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月報表怎么做一個月篇一
關鍵詞：財務報表分析；作用；局限性
一、財務報表分析的內(nèi)容
（一）資產(chǎn)負債表的分析
資產(chǎn)負債表根據(jù)資產(chǎn)=負債+所有者權益的會計恒等式編制，報表左邊羅列企業(yè)的資產(chǎn)，右邊羅列的項目是企業(yè)的負債和所有者權益。資產(chǎn)負債表主要反映企業(yè)在一定時期內(nèi)的財產(chǎn)狀況，分析企業(yè)資產(chǎn)的規(guī)模和分布狀況，了解企業(yè)的資產(chǎn)結構是否合理。反映企業(yè)該時期內(nèi)的負債規(guī)模及構成，分析企業(yè)的償債壓力。還可以反映企業(yè)所有者權益的狀況，了解投資者在投資總額中所占的比例。通過對資產(chǎn)負債表的分析可以整體了解企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模和構成及債務情況和所有者權益的分配，以此來評價企業(yè)的整體實力。
（二）對利潤表的分析
利潤表主要反映一定時期內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營成果，通過對利潤表的分析可以反映和解釋經(jīng)營成果的來源和構成，評價企業(yè)的獲利能力。通過對獲利能力的分析，則可以推出企業(yè)的償債能力，這也是債權人參考的一個重要指標。通過對利潤表的分析可以反映銷售狀況，評價銷售部門的業(yè)績和管理人員的管理水平，同時也為接下來的生產(chǎn)計劃提供參考的標準。利潤表的編制過程中涵蓋了收入、成本、費用、稅款等項目因素，通過這些因素還可以分析毛利率、成本利潤率、凈利率等指標，這些指標可以更加全面的分析企業(yè)的盈利能力和盈利質量，這也正是投資者所關心的內(nèi)容。
（三）對現(xiàn)金流量表的分析
現(xiàn)金流量表主要反映企業(yè)在一定時期現(xiàn)金流入和流出的情況，通過現(xiàn)金流量表可以反映企業(yè)銷售的變現(xiàn)能力，以及企業(yè)能否有足夠的現(xiàn)金償還相關債務和應付日常的開支，從而保證企業(yè)的正常運營。 將現(xiàn)金流量表和利潤表結合起來分析可以綜合反映企業(yè)盈利的質量，因為在利潤表中的營業(yè)收入中可能存在一定規(guī)模的應收賬款，通過現(xiàn)金流量則可以了解到銷售的變現(xiàn)狀況?，F(xiàn)金流量表反映資產(chǎn)變現(xiàn)能力的同時，也為合理使用資金提供參考。
（四）財務報表的綜合分析
財務報表各個表之間并不是孤立的而是相互聯(lián)系的，在進行報表分析時必須將這幾張表結合起來進行分析。將資產(chǎn)狀況、盈利能力、償債能力、發(fā)展能力等諸多能力的分析納入一個統(tǒng)一的整體進行分析，從而獲得準確、完整的數(shù)據(jù)，為相關決策者提供數(shù)據(jù)支持。
二、財務報表分析的意義
（一）對內(nèi)，查漏補缺，完善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益
財務報表每張表分別從不同角度反映了企業(yè)的財務狀況、盈利能力、發(fā)展能力、變現(xiàn)能力，只有對財務報表中的數(shù)據(jù)進行綜合分析，才能正確評價企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展?jié)摿?，為未來的?jīng)營決策提供依據(jù)。同時，財務報表中的數(shù)據(jù)是從日常經(jīng)營活動中獲取的，無論是月度報表還是季度和年度財務報表都反映了這一時期的經(jīng)營狀況，通過對報表和相關指標的分析，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營過程中存在的問題，例如，資金支出是否超出預算，成本控制是否符合相關指標，資產(chǎn)負債率是否超出一定范圍，應收賬款和壞賬的規(guī)模等。通過對財務報表的分析，日常運營當中存在的及可能出現(xiàn)的問題都可以通過對財務報表的分析反映出來。報表反映出來的問題要及時查找原因，根據(jù)企業(yè)實際積極采取有效的措施，存在的問題及時解決，潛在的問題及時遏制，可以使企業(yè)在問題發(fā)現(xiàn)和出現(xiàn)的早期采取應對措施，避免問題擴大化，影響企業(yè)的正常運營和長期可持續(xù)發(fā)展。只有定時對財務報表進行分析，才能及時做到查漏補缺，避免潛在風險，降低運行成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
（二）對外，為投資者和債權人等信息使用者提供決策依據(jù)
債權人和投資者不參與企業(yè)的經(jīng)營，對他們而言，企業(yè)財務報表是其獲得企業(yè)財務信息的重要途徑。對于上市公司來說，要定期向社會公布經(jīng)過審計部門審計的財務報告供信息使用者進行決策參考。債權人向企業(yè)提供貸款的目的是在及時收回本金的前提下獲取一定的收益，投資者向企業(yè)投資是為了在企業(yè)經(jīng)營效益良好的狀況下獲取分紅或者股利。但是，至于是否向某企業(yè)進行投資或者提供貸款以及投資和貸款的規(guī)模是多大，都取決于企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營狀況。只有企業(yè)財務狀況良好，盈利能力和質量較高，償債能力較好，信譽資質優(yōu)良，投資者和債權人才愿意向企業(yè)貸款和投資。企業(yè)真實的財務狀況和經(jīng)營狀況，外部的信息適用者要通過企業(yè)對外提供的財務報表進行分析才能了解。
（三）對國家而言，有利于經(jīng)濟管理部門進行宏觀調控
經(jīng)濟管理部門通過對國內(nèi)企業(yè)財務報表的分析以及相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整合，了解一定時期內(nèi)國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展狀況。通過對企業(yè)發(fā)展狀況的分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中存在的問題及出現(xiàn)問題的原因，分析國家的各項法規(guī)、經(jīng)濟政策、經(jīng)濟制度在實際中是否得到了有效的執(zhí)行，執(zhí)行的效果如何。根據(jù)相關數(shù)據(jù)的反饋，經(jīng)濟管理部門可以及時出臺或調整相關經(jīng)濟政策和制度，推動企業(yè)和宏觀經(jīng)濟的發(fā)展，在推動企業(yè)發(fā)展的同時，保障宏觀經(jīng)濟健康、穩(wěn)定運行。
三、財務報表分析的局限性
（一）財務報表自身存在的局限性
財務報表并不是一手的原始數(shù)據(jù)，而是對相關數(shù)據(jù)的搜集、整合、分析而得出的結果，列述在財務報表的相關項目欄中。既然是經(jīng)過加工而獲取的數(shù)據(jù)，就存在一定的局限性，常見的局限性就是真實性和完整性的問題。首先，財務報表的真實性問題。雖然，財務報表是財務人員根據(jù)會計準則和相關財經(jīng)法規(guī)編制的，但是在實際的編制過程中由于計量方法和報告內(nèi)容規(guī)定的不夠具體，財務人員在編制的過程中受自身素質和經(jīng)驗的影響，得出的數(shù)據(jù)也就不一致，這樣在比較時就會出現(xiàn)口徑不一致的問題。再加上，我國目前的會計制度和法規(guī)還不盡完善，一些會計人員職業(yè)道德缺失，以及受經(jīng)濟利益的驅使，在財務報表的編制過程中，經(jīng)常出現(xiàn)虛假數(shù)據(jù)，導致報表信息失真，財務報表的真實性很難保證。例如：某上市公司為了虛增利潤，提高股價，虛構營業(yè)收入、購銷合同、虛列資產(chǎn)、偽造出口報關單，構造巨額利潤億元，不明真相的廣大股東受報表信息的影響，以每股市價40元購入該企業(yè)大量股票，媒體披露該企業(yè)財務報表造假后，企業(yè)股票暴跌，給廣大股民帶來嚴重損失。實際中的一些案例都反應出財務報表在真實性方面的局限性。二是，財務報表的完整性。財務報表有固定的格式，凡是能用貨幣來衡量的項目都可以在報表中列述。但是，對于企業(yè)而言，很多財務信息是不能通過貨幣來反映的，例如：企業(yè)員工的素質、企業(yè)的生產(chǎn)流程、設備的生產(chǎn)效率、新技術的應用、新產(chǎn)品的研發(fā)等都無法用貨幣來衡量，自然也就無法在報表中列述，但是這對企業(yè)和外部信息使用者來說都是非常重要的信息，直接影響信息使用者的決策。此外，財務報表對一些復雜的經(jīng)營理財活動會進行概括和簡化，但是簡化后會影響財務報表的清晰性，使財務信息不完整。例如：資產(chǎn)負債表上月顯示有500萬的應收賬款，期末有顯示有300萬的應收賬款，我們從中并不能直接推斷出收回200萬貨款，因為壞賬準備在期初與期末進行，必須通過了解才能得出正確的結論，這就是報表在完整性方面存在的局限性。
（二）財務報表分析方法存在的局限性
首先是分析過程的局限性，實際中采用定量財務報表的比較多，使用定性分析的較少，但是這兩種分析方法對不同的信息使用者來說各有利弊。應根據(jù)信息使用者的側重方向選擇合適的分析法。其次是分析理論、指標的局限性。實際中財務報表的編制和分析通常是一個人，受利益的驅使，財務報表有失公允，此外，采用比率分析法缺乏可比性，對財務狀況的預測缺乏可靠性。
（三）報表分析人員的局限性
財務報表的分析人員需要具備一定的業(yè)務素質和行業(yè)經(jīng)驗，大多數(shù)報表分析者單純依靠計算和對個別指標的分析就斷然下結論，導致結果有很大的局限性。此外，由于財務分析人員的素質、經(jīng)驗和分析方法的深度和廣度不同，得出的結果也不同，導致財務報表分析結果不能很好的為決策服務。
月報表怎么做一個月篇二
近年來，隨著我國改革開放以來，我國經(jīng)濟實力持續(xù)發(fā)展。國內(nèi)企業(yè)之間競爭日益激烈，財務報表分析在企業(yè)競爭與發(fā)展中，突出了重要地位。通過對企業(yè)的財務信息進行整理和分析，得出財務報告。我們可以深入了解到企業(yè)的償債能力、營運能力等。本文通過挖掘財務報表分析的局限性，得出解決方案，完整財務報表分析的能力。
一、財務報表分析的綜合概述
（一）財務報表分析的目的
財務報表分析的基本目的是為了滿足企業(yè)決策者的管理決策和企業(yè)股東的監(jiān)督評價。而財務報表分析的特定目的因為使用者的不同而不同，如財務報表分析為投資者進行的初始投資決策、追加投資決策和轉讓投資決策進行被投資企業(yè)的獲利能力和發(fā)展能力方面進行財務報表分析。
（二）財務報表分析的內(nèi)容
財務報表分析的內(nèi)容就是對會計報表的解讀。會計報表是對企業(yè)的財務狀況、經(jīng)營成果的描述。它反應出了企業(yè)的盈利能力、償債能力以及營運能力等。在取得企業(yè)多期的會計報表進行財務報表分析，對企業(yè)的發(fā)展趨勢進行披露，以及對企業(yè)的盈利能力的強度進行了解。
（三）財務報表分析的方法
財務報表分析的方法就對企業(yè)的會計報表完成整理與分析的一種途徑，最基本的方法有：比較分析法、比率分析法、因素分析法和趨勢分析法。
1、比較分析法
比較分析法就是通過對企業(yè)會計信息進行財務報表分析得來的指標值變化的對比，分析出差異，判斷企業(yè)經(jīng)營狀況及財務狀況的一種方法。比較分析法也可分為絕對數(shù)比較和百分比變動比較。絕對數(shù)比較是將財務報表分析取得的財務信息和比較基準直接比較，進而分析會計報表的各個項目數(shù)據(jù)的變動，得出其隱含的經(jīng)濟含義。百分比變動比較就是通過絕對數(shù)的比較，了解到會計報表項目金額的變動和變動趨勢。
2、比率分析法
比率分析法是財務報表分析的基本方法，利用會計指標間的相互關系，通過計算比率來評價企業(yè)財務狀況的一種方法。比率分析法可分為構成比率分析和相關比率分析，構成比率方法就是計算會計報表的各項指標占總體的百分比，以此觀察企業(yè)的財務狀況結構是否合理。相關比率分析就是依據(jù)企業(yè)的日?；顒涌陀^存在的關系，將兩個性質不同但有聯(lián)系的指標進行對比，以便在客觀聯(lián)系中了解企業(yè)的財務狀況。
3、因素分析法
因素分析法就是將通過順序變換的會計報表的各項數(shù)據(jù)的數(shù)量，來分析各個因素對企業(yè)的會計指標的影響程度的一種方法
4、趨勢分析法
趨勢分析法是依據(jù)企業(yè)連續(xù)數(shù)個會計期間的財務報表，以某個會計期間為基期，計算每一個會計期間對基期的同一項目的比較形成一定可靠的趨勢反應近期企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果的一種方法。
（四）財務報表分析的局限性
在對企業(yè)的會計報表進行財務報表分析時，因為各種因素的影響，導致財務報表分析及其分析方法，存在一定的局限性，所以我們應在財務報表分析中，應留意局限性的影響，以保證分析結果的準確性。
1、會計處理方法的不同對會計報表可比性的影響
企業(yè)的會計人員在進行會計核算時，對企業(yè)固定資產(chǎn)采用的折舊方法的不同會導致會計核算所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，即折舊費，會有差別。還有在確認企業(yè)長期投資所處理的方法不同，導致投資收益的不一樣。企業(yè)的每個會計期間的處理方法的改變，也會造成會計報表的項目數(shù)據(jù)變動。同樣，不同企業(yè)的會計處理方法不同也會導致企業(yè)間的會計數(shù)據(jù)不一樣。
2、通貨膨脹的影響
我國企業(yè)的會計計量的屬性默認值是歷史成本，企業(yè)編制的會計報表的各項數(shù)值一般為歷史成本。在通貨膨脹期間，物價變動劇烈，導致企業(yè)財務報表的有關數(shù)據(jù)的不準確，不能夠如實反映企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果，因此，企業(yè)決策者不能真實了解企業(yè)的財務結構，影響其管理決策。
3、會計報表數(shù)據(jù)可靠性的影響
在國內(nèi)，有些企業(yè)決策者為了顯示本企業(yè)良好的財務狀況和優(yōu)秀的經(jīng)營成果，會在企業(yè)對外財務報表的數(shù)據(jù)上做下變動，會對財務報表分析所產(chǎn)生的指標出現(xiàn)一些變動。
二、財務報表分析局限性的解決方案
企業(yè)在進行財務報表分析時，財務人員起到了關鍵性作用。企業(yè)應加強財務人員的綜合素質。加強對財務人員的教育培訓，提高其業(yè)務素質，使他們能夠全面深入解讀會計報表的各項信息，做出正確判斷。企業(yè)還應加強財務人員對各種財務軟件的認知和熟練，在提高其工作的效率同時得出正確結果，最后，企業(yè)應加強財務人員的道德教育，為企業(yè)提供可靠地數(shù)據(jù)結果。
企業(yè)在進行財務報表分析時，應對其會計報表的附表和附注，仔細觀看有關內(nèi)容，正確理解會計報表的會計信息。同時，也應注意其注冊會計師的”審計報告”的意見，還應對會計報表中的各項項目金額的歷史成本進行確認，以便完整財務報表分析的能力與正確性。使企業(yè)決策者能清晰的認識到企業(yè)的經(jīng)營能力和償債能力，更好地管理企業(yè)，是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
月報表怎么做一個月篇三
20__年已經(jīng)過去，嶄新的20__年已經(jīng)到來?；仡欉^去一年里，在領導及同事們的幫忙與支持下，經(jīng)過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界、還是在業(yè)務素質、工作本事上都得到進一步提高，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學習情景進行一個簡要匯報。
一、主要完成的工作
(1)財務日常賬務處理
①對報銷單據(jù)進行初審。達成的目標：確保發(fā)票等原始憑證的真實性、合法性、完整性，按照內(nèi)控的要求完善各項資料，保證憑證附件手續(xù)齊備、規(guī)范合法，切實發(fā)揮財務核算和監(jiān)督的作用。
②根據(jù)審核完畢的原始憑證編制會計憑證并進行賬務處理。及時與出納進行系統(tǒng)對賬，保證總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金管理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的一致性;對于內(nèi)部交易，及時在nc系統(tǒng)進行協(xié)同發(fā)起或者確認;對于已完成的往來款項，及時進行往來核銷。達成的目標：保證入賬的及時性，科目的準確率在99、8%以上，對科目使用錯誤的，及時進行更正處理。
打印記賬憑證，將憑證及報銷單據(jù)整理齊全后裝訂成冊。達成的目標：排版整齊，裝訂牢固，憑證期間及冊數(shù)填寫清楚無誤。
(1)編制月度財務報表
①經(jīng)過nc系統(tǒng)“報表數(shù)據(jù)中心”計算并生成相關財務報表，并對計算生成的報表數(shù)據(jù)進行檢查確認;根據(jù)相關規(guī)定，對需要進行重分類的資產(chǎn)負債科目進行調整，全套報表完成后導出另存為excel版本。
②單體報表完成后，在“合并報表”界面進行抵消分錄的編制，然后計算并生成合并報表，檢查無誤后導出另存為excel版本。
③在規(guī)定日期前將所有財務報表excel版本發(fā)送給上級復核，確認數(shù)據(jù)無誤后在nc系統(tǒng)中執(zhí)行“任務上報”功能。
④根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)及預算數(shù)據(jù)編寫財務情景說明書，說明書主要就本月相關財務情景進行匯報，同時將本年的相關財務數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預算同期數(shù)進行比較分析，對于差異較大數(shù)據(jù)的給予合理的解釋說明。
⑤打印及裝訂財務報表，報上級領導簽字蓋章。
⑥達成的目標：報表數(shù)據(jù)準確無誤;財務報告書資料完整，分析清楚;上報及時;紙質文件裝訂整齊完整，簽字蓋章等審批流程無遺漏。
(1)稅務申報
①逐步學習并掌握增值稅，城建稅，教育費附加，印花稅，個人所得稅等稅種的申報。
②每月申報沈陽辦公室房產(chǎn)稅及土地使用稅。
③每月填報國地稅重點稅源申報及財務報表申報。
④達成的目標：確保納稅申報數(shù)據(jù)準確，申報及時。
(2)參與倉庫盤點工作
①會同倉庫管理員，定期對倉庫的全部存貨進行盤點，并在盤點表上簽字確認;對盤點中發(fā)現(xiàn)的問題點進行總結并編制盤點報告書報領導閱覽，為領導進行決策供給依據(jù)，嚴格執(zhí)行存貨管理制度。
②達成的目標：每月核對存貨的收、發(fā)、存，確保存貨系統(tǒng)帳務記錄完整且與財務系統(tǒng)金額相符;對簽字的存貨盤點表進行存檔;對日常存貨管理中未盡事項進行跟蹤并處理，直至問題的解決。
(3)年度預算編制
①收集各部門填寫的的預算數(shù)據(jù)，對有疑問的數(shù)據(jù)進行溝通確認，確認無誤后，按照公司制定的財務預算編制表格和財務預算指標計算口徑進行年度預算的編制，并根據(jù)上級公司的指標要求及時進行數(shù)據(jù)調整。充分發(fā)揮預算管理對公司的經(jīng)營活動的有效監(jiān)督與考評。
二、主要的經(jīng)驗和收獲
(1)在工作中提高了技能，積累更多的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮了自我的潛能。遇到問題時，不斷去摸索解決方案，從而提升自身本事。
(2)僅有和同事間進取溝通協(xié)調，發(fā)揮團隊協(xié)作，才能把工作做好，更能堅持好的工作狀態(tài)。
(3)收獲了充實和開心，公司對員工的關懷，領導對下屬的信任，同事之間相互幫忙，都讓我受益良多。
三、存在的問題和不足
在領導的指導與同事的幫忙下，工作中取得了一些收獲，但同時也還存在一些不足之處，例如在工作中存在必須的小失誤，雖然都及時補救，但還是影響了工作效率;因為基本在財務崗工作，對具體業(yè)務經(jīng)辦技能掌握較少，進而導致對各項業(yè)務政策的理解和掌握程度不夠，需要進一步加強學習。
總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫忙下，在各科室和門店的配合下，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實。今后應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，透過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”!
月報表怎么做一個月篇四
領導以及各位老師大家上午好，下面由我來做一個個人年終總結。剛剛聽過領導以及老師的匯報，我覺得自己的總結甚是膚淺，考慮問題的角度以及深度還遠遠不夠，下面的匯報若有什么不妥之處，會后還希望領導和老師們多多批評指正。
首先第一項是我的工作內(nèi)容，
那么對于經(jīng)代后援來說，它的任務也是非常繁重的，但是就我個人而言，由于年齡的問題，還欠缺很多的經(jīng)驗，所以我的工作任務相對來說還比較簡單，主要有下面幾項內(nèi)容：
1、投保單的初審、登記、交單
2、保單的領取，發(fā)放登記
3、報表，包括各家代理公司本月截止到當天的數(shù)據(jù)報表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當天的數(shù)據(jù)報表、每周各推展內(nèi)勤截止到當天的數(shù)據(jù)報表、每日數(shù)據(jù)匯總報表，次月做上月的月度匯總報表
4、庫存管理，主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領取的登記
第二部分，是個人成果和不足的總結
首先說一下個人成果：第一個方面就是初審工作，經(jīng)過對投保單的認真仔細的審查之后，確保無誤再交到運營進行掃描錄入，減少后續(xù)問題的發(fā)生，(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報表，每天對總公司下發(fā)的報表做進一步的處理，統(tǒng)計，以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務量，對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務進度，做到心里有數(shù)，通過對數(shù)據(jù)的分析，為后續(xù)工作制定更好的計劃。就我個人而言，我覺得工作成果對我來說就是工作收獲，那最大的收獲就是學到了很多的知識，積累了一定的經(jīng)驗。
下面是工作不足：對于初審工作，說實話開始的時候我覺得它就是個小case，soeasy。但是經(jīng)過一段時間的工作之后，出現(xiàn)的一些問題，比如證件號、銀行卡號填寫錯誤，郵編錯誤等等，讓我深刻的意識到，這不是一項簡單的工作，因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎，而初審這項工作恰恰是需要認真、仔細。單子多的時候，我就用以著急，也就容易馬虎，所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業(yè)務知識，業(yè)務水平還有待提高。
第三部分是未來明年的一個工作計劃
首先，繼續(xù)做好先前的工作，聽從領導的安排
第二，努力做好自己的本職工作，做好后援服務，和各位老師為國華為經(jīng)代搭建一個更好的平臺
第三，繼續(xù)努力的學習業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務水平，那我希望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程，因為很多東西自己去看和通過老師講解，在理解上是有一定的差距的。
下面是個人感受(個人收獲)
1保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀，使我對保險有了一個更客觀、全面的認識。說實話在之前沒有接觸保險行業(yè)前，我對保險的認識就是，保險都是騙人的，對保險這門行業(yè)的認識非常的狹隘和片面，在真正的了解之后發(fā)現(xiàn)，那么對于現(xiàn)在的社會，太多的事故問題的發(fā)生，保險就顯得越加重要。
2、對職場有了初步、真實、貼切的認識，明確了努力和改善方向，通過與領導和老師們接觸，學到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗。作為一名剛畢業(yè)的學生，能夠有機會來到國華工作學習，我感到非常的榮幸。做學生的時候希望盡早的參加工作，但是根本不了解職場，工作之后才有了一個清晰的認識，每一個人職場都有它特定的一個運作流程
4、培養(yǎng)了我勤奮、踏實、認真、負責任的工作態(tài)度
雖然初審不需要什么技術含量，但是它是一個需要你去認真仔細對待的工作，可能就是寫錯一個數(shù)字，可能就是一項內(nèi)容空缺，等等，就會帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則，做什么事都要擔起自己的責任。
下面是個人的一個祈愿，愿景：
首先，我希望咱們國華明年能夠順利的上市，之后也算是一個新的開始，希望能夠有一個更好的發(fā)展
其次，是希望我們經(jīng)代能夠在各位老師和我們大家的辛勤努力下，保質保量的完成各項任務，甚至是超額完成
第三，是對我自己的一個愿景吧，希望我有一天也能夠像在座的各位老師一樣，站到臺上去講課，有一天大家也會尊敬的叫我溫老師，那我也算完成了小時候的一個當老師的夢想
第四，是對大家的祝愿，希望大家身體健康，合家幸福。因為老師們經(jīng)常出差非常的辛苦，勞累奔波。所謂身體是革命的本錢，我們保證一個好的身體才能更好的投入到工作中，所以大家一定要注意身體，加強鍛煉。
最后我要說一聲感謝。
感謝領導長久以來的指教，感謝各位老師對我的幫助和關懷。
這么長時間以來，領導和老師們不只是在工作中給予我很大的幫助，在生活中也很關心我，大家都非常的照顧我，讓我覺得這就是個家，非常的溫馨。所以在這里我也代表我的父母向領導以及各位老師說一聲謝謝!謝謝你們對小溫的培養(yǎng)。
最后一句謝謝，謝謝大家能夠與我分享我的總結匯報。
月報表怎么做一個月篇五
時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
20__年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。__年_月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;__年_月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發(fā)展
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
_、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
_、配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。
_、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。__月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
_、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
_、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
_、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
經(jīng)過調研、溝通、設計，于____年__月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于____年__月__日推出《會計報表管理試行辦法》;____年_月__日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執(zhí)行_個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
月報表怎么做一個月篇六
時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，****置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調整，財務工作并入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年x月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿；xx年x月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
職能發(fā)展
過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。財務合同管理月總結公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
5、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
6、配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。
7、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。xx月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
8、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
9、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
10、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識；二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。經(jīng)過調研、溝通、設計，于xxxx年xx月推出《成本費用明細分類目錄及說明》；于xxxx年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》；xxxx年x月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》。
會計報表推出執(zhí)行x個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充。
月報表怎么做一個月篇七
時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作納入財務部。____年集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;____年集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發(fā)展
(一)、過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1‘建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。
4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
(二)財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
1、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。
2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
3、配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。
4、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。
5、對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。
6、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
7、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))《融資及融資成本情況表》”。
月報表怎么做一個月篇八
【摘要】財務報表分析對于一個單位的發(fā)展具有重要的意義，是科學決策的依據(jù)。但是，由于財務報表、財務人員、分析方法、分析指標等方面的原因而使財務報表分析出現(xiàn)了不可避免的局限性，需要盡快得到解決，并為決策者提供全面的財務數(shù)據(jù)，從而做出科學決策。
【關鍵詞】財務報表 局限性 對策
無論何種性質的單位，財務部門都是不可或缺的職能部門，其中的一項常規(guī)工作就是分析財務報表。然而，分析財務報表需要專業(yè)人士來完成，這個過程對單位發(fā)展、經(jīng)營決策等都有著較為重大的影響。有一些局限性的問題是難以避免的，分析方法、原始數(shù)據(jù)、財務人員等都會成為財務報表分析的局限因素，因此，要充分完善財務報表分析的過程。
一、財務報表分析的局限性
（一）財務報表本身的局限性
財務報表本身的局限性也就是報表形成過程中所呈現(xiàn)出來的局限性。第一，財務報表所反映的財務情況不具有完整性，因為固定的財務報表格式只反映貨幣計量的信息，而非貨幣計量的財務活動是無法通過報表體現(xiàn)的，但是一般的企業(yè)單位都使用這種形式的報表，而諸如企業(yè)新技術和新產(chǎn)品的開發(fā)和企業(yè)市場拓展情況等的信息是不會體現(xiàn)在財務報表上的，財務報表分析者在這樣的報表上是無法完整分析整個財務狀況的。第二，核算方法的隨意性增加了財務報表的局限性，我國目前的財務報表核算方式由企業(yè)自行決定，這一過程就使企業(yè)只會使用對自己有利的核算方法，從而獲得更多的經(jīng)濟利潤，那么，財務報表數(shù)據(jù)的真實性就有待查證了。第三，估算過程降低了財務報表的準確性，在核算時遇到不確定的數(shù)字，需要專業(yè)人員估算，這些數(shù)據(jù)上的誤差將影響整個報表的準確性。
（二）財務人員的局限性
財務報表的分析工作必須由專業(yè)的財務人員完成，人力本身的局限性必然會導致財務報表的分析工作具有局限性。第一，專業(yè)分析者即便能力相當，也會因為教育背景、性格因素等使分析的結果出現(xiàn)差異，何況能力方面有差異的分析人員在工作中更是可能出現(xiàn)差別，導致不同的財務人員所分析出的財務報表的結果是不同的，從而影響最終決策。第二，部分分析人員經(jīng)驗尚淺，得出的結果存在誤差，這方面的局限性是不能避免的，因為財務報表的分析工作不能僅僅依賴某些財務指標計算，同時也需要經(jīng)驗豐富的財務分析人員在財務報表分析時參照以往經(jīng)驗估算不確定數(shù)據(jù)，也就造成了缺乏經(jīng)驗的分析者在工作時具有經(jīng)驗方面的局限性。第三，財務人員因為個人利益驅使而違反法律和制度，刻意扭曲企業(yè)的財務狀況，使財務報表分析表現(xiàn)出局限性。
（三）財務分析方法的局限性
國內(nèi)常用的財務報表分析方法有四種：比較分析法、比率分析法、趨勢分析法和因素分析法。比較分析法多用于比較兩家單位的財務狀況或一家單位不同時期的財務狀況，但是由于各種復雜因素，使得結果不準確，不具備參考價值。比率分析法在分析報表過程中比較常見，主要用于比較報表中的數(shù)據(jù)，可以得出企業(yè)經(jīng)營成果、財務狀況和現(xiàn)金流量等情況的分析結果，但是，財務比率是由兩類項目相對比而得出的，其分析過程和結果不具有全面衡量企業(yè)財務情況的作用。趨勢分析法通過分析橫向、縱向的財務報表數(shù)據(jù)以預測單位在財務方面的未來發(fā)展趨勢，但是這種分析方法僅適用于單位平穩(wěn)發(fā)展的時期，對于轉型期的單位則不適用，因為該方法不能反映出生產(chǎn)經(jīng)營的轉型情況。因素分析法的前提要素比較多，在復雜的財務狀況面前，因素分析法的局限性非常明顯。
（四）財務分析指標的局限性
第一，由于我國的法律沒有規(guī)定財務分析指標的明確標準，也就出現(xiàn)了分析者根據(jù)自己的經(jīng)驗和認識規(guī)定財務分析指標，從而使報表的分析結果出現(xiàn)局限性。第二，現(xiàn)有的分析指標因素中不含有資產(chǎn)負責率、投資報酬、變現(xiàn)指標和風險指標等的分析，也就使財務報表分析缺少內(nèi)容而影響分析結果。第三，財務分析指標具有滯后性，已經(jīng)不能限定現(xiàn)在的一些財務分析情況，所能夠提供的參考價值有限。第四，現(xiàn)有的財務分析指標體系并不具有非財務類的指標，所以無法反映出企業(yè)的實際運營情況，從而降低了指標的可參考性。
二、解決財務報表分析局限性的對策
（一）完善財務報表
首先，專業(yè)的財務人員要根據(jù)現(xiàn)在的單位財務情況，利用先進的科學技術，進一步完善財務報表，為決策者提供最準確的財務信息；其次，加強對報表分析過程的監(jiān)督，對分析結果要嚴格審查，從而降低因人力問題而產(chǎn)生的分析結果的局限性；第三，加入非貨幣計量信息的反映，完整地分析單位的財務情況。
（二）提高財務人員素質
第一，加強專業(yè)培訓，定期訓練財務人員的分析能力，在基礎知識和分析方法方面進行指導，從而提高分析者的理解能力和判斷能力；第二，增強分析報表的經(jīng)驗，需要單位多為專業(yè)分析者提供工作機會，并查找以往工作中存在的不足；第三，要加強財務報表分析者的道德素質，財務人員的道德標準一定要高，才能防止被不法之徒利用而偽造數(shù)據(jù)；第四，確立懲罰制度，對于違反職業(yè)操守刻意篡改財務報表分析結果的人員要給予嚴厲懲處。
（三）完善財務報表分析方法
上文提到的四種分析方法都存在一定的局限性，就需要財務部門突破現(xiàn)有的工作困境，不僅要嚴格遵守分析原則，還要運用多種方法來分析財務報表，保證分析結果是綜合了多種分析方法得來的，具有一定的準確性和可信度。
（四）完善財務報表分析指標
完善的指標是財務報表分析者工作的依據(jù)，可以進一步解決局限性的問題。一方面要提供完整的財務信息，另一方面要增設非財務指標，從而全面掌握單位的財務情況。此外，還要增設人力資源指標、企業(yè)的潛在能力和持續(xù)盈利能力的指標等，進而改善財務報表分析中存在的局限性情況。
三、結束語
財務工作是單位發(fā)展不可或缺的重要環(huán)節(jié)，而財務報表分析更是可以總結過去的財務狀況，并預測發(fā)展趨勢，從而做出科學的發(fā)展決策。由于各種原因使財務報表分析存在著一些局限因素，主要表現(xiàn)在財務報表本身的局限性、財務人員的局限性、財務分析方法的局限性和財務分析指標的局限性四個方面。
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