員工出錯檢討書(優(yōu)秀19篇)

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員工出錯檢討書(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-11-29 09:36:05     小編:字海

度假旅游時,我們可以欣賞到不同地區(qū)的獨特美景。在總結(jié)中要突出重點,展示自己的發(fā)現(xiàn)和收獲。如果你需要一些總結(jié)的范例,以下是小編為大家搜集的一些總結(jié)樣本,僅供參考。

員工出錯檢討書篇一

尊敬的老總:

我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名前臺接線員,我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達事情。

回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容,并且在沒有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生,充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。

分析總結(jié)我的錯誤原因:1,我欠缺工作紀律,沒有足夠的工作覺悟,違反了衛(wèi)生規(guī)定。2,沒有養(yǎng)成良好的作息規(guī)律來服務(wù)工作需要,導(dǎo)致了此次錯誤。3,對于所處的工作環(huán)境不認真愛護,思想覺悟不夠。

身為一名話務(wù)員,接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎(chǔ)工作水準。現(xiàn)如今,我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題,實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現(xiàn)。當然了,這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了。

第一,樹立足夠的寢室管理意識,深刻明白自身所肩負的責任義務(wù)。作為寢室長,我一定要帶頭搞好寢室衛(wèi)生工作,每天出寢室之前一定要將寢室物品擺放整齊,確保沒有什么寢室事物亂丟亂放。第二,督促寢室室友搞好自身的衛(wèi)生工作。作為寢室長我有義務(wù)有責任督促室友端正自身的就寢行為,做好熄燈以后不吵鬧,衛(wèi)生習慣要抓好,讓寢室始終保持整潔衛(wèi)生環(huán)境。第三,安排合適合理易于推行的寢室輪值表。與寢室室友協(xié)調(diào)安排好每周的寢室輪值表,讓他們能夠切實得明確自身的值周時間,彼此也有一個相互督促,促進大家更好完成值周工作。

但是,無論如何,我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。

自從當上了英語課代表,有的同學就會說我,變成了另一個人。因為他們覺得我變的驕傲自大,或太兇了,我一點兒也不生氣,因為這正是我的缺點,本來就應(yīng)該改正。也有的女同學說我是課代表中最負責任的課代表,從來沒有松懈過,這使我感到很欣慰。我自己也知道我在英語學科上花的時間很多,每到下課,我就催同學們交作業(yè)背誦課文。

因為我錯誤導(dǎo)致的種.種不良影響,以及給單位工作作風帶來的損害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻檢討,如下:

此致

敬禮

檢討人:___。

20__年_月__日。

員工出錯檢討書篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好!

工作疏忽大意、不端正導(dǎo)致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:

首先,我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員,我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,顧客對我行的實際印象,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。

其二,我的工作作風懶散,不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數(shù)情況下,都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心,不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

然而,我的工作錯誤已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工出錯檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是這次公司工作上出現(xiàn)些許混亂的誘因,xx部門辦公室的小x,這次是專門來向各位領(lǐng)導(dǎo)請罪的,對公司對大家造成這么大的影響,我除了埋頭工作以外實在是沒有臉面來見您,只能將我的懺悔之情放在這一份小小的檢討書里,希望領(lǐng)導(dǎo)與公司能夠原諒我這一錯誤,留我在公司繼續(xù)查看,看我將來的表現(xiàn)。

這次我的錯誤是巨大的,我因為過于粗心大意,在處理公司xx合同的過程中出現(xiàn)了嚴重的疏漏,若不是領(lǐng)導(dǎo)檢查的時候發(fā)現(xiàn)了這個情況,并立刻讓我們將其糾正了過來的話,這次事件說不定會致使我們公司在跟客戶商談時展現(xiàn)出非常不專業(yè)的一面,讓客戶質(zhì)疑我們公司工作的嚴謹性,從而導(dǎo)致這次合作的破裂。

作為一個在公司內(nèi)工作了x年的人,我對于我的工作重要性有著相當?shù)牧私獠艑?,居然也會出現(xiàn)這樣的疏漏,不僅僅是領(lǐng)導(dǎo),就連同事也是大跌眼鏡,稱奇不已。但是這件事就是這么發(fā)生了,在大家的關(guān)注下險些造成了嚴重的損失,而作為主要責任人的我自然也是受到了公司的處罰,但是這些處罰卻不能讓我對于公司的愧疚和悔恨之心有任何的緩解。

一直以來,我對我的工作能力都是頗為自傲的,認為我的工作能力和細心程度都強于他人,這次這樣的失誤是之前的我從未想過的問題,因為我相信我不會出這樣的錯誤。正是因為這樣,我才會在事情發(fā)生后缺乏應(yīng)變,也正是因為這樣我才會在工作中因為大意而犯下這種錯誤。

這次的錯誤讓我回想起了我當初剛剛工作時謹小慎微的樣子,對于工作的處理是格外的一絲不茍,哪怕是那時候在工作上生疏得很的我都從未出現(xiàn)過大的失誤,現(xiàn)在工作上較為熟練的我卻反而出現(xiàn)了這么大的失誤。這種情況只能夠說明我的工作上并沒有問題,真正出現(xiàn)問題的是我的心思,是我的工作態(tài)度上名發(fā)生了欠缺,正是這態(tài)度上的區(qū)別才讓我犯下了從未犯下的錯誤。

但是我能夠肯定的是,在經(jīng)歷過這次事件以后,我宛若被敲了一記悶響的警鐘,將我從這荒唐的工作態(tài)度中震醒。在以后,我想我會牢牢地記住這次事件,在工作中做到再也不犯,用最好也是最為認真的工作態(tài)度為公司創(chuàng)造出價值,讓我的這次失誤警示我也警示其他的同事,將失誤變作踏板,走向更加美好燦爛的未來。

此致

敬禮!

姓名:

日期:年月日

員工出錯檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的`痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工出錯檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxx部門的xxx,很抱歉在這里向您寫下這份檢討。作為一名xxx部門的員工,我非常的清楚,造成顧客對我們的工作不滿是一件非常不應(yīng)該的事情。這是對我工作的否定!是我沒能為顧客帶來滿意的服務(wù)所帶來的懲罰。我很清楚,但是我在過去卻沒有足夠的了解!導(dǎo)致在工作中我無意的犯下了不應(yīng)該的錯誤,給顧客造成了不滿。

現(xiàn)在,就我個人的問題,我對自己進行了反省,并將其總結(jié)如下:

首先,自己作為服務(wù)人員,在對問題的處理能力上實在是不足!確實,在過去的工作中,我一直勤勤懇懇,并沒有出現(xiàn)過這樣的問題,但是也同樣因為自己的資歷尚淺,面對這樣的問題沒有確切的解決方案。這才導(dǎo)致在之后惹得顧客更為惱火。

對此,我真的感到非常的后悔。如果我在平常的工作中不是安于現(xiàn)狀,對這種情況多加考慮,多去學習,在當時也不會束手無策,更不會導(dǎo)致矛盾越發(fā)的嚴重。

其次,自己在在問題中做出正確的判斷。在發(fā)生自己不能解決的事情之后,我真的感到頭腦都是混亂的,沒能準確的處理好現(xiàn)場,就去找前輩幫助,將顧客扔在一邊實屬錯誤!尤其是當顧客在怒火中的時候。我這是犯下了大忌!

作為服務(wù)人員,在安撫顧客的時候,我應(yīng)該更加的用心,更加的去了解顧客的情況!而不是自己先陷入了混亂,這不僅不能解決問題,更會讓顧客感到不好。

再次,主要還是我在個人工作能力上的問題。如果我能更好的提升自己的能力,如果我在工作中得更加認真負責一些,這些事情是不會出現(xiàn)的!盡管已經(jīng)工作了一段時間了,但是在工作中我還是有很多的問題存在,我要好好的反省和改正自己,讓自己的能力提升上來。

對自己的能力的問題,我感到很抱歉,盡管很多事情我都還沒有遇到,但是我也應(yīng)該好好的預(yù)習、預(yù)防,作為服務(wù)業(yè),我們就應(yīng)該準備的更加充分一些!

很抱歉,在這次給大家造成了這么多的麻煩,甚至對我們xxx的聲譽造成了一些影響。但是我真的希望彌補自己的錯誤,希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我,再給我一次機會,我會好好的反省和改正。在今后的工作中,我會努力的提升自己,并讓自己的工作更加圓滿!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工出錯檢討書篇六

尊敬的***:

我在8月21日晚將**材料版本發(fā)錯,使我單位在8月23日上午公司生產(chǎn)例會上進行案例分享時用錯稿件,最終由于我在工作上的錯誤使項目部在公司范圍內(nèi)產(chǎn)生不良影響。

此事發(fā)生后,我深刻反省,為自己犯下的錯誤感到追悔不已。為剖析錯誤,并懲前毖后、治病救己,特向您檢討并致以誠摯的歉意。

此事的表象原因是個人做事粗心、浮躁、麻痹大意,在文件流轉(zhuǎn)時版本識別錯誤;文件流轉(zhuǎn)并不是一個技術(shù)含量高的工作,這次錯誤是自己工作時的疏忽大意造成的,這是令人不可原諒的。

較深層次原因是個人工作作風不深入、不踏實,工作方式過于簡單,在文件流轉(zhuǎn)過程中,只關(guān)注文件流轉(zhuǎn)過程,不關(guān)心文件內(nèi)容。

更深層次原因是我思想意識滑坡、責任心不到位、缺乏擔當,對于臨時性、計劃外以及崗位或8小時外的工作怠慢,不能以100%的精力和高度負責的態(tài)度去落實和完成。

尊敬的***,您在《***報告》中要求到“要開展思想政治素質(zhì)教育”、“思想政治素質(zhì)是忠誠度、執(zhí)行力和責任心的基礎(chǔ),一個人有了優(yōu)良的政治素質(zhì),就會顧大局、講政治,在關(guān)鍵時刻,會拋棄個人利益,去維護集體利益”,“要持續(xù)提升機關(guān)服務(wù)現(xiàn)場的工作效率和質(zhì)量,力爭打造一支項目管理的王牌之師”,而我的思想狀況和行為卻離您的要求相距甚遠,離***工作對員工立足本職工作、奉獻基本崗位的要求相距甚遠,我為我在思想和行為上的不足和差距感到不安和慚愧。

通過反思,我深刻認識到自己犯下的.錯誤以及錯誤背后不良作風的不良影響?!凹毠?jié)決定成敗,態(tài)度決定未來”,上述種種不良作風,如不及早糾正、徹底摒棄,既會影響我所承擔工作的完成質(zhì)量、給相關(guān)部門或同事工作的開展帶來不利影響,也會使我逐漸失去領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,更會影響周圍同事滋生浮躁麻痹的工作作風。因此,我愿接受任何批評及處罰、處分,以戒再犯;我也愿意作為反面教材,請其他同事誡勉。

“一葉可知秋,一事可成鏡”,我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,日日面對,時時告誡自己在以后的工作中,謹小慎微、勤奮做事、踏實做人!

此致

敬禮!

檢討人:***。

20xx年8月24日。

員工出錯檢討書篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

近期本人的工作老是犯錯,不單單是給自己很大的壓力同時給企業(yè)的利益造成嚴重的損失。這讓我們領(lǐng)導(dǎo)亦非常的生氣非常的頭疼,我知道這所有的困惱與錯誤全部在于我的粗心,能力不足,經(jīng)驗欠缺,記憶不佳。

時時刻刻提醒著自己,工作上萬萬不可馬虎,必須要堅持踏踏實實。然而每一次我都會犯相同的錯,全部是會碰到相同的麻煩,全部會有種通病。這難道是我們從事這樣一類工作必須要犯的錯嗎?這難道是我們從事這樣一類工作得的通病嗎?這難道是我們從事這樣一類工作必須會碰到的麻煩嗎?為何這樣的一些錯誤每次無法避免與逃離?為何錯誤出現(xiàn)才意識到?為何錯了還要給自己解釋的借口?可能是習慣,可能是本性,亦可能天注定。

上個星期我的工作常常的出錯,整個單位都跟著開始亂了。我工作的疏忽,粗心,失職,這所有一切的麻煩給單位造成許許多多的不便與損失。在次我只可以說:盡管這樣的一些錯誤并非是我故意所致,然而損失的利益是因我而起的。我感到非常的抱歉,亦非常的懺悔,更需深刻的檢討自己。故而如今將個人的工作做個具體的規(guī)劃:

1、在做每一件事情前都要認真的思考且給予領(lǐng)導(dǎo)審核。

2、倘若沒有足夠把握的事情需事先詢問有著豐富經(jīng)驗的同事或者是朋友,讓他們給自己提好的建議與更適合的方法。

3、堅決每日將自己當天需完成的事全部做號且計劃好明天的工作安排。

4、努力在工作的時候全身心投入,由于我的工作容不得絲毫的虛假和與玩笑。

5、并非不犯錯,然而不可再犯類似的錯,不可再犯并非錯誤的錯,不應(yīng)該犯錯的堅決不可錯。

6、對于工作不可存在差不多心理,在工作當中不存在什么差不多,或許我無法做到完美,然而我希望可以將個人的工作做到更好。

7、增強記憶力,提升個人工作效率,時時刻刻使自己大腦維持清醒,用最佳狀態(tài)迎接工作。

8、脾氣與語氣需端正,畢竟我的工作職責是對外,客戶是建立于我的言談舉止之上的。

9、工作方面的麻煩我會竭盡全力的處理,無法和客人溝通與商量的需第一時間給領(lǐng)導(dǎo)做個清楚的交代。

請領(lǐng)導(dǎo)可以給我提寶貴的意見,在此我先感激為謝。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工出錯檢討書篇八

尊敬的xx:

你好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

員工出錯檢討書篇九

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。

我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,因為我沒有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于:

1,我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。

2,我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

3,我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

面對錯誤,現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己??墒?,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn),逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

現(xiàn)在,我真的深深地知道錯了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。

檢討人:

員工出錯檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討,以反省我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)?;仡欉^去這段時間,我在工作上比較懶散,沒有嚴格的紀律性、組織性,對于自身的工作任務(wù)沒有足夠重視,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,沒有足夠的干勁。

現(xiàn)如今,科長指出我的問題,我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題:

1、對于自身工作職責沒有形成足夠的重視,思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。

2、進入工作以來,實在沒有能夠準確掌握工作方法,不能夠完全適應(yīng)工作節(jié)奏,跟部門同事不能形成良好默契。

3、自身的上進心、進取心不足,沒有對工作有足夠的熱愛。

這次科長批評我,讓我知道自身的問題,鞭笞我努力奮斗,讓我有所感觸。現(xiàn)在,我經(jīng)過深刻反省,發(fā)現(xiàn)了自身這些問題,我有所醒悟。為此,我決心努力改正錯誤。在此,我向科長及各位部門同事保證:從今往后,我一定要以一顆熱愛工作的.心投身工作,努力學習與掌握工作方法,努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍,學會與部門同事們默契配合、協(xié)調(diào)工作。此外,我還要加強對于工作意義的認識,要做到“以勤奮工作為榮,以慵懶工作為恥”。

請科長相信我,請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。

檢討人:xxx。

時間:

員工出錯檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

實在是非常的抱歉!在x月x日下午的上班時間里,我因為意外的放松,導(dǎo)致在工作中意外的犯下了這樣的錯誤!這實在是我在工作中的自律和責任心的嚴重錯誤!我在這次的錯誤后,嚴格的反省了自己,并對自己的錯誤進行了檢討。

盡管我犯下了這樣的錯誤,但是很幸運的,我有您這樣仔細認真的領(lǐng)導(dǎo)。在您的火眼金睛下,我在上班時的小動作根本暴露無遺。之后,您還對我進行了一頓批評教育,這令我很是慚愧。聽著您的批評,我深感愧疚。是啊,作為一名員工,我們在這里有自己的職責,有自己的任務(wù),還領(lǐng)著工資!我又有什么資格在工作的時間里,隨意的放下自己的工作,打開手機看視頻?這實在是不應(yīng)該發(fā)生的嚴重錯誤!

更何況,我還完全不顧及周圍的情況,在上班時間里,大家都在自己的崗位上嚴謹?shù)淖鲋约旱墓ぷ鳎蠹叶寂Φ募芯?,努力的做好自己的工作。但是在這樣的情況下,我卻肆無忌憚的打開視頻放肆的享樂,這不僅轉(zhuǎn)移了大家的注意力,更是做了一個非常壞的開頭!如果大家都像我一樣,將工作放在一旁,自己在崗位上玩手機,那公司還怎么運轉(zhuǎn)?我的錯誤不僅給大家造成影響,甚至會帶動大家和我一起犯下錯誤!這實在是非常嚴重的失誤!

在反省了自己的問題之后,我真的很慚愧。自己本身只是想在規(guī)定的工作結(jié)束之后暫時的休息一下。但用了非常錯誤的方法!工作中我只是暫時的完成了自己的任務(wù),但是自己還有很多可以提升的地方,工作中還存在著許多的問題……這些,都是可以用這些時間去改正,去修正!可是,我卻沒有去調(diào)整自己的工作,反而是將自己置身事外!這是非常嚴重的違紀行為!

現(xiàn)在反思自己的錯誤,我真的慚愧不堪。就算是學校,在學習完成后的上課時間,我們都清楚不能玩樂,更何況是公司!這說明我對工作的責任心以及工作的規(guī)定,并沒有嚴謹?shù)姆旁谛纳?,這使得我非常的慚愧。

我很抱歉自己犯下了這樣的多的問題,但是在這次的事情中,我嚴格的檢討了自己,在今后我會好好的改正自己的錯誤!嚴格的要求自己,努力的抓緊時間提升自己,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我這一次的錯誤!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工出錯檢討書篇十二

尊敬的酒店老總:

我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的'電話,針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達事情。

回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內(nèi)容,并且在沒有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生,充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。

身為一名話務(wù)員,接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎(chǔ)工作水準。現(xiàn)如今,我在工作當中出現(xiàn)這樣的問題,實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現(xiàn)。當然了,這次錯誤的發(fā)生也跟我當天工作狀態(tài)不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態(tài)也不佳,注意力就有些不集中了。

但是,無論如何,我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。

檢討人:xx。

時間:

員工出錯檢討書篇十三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

我懷著自責、內(nèi)疚的心情向您遞交這篇檢討,以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當日,我疏于檢查皮帶機運行狀況,我沒有及時發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫,最終導(dǎo)致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結(jié)果,因我錯誤帶來的煤炭生產(chǎn)工作上的不便,以及給領(lǐng)導(dǎo)您帶來的困擾,在此,向您做出誠懇的道歉。

接受您的批評以后,我個人經(jīng)過深刻反省。通過認真回顧錯誤,分析錯誤經(jīng)過。我認識到自身錯誤源于:

1、我沒有高度足夠的工作使命感,工作上不夠細心、認真。

2、對待工作上,我也不夠勤勉、努力。

3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,這在一定程度上說明我的工作經(jīng)驗?zāi)芰κ遣蛔愕摹?/p>

顯然我還很需要認真研究工作,努力提高工作質(zhì)量。

檢討人:

員工出錯檢討書篇十四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害單位工作風氣的行為。

因為我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響,以及給單位工作作風帶來的損害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻檢討,如下:

關(guān)于此次錯誤,我自身存在有三大問題:

第一,是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中,沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,以至于犯下這次的嚴重錯誤。

第二,我責任感欠缺。身為公司員工,在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間,就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺,我沒有好好地履行自己的工作職責。

第三,我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品,就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間,私自打牌。

現(xiàn)在,我的錯誤既已成事實,我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起,并表示今后一定不再犯此類錯誤。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日。

員工出錯檢討書篇十五

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo):

我深深的懺悔,我感謝您們給我新生,給了我機會,感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個失誤(不,在您們眼中應(yīng)是大錯)是太不應(yīng)該了,愧對上級多年培養(yǎng)。

單位發(fā)生這事后,我自認為沒什么錯,初期對我的處分還不服氣,認為咱只是辦事人員,主要責任不在我,居然認為不公平,偏重,還說什么深文周納,所以才提出上訴。您們批評我為什么搞“串聯(lián)”,這確也太冤,我是在向上級申訴八次無果下,向部分不明真相的同志(僅限本單位同事)傳閱了向您們反映了八次的情況說明,而不是什么蠱惑人心,動搖軍心,也只是證實一下自己清白,只是沒有提前向您們請示,現(xiàn)在想起太不應(yīng)該了。

事后,通過您們批評教育,我才深深體會到了“只許州官放火,不許百姓點燈”這句古話,今后沒經(jīng)您們準許一定不點燈。

我以前也錯誤的認為“真理掌握在群眾手中“,通過教育,今后一定走正常渠道,相信群眾,相信黨,不,應(yīng)是相信您們——黨。的確八次申訴不成,還有九次,十次嘛,這點都沉不住氣,給領(lǐng)導(dǎo)添了麻煩,我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關(guān)心,而不是我們上訪的結(jié)果,把我們從走人改為緩期兩年執(zhí)行,以觀后效,且這兩年雖不發(fā)工資,卻發(fā)當?shù)刈畹突旧钯M,比低保強多了。感謝領(lǐng)導(dǎo),終于又喝上稀飯了。

千言萬語說不完我之過,萬語千言道不完關(guān)愛情,正是:巍巍大巴山數(shù)不完上級愛,滔滔長江水訴不盡領(lǐng)導(dǎo)情。

最后仍真誠的感謝幫助過我的人,特別是尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們!

檢討人:

員工出錯檢討書篇十六

尊敬的xx:

你好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

果不堪設(shè)想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人:

日期:x年xx月xx日

員工出錯檢討書篇十七

尊敬的xx:

你好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求—————樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

員工出錯檢討書篇十八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

回顧我的錯誤:

我來公司工作一年多時間以來,先后犯了三個大錯與一系列小錯誤。最記憶深刻的是一年前的那次發(fā)錯郵包,讓公司承擔了巨額損失。這一年多來,自己工作上面也存在諸多問題,比如經(jīng)常犯導(dǎo)致出口貨物箱子尺寸不符的操作失誤。最近我因為操作違規(guī),將貨物交給快遞公司承重,事后沒有核對重量,又讓公司蒙受損失。

我想,工作這一年多來我接連犯錯,充分暴露出我自身的工作素養(yǎng)存在的.不足與欠缺。現(xiàn)如今,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的嚴肅批評,我感受十分愧對領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過深刻反省,我對于錯誤有了深刻認識:

首先,除了具體的工作錯誤之外,我在日常工作當中也存在不積極、不主動學習熟悉業(yè)務(wù)的慵懶表現(xiàn)。這也是導(dǎo)致我犯出種.種錯誤的原因之一。

其次,我缺乏足夠的工作覺悟與謹慎態(tài)度。就一年前那次發(fā)錯郵包的錯誤來說,我接手工作沒有認真核實發(fā)貨單號,更沒有以謹慎態(tài)度對其他工友溝通清楚,就粗心馬虎地放任貨物被運走。我沒有足夠的工作覺悟,沒有清醒認識自己發(fā)貨管理工作的職責與義務(wù)。這恰恰說明我工作覺悟與謹慎態(tài)度的不足。

檢討人:xxx。

時間:

員工出錯檢討書篇十九

尊敬的xx:

你好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

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