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生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇一
新年伊始,為配合公司的發(fā)展規(guī)劃,方便各項工作的順利展開,保證生產(chǎn)連續(xù)性,確保公司的企業(yè)形象,完善生產(chǎn)部管理。結合xx年的生產(chǎn)情況。制定此工作計劃:。
一、加強學習,充實自我:由于工作崗位的調整,自身經(jīng)驗的缺乏。
與不足,需要不斷的學習來充實、調整自我,才能更好的`適應新的工作崗位,更快的開展工作。首先熟悉整個車間的運轉情況,了解各個班組的具體工作內容,然后深入到各個班組中,學習了解各項工作的具體操作方法、操作要點。為后續(xù)工作的開展打下基礎。
二、制定完善各項規(guī)章制度:結合生產(chǎn)實踐,制定完善生產(chǎn)部的各。
項規(guī)章制度,設備操作標準,各工序作業(yè)指導書等,為日后的生產(chǎn)管理提供依據(jù)。
三、加強勞動紀律,促進管理工作:貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,充分。
發(fā)揮班組長的管理作用,加強現(xiàn)場管理,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。
四、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn):1、人員安全:安全生產(chǎn)全年目標—無重大。
生產(chǎn)設備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施:1)加強對員工的安全生產(chǎn)培訓;2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對公司生產(chǎn)及個人的重要意義;3)定期檢查車間生產(chǎn)安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素。2、質量安全:對產(chǎn)品加工過程進行嚴格監(jiān)控,避免私自添加、更改等情況造成質量安全事故的發(fā)生。
五、穩(wěn)定產(chǎn)品質量,提高成品率:實現(xiàn)無大批量產(chǎn)品報廢,降低產(chǎn)。
品次品率和報廢率。主要措施:1、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)指導書操作,2、加強員工對質量檢查的培訓,牢記產(chǎn)品檢查的重點、要點;3、建立操作人員、班組長的日檢查制度。4、增加產(chǎn)品入庫前檢查,保障產(chǎn)品的入庫質量。5、組織重要崗位和班組長定期進行學習和技術交流,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,提高產(chǎn)品質量,使產(chǎn)量再上新臺階。
六、生產(chǎn)成本控制:1、節(jié)約人員成本:積極響應廠部號召,個別班。
組實行績效工資,以提高工作效率,減少返工率,保證產(chǎn)品質量;2、合理使用資源:提倡節(jié)約,反對浪費,節(jié)約水、電等能源,在員工中宣貫,在例會、晨會中反復強調,加強節(jié)約精神,提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節(jié)約意識。3、加工前做好加工計劃,提高生產(chǎn)效率。加強細節(jié)的控制,降低生產(chǎn)成本,加工時及時和基地部門做好溝通,每天根據(jù)基地的采收計劃做好生產(chǎn)加工計劃。
七、人員管理:
1、人員培訓:定期對員工進行規(guī)章制度,操作標準等的培訓,更好的執(zhí)行各種制度,嚴格生產(chǎn)管理,保證產(chǎn)品質量安全。
2、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度,以及各崗位人員的績效考核標準,實現(xiàn)績效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質量掛鉤。
3、培養(yǎng)人才:培養(yǎng)每各崗位的操作能手,減少工人老年化,打造一支年輕有干勁的團隊。
4、減少人員流失:配合廠部的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴建做好充分準備。
新的一年到來,企長一周年我長一周歲,我愿與公司共成長,祝愿公司業(yè)績年年長,共創(chuàng)新輝煌!
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生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇二
(一)指導思想。全面貫徹落實黨的“十八屆三中全會”和習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要講話精神,堅持安全發(fā)展理念,完善安全生產(chǎn)工作責任體系,認真貫徹落實xx市安全生產(chǎn)工作各項政策措施,繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)月”活動,杜絕安全事故發(fā)生,為確保全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)控制指標達到xx市考核要求做出努力。
(二)工作思路。按照自治區(qū)和xx市有關安全生產(chǎn)的總體部署,以科學發(fā)展安全發(fā)展為指導思想,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針;深入貫徹落實黨和國家以及區(qū)、市關于安全生產(chǎn)工作的一系列工作部署,繼續(xù)抓好安全基礎工作、加強協(xié)作聯(lián)動,以“八個著力”(著力推動安全責任落實、著力加強安全監(jiān)管、著力落實預防為主、著力為加強安全生產(chǎn)提供思想保證和智力支持、著力加強安全基礎基層工作、著力提升安全生產(chǎn)水平、著力提高安全生產(chǎn)綜合治理能力、著力提高安全監(jiān)管人員履職能力)為重點,實現(xiàn)我院安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定良好態(tài)勢。
(三)工作目標。以“治隱患、防事故”為中心,做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”,確保全面完成安全生產(chǎn)各項工作任務。
1、落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。按照《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任暫行辦法》的規(guī)定,健全完善各崗位的安全生產(chǎn)職責及配套制度的制定,與市衛(wèi)生局和我院各科室層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,簽狀率達100%。根據(jù)誰主管,誰負責的原則,各科室要切實履行責任,各司其職,各負其責,通力合作,落實各類安全生產(chǎn)工作。
2、建立科室安全生產(chǎn)工作小組。組長和副組長分別由科主任和護士長擔任,設置組員3名,全面負責科室安全生產(chǎn)各項工作。完善院科兩級安全監(jiān)管網(wǎng)絡體系,院科專(兼)職安全檢查員配備率達100%。
3、安全生產(chǎn)基礎設施建設等基礎工作得到加強,院科安全生產(chǎn)保障體系逐步完善。
4、安全生產(chǎn)專項整治、重點部門的安全生產(chǎn)隱患排查整治行動繼續(xù)深化。建設項目安全設施“三同時”執(zhí)行率100%。
5、完善安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓制度。醫(yī)院法定代表人及分管安全生產(chǎn)領導參加安全生產(chǎn)培訓率達到100%;中層以上安全生產(chǎn)管理干部安全生產(chǎn)培訓率達到90%以上;安全員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%,從業(yè)人員崗前三級安全教育參培率達100%,切實提高現(xiàn)場安全管理、人員安全素質和消防工作的“四個能力”。
6、認真貫徹落實《20xx年全市冬春火災防控工作方案》。堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生,確保元旦、春節(jié)以及自治區(qū)和全國“兩會”期間的消防安全。
7、做好重大危險源普查和事故隱患整改工作。要求重大危險源普查建檔率達到100%;重大事故隱患按整改要求完成整改率100%。
8、進一步健全安全生產(chǎn)應急救援體系。切實提高安全生產(chǎn)應急救援能力,完善應急預案并進行演練的科室達到100%。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇三
一是強化組織保障??h衛(wèi)健委成立疫情防控工作領導小組,落實疫情防控責任,重點壓實了“四方責任”,衛(wèi)健系統(tǒng)能發(fā)揮好聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的優(yōu)勢,保障應急指揮體系能隨時激活,并能快速高效處置。
二是強化制度保障。按照新冠疫情防控第九版方案要求,根據(jù)上級文件精神,各醫(yī)療機構、村衛(wèi)生室、社區(qū)服務站制定了具體的新冠疫情防控系列制度,日常工作中嚴格按照制度落實,牢牢守住不發(fā)生院感的底線。
三是強化物資保障。按照“寧可備而不用,不可用而不備”疫情防控要求,備齊各類疫情防護物品、核酸檢測試劑等疫情防控物資,堅持能換和補充,同時嚴格要求,各醫(yī)療機構和部門單位儲備30天的疫情防控物資,為疫情防控做好必要的物資準備。
四是強化作風保障。衛(wèi)健系統(tǒng)廣大干部職工時刻保持高度警惕,堅決落實上級工作安排,充分認識當前疫情防控積極態(tài)勢而堅定信心,充分認清疫情反彈風險不可忽視而毫不松懈,嚴明疫情防控期間工作紀律,層層壓實責任,統(tǒng)籌抓好疫情防控與衛(wèi)生健康工作,確保疫情防控工作與衛(wèi)生健康工作兩不誤。
五是強化宣傳保障??h衛(wèi)健委、縣疾控中心利用微信公眾號等新謀體,及時更新科普新冠疫情防控和秋冬季疫情防控知識,增強群眾自我防護意識,落實社會疫苗接種,自覺配合落實疫情防控措施,降低疫情傳播風險。根據(jù)疫情形勢變化,時時發(fā)出疫情防控提醒,引導城鄉(xiāng)居民非必要不外出。
我委將持續(xù)扛穩(wěn)行業(yè)部門職責,堅持以人民健康為中心的理念,將常態(tài)化疫情防控、衛(wèi)生健康發(fā)展、愛國衛(wèi)生工作與上級重點工作任務有機結合起來,為統(tǒng)籌推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強健康保障。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇四
xxx市衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實施方案以_新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實省、市政府工作要求及落實《xxx市安全生產(chǎn)委員會關于印發(fā)20xx年工作要點的通知》精神,全面開展衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作,進一步夯實衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)基礎,提升事故預防控制能力,確保衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,特制訂本方案。
一、指導思想全面落實黨的十九大會議精神,深入貫徹__關于安全生產(chǎn)工作部署要求和__關于安全生產(chǎn)工作重要講話精神。堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線,以更嚴密的責任制、更嚴格的監(jiān)管、更有效的風險預防控機制和更有力的基礎保障,全面提升安全生產(chǎn)保障能力。
二、工作目標以防范遏制系統(tǒng)內重特大生產(chǎn)安全事故為重點,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,堅持安全發(fā)展、改革創(chuàng)新、源頭防范、系統(tǒng)治理的原則,著力強化安全生產(chǎn)主體責任,著力堵塞安全管理漏洞,著力解決不遵守法律法規(guī)的問題,實現(xiàn)衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好,有效防范較大社會影響事故,堅決遏制重特大事故發(fā)生。
三、具體任務。
(一)安全生產(chǎn)責任制方面一是各單位要加強對安全生產(chǎn)工作的領導,根據(jù)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和有關規(guī)定,研究部署、組織協(xié)調、監(jiān)督和指導本單位的安全生產(chǎn)工作,解決安全生產(chǎn)工作中的突出問題。二是各醫(yī)療單位院長是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,班子成員按照“一崗雙責”的要求,協(xié)助做好分管范圍內的安全生產(chǎn)工作。衛(wèi)健局對b類醫(yī)療衛(wèi)生單位監(jiān)督檢查每季度不少于1次,對d類醫(yī)療衛(wèi)生單位監(jiān)督檢查每年不少于1次,同時與各單位簽訂安全生產(chǎn)責任書。衛(wèi)健局每年專題研究部署安全生產(chǎn)工作不少于4次。三是嚴格落實醫(yī)療單位主體責任,各醫(yī)療衛(wèi)生單位是安全生產(chǎn)的責任主體,對本單位的安全生產(chǎn)承擔主體責任。主體責任主要包括組織單位保障責任、規(guī)章制度保障責任、物質資金保障責任、教育培訓保障責任、安全管理保障責任、事故報告和應急救援責任。各醫(yī)療衛(wèi)生單位應當遵守《_安全生產(chǎn)法》《_消防法》等有關安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)和規(guī)章,執(zhí)行上級有關文件精神和行業(yè)標準,加強安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,改善安全生產(chǎn)條件,推進安全生產(chǎn)標準化建設,提高安全生產(chǎn)水平,確保生產(chǎn)安全。
明顯;認真開展單位房屋和設備安全隱患排查工作,加強安全生產(chǎn)基礎建設,建立穩(wěn)定的資金投入機制,充分落實人力、物力和財力保障,保證工作經(jīng)費,配全安全生產(chǎn)設施設備,不斷改善安全生產(chǎn)環(huán)境。建立健全消防安全自查自糾工作機制,確保安全標識明顯,安全通道暢通,消防設備齊全有效,每月至少組織1次防火檢查和消防設施聯(lián)動運行測試,每年至少開展1次消防安全演練、評估。
(三)醫(yī)療衛(wèi)生安全保障方面醫(yī)療質量直接關系到人民群眾的健康權益和對醫(yī)療服務的切身感受。不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的重要內容和基礎。醫(yī)療質量管理作為一項長期工作任務,需要從制度層面進一步加強保障和約束,實現(xiàn)全系統(tǒng)的統(tǒng)一管理和制度全覆蓋。一是醫(yī)療單位及醫(yī)務人員應當嚴格遵守十八項醫(yī)療質量安全核心制度及醫(yī)療重點環(huán)節(jié),建立制度、明確職責。定期開展醫(yī)務人員學習、考核及醫(yī)療風險評估。二是完善醫(yī)療單位及臨床科室醫(yī)療質量管理工作示意圖,成立醫(yī)療單位醫(yī)療質量管理委員會,院長為第一責任人。三是為維護患者和醫(yī)務人員的合法權益,最大限度地減少醫(yī)療差錯事故,根據(jù)《醫(yī)療糾紛預防和處理條例》、《醫(yī)療單位管理條例》等政策法規(guī),制定醫(yī)療風險差錯、事故防范及應急預案、處理急危重癥患者流程預案、醫(yī)療差錯事故責任人的處理措施等工作。要建立以醫(yī)療廢物、危險化學品等有毒有害物品的購買、儲存、使用、運輸、廢液處理等環(huán)節(jié)自查自糾機制,重視實驗室環(huán)境衛(wèi)生和實驗人員安全管理。
(四)突發(fā)事件應急救援能力方面完善黨和政府重大活動、大型群眾性活動期間醫(yī)療衛(wèi)生保障制度;重點提升現(xiàn)場醫(yī)學處置、途中安全高效運轉、后方綜合救援“兩點一線”三個主要環(huán)節(jié)的快速響應能力、現(xiàn)場處置能力和綜合救治能力。要分級設立安全生產(chǎn)事故傷員定點救治醫(yī)院,做好人員床位、醫(yī)藥物資等準備,加強以放射性物品、危險化學品安全、飲用水安全、食品安全的監(jiān)管,具備放射損傷、化學中毒、飲用水安全、食物中毒、燒燙傷等安全生產(chǎn)事故傷員救治能力。
(五)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)管方面建立健全職業(yè)衛(wèi)生健康安全生產(chǎn)監(jiān)管機制,明確監(jiān)管單位和專職安全生產(chǎn)監(jiān)管人員,依法落實職業(yè)衛(wèi)生健康領域安全生產(chǎn)工作。根據(jù)職責分工配合安監(jiān)部門落實職業(yè)病、傳染病防治法律法規(guī)規(guī)定,開展醫(yī)療單位職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理,對負責安全生產(chǎn)的工作人員進行定期業(yè)務培訓;加強綜合性醫(yī)院、??漆t(yī)院及基層醫(yī)療衛(wèi)生單位職業(yè)衛(wèi)生健康工作的指導,逐步引導各醫(yī)療衛(wèi)生單位參與職業(yè)衛(wèi)生健康管理和健康促進工作。加強職業(yè)衛(wèi)生健康檢查及職業(yè)病診斷、監(jiān)測、評價、風險評估等方面的工作。
《醫(yī)療和疾控單位消防安全生產(chǎn)工作管理指南(試行)》、《醫(yī)療和疾控單位后勤安全生產(chǎn)工作管理指南(試行)》開展宣講解讀工作。要利用多媒體或宣傳平臺,廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識。全年集中開展安全生產(chǎn)教育活動不少于2次。同時要加強科室安全小組建設,著力提高職工安全技能和素質,強化個人遵章守紀和監(jiān)督防范意識,使安全生產(chǎn)成為每個人的自覺行為。設立安全生產(chǎn)監(jiān)督舉報電話、傳真、郵箱、微信等。
(七)安全管理隊伍建設方面各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認真制定值班考勤考核標準,落實總值班、值班、備班、保衛(wèi)人員等職責。配齊安保力量,完善保安人員防護裝備,每年至少開展2次專門培訓和考核,科學制訂技防建設工作規(guī)劃,提高自衛(wèi)和防范技能。逐步實現(xiàn)監(jiān)控系統(tǒng)對重點部位高清全覆蓋。大力推進物防建設,確保安全設備設施齊全、有效。
產(chǎn)工作的正常開展。建立詳細的信息檔案和隱患臺賬,實行報告、登記、整改、銷號等連環(huán)管理,確保整改責任、資金、措施、時限和預案“五落實”,及時消除安全隱患,并建立健全安全生產(chǎn)工作長效機制。
(九)考核、獎懲和責任追究制度建設方面衛(wèi)健局將安全生產(chǎn)工作完成情況作為評先選優(yōu)和用人的重要依據(jù)之一,對事故發(fā)生負有重大責任的醫(yī)療衛(wèi)生單位和個人依據(jù)情節(jié)輕重給予系統(tǒng)內通報、約談告誡、公開曝光、情節(jié)嚴重的依法依規(guī)追究相關人員責任。
四、組織實施1.安排部署階段(6月18日至6月31日)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合本單位實際,制定實施方案,明確分工,落實責任。成立由院長任組長的安全生產(chǎn)工作領導小組,召開安全生產(chǎn)工作動員部署會議,認真?zhèn)鬟_省、市有關安全生產(chǎn)工作精神。
2.全面落實階段(7月1日至7月31日)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,對單位安全生產(chǎn)工作全面落實。
4.成果鞏固階段(10月1日至12月31日)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位繼續(xù)鞏固并完善安全生產(chǎn)工作中取得的工作成果。
五、相關要求(一)提高認識,強化落實政治自覺和責任自覺。安全生產(chǎn)是關系人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事,是經(jīng)濟社會協(xié)調健康發(fā)展的標志,是黨和政府對人民利益高度負責的要求。當前,衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作還存在不少漏洞,安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻復雜,安全生產(chǎn)工作仍面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。所以各醫(yī)療衛(wèi)生單位要深入推進安全生產(chǎn)工作,對大力提升衛(wèi)健系統(tǒng)安全生產(chǎn)整體水平有著重大社會意義。
(二)加強領導,強化落實責任落實和制度落實。組織專門力量,建立統(tǒng)一領導、部門聯(lián)動、齊抓共管的工作機制,形成推進安全生產(chǎn)發(fā)展的有效合力。制定配套制度,措施辦法,抓住主要矛盾和突出問題,研究制定本單位安全生產(chǎn)各項具體實施政策措施。
(三)強化督查,推動各項措施和工作任務的落實。要建立機制,把貫徹落實情況納入安全生產(chǎn)巡查、考核的重要內容,要建立工作落實情況通報制度,及時通報進展情況,加強情況交流,總結推廣經(jīng)驗做法,努力推動各項目標任務的全面落實。
(四)切實行動,抓緊落實。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)方案要求,并結合本單位實際落實好職責與分工,明確牽頭科室人員和完成時間,要做到立行立施,全面推進各項措施和任務的完成。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇五
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作,持續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動,以落實安全責任為核心,以重大危險源防控管理為重點,以健全完善監(jiān)管制度、嚴格執(zhí)法為手段,強化責任主體安全動態(tài)監(jiān)管,不斷拓展保證安全生產(chǎn)的思路舉措,繼續(xù)強化監(jiān)督隊伍能力及作風建設,進一步規(guī)范監(jiān)管行為,樹立社會安全觀,全面開展創(chuàng)建文明工地活動,推行施工現(xiàn)場安全防護標準化建設,有效防范和堅決遏制重特大安全事故,為實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定提供安全保障。
二、安全目標。
根據(jù)2010建筑施工安全生產(chǎn)責任控制目標,全市建設系統(tǒng)建筑施工安全生產(chǎn)控制指標是:
1、全市建設系統(tǒng)死亡總人數(shù)控制為零(包括村鎮(zhèn)生產(chǎn)性建筑、公共建筑、市政基礎設施工程施工、城市公共交通和燃氣安全生產(chǎn))。
2、施工現(xiàn)場安全合格率100%。創(chuàng)市文明工地1個。
3、不發(fā)生直接經(jīng)濟損失30萬元以上重大工程質量事故,控制發(fā)生直接經(jīng)濟損失10萬元以上重大工程質量事故。受監(jiān)督工程質量合格率達100%。
4、不發(fā)生重大液化氣安全事故,城鎮(zhèn)燃氣經(jīng)營場所100%符合有關標準并經(jīng)驗收合格投入使用。
三、工作措施。
(一)落實責任,加強安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管。
1、緊盯安全生產(chǎn)目標,狠抓責任制落實。一是制定分解落實全市建設工程安全生產(chǎn)控制指標,層層落實責任制。嚴格目標責任制跟蹤考核,每季度召開安全生產(chǎn)形勢分析會,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題,定期和不定期通報行業(yè)安全生產(chǎn)形勢。二是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。嚴格采取相應的約束措施,促其安全隱患的整改落實;企業(yè)安全生產(chǎn)級別評定后將落實跟蹤檢查,結合日常安全檢查、安全生產(chǎn)目標責任制考核等,加強對我市建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)級別動態(tài)管理,企業(yè)達不到相應級別安全生產(chǎn)條件的,將調整其安全級別。
2、加強動態(tài)管理,落實現(xiàn)場崗位責任到位。實行工程項目有關責任單位和責任人安全動態(tài)考核管理制度,有效實施差異化監(jiān)管,嚴肅處理不負責任的企業(yè)、不到崗履職的現(xiàn)場管理人員,促進企業(yè)和現(xiàn)場管理人員責任落實。
(二)深化專項整治,加大安全督查和事故查處力度。
1、繼續(xù)抓好重大危險源防控管理。健全完善重大危險源網(wǎng)上報告、臺帳管理和巡查檢查制度,集中力量,實施重點監(jiān)管。嚴格執(zhí)行住房和城鄉(xiāng)建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》,有序實施危險性較大分部分項工程專項施工方案審查和超過一定規(guī)模工程的專家論證制度,堅決遏制群死群傷事故。
動職工、群眾,群防群治,切實消除重大隱患。
3、進一步加強建筑起重機械安全管理。貫徹落實《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》,嚴格實施建筑起重機械備案、安拆告知、使用登記制度,加強施工現(xiàn)場設備全過程管理,嚴格設備管理人員配置。進一步加強建筑起重機械租賃、檢測管理,規(guī)范租賃、檢測市場行為,引導鼓勵有實力設備租賃安裝企業(yè)做大做強,有效整合安裝隊伍資源,堅決制止掛靠安裝行為。
4、加大督查督辦力度,嚴格執(zhí)法。結合開展工程建設領域突出問題專項治理工作,加大工程安全監(jiān)督執(zhí)法檢查,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為,以及發(fā)生安全生產(chǎn)事故的責任單位和責任人,依法依規(guī)嚴肅處理,該停工的停工,該處罰的處罰,絕不姑息縱容。加強現(xiàn)場與市場聯(lián)動,嚴格安全問責,加強企業(yè)安全生產(chǎn)條件的動態(tài)監(jiān)管,對不滿足安全生產(chǎn)條件、存在違法違規(guī)行為或發(fā)生生產(chǎn)安全事故的企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員,及時依法上報省廳撤銷、吊銷或降低其資質、資格。同時對工程安全主體責任不落實、主體行為不規(guī)范的責任單位和責任人予以通報,營造安全生產(chǎn)的輿論氛圍,提高各方主體安全意識。
(三)加強文明工地和標準化建設,提高建筑施工安全整體水平。
1、全面開展創(chuàng)建文明工地活動。加大引導和培育力度,推廣先進典型,進一步增強各方主體創(chuàng)優(yōu)意識和品牌意識。加強文明工地創(chuàng)建過程監(jiān)管,加大中間評價環(huán)節(jié)把關,努力提高文明工地創(chuàng)建水平。
2、推行現(xiàn)場安全防護標準化建設。推行施工現(xiàn)場安全防護和設施定型。
化、工具化等安全質量標準化工作,推動全市工程安全生產(chǎn)整體水平提升。加大建筑施工安全科技創(chuàng)新和安全技術改造,積極推廣應用先進適用的施工技術工藝,限制和禁止使用消耗大、效益低、質量差及安全無保障的技術、工藝、機具設備和材料。
(四)加強宣傳教育和隊伍建設,提高從業(yè)人員安全素質。
1、進一步加強安全宣傳工作。繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”活動,著力抓好“安全生產(chǎn)月”各項宣傳活動,借力新聞媒體、戶外宣傳等載體,推進工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳貫徹以及有關政策文件的落實。開展送溫暖送安全知識到企業(yè)、到施工現(xiàn)場活動以及安全誠信企業(yè)活動,營造安全生產(chǎn)的輿論氛圍,提高各方主體安全意識。
2、強化安全培訓教育。落實企業(yè)對職工安全培訓教育責任,特別是新進工人應知應會教育,督促企業(yè)組織工人學習施工生產(chǎn)過程中必備的安全基礎知識和基本技能,播放《建筑工人施工現(xiàn)場安全常識》dvd等宣傳教育片,切實提高一線操作人員的安全生產(chǎn)意識和操作技能,同時嚴格特種作業(yè)人員持證上崗。
界首市建設委員會。
二〇一〇年一月二十日。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇六
(一)全系統(tǒng)不發(fā)生重大安全生產(chǎn)責任事故。
(二)醫(yī)療事故、重大影響醫(yī)療糾紛發(fā)生率較上年度下降,控制處理及時率100%。
(三)特種設備定檢率100%,憑證運行率100%,特殊工種操作人員培訓率100%,持證率100%。
(四)依法開展職業(yè)病防治工作,急性職業(yè)中毒死亡人數(shù)為0;職業(yè)中毒發(fā)病人數(shù)為0,不發(fā)生重大職業(yè)中毒死亡事故;以廠礦為單位,有職業(yè)危害的廠礦企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率達100%,接觸有害因素作業(yè)職工健康體檢率達50%。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇七
精益生產(chǎn)是美國麻省理工學院經(jīng)過大量調查研究提出的,比較適合現(xiàn)代制造企業(yè)的一種生產(chǎn)組織方式。其原理是:制造企業(yè)大量生產(chǎn)和單件小批生產(chǎn)各具特點與優(yōu)勢。大量生產(chǎn)方式通常需要采用專用設備和自動化的流水作業(yè),勞動效率高、生產(chǎn)成本低、質量穩(wěn)定,但生產(chǎn)的產(chǎn)品品種少,質量難以提高,適應市場變化的能力差。單件小批生產(chǎn)市場反映速度快,但生產(chǎn)成本高,產(chǎn)量小。為吸取大量生產(chǎn)與單件小批量生產(chǎn)的優(yōu)點,兼顧產(chǎn)品質量、生產(chǎn)柔性、生產(chǎn)速度和協(xié)作生產(chǎn)等問題,一些學者提出了減少管理層次、簡化組織機構、克服機構臃腫、實現(xiàn)精益求精的生產(chǎn)理論。其突出特點是:通過采用富柔性的設備,聘用多種技能并具熱情的工人,加快生產(chǎn)過程反應速度,提高混合生產(chǎn)的能力,精益生產(chǎn)就可利用較少的空間、倉庫、人力等資源生產(chǎn)出與大量生產(chǎn)相同數(shù)量,且質量更高的產(chǎn)品;通過采用小組目標管理,配套勞資互惠機制,層層落實生產(chǎn)任務和責任,發(fā)揮團體合作精神,鼓勵工人參與生產(chǎn)系統(tǒng)的維護、改進,大膽創(chuàng)新,最大限度激發(fā)工人及其團隊的潛能,提高生產(chǎn)綜合效益;通過同銷售商、供應商建立長期互利的伙伴聯(lián)盟,借助網(wǎng)絡信息系統(tǒng),加強相互信息交流,建立互利雙贏的機制平臺,有利于降低生產(chǎn)成本,提高整體反應能力,搶占市場先機。
精益生產(chǎn)要求企業(yè)具備信息反饋及時、人才優(yōu)秀、產(chǎn)品銷售渠道通暢、生產(chǎn)效率高、反應靈活性快等條件,其實質是要求企業(yè)建立先進的管理模式,在生產(chǎn)過程中采用先進的管理手段和方法。
二、敏捷制造。
20世紀90年代,信息技術的廣泛應用,改變了制造業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)行為和方式,
美國一些學者設想以信息技術為平臺,依靠先進柔性生產(chǎn)技術、動態(tài)組織結構、高素質人才集成的動態(tài)綜合體,借助市場快速反應能力,通過全新的組織方法,生產(chǎn)出最具競爭力的產(chǎn)品,由此提出了敏捷制造的新型生產(chǎn)方式。
實現(xiàn)該方式的基本條件是:針對市場個性化、多變化的特點,企業(yè)需要具備從產(chǎn)品研發(fā)到生產(chǎn)全過程的柔性生產(chǎn)技術。其中,生產(chǎn)設備要求由可改變結構的模塊化制造單位構成,并通過編程、配備傳感器、分析儀等軟件和設備對生產(chǎn)過程進行智能控制。而且要求產(chǎn)品研發(fā)要采用柔性化、模塊化的先進設計方法,按用戶需求設計產(chǎn)品功能、性能,并借助計算機與模擬技術,對所設計產(chǎn)品進行模擬驗證,以提高設計、檢驗速度,縮短產(chǎn)品研發(fā)到上市的時間,贏得市場先機。同時,針對某一具體生產(chǎn)任務,企業(yè)應通過采用虛擬公司的組織形式,借助信息技術(單一的電子手段),將獨立加工產(chǎn)品構件作業(yè)單位的所有資源匯集在一起,建立一個靈活的經(jīng)營實體,以完成特定的生產(chǎn)項目。并要求企業(yè)擁有一批能整合分散資源的高素質人才隊伍,以分散決策代替集中控制,圍繞中心項目任務實現(xiàn)對動態(tài)組合的有效控制,充分發(fā)揮人才的能動作用。
三、再造工程。
再造工程是1993年美國經(jīng)濟學家哈默和錢庇在其出版的《企業(yè)再造》一書中提出的,基本出發(fā)點是通過對企業(yè)作業(yè)流程的重新設計,使企業(yè)產(chǎn)品在成本、質量、交貨期和服務等諸多方面達到顯著改善,以重新獲得企業(yè)競爭優(yōu)勢,又稱為“業(yè)務流程再造”或“業(yè)務流程重組”。哈默給“再造工程“的定義是:對組織的作業(yè)流程進行根本的再思考和徹底的再設計,以求在成本、質量、服務和速度等各項當今至關重要的績效標準上取得顯著改善。打破舊體系,開創(chuàng)新局面,重新建立適應生產(chǎn)力發(fā)展要求的管理模式,是再造工程的本質內涵。思想指導行動,筆者認為,再造工程不僅僅是管理方式與流程的再造,其內涵還包括經(jīng)營理念的再造、經(jīng)營文化的再造。
再造工程實現(xiàn)的根本途徑是:要求企業(yè)深入研究經(jīng)營環(huán)境,立足滿足市場需求為出發(fā)點,以現(xiàn)代企業(yè)管理的新思想、新觀念武裝自己,從根本上改變不適應企業(yè)發(fā)展的條條框框,尊重專業(yè)管理知識,重新建立簡潔、高效、緊密的管理體制,整合企業(yè)分散資源,增強企業(yè)協(xié)作分工及銜接能力,提高市場反應速度,發(fā)揮團隊競爭優(yōu)勢,注重人才培養(yǎng),吸納高素質的復合型人才,全面提升企業(yè)管理綜合素質。哈默總結出再造工程的實現(xiàn)途徑是:通過首腦負責制,將按專業(yè)化分割的多種工作集成在一起,簡化工作程序,減少人員數(shù)量,提高工作效率;賦予業(yè)務人員一定的決策權,提高辦事效率和積極性;采取多種模式代替單一標準模式,滿足不同用戶的需求;設“項目經(jīng)理”負責整個業(yè)務工程,加強項目整合能力,實現(xiàn)資源合理調配。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇八
(一)指導思想。
(二)工作思路。按照自治區(qū)和xx市有關安全生產(chǎn)的總體部署,以科學發(fā)展安全發(fā)展為指導思想,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針;深入貫徹落實黨和國家以及區(qū)、市關于安全生產(chǎn)工作的一系列工作部署,繼續(xù)抓好安全基礎工作、加強協(xié)作聯(lián)動,以“八個著力”(著力推動安全責任落實、著力加強安全監(jiān)管、著力落實預防為主、著力為加強安全生產(chǎn)提供思想保證和智力支持、著力加強安全基礎基層工作、著力提升安全生產(chǎn)水平、著力提高安全生產(chǎn)綜合治理能力、著力提高安全監(jiān)管人員履職能力)為重點,實現(xiàn)我院安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定良好態(tài)勢。
(三)工作目標。以“治隱患、防事故”為中心,做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”,確保全面完成安全生產(chǎn)各項工作任務。
1.落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。按照《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任暫行辦法》的規(guī)定,健全完善各崗位的安全生產(chǎn)職責及配套制度的制定,與市衛(wèi)生局和我院各科室層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,簽狀率達100%。根據(jù)誰主管,誰負責的原則,各科室要切實履行責任,各司其職,各負其責,通力合作,落實各類安全生產(chǎn)工作。
2.建立科室安全生產(chǎn)工作小組。組長和副組長分別由科主任和護士長擔任,設置組員3名,全面負責科室安全生產(chǎn)各項工作。完善院科兩級安全監(jiān)管網(wǎng)絡體系,院科專(兼)職安全檢查員配備率達100%。
3.安全生產(chǎn)基礎設施建設等基礎工作得到加強,院科安全生產(chǎn)保障體系逐步完善。
4.安全生產(chǎn)專項整治、重點部門的`安全生產(chǎn)隱患排查整治行動繼續(xù)深化。建設項目安全設施“三同時”執(zhí)行率100%。
5.完善安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓制度。醫(yī)院法定代表人及分管安全生產(chǎn)領導參加安全生產(chǎn)培訓率達到100%;中層以上安全生產(chǎn)管理干部安全生產(chǎn)培訓率達到90%以上;安全員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%,從業(yè)人員崗前三級安全教育參培率達100%,切實提高現(xiàn)場安全管理、人員安全素質和消防工作的“四個能力”。
6.認真貫徹落實《20xx年全市冬春火災防控工作方案》。堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生,確保元旦、春節(jié)以及自治區(qū)和全國“兩會”期間的消防安全。
7.做好重大危險源普查和事故隱患整改工作。要求重大危險源普查建檔率達到100%;重大事故隱患按整改要求完成整改率100%。
8.進一步健全安全生產(chǎn)應急救援體系。切實提高安全生產(chǎn)應急救援能力,完善應急預案并進行演練的科室達到100%。
(一)堅持預防為主,抓好安全生產(chǎn)專項整治行動。
1.開好每季度醫(yī)院安全生產(chǎn)工作擴大會。及時傳達上級指示,研究、分析、部署、督促和檢查我院的安全生產(chǎn)工作。
2.堅持安全生產(chǎn)大檢查制度,強化安全生產(chǎn)專項督查。一是圍繞“三重點”(重點時段、重點專業(yè)、重點部位)開展安全生產(chǎn)大檢查和督查活動,年內組織開展的安全大檢查和督查活動不少于4次。二是以“治隱患、防事故”為中心,深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。三是強化特定時期的安全監(jiān)管措施,確?!皟蓵还?jié)”等重大活動及重要節(jié)假日期間安全穩(wěn)定。
3.加強重點領域專項整治。繼續(xù)深入開展門診、病房等人員密集場所消防、醫(yī)療、毒麻藥品及危險化學品安全和道路交通、特種設備、醫(yī)療廢棄物管理、食堂食品衛(wèi)生、建筑施工等專項安全的整治。
4.進一步完善重大事故隱患督促整改機制,進一步加強隱患整改工作。一是按照國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》的要求,建立健全事故隱患排查治理長效機制,對重大事故隱患的督促整改工作逐步實施動態(tài)管理。二是組織開展重大事故隱患排查工作,規(guī)范重大事故隱患的排查、評估確認、上報、治理、驗收、建檔工作。
5、認真貫徹國家衛(wèi)生計生委辦公廳公安部辦公廳關于加強醫(yī)院安全防范系統(tǒng)建設的指導意見,以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動為載體,進一步完善安全防范制度,建立應急處置機制,加強保衛(wèi)隊伍建設和物防系統(tǒng)建設以及技防系統(tǒng)建設,預防和減少發(fā)生在醫(yī)院內部的案事件,及時消除醫(yī)院安全隱患,有效維護正常診療秩序,創(chuàng)造良好的診療環(huán)境。
(二)全面開展安全文化創(chuàng)建活動,不斷創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度。
1.全面強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。嚴格按照國家《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》和《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定定》要求,強化安全法規(guī)和實踐技能培訓,加強科室(班組)負責人、安全員、特殊工種從業(yè)人員及新上崗人員的安全生產(chǎn)培訓,切實提高醫(yī)療、后勤工作一線班組負責人、安全員、特殊工種從業(yè)人員及新上崗人員的安全生產(chǎn)責任意識、安全管理能力、安全素質和安全操作技能,夯實我院安全生產(chǎn)的基礎。
2.深入開展全員消防安全宣傳教育培訓,提高員工的消防安全意識和技能。醫(yī)院將以提高檢查消除火災隱患能力、提高組織撲救初起火災能力、提高組織人員疏散逃生能力、提高消防宣傳教育培訓能力等消防安全“四個能力”為著力點,積極與所屬區(qū)域消防部門開展共建活動,在消防部門的指導和協(xié)助下,制定和完善本單位消防安全及應急疏散預案,普遍開展消防應急疏散預案模擬推演及演練,提高預案的可操作性和安全生產(chǎn)管理人員的組織協(xié)調能力。醫(yī)院和各科室要組織全體職工進行安全教育,普及安全用火用電和逃生自救常識,在遇險時能自救互救,減少傷亡和損失。
3.加強應急管理和事故救援工作。按照國家安監(jiān)總局《關于加強基層安全生產(chǎn)應急隊伍建設的指導意見》,醫(yī)院加強應急管理組織體系建設,建立健全各項應急預案,依據(jù)國家相關規(guī)定配備應急裝備、應急人員,開展兼職應急救援人員的培訓活動,積極參加每年一次的xx市重大事故應急演練,各科室根據(jù)實際組織開展本部門應急演練活動。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇九
為貫徹執(zhí)行《xxx安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),落實公司20xx年的安全生產(chǎn)工作,確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,積極創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化企業(yè),安全環(huán)保部提出以下安全生產(chǎn)工作意見:
安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與、控制風險、持續(xù)改進。
人身傷亡事故為零;火災事故為零;爆炸事故為零;生產(chǎn)事故為零;設備事故為零;污染事故為零;急性中毒事故為零;職業(yè)病事故為零;輕傷率小于1‰;安全隱患整改率達100%。
(一)認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),完善安全生產(chǎn)責任制。
1、貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度,及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位職工,增強公司職工安全生產(chǎn)意識及法律觀念。
2、健全并落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負責”的原則,各單位要制定安全生產(chǎn)工作目標,責任人逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,各級負責人要增強安全生產(chǎn)意識,加強安全生產(chǎn)管理;貫徹“安全生產(chǎn)人人有責”的思想,職工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,落實全員安全生產(chǎn)責任制。
3、定期召開安全生產(chǎn)會議,總結安全生產(chǎn)工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達安全生產(chǎn)方面的文件,布置有關安全工作,通報安全檢查情況。
(二)加強宣傳教育工作,確保安全培訓取得實效,切實提高職工的安全知識水平,增強職工的安全生產(chǎn)憂患意識,保證生產(chǎn)安全順利地進行。
1、組織干部職工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好職工安全培訓記錄。
2、對換崗、轉崗、復工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應的安全培訓記錄。
3、積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作,定期進行復審,做到持證上崗。
4、使職工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。
5、使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。
6、使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
7、通過各種形式(警示牌、宣傳欄、墻報、板報、標語等),使職工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。
(三)狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明生產(chǎn),定期進行安全自查,落實隱患整改責任及措施。
1、建立健全生產(chǎn)設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳及測量設備臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關證件齊全。
2、嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度,按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證,確保作業(yè)安全。
3、在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
4、原料與成品合理存放,并設立醒目的分級存放標志,預防火災、化學事故。
5、設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要及時保養(yǎng)維護,做好保養(yǎng)維護記錄。做到:
(1)轉動設備防護設施齊全有效。
(2)設備、管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現(xiàn)象,各種閥門、儀表正常。
(3)平臺、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底,無安全隱患。
(4)大型主要設備設施要有設備標識牌,明確責任人,建立巡檢或周檢標識牌。
6、各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十
為加強建筑工程安全生產(chǎn)綜合管理工作,控制各類事故的發(fā)生,確保系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定與好轉,特制定2009年建筑工程安全生產(chǎn)工作方案。
一、加強基礎性管理,建立安全生產(chǎn)組織領導責任機構。
1、根據(jù)職能整合和工作分工調整的情況,建立建設局安全生產(chǎn)領導小組,進一步明確責任。
2、完善和建立建筑安全事故上報及分析處理制度、安全生產(chǎn)責任保證金制度。
3、與各建設施工企業(yè)簽定安全生產(chǎn)、文明施工目標管理責任書,細化各項考核指標;與局屬各單位簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確各單位安全責任和考核任務指標。
4、督促局所屬單位簽訂內部安全責任書,安全責任層層落實到人,建立完善單位內部安全責任制度。
5、繼續(xù)完善各建設施工單位安全生產(chǎn)管理人員信息平臺的建設工作,加強對安全管理人員的動態(tài)管理,形成更為系統(tǒng)安全管理人員網(wǎng)絡化管理制度。
1、每季度組織召開一次安全生產(chǎn)、文明施工工作會議,分析總結本季度安全生產(chǎn)工作,部署下季度安全生產(chǎn)工作要點;協(xié)調處理本季度出現(xiàn)的安全生產(chǎn)中存在的重大問題。
2、建立專題會議制度,在國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日前,在各類自然災害或突發(fā)事件來臨時,召開專門會議部署落實節(jié)前檢查和抗災防災的安全生產(chǎn)工作。
3、每季度由局安全生產(chǎn)領導小組成員帶隊,組織一次質量、安全生產(chǎn)、文明施工大檢查。根據(jù)檢查情況對各單位(工程)分別作出通報表揚或通報批評,對未盡職責的項目經(jīng)理、監(jiān)理工程師進行扣分;并對單位負責人、項目經(jīng)理、監(jiān)理工程師予以網(wǎng)上曝光。
4、完善落實日常巡查制度,每月的檢查和日常的巡查,建管股、市政辦和各水廠需做到巡查到位不流于形式;建管股將開展不定期的對在建工程的抽查,對存在安全生產(chǎn)隱患的責令整改,并督促落實整改措施。
5、開展各類專項檢查。全年開展不少于三次的安全專項檢查(包括承重支模架搭設、高處墜落及臨邊防護、大型施工機械等);開展節(jié)前、自然災害或突事件來臨時的專項檢查,檢查節(jié)前和災害中安全生產(chǎn)措施落實情況,對落實不力的單位(工程)將予以曝光并計入年終考核;全年開展不少于兩次的兩證(安全生產(chǎn)許可證、施工許可證)的專項檢查,對不符合要求的單位將按相關法律法規(guī)予以嚴肅處理。
對安全員的培訓工作,全年開展二次以上各建筑施工單位安全員和從事危險作業(yè)的施工人員的安全知識培訓。
三、加強建筑工地監(jiān)管。
做好“雙標化”工地,“綠色工地”階段性驗評和日常監(jiān)管,爭創(chuàng)樂業(yè)縣安全生產(chǎn)、文明施工樣板工地3個,樂業(yè)縣綠色工地5個。
將查處安全生產(chǎn)違法行為作為日常安全生產(chǎn)管理工作的重點之一,對違反安全生產(chǎn)管理的行為要按照法律法規(guī)嚴肅處理,力爭組織查處幾個典型案件以營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,確保良好的安全生產(chǎn)秩序,保障安全。
五、加強考核。
年終組織對各相關責任單位全年的安全生產(chǎn)工作進行考核,根據(jù)考核結果發(fā)文通報,同時對本年度的安全生產(chǎn)工作進行總結和表彰。
***住房和城鄉(xiāng)建設廳2011年1月8日。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十一
制定完善本單位安全生產(chǎn)應急預案,切實加強應急救援管理機制建設,明確工作職責,加強操作培訓、各種事故應急預案評估、修訂和演練工作;強化應急救援隊伍建設,定期組織演練,不斷提高操作水平和應對突發(fā)事件的能力。落實應急救援物資儲備和維護保養(yǎng)工作,普及安全應急管理、防災救災知識。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十二
(一)請各單位于12月30日前將本單位安全生產(chǎn)工作計劃上報市衛(wèi)生局辦公室。
(二)請各單位于每季度末、6月底和12月底前將安全生產(chǎn)自查情況及安全生產(chǎn)工作半年、年終總結上報市衛(wèi)生局辦公室宋宇同志處。
(三)今年我局對各單位進行安全生產(chǎn)工作檢查以xx年度市安監(jiān)局安全生產(chǎn)工作檢查表為準,請各單位對照檢查,認真做好各項安全生產(chǎn)工作。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十三
長期以來,由于監(jiān)控系統(tǒng)的維護不受重視,致使很多監(jiān)控設備剛剛投入使用就被損壞,原因不外乎以下幾點。
首先,管理部門對監(jiān)控系統(tǒng)維護工作重視程度不夠,認為沒必要投入太多的人力、物力及財力,因而在管理過程中忽略對監(jiān)控系統(tǒng)設施的管理,導致系統(tǒng)的后期管理和維護跟不上。
其次是沒有一個完備的、有計劃性的監(jiān)控設備維護實施方案。沈陽桃仙國際機場的監(jiān)控設備數(shù)量達上百臺,而且分布在整個航站樓的一層、一層夾層、二層以及二層夾層和地下一層,設備的維護是一項艱巨而重要的工作,這些監(jiān)控設備分類并制定出維護方案,把復雜繁瑣的工作變得條理化,明確化。當某個設備出現(xiàn)故障時,專業(yè)技術員可以很快調出這個設備的相關技術參數(shù)、性能指標等相關資料,并采取針對性的維護措施,有效的提高設備的維護效率。
第三是監(jiān)控設備的采購中過多的考慮了設備的性價比而忽視了監(jiān)控系統(tǒng)及設備后期的維護和保養(yǎng)。監(jiān)控設備品牌過多、產(chǎn)品供應商過多,廠家售后保障措施不到位等等原因,導致監(jiān)控設備使用一段時間后,設備故障不斷、損壞率不斷攀升,最終不得不對原有設備進行大面積更新,出現(xiàn)重復投資、浪費嚴重的現(xiàn)象。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十四
以黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,全面貫徹落實黨中央、國務院和省、宣城市及我市關于安全生產(chǎn)工作的決策部署,著力推進建立隱患排查治理體系和安全預防控制體系,堅決完善、落實安全生產(chǎn)責任體系和各級責任。持續(xù)開展“打非治違”專項行動及隱患排查治理,建立健全安全生產(chǎn)長效機制;以宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機,進一步堅守紅線,依法治安,強化責任,注重預防,夯實基礎,有效防范和堅決遏制較大及以上事故發(fā)生,確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十五
最高學歷:初中工作經(jīng)驗:5-。
聯(lián)系地址:湖北省恩施市。
求職意向。
最近工作過的職位:軟件代理銷售公司的安裝培訓策劃師。
期望崗位性質:全職。
期望工作地:恩施州內/恩施市。
期望月薪:2000~3000。
期望從事的崗位:系統(tǒng)工程師系統(tǒng)維護工程師其他計算機類職位。
期望從事的行業(yè):it通訊餐飲娛樂商貿物流廣告禮儀綜合行業(yè)。
教育經(jīng)歷。
屯堡初級中學(初中)。
起止年月:7月至7月。
學校名稱:屯堡初級中學。
專業(yè)名稱:沒有。
獲得學歷:初中。
工作經(jīng)歷:大學生個人簡歷網(wǎng)。請注明。
鼎新科技-技術員及現(xiàn)場管理策劃執(zhí)行。
企業(yè)名稱:鼎新科技。
從事職位:技術員及現(xiàn)場管理策劃執(zhí)行。
企業(yè)介紹:軟件銷售。安裝,綜合布線。系統(tǒng)安裝,短信群發(fā),監(jiān)控安裝,智能樓宇對講,巡更系統(tǒng)等等。
技能特長。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十六
按照市扶貧辦的相關工作要求和部署,以構建和諧部門為目標,做好上級各部門下達的扶貧幫困任務。經(jīng)研究決定,特制定20xx年度扶貧幫困計劃如下:
一、指導思想
以黨的精神為指導,以“構建和諧部門”為目標,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面整合社會資源,廣泛動員全系統(tǒng)力量,深入開展開發(fā)式扶貧等各項扶貧幫困工作,確保我局扶貧幫扶工作在全市名列前茅。
二、工作任務
幫扶對象包括系統(tǒng)外“一對一”結對幫扶、三峽移民、傷殘軍人、金秋助學貧困學生、常樂鎮(zhèn)(常來村)貧困戶等,系統(tǒng)內離退休老干部、老黨員、困難黨員和
生活
困難群眾等。目標使他們在現(xiàn)有的生活基礎上各方面條件都得到進一步改善,力爭使他們早日脫貧,做到“兩個”滿意,即讓上級各相關部門滿意、讓貧困戶滿意。三、幫扶內容
1.開展開發(fā)式扶貧幫困工作。對常樂鎮(zhèn)115戶貧困戶開展慰問活動,根據(jù)幫扶對象不同就業(yè)意向、勞動者技能、身體狀況以及經(jīng)營環(huán)境、條件等情況,與有勞動能力的低收入農(nóng)戶實行“一對一”或“多對一”結對,采取“輸血”與“造血”結合,以“造血”為主的開發(fā)式幫扶方法,多形式、多渠道落實創(chuàng)收項目,逐步增強貧困戶自身發(fā)展能力。對無勞動能力的低收入戶,主要采取“輸血”救助方式實現(xiàn)脫貧。嚴格按照“機關部門捐助物資每年每戶不少于1000元,幫扶責任人每年走訪不少于4次,捐助物資每年每人300元”的標準,幫助落實脫貧致富增收項目、籌措發(fā)展資金、資助貧困戶孩子上學,給他們帶去精神和物質上的安慰,使每個貧困戶能切身地感受到黨的溫暖和關懷(具體名單及扶貧項目意向見附件)。
2.開展幫扶三峽移民活動。根據(jù)實際情況,選擇元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)氣,開展慰問活動,讓他們感受到海門人民的熱情和關
愛
,使他們更好地融入和適應海門的生活。3.開展愛心助學活動。把“愛心包裹”捐贈活動、“手拉手”愛心助學、金秋助學等活動作為扶貧幫困一項重要工作,動員全系統(tǒng)干部職工關心下一代工作,把資助貧困學生的工作作為一項長期性工作落實到位。
4.開展獻愛心募捐活動。扎實開展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助殘募捐”等活動,組織廣大干部職工和全市三級資質以上的各類房地產(chǎn)、市政企業(yè)獻出愛心,從而幫助到困難群眾。
5.開展幫扶薄弱村活動。根據(jù)幫扶要求,明確“扶持一項增收項目、加強財務節(jié)支、資助一項村級公益事業(yè)”的幫扶目標,制訂專題幫扶方案,確保對常樂鎮(zhèn)廣南村的'幫扶工作落到實處。
6.開展慰問老復員軍人活動。利用“八一”建軍節(jié)、“九九”重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)氣,開展對老復員軍人的慰問活動。
7.開展城鄉(xiāng)結對共建活動。充分利用“三走進三服務”等活動平臺,幫助東風新村社區(qū)解決一些矛盾突出問題,使結對共建工作再上一個新臺階。
8.開展掛鉤共建活動。按照海綜治委〔20xx〕3號文件精神,加強與余東鎮(zhèn)的掛鉤共建工作,加強工作指導,加大財力、物力支持,有效促進平安海門建設。
四、工作要求
為把扶貧幫困工作落到實處,局成立由局黨組書記、局長施渠平任組長,黨組副書記、副局長蔡衛(wèi)東任副組長,科室和下屬單位主要負責人任成員的領導小組,負責統(tǒng)籌全系統(tǒng)的扶貧幫困工作。下設領導小組辦公室,辦公室主任楊美如兼任主任。同時,要根據(jù)調研情況,認真分析研究,堅持四大幫扶原則:
一是思想幫扶。幫助他們克服等、靠、要的思想,強化勤勞致富的觀念,樹立自強、自立意識。
二是物質幫扶。從實際出發(fā),對有一定勞動技能申請創(chuàng)辦第二產(chǎn)業(yè)的困難群眾,發(fā)放一定數(shù)額的扶貧幫困周轉資金;對低收入貧困戶子女上學支付學費及代辦費等常規(guī)費用有困難的,通過物質經(jīng)濟支持幫助解決,以防出現(xiàn)輟學現(xiàn)象。
三是技術幫扶。通過多種渠道,幫助有勞動能力的貧困戶使擁有一技之長,增強自身造血功能。
四是信息幫扶。利用自身優(yōu)勢,無償為困難群眾提供勞務、介紹就業(yè)信息等服務,拓寬致富渠道。
為深入貫徹落實構建和諧社會和推進社會主義新農(nóng)村建設,建立幫扶長效機制,使今年的扶貧工作有目的、有步驟進行,加快貧困群眾脫貧致富進程,推動全鄉(xiāng)扶貧工作邁上一個新臺階,結合我鄉(xiāng)、村情實際,通過幫扶切實改變農(nóng)村貧困人口的生存現(xiàn)狀,現(xiàn)就201*年扶貧工作做如下安排。
一、總體工作思路
201*年,我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的總體思路:以全旗總體扶貧開發(fā)思路為指導,以建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為統(tǒng)領,以新農(nóng)村建設為目標,以整村推進為載體,創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式,強化產(chǎn)業(yè)化扶貧,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和特色農(nóng)業(yè),在促進農(nóng)民增收上有新突破;強化土地流轉實施集約化經(jīng)營,促進農(nóng)產(chǎn)品
專業(yè)
化發(fā)展,在改革貧困村土地經(jīng)營體制上實現(xiàn)新突破;強化勞動力轉移培訓,促進農(nóng)民實現(xiàn)非農(nóng)轉移,在推進農(nóng)民素質提高,培育創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民上有新突破;高質量完成我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)目標,為全鄉(xiāng)達到小康水平和構建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎。二、工作目標 創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制,提高扶貧開發(fā)效益,千方百計促進貧困農(nóng)民增收,到2017年底,全鄉(xiāng)土地流轉面積力爭達到50%以上,并努力實現(xiàn)多種形式的規(guī)?;?jīng)營;富余勞動力全部實現(xiàn)轉移就業(yè),勞務和畜牧業(yè)收入占人均收入的50%以上,貧困群眾全部脫貧致富,實現(xiàn)小康生活目標。
三、工作措施
1、加強領導,落實責任
成立鄉(xiāng)黨委書記任組長,黨委副書記任副組長,組宣委員等人為成員扶貧工作領導小組,切實做好幫扶工作。根據(jù)旗委、政府對扶貧工作的要求和扶貧村實際情況,對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時嚴格按照旗委、政府要求及時上報幫扶工作情況匯報、總結等材料。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊伍,提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風險能力。
2、明確對象,突出重點。
為使幫扶活動取得實效,使最貧困的農(nóng)戶得到真正的幫助,鄉(xiāng)扶貧工作領導小組定期和不定期同定點扶貧村聯(lián)系,扎實開展黨員領導干部和一般干部幫扶活動,重點幫扶貧困戶20戶。領導干部每人幫扶2戶,一般干部1人幫扶1戶。對幫扶的貧困戶和受資助的貧困兒童在村內進行公示。建好干部深入基層、黨員幫扶群眾交友結隊考核卡,建立健全定點、定人、定戶、定脫貧時間的工作機制。
3、加強科技培訓,開辟致富門路。
加大科技培訓力度,提高貧困群眾素質,激發(fā)貧困群眾科技致富的主動性。
當給予救濟,在科技培訓方面,繼續(xù)通過課堂講解、觀看錄像片、實地參觀
學習
等辦法措施,全面提高農(nóng)民特別是貧困農(nóng)民的科技文化綜合素質教育和指導農(nóng)民進行學科學種植、養(yǎng)殖、增加收入,加快脫貧致富步伐。加大轉移式扶貧工作力度,增加勞務輸出質量。進一步完善小額互助金貸款的扶貧模式。
4、黨員群眾結對,加快脫貧致富。
今年按照旗委、政府要求積極開展幫扶活動。鄉(xiāng)扶貧工作領導小組已經(jīng)確定了各黨員結對幫扶貧困戶名單,至少到貧困戶家中走訪兩次,為其解決生產(chǎn)生活中的實際困難;指導一個經(jīng)濟發(fā)展項目,通過幫扶實現(xiàn)貧困戶人均純收入增長不低于300元的目標。
5、走產(chǎn)業(yè)化扶貧之路,著力調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,增加貧困人口收入。 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢,也是轉移剩余勞動力的最佳途徑。首先我們將依托企業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè),以市場為導向,加強與企業(yè)的的聯(lián)系,積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè),規(guī)模種植優(yōu)質、高產(chǎn)玉米,提高農(nóng)產(chǎn)品價格),促進農(nóng)業(yè)增收,另外,我們要積極加快招商力度,引進農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè),提高農(nóng)產(chǎn)品附加值,增加就業(yè)崗位,轉移剩余勞動力,以產(chǎn)業(yè)化扶貧的方式,使農(nóng)民早日脫貧致富。
二0一*年十一月十六日
(一)總體思路
20xx年,我們將繼續(xù)深入貫徹黨的精神,繼續(xù)堅持精準扶貧方針,加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,抓住濟源市列入太行山片區(qū)的大好機遇,提高扶貧標準,加大扶貧投入,扎實開展整村推進、搬遷扶貧、科技扶貧、“
雨
露計劃”培訓和產(chǎn)業(yè)化扶貧等專項扶貧工作,認真開展定點幫扶工作,加大行業(yè)扶貧和社會扶貧力度,全面做好我市扶貧開發(fā)各項工作。(二)目標任務
加大農(nóng)村扶貧開發(fā)力度,創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式,對4個貧困村實施整村推進工程;完成“雨露計劃”培訓600人,提高貧困農(nóng)民勞務技能;完成160人獨居、散居貧困群眾的搬遷扶貧任務,改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件;選擇4個村開展到戶增收項目,切實增加群眾收入;開展產(chǎn)業(yè)扶貧貼息貸款工作,帶動貧困戶就業(yè)脫貧;認真開展老區(qū)村建設,改善革命老區(qū)村發(fā)展條件;扎實搞好定點扶貧,深入持久開展社會幫扶。
(三)主要工作
1.全面開展搬遷扶貧
堅持群眾自愿原則,對生存條件惡劣地區(qū)的扶貧對象實行遷戶并村,充分考慮資源及就業(yè)條件,因地制宜,科學規(guī)劃,有序搬遷,把遷戶并村與新型農(nóng)村社區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設有機結合起來,引導搬遷對象向中小城鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、新型農(nóng)村社區(qū)集中。確保搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。20xx年計劃完成搬遷40戶160人,同時做好市級搬遷工作。
2.分類實施整村推進
以改善貧困村生產(chǎn)生活條件,發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè),增加貧困農(nóng)戶收入為著力點,促進貧困村物質文明、精神文明、生態(tài)文明協(xié)調發(fā)展,實現(xiàn)貧困村整體脫貧。20xx年計劃實施4個村整村推進任務,按照《河南省財政扶貧整村推進專項資金管理辦法》的規(guī)定,重點用于村級道路建設、小型農(nóng)田水利設施和小型農(nóng)村飲水
安全
配套設備建設。3.搞好雨露計劃培訓
加大“雨露計劃”培訓力度,促進貧困農(nóng)民就業(yè)增收。以促進扶貧對象穩(wěn)定就業(yè)為重心,以提高貧困農(nóng)民職業(yè)技能素質為目標,積極創(chuàng)造條件,促進培訓就業(yè)農(nóng)民向城鎮(zhèn)轉移。結合貧困村產(chǎn)業(yè)實際和需求開展農(nóng)村實用技術培訓。20xx年計劃培訓600人。
4.穩(wěn)步推進到戶增收項目
選擇貧困人口比較集中和具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎的村,在改善生產(chǎn)生活基本條件的同時,以村為單位,實施到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,實現(xiàn)增收目標。20xx年計劃開展4個村,實施到戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十七
在2002年之前,中國經(jīng)歷著計算機普及和互聯(lián)網(wǎng)普及的大潮,無論是大學還是中小學,都大量設置計算機課程,從教育上普及計算機;無論是機關還是企業(yè)、事業(yè)單位,都爭相引入計算機人才,開拓自己的現(xiàn)代化辦公時代。同時,計算機市場的銷售也全面飆紅,無數(shù)計算機專業(yè)畢業(yè)生在這里輕松掘得人生的第一桶金。然而,隨著計算機專業(yè)的遍地開花和市場人才的迅速增加,計算機專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)大好局面被打破,就業(yè)非但不再有挑有揀,很多學生還被用人單位挑挑揀揀。計算機專業(yè)與通信工程、自動化、電子技術、電子商務等相近專業(yè)間相互擠占就業(yè)崗位,就業(yè)空間逐漸縮水。
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生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十八
(一)深化隱患排查治理。
要把隱患排查治理作為安全生產(chǎn)長效機制,樹立“隱患就是事故”的預防理念,要切實做到隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”。要建立重大隱患報告制度,按規(guī)定報送重大安全隱患和隱患排查治理信息。對隱患整改不到位,無法確保安全生產(chǎn)的,要堅決予以整頓。對隱患整改不力發(fā)生事故的,依法追究有關人員的責任。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要及時研究解決,做到安全工作自查,事故隱患自除,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
(二)加強消防安全工作。
切實落實好消防安全責任制,創(chuàng)新本單位消防管理,完善消防安全網(wǎng)格化建設標準,進一步深化本單位消防安全“四個能力”(檢查和整改火災隱患能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力、消防安全知識宣傳教育培訓能力)的建設。強化消防安全日常監(jiān)管,加強對人員密集場所的監(jiān)督檢查,認真開展消防安全專項治理,配備完整有效的消防設備,門急診、病房等人員密集場所設置必須符合工程建設消防技術標準要求,門急診、病房等人員密集場所的疏散通道、樓梯和安全出口設置規(guī)范,標識醒目,并保持暢通。要經(jīng)常性開展消防安全教育,消防法規(guī)宣傳、消防安全演練。
(三)強化?;贰⑻胤N設備及車輛的安全管理。
各單位使用、儲存易燃易爆化學物品、有毒有害物品應規(guī)范有序;單位鍋爐、壓力容器管道、特種設備、配電房、電梯等各類生產(chǎn)設施設備使用安全,定期年檢;突出強化公眾聚集等重要活動場所安全措施,相關設施設備的配備符合要求;單位安全管理人員、特種作業(yè)操作人員做到持有效證上崗,規(guī)范操作;建立和完善車輛管理制度,加強公務車、救護車、外來暫停車輛的管理和駕駛員的安全教育,確保車輛行駛安全。
(四)加強用電安全工作。
各單位要做好電器安全管理,經(jīng)常性對供電、供熱設施及壓力容器、壓力管道等設備的安全隱患進行排查,同時做好單位防雷電安全工作,避免醫(yī)療儀器設備等遭到雷擊。
(五)強化建筑施工安全整治。
落實建設各方安全生產(chǎn)責任,做好建設項目設備設施“三同時”工作,強化建筑質量安全責任制度建設,強化工程質量安全源頭管理,嚴格建筑施工重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的安全防范和監(jiān)控措施。
(六)加強醫(yī)療質量和公共衛(wèi)生安全管理。
嚴格執(zhí)行診療、護理技術規(guī)范和常規(guī),加強對醫(yī)療設備、藥品的安全管理,加強對醫(yī)院感染重點部門和環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范操作;加強各類預防接種門診和人員的嚴格管理,嚴格接種程序,確保接種安全;加強生活飲用水、放射健康、采供血等的監(jiān)管,確保群眾身體健康和生命安全;加強醫(yī)療廢棄物處置和毒、麻藥品管理,確保不發(fā)生各類安全事故。繼續(xù)加大對醫(yī)療服務市場監(jiān)督執(zhí)法力度,嚴厲打擊非法行醫(yī)行為,始終保持打擊非法行醫(yī)的高壓態(tài)勢,切實保障廣大人民群眾醫(yī)療安全和健康權益。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇十九
以宣傳學習貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機,加強安全生產(chǎn)宣傳教育,充分利用各種會議、專欄、板報、院報、宣傳窗等形式,加強衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員和辦事群眾、就診患者對安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和上級有關安全生產(chǎn)會議、文件精神的學習和知曉率;突出“加強安全法制、保障安全生產(chǎn)”的主題,組織開展全國第十四個“安全生產(chǎn)月”活動;通過開展形式多樣的安全文化宣傳教育活動,增強安全意識,不斷營造關注安全、關愛生命的輿論氛圍。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇二十
強化安全生產(chǎn)“紅線”意識,筑牢“底線思維”,按照“誰主管,誰負責”、“誰分管,誰負責”的原則,各單位一把手要切實擔負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任,落實好“一崗雙責”的責任制,建立自下而上嚴密的責任體系。圍繞與衛(wèi)生局簽訂的安全生產(chǎn)目標責任書,結合單位工作實際加以細化分解,落實到具體科室、具體崗位,并層層簽定安全生產(chǎn)目標管理責任書,定人、定崗、定責,并制訂相應的考核細則,對責任目標完成情況進行量化考核。
堅持把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,依照相關規(guī)定建立健全安全生產(chǎn)日常監(jiān)督檢查、安全教育培訓、隱患排查治理、事故隱患報告和安全生產(chǎn)責任追究等各項制度;建立安全生產(chǎn)例會制度,每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,分析研究存在的問題和解決的辦法,采取各種有效措施,解決安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題。同時要加大對安全生產(chǎn)的投入,保障各項安全生產(chǎn)工作的正常開展。
生產(chǎn)系統(tǒng)工作計劃篇二十一
為認真貫徹落實國家、省市關于安全生產(chǎn)部署要求,進一步壓緊壓實安全生產(chǎn)責任,按照“黨政同責、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,推動安全生產(chǎn)工作落到實處,促進全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。根據(jù)《市衛(wèi)生健康委員會關于印發(fā)2021年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作督導方案的通知》要求,結合實際,特制定區(qū)2021年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)安全生產(chǎn)督導工作方案。
一、督導時間。
每月至少督導一次,具體時間各組自行安排。
二、督導方式。
采取自行督查與統(tǒng)一督查相結合的方式。
三、督導分組。
由班子成員帶隊各組成員開展檢查(見附件1)。
四、督導內容。
詳見附件2、附件3。
五、工作要求。
(一)按照“黨政同責、一崗雙責”“管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,各督導組要堅持將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查,結合月份督導重點,組織開展安全生產(chǎn)督導檢查。
(二)堅持以現(xiàn)場檢查為主,查閱資料和座談詢問為輔。要嚴格要求,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題下達限期整改通知書(見附件4),責令限期整改。
(三)各督導組原則上每月開展督導檢查不少于1次,并于當月28日前將督導檢查表、督導照片、簡報(簡訊)等報局辦公室匯總存檔。
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