企業(yè)情況工作匯報(bào)（熱門22篇）

總結(jié)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和提高自己。我們應(yīng)該思考一種適合當(dāng)前情況的最佳解決方案。范文中的總結(jié)有許多亮點(diǎn)，從中可以學(xué)到很多寫(xiě)作技巧。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇一

我區(qū)現(xiàn)有22個(gè)黨（工）委，14000多名黨員。近年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極探索社區(qū)、企業(yè)黨建工作的新路子，有力地促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。

我區(qū)有4個(gè)街道黨工委，60個(gè)社區(qū)黨支部，市區(qū)有41萬(wàn)多人口，3萬(wàn)多名黨員。今年來(lái)，我們按照做大、做優(yōu)、做美、做強(qiáng)城市的要求，確立“抓基礎(chǔ)、育典型、創(chuàng)特色、促提高”的社區(qū)黨建工作思路，初步形成了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)其他黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。我們的做法是：

1、創(chuàng)新工作機(jī)制，構(gòu)建開(kāi)放式社區(qū)黨建工作新格局。一是與社區(qū)組織體制調(diào)整同步建立社區(qū)黨組織。今年3月，我們將原有的103個(gè)居委會(huì)整合為60個(gè)社區(qū)，建立了60個(gè)社區(qū)黨支部，實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標(biāo)。并把社區(qū)黨支部班子建設(shè)放在突出位置，注重選優(yōu)、配強(qiáng)黨支部書(shū)記，按照“交叉兼職、雙向進(jìn)入”的原則，實(shí)行黨支部書(shū)記和居委會(huì)主任一肩挑，采用面向社會(huì)公開(kāi)選拔一批，從街道機(jī)關(guān)選派一批，從原有居委會(huì)留用一批等方式，建立了一支政治素質(zhì)較好、文化程度較高、熱心社區(qū)工作、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)的新的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，60個(gè)社區(qū)黨支部書(shū)記平均年齡為41.5歲，比過(guò)去下降了4.5歲；高中以上文化的達(dá)100%,其中大專文化的占33%。二是整合社區(qū)資源，初步形成兜邊蓋底的社區(qū)黨建的組織網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委于7月份成立了社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)和社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，強(qiáng)化了全區(qū)面上社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。在加強(qiáng)對(duì)街道黨工委及其所屬社區(qū)黨支部黨建工作實(shí)施縱向領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，根據(jù)“自愿、協(xié)商”的原則，加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織、在職黨員的橫向聯(lián)系，建立了“點(diǎn)、線、面”三個(gè)層次的社區(qū)黨建載體?！包c(diǎn)”：在居民小組、小區(qū)、單元、樓道中明確黨員負(fù)責(zé)人，落實(shí)“黨員責(zé)任區(qū)”，使在職黨員在社區(qū)中亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。“線”：以社區(qū)區(qū)域?yàn)閱挝?，在社區(qū)成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H，因地制宜地開(kāi)展共建活動(dòng)，目前已有11個(gè)社區(qū)建立，年底前將全部建立。“面”：以街道社區(qū)黨建工作為覆蓋面，街道建立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)。目前已在城東、亭湖建立。由街道黨工委書(shū)記任主任，每季召開(kāi)一次碰頭會(huì)，每半年召開(kāi)一次列會(huì)，每年召開(kāi)一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，確保社區(qū)黨建工作的經(jīng)?；?，9月份，文峰、先鋒也將相繼建立協(xié)調(diào)委員會(huì)。形成以“三會(huì)”為龍頭的新的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和組織網(wǎng)絡(luò)，跳出封閉的“小天地”，形成開(kāi)放的社區(qū)黨建“大循環(huán)”工作格局。

2、創(chuàng)新管理方法，全方位發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理工作，在部分社區(qū)建立在職黨員聯(lián)絡(luò)站、流動(dòng)黨員活動(dòng)站，針對(duì)社區(qū)不同類型的黨員實(shí)行分類管理，落實(shí)社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)。按照“社區(qū)支部黨員，居住社區(qū)的在職黨員，下崗、外來(lái)流動(dòng)黨員”三種類型，對(duì)社區(qū)黨員實(shí)行“三證”管理，印發(fā)了《社區(qū)支部黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)下崗、流動(dòng)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》和《社區(qū)黨員登記表》各2萬(wàn)多份。對(duì)社區(qū)在職黨員實(shí)行雙向管理，要求每名社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)，每年參與社區(qū)志愿活動(dòng)不少于16小時(shí)、為社區(qū)辦1—2件實(shí)事。社區(qū)黨支部對(duì)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行記載，每季度向所在單位反饋一次，每年組織一次評(píng)議?！捌咭弧鼻埃?0個(gè)社區(qū)黨支部向社區(qū)3萬(wàn)多名黨員發(fā)出一封公開(kāi)信，號(hào)召大家積極參與正在開(kāi)展的社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，在廣大社區(qū)黨員中形成居住在社區(qū)，服務(wù)在社區(qū)，奉獻(xiàn)在社區(qū)的濃厚氛圍。目前，全區(qū)已有8000多名社區(qū)黨員簽訂了認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)協(xié)議。亭湖街道各社區(qū)根據(jù)黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)情況，將在職黨員分為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、城市管理、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化等9支黨員志愿者隊(duì)伍，組織開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)，各社區(qū)還對(duì)社區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織和各類社會(huì)團(tuán)體的進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)符合條件的建立黨組織或選派黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)有黨員的地方就黨的組織領(lǐng)導(dǎo)。目前，全區(qū)在社區(qū)各類新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中建立黨組織18個(gè)。

3、創(chuàng)新服務(wù)載體，不斷滿足社區(qū)居民物質(zhì)文化需求。一是開(kāi)展形式多樣的便民利民活動(dòng)。堅(jiān)持民思我想，民需我辦，民困我?guī)?，民憂我解的服務(wù)宗旨，為社區(qū)居民提供全方位的便民利民服務(wù)。目前，全區(qū)建立了4個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，60個(gè)社區(qū)服務(wù)站，3000多個(gè)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，方便了社區(qū)居民的日常生活。城東街道雅和社區(qū)創(chuàng)立了“社區(qū)服務(wù)‘110’”，服務(wù)站聘用了40多名兼職技術(shù)工人，開(kāi)通熱線電話，為居民群眾提供清潔、維修等7大類30多種服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)對(duì)象覆蓋市區(qū)，深受居民的廣泛好評(píng)和歡迎。二是開(kāi)展“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。各街道、社區(qū)以“同在一個(gè)社區(qū)，共建美好家園”為主題，與轄區(qū)單位黨組織廣泛開(kāi)展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進(jìn)社區(qū)共駐共建活動(dòng)。定期開(kāi)展各類寓教于樂(lè)的時(shí)事政治、道德法規(guī)、科普文明、健康衛(wèi)生的教育活動(dòng)。社區(qū)創(chuàng)辦的老年公寓“銀發(fā)俱樂(lè)部”、“老少同樂(lè)室”等，為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、健身、娛樂(lè)的活動(dòng)場(chǎng)所。三是實(shí)施“凝聚力工程”。“七一”前，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)，開(kāi)展察民情，聽(tīng)民意活動(dòng)，每人聯(lián)系幫扶一名社區(qū)貧困居民；機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展了“機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織進(jìn)行了結(jié)對(duì)共建、機(jī)關(guān)黨員干部與社區(qū)特困戶結(jié)對(duì)幫扶，幫扶城市貧困戶和特困下崗職工650多戶。各社區(qū)還設(shè)立了再就業(yè)指導(dǎo)站、援助站，為下崗職工提供就業(yè)信息，培訓(xùn)就業(yè)技能，組織就業(yè)洽談活動(dòng)，先后為1000多名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，幫助3000多名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。城東街道黨工委大力實(shí)施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程，組織黨員干部進(jìn)百家門、知百家難、解百家愁，積極幫助社區(qū)群眾排憂解難、辦實(shí)事，先后幫助社區(qū)60多戶居民解決了就業(yè)難、生活難、子女上學(xué)難等問(wèn)題。

4、創(chuàng)新工作方式，全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是規(guī)范社區(qū)黨建工作機(jī)制。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)我區(qū)已有做法的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見(jiàn)》，明確提出社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作措施等。在社區(qū)組織體制改革中，下發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)體制改革中加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》，提出社區(qū)黨組織建設(shè)要做到“三有四統(tǒng)一”。在規(guī)范社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，突出以社區(qū)黨支部書(shū)記、社區(qū)居委會(huì)主任隊(duì)伍建設(shè)這一重點(diǎn)，選好配強(qiáng)管活社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，建立與黨管干部原則和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的、充滿活力的社區(qū)干部選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制，提高社區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是大力開(kāi)展“社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。為了培植典型，推動(dòng)全區(qū)面上的黨建工作，今年初，提出了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子作用好；分類管理到位，黨員隊(duì)伍建設(shè)好；服務(wù)體系完善，社區(qū)服務(wù)功能好；創(chuàng)建工作規(guī)范，社區(qū)文明風(fēng)氣好；基礎(chǔ)工作扎實(shí)，管理制度執(zhí)行好”的“五好”目標(biāo)要求，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、制定了相應(yīng)的考核辦法和細(xì)則，細(xì)化各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)要求，落實(shí)了創(chuàng)建工作責(zé)任制。還帶領(lǐng)街道、社區(qū)干部到南通、揚(yáng)州等地學(xué)習(xí)考察，指導(dǎo)、幫助解決創(chuàng)建工作中的困難和問(wèn)題，提高創(chuàng)建工作水平。今年“七一”，區(qū)委對(duì)朝陽(yáng)、雅和等6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)進(jìn)行了命名，每個(gè)點(diǎn)發(fā)放了1000元獎(jiǎng)金。

貫徹落實(shí)市社區(qū)黨建暨市區(qū)結(jié)對(duì)幫扶特困家庭工作會(huì)議精神情況：

7月22日，全市社區(qū)黨建暨市區(qū)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶特困家庭工作會(huì)議在我區(qū)召開(kāi)。會(huì)后，我們立即將會(huì)議精神向區(qū)委常委會(huì)作了專題匯報(bào)，并通過(guò)層層召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神，特別是俞部長(zhǎng)的講話。一是分三級(jí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神。市會(huì)后，我們將市部近期下發(fā)的幾份文件進(jìn)行了翻印，下發(fā)到各社區(qū)黨支部。并組織召開(kāi)了社區(qū)工作委員會(huì)成員、街道領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)黨務(wù)干部三個(gè)層面的會(huì)議，討論、學(xué)習(xí)市會(huì)的精神。二是召開(kāi)全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會(huì)議。8月7日，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委社區(qū)工作委員會(huì)全體同志，各街道黨工委主要負(fù)責(zé)同志、各社區(qū)黨支部書(shū)記（居委會(huì)主任）110多人觀摩了6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和4個(gè)社區(qū)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)；8月8日召開(kāi)大會(huì)，街道黨工委、社區(qū)黨支部分別交流了近年來(lái)社區(qū)黨建工作的做法，區(qū)委書(shū)記徐超同志到會(huì)并作了重要講話，對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期社區(qū)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)提出了明確的要求。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、城郊村黨組織書(shū)記（居委會(huì)主任）培訓(xùn)班。8月9日，我們會(huì)同區(qū)民政局、司法局等部門，利用一天時(shí)間，對(duì)社區(qū)支部書(shū)記進(jìn)行專題培訓(xùn)輔導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容有社區(qū)建設(shè)管理服務(wù)、法律基本知識(shí)、城市經(jīng)營(yíng)與發(fā)展、社區(qū)黨建等知識(shí)，還觀看了社區(qū)黨建專題片。四是對(duì)下一階段社區(qū)黨建。

工作計(jì)劃。

進(jìn)行過(guò)堂。8月15日，區(qū)委組織部召開(kāi)了各街道黨工委、城郊黨委分管書(shū)記、組織委員例會(huì)，交流各家貫徹落實(shí)市、區(qū)社區(qū)黨建工作會(huì)議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作的打算；區(qū)委組織部對(duì)今后社區(qū)黨建的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署，要求各街道黨工委指導(dǎo)各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計(jì)劃，并逐一進(jìn)行過(guò)堂，把加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的措施落到實(shí)處。五是扎實(shí)做好“雙掛”工作。各社區(qū)主動(dòng)與市直單位進(jìn)行登門、電話聯(lián)系，先鋒、亭湖街道以黨工委牽頭召開(kāi)對(duì)接座談會(huì)，文峰街道黨工委同志逐一登門拜訪“雙掛”單位領(lǐng)導(dǎo)，74個(gè)社區(qū)、城郊村與市直單位簽訂了聯(lián)建共建。

協(xié)議書(shū)。

有的市直單位領(lǐng)導(dǎo)多次到社區(qū)走訪了解，幫助社區(qū)解決實(shí)際困難市民政局、市地稅局等單位已為社區(qū)協(xié)調(diào)陣地問(wèn)題。

近年來(lái)，我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，較好地保證和促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、開(kāi)展調(diào)查摸底，為有的放矢的做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作打下基礎(chǔ)。我們先后2次大范圍地對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，一是去年5月通過(guò)各黨（工）委對(duì)全區(qū)非公有制企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。二是今年3月份對(duì)私營(yíng)企業(yè)黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查。通過(guò)這些調(diào)查，初步掌握了全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。到2002年底，全區(qū)各類非公經(jīng)濟(jì)組織2萬(wàn)多戶，其中個(gè)體工商戶18000多戶，私營(yíng)企業(yè)1200多家，外商投資企業(yè)有20多家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，這些企業(yè)去年共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值59.54億元，銷售收入54.54億元，利稅2.8億元，從業(yè)人員近7萬(wàn)人。

2、逐步建立非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨的組織，為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作提供組織載體。年初，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》，召開(kāi)了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)”，要求抓好黨組織的組建工作，明確“雙百”、“三有”目標(biāo)?！半p百”即對(duì)具備條件的非公經(jīng)濟(jì)組織及時(shí)做好黨組織的組建工作，確保100%的組建率；對(duì)不具備組建黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織，創(chuàng)造條件開(kāi)展黨的工作，努力實(shí)現(xiàn)100%的覆蓋率?！叭小奔绰毠?0人以上未建立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導(dǎo)員，職工人數(shù)30人以上的企業(yè)要有黨員，職工人數(shù)50人以上的企業(yè)要有黨組織。凡有正式黨員3名以上、基本具備條件的企業(yè)，都必須單獨(dú)建立黨支部。黨員人數(shù)在50名以上或接近50名的，可建立黨總支。黨員人數(shù)在100名以上的或接近100名的可建立黨委。黨員數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，并積極創(chuàng)造條件單獨(dú)建立黨支部。對(duì)一些無(wú)黨組織、無(wú)黨員或者僅有個(gè)別黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織，通過(guò)選派兼職黨建工作指導(dǎo)員，來(lái)做好黨員發(fā)展工作，積極創(chuàng)建條件建立黨組織;在非公經(jīng)濟(jì)組織集中的地方，建立黨建工作站。選派思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，明確黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)，建立健全工作例會(huì)制度。根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織類型多、分布廣、規(guī)模不等的實(shí)際，堅(jiān)持因企制宜，靈活設(shè)置，切實(shí)加大新經(jīng)濟(jì)組織黨的組織建設(shè)，目前，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織中，有3名以上黨員的企業(yè)191個(gè)，建立黨組織191個(gè)，建支率達(dá)100%，有83個(gè)企業(yè)建立了聯(lián)合黨組織，選派了160多名企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，初形成了轄區(qū)管理、園區(qū)管理和主管部門管理為主要形式的黨組織管理格局，黨的組織建設(shè)逐步得到加強(qiáng)，黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。

入黨誓詞。

），工作制度上墻，配備必要的電教設(shè)備。落實(shí)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動(dòng)的正常開(kāi)展。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體，為黨員發(fā)揮作用提供舞臺(tái)。堅(jiān)持“一點(diǎn)四為”的工作方針。“一點(diǎn)”就是要找準(zhǔn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，“四為”就是要為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為職工群眾所擁護(hù)，不斷改進(jìn)和完善黨組織的活動(dòng)方式和工作方法。區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展了創(chuàng)建“四好企業(yè)黨組織”活動(dòng)，建立了6個(gè)企業(yè)黨建工作示范基地和12個(gè)示范點(diǎn)，有效地推進(jìn)了企業(yè)黨建工作的深入開(kāi)展。伯樂(lè)達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個(gè)黨員示范崗和10個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，集團(tuán)76名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司黨總支切實(shí)加強(qiáng)黨員宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能教育，在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項(xiàng)目擴(kuò)能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。長(zhǎng)虹涂裝機(jī)械廠黨支部每周一舉行“升國(guó)旗”儀式，對(duì)企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)企教育，取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2002年底，全區(qū)個(gè)體私營(yíng)企業(yè)上繳稅金4000多萬(wàn)元，占全區(qū)財(cái)政收入的19.5%，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇二

西安**(集團(tuán))有限公司的前身是西安**廠，工廠成立于1955年，是中國(guó)機(jī)械工業(yè)

專業(yè)

生產(chǎn)中小型、高低壓交、直流**的國(guó)有骨干企業(yè)。

西安***（集團(tuán)）有限公司在冊(cè)員工3189人，專業(yè)技術(shù)人員401人，主要產(chǎn)品28大系列，450多個(gè)品種，應(yīng)用于諸多領(lǐng)域，并遠(yuǎn)銷30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，年出口創(chuàng)匯500多萬(wàn)美元。

企業(yè)根據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳“

關(guān)于

在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知”要求，積極的推行廠務(wù)公開(kāi)制度工作，結(jié)合近年來(lái)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的情況，現(xiàn)將廠務(wù)公開(kāi)工作匯報(bào)如下。

幾年來(lái)的實(shí)踐證明，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，是推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑，是貫徹黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針的基本要求、是“三個(gè)代表”思想的重要實(shí)踐，為此企業(yè)黨政工召開(kāi)專門會(huì)議，提出要求：

1、全體黨委委員、紀(jì)委委員、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以自學(xué)和中心組理論

學(xué)習(xí)

的形式，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《通知》精神，充分認(rèn)識(shí)推行廠務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)職工群眾民主監(jiān)督，建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，把黨的監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督與群眾監(jiān)督有效地結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)企業(yè)管理，防止企業(yè)重大決策失誤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)地把廠務(wù)公開(kāi)擺到重要的工作議事日程。

2、公司黨委、行政、工會(huì)、聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，并要求全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部由黨群部組織，各職工代表小組由各職代小組組長(zhǎng)組織,在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央兩辦《通知》精神的同時(shí)，學(xué)習(xí)討論實(shí)施意見(jiàn)，明確進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作，對(duì)于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義，積極穩(wěn)妥的加大力度，扎實(shí)推進(jìn)。

3、 進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作，企業(yè)黨政工提出了新的要求，有關(guān)部門各司其職，齊抓共管，職工群眾積極參與。使企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作在實(shí)施意見(jiàn)的指導(dǎo)下步步深入，不斷向縱深發(fā)展。

二、

進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作，必須緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來(lái)進(jìn)行，而要達(dá)到這一目的，我們認(rèn)真做到：

1、 堅(jiān)持進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作的原則。首先，突出重點(diǎn)，凡員工群眾關(guān)心，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，涉及員工的切身利益，需要讓員工明白的事項(xiàng)，容易引發(fā)矛盾和滋生腐朽現(xiàn)象的問(wèn)題，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)工作，以及除法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)保密的事項(xiàng)外，各種廠務(wù)活動(dòng)都要以適當(dāng)?shù)姆绞较騿T工群眾公開(kāi)。第二，實(shí)事求是。公開(kāi)工作必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際，真實(shí)可靠，注重效果。第三，持之以恒。把進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作作為企業(yè)一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。

2、建全組織機(jī)構(gòu)。成立進(jìn)一步做好廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、總經(jīng)理、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)、成員由各副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、總工程師等擔(dān)任，設(shè)立了廠務(wù)公開(kāi)辦公室，成員由黨委、紀(jì)委、工會(huì)、監(jiān)察審計(jì)部職能人員組成。健全了廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組機(jī)構(gòu)，成員由職工代表3人、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)民主管理工作的職能人員組成。同時(shí)，各黨支部也組織成立了分廠、部室內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由行政領(lǐng)導(dǎo)、分會(huì)主席、職工代表組成。

3、不斷完善廠務(wù)公開(kāi)工作制度，堅(jiān)持做到：第一、公司黨委每季召開(kāi)一次專門會(huì)議學(xué)習(xí)有關(guān)文件、制度，不斷提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，制定切實(shí)可行的公開(kāi)方案，并聽(tīng)取辦公室此項(xiàng)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。第二，廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組，每季度對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，根據(jù)有關(guān)問(wèn)題公開(kāi)后的反映及時(shí)提出整改方案。第三，廠務(wù)公開(kāi)辦公室每半年對(duì)公開(kāi)工作進(jìn)行總結(jié)，并向職工代表大會(huì)報(bào)告。

進(jìn)一步作好廠務(wù)公開(kāi)工作的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，是公開(kāi)內(nèi)容的明確及采用形式的多樣。我公司近幾年來(lái)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作的公開(kāi)內(nèi)容有：

(1)、企業(yè)重大決策問(wèn)題，主要包括企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案、企業(yè)改革、改制方案、重大技術(shù)改造方案、員工分流安置方案等重大事項(xiàng)。

（2）、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)供應(yīng)情況、產(chǎn)品銷售和盈虧情況、企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)情況、成本指標(biāo)的升降、重要規(guī)章制度的制定等。

（3）、涉及員工切身利益方面的問(wèn)題。主要包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行，職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金分配、職工養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障基金的繳納情況、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)聘、職工住房分配方案和住房公積金的管理以及企業(yè)公積金和公益金的使用方案，

安全

生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃等。

（4）、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題。主要包括民主評(píng)議企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部情況，企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)選聘、任免情況，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況等。

廠務(wù)公開(kāi)的形式有：

（1） 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作中凡涉及到有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，（2） 各職能部門均能按照要求，（3） 及時(shí)準(zhǔn)確地將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)廠務(wù)公開(kāi)辦公室。

（2） 廠務(wù)公開(kāi)辦公室在廠區(qū)建立了廠務(wù)公開(kāi)專欄并設(shè)立員工意見(jiàn)箱及舉報(bào)電話，定期征集匯總公布的內(nèi)容。以定期和不定期的兩種方法予以公開(kāi)。

（3） 每半年召開(kāi)的`職工代表大會(huì)上，在總經(jīng)理的工作報(bào)告中對(duì)應(yīng)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行報(bào)告的同時(shí)，對(duì)企業(yè)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用使用情況、集體合同履行情況以及總經(jīng)理接待日制度的執(zhí)行情況、員工關(guān)注的廠務(wù)活動(dòng)、員工福利等有關(guān)事項(xiàng)，以專題報(bào)告的形式向職工代表大會(huì)公開(kāi)。

（4） 職代會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)公司黨委、工會(huì)員工思想信息征集反饋的情況，以廣播、布告等形式公開(kāi)員工需知情的內(nèi)容。電視臺(tái)開(kāi)辟了廠務(wù)公開(kāi)專題欄目，根據(jù)廠務(wù)公開(kāi)辦公室提供的公開(kāi)內(nèi)容，定期進(jìn)行報(bào)道。

（5） 各分廠、部室內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制作了公開(kāi)欄，比照以上公開(kāi)形式和方法，對(duì)員工關(guān)注的工資、獎(jiǎng)金分配情況、部門規(guī)章制度執(zhí)行情況、職工獎(jiǎng)罰、責(zé)任制綜合考核等情況以及廠務(wù)公開(kāi)辦公室要求定期公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查小組每半年進(jìn)行一次檢查，檢查結(jié)果在公開(kāi)欄和電視臺(tái)專題欄目公開(kāi)。

我們企業(yè)的整體改制工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下，在全體員工的共同努力下，經(jīng)過(guò)一年多的努力，已圓滿完成。廠務(wù)公開(kāi)工作在企業(yè)改制的整個(gè)過(guò)程中，始終發(fā)揮著不可替代的積極作用，很好的起到了溝通、引導(dǎo)職工的橋梁作用。同時(shí)也最大限度的解決了職工關(guān)于改制方面的種種問(wèn)題與疑慮，特別是在職工反映的福利問(wèn)題、入股分紅和工資待遇等問(wèn)題上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的公開(kāi)，對(duì)廣大員工給予了圓滿的答復(fù)，對(duì)整個(gè)改制過(guò)程起到了積極的作用。改制方案提前在全廠公開(kāi)，并積極組織廣大員工進(jìn)行審議討論。第十屆八次職代會(huì)的召開(kāi)，對(duì)企業(yè)的改制具有及其重大的意義。會(huì)前，我們做了大量細(xì)致的準(zhǔn)備工作，同時(shí)做到公開(kāi)到位，宣傳到位，廣大職工對(duì)改制的各項(xiàng)條款得到了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，全面的了解，經(jīng)過(guò)職工代表的充分討論，與會(huì)職工代表190人，同意票189票，棄權(quán)票1票順利通過(guò)了改制方案。改制的成功使我們認(rèn)識(shí)到，開(kāi)好職代會(huì)、實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，取得員工的理解和支持是企業(yè)成功改制的基礎(chǔ)。

根據(jù)陜西省總工會(huì)的安排與要求，我公司在推行廠務(wù)公開(kāi)工作中借鑒iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，于2004年11月起草、編制了西安******（集團(tuán)）有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《廠務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》a版。公司黨委、行政、工會(huì)三方即將共同正式發(fā)布實(shí)施。在編制《廠務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》的工作中，我們深刻的認(rèn)識(shí)到：

1、借鑒iso9000質(zhì)量管理模式推行廠務(wù)公開(kāi)工作能較好地解決廠務(wù)公開(kāi)工作中的管理問(wèn)題。因?yàn)楣芾眢w系中具有領(lǐng)導(dǎo)的職能、職責(zé)；體現(xiàn)了廣大員工參與的渠道及形式；在控制程序中對(duì)公開(kāi)內(nèi)容、范圍、過(guò)程有明確規(guī)定，便于實(shí)際操作；便于按控制程序進(jìn)行檢查、對(duì)照、自糾、考核；對(duì)于由于部門職能劃分、機(jī)構(gòu)變動(dòng)等方面的客觀原因，造成過(guò)程發(fā)生變化的可以進(jìn)行定期修改控制程序，使其不斷完善，所以它具有持續(xù)改進(jìn)的作用，是一套比較完善的管理系統(tǒng)。

，就能較好地解決當(dāng)前廠務(wù)公開(kāi)工作中存在的問(wèn)題。

2、在借鑒iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，推行廠務(wù)公開(kāi)工作的同時(shí)，也是落實(shí)依靠廣大員工辦好企業(yè)的方針。由于在公開(kāi)中體現(xiàn)了全員參與，不斷完善公開(kāi)內(nèi)容、程序，員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面得到了加強(qiáng)。因?yàn)閱T工根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容，在知情的情況下，可以發(fā)表各自意見(jiàn)、觀點(diǎn)。對(duì)于不符合大部分員工利益、不切合實(shí)際的規(guī)定和要求，可以向有關(guān)部門提意見(jiàn)、建議，在反饋、溝通渠道得到保證的前提下，員工的利益是可以得到及時(shí)維護(hù)和體現(xiàn)的。對(duì)于企業(yè)生存、發(fā)展中出現(xiàn)的困難及時(shí)讓員工了解，使員工對(duì)于企業(yè)的理解和支持，有利于增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感，對(duì)提升企業(yè)的凝聚力、向心力是有積極的促進(jìn)作用。

3、借鑒iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，推行廠務(wù)公開(kāi)工作可以進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，可以豐富和推進(jìn)以職代會(huì)為主渠道的企業(yè)民主政治建設(shè)、民主管理工作的深入。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，由于執(zhí)行了公開(kāi)透明的原材料采購(gòu)、廢舊物資處理的招投標(biāo)、工程公開(kāi)招標(biāo)制度，為企業(yè)降低了生產(chǎn)成本、增收節(jié)支提供了有利的機(jī)會(huì)；在用工、用人上采取公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用的公示制，杜絕了用工、用人中的不合理、不公正現(xiàn)象。民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況的公開(kāi)為企業(yè)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部廉潔自律方面創(chuàng)造了有利條件，進(jìn)一步改善了干群之間的關(guān)系。應(yīng)該說(shuō)隨著《廠務(wù)公開(kāi)管理手冊(cè)》的不斷運(yùn)行、完善，將對(duì)企業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，法人治理結(jié)構(gòu)的完善，都會(huì)起到積極的促進(jìn)作用。

職代會(huì)制度是工會(huì)組織必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本制度，我們延續(xù)了以往每年召開(kāi)兩次職代會(huì)的制度，在公司成立半年時(shí)，我們成功召開(kāi)了第十屆十次職代會(huì)暨第一屆三次持股會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，民主評(píng)議和接待日等工作。新公司成立后，在廠務(wù)公開(kāi)、總經(jīng)理接待日等涉及員工民主參與的幾項(xiàng)重要工作中，工會(huì)同黨委、行政有關(guān)部門，做好了扎實(shí)細(xì)致的工作，及時(shí)的回答并解決了一些員工關(guān)心的問(wèn)題。

今后我們還將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)廠務(wù)公開(kāi)的有關(guān)文件和精神，在上級(jí)工會(huì)的幫助和指導(dǎo)下，不斷結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，履行職責(zé)，加大公開(kāi)力度，不斷推動(dòng)職代會(huì)的各項(xiàng)職能在公司的各個(gè)領(lǐng)域向縱深健康發(fā)展。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇三

分公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“改革創(chuàng)新，只爭(zhēng)朝夕，艱苦創(chuàng)業(yè)，團(tuán)隊(duì)合作”的精神，結(jié)合我部門實(shí)際情況，緊緊圍繞“安全發(fā)展，重于泰山”的主題，把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置，力爭(zhēng)做到防患于未然，有效的控制了各類事故的.發(fā)生，取得了顯著成效?，F(xiàn)將20xx年上半年的安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織措施到位。

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)措施的有效落實(shí)，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，我公司成立了由經(jīng)理石磊同志為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)小組，從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，逐級(jí)管理、責(zé)任明確，使廣大員工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。參考市公司，制定了分公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和安全檢查制度。

二、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，提高安全意識(shí)。

1.公司以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，積極開(kāi)展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)期間，根據(jù)實(shí)際情況，為全體員工發(fā)放《職業(yè)健康知識(shí)讀本》，并組織員工學(xué)習(xí)，營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)月氛圍，組織全方位的人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，廣泛利用黑板報(bào)、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)，發(fā)動(dòng)全體人員參與“中國(guó)移動(dòng)20xx年安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”，觀看安全生產(chǎn)錄象，開(kāi)展安全講座，消防滅火培訓(xùn)等活動(dòng)。全面提高了全體員工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。

2.策劃安全消防演習(xí)，增強(qiáng)員工安全意識(shí)。在豐富員工安全生產(chǎn)知識(shí)的同時(shí)，公司還通過(guò)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)消防演習(xí)來(lái)調(diào)動(dòng)員工參與安全生產(chǎn)的積極性。開(kāi)展安全消防演練，使理論與實(shí)踐相結(jié)合，讓員工親身體會(huì)安全生產(chǎn)的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)。

3.開(kāi)展安全隱患專項(xiàng)整治活動(dòng)。公司以“安全大檢查”為契機(jī)，要求各部門認(rèn)真開(kāi)展安全自查活動(dòng)，做好省市公司的安全大檢查活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。針對(duì)此次安全檢查暴露出的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作，保證了專項(xiàng)整治活動(dòng)的正常開(kāi)展，所涉及的安全隱患，已全部進(jìn)行整改，整改率達(dá)100%。

三、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，保障汛期的安全生產(chǎn)。

在汛期到來(lái)前，我公司對(duì)防汛物資進(jìn)行了準(zhǔn)備，成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，并且安排了值班表，24小時(shí)值班，確保安全度過(guò)汛期。炎熱的夏季，為做好防暑降溫、防火、防洪、防雷電工作,公司安排相關(guān)人員給營(yíng)業(yè)廳的地線、基站等設(shè)施進(jìn)行了排查，消除安全隱患。

通過(guò)上半年的各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。面對(duì)雷雨季節(jié)等惡劣天氣，安全工作面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，同時(shí)針對(duì)不足之處，在下半年的工作中主要做到以下幾點(diǎn)：

一、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，把安全工作納入績(jī)效考核。

每月對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基站和營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行安全檢查，每周對(duì)縣城基站和營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行檢查，下發(fā)通報(bào)，并與部門負(fù)責(zé)人績(jī)效掛鉤，切實(shí)把各項(xiàng)安全規(guī)章制度落到實(shí)處。

二、責(zé)任到人，落實(shí)到位。

通過(guò)制定的公司各項(xiàng)安全制度，認(rèn)真落實(shí)各部門一把手負(fù)責(zé)制，力爭(zhēng)使各部門在開(kāi)展工作中考慮安全問(wèn)題的意識(shí)明顯增強(qiáng)，各項(xiàng)安全措施進(jìn)一步落實(shí)，為今后更好地開(kāi)展安全管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)組織全體員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》;在內(nèi)部組織進(jìn)行安全知識(shí)考試;舉辦安全知識(shí)講座等形式，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)和安全責(zé)任心，具有安全生產(chǎn)人命關(guān)天，安全無(wú)小事，安全責(zé)任重于泰山等意識(shí)。

四、認(rèn)真進(jìn)行隱患整改。

對(duì)于查找出的各種安全隱患，各部門要嚴(yán)格整改，認(rèn)真落實(shí)。對(duì)于隱患的整改情況要及時(shí)上報(bào)，確保信息的暢通。

五、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查。

按照省市公司的施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，前期已經(jīng)召集各施工隊(duì)進(jìn)行了傳達(dá)并認(rèn)真做好施工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的簽訂工作。每周對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，對(duì)于不符合安全規(guī)定的行為立即制止并暫停其施工，待其整改完畢后再繼續(xù)施工。

六、針對(duì)近期汛期的安全，積極配合市公司做好各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備由于近期我縣強(qiáng)對(duì)流天氣較多，防汛形勢(shì)十分嚴(yán)重，因此按照上級(jí)部門的要求，完善各項(xiàng)防汛制度，保障防汛物資，提高員工的汛期安全意識(shí)，加強(qiáng)汛期的生產(chǎn)安全作為近期的工作重點(diǎn)。

安全工作是一項(xiàng)重中之重的大事，希望各部門積極配合，認(rèn)真把**分公司的安全工作做好，力爭(zhēng)使我公司的安全生產(chǎn)工作走在全市前列。希望能夠通過(guò)各位的共同努力，借助于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、檢查、整改等一系列的活動(dòng)，使全體員工進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)，“安全發(fā)展，預(yù)防為主”的主題思想能夠深入人心，并在工作和生活中得到良好的貫徹和加強(qiáng)，查找出的各類安全隱患能夠得到及時(shí)的整改和落實(shí)，確保公司的生產(chǎn)安全和各位員工的人身安全。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇四

****公司地處****，占地400畝，8月成立，12月完成“三通一平”工程。經(jīng)過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)研，充分論證，按照國(guó)家資源化綜合利用，循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提升化工企業(yè)科技含量和裝備水平的要求，以550萬(wàn)元技術(shù)使用費(fèi)引進(jìn)四川天一科技股份公司擁有的變壓吸附和自主開(kāi)發(fā)的低溫加氫法粗苯加氫清潔生產(chǎn)工藝，建成了年產(chǎn)2.5萬(wàn)噸的粗苯加氫裝置，5月試生產(chǎn)，年底完成“三同時(shí)”驗(yàn)收，取得了安全生產(chǎn)許可證，主要生產(chǎn)苯系列產(chǎn)品，主要產(chǎn)品在國(guó)家危險(xiǎn)化學(xué)品登記中心完成了登記備案。通過(guò)iso9000質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證，有力的促進(jìn)了公司安全管理水平的提升。

公司投產(chǎn)三年來(lái)未發(fā)生過(guò)一起輕傷及以上的安全事故和職業(yè)病案例。連續(xù)兩年被評(píng)為黃石市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。在市、縣安監(jiān)部門的指導(dǎo)和支持下，我公司安全生產(chǎn)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，安全生產(chǎn)的形勢(shì)總體平穩(wěn)，下面簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、公司領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。

我們公司是一家危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)，存在危險(xiǎn)化工生產(chǎn)工藝，且產(chǎn)品具有易燃易爆和有毒有害的多重特性，屬于典型的“兩重點(diǎn)一重大”企業(yè)，公司領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)管理方面高度重視，親自督促安全部門建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并不定期主持召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，聽(tīng)取各生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn)情況匯報(bào)，就具體落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制提出指導(dǎo)意見(jiàn)和工作安排。

二、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特殊工種持證上崗管理制度、認(rèn)真落實(shí)三級(jí)教育培訓(xùn)管理制度。

我們公司的主要負(fù)責(zé)人和主要安全管理人員都接受了崗前的相關(guān)資質(zhì)安全教育培訓(xùn)，并通過(guò)考核，具有?；菲髽I(yè)安全管理的任職資質(zhì)。各特殊工種操作人員，包括?；凡僮魅藛T，持證上崗率100%。杜絕無(wú)資質(zhì)人員上崗作業(yè)，確保特殊工種的操作安全。對(duì)所有新進(jìn)人員，認(rèn)真落實(shí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，使之具備了相關(guān)崗位的安全操作技能和自我防護(hù)應(yīng)急處置能力后，才安排上崗操作。今年以來(lái)，累計(jì)完成了32人次的新進(jìn)人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)把崗前關(guān)。

三、自動(dòng)化生產(chǎn)工藝投入減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)。

根據(jù)設(shè)計(jì)要求，我們公司的粗苯加氫生產(chǎn)裝置建設(shè)初期就已應(yīng)用了自動(dòng)化生產(chǎn)工藝，采用杭州和利時(shí)dcs控制系統(tǒng)。該套系統(tǒng)已連續(xù)正常運(yùn)行三年，目前運(yùn)行穩(wěn)定、可靠。公司也已熟練掌握了該套系統(tǒng)的使用操作要領(lǐng)。

四、公司在20xx年完成了對(duì)儲(chǔ)罐區(qū)的重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)價(jià)和建檔工作。

根據(jù)儲(chǔ)罐區(qū)重大危險(xiǎn)源的管理制度要求，公司責(zé)成車間安排專人專崗，負(fù)責(zé)儲(chǔ)罐區(qū)的安全運(yùn)行和日常巡查，定期檢查監(jiān)控預(yù)警的運(yùn)行情況，各種監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)可在主控室查看相關(guān)記錄，并建立了重大危險(xiǎn)源管理檔案。提高了公司應(yīng)對(duì)重大危險(xiǎn)源事故的預(yù)防控制能力水平。今年換證前的安全評(píng)價(jià)和重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)正在進(jìn)行。

五、加大安全設(shè)施投入，確保裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行。

根據(jù)裝置的自動(dòng)化運(yùn)行特點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)操作工巡查的局限性，我們公司在裝置區(qū)內(nèi)安裝了41個(gè)有毒、可燃?xì)怏w探測(cè)報(bào)警器，這些報(bào)警器實(shí)行全天候24小時(shí)監(jiān)控，生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生泄漏，可在主控室終端有響應(yīng)。為保障裝置生產(chǎn)的連續(xù)性和停電下的安全性，公司投資30萬(wàn)元配置了一臺(tái)300kw的柴油應(yīng)急發(fā)電機(jī)。根據(jù)重大危險(xiǎn)源的管理要求，正在進(jìn)行儲(chǔ)罐區(qū)遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控的設(shè)備招標(biāo)工作，預(yù)計(jì)10月份可投入使用。消防設(shè)施方面，配備了消防泡沫站和消防水站，在主裝置區(qū)和罐區(qū)投入了大量的干粉滅火器和消防水帶。另外，新建了一套高壓氮?dú)庀到y(tǒng)，在處理失火事故時(shí)能起到很好的作用。根據(jù)?首批重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品安全措施和應(yīng)急處置原則?的要求，公司在車間設(shè)置了一個(gè)應(yīng)急沖洗間，里面配有洗眼器、防毒面罩、正壓式空氣呼吸機(jī)、防化服和各種應(yīng)急藥品等，可有效滿足應(yīng)急救援的需要。在當(dāng)前的高溫季節(jié)，公司給每個(gè)班組下發(fā)了防暑降溫藥品，預(yù)防中暑事故的發(fā)生，保障職工的職業(yè)健康。

六、加強(qiáng)隱患排查治理，落實(shí)隱患排查治理機(jī)制。

為切實(shí)消除生產(chǎn)過(guò)程中的各種安全隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早治理。公司實(shí)施了日常巡查，周二安全環(huán)保、周五現(xiàn)場(chǎng)管理這兩項(xiàng)專項(xiàng)檢查。周二、周五的專項(xiàng)檢查由公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)、各車間、部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)專業(yè)人員共同參與，交叉檢查，彌補(bǔ)各自的監(jiān)管缺陷和盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)各職能部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，而且這種檢查活動(dòng)從不走馬觀花，總是深入到生產(chǎn)一線的各個(gè)區(qū)域、各個(gè)崗位，不放過(guò)任何一個(gè)死角。今年已累計(jì)查找發(fā)現(xiàn)各類安全隱患172條，對(duì)在專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題下達(dá)專項(xiàng)檢查整改單，限期完成，到期進(jìn)行復(fù)查。對(duì)沒(méi)有按期完成整改或整改達(dá)不到要求的，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行考核，及時(shí)消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，以嚴(yán)格的考核機(jī)制來(lái)保障安全檢查的成效性。

七、加強(qiáng)應(yīng)急救援機(jī)制建設(shè)。

公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)、各單位負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了義務(wù)應(yīng)急救援隊(duì)。負(fù)責(zé)全公司范圍的各種突發(fā)事故的應(yīng)急救援任務(wù)。每季度開(kāi)展一次危化品突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案的現(xiàn)場(chǎng)演練，通過(guò)各種科目的模擬演練，從中發(fā)現(xiàn)平時(shí)工作中存在的一些問(wèn)題與不足，不斷的完善應(yīng)急預(yù)案，有效的提高了義務(wù)救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力。

八、落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。

根據(jù)“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要輪流帶班”的上級(jí)指示精神，我公司的主要管理人員進(jìn)行輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入一線，重點(diǎn)檢查生產(chǎn)過(guò)程中的“三違”現(xiàn)象，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全、有序進(jìn)行。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的落實(shí)，有效的扭轉(zhuǎn)的員工習(xí)慣性違章的不良習(xí)性，促進(jìn)了廣大員工自我安全意識(shí)的提升。

九、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)。

根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)要求，公司設(shè)置了安全管理的專職機(jī)構(gòu)，配備了3名專(兼)安全管理人員，并成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)，安委會(huì)辦公室設(shè)在安全部。從上至下，組建了完整的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)組織機(jī)構(gòu)。

十、深入開(kāi)展危化品企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建活動(dòng)。

今年上半年已通過(guò)考核，達(dá)到三級(jí)管理水平。我們將以此為契機(jī)，嚴(yán)格遵守安全標(biāo)準(zhǔn)化的安全生產(chǎn)行為準(zhǔn)則，努力創(chuàng)建一個(gè)更為安全、健康的生產(chǎn)環(huán)境，向安全標(biāo)準(zhǔn)化的更高目標(biāo)邁進(jìn)。

十一、加強(qiáng)安全文化創(chuàng)建。

安全管理無(wú)止境，我們積極探索安全管理的內(nèi)涵，提倡“任何事故都是可以避免的”安全文化理念，奉行以人為本、構(gòu)建平安泰華、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的管理理念和安全文化價(jià)值觀，努力提高安全管理的創(chuàng)新能力。不斷引入職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的安全管理模式，激發(fā)職工參與安全管理、融入安全管理的主動(dòng)性和自覺(jué)性，進(jìn)一步筑牢安全防線，實(shí)現(xiàn)泰華長(zhǎng)治久安。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們雖然在安全生產(chǎn)上做了一些工作，但與兄弟單位相比還有很大的差距，距領(lǐng)導(dǎo)的要求也有很大的距離。我們將以此次大檢查為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)整改查出的問(wèn)題，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇五

今年以來(lái),我局積極響應(yīng)縣委、縣政府的號(hào)召，根據(jù)縣委、縣政府出臺(tái)的《攸縣“企業(yè)幫扶年”行動(dòng)實(shí)施方案》，開(kāi)展了一系列的企業(yè)幫扶活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，奠定幫扶工作基礎(chǔ)。加強(qiáng)了對(duì)幫扶救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局召開(kāi)了企業(yè)幫扶年專題會(huì)議，成立了由單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，主要工作人員為小組成員的企業(yè)幫扶年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了20xx年發(fā)改局企業(yè)幫扶年。

工作方案。

做到企業(yè)幫扶工作局長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，幫扶干部長(zhǎng)期抓，確保按年初制定的幫扶計(jì)劃一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)到位，一月一月認(rèn)真完成，保證了幫扶效果，讓企業(yè)幫扶工作不走過(guò)場(chǎng)，落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)政策宣傳，提振企業(yè)發(fā)展信心。為扶持企業(yè)發(fā)展，我縣加強(qiáng)了和企業(yè)發(fā)展相關(guān)政策的宣傳工作。一是宣傳企業(yè)項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案的程序。為讓企業(yè)在項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案過(guò)程中少走彎路，我局印刷了《株洲市政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄》、項(xiàng)目核準(zhǔn)、備案流程等資料，發(fā)放到企業(yè)業(yè)主。二是宣傳國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。向企業(yè)宣傳國(guó)家經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省、市投資工作會(huì)議和中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)文件精神，讓企業(yè)了解國(guó)家最新投資信息、政策和方向，做好項(xiàng)目申報(bào)工作。三是宣傳縣委、縣政府制定技持企業(yè)發(fā)展的政策，特別是加強(qiáng)了《促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的二十條規(guī)定》和支持小微企業(yè)的若干規(guī)定等政策措施的宣傳工作，讓企業(yè)了解、掌握并運(yùn)用好政策。

(三)加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)，發(fā)揮職能服務(wù)企業(yè)。我局充分發(fā)揮部門職能作用，把爭(zhēng)取項(xiàng)目政策扶持作為重要突破口，爭(zhēng)取各類扶持資金，有效緩減企業(yè)資金不足難題。一是注重調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)做好項(xiàng)目策劃工作。項(xiàng)目前期工作是爭(zhēng)項(xiàng)引資工作的首要環(huán)節(jié)，項(xiàng)目?jī)?chǔ)備短缺是幫扶企業(yè)的一個(gè)軟肋。我局企業(yè)幫扶工作組多次到幫扶企業(yè)了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)鏈延伸情況，根據(jù)“十三五”期間國(guó)家投資政策和資金投向，為企業(yè)策劃項(xiàng)目。已包裝了安特新材料、龍昊化工壓力容器裝備、電線電纜生產(chǎn)、化工壓力容器裝備、星都物流園、糧食倉(cāng)儲(chǔ)物流、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)孵化園等47個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入縣“十三五”規(guī)劃項(xiàng)目庫(kù)，16個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入了市“十三五”規(guī)劃項(xiàng)目庫(kù)。8月份，根據(jù)國(guó)家發(fā)改委申報(bào)20xx年中央預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目文件精神，組織申報(bào)了一批項(xiàng)目糧食倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目、企業(yè)技改擴(kuò)能項(xiàng)目、企業(yè)循環(huán)化改造項(xiàng)目列入國(guó)家20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃備選項(xiàng)目。同時(shí)，指導(dǎo)企業(yè)完成項(xiàng)目的申報(bào)可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目審批文件、環(huán)評(píng)批復(fù)、用地預(yù)審、規(guī)劃許可等前置審批材料，做到項(xiàng)目可隨時(shí)上報(bào)。二是注重對(duì)接，協(xié)助企業(yè)做好項(xiàng)目申報(bào)工作。我局抓住每一次與省市領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)，主動(dòng)為企業(yè)匯報(bào)項(xiàng)目情況，積極為企業(yè)爭(zhēng)取項(xiàng)目建設(shè)資金。截止目前，仙竹米業(yè)糧食倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目、湘泰糧油糧食倉(cāng)儲(chǔ)、金湘米業(yè)糧食倉(cāng)儲(chǔ)、星都物流、酒埠江產(chǎn)鎮(zhèn)融合、大成畜牧大型沼氣、頤寧園養(yǎng)老服務(wù)等項(xiàng)目列入了20xx年中央預(yù)算內(nèi)投資計(jì)劃，共爭(zhēng)取到中央預(yù)算內(nèi)資金2900萬(wàn)元。三是注重服務(wù)，開(kāi)辟項(xiàng)目審批綠色通道。為幫扶企業(yè)項(xiàng)目審批、報(bào)建實(shí)行“一窗受理”，按照“一站式服務(wù)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)”的工作要求，凡立項(xiàng)材料齊全的立即審批，在重大項(xiàng)目審批上，堅(jiān)持“急事急辦、特事特辦”原則，確保一個(gè)工作日完成。需要轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)發(fā)改部門審批、核準(zhǔn)、備案的，安排業(yè)務(wù)骨干，全程陪同、跟蹤服務(wù)，全力為企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)提供幫助。元至8月，企業(yè)投資項(xiàng)目備案25個(gè)，投資42.45億元。同時(shí)，建成并完善了攸縣投資項(xiàng)目在線審批平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)一窗受理，確保一頁(yè)一碼。

通過(guò)半年多的企業(yè)幫扶工作實(shí)踐來(lái)看，還有一些問(wèn)題和困難亟待我們解決。一是企業(yè)轉(zhuǎn)型壓力大。我縣作為資源輸出大縣，面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力的企業(yè)數(shù)量多，企業(yè)轉(zhuǎn)型資金缺口大，融資困難。二是企業(yè)包裝項(xiàng)目能力差。大部分微小企業(yè)人力資源匱乏，企業(yè)單獨(dú)策劃、包裝項(xiàng)目能力有限，無(wú)法達(dá)到國(guó)家、省、市項(xiàng)目申報(bào)的要求。三是企業(yè)內(nèi)部管理混亂。企業(yè)與發(fā)改部門聯(lián)系、對(duì)接通道不暢，導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法及時(shí)獲取各級(jí)政府的惠企政策，上述問(wèn)題嚴(yán)重制約著企業(yè)發(fā)展。

一是全力幫助企業(yè)做好項(xiàng)目申報(bào)工作。積極協(xié)助企業(yè)做好項(xiàng)目申報(bào)工作，幫助企業(yè)確定申報(bào)方向，整理申報(bào)材料，并協(xié)調(diào)解決土地、環(huán)評(píng)、規(guī)劃、籌款等相關(guān)要件，落實(shí)自有資金，全力為企業(yè)做好項(xiàng)目申報(bào)工作。

二是為企業(yè)的發(fā)展提供宏觀政策引導(dǎo)。針對(duì)一些企業(yè)還不太了解國(guó)家扶持政策的情況，將進(jìn)一步加大政策宣傳力度，為企業(yè)進(jìn)行政策講解，增強(qiáng)企業(yè)的政策意識(shí)，提高企業(yè)申請(qǐng)立項(xiàng)和融資的主動(dòng)性和積極性，使企業(yè)能及時(shí)、準(zhǔn)確、合理利用國(guó)家扶持政策。

三是探索企業(yè)信用評(píng)級(jí)管理制度。建立本地企業(yè)信用等級(jí)庫(kù)，制定企業(yè)信用評(píng)級(jí)管理制度，完善企業(yè)信用考核、評(píng)價(jià)體系。在政策采購(gòu)服務(wù)項(xiàng)目、財(cái)政投資類重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)中，優(yōu)先支持本地信用等級(jí)高的企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)。

今年2月，蘭溪市成立工業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)處置辦，5月在處置辦的基礎(chǔ)上成立了企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)綜合組、企業(yè)幫扶組和打非處置組三個(gè)工作小組。4個(gè)月來(lái)，蘭溪市多措并舉，分類幫扶，力使出險(xiǎn)企業(yè)走出困境，取得了一定成效，具體如下：

(一)深入調(diào)研，建立幫扶工作機(jī)制。

一是開(kāi)展一系列的調(diào)研考察和實(shí)地走訪。處置辦于今年2月份赴溫州“取經(jīng)”，考察學(xué)習(xí)溫州甌海區(qū)在企業(yè)幫扶、“兩鏈”風(fēng)險(xiǎn)化解方面的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。之后將相關(guān)文件做法編輯成冊(cè)，供每個(gè)成員深入研究學(xué)習(xí);對(duì)全市企業(yè)進(jìn)行排查摸底，涉及16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和開(kāi)發(fā)區(qū)，共排摸出風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)78家;對(duì)排摸的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)負(fù)債等情況進(jìn)行評(píng)估，確定“保、幫、關(guān)”三類企業(yè)，研究落實(shí)差別化幫扶處置政策措施，實(shí)行分類幫扶。

二是規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)處置工作機(jī)制和工作流程。在20xx年的工業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)處置領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，我市對(duì)原有的工作機(jī)制進(jìn)一步細(xì)化，形成了以處置辦為協(xié)調(diào)主力，建立政銀企法四方聯(lián)動(dòng)的工作格局。我辦不斷優(yōu)化處置工作流程，明確幫扶處置對(duì)象，為各職能部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道劃分了工作職責(zé)，為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)處置工作開(kāi)展提供了規(guī)范性的指導(dǎo)。建立工業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)月報(bào)制度，每月5日前由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和有關(guān)部門向辦公室報(bào)告上月監(jiān)測(cè)情況。做到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置。

(二)分類幫扶，一企一策化風(fēng)險(xiǎn)。

一是抓住重點(diǎn)化風(fēng)險(xiǎn)。在處置企業(yè)時(shí)遵循分類幫扶的原則，將企業(yè)劃分為幫扶、破產(chǎn)重整、逃廢債打擊3種類型，分別予以協(xié)調(diào)、處置和打擊，堅(jiān)持一企一策，精準(zhǔn)幫扶，對(duì)于重點(diǎn)處置企業(yè)成立市級(jí)層面的協(xié)調(diào)工作專項(xiàng)小組。其中受廣泛關(guān)注的浙江鼎盛針紡有限公司已進(jìn)入破產(chǎn)重整程序，這也是蘭溪首次嘗試以重整方式力使企業(yè)重?zé)ㄉ鷻C(jī)，以求最大限度保護(hù)債權(quán)人利益;同時(shí)，浙江漢高新材料科技有限公司的破產(chǎn)重整程序也在有條不紊地開(kāi)展，目前破產(chǎn)管理人已進(jìn)場(chǎng)，破產(chǎn)工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。對(duì)于涉嫌惡意逃廢債的企業(yè)，我們則是加大打擊力度，其中蘭溪市公安局已對(duì)蘭溪市笑蕾制鞋有限公司以虛假破產(chǎn)罪由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋?duì)企業(yè)法人進(jìn)行刑事拘留。四個(gè)月來(lái)，我辦共協(xié)調(diào)處置了8起風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)事件，對(duì)于較難處置的企業(yè)，我辦多次實(shí)地走訪，開(kāi)展專題研究，深入實(shí)地與企業(yè)主約談，力求控制風(fēng)險(xiǎn)。

二是豐富幫扶手段。一是加強(qiáng)銀企協(xié)調(diào)。4個(gè)月來(lái)共召開(kāi)政銀企協(xié)調(diào)會(huì)12次，涉及企業(yè)30多家，涉及出險(xiǎn)金額8億多元。對(duì)尋求政府幫扶的困難企業(yè)，我辦要求相關(guān)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際適度讓利，減輕企業(yè)財(cái)務(wù)成本壓力;引導(dǎo)銀行先處置核心貸款企業(yè)，后協(xié)商擔(dān)保企業(yè)代償，在處置期間暫時(shí)擱置擔(dān)保關(guān)系，使擔(dān)保企業(yè)經(jīng)營(yíng)免受影響，以時(shí)間換空間。此外，為解決企業(yè)融資擔(dān)保難的問(wèn)題，蘭溪市府辦于5月份組織相關(guān)部門到義烏學(xué)習(xí)組建政策性融資擔(dān)保公司經(jīng)驗(yàn)，多次與國(guó)資、農(nóng)信擔(dān)保等部門進(jìn)行溝通研究，目前政策性融資擔(dān)保公司的組建工作正在積極籌備中。

三是推動(dòng)司法處置。由于浙江鼎盛針紡有限公司尚存優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，蘭溪市法院借鑒溫州經(jīng)驗(yàn)，首次在我市實(shí)施破產(chǎn)重整，通過(guò)重整，盤活資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)重生。此外，為涉訴資產(chǎn)被查封的企業(yè)建立“臨時(shí)啟封”機(jī)制，保障企業(yè)正常轉(zhuǎn)貸，避免正常企業(yè)因銀行追訴擔(dān)保責(zé)任而被迫倒閉。法院在對(duì)擔(dān)保企業(yè)采取司法措施前，加強(qiáng)與風(fēng)險(xiǎn)處置辦和相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，穩(wěn)妥有序處置金融債權(quán)案件，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和我市經(jīng)濟(jì)金融秩序穩(wěn)定。

(三)加強(qiáng)考核，企業(yè)信貸有保障。

一是考核銀行助力企業(yè)幫扶情況。在《20xx年蘭溪市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核辦法》中提高財(cái)政轉(zhuǎn)貸資金使用情況的分值，鼓勵(lì)企業(yè)使用應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金用于我市銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的貸款周轉(zhuǎn)。此外，將銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在化解“兩鏈”風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程中的具體表現(xiàn)由處置辦考核評(píng)判，目的在于調(diào)動(dòng)金融單位支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的積極性，幫助出險(xiǎn)企業(yè)解困。

二是評(píng)估銀行服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)。大力鼓勵(lì)銀行改進(jìn)企業(yè)還貸方式，推進(jìn)企業(yè)貸款還貸與續(xù)貸“無(wú)縫對(duì)接”模式創(chuàng)新，優(yōu)化轉(zhuǎn)貸流程，縮短轉(zhuǎn)貸時(shí)間，不隨意壓貸、不聞風(fēng)抽貸、不跟風(fēng)起訴。同時(shí)鼓勵(lì)銀行加大對(duì)中小企業(yè)的支持力度，穩(wěn)步擴(kuò)大信用貸款規(guī)模，增加有效信貸投入。

5月初，根據(jù)金華視頻會(huì)議要求，在原工業(yè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)處置辦公室的基礎(chǔ)上成立了蘭溪市企業(yè)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，內(nèi)設(shè)綜合組、企業(yè)幫扶組、打非處置組，我市將繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)幫扶、風(fēng)險(xiǎn)處置和打擊惡意逃廢債工作。根據(jù)這一設(shè)置，接下來(lái)主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

一是提高金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)效率。近期我市出臺(tái)了《關(guān)于降本減負(fù)，加快推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，其中要求以銀行業(yè)考核和規(guī)范管理為抓手，確保信貸規(guī)模合理增長(zhǎng)，同時(shí)擴(kuò)大對(duì)“轉(zhuǎn)貸通”“年審制”等續(xù)貸政策的適用范圍。對(duì)新增貸款利率及轉(zhuǎn)貸利率的上浮幅度不得高于原存量貸款利率上浮幅度，擔(dān)保企業(yè)代償平移貸款一律執(zhí)行基準(zhǔn)利率。對(duì)新授信企業(yè)貸款利率予以優(yōu)惠，上浮幅度原則上不超過(guò)基準(zhǔn)利率的30%。銀行要積極開(kāi)展股權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)和倉(cāng)單等質(zhì)押融資，開(kāi)展科技信用貸款、應(yīng)收賬款融資、機(jī)器設(shè)備融資租賃等，拓寬融資方式和融資渠道。

二是優(yōu)化司法處置程序。支持法院積極探索“能動(dòng)司法”，對(duì)涉企訴訟案件和破產(chǎn)案件試行“簡(jiǎn)易審”“并聯(lián)審”等程序;積極推進(jìn)審理實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)程序的做法，對(duì)依法辦理抵押的金融債權(quán)，申請(qǐng)符合條件的，可直接作出拍賣變賣裁定;已依法辦理抵押的金融債權(quán)，在法院另案處置該抵押物時(shí)，債權(quán)銀行可直接申請(qǐng)參與分配，主張優(yōu)先受償權(quán);充分運(yùn)用仲裁，公證等非司法手段，加快資產(chǎn)處置進(jìn)度。截至目前，我市已有19家企業(yè)立案破產(chǎn)，今年新增立案破產(chǎn)的有9家，其中4家企業(yè)采取破產(chǎn)重整辦法。

三是加大惡意逃廢債的打擊力度。一是加強(qiáng)防范。加強(qiáng)對(duì)犯罪嫌疑人或其他人員轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)或者隱匿財(cái)產(chǎn)行為的監(jiān)控，必要時(shí)要求公安機(jī)關(guān)對(duì)轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)的犯罪嫌疑人變更強(qiáng)制措施，同時(shí)通知公安機(jī)關(guān)對(duì)涉嫌犯罪的其他人員立案?jìng)刹椤６锹?lián)動(dòng)懲戒。完善“黑名單”制度，將惡意逃廢債、非法集資行為企業(yè)、人員納入失信“黑名單”，定期通過(guò)媒體等各種途徑予以公開(kāi)曝光。相關(guān)部門與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作、形成合力，通過(guò)限制高消費(fèi)、禁止辦理金融業(yè)務(wù)、取消各類招投標(biāo)和優(yōu)惠政策享受資格、撤銷相關(guān)榮譽(yù)、取消各類評(píng)優(yōu)評(píng)先資格等措施，實(shí)施聯(lián)動(dòng)懲戒。三是嚴(yán)厲打擊。深入開(kāi)展集中打擊惡意逃廢債、非法集資等專項(xiàng)整治行動(dòng)。對(duì)債務(wù)金額較大、惡意明顯、預(yù)期社會(huì)后果嚴(yán)重的，要加大案件偵辦力度，對(duì)涉嫌犯罪的，堅(jiān)決依法予以嚴(yán)厲打擊。目前，我市已對(duì)4家涉嫌逃廢債的企業(yè)開(kāi)展立案?jìng)刹椋?人采取刑拘強(qiáng)制措施。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇六

企業(yè)上市既是企業(yè)內(nèi)部管理的一場(chǎng)革新，也是對(duì)同行業(yè)、同區(qū)域企業(yè)的一種創(chuàng)新示范，更是地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的有效途徑。今年以來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，我委按照“標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化，資本化、上市化、信息化、高端化”的工作思路和要求，一著不讓推進(jìn)我區(qū)企業(yè)上市工作，通過(guò)邀請(qǐng)有關(guān)證券公司、投資公司，加強(qiáng)對(duì)上市后備企業(yè)培訓(xùn)、咨詢和輔導(dǎo)，目前一批企業(yè)已對(duì)上市有了較為全面深入的了解，xxxx、xxxx等7家企業(yè)已完成法人治理結(jié)構(gòu)調(diào)整，變更為有限責(zé)任公司，建立了xxxx、xxxx等20家企業(yè)的上市庫(kù)，其中xxxx、xxxx等已進(jìn)入上市實(shí)質(zhì)操作，向企業(yè)上市加快推進(jìn)。近幾年來(lái)，我們圍繞企業(yè)上市，做好了以下幾點(diǎn)工作。

（一）更新觀念，營(yíng)造企業(yè)上市氛圍。

營(yíng)造濃厚的上市氛圍，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)上市的積極性和主動(dòng)性。

（二）打破常規(guī)，做好企業(yè)上市服務(wù)。

我區(qū)立足資源優(yōu)勢(shì)，按照“培育一批，儲(chǔ)備一批，優(yōu)選一批，申報(bào)一批,上市一批”的梯次推進(jìn)原則，充分挖掘符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、科技含量高、主業(yè)突出、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好且具有持續(xù)盈利能力的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，予以重點(diǎn)培育，幫助企業(yè)理清上市發(fā)展思路。對(duì)擬培育上市企業(yè)實(shí)行全程跟蹤、全程服務(wù)。。

（三）模擬上市，帶領(lǐng)企業(yè)起跳摸高。

我區(qū)首創(chuàng)的“模擬上市”是經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)課本中找不到的一個(gè)名詞, 即用上市公司的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化管理，為企業(yè)上市超前做準(zhǔn)備。去年6月，xx區(qū)推出這種做法以來(lái)，推著企業(yè)一路“跑”向上市，引起不小反響。為方便企業(yè)對(duì)比學(xué)習(xí)、自我提升，我區(qū)通過(guò)摸索、探討，推出了“中小企業(yè)模擬上市主要指標(biāo)評(píng)價(jià)體系”，包括了產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新、法人治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新共5大類23個(gè)子項(xiàng)目。通過(guò)對(duì)照，企業(yè)可對(duì)自身情況“心中有數(shù)”，激發(fā)出內(nèi)生動(dòng)力，加強(qiáng)“內(nèi)功”修煉，補(bǔ)強(qiáng)不足之處。模擬上市工作推進(jìn)近一年來(lái)，xx區(qū)在“上市預(yù)備營(yíng)”里進(jìn)行“角色演練”的企業(yè)已形成一定規(guī)模，這些企業(yè)正不斷“起跳摸高”，一步步向上市靠近。

（四）讓利于企，增強(qiáng)企業(yè)上市信心。

和報(bào)批，優(yōu)先供地。企業(yè)為上市而改制、重組、變更設(shè)立股份有限公司需要對(duì)土地、房產(chǎn)、車船等權(quán)證過(guò)戶而產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)稅、契稅、房產(chǎn)稅、土地增值稅等稅收的`地方留成部分由同級(jí)財(cái)政全額補(bǔ)貼給企業(yè)；對(duì)擬上市公司上繳所得稅每年比上年增長(zhǎng)15%以上的區(qū)級(jí)地方留成部分，作為扶持企業(yè)發(fā)展資金由同級(jí)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)。公司成功掛牌上市后三年內(nèi)繼續(xù)享受。對(duì)成功上市企業(yè)區(qū)財(cái)政一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元。

當(dāng)前我區(qū)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)上市工作還存在著以下一些問(wèn)題：

（一）部分管理模式亟待改進(jìn)。我區(qū)多數(shù)企業(yè)還是家庭小作坊式管理模式，家族制管理模式在短時(shí)間內(nèi)仍然具有較強(qiáng)的生命力。

（二）部分企業(yè)權(quán)屬難以確定。具體表現(xiàn)在：部分福利企業(yè)存在著集體資產(chǎn)和接受饋贈(zèng)或其它收益形成的各項(xiàng)帳外資產(chǎn)，改制未完全到位企業(yè)還存在改制評(píng)估時(shí)已核銷的應(yīng)收賬款以及改制時(shí)保留的債務(wù)處理問(wèn)題等。

（三）部分企業(yè)信息化程度低。很多企業(yè)尚處于信息孤島，以信息化提升工業(yè)化，以工業(yè)化促進(jìn)信息化，整體提高企業(yè)現(xiàn)代管理水平還有較長(zhǎng)的路要走。

下一步我們將理清思路、強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)上市工作：

（一）創(chuàng)新思路，實(shí)行企業(yè)上市工作制度化。

礙，合力營(yíng)造一個(gè)有利于加快企業(yè)上市的良好環(huán)境。

（二）分類指導(dǎo)，實(shí)行企業(yè)上市工作規(guī)范化。

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企業(yè)情況工作匯報(bào)篇七

20xx年，我委按照撫辦發(fā)﹝﹞5號(hào)、撫開(kāi)發(fā)﹝2014﹞1號(hào)以及市工信委《關(guān)于認(rèn)真做好企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶工作意見(jiàn)的'通知》等文件精神，積極開(kāi)展了企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶工作，取得較好成績(jī)?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

我委對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作高度重視，為確保結(jié)對(duì)幫扶工作順利開(kāi)展，多次召開(kāi)會(huì)議研究部署幫扶工作，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體人員，確立幫扶目標(biāo)，具體負(fù)責(zé)落實(shí)做好結(jié)對(duì)幫扶工作。

二、企業(yè)幫扶形式多樣，幫扶落到實(shí)處。

我們積極動(dòng)員引導(dǎo)的同時(shí)，堅(jiān)持企業(yè)資源和充分尊重幫扶對(duì)象意愿，由村（戶）和企業(yè)根據(jù)自身的狀況和發(fā)展需要，確定結(jié)對(duì)幫扶的形式和內(nèi)容。塑業(yè)有限公司、塑業(yè)有限公司、塑業(yè)有限公司、塑業(yè)有限公司、塑業(yè)有限公司、縣塑料制品有限公司、縣有限公司和工藝有限公司等10家企業(yè)幫扶對(duì)象是我縣的貧困村和貧困戶，采取方式都是直接幫扶到貧困村和貧困戶，主要是幫助貧困村做好民生建設(shè)和資助貧困村民。

塑業(yè)有限公司、塑業(yè)有限公司、塑業(yè)有限公司、塑業(yè)有限公司、塑業(yè)有限公司等7家企業(yè)老總在20xx年元月前往鎮(zhèn)敬老院、鎮(zhèn)敬老院及鎮(zhèn)村等60戶特困家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，為他們送去大米、食用油、面、飲料及慰問(wèn)金共計(jì)3.22萬(wàn)元。

縣塑料制品有限公司和縣有限公司與我縣鎮(zhèn)村結(jié)對(duì)幫扶，準(zhǔn)備出資幫助村至之間的大橋。

工藝有限公司與我縣鎮(zhèn)結(jié)對(duì)幫扶，計(jì)劃出資幫扶搞好民生建設(shè)。

三、加強(qiáng)與結(jié)對(duì)幫扶企業(yè)、困難戶的聯(lián)絡(luò)和交流。

我委通過(guò)電話、實(shí)地走訪等形式，經(jīng)常與結(jié)對(duì)幫扶企業(yè)、困難戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和交流，了解困難情況，分析困難原因，促使結(jié)對(duì)幫扶工作落到實(shí)處。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇八

我公司是一家國(guó)有企業(yè)，首要營(yíng)業(yè)是出產(chǎn)水泥，自從20xx年下半年期，公司呈現(xiàn)業(yè)績(jī)呈現(xiàn)問(wèn)題，呈現(xiàn)吃虧情形，今年，公司出產(chǎn)水泥共xxx萬(wàn)噸，可是發(fā)賣出xx萬(wàn)噸，發(fā)賣額度金額為xxx萬(wàn)元，今朝，公司面臨嚴(yán)重危機(jī)，公司流動(dòng)資金已嚴(yán)重不足，為解決這個(gè)問(wèn)題，公司率領(lǐng)召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，參議若何解決當(dāng)前流動(dòng)資金不足的問(wèn)題。公司率領(lǐng)經(jīng)由會(huì)談判，抉擇經(jīng)由過(guò)程向市銀行貸款xxx萬(wàn)元，來(lái)解決公司今朝的燃眉之急。

公司打點(diǎn)了相關(guān)的貸款手續(xù)，委派張司理到銀行籌議貸款事宜，可是卻遭到了銀行方面的拒絕，銀行方面拒絕了公司的貸款請(qǐng)求，為什么會(huì)呈現(xiàn)這樣的情形呢？公司率領(lǐng)經(jīng)由剖析研究認(rèn)為，在當(dāng)前金融危機(jī)的沖擊下，銀行為了規(guī)避責(zé)任，增強(qiáng)了對(duì)中小企業(yè)的收貸力度，因?yàn)殂y行也是企業(yè)，國(guó)有銀行也已經(jīng)不是政策性銀行，貸不貸款不是政策說(shuō)了算，而是效益和責(zé)任說(shuō)了算，金融危機(jī)讓銀行的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)加倍濃密，而且中國(guó)特色的銀行更是對(duì)責(zé)任究查不分理由，國(guó)有銀行的營(yíng)業(yè)人員寧可不貸，也不會(huì)自動(dòng)去承擔(dān)貸款收受接管難的風(fēng)險(xiǎn)。今朝公司在經(jīng)營(yíng)上碰著了堅(jiān)苦，呈現(xiàn)了持續(xù)的經(jīng)濟(jì)吃虧，這成了銀行拒絕給我們貸款的首要原因。

今朝公司面臨最年夜的堅(jiān)苦就是資金問(wèn)題，開(kāi)拓市場(chǎng)需要資金，更新品種需要資金，手藝前進(jìn)更需要資金，而今朝經(jīng)濟(jì)很是的堅(jiān)苦，公司依靠自籌資金解決上述問(wèn)題顯然有很年夜的難度，可是貸款無(wú)門又讓公司有磨折言，銀行對(duì)像我們這樣的中小企業(yè)貸款的'苛刻的要求，讓我們貸款的可能性很是之小，雖然此刻良多城市成立了中小企業(yè)貸款擔(dān)保中心，可是浸染也并非顯著，一是手續(xù)繁雜和費(fèi)用高，二是并非中小企業(yè)都能獲得擔(dān)保中心的信賴，三是銀行對(duì)擔(dān)保中心也并非完全信賴，所以，我們當(dāng)初設(shè)想的很好的方案在實(shí)施過(guò)程中年夜打折扣，貸款難的問(wèn)題極待獲得解決。

為體味決眼下這個(gè)十分棘手的問(wèn)題，公司率領(lǐng)積極剖析得出以下結(jié)論：銀行與企業(yè)是一種相輔相成、互惠互利、配合成長(zhǎng)的關(guān)系。這些年來(lái)，我公司與銀行互相配合、精誠(chéng)協(xié)作，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)成長(zhǎng)也是做出了進(jìn)獻(xiàn)的。但從當(dāng)前呈現(xiàn)的問(wèn)題來(lái)看，存在了一些不成輕忽的問(wèn)題，尤其是公司“貸款難”和銀行“放款難”問(wèn)題，這是雙方合作不夠的具體默示。公司xxx司理認(rèn)為只有增強(qiáng)銀企合作，才是最好的解決法子。為了從銀行那兒那里獲得貸款，公司xx司理，多次找到銀行負(fù)責(zé)人，就貸款事宜進(jìn)行談判。并經(jīng)由過(guò)程以下法子來(lái)與對(duì)方交涉。

1、我們xxx公司在此次金融危機(jī)中只是且則性的碰著了堅(jiān)苦，呈現(xiàn)了資金上的堅(jiān)苦，可是我們xx公司是講究誠(chéng)信的，否則我們也不會(huì)成長(zhǎng)起來(lái)。

2、我們有規(guī)范的財(cái)政軌制，有很高的企業(yè)打點(diǎn)水平。公司有規(guī)范的賬冊(cè)、規(guī)范的核算，有清楚年夜白的經(jīng)營(yíng)和盈虧數(shù)據(jù)，可以讓銀行方面實(shí)其實(shí)在地看獲得我們公司的成長(zhǎng)情形。

2、信用貸款額度恰當(dāng)加年夜，立異融資擔(dān)保體例。公司xx司理經(jīng)由過(guò)程自身人際關(guān)系，找到了多家知名企業(yè)做為擔(dān)保人，知名企業(yè)之間彼此擔(dān)保，讓銀行方面看到了我公司在市場(chǎng)上的影響力，同時(shí)也消弭了銀行方面的一些疑慮。

3、進(jìn)一步拓寬典質(zhì)物和質(zhì)押物的規(guī)模。公司將存貨、原材料、應(yīng)收賬款、攤位證、股權(quán)證等納入典質(zhì)物和質(zhì)押物的規(guī)模，切實(shí)改變今朝只認(rèn)可房地產(chǎn)和通用設(shè)備典質(zhì)的狀況。在增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)提防和節(jié)制的同時(shí)，恰當(dāng)調(diào)高公司典質(zhì)貸款的貸款典質(zhì)值，使典質(zhì)物的現(xiàn)實(shí)價(jià)值加倍接近典質(zhì)價(jià)值。

經(jīng)由過(guò)程公司xxx司理的積極全力，銀行方面最終承諾給公司貸款xxx萬(wàn)元，我們經(jīng)由過(guò)程自身的誠(chéng)信與實(shí)力獲得了銀行方面的信賴，有了這筆資金，公司可以渡過(guò)此次難關(guān)，在接下來(lái)的工作中，將xx公司變年夜變強(qiáng)。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇九

流行病，一個(gè)中文詞，指的是流行病的發(fā)生和發(fā)展。嚴(yán)重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠狀病毒病covid-19的大規(guī)模爆發(fā)發(fā)生在更大的地區(qū)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1月某日，全市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會(huì)議召開(kāi)后，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，切實(shí)提高站位，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)，多次召開(kāi)會(huì)議，對(duì)防控工作進(jìn)行了安排部署，全區(qū)上下迅速行動(dòng)，聯(lián)防聯(lián)控，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

根據(jù)上級(jí)部署要求，我區(qū)建立了日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度，數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)市防治重大疾病領(lǐng)導(dǎo)小組。截止1月27日12時(shí)，全區(qū)累計(jì)摸排湖北省返鄉(xiāng)人員某人，其中武漢返鄉(xiāng)人員某人，當(dāng)日新發(fā)登記人數(shù)某人，解除隨訪人數(shù)某人。截止目前，我區(qū)共有密切接觸者某人，隨訪發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶等不適癥狀某人，已全部落實(shí)相應(yīng)管控措施。對(duì)全區(qū)發(fā)熱和咳嗽等進(jìn)行健康篩查達(dá)某人。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。按照市委、市政府部署要求，我區(qū)制定出臺(tái)了《關(guān)于成立某區(qū)防治重大疾病領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，召開(kāi)了全區(qū)防控工作會(huì)議，成立了由區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)某同志任組長(zhǎng)，區(qū)委、區(qū)政府分管負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)，某余個(gè)職能部門、單位為成員的某區(qū)防治重大疾病領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)某個(gè)專業(yè)組，各成員單位按照職責(zé)，分工明確，聯(lián)防聯(lián)控，建立了值班值守機(jī)制、會(huì)商機(jī)制、應(yīng)急處置機(jī)制、信息共享機(jī)制，為打贏疫情防控戰(zhàn)役提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

(二)全面部署，迅速行動(dòng)。疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，某和某先后某次召開(kāi)防控工作調(diào)度會(huì)議，聽(tīng)取有關(guān)部門單位工作落實(shí)情況，并對(duì)我區(qū)疫情防控各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行再安排、再部署，要求各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和有關(guān)部門進(jìn)一步提高政治站位，立即轉(zhuǎn)入戰(zhàn)時(shí)機(jī)制，發(fā)揮各自職能，開(kāi)展聯(lián)防聯(lián)控，形成工作合力，扎實(shí)做好疫情防范和處置應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作。同時(shí)，要求全區(qū)范圍內(nèi)逐村(社區(qū))、逐戶進(jìn)行網(wǎng)格化、地毯式排查，并嚴(yán)格落實(shí)排查登記，確保不漏一人。

(三)突出重點(diǎn)，拉網(wǎng)排查。堅(jiān)持“防”字當(dāng)頭，切實(shí)做到防輸入、防傳染、防擴(kuò)散。一是控制源頭防輸入。堅(jiān)持嚴(yán)把入口關(guān)、流動(dòng)關(guān)、傳播關(guān)、防治關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)湖北省，特別是武漢市等疫情較重地區(qū)來(lái)某車輛的人員管控，區(qū)交通運(yùn)輸、衛(wèi)健部門在轄區(qū)內(nèi)高速公路出入口、客運(yùn)站等重點(diǎn)場(chǎng)所聯(lián)合設(shè)立了體溫檢測(cè)點(diǎn)，對(duì)來(lái)某人員逐一落實(shí)體溫檢測(cè)和登記，對(duì)可疑病例落實(shí)了查驗(yàn)、留驗(yàn)、管控等措施，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎輸入性防控。二是強(qiáng)化排查防擴(kuò)散。按照落實(shí)特殊時(shí)期特殊管控要求，我區(qū)對(duì)所有來(lái)自湖北省等新型冠狀病毒感染的肺炎疫情較重地區(qū)的人員均納入了排查范圍，有關(guān)部門單位在春節(jié)期間做到排查不停、管控不停、報(bào)告不停，排查范圍做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，堅(jiān)決防止疫情擴(kuò)散。同時(shí)，積極發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，多方面搜尋線索，并公布舉報(bào)電話征集信息，確保了符合排查條件人員回家兩小時(shí)內(nèi)掌握其情況。目前，所有排查武漢返某人員均由各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、村(居)、轄區(qū)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)落實(shí)了“三包一”人員管控，確保管控人員不出戶、不出村。某等鎮(zhèn)街對(duì)重點(diǎn)人員“多包一”管控，加強(qiáng)隨訪，及時(shí)排除風(fēng)險(xiǎn)隱患。三是加強(qiáng)消殺防傳染。各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)積極組織轄區(qū)各類公共場(chǎng)所、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、住宅小區(qū)等開(kāi)展預(yù)防性消毒，引導(dǎo)非病例家庭做好個(gè)人防護(hù)工作，堅(jiān)決預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的傳播。

(四)整治環(huán)境，規(guī)范管理。按照職責(zé)分工，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門，密切配合，聯(lián)防聯(lián)控，加大對(duì)養(yǎng)殖企業(yè)的檢查監(jiān)督力度，加強(qiáng)疫源疫病監(jiān)測(cè)，對(duì)未經(jīng)檢疫檢驗(yàn)合格的野生動(dòng)物一律禁止交易。突出重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市、餐飲等重點(diǎn)場(chǎng)所的排查和監(jiān)管工作力度，嚴(yán)厲打擊非法販運(yùn)、售賣各類野生動(dòng)物，嚴(yán)禁現(xiàn)場(chǎng)宰殺活禽、生熟食品混賣混搭等行為，市場(chǎng)環(huán)境得到明顯改善。同時(shí)，向全區(qū)發(fā)放了《致廣大市民的一封信》，深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，及時(shí)宣傳傳染病防控知識(shí)，全力做好環(huán)境消毒、垃圾清理、環(huán)境衛(wèi)生督查等工作，切實(shí)防控疫情發(fā)生。

(五)落實(shí)資金，保障物資。按照全力保障疫情防控的原則，我區(qū)緊急劃撥某萬(wàn)元資金，專項(xiàng)用于定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)防控物資、器械、儀器等物品的采購(gòu);劃撥某萬(wàn)元，用于全區(qū)疫情防控的物資儲(chǔ)備、防護(hù)設(shè)施、消毒用具等應(yīng)急救助物資的保障，有效確保了疫情防控工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，區(qū)疾控中心、某人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院分別做好了應(yīng)急處置預(yù)案和情景構(gòu)建演練，發(fā)熱門診加強(qiáng)了人員力量，落實(shí)了人員、器械、藥品、值守“四到位”，各項(xiàng)工作正在有條不紊的進(jìn)行中。

目前，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)疫情防控工作正有力有序有效開(kāi)展。1月27日，我區(qū)代表某城市接受了省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的督導(dǎo)檢查，我區(qū)某人民醫(yī)院傳染病房、區(qū)疾控中心，人員、設(shè)備配備和應(yīng)急處置情況，得到督導(dǎo)組的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

當(dāng)前，就我區(qū)防控情況而言，隨著春節(jié)過(guò)后返城返校、上班上工的人員流動(dòng)，將迎來(lái)新一輪高峰，全區(qū)防控工作將進(jìn)入攻堅(jiān)階段和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，必須采取強(qiáng)有力的措施，齊抓共管，聯(lián)防聯(lián)控，盡銳出戰(zhàn)，一鼓作氣，全面打贏疫情防控這場(chǎng)硬仗。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，高效推動(dòng)工作。繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)將成立由某和某共同擔(dān)任組長(zhǎng)，區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，30余個(gè)部門、單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)，抽調(diào)有關(guān)部門精干力量，實(shí)行集中辦公，完善工作機(jī)制，制定工作規(guī)范，明確工作流程，確保疫情防控工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控，細(xì)致摸排檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街之間、部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，加大對(duì)湖北省來(lái)某車輛、人員的篩查和體溫監(jiān)測(cè)。繼續(xù)落實(shí)好摸排管控制度，發(fā)揮好社區(qū)、村兩委和鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生組織的作用，引導(dǎo)村(居)建立防控隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的管控，做好深入細(xì)致的排查，確保不遺漏任何一個(gè)人。同時(shí)，各部門單位要分別摸清本單位人員春節(jié)期間外出情況，有無(wú)發(fā)熱或感染疫情情況，有針對(duì)性地采取措施，嚴(yán)防上班后可能發(fā)生的交叉感染。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。進(jìn)一步落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部幫包制度，要求全區(qū)十五個(gè)由縣級(jí)干部任組長(zhǎng)的重點(diǎn)工作督導(dǎo)組，立即開(kāi)展行動(dòng)，奔赴各幫包鎮(zhèn)街，開(kāi)展工作督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序開(kāi)展。各鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)也要建立督導(dǎo)機(jī)制，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)各項(xiàng)防控措施不打折扣、有效落地。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究和倒查制度，因防控任務(wù)不落實(shí)、措施不到位、有失職行為和重大過(guò)錯(cuò)，或因工作不及時(shí)造成疫情擴(kuò)散、故意瞞報(bào)或遲報(bào)疫情信息的單位和個(gè)人，都要依法依規(guī)追究責(zé)任。

(四)加強(qiáng)宣傳教育，提高群眾防護(hù)意識(shí)。要進(jìn)一步加大宣傳教育力度，充分利用多種途徑，廣泛深入開(kāi)展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防治知識(shí)宣教，大力提倡“口罩文明”，強(qiáng)調(diào)到公共場(chǎng)所、外出都要佩戴口罩，有效減少呼吸道傳染病的傳播。要充分利用村村響廣播、微信群、明白紙等方式宣傳防控知識(shí)，讓科普知識(shí)全面進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。同時(shí)，在村、小區(qū)等出口醒目位置，要設(shè)立宣傳指示牌、宣傳標(biāo)語(yǔ)等，提示外來(lái)人員取消走親訪友、互相拜年等串門走訪活動(dòng)，增加全民參與的主動(dòng)性，做到群策群力、群防群控，確保堅(jiān)決打贏這場(chǎng)疫情防控狙擊戰(zhàn)。

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，xx集團(tuán)公司黨委高度重視、迅速響應(yīng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、市和省國(guó)資委黨委疫情防控工作的部署和要求，統(tǒng)籌疫情防控安排和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，把職工群眾生命安全和身體健康放在首位，全公司上下堅(jiān)定政治定力、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、齊心聚力防控，竭盡全力抗擊肺炎疫情，全方位做好疫情防控和應(yīng)對(duì)工作，確保疫情防控工作的決策部署和貫徹執(zhí)行見(jiàn)實(shí)效。

一、快速響應(yīng)、統(tǒng)一部署，堅(jiān)定貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記疫情防控重要指示精神。

xx集團(tuán)公司為有效應(yīng)對(duì)疫情防控，1月xx日，集團(tuán)公司緊急召開(kāi)黨委會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書(shū)記疫情防控重要指示和國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議精神，研究和部署做好疫情防范應(yīng)對(duì)工作。公司要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視疫情防控，研究穩(wěn)產(chǎn)對(duì)策，積極配合省委省政府相關(guān)工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，將疫情與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同檢查，成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管控小組，扎實(shí)有效開(kāi)展疫情防控和統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，形成“領(lǐng)導(dǎo)、指揮、行動(dòng)、報(bào)送”四統(tǒng)一的工作機(jī)制，力保公司疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩不誤”。同時(shí)，公司利用微信平臺(tái)、移動(dòng)通信等多種形式對(duì)疫情防控進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)化、再部署，各公司、各單位堅(jiān)定貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示及李克強(qiáng)總理重要批示，根據(jù)省委省政府相關(guān)工作要求，把疫情防控工作作為首要政治任務(wù)縝密決策、快速響應(yīng)、行動(dòng)有效，有序有力的組織好疫情防控各項(xiàng)工作。

二、研判形勢(shì)、采取行動(dòng)，指導(dǎo)推動(dòng)全公司疫情防控工作落實(shí)。

疫情防控工作全面響應(yīng)以來(lái)，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管控小組穩(wěn)步推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，在做好本區(qū)域疫情防控的同時(shí)積極響應(yīng)黨中央和省委省政府號(hào)召，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人堅(jiān)守崗位、深入一線，及時(shí)指導(dǎo)和掌握信息，擔(dān)當(dāng)疫情防控責(zé)任。疫情防控工作投入以來(lái)，公司按照“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散、排查預(yù)警”的總體要求，公司安委會(huì)于1月xx日制定下發(fā)了《xx集團(tuán)公司關(guān)于預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的通知》，公司黨委于1月xx日制定下發(fā)了《xx集團(tuán)公司黨委關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的通知》，各公司、各單位全面響應(yīng)落實(shí)通知要求，集團(tuán)公司緊急采購(gòu)消毒、防護(hù)、測(cè)溫等保障物資，保證各公司、各單位防疫物資到位，并對(duì)防護(hù)物資建立臺(tái)賬和做好應(yīng)急儲(chǔ)備。公司暫停休假、出差一切外聯(lián)活動(dòng)，建立每日人員信息統(tǒng)計(jì)，對(duì)返x人員實(shí)時(shí)掌控和采取14天隔離措施，對(duì)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村人員重點(diǎn)掌控，針對(duì)出入受限人員公司通過(guò)租賃和盤活辦公用房等措施給予提供臨時(shí)住房，并通過(guò)與村鎮(zhèn)政府溝通對(duì)出入受限人員提供可行幫助。特別是在疫情防控關(guān)鍵期，為確保疫情防控工作與正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，公司生產(chǎn)廠區(qū)和住宅生活區(qū)域全面行動(dòng)、防范疫情。其中，生產(chǎn)廠區(qū)各公司、各單位對(duì)人員密集場(chǎng)所(食堂、浴池、休息室、會(huì)議室、電梯間)，生產(chǎn)公共區(qū)域定點(diǎn)定時(shí)通風(fēng)、消毒。公司門衛(wèi)對(duì)入廠職工、外來(lái)訪客及外來(lái)物資車輛隨車人員進(jìn)行體溫測(cè)量和記錄，對(duì)異常人員及時(shí)提報(bào)處置。公司對(duì)業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)方人員同步建立人員管控信息，排查異常人員及時(shí)防控，并針對(duì)相關(guān)方人員在我公司工作資源受限等情況，將部分疫情防控物資無(wú)條件提供，以共同抗擊疫情。另外，針對(duì)節(jié)后復(fù)工，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組在全公司樹(shù)立復(fù)工疫情防控理念，以安全生產(chǎn)思維防控疫情，各公司、各單位圍繞“員工受限或隔離造成的職工短缺、生產(chǎn)設(shè)備機(jī)具的消毒清潔、生產(chǎn)物料供貨車輛人員的防疫、疫情防控監(jiān)測(cè)、生產(chǎn)辦公公共等區(qū)域環(huán)境治理預(yù)防感染”等五方面生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行盤點(diǎn)，進(jìn)行全方位防控。同時(shí)，按照集團(tuán)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，安全管理部門每日對(duì)各公司、各單位“防護(hù)消毒、防疫教育、防疫措施、杜絕三違、5s管理”等防疫內(nèi)容進(jìn)行稽查，并全力跟進(jìn)各單位節(jié)后復(fù)工人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物資籌備等方面工作，確保公司疫情防控措施落實(shí)到位。生活區(qū)物業(yè)公司以應(yīng)對(duì)家屬住宅區(qū)域疫情防控工作為重點(diǎn)，在家屬區(qū)利用粘貼宣傳防疫知識(shí)、懸掛防疫橫幅和廣播不間斷宣傳等方式對(duì)居民進(jìn)行防疫引導(dǎo)，提高防范意識(shí)。同時(shí)對(duì)生活區(qū)樓梯間、電梯間、公共區(qū)域進(jìn)行防疫消毒，并在各小區(qū)門衛(wèi)設(shè)置勸返點(diǎn)，嚴(yán)控外來(lái)車輛人員，防范疫情傳播。

與此同時(shí)，結(jié)合社會(huì)疫情變化趨勢(shì)，為快速應(yīng)對(duì)和部署防疫工作，公司疫情防控辦公室制定《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，對(duì)疫情突發(fā)事件快速準(zhǔn)確進(jìn)行應(yīng)急處置。同時(shí)建立《xx集團(tuán)公司人員防控統(tǒng)計(jì)表》，及時(shí)對(duì)人員各類狀況信息進(jìn)行日統(tǒng)計(jì)匯總分析、跟蹤評(píng)判，對(duì)疫情防控工作按日發(fā)布簡(jiǎn)報(bào)，使公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)掌控疫情防控信息和安排部署工作。各公司、各單位以職工群眾利益為首位，抓實(shí)疫情防控，對(duì)全公司人員身體狀況、返寧外出人員、上班受限人員、休息休假人員、各類外來(lái)入廠人員、外協(xié)單位嚴(yán)密篩查，對(duì)全公司涉及的生產(chǎn)、生活區(qū)域做好消毒預(yù)防，及時(shí)發(fā)布疫情防控信息，在全公司范圍內(nèi)宣傳防控注意事項(xiàng)告知內(nèi)容，保障公司正常生產(chǎn)生活秩序。同時(shí)，公司疫情防控辦公室制定《預(yù)防新型冠狀病毒肺炎疫情消毒工作管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)、生活區(qū)域消毒管理要求，并向公司全體職工及物流入廠車輛駕駛?cè)藛T下發(fā)《疫情期間防控注意事項(xiàng)告知書(shū)》、《疫情防控溫馨提示》、《物流入廠車輛疫情防控倡議書(shū)》等宣傳材料，各公司、各單位均按要求在單位辦公樓、生產(chǎn)生活區(qū)域、公司門衛(wèi)進(jìn)行粘貼發(fā)放，向全體職工及物流入廠車輛駕駛?cè)藛T進(jìn)行宣傳告知，做到嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。

另外，根據(jù)上級(jí)應(yīng)急管理部門疫情防控工作要求，積極與上級(jí)部門對(duì)接，按期報(bào)送《湖北省來(lái)x人口摸排日?qǐng)?bào)表》、《其他省份來(lái)清人口日?qǐng)?bào)表》、《返寧人員信息統(tǒng)計(jì)表》及《生產(chǎn)運(yùn)行狀況及?；瘝徫蝗藛T信息統(tǒng)計(jì)表》，嚴(yán)格履行社會(huì)責(zé)任。并在疫情防控關(guān)鍵期，向xx省紅十字會(huì)捐款xx萬(wàn)元，向我省政府捐贈(zèng)口罩xx只，助力打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。

三、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實(shí)有效做好疫情防控工作。

根據(jù)公司黨委要求，各單位基層黨組織書(shū)記對(duì)疫情防控工作親自抓、總負(fù)責(zé)，對(duì)職工群眾全力開(kāi)展疫情防范服務(wù)引導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)公司應(yīng)對(duì)疫情防控工作要求，各基層黨組織主動(dòng)做好在崗員工個(gè)人防護(hù)用品和在崗期間生活保障，各項(xiàng)防疫措施的落實(shí)執(zhí)行得到全方位貫徹，通過(guò)疫情防控和生產(chǎn)組織，減少因疫情防控對(duì)生產(chǎn)生活造成的影響，為疫情防控和公司生產(chǎn)順行做出努力。

另外，公司宣傳部門組織基層黨組織開(kāi)展應(yīng)對(duì)傳染病疫情的宣傳教育和引導(dǎo)，對(duì)疫情防范知識(shí)、重要指示精神、疫情工作動(dòng)態(tài)、疫情防護(hù)要素，采用企業(yè)微信、新聞動(dòng)態(tài)、宣傳橫幅、粘貼告知、廣播宣傳等方式向廣大職工進(jìn)行疫情知識(shí)普及，全面提升公眾的自我防護(hù)意識(shí)及工作生產(chǎn)區(qū)域疫情防范行為，達(dá)到了統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的疫情防控要求。

四、落實(shí)企業(yè)屬地責(zé)任，全力做好疫情監(jiān)測(cè)、排查和預(yù)警工作。

根據(jù)黨中央疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好疫情防控的工作要求，集團(tuán)公司積極貫徹落實(shí)企業(yè)屬地主體責(zé)任和中央國(guó)務(wù)院疫情防控決策部署，公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組全力組織各公司、各單位落實(shí)疫情監(jiān)測(cè)、排查和預(yù)警，目前，全集團(tuán)公司人員疫情防控統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)工作機(jī)制履行良好，為疫情的早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療和疫情動(dòng)態(tài)的管控形成了有效的基礎(chǔ)分析臺(tái)賬。

從疫情防控工作全面打響以來(lái)，集團(tuán)公司疫情防控工作整體平穩(wěn)運(yùn)行，全公司xx名職工未出現(xiàn)人員感染和疑似病例，對(duì)xx名外省返寧人員、xx名重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣人員、xx7名出現(xiàn)感冒發(fā)燒咳嗽癥狀人員均實(shí)施重點(diǎn)防控，嚴(yán)格醫(yī)院隔離或在家隔離措施，待人員身體狀況監(jiān)測(cè)正常，隔離期滿后復(fù)工上崗。

當(dāng)前，全國(guó)疫情形勢(shì)十分嚴(yán)峻，公司正處在深化改革和扭虧脫困關(guān)鍵時(shí)期，在防控疫情風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，公司成立生產(chǎn)保障領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開(kāi)展各項(xiàng)工作，全力保障公司在當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢(shì)下有序開(kāi)展扭虧脫困工作，跟進(jìn)保供和生產(chǎn)，提前預(yù)判形勢(shì)發(fā)展，全力保證資金正常、物料可供、生產(chǎn)穩(wěn)定。鑒于疫情影響，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、縣按當(dāng)?shù)匦滦凸跔畈《痉窝追揽胤忾]，造成受限職工較多，生產(chǎn)組織帶來(lái)困難。另外，針對(duì)疫情防控，公司物資管理部門急采的口罩和消毒防護(hù)用品因生產(chǎn)和防疫工作的共同需要，已不能正常滿足職工防疫所需的配發(fā)，公司也在積極想辦法調(diào)控解決防護(hù)用品，保障職工的防護(hù)需求。

綜上所述，xx集團(tuán)公司在疫情防控工作期間，將百折不撓的貫徹黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府的指示精神，發(fā)揮基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用，堅(jiān)決履行好疫情防范任務(wù)，堅(jiān)定履行好企業(yè)社會(huì)責(zé)任，xx集團(tuán)公司有信心在省委省政府和有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)和穩(wěn)定公司生產(chǎn)運(yùn)行。

體現(xiàn)了光輝的人間大愛(ài)。

——健全的組織機(jī)制提供了中樞保障。

公司成立了以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng)的疫情防控處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司領(lǐng)導(dǎo)按照“綜合協(xié)調(diào)、分工負(fù)責(zé)”原則，放棄休假，帶頭始終堅(jiān)守一線督導(dǎo)疫情防控。建立“防控領(lǐng)導(dǎo)小組微信群”，實(shí)時(shí)進(jìn)行工作部署、信息共享；建立“防控報(bào)告微信群”，實(shí)時(shí)實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)、及時(shí)溝通。累計(jì)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)和線上辦公會(huì)30余次，研究各類疫情防控工作100余項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了疫情防護(hù)工作的實(shí)施部署和有效調(diào)度落實(shí)。各服務(wù)區(qū)全部建立疫情防控工作機(jī)制，所有科室、所有人員全部參與，共同防疫。

——迅速的反應(yīng)落實(shí)搶占了防疫先機(jī)。

公司時(shí)刻關(guān)注、提前預(yù)判疫情發(fā)展，下發(fā)《關(guān)于做好新型冠狀病毒防控工作的通知》，并對(duì)車輛開(kāi)展登記和消毒等措施，提前吹響了疫情防控的戰(zhàn)斗集結(jié)號(hào)。公司及各服務(wù)區(qū)提前采購(gòu)口罩、手套及消殺等應(yīng)急防控物資，并按照崗位分工進(jìn)行防疫培訓(xùn)，并向顧客宣傳防疫知識(shí)。1月23日，按照各級(jí)疫情防控要求，公司第一時(shí)間啟動(dòng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件綜合應(yīng)急預(yù)案，迅速開(kāi)展員工排查工作，嚴(yán)格執(zhí)行零報(bào)告制度，累計(jì)排查從業(yè)人員（含租賃外包單位）9362人/次，針對(duì)疫情期間發(fā)生的任城監(jiān)獄、濟(jì)南銀座等聚集性傳染突發(fā)事件，公司連夜開(kāi)展相關(guān)人員排查，實(shí)現(xiàn)員工健康情況實(shí)時(shí)掌控。

——全面的聯(lián)防聯(lián)控形成了防疫鐵桶。

一是配合開(kāi)展防疫監(jiān)測(cè)。按照省政府要求在服務(wù)區(qū)設(shè)立監(jiān)測(cè)點(diǎn)的文件精神，各服務(wù)區(qū)當(dāng)天完成向?qū)俚叵嚓P(guān)政府部門書(shū)面發(fā)函，并連夜全部搭建完成監(jiān)測(cè)點(diǎn)、辦公場(chǎng)所和休息場(chǎng)所，提供充足生活物資保障。2月5日，除部分服務(wù)區(qū)因當(dāng)?shù)卣鞔_要求封閉外，省內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)的54個(gè)服務(wù)區(qū)全部設(shè)置監(jiān)測(cè)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。截止目前，累計(jì)監(jiān)測(cè)車輛342356輛，其中外省車輛155731輛，武漢車輛48輛，湖北車輛135輛，發(fā)現(xiàn)一例疑似病例，按規(guī)定流程及時(shí)妥善處理。

二是互幫互助共抗疫情。按照屬地化管理原則，各服務(wù)區(qū)及時(shí)與當(dāng)?shù)卣疁贤▍f(xié)調(diào)防控工作。德州、聊城、泰安、濱州、濟(jì)南、菏澤等地市政府領(lǐng)導(dǎo)多次到服務(wù)區(qū)一線督導(dǎo)慰問(wèn)監(jiān)測(cè)點(diǎn)疫情防控工作，實(shí)地察看了監(jiān)測(cè)點(diǎn)人員配備、人員排查情況。服務(wù)區(qū)及時(shí)向當(dāng)?shù)卣块T通報(bào)防控有關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)信息共享。禹城、青州、鄒平、寧陽(yáng)、長(zhǎng)清等政府部門以及愛(ài)心企業(yè)為服務(wù)區(qū)捐助防護(hù)物資及生活保障物資。濟(jì)南團(tuán)市委公開(kāi)招募志愿者，協(xié)助濟(jì)南東服務(wù)區(qū)檢測(cè)點(diǎn)進(jìn)行外來(lái)車輛登記及外來(lái)人員體溫檢查。

三是及時(shí)處理外省滯留服務(wù)區(qū)車輛。外省滯留服務(wù)區(qū)車輛不僅給服務(wù)區(qū)帶來(lái)安全隱患，也擠占了停車空間，累計(jì)滯留服務(wù)區(qū)內(nèi)車輛共計(jì)415輛。通過(guò)上級(jí)單位協(xié)調(diào)并積極溝通當(dāng)?shù)卣?，?lián)合處置滯留車輛，逐一地對(duì)滯留服務(wù)區(qū)的外省籍車輛車主進(jìn)行電話告知、消毒、張貼封條、拍照登記，拖離統(tǒng)一存放在政府指定地點(diǎn)，有效消除了當(dāng)?shù)匾咔榉揽卮嬖诘陌踩[患。

——并重的經(jīng)營(yíng)防控履行了國(guó)企職責(zé)。

一是依據(jù)疫情調(diào)經(jīng)營(yíng)。疫情初期正值春運(yùn)高峰期，服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)全部對(duì)外開(kāi)放，且人流客流激增。服務(wù)區(qū)在做好經(jīng)營(yíng)和服務(wù)保障的同時(shí)，積極同步開(kāi)展疫情防控。后期隨著疫情形勢(shì)日益嚴(yán)峻，合理調(diào)整服務(wù)業(yè)態(tài)，部分服務(wù)區(qū)因當(dāng)?shù)卣鞔_要求實(shí)行封閉，其它正常營(yíng)業(yè)服務(wù)區(qū)提供基本保障服務(wù)功能。餐飲停止自助餐，為顧客提供簡(jiǎn)餐、盒飯等便于攜帶的食品；客房暫時(shí)停止服務(wù)；超市改為窗口式經(jīng)營(yíng)；加油站實(shí)行顧客不下車加油服務(wù)。

二是加強(qiáng)防控保經(jīng)營(yíng)。公司相關(guān)部室及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)、下發(fā)防疫文件60余個(gè)，制定了餐飲、加油站、超市等業(yè)態(tài)疫情防控指導(dǎo)工作流程和詳細(xì)操作方法。強(qiáng)化疫情防控培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)超過(guò)5萬(wàn)人次。嚴(yán)格落實(shí)清潔消毒隔離制度，對(duì)監(jiān)測(cè)點(diǎn)、餐廳、超市、加油站、衛(wèi)生間、辦公區(qū)域等每天消毒不少于3次，員工每日體溫監(jiān)測(cè)不少于2次，并根據(jù)疫情發(fā)展實(shí)時(shí)調(diào)整消殺和監(jiān)測(cè)頻次。通過(guò)以上各項(xiàng)防控舉措，實(shí)現(xiàn)了在安全服務(wù)環(huán)境下開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。同時(shí)，制定《高速時(shí)代中心辦公區(qū)域應(yīng)急防疫手冊(cè)》，全面開(kāi)展體溫檢測(cè)、消殺等工作，營(yíng)造了安全的辦公環(huán)境。

——積極的主動(dòng)宣傳營(yíng)造了良好氛圍。

堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，在服務(wù)區(qū)廣場(chǎng)所懸掛橫幅174條，公益宣傳板196個(gè)，宣傳視頻25個(gè)，可變信息情報(bào)板標(biāo)語(yǔ)38條，各服務(wù)區(qū)led大屏幕累計(jì)循環(huán)播放公益廣告1200小時(shí)。每日編制疫情防控通報(bào)，現(xiàn)已發(fā)布31期，實(shí)現(xiàn)疫情防控全面掌握、全面部署、全面落地。積極主動(dòng)對(duì)外發(fā)聲，山東電視臺(tái)4次對(duì)服務(wù)區(qū)疫情防控進(jìn)行報(bào)道，累計(jì)在大眾日?qǐng)?bào)、齊魯晚報(bào)、省國(guó)資委網(wǎng)站、魯網(wǎng)、集團(tuán)公司微信公眾號(hào)、公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)發(fā)布新聞稿件近百篇，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。

——全面的應(yīng)急物資保障了一線防疫。

疫情防控期間，服務(wù)區(qū)日均消耗口罩4000余個(gè)、手套2000余副、消毒劑500余升。公司成立以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng)的應(yīng)急物資保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《應(yīng)急物資倉(cāng)庫(kù)管理辦法（試行）》，在公司總部設(shè)立應(yīng)急物資倉(cāng)庫(kù)總中心，在服務(wù)區(qū)設(shè)立2個(gè)應(yīng)急物資倉(cāng)庫(kù)分中心，全力以赴保障一線防護(hù)物資供應(yīng)。累計(jì)為經(jīng)營(yíng)一線配發(fā)口罩8萬(wàn)個(gè)、手套2.2萬(wàn)副、防護(hù)服640套、消殺液8.3噸。向湖北發(fā)展公司捐助30萬(wàn)元應(yīng)急防護(hù)物資和生活物資，用于湖北疫區(qū)一線疫情防控，履行了國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

——完善的基層黨建引領(lǐng)了疫情防控。

每一個(gè)基層黨支部就是一個(gè)防控疫情的戰(zhàn)斗堡壘，公司黨委創(chuàng)新舉措，將黨支部的組織優(yōu)勢(shì)、宣傳優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為疫情防控的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)。服務(wù)區(qū)各黨支部成立“黨員先鋒隊(duì)”、“黨員突擊隊(duì)”60余個(gè)，基層黨員干部帶頭深入一線、靠前指揮，及時(shí)督促指導(dǎo)，果斷采取行動(dòng)，在防控疫情斗爭(zhēng)中經(jīng)受了黨性洗禮，涌現(xiàn)出了大批抗疫先鋒代表。公司年度工作會(huì)議上通報(bào)表?yè)P(yáng)了58名疫情防控表現(xiàn)突出人員，公司工會(huì)到基層一線進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)，公司紀(jì)委加強(qiáng)對(duì)一線服務(wù)區(qū)防控疫情及復(fù)工管理情況的電話督導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)督查，督促各單位履行好疫情防控主體責(zé)任。

——全面的防控舉措保證了復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

隨著各地陸續(xù)復(fù)工及高速公路免費(fèi)政策的實(shí)施，服務(wù)區(qū)的車流量、客流量逐漸增大，疫情防控形勢(shì)更加嚴(yán)峻。公司根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)一要求，在持續(xù)做好疫情防控的基礎(chǔ)上，克服一線用工緊張等問(wèn)題，全力恢復(fù)服務(wù)區(qū)運(yùn)營(yíng)工作。截止目前，省內(nèi)45對(duì)服務(wù)區(qū)全部開(kāi)放，日均在崗員工1200余人，其他在崗從業(yè)人員2100余人，復(fù)工率達(dá)到94.5%。在安全前提下，服務(wù)區(qū)各經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)陸續(xù)恢復(fù)，崮山服務(wù)區(qū)西區(qū)提升改造項(xiàng)目逐步恢復(fù)施工。

公司將繼續(xù)壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，保持高壓態(tài)勢(shì)，疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、服務(wù)保障齊抓并進(jìn)。做好服務(wù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)防控和員工自身防護(hù)，努力為廣大顧客提供安全的服務(wù)環(huán)境。同時(shí)全力以赴開(kāi)展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，制定各經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)、租賃當(dāng)口、工程項(xiàng)目復(fù)工計(jì)劃和具體舉措，所有業(yè)態(tài)盡快恢復(fù)到正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的服務(wù)滿足顧客需求，為社會(huì)公眾提供高品質(zhì)出行服務(wù)。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，街道黨工委高度重視、快速響應(yīng)，按照區(qū)黨工委、管委會(huì)總體部署，切實(shí)做到“快、準(zhǔn)、實(shí)”，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)?，F(xiàn)將街道疫情防控情況匯報(bào)如下：

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。街道領(lǐng)導(dǎo)班子，提前預(yù)判，統(tǒng)籌部署。

一是立即響應(yīng)，結(jié)束休假，投入防疫工作。街道全體人員和社區(qū)工作者自大年初二起在班在崗，即刻開(kāi)展對(duì)轄區(qū)所有公共場(chǎng)所的管控和消殺，疫情聯(lián)防聯(lián)控工作正式啟動(dòng)。

二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工。街道成立了以陸洪澤為組長(zhǎng)，莊杰為常務(wù)副組長(zhǎng)，邱君良為副組長(zhǎng)，其他班子成員作為成員的聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合統(tǒng)籌組、應(yīng)急處置組、物業(yè)管理組、后勤保障組等4個(gè)組別，4名班子成員分別聯(lián)系4個(gè)社區(qū)，下沉一線，指導(dǎo)協(xié)助社區(qū)開(kāi)展疫情防控工作。實(shí)行疫情信息“即時(shí)即報(bào)，隨時(shí)會(huì)商，每日分析”制度。

三是發(fā)布黨員倡議書(shū)，開(kāi)展社區(qū)全動(dòng)員。為一進(jìn)步發(fā)動(dòng)群眾參與配合抗疫工作，街道發(fā)布了黨員倡議書(shū)，要求轄區(qū)內(nèi)黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，把疫情防控作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?。此外，社區(qū)也啟動(dòng)招募抗疫志愿者，投身一線，為打贏抗疫阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。

街道緊緊圍繞“內(nèi)防擴(kuò)散，外防輸入”原則，根據(jù)浙江省、寧波市和高新區(qū)管委會(huì)的工作安排針對(duì)疫情發(fā)展不同階段特點(diǎn)，抓牢防控重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策。

一是開(kāi)展“清樓行動(dòng)”。1月30日至31日，街道按照市、區(qū)要求，聯(lián)合機(jī)關(guān)干部、社區(qū)社工、公安輔警以及城管隊(duì)員等力量，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有住宅小區(qū)、40年產(chǎn)權(quán)公寓以及企業(yè)宿舍進(jìn)行掃樓排摸，共計(jì)排摸16882戶，19932人。

二是管好小區(qū)門。對(duì)轄區(qū)住宅及企業(yè)宿舍進(jìn)行封閉式管理，設(shè)立人員進(jìn)出檢查卡點(diǎn)，每個(gè)卡點(diǎn)都做到有人員值守、有甬行碼（證）、有進(jìn)出登記、有體溫測(cè)量、有消毒消殺等“五有”。做好小周期滾動(dòng)排查，截止3月11日，已累計(jì)排摸“三返”人員9467人。

三是加強(qiáng)重點(diǎn)人員管控。街道每天對(duì)高中低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返甬人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，逐一登記造冊(cè)，做好數(shù)據(jù)核實(shí)，并根據(jù)省、市、區(qū)最新管控政策措施，及時(shí)更新區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，落實(shí)專人按最新政策落實(shí)監(jiān)管措施。截止3月11日，累計(jì)排摸疫情高發(fā)地區(qū)返甬人員2677人次；實(shí)施中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)居家觀察152戶254人；實(shí)施重點(diǎn)人員集中隔離累計(jì)65人；實(shí)施居家醫(yī)學(xué)觀察累計(jì)人數(shù)1151人。沒(méi)有異常病例發(fā)生。

四是助推復(fù)工復(fù)產(chǎn)。凌云產(chǎn)業(yè)園是位于我街道區(qū)域內(nèi)的集體宿舍，由區(qū)住房保障中心管理。為保障復(fù)工人員科學(xué)有序開(kāi)展入住，街道聯(lián)合社區(qū)成立凌云公寓復(fù)工黨員（青年）突擊隊(duì)，通過(guò)三步驟核驗(yàn)登記。截止3月11日，凌云公寓西區(qū)累計(jì)新增入住1746人。成立個(gè)體工商戶復(fù)工幫扶小分隊(duì)，包片服務(wù)、加強(qiáng)宣傳，詳細(xì)告知復(fù)工流程、防控措施、一碼通申請(qǐng)及使用等要求，并幫助個(gè)體工商戶解決防控物資短缺等問(wèn)題。截止3月11日，個(gè)體工商戶累計(jì)備案復(fù)工329家。

五是做好境外疫情防輸入工作。街道第一時(shí)間成立專班，以“接、送、探、觀”四方面工作為主，做好境外輸入防控服務(wù)保障工作?！敖印钡叫^(qū)時(shí)，做好體溫測(cè)量、人員信息登記；“送”入小區(qū)后，由社區(qū)、物業(yè)負(fù)責(zé)將其送到居所內(nèi)；“探”望人員時(shí)，由派出所、社區(qū)和醫(yī)生上門，隨送防疫用品四件套和《居家觀察告知書(shū)》，在其同意下安裝無(wú)線報(bào)警門吸等硬件管控設(shè)備；“觀”察期內(nèi)，生活物資采購(gòu)、就診、核酸核查等由街道、社區(qū)負(fù)責(zé)落實(shí)。從2月29日至今，街道累計(jì)排摸外籍人員131人，其中，高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家人員28人，較高風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家24人，中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)國(guó)家45人，低風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家34人。排摸境外返甬中國(guó)居民27人。

六是開(kāi)展核酸檢測(cè)工作。為減輕居家觀察人員管控壓力，根據(jù)上級(jí)要求，為轄區(qū)內(nèi)居家觀察人員組織了三次核酸檢測(cè)，檢測(cè)人數(shù)超過(guò)300人，檢測(cè)結(jié)果全部為陰性。

七是強(qiáng)化應(yīng)急事件處置。街道組建兩大應(yīng)急轉(zhuǎn)運(yùn)專班，調(diào)集和租用車輛三輛，勞務(wù)聘用司機(jī)二名，聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)及社工成立了24小時(shí)特殊人員轉(zhuǎn)運(yùn)專班和發(fā)熱人員轉(zhuǎn)運(yùn)專班，開(kāi)通24小時(shí)發(fā)熱專線。截止3月11日，累計(jì)接送居家隔離、集中隔離人員122名，累計(jì)轉(zhuǎn)運(yùn)發(fā)熱或呼吸道癥狀患者87人，診斷結(jié)果均無(wú)異常。

八是加強(qiáng)對(duì)復(fù)工企業(yè)安全生產(chǎn)檢查。企業(yè)陸續(xù)復(fù)工后，針對(duì)年前檢查的企業(yè)再進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對(duì)有安全隱患的企業(yè)要求整改到位。3月5日聯(lián)合消防大隊(duì)對(duì)一家原三合一場(chǎng)所進(jìn)行突擊復(fù)查，確保人員全部清空。同時(shí)全面排查涉危涉化企業(yè)倉(cāng)庫(kù)使用情況，均無(wú)異常。

九是做好后勤保障服務(wù)。街道通過(guò)多方渠道緊急采購(gòu)了一批口罩、消毒水、防護(hù)服等應(yīng)急物資，保障工作需求。建立疫情防控物資出入庫(kù)臺(tái)賬，做到定向發(fā)放有記錄，按需發(fā)放有簽名。針對(duì)人員管控給群眾生活帶來(lái)的不便，社區(qū)組織社工和志愿者開(kāi)展便民服務(wù)，如“陽(yáng)光代購(gòu)”服務(wù)、心理疏導(dǎo)服務(wù)、為一線工作人員送愛(ài)心餐等。

一是應(yīng)急處置及時(shí)有效。街道應(yīng)急小組出色完成每一次隔離人員及發(fā)熱人員轉(zhuǎn)運(yùn)工作，根據(jù)最近一期市發(fā)熱病人全周期管理工作情況通報(bào)，我街道發(fā)熱人員院前登記率100%。

二是綜治維穩(wěn)和諧有序。防疫工作啟動(dòng)以來(lái)，群眾投訴及建議辦結(jié)率100%。其中業(yè)務(wù)部門為群眾指明辦理流程及聯(lián)系方式的細(xì)致做法被寧波信訪局點(diǎn)名表?yè)P(yáng)。

三是宣傳報(bào)道有聲有色。街道深入挖掘疫情防控工作中的亮點(diǎn)人物事跡，截止3月11日，街道共報(bào)送信息35篇，接受市、區(qū)媒體采訪5次，11篇信息刊登在市級(jí)宣傳媒體上，其中翔云社區(qū)抗疫20天、皇冠花園疫情單元樓的小故事被多家媒體爭(zhēng)相推送報(bào)道。

由于三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，企業(yè)服務(wù)包括惠企政策的兌現(xiàn)，由轄區(qū)內(nèi)寧波市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理中心和寧波市軟件園負(fù)責(zé)。聚賢街道負(fù)責(zé)個(gè)體工商戶的政策兌現(xiàn)。

經(jīng)過(guò)五十多天的防疫阻擊戰(zhàn)，盡管防疫響應(yīng)從一級(jí)調(diào)到二級(jí)，但我們繼續(xù)兩手都要硬，不麻痹，不松勁，毫不放松抓緊各項(xiàng)防控工作。

按照《無(wú)瑕街應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎應(yīng)急預(yù)案》部署要求，無(wú)瑕街道迅速做好在地企業(yè)疫情排查工作，統(tǒng)計(jì)出在地經(jīng)營(yíng)企業(yè)90家，并于1月27日向企業(yè)下發(fā)《致無(wú)瑕街企業(yè)的一封信》，要求企業(yè)按照國(guó)務(wù)院通知要求延遲開(kāi)工時(shí)間，做好疫情防控工作并將相關(guān)情況每日2次動(dòng)態(tài)更新上報(bào)街道相關(guān)部門，現(xiàn)將所做工作匯報(bào)如下：

1.與企業(yè)建立長(zhǎng)效動(dòng)態(tài)聯(lián)系機(jī)制，建立微信群，每日上下午由企業(yè)負(fù)責(zé)人在群內(nèi)打卡上報(bào)企業(yè)疫情防控情況，同時(shí)街道根據(jù)大數(shù)據(jù)反饋到的信息及時(shí)與企業(yè)對(duì)接，第一時(shí)間與企業(yè)進(jìn)行雙向信息交換，隨時(shí)保持有效溝通聯(lián)系。

2.要求各企業(yè)全面、迅速排查企業(yè)員工情況，對(duì)外地回津人員做好統(tǒng)計(jì)跟蹤并填寫(xiě)《無(wú)瑕街道企業(yè)疫情上報(bào)統(tǒng)計(jì)表》，明確外地回津人員的姓名、外出地、是否有武漢人員接觸史、是否有不適癥狀、是否就醫(yī)、目前在家還是已上班及聯(lián)系方式等內(nèi)容，確保第一時(shí)間掌握人員情況。

3.根據(jù)《無(wú)瑕街道企業(yè)疫情上報(bào)統(tǒng)計(jì)表》中情況進(jìn)一步明確，要求企業(yè)中有武漢返津人員的，要填寫(xiě)上報(bào)《無(wú)瑕街道企業(yè)疫情上報(bào)統(tǒng)計(jì)表（武漢回津）》，在《無(wú)瑕街道企業(yè)疫情上報(bào)統(tǒng)計(jì)表》的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化明確人員身份證號(hào)、回津日期、居住地地址、每日上下午體溫情況等信息，并告知企業(yè)督促管理武漢返津人員切實(shí)做好14天有效隔離，如體溫一旦超過(guò)37.3度立即上報(bào)街道實(shí)行應(yīng)急處理，嚴(yán)防死守、力爭(zhēng)做到不漏報(bào)一人。

4.針對(duì)天津市新天鋼鋼鐵集團(tuán)有限公司、天津鋼管制造有限公司、一重集團(tuán)天津重工有限公司等未停工的大型企業(yè)，1月28日街道黨委書(shū)記宋立夫?qū)３處ш?duì)走訪企業(yè)，實(shí)地了解企業(yè)疫情防治工作開(kāi)展情況，請(qǐng)企業(yè)高度警醒重視，為企業(yè)下發(fā)《疫情防治明白紙》1000余份，并指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防治工作。目前各公司已積極制定《疫情防控應(yīng)急處置方案》，登記管理有發(fā)熱癥狀的人員及外地返津人員信息，并積極對(duì)班車、食堂、浴室、衛(wèi)生間、洗手間、電梯間、主控室、操作間等公共場(chǎng)所進(jìn)行了每日消毒，為各洗手間配備了洗手液，為廣大職工做好個(gè)人衛(wèi)生提供了便利條件。同時(shí)，公司搞好預(yù)防知識(shí)宣傳，下發(fā)明白紙，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)職能部門深入到各單位進(jìn)行抽查、檢查，確保疫情防控措施落到實(shí)處。

5.針對(duì)轄區(qū)內(nèi)在地經(jīng)營(yíng)的中小企業(yè)，依據(jù)《傳染病防治法》、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》及【國(guó)務(wù)院辦公廳27日發(fā)布關(guān)于延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的通知】規(guī)定，制定并下發(fā)《致無(wú)瑕街企業(yè)的告知書(shū)》，要求企業(yè)按照規(guī)定依法保障職工休息休假權(quán)，除涉及保障城市運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)外，其他企業(yè)一律應(yīng)當(dāng)遵照國(guó)務(wù)院規(guī)定延長(zhǎng)春節(jié)假期，配合國(guó)家完成疫情防控作戰(zhàn)，有效保護(hù)廣大公司職工。

6.針對(duì)轄區(qū)內(nèi)武漢職工聚集的中國(guó)一冶天津公司，街道黨委書(shū)記宋立夫帶隊(duì)實(shí)地走訪，據(jù)了解該企業(yè)有鄂籍職工90人，針對(duì)該情況企業(yè)已經(jīng)制定疫情防控應(yīng)急處置方案》，成立抗擊疫情指揮部，指定抗擊疫情網(wǎng)格員，執(zhí)行在鄂員工身體日檢測(cè)2次報(bào)備制度，并要求湖北籍員工全部留鄂，待疫情可控后再返崗，同時(shí)企業(yè)已安排留守人員購(gòu)買防疫物品對(duì)鄂籍人員返崗進(jìn)行檢疫。目前該企業(yè)有2人返津，其余人員均在鄂未返回，此2人已進(jìn)行有效居家隔離并每日監(jiān)測(cè)體溫，無(wú)病癥情況出現(xiàn)。

7.街道經(jīng)濟(jì)部門每日對(duì)企業(yè)疫情情況進(jìn)行匯總上報(bào)并填寫(xiě)《企業(yè)疫情統(tǒng)計(jì)匯總表》留存存檔，截至1月29日，除新天鋼、鋼管公司2家大企業(yè)外，新排查出外地返津人員25人，共計(jì)77人，其中新排查出武漢返津人員2人，共計(jì)9人，上述人員體溫均在正常范圍內(nèi)，企業(yè)對(duì)上述人員均已做好疫情防控工作。新天鋼、鋼管公司由于管理獨(dú)立規(guī)范且人數(shù)較多，已要求企業(yè)做好人員動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)情況立即上報(bào)，與街道共同打好這場(chǎng)疫情防疫戰(zhàn)。

新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，***公司高度重視，快速響應(yīng)、聯(lián)防聯(lián)動(dòng)、積極應(yīng)對(duì)，結(jié)合實(shí)際全面開(kāi)展疫情防控各項(xiàng)工作。截至目前，公司實(shí)現(xiàn)員工及家屬確診病例為零、疑似病例為零、病毒感染為零的疫情防控“三零”最高目標(biāo)。

（一）提高政治站位、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。疫情發(fā)生以來(lái)，公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)、西部鉆探關(guān)于疫情防控的重要指示精神和決策部署，堅(jiān)決落實(shí)防疫措施。迅速成立由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)疫情防控聯(lián)合辦公室，全面負(fù)責(zé)疫情防控工作。編制了《***公司疫情防控工作方案》，明確防疫辦及各單位主要職責(zé)，建立涵蓋承包商人員在內(nèi)的11個(gè)區(qū)域?qū)俚毓ぷ鲗Ｘ?zé)工作組。各機(jī)關(guān)科室、后勤單位、分公司、駐外項(xiàng)目部以及前線班組按照公司統(tǒng)一部署，逐級(jí)靠實(shí)工作責(zé)任，以堅(jiān)決的態(tài)度、科學(xué)的措施、有力的行動(dòng)防控疫情，全面打響疫情防控狙擊戰(zhàn)。

（二）召開(kāi)專題會(huì)議，超前安排部署。1月22日，第一時(shí)間將集團(tuán)公司、自治區(qū)、中油油服以及**《關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作要求》和緊急通知向基層各單位、機(jī)關(guān)各部門值守人員，以及一線員工進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)。02月03日，結(jié)合鎮(zhèn)、社區(qū)提出的督導(dǎo)意見(jiàn)建議，實(shí)施院內(nèi)封閉式管理，禁止人員、車輛流動(dòng)，充分發(fā)揮防疫值班干部作用。02月18日，號(hào)召全體黨員要做先鋒、當(dāng)表率，圍繞“五個(gè)帶頭”活動(dòng)，積極堅(jiān)守一線、做好服務(wù)保障。02月25日，強(qiáng)調(diào)疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，逐級(jí)壓實(shí)防疫責(zé)任，落實(shí)分期、分批、有序抓好隊(duì)伍啟動(dòng)和復(fù)工工作。截至目前，公司先后十二次召開(kāi)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議，做到了提早部署、從嚴(yán)要求、狠抓落實(shí)，確保了公司大局穩(wěn)定，生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。

（三）企地共駐共建，夯實(shí)聯(lián)防聯(lián)控。在**區(qū)域，公司積極響應(yīng)*政府號(hào)召，全面開(kāi)展企地聯(lián)防聯(lián)控及應(yīng)急聯(lián)動(dòng)工作，聽(tīng)從**防控指揮部協(xié)調(diào)調(diào)集。及時(shí)傳達(dá)落實(shí)社區(qū)相關(guān)要求、對(duì)接疫情最新信息及管控要求。積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，向鎮(zhèn)政府友情支援愛(ài)心口罩300只，配合維穩(wěn)值班6人次。在**區(qū)域，第一時(shí)間組成**疫情防控臨時(shí)工作小組，由公司副經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)。通過(guò)微信群將所有在**地區(qū)休假人員納入統(tǒng)一管理，動(dòng)態(tài)跟蹤摸排人員信息并傳達(dá)落實(shí)**地區(qū)疫情相關(guān)要求。公司12名黨員自愿組成“疫情防控服務(wù)隊(duì)”，參與**地疫情防控卡點(diǎn)管制工作。連續(xù)卡點(diǎn)值班23天，累計(jì)登記人員3006人次，登記車輛68車次，勸返人員202人次，勸返或攔停車輛9次，圓滿完成了疫情防控志愿者服務(wù)任務(wù)。

二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化各項(xiàng)疫情管控。

一是嚴(yán)密排查，強(qiáng)化人員管控全覆蓋。嚴(yán)格按照地方政府要求遏制各類人員流動(dòng)，防止交叉感染。堅(jiān)持拉網(wǎng)式排查，對(duì)公司所屬362名員工及家屬信息進(jìn)行全面精準(zhǔn)摸排，做到“每日一排查”，嚴(yán)格落實(shí)“五早”，做到全員底數(shù)清、情況明。對(duì)疫情期間在湖北境內(nèi)探親休假員工、途徑武漢員工、與來(lái)自武漢的人員有密切接觸的員工進(jìn)行細(xì)致摸排，并將這三類人員（共5人）及其家屬（共7人）列為疫情防控重點(diǎn)監(jiān)控人員，要求其在疫情結(jié)束前禁止返崗。嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)信息報(bào)送工作要求，建立對(duì)內(nèi)對(duì)外疫情信息每日?qǐng)?bào)送機(jī)制。確保疫情信息報(bào)送工作始終渠道暢通、及時(shí)準(zhǔn)確，為各級(jí)疫情防控決策工作提供了可靠的一手信息參考。截至目前，上報(bào)人員信息收集表、動(dòng)態(tài)摸排表、健康信息統(tǒng)計(jì)表、重點(diǎn)人員跟蹤調(diào)查表等各類表格62份，全面開(kāi)展人員篩查排查、信息收集工作33次，累計(jì)排查人員信息27620人次。

二是科學(xué)防疫，強(qiáng)化防控部署見(jiàn)實(shí)效。統(tǒng)一廠區(qū)管理，與**公司構(gòu)建聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，堅(jiān)持措施同步、信息共享，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行了40天人員封閉、車輛封停和門禁封堵等“三封”升級(jí)管控措施，對(duì)特殊通行人員、車輛，嚴(yán)格落實(shí)軌跡追蹤、返回測(cè)溫、消毒并詳細(xì)登記。截至目前，公司門崗累計(jì)消毒6500余次、體溫監(jiān)測(cè)15000余人次。組建了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分管領(lǐng)導(dǎo)、安全副總監(jiān)以及中層干部為主要力量的防疫干部值班值守隊(duì)伍，累計(jì)巡回檢查800余次。嚴(yán)格落實(shí)全員佩帶口罩，一天三次測(cè)溫并報(bào)備并建檔登記，確保對(duì)全員健康狀況動(dòng)態(tài)掌握。為辦公樓、公寓樓、食堂、車隊(duì)、門崗等場(chǎng)所配備專用消毒液、噴壺，堅(jiān)持每天早中晚三次消毒。實(shí)行錯(cuò)峰就餐并分餐打包管理制，保證不聚集、不滯留用餐，目前，公司食堂已恢復(fù)正常就餐服務(wù)。

四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保防控物資供應(yīng)。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情防控形勢(shì)，通過(guò)各種途徑儲(chǔ)備防疫物資，安排專人開(kāi)展防疫物資接收與發(fā)放工作。物流管制期間，公司外部項(xiàng)目部就近靈活購(gòu)買醫(yī)用口罩、消毒酒精、體溫計(jì)等防疫物品，及時(shí)分發(fā)至各個(gè)現(xiàn)場(chǎng)施工小隊(duì)。截止目前，累計(jì)發(fā)放不銹鋼保溫飯盒24個(gè)；防護(hù)服（隔離）20套；n95口罩1497個(gè)；一次性口罩9911個(gè)；84消毒液70公斤；水銀溫度計(jì)50支；紅外線體溫槍10支；免洗手消毒液100瓶；護(hù)目鏡339副；凈消安酒精消毒液500ml40瓶；威露士消毒液700g75瓶；消毒液500g43瓶，手動(dòng)噴壺54個(gè)；一次性醫(yī)用手套pvc380副。

五是注重引領(lǐng)，筑牢宣傳輿論陣地。結(jié)合疫情防控各階段工作部署，充分利用視頻會(huì)議、云辦公軟件、微信群、騰訊通、網(wǎng)頁(yè)專欄等信息化手段，廣泛開(kāi)展防疫知識(shí)普及和員工正面引導(dǎo)工作，累計(jì)推送國(guó)家疫情防控部署、公司疫情防控動(dòng)態(tài)、疫情防控知識(shí)等各類信息1200余條、發(fā)布專欄信息35期、宣傳頁(yè)120份，持續(xù)引導(dǎo)員工保持個(gè)人衛(wèi)生，均衡飲食、適量運(yùn)動(dòng)、作息規(guī)律，做到不信謠、不傳謠、不造謠、不渲染緊張氣氛，積極平穩(wěn)員工思想情緒，堅(jiān)定戰(zhàn)勝疫情信心，確保疫情期間公司和諧穩(wěn)定。1月27日至今，嚴(yán)格落實(shí)輿情監(jiān)測(cè)“零報(bào)告”制度，未發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)或不報(bào)現(xiàn)象，各類通信群組及平臺(tái)未出現(xiàn)違規(guī)言論，網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)一切正常。

六是正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化疫情防控監(jiān)督。公司紀(jì)委嚴(yán)格按照公司黨委部署要求，立足監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)做好疫情防控責(zé)任落實(shí)監(jiān)督工作，暢通舉報(bào)渠道，收集舉報(bào)信息，嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)密監(jiān)控謠言和不實(shí)消息散布傳播，嚴(yán)防黨員干部發(fā)表不當(dāng)言論，引導(dǎo)科學(xué)抗疫。對(duì)疫情防控相關(guān)文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹、防疫物資供應(yīng)、人員隔離、用餐住宿、領(lǐng)導(dǎo)干部值班職守等情況及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到問(wèn)題和漏洞早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)保證。

三、精準(zhǔn)防控，高效推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

一是強(qiáng)化制度保障，確保全面管控有機(jī)制。制定下發(fā)了《冬休隊(duì)伍生產(chǎn)復(fù)工保障方案》、《關(guān)于疫情防控期間的消防安全溫馨提示》等文件。緊盯即將鉆達(dá)目的層段井、新開(kāi)井及重點(diǎn)井的井控管理和安全管控工作，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案的完善審批及演練工作，做好應(yīng)急、防護(hù)物資的儲(chǔ)備。各分公司認(rèn)真學(xué)習(xí)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，依據(jù)公司方案緊密結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，并對(duì)照指南要求完善分公司“疫情防控方案”，依托井隊(duì)及屬地油田，與地方政府進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，層層落實(shí)疫情防控責(zé)任，確保一線井位全面復(fù)工。

二是強(qiáng)化全面摸排，確保安全返崗無(wú)隱患。組織全員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)防控措施，反復(fù)對(duì)所有員工家屬和區(qū)域內(nèi)的承包商進(jìn)行摸排，做到“三清楚”即在崗員工旅行接觸史清楚、疆內(nèi)外休假員工行程清楚、配合承包商人員狀況清楚。嚴(yán)格把控復(fù)工人員所處區(qū)域地理位置，優(yōu)先落實(shí)距離近，省內(nèi)人員返崗，并及時(shí)向地方政府備案；針對(duì)遠(yuǎn)距離人員，嚴(yán)密摸清返崗交通路線及乘坐工作，盡可能選擇項(xiàng)目部派車和自駕方式，對(duì)乘坐交通工具的嚴(yán)格執(zhí)行隔離措施。

三是強(qiáng)化屬地管理，確保安全管控?zé)o真空。目前，公司所屬各項(xiàng)目部均有經(jīng)理、副經(jīng)理、監(jiān)督或安全員等安全監(jiān)管人員值班值守，安全管理受控?zé)o死角。嚴(yán)格管控自有返崗員工和承包商人員，按要求向當(dāng)?shù)貍浒福榭唇】底C明并簽訂承諾書(shū)，考查返崗路線，對(duì)途經(jīng)湖北的一律嚴(yán)禁返崗。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，小隊(duì)以鉆井為依托，編制相應(yīng)的疫情防控方案，職能部門通過(guò)電話、視頻等形式不定期抽查現(xiàn)場(chǎng)人員防控預(yù)案、防控手冊(cè)、相關(guān)文件的學(xué)習(xí)、體溫記錄等情況，落實(shí)到隊(duì)，落實(shí)到人。

四是強(qiáng)化宣傳宣貫，確保疫情防護(hù)入心腦。充分考慮復(fù)工、休假人員在返崗、設(shè)備搬遷、開(kāi)工驗(yàn)收及生產(chǎn)過(guò)程管控中可能遭遇的風(fēng)險(xiǎn)源，做好細(xì)節(jié)提示，言明利害關(guān)系，叮囑提高自我防范意識(shí)，注意個(gè)人安全防護(hù)措施，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和公共衛(wèi)生習(xí)慣，全力阻斷疫情傳播擴(kuò)散渠道。認(rèn)真組織全員學(xué)習(xí)近期事故教訓(xùn)，包括疫情相關(guān)事故及工程安全事故；結(jié)合公司聯(lián)合大檢查審核工作，進(jìn)一步排查安全生產(chǎn)管理的漏洞和短板，堅(jiān)決遏制各類生產(chǎn)安全事故及疫情防控管控不到位的事件發(fā)生。

成立了x街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《x街道辦事處關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件，并將文件下發(fā)到各村。1月xx日上午，x街道召開(kāi)了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會(huì)議，街道主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責(zé)任部門、各村書(shū)記等xx余人參加了會(huì)議。會(huì)議要求各村、各成員單位做好防范，各村成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)聯(lián)防聯(lián)控制度，對(duì)武漢返回x的人員進(jìn)行摸底排查，做好疫情監(jiān)測(cè)、管控等工作。會(huì)議結(jié)束后，各村立即行動(dòng)，x個(gè)村也第一時(shí)間組織村干部、小組長(zhǎng)、中心戶長(zhǎng)、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員召開(kāi)疫情防控部署工作會(huì)議。1月26日下午，x街道又召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)x市防控工作精神，要求大家必須高度重視，特別是對(duì)武漢返回x的人員進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)測(cè)，動(dòng)態(tài)報(bào)告。

x街道利用工作群、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉(zhuǎn)發(fā)防控知識(shí)、《致x父老鄉(xiāng)親一封信》、《致鳳城市人民的倡議書(shū)》及各項(xiàng)公告等，做好疫情防治基本知識(shí)的宣傳和普及，客觀準(zhǔn)確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。

各村對(duì)從武漢返鄉(xiāng)的人員開(kāi)展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測(cè)，并逐一進(jìn)行登記造冊(cè)。各村對(duì)從武漢返鄉(xiāng)的人員進(jìn)行隔離觀察，實(shí)行包保責(zé)任到人。x街道辦事處建立了x防控工作群，每天對(duì)從武漢返x人員進(jìn)行監(jiān)測(cè)報(bào)告。做到有事報(bào)情況，無(wú)事報(bào)平安“。文秘佳園公眾號(hào)整理，截止到目前，x街道共有從武漢返回x的人員18人，身體狀況良好，沒(méi)有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。其中有6人還處在醫(yī)學(xué)觀察期，目前狀況良好。

街道辦事處組織各部門對(duì)疫情防范和應(yīng)對(duì)工作落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查。從1月27日開(kāi)始，街道辦事處取消機(jī)關(guān)干部春節(jié)休息...

省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會(huì)議召開(kāi)后，某區(qū)高度重視，迅速打響疫情防控阻擊戰(zhàn),精準(zhǔn)施策、周密部署，制定應(yīng)對(duì)措施，組織各方力量開(kāi)展疫情防控，確保了各項(xiàng)工作有條不紊、扎實(shí)推進(jìn)，截止目前，我區(qū)尚未發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染或疑似病例?，F(xiàn)將我區(qū)疫情防控工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一是狠抓思想認(rèn)識(shí)。某區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市疫情防控會(huì)議精神和要求，堅(jiān)持把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分考慮風(fēng)險(xiǎn)隱患、周全做好準(zhǔn)備工作、扎實(shí)制定應(yīng)對(duì)措施，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效處置可能出現(xiàn)的疫情，切實(shí)保障人民群眾生命安全和身體健康。湖北武漢疫情發(fā)生后，區(qū)黨工委班子成員密切關(guān)注疫情變化，召集分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門分析研判當(dāng)前形勢(shì)。24日下午、25日下午分別召開(kāi)全區(qū)、辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)直部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全區(qū)疫情防控工作會(huì)議，安排部署疫情防控工作。

二是狠抓責(zé)任落實(shí)。成立由某任總指揮、某主任任第一副總指揮的某區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部，下設(shè)疫情防控、疫病救治、宣傳報(bào)道、突發(fā)事件處置、后勤保障、督導(dǎo)督查、綜合辦公室共x個(gè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確區(qū)、街道辦事處、村(社區(qū))、組四級(jí)防控責(zé)任。1月26日(初二)，區(qū)x縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部返回工作崗位，深入一線參與督促指導(dǎo)分包辦事處的疫情防控工作。指揮部抽調(diào)區(qū)直各單位相關(guān)人員配合轄區(qū)x個(gè)辦事處和社區(qū)局做好全區(qū)疫情防控幫扶工作，確保每個(gè)辦事處及各社區(qū)有不低于x個(gè)單位的幫扶(某辦事處x個(gè)，某辦事處x個(gè)，某路辦事處x個(gè)，某辦事處x個(gè)，某辦事處x個(gè)，某局x個(gè))，切實(shí)做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”。堅(jiān)決落實(shí)屬地責(zé)任，x個(gè)街道辦事處均于昨日全員在崗工作，區(qū)直各部門增加值班值守人員數(shù)量，真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)硬仗。

三是狠抓輿論引導(dǎo)。及時(shí)制定區(qū)疫情防控宣傳方案及報(bào)道計(jì)劃，印制《致某區(qū)廣大居民群眾的一封信》x萬(wàn)余份并發(fā)放至轄區(qū)村(社區(qū))。充分利用某媒體平臺(tái)，及時(shí)客觀發(fā)布疫情和防控工作信息，處理負(fù)面疫情，提高公眾自我保護(hù)意識(shí)。在某x等顯著位置電子屏幕上，無(wú)限次滾動(dòng)播放疫情防控信息，引導(dǎo)公眾科學(xué)認(rèn)識(shí)疫情，消除恐慌心理。截至目前，門戶網(wǎng)站、微信、微博共發(fā)布防控科普知識(shí)x條，印制新型冠狀病毒感染肺炎防治知識(shí)宣傳折頁(yè)、宣傳單x余萬(wàn)份，取得良好效果。

四是狠抓管控措施。堅(jiān)決落實(shí)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)地區(qū)等管控措施，定崗定人定責(zé)，形成嚴(yán)密防控網(wǎng)絡(luò)，有效阻止疫情擴(kuò)散蔓延。在全區(qū)x個(gè)辦事處x個(gè)農(nóng)村社區(qū)，通過(guò)設(shè)置勸返登記點(diǎn)、使用村廣播、入戶宣傳等方式，加強(qiáng)對(duì)過(guò)節(jié)回村人員的登記和監(jiān)測(cè);在x個(gè)城市小區(qū)，設(shè)置疫情防控值守點(diǎn)，加強(qiáng)疫情防控宣傳及外來(lái)人員排查登記;關(guān)停廟會(huì)、宗教場(chǎng)所、網(wǎng)吧、ktv等人員密集場(chǎng)所;全力以赴配合做好市有關(guān)部門對(duì)轄區(qū)高鐵出入站口、高速出入站口等重點(diǎn)部位的疫情防控監(jiān)測(cè)工作;組建x人的工作組，扎實(shí)做好外地返x、武漢返x、來(lái)x人員和涉鄂車牌登記工作，全力保障外地入x人員流動(dòng)安全性，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)“行走的傳染源”。截止26日18時(shí)，我區(qū)已排查登記某名武漢返鄉(xiāng)人員(其中農(nóng)民工某人，學(xué)生某人，其他人員某人)，已過(guò)隔離觀察期某人，其余處于觀察期的返鄉(xiāng)人員，由村(社區(qū))、屬地辦事處、屬地醫(yī)療單位分包責(zé)任人各x名，每天多次定時(shí)定點(diǎn)上門做好體溫監(jiān)測(cè)、人員監(jiān)控工作，切實(shí)做到疫情苗頭及時(shí)發(fā)現(xiàn)、迅速處置。同時(shí)，建立監(jiān)察網(wǎng)格，確保各項(xiàng)控制措施落實(shí)、落細(xì)、落地。

五是狠抓醫(yī)療保障。下?lián)苣橙f(wàn)元疫情防控經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)疫情發(fā)展動(dòng)態(tài)，隨時(shí)增加資金投入。啟用x臺(tái)公車，全力保障疫情防控出行需要。區(qū)屬x家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(衛(wèi)生院)正全力采購(gòu)各項(xiàng)消毒物資、防護(hù)物資，x家公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)和演練，滿足全區(qū)疫情防控醫(yī)療需求。同時(shí)，要求轄區(qū)內(nèi)x所民營(yíng)醫(yī)院加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加物資采購(gòu)，作為防控后備力量，隨時(shí)聽(tīng)候區(qū)黨工委統(tǒng)一調(diào)度。

六是狠抓工作紀(jì)律。要求全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部采取最嚴(yán)措施、最嚴(yán)作風(fēng)、最嚴(yán)紀(jì)律做好疫情防控工作，絕不能有絲毫馬虎和懈怠。進(jìn)一步嚴(yán)明防控工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，對(duì)在防控工作中失職失察的，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的，區(qū)黨工委、紀(jì)工委將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)部門和責(zé)任人的責(zé)任;對(duì)涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理，決不姑息。

在做好上述六個(gè)狠抓工作基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制度，加強(qiáng)值班值守和信息報(bào)送，區(qū)黨工委、各街道辦事處、各醫(yī)療衛(wèi)生單位及其他值守點(diǎn)位，堅(jiān)持日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度，決不允許緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等情況發(fā)生。

在下步工作中，某區(qū)將重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面工作：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成協(xié)作合力。我們將認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)相關(guān)會(huì)議精神和具體工作要求，成立x個(gè)專項(xiàng)督導(dǎo)組，持續(xù)加強(qiáng)督導(dǎo)督查力度，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到實(shí)處;區(qū)疫情防控指揮部將繼續(xù)加大人員投入，保證人員排查登記力量充足;區(qū)指揮部辦公室將每天匯總當(dāng)日各項(xiàng)防控、排查工作進(jìn)展情況，確保消息及時(shí)更新、及時(shí)掌握、及時(shí)上報(bào)。

二是精準(zhǔn)施策，保障群眾安全。區(qū)疫情防控指揮部將加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，繼續(xù)加大區(qū)屬x所醫(yī)院和轄區(qū)x所民營(yíng)醫(yī)院的各類消毒、防護(hù)物資采購(gòu)，全力以赴保障人民群眾需要。在轄區(qū)企業(yè)、商戶的上班、開(kāi)業(yè)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做足充分準(zhǔn)備，提前加強(qiáng)上述場(chǎng)所消毒防護(hù)工作。區(qū)疫情指揮部將根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)做好高鐵、高速出入口的人員和車輛登記監(jiān)測(cè)工作，加強(qiáng)源頭防控。

三是周密細(xì)致，營(yíng)造輿論氛圍。區(qū)疫情防控指揮部將嚴(yán)格按照網(wǎng)格化管理，保證全區(qū)域、全人員監(jiān)測(cè)防護(hù)到位。繼續(xù)加大宣傳力度，確保每個(gè)小區(qū)、每個(gè)村(社區(qū))均有疫情防控宣傳資料，跟進(jìn)加強(qiáng)有關(guān)政策措施、疫情進(jìn)展等宣傳解讀工作，提高轄區(qū)群眾自我防范和人人監(jiān)督意識(shí)，并積極引導(dǎo)轄區(qū)群眾盡量避免各類聚會(huì)聚餐等活動(dòng)，動(dòng)員全區(qū)上下全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

匯報(bào)完畢。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十

安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作，改善勞動(dòng)條件，可以調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性;減少職工傷亡，可以減少勞動(dòng)力的損失;減少財(cái)產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無(wú)疑會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展;而生產(chǎn)必須安全，則是因?yàn)榘踩巧a(chǎn)的前提條件，沒(méi)有安全就無(wú)法生產(chǎn)。

今年以來(lái)，我司在區(qū)安監(jiān)局與公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。

我們的工作措施是：

一、建立考核機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任。

我們把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位，與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，并繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，各部門“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實(shí)行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個(gè)人，一律不得參加評(píng)先，并且扣除其安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。增加了安全運(yùn)行獎(jiǎng)，加大了對(duì)安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對(duì)事故部門主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對(duì)違規(guī)違章的治理力度。對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50—100元，鼓勵(lì)職工提出安全隱患提案，凡對(duì)強(qiáng)化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。每月員工提出的安全隱患提案會(huì)在公司級(jí)月度安全會(huì)議上列出。并要求部門及時(shí)提出整改方案，進(jìn)行整改。通知推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了一個(gè)共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進(jìn)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理。

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn)，對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評(píng)審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。

三、深化全員安全評(píng)價(jià)，注重安全教育培訓(xùn)。

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評(píng)價(jià)的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過(guò)程的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)、雙確認(rèn)等作為安全評(píng)價(jià)的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對(duì)各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開(kāi)展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識(shí)學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達(dá)98%。還通過(guò)組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開(kāi)辟了學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)技能的渠道。通過(guò)深化全員安全評(píng)價(jià)和開(kāi)展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識(shí)，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。

四、推進(jìn)專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理。

從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強(qiáng)專業(yè)管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實(shí)管理責(zé)任，重點(diǎn)對(duì)我司的電器、機(jī)械設(shè)備、放射源、空壓機(jī)、工藝等方面組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查。尤其是龍門吊、空壓機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對(duì)查出的隱患以“隱患整改通知書(shū)”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改落實(shí)情況。各隊(duì)組織班組開(kāi)展好安全自查工作，對(duì)所查隱患及時(shí)整改。我司專業(yè)人員各負(fù)其責(zé)，對(duì)各部門專業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核;針對(duì)我司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)際，我們對(duì)照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、細(xì)致、全面的開(kāi)展隱患排查治理工作，不走過(guò)場(chǎng)，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，做到了責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。

五、抓好班組日常管理、把握四個(gè)關(guān)鍵，開(kāi)展各種活動(dòng)。

班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實(shí)際，從小、從細(xì)、從實(shí)抓起，不斷提高班組長(zhǎng)的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護(hù)意識(shí)和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個(gè)關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時(shí)間二是抓好關(guān)鍵部位(公司內(nèi)危險(xiǎn)源)的安全，把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對(duì)關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。并根據(jù)各時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)和上級(jí)要求，扎實(shí)開(kāi)展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會(huì)、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)。注重實(shí)效，全員參與，確保了安全活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí)，又富有成效。

安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn)，在以后的工作中，我們要緊密落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化管理轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長(zhǎng)周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、今年的重要工作。

今年以來(lái)建發(fā)公司重視抓好交通、防火、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。按照廣州市和開(kāi)發(fā)區(qū)的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)各項(xiàng)文件精神，把工作重點(diǎn)落實(shí)到基層，抓安全到車間、庫(kù)房、小區(qū)、場(chǎng)館和工地。特別是年初開(kāi)展的安全生產(chǎn)大檢查，6月份開(kāi)展的安全生產(chǎn)及公眾聚集場(chǎng)所消防安全專項(xiàng)整治和第四季度開(kāi)展的“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，都緊密聯(lián)系建發(fā)公司及屬下各企業(yè)的實(shí)際情況，有針對(duì)性地抓好工作。在維穩(wěn)方面，堅(jiān)持妥善處理勞資矛盾糾紛，注意做好矛盾化解工作，建發(fā)公司上下和諧融洽，保證了各項(xiàng)安全。

歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)(“五個(gè)突出”)：

(一)突出抓好“兩個(gè)落實(shí)”，明確權(quán)責(zé)，分級(jí)管理，切切實(shí)實(shí)把安全生產(chǎn)管理工作落到實(shí)處。

建發(fā)公司高度重視安全，自覺(jué)維護(hù)穩(wěn)定，明確認(rèn)識(shí)到：“遵章守法、關(guān)愛(ài)生命”的核心就是引導(dǎo)和啟發(fā)全社會(huì)重視人的生命價(jià)值，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)安全觀，貫徹“以人為本”，構(gòu)建和諧社會(huì)的重大問(wèn)題，而安全與生產(chǎn)，和諧與糾紛又是矛盾的統(tǒng)一體。必須明確在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與安全工作出現(xiàn)矛盾時(shí)，應(yīng)優(yōu)先解決安全問(wèn)題，企業(yè)發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，作為管理者應(yīng)首先考慮化解矛盾糾紛。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，作為企業(yè)的管理者，經(jīng)營(yíng)者就是要考慮在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中如何減少和杜絕不安全的問(wèn)題。要研究如何有效地發(fā)現(xiàn)和防范事故隱患，積極廣泛地樹(shù)立“保證安全，人人有責(zé)”的社會(huì)責(zé)任感和法律意識(shí)。建發(fā)公司上下認(rèn)真抓好“兩個(gè)落實(shí)”。

1、組織落實(shí)。建發(fā)公司黨委和經(jīng)營(yíng)班子定期傾聽(tīng)工作匯報(bào)，研究處理相關(guān)問(wèn)題。并調(diào)整了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量，并將交通、防火、安全生產(chǎn)及維穩(wěn)等工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并下設(shè)綜治辦公室，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)、督辦和落實(shí)，各直屬企業(yè)也都按要求配備和充實(shí)了相關(guān)的人員，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建全了組織。

2、責(zé)任落實(shí)。年初建發(fā)公司與屬下企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)、消防和交通安全責(zé)任書(shū)，在6月份開(kāi)展的安全生產(chǎn)月活動(dòng)中又與建發(fā)公司本部各部門簽訂了責(zé)任書(shū)。為了加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，年初就制訂了全年工作計(jì)劃，還堅(jiān)持每次大的活動(dòng)都明確主題，做到有方案、有動(dòng)員、有檢查講評(píng)。如在安全生產(chǎn)月活動(dòng)剛開(kāi)始，就召開(kāi)了集團(tuán)各級(jí)管理人員參加的動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)和貫徹安全月活動(dòng)的文件和方案。為搞好集團(tuán)辦公大樓的消防演練，又召開(kāi)了本部全體員工、大樓保安、服務(wù)人員參加的動(dòng)員會(huì)，請(qǐng)區(qū)公安消防處的干警和建發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)宣講有關(guān)消防滅火及逃生的知識(shí)和程序。為及時(shí)交流和總結(jié)安全月活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法，又分別在下屬企業(yè)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)加強(qiáng)交流和溝通。各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)注重抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)明確分工，及時(shí)抓好所管轄區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施維修，并召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防演練。監(jiān)理公司把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到工地，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員分別下工地抓落實(shí)。嶺頭公司針對(duì)9家未能交出去的在安全生產(chǎn)管理中存在問(wèn)題的企業(yè)，與區(qū)安監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同研究制定如何加強(qiáng)管理的方案。

(二)突出搞好“三結(jié)合”，有針對(duì)有重點(diǎn)地開(kāi)展好企業(yè)日常的安生生產(chǎn)檢查工作。

建發(fā)公司針對(duì)本企業(yè)、直屬托管和代管的企業(yè)分散、面廣、點(diǎn)多及業(yè)務(wù)種類繁雜的特點(diǎn)，分析摸底，有重點(diǎn)地搞好安全大檢查(其中直屬和托管企業(yè)17家，合資參股企業(yè)15家，代管的東區(qū)外資企業(yè)77家，合計(jì)110多家)，從5月中旬開(kāi)始，結(jié)合貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)租用發(fā)電機(jī)使用管理，對(duì)易爆品和公眾聚集場(chǎng)所，危化品管理等專項(xiàng)整治情況，多次組織人員深入到相關(guān)的38家企業(yè)、建筑工地、“三小”場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)檢查，做到三個(gè)結(jié)合：

一是面上檢查與重點(diǎn)抽查結(jié)合。對(duì)隱患疑點(diǎn)多，不安全苗頭較突出的飛天潤(rùn)滑油、曉風(fēng)皮革廠、青年路物管商鋪、依利安達(dá)等4家企業(yè)存在的問(wèn)題發(fā)出了《整改通知書(shū)》。其中依利安達(dá)公司加熱爐已被區(qū)安監(jiān)局勒令停產(chǎn)整頓。飛天潤(rùn)滑油已按整改通知書(shū)的要求對(duì)該廠區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進(jìn)行了安全消防知識(shí)的培訓(xùn)。另外也將公眾聚集場(chǎng)所作為大檢查的重點(diǎn)目標(biāo)。即建發(fā)公司建設(shè)大廈、第一體育中心、青年苑、北圍廠房和明珠酒店。以上單位總體消防設(shè)施、設(shè)備的功能基本保證應(yīng)急需要，通道、出口暢通安全，用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責(zé)任制度和應(yīng)急預(yù)案。

二是普查與堵漏洞結(jié)合。對(duì)因用電高峰期，個(gè)別企業(yè)租賃油機(jī)發(fā)電中存在的不安全隱患問(wèn)題，加強(qiáng)整改，堵塞漏洞。檢查的重點(diǎn)是代管的東區(qū)5家外資企業(yè)，督促企業(yè)在用機(jī)發(fā)電中3個(gè)弄清。弄清油機(jī)租賃單位是否有完備的'資質(zhì);弄清油機(jī)操作工是否持證上崗;弄清油機(jī)的安放與油的儲(chǔ)存是否符合要求。

三是安全教育與典型交流結(jié)合。針對(duì)東區(qū)外資企業(yè)安全管理人員新工作經(jīng)驗(yàn)不足等情況，組織部分企業(yè)的安全主任到新政豐公司檢查該企業(yè)加熱爐整改的情況，又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗(yàn)和做法，使觀摩者深受啟發(fā)和教育。還針對(duì)頂津公司發(fā)生的多起工傷事故，組織該企業(yè)安全主任和車間班組長(zhǎng)與事故當(dāng)事人座談，總結(jié)事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。選擇勞動(dòng)密集型的外資企業(yè)杜益塑膠公司，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織東區(qū)近40家企業(yè)的安全主任到會(huì)，聽(tīng)取該企業(yè)的工作匯報(bào)，還觀摩了該企業(yè)組織的消防演練和員工模擬疏散等。

(三)突出做好“防消并舉”，做到防消結(jié)合，預(yù)防為主;未雨稠繆，防患于未然。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十一

xx年，**企業(yè)全體干部員工在實(shí)踐中運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，克服困難，趁勢(shì)而上，不斷進(jìn)取，確保全面完成xx年企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

熱

愛(ài)

自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

養(yǎng)成立即行動(dòng)的習(xí)慣。無(wú)論是急的任務(wù)還是可以放一放的工作，都應(yīng)采勸當(dāng)日事當(dāng)日畢”的態(tài)度。對(duì)于急的事情，一些人能夠瞪起眼睛，爭(zhēng)分奪秒、夜以繼日，但對(duì)于日常工作或不是很急的工作，不少人就不大在乎、慢慢悠悠了。實(shí)際工作中，常常有人把不急的工作拖成了急的任務(wù)，再遇臨時(shí)性的事情就抓瞎了，整天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。要避免這種窘?jīng)r，最好的辦法就是手頭上一有工作就做，不要拖拖拉拉，想必“明日歌”大家耳熟能詳吧。

不論你是

什么

級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)干部，只要你手下有人，就要養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣。遇有較大工作和隨機(jī)性任務(wù)要及時(shí)研究，例行性工作要定期研究，工作遇到阻力要深入研究。集體研究工作，可以統(tǒng)一大家思想，明確工作任務(wù)，集中集體智慧，找出解決問(wèn)題的辦法。

。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極

學(xué)習(xí)

政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)

專業(yè)

知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

全體員工，在公司各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡?014年，我們雖沒(méi)有十分驕人的成績(jī)，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年，相信公司會(huì)有更大的發(fā)展前景。為了更好地開(kāi)展工作，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出工作中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：

企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，公司在x總的正確指導(dǎo)下，在x總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為根本，以提高服務(wù)質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促發(fā)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，密切配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。了解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中相互推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開(kāi)工作會(huì)議，相互交流探討，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改進(jìn)措施，做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展。

加強(qiáng)生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來(lái)，公司各部門緊密配合，相互協(xié)作，圍繞“強(qiáng)管理，抓

安全

，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的一致好評(píng)。

1.加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、相互尊重，及時(shí)溝通”的原則，確?；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)行，要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì)，提前做好工作安排，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保前場(chǎng)施工安全、高效、無(wú)誤。

2.加大質(zhì)量管控力度，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀發(fā)展”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè)。從源頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強(qiáng)砼的生產(chǎn)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測(cè)，時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。20xx年，試驗(yàn)中心共進(jìn)行砂、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí)，為了降低生產(chǎn)成本，試驗(yàn)室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)行了87次試配，27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調(diào)整配合比，使其達(dá)到最佳級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了生產(chǎn)成本。

3.加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)備人才打下基礎(chǔ)。

4.加強(qiáng)車隊(duì)管理，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克服天氣寒冷帶來(lái)的不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。

20xx年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在各部門的相互支持配合下，公司全年完成生產(chǎn)方量75789米3，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬(wàn)，保障了各工地混凝土的需要。

為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把安全工作放在頭等大事來(lái)抓，取得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大安全事故的良好局面。

1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以x總為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，不斷修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育，提高安全意識(shí)。適時(shí)組織安全知識(shí)培訓(xùn)，定期講評(píng)安全工作情況。時(shí)刻提醒廣大員工“安全工作無(wú)小事，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。

3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、施工安全”的目標(biāo)，形成 “人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的安全工作氛圍。絕不允許不講安全的人和事存在。對(duì)忽視安全工作的部門，發(fā)生安全事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。

4、成立應(yīng)急小分隊(duì)，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和安全事故時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。

5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保安全運(yùn)行。20xx年公司在資金十分緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支37萬(wàn)余元，充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運(yùn)行安全。

(四)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、提高廣大員工的主人翁意識(shí)

公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，效率有待進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在工作人員對(duì)某些工作認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在，有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位，在一定程度上影響了工作進(jìn)度。

2.前場(chǎng)與施工方和生產(chǎn)部門的銜接還不夠。主要表現(xiàn)在：施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步提高，管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。

3.個(gè)別員工集體主義觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。不服從工作安排，工作斤斤計(jì)較，相互推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。為此，新的一年，我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓，對(duì)不服從工作安排的，公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。

4.少數(shù)員工安全防范意識(shí)不高，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要體現(xiàn)在技術(shù)還不過(guò)硬，處理緊急情況的.能力還有待提高，不能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后又不能正確處理問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)2014年共發(fā)生各類安全事故隱患14余起，處罰20余人次。

5.工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比較突出，主要表現(xiàn)在怕麻煩，敷衍了事，不想做，不會(huì)做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。

6.極個(gè)別員工特殊思想嚴(yán)重，不服管，認(rèn)為公司不敢管，拿他沒(méi)有辦法等思想嚴(yán)重存在。

7.工作流程有待制定，以避免造成職責(zé)不清，分工不明。

首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料進(jìn)行檢測(cè)，努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次，繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。一是前場(chǎng)工長(zhǎng)要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，督促管工加大對(duì)泵管的巡查力度，在注意安全的同時(shí)合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊(duì)要提高安全意識(shí)，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車，要清楚的認(rèn)識(shí)到安全駕駛的重要性和必要性，同時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料，運(yùn)料及收好小票，不允許把料拉錯(cuò)工地，否則必須嚴(yán)肅處理。

再次，繼續(xù)提倡全員動(dòng)員參與公司管理，尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn)，優(yōu)化混凝土配合比，從各個(gè)環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品成本，以使企業(yè)達(dá)到產(chǎn)品最大利潤(rùn)化。

最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否則，會(huì)給公司帶來(lái)一定的負(fù)面影響，或者說(shuō)有損公司形象和社會(huì)信譽(yù)。

目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的生產(chǎn)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備，由于商混市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，為此，我們應(yīng)制定一套切實(shí)可行的銷售方案，多發(fā)展業(yè)務(wù)，只有這樣，才能提高生產(chǎn)方量，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

20xx年，公司將在原管理制度的基礎(chǔ)上不斷修改，并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。

新的一年意味著新的開(kāi)始，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xxxx全體員工，一定會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力奮斗，爭(zhēng)取新的更大的勝利。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十二

20xx年我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞大局，服務(wù)中心，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以提升服務(wù)水平為重點(diǎn)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為保障，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，全面提高統(tǒng)計(jì)工作水平，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用。經(jīng)過(guò)全體干部職工一年的努力，取得了顯著成績(jī)：被授予xx區(qū)招商引資工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)；干部績(jī)效考核量化排名的做法得到《中國(guó)信息報(bào)》、《寧波日?qǐng)?bào)》等刊登報(bào)道；局黨組取得全區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組考核評(píng)比第一名的好成績(jī)；編印出版《20xxxx區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題匯編》一書(shū)，匯聚調(diào)研課題文章達(dá)12篇，其中7篇課題被區(qū)委列為20xx年xx區(qū)重點(diǎn)調(diào)研課題，數(shù)量位列全區(qū)部門之首；被《江北瞭望》、《內(nèi)參》及《專報(bào)》等區(qū)重要刊物錄用的統(tǒng)計(jì)專報(bào)或課題共計(jì)8篇，其中有2篇獲區(qū)長(zhǎng)批示，數(shù)量質(zhì)量居全區(qū)同類部門之首；6篇文章在省市區(qū)級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)；在全區(qū)科級(jí)干部競(jìng)聘中有2位干部競(jìng)聘成功，區(qū)管副處干部選拔中6位入圍者中有2位是我局干部。全年在做好常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，主要工作總結(jié)如下：

一、抓基礎(chǔ)。

（一）全面落實(shí)“一套表”制度，推進(jìn)“四大工程”建設(shè)。

20xx年是統(tǒng)計(jì)實(shí)施“一套表”制度改革年，我局多措施確?！捌髽I(yè)一套表”改革的順利實(shí)施：一是及時(shí)做好專業(yè)名錄庫(kù)整理工作。每季度向工商質(zhì)檢、國(guó)地稅、編辦民政收集部門資料，及時(shí)修正完成了庫(kù)中變動(dòng)單位的更新。日常通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)，借助江北信用平臺(tái)，對(duì)庫(kù)內(nèi)單位的基本信息進(jìn)行匹配，發(fā)現(xiàn)變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行修正。二是培訓(xùn)安排力求實(shí)效。在結(jié)合日常年報(bào)工作的基礎(chǔ)上，今年年報(bào)著重就一套表的重點(diǎn)、難點(diǎn)或?qū)a(chǎn)生的影響，在培訓(xùn)計(jì)劃中均一一安排和布置。三是數(shù)據(jù)務(wù)求真實(shí)。通過(guò)加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查等方式結(jié)合，力求提高一套表過(guò)渡期的數(shù)據(jù)質(zhì)量。目前已率先全面實(shí)施服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)一套表，1692個(gè)單位實(shí)現(xiàn)了xx市統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上直報(bào)，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)282家、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)61家、資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)47家、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目單位398家、勞動(dòng)工資直報(bào)單位904家推行了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報(bào)。上網(wǎng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送率始終保持100%，無(wú)遲報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象。

（二）開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)。

今年以來(lái)，我局為加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作流程，開(kāi)展一系列“企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)”：一是制定和推出企業(yè)統(tǒng)計(jì)操作手冊(cè)《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)指南》，《指南》包括企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行體系構(gòu)建，統(tǒng)計(jì)歷史資料整理歸檔、統(tǒng)計(jì)制度修訂及公示等。二是要求企業(yè)嚴(yán)格實(shí)施規(guī)范化建設(shè)工作，特別是在統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)、原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等方面，同時(shí)要求企業(yè)建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作、網(wǎng)上直報(bào)工作、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳登記等8項(xiàng)制度。三是對(duì)得分95分以上的企業(yè)將頒發(fā)“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作優(yōu)秀單位”證書(shū)，除上級(jí)統(tǒng)一檢查或群眾投訴、舉報(bào)外，兩年內(nèi)免除區(qū)級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢（稽）查。目前有6家規(guī)上工業(yè)企業(yè)作為首批創(chuàng)建單位，基本符合規(guī)范化的要求，年底有望達(dá)標(biāo)。

（三）依托片區(qū)工作站，扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)走訪和人員培訓(xùn)工作。

1、構(gòu)建培訓(xùn)交流全覆蓋網(wǎng)絡(luò)，提升統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。

今年以來(lái)，面對(duì)企業(yè)從業(yè)人員新手較多的現(xiàn)狀，我們以統(tǒng)計(jì)片區(qū)工作站為平臺(tái)，構(gòu)建全覆蓋的培訓(xùn)交流網(wǎng)絡(luò)，提升基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是培訓(xùn)對(duì)象全覆蓋。到目前為止，共對(duì)282家規(guī)上工業(yè)、535家服務(wù)業(yè)、47家建筑業(yè)和56家房地產(chǎn)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了分街道或分行業(yè)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋到了工業(yè)、能源、商貿(mào)、交通運(yùn)輸、科技、勞動(dòng)工資、國(guó)際結(jié)算、建筑業(yè)、房地產(chǎn)和法制等專業(yè)的相關(guān)知識(shí)及具體業(yè)務(wù)操作。二是培訓(xùn)形式多樣化。除了利用傳統(tǒng)課堂式的集中教學(xué)培訓(xùn)方式外，我們還利用統(tǒng)計(jì)教育網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校的平臺(tái)。此外還結(jié)合檢查和調(diào)研等工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。三是培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)時(shí)性。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一部署，今年，我們把開(kāi)展以企業(yè)“一套表”改革為核心的“四大工程”建設(shè)作為培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。規(guī)上工業(yè)、能源、投資、商貿(mào)及法規(guī)等11個(gè)專業(yè)所涉干部認(rèn)真準(zhǔn)備ppt課件。片區(qū)工作站認(rèn)真組織，確保了轄區(qū)內(nèi)所有填報(bào)企業(yè)都參加了加培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)排查走訪力度，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

今年以來(lái)，按照“統(tǒng)分結(jié)合，主次有別”的原則，采取名錄庫(kù)信息與實(shí)地情況聯(lián)動(dòng)、片區(qū)與專業(yè)科室聯(lián)動(dòng)、“三上”專業(yè)字典庫(kù)與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況聯(lián)動(dòng)等“三大聯(lián)動(dòng)”的方式，累計(jì)走訪企業(yè)926家，發(fā)現(xiàn)新增企業(yè)125家。10月份，我局更是集中力量，對(duì)轄區(qū)內(nèi)準(zhǔn)“四上”單位開(kāi)展大規(guī)模核查工作。此核查工作，共抽調(diào)局機(jī)關(guān)干部15人，開(kāi)展為期1個(gè)月的實(shí)地調(diào)查，走訪準(zhǔn)“四上”企業(yè)241家，填寫(xiě)核查表式400余份，采取“一聽(tīng)、二看、三查、四反饋”的方法現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。及時(shí)有效地促進(jìn)了名錄庫(kù)的日常維護(hù)工作，提高了名錄庫(kù)中單位信息的準(zhǔn)確性和完整性。

（四）全面開(kāi)展法制宣傳，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。

今年正值“六五”普法開(kāi)局之年、《統(tǒng)計(jì)法》頒布28周年之際，我局把宣傳活動(dòng)列入重要議事日程，三方面開(kāi)展統(tǒng)計(jì)宣傳活動(dòng)：一是全區(qū)系統(tǒng)內(nèi)，把“一套表”制度相關(guān)的涉法問(wèn)題刻錄成《統(tǒng)計(jì)法》宣傳動(dòng)漫光盤，借助培訓(xùn)會(huì)議和網(wǎng)上教育平臺(tái)，組織企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)觀看。結(jié)合年報(bào)布置和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)“四上”企業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及統(tǒng)計(jì)人員的普法宣傳教育。二是在全區(qū)開(kāi)展《統(tǒng)計(jì)法》頒布紀(jì)念日活動(dòng)，著力提高企業(yè)配合“一套表”制度改革的自覺(jué)性和主動(dòng)性。利用“浙江法治宣傳月”的契機(jī)，通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，實(shí)現(xiàn)每月發(fā)刊2期，發(fā)送彩信上萬(wàn)余條。三是組織參加統(tǒng)計(jì)法制知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織局機(jī)關(guān)、街道統(tǒng)計(jì)站和“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員，參加由浙江省統(tǒng)計(jì)局和浙江省普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合舉辦的《統(tǒng)計(jì)法》和《浙江省統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全區(qū)將近900余人參加此次活動(dòng)。此外，今年完成41家“三上”企業(yè)的稽查任務(wù)，對(duì)其中有違法行為的1家單位進(jìn)行了警告處罰。

二、抓服務(wù)。

（一）以調(diào)研分析為抓手，全力發(fā)揮統(tǒng)計(jì)參謀助手作用。

全局以打造學(xué)習(xí)研究型機(jī)關(guān)為載體，全力打造以簡(jiǎn)短、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)信息為主體，以季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析為重點(diǎn)，以專題綜合性分析、課題為補(bǔ)充的三位一體統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析服務(wù)體系。今年來(lái)，共發(fā)表的統(tǒng)計(jì)信息200余篇，數(shù)量比去年幾近翻番。每個(gè)季度撰寫(xiě)的季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和一致好評(píng)，2篇文章得到區(qū)長(zhǎng)的批示。圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，組織完成了12個(gè)調(diào)研課題，分別是《xx區(qū)都市農(nóng)業(yè)發(fā)展swot分析》、《基于生命周期理論的零售業(yè)態(tài)發(fā)展評(píng)價(jià)體系研究》、《加快發(fā)展xx區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的途徑探索》、《江北海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的swot分析》、《xx區(qū)小微工業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)體系研究及實(shí)證分析》、《從30強(qiáng)榜單變遷看我區(qū)工業(yè)扶強(qiáng)扶優(yōu)政策的效果》、《xx區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況淺析及若干思考》、《城市綜合體競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系研究初探》、《干部績(jī)效考核量化排名初探》等。平均每個(gè)科室有2個(gè)調(diào)研課題成果。有三篇調(diào)研文章獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，一篇文章獲得六人普業(yè)務(wù)文章省級(jí)二等獎(jiǎng)；《江北主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位及轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)問(wèn)題研究報(bào)告》和《宜居城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究》分獲省優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告三等獎(jiǎng)和省統(tǒng)計(jì)制度方法改革研究論文三等獎(jiǎng)?！秞x區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑研究》和《xx區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的swot分析》成為第二次經(jīng)濟(jì)普查立項(xiàng)課題；《機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核量化排名初探》獲得市機(jī)關(guān)黨建理論研究成果三等獎(jiǎng)。

（二）以各界需求為導(dǎo)向，不斷推出優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。

全面構(gòu)架“短信快報(bào)——手機(jī)報(bào)——統(tǒng)計(jì)快報(bào)——統(tǒng)計(jì)月報(bào)——季刊——年刊”等不同時(shí)段、區(qū)間的即時(shí)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。目前在每個(gè)月固定資產(chǎn)投資、工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)利潤(rùn)、社零等數(shù)據(jù)出臺(tái)的第一時(shí)間，我局都會(huì)將相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)通過(guò)短信發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)，待正式數(shù)據(jù)出臺(tái)后，我們通過(guò)手機(jī)報(bào)的形式發(fā)送至全區(qū)400多名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。今年以來(lái)我局每月新增全區(qū)分街道（鎮(zhèn)、園區(qū)）七大指標(biāo)完成情況及排名快報(bào)，通過(guò)《新江北》對(duì)外公布，為全區(qū)上下各層面領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)提供和決策服務(wù)。此外，我們編印了大量紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品服務(wù)全區(qū)：《江北統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《江北統(tǒng)計(jì)快報(bào)》、《全區(qū)分街道（鎮(zhèn)、園區(qū)）考核指標(biāo)月度完成情況快報(bào)》、《全市各縣市區(qū)數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行情況快報(bào)》、《xx區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè)和30強(qiáng)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷、利、稅情況表》、《xx區(qū)成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷、利、稅情況表》、《xx區(qū)明星服務(wù)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表》和《xx區(qū)510工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表》等月度統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品；《江北概覽》、《xx區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《2012寧波xx區(qū)統(tǒng)計(jì)年鑒》等年度統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品以及《xx區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)指南》、《2012xx區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題匯編》、《江北統(tǒng)計(jì)》等大批統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品以滿足社會(huì)各界的需求。

（三）建立和完善統(tǒng)計(jì)預(yù)警監(jiān)測(cè)制度。

一是建立主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度監(jiān)測(cè)預(yù)警制度。上半年聯(lián)合發(fā)改局、商務(wù)局、財(cái)政局等部門建立了xx區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度。該制度明確監(jiān)測(cè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)包括“規(guī)上工業(yè)增加值、限額以上商品銷售總額、限額以上社會(huì)消費(fèi)品零售總額、固定資產(chǎn)投資、財(cái)政一般預(yù)算收入、進(jìn)出口總額、實(shí)際利用外資、國(guó)內(nèi)招商引資”等八項(xiàng)指標(biāo)，以進(jìn)一步全面掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。二是完善景氣監(jiān)測(cè)調(diào)查體系。調(diào)整現(xiàn)有樣本，完成樣本更新替換工作；進(jìn)一步強(qiáng)化其他行業(yè)（住宿餐飲、房地產(chǎn)、社會(huì)服務(wù)業(yè)等）的代表性，科學(xué)合理地?cái)U(kuò)大樣本范圍。在原有綜合景氣和信心兩大指數(shù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化分類，推出企業(yè)融資景氣指數(shù)、產(chǎn)品銷售景氣指數(shù)、產(chǎn)品庫(kù)存景氣指數(shù)、貨款拖欠景氣指數(shù)、盈利景氣指數(shù)等詳細(xì)兩級(jí)指標(biāo)，準(zhǔn)確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。此外，我局還進(jìn)一步完善《企業(yè)畝產(chǎn)貢獻(xiàn)監(jiān)測(cè)體系》、《重點(diǎn)企業(yè)能耗監(jiān)測(cè)體系》。

三、抓創(chuàng)新。

（一）率先全市建立小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系。

年初，為及時(shí)了解、高效掌握小微企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題，我局走在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)前面，第一個(gè)建立小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系，以全面客觀的反映小微企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，為黨委政府及有關(guān)部門制訂相關(guān)扶持政策、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理提供參考依據(jù)。該體系包括三塊內(nèi)容：行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，結(jié)合現(xiàn)行規(guī)下工業(yè)抽樣統(tǒng)計(jì)體系，按季開(kāi)展小微企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查；監(jiān)測(cè)分析，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銀行借款、流動(dòng)資金、招工等當(dāng)前面臨的最突出問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)測(cè)和匯總；每半年發(fā)布反映我區(qū)小微工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的主要指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析報(bào)告及有關(guān)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指數(shù)。經(jīng)過(guò)我局合理研究設(shè)計(jì)，該監(jiān)測(cè)體系不再另行向小微企業(yè)布置調(diào)查表，主要借助現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)渠道進(jìn)行調(diào)查，實(shí)現(xiàn)企業(yè)零負(fù)擔(dān)。

（二）繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)教育網(wǎng)上學(xué)校建設(shè)。

全局干部人人制作網(wǎng)上授課視頻為全區(qū)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員授課。參加學(xué)習(xí)的對(duì)象囊括了統(tǒng)計(jì)證執(zhí)證人員、企事業(yè)單位即將上崗統(tǒng)計(jì)人員。采用高校學(xué)分制的辦法，通過(guò)規(guī)定時(shí)間里觀看授課視頻和作答考卷來(lái)獲得相應(yīng)學(xué)分，學(xué)分達(dá)標(biāo)才算合格。今年已有1212名統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員足不出戶就完成了網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校繼續(xù)教育內(nèi)容。

四、抓隊(duì)伍。

（1）健全完善績(jī)效考核量化排名辦法，提升干部素質(zhì)。

今年進(jìn)一步健全完善干部績(jī)效考核量化排名制度，歷經(jīng)全體干部三次起草、討論、審議、修改，目前已趨成熟。突出了分析調(diào)研、統(tǒng)計(jì)服務(wù)、干部參加國(guó)家省市區(qū)相關(guān)競(jìng)賽等在績(jī)效考核中占分的`比重，收到了很好的效果：全年調(diào)研課題數(shù)量和質(zhì)量大幅提升，居區(qū)同類部門首位，干部在全區(qū)的競(jìng)聘選拔中相繼脫穎而出。該辦法在全國(guó)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)屬于首創(chuàng)，《中國(guó)信息報(bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》、《寧波日?qǐng)?bào)》等媒體報(bào)刊都予以了報(bào)導(dǎo)，復(fù)旦大學(xué)行政管理學(xué)院還特地來(lái)函索取考核辦法文件，區(qū)內(nèi)相關(guān)部門、周邊縣市區(qū)等機(jī)關(guān)也相繼來(lái)學(xué)習(xí)借鑒。

（二）緊密圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，精心打造廉潔工程。

全局干部牢牢學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，在全局大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，自覺(jué)接受對(duì)方監(jiān)督，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的統(tǒng)計(jì)氛圍。一是抓作風(fēng)建設(shè)。上半年以“進(jìn)村入企”大走訪為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；落實(shí)每?jī)稍露讲槿指髫?zé)任人考核進(jìn)展情況，通報(bào)各科室工作措施和成效；開(kāi)展文明機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，凡是從方便群眾和企業(yè)辦事的角度出發(fā)。二是抓督促落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行局公務(wù)接待制度、固定資產(chǎn)管理制度等，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)；進(jìn)一步完善廉政制度建設(shè)，建立健全各項(xiàng)體制機(jī)制，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度；三是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。建立健全執(zhí)法行為規(guī)范和行政權(quán)力監(jiān)督體系，進(jìn)一步完善制度考核，形成自發(fā)良好氛圍，樹(shù)立起統(tǒng)計(jì)人道德自律、思想自警、精神自勵(lì)、行為自戒和科學(xué)監(jiān)管、勤廉公正、銳意創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的良好形象。

全局仍然將按照“抓基礎(chǔ)、抓服務(wù)、抓創(chuàng)新、抓隊(duì)伍”的十二字方針努力推進(jìn)全局工作圍繞一個(gè)中心實(shí)現(xiàn)兩大突破做好四個(gè)完善：

一、貫徹落實(shí)十八大精神，緊密圍繞服務(wù)區(qū)委區(qū)政府的中心工作。

統(tǒng)計(jì)部門貫徹落實(shí)黨的十八大精神，關(guān)鍵是要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，深入貫徹落實(shí)黨的實(shí)事求是的思想路線和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全面真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展情況，提供更加扎實(shí)的數(shù)據(jù)支持，為全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開(kāi)放提供更加真實(shí)可靠的決策依據(jù)。

黨的十八對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出了新的更高要求，明年我局將進(jìn)一步拓展統(tǒng)計(jì)范圍，不僅要全面反映經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而且要全面反映政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)；進(jìn)一步健全統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，全面反映全區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程；切實(shí)改進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，為區(qū)委、區(qū)政府宏觀調(diào)控和各部門管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供更具參考價(jià)值的分析報(bào)告和咨詢建議。

二、實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的兩大突破。

一是探索建立關(guān)于政府行政效能的民生類調(diào)查。鑒于周邊余姚、北侖等地均已開(kāi)展群眾對(duì)相關(guān)政府部門或街道辦事處的滿意度調(diào)查，同時(shí)鑒于社會(huì)管理創(chuàng)新工作對(duì)于民意訴求的高度關(guān)注，我局?jǐn)M結(jié)合本區(qū)特色在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下有針對(duì)性地開(kāi)展涉及民生類部門的服務(wù)滿意度調(diào)查；同時(shí)對(duì)街道（鎮(zhèn)）在民生方面開(kāi)展的相關(guān)工作開(kāi)展相關(guān)滿意度調(diào)查。將老百姓比較關(guān)注的教育、衛(wèi)生、環(huán)境、交通、建設(shè)等等項(xiàng)目進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，科學(xué)地遴選樣本，設(shè)計(jì)調(diào)查方案，抽調(diào)調(diào)查骨干，爭(zhēng)創(chuàng)江北特色的民意訴求表達(dá)渠道，提升區(qū)委、區(qū)政府對(duì)外形象，努力將此系列調(diào)查塑造成江北對(duì)外的一張“名片”。

二是全力以赴爭(zhēng)取第三次經(jīng)濟(jì)普查工作創(chuàng)先。我區(qū)先后在第一、第二次經(jīng)濟(jì)普查中被評(píng)為國(guó)家級(jí)先進(jìn)單位，第三次經(jīng)濟(jì)普查能否繼續(xù)保持這個(gè)優(yōu)勢(shì)是對(duì)全區(qū)的一個(gè)挑戰(zhàn)。三經(jīng)普涉及1.2萬(wàn)家調(diào)查單位、2.1萬(wàn)家個(gè)體戶，整體工作跨越3年，對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展極具指導(dǎo)意義。明年，我局將抽調(diào)骨干力量，重點(diǎn)做好名錄庫(kù)異常單位的梳理工作，同時(shí)做好三經(jīng)普的動(dòng)員、部署、宣傳等前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。此外，我局將利用三經(jīng)普的契機(jī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，開(kāi)展相關(guān)課題研究，為區(qū)委、區(qū)政府做好參謀。

三、做好統(tǒng)計(jì)工作的四個(gè)完善。

一是抓好現(xiàn)有監(jiān)測(cè)體系數(shù)據(jù)的深度開(kāi)發(fā)和解讀。我局現(xiàn)有全區(qū)企業(yè)能耗監(jiān)測(cè)體系、工業(yè)畝產(chǎn)貢獻(xiàn)監(jiān)測(cè)體系、中小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系以及服務(wù)業(yè)的相關(guān)監(jiān)測(cè)體系，明年將大力做好這些監(jiān)測(cè)體系數(shù)據(jù)的深度開(kāi)發(fā)和解讀，為全區(qū)相關(guān)工作做好預(yù)警分析。

二是繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。我局明年將以統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的水平：對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬提出新要求，要求企業(yè)建立臺(tái)帳依據(jù)、臺(tái)帳導(dǎo)入或手工帳等細(xì)化規(guī)定，盡量減少因企業(yè)人員流動(dòng)等統(tǒng)計(jì)工作交接產(chǎn)生的影響；對(duì)規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行擴(kuò)展，逐步將《開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施辦法》的對(duì)象擴(kuò)大到全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)、具有資質(zhì)的建筑業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)等；建立規(guī)范化企業(yè)的動(dòng)態(tài)管理，每?jī)赡陮?duì)驗(yàn)收合格企業(yè)進(jìn)行復(fù)評(píng)；提升企業(yè)走訪力度，采取以片區(qū)為主，上下聯(lián)動(dòng)或各地分頭進(jìn)行的方式，把“四上”企業(yè)的走訪和新開(kāi)工投資項(xiàng)目的核查作為重要工作之一來(lái)抓，按照市局要求，“四上”企業(yè)力爭(zhēng)走訪700家。

三是進(jìn)一步完善績(jī)效考核。我局將進(jìn)一步落實(shí)完善干部績(jī)效考核量化排名辦法，搞好統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、研究型機(jī)關(guān)，調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)、調(diào)研的積極性；結(jié)合貫徹落實(shí)十八大精神的契機(jī)，組織全局干部職工開(kāi)展專題讀書(shū)、講座、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，加大統(tǒng)計(jì)干部與基層統(tǒng)計(jì)站、橫向單位的交流力度，鼓勵(lì)干部參加科級(jí)、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘；進(jìn)一步厘清各個(gè)工作崗位的權(quán)責(zé)界限，明確全局每一個(gè)干部的職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的要求融入日常工作中，增強(qiáng)全體干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)，保障干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。

四是多途徑完善統(tǒng)計(jì)職能。建立主要指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)便易庫(kù)，對(duì)歷史數(shù)據(jù)做一次全面整理，實(shí)現(xiàn)對(duì)指標(biāo)的縱向監(jiān)控；建立投資項(xiàng)目的開(kāi)工申報(bào)制度，詳細(xì)掌握項(xiàng)目的前期各種信息及開(kāi)工建設(shè)情況，確保開(kāi)工時(shí)可以及時(shí)納入統(tǒng)計(jì)；在開(kāi)展好分街道分專業(yè)集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位變動(dòng)和人員流動(dòng)情況表，要求各街鎮(zhèn)每月上報(bào)一次轄區(qū)內(nèi)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位變動(dòng)和人員流動(dòng)情況，及時(shí)掌握信息，統(tǒng)籌安排，隨時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)，確保統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作無(wú)盲區(qū)。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十三

1、深入推進(jìn)“陽(yáng)光政務(wù)”工程。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市政府信息公開(kāi)暫行辦法》，選派人員參加上級(jí)組織的政府信息公開(kāi)培訓(xùn)，同時(shí)認(rèn)真編撰我局政府公開(kāi)信息，做好各項(xiàng)職能職責(zé)及行政審批事項(xiàng)、行政處罰等的網(wǎng)上公開(kāi)。及時(shí)做好各項(xiàng)信息報(bào)送工作，報(bào)送衛(wèi)生改革籌備工作中出現(xiàn)的各項(xiàng)重大事項(xiàng)的信息，做好衛(wèi)生改革的政策宣傳，同時(shí)認(rèn)真公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)和工作電話，做好各局直屬單位服務(wù)承諾工作。

2、做好行政審批“兩集中、兩到位”改革。按照市、縣有關(guān)要求，對(duì)行政審批項(xiàng)目集中到為民中心辦理，認(rèn)真梳理行政審批事項(xiàng)，研究行政審批進(jìn)中心的方案措施，做到行政審批事項(xiàng)進(jìn)中心、工作人員進(jìn)中心，確保服務(wù)質(zhì)量，為“兩集中、兩到位”改革提供保障，真正做到便民利民。

3.抓好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)工作。按照市、縣要求，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，制定工作進(jìn)度時(shí)間表，實(shí)施工作成果倒逼法，確保行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)圓滿完成；進(jìn)一步做好“流程再造”工作，最大限度地減少辦事環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化辦事程序、縮短辦事時(shí)限、削減前置性條件，提高辦事效率。

4．抓好首問(wèn)首辦、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)三項(xiàng)制度的落實(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《xx市首問(wèn)首辦責(zé)任制規(guī)定》、《xx市服務(wù)承諾制規(guī)定》、《xx市限時(shí)辦結(jié)制規(guī)定》，結(jié)合實(shí)際，制定貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度的實(shí)施細(xì)則。并加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確實(shí)抓好落實(shí)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

5.建立軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)。在醫(yī)政科、初保辦及縣衛(wèi)生局衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督局、縣第一人民醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院設(shè)立軟環(huán)境建設(shè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)，設(shè)置監(jiān)測(cè)員，定期和不定期采取問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地走訪、召開(kāi)座談會(huì)等形式，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能進(jìn)行監(jiān)測(cè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境的改善。

經(jīng)過(guò)軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，突出問(wèn)題的整改取得了階段性成效，軟環(huán)境得到了明顯改善，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一是思想觀念發(fā)生了明顯變化。這次活動(dòng)雖然時(shí)間短，但產(chǎn)生了巨大的震動(dòng)。廣大干部群眾的思想進(jìn)一步解放，認(rèn)識(shí)進(jìn)一步統(tǒng)一，觀念進(jìn)一步更新，更加深刻地認(rèn)識(shí)到良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境對(duì)全縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要性，認(rèn)清了自身作用和應(yīng)盡的義務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。二是機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。各單位狠抓了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等相關(guān)制度和文明辦公、文明用語(yǔ)等有關(guān)規(guī)定，基本消除了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，做到“一張笑臉、一杯熱茶、一聲問(wèn)候、一片誠(chéng)心”，讓前來(lái)辦事的人感到順心、舒心，塑造了機(jī)關(guān)工作人員的新形象。三是行政效率有了明顯提高。行政審批事項(xiàng)得到精簡(jiǎn)，最大限度地減少辦事環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化辦事程度、縮短辦事時(shí)限、削減前置性條件。四是行政執(zhí)法的規(guī)范化程度明顯改善。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十四

20xx年對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是嶄新的一年，對(duì)于綠化公司來(lái)說(shuō)也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的一年。20xx年是綠化公司從海玉綠化轉(zhuǎn)型加入高新園林的第一個(gè)年頭，是深化改革的重要一年，面對(duì)壓力、面對(duì)新契機(jī)，我部門進(jìn)一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動(dòng)力，在公司部門的支持幫助和正確指導(dǎo)下，逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。

在這半年的時(shí)間里我部門抓好養(yǎng)護(hù)管理，在確?？崭酃I(yè)園綠地養(yǎng)護(hù)管理水平新上一個(gè)臺(tái)階的基礎(chǔ)上先后承接了路和路的的綠化種植工程，圓滿完成了流亭政府交給我部門的工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年上半年的工作總結(jié)如下：

一、承包工程，搞創(chuàng)收。

在今年3三月份，我部門向流亭園林站爭(zhēng)取了路和路將進(jìn)2萬(wàn)平方米的綠化種植工程及3萬(wàn)平方米的草皮種植工程。在工程期間，公司全體員工堅(jiān)持奮斗在第一線，“眾人拾柴火焰高”，大家號(hào)往一處喊，勁往一處使，沒(méi)有難住我們的困難。為了趕工期，大家早出晚歸，加班加點(diǎn)，犧牲了節(jié)假日和公休日的休息時(shí)間，為工程的圓滿完成做出了重要的貢獻(xiàn)，經(jīng)過(guò)上下全體員工的努力，我們向流亭政府交上了一份滿意的答卷，前段時(shí)間栽植的苗木現(xiàn)已枝繁葉茂，早期播種的草皮也已綠油油的一片。

二、綠地養(yǎng)護(hù)新上一臺(tái)階。

開(kāi)來(lái)。先后組織員工對(duì)綠地進(jìn)行打藥、除草、修剪等一系列的工作，今年完成的最出色的工作就是在美國(guó)白蛾的防治上，由于前期采取的一系列的防治措施，如綁毒繩、打藥等，到目前為止綠地養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)還未發(fā)現(xiàn)白蛾網(wǎng)幕，而去年同期白蛾早就泛濫成災(zāi)，可以說(shuō)今年在美國(guó)白蛾防治上未雨綢繆，取得了階段性的勝利，這為以后的白蛾防治積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

三、班組重建后更加規(guī)范化，制度化。

今年上半年我部門在公司的要求下對(duì)綠化公司員工進(jìn)行了調(diào)動(dòng)，對(duì)班組進(jìn)行了重建，加強(qiáng)了班組管理，加強(qiáng)了員工考勤制度，經(jīng)過(guò)重建后的班組工作效率更高，工作能力更加靈活，班組管理更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。另外，在公司的幫助與指導(dǎo)下，對(duì)空港班組進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解，將指標(biāo)分解到個(gè)人，這樣增加了員工的主人翁感，使命感，也提高了員工的工作積極性。

經(jīng)過(guò)20xx年上半年的的工作，我部門取得了一定的成績(jī)，尤其是在工程方面，這為以后承包工程積累了經(jīng)驗(yàn)，在養(yǎng)護(hù)方面也取得了一定的成效，但也存在以下不足：

一、病蟲(chóng)害防治不徹底。

在養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)介殼蟲(chóng)、蚜蟲(chóng)防治的不徹底，對(duì)一些植物的生長(zhǎng)帶來(lái)了影響，在以后的工作中我們要尋找的新的防治方法，爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早治療，防止病蟲(chóng)害進(jìn)一步擴(kuò)大，就像美國(guó)白蛾防治一樣，做到未雨綢繆。

二、工程施工經(jīng)驗(yàn)不足。

由于今年工程承接的太突然，準(zhǔn)備不充足，以至于有些施工環(huán)節(jié)不連貫，影響了施工進(jìn)度，經(jīng)過(guò)這次工程，我們積累經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在以后的施工中一定不會(huì)再讓類似事情發(fā)生。

轉(zhuǎn)眼20xx年已過(guò)了一半，這半年對(duì)于綠化公司來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰(zhàn)，經(jīng)過(guò)這半年的磨練，綠化公司已鍛煉成一支具有超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的作戰(zhàn)隊(duì)伍，能隨時(shí)迎接新的挑戰(zhàn)!在這半年里，綠化公司經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，既取得了一定的成績(jī)，也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在接下來(lái)的工作中我們將盡自己最大的努力，與公司共同進(jìn)步!

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十五

xxx人民政府。

(12月22日)。

各位領(lǐng)導(dǎo):。

首先,我代表xxx區(qū)人民政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎。下面，就我區(qū)職業(yè)教育開(kāi)展情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

近年來(lái)，我區(qū)高度重視職業(yè)教育工作，尤其是去年全市職業(yè)教育工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，我們將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神與本區(qū)實(shí)際相結(jié)合，充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，大力推進(jìn)職業(yè)教育改革,職業(yè)教育工作成效顯著。

我區(qū)現(xiàn)有職業(yè)中專學(xué)校1所，占地面積10萬(wàn)平方米，建筑面積4.8萬(wàn)平方米，現(xiàn)有專職教師146人，本科及以上學(xué)歷占92%，“雙師型”教師占53%，在校生1226人。該校順利晉升為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)中專，與xx技術(shù)學(xué)院成功簽署了聯(lián)合辦學(xué)意向合同書(shū)。共有鎮(zhèn)（街）成人教育中心校12所，均達(dá)到省級(jí)規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，年培訓(xùn)一年制學(xué)員近300人，短訓(xùn)學(xué)員2萬(wàn)余人。區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心建設(shè)不斷加強(qiáng)，擁有配套設(shè)施齊全的就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地一處，以“定單培養(yǎng)”、“校企聯(lián)合”等多種方式全年培訓(xùn)各類人員1711人，培訓(xùn)合格率、就業(yè)率分別達(dá)到99%和98%以上。科學(xué)制定企業(yè)在職職工培訓(xùn)方案，認(rèn)真開(kāi)展職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)企業(yè)在職職工5839人，678人取得初、中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，完成高級(jí)工培訓(xùn)85人，技師培訓(xùn)24人。截至目前，我區(qū)已建立了以區(qū)職業(yè)中專為龍頭、區(qū)職業(yè)訓(xùn)練中心和各鎮(zhèn)街成人教育中心校為主體、社會(huì)力量創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校為補(bǔ)充的職業(yè)教育辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到越來(lái)越重要的作用。具體做法是：

一、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，堅(jiān)持發(fā)展職業(yè)教育不動(dòng)搖。

我區(qū)是農(nóng)業(yè)區(qū)，勞動(dòng)力資源豐富，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的順利轉(zhuǎn)移，抓好職業(yè)教育至關(guān)重要。為此我們不斷創(chuàng)新舉措，大力推進(jìn)職業(yè)教育改革。一是科學(xué)制定發(fā)展職業(yè)教育的相關(guān)文件。認(rèn)真落實(shí)市職業(yè)教育工作會(huì)議精神，出臺(tái)了《xxx區(qū)人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的實(shí)施意見(jiàn)》，確定了我區(qū)職業(yè)教育發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)和政策措施。二是改革職業(yè)教育招生制度。把職業(yè)中專的招生從一考多取的中專中分離出來(lái)，實(shí)行春、秋兩季招生，提前錄取。這樣既有效控制了初中學(xué)生輟學(xué)，又促進(jìn)職業(yè)教育的發(fā)展。三是完善職業(yè)教育激勵(lì)機(jī)制。把完成職業(yè)中專招生情況，列入各鎮(zhèn)（街）、教委和各初中學(xué)校的年度督導(dǎo)評(píng)估內(nèi)容，納入升學(xué)人數(shù)綜合考核指標(biāo)，與年度工作目標(biāo)掛鉤，根據(jù)任務(wù)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四是強(qiáng)化職業(yè)教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、鎮(zhèn)（街）兩級(jí)都成立了職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了職業(yè)教育聯(lián)席會(huì)議制度和督導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次深入到職業(yè)教育教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決辦學(xué)中存在的問(wèn)題。各鎮(zhèn)街結(jié)合自身實(shí)際制定了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作方案，并定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)研究本鎮(zhèn)（街）農(nóng)村職業(yè)教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，指導(dǎo)有關(guān)部門開(kāi)展成人教育工作，為農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)和順利轉(zhuǎn)移提供了組織保障。

二、培育增長(zhǎng)點(diǎn)，擴(kuò)大職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)模。

為切實(shí)提高受教育者的專業(yè)技術(shù)水平，提高他們的就業(yè)能力，我區(qū)不斷加大職業(yè)教育投入力度，努力改善職業(yè)教育辦學(xué)條件。一是加強(qiáng)區(qū)職業(yè)中?；亟ㄔO(shè)。區(qū)委、區(qū)政府高度重視、大力支持區(qū)職業(yè)中專的發(fā)展，在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)上給予全力支持，教師工資按時(shí)足額發(fā)放，不統(tǒng)籌職業(yè)教育雜費(fèi)。同時(shí)，通過(guò)多種渠道共籌措資金800余萬(wàn)元，裝修啟用了7000平方米的綜合樓，新建4口微機(jī)教室和3口多媒體教室，配置微機(jī)225臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“兩機(jī)一幕”進(jìn)課堂。購(gòu)買了汽車維修、機(jī)床、電焊等設(shè)備，充實(shí)各類實(shí)驗(yàn)室。汽車維修專業(yè)被市教育局確定為市級(jí)職業(yè)教育骨干專業(yè)，該校于20成為全市唯一通過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校驗(yàn)收的區(qū)（市）級(jí)職業(yè)中專。二是加強(qiáng)鎮(zhèn)（街）成人教育中心基地建設(shè)。各鎮(zhèn)街將成教中心建設(shè)列入危房改造計(jì)劃，先后投入資金20余萬(wàn)元，改造校舍200余間，并投資近5萬(wàn)元用于實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。三是加強(qiáng)職業(yè)考核培訓(xùn)學(xué)校建設(shè)。投資60多萬(wàn)元，在區(qū)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心新建400多平方米的技能操作實(shí)習(xí)車間一處，完善了就業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施，形成每年可培訓(xùn)初、中級(jí)技術(shù)人員人、能同時(shí)滿足300學(xué)員食宿的辦學(xué)規(guī)模。積極鼓勵(lì)社會(huì)力量創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，全區(qū)先后引進(jìn)資金70余萬(wàn)元，建起了xx電腦學(xué)校、xx縫紉學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等社會(huì)力量舉辦的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)18家，年培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才1.5萬(wàn)人次，近60%的學(xué)員被安置到發(fā)達(dá)地區(qū)工作。

三、站穩(wěn)立足點(diǎn)，明確職業(yè)教育為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

為使職業(yè)教育更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，我區(qū)鼓勵(lì)職業(yè)教育學(xué)校以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，及時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。目前全區(qū)職業(yè)技術(shù)教育開(kāi)設(shè)了包括機(jī)電、微機(jī)、汽車維修與駕駛、服裝、保安、文秘、旅游、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等近40個(gè)適應(yīng)市場(chǎng)需求的專業(yè)，基本覆蓋了我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域。區(qū)職業(yè)中專在拓寬和改造原有專業(yè)的同時(shí)，不斷開(kāi)發(fā)和創(chuàng)建新專業(yè)，并將部分專業(yè)產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作，先后辦起了汽車維修中心、服裝廠、汽車駕駛學(xué)校、機(jī)電維修等5個(gè)校辦產(chǎn)業(yè)。為配合搞好“農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整萬(wàn)戶示范工程”，又利用50畝實(shí)驗(yàn)基地，大搞養(yǎng)殖、種植和農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并與區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)絲綢集團(tuán)聯(lián)合開(kāi)設(shè)桑蠶專業(yè)，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整培養(yǎng)技術(shù)人才。邳莊鎮(zhèn)成教中心校結(jié)合當(dāng)?shù)亍叭鞭r(nóng)業(yè)的發(fā)展實(shí)際，開(kāi)設(shè)水田藕種植、水稻無(wú)公害栽培和水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)，利用50畝基地建立了集觀光、旅游和生產(chǎn)為一體的“三水”農(nóng)業(yè)示范園，為全區(qū)“三水”農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到了典型示范作用。

四、抓住關(guān)鍵點(diǎn)，加大推介就業(yè)力度。

就業(yè)是民生之本，我區(qū)將就業(yè)作為職業(yè)教育改革與發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是積極探索面向社會(huì)、適應(yīng)市場(chǎng)的辦學(xué)模式。在職業(yè)教育工作中堅(jiān)持走“校校聯(lián)合、校企聯(lián)合、長(zhǎng)短結(jié)合”的辦學(xué)之路，協(xié)調(diào)區(qū)職業(yè)中專先后與xx煤電集團(tuán)、區(qū)xx集團(tuán)、青島海爾集團(tuán)、上海達(dá)豐電腦有限公司、青島黃海學(xué)院、蓬萊水產(chǎn)學(xué)校等10余家企業(yè)、學(xué)校開(kāi)展了“訂單式”培訓(xùn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式就業(yè)，為用人單位、學(xué)校、學(xué)生之間打造了“供、需、用”的三方交流平臺(tái)。二是加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，以推薦就業(yè)拉動(dòng)招生，形成“入口”與“出口”的良性循環(huán)。區(qū)政府指導(dǎo)職業(yè)中專專門成立了“生產(chǎn)實(shí)習(xí)與就業(yè)指導(dǎo)辦公室”，先后邀請(qǐng)8家用人單位到校參觀考察，簽訂了用工合同10余項(xiàng)。同時(shí)在上海、青島等地設(shè)立了就業(yè)安置辦事處，負(fù)責(zé)外地用工信息收集和安置學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作。目前，上海、青島、深圳等到地一些企業(yè)紛紛來(lái)校“爭(zhēng)聘”畢業(yè)生，學(xué)生就業(yè)呈現(xiàn)出了“學(xué)生未結(jié)業(yè)，花名冊(cè)已進(jìn)廠”的可喜局面。

五、正視薄弱點(diǎn)，強(qiáng)化職業(yè)教育的管理工作。

為培養(yǎng)更多的`合格技術(shù)人才，我區(qū)非常重視職業(yè)教育的管理工作。一是加強(qiáng)對(duì)教學(xué)全過(guò)程的監(jiān)督檢查，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。責(zé)成區(qū)教育主管部門對(duì)區(qū)職業(yè)中專教學(xué)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，配套出臺(tái)了《八環(huán)節(jié)目標(biāo)教學(xué)規(guī)程》及《實(shí)訓(xùn)教學(xué)規(guī)程》等制度，努力提高教育教學(xué)水平。同時(shí)，區(qū)政府還積極協(xié)調(diào)由該校承擔(dān)我區(qū)部分機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的成人教育培訓(xùn)工作。區(qū)國(guó)稅局等20多家單位先后在職業(yè)中專進(jìn)行了國(guó)家公務(wù)員計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)1500多人次；區(qū)供電局等區(qū)屬企業(yè)在崗職工在職業(yè)中專進(jìn)行了禮儀、普通話、電工、焊工等技能培訓(xùn)。培訓(xùn)工作的有效開(kāi)展，既提高了學(xué)校的辦學(xué)效益，又提升了學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和辦學(xué)品位。二是強(qiáng)化“名師工程”和“雙師工程”建設(shè)，確保師資水平的提高。多次組織職業(yè)中專參加了非師范類大中專畢業(yè)生雙選會(huì)，招聘學(xué)校急需人才，同時(shí)通過(guò)積極爭(zhēng)取，該校正式被市人事局批準(zhǔn)為市級(jí)大中專畢業(yè)生就業(yè)實(shí)踐站，擴(kuò)大了職業(yè)教師的選聘范圍。同時(shí)注重對(duì)職業(yè)教育骨干教師的培養(yǎng)，認(rèn)真實(shí)施“名師工程”和“雙師工程”，先后安排30多名骨干教師到華東師大、山東理工大學(xué)、山東教育學(xué)院等高校進(jìn)行短期培訓(xùn)，有30名專業(yè)教師取得了中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)，成為“雙師型”教師，為職教師資隊(duì)伍注入了活力。

今后，我們將以《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》為指針，認(rèn)真聽(tīng)取各位領(lǐng)導(dǎo)提出的寶貴意見(jiàn)，針對(duì)存在的問(wèn)題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加快職業(yè)教育改革與發(fā)展步伐，全面提高職業(yè)教育工作水平，努力推進(jìn)我區(qū)職業(yè)教育再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新水平。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十六

綿竹東圣酒業(yè)黨建工作始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，牢牢把握黨的建設(shè)的根本任務(wù)、核心價(jià)值理念、關(guān)健環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程、永恒主題，進(jìn)一步提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型“四型”區(qū)隊(duì)為主要載體，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，堅(jiān)持圍繞公司全局、圍繞履行職責(zé)、圍繞領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、圍繞支部形象，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為全面推進(jìn)黨建工作營(yíng)造良好的氛圍。

首先，我們進(jìn)一步引深“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)內(nèi)容，促進(jìn)基層黨支部和黨員“兩個(gè)作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開(kāi)展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動(dòng)，結(jié)成對(duì)子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強(qiáng)黨的向心力、凝聚力。

二是在黨員入黨紀(jì)念日，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，送上一束鮮花、一聲問(wèn)候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開(kāi)的黨員大會(huì)，緬懷黨的豐功偉績(jī)，評(píng)選表彰了5名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)是今年?yáng)|圣酒業(yè)黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作。我們把先進(jìn)性教育活動(dòng)貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級(jí)黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則和方法步驟，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際，精心組織安排，認(rèn)真抓好落實(shí)，取得實(shí)效。

一是以學(xué)為主，提高認(rèn)識(shí)。在組織學(xué)習(xí)中，東圣酒業(yè)針對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、工學(xué)矛盾突出的實(shí)際情況，科學(xué)處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想。

一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、重大決策征求意見(jiàn)制度，推行黨務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，形成生動(dòng)活潑的黨內(nèi)政治生活。

二是認(rèn)真落實(shí)調(diào)查研究制度。支部成員多次深入各隊(duì)組調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問(wèn)題的途徑和辦法。

今年以來(lái)，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設(shè)融為一體，與一通三防工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項(xiàng)日常工作中。主要體現(xiàn)在：

——發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。在一通三防工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個(gè)形象的塑造工作：樹(shù)立著裝規(guī)范，用語(yǔ)文明的形象。樹(shù)立反三違觀念，文明上崗的形象。樹(shù)立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。

——堅(jiān)持開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，使廣大黨員在一通三防工作中，開(kāi)拓創(chuàng)新、勤奮工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)。形成“一個(gè)支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。

——舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅(jiān)持不懈開(kāi)展“三會(huì)一課”，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會(huì)等黨內(nèi)正?；顒?dòng)。按時(shí)足量完成了黨費(fèi)的收繳工作。開(kāi)展了民主評(píng)議黨員、民主測(cè)評(píng)黨員干部作風(fēng)活動(dòng)。

——發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動(dòng)下，通風(fēng)區(qū)的工作不斷得到加強(qiáng)。

半年來(lái)，盡管我們?cè)邳h建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jī)，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)還不到位;二是按照上級(jí)要求，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究加以解決。接下來(lái)，我們將進(jìn)一步引深先進(jìn)性教育活動(dòng)，鞏固先進(jìn)性教育成果，深化學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)建設(shè)，夯實(shí)思想能力基礎(chǔ);積極開(kāi)展“四好、五風(fēng)、八種能力”過(guò)硬的基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ);狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎(chǔ);加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎(chǔ);提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，為開(kāi)創(chuàng)通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗!

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十七

萬(wàn)縣市、涪陵市、黔江地區(qū)國(guó)家稅務(wù)局，各區(qū)、市、縣國(guó)家稅務(wù)局，各直屬單位：

現(xiàn)將國(guó)家稅務(wù)總局涉外稅務(wù)管理司《外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管情況匯報(bào)會(huì)紀(jì)要》(國(guó)稅外函[1997]42號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)研究貫徹。

1997年6月12日國(guó)稅外函[1997]42號(hào)

各盛自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局：

我司1997年6月6日在京召開(kāi)了部分省市外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管情況匯報(bào)會(huì)。匯報(bào)會(huì)上還對(duì)一些特殊行業(yè)的代表機(jī)構(gòu)征免稅界定原則進(jìn)行了討論。為統(tǒng)一執(zhí)行有關(guān)稅收政策規(guī)定的口徑，現(xiàn)將會(huì)議紀(jì)要印發(fā)你局，請(qǐng)研究貫徹。

附件：外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管情況匯報(bào)會(huì)紀(jì)要

1997年6月6日，國(guó)家稅務(wù)總局涉外稅務(wù)管理司在京召開(kāi)了有北京、天津、上海、大連、青島、廈門、廣州等市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局參加的外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管情況匯報(bào)會(huì)。會(huì)上，上述地方的代表就本地區(qū)外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)征管情況做了匯報(bào)，同時(shí)，提出了銀行、保險(xiǎn)、國(guó)際運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)的代表機(jī)構(gòu)，在具體界定征免稅時(shí)如何準(zhǔn)確把握界限問(wèn)題，要求進(jìn)一步給予明確。經(jīng)會(huì)議討論，就有關(guān)行業(yè)代表機(jī)構(gòu)征免稅界定問(wèn)題，形成以下統(tǒng)一意見(jiàn)：

一、銀行代表機(jī)構(gòu)征免稅界定原則根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收征管有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[1996]165號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)稅收若干問(wèn)題的`通知》(國(guó)稅發(fā)[1997]2號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定，外國(guó)銀行所設(shè)立的代表機(jī)構(gòu)征免稅界定，采取以下原則：

2.代表機(jī)構(gòu)的工商注冊(cè)登記內(nèi)容中有兼營(yíng)咨詢業(yè)務(wù)的，應(yīng)根據(jù)稅法的有關(guān)規(guī)定按期向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)，凡實(shí)際從事國(guó)稅發(fā)[1996]165號(hào)和國(guó)稅發(fā)[1997]2號(hào)文件規(guī)定的應(yīng)稅活動(dòng)的，應(yīng)就該部分業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)算繳納有關(guān)稅收。

工商注冊(cè)登記內(nèi)容中雖沒(méi)有兼營(yíng)咨詢業(yè)務(wù)，但實(shí)際從事有償咨詢業(yè)務(wù)的，應(yīng)在發(fā)生應(yīng)稅業(yè)務(wù)時(shí)，向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理申報(bào)納稅。

3.對(duì)銀行代表機(jī)構(gòu)從事銀行信貸業(yè)務(wù)以外的投資、市場(chǎng)等有償咨詢業(yè)務(wù)，可以按以下方法確定其收入：

(1)能夠提供收費(fèi)憑證的，可據(jù)實(shí)確定收入計(jì)算納稅，其中代表機(jī)構(gòu)與其總機(jī)構(gòu)共同進(jìn)行的咨詢業(yè)務(wù)，可就其總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一收取的咨詢收入，以不低于50%的比例，確定為代表機(jī)構(gòu)的應(yīng)稅收入。

(2)代表機(jī)構(gòu)從事咨詢業(yè)務(wù)，如不能提供準(zhǔn)確的收入憑證確定其實(shí)際收入額的，或者無(wú)法采取適當(dāng)?shù)谋壤硕ù頇C(jī)構(gòu)收入額的，可采取按經(jīng)費(fèi)換算收入的辦法計(jì)算征稅。采取按經(jīng)費(fèi)換算收入的辦法計(jì)算征稅時(shí)，可僅以代表機(jī)構(gòu)提供咨詢業(yè)務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用支出額為基數(shù)計(jì)算換算。當(dāng)代表機(jī)構(gòu)不能合理地計(jì)算咨詢業(yè)務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用支出額時(shí)，經(jīng)當(dāng)?shù)貒?guó)稅、地稅機(jī)關(guān)的同意，可以按照人員、工資等比例，確定代表機(jī)構(gòu)從事咨詢業(yè)務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用支出額。

二、保險(xiǎn)代表機(jī)構(gòu)征免稅界定原則外國(guó)保險(xiǎn)公司所設(shè)立的代表機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)從事的保險(xiǎn)推銷活動(dòng)，是整個(gè)保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)的一部分，如其收入體現(xiàn)在保險(xiǎn)費(fèi)中，應(yīng)按一定的比例劃歸為代表機(jī)構(gòu)的收入并依法計(jì)算征稅。但考慮到對(duì)外國(guó)保險(xiǎn)公司從我國(guó)取得的保險(xiǎn)費(fèi)收入，目前正在研究是否作為預(yù)提所得稅征稅范圍。如果確定對(duì)向境外支付的保險(xiǎn)費(fèi)征收預(yù)提所得稅，則對(duì)其代表機(jī)構(gòu)從事的保險(xiǎn)推銷、聯(lián)絡(luò)等業(yè)務(wù)，不應(yīng)再重復(fù)計(jì)稅。因此，在對(duì)外國(guó)保險(xiǎn)公司從我國(guó)取得保險(xiǎn)費(fèi)收入確定是否征收預(yù)提所得稅之前，對(duì)外國(guó)保險(xiǎn)公司的代表機(jī)構(gòu)推銷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)，暫緩確定征稅。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十八

我公司自從20xx年初成立后，今年一年完成了富平縣淡村鎮(zhèn)仲勛學(xué)校校園文化建設(shè)一期工程、宜君縣高級(jí)中學(xué)、宜君縣第二小學(xué)、宜君縣第二中學(xué)、宜君縣五里鎮(zhèn)中心小學(xué)、宜君縣第一中學(xué)、白水倉(cāng)頡中學(xué)、白水縣幼兒園等學(xué)校的校園文化、園林建設(shè)工程。

2、工作中采取的有效措施：

1)、”早謀劃、早著手”為全年的順利發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);。

了樹(shù)形生長(zhǎng)雜亂、養(yǎng)分流失過(guò)多，積極改善相關(guān)土壤結(jié)構(gòu)，增加數(shù)木養(yǎng)分;冬季對(duì)各類樹(shù)種進(jìn)行重點(diǎn)的過(guò)冬保護(hù)，增加棚膜的覆蓋，對(duì)所有樹(shù)種進(jìn)行一次滅蟲(chóng)處理。加大對(duì)冬灌的力度，以保證苗木冬季對(duì)水的依賴。公司同時(shí)對(duì)所做項(xiàng)目安排專人養(yǎng)護(hù)，以確保冬季苗木的死亡率。

2)、查遺補(bǔ)漏，以避免事故發(fā)生;。

公司在對(duì)已施工完成的工程進(jìn)行一次性全面排查，在排查中發(fā)現(xiàn)灌木人為踩壞的及時(shí)補(bǔ)栽。對(duì)新栽植的大樹(shù)支撐桿重新綁扎，避免新栽植的大樹(shù)因澆水后形成歪斜、倒塌，對(duì)人員的傷害。在對(duì)校園文化建設(shè)中的標(biāo)牌安裝施工工作中發(fā)現(xiàn)有些文化標(biāo)識(shí)牌在安裝后四角都是鋁合金質(zhì)品，十分鋒利，對(duì)人有一定的傷害，發(fā)現(xiàn)后我們及時(shí)安排人員對(duì)所有鋁合金質(zhì)品全面認(rèn)真檢查，對(duì)所有能產(chǎn)生傷害的地方及時(shí)處理，避免事故發(fā)生。

二、工作中存在問(wèn)題：

大對(duì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做細(xì)。三、20xx年工作安排：

1、工作思路和目標(biāo);。

在20xx年我公司將嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，進(jìn)一步貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)新觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干，不斷強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，開(kāi)闊視野，提高自我認(rèn)識(shí)，把握集團(tuán)大局，推進(jìn)集團(tuán)精細(xì)化管理，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)及思想教育。提升自我的相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平，努力將校園文化、園林建設(shè)提升到一個(gè)新的臺(tái)階，為集團(tuán)全力打造一個(gè)金子招牌而努力。

2、工作重點(diǎn)和措施;。

在新的一年里，我們公司將在金箔集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“走出來(lái)，引進(jìn)來(lái)”的戰(zhàn)略，不斷完善相關(guān)文化建設(shè)和園林建設(shè)，逐步探索新的發(fā)展模式，統(tǒng)籌各項(xiàng)人力、物力、財(cái)力向科學(xué)管理要效益，加強(qiáng)成本核算。提高資金使用率。積極做好對(duì)外宣傳工作，主動(dòng)吸引有實(shí)力的企業(yè)參與建設(shè)，實(shí)現(xiàn)雙方效益共享。

為此，我們將緊緊圍繞集團(tuán)20xx年工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng)校園文化、園林建設(shè)的新局面為集團(tuán)公司的良好發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇十九

為貫徹落實(shí)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的講話精神，全面提升集團(tuán)公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)本事，全國(guó)公務(wù)員公同的天地推進(jìn)集團(tuán)健康快速發(fā)展，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃。

1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)闊思路，增強(qiáng)決策本事、戰(zhàn)略開(kāi)拓本事和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理本事。

2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理本事、創(chuàng)新本事和執(zhí)行本事。

3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造本事。

4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的本事。

5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。

6、加強(qiáng)各級(jí)管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理。

1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)集團(tuán)改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開(kāi)展資料豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以集團(tuán)培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

3、堅(jiān)持廠校聯(lián)合辦學(xué)，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，開(kāi)辦相關(guān)專業(yè)大專課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。

4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。20xx年，高管人員參加經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天；中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于20天；一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于10天。

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)高管人員

1、中央、國(guó)家和政府的大政方針的學(xué)習(xí)，國(guó)內(nèi)外政治局勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。

2、開(kāi)拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營(yíng)理念，提高科學(xué)決策本事和經(jīng)營(yíng)管理本事。經(jīng)過(guò)參加企業(yè)家高端論壇、峰會(huì)、年會(huì)；到國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí)；參加國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的高端講座。

3、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加北大、清華、南開(kāi)、天大以及中央、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或mba、emba學(xué)習(xí)；參加高級(jí)經(jīng)營(yíng)師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。

（二）中層管理干部

1、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理、成本管理與績(jī)效考核、人力資源管理、激勵(lì)與溝通、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。請(qǐng)專家教授來(lái)公司集中授課；組織相關(guān)人員參加專場(chǎng)講座；在集團(tuán)培訓(xùn)中心接收時(shí)代光華課程。

2、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。積極鼓勵(lì)貼合條件的中層干部參加大學(xué)（大專）函授、自考或參加mba及其它碩士學(xué)位進(jìn)修；組織經(jīng)營(yíng)、企管、財(cái)會(huì)專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試，獲取執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

3、開(kāi)闊眼界、拓展思路、掌握信息、汲取經(jīng)驗(yàn)。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情景，借鑒成功經(jīng)驗(yàn)。

（三）專業(yè)技術(shù)人員

1、由各專業(yè)副總工程師、主任工程師定期進(jìn)行專題技術(shù)講座，并充分利用集團(tuán)的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地，進(jìn)行新工藝、新材料及質(zhì)量管理知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn)，培養(yǎng)創(chuàng)新本事，提高研發(fā)水平。年內(nèi)培訓(xùn)安排如下，共310人：

2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊視野。年內(nèi)計(jì)劃安排兩批人員到山東海化、連云港堿廠等單位參觀學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)對(duì)外出參加培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理，培訓(xùn)后要寫(xiě)出書(shū)面材料報(bào)培訓(xùn)科，必要時(shí)對(duì)一些新知識(shí)在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣。

4、對(duì)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等需經(jīng)過(guò)考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，經(jīng)過(guò)計(jì)劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo)，提高職稱考試的合格率。對(duì)工程類等經(jīng)過(guò)評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員，聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行專題講座，多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí)。

（四）職工基礎(chǔ)培訓(xùn)

1、新工入廠培訓(xùn)

經(jīng)過(guò)實(shí)行師傅帶徒弟，對(duì)新職工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，各子公司的新職工師徒合同簽訂率必須到達(dá)100%，每半年考核一次，兩次考核不合格，新職工予以辭退，考核優(yōu)秀者給于必須的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、轉(zhuǎn)崗職工再就業(yè)培訓(xùn)

20xx年要繼續(xù)對(duì)再就業(yè)中心人員進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神、擇業(yè)觀念、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象、項(xiàng)目進(jìn)展等方面的培訓(xùn)、每項(xiàng)不得低于8個(gè)學(xué)時(shí)。

同時(shí)隨著公司的擴(kuò)建，內(nèi)部就業(yè)渠道的增加，及時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于3個(gè)月。

3、職工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)

20xx年集團(tuán)公司計(jì)劃新培養(yǎng)技師15名，高級(jí)技師2名。堿業(yè)、股份公司中級(jí)工以上人員占技術(shù)工人比例在70%以上，20xx年一方面繼續(xù)普及，擴(kuò)大比例，工作重點(diǎn)是培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)工人，計(jì)劃培養(yǎng)高級(jí)技師2人，技師10人。并試行首席技師制度，構(gòu)成完善的技能人才體系，為其他子公司供給經(jīng)驗(yàn)。

其他子公司要把工作重點(diǎn)放在基礎(chǔ)工作上，重點(diǎn)培訓(xùn)中級(jí)工和高級(jí)工，爭(zhēng)取中級(jí)工以上人員能占整個(gè)技術(shù)工人比例30%以上，使技術(shù)工人素質(zhì)有整體提高。在此基礎(chǔ)上選擇成熟的力量強(qiáng)的個(gè)別工種，重點(diǎn)培養(yǎng)5技師，50名高級(jí)工。

（五）開(kāi)展學(xué)歷教育

1、集團(tuán)培訓(xùn)中心與工業(yè)大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，開(kāi)辦化工工藝專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)大專班。經(jīng)過(guò)全國(guó)成人高考，對(duì)貼合錄取條件的公司員工進(jìn)行有計(jì)劃的集中培訓(xùn)，獲取學(xué)歷。

2、與理工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，舉辦化工專業(yè)函授本科班；推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到天津大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)攻讀碩士學(xué)位。提高公司高管人員的學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平和決策本事，更好地為公司服務(wù)。

3、調(diào)動(dòng)職工自學(xué)積極性。為職工自學(xué)考試供給良好的服務(wù)，幫忙職工報(bào)名，供給函授信息；調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學(xué)歷進(jìn)修的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；將學(xué)歷水平作為上崗和行政、技術(shù)職務(wù)晉升的條件，增加職工學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

1、集團(tuán)及子公司要把干部培訓(xùn)工作列入議事日程，實(shí)行職責(zé)制。公司總經(jīng)理對(duì)培訓(xùn)工作全面負(fù)責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)（分管干部人事工作）要抓好落實(shí)。

2、組織到位，經(jīng)費(fèi)到位。公司人事組織部門要按培訓(xùn)計(jì)劃做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督等工作，公司要按照有關(guān)規(guī)定劃撥（工資總額的1.5%到2.5%的比例）培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，以保證培訓(xùn)工作落實(shí)到位。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇二十

一、態(tài)度端正，嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。

搞園林綠化工作是一項(xiàng)非常艱苦的行業(yè)，日曬雨淋，屬室外作業(yè)者，而對(duì)著焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們?cè)环Q為高檔農(nóng)民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細(xì)，所以沒(méi)有樂(lè)觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的。

二、認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

三、不斷進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。

一年多來(lái)，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責(zé)。主要有從事園林的施工工作，嚴(yán)格要求自己堅(jiān)持做到種好每一棵樹(shù)，養(yǎng)好每一株苗。在做好自己的本職工作外，配合單位其他人員盡自己所能完成設(shè)計(jì)和工地的資料整理等各方面工作。認(rèn)真完成園林學(xué)會(huì)各項(xiàng)工作。參與北環(huán)路的施工和養(yǎng)護(hù)工作。參與北辰綠洲第十四標(biāo)段的施工和養(yǎng)護(hù)工作，在參與協(xié)調(diào)工作過(guò)程中，鍛煉了我的溝通能力，增長(zhǎng)了工作經(jīng)驗(yàn)。除完成日常各項(xiàng)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作外，還抽時(shí)間學(xué)習(xí)各種文件精神，學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到邊學(xué)邊干。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的鍛煉與學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)水平、組織能力有了進(jìn)一步的提高。在工作中最寶貴的財(cái)富莫過(guò)于不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)取，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出屬于自己的經(jīng)驗(yàn)，在工作的一年多以來(lái)，我除了在工作中不斷進(jìn)取，學(xué)習(xí)，創(chuàng)新，不斷地提高本職業(yè)的知識(shí)和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓(xùn)班。

時(shí)間又給予我一次總結(jié)的機(jī)會(huì)，每一次進(jìn)步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)或得失中得以提高。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時(shí)，結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗(yàn)，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會(huì)更加努力，爭(zhēng)取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平。隨著社會(huì)的進(jìn)步，時(shí)代的發(fā)展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)處于不倒地位，與時(shí)俱進(jìn)，施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應(yīng)、征服，創(chuàng)造才能不會(huì)被社會(huì)所淘汰。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇二十一

“良好的開(kāi)始是成功的一半”。新員工進(jìn)入企業(yè)最初階段的成長(zhǎng)對(duì)于員工個(gè)人和企業(yè)都至關(guān)重要。如今，茅臺(tái)集團(tuán)已是一個(gè)銷售收入過(guò)百億的企業(yè)，企業(yè)效益、品牌價(jià)值、發(fā)展前景均成為我國(guó)白酒行業(yè)翹楚，然而我們國(guó)酒員工的整體素質(zhì)與“國(guó)酒茅臺(tái)”這個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿褡迤放七€不相協(xié)調(diào)。為了促進(jìn)員工素質(zhì)的良性循環(huán)，我們應(yīng)該著力抓好新員工崗前培訓(xùn)工作。

培訓(xùn)中心于2007年9月成立,我們接受的第一項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)就是“新員工崗前培訓(xùn)”。目前，崗前培訓(xùn)工作已成為培訓(xùn)中心的重要培訓(xùn)任務(wù)之一。三年來(lái)，全體教師在摸索中不斷前進(jìn)，崗前培訓(xùn)工作有序有效地開(kāi)展，現(xiàn)把新員工崗前培訓(xùn)工作總結(jié)匯報(bào)如下。

1、融入企業(yè)文化。松下幸之助有一句名言：“如果你犯了一個(gè)誠(chéng)實(shí)的錯(cuò)誤，公司是會(huì)寬恕你的，把它作為一筆學(xué)費(fèi);而你背離了公司的價(jià)值觀，就會(huì)受到嚴(yán)厲的批評(píng)，直至解雇?！毙聠T工崗前培訓(xùn)的一個(gè)重要目的就是把茅臺(tái)的核心理念與員工個(gè)人的價(jià)值觀達(dá)成統(tǒng)一，形成一個(gè)信仰。

2、明確崗位職責(zé)。丁總在“淺談企業(yè)員工管理”講座上談到：“不進(jìn)山門不受戒，進(jìn)了山門就得守規(guī)矩”。了解公司的相關(guān)規(guī)章制度、遵守勞動(dòng)紀(jì)律并自覺(jué)維持正常的生產(chǎn)秩序，這是一名員工應(yīng)盡的最基本的義務(wù)。除此之外，還應(yīng)掌握崗位的基本職責(zé)與要求。通過(guò)培訓(xùn)，使新員工增強(qiáng)遵章守紀(jì)的意識(shí)，樹(shù)立團(tuán)結(jié)、協(xié)作的職業(yè)道德，吃苦耐勞的職業(yè)精神和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)。

3、提升自我。讓新員工了解茅臺(tái)酒生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)等基本常識(shí)，以便減少錯(cuò)誤、提高工作效率，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化。使其意識(shí)到自我發(fā)展的重要性，積極與企業(yè)配合，努力提升自己。

1、自加壓力

培訓(xùn)中心于2007年涉入新員工崗前培訓(xùn)工作，當(dāng)時(shí)由公司人勞部統(tǒng)一安排人員授課，培訓(xùn)中心的任務(wù)是管理。

培訓(xùn)一結(jié)束，培訓(xùn)中心立即召開(kāi)研討會(huì)，自出難題、自我加壓，成立課題小組，擬定課題方案后，向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示要求承擔(dān)崗前培訓(xùn)授課工作。然后通過(guò)深入車間、部門調(diào)查學(xué)習(xí)，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、資料搜集和自主互動(dòng)學(xué)習(xí)之后，把公司《員工培訓(xùn)教材》的“公司概況和發(fā)展史”、“茅臺(tái)酒生產(chǎn)工藝”、“全面質(zhì)量管理”、“安全生產(chǎn)”、“勞動(dòng)人事管理”、“社會(huì)保險(xiǎn)”、“社會(huì)治安綜合治理”、“民主管理”八個(gè)課題制作成ppt演示文稿課件，然后在培訓(xùn)中心內(nèi)部反復(fù)試講，反復(fù)修改，不斷完善，用了大半年時(shí)間，課件才趨于成熟。

2、獨(dú)立承擔(dān)教學(xué)任務(wù)

在2008年新員工崗前培訓(xùn)中，培訓(xùn)中心教師首次承擔(dān)起授課任務(wù)。2009年度，全體教師對(duì)2008年新員工培訓(xùn)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，查找不足后再次對(duì)課件進(jìn)行修改和完善，又組織教師把“企業(yè)管理”、“現(xiàn)代設(shè)備管理”兩個(gè)課題進(jìn)行學(xué)習(xí)討論后制作成課件。在2009年的新員工培訓(xùn)工作中，培訓(xùn)中心已完全承擔(dān)了新員工崗前培訓(xùn)的10個(gè)課題的授課工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自培訓(xùn)中心成立以來(lái)，已培訓(xùn)新員工4000余人，授課 400余課時(shí)，培訓(xùn)合格率在98%以上，學(xué)員對(duì)教師授課評(píng)價(jià)滿意率達(dá)到95%。新員工崗前培訓(xùn)工作已得到公司各部門及廣大員工的充分肯定。

1、教師有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，但缺乏生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，理論與實(shí)際的結(jié)合程度還有待提高;

3、學(xué)員的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)和對(duì)新員工培訓(xùn)后到崗的跟蹤調(diào)查工作還需進(jìn)一步完善。

1、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。建議今后的新員工崗前培訓(xùn)中增設(shè)“茅臺(tái)企業(yè)文化理念”和“茅臺(tái)酒為什么尊為國(guó)酒”兩個(gè)課題。因?yàn)榻處熢谕獬鰠⒂^學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多企業(yè)非常重視員工的企業(yè)文化教育。例如海爾、赤天化，他們的員工可以把自己企業(yè)的歷史、文化清晰地向外來(lái)參觀者講述。茅臺(tái)酒歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、國(guó)酒文化博大精深，新員工自加入茅臺(tái)這天起，就應(yīng)該使之深深地融入到企業(yè)文化中去。并建議企業(yè)全員都納入這兩個(gè)課題的培訓(xùn)對(duì)象，另外，對(duì)新員工培訓(xùn)教材進(jìn)行定時(shí)更新，以符合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

2、建立規(guī)范的培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)機(jī)制。建議先經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格后才安排到崗，不合格者直到培訓(xùn)合格后才安排崗位，只有這樣才能提高新員工的學(xué)習(xí)意識(shí)，保證培訓(xùn)效果。

3、做好動(dòng)態(tài)信息掌控。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，組織教師進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤。跟蹤目的是對(duì)每一個(gè)新員工進(jìn)行摸底了解，了解崗前培訓(xùn)的內(nèi)容是否已經(jīng)被真正領(lǐng)會(huì)和掌握，看看他們?cè)趰徫簧献裾率丶o(jì)、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等方面較之其他員工的差距，以便于教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)今后更好地開(kāi)展培訓(xùn)工作，同時(shí)也讓新員工學(xué)有所獲、學(xué)以致用。每隔一段時(shí)間對(duì)新員工進(jìn)行一次互動(dòng)交流，如可舉辦部分員工的座談會(huì)、進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等，了解新員工在融入企業(yè)過(guò)程中所遇到的問(wèn)題，進(jìn)行有針對(duì)性的幫助與指導(dǎo)。

企業(yè)情況工作匯報(bào)篇二十二

生源地助學(xué)貸款是國(guó)家實(shí)施助學(xué)救助的一部分，辦理生源地信用助學(xué)貸款的學(xué)生在校就讀期間享受國(guó)家免費(fèi)貼息，是繼全部免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)之后，促進(jìn)教育公平的又一件大事。從2009年開(kāi)展工作至今，累計(jì)發(fā)放貸款學(xué)生877人，發(fā)放金額為10435萬(wàn)元。我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策，做到應(yīng)貸盡貸，確保大學(xué)生因貧困上不起學(xué)的現(xiàn)象不發(fā)生，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生入學(xué)率100%。2015年，為進(jìn)一步落實(shí)好貧困助學(xué)貸款政策，加大助學(xué)貸款力度，為貧困學(xué)子創(chuàng)造公平成長(zhǎng)環(huán)境，落實(shí)中央文件政策，我們做了充分的準(zhǔn)備，統(tǒng)籌安排好這項(xiàng)工作，圓貧困學(xué)生大學(xué)夢(mèng)，助學(xué)生成長(zhǎng)?，F(xiàn)將具體工作開(kāi)展情況作如下匯報(bào)。

區(qū)教育局成立了助學(xué)貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確把助學(xué)貸款當(dāng)作一項(xiàng)重大民生工程來(lái)做，提高認(rèn)識(shí)，要把國(guó)家好的政策抓落實(shí)，樹(shù)立一種國(guó)家政策好，我們執(zhí)行差，學(xué)生因貧困上不起學(xué)，就是一種罪過(guò)的意識(shí)，全面做好這項(xiàng)工作。做到人員到位，設(shè)備保障，經(jīng)費(fèi)充足，工作流暢。工作人員要用微笑把貧困學(xué)生迎進(jìn)門，能辦盡辦，真正成為落實(shí)國(guó)家助學(xué)政策，保學(xué)生大學(xué)畢業(yè)的護(hù)花者。

（一）加大宣傳，讓國(guó)家資助政策深入民心。宣傳要做到家喻戶曉、人人皆知，采取了早、多、廣、全的做法。早，就是在高三學(xué)生臨近畢業(yè)時(shí)，深入學(xué)校走進(jìn)班級(jí)把《貴州省生源地信用助學(xué)貸款工作實(shí)施細(xì)則》及相關(guān)文件對(duì)學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的宣傳和講解；多，就是宣傳形式多種多樣：我們把《國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行生源地信用助學(xué)貸款辦理說(shuō)明》、《國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行助學(xué)貸款—支付寶使用說(shuō)明》、《貴州省生源地貸款受理流程圖、資金發(fā)放流程圖、資金回收流程圖》和《學(xué)生開(kāi)立支付寶帳戶流程圖》等相關(guān)資料通過(guò)特區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)向社會(huì)公布，制作成宣傳欄張貼在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道顯眼處，制作成宣傳手冊(cè)利用趕集散發(fā)到群眾手里，累計(jì)發(fā)放宣傳手冊(cè)400余本、宣傳資料200張；廣，就是宣傳面廣：網(wǎng)絡(luò)分布廣、宣傳區(qū)域廣，讓我們的宣傳做到遍及全區(qū)每一個(gè)角落，人人知曉；全，就是全面細(xì)致：家長(zhǎng)、學(xué)生全面了解辦理所需資料和基本流程，減少缺資料多跑路的麻煩，我們開(kāi)通了24小時(shí)熱線咨詢電話。

（二）辦理流水作業(yè)，有序暢通。辦理申請(qǐng)合同時(shí)，我們分工明確，分成資料審核組、合同辦理組、復(fù)核簽字組，一條龍作業(yè)，流水線辦工。由于前期宣傳到位，大部分學(xué)生已將申請(qǐng)信息填好，學(xué)生帶來(lái)資料齊全，資料審查后交給合同辦理人員，合同辦理人員錄入信息生成合同交負(fù)責(zé)人審核，復(fù)核后合同打出簽字（捺?。?，整個(gè)程序不到4分鐘。對(duì)于學(xué)生缺少資料共同借款人已親臨現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，為減少他們跑路，我們都是先簽合同再補(bǔ)資料，給他們方便。這樣辦理減少了學(xué)生堆扎現(xiàn)象，隨到隨辦，迅速快捷。

（三）認(rèn)真總結(jié)，改進(jìn)工作方法。信貸工作是一種新型工作，工作中難免會(huì)遇到一些問(wèn)題，我們圍繞“記、學(xué)、創(chuàng)”來(lái)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作。記，就是把遇到的、見(jiàn)到的、反映的問(wèn)題與困難用筆記錄，把解決的辦法用檔案記錄。學(xué)，就是學(xué)習(xí)問(wèn)題的解決辦法，通過(guò)qq群中大家反映的問(wèn)題和實(shí)際的操作方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到能快則快，不拖延，解決了學(xué)生的疑難。創(chuàng)，就是創(chuàng)新工作方法，我們?cè)谡頇n案時(shí)進(jìn)行歸類，建立檔案查詢庫(kù)，分清續(xù)貸與新貸，掌握學(xué)生畢業(yè)時(shí)間，為催款做好準(zhǔn)備；對(duì)于如何搞清學(xué)生交費(fèi)情況，我們根據(jù)回執(zhí)登記掌握學(xué)生欠費(fèi)情況，把握好學(xué)生貸款金額超標(biāo)或過(guò)大；登記回執(zhí)時(shí)，當(dāng)天收到當(dāng)天記錄，詳細(xì)記錄學(xué)生聯(lián)系電話，及時(shí)通過(guò)短信回復(fù)學(xué)生。由于工作不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，我們的工作非常順利，完成了本年度的貸款工作。

1、建議生源地信用助學(xué)貸款由政策統(tǒng)籌安排。這項(xiàng)工作是國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行與各生源地政府簽訂的協(xié)議后，在各區(qū)縣才得以實(shí)施，實(shí)施幾年來(lái)，我們發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題是需要政府協(xié)調(diào)解決的。一是貧困生無(wú)法界定，生源地貸款不同于其他貸款，學(xué)生就讀幾年的利息由政府補(bǔ)貼，許多家長(zhǎng)都來(lái)辦理，所需的貧困依據(jù)，都能到所在村（居）委會(huì)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦出具，也就是說(shuō)只要你愿意來(lái)貸，沒(méi)有人會(huì)因?yàn)槟悴回毨Р唤o你出證明。這就是說(shuō)貧困生界定還沒(méi)有得到政策性的規(guī)定。例如：2015年萬(wàn)山區(qū)戶籍學(xué)生，考入大專以上的約有350人，辦理生源地貸款的學(xué)生接近300人左右，這就說(shuō)明貧困界定基本未核實(shí)。二是各級(jí)政府還沒(méi)有履行相應(yīng)的責(zé)任。幾年來(lái)，每到年末，向畢業(yè)學(xué)生催收利息的時(shí)候，都是教育局工作人員在做，沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員配合，缺乏當(dāng)?shù)卣奈募罁?jù)，沒(méi)有明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職責(zé)，導(dǎo)致誰(shuí)的事誰(shuí)負(fù)責(zé)，孰不知學(xué)生不還款政府是要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)金的，如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，催收的力度還是要大得多。三是部門間需要協(xié)調(diào)。貸款需要申請(qǐng)、蓋章、網(wǎng)絡(luò)答題等，學(xué)校配合好，學(xué)生的申請(qǐng)信息可以組織填寫(xiě)和完成網(wǎng)絡(luò)答題；村（居）委會(huì)配合好；可以把好貧困學(xué)生資格認(rèn)定關(guān)，各鄉(xiāng)政府部門配合好，可以產(chǎn)生影響力，確保學(xué)生應(yīng)還盡還。只有這樣，工作才能持續(xù)正常開(kāi)展下去，這樣我們的信貸工作才能盡善盡美。

2、建議建立貧困學(xué)生庫(kù)。建立貧困生庫(kù)，為開(kāi)展資助工作提供最詳實(shí)的依據(jù)，避免各級(jí)各部門資助重復(fù)，學(xué)生能否辦理貸款，相關(guān)部門公示后，學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)號(hào)入座。

3、建議建設(shè)獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，配備專門的檔案室。大學(xué)生生源地貸款工作隨著持續(xù)而深入地開(kāi)展，申辦人數(shù)逐年增加，要保證辦理程序的規(guī)范和辦理現(xiàn)場(chǎng)的秩序，必須有寬敞的辦公場(chǎng)所。同時(shí)，每年簽訂的合同最長(zhǎng)保存期限達(dá)到14年，要保證合同資料保存完備，必須配備專門的檔案室存放。

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