對于許多人來說，生活中充滿了各種挑戰(zhàn)和困難。如何發(fā)展和培養(yǎng)自己的興趣愛好，使生活更加豐富有意義？在寫總結之前，可以向他人請教和咨詢，獲取更多的意見和建議。
請給你的求職簡歷上把鎖篇一
這是一個發(fā)生在美國的故事，在美國的移民局，一位中國婦女想要申請綠卡。他來自中國的北方農村，漢語只有小學水平，英語更不必說，只懂一些“你好、再見”之類，可就是這樣一位連國語都說不好的農村婦女，竟然申請成功了。他申報的理由是有“技術專長”，移民官看了他的申請表之后，問她：“你會什么”？她回答說：“我會剪紙畫”。說著，他從包里拿出一把剪刀，輕巧地在一張彩色亮紙上飛舞，不到三分鐘，就剪出了一群栩栩如生的各種動物圖案。
這位美國移民官瞪大了眼睛，像看變戲法似的看著這些美麗的剪紙畫，豎起手指，連聲稱贊。然后他又從包里拿出一張報紙，說：“這是《農民日報》刊登我的剪紙畫”。美國移民官一邊看，一邊連連點頭說：“ok”，他就這么ok了，旁邊和他一起申請而被拒絕的人又羨慕又嫉妒。
這就是美國，你可以不會管理，你可以不會金融，你可以不會電腦，甚至，你可以不會英語。但是，你必須得會一樣，而且要竭盡全力把它做到極限，這樣，你就會永遠ok了，而人生也一樣。人活于世，可以有無數(shù)個追求，但你必須有一樣是出色的，必須有一樣東西拿得出手，哪怕這東西是不起眼的.，否則，人生路上難免不留下一片空白。
這也正像材料中所述的兩位大師，如他們所說：“別的什么都不會，只好學這一科”?？墒?，他們真的什么都不會嗎？其實，當初這兩位大師面臨的境地是一樣的，他們可能各科都不精通，但是人生要求他們必須選一樣，于是，他們就選擇了自己的道路，并認真把它做到最好。很顯然，陳省身選擇了數(shù)學，而黃永玉選擇了繪畫。
這就是人生，朋友，當你站在人生的分叉口時，可能會因將面對的抉擇而感到迷茫，但是，不要猶豫，也不要彷徨，選擇屬于自己的道路，努力創(chuàng)造屬于自己的輝煌！
請給你的求職簡歷上把鎖篇二
也許，緣分就是如此，在我最青春的日子里與你相遇，你的眸子像初生的嬰孩，內心干凈的沒有一絲污染，把心田的泥垢一一漂成簡單的澄澈，縱使有風霜雨雪，也不曾擾亂我心底你模樣。
你說無論幾許傷痛、幾多苦悶，都要停止抱怨，總會發(fā)出耀眼的.光！我不禁感嘆，賦予你生命的人是如何讓你變得如此美好，是如何讓你成為三千弱水中最澄澈的一瓢。
曾經(jīng)想象那是怎樣一顆純凈無染的心，宛似長了白色的翅膀，熾熱，坦率，卻又帶些淡淡的憂傷，你以一份纖細的心境，細數(shù)著那些塵埃落定的過往，紅塵太深，紙頁太淺，你不寐的愁苦里有些淚水好碎片，洇透了青春的畫頁。親愛的你，我期盼著有一日，你踏歌而來，帶著明媚笑容，不言悲傷，不追過往。
與你遇見，幸好你沒有早一步，我不曾晚一時，我想告訴你，聚日苦短，我愿意珍藏你的好，妥帖安放對你揮之不去的喜歡，我愿意在每一個新鮮清純的陽光里，守候你的幸福，不管是梨花勝雪的春日，還是琴聲如水的朝暮。
請給你的求職簡歷上把鎖篇三
能說明你的性格的興趣，這種性格在工作里是很重要的。
某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯(lián)系：比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團隊類、競爭類的活動的人；財務會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯(lián)想到的特征，可以作為借鑒：
藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數(shù)崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
圍棋，國際象棋：戰(zhàn)略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。
旅游：適應不同環(huán)境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優(yōu)勢，適用于銷售業(yè)務類職位。
跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。
演講，辯論：溝通能力強，適用于市場類，銷售業(yè)務類職位。
舞蹈：外向，易溝通。適用于公關類，市場類的職位。
二、愛好越具體越好。
不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。
像閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天？除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。
一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個真實的故事，在美國耶魯大學的入學典禮上，校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長隆重推出的，是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這么多學生中，為什么單單這位女同學如此幸運呢？原來，在耶魯大學，每年入學新生都要填寫自己的特長，而在當年的學生中，其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等，只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”，結果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學生帶來的成功。毫無疑問，如果這位女學生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話，恐怕幸運不會降臨到她的頭上。
三、強項建議只寫兩到三項。
特長愛好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓hr覺得你過于夸大，主次不分。
即使你確實“十項全能”，也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法：
這項興趣對應聘崗位有幫助么？比如熱愛網(wǎng)游這項興趣，除了在應聘游戲公司時有絕對優(yōu)勢，在其他大多數(shù)公司都是扣分項。
合并同類項：把擅長的運動歸類放在一起，說明你的發(fā)達的四肢，堅強的`體魄就可以了，不用列好幾行。
四、能寫上一兩項體育愛好。
否則招聘經(jīng)理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。
不妨寫上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經(jīng)理失望。
五、切記無中生有。
很經(jīng)典的一個例子，一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中，老板叫他找5個人去打籃球。結果可想而知，真實的水平暴露了，也讓人對你的誠實產(chǎn)生了懷疑。
弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些輕松的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
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我們在對簡歷可產(chǎn)生的運用效果進行觀察時，大都會以一種非常理性的態(tài)度對其進行創(chuàng)作，但通過如今職場運用極為廣泛的個人簡歷來看，似乎能夠理性創(chuàng)作個人簡歷的人并沒有想象中國的那么多，即便能夠書寫出比較優(yōu)質的簡歷，但這些簡歷發(fā)揮出來的水準相對而言也會比較薄弱。
書寫的狀態(tài)。
在怎樣的狀態(tài)下進行個人簡歷的書寫，而這些簡歷又可以發(fā)揮出怎樣的影響力，這正是招聘方最為關注的書寫問題。我們在實施簡歷的創(chuàng)作時，若未能將這一點因素考慮在內，便會使創(chuàng)作出來的簡歷無法發(fā)揮出較強的影響力。
思維的體現(xiàn)。
求職者需要了解簡歷中最為關鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實力，才能夠使簡歷發(fā)揮出相應的水準？對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應對方式后，增進簡歷的執(zhí)行能力。
在進行上述兩點的實施后，原本困擾求職者良久的簡歷書寫問題，也變得不再困難。當然，有方向有把握的創(chuàng)作簡歷，也是求職者萬萬不可忽視的創(chuàng)作方向。
請給你的求職簡歷上把鎖篇四
就企業(yè)及就業(yè)市場的需求端來看，一份會說話的簡歷表是最重要的；就求職者本身而言，找出自己有興趣的方向，并加強自己在這方面的說服力（比如取得相關證照或訓練），就算沒有本科系背景、也沒有相關工作經(jīng)驗，還是比別人有較多機會的。
對看過上萬份簡歷表的王麗秋來說，一份會說話的簡歷表究竟有哪些該寫和不該寫的呢？首先，最好不要用制式的簡歷表，如果能有一份包括求職信和簡歷的資料，會比較完整。其次，自傳可有可無，有的話會比較好，但重點宜放在學經(jīng)歷及為什么要應征該份工作的理由，家庭背景一般不是那么必要。
在經(jīng)歷的部份，最好依時間序仔細羅列，不要規(guī)避。出生年月日和婚姻狀況記得要寫清楚。如果有特別的.技能，可以單獨列出來。再者可寫人格特質或個性，當然缺點也可以寫，但最好是寫優(yōu)點，重點是要讓人感覺你了解自己。
如果是沒有工作經(jīng)驗的社會新鮮人，可以寫社團經(jīng)驗。照片可有可無，如果不擔心對方有先入為主的印象而一定要放照片的話，以大頭照為宜，像生活照、沙龍照等都不適合。最重要的是簡歷表要真實，不要造假。
簡歷表上有很多資料是大家都一樣的，因此，如何凸顯出自己的價值和競爭力，也就是自我銷售的能力，是一個求職者該用心的部份。王麗秋表示，社會是很殘酷的，它不欠你一份工作，你必須積極去爭取。競爭力不夠，就只有成為被淘汰一族。
王麗秋指出，競爭力來自態(tài)度。有些人在面試時講話沒有重點、講不清楚自己要什么，像這樣連自己都不了解的人，很難期待就業(yè)市場給他機會。人最大的敵人其實是自己。找到自己的人格特質，知道自己的優(yōu)缺點，知道自己對什么樣的工作有興趣、有沒有能力做，才能談到后續(xù)的生涯規(guī)劃和成就的取得。
一個有好的工作態(tài)度的職場人，自然會在別人心中留下深刻的印象，像這樣的好人才，以獵人頭公司來說，會積極保持連絡，當有工作機會時，第一個先找上他，這就是職場信用也就是良好態(tài)度所累積的成果。
她以自身為例，38歲從秘書轉型為藝珂的駐點顧問，中間其實有1個月的時間在美商大都會人壽賣保險。在這1個月的時間她不斷探索，終于發(fā)現(xiàn)自己的人格特質不適合這樣的工作；她告訴自己：我只是不適合，不是不行。
沒有喪失自信，再加上她過去對待工作積極的態(tài)度、良好的（外語）溝通能力與表達能力、每一份工作至少從事5年以上的穩(wěn)定度，以及一個準備好轉型的心態(tài)，在一次偶然的機會下，獲得了現(xiàn)在所任職公司老板所給予的工作機會，終于在3個月的試用期中創(chuàng)造了令人滿意的成果，更加肯定自己就是喜歡與人有關的行業(yè)顧客服務，就是她鎖定的生涯規(guī)劃方向。
請給你的求職簡歷上把鎖篇五
不要讓自己被束縛在傳統(tǒng)的按功能排序或按時間排序的簡歷結構中。"新的時代要求有新的格式，"里夫斯說。你的目標是為了炫耀自己的工作技能以得到最大利益，句號。對耶格爾來說，這可能就意味著要按照"非營利組織"和"企業(yè)"雇主的排序方式來組織她的簡歷。
二、避免使用"工作經(jīng)驗"
你選擇組織你的簡歷的內容，但是要擺脫名為"工作經(jīng)驗"的欄目。取而代之的是，選擇諸如"人力資源經(jīng)驗"之類的這樣更為具體的欄目名稱。
"因為它在你的簡歷上很可能會以一種更大、更醒目的字體出現(xiàn)，欄目標題總是會抓住雇主的視線，"里夫斯解釋。但"工作經(jīng)驗"并不能告訴 招聘 經(jīng)理你想要的是什么樣的.工作，或是你在尋找什么樣的工作。
她補充說，要為你所申請的每份工作量身訂做這一標題--你想讓 招聘 經(jīng)理們清楚地看到你擁有他們所需要的專業(yè)經(jīng)驗。
三、不要使用自我評估語言
根據(jù)耶格爾的"前"簡歷，她作為一個人力資源主管"為成功的 招聘 和留任做出了貢獻"。這聽起來令人印象深刻，但里夫斯不喜歡它。
"作為一名雇主，我會想我將會自己做出判斷，（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)提供）不要告訴我該對你的工作技能有怎樣的評價，"她說，"我將會通過觀察你所確實完成了的工作以及給你的推薦人打電話來了解這些問題。所以，不要把任何時間浪費在那樣的內容上。"四、強調專有名詞
雖然她自20xx年以來就一直沒有從事全職工作了，但耶格爾用咨詢顧問的工作積填補了她的時間和她的簡歷上的時間空隙。但是，當她列舉出了她為客戶們所解決的項目時，她沒能通過名稱來區(qū)別出各個公司。
"人們會對專有名詞有反應--它們會引人注意，"里夫斯說，"當我瀏覽一份簡歷時，我應該很容易地就能看到你在哪家公司工作過。"
“六不”標準來檢查簡歷
1、簡歷不要有拼寫錯誤。在寄出簡歷前，應檢查一下是否有排版、拼寫、語法錯誤，在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。不要為了省錢使用低廉質粗的紙張，更不要用已使用過的紙張，注意簡歷上不要沾到水漬、咖啡漬。
2、字體不要過小。不要壓縮版面，把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。
3、不要給簡歷“注水”。不要虛構日期或職務名稱試圖掩蓋你的職業(yè)空白期，或頻繁更換工作或你實際從事的是較低的職務的事實。如果你未來的雇主通過背景調查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你失去了不僅是工作，還有你的職場信譽!
4、不要使用時間表達法。如果你缺少應聘職位所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的工作經(jīng)驗和技術。
5、不要羅列你的工作內容。不要僅僅是簡單地羅列你的工作內容。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
6、不要一份簡歷投多個工作目標。如果你的條件和經(jīng)驗與工作要求相去甚遠，請仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。千萬不要同一份簡歷投遞一個公司的多個職位。
請給你的求職簡歷上把鎖篇六
如果是求職中需要填寫的話，一定不要隨意填寫！興趣與工作崗位之間是有著內在聯(lián)系的，隨意的填寫會使你喪失就業(yè)機會！最好分析一下崗位所需人才的特質，而后再結合興趣，確定自己是否合適這份工作！當然如果你真的很想得到這份工作，可以迎合崗位的特質來填寫自己的`興趣，不過日后有可能后悔！
你應聘的崗位是什么？
銷售類。
工作的特點是：挑戰(zhàn)多，耐挫強！愛好可以選擇：登山、長跑等體育運功，有競爭意識和良好身體素質！
文員。
工作的特點是：心思細膩，文筆好，洞察力強！愛好可以選擇：寫作、讀書、十字繡等也在此拋磚引玉了，就是這樣的一個思維過程，望你能夠掌握！
教師自我鑒定怎么寫文員求職自薦信模板畢業(yè)生簡歷表輕松寫求職信。
請給你的求職簡歷上把鎖篇七
1。告訴對方你為什么要應聘這項工作。
求職者要在求職信中列舉用人單位的優(yōu)點及吸引人之處，要表達自己對加入到該用人單位的渴望和對該單位真誠的關心。你對用人單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認識或對領導的關心，將為你贏得對方對你的好感。不過，描述要得體、中肯，語句中不要顯露過分吹捧或有意討好之嫌，以免對方厭惡，反而不利你的求職。
2。清楚地表述你希望承擔的`職責。
在這一部分，你應說明你想應聘的行業(yè)與職位，但無須描述過于具體，太具體了容易縮小你的求職范圍，或者與用人單位的要求對不上口徑。你在行文時要留有一定的回旋余地，以便使職責同近的崗位也有選中你的可能。
3。凸現(xiàn)你的條件和能力，表達自己勝任工作的信心。
在這一部分，你可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽等，以表明你具備應聘所需的條件。這樣能增強用人單位對你的信任。
4。注意措辭得體，突出個性。
寫求職信時，你既要正確地評價自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力做具體而充分的介紹，也要保持態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。用詞一定要顯得誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。一份成功的求職信，往往是在真實的基礎上，通過獨具匠心、巧妙構思的包裝，達到不同凡響的效果。另外，運用好的修辭手法，也可使你的求職信文采飛揚。有時，在信的末尾寫上“請貴單位領導考慮我的請求”會顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。
請給你的求職簡歷上把鎖篇八
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的，求職信范文。
例如：獲知貴公司*年*月*日在*上招聘*的信息后，我寄上簡歷敬請斟酌。
b：推銷自己。
信的第二部分要簡短地敘述自己所學的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，詳細內容引導對方查看你的簡歷。此外，推銷時要適度，不能夸大其詞。
c：聯(lián)系方式。
寫清楚在求職信中給出你電話預約面試的可能時間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
d：收尾。
感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
另外還有幾點是一定要注意的：
a：首先求職信的篇幅不要太長，簡明扼要就可以了。
b：其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價不菲，收效可能甚微。
c：最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來覺得親切、自然、實實在在就可以了。
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中閱讀我的求職信!以下是我的自我介紹，衛(wèi)校屆護理專業(yè)畢業(yè)生求職信。
我叫符愛寬，是海南省農墾衛(wèi)校2011屆的護理專業(yè)畢業(yè)生。
我是個平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂觀、自信、上進心強，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關系，有協(xié)調溝通方面的特長，并且有很強的責任心與使命感，現(xiàn)在，面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信心十足。
在校期間，我就特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時，努力培養(yǎng)素質和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結構。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。通過努力的學習我獲得了獎學金，在學習的同時，我積極參加院校組織的各項活動，曾在班上擔任學習委員，在校期間曾獲得《省優(yōu)秀學生獎》《品德優(yōu)秀獎》《三好學生獎》《優(yōu)秀班干部》等，過去的足跡再輝煌也不會印在未來的道路上所以今后會更加努力學習。在三年的學習生活中，我銳意進取、樂于助人的作風和表現(xiàn)贏得了領導、老師和同學們的信任和贊譽。并在中日聯(lián)誼醫(yī)院實習期間獲得患者及家屬的高度好評?？吹阶约核冻龅男量嗯c汗水換來患者的康復與微笑，這是對我最好的獎勵。
盡管在眾多應聘者中，我不一定是最優(yōu)秀的。但我仍然很有自信?！皯殉嗾\以待明主，持經(jīng)論以待明君”。我不乞求信任，只愿有行動來謀求信任。愿貴醫(yī)院給我一次嘗試工作的機會，施展自己潛能的空間，我會盡心盡責，盡我所能，讓貴醫(yī)院滿意，讓患者滿意。
隨信附上個人求職簡歷，期待與您的面談!
此致
敬禮
請給你的求職簡歷上把鎖篇九
我的一位商界朋友，45歲的時候移居去了美國。
大多去美國的人，都想早一點兒拿到綠卡。他到美國3個月后，就去移民局申請綠卡。一位比他早到美國的朋友好心地提醒他：“你要有耐心等。我申請都快一年了，還沒有批下來?！?/p>
他笑笑說：“不需要那么久，3個月就可以了?！?/p>
朋友用疑惑的目光看著他，以為他在開玩笑。
3個月后，他去移民局，果然獲得批準，填表蓋章，很快，郵差給他送去綠卡。
他的朋友知道后，十分不解：“你年齡比我大，錢沒有我多，申請比我晚，憑什么比我先拿綠卡？”他微微一笑，說：“因為錢?！?/p>
“你來美國帶了多少錢？”
“10萬美元?！?/p>
“可是我?guī)Я?00萬美元，為什么不給我批反而給你批呢？”
“我的10萬美元，在我到美國的3個月內，一部分用于消費，一部分用于投資，一直在使用和流動。這個在我交給移民局的稅單上已經(jīng)顯示出來了。而你的100萬美元，一直放在銀行里，沒有消費變化。所以他們不批準你的申請?！?/p>
原來如此。
美國是一個十分注重效率和功利的.國家，只要對美國的社會經(jīng)濟發(fā)展有益，美國才會接納你，在美國拿綠卡，只有兩種人可以：一種是來美國投資或消費；還有一種人，就是有技術專長。
這位商界朋友前不久回國，給我講了一個他在美國移民局親眼目睹的故事，使我更深刻地理解了美國。
他在美國移民局申請綠卡的時候，曾經(jīng)遇到過一位中年婦女，從她被曬成古銅色的皮膚，可以斷定是一位戶外工作者。出于好奇，他上前和她搭話，一問才知，她來自中國北方農村，因為女兒在美國，才申請來美。她只讀完小學，漢語都表達不好。
可就是這樣一位英語只會說“你好”、“再見”的中國農村婦女，也在申請綠卡。她申報的理由是有“技術專長”。移民官看了她的申請表，問她：“你會什么？”她回答說：“我會剪紙畫?！闭f著，她從包里拿出一把剪刀，輕巧地在一張彩色亮紙上飛舞，不到3分鐘，就剪出一群栩栩如生的動物圖案。
美國移民官瞪大眼睛，像看變戲法似的看著這些美麗的剪紙畫，豎起手指，連聲贊嘆。這時，她從包里拿出一張報紙，說：“這是中國《農民日報》刊登的我的剪紙畫?！?/p>
美國移民官員一邊看，一邊連連點頭，說：“ok?！?/p>
她就這么ok了。旁邊和她一起申請而被拒絕的人又羨慕、又嫉妒。
這就是美國。你可以不會管理，你可以不會金融，你可以不會電腦，甚至，你可以不會英語。但是，你不能什么都不會！你必須得會一樣，你要竭盡全力把它做到極限。這樣，你就會永遠ok了！
請給你的求職簡歷上把鎖篇十
絕大多數(shù)hr受訪者都表示，求職信對于他們來說是“可看可不看”的，來自某民企的hr就說：“如果寫不好求職信，還不如不寫。通常，求職者在求職信上都會先簡短地介紹一下自己的特點，再列出自己希望應聘的職位及理由，最后加一些問候的語句。這是求職過程中非常普遍的做法，很多人只是希望在簡歷開頭用一段很短的文字來吸引招聘方的注意?！?/p>
所以，如果你能把求職信寫得好，是會有助于求職的;但如果你只是簡單地寫幾句，或者直接從網(wǎng)上下載所謂的范本，那幫助價值就不大。你完全也沒必要多此一舉。下面，小編就給大家歸納四條寫好求職信的關鍵點，希望能讓你的求職信起到“畫龍點睛”的效果。
1.告訴對方你為什么要應聘這項工作。
求職者要在求職信中列舉用人單位的優(yōu)點及吸引人之處，要表達自己對加入到該用人單位的渴望和對該單位真誠的`關心。你對用人單位歷史、現(xiàn)狀、未來的認識或對領導的關心，將為你贏得對方對你的好感。不過，描述要得體、中肯，語句中不要顯露過分吹捧或有意討好之嫌，以免對方厭惡，反而不利你的求職。
2.清楚地表述你希望承擔的職責。
你在行文時要留有一定的回旋余地，以便使職責同近的崗位也有選中你的可能。
3.凸現(xiàn)你的條件和能力，表達自己勝任工作的信心。
在這一部分，你可以列舉自己的專長和曾經(jīng)獲得過的成績、榮譽等，以表明你具備應聘所需的條件。這樣能增強用人單位對你的信任。
4.注意措辭得體，突出個性。
寫求職信時，你既要正確地評價自己，對自己的特長、優(yōu)勢、能力做具體而充分的介紹，也要保持態(tài)度謙虛、語氣委婉，做到自信而不妄自尊大，自謙而不妄自菲薄。用詞一定要顯得誠懇、充滿熱情、有人情味，切不可枯燥、呆板、教條化。一份成功的求職信，往往是在真實的基礎上，通過獨具匠心、巧妙構思的包裝，達到不同凡響的效果。另外，運用好的修辭手法，也可使你的求職信文采飛揚。有時，在信的末尾寫上“請貴單位領導考慮我的請求”會顯得平淡俗氣，如改成“我渴望成為你麾下的一枚小卒子”，就顯得生動活潑了。
在符合以上四個關鍵點后，你先不要急著把求職信遞送出去。以下還有兩點，同樣請牢記：
求職信要短而精要迅速切入重點，讓你的求職信看起來簡短、明晰并且有針對性。信的長度不要超過一頁，每段最多三到四句話。
認真校對和檢查發(fā)送求職信之前，你可以先讓你的好友幫著閱讀下你的求職信。因為我們自己常常很難注意到自己寫作時所犯的錯誤。認真進行校對和檢查的工作，這樣完成的求職信才更顯誠懇。
請給你的求職簡歷上把鎖篇十一
許多負責招聘的工作人員都說他們最討厭錯別字，他們說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！币驗樗麄兛傉J為錯別字說明人的素質不夠高。因此，我們最好不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句、錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準確、規(guī)范。大多數(shù)情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風要平實、沉穩(wěn)、嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。
7.要突出自己的技能。
列出所有與求職有關的技能。你將有機會展現(xiàn)你的學歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽儯瑢ψ约簭闹蝎@得的體會與經(jīng)驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。你也可以附加一些成績與經(jīng)歷的敘述，但必須牢記，經(jīng)歷本身不具說服力，關鍵是經(jīng)歷中要設法體現(xiàn)出你的能力。
8.適當引用專業(yè)術語。
引用應聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗術語，使求職簡歷突出重點。例如，你要應聘辦公室人員，招聘單位就會要求你熟悉文字處理系統(tǒng)，如wps或word等;招工程師，需要你懂繪圖和設計軟件。總之，招聘廣告會對不同的職位有相應的具體素質和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些專業(yè)術語在你的求職簡歷中描述你的優(yōu)點。如果廣告未提出具體要求，你更要在求職簡歷中把你的優(yōu)勢具體反映出來。
9.避免不利因素。
在求職簡歷中沒有必要寫自己為什么離開原來的工作，除非是對你有利的。如想離開原來的工作，欲接受具有更大挑戰(zhàn)性的工作。如果你以前有過什么重大錯誤或者是觸犯了法律等，都沒有必要在求職簡歷中體現(xiàn)出來。但如果你以前真有這樣的記錄，筆者建議你不要去找那些跟你記錄有關的工作。
請給你的求職簡歷上把鎖篇十二
記得第一家用人單位到校招聘的前一天晚上，我跟同學們熬夜對簡歷進行最后包裝、確認、審定。附加的獎狀、證書還得粘貼上去，最后配上封面分別裝訂。實在只有一個“累”字能形容。
那時候受一本簡歷制作小冊子的影響，我特別看重自薦信的寫作，為了它前后準備了一個月，可以說將自己寫作方面的所有才氣都用了上去。不僅僅中文信這樣，我的英語譯文也做得小心謹慎，甚至還請英語口譯班的老師作了修正。因此，投出這份絕對“正點”的自薦信加簡歷時，我特別志得意滿。可令人失望的是，幾乎大多數(shù)情況下，招聘的那幾個工作人員都沒耐心研讀特意裝在最上面的自薦信，直接就跳到后面幾頁看個人經(jīng)歷去了。
后來，隨著應聘的單位逐漸增多，我終于看出了一些道道，普通的國內公司并不理會我這些長篇累牘的“心路歷程”，他們要的就是我的學歷和實干能力的證明，而且越能一語中的越好。為了適應“市場”需求，我不斷地給自己的簡歷“減肥”。到最后，每參加大型招聘會看著那些背著沉重簡歷擠得大汗淋漓的同學，我就感慨自己的“英明”，輕裝上陣也能讓用人單位迅速地認識我。
請給你的求職簡歷上把鎖篇十三
年齡：23歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。
最高學歷：大專工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
技能特長：文字運用和ps。
貴州民族大學繼續(xù)教育學院(大專)。
起止年月：20xx年7月至20xx年8月。
學校名稱：貴州民族大學繼續(xù)教育學院。
專業(yè)名稱：行政管理。
獲得學歷：大專。
1、簡歷模板：簡歷模板是一份簡歷的門面，個人認為簡潔才是最重要的，能讓人力資源主管一面了然，那就更好了。不需要太多顏色，太多條框，只需要幾條線就行。我的簡歷就是如此。
2、簡歷結構：也是非常重要的一個環(huán)節(jié)，有些人網(wǎng)上拿到簡歷，不管三七二十一，硬搬硬套可定是行不通的。簡歷結構建議順序如下：基本信息-求職意向-實踐經(jīng)驗(畢業(yè)生一般都參與過一些實踐)-專業(yè)特長。不必多，這幾項足以。
3、基本信息：這部分一般都是姓名、性別、專業(yè)、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、聯(lián)系方式(能減少的.盡量減少)。需要特別注意的是一定要有具體的聯(lián)系方式，比如我見過有的學生，留了個手機號碼，結果打過去說是欠費停機，當然我們可以相信他是換了號碼而忘記更新簡歷上的號碼，但這從另一個側面反映出該學生在求職或在投遞出這份簡歷時的一種無責任心的心態(tài)，難道不是嗎?還有的學生，當我們的工作人員打電話約他面試的時候，話還沒說完，通話卻突然斷了，過幾分鐘這個學生氣喘吁吁的又回了電話，說不好意思，剛才手機沒電了，我們可以相信確實是手機沒電了，但你在找工作這么關鍵的日子難道都不能上心一點保證手機隨時有電嗎?沒有緊迫感、沒有壓力感等等，這都是很多應屆畢業(yè)生常持有的狀態(tài)。
4、求職意向：有的學生寫的好，比如“愿意從事會計，審計及其相關財務類工作”，而有的學生則寫道“希望從事企業(yè)經(jīng)營管理類工作”，我們不能說他寫錯了，但至少看起來沒有前者的清晰，讓人摸不著頭腦你究竟對什么類型的工作更有興趣，因為企業(yè)經(jīng)營管理類工作有很多比如營銷管理、人力資源管理、財務管理、生產(chǎn)管理等等這些都是企業(yè)經(jīng)營管理，難道硬是要讓人家相信你是真正的萬金油不成?求職意向一定要有針對性，目標要明確，志向要堅定，當然，你可以寫幾份不同的簡歷，比如有的是希望從事hr的、有的是希望從事生產(chǎn)管理的、有的是希望從事市場營銷的，這完全可以，但千萬別把他們混合在一份簡歷里。
5、實踐經(jīng)驗：我覺得也是比較重要的，因為拿兩個同時畢業(yè)的學生來講，一個有實踐經(jīng)驗，一個沒有。這樣那個有實踐經(jīng)驗的同學肯定占上風。不過寫實踐經(jīng)驗也要和寫工作經(jīng)驗那樣，要突出你做了什么，你學會了什么，你體驗到了什么。這樣才能有助于人事主管對你的眼光(是否認真對待工作)。
6、專業(yè)特長：這樣就是大學生的特色了，你會什么和你學什么完全是兩碼事。先說明你學的，在說明你會的。最好舉一個簡單的例子來說明你會的東西。
請給你的求職簡歷上把鎖篇十四
性別：女。
年齡：25歲身高：
婚姻狀況：未婚戶籍所在：__省六枝特區(qū)。
學歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：__省六枝特區(qū)。
最近工作過的職位：幼兒教師。
期望工作地：__省/其他地區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：中學教師,小學教師,兼職教師。
期望從事的行業(yè)：教育/培訓。
技能特長。
技能特長：本人大學期間上過兩年初中家教，實習英語老師及班主任一個月，英語培訓機構擔任幼兒教師及助教。有較強的上進心，具有吃苦耐勞的精神，能較快適應環(huán)境，為人誠實，做事細心謹慎，責任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
__民族師范學院(本科)。
起止年月：20__年9月至20__年7月。
學校名稱：__民族師范學院。
專業(yè)名稱：英語。
獲得學歷：本科。
__省__縣橫山中學(高中)。
起止年月：20__年9月至20__年6月。
學校名稱：__省__縣橫山中學。
專業(yè)名稱：高中基礎教育。
獲得學歷：高中。
工作經(jīng)歷。
__市派樂多英語學校-幼教。
起止日期：20__年12月至20__年2月
企業(yè)名稱：__市派樂多英語學校。
從事職位：幼教。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
培訓經(jīng)歷。
__市派樂多英語學校-幼兒心理學。
起止日期：20__年12月至20__年1月
培訓機構：__市派樂多英語學校。
培訓課程：幼兒心理學。
請給你的求職簡歷上把鎖篇十五
很多應屆畢業(yè)生在求職找工作環(huán)節(jié)，為了讓自己的簡歷上看起來更加的豐富，在簡歷中加入各種人才評估，獲獎證書等等，事實上，這樣的做法效果并不理想，起不到用人單位對你的“另眼相看”的作用。要想在讓你的簡歷更加有內容，你需要做以下幾點：
第一、突出實習。
作為應屆畢業(yè)生，你或許沒有工作經(jīng)驗，但多少會有一定的實習經(jīng)歷，其實實習工作的性質或內容同許多工作是相似，都需要自律以完成多項任務。通過實習，你有可能已學習過許多與你應聘工作有直接關聯(lián)的事物。這些事物應該在工作經(jīng)歷欄目中突出體現(xiàn)出來。實習經(jīng)歷在于精而不在于多，并不是簡歷上的實習經(jīng)驗越多越好的，不需要把自己曾經(jīng)去過的所有的經(jīng)歷都寫出來，重點選出和求職職位相關的表現(xiàn)出來就好。
第二、突出社團。
比方說，在社團中曾經(jīng)擔任過社長或是創(chuàng)立社團，代表領導能力;獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，代表著協(xié)調力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用這些相關的社團經(jīng)驗，可以有效的幫助主管識別你的個人特質與個性，同時也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，所以在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
第三、學習至上。
作為應屆畢業(yè)生，你需要強調你所具備的極強的學習能力，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充，能夠有效地彌補欠缺的工作經(jīng)驗。另外，你在簡歷中可以簡單地陳述，你所熟悉的能夠運用到新工作中一些最新的趨勢與技術。這說明你有學習、研究新事物的能力，能更快更好地學習新工作所要求的技術。此外還可以列舉一些你在其它行業(yè)的工作技巧。
第四、假如你在大學期間工作經(jīng)歷很少或者幾乎為零，那要如何寫?
如果出現(xiàn)了這樣的情況，這需要你技巧性的寫出這部分，好好的挖掘一下自己所做過的事情，比如在學生會當過干事，或專業(yè)實習過，或在高中做過什么比較杰出的事情，或參加過什么比賽之類的。找3個跟所申請的職位最相關的經(jīng)歷，之后按照時間順序，每條經(jīng)歷中寫3小條具體內容以及學到的能力，最后使用數(shù)字證明。采用33原則和數(shù)字化原則，能將收集到的信息更加具體化，一份完美的實習經(jīng)歷出爐了。
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請給你的求職簡歷上把鎖篇十六
在美國，平均一個職位會有200人應聘，其中100份是合格的，在國內的特大城市，平均一個職位會收到1000封求職信，其中200封是合格的。簡歷事實上已成為求職成功的敲門磚。
1.自我評估的重要性。
簡歷制作前，都要做準備工作才可以開始撰寫，這個準備工作是什么呢?那就是自我評估。你必須真實地確定你的才能和潛力，包括你對工作環(huán)境、薪資、工作地點及人員關系的要求，以此確立你的職業(yè)目標。(以下提示可以幫助你了解自己的能力和位置)。
b.根據(jù)各項技能對于你求職工作的重要性，按順序排列。
c.將你在工作中收獲的最大成功理出來，取貢獻最大的5條。
2.對求職崗位進行市場調查。
對于求職崗位進行市場調查，可以通過各個招聘網(wǎng)上的招聘信息，，通過這一步你能決定你是否或多大程度上符合公司要求。也可以向你的職業(yè)導師或者職業(yè)咨詢師請教，幫助你確定職業(yè)取向。
3.簡歷的正式制作。
在制作簡歷時，你要邊制作邊思考，你的簡歷是為了給哪些人看，你的簡歷一定要讓你得到這個面試機會。這些想法會幫助你采用適合的方式來表達自己：在重要內容下劃線、加粗或把相關工作經(jīng)驗、技能等內容放在前面表述。經(jīng)驗告訴我們，那些能力和品質超越企業(yè)用人基本要求的求職者通常會更具競爭力。
以下是關于寫一份出色簡歷的一些建議：
1.想象自己是需要推銷的產(chǎn)品，銷路是非常重要的。所以，你得突出自己的才能，以及對職位要求的適應性，創(chuàng)造良好的第一印象。
2.事例是讓人最影響深刻，最容易被記住的，所以你在描寫工作經(jīng)歷時可以有條理地描寫某一具體工作內容，一般4-6條最佳。詳細表述那些符合職位要求、有說服力、“好銷”的才能。
3.格式保持一致。無論你用什么形式表現(xiàn)你的簡歷，你的簡歷從頭到尾風格必須是一致的。
4.按照時間倒敘寫你的工作經(jīng)歷和教育背景，也就是把你上一份工作和你的最高學歷寫在最前面。
5.反復檢查，不要因為錯別字和語義不順等檢點錯誤，給hr留下糟糕的錯誤。
6.簡歷的內容要重點突出，字體清晰，所以不要手寫，要控制簡歷篇幅，不宜過于繁冗。
請給你的求職簡歷上把鎖篇十七
你必須要有一樣拿得出手，這樣，你就永遠ok了！你不能什么都不會！你必須得會一樣，并且你要竭盡全力把它做到極限，當別人問你“你會什么”的時候，你能拿得出手。
我的一位商界朋友，45歲的時候，移居去了美國。
大凡去美國的人，都想早一點兒拿到綠卡。他到美國后三個月，就去移民局申請綠卡。一位比他早先到美國的朋友好心地提醒他：“你要有耐心等。我申請都快一年了，還沒有批下來?！?/p>
他笑笑說：“不需要那么久，三個月就可以了?！迸笥延靡苫蟮哪抗饪粗?，以為他在開玩笑。
三個月后，他去移民局，果然獲得批準，填表蓋章，很快，郵差給他送去綠卡。他的朋友知道后，十分不解：“你年齡比我大，錢沒有我多，申請比我晚，憑什么比我先拿綠卡？”他微微一笑，說：“因為錢。”
“你來美國帶了多少錢？”
“10萬美元。”
“可是我?guī)Я?00萬美元，為什么不給我批反而給你批呢？”
“我的10萬美元，在我到美國的三個月內，一部分用于消費，一部分用于投資，一直在使用和流動。這個，在我交給移民局的稅單上已經(jīng)顯示出來了。而你的100萬美元，一直放在銀行里，沒有消費變化。所以他們不批準你的申請。”
原來如此。
美國是一個十分注重效率和功利的國家，只要對美國的社會經(jīng)濟發(fā)展有益，美國才會接納你，在美國拿綠卡，只有兩種人可以：一種是來美國投資或消費；還有一種人，就是有技術專長。
這位商界朋友前不久回國，給我講了一個他在美國移民局親眼目睹的故事，使我更深刻地理解了美國。他在美國移民局申請綠卡的時候，曾經(jīng)遇到過一位中年婦女，從她被曬成古銅色的皮膚，可以斷定是一位戶外工作者。移民官看了她的`申請表，問她：“你會什么？”她回答說：“我會剪紙畫?！闭f著，她從包里拿出一把剪刀，輕巧地在一張彩色亮紙上飛舞，不到三分鐘，就剪出一群栩栩如生的各種動物圖案。
美國移民官瞪大眼睛，像看變戲法似的看著這些美麗的剪紙畫，豎起手指，連聲贊嘆。這時，她從包里拿出一張報紙，說：“這是中國《農民日報》刊登的我的剪紙畫?！?/p>
美國移民官員一邊看，一邊連連點頭，說：“ok?！?/p>
她就這么ok了。旁邊和她一起申請而被拒絕的人又羨慕、又嫉妒。
這就是美國，這就是社會。你可以不會管理，你可以不會金融，你可以不會電腦，甚至，你可以不會外語。但是，你不能什么都不會！你必須得會一樣，并且你要竭盡全力把它做到極限，當別人問你“你會什么”的時候，你能拿得出手。這樣，你就會永遠ok了！
請給你的求職簡歷上把鎖篇十八
制作求職簡歷的時候，不少“求職者”都存在這樣一個誤區(qū)――簡歷越繁復越好，似乎只有一份厚重的簡歷才能找到賞識它的伯樂。然而這種觀念并不正確。
簡歷不“簡”難以突出重圍。
如果你現(xiàn)在急需一份工作，但對于自己的就業(yè)方向并不明晰，那么殘酷的就業(yè)市場可能會讓你不得不考慮任何職位。畢業(yè)生尹俊遇到和絕大多數(shù)求職者一樣的問題，開始時還下定決心找一份與自己專業(yè)對口的工作，然而多次投遞簡歷后，不得不往“多元化”的職業(yè)方向考慮。食品檢測專業(yè)的他，由于專業(yè)較偏門，較難找到適合的職位，他便打算往網(wǎng)絡或銷售領域發(fā)展。然而，雖然說考慮職業(yè)目標時思路開闊是件好事，可是職業(yè)目標的不確定卻為他撰寫簡歷帶來麻煩。“幾個月下來，我在網(wǎng)上找了許多不同種類的工作，可是投出去的簡歷大多石沉大海。”他說。
問題就出在這里。由于尹俊在投簡歷前沒做更多考慮，就將同樣內容的簡歷重復投遞，這樣便讓他白白錯失了不少被“發(fā)掘”的機會。一份最有效的簡歷，應該針對具體職業(yè)目標而專門設計。因為在面對堆積成山的簡歷時，大多數(shù)人事經(jīng)理更愿意看到求職者明確的工作目標，以及可支持實現(xiàn)職業(yè)目標的資歷。
“瘦身”策略1：格式清單化。
“一簡歷多投”既然已經(jīng)成為現(xiàn)今找工作的基本趨勢，那么就更應該稍微多花一點時間，去創(chuàng)立一份清單式簡歷。不需要長篇大論，也不需要大篇幅自我吹噓的流水賬，需要突出的是主要領域的技巧及成就，但不要針對某一具體工作或行業(yè)，這樣會更方便求職者應聘不同的公司。展現(xiàn)多方面能力，你可以用職業(yè)總結開頭，展示你最具職業(yè)競爭力的工作技能、成就、專業(yè)領域及其他雇主可能青睞的品質。如果你并無明確的職業(yè)目標，不妨創(chuàng)建“開放式職業(yè)總結”形式的簡歷。除此之外，平時可以多閱讀關于職業(yè)探索類的書籍，這樣能令你更清楚自己適合什么類型的職位。你還可以嘗試邀請職業(yè)培訓師，為你制訂職業(yè)發(fā)展方向及目標。
簡歷示范：具備戰(zhàn)略性思維能力，具有財務、商務及科技等行業(yè)十年從業(yè)經(jīng)驗。通過實施新方案幫助公司實現(xiàn)扭虧為盈，并促進公司全球商業(yè)擴張。曾領導大型跨職能團隊，具備較好的交流技巧。
“瘦身”策略2：版本多樣化。
想追求多個職業(yè)發(fā)展方向的求職者，不妨根據(jù)不同目標創(chuàng)建不同版本的簡歷。如果職業(yè)方向確定，簡歷將會更加有效，求職之路也將會更順利。同一份簡歷不做任何修改就反復投遞，會顯得求職目標不明確，無法吸引人事經(jīng)理的注意。如果想把握每個機遇，不妨通過改變總結部分的內容，來輕松切換不同版本的簡歷，利用總結來突出你針對特定目標的賣點，做到“有的放矢”。如果想簡歷更完美一點，最好刪除掉與應聘項目無關的其他內容，然后修改如成就、培訓經(jīng)歷等剩余部分來強調與應聘職位最相關的資歷，讓簡歷有針對性地局部“瘦身”，變得更加吸引人。一旦有了清晰的目標，你就可以突出相關方面的資歷，有針對性地創(chuàng)建簡歷了。
中國人才網(wǎng)小編溫馨提示：在創(chuàng)建多版本簡歷之前，可以先去調查清楚吸引你的職位或領域，通過其公司網(wǎng)頁或其他相關途徑，找到吸引你的工作崗位并閱讀工作介紹，根據(jù)招聘要求，列出每個目標最需要的資歷。掌握了這些重要的信息，就可以重點書寫匹配資歷，為每個目標制訂簡歷。
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個人簡歷個人概況：
姓名性別男民族漢出生日期政治面貌團員籍貫畢業(yè)院校系別學歷碩士聯(lián)系電話電子郵箱自我評價：
吃苦耐勞，不怕困難，善于接受新事物，能很快適應新的環(huán)境，團隊合作能力強。教育背景：
l2010年9月—2013年3月，l2006年9月—2010年7月，主要課程：
本科：材料科學基礎，固態(tài)相變，材料熱力學與相圖，現(xiàn)代表面技術、材料設計理論與方法、工程材料學、無損檢測、材料制備與新技術課題及論文情況：
l研究生課題：
l本科畢業(yè)設計（優(yōu)秀）：。
英語水平：
國家英語6級計算機技能：
l國家計算機二級c語言；
l能熟練應用cad，proe，office等各類軟件；
能用c語言，匯編語言，進行簡單的編程獲獎情況：
l本科期間曾獲校級獎學金實踐與實習：
l本科期間：
其他：
駕駛證：
c1自我簡介：
我生于八十年代末，那是一個激情紛飛的年代。改革開放的浪潮席卷著祖國各地，也包括我的家鄉(xiāng)，鞍山。記得在我年幼的時候，家里算不上富裕，作為技術骨干的父親也難以在“下崗”的浪潮中幸免。我的父母不像其他人的父母，孩子要什么就給買什么，我的玩具總是哥哥姐姐玩剩下的。但是這樣我已經(jīng)很滿足了，從來不向父母有過多的奢求。也許是不太優(yōu)越的家庭環(huán)境，造就了我現(xiàn)在比較能夠吃苦肯干的性格特點。感恩，一直伴隨我成長到現(xiàn)在。
生活就這樣繼續(xù)，我順利考上家鄉(xiāng)最好的高中，隨后考入了大學。大學期間，我主修的是材料學專業(yè)。四年的學習，讓我對材料這一重要的科學有了很多認識?？萍家l(fā)展，材料必先行，這一直是鼓舞我們材料學生前進的動力和源泉。畢業(yè)設計期間，感謝我的導師邱老師對我的細心指導，在他的幫助下，我研究了xxx，并在論文答辯中得到了優(yōu)秀。大學期間，除了完成學業(yè)外，我還積極參加學校組織的各項活動，并在大一期間在校電臺參與后期處理工作。
大學畢業(yè)后，我沒有選擇參加工作，因為我覺得當今飛速發(fā)展的社會，企業(yè)對員工的要求也相應有所提高，所以我選擇了讀研究生在導師老師的指導下，我與我們課題組另外一名同學設計并建起了大學第一套在線淬火試驗裝置，另外，我還參與了企業(yè)的圖紙繪制工作，熟練掌握cad繪圖工具，并學習了pro/e、solidworks三維制圖軟件，對有限元軟件ansys也有了學習。多年的學習生涯雖然由于條件所限，實踐經(jīng)驗可能不足，但鍛煉了我迅速學習新知識的能力。加上碩士期間與相同課題組同學在共同研究項目時，所鍛煉的團隊合作能力，可以很快適應新的工作環(huán)境。
這就是我，一個普通平凡我，一個肯吃苦耐勞的我，一個勇于接受挑戰(zhàn)的我，一個愿意為祖國奉獻出自己青春的我！
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