計劃是一種對未來目標和步驟進行詳細規(guī)劃的行動方案，它是事前的思考和準備，能夠提高工作和學習的效率。我們應(yīng)該養(yǎng)成制定計劃的習慣，以便更好地實現(xiàn)自己的目標。制定計劃可以幫助我們合理安排時間、提高工作效率，也能預見到可能出現(xiàn)的問題，做到心中有數(shù)。制定計劃時，可以將目標分解為小目標，逐步實現(xiàn)，避免一次性壓力過大。請大家放飛思緒，積極動手，為自己的未來編寫一份精彩紛呈的計劃！
工會幫扶工作計劃篇一
幫扶解困、促進再就業(yè)工作是工會實踐“三個代表”重要思想的切入點，是化解社會矛盾的*衡點，是工會組織履行職能、維護職工切身利益的具體體現(xiàn)。因此，今年以來，我們認真貫徹落實全省幫扶及再就業(yè)經(jīng)驗交流會議精神，按照市總工會和縣委的要求，積極開展了工作?？h委、縣*成立了由縣委副*xx-x任組長，縣委常委、組織部長和人大副主任、*副*、*副*、縣總工會*任副組長，縣委辦、組織部、縣工會等單位為成員的幫扶解困領(lǐng)導小組，指導全縣幫扶工作。縣總工會把此項工作當作全年的中心工作來抓，明確了指導思想。通過各種形式的學習、培訓和宣傳，全縣各級工會組織認真負責，自覺把協(xié)助黨和*促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)和幫扶解困工作當做一項重要任務(wù)來完成。
我們在開展深入調(diào)查、吃透情況、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認真的分析研究，理出了幫扶活動，以黨員干部“一幫一”為基礎(chǔ)，以單位為依托，由黨員干部帶頭幫、單位集體共同幫的新思路。這樣一來，不僅解決了我縣部分黨員干部幫扶力量不足的矛盾，同時又發(fā)揮了單位和集體的智慧和力量，體現(xiàn)出了集體幫扶的優(yōu)勢，進一步加大了對困難職工的幫扶力度，取得了事半功倍的效果?？h工會還對重點幫扶工作實施了目標管理工作機制，同各單位簽訂了目標責任書，建立了工作績效考評機制，并建立和完善了各項制度和措施，目前我縣工會各項工作形成了“黨委重視、*支持、工會主抓、層層落實”的工作格局，為我縣的幫扶解困工作提供了制度和組織保障。
二、多策并舉，形式多樣，典型引路，內(nèi)容豐富。
活動伊始，我縣幫扶活動在幫扶內(nèi)容和形式上呈現(xiàn)出了豐富性和多樣化，我們通過及時總結(jié)經(jīng)驗，典型引導，加大宣傳力度，使幫扶解困工作趨向深入發(fā)展。我們在引導和推進幫扶工作深化的同時，重點實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即由生活幫向就業(yè)幫轉(zhuǎn)變，從“輸血”幫向“造血”幫轉(zhuǎn)變，從建立短效機制向長效機制轉(zhuǎn)變，從治標向治本轉(zhuǎn)變，走出了一條適合形勢發(fā)展，符合南樂實際的幫扶新路子。概括有以下幾方面：
1、精神幫扶。重在幫助職工轉(zhuǎn)變觀念，增強戰(zhàn)勝困難的信心。新觀念是脫困的先導，樹立信心是解困的動力?？h工會充分發(fā)揮宣傳教育職能，組織再就業(yè)先進人物事跡報告會，與縣電視臺共同制作“下崗之路”專題系列報道，引導和教育困難職工下崗不氣餒，失業(yè)不失志，鼓起他們戰(zhàn)勝困難的勇氣，如我縣xx廠職工xx-x，因企業(yè)倒閉，下崗失業(yè)，丈夫單位也不景氣，失業(yè)在家，兒子又患腎病(尿毒癥)，一家人生活艱難，曾一度失去生活的信心，在縣工會積極幫助和其幫扶單位縣武裝部的支持幫助下，使這個面臨崩潰的家庭又看到了希望，重新?lián)P起了生活的風帆。
3、政策幫扶。在幫助困難職工落實低保政策待遇的同時，各單位充分利用職能和政策優(yōu)勢，幫助困難職工解困再就業(yè)。如縣工商、稅務(wù)部門積極利用國家對困難職工減免費稅的優(yōu)惠政策幫助困難職工經(jīng)商創(chuàng)業(yè)?？h教育局出臺了減免困難職工子女學費的文件?？h工會按照“源頭參與有見解、重大問題有主張、具體措施有辦法、關(guān)鍵時刻有作為”的“四有”要求，加大調(diào)研力度，積極加強源頭參與，爭取源頭維護，會同*參與制定了《縣國有企業(yè)下崗職工管理辦法》、《縣關(guān)于失業(yè)下崗職工實施優(yōu)惠政策的通知》、《縣xx-xx年再就業(yè)工作規(guī)劃》等政策性文件，在“第一知情人”的基礎(chǔ)上，主動參與到位，實施源頭政策幫扶。
4、技能和項目幫扶。重在幫助困難職工自主擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高。今年以來，我們會同勞動部門舉辦了電焊、電腦、縫紉培訓班，形成了以縣職業(yè)培訓中心為依托，以定向培訓為載體，內(nèi)連縣鄉(xiāng)、外接勞務(wù)市場和用人單位。這類幫扶占較大份額，如縣聯(lián)社積極幫助外貿(mào)下崗困難職工xx-x參加縫紉班培訓，學成之后又幫助她解決啟動資金，干起了服裝剪裁縫紉?？h^v^積極幫助下崗職工xx-x搞起了帶鋸加工項目，不僅解決了他的生活問題，而且正幫助他邁向致富之路。幫錢、幫物，不如幫個好項目，因此，幫助困難職工確立致富項目，無疑是從根本上解決困難問題的一個好辦法。
5、提供崗位、就業(yè)幫扶。為困難職工提供就業(yè)崗位，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，也是幫扶工作中的一個亮點，如我縣檢-察-院為下崗困難職工xx-x提供了單位保潔工崗位，縣公路局為大修廠下崗困難職工xx-x\xx-x解決了就業(yè)困難，安排他們到公路施工工地工作，解決了他們的再就業(yè)困難。
6、提供小額借款幫扶。縣總工會針對一部分有創(chuàng)業(yè)意向，但缺乏資金的困難職工，實施小額借款幫扶，在對項目進行考查的基礎(chǔ)上，由單位推薦擔保，幫助困難職工創(chuàng)業(yè)啟動。今年我們結(jié)合實際，在送溫暖基金中拿出部分資金，幫助了13戶困難職工實施創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。目前資金使用情況良好，如海淀鞋廠下崗職工xx-x利用小額借款啟動開辦了一間訂做皮鞋的門店，利用自己的手藝制作皮鞋，由于他的誠實信用，且貨真價實，手藝制作精細，深受消費者歡迎。原印刷廠下崗工人xx-x利用小額借款搞起了家庭養(yǎng)殖。原供銷貿(mào)易公司下崗職工xx-x利用借款在縣xx門口租賃了一間店面開起了飯店，由于品種多樣化，優(yōu)惠學生，每天*均就餐人數(shù)達300余人次，深得學生的好評。據(jù)調(diào)查，截止目前，我縣已有70%的小額借款人擺脫了貧困。
三、促進再就業(yè)，趨向幫扶活動的多元化。
就業(yè)和再就業(yè)是解決困難職工問題的根本，也是幫扶活動的重點和難點?？h工會按照“行政扶持，政策引導，標本兼治”的原則，建*臺、送崗位，初步走出了一條*促進就業(yè)、工會幫助就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)的新路子。今年，全縣再就業(yè)人數(shù)達1685人，其中“4050”人員390人。
1、挖掘就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道。按照“*幫助，部門援助，市場選擇”的指導思想，我縣籌資156萬元，購買公益性崗位，安置下崗職工，僅在興華商貿(mào)街一次性購買了15套30間門面房，安置下崗職工經(jīng)商就業(yè)20人;在商場購買了40個攤位，安置“4050”人員40人;根據(jù)城建提供的保潔、保綠崗位，安置下崗職工;縣*在工會的積極參與下，一次性購買了160臺小型電焊機，100輛人力三輪車，30臺豆?jié){機增送給下崗職工，幫助他們依靠自己的力量實現(xiàn)再就業(yè)。
2、積極探索勞務(wù)輸出之路，解決下崗失業(yè)再就業(yè)問題。今年以來，我們會同縣勞動部門，積極摸索下崗失業(yè)人員外出務(wù)工的新途徑，依托豐富的勞動力資源，與發(fā)達地區(qū)聯(lián)姻，促使企業(yè)與勞動力的結(jié)合，與外地的勞動、工會等部門結(jié)合，實行跟蹤服務(wù)，形成聯(lián)系、組織、服務(wù)一條龍。今年以來，我縣共輸出剩余勞動力和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員萬人，實現(xiàn)經(jīng)濟收入21685萬元，實現(xiàn)了“外出一人，致富一家;外出一批，帶動一方”的社會新氣象。
工會幫扶工作計劃篇二
東沖村位于桃?guī)X鄉(xiāng)東部，梅山水庫上游，是集庫區(qū)、高寒山區(qū)為一體的貧困村。全村有27個居民組960戶3580人，貧困戶430戶xx10人(人均收入2300-2530元65戶230人，2300元以下365戶xx80人)。全村總面積、6平方公里，耕地306畝，山場面積xx360畝，人均耕地不足0、2畝，人多地少。經(jīng)濟來源主要有：外出務(wù)工，茶葉、油茶、毛園竹等種植業(yè)以及養(yǎng)豬、養(yǎng)魚等養(yǎng)殖業(yè)。20xx年全村人均純收入為6498元，比全鄉(xiāng)平均水平低xx1元。
東沖村是20xx-20xx年實施的扶貧開發(fā)“整村推進”重點村?？h委督查組組長史連生掛點指導我村的扶貧工作，縣林業(yè)局、體育局、建設(shè)銀行聯(lián)系幫扶我村。一年多以來，在各級領(lǐng)導的支持下，我們精心組織，科學謀劃，突出重點，狠抓落實，扶貧開發(fā)整村推進工作進展順利，目標任務(wù)基本完成?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
1、農(nóng)業(yè)發(fā)展項目。
用于發(fā)展茯苓、天麻(籽)、草菇、金針菇等食藥用菌，帶動附近50戶近250居民脫貧。
2、危房改造項目。
20xx年安排危房改造資金106、8萬元，實施危改造100戶。
3、村級道路建設(shè)項目。
利用“整村推進”扶貧資金23萬元，完成英灣1、1公里水泥路建設(shè)。
4、美好鄉(xiāng)村建設(shè)項目。
根據(jù)省委、政府《關(guān)于全面推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)的決定》要求，在上級黨委、政府的支持下，將東沖村納入20xx年金寨縣美好鄉(xiāng)村示范點建設(shè)。東沖村美好鄉(xiāng)村建設(shè)涉及五個居民組107戶居民。
2是環(huán)境整治。結(jié)合全縣環(huán)境整治月活動，開展“三清四拆”工作。清理示范點沿線的生活垃圾，拆除廁所、豬圈、柴房等建筑，目前，此項工作已經(jīng)完成了80%，預計在3月底之前完成。
3是休閑廣場建設(shè)。計劃建設(shè)培塘、前杠兩個廣場，建筑面積xx70平方米。目前，兩個廣場的征地工作已經(jīng)完成，培塘廣場的'前期所有準備工作已經(jīng)全部就緒，且選舉產(chǎn)生了村民理事會負責協(xié)調(diào)監(jiān)督，待工程發(fā)包之后即可開工。4是沼氣池建設(shè)。20xx年爭取能源辦資金30萬元，計劃建設(shè)沼氣池30口。目前，已經(jīng)完成口。
5、看望慰問困難群眾?？h鄉(xiāng)兩級黨委、政府以及扶貧單位、選派單位多次到村開展扶貧慰問活動，看望慰問群眾52人次，發(fā)放慰問錢物近2萬元。
我村扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定的成績，但要鞏固扶貧成果，建設(shè)美好鄉(xiāng)村，形勢依然嚴峻。
1、貧困農(nóng)戶增收渠道狹窄。我村人多地少，很難形成主導產(chǎn)業(yè)，多以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一，增加貧困農(nóng)民收入的難度較大。同時，貧困群眾的文化素質(zhì)較低，接受農(nóng)業(yè)實用新技術(shù)慢，也嚴重制約了自身的發(fā)展。
2、部分群眾因災(zāi)因病返貧。我村自然條件差，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，抵御自然災(zāi)害的能力較低，每年都存在因災(zāi)、因病返貧致貧的現(xiàn)象。
3、村集體經(jīng)濟差。項目資金缺口大。我村基本上沒有集體經(jīng)濟，無錢辦事，美好鄉(xiāng)村建設(shè)缺口達540萬。
1、是繼續(xù)發(fā)展油茶連片種植面積200畝，達到了3000畝。打造千畝油茶連片種植基地，并加大管護扶持工作。
2、開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)。完成107戶居民房屋改造工程，環(huán)境整治工作，休閑廣場建設(shè)，完成路面硬化，鄉(xiāng)村綠化、亮化、美化工作，完成沼氣池建設(shè)。
3、完成500畝金銀花種植和500畝毛竹種植。
4、發(fā)展優(yōu)質(zhì)茶葉“烏柳早”，結(jié)合金寨縣四季春茶葉合作社發(fā)展茶葉生產(chǎn)，增加群眾收入。
工會幫扶工作計劃篇三
今年以來，全市各級工會圍繞脫貧攻堅工作大局，發(fā)揮工會優(yōu)勢，大力開展助力脫貧攻堅系列行動。由市總工會牽頭、全市各級工會積極參與，廣泛提供平臺、積極牽線搭橋，動員勞模先進群體、專兼職工會干部和社會志愿者發(fā)揮幫扶優(yōu)勢和技術(shù)專長，鼓勵他們“結(jié)窮親、幫窮戶、拔窮根”，幫助貧困村和貧困戶立足實際，開展精準扶貧。
為鼓勵興辦產(chǎn)業(yè)扶貧項目，各級工會組織動員企業(yè)家身份的勞模先進人物發(fā)揮自身企業(yè)優(yōu)勢，投資興辦產(chǎn)業(yè)基地，采取“公司+基地+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，引導貧困戶以土地、林地等生產(chǎn)資料入股、務(wù)工，獲取分紅和勞務(wù)收入;動員專兼職工會干部，發(fā)揮他們在基層情況熟、點子多、有技術(shù)、貼近群眾的優(yōu)勢，搭建平臺，引導有實力企業(yè)和個人投資。市勞動模范、光山縣四方植物油公司總經(jīng)理向勇在貧困村流轉(zhuǎn)土地1萬畝，建設(shè)生態(tài)糧油基地，探索出產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。
市總工會創(chuàng)新實施“信陽職工創(chuàng)客”扶持行動，積極協(xié)調(diào)解決創(chuàng)業(yè)融資問題，推動500余名貧困農(nóng)民工投身“雙創(chuàng)”實踐。其中，浉河區(qū)總工會先行先試，通過爭取政府貼息、銀行小額貸款，為困難職工、農(nóng)民工解決創(chuàng)業(yè)融資資金600萬元。市級勞模、羅山縣藪北茶專業(yè)合作社理事長潘萬勇充分利用荒山、荒坡建成3萬畝新品種茶園，帶領(lǐng)周邊4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、520個農(nóng)戶“抱團”從事茶產(chǎn)業(yè)，解決農(nóng)村閑置勞動力2400多人，每戶社員年均增收7000多元，創(chuàng)造了“門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“村頭脫貧”的'成功范例。
為扶持發(fā)展幫扶村公益事業(yè)，全市各級工會圍繞貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，通過積極爭取項目資金、發(fā)動先進模范人物捐款和社會力量投入等方式，重點解決村內(nèi)道路硬化、飲用水改造、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)等群眾感受最直接、受益最明顯的好事實事?；礊I縣總工會在助力全縣脫貧攻堅的同時，積極開展駐村扶貧，爭取各類資金210萬元，修通幫扶村村內(nèi)道路5公里，解決2122名群眾安全飲水問題。潢川縣總工會投入3萬余元改善幫扶村居住環(huán)境，新建村部辦公用房5間，添置辦公家具;規(guī)劃建設(shè)占地6000余平方米的農(nóng)民工文化廣場，修繕村組道路公里。
工會幫扶工作計劃篇四
（篇一）。
2020年是全面建成小康社會目標實現(xiàn)之年,是全面打贏脫貧攻堅收官之年,為深入貫徹__關(guān)于扶貧工作的重要論述,結(jié)合我局幫扶**鎮(zhèn)8個村和**鎮(zhèn)3個村的工作實際,確保如期完成脫貧攻堅目標任務(wù),特制定本計劃。
一、明確工作目標圍繞2020年全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的目標,持續(xù)發(fā)力鞏固全縣脫貧摘帽成果,實現(xiàn)幫扶村經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)向好,交通、水利等基礎(chǔ)設(shè)施不斷提升,衛(wèi)生環(huán)境不斷改善。幫扶群眾思想進一步解放,經(jīng)濟逐年穩(wěn)定增收,教育、醫(yī)保等保障措施逐步健全,群眾生活質(zhì)量不斷提升。
二、加強組織領(lǐng)導為扎實推進結(jié)對幫扶工作,成立以局黨組書記、局長為組長,局黨組任副組長,直屬單位、機關(guān)股室為成員的幫扶工作領(lǐng)導小組,計劃年度內(nèi)研究脫貧攻堅工作不少于4次,將領(lǐng)導小組內(nèi)設(shè)在局辦公室,明確1名工作人員負責日常落實。為便于組織11個村幫扶責任人進村入戶,按村將幫扶責任人分為11個幫扶小組,每個組確定1名組長,負責組織幫扶車輛、人員等事項落實。在**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)分別選派2名水利技術(shù)骨干對兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村飲水安全、水源工作等到村、入戶水利工程全程監(jiān)督指導。按照脫貧攻堅指揮部安排部署,加大對抽派的7名第一書記和駐村工作隊成員的工作經(jīng)費保障力度,全力支持并保障工作隊員15個工作日全脫產(chǎn)駐村開展工作。繼續(xù)派出1名思想政治素質(zhì)過硬、專業(yè)技術(shù)扎實的水利骨干赴涼山州布拖縣開展綜合幫扶,將我局農(nóng)村飲水安全經(jīng)驗幫助布拖縣順利脫貧。
工作機制,推動民主決策水平,提高農(nóng)村黨員干部的思想政治素質(zhì)和黨建工作水平。
(二)加強幫扶舉措。認真學習并熟練掌握教育衛(wèi)生、社會保障、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等惠民政策,落實一戶一策幫扶措施,激勵貧困戶務(wù)工、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展種養(yǎng)業(yè),實現(xiàn)脫貧增收。做深做細群眾工作,真誠與貧困戶談心談話,通過溝通感情、拉近距離,及時解決實際困難,大力宣傳黨的大政方針和惠民政策,增強貧困戶感恩意識,用實際行動踐行初心使命、體現(xiàn)忠誠擔當。
(三)協(xié)助村貌改善。配合抓好鄉(xiāng)村環(huán)境綜合治理,發(fā)動群眾在庭院內(nèi),道路旁、村莊旁、水塘旁栽種庭院果樹,完善綠化工程。加強貧困群眾衛(wèi)生教育,按照“六凈六順、碼齊掃干凈”的標準,督促貧困戶搞好家庭衛(wèi)生,清除衛(wèi)生死角,引導家家戶戶養(yǎng)成衛(wèi)生好習慣。以河長制工作為抓手,督促鎮(zhèn)村兩級河長切實履職,加大清河護岸力度,提升轄區(qū)內(nèi)消水河水質(zhì)水環(huán)境提升改善。
三、狠抓項目傾斜貫徹落實__關(guān)于“把短板補得再扎實一些,把基礎(chǔ)打得再牢靠一些”的重要指示,對貧困人口飲水安全問題再發(fā)現(xiàn)、再解決,落實“三個捆綁”要求,牽頭組織**鎮(zhèn)人民政府、村兩委聚焦農(nóng)村飲水安全評價標準中“水質(zhì)、水量、方便程度、保證率”四個指標,對飲水安全已經(jīng)標注為達標的建檔立卡貧困戶再次開展對標“體檢”,再次查找農(nóng)村飲水安全脫貧攻堅工作中的突出問題,并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過財政安排給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧資金于6月底前整改到位,確保農(nóng)村飲水安全脫貧攻堅工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果真實。充分發(fā)揮水務(wù)行業(yè)優(yōu)勢,加強**鎮(zhèn)中華、新華2座水庫及“五小水利”已成水利工程運行指導。
四、工作要求(一)提高政治站位。要認真學習_在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話,切實把思想和行動統(tǒng)一到_重要講話精神上來,將幫扶工作作為踐行不忘初心、牢記使命的重要內(nèi)容,密切關(guān)注人民的需求,深入了解社情民意,充分反映人民心聲,著力解決民生問題,讓人民群眾得到實實在在的利益。
切實解決群眾困難,并認真填寫幫扶手冊。
(三)加強工作紀律。要始終密切聯(lián)系群眾,工作中注意方式方法,妥善處理群眾矛盾,堅決杜絕官僚主義、形式主義和慵懶敷衍,在幫扶工作中提升水務(wù)形象,增強群眾滿意度。
（篇二）。
2020年是決勝全面建成小康社會沖鋒之年，是打贏精準脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。為加快貧困人口致富奔小康步伐，確保幫扶村貧困人口按計劃脫貧，按照全縣扶貧開發(fā)工作會議精神和我縣脫貧攻堅戰(zhàn)實施行動方案安排，結(jié)合我局及結(jié)對幫扶村實際，制定2020年工作計劃。
一、指導思想深入貫徹黨的十九大精神和__關(guān)于脫貧攻堅工作重要講話精神，認真落實縣委、縣政府脫貧攻堅工作決策部署，聚焦扶貧對象，以減貧增收為核心，細化扶貧措施，明確目標任務(wù)，在普遍實現(xiàn)“兩不愁”的基礎(chǔ)上，全面排查解決“三保障”突出問題，鞏固拓展脫貧攻堅成果，防范化解各類風險，不斷激發(fā)貧困群眾脫貧致富的信心和共建美好家園的愿望，確保實現(xiàn)現(xiàn)行標準下剩余農(nóng)村貧困人口全部脫貧，確保高質(zhì)量全面完成脫貧攻堅任務(wù)。
二、主要任務(wù)把脫貧攻堅當作最大的政治責任和任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇來抓，進一步落實脫貧攻堅三年任務(wù)，認真做好收官之年各項工作，突出抓好幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)、村級增收、環(huán)境整治等重點工作，積極推進2020年納入建檔立卡貧困戶脫貧幫扶工作，持續(xù)鞏固已脫貧戶的持續(xù)增收，不斷鞏固脫貧成效、提升脫貧質(zhì)量。
（一）強化宣傳，積極引導。加大黨的扶貧政策和惠民惠農(nóng)政策宣傳，全面提高群眾對各項惠民政策的知曉率,不斷擴大群眾參與率,確保各項惠民政策落到實處。指導幫助貧困群眾依托優(yōu)惠政策脫真貧真致富。大力開展感恩奮進、自強自立教育，引導群眾不等不靠，依靠雙手勤勞致富，激發(fā)廣大貧困戶自身的熱情和積極性。
（二）注重實效，遏制返貧。堅定不移推進“六個精準”，扶持發(fā)展特色富民增。
收產(chǎn)業(yè)，改善教育、醫(yī)療、文化、住房等社會基本公共服務(wù)，提高社會保障水平，防止出現(xiàn)“脫貧快、返貧也快”的現(xiàn)象。
（三）動態(tài)管理，確保精準。重點將建檔立卡戶、已脫貧貧困戶作為主要扶持對象，實行動態(tài)管理，逐戶分析增收短板，精準制定鞏固計劃，落實幫扶責任，實現(xiàn)群眾高質(zhì)量奔康。
（四）壓實責任，強化保障。落實包保責任制，建立健全脫貧攻堅工作機制、駐村幫扶機制，持續(xù)強化任務(wù)到人、責任到人、時限和質(zhì)量要求到人，做到可督查、可考核、可追責，確保脫貧工作務(wù)實、脫貧過程扎實、脫貧結(jié)果真實。
三、工作重點（一）深入大排查大走訪。一是深入一線摸實情。全局幫扶責任人深入基層，深入田間地頭、貧困戶家庭，開展調(diào)查研究，全面調(diào)查、準確掌握結(jié)對幫扶村的基本情況和貧困戶家庭實際情況。認真分析貧困村、貧困戶致貧原因，因戶因人制宜，制定具體幫扶計劃，實施分類精準幫扶。針對群眾反映的熱點難點問題，做好記錄，并及時幫助解決；二是深入開展“五級書記大走訪”活動。由應(yīng)急管理局黨組書記、局長張士雷帶隊，結(jié)合“五級書記大走訪”，對全村貧困戶開展走訪活動，重點幫助解決“兩委”建設(shè)、村集體經(jīng)濟發(fā)展、“雙基”建設(shè)、扶貧產(chǎn)業(yè)落實，扶貧車間及電商服務(wù)中心有關(guān)問題，了解貧困戶就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及對幫扶工作的滿意度等問題，大力宣傳黨的扶貧政策等；三是排查貧困戶重點在產(chǎn)業(yè)、健康、就業(yè)、教育等十大工程政策落實情況，對已脫貧脫貧戶按照“脫貧不脫政策”的原則，繼續(xù)跟蹤各項政策落實到位；四是以農(nóng)村垃圾污水廁所“三大革命”為重點，按照“五凈兩規(guī)范”的要求，繼續(xù)開展人居環(huán)境專項治理，美好鄉(xiāng)村建設(shè)。讓貧困戶改變陋習，養(yǎng)成良好的生活習慣，共同維護好良好的的生產(chǎn)生活環(huán)境；五是廣泛動員群眾生產(chǎn)生活中做好安全生產(chǎn)工作，及時消除身邊的事故隱患，切實化解社會風險。
化。幫助協(xié)調(diào)有關(guān)部門，繼續(xù)實施農(nóng)村道路“戶戶通”工程，積極改善群眾出行條件。同時，積極發(fā)動群眾,充分利用小街小巷、房前屋后、道路沿線、街道兩邊等空置閑余土地大力開展植樹造林活動，提高綠化覆蓋率，實現(xiàn)村莊環(huán)境的綠化、美化和彩化；四是積極引導剩余勞動力就業(yè)。一方面依托本地資源優(yōu)勢發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，積極引導在本地扶貧車間、園區(qū)企業(yè)就地就業(yè)；另一方面積極與人社部門聯(lián)系、與本地在外創(chuàng)業(yè)人士聯(lián)系，開展勞務(wù)輸出，切實解決勞動力剩余問題；五是助力集體經(jīng)濟發(fā)展。1、對配合對全縣扶貧車間、扶貧項目開展安全生產(chǎn)隱患排查治理。同時，對結(jié)對幫扶村田集楊寨村的扶貧車間，定期開展安全隱患排查治理，為企業(yè)生產(chǎn)保駕護航。2、大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。積極參與謀劃楊寨村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，擴大村集體土地流轉(zhuǎn)規(guī)模，積極發(fā)展蘿卜、草莓等特色產(chǎn)業(yè)種植，并幫助聯(lián)系解決生產(chǎn)銷路問題。3、協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)等部門，開展技能培訓，強化業(yè)務(wù)和技術(shù)指導，積極加大村集體水資源開發(fā)力度，發(fā)展魚、鵝、鴨等綜合養(yǎng)殖，提高利用效益。4、發(fā)揮“幫傳帶”作用，建立縣級企業(yè)與幫扶村經(jīng)濟交流互動平臺，促進幫扶村經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階；六是注重回引優(yōu)秀人才還鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。積極引導本地外出優(yōu)秀人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，依托他們資金、技術(shù)、項目、人才、信息和市場，以及先進地區(qū)的新思想、新技術(shù)、新管理、全新觀念，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目，助力本地經(jīng)濟發(fā)展，力爭幫扶工作取得更大成效。
（三）強化宣傳教育。一是協(xié)助抓好村“兩委”班子建設(shè)，加強村精神文明建設(shè)，推進村民民主法制建設(shè)；二是大力宣傳黨的方針政策。通過進村入戶、召開培訓會等多形式宣講黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及__關(guān)于脫貧攻堅系列重要講話精神和各級扶貧政策和惠農(nóng)政策。針對該戶能享受的政策耐心細致講解，做到政策到戶，實施到人，使幫扶村黨員、群眾擁護黨的政策，自覺貫徹落實好黨的政策；三是通過實地走訪、以會代訓等形式開展扶貧政策、移風易俗、家庭美德、職業(yè)道德等宣傳教育，實現(xiàn)扶志扶智扶精神,脫貧脫困脫俗氣；四是以“安全生產(chǎn)月”活動、“”憲法宣傳周活動為契機，大力開展憲法、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識宣傳教育，普及安全知識，教育群眾增強安全意識，在生產(chǎn)、生活、用電等方面規(guī)范操作，為脫貧攻堅提供安全保障；五是開展“三訪三問”活動。開展“訪民問計”、“訪貧問需”、“訪難問惑”等活動，切實解決實際問題。
依托“村民夜校”，開展系統(tǒng)化、有計劃地學習培訓。重點傳達貫徹黨的政策理論路線，開展脫貧攻堅知識培訓，宣傳安全生產(chǎn)工作。
（四）深化專項整治。圍繞**縣扶貧領(lǐng)域問責負面清單，積極對照問題開展自查。圍繞扶貧領(lǐng)域“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、工作作風不扎實及扶貧領(lǐng)域腐敗等問題，深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，堅決糾正“四風”，加強作風建設(shè)，扶貧領(lǐng)域作風明顯改善，促進脫貧攻堅各項政策措施全面落實。
四、保障措施（一）加強組織領(lǐng)導。始終把幫扶脫貧工作作為全局中心任務(wù)，列入重要議事日程，繼續(xù)實行脫貧攻堅一把手負責制，定期召開扶貧工作會議，分析總結(jié)幫扶工作開展情況，解決扶貧工作中遇到的困難和問題，研究部署幫扶工作任務(wù)。
（二）實行全員包保。一是繼續(xù)落實全員扶貧包保責任制，明確全局（包括二級機構(gòu)）干部職工對田集鎮(zhèn)楊寨村貧困戶實行全覆蓋結(jié)對幫扶；二是發(fā)揮選派幫扶干部在脫貧攻堅中的作用。關(guān)心關(guān)愛選派干部，支持鼓勵我局2名選派干部和1名專職副書記積極參與到選派村“兩基”建設(shè)、組織建設(shè)、環(huán)境治理等各項脫貧攻堅工作中，推動幫扶村各項工作上臺階；三是應(yīng)對全縣脫貧攻堅工作需要，繼續(xù)發(fā)揮“千人專班”作用，班子帶隊，深入田集有關(guān)村、組開展危房整治、脫貧攻堅、環(huán)境整治工作；（三）完善扶貧機制。健全扶貧包保工作機制，確保每個貧困戶都有幫扶責任人，“一戶一策”分類指導，對有勞動力的貧困人口加大技能培訓和指導，落實幫扶措施，確保無一返貧。嚴格落實“扶貧日”工作制度。堅持每月6日、16日、26日到村集中開展慰問走訪活動，切實轉(zhuǎn)變作風，力求取得實效。每年對全局幫扶工作情況進行考核，通過嚴格的考核獎懲，確保精準扶貧工作扎實有效。
（篇三）。
為做好2020年脫貧攻堅結(jié)對幫扶工作，我局迅速安排部署，第一時間深入**鎮(zhèn)**洲社區(qū)深入走訪調(diào)查，基本摸清了社區(qū)相關(guān)情況，現(xiàn)結(jié)合2月25日鎮(zhèn)村干部座談會和社區(qū)實際，制定本工作計劃。
一、指導思想以_新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹_同志關(guān)于脫貧攻堅的重要指示精神，在縣駐村辦的指導下，同鎮(zhèn)村干部一起，因戶施策確保所有貧困戶穩(wěn)定脫貧，加強基層組織建設(shè)壯大集體經(jīng)濟，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入建設(shè)美麗社區(qū)。
二、**洲社區(qū)基本情況**鎮(zhèn)**洲社區(qū)位于我縣最西端，東臨和平村，南接**村，西、北兩面與益陽市資陽區(qū)隔河相望，由原**村、泉水村、草灣村三個自然村合并而成，總面積6平方公里，耕地面積5400畝，旱土630畝，現(xiàn)有29個居民小組和1個集鎮(zhèn)（**洲集鎮(zhèn)）。社區(qū)地域低洼，是典型的湖區(qū)平原地貌，資源條件有限，且地少人多，居民收入來源主要靠外出務(wù)工和種植水稻。截止3月1日社區(qū)共有人口4686人，1418戶，黨員199人。共有建檔...
工會幫扶工作計劃篇五
20xx年，我院根據(jù)年初工作安排及開展“扶貧幫困”活動，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困，開創(chuàng)了我院扶貧幫困工作的新局面。我作為一名黨員應(yīng)該將這項活動作為自己一項重要工作來兌現(xiàn)我入黨誓言。我的幫困戶是草盤地鎮(zhèn)牛嶺村九組的徐召祖，該戶家境相當困難人口多，勞力少，今年的扶貧幫困工作作如下總結(jié)：
一、幫扶方式。
1、“一對一“”包扶：一名黨員包扶一名困難農(nóng)民戶。
2、困難幫扶：對家庭比較困難的農(nóng)民戶上門了解其實際的困難并幫其解決。
3、一次性救助：對因天災(zāi)人禍、子女上大學等特殊原因致困的給予扶貧幫困。
二、主要幫扶措施。
1、制定了扶貧幫困工作日程。
2、深入調(diào)研、認真分析，理清思路。對困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。
3．加大了扶貧幫困信息反饋工作，上報困難戶的現(xiàn)狀和存在的問題。
三、幫扶內(nèi)容。
1、幫思想。即真心與困難戶交朋友，傾真情了解困難戶的思想狀況，幫助困難戶更新觀念，轉(zhuǎn)變思想，提高認識、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創(chuàng)收。利用農(nóng)村的有利條件搞產(chǎn)業(yè)開發(fā)，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術(shù)。積極熱情主動地向困難戶提供脫貧致富的信息和技術(shù)幫助，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當困難戶在生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關(guān)。
5、幫子女入學與就業(yè)。在困難戶子女入學遇到困難時，要想法設(shè)法幫助其解決子女入學上的困難，保證能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。
6、幫就醫(yī)。即在困難戶及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。
四、幫扶成效。
1、年初組織人員到幫扶戶進行插秧除草活動解決困難戶因人手少無法按期育秧的困難。
2、籌措資金為其解決因家境困難無力購買化肥而導致收入的難題，將化肥送到困難戶家，解決了化肥短缺的困難。
雖然扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。
工會幫扶工作計劃篇六
按照市委幫扶辦對幫扶工作的要求，本著“盡力而為、量力而行”的原則，2011年我院將結(jié)合自身特點，多為幫扶村貧困群眾辦好事、實事，使幫扶工作落到實處。為此，特制定以下工作計劃。
一、提高認識，加強對幫扶工作的領(lǐng)導。
幫扶工作是扶貧工作的重要舉措，是貫徹“十七大”精神、踐行“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是我們共同的責任和義務(wù)。因此，我們要進一步明確幫扶工作的重要意義，自覺履行幫扶責任，強化幫扶工作措施。為強化對此項工作的領(lǐng)導，醫(yī)院確定由行政副院長分管幫扶工作，工會指派一名干事專項負責具體工作，努力把各項工作做實、做好。
二、做好調(diào)研，抓住幫扶工作的重點。
我院擬派專人去幫扶村摸底，了解并掌握幫扶村的實際困難和需要，認真研究和制定切實可行的幫扶措施，盡力解決農(nóng)民生活中最迫切的問題，使貧困群眾真正受益。隨時與幫扶村和所在鄉(xiāng)政府保持聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，及時掌握情況，安排工作重點。
1．繼續(xù)為幫扶村訂閱《甘肅農(nóng)民報》。
2．按照市委組織部、幫扶辦、市科協(xié)（2007）23號文件精。
神，繼續(xù)出資培養(yǎng)10名果蔬專業(yè)技術(shù)人員，支持農(nóng)村的技術(shù)人才隊伍建設(shè)。
3．不定期的組織醫(yī)護人員赴幫扶村開展義務(wù)診療，健康教育宣傳等工作，為農(nóng)村群眾就醫(yī)提供方便。
4．為加強村衛(wèi)生所的服務(wù)功能，按照我院的業(yè)務(wù)特點，視其需要對衛(wèi)生人員進行無償培訓，以提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地為群眾服務(wù)。
5．對幫扶村13戶孤寡老人和貧困戶繼續(xù)給予扶持和資助，為他們解決生活中的實際困難。
6．繼續(xù)完善村陣地建設(shè)。王家窯村陣地已建成使用，但辦公用品仍很缺乏。我院將盡力進行幫扶，使村陣地工作順利開展并發(fā)揮更大的作用。7．利用每次去幫扶村的時機，給村民宣講“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、多種經(jīng)營、勤勞致富”的重要意義和必要性，鼓勵他們開動腦子、多想辦法、多找路子、多渠道創(chuàng)收以脫貧致富。同時，把適合農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各類信息及時提供給他們，使他們及時了解掌握致富信息。
今年，我院將克服工作繁忙、任務(wù)重的困難，進一步加強對幫扶工作的領(lǐng)導，提高對幫扶工作的認識，對幫扶工作予以足夠的重視。我們要多方籌措，積極探索，不斷拓寬幫扶領(lǐng)域，盡心盡力地做好幫扶工作，為農(nóng)村貧困地區(qū)的經(jīng)濟社會持續(xù)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
烏雪特鄉(xiāng)工會工作（幫扶）烏雪特鄉(xiāng)工會工作（幫扶）站人員崗位職責工會工作。
一、全面貫徹落實黨的各項扶貧解困政策及上級有關(guān)文件精神和縣總工會的各項幫扶措施。
二、真正為困難職工辦實事、辦好事，解決困難職工的實際問題。對困難職工提出的問題做到件件有著落，事事有回音。
三、強化工會的維護職能，解決好困難職工就業(yè)和生活中的突出問題，為合法勞動權(quán)益受到侵害的困難職工、勞動模范、工會干部和工會組織無償提供法律服務(wù)。
四、為基本生活難以為繼的企業(yè)特困職工實施及時的資金和物資救助，解決他們的臨時性、突發(fā)性困難。
五、為下崗職工和特困職工提供職業(yè)介紹服務(wù)，扶持他們通過就業(yè)和再就業(yè)解決生活中的困難。
六、對職工反映的熱點和難點問題進行綜合分析，提出工作建議和意見，為領(lǐng)導決策服務(wù)，發(fā)揮保障職工生活的監(jiān)督和保證作用。
一、指導思想。
以黨的十七大精神和全總、市總十五大會議精神為指導，進一步完善幫扶方式，拓展幫扶范圍，努力提高全區(qū)困難職工幫扶工作的整體水平；繼續(xù)夯實全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，全面推進幫扶工作制度化、標準化、規(guī)范化建設(shè)；積極服務(wù)大局，服務(wù)職工，協(xié)助黨和政府維護職工隊伍穩(wěn)定、維護社會穩(wěn)定，千方百計解決困難職工（勞模、農(nóng)民工）的實際困難，把幫扶中心真正建設(shè)成為充滿陽光、充滿愛心的困難職工之家。
二、工作內(nèi)容。
1、構(gòu)筑困難幫扶有效防線。以“就業(yè)增崗保崗”和“確保不讓一戶困難職工家庭基本生活無保障”為工作目標，創(chuàng)新幫扶工作思路、載體和內(nèi)容，實現(xiàn)幫扶全覆蓋，做到不漏一人、幫扶及時、幫扶到位。
2、建立利益訴求代理機制。發(fā)揮工會組織是困難職工第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的作用，為不同利益群體提供表達訴求的平臺，繼續(xù)加強幫扶工作政府協(xié)商、社情民意調(diào)研反饋，做到源頭參與有見解，關(guān)鍵時刻有作為，讓黨政、企業(yè)、職工三滿意。
3、人性服務(wù)打造品牌窗口。樹立困難職工有困難找工會的良好社會形象，365天熱情幫扶、人性幫扶、微笑幫扶、心靈幫扶，即使對職工無理訪也要訪由與解困分開，最大限度解決其生活困難，努力化解社會不穩(wěn)定矛盾，建設(shè)最受黨政關(guān)注、最受職工歡迎的工會服務(wù)窗口。
三、主要內(nèi)容。
按照省、市工會關(guān)于服務(wù)幫扶一體化建設(shè)和星級達標的工作要求，組織開展“幫扶工作基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，推進全區(qū)幫扶工作健康、有序、規(guī)范發(fā)展。
總結(jié)。
推廣經(jīng)驗，逐步提高全區(qū)三級幫扶網(wǎng)絡(luò)整體基礎(chǔ)水平。
2、健全完善各項規(guī)章制度。結(jié)合實際建立健全幫扶工作各項規(guī)章制度，堅持用制度管人、有制度管事、有制度管錢，使幫扶工作標準化、制度化、規(guī)范化，三級工會明確責任，上下聯(lián)動，渠道暢通，使困難職工有人問，反映問題有人管，不同問題怎么管，切實把困難職工擺在突出位臵上。
3、強加實名制幫扶檔案管理。一是在縱向上，區(qū)總幫扶中心、街道幫扶站和社區(qū)幫扶點都要建立本系統(tǒng)困難職工實名制檔案。二是在橫向上，建立三類困難職工檔案。即：全總系統(tǒng)困難職工檔案、xxx困難勞模檔案和xxx臨時困難職工檔案。三是對受金融危機影響致困的臨時困難職工（勞動模范），及時與區(qū)總保障部溝通合作，隨發(fā)現(xiàn)隨建檔隨幫扶。全年開展二次困難職工調(diào)查，做到底數(shù)清情況明、入檔嚴格審核，幫扶有記錄、變化有調(diào)整，實行動態(tài)管理。區(qū)幫扶中心將對建檔困難職工100%入戶走訪。
（二）拓展幫扶服務(wù)范圍。
按照市總幫扶中心第一次工作會議要求，從以下三個方面拓寬幫扶服務(wù)范圍。
1、在按系統(tǒng)幫扶的基礎(chǔ)上向?qū)俚貛头稣{(diào)整。由過去以幫扶xx區(qū)屬各級工會會員為主，向包括居住在xx區(qū)的進城務(wù)工人員、市屬企業(yè)退休職工、市屬企業(yè)失業(yè)職工在內(nèi)的不同層面困難職工群體拓展。
2、在幫扶體系上與社會保障體系實現(xiàn)對接。一是在幫扶對象上，與低保體系銜接，做到不重，不漏，對沒有享受到低保保障的困難職工應(yīng)幫盡幫。二是在幫扶效果上，由過去的拾遺補闕、配合為主，向社會保障體系不可或缺的重要組織部分調(diào)整。三是在幫扶工作力度上，幫扶標準至少比去年提高30%，達到人均千元以上。
3、調(diào)整提高困難職工幫扶救助的審批標準。為應(yīng)對金融危機影響，2009年困難職工幫扶審批標準，由家庭人均收入低于350元提高為低于420元，困難勞模救助的審批標準，由家庭人均收入低于500元提高到低于600元。
（三）完善幫扶服務(wù)方式。
堅持開放辦公、直面職工，實行困難職工基本生活全覆蓋幫扶、日經(jīng)常性幫扶和零距離幫扶。
1、全面幫扶無遺漏。以“困難職工愛心超市”為載體，發(fā)放“購物券”，對850名建檔困難職工、40名困難勞模以及納入臨困幫扶檔案的困難職工，開展全覆蓋幫扶和日經(jīng)常性幫扶，確保困難職工基本生活有保障。
2、特殊需要見真情。針對特殊需要實行“零距離”幫扶，繼續(xù)堅持“救助直通車幫扶、工地現(xiàn)場幫扶、農(nóng)民工返鄉(xiāng)綠色通道、電話預約幫扶”等種便民措施，真正把黨和政府的溫暖，通過工會組織的人文關(guān)懷傳遞到困難職工心中。
3、細節(jié)幫扶擴成效。在過去側(cè)重大病幫扶為主，向滿足困難職工群體最直接、最現(xiàn)實、最具體需要轉(zhuǎn)變，在抓好基本生活幫扶、金秋助學幫扶、冬季援助幫扶、困難職工民警幫扶基礎(chǔ)上，探索開展“職工沙龍”、心理咨詢等精神幫扶，按困難類型、程度進行分類幫扶，取得更大的幫扶效果。
（四）提高幫扶服務(wù)水平。
1、創(chuàng)新幫扶救助方式和內(nèi)容。指導全區(qū)各級幫扶站、點挖掘社會資源，結(jié)合本地區(qū)實際，拓展具有本地區(qū)特色的幫扶救助方式和內(nèi)容，重點開展創(chuàng)辦就業(yè)安臵基地、技能培訓基地和就業(yè)增崗保崗等就業(yè)幫扶活動；創(chuàng)辦、聯(lián)辦“愛心超市”、愛心醫(yī)院、愛心藥店、愛心學校等惠民服務(wù)基地；組織有條件的企業(yè)開展補充醫(yī)療保險或組織職工參加職工互助保險；建立工會幫扶志愿者服務(wù)隊，為困難職工提供實實在在的服務(wù)。
2、開展形式多樣的幫扶活動。2009年區(qū)總幫扶中心將圍繞“渡難關(guān)、送溫暖、促和諧”為主題，系列開展四期幫扶活動，即每季度結(jié)合實際制定一個幫扶活動主題，屆時將把“三八助單親、五一關(guān)愛勞模、九月金秋助學、勞模和職工手牽手、就業(yè)洽談月月有”等活動納入到整個主題中，進一步豐富困難職工幫扶活動的形式和內(nèi)容，切實增強幫扶效果，最大限度的組織、動員困難職工和企業(yè)共渡金融危機，保障職工隊伍、社會和諧穩(wěn)定。
3．加強幫扶工作的宣傳力度。加強信息工作，多種形式、多種角度大力宣傳工會幫扶事業(yè)，爭取社會各界對工會幫扶事業(yè)的了解和關(guān)心，動員社會各界廣泛支持和參與工會的幫扶工作。
四、保證措施。
1、加強幫扶資金的使用管理。一是加強同區(qū)總工會財務(wù)部、經(jīng)審辦的溝通與合作，做好09年幫扶資金的預決算，統(tǒng)籌謀劃、科學、合理使用幫扶資金。二是堅持三級審核、三級審批、嚴格程序、嚴格把關(guān)，實名制發(fā)放，確保用實、用好幫扶資金。
2、建立目標考核和激勵機制。為促進全區(qū)幫扶工作深入、廣泛開展。一是制定考核標準，把幫扶工作納入?yún)^(qū)總工會年度考核目標，加大對幫扶工作的推進力度。二是建立激勵機制，提倡多創(chuàng)新多受益，多工作多幫扶，對工作好、思路新的基層幫扶站、點開展的特色幫扶活動，采取區(qū)、街聯(lián)動等方式給予一定的資金扶持。三是年未對全區(qū)工會系統(tǒng)幫扶工作先進單位和先進人物進行總結(jié)表彰。
3、積極爭取黨政支持幫扶工作。認真做好工作調(diào)研，找準切入點，更好的加強工會幫扶工作與政府勞動、民政、財政等部門的聯(lián)系，使幫扶工作中遇到的問題得到制度上的解決，形成“黨委領(lǐng)導、政府支持、工會運作、社會參與”的社會化工作格局，保證幫扶工作廣泛深入開展。
一、困難職工幫扶中心主要職責宣傳黨的路線、方針、政策，接待困難職工的來信來訪，為困難職工提供生活、醫(yī)療、助學救助，為下崗失業(yè)職工提供職業(yè)介紹、技能培訓，努力為困難職工排憂解難，切實維護困難職工合法權(quán)益，促進社會和諧。
二、建立健全幫扶中心管理制度。
（一）建立領(lǐng)導幫扶責任制。區(qū)工會為加強對困難職工幫扶中心工作的領(lǐng)導，已經(jīng)建立“困難職工幫扶中心領(lǐng)導小組”；工會主席承擔起對困難職工第一知情人、第一報告人、第一救助人的責任。
（二）建立完善幫扶制度。建立了《潘集區(qū)困難職工幫扶中心工作流程》。中心工作人員一是做到明確困難救助的范圍和對象，必須是勞動關(guān)系在我區(qū)轄屬的企、事業(yè)單位中的職工：
1、已納入最低生活保障的特困職工；
2、剛過低保線，但生活仍比較困難的低保邊緣戶；
3、錄入檔案。將最后確定的困難職工檔案資料。
4、跟蹤調(diào)整。幫扶中心對困難職工跟蹤調(diào)查，確實困難的及時錄入幫扶系統(tǒng)，已脫貧的從系統(tǒng)中刪除，半年調(diào)查核實一次。
（三）建立幫扶中心網(wǎng)絡(luò)管理平臺。全國總工會開發(fā)啟用的工會幫扶工作管理系統(tǒng)軟件，經(jīng)升級后，有助于對全國困難職工具體情況和工會幫扶情況進行查詢，實現(xiàn)動態(tài)管理。我區(qū)工會幫扶中心使用了這套管理系統(tǒng)軟件，有利于建立快速聯(lián)動機制，實現(xiàn)信息資源共享，提高維權(quán)效率。幫扶中心為我區(qū)281戶特困職工建立了電子檔案，方便快捷，幫扶工作上了一個新的平臺。
（四）建立幫扶中心資金管理使用制度。困難職工幫扶中心領(lǐng)導小組制定了《幫扶中心財務(wù)管理暫行規(guī)定》和《幫扶中心困難救助暫行辦法》?！毒戎k法》明確了救助對象、救助原則、救助標準、申請救助辦法及如何辦理救助手續(xù)?！敦攧?wù)管理規(guī)定》明確了幫扶資金專款專用專戶管理的原則、幫扶資金接受上級有關(guān)部門審計和同級經(jīng)審會審查監(jiān)督的原則、幫扶資金使用實行“一支筆”審批的原則，確保了幫扶資金的使用安全有效。
序、辦事時限、監(jiān)督電話等在窗口向群眾公開，印制的《來信來訪須知》、《法律援助》、《職業(yè)培訓》等材料擺放在窗口，供群眾免費索取。2010年接待群眾來訪咨詢600余人次，職業(yè)培訓120人次，救助困難職工、農(nóng)民工、貧困大學生、勞模413人次，救助資金38.32萬元。幫扶工作嚴格按照“集體評議、幫扶公開、張榜公示、規(guī)范作業(yè)、嚴格把關(guān)”的幫扶機制運行，確保了幫扶工作的公開、公平、公正。
四、2011年工作打算。
1、熱情接待職工來信來訪，維護職工隊伍和社會政治穩(wěn)定。
2、想方設(shè)法對職工進行職業(yè)介紹、開展技能培訓。積極為職工提供法律援助。
3、滿懷深厚感情，盡心竭力為困難職工提供生活幫扶。
4、早做謀劃，申報“五星級”幫扶中心。
5、精心打造“金秋助學”牌品。
6、深入實施“送溫暖”工程。
7、推行在職職工互助保障工作。
8、開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作潘集區(qū)工會幫扶中心2011年1月15日。
一、認真落實工會幫扶人的工作職責，深入開展扶貧濟困送溫暖活動，使之經(jīng)?；?、規(guī)范化。
二、走訪困難職工家庭，做到困難原因清、家庭人口清、工資收入清、家庭住址清等情況。
三、建立健全困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。及時站領(lǐng)導和上級工會報告困難職工檔案管理和幫扶工作進展情況。
三、組織站領(lǐng)導、工會干部積極開展聯(lián)系困難職工“結(jié)對幫扶”活動，努力幫助困難職工走出困境。
四、積極籌措送溫暖資金，做到日常困難補助與節(jié)日困難補助相結(jié)合，一般困難補助和特殊困難補助相結(jié)合。
五、對困難職工子女升學實施“金秋助學”幫扶活動。確保困難職工家庭子女不因生活困難而輟學。
六、做好幫扶困難職工工作相關(guān)資料的整理、歸檔工作。
摘要：該課題以女職工權(quán)益這一話題，將關(guān)注點側(cè)重于西部地區(qū)的寧夏，結(jié)合寧夏地區(qū)五個主要城市為中心，進行調(diào)查，了解基本情況，透過寧夏總工會對困難女職工的幫扶工作，希望這個弱勢群體能得到更多關(guān)注。
關(guān)鍵詞：寧夏；女職工；弱勢群體。
中圖分類號：g812.46；d912.5文獻標識碼：a文章編號：1673-8500（2013）02-0069-01所謂困難女職工是指單親帶小孩；家庭成員人均收入低于國家規(guī)定的最低生活標準的；自己或者家人生病或者傷殘等住院，造成經(jīng)濟困難的。寧夏困難女職工認定標準為：
1、生活困難標準由原家庭人均收入300元調(diào)整為家庭人均收入400元。
2、家庭人均收入雖略高于400元的職工（農(nóng)民工），但由于疾病、子女教育或意外傷害等原因，不能維持基本生活的職工（農(nóng)民工）群體。
企業(yè)民主管理的權(quán)利逐步得到落實；法律意識得到增強；在提升女職工素質(zhì)建功立業(yè)活動中，女職工的文化素質(zhì)和社會適應(yīng)能力普遍得到提高，建設(shè)小康社會的積極性和創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，涌現(xiàn)出一大批先進女職工集體和先進個人，為寧夏的經(jīng)濟建設(shè)和社會的全面發(fā)展做出了積極的貢獻。作為當代大學生，我們有責任也有義務(wù)關(guān)注這些弱勢群體，進行實質(zhì)性的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題的所在。幫助弱勢群體，提出自己我意見，希望得到有關(guān)部門和社會的更多關(guān)注，給予他們更多的關(guān)愛，讓我們的社會更加和諧與溫暖。
2011年，寧夏總工會認真貫徹落實中華全國總工會辦公廳《關(guān)于啟動實施女職工“關(guān)愛行動”的通知》精神和要求，有效落實寧夏回族自治區(qū)困難女職工幫扶工作，全面啟動和制定了2011年女職工“關(guān)愛行動”實施方案，圓滿完成了女職工“關(guān)愛行動”活動，“關(guān)愛行動”分為三個方面內(nèi)容進行幫扶。一是在“三八”、“六一”節(jié)期間，以單親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工及其子女為重點，集中開展生活、醫(yī)療、助學等方面的幫扶救助活動；二是在困難企業(yè)女職工和女農(nóng)民工中開展“兩癌”（乳腺、宮頸癌）檢查，積極推進每年一次免費婦科體檢；三是對家庭困難的女職工、女農(nóng)民工開展日常幫扶和心理關(guān)懷等工作。
寧夏總工會女職工“關(guān)愛行動”于2011年4月18日正式啟動。為了確保女職工“關(guān)愛行動”的順利實施，寧夏總工會專門成立了女職工“關(guān)愛行動”領(lǐng)導小組。具體負責“關(guān)愛行動”的資金使用、管理，督促各基層工會進行“兩癌”（乳腺、宮頸癌）檢查及有關(guān)活動的組織實施和協(xié)調(diào)工作。由寧夏總工會副主席、女工委主任金韶琴主持，女職工部長，財務(wù)部部長，法保部部長，經(jīng)審辦主任以及各市、產(chǎn)業(yè)、直屬基礎(chǔ)工會女職工部部長，幫扶中心主任等參與召開了寧夏總工會全面落實全總女職工“關(guān)愛行動”工作部署會議，確定以后每年3月為女職工“關(guān)愛行動”月。5月11日下午，在自治區(qū)銀川市第一人民醫(yī)院門診大廳，舉行了全區(qū)女職工“關(guān)愛行動”“兩癌”（宮頸癌、乳腺癌）普查啟動儀式，在銀川市興慶區(qū)、西夏區(qū)和金鳳區(qū)困難職工幫扶中心建檔的近600名困難女職工、女農(nóng)民工將從這天開始，得到乳腺癌、宮頸癌免費普查。本次困難女職工“兩癌”檢查全面實行實名制登記。并按照自治區(qū)總工會女職工“關(guān)愛行動”實施方案中的具體要求采取屬地管理的辦法，由5市總工會指定“兩癌”普查醫(yī)院進行體檢。各級工會在全區(qū)指定和確認8家（三甲）醫(yī)院為困難女職工、女農(nóng)民工進行“兩癌”的普查，針對零就業(yè)家庭、單親困難家庭、偏遠山區(qū)患病女職工家庭生活困難的給予實際幫扶。重點幫扶單親困難女職工和女農(nóng)民工，關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守兒童。2011年上半年，全總分配寧夏工會“關(guān)愛行動”幫扶資金110萬元，全區(qū)各級工會籌措配套資金768.5437萬元。女職工“兩癌”檢查人員9247人，幫扶困難女職工10345人；組織開展“慶六一，愛心獻給農(nóng)民工孩子”、“愛心托起明天的太陽”“心手相印、共享陽光”“金秋助學”等捐助資助181萬元。在資金上使用上嚴格按照各級工會困難職工幫扶中心專項資金管理辦法執(zhí)行，專項資金由區(qū)總財務(wù)部負責管理，女工委辦公室提出資金使用計劃并會同幫扶中心聯(lián)合組織實施。在具體實施中，以全區(qū)各級工會建檔的困難女職工、女農(nóng)民工實有人數(shù)為依據(jù)，實行實名制管理。同時，建立了三級管理工作機制。分別由區(qū)總工會、市級工會、和基層工會指派專人負責組織、督查、落實、審核，確保專項資金切實用在困難女職工和女農(nóng)民工的身上，并發(fā)揮實際效用。另外，還組織開展“心系女性健康”主題教育，通過流動課堂進企業(yè)、進社區(qū)、進工地等形式，為一線女職工“送健康”。真正把女職工“關(guān)愛行動”落實到實處。
十年來，各級工會通過自籌資金、政府撥款、職工和社會捐助等形式累計籌集“兩節(jié)”送溫暖救助幫扶金額達6215萬元。全區(qū)各級工會組織共資助困難女職工近12萬人（次），其中，女農(nóng)民工16861人，資助單親困難女職工子女19188名，積極配合實施“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，僅2009年就培訓下崗失業(yè)女職工8800人，幫助3100名下崗女職工實現(xiàn)了再就業(yè)工作。
在“兩節(jié)送溫暖”活動中，共籌措3127萬元，慰問困難企業(yè)763個，困難職工、農(nóng)民工4.2萬戶。在新學期即將開學之際，區(qū)總工會又籌資資助1000余名困難職工子女圓了大學夢，同時幫助一些困難職工子女完成高中階段的學習。啟動實施女職工“關(guān)愛行動”，幫扶困難女職工6817人，并組織8655名女職工進行“兩癌”檢查。參考文獻：
近年來，我市總工會按照省、市總工會的部署和要求，把困難職工幫扶工作作為工會實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀，服務(wù)職工群眾的一項重要工作來抓，不斷創(chuàng)新維權(quán)幫扶機制、拓展幫扶服務(wù)領(lǐng)域、豐富維權(quán)幫扶內(nèi)涵，為困難職工提供快捷完善、行之有效的幫扶服務(wù)，使幫扶中心真正成為工會履行社會職能的前沿陣地和推進和諧社會建設(shè)的重要載體，成為工會幫扶維權(quán)社會化的工作平臺和充滿愛心充滿陽光的困難職工之家。我們的主要做法是：
一、創(chuàng)新工作思路，打造維權(quán)幫扶品牌。
我市總工會結(jié)合困難職工幫扶實際情況，不斷創(chuàng)新工作思路，把“輸血式”救助與“造血式”幫扶相結(jié)合，在堅持做好“救急救窮”“輸血式”幫扶救助的同時，積極尋找“造血式”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點轉(zhuǎn)向扶智扶志，大力開展職業(yè)技能培訓，提高困難職工的勞動技能；引導幫助有創(chuàng)業(yè)能力、有發(fā)展信心的下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)，通過扶持他們，帶動一批有能力的困難職工和下崗失業(yè)人員克服“等、靠、要”的思想，樹立信心，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。著力把技能培訓、就業(yè)幫扶和法律援助等幫扶項目打造成為我市工會維權(quán)幫扶工作的品牌，推動維權(quán)幫扶工作向縱深拓展。
1、加強困難職工和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。以我市農(nóng)民學院為依托，加強返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工的職業(yè)技能培訓，讓他們獲得終身受用的技術(shù)金飯碗。具體采取“四步法”：一是精心組織，制定詳細培訓計劃和方案，實行市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，形成培訓合力；二是靈活培訓，實行免費集中重點培訓與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地組織收聽收看我市農(nóng)民學院遠程教育網(wǎng)絡(luò)體系視頻培訓內(nèi)容相結(jié)合；三是按需施教，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難職工便捷快速的掌握就業(yè)的基本知識和種、養(yǎng)、加工及商貿(mào)等技能，提高就業(yè)成功率；四是頒發(fā)證書，對完成培訓，符合技術(shù)要求的學員，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)合格證書。近兩年來，共舉辦各類培訓班20多期，培訓下崗職工和農(nóng)民工965人次，免費職業(yè)介紹和提供各類就業(yè)信息1632人次。
和困難職工就業(yè)。同時積極與各用工企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)用工需求，組織企業(yè)用工和勞動者求職登記，幫助下崗職工和困難職工找到適合自己的工作，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。既為困難職工解決了就業(yè)問題，又為企業(yè)解決了招用工問題，受到了企業(yè)和職工的一致好評。
3、強化法律援助功能，切實維護職工的合法權(quán)益。一是深入開展維護農(nóng)民工合法權(quán)益的各種宣傳活動。我們選擇農(nóng)民工比較集中的地方，走上街頭、深入企業(yè)、進駐工地，廣泛宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等與職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，開展現(xiàn)場咨詢接待活動，為農(nóng)民工解答法律疑難和宣傳法律知識；二是免費提供法律援助服務(wù)。我市幫扶中心法律援助工作站長期聘請了兩名律師為困難職工提供全方位的法律援助服務(wù)，近兩年來，共為困難職工提供法律援助352人次，辦理法律援助案件40多件。我市大坪鄉(xiāng)農(nóng)民工廖賢春多年在福建龍巖市一煤礦務(wù)工，有一次在工作過程中，由于煤礦停電不幸身受重傷。在治療過程中，礦主黃春富中途拒絕給付醫(yī)療費，使廖賢春被迫停止醫(yī)治。廖賢春家屬向我市幫扶中心申請法律援助后，我們立即派出律師赴福建龍巖與礦主黃春富進行協(xié)商調(diào)解，在當?shù)厮痉ú块T的支持配合下，經(jīng)多次協(xié)商調(diào)解，黃春富支付了廖賢春的醫(yī)療費和賠償金共計15萬元，依法維護了農(nóng)民工廖賢春的合法權(quán)益。
二、多方籌措資金，增強維權(quán)幫扶實力。
幫扶中心要履行長效幫扶困難職工的職能，必須有穩(wěn)定可靠的資金來源。為了突破資金問題這個瓶頸，不斷增強工會幫扶實力，我市總工會想方設(shè)法，通過各種渠道積極籌措幫扶資金：一是積極爭取政府和上級工會的支持劃撥幫扶資金。我市政府對困難職工幫扶工作非常重視，將困難職工幫扶資金列入財政預算，劃撥幫扶中心工作經(jīng)費5萬元，幫扶資金35萬元，今年在財政預算中又增加了50萬元幫扶資金。此外，上級工會近兩年來累計下?lián)芙o我市幫扶專項資金34.76萬元；二是本級工會經(jīng)費劃撥幫扶資金。我市總工會每年按本級工會經(jīng)費總額8%的比列劃撥幫扶工作經(jīng)費5.8萬元，為幫扶中心提供工作經(jīng)費保障；三是積極爭取社會各界的支持募集幫扶資金。我市幫扶中心積極爭取各部門和社會各界的支持，廣泛開展募捐活動，通過募捐籌集幫扶資金30多萬元；四是積極爭取財政貼息小額貸款擴充幫扶資金。扶持下崗失業(yè)人員和困難職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
三、多管齊下，真幫實扶，務(wù)求幫扶工作成為群眾滿意工程。
圍繞黨政最關(guān)切、職工最期盼、社會最關(guān)注的問題，我們開展了以生活救助、醫(yī)療救助、助學救助、法律援助、就業(yè)幫扶、“一卡通”服務(wù)等為內(nèi)容的全方位幫扶服務(wù)，建立了“一攬子籌資、一體化運作、一站式服務(wù)、一步法到位”的幫扶工作格局，多管齊下，實施多層面多形式的幫扶救助：一是開展生活救助和意外救助。近兩年來，共為246名生活困難和遭遇天災(zāi)人禍的困難職工給予了幫扶救助，發(fā)放幫扶救助資金22.75萬元；二是開展助學幫扶，圓困難職工子女大學夢。在近兩年的金秋助學活動中，對55名考取二本以上高等院校的貧困學生進行了幫扶資助，共發(fā)放助學金8.4萬元；三是開展醫(yī)療救助和義診服務(wù)。與我市一醫(yī)院聯(lián)合為困難職工辦理了就醫(yī)優(yōu)惠卡，困難職工持卡就醫(yī)可享受“三免四減半”的優(yōu)惠。同時，對患重大疾病的困難職工給予醫(yī)療救助，近兩年來共為58名患重大疾病的困難職工實施了醫(yī)療救助，發(fā)放救助金10.1萬元；四是開展“和諧幫扶”送溫暖活動。在每年元旦春節(jié)期間組織開展大規(guī)模的送溫暖活動，近兩年來累計走訪慰問1182戶特困職工家庭，發(fā)放慰問金35萬元。五是大力實行職工互助保險計劃。為緩解職工因大病醫(yī)療、意外傷害等造成的特殊困難，提高職工互助互濟的能力。近兩年來，我市組織了6000多名職工參加互助保險，保費達50多萬元；六是開展特困職工、農(nóng)民工“一卡通”優(yōu)惠服務(wù)。積極爭取衛(wèi)生、教育、供水、供電、商場等有關(guān)部門的支持，為困難職工、困難農(nóng)民工提供就醫(yī)、子女就讀、用水、用電、購物等優(yōu)惠服務(wù)，較好地幫助他們解決了基本生活困難。
1、充分認識困難職工幫扶救助的重大意義，是做好幫扶工作的基礎(chǔ)。幫扶中心是面對困難職工開展幫扶救助的窗口，是社會保障機制的補充和調(diào)解社會矛盾的通道，幫扶中心的每一項幫扶活動都是具體的、實在的，每一項幫扶工作的全過程也是負責任的、真情實意的。我們幫扶工作人員時刻牽掛著職工群眾的安危冷暖，千方百計為困難職工排憂解難，真心實意把黨和政府的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。
2、黨政的重視和支持，是做好困難職工幫扶工作的有力保證。我市市委、市政府對困難職工幫扶工作非常重視，主要領(lǐng)導經(jīng)常關(guān)心、過問幫扶中心的工作，在幫扶中心人員配備上給予了大力支持，配備了5名專（兼）職工作人員；在政策、資金等方面給予了大力扶持，劃撥了專項幫扶資金；各有關(guān)部門積極支持配合，為我們開展幫扶工作提供了便利條件。
3、圍繞大局，實現(xiàn)“雙贏”，是幫扶工作取得社會效益的根本途徑。我市在幫扶工作中，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，抓住服務(wù)企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定勞動關(guān)系這條主線，通過幫扶中心這個平臺，積極為企業(yè)招工、開展技能培訓、救助困難農(nóng)民工、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，幫在急需時，扶在關(guān)鍵處，得到了企業(yè)的支持，受到了職工群眾的歡迎。
幾年來，我市在困難職工幫扶工作中雖然取得了一定的成績，但離上級工會的要求和職工群眾的期待還有很大的差距。我們決心以這次會議為新的起點，以昂揚的斗志，奮發(fā)的精神，謙虛的態(tài)度，踏實的工作，為困難職工和廣大職工群眾提供更好的幫扶服務(wù)，履行好工會的各項職能，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，為社會的和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻。
工會幫扶工作計劃篇七
20xx年是我縣脫貧攻堅“縣摘帽”年，為切實做好包鎮(zhèn)村幫扶工作，年初局主要負責人深入村調(diào)研，在村兩委配合下，結(jié)合該村實際制定了20xx年度幫扶工作計劃。
按照人員不減、力度不減、責任不減要求，繼續(xù)加大干部結(jié)對幫扶走訪力度，對照“縣摘帽”工作任務(wù)，逐戶、逐項抓好落實，重點圍繞“兩不愁，三保障，一安全”各項目扶貧政策，加強對幫扶戶的后續(xù)支持，特別關(guān)注是否因新型冠狀病毒疫情對年度脫貧摘帽造成了影響，并采取相應(yīng)措施，提高幫扶戶滿意度。
配合村駐村扶貧工作隊、專班人員及村兩委，利用廣播、會議、宣傳材料等多種途徑，向貧困戶宣傳產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融、搬遷、教育、健康、住房、政策性補貼、社會兜底等一系列脫貧政策，確保政策知曉率、政策覆蓋率進一步提高。各幫扶干部緊緊圍繞圍繞“十大工程”積極幫助引導貧困戶落實各類相關(guān)政策，有效的保障貧困戶脫貧致富。
持續(xù)加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展尤其是加強農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)引進力度，多方面、多角度挖掘村產(chǎn)業(yè)，進一步提高村級集體經(jīng)濟發(fā)展水平，爭取開發(fā)當?shù)厣笆Y源，按要求批準建設(shè)沙場一處，協(xié)助完成村集體豬場順利實現(xiàn)生產(chǎn)養(yǎng)殖等項目，力爭20xx年村集體經(jīng)濟達100萬元，實現(xiàn)翻一翻的目標。
繼續(xù)加大向上資金爭取力度，結(jié)合鄉(xiāng)村振興，爭取投資170萬元完成道路606米加寬2米，3200米加寬1米，解決貧困人口96人出行問題；計劃投資320萬元，完成鎮(zhèn)村飲水安全管網(wǎng)延伸工程，解決550戶2200人飲水安全問題；投資120萬元，完成引水渠1條長90米、排水溝3條長226米、河堤護岸5處長323米、護坡1處長81米、配套攔水堰4座、攔砂坎3座、人行橋板6座、涵管12座、跌水2座、臺階4座，提升村水利基礎(chǔ)建設(shè)。
進一步完善、整理在冊貧困戶“一戶一檔”資料整理；動態(tài)調(diào)整、完善扶貧戶檔案信息，按計劃對幫扶干部集中進行開展4次業(yè)務(wù)培訓，確保村扶貧檔案完善。
工會幫扶工作計劃篇八
根據(jù)縣委縣府關(guān)于駐村幫扶工作的有關(guān)要求，扎實推進精準扶貧連片開發(fā)，幫助貧困群眾脫貧致富，結(jié)合民政局和村的實際情況，經(jīng)局黨組、行政研究，特制定本年度工作計劃。
（一）村情概況。村位于縣鄉(xiāng)，距縣城59公里，距鄉(xiāng)場鎮(zhèn)12公里，幅員面積9.7平方公里，轄7個村民小組，總?cè)丝?009人，農(nóng)村居民262戶，（其中貧困人口57戶，215人）。村“兩委”班子健全，村干部團結(jié)協(xié)作。現(xiàn)有黨員24名。在外務(wù)工人員600多人，在外送小孩讀書200多人，在村留守老、弱、病、殘人員120余人,全村農(nóng)民經(jīng)濟收入主要來源于外出務(wù)工，農(nóng)村農(nóng)業(yè)收入僅能養(yǎng)家糊口，20xx年末全村農(nóng)民人均純收入為2700元。
村平均海拔1060米，耕地面積868畝，土壤有夾沙土、黃泥土兩種，村有7口堰塘，均無法正常蓄水灌溉。
村現(xiàn)有村社公路40公里，已硬化10公里，戶道路30公里未硬化，2戶未通公路，大多數(shù)仍處于貧困線上。
村地處貧困山區(qū)，交通不便，信息閉塞，現(xiàn)村無集體經(jīng)濟收入，無主導產(chǎn)業(yè)，無龍頭企業(yè)入駐，靠傳統(tǒng)種養(yǎng)品種自給自足。
（二）經(jīng)濟發(fā)展情況。種植業(yè)：糧食作物主要以種植水稻、小麥、玉米、花生、薯類、蔬菜為主。經(jīng)濟作物主要以種植銀花、臘蟲、核桃、苗圃為主。
養(yǎng)殖業(yè)：養(yǎng)殖業(yè)主要有牛、羊、豬、雞等。農(nóng)民收入主要依靠種養(yǎng)殖和外出務(wù)工。村無集體經(jīng)濟收入。本村的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是以種植業(yè)為主，田和土以種植水稻、小麥、玉米等糧食作物，田梗、丘嶺地種植銀花、臘蟲、核桃、苗圃等經(jīng)濟作物。隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，養(yǎng)殖業(yè)又成為種植業(yè)之后的一個主導產(chǎn)業(yè)，養(yǎng)豬、養(yǎng)羊、養(yǎng)牛業(yè)快速發(fā)展，其收入已超過種植業(yè)的收入，成為村經(jīng)濟收入的另一個重要支柱。
以中央、省、市、縣相關(guān)會議精神為指針，緊緊抓住國家和全省連片扶貧開發(fā)重大發(fā)展機遇，按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、連片推進、精準實施、全域扶貧”的工作思路，切實加強基層黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌推進“六大扶貧工程”，有力促進全村經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，確保全村生產(chǎn)生活生存條件有效改善，農(nóng)民收入明顯增加，村風進一步文明，發(fā)展后勁切實增強，社會氛圍更加和諧。
使全村經(jīng)濟有新增長，環(huán)境有新變化，形象有新提升，干群關(guān)系有新改變，“兩委”班子戰(zhàn)斗力、凝聚力有新增強，黨風民風有新轉(zhuǎn)變。加強同有關(guān)部門的協(xié)調(diào)銜接，積極為幫扶村爭取項目資金支持，切實解決群眾最關(guān)心的具體問題和困難。20xx年減貧率達到30%以上，實現(xiàn)70人以上脫貧。
（一）爭取改善基礎(chǔ)設(shè)施。爭取道路改造工程項目，爭取解決4、5、7社人畜飲水問題的項目，爭取1、2、4、7社的渠堰整治與維修工程項目，爭取0.6公里聯(lián)社路的路基建設(shè)工程項目。力爭年內(nèi)項目落地。（完成時限：20xx年11月以前，責任人：黃顯文，蔡紅梅，袁碧先）。
（二）著力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)。把發(fā)展農(nóng)村致富產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入作為駐幫工作的根本出發(fā)點、落腳點和中心任務(wù)。在幫扶中，努力培育出一批種養(yǎng)大戶，建立一支科技服務(wù)隊伍，組建一個專業(yè)協(xié)會或?qū)I(yè)合作經(jīng)濟組織，新增一批務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民，培植一個村級集體經(jīng)濟新的增長點。依據(jù)自然優(yōu)勢新植銀花300畝；培育規(guī)模養(yǎng)殖黃羊大戶1戶，培育養(yǎng)牛大戶1戶，以大戶帶動農(nóng)戶分散養(yǎng)殖。同時大力發(fā)展土雞養(yǎng)殖，爭取年內(nèi)出欄1000只。集中發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，骨干項目持續(xù)發(fā)展壯大，使農(nóng)民人均純收入不斷大幅上升。（完成時限：20xx年11月以前，責任人：黃顯文，蔡紅梅，袁碧先）。
（三）努力培育致富骨干。積極開展農(nóng)民技能培訓，按照培育“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營”新型農(nóng)民的要求，整合農(nóng)村科技致富資源，提高農(nóng)民依靠科技調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力，努力在種養(yǎng)殖業(yè)上培育出一批創(chuàng)新致富能手。使幫扶村戶平有掌握1―2門實用技術(shù)或勞動技能的新型農(nóng)民。（完成時限：20xx年11月以前，責任人：黃顯文，蔡紅梅，袁碧先）。
（四）進一步促進村風文明。堅持社會主義民主教育，倡導文明、科學、健康、和諧的生活方式。健全鄉(xiāng)規(guī)民約，完善農(nóng)村矛盾排查調(diào)處和社會治安防控機制，及時化解不安全不穩(wěn)定因素，切實解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。完善村公共服務(wù)體系，增強公共服務(wù)載體功能，改善村民人居環(huán)境。確保村內(nèi)無重大事故、刑事案件及集體上訪事件發(fā)生，人與社會和諧共生。（完成時限：20xx年11月以前，責任人：黃顯文，蔡紅梅，袁碧先）。
1、強化組織領(lǐng)導。成立掛聯(lián)幫扶工作領(lǐng)導小組，由黨組書記、局長任組長，黨組成員、工會主任任副組長，各股室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于局辦公室，由兼辦公室主任，具體負責掛聯(lián)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
2、扎實開展幫扶活動。轉(zhuǎn)變工作作風，進一步明確干部職工參與掛聯(lián)工作的熱情，組織全體機關(guān)干部深入到老百姓當中去，為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)；到幫扶村調(diào)研，了解基層情況，增強群眾感情，提高服務(wù)意識，真真切切地幫助群眾排憂解難，推動整個機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。
3、真情幫扶掛聯(lián)戶。全體干部職工要進一步明確幫戶干部和幫戶責任，按照上級有關(guān)文件要求，切實進村入戶，切實開展幫助擬定發(fā)展規(guī)劃、幫助銷售農(nóng)副產(chǎn)品、幫助爭取項目、幫助尋求救助、幫助搞生產(chǎn)、幫助移民搬遷、幫助教育孩子、幫助了解政策等幫扶活動。要增強心存百姓、為民謀利的責任心和使命感，嚴守工作紀律、不打折扣、不怕吃苦，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認親戚，增進與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼。所憂，幫助解決具體困難和問題，實實在在地為老百姓辦幾件實事。
4、認真組織考核考評。認真組織群眾在年終對掛聯(lián)工作進行滿意度測評，測評結(jié)果作為年終評選先進的重要依據(jù)。如因工作不力被上級部門或新聞媒體通報的，將嚴肅追責。
工會幫扶工作計劃篇九
根據(jù)我校文件精神，我校自20xx年3月開始，與侯莊小學結(jié)成結(jié)對幫扶計劃實施。為進一步提升學校教師教學能力，制定結(jié)對互助工作的實效性，促進學校間均衡、和諧發(fā)展，本著共享資源，共同提高的雙贏原則，特制訂教師結(jié)對互助工作計劃。
以師資隊伍建設(shè)為抓手，以優(yōu)化教育資源配置和優(yōu)化課堂教學過程為載體；以資源共享、互助互動、優(yōu)勢互補為途徑；以相互促進、共同提高、優(yōu)質(zhì)辦學為目的，開展校際間的互助合作活動，不斷提高教育質(zhì)量和辦學效益。
1.加強組織領(lǐng)導
成立結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導小組，由李建新校長任組長，洪流住為副組長，教導主任朱永興、總務(wù)主任陳建杰為組員，制訂幫扶結(jié)對計劃，落實幫扶結(jié)對措施。校際間聯(lián)絡(luò)和各項活動的組織安排由具體李建新負責。
每學期一至兩次定期召開兩所學校領(lǐng)導聯(lián)席會議，共同研究和探討學校管理、發(fā)展和教育教學等方面問題，及時掌握各校教育教學活動情況，加強信息交流，了解學校需求，以便有針對性地開展結(jié)隊幫扶活動。
2．校際資源共享
學校工作計劃、工作總結(jié)、專題活動方案、各類評估試卷等材料兩校及時學習交流。每學期定一所學校為基地學校,組織開展各類活動,并且全方位展示學校辦學理念、辦學特色和成功經(jīng)驗，以利于相互學習和借鑒。
3．師徒結(jié)對幫扶
原則上每月一次開展活動，主要進行集中教研活動、頭腦風暴、專題講座、課題指導、師徒結(jié)對、業(yè)務(wù)競賽等活動，以活動為載體，形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。
加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結(jié)對雙方學校通過在校園科技藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等活動中互派教師、學生參與等形式，開闊師生視野，提高素質(zhì)。
5.目標考核總結(jié)
工會幫扶工作計劃篇十
為認真貫徹落實市委市政府關(guān)于精準扶貧的文件精神結(jié)合子善村實際情況，特制定如下計劃：
一、幫扶目標：
確保結(jié)對幫扶困難對象的基本生活得到保障，有子女上學的，不因貧困而輟學，有危重病人的，能得到及時醫(yī)治，有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員能實現(xiàn)再就業(yè)，每戶幫扶對象年上門走訪慰問不少于2次。
子善村建檔立卡精準扶貧戶4戶10人。
（1）、宣傳黨的路線、方針、政策、宣傳國際、國內(nèi)形勢，做好結(jié)對幫扶困難戶的思想政治工作，引導他們正確認識當前形勢，克服怨天尤人，消極悲觀,等靠依賴等思想情緒，堅定戰(zhàn)勝困難，擺脫困境的信心和決心。
村干部幫扶等一系列段幫助脫貧。
（3）、在重大節(jié)日期間，駐村工作隊，村干部到幫扶對象家中慰問和志愿服務(wù)活動。
（4）、在宣傳公民道德新風尚，推行移風易俗，反對封建迷信，嚴格遵紀守法，維護社會治安，建設(shè)社會主義精神文明方面積極發(fā)揮示范引導作用。
武海青戶：
該戶現(xiàn)有五口人，戶主武海青言語殘疾一級，小女兒武淑梅智力殘疾。針對該戶情況，結(jié)合扶貧文件精神，為該戶辦理精準扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。針對孩子上初中，完善教育幫扶，農(nóng)村義務(wù)教育家庭經(jīng)濟困難生活補助。
該戶現(xiàn)有兩口人，戶主張月光肢體殘疾二級，配偶任富榮腦梗大病。針對該戶情況，結(jié)合扶貧文件精神，為該戶辦理精準扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。針對張月光肢體殘疾，工作隊重點考慮配備輪椅。
樊亮亮戶：
該戶現(xiàn)有兩口人，戶主樊亮亮胃癌，配偶劉慧英患有精神病。針對該戶情況，結(jié)合扶貧文件精神，為該戶辦理精準扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。
樊有安戶：
該戶現(xiàn)有一口人，也是五保戶和低保戶，樊有安耳聾殘疾無業(yè)。針對該戶情況，結(jié)合扶貧文件精神，為該戶辦理精準扶貧貸。為其代辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保和補充醫(yī)療保險，為其代繳大病補充醫(yī)療保險，一年內(nèi)不少于三次為其給予生活補助（如現(xiàn)金、糧油、健康體檢等）。
工會幫扶工作計劃篇十一
根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于在全市開展“部門幫村、黨員結(jié)對幫扶工作實施意見》的要求，為扎實有效地推進結(jié)對幫扶工作，結(jié)合我局工作實際和行業(yè)特點，特制定20xx年幫扶工作計劃如下：
1、調(diào)整了結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導組，組長由市氣象局局長徐秋平擔任，冉禎軍紀檢組長為副組長，成員單位：市局辦公室、信息中心、氣象科技服務(wù)中心。領(lǐng)導組辦公室設(shè)在市局辦公室，由市局辦公室主任擔任。
2、年內(nèi)幫助解決被幫扶村合江縣榕右鄉(xiāng)范家祠村開通農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息服務(wù)站、村委會會議室維修、在農(nóng)經(jīng)信息站上宣傳楠香米以及農(nóng)副特產(chǎn)品，為該村的農(nóng)副產(chǎn)品尋找商家。力所能及地幫助全村7個老黨員特困戶，為他們盡早脫貧致富獻計出力，年前組織機關(guān)干部職工向該村開展送溫暖活動；壓濾機濾布為虎頭鄉(xiāng)坪上村開通農(nóng)經(jīng)網(wǎng)信息服務(wù)站，安裝電子顯示屏。
3、在幫扶村開展智力投資，市局派出農(nóng)業(yè)氣象技術(shù)人員到該村講解農(nóng)業(yè)氣象科技知識，使該村廣大農(nóng)戶提高科學種田和防災(zāi)減災(zāi)意識。
4、汛期前為該村送去防雷避險常識掛冊和防御雷電災(zāi)害的光盤，濾布并為村民講解了防御雷電災(zāi)害的有關(guān)知識，使廣大村民增強了防雷減災(zāi)意識。
5、為該村捐贈兩臺電腦，幫助安裝調(diào)試好；幫助該村3名貧困家庭學生解決學費。
6、按照瀘州市委、市政府要求，認真開展“送溫暖”惠民活動。
7、年內(nèi)為范家祀村開展開展實用技術(shù)培訓2場。
8、在農(nóng)經(jīng)網(wǎng)、電視天氣預報欄目中宣傳楠香米及農(nóng)特產(chǎn)品。
開展愛心幫扶活動簡報。
工會幫扶工作計劃篇十二
我是寶興縣磽磧藏族小學的一名村小教師，自參加工作以來，我對自己應(yīng)盡到的`職責和自身的差距感到十分不安。我應(yīng)該不斷完善自己，充實自己，積極的提高自身的業(yè)務(wù)能力水平。為全面落實《寶興縣“希望工程·同e堂課”項目試點》工作中的任務(wù)和要求，同時積極發(fā)揮一線教師的真正作用。為此我與中心校教師王老師和賴老師結(jié)成幫扶小組，希望在王老師和賴老師的帶領(lǐng)下，努力學習，盡快成長！在結(jié)成幫扶小組后，我將認真履行自己的責任和義務(wù)，學習新課改的相關(guān)理論，努力發(fā)揮實際作用，從以下幾個方面開展活動：
利用課余時間研究專業(yè)知識，提高理論水平，以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點，以嚴謹治學為工作態(tài)度，以堅持不懈為工作原則，爭取教育教學工作的最大進步。
2、每月至少向幫扶教師開課1節(jié)，請其給予指導，并認真聽取詳盡的導評，以便幫助自身教學基本能力的提高。
3、每月至少聽幫扶教師上一次示范課。
4、每學期在幫扶教師的幫助下完成設(shè)計方案，并向幫扶教師作校內(nèi)匯報課一節(jié)。
5、每月對結(jié)對幫扶工作進行書面小結(jié)，每學期對結(jié)對幫扶工作進行書面總結(jié)，選擇自己日常工作中遇到的問題，在幫扶教師指導下開展行動研究，形成研究報告，每學年至少寫1篇心得或體會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，做好材料的整理收集。
1、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識，不斷地充實自我。
2、積極參與備課，主動發(fā)言，大膽的提出自己的設(shè)想，提高分析的能力。
3、認真聽課，參與教研活動，學習他人的先進經(jīng)驗。
4、經(jīng)?？偨Y(jié)教學的反思和隨筆。
特別是匯報課和公開課，及時交流，認真思考，在活動中交流與成長。每學期至少上一節(jié)校級公開課。
總之，希望經(jīng)過幫扶教師的指導，能順利了解課改動向，解讀課標，研讀教材，樹立熱愛學生的思想，確立為社會主義教育事業(yè)奮斗的遠大志向，為建設(shè)磽磧教育事業(yè)新篇章做出應(yīng)有的貢獻！
工會幫扶工作計劃篇十三
素質(zhì)教育是面向全體學生的教育，是讓學生得以全面發(fā)展的教育。所以素質(zhì)教育下的全員幫扶，不僅要顧全不同個層面的學生，還要以不同層面學生的全面發(fā)展為努力方向。我們應(yīng)該根據(jù)不同的學生的實際情況，采取相應(yīng)的方法，力爭在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍和健康向上的生活態(tài)度，使每個學生學有所長、學有所用、身心全面發(fā)展、全面提高。
王鑫、劉昊學習較好，算是學習上的優(yōu)秀生，對這兩個學生的幫扶應(yīng)該實行尖子生計劃。王俊華、李花英、房永凱、齊霞、李玉真學習上屬于中間段的學生，但他們都存在偏科現(xiàn)象，特別是王俊華和李玉真數(shù)學瘸的特別厲害，對這幾個學生的幫扶應(yīng)采取培優(yōu)計劃，力爭通過幫扶讓他們各科都能齊頭并進，邁進優(yōu)秀生的行列。司承昊、李發(fā)蕾和王光磊基礎(chǔ)較差學習成績不太理想，對他們的幫扶應(yīng)該做好信心教育、興趣培養(yǎng)和后進生轉(zhuǎn)化工作。
為了使他們各方面全面發(fā)展、齊頭并進，特制定如下幫扶措施。
1、加強思想教育，幫助學困生克服自卑心理，樹立自信心；激發(fā)中等生生的學習斗志，引導他們發(fā)揮出自己的最大潛能，幫助優(yōu)等生消除自滿心里向更高目標邁進。
2、加強關(guān)注程度，在平時的教學中，多關(guān)注這些學生，做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正，對他進行正面引導和必要的輔導，鼓勵他們進步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系，密切關(guān)注學生的進步情況，并加以記錄。
3、培養(yǎng)學習習慣，從課前預習、課上聽講及課后鞏固復習，強化這些學生良好習慣的養(yǎng)成，加強引導與督促。
4、建立學生間的“一幫一”幫扶制度
教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短，所以應(yīng)該利用好學生間的互幫互助，根據(jù)他們的實際進行“一幫一”的學習捆綁，使他們在互幫互助中共同進步共同成長。
5、通過內(nèi)化教育，調(diào)動學生的學習積極性，使他們明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；從而形成良好的學習風氣，從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，使學生的自信心、意志力得到較大的提高。
工會幫扶工作計劃篇十四
本學期，我們學校新招進數(shù)控教師趙振，被安排在我們機電教研組。為促進其迅速進步和成長，我們幾個年長教師擬定以下幫扶計劃：
一、指導備課。
備課是教師在課前根據(jù)學生的特點，對教學內(nèi)容進行組織和加工，并選擇恰當?shù)慕虒W方法，以取得最佳教學效果的教學設(shè)計過程。
備課應(yīng)提前一周完成，根據(jù)學科學期教學計劃和要求及內(nèi)容，做好課時分配，明確教學重點和教學難點。備課前還要了解學生的情況，根據(jù)其實際情況和教師自身的特點，制定選擇恰當?shù)慕虒W模式和教學方法，進行適合于學生的教學設(shè)計。
具體方案：趙振先周備課，之后交由我查看，并提出問題詢問其理由，從中看出他對學生和課程的掌控。提出建議，幫助他修整成合理的教案。
二、指導課堂教學。
1、學習課堂教學新理念。督促趙振上網(wǎng)查閱有關(guān)教學新理念，閱讀《解密高效課堂》一書，寫出讀后感或者心得，并積極運用新理念到自己的課堂。
2、聽課。組織老教師聽趙振的課，對其從組織教學到新授內(nèi)容的講解，再到教學方法的運用，再及課堂突發(fā)狀況的處理及應(yīng)對等等都一一做下記錄。
3、評課。組織聽課老師評課。首先請授課老師自評，闡述自己所授課的優(yōu)缺點，及采用此教學設(shè)計的原因；然后由聽課教師逐一表述其課的優(yōu)缺點，并提出建設(shè)性意見，以幫助該教師健康快速成長，為我們學校的發(fā)展做足能量準備。
4、及時寫教學反思。進行自我對話，對自己行為進行思考、審視、分析。自定專業(yè)提高學習、個人教研學習計劃，并根據(jù)教研組的總體計劃，自行學習和對自己教學行為進行分析，提出問題，制定對策。
三、指導作業(yè)的布置和批閱。
布置作業(yè)是教師鞏固課堂教學，使學生鞏固所學知識并轉(zhuǎn)化為技能的重要途徑和手段，教師應(yīng)適當布置作業(yè)，在布置作業(yè)時應(yīng)注意符合教材要求和學生實際，難易適度，類型多樣。
教師要對學生的作業(yè)及時的批閱和評價，批閱要認真，評價要真心，可以采用跟學生交流的形式，曉之以理，動之以情，反饋給學生，督促學生及時更正錯誤。
具體操作：
（1）通過學生了解其作業(yè)量和學生作業(yè)情況；
（2）查看作業(yè)批閱情況，了解該教師的態(tài)度和操守。及時提出建議和意見，幫助其改正。
總之，希望在我們一班人的引領(lǐng)和幫助下，趙振老師能夠少走彎路，健康成長，最大限度的補充我們機電專業(yè)的師資力量，為學校的發(fā)展和強大作出應(yīng)有的貢獻。
工會幫扶工作計劃篇十五
20xx年我社區(qū)殘疾人工作要依托《殘疾人保障法》，切實維護殘疾人的合法權(quán)益，全力解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，并嚴格按照市殘聯(lián)的工作部署，保質(zhì)保量的推進各項工作任務(wù)的落實。具體做好以下工作：
按照基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)標準，完善社區(qū)殘疾人組織建設(shè)。社區(qū)殘協(xié)干部遵紀守法，不出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
加強社區(qū)殘疾人服務(wù)設(shè)施建設(shè)，完善殘疾人康復、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓、法律救助、文體活動等“多位一體”功能。
認真貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，建立健全殘疾人職業(yè)技能培訓體系和培訓機制，使就業(yè)年齡段的具有一定勞動能力和就業(yè)愿望的殘疾人都有機會享受職業(yè)技能培訓。
落實困難殘疾人的日常生活，因人制宜、分別施救，對困難殘疾人實行社會救助，動員殘疾人參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和各種社會保障工作，逐步解決殘疾人的后顧之憂。
依法確保殘疾的合法利益不受損害，認真做好殘疾人的信訪工作，及時幫助解決殘疾人反映的問題，防止殘疾人到越級上訪，促進社會安定團結(jié)。
工會幫扶工作計劃篇十六
為深入貫徹縣教育局關(guān)于中小學開展師生結(jié)對幫扶活動實施要求，也進一步加強師德建設(shè)工作，增進師生間的理解和溝通，幫助學習和生活上有困難的學生走出困境，構(gòu)建和諧關(guān)愛的新型師生關(guān)系，促進優(yōu)良校風、學風的形成，我校決定在全校繼續(xù)開展“師生結(jié)對幫扶”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
此次師生結(jié)對幫扶活動，主要對象是在學習和生活上有困難的學生。此活動的開展是新形勢下加強師德建設(shè)、提高教書育人水平的重要途徑，也是進一步提升學校管理水平、推動學?？茖W發(fā)展的重要舉措，是全面提高群眾滿意度的重要內(nèi)容。全體老師要高度重視開展師生結(jié)對幫扶活動，緊密結(jié)合學生實際，提高活動成效。
1、確定幫扶對象。9月是確定幫扶對象階段。所有任課教師深入摸查，根據(jù)任教學科學生學習生活情況，確定全年級的后20%為幫扶對象，填寫《賢庠學校師生結(jié)對幫扶登記表》，建立結(jié)對幫扶檔案，對每一位幫扶學生的思想和學習狀況、性格特點、愛好特長、家庭情況等都做詳細記錄。
2、制定幫扶計劃。確定對象后，圍繞解決學生問題、提高學習成績，提出切合實際的學習目標，制定行之有效的學習幫扶計劃，保證活動取得實效。
3、開展幫扶活動。接著為實施幫扶活動階段。采取多種形式及措施加強與學生及學生家長的交流溝通，掌握幫扶學生的思想動態(tài)、學習情況及行為習慣的養(yǎng)成情況，逐步引導學生建立正確的人生觀世界觀，形成良好的學習習慣，掌握一定的學習方法。
4、總結(jié)幫扶成效。學期末進行幫扶成效總結(jié)。參加幫扶活動的老師要對幫扶情況進行全面總結(jié)，形成材料，上報學校。
1、加強思想教育。結(jié)對老師密切關(guān)注幫扶學生的思想情況及心理情況，定期開展談心活動（一開始每周為2次，接著1—2次），向?qū)W生傳授成長心得和人生經(jīng)驗，幫助解決學習生活中的困惑，努力用真誠的在這方面態(tài)度觸動學生的心靈。
2、進行學習指導。結(jié)對老師要經(jīng)常了解幫扶學生的學習情況，并根據(jù)學生個人情況，加強對他們的學習方法及行為習慣的訓練，做好學業(yè)輔導。具體為每堂課有一次提問或展示，每天作業(yè)面批或輔導、訂正。
3、參與生活幫扶。結(jié)對老師深入了解幫扶學生的生活狀況，想方設(shè)法幫助解決，讓學生盡早免除后顧之憂，安心學習，快樂成長。
4、密切家校聯(lián)系。與幫扶學生家長進行經(jīng)常性溝通，通過多種形式將結(jié)對幫扶的目的，開展情況及時通報學生家長，努力形成在校老師“幫”、在家家長“促”的良好共育局面。每學期有一次與家長的面談，其他時間不定期電話或校訊通等聯(lián)系。
1、期初期末上交計劃與結(jié)對幫教本（兩個教育案例）。
2、期中由教導處組織問卷調(diào)查。
工會幫扶工作計劃篇十七
一、指導思想。
為弘揚中華民族扶危濟困的美德，現(xiàn)決定在全體學校干部中開展對學困生“結(jié)對子、送溫暖”活動，為學困生提供物質(zhì)上、精神上援助，使他們不因家庭困難而失去求學機會，而成為未來孤立無援的社會弱勢者。通過全體教師和學生的大力支持和學困生自己的努力，促進學困生健康成長，從而全面提高我校的教育教學質(zhì)量，從而提高我校的教育教學質(zhì)量。
二、扶助對象。
1、遵紀守法，品行優(yōu)良。
2、誠實謙遜，好學上進。
3、經(jīng)濟困難，并迫切需要資助的三、扶助方式。
1、由全體學校干部與學困生結(jié)對幫扶，每人扶助一名學困生；
2、具體活動由校團隊組織進行，學校干部自愿扶助，扶助名單由年級組統(tǒng)一安排；
3、扶助包括思想上解惑、生活上資助、學習上幫助提高。
四、扶助內(nèi)容。
1、思想上解惑。
而資助方要從情感上貼近他們，學習上關(guān)心他們，生活上幫助他們，經(jīng)常與他們交流，掌握他們的思想狀況，有的放矢地化解他們心中的困惑，給予他們精神上的動力，使他們保持積極向上的健康心理。許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心，自立自強；要讓他們認識到每個人都是平等的，貧困是暫時的，是可以改變的，進而激發(fā)他們的進取心，真正體會到多一份努力，就會多一份收獲的道理；幫扶者平時要把學生當成是自己的孩子或弟妹一樣看待，平時多與班主任、任課老師聯(lián)系，經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑摹?/p>
2、生活上資助。
學困生平時的生活費用都很低，往往不能滿足他們最低的生活需要，因而扶助方要適當?shù)馁Y助，幫助他們渡過難關(guān)，使他們安心地投入學習。
3、學習上幫助提高。
一部分貧困生由于客觀條件的影響，往往成績不如人意。而貧困生要在真正改變現(xiàn)狀，提高成績，為未來人生打好底色，就必須培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學習態(tài)度，養(yǎng)成良好的學習習慣，這樣才能在未來社會立足，有所建樹，為社會貢獻自己的聰明才智。因此扶助方要從學習上去幫助，幫助他們學好功課，幫助他們掌握學習方法，使他們學會學習。
五、扶助要求。
2、扶助工作應(yīng)保持持續(xù)性、穩(wěn)定性；
3、由年級各班聯(lián)合推薦學困生名單，對照幫扶條件認真審核無誤后，上報團隊；
4、扶助工作要營造良好的社會氛圍，幫扶與被幫扶者要互相自愿，共同做好幫扶解困工作。
庫爾勒市第十五中學2012年3月。
工會幫扶工作計劃篇十八
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，市供銷社堅持以十七屆三中全會和省委八屆九次全會精神為指導，認真對照市委下發(fā)的《關(guān)于建立新農(nóng)村建設(shè)試點鎮(zhèn)（村）定點聯(lián)系結(jié)對幫扶制度的通知》文件要求，系統(tǒng)謀劃、全力推進新農(nóng)村幫扶工作。
一、新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作開展情況。
當
涂縣**村被確定為市供銷社新農(nóng)村幫扶試點村后，市社黨組高度重視，立即召開主任辦公會議，確定把**村幫扶工作作為市社一項重要工作來抓，做到與“新網(wǎng)工程”建設(shè)工作相結(jié)合，與年終崗位責任制考核相結(jié)合，努力做到幫扶工作計劃到位、部署到位、落實到位。
（一）強化領(lǐng)導、明確責任，成立幫扶工作領(lǐng)導小組。
按照單位主要負責人為第一責任人的要求，市供銷社成立了新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作領(lǐng)導小組，由市社黨組書記、主任馬建亭同志任組長，市社副主任劉青平同志、紀檢組長畢經(jīng)棟同志任副組長，合作經(jīng)濟指導科和市社資產(chǎn)經(jīng)營公司負責日常工作。建立定期溝通機制，明確兩月進行一次定期聯(lián)絡(luò)，制定了《市供銷社新農(nóng)村建設(shè)點幫扶工作方案》，結(jié)合市供銷社自身工作和優(yōu)勢，解決**村新農(nóng)村建設(shè)中亟待解決的問題。
（二）深入調(diào)研、周密安排，扎實推進幫扶工作。
按照市委、市政府的總體工作要求，市供銷社精心組織各項幫扶工作。一是加強對**村新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)研工作。市供銷社幫扶工作領(lǐng)導小組多次召開座談會；深入農(nóng)戶和企業(yè)走訪，廣泛了解和征求群眾對**村建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。在此基礎(chǔ)上與村兩委共同協(xié)商制定切實可行的幫扶工作方案和幫扶重點。并積極協(xié)調(diào)解決**村新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的問題。二是做好新農(nóng)村建設(shè)宣傳工作。在各項工作的開展中，市供銷社一方面加強宣傳我市新農(nóng)村建設(shè)方針政策，幫助村民、企業(yè)和村集體出謀劃策，協(xié)調(diào)解決實際問題；另一方面結(jié)合供銷社工作實際和特點，宣傳新時期供銷社工作職能，結(jié)合自身工作特點抓幫扶。三是將**村新農(nóng)村建設(shè)目標中的相應(yīng)內(nèi)容納入“新網(wǎng)工程”建設(shè)項目予以扶持，確定了**村為農(nóng)綜合服務(wù)中心、農(nóng)資消費合作社兩個建設(shè)項目為幫扶重點工作。
（三）抓住重點、認真組織，幫助村民解決實際問題。
市供銷社從農(nóng)民生產(chǎn)、生活的實際需要出發(fā)，結(jié)合“新網(wǎng)工程”建設(shè)，積極促進**村農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)資源的整合和為農(nóng)綜合服務(wù)水平的提高。
一是安排專項資金支持**村建設(shè)為農(nóng)綜合服務(wù)中心。針對**村現(xiàn)有為農(nóng)服務(wù)資源管理分散，管理薄弱，管理設(shè)施缺乏，為農(nóng)服務(wù)效率亟待提高的情況，市社拿出1萬元資金，購置計算機、櫥柜、桌椅等必要的服務(wù)設(shè)施，并協(xié)助村委會擬訂了《關(guān)于設(shè)立**村為農(nóng)綜合服務(wù)中心的實施方案》，幫助**村啟動為農(nóng)綜合服務(wù)中心的建設(shè)工作。重點整合龍升糧油合作社、神農(nóng)種業(yè)公司、農(nóng)資消費合作社、村醫(yī)療衛(wèi)生室四個為農(nóng)服務(wù)機構(gòu)，統(tǒng)一部署管理協(xié)調(diào)有關(guān)為農(nóng)服務(wù)工作，為村民的生產(chǎn)、生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二是整合農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)資源，指導建設(shè)規(guī)范的農(nóng)資消費合作社。對現(xiàn)有四家農(nóng)資經(jīng)營點進行整合，并安排了3萬元專項扶持和入股資金，促進農(nóng)資經(jīng)營戶和農(nóng)資消費戶之間建立穩(wěn)定的利益合作關(guān)系。并組織專人在合作社的組建、制度規(guī)范和運營機制協(xié)商上進行指導，起草并修訂了《當涂縣**農(nóng)資專業(yè)合作社章程》、《當涂縣**農(nóng)資專業(yè)合作社實施方案》等規(guī)范性材料，實行統(tǒng)一調(diào)度農(nóng)資經(jīng)營和農(nóng)資消費（統(tǒng)購統(tǒng)銷、統(tǒng)一價格），統(tǒng)一農(nóng)資使用技術(shù)服務(wù)，幫助農(nóng)資經(jīng)營戶規(guī)?；?jīng)營，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，降低經(jīng)營成本和農(nóng)資消費戶的消費成本。指導農(nóng)戶科學使用農(nóng)資產(chǎn)品，促進農(nóng)民增產(chǎn)、增收。
二、2010年新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作主要安排。
2010年市供銷社將繼續(xù)加大對**村的幫扶力度，按照市委新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作的要求，突出供銷社幫扶工作的特色，扎扎實實開展各項(來源：公務(wù)員在線http://）工作，指導和幫助**村全面推進新農(nóng)村建設(shè)，確保農(nóng)民得實惠。
（一）找準幫扶切入點，以“新網(wǎng)工程”建設(shè)，扎實推進**村新農(nóng)村建設(shè)。
2010年是市供銷社全面推進“新網(wǎng)工程”建設(shè)的重要一年，結(jié)合實際積極將**村新農(nóng)村建設(shè)符合條件的項目作為工作切入點，納入“新網(wǎng)工程”建設(shè)，通過項目的實施著力發(fā)展為農(nóng)服務(wù)組織，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度，促進村農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，提升為農(nóng)民服務(wù)的水平，通過具體項目的實施和推進，積極發(fā)揮“新網(wǎng)工程”建設(shè)在新農(nóng)村建設(shè)中的惠農(nóng)功能。
（二）突出兩大幫扶重點（即：推進**村規(guī)范農(nóng)民合作社建設(shè)，完善為農(nóng)綜合服務(wù)中心建設(shè)）。
和引領(lǐng)、參與、指導農(nóng)民專業(yè)合作社的規(guī)范建設(shè)。
一是幫助**村進一步鞏固為農(nóng)綜合服務(wù)中心建設(shè)，建立有效運行機制，進一步拓展為農(nóng)服務(wù)功能，把**村為農(nóng)綜合服務(wù)中心納入我社實施的“新網(wǎng)工程”建設(shè)，并作為試點，著力支持**村籌建村精神文明建設(shè)服務(wù)室、標準化日用消費品超市以及鳳凰、甘村、揣村、小廟等四個自然村規(guī)劃點社區(qū)文化活動室的建設(shè)。努力使服務(wù)中心形成為農(nóng)提供生活資料、生產(chǎn)資料、醫(yī)療、信息、文化等一體的綜合服務(wù)，促進城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。
二是促成社有企業(yè)與**村村委會發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，促進**村農(nóng)民進入市場的組織化程度提高。針對實際選擇試點，創(chuàng)辦農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社；繼續(xù)做好**村農(nóng)資消費合作社建設(shè)，指導、規(guī)范其發(fā)展，建立有效運行機制，切實為**村即將實施的土地流轉(zhuǎn)、規(guī)模種植做好服務(wù)。
（三）支持**村各項中心工作，協(xié)助宣傳貫徹黨和政府關(guān)于涉農(nóng)的方針政策，做好農(nóng)民培訓，尤其是《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的宣傳培訓工作。
（四）其他有關(guān)工作。
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