在面臨挑戰(zhàn)或困難時(shí)，我們常常需要制定一個(gè)合理的方案來(lái)應(yīng)對(duì)。方案的制定需要充分考慮到各方的意見(jiàn)和利益，形成一致的共識(shí)。在閱讀這些方案范例時(shí)，可以從中總結(jié)出一些通用的制定方案的方法和技巧。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇一
當(dāng)前，我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處于關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，特別是自2月24日起，我鎮(zhèn)恢復(fù)正常工作秩序。屆時(shí)，包括機(jī)關(guān)工作人員、外來(lái)辦事群眾等在內(nèi)的大量人員將流動(dòng)聚集，疫情發(fā)生和傳播的風(fēng)險(xiǎn)將有所增加。為全面鞏固我鎮(zhèn)前期疫情防控工作成果，維護(hù)廣大人民群眾和機(jī)關(guān)干部的生命健康，壓緊壓實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位新冠肺炎疫情防控責(zé)任，現(xiàn)擬定工作方案如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
鎮(zhèn)建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)、相關(guān)同志為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，壓實(shí)責(zé)任，明確分工，責(zé)任到人，確保一旦出現(xiàn)疫情，能夠有力有序有效開(kāi)展工作。
二、科學(xué)研究，制定方案。
鎮(zhèn)結(jié)合本單位崗位職責(zé)，統(tǒng)籌考慮自身工作性質(zhì)、辦公特點(diǎn)、人員流動(dòng)等實(shí)際情況，科學(xué)制定疫情防控工作方案。
(一)人員管理。
1.職工管理。
(1)專(zhuān)人負(fù)責(zé)本單位疫情防控工作。與鎮(zhèn)衛(wèi)生院保持信息溝通，及時(shí)獲得最新的防控方案、標(biāo)準(zhǔn)和要求，出現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。(負(fù)責(zé)人：責(zé)任部門(mén)：鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦)。
(2)盡量減少外出。確需出行，應(yīng)全程佩戴口罩，外出返回后及時(shí)洗手、保持個(gè)人衛(wèi)生。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門(mén)：鎮(zhèn)黨政辦)。
(3)對(duì)來(lái)自高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，實(shí)時(shí)開(kāi)展健康監(jiān)測(cè)和服務(wù)，嚴(yán)格實(shí)行為期14天的定點(diǎn)集中、單間隔離觀察，一律不得外出;出現(xiàn)發(fā)熱等呼吸道癥狀者，及時(shí)就近就醫(yī)排查，根據(jù)要求到指定地點(diǎn)或醫(yī)院隔離。對(duì)來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)和中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，及時(shí)申報(bào)相關(guān)信息，切實(shí)落實(shí)防控措施，做好日常監(jiān)測(cè)。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門(mén)：鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦)。
(4)建立每日健康報(bào)告制度。職工健康狀況每日登記，落實(shí)因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測(cè)量體溫。職工有發(fā)熱、干咳等癥狀的，應(yīng)立即停止工作，聯(lián)系120送至醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門(mén)：鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦)。
2.外來(lái)人員管理。
(1)在鎮(zhèn)政府門(mén)口設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)和臨時(shí)隔離點(diǎn)，配備口罩、手持體溫測(cè)量?jī)x、酒精、消毒液等設(shè)施。由黨政辦工作人員輪流執(zhí)勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行體溫檢測(cè)和信息登記。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門(mén)：鎮(zhèn)黨政辦)。
對(duì)鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳等辦事人員較多的單位實(shí)行人流控制措施，在大廳門(mén)口擺放消毒液、酒精、濕紙巾等設(shè)施，群眾佩戴口罩方可進(jìn)入。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門(mén)：鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳)。
對(duì)來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)和中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，體溫檢測(cè)正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行;發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，要求其佩戴口罩在臨時(shí)隔離點(diǎn)觀察，立即上報(bào);對(duì)來(lái)自五漢(湖北)及其他高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，要求其佩戴口罩在臨時(shí)隔離點(diǎn)觀察，立即登記并上報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行為期14天的定點(diǎn)集中、單間隔離觀察，一律不得外出。
(2)在鎮(zhèn)政府樓下合適場(chǎng)所設(shè)置帶有專(zhuān)用標(biāo)識(shí)的有蓋垃圾桶，收集戴過(guò)的口罩及使用過(guò)的紙巾。專(zhuān)用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/l的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全濕潤(rùn)，然后扎緊塑料袋口和其他垃圾一并清運(yùn)處理。
二、就餐管理。
鎮(zhèn)政府就餐實(shí)行錯(cuò)峰就餐，也可自備飯盒在食堂領(lǐng)取食物后返回各自區(qū)域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實(shí)防控措施，每天對(duì)食堂進(jìn)行消毒。(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門(mén)：鎮(zhèn)黨政辦)。
三、辦公管理(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門(mén)：鎮(zhèn)黨政辦)。
(一)提倡網(wǎng)上預(yù)約、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理和無(wú)紙化辦公。窗口工作人員應(yīng)全程佩戴口罩，人員之間距離不少于1米。
(二)盡量減少集中辦公、開(kāi)會(huì)等聚集性活動(dòng)，可以采用網(wǎng)上辦公、工作指示板等形式。如需開(kāi)會(huì)，人數(shù)不超過(guò)30人，人員之間隔兩個(gè)位置坐開(kāi)，并佩戴口罩參會(huì)。
四、通風(fēng)消毒等衛(wèi)生管理(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門(mén)：鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊(duì))。
(一)辦公室每日通風(fēng)3次以上，每次不少于30分鐘。
(二)保持辦公場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生、清潔，及時(shí)清理垃圾。洗手間保持清潔干爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設(shè)施，保證水龍頭等設(shè)施正常使用;無(wú)人使用時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)，每天4次對(duì)室內(nèi)地面、墻面、蹲坑、小便池、馬桶等采用1000mg/l濃度的含氯消毒液進(jìn)行空間噴灑和表面擦拭消毒。
(三)每日2次對(duì)桌椅、臺(tái)面、地面等可使用500mg/l濃度的含氯消毒液進(jìn)行表面擦拭消毒，作用30分鐘后再以清水抹布擦拭干凈。對(duì)復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。
(四)對(duì)座機(jī)、電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門(mén)把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數(shù)，每日不少于6次。
五、健康教育(負(fù)責(zé)人：，責(zé)任部門(mén)：鎮(zhèn)衛(wèi)計(jì)辦)。
(一)開(kāi)展新冠肺炎防控知識(shí)宣傳。
(二)宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
(三)倡導(dǎo)職工居家時(shí)開(kāi)展力所能及的體育鍛煉。
(四)關(guān)注“疾控”微信公眾號(hào)，及時(shí)獲取疾病防控知識(shí)。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇二
組長(zhǎng)：
成員：
聯(lián)絡(luò)員：
檢查隊(duì)伍組成：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，由安全員、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)等重要崗位負(fù)責(zé)人組成。
總經(jīng)理王大為公司復(fù)工安全及疫情防控工作第一責(zé)任人全面落實(shí)復(fù)工及疫情防控工作，負(fù)公司復(fù)工安全及疫情防控全面管理工作。
建立職工體溫日檢測(cè)制度。制作在崗職工監(jiān)測(cè)每日臺(tái)賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)。
落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議、所有聚會(huì)等活動(dòng)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對(duì)所有場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動(dòng)，加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時(shí)段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
二、復(fù)工防疫及安全檢查內(nèi)容。
(根據(jù)實(shí)際制定檢查表格)。
1、電氣線路和設(shè)備安全檢查。
2、機(jī)械設(shè)備安全檢查。
3、車(chē)間作業(yè)環(huán)境安全檢查。
4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查。
5、防疫及勞動(dòng)防護(hù)安全檢查。
6、特種設(shè)備安全檢查。
三、復(fù)工防疫及安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育。
(一)培訓(xùn)時(shí)間：
(二)培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會(huì)議室。
(三)培訓(xùn)內(nèi)容(按照培訓(xùn)計(jì)劃)。
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護(hù)使用知識(shí)。
3.車(chē)間危險(xiǎn)源及管控措施培訓(xùn)。
(四)培訓(xùn)考核對(duì)象。
全體員工。
(五)培訓(xùn)考核要求。
通過(guò)安全教育培訓(xùn)使全體員工提高安全生產(chǎn)意識(shí)，掌握公司及本人崗位安全風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)、防護(hù)措施和應(yīng)急處置措施;自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
四、其他準(zhǔn)備工作。
1、建立復(fù)工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工實(shí)施方案，細(xì)化防控措施，明確各級(jí)責(zé)任人。
2、嚴(yán)格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊(cè)”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來(lái)人員等，市外來(lái)人員暫不返崗。
3、做好防護(hù)物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨(dú)立隔離觀察室。
4、組織安全檢查。提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查。
5、復(fù)工前工廠各個(gè)區(qū)域必須進(jìn)行消毒，殺菌處理，確保工廠內(nèi)部人員防護(hù)安全。
1)消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù);。
2)配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3)消毒液嚴(yán)格按規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。
6)清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性手套;。
五、復(fù)工期間各項(xiàng)工作。
1、堅(jiān)持日登記制度。每日對(duì)進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對(duì)于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配，力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時(shí)安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
3、做好設(shè)備日點(diǎn)檢工作，特別是重點(diǎn)設(shè)備的安全隱患的排查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴(yán)格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。
6、利用班前或收工會(huì)進(jìn)行人員的安全、防控知識(shí)教育并做好培訓(xùn)記錄。
7、對(duì)工廠所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。
8、每天體溫測(cè)量和口罩發(fā)放。
每天上班前佩戴個(gè)人防護(hù)用品，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，對(duì)員工逐個(gè)進(jìn)行體溫測(cè)量，及進(jìn)行相關(guān)詢問(wèn)，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(mén)(車(chē)間)、姓名、住址、電話、體溫、有無(wú)癥狀、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2c以上的，或有與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
六、隱患整改及落實(shí)。
加強(qiáng)復(fù)工前和復(fù)工期間的隱患排查與治理，
1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理;。
2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復(fù)產(chǎn)生產(chǎn);。
3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當(dāng)天處理不了的必須限期整改;。
4、安全隱患必須定責(zé)任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗(yàn)收。
七、復(fù)工計(jì)劃。
1、工廠各部門(mén)提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到辦公室。本市區(qū)以外員工(含供應(yīng)商、物流)不可進(jìn)入公司大門(mén)(如果進(jìn)入必須提供職業(yè)健康體檢合格報(bào)告)。復(fù)工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史的'、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
2、所有員工、外來(lái)人員、訪客進(jìn)入工廠前必須檢測(cè)體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進(jìn)入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層，送公司臨時(shí)隔離點(diǎn)，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒，及時(shí)聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報(bào)告園區(qū)及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來(lái)人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門(mén)衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度，或有與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進(jìn)入公司，并報(bào)告公司及對(duì)接人。
5、體溫檢測(cè)人員做好外來(lái)人員登記確認(rèn)工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話、身份證號(hào)、有無(wú)與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史、有無(wú)與確診病例、疑似病例接觸史等信息;對(duì)去過(guò)湖北省的人員、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報(bào)備，并進(jìn)行隔離。
6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場(chǎng)所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。
8、復(fù)工后，公司辦公室組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫(kù)存量和核算近期使用量，提前采購(gòu)，合理庫(kù)存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(辦公室等)必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專(zhuān)用有蓋廢棄桶。
11、車(chē)間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持開(kāi)窗通風(fēng)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及多人現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì)等。
13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇三
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
其他部門(mén)根據(jù)疫情防控工作需要隨時(shí)納入。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)信息綜合組(__部負(fù)責(zé))、系統(tǒng)指導(dǎo)組(__部負(fù)責(zé))、宣傳輿情組(__部負(fù)責(zé))3個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
二、職責(zé)。
1.應(yīng)對(duì)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組職。
(1)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做好上情下達(dá)和本單位疫情通報(bào)工作，結(jié)合公司實(shí)際制定防控規(guī)劃、復(fù)工方案、應(yīng)急預(yù)案和處置辦法。
(2)加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督與評(píng)估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應(yīng)對(duì)疫情防控辦公室職責(zé)。
(1)開(kāi)展各種類(lèi)型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情的防控知識(shí)。
(2)建立企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情防控聯(lián)系群，開(kāi)展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
(3)準(zhǔn)備和籌集應(yīng)對(duì)疫情防控所需的物資，如75%醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護(hù)口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護(hù)口罩)。
3.疫情防控期間其他相關(guān)部門(mén)職責(zé)。
(1)行政部：負(fù)責(zé)公司與上級(jí)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作，落實(shí)上級(jí)單位和政府部門(mén)的疫情管控要求的上傳下達(dá)，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報(bào);負(fù)責(zé)公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡(luò)和任務(wù)落實(shí);負(fù)責(zé)公司應(yīng)急保障車(chē)輛的統(tǒng)一準(zhǔn)備和調(diào)配;負(fù)責(zé)員工復(fù)工培訓(xùn)、疫情防控知識(shí)的培訓(xùn)和教育。
(2)市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)保障和維護(hù)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)在疫情防控期間的正常運(yùn)作，確保合同的正常評(píng)審、錄入和歸檔等正常業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司疫情防控工作的宣傳、新聞報(bào)道和輿論監(jiān)督與引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)動(dòng)員和監(jiān)督在疫情防控時(shí)刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負(fù)責(zé)發(fā)揮基層工會(huì)在員工關(guān)懷和幫扶方面的作用。
(3)經(jīng)營(yíng)&供應(yīng)管理部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間生產(chǎn)系統(tǒng)和采購(gòu)系統(tǒng)的正常運(yùn)作，合理安排相關(guān)人員輪班，確保生產(chǎn)鏈條不中斷，確保2月_月期間的訂單的及時(shí)交付。同時(shí)負(fù)責(zé)外協(xié)、物流和配套采購(gòu)供應(yīng)商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和裝卸的日常管理和安全管理。
(4)安全質(zhì)量控制部：負(fù)責(zé)保障公司在疫情防控期間進(jìn)廠和出廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)疫情防控期間的安全生產(chǎn)和疫情防控工作。負(fù)責(zé)疫情防控物資的準(zhǔn)備和統(tǒng)一發(fā)放管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)各部門(mén)疫情防控期間防控措施是否落實(shí)到位情況。
(5)車(chē)間：負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控期間對(duì)產(chǎn)線人員調(diào)配及技能培訓(xùn)等工作。做好本車(chē)間員工的疫情防控措施的培訓(xùn)，尤其是疫情防控期間人員的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)措施和物資配發(fā)。
(6)其他各部門(mén)：負(fù)責(zé)落實(shí)本部門(mén)在疫情防控期間輪班制的安排和遠(yuǎn)程辦公人員的日常工作管理。同時(shí)負(fù)責(zé)好本部門(mén)內(nèi)的每日防控任務(wù)。
4.疫情防控期間的總體管理要求：各部門(mén)負(fù)責(zé)人每天必須在崗，關(guān)鍵崗位必須落實(shí)到位(包括遠(yuǎn)程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負(fù)責(zé)防控措施的執(zhí)行實(shí)施;各部門(mén)必須建立疫情防控期間輪班制和遠(yuǎn)程辦公的具體排班表和相應(yīng)管理制度，建立每天打卡、匯報(bào)機(jī)制和考核機(jī)制，確保工作秩序的正常開(kāi)展，業(yè)務(wù)流程的有效運(yùn)作。輪班制和遠(yuǎn)程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應(yīng)的及時(shí)性是第一位。各部門(mén)必須建立內(nèi)部制度或規(guī)定，責(zé)任落實(shí)到人，嚴(yán)格考核。
三、防控責(zé)任分解落實(shí)。
任務(wù)內(nèi)容。
消毒方法和頻次。
1、辦公區(qū)通風(fēng)和消毒。
辦公室每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚個(gè)消毒一次;行政部統(tǒng)籌，各部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
2、車(chē)間通風(fēng)和消毒。
車(chē)間每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒1次，車(chē)間主任指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
3、公共區(qū)域。
每隔1小時(shí)消毒一次，行政部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
4、庫(kù)房。
每隔2小時(shí)通風(fēng)一次，早晚消毒一次;，計(jì)劃部主任指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
消毒采用75%酒精或84消毒液對(duì)地面和門(mén)窗把手、手持工具和進(jìn)貨物品表面進(jìn)行噴灑。
四、復(fù)工前管理人員疫情防控準(zhǔn)備事項(xiàng)。
準(zhǔn)備事項(xiàng)。
責(zé)任人。
完成時(shí)間。
完成情況。
1.復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)。
3.復(fù)工前防護(hù)用品采購(gòu)(口罩、酒精、84消毒液)。
4.成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組文件發(fā)布和假日延長(zhǎng)期間領(lǐng)導(dǎo)帶班/值班排班安排。
6.員工復(fù)工前培訓(xùn)教育。
7.2月1日至2月9日員工每天打卡。
各部門(mén)。
負(fù)責(zé)人。
8.復(fù)工前工廠條件檢查。
領(lǐng)導(dǎo)小組。
9.完成復(fù)工前報(bào)批準(zhǔn)備。
10.防控期間“兩外”人員管理(外協(xié)和送貨人員)。
11.來(lái)訪人員管理，進(jìn)出門(mén)崗嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)體溫和登記制，對(duì)于來(lái)自武漢地區(qū)的重點(diǎn)關(guān)注。
誰(shuí)接待。
誰(shuí)負(fù)責(zé)。
1.廣泛開(kāi)展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發(fā)放預(yù)防手冊(cè)。
2.準(zhǔn)備口罩，應(yīng)急訂購(gòu)的___只三層無(wú)紡布防塵口罩到位。確保可以應(yīng)對(duì)2月~4月左右的需求。
3.公共區(qū)域的消毒，行政部每天負(fù)責(zé)對(duì)公共區(qū)域、電梯、衛(wèi)生間和開(kāi)水房進(jìn)行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。
4.進(jìn)入管理，行政部負(fù)責(zé)每天對(duì)進(jìn)入公司人員做體溫檢測(cè)和登記。疫情期間所有進(jìn)入公司人員(含物業(yè)公司、相關(guān)方等外單位人員)必須佩戴口罩、測(cè)量體溫后方可進(jìn)入。不接受測(cè)溫或不佩戴口罩均不得進(jìn)入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門(mén)口測(cè)溫;乘坐班車(chē)的員工在乘車(chē)處測(cè)溫。
5.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
六、復(fù)工的防疫工作安排。
(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫(yī)學(xué)觀察計(jì)劃。
1._月_日完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過(guò))武漢地區(qū)、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。
2.自_月_日起_月_日，各部門(mén)員工開(kāi)始每天打卡，時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào)，同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察(每天聯(lián)絡(luò)打卡)，等身體恢復(fù)健康再來(lái)復(fù)工。
3.根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報(bào)備;有過(guò)武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察;國(guó)內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測(cè)量體溫各1次，記錄后向所屬單位報(bào)備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所屬單位報(bào)告，由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)一步診治。各部門(mén)要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
(二)必須做好復(fù)工前準(zhǔn)備，落實(shí)防疫消殺措施。
1.嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入。檢測(cè)體溫超過(guò)37.2攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就醫(yī)。
2.嚴(yán)格訪客管理，原則上不接受訪客進(jìn)入公司，各部門(mén)盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來(lái)訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來(lái)訪人員登記表復(fù)印報(bào)行政部備查。
3.加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會(huì)議室、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強(qiáng)“兩外”人員的管理，計(jì)劃部在_月_日聯(lián)系相關(guān)外協(xié)單位，了解對(duì)方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復(fù)工教育，進(jìn)場(chǎng)人員必須以身體狀況良好的員工，進(jìn)場(chǎng)必須提前報(bào)備和做好防護(hù)措施，佩戴口罩和手套。進(jìn)場(chǎng)貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫(yī)用酒精或84消毒液)。供應(yīng)商來(lái)訪或送貨進(jìn)場(chǎng)前必須提前報(bào)備，慎重接待來(lái)自武漢地區(qū)的供應(yīng)商來(lái)訪，送貨進(jìn)場(chǎng)前必須在門(mén)崗接受測(cè)溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務(wù)員不得進(jìn)入取件、送件。因私快遞業(yè)務(wù)一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務(wù)，快遞業(yè)務(wù)員在指定收發(fā)室進(jìn)行交接。
6.貨車(chē)輛及人員，原則上禁止進(jìn)入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進(jìn)入的，履行相關(guān)手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測(cè)合格后，經(jīng)過(guò)檢查同意后方可進(jìn)入。
7.疫情防控期間，行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時(shí)間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
8.重點(diǎn)部位(辦公人員密集區(qū)域、會(huì)議室、報(bào)告廳)每日3次消毒;。
10.行政部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口罩集中回收點(diǎn)”。統(tǒng)一貼回收標(biāo)識(shí)，封閉管理。每日2次消毒，對(duì)接環(huán)衛(wèi)部門(mén)集中處置。
11.行政部負(fù)責(zé)對(duì)中央空調(diào)系統(tǒng)出風(fēng)口濾網(wǎng)深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對(duì)分體空調(diào)過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。
12.行政部負(fù)責(zé)對(duì)停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行外部消毒。
(三)必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1.在疫情解除前，所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵(lì)員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開(kāi)水消毒，飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛簦坏秒S手丟棄在水池。
2.盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵(lì)復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù)，乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
3.食堂每天向行政部報(bào)備從業(yè)人員體溫測(cè)量數(shù)據(jù)。發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)措施。
4.行政部負(fù)責(zé)對(duì)餐廳后場(chǎng)每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質(zhì)量控制部不定期檢查，每周不少于1次。
5.疫情期間執(zhí)行先測(cè)體溫再乘車(chē)制度。在自有班車(chē)前門(mén)上車(chē)處張貼乘坐班車(chē)須知。所有乘車(chē)人員必須全程佩戴口罩。發(fā)現(xiàn)異常情況禁止乘車(chē)，立即上報(bào)。
6.全面落實(shí)公司班車(chē)和工作用車(chē)衛(wèi)生管理工作，強(qiáng)化通風(fēng)、消毒等措施。行政部負(fù)責(zé)對(duì)公司班車(chē)內(nèi)部每日消毒1次。配備專(zhuān)人對(duì)所管轄車(chē)輛進(jìn)行“日消毒”和“車(chē)輛通風(fēng)”的檢查。
(四)必須減少會(huì)議次數(shù)規(guī)模，做好開(kāi)窗通風(fēng)、消毒工作。
1.加強(qiáng)對(duì)會(huì)議等大型活動(dòng)管控，減少會(huì)議次數(shù)。確需召開(kāi)的會(huì)議，控制參會(huì)人數(shù)，縮短會(huì)議時(shí)間，鼓勵(lì)采用視頻或電話會(huì)議方式。
2._月_日，上班到崗后，不開(kāi)空調(diào)，辦公區(qū)域和車(chē)間必須通風(fēng)狀態(tài)，員工不要串崗，不要樓層間走動(dòng)，工作事宜盡量電話或qq聯(lián)系，減少面對(duì)面接觸機(jī)會(huì)。
3._月_日復(fù)工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以遠(yuǎn)程在線辦公。
七、差旅和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的防范措施。
_月期間暫停一切現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、公務(wù)出差和商務(wù)接待;特殊情況嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)和報(bào)備制度。
_月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠(yuǎn)程解決。必須出差的執(zhí)行批準(zhǔn)報(bào)備制度，派出部門(mén)必須做好派出員工的防控預(yù)防措施培訓(xùn)和配發(fā)必備的防護(hù)措施。
八、突發(fā)事件管理。
1.責(zé)任部門(mén)(責(zé)任人)：
2.進(jìn)入公司時(shí)處置：進(jìn)入公司時(shí)，在測(cè)量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫(xiě)《體溫異常通知書(shū)》(附表2)，經(jīng)測(cè)溫人簽字交員工，請(qǐng)其離開(kāi)公司。班車(chē)測(cè)溫異常的員工不得乘車(chē)。班車(chē)測(cè)溫人員每日匯報(bào)體溫異常情況。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇四
近期，__科工信局認(rèn)真貫徹落實(shí)_強(qiáng)調(diào)的“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的重要指示和要求，全面落實(shí)中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化“五到位”，確保了工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有力、有序、有效的推進(jìn)。
一、提高認(rèn)識(shí)，宣傳教育到位。__科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展疫情防控和各項(xiàng)宣傳教育工作。采取分層次、分類(lèi)別，組織開(kāi)展復(fù)工前“三類(lèi)人群”的摸排和登記工作，實(shí)地督導(dǎo)復(fù)工企業(yè)做好消毒、防疫宣傳等工作，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，督促企業(yè)盡快做好復(fù)工前工作。2月2日前，完成近150家工業(yè)企業(yè)湖北籍員工的摸排工作，發(fā)放、張貼倡議書(shū)、疫情宣傳單5000余份。到目前沒(méi)有落下一個(gè)企業(yè)，全方位進(jìn)行了排查摸底，共排查湖北籍員工39人，全部勸導(dǎo)置留在湖北本地。
二、因地制宜，部署推進(jìn)到位。按照中央、省市縣委的工作要求;__科工信局干部職工采取網(wǎng)絡(luò)溝通和實(shí)地深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合嘉禾實(shí)際，因地制宜，出臺(tái)了《工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案》和《應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)十條政策措施》，并召專(zhuān)題調(diào)度會(huì)部署推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)工作，做到了政策引領(lǐng)、科學(xué)安排、企業(yè)自主、措施有效。
三、嚴(yán)格督查，疫情防控到位。__科工信局成立了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)督導(dǎo)和指導(dǎo)疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的準(zhǔn)備，要求復(fù)工企業(yè)必須制定嚴(yán)格周密的疫情防控方案，公眾號(hào)逍遙文稿整理，抓好企業(yè)內(nèi)部檢疫檢測(cè)、衛(wèi)生消毒和健康保護(hù)措施。同時(shí)，該局會(huì)同相關(guān)部門(mén)逐一到現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)防疫措施落實(shí)情況，切實(shí)抓好企業(yè)防控隱患、安全隱患的排查和整改落實(shí)，嚴(yán)格把好嚴(yán)防嚴(yán)控和安全生產(chǎn)關(guān)。要求企業(yè)做到“五不開(kāi)工”，即認(rèn)識(shí)不到位不開(kāi)工，員工排查不到位不開(kāi)工，防疫物質(zhì)不到位不開(kāi)工，場(chǎng)地消殺不到位不開(kāi)工，疫情防控不到位不開(kāi)工。截至2月17日，已有90家企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)產(chǎn)率達(dá)59.2%，復(fù)工人數(shù)達(dá)1.29萬(wàn)人，排名全市前列。
四、強(qiáng)化服務(wù)，物質(zhì)保障務(wù)到位。為滿足企業(yè)復(fù)工最為迫切的防控物資需求，積極與省市工信、商務(wù)部門(mén)匯報(bào)，全方位對(duì)接防疫產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，多渠道采購(gòu)防疫物資。近期，為56家企業(yè)統(tǒng)一代購(gòu)口罩4.21萬(wàn)個(gè)，代購(gòu)84消毒液100桶20__公斤，充分保障了復(fù)工企業(yè)車(chē)間、辦公場(chǎng)所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫(yī)院為復(fù)工企業(yè)免費(fèi)提供預(yù)防新冠病毒中藥服務(wù)。為消除復(fù)工企業(yè)的顧慮，該局加強(qiáng)了與電力、交通、防疫檢測(cè)等部門(mén)協(xié)調(diào)，確保第一時(shí)間為了復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)服務(wù)。支持企業(yè)印制員工證15000余份，大大方便了企業(yè)員工上下班。
五、強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)，實(shí)地指導(dǎo)到位。為了加強(qiáng)對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)，大力支持配合組織部門(mén)做好疫情防控工作聯(lián)絡(luò)員的選派，提高了對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)效率。要求園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)屬地服務(wù)責(zé)任，安排專(zhuān)人聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，確保企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇五
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格特定場(chǎng)所的消毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。
堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專(zhuān)管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對(duì)新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對(duì)預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所的準(zhǔn)備工作。
1.設(shè)立專(zhuān)用房間用于臨時(shí)隔離和醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所。場(chǎng)所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執(zhí)行。
2.做好物資儲(chǔ)備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過(guò)氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個(gè)人防護(hù)物品等防控物資的儲(chǔ)備。
(四)開(kāi)復(fù)工前期準(zhǔn)備。
1.有序組織人員返工。
企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長(zhǎng)。對(duì)已返長(zhǎng)的員工，及時(shí)登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測(cè)，及時(shí)向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。
五是對(duì)近期接觸過(guò)發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時(shí)間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對(duì)象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3.物資儲(chǔ)備到位。每位員工每天配備至少2個(gè)醫(yī)用口罩，儲(chǔ)備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。
1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測(cè)。每日指定專(zhuān)人在特定區(qū)域(大門(mén)口、車(chē)間門(mén)口、集體宿舍區(qū)等)設(shè)置體溫測(cè)量點(diǎn)，每位員工以及來(lái)訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測(cè)量，并做好登記。
2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測(cè)，對(duì)有疑似癥狀人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對(duì)象時(shí)，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門(mén)診，并向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告，并協(xié)助專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)調(diào)查處置工作。
3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時(shí)隨時(shí)進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對(duì)廠區(qū)、車(chē)間、門(mén)廳、樓道、會(huì)議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車(chē)輛等進(jìn)行消毒(具體見(jiàn)附件)。
4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開(kāi)展“手衛(wèi)生”教育，各類(lèi)場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會(huì)議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇六
對(duì)于當(dāng)前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢(shì)，我省啟動(dòng)了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)，各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當(dāng)前頭等大事來(lái)抓，要成立由部門(mén)主要責(zé)任人任組長(zhǎng)的.復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組，有力有序有效開(kāi)展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在縣工信局，各部門(mén)各司其職，各負(fù)其責(zé)，結(jié)合行業(yè)實(shí)際制定部門(mén)所屬企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，并督促指導(dǎo)企業(yè)制定“一企一策”方案?？h工信局負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中冶金、焦化、機(jī)械、制造及商貿(mào)行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣能源局負(fù)責(zé)煤層氣、電力等能源類(lèi)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣住建局負(fù)責(zé)城市建設(shè)類(lèi)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心負(fù)責(zé)涉牧類(lèi)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作;縣中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心負(fù)責(zé)中小企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，其它主管部門(mén)根據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)所屬行業(yè)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)具備的條件。
(一)必須進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批備案。一是企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專(zhuān)班負(fù)責(zé)疫情防控工作;二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，細(xì)化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確各級(jí)責(zé)任人，并報(bào)行業(yè)主管部門(mén)審批備案;三是企業(yè)要向行業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和分管縣領(lǐng)導(dǎo)研究同意后方可啟動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
(二)必須全面核查員工情況。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要建立職工健康臺(tái)賬，一是對(duì)各企業(yè)未接到復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)前，企業(yè)職工原則上留在原居住地，接到通知后方可返企上班;二是要對(duì)所有返崗上班人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，對(duì)所有外地返沁人員進(jìn)行摸排登記;三是重點(diǎn)對(duì)湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記，對(duì)湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班;四是對(duì)特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來(lái)自疫區(qū)的要詳細(xì)登記家鄉(xiāng)地址、家庭成員、身體狀況、返鄉(xiāng)情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時(shí)間向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門(mén)報(bào)告，并先行隔離兩周確診未生病后方可返崗就業(yè);五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測(cè)試，無(wú)異常后方可返回企業(yè)。
(三)必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測(cè)溫儀、消毒水等物資的儲(chǔ)備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門(mén)報(bào)告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
三、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控。
一是要每日對(duì)全體上崗人員入廠前進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有發(fā)熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，排除疫情后方可上崗工作;二是每日在上班前、下班后，企業(yè)要對(duì)車(chē)間、辦公場(chǎng)所、人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺;三是堅(jiān)持登記制度，企業(yè)每日要對(duì)進(jìn)出車(chē)輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對(duì)于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來(lái)人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽;四是一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報(bào)告并停止生產(chǎn)，逐人進(jìn)行核查，待消除疫情后方可恢復(fù)生產(chǎn);五是要將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、員工健康狀況、防疫工作開(kāi)展情況每日向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門(mén)進(jìn)行報(bào)告，以便統(tǒng)籌進(jìn)行安排部署，緊急情況隨時(shí)上報(bào);六是要以車(chē)間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書(shū)，在廠區(qū)大門(mén)、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識(shí)和參與社會(huì)群防群控的自覺(jué)性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控。
現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測(cè)及隔離等，并實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度。
五、嚴(yán)格監(jiān)管確保落到實(shí)處。
縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門(mén)要對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，落到實(shí)處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂(lè)活動(dòng)，能取消的取消，不能取消的延后舉辦;二是對(duì)于未制定防疫工作方案、未開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對(duì)于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)批手續(xù)，擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要立即嚴(yán)肅查處，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
本《工作方案》從發(fā)文之日起生效，解除時(shí)間另行通知。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇七
為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機(jī)制。
(一)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專(zhuān)班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。
(三)健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門(mén)的信息通報(bào)機(jī)制，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。
二、嚴(yán)密排查。
(一)分類(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗;對(duì)有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天;對(duì)省內(nèi)其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開(kāi)廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
(二)建立臺(tái)賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門(mén)牌號(hào)，時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監(jiān)測(cè)。
(三)設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報(bào)備。
三、做好防護(hù)。
四、開(kāi)展監(jiān)測(cè)。
(一)落實(shí)門(mén)崗體溫監(jiān)測(cè)登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門(mén)及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測(cè)點(diǎn)，加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫(yī)。
(二)落實(shí)員工健康監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè)，應(yīng)配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測(cè)量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情。
企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對(duì)密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢(shì)，由轄區(qū)政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳。
(一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
(二)技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測(cè)、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調(diào)查。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇八
三是重點(diǎn)對(duì)湖北籍務(wù)工人員進(jìn)行詳細(xì)登記，對(duì)湖北籍務(wù)工人員電話勸阻，阻止返崗上班;。
五是外省務(wù)工人員返崗前必須在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行體溫測(cè)試，無(wú)異常后方可返回企業(yè)。
(三)必須做好應(yīng)急物資保障工作。復(fù)工前要做好口罩、紅外線測(cè)溫儀、消毒水等物資的儲(chǔ)備工作，保障企業(yè)正常生產(chǎn)期間的疫情防控工作有序進(jìn)行。
(四)必須組織消毒和安全檢查。要提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)車(chē)間、食堂等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，并向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門(mén)報(bào)告企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的排查檢查情況。
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六是要以車(chē)間、班組為單位進(jìn)行疫情防控知識(shí)宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控告知書(shū)，在廠區(qū)大門(mén)、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實(shí)提高每一名員工的防范意識(shí)和參與社會(huì)群防群控的自覺(jué)性。
四、正常生產(chǎn)企業(yè)的疫情防控現(xiàn)正常生產(chǎn)的企業(yè)按照縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體溫篩查全覆蓋，重點(diǎn)是做好新返崗工人的檢測(cè)及隔離等，并實(shí)行日?qǐng)?bào)告制度。
情突發(fā)病例的應(yīng)急處置預(yù)案;。
嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，加強(qiáng)因用工不足、員工疲勞等因素導(dǎo)致的隱患排查整改，制定疫情防控期間的安全生產(chǎn)方案。
8.建立信息報(bào)告制度。企業(yè)要明確一名中層以上管理人員擔(dān)任防控工作專(zhuān)職聯(lián)系人，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)疫情防控工作部署，每日向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)送生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及疫情防控工作情況。要建立每日內(nèi)部報(bào)告制度，企業(yè)管理者應(yīng)及時(shí)掌握員工健康狀況和疫情防控措施落實(shí)情況。
4.疫情應(yīng)急處置預(yù)案和安全生產(chǎn)方案。報(bào)送材料均需企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字。
(二)企業(yè)復(fù)工審批程序1.企業(yè)向所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提出復(fù)工申請(qǐng)，按要求報(bào)送申報(bào)材料。
7/10。
方可復(fù)工。
4.經(jīng)市政府批準(zhǔn)復(fù)工的企業(yè)可到所在園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦理員工進(jìn)出村居(社區(qū))通行證明、貨物運(yùn)輸證明。
三、嚴(yán)格復(fù)工企業(yè)管理1.工作人員管理到位。在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)解除前，企業(yè)不得到市外開(kāi)展招聘活動(dòng)，不得從市外招聘員工。堅(jiān)持日常健康檢查制度，對(duì)返崗員工每日2次進(jìn)行體溫檢測(cè)、問(wèn)詢健康狀況。非特殊情況不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差，要積極創(chuàng)造條件通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦公。因疫情原因暫時(shí)無(wú)法到崗的職工，企業(yè)要依法依規(guī)保障員工合法權(quán)益。
2.場(chǎng)所防疫措施到位。企業(yè)要加強(qiáng)公共場(chǎng)所衛(wèi)生防疫，特別加強(qiáng)車(chē)間、食堂、宿舍、廁所、電梯等場(chǎng)所的消毒，每日不少于2次。集體用餐的企業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行分餐制、送餐制或錯(cuò)峰就餐制，減少人員集聚，確保飲食安全。對(duì)外來(lái)車(chē)輛、人員嚴(yán)格落實(shí)管控措施，隨車(chē)人員不得下車(chē)，無(wú)關(guān)人員不得入內(nèi)。
3.防疫物資保障到位。企業(yè)要提供必需的疫情防控物資，并及時(shí)配備到位;。
要及時(shí)做好防疫物資的補(bǔ)充采購(gòu)，確保必要的儲(chǔ)備。
4.防控宣傳教育到位。深入開(kāi)展衛(wèi)生健康教育，推廣健康生活方式，切實(shí)提高員工防控意識(shí)，指導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守防疫指南，提升自我防護(hù)能力。
對(duì)處置工作。出現(xiàn)確診或疑似病例后，企業(yè)應(yīng)根據(jù)疫情波及范圍、發(fā)展趨勢(shì)和市政府決定，立即采取臨時(shí)停工或暫時(shí)關(guān)閉措施。6.安全生產(chǎn)措施到位。要認(rèn)真履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故，確保安全復(fù)工。
連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)和已復(fù)工企業(yè)，也必須按照“六到位”要求，落實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)措施。
員工人數(shù)超過(guò)______人的企業(yè)，由園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系;超過(guò)______人的企業(yè)，由對(duì)應(yīng)的市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系。
2.強(qiáng)化監(jiān)管責(zé)任。企業(yè)防控組牽頭，協(xié)調(diào)衛(wèi)生健康、公安、應(yīng)急管理、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)，按照疫情防控工作職責(zé)分工，形成監(jiān)管合力。要加強(qiáng)督查巡查，注重聯(lián)合檢查，采取“四不兩直”、專(zhuān)項(xiàng)督查、群眾監(jiān)督等方式，在強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)效的同時(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。各行業(yè)主管部門(mén)要確保市重點(diǎn)骨干企業(yè)復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋，其中，工信局要確保50家重點(diǎn)企業(yè)和30家成長(zhǎng)型企業(yè)全覆蓋，發(fā)改委要確保40家服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)和28家在建服務(wù)業(yè)項(xiàng)目全覆蓋，商務(wù)局要確保城區(qū)重點(diǎn)。
各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要確保規(guī)上企業(yè)復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋;規(guī)模以下企業(yè)以及個(gè)體工商戶，由各園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實(shí)村居(社區(qū))網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任，確保復(fù)工后監(jiān)管全覆蓋。
3.強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)。要針對(duì)企業(yè)復(fù)工過(guò)程中遇到的困難，加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，著力解決好融資、用工、運(yùn)輸、原輔材料不足等企業(yè)復(fù)工面臨的重點(diǎn)難題。要著力推動(dòng)____市人民政府關(guān)于支持中小企業(yè)抗疫情渡難關(guān)促發(fā)展的政策措施、關(guān)于抗疫情穩(wěn)外貿(mào)的意見(jiàn)等政策意見(jiàn)落地落實(shí)，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。
4.強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要嚴(yán)格企業(yè)復(fù)工必備條件審核和審批程序執(zhí)行，對(duì)違反工作方案同意企業(yè)復(fù)工的單位和人員，將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。企業(yè)擅自復(fù)工、因防護(hù)措施不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，將立即責(zé)令停工停產(chǎn)，并依法依規(guī)追究企業(yè)責(zé)任。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇九
為深入貫徹_人民政府6號(hào)通告精神，全面打贏新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控狙擊戰(zhàn)，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作，特制訂本工作方案。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。
為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類(lèi)安全隱患，公司成立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組織機(jī)構(gòu)如下：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公司安環(huán)部，為辦公室主任，負(fù)責(zé)防疫期間具體工作安排。
工作措施。
人員排查。
12月22日前完成復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表，重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)員工的返回時(shí)間、乘坐的交通工具是否途徑(或武漢地區(qū))、是否有感冒、咳嗽、發(fā)熱等狀況。各部門(mén)員工每天班前打卡,時(shí)刻關(guān)注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發(fā)熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報(bào),同時(shí)安排居家醫(yī)學(xué)觀察,等身體恢復(fù)健康后上崗;根據(jù)《復(fù)工人員情況統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)由武漢返回的員工，自返回之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察并向所在社區(qū)報(bào)備;有過(guò)武漢區(qū)域人員接觸史的員工，自接觸結(jié)束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學(xué)觀察，國(guó)內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進(jìn)行居家醫(yī)學(xué)觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工，每天早晚測(cè)量體溫各1次,記錄后向所屬單位報(bào)備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳氣促肌肉酸痛無(wú)力等癥狀要立即向所屬單位報(bào)告,由所屬單位向公司及屬地疾控機(jī)構(gòu)報(bào)告并進(jìn)行進(jìn)步診治。各部門(mén)要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)返程人員管理工作,為接受居家醫(yī)學(xué)觀察的員工提供必要的幫助。
宣傳教育。
利用微信、qq、手機(jī)短信等方式，對(duì)全員開(kāi)展疫情期間注意事項(xiàng)培訓(xùn)教育，保證每一位職工掌握疫情防控基本知識(shí)。
消毒措施。
1、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，加強(qiáng)大廳、樓道、電梯、會(huì)議室衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施等場(chǎng)所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)。所有人在公共區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區(qū)域。設(shè)置單獨(dú)廢棄口罩回收箱，廢棄口置和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。
2、疫情防控期間，綜合部負(fù)責(zé)執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消毒時(shí)間及消毒人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
3、重點(diǎn)部位辦公人員密集區(qū)域會(huì)議室每日2次消毒;綜合部負(fù)責(zé)對(duì)垃圾中轉(zhuǎn)站、下水道行政大廳、衛(wèi)生間、電梯轎廂(按鍵)、公共區(qū)各類(lèi)門(mén)及把手、開(kāi)關(guān)等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵觸點(diǎn)每日2次消毒。
4、綜合部負(fù)責(zé)在每棟樓首層設(shè)置“廢棄口駕集中回收點(diǎn)”統(tǒng)一貼回收標(biāo)識(shí)，封閉管理。每日2次消毒，對(duì)接安全部門(mén)集中處置。
必須加強(qiáng)餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。
1、在疫情解除前,所有人員實(shí)施分散就餐制。供餐方式改為由個(gè)人到餐廳刷卡后領(lǐng)用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵(lì)員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開(kāi)水消毒,飯后食物殘?jiān)仨毲謇砀蓛?，不得隨手丟棄在水池。
2、盡量不乘坐公共交通工具,鼓勵(lì)復(fù)工員工優(yōu)先采用自駕、乘坐班車(chē)、搭乘其他員工自駕車(chē)、騎電動(dòng)自行車(chē)的方式,盡可能避免乘坐公共交通工具，無(wú)論采用何種方式都要做好個(gè)人防護(hù)，乘坐班車(chē)和公共交通工具的同志必須全程戴口和手套，途中盡量避免用手接觸公共區(qū)域，到公司及時(shí)洗手后再進(jìn)入辦公室。
3、食堂每天向綜合部報(bào)備從業(yè)人員體溫測(cè)量數(shù)據(jù)，發(fā)熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務(wù)，打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。
4、綜合部負(fù)責(zé)對(duì)餐廳后場(chǎng)每日深度消毒1次,餐具用品須高溫消毒，做好消毒記錄。
體溫測(cè)量。
1、嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫合格后進(jìn)入的管理措施，所有進(jìn)入公司員工須自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，體溫正常方可進(jìn)入，檢測(cè)體溫超過(guò)37.3攝氏度的，按照有關(guān)規(guī)定自我居家觀察休息，必要時(shí)到指定醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就醫(yī)。
2、嚴(yán)格訪客管理,原則上不接受訪客進(jìn)入公司各部門(mén)盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實(shí)工作需要的，來(lái)訪人員須佩戴口罩并登記個(gè)人、單位、身份證號(hào)和聯(lián)系電話等詳細(xì)信息，接受體溫檢測(cè)合格后方可進(jìn)入。所有來(lái)訪人員應(yīng)在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。
值班值守。
要加強(qiáng)應(yīng)急值守，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班和重要崗位24小時(shí)值班值守制度，要強(qiáng)化事故預(yù)防責(zé)任意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力和應(yīng)急救援水平，同時(shí)，要及時(shí)如實(shí)上報(bào)險(xiǎn)肇事故，及時(shí)處置事故隱患，防止事故擴(kuò)大造成人員傷亡。
其他要求。
1、要充分認(rèn)識(shí)到疫情的嚴(yán)重性，要求各級(jí)人員嚴(yán)格按照疫情注意事項(xiàng)做好個(gè)人防護(hù)和消毒工作，做到非必要不外出。
2、要求服從公司統(tǒng)一安排，外地返崗人員必須按照規(guī)定主動(dòng)做好居家隔離觀察，防止疫情蔓延和傳播，保證人員的身心健康。
3、要求在疫情期間不造謠、不信謠、不傳謠，做到不聚會(huì)、聚餐、聚眾閑談。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十
1、建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報(bào)告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來(lái)源、生產(chǎn)計(jì)劃、原料采購(gòu)和產(chǎn)品銷(xiāo)售地、物流運(yùn)輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。
2、健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機(jī)制，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化具體措施，落實(shí)人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺(tái)賬，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責(zé)任體系。
3、嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工“花名冊(cè)”，實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。對(duì)于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。要釆取錯(cuò)峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。
4、做好防護(hù)物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護(hù)物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
5、全面開(kāi)展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對(duì)企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對(duì)人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備等要進(jìn)行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
1、實(shí)行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進(jìn)出通道，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴(yán)格檢查檢測(cè)，做好信息登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)入員進(jìn)入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪等活動(dòng)，積極利用現(xiàn)代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流。
2、嚴(yán)密職工健康監(jiān)測(cè)。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的職工及時(shí)采取留觀措施并上報(bào)。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車(chē)輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測(cè)量體溫。
3、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對(duì)相關(guān)場(chǎng)所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次；加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通；加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
4、落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會(huì)議，取消所有聚會(huì)，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。
5、強(qiáng)化物流車(chē)輛管理。外來(lái)貨運(yùn)車(chē)輛進(jìn)入企業(yè)前，要進(jìn)行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測(cè)體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離企業(yè)。對(duì)運(yùn)輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)駕乘人員管理，保持車(chē)輛內(nèi)外清潔，及時(shí)對(duì)駕駛室等接觸部位進(jìn)行消殺。
6、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動(dòng)等措施。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
7、落實(shí)職工個(gè)人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書(shū)，遵守相關(guān)防疫規(guī)定，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測(cè)，自覺(jué)配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過(guò)多種形式加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高職工自我防護(hù)意識(shí)和能力。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十一
為認(rèn)真做好我院安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作，及時(shí)消除事故隱患，確保本院職工、就診病人及家屬的人身安全，保證醫(yī)院公共財(cái)產(chǎn)完好無(wú)損，特制定以下工作方案。
堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針，相關(guān)部門(mén)和科室密切配合，強(qiáng)化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全目標(biāo)管理，深化安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)專(zhuān)項(xiàng)治理，建立健全三項(xiàng)安全工作崗位職責(zé)與制度，認(rèn)真抓好落實(shí)，預(yù)防和遏制治安事件、生產(chǎn)事故與火災(zāi)事故的發(fā)生，努力創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
成立三項(xiàng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全工作，以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主任為副組長(zhǎng)，保衛(wèi)科及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員，各科室主任及護(hù)士長(zhǎng)：為本科室安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)及消防安全責(zé)任人。
1、安全生產(chǎn)方面：
（1）全院水、電的線路及設(shè)施設(shè)備定期檢查，總務(wù)科負(fù)責(zé)，每周三次。
（2）氧氣瓶的集中保管存放，定期檢查，總務(wù)科負(fù)責(zé)，每天一次；氧氣瓶使用環(huán)境要求及正確使用方法的指導(dǎo)和檢查落實(shí)，各氧氣使用科室負(fù)責(zé)，隨時(shí)進(jìn)行。
（3）大型及特種醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及正確使用，故障的報(bào)告及排除，各使用科室負(fù)責(zé)；督導(dǎo)檢查每周一次，設(shè)備科負(fù)責(zé)。
（4）計(jì)算機(jī)機(jī)房設(shè)備的安全使用及維護(hù)檢查保養(yǎng)，每周一次，信息科負(fù)責(zé)。
（5）變壓器、配電室的使用安全工作，總務(wù)科負(fù)責(zé)。
（6）醫(yī)院機(jī)動(dòng)車(chē)輛的日常保養(yǎng)及安全駕駛，院辦負(fù)責(zé)。
（7）加強(qiáng)滅鼠工作與安全用鼠藥工作，確保人民群眾生命安全，總務(wù)科負(fù)責(zé)。
2、安全保衛(wèi)方面：
（1）醫(yī)院大門(mén)進(jìn)出物品及人員的管理，門(mén)崗看護(hù)、院內(nèi)車(chē)輛的有序停放等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。
（2）院內(nèi)部的日夜巡邏及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)的保管，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。。
（3）院區(qū)公共設(shè)施、樹(shù)木花草等的看護(hù)，總務(wù)科負(fù)責(zé)；科室內(nèi)部公共設(shè)施的看護(hù)，各科室負(fù)責(zé)。
（4）重點(diǎn)部位如財(cái)務(wù)科、收費(fèi)室、機(jī)房、藥房、各設(shè)備使用科室下班期間的門(mén)窗關(guān)鎖，防范設(shè)備的開(kāi)啟等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，相關(guān)安全防范設(shè)施的安裝，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。
（5）院內(nèi)公共秩序維護(hù)、治安事件的妥善處理，及時(shí)上報(bào)，以及對(duì)在院作案犯罪分子抓獲與向公安機(jī)關(guān)的扭送等，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。
（6）協(xié)助派出所搞好本院的治安管理與必要的調(diào)查取證。
3、消防安全方面：
（1）滅火器、室內(nèi)外消防栓、應(yīng)急燈等消防設(shè)備、器材的齊備及效期的定期檢查，每周一次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。
（2）疏散通道、疏散警示燈的定期檢查，每周兩次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。
（3）醫(yī)院防火安全教育，每季度一次，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)；科室防火安全教育，每月一次，各科室負(fù)責(zé)。
（4）醫(yī)院工作人員消防知識(shí)培訓(xùn)，每半年一次；火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定及每年一次的全員性消防演習(xí)訓(xùn)練，保衛(wèi)科負(fù)責(zé)。
1、三項(xiàng)安全事關(guān)全局，全院職工特別是各級(jí)負(fù)責(zé)人思想上要高度重視，工作上要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要作為日常工作的頭等大事來(lái)抓。
2、責(zé)任科室負(fù)責(zé)人要按照工作內(nèi)容的要求認(rèn)真抓好落實(shí)、檢查和督導(dǎo)，做好巡查、維護(hù)、維修記錄，切實(shí)把三項(xiàng)安全工作做實(shí)、做細(xì)、做好。
3、加強(qiáng)行政醫(yī)療值班，保證信息暢通，及時(shí)上報(bào)并解決安全隱患，管好自己的人，看好自己的門(mén)，做好自己的事，確保萬(wàn)無(wú)一失。
4、主管院長(zhǎng)要對(duì)所有涉及三項(xiàng)安全方面工作定期不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即督促整改，并按醫(yī)院基本制度報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)予以嚴(yán)肅處理。
1、安全生產(chǎn)制度
（1）嚴(yán)格執(zhí)行水、電操作及管理規(guī)范，定期檢查維護(hù)，及時(shí)處理安全隱患，并做好記錄。
（2）保證氧氣瓶的存放條件符合要求，嚴(yán)禁煙火，定期檢查是否泄漏，及時(shí)維修問(wèn)題氧氣瓶，做好記錄。氧氣使用科室要嚴(yán)格遵守氧氣使用規(guī)范，保證氧氣使用安全。
（3）重點(diǎn)部門(mén)的門(mén)窗、櫥柜一定要堅(jiān)固、完好，符合防火、防盜、防霉?fàn)€的要求，做到人走斷電、閉水、清除火種、鎖門(mén)、關(guān)窗。節(jié)假日貼好封條或指派專(zhuān)人看守，保證萬(wàn)無(wú)一失。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十二
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)為了有效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工業(yè)企業(yè)按照不同類(lèi)別和所在區(qū)域不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行精準(zhǔn)施策，有力有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
按照分區(qū)分級(jí)和差異化管控的原則，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)有關(guān)文旅場(chǎng)所將逐步有序有條件開(kāi)放。為指導(dǎo)做好常態(tài)化條件下擬開(kāi)放的文化旅游場(chǎng)所疫情防控工作，文化廣電和旅游局發(fā)布了公共圖書(shū)館及文化館（站）、旅游景區(qū)、劇院、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、娛樂(lè)場(chǎng)所等五類(lèi)疫情防控指引。
一、公共圖書(shū)館及文化館（站）。對(duì)擬開(kāi)放的公共圖書(shū)館及文化館（站）要加強(qiáng)入館人員檢測(cè)，劃定人員進(jìn)出通道，設(shè)置“一米線”，保持人員間距，做好人員分流，落實(shí)預(yù)約登記、佩戴口罩、紅外測(cè)溫、出示健康碼、實(shí)名登記等制度。做好公共設(shè)施物品消毒清潔、有效通風(fēng)換氣、防控宣傳引導(dǎo)和應(yīng)急處置等工作。入口醒目位置設(shè)置“佩戴口罩入場(chǎng)”“亮健康碼”“測(cè)量體溫”等提示。所有進(jìn)館人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進(jìn)入。圖書(shū)館及文化場(chǎng)館（站）接待人數(shù)不超過(guò)核定人數(shù)50%的限量要求。實(shí)行線上線下相結(jié)合，倡導(dǎo)線上云閱讀、云觀展。
毒清潔。強(qiáng)化景區(qū)游覽管理，加強(qiáng)文明旅游、安全旅游宣傳引導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)預(yù)約登記、佩戴口罩、紅外測(cè)溫、出示健康碼、刷二代身份證和人臉識(shí)別等制度。入園人數(shù)不超過(guò)最大接待量50%的限量要求。
三、
劇院。擬開(kāi)放的劇院，可以舉辦營(yíng)業(yè)性演出活動(dòng)。舉辦大型營(yíng)業(yè)性演出活動(dòng)，要同公安、疫情防控等部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匦蝿?shì)適當(dāng)控制參加人數(shù)規(guī)模。暫緩新批涉外、涉港澳臺(tái)營(yíng)業(yè)性演出活動(dòng)，暫時(shí)取消演出前后的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)。入口位置要?jiǎng)澏ㄈ藛T進(jìn)出通道，設(shè)置“一米線”，保持人員間距，做好人員分流，落實(shí)預(yù)約登記。入口醒目位置設(shè)置“佩戴口罩入場(chǎng)”“亮健康碼”“測(cè)量體溫”等提示。所有人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進(jìn)入。劇院要做好消毒清潔、有效通風(fēng)換氣和宣傳引導(dǎo)等工作。加強(qiáng)演職人員、觀眾、員工防護(hù)，劇院等演出場(chǎng)所觀眾人數(shù)原則上不得超過(guò)劇院座位數(shù)的50%，且間隔就座。推薦預(yù)約購(gòu)票和非接觸式掃碼支付。
四、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。擬開(kāi)放的互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所要加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控，科學(xué)精準(zhǔn)防控，堅(jiān)持“一場(chǎng)一策”原則，做好消毒清潔，做到“一客一用一消”，配備洗手消毒物資，有效通風(fēng)換氣，做好宣傳引導(dǎo)等工作。入口醒目位置設(shè)置“佩戴口罩入場(chǎng)”“亮健康碼”“測(cè)量體溫”等提示。所有人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進(jìn)入。落實(shí)預(yù)約消費(fèi)、身份證實(shí)名登記、人流控制等制度。上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所接納消費(fèi)者人數(shù)不得超過(guò)核定人數(shù)的50%，未滿18周歲的未成年人嚴(yán)禁入內(nèi)。推薦預(yù)約上網(wǎng)和非接觸式掃碼支付。
五、娛樂(lè)場(chǎng)所。擬開(kāi)放的娛樂(lè)場(chǎng)所要加強(qiáng)常態(tài)化疫情防控，實(shí)施科學(xué)防控、精準(zhǔn)防控，堅(jiān)持“一場(chǎng)一策”原則，科學(xué)動(dòng)態(tài)調(diào)整開(kāi)放時(shí)間和范圍。入口醒目位置設(shè)置“佩戴口罩入場(chǎng)”“亮健康碼”“測(cè)量體溫”等提示。所有人員健康碼、體溫正常，且佩戴口罩方可進(jìn)入。收銀臺(tái)、等待區(qū)設(shè)置“一米線”，保持安全距離。落實(shí)預(yù)約消費(fèi)、實(shí)名登記、消費(fèi)者和員工防護(hù)等制度。歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所接納消費(fèi)者人數(shù)原則上不超過(guò)核定人數(shù)的50%，每個(gè)包間接納消費(fèi)者人數(shù)原則上不得超過(guò)核定人數(shù)的50%；游藝娛樂(lè)場(chǎng)所接納消費(fèi)者人數(shù)原則上不超過(guò)核定人數(shù)的50%。嚴(yán)格落實(shí)場(chǎng)所主體責(zé)任，做好消毒清潔，做到“一客一用一消”，配備洗手消毒物資，有效通風(fēng)換氣，加強(qiáng)防控宣傳引導(dǎo)【篇一】當(dāng)前，戰(zhàn)“疫”正是最吃勁的時(shí)候，復(fù)工復(fù)產(chǎn)亦迫在眉睫。江蘇徐州自2月17日起連續(xù)多日無(wú)新增疫情，截至3月2日，總計(jì)79例確診病例，71人已出院，可謂管控有力。在此背景下，作為黨員，深入一線實(shí)地了解復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，需引起高度警惕。
在各級(jí)黨委___高度重視下，基層復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序推進(jìn)，就村鎮(zhèn)一級(jí)來(lái)看，填寫(xiě)復(fù)工申請(qǐng)表、接受防控知識(shí)培訓(xùn)和檢查、防控過(guò)關(guān)的開(kāi)工復(fù)產(chǎn)，這三部是基本流程，地方普遍執(zhí)行的比較好，但凡事難免有例外、好事辦好從來(lái)都不簡(jiǎn)單，需要有高素質(zhì)的干部去貫徹實(shí)施，細(xì)察基層實(shí)際，陽(yáng)光下也有陰影，也會(huì)有照不到的地方。比如，同類(lèi)型企業(yè)中，一些“路子。
2、”硬的早早開(kāi)工，“路子”不硬的卻遙遙無(wú)期，“看人下菜”現(xiàn)象在復(fù)工過(guò)程中也有體現(xiàn)。
毋須諱言，“看人下菜”現(xiàn)象一直未。
絕，并不會(huì)因?yàn)橐咔榇嬖谧匀幌?，要靠作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)的常抓不懈予以破解。當(dāng)前，這一現(xiàn)象在復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核上表現(xiàn)為，審核權(quán)力的實(shí)施不是基于防控責(zé)任的落實(shí)，存在個(gè)別單位和個(gè)人以獲取錢(qián)款為目的，打著“捐款捐物”支持戰(zhàn)“疫”的旗號(hào)，思想上麻痹大意、存在僥幸心理，采取走形式、搞“紙上把關(guān)”“橡皮章把關(guān)”的問(wèn)題。這一方面為戰(zhàn)“疫”工作制造了隱患；另一方面，不利于企業(yè)特別是小企業(yè)主復(fù)工復(fù)產(chǎn)積極性的發(fā)揮；三則，復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核權(quán)成了極少數(shù)干部鉆營(yíng)投機(jī)、牟取___的工具。這部分人雖占比極少，但手法隱。
3、蔽、名義冠冕，不深入探究不易發(fā)現(xiàn)，具有一定迷惑性、隱蔽性，因此更應(yīng)高度警惕！對(duì)此，我認(rèn)為基層管理者應(yīng)當(dāng)從以下三方面嘗試予以破解。
對(duì)于大小不同類(lèi)型企業(yè)，要堅(jiān)持親臨一線、實(shí)地監(jiān)督檢查，堅(jiān)持結(jié)合生產(chǎn)環(huán)境、條件提出“不虛不空”，契合實(shí)際的檢查意見(jiàn)。要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核流程圖、時(shí)間表，并向企業(yè)及時(shí)公示傳達(dá)。從遞交申請(qǐng)、檢查勘驗(yàn)到最后核定，其間每一過(guò)程均應(yīng)明確時(shí)限、要求，突出精準(zhǔn)、科學(xué)、有序復(fù)工，特別是審核結(jié)果為“不同意”“未通過(guò)”的，要寫(xiě)明原因、提出整改意見(jiàn)、時(shí)限，絕不能既不給出原因，也不提出具體整改意見(jiàn)，故意含糊其辭，一味推諉扯皮、拖著不辦，意圖渾水摸魚(yú)、借機(jī)生利。
4、。
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)主動(dòng)跟上去，統(tǒng)籌防控、復(fù)工中的“隱”“顯”問(wèn)題。
公開(kāi)投訴受理渠道，防止和避免極少數(shù)人以各種名義“一刀切”武斷處理問(wèn)題，防止和避免權(quán)力成為一些人謀取個(gè)人___的工具，防止和避免非常之時(shí)，在細(xì)小局部出現(xiàn)權(quán)力任性現(xiàn)象，絕不給極個(gè)別權(quán)力任性者興風(fēng)作浪的空間。
統(tǒng)籌戰(zhàn)“疫”、復(fù)工，必須堅(jiān)持落細(xì)落小落實(shí)。
疫情一日不滅、防控一刻不停。在戰(zhàn)“疫”尚未取得全面___勝利之前，戰(zhàn)“疫”的勁頭、力度不能減，戰(zhàn)位不能丟。同時(shí)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)對(duì)于全年目標(biāo)任務(wù)達(dá)成，對(duì)于十三五規(guī)劃實(shí)現(xiàn)具有重要意義。
5、把兩項(xiàng)工作統(tǒng)籌好、安排好、推進(jìn)好，是新時(shí)代新形勢(shì)對(duì)黨員干部提出的新要求，必須想方設(shè)法、千方百計(jì)予以推進(jìn)，要貫徹落實(shí)___關(guān)于戰(zhàn)“疫”、復(fù)工有關(guān)指示精神，把防控要求“一著不讓”、落細(xì)落小落實(shí)，不斷提高_(dá)__站位和大局意識(shí)，在統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作中顯擔(dān)當(dāng)、見(jiàn)水平、長(zhǎng)才干。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，走好戰(zhàn)“疫”、復(fù)工的群眾路線，公道正派、無(wú)私無(wú)畏，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，全面激發(fā)干部群眾內(nèi)生動(dòng)力，把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓好，奮力抓出一個(gè)春花綻放的春天，抓出一個(gè)春華秋實(shí)的2020。
【篇二】近日，______常務(wù)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議，分析國(guó)內(nèi)外新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，研究部署。
______在發(fā)表重要講話時(shí)指出，各級(jí)黨委和___要增強(qiáng)緊迫感，加快建立同疫情防控相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行秩序，積極有序推進(jìn)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力把疫情造成的損失降到最低限度。
從我國(guó)疫情防控和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的階段性變化來(lái)看，國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)，多個(gè)省份實(shí)現(xiàn)病例“清零”。在做好疫情防控前提下，如何按下企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快捷鍵”，打通企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“___”，跑出企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“加速度”，事關(guān)人民群眾的根本利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展，事關(guān)如期全面收官。
織密復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“安全網(wǎng)”。疫情防控關(guān)乎人民群眾生命健康，決不能讓來(lái)之不易的疫情。
7、防控持續(xù)向好形勢(shì)發(fā)生逆轉(zhuǎn)。各級(jí)黨委和___只有毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)轄區(qū)的疫情防控工作，筑牢疫情防控的“防火墻”，織密復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“安全網(wǎng)”，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供一個(gè)健康穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，才能讓企業(yè)“輕裝上陣”，“開(kāi)足馬力”釋放生產(chǎn)動(dòng)能，跑出復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“加速度”。要優(yōu)化防疫物資的配置，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，盡可能為有條件復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)提供必要的防疫物資保障，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，___丟掉應(yīng)防疫物資短缺這個(gè)阻礙復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“絆腳石”。要及時(shí)向社會(huì)和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)通報(bào)我國(guó)疫情防控持續(xù)向好的形勢(shì)和本地區(qū)疫情防控取得積極成效，營(yíng)造良好的___氛圍，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)解除“后顧之憂”。
按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“快捷鍵”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系經(jīng)濟(jì)。
斜，實(shí)施階段性、有針對(duì)性的減稅降費(fèi)政策，幫助他們渡過(guò)難關(guān)。要建立___服務(wù)常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，為解決企業(yè)“用工荒”和農(nóng)民工“返崗難”牽線搭橋，提供便利。
打通復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“___”。受疫情影響，很多企業(yè)正面臨諸多實(shí)際困難。切實(shí)幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，既。
9、考驗(yàn)執(zhí)政能力，也體現(xiàn)服務(wù)水平，必須科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策。打通復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“___”，要減少審批申報(bào)材料，優(yōu)化審批權(quán)限，取消復(fù)工復(fù)產(chǎn)的不合理審批，避免層層審批、形式審批，推行“最多跑一次”和“一次審批就好”。在保證疫情防控到位前提下，要及時(shí)打通人流、物流堵點(diǎn)，放開(kāi)貨運(yùn)物流限制，確保員工回得來(lái)、原料供得上、產(chǎn)品出得去。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在困難的企業(yè)，要會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)做到“一企一策”，專(zhuān)人專(zhuān)責(zé)，實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)，切實(shí)紓困解難、保駕護(hù)航。
【篇三】經(jīng)濟(jì)社會(huì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)循環(huán)系統(tǒng)，不能長(zhǎng)時(shí)間停擺。因此，在確保疫情防控到位的前提下，必須分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)有序推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。但復(fù)工復(fù)產(chǎn)并非易事，需要多方發(fā)力為其掃。
10、清障礙，及時(shí)給廣大企業(yè)注入一針“強(qiáng)心劑”。
務(wù)；要進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事流程手續(xù)，在服務(wù)窗口設(shè)置“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”，為防控物資生產(chǎn)相關(guān)企業(yè)開(kāi)放“綠色通道”；要注重運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等，開(kāi)通線上服務(wù)平臺(tái)，減少現(xiàn)場(chǎng)排。
11、隊(duì)和業(yè)務(wù)___時(shí)間，提高企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)效率。
___干部包干，疏通上下游“產(chǎn)業(yè)鏈”。疏通上下游產(chǎn)業(yè)鏈，對(duì)提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)的整體效益和水平十分重要?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的一大特征就是社會(huì)大分工，即每一家企業(yè)從事某一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)的工作，通過(guò)市場(chǎng)自身調(diào)節(jié)達(dá)到全社會(huì)最優(yōu)。在這種情況下，產(chǎn)業(yè)鏈上任何一家企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)都可能產(chǎn)生上下游連鎖反應(yīng)。因此，各地一定要維護(hù)統(tǒng)一大市場(chǎng)，促進(jìn)上下游、產(chǎn)供銷(xiāo)、大中小企業(yè)整體配套、協(xié)同復(fù)工。要盡可能地讓各行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，既保障原材料的供應(yīng)，又能讓產(chǎn)品銷(xiāo)得出去，可探索實(shí)施___帶頭包干___制度，逐一分析和解決上下游產(chǎn)業(yè)鏈條梗阻；迅速制定財(cái)政、金融、稅收、人才、用工等方面的。
12、政策，解決企業(yè)資金鏈、用工等各方面問(wèn)題；在抓好規(guī)上企業(yè)的同時(shí)也要重視小微企業(yè)，在信貸等方面加大支持力度。
業(yè)需求的基礎(chǔ)上___開(kāi)展線上招聘活動(dòng)，為企業(yè)鏈接人力資源。
13、同時(shí)，針對(duì)企業(yè)員工返崗難等問(wèn)題，還可以___黨員志愿者提供接送等服務(wù)，通過(guò)精細(xì)化的服務(wù)，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)掃清障礙。
總之，出實(shí)招方能見(jiàn)實(shí)效，只要我們以實(shí)實(shí)在在的舉措，把障礙一個(gè)一個(gè)掃除掉，把問(wèn)題一個(gè)一個(gè)解決好，把企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地，就一定能奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“雙勝利”。
【篇四】疫情防控關(guān)乎生命，復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系生計(jì)。有序推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，協(xié)同推進(jìn)防控和發(fā)展兩不誤、兩手硬，始終是我們準(zhǔn)確把握國(guó)內(nèi)外疫情防控和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的階段性變化，因時(shí)因勢(shì)、毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作的著力點(diǎn)。
防疫不松勁，復(fù)工逐春光?！案骷?jí)黨委和___要增強(qiáng)緊迫感，加快建立同疫情防控相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行秩。
14、序，積極有序推進(jìn)企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力把疫情造成的損失降到最低限度?！苯照匍_(kāi)的___會(huì)議上，______統(tǒng)攬全局、審時(shí)度勢(shì)，為統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作作出最新部署，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)指明了前進(jìn)方向、注入了強(qiáng)大信心。截至3月20日，除湖北外1.1萬(wàn)個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工率為_(kāi)__.1%。
政策春陽(yáng)暖心，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護(hù)航。有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，關(guān)系到實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，關(guān)系到全面建成小康社會(huì)和完成“十三五”規(guī)劃。各地各部門(mén)積極響應(yīng)___號(hào)召，___一系列有力有效的政策措施，打好復(fù)工復(fù)產(chǎn)“組合拳”。政策“減負(fù)禮包”減輕成本壓力。人社部門(mén)階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，預(yù)計(jì)為企業(yè)全年減負(fù)5。
15、100多億元。金融活水潤(rùn)澤企業(yè)，解決___難問(wèn)題。中國(guó)人民銀行牽頭設(shè)立3000億元專(zhuān)項(xiàng)再貸款，提供___信貸支持。下“繡花”功夫推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序落地。江蘇建立日調(diào)度機(jī)制，推動(dòng)118個(gè)春節(jié)前在建的省重大項(xiàng)目全部復(fù)工；湖南選派2萬(wàn)多名干部，到2.5萬(wàn)多家企業(yè)擔(dān)任防疫聯(lián)絡(luò)員，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”___服務(wù)。各地要繼續(xù)立足復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速提效，打通“堵點(diǎn)”，補(bǔ)上“斷點(diǎn)”，暢通“健康碼”流通，解決人流、物流和資金流問(wèn)題，讓政策助力更精準(zhǔn)有效。
春風(fēng)行動(dòng)送暖，助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。經(jīng)過(guò)艱苦努力，疫情防控形勢(shì)發(fā)生積極向好變化，但仍然不能有絲毫松懈，建立與疫情防控相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行秩序是當(dāng)務(wù)之急，確保。
16、復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全平穩(wěn)。宏觀層面上，要因時(shí)因勢(shì)準(zhǔn)確調(diào)整工作著力點(diǎn)和舉措，堅(jiān)決防止“一刀切”做法，落實(shí)好分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)防控策略，精準(zhǔn)有序推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。各地各部門(mén)要適時(shí)評(píng)估和調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，成立企業(yè)服務(wù)組，發(fā)布復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知，統(tǒng)計(jì)務(wù)工需求，及時(shí)開(kāi)通“復(fù)工專(zhuān)列”，___滯留人員有序返崗。微觀層面上，指導(dǎo)企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中做好防疫工作，特殊時(shí)期采取錯(cuò)峰就餐、“考試”式就餐、“掃碼就餐”等方式，落實(shí)好員工體溫篩查舉措，著力營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)生活環(huán)境，減輕復(fù)工復(fù)產(chǎn)心理焦慮，讓員工安心返崗、放心復(fù)工。
春日奮斗不止，努力把疫情造成的損失降到最低限度。疫情的沖擊只是短期的，不會(huì)影響經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、___向好的基本面。北京。
順利復(fù)工。廣大企業(yè)與時(shí)間賽跑，取得了工期不掉隊(duì)、復(fù)工不落伍、擴(kuò)產(chǎn)不減速的良好成效，不斷攀升的紅線出現(xiàn)在各行各業(yè)。有的企業(yè)轉(zhuǎn)危為機(jī)，以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)更好地應(yīng)對(duì)疫情沖擊，“云游博物館”等新模式為文旅產(chǎn)業(yè)提供全新增長(zhǎng)點(diǎn)。當(dāng)前，中辦國(guó)辦復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)研工作組正深入各地、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)，要在實(shí)地調(diào)研企業(yè)中為復(fù)工復(fù)產(chǎn)解難題、想對(duì)策，確保___決策部署落地見(jiàn)效。積極培育新企業(yè)、促進(jìn)示范應(yīng)用，開(kāi)辟“復(fù)工復(fù)產(chǎn)快車(chē)道”，有效解決保原料、調(diào)設(shè)備、暢物流等問(wèn)題，助力企業(yè)加滿油、向前沖。
從春天出發(fā)，向。
18、希望駛?cè)?。在這個(gè)萬(wàn)物勃發(fā)的最好季節(jié)，中華大地正從疫情中逐漸恢復(fù)往日的生機(jī)與活力。我們要在抓好疫情防控的同時(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、推動(dòng)生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)，經(jīng)受大戰(zhàn)大考，更要圓滿收官，奮力奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)雙勝利！【篇五】近日，______就分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)穩(wěn)妥推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作出明確部署，為各地統(tǒng)籌好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了重要遵循。
紛繁世事多元應(yīng)，擊鼓催征穩(wěn)馭舟。當(dāng)前，非疫情防控重點(diǎn)地區(qū)的疫情防控形勢(shì)依然復(fù)雜多變，復(fù)工復(fù)產(chǎn)若須臾懈怠，可能反彈擴(kuò)散；復(fù)工復(fù)產(chǎn)若一刀切，或?qū)⑶肮ΡM棄。解答復(fù)工難題的鑰匙，不僅在于___服務(wù)加溫、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，還在于社會(huì)各界協(xié)作加力、整體迎戰(zhàn)。
19、，只有在人人參與、人人盡責(zé)中才能共同保障防控不松勁、復(fù)工加把勁。為此，非疫情防控重點(diǎn)地區(qū)要pick最堅(jiān)定、最堅(jiān)固的共同參與、因地制宜的運(yùn)行體系，安全踏上復(fù)工復(fù)產(chǎn)春風(fēng)行。
最堅(jiān)定：部門(mén)整體聯(lián)動(dòng)運(yùn)籌帷幄，下好“一盤(pán)棋”?！蔼?dú)腳難行，孤掌難。
鳴”。保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全，需要多部門(mén)積極合作。一是部門(mén)整體聯(lián)動(dòng)準(zhǔn)確掌握疫情防控下各企業(yè)復(fù)工的痛點(diǎn)難點(diǎn)。單一部門(mén)的力量有限，難以做到面面俱到，多部門(mén)共同推進(jìn)，針對(duì)性研究惠企措施和政策才能有效指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)籌做好疫情防控和安全生產(chǎn)。二是部門(mén)整體聯(lián)動(dòng)讓服務(wù)“靠前”。面對(duì)疫情，可選派各領(lǐng)域精湛干部參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，走到企業(yè)一線，當(dāng)好“服務(wù)員”，將政策及時(shí)、準(zhǔn)確、有效傳遞，快速。
20、掌握企業(yè)反饋，保持政策靈活性，真正做到“防疫生產(chǎn)兩不誤”，為復(fù)工創(chuàng)造更好的制度和政策環(huán)境。
最堅(jiān)固：基層黨___凝智聚力，筑牢“一面墻”?；鶎狱h___是最貼近群眾的力量，是團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾最廣泛的正能量。安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)機(jī)杼萬(wàn)端，需要基層黨___保駕護(hù)航。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨___應(yīng)迅速行動(dòng)，及時(shí)對(duì)接。通過(guò)網(wǎng)格化管理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的返崗人員進(jìn)行全覆蓋排查，把各項(xiàng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的防控措施覆蓋到戶、落實(shí)到人；機(jī)關(guān)企事業(yè)黨___要配合疏解通道，貼心服務(wù)，成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)志愿服務(wù)隊(duì)，協(xié)助復(fù)工企業(yè)做好人員管控、環(huán)境消毒、物質(zhì)籌備等工作。主動(dòng)___對(duì)接相關(guān)企業(yè)，了解企業(yè)需求，做好精準(zhǔn)服務(wù)；醫(yī)院黨_。
21、__要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)義務(wù)工___做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)醫(yī)療救護(hù)等工作，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
______等進(jìn)行疫情防控知識(shí)科普，引導(dǎo)職工群眾提高文明素質(zhì)和自我保護(hù)能力，安心復(fù)工；安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)，就要讓人民群眾了解防控信息。面對(duì)___，線上線下齊發(fā)力，公開(kāi)透明及時(shí)辟謠，讓人民區(qū)中了解___，放心復(fù)工。
大鵬之動(dòng)，非一羽之輕也；騏驥之速，非一足之力也。在疫情防控的關(guān)鍵階段，安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要多部門(mén)整體聯(lián)動(dòng)，依賴基層黨___凝智聚力，仰仗人民群眾勠力同心。
春風(fēng)長(zhǎng)新，讓你我攜起手來(lái)，溫暖復(fù)工復(fù)產(chǎn)路上的每一縷艱辛！
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實(shí)施方案。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十三
根據(jù)省、市疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復(fù)工，提升金融服務(wù)質(zhì)效，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。特制定本方案。
（一）落實(shí)金融機(jī)構(gòu)主體責(zé)任
各銀行對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所復(fù)工后的防疫監(jiān)管負(fù)主體責(zé)任，銀行主要負(fù)責(zé)人為本機(jī)構(gòu)疫情防控第一責(zé)任人，各銀行要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復(fù)工疫情防控方案，并報(bào)高新區(qū)財(cái)政金融局通過(guò)。
（二）建立健全疫情防控協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制
各銀行必須服從屬地管理，要自覺(jué)融入疫情防控網(wǎng)格，建立暢通的聯(lián)系溝通渠道和協(xié)同工作機(jī)制，確保一旦發(fā)生問(wèn)題能夠及時(shí)采取有效措施，第一時(shí)間妥善應(yīng)對(duì)處置。
一是完善防控機(jī)制。簽訂復(fù)工疫情防控承諾書(shū)，制定復(fù)工疫情防控工作方案、應(yīng)急處置預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化防控措施、落實(shí)主體責(zé)任，突發(fā)狀況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二是復(fù)工人員條件。
1、返崗人員14天內(nèi)無(wú)密切接觸者、次密切接觸史，無(wú)公布的中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測(cè)為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內(nèi)居民，原則上企業(yè)實(shí)行封閉管理，根據(jù)情況逐步放開(kāi)。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點(diǎn)一線”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護(hù)物資齊全。要提前準(zhǔn)備口罩、手套、測(cè)溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲(chǔ)備充足，要設(shè)置突發(fā)應(yīng)急隔離室，并建立放庫(kù)物資庫(kù)存和使用臺(tái)賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所及辦公區(qū)域的衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類(lèi)較多的公用設(shè)備；空調(diào)使用全新風(fēng)運(yùn)行并關(guān)閉空調(diào)加濕功能，并對(duì)空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口進(jìn)行消毒消殺，保持通風(fēng)換氣，并建立健全消毒消殺臺(tái)賬。
五是申請(qǐng)復(fù)工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時(shí)居家。
一是嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫驗(yàn)碼。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)口設(shè)置專(zhuān)人對(duì)所有進(jìn)出人員測(cè)溫驗(yàn)碼、核酸檢測(cè)次數(shù)及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)人員密度。采取限流措施，減少客戶在網(wǎng)點(diǎn)滯留時(shí)間，保持一米線間距，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)辦理業(yè)務(wù)的客戶不得同時(shí)超過(guò)5人，防止發(fā)生聚集性風(fēng)險(xiǎn)并做好登記工作。
三是加強(qiáng)復(fù)工人員管理。復(fù)工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導(dǎo)復(fù)工人員及客戶做好個(gè)人防護(hù)，服務(wù)交流時(shí)保持一定距離和避免直接接觸。復(fù)工人員每周進(jìn)行1次核酸檢測(cè)，每天早、中、晚分別對(duì)復(fù)工人員進(jìn)行體溫測(cè)量，并建立健全復(fù)工人員健康信息臺(tái)賬。
四是廣泛開(kāi)展宣傳教育。在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等醒目位置張貼公共場(chǎng)所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項(xiàng)。安排專(zhuān)人進(jìn)行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓(xùn)，提升疫情防控和應(yīng)急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時(shí)對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和辦公區(qū)域，空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口和接觸較多的公用設(shè)備等進(jìn)行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴(yán)格實(shí)施閉環(huán)管理。復(fù)工人員盡量在行里進(jìn)行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務(wù)的，實(shí)行“兩點(diǎn)一線”閉環(huán)接送，減少人員流動(dòng)；暫停不必要的會(huì)議、集聚等，職工能夠?qū)崿F(xiàn)分批就餐，滿足錯(cuò)峰就餐要求。
1、銀行業(yè)復(fù)工實(shí)行向財(cái)政金融局申報(bào)備案制度。銀行向區(qū)財(cái)政金融局提報(bào)《金融機(jī)構(gòu)疫情防控工作方案》、《金融機(jī)構(gòu)疫情防控承諾書(shū)》、返崗人員名單和核酸檢測(cè)情況。
2、返崗時(shí)間安排。3月28日早6點(diǎn)起銀行復(fù)工復(fù)產(chǎn)，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點(diǎn)區(qū)等區(qū)域根據(jù)指揮部的統(tǒng)一安排，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)后，解除管控。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十四
公司各單位：
為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風(fēng)，使公司員工以良好的精神風(fēng)貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，根據(jù)集團(tuán)公司和我公司《員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律通知如下：
1、公司員工必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
2、公司員工要服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排，聽(tīng)從指揮，不得無(wú)理取鬧;要團(tuán)結(jié)同志，搞好員工之間、班組之間、部門(mén)之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持;對(duì)不服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排無(wú)理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團(tuán)集體合同》，公司有權(quán)請(qǐng)示集團(tuán)公司予以解除勞動(dòng)合同。
3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時(shí)間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00;由于工作性質(zhì)不同，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時(shí)間服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、公司機(jī)關(guān)員工要嚴(yán)格遵守作業(yè)時(shí)間，嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。工作時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機(jī)關(guān)工作人員因公外出必須有單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴(yán)禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機(jī)關(guān)員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準(zhǔn)他人代簽。
7、公司員工工作期間要實(shí)行文明用語(yǔ)，以礦為家，時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會(huì)公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動(dòng)。
9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時(shí)間不少于三個(gè)小時(shí)。
10、工作中嚴(yán)禁干私活，工作場(chǎng)所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴(yán)禁外人進(jìn)入，因工作需要進(jìn)入必須登記并簽字。
11、嚴(yán)格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴(yán)禁酒后上崗，否則科室管理人員報(bào)公司紀(jì)委進(jìn)行處理，基層隊(duì)組人員報(bào)安監(jiān)處進(jìn)行處理。
12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無(wú)關(guān)的事情。
1、各單位負(fù)責(zé)人是考勤工作的第一責(zé)任人，考勤表要如實(shí)填報(bào)、實(shí)事求是，不準(zhǔn)弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，考勤人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負(fù)責(zé)人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當(dāng)月考勤表及時(shí)報(bào)人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。
2、員工請(qǐng)事假半個(gè)月以內(nèi)者，由本單位批準(zhǔn)，超過(guò)半個(gè)月者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)人力資源部批準(zhǔn)，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個(gè)人申請(qǐng)，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認(rèn)定審核后報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字報(bào)人力資源部批準(zhǔn)后方可生效。
5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，計(jì)生辦批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應(yīng)證明，經(jīng)工會(huì)勞保部批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請(qǐng)，單位負(fù)責(zé)人簽字，人力資源部檔案組審核后，報(bào)工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時(shí)間報(bào)考勤的，罰單位負(fù)責(zé)人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，扣罰第一責(zé)任人300元，填表人100元。
2、對(duì)員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計(jì)4次以上者，扣罰當(dāng)月績(jī)效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績(jī)效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時(shí)間脫崗、睡崗，按《安全獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績(jī)效工資200元，并報(bào)紀(jì)委進(jìn)行處理。
6、無(wú)故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當(dāng)月績(jī)效工資。員工無(wú)故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天，公司將按規(guī)定上報(bào)集團(tuán)公司予以除名，對(duì)連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間低于30天，給予相應(yīng)處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴(yán)格按潞礦勞字[2003]341號(hào)文件及潞礦勞字[2008]292號(hào)文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀(jì)委和企管部不定時(shí)對(duì)地面、井下各單位勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行巡查、抽查考核，并及時(shí)公布檢查結(jié)果。
2、各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，制定相應(yīng)的管理制度，建立和健全勞動(dòng)考勤制度，并加強(qiáng)日?？己耍J(rèn)真做好本單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí)，確保公司各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展，同時(shí)也希望廣大員工振奮精神，再接再勵(lì)，為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十五
一、從嚴(yán)落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市各項(xiàng)疫情防控措施所有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市均要嚴(yán)格落實(shí)疫情高發(fā)期部署的各項(xiàng)防控措施。
當(dāng)前，一是所有進(jìn)入農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市人員，必須進(jìn)行安康碼掃碼。
或體溫檢測(cè)，佩戴口罩；
從業(yè)人員每日進(jìn)行體溫檢測(cè)，上崗期間佩戴口罩。
二是全面落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)消毒措施。
每日做好市場(chǎng)的清潔、通風(fēng)、消毒。
工作。
三是一旦出現(xiàn)發(fā)熱人員，要第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)疫情防控部門(mén)，在做好。
個(gè)人防護(hù)或?qū)Ｈ藢?zhuān)車(chē)護(hù)送下，前往就近發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行診治，及時(shí)采集核酸。
進(jìn)行檢測(cè)。
四是各縣區(qū)要對(duì)上級(jí)各級(jí)部署的'關(guān)于農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市新措施、新。
要求，第一時(shí)間不折不扣落實(shí)到位。
選擇三文魚(yú)、生蠔、牛羊肉等進(jìn)口水產(chǎn)品和冷凍肉類(lèi)，開(kāi)展采樣檢測(cè)；
選擇從事水產(chǎn)品銷(xiāo)售、加工等從業(yè)人員，開(kāi)展采樣檢測(cè)。采集樣本期。
間，市場(chǎng)管理部門(mén)及所屬地有關(guān)單位要給予支持配合，縣區(qū)級(jí)疾控機(jī)構(gòu)要。
積極參與。
三、嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市主體責(zé)任。
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市要。
嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)辦方和商場(chǎng)超市經(jīng)營(yíng)戶的主體責(zé)任。
嚴(yán)格海產(chǎn)品、水產(chǎn)品和動(dòng)物類(lèi)產(chǎn)品交易行為，嚴(yán)禁野生動(dòng)物及其制品。
交易。
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市均要在入口處警示提示進(jìn)入人員戴口罩和掃安康。
碼，入口處要規(guī)范設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，對(duì)入場(chǎng)人員進(jìn)行體溫測(cè)量。
要安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)市場(chǎng)消毒，并做好消毒記錄登記，對(duì)所有從業(yè)人員進(jìn)。
行體溫檢測(cè)，從業(yè)人員上班期間必須按要求佩戴口罩。
四、強(qiáng)化農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超市主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任。
農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和商場(chǎng)超。
市主管部門(mén)要高度重視，按照常態(tài)化疫情防控要求，督促市場(chǎng)開(kāi)辦方和商。
場(chǎng)超市經(jīng)營(yíng)戶落實(shí)防控疫情的各項(xiàng)措施。
開(kāi)展督查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)不符合防控要求的，責(zé)令限期整改，仍然達(dá)不到。
防控要求的，關(guān)停休市。
市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)要督促市場(chǎng)開(kāi)辦者、入場(chǎng)銷(xiāo)售者嚴(yán)格落實(shí)食品安全責(zé)任，
嚴(yán)格進(jìn)貨查驗(yàn)和索證索票制度，嚴(yán)禁不合格的食品進(jìn)入市場(chǎng)。
要有針對(duì)性地開(kāi)展食品監(jiān)督抽檢，充分發(fā)揮農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)快檢室作用，加。
大對(duì)畜禽肉類(lèi)、水產(chǎn)品、果蔬等日常飲食消費(fèi)量大食品的監(jiān)督檢查和抽檢。
快檢力度，嚴(yán)厲打擊食品安全違法行為。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十六
在金水區(qū)文化路上的永和國(guó)際大廈商業(yè)樓宇，身穿防護(hù)服的工作人員正在對(duì)進(jìn)入樓宇人員的核酸檢測(cè)碼、行程碼進(jìn)行認(rèn)真的.查驗(yàn)。門(mén)口處消毒酒精、口罩、體溫檢測(cè)儀等防疫物資齊全。
從事服裝經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售的河南弘梓晟時(shí)尚集團(tuán)就是其中之一。由于受疫情影響，服裝銷(xiāo)售行業(yè)受到了一定的沖擊。不過(guò)，隨著商超百貨零售業(yè)逐漸復(fù)蘇，目前，銷(xiāo)售情況有所好轉(zhuǎn)。河南弘梓晟時(shí)尚集團(tuán)負(fù)責(zé)人耿梅子：“公司目前有400多人，我們是在各大商場(chǎng)品牌專(zhuān)柜有銷(xiāo)售，我們11月初陸續(xù)復(fù)工30%左右。”
與傳統(tǒng)零售行業(yè)相比，高新企業(yè)在疫情中的影響相對(duì)較小一些。
鄭州英高科通信技術(shù)有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事軟件研發(fā)的公司。公司進(jìn)門(mén)處防疫物資一應(yīng)俱全，工作人員在自己的工位前正忙碌著。
鄭州英高科通信技術(shù)有限公司人力資源部經(jīng)理馬秋菊：“從11月2號(hào)復(fù)工到現(xiàn)在，已經(jīng)從40%人員能上班到現(xiàn)在80%。目前20%員工還在線上辦公，網(wǎng)上可以實(shí)施大部分業(yè)務(wù)。我們要求員工盡量自駕，就自己的小區(qū)做核酸，盡量減少交叉感染?！?/p>
商務(wù)樓宇空間密閉、人流量大，是社會(huì)面疫情防控的重點(diǎn)場(chǎng)所。鄭州各商業(yè)樓宇在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求的同時(shí)，大量配備防疫物資、加大消殺頻次、督促企業(yè)做好員工健康監(jiān)測(cè)，最大限度保障樓宇辦公環(huán)境安全。
疫情防控復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇十七
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)的一系列方針、政策，規(guī)范節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，現(xiàn)制定20xx年度xx轄區(qū)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案下發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。
為確保全區(qū)企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全、有序進(jìn)行，管委會(huì)成立春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：（管委會(huì)主任）
副組長(zhǎng)：（管委會(huì)副主任）
成員：（安監(jiān)站站長(zhǎng)）以及各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人
辦公室設(shè)立在安監(jiān)站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負(fù)責(zé)。
（一）節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)間
煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從20xx年2月16日（農(nóng)歷正月初八）開(kāi)始按照程序開(kāi)展驗(yàn)收工作。
非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作原則上從20xx年2月23日（農(nóng)歷正月十六）開(kāi)始按照程序開(kāi)展驗(yàn)收工作。
（二）煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作
對(duì)存在下列情形之一的煤礦，不得通過(guò)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收：
1、證件過(guò)期的；（天合煤礦）
3、井下作業(yè)人員未集中培訓(xùn)、考試合格、簽定勞動(dòng)合同的；
4、采掘工作面支護(hù)不齊全，未按規(guī)定配置監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備的；
5、采掘工作面未按規(guī)定進(jìn)行審批的；
7、瓦斯監(jiān)控、井下人員定位“二大監(jiān)控系統(tǒng)”運(yùn)行不正常的；
9、未嚴(yán)格執(zhí)行井下測(cè)風(fēng)、瓦斯檢測(cè)等制度的。
0、井下機(jī)電管理混亂、存在電氣設(shè)備失爆的；
1、井下違規(guī)儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、使用火工品的；
5、勞動(dòng)組織管理混亂，違規(guī)轉(zhuǎn)包、層層承包、以包代管的；
7、施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領(lǐng)導(dǎo)帶班入井需要的；
8、在安全檢查督查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患未能得到徹底整改的；
（三）復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序
1、煤礦企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須集中進(jìn)行全員培訓(xùn)，并培訓(xùn)合格，礦方按要求能保證各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)工作人員到位后，煤礦企業(yè)方可進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作。2。煤礦在申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)方案與措施（方案必須明確安全技術(shù)責(zé)任人），經(jīng)礦長(zhǎng)、總工同意后報(bào)區(qū)安辦，提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收申請(qǐng)。
3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收必須按“誰(shuí)驗(yàn)收，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由驗(yàn)收組成員簽字后，最后由驗(yàn)收組組長(zhǎng)簽署初驗(yàn)收結(jié)論并上報(bào)縣局。
4、其他類(lèi)型企業(yè)參照煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序進(jìn)行。
（四）具體要求
1、驗(yàn)收組嚴(yán)格按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求，認(rèn)真開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)初驗(yàn)工作；在組長(zhǎng)統(tǒng)一安排下，對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行初驗(yàn)。
2、驗(yàn)收組要高度重視，周密部署節(jié)后所轄企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作。嚴(yán)格審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案，堅(jiān)持成熟一個(gè)，驗(yàn)收一個(gè)的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求，特別是對(duì)煤礦井上、井下認(rèn)真進(jìn)行檢查，任何人不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。
3、各企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)帶班值班工作，要認(rèn)真制定設(shè)備的檢修計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行檢修，確保各種保護(hù)裝置齊全有效、靈敏可靠。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要及時(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案和安全技術(shù)措施，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓(xùn)等工作，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收組工作人員要高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，要嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序，要堅(jiān)持“誰(shuí)驗(yàn)收，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)因把關(guān)不嚴(yán)，弄虛作假，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后造成事故的，對(duì)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)相關(guān)工作的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
5、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作過(guò)程中，參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員必須提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收廉潔自律相關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)以任何理由違反《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律相關(guān)規(guī)定。否則，一經(jīng)查出，將予以通報(bào)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
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