在回顧過去的同時，我們也能找到未來的方向。在寫一篇較為完美的總結時，首先要明確總結的目標和主題。希望這些范文可以給大家?guī)韱⑹竞凸膭?，鼓勵大家勇于嘗試和創(chuàng)新。
法律責任承諾書篇一
一、在本項目職業(yè)病危害預評價報告編制過程中，我單位嚴格遵守《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī)和標準的要求。
二、在本項目職業(yè)病危害預評價報告編制過程中，我公司作為第三方，未受到任何組織和個人的干預和影響，依法獨立開展工作，保證了技術服務活動的'客觀公正性。
三、在本項目職業(yè)病危害預評價報告編制過程中，我單位依據(jù)實事求是的原則，所依據(jù)的技術資料、出具的檢測數(shù)據(jù)均真實有效，評價報告中對本項目所提出的職業(yè)病防護措施具有針對性、有效性和可行性。
四、我單位對本項目職業(yè)病危害預評價報告中結論性內(nèi)容承擔法律責任。
單位（公章）
年 月 日
1、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當向建設單位提供證明資料，主要包括以下內(nèi)容：
(1)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的資質證書影印件；
(3)建設項目職業(yè)病危害評價報告編制過程說明，并附本項目相關的技術服務過程控制記錄、現(xiàn)場勘查記錄、影像資料及相關證明材料的復制件。
2、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當向建設單位出具法律責任承諾書。
職業(yè)病危害預評價報告編制完成后，職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應出具職業(yè)病危害預評價報告法律責任承諾書（樣書見附件1）。
職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應出具職業(yè)病危害控制效果評價報告法律責任承諾書（樣書見附件2）。
法律責任承諾書篇二
(節(jié)能評估中介機構)。
現(xiàn)報送(節(jié)能評估文件名稱)，我們確保編制的節(jié)能評估文件真實、有效、可靠，能夠反映項目的實際情況。依據(jù)《江西省實施中華人民共和國節(jié)約能源法辦法》第五章法律責任等相關文件的要求，愿意承擔相應的法律責任。
特此承諾。
法定代表人：(簽字)。
單位名稱：(加蓋公章)。
日期：
法律責任承諾書篇三
承諾人在清楚了解本工程所有問題的前提下，根據(jù)《民法通則》第四條規(guī)定的自愿、公平、等價有償、誠實信用原則，向云南邦正裝飾工程有限公司（以下簡稱“邦正公司”）鄭重做出如下承諾：
一、承諾人保證遵守和執(zhí)行邦正公司與發(fā)包人（甲方）之間簽訂或達成的關于工程相關問題（包括但不限于工期、質量、管理和交接等各個方面）的合同、協(xié)議、會議紀要、補充文件等文件。
二、任何情況下（包括已辦理工程結算），邦正公司僅負有根據(jù)發(fā)包人撥款，在扣除《工程項目施工管理承包協(xié)議書》約定的管理費、稅費及其他款項后，將余額支付給承諾人的責任。承諾人并明確表示在發(fā)包人未支付結清所有款項給邦正公司的情況下，放棄對邦正公司的追索權利。
三、承諾人承諾在任何情況下，不自行向發(fā)包人主張權利，包括越過邦正公司向發(fā)包人收取款項、起訴發(fā)包人等；嚴格遵守邦正公司的資金管理規(guī)定，工程款收入全部集中邦正公司賬戶，承諾人憑有效單據(jù)辦理撥款手續(xù)。如邦正公司發(fā)現(xiàn)承諾人越過公司向發(fā)包人直接收取工程款的，承諾人愿意受罰，罰金按直接收取工程款的5%計算。
四、在本工程項目，由于承諾人的原因引起邦正公司經(jīng)濟、名譽損失的，邦正公司均有權直接從應支付給承諾人的款項中扣除相應的金額，以彌補損失。
五、由于承諾人原因未履行邦正公司與發(fā)包人的合同或“工程項目施工管理承包協(xié)議書”約定的工程質量、進度、安全及保修而引起的經(jīng)濟責任和造成邦正公司的損失，承諾人承諾負責一切經(jīng)濟和法律責任。
六、勞動力按建設行政主管部門規(guī)定，依法組織進場與管理，并與有建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質的勞務公司辦理勞務作業(yè)分包合同。落實一線工人職業(yè)技能培訓工作及持相應執(zhí)業(yè)資格證上崗。完善民工工資管理。登記工時表，編制任務單，計算工資表，整理裝訂資料。任何情況下，承諾人承諾不拖欠民工工資，并按時發(fā)放；不拖欠材料款。若因拖欠民工工資和材料款而引起的所有責任均由承諾人承擔，邦正公司亦有權向承諾人追究由此產(chǎn)生的經(jīng)濟及社會影響（或信譽損失）并可按第四點及合同的第十一點有關約定執(zhí)行。
七、若邦正公司對發(fā)包人提起訴訟或申請仲裁的，承諾人應全力支持，并承擔訴訟費、律師費和相關費用，并承擔訴訟后果。
承諾人：被承諾人：
(蓋章)。
簽訂日期：年月日
法律責任承諾書篇四
發(fā)包單位：深圳市___科技有限公司（以下簡稱甲方）。
承包單位：（以下簡稱乙方）。
為確保建設工程在施工中人身、設備的安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建筑法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，明確安全責任，保證員工和其他所有職工在工程建設過程中人身健康安全，預防發(fā)生各類施工安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議，現(xiàn)乙方在實施過程中的安全責任明確如下：
1、乙方施工人員的人身和財產(chǎn)安全自負全責。
2、乙方工作人員必須無妨礙工作的病癥，否則不得參與工作。凡已登記的工程施工人員不得隨意更換，不得冒名頂替。
3、乙方進行特殊作業(yè)、危險作業(yè)的項目施工時，必須事先編制安全施工措施，人員必須具備相應的施工資格；從事電氣上的工作，施工人員必須具有相關認證證書（如電工證等）。
4、乙方必須按國家有關規(guī)定，為施工人員配備合格的勞動防護用品及安全用具，并保證施工工具、器械使用安全。
5、乙方必須在相應的施工場所設置各類安全防護設施、遮欄、安全標志牌、警告牌等，施工完成前不得擅自拆除、更改。
6、乙方應按《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)定用工，嚴禁使用未成年工和有職業(yè)禁忌的人員進行施工作業(yè)。
7、如因乙方施工管理不到位或施工（技術）人員不按規(guī)范施工或違反有關安全操作規(guī)程、規(guī)定而造成的一切安全事故和損失或對第三方造成損失的，均由乙方承擔全額的經(jīng)濟損失及相應的法律責任。
8、乙方必須嚴格控制工程項目的施工范圍，遵守學校的規(guī)章制度，服從校方管理，文明、規(guī)范、科學施工，注意形象不準打架鬧事、不準光膀子、不準隨地大小便和亂扔垃圾。
9、乙方施工人員違反有關安全生產(chǎn)規(guī)章、制度時，甲方監(jiān)管人員有權予以糾正制止，有權通知乙方并進行扣減工程款的處罰。
乙方代表（簽字/蓋章）：
甲方代表（簽字/蓋章）：
簽定日期：年月日
法律責任承諾書篇五
承諾人在清楚了解本工程所有問題的前提下，根據(jù)《民法通則》第四條規(guī)定的自愿、公平、等價有償、誠實信用原則，向云南邦正裝飾工程有限公司（以下簡稱“邦正公司”）鄭重做出如下承諾：
一、承諾人保證遵守和執(zhí)行邦正公司與發(fā)包人（甲方）之間簽訂或達成的關于 工程相關問題（包括但不限于工期、質量、管理和交接等各個方面）的合同、協(xié)議、會議紀要、補充文件等文件。
二、任何情況下（包括已辦理工程結算），邦正公司僅負有根據(jù)發(fā)包人撥款，在扣除《工程項目施工管理承包協(xié)議書》約定的管理費、稅費及其他款項后，將余額支付給承諾人的責任。承諾人并明確表示在發(fā)包人未支付結清所有款項給邦正公司的情況下，放棄對邦正公司的'追索權利。
三、承諾人承諾在任何情況下，不自行向發(fā)包人主張權利，包括越過邦正公司向發(fā)包人收取款項、起訴發(fā)包人等；嚴格遵守邦正公司的資金管理規(guī)定，工程款收入全部集中邦正公司賬戶，承諾人憑有效單據(jù)辦理撥款手續(xù)。如邦正公司發(fā)現(xiàn)承諾人越過公司向發(fā)包人直接收取工程款的，承諾人愿意受罰，罰金按直接收取工程款的5%計算。
四、在本工程項目，由于承諾人的原因引起邦正公司經(jīng)濟、名譽損失的，邦正公司均有權直接從應支付給承諾人的款項中扣除相應的金額，以彌補損失。
五、由于承諾人原因未履行邦正公司與發(fā)包人的合同或“工程項目施工管理承包協(xié)議書”約定的工程質量、進度、安全及保修而引起的經(jīng)濟責任和造成邦正公司的損失，承諾人承諾負責一切經(jīng)濟和法律責任。
六、勞動力按建設行政主管部門規(guī)定，依法組織進場與管理，并與有建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質的勞務公司辦理勞務作業(yè)分包合同。落實一線工人職業(yè)技能培訓工作及持相應執(zhí)業(yè)資格證上崗。完善民工工資管理。登記工時表，編制任務單，計算工資表，整理裝訂資料。任何情況下，承諾人承諾不拖欠民工工資，并按時發(fā)放；不拖欠材料款。若因拖欠民工工資和材料款而引起的所有責任均由承諾人承擔，邦正公司亦有權向承諾人追究由此產(chǎn)生的經(jīng)濟及社會影響（或信譽損失）并可按第四點及合同的第十一點有關約定執(zhí)行。
七、若邦正公司對發(fā)包人提起訴訟或申請仲裁的，承諾人應全力支持，并承擔訴訟費、律師費和相關費用，并承擔訴訟后果。
承諾人： 被承諾人：
(蓋 章)
簽訂日期： 年 月 日
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承諾人在清楚了解本承諾書所涉合同（協(xié)議）及工程所有問題的前提下，根據(jù)相關法律的規(guī)定在自愿、公平、誠實信用原則下，向xx-x鄭重做出如下承諾：
二、 承諾人確認xx-x已完成xx-x分公司與總公司的所有交接工作及所承包工程的相關問題（包括但不限于工期、質量、管理和交接等各個方面的合同、協(xié)議、會議紀要、補充文件）等文件的交接工作。
承諾人確認xx-x與總公司已完成上述三工程和生活區(qū)臨建工程等的一切（包括但不限于工地現(xiàn)場、生活區(qū)現(xiàn)場、加工設備、施工設備、建筑主材和輔材、倉庫）等一切物質移交。
三、 承諾人保證xx-x及其承包的分公司在承接工程的過程中所發(fā)生的一切經(jīng)濟和法律的責任及第三方權利主張均由總公司負責和承擔，承諾人保證不再向xx-x主張任何權利。
法律責任承諾書篇六
安全工作是施工現(xiàn)場的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起，在以后的工作中，本人自愿接受公司管理并鄭重承諾嚴格履行以下職責和義務：
一、嚴格遵守《施工現(xiàn)場管理規(guī)定》及公司各項安全規(guī)章制度，自愿接受公司、施工現(xiàn)場等各級安全教育和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務技術水平。
二、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，理解崗位存在的危險性并會采取預防措施和應急方法。
工作中認真按照安全規(guī)范要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
如有違反本人自愿承擔100元/次的經(jīng)濟處罰。
三、進入施工現(xiàn)場自覺佩戴安全帽，高空作業(yè)緊系安全帶，作業(yè)時規(guī)范佩戴防護用品，當現(xiàn)場無防護用品時，本人會立即向施工負責人反映并拒絕施工。
四、保證不在施工現(xiàn)場吸煙，吸煙時必須處在“固定吸煙區(qū)”。
如有違反本人自愿第一次承擔50元、第二次承擔100元、第三次承擔200元及以此類推的經(jīng)濟處罰。
五、保證不在施工現(xiàn)場焚燒垃圾或其它明火作業(yè)。
如有違反本人自愿承擔1000元/次的經(jīng)濟處罰。
六、保證班前、班中不參與飲酒，如有違反本人自愿承擔100元/次的經(jīng)濟處罰。
七、堅守個人工作崗位，工作中不擅離職守、不玩忽懈怠、不麻痹大意、不消極怠工、不頂撞領導、不滋事鬧事。
八、當現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時應及時向施工負(黨員公開承諾書)責人報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從現(xiàn)場管理人員的指揮。
九、積極服從公司的安排與調度，不得以任何理由推托或拒絕。
如有違反本人自愿承擔200元/次的經(jīng)濟處罰。
十、未經(jīng)批準，不將公司或公司關聯(lián)企業(yè)涉及安全、保密性的物品直接帶進或帶出施工現(xiàn)場。
十一、未經(jīng)批準，保證不私自以各種形式變賣、倒賣現(xiàn)場物資材料。
如有違反本人自愿承擔所涉金額10倍的經(jīng)濟處罰。
十二、對公司管理存有疑問或意見時通過正確渠道向上反映，不故意挑撥同事之間關系，不惡意散播或私下議論不利于公司管理的消極言論。
十三、保證不將公司及公司關聯(lián)企業(yè)提供的《中國石化加油站形象設計標準〈光盤〉》、設計資料、加油站設計標準圖集、設備要求、培訓資料、加油站品牌設計、加油站項目具體情況及其他相關資料的文件和信息以各種形式(包括刻錄、復制、復印等)泄漏、轉讓或提供給第三方，如有違反本人自愿承擔1000-2000元的'經(jīng)濟處罰。
本人保證嚴格按照上述要求操作和執(zhí)行，如因個人違反而引發(fā)不良后果時，本人除接受上述經(jīng)濟處罰外并自愿全部承擔所引發(fā)的一切經(jīng)濟、法律及其它相關責任。
保證人簽字(捺印)：
年 月 日
我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與違章、麻痹、不負責任三大敵人作斗爭，努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
3、遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
承諾人：
工種：
承諾時間： 年 月 日
法律責任承諾書篇七
同學，經(jīng)查實違反校紀班規(guī)，班主任和相關課任老師對其已進行多次訓戒談話，本當上報學校實行嚴厲處分。本著“教育為主”的原則，經(jīng)班委會研究決定，對該同學和家長仍強烈要求在本班級繼續(xù)學習的'，家長及學生本人同意簽訂如下責任保證書：
二、學校有電話通知要求家長到校的，家長必須第一時間準時到校；
三、學生在校學習期間，嚴格遵守校規(guī)校紀，家長每天要督促子女認真上好課，按時完成各科學習任務，保證子女不缺課、不逃課、不曠課，否則因不按時上課在校內(nèi)外發(fā)生一切后果（含安全、違規(guī)、違紀、違法）由家長自負。
四、如果經(jīng)學生報告或老師查實，子女仍保持與外界不正常來往和類似違犯校紀班規(guī)行為，家長愿意接受學校無條件自動退學處理或學校開除學籍處分。
五、以上各條由家長、學生本人認真細讀，并向學?？陬^承諾保證，字后生效。
學生家長電話：
學生絕證人（班主任）：
20xx年xx月xx日。
（本保證書一式二份，一份家長，一份學校班主任存檔）。
法律責任承諾書篇八
摘要:《會計法》頒布和修訂后,為會計在整個社會經(jīng)濟生活中發(fā)揮廣泛而重要的作用奠定了法律基礎。
該文從會計的執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀出發(fā),探討了會計法律責任的特征和類型,提出了規(guī)避會計法律責任的幾項措施,以便提高會計人員的素質,增強他們的防腐拒變能力。
研究會計法律責任與審計法律責任,兩者是不能相互替代,保證會計資料的真實、完整,是被審計單位的會計法律責任。
這里研究的會計法律責任主要是指編造和提供虛假會計信息,或稱會計造假的責任。
由于會計法律對會計行為的各個方面都做出了規(guī)定,因而違反會計法律的行為也有多種,面對會計法律的實質價值還是要保證會計資料的真實、完整。
會計法律責任,是法律責任的一個具體方面,是指單位或者個人違反會計法律規(guī)范所應承擔的不利后果。
它是會計行為主體必須嚴守的底線,是法制與道德規(guī)范內(nèi)在聯(lián)系性的統(tǒng)一體。
從法律的視角看,會計法律責任有廣義和狹義之分,廣義的會計法律責任不僅包括《會計法》及會計準則、會計制度中的會計行為規(guī)范,而且還包括其他經(jīng)濟法律規(guī)范中有關會計事項的規(guī)定;狹義的會計法律責任僅指《會計法》所規(guī)定的法律責任形式。
1.對各種違法行為作了明確具體的界定,便于在實際執(zhí)行時認定違法行為,并對違法行為及時加以懲處。
2.擴大了懲治對象的范圍,主要是對一些新的規(guī)定增加了相應的法律責任,使相關規(guī)定更加嚴密,更加完善。
3.加重了所規(guī)定的各種違法行為的責任,特別是加大了對偽造、變造會計憑證、會計帳簿,編制虛假財務會計報告,以及隱匿、銷毀應當保存的會計憑證、會計帳簿、財務會計報告及其他會計資料等行為的打擊力度,重點突出,有利于保證會計信息的真實、完整。
4.加重了單位負責人的法律責任,他們不管是作為直接責任人員還是直接負責的主管人員,都需要受到相應的制裁。
1.違反會計制度規(guī)定的法律責任。
根據(jù)《會計法》的規(guī)定,違反會計制度規(guī)定的行為主要表現(xiàn)為:不依法設置會計漲簿;私設會計賬簿;未按規(guī)定填制、取得原始憑證、取得的原始憑證不符合規(guī)定;以未經(jīng)審核的會計憑證為依據(jù)登記會計賬薄或者登記會計賬簿不符合規(guī)定;隨意變更會計處理方法;向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告編制依據(jù)不一致.
未按規(guī)定使用會計記錄文字或者記賬本位幣;未按規(guī)定保管會計資料而致使會計資料毀損、滅失;未按規(guī)定建立并實施單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度或者拒絕依法實施的監(jiān)督或者不如實提供有關會計資料及有關情況;任用會計人員不符合本法規(guī)定;等等。
凡有上述行為之一的,都應當承擔相應的法律責任。
這些法律責任主要包括:責令限期改正;罰款;給予行政處分;吊銷會計從業(yè)資格證書;依法追究刑事責任;有關法律對違反會計制度規(guī)定行為的處罰另有規(guī)定的,應當根據(jù)特別法優(yōu)于普通法的原則,在對前述違法行為進行處罰時,接照該法律的規(guī)定辦理。
2.偽造、變造或者編制虛假會計資料的法律責任。
偽造、變造或者編制虛假會計資料,主要是指偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務會計報告的違法行為。
根據(jù)《會計法》的規(guī)定應當承擔刑事和行政責任。
我國《刑法》未將偽造、變造會計憑證、會計賬簿或者編制虛假財務會計報告的行為作為單獨犯罪加以規(guī)定,而只是在其已造成嚴重后果后,作為犯罪情節(jié)。
分別以偷稅罪、公司提供虛假會計報告罪、中介組織人員提供虛假證明文件罪及其他犯罪追究刑事責任。
對偽造、變造會計憑證、會計賬簿、編制虛假財務會計報告的行為,情節(jié)較輕,社會危害不大,根據(jù)刑法的有關規(guī)定尚不構成犯罪的,按照《會計法》的規(guī)定應當承擔相應行政責任,如通報、罰款、行政處分、吊銷會計從業(yè)資格證書等。
3.隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計資料的法律責任。
根據(jù)12月25日第九屆全國人大常委會第十三次會議通過的《刑法修正案》的規(guī)定,隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告,情節(jié)嚴重的,應當承擔刑事責任,即處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處2萬元以上20萬元以下的罰金;單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。
隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿。
財務會計報告,情節(jié)較輕,社會危害不大,根據(jù)刑法的有關規(guī)定尚不構成犯罪的,應當根據(jù)《會計法》規(guī)定處以通報、罰款、行政處分、吊銷會計從業(yè)資格證書等。
根據(jù)《刑法》和《會計法》規(guī)定,授意、指使、強令會計機構、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告,構成犯罪的;應當作為共同犯罪,根據(jù)行為人在共同犯罪中所起的作用定罪處罰。
對尚不構成犯罪的,由縣級以上政府財政部門視情節(jié)輕重,處5千元以上5萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的,還應當由其所在單位或者有關單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。
會計信息失真目前非常普遍和嚴重。
這里所研究的會計法律責任主要是指編造和提供虛假會計信息,或稱會計造假的責任。
由于會計法律對會計行為的各個方面都做出了規(guī)定,因而違反會計法律的行為也有多種。
例如,毀壞會計憑證、打擊報復會計人員等,但這些只是為實現(xiàn)會計法律的形式價值,即規(guī)范會計行為而設定的責任。
會計法律的實質價值還是要保證會計資料的真實、完整。
因此,這里對其他形式的違反會計法律行為的責任不做討論。
這里只將符合法律要求的會計信息稱為‘真實的’,將不符合法律要求的會計信息稱為虛假的,它應包括誤導性或有重大遺漏的情況。
(一)會計假帳概念。
合意契約的會計本質要求構造以權利義務為中心的會計職業(yè)機制,通過生產(chǎn)供給真實完整會計信息的綜合效應,努力達到以客觀真實為核心、以法治文明為追求的會計價值目標。
20世紀90年代以來,隨著資本市場的快速發(fā)展,會計假帳即虛假會計信息造成的損失和危害已嚴重波及了我國社會經(jīng)濟生活每一個角落,直接或間接地損害了人們的利益,成為一大社會公害,其預防和治理成為會計學界、實務界探討的焦點問題。
會計學界對會計假帳普遍采用“會計信息失真”或“財務造假”等概念表述。
會計信息失真說明了會計核算結果與實際情況不相吻合的客觀現(xiàn)象,財務造假只強調主體主觀因素的作用,只有會計假帳才真正體現(xiàn)了主觀因素與客觀環(huán)境綜合效應所致的會計真實與虛假之間存在較長距離的主客觀內(nèi)容。
會計假帳是指財務會計師、注冊會計師違反會計契約義務造成會計信息出現(xiàn)經(jīng)濟業(yè)務與原始憑證不符、原始憑證與記賬憑證不合、記賬憑證與會計賬簿脫節(jié)、會計賬薄與會計報告無關、會計帳表與實物資產(chǎn)脫離的不符合會計契約真實完整義務規(guī)定的法律狀態(tài)。
(二)會計信息造假的表現(xiàn)。
1.編造虛假會計憑證。
主要表現(xiàn)是通過編造虛假經(jīng)營業(yè)務如編制勞務費、裝卸費憑證等;或以非法手段取得原始憑證;或在原會計事項基礎上夸大或縮小等等;這些虛假憑證進入記賬程序,致使會計信息從源頭上失真。
2.非法設立賬簿。
私設“小金庫”,建立賬外賬,一套對內(nèi),一套對外專門應付有關部門的監(jiān)督檢查,掩飾企業(yè)真實財務狀況和經(jīng)營成果,達到偷逃稅款、侵占國有資產(chǎn)的非法目的。
3.會計核算不真實,形成虛假報表。
主要表現(xiàn)一是控制利潤。
如采取虛構或減少經(jīng)濟業(yè)務;增加或減少成本計入;或在集團下屬企業(yè)之間隨意轉移成本,達到人為調節(jié)利潤和隨意計算盈虧的目的。
二是進行違規(guī)稅金核算。
為了偷漏稅金,對開增值稅專用發(fā)票或虛擬購銷業(yè)務購買增值稅進項稅額的發(fā)票入賬,或編造發(fā)票摘要的內(nèi)容,或將全部為營運收入的發(fā)票變造為營運收入和其他款項,以少納營業(yè)稅。
或虛列職工名冊,偷逃個人所得稅等等。
在當今我國經(jīng)濟生活中,會計信息失真已成為一大社會問題。
少數(shù)上市公司為了圈錢、國有企業(yè)為了完成上級主管部門的經(jīng)濟指標、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)為了偷逃稅款、轉移利潤,都在不同程度地編制虛假財務會計報告,提供不實會計信息;由于市場競爭秩序不規(guī)范,個別注冊會計師和會計師事務所出于自身的經(jīng)濟利益、或屈從于政府部門、企業(yè)的壓力,未能保持應有的謹慎和遵循職業(yè)操守,而向社會出具虛假審計報告。
(一)強化企業(yè)管理人員和注冊會計師的法律意識,加強政府有關部門的執(zhí)法力度。
我個人認為,無論是對于企業(yè)的管理人員、會計人員、還是監(jiān)督稽查的工作人員,在處理這方面的問題時,首先必須具備的是強烈的法律意識,明白什么是違法之事。
不過這要依靠國家在這方面的法律建設,只有在國家制定了一套客觀的、完整的法律制度后,才能有法可依,在這個前提下,一方面,要開展相關的工作人員進行法律意識培訓;另一方面,工作人員要在工作中堅決依法行事,從而保證會計信息的真實性。
政府部門要起到引導和督促單位逐步建立行之有效的內(nèi)控制度,通過加強執(zhí)法力度來促使單位認真執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度,對單位內(nèi)部控制工作執(zhí)行得好的單位和個人進行表彰,對單位內(nèi)部會計控制制度結構松散或拒絕依法設置內(nèi)控制度的單位要進行處罰,向社會公布,以達到嚴肅法紀的目的。
財政部門作為會計工作的法定管理部門,要利用接觸面廣、便于組織等優(yōu)勢,主動指導,組織經(jīng)驗交流,幫助各單位加強內(nèi)部會計控制制度的建設。
會計處于一個動態(tài)的經(jīng)濟、政治及法律外部環(huán)境中,完善的外部環(huán)境建設,有助于會計信息的真實反映。
1.建立和完善會計準則體系;2.完善注冊會計師審計制度,提高注冊會計師隊伍素質,增強其獨立性;3.實行會計委派制和稽查特派員制度;4.企業(yè)的主管部門、各級財政部門、稅務部門、審計部門等應加強對會計工作的管理和監(jiān)督、檢查,指導和督促企業(yè)對外提供真實、完整的會計信息;5.發(fā)揮新聞媒體的力量,揭露假賬行為,以降低企業(yè)整體形象使之不敢造假。
6.發(fā)動社會各界力量,監(jiān)督、抵制、檢舉違法會計事項;7.加大力量依法查處會計工作中的違法違紀行為。
(三)國家應完善相關的法律體系,確保市場競爭的規(guī)范有序。
只有這樣,才能保證會計信息的質量,保護各經(jīng)濟權利人的合法利益。
我國現(xiàn)行的會計方面法律、法規(guī)還很不完善,有的制度不夠細,所以要不斷完善以《會計法》為中心的會計法規(guī)體系,制訂各項會計法規(guī)的實施細則及相應的配套措施,使會計法規(guī)具有可操作性。
1.制定完善對會計信息真實性具體認定的法律法規(guī);2.加大對會計造假懲罰力度,罰款要大到能夠在事前遏制萌發(fā)造假的動機;3.增加對會計人員進行保護的機制和環(huán)境,擺脫受制于領導局面;4.提高執(zhí)法效果,權責分清,懲罰對象和標準準確。
(四)進一步提高財會人員的素質。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展給財會工作增添了新的情況和問題,財會人員素質愈發(fā)重要。
解決這個問題的關鍵在于加大對會計人員的培訓,不斷提高業(yè)務本領,提高貫徹執(zhí)行政策的水平,可以采取定期培訓考核制度,職稱晉級與待遇掛鉤制度等等,使他們不斷更新知識,適應會計核算要求。
其次加強會計人員職業(yè)道德培訓。
建立“誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假賬”誠信原則、誠信品質,從而建立起防范虛假財務信息的第一道防線。
總之,在我國的財會領域確有不少優(yōu)秀的“內(nèi)當家”,他們忠于職守,遵紀守法,默默奉獻;但也有相當部分“中間者”在“大氣候”的影響下,法律意識淺薄,隨波逐流,最終走向了拜金主義歧途,成為社會的敗類。
究其原因,主要是從眾心理和個體素質與社會義務相分離的社會認同感在從中作祟,政治素質低下,導致以身試法,所以我們必須提高財會人員的素質,增強他們防腐拒變的能力。
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法律責任承諾書篇九
項目名稱：
項目負責人：
項目建設目標和主要建設內(nèi)容(參見項目任務書)。
項目經(jīng)費預算：總金額萬元。
項目起止年限：年月至年月。
一、項目負責人承諾自覺遵守國家財經(jīng)紀律，遵守學?！吨袊嗣翊髮W專項資金及項目管理辦法》，接受學校項目管理辦公室的監(jiān)督和檢查，對于所發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
二、項目負責人承諾按照項目管理辦公室批準的項目任務書具體實施項目。對于每個項目的建設目標、建設內(nèi)容、資金安排、建設進度負有遵守和相關執(zhí)行責任。
對于不遵守項目任務書給項目所造成的損失，項目負責人承諾接受相應的行政處分及經(jīng)濟處罰。經(jīng)濟處罰金額為項目預算金額的1%至3%。
三、項目負責人承諾自覺接受項目管理辦公室對項目實施進度的檢查。
四、項目負責人承諾嚴格執(zhí)行已批準的項目預算，?？顚Ｓ?，不截留、挪用和擠占。在項目實施中如發(fā)生洽商變更，及時上報調整預算，經(jīng)批準后實施。
五、項目負責人承諾嚴格項目管理，加強項目的可行性研究，認真編制。
項目預算。在項目實施過程中，項目負責人承諾加強項目資金管理，厲行節(jié)約，嚴格控制資金的不合理使用，杜絕浪費，按時、保質完成批準的建設項目。
對于項目結項時審減(或超支)金額超過該項目送審金額的10%(含10%)，項目負責。
人承諾承擔相應的行政處分，并給予扣除本人1至10個月崗位業(yè)績酬金的經(jīng)濟處罰。
承諾人：
20xx年x月x日。
法律責任承諾書篇十
承諾人在清楚了解本工程所有問題的前提下，根據(jù)《民法通則》第四條規(guī)定的自愿、公平、等價有償、誠實信用原則，向云南邦正裝飾工程有限公司(以下簡稱“邦正公司”)鄭重做出如下承諾：
一、承諾人保證遵守和執(zhí)行邦正公司與發(fā)包人(甲方)之間簽訂或達成的關于工程相關問題(包括但不限于工期、質量、管理和交接等各個方面)的合同、協(xié)議、會議紀要、補充文件等文件。
二、任何情況下(包括已辦理工程結算)，邦正公司僅負有根據(jù)發(fā)包人撥款，在扣除《工程項目施工管理承包協(xié)議書》約定的管理費、稅費及其他款項后，將余額支付給承諾人的責任。承諾人并明確表示在發(fā)包人未支付結清所有款項給邦正公司的情況下，放棄對邦正公司的追索權利。
三、承諾人承諾在任何情況下，不自行向發(fā)包人主張權利，包括越過邦正公司向發(fā)包人收取款項、起訴發(fā)包人等;嚴格遵守邦正公司的資金管理規(guī)定，工程款收入全部集中邦正公司賬戶，承諾人憑有效單據(jù)辦理撥款手續(xù)。如邦正公司發(fā)現(xiàn)承諾人越過公司向發(fā)包人直接收取工程款的，承諾人愿意受罰，罰金按直接收取工程款的5%計算。
四、在本工程項目，由于承諾人的'原因引起邦正公司經(jīng)濟、名譽損失的，邦正公司均有權直接從應支付給承諾人的款項中扣除相應的金額，以彌補損失。
五、由于承諾人原因未履行邦正公司與發(fā)包人的合同或“工程項目施工管理承包協(xié)議書”約定的工程質量、進度、安全及保修而引起的經(jīng)濟責任和造成邦正公司的損失，承諾人承諾負責一切經(jīng)濟和法律責任。
六、勞動力按建設行政主管部門規(guī)定，依法組織進場與管理，并與有建筑業(yè)勞務分包企業(yè)資質的勞務公司辦理勞務作業(yè)分包合同。落實一線工人職業(yè)技能培訓工作及持相應執(zhí)業(yè)資格證上崗。完善民工工資管理。登記工時表，編制任務單，計算工資表，整理裝訂資料。任何情況下，承諾人承諾不拖欠民工工資，并按時發(fā)放;不拖欠材料款。若因拖欠民工工資和材料款而引起的所有責任均由承諾人承擔，邦正公司亦有權向承諾人追究由此產(chǎn)生的經(jīng)濟及社會影響(或信譽損失)并可按第四點及合同的第十一點有關約定執(zhí)行。
七、若邦正公司對發(fā)包人提起訴訟或申請仲裁的，承諾人應全力支持，并承擔訴訟費、律師費和相關費用，并承擔訴訟后果。
承諾人：
(蓋章)。
簽訂日期：年月日
法律責任承諾書篇十一
1、認真貫徹執(zhí)行國家、當?shù)卣?、鷹瑞項目辦、公司安全生產(chǎn)方針、政策和安全技術標準，結合本企業(yè)具體情況，負責組織有關部門制定措施細則，及各項規(guī)章制度，經(jīng)審定后貫徹執(zhí)行。
2、組織審批(重大)工程施工組織設計或施工方案時，解決施工中的重大特殊安全技術問題(高邊坡作業(yè)、模板工程、腳手架搭設、臨時施工用電、大型機械檢測等技術方案)，主持制訂新技術、新工藝、新設備的相應安全技術措施。
3、貫徹安全第一，預防為主的方針，領導組織干部、工人進行規(guī)程的學習、培訓和考試工作，不斷提高廣大員工安全技術水平和預防事故的能力。
4、組織安全生產(chǎn)的科學研究工作，對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害危害等問題，應列為科研項目，有計劃、有步驟地下達科研任務，組織力量功克技術難關，改善勞動條件。
5、參與項目部定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術鑒定意見及改進措施。
6、主動布置、檢查、支持安全部門工作，組織制定消除不安全隱患的技術措施，并監(jiān)督有關部門按期落實整改。
以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故的，除由國家執(zhí)法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。
承諾人：xxx。
20xx年x月x日。
法律責任承諾書篇十二
一、我單位在本項目職業(yè)病防護設施施工過程中，嚴格遵守《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其他相關法律、法規(guī)和標準的要求。
二、我單位具備完善的施工質量檢驗制度，有完善的建筑材料、建筑構配件及設備進場驗收和檢驗制度。對職業(yè)病防護設施使用的主要建筑材料、建筑構配件和設備，均已送具有相應資質的檢測單位檢驗、測試，檢測合格后方使用。
三、在本項目職業(yè)病防護設施施工過程中，我單位從未使用不合格或建設行政主管部門發(fā)布名錄中禁止使用的.建筑材料、建筑構配件和設備。使用的進口建筑材料、建筑構配件和設備均符合國家有關標準，并持有商檢部門簽發(fā)的商檢合格證書。
四、我單位保證在本項目施工過程中，嚴格按照國家相關法律、法規(guī)和標準的要求，采取了相應的職業(yè)病防護措施，確保了施工人員所接觸的職業(yè)病危害因素低于相關限值，并對相關接害人員進行了職業(yè)健康監(jiān)護。
xx建設工程有限公司（公章）。
20xx年xx月xx日。
法律責任承諾書篇十三
為確保幼兒上下學交通安全，使幼兒高高興興進園，平平安安回家，幼兒家長要積極配合幼兒園做好安全教育工作，真正擔負起監(jiān)護責任?，F(xiàn)就幼兒交通安全，制定學幼兒園與家長交通安全責任書。
1、家長要認真學習交通安全法規(guī)，教育孩子自覺遵守交通安全法規(guī)，上下學途中不得嬉戲打鬧，過馬路時要注意交通信號標志，注意來往車輛，要靠右行走。
2、家長要教育幼兒不乘坐超速超載車、拼裝車、報廢車、無牌無證車、三輪車、個人機動車、低速載貨汽車和拖拉機等存在安全隱患的車輛，提高幼兒交通安全意識和自我防護能力，有效防止交通事故的發(fā)生。
3、幼兒家長不得使用或租用拼裝車、報廢車、無牌無證車、三輪車、個人機動車、低速載貨汽車和拖拉機等存在安全隱患的“黑校車”來接送幼兒上學、下學。
4、家長要積極向公安機關交通管理部門和交通部門舉報非法運營接送幼兒的車輛。
5、家長在學校門口接送幼兒時，務必嚴格遵守公安交通管理部門和幼兒園的管理規(guī)定，自覺將電動車、自行車和摩托車放在指定位置，排放整齊，不得把自己駕駛的汽車停在幼兒園門口或進入校園內(nèi)，以免造成交通堵塞或引發(fā)交通事故。
6、家長要護送幼兒進園、離園并做好與幼兒園的交接工作。
7、本責任書一式兩份，幼兒園和家長各存一份。自簽訂之日起執(zhí)行。
承諾人：xxx。
20xx年x月x日。
法律責任承諾書篇十四
現(xiàn)報送(節(jié)能評估文件名稱)，我們確保編制的節(jié)能評估文件真實、有效、可靠，能夠反映項目的實際情況。依據(jù)《江西省實施中華人民共和國節(jié)約能源法辦法》第五章法律責任等相關文件的要求，愿意承擔相應的法律責任。
特此承諾。
法定代表人：(簽字)。
單位名稱：(加蓋公章)。
日期：
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16160079.html】
