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紀檢工作匯報篇一
2021年上半年，集團公司紀委以、黨的十九屆四精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，按照黨中央、省市委關(guān)于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，把政治建設(shè)擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設(shè)抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
(一)明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的十九屆四精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請專家為名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
(二)圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應(yīng)對新冠疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、-、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
(三)突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度項、新建制度項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
下半年，集團公司紀委將深入貫徹、黨的和十九屆歷次全會精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設(shè)。
(一)圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設(shè)。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領(lǐng)導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹、黨中央和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設(shè)責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領(lǐng)導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
(二)圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設(shè)。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
(三)圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設(shè)。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
(四)圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設(shè)。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設(shè)。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務(wù)的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
紀檢工作匯報篇二
今年以來，新民廣播電視臺認真貫徹落實國家、省、市宣傳部長會議精神，緊緊圍繞“沖刺百強縣，建設(shè)新新民”目標和“兩個不低于”的發(fā)展要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主題，以“創(chuàng)新年”活動為載體，堅持唱響主旋律、打好主動仗、掌握主動權(quán)，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段，牢牢把握正確輿論導向，不斷提高輿論引導水平，與此同時全力實施村村通工程，實現(xiàn)了覆蓋率100%的目標，促進了農(nóng)村廣播電視事業(yè)的有序發(fā)展。
一、第三季度新聞宣傳工作情況和年底前工作設(shè)想進入第三季度，沈陽市第十一次黨代會勝利召開，新民廣播電視臺集中力量，大力宣傳市委、市政府貫徹落實第十一次黨代會精神的戰(zhàn)略決策和重大舉措，以及各部門、各單位落實黨代會精神提出的新思路、新舉措；結(jié)合“開放年”活動，對6大招商局的招商活動、工作成果進行集中宣傳；圍繞努力構(gòu)建和諧新民、如何進一步全面加強和改進黨的建設(shè)，為順利實現(xiàn)“三個目標”提供組織保證進行宣傳；圍繞防汛工作和沈陽胡臺新城建設(shè)開展主題新聞宣傳活動。黨的十七大召開以后，結(jié)合節(jié)能減排工作的開展，新民廣播電視臺策劃發(fā)動了大規(guī)模的宣傳戰(zhàn)役，均取得了較好效果。
1市委、市政府貫徹落實十七大精神的戰(zhàn)略決策和重大舉措，大力宣傳各部門、各單位落實十七大精神提出的新思路、新舉措及貫徹落實精神的動態(tài)、做法和取得的經(jīng)驗、成果及典型等。訪談與動態(tài)報道相結(jié)合，讓宣傳觸角深入到村委會、社區(qū)、學校等基層單位，讓農(nóng)民、工人、教師、勞動模范、人大和政協(xié)代表等社會各界人士走上熒屏，對科學發(fā)展、共建和諧以及十七大反映民聲、民情、民意等內(nèi)容進行生動反饋。
2、開展節(jié)能減排工作新聞宣傳。為緊密配合節(jié)能減排這一重點工作，充分發(fā)揮新聞輿論圍繞中心、服務(wù)大局的作用，為開展節(jié)能減排工作營造濃厚的輿論氛圍，新民廣播電視臺在節(jié)能減排活動月期間，突出五個重點開展了以節(jié)能減排為主題的新聞系列宣傳活動。一是以城市建管工作為重點，開展建筑節(jié)能墻體材料、節(jié)能住宅和地源熱泵系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用的宣傳；二是以環(huán)保工作為重點，宣傳城市污水處理廠建設(shè)、10噸以上鍋爐脫硫除塵工程、“四位一體”沼氣能源綜合利用進展和城市管道燃氣工程情況；三是以重污染企業(yè)整治為重點，報道重點企業(yè)節(jié)能減排工作進展情況；四是以科技宣傳為重點，宣傳節(jié)能減排科普知識、生活小常識，使節(jié)能減排專題宣傳進家庭、進校園、進社區(qū)；五是面向教育行業(yè)，倡導節(jié)能減排理念，動員更多的青少年參加節(jié)能減排知識宣傳。
作。主管新聞的領(lǐng)導要親自掛帥，并指定部門、指定專人具體負責，切實把宣傳計劃中的各項任務(wù)落到實處。
（2）探索創(chuàng)新，務(wù)求實效。在宣傳中，我們將注意統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)動作，合理布局，準確把握每個重要主題、重點會議和重大活動的宣傳動機，有效安排時段，并根據(jù)不同報道內(nèi)容的需要和不同受眾的特點，創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新手段，保證每項宣傳都取得實效。報道要緊密聯(lián)系基層實際，通過連續(xù)聯(lián)動、廣泛深入和群眾喜聞樂見的方式，增強報道的針對性和實效性，提高宣傳的吸引力和感染力。
（3）遵守紀律，嚴把導向。我們的宣傳報道工作將牢牢把握正確的輿論導向，堅持以正面宣傳為主，切實把好關(guān)、把好度，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，報道要客觀、公正，尊重事實，特別是對相關(guān)政策的宣傳要有理有據(jù)，稿件要嚴格把關(guān)，不給不負責任的言論提供傳播渠道。
二、村村通工程進展情況。
新民廣播電視村村通工程建設(shè)根據(jù)國家廣電總局的要求，廣播已實現(xiàn)了村村通，電視工程經(jīng)過兩年的努力建設(shè)，投資近千萬源，提前實現(xiàn)了385個行政村的村村通，全市有線電視總用戶已達到6.2萬戶，覆蓋率達到100%，入戶率站全市總戶數(shù)208萬戶的30.2%。
我市村村通工程起步于2005年秋。由于當時農(nóng)村模擬微波老用戶較多，改造平移負擔很重，經(jīng)濟條件有限，我臺決定引資改造升級。經(jīng)過一年多的考察調(diào)研及洽談，最終在2005年10月，與錦州天宇電子有限公司簽訂協(xié)議合同，完成這一改造，由模擬微波升級到數(shù)字微波，由天宇公司投資負責老用戶的免費平移和前端發(fā)射設(shè)備及平移用戶的接收設(shè)備，由原來模擬信號的16套電視節(jié)目增加到36套高清晰的數(shù)字信號節(jié)目，由原來小片區(qū)網(wǎng)絡(luò)群結(jié)接收變成單網(wǎng)個體接收，使農(nóng)村分散用戶也能如愿砍刀清晰的電視節(jié)目。
2005年12月中旬，我臺前端發(fā)射設(shè)備調(diào)試完畢，緊接著舉全臺之力進行了1.8萬戶的平移工作，經(jīng)過奮戰(zhàn)一冬春，于2006年3月底完成了老用戶的平移工作，達到了預(yù)期效果。根據(jù)村村通的要求，我們隨后轉(zhuǎn)入發(fā)展普及工作，著力解決552個自然屯的開通工作。由于數(shù)字微波的傳輸受遮蔽等因素影響，柳繞林木密集地區(qū)、邊遠地區(qū)收視效果受到影響，制約了村村通的普及和發(fā)展工作，我們又著手在受影響地區(qū)建設(shè)中繼站，2006年共架設(shè)16個中繼站，解決了重點村屯的收視工作。2007年初，市政府又把村村通工程列入政府民心工程之一。為達到村村通工程要求，擴大覆蓋率，提高普及率，市政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達了發(fā)展指標，定期督察落實情況。經(jīng)過上半年的努力，今年又增設(shè)7座中繼站，使中級站總數(shù)達到23座，徹底解決了全市村村覆蓋的問題，為村村通工程的進展打下了良好的基礎(chǔ)?？梢哉f，目前我市村村屯屯都能收到良好的電視節(jié)目，扭轉(zhuǎn)了新民農(nóng)村有線電視舉步維艱的被動局面，為有線電視的發(fā)展帶來了新的生機和活力，為新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會建設(shè)搭建了狼毫的精神文化平臺。
新民市廣播電視局。
2007年11月23日。
紀檢工作匯報篇三
根據(jù)文廣新局黨組的具體工作部署，廣播影視管理科對局黨組分配的工作任務(wù)、目標要求進行認真的分析和部署，廣電科全體本著對局黨組負責，對工作負責的態(tài)度進行了工作分工，齊心合力，密切協(xié)調(diào)。具體做了以下幾項工作。
一、參與了廣播電視播出機構(gòu)的布局和規(guī)劃，向省廣電局申報了戶戶通工程計劃，并對今后的工程實施進行管理和監(jiān)督。
二、對有線電視傳輸進行了監(jiān)管，對其播出的頻道和播出的內(nèi)容進行檢測和審查。保證了有線電視臺按國家規(guī)定播出準許播出的頻道和內(nèi)容，對播出中存在的信號質(zhì)量差的問題進行督導改正，對群眾的舉報認真受理并作出解答和督導工作。
三、承辦了**人民廣播電臺頻率的撤銷和新增廣播頻率的申報工作。
四、督導廣播電視臺的安全播出和廣播電視設(shè)施的安全保護工作，特別是重大節(jié)日和重大活動期間，以政治的高度敏感性，認真負責的保證了播出的安全，與九家廣播電影電視播出機構(gòu)簽訂了安全生產(chǎn)責任狀。實行單位法人或負責人負責制，廣電科定期對播出機構(gòu)進行巡查。對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全消防安全存在的問題，責令其立即整改。
五、對華油通信公司的視聽業(yè)務(wù)進行了監(jiān)督。
六、對廣播電視廣告業(yè)務(wù)進行了重點監(jiān)管，沒有發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)現(xiàn)象，但是由于監(jiān)管力度不夠和監(jiān)測設(shè)備不到位，廣播電臺、電視臺還是有違規(guī)廣告出現(xiàn)，有被群眾舉報的情況，對此我們和廣播電視臺的領(lǐng)導進行了誡勉談話，并以書面的形式責令其停播違規(guī)廣告。
七、對非法衛(wèi)星接收設(shè)施進行了拉網(wǎng)式檢查，檢查涉及賓館、酒店、洗浴、休閑等場所。共檢查42家。發(fā)現(xiàn)非法接受衛(wèi)星電視信號單位10家，我們對非法接受衛(wèi)星信號的單位，責令其拆除衛(wèi)星接收設(shè)備，安裝有線網(wǎng)絡(luò)公司的電視信號，并依據(jù)《衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施管理辦法》對違規(guī)單位進行了處罰，罰款兩萬余元。既凈化了廣電市場環(huán)境，也為執(zhí)法隊增加了收入。
八、加強戶外大屏傳媒的管理，根據(jù)戶外傳媒管理規(guī)定與大屏使用單位簽訂保證書，只準其播放商業(yè)廣告，不準播放影視類視聽類節(jié)目。并敦促其在紀念抗日戰(zhàn)爭勝利70周年時播放抗日題材影片。配合了紀念活動的開展。
九、加強了電影市場和電影專項資金的管理，對電影院的放映和經(jīng)營，依據(jù)數(shù)字影院管理規(guī)定進行督查。確保其放映院線有發(fā)行許可證的影片。對偷逃漏票情況進行不定期檢查。今年審批電影院兩家，分別為蕾莎影城和橫店影城。**數(shù)字影院達到四家。
2015年最后兩個月和2016年廣電科將做下面幾項工作。
1.繼續(xù)加強對廣播電視臺，電視網(wǎng)絡(luò)公司、電影院的監(jiān)管力度與文化市場執(zhí)法隊配合對廣播電視電影市場進行經(jīng)常性的檢查，確保廣電市場不出現(xiàn)政治責任事故，和安全播出事故。
2.加強對廣電經(jīng)營單位安全生產(chǎn)和消防安全的檢查，確保不出現(xiàn)消防事故和亡人事故。
3.重點加大對廣播電臺、電視臺廣告播出的監(jiān)管，特別是對違規(guī)藥品廣告的管理，需要加強。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依照有關(guān)管理辦法嚴肅處理。
4.繼續(xù)加強對非法衛(wèi)星接收設(shè)施的政治活動，將此項工作常態(tài)化，不間斷的對賓館、飯店、公共場所、街道社區(qū)進行拉網(wǎng)式檢查。發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將依照《衛(wèi)星地面接收設(shè)施管理辦法》進行嚴肅處理。
5.加強對戶外大屏播出的監(jiān)管。
6.加強對數(shù)字影院的監(jiān)管，對電影專項資金的審報，嚴格審查制度，對電影放映違規(guī)行為依據(jù)《電影發(fā)行放映管理條例》嚴厲處罰。對不符合數(shù)字影院管理辦法的影院不予申報電影專項資金。
紀檢工作匯報篇四
(一)明確重點、思想引領(lǐng)，把政治建設(shè)擺在首位。
一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領(lǐng)會黨的十九屆四精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領(lǐng)航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復(fù)工后，邀請專家為名黨員開設(shè)專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。
二是落實廉政建設(shè)責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
(二)圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。
一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應(yīng)對新冠疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、-、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領(lǐng)導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。
二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。
三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設(shè)的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
(三)突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。
一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度項、新建制度項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。
二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。
一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。
二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。
三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領(lǐng)域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
紀檢工作匯報篇五
本人在支部擔任紀檢委員，負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，大力推進黨風廉政建設(shè)。全體黨員在村黨支部的領(lǐng)導下，都能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在干部群眾中起到表帥作用?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。
一年來我始終把加強學習作為提高自身素質(zhì)的重要事情來做，認真參加每一次的政治學習，確保時間、確保質(zhì)量，真正做到人到會場心到會場。通過學習使自己能緊跟形勢要求，深入貫徹黨的十八大精神，時刻用科學發(fā)展觀來指導自己的工作，時刻用共產(chǎn)黨員的標準指導自己的一言一行。通過學習使自己的思想素質(zhì)，黨性修養(yǎng)得到進一步強化。在加強自我學習的基礎(chǔ)上，同時要求全體黨員認真加強自身學習，通過各種學習使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)和專業(yè)理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業(yè)務(wù)精的黨員隊伍。
二、采取多種形式搞好黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作。
村黨支部把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關(guān)于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育;二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展黨政廉風建設(shè)大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
三、圍繞村“兩委”中心工作，服務(wù)大局。
(1)城中村改造工作是今后若干年我村的工作的核心。我村能否擺脫債務(wù)困擾，全村百姓能否與國家發(fā)展同步，改變生活狀況，城中村改造是關(guān)鍵。20_年_小區(qū)__戶成功拆遷完畢，灌漿工作基本完成，基礎(chǔ)樓在年底可以開挖。我們之所以能取得成績，一是因為在最困難的時候得到了辦事處領(lǐng)導的關(guān)心和支持，得到了包片領(lǐng)導的參與和指導。二是我們得到了社會各界朋友的支持和關(guān)愛。三是我們由一支無私的、團結(jié)的、過硬的隊伍。四是我們有對拆遷戶節(jié)日慰問、大事補助、水電保障等措施。五是有全村關(guān)心和支持的村民。六是有能體貼、善配合的開發(fā)伙伴。
(2)城鄉(xiāng)清潔工程完美收官。
在此次全區(qū)城鄉(xiāng)衛(wèi)生大檢查中，我們共出動__人次，累計投資_余萬元，前后粉刷墻壁三次，興建了垃圾地坑，實現(xiàn)了垃圾無害化處理，為全村老百姓創(chuàng)造了整潔、美麗的生活環(huán)境。
回顧一年來的支委工作，取得的成績靠大家的支持和幫助，我再次表示謝意。古人云“人無完人，金無足亦”由于本人能力有限，在平時工作中還存在不少問題或缺點，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點：
(1)可能是由于年齡原因，在支委工作中創(chuàng)造性開展工作的勁頭不大，局限于領(lǐng)導怎樣說我就怎么干，因此主動性、創(chuàng)造性的精神不強。(2)在黨風廉政建設(shè)上讀文章，講條例的多，沒有深入到黨與同志中間去，掌握黨員的思想，了解黨員的困難，對少數(shù)黨員幫助不夠。(3)與黨員進行深入細致的談話的少，思想工作做的比較浮躁。
在今后的工作中，全面貫徹黨的十八大三中全會精神，改進工作作風，根據(jù)支部確立的奮斗目標，結(jié)合自己分管的工作，做出特色，為本村經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
紀檢工作匯報篇六
(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設(shè)、資金管理、項目招標等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應(yīng)舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設(shè)置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關(guān)情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預(yù)期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設(shè)“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時期，部分領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
紀檢工作匯報篇七
直屬大隊作為全局信息管理系統(tǒng)推廣試點單位，網(wǎng)絡(luò)辦案工作在市局領(lǐng)導、局信息中心的關(guān)心幫助下在201x年取得了較大的進步，特別是201x年9月后以市局要求為目標，較之各區(qū)局先行了一步，逐步積累了一些經(jīng)驗，目前基本實現(xiàn)一般程序案件紙質(zhì)文書與網(wǎng)絡(luò)同步走?，F(xiàn)將我隊的主要做法和體會向各位領(lǐng)導匯報如下，以期能拋磚引玉，給大家有所啟發(fā)。主要做法：
一、領(lǐng)導的重視是推進網(wǎng)絡(luò)辦案工作的前提自我局開展信息化建設(shè)工作以來，大隊領(lǐng)導就十分重視，201x年4月專門下發(fā)了《關(guān)于加強信息管理系統(tǒng)日常運作》的文件，成立了大隊信息化管理領(lǐng)導小組，由大隊長親自掛帥，副大隊長擔任組長，辦公室主任和系統(tǒng)管理員擔任副組長，指定各科室、中隊1名負責人共8名成員建立了大隊內(nèi)部信息工作人員網(wǎng)絡(luò)，將網(wǎng)絡(luò)辦案工作與其它工作一樣來抓。領(lǐng)導親自過問，定期檢查、不斷明確要求，責任到人，重抓落實，使其逐步進入良性的發(fā)展軌道。
范圍。邀請市局信息中心的同志，組織對大隊領(lǐng)導、中層干部、分隊長、內(nèi)勤、隊員開展各層面培訓，使每個人熟悉網(wǎng)絡(luò)辦案的程序，自己應(yīng)該完成的任務(wù)，最終達到人人會網(wǎng)上辦案的目的。
三、實行分步走策略，確保網(wǎng)絡(luò)辦案平穩(wěn)實施8月18日在市局信息工作會議上王局長提出先在直屬大隊進行試點的要求后，我隊根據(jù)實際情況確定了分步走策略。于9月初邀請市局信息中心小平為我隊中層以上干部、大隊機關(guān)、中隊分隊長、內(nèi)勤舉辦了一次oa系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)辦案培訓。在隨后的一周時間內(nèi)由各中隊通過網(wǎng)絡(luò)制作不同種類走完整程序的一般程序案件數(shù)個，加強熟悉網(wǎng)絡(luò)辦案有關(guān)環(huán)節(jié)，并于9月9日起正式實行網(wǎng)絡(luò)辦案和紙質(zhì)文書的同步走。實行初期也遇到了一些阻力，如中隊對此項工作熱情不高。大隊法規(guī)督察科根據(jù)大隊領(lǐng)導指示及時作出調(diào)整并提出要求，濾布即中隊提交法規(guī)科審理一般程序案件，網(wǎng)絡(luò)案件與紙質(zhì)文書必須同步到達，否則不予受理。目前經(jīng)過幾個月的運行，目前情況良好。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，我直屬大隊從今年9月9日開始實施網(wǎng)上辦案業(yè)務(wù)以來，每月各中隊案件上傳數(shù)量在逐月增加，上傳案件數(shù)從9月份的30件到10月份的113件再到11月份的129件，網(wǎng)上共辦結(jié)一般程序案件353件，而案件退回數(shù)卻在逐月減少，其中9月份網(wǎng)上退回修改案件42件，10月份網(wǎng)上退回修改案件21件，11月份網(wǎng)上退回修改案件15件，12月份網(wǎng)上退回修改案件4件。從上述數(shù)據(jù)不難看出，網(wǎng)絡(luò)辦案的啟動點在中隊，只有中隊開始做起來，這項工作才能得以順利推廣。主要體會：
操作知識更是有限。自大隊推選網(wǎng)絡(luò)辦案試點以后，大隊領(lǐng)導身先士卒，自覺學習上網(wǎng)、文字輸入等電腦操作，如邱明亮副大隊長原來基本也是“電腦盲”，在擔任分管大隊信息工作后，他不吝請教，努力學習，最后成為“專家”，對網(wǎng)絡(luò)辦案程序了然于胸。在網(wǎng)絡(luò)辦案運行初期，部分中隊認為必須在制作紙質(zhì)文書的基礎(chǔ)上再實行網(wǎng)絡(luò)辦案，無形中增加了勞動量，導致重復(fù)勞動，對實際網(wǎng)絡(luò)辦案的積極性不高。一些中隊的網(wǎng)絡(luò)操作員同時還要承擔內(nèi)勤工作，原來日常工作任務(wù)較重，也頗有抵觸情緒。邱明亮副大隊長親自到各中隊進行走訪，以自己的事例做好基層中隊的思想工作，撫平畏難情緒，使網(wǎng)絡(luò)辦案得以順利進行。
二、系統(tǒng)管理員和案件審理部門及時做好技術(shù)保障。剛推行網(wǎng)絡(luò)辦案時，各中隊除一個網(wǎng)絡(luò)操作員對整個程序相對熟悉外，其他隊員只是在培訓中有了大概的了解，沒有理性認識，到真正操作時都感到無從下手。大隊系統(tǒng)管理員和法規(guī)督察科積極為基層隊員做好疑難問題的解答，及時解決有關(guān)技術(shù)問題，做好后勤保障。如各中隊在進行案件信息上傳時遇到掃描儀所配驅(qū)動程序不支持縮放功能的問題，系統(tǒng)管理員立刻下載最新程序，到幾個中隊現(xiàn)場辦公，安裝程序并手把手地將操作方法和注意事項告訴中隊操作員，使這一問題及時得到解決。由于網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量等客觀原因，直屬大隊駐外中隊經(jīng)常發(fā)生連接不上、案件信息無法上傳等現(xiàn)象，系統(tǒng)管理員就會及時與局信息中心聯(lián)系。信息中心在接到報告后一般都能在最短時間內(nèi)得以解決，在此表示感謝。
是個位數(shù)，完整走完程序的案件是少之又少，難以發(fā)現(xiàn)問題。而開展網(wǎng)絡(luò)辦案工作后，問題便接踵而來。有時各中隊遇到的是相同的問題，這就需要及時作出調(diào)整，提出解決辦法。如各中隊推行網(wǎng)絡(luò)辦案初期，中隊發(fā)現(xiàn)立案后如按正常程序，單一案件的內(nèi)部文書需要多次上報審批然后下發(fā)，多次上下容易使案件走失。大隊系統(tǒng)管理員和案件審理人員及時與局信息中心、法規(guī)處聯(lián)系，研究解決辦法，提出先由中隊在制作諸如《立案審批表》等文書時可以將后續(xù)承辦部門選擇本單位，在完成前期全部文書后一并提交給大隊法規(guī)督察科，簡化了程序，提高了效率。又如中隊在案件信息上傳遇到多張文書無法傳，采用壓縮解壓縮的方法又十分繁鎖，我們通過采用創(chuàng)建word文件后插入圖片的辦法使多張文書上傳一目了然，取得了較好的效果。四、系統(tǒng)管理員必須切實擔負起管理任務(wù)。作為本單位的網(wǎng)絡(luò)管理者，系統(tǒng)管理員具有最大的權(quán)力，因此必須履行好職責，防患于未然，尤其是行使人員權(quán)限的分配、案件信息的更改、刪除等權(quán)力時應(yīng)慎之又慎。由于大隊目前計算機數(shù)量較少，還沒有達到一人一機的水平，在中隊都是多人合用一臺計算機。因此出于安全考慮，大隊目前在全體人員中案件信息修改、刪除、轉(zhuǎn)辦等權(quán)限除系統(tǒng)管理員外，僅有法規(guī)督察科人員擁有此權(quán)限，杜絕了不安全因素，確保辦案的正常進行。實行網(wǎng)絡(luò)辦案以后主要優(yōu)點：
護了法律的公正。如機動車違章占道案件的查處中，案件信息上網(wǎng)操作后，使當事人和說情者知難而退，提高了執(zhí)行率。
2、案件信息公開，便于各部門之間的相互交流、取經(jīng)，共同提高辦案質(zhì)量。網(wǎng)絡(luò)辦案后，各中隊、各區(qū)局（大隊）的案件均在網(wǎng)上，便于相互之間學習先進的辦案經(jīng)驗，如各單位在每季度最佳案例的評選后，隊員可以直接從網(wǎng)上調(diào)閱案件的相關(guān)信息，開辟了辦案方面新的學習途徑，提高了執(zhí)法水平。
3、推行網(wǎng)絡(luò)辦案，使程序更簡便，工業(yè)濾布降低了執(zhí)法成本。從市局法規(guī)處今年網(wǎng)絡(luò)辦案的要求看，對內(nèi)部文書的制作已經(jīng)可以全部走網(wǎng)絡(luò)，因此如《立案審批表》、《行政處罰有關(guān)事項審批表》等內(nèi)部文書就可以完全脫離紙質(zhì)文書，審批程序走網(wǎng)絡(luò)，方便了駐外中隊由于提交文書審批的來回和時間，減少了填寫內(nèi)部文書的時間和紙質(zhì)文書的需要，從一定意義上降低了執(zhí)法成本，進一步提高了行政執(zhí)法行為的效率。
附送：
網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)實施方案。
網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)實施方案。
網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)實施方案為全面加快我縣電子政務(wù)建設(shè)步伐，促進政府職能轉(zhuǎn)變，提高行政效率，降低行政運行成本，增強政府監(jiān)管和服務(wù)能力，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣黨政機關(guān)推廣實施網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng)，為確保網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)工作順利進行，結(jié)合實際，特制定本方案。
一、指導思想以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，堅持以需求為導向，以應(yīng)用促發(fā)展，以推進黨政機關(guān)無紙化辦公為主攻方向，以實現(xiàn)黨政機關(guān)無紙化辦公和提高行政效能為終極目標，大力推廣信息技術(shù)在辦公領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用，進一步提高政府部門的行政管理能力與水平，提升政府部門的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，全力打造高效節(jié)約型政府，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供有力保障。
二、濾布廠工作目標經(jīng)過積極努力，建設(shè)完成覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委辦局、垂直管理單位的電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)無紙化辦公及網(wǎng)絡(luò)視頻會議。
三、系統(tǒng)整體設(shè)計。
vpn虛擬專用網(wǎng)絡(luò)接入，接入速率為上行512k，下行3m，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用光纖網(wǎng)絡(luò)接入，上下行速率均2m。線路使用費用由縣政府辦負責與網(wǎng)通公司商談，費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門自行支付。
（二）硬件系統(tǒng)建設(shè)所有接入部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)需自備專用電腦一臺（配置要求雙核處理、內(nèi)存2g以上、硬盤160g、性能穩(wěn)定、無硬件故障，軟件系統(tǒng)使用windowsxp），此電腦要求辦公系統(tǒng)專用，不得同時承擔其他工作，不得以任何方式接入互聯(lián)網(wǎng)；彩色打印機型號為聯(lián)想c8200n。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門確實無法新購設(shè)備的，可在現(xiàn)在有電腦、打印機設(shè)備中擇優(yōu)配備。以上要求在200x年3月13日之前配備完畢。
（一）系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)測通及設(shè)備購置階段（200x年1月20日至3月15日）深入了解入網(wǎng)部門的業(yè)務(wù)需求和工作流程，統(tǒng)籌兼顧，以簡單、實用、通用的原則進行網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)。協(xié)調(diào)網(wǎng)通公司完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委辦局、垂直單位網(wǎng)絡(luò)線路接入測通工作，完成網(wǎng)絡(luò)ip規(guī)劃及安全策略制定，完成中心硬件平臺建設(shè)。
協(xié)同辦公相關(guān)知識培訓，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門相關(guān)人員全面掌握計算機操作技術(shù)和政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)相關(guān)知識，為應(yīng)用政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)奠定基礎(chǔ)。
（三）試運行階段（200x年3月26日至6月26日）縣政府辦公室根據(jù)驗收文檔對系統(tǒng)進行初步調(diào)試，調(diào)試通過后進入系統(tǒng)試運行階段，采取紙質(zhì)文件傳輸與網(wǎng)絡(luò)傳輸同步進行。在此階段，各入網(wǎng)單位可以將各自的系統(tǒng)運行過程中的技術(shù)問題及建議以書面形式反饋給縣政府電子政務(wù)管理中心，縣政府電子政務(wù)管理中心進行綜合匯總后對系統(tǒng)進行修改完善。
（二）精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真按照縣政府的統(tǒng)一部署，認真做好各項準備工作，在200x年3月5日前制作好公章印模報縣政府辦公室，在3月5日前完成好相關(guān)設(shè)備落實和網(wǎng)絡(luò)接入工作，確保網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng)順利實施。已經(jīng)建立內(nèi)部業(yè)務(wù)內(nèi)網(wǎng)的單位必須同步完成縣級黨政機關(guān)網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng)。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照培訓計劃積極派人參加網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公知識培訓活動，認真學習并掌握計算機基本操作方法，為網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng)實施奠定基礎(chǔ)。
紀檢工作匯報篇八
今年，鎮(zhèn)紀委信訪工作在上級紀委的指導及鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，認真貫徹落實省、市、縣紀檢信訪工作會議精神，及時排查不安定因素，切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，促進社會穩(wěn)定。
一、認真做好信訪接待工作。
我們認真做好日常接待工作，耐心做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉(zhuǎn)給領(lǐng)導，讓領(lǐng)導批示。半年來全鎮(zhèn)共受理業(yè)務(wù)內(nèi)群眾信訪舉報4件，其中來信1件，來訪2件，電話舉報1件，鎮(zhèn)紀委信訪室受理信訪舉報*件，其中來信*件，來訪*件，電話舉報*件。其余為鄉(xiāng)鎮(zhèn)受理。除此之外，我們還接待了大量業(yè)務(wù)外信訪件，我們都及時與主管部門及所管轄部門聯(lián)系，督促他們予以辦理，最后反饋辦理結(jié)果，這些業(yè)務(wù)外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意，我們也為領(lǐng)導分了憂，解了難。
二、加強領(lǐng)導，切實做好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作今年鎮(zhèn)紀委高度重視信訪工作，把信訪工作作為紀檢監(jiān)察各項工作的基礎(chǔ)來抓,親自安排,具體過問。一是按照領(lǐng)導要求,信訪室年初制定了2012年信訪舉報工作計劃和下訪工作隊工作計劃,確立了“抓信訪，保穩(wěn)定，促經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路。下發(fā)了周紀發(fā)[2012]1號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委〈關(guān)于切實做好省“兩會”期間信訪工作的通知〉的通知》和周紀發(fā)[2012]2號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中紀委辦公廳〈關(guān)于加強紀檢監(jiān)察基層信訪舉報工作意見〉的通知》。二是每月定期召開一次信訪工作會,研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施。三是堅持領(lǐng)導接訪日制度,做到隨接訪隨辦理,使信訪問題得到及時妥善處理。四是嚴格執(zhí)行日報告制度。根據(jù)上級信訪會議精神,每天下午5點及時與縣紀委信訪室聯(lián)系，了解當日上訪情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯報給縣紀委，做到有問題早知道,早預(yù)防,早處理。截止目前，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初鎮(zhèn)紀委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽定了目標責任書,把信訪工作列入黨風廉政建設(shè)責任的內(nèi)容,年終與黨風廉政建設(shè)一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的，追究單位領(lǐng)導人的責任。
三、
加強信訪信息工作，提高信息質(zhì)量。
一是繼續(xù)鞏固完善鎮(zhèn)、村信訪信息員網(wǎng)絡(luò)，健全鎮(zhèn)級苗頭排查制度,及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。自年初以來年各村委通過苗頭排查發(fā)現(xiàn)問題3起，都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向縣紀委上報各種統(tǒng)計報表、信訪舉報季度分析和半年分析。并向黨委、政府提供帶有苗頭性、傾向性問題的信訪情況反映三期,上報信訪信息5條，編發(fā)《信訪簡報》5期。
四、發(fā)揮信訪職能作用，加大信訪案件的查辦和督辦力度。
一是實行分管領(lǐng)導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報，親自指揮和協(xié)調(diào)。二是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。今年鎮(zhèn)紀委除加強與縣紀委的聯(lián)系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調(diào)查的主動外，還注意加強與鎮(zhèn)派出所、鎮(zhèn)計生辦、勞動保障等部門聯(lián)系，協(xié)作辦案。
五、充分發(fā)揮職能作用，做好信訪監(jiān)督工作。
根據(jù)省紀委《談話制度》和《河南省紀檢監(jiān)察機關(guān)使用〈紀檢監(jiān)察信訪通知書〉暫行辦法》中的具體要求，今年我們對群眾反映違紀情節(jié)輕微的1名黨員干部下發(fā)了《信訪通知書》，讓其說明情況，限期改正，并對1名鎮(zhèn)股級干部下發(fā)了《廉政談話通知書》，起到了警示和教育的作用。
六、加強鎮(zhèn)村信訪工作，促進基層穩(wěn)定。
今年，為進一步做好我鎮(zhèn)紀檢信訪工作，對全鎮(zhèn)24個村委進行統(tǒng)一制度、統(tǒng)一模式，統(tǒng)一軟件建設(shè)的三統(tǒng)一工作，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作。并經(jīng)常下村對各村委進行督促指導，協(xié)調(diào)解決問題。由于鎮(zhèn)黨委、紀委領(lǐng)導的高度重視，我鎮(zhèn)紀檢信訪工作比往年有很大提高，特別在陣地建設(shè)、硬件建設(shè)上都有很大改善，得到縣紀委領(lǐng)導的肯定。我們還利用單月例會時間，對《鎮(zhèn)紀檢信訪目標》及平時信訪工作中容易出現(xiàn)問題的內(nèi)容進行了學習培訓，并根據(jù)單位下發(fā)的各室責任區(qū)，下村到責任區(qū)進行指導，對在軟件及硬件方面存在問題及不完善的地方，提出改進意見。
成績面前，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質(zhì)量的信訪信息少。二是基層解決信訪問題的能力不足，查案力度不夠。三是基層部分紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平有待提高。
鑒于上述情況，我們將從以下工作著手，重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪工作。一是對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢信訪目標逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督促指導，貫徹落實，以便更好地發(fā)揮基層信訪作用。二是進一步發(fā)揮基層信訪網(wǎng)絡(luò)作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，對排查不力造成越級到市、省上訪的責任人及村委進行通報批評。三是及時向村委反饋到鎮(zhèn)上訪人員情況，加強聯(lián)系，做好解釋穩(wěn)定工作。四是增加向下要結(jié)果、要回音、要情況案件，加強鎮(zhèn)、村聯(lián)合辦案，增強基層解決信訪問題的能力，加大辦案力度。五是進一步做好信訪接待工作，突出直查快辦職能。六是積極完成上級領(lǐng)導及鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
鎮(zhèn)紀委。
2012年5月30日。
紀檢工作匯報篇九
為進一步貫徹落實省、市委群團工作會議精神，德州市殘聯(lián)于11月25至26日，在禹城市召開了全市基層殘疾人組織建設(shè)經(jīng)驗交流會議暨培訓班，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長彭小毛出席會議并就新形勢下如何做好群團工作中的殘疾人工作的重要意義、面臨的新形勢和發(fā)展機遇作了重要講話。市殘聯(lián)黨組書記、理事長張莉就如何落實好省、市黨的群團工作會議精神，進一步做好全市殘疾人工作提出了具體意見和要求。市殘聯(lián)領(lǐng)導班子、各縣市區(qū)理事長們就如何落實會議精神做好殘疾人工作做了交流和討論。
全市群團會議的召開，為德州市殘疾人工作引領(lǐng)了新思路、新方向。殘聯(lián)組織強化大局意識，主動把殘疾人工作融入市委、市政府中心工作，解決殘聯(lián)工作“邊緣化”的問題;強化主體意識，努力探索工作新機制，解決殘聯(lián)系統(tǒng)承接政府職能轉(zhuǎn)移“無所適從”的問題;強化宣傳意識，努力擴大殘疾人事業(yè)的社會影響，解決殘聯(lián)系統(tǒng)工作“自娛自樂”的問題;強化協(xié)作意識，打造社會化大殘聯(lián)工作格局，解決殘聯(lián)承擔的社會任務(wù)“孤軍奮戰(zhàn)”的問題;五要強化基層組織建設(shè)意識，解決殘聯(lián)聯(lián)系殘疾人不密切、形同“空中樓閣”的問題。此次會議就如何更好的貫徹和落實群團會議精神提供了具體指導，對于全市的殘疾人基層組織建設(shè)工作有著很好的推動作用，有利于殘疾人工作的有效開展，有助于殘聯(lián)更好的行使“代表、管理、服務(wù)”職能，維護殘疾人群體的利益，為殘疾人群體服好務(wù)。
認真落實好中央、省委和市委群團會議精神，根據(jù)市委、市政府決策部署的要求大力開展好群團組織建設(shè)年、平臺陣地建設(shè)年、群團品牌建設(shè)年等活動，不斷開創(chuàng)全市殘聯(lián)工作的新局面。
紀檢工作匯報篇十
2011年,根據(jù)縣紀委工作部署和鎮(zhèn)黨委、政府“12310”工作思路，我鎮(zhèn)紀檢工作緊扣一個中心（五云經(jīng)濟社會發(fā)展），開展兩項活動（“發(fā)展提升年活動”活動和“作風建設(shè)年”活動），加大三項力度（加大效能監(jiān)察力度、執(zhí)法檢查力度及糾風和專項治理力度）。在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)政府的關(guān)心支持下，開拓創(chuàng)新，真抓實干，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、今年的工作情況及成效。
1、大力開展反腐倡廉教育，營造反腐倡廉的良好社會氛圍。一是緊抓反腐倡廉宣傳和廉政文化建設(shè)。通過宣傳欄、宣傳板等多種形式推動廉政文化進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校，二是開展廉政黨課和警示教育活動。組織廣大黨員干部觀看黨風廉政警示教育片，追根溯源，深刻剖析，注重從正反兩方面吸取經(jīng)驗教訓，找出黨風廉政建設(shè)中存在的問題，理解作風不實產(chǎn)生的危害，切實增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識三是不斷加強了干部管理。進一步建立完善了各項制度，切實加大了對各項制度的考核執(zhí)行力度，做到了用制度管人。切實發(fā)揮了預(yù)警機制的作用，共搜集預(yù)警信息112條，妥善處理了99條，正在處理3條，調(diào)查處理了4件信訪件，全方位地強化了對黨員干部的監(jiān)督。四是時刻敲響查處案件的警鐘。全年自辦了1件案件，認真做好了案件審理、黨員干部回訪、處分決定執(zhí)行等工作，堅守黨紀國法的“高壓線”，時刻為黨員干部長鳴警鐘。
2、推進了農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)。一是成立和完善了“三送”服務(wù)中心建設(shè)，搭建為民服務(wù)平臺。五云鎮(zhèn)“三送”服務(wù)中心，建筑面積100多平米，進駐了黨員服務(wù)所、信訪、民政所、國土資源所、林業(yè)工作站、人口與計劃生育服務(wù)所、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理所、勞動保障事務(wù)所等與黨員群眾聯(lián)系最密切的部門。以“方便群眾，提高效能”為服務(wù)宗旨，實行“一個窗口對外”，實現(xiàn)了集中辦公、陽光操作，統(tǒng)一受理、分類承辦，上下聯(lián)動、限時辦結(jié)，運作非常正常，深受群眾好評。二是建立五項監(jiān)督制度，全面加強人財物的監(jiān)管。建立健全了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度，實行每季度公開；在各村建立了村民監(jiān)督委員會，由村紀檢委員擔任主任，與村民理財小組兩塊牌子一套人馬，作用發(fā)揮較好；完善了“一事一議”民主決策制度，實行了重大決策聽證制度，各新農(nóng)村建設(shè)點也都能召開戶主會，對有關(guān)事項進行討論、研究，據(jù)不完全統(tǒng)計，全鎮(zhèn)各村共召開村民聽證會議24次，切實解決了一批公益設(shè)施建設(shè)問題。鎮(zhèn)領(lǐng)導入戶聽訴每人達50次以上，一般干部入戶聽訴達120次以上，切實為廣大群眾解決一批矛盾糾紛和難題。
3、突出抓好“兩個年”活動，不斷打造服務(wù)型政府。一是加強組織領(lǐng)導，精心安排部署。把發(fā)展提升年和作風建設(shè)提升年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。鎮(zhèn)黨委及時召開了專題會議，傳達學習了市、縣兩級領(lǐng)導講話和相關(guān)會議精神，并進行了認真的研究部署。成立了以鎮(zhèn)長為組長，其他班子成員為副組長，各村、各單位負責人為成員的發(fā)展提升年和作風建設(shè)提升年活動領(lǐng)導小組；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人負責日常性工作；并結(jié)合實際制定印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)五云鎮(zhèn)開展發(fā)展提升年活動實施方案的通知》（五字?2010?18號）和《關(guān)于印發(fā)五云鎮(zhèn)開展作風建設(shè)年活動實施方案的通知》（五字?2010?20號），明確了發(fā)展提升年和作風建設(shè)提升年活動的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟和工作要求。二是抓好學習宣傳，營造濃厚氛圍。全鎮(zhèn)層層組織召開了動員大會，集中學習了各級相關(guān)會議和文件精神，并發(fā)放了學習記錄本，保證了活動宣傳不存死角、不留空白。另外，我鎮(zhèn)還通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發(fā)活動簡報、舉辦征文活動、交流。
心得體會。
召開解放思想大討論等形式辦法，進一步加大宣傳力度，為發(fā)展提升年和作風建設(shè)提升年活動的開展營造了濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)在醒目位置懸掛宣傳橫幅12余條，制作宣傳專欄4個，通過短信平臺發(fā)送宣傳信息3000多條。干部職工撰寫讀書筆記2000字以上，每人撰寫了1篇心得體會文章，組織了“兩個年”活動知識考試，平均分在90分以上。
二、存在的問題。
我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足：
一是組織各級干部學習黨風廉政相關(guān)知識的時間不夠多，干部廉潔從政的自覺性仍需加強。
二是對各村的黨風廉政建設(shè)責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節(jié)。
三是少數(shù)機關(guān)工作人員在工作日或公務(wù)活動中違反效能建設(shè)“四條禁令”的現(xiàn)象仍然存在，機關(guān)作風還有待進一步加強。
三、明年的工作打算。
1、加強干部隊伍廉政教育。大力開展警示教育和崗位廉政教育，推進廉政文化建設(shè)，針對易出問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)完善制度，加大檢查、審計力度，確保干部既干事、干成事，又不出事。認真抓好黨風廉政責任制的執(zhí)行力度，加大對全體黨員干部，特別是領(lǐng)導干部廉潔自律的監(jiān)督力度。
2、加強基層黨風廉政建設(shè)。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用，加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。健全鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，落實黨風廉政建設(shè)責任制，完善個人重大事項報告、任前談話、廉政談話、信訪談話等制度。健全村級事務(wù)重大決策“陽光操作”。
3、嚴肅查處違規(guī)案件。充分發(fā)揮信訪工作在提供案件線索中的主渠道作用，做到有舉報必查，對違反黨紀政紀的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，及時通報，做到查處一案，教育一片，進一步提高黨員干部的廉政意識和責任意識。
四、意見建議。
一是要建立經(jīng)常性的學習教育機制。
要進一步規(guī)范完善促進干部加強學習的各項保障制約機制，努力營造講學習的良好氛圍。建立干部理論學習情況檔案管理制度，將干部參加理論業(yè)務(wù)培訓、考試等情況及時記錄在案，整理歸檔，長期保存，將干部學習納入規(guī)范化、制度化軌道。建立干部學習成果評價使用制度，將干部學習情況與干部的考核獎懲、選拔任用結(jié)合起來。由此，調(diào)動干部學習的積極性，促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高。
二是要建立規(guī)范化的日常管理機制。
要采取有效措施，保證轉(zhuǎn)變干部作風的各項工作措施落實到位。要進一步完善干部崗位目標管理責任制，將干部作風建設(shè)情況納入責任制考核的重要內(nèi)容，并量化、細化考核標準。要建立干部作風建設(shè)情況述職制度，干部在。
述職報告。
中，要對自身加強作風建設(shè)情況進行全面總結(jié)，接受黨組織和廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，不斷改進工作作風。要建立干部作風建設(shè)情況民主評議制度，在干部民主測評、民主評議中，要將干部作風建設(shè)情況單獨列項，請群眾評議，促使干部切實轉(zhuǎn)變作風，樹好形象。要建立干部作風建設(shè)情況組織鑒定制度，將干部作風建設(shè)情況列為干部考察、考核的重要內(nèi)容，實事求是地評價干部作風建設(shè)情況，做出客觀公正的鑒定，并作為使用干部的重要依據(jù)。通過落實上述制度，建立起規(guī)范化的日常管理機制，確保作風建設(shè)的各項措施真正落實。
三是要建立全方位的監(jiān)督約束機制抓好干部作風建設(shè)，加強事前監(jiān)督是關(guān)鍵。因此，監(jiān)督關(guān)口要前移，力度要加大，措施要具體。尤其要加強對各級干部“八小時以外”生活圈和社交圈的監(jiān)督，防微杜漸，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。要落實定期匯報制度，把“八小時以外”活動情況列入個人工作總結(jié)、述職報告和民主生活會的重要內(nèi)容，教育干部自查自糾存在的問題。要落實組織考察制度，了解和掌握干部社交圈、生活圈的情況，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，責成干部限期改正。
中共贛縣五云鎮(zhèn)紀委。
2011年11月27日。
紀檢工作匯報篇十一
2004年一季度，我局黨風廉政建設(shè)工作在區(qū)紀檢委的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實區(qū)歷次紀檢會議精神，按照區(qū)黨風廉政建設(shè)工作安排和紀委各項目標要求，以機構(gòu)改革為動力，結(jié)合我局“兩創(chuàng)”工作，全面貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，加強各項制度建設(shè)和領(lǐng)導干部理論學習，強化對黨員干部的監(jiān)督，使機關(guān)紀律、工作作風都有進一步的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、第一季度工作情況。
（一）、加強領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部的理論學習，強化廉政意識。
今年一季度，局黨組把黨風廉政建設(shè)列入年度重要工作議程，以“抓住重點、注重實效”和“創(chuàng)新學習方法，保證學習質(zhì)量”為主線，制定了上半年黨組中心組理論學習計劃，把黨風廉政建設(shè)的黨紀條規(guī)、條例和檔案系統(tǒng)各級領(lǐng)導關(guān)于開展好檔案服務(wù)創(chuàng)新工作的講話精神作為重點學習內(nèi)容，通過抓好領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)工作促進檔案各項工作的順利有效開展。從而帶動檔案服務(wù)工作的行風建設(shè)，營造良好的政務(wù)環(huán)境。
（二）、落實責任。
注重監(jiān)督。
一是按照區(qū)“黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核標準和要求”，1進一步深入落實黨風廉政建設(shè)責任制，從根本上增強黨員干部的責任意識，發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部率先垂范的表率作用，促進全面工作展開。二是為徹底遏制腐敗現(xiàn)象，促進黨風廉政建設(shè)，進一步密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的檔案人形象，通過優(yōu)化對外服務(wù)窗口崗位人員組合，增強辦事透明度和辦事效率，更進一步落實了區(qū)委、區(qū)政府提出的“全程辦事代理制度”。三是進一步完善來信來訪制度，對不能親自查檔的群眾，通過信函郵寄等方式將結(jié)果告知服務(wù)對象，力爭得到廣大檔案作用者的滿意。
（三）、健全各種制度。
以制度約束人。
……年我局把提高服務(wù)質(zhì)量，努力開拓創(chuàng)新作為檔案事業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，一方面把糾正行業(yè)不正之風作為工作的重中之重，從建立和完善機關(guān)工作制度入手，對過去機關(guān)工作19項制度，特別是“政務(wù)公開制度”、“首問首辦責任制”進行了重新修訂，實行服務(wù)效能全程監(jiān)督，使黨風廉政建設(shè)促進了我局職能到位、依法行政和行風建設(shè)，另一方面狠抓領(lǐng)導班子自身建設(shè)，從用人、用車及下鄉(xiāng)指導工作到接待來訪，首先從領(lǐng)導做起，嚴格遵守有關(guān)廉政規(guī)定、紀律，加強相互監(jiān)督，做到讓群眾滿意，讓職工滿意，讓政府滿意。以得到廣泛的支持和理解。
（四）、強化紀律監(jiān)督制度檢查。
2部隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設(shè)工作到位，落實黨風廉政建設(shè)各項制度，強化監(jiān)督機制，充分發(fā)揮各項制度的監(jiān)督和保障作用。如定期召開民主生活會，把執(zhí)行制度、廉潔自律和貫徹學習十六大精神作為生活會的主要內(nèi)容，不斷提高認識統(tǒng)一思想。三是加強行業(yè)行風建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，牢固樹立為群眾服務(wù)第一，創(chuàng)新為發(fā)展之生命的觀念。四是積極參加區(qū)紀檢委、組織部、宣傳部組織的“綠港清風”黨紀條規(guī)知識競賽活動，通過活動強化了黨員領(lǐng)導干部的廉政意識。
（五）、結(jié)合實際，完善黨風廉政建設(shè)的各項制度。
二、2004年黨風廉政建設(shè)工作總體思路和工作重點指導思想：2004年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，以創(chuàng)新統(tǒng)攬各項工作，按照區(qū)紀檢委的工作部署，抓住根本，把握關(guān)鍵，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把從嚴治黨的方針貫徹到黨風廉政建設(shè)的各個方面，積極營造優(yōu)良的黨風，著力推進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔自律工作和行業(yè)作風建設(shè)。以創(chuàng)新檔案服務(wù)機制為重點，統(tǒng)一思想，振奮精神，扎扎實實地做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為我區(qū)的檔案工作再上一個新的臺階提供堅強有力的政治保證。
3接領(lǐng)導責任，黨政領(lǐng)導班子對本單位的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任的觀念。
二是繼續(xù)抓好領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部廉潔自律工作，以《廉政準則》作為黨員領(lǐng)導干部的行為規(guī)范，在工作、學習、生活中使領(lǐng)導干部始終堅持“兩個務(wù)必”。
三是進一步健全監(jiān)督機制，堅持黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，從源頭上防止腐敗的苗頭出現(xiàn)，積極配合區(qū)紀檢部門對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的測評工作。
四是加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作，重點是加強黨員和領(lǐng)導干部的理想信念和廉潔從政的教育，筑牢思想道德防線，增強防腐拒變，抵御各種不正之風的能力，經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗。
1、認真學習，深刻領(lǐng)會中紀委二次全會和市紀委三次會議和區(qū)紀委有關(guān)廉政建設(shè)的會議精神。提高全體黨員、干部對反腐敗工作的認識，把廉政建設(shè)提高到“全面貫徹‘三個代表’重要思想，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標的重要保證。是建設(shè)社會主義政治文明的主要任務(wù)”的高度來認識，在此基礎(chǔ)上，制定學習制度，改進學習方式，堅持每周一次的理論中心組學習，集中學習和自學相結(jié)合，做到學習時間、內(nèi)容安排、學習方式都要有嚴格的記錄，防止學習走過場，流于形式。通過學習，提高領(lǐng)導班子和廣大職工的理論水平；同時，領(lǐng)導班子成員年內(nèi)要結(jié)合分管工作撰寫一篇理論學習文章，提出新思路，制定新舉措，4對工作中存在的突出問題，進行分析，制定整改措施。領(lǐng)導要率先垂范，努力營造學習化社會氛圍，推動理論學習的開展。
2、按照全區(qū)黨風廉政建設(shè)的工作部署，結(jié)合檔案工作實際，突出重點、狠抓落實。一是繼續(xù)貫徹落實《黨風廉政建設(shè)責任制實施意見》，明確責任主體，強化一把手負總責的觀念，分管領(lǐng)導負直接領(lǐng)導責任，黨政領(lǐng)導子對本單位的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任；二是抓好廉政自律建設(shè)，繼續(xù)貫徹落實《廉政準則》，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費八項規(guī)章制度。結(jié)合實際，完善有關(guān)的規(guī)章制度；三是進一步健全監(jiān)督機制，堅持黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，從源頭上防止腐敗的苗頭出現(xiàn)，積極配合區(qū)紀檢部門對領(lǐng)導子和領(lǐng)導干部的測評工作；四是加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育工作，重點是加強黨員和領(lǐng)導干部和理想信念和廉政從政的教育，筑牢思想道德防線，增強防腐拒變、抵御各種不正之風的能力，經(jīng)受住長期執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗。
3、圍繞全區(qū)改革開放和現(xiàn)代化大局，加大檔案服務(wù)工作的力度。
5理水平。加大檔案的監(jiān)督服務(wù)力度，主動介入，超前服務(wù)，提高檔案層次管理和服務(wù)水平，對新建單位要主動介入，使檔案工作更好地為區(qū)域性經(jīng)濟、社會生產(chǎn)力發(fā)展服務(wù)。
三、保證….年黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落實的主要措施。
為了加強各級領(lǐng)導和全體職工的廉政建設(shè)和行風建設(shè)，自覺抵制不正之風保持公正，特定以下措施：
1、嚴守黨的紀律，盡職盡責，秉公辦事，不利用職權(quán)和工作之便拉關(guān)系，謀取個人私利。
2、堅持黨的群眾路線，實行民主議事，公開辦事制度，接受群眾監(jiān)督，增強工作透明度。
3、樹立公仆意識，帶頭遵守各項規(guī)章制度，自覺置身于政策制度約束之下，不搞特殊化。自覺抵制社會上的不正之風，保持自身廉潔。
4、局黨組不斷加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，做到一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，形成齊抓共管局面。
5、嚴格執(zhí)行處級以上領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定和《廉政準則》，充分發(fā)揮黨組成員的表率作用，要下級和群眾做到的事情，自己要首先帶頭做到；禁止下級和群眾不做的事情，自己首先不做，真正建立起黨風廉政約束機制。
6、堅持按照上級統(tǒng)一部署，認真開好黨組民主生活會。
7、加大監(jiān)督力度。黨組成員要經(jīng)常聽取下級干部和廣大群眾關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作方面的建議和批評，自覺接受群眾、黨組織和紀監(jiān)部門的監(jiān)督。
順義區(qū)檔案局。
2004年4月13日。
紀檢工作匯報篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導：
根據(jù)集團公司紀委安排，現(xiàn)將文明煤礦近期紀檢工作匯報如下。不妥之處，敬請批評指正。
1、干部作風整頓工作開展情況。一是組織發(fā)動。按照集團公司要求，制定下發(fā)了文明煤礦開展干部作風整頓實施辦法，成立了干部作風整頓領(lǐng)導組，迅速組織召開了我礦干部作風整頓活動動員會，傳達貫徹了兩級公司關(guān)于“開展干部作風整頓”動員會議精神，安排部署了我礦干部作風整頓工作。經(jīng)過認真分析我礦干部中存在的問題，提出了四個方面的整頓要求：一是各級干部的學習精神需要進一步加強，二是各級干部的工作責任心需要進一步增強，三是各級干部的誠信意識和執(zhí)行力需要進一步提高，四是各級干部的管理能力需要進一步提升；通過整頓著力提升干部的執(zhí)行力、協(xié)同力和領(lǐng)導力。二是組織學習。在“學習”階段開設(shè)了干部作風整頓培訓班。制定了12個學習課程，安排16項學習內(nèi)容，由礦科領(lǐng)導講課，集中學習7次，全礦科隊以上人員29人參加，主辦15人列席，參培298余人次。三是組織自查。在“自查”階段要求44名領(lǐng)導干部在認真學習的基礎(chǔ)上，對照工作職責、“八查八整改”、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從.業(yè)若干規(guī)定》及礦相關(guān)制度規(guī)定，深刻剖析自身在思想作風、工作作風、生活作風和學風方面的問題，并寫出深刻的自查分析報告，查找工作差距和不足，為切實改進作風打下基礎(chǔ)。四是組織督查。在干部作風整頓期間，我礦領(lǐng)導組重點對干部履職盡責情況進行不定期督查，共組織突擊查崗4次，下井、下現(xiàn)場檢查3次，調(diào)度值班、安全小分隊活動抽查4次，對值班不到位、帶班不到點、下井質(zhì)量不高的6名違紀違規(guī)人員進行了通報批評和警告處分，以剛性制度約束干部的工作作風行為，確保了干部作風整頓工作的時效性。
2、黨務(wù)公開工作開展情況。一是根據(jù)集團公司黨務(wù)公開實施方案，制定了我礦黨務(wù)公開實施辦法，成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導組辦公室，制定了規(guī)章制度，明確了黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容和范圍。二是召開了動員會，集中學習了中央、省委、省國資委黨委、焦煤集團黨委、集團公司黨委黨務(wù)公開工作的安排部署，使全礦黨員干部充分認識了黨務(wù)公開工作的重要性和必要性。三是建立了4塊黨務(wù)公開欄，1個電子信箱，公開了2個監(jiān)督電話，接收職工群眾監(jiān)督。四是在職工食堂建立了黨務(wù)公開廉政教育宣傳陣地，圖文并茂的宣傳排版，起到了良好的宣傳教育效果。
3、三項工作開展情況。一是信息報送。礦紀檢組建立了信息報送工作制度，指定專人采集、篩選、上報、反饋廉政信息。今年以來，共向集團公司紀委報送廉政信息，向晉北公司紀委報送廉政信息7篇，采用3篇，發(fā)揮了上情.下達、下情上達的作用。二是案件查辦。今年以來到目前，我礦共接到職工舉報案件2起，均屬隊組工資分配問題，經(jīng)礦紀檢組、勞資科查實均屬虛報。三是廉潔從業(yè)風險防控體系建設(shè)。制定下發(fā)了我礦《關(guān)于進一步推進廉潔從業(yè)風險防控體系建設(shè)的安排意見》，明確了礦領(lǐng)導廉政建設(shè)責任制，對23個重要風險預(yù)防和重要崗位人員進行了廉政誡勉談話、黨風廉政知識考試、簽訂了《風險崗位責任承諾書》。加大對黨員領(lǐng)導干部學習教育，先后編印下發(fā)了《為官當養(yǎng)什么“氣”》、《為官的“六正六邪”》等知識讀本，制定了《風險預(yù)警防控流程圖》和《廉潔從業(yè)風險防控體系建設(shè)任務(wù)分解表》，對全礦21名副科以上干部簽訂廉潔承諾責任書，進一步提高干部職工的腐敗風險預(yù)警防控意識。加強礦、科、隊三級民主管理，堅持企務(wù)公開、陽光作業(yè)；今年以來，先后對職工分房、勞模評選、干部提拔進行公開，堅持對職工安全考核、獎金發(fā)放進行公開。
1、繼續(xù)開展好干部作風整頓工作。以集團公司干部作風整頓工作為契機，結(jié)合呂梁山煤電“五整風”、“一整頓”活動和“四爭、四樹、四增、四提”競賽活動，全面開展干部“執(zhí)行力、協(xié)同力、領(lǐng)導力”提升活動，通過“整改階段”，要求領(lǐng)導班子成員和各級干部根據(jù)自查出的問題，有針對性地制訂整改措施，按照措施認真寫出整改報告，組織召開一次領(lǐng)導班子專題民主生活會，并公開評選10名優(yōu)秀黨員干.部，切實把學習、自查、整改三個階段內(nèi)容貫穿作風整頓的始終。
2、繼續(xù)開展好黨務(wù)公開工作。積極探索，總結(jié)經(jīng)驗，不斷把黨務(wù)公開工作引向深處，對黨務(wù)公開工作進行適時的補充、完善和提高。年內(nèi)將根據(jù)各責任部門開展黨務(wù)公開工作情況進行一次工作考評，對黨務(wù)公開工作做的好的，進行表彰；對不及時公開，不按規(guī)定內(nèi)容公開、拒不實行公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；對造成嚴重后果的，要嚴肅查處，追究直接負責人的責任，確保黨務(wù)公開工作取得實效。
3、繼續(xù)開展黨風廉政宣傳教育工作。充分發(fā)揮現(xiàn)有廉潔教育宣傳陣地作用，廣泛開展廉政教育專題片展播、廉政知識考試等靈活多樣、多種形式的廉潔文化宣傳教育活動；充分利用櫥窗、簡報、廣播等方式進行宣傳教育，讓廉潔清風吹遍礦區(qū)，廉潔文化真正落到實處。通過宣傳教育，進一步堅定黨員干部理想信念和宗旨觀念，增強黨員干部遵紀守法和接受監(jiān)督的自覺性。
二〇一一年十一月二十一日.
紀檢工作匯報篇十三
近幾年，在區(qū)紀委的領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)紀委堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)紀委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀委教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、認真學習貫徹中央、省、市、區(qū)紀委有關(guān)會議精神，提高干部隊伍的自身建設(shè)。
加強黨員干部的政治理論學習，提高了黨員干部黨性認識，使黨員更加講究組織性、紀律性、原則性，及時貫徹落實中央紀委及上級組織當前的理論、政策。認真學習貫徹黨的十七大精神。并把十七大精神和本鄉(xiāng)實際情況相結(jié)合，制定預(yù)防腐敗新措施。
1、強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導和協(xié)調(diào)部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。
2、強化責任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導干部按照責任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
3、強化責任追究。對未按規(guī)定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入推進。真正做到了與經(jīng)濟工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。將《領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關(guān)干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規(guī)辦事。
2、強化廉政教育。利用機關(guān)干部學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。
三、積極開展廉政文化進機關(guān)活動。
按照全縣統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)機關(guān)在創(chuàng)建活動中，以“為民、務(wù)實、清廉”主題教育為重點，把廉政文化建設(shè)與創(chuàng)建學習型、服務(wù)型機關(guān)結(jié)合起來，把廉政文化建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，經(jīng)常性地進行黨風廉政和崗位職責教育，打造了一支廉潔、高效、勤政、務(wù)實、公道正派的干部隊伍，樹立了“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)理念。一是有固定的廉政文化活動陣地。機關(guān)院內(nèi)設(shè)有黨務(wù)政務(wù)公開欄，并定期更換內(nèi)容。二是廉政文化氛圍濃厚。在機關(guān)院內(nèi)、樓道走廊醒目位置懸掛廉政宣傳標語、廉政警語，實現(xiàn)了廉政文化全覆蓋。告誡大家常懷律己之心，常思腐敗之害。機關(guān)環(huán)境優(yōu)雅整潔，風清氣正。由于堅持不懈地抓黨風廉政教育，豐富廉政文化，廉潔從政的理念已融入到黨員干部心中，落實到具體行動中，廉政勤政蔚然成風。
四、健全和完善各項反腐倡廉制度。
工程招標投標的監(jiān)督制度。五是規(guī)范村級重大問題請示報告程序。
五、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定。
1、認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。
2、加大辦案力度，做到有案必查。
2010年調(diào)查立案9起，結(jié)案9起，2011年調(diào)查立案6起，結(jié)案6起，2012年已立案2起，結(jié)案2起。
六、積極開展黨務(wù)公開工作，把黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開切實落到實處。
各村增設(shè)黨務(wù)公開欄，在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序。同時要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開、財務(wù)公開結(jié)合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結(jié)合起來；即時公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時到位。
七、認真開展“使命、正氣、厚德”主題教育，使主題教育見實效。
主題教育開展以來，我鎮(zhèn)認真組織實施，制定了實。
施方案，截止目前共集中學習二十多次，上報活動休息報道11次，使主題教育真正落到實處。
回顧幾年來的工作，鎮(zhèn)紀委各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步加強。
1、由于近期工作較多，在一定程度上影響了案件查辦進度。
2、信息上報數(shù)量不夠。在今后的工作中，鎮(zhèn)紀委將在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，認真履行黨的紀律檢查職能，進一步加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保障。
紀檢工作匯報篇十四
（鐘定鵬）。
今年以來，在市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照市紀委各類會議要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，逐步建立懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷加強項目資金動態(tài)監(jiān)管，繼續(xù)完善信訪舉報及案件查處工作。改革創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，為全鎮(zhèn)的中心工作提供了堅強的政治和紀律保證。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)紀檢工作匯報如下：
一、認真推進懲防體系建設(shè)。
首先是完善懲防體系建設(shè)機構(gòu)，成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，紀委書記為副組長，紀委委員、各單位負責人為成員的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，并設(shè)立專門人員，細化目標，落實任務(wù)到頭，形成強有力的領(lǐng)導組織，還加大對成員的宣傳教育，提高責任心和紀律性。認真按照上級要求，逐步開展工作，抓好落實。其次是在防控上下大功夫，懲防體系建設(shè)主要目的就是預(yù)防腐敗，反腐必須抓好源頭治理。今年在鎮(zhèn)紀委的牽頭下，鎮(zhèn)各部門以及機關(guān)成員認真理清職權(quán)，理清權(quán)力運行流程，查找各類權(quán)利運行時可能產(chǎn)生的腐敗風險，并針對風險大小劃分等級，還制定防范措施。還讓機關(guān)人員公開承諾，公布工作信息，接受監(jiān)督。這不僅有利于懲防體系風險防控的建設(shè)，也有利于提高政府的行政效能建設(shè)，更好地為百姓辦事。三是抓好領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，深入開展領(lǐng)導干部廉潔自律工作。抓好思想教育工作，加強黨政班子成員世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺樹立勤政愛民，廉潔奉公的意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸，做勤政、廉政的模范。還建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪費，公款宴請，大吃大喝、婚喪喜慶公務(wù)用車、公費旅游等方面的制度，實行以內(nèi)部招待為主，從嚴，從儉管理。
目建設(shè)資金的銀行對賬單、項目建設(shè)形象進度圖像等數(shù)字影像資料。三是創(chuàng)新動態(tài)監(jiān)管方式，堅持非現(xiàn)場審核項目單位報送資料與現(xiàn)場查看、就地檢查有機結(jié)合，通過核實非現(xiàn)場審核發(fā)現(xiàn)的重大疑點，驗證項目單位報送資料的真實性，同時對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行嚴肅處理并進行通報，以提高現(xiàn)場檢查的針對性與有效性。這將有利于實施全過程監(jiān)管、可持續(xù)監(jiān)管，不僅拉長了監(jiān)管期間，拓展了監(jiān)管空間，也可以保障在全程了解掌握項目投資建設(shè)進展情況和基礎(chǔ)信息資料的基礎(chǔ)上，積極開展有效性監(jiān)管。
三、加大信訪舉報及案件查處工作力度。
繼續(xù)落實首問責任制、限時辦結(jié)制，搞好矛盾糾紛的排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，確保社會穩(wěn)定。發(fā)揮村調(diào)解室的作用，時時監(jiān)控村里各種不良傾向，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，明確專職人員，搞好信訪接待工作，對于各種來信來訪，實行“督辦卡”制度，及時的交有關(guān)部門處理，做到“不等，不靠，不推諉，不扯皮”，把矛盾糾紛以及信訪苗頭處理在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕進省，進京集體訪和越級訪案件的發(fā)生。進一步落實辦案工作目標責任制，加大辦案工作力度，采取一切有效措施，深挖細找，保證完成市紀委下達的辦案任務(wù)。
四、明年工作計劃。
今年我鎮(zhèn)雖然做了大量工作，取得了一定成績，但與市委、市政府和市紀委的要求還有一定差距，工作中還存在工作力度不夠、制度執(zhí)行不嚴、重形式輕效果等問題。2012年，我們將強化工作措施，落實上級各項要求，克服存在的問題，創(chuàng)造性開展工作，力爭把各項工作做得更好。我們將重點抓好以下幾個方面的工作：
1、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和考核工作。
2、推進廉政風險防控機制的建立和完善。
3、組織開展機關(guān)干部的廉潔從政公開承諾的評議工作，做到有承諾、有檢查、有評議，同時做好述職述廉和各項工作的總結(jié)。
4、抓好信訪接待和案件辦結(jié)相關(guān)工作。
5、強化項目資金監(jiān)管和項目實施的監(jiān)督。
二0一一年十一月八日。
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