閱讀可以讓我們感受到不同的情感和思想，提高自己的情商。如何處理人際關(guān)系，建立良好的人際交往是提高社交能力的關(guān)鍵。想要寫(xiě)一篇好的總結(jié)，可以參考以下幾篇經(jīng)典的總結(jié)范文，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇一
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)關(guān)于簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的內(nèi)容如下：
個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種個(gè)人簡(jiǎn)歷模版，寫(xiě)作規(guī)則，注意事項(xiàng)前，許多求職者迷失了自我，簡(jiǎn)歷失去了個(gè)性，把簡(jiǎn)歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文，過(guò)于專注自己取得的每一項(xiàng)成就，這些八股文的'簡(jiǎn)歷在求職競(jìng)爭(zhēng)中不僅不能為求職者帶來(lái)幫助，反而會(huì)將原本有個(gè)性的求職者淹沒(méi)在眾多的泛泛而談的垃圾簡(jiǎn)歷中。
也許有的求職者會(huì)說(shuō)，在參加招聘會(huì)之前，我并不知道哪個(gè)企業(yè)會(huì)招聘，況且我也要隨時(shí)準(zhǔn)備好幾份個(gè)人簡(jiǎn)歷，供不時(shí)之需或有人索取時(shí)，可以提供，因此，只能將簡(jiǎn)歷做得沒(méi)有針對(duì)性，做到可以適用于各種情況，無(wú)法針對(duì)哪個(gè)招聘者的具體需求定制簡(jiǎn)歷，正如前面所述，許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡(jiǎn)歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡(jiǎn)歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價(jià)值，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷上的電話、通知你，請(qǐng)你于某日某月某時(shí)到某地點(diǎn)到我公司面試，最好是閱讀完簡(jiǎn)歷后，被你的才華和能力打動(dòng)了，直接將你錄用，其實(shí)這種事情永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生的。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇二
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新動(dòng)向：當(dāng)大多數(shù)人為了找工作而絞盡腦汁時(shí)，一部分人卻不惜代價(jià)精挑細(xì)選。
“金九銀十”求職忙。10月的最后一個(gè)周末，省內(nèi)眾多高校內(nèi)舉辦了校園招聘活動(dòng)。與往年相比，今年的校園招聘活動(dòng)雖然提前了近一個(gè)月，但在就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀的現(xiàn)實(shí)大背景下，不少大學(xué)生內(nèi)心惶惶。求職心切的大學(xué)畢業(yè)生們?cè)诟鱾€(gè)方面都動(dòng)了不少心思，尤其是在扮演“敲門(mén)磚”角色的個(gè)人簡(jiǎn)歷上猛下工夫。
畢業(yè)生們除了在簡(jiǎn)歷中附上青春靚麗形象寫(xiě)真照的“傳統(tǒng)招數(shù)”外，又“開(kāi)發(fā)”了許多展示各自才華的新招：有書(shū)法特長(zhǎng)的自寫(xiě)簡(jiǎn)歷;有文學(xué)特長(zhǎng)的自制撲克牌、臺(tái)歷，在上面印上自己創(chuàng)作的詩(shī)歌、歌詞、散文等作品;還有同學(xué)“以奇制勝”，把簡(jiǎn)歷制作成手提袋，里面裝的是自己在校期間的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件，手提袋的設(shè)計(jì)制作都相當(dāng)精美，富于個(gè)性化，不會(huì)擔(dān)心被人隨手扔掉;還有人不惜本錢自掏數(shù)千元去做彩噴、flash等簡(jiǎn)歷……不等不靠、積極推銷自己值得贊賞，但相互攀比、追求奢華的風(fēng)氣讓人憂慮。
有人不講條件急著把自己“嫁”出去，但一部分大學(xué)畢業(yè)生卻在“精挑細(xì)選”：一是寧愿交數(shù)千元違約金，也要跳到最心儀的單位;二是為了一個(gè)目標(biāo)多地參加考試，求職成本大大提高，花錢較多者達(dá)四五萬(wàn)元。職場(chǎng)專家提醒，大學(xué)生挑職業(yè)無(wú)可厚非，但一定要認(rèn)清其中隱藏的風(fēng)險(xiǎn)。
10月的最后一個(gè)周末，省內(nèi)眾多高校舉辦了校園招聘活動(dòng)。與往年相比，今年的校園招聘活動(dòng)雖然提前了近一個(gè)月，但在就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀的現(xiàn)實(shí)大背景下，不少大學(xué)生仍然“惶惶不可終日”，特別是在本地不知名的二本、三本高校，求職心切的畢業(yè)生確實(shí)動(dòng)了心思，對(duì)于入職“敲門(mén)磚”的個(gè)人簡(jiǎn)歷更是精心準(zhǔn)備，不少個(gè)性化簡(jiǎn)歷讓人眼前一亮。不過(guò)求職簡(jiǎn)歷制作攀比奢華，一份簡(jiǎn)歷制作費(fèi)高達(dá)一兩千元，讓人憂慮。
10月25日，在省人才市場(chǎng)大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)上，不少大學(xué)生制作了個(gè)性化簡(jiǎn)歷。這些“敲門(mén)磚”叩開(kāi)了用人單位的大門(mén)。
河南大學(xué)的小林喜歡書(shū)法，是學(xué)校書(shū)法協(xié)會(huì)的骨干分子，自己的硬筆和毛筆書(shū)法作品在國(guó)家、省、市都曾獲過(guò)獎(jiǎng)。怎么能夠在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)呢?小林別出心裁，分別用毛筆和鋼筆書(shū)寫(xiě)了兩份簡(jiǎn)歷，毛筆簡(jiǎn)歷直接懸掛在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，鋼筆簡(jiǎn)歷則是復(fù)印了好多份，供有意向的用人單位取閱。結(jié)果才一個(gè)多小時(shí)，他便被漯河一家知名企業(yè)相中，直接錄用到總經(jīng)理辦公室，給出的工資待遇相當(dāng)優(yōu)厚。
河南科技大學(xué)的小薛則把簡(jiǎn)歷印成一副副撲克牌，里面有自己寫(xiě)的詩(shī)歌、散文、歌詞，還有譜的曲子等，充分展示他的才華。小薛的撲克牌很受歡迎，他很快找到了用人單位，找到了一份心儀的工作。
河南科技學(xué)院的一位同學(xué)更是“以奇制勝”，他把簡(jiǎn)歷制作成為手提袋，里面裝的是他在校期間的各種獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件，手提袋的設(shè)計(jì)制作相當(dāng)精美，富于個(gè)性化，不用擔(dān)心被人隨手扔掉。他最終被兩家大型食品企業(yè)相中，成為為數(shù)不多的用人單位爭(zhēng)搶目標(biāo)。
記者打開(kāi)一家招聘網(wǎng)站，個(gè)性化豪華簡(jiǎn)歷隨處可見(jiàn)。“如何用豪華簡(jiǎn)歷秒殺hr”、“精美個(gè)性化簡(jiǎn)歷讓你脫穎而出”等簡(jiǎn)歷制作類文章在校園網(wǎng)備受推崇，很多求職網(wǎng)站也推出價(jià)值百元的簡(jiǎn)歷制作費(fèi)，更有專門(mén)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的商家給出“彩噴簡(jiǎn)歷50元、電子簡(jiǎn)歷200元、動(dòng)漫制作簡(jiǎn)歷800元、個(gè)人視頻簡(jiǎn)歷 1699元”的標(biāo)價(jià)。
記者在一家網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)，簡(jiǎn)歷制作類店鋪千余家，有古典、現(xiàn)代、唯美等各種彩噴風(fēng)格供選擇，而500元以上的則是視頻類豪華簡(jiǎn)歷。一個(gè)賣價(jià) 1699元的視頻簡(jiǎn)歷網(wǎng)頁(yè)介紹道，豪華簡(jiǎn)歷有“三好”——環(huán)保、生動(dòng)、驚艷。店主自稱閱讀和指導(dǎo)的簡(jiǎn)歷數(shù)量超過(guò)了兩萬(wàn)份，并與超過(guò)5000家的招聘企業(yè)人事負(fù)責(zé)人有過(guò)探討。他們會(huì)根據(jù)需求者的個(gè)人特點(diǎn)，針對(duì)求職崗位進(jìn)行相應(yīng)的視頻策劃制作，派攝像師為買家進(jìn)行高清拍攝，制作時(shí)長(zhǎng)三分鐘以內(nèi)的視頻，半年內(nèi)免費(fèi)修改視頻內(nèi)文字信息。
記者在走訪鄭州大學(xué)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院等一些高校周邊的`文印噴繪店了解到，每到10下旬以后，不少學(xué)生前來(lái)制作簡(jiǎn)歷。豪華簡(jiǎn)歷漸漸被畢業(yè)生接受，奢華簡(jiǎn)歷正悄悄蔓延。店主告訴記者，一套噴繪簡(jiǎn)歷幾百元錢，對(duì)于一些同學(xué)來(lái)講很正常，也都拿得出。
采訪中，記者了解到，大部分畢業(yè)生對(duì)網(wǎng)上動(dòng)輒千元的高價(jià)視頻簡(jiǎn)歷的態(tài)度不以為然，但求職心切的學(xué)生對(duì)彩噴等百元左右的簡(jiǎn)歷制作還能認(rèn)可?！爸灰軌蝽樌业叫膬x的工作，花這些錢還是值得的，并不算是亂花錢吧。”大學(xué)生小彭認(rèn)為。
“就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)催生了豪華簡(jiǎn)歷。一些商家看準(zhǔn)商機(jī)，運(yùn)用影視劇的拍攝手法，配上音樂(lè)、解說(shuō)，每一項(xiàng)服務(wù)都要花相當(dāng)數(shù)額的錢，雖然抬高了行情，卻滿足了一些學(xué)生的個(gè)性需要。如果確實(shí)是個(gè)別人的消費(fèi)，不足為奇，但如果是成為一種風(fēng)向標(biāo)，就需要引起我們的警惕?！遍L(zhǎng)期從事高校畢業(yè)生就業(yè)工作的趙先生認(rèn)為。
“個(gè)性化簡(jiǎn)歷是成功叩開(kāi)入職大門(mén)的‘敲門(mén)磚’，而豪華簡(jiǎn)歷我認(rèn)為卻可能是‘畫(huà)蛇添足’，甚至發(fā)揮負(fù)面效應(yīng)。華而不實(shí)的簡(jiǎn)歷不會(huì)對(duì)求職起關(guān)鍵作用，花錢費(fèi)勁制作的‘花架子’簡(jiǎn)歷大多成了擺設(shè)，甚至可能會(huì)起反作用。所以大學(xué)生求職過(guò)程中切忌豪華奢侈?！编嵵菔新毥橹行牡暮谓▊ブ魅握J(rèn)為。
鄭州一家知名企業(yè)人事部經(jīng)理黃女士表示，一般情況下，招聘方瀏覽簡(jiǎn)歷都是“抓重點(diǎn)”，時(shí)間把握在一兩分鐘內(nèi)，沒(méi)有時(shí)間去看豪華簡(jiǎn)歷的裝飾。有些招聘人員在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，直接剔除的就是“嘩眾取寵”的豪華簡(jiǎn)歷，他們認(rèn)為這是華而不實(shí)的東西。
一家招聘網(wǎng)站的高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)也認(rèn)為，豪華簡(jiǎn)歷不能說(shuō)一點(diǎn)沒(méi)用，對(duì)于設(shè)計(jì)、美術(shù)等專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，彩噴、動(dòng)漫等簡(jiǎn)歷可以體現(xiàn)出學(xué)生的水平和審美。但對(duì)絕大多數(shù)畢業(yè)生而言，這些外在形式的裝飾起不到太大作用。
解放軍信息工程學(xué)院今年剛剛畢業(yè)的小秦說(shuō)：“我認(rèn)為簡(jiǎn)歷沒(méi)必要弄得太花哨，主要還是里面的內(nèi)容，只要封面做得看得過(guò)去就行。我制作簡(jiǎn)歷用了一天時(shí)間，在網(wǎng)上下載的樣本，簡(jiǎn)單地改了一下，我們學(xué)校還專門(mén)為我們提供了一份學(xué)校設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷樣本!”
調(diào)查顯示，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷看重的順序是：社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)兼職情況，專業(yè)、畢業(yè)院校，英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)等水平，性格和特長(zhǎng)的描述，年齡和相貌等個(gè)人基本情況，在校成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，出生地等九個(gè)方面。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，企業(yè)往往把更多的信任留給名校。
但是，名校出身只能“錦上添花”，企業(yè)更在乎的是求職者知識(shí)和能力的儲(chǔ)備，工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷才是大多數(shù)企業(yè)最重視的。因此，大學(xué)畢業(yè)生在撰寫(xiě)自己簡(jiǎn)歷時(shí)要做到有的放矢，即根據(jù)應(yīng)聘崗位制作匹配的簡(jiǎn)歷;至少要制作兩份簡(jiǎn)歷，專業(yè)和非專業(yè)的，面對(duì)不同的單位及時(shí)調(diào)整相關(guān)內(nèi)容。
準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷前，首先要反思自己，想清楚上學(xué)期間的收獲、上過(guò)哪些與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)的課程;其次要簡(jiǎn)單明了，突出重點(diǎn);三是誠(chéng)實(shí)守信，千萬(wàn)不要偽造簡(jiǎn)歷。在自我評(píng)價(jià)時(shí)，也不要說(shuō)籠統(tǒng)的虛話，如“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還你一個(gè)奇跡”，要誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)地介紹自己，靠近應(yīng)聘崗位的要求最好。
某企業(yè)人事部經(jīng)理黃女士透露，企業(yè)最看重應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的以下幾部分內(nèi)容。一是教育背景，特別是以技術(shù)為核心工作的企業(yè)，比較在意這一點(diǎn);二是在校成績(jī)和排名狀況，以及在校期間是否有自我補(bǔ)充的意識(shí)，如參加課外班、就業(yè)培訓(xùn)等。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇三
求職意向：程序員。
求職地點(diǎn)：廣州。
求職時(shí)間：-4-22。
可到職時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以內(nèi)。
工資要求：面議。
工作性質(zhì)：全職。
基本資料。
姓名：
性別：男。
出生日期：1987年10月23日
身高：171cm。
婚姻狀況：未婚。
身份證號(hào)碼：42062119871023****。
戶口所在地：湖北湖北。
現(xiàn)在所在地：廣東廣州白云區(qū)。
個(gè)人特長(zhǎng)：
語(yǔ)言能力。
普通話：良好。
掌握方言：
能力：
英語(yǔ)：一般。
等級(jí)：
其它語(yǔ)言：
能力：
等級(jí)：
教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：襄樊學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
時(shí)間地方學(xué)校/機(jī)構(gòu)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)編號(hào).9--.6襄樊學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)本科。
工作經(jīng)歷。
2008.3--2009.3武漢時(shí)捷軟件公司(民營(yíng)企業(yè))工作職位：.net程序員離職原因：合同到期；想在南方長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展工作描述：程序員一職，主要負(fù)責(zé)代碼編寫(xiě)以及文檔編寫(xiě)工作。在此期間，我參與開(kāi)發(fā)了多個(gè)項(xiàng)目，積累了不少項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，框架有了全面的認(rèn)識(shí)和深入的學(xué)習(xí)，對(duì)c#有了全面深入的認(rèn)識(shí)，對(duì)ajax有了學(xué)習(xí)研究機(jī)會(huì)，并得以應(yīng)用，同時(shí)受到客戶和同事的好評(píng)，更重要的.是學(xué)會(huì)了很多做人做事的社會(huì)知識(shí)。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)者，積極友善的溝通和項(xiàng)目組員的精誠(chéng)合作是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。
自我評(píng)價(jià)。
本人曾在一家軟件公司就職，軟件開(kāi)發(fā)有一年的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)web應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)有著良好的編程習(xí)慣與經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力。有很強(qiáng)的責(zé)任感，做事勤奮認(rèn)真，能夠和同事相處融洽和諧。工作期間，我感覺(jué)最深的是技術(shù)能力很重要，但在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)合作精神會(huì)更加的重要。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇四
姓名：
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理：，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理：，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理：
工作年限：9職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,珠海,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：營(yíng)銷總監(jiān)。
工作描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)統(tǒng)籌、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建與管理、項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣統(tǒng)籌與策略安排、銷售現(xiàn)場(chǎng)管理等項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作;另，并管公司旗下其他項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。
擔(dān)任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作及為公司拓展項(xiàng)目業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌和組織項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理等工作。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：營(yíng)銷策劃主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)包裝、活動(dòng)統(tǒng)籌與執(zhí)行、項(xiàng)目推售廣告策略制定等策劃工作。
離職原因：辭職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州航海高等?？茖W(xué)校。
專業(yè)一：房地產(chǎn)營(yíng)銷專業(yè)二：物業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
曾服務(wù)過(guò)的房地產(chǎn)項(xiàng)目：
商業(yè)項(xiàng)目：
1、廣新華南茶博園：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目定位、制定營(yíng)銷推廣策略等策劃工作。
2、北海和安商港:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目招商策劃負(fù)責(zé)人之一。
3、岳陽(yáng)光宏購(gòu)物廣場(chǎng):主要參與本案的前期市場(chǎng)可行性研究分析。
4、威海溫州繽紛廣場(chǎng)：主要負(fù)責(zé)本案的營(yíng)銷推廣。
5、世達(dá)旅游廣場(chǎng):主要負(fù)責(zé)本案的營(yíng)銷推廣。
6、來(lái)賓高速公路旁大型商貿(mào)城(專業(yè)市場(chǎng))：主要負(fù)責(zé)本案的前期市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目定位等策劃工作。
7、外灘mall：負(fù)責(zé)本案的全程策劃統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷推廣及招商策劃的布置與執(zhí)行。
8、上海聯(lián)富商業(yè)廣場(chǎng)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位與制定營(yíng)銷策略等策劃工作。
住宅項(xiàng)目：
1、海南博亞·龍灣：主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的營(yíng)銷所有工作，項(xiàng)目的前期定位、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建立、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的組織、營(yíng)銷策劃的執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)管理等。
2、從化雅居樂(lè)濱江花園：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的活動(dòng)統(tǒng)籌策劃與執(zhí)行，項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)包裝以及廣告推廣。
3、鄭州森林半島(別墅):主要負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的策劃統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng),并制定本案各階段的策略性方案與現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的執(zhí)行。
4、聯(lián)盟新城:主要負(fù)責(zé)本案現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)銷策劃工作,跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)銷工作。
5、學(xué)府1+1:主要負(fù)責(zé)本案的產(chǎn)品策劃與營(yíng)銷推廣。
6、廈門(mén)·東海岸(別墅):主要負(fù)責(zé)本案的營(yíng)銷推廣。
7、淄博榮寶齋:主要負(fù)責(zé)本案的營(yíng)銷推廣。
8、吳江豪門(mén)府邸:主要負(fù)責(zé)本案的營(yíng)銷推廣。
9、花都天馬麗苑:主要負(fù)責(zé)本案前期的可行性研究分析。
10、開(kāi)平·海倫堡：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、概念包裝與現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作的執(zhí)行等策劃工作。
自我評(píng)價(jià)。
本人曾參與主編《中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)全程操作策劃指導(dǎo)》和《中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)全程營(yíng)銷策劃指導(dǎo)》兩套商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方面的工具書(shū)。
曾參與多個(gè)項(xiàng)目的全程策劃工作，包括大型的商業(yè)項(xiàng)目與住宅項(xiàng)目。包括項(xiàng)目的市場(chǎng)可行性投資分析、項(xiàng)目定位、概念包裝、項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)包裝、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃、銷售策略的安排、項(xiàng)目?jī)r(jià)格的制定以及項(xiàng)目活動(dòng)的統(tǒng)籌策劃和執(zhí)行等。
熟悉項(xiàng)目整個(gè)營(yíng)銷策劃環(huán)節(jié)的操作，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維與項(xiàng)目的策劃統(tǒng)籌能力。
本人工作主動(dòng)積極，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2010年獲得_網(wǎng)評(píng)選的“海南樓盤(pán)金牌操盤(pán)手”個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇五
我們先來(lái)看看一位同學(xué)的簡(jiǎn)歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國(guó)建設(shè)銀行，他們的簡(jiǎn)歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見(jiàn)到的，但又最有感情的幾個(gè)基本要素。
第一位同學(xué)把自己的簡(jiǎn)歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)來(lái)制作。在簡(jiǎn)歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個(gè)元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)名稱、企業(yè)識(shí)別色等企業(yè)vi系統(tǒng)元素。
這些對(duì)于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來(lái)的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學(xué)校大門(mén)，一臺(tái)電腦，或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過(guò)觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對(duì)簡(jiǎn)歷主人的認(rèn)同感和親切感，我們很難想像，當(dāng)神奇制藥的招聘官，甚至董事長(zhǎng)接到一份這樣的簡(jiǎn)歷時(shí)，他會(huì)是什么樣的心情，他會(huì)怎樣看待這份簡(jiǎn)歷的主人?這份簡(jiǎn)歷一定是一份能引起他共鳴的簡(jiǎn)歷，獨(dú)樹(shù)一幟的簡(jiǎn)歷，一個(gè)有心人的簡(jiǎn)歷，招聘官?zèng)Q不會(huì)把這份簡(jiǎn)歷壓在眾多的垃圾簡(jiǎn)歷中，被收廢舊報(bào)紙的阿姨以2角錢1斤的價(jià)格收走，他可能會(huì)想，這家伙是誰(shuí)，還有點(diǎn)意思，叫他來(lái)看看。
因此，在你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂(lè)見(jiàn)的幾個(gè)基本要素，并且把這些要素同你有機(jī)的聯(lián)系起來(lái)，這些要素就能為簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)歷的主人服務(wù)，提供切實(shí)有效的幫助，這些要素就會(huì)把你同招聘官有機(jī)地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通。
總之，只要認(rèn)真思考，深入分析你應(yīng)聘的單位，多認(rèn)識(shí)，多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以恰當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來(lái)，你的簡(jiǎn)歷就是獨(dú)具個(gè)性，富有創(chuàng)意，被招聘官?gòu)谋姸嗟暮?jiǎn)歷中抽出來(lái)放到一邊的黃金簡(jiǎn)歷!
從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。
簡(jiǎn)歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新，在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識(shí)，這是簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的第二個(gè)方面。
我們來(lái)看看另一位同學(xué)的簡(jiǎn)歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份樓盤(pán)預(yù)售公告，一份樓書(shū)。
對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司而言，策劃專員這個(gè)崗位要求應(yīng)聘者要具備獨(dú)特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡(jiǎn)歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求，在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂(lè)見(jiàn)的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新。我們想想，對(duì)于房開(kāi)公司來(lái)說(shuō)，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們?nèi)〉贸删?，成功開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)，對(duì)于房開(kāi)公司策劃專員的要求是什么?是具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡(jiǎn)歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
樓書(shū)是房開(kāi)公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開(kāi)公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見(jiàn)的樓盤(pán)表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說(shuō)明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個(gè)極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會(huì)把這位同學(xué)的簡(jiǎn)歷放進(jìn)公司“人才庫(kù)”嗎?顯然不會(huì)，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請(qǐng)你于某日到我公司面談，實(shí)際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開(kāi)公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時(shí)人力資源經(jīng)理特意把他的簡(jiǎn)歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個(gè)萬(wàn)惡之人，一定給我留住!
根據(jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個(gè)性化簡(jiǎn)歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡(jiǎn)歷可以做成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進(jìn)原因，人才主要成就等要素。
從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。
大學(xué)里的專業(yè)門(mén)類繁多，專業(yè)教育都進(jìn)行得比較深入，各個(gè)專業(yè)有其專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)語(yǔ)言，從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語(yǔ)言來(lái)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行處理，通過(guò)簡(jiǎn)歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對(duì)專業(yè)的深入理解，這是進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)意的第三個(gè)方面。
我們?cè)賮?lái)看另一位同學(xué)的求職簡(jiǎn)歷這位同學(xué)是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的崗位是某公司財(cái)務(wù)人員，他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份會(huì)計(jì)報(bào)表中的資金平衡表。
同樣，這份簡(jiǎn)歷體現(xiàn)了讓招聘官樂(lè)于見(jiàn)到的企業(yè)vi元素，還與他應(yīng)聘的崗位——財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，以會(huì)計(jì)的語(yǔ)言——會(huì)計(jì)報(bào)表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。
會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對(duì)這一專業(yè)的工作人員最基本的要求，對(duì)于招聘官而言，他基本上不會(huì)懷疑簡(jiǎn)歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對(duì)千篇一律的求職簡(jiǎn)歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)vi元素的，極富專業(yè)意味的求職簡(jiǎn)歷，那種豁然間耳目一新的強(qiáng)烈感覺(jué)讓他作出一個(gè)通知簡(jiǎn)歷主人面試的決定，是最簡(jiǎn)單不過(guò)的事了，如果他不是財(cái)務(wù)經(jīng)理的話，可能還會(huì)把財(cái)務(wù)經(jīng)理請(qǐng)過(guò)來(lái)，告訴財(cái)務(wù)經(jīng)理，一定要留意這個(gè)簡(jiǎn)歷的主人。
我們相信每一專業(yè)學(xué)科都有本學(xué)科的專業(yè)語(yǔ)言，以自己的專業(yè)語(yǔ)言來(lái)詮釋，來(lái)體現(xiàn)，來(lái)制作你的簡(jiǎn)歷，你的簡(jiǎn)歷就一定會(huì)是一份讓人過(guò)目不忘的簡(jiǎn)歷，讓人愛(ài)不釋手的簡(jiǎn)歷，讓你未來(lái)的同事討論的簡(jiǎn)歷，要獲得一個(gè)初級(jí)崗位，對(duì)于簡(jiǎn)歷的主人而言，應(yīng)該不會(huì)是一件困難的事。
總之，簡(jiǎn)歷是一個(gè)信息傳遞的工具，是協(xié)助簡(jiǎn)歷的主人在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的武器，只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是一份成功的簡(jiǎn)歷，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來(lái)做簡(jiǎn)歷的封面，還可以把簡(jiǎn)歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘，可以把簡(jiǎn)歷做成西服的形狀，到可口可樂(lè)公司應(yīng)聘可把簡(jiǎn)歷做成可樂(lè)瓶形的外形，到耐克公司應(yīng)聘，可將簡(jiǎn)歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開(kāi)想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡(jiǎn)歷，任何人都能勝任。
但另一方面，求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新要注意以下幾方面的問(wèn)題：
簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要把握方向，切不可偏離目標(biāo)，簡(jiǎn)歷的目標(biāo)就是獲得面試，能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是最好的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要慎重，千萬(wàn)不要離譜，要以招聘者和常人能接受的方式進(jìn)行創(chuàng)新。
簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)和自己的具體情況，把兩者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，讓所有的創(chuàng)新都為簡(jiǎn)歷的主人服務(wù)。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇六
姓名：
目前所在：東莞年齡：40。
戶口所在：陽(yáng)江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理：
工作年限：18職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：負(fù)責(zé)新店選址、招商招聘等開(kāi)店前期籌備工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全店銷售營(yíng)運(yùn)及員工的管理培訓(xùn)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全店銷售營(yíng)運(yùn)及員工的管理培訓(xùn)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：部門(mén)經(jīng)理。
工作描述：歷任員工指導(dǎo)、部門(mén)主管及經(jīng)理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：交通維護(hù)志愿者。
工作描述：協(xié)助交警維護(hù)交通秩序，確保行人車輛安全通行。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北華中師大。
專業(yè)一：旅游業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
秉承“在外企中學(xué)習(xí)增長(zhǎng)積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，在民企中實(shí)踐與創(chuàng)建業(yè)績(jī)”之理念，本人自正式從事零售百貨行業(yè)以來(lái)，已有十?dāng)?shù)個(gè)春秋，由普通員工逐步到公司中高級(jí)管理人員，在多年的實(shí)踐工作中不斷掌握了該行業(yè)的一般規(guī)律和實(shí)際操作技巧以及不同的各個(gè)個(gè)案的臨場(chǎng)實(shí)踐解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。我的特長(zhǎng)：善于管理與營(yíng)銷、寫(xiě)作。
自我評(píng)價(jià)。
本人熱愛(ài)公司，熱愛(ài)工作崗位，敬業(yè)向上，恪守職業(yè)道德精神與行業(yè)操守。工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，積極肯干，善于管理和建設(shè)擔(dān)所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，并能讓所在的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮至最大的整體戰(zhàn)斗力。工作中講究方法、技術(shù)和注重企業(yè)實(shí)效。既遵循公司總部的各項(xiàng)規(guī)章制度、決策指導(dǎo)方針，又不墨守成規(guī)，獨(dú)守一隅;既重視目標(biāo)管理和績(jī)效考核，又具有強(qiáng)烈的企業(yè)經(jīng)營(yíng)整體成本與利潤(rùn)意識(shí)。以“有效的資源創(chuàng)造無(wú)限的利潤(rùn)”為本人一直以來(lái)的行業(yè)工作最大要求，以“成就您(企業(yè)公司老板)的事業(yè)，達(dá)到我(公司員工)的理想”為本人一直以來(lái)行業(yè)工作的座佑銘。
應(yīng)聘職位;營(yíng)運(yùn)總監(jiān)希望工作地點(diǎn)：東莞。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇七
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年9月25日)。
居住地：北京。
電話：133_______(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年10個(gè)月]。
公司：__有限公司。
行業(yè)：廣告。
職位：影視策劃員。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：影視學(xué)。
學(xué)校：北京師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
對(duì)待工作、生活積極樂(lè)觀,具強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于獨(dú)立思考、能隨機(jī)應(yīng)變。熟悉電視節(jié)目運(yùn)作的各個(gè)流程，對(duì)選題策劃、文案設(shè)計(jì)、錄制現(xiàn)場(chǎng)指揮、后期剪輯等各環(huán)節(jié)熟練掌控，有各類媒體資源。熱愛(ài)動(dòng)漫、游戲、時(shí)尚行業(yè)，對(duì)各類流行文化有深刻的理解。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：影視策劃員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20__/7–20__/5：__有限公司[1年10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
視覺(jué)部影視策劃員。
1.集團(tuán)與影視相關(guān)的創(chuàng)意、制作、投放的全案的策劃與執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)公司視頻廣告的制作工作，創(chuàng)意文案的設(shè)計(jì)，提案。
3.產(chǎn)品專題及廣告宣傳片的策劃、制度。
20__/5–20__/6：__有限公司[1年1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
視覺(jué)部影視策劃員。
1.廣告片前期籌備與拍攝日協(xié)調(diào)，后期監(jiān)制的整套制作流程。
2.協(xié)助總經(jīng)理工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，保證公司整體業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
3.年度視頻制作計(jì)劃的提報(bào)、視頻制作費(fèi)用的管控。
教育經(jīng)歷。
20__/8—20__/6北京師范大學(xué)影視學(xué)本科。
證書(shū)。
20__/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇八
個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你的'簡(jiǎn)歷在眾多的簡(jiǎn)歷當(dāng)中脫穎而出，自然也會(huì)受到雇傭者的注意，讓他想要了解你。現(xiàn)在的求職者之所以會(huì)使得自己的簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何的光芒，其實(shí)是被眾多的寫(xiě)作模板，簡(jiǎn)歷模板，制作簡(jiǎn)歷的一些規(guī)則所限制住了，沒(méi)有動(dòng)用自己的腦袋，做出真正屬于自己個(gè)性的簡(jiǎn)歷，因而就使得自己的簡(jiǎn)歷石沉大海，杳無(wú)音訊了。那么到底怎么才能通過(guò)簡(jiǎn)歷顯示出自己的個(gè)性呢？首先要根據(jù)你所應(yīng)聘的企業(yè)出發(fā)作為創(chuàng)新點(diǎn)，以你想要應(yīng)聘的崗位作為第二個(gè)基點(diǎn)，要有針對(duì)性的做出個(gè)性化的簡(jiǎn)歷，不要做到路唇不對(duì)馬嘴，做出的簡(jiǎn)歷跟你投遞的公司的風(fēng)格以及你想要應(yīng)聘的崗位的風(fēng)格都相悖。
簡(jiǎn)歷的風(fēng)格以及個(gè)性其實(shí)是代表著一個(gè)人的個(gè)性，從一個(gè)人的簡(jiǎn)歷其實(shí)就可以看出這是一個(gè)怎么樣的人，所以讓自己的簡(jiǎn)歷活起來(lái)，讓更多的雇傭者來(lái)選你。
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個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇九
從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。
簡(jiǎn)歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新，在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識(shí)，這是簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的第二個(gè)方面。
我們來(lái)看看另一位同學(xué)的簡(jiǎn)歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份樓盤(pán)預(yù)售公告，一份樓書(shū)。
對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司而言，策劃專員這個(gè)崗位要求應(yīng)聘者要具備獨(dú)特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡(jiǎn)歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求，在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂(lè)見(jiàn)的`基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新。我們想想，對(duì)于房開(kāi)公司來(lái)說(shuō)，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么？最令他們驕傲的是什么？是他們?nèi)〉贸删停晒﹂_(kāi)發(fā)的樓盤(pán)，對(duì)于房開(kāi)公司策劃專員的要求是什么？是具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡(jiǎn)歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
樓書(shū)是房開(kāi)公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開(kāi)公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見(jiàn)的樓盤(pán)表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說(shuō)明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個(gè)極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會(huì)把這位同學(xué)的簡(jiǎn)歷放進(jìn)公司“人才庫(kù)”嗎？顯然不會(huì)，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請(qǐng)你于某日到我公司面談，實(shí)際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開(kāi)公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時(shí)人力資源經(jīng)理特意把他的簡(jiǎn)歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個(gè)萬(wàn)惡之人，一定給我留住！
根據(jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個(gè)性化簡(jiǎn)歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡(jiǎn)歷可以做成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進(jìn)原因，人才主要成就等要素。
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個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇十
一份有特色的求職簡(jiǎn)歷表格，簡(jiǎn)歷最重要的.是表現(xiàn)出自己的特點(diǎn)或者針對(duì)求職單位或職位寫(xiě)出自己的優(yōu)勢(shì)。簡(jiǎn)歷請(qǐng)勿追求特色，特別是對(duì)于工程類專業(yè)這種不需要?jiǎng)?chuàng)意更需要扎實(shí)穩(wěn)妥性格的職業(yè)因?yàn)槟憬o的信息比較少，不知道具體什么樣的簡(jiǎn)歷更適合你。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇十一
個(gè)性化的簡(jiǎn)歷在求職中是一種非常具有吸引力的簡(jiǎn)歷，也是很多求職者在簡(jiǎn)歷上的追求。
1，可以通過(guò)審美來(lái)留下更好的第一印象。
所謂個(gè)性化的簡(jiǎn)歷也就是具有自己特點(diǎn)的建立，要知道那些大企業(yè)在招聘期間，每天都能偶受到大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。想要在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中脫穎而出，要懂得掌握一些訣竅，講究個(gè)性化在眾多平凡的個(gè)人簡(jiǎn)歷中自然就會(huì)給人耳目一新的感覺(jué)，如此一來(lái)留下良好的第一印象，自然就可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
2，可以引起對(duì)方的興趣。
當(dāng)招聘人員在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，經(jīng)過(guò)眾所相似的個(gè)人簡(jiǎn)歷模式之后，就會(huì)頗不接待的想要看一些不一樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷。于是當(dāng)個(gè)性化的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)之后，就會(huì)引起對(duì)方的興趣，也就能為自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷所爭(zhēng)取一些時(shí)間，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
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個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感激您在百閑當(dāng)中核閱我的簡(jiǎn)歷！我欲申請(qǐng)您們醫(yī)院的護(hù)士一職，我自大可以或許契合貴醫(yī)院的要求。
我是xx職業(yè)手藝教院的門(mén)生，于20xx年7月結(jié)業(yè)。我經(jīng)由過(guò)程三年的進(jìn)修，把握了杰出的專業(yè)常識(shí)、實(shí)際根本和操縱本領(lǐng)。正在校時(shí)期，能遵照校紀(jì)校規(guī)，尊重教員，連合同窗并主動(dòng)加入舍戰(zhàn)班級(jí)構(gòu)造的各項(xiàng)勾當(dāng)，是一個(gè)很有耐煩、愛(ài)心、仔細(xì)、義務(wù)古道熱腸的人，且入手進(jìn)修才能很強(qiáng)。在校時(shí)代，擔(dān)當(dāng)舍少和團(tuán)小組組長(zhǎng)之職，能很好天完本錢職事情，辦理好宿舍，并幫忙宿舍獲得“文化寢舍”和“優(yōu)異團(tuán)小組”稱呼。
我有必然的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾在蘇大附一院見(jiàn)習(xí)過(guò)兩周。實(shí)習(xí)的時(shí)辰是在北醫(yī)二附院，在實(shí)習(xí)的時(shí)刻深抱病人和教員們的愛(ài)好。我很喜好跟病人打仗，最期望能天天給他們笑容，然后他們?cè)俸湍赖膶?duì)待我，當(dāng)時(shí)的我感覺(jué)好高興。以是，我十分巴望成為一位優(yōu)秀的護(hù)士，一個(gè)讓人佩服的護(hù)士。今朝，我就任于姑蘇禍星護(hù)理院。
尊敬的向?qū)?，?qǐng)給我時(shí)機(jī)，我會(huì)以非常的熱忱、十二分的盡力往掌控它！感謝您的慧目！
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇十三
大家知道面試簡(jiǎn)歷怎么做嗎?還不了解如何制作面試建立的同學(xué)可以參考這篇：有特色的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)大家有幫助!
姓 名： 李某
性 別： 男
出生日期： 1971/07/28
戶 口： 上海
目前年薪： 8-10萬(wàn)人民幣
工作年限： 二年以上
地 址： 中山市小欖鎮(zhèn)xx路xx號(hào)
郵 編： 200121
電子郵件：
移動(dòng)電話：
家庭電話：
個(gè)人主頁(yè)：
離職通知： 一周
補(bǔ)貼/津貼： 2萬(wàn)元/年
基本工資： 7(萬(wàn)元/年)
年度獎(jiǎng)金/傭金： 1(萬(wàn)元/年)
股 票： 200
自 我 評(píng) 價(jià)
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事it領(lǐng)域售前售后技術(shù)支持領(lǐng)導(dǎo)工作。
求 職 意 向
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件,通訊)
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海市
期望工資： 面議
目標(biāo)職能： 計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通訊, 高級(jí)軟件工程師
工 作 經(jīng) 驗(yàn)
1998/07--至今：上海達(dá)克網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司
所屬行業(yè)： 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件,通訊)
產(chǎn)品及技術(shù)支持部 部門(mén)經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持 2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案 3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作 4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
匯報(bào)對(duì)象: cto 下屬人數(shù): 30
證明人:
工作業(yè)績(jī): 主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、華東大學(xué)國(guó)家圖象重點(diǎn)試驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)工程
2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程
所屬行業(yè)： 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件,通訊)
信息技術(shù)部 技術(shù)支持工程師
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持
2.負(fù)責(zé)銷售渠道和用戶的技術(shù)培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的翻譯工作
匯報(bào)對(duì)象: 部門(mén)經(jīng)理 下屬人數(shù): 5
離職原因: 合同到期
工作業(yè)績(jī): 作為project leader, 領(lǐng)導(dǎo)了“企業(yè)管理自動(dòng)化”項(xiàng)目的`開(kāi)發(fā)。
1993/07--1996/10：上海華佳信息系統(tǒng)有限公司
所屬行業(yè)： 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件,通訊)
信息技術(shù)部 系統(tǒng)工程師
1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);
2.參與開(kāi)發(fā)sun sparc兼容工作站;
3.用戶售前咨詢。
匯報(bào)對(duì)象: 部門(mén)經(jīng)理 下屬人數(shù): 3
工作業(yè)績(jī): 1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
項(xiàng) 目 經(jīng) 驗(yàn)
1997/01--1998/02：企業(yè)管理自動(dòng)化
軟件環(huán)境： pb, , notes
硬件環(huán)境： ibm, sun
開(kāi)發(fā)工具： pb, vc
項(xiàng)目描述： 這個(gè)項(xiàng)目的目的是為了是企業(yè)的管理能夠?qū)崿F(xiàn)計(jì)算機(jī)自動(dòng)管理，包括生產(chǎn)/財(cái)務(wù)/oa等等。
責(zé)任描述： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研，可行性分析報(bào)告編寫(xiě)，整體規(guī)劃和項(xiàng)目控制等等
教 育 經(jīng) 歷
1989/09--1993/07： 上海交通大學(xué) 電氣工程及其自動(dòng)化 本科
多次獲獎(jiǎng)學(xué)金，并擔(dān)任系學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)職務(wù)
1986/09--1989/07： 上海市華東師大二附中 高中
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
語(yǔ) 言 能 力
英語(yǔ) 精通
日語(yǔ) 一般
it 技 能
技能名稱 熟練程度 使用時(shí)間
configuration management 熟練 15月
mcsd 精通 20月
sun solaris 熟練 15月
附 加 信 息
興趣愛(ài)好: 上網(wǎng)，看書(shū)
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇十四
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：外貿(mào)業(yè)務(wù)、外貿(mào)跟單、英語(yǔ)翻譯：
工作年限：4職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)業(yè)務(wù)兼跟單。
工作描述：
1)通過(guò)阿里巴巴、各類b2b商務(wù)平臺(tái)挖掘國(guó)外新客戶，以及負(fù)責(zé)接單跟單業(yè)務(wù)。
2)負(fù)責(zé)與客戶及與本公司內(nèi)部的訂單制單、生產(chǎn)及出貨、售后流程的跟進(jìn)。
3)負(fù)責(zé)與貨代的.聯(lián)系，制作裝箱單、發(fā)票等。
4)負(fù)責(zé)公司企業(yè)網(wǎng)站以及阿里巴巴網(wǎng)站的維護(hù)。
5)接待國(guó)外客戶，以及負(fù)責(zé)翻譯。
6)能熟練地運(yùn)用英語(yǔ)通過(guò)電話以及郵件與國(guó)內(nèi)外客戶進(jìn)行溝通。
7)有較強(qiáng)的接單和跟單能力。
8)商談oem訂單，以及跟進(jìn)oem樣品和訂單的生產(chǎn)和出貨。
公司主營(yíng)美發(fā)系列產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)業(yè)務(wù)兼跟單。
工作描述：
1)通過(guò)阿里巴巴、各類b2b商務(wù)平臺(tái)及交易會(huì)挖掘國(guó)內(nèi)國(guó)外新客戶，以及負(fù)責(zé)接單跟單業(yè)務(wù)。
2)負(fù)責(zé)與客戶及與本公司內(nèi)部的訂單制單、生產(chǎn)及出貨、售后流程的跟進(jìn)。
3)能熟練地運(yùn)用英語(yǔ)通過(guò)電話以及郵件與國(guó)內(nèi)外客戶進(jìn)行溝通。
4)有較強(qiáng)的接單和跟單能力。
公司主營(yíng)馬口鐵罐等包裝產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)跟單。
工作描述：負(fù)責(zé)與客戶及與本公司內(nèi)部的訂單制單、生產(chǎn)及出貨、售后流程的跟進(jìn)，深受客戶好評(píng)。
公司主營(yíng)電動(dòng)工具，電器類開(kāi)關(guān)。
教育背景。
院校：廣西民族學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：英語(yǔ)第二專業(yè)：法語(yǔ)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0920xx-07廣西民族學(xué)院英語(yǔ)文學(xué)學(xué)士學(xué)位證，本科畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)精通。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
英語(yǔ)水平：cet-6。
英語(yǔ)水平：cet-6、cet-4。
英語(yǔ)口語(yǔ)：精通。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)精通。
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練掌握outlook/excel/word等office軟件。
其它技能：
1、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及跟單工作流程，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉商務(wù)運(yùn)作及面向客戶的交流與合作。
3、能流利地運(yùn)用中文、英語(yǔ)。
4、能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、展銷會(huì)等獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
集豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)及跟單經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的外語(yǔ)技能于一身的綜合型人才。
1)具有4年在外貿(mào)公司從事外貿(mào)業(yè)務(wù)及外貿(mào)跟單的豐富經(jīng)驗(yàn)。
3)能與各類客戶進(jìn)行交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;。
4)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶。
5)屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員。富有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。樂(lè)業(yè)敬業(yè)。
未來(lái)發(fā)展方向：在外貿(mào)公司/國(guó)企/外企從事國(guó)際業(yè)務(wù)及外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單等工作。能充分運(yùn)用自己幾年來(lái)在外貿(mào)領(lǐng)域所積累的外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單、團(tuán)隊(duì)合作及商務(wù)運(yùn)作的工作經(jīng)驗(yàn)，施展自己在外貿(mào)方面的技能，與公司產(chǎn)品的研發(fā)相結(jié)合，令公司及產(chǎn)品讓更多的客戶所認(rèn)可。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇十五
姓名：
性別：男。
目前城市：廣州市工作年限：二年以上。
目前年薪：__萬(wàn)人民幣聯(lián)系電話：15813146480。
e-mail：
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：
應(yīng)聘職位：銀行客戶經(jīng)理。
求職地點(diǎn)：廣州市薪資要求：8000以上。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開(kāi)發(fā)工作。
2、擔(dān)任項(xiàng)目組小組長(zhǎng)，制定本小組的業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃，并激勵(lì)小組成員保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作。
4、善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問(wèn)和問(wèn)題，與部門(mén)經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
2014/06—2014/11光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
私人部大堂經(jīng)理。
主要職責(zé)：
1、在光大銀行東城支行主要從事銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售員的工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財(cái)類產(chǎn)品的特點(diǎn)，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和技巧，能為客戶提供一些合理的理財(cái)建議，并得到客戶的認(rèn)同。
2、在光大銀行東城支行還從事大堂經(jīng)理職務(wù)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，能夠維護(hù)銀行秩序，能夠和各類客戶進(jìn)行良好的溝通，并得到客戶的好評(píng)。
3、每周定期參加光大銀行的金融知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)金融市場(chǎng)情況有一定的了解。
4、參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)考核。
教育培訓(xùn)：
2009/09—2013/07北京聯(lián)合大學(xué)國(guó)際金融本科。
職業(yè)技能。
外語(yǔ)：英語(yǔ)：一般。
證書(shū)：2005/07保險(xiǎn)代理人資格證書(shū)。
自我評(píng)價(jià)。
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶營(yíng)銷，已經(jīng)考取afp資格認(rèn)證。心態(tài)開(kāi)放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開(kāi)闊，易接受新知識(shí)，認(rèn)識(shí)新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛(ài)好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識(shí)，善于與各類人群交際，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇十六
簡(jiǎn)歷，是個(gè)人在職場(chǎng)上求的一個(gè)可心職位的敲門(mén)磚。雖然實(shí)際上，簡(jiǎn)歷寫(xiě)的無(wú)論有多精美，都不可能使你獲得理想的工作，但它卻是求職的第一道門(mén)坎，起到拋磚引玉的作用。因?yàn)楹玫暮?jiǎn)歷，將使你獲得一次面試機(jī)會(huì)?？梢允鼓阍诳紙?chǎng)上搏殺一陣。這就象我們?cè)趯W(xué)校讀書(shū)時(shí)有了某段學(xué)歷才能拿到準(zhǔn)考證一樣，雖然最后的結(jié)果，是你的面試表現(xiàn)和學(xué)歷、獲獎(jiǎng)、成果證明書(shū)更有說(shuō)服力，是企業(yè)錄用的決策依據(jù)。但沒(méi)有一份好的簡(jiǎn)歷，你就敲不開(kāi)求職的所有大門(mén)，一份好的簡(jiǎn)歷，未必就可獲得好的offer，但一份不達(dá)標(biāo)的簡(jiǎn)歷肯定會(huì)把你淘汰出局，從而將你關(guān)在在競(jìng)爭(zhēng)的大門(mén)之外。
近年來(lái)，隨著電腦的普及和求職者對(duì)簡(jiǎn)歷的重視，許多求職者特別是大學(xué)生喜歡用電腦制作自己的簡(jiǎn)歷，電子簡(jiǎn)歷有許多優(yōu)點(diǎn)：不僅格式工整，字跡清晰，掩蓋了書(shū)法上的缺欠；傳輸速率高，瞬間即可讓招聘者們看到；可常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷，使招聘者搜索、瀏覽到的機(jī)會(huì)多；而且在表現(xiàn)形式上也能打破默守常規(guī)的模式，融入個(gè)性各異風(fēng)格。在網(wǎng)上應(yīng)聘前期，求職者與用人單位沒(méi)有面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì)，雙方唯一溝通的橋梁就是電子簡(jiǎn)歷。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，規(guī)模較大的企業(yè)，每天可收到80至100份的電子簡(jiǎn)歷，其中平平常常，千篇一律的簡(jiǎn)歷被瀏覽者瀏覽不到半分鐘就被刪除，所以你的簡(jiǎn)歷個(gè)性化就成了首當(dāng)其重的問(wèn)題，那些設(shè)計(jì)獨(dú)具匠心，精細(xì)巧妙的簡(jiǎn)歷，為自己的簡(jiǎn)歷增加了魅力，才會(huì)引起招聘者的瀏覽興趣，使之眼前一亮，并留下深刻的印象。
作電子簡(jiǎn)歷可主要在以下幾點(diǎn)上重點(diǎn)花些功夫：
一.放大自己的優(yōu)勢(shì)。
簡(jiǎn)歷中有這樣幾項(xiàng)內(nèi)容是關(guān)鍵賣點(diǎn)：學(xué)歷、能力、工作經(jīng)歷，這是重點(diǎn)突出，加中筆墨歸納和匯總的地方，要集中進(jìn)行闡述，闡述時(shí)要層次分明、重點(diǎn)突出、揚(yáng)長(zhǎng)避短、簡(jiǎn)明鮮亮；簡(jiǎn)歷中有這樣幾項(xiàng)內(nèi)容是閃光亮點(diǎn)：技能、特長(zhǎng)、成績(jī)、成果、榮譽(yù)、嘉獎(jiǎng)，這是以你驕人的業(yè)績(jī)打動(dòng)招聘者、引起招聘者的瀏覽興趣的地方，要加大力度描述，描述時(shí)要運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間、獲獎(jiǎng)級(jí)別等強(qiáng)化和量化手段來(lái)重錘響敲。
對(duì)于剛剛邁入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)歷比較少，經(jīng)驗(yàn)就無(wú)從談起，但卻有不少相關(guān)的技能證書(shū)，這是他們對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)不足填補(bǔ)空白的補(bǔ)救方法，盡管不全被招聘者認(rèn)同，但多少也起到些作用。
一般求職信和簡(jiǎn)歷都應(yīng)該采用文本格式（txt）書(shū)寫(xiě)，注意設(shè)定頁(yè)邊距，使文本的寬度在16cm左右，這樣在多數(shù)情況下看起來(lái)都不會(huì)換行；盡量用較大一些字號(hào)的字體，如4號(hào)、小4、5號(hào)等等，千萬(wàn)不要有錯(cuò)別字；如果要你的簡(jiǎn)歷有特色、有個(gè)性，可在頁(yè)面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符號(hào)，如*、#等等，還可加上表達(dá)心意的小畫(huà)面和flash，從而引起招聘者的興趣和注意，但千萬(wàn)不要花花綠綠，失去嚴(yán)肅性，要掌握好這個(gè)度；用e-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷更要精益求精，簡(jiǎn)潔明了，提煉的全部是精華，一下沖進(jìn)招聘者眼簾。
三.簡(jiǎn)歷的發(fā)送。
由于電腦會(huì)受到病毒的侵害和威脅，因此許多公司不去打開(kāi)郵件的附件，甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除，所以，以電子郵件的形式發(fā)出簡(jiǎn)歷時(shí)，最好免用附件，否則，一份精心打造的簡(jiǎn)歷，還沒(méi)問(wèn)世，就瞬間清零，功夫白費(fèi)不說(shuō)，更重要的是貽誤時(shí)機(jī)，讓你失去選到一份好職位的良機(jī)。
四.經(jīng)常更新簡(jiǎn)歷。
電子簡(jiǎn)歷的最大優(yōu)點(diǎn)就是能經(jīng)常更新，所以你要利用好這個(gè)優(yōu)點(diǎn)，經(jīng)常去網(wǎng)上更新自己的簡(jiǎn)歷，不斷更新日期和內(nèi)容，修正不足、變換形式。日期越近，形式越新的簡(jiǎn)歷越槍眼，越能引起招聘者的注意和興趣。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇十七
姓名：
國(guó)籍：
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：梅州。
身材：
婚姻狀況：未婚。
年齡：25。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銀行客戶經(jīng)理。
工作年限：3職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：客戶經(jīng)理兼行政。
工作描述：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理本支行和三個(gè)合作公司pos事宜，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)，對(duì)外溝通。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力，是2009年一家完成pos機(jī)任務(wù)的支行。
熟悉個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫(xiě)及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)表及核算業(yè)績(jī)，定期與分行零售部核對(duì)業(yè)績(jī)，協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督各項(xiàng)事務(wù)辦理情況并負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的`行政工作。
這段時(shí)間的工作使自己更具有服務(wù)意識(shí)及嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的個(gè)人素質(zhì)，得到上司的好評(píng)和認(rèn)可。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：__師范大學(xué)。
學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
我是一個(gè)性格開(kāi)朗活潑的女生，善解人意，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的親和力和一定的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，適應(yīng)新工作環(huán)境的能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
在大學(xué)期間，我努力學(xué)習(xí)了本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)，并以良好的成績(jī)來(lái)完成了所有課程，為以后的工作實(shí)踐打下了牢固的理論基礎(chǔ)。同時(shí)，我還不不懈地學(xué)習(xí)英語(yǔ)，并通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)考試，具有較好的聽(tīng)，說(shuō)，讀，寫(xiě)能力。在這個(gè)日新月異的社會(huì)，計(jì)算機(jī)高度發(fā)達(dá)，我緊跟時(shí)代步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了windows基本操作，office辦公軟件的應(yīng)用，特別是word，e_cel等等，并以機(jī)試優(yōu)秀，筆試良好的成績(jī)通過(guò)了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)(visualbasic)的考試。另外我還考取了廣東省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
從事工作以來(lái)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，本人按照上級(jí)并結(jié)合實(shí)際情況與同事完成交辦的任務(wù)。并得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇十八
在求職面試環(huán)節(jié)，hr最喜歡個(gè)性突出，特征鮮明的求職者，而簡(jiǎn)歷也需要個(gè)性突出，特征鮮明，個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種簡(jiǎn)歷模版，寫(xiě)作規(guī)則，注意事項(xiàng)前，許多求職者迷失了自我，簡(jiǎn)歷失去了個(gè)性，把簡(jiǎn)歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文，過(guò)于專注自己取得的每一項(xiàng)成就，這些八股文的簡(jiǎn)歷在求職競(jìng)爭(zhēng)中不僅不能為求職者帶來(lái)幫助，反而會(huì)將原本有個(gè)性的求職者淹沒(méi)在眾多的泛泛而談的垃圾簡(jiǎn)歷中。
也許有的求職者會(huì)說(shuō)，在參加招聘會(huì)之前，我并不知道哪個(gè)企業(yè)會(huì)招聘，況且我也要隨時(shí)準(zhǔn)備好幾份簡(jiǎn)歷，供不時(shí)之需或有人索取時(shí)，可以提供，因此，只能將簡(jiǎn)歷做得沒(méi)有針對(duì)性，做到可以適用于各種情況，無(wú)法針對(duì)哪個(gè)招聘者的具體需求定制簡(jiǎn)歷，正如前面所述，許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡(jiǎn)歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡(jiǎn)歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價(jià)值，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷上的電話、通知你，請(qǐng)你于某日某月某時(shí)到某地點(diǎn)到我公司面試，最好是閱讀完簡(jiǎn)歷后，被你的才華和能力打動(dòng)了，直接將你錄用，其實(shí)這種事情永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生的。
以招聘企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。
我們先來(lái)看看一位同學(xué)的簡(jiǎn)歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國(guó)建設(shè)銀行，他們的簡(jiǎn)歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見(jiàn)到的，但又最有感情的幾個(gè)基本要素。
第一位同學(xué)把自己的簡(jiǎn)歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)來(lái)制作。在簡(jiǎn)歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個(gè)元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)名稱、企業(yè)識(shí)別色等企業(yè)vi系統(tǒng)元素。
這些對(duì)于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來(lái)的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學(xué)校大門(mén)，一臺(tái)電腦，或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過(guò)觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對(duì)簡(jiǎn)歷主人的認(rèn)同感和親切感，我們很難想像，當(dāng)神奇制藥的招聘官，甚至董事長(zhǎng)接到一份這樣的簡(jiǎn)歷時(shí)，他會(huì)是什么樣的心情，他會(huì)怎樣看待這份簡(jiǎn)歷的主人?這份簡(jiǎn)歷一定是一份能引起他共鳴的簡(jiǎn)歷，獨(dú)樹(shù)一幟的簡(jiǎn)歷，一個(gè)有心人的簡(jiǎn)歷，招聘官?zèng)Q不會(huì)把這份簡(jiǎn)歷壓在眾多的垃圾簡(jiǎn)歷中，被收廢舊報(bào)紙的阿姨以2角錢1斤的價(jià)格收走，他可能會(huì)想，這家伙是誰(shuí)，還有點(diǎn)意思，叫他來(lái)看看。
總之，只要認(rèn)真思考，深入分析你應(yīng)聘的單位，多認(rèn)識(shí)，多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以恰當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來(lái)，你的簡(jiǎn)歷就是獨(dú)具個(gè)性，富有創(chuàng)意，被招聘官?gòu)谋姸嗟暮?jiǎn)歷中抽出來(lái)放到一邊的黃金簡(jiǎn)歷!
從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。
簡(jiǎn)歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新，在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識(shí)，這是簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的第二個(gè)方面。
我們來(lái)看看另一位同學(xué)的簡(jiǎn)歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份樓盤(pán)預(yù)售公告，一份樓書(shū)。
對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司而言，策劃專員這個(gè)崗位要求應(yīng)聘者要具備獨(dú)特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡(jiǎn)歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求，在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂(lè)見(jiàn)的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新。我們想想，對(duì)于房開(kāi)公司來(lái)說(shuō)，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們?nèi)〉贸删?，成功開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)，對(duì)于房開(kāi)公司策劃專員的要求是什么?是具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡(jiǎn)歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
樓書(shū)是房開(kāi)公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開(kāi)公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見(jiàn)的樓盤(pán)表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說(shuō)明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個(gè)極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會(huì)把這位同學(xué)的簡(jiǎn)歷放進(jìn)公司“人才庫(kù)”嗎?顯然不會(huì)，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請(qǐng)你于某日到我公司面談，實(shí)際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開(kāi)公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時(shí)人力資源經(jīng)理特意把他的簡(jiǎn)歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個(gè)萬(wàn)惡之人，一定給我留住!
根據(jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個(gè)性化簡(jiǎn)歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡(jiǎn)歷可以做成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進(jìn)原因，人才主要成就等要素。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇十九
這里所提及的
排除網(wǎng)投，因?yàn)榫W(wǎng)投企業(yè)都會(huì)給出模板化的形式。認(rèn)真閱讀企業(yè)的招聘宣傳冊(cè)才是找工作的第一步。正如大家所知道的，hr們用來(lái)審閱每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì)超過(guò)30秒，其實(shí)有時(shí)候時(shí)間更短。那如此短的時(shí)間他們是如何選擇的?答案是選擇關(guān)鍵信息。諸如學(xué)校，英語(yǔ)水平，是否獲得獎(jiǎng)學(xué)金，與實(shí)習(xí)情況以及學(xué)習(xí)成績(jī)。所以在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，這些關(guān)鍵信息最好能夠在所堆積的信息中一眼可以識(shí)別，那么被通過(guò)的幾率也自然增分不少。當(dāng)然這是基礎(chǔ)，仔細(xì)閱讀所應(yīng)聘公司的宣傳手冊(cè)才是重點(diǎn)。企業(yè)的用人準(zhǔn)則是只選最合適，而非都跳最好的。所以只有適合企業(yè)的才是重點(diǎn)考察的對(duì)象。在一分企業(yè)的宣傳手冊(cè)中，很多企業(yè)都會(huì)給出職位描述，諸如要求良好的團(tuán)隊(duì)合作能力以及學(xué)習(xí)能力。那么你就根據(jù)他的職位描述做重點(diǎn)的信息陳述，也就是在簡(jiǎn)歷中把能夠證明你這些能力的信息突出，然hr在有限的'時(shí)間獲得對(duì)你有用的信息，而不是在那里無(wú)的放矢，做一份信息齊全但毫無(wú)重點(diǎn)的垃圾簡(jiǎn)歷。當(dāng)然這里需要注意的是，在描述這些重點(diǎn)信息時(shí)最好用精煉，客觀的總結(jié)語(yǔ)言，而非冗長(zhǎng)，主觀的描述語(yǔ)言。比如你做過(guò)科研，那么你應(yīng)該展示的是，在xx時(shí)間里，完成了xx內(nèi)容的科研，科研取得xx的成果。簡(jiǎn)而言之，就是讓hr明白你做過(guò)什么，而非你獲得了什么，鍛煉了什么。
以上都是一些細(xì)節(jié)上的東西，至于整體上簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎樣增彩，讓hr一目了然，還需要注意以下幾點(diǎn)：
(4)
要有特色
，不要套用網(wǎng)上的模板，因?yàn)槟阍谙螺d的時(shí)候，別人也在下載，特別是你們兩人的信息同質(zhì)時(shí)，很容易雙雙over，因?yàn)槲覀儏^(qū)分你們的優(yōu)劣。很多hr在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)拿前幾份跟你的簡(jiǎn)歷對(duì)比，所以把簡(jiǎn)歷做得有特色一些，是一個(gè)明智的選擇。當(dāng)然所謂特色，并不是要你如何創(chuàng)新，關(guān)鍵是你的簡(jiǎn)歷不會(huì)讓hr產(chǎn)生疲憊感，對(duì)下載的模板進(jìn)行適合自己的修改調(diào)整都是不錯(cuò)的選擇。比如在你的簡(jiǎn)歷上增添應(yīng)聘公司的logo或是企業(yè)的口號(hào)，會(huì)讓hr認(rèn)為你是認(rèn)真對(duì)待他們企業(yè)的，自然你的簡(jiǎn)歷也會(huì)增分不少。舉個(gè)例，我見(jiàn)過(guò)中南財(cái)大的一位同學(xué)用蠟筆在簡(jiǎn)歷上作各模塊的分色標(biāo)，雖然還是套用的模板，但是感覺(jué)就完全不一樣，當(dāng)然他也很順利的通過(guò)了篩選。總之，做
最重要的是站在hr的角度去思考，是否方便，信息是否能夠有效收集。當(dāng)你真正站在hr的角度去簡(jiǎn)歷時(shí)，這一定是最適合你的簡(jiǎn)歷。個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色篇二十
大學(xué)畢業(yè)的你，即將開(kāi)始第一次求職之旅，你要花費(fèi)了許多時(shí)間和精力準(zhǔn)備好一份完美的的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷里不僅要涵蓋你在大學(xué)期間取得的所有成績(jī)的詳細(xì)情況，還要有自己獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)生組織中擔(dān)任過(guò)的職位、得過(guò)的獎(jiǎng)項(xiàng)、參加的社會(huì)實(shí)踐和培訓(xùn)以及其它等等。
小型的人才市場(chǎng)只會(huì)浪費(fèi)你的時(shí)間，每年的大型招聘會(huì)才是一展身手的地方，在人潮涌動(dòng)的招聘現(xiàn)場(chǎng)，人多，意味著機(jī)會(huì)也多。懷著急切的和期待的心情把簡(jiǎn)歷交給你感興趣的招聘公司，那大多是知名公司，他們吸引著不少和你一樣的大學(xué)畢業(yè)生。
即使你覺(jué)得自己的簡(jiǎn)歷已經(jīng)做得很完美，但是否能夠脫穎而出，能不能參加第一次篩選，并沒(méi)有把握。因?yàn)槟闵暾?qǐng)的公司會(huì)接收到上萬(wàn)份和你一樣的簡(jiǎn)歷，然而他們卻只在其中挑選100到500名。你甚至能想象到自己的簡(jiǎn)歷已經(jīng)被埋沒(méi)在全國(guó)的大學(xué)生投遞的成堆的簡(jiǎn)歷中。
當(dāng)你第一次找工作的時(shí)候，你應(yīng)當(dāng)知道：當(dāng)簡(jiǎn)歷堆在一起的時(shí)候，所有的簡(jiǎn)歷看起來(lái)都沒(méi)有分別。除了就讀的大學(xué)和專業(yè)，沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)條件能讓你顯得與眾不同。
千萬(wàn)記?。耗愕暮?jiǎn)歷必須在最初5秒內(nèi)引起篩選者的興趣。因此讓你的簡(jiǎn)歷迅速地給人留下印象至關(guān)重要。這需要你記住以下幾點(diǎn)：
了解你自己的情況。
簡(jiǎn)歷是向招聘公司介紹你的情況和條件的書(shū)面材料。寫(xiě)簡(jiǎn)歷以前，你要考慮兩方面的情況：關(guān)于你自己和關(guān)于你申請(qǐng)的職位。你需要確切地了解自己的哪些條件(如技能、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等)符合這個(gè)職位的相關(guān)要求，從而更清楚地知道如何在簡(jiǎn)歷中列出最重要的信息。
按重要性組織你的信息。
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該使用倒金字塔的格式-即把最重要的信息放在最前面，把不太重要的信息放在后面。
姓名。
在頁(yè)面上方清楚地寫(xiě)上你的姓名。這是你希望招聘公司閱讀簡(jiǎn)歷的時(shí)候能記住的最重要的信息，因此把字體加粗，讓它看起來(lái)更清楚也更醒目。在姓名旁放一張滿意的近照同樣有幫助。
職業(yè)目標(biāo)。
這可以反映出你對(duì)待自己事業(yè)嚴(yán)肅和果斷的態(tài)度。根據(jù)你申請(qǐng)的職位要求列出你的職業(yè)目標(biāo)、興趣愛(ài)好和技術(shù)技能。由于你有可能會(huì)申請(qǐng)一個(gè)最初級(jí)的職位，因此明確說(shuō)明這個(gè)職位的名稱很有必要。你可以說(shuō)一些像“……對(duì)在快速消費(fèi)品行業(yè)的跨國(guó)公司里做培訓(xùn)生很感興趣”之類的話。
教育。
因?yàn)槟闶且粋€(gè)剛剛走出大學(xué)校門(mén)、毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人，你的教育背景和你的教育資歷可能是你未來(lái)的老板最感興趣的，也是對(duì)他最重要的東西。你必須很清楚地說(shuō)明你得到的學(xué)位和你就讀的學(xué)校。如果你有不止一個(gè)學(xué)位，并曾就讀于不同的學(xué)校，那么你可以從最近的教育經(jīng)歷開(kāi)始，按照時(shí)間順序把具體的學(xué)習(xí)情況介紹清楚。
榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)和課外活動(dòng)。
千萬(wàn)別忘了提到自己得過(guò)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，課外活動(dòng)經(jīng)歷也很重要，特別是你曾扮演過(guò)領(lǐng)導(dǎo)角色的課外活動(dòng)。如果你覺(jué)得自己的校園記錄不夠出色或是與工作職位的要求不太符合，你可以著重突出你從課外活動(dòng)中得到的經(jīng)驗(yàn)及技能方面吸引用人單位的注意。
培訓(xùn)和實(shí)習(xí)。
引證所有你接受的培訓(xùn)和你得到過(guò)的證書(shū)。在知名公司的實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的證明。簡(jiǎn)單地總結(jié)一下你承擔(dān)的職責(zé)和你從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。
其他信息。
簡(jiǎn)單地列舉一下你個(gè)人的興趣，愛(ài)好運(yùn)動(dòng)以及其它方面的才能。這些信息可以反映出你個(gè)人的性格特征，讓用人單位推測(cè)出你在相應(yīng)的企業(yè)文化的機(jī)構(gòu)中大概會(huì)“扮演”什么樣的角色。
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