方案是在解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標時制定的一套具體步驟和方法，它是我們解決問題的有效工具。方案可以提供全面的解決方案，幫助我們做出明智的決策。明確了方案，我們才能更好地推進工作進程，提高效率，實現(xiàn)目標。方案的制定需要充分考慮各種因素，包括目標、資源、風險等，確保方案的可行性和實施效果。方案制定時，要考慮到不同利益相關者的需求和利益，以確保共贏的結果。方案的成功與否并不僅僅取決于制定的過程，更重要的是實施和評估的過程。
公司年度會議活動方案篇一
為增進各部門員工間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現(xiàn)人文關懷，進一步推動公司企業(yè)文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定6月4日端午節(jié)聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。
1.6月2日由人力資源部作為活動倡導部門，制定活動策劃草案;。
2.6月3日將活動草案送總裁審批，確定用餐地點及餐具，采買游戲道具及獎品;。
3.端午節(jié)聚餐流程。
1.“愛”字大比拚。
游戲人數(shù)：抽簽決定兩組人員參加，每組10人。
游戲規(guī)則：將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝。
游戲獎品：獲勝一方共十人，分別得蜂膠皂9塊，并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。
2.升旗游戲。
游戲人數(shù)：參加過前一個游戲的人員不參與此游戲;剩下的抽簽決定兩組人員，每組5人游戲道具：每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗(絲帶)。
游戲規(guī)則：口令：紅旗黃旗升起來綠旗升起來，紅旗降下來，藍旗升起來。然后就任意組合升降，喊幾個口令后，大家手腳就會亂了，動作錯了即淘汰?？诹顬?0至15個，口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。
游戲獎品：獲勝一方火山泥皂5塊。3.夾氣球。
游戲道具：氣球3個(備6個)游戲人數(shù)：全員參加。
公司年度會議活動方案篇二
“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。
為了總結回顧_年度各項工作，對_年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接_年新春佳節(jié)的到來，增進公司內(nèi)部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經(jīng)公司領導研究，決定于節(jié)前舉辦年會。
基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃，現(xiàn)本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：
(一)大會地點：可暫訂于_市區(qū)內(nèi)某多功能人民會堂，以階梯式排座為宜，需提前訂;。
(三)休閑地點：可暫訂于_市區(qū)內(nèi)某休閑洗浴中心，以文明、衛(wèi)生、廉價為宜，需提前訂。
擬訂于_年_月_日(周三)下午13：00(為時半天)。
(一)大會時間：13：00—17：30。
(二)宴會時間：18：30—20：00。
(三)休閑時間：20：30—23：00。
公司全體員工(參會人員暫按300計，包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)員工大會議程安排。
12：30全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
13：00—13：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并領掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;首先請各子公司領導人分別述職。(主持人領掌)。
13：11—13：20請_公司_做述職報告。(主持人領掌)。
13：20—13：30請_公司_做述職報告。(主持人領掌)。
13：30—13：40請_公司_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
13：40—13：50請_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
13：50—14：00請_做述職報告。(主持人領掌)。
14：00—14：10下面請各項目部經(jīng)理分別作年終述職報告。首先請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
14：10—14：20請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
14：20—14：30請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
14：30—14：40請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
14：40—14：50請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
14：50—15：00請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
15：00—15：10請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
15：10—15：20請_項目部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
15：20—15：30下面請_總部各管理崗位主要負責人分別作年終述職報告。首先請生產(chǎn)部_做述職報告。(主持人領掌)。
15：30—15：40請材料部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
15：40—15：50請預算部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
15：50—16：00請保安部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
16：00—16：10請財務部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
16：10—16：20請人事部_經(jīng)理做述職報告。(主持人領掌)。
16：20—16：30請辦公室_主任做述職報告。(主持人領掌)。
16：30—16：40主持人請公司總經(jīng)理_同志對上述同志的述職情況做總結講話。(主持人領掌)。
16：40—16：50大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《_年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：00—17：10主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)。
17：10—17：20主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)。
17：20—17：30主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)。
(二)宴會時間安排。
18：00—18：10全體員工陸續(xù)抵達指定商務酒店，并在宴會主持人引導下到指定席位就座，等候開宴。(酒店播放入席背景音樂)。
18：10—18：20公司總經(jīng)理到達酒店。燃放室內(nèi)小煙花，揮舞熒光棒，宴會主持人領掌歡迎?？偟牡絹怼?/p>
18：20—18：30宴會主持人示意酒店對接負責人可以開始上果品、酒水、涼菜等。
18：30-18：35宴會主持人請總經(jīng)理到宴會主席臺向大家致《祝酒詞》。而后，總經(jīng)理親自向大家送《致員工家屬的感謝信》(可以由宴會主持人助其派發(fā))。請總經(jīng)理入席就座。
18：35—18：55宴會主持人組織大家做一個名字叫《踩氣球》的小活動，以活躍宴會氣氛。(酒店播放活動背景音樂)。
所需道具：氣球若干、細線。游戲說明：分幾個小組，每個小組一個代表，在他們的腳踝處綁上5個氣球，在中央站定，全場燈光關閉，開始互踩對方的氣球，30秒內(nèi)，留下氣球最多的人為勝出者獲獎。(可根據(jù)情況，組織大家做2-3次，獎品為：小包的巧克力或小件的毛絨玩具等)。
(特別備注：因時間緊張，不宜多安排活動節(jié)目，暫且不提。)。
18：55—19：00宴會主持人宣布晚宴正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)。
19：00—20：00用餐時段。公司領導及主要管理人員可以到各餐桌向同事們敬酒，主動與同事交流和溝通，拉近彼此的心距。
20：00宴會主持人配合財務出納做好酒店相關的費用結算工作。視情況宣布宴會結束。提醒大家注意安全，開赴休閑(洗浴)地點。
(三)休閑活動時間安排。
20：30全體員工到達休閑洗浴中心。_主任配合財務出納做好相關消費項目的費用支持工作。
20：30—23：00員工休閑洗浴時段。
23：00休閑活動結束。員工自行乘車返回各自住處或自駕車回家。
(一)年會的通知與宣傳：辦公室于近期內(nèi)向總部各部門及所轄各子公司、各項目部發(fā)出書面的《關于做好_年度年終工作總結的通知》，對公司本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：提前聯(lián)系制作員工大會及宴會專用橫向條幅：
紅底黃字條幅兩條，條幅具體尺寸視具體情況進行量制;具體文字可參照“_集團_年度工作總結表彰大會”(大會專用)及“辭舊迎新情系_”、“_年度_集團員工答謝宴會”(晚宴專用)。(條幅規(guī)格：長_米、寬80公分)。
(三)報告的收交：收集總部各部門及所轄各子公司、各項目部主要負責人的《年終述職報告》。在年會前整理提交給公司領導。
(四)發(fā)言稿的撰寫：起草員工大會上總經(jīng)理專用的《開幕辭》和宴會上專用的《祝酒詞》及《員工家屬感謝信》。年會前，與總經(jīng)理及各有關人員最后確定講話的具體時間及內(nèi)容。
(五)物品的采購：提前采購員工大會及答謝晚宴上所需的物品。(準備員工大會主席臺上主要領導同志的姓名臺卡、紙、筆及礦泉水等;準備答謝晚宴上專用的領導席位卡、員工席位卡以及游戲?qū)Ｓ玫臍馇?、細線等道具用品。)具體物品見預算表。
(六)所需協(xié)助的注意事項：與會堂、酒店、休閑洗浴中心負責人溝通有關費用時，應提前向?qū)Ψ秸f明我們需要對方協(xié)助辦理的注意事項。(如對方向我們報送主席臺掛條幅的長度、尺寸數(shù)據(jù)及請對方幫助我們懸掛條幅等等)。
(七)時間的控制：大會及宴會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。
(八)現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。
(九)會務人員的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個會務支持人員應主動向總協(xié)調(diào)人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、酒店餐普的提前預定等等，一定要有專人負責。
(十)資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次活動由辦公室內(nèi)負責組織，人力資源部協(xié)助，員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯(lián)系。
公司年度會議活動方案篇三
為拉近和廣大新老客戶的距離，提升公司在客戶心中的美譽度，借此中秋之際利用中秋佳節(jié)親友間互送月餅的習慣，向廣大新老客戶贈送月餅，以表對他們的牽掛和感謝，從而增進客戶和經(jīng)銷商之間的感情，穩(wěn)固營銷網(wǎng)絡，進一步提高客戶對我公司的忠誠度，有效促進產(chǎn)品銷售，具體方案如下：
1、穩(wěn)老抓新，提升聯(lián)動公司在客戶心中的美譽度。
2、促進重點意向客戶簽單。
本次活動主要針對x地區(qū)客戶，贈送對象主要有以下四大類：
3、重點購機意向客戶，由客服助理和業(yè)務員申請(如下表)，交客服經(jīng)理和銷售經(jīng)理審核統(tǒng)計，交企劃部最終審核落實。初步擬訂200家左右，預計200人。
4、上門看機客戶：凡9月5日至9月11日到我公司看機客戶均贈送禮品一盒，預定20家，預計20×3=60人。業(yè)務助理須提前向企劃部申請，由企劃部安排。
為了給客戶一個意外的收獲和驚喜，提高本次活動的效果，決定事先對客戶保密，在集中的'時間內(nèi)統(tǒng)一送達，經(jīng)與郵政局聯(lián)系后，由郵政局統(tǒng)一送達。
1、月餅：月餅分為兩個檔次，分別為中檔和高檔，對于重點客戶，贈送高檔月餅，對于一般客戶送普通檔次月餅。
2、如果單純送月餅，不論月餅的貴與賤，都顯得落于俗套，沒有創(chuàng)新，經(jīng)過深入思考，決定禮品由兩部分組成：價值x元(或x元)的精美月餅一盒，價值3元的精美賀卡一張(賀卡上統(tǒng)一印上：“感謝您對我們的支持，中秋佳節(jié)之際，請接受全體聯(lián)動員工深情的謝意和誠摯的祝福，愿您心想事成，財源滾滾!”)。
月餅由企劃部或物控部統(tǒng)一從郵政局采購或訂做，賀卡由企劃部精心挑選并印制賀詞。
時間：最遲于9月11日晚6點前送完。
方式：我司將客戶姓名、聯(lián)系電話、詳細地址、月餅及賀卡最遲9月12日交給郵政局，由郵政局統(tǒng)一送達。
要求：業(yè)務員和業(yè)務助理務必如實上報，所送客戶必須是確定的意向客戶，所送之人必須是客戶中有一定的決定權或具有很強影響力的人士。
本次活動總計客戶數(shù)量380位。其中：
重點客戶150家，即150(人)×x元/份=x元;。
一般客戶230家，即230(人)×x元/份=x元。
合計：x元。
公司年度會議活動方案篇四
一、年會主題：
會議時間：
晚宴時間：
國貿(mào)酒店多功能宴會廳。
公司全體員工。
年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
(二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
主要包含：會務前期人員，中期協(xié)調(diào)工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現(xiàn)場拍照的人員。
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延伸閱讀。
公司年度會議活動方案篇五
1）在會場中間拉很多繩子,然后選一些人讓他們不能碰繩子穿過去，然后這些人蒙住眼睛，工作人員把繩子去掉，看參賽人員的表現(xiàn)。（道具：布置會場的彩條即可）
3）蛙跳水
1. 全體圍坐成圈。
2. 由主持人開始說：「一只青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩只眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通！」第六人：「跳下水」。
3. 繼續(xù)下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通！撲通！」第六人：「跳下水」....。
4）我愛你vs不要臉
聽上去有些"曖昧"，實際上是個練反應的好游戲。
規(guī)則：眾人圍坐成一圈，規(guī)定只能對自己左邊的人說"我愛你"，對右邊的人說"不要臉"。兩人之間只能連續(xù)對話3次。一旦有人說錯，即受罰。
亮點：當游戲達到一定速度時，反應跟不上的人，往往會出現(xiàn)"我不要臉"或"不我愛你"之類的經(jīng)典"自白"。
5）貼牌
道具：一副撲克牌（拿走大小怪）
規(guī) 則：一人抽一張牌，貼在額頭上。自己不許看自己的牌面，但卻能看到周圍人的牌。a最大，2最小，同一個點數(shù)，花色從大到小依次為黑桃、紅桃、草花、方塊。 此時，大家開始依次根據(jù)別人的牌面和表情，猜測自己牌點是不是最小的。如果覺得自己最小，可以放棄，接受輕微懲罰，但不許看牌面，游戲繼續(xù)進行。直到大家 都不放棄時，亮牌，最小者受罰。
亮點：游戲的關鍵，在于捕捉大家們初次看周圍人牌時的瞬間表情和眼神。當然，如果演技夠精湛，巧妙利用這種心理，反其道行之，絕對可以做到"以眼神害人"
6）
猜數(shù)字
規(guī)則：
猜數(shù)字（1~100）每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰
1、滿漢全席。那么每個人都為其夾一份食物，必須吃完。這叫撐死他。
2、替罪羊。這個可真是中頭彩。你再次進行抽簽，那是有每個人名字的簽，抽到誰，那么你報復的機會就到了。在房間內(nèi)你可以讓他做一件事情。比如：背你饒一圈等。這叫整死你。
3、打死我也不說。聚會中其實大家都很想互相了解，可是又因為一些原因而無法深入。所以，給你一個機會，抽到此，那么在座每個人都可以問他一個問題。盡量問吧，必須說實話啊。這可是個好機會啊。
7）兩只小蜜蜂
念詞：兩只小蜜蜂呀，飛在花叢中呀，飛呀
動作：兩人面對面，1.兩手作蘭花指狀展開雙臂上下飛舞；2. 兩手換掌狀于胸前交*飛舞；3.出手錘子剪刀布；4.贏者伸掌作摔巴掌狀，口念"啪啪"；輸者和聲"啊啊"；不輸不贏則同時努嘴作"咋咋"親嘴狀。
勝負：看反應速度，負者罰一節(jié)目。
8）007
由開始一人發(fā)音"零"隨聲任指一人，那人隨即亦發(fā)音"零"再任指另外一人，第三個人則發(fā)音"柒"，隨聲用手指作開槍狀任指一人，"中槍"者不發(fā)音不作任何動作，但"中槍"者旁邊左右兩人則要發(fā)"啊"的聲音,群發(fā)郵件，而揚手作投降狀。--出錯者飲！ （注：適合眾人玩，由于沒有輪流的次序，而是突發(fā)的任指其中的一個人，所以整個過程都必須處于緊張狀態(tài)，因為可能下個就是你了！）
9）豬八戒背媳婦。規(guī)則：男生站一排，女生站一排，兩排相距50米左右。然后主持人發(fā)令開始，男生要以最快的速度跑到女生面前，背起她返回原地。哪一對最后完成受罰，哈哈。
10）偵探游戲. (wink eyes)
玩法: 參與者圍圈, 抽簽或投票選擇一名偵探和一名殺手. 游戲開始后, 所有人互相對望,殺手趁偵探不注意時以眨眼(單眼)的方式將與之eye contact的平民殺死,死者需發(fā)出夸張聲響或動作告知大家自己已死. 偵探可在圈內(nèi)走動, 并有共3次機會猜測殺手, 力求為民除害. 如最后剩余一名平民, 殺手獲勝. 下一輪由殺手擔任偵探.
11）老鷹抓小雞
1．告訴隊員這個游戲類似于捉迷藏。首先讓一名隊員當捕手，其他的人盡量避免被抓住。任何隊員只要被捕手接觸，就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手綁在一起，成為一個新捕手，繼續(xù)捕捉其他隊員。重復前面的過程，直到最后一個人被抓住為止。
2．開場白示例如下：
你們當中有一人將要感染一種非常罕見的`傳染病。他得了這種病以后，接觸到其他任何人，彼此的手就會粘在一起而不能分開。如果他倆接觸到別人，對方的手也會被粘過來。這種病還影響了人的思維，病人不是盡量隔離這種病，反而沉迷于去傳染別人。你們的任務就是盡量延長自由時間，不要感染這種病。祝你們好運！
3．給大家指出運動場的邊界。從口袋中拿出網(wǎng)球扔給一個隊員，告訴他們此球已經(jīng)攜帶了病毒，并將傳染給他們(不過，你已經(jīng)對此病毒有免疫力而未被感染)。 安全：密切注視粘連隊伍，確保隊尾的成員在活動中不會失去平衡。
變通：告訴隊員們當病毒感染到四個人以后，他們就分-裂為兩組，每組兩人。每組病人繼續(xù)去感染別人，直到再次變成四人，重新分-裂。
12）可憐的小貓
方法： 1. 全體圍坐成圈，一人當小貓坐在中間。
2. 小貓走到任何一人面前，蹲下學貓叫。面對者要用手撫摸小貓的頭，并說「哦！可憐的小貓。但是絕不能笑，一笑就算輸，要換當小貓。
3. 撫摸者不笑，則小貓叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，就得離開找別人。
4. 當小貓者可以裝模做樣，以逗對方笑。
13）扯龍尾
用具：色帶或繩或報紙條或類似之條狀物體
玩法：
１）將玩者分成若干組（如５組），每組若干人（如６人）
２）每組皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上掛上色帶。 ３）游戲開始時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的色帶，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。
４）若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的“龍”。 ５）游戲繼續(xù)進行，直至所有組成為一條龍為止。
６）排在這條長龍的最尾的一組，是贏家。
懲罰節(jié)目
1點 學廣告 大家都看過腦白金的廣告吧，就讓他學里面的動畫人物的動作，哈哈。當然還有很多搞笑的廣告，自己找吧。
2點 唱歌（可唱半段）
3點 說出自己經(jīng)歷中最快樂或最丟人的一件事
4點 給大家講或讀一個笑話
5點 用肢體語言表演成語，直到觀眾猜出為止，猜出者可獲獎品 6點 對墻壁大聲說三次“我愛你”
7點 表演
準備好一段很搞笑的文字，比如那一段“我是一頭豬，。。。?！焙呛?，讓他大聲讀出來，里面還可以要求動作。
9點 吻桌子（柱子）
被罰者要親吻指定的一個桌子5下，這時最好有照相機伺候，呵呵，出來的照片肯定很精彩！
10、11點 真心話大冒險
12點 腦筋急轉(zhuǎn)彎
問：
一個西瓜切4刀.怎么樣切才切9塊.吃了就會10快西瓜皮?
一個西瓜切3刀要怎么切才能讓5個人平分
一個西瓜切三刀,七塊西瓜~八塊皮！
蜜蜂停在日歷上
風和日麗（蜂和日歷）
有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在豬圈
抑揚頓挫（一羊蹲錯）
請龜兔賽跑，請豬來當裁判，請問龜兔誰會贏？
答案： 不能說！說的人是豬
有個地方能進不能出,請問這是什么地方?
答案： 墳墓
雞鵝百米賽跑,雞比鵝跑得快,為什么卻后到終點站?
答案： 雞跑錯了方向
一只皮球和一個鐵球從高樓上掉下來，誰先落地？
答案： 鐵球
上課鈴聲東響了，卻沒有一個同學在教室里，怎么回事？
答案： 上的是體育課
提問：茉莉花、太陽花、玫瑰花哪一朵花最沒力？ 回答：茉莉花。
原因：好一朵美麗(沒力)的茉莉花。
提問：猩猩最討厭什么線？
回答：平行線。 原因：平行線沒有相交(香蕉)。
提問：橡皮、老虎皮、獅子皮哪一個最不好？ 回答：橡皮。
原因：橡皮擦(橡皮差)。
提問：布和紙怕什么？ 回答：布怕一萬，紙怕萬一。
原因：不(布)怕一萬，只(紙)怕萬一。
提問：鉛筆姓什么？
回答：蕭。 原因：削(蕭)鉛筆。
提問：麒麟到了北極會變成什么？
回答：冰淇凌。 原因：冰淇凌(冰麒麟)。
提問：哪位歷史人物最欠扁？
回答：蘇武。 原因：蘇武牧羊北海邊(被海扁)。
提問：從1到9哪個數(shù)字最勤勞，哪個數(shù)字最懶惰？
回答：1懶惰；2勤勞。 原因：一(1)不做二(2)不休。
提問：怎樣使麻雀安靜下來？
回答：壓它一下。 原因：鴉雀無聲(壓雀無聲)。
提問：歷史上哪個人跑的最快?
回答：曹操 原因：說曹操曹操到
問題：米她媽是誰
答案：花 原因：花生米
小白加小白等于什么？
等于小白兔 原因：小白two 手機沒信號了?。。。。。?！
表演動作：
把自己的口頭禪變?yōu)?啊呀，討厭，人家是“淑男""
雙手在胸前抱拳,以左腳為中心,右腳抬起，原地轉(zhuǎn)圈.
發(fā)神經(jīng) 男人掩嘴笑， 她(你男朋友或女朋友)目不轉(zhuǎn)睛的盯著你們,突然伸伸她的小舌頭@_@ 吃手指頭！
第一章 獎勵總則
第一條 公司所取得的每一點進步和成功，是全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻的結晶！為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進、樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定本公司獎勵評比方案。
第二條 公司年終獎勵評選活動由總經(jīng)辦發(fā)起，作為激勵員工奮發(fā)向上、積極進取獲得公司及同事認可的最高榮譽。
第二章 獎項設置
第一條 獎項設置分為二類：年度獎勵和月度獎勵
二)月度獎勵：、最佳團隊業(yè)績獎 個人銷售獎，員工進步獎，服務滿意獎
第二條 獎項提名標準及最終獲獎數(shù)：
1、優(yōu)秀團隊獎
2優(yōu)秀經(jīng)理人
3優(yōu)秀干部
4、優(yōu)秀員工獎
5、優(yōu)秀新人獎
6、總經(jīng)理提名獎
10、員工進步獎
11、服務滿意獎
第三章 評選辦法
第一條 評選小組的構成：總經(jīng)辦、總經(jīng)理及各部門負責人。
第二條 評選流程：
（一）年度獎評選流程
1、各部門于1月1日前，由部門第一負責人召集本部門人員評選出候選人，由部門主管填報相關表格交總經(jīng)辦。
2、所有參選人員表格上交后，1月10日前由總經(jīng)辦根據(jù)評選標準先初審，交報總經(jīng)理審批，確定入選名單。
（二）月度獎評選流程
1、各部門于每月1號前，由各部門評選出候選人，由部門主管填報相關表格交總經(jīng)辦。
2、總經(jīng)辦于每月5號前根據(jù)評選標準先初審，交報總經(jīng)理審批，確定入選名單
第三條 年度獎項評選事項
1、以部門為單位進行評選，每部門享有一票權 占權重 60%
2、 總經(jīng)理、副總經(jīng)理及部門經(jīng)理以上人員每人享有一票權 占權重 40%
3、評選人進行投票活動時，采用不計名投票；，選票只能單選，如選票出現(xiàn)多選視為無效
4、設立評選者投票箱，各位評選者將評選結果選票投放投票箱即可
5、票回收率不能大于100％，如出現(xiàn)大于100％情況視為無效
6、采用各職能部門共同監(jiān)票，統(tǒng)一唱票方式揭曉投票結果，產(chǎn)生獎項
第四章 附 則
第一條 本制度由公司總經(jīng)辦起草和修訂，經(jīng)由公司總經(jīng)理審批后發(fā)布
第二條 本制度自發(fā)布之日起施行
第三條 本制度由公司總經(jīng)辦負責解釋
第六章 附錄
相關表格
《推薦表》
《優(yōu)秀團隊評價表》
《優(yōu)秀主管評價表》
《優(yōu)秀員工評價表》
《優(yōu)秀新人獎評價表》
《最佳團隊業(yè)績獎評價表》
《個人銷售獎評價表》
《員工進步獎評價表》
《服務滿意獎評價表》
公司年度會議活動方案篇六
公司在各方面做出了突出業(yè)績，展現(xiàn)了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為。
總結。
過去，表彰先進，規(guī)劃20xx年的工作。下面是豆花問答網(wǎng)小編小編給大家?guī)淼墓灸甓葧h方案材料，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
20xx年，公司在各方面做出了突出業(yè)績，展現(xiàn)了飽滿的熱情、高度的凝聚力，提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為總結過去，表彰先進，規(guī)劃20xx年的工作，經(jīng)公司董事會研究決定召開年度總結表彰大會。為將此次會議開的圓滿成功，特擬訂如下籌備方案：
一、會議主題與議題。
擴大市場占有率，提高市場效益，加強公司核心競爭力。總結過去，表彰先進，規(guī)劃未來。
會議議題：
(二)規(guī)劃20xx年工作。
(三)表彰先進。
二、會議名稱。
三、
會議議程。
會議由主管副總經(jīng)理楊樂裕主持。
12月24日上午：
(一)特邀嘉賓發(fā)言。
(二)技術開發(fā)部年度工作總結。
(三)銷售部年度銷售工作總結。
(四)公關部產(chǎn)品市場調(diào)查報告。
下午：
(一)客戶代表發(fā)言。
(二)優(yōu)秀代表發(fā)言。
25日上午：
(一)總經(jīng)理年度總結。
(二)表彰先進個人和先進集體。
下午：
四、會議時間、地點及會場布置。
會議時間：20xx年12月24日-25日。
會場布置標準：莊重熱烈、樸素大方。
會場布置：整個會場設置成教室型，會議代表區(qū)設置200個座位，前3排30個座位為表彰對象區(qū)，各代表團按順序入座。
主席臺帷幕用中國紅，懸掛紅底白字的大會會標，桌布為大紅色，座位簽用粉紅色紙張打印，置于座位左上角，主席臺周邊要用的鮮花裝飾，對面懸掛一幅富有號召力的橫標;發(fā)言臺位于主席臺右側(cè)用鮮花裝飾。
五、會議代表。
總經(jīng)理、副總經(jīng)理3人、各部門部長及其副部長、優(yōu)秀職員和團體、特邀嘉賓共計200人。
六、會場設備和用品的準備。
準備會議所需的攝像機、白板、投影儀、電腦、音像設備、錄音設備、應急設備等由前臺秘書準備。
七、會議籌備機構。
大會設置會議籌備委員會，由副總經(jīng)理蘇琪擔任會議籌備委員會主任，下設辦公室、秘書組、會務組、宣傳組、后勤組、財務組、安全組共七小組，各部門職責人員如下表：
會議籌備小組分工表。
(一)技術開發(fā)部、銷售部工作總結(各部門秘書)。
(二)公關部產(chǎn)品市場調(diào)查報告(公關部秘書)。
(三)特邀嘉賓、客戶代表發(fā)言。
(四)發(fā)言、優(yōu)秀代表發(fā)言。
(五)總經(jīng)理發(fā)言公司20xx年度工作總結(總經(jīng)理秘書)。
(六)頒獎嘉賓及獲獎者名單(人事部秘書)。
由總經(jīng)理辦公室秘書督促文件資料到位并負責所有文稿的審核。
九、會議住宿、餐飲及備用車輛。
住宿餐飲統(tǒng)一安排在楓林賓館，安排組委會人員在楓林賓館3樓。安排應急備用車輛兩輛，甲流期間安排隔離房和醫(yī)護人員。
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公司年度會議活動方案篇七
春機盎然，景色宜人。在這春暖花開的時刻，讓我們一起走出城市，走進春天，欣賞百花爭妍的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。
四月的春風吹來了又一個逐夢的花季，風華正茂的我們在爛漫的人生路上繼續(xù)尋覓，尋覓我們生命的亮點。四月的春風是溫暖的，四月的陽光是和煦的。俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨。可見一個好的開始對我們的生活是多么的重要。這次是以部門為單位組織一次春游踏青活動?，F(xiàn)在是暖春的開始，在工作之余，我們有必要組織這樣一次活動。
四月不是旅游旺季，這樣我們可以更好的親近自然，更好的體會融入自然的感覺。可以游走在芳草落英之中，呼吸著青山流水的氣息，品味“天人合一”的真正內(nèi)涵。
一、活動主題：
走出城市，走進自然勞逸結合，增強體質(zhì)。
二、活動目的：
加強同學之間的交流和溝通。促進集體的團結協(xié)作,增強集體榮譽感，同時也能增進員工之間的相互了解,讓彼此的感情得以升華。
三、活動對象：
集團公司所有成員。
四、活動時間：
20xx年4月16號。
五、活動地點：
落雁島。
六、活動主辦單位：
xxx集團股份有限公司。
七、前期準備：
1、由綜合辦公室寫申請書交由集團公司領導，申請并要獲得批準。
2、由綜合辦公室聯(lián)系往返的汽車，并要求其7點到公司門口。
3、由綜合辦公室統(tǒng)計外出游玩的人數(shù)，并要了解外出游玩的大概費用。
4、由綜合辦公室購買相應的安全物品。(如正氣水、風油精、創(chuàng)可貼、碘酒、紗布。)5、提前一天由綜合辦公室商量好要買的食物，并提醒大家輕裝上陣，以便游玩。
6、由綜合辦公室負責途中的娛樂節(jié)目，以在去的途中不會無聊。
7、由綜合辦公室?guī)舷鄼C，并負責拍照，有相機也可自帶。8、綜合辦公室應注意細節(jié)問題，活動中的賬目清晰。9、由綜合辦公室負責安全性問題，保障員工在活動中的安全，并及時處理。
10、由綜合辦公室負責燒烤活動中的食物問題，保證食物的可吃性。
11、由綜合辦公室負責人數(shù)的清點問題，保證游玩途中不會丟失員工。
12、在活動中所有人手機必須保持開機狀態(tài)，以便聯(lián)系。
13、由綜合辦公室注意天氣狀況，提前3天觀察天氣如遇下雨等天氣則改時間。
14、以領隊為核心，所組成的領導小組進行統(tǒng)一管理全體。
員工分為四組，便于領導管理。
八、活動流程：
1、4月16號早7點半集團公司門口集合，綜合辦公室點名，人數(shù)集合完畢上車出發(fā)。
2、在車上由綜合辦公室講解關于安全問題以及衛(wèi)生問題。3、到達落雁島后首先由導游帶領游玩(集體)。4、11點左右舉行燒烤活動具體內(nèi)容見附一。5、燒烤時以小組為單位進行。6、燒烤完之后由所有員工清理垃圾。
7、清理完之后由綜合辦公室分配小組然后小組自行組織游玩。
8、下午5點半在落雁島門口集合。
9、由綜合辦公室點名確定人數(shù)后集合回學校。10、在車上大家可以自由發(fā)表言論，談談自己的感受。
11、到公司后，領隊可以說一些關心的話。
九、活動后期：
1、由各部門部長詢問活動的感受及想法并寫一份關于游玩的感想(字數(shù)不限)。
2、由領隊向公司領導匯報游玩情況，并爭取機會，以便下次游玩。
十、活動注意事項：
1、在活動前加強對員工的安全教育,告訴員工一行動聽從指揮,不準隨意離開隊伍單獨行動。
2、往返前認真清點人數(shù),每個員工都要聽從小組長的統(tǒng)一安排,活動時要相互關心,注意安全,在安全的區(qū)域進行活動。3、在購買食品時,一定注意看食品信息確保食品安全。4、審查員工的身體狀況,對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動。
十一、活動經(jīng)費。
1、往返車票300元2、景區(qū)門票1000元3、安全藥品的價格50元4、塑料袋5元。
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公司年度會議活動方案篇八
活動時間：活動人員：公司全體員工主辦單位：
【活動目的及意義】。
金風送爽，玉露賜福，又是一個萬家團圓的金秋之夜。公司為了答謝廣大員工在這一年來的努力辛勤地工作。送上節(jié)日的問候和關愛，公司決定舉辦一次以“hold月圓?on金秋”的慶祝中秋佳節(jié)活動。
1、讓公司員工在活動中充分的展現(xiàn)自我，減輕工作壓力，在活動中進一步認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感，不斷培養(yǎng)員工的團隊合作精神。
2、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
3、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
【活動籌備】。
一、籌備日程表。
前期籌備：8月29日――9月2日。
節(jié)目單制作：9月2日(具體待定)。
晚會道具采購：活動舉辦前一周周末。
會場布置：9月8日下午。
二、活動籌備部門。
活動總負責人：jody活動負責人：bingo、sam。
第一組：節(jié)目策劃組。
負責部門人：laughing、emily。
任務：a、9月2日之前以邀請員工的形式，完成節(jié)目篩選工作，并編輯出節(jié)目單。
b、9月7日之前準備好節(jié)目主持人的形象設計及臺詞;。
第二組：禮儀組。
負責人員：keleea(組長)、emily、stacy、
任務：a、活動開始前座椅的擺放，各座位的落實。
b、活動之前準備好會場服務物品，如節(jié)目單、小禮品等。
c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。
第三組：道具設備組。
負責人員：bingo(組長)、maggie、todd。
任務：a、9月7日之前完成節(jié)目參與者伴奏音樂。
b、落實場地設備布置、音箱等設備正常運轉(zhuǎn)，及一切后勤保障問題。
c、負責活動照片拍攝工作。
第四組：后勤機動組。
負責人員：sam(組長)、wallen、xx、xx、xx。
任務：a、協(xié)助道具組安裝相關設備及場地布置。
b、供其他項目組緊急調(diào)派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。
注：1、項目組人員的任務發(fā)生沖突時，要保障第一項目組的任務順利完成。
2、各項目組人員的任務發(fā)生嚴重沖突時，將重新調(diào)整各項目組人力資源;視情況可隨時啟用機動組。
3、各項目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作;完成任務后自動解散。
【活動內(nèi)容】。
一、節(jié)目征集。
1、采取自由、自愿原則進行報名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等)，內(nèi)容健康向上，以慶祝中秋聯(lián)歡為主題內(nèi)容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出。
3、9月1日1x：00前完成節(jié)目報名工作(報至人力資源部)。
4、活動演出次序由活動主持人和活動籌備組決定。
5、活動中，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。
二、活動現(xiàn)場流程。
1背景及場地布置(待定)。
2音箱設備。
道具組調(diào)試會議室燈光背景及各節(jié)目音響測試效果，演員按順序進行彩排。
3會場物資、道具、音樂及照相工作人員到位。
4員工會場位置安排(待定)。
5活動正式開始。
詳見如下――三、活動現(xiàn)場時間分配及流程。
6會場衛(wèi)生清理。
活動結束后，后勤組負責會場的桌面及地面的清掃工作。
7背景布置處理工作、及桌椅收送(待定)。
后勤組及相關工作人員負責背景道具的拆卸，會場的恢復工作。
三、活動現(xiàn)場時間分配及流程(預案)。
活動大概流程：
1、主持人致開場詞;(2分鐘)。
2、公司大boss致開演辭，活動開始;(3―5分鐘)。
3、實習生小合唱《xxxx》或朗誦詩歌(暫定);。
4、老員工參與節(jié)目表演(可挑選)。
5、“馬蘭開花”游戲。
6、品可口月餅，嘗中秋五味。
7、全體員工送上祝福語，寫在便利貼上，并張貼。
8、boss表演節(jié)目，并最后致結束辭，全體員工留影，放《xxx》音樂結束本次活動。
附：游戲另行選擇：
1、猜燈謎：準備好與中秋節(jié)有關的燈謎，然后懸掛在大廳，讓全公司的員工猜，猜中有獎。
具體活動安排：
1)實習生表演：由實習生部門派出實習生上臺集體表演，并一一自我介紹活動目的：讓實習生融入到公司的團隊中，發(fā)掘個人潛能，敢于表現(xiàn)自己，走進公司良好的大家庭中。時間：(待定)具體操作：(再商議)。
2)馬蘭花開：
游戲目的：讓成員體會和感受個人與團體的關系，團體對個人的重要性，從而更愿意投入團體，增強團體的凝聚力。
時間：約15分種。
道具：報紙(若干張)具體操作：
1.開始時，讓全體成員圍圈手拉手，充分體會大家在一起的感覺。
2.主持人說：“馬蘭開花，開幾朵，開四朵”，成員必須按照要求重新組成四人組，并站在規(guī)定大小的報紙上面，形成新的“家”，此刻，請那些沒有找到家的人談談游離在團體之外的感受，也可以請團體成員分享和大家在一起的感覺。
時間：約20分鐘。
材料：月餅(不同口味)、眼罩。
時間：約10分鐘。
道具：便利貼(一本)、宣傳板。
【活動后期工作】。
主持人說稿、活動總結、照片分發(fā)、簡報書寫、經(jīng)費匯報公開。
【經(jīng)費支出】。
1、盒裝月餅：
2、散裝月餅：
3、禮品：
4、裝飾：
5、蛋糕：
6、活動現(xiàn)場食品。
【應急預案及注意事項】。
1、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法，內(nèi)容要健康向上，達到主題要求。
2、參與者須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮，嚴密組織，分工協(xié)作，精心實施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。
4、遇到各類突發(fā)問題，有關方面應本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決。
5、各活動籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協(xié)助活動籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應該負責的項目。
6、活動各環(huán)節(jié)責任分清，如果活動中出現(xiàn)各種自己不能解決的突發(fā)性問題，請找活動負責人。
7、負責人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時，請自覺參加其他負責人的工作以加快整體工作進程。
【備】獎品&禮品設置(擬選)。
獎品選擇。
鑰匙扣廣告筆鼠標墊環(huán)保袋零錢包鑰匙包手稱等。
公司年度會議活動方案篇九
公司中秋活動背景：“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動業(yè)務的時機。
(1)公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
(2)讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
(3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)。
(4)倡導“快樂工作?幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識。
(5)尊重中國的傳統(tǒng)風俗，祈福人生的圓滿光輝，弘揚中華民族文化，提升員工的文化素養(yǎng)。
公司中秋節(jié)活動對象：全體員工及其家屬。
公司中秋節(jié)活動時間：農(nóng)歷八月十五(或十四)晚。
公司年度會議活動方案篇十
一、年會主題：
會議時間：
晚宴時間：
國貿(mào)酒店多功能宴會廳。
公司全體員工。
年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
(二)晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
主要包含：會務前期人員，中期協(xié)調(diào)工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現(xiàn)場拍照的人員。
公司年度會議活動方案篇十一
3、通過年會，協(xié)會領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;。
二、活動主題：
團結奮進。
三、活動時間：
20__年12月31日。
四、活動地點：
企業(yè)年會策劃方案__戶外主會場。
五活動內(nèi)容：
1、年會形式。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程。
主持人開場白，邀請領導致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;。
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、節(jié)目。
1)太陽能美食烹飪大賽。
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。
要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。
b：水果：蘋果、梨等;。
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;。
d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;。
e:一桶水;。
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾。
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。
目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。
道具：太陽能微型廚房10。
人員：2人一組;。
10組共同參賽;。
要求：
b：器具無損壞、排列整齊;。
3)彩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
六、現(xiàn)場注意事項。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示。
七、清場活動：
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。
公司年度會議活動方案篇十二
3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，并借此契機增強部門之間協(xié)調(diào)溝通，為xx任務達成設立保障。
二、活動主題。
國之棟梁恢弘巨獻山東xxxxxx華彩盛典。
備選主題：
1、山東國弘共繪精彩。
2、國弘騰飛筑夢遠航。
3、迎喜悅、新跨越、至卓越。
4、國弘融合夢想拼搏贏在未來。
三、活動要素。
四、年會活動思路。
本次公司年會應以“全民參與、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進團結”為原則進行內(nèi)容安排，要實現(xiàn)通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應結合時尚娛樂節(jié)目形式，內(nèi)容豐富新穎，加深印象。
五、年會活動籌備事項。
1、場地及物料籌備事項。
2、年會節(jié)目籌備事項。
本次年會節(jié)目選取方式將依據(jù)舉辦原則設置，放棄按照部門進行劃分表演節(jié)目的傳統(tǒng)，設立以刺激、有趣的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設計兩種，最終以行政部門決定下文為依據(jù)。
現(xiàn)場互動游戲可選取時尚節(jié)目游戲進行設置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰(zhàn)了不起”等等。
3、年會其他籌備事項。
六、年會活動流程。
七、晚會抽獎活動獎品建議。
本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品;方案二現(xiàn)金獎勵。
方案一：
抽獎范圍：公司全員進行抽獎。
八、活動籌備與人員分工。
九、活動費用。
注：費用為粗略概算，待各項確定后進行準確預算。
公司年度會議活動方案篇十三
第21個全國安全生產(chǎn)月來了。xx能源集團下發(fā)了《2022年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，方案緊緊圍繞“遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人”活動主題，聚焦“六反六查三確?！钡葘ｍ椈顒?，深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅，堅持面向基層、面向現(xiàn)場、面向職工，通過集中開展一系列內(nèi)涵豐富、形式多樣、感染力強的安全宣教活動，承上啟下、以月促年，逐級提思想、提境界、提技能，為xx能源集團安全發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的安全氛圍。
（一）。
開展系列宣貫工作。
1、深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述。各級各單位組織學習收看《生命重于泰山》電視專題片，組織1次黨委（黨組）理論學習中心組安全生產(chǎn)專題學習，開展專題研討，樹牢“人民至上，生命至上”安全發(fā)展理念，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動安全發(fā)展的工作實效。
2、認真貫徹上級安全舉措。以宣貫安全生產(chǎn)法、國務院安委會安全生產(chǎn)十五條措施和省委、省政府關于安全生產(chǎn)“八抓20項”創(chuàng)新舉措為重點，聯(lián)合省能源局到涉煤二級公司開展一次安全生產(chǎn)“公開課”，各單位廣泛開展“大家談”“班組會”等學習活動，主要負責人帶頭遵法、學法、守法，動員全體干部職工參加普法知識競賽。
3、強勢啟動安全主題活動。嚴格落實能源集團“六反六查三確保”專項活動和5月21日警示教育會議精神，采取視頻會議、專題講座、班前班后會、座談交流等方式開展專題宣傳。能源集團聯(lián)合省能源局組織開展一次主題宣講，各單位主要負責人要親自組織一次主題宣講，落實安全生產(chǎn)第一責任人職責，旗幟鮮明地動員引導，全面深入部署，推動活動強勢開展。
4、扎實開展“6?16安全宣傳咨詢?nèi)铡被顒?。各單位要廣泛開展群眾喜聞樂見、形式多樣、線上線下相結合的宣傳咨詢活動，重點突出消防安全、應急避險和自救互救方法等通用安全知識和專業(yè)知識，介紹安全生產(chǎn)工作舉措。線上以“主播走現(xiàn)場”“6?16我問你答”“公眾開放日”“專家云問診”等專題活動，搭建溝通橋梁，動員職工積極參與。在嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽匾蟮那疤嵯?，積極開展安全宣傳“五進”活動，深入基層生產(chǎn)一線，搭設咨詢臺、發(fā)放宣傳材料、懸掛活動條幅、布置專題展板，引導職工學習安全知識，掌握安全應急技能。
（二）。
開展安全專項行動，推動責任落實。
5、開展“六反六查三確保”專項行動。各級各單位要嚴格落實能源集團專項活動部署和5月21日警示教育會議要求，刀刃向內(nèi)開展全面從嚴整治，嚴格落實“七個嚴抓”重要舉措，堅決做好安全思想整頓提升、薄弱單位集中整頓、煤礦頂板管理、重大災害治理、雙重預防機制建設、重點領域管控和教育培訓工作，確保制度剛性落實、應急管理到位、安全生產(chǎn)穩(wěn)定。二級公司定期開展專項檢查，能源集團進行重點督查，對失職瀆職、作風浮漂的領導干部，一律先停職、后從嚴追究處理。
6、組織安全生產(chǎn)大檢查。各單位要按照國務院安委會、省政府安委會關于開展安全生產(chǎn)大檢查工作部署，結合能源集團工作要求成立專項督查組，突出煤礦、化工、基建施工重點領域，聚焦各項部署落地落實、風險隱患排查管控、責任制度執(zhí)行考核等情況，嚴抓災害治理、雨季“三防”、應急值守等工作，組織開展全面自查、日常檢查、專項檢查、綜合檢查等活動。能源集團成立督導檢查組，對各二級公司安全生產(chǎn)大檢查活動開展情況進行監(jiān)督檢查，對部分災害嚴重礦井進行重點現(xiàn)場抽查，確保各項工作措施落實落地。
7、開展安全警示教育活動。結合5月21日警示教育會議“五個反思”要求，組織廣大職工認真接受重大安全事故和身邊安全事故的教訓，以案說法強化典型事故案例警示教育，從思想深處吸取教訓。積極開展多種形式、多種載體觸及職工思想靈魂的安全警示教育活動，組織觀看xx省重大生產(chǎn)安全事故警示專題片《紅線》《安全生產(chǎn)典型案例警示教育專題片》，突出“依法治安”的法律責任代入，宣傳新修訂《安全生產(chǎn)法》相關條款及法律制裁案例。各單位工會要積極舉辦生產(chǎn)安全事故案例展覽、召開事故反思會和安全宣誓簽名等活動，教育職工嚴格按章作業(yè)，切實做到警示高懸、警鐘長鳴。
（三）。
組織培訓演練，推動素質(zhì)能力提升。
8、持續(xù)開展“大學習、大培訓、大考試”活動。各單位組織《安全生產(chǎn)法》《xx省安全生產(chǎn)條例》《煤礦安全規(guī)程》《xx省煤礦安全專項整治三年行動2022年度治本攻堅實施方案》（魯能源安全〔2022〕28號）《xx省生產(chǎn)安全事故應急辦法》（xx省政府341號令）等重點內(nèi)容的學習，利用“山能e學”安全教育培訓平臺，分級、分類、分專業(yè)組織法律法規(guī)、政策文件、標準規(guī)程和必知必會學習培訓考試考核，營造全員學知識、提素質(zhì)、保安全的濃厚氛圍。同時，利用自身資源積極開展多種類型的知識競賽、有獎問答等活動。
9、強化應急培訓和演練。各單位要進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，完善應急預案，常態(tài)化、規(guī)范化組織開展應急知識技能專題培訓和應急救援演練，積極參加第一屆xx省應急管理普法知識競賽。能源集團組織調(diào)度及應急管理工作人員專業(yè)素質(zhì)提升培訓，學習國家應急法律法規(guī)及標準和應急管理及處置能力提升措施、調(diào)度領域信息化技術等；組織能源集團、山能化工、國宏公司三級聯(lián)動危險化學品泄漏事故應急演練，各單位根據(jù)自身情況開展全方位應急演練。
（四）。
廣泛開展群眾性安全活動，增強全員安全防范意識。
0、積極推進群眾安全工作。舉辦“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、優(yōu)勝集體和“雙十佳”優(yōu)秀區(qū)隊（長）及“雙百優(yōu)”優(yōu)秀班組（長）表彰頒獎活動，通過活動擴大群眾安全工作影響，進一步夯實安全生產(chǎn)基層基礎。各級工會組織開展職工代表安全專題巡視活動，監(jiān)督落實有獎舉報制度，廣泛發(fā)動職工開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，鼓勵上報安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為和安全隱患等。開展“安全微視頻隨手拍”征集活動，宣傳安全生產(chǎn)典型人物事件，記錄安全工作動態(tài)。充分發(fā)揮女職工和職工家屬的積極作用，開展“平安你我他祝福新山能”活動。
1、積極開展安全競賽。各單位工會要結合省總工會“查保促”活動，認真組織群眾安全督查活動，廣泛開展群監(jiān)員“四無”競賽、協(xié)管員“五好”競賽、青安崗員“雙爭”競賽等群眾性安全活動。同時，動員職工參加應急部組織的“美好生活從安全開始話題征集”“新安法知多少”“救援技能趣味測試”等活動，認真做好全省“書畫攝影作品征集”“應急科普講解和作品征集”選拔、參評等工作，營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。
2、積極開展安全宣傳報道。堅持正面宣傳為主，緊扣安全主題，綜合運用電視臺、網(wǎng)站和“山能集團”“山能安全”微信公眾號等新聞媒體，立體化、矩陣式模式強勢開啟“安全生產(chǎn)月”宣傳報道活動。通過開設專題專欄、系列跟蹤報道、重大信息發(fā)布等形式，宣傳黨和國家政策、安全生產(chǎn)舉措，弘揚先進集體、先進人物事跡。同時，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對態(tài)度不端正、責任不落實、部署推動不力的，予以曝光警示，營造安全生產(chǎn)人人有責的良好氛圍。
公司年度會議活動方案篇十四
我結合xx黨員隊伍建設情況和自己的學習體會，與大家一起共同學習交流。
中國共產(chǎn)黨成立98年、執(zhí)政70年，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，創(chuàng)造了讓世界驚嘆的中國奇跡。理論和實踐都證明，中國共產(chǎn)黨能帶領中國人民取得巨大成功絕非偶然，是因為她有一系列優(yōu)秀特質(zhì)。正是依靠諸多優(yōu)秀特質(zhì)，中國共產(chǎn)黨成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
一是，中國共產(chǎn)黨有遠大理想追求。每個政黨都有追求，但不同政黨的追求很不相同，不少政黨是為小集團爭權奪利，而中國共產(chǎn)黨是為中國最廣大人民謀利益。習近平同志在黨的十九大報告中明確指出：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。在中國共產(chǎn)黨成立之前，中國落后挨打、積貧積弱。為了改變這個狀況，許多志士仁人進行了不懈探索，但都沒有成功。中國共產(chǎn)黨成立后，領導人民經(jīng)過長達28年的浴血奮斗，建立了中華人民共和國，使中國人民站立起來。之后，又確立社會主義基本制度，實現(xiàn)了中國歷史上最深刻最偉大的社會變革。改革開放以來，中國共產(chǎn)黨帶領中國人民取得國家建設和發(fā)展的重大成就。目前，中國經(jīng)濟總量穩(wěn)居世界第二位，中國人民富起來了，人民生活總體上達到小康水平，民主法治建設等也取得長足進步。中國用幾十年時間走完了發(fā)達國家?guī)装倌曜哌^的工業(yè)化歷程，創(chuàng)造了人類發(fā)展史上的奇跡。黨的十八大以來，中國特色社會主義進入新時代。中國共產(chǎn)黨帶領人民解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革，取得歷史性成就。
歷史最有說服力。近百年來，中國共產(chǎn)黨始終堅持遠大理想追求，為國家、民族、人民作出了巨大貢獻。中國人民為什么選擇和跟隨中國共產(chǎn)黨，原因清清楚楚。不管環(huán)境如何變化、挑戰(zhàn)多么嚴峻，中國共產(chǎn)黨始終不忘初心、牢記使命。
二是，中國共產(chǎn)黨有科學理論引領。對一個政黨而言，思想理論建設非常重要。對黨內(nèi)，要通過思想理論建設告訴黨員該怎么干、為什么這樣干;對人民，要通過思想理論建設讓人民群眾跟著黨走，凝聚起磅礴力量。中國共產(chǎn)黨高度重視理論創(chuàng)新，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦、團結凝聚人民。中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就把馬克思主義作為指導思想。這是因為，中國共產(chǎn)黨人深刻認識到，只有以馬克思主義為指導，走社會主義道路，中國才有希望和出路。以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人把馬克思列寧主義基本原理同中國革命具體實踐結合起來，創(chuàng)立了毛澤東思想，完成了新民主主義革命，建立了中華人民共和國，確立了社會主義基本制度，發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟、政治和文化。黨的十一屆三中全會以后，以鄧小平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了鄧小平理論，科學回答了建設中國特色社會主義的一系列基本問題，成功開創(chuàng)了中國特色社會主義。黨的十三屆。
四中全會。
以后，以江澤民同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人形成了三個代表重要思想，成功把中國特色社會主義推向21世紀。黨的十六大以后，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人形成了科學發(fā)展觀，成功在新的歷史起點上堅持和發(fā)展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，以習近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人，從理論和實踐結合上系統(tǒng)回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個重大時代課題，形成了習近平新時代中國特色社會主義思想，推動中國特色社會主義進入新時代。
反觀原蘇東國家的共產(chǎn)黨，之所以相繼垮臺，一個重要原因就是長期思想僵化，理論沒能跟上時代發(fā)展，不僅不能指導新的實踐，甚至連現(xiàn)實都解釋不了。
三是，中國共產(chǎn)黨有選賢任能機制。一個政黨怎樣選人、選什么人極端重要，直接決定其能否保持先進性和純潔性，有無凝聚力和生機活力。中國共產(chǎn)黨歷來重視黨的組織建設尤其是干部隊伍建設，培養(yǎng)選拔了一批又一批高素質(zhì)領導干部。中國共產(chǎn)黨從誕生之日起就一直強調(diào)黨的先鋒隊性質(zhì)，對發(fā)展黨員有著嚴格要求。近年來，我們黨在發(fā)展黨員工作中要求控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用，進一步加強了對申請入黨者的教育、考察等工作，確保黨員質(zhì)量。在干部隊伍建設方面，黨的十八大以來，我們黨在培養(yǎng)選拔使用干部方面不斷探索，相關制度日益完善。習近平同志提出信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，特別強調(diào)干部要忠誠干凈擔當。近年來，干部隊伍建設取得很大進展，好干部標準發(fā)揮了重要導向作用。我們黨在干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理等方面已經(jīng)樹立一系列科學理念、形成一整套制度機制，今年3月還印發(fā)了新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》。德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢，人崗相適、人事相宜，重視臺階、政績、多崗位鍛煉，堅持干部進黨校學習等等，這樣一系列理念、原則、制度在干部隊伍建設中發(fā)揮著越來越大的作用。
四是，中國共產(chǎn)黨有嚴明紀律規(guī)矩。政黨作為政治組織，一般都有章程，都有紀律規(guī)矩，但像中國共產(chǎn)黨這樣有著嚴明紀律規(guī)矩的政黨，世所罕見。我們黨一貫重視紀律規(guī)矩，不僅有著健全的紀律規(guī)矩，還能嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩。黨的十八大以來，習近平同志針對一個時期黨的紀律失之于寬、失之于松、失之于軟的問題，強調(diào)思想建黨和制度治黨緊密結合，強調(diào)加強紀律建設是全面從嚴治黨的根本之策。以習近平同志為核心的黨中央特別重視嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。在黨的十九大。
報告。
中，習近平同志提出黨的政治建設是黨的根本性建設，要求把黨的政治建設擺在首位。不久前，《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》印發(fā)，為加強黨的政治建設、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩提供了根本遵循。
黨的十八大以來，黨中央修訂和制定一系列重要黨內(nèi)法規(guī)。這些黨內(nèi)法規(guī)都蘊含著嚴明的紀律規(guī)矩，為確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心提供了制度保障。
五是，中國共產(chǎn)黨有自我革命精神。中國共產(chǎn)黨不僅善于領導社會革命，還勇于進行自我革命。勇于自我革命使我們黨形成了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和機制，確保黨自身出了問題能堅決主動予以糾正。在新民主主義革命時期，以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人就成功糾正過黨內(nèi)的各種錯誤傾向，特別是通過延安整風運動徹底糾正了教條主義錯誤，使實事求是的思想路線深入人心，讓我們黨日益成熟。在革命時期，我們黨還形成了批評和自我批評的優(yōu)良作風。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央深刻認識黨內(nèi)存在的問題，強調(diào)打鐵必須自身硬，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風，以老虎蒼蠅一起打的決心反腐敗。習近平同志還對黨的自我革命作出許多重要論述。他強調(diào)，勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐證明，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走出成功治黨新路。中國共產(chǎn)黨有能力戰(zhàn)勝對手，也有能力解決自身存在的問題。
六是，中國共產(chǎn)黨有強大領導能力。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領導，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領導，黨是最高政治領導力量。中國共產(chǎn)黨堅持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方，增強合力，彰顯了強大的領導能力。黨的集中統(tǒng)一領導，保持了政治穩(wěn)定和政策連續(xù)性，決策作出之后具有很強的執(zhí)行力。根據(jù)黨的十九大提出的堅持和加強黨的全面領導的要求，黨的十九屆三中全會通過《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》，進一步完善保證黨的全面領導的制度安排，改進黨的領導方式和執(zhí)政方式。通過建立健全黨對重大工作的領導體制機制，強化黨的組織在同級組織中的領導地位，更好發(fā)揮黨的職能部門作用，統(tǒng)籌設置黨政機構，推進黨的紀律檢查體制和國家監(jiān)察體制改革等，黨的全面領導的體制機制優(yōu)勢得到更加充分的發(fā)揮。
改革開放以來，在黨的領導下，我們有力應變局、戰(zhàn)洪水、抗地震、化危機等，充分體現(xiàn)了社會主義制度的優(yōu)越性，也充分體現(xiàn)了我們黨的強大領導能力。
黨的十八大以來，習近平總書記反復強調(diào)初心、使命，黨的十九大。
報告。
將不忘初心、牢記使命寫入主題今年6月開始全黨上下開展不忘初心、牢記使命主題教育。初心和使命就是理想、信念、宗旨是最高綱領和奮斗目標是奮斗精神和優(yōu)良作風。強調(diào)不忘初心、牢記使命的重要性就是告誡我們要堅持本真信守承諾時刻牢記共產(chǎn)黨員的身份敢于亮出共產(chǎn)黨員身份自覺履行共產(chǎn)黨員的職責以模范行動樹立新形象、立起好樣子。那如何彰顯黨員干部的初心使命呢我認為需要做好以下五個方面。
一要把初心體現(xiàn)在絕對忠誠上。對黨忠誠，就是要旗幟鮮明講政治，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個堅決維護，以黨的政治建設為統(tǒng)領，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，切實把習近平總書記的重要批示指示和黨中央決策部署一貫到底、落到實處。對黨的忠誠，首先是體現(xiàn)在黨員干部要嚴守政治紀律、組織紀律上，同時，要協(xié)助x黨委堅持把紀律挺在前面，堅持嚴管厚愛相結合，堅持從嚴要求，進一步強化對干部監(jiān)督管理，注重運用日常檢查和重點督查交叉結合的工作方法，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置問責，嚴肅追究有關黨組織和領導干部的責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
二要把初心體現(xiàn)在理想信念上。習總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。要駐牢信念之基，補足精神之鈣，結合xxxxx系統(tǒng)不忘初心、牢記使命主題教育，每周的學習要抓實，通過原原本本地學、聯(lián)系實際地學、持續(xù)跟進地學、融會貫通地學，加深對馬克思主義理論的系統(tǒng)認知與深入理解，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把穩(wěn)思想之舵，真正做到學深悟透、真信篤行，自覺作共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠誠實踐者。
三要把初心體現(xiàn)在人民情懷上。堅持走群眾路線，是我黨的執(zhí)政之基，立黨之本，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地。要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系牢記，時刻把人民群眾放在心中第一位置，把滿足人民群眾對的新期待作為工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人民為中心的創(chuàng)作導向，創(chuàng)作生產(chǎn)優(yōu)秀文藝作品，推進基本公共服務均等化，下大決心治理行業(yè)頑疾，以深化放管服改革、創(chuàng)新管理、依法治理推進發(fā)展，著力改善營商環(huán)境，把以人民為中心的發(fā)展理念落實到具體工作中。xxxxx工作無小事，都是事關系統(tǒng)干部職工的切身利益的事，要真正沉下去、附下身，始終做到心中有基層、心里有群眾，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感。
四要把初心體現(xiàn)在奮斗精神上。使命呼喚擔當，擔當成就未來，在不忘初心、牢記使命主題教育工作會議上，習近平總書記深刻指出：擔使命，就是要牢記我們黨肩負的實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，勇于擔當負責，積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰(zhàn)。文旅融合發(fā)展的新時代已經(jīng)到來，機遇與挑戰(zhàn)并存，xxxxx工作者重任在肩。面對新挑戰(zhàn)，要堅定信心決心，保持定力和恒心，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，知重負重、攻堅克難，不斷強化實踐鍛煉，不斷激發(fā)創(chuàng)新思維和創(chuàng)造潛能，努力開創(chuàng)xxxxx發(fā)展新局面。xxxxx工作非常辛苦，經(jīng)常主動加班加點，體現(xiàn)了奮斗精神。
五要把初心體現(xiàn)在嚴于律己上。要強化紀律觀念，對黨章、條令條例、政策規(guī)定等，要經(jīng)常學、反復學，不斷增強法紀意識，堅決克服僥幸心理，時刻保持清醒頭腦，駐牢思想防線，知敬畏、存戒懼、守底線，時刻把個人言行舉止置于紀律規(guī)定的約束之中，做到忠誠干凈擔當。要加強品德修養(yǎng)，自覺培育良好情操，切實樹立黨員的好形象，做出黨員的好表率，立起黨員的好樣子，做紀律規(guī)矩的明白人、捍衛(wèi)者，做組織和群眾信賴、同事和朋友敬重、親屬子女引以為榮、回顧人生問心無愧的人。xxxxx要加強自身建設，打鐵還需自身硬，要按照中央、省委和x黨委的要求，鍛造思想過硬、責任過硬、作風過硬、能力過硬的干部隊伍。
新時代要有新作為，新使命要有新?lián)?。我們要開展好不忘初心、牢記使命主題教育，更加緊密地圍繞在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在自己的本職崗位上，埋頭苦干，銳意進取，以積極主動的自覺、敢于擔當?shù)木?、從嚴從實的作風、馳而不息的韌勁，不忘初心、繼續(xù)前進，牢記使命、不懈奮斗，為xxxxx建設做出新貢獻。
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公司年度會議活動方案篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為了保障活動順利、圓滿進行，我們需要提前開始活動方案制定工作，活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等?；顒臃桨傅母袷胶鸵笫鞘裁礃拥哪?下面是小編為大家收集的公司五一勞動節(jié)活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、活動意義。
增進員工之間感情、發(fā)揮團隊協(xié)作精神。
二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員。
1、主辦部門：物業(yè)公司工會。
2、協(xié)助部門：黨支部、團支部、綜合管理部。
3、活動安排：分兩批出發(fā)(時間根據(jù)公司生產(chǎn)情況定)。
4、領導小組成員：
401第一批領導小組成員：
領隊：_(副總經(jīng)理)。
副領隊：_(綜合管理部經(jīng)理)、_(工會副主席/團支部書記)。
召集人：_(工會副主席/團支部書記)。
402第二批領導小組成員：
領隊：_(黨支書/工會主席/副總經(jīng)理)。
副領隊：_(副總經(jīng)理)、_(工會副主席)。
召集人：_。
三、活動時間、地點。
1、活動時間：
第一批：20年_月_日下午_時在公司統(tǒng)一乘車出發(fā)到乘飛機，20年_月_日從乘飛機返回后乘大巴返回公司。
第二批：時間待定(以公司通知為準)。
2、活動地點：市及名勝風景區(qū)。
3、集合地點：公司籃球場。
四、經(jīng)過路線。
(乘大巴)(乘飛機)。
五、參加活動主要成員。
物業(yè)公司領導、各部門領導、所有任職干部及各部門骨干，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)。
六、名單確定。
具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發(fā)，第一批出發(fā)總?cè)藬?shù)約為人，第二批出發(fā)約為人)。
七、安全保障措施。
1、在出發(fā)前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防范意識和自我保護能力。
2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，并對可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應變準備。
3、出發(fā)前必須聽從導游及領隊的指揮。在每一次集合時(出發(fā)前，返回前)一定要清點人數(shù)，確保員工安全，確保旅游活動的圓滿成功。
4、攜帶急救用品，以防員工受傷或突發(fā)疾病(如感冒藥、暈車藥、發(fā)燒藥、創(chuàng)可貼等)。
5、為了確保員工安全，參加旅游活動的員工必須服從領隊及導游的安排，有突發(fā)事件要隨時聯(lián)系并及時上報領隊及導游。
6、在旅游期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告并獲批準后方可結群外出。
7、請自帶好雨具、水杯及有關旅游生活用具。
8、注意人身和財產(chǎn)安全。
八、活動道具。
撲克副、小禮品。
九、費用預算。
_元/人(含車費、風景區(qū)門票費、住宿費、餐費等)，預算費用總計約元。該項費用由公司統(tǒng)一開支。
十、其他安排。
活動過程中允許舉辦趣味游戲。
五月，是枝繁葉茂生機盎然的季節(jié)，是體現(xiàn)勞動價值和勞動美的月份，為迎接我國第五十七個五一勞動節(jié)，我鎮(zhèn)宣傳辦、團委、工會、宣傳文化中心、東升勞動和保障分局、教辦聯(lián)合舉辦東升鎮(zhèn)“五一”勞動節(jié)征文比賽活動,具體方案如下：
一、參加對象：
凡在東升鎮(zhèn)工作和學習的各界人士均可投稿參加。
二、征文要求：
(1)題目自擬，內(nèi)容在1500字左右，體裁不限，以“共創(chuàng)東升繁榮，共建和諧社會”為主題。
(2)所有參賽文稿必須用a4紙打印(標題小二號字，正文用四號字，并在標題下注明單位及姓名)。
三、投稿辦法：
自通知之日起至__年4月25日前，學校的作品交鎮(zhèn)教科文衛(wèi)辦孔令鵬老師，電話：/社會(機關、廠企、群眾)的作品交鎮(zhèn)宣傳文化中心，電話：。
四、展出時間地點：
獲獎作品從__年4月30日——5月8日在高沙文化廣場文化走廊展出。4月30日早上10點在現(xiàn)場頒獎。
五、獎項設置：
征文賽設成人組和學生組評獎，各組設一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎若干名。
一等獎4名，每名獎200元，證書一本，共840元;。
二等獎6名，每名獎100元，證書一本，共660元;。
三等獎8名，每名獎80元，證書一本，共720元;。
一、活動目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
二、組織機構：
領導小組組長：蔣桂英。
副組長：楊軍。
成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)。
三、(一)活動第一項：由工會主席蔣桂英發(fā)表慶?！拔逡弧被顒友葜v。
(二)第二項：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則。
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業(yè)務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)。
除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外，其它活動在“百花園”進行。
1羽毛球——蘭毅負責。
(1)、單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)。
2、斗地主——李樹源負責。
(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑------楊軍負責。
(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器)。
4、摸“?！?---楊和平負責。
(1)、全部選手都可以參加，以摸到“?！睘闇?，給予獎勵。
5、拔河——由羅正東負責。
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
(三)、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
一、活動目的。
為隆重慶祝“五一”國際勞動節(jié)，豐富職工文化生活，體現(xiàn)生動活潑、團結互助的企業(yè)文化精神，提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。
二、活動時間。
活動建議時間在：
20__年5月1日14：00—17：00;。
三、活動形式。
卡拉ok歌唱比賽。
四、活動地點。
公司大會議室。
五、活動內(nèi)容。
1、宣讀4月份創(chuàng)先爭優(yōu)名單，發(fā)放獎品。(14：00—14：30)。
2、先進代表講話、董事長致辭。(14：30—15：00)。
3、歌唱比賽。(15：00—16：30)。
4、發(fā)放獎品、主任致閉幕詞。
六、活動程序。
4月__日已通知形式下發(fā)公司各部門，__日統(tǒng)計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14：00活動開始。
七、活動組織機構。
(一)主辦部門：綜合辦公室。
(二)活動總指揮：___。
(三)活動策劃及主持人：__。
(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表。
(五)后勤、物品采購及綜合支持：___。
八、活動宣傳。
對活動情況在公司宣傳欄內(nèi)進行專題宣傳;。
九、活動單位。
___全體成員。
十、獎項設置。
一等獎：1名獎金500元;二等獎：2名獎金200元，參與獎根據(jù)報名人數(shù)除一、二等獎外均獲得，獎品50元以內(nèi)紀念品。
十一、活動費用預算。
比賽獎金：500+200×2=900元，紀念品預計400元;。
飲料、瓜子、花生：400;。
總計：1700元。
為了慶祝“五一”國際勞動節(jié)和豐富公司員工業(yè)余生活，促進部門間友誼及增強全體職工的凝聚力，創(chuàng)造和諧的達利企業(yè)文化氛圍，經(jīng)公司研究決定：于五月一日勞動節(jié)舉辦文體活動，具體活動方案如下：
一、活動目的。
通過組織和開展一系列活動，提高達利企業(yè)文化的宣傳，增進員工之間感情，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，提高企業(yè)的向心力和歸屬感。
二、時間和地點。
時間：20__年5月1日8：00—15：00。
地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間(備用場地：1號與2號庫房通道之間)。
三、活動領導小組。
組長：
副組長：
組員：
由公司綜合管理部主導負責此次活動的策劃、宣傳和組織實施，包括活動所需器材和獎品的設置、場地布置、經(jīng)費的預算編制和廠區(qū)衛(wèi)生、人員安全及人員安排等，具體安排如下：
1、組織協(xié)調(diào)組負責人：張志明;保障活動現(xiàn)場人員安全及賽場秩序。
2、場地布置、電力保障組負責人：黃華彬;保障活動現(xiàn)場水電的正常供應(各車間主任配合)。
3、宣傳報道組負責人：吳承風;負責整個活動的宣傳及報道。
4、器材物資組負責人：熊佳、劉翠紅、胡小燕，負責活動所需器材物資及獎品準備和保管。
5、現(xiàn)場攝影組負責人：張夢菲;負責整個活動過程的攝影。
四、報名方式。
1、每項比賽每人只能參加一次。
2、趣味投圈活動項目，員工可帶直系家屬參加，每人限帶1人。
3、由各參賽組負責人負責員工的報名和登記手續(xù)(各車間應提前做好宣傳工作，讓廣大員工踴躍報名，并向報名人員講述活動的規(guī)則及安全等相關事項)。
4、4月15日起向各參賽組負責人報名，有要帶家屬參加趣味投圈活動，需加備注說明，統(tǒng)一匯總后交至綜合管理部。
報名截止日期：20__年4月25日前。
五、活動項目。
1、升旗儀式：
8：00各部門/車間按要求統(tǒng)一著裝列隊走到辦公樓廣場進場，
8：08升旗儀式(奏國歌)。
8：20比賽正式開始。
2、拔河比賽(團體賽)。
時間：08：20—09：30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
按分配好的參賽組，分男隊和女隊，男隊每隊10人，女隊每隊8人，分別進行抽簽，實行淘汰賽制。角逐出團體賽的前三名。
3、同舟共濟(五人踏板競速團體賽)。
時間：09：30—10：30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：按部門車間組織人員(男3女2混合)組隊報名，角逐團體賽的前三名。
4、托乒乓球(團體接力賽)。
時間：10：30—11：30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：按部門車間組織人員組隊(5人)報名，角逐團體賽的前三名。
5、臺球比賽(個人)。
時間：10：30—11：30，地點：員工活動中心。
參賽對象：全體員工，抽簽決定比賽對手，一對一比賽，三局兩勝。
6、定點投籃(個人)。
時間：10：30—11：30，地點：籃球場。
參賽對象：全體員工，每次單人進行投籃，投中者給予規(guī)定獎品。
7、趣味套圈(個人)。
時間：10：30—12：00，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：全體員工憑票進行，全體員工均可參加，憑票參加，一人一票，一張票可以投五次。投中有獎(獎品為生活用品、公司產(chǎn)品)。
六、獎勵辦法。
1、頒獎時間：20__年5月1日14：30。
2、頒獎地點：辦公樓門前。
3、獎項設置：
團體獎：拔河比賽。
男隊：一等獎、二等獎、三等獎(各10名)。
女隊：一等獎、二等獎、三等獎(各8名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風機。
團體獎：同舟共濟(5人踏板競速)乒乓球接力賽。
男女混合：一等獎、二等獎、三等獎(各5名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風機。
個人獎。
臺球比賽：一等獎、二等獎、三等獎(各1名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風機。
定點投籃：公司產(chǎn)品、生活日用品。
套圈：公司產(chǎn)品、生活日用品。
公司年度會議活動方案篇十六
二、活動目的：增加節(jié)日氣氛，感受傳統(tǒng)文化；豐富員工的業(yè)余文化生活，緩解緊張的工作氛圍；增強員工之間的交流，促進員工的凝聚力和歸屬感。
三、活動時間：20xx年x月x日晚上19:00--20:30。
四、活動地點：公司食堂。
五、活動對象：xx公司全體員工。
六、活動準備及布置：
1）、活動準備：
2）、場地布置：在公司大門口到食堂懸掛燈籠一條街并配上彩燈，食堂、娛樂室門口張貼元宵燈會宣傳海報。食堂內(nèi)外圍掛小燈籠，中部掛中號燈籠，第三層懸掛連環(huán)燈籠，最中間懸掛一個大燈籠。
七、活動進行階段：
1）、活動說明：工作人員提前將燈籠懸掛好，在食堂的燈籠下掛66道謎題。
工獨立思考猜出卡片上的謎底（注不能看手機，且只能入場一次），先到兌獎處核對正確答案后取下燈謎謎題交給兌獎人員，并填寫謎底及簽名方可領取獎品。猜對10題以上，將獲得超級燈籠一個并贈送智慧獎一份。
2）、現(xiàn)場工作人員分工安排：
八、活動注意事項：
1）、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩；
2）、謎底未猜中，不得將謎語取下來；
3）、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格；
4）、現(xiàn)場監(jiān)督要及時勸導活動參與者不能使用手機能工具；
5）、保持好現(xiàn)場衛(wèi)生，及時清理垃圾。
九、活動費用預算：略。
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公司年度會議活動方案篇十七
方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
二：成語對接。
參與人數(shù)：全體。
道具：無。
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：
這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
四：喝啤酒比賽。
參與人數(shù)：若干。
工具：酒、奶瓶。
五：30.熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊"熊來了"。
(2)然后第2個人問："是嗎?"。
(3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"。
(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"。
(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"。
游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會年會活動策劃就會很成功了。
(六)與會人員須知。
一:員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
二:晚宴及年會活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
(七)預算費用。
1.本次年會年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的.明確批復。整個年會年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2.各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3.各項支出都要有明確的票據(jù)。
(八)各個主要點。
1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)。
2.錄像拍照(豐富企業(yè)文化)。
3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)。
4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)。
5.年會預算要清晰明了(預算統(tǒng)計表)。
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
總結：基于"年會"年會活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類年會活動進行了統(tǒng)籌策劃。
公司年度會議活動方案篇十八
2.加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系。
3.增強公司員工的集體觀念。
公司全體員工、公司各級領導及供應商。
1.公司元旦聚餐。
2.公司領導致詞。
3.游戲/娛樂活動。
4.抽獎。
時間項目活動內(nèi)容說明。
預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始，致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始，并請李總上臺講話?？傊略~后，有請經(jīng)理發(fā)言。
抽獎抽出三等獎。
祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。
說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目，或直接獲得禮品。表演完的員工，送小禮品1份。
抽獎抽出二等獎。
copy不走樣每桌選出2名代表，共20個人分成4組，按照抽取的題目表演一套動作，最后一個人說出表演的內(nèi)容。答對的一組，每人送1份獎品。
喝可樂比賽每桌推出一人參加比賽，共10人分成2組，每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品，共2份獎品。
腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答（10道題）主持人宣讀問題，然后開始舉手搶答。
答對的員工，送獎品一份。獎品：10套。
假話連篇”游戲共20個人分成4組，每組上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官（眼睛、嘴、眼睛或耳朵），而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
照鏡子”參賽者和主持人面對面站著，作為主持人在鏡子的照影，主持人做任何動作，參賽者需反方向做，才能做到鏡子的功能。
如：主持人抬右手，參賽者抬左手，因為照鏡子時，你抬右手，鏡子里的人與你面對面在同一側(cè)抬手，即：右邊抬手。每組決出1名小組勝出者，4組比完后，4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份，其他3名得鼓勵獎1份。
抽獎抽出一等獎大獎由公司領導頒發(fā)。
頒獎（積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組）。
結束歌主持人宣布元旦晚會結束，全體一起唱“真心英雄”歌。
撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。
珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶。
每2只珠光氣球為一組，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。
另：餐桌布置。
獎品/禮品。
主持人：2名。
活動現(xiàn)場人員：3名。
公司年度會議活動方案篇十九
三、活動時間及地點：20xx年2月28日下午3：00于xx酒店。
四、晚會具體安排及流程。
（一）、人員安排。
1、舞臺籌備組（企劃部：xx）：
場地布置本著簡潔、明了、喜慶、歡快、高雅、新穎之原則，在不影響晚會整體效果的情況下，量力而行、充分利用現(xiàn)有資源，確保晚會取得圓滿成功。
主要職責：
a、（行政部：xx）晚會總設計與策劃。及舞臺布置、背景設計制作。
b、（行政部：xx）負責晚會舞臺背景協(xié)調(diào)、舞臺燈光安裝及音箱設備的調(diào)試。
c、（行政部：xx、xx、xx）舞臺搭建、拆解；節(jié)目中道具的撤換（晚會結束后登記并收回至公司行政部倉庫）保管。
2、宣傳組：（企劃部：xx）。
利用各種方式做好整臺晚會所需要的宣傳工作。明示、操作表單的工作；。
主要職責：
a、（企劃部：xx）負責相關文件和節(jié)目單、員工席牌、貴賓席牌的制作與分發(fā)。
b、（企劃部：xx）負責晚會照相與錄像等留念工作。
3、節(jié)目組（總經(jīng)辦：xx*）。
晚會節(jié)目將本著“新穎、有趣、多樣”的原則，在題材、內(nèi)容，質(zhì)量上下功夫，以確保各節(jié)目之間的銜接自然流暢，并使整場晚會受到員工和領導的歡迎與好評。
主要職責：
a、（總經(jīng)辦：xx、xx、xx）負責整臺晚會的節(jié)目組織與保障，規(guī)定節(jié)目數(shù)量并安排演出順序，督促和指導各節(jié)目編排。
b、（總經(jīng)辦：xx、xx、xx）負責各節(jié)目的最終確定，晚會主持人的最終確定。
c、（總經(jīng)辦：xx、xx、xx）負責晚會的節(jié)目彩排、正式演出的統(tǒng)籌規(guī)劃與實施；負責互動節(jié)目的.策劃安排。
4、后勤保障組（行政部：xx）。
本著“勤儉節(jié)約”的原則，高水平、高質(zhì)量，圓滿地做好晚會的后勤保障工作。
主要職責：（行政部：xx）。
a、（行政部：xx）負責購買晚會所需物品，回來登記報賬。
b、（行政部：xx、xx）負責晚會酒水煙等物品的發(fā)放，在晚會結束后負責清點余下等物品的清點，并收回（行政部倉庫）保管。
c、（行政部：xx、xx）協(xié)調(diào)晚會做好車輛所需及調(diào)配工作。
7、現(xiàn)場維護及禮儀組：（xx）。
主要職責：
a、（xx）負責晚會的現(xiàn)場維護及突發(fā)事件的處理工作，維護全場秩序。
b、（市場推廣部：xx、xx）負責安排禮儀隊人員工作，做好整場晚會的服務工作。
c、（市場推廣部：xx、xx）負責晚會員工入場和貴賓現(xiàn)場引導。
8、協(xié)調(diào)組（總經(jīng)辦：xx、xx）。
主要職責：
a、（總經(jīng)辦：xx、xx）負責晚會全部費用清單統(tǒng)計、整理及申請經(jīng)費。
b、（總經(jīng)辦：xx、xx）聯(lián)系各貴賓并邀請其準時參加晚會。
c、（總經(jīng)辦：xx、xx）負責晚會頒獎項目所需的獎品、員工名單及頒獎名單提請開單（說明所購物品的規(guī)格、型號及地、要求；由行政部統(tǒng)一采購到位）。
（二）、前期準備工作。
1、晚會準備期。
本階段主要完成宣傳（明示表單、游戲說明、貴賓互動節(jié)目）節(jié)目收集、主持人，進行排練后擇優(yōu)選擇并確定；禮儀、舞臺、燈光、音響及物品采購。
a、節(jié)目收集。
由節(jié)目組負責。采取各部門提供的節(jié)目和邀請貴賓、公司總部領導即興節(jié)目兩個渠道。節(jié)目基本完全到位。2月8日前確定主持人*個；擇優(yōu)選拔形象氣質(zhì)佳，表達能力、組織能力、應變能力和責任心都強的男、女員工各二名，組成風格和組成方式不限。主持人用語必須在2月10前經(jīng)過總經(jīng)辦負責人的審查。
b、晚會前的協(xié)調(diào)及進程：
所有確定的節(jié)目于2月9日、10日進行彩排，并最后確定節(jié)目及內(nèi)容。
舞臺布置于2月10前到位并于2月11日下午1點前安裝完畢；燈光、音響安裝調(diào)試于2月11日下午1點前完畢。
所有購買物品于2月10前購回入倉庫登記做帳，配合各所需人員的領取。
所有禮儀人員于2月10前進行排練并確定。
（三）、活動流程（見節(jié)目單）。
1、晚會開始：放音樂。
節(jié)目主持人上臺，開場白，拉開晚會的序幕。
2、領導講話：x總、x總。
3、頒獎：
4、表演、游戲節(jié)目開始（見節(jié)目清單）。
（四）晚會所需經(jīng)費：略。
公司年度會議活動方案篇二十
打鐵必須自身硬。這是黨的十九大后，以習近平為核心的黨中央具有強烈歷史使命擔當?shù)谋憩F(xiàn)，是對全國人民的莊嚴承諾。打鐵必須自身硬，通俗的理解就是要人家怎么做，自己一定先要做好。黨員領導干部要履好職盡好責，我個人認為必須在以下四個方面做好表率，立好“四德”。
政治品德是一個黨員干部的靈魂。過硬的政治品德就是要對黨堅定緊跟絕對忠誠，在思想上行動上始終與黨保持高度一致，不管在什么情況下永不叛黨。
革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)革命先輩為我們樹立了共產(chǎn)黨員政治品德的光輝典范。夏明翰，大家對這位革命英雄的名字應該比較熟悉。在這里，我再詳細談談他的事跡。他是我們黨早期領導人，1990年出生，籍貫湖南衡陽縣，出生在湖北秭歸，12歲隨全家回到家鄉(xiāng)。他是豪紳家庭出身。1921年冬，經(jīng)毛澤東、何叔衡介紹，夏明翰加入共產(chǎn)黨。1928年前，主要在中共湖南省委任職，組織工人運動、農(nóng)民運動、辦報講學，參加北伐，配合毛澤東舉行秋收起義。1928年初，被中央調(diào)往武漢中共湖北省委工作，被交通員出賣遭國民黨反動派抓捕，3月英勇就義。他的七弟于他就義前1個月犧牲，他的五弟在其犧牲后的第二天犧牲，他的四妹在其就義3個月后犧牲。
1927年4.12國民黨反革命政變，大肆屠殺共產(chǎn)黨人，夏明翰寫過一首詩：越殺膽越大，殺絕也不怕。不殺蔣賊頭，無以謝天下。在獄中，敵人多次審問。反動派問：你姓什么。夏明翰答:我姓冬?！澳忝髅餍障模瑸槭裁凑f姓冬！簡直是胡說！”，“我是按照國民黨的邏輯講話的，你們的邏輯是顛倒黑白、混淆是非的，你們把殺人說成是慈悲，把賣國說成是愛國。我也用你們的邏輯，把姓夏說成姓冬，這叫以毒攻毒”。反動派又問了幾個問題，什么也問不出來。最后只能宣布就地處決。臨就義前，他寫下了“砍頭不要緊，只要主義真。殺了夏明翰，還有后來人”的家戶喻曉、人人皆知、膾炙人口的著名詩篇。他在獄中早已做好犧牲的準備，用鉛筆分別給母親、妻子和姐寫了三封遺書。其中給母親的信中寫道：親愛的媽媽，別難過，別嗚咽，別用淚水送兒別人間。兒女不見媽媽兩鬢白，但相信你會看到我們舉過的紅旗飄揚在祖國的藍天！
給妻子的信中，他寫道，我一生無愁無淚無私念，你切莫悲悲凄凄淚漣漣。張望眼，這人世，幾家夫妻偕能老有百年?拋頭顱、灑熱血，明翰早已視等閑。各取所需終有日，革命事業(yè)代代傳。紅珠留著相思念，赤云孤兒望成全，堅持革命繼吾志，誓將真理傳人寰！
講到這里，我覺得再用什么語言去贊美我們黨的英雄都很蒼白。他的對黨的忠貞、對馬克思主義的信仰、對革命的信心是如此的堅定！
立好政治品德，就要像夏明翰一樣堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對中國共產(chǎn)黨的信賴。有些共產(chǎn)黨員可能存有模糊認識：總認為共產(chǎn)主義太遙遠、是虛無的；總認為中國特色社會主義道路也不是很完美，應該走西方的某些道路；總認為中國共產(chǎn)黨現(xiàn)在是腐敗嚴重快要沒落了。如果有這樣認識的共產(chǎn)黨員，其政治品德是很不合格的，也不可能是一個真正合格的共產(chǎn)黨員，也難保今后會不犯錯誤。因為理想的動搖是最致命的動搖，信念的滑坡是最危險的滑坡。
只要我們用馬克思主義方法論，也就是用科學的、辯證的、發(fā)展的觀點去看待國內(nèi)國際形勢、審視問題，就一定能堅定理想信念。改革開放以來，我們國家高速發(fā)展取得驚人成就，經(jīng)濟總量已位居世界第二，綜合國力已大大增強，人民生活水平正全面實現(xiàn)小康，城鄉(xiāng)建設面目一新，這些足以證明中國特色社會主義道路的優(yōu)越性、正確性，而這些成就的取得都是共產(chǎn)黨領導全國各族人民共同努力所取得，這也足以證明我們的黨是值得全國人民信賴的黨。至于我們黨現(xiàn)在出現(xiàn)的貪官腐敗問題，這也是古往今來世界各國存有的難以根治的頑疾，但我們的黨在跌宕起伏的歷史長河中，盡管出現(xiàn)這樣那樣的問題，犯過或左或右的錯誤，都能及時發(fā)現(xiàn)并加以糾正，具有很強的自我修復能力，這也是我們黨立于不敗之地的根本?，F(xiàn)在我們黨面對黨內(nèi)腐敗問題，毫不違避，以刮肯療毒、壯士斷腕的勇氣、以踏石留印、抓鐵有痕的力度，以扎根破巖、咬定青山的韌勁全面從嚴治黨，青山綠水的政治生態(tài)已經(jīng)顯現(xiàn)，全國老百姓已經(jīng)一片點贊。這更能充分說明我們的黨是英明偉大的黨，是完全值得信賴的黨。
當前我們最重要的政治品德就是要牢固樹立“四個意識”，即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。固牢政治意識就是要用正確的政治思想、觀點、堅定的政治立場和態(tài)度去看待、分析事物和問題。大局意識，就是要站在全黨的高度而不是一域一人或少數(shù)人的角度去考慮問題開展工作。核心意識，就是要堅決樹立習近平總書記為全黨的領導核心?？待R意識，就是要向黨中央看齊，向習總書記看齊，黨要我們干什么就干什么，要我們怎么干就怎么干。
思想是人的總開關。思想決定行為。一個人的人生畫卷描繪得如何，根本在于其思想。一個人思想落后、頹廢、不正、不純及至邪惡、骯臟，則一定誤入歧途，陷入迷茫，湮沒于黑暗或泥淖之中，成為被唾沫之人。一個黨員干部如此，則一定會做錯事違法紀當惡人壞人，走向黨和人民的對立面。黨員干部應該有積極向上、祟真向善的思想品德。
我這里講一個思想決定言語行為的小故事，是關于蘇東坡和佛印的故事。蘇軾和高僧佛印是好朋友，兩人經(jīng)常一起參禪、打坐。佛印老實，老被蘇軾欺負。蘇軾占了便宜很高興，回家就喜歡跟他那個才女妹妹蘇小妹說。一天，兩人又在一起打坐。蘇軾問：你看看我像什么啊?佛印說：我看你像尊佛。蘇軾聽后大笑，對佛印說：你知道我看你坐在那兒像什么?就像一攤牛糞。這一次，佛印又吃了啞巴虧。蘇軾回家就在蘇小妹面前炫耀這件事。蘇小妹冷笑一下對哥哥說，就你這個悟性還參禪呢，你知道參禪的人最講究是什么?是見心見性，你心中有眼中就有。佛印說看你像尊佛，那說明他心中有尊佛；你說佛印像牛糞，想想你心里有什么吧。舉這個例子，也就是說明言為心聲，思想決定言語和行為。
所謂積極向上，就是指要有目標、有追求，有一股子精氣神，無論是碰到困難處于低谷逆境還是遭到流言詆毀打擊哪怕是處于絕境，總之不管在什么情況下，都要堅忍不拔，百折不回，勇往直前，具有和展現(xiàn)滿滿的正能量。崇真向善就是追求真理、仁善和美好。具體講就是要不斷地追求馬克思主義真理，用黨的新理論新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦，不斷地學習弘揚我國紅色文化、傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化，自覺培養(yǎng)塑造和固牢社會主義核心價值觀，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以創(chuàng)新為核心的時代精神，有強烈的使命感和責任感，像習近平總書記那樣，為民服務，為國盡力、夙夜在公，多謀利國利民之策，多辦利國利民之事。我們黨的偉大導師馬克思無疑為我們樹立了積極向上，崇真向善的高大豐碑。馬克思出生于一個殷實的律師家庭，年青時代就才華橫溢，學業(yè)優(yōu)異。他在1835年的中學畢業(yè)論文《青年在選擇職業(yè)時的考慮》中寫道：“我立志選擇最能為人類謀福利的職業(yè)。這樣，我的幸福將屬于千百萬人，我們的事業(yè)將悄然無聲地存在下去，但是它會永遠發(fā)揮作用，而面對我們的骨灰，高尚的人將灑下熱淚?！贝撕?，由于從事革命活動，馬克思先后遭到普魯士、法國和比利時政府的驅(qū)逐，最后客居倫敦，直到1883年溘然長逝。按說，馬克思完全可以過安逸穩(wěn)定的生活，可他積極向上、崇真向善的思想注定了他奔波而伴有風險的一生，也注定了他為全人類的解放和發(fā)展貢獻自己畢生的精力，成為人類社會發(fā)展的偉大導師。一個黨員干部只有思想科學正確、先進純正，才會下真工、下苦工學習真知識提高真本領，才會一心一意為民服務、為國盡力，才有可能為民服好務，為國盡好力及至為全人類服務做貢獻。我們身邊有好多凡人，卻有驚人善舉，有年輕人、有上年紀的老人，有見義勇為不惜生命的勇士，有克勤克儉助力他人的“活菩薩”。他們都有一種積極的人生態(tài)度，心存善念，以幫助服務他人為樂。黨員干部就應該以歷史的偉人和身邊的凡人為鏡子，見賢思齊，知不足而內(nèi)省，讓自身始終充滿共產(chǎn)黨員思想的朝氣、活力、正氣，讓自身的言語行為散發(fā)出真善美的光茫。
“民為邦本，本固邦寧”?！懊駷橘F、社稷次之，君為輕”。
古人早就認識了人民在國家社會中的地位作用。為政者不勤政為民，則政權必危必亡。“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉則吏不敢慢，公則民不敢欺。公生明，廉生威?！背浞终f明了為官清廉公正的極端重要性。
每名黨員干部最大的價值體現(xiàn)在為黨的事業(yè)而努力工作?！翱照務`國、實干興邦”。鄧小平曾說：世界上的事情都是干出來的，不干半點馬列主義也沒有。努力工作就不能懶懶散散、馬馬虎虎，為個人和小圈子利益著想，就要時刻做到勤政為民、清廉為公。黨的性質(zhì)、宗旨決定了我們一切的工作就是要勤政為民、清廉為公。實踐證明，立黨為公、執(zhí)政為民是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。無數(shù)的革命前輩和新時期產(chǎn)黨人已為我們做了標榜。毛主席為了黨的事業(yè)，血雨腥風中四處奔波，幾十年都沒回過家，哪怕父母親病重去世都未回家。毛主席為中國革命建立了無比的功勛，但建國后，他從不徇私情，沒有為家人辦過任何私事，他家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親進京，一切開支應酬，全部從他的生活費中開支，從不使用公款，也不為親屬安排工作。周恩來總理為了國家和人民事業(yè)真正做到鞠躬盡瘁，死而后已。他幾乎每天都超負荷工作，一生如此，經(jīng)年累月從未改變，以致外國友人稱其為“全天候總理”。周總理生前在世界各國銀行未留下一分錢存款，家庭上未留下一男半女，就連死后身體都化作骨灰拋灑祖國大江南北，不占國家一寸土地，聯(lián)合國為中國有這樣的好總理感到震撼而降半旗致哀。鄧小平同志從十幾歲離開家鄉(xiāng)四川廣元，為了中國的革命建設事業(yè)，再也未回過生養(yǎng)他的家鄉(xiāng)?？h委書記焦裕祿官職不高，但他長年帶病工作，帶領蘭考縣人民治理“內(nèi)澇、風沙、鹽堿”三害，取得了非常顯著的成效，徹底改變了蘭考地理自然面目和人民群眾的生活面目，他因工作勞累，把42歲的年青生命獻給了黨和人民，毛主席為他題詞：為人民而死，雖死猶榮。習近平主席說：焦裕祿是縣委書記的榜樣，也是全黨的榜樣。
將歷史的鏡頭拉近，我們一定還記得一位叫做孔繁森的黨員干部。他本任職山東聊城地委宣傳部副部長，為響應黨的號召，積極報名支援藏區(qū)工作，他曾先后寫下“是七尺男兒生能舍己，作千秋鬼雄死不還鄉(xiāng)”、“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”詩句銘志。他先后三次主動要求進藏區(qū)工作，先后任職日喀則地區(qū)崗巴縣委副書記、拉薩市副市長、阿里地委書記，他走遍了任職地區(qū)雪域高原的村村寨寨，為老百姓做了大量的實事好事，如為村民辦學，送醫(yī)送藥、看望孤寡老人等，他還扶養(yǎng)了3名因地震而失去父母的孤兒，并把獻血所得的營養(yǎng)費900多元全部用于3個孤兒的生活補貼上。1994年11月，孔繁森因車禍殉職，年僅50歲。他用自己的行動實踐著他最喜歡的名言“一個人愛的最高境界是愛別人，一個共產(chǎn)黨員愛的最高境界是愛人民”。共產(chǎn)黨員最珍貴的品德就是為民服務。對人民要始終有敬愛之情、敬重之心、敬畏之意，恪守為民之責，深懷愛民之心，常思便民之舉，多做利民之事，善謀富民之策，就像習總書記說的那樣“我將無我，不負人民”。
生活品德看似與黨員領導干部做官履職沒有直接關聯(lián)，實際上二者緊密相關，不可割裂開來，有著必然的邏輯關系。古往今來，生活品德好的官，總會嚴于律己，生活過得簡單樸素，不事鋪張、不尚奢華，不圖享受，他們始終想到肩上擔著的責任，心中裝著的人民，不會去想個人的物質(zhì)生活享受；而生活品德差的官必定追求雍容華貴、氣勢排場、時尚潮流，他們想到的是窮盡一切辦法壓榨和魚肉百姓，以權謀私、以飽中囊，以滿物欲，夢想過著錦衣玉食、光鮮亮麗、威風十足的所謂的上等人的生活。生活品德好的官利國利民，生活品德差的官禍國殃民。中央電視臺前幾年黃金時間段播放的電視歷史劇《于成龍》，很令我感慨。于成龍45歲起開始為官，共為官23年，始終拋妻別子，一個人先后到廣西、湖北、福建、江蘇等地任職，后官至一品，因為其生活克勤克儉，一年都難得吃幾回肉，而贏得了“于青菜”的別稱，被康熙皇帝譽為“天下廉吏第一”。其死后，康熙皇帝親自為其撰寫碑文，當?shù)乩习傩站拖袷チ擞H人一樣悲痛。封建社會的仕大夫如此，我們共產(chǎn)黨中兩袖清風甘做苦行僧的黨員干部也是數(shù)不勝數(shù)。朱德元帥為了黨的事業(yè)，甘愿放棄國民黨的高官厚祿，來到共產(chǎn)黨陣營帶領窮苦人民鬧革命，過著缺衣少食的生活。革命成功后，我們的老一輩無產(chǎn)階級革命家們無不艱苦樸素，全心全意撲在建黨建國為人民的偉業(yè)上，哪里想到個人的利益和奢華的物質(zhì)享受，也正因此，我們黨的事業(yè)才會如此臻臻日上、興旺發(fā)達。清朝的和紳，大家都很熟悉，所謂的“和紳跌倒，嘉慶吃飽”，他可是富可敵國，許多的封建權貴，也都如他一樣不顧百姓死活，只管自己山珍海味。以慈禧太后為代表的滿清政權沒落滅亡的原因，恐怕與他們過著腐朽奢侈的寄生活也是密不可分的。
新的歷史階段，我們國家深入改革開放，實行市場經(jīng)濟，國家的經(jīng)濟得到快速發(fā)展，人民的生活日益富足，有錢人越來越多，我們的許多黨員干部思想也開始變得復雜，也期望過上跟很多老板一樣的花錢大方，酒綠燈紅的瀟灑愜意日子，如是生活方式也逐漸變了，追求物質(zhì)享受的強烈愿望使部分黨員陷入了濫用權利和權錢權色交易的泥潭，成了被打的老虎和被拍的蒼蠅。
諸葛亮在《誡子書》說“夫君子之行，靜以修身、儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志、非寧靜無以致遠?！币獯罄骷业≌f：人不能像走獸那樣活著，應該追求知識和美德。偉大領袖毛主席早在黨的七屆二中全會上就告誡全黨：務必使同志們保持謙虛謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們保持艱苦奮斗的作風。先賢和偉大領袖告訴我們，一個人不能僅滿足生理感官的需求乃至刺激，而應注重品德的養(yǎng)成。對于我們黨、每一個黨員干部，艱苦奮斗、勤儉樸素的作風永不過時，必須代代相傳。
新的歷史時期，我們黨取得了舉世矚目的中國特色社會主義建設偉大成就，但執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境的考驗是長期的、復雜的、嚴峻的；同時精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨，全面從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。黨員領導干部干部在加強黨的建設、鞏固黨的純潔性先進性上發(fā)揮著極其重要的作用，一定要首先全面從嚴要求自己，為其他黨員和所有公職人員作出標桿，真正落實忠誠、干凈、擔當?shù)囊?，為黨的事業(yè)貢獻應有的力量。
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