通過總結可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步，進而提高自己的能力。在寫總結的過程中，要注重邏輯性和條理性，確保表達的清晰明了。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
新年工作總結篇一
在過去的2013年中，通過各位領導和同事的幫助，綜合部順利的完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)對一年來的工作進行總結與歸納，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領導批評指正。
1．恪盡職守，認真做好本職工作。
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作，盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務。完成領導每天布置的工作并努力做到最好。三是認真完成每月的信息報送工作，保證信息報送質量，最大限度的減少失誤。
2．加強學習，努力提高自身素質。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識技能運用到工作實踐當中，豐富閱歷，開闊視野，使自己盡快地適應工作。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持每月寫工作總結，認真記錄工作中的得與失，使自己的業(yè)務素質有了較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時正視自己的不足并積極糾正，重點加強了電腦操作方面的訓練，為更好完成本職工作夯實了基礎。
3．積極進取，加強團隊合作。
在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通，增進了解。工作中遇到不明白的問題，我會虛心向同事求教；生活上我也經(jīng)常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力，克服困難，共同進步。這樣不僅增進了彼此之間的友誼，也大大提高了工作的效率。
4．工作中存在的不足在工作中主動性還不夠，缺乏與領導有效溝通，遇事考慮尚不周全細致。語言文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)還沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數(shù)量和質量不高，影響公司在全市的信息排名。雖然一年多來我努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有較大差距，尤其在理論水平、工作能力上還有待進一步提高，這些問題，我決心在今后的工作中努力解決，使自己更好地做好本職，服務于公司。
1、進一步起強化學習意識。
在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，樂于思考的良好習慣。結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)。
2、進一步強化職責意識。
在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，凡事從點滴做起，精益求精，一絲不茍，踏實肯干，求真務實。
3、進一步端正工作態(tài)度。
保持樂觀情緒，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而驕傲自滿，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常心，不消極埋怨，微笑面對每一天。胸裝謹慎意識，外飾積極作風，工作生活謙虛謹慎，行為舉止自然大方，待人接物熱情誠懇。牢記：態(tài)度決定一切。言必行，行必果。20xx已成為過去，在20xx這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。最后我仍然想說：感謝領導對我的賞識和栽培，希望領導給予更多的鍛煉機會，我堅信自己在新的一年里定會馬到成功，努力做一個幸福的“移動”人。
新年工作總結篇二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直各單位：
為全面總結今年以來經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，及早謀劃、科學安排好xxxx年工作，根據(jù)縣委、縣政府主要負責同志意見，請各地各單位上報20xx年度工作總結及20xx年工作安排。現(xiàn)將有關事項通知如下：
1、總結20xx年以來主要工作完成情況、取得的突出成效、創(chuàng)新性做法及存在的問題（包括獲得的國家、省、市榮譽，以及在國家、省、市推廣交流的工作經(jīng)驗和做法）。
2、謀劃20xx年的工作思路、工作目標、工作重點及舉措，特別是重點工程、重點項目的謀劃情況。
1、xxxx年工作總結要實事求是，要突出亮點、特色；經(jīng)驗做法要注意提煉和升華；查找問題要深入準確。
2、謀劃xxxx年工作，要充分考慮當前經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，力求做到思路清晰、目標明確、措施科學、切實可行。
3、材料行文要做到文字表述簡潔、嚴謹、條理清晰，邏輯嚴密，數(shù)據(jù)準確。
4、各單位報送文字材料的.同時，還要報送亮點工作圖片，照片內容要能真實反映xxxx年以來各單位工作中取得最突出的成績和亮點，客觀記錄重點工作、重點工程、重點項目進展情況。照片質量要高，照片像素寬度不小于xxxx，容量不小于xxxkb，并附簡短說明；照片內容務必真實，突出工作實施前后的對比，不得對照片做任何可能會影響客觀真實性的調整或修改。
5、各單位要組織精干力量撰寫、班子集體討論，主要負責同志親自審閱把關，書面材料和工作圖片于xxxx年xx月x日前報縣委辦秘書科（一式兩份）、縣政府辦綜合調研室（一式十份），并同時發(fā)送電子版文。
新年工作總結篇三
一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫忙下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作狀況作以簡要匯報。
(一)努力學習，全面提高自身綜合素質。
我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我十分重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會報告的重要思想和科學內涵，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業(yè)務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業(yè)務工作潛力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關的知識，努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部，如不虛心學習，積極求教，實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人潛力發(fā)展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維潛力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質和潛力才得以不斷提高。
(二)扎實工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都有了長足的進步，這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫忙指導，得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到那里工作是我十分榮幸的事情?？吹揭积R同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)?！案梢恍?，愛一行，專一行，精一行”這是局里同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的`關鍵環(huán)節(jié)，無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。
(三)嚴謹細致，全心做好服務保障工作。
局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中樞地位，能否按照“三服務”的標準做好各項工作，關鍵在于是否具有留意謹慎、如履薄冰職責意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的群眾榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作務必具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不茍，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng)，我作為中樞系統(tǒng)的一分子，有職責維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，透過細致周到的服務，體現(xiàn)良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個群眾而感到自豪，因此我十分珍惜在那里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到群眾當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作潛力，來贏得大家的認同。
一個人有缺點并不可怕，但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此，發(fā)現(xiàn)自己的問題，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。
(一)政治理論水平和業(yè)務工作潛力還不夠強。
主要表現(xiàn)：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。
(二)工作作風還不夠扎實。
主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。
新年工作總結篇四
在忙忙碌碌中又走過了一個輪回?；叵脒@一年來，我憂心忡忡，追問自己是否能給今后的日子留點鼓勵與喝彩，還是遺憾與慚愧，請讓我用形象的比喻來述說。假設，把幼兒園的保教工作比喻成“一臺晚會〞，那么，在我的幕后有盡責、實干的園長在導演，還有那默默無聞、認真肯干的一線教師在登臺亮相，我只不夠是個小小主持人在執(zhí)行程序而已?！巴頃暤馁|量在于導演的籌劃，更在于演員的演技，因此，我的業(yè)績微缺乏道。但不管怎樣也借此時機對我一年來的工作進行回憶與反思。
我記得在競聘副園長時，以前對副園長這個“副〞字，特意查了字典，想真。
正去理解“副〞的含義，使我懂得“副〞是輔助的作用。因此，我在班子成員中找準定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業(yè)務工作之外，對園內的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與王副園長、年段長一齊同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理工作。
我認為業(yè)務園長不是一個職務，而是一種職業(yè)，如果是一種職業(yè)，就務必有更多的知識和潛力，把握各方面的信息，務必不斷更新思想觀念和教育理念，具備這個職業(yè)所需要的一切素質，才能不被劇烈的競爭所淘汰。然而，我卻深感自己是如此的貧乏，內存缺乏，因此，對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業(yè)務要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》、《管理創(chuàng)新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，對照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業(yè)務水平。在新課改的沖擊下，我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成……每當茫然的時候，查閱資料、總結反思，與一線教師共同探討、解決日常教學中的'困惑與難題。并抓住外出學習的時機，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導，感受新的教育理念。每當幼兒園老師參加各種比賽時，如：優(yōu)質課、教壇新秀評比，公開觀摩活動，我都認為：雖然參賽的對象是一線教師，但也是我學習、鍛煉、展示的時機。我認真對待，對指導工作一絲不茍、竭盡所能，使自己在學習中不斷成長。
我園教師專業(yè)水平參差不齊，為提高教師專業(yè)素質和業(yè)務潛力，把對新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作，采取以下形式進行培養(yǎng)：一是加大指導力度。尤其是對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導，每次聽課后，在肯定優(yōu)點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導，力求使教師透過課堂實踐提高根本功。二是加大園本培訓力度。以園為本，開展自培活動，充分利用老教師的人才資源，采取新老教師“結對幫扶〞的形式，構成老帶新，強帶弱的良好氣氛，產(chǎn)生了內培效應，取得了良好的效果。三是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業(yè)成長，為教師搭建學習、鍛煉、展示的平臺，開展各種業(yè)務練兵活動，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽，如：教壇新秀、課題展示活動、自制戶外玩具評比、環(huán)境布置評比、常規(guī)評價月等活動，鼓勵教師“有才你來秀，有獎你來拿〞，透過活動優(yōu)秀教師脫穎而出，我園教師陳桂梅、孫遠騰老師參加縣“教壇新秀〞評選雙雙獲選，教師撰寫的多篇論文在不同刊物上發(fā)表或獲獎，在全體教師的共同努力下，我們的教師隊伍已不斷地成長起來。四是充分發(fā)揮公辦園的示范作用，積極承當民辦園的指導培訓工作。為貫徹上級文件，幫扶民辦園，縮短公、民辦園的差距，于20xx年12月派送骨干教師陳桂梅老師到“手拉手〞幼兒園—湖前幼兒園組織現(xiàn)場教學活動；本人屢次承當對村、民辦園的指導工作，于5月23日，以“藝術領域的根本步驟與教法〞為主題，開展公、民辦園幫扶指導培訓活動；還準備在六月份開展“送教下鄉(xiāng)〞活動，派送青年教師童珊珊老師到三班幼兒園組織現(xiàn)場教學活動，讓我園教師在不同的環(huán)境下進行鍛煉。
新年工作總結篇五
本文目錄。
公安局消防隊工作總結暨新年工作安排。
保安服務工作工作總結及新年工作計劃。
返回目錄。
各位領導：
根據(jù)支隊的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將三大隊主要工作情況分六個方面匯報如下：
一、安全生產(chǎn)責任制落實情況。
二、基層基礎建設情況。
三、三項行動開展情況。
四、滅火救援和執(zhí)勤訓練情況。
1、滅火救援情況。
9月27日15時06分，油田消防指揮中心接到報警后，立即調派油田中七路消防隊8臺消防車、24名指戰(zhàn)員前往撲救。中七路消防隊到達現(xiàn)場后，只見近100平方米的兩個棉花堆垛已經(jīng)全面燃燒，與其毗鄰的近450平方米的家電倉庫冒出滾滾濃煙，東側居民住宅屋頂起火，如不及時控制，極易造成人員傷亡及重大財產(chǎn)損失，鑒于此種情況，中七路消防隊指揮員李玉德果斷請求增援。大慶市應急指揮中心與油田消防指揮中心接到通知后，相繼調派公安三大隊、油田薩南消防隊、薩北消防隊8臺消防車、30名指戰(zhàn)員前往增援。15時55分，市公安局消防支隊長孫紹民、副支隊長劉思僉帶領戰(zhàn)訓科、火調科、薩爾圖消防科到達現(xiàn)場，并成立火場指揮部。在聽取了現(xiàn)場人員的匯報后，指揮部果斷命令先期到場的油田中七路消防隊與公安三大隊調整戰(zhàn)斗部署，由公安三大隊負責控制火場南側及東側燃燒最猛烈的棉花堆垛火災，堵截火勢向家電倉庫和居民住宅繼續(xù)蔓延。油田中七路消防隊在北側集中力量阻止家電倉庫火勢擴大蔓延。16時03分，市公安局副局長劉勇及現(xiàn)役支隊、油田支隊全勤指揮部、薩南、薩北消防隊相繼到達火災現(xiàn)場。鑒于火勢明顯減弱，消防力量充足，指揮部命令向火場發(fā)動總攻。10分鐘后，現(xiàn)場明火被撲滅，指揮部命令各攻堅組佩戴空氣呼吸器深入倉庫內部消滅殘火。16時40分，經(jīng)過全體參戰(zhàn)人員的共同努力，家電倉庫火勢被徹底撲滅，但是南側棉花堆垛中還不時冒出陣陣青煙，為了防止火災復燃，指揮部命令公安三大隊留守2臺消防車對棉花堆垛進行徹底清理，油田中七路消防隊留守1臺消防車對家電倉庫進行監(jiān)護，其余人員車輛歸隊恢復執(zhí)勤戰(zhàn)備。21時56分，火場清理完畢，參戰(zhàn)的指戰(zhàn)員返隊恢復執(zhí)勤戰(zhàn)備。
2、執(zhí)勤訓練。
（一）狠抓執(zhí)勤戰(zhàn)備工作的落實，認真做好各項滅火準備工作。
（二）堅持訓練工作不放松，做到以訓促管。
一是提高認識統(tǒng)一思想。
二是發(fā)揮領導干部的先鋒模范作用。
五、工作中好的做法和經(jīng)驗情況。
2、以隊伍的工作為立足點，加強基礎建設，強化人員管理，落實好各項規(guī)章制度。
3、后勤工作：后勤食堂管理水平進一步提高，指戰(zhàn)員就餐滿意率達98%。
工作措施：
1、加強執(zhí)勤戰(zhàn)備，強化業(yè)務訓練，使打造鐵軍戰(zhàn)斗力明顯增強。
二是抓好崗位技術練兵活動，高標準練兵，建設一支高素質的隊伍。
以上匯報如有不當之處，懇請各位領導批評指正。謝謝大家！
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xx年，我們在市公安局黨委的正確領導下，在上級部門的精心指導下，在客戶和社會各界的大力支持、配合下，公司全體員工齊心協(xié)力勤奮工作，公司的綜合實力顯著增強，保安員隊伍規(guī)模不斷擴大，業(yè)務領域日益廣泛，服務質量持續(xù)優(yōu)化，進一步促進了我公司保安服務業(yè)務積極穩(wěn)步的向前發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收，圓滿地完成了與客戶單位。
合同。
約定的各項服務任務，確保了客戶人身、財產(chǎn)和信息安全，贏得了客戶的好評。
加強法制、安全教育，健全、完善管理制度，認真落實依法規(guī)范執(zhí)勤，提高服務質量，贏取良好社會信譽。公司一向高度重視保安服務業(yè)務經(jīng)營的合法性和安全性，從法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手，對全體員工各崗位工作環(huán)節(jié)進行不余遺力的管理。公司為工行、農行、建行、農發(fā)行等4家樟樹支行提供的武裝押運服務和為各家銀行的營業(yè)網(wǎng)點、企業(yè)等17家客戶單位58個工作崗位提供的人防保安服務，全年未發(fā)生刑事案件、重大治安事件和安全事故，確保了客戶人身、財產(chǎn)和信息安全。在服務質量上，公司全體員工嚴格遵照公司規(guī)章制度、客戶單位相關規(guī)定以及公司與客戶合同約定的服務內容規(guī)范執(zhí)勤、認真工作，積極協(xié)助客戶單位調處各類糾紛30起，拾金不昧、助人為樂的事件不勝枚舉，全年共拾遺物52件，包括現(xiàn)金6300元、手機、公文包、鑰匙、雨傘、身份證、醫(yī)?？?、存折等，每一件都代為保管并一一歸還失主，真正做到了為群眾排憂解難。通過各崗位保安員的誠信服務、勤奮勞動，公司贏得了被客戶單位和人民群眾的一致好評，取得了良好的社會信譽。
新年工作總結篇六
忙碌的20xx年即將過去，充滿期望的20xx年即將到來。回首在公司工作的半年時間，在各位領導的支持和各位同事的協(xié)助和配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自我的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)將個人工作總結報告如下：
(一)接客戶的訂單，客戶下單方式主要有電話(口頭)、傳真、e—mail三種方式。公司一般是以接傳真的方式下單，在接到訂單的時候要確認產(chǎn)品名稱規(guī)格、數(shù)量、單價、金額、交期、交貨方式、單價條款、付款方式、包裝要求。
(二)審單需做以下幾點：品名規(guī)格、單價金額、數(shù)量、交期、、包裝規(guī)格、出貨方式和注意事項。
(三)與客戶的聯(lián)系和溝通，處理客戶下訂單時所遇到的問題，跟蹤貨物的生產(chǎn)和發(fā)貨，以及是貨物在運輸過程中的情景。
(四)跟單文員的言行、態(tài)度均代表本公司，所以與各業(yè)務單位處理相應業(yè)務過程中，須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶(或客戶公司跟單員)有過激的言行。處理業(yè)務過程中不能隨意越權表態(tài)，有問題及時請示公司決定。對客戶的要求和問題均做到有問必答。
(五)客戶的貨款，在貨物生產(chǎn)完成以后，及時通知客戶準備貨款，當貨款到位以后，及時安排發(fā)貨。
(六)接到客戶的樣板和樣油，及時下樣品單，跟蹤樣品的打樣，做好記錄，及時安排樣品的發(fā)出。
(一)經(jīng)常會出現(xiàn)缺料的現(xiàn)象，導致貨物生產(chǎn)不及時，影響交貨日期。我提議采購部門能多跟蹤缺料產(chǎn)品的原材料是否到貨，到貨后能及時通知生產(chǎn)部門及時生產(chǎn)。
(二)客戶打款對公的賬號今日打款今日不能及時查到，影響客戶的交貨日期
(三)色漆生產(chǎn)很慢，經(jīng)常到了交貨日期，色漆還沒有生產(chǎn)來。我提議調色部門能提高生產(chǎn)效率，調色主管跟蹤色漆的生產(chǎn)進度，生產(chǎn)完成后能及時通知跟單文員及時安排發(fā)貨。
回顧一年以來的工作，我在思想上、工作上取得了新的提高，但我也認識到自我的不足之處，工作還不夠嚴謹，處理工作的中出現(xiàn)的問題有時不夠及時。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，認真學習，勤奮工作，把自我培養(yǎng)成一名合格的員工。
新年工作總結篇七
我擔任五年級班主任。這學期和學生一起學習，一起處理班級事務，共同創(chuàng)建了一個團結進步的班級群體。以下是我的：
人是有情感的，學生也是人。他們當然有情緒，但是情緒很簡單，很容易改變。因此，在班主任工作的過程中，有必要與學生交流。無論是參加比賽還是犯錯，都要讓他們知道老師的真正目的。只有這樣，比賽結束后，參賽選手才會更加自信，更加訓練和準備，犯錯的同學也不再討厭老師的批評，正確理解自己的錯誤。其他學生有錯誤會改正，沒有會鼓勵。因此，學生往往會逐漸形成積極進取的動力，沒有人推卸責任或逃避錯誤，從而形成正確的輿論導向。這樣，班里就會形成公平競爭，所有的學生都會參加各種比賽。
創(chuàng)造一個好的班級也需要一個優(yōu)秀的班干部。一個團結能干的班委需要一個好的班長，班長是班主任順利工作的得力助手，因為班主任和學生之間一定有距離，而班長則是最貼近學生、最了解學生的“臥底”班主任。當班級出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時，班長可以代表班主任進行處理。例如，早上，大多數(shù)學生比老師來得早。這個時候班長可以當“小老師”，組織學生在教室學習，組織講故事比賽，組織學生參加早操等等。一個班長能把班級管理到班主任工作相當順利的程度。但是不要忽視對班長不良行為的教育。有時候為了管理好班級，班長有時候情緒化，難免會和同學吵架，同學中也會有反對他的。此時班主任要暗中教育班長的不良行為，引導他形成更好的行為規(guī)范，教育反對他的同學說明真相，讓他們知道班長的管理有他的道理。這樣班主任就能妥善處理好班長處理不了的情況，同學之間的矛盾也就不復存在了。班長和班干部更容易做好本職工作，所以需要培養(yǎng)一個好的班長來管理一個班。
大家都想讓別人夸自己多好！這個時候，我會面帶微笑，心里甜甜的！以后什么都強！所以，當學生的一些行為或舉動相當令人滿意時，就需要適當?shù)谋頁P，讓學生在未來能夠堅持學習好的行為。表揚就表揚，尤其是差生，這就更有必要了！當然，優(yōu)秀的學生往往是驕傲的，不可避免的是，當差生問他們問題的時候，他們會不慌不忙的告訴他們，這樣的學生是自私的。因此，有必要指出批評。只有這樣，無論是好學生還是差生，都會樂于助人，問心無愧！因此，表揚和批評都是必須的，這樣每個學生才能了解自己的優(yōu)缺點，人與人之間才能形成和諧的人際關系，這樣班級才能穩(wěn)定發(fā)展。
總之，要打造一個班級集體，班主任不僅要努力工作，仔細觀察學生的內心變化，互相交流，互相溝通，還要充分建立班委，尤其是培養(yǎng)一個好的班長?？傊?，班主任工作忙，這么可敬。當了班主任，才能真正找到當老師的快樂！
新年工作總結篇八
與其說這是一份工作總結，不如說這是一次心靈的回顧。寫下這些文字，我只想和大家一起分享那些難忘的點點滴滴。十年之路上這不過是短短的一個瞬間，但我相信它會在我們每個人心中留下永恒的回憶。
從晚會的最后一個音符戛然而止到現(xiàn)在已經(jīng)整整二天了，但我卻總有余音繞梁的感覺。閉上眼睛，腦海中就浮起那熱辣的歌舞、詼諧的小品和滿場的歡聲笑語。晚會結束的當晚，當全體演職人員共聚在慶功宴時，大家舉完杯后說的最多的一句話就是：今天總算可以睡個好覺了。累并快樂著，我想此時這句話最能表達為晚會奔波操勞的所有人的心聲了。
從11月16日晚會正式開始籌備，到12月20日拉下帷幕，屈指算來整整35天。35個一起奮戰(zhàn)的日子，35個不眠之夜。商都快旅從成立至今，已舉辦過多次大型活動，也積累了相當?shù)慕?jīng)驗，但是如果沒有創(chuàng)新，我們寧愿不做。因此從每個人各自領命的那刻起，就立即進入了一級戰(zhàn)備狀態(tài)。大家摩拳擦掌，只想用行動證明，我們商都網(wǎng)快樂之旅，有一群不服輸?shù)娜恕?/p>
首先重中之重當然是確定場地。我們曾奔波走遍鄭州的各個娛樂場所，不是為了消遣，就為了尋找一個合適的晚會地點。從初選西部酒城到推翻到再定，當最終和卡丁酒城簽訂協(xié)議時，我們知道，12月20日，那里將成為一個承載歡樂的海洋。還有門票的印制，為了給所有網(wǎng)友留下一份值得珍藏的記憶，我們17易其稿，精益求精，在小小的門票上做盡文章。當看到那一張張熟悉的風景和可愛的笑臉，大家將永遠都會記得：我們曾經(jīng)一起走過快樂的旅程，我們的足跡，曾經(jīng)緊緊連在一起。
領隊是快樂之旅的核心和靈魂。在無數(shù)次出行的路上，他們的雙肩，挑起過風雨，他們的雙腳，踩踏過泥濘。這次他們又當仁不讓，承擔起幾乎所有繁重的工作。從晚會節(jié)目的選拔編排到后勤保障、從晚會招商到物品采購、從舞臺效果到攝影攝像、從現(xiàn)場布置到安全保衛(wèi)，每個領隊各司其職，兢兢業(yè)業(yè)，把全部精力都投入到這場馬拉松戰(zhàn)役中。這期間流過多少汗，受過多少委屈，又有多少成功的喜悅，每個人心中，都是百感交集。但沒有一個人喊過苦叫過累，因為他們心中，裝著領隊的責任，更裝著網(wǎng)友的期待。我向這些可愛的領隊們致敬！
還有那些由我們快旅熱心網(wǎng)友擔當?shù)牧x工們，他們都有著自己的工作和生活，卻為了這次快旅的盛筵，付出了大量的時間和精力。他們不圖回報，不計得失，義無反顧地和我們的領隊戰(zhàn)斗在一起。每當我在場內外看到他們忙碌的身影，心底總是浮起陣陣感動，他們一樣是最可愛的人。我想真誠地對他們說一聲：謝謝！
還有我們熱情的網(wǎng)友觀眾，你們如約而來，和我們一起歡度這歡慶時刻，你們的笑臉和掌聲，你們的寬容和理解，就是對我們最好的肯定和鼓勵。有了你們的支持，我們有信心把快旅的精神發(fā)揚到底，讓我們一路成就快樂！
而這次20xx年商都網(wǎng)快樂之旅新年晚會的圓滿落幕，更要感謝所有贊助商的大力支持！正是有了你們的支持，才使晚會能夠順利成功地舉辦，商都快旅的發(fā)展離不開你們，也祝愿你們能夠生意興??！希望你們能夠一如既往地支持商都快旅！
有一種快樂總在辛苦之后，有一種收獲總在付出之后。我們有幸一起見證了那光榮的時刻，我們更不會忘記一起走過的日子。有緣千里來相會，我相信是快樂帶給我們緣分，我更相信，緣分會帶給我們更多的快樂！期待下一次更美麗的相聚！
祝所有的朋友們新年快樂！
新年工作總結篇九
在xx地產(chǎn)公司領導的帶領下，xx項目在拿到地塊后很快就進入到實施階段，這開辟了xx地產(chǎn)的飛速發(fā)展模式和加快了項目管理改革的步伐。我從今年10月份到達這個項目，根據(jù)公司對項目提出的改革要求，努力配合公司相關部門做好幸福堡項目前期的各項工作，為打造精品項目做好基礎工作。從管理組織的認識上、從人員的工作熱情和意識形態(tài)上、從打造精品工程項目管理的細節(jié)上、從服務形態(tài)的意識上、從團隊建設的內部組織安排上、從養(yǎng)成不斷積累總結學習態(tài)度上、從工作責任意識上著手安排項目的管理工作，緊跟公司發(fā)展的步伐，加快項目人才的培養(yǎng)和鍛煉?，F(xiàn)將這一階段的工作做一總結，以便不斷積累，為今后項目管理工作的不斷改進和調整，凝聚有益的財富。
項目從進駐開始截至目前完成項目內部地下構筑物清理工作、完成項目圍墻、大門施工及亮化工程、完成項目內部水網(wǎng)與市政管網(wǎng)對接的改造、完成項目用電配套設施、完成了項目小區(qū)的綠化方案和景觀示范區(qū)的綠化方案、完成1#樓一層封頂任務，為節(jié)前三層封頂創(chuàng)造有利條件，也為項目銷售提供可靠的保障，希望通過我們的努力使項目真正成為精品項目，給銷售提供更多的賣點，創(chuàng)造銷售的神話，為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益和社會效益，為公司的可持續(xù)型發(fā)展做好基礎工作。
理順項目管理的思路，有目標、有依據(jù)，只有這樣才能切實有效地開展工作。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，我們在創(chuàng)造中前進，我們在改革中發(fā)展，幸福堡項目是公司在項目工程管理改革道路上的試點，為打造無以倫比的精品工程質量目標和優(yōu)秀的管理模式探索前進。根據(jù)對項目的改革要求，給xx項目配置了強有力的項目管理組織隊伍，從人員素質到不同專業(yè)的合理配置，考慮的非常周全，為打造精品項目做好了人力資源的配置工作，也給項目管理改革提供很好的人力保障。我們幸福堡項目管理部的目標就是：精品生活就在幸福堡；鍛煉和培養(yǎng)一批全面發(fā)展的、高素質的管理型人才，使之成為一分公司發(fā)展的人才基地。
是一個不求長進的人。
公司要求我們打造精品工程，我們在項目管理初期就著手完成工程管理的細節(jié)檢查和跟蹤機制，制定了項目實施階段的分戶驗收制度，這項工作制度在實施的過程中，使我們發(fā)現(xiàn)不少在設計上、圖紙會審中及圖紙優(yōu)化過程中沒有發(fā)現(xiàn)的問題，從使用者的角度和精品項目的細節(jié)要求上出發(fā)，結合實際情況進行解決處理，盡可能的減少造價而又能達到統(tǒng)一、美觀和適用的效果。在發(fā)現(xiàn)問題后我們及時和領導溝通，并出具初步修正意見，達到意識和認識上的統(tǒng)一。雖然這項工作的勞動量不小，大家在其他房地產(chǎn)公司基本上沒有這樣做過，但是大家并沒有怨言，依然決然的按照要求去實施、去落實。根據(jù)發(fā)現(xiàn)細節(jié)質量問題的部位、修正程度、質量安全情況決定對其未來跟蹤、檢查、落實的時限，為今后的細節(jié)質量控制做好前提工作。
在統(tǒng)一服務形態(tài)的意識上，我們統(tǒng)一認識，我們的工作就是服務，站在施工方的立場考慮我們應該做的工作，做到意識清醒，方法到位，處理及時，徹底解決在施工中因為服務不到位而出現(xiàn)工程細節(jié)處理滯后的現(xiàn)象，不斷和施工方進行有效溝通，大力支持監(jiān)理工作，從每一個細節(jié)控制上著手，不落管理死角，改善項目管理方法，盡快做好從項目單一的管理手法向項目服務階段過度，真正體現(xiàn)服務管理職能，達到參建各方在項目管理中服務意識的統(tǒng)一。
想要獲得高效的工作，就必須具有一個團結的團隊，一個具有學習型的團隊，一個具有凝聚力的團隊，一個具有榮辱意識的團隊。一個人做好只能體現(xiàn)自己個人的才華和能力，只有團隊做好啦，才具有真正意義上的創(chuàng)造力和市場占有力。在每周我們例行工作安排上，主要是加強內部學習和溝通，加強團隊建設，強化不斷的總結和學習意識，使我們的團隊成為一個戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊、思想進步、追求發(fā)展的團隊，只有這樣才能真正體現(xiàn)項目改革和發(fā)展的需求，成為不落后腿具有進步意義的'隊伍。
任何一個管理人員在工作責任意識上都具有不可少的潛能，激發(fā)員工的潛能是項目管理部的一項持續(xù)工作，在責任意識上，在全面發(fā)展上，在不斷追求進步上，充分發(fā)揮其內在的態(tài)度和想法，允許有不同意見的存在，只有這樣才能真正意義上贊許和鼓勵那些積極上進的人員，充分發(fā)揮潛能，加快個人尋求不斷進步的步伐，構建一個敢說，敢做事，敢于承擔責任氛圍，充分發(fā)揮每一個人的工作積極性，挖掘每一個人的潛能，互相幫助、取長補短，使我們大家成長的更快、更好。項目工作職責分工明確，責任到人，加上內部通力協(xié)作，相互補充，就能緊跟公司對項目的要求做到實處，為公司發(fā)展提供優(yōu)秀的人才。
及時傳達公司管理層的會議精神和要求，鼓勵項目管理人員積極尋求在公司平臺上發(fā)展的機會，落實公司對項目的具體細節(jié)要求，達到上下意識上的統(tǒng)一，為項目管理爭優(yōu)創(chuàng)先做好各項工作。
在這一段的是時間里，我們項目部雖然做了一些扎實的工作，但是回想起來，還仍然存在不足和缺陷。在前期的工作中由于考慮問題的局限性，造成現(xiàn)在施工管理過程中出現(xiàn)和預期不符的現(xiàn)象，雖然我們也在積極的配合施工方盡可能的挽回滯后工期，這畢竟不是成熟之舉。在未來的一個階段，我們仍然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，所以目前的現(xiàn)狀就要求我們還要不斷加強學習，全面深入思考，持續(xù)不斷反思我們自己的工作，完善自我，為今后能更好的工作提供強有力的技術保障和管理能力。
在前一段項目實施的過程中，我們得到了公司領導的理解、指導和幫助，同時也得到了伙伴們的支持與幫助，在此，我感謝您們一直以來的默默支持與理解，更多的是關愛，感謝你們，是你們給了我們信心和勇氣，讓我們可以持續(xù)做下去，我們堅信：細節(jié)決定成敗，學習改變命運。
新年工作總結篇十
我院在二教408教室積極開展了元旦寒假安全主題班會。本次會議由17級輔導員周愷主持召開，到場有17級全體學生。
首先，周愷老師在本次班會上先通知了元旦及寒假的放假和到校上課的時間，為了同學們的身心健康與生命財產(chǎn)安全，為了大家過一個愉快而充實的假期。徹底杜絕元旦寒假期間學生一切非正常事故的發(fā)生，請大家遵守以下幾點：第一，外出活動及交通安全；第二，不到江河胡海游泳；第三，和朋友聚會等，不拼酒，不打架等；第四，外出路上要遵守交通規(guī)矩，要騎電動車回家的'同學一定要注意交通安全；第五，離校時，一定要關好宿舍門窗，關閉宿舍所有電源，水閥，貴重物品要隨身攜帶，不要放在宿舍等。
最后，周愷老師表示祝大家節(jié)日快樂。也希望大家在即將到來的20xx年里，好好地總結自己即將過去的20xx年里的優(yōu)點和不足。好的地方，繼續(xù)保持；不足的地方，要自我反思，并及時改正。讓現(xiàn)在的你比過去一年里的自己要更加的努力，優(yōu)秀。
新年工作總結篇十一
20xx年即將過去，經(jīng)過這將近一年的物流工作，有以下總結及體會。
成品發(fā)貨這個崗位對公司的作用有多大。對自我的崗位不了解或了解不清，工作就會模棱兩可，成為應付，就不可能很好的工作，從此我僅有不斷的經(jīng)過各種物流知識，了解自我的工作范圍、職責要求，激活和發(fā)揮自我應有的工作本事，來鍛煉自我和提升自我。去發(fā)掘和提升自我的才干，用實力來證明自我。
嫻熟的工作技能會讓自我的工作得心應手，不斷的與人交流。獲取各種物流發(fā)貨的經(jīng)驗。在發(fā)貨上更要對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，在電池入庫的時候，要對電池的各種型號進行一一核對，電池出庫時，更要一一查點，數(shù)字、型號更要一目了然，每一天下班之前，更要加強自查，不能讓疑點留到明天。對電池成品的管理更要有條不紊的疏理，帳上一目了然，更要做到心中一目了然。同時對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)儉時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!
作為雙登征程上的一個份子，我們更要透徹地理解公司宏偉的規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)的藍圖，在全面理解的感召下，在明確的目標的指引下，在自我的物流崗位上，進取行動起來，參與到雙登百年發(fā)展的征程當中去。
新年工作總結篇十二
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為xx企業(yè)的每一名員工，我們深深感到xx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，xx人之拼搏的精神。下面就是本人的工作總結：
我是銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時，對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。
作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于xx年與xx公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，我積極配合xx公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為xx月份的銷售高xx潮奠定了基礎。最后以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，我從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。
下旬公司與xx公司合作，這又是公司的一次重年是充實忙碌而又快樂的一年。在這新年到來之際，回首來時的路，在來到我們xx年度任務完成情況:
1、銷售目標任務完成情況。
2、市場占有率、庫存率、回款情況。
3、終端建設及終端形象維護情況。
20xx年度工作設想:
1、協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好各項管理工作。
2、為確保完成全年銷售任務，自己平時會做好市場信息的收集和分析工作，積極配合經(jīng)理做好有效的應對策略，以提高產(chǎn)品市場占有額。
3、協(xié)助經(jīng)理做好終端建設和終端形象維護的管理工作。
4、作為銷售公司經(jīng)理經(jīng)理，深深地感到肩負重任，作為公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身職業(yè)素養(yǎng)，高標準的要求自己，努力完成公司的銷售任務和目標，同時希望公司和個人再上一個新臺階。
新年工作總結篇十三
一學期來，我校共青團工作在上級團委和學校黨支部的正確領導下，進一步轉變思想觀念，以提高廣大共青團員素質為目標，扎實開展共青團員先進性教育，圓滿完成年度各項工作。現(xiàn)將工作總結如下：
1、加強政治理論學習，努力提高團員學生思想道德素質。
為保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團委嚴把新團員入口關，對于想入團的學生，需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經(jīng)團委審核后進入團校學習共青團知識，主動向團委提出入團申請，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。本學期我校共發(fā)展新團員156名。
2、以“踐行社會主義核心價值觀”為思想教育主題，加強青少年理想信念教育、愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育和黨團關系教育，激勵青少年堅定信念，永遠跟黨走，逐步樹立科學正確的世界觀，人生觀和價值觀。
3、健全團委的規(guī)章制度。設立團委、團支部、少先隊工作規(guī)劃。明確團委委員、支部委員的工作內容與范圍，健全支部常規(guī)工作。
1、科技創(chuàng)新活動。為培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，充分挖掘學生內在潛力，提高學生綜合能力，學校團委組織了青少年科技創(chuàng)新系列活動。通過活動的開展，不但豐富了廣大學生的課余生活，同時增強了學生干部的組織協(xié)調能力，加強了同學與同學之間的交流。
2、為教育引導廣大青少年積極培育和踐行社會主義核心價值觀，校團委組織了文化創(chuàng)意比賽。此次活動包含文字、圖片、視頻等多類形式。廣大師生廣泛參與，共有多件攝影、繪畫類作品獲獎。
3、有條不紊地開展增強團員意識主題教育活動。我校團委積極響應上級團委號召，在全校團員范圍內深入開展了增強團員意識主題教育活動，按照學校具體實際，制定了符合我校校情、具有我校特色的活動實施方案，層層部署和動員,充分運用宣傳欄、板報等宣傳陣地，大力宣傳開展增強團員意識主題教育活動的重要意義，營造良好的輿論氛圍，擴大活動參與面。同時，團委還深入開展調查分析，全面了解團組織建設和團員隊伍情況。通過認真調研，深入分析，找準團組織和團員隊伍中存在的問題，并以啟動教育活動為契機，對軟弱、渙散團支部集中進行一次調整和整頓，選拔了一批新的工作能力強、有責任心的班團支部書記充實我校團組織。
4、在少先隊建隊66周年之際，在七、八年級開展“我是向上、向善”好隊員系列活動。
5、元旦前夕發(fā)展了九年級一批新團員,并對他們進行團章知識培訓。
團員學生接受學習的參與率有待提高。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，特別是九年級的團員。今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
總之，一學年來，團隊雖然做了一些事，取得了一些成績，但距學校的要求還有一定的距離，許多工作還不夠實在。在今后的工作中，校團委將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作中的不足，把團隊工作做細做實，實實在在為學校教育管理服務，努力使團隊的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。
新年工作總結篇十四
針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當?shù)亟?jīng)濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。
公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
第四．缺乏溝通，對相關信息掌握不到位
財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
二．鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1．在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用，使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
2．力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
3．做深、做細日常財務管理工作
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4．不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平
對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
5．加強內、外部的溝通，搜集有關信息
在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：
首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經(jīng)常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。
其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
新年工作總結篇十五
按照《市20xx年脫貧攻堅工作要點》和《市關于開展20xx年脫貧攻堅“問題清零”專項行動的實施方案》工作部署，鎮(zhèn)黨委、政府加大工作力度，強化措施落實，鞏固扶貧成果，提高脫貧質量，扎扎實實促進全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作，全面落實20xx年脫貧攻堅工作任務目標?，F(xiàn)就鎮(zhèn)20xx年脫貧攻堅工作完成情況和20xx年脫貧攻堅重點工作安排如下：
（一）進一步完善貧困對象動態(tài)管理工作，促進幫扶措施的落實。
一是完成20xx年度建檔立卡動態(tài)調整與補錄工作。按照市脫貧辦《關于做好20xx年度考核整改建檔立卡數(shù)據(jù)信息調整和補錄工作的通知》的要求，鎮(zhèn)結合實際情況，對建檔立卡貧困戶按照文件規(guī)定程序重新識別，經(jīng)村三委、黨員代表和群眾代表評議，公示無異議后，清退46戶70人，戶內補錄2人，脫貧回退13戶26人。經(jīng)本次調整后，我鎮(zhèn)剩余貧困戶為70戶135人。
二是規(guī)范貧困戶精準幫扶檔案。在市脫貧辦下發(fā)全鎮(zhèn)貧困戶精準幫扶檔案箱并安裝后，鎮(zhèn)黨委組織機關干部，和包保干部、村干部一同入戶規(guī)范貧困戶基礎信息、經(jīng)濟收入、政策保障、包保幫扶、識別退出五個方面檔案內容，結合“黨員干部集中奉獻月”活動，嚴格進行貧困戶信息核對、收入測算和“三卡一冊”檔案填寫工作。
三是完善貧困對象動態(tài)指標臺賬。按照貧困村退出摘帽的16項標準，村三委、村第一書記、駐村工作隊共同對退出指標進行逐項自查，認為符合貧困村退出條件；在村完善退出臺賬、提出退出申請后，鎮(zhèn)黨委政府組織專人進行復查摸底核實評估，并召開黨委專題擴大會議進行村退出貧困村初審評議，再次完善退出各項佐證材料，在鎮(zhèn)政府所在地和村村部進行7天公示后，將退出申請和初審報告上報市脫貧攻堅領導小組。由鎮(zhèn)村干部、包保黨員干部負責，按照貧困戶脫貧的7項指標，填報貧困戶精準幫扶臺賬信息，分類制定實施鞏固提升、產(chǎn)業(yè)增收、兜底保障脫貧措施。
四是促進脫貧攻堅大數(shù)據(jù)平臺作用發(fā)揮。健全完善脫貧攻堅信息平臺信息，在全鎮(zhèn)主要領導及干部中推廣使用社會扶貧、建檔立卡手機app，完成網(wǎng)絡數(shù)據(jù)查詢、地理信息定位、信息統(tǒng)計、工作監(jiān)督功能。
（二）促進產(chǎn)業(yè)和庭院經(jīng)濟扶貧項目獲得收益。
鎮(zhèn)黨委政府年初對扶貧項目“早謀劃、早實施、促收效”，協(xié)調相關部門共同推進項目的實施，實現(xiàn)扶貧產(chǎn)業(yè)項目貧困人口全覆蓋。一是村木耳種植扶貧項目。為了使村木耳種植扶貧項目穩(wěn)定增收，20xx年年初，按照招標程序，在村村部公開進行了木耳種植扶貧項目發(fā)包競標，由黑龍江省佰盛食用菌有限公司以每年3萬元拍得，預計今年年底可為村貧困人口每人分紅1130元。二是全力推進非貧困村產(chǎn)業(yè)項目。與金燕農牧有限公司合作，采取資金入股的方式，以扶貧專項資金為股金，注資入股企業(yè)，由企業(yè)依托現(xiàn)有肉鴨養(yǎng)殖繁育項目統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營，全鎮(zhèn)扶貧產(chǎn)業(yè)資金共81萬元全部投入到企業(yè)經(jīng)營中，按照投資協(xié)議規(guī)定，在20xx年年底按6%分紅并逐年遞增2%的基礎上，保證扶貧產(chǎn)業(yè)專項資金保值率100%，資金退出時按照81萬元退還。結合貧困戶自己的意愿和精準施策的措施，為村等5戶貧困戶投入資金共5萬元，發(fā)展了大榛子種植，生豬和蛋雞養(yǎng)殖等庭院經(jīng)濟，戶均增收20xx余元。
（三）全面落實各項脫貧措施。
一是全面完成貧困戶危房改造任務。經(jīng)市住建局委托專業(yè)機構對所有建檔立卡貧困戶危房進行全面危險等級鑒定，并根據(jù)鑒定結果，20xx年全鎮(zhèn)貧困戶共有d級房屋2戶，彩鋼房4戶，無房戶1戶，截止目前所有需改造貧困戶已全部完工。二是貧困人口安全飲水問題得到解決。經(jīng)過集中整改，為蓮花、羅家、同勝等6個村共43戶貧困戶解決了分散式供水凈化系統(tǒng)，為安樂、汪家、村等3戶貧困戶解決了集中供水問題，到今年8月份，全鎮(zhèn)貧困戶全部解決了飲水不安全問題，水質全部達標。三是鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療機構貧困人口醫(yī)療救助補貼政策公示，實現(xiàn)全鎮(zhèn)行政村衛(wèi)生室全覆蓋，所有村衛(wèi)生室實行門診新農合報銷，公示貧困患者的簽約服務醫(yī)生，貧困人口參合率已達100%，貧困人口住院醫(yī)療費用個人自付比例控制在10%左右。四是落實教育救助政策。我鎮(zhèn)共有貧困學生4名，其中義務教育階段2名，已享受免除學雜費和免費提供國家教科書，校車交通費、教輔資料費實施減免政策。在我市普通高中就讀的建檔立卡學生1名，已享受免除學費，每學期資助助學金1000元政策。在長春新聞學院就讀的建檔立卡學生1名，已享受校方貧困學生救助，每學期資助助學金1500元政策，“雨露計劃”為該名學生提供每年3000元的救助。市“小雨滴”愛心協(xié)會還為村2名學生月資助700元的愛心救助，直至大學畢業(yè)。五是進一步完善兜底保障機制。將符合條件的農村貧困人口全部納入最低生活保障，對已脫貧人口中享受低保政策的貧困人口，一定時期內保證繼續(xù)享受“兩線合一”政策，確保穩(wěn)定脫貧不返貧，20xx年已為2戶3人辦理了低保，為2人辦理了特困人員集中供養(yǎng)。下一步將全面普查建檔立卡貧困戶的家庭經(jīng)濟狀況，力爭在年底將符合低保條件的全部納入最低生活保障。六是提升貧困戶人居環(huán)境。結合新農村“美麗庭院、干凈人家”建設，全面改善提升貧困戶人居環(huán)境，組織包保黨員干部深入貧困戶家庭，整治貧困戶庭前屋后、居室內外、菜地禽舍等生產(chǎn)生活環(huán)境，房前屋后栽種果樹，菜園內合理栽種瓜果蔬菜，實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生無死角。七是黨建引領促脫貧。圍繞帶頭人隊伍建設，發(fā)揮黨員模范作用，創(chuàng)建扶貧經(jīng)濟聯(lián)合體，推動黨建目標與扶貧目標、黨建項目與扶貧項目、黨建責任與扶貧責任深度融合，充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用和引領作用。成立駐村干部領導小組和臨時黨委，每季度召開一次會議，研究部署駐村幫扶工作，加強對駐村干部的管理，以黨建創(chuàng)新助推脫貧攻堅工作。八是扶貧與扶志、扶智相結合，改變簡單的給錢給物做法，充分發(fā)揮農家書屋、文化大院、新時代傳習所的輻射帶動作用，注重幫助貧困戶在思想上拔出窮根，激發(fā)貧困群眾自我發(fā)展意識，提升自我發(fā)展能力，在全社會形成人人參與脫貧攻堅的濃厚氛圍。
年初以來，我鎮(zhèn)迎接了省巡視組、省審計、省紀委暗訪、市督查巡查等多次查檢。鎮(zhèn)黨委堅持落實《市20xx年“大調研、大整改、大提升，脫貧攻堅月”活動實施方案》和《市關于開展20xx年脫貧攻堅“問題清零”專項行動的實施方案》等文件精神和工作部署，把自查自糾自改貫穿全年脫貧攻堅工作中，對存在的問題，進行立行立改、邊做邊改或定期整改，穩(wěn)步推進脫貧攻堅工作健康、有序進行。在市里第三方暗訪反饋后，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)實際專門擬定了調查問卷，抽調8名干部，由負責脫貧攻堅工作的領導帶隊，對全鎮(zhèn)70戶貧困戶進行入戶調查并征求貧困戶對脫貧攻堅、自身脫貧致富等方面的意見，全面摸清了目前工作上的不足和每戶貧困戶的基本情況，并反饋給包保部門，共同把“問題清零”專項行動落到實處。
一是扶貧檔案資料不完整、數(shù)據(jù)不準確問題。組織鎮(zhèn)村干部入戶認真核對扶貧檔案信息，補齊補全“三冊一卡”內容，并確保信息精準，指導有貧困人口的行政村做好貧困戶精準識別、精準退出、民主評議、研究扶貧資金項目會議記錄及公示公告材料，查漏補缺，完善相關材料。
二是部分貧困戶存在住房安全問題。此問題分兩步方法解決，一是對于符合危改條件、住彩鋼房和無房的貧困戶，按照相關規(guī)定進行房屋建設，目前已按期完成了全鎮(zhèn)2戶d級房屋、4戶彩鋼房和1戶無房戶的房屋建設。二是對非c、d級危房的貧困戶房屋存在的問題，鎮(zhèn)里自籌資金，解決貧困戶住房改造各項問題，鎮(zhèn)財政投入近5萬元，為村孟范君、張玉臣和張顯強解決了房瓦、房棚、室內大白、瓷磚等多項問題。
三是貧困戶美麗庭院干凈人家創(chuàng)建情況相對滯后。繼續(xù)推進落實貧困戶“美麗庭院、干凈人家”創(chuàng)建活動，加大宣傳力度和獎勵機制，全面改善提升貧困戶人居環(huán)境，我鎮(zhèn)自籌資金7萬余元為村11戶貧困戶硬化庭院，促進貧困戶達到美麗庭院干凈人家的標準。
（一）目標任務。
20xx年全鎮(zhèn)計劃貧困人口脫貧退出35戶59人，鞏固提升村退出及已脫貧貧困戶的脫貧成效。實現(xiàn)扶貧產(chǎn)業(yè)項目貧困人口全覆蓋、醫(yī)療救治政策，實現(xiàn)貧困人口27種重大疾病醫(yī)療救助政策全覆蓋、貧困戶人居環(huán)境改善全覆蓋、符合條件貧困人口大病救助和養(yǎng)老保險全覆蓋、貧困人口安全飲水全覆蓋、貧困人口住房安全保障全覆蓋、貧困子女教育救助全覆蓋、扶貧資金投入保障全覆蓋、貧困群眾思想發(fā)動和宣傳教育工作全覆蓋等扶貧政策措施。
（二）工作措施。
1.精準脫貧攻堅工作方式。改“便訪”為“遍訪”，不但組織保包干部深入到貧困戶家中去，也要做到鎮(zhèn)主要領導走遍所有貧困戶，對貧困戶家中的情況如數(shù)家珍，了解切實的困難需求，追根溯源，制定精準的脫貧措施。一是為貧困戶開創(chuàng)良好的創(chuàng)業(yè)機會，采取開發(fā)崗位、政策扶持、勞務協(xié)作、技能培訓、就業(yè)服務、權益維護等措施，助力貧困勞動力投身創(chuàng)業(yè)就業(yè)中來。加大拉動本鎮(zhèn)企業(yè)力量，解決貧困勞動力，組織開展獻愛心活動，組織引導民營企業(yè)參與脫貧攻堅，實施“民企幫扶脫貧攻堅光彩行動”，鼓勵民營企業(yè)熱心公益事業(yè)。二是鞏固脫貧成果。繼續(xù)完繕貧困戶危房改造任務。對于部分b級危房且有需要修繕的貧困戶房屋，由鎮(zhèn)里自籌資金進行危房改造，使貧困戶住房安全時時有保障。對所安裝分散式飲水器做定期檢修，保證貧困戶飲水安全。對住院治療的貧困戶做好跟蹤，確保大病醫(yī)療、新農合政策落實到位。鎮(zhèn)民政與扶貧辦聯(lián)合排查，完善精準識別、動態(tài)管理和公示制度，確保應保盡保、應扶盡扶。積極做好農村養(yǎng)老保險工作。
2.加大非貧困村基礎設施建設力度。20xx年加強12個非貧困村基礎設施整體提升工程，加快實施貧困村新農村建設項目，繼續(xù)實施環(huán)境綜合整治示范工程，加大貧困村廁所改造力度。
3.促進扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓好貧困村產(chǎn)業(yè)扶貧項目與非貧困村扶貧產(chǎn)業(yè)項目，保證專項資金的保值率和收益率，充分發(fā)揮脫貧帶動作用。扶持鎮(zhèn)內龍頭企業(yè)發(fā)展，對全鎮(zhèn)各村達標龍頭企業(yè)予以優(yōu)先認定，促進其帶動更多貧困戶脫貧致富。
（三）保障措施。
1.強化組織領導。鎮(zhèn)領導以上率下，持續(xù)推動脫貧攻堅縱深拓展。除市里組織的活動外，要多開展具有特色的幫扶活動，鞏固提升脫貧成效，落實長效包保機制，配合市脫貧辦做好全年各項幫扶工作。
2.落實工作責任。落實幫扶責任，逐村、逐戶、逐人制定脫貧措施和鞏固措施，確保穩(wěn)定脫貧，不返貧。明確工作任務、責任人和完成時限。嚴格落實“周調度、月通報”工作機制，獎優(yōu)罰劣，倒逼責任落實。
3.進一步加大扶貧政策宣傳力度。對脫貧攻堅工作進行再動員、再部署，強化鎮(zhèn)村干部脫貧的責任意識和幫扶措施，協(xié)助行業(yè)部門將相關扶貧政策措施落實到位，讓貧困戶能夠享受到有關優(yōu)惠政策。常態(tài)化“黨員奉獻日”活動，宣傳扶貧政策到戶到人，提高貧困對象扶貧政策知曉率，做到政策宣傳覆蓋到位。
新年工作總結篇十六
20xx年過去了這一年是充滿著機遇與挑戰(zhàn)的一年，日常工作中的每一件小事都蘊藏著快樂與幸福，只要我們用快樂的心去體會，用幸福的眼去看待，什么困難和挫折都不會難倒我們的。過去的一年在領導的悉心關懷和指導下，通過我們自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
(1).xx年與xx年對比;年份成藥銷售毛利器械毛利保健品毛利；
(2).xx年完成情況：xx年元月―11月銷售額167xxxx.22 。完成全年的80%。在上面的兩年間對比和xx年完成情況來看，xx年的銷售情況并不理想。
1.因奧運會期間含有興奮的藥品不能銷售，所以影響了一部分的銷售額。
2.以前患者從醫(yī)院看完病拿著處方去我們店買藥，可現(xiàn)在去醫(yī)院掛號的同時發(fā)一張卡，醫(yī)生開藥時直接就打到卡里，患者根本就不知道醫(yī)生開的是什么藥。所以，之前跑方的藥賣的特別好，雖然毛利不高但是有客觀的銷售額。可現(xiàn)在一個月也買不了幾盒了。
3.顧客經(jīng)常反映藥品價格貴，有的顧客就到別的藥店去買了。還有缺貨斷貨的情況。
1.微笑服務：微笑是一種撫慰，它可以對他人“一笑值千金”，工作計劃《藥店營業(yè)員工作計劃》。如果把這種微笑與友善、熱誠的目光、訓練有素的舉止自然地融為一體，那實際上就是一道令他人贊不絕口的“美味佳肴”。所以要全心全意的為顧客服務，以禮待人.熱情服務.耐心解答問題。
2.藥品計劃：補充藥品。在每天銷售藥品的過程中，根據(jù)銷售規(guī)律和市場變化，對品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品，要盡快補充，做到庫有柜有。續(xù)補的數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎上，盡量保證下次報計劃前的銷量。還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產(chǎn)地的藥品同時上柜，把毛利高的品種陳列時突出擺放，以利于顧客選購。
3.藥品銷售技巧：當顧客走進藥店，首先要根據(jù)對癥買藥的原則，往往要對營業(yè)員提出有關藥品的種種疑問，這就要求營業(yè)員具備一定的醫(yī)藥知識，對顧客熱情作出對癥釋疑。只有當顧客的疑慮全部消除以后，明白藥物特性和藥效，以及有關劑量和服用方法后，顧客方會由購藥欲望，轉向為購藥行為。顧客購藥的心愿是藥到病除，而營業(yè)員也希望做到這一點，說明藥效確實好，這樣就能留住一定的顧客群。
1.提高銷售意識：加強d類品種的銷售，對每月下發(fā)的d類明細單要認真的查找。對毛利高的品種種類要全，避免有斷貨的情況發(fā)生。填好缺藥登記記錄，及時與采購部聯(lián)系。每月會員日，提前做好宣傳工作盡可能通知到每一位會員。
2.人員管理：做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。
3.店容店貌：為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
4 .gsp復查：認真填寫gsp復查的'相關資料，藥品陳列做到藥品和非藥品分開。整理好藥品購進驗收記錄、庫存藥品養(yǎng)護記錄、陳列藥品的按月檢查記錄及近效期藥品的催銷記錄。
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