確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
工作方案的格式及篇一
為了進一步推進學校師資隊伍建設，加強備課組的組織建設和常規(guī)管理，迅速提升全體教師的專業(yè)發(fā)展水平，提高課堂教學的效益，發(fā)揮備課組在提升學校教育教學質(zhì)量上的主導作用，現(xiàn)就如何進一步加強備課組建設提出如下工作計劃，請各備課組和全體教師貫徹執(zhí)行。
備課組活動必須按規(guī)范的程序進行，不得隨意。組長、主備課人、其他老師三者要職責分明，目標清晰，準備充分，提高效率?；顒觾?nèi)容要突出每課時重難點突破、學生活動設計、典型習題分析和教學案編寫的討論和研究。每位老師要做到“一課三備”，既要充分吸收活動中的有效信息，又要有自己的創(chuàng)新思考。備課組活動程序具體要求見附件1《洲沙中學集體備課程序》。
高一年級生物、政治、歷史、地理四門學科［包括高二必修學科（第一學期）］每周進行一次集體備課，每次三節(jié)課，其中第1節(jié)是備課組內(nèi)研討課，第2、3節(jié)一是研討課的情況交流，二是商討下幾節(jié)或下階段教學內(nèi)容。其他學科每周進行兩次集體備課，每次二節(jié)課，分上、下半周。上半周重點研討下幾節(jié)或下階段教學內(nèi)容，下半周活動時第1節(jié)是備課組內(nèi)研討課，第2節(jié)一是研討課的情況交流，二是交流近階段學生暴露出來的問題及解決辦法，并商討本周周考內(nèi)容。
嚴明的紀律是備課組活動效益的保障。全體教師要從思想上提高認識，高度重視，切實增強參與活動的自覺性和主動性；組長要以身作則，嚴密組織，周密安排，敢于擔當，嚴格執(zhí)行紀律要求；每位教師要把活動看做切磋交流、業(yè)務發(fā)展、提高質(zhì)量的機會和平臺，準時參加，積極參與討論，不拖拉，不無故缺席，有事按章請假，不做與活動無關的事；要克服困難，提前計劃和安排，協(xié)調(diào)好課務、個體備課和集體備課之間的關系；要做到四個“到位”，即提前安排到位、時間到位、人員到位、內(nèi)容到位。集體備課紀律具體見附件2《洲沙中學集體備課紀律要求》。
根據(jù)學校發(fā)展的實際需要，專門制訂“等級備課組考核辦法和考核細則”，對備課組建設實行單獨考核。原有“等級教研組考核辦法和考核細則”修訂后實行。教務處和督導室每周都要對備課組活動進行檢查，檢查情況作為考核依據(jù)。學期結束時，由校長室組織，教務處、督導室等相關部門具體負責考核?？己宿k法和考核細則見附件3《洲沙中學等級備課組考核辦法和考核細則》。
備課組建設是學校推進教師專業(yè)發(fā)展的一項系統(tǒng)工程，備課組長是備課組建設的第一責任人。希望每位備課組長和各位老師都要以務實的態(tài)度，探究的精神，改革的意識，認真落實備課組備課工作的相關要求，努力開創(chuàng)沙中教育教學的新輝煌。
工作方案的格式及篇二
為深入學習貫徹黨的十八屆三、四中全會精神，進一步提高幫扶工作精細化、精準化服務水平，創(chuàng)新幫扶工作品牌，發(fā)揮工會幫扶資金的最大效能，真正為特困職工家庭解決實際困難，盡心竭力幫助困難職工、農(nóng)民工家庭子女順利完成學業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才。根據(jù)市總工會《關于切實做好xx年“金秋愛心助學”工作的通知》（寶總工發(fā)[xx]63號）精神，結合我縣實際，現(xiàn)將xx年全縣工會“金秋愛心助學”活動安排如下：
一、活動時間
從8月初開始，到9月10日結束。
二、幫扶對象
1、普惠性幫扶對象是戶籍在xx縣、且在xx地區(qū)上學，建立了困難職工電子檔案、國家統(tǒng)一招生的被一、二、三批本科及大學?？圃盒ｄ浫〉睦щy職工及農(nóng)民工家庭子女。
2、一次性幫扶對象必須是考入高等院校的一本學生，并且為特困職工家庭子女。
三、具體實施計劃
在多年開展“金秋愛心助學”的基礎上，今年計劃在全縣范圍內(nèi)開展“金求愛心助學”之“楊帆計劃”。計劃分為普惠性幫扶和一次性幫扶。普惠性幫扶是對在困難職工幫扶檔案中的困難職工子女給予每人不少于xx元的助學幫扶。對特困職工家庭子女積極爭取省、市一次性幫扶及精準幫扶，一次性幫扶xx元。
四、救助程序
1、普惠性幫扶：符合幫扶條件的工會組織關系在本縣的困難企業(yè)職工，攜帶子女錄取通知書、準考證、身份證及有關證明材料的原件及復印件（一式兩份）、困難申請等到所在企業(yè)工會領取xx縣總工會“金秋助學”活動補助申報表及困難職工檔案表（見附件一、附件二），如實填寫，在申報表上粘貼照片，單位工會初審張榜公布，父母雙方單位在困難申請、申報表、簽署意見加蓋公章，并按隸屬關系由所在鎮(zhèn)工會或工委審查。困難職工檔案由所在企業(yè)工會錄入本單位電子檔案系統(tǒng)，紙質(zhì)檔案隨其他資料一并由基層工會于8月20 日前上報縣總工會審定。農(nóng)民工子女在戶籍所在地鎮(zhèn)工會領取“金秋助學”申請表及困難職工檔案表，提供所需資料、證明交予鎮(zhèn)工會審定，統(tǒng)一上報縣總工會。
2、一次性幫扶：幫扶對象的證明材料除上述普惠性幫扶要求的資料外還需單位公示照片和報告表、《xx省總工會“金秋愛心助學”之“楊帆計劃”活動困難職工家庭申報表》（附件三）。請務必于8月8日前報縣總工會。
3、對已獲得其他部門和社會組織資助的，縣總工會不再救助。
五、活動要求
1、按照“依檔施救”的原則。組織力量全面開展摸底工作，科學合理的制定金秋助學活動方案，加大對農(nóng)民工子女的幫扶力度，努力實現(xiàn)幫扶系統(tǒng)內(nèi)困難職工家庭子女助學全覆蓋、不遺漏。
2、廣泛動員社會力量，加大“金秋愛心助學”活動的幫扶力度。各級工會組織要廣泛動員社會力量，多方籌集資金，積極開展優(yōu)勢企業(yè)幫扶困難企業(yè)職工子女，勞模結對幫扶、冠名助學、社會助學、捐贈學習用品等活動。采取得力措施，加大地方和產(chǎn)業(yè)工會及企業(yè)的助學配套力度，力求在幫扶形式、措施及標準上有實質(zhì)性的突破。
3、嚴格審核標準，規(guī)范工作檔案。全縣各級工會要按照“依檔施救”的原則，嚴格審核標準，不得隨意擴大幫扶范圍，不得優(yōu)親厚友，不得重復幫扶，對于助學活動確定助學的對象要在單位進行公示。要嚴格按標準建立完善紙質(zhì)和電子檔案，及時將困難職工家庭子女入學資料錄入紙質(zhì)及電子檔案中，活動結束后，要及時錄入并上報幫扶信息，同時要做好助學活動資料歸檔工作。救助過程中若出現(xiàn)違規(guī)操作和弄虛作假行為，將嚴格追究相關人員責任。
4、加強宣傳力度。廣泛宣傳工會助學舉措，不斷增強工會金秋助學活動的實效性和影響力，營造全社會關心、支持工會助學的社會氛圍。
縣總工會聯(lián)系電話:821xxxxx 郵箱
[email?protected]
。附件：（一）xx縣總工會“金秋愛心助學”活動補助申報表
（二）xx縣困難職工檔案表
（三）xx省總工會“金秋愛心助學”之“揚帆計劃“活動困難職工家庭申報表
xx縣總工會
xx年7月29日
工作方案的格式及篇三
根據(jù)學校20xx年關于做好新生接待工作會議的精神和工作部署，就切實做好南海校區(qū)20xx年新生接待工作制定本方案。
組 長：李醒華 朱鮀華
副組長：劉科榮 吳劍麗 葉 欣
成 員：劉師權 黃嗣殷 王楚鴻 李衛(wèi)東 董科偉 莫時聲
張燕萍 李鐵軍 李 韻 劉鳳芹
二、新生接待時間
20xx年8月28日（星期日），早上7：00至晚上10：30。
三、接待新生地點
校區(qū)外接待點設在石牌校區(qū)（行政樓北面停車場東面）和南海（桂城）汽車站。
校區(qū)內(nèi)接待點設在多功能體育館。
（一）校區(qū)外接待點工作由學生工作辦公室負責。前往石牌校區(qū)接待點的第一班工作人員請于當天早上6：00準時在校區(qū)停車場乘車出發(fā)，前往南海（桂城）汽車站接待點的第一班工作人員請于當天早上6：30準時在校區(qū)停車場乘車出發(fā)。校區(qū)外接待點的工作時間為當天早上7：00至晚上10：30，當天晚上10：30收班返校。
聯(lián)系、協(xié)調(diào)南海桂城汽車站接待點的相關事宜由黨政辦公室負責。
（二）對校區(qū)內(nèi)接待點工作作如下安排：
1、黨政辦公室
負責新生接待工作的總體協(xié)調(diào)。負責制訂新生接待工作方案，制作橫幅、路標、接待點各專業(yè)標牌、車輛停放標志牌、新生入學指南、新生報到流程和報到須知（內(nèi)容由學生工作辦公室提供），布置校區(qū)內(nèi)宣傳環(huán)境；調(diào)度新生接待車輛，安排當天新生接待工作人員的工作餐及飲用水，提供新生接待工作辦公用品，負責協(xié)調(diào)設置現(xiàn)場醫(yī)療點，負責設立臨時復印點，負責安裝體育館接待點電話及銀行收費網(wǎng)線以及代表校區(qū)聯(lián)系外單位對新生接待工作的贊助。
2、學生工作辦公室
負責組織老生參加接待工作，印制新生報到個人信息條、張貼新生名單，懸掛報到專業(yè)標牌、財務收費標牌等，負責做好學生墻報、廣播臺宣傳工作；負責做好新生報到人數(shù)的統(tǒng)計工作，負責辦理“綠色通道”相關手續(xù)；負責與后勤管理辦公室協(xié)調(diào)做好提前來報到的新生及家長的食宿安排，編排新生入住學生公寓房間名單；負責組織及培訓學生志愿者參加新生接待服務，做好體育館音響布置；負責收集新生檔案；負責新生黨員的培訓工作。
3、財務辦公室
負責新生收費工作，聯(lián)系銀行做好相關工作。
4、后勤管理辦公室
負責體育館接待場地的布置，包括鋪地板膠、擺放桌椅、拉電、安裝風扇、擺放滅火器以及在室外撐太陽傘、搭帳篷（由中國聯(lián)通公司提供）等；負責維護校區(qū)內(nèi)交通秩序，疏導交通，保證暢通；負責各個接待點的安全保衛(wèi)工作，聯(lián)系與溝通屬地公安部門維護治安穩(wěn)定；負責在體育館內(nèi)外設置飲用水點，安排中標廠家銷售床上用品；負責做好新生入住學生公寓的各項工作。
5、組織人事辦公室
負責做好新生接待工作人員的補助報帳工作。
6、教學科研辦公室
負責做好本部在南海校區(qū)開辦的專業(yè)的報到點工作，工作時間為當天早上7：00至晚上10：30。
7、各系
負責派出教師（每個專業(yè)2人，分本科、?？疲┳龊眯@卡的發(fā)放工作，并做好本系各專業(yè)新生報到點有關工作，工作時間為當天早上7：00至晚上10：30。
8、信息中心
負責新生一卡通校園卡的制作工作。
各項準備工作在8月27日（星期六）下午16：00前完成。新生接待工作領導小組8月27日下午16：00檢查工作準備情況。
1、各辦、各系、各單位必須高度重視新生接待工作，加強組織領導，層層落實，確保迎新工作順利進行。所有參加新生接待的工作人員必須在當天7:00前到位開展工作，最后撤場時間必須由校區(qū)統(tǒng)一安排，在結束新生接待工作、撤場前必須向黨政辦公室報告新生接待情況，經(jīng)同意方可撤場。
2、所有參加新生接待的工作人員必須牢固樹立以生為本的觀念，增強工作責任感和服務意識，做到熱情周到、耐心細致、不怕辛苦、團結協(xié)作。
3、增強安全觀念，做好安全工作。尤其要提醒新生妥善保管好自己的行李和財物，防止丟失或被竊。
4、為了保證校園環(huán)境整潔，保證校內(nèi)工作有序和人流暢通，校區(qū)大型活動的贊助聯(lián)系由黨政辦公室總體負責。
5、新生接待期間除了經(jīng)校區(qū)同意并指定的展示（或促銷）的場地外，禁止任何單位和個人在接待點及周邊設攤擺賣或推銷商品，禁止任何人到新生公寓推銷商品。
6、各辦、各系、各單位在8月26日（星期五）上午11：00前把參加新生接待的工作人員名單及聯(lián)系電話（手機）報黨政辦公室黃浣塵處，聯(lián)系電話：
工作方案的格式及篇四
根據(jù)省教育廳的通知精神，為深入、細致、穩(wěn)妥地做好學生軍訓的安全保障工作，切實加強對軍訓中可能發(fā)生的各類突發(fā)事件的防范和處理能力，規(guī)范、有序、安全地完成軍訓任務，結合我校學生軍訓工作的實際情況，現(xiàn)制定學生軍訓安全工作實施方案，建立“六項制度”，重點做好四方面工作，層層落實，責任到部門，責任到人，確保軍訓安全。
軍訓安全工作由學校軍訓工作領導小組派出有關人員成立軍訓安全工作組，具體負責安全工作方案的實施，主要成員由主管學生工作的校領導，部隊首長，學生工作處、后勤保障處等部門負責人。
1.學生軍事技能訓練免修（見習）申請制度
學生根據(jù)個人身體素質(zhì)和身體狀況，可以提出軍事技能訓練免修（見習）申請，經(jīng)年級段與家長聯(lián)系和審核（凡因病不能參加者需由校醫(yī)務室出具證明并簽署意見），報學生工作處和課程管理處處批準后，免修或見習軍事技能訓練課。
2.作息制度和請假銷假制度
軍訓期間，實行嚴格的學生作息制度和學生請銷假制度，認真督促學生按時就寢休息；軍訓期間，原則上不得請事假，凡請病假者，須校醫(yī)務室的證明向班主任和教官請假，方可按規(guī)定休息。因故請假必須事先報告教官、班主任，半天報教官由班主任批準，一天至兩天報學生工作處主任批準，兩天以上報主管校長批準；
3.安全工作“零”匯報制度
班主任必須深入學生訓練場地和宿舍密切關注每個學生的身體狀況，每個班級指定一名同學負責全班同學的考勤和安全工作，由這名同學及時向班主任和教官匯報出勤以及學生訓練反應，并且在每天早晨填寫和上報本班學生軍訓匯報表；教官每天在開訓之前應觀察和詢問學生的身體狀況，及時作出正確判斷和應急處理，并在下午訓練結束之后填寫軍訓小結表，總結和匯報本排學生身體狀況和訓練進程效果等情況，交給段長。
4.醫(yī)務監(jiān)督保障制度
按省教育廳要求，新生進校后即進行體檢，凡是體檢不合格的學生不能參加軍訓的則免修。在軍訓期間，每天安排1名校醫(yī)在軍訓現(xiàn)場設立醫(yī)務站，不間斷地對參訓學生的健康情況進行了解和巡查，發(fā)現(xiàn)身體不適的學生和教官及時采取防范措施并進行救護醫(yī)治。學校配備專車作為救護車輛，為學生開通綠色急救通道。
5.安全巡視制度
軍訓期間，值日教師在軍訓現(xiàn)場不間斷地巡視，及時發(fā)現(xiàn)情況，及時應急處理。
6.安全責任追究制度
校軍訓安全工作組在軍訓期間要及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，如果發(fā)生安全事故應在第一時間到達現(xiàn)場積極處置，凡是因工作不到位或解決不及時、不到位的責任事故，學校將追究相關部門和有關責任人的責任，并進行相應的處理。
1.做好安全宣傳和教育工作
校軍訓安全工作組要通過海報欄、宣傳資料等向參訓學生介紹基本常識，對全體官兵和參訓師生軍訓前進行安全防范事故教育，提高學生自身的.防范意識。
2.做好細致深入的排查工作
軍事訓練期間，參訓官兵和教師全程陪同學生訓練，認真了解訓練場上的各類安全隱患和學生突發(fā)事件，及時處理、及時匯報。軍事訓練之余，參訓官兵和教師要深入學生宿舍，及時向班長、寢室長和普通學員了解參訓學生的身體狀況和訓練情況。
3.做好學生和官兵生活訓練安全保障工作
學校為承訓官兵和參訓學生配備必要的防暑降溫等物品；后勤部門要把好食物衛(wèi)生關、櫥具消毒關，并做好學生和官兵的飲食和防暑降溫的各項工作；保衛(wèi)部門要做好安全保衛(wèi)工作，預防閑雜人員進入校園和學生宿舍，影響和干擾官兵、師生的正常生活。
4.做好突發(fā)事件應急處理工作
在軍訓期間，若發(fā)生突發(fā)事件，師生和官兵應及時報告學校軍訓安全工作組有關領導，同時做好應急救護，也可同時撥打?qū)W校急救電話或120急救電話。
有關部門和承訓部隊在軍訓前要對各自負責的工作進行全面排查，結合實際情況，完善制度，采取措施，清除事故隱患，確保學生軍訓工作正常開展和參訓人員安全。
工作方案的格式及篇五
為了貫徹落實校園綠化美化實施方案的要求，切實加強我校校園環(huán)境整治工作，凈化育人環(huán)境，動員全校師生全面綠化美化學校環(huán)境，我校決定從20xx年2月至20xx年5月，對校園環(huán)境進行綠化美化，為確保此次校園綠化美化工作取得實效，特制定了《xx初中年春季校園綠化美化工作實施方案》。
以理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義新校園和全面提升校園環(huán)境質(zhì)量為目的，按照“加強領導、全校動員、人人參與、各負其責、集中整治、完善機制、確保長效”的原則，營造優(yōu)美整潔、文明有序、和諧安寧的學校環(huán)境，加快推進建設花園式學校的進程。以構建和諧舜王初中為指針，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境為目的，創(chuàng)設整體靚麗、秩序井然、環(huán)境優(yōu)美的校園為目標，充分調(diào)動廣大師生的積極性，加大宣傳力度，綠化美化校園環(huán)境，使校園環(huán)境干凈、整潔、優(yōu)美。
通過實施校園環(huán)境綠化美化工程，集中整治學校環(huán)境存在的突出問題，健全和完善學校環(huán)境治理長效工作機制，進一步改善我校環(huán)境建設，全力維護學生的安全與穩(wěn)定，確保學校擁有良好的教學秩序，使教師的教學環(huán)境和學生的學習環(huán)境都能得到進一步改善，用科學完善的育人環(huán)境為廣大師生服務。
1、認真落實“教育局學校環(huán)境綜合整治暨綠化美化工作方案”精神實質(zhì)，根據(jù)我校實際，學校召開“春季綠化美化工作”會議，按照“加強領導、全校動員、人人參與、各負其責、綜合治理、完善機制、確保長效”的工作原則，把此次校園綠化美化工作與學校環(huán)境綜合整治工作相結合，切實抓好。
2、采取有效措施，發(fā)揮領導高度重視，分工負責的作用，從治理校園環(huán)境衛(wèi)生入手，鼓勵全校師生積極參與到校園綠化美化工作中來，以主人翁的責任感投入到校園綠化美化工作中來，以實際行動投入到校園綠化美化工作中來，養(yǎng)成愛護校園環(huán)境和良好衛(wèi)生習慣為重點，提高全校師生的環(huán)保意識。
3、通過校園環(huán)境的綜合整治，做到綠化、美化、凈化、亮化，使校園形象更美、校園環(huán)境更優(yōu)、校園品位更高。
4、認真開展凈化校園周邊環(huán)境的治理工作，加大對學校周邊食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理力度，切實保證學生飲食安全，讓校園綠化美化工作延伸到校園之外的各個角落。
5、對校園綠化美化工作進行實地調(diào)查，清除影響校園環(huán)境綠化的死樹死花，補種一些樹型好，花期長的樹木花苗，同時，在校園里增放一些盆花，各個班級、辦公室也放置一定數(shù)量的盆花，使校園內(nèi)外的綠化面積不斷增加，校園處處有綠意盎然，鮮花盛開。
綠化美化校園，創(chuàng)建優(yōu)美的育人環(huán)境，在全面實施“素質(zhì)教育”中起著不可忽視的作用，也是加強學校德育、美育工作的一項重要內(nèi)容。為了促進學生的健康成長，提高教師的工作能力，學校決定讓校園變成“綠樹成蔭花草滿園，整潔優(yōu)美清潔文明”的和諧家園。多種花草、樹木，可調(diào)節(jié)空氣，綠化可保護眼睛，有利于師生身體健康。因此，創(chuàng)建一種良好的花園式的教育環(huán)境對促進人的發(fā)展有十分重要的作用。針對我校的環(huán)境特點和實際情況，校園的綠化面積不斷擴大，所以，我們將從以下幾個方面做好今年學校的環(huán)境綠化美化工作。
（一）、加強領導，合理規(guī)劃，認真落實綠化美化要求。
學校領導高度重視校園綠化美化工作，2月24日上午，學校召開春季校園綠化美化工作會議，并與部分教師實地查看了我校校園環(huán)境存在的問題，共同研究部署了我校今年春季綠化美化工作的基本方案。成立了“學校春季綠化美化工作領導小組”。制訂“學校校園春季綠化美化工作”實施方案，領導小組根據(jù)校園綠化美化工作的進程，制訂了日程安排表，明確了工作步驟，工作內(nèi)容和相關要求，確保了春季校園工綠化美化工作的順利進行。
（二）、把綠化美化校園，優(yōu)化育人環(huán)境作為學校建設與發(fā)展的大事來抓。
學校把校園綠化美化工作作為學?；窘ㄔO的重要內(nèi)容之一來抓。今年，我校在校園內(nèi)原有的綠化面積上，補種上花期長的月季30棵，鮮艷美麗的女貞30棵；為了綠化美化校園環(huán)境，我們要讓大家在校園的各個角落都能感受到親近大自然的快樂。
（三）、強化管理，鞏固校園綠化美化成果。
創(chuàng)建花園式學校是我校的最終目的，我校的綠化工作的目標要達到春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青，需要我們長遠的進行規(guī)劃和努力。我們的目標就是要做到每到春、夏、秋三季，學校內(nèi)的綠化地帶郁郁蔥蔥，鮮花綻放。我們在加強校園綠化美化工作的同時，還要加強管理和養(yǎng)護是最重要的。為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排會護理花木的張崇任老師專門負責定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，補栽差缺樹木，為防止病蟲和人為損壞，我們還要經(jīng)常對師生進行愛護樹木花草、保護校園環(huán)境的教育。
總之，我們將通過校園綠化美化，讓大自然的美景走進我們的校園的沒一個角落，讓每一位老師和同學們都能在燦爛的陽光下，盡情地享受大自然春天般的溫馨；大家都能健康、快樂的學習和工作。
工作方案的格式及篇六
員工的身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證，為了確保員工身體健康，同時體現(xiàn)公司對員工的關愛，公司組織每年一次員工體檢。
每年《體檢醫(yī)院滿意度調(diào)查方案》形成后，由辦公室根據(jù)該方案選擇2-3家體檢醫(yī)院進行實地考察，主要考察該醫(yī)院體檢儀器的先進與否、醫(yī)護人員的專業(yè)水平與認真程度、體檢費的性價比、體檢項目組合的靈活性、體檢醫(yī)院的環(huán)境、體檢醫(yī)院的交通便利與否等因素，再綜合評分選出次年體檢醫(yī)院。 附杭州幾家醫(yī)院的20xx體檢套餐價格作為參考：
20xx陸療體檢價格.
20xx空療體檢價格.
20xx海療體檢價格.
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2. 體檢時間安排
一般體檢時間安排在5月份左右為宜，該季節(jié)也是體檢的旺季，故一般體檢預約需在年前或年后進行，但須根據(jù)不同醫(yī)院的預約要求來定。如浙二國際中心預約可在年前進行預約；邵逸夫需提前3個月預約，一般不接受過早預約，但提前3個月很難預約到體檢旺季，需通過醫(yī)院內(nèi)部關系；如空療、海療、陸療等療養(yǎng)院醫(yī)院可在2-3個月前進行預約。因此類預約不涉及訂金，故可盡早辦理此事。
考慮到集團內(nèi)有一半異地項目員工，為了不影響正常工作安排，體檢具體一般會安排在雙休日，如雙休日名額不夠，會將杭州辦公員工安排在上班時間進行體檢。
3. 體檢套餐及標準確定
套餐根據(jù)員工的年齡層來區(qū)分，主要分為2個標準。另為了方便員工個性化的需求，增加自費增加項目，自選項目員工需在提前向綜合管理部門咨詢可自
選項目并了解費用自理后進行登記，由綜合管理部門在辦公室進行名單核對時匯總給辦公室。
40歲及以上員工：內(nèi)科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、血常規(guī)、尿常規(guī)（13項+沉淀鏡檢）、糞常規(guī)（找原蟲，隱血）、生化27項、（空腹）胰島素測定、t3t4常規(guī)、腫瘤標記物10項、肝膽胰脾雙腎彩超、雙側甲狀腺彩超檢查、前列腺彩超（男）/子宮附件b超（女）、胸部正側位片、常規(guī)心電圖、婦科檢查+宮頸刮片（女）
40歲以下員工：內(nèi)科、外科、耳鼻咽喉科、眼科、血常規(guī)、尿常規(guī)（13項+沉淀鏡檢）、糞常規(guī)（找原蟲，隱血）、生化27項、（空腹）胰島素測定、t3t4常規(guī)、腫瘤標記物5項、肝膽胰脾雙腎彩超、雙側甲狀腺彩超檢查、前列腺彩超（男）/子宮附件b超（女）、胸部正側位片、常規(guī)心電圖、婦科檢查+宮頸刮片（女）
自費增加項目：員工申請，費用自理。（附：20xx年浙二自選項目）
4. 體檢人數(shù)統(tǒng)計
體檢人數(shù)統(tǒng)計共進行2次，一次會在醫(yī)院預約名額時進行一輪統(tǒng)計。第二輪統(tǒng)計在體檢醫(yī)院要求提供名單時由各綜管部再對人數(shù)進行核對。在第二輪統(tǒng)計時間需和醫(yī)院接洽，按體檢醫(yī)院要求操作。在此輪統(tǒng)計中各綜管部門需注明以下事項：
1) 是否有新增或減少人員；
2) 是否有自選項目人員；
3) 是否對時間批次有安排人員；（工程、銷售等崗位因值班需分批人員）
5. 方案確定審批
在確定了體檢醫(yī)院、套餐標準、人數(shù)后需制作《體檢方案》進行審批，經(jīng)公司總裁審批同意后方可執(zhí)行。（附體檢方案）
6. 發(fā)文通知
體檢方案通過，由辦公室制定《體檢通知》發(fā)放給各綜合管理部門，由各綜合管理部門將通知告知員工。（附體檢通知）
7. 實施組織
由辦公室和體檢醫(yī)院聯(lián)系領取體檢導引卡并分發(fā)給各綜管部門，由綜管部門將體檢導引卡分發(fā)給員工個人。
異地公司員工如需住宿的，由各綜管部門解決。辦公室提供酒店信息咨詢服務。
如有員工放棄體檢的，由各綜管部將整套體檢表格匯總至辦公室。
8. 體檢的結果匯總及結果分析
體檢結果：由辦公室統(tǒng)一領取后再分發(fā)給各公司綜合管理部，請各綜管部復印體檢報告匯總并將首頁作為員工的個人健康檔案，放入員工檔案袋內(nèi)。體檢報告發(fā)至員工本人。各公司綜管部必須嚴格保密員工健康信息。
辦公室根據(jù)各綜管部提供的體檢結果匯總咨詢體檢醫(yī)院作此次體檢結果的分析。并考慮在員工活動方案制定時根據(jù)體檢結果增加相應的運動，提高員工身體素質(zhì)。
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