小學教研處述職報告(優(yōu)秀13篇)

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小學教研處述職報告(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-11-28 15:24:04     小編:紫薇兒

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小學教研處述職報告篇一

一學期來,和平路小學政教處在校領導的正確領導下,認真貫徹落實學校工作計劃和德育工作要求。加強了校園文化建設,扎實推進“建立平安、和諧校園”,促進了學生德、智、體、美、勞全面的發(fā)展,用心推進了學校校風的建設。為發(fā)揚成績,彌補不足,現(xiàn)對一學期來的工作總結分析如下:

一、加強德育隊伍建設,切實轉變育人理念。

班主任是班級工作的組織者和實施者,抓德育更離不開班主任,為此,政教處透過每周召開的政治學習,定期召開的班主任會議,以及突發(fā)問題,突擊解決,臨時性問題,臨時解決的方式,建立班主任工作qq群及時與班主任聯(lián)系溝通,及時妥當?shù)慕鉀Q一系列學生問題。同時進一步做好溝通學校、家庭、社區(qū)的工作,全方位綜合的培養(yǎng)學生。

1、構建一支政治素質高,潛力修養(yǎng)強,作風樸實、道德高尚的、穩(wěn)定的德育工作隊伍。定期召開班主任工作會議,利用班主任例會、班主任經(jīng)驗交流會組織班主任理論培訓,提高素質,增強職責感。

2、嚴格考核班主任工作,包括班級衛(wèi)生、學生出勤、紀律、兩操評比、黑板報宣傳、班校會狀況、各種上交資料等。班級管理,講求實、細(細致入微),牢(定規(guī)矩并抓牢,不松懈),教育活動,講求豐富多彩,體現(xiàn)時代性,實效性,針對性以及創(chuàng)新精神。

二、加強學生規(guī)章制度建設。

深入開展《小學生日常行為規(guī)范教育》。各班級對學生開展扎扎實實的整頓教育,第一周班隊課做好收心工作,由班主任帶領學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》及學校的紀律、衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度,并做好強化落實,讓學生的思想和行為在短時期內有一個較大的提升。

三、做好紅領巾小衛(wèi)士的值周監(jiān)督工作。

繼續(xù)實行值周生監(jiān)督崗制度,加強學生常規(guī)監(jiān)管力度,做到日檢查,日公布,周評比,把學生的養(yǎng)成教育落到實處,本學期的常規(guī)管理包括晨會、班務記載、兩操、衛(wèi)生習慣、日常紀律等。重視學生禮儀教育,倡導學生爭做“四好少年”,學校根據(jù)《小學生日常行為規(guī)范》進行檢查,成績作為班級量化成績予以記錄。期末各項考核納入班主任考核和學??己?。

四、開展各項教育工作。

開展“愛國教育、感恩教育、禮貌禮儀教育、勞動教育”等主題教育系列活動。以愛班級、愛學校為載體,對學生進行愛國教育;以感恩父母、尊敬老師為資料,進行孝順感恩教育;從語言禮貌、舉止高雅入手,進行禮貌禮儀教育、誠信教育;對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生學校及時表揚,發(fā)揮模范作用。在模范的帶領下一學期學生們都在爭創(chuàng)模范生,雖然模范生總在更換,但是這種追求的精神一向延續(xù)了下來。

五、加強安全教育,構建和諧平安校園。

1、建立安全保衛(wèi)工作領導職責制和職責追究制。由學校校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核資料,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行職責追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接職責人的職責。

2、簽訂職責書。學校與處室和班主任、任課教師、后勤教輔人員層層簽訂職責書,明確各自的職責。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,職責到人。

3、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防控傳染病、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等等一系列安全工作規(guī)章制度。使各項制度職責更具體化、更細致化,同時我們還和教職工層層簽訂了各種職責書,分工到人,職責到人,簽訂了安全職責書,并與學??己讼鄴煦^,強化管理,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了緊急狀況處理預案,并在全體教職工大會上進行宣講。

5、廣泛宣傳,加強教育,促進自護提高安全意識。

要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。學校政教處負責學生安全教育工作,以活動為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習慣。

六、舉行系列活動,豐富校園文化生活。

為提高德育效果,豐富校園文化生活。本學期政教處利用多種渠道舉行資料豐富、形式多樣的德育活動,創(chuàng)設良好的教育氛圍,努力促進校園文化建設,不斷提高學生的道德認知度。

本學期,開展的大型活動狀況如下:

1、3月初啟動并落實和平路小學“每周一歌”活動。

2、3月份召開和平路小學家長委員會第二次會議,組織和平路小學少先隊“夢工廠”志愿者走進東海光榮院。

3、4月份舉辦第二屆“紅領巾跳蚤市場”活動。

4、4月份組織“和平少年對話父母”書信大賽。

5、5月份舉辦男孩女孩文化藝術節(jié)(運動會),組織“首屆和平少年兒童峰會”。

6、6月份舉辦和平路小學20xx屆畢業(yè)典禮。

總之,在過去的學期中,政教處取得了必須的成績,這些成績的取得,是學校領導正確指導的結果,是政教處全體成員齊心協(xié)力,努力工作的結果,是各班班主任及全體教師密切配合的結果,我們將在新的學期更加努力,爭取更大的成績,為我校構成更好的學風校風做出更大的貢獻。

小學教研處述職報告篇二

轉眼間,20xx--20xx學年下學期就過去了,一學期來我校在區(qū)教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,中心校領導班子帶領全體教職工堅持科學發(fā)展觀,依法治校,依法治教,努力工作,較好地完成了教育教學任務,現(xiàn)將一年來的工作作總結如下。

一、堅持依法治校,依法治教,以德育人的方針,把德育工作放在學校工作的首位。

1、加強教師隊伍建設,不斷提高教師隊伍思想素質。利用假期教師集中時間,認真組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保*》、及xx大會議精神,未成年人思想道德建設的有關文件等,一年來,教師中無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。

2、加強教師隊伍法制建設,努力提高教師的法制意識,組織全體教師學習普法的有關知識,并參加“普法”考試,全體教師考試成績優(yōu)良。

3、加強學生的德育教育,樹立熱愛祖國、熱愛社會主義的正確人生觀。利用開學初班會、晨會時間,組織學生學習新的《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等,組織學生參加第十三屆讀書教育活動,取得了良好的效果,其中拔貢中心小學的吳丹和北香小學的覃茜蘭同學金城江區(qū)第十三屆讀書活動講故事比賽,都獲得了較好的成績。

4、認真做好行風建設及校務公開工作,切實把行風整頓落到實處。扎實開展校務公開工作,組織教師開展民主評議活動,凡重大事情由中心校班子醞釀后,交由教代會討論決定,對全體教職工進行公開,執(zhí)行公示制度,本年度出版兩期校務公開專欄,對本年度各項費的收支、人事調動、教職工職稱評聘、教職工年度考核等狀況進行公開,理解群眾的監(jiān)督。

二、切實抓好教學教研工作,穩(wěn)步推進素質教育。教學質量是學校工作的生命線,教學質量的好壞,直接影響到學校的辦學水平。

1、主管教學的副校長注重加強自身的理論學習,不斷提高業(yè)務水平,認真做好教研教改的指導工作。本年度,以拔小、北香小學為教改基地,成立教改課題小組,開展教研活動。取得良好的效果,課題組教師羅秋、韋丹玲同志參加金城江區(qū)中青年教師課賽,均獲得二等獎。

2、各校以課堂為主陣地,扎實開展教研活動,切實提高教學質量。個性是拔貢中心小學的教研組認真組織教師參加教研活動,有陳進勇、蒙冬妮、周之舜、蘭鳳益、覃照起、莫麗娜等老師撰寫的教學論文均分別獲得自治區(qū)級一、二、三等獎,陳進勇、周之舜、蒙冬妮的文章在地市級刊物上發(fā)表。

3、充分利用教育資源,努力提高辦學效益。拔小開設信息技術和英語課,并利用網(wǎng)上教學資源補助教學,提高教學質量。另外我鎮(zhèn)以拔貢中心校作為教師信息技術培訓基地,教師分期分批在拔貢中心小學學習,目前,我鎮(zhèn)小學85%的教師都掌握了操作和使用電腦的基礎知識。

三、強化學校常規(guī)管理,不斷完善學校規(guī)章制度,全力抓好學校的常規(guī)管理工作。

1、加強學校領導的管理。組織學校領導進行思想和業(yè)務學習。本年度組織拔小和北香小學部分學校領導到城區(qū)掛鉤學校進行跟班學習。組織各小學領導學習有關會議精神,提高他們的思想素質和業(yè)務潛力。

2、加強教師管理。各校都能有計劃、有組織地對教職工進行政治理論學習,提高教職工的思想道德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。充分調動教職工的用心性。

3、強化學校的常規(guī)管理。組織各校領導認真學習常規(guī)管理的有關知識,并在工作實踐中運用,遂一對照,做好學校的常規(guī)管理。本年度各校常規(guī)管理檢查評估都達優(yōu)秀檔次以上。

四、認真抓好體衛(wèi)和安全工作,確保學校無重大事故發(fā)生。

1、堅持健康第一的思想,各校均能認真開展體育健康教學工作,對全體學生進行例行體檢及有關疫苗的接種。

2、各校均能認真扎實地開展衛(wèi)生工作。執(zhí)行每一天一小掃,每周一大掃制度,持續(xù)校園衛(wèi)生整潔,拔小、北香兩校認真抓好學生食堂衛(wèi)生工作和學生宿舍衛(wèi)生工作,一年來,師生無食物中毒現(xiàn)象發(fā)生。

3、牢固樹立“安全職責重于泰山”的思想。按照上級要求建立安全工作職責制,年初與各小學鑒定好安全工作職責狀,在師生中開展安全防范演示活動,強化師生的安全防范意識和自救潛力。

4、加強宿舍的安全管理,制定內宿生安全管理制度,在內宿生中進行防火防電教育,防止意外事故發(fā)生。利用“五.一”假整改了學生宿舍照明線路。

5、認真做好防止學生大面積感冒工作。發(fā)現(xiàn)學生感冒,班主任及時送學生到醫(yī)院就診,進行隔離治療,并通知家長。一年來,全鎮(zhèn)無學生大面積感冒現(xiàn)象發(fā)生。

五、認真抓好成職教工作和學前教育工作,努力促進我鎮(zhèn)農村經(jīng)濟的發(fā)展。

1、透過掃盲驗收和幾年的脫盲人員的文化鞏固工作,現(xiàn)全鎮(zhèn)已經(jīng)把重點轉移為抓好流失生的回校,嚴格控制學生輟學率的工作。一年來我鎮(zhèn)小學輟學率為0,小學適齡兒童入學率、鞏固率為100%,15周歲完成率為100%。

2、用心配合鎮(zhèn)、村干部做好送科技下鄉(xiāng)工作,順利的完成了區(qū)教育局布置的各項成職教培訓任務。

3、抓好學前教育。全鎮(zhèn)各村都以不同的形式開展學前教育,由于師資配備不同,有的學校采取跟班就讀的形式,有的采取獨立辦班的形式,認真做好學前教育。據(jù)統(tǒng)計,全鎮(zhèn)5至6周歲兒童有238人,其中,已經(jīng)入學前班的有148人,入園率達62.18%。

七、堅持“收支兩條線”,切實抓好財務工作。

1、按照“收支兩條線”的財務制度,中心校財務人員做好全鎮(zhèn)各小學的財務管理工作,做到日清月結,認真把好財務關,用好學校的每一分錢。

2、嚴格按照上級有關文件規(guī)定收費,收費項目公開,沒有亂收費現(xiàn)象。

八、少先隊工作。

1、用心開展各種有益的活動。開展“優(yōu)秀少先隊員”評比活動,充分發(fā)揮少先隊的先鋒模范作用。

2、“六一”兒童節(jié)做好新隊員的發(fā)展工作。

3、學校文藝組組織學生參加金城江區(qū)紅歌大賽,獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第一名。

4、學校政教處和少先隊組織學生進行愛國衛(wèi)生活動,到街道、車站等公共場所打掃衛(wèi)生。

九、不足方面。

學校制度建設欠完善,有時并沒有得到認真的落實。

小學教研處述職報告篇三

本學期來,我校認真落實《小學管理規(guī)程》,《福建省小學教學常規(guī)管理的若干意見(試行)》,教研工作以新課程標準精神為指針,以科研導航,推動學校整體發(fā)展,推進農村課改,努力構建優(yōu)良的校園文化,不斷提升學校教育教學質量。

一、樹立“以研興?!币庾R,推進課程改革的深入。

樹立課改新理念,扎實推進課程改革。堅持以教師為主導,訓練為主線,思維為核心,潛力為目的,育人為目標的原則,不斷優(yōu)化課堂教學質量,全面提高新課程的執(zhí)行力。

(一)改善業(yè)務學習。

1、組織好教師集中學習。

每周的業(yè)務學習安排在周一的例會舉行。學校教研及業(yè)務學習工作特作如下規(guī)定:落實好每周一晚的例會業(yè)務學習時間,做到有教研活動安排,每次教研活動有主題、有教研活動計劃、做到定時間、定資料、定中心發(fā)言人,有討論、有記錄。

2、指導好教師的個人學習。

(1)學習資料:即讀教育理論專著、讀教育教學期刊、各科課程標準。

(2)學習做到有方向,帶著問題學,與自身崗位工作實際相聯(lián)系,與自身的教科研課題相聯(lián)系。

(3)讀書筆記摘抄與教學有關的資料并有自己的學習心得,字數(shù)整學期不少于5000字。每人本學期有一篇經(jīng)驗總結。

(二)帶給展示舞臺。

1、改善教研工作,努力提高教研實效。

(1)校性公開課:我校本學期由王紅寶、黃曉宇、林育娥、鄭美琴、林清燦五位老師開五節(jié)教學觀摩研討課,開課老師都帶給公開課的教案、教學設計說明,每次有安排一節(jié)課的時間作為教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間,教研整個過程有構成材料備查并上傳到網(wǎng)站。

(2)開展好點性研討會。主題:《新課程理念轉化為教學行為提高新課程的實施潛力》,我校為點性教學研討會帶給現(xiàn)場,并為研討會帶給的年段是:六年語文(擔任教師:王紅寶)、六年數(shù)學(擔任教師:陳秀鵬)收到了很好的效果。

2、加強對青年教師的培養(yǎng),提高教師的整體素質。一是互聽互評。每位教師每學期至少聽課16節(jié),每次聽課評課要有記錄,要二是創(chuàng)造機會有計劃地讓更多的青年老師走出校門聽課,與名師接觸,感受大師風采,尋找成長的靈感。

二、增強“以績強?!币庾R,促進教學質量提高。

教學工作是學校的中心工作。我校加大了教學管理力度,繼續(xù)實踐課改新理念、整合好課改理念與教學行為,穩(wěn)步提高教學質量。

(一)完善評估制度。

1、教學管理工作根據(jù)新修訂的《安溪縣小學教育教學常規(guī)管理評估辦法》落實學校教學常規(guī)管理工作。

(二)強化過程管理。

1、落實備課要求,備好每一堂課。備課要求“四備四明”,即:備教學目標,明確制定教學目標的依據(jù);備教學的重點、難點及學生潛力、情感的發(fā)展點,明確教學的主功方向;備教學程序,明確課堂教學的結構;備教法學法,明確教與學的思路。

2、做好查課工作,確保開足、開齊上好各科課程。我校加強對執(zhí)行課程計劃的管理,嚴格執(zhí)行課程計劃。按規(guī)定開齊、上足、教好各類學科,堅決做到:學生、教師、教室、教導處的課表一致;不隨意調課;有特殊事情需要調課要事先與教導處說明,得到同意后方可進行。

3、深入課堂,隨機聽課,跟班聽課,查備課筆記,看作業(yè)、單元試卷批改,聽學生意見,及時了解教學基本狀況,及時反饋教學中的得與失,真摯幫忙教師提高課堂教學水平。

4、每位老師應針對教學設計及課堂教學進行評價反思,明確教學中的得與失,對今后教與學提出改善措施。

5、能按縣常規(guī)要求設置作業(yè)本,各年級作業(yè)量適度,資料精當,難易適中。作業(yè)批改認真、及時并做好批改狀況記載和有針對性、能解決問題的講評工作。

6、落實“雙高普九”年進度目標。一是成立“雙高普九”工作小組,認真做好各專題的建檔工作。二是規(guī)范各類建檔材料。學校的教育、教學、科研資料要定期收集,尤其是新課改學習培訓、講座、教研、論文發(fā)表或獲獎等資料,都規(guī)范整理。四是切實抓好鞏生防輟工作,招生鞏生工作。認真抓好適齡兒童(幼兒)和殘疾兒童入學工作和鞏生防輟工作,切實落實好初、幼、特教事業(yè)計劃。由我校試辦的特教輔讀班能加強管理指導,透過特教輔讀班的開辦,探索、積累和推廣一些轉化后進生的成功做法。確保了適齡兒童入學率到達100%,小學輟學率控制在0。3%以內,三類殘疾兒童入學率達93。3以上。

(三)加強質量監(jiān)控。

1、畢業(yè)班工作。

(1)、提高認識,加強對畢業(yè)班工作的管理。

教學質量是學校的生命線。我校加強對畢業(yè)班工作的指導和管理,把畢業(yè)班工作列入學校管理工作重要議事日程,畢業(yè)班教學成績穩(wěn)中有升。

(2)、強化過程性的管理和指導一是強調一個“早”字。本學期分別召開畢業(yè)班老師、畢業(yè)班學生、畢業(yè)班家長三個會議。針對不同層次的學生采用不同的方法進行教育和指導,真正做到抓兩頭促中間,對平時有進步的學生,除了精神上鼓勵,學校還在物質上進行適當?shù)墓膭?,同時重視開展豐富多彩的活動,豐富校園文化生活,營造樂學、愛學、勤學的育人氛圍;二是突出一個“深”字。學校行政做好檢查、指導、落實、反饋工作;三是體現(xiàn)一個“調”字。透過定期或定期的質量監(jiān)控、單元檢測匯報制度及時發(fā)現(xiàn)教學狀況,及時調整教學策略。

小學教研處述職報告篇四

本學期在校長室的正確領導下,在鄭為雙校長的親自指導下,本人及科研師訓處取得如下一些成果。

(一)教育科研。

1.兩省級課堂通過結題鑒定,五個省級課題通過結題鑒定。

2.__校長主持的《新課程背景下中學課堂教學策略》的課程在順利結題后,參加省中小學教研室組織的課題成果評比中,獲得二等獎。

3.沈新亮等四個個人課堂通過市級課堂鑒定。

4.__校長主持的《1+1高效課堂教學模式的研究》和朱志江主任主持的《情感教育心理學在高中化學教學中的應用研究》通過省規(guī)化辦立項。

5.二十多個課題參加市縣課題研究的立項申報工作。

6.“1+1”高效課堂在學校轟轟烈烈地開展,召開了多次研究討會,先后出版了四期《__教科研》(“1+1”高效課堂專集),在市內外產(chǎn)生了一定的影響。

7.我本人在《__教科研》上撰寫了指導性文章二篇。

8.先后組織了多次對內外“1+1”高效課堂的研討課。

9.組織了“1+1”高效課堂展示暨學校優(yōu)質課評比。

(二)隊伍建設。

1.能與唐冬霞、時善科等教師結為師徒學習的對子,通過“青藍工程”和名師工作室,對他們在課堂教學、論文寫作、課題研究等方面給予指導。

2.親自為青年教師發(fā)展學校開設兩次專題講座。

3.為語文學科組開設兩次有關現(xiàn)代文閱讀的專題講座。

4.為市縣高三語文教師開設專題講座。

5.本人是《試題調研》中“百家講堂”的主講人,本學期先后作了四次主講,對高三語文教學作了復習指導。

(三)學科組建設。

1.英語學科基地被評為市先進學科基地。

2.申報學科基地,我校成為市物理學科基地。

3.二十二名教師被評為第六屆市學科帶頭人,在全市各類學科中人數(shù)最多。

4.多名教師在省市縣優(yōu)課評比中獲得一二等獎。

5.在省師陶論文大賽中多人獲獎,其中周守堯獲得一等獎,打破了歷屆師陶無人獲一等獎的紀錄。

6.英語學科組被省教研室表彰為先進教研組。

(四)其它方面。

1.在校四星級復評中,做好與教育科研、隊伍建設等相關的一些材料。

2.協(xié)助學校組織省物理學會年會在我校召開。

3.做好學?!?+1”高效課堂的宣傳工作,在《中國教師報》《__日報》上發(fā)表文章介紹我校成功經(jīng)驗。

4.做好年級、學科教研室教育科研的考評工作。

(五)教學方面。

1.高三(1)語文教研組蹲點領導,高三語文教學中起到引到作用。

2.多次在組內開設示范課。

3.指導唐棠等學生在省市作文大賽中獲獎。

由于工作比較出色,本人被為校首屆感動__十大人物、校先進教師和__省人民教育家培養(yǎng)對象。

二.存在問題。

1.名師示范性工作不夠加強。

2.教師教科研能力不夠加強。

3.工作的創(chuàng)造性不夠顯著。

三.改進措施。

1.加強對名師示范性工作的考核與評比。

2.加強理論學習,提高自身管理水平。

3.加大對教師教育科研的指導,加大培訓力度。

4.處室工作進一步合理分工,打好總體戰(zhàn)。

小學教研處述職報告篇五

一、以精細化管理為抓手,促進教學常規(guī)進一步規(guī)范。

教育教學工作是一個頭緒眾多的系統(tǒng)工程,在紛繁的頭緒中需要各項工作有序開展,尤其重要的是強化常規(guī),做好細節(jié)。本學期我們在上學期教學常規(guī)檢查的基礎上,認真落實《九都中心小學教學常規(guī)管理方案》及《九都中心小學作業(yè)批改細則》、繼續(xù)強化對教師的備課、作業(yè)布置與批改、課堂教學、輔導檢評等教學常規(guī)工作的跟蹤督查,實施課前檢查備課,行政巡課同步跟蹤課堂,課后跟蹤輔導的教學常規(guī)督查模式。透過常規(guī)檢查、減負抽查等常規(guī)管理檢查,及時了解學校教學工作的經(jīng)驗和存在的不足,及時查找和克服存在的問題。堅決杜絕不備課上課、私自調課、作業(yè)不及時批改、體罰變相體罰學生等不規(guī)范的教學行為。

二、以校本教研為重點,加強和完善各校常規(guī)教研活動。

1、我校立足于本校學生、教師的實際狀況,于開學初制定出學校教研活動學期計劃,目標明確、職責教師明確。開展好人人上一節(jié)公開課活動,45周歲及以上教師每學期上1節(jié)公開課,45周歲以下教師每學期上2節(jié)公開課,活動資料及時歸檔。

2、教研活動具有針對性,在認真分析本校教師教學潛力和水平的基礎上,有針對性的開展教研活動,活動主題明確、效果良好,授課教師和聽課教師均有收獲。本學期,我們推行“周四聽課日”、“每聽必評制”、“教學開放日”等常規(guī)教研,堅持每周一次的教研組業(yè)務學習、校本公開課活動、開展群眾備課、說課、聽課、評課與典型教學案例分析等教學研究活動,透過理論學習與校本公開課教研活動等,引導教師在教研互動中不斷提高自身素質。

3、做到理論學習與實踐相結合,促進廣大教師在教學實踐中去反思自己的教學行為,在實踐討論中去學習他人的教學之長,樹立在減負的背景下,只有努力提高課堂教學效率才能真正實現(xiàn)減負不減質的教學目標的意識。

4、努力做好“先學后教,高效課堂”課題研究實驗活動,我校圍繞新一年試點項目的研究重點,制定相應研究工作計劃,加強班級學習小組的建設和管理,用心開展構建新型課堂教學模式的探索與實踐,并及時做好研究資料的積累和研究經(jīng)驗的總結。

三、以高效課堂為目標,促進教學質量進一步提升。

1、確定有效教學、成功教學的理念,努力提高課堂教學效益。認真組織教師學習和推廣先進的教學經(jīng)驗,縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,倡導精講精練,避免滿堂灌。提升課堂的整合度和拓展度。

2、以課例為載體,立足解決教學中的實際問題。更多地關注學生的參與面、參與度和教學目標的達成度,努力使課堂教學成為學生學習的策劃中心,兼具布置課前預習,教學本課新知識和落實課后作業(yè)的三大功能,以課堂為中心,調整和規(guī)劃學生的課余學習。

3、加強教學質量的檢測與監(jiān)控。質量是學校的生命線,為全面提高教學質量,本學期,我們依據(jù)上級有關義務教育階段教學質量監(jiān)控意見的有關要求,加強教學質量的過程性監(jiān)控,確保學校教學質量的穩(wěn)步提高。透過一系列的措施,我校本學期的教學質量又有了大幅度的提高,在期末中心組織的統(tǒng)一考試中,所有科次的綜合成績均到達優(yōu)秀。

4、組織教師參加語文、數(shù)學學科試卷命題研討活動。本學期,我們除三年級數(shù)學教師參加片區(qū)單元命題外,其他年級語數(shù)科教師也參加單元命題活動,并發(fā)布在中心網(wǎng)站進行交流研討,于六月份參加中心舉行單元試卷命題評選活動。

四、全面推進學校特色發(fā)展。

我校認真貫徹落實《關于推進全市學校特色發(fā)展的指導意見》,以“學校有特色、教學有特點、學生有特長”為目標,推動特色發(fā)展,取得突破,構成辦學特色。本學期我校的莎莉同學參加南安市象棋比賽獲得一等獎的好成績。

小學教研處述職報告篇六

本學期我組堅持以德育為核心,以人為本,以課堂教學素質化為基礎的指導思想,用心探索新課程改革,全面提高教育教學質量。下面就本學期小學數(shù)學教研組的工作作簡單的總結匯報:

1、繼續(xù)深入地學習《新數(shù)學課程標準》,把新課程改革做得更好更扎實,并且不斷加強現(xiàn)代教育理論的學習,用心轉變教育教學觀念,把實施新課程改革轉化為我們的自覺行為,讓學生得到充分全面的發(fā)展。

2、教研組全體人員能用心參加學校的教育教學活動,用心參加學校及鄉(xiāng)、縣、市級教研活動,不斷改善完善教育方法,增強服務意識,做到以德治教。本學期我組教師用心備課聽課評課用心交流體會,用實際行動證明了教師提升教學潛力的信心與實力。

3、每位數(shù)學教師除完成本職工作外,還與班主任老師緊密團結,堅持正確的育人方向,工作中關心愛護學生,為班級的穩(wěn)定、學校的發(fā)展做出了必須的貢獻。

二、加強教研組常規(guī)管理,在“嚴、細、實”上下功夫,向管理要效益。

1、本學期教研組堅持教學“六認真”,并配合教務處加強對各項工作的檢查,主要包括:教學常規(guī)、摘抄筆記、聽課記錄的檢查,作業(yè)布置等,效果較好。

2、常規(guī)工作中,我們堅持共同進步、互相學習、共同提高的原則,加強對自身專業(yè)的訓練,使教學工作得以深入開展。

3、教研組每位教師都做到了嚴格執(zhí)行教學進度,按時進班上課,安排好課堂各環(huán)節(jié),用心調動學生的學習興趣,發(fā)揮學生的主體作用,采用靈活多樣的教學方法,給學生創(chuàng)設寬松、愉悅的學習氛圍,使學生的成績有了普遍的提高。

三、開展各種教學研討活動,提高教師業(yè)務水平。

1、教研組全體成員用心參加教務處組織的課堂教學研討活動,每人都圍繞新課程理念精心設計教案,并圓滿展示了一節(jié)高質量的數(shù)學課,教研氣氛空前高漲。

2、注重對提高學生學習興趣的方法、方式的研究,開展參與式、情景式、互動式的研討。本學期我組在學校的引領下,每位教師進行在教育教學中用心研究討論,在研究的過程中不斷根據(jù)實際狀況調整研究教學,既不放棄雙基又體現(xiàn)個性化學習的操作策略。課堂結構得到了調整,課程資料得到了優(yōu)化。

四、做好學生的課外活動輔導。

本著以學生發(fā)展為本的思想,全體數(shù)學教師除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)外,均能放棄休息,利用課余時間做好學生的培優(yōu)補差工作。不少學困生透過第二課堂的學習,潛力得到了拓展,成績有了明顯的提高。

總之,經(jīng)過這學期的努力,小數(shù)組教學研究工作又上了一個新的臺階,每位教師從教學理念到教育教學方式都有了較大的改善。當然,我們也不是每件事都做得很完善,能意識到這一點相信在今后的教育教學研究工作中,我們將會更嚴格要求自己,爭取有更出色的表現(xiàn)。

小學教研處述職報告篇七

一學期來,教務處在學校校長室的正確領導下,用心貫徹黨的教育方針,以“三個代表”重要思想為指導,努力優(yōu)化教育教學管理,切實加強了師資隊伍建設,用心推進課程改革、特色建設,有效提高了教學效率和質量。

(一)創(chuàng)新校本研究資料,促進教師專業(yè)成長。

校本研究,它包含了校本課程、校本教研、校本培訓、校本管理等多方面的資料。在課程改革的這天,校本研究已成為了學校提升辦學質量,促進教師專業(yè)成長的有效途徑。同樣,我們學校也在校本研究上做了一些工作。

1、結合學校辦學特色,努力研發(fā)校本課程。

學校作為吳江市藝術學科基地,藝術教學當之無愧的成為了學校的一大特色。本學期,我們藝術組的老師編制了音樂家的故事系列教本,擴展了學生的知識面,熏陶學生的藝術素養(yǎng)。

另外,雙語教學也是我們學校的一大特色,我們雙語組的老師在平日的摸索與研究中,漸漸完善了以往已有的一些雙語教材,使學校雙語教本資料越來越豐富,數(shù)學、科學、體育、藝術等學科都能有所涉及。

除此之外,我們根據(jù)學生的年齡特點,對已有的心理教本進行了歸類整理,構成了較為系統(tǒng)的心理校本教材。

2、創(chuàng)新校本教研模式,提高研究的實效性。

學科教研組、備課組是校本教研最基本的組織,加強教研組的建設成為了校本教研的一個重要途徑。開學之初,我們就提出各教研組要用心開發(fā)教研活動的新載體,利用多樣的教研方式,如參與式教研、案例式教研、比較式教研、網(wǎng)絡式教研等多種方式來提高教研活動的實效性。

學期中,各教研組以“課堂觀察”為切入點,組織教師開展評議活動。聽課前,組內教師先共同制定出所要研究的主要任務,然后有方向的進入課堂進行聽課,課后,教師們坐在一齊進行評議。此時的評議,不再向以往那樣面面俱到,而是緊緊扣住一個小問題展開。被評點的老師在大家的提示中,再現(xiàn)了課堂教學的過程,往往會對自己不經(jīng)意中流露出的話語而感到好笑。對執(zhí)教老師而言,這樣的點評更有針對性與實效性。對點評者而言,這樣的過程開始可能會有不適應,但是漸漸地,老師們感到這樣的觀察所帶來的樂趣與實效。

當然,本學期學校教學的重點放在了校*優(yōu)質課的評比上。期初,我們就制定了詳盡的活動方案,在為時2個月的活動中,我們做到了凡是貼合條件的教師人人參與,在同課題的研討中,老師們教材解讀的潛力得到了進一步的提高,課堂教學的調控潛力得到了進一步的提升,教學反思的潛力得到了進一步的加強。

3、改變校本培訓方式,促進師資隊伍建設。

一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課程改革,提高教育質量的重要保證。抓好隊伍建設是我們今后階段的一個重要任務。因此,本學期,我們透過多樣的校本培訓方式,為教師的成長搭建平臺。

學校在沿用“走出去、請進來、蹲下去”等方式的同時,本學期結合學校課題的研究:教師博客促進教師專業(yè)發(fā)展,對全體教師進行了網(wǎng)絡bolog應用技術的指導,用心倡導教師們在校園網(wǎng)上建立個人bolog,及時書寫自己的教學、教育心得。透過網(wǎng)絡這一現(xiàn)代交流方式提升個人專業(yè)素養(yǎng)。在一學期的實踐中,我們學校有四位老師的個人bolog在吳江市的個人bolog評比中榜上有名。

對青年教師而言,學校采取“師徒結對”的方式來幫忙青年教師盡快成長。對骨干教師而言,學校更是高度重視,搭建平臺幫忙成長。凡是有外出學習的機會,首先思考的就是學校的骨干教師;凡是有評比的機會,第一想到的還是我們的骨干教師。當然,作為學校的骨干,他也務必履行必須的義務,如進行公開教學,發(fā)表必須數(shù)量的論文等,在學期結束理解學校的考核。一學期來,學校骨干教師的隊伍不斷壯大,3人被評為了吳江市學科帶頭人,20余人被命名為吳江市教學(教科)能手、教壇新秀。

4、規(guī)范校本管理,促進教學質量的提升。

講求“規(guī)范”,是辦好任何一件事的最基本的原則。同樣在學校管理上,也就應做到規(guī)范。

在課程實施狀況的落實上,我們采取了校行政日查與不定期抽查相結合的制度,及時了解老師們專課專用的狀況。

在教研組建設上,我們緊扣“規(guī)范”二字,不僅僅使每次活動有時間、地點、人員的保障,更能做到有目的、有要求、有效率。在每月“六認真”檢查中,行政領導與組長共同參與檢查,認真記載檢查資料,發(fā)現(xiàn)亮點,指出問題,給出等第。之后,及時與老師進行交流,請老師們在匯總表上簽字。在學校教師會上,教務處又能對全校檢查狀況進行必要的總結,讓老師們有方向可尋,有目標可找,不斷調整自己的教學行為。

同樣,在教學質量的檢測與考核上,我們同樣尋求著規(guī)范。本學期,我們對六年級的語文、數(shù)學、英語教學進行了專項視導,不僅僅對每位任課教師進行了隨堂聽課,更大面積的抽查了學生的學習成績。當然,我們的檢查并不僅僅僅停留于此,在檢查之后,我們及時召開任課教師會議,反饋問題,尋找對策。對于學習困難生,我們仍采用跟蹤調查的方式給予繼續(xù)關注。

正是因為有了規(guī)范的教學管理,我們的教學質量在穩(wěn)步上升。在本學期全市五年級綜合素質抽查中,我校的合格率及優(yōu)秀率均高于全市平均水平。

(二)深入貫徹“課改”精神,全面提高學生素養(yǎng)。

五年來,課程改革的理念已經(jīng)深入了我們每位教師的心田,老師們透過各種途徑,認真學習、用心參加各級各類的培訓和研討活動,進一步確立了對新課程標準、新大綱、新教材的正確認識,同時在教學實施、評價方法等方面進行用心有效的探索。

隨著課改工作的不斷深入,課程改革的重點也漸漸轉入了對綜合實踐活動的研究上。本學期,我們在三、四、五年級分別成立了綜合實踐活動課程教研組,有專人負責牽頭,每個年級結合學生自身年齡特點及學校特色制定出本年級的研究課題,透過學習、研討、展示等多種形式進行多樣的教研活動。在片級綜合實踐展示上,樊靜、李英、楊麗華老師各自根據(jù)本年級研究課題上了三堂研討課:《水果與生活》、《春節(jié)與圣誕》、《生活中的垃圾》受到了聽課老師的一致好評。綜合實踐活動的實施培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新意識、探究潛力和合作精神。

當然,學生素養(yǎng)的培養(yǎng)不僅僅僅表此刻綜合實踐活動的研究上,還能夠透過各個教研組所開展的各種小型、多樣的競賽來促使學生潛力的鍛煉。本學期,我們強化了寫字常規(guī)的訓練,在二年級開展了整班寫字比賽。數(shù)學學科方面,我們重視口算潛力的培養(yǎng),在四年級中進行了口算潛力測試。在英語學科上,我們進行了學生英語講故事比賽、小報競賽、小品表演等活動,培養(yǎng)了孩子英語學習的興趣,提高了學生的英語素養(yǎng)。同樣,在技能學科方面,我們進行了計算機錄入比賽、航模競賽、機器人比賽、校園群眾舞比賽等活動全面提高了學生各個方面的素養(yǎng)。

成績的取得是大家共同努力的結果,但是在教學實踐中,我們還存在著必須的不足,離學校提出的“努力把學校打造成為內涵發(fā)展、均衡發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的省級名?!边€有必須的距離。在新的一學期中,我們將繼續(xù)揚長避短,不斷開拓,務實創(chuàng)新,為全面提高我校的教學質量而不懈努力。

小學教研處述職報告篇八

本學期小學部教務處在校長室的正確領導下,積極學習先進的教育思想和新課程標準,積極實踐課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創(chuàng)新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學質量。一學期來取得了令人滿意的成績?,F(xiàn)就以下幾方面加以總結。

在教學改革的浪潮中,每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰(zhàn),為此我們必須構建知識結構。構成這個結構的主體是學科專業(yè)知識,教育學、心理學知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結構的建構依賴于不斷地學習、汲取。因此,我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形成有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩等。

集體學習是校本培訓的重要組織形式。我們根據(jù)期初計劃切實抓好知識培訓、學科培訓、業(yè)務培訓,以提高教師領悟新課標以及駕馭教材的能力。加大走出去、請進來的力度。圍繞“新理念,新標準,新行為”這一研究專題,邀請市教研室的專家領導來校面對面進行指導;安排骨干教師到外市聽課,學習他們先進的教學經(jīng)驗;并積極組織教師參加市級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動。

自主學習是校本培訓的重要方式。全體教師面對學習內容的無限、學習時間的有限,都把學習視為職業(yè)生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同時,不忘給自己“充電”:讀讀專著,翻翻教學雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學網(wǎng)頁,從而提升了自身的文化品位。

教學觀摩是校本培訓的實踐環(huán)節(jié)。我們繼續(xù)開展校級青年教師研討課活動,組織了“一人一主題課”活動,全體教師互相切蹉技藝,取長補短,共同提高。全校教師周周有課聽,并做到課課有反思、評議、總結。使說課、上課、評課成為貫穿整個學期的教研活動。通過崗位練兵,一批骨干教師已經(jīng)迅速成長起來。

教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:

1、落實各項制度。嚴格按《課程設置方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續(xù)做好學籍管理工作,各班做好學生名冊的登記和上報工作。在教師中重申備課要求,課堂教學常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教學五認真要求等制度和要求,不斷增強了教師的規(guī)范意識和職業(yè)道德意識。

2、進一步規(guī)范和強化“教學五認真”工作。繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準備、課中教學、作業(yè)與輔導三環(huán)節(jié)的實施與管理。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優(yōu)化教學內容、精心設計教學活動方案三點。在本學期中,學校分管校長、教務、教研組長對全體教師的備課、作業(yè)多次進行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見,不斷提高“教學五認真”工作的質量。

3、著力抓好學生的“規(guī)范”教育。從學生的基礎文明行為,養(yǎng)成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規(guī),抓行為。全體教師都能以新的小學生日常行為規(guī)范為指針,加強常規(guī)管理和常規(guī)教育,通過精細化管理,從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣、用餐習慣入手進行養(yǎng)成教育,并以思品課、夕會課、班隊課及綜合實踐課為主渠道,實現(xiàn)全員管理、全面管理、全程管理。

4、加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。各教研組能堅持每周一次的教研活動,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題,發(fā)表見解,交流困惑。分管校長、教導、教研組長帶頭參與評課,引領大家深層次地解讀新課程標準。同時組織大家閱讀一定數(shù)量的教學理論刊物,各組教師能認真做好學習筆記,以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學理論水平。

1、課堂教學的優(yōu)劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發(fā)生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創(chuàng)新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現(xiàn)“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。要求平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。

2、重視學生良好學習習慣的培養(yǎng)。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、搜集處理信息等習慣、能力的養(yǎng)成教育。

3、堅持學科教學質量的調研測試。教導處在期中,組織各年級語文、數(shù)學、英語的質量調研活動,并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各科的調研結果,分析課堂教學中存在的問題,提出整改的意見,切實采取提優(yōu)扶差措施,促使教學水平共同提高。

師資隊伍素養(yǎng)的高低,直接關系到人才培養(yǎng)的質量,關系到學校能否持續(xù)發(fā)展的大事。因此,構建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|的教師隊伍是我們工作的重中之重。

1、加強師德建設。嚴格執(zhí)行教師政治學習制度,切實把思想統(tǒng)一到中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的要求上來,牢固樹立育人為本、德智體美、德育為首的觀念,堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設,不斷提高全體教師的整體素質。本學期,我校舉行“傳承百年老校底蘊打造特色品牌”系列活動,取得了豐碩的成果。一學期中,無教師違法違紀及體罰、變相體罰現(xiàn)象。

2、加強骨干隊伍建設。我們一方面引導教師不斷總結自身的工作經(jīng)驗,反思自己的教學實踐,以便找到進取的切入點,盡快提高自己的素養(yǎng)。另一方面大力幫助教學上有特色的教師,創(chuàng)造條件向上推薦參加各類教學業(yè)務競技,積極搭建舞臺,促其盡快成長。在靖江三級骨干教師評比中,我校高衛(wèi)平等3位老師被認定為學科帶頭人,錢衛(wèi)秋等23名老師被認定為教學能手,盛燕君等7位老師被認定為教壇新秀。在各級各類賽課比賽中,1人次獲賽課一等獎,1人次獲大市級二等獎,3人次獲市區(qū)級一等獎。2人次參加泰州市骨干教師送課下鄉(xiāng)活動,5人次參加市區(qū)級送課、經(jīng)驗交流、教育教學報告等活動。在各級各類評比活動中,共有200余人次教師獲獎,撰寫的論文有48篇發(fā)表,50余篇獲獎。

3、堅持以活動促發(fā)展。本學期小學部有計劃地舉行各學科公開教學活動:對全市開放活動、青年教師研討課活動、市區(qū)兩級送教下鄉(xiāng)活動等,所有活動的每堂課都能圍繞“備課、上課、說課、評課”的模式進行。使得所有教師都能在活動中得到磨練,得到發(fā)展,有所收獲,從而提高了教師基本素質和教學技能,促進教師的的迅速成長,樹立了一批教學骨干。

教育以人為本。為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好學生文化學習的同時,班隊工作開展的有聲有色。我校三(4)中隊開展了為四川涼山孩子捐衣送溫暖活動、我校五(11)班部分師生及家長,帶著滿腔熱忱來到淮安市漣水縣南集鎮(zhèn),與朱碼小學一至四年級的八十二位小朋友共同開展了“同在藍天下,幸福共成長”手拉手聯(lián)誼活動、我校六(9)班部分家長組成的“家有兒女”愛心志愿者活動團成員來到牧城公園、季市農民公園、季市老街等地開展“環(huán)保志愿者活動”。另外,我們開展了豐富多彩的集體活動來豐富學生課余生活,提高學生素質,促進學生全面發(fā)展。學校舉辦了20xx年體育節(jié)、第xx屆英語節(jié)等活動。第xx屆英語節(jié)中,學生們展示了自己的英語天賦,充分感受到了學習英語的快樂,蓄積起英語學習的信心和力量,省教研室牛津英語教研網(wǎng)也報道了我校英語節(jié)閉幕式盛況。

小學教研處述職報告篇九

回顧半年來的工作,成績有目共睹,缺憾也不容忽視。比如:自身理論知識還不夠豐富,創(chuàng)新意識還不夠強,還沒有形成我鎮(zhèn)語文教學的特色,名師少,亮點少等。在新的學期里我打算做到:

下學期繼續(xù)對新課程標準深入進行解讀,加大組織學習新課程標準和研究新教材的力度,結合本鎮(zhèn)存在的問題,有重點的組織專題性學習.經(jīng)常深入課堂聽課,以提升自身的教學指導水平,并使自己的教學思想同我縣小學語文課堂教學實際緊密聯(lián)系起來。

1、有計劃地培養(yǎng)青年教師,抓好青年教師梯隊建設,多和青年教師在一起學習、交流,讓優(yōu)秀教師做引領示范觀摩課,青年教師做崗位練兵演示課。不斷壓擔子,給予更多指導,在各種活動中讓其脫穎而出,促其往更高平臺邁進。

2、當前語文教師隊伍中,老教師的比例不在少數(shù),加強對老教師教學觀念的轉變及教學過程的指導刻不容緩。以活動促發(fā)展,通過不同形式不同層次的教學研討活動,給不同層面的教師提供展示鍛煉的機會,讓各層面的教師參與教學研究,推進我鎮(zhèn)小學語文教師隊伍的建設。

通過網(wǎng)絡教研、講座等多種形式與途徑,組織教師深入學習教學理論與課改理念,了解最新的教學信息與動態(tài),不斷更新教學理念,將正確、先進的理念內化為教育思想和教學觀念。堅持理論學習與課堂實踐、課例反思相結合的原則,認真反思當前小學語文教學的現(xiàn)狀,尋求有利于學生語文素養(yǎng)發(fā)展的務實有效的教學策略。繼續(xù)開展三環(huán)節(jié)課例研究,結合當前課堂教學研究的熱點、難點開展相應的教學研討活動,解決教學實際問題。深入鉆研教材,從內容、情感、語言表達、謀篇布局等多方面準確、深刻、獨到地把握、處理教材,結合年段訓練重點,充分挖掘教材資源,為學生語文素養(yǎng)的發(fā)展搭設平臺。

要求全體教師深入學習縣三環(huán)節(jié)指導意見和我鎮(zhèn)三環(huán)節(jié)實施意見,明確三環(huán)節(jié)教學基本要求,基本思路。并在此基礎上有所創(chuàng)新。下學期我們要走出校門,借鑒他山之石,研究小學語文精讀課,略讀課,寫作課,口語交際課,誦讀欣賞課,綜合實踐活動課等的教法,學法和評課標準。

組織教師深入學習《寧陽縣中小學教師教學技能達標過關活動實施細則及評價標準》,進行鎮(zhèn)級驗收,爭取每位教師都能順利過關。

回首半年的工作,忙碌中感覺踏實,辛苦中留下回味,勤勉間播種了收獲。今后,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的業(yè)務水平,本著發(fā)展別人,提升自己的原則,悉心指導廣大語文教師進行教學研究工作,努力提高我鎮(zhèn)小學語文教育教學水平。

小學教研處述職報告篇十

緊張而又充實的一學期工作已經(jīng)結束,現(xiàn)將本學期所做的工作向大家做一下匯報,望批評指正。

一、安全工作。

3月31日,我校進行了第十九個全國中小學生安全教育日啟動儀式,并進行了安全教育課、安全教育主題班會、安全應急疏散演練、辦安全黑板報等豐富多彩的安全教育活動,根據(jù)伊濱區(qū)校園收繳管制刀具專項整治活動的通知精神。

從4月10日至4月15日在全校開展了管制刀具的排查活動;4月21日下午對學校的校舍進行排查,并將隱患上報上級部門;從4月份起,每周將一周的師生因病缺勤追蹤情況和安全大生產(chǎn)情況進行總結上報。

5月12日起組織、培訓師生積極參加__年河南省安全知識網(wǎng)絡競賽活動;5月12日也是我國第六個“防災減災日”,主題是城鎮(zhèn)化與減災。我校圍繞主題,積極開展了豐富多彩的宣傳教育活動。突出了安全工作為學校工作的重中之重,形成了家庭、學校、社會合力,狠抓了學生安全防范,提高了學生安全自護自救能力;5月30日至6月9日通過防溺水安全教育課,在村里顯眼位置懸掛防溺水條幅、辦防溺水手抄報等多種途徑對學生進行防溺水教育。

在6月份根據(jù)伊濱區(qū)關于開展__年“安全生產(chǎn)月”活動的通知,6月11日師生集中觀看了安全生產(chǎn)警示教育片6月17日對學生進行了夏季安全教育,特別是突出防雷擊,防溺水教育,在6月16日當天,集中開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢日活動,6月28日又進行了安全生產(chǎn)應急預案演練和緊急避險演練。當天和學生及學生家長簽訂暑假安全目標責任書,6月29日,根據(jù)要求,進行了6課時的安全教育課,重點突出防溺水、交通、消防、飲食衛(wèi)生等安全教育。通過本學起安全工作的扎實開展,師生的安全意識增強了,安全知識增加了,真正打造了和諧的平安的校園環(huán)境。

二、課改、師生讀書、大課間工作。

1、課改。

每年、每學期、每一天,我都在思考同一個問題:在_小學如何開展課改工作?不管行不行,我都會努力而艱難的前行,這是我始終不變的想法,從學期初,我校就制定了小組評價實施細則,并在各年級張貼小組評價表版面,要求各年級對學生的上課、作業(yè)、紀律、衛(wèi)生、等進行小組捆綁式評價,通過評價,發(fā)現(xiàn),學生的上課發(fā)言積極了,作業(yè)都能按時完成了,紀律、衛(wèi)生意識也增強了。并堅持在每周四組織全體教師學習24字教學模式操作手冊,1套班班通設備裝上后,我組織老師們進行觀摩課,老師們年齡都普遍偏大,我就第一個先上,教會了_老師制作ppt課件制作的基本技能,教會了_老師實物展臺的操作方法。經(jīng)過老師們課改思想的變化,我發(fā)現(xiàn)_老師的四年級語文課,_老師的五年級語文課,都在積極嘗試著課改,這兩班學生自學能力和參與意識明顯提高,老師少講,學生多講,效果明顯,西五年級的語文成績本學期期末考試分別獲的第2、3名。因為師資力量薄弱,其他科目和年級未能有效落實課改,這也是我在課改工作上的難題。

2、師生讀書。

本學期,我校充分利用_志愿者協(xié)會為我校捐贈的圖書,建立了圖書管理制度,并在教室里設立圖書角,做好圖書的借閱登記工作,規(guī)定每天上下午預備到上課這段時間是老師和學生共同讀書時間,要求全體老師以及3——6年級學生每天寫一篇讀書筆記,并實時進行檢查,通過本學期的讀書活動的開展,感覺變化最大的是學生,以前學生寫個作文,千篇一律基本都是抄來的或背來的,大部分學生都能寫出屬于自己的作文了,因為通過平時的讀書活動,學生開拓了視野,充實了自己的頭腦。

3、體育鍛煉。

本學期由于后半學期天氣慢慢轉熱,所以沒有統(tǒng)一再進行跳繩活動,但是要求學生們在早上天氣還比較涼爽的時候,早上自己在家可以跳上10分鐘的跳繩,到校后,在大課間,天熱了,班主任組織學生在教室進行眼保健操,拍手操等緩解疲勞的運動。

4、其它工作。

1)在中心校郭校長的關懷和支持下,學校爭取了_村三委的支持,在5月7日更換了銹跡斑斑、破破爛爛的校門,安上了新校門,消除了安全隱患。

誠然,在工作中,仍存在很多問題和不足,不過,我相信,一步一個腳印,只要踏踏實實走下去,多學習其他兄弟學校的好的做法,學校的各項工作會越來越好。

小學教研處述職報告篇十一

本學期,我們科學教研組以《科學(3--6年級)課程標準》為指導,以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)、創(chuàng)新潛力和實踐潛力為重點,樹立教師天職是為了每個學生全面生動的發(fā)展的觀念,努力提高全組教師的業(yè)務水平,全面推進師生的整體科學素養(yǎng),為了提高我們組每一位科學教師的業(yè)務水平和實踐潛力,本教研組在本學期也開展了有好處的活動,下面我對本學期的活動做如下小結:

1教研活動以點帶面,能參加各種教研活動是每一位教師夢寐以求的事。本學期,科學教研組用心組織教研活動,10月分科學教研組長上示范課,科學組所有教師交流學習。由科學教學經(jīng)驗豐富的骨干教師張光榮精彩點評,全體教師共同努力,探究更新更好地教學法。11月份由我參加了大理州第一屆科學課說課教學競賽現(xiàn)場觀摩。能暢談學習體會與經(jīng)驗,然后與其他成員共同交流討論、共同反思,共同成長?;匦:笥謱@得的信息與方法與沒有及時參與培訓的科學教師一齊研究,使她們也一樣在業(yè)務上共同進步。

2、上好每一堂課是我們迅速成長的關鍵環(huán)節(jié)。

“要給學生一碗水,自己得準備一桶水、一缸水”教師如果不學習,教學活動就成了“無本之木、無源之水”,為加強修養(yǎng),提高素質,我們組認真學習新教材和新科學課程標準,學習學科刊物,了解教改信息,提高自己的科學素養(yǎng)。一學期來,每一位科學教師都能善于用新課程的理念來審視和剖析自己的教學設計和教學行為,對一些典型課例進行案例分析;養(yǎng)成“課后反思”的習慣,在反思中更新自己的教學理念,豐富自己的實踐經(jīng)驗、完善自己的教學設計,為后繼教學工作積累有價值的素材。。期末,我們各位科學教師又聚一齊相互交流自己本學期的點滴體會。透過交流,教師們針對自己以后的教學受到了不同程度的啟發(fā)。另外,就各年級的科學課資料而言,其難度已是老教材難以相比的了,有一部分資料甚至于涉及到高中階段的,但我們的科學老師們一方面注重自身的學習提升,另一方面多多地互相學習。

4、用心開展聽、評課活動,提高教學水平。

一學期來,本組教師精誠團結,互相幫忙,相互之間教研氣氛濃厚。我們打算在下個學期多開展“以互聽互評研究課”的活動,上學期組織了4節(jié)觀摩課,下學期跟華嚴社區(qū)完小聯(lián)誼活動,組織了三節(jié)觀摩課。透過聽、評活動,相互切磋,取長補短,爭取在一次次真情的評課中,促使教師逐步構成具有自己個性的教學風格,提升聽課教師的看課、評課潛力,每位教師有所得有所獲,每位教師有所思有所悟,為本教研組教師錘煉業(yè)務素養(yǎng)造梯搭臺,從而到達使我組所有科學教師共同成長的目的。

5、反思與改善。

反思我們組的教學和教研工作,我們也發(fā)現(xiàn)了我們工作中還存在的一些失誤和不足,我們的教科研計劃的制定和具體步驟相應的實施還不是百分百落實,有時候只流于形式;還有教學硬件設施的不完善,缺少許多實驗設備和器材,使很多教學計劃都難于落實。上述的點點滴滴,說明了我??茖W組老師對科學教學研究的真誠與執(zhí)著,應對新的世紀,應對如荼如火小學科學教學改革,我們確信:明天是這天的延續(xù),明天還將迎來新的發(fā)展,我們定將沿著確定的目標前進,進而尋求新的突破,追求新的超越。教科學難,教好科學更難,但我們科學組的每個教師不喂艱難險阻,用心進取。本次期末考取得了較好的成績,尤其是四年級的科學成績搖搖,張蓉老師以94.6分得平均分居全縣之首。這是我們的驕傲,同時也是我們追求的目標。

小學教研處述職報告篇十二

尊敬的各位領導:

大家上午好!

時光荏苒,稍縱即逝。轉眼間,20xx年在忙忙碌碌中過去了?;仡欉M入鎮(zhèn)教育辦公室近半年來的工作歷程,加以梳理、盤點和反思,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指導、同仁相助的極好機會。今年9月份,通過參加競聘,我有幸成為鎮(zhèn)小學教研員中的一員,負責科學和綜合實踐活動兩個學科的教研工作。同時,根據(jù)教辦分工協(xié)助崔主任做好教育督導、教育宣傳、條件裝備、勤工儉學等工作,協(xié)助王主任做好教辦整體材料的撰寫工作。所承擔的工作頭緒較多,涉及面廣,深感責任重大。說實話,在來辦公室上班之初,我心里就已經(jīng)做好了打算,設定了工作目標,那就是“開好局、起好步,認真工作、務求實效、開拓創(chuàng)新”。絕不能因為兼顧的工作頭緒多而忙亂,工作中注意理清思路,把握輕重緩急,分清主次,逐項落實完成。下面,我就前期個人的工作和學習情況向領導做簡要匯報,請予以指正。

構建學科教研平臺,并做到率先垂范,上好教研員示范課。11月份,按照鎮(zhèn)教研室統(tǒng)一安排,我執(zhí)教了《聲音的產(chǎn)生》一課,通過典型的`課例,結合縣三環(huán)節(jié)教學要求,精心進行設計,組織課堂教學,效果非常理想,課受到與會老師的好評,真正起到了示范帶動作用。另外,還認真組織了兩次科學和綜合實踐活動學科的全員研修活動,每次活動均圍繞“三環(huán)節(jié)”設計了不同的研究主題,第一次是預習的有效性研討,第二次是限時作業(yè)的設計、使用、評價與反饋的研討。注重活動實效,解決教師在教學中的現(xiàn)實問題,效果非常明顯,受到老師們的好評。在每次活動中,擺正教研員與老師們的關系,創(chuàng)設民主、平等的研究氛圍,虛心傾聽老師們對課堂設計的想法,與老師面對面交流指導,共同商討“三環(huán)節(jié)”課堂教學的設計思路,使老師在理解的基礎上,把“三環(huán)節(jié)”理念體現(xiàn)在教學實施之中。本學期參加了對全鎮(zhèn)各小學的教學視導工作,聽課、座談交流、查閱教學業(yè)務材料,根據(jù)聽、查、觀的情況,毫無保留地進行了認真的反饋,普遍反映良好。工作中還注意“樹標桿、立旗幟”,抓好學科骨干教師的培養(yǎng)工作,特別是陳席、陸霞、黃彥禮、薛敏、劉麗麗等年輕教師進行幫扶帶,促其成為學科的骨干。

在做好教研員本職工作的同時,我還以飽滿的熱情投入其他分工工作中去。

息時間,耗費了很多的精力,但是我覺得很值得!因為工作再忙再累,但是看到了成效,很欣慰。

(二)教育宣傳工作:將宣傳工作時時刻刻放在心上、抓在手中,積極協(xié)調局宣傳科、鎮(zhèn)宣傳室和各單位,幫助各單位設計、策劃、選題,做好向上級的推介工作。對全鎮(zhèn)各單位的稿子進行把關、編輯、修改,可以說是天天有稿要閱改并上傳,工作量還是比較大的。通過不懈努力,我鎮(zhèn)20xx年第四季度在寧陽縣教育信息網(wǎng)累計發(fā)稿131篇,在《泰安日報》發(fā)稿5篇、在省教育電視臺發(fā)稿1篇、寧陽電視臺發(fā)稿5篇,基本達到了“提質保量、位次前移”的工作目標,受到縣局宣傳科和教辦領導的認可。

(三)條件裝備工作:在崔主任的直接領導下,參加上級會議,傳達好精神,保質保量完成局條裝辦安排的各項征訂工作。到各單位督查條件裝備情況,為迎接20xx年年初的省標準化驗收做好充分的準備。

1、學科教研的工作力度還不夠大,活動形式還不夠豐富,效果有待進一步提高。今后將加大教研力度,務求實效,圍繞“三環(huán)節(jié)”教學改革,開展豐富多彩的教研活動,切實提高教師的教學業(yè)務水平,提高學科教學質量。

2、教育宣傳工作雖取得了一點成績,但是離領導的要求以及先進兄弟單位仍然有很大的差距。下一步,將繼續(xù)加大教育宣傳工作力度,創(chuàng)新工作方法,結合我鎮(zhèn)實際制訂切實可行的獎勵措施,提高發(fā)稿媒體層次和發(fā)稿數(shù)量,力爭位次達到上游水平,對外樹立我鎮(zhèn)良好的教育形象,有力助推全鎮(zhèn)教育工作又好又快發(fā)展。

3、在某些工作上還存在經(jīng)驗不足,效率不高,工作安排不周全,欠妥當?shù)膯栴}。在這一點上,我決心虛心向有經(jīng)驗的領導和同事們學習,提高工作效率,確保安排工作科學到位。

4、政治及業(yè)務理論學習不夠。下一步將認真閱讀有關書籍、報刊雜志等,記好學習筆記,及時總結反思,切實提高政治及業(yè)務理論水平。

小學教研處述職報告篇十三

一學期的工作已近尾聲??傮w看,全體數(shù)學教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,積極探索,收到很好的效果?,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:

隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展,我們深深認識到,教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。因此,本學期我們根據(jù)實際情況,立足校本,有計劃、有步驟進行校本培訓,措施得力,目標明確,形式多樣。要求教師深入學習《新課程標準》以及《數(shù)學教學理念》,組織教師學習討論教學中的熱點和冷點教學問題,從而使教師更新教學觀念,認識教學新策略,并組織教師利用新方法組織好課堂教學,在實踐中不斷提高自身的素質,教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學中注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學生的需要,培養(yǎng)學生的自學能力。以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,努力建立互動的師生關系。

我們在學期初教研活動計劃中提到,為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,開展“聽、評、說課緊緊跟蹤一節(jié)課”的教學工作。且把這項工作做為一個重要的教研活動。本學期,我們組聽取了劉淑鳳、王秀梅等教師的課。從老師們的上課可以看出,在課前老師們是做了充分的準備,從備課、制作課件、準備教具都是十分的認真。聽課后認真評課,及時反饋,本學期還看了全國優(yōu)秀教師吳正憲老師數(shù)學優(yōu)質課的錄像,老師們受益匪淺,從中學到了不少教學經(jīng)驗,一學期下來我們發(fā)現(xiàn)教師的課堂教學能力有了進步。

教師們堅持不放棄每一個后進生,都以良好的心態(tài)接納他們,正確看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力。在工作過程中,注重優(yōu)生的輔導。對差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在學習上有所進步,以提高學生的整體水平。

一學期來,取得了較好的成績。在今后的培優(yōu)補差工作中教師們會更加努力,加強學習,提高工作能力,不斷探索總結經(jīng)驗更新進取,爭取更好的成績。

1、教師課件的制作水平有待提高,今后我們應在這方面加強檢查和督促。

2、教師教學水平有待進一步提高。

3、加強教師網(wǎng)絡技術培訓,切實轉變教師的教學方式和學生的學習方式,加強信息技術與課程的整合,進一步提高教師的信息意識和應用水平。

總之,一學期以來,數(shù)學組教師注意自身素質的提高,始終以高標準嚴格要求自己,在教育教學工作中取得了一定的成績。一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。本學期通過一系列的活動,讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們教研組活動的目的。但是,我們知道,在我們的工作中還有很多需要提高改進的地方,我們將在今后的教學工作中大膽探索,不斷創(chuàng)新,讓我們的教研工作更上一層樓。

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