請給你的求職簡歷上把鎖（優(yōu)秀22篇）

政治總結(jié)對政治工作的開展具有重要的借鑒和指導(dǎo)作用，有助于提高政府的管理水平?？偨Y(jié)應(yīng)該緊緊圍繞重點、關(guān)鍵點展開，避免泛泛而談。這些總結(jié)范文都是經(jīng)過精心挑選的，希望能夠給大家?guī)硪恍懽魃系乃悸泛椭笇?dǎo)。

請給你的求職簡歷上把鎖篇一

如果是求職中需要填寫的話，一定不要隨意填寫！興趣與工作崗位之間是有著內(nèi)在聯(lián)系的，隨意的填寫會使你喪失就業(yè)機會！最好分析一下崗位所需人才的特質(zhì)，而后再結(jié)合興趣，確定自己是否合適這份工作！當(dāng)然如果你真的很想得到這份工作，可以迎合崗位的特質(zhì)來填寫自己的`興趣，不過日后有可能后悔！

你應(yīng)聘的崗位是什么？

銷售類。

工作的特點是：挑戰(zhàn)多，耐挫強！愛好可以選擇：登山、長跑等體育運功，有競爭意識和良好身體素質(zhì)！

文員。

工作的特點是：心思細(xì)膩，文筆好，洞察力強！愛好可以選擇：寫作、讀書、十字繡等也在此拋磚引玉了，就是這樣的一個思維過程，望你能夠掌握！

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請給你的求職簡歷上把鎖篇二

這是一個發(fā)生在美國的故事，在美國的移民局，一位中國婦女想要申請綠卡。他來自中國的北方農(nóng)村，漢語只有小學(xué)水平，英語更不必說，只懂一些“你好、再見”之類，可就是這樣一位連國語都說不好的農(nóng)村婦女，竟然申請成功了。他申報的理由是有“技術(shù)專長”，移民官看了他的申請表之后，問她：“你會什么”？她回答說：“我會剪紙畫”。說著，他從包里拿出一把剪刀，輕巧地在一張彩色亮紙上飛舞，不到三分鐘，就剪出了一群栩栩如生的各種動物圖案。

這位美國移民官瞪大了眼睛，像看變戲法似的看著這些美麗的剪紙畫，豎起手指，連聲稱贊。然后他又從包里拿出一張報紙，說：“這是《農(nóng)民日報》刊登我的剪紙畫”。美國移民官一邊看，一邊連連點頭說：“ok”，他就這么ok了，旁邊和他一起申請而被拒絕的人又羨慕又嫉妒。

這就是美國，你可以不會管理，你可以不會金融，你可以不會電腦，甚至，你可以不會英語。但是，你必須得會一樣，而且要竭盡全力把它做到極限，這樣，你就會永遠(yuǎn)ok了，而人生也一樣。人活于世，可以有無數(shù)個追求，但你必須有一樣是出色的，必須有一樣?xùn)|西拿得出手，哪怕這東西是不起眼的.，否則，人生路上難免不留下一片空白。

這也正像材料中所述的兩位大師，如他們所說：“別的什么都不會，只好學(xué)這一科”?？墒?，他們真的什么都不會嗎？其實，當(dāng)初這兩位大師面臨的境地是一樣的，他們可能各科都不精通，但是人生要求他們必須選一樣，于是，他們就選擇了自己的道路，并認(rèn)真把它做到最好。很顯然，陳省身選擇了數(shù)學(xué)，而黃永玉選擇了繪畫。

這就是人生，朋友，當(dāng)你站在人生的分叉口時，可能會因?qū)⒚鎸Φ木駬穸械矫悦?，但是，不要猶豫，也不要彷徨，選擇屬于自己的道路，努力創(chuàng)造屬于自己的輝煌！

請給你的求職簡歷上把鎖篇三

能說明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的。

某些職位和興趣愛好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系：比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團隊類、競爭類的活動的人；財務(wù)會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設(shè)計的職位就需要思維能力很強的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯(lián)想到的特征，可以作為借鑒：

藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。

圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應(yīng)聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。

閱讀，古典音樂：高雅。應(yīng)聘文職類的職位適合。

旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務(wù)類職位。

跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。

演講，辯論：溝通能力強，適用于市場類，銷售業(yè)務(wù)類職位。

舞蹈：外向，易溝通。適用于公關(guān)類，市場類的職位。

二、愛好越具體越好。

不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認(rèn)為你的寫作水平很差。

像閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學(xué)生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。

一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個真實的故事，在美國耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運呢？原來，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫自己的特長，而在當(dāng)年的學(xué)生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”，結(jié)果便脫穎而出。這就是“具體詳細(xì)”給這位女學(xué)生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學(xué)生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。

三、強項建議只寫兩到三項。

特長愛好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應(yīng)聘沒有任何幫助反而還會讓hr覺得你過于夸大，主次不分。

即使你確實“十項全能”，也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：

這項興趣對應(yīng)聘崗位有幫助么？比如熱愛網(wǎng)游這項興趣，除了在應(yīng)聘游戲公司時有絕對優(yōu)勢，在其他大多數(shù)公司都是扣分項。

合并同類項：把擅長的運動歸類放在一起，說明你的發(fā)達的四肢，堅強的`體魄就可以了，不用列好幾行。

四、能寫上一兩項體育愛好。

否則招聘經(jīng)理會認(rèn)為你的體質(zhì)很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。

不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。

五、切記無中生有。

很經(jīng)典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結(jié)果在公司活動中，老板叫他找5個人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產(chǎn)生了懷疑。

弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。

相關(guān)閱讀：

我們在對簡歷可產(chǎn)生的運用效果進行觀察時，大都會以一種非常理性的態(tài)度對其進行創(chuàng)作，但通過如今職場運用極為廣泛的個人簡歷來看，似乎能夠理性創(chuàng)作個人簡歷的人并沒有想象中國的那么多，即便能夠書寫出比較優(yōu)質(zhì)的簡歷，但這些簡歷發(fā)揮出來的水準(zhǔn)相對而言也會比較薄弱。

書寫的狀態(tài)。

在怎樣的狀態(tài)下進行個人簡歷的書寫，而這些簡歷又可以發(fā)揮出怎樣的影響力，這正是招聘方最為關(guān)注的書寫問題。我們在實施簡歷的創(chuàng)作時，若未能將這一點因素考慮在內(nèi)，便會使創(chuàng)作出來的簡歷無法發(fā)揮出較強的影響力。

思維的體現(xiàn)。

求職者需要了解簡歷中最為關(guān)鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應(yīng)的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實力，才能夠使簡歷發(fā)揮出相應(yīng)的水準(zhǔn)？對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應(yīng)對方式后，增進簡歷的執(zhí)行能力。

在進行上述兩點的實施后，原本困擾求職者良久的簡歷書寫問題，也變得不再困難。當(dāng)然，有方向有把握的創(chuàng)作簡歷，也是求職者萬萬不可忽視的創(chuàng)作方向。

請給你的求職簡歷上把鎖篇四

不要讓自己被束縛在傳統(tǒng)的按功能排序或按時間排序的簡歷結(jié)構(gòu)中。"新的時代要求有新的格式，"里夫斯說。你的目標(biāo)是為了炫耀自己的工作技能以得到最大利益，句號。對耶格爾來說，這可能就意味著要按照"非營利組織"和"企業(yè)"雇主的排序方式來組織她的簡歷。

二、避免使用"工作經(jīng)驗"

你選擇組織你的簡歷的內(nèi)容，但是要擺脫名為"工作經(jīng)驗"的欄目。取而代之的是，選擇諸如"人力資源經(jīng)驗"之類的這樣更為具體的欄目名稱。

"因為它在你的簡歷上很可能會以一種更大、更醒目的字體出現(xiàn)，欄目標(biāo)題總是會抓住雇主的視線，"里夫斯解釋。但"工作經(jīng)驗"并不能告訴 招聘 經(jīng)理你想要的是什么樣的.工作，或是你在尋找什么樣的工作。

她補充說，要為你所申請的每份工作量身訂做這一標(biāo)題--你想讓 招聘 經(jīng)理們清楚地看到你擁有他們所需要的專業(yè)經(jīng)驗。

三、不要使用自我評估語言

根據(jù)耶格爾的"前"簡歷，她作為一個人力資源主管"為成功的 招聘 和留任做出了貢獻"。這聽起來令人印象深刻，但里夫斯不喜歡它。

"作為一名雇主，我會想我將會自己做出判斷，（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

四、強調(diào)專有名詞

雖然她自20xx年以來就一直沒有從事全職工作了，但耶格爾用咨詢顧問的工作積填補了她的時間和她的簡歷上的時間空隙。但是，當(dāng)她列舉出了她為客戶們所解決的項目時，她沒能通過名稱來區(qū)別出各個公司。

"人們會對專有名詞有反應(yīng)--它們會引人注意，"里夫斯說，"當(dāng)我瀏覽一份簡歷時，我應(yīng)該很容易地就能看到你在哪家公司工作過。"

“六不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查簡歷

1、簡歷不要有拼寫錯誤。在寄出簡歷前，應(yīng)檢查一下是否有排版、拼寫、語法錯誤，在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。不要為了省錢使用低廉質(zhì)粗的紙張，更不要用已使用過的紙張，注意簡歷上不要沾到水漬、咖啡漬。

2、字體不要過小。不要壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。

3、不要給簡歷“注水”。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱試圖掩蓋你的職業(yè)空白期，或頻繁更換工作或你實際從事的是較低的職務(wù)的事實。如果你未來的雇主通過背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你失去了不僅是工作，還有你的職場信譽!

4、不要使用時間表達法。如果你缺少應(yīng)聘職位所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。

5、不要羅列你的工作內(nèi)容。不要僅僅是簡單地羅列你的工作內(nèi)容。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。

6、不要一份簡歷投多個工作目標(biāo)。如果你的條件和經(jīng)驗與工作要求相去甚遠(yuǎn)，請仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。千萬不要同一份簡歷投遞一個公司的多個職位。

請給你的求職簡歷上把鎖篇五

絕大多數(shù)hr受訪者都表示，求職信對于他們來說是“可看可不看”的，來自某民企的hr就說：“如果寫不好求職信，還不如不寫。通常，求職者在求職信上都會先簡短地介紹一下自己的特點，再列出自己希望應(yīng)聘的職位及理由，最后加一些問候的語句。這是求職過程中非常普遍的做法，很多人只是希望在簡歷開頭用一段很短的文字來吸引招聘方的注意?！?/p>

所以，如果你能把求職信寫得好，是會有助于求職的;但如果你只是簡單地寫幾句，或者直接從網(wǎng)上下載所謂的范本，那幫助價值就不大。你完全也沒必要多此一舉。下面，小編就給大家歸納四條寫好求職信的關(guān)鍵點，希望能讓你的求職信起到“畫龍點睛”的效果。

1.告訴對方你為什么要應(yīng)聘這項工作。

求職者要在求職信中列舉用人單位的優(yōu)點及吸引人之處，要表達自己對加入到該用人單位的渴望和對該單位真誠的`關(guān)心。你對用人單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，將為你贏得對方對你的好感。不過，描述要得體、中肯，語句中不要顯露過分吹捧或有意討好之嫌，以免對方厭惡，反而不利你的求職。

2.清楚地表述你希望承擔(dān)的職責(zé)。

你在行文時要留有一定的回旋余地，以便使職責(zé)同近的崗位也有選中你的可能。

3.凸現(xiàn)你的條件和能力，表達自己勝任工作的信心。

在這一部分，你可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽等，以表明你具備應(yīng)聘所需的條件。這樣能增強用人單位對你的信任。

4.注意措辭得體，突出個性。

寫求職信時，你既要正確地評價自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力做具體而充分的介紹，也要保持態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。用詞一定要顯得誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。一份成功的求職信，往往是在真實的基礎(chǔ)上，通過獨具匠心、巧妙構(gòu)思的包裝，達到不同凡響的效果。另外，運用好的修辭手法，也可使你的求職信文采飛揚。有時，在信的末尾寫上“請貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求”會顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。

在符合以上四個關(guān)鍵點后，你先不要急著把求職信遞送出去。以下還有兩點，同樣請牢記：

求職信要短而精要迅速切入重點，讓你的求職信看起來簡短、明晰并且有針對性。信的長度不要超過一頁，每段最多三到四句話。

認(rèn)真校對和檢查發(fā)送求職信之前，你可以先讓你的好友幫著閱讀下你的求職信。因為我們自己常常很難注意到自己寫作時所犯的錯誤。認(rèn)真進行校對和檢查的工作，這樣完成的求職信才更顯誠懇。

請給你的求職簡歷上把鎖篇六

由于人才市場在中國的發(fā)育不健全，與之相配套的法律法規(guī)更不完善，比如對應(yīng)聘者提供給招聘單位個人資料的保管保密責(zé)任，在法律不健全的情況下，只能用“誠信”來要求招聘單位了。

曾經(jīng)看到過一則新聞：“上海高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域首屆創(chuàng)新人才精英賽”上，受聘專家在接過聘書的同時，還得與主辦方簽訂一份保密協(xié)議，承諾不會以任何方式泄露參賽人員的技術(shù)秘密。市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處有關(guān)人士表示，類似尊重知識產(chǎn)權(quán)、保護競爭公正的嘗試和創(chuàng)新還將在以后的職稱評定、項目評審中逐步推廣，保密協(xié)議在誠信之風(fēng)漸濃的上海也會越來越普及。

這則新聞給我以啟發(fā)，在招聘單位接收應(yīng)聘者個人資料時，是否也可以或應(yīng)當(dāng)給予保密之類的承諾呢？而絕對不應(yīng)當(dāng)連“收條”也不給，隨意處理涉及個人隱私的簡歷。

請給你的求職簡歷上把鎖篇七

1。告訴對方你為什么要應(yīng)聘這項工作。

求職者要在求職信中列舉用人單位的優(yōu)點及吸引人之處，要表達自己對加入到該用人單位的渴望和對該單位真誠的關(guān)心。你對用人單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認(rèn)識或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，將為你贏得對方對你的好感。不過，描述要得體、中肯，語句中不要顯露過分吹捧或有意討好之嫌，以免對方厭惡，反而不利你的求職。

2。清楚地表述你希望承擔(dān)的`職責(zé)。

在這一部分，你應(yīng)說明你想應(yīng)聘的行業(yè)與職位，但無須描述過于具體，太具體了容易縮小你的求職范圍，或者與用人單位的要求對不上口徑。你在行文時要留有一定的回旋余地，以便使職責(zé)同近的崗位也有選中你的可能。

3。凸現(xiàn)你的條件和能力，表達自己勝任工作的信心。

在這一部分，你可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽等，以表明你具備應(yīng)聘所需的條件。這樣能增強用人單位對你的信任。

4。注意措辭得體，突出個性。

寫求職信時，你既要正確地評價自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力做具體而充分的介紹，也要保持態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。用詞一定要顯得誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。一份成功的求職信，往往是在真實的基礎(chǔ)上，通過獨具匠心、巧妙構(gòu)思的包裝，達到不同凡響的效果。另外，運用好的修辭手法，也可使你的求職信文采飛揚。有時，在信的末尾寫上“請貴單位領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求”會顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。

請給你的求職簡歷上把鎖篇八

時下，許多大學(xué)生寫求職簡歷不得要領(lǐng)，把求職簡歷寫成了個人學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。筆者看過不少學(xué)生的求職簡歷，在他們的求職簡歷中，幾乎千篇一律地寫著大學(xué)本科學(xué)歷，英語四級或者六級，全國計算機統(tǒng)考二級，在大學(xué)曾經(jīng)獲得幾次獎學(xué)金；還有的寫了自己曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)生會的干部、班級干部，參加過多少社團活動和社會調(diào)查，在校聽了多少次學(xué)術(shù)講座。

不難看出，這些大學(xué)生把求職簡歷寫成了如同流水賬般的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。而這樣寫的結(jié)果是，用人單位關(guān)注的有效和實在信息少，不能讓用人單位從這份求職簡歷中充分了解其個性、工作能力、個人特長，因此也無法得到用人單位的青睞，當(dāng)然也無助于求職的成功。

不少有識之士指出，其中主要原因有三：一是簡歷與應(yīng)聘崗位沒有密切聯(lián)系，例如企業(yè)要招軟件開發(fā)人員，簡歷里的工作經(jīng)歷卻通篇關(guān)于銷售，這些供需不對接的簡歷往往會被企業(yè)“瞬間排除”；二是簡單羅列缺乏亮點，不少求職者在“自我評價”一欄寫“工作認(rèn)真，積極進取，有團隊精神”，未把學(xué)業(yè)、就業(yè)及工作背景和崗位的要求聯(lián)系起來，缺乏針對性和實實在在的有效信息；三是工作經(jīng)驗介紹過于簡單，工作經(jīng)驗是招聘方最關(guān)注的考量依據(jù)，但不少求職者僅僅簡單地記錄經(jīng)歷，沒有介紹上家公司性質(zhì)與招聘方的.相似處、之前工作的內(nèi)容和成績等，使得招聘方對求職者的了解較淺，不利于留下印象。

首先，要突出自己的優(yōu)勢和亮點。尤其注意在求職簡歷中突出那些人無我有，人有我優(yōu)的素質(zhì)、能力，讓用人單位對你產(chǎn)生好感。當(dāng)然，不要把求職簡歷寫成個人大學(xué)學(xué)習(xí)的總結(jié)，寫成一筆面面俱到的流水賬，要有重點地突出自己的某些優(yōu)點和亮點，要注意真實性，不要隨意拔高和造假。

其次，要反映出自己與眾不同的個性。中科院院士張光斗曾經(jīng)說過：沒有個性就不能算作人才。大凡人才，尤其是優(yōu)秀人才，無不有著自己突出的個性特征。大學(xué)生在求職簡歷中，要把自己的某些個性突出出來，吸引招聘者的眼球，讓他們刮目相看，從而奠定求職成功的基礎(chǔ)。

再其次，要把自己的能力與求職的目標(biāo)緊密掛鉤。有人在求職簡歷中寫了不少自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，但是這些優(yōu)點和優(yōu)勢缺乏針對性，甚至與求職的崗位目標(biāo)沒有多少聯(lián)系，這樣的簡歷就很難引起招聘單位的注意。古人云：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。大學(xué)生求職者，要了解用人單位的錄取人才的崗位以及素質(zhì)能力標(biāo)準(zhǔn)，把自己所具有的那些與崗位需求相匹配的能力突出出來，以此讓招聘者更易發(fā)現(xiàn)自己是合適的人選。

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請給你的求職簡歷上把鎖篇九

在人才市場上，許多人手持的簡歷大同小異，有的甚至只有名字和年齡的差別網(wǎng)絡(luò)上大量的簡歷模板、打字復(fù)印部門存儲的大量簡歷、同事或同學(xué)的簡歷都為克隆者提供了方便求職者只需要稍加修改，一份看似出色的簡歷就出籠了

然而簡歷是求職者交給招聘方的第一份信物，業(yè)內(nèi)人士分析，克隆的簡歷對求職十分不利：

首先，克隆簡歷的行為也說明你不夠誠實?，F(xiàn)在職場上十分講究誠信，如果你在簡歷上就欺騙了對方，對方一旦發(fā)現(xiàn)，能做的也只能是讓你出局。

最后，面貌雷同的簡歷容易淹沒在大量的求職簡歷中。要做到脫穎而出，首先就要將簡歷設(shè)計得與眾不同，任何一位招聘者都會對別出心裁的簡歷感到“眼前一亮”。曾經(jīng)一位女生就將簡歷設(shè)計成了一份精美的小禮品，結(jié)果這份簡歷不但被招聘方細(xì)細(xì)品味，而且這位女生的細(xì)心、聰慧等優(yōu)點也得到了賞識，最后求職成功。

因此，簡歷模板、他人的簡歷只可以用來參考，而不可以簡單的“克隆”。如果你不善于設(shè)計，只要將自己的優(yōu)點和不足實事求是地表明就可以了。要知道，只有樸實無華才能夠打動別人。如果你是一位設(shè)計能手，那就用足夠的時間，從形式到內(nèi)容把簡歷設(shè)計得落落大方，不落窠臼，但是千萬不能花里胡哨，那樣招聘方會認(rèn)為你不夠踏實，只注重于形式。

在制作簡歷前，一定要從這樣幾個方面考慮：這份簡歷是否真實？這份簡歷是否和別人的雷同？這樣設(shè)計能否充分展示自己？如果自己是招聘方，是否會關(guān)注這份簡歷？這樣用心制作出來的簡歷，定會助你走向成功。

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請給你的求職簡歷上把鎖篇十

一、個人信息：

三、工作經(jīng)歷：暫無。

四、實習(xí)經(jīng)歷及工程實踐：

六、希望工作方向：造價員、預(yù)算員。

七、在校參與(社團)工作：參加院數(shù)學(xué)建模協(xié)會。

八、主修課程、專業(yè)技能：建筑預(yù)算、工程量清單計價、建筑結(jié)構(gòu)力學(xué)、項目。

管理等。

九、興趣、愛好：聽音樂、唱歌、與人交往。

十、自我評價：性格樂觀開朗，做人本分，原則性強，戒驕戒躁，有比較沉穩(wěn)的性格。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，常得到學(xué)校老師和領(lǐng)導(dǎo)的好評.

求職信。

尊敬的xx集團董事長：

您好！我叫xxx，女、20歲、共青團員。畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系，建筑設(shè)計技術(shù)專業(yè)。

有句話說的好“靈魂如果沒有了明確的目標(biāo)，它就會喪失自己”。而能到像貴公司這樣實力不凡，聲譽卓著的大企業(yè)工作就是我的目標(biāo)。因昨日在招聘網(wǎng)中看到貴公司有意招聘一名預(yù)算員的廣告，這對于剛剛畢業(yè)的我來說無疑是一個難得的機會。故我有意到貴公司應(yīng)聘預(yù)算員一職。我相信自己是值得貴公司信任并委以重任的。

在校三年，所開設(shè)的課程設(shè)計到建筑行業(yè)的各個方面，可謂面面俱到。有工程項目概預(yù)算、工程項目招投標(biāo)與合同管理、施工企業(yè)會計等等。在平時的學(xué)習(xí)中我努力刻苦、一絲不茍，打下了堅實的理論基礎(chǔ)。并且具有很強的學(xué)習(xí)能力以及較強的求職欲望，能在短時間學(xué)習(xí)好所需要的專業(yè)知識。到目前為止我已完全能夠熟練的操作和運用autocad、魯班算量軟件、神機妙算套價軟件、神龍資料管理軟件。我還在大學(xué)期間培養(yǎng)了多種興趣愛好。曾參加我系建筑技術(shù)協(xié)會培養(yǎng)了對建筑的愛好以及我所在班級的班長。有一定的組織能力。

貴公司實力強、規(guī)模大，正是我夢寐以求的工作單位。如果能倒貴公司工作，我必定會恪盡職守、不負(fù)眾望。

最后感謝您能在百忙之中抽空翻閱我的求職請求，我殷切期盼您的回信。同時附上簡歷、資格認(rèn)證書，榮譽證書個一份。

此致

敬禮

請給你的求職簡歷上把鎖篇十一

在寫自我評價的時候首先是要真實,一定要從你的客觀實際出發(fā),把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個客觀評價.在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的人事經(jīng)理很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，人事經(jīng)理往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

其次建議大家自我評價要富于真情,寫出你的獨到之處、特長及性格特點,一定要寫出你與別人的與眾不同之外在哪里,這樣的簡歷才有助于你的求職獲得成功.很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。

因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

拓展延伸：個人簡歷自薦信的格式。

(一)標(biāo)題。

推薦信的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成，即在第一行正中寫上“推薦信”三個字。有的推薦信由于寫推薦信同收推薦信雙方關(guān)系較熟則可以不要標(biāo)題。

(二)稱呼。

推薦信要在第二行頂格寫上收信方領(lǐng)導(dǎo)的姓名和稱呼或只寫對方領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)，如“尊敬的××局局長：”。

如果推薦人同收推薦信的人是熟人朋友，則也可以用常見的私人信件一樣的稱呼，如“英華兄：”

(三)正文。

推薦信的正文可以概括為開頭、中段和結(jié)尾三部分構(gòu)成。

1.開頭。

推薦信的開頭既可以先問候一下對方，略敘思念之情，也可以開門見山直說其事，這要視你和對方的關(guān)系而定。假如你和對方見面較多，關(guān)系也較為密切，就無須太多的客套話了。要在開頭介紹自己(或推薦人)的身份，以及自己同被推薦人之間的關(guān)系。同時說明寫此信的意圖。

2.中段。

中段是推薦信的展開部分，要針對用人單位的情況需要，介紹被推薦人的一些情況，如學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)特長、外語水平、業(yè)務(wù)能力以及其他能力;以使對方能通過引薦信對被引薦人產(chǎn)生好感，從而達到推薦人才的目的。

如果是自薦信，更要寫明自己在原來崗位未能發(fā)揮或沒有機會發(fā)揮的潛能和特長。

3.結(jié)尾。

再次表達自己希望能辦成此事的愿望，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予被推薦人工作或晉升機會，并向?qū)Ψ街乱愿屑ぷ８Ｖ?。結(jié)尾處也可附上一些被推薦人業(yè)績的有關(guān)材料。

(四)落款。

推薦信的落款要在正文右下方署上推薦者的姓名，以及成文日期的年月日。

有些推薦信還可以注明自己的詳細(xì)通訊地址，以備以后必要時的聯(lián)系之用。

請給你的求職簡歷上把鎖篇十二

泛黃了的葉，凋零了幾世的秋。不知不覺中，對你的愛又穿越了夏末，初秋的夜，一個人靜靜回首有你溫懷的畫面，突然明白，該是和你告別的時節(jié)了，親愛的，請原諒我，我該在有你的回憶里為自己的愛放生了。請祝福我終于有勇氣寫第一封也是最后一封情書，只為了，遺忘你，只為了，終了潛伏在你心里的包袱。

親愛的，以后的日子里，我不會再如從前一樣任性了，不會再拿你對我的愛說笑了，我懂你心里對我的那份在乎，也就是因為這樣，我會在和你分開的日子里常常跟你說句“親愛，我想你了”，自私的我，只想你在孤獨的夜不要忘記想念我，哪怕，那想念只有一點點，于我，這樣就已足夠，即使分開，能時不時牽住你的心，也是我想過的最幸福的事。

親愛，你會覺得我的心理變態(tài)么？當(dāng)一個人愛你愛到無法自拔的時候，當(dāng)兩個人真心相愛，卻因為相互之間心里都有了傷疤的時候，我們知道，從此，我們只能相忘于江湖了。我們的愛，再也回不到從前了，可，我愛你，是純潔的，你愛我，是純潔的，更是發(fā)自內(nèi)心的。否則，不會有后來我們在分手一年后還能像最最熟悉的朋友睡在一起，那段分手時候的愛，亦是純潔的。

在我心里，你是那個我第一次動心的人，你是那個我第一次愿意和你相守的人，你，是那個我無數(shù)個第一次想要大聲說出“愛你”的人?？墒怯H愛的，抱歉我在無數(shù)個第一次和你相處的時間里都沒有機會說出那句“愛你”，和你分開的好些日子里，我好想這樣抓住你不放，好想親口說愿意陪你蹉跎年華到海角天涯。

那個親愛的你，還能聽到我在無數(shù)個寂寞的夜里對你的思念嗎？你能感受到我的心痛嗎？我知道，是我，這一切都是我，是我在你愛我的左心房上狠狠的捅了一個深不見底的口子，我知道，其實不管時間過去了有多久，那年冬天在我們彼此心中的傷疤都無法痊愈。即使，你還會跟我做朋友，可，我們之間，似乎隔了一條河，我們，終是到不了各自的岸。

今天聽說，有傷疤的兩個人，縱使他們還有情，可愛卻回不到原點，更無法回到當(dāng)初?？稍浀?，最初的你，偷偷給我交話費的時候，最初的你，悄悄躲在被窩里給我打電話的時候，那些最初的最初，我都記得，我記得那時的你愛我愛到死心塌地的時候，我記得在我離開你后又哭著回頭黏你，你對我心疼的照顧的時候，所有你對我的好，對我的包容我都一一收藏著，在我的左心房里，永遠(yuǎn)有你。

親愛的，其實你一直不知道，我對你的愛穿越了多少個四季，其實我對朋友說，在我心里，早已把你遺忘，可，對你的想念只有我一個人知道，這些年，時不時逛逛你的空間，翻看著多年前我給你的留言，眼淚，還會不經(jīng)意的落。偶爾碰到你的時候，我會說笑似的“親愛，我想你了”。我知道你一直都拿我沒辦法，我懂得你從來都不會拒絕我說的任何一句話，就連我說我想跟你成為情人關(guān)系，我想以后的每個情人節(jié)都有你陪我過，你都一一許我。

15歲的容顏，伴著一顆堅強的心。

總是不知道該說些什么，似乎在這個嚴(yán)冬，冷才是主流，一些名人以梅花自居，我笑他們可悲，紅花終究會敗的。

回到母校轉(zhuǎn)了一圈，仰視，從來沒有這樣看過我的母校，以一個孩子仰望母親的形式。后來才發(fā)現(xiàn)曾經(jīng)是那么快樂的。還記得有一棵樹，我還沒來得及刻字，沒有在樹下許愿。我還沒來得及考第一。

現(xiàn)在的我們，為我們的奮斗而奮斗，曾經(jīng)的故友，好多都輟學(xué)了，不知再見是何時。

幾天前，我遇到了一個曾經(jīng)鬧翻還未和好便不再見的友人，她提著好多東西，我們擦肩而過，停下腳步，轉(zhuǎn)身，望著她離去的背影，想起了我們曾一起吃棉花糖的情景。她有她的世界，一個我無法到達的世界。她的世界，是一個青澀女孩做夢都想進的重點初中。

有些東西，總會流逝的`，例如我們那可笑又可悲的夢想和堅定有軟弱的誓言。

方向不同，只會擦肩而過，越走越遠(yuǎn)。

漸漸地，喜歡一個人靜靜的站在窗前，看窗外花落滿地，如同一只美麗的蝴蝶折斷了翅，跌落在地上，似乎能從空氣中嗅來血腥味，然后感受著寂寞的意境。

陳舊的記憶像是上了一把鎖，鎖住了優(yōu)雅的美妙的，唯獨沒有幸福的，因為那些幸福的片段，早已被我們有意無意的排斥了。

渾黃的燈光打在墻上，像一種寂寞的沉淪，被時間沖淡了所有的過往，回憶也變的奢侈。

青春無論多么喧囂，都會讓人感到沉默。月光無論多么皎潔，還是騙過了漫天繁星。

奔跑在充滿荊棘的路上，世事飛逝，劃過青春，誰能想過未來是好是壞，誰能想過何時實現(xiàn)那個精彩的夢。

我不知道15歲的容顏該是怎樣的，我只知道15歲的雨季，陰晴不定。

或許我們還會為我們的奮斗而奮斗，為我們的迷茫而迷茫。思索生命。

有時候會莫名的想哭，笑著哭。

還有一年就畢業(yè)了，代表著還有一年，我就要迎來人生地第一個十字路口，遙望三中，那個重點高中，很想哭，因為我只能靜靜的，靜靜的遙望著。我討厭自己流淚的樣子，那是多么的懦弱。我一直說，不許哭，哭是別人的權(quán)利。既然你生在這樣的家庭，既然你必須面對，那么，從一出生，你就注定要很努力很努力。

15歲的自己，擁有了一顆的堅強的心。寧愿苦笑，也不愿哭；寧愿敗得一塌糊涂，也不認(rèn)輸；寧愿摔得粉身碎骨，也要嘗試飛翔。

記住，有一個15歲的少年為自己的夢想奮斗著，為自己的未來謀劃著，為自己的成功努力著。

15歲人兒，脆弱而堅強。15歲的夢想，天真而大膽。

15歲的容顏，伴著一顆堅強的心……。

請給你的求職簡歷上把鎖篇十三

年齡：23歲身高：未知。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

技能特長：文字運用和ps。

貴州民族大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(大專)。

起止年月：20xx年7月至20xx年8月。

學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。

專業(yè)名稱：行政管理。

獲得學(xué)歷：大專。

1、簡歷模板：簡歷模板是一份簡歷的門面，個人認(rèn)為簡潔才是最重要的，能讓人力資源主管一面了然，那就更好了。不需要太多顏色，太多條框，只需要幾條線就行。我的簡歷就是如此。

2、簡歷結(jié)構(gòu)：也是非常重要的一個環(huán)節(jié)，有些人網(wǎng)上拿到簡歷，不管三七二十一，硬搬硬套可定是行不通的。簡歷結(jié)構(gòu)建議順序如下：基本信息-求職意向-實踐經(jīng)驗(畢業(yè)生一般都參與過一些實踐)-專業(yè)特長。不必多，這幾項足以。

3、基本信息：這部分一般都是姓名、性別、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、聯(lián)系方式(能減少的.盡量減少)。需要特別注意的是一定要有具體的聯(lián)系方式，比如我見過有的學(xué)生，留了個手機號碼，結(jié)果打過去說是欠費停機，當(dāng)然我們可以相信他是換了號碼而忘記更新簡歷上的號碼，但這從另一個側(cè)面反映出該學(xué)生在求職或在投遞出這份簡歷時的一種無責(zé)任心的心態(tài)，難道不是嗎?還有的學(xué)生，當(dāng)我們的工作人員打電話約他面試的時候，話還沒說完，通話卻突然斷了，過幾分鐘這個學(xué)生氣喘吁吁的又回了電話，說不好意思，剛才手機沒電了，我們可以相信確實是手機沒電了，但你在找工作這么關(guān)鍵的日子難道都不能上心一點保證手機隨時有電嗎?沒有緊迫感、沒有壓力感等等，這都是很多應(yīng)屆畢業(yè)生常持有的狀態(tài)。

4、求職意向：有的學(xué)生寫的好，比如“愿意從事會計，審計及其相關(guān)財務(wù)類工作”，而有的學(xué)生則寫道“希望從事企業(yè)經(jīng)營管理類工作”，我們不能說他寫錯了，但至少看起來沒有前者的清晰，讓人摸不著頭腦你究竟對什么類型的工作更有興趣，因為企業(yè)經(jīng)營管理類工作有很多比如營銷管理、人力資源管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)管理等等這些都是企業(yè)經(jīng)營管理，難道硬是要讓人家相信你是真正的萬金油不成?求職意向一定要有針對性，目標(biāo)要明確，志向要堅定，當(dāng)然，你可以寫幾份不同的簡歷，比如有的是希望從事hr的、有的是希望從事生產(chǎn)管理的、有的是希望從事市場營銷的，這完全可以，但千萬別把他們混合在一份簡歷里。

5、實踐經(jīng)驗：我覺得也是比較重要的，因為拿兩個同時畢業(yè)的學(xué)生來講，一個有實踐經(jīng)驗，一個沒有。這樣那個有實踐經(jīng)驗的同學(xué)肯定占上風(fēng)。不過寫實踐經(jīng)驗也要和寫工作經(jīng)驗?zāi)菢?，要突出你做了什么，你學(xué)會了什么，你體驗到了什么。這樣才能有助于人事主管對你的眼光(是否認(rèn)真對待工作)。

6、專業(yè)特長：這樣就是大學(xué)生的特色了，你會什么和你學(xué)什么完全是兩碼事。先說明你學(xué)的，在說明你會的。最好舉一個簡單的例子來說明你會的東西。

請給你的求職簡歷上把鎖篇十四

性別：女。

年齡：25歲身高：

婚姻狀況：未婚戶籍所在：__省六枝特區(qū)。

學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。

聯(lián)系地址：__省六枝特區(qū)。

最近工作過的職位：幼兒教師。

期望工作地：__省/其他地區(qū)。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：中學(xué)教師,小學(xué)教師,兼職教師。

期望從事的行業(yè)：教育/培訓(xùn)。

技能特長。

技能特長：本人大學(xué)期間上過兩年初中家教，實習(xí)英語老師及班主任一個月，英語培訓(xùn)機構(gòu)擔(dān)任幼兒教師及助教。有較強的上進心，具有吃苦耐勞的精神，能較快適應(yīng)環(huán)境，為人誠實，做事細(xì)心謹(jǐn)慎，責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。

__民族師范學(xué)院(本科)。

起止年月：20__年9月至20__年7月。

學(xué)校名稱：__民族師范學(xué)院。

專業(yè)名稱：英語。

獲得學(xué)歷：本科。

__省__縣橫山中學(xué)(高中)。

起止年月：20__年9月至20__年6月。

學(xué)校名稱：__省__縣橫山中學(xué)。

專業(yè)名稱：高中基礎(chǔ)教育。

獲得學(xué)歷：高中。

工作經(jīng)歷。

__市派樂多英語學(xué)校-幼教。

起止日期：20__年12月至20__年2月

企業(yè)名稱：__市派樂多英語學(xué)校。

從事職位：幼教。

業(yè)績表現(xiàn)：

企業(yè)介紹：

培訓(xùn)經(jīng)歷。

__市派樂多英語學(xué)校-幼兒心理學(xué)。

起止日期：20__年12月至20__年1月

培訓(xùn)機構(gòu)：__市派樂多英語學(xué)校。

培訓(xùn)課程：幼兒心理學(xué)。

請給你的求職簡歷上把鎖篇十五

你必須要有一樣拿得出手，這樣，你就永遠(yuǎn)ok了！你不能什么都不會！你必須得會一樣，并且你要竭盡全力把它做到極限，當(dāng)別人問你“你會什么”的時候，你能拿得出手。

我的一位商界朋友，45歲的時候，移居去了美國。

大凡去美國的人，都想早一點兒拿到綠卡。他到美國后三個月，就去移民局申請綠卡。一位比他早先到美國的朋友好心地提醒他：“你要有耐心等。我申請都快一年了，還沒有批下來。”

他笑笑說：“不需要那么久，三個月就可以了。”朋友用疑惑的目光看著他，以為他在開玩笑。

三個月后，他去移民局，果然獲得批準(zhǔn)，填表蓋章，很快，郵差給他送去綠卡。他的朋友知道后，十分不解：“你年齡比我大，錢沒有我多，申請比我晚，憑什么比我先拿綠卡？”他微微一笑，說：“因為錢?！?/p>

“你來美國帶了多少錢？”

“10萬美元?！?/p>

“可是我?guī)Я?00萬美元，為什么不給我批反而給你批呢？”

“我的10萬美元，在我到美國的三個月內(nèi)，一部分用于消費，一部分用于投資，一直在使用和流動。這個，在我交給移民局的稅單上已經(jīng)顯示出來了。而你的100萬美元，一直放在銀行里，沒有消費變化。所以他們不批準(zhǔn)你的申請?！?/p>

原來如此。

美國是一個十分注重效率和功利的國家，只要對美國的社會經(jīng)濟發(fā)展有益，美國才會接納你，在美國拿綠卡，只有兩種人可以：一種是來美國投資或消費；還有一種人，就是有技術(shù)專長。

這位商界朋友前不久回國，給我講了一個他在美國移民局親眼目睹的故事，使我更深刻地理解了美國。他在美國移民局申請綠卡的時候，曾經(jīng)遇到過一位中年婦女，從她被曬成古銅色的皮膚，可以斷定是一位戶外工作者。移民官看了她的`申請表，問她：“你會什么？”她回答說：“我會剪紙畫?！闭f著，她從包里拿出一把剪刀，輕巧地在一張彩色亮紙上飛舞，不到三分鐘，就剪出一群栩栩如生的各種動物圖案。

美國移民官瞪大眼睛，像看變戲法似的看著這些美麗的剪紙畫，豎起手指，連聲贊嘆。這時，她從包里拿出一張報紙，說：“這是中國《農(nóng)民日報》刊登的我的剪紙畫。”

美國移民官員一邊看，一邊連連點頭，說：“ok?！?/p>

她就這么ok了。旁邊和她一起申請而被拒絕的人又羨慕、又嫉妒。

這就是美國，這就是社會。你可以不會管理，你可以不會金融，你可以不會電腦，甚至，你可以不會外語。但是，你不能什么都不會！你必須得會一樣，并且你要竭盡全力把它做到極限，當(dāng)別人問你“你會什么”的時候，你能拿得出手。這樣，你就會永遠(yuǎn)ok了！

請給你的求職簡歷上把鎖篇十六

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員崗位類別：營銷師。

工作描述：

1.管好所負(fù)責(zé)的區(qū)域，搜集潛在客戶資源，并完成上級指定的目標(biāo)。

2.做好客戶調(diào)研和建立客戶檔案。

3.收集市場情報以及同行產(chǎn)品最新動態(tài)。

4.做好新產(chǎn)品的推廣工作。

5.及時有效處理好客戶投訴。

6.對錯誤決策達不到目標(biāo)負(fù)責(zé)。

7.對不能完成業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

離職原因：發(fā)生地方。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。

擔(dān)任職位：商務(wù)代表崗位類別：銷售代表。

工作描述：在網(wǎng)絡(luò)上尋找客戶信息，預(yù)約拜訪新客戶，對準(zhǔn)客戶進行篩選，建立客戶檔案表。

熟記led產(chǎn)品及相關(guān)配件的品種、規(guī)格、性能、等級、價格、效果、為客戶提供參考意見。

每周建立工作報表，整理客戶資料及跟進狀況匯總給區(qū)域經(jīng)理，完成公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

給客戶送樣品，派發(fā)產(chǎn)品資料和報價表，跟蹤客戶的安裝工作，對異常狀況糾正并做好記錄。

負(fù)責(zé)客戶款，工程款項的回收，掌握市場信息，了解同行的銷售情況。

接到客戶的下單信息后，通知區(qū)域經(jīng)理和采購，簽訂采購合同。

針對客戶查詢，應(yīng)立即回復(fù)，或向采購，經(jīng)理請示，做好全程服務(wù)跟蹤。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：任職于4s店業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)汽車精品銷售，養(yǎng)護產(chǎn)品推銷報價如。

發(fā)動機深化保養(yǎng)、剎車系統(tǒng)保養(yǎng)、油路清洗、空調(diào)管道清洗保養(yǎng)、缸內(nèi)清洗。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：汽車中級技工證，電工證。

語言能力。

普通話：流利粵語：較差。

英語水平：

英語：精通。

求職意向。

發(fā)展方向：汽車零配件銷售業(yè)務(wù)，汽車用品業(yè)務(wù)，電子元件業(yè)務(wù)。

自我評價：

姓名：國籍：中國。

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：湛江身高體重：155cm?44kg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：外貿(mào)助理、行政/人事類：人事助理、單證員：單證員。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州佛山湛江。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)助理兼外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

工作描述：在立豐五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的時間，服從公司分配，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，并且掌握了工作上的更多知識，能將外貿(mào)上的理論知識運用到實際的工作上。辦公室的一般運作，自己都能了解清楚，接電話，與客戶洽談，回復(fù)客人詢盤，制訂單，裝箱單等單據(jù)，是自己每天的基本工作，并且跟進客戶訂單，向工廠下生產(chǎn)單，跟進產(chǎn)品的生產(chǎn)進度，與客人確認(rèn)出貨時間等等工作程序，都能熟悉掌握。

離職原因：本人想追求更有發(fā)展?jié)摿Φ墓?

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語第二專業(yè)：企業(yè)人力資源。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

專業(yè)技能：獲取國家級的企業(yè)人力資源管理中、高級職業(yè)資格證書。

英語能力：通過了cet-4，說、讀、寫、譯良好，掌握一定的商務(wù)英語術(shù)語。

其他特長：1.熟練掌握基本的內(nèi)、外貿(mào)有關(guān)知識。

2.熟練握基本的人事管理知識。

3.一定的營銷能力及技巧。

詳細(xì)個人自傳。

個人簡介。

優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此我希望經(jīng)過短短一段時間的工作培訓(xùn)，我能對此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格開朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。

自我評價。

*有積極向上的生活態(tài)度，上進心強。

*有良好的語言表達能力，時間觀念較強。

*保持良好的社會交際能力，有較強的團隊合作精神，并能與不同層次的人交流與溝通。

*集體榮譽感強，注重提升個人能力。

請給你的求職簡歷上把鎖篇十七

“你總得有樣?xùn)|西拿得出手”，這是母親經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。對于母親的念叨，我從來沒有往心里去，直到自己在大學(xué)畢業(yè)求職時栽了跟頭才徹底地領(lǐng)悟了這句話的內(nèi)涵。

那天，我投完簡歷，垂頭喪氣地往家走。在路上，我遇到了“游戲王”小夢。他看到我，拉著我就往飯店走，說是慶祝慶祝。沒想到這小子這么幸運，還沒三個月就找到一份月薪六千元的工作。

對于小夢，我是瞧不上眼的。他在大學(xué)里，一天到晚就是玩游戲，有時連飯都要我們帶。我們和他隔著一層墻，他也不以為意，總是低著頭做著自己的事——他的眼里沒有同學(xué)，沒有親人，只剩下了游戲。我們當(dāng)時為他嘆息，這樣一個讀書及格萬歲的主兒，他能有怎樣的明天呢?現(xiàn)在，他沒有嘆息，嘆息的卻成了我自己。

原來，他雖然玩游戲，但并沒有完全被游戲捆住。他邊玩邊思考著自己接觸過的游戲有哪些優(yōu)缺點，能夠通過什么途徑來完善。正是因為他比別人想得更多，大二的時候，他就開始在校園里賣點卡，后來發(fā)展到到游戲廳里去賣。大三的時候，他開始關(guān)注智聯(lián)招聘的職位廣告，發(fā)現(xiàn)機會就跑去嘗試做游戲策劃。大學(xué)一畢業(yè)，他就被一家專門做外包的游戲廠商聘請了。

這也太不靠譜了吧，玩游戲也能玩出一份安逸的工作來。也許他讀出了我眼里的疑問，給我講了一個故事：那年，他的姨奶要申請美國綠卡，他們覺得這是天方夜譚。一個大字不識的南方老太，一不能帶來投資消費，二沒有技術(shù)特長，那美國佬比賊還精，他們憑什么要你一老太。嘿，還真別說，什么事都有例外，她就成功地申請了綠卡。她憑什么呢?她就用她那一手剪紙的絕活兒征服了那些苛刻的官員們。

“我知道自己不是做學(xué)問的料，唱歌老跑調(diào)，寫文章不開竅。這些都是我的弱項，但是我也有強項啊，那就是游戲。我為什么抱著弱項痛苦，而丟掉自己的強項呢?沒有誰是全才，你在這方面有專長，換一方面或許就成了你的短板。既然如此，我不是只要有一樣能拿得出手就能在這個社會上立足了嗎?”平時很少出聲的他，這一說起話來還真有板有眼呢。

學(xué)的是冷僻的專業(yè)，就業(yè)是沒有什么希望的了，我又有什么拿得出手的呢?除了自己在大學(xué)里不離不棄的文字，我還真的沒有什么能夠拿得出手的。游戲都能開出一條就業(yè)之路，文字不是比它有著更多的優(yōu)勢嗎?心里這樣想著，我就跑回了家，拿出了那些曾經(jīng)發(fā)表和獲獎的文字開始了新的尋找。

有了一樣能拿得出手的東西在手，心里踏實了許多。我似乎看到一份心儀的工作就在不遠(yuǎn)處向我招手。

請給你的求職簡歷上把鎖篇十八

在美國，平均一個職位會有200人應(yīng)聘，其中100份是合格的，在國內(nèi)的特大城市，平均一個職位會收到1000封求職信，其中200封是合格的。簡歷事實上已成為求職成功的敲門磚。

1.自我評估的重要性。

簡歷制作前，都要做準(zhǔn)備工作才可以開始撰寫，這個準(zhǔn)備工作是什么呢?那就是自我評估。你必須真實地確定你的才能和潛力，包括你對工作環(huán)境、薪資、工作地點及人員關(guān)系的要求，以此確立你的職業(yè)目標(biāo)。(以下提示可以幫助你了解自己的能力和位置)。

b.根據(jù)各項技能對于你求職工作的重要性，按順序排列。

c.將你在工作中收獲的最大成功理出來，取貢獻最大的5條。

2.對求職崗位進行市場調(diào)查。

對于求職崗位進行市場調(diào)查，可以通過各個招聘網(wǎng)上的招聘信息，，通過這一步你能決定你是否或多大程度上符合公司要求。也可以向你的職業(yè)導(dǎo)師或者職業(yè)咨詢師請教，幫助你確定職業(yè)取向。

3.簡歷的正式制作。

在制作簡歷時，你要邊制作邊思考，你的簡歷是為了給哪些人看，你的簡歷一定要讓你得到這個面試機會。這些想法會幫助你采用適合的方式來表達自己：在重要內(nèi)容下劃線、加粗或把相關(guān)工作經(jīng)驗、技能等內(nèi)容放在前面表述。經(jīng)驗告訴我們，那些能力和品質(zhì)超越企業(yè)用人基本要求的求職者通常會更具競爭力。

以下是關(guān)于寫一份出色簡歷的一些建議：

1.想象自己是需要推銷的產(chǎn)品，銷路是非常重要的。所以，你得突出自己的才能，以及對職位要求的適應(yīng)性，創(chuàng)造良好的第一印象。

2.事例是讓人最影響深刻，最容易被記住的，所以你在描寫工作經(jīng)歷時可以有條理地描寫某一具體工作內(nèi)容，一般4-6條最佳。詳細(xì)表述那些符合職位要求、有說服力、“好銷”的才能。

3.格式保持一致。無論你用什么形式表現(xiàn)你的簡歷，你的簡歷從頭到尾風(fēng)格必須是一致的。

4.按照時間倒敘寫你的工作經(jīng)歷和教育背景，也就是把你上一份工作和你的最高學(xué)歷寫在最前面。

5.反復(fù)檢查，不要因為錯別字和語義不順等檢點錯誤，給hr留下糟糕的錯誤。

6.簡歷的內(nèi)容要重點突出，字體清晰，所以不要手寫，要控制簡歷篇幅，不宜過于繁冗。

請給你的求職簡歷上把鎖篇十九

學(xué)歷：初中及以下。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望薪資：面議。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：經(jīng)理助理/秘書/文員|倉庫管理員。

工作經(jīng)驗(工作了5年5個月，做了1份工作)。

廣州市好客之家餐飲管理連鎖有限公司。

工作時間：20xx年7月至20xx年12月[5年5個月]。

職位名稱：店長助理。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助店長管理店面的日常管理工作和店內(nèi)的工程維修，負(fù)責(zé)保管和張貼公司下達的各項通知，負(fù)責(zé)上傳工資表相關(guān)資料到財務(wù)部，做好每月全體員工的工資表.負(fù)責(zé)收銀臺的日常管理工作，以及店內(nèi)的所有員工通訊錄。

能吃苦耐勞，責(zé)任心強。

請給你的求職簡歷上把鎖篇二十

很多應(yīng)屆畢業(yè)生在求職找工作環(huán)節(jié)，為了讓自己的簡歷上看起來更加的豐富，在簡歷中加入各種人才評估，獲獎證書等等，事實上，這樣的做法效果并不理想，起不到用人單位對你的“另眼相看”的作用。要想在讓你的簡歷更加有內(nèi)容，你需要做以下幾點：

第一、突出實習(xí)。

作為應(yīng)屆畢業(yè)生，你或許沒有工作經(jīng)驗，但多少會有一定的實習(xí)經(jīng)歷，其實實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作是相似，都需要自律以完成多項任務(wù)。通過實習(xí)，你有可能已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物應(yīng)該在工作經(jīng)歷欄目中突出體現(xiàn)出來。實習(xí)經(jīng)歷在于精而不在于多，并不是簡歷上的實習(xí)經(jīng)驗越多越好的，不需要把自己曾經(jīng)去過的所有的經(jīng)歷都寫出來，重點選出和求職職位相關(guān)的表現(xiàn)出來就好。

第二、突出社團。

比方說，在社團中曾經(jīng)擔(dān)任過社長或是創(chuàng)立社團，代表領(lǐng)導(dǎo)能力;獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用這些相關(guān)的社團經(jīng)驗，可以有效的幫助主管識別你的個人特質(zhì)與個性，同時也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，所以在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

第三、學(xué)習(xí)至上。

作為應(yīng)屆畢業(yè)生，你需要強調(diào)你所具備的極強的學(xué)習(xí)能力，同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的例子作為補充，能夠有效地彌補欠缺的工作經(jīng)驗。另外，你在簡歷中可以簡單地陳述，你所熟悉的能夠運用到新工作中一些最新的趨勢與技術(shù)。這說明你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，能更快更好地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)。此外還可以列舉一些你在其它行業(yè)的工作技巧。

第四、假如你在大學(xué)期間工作經(jīng)歷很少或者幾乎為零，那要如何寫?

如果出現(xiàn)了這樣的情況，這需要你技巧性的寫出這部分，好好的挖掘一下自己所做過的事情，比如在學(xué)生會當(dāng)過干事，或?qū)I(yè)實習(xí)過，或在高中做過什么比較杰出的事情，或參加過什么比賽之類的。找3個跟所申請的職位最相關(guān)的經(jīng)歷，之后按照時間順序，每條經(jīng)歷中寫3小條具體內(nèi)容以及學(xué)到的能力，最后使用數(shù)字證明。采用33原則和數(shù)字化原則，能將收集到的信息更加具體化，一份完美的實習(xí)經(jīng)歷出爐了。

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請給你的求職簡歷上把鎖篇二十一

記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學(xué)們熬夜對簡歷進行最后包裝、確認(rèn)、審定。附加的獎狀、證書還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實在只有一個“累”字能形容。

那時候受一本簡歷制作小冊子的影響，我特別看重自薦信的寫作，為了它前后準(zhǔn)備了一個月，可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語譯文也做得小心謹(jǐn)慎，甚至還請英語口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對“正點”的自薦信加簡歷時，我特別志得意滿。可令人失望的是，幾乎大多數(shù)情況下，招聘的那幾個工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁看個人經(jīng)歷去了。

后來，隨著應(yīng)聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國內(nèi)公司并不理會我這些長篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學(xué)歷和實干能力的證明，而且越能一語中的越好。為了適應(yīng)“市場”需求，我不斷地給自己的簡歷“減肥”。到最后，每參加大型招聘會看著那些背著沉重簡歷擠得大汗淋漓的同學(xué)，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認(rèn)識我。

請給你的求職簡歷上把鎖篇二十二

性別：女。

年齡：21歲。

民族：漢。

籍貫：湖北天門人。

政治面貌：團員。

畢業(yè)學(xué)校：石家莊醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校冀聯(lián)校區(qū)。

專業(yè)：高級護理。

性格：熱情開朗，誠實守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)能力。

特長：繪畫，音樂，影視設(shè)計，刮痧，文學(xué)。

三下鄉(xiāng)為鄉(xiāng)親義診，普及醫(yī)學(xué)常識；

加入紅十字會，義務(wù)獻血；

加入志愿者協(xié)會，為災(zāi)區(qū)人民捐衣捐物；

去敬老院奉獻愛心；

中醫(yī)刮痧畢業(yè)證和職業(yè)資格證書；

計算機一級優(yōu)秀證書；

英語a級證書等。

實習(xí)醫(yī)院：石家莊市中心醫(yī)院。

在大學(xué)，我孜孜以求，圓滿地完成了學(xué)業(yè)，各科成績優(yōu)異，同時也獲得過工作積極分子，在學(xué)好專業(yè)課的同時，也努力掌握各項專業(yè)技能，并考得了各項技能證書。積極參加社會實踐活動。

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