能堅(jiān)持到最后的,才能真正獲得成功;總結(jié)的內(nèi)容要簡明扼要,言簡意賅,不拖泥帶水,突出重點(diǎn)。更好地總結(jié)能夠提高我們的工作效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
如何制作一份小升初簡歷篇一
3.著重描寫自己的工作成就。在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言,陳述你在事業(yè)上最大的.優(yōu)勢(shì),然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢(shì)以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
4.名字應(yīng)當(dāng)用最大號(hào)最粗的字體印在抬頭。把你的名字放在簡歷中間,目前地址放在前側(cè),固定地址放在右側(cè)。不要用20磅以上的字體。
5.盡量運(yùn)用動(dòng)作性短語使語言鮮活有力。并且避免會(huì)使你被淘汰的不相關(guān)的信息。除非和工作有關(guān)、興趣和愛好不寫為妙。
6.最好把學(xué)歷放在前面。不要用“學(xué)士這類詞籠統(tǒng)描述你的教育程度,詳細(xì)一點(diǎn)用“某某專業(yè)文/理學(xué)士。
7.慎談薪水要求。你可能因?yàn)閷?duì)自己估價(jià)過低或者太高而犯錯(cuò)誤,最好在面試時(shí)再另行討論。
8.認(rèn)真檢查簡歷,別寫錯(cuò)別字。找朋友幫你校對(duì)一下。
9.定稿要用優(yōu)質(zhì)紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。
10.用噴墨打印機(jī)或者激光打印機(jī),不要用點(diǎn)陣式打印機(jī)。簡歷復(fù)印件應(yīng)該干凈明潔,不要有斑點(diǎn)。傳真簡歷時(shí),記得用黑色墨水和白紙。
11.如果你把簡歷寄給成功可能性較大的雇主,不要折疊,用大一點(diǎn)的信封。
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如何制作一份小升初簡歷篇二
許多大學(xué)生在求職的時(shí)候都會(huì)擔(dān)心,因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷,那么簡歷上必定顯得空白無力,欠缺點(diǎn)說服力。那么,大學(xué)生如何制作一份好的求職簡歷,吸引hr的眼球呢?看看下面本網(wǎng)分享的簡歷制作關(guān)鍵要點(diǎn)。
1、要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。
2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印,字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的.簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,并且決定是否聘用你。
5、你的個(gè)人簡歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷,不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢鼓愕膫€(gè)人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金。盡量用簡結(jié)而又不簡單的語言。
如何制作一份小升初簡歷篇三
面試主試人一般要尋找對(duì)于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個(gè)人簡況,你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息:你的自我評(píng)價(jià)、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因?yàn)樗麄儤O少能從直接的問題中得出答案,你將來的用人單位只好從你對(duì)有關(guān)你具體工作表現(xiàn)的問題的答案中尋找它們的印跡。
動(dòng)力:完成工作的欲望,目標(biāo)定位。
動(dòng)機(jī):熱情及樂于不恥下問。任何企業(yè)都意識(shí)到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn),對(duì)每項(xiàng)工作都精益求精。
交際能力:在企業(yè)的每一個(gè)層次,有效的溝通及寫作能力比以往任何時(shí)候都重要,是通向成功的關(guān)鍵。
表情變化:公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措,面帶微笑,自信而不妄自尊大,能與人愉快合作的工作人員,簡言之,即團(tuán)隊(duì)中的一員。
精力:在小事及大事上總愿意付出額外努力。
決心:遇到問題或情況惡化時(shí)不退縮。
自信:不自夸,沉著,待人友善、誠實(shí),對(duì)同事,不論其職務(wù)高低都坦誠相見;在高層管理人員面前不過分拘束,也不過分親近。
(2)專業(yè)簡況。
所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工,具備如下職業(yè)特點(diǎn)將使你成為一個(gè)忠誠、可靠以及可信的人。
可靠:依靠你自己的力量,從不依賴他人,確保完成工作,并向管理人員匯報(bào)工作進(jìn)展。
誠實(shí)/正直:對(duì)你自己的行為(無論好壞),都能承擔(dān)責(zé)任,總以企業(yè)的最佳利益為重,從不憑幻想或個(gè)人的偏好來作決策。
自豪感:以干好工作為榮,總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好,并注意細(xì)節(jié)。
獻(xiàn)身精神:權(quán)衡利弊,不為問題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策,在解決問題的`過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益。
傾聽能力:認(rèn)真傾聽并理解別人的意見,輪到你時(shí)再發(fā)言。
(3)成就簡況。
企業(yè)的興趣其實(shí)很有限:掙錢、節(jié)省開支和節(jié)省時(shí)間。突出你的成就簡況,不論以多么謙卑的方式都是獲得就職機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。
節(jié)省的經(jīng)費(fèi):你以才智及高效率節(jié)省的每一分錢都意味著為企業(yè)掙得了一分錢。
節(jié)省的時(shí)間:用你的才智及高效率節(jié)省的每一分鐘都會(huì)使你的公司節(jié)省開支,用節(jié)省的時(shí)間掙更多的錢。
獲得的利潤:增加收益是每個(gè)公司的目標(biāo)。
?;蘸托C簾o。
標(biāo)題:自己的名字。
相片:無。
個(gè)人信息:簡單。三行搞定最主要的信息,包括聯(lián)系地址,電話、email等。
求職目標(biāo):一般都有。
教育背景:加少量相關(guān)課程名稱,獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)一項(xiàng)進(jìn)行介紹。
工作經(jīng)驗(yàn):有主次之分,最多不會(huì)超過3-4項(xiàng)。每份工作都能詳細(xì)描述。
獲獎(jiǎng)情況:基本都有。除了描述以外還有對(duì)該獎(jiǎng)項(xiàng)的歸納、分析和交待。
個(gè)人特長:選擇性很強(qiáng),不會(huì)隨便寫。夠一定水準(zhǔn)了才寫上去。
頁數(shù):1頁。
性格特點(diǎn)、愛好:選擇性地添加、描述。
低級(jí)錯(cuò)誤:極少。
真實(shí)度:一般不造假、只是藝術(shù)性地放大。
精確度:較高。
紙張:白色紙張、80g以上,比較講究。
文字:規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體。
排版:一絲不茍,十分講究。
打?。赫R;黑色、激光打印。
文字風(fēng)格:言簡意賅、分點(diǎn)交待。
直觀印象:精美舒暢、有重有輕。
如何制作一份小升初簡歷篇四
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。一份好的簡歷應(yīng)做到個(gè)性突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡潔、設(shè)計(jì)精巧,讓用人單位一看就能留下深刻的印象。一份有吸引招聘者注意的簡歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì)及增加的機(jī)率,所以在制作簡歷時(shí)千萬不要繁瑣冗雜。
簡歷并沒有固定的格式,一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷社會(huì)工作、興趣愛好等。其主要內(nèi)容和要求大體如下:
(1)個(gè)人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、視力等,一般書寫在簡歷最前面。
(2)學(xué)歷及工作經(jīng)歷。用人單位主要通過學(xué)歷情況來了解應(yīng)聘者的知識(shí)及專業(yè)能力水平而工作經(jīng)歷又往往表現(xiàn)出應(yīng)聘者的工作能力,所以學(xué)歷和工作經(jīng)歷一般要比較詳細(xì)的寫出來。
(3)特長。你的特長是招聘單位最關(guān)心的項(xiàng)目之一,羅列出你的特長是非常必要的。
(4)興趣、愛好與性格。要展示你的品德、修養(yǎng)或社會(huì)能力及與人合作的精神,注意最好寫一些你有所研究并具有個(gè)性的愛好。如沒有興趣愛好也可不寫,可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)與工作性質(zhì)關(guān)系密切,所以用詞要貼切。
簡歷撰寫出來以后,應(yīng)該再認(rèn)真檢查一下,看它是否符合這樣幾個(gè)特點(diǎn)和要求:
(1)積極表現(xiàn)出自己優(yōu)點(diǎn)、專業(yè)特長;。
(2)由于它是目錄形式、必須簡潔有序;。
(3)注重語言技巧,表述力求突出個(gè)性、避免平庸;。
(4)用詞妥當(dāng),無虛假內(nèi)容,通俗易懂、用語誠懇,自信,適當(dāng)自謙;。
(5)版面清晰,紙張干凈,語法準(zhǔn)確,無錯(cuò)別字。
簡歷最好是用電腦打印出來,可復(fù)印多份,這樣可以在參加人才招聘、面試、走訪招聘公司、拜托朋友幫忙時(shí),增加一個(gè)書面介紹自己的機(jī)會(huì),從而達(dá)到“普遍開花,重點(diǎn)結(jié)果”的效果。
如何制作一份小升初簡歷篇五
小學(xué)生的簡歷不必做得過于冗長,需要的就是簡單的介紹一下學(xué)生的情況,在校體現(xiàn),獲獎(jiǎng)情況,切勿將本身的感情色彩加在簡歷里,因?yàn)橹袑W(xué)有他們本身的判斷尺度,家長的主觀情緒往往會(huì)拔苗助長。
內(nèi)容上:重中之重就是證書,將各種競(jìng)賽根據(jù)競(jìng)賽成績的.公信度,獲獎(jiǎng)名次依次敘述下來,切忌冗長,簡明扼要即可。接著可以介紹學(xué)生的特長,喜好,優(yōu)點(diǎn),品質(zhì)(自主能力,品德修養(yǎng))等,讓學(xué)校一目了然的看到這個(gè)孩子除了成績還有很強(qiáng)的可塑造的潛力。
注意聯(lián)系方式必然要正確,在學(xué)校通知面試的時(shí)間范圍內(nèi)包管手機(jī)通話暢通,以免錯(cuò)過面試的機(jī)會(huì)。
次要部分:簡歷的裝幀上,除了內(nèi)容的豐富,剩下的就是外表的美化,一份裝幀精美的簡歷表現(xiàn)了家長對(duì)孩子教育的重視,擁有良好家庭教育配景的孩子是深受學(xué)校歡迎的,切忌在簡歷上涂涂改改,亂七八糟。
最后,提醒您要早作準(zhǔn)備,針對(duì)差別目標(biāo)學(xué)校量身制定簡歷,希望2017年的考生都能進(jìn)入抱負(fù)的中學(xué)。
如何制作一份小升初簡歷篇六
簡歷當(dāng)然就是要“簡”。一份好的簡歷要回答好以下三個(gè)問題:其一是為什么申請(qǐng)這份工作;其二是為什么說你適合這個(gè)工作;其三是未來你怎樣為公司做貢獻(xiàn)。一份好的簡歷應(yīng)該根據(jù)不同的職位有明顯的針對(duì)性和側(cè)重點(diǎn),要有的放矢。與申請(qǐng)的工作無關(guān)的經(jīng)驗(yàn)要力求簡約。
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,公司看上的主要是你的`潛力,所以在你的簡歷上得告訴雇主你是一位潛力十足的人,能為他的公司帶來無限的希望。
簡歷的基本內(nèi)容應(yīng)包括求學(xué)經(jīng)歷,重要的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和兼職工作經(jīng)歷,專業(yè)技能、特長和語言能力,性格特點(diǎn)與評(píng)價(jià),求職意向及簡單的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,聯(lián)系方式與備注等。在求職意向中,要表達(dá)出你有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)希望得到這份工作,可以包含你對(duì)這份工作有哪些看法及你有哪些工作經(jīng)驗(yàn)和能力對(duì)公司有利,希望能從這份工作中得到什么,能為公司帶來什么貢獻(xiàn),即你的價(jià)值所在。
同時(shí),簡歷一定要“突出個(gè)性、與眾不同”。要學(xué)會(huì)多用定量化的語言來描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績,因?yàn)閿?shù)字會(huì)大大增強(qiáng)簡歷的可讀性。
簡歷要隨時(shí)更新,每次面試、筆試之后都要對(duì)其進(jìn)行修改。因?yàn)槊看涡薷亩紩?huì)對(duì)自己的學(xué)習(xí)收獲、性格、特長等有更深的了解。總的來說,整個(gè)擇業(yè)過程就是一個(gè)自我挖掘的過程,你必須了解用人單位需要什么。
如何制作一份小升初簡歷篇七
“簡歷顧名思義就是簡單的描述,而不是一份個(gè)人的著作,”范廣解釋道,“在招聘過程中,hr們每天必須閱讀并處理大量的簡歷,成千上百的簡歷從中挑選出適合他們的人才,平均在每份簡歷上逗留的時(shí)間不會(huì)超過20秒,長長的簡歷hr不僅不會(huì)細(xì)看,還會(huì)因?yàn)樘L而沖淡了亮點(diǎn)?!?/p>
在他看來,簡歷就是求職者通過最精煉的話語和最小的篇幅將自己的突出的亮點(diǎn)呈現(xiàn),在最短的時(shí)間內(nèi)抓住hr的眼球的一個(gè)信息載體。
“一份好的簡歷必須控制在一頁半以內(nèi),通常包括以下6個(gè)方面:求職意向、基本信息、學(xué)業(yè)成績描述、社會(huì)實(shí)踐、校園工作經(jīng)歷以及其他的一些簡短的有關(guān)個(gè)人特點(diǎn)的信息如興趣愛好、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。”范廣表示,個(gè)人特點(diǎn)這類信息最好簡練些,一般不超過3句話。
加黑最好不要超過5處。
“我的實(shí)踐經(jīng)歷太多,不多加點(diǎn)資料就無法反映自己的成果和做事態(tài)度。”小文的困惑正在于此。范廣建議道,小文可以根據(jù)應(yīng)聘崗位的需要有重點(diǎn)地選擇3個(gè)以內(nèi)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,其他的實(shí)習(xí)經(jīng)歷則用“除此之外,我還在……等單位實(shí)習(xí)過。”一句話帶過。
”
范廣還建議像小文這樣社會(huì)工作經(jīng)歷比較豐富的學(xué)生,也可將自己比較得意的方面用加黑的方式標(biāo)出來?!暗沁@種加黑最好不要超過5處,否則加黑的效果就不明顯了?!?/p>
多用數(shù)據(jù)事實(shí)說話。
范廣還指出,應(yīng)屆畢業(yè)生在制作簡歷時(shí)容易犯的另一個(gè)大忌:簡歷空泛沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
范廣表示,比如說不少大學(xué)生喜歡用“學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”來形容自己,但光是這么說hr怎么會(huì)信服呢?簡歷中最好將這類信息具體化,用一些數(shù)字或者事實(shí)說服hr。
“學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)可以指出自己獲了多少次獎(jiǎng)學(xué)金,成績?cè)谠合蹬琶皫椎?,像小文這樣實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較多的學(xué)生,可以將自己實(shí)習(xí)中的收獲用簡潔、精煉的一兩句話表達(dá)出來,讓hr直觀地看到你所取得的成績比一般同學(xué)突出的地方?!?/p>
范廣特別強(qiáng)調(diào),大學(xué)生切忌“一份簡歷闖天下”,應(yīng)該根據(jù)不同類型公司和崗位有針對(duì)性設(shè)計(jì)不同的簡歷進(jìn)行投遞。小文如果面試新聞媒體的記者或者編輯職位,可以在簡歷中強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)課程成績、實(shí)踐的經(jīng)歷和發(fā)表過的稿件類型;而如果面試營銷策劃崗位則可以相應(yīng)減少實(shí)習(xí)經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)自己的策劃能力和與人溝通能力等,“只有有的放矢才能有所收獲?!?/p>
如何制作一份小升初簡歷篇八
求職是每一位在職人員都經(jīng)歷過的事,也是現(xiàn)在應(yīng)屆大學(xué)生需要經(jīng)歷過的事,在求職方面首先要做的就是編寫好個(gè)人簡歷。個(gè)人簡歷在氣質(zhì)中起到非常重要的作用,求職者要能把握好個(gè)人簡歷的作用。在求職的過程中,個(gè)人簡歷相關(guān)的一些環(huán)節(jié)也就是體現(xiàn)其作用的`關(guān)鍵。
如何讓個(gè)人簡歷在求職中能夠展現(xiàn)出更多的效果,以及在求職中的優(yōu)勢(shì),需要重視個(gè)人簡歷相關(guān)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
第一,要制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷
首先就是個(gè)人簡歷的寫作方面,求職者學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡歷也是為了能夠制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷,這也是個(gè)人簡歷的重要環(huán)節(jié)部分。什么樣的個(gè)人簡歷是優(yōu)秀的呢?首先在個(gè)人簡歷的內(nèi)容上沒有明顯的錯(cuò)誤以及失誤,其次在個(gè)人簡歷要能夠展現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì),能夠有亮點(diǎn)。最后個(gè)人簡歷也要具有針對(duì)性,在這方面求職者切記萬不可貪多不厭,不能因?yàn)槟繕?biāo)太大就讓個(gè)人簡歷看起來空泛。
第二,要能有效的投遞個(gè)人簡歷
寫好了個(gè)人簡歷,要讓其發(fā)揮作用還要重視一點(diǎn),就是個(gè)人簡歷的投遞。如果個(gè)人簡歷寫的非常好,但是投遞無效同樣也是不能發(fā)揮個(gè)人簡歷的作用。有效的投遞, 就像是有針對(duì)的寫個(gè)人簡歷一樣,你所投遞出去的個(gè)人簡歷,是對(duì)方愿意收的,也是目標(biāo)職位。
第三,投遞個(gè)人簡歷之后的管理
最后一個(gè)環(huán)節(jié)就是個(gè)人簡歷投遞后的管理方面, 主要是個(gè)人簡歷記錄管理,冰棍成功與否都要有所記錄,才方便下一次的投遞。
如何制作一份小升初簡歷篇九
年齡:27歲身高:165cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省甸縣。
最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。
聯(lián)系地址:貴州省羅甸縣茂井鎮(zhèn)高里村。
求職意向。
最近工作過的職位:
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:4000~5000元/月。
期望從事的崗位:汽車銷售,其他銷售職位。
期望從事的行業(yè):酒店/旅游。
技能特長。
技能特長:熱愛運(yùn)動(dòng)。
教育經(jīng)歷。
貴州師范學(xué)院(大專)。
起止年月:20xx年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱:貴州師范學(xué)院。
專業(yè)名稱:舞蹈表演。
獲得學(xué)歷:大專。
工作經(jīng)歷。
穎峰實(shí)業(yè)有限公司-銷售顧問。
起止日期:20xx年1月至20xx年9月
企業(yè)名稱:穎峰實(shí)業(yè)有限公司。
從事職位:銷售顧問。
業(yè)績表現(xiàn):xxx。
企業(yè)介紹:xxx。
星力集團(tuán)-運(yùn)營部主管。
起止日期:20xx年10月至20xx年12月
企業(yè)名稱:星力集團(tuán)。
從事職位:運(yùn)營部主管。
業(yè)績表現(xiàn):負(fù)責(zé)賣場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)認(rèn)真管理。
企業(yè)介紹:xxx。
喜逢源貿(mào)易有限公司-采購。
起止日期:20xx年1月至20xx年2月
企業(yè)名稱:喜逢源貿(mào)易有限公司。
從事職位:采購。
業(yè)績表現(xiàn):采購物品把相應(yīng)的貨品配送到各個(gè)門店,并負(fù)責(zé)清點(diǎn)數(shù)量正確.
企業(yè)介紹:xxx。
貴州嘉盛源貿(mào)易有限公司-送貨員。
起止日期:20xx年5月至20xx年7月
企業(yè)名稱:貴州嘉盛源貿(mào)易有限公司。
從事職位:送貨員。
業(yè)績表現(xiàn):xxx。
企業(yè)介紹:其他有限責(zé)任(公司)倉儲(chǔ)業(yè)。
如何制作一份小升初簡歷篇十
做事情非常積極自然令人欣賞,可是如果說公司交代一個(gè)任務(wù)給自己那么自己真希望當(dāng)天就把它立刻做好,這種話顯得你很積極可是更顯得你是一個(gè)毛
躁
的人。做事情可不是一蹴而就的而需要一步步來,這就是腳踏實(shí)地和急功近利的區(qū)別之所在,而你在此時(shí)就屬于急功近利的類型所以不受招聘者青睞。很多大學(xué)生都知道誠實(shí)做人的道理,所以他們?cè)诤啔v中會(huì)毫不保留好壞一起寫,誠實(shí)確實(shí)沒錯(cuò)的,單簡單的誠實(shí)帶來一些愚蠢的錯(cuò)誤,比如在簡歷中把自己不好的方面說出來就是一種愚蠢的行為,不可否認(rèn)每個(gè)人都有缺點(diǎn)可是你在相親時(shí)將缺點(diǎn)露出來,對(duì)方此時(shí)對(duì)你的印象是誠實(shí)還是糟糕?凡是都要講究包裝,想要制作一份優(yōu)秀大學(xué)生簡歷,那么在大學(xué)生制作簡歷時(shí)切忌不分好丑、隨意把不好的方面暴露出來,下面我們列舉四類信息,是提及的。
想證明自己非常喜歡學(xué)習(xí)所以在簡歷里說怎么學(xué)習(xí)都感覺自己還有好多東西沒學(xué)到,這么說的目的在于體現(xiàn)自己的求知欲望非常強(qiáng)烈,一個(gè)人喜歡學(xué)習(xí)才能提升自己而有助于工作,但是這種形式就屬于一種變相贊美自己的話,為此想要體現(xiàn)自己的求知欲望就直接說業(yè)余愛好是看某方面的書籍,如此顯得非常自然化而不會(huì)顯得太造作。
如何制作一份小升初簡歷篇十一
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績,謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過程中就會(huì)被識(shí)破,更何況許多大公司(特別是外企)在提供offer前會(huì)根據(jù)簡歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。
但是真實(shí)性并非就是要把我們的缺點(diǎn)和遺憾和盤托出,西博認(rèn)為適當(dāng)?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的,畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。
如何制作一份小升初簡歷篇十二
許多大學(xué)生在求職的時(shí)候都會(huì)擔(dān)心,因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷,那么簡歷上必定顯得空白無力,欠缺點(diǎn)說服力。那么,大學(xué)生如何制作一份好的
求職簡歷
,吸引hr的眼球呢?看看下面文書幫
分享的簡歷制作關(guān)鍵要點(diǎn)。1、要仔細(xì)檢查已成文的
個(gè)人簡歷
,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因?yàn)閯e人比你自己更容易檢查出錯(cuò)誤。2、個(gè)人簡歷最好用a4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會(huì)使招聘者在30秒之內(nèi),即可判斷出你的價(jià)值,并且決定是否聘用你。
5、你的
個(gè)人簡歷
越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。6、要切記不要僅僅寄你的個(gè)人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會(huì)使公司增加對(duì)你的好感。否則,你成功的`幾率將大大降低。
7、要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
8、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個(gè)人簡歷。 最好的方法是在你心情好的時(shí)候編寫你的個(gè)人簡歷。
9、不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
10、要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個(gè)人簡歷,不要在個(gè)人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
13、在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?,要使你?p>個(gè)人簡歷
富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。14、遣詞造句要精雕細(xì)磨,惜墨如金。盡量用簡結(jié)而又不簡單的語言。
如何制作一份小升初簡歷篇十三
應(yīng)聘職位:
姓名:
性別:女。
出生日期:1990年10月
婚姻狀況:未婚。
現(xiàn)所在地:四川。
戶籍:河北。
聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。
電子郵箱:
教育經(jīng)歷。
20xx-四川師范大學(xué)數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)本科。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)/社團(tuán)活動(dòng)在讀學(xué)生20xx年5月在四川師范大學(xué)天朗氣清工作室參與游戲制作擔(dān)任游戲人物制作職務(wù)。
主修課程與科目。
游戲人物制作,游戲運(yùn)營,flash動(dòng)畫制作,影視特效等。
獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
全國大學(xué)英語四級(jí);學(xué)校精神文明獎(jiǎng);小睦愛生活攝影比賽三等獎(jiǎng)。
興趣愛好。
游戲,聽音樂,畫畫,英語,滑旱冰。
技能專長。
專業(yè)職稱:員級(jí)。
語言能力:普通話:良好英語:國家四級(jí)。
駕駛情況:c照。
專業(yè)技能描述:計(jì)算機(jī)軟件技能有flash短片制作,曾自己獨(dú)立完成2分鐘長的動(dòng)畫短片,并獲得老師同學(xué)的一致好評(píng);英語聽力水平良好,可以進(jìn)行簡單的英語溝通,無障礙。
求職意向。
尋求職位:經(jīng)理助理,游戲制作、美工,動(dòng)畫制作師(動(dòng)漫/卡通設(shè)計(jì),多媒體/動(dòng)畫/3d設(shè)計(jì),影視/視頻設(shè)計(jì))。
希望地區(qū):四川成都。
待遇要求:20xx——2500元(人民幣)/月(要求提供住宿)。
到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。
自我評(píng)價(jià)。
擅長3d人物建模,flash動(dòng)畫制作以及影視特效后期制作,所拍攝的攝影作品榮獲中原地產(chǎn)攝影比賽“小睦愛生活”三等獎(jiǎng)。
如何制作一份小升初簡歷篇十四
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找,因此一份良好的個(gè)人簡歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
個(gè)人簡歷的內(nèi)外兼修。
一份別出心裁的個(gè)人簡歷能夠吸引招聘單位的注意,但是一定也要有一個(gè)能夠吸引招聘單位的內(nèi)容才可以。除了簡歷的制作精美別出心裁,內(nèi)容也要有一定的特點(diǎn),一些不起眼的細(xì)節(jié)部分的效果也能提高個(gè)人簡歷的整體質(zhì)量。從簡歷的外觀之作,到簡歷的各項(xiàng)內(nèi)容,都是引起關(guān)注的要點(diǎn),代表應(yīng)征者對(duì)工作的重視,以及良好積極的工作態(tài)度,這樣就能夠吸引招聘單位的注意力,增加就業(yè)機(jī)會(huì)。
內(nèi)容突出,展示自我。
個(gè)人簡歷除了一些細(xì)節(jié)上的制作,還需要一些重點(diǎn)的突出。比如一些個(gè)人經(jīng)歷以及在工作中獲得的嘉獎(jiǎng),可以盡量放在簡歷的中上方,讓招聘單位能夠迅速注意到簡歷的重點(diǎn),并且能在短時(shí)間內(nèi)閱讀完。因?yàn)檎衅竼挝幻刻煲喿x的簡歷很多,只有控制簡歷的內(nèi)容精短,重點(diǎn)突出,利用少量的文字充分展示自我,才能在短時(shí)間內(nèi)吸引招聘單位的注意力,獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
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