讀后感可以是欣賞、贊美、批評、感嘆、思考等多種表達(dá)感受的方式。那么我們該如何寫一篇優(yōu)秀的讀后感呢？首先，應(yīng)該明確自己的讀書目的和期望，了解自己想要從這本書中獲得什么樣的收獲。其次，要在讀書的過程中做好筆記，記錄下重要的內(nèi)容和個人感悟，這樣在寫讀后感時會更加有條理和具體。還要注意抓住文章或書籍的主題和核心觀點(diǎn)，結(jié)合自己的經(jīng)歷和見解進(jìn)行深入分析和思考。最后，在寫作過程中要注重語言的表達(dá)和邏輯的清晰，使讀后感具有一定的觀點(diǎn)和推理性。讀后感是我們思考和表達(dá)的重要方式，以下是一些經(jīng)典范文供大家參考。
歲當(dāng)總裁讀后感篇一
這本書如果放在書店里，我想我決不會去購買。
一個偶然的機(jī)會，結(jié)識了此書作者的父親，并給了我一本他驕傲女兒的大作。
當(dāng)時也只是覺得可能是個噱頭，拿回家便隨手?jǐn)R置了。
等到我手邊的書都看完，無聊時翻閱起來，竟然無法放手，
本用來催促睡眠的書，卻使我更加的輾轉(zhuǎn)難眠。
只是沒有她那樣的遭遇，亦沒有那樣頑強(qiáng)的毅力和耐力。
一個15歲的小姑娘完全白手起家半工半讀，到21歲時便已是身價過億，這不是一個偶然，是用本該在無憂無慮年紀(jì)過著天真浪漫生活的時光換來了這個必然的結(jié)果。
當(dāng)然其中不乏一些好運(yùn)和貴人的相助，但是如果不是她擁有堅(jiān)定的信念和不屈不撓的精神的話，這些好運(yùn)和貴人未必會被她發(fā)揮得如此淋漓盡致，這也正是我所欠缺的！
但是我似乎還沒有將這些機(jī)會更好的利用，雖然自信也有一些整合資源的天生能力和懂得利用捷徑跳躍性思維，卻總是缺乏那么一絲的勇氣和更大的魄力。
董思陽的目標(biāo)是“我一定要成功”，并且做一個李嘉誠那樣的企業(yè)家，看似可笑的理想，卻是成功動力的最初來源。
回頭想想自己，雖然知道自己該如何前進(jìn)，卻不知道自己的目標(biāo)是什么，總是覺得計(jì)劃不如變化快，設(shè)定一個太清晰的目標(biāo)并沒有什么用處，但是沒有想到，一個比我小5歲女孩的文字，讓我迅速地為自己接下來的一年設(shè)定了一個目標(biāo)，一個很清晰很明確的目標(biāo)。
目標(biāo)明確了才能知道自己前進(jìn)道路的真正意義。
歲當(dāng)總裁讀后感篇二
但是從另一角度來看的話，人的潛力真的是無限的。董思陽是強(qiáng)，一是她的實(shí)際情況讓她不得不在很小的時候就打工;二是她的社交環(huán)境也讓她具備了成功的條件，提升了成功的速度;第三，其實(shí)也是最重要的，也就是她個人的價值觀、上進(jìn)心強(qiáng)、甘冒風(fēng)險、敢于自己作決定的那種精神，和強(qiáng)于一般的人的超強(qiáng)行動力。想想她有的，咱們也可以不斷的去靠近，認(rèn)定目標(biāo)。
今天看了《21歲當(dāng)總裁》這本書非常受觸動!21歲，同樣的年齡，董思陽，她已經(jīng)獲得了卓越的.成功。
她白手起家，從16歲就去了新加坡讀書，而且一邊打工，一邊上學(xué)，身兼多職。從16歲開始樹立“一定要成功的觀念!”有本書里面寫著：“21世紀(jì)不是硝煙的戰(zhàn)爭，也不是貨幣和的戰(zhàn)爭，而是觀念的戰(zhàn)爭。”
沒有人會無緣無故成功，很多時候我們只看到了他人的成功，卻忽略了他人在成功背后的努力。所以我們更應(yīng)該關(guān)注成功人士他的觀念，做人方式，行為，心態(tài)，精神和其它成功人士該有的特性。
從書中我學(xué)到的和大家分享一下：
**樹立良好的觀念**
**成功從選定目標(biāo)開始**
**自我暗示樹立必勝的信念**
1，凡事抱有好奇心，往往會得到意想不到的收獲。
2，很多事情試了不一定有機(jī)會，但不試就一定沒有機(jī)會。
3，做事先學(xué)會做人，而做人的一項(xiàng)最重要的品質(zhì)就是學(xué)會站在別人的角度為對方思考。
4，多包容，寬容，鼓勵別人。
5，要想成為一位優(yōu)秀的企業(yè)家，首先一定要是一位優(yōu)秀的交際家，要學(xué)會跟政界，商界，媒介，公關(guān)界以及社會各個行業(yè)，不同層次的人溝通，跟所有人都學(xué)會八面玲瓏，人脈=錢脈，要和所有自己應(yīng)該溝通的人溝通。
6，任何企業(yè)家從無到有的過程中，前期是最難的，如果決心要做企業(yè)的話，一定要有使命感。
7，投資脖子以上的部分，也就是投資自己的腦袋，就是要學(xué)習(xí)!一個人若想成功，最關(guān)鍵的是要學(xué)習(xí)成功的方法與技巧。
8，阿里巴巴董事局主席馬云所說：“舍得在自己腦袋上投資，才能換得開闊的眼界和獨(dú)到的見解，也許做其它的投資會有賠有賺，但“投資脖子上”你所得到的加報是難以估量的。
9，在這個世界上，身外之物，比如錢或物質(zhì)等等轉(zhuǎn)瞬就能失去，唯有智慧是任何人也拿不走的。只要你有智慧，你就來害怕失去任何東西;只要你有智慧，你就永遠(yuǎn)有勇氣迎接任何挑戰(zhàn)?！案覟樘煜孪龋矣跔幦C(jī)會?！?/p>
10，為什么很多時候我們都發(fā)覺自己沒有勇氣?因?yàn)槲覀兒ε率?，是失敗的恐懼阻礙了我們?nèi)ビ赂业匦袆印?/p>
11，“沒有什么可害怕的，唯一值得害怕的只是害怕本身。”每個人來到這個世上，早已經(jīng)被宣判了死刑，只是我們不知道是什么時候，以什么方式來結(jié)束我們的生命而已。每個人最終都是要死的，反正大不子也就一死。死是一個人中的最難。既然我們最終都會去面對這人生中的最難，那還有什么困難是我們所不能面對的呢?在短暫的人生旅途，因難，失敗又算得了什么?最重要的是我們曾經(jīng)放手去拼搏過，去嘗試過，去奮斗過!我們不能浪費(fèi)自己的潛能，因?yàn)槔速M(fèi)潛能是對生命的最大浪費(fèi)。
12， 要想成功，就要想辦法進(jìn)入成功的環(huán)境，與成功的人交往，保持身邊都是積極，樂觀，向上和進(jìn)取的朋友。
13， 永遠(yuǎn)讓自己處在必勝的定向。
歲當(dāng)總裁讀后感篇三
真是不好意思，剛剛粗略的看了一下史鐵生的《我21歲那年》，確實(shí)是一篇不錯的文章，可惜我沒有這本書，所以在百度文庫找到一篇讀了下，也不知道我讀的是不是全文，所以簡單的根據(jù)內(nèi)容寫了下面這篇文章，純手打版本，其他人請勿復(fù)制粘貼。因?yàn)闀r間比較短，所以寫的可能不是那么好，你可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改，加入自己的感悟什么可能會更好，更能打動人。一般來說讀后感最好有點(diǎn)簡略的內(nèi)容介紹，但是由于我不知道自己看的是不是全文，所以可能這部分你需要自己補(bǔ)充了，下面這篇是968個字，你自己酌情斟酌吧。
翻開書頁細(xì)細(xì)品讀，“友誼醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科病房”幾個字即令我心臟緊縮，這注定是一個不平凡的故事。對我們很多人來說，21歲，正是青春最恣意飛揚(yáng)的時刻，是為夢想而奮斗而鋪路的時期。但是命運(yùn)如同一位冷靜的雕塑家，流逝的歲月就是他手中的刻刀，他常把他的作品出其不意地展現(xiàn)在你的面前，讓你目瞪口呆。對作家史鐵生來說，二十歲那年的厄運(yùn)突降，不啻于讓他的青春有了天崩地陷般的毀滅。雙腿癱瘓，對一個正享受美好的年華，充滿著對未來的希望，懷揣夢想的青年來說，是何等嚴(yán)重的打擊！那一個個平常的鉛字，記錄的.卻是21歲的史鐵生血與淚的回憶。剛開始，他也充滿著希望。那天，恰恰是他21歲生日的第二天啊，這個稚嫩的青年對醫(yī)學(xué)對命運(yùn)還未曾了解。他傻傻地相信著，“十天，一個月，好吧就算是三個月，然后我就又能是原來的樣子了。”可是，當(dāng)整個冬天都過去了的時候，他卻“倒拄著拐杖都走不到院子里去了，雙腿日甚一日地麻木，肌肉無可遏止地萎縮”。他曾憤怒、咆哮，無法接受命運(yùn)的殘酷。危臥病榻，在命運(yùn)的混沌之點(diǎn)，他也曾虔誠地向神靈寄予一份期盼，愿上帝不要收走他直立行走的一雙腿。慢慢地，他甚至失去了讀書的興致，他想到自己是父母負(fù)擔(dān)，甚至想到了輕生。這是一種怎樣深層的憂郁與痛苦的絕望！
所幸的是，母親的愛還有周圍人水一樣柔軟的溫情，使年輕的史鐵生漸漸平復(fù)了求死之心，讓他陷入憂郁的同時也開始了深刻的人生思索。文中王主任說的那段話不僅讓史鐵生找到了活著的價值感和存在感，也讓我受益匪淺：還是是看看書吧，你不是愛看書嗎?人活一天就不要白活。將來你工作了，忙得一點(diǎn)時間都沒有，你會后悔這段時光就讓它這么白白地過去了。我想起有這么一句歌詞：昨天的太陽，照不到今天的樹葉。每一個屬于我們生命的太陽是多么好呀！珍惜生命，不在乎得多少錢財(cái)和權(quán)勢，而是生命有沒有充分燃燒。在史鐵生的《我21歲那年》中，我讀到了希望，讀到了樂觀。正如有句話所說的那樣：從絕望中劈出希望之石，人生終將輝煌！
純手打版本，其他人請勿復(fù)制粘貼。
歲當(dāng)總裁讀后感篇四
書一送到，我就飛快地把它讀完了，因?yàn)槲移诖呀?jīng)好幾個月了，從電視上知道董思陽發(fā)表這本書后，我就找尋了一些網(wǎng)絡(luò)書店和各大書店，真是等到花兒也謝了草都枯了。
書的作者是董思陽，不用我介紹了吧，之前我已經(jīng)寫過一篇關(guān)于她的blog了（80后財(cái)富美女——董思陽）。說實(shí)在，對這位85年出生的卻有著身價過億的小妹妹非常羨慕，簡直令人眼紅，為什么她能夠小小年紀(jì)就能閃耀商界？我抱著這個疑問讀了一遍《21歲當(dāng)總裁》這本自傳。
書是由董思陽13歲開始留學(xué)到新加坡開始的，15歲家里遭遇破產(chǎn)，生活一度窮困，為了能繼續(xù)學(xué)業(yè)能繼續(xù)生活，她毅然開始了打工生涯，歷經(jīng)多番磨練。她的成功源于她的堅(jiān)持和努力，當(dāng)我們在歡聲笑語中休息的時候，她就跑去了賣海南雞飯；當(dāng)我們進(jìn)入甜甜的夢鄉(xiāng)的時候，她就去閱讀大量書籍和參加各種課程；當(dāng)我們休閑地逛街的時候，她就去做兼職做家教……董思陽的認(rèn)知比同年代的人都高很多，她永遠(yuǎn)知道怎么能令自己提升；求知欲的無窮無盡造就她讀遍天下各類書籍和上盡眾多提升的課程；目光的遠(yuǎn)大和目標(biāo)的明確讓她在實(shí)現(xiàn)的路上勇往直前。
我對經(jīng)濟(jì)向來不敏感，最多也是看看一些短篇的有名財(cái)富人物的傳記，如李嘉誠、霍英東等，但也是別人寫的，并非自傳，《21歲當(dāng)總裁》是我第一本看得完的財(cái)富人物傳記。董思陽她的成功并不偶然，也不是每個人都能復(fù)制的道路，但我們能復(fù)制她的精神和決心，在人生的道路上勉勵自己，成功就在前面。
歲當(dāng)總裁讀后感篇五
前幾天，我讀了《21歲當(dāng)總裁》這本書，當(dāng)我第一次看到這本書的名字時，覺得十分驚訝，因?yàn)閯e的企業(yè)家都是三四十歲才有一番作為的，可是她才21歲，就能當(dāng)總裁，我竟然覺得有些不可思議！
但當(dāng)我一頁一頁的讀下去之后，才知道這個位年輕的女強(qiáng)人名字叫董思陽，她13就從臺灣到新加坡生活，和一位華裔老奶奶一起生活。當(dāng)時的董思陽也是又哭又鬧的要回去，可她聽了爸爸的想法后卻準(zhǔn)備再來一次，從新用不同的眼光去看這個美麗的國家。她克服重重困難，她做過賣花的，做過保險，做過女董事長身邊的助理，做過飾品店老板，也做過送海南雞飯。她在這一次次的工作轉(zhuǎn)行和挫折中迷茫過，也困惑過，可都靠她堅(jiān)強(qiáng)的意志和“我一定要成功”的夙愿扛了過來，最終成為最年輕的女總裁。
很難想像一個這么年輕的小姑娘能成為一個頂天立地的女強(qiáng)人，我覺得促使她成功的是她那種堅(jiān)定的信念和好學(xué)的態(tài)度，她面對一次次挫折，在短暫的失落之后又重新振作，吸取教訓(xùn)；與別人沒有共同話題的尷尬讓她羞愧，于是，她買了許許多多的書籍，賽馬、高爾夫、股票、政治，開始廢寢忘食的看，一個月下來，身兼數(shù)職，睡眠嚴(yán)重不足，她瘦的皮包骨頭。爾后，他便一直青云直上，成為了中華商會里最年輕，但也同樣最閃亮的那一顆星！
我要向她學(xué)習(xí)！
歲當(dāng)總裁讀后感篇六
看完這本書我的感觸很大，我才發(fā)現(xiàn)自己錯過了很多。我沒有董思陽那樣的膽識，沒有她的自信，也沒有她好學(xué)。她真的很愛學(xué)習(xí)，不懂得她都會通過任何方式弄懂，她的努力都只有一個目標(biāo)，成為企業(yè)家。她目標(biāo)很明確，可我的目標(biāo)又是什么？或許很多人也和我一樣正在迷茫。她也很自信，她的自信不是用在平時的高傲，而是在交際場合的游刃有余。不管與什么樣的大人物交流，她都能談笑自如。
她的這本書介紹了她的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。
歲當(dāng)總裁讀后感篇七
我讀了《修剪花草的總裁》，這個故事講了一個40歲的中年婦女帶著他的兒子進(jìn)入了一個公司的私家花園林，這個婦女是這個公司的一個經(jīng)理，她和她的.兒子坐在一個長椅上，不遠(yuǎn)處有個老園丁在修剪花草，婦女扔了個紙團(tuán)，那個老園丁看見了，就把紙團(tuán)撿起來，后來，婦女扔了六個紙團(tuán)，園丁也都撿了起來，這是，婦女對她的兒子說：“你一定要好好學(xué)習(xí)，不然，你只能和那個老人一樣做這些卑微的工作?！崩蠄@丁聽了很不高興，他說：“能不能借你的手機(jī)用一下？”婦女同意了，老園丁接過手機(jī)，打了一通電話，不久，一名男子走過來，老園丁說：“我希望免去這位女士在公司里的職務(wù)。”那位男士連忙答應(yīng)。老園丁摸了摸那個小孩的頭，說道：“我希望你能懂得尊重每一個人?！闭f完，他就走了，那個女士問：“為什么您對那個老園丁如此尊敬？”男士回答道：“老園??？他是公司的總裁！”婦女被眼前驟然發(fā)生的事驚呆了。
這個故事告訴哦我們，尊總別人是良好的品德，畢竟尊重別人就是尊重自己，我們要尊敬身邊的每一個人。
歲當(dāng)總裁讀后感篇八
初明緣起夫至圣垂教以因緣為宗。緣有內(nèi)外之殊。世出世之異故。標(biāo)第一明諸緣起也。
二辨色空前明緣起莫逾色空?；蒙字B。真空真諦。二諦無礙唯一中道。故次辨色空也。
三約三性空宗。俗諦明有。即遍計(jì)依他也。真諦明空。即圓成實(shí)性也。故次第三約三性也。
五說無生前之四門。真俗有無皆成對待。今此一門。唯辨妙性本無增減。故第五說無生。
六論五教夫妙性無生。超群數(shù)而絕朕。然機(jī)緣有感。逐根性以類分。故次第六論五教也。
七勒十玄以義分教。教類有五。前四小大始終漸頓皆偏。今示圓融。故次第七勒十玄也。
八括六相云華十玄根于觀門。剛藏六相源乎大經(jīng)。經(jīng)觀融通相玄交徹。故第八括六相。
九成菩提六相遒文。一經(jīng)奧旨。非情識所窺。唯智眼所睹。將游薩婆若海。故第九成菩提。
十入涅槃菩提智果。覺法樂也。涅槃斷果。寂靜樂也。照而常寂。心安如海。故第十入涅槃。
明緣起第一。
謂金無自性隨工巧匠緣金喻真如不守自性。匠況生滅隨順妄緣。
辨色空第二。
謂師子相虛唯是真金幻色之相既虛。真空之性唯實(shí)(諸本無虛字唯五臺注本有之)。
師子不有金體不無色相從緣而非有。揀凡夫?qū)嵣??？招圆蛔兌菬o。揀外道斷空也。
又復(fù)空無自相。約色以明空是真空。不礙于色。則觀空萬行沸騰也。
約三性第三。
顯無相第四。
謂以金收師子盡既攬真金而成師子。遂令師子諸相皆盡。
金外更無師子相可得真金理也。師子事也。亦同終南云。以離真理外無片事可得。
說無生第五。
謂正見師子生時。但是金生上句妄法隨緣。下句真性不變。偈云。如金作指環(huán)。展轉(zhuǎn)無差別。
金外更無一物離不變之性無隨緣之相。問明品云。未曾有一法。得入于法性。
論五教第六。
實(shí)無師子相可得論次云。凡愚不覺執(zhí)之為實(shí)。
二即此緣生之法躡前起后也。初文師子二字。亦通此用。下三皆然。
三雖復(fù)徹底唯空不礙?；糜型鹑豢帐钦婵?。不礙幻有。即水以辨于波也。
緣生假有。二相雙存有是幻有。不礙真空。即波以明于水也。
情偽不存反疏上句。理事雙亡。則情識偽相。無所存矣。
名言路絕。棲心無寄通結(jié)心言罔。及寶藏論云。理冥則言語道斷。旨會則心行處滅。
繁興大用。起必全真用則波騰鼎沸。全真體以運(yùn)行。
萬象紛然。參而不雜萬法起。必同時一際理無先后。釋上二節(jié)。依還源觀。
一切即一。皆同無性無量中解一也。大經(jīng)云。華藏世界所有塵。一一塵中見法界。
一即一切。因果歷然一中解無量也。禪詮都序云。果徹因源位滿。分稱菩薩。
勒十玄第七。
名同時具足相應(yīng)門大疏云。如海一渧具百川味。
二若師子眼收師子盡。則一切純是眼。若耳收師子盡。則一切純是耳眼耳互收。純一事故。
諸根同時相收。悉皆具足會諸根之同。例眼耳之別。
三金與師子相容。成立一多無礙多容一則六根成立。多容多則師子無殊。
于中理事各各不同金性喻理。師子喻事。二雖互容。性相各別。
名一多相容不同門大疏云。若一室之千燈。光光相涉。
四師子諸根。一一毛頭。皆以金收師子盡諸根諸毛。各攝全體。
一一徹遍師子眼。眼即耳。耳即鼻。鼻即舌。舌即身諸根相即。體非用外。
自在成立。無障無礙經(jīng)云。一即是多。多即一。文隨于義。義隨文。
名諸法相即自在門大疏云。如金與金色二不相離。
五若看師子唯師子無金。即師子顯金隱相顯性隱。
若看金唯金無師子。即金顯師子隱性顯相隱。
若兩處看。俱隱俱顯性相同時。隱顯齊現(xiàn)。
隱則秘密。顯則顯著賢首品云。東方入正受。西方從定起。
名秘密隱顯俱成門大疏云。若片月澄空?；廾飨嗖?。
定純定雜。有力無力一體真金純而有力。六根分異雜而無力。
即此即彼。主伴交輝此主彼伴。交光互參。
理事齊現(xiàn)。皆悉相容教義章云。猶如束箭。齊頭顯現(xiàn)。
不礙安立微細(xì)成辦經(jīng)云。一塵中有無量剎。剎復(fù)為塵說更難。
名微細(xì)相容安立門大疏云。如琉璃瓶。盛多芥子。
名因陀羅網(wǎng)境界門大疏云。若兩鏡互照。傳耀相寫。
八說此師子以表無明。語其金體具彰真性妄法生滅無明也。如來藏不生滅真性也。
名托事顯法生解門大疏云。如立像豎臂。觸目皆道。
九師子是有為之法。念念生滅隨工匠緣。時時遷謝。
剎那之間。分為三際攝前標(biāo)后。
總有三三之位。以立九世。即束為一段法門如師子諸根諸毛。本純一之金也。
雖則九世各各有隔相。由成立融通無礙。同為一念通玄論云。十世古今。始終不離于當(dāng)念。
名十世隔法異成門大疏云。若一夕之夢。翱翔百年。
說事說理。有成有立經(jīng)云。應(yīng)觀法界性。一切唯心造。
名唯心回轉(zhuǎn)善成門賢首亦改此一門。為主伴圓明具德門。故大疏云。如北辰所居。眾星拱之。
括六相第八。
師子是總相一即具多。為總相。
五根差別是別相多即非一。名別相。
共從一緣起是同相多類自同。成于總。
眼耳等不相濫。是異相名體別異現(xiàn)于同。
諸根合會。有師子是成相一多緣起理妙成。
菩提。此云道也。覺也翻梵從華。新舊二義。
謂見師子之時。即見一切有為之法。更不待壞。本來寂滅凈名云。眾生即寂滅相。不復(fù)更滅。
歲當(dāng)總裁讀后感篇九
是的，無論對待生活，對待工作，我們都要這樣做，堅(jiān)持這種信念一刻也不得松懈。
努力的成為優(yōu)秀的人，成為別人心中的佼者，是件很不容易的事情，過程很辛苦，因?yàn)殚L大我們遠(yuǎn)離了學(xué)校，遠(yuǎn)離父母的支持，在社會這個大家庭里容易迷失方向，迷失自我，給自己的定位不太明確，每天到點(diǎn)去上班，到點(diǎn)下班，企望衣食無憂條件卻不允許，企望鮮花掌聲卻沒有成果，浙浙地，雍懶混混度日，有的人日子過得平平，一生風(fēng)平浪靜，有的卻誤入歧途，一生悲哀，《總裁獅子心》訴我們要有自己的思想，要堅(jiān)持，成功才會臨近。
許多人在生活中，遇到問題，解決的方法都會多種多樣，但總是會遇到解決問題后遺留下來的'后遺癥，當(dāng)時的問題是解決了，后遺癥卻很難處理，我們說這只是將問題掩飾過去了，并沒有真正解決問題，有聯(lián)貫性的事情，《總裁獅子心》告訴我們一定要考慮全面。包括對身邊的人的言行，你今天說過的話對自己，對別人有沒有傷害，有了傷害，別人會否放在心里，日后找機(jī)會找你麻煩呢？處理好生活中的日常鎖事跟工作是一樣的，我們做人做事一定要考慮周全，把問題矛盾壓到最低才可以。
歲當(dāng)總裁讀后感篇十
時任聯(lián)想公司總裁柳傳志在清華大學(xué)作演講時結(jié)合聯(lián)想集團(tuán)發(fā)展的歷史和現(xiàn)狀結(jié)合自己白手起家的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)發(fā)表了自己對于“怎樣當(dāng)一個好總裁”的見解。在他眼中以聯(lián)想集團(tuán)為代表的高科技企業(yè)一般會面臨四大難關(guān)：觀念、機(jī)制、環(huán)境、管理。總裁要帶領(lǐng)企業(yè)渡過這四大難關(guān)應(yīng)當(dāng)具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和變通能力能夠指明整個企業(yè)的發(fā)展方向、提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、一個好總裁必須有強(qiáng)大的變通能力。
柳傳志多次結(jié)合聯(lián)想集團(tuán)發(fā)展歷程中的大起大落和自己與班子成員集思廣益共渡難關(guān)的例子，表達(dá)了自己對審時度勢做出決策的魄力、對適應(yīng)環(huán)境變化的能力的重視。在柳傳志眼中，一個好的總裁要學(xué)會審時度勢，一眼看到底，能拐大彎來處理事情。但受到政策、體制和社會觀念等因素的限制，做出的決策并不一定是符合實(shí)際的。此時，一個好的總裁要有更高的立意，相信自己能把事做好，“心情一定要平和、要積極，既不要為這個事情氣的不得了，也不能說我不干，還是要繼續(xù)去積極工作?！?/p>
我認(rèn)為柳傳志演講時所作的一個比喻十分恰當(dāng)：“今天在座的都是雞蛋，這些雞蛋在一起就是要更好的研究怎么提高自身的生命力，以使自己能夠在環(huán)境的溫度高一點(diǎn)的時候，依然能孵出小雞來?！彼梅趸浔扔魑覈拇蟓h(huán)境，所謂環(huán)境，就是社會生產(chǎn)力發(fā)展水平以及在此基礎(chǔ)上形成的政策、體制等上層建筑，這些因素都不是作為“雞蛋”的企業(yè)及其管理者能夠決定的，但企業(yè)和管理者的發(fā)展方向和戰(zhàn)略決策都要收到環(huán)境的影響和制約。一個好總裁不應(yīng)該抱怨環(huán)境惡劣、人心險惡，而應(yīng)當(dāng)思考如何適應(yīng)當(dāng)下的環(huán)境、預(yù)測未來的變化，做出合理的決策，從而使企業(yè)得到生存和發(fā)展。
二、一個好總裁必須能夠帶好隊(duì)伍。
遼沈戰(zhàn)役中，毛主席對長春執(zhí)行“圍點(diǎn)打援”的戰(zhàn)略。()為了保證這一戰(zhàn)略的成功，部隊(duì)必須通過“兩憶三查”工作激發(fā)戰(zhàn)士們的階級仇恨，必須通過“大比武”和制定相應(yīng)的進(jìn)攻、防守方法提升部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，最終戰(zhàn)略分成步驟完成。演講中柳傳志引用這一戰(zhàn)例，是想告訴我們一個企業(yè)在管理中應(yīng)當(dāng)以人為本，尤其是作為第一把手的總裁，除了制定戰(zhàn)略之外，還要激勵下屬，為戰(zhàn)略的順利實(shí)施提供保障。
對于總裁和班子、隊(duì)伍的關(guān)系，柳傳志認(rèn)為帶好隊(duì)伍、建好班子的關(guān)鍵在于兩個問題：第一個是1+11的問題，第二個問題是1+12的問題，第一個“1”是總裁，第二個“1”是班子。第一個問題意味著總裁和管理團(tuán)隊(duì)的管理比總裁一個人的管理還糟糕，第二個問題則要求總裁調(diào)動隊(duì)伍的積極性以期獲得更大的效益。要處理這兩個問題，聯(lián)想采取了責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一、物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合、令行禁止等原則。我認(rèn)為，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一是在進(jìn)行員工管理和激勵時最重要的一環(huán)?？偛米鳛榈谝话咽郑瑩碛芯佑谄渌芾沓蓡T之上的權(quán)力，而責(zé)任、利益與權(quán)力是成正相關(guān)的?？偛帽仨毶朴脵?quán)力做好管理、以身作則履行責(zé)任，才能帶動整個班子和隊(duì)伍形成最大的向上的合力。用柳傳志的話說，總裁必須能夠心懷坦蕩，站得更高，做得更多，一切為了企業(yè)的利益，才能成為這個企業(yè)的`核心。
但是，目前國內(nèi)許多企業(yè)特別是中小微型企業(yè)尚未形成相對完善的管理制度，責(zé)權(quán)利界限不明晰的情況普遍存在，因此柳傳志所提倡的種種管理原則對中小微型企業(yè)并不具備普遍適用性，尤其是責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一、令行禁止等原則的相關(guān)政策的實(shí)施力度很難把握，稍有不慎就會影響下屬的工作積極性，從而對中小微型企業(yè)及其有限的人才資源造成打擊。因此，探尋適合于我國中小微型企業(yè)發(fā)展的人力資源管理原則的道路還十分漫長。
這次演講中，柳傳志主要講的是總裁之道而非總裁之術(shù)，他坦言“（這次演講）主要從宏觀角度上來談思路，談框架，如果談到微觀的東西，也只是為了說明宏觀。”所謂具體問題具體分析，柳傳志所提出的思路、框架、原則等對于將來要從事管理工作的人具有很大的指導(dǎo)意義，關(guān)鍵在于如何在不同的環(huán)境中、不同的條件下用實(shí)踐來檢驗(yàn)其正確性。對于我而言，不論是“怎樣當(dāng)一個好總裁”這個課題還是柳傳志的演講，都不是一朝一夕能夠理解通透的，需要更長時間的修煉、積淀，才能有更大的領(lǐng)悟。
歲當(dāng)總裁讀后感篇十一
讀完就一個感覺：真實(shí)，有道理。有種很想把這篇文章分享給現(xiàn)在正處于迷茫狀態(tài)的情年朋友們,想告訴他們不要再迷惘了，請果斷的給自己做出正確的判斷，正確的選擇。
文章中提到二三十歲年輕人的一個生活狀態(tài)，就是滿足于現(xiàn)狀，沒有想繼續(xù)上進(jìn)的心態(tài)。而到了四十歲以后，將處于低谷期，思想落后，被擠兌。在我身邊有個非常實(shí)際的例子，我姐夫是一個技術(shù)人員，在他30歲以前他憑著自己的聰明能干被老板重用，很快就被提升為主管，薪金待遇接著也是一個大翻身，當(dāng)時回到家所有人都對他投去羨慕的目光?？墒沁@樣的風(fēng)光并沒有持續(xù)多長時間。隨著他的結(jié)婚生子，突然多出來的開支是他遠(yuǎn)遠(yuǎn)預(yù)計(jì)不到的。生活壓力越來越大，他承受不住了，只能每天不斷的消極和抱怨。
其實(shí)，他就是那個贏得初賽的人，有了一點(diǎn)小小的成績就驕傲自滿起來，認(rèn)為自己懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習(xí)了，導(dǎo)致最后每天的愁眉苦臉。
所以在這里我想告訴大家，無論任何時候，任何年齡，達(dá)到多高的水平，永遠(yuǎn)不要忘記還要學(xué)習(xí)。因?yàn)楸饶銖?qiáng)的人還有很多，只要你稍稍停下腳步，那怕一分鐘，就已經(jīng)有不知多少人走到你前面了。社會的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的提高是我們永遠(yuǎn)無法預(yù)測的。
清楚的記得小學(xué)時候家里每次農(nóng)忙，都是全家大大小小提著工具齊上陣?？粗镆袄飶澲燎趧趧拥母改?，心里不由得心酸。而現(xiàn)在回到家時，家里人只需坐在家里舒舒服服，而一袋袋稻谷就順利、輕松地送回家了。只需簡簡單單的一臺收割機(jī)就解決了多少勞動力的活，這是以前誰也沒有想到的。通過這個事例告訴我們社會發(fā)展之快。我們要跟著社會的腳步行走，不然等待我們的將是被社會淘汰。
當(dāng)你選擇一份工作時，你是抱著怎樣的心情去接納它的呢？是心甘情愿，還是被逼無耐？可能多半朋友都會選擇后者，很多朋友談?wù)摰阶约簳r都會抱怨對工作有多么多么的不滿，這份工作有多么多么的不好，這老板怎么怎么樣，工資太低呀等等問題。當(dāng)你問自己：既然那么不開心那為何還要留在那里呢？你可以選擇離開??！然后他會很無耐的告訴你，沒有辦法啊，現(xiàn)在工作太難找，丟了工作就等于失去了經(jīng)濟(jì)來源。我實(shí)在很難理解這一類人，既然沒有辦法就應(yīng)該選擇接受，既然接受就不應(yīng)該抱怨。到底有沒有認(rèn)真想過為什么會這樣呢？問題出在哪呢？真的是公司的'問題，那么其他同事為什么能做的好好的沒有抱怨呢?其實(shí)這一系列的問題都出在自己身上，沒有給自己一個正確的定位。你是一個什么樣的人，你適合什么樣的工作，而不是大家說這段時間這個行業(yè)好我就去做這個，過段時間有興起別的行業(yè)我又做別的，沒有一點(diǎn)主見，最后導(dǎo)致樣樣會，樣樣不精。生活是自己的，別人說話不會損失任何東西，可你聽了，做了，損失的將是你一輩子無法挽回的東西。選擇一份自己喜歡的工作，認(rèn)真、用心的去做。不圖別的，最起碼讓自己過得開心。人一生追求的幸福是什么，不是賺到了多少錢，而是自己過得有多開心。人要有野心，有魄力。但這個野心只能是自己承受能力范圍之內(nèi)的，而不是進(jìn)一個公司就說我來就是為了做總經(jīng)理、董事長的。目標(biāo)太遠(yuǎn)，太虛幻，別人只會說你在做白日夢。從小做起，腳踏實(shí)地，一步一個腳印，慢慢的靠近自己小小的目標(biāo)。說不定哪天真的完成你那白日夢的夢想你自己還覺得意外呢！
不知道大家對跳槽持有什么樣的態(tài)度呢？上次在中央電視太看到一檔跳槽研討會，現(xiàn)在各界人士對跳槽都抱有不同的看法。支持反對各有自己的理由。支持的會說年輕人應(yīng)該多闖闖，多吸取點(diǎn)社會經(jīng)驗(yàn)。不支持的會說年輕人應(yīng)該腳踏實(shí)地，一步一個腳印，不能心太散。我當(dāng)時看是這樣子的一個情況一個28歲的小伙，兩年時間跳槽7次。而且是一次比一次好，從1000多工資的跳到5000多。這樣的情況你會怎樣看呢？當(dāng)時現(xiàn)場80%的人都是反對的，而只有20%是支持的。從此就可以看出跳槽并不是見好事，況且頻繁跳槽。資本是靠累積，累積包括的東西有：人際關(guān)系、經(jīng)驗(yàn)、人脈、口碑。如果跳槽就意味著我的這一切都將從頭開始，人的一生短短幾十年，有幾個從頭再來呢？我想大家不用我說都應(yīng)該很明白了。
成功如何而來，有耐心等待才會真正成功。即使一個再有能力的人，他也不可能一步就做到公司最頂端的位置。任何事情，需要時間，需要機(jī)遇，需要我們耐心等待。當(dāng)然遇上一個好的領(lǐng)導(dǎo)也是特別重要的。入對行跟對人，一個好的領(lǐng)導(dǎo)可以教會我們無數(shù)用金錢都買不來的東西，當(dāng)然沒有遇上也要靠自己的努力。
人一生面臨許多的選擇，人常說：選擇不對，努力白費(fèi)。一個錯誤的選擇，即使你在努力也只會使你繼續(xù)錯誤下去。認(rèn)真的面對人生，認(rèn)真的面對自己。給自己一個正確的判斷，做出一個正確的選擇，將會使你終身無憾！
歲當(dāng)總裁讀后感篇十二
師心如蓮，冰潔如玉。
但記初入學(xué)教我的老師。她一心輔導(dǎo)我，盡管我成績一般般，但老師從未因此對我的態(tài)度與其不同，同坐一教室，同樣面對老師的目光，在我心中，老師的目光從未變動過，她一手捧著課本，一面領(lǐng)讀，這早以印記在我的心海之中，早晨，一束初陽披在老師那一裹頭發(fā)上，金燦燦的，我曾一度認(rèn)為，老師的頭發(fā)是金子做的。她那從喉嚨發(fā)出的聲音如同銀鈴般清脆動聽。
更大些，老師雖然態(tài)度對我們生硬點(diǎn)，對我們嚴(yán)格，我依然對這老師有著崇高的敬意，在課堂，她捧著教科書，輕聲領(lǐng)我們讀課文，但有學(xué)生不做作業(yè)的時候，她也會把他（她）留下來，在那時，老師的神情充滿焦慮……，老師心裝載著學(xué)生，我知道。
可有學(xué)生卻不理解。
我從未見過老師發(fā)這么大的火，我知道，老師的心正在流著淚，學(xué)生們的不理解令老師心涼，老師心很冷啊！哎……不明白，學(xué)生什么時候才理解老師的用心？老師頓了頓眼，瞧瞧這些沒交作文的學(xué)生，良久，沒說一句話，半時，教室出奇的安靜，隔壁的讀書聲都清晰可聞，頭頂?shù)碾婏L(fēng)扇不停地轉(zhuǎn)，發(fā)出呼呼聲。
師心如蓮，冰潔如玉。
倘諾老師有一個蘋果學(xué)生與老師共需要的蘋果，她會給學(xué)生，我相信。因?yàn)閹熜臒o價。
菊花開放，在風(fēng)中垂垂地?fù)u擺，它沒散發(fā)如玫瑰的清香，但卻十分動人。
現(xiàn)在，我坐書桌前，細(xì)細(xì)品味著老師這一菜，才發(fā)現(xiàn)，老師才是我心中最美的一道。我也讀懂老師的心：師心中惟獨(dú)學(xué)生占據(jù)最大。
我愿長大為人師！默默許愿著……。
歲當(dāng)總裁讀后感篇十三
我們家的陽臺可謂是生機(jī)勃勃。吊蘭瘋長著，根上生枝，枝上又生根……一直生生不息。這一盆盆吊蘭，沖出自己的小屋——花盆，撲向地面，占領(lǐng)了陽臺一半的領(lǐng)土。蘆薈也不甘示弱，由一枝長成了一個大家族，一直張牙舞爪擴(kuò)張著自己的地盤，與吊蘭家族相抗衡。
雖然我家陽臺生機(jī)盎然，但是花草爭霸，顯得雜亂無章。而且不少花盆也老化了，有的花盆甚至只剩下一塊包著花根的土塊了。我們決定為花草搬家。
爸爸買來了幾個堅(jiān)硬的陶瓷大花盆。我們先小心翼翼地把花草連根拔起，根據(jù)它的大小，準(zhǔn)備給它安排一個堅(jiān)固漂亮的“新房子”。我發(fā)現(xiàn)有一些植物的根都腐敗了，爸爸說因?yàn)橐郧暗乃芰匣ㄅ璨惶笟?，水分都窩在根部了。于是我們先在新花盆底部填上一些沙子，因?yàn)樯匙雍芩缮?，就像給它的“房子”開了一扇窗戶，花草在里面就可以順暢地“呼吸”了。當(dāng)然沙子上面就是肥沃的泥土了，給它充足的養(yǎng)分讓它茁壯成長。瘋長的花草肯定會有一些枯枝敗葉，搬進(jìn)新家當(dāng)然也要有新面貌，于是我和爸爸又把枯葉子毫不留情都修剪掉了。就這樣，我們干了幾個小時，累得我大汗淋漓，花草終于完成了“搬遷工程”。
我站在煥然一新的陽臺上，看著花草在“新家”里舒枝展葉，葉子在陽光下顯得更加翠綠，更加健康。它們好像在對我說：“謝謝你，小主人，我喜歡這個新家?！蔽业男睦锩雷套痰?。
歲當(dāng)總裁讀后感篇十四
讀完就一個感覺：真實(shí)，有道理。有種很想把這篇文章分享給現(xiàn)在正處于迷茫狀態(tài)的情年朋友們,想告訴他們不要再迷惘了，請果斷的給自己做出正確的判斷，正確的選擇。
文章中提到二三十歲年輕人的一個生活狀態(tài)，就是滿足于現(xiàn)狀，沒有想繼續(xù)上進(jìn)的心態(tài)。而到了四十歲以后，將處于低谷期，思想落后，被擠兌。在我身邊有個非常實(shí)際的例子，我姐夫是一個技術(shù)人員，在他30歲以前他憑著自己的聰明能干被老板重用，很快就被提升為主管，薪金待遇接著也是一個大翻身，當(dāng)時回到家所有人都對他投去羨慕的目光?？墒沁@樣的風(fēng)光并沒有持續(xù)多長時間。隨著他的結(jié)婚生子，突然多出來的開支是他遠(yuǎn)遠(yuǎn)預(yù)計(jì)不到的。生活壓力越來越大，他承受不住了，只能每天不斷的消極和抱怨。
其實(shí)，他就是那個贏得初賽的人，有了一點(diǎn)小小的成績就驕傲自滿起來，認(rèn)為自己懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習(xí)了，導(dǎo)致最后每天的愁眉苦臉。
所以在這里我想告訴大家，無論任何時候，任何年齡，達(dá)到多高的水平，永遠(yuǎn)不要忘記還要學(xué)習(xí)。因?yàn)楸饶銖?qiáng)的人還有很多，只要你稍稍停下腳步，那怕一分鐘，就已經(jīng)有不知多少人走到你前面了。社會的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的提高是我們永遠(yuǎn)無法預(yù)測的。
清楚的記得小學(xué)時候家里每次農(nóng)忙，都是全家大大小小提著工具齊上陣?？粗镆袄飶澲燎趧趧拥母改福睦锊挥傻眯乃?。而現(xiàn)在回到家時，家里人只需坐在家里舒舒服服，而一袋袋稻谷就順利、輕松地送回家了。只需簡簡單單的一臺收割機(jī)就解決了多少勞動力的活，這是以前誰也沒有想到的。通過這個事例告訴我們社會發(fā)展之快。我們要跟著社會的腳步行走，不然等待我們的將是被社會淘汰。
當(dāng)你選擇一份工作時，你是抱著怎樣的心情去接納它的呢？是心甘情愿，還是被逼無耐？可能多半朋友都會選擇后者，很多朋友談?wù)摰阶约簳r都會抱怨對工作有多么多么的不滿，這份工作有多么多么的不好，這老板怎么怎么樣，工資太低呀等等問題。當(dāng)你問自己：既然那么不開心那為何還要留在那里呢？你可以選擇離開??！然后他會很無耐的告訴你，沒有辦法啊，現(xiàn)在工作太難找，丟了工作就等于失去了經(jīng)濟(jì)來源。我實(shí)在很難理解這一類人，既然沒有辦法就應(yīng)該選擇接受，既然接受就不應(yīng)該抱怨。到底有沒有認(rèn)真想過為什么會這樣呢？問題出在哪呢？真的是公司的問題，那么其他同事為什么能做的好好的沒有抱怨呢?其實(shí)這一系列的問題都出在自己身上，沒有給自己一個正確的定位。你是一個什么樣的人，你適合什么樣的工作，而不是大家說這段時間這個行業(yè)好我就去做這個，過段時間有興起別的行業(yè)我又做別的，沒有一點(diǎn)主見，最后導(dǎo)致樣樣會，樣樣不精。生活是自己的，別人說話不會損失任何東西，可你聽了，做了，損失的將是你一輩子無法挽回的東西。選擇一份自己喜歡的工作，認(rèn)真、用心的去做。不圖別的，最起碼讓自己過得開心。人一生追求的幸福是什么，不是賺到了多少錢，而是自己過得有多開心。人要有野心，有魄力。但這個野心只能是自己承受能力范圍之內(nèi)的，而不是進(jìn)一個公司就說我來就是為了做總經(jīng)理、董事長的。目標(biāo)太遠(yuǎn)，太虛幻，別人只會說你在做白日夢。從小做起，腳踏實(shí)地，一步一個腳印，慢慢的靠近自己小小的目標(biāo)。說不定哪天真的完成你那白日夢的夢想你自己還覺得意外呢！
成功如何而來，有耐心等待才會真正成功。即使一個再有能力的人，他也不可能一步就做到公司最頂端的位置。任何事情，需要時間，需要機(jī)遇，需要我們耐心等待。當(dāng)然遇上一個好的領(lǐng)導(dǎo)也是特別重要的。入對行跟對人，一個好的領(lǐng)導(dǎo)可以教會我們無數(shù)用金錢都買不來的東西，當(dāng)然沒有遇上也要靠自己的努力。
人一生面臨許多的選擇，人常說：選擇不對，努力白費(fèi)。一個錯誤的選擇，即使你在努力也只會使你繼續(xù)錯誤下去。認(rèn)真的面對人生，認(rèn)真的面對自己。給自己一個正確的判斷，做出一個正確的選擇，將會使你終身無憾！
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