教師拜師發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 15:31:26
教師拜師發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)18篇)
時(shí)間:2023-11-29 15:31:26     小編:FS文字使者

總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,有利于個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展。寫總結(jié)時(shí)要注意客觀地評價(jià)自己,既不夸大自己的成績,也不掩蓋自己的不足。為了讓大家更好地理解總結(jié)的重要性,我們特地準(zhǔn)備了一些相關(guān)范文供大家參考。

教師拜師發(fā)言稿篇一

大家好!

今天我又榮幸地以師傅身份站在這里發(fā)言,這是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁對我的信任和肯定。相信所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年教師當(dāng)師傅,是信任,是囑托,是榮幸,更是責(zé)任,是壓力,更是義務(wù)。借此機(jī)會,請?jiān)试S我代表全體師傅教師向大家表個(gè)態(tài):結(jié)對子后,我們依然會努力鞭策自己,不斷反思,集思廣益,在業(yè)務(wù)上進(jìn)一步提高自己,使自己無愧于“師傅”這一神圣的稱呼。在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經(jīng)驗(yàn)及心得體會,在徒弟們遇到困難時(shí),及時(shí)給予真誠的關(guān)心和幫助,師徒在合作之上攜手前進(jìn),共同成長。

我相信,師徒結(jié)對活動(dòng),它絕不只是一個(gè)簡單的形式,也不僅僅是一紙協(xié)議,它構(gòu)建的更是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一種文化,它讓我們師徒在攜手前行的途中,一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯(lián)的快樂。

成為一名優(yōu)秀的教師,是每一位教師的.追求和理想。要實(shí)現(xiàn)這樣的理想,我們要始終堅(jiān)持做到:

生活將成為一種享受,你將與你的學(xué)生心靈相通,真正體驗(yàn)到“教與學(xué)的快樂。”

2.教學(xué)相長,切蹉提升。師傅們有的是經(jīng)驗(yàn),有的是閱歷,有的是整合,而你們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學(xué)活動(dòng)中,你們既要向師傅求教,增進(jìn)交流,更要潛心鉆研,大膽創(chuàng)新,請相信,你自己獨(dú)到的見解和獨(dú)特的風(fēng)格,將是福山一中最寶貴的資源和財(cái)富。

3、“三人行,必有我?guī)煛?。你的師傅并不只一個(gè),我們學(xué)校、我們身邊的每一位老師都是你的師傅,他們中有的課上得好,有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,有的教研工作開展得好,有的班主任工作很有特色,他們都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我們要虛心求教,博采眾長。

最后,感謝學(xué)校為我們搭建了這個(gè)真誠合作、共同進(jìn)步的平臺。年輕是一種機(jī)會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財(cái)富,年輕也是一種責(zé)任。衷心祝愿所有的年輕教師們:青出于藍(lán)勝于藍(lán)!

教師拜師發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家晚上好,能站到這里代表青年教師講話,此時(shí)我心有萬萬分感激,一來感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我們新老師如此深重的關(guān)心關(guān)注和關(guān)愛,為了我們的成長,學(xué)??芍^用心良苦;二來感激各位師傅們,能不嫌弟子愚鈍,還愿傾其所長,助我們發(fā)展,幫我們成才。

我們這些新老師,德不能擔(dān)大義,行不能亮風(fēng)潔,教不能有所長,光有一腔對待教育的熱情和闖勁。我們正年輕,對于對待什么是教育,怎么樣才能教育,教育些什么,我們只有著我們膚淺的領(lǐng)悟和粗糙的見解,缺乏著經(jīng)驗(yàn),少了很多周全。對于如何管理一個(gè)班的學(xué)生,我們會不知所措,對于一堂課,我們會不知如何組織,茫然不安。非常多的事情,我們只能摸著石頭過河,少不了會繞著很多的彎路,吃下很多苦頭。于是我們急切的需要幫助,需要師傅指點(diǎn)。而今,天賜良機(jī),能有幸拜到如此良師,我們愿意此后隨師,謹(jǐn)遵師命。尊師敬師,一生不變。拜師心切,天地可鑒。

知微見著,或當(dāng)機(jī)立斷,步步充滿了智慧,無一不彰顯魅力??梢哉f,我們的每一位師傅都是一個(gè)豐富的資源庫,確確實(shí)實(shí)有許多值得我們青年教師學(xué)習(xí)和借鑒的地方。我們一定要虛心向師傅學(xué)習(xí)、請教,真心誠意地接受他們的指導(dǎo)和督促。不斷學(xué)習(xí)反思,不斷深入研究,完善自我,最后能超越自我。

在這里,我代表我們青年老師向各位師傅表態(tài):我們眾弟子一定會虛心的向老教師們請教,真心的向師傅們求教,我們定會勤學(xué)多問,及時(shí)總結(jié)仔細(xì)研究教法,增強(qiáng)教育教學(xué)能力,盡快提高自身水平。力求在師傅的指導(dǎo)下,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。努力使自己成為教育工作的探索者,成為具有創(chuàng)造性和反思能力的實(shí)踐者。爭取幾年之后順利出師,努力成長,不辱師恩。若是弟子表現(xiàn)愚笨,一時(shí)不能達(dá)到師傅所期望,令師傅失望,累了師傅名聲,還懇求各位師傅能多多海涵,不離不棄,仍勉力提攜。

最后我代表我們青年老師鄭重地向所有師傅說聲:師傅,以后您多費(fèi)心了(鞠躬)。肖*。

教師拜師發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!能站到這里代表青年教師講話,我深感榮幸。請?jiān)试S我向提供這次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的經(jīng)驗(yàn)豐富的教師們致以崇高的敬意。

我們這些新老師,德不能擔(dān)大義,行不能亮風(fēng)潔,教不能有所長,光有一腔對待教育的熱情和闖勁。,對于對待什么是教育,怎么樣才能教育,教育些什么,我們只有著我們膚淺的領(lǐng)悟和粗糙的見解,缺乏著經(jīng)驗(yàn),少了很多周全。對于如何管理一個(gè)班的學(xué)生,我們會不知所措,對于一堂課,我們會不知如何組織,茫然不安。非常多的事情,我們只能摸著石頭過河,少不了會繞很多的彎路,吃很多苦頭。于是我們急切的需要幫助,需要師傅指點(diǎn)。我們今天在座的師傅當(dāng)中,不乏大師,他們有些在講臺上耕耘了二三十年,積累了非常豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),擁有著精湛的教學(xué)藝術(shù),并形成了自己獨(dú)特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格;更有一些在班級的管理上有著很藝術(shù)的方法,他們管理班級得心應(yīng)手,或嚴(yán)或松,或知微見著,或當(dāng)機(jī)立斷,步步充滿了智慧,無一不彰顯魅力??梢哉f,我們的每一位師傅都是一個(gè)豐富的資源庫,確確實(shí)實(shí)有許多值得我們青年教師學(xué)習(xí)和借鑒的地方。我們一定要虛心向師傅學(xué)習(xí)、請教,真心誠意地接受他們的指導(dǎo)和督促。我們會不斷學(xué)習(xí)反思,不斷深入研究,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,在日常教學(xué)過程中力爭做到以下幾點(diǎn):

1、虛心請教,多聽,多學(xué),多問。我們一定抓住機(jī)會去聽機(jī)會和各位老師的課,課后及時(shí)寫反思,多學(xué)習(xí)各位老師的`精華之處,多積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)中有不懂的地方,一定虛心的向師傅和各位老師請教。

2、在備課過程中一定要做到精心,精心備好每一堂課,在備好課后請指導(dǎo)老師修改,要做到每一次備課都更完善,每一次上課都更進(jìn)步,每一次反思都有成效。

3、除了在備課上請教師傅,還要請各位老師去聽我們的課,課下給我們指導(dǎo),糾正錯(cuò)誤,讓我們在指導(dǎo)中不斷進(jìn)步。

在這里,我代表我們青年老師向各位師傅表態(tài):我們眾弟子一定會虛心的向老教師們請教,真心的向師傅們求教,我們定會勤學(xué)多問,及時(shí)總結(jié)仔細(xì)研究教法,增強(qiáng)教育教學(xué)能力,盡快提高自身水平。力求在師傅的指導(dǎo)下,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。努力使自己成為教育工作的探索者,成為具有創(chuàng)造性和反思能力的實(shí)踐者。我們會用成長、成熟、成才不斷激勵(lì)自己前進(jìn),用良心、虛心、細(xì)心、耐心和愛心陪伴孩子們一起度過美好的中學(xué)時(shí)代的每一天,以優(yōu)異的成績交出一份令學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們滿意的答卷。

最后,我再次代表青年教師對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師們說聲“謝謝”。謝謝大家!

首先我很高興也很榮幸能作為新老師代表在這里發(fā)言。韓愈曾經(jīng)說過:師者,傳道、授業(yè)、解惑也。如今我已為人師,便肩負(fù)著傳道、授業(yè)、解惑的職責(zé)。然而人的一生是活到老,學(xué)到老的過程。所謂“三人行必有我?guī)熝伞薄R虼嗽诔砷L的道路上,我必須不斷地學(xué)習(xí),不斷地在教師與學(xué)生之間轉(zhuǎn)換角色。我必須兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的工作,教書育人;同時(shí)我也不能忘記要勤勤懇懇地向老教師們學(xué)習(xí),提升修養(yǎng),充實(shí)自己。我深信,學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。

“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,這就要求我們新老師積極主動(dòng)地向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師學(xué)習(xí)請教,虛心接受“師傅”的批評指正,努力進(jìn)行自我反思,在向老教師學(xué)習(xí)的過程中博采眾長?;仡櫄v史,哪個(gè)有成就的人的成長能離開老師的指導(dǎo)與影響?回顧自我,每次進(jìn)步,又何嘗離得了老師的悉心教誨?古人云“獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋寡聞”,這能給一個(gè)人帶來幫助的“友”無疑就是我們的老師。因此,在今天,在我們z外國語學(xué)校,我們新老師能有這樣的機(jī)會與老教師結(jié)成師徒,一起努力,共同進(jìn)步,我感到非常地激動(dòng)與感恩。

在今后的時(shí)光里,我們將懷揣憧憬,懷抱信念,秉承謙虛謹(jǐn)慎,認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度向師傅們好好學(xué)習(xí),以期能夠天天向上。相信新老教師在不斷的交流溝通過程中,能夠促進(jìn)共同進(jìn)步,使我們的教育教學(xué)水平“芝麻開花節(jié)節(jié)高”,能夠再創(chuàng)我們z外國語學(xué)校的輝煌!謝謝大家。

教師拜師發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家下午好!

丹桂飄香,秋風(fēng)送爽。我們在這里隆重聚會,舉行我校青年教師教學(xué)及班級管理“拜師結(jié)對”儀式。首先我代表學(xué)校、對在百忙之中、來我校指導(dǎo)我們教學(xué)工作的老師和老師表示熱烈的歡迎!對參加本次拜師活動(dòng)的各位老師表示熱烈的祝賀!

我們舉行這次拜師活動(dòng)是經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究和討論做出的一項(xiàng)決定,其目的就是要使大家更新教育理念,提升師德修養(yǎng)水平;更好地理解并掌握課改精神和新課程標(biāo)準(zhǔn);掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段;提高大家對學(xué)校“勵(lì)精圖治,讓的孩子享受到優(yōu)質(zhì)教育”辦學(xué)理念的認(rèn)同,盡早盡快地成熟起來,全面提高個(gè)人的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,全方位提升學(xué)校辦學(xué)水平。教導(dǎo)處作了大量、細(xì)致的準(zhǔn)備工作,今后還要加強(qiáng)管理,使這次拜師結(jié)對活動(dòng)能夠落到實(shí)處,能夠持續(xù)開展,成為我校教師隊(duì)伍建設(shè)中的新特色,新亮點(diǎn)。

下面我代表學(xué)校就拜師結(jié)對活動(dòng)談點(diǎn)的意見和看法:

首先,大家要充分認(rèn)識開展青年教師拜師結(jié)對活動(dòng)的重要意義。

當(dāng)前,我校青年教師占絕大多數(shù),年輕隊(duì)伍給學(xué)校帶來了蓬勃生機(jī)和無限活力,但是年輕教師經(jīng)驗(yàn)相對比較匱乏,在一定程度上制約了教師自身的成長和學(xué)校工作的開展。青年教師的教學(xué)技能高低,直接影響和決定著學(xué)校的整體教育教學(xué)水平,青年教師的思想、政治、業(yè)務(wù)等方面的素質(zhì)將決定學(xué)校發(fā)展的前途和命運(yùn)。在教育局全面推進(jìn)區(qū)域課堂教學(xué)改革和實(shí)施新的課程改革的關(guān)鍵時(shí)期,如何使青年教師迅速提高教育教學(xué)能力、促進(jìn)青年教師專業(yè)成長、提高青年教師的綜合素質(zhì),以保證學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,已成為我校發(fā)展過程中的重要課題。這次開展青年教師拜師活動(dòng),即是我們加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)青年教師專業(yè)成長的重要舉措。本次活動(dòng)我們本著“學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、交流、提高、超越”的原則,目的是為青年教師搭建向骨干教師學(xué)習(xí)的平臺,使他們在經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的教師的精心指導(dǎo)、幫助下,盡快成長起來。同時(shí),通過教師之間的交流互動(dòng),促進(jìn)全體教師更新知識,進(jìn)一步營造濃郁的教研氛圍,加快教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

第二,要扎扎實(shí)實(shí)開展好師徒結(jié)對活動(dòng)。

如何把這項(xiàng)工作做好,關(guān)鍵不在于形式,而在于行動(dòng)和內(nèi)容,在于活動(dòng)過程的求真務(wù)實(shí)。傳什么、幫什么、帶什么,這是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。根據(jù)青年教師和教育教學(xué)實(shí)際的需要,一要帶德,二要帶才,三要帶教,四要帶研。

所謂帶德,也就是使自己的“徒弟”具有良好的“師德”,指導(dǎo)教師要用自己高尚的師德影響帶動(dòng)徒弟。

所謂帶才,就是要對“徒弟”的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),提高他們的業(yè)務(wù)水平,豐富他們的知識儲備。師徒要共同學(xué)習(xí),不斷交流。

所謂帶教,就是具體指導(dǎo)“徒弟”的教學(xué)工作。幫助徒弟面對各具特點(diǎn)的學(xué)生,傳授如何組織教學(xué);如何制定教學(xué)目標(biāo),如何確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn);如何選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)?教學(xué)方法;如何恰當(dāng)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段;如何進(jìn)行教學(xué)語言表達(dá)和板書的設(shè)計(jì);如何選擇作業(yè)布置及輔導(dǎo)學(xué)生的方法等等,再通過教育教學(xué)的實(shí)踐,如集體備課、相互聽課、共同研討等一系列教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)幫助青年教師迅速成長。

所謂帶研,就是指教科研。學(xué)校要走科研興校之路,教師就必須具有一定的教科研能力,指導(dǎo)教師幫助青年教師敢于承擔(dān)課程改革實(shí)驗(yàn)、善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果、勤于撰寫教育教學(xué)論文等。督促青年教師積極參加校內(nèi)外各項(xiàng)教育教學(xué)評比活動(dòng),使青年教師抓住機(jī)遇,自我加壓,在不斷的歷練中求發(fā)展。

總之,師徒之間要“教學(xué)相長”,共同研究,共同探討,共同提高?!疤斓莱昵凇保鳛榍嗄杲處熞侠蠈?shí)實(shí)做“徒弟”,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)工作。在學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己條件創(chuàng)造性地實(shí)施教育教學(xué),逐步形成自己的教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,爭取早日成為教學(xué)骨干,做一名優(yōu)秀的人民教師。

師父領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人。我們相信:青年教師在師傅的指導(dǎo)下,一定會在不遠(yuǎn)的將來取得優(yōu)異的工作成績。

老師們,讓我們共同在小學(xué)這塊充滿希望的教育園地里,辛勤耕耘,用大家的智慧、心血和汗水,共同描繪學(xué)校美好的明天。

最后,讓我們再一次用熱烈的掌聲,來共同表達(dá)對老師和老師的到來和無私指導(dǎo)表示衷心的感謝!

謝謝大家!

教師拜師發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家晚上好,能站到這里代表青年教師講話,此時(shí)我心有萬萬分感激,一來感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能給我們新老師如此深重的關(guān)心關(guān)注和關(guān)愛,為了我們的成長,學(xué)??芍^用心良苦;二來感激各位師傅們,能不嫌弟子愚鈍,還愿傾其所長,助我們發(fā)展,幫我們成才。

我們這些新老師,德不能擔(dān)大義,行不能亮風(fēng)潔,教不能有所長,光有一腔對待教育的熱情和闖勁。我們正年輕,對于對待什么是教育,怎么樣才能教育,教育些什么,我們只有著我們膚淺的領(lǐng)悟和粗糙的見解,缺乏著經(jīng)驗(yàn),少了很多周全。對于如何管理一個(gè)班的學(xué)生,我們會不知所措,對于一堂課,我們會不知如何組織,茫然不安。非常多的事情,我們只能摸著石頭過河,少不了會繞著很多的彎路,吃下很多苦頭。于是我們急切的需要幫助,需要師傅指點(diǎn)。而今,天賜良機(jī),能有幸拜到如此良師,我們愿意此后隨師,謹(jǐn)遵師命。尊師敬師,一生不變。拜師心切,天地可鑒。

我至今尤記,我的師傅彭老師的一句話,他說:我做的事,全對得起我的良心,問心無愧。我?guī)煾荡_實(shí)是做到了,從多媒體設(shè)備管理到每次大小考試的網(wǎng)上閱卷,從整個(gè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)維護(hù)到所有資源管理,從機(jī)房管理到競賽培訓(xùn),他沒一件事辦得不是妥妥當(dāng)當(dāng),漂漂亮亮。他一直在低調(diào)做人,高調(diào)做事,為人謙卑。我非常有幸,能拜到如此良師,總覺得終生無憾。我們今天在座的師傅當(dāng)中,不乏大師,他們有些在講臺上耕耘了二三十年,積累了非常豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),擁有著精湛的教學(xué)藝術(shù),并形成了自己獨(dú)特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格;更有一些在班級的管理上有著很藝術(shù)的方法,他們管理班級得心應(yīng)手,或嚴(yán)或松,或知微見著,或當(dāng)機(jī)立斷,步步充滿了智慧,無一不彰顯魅力??梢哉f,我們的每一位師傅都是一個(gè)豐富的資源庫,確確實(shí)實(shí)有許多值得我們青年教師學(xué)習(xí)和借鑒的地方。我們一定要虛心向師傅學(xué)習(xí)、請教,真心誠意地接受他們的指導(dǎo)和督促。不斷學(xué)習(xí)反思,不斷深入研究,完善自我,最后能超越自我。

在這里,我代表我們青年老師向各位師傅表態(tài):我們眾弟子一定會虛心的向老教師們請教,真心的向師傅們求教,我們定會勤學(xué)多問,及時(shí)總結(jié)仔細(xì)研究教法,增強(qiáng)教育教學(xué)能力,盡快提高自身水平。力求在師傅的指導(dǎo)下,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。努力使自己成為教育工作的探索者,成為具有創(chuàng)造性和反思能力的實(shí)踐者。爭取幾年之后順利出師,努力成長,不辱師恩。若是弟子表現(xiàn)愚笨,一時(shí)不能達(dá)到師傅所期望,令師傅失望,累了師傅名聲,還懇求各位師傅能多多海涵,不離不棄,仍勉力提攜。

最后我代表我們青年老師鄭重地向所有師傅說聲:師傅,以后您多費(fèi)心了。

謝謝大家!

教師拜師發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

下午好!今天我很榮幸地在這里代表xxx教師發(fā)言。在此,我代表我們所有的輕教師感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會!

新學(xué)期轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去一個(gè)月了,雖然這段時(shí)間我們每個(gè)人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)生的進(jìn)步、同事的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷……有喜悅,有感動(dòng),當(dāng)然也有困惑……我覺得我們實(shí)驗(yàn)小學(xué)的老師們都是那么的青春煥發(fā),就如同那首”舞動(dòng)青春”的旋律。輕教師積極進(jìn)取的精神相互激勵(lì)著彼此,老教師“愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)”的高尚品質(zhì)更是深深的感染著我們。

作為輕的教師,我們有理想有激情有斗志,但我們?nèi)狈?jīng)驗(yàn),還存在很多不足。比如,我們的教學(xué)理念還有待更新、教學(xué)水平還有待提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富,教學(xué)管理還有待進(jìn)步……總之,不管是課程教學(xué)還是班級管理,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導(dǎo)和幫助,希望在老教師的指導(dǎo)和幫助下盡快成長。學(xué)?!皫熗浇Y(jié)對”活動(dòng)的適時(shí)舉行,給我們點(diǎn)亮了希望的曙光,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多的教師,他們積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),擁有精湛的教學(xué)藝術(shù),并形成了自己獨(dú)特、鮮明的教學(xué)風(fēng)格??梢哉f,我們的每一位師傅都是一個(gè)豐富的資源庫,都有許多值得我們青教師學(xué)習(xí)和借鑒的地方。因此,我們一定要虛心向師傅學(xué)習(xí)、請教,真心誠意地接受他們的指導(dǎo)和督促。熟話說:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人”。在師傅的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,更主動(dòng)的去學(xué)習(xí)。一定要勤學(xué)多問,多聽課,多討論,多總結(jié),有問題及時(shí)向老教師請教,有困惑及時(shí)向老教師咨詢。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,刻苦鉆研教材教法。在學(xué)習(xí)老教師經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),注重與自身特點(diǎn)相結(jié)合,學(xué)以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格,真正做到“課前有設(shè)計(jì),課后有反思”,爭取兩之后順利出師,成長為一名合格的、優(yōu)秀的人民教師。

所以師傅們,你們的身邊又將多一位學(xué)生了。希望你們多指出我們的不足,不管是課程教學(xué)還是班級管理,對我們千萬不要吝嗇你們的批評。我們一定會虛心接受,勇于面對自己的不足才會有所進(jìn)步。

我相信,我們一定不會辜負(fù)師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負(fù)學(xué)校的要求和培養(yǎng)。通過老教師的.言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在實(shí)驗(yàn)小學(xué)這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩(wěn)!

謝謝大家!

教師拜師發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!

我覺得自己能夠遇到她,并和她進(jìn)行了一年的師徒結(jié)對是我莫大的榮幸。張老師為人非常友善,熱情,向她請教問題,聽她講解是一種享受。雖然她身為業(yè)務(wù)園長,平時(shí)工作很繁忙,但她總是會安排好自己的時(shí)間來聽我的課,課后并和我一起交流,哪些地方做得很好,哪些地方還需要改進(jìn),比如在:課堂規(guī)范語方面,對幼兒的鼓勵(lì)方面等等,聽張老師說完后,總會覺得自己茅塞頓開。只要我有不懂的地方就會向她請教,有的時(shí)候甚至還摸不清問題頭腦,她也會經(jīng)常放下手中的工作主動(dòng)來幫助我,告訴我問題所在,幫我分析情況并且成功解決問題。張老師在班級管理上有著自己一套獨(dú)特的方法,總是能夠治理的有條不紊,讓我非常佩服啊。她有她的規(guī)則和制度,嚴(yán)的時(shí)候嚴(yán)格,松的時(shí)候放松,協(xié)調(diào)的.很好,感覺孩子就像是她的一個(gè)個(gè)孩子,很聽話,其實(shí)是被她的教育所折服。在聽她的課,讓我覺得自己有種身臨其境的感覺,她上課時(shí)那么生動(dòng),面對孩子的一個(gè)個(gè)問題,她總能處理的很好。我要上公開課了,她總是不斷地幫我修改教案,查找資料,盡量讓教案完美,還指導(dǎo)我該用怎么樣的語氣與孩子交流,該怎么樣回答孩子們拋給我的一個(gè)個(gè)問題。她教導(dǎo)我有一句很深刻的話語:良師益友,想要和孩子做益友,就必須要先做到良師。我覺得這句話很值得我推敲,學(xué)習(xí)。

所以不論在教學(xué)方法上、班主任管理上,還是為人處事中,我都學(xué)到了很多知識,很多道理,對孩子,對班級,為我更快,更進(jìn)一步的提高工作效率提供了很好的幫助。

我向張老師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她身上的優(yōu)點(diǎn),來彌補(bǔ)我的不足,我相信,我會進(jìn)步,我為有這樣的好榜樣而驕傲、自豪!這樣的好老師在我身邊,真好!

教師拜師發(fā)言稿篇八

一、師徒結(jié)對活動(dòng)是我校對青年教師培養(yǎng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),已經(jīng)堅(jiān)持了多年。一般來說,青年教師能否成為一名合格的教師,在五年之內(nèi)的發(fā)展是非常重要的。初為人師,缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)教師的介入,可以縮短青年教師的成長時(shí)間。在師傅的引領(lǐng)下,徒弟可以從困惑迷茫逐步地過渡到具有一定教學(xué)能力,能夠自主地去應(yīng)對課堂。所以說,五年是青年教師發(fā)展的一個(gè)黃金時(shí)期,每個(gè)青年教師都應(yīng)抓住這一關(guān)鍵時(shí)期,在指導(dǎo)教師的幫助下,盡快成長起來。

二、在師徒結(jié)對活動(dòng)中,師與徒是相互學(xué)習(xí)與相互促進(jìn)的,在彼此的互助過程中,最終要達(dá)到共同成長的目的。青年人的闖勁,對工作的熱情及開放性的思維是值得老教師學(xué)習(xí)的。而指導(dǎo)教師的對教育工作的摯愛、對教學(xué)工作的一絲不茍的.態(tài)度,更讓年輕教師受益匪淺。在傳、幫、帶結(jié)對活動(dòng)中,做為師傅來講,要無私地將自己的經(jīng)驗(yàn)毫無保留地傳授給徒弟,不光是傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更要在師德方面言傳身教言,讓我們的青年教師不但要業(yè)務(wù)能力強(qiáng),更要具有良好的職業(yè)道德。做為徒弟,要虛心地向師傅學(xué)習(xí)、請教。聽師傅評課時(shí),要謙虛耐心,不要急于解釋自己的做法或是強(qiáng)調(diào)客觀理由。聽完之后,仔細(xì)思考,反思師傅所說的理由是什么,再和師傅去做進(jìn)一步的交流。只有做一個(gè)有思想、會反思的老師,最終才會成為一名合格、優(yōu)秀的教師。

三、對青年教師提出兩點(diǎn)建議:

1、教學(xué)中,敢于暴露自己的不足。對存在的問題不能遮遮掩掩,要公開自己的課堂,不怕丟丑,不怕他人笑話。也不要有多余的想法,達(dá)到一定程度了或者是認(rèn)為很完美了再去展示,或許這種做法會讓你一等數(shù)年而無所收獲。青年教師在成長過程中,出點(diǎn)問題是可以得到諒解的,關(guān)鍵是要看是不是在追求進(jìn)步,提升自我。

2、建立良好的師生關(guān)系。課堂上是師生的關(guān)系,課下多和學(xué)生溝通與交流,要與學(xué)生真心地相處,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的困難。當(dāng)然,要想讓學(xué)生信服,青年教師自己還要有較高的素質(zhì),所以還應(yīng)盡快形成自己教學(xué)中獨(dú)特的風(fēng)格。

教師拜師發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

下午好!

在這播種希望的日子里,我很榮幸能在這里,代表新教師向在場的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師致以新學(xué)期最美好的祝愿和最真摯的祝福!

帶著對前途的憧憬和對未來的期盼,我們來到了學(xué)校,這里有關(guān)懷備至、平易近人的校領(lǐng)導(dǎo);這里有嘔心瀝血、誨人不倦的老師們;這里有勤奮刻苦、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上的學(xué)生們。能成為其中一員,我們感到無比自豪。

“學(xué)高為師,身正為范”。作為年輕教師,我們深知自己存在很多的不足:業(yè)務(wù)水平有待提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學(xué)校的期待相比,與前輩們的學(xué)識相比,都還有太多的差距。師徒結(jié)對正像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,在師傅的“傳、幫、帶”下茁壯成長。

誠心、精心是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;勤學(xué)、勤問是我們拜師學(xué)習(xí)的方法;成長、成功是我們拜師學(xué)習(xí)的目的。在結(jié)對期間,我們定會虛心求教,刻苦學(xué)習(xí),勤學(xué)多問,認(rèn)真聽好指導(dǎo)教師的每一堂課,努力實(shí)踐教學(xué)規(guī)定,不斷提高自身水平。同時(shí),抓住學(xué)校給我們做副班主任的契機(jī),學(xué)習(xí)前輩們獨(dú)特的班級管理方法,耐心細(xì)致的.觀察總結(jié)、多思多問,樂于奉獻(xiàn),以學(xué)校為家,尊重、保護(hù)、關(guān)愛每一位學(xué)生。

我們清楚地認(rèn)識到,如果沒有高尚的師德,沒有扎實(shí)雄厚的基本功,“傳道,授業(yè),解惑,育人”之宗旨就會成為一紙空談。在今后的工作中,我們定不辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望,本著“對學(xué)生負(fù)責(zé)”的宗旨,把更多的敬業(yè)精神、責(zé)任心、愛心,投入到教學(xué)工作中去,以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光去看待每一位學(xué)生,用和煦的道德微風(fēng)去撫慰學(xué)生稚嫩的靈魂,用靈動(dòng)的智慧音符去彈奏學(xué)生的“心靈之樂”。

作為一名新教師,我們有責(zé)任、有義務(wù)為學(xué)生的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱,在“三尺講臺”上,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,為學(xué)校的發(fā)展添上一筆艷麗的色彩!最后,我代表所有新老師向在座的每一位辛勤耕耘在教育領(lǐng)域多年的前輩們真誠地道一聲:“你們辛苦了!你們是我們永遠(yuǎn)的榜樣!”謝謝!

教師拜師發(fā)言稿篇十

大家下午好!

今天,在這里代表拜師的青年教師發(fā)言,我深感榮幸,在此,請?jiān)试S我向提供這次學(xué)習(xí)機(jī)會的校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,向在今后工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的指導(dǎo)教師致以崇高的敬意。

“學(xué)高為師,身正為范”。作為一名青年教師,我們深知自己存在的諸多不足:業(yè)務(wù)水平有待提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富,知識領(lǐng)域有待拓寬。和導(dǎo)師們的學(xué)識相比,都還有太多的差距,我們迫切期待在導(dǎo)師們的帶領(lǐng)下,盡快勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,從而在指導(dǎo)教師的“傳、幫、帶”下得到提高、茁壯成長。在此,我代表全體青年教師對導(dǎo)師們說聲:“請多指教,你們辛苦了!”

成長、成功是我們拜師學(xué)習(xí)的目的;誠心、精心是我們拜師學(xué)習(xí)的'態(tài)度;勤學(xué)、勤問是我們拜師學(xué)習(xí)的方法。在結(jié)對期間,我們定會虛心求教,刻苦學(xué)習(xí),虛心接受導(dǎo)師的指導(dǎo)和教誨,認(rèn)真聽好指導(dǎo)教師的每一堂課,不斷提高自身水平。同時(shí),學(xué)習(xí)導(dǎo)師獨(dú)特的班級管理方法,耐心細(xì)致地觀察總結(jié),多思多問,樂于奉獻(xiàn),以學(xué)校為家,尊重、關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生。我們清楚地認(rèn)識到,如果沒有高尚的師德,沒有扎實(shí)雄厚的基本功,就無法感染每一位學(xué)生,教育就會黯然失色,“傳道,授業(yè),解惑,育人”之宗旨就會成為一紙空談。在今后的工作中,我們定不辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望,本著“對學(xué)生負(fù)責(zé)”的宗旨,嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師師德規(guī)范》,把更多的敬業(yè)精神、責(zé)任心、愛心,投入到我們的教育教學(xué)工作之中。

根深方能葉茂!我們相信,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過導(dǎo)師們的言傳身教,以他們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在“三尺講臺”上,實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。

讓我們用青春之心碰撞出學(xué)生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻(xiàn)與導(dǎo)師們攜手,共創(chuàng)農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)新的輝煌!

xxx。

xx年xx月xx日。

教師拜師發(fā)言稿篇十一

各位老師:

下午好。

首先感謝學(xué)校為我們年輕教師創(chuàng)造條件,給我們提供了一個(gè)發(fā)展平臺,這對我們無疑是一個(gè)最好的學(xué)習(xí)成長機(jī)會。

我就結(jié)合我自身實(shí)際談一談。

我現(xiàn)在的師傅是黃克龍老師,黃老師還是很把我這個(gè)徒弟當(dāng)一回事的。記得上一次參加新秀杯比賽,要求所有參賽老師早晨8點(diǎn)前到藝術(shù)樓集中,正好我那天有第一節(jié)課,黃老師極力要求我拿這一節(jié)課試上,而且親自來聽課,下課抓住從教學(xué)樓到藝術(shù)樓行走的點(diǎn)滴時(shí)間,告訴我所要注意的問題,并激勵(lì)我。,要知道那天黃老師早晨沒有課。去年十月底,我要到新壩中學(xué)上鎮(zhèn)江市級示范課,在借吳菲丹老師的高一(13)班試上后,就立刻趕到新壩中學(xué)準(zhǔn)備,一直沒有時(shí)間和黃老師碰頭。黃老師一大早就打電話給我,有哪幾個(gè)問題可以再細(xì)致些,那幾個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)置怎樣可以再連貫些,等等。這個(gè)電話打了有20幾分鐘。平時(shí)的聽課更是將我的缺點(diǎn)完完全全向我指出來,并指導(dǎo)我該怎么做。這對我的幫助非常大,感謝黃老師。

俗話講:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人?!蔽艺J(rèn)為,徒弟不僅要聽課,更多地要把聽來的,感受到的寫下來,還要與自己所備的課有效結(jié)合起來,多動(dòng)點(diǎn)小腦筋,并在自己的課堂上多加實(shí)踐。不能依葫蘆畫瓢,否則提高的效果可能不明顯。記得在聽黃老師的《獲得教養(yǎng)的途徑》,黃老師讓學(xué)生結(jié)合題目提出問題:1,什么是教養(yǎng)。2,獲得教養(yǎng)的意義。3,獲得教養(yǎng)的途徑是什么?然后結(jié)合文章逐層深入,課堂效果相當(dāng)好。我在鎮(zhèn)江比賽的時(shí)候就活用了這個(gè)方法。講的是魯迅的雜文《作文秘訣》,即:1,做什么樣的文。2,做這樣的文章的秘訣是什么。只要是有一點(diǎn)馬虎的學(xué)生,肯定是說,寫古文,那秘訣就是作古文的秘訣了,其實(shí)魯迅要講的是如何作白話文,這樣再結(jié)合學(xué)生具體的問題層層推進(jìn),這節(jié)課獲得些成功。

當(dāng)然,“三人行,則必有我?guī)煛?,學(xué)習(xí)不能就局限在師父一個(gè)人身上,錢老師、丁老師、楊老師、耿老師都給了我莫大的幫助,我會更加努力的。

教師拜師發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家下午好!

今天,在這里代表拜師的青年教師發(fā)言,我深感榮幸,在此,請?jiān)试S我向提供這次學(xué)習(xí)機(jī)會的校領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,向在今后工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的指導(dǎo)教師致以崇高的敬意。

“學(xué)高為師,身正為范”。作為一名青年教師,我們深知自己存在的諸多不足:業(yè)務(wù)水平有待提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富,知識領(lǐng)域有待拓寬。和導(dǎo)師們的學(xué)識相比,都還有太多的差距,我們迫切期待在導(dǎo)師們的帶領(lǐng)下,盡快勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,從而在指導(dǎo)教師的“傳、幫、帶”下得到提高、茁壯成長。在此,我代表全體青年教師對導(dǎo)師們說聲:“請多指教,你們辛苦了!”

成長、成功是我們拜師學(xué)習(xí)的目的;誠心、精心是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;勤學(xué)、勤問是我們拜師學(xué)習(xí)的方法。在結(jié)對期間,我們定會虛心求教,刻苦學(xué)習(xí),虛心接受導(dǎo)師的指導(dǎo)和教誨,認(rèn)真聽好指導(dǎo)教師的每一堂課,不斷提高自身水平。同時(shí),學(xué)習(xí)導(dǎo)師獨(dú)特的班級管理方法,耐心細(xì)致地觀察總結(jié),多思多問,樂于奉獻(xiàn),以學(xué)校為家,尊重、關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生。我們清楚地認(rèn)識到,如果沒有高尚的師德,沒有扎實(shí)雄厚的基本功,就無法感染每一位學(xué)生,教育就會黯然失色,“傳道,授業(yè),解惑,育人”之宗旨就會成為一紙空談。在今后的工作中,我們定不辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望,本著“對學(xué)生負(fù)責(zé)”的宗旨,嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師師德規(guī)范》,把更多的敬業(yè)精神、責(zé)任心、愛心,投入到我們的教育教學(xué)工作之中。

根深方能葉茂!我們相信,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過導(dǎo)師們的言傳身教,以他們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,在“三尺講臺”上,實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。

讓我們用青春之心碰撞出學(xué)生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻(xiàn)與導(dǎo)師們攜手,共創(chuàng)農(nóng)村實(shí)驗(yàn)中學(xué)新的輝煌!

教師拜師發(fā)言稿篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),老師:

下午好!

首先,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,能夠作為師傅代表在此發(fā)言,更感謝校領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造出條件,搭建起青年教師培養(yǎng)發(fā)展的平臺。借助“師徒結(jié)對”,我們相互切磋,共同提高。我相信,在場所有的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年教師當(dāng)引路人,是學(xué)校對我們的信任和囑托,更是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

剛才的拜師儀式,讓我觸景生情,不由想起了那已隨風(fēng)飄落卻又永遠(yuǎn)銘記于心底的往事——也是23年前的這個(gè)季節(jié),也是一樣風(fēng)華正茂的年齡。我走出師范校門,踏上了講臺。那時(shí),面對手中的課本,面對一雙雙求知的眼睛,面對一個(gè)個(gè)頑皮的身影,我心中充滿的卻是惶恐和不安。初為人師,真不知“何以為師,何以為范”!那是一段有著無盡壓力的歲月,教學(xué)路上,踽踽獨(dú)行;育人途中,摸爬滾打。真不知繞了多少彎路……此時(shí)此刻,我更進(jìn)一步理解了趙校長所倡導(dǎo)的“用愛心和智慧托起希望”的深刻內(nèi)涵。

在此,我想對兩位新教師說:祝賀你們,更羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時(shí)候,就擁有了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,擁有了師傅的輔助,你們將在充足的陽光下健康成長,這是多么美妙又幸運(yùn)的事情??!今天的你們,一定懷揣全新的理念和信息,一定胸藏美妙的設(shè)想和方案。在你們身上,一定有很多值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的方方面面。所以,我真心希望:大家能借助師徒平臺,加快各自成長的步伐,迅速提高自己的業(yè)務(wù)水平。

那么,作為新教師該怎樣做才能加快自己的成長步伐,迅速提高自己的業(yè)務(wù)水平呢?首先要積極轉(zhuǎn)變角色,虛心學(xué)習(xí):學(xué)會交流,學(xué)會溝通,學(xué)會合作;還要精心備課,學(xué)會積累,學(xué)會思考,學(xué)會探究。從而積淀更多的教學(xué)智慧,才能學(xué)會智慧教學(xué)。誠心、精心是拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;勤學(xué)、勤問是拜師學(xué)習(xí)的方法;成長、成功是拜師學(xué)習(xí)的目的。你們可以學(xué)習(xí)前輩之經(jīng)驗(yàn),但不要奉若神明;你們可以學(xué)習(xí)名師的瀟灑,但不要刻意模仿。你們要有自己獨(dú)立的思想,獨(dú)特的風(fēng)格,千萬不能丟失自己的個(gè)性,因?yàn)槟鞘且粋€(gè)人最有價(jià)值的東西!

今天簽下協(xié)議,作為師傅,我們定會言傳身教,率先垂范,努力做好“傳、幫、帶”工作:傳“優(yōu)良師德”,幫“總結(jié)提升”,帶“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)”。在此,我代表師傅們表態(tài):請八百坰五小放心,請五小領(lǐng)導(dǎo)放心,請五小全體老師放心——我們定會將自己積淀的工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)心得毫無保留地傳給新教師;在年輕教師遇到困難時(shí),我們定會攜手扶持他們走出困境;我們定會從高從嚴(yán)要求新教師,促其扎穩(wěn)根基;我們定會為五小“培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才的工作”而竭盡全力。

最后,我想對青年教師說:年輕是一種機(jī)會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財(cái)富,年輕更是一種責(zé)任。八百坰五小的領(lǐng)導(dǎo),個(gè)個(gè)是教學(xué)專家;八百坰五小的教師,個(gè)個(gè)是教學(xué)精英。八百坰五小,人才濟(jì)濟(jì),藏龍臥虎!年輕的教師們,“三人行,必有我?guī)熝?!”真心希望你們虛心向賢者們求教,如蜜蜂采蜜一般,博采香的粉,釀出甜的蜜。請相信:天道酬勤!

“好風(fēng)憑借力,送我上青云。”年輕有為的朋友,相信你們一定會充分利用五小為大家提供的優(yōu)越條件和寬廣舞臺,放開手腳,努力探索,迅速成長,我們一起打造五小輝煌的明天!在此,也送上兩句話,與我的同事們共勉:人生因教育而精彩! 人類因教育而進(jìn)步!

今天的我們,正在這條路上行走……

教師拜師發(fā)言稿篇十四

尊敬的老師,尊敬的老師!

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家下午好!

丹桂飄香,秋風(fēng)送爽。我們在這里隆重聚會,舉行我校青年教師教學(xué)及班級管理“拜師結(jié)對”儀式。首先我代表學(xué)校、對在百忙之中、來我校指導(dǎo)我們教學(xué)工作的 老師和老師表示熱烈的歡迎!對參加本次拜師活動(dòng)的各位老師表示熱烈的祝賀!

我們舉行這次拜師活動(dòng)是經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究和討論做出的一項(xiàng)決定,其目的就是要使大家更新教育理念,提升師德修養(yǎng)水平;更好地理解并掌握課改精神和新課程標(biāo)準(zhǔn);掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段;提高大家對學(xué)校“勵(lì)精圖治,讓的孩子享受到優(yōu)質(zhì)教育”辦學(xué)理念的認(rèn)同,盡早盡快地成熟起來,全面提高個(gè)人的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,全方位提升學(xué)校辦學(xué)水平。教導(dǎo)處作了大量、細(xì)致的準(zhǔn)備工作,今后還要加強(qiáng)管理,使這次拜師結(jié)對活動(dòng)能夠落到實(shí)處,能夠持續(xù)開展,成為我校教師隊(duì)伍建設(shè)中的新特色,新亮點(diǎn)。

下面我代表學(xué)校就拜師結(jié)對活動(dòng)談點(diǎn)的意見和看法:

首先,大家要充分認(rèn)識開展青年教師拜師結(jié)對活動(dòng)的重要意義。

當(dāng)前,我校青年教師占絕大多數(shù),年輕隊(duì)伍給學(xué)校帶來了蓬勃生機(jī)和無限活力,但是年輕教師經(jīng)驗(yàn)相對比較匱乏,在一定程度上制約了教師自身的成長和學(xué)校工作的開展。青年教師的教學(xué)技能高低,直接影響和決定著學(xué)校的整體教育教學(xué)水平,青年教師的思想、政治、業(yè)務(wù)等方面的素質(zhì)將決定學(xué)校發(fā)展的前途和命運(yùn)。在教育局全面推進(jìn)區(qū)域課堂教學(xué)改革和實(shí)施新的課程改革的關(guān)鍵時(shí)期,如何使青年教師迅速提高教育教學(xué)能力、促進(jìn)青年教師專業(yè)成長、提高青年教師的綜合素質(zhì),以保證學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,已成為我校發(fā)展過程中的重要課題。這次開展青年教師拜師活動(dòng),即是我們加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)青年教師專業(yè)成長的重要舉措。本次活動(dòng)我們本著“學(xué)習(xí)、指導(dǎo)、交流、提高、超越”的原則,目的是為青年教師搭建向骨干教師學(xué)習(xí)的平臺,使他們在經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的教師的精心指導(dǎo)、幫助下,盡快成長起來。同時(shí),通過教師之間的交流互動(dòng),促進(jìn)全體教師更新知識,進(jìn)一步營造濃郁的教研氛圍,加快教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

第二,要扎扎實(shí)實(shí)開展好師徒結(jié)對活動(dòng)

如何把這項(xiàng)工作做好,關(guān)鍵不在于形式,而在于行動(dòng)和內(nèi)容,在于活動(dòng)過程的求真務(wù)實(shí)。傳什么、幫什么、帶什么,這是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。根據(jù)青年教師和教育教學(xué)實(shí)際的需要,一要帶德,二要帶才,三要帶教,四要帶研。

所謂帶德,也就是使自己的“徒弟”具有良好的“師德”,指導(dǎo)教師要用自己高尚的師德影響帶動(dòng)徒弟。

所謂帶才,就是要對“徒弟”的學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),提高他們的業(yè)務(wù)水平,豐富他們的知識儲備。師徒要共同學(xué)習(xí),不斷交流。

所謂帶教,就是具體指導(dǎo)“徒弟”的教學(xué)工作。幫助徒弟面對各具特點(diǎn)的學(xué)生,傳授如何組織教學(xué);如何制定教學(xué)目標(biāo),如何確定教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn);如何選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法;如何恰當(dāng)使用現(xiàn)代化教學(xué)手段;如何進(jìn)行教學(xué)語言表達(dá)和板書的設(shè)計(jì);如何選擇作業(yè)布置及輔導(dǎo)學(xué)生的方法等等,再通過教育教學(xué)的實(shí)踐,如集體備課、相互聽課、共同研討等一系列教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)幫助青年教師迅速成長。

所謂帶研,就是指教科研。學(xué)校要走科研興校之路,教師就必須具有一定的教科研能力,指導(dǎo)教師幫助青年教師敢于承擔(dān)課程改革實(shí)驗(yàn)、善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果、勤于撰寫教育教學(xué)論文等。督促青年教師積極參加校內(nèi)外各項(xiàng)教育教學(xué)評比活動(dòng),使青年教師抓住機(jī)遇,自我加壓,在不斷的歷練中求發(fā)展。

總之,師徒之間要“教學(xué)相長”,共同研究,共同探討,共同提高。“天道酬勤”,作為青年教師要老老實(shí)實(shí)做“徒弟”,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),扎扎實(shí)實(shí)工作。在學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己條件創(chuàng)造性地實(shí)施教育教學(xué),逐步形成自己的教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,爭取早日成為教學(xué)骨干,做一名優(yōu)秀的人民教師。

師父領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人。我們相信:青年教師在師傅的指導(dǎo)下,一定會在不遠(yuǎn)的將來取得優(yōu)異的工作成績。

老師們,讓我們共同在小學(xué)這塊充滿希望的教育園地里,辛勤耕耘,用大家的智慧、心血和汗水,共同描繪學(xué)校美好的明天。

最后,讓我們再一次用熱烈的掌聲,來共同表達(dá)對老師和老師的到來和無私指導(dǎo)表示衷心的感謝!

謝謝大家!

教師拜師發(fā)言稿篇十五

剛才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講了拜師結(jié)對活動(dòng)的重要意義,使我們剛走上教師工作崗位的年輕人深受教育。

我們第二中學(xué)是一所在新時(shí)期迅猛發(fā)展的教育事業(yè)大潮中應(yīng)運(yùn)而生的省重點(diǎn)中學(xué),能進(jìn)入這所學(xué)校任教,我們深深感受到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的賞識,我們也深深體會到父老鄉(xiāng)親對我們的信任,我們深深覺察到有緣接受我們教育指導(dǎo)的學(xué)生們的期望。我們面前的一棵棵幼苗能否長成參天大樹,全在于我們這些教育者是否培育有方。當(dāng)家方知柴米貴,講課方知功夫低。經(jīng)過一段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐,我們?nèi)找姘l(fā)現(xiàn)自己無論在教育理論還是教學(xué)實(shí)踐方面都還十分淺薄。我們不僅需要自己努力鉆研,還需要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老教師的指導(dǎo),才能使我們在最短時(shí)間內(nèi)完成由學(xué)生向教師的真正轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)在,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們想我們之所想,急我們之所急,開展“拜師結(jié)對活動(dòng)”,為我們青年教師聘請來師傅,讓青年教師之間協(xié)作共進(jìn)。對此我們怎能不激動(dòng)。在這里,我謹(jǐn)代表所有上崗不久的青年教師,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),向我們的師傅,向所有的比我們教齡更長的同事們,表示衷心的感謝。

我們學(xué)校有一個(gè)團(tuán)結(jié)有朝氣的領(lǐng)導(dǎo)群體,有一批富有創(chuàng)造精神的教師隊(duì)伍,特別是有一批富有經(jīng)驗(yàn)的教育教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人,他們的身體力行,我們耳聞目睹,他們的言傳身教,早已溫暖我們的心田。我們慶幸自己遇到了好領(lǐng)導(dǎo),好師傅。使自己今后在教育工作中多得教益,少走彎路,早出成果。

在這里,我代表我們所有新上崗的青年教師,表示我們的決心。

我們向師傅學(xué)習(xí),向所有老教師學(xué)習(xí),首先要學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神,像他們那樣,忠誠于教育事業(yè),奉獻(xiàn)于教育事業(yè);像他們那樣,具有扎實(shí)的教學(xué)基本功,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕逃龖B(tài)度,具有科學(xué)的教育理念,具有先進(jìn)的教育技術(shù)。

我們要在師傅的指導(dǎo)下,在同事們的幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)的教育教學(xué)理論,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),樹立全新的教育理念,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),尋求科學(xué)高效的教學(xué)路徑;我們要積極承擔(dān)匯報(bào)課公開課,不斷改進(jìn)課堂教學(xué)方法,不斷提高課堂教學(xué)藝術(shù)。我們要關(guān)心所有的學(xué)生,熱愛所有的學(xué)生,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,有效提高所帶班級所任課程的教育教學(xué)質(zhì)量。

我們保證嚴(yán)格執(zhí)行我們學(xué)校關(guān)于“拜師結(jié)對”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格履行師徒協(xié)議中對徒弟的一切要求,超額完成學(xué)校規(guī)定的青年教師聽課任務(wù)。

我們要完完全全地把自己當(dāng)作一名小學(xué)生,認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗(yàn),恭恭敬敬地聽師傅的指導(dǎo),誠誠懇懇地接受師傅的批評,兢兢業(yè)業(yè)地完成師傅布置的任務(wù)。

我們相信,有師傅的嚴(yán)格要求,有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有我們自身的努力,我們的目標(biāo)一定能達(dá)到。我們一定能使自己在一年內(nèi)成為合格的高中教師,勝任所任教的學(xué)科。三五年內(nèi)成為本科學(xué)的骨干教師,致力于本校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,為我們第二中學(xué)跨越式發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

教師拜師發(fā)言稿篇十六

今天的拜師大會是在今年前八個(gè)月各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績、后四個(gè)月工作有了良好的開端的重要時(shí)刻召開的,同時(shí),也是肩負(fù)公司為實(shí)現(xiàn)今年工作的歷史使命的情形下召開的。拜師學(xué)技動(dòng)員報(bào)告共分以下四個(gè)方面:

開展拜師學(xué)技活動(dòng)的目的意義大家應(yīng)該很清楚,公司的發(fā)展急需我們在技術(shù)上的支撐。首先,我要強(qiáng)調(diào)的是三個(gè)需要:一是集團(tuán)公司要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展,率先建成一流的社會主義現(xiàn)代化企業(yè),全面建設(shè)具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團(tuán)的需要;二是公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),建設(shè)大型企業(yè)的需要;三是,廣大青年員工施展聰明才智充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生理想的需要。而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展,歸根結(jié)底要依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì),特別是提高青年員工的文化技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)更是當(dāng)務(wù)之急。

近些年來,由于種種原因,許多青年員工對學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)不感興趣,導(dǎo)致了青年員工隊(duì)伍中的技術(shù)和業(yè)務(wù)上的“斷層”。按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織,培養(yǎng)知識型員工”的目標(biāo)要求,公司黨委大力倡導(dǎo)的“素質(zhì)決定命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就未來”的學(xué)習(xí)理念,充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳、幫、帶”作用,引導(dǎo)青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),掌握崗位操作技能,提高文化技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)前大采油廠員工整體素質(zhì)的提高,在黨委的大力倡導(dǎo)和支持下,團(tuán)委和人事勞資科決定共同在廣大青工中全面深入地開展“拜師學(xué)技”活動(dòng),為使技術(shù)技能更進(jìn)一步提高,營造全廠性的學(xué)技能、比業(yè)務(wù)的氛圍,實(shí)現(xiàn)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的根本性目標(biāo),涌現(xiàn)出一批高精尖的技術(shù)能手,在開展讀書學(xué)習(xí)、自學(xué)成才活動(dòng)之后,準(zhǔn)備在再次掀起拜師學(xué)技活動(dòng)的熱潮。今天,在這里召開拜師學(xué)習(xí)大會,既是師徒簽訂協(xié)議、正式確立師徒關(guān)系的開始,同時(shí),也是倡導(dǎo)大家讀書學(xué)習(xí)、開展拜師學(xué)技活動(dòng)和營造學(xué)習(xí)技術(shù)風(fēng)氣的總動(dòng)員。

操作員工按技術(shù)等級劃分:技師x人,僅占x;高級工x人,占x;中級工x人,占x。按年齡劃分x歲以下x人,占x,可以說,絕大多數(shù)都屬于年輕人,平均學(xué)歷層次較高,接受新知識能力較快,有一定的發(fā)展?jié)摿?。但絕大部分員工由于參加工作時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際操作能力較低,缺乏有經(jīng)驗(yàn)的高技能操作員工。幾年來,公司一貫重視員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,不斷加強(qiáng)技能培訓(xùn),組織各種技能培訓(xùn)、考試或競賽,也從中涌現(xiàn)了一些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)過硬的優(yōu)秀青工,但從總體上看,技術(shù)水平整體上還很低,在公司一級技術(shù)競賽中成績較差,尤其是在維修、集輸以及其他特殊技術(shù)工種等主體業(yè)務(wù)工種上,和其它單位比較水平偏低。

具體存在以下問題,一是操作員工不足,班組女員工不能獨(dú)立頂崗,氣田全面開發(fā)和油區(qū)新井投產(chǎn),人員緊張的矛盾又突出出來;二是天然氣生產(chǎn)開發(fā)人員素質(zhì)急待提高,采氣管理、技術(shù)、操作人員的素質(zhì)不能滿足氣田開采、開發(fā)的要求;三是缺乏高技能操作員工,目前這種技術(shù)水平和總體狀況無法滿足我廠進(jìn)一步發(fā)展的需要,這就有待我們加大技術(shù)技能的培訓(xùn)力度,強(qiáng)化訓(xùn)練,在提高整體技能水平的同時(shí),培養(yǎng)一批高精尖的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干是當(dāng)務(wù)之急?;谏鲜鲈?,開展技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng),迅速提高操作崗位青工的技術(shù)水平,是目前提高青工整體技術(shù)水平能力的關(guān)鍵所在和當(dāng)務(wù)之急,因而黨委決定,由團(tuán)委和人事勞資科共同開展的拜師學(xué)技活動(dòng)。

為不走過場,注重實(shí)效,使拜師活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn),我們先后下發(fā)了《拜師學(xué)技活動(dòng)方案》、拜師學(xué)技管理辦法和師徒關(guān)系申報(bào)表,倡導(dǎo)35周歲以下青年員工參與拜師學(xué)技活動(dòng),經(jīng)過廣泛宣傳、精心動(dòng)員和申報(bào)、篩選,我們收到了11個(gè)單位采油、集輸、電焊、測試、維修、鉗工、駕駛等17個(gè)工種64對師徒結(jié)對的申報(bào),經(jīng)過拜師學(xué)技評審小組根據(jù)各自的技術(shù)水平狀況、負(fù)責(zé)程度及工作表現(xiàn),進(jìn)行反復(fù)權(quán)衡和篩選,最后確立了48對師徒對子,在申報(bào)拜師學(xué)技的師徒中,45歲以上的老師傅5人,其中高中以上文憑的29人,徒弟高中以上的32人,中專以上的10人,占徒弟總數(shù)的20。8。申報(bào)拜師學(xué)技中,x名廠內(nèi)技術(shù)專家和x名操作崗位明星都分別帶了徒弟,占師傅結(jié)隊(duì)的60.4。還有2名隊(duì)干部帶了3名徒弟(上述人員不得津貼),其余一般員工師傅16人。從申報(bào)情況看,大家對參與拜師學(xué)技活動(dòng)的積極性很高,對學(xué)習(xí)進(jìn)步、掌握新技能的渴望很強(qiáng)烈,從中可以看出,我們廣大員工在技術(shù)技能水平的提高上還有很大的空間,我們每名員工提高技能水平大有希望。

通過大家的共同努力,拜師學(xué)技活動(dòng)要達(dá)到這樣一個(gè)基本目標(biāo):在保證質(zhì)量的前提下,逐步提高“拜師學(xué)技”活動(dòng)的輻射面。在2——3年內(nèi),力爭使參與活動(dòng)的青年員工的文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平有較大幅度的提高。

師傅主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面授徒:一是思想作風(fēng)方面。育徒先育心,嚴(yán)師出高徒。師傅要在日常工作中為人師表,以身作則,率先垂范。教育培養(yǎng)青工愛廠愛崗,增強(qiáng)責(zé)任感,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作,節(jié)儉勤奮和爭先創(chuàng)優(yōu)意識,努力爭當(dāng)崗位能手。二是操作技能方面。師傅在培養(yǎng)徒弟過程中要以本崗及相關(guān)崗位應(yīng)知應(yīng)會為主要內(nèi)容,同時(shí)要著眼本崗位設(shè)備技術(shù)改造,技術(shù)進(jìn)步相關(guān)的理論知識和操作技能為培養(yǎng)教學(xué)內(nèi)容。注重實(shí)踐培養(yǎng),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求,采取崗位示范、現(xiàn)場指導(dǎo)、理論與實(shí)際工作相結(jié)合等方式,培養(yǎng)青工的動(dòng)手能力和崗位操作技能,做到“一專多能,操檢合一”。要積極支持徒弟參加崗位培訓(xùn)、技能比賽及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是安全生產(chǎn)方面。師傅要教育引導(dǎo)徒弟時(shí)時(shí)處處注意積累安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),遵守各項(xiàng)規(guī)程的模范,爭當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)者,確保師徒安全生產(chǎn)無事故。師傅在帶徒中還要遵循以下三個(gè)原則:一是堅(jiān)持師徒雙方自愿、雙向選擇的原則。二是堅(jiān)持立足崗位,注重實(shí)際需要的原則。三是堅(jiān)持從嚴(yán)管理的原則。師徒關(guān)系必須嚴(yán)肅對待,師徒要明確并認(rèn)真履行各自的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格按照按協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容實(shí)行定期考核。

師徒關(guān)系的建立以共同簽訂協(xié)議書為準(zhǔn),經(jīng)隊(duì)站、班組長同意后確認(rèn)生效。有效期為一年。各單位要組建“拜師學(xué)技”活動(dòng)評審小組,確認(rèn)師徒關(guān)系,對徒弟進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會考核,確認(rèn)師徒協(xié)議書履行情況,定期提出考評意見。拜師學(xué)技活動(dòng)是一種傳統(tǒng)的提高技術(shù)技能水平的方式,但它并沒有過時(shí),我們要排除不良社會風(fēng)氣影響,尊師重技,嚴(yán)肅認(rèn)真地對待拜師學(xué)技工作的每個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格考核,嚴(yán)格把關(guān)活動(dòng)開展的全過程。

在今后的拜師學(xué)技活動(dòng)中,我們首先要做到獎(jiǎng)罰分明。一是層層開展最佳師徒評選活動(dòng)。我廠每年將根據(jù)“拜師學(xué)技”活動(dòng)總體情況,進(jìn)行最佳師徒評選活動(dòng)。評選優(yōu)秀組織單位、最佳師傅、最佳徒弟進(jìn)行表彰。二是師傅在帶徒過程中,根據(jù)考核評定,對認(rèn)真施教,盡職盡責(zé),帶徒有方,與生產(chǎn)結(jié)合緊密,貢獻(xiàn)突出的師傅,每月獎(jiǎng)勵(lì)30元。在學(xué)技期間,凡是徒弟在青工技術(shù)大賽中取得前五名名次或公司以上級別技能比賽中取得名次,將給予師傅適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。師徒共同解決企業(yè)難題、技改項(xiàng)目或避免重大事故隱患發(fā)生,將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),師徒每發(fā)生受傷或事故,取消師傅半年或全年專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。對不認(rèn)真履行協(xié)議書職責(zé),未完成師徒協(xié)議書目標(biāo),屬師傅主觀原因,除取消師傅專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)外,“拜師學(xué)技”評審小組重新調(diào)整師徒對子;是徒弟原因未完成目標(biāo),將續(xù)簽協(xié)議書,并取消師傅專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。另外,對不尊重師傅,不認(rèn)真接受培訓(xùn)教育的徒弟,隊(duì)站及基層團(tuán)組織要對其予以批評幫助,使其改正行為,尊師學(xué)技。今后凡新入廠青工實(shí)習(xí)期滿或青工崗位變動(dòng)見習(xí)期滿,確定工作崗位后,都要參與拜師學(xué)技活動(dòng),由基層團(tuán)組織協(xié)調(diào),經(jīng)隊(duì)站、班組長同意,選擇師傅,經(jīng)團(tuán)委和勞資科批準(zhǔn),簽訂協(xié)議書。培養(yǎng)目標(biāo)要比青工現(xiàn)有水平高出一至兩個(gè)技能級別,使師傅教有目標(biāo),徒弟學(xué)有方向。

通過拜師技術(shù)活動(dòng)的深入開展,真正掀起一個(gè)學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比技能的學(xué)習(xí)熱潮,營造學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)的氛圍,經(jīng)過不懈的努力,力爭在二到三年內(nèi),使青工的技能水平有個(gè)全面的提高,整體水平達(dá)到公司中等偏上水平,中級工達(dá)到400人以上,達(dá)到全部普及;力爭到20xx年,培養(yǎng)工人技師10人以上,全廠培養(yǎng)高級工100名以上。

同志們,從今天起,你們這些具有優(yōu)良的職業(yè)道德、熟練的操作技能、專業(yè)特長,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和貢獻(xiàn)突出的科技人員、老工人師傅、管理人員等師傅,就要一對一地幫助、指導(dǎo)青年徒弟在崗位上樹理想、講道德、學(xué)本領(lǐng)、長才干,拜師學(xué)技活動(dòng)從現(xiàn)在起就拉開了序幕,這是共青團(tuán)組織參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要實(shí)踐活動(dòng)。各位師傅應(yīng)感到使命光榮并不辱使命!各位徒弟要熱愛本職工作,遵守崗位操作規(guī)范,尊敬師傅,虛心好學(xué)??炭嚆@研崗位技術(shù),敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé),遵章守紀(jì),勤學(xué)好問,爭取早日出徒。相信,有黨委的高度重視,有各級團(tuán)組織和勞資部門的精心組織,有各位師傅的精心帶徒、不吝賜教,有每個(gè)徒弟的勤奮好學(xué),拜師學(xué)技活動(dòng)一定會迅速推開,尊師學(xué)技風(fēng)氣一定會盡快形成,各位青年朋友們,鯤鵬展翅,我心飛翔。愿你們充分抓住這大好機(jī)遇,抓緊時(shí)間,不斷刻苦鉆研,早日學(xué)到真正的本領(lǐng),為公司做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

教師拜師發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

各位老師!

下午好,今天我能站在這里代表年輕教師發(fā)言感到十分榮幸。在此,請?jiān)试S我向?yàn)槲覀兲峁┻@次寶貴機(jī)會的校領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意!

今年九月,我?guī)е鴮W(xué)生時(shí)代的熱情來到了南陽路第一小學(xué),登上了三尺講臺,我便感受到肩上的責(zé)任與壓力,而作為一名新教師,我深知自己存在許多不足之處,我們迫切期待在老教師們的帶領(lǐng)下盡快成熟,盡快完善。

在此,我謹(jǐn)代表全體拜師結(jié)對的年輕教師表決心如下:

首先,我們要繼承發(fā)揚(yáng)老教師愛崗敬業(yè)的精神,學(xué)習(xí)他們教書育人、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),把他們的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承到我們的工作中。

其次,我們要虛心向老教師學(xué)習(xí)教學(xué)業(yè)務(wù),真誠地向他們請教,在日常教學(xué)中我們一定會勤學(xué)多問,認(rèn)真分析總結(jié),學(xué)習(xí)他們鉆研教材研究教法的精神。

第三,我們在學(xué)習(xí)的同時(shí),會更加嚴(yán)格要求自己,在老教師的帶領(lǐng)下更加主動(dòng)地鉆研教材研究教法,在學(xué)習(xí)他們經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),結(jié)合自身特點(diǎn),學(xué)以致用。在老教師的指導(dǎo)下,盡快找到符合自身特色的教學(xué)思路和教學(xué)風(fēng)格。

我相信——我們一定不會辜負(fù)師傅們的希望與厚愛!我相信——我們更不會辜負(fù)學(xué)校的培養(yǎng)與要求!

最后,請?jiān)试S我代表徒弟們向師傅們說一聲:“老師,您辛苦了!請您多多指教!”

謝謝大家!

教師拜師發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

下午好!

今天的拜師大會是在今年前八個(gè)月各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績、后四個(gè)月工作有了良好的開端的重要時(shí)刻召開的,同時(shí),也是肩負(fù)公司為實(shí)現(xiàn)今年工作的歷史使命的情形下召開的。拜師學(xué)技動(dòng)員報(bào)告共分以下四個(gè)方面:

開展拜師學(xué)技活動(dòng)的目的意義大家應(yīng)該很清楚,公司的發(fā)展急需我們在技術(shù)上的支撐。首先,我要強(qiáng)調(diào)的是三個(gè)需要:

二是公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo),建設(shè)大型企業(yè)的需要;

三是,廣大青年員工施展聰明才智充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生理想的需要。而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展,歸根結(jié)底要依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì),特別是提高青年員工的文化技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)更是當(dāng)務(wù)之急。

近些年來,由于種種原因,許多青年員工對學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)不感興趣,導(dǎo)致了青年員工隊(duì)伍中的技術(shù)和業(yè)務(wù)上的“斷層”。按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織,培養(yǎng)知識型員工”的目標(biāo)要求,公司黨委大力倡導(dǎo)的“素質(zhì)決定命運(yùn)、學(xué)習(xí)成就未來”的學(xué)習(xí)理念,充分發(fā)揮技術(shù)骨干“傳、幫、帶”作用,引導(dǎo)青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),掌握崗位操作技能,提高文化技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)前大采油廠員工整體素質(zhì)的提高。

在黨委的大力倡導(dǎo)和支持下,團(tuán)委和人事勞資科決定共同在廣大青工中全面深入地開展“拜師學(xué)技”活動(dòng),為使技術(shù)技能更進(jìn)一步提高,營造全廠性的學(xué)技能、比業(yè)務(wù)的氛圍,實(shí)現(xiàn)打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的根本性目標(biāo),涌現(xiàn)出一批高精尖的技術(shù)能手,在開展讀書學(xué)習(xí)、自學(xué)成才活動(dòng)之后,準(zhǔn)備在再次掀起拜師學(xué)技活動(dòng)的熱潮。今天,在這里召開拜師學(xué)習(xí)大會,既是師徒簽訂協(xié)議、正式確立師徒關(guān)系的開始,同時(shí),也是倡導(dǎo)大家讀書學(xué)習(xí)、開展拜師學(xué)技活動(dòng)和營造學(xué)習(xí)技術(shù)風(fēng)氣的總動(dòng)員。

操作員工按技術(shù)等級劃分:技師x人,僅占x;高級工x人,占x;中級工x人,占x。按年齡劃分x歲以下x人,占x,可以說,絕大多數(shù)都屬于年輕人,平均學(xué)歷層次較高,接受新知識能力較快,有一定的發(fā)展?jié)摿?。但絕大部分員工由于參加工作時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際操作能力較低,缺乏有經(jīng)驗(yàn)的高技能操作員工。幾年來,公司一貫重視員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,不斷加強(qiáng)技能培訓(xùn),組織各種技能培訓(xùn)、考試或競賽,也從中涌現(xiàn)了一些業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、技術(shù)過硬的優(yōu)秀青工,但從總體上看,技術(shù)水平整體上還很低,在公司一級技術(shù)競賽中成績較差,尤其是在維修、集輸以及其他特殊技術(shù)工種等主體業(yè)務(wù)工種上,和其它單位比較水平偏低。

具體存在以下問題,一是操作員工不足,班組女員工不能獨(dú)立頂崗,氣田全面開發(fā)和油區(qū)新井投產(chǎn),人員緊張的矛盾又突出出來;二是天然氣生產(chǎn)開發(fā)人員素質(zhì)急待提高,采氣管理、技術(shù)、操作人員的素質(zhì)不能滿足氣田開采、開發(fā)的要求;三是缺乏高技能操作員工,目前這種技術(shù)水平和總體狀況無法滿足我廠進(jìn)一步發(fā)展的需要,這就有待我們加大技術(shù)技能的培訓(xùn)力度,強(qiáng)化訓(xùn)練,在提高整體技能水平的同時(shí),培養(yǎng)一批高精尖的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干是當(dāng)務(wù)之急。基于上述原因,開展技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng),迅速提高操作崗位青工的技術(shù)水平,是目前提高青工整體技術(shù)水平能力的關(guān)鍵所在和當(dāng)務(wù)之急,因而黨委決定,由團(tuán)委和人事勞資科共同開展的拜師學(xué)技活動(dòng)。

為不走過場,注重實(shí)效,使拜師活動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn),我們先后下發(fā)了《拜師學(xué)技活動(dòng)方案》、拜師學(xué)技管理辦法和師徒關(guān)系申報(bào)表,倡導(dǎo)35周歲以下青年員工參與拜師學(xué)技活動(dòng),經(jīng)過廣泛宣傳、精心動(dòng)員和申報(bào)、篩選,我們收到了11個(gè)單位采油、集輸、電焊、測試、維修、鉗工、駕駛等17個(gè)工種64對師徒結(jié)對的申報(bào),經(jīng)過拜師學(xué)技評審小組根據(jù)各自的技術(shù)水平狀況、負(fù)責(zé)程度及工作表現(xiàn),進(jìn)行反復(fù)權(quán)衡和篩選。

最后確立了48對師徒對子,在申報(bào)拜師學(xué)技的師徒中,45歲以上的老師傅5人,其中高中以上文憑的29人,徒弟高中以上的32人,中專以上的10人,占徒弟總數(shù)的20.8。申報(bào)拜師學(xué)技中,x名廠內(nèi)技術(shù)專家和x名操作崗位明星都分別帶了徒弟,占師傅結(jié)隊(duì)的60.4。還有2名隊(duì)干部帶了3名徒弟(上述人員不得津貼),其余一般員工師傅16人。從申報(bào)情況看,大家對參與拜師學(xué)技活動(dòng)的積極性很高,對學(xué)習(xí)進(jìn)步、掌握新技能的渴望很強(qiáng)烈,從中可以看出,我們廣大員工在技術(shù)技能水平的提高上還有很大的空間,我們每名員工提高技能水平大有希望。

通過大家的共同努力,拜師學(xué)技活動(dòng)要達(dá)到這樣一個(gè)基本目標(biāo):在保證質(zhì)量的前提下,逐步提高“拜師學(xué)技”活動(dòng)的輻射面。在2――3年內(nèi),力爭使參與活動(dòng)的青年員工的文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平有較大幅度的提高。

師傅主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面授徒:

一是思想作風(fēng)方面。育徒先育心,嚴(yán)師出高徒。師傅要在日常工作中為人師表,以身作則,率先垂范。教育培養(yǎng)青工愛廠愛崗,增強(qiáng)責(zé)任感,樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作,節(jié)儉勤奮和爭先創(chuàng)優(yōu)意識,努力爭當(dāng)崗位能手。

二是操作技能方面。師傅在培養(yǎng)徒弟過程中要以本崗及相關(guān)崗位應(yīng)知應(yīng)會為主要內(nèi)容,同時(shí)要著眼本崗位設(shè)備技術(shù)改造,技術(shù)進(jìn)步相關(guān)的理論知識和操作技能為培養(yǎng)教學(xué)內(nèi)容。注重實(shí)踐培養(yǎng),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求,采取崗位示范、現(xiàn)場指導(dǎo)、理論與實(shí)際工作相結(jié)合等方式,培養(yǎng)青工的動(dòng)手能力和崗位操作技能,做到“一專多能,操檢合一”。要積極支持徒弟參加崗位培訓(xùn)、技能比賽及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三是安全生產(chǎn)方面。師傅要教育引導(dǎo)徒弟時(shí)時(shí)處處注意積累安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),遵守各項(xiàng)規(guī)程的模范,爭當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)者,確保師徒安全生產(chǎn)無事故。

師傅在帶徒中還要遵循以下三個(gè)原則:

一是堅(jiān)持師徒雙方自愿、雙向選擇的原則。

二是堅(jiān)持立足崗位,注重實(shí)際需要的原則。

三是堅(jiān)持從嚴(yán)管理的原則。

師徒關(guān)系必須嚴(yán)肅對待,師徒要明確并認(rèn)真履行各自的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格按照按協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容實(shí)行定期考核。

師徒關(guān)系的建立以共同簽訂協(xié)議書為準(zhǔn),經(jīng)隊(duì)站、班組長同意后確認(rèn)生效。有效期為一年。各單位要組建“拜師學(xué)技”活動(dòng)評審小組,確認(rèn)師徒關(guān)系,對徒弟進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會考核,確認(rèn)師徒協(xié)議書履行情況,定期提出考評意見。拜師學(xué)技活動(dòng)是一種傳統(tǒng)的提高技術(shù)技能水平的方式,但它并沒有過時(shí),我們要排除不良社會風(fēng)氣影響,尊師重技,嚴(yán)肅認(rèn)真地對待拜師學(xué)技工作的每個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格考核,嚴(yán)格把關(guān)活動(dòng)開展的全過程。

在今后的拜師學(xué)技活動(dòng)中,我們首先要做到獎(jiǎng)罰分明。

一是層層開展最佳師徒評選活動(dòng)。我廠每年將根據(jù)“拜師學(xué)技”活動(dòng)總體情況,進(jìn)行最佳師徒評選活動(dòng)。評選優(yōu)秀組織單位、最佳師傅、最佳徒弟進(jìn)行表彰。

二是師傅在帶徒過程中,根據(jù)考核評定,對認(rèn)真施教,盡職盡責(zé),帶徒有方,與生產(chǎn)結(jié)合緊密,貢獻(xiàn)突出的師傅,每月獎(jiǎng)勵(lì)30元。在學(xué)技期間,凡是徒弟在青工技術(shù)大賽中取得前五名名次或公司以上級別技能比賽中取得名次,將給予師傅適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。師徒共同解決企業(yè)難題、技改項(xiàng)目或避免重大事故隱患發(fā)生,將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

行為,尊師學(xué)技。今后凡新入廠青工實(shí)習(xí)期滿或青工崗位變動(dòng)見習(xí)期滿,確定工作崗位后,都要參與拜師學(xué)技活動(dòng),由基層團(tuán)組織協(xié)調(diào),經(jīng)隊(duì)站、班組長同意,選擇師傅,經(jīng)團(tuán)委和勞資科批準(zhǔn),簽訂協(xié)議書。培養(yǎng)目標(biāo)要比青工現(xiàn)有水平高出一至兩個(gè)技能級別,使師傅教有目標(biāo),徒弟學(xué)有方向。

通過拜師技術(shù)活動(dòng)的深入開展,真正掀起一個(gè)學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比技能的學(xué)習(xí)熱潮,營造學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)的氛圍,經(jīng)過不懈的努力,力爭在二到三年內(nèi),使青工的技能水平有個(gè)全面的提高,整體水平達(dá)到公司中等偏上水平,中級工達(dá)到400人以上,達(dá)到全部普及;力爭到20xx年,培養(yǎng)工人技師10人以上,全廠培養(yǎng)高級工100名以上。

同志們,從今天起,你們這些具有優(yōu)良的職業(yè)道德、熟練的操作技能、專業(yè)特長,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和貢獻(xiàn)突出的科技人員、老工人師傅、管理人員等師傅,就要一對一地幫助、指導(dǎo)青年徒弟在崗位上樹理想、講道德、學(xué)本領(lǐng)、長才干,拜師學(xué)技活動(dòng)從現(xiàn)在起就拉開了序幕,這是共青團(tuán)組織參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要實(shí)踐活動(dòng)。各位師傅應(yīng)感到使命光榮并不辱使命!

各位徒弟要熱愛本職工作,遵守崗位操作規(guī)范,尊敬師傅,虛心好學(xué)。刻苦鉆研崗位技術(shù),敬業(yè)愛崗、盡職盡責(zé),遵章守紀(jì),勤學(xué)好問,爭取早日出徒。相信,有黨委的高度重視,有各級團(tuán)組織和勞資部門的精心組織,有各位師傅的精心帶徒、不吝賜教,有每個(gè)徒弟的勤奮好學(xué),拜師學(xué)技活動(dòng)一定會迅速推開,尊師學(xué)技風(fēng)氣一定會盡快形成,各位青年朋友們,鯤鵬展翅,我心飛翔。愿你們充分抓住這大好機(jī)遇,抓緊時(shí)間,不斷刻苦鉆研,早日學(xué)到真正的本領(lǐng),為公司做出新的更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

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