán)利。通過(guò)建立健全政務(wù)公開(kāi)、居務(wù)公開(kāi)等各種辦事公開(kāi)制度，重大事項(xiàng)社會(huì)公示和領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和民主評(píng)議制度，群眾性勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督制度等，使廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)逐步落實(shí)。在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時(shí)，也注重機(jī)關(guān)單位和社區(qū)黨風(fēng)廉政的硬件建設(shè)，先后設(shè)立了各類事務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄，使群眾有了監(jiān)督載體。
（三）群眾監(jiān)督形式靈活多樣。在監(jiān)督主體上，既有群眾個(gè)人對(duì)**區(qū)各機(jī)關(guān)單位及其工作人員的監(jiān)督，又有群眾通過(guò)人大、婦聯(lián)等群眾組織實(shí)施有組織的監(jiān)督。在監(jiān)督客體上，既重視對(duì)權(quán)力主體個(gè)人的監(jiān)督，又重視對(duì)權(quán)力機(jī)關(guān)的決策與執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督。在監(jiān)督范圍上，從領(lǐng)導(dǎo)的工作圈向生活圈、社交圈擴(kuò)展。在監(jiān)督方式上，運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)與其他監(jiān)督形式的配合，監(jiān)督方式逐步轉(zhuǎn)向快捷、實(shí)用、綜合。
三、**區(qū)群眾監(jiān)督目前存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)。
群眾監(jiān)督之于**區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效的同時(shí)，還存在著很多的不足。
部分領(lǐng)導(dǎo)干部怕失去權(quán)力和信任，不愿接受群眾監(jiān)督；
有的領(lǐng)導(dǎo)干部本身存在這樣那樣的問(wèn)題，因而以各種借口規(guī)避監(jiān)督。
（二）群眾缺乏監(jiān)督條件。廣大群眾作為群眾監(jiān)督的主體，在權(quán)力、資源、信息等方面處于弱勢(shì)地位，對(duì)權(quán)力的監(jiān)督往往缺乏必要的條件和能力。一是權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)的廣度和深度不夠，群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)活動(dòng)、社交往來(lái)和家庭狀況知之甚少。群眾的知情范圍狹窄，很難進(jìn)行有效的監(jiān)督。二是群眾缺乏實(shí)施監(jiān)督所必需的知識(shí)結(jié)構(gòu)。面對(duì)黨政機(jī)關(guān)工作的專業(yè)性和復(fù)雜性，以及違法亂紀(jì)行為的隱蔽性，群眾由于缺乏實(shí)施監(jiān)督所必需的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)手段，往往無(wú)從著手，無(wú)能為力。
（三）群眾監(jiān)督制度不完善。一是沒(méi)有相關(guān)的制度規(guī)范。群眾參與和公開(kāi)辦事的相關(guān)程序缺乏剛性，或者雖然建立了一些制度，但沒(méi)有堅(jiān)持下來(lái)。由于缺乏制約措施和有力手段，執(zhí)行不力，出了問(wèn)題無(wú)人負(fù)責(zé)、無(wú)法處理、無(wú)權(quán)追究，導(dǎo)致群眾監(jiān)督走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。如社區(qū)中的一些與群眾關(guān)系不是很密切的事務(wù)，就不嚴(yán)格按程序辦事，也不經(jīng)居民代表大會(huì)討論。二是未能有效整合黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督等其他監(jiān)督方式對(duì)群眾監(jiān)督有利的資源，以致出現(xiàn)“虛監(jiān)”狀況。三是保護(hù)機(jī)制不健全，不能有效地維護(hù)群眾的合法權(quán)益，信訪、舉報(bào)、控申人遭受打擊報(bào)復(fù)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)群眾監(jiān)督意識(shí)。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要加強(qiáng)群眾監(jiān)督重要性、必要性的教育和依法行政的教育，使其進(jìn)一步明確權(quán)力是人民授予的，必須自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，按照人民群眾的意愿行使權(quán)力，并積極為群眾監(jiān)督疏通渠道、創(chuàng)造條件。對(duì)廣大人民群眾，要著力宣傳其享有的各項(xiàng)監(jiān)督權(quán)利，增強(qiáng)其依法進(jìn)行監(jiān)督的意識(shí)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)人民群眾行使好監(jiān)督的權(quán)利，保護(hù)和調(diào)動(dòng)好人民群眾行使監(jiān)督權(quán)利的積極性。
（二）增加行政的透明度，創(chuàng)造群眾監(jiān)督條件。繼續(xù)推進(jìn)區(qū)委權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作。對(duì)區(qū)委重大決策特別是涉及民生和全局性工作，從議題征集、會(huì)議決策到結(jié)果公開(kāi)、執(zhí)行監(jiān)督等環(huán)節(jié)都實(shí)行痕跡化管理，提高運(yùn)行質(zhì)量效果。全面推進(jìn)部門黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，要求**區(qū)直屬機(jī)關(guān)單位及各鎮(zhèn)街設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)專欄。大力推進(jìn)鎮(zhèn)社區(qū)黨務(wù)居務(wù)公開(kāi)，讓群眾充分行使自己的監(jiān)督權(quán)力，調(diào)動(dòng)群眾對(duì)權(quán)力監(jiān)督的主動(dòng)性和積極性。
在方式上，變事后監(jiān)督為主為事前、事中、事后全過(guò)程監(jiān)督，變場(chǎng)外監(jiān)督為場(chǎng)外監(jiān)督與場(chǎng)內(nèi)監(jiān)督并舉。
（四）完善監(jiān)督保障機(jī)制，保障群眾監(jiān)督實(shí)效。要進(jìn)一步深化實(shí)施民主決策制度，實(shí)行程序化決策，完善重大決策的規(guī)則和程序，擴(kuò)大民主決策范圍，凡涉及人、財(cái)、物等重大事項(xiàng)的決策，均須經(jīng)合法的民主程序作出決定。要完善干部人事制度，抓住任前監(jiān)督環(huán)節(jié)，把好“入口關(guān)”，實(shí)行民主推薦制、考察預(yù)告制、黨風(fēng)廉政一票否決制和干部任前公示制等制度。要完善群眾舉報(bào)制度，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)中心，通過(guò)舉報(bào)網(wǎng)站、電子郵件等手段，方便群眾舉報(bào)，提高信訪舉報(bào)的效率和質(zhì)量。要強(qiáng)化對(duì)群眾監(jiān)督的保護(hù)機(jī)制，保障監(jiān)督主體的合法權(quán)益。要建立群眾監(jiān)督的激勵(lì)機(jī)制，制定獎(jiǎng)勵(lì)監(jiān)督有功人員辦法，調(diào)動(dòng)群眾監(jiān)督的熱情和積極性。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇十七
根據(jù)市人大常委會(huì)2022年工作要點(diǎn)安排，5月下旬，市五屆人大常委會(huì)第十二次會(huì)議將聽(tīng)取審議市人民政府《關(guān)于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系情況的報(bào)告》，為提高常委會(huì)會(huì)議審議質(zhì)量，5月上旬，市人大常委會(huì)副主任_____帶領(lǐng)由部分常委會(huì)組成人員、市人大代表參加，常委會(huì)有關(guān)工作機(jī)構(gòu)和市發(fā)改委、經(jīng)信委、商務(wù)局、科技局、財(cái)政局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與的調(diào)研組，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)和實(shí)地考察，分別到*區(qū)、*區(qū)、*縣、*市等地，對(duì)全市推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系情況進(jìn)行了深入調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、基本情況。
黨的十八大以來(lái)，全市上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，著力提高發(fā)展質(zhì)量和效益，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，扎實(shí)推進(jìn)"五大專項(xiàng)行動(dòng)",大力助推"雙輪驅(qū)動(dòng)"發(fā)展戰(zhàn)略，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)正快速步入高質(zhì)量發(fā)展的軌道。
（一）實(shí)體經(jīng)濟(jì)保持較快發(fā)展。2022年，年末全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1798戶，比上年凈增80戶，占當(dāng)年全省凈增的7.5%;全年規(guī)模以上工業(yè)增加值增長(zhǎng)10.2%,高于全省平均水平1.2個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)增長(zhǎng)15.0%;現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快，糧食總產(chǎn)連續(xù)10年超百億斤，畜牧業(yè)增長(zhǎng)穩(wěn)定；社會(huì)消費(fèi)品零售額增長(zhǎng)12.2%,居全省第5位；出口額居全省第7位；財(cái)政收入總量居全省第5位，增幅居全省第1位。
（二）提質(zhì)增效成效明顯。著力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由2022年的25.9∶41.3∶32.8調(diào)整到2022年的19.8:40.6:39.6.工業(yè)百億元產(chǎn)業(yè)由7個(gè)增加到8個(gè)，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值突破1000億元，增幅達(dá)11.3%;服務(wù)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到45.4%.
（三）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)激發(fā)發(fā)展新動(dòng)能。大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，2022年年末高新技術(shù)企業(yè)148家，增長(zhǎng)24.4%;全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長(zhǎng)19.1%,增加值占比（占規(guī)模以上工業(yè)比重）由上年的19.3%提高到21.9%,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)29%,產(chǎn)值占比（占規(guī)模以上工業(yè)比重）由上年的14.8%提高到16%.大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新蓬勃發(fā)展，專利申請(qǐng)量10336件，增長(zhǎng)21.5%.新增各類市場(chǎng)主體7.9萬(wàn)戶，同比增長(zhǎng)21.24%.市場(chǎng)主體總量與增量位列全省第二。積極引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)，建立院士、博士后工作站，探索產(chǎn)學(xué)研一體化新模式，合作開(kāi)展科技研發(fā)、品牌建設(shè)和人才培養(yǎng)等。
（四）城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。新型城鎮(zhèn)化穩(wěn)步推進(jìn)，2022年，全市常住人口城鎮(zhèn)化率達(dá)到41.75%,同比提高1.51個(gè)百分點(diǎn)。全市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量增幅9%,其中，界首市、太和縣、潁上縣實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增幅，縣域經(jīng)濟(jì)占比同比提升0.4個(gè)百分點(diǎn)。全市減貧19.2萬(wàn)人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)6.87萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入年增速（扣除價(jià)格因素）分別達(dá)到7.3%和8.5%,人民群眾獲得感、幸福感、安全感明顯增強(qiáng)。
二、存在的問(wèn)題。
當(dāng)前，我市正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的攻關(guān)期、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的歷史性"窗口期",面臨千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，但是，發(fā)展不平衡不充分的特征還很突出，經(jīng)濟(jì)體系結(jié)構(gòu)仍然不優(yōu)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)區(qū)域、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)發(fā)展還不平衡；經(jīng)濟(jì)總量不大、水平仍然不高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)還不充分，經(jīng)濟(jì)效益有待提升，動(dòng)能轉(zhuǎn)換任重道遠(yuǎn)，有效供給依然不足，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系還未真正建立。同時(shí)，我市推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的政策保障措施還有待進(jìn)一步完善，部分地區(qū)一些干部還存在對(duì)新發(fā)展理念的認(rèn)識(shí)不到位和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)、積極性不高等問(wèn)題。
（一）發(fā)展的"不平衡"具體表現(xiàn)為：一是縣市區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。尤其是工業(yè)經(jīng)濟(jì)，太和縣、界首市發(fā)展較快。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大而不強(qiáng)，"四新"（新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式）經(jīng)濟(jì)占比不高，研發(fā)投入普遍不足。三是城鄉(xiāng)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。城鄉(xiāng)居民收入水平仍存在較大差距；縣域經(jīng)濟(jì)較薄弱，社會(huì)公共服務(wù)均等化存在較大差異。
臺(tái)燈調(diào)研報(bào)告字全文完整篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、當(dāng)前取得的工作成效。
xx司法所所長(zhǎng)xx和法律顧問(wèn)xx到xxx鎮(zhèn)xx小學(xué)開(kāi)展“法治進(jìn)校園”活動(dòng)；
組織各司法所借助“3·15”消費(fèi)者權(quán)益日，開(kāi)展專項(xiàng)法治宣傳活動(dòng)。在xx縣法治文化廣場(chǎng)舉辦全民國(guó)家安全教育宣傳周啟動(dòng)儀式，在全縣開(kāi)展了以“踐行總體國(guó)家安全觀，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌傳統(tǒng)安全和非傳統(tǒng)安全，營(yíng)造慶祝建黨100周年良好氛圍”為主題的國(guó)家安全宣傳教育活動(dòng)。
（二）積極作為，助力換屆選舉風(fēng)清氣正。教育整頓期間，恰逢村“兩委”換屆選舉，xx縣司法局變被動(dòng)為進(jìn)取，組織全縣法律顧問(wèn)積極協(xié)助各村選舉工作的開(kāi)展。一是宣傳到位，營(yíng)造法治選舉環(huán)境。將《憲法》、《村民委員會(huì)選舉辦法》等有關(guān)法律法規(guī)送到村民家中，引導(dǎo)廣大群眾依法行使自己的民主權(quán)利，為換屆選舉工作營(yíng)造良好、和諧的輿論氛圍。二是組織人民調(diào)解員、法律顧問(wèn)進(jìn)行矛盾糾紛排查，對(duì)排查出來(lái)的可能影響換屆選舉工作的問(wèn)題，采取優(yōu)先處理原則，及時(shí)介入、有效調(diào)處，確保換屆選舉期間社會(huì)穩(wěn)定，助力換屆工作風(fēng)清氣正。
（三）為民服務(wù)，提供法律服務(wù)方便快捷。組織150多名村級(jí)法律顧問(wèn)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村莊、入田地、進(jìn)農(nóng)院，最大限度把風(fēng)險(xiǎn)隱患發(fā)現(xiàn)在基層，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。已經(jīng)成功調(diào)解xx拖欠農(nóng)民工工資案、xx鄰里樹(shù)木糾紛、xxx遮陰糾紛等，得到了糾紛當(dāng)事人的高度贊揚(yáng)。積極向弱勢(shì)群體提供方便快捷的法律援助。針對(duì)農(nóng)民工因工傷保險(xiǎn)待遇或追索勞動(dòng)報(bào)酬、婦女遭遇家暴、老年人贍養(yǎng)糾紛、殘疾人、未成年人等社會(huì)弱勢(shì)群體和特別對(duì)象開(kāi)展法律援助專項(xiàng)行動(dòng)，簡(jiǎn)化申請(qǐng)手續(xù)，實(shí)行優(yōu)先接待、優(yōu)先受理、優(yōu)先指派，一律免予經(jīng)濟(jì)困難審查，援助中心開(kāi)通法律援助涉疫情防控“綠色通道”，做到當(dāng)日受理、當(dāng)日審批、當(dāng)日指派、援助律師當(dāng)天會(huì)見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)所有手續(xù)當(dāng)天一個(gè)性辦結(jié)。
二、存在的突出問(wèn)題。
還有的在進(jìn)取謀事干事、創(chuàng)新工作、擔(dān)當(dāng)作為方面，有推諉扯皮的現(xiàn)象。這些問(wèn)題導(dǎo)致有些干部履職能力不強(qiáng)，工作中亮點(diǎn)不多，甚至造成工作被動(dòng)。
（二）調(diào)查研究不到位，深入一線不夠?qū)?。深入村莊、社區(qū)、服務(wù)對(duì)象和群眾開(kāi)展調(diào)查研究個(gè)數(shù)少，目的性不強(qiáng)，有時(shí)把陪同上級(jí)檢查當(dāng)作調(diào)查研究的途徑，“解剖麻雀”式的調(diào)研開(kāi)展少。比如，在調(diào)查掌握一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團(tuán)隊(duì)，一村居一顧問(wèn)方面，有的科級(jí)干部只是在社區(qū)附近掌握掌握情況，對(duì)于偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作開(kāi)展情況掌握不夠，有時(shí)甚至通過(guò)法律全覆蓋檢查的時(shí)候掌握情況，存在以檢查代替調(diào)研的情況，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)有力，沒(méi)有真正到村居、到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究，幫助解決問(wèn)題，這反映出對(duì)調(diào)查研究工作重想性認(rèn)識(shí)不足，落實(shí)不到位。
（三）服務(wù)群眾不到位，自我約束不夠嚴(yán)。深入村莊，多是通過(guò)村干部和基層司法所人員掌握村情及工作開(kāi)展情況，與群眾談心交流少，不能及時(shí)掌握群眾的所思所盼所要，幫助群眾解決現(xiàn)實(shí)困難不多。同時(shí)，對(duì)在走訪中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛，進(jìn)取開(kāi)展調(diào)處積極性不夠，化解保護(hù)群眾合法權(quán)益的矛盾糾紛偏少、對(duì)群眾關(guān)心的社會(huì)難點(diǎn)熱點(diǎn)矛盾糾紛解決偏少。這些都是宗旨觀念淡薄，服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
三、下步整改措施。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，大家將嚴(yán)格按照省、市、縣委的部署安排和教育整頓工作的具體想求，牢固確立強(qiáng)烈的職責(zé)感和緊迫感，堅(jiān)強(qiáng)深學(xué)細(xì)照篤行，全力抓好問(wèn)題整改，努力做到立言立行、見(jiàn)實(shí)見(jiàn)效，切實(shí)司法行政隊(duì)伍履職能力。
（一）強(qiáng)化思維學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理要信念。扎實(shí)開(kāi)展政法隊(duì)伍教育整頓，通過(guò)黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、次人自學(xué)等方式狠抓學(xué)習(xí)不松懈，深入貫徹習(xí)近平法治思維、習(xí)近平總書記關(guān)于加政法隊(duì)伍建設(shè)的重想指示和訓(xùn)詞精神，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念，提升政治敏銳性、政治鑒別力和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。堅(jiān)強(qiáng)全面從嚴(yán)管黨治警，圍繞“五次過(guò)硬”想求，全面正風(fēng)肅紀(jì)，反腐強(qiáng)警，使我局政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化，紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，能力素質(zhì)進(jìn)一步提升，執(zhí)法司法公信力進(jìn)一步提高，打造一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民，敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法鐵軍。
（二）加強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，切實(shí)改善作風(fēng)。對(duì)待上級(jí)交辦的任務(wù)，想自抬標(biāo)桿，既想做到堅(jiān)決執(zhí)行，不打折扣，又想創(chuàng)新思路，爭(zhēng)先進(jìn)位，干出亮點(diǎn)。想不斷加強(qiáng)職責(zé)擔(dān)當(dāng)，提高政治敏銳性和鑒別力，做到克服消極思想、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實(shí)地投入到工作中去，努力提升工作能力和服務(wù)水平。領(lǐng)導(dǎo)干部想發(fā)揮表率作用，帶頭走訪調(diào)研，并組織好政法干部積極參與“大走訪、大調(diào)研、大調(diào)處”活動(dòng)，用真抓實(shí)干推進(jìn)人民調(diào)解、普法宣傳、法律援助等各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。
（三）加強(qiáng)為民宗旨，滿足人民群眾司法需求。堅(jiān)強(qiáng)將“大走訪、大調(diào)研、大調(diào)處”活動(dòng)開(kāi)展情況作為檢驗(yàn)政法隊(duì)伍教育整頓成效的重想內(nèi)容，堅(jiān)強(qiáng)以人民為中心的發(fā)展思維，緊緊圍繞“大事不出鎮(zhèn)，小事不出村”的目標(biāo)，積極推進(jìn)法律服務(wù)、楓橋式調(diào)解服務(wù)，積極開(kāi)展人民調(diào)解、法律援助等工作，全面提高為民服務(wù)服務(wù)水平，讓人民群眾在法律服務(wù)中有更多的獲得感。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律教育，不斷加強(qiáng)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，該提醒的提醒、該糾正的糾正，確保管黨治黨措施落到實(shí)處，推動(dòng)不敢腐、不能腐、不要腐的長(zhǎng)效機(jī)制，確保公正廉潔司法。
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