在職場中，具備良好的報告寫作能力對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。寫報告的時候需要先確定寫作的目標和受眾。最后，請記得在使用范文時注重自己的獨立思考和創(chuàng)意表達，力求做出一份獨特而優(yōu)秀的報告。
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇一
（二五年十二月十五日）。
====年，區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)“學習型、績效型、廉政型、服務(wù)型、法治型”五型機關(guān)為方向，以達到“讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標任務(wù)，為全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)做出了積極貢獻。
一、大力加強隊伍建設(shè)，整體素質(zhì)全面提升。
府辦班子始終以“三服務(wù)”為宗旨，以思想政治建設(shè)為根本出發(fā)點和落腳點，傾力打造團結(jié)務(wù)實、高效協(xié)作、紀律嚴明、服務(wù)有力的堅強集體。一是深入開展“兩項活動”。我們把去年年底開展的旨在提高全員素質(zhì)、提高管理水平、提高工作質(zhì)量的“一學雙創(chuàng)”（學習區(qū)委三屆四次全會精神，創(chuàng)建一流工作隊伍，創(chuàng)建一流工作業(yè)績）活動，與今年年初開展的先進性教育活動結(jié)合起來，以“一學雙創(chuàng)”活動的經(jīng)驗來促進和推動先進性教育活動的開展。率先在全區(qū)提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進性標準，受到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的好評；對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關(guān)、學習型干部為目標，通過分散集中結(jié)合學，持之以恒深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質(zhì)、豐富理論和實踐能力的過程。通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。三是激活用人機制。我們以“一學雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關(guān)率先對中層職位實行了競爭上崗，把=名德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關(guān)輸送了=名人才。四是狠抓作風建設(shè)。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風，引導(dǎo)全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的'良好風氣。
二、充分發(fā)揮參謀助手作用，文秘工作質(zhì)量有了新的提高。
文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是調(diào)整文秘隊伍。對現(xiàn)有智力資源進行了優(yōu)化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調(diào)補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發(fā)揮參謀、助手作用。班子從轉(zhuǎn)變服務(wù)方式入手，變被動應(yīng)付為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調(diào)研，積累資料，提出建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調(diào)研文章=篇，在市以上刊物發(fā)表=篇。班子成員協(xié)助區(qū)委、政府謀劃出臺了今年全區(qū)工交、城建、城郊型特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通、項目建設(shè)、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導(dǎo)了全區(qū)各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區(qū)“十一五”規(guī)劃及商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等=個專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務(wù)。一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區(qū)工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)撰寫各類重要講話==余篇，編發(fā)、審核文件===多份，準確體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)經(jīng)濟工作的指導(dǎo)思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區(qū)政務(wù)信息工作的指導(dǎo)和制度建設(shè)。全年共向市政府上報信息===條，采用率==%以上。創(chuàng)辦了貼近形勢、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實際的刊物《政務(wù)參閱》，刊載國家投資導(dǎo)向、外地先進經(jīng)驗等綜合性政務(wù)信息，積極為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著。
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇二
我于20xx年1月任縣政協(xié)副**、縣政府黨組成員，主持縣政府辦公室工作。根據(jù)述責述廉工作要求，現(xiàn)將本人2021年履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律以及廉潔自律情況向縣紀委全會報告如下，請各位委員予以監(jiān)督。
一、履行管黨治黨政治責任情況。
(一)推進政治建設(shè)方面。一是突出政治引領(lǐng)。始終把管黨治黨作為最根本的政治責任，認真履行縣政府辦公室黨組書記“第一責任人”職責，利用辦公室黨組會議、全體會議傳達落實各級紀委全會及政府系統(tǒng)廉政會議精神，壓實全面從嚴治黨的主體責任，建立履行全面從嚴治黨主體責任共性清單和個性清單，對標對表抓落實。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅決貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格落實雙重組織生活制度，積極參加所屬黨支部黨員大會、組織生活會、主題黨日等黨組織活動，帶頭講黨課、談體會、作研討，聽取意見、接受批評，發(fā)揮示范表率作用。三是堅決貫徹民主集中制。正確處理民主和集中關(guān)系，進一步健全完善辦公室《黨組會議和主任辦公會議議事規(guī)則》《“三重一大”議事決策制度的實施細則》，先后召開黨組會(主任辦公會)13次，對相關(guān)事項堅持會議研究、集體決策。
(二)推進思想建設(shè)方面。一是加強理論學習。健全完善黨組理論學習中心組學習制度，以黨史學習教育為契機，通過中心組學習和個人自學，認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)等內(nèi)容，牢固樹立和踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，做政治上的明白人。二是守好意識形態(tài)陣地。牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，將意識形態(tài)工作納入2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會報告，黨組會議2次研究意識形態(tài)工作，切實管好導(dǎo)向、把好關(guān)口、守好陣地。
(三)推進組織建設(shè)方面。一是打造過硬支部。制定辦公室年度黨建。
工作計劃。
建立黨建活動陣地依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議等黨建制度豐富黨員組織生活推動機關(guān)黨建全面過硬、全面提升。二是建設(shè)過硬隊伍。狠抓對標學習全體干部圍繞文稿質(zhì)量、公文規(guī)范、信息調(diào)研、會務(wù)辦理、督辦落實、后勤保障等項目賽實績、比干勁找差距、補短板克服人員少、任務(wù)重等實際困難時刻保持“我進位xx**位”的沖鋒姿態(tài)。
(四)推進作風建設(shè)方面。一是密切聯(lián)系群眾。先后到xx鎮(zhèn)、xx街道、xx鎮(zhèn)部分村莊(社區(qū))開展走訪調(diào)研，幫助解決實際問題。二是落實接訪和信訪包案制度。定期到縣信訪局等地公開接訪，妥善解決群眾訴求，全力維護群眾合法權(quán)益。三是持續(xù)糾治“四風”。深入貫徹全省“工作落實年”要求，制定《2021年精文簡會工作方案》，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，降低會議召開次數(shù)，堅決杜絕形式主義、過度留痕等問題。
(五)推進紀律建設(shè)方面。一是強化黨內(nèi)監(jiān)督。由辦公室黨組成員輪流帶隊，巡查各科室紀律作風，每月開展考勤、在崗履職情況監(jiān)督檢查，自上而下把壓力傳到位，真正把鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣。二是堅持黨內(nèi)談話制度。注重源頭預(yù)防，定期與黨組成員、中層干部開展提醒談話、誡勉談話，注重了解思想、工作情況，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(六)推進反腐敗斗爭方面。嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，注重自身和辦公室的黨風廉政建設(shè)，組織黨員干部觀看《迷失的管家》等警示教育片，進一步規(guī)范“人、財、物”等方面的管理，嚴格按照上級規(guī)定安排公務(wù)接待。積極支持紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，邀請縣第四紀檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)到辦公室對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督提醒，參加民主生活會等，虛心接受監(jiān)督檢查。
二、遵守黨的紀律和廉潔自律情況。
堅持認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、中央決策部署和省委、市委、縣委重點任務(wù)，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”;樹立正確的權(quán)力觀和地位觀，帶頭落實“四個服從”，從不利用職權(quán)干預(yù)和插手任何經(jīng)營性活動;嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揚艱苦奮斗作風，在工作、出差、接待活動中厲行節(jié)約，不鋪張浪費;嚴格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，每年按要求向上級報告?zhèn)€人收入、住房、婚姻、子女等有關(guān)情況，向組織請示報告重大問題、重要事項;加強對家屬子女的教育和管理，培育良好家風，讓“身邊人”成為自身廉潔從政的堅定支持者。
三、應(yīng)當報告的其他方面情況。
抓好省委巡視反饋問題整改的工作，對辦公室《中心組學習制度》《黨組會議和主任辦公會議議事規(guī)則》《“三重一大”議事決策制度的實施細則》進一步健全完善，加強公務(wù)用車、差旅的規(guī)范管理，確保整改到位。
四、存在的問題。
一是廉潔自律意識不強。有時因為忙于工作，忽視了廉潔自律知識的學習，忽視了對辦公室黨員的思想教育，宣傳教育工作做的不夠全面深入，沒有徹底從思想源頭筑起拒腐防變的防線。雖然建了廉政文化室、文化墻，但廉政文化建設(shè)的成效不明顯，離內(nèi)化于心、外化于行還有差距。二是發(fā)揚民主不充分。執(zhí)行民主集中制主要體現(xiàn)在“三重一大”問題上，具體的業(yè)務(wù)性工作有時當“二傳手”、“甩手掌柜”，直接安排分管負責人具體操作;在政府黨組集體決策時，習慣“隨大流”，很少發(fā)表意見。三是落實“一崗雙責”不到位。工作中常常是抓具體業(yè)務(wù)工作多、抓黨風廉政建設(shè)少，提醒教育多、督促落實少，還沒有真正做到將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查。四是落實全面從嚴治黨主體責任不到位。滿足于一般性工作部署和要求，重心更多的放在了業(yè)務(wù)工作上，對辦公室制定的落實全面從嚴治黨的措施和辦法在實際工作中運用的不扎實細致，具體指導(dǎo)和檢查不多，存在重形式輕內(nèi)容問題，致使部分工作流于形式，只停留在紙上。五是日常監(jiān)督檢查不到位。在廉政制度建設(shè)和機關(guān)考勤等方面需要提高，缺乏監(jiān)督的有效措施，特別是對“八小時”以外的監(jiān)督難以實施，研究的不深透。
本人2021年度有無受到刑事處罰、紀律處分、組織處理、函詢和批評教育等情況。
五、今后努力方向和改進措施。
(一)進一步強化責任擔當。深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，***總書記視察xx重要講話和對xx工作重要指示批示精神，強化“政治統(tǒng)領(lǐng)、實干為先、落實為要”三個意識，主動擔當作為，帶頭狠抓落實，自覺在大局下思考問題、謀劃工作，全面提高“三服務(wù)”工作水平，全力推動全面從嚴治黨各項工作落實、落細、落地。
(二)進一步深化思想引領(lǐng)。堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，學原文、讀原著、悟原理，提高理論水平、政治定力和實踐能力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把握好意識形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)權(quán)，在辦公室內(nèi)開展研討交流和談心談話，人人發(fā)揮主觀能動性，廣泛互動交流，70后80后90后思想積極融合，老經(jīng)驗與新想法充分結(jié)合，激發(fā)活動，促進整個單位動起來、活起來。
(三)進一步加強組織建設(shè)。認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，優(yōu)化組織設(shè)置、配強黨務(wù)干部、加強分類指導(dǎo)，建立健全機關(guān)黨建工作制度規(guī)范，努力提升支部委員會建設(shè)標準化水平。發(fā)揮好黨總支和兩個黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨支部負擔好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。嚴格落實“三會一課”制度，開展好黨員活動日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等活動，時刻保持黨員干部的先進性，努力形成可復(fù)制可推廣的常態(tài)化機制，不斷提升黨建工作質(zhì)量。
(四)進一步嚴明紀律規(guī)矩。把清正廉潔作為做人為官的準則，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線，積極落實“三重一大”制度，堅決貫徹民主集中制，形成風清氣正嚴格按規(guī)矩辦事的良好工作氛圍。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，抓好黨員干部日常監(jiān)督管理，積極開展廉政教育，及時傳達學習上級的通報，警示大家，營造廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
經(jīng)典個人述職報告ppt。
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇三
一年來，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，緊緊圍繞“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，強化參謀職能，搞好綜合協(xié)調(diào)，團結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了辦公室各項工作的新突破，圓滿完成了縣委下達的各項目標任務(wù)。20xx年，分別榮獲省信息調(diào)研工作先進單位、省督查工作先進單位、省機要工作先進單位、市政研工作先進單位等11個省市先進榮譽稱號。現(xiàn)將一年的工作簡要述職如下：
一、狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學化軌道。
（一）抓學習教育，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。今年以來，辦公室以建設(shè)學習型、軍事型、團結(jié)型機關(guān)為目標，把學習作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學習內(nèi)容的多樣性。認真學習馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，及省、市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業(yè)務(wù)知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，認真學習公文寫作、信息收集、調(diào)查研究等技能，成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識，博聞強記，不斷更新知識，拓寬知識面。二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結(jié)合，定期學與平時學相結(jié)合，開研討會與辦公室班子成員授課相結(jié)合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發(fā)同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向?qū)嵺`學習，從群眾中汲取營養(yǎng)，在實踐中獲得真知。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。目前，辦公室內(nèi)部學理論、學業(yè)務(wù)、學現(xiàn)代科技蔚然成風，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。
（二）抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，通過各科室認真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規(guī)范》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循。一是劃分科室，明確職責。對辦公室實行了層次管理和系統(tǒng)管理，領(lǐng)導(dǎo)體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業(yè)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)三塊，對各個科室、各個崗位的職責任務(wù)、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負其責，從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。二是規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。三是健全規(guī)章制度。出臺了會議、值班、財務(wù)管理、車輛管理等十余項工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度，在業(yè)務(wù)工作、紀律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體環(huán)境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉(zhuǎn)。
（三）抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。對因種種原因而暫時不能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，通過做耐心細致的思想政治工作，引導(dǎo)大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調(diào)動了干部職工的積極性，使辦公室內(nèi)部形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關(guān)的良好形象。
二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
（一）準確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好文字起草工作。在工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領(lǐng)導(dǎo)意圖，綜合歸納。在文稿起草中，敢于創(chuàng)新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的最新思想和最高水平，體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性。先后起草了縣三級干部暨經(jīng)濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。
（二）強化調(diào)查研究職能，為縣委決策提供科學依據(jù)。工作中，我們始終把握領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖，找準決策需求點，創(chuàng)造性開展調(diào)研活動，及時捕捉對中心工作具有指導(dǎo)意義的典型經(jīng)驗。全年共開展較大規(guī)模的調(diào)研活動20余次，組織基層單位撰寫調(diào)研文章80余篇，在市級以上調(diào)研刊物發(fā)表有份量的調(diào)研文章10余篇，先后撰寫出《關(guān)于我縣招商引資工作的調(diào)查與建議》、《關(guān)于我縣城市建設(shè)管理工作的調(diào)查與建議》、《關(guān)于我縣商品交易市場發(fā)展的調(diào)查與建議》等調(diào)研報告15篇，有些直接進入了縣委決策，特別是《關(guān)于應(yīng)對禽流感影響迅速恢復(fù)畜牧業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查與建議》被市委《工作信息》印發(fā)后，迅速得到市委領(lǐng)導(dǎo)的批示，給予了充分肯定。
（三）準確把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點，全方位搞好信息服務(wù)。一是加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調(diào)整后的情況，在全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續(xù)加強對全縣175個行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網(wǎng)絡(luò)的管理，形成了一個覆蓋全縣、反應(yīng)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。二是狠抓隊伍建設(shè)。堅持跟班學習制度，加強對基層信息人員的經(jīng)常性培訓。11月份，邀請省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對全縣黨委辦公室系統(tǒng)人員進行一次封閉式培訓，切實提高了信息人員的業(yè)務(wù)能力和寫作能力，提高了信息隊伍的戰(zhàn)斗力。三是注重開發(fā)深層次、高質(zhì)量信息，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。截止目前，共上報省、市信息150余條，其中省采用14條，市采用132條，市主要領(lǐng)導(dǎo)批示1條；印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計91期，領(lǐng)導(dǎo)批示3期；大學生村官報送基層信息40余條，其中被縣委領(lǐng)導(dǎo)批示1條。通過全方位的信息服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)了解政治、經(jīng)濟動態(tài)和進行決策提供了可靠的依據(jù)。
（四）強化督促檢查職能，確?？h委重大決策落實見效。一是創(chuàng)新督查方法，努力提高督查的質(zhì)量和效果。根據(jù)工作需要和形勢的發(fā)展，按照領(lǐng)導(dǎo)安排，我們成立了由縣委常務(wù)副書記任主任的督查委員會，整合縣委督查室、縣政府督查室、縣紀委效能監(jiān)察室和縣委組織部干部監(jiān)督科的力量，成立了督查中心，實行“四室聯(lián)動”，有效促進了各項工作的落實。二是圍繞黨委的重大決策和重大工作部署開展重點督查。緊緊圍繞全縣工作大局，對縣委經(jīng)濟工作會和縣委常委會安排的工作分解立項，制定督查預(yù)案，貫穿全年；把六項重點工作作為督查重點，適時開展督查，跟蹤問效，及時向縣委領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實情況并通報全縣，表揚先進，督促后進，有力推動了各項工作的落實。三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，搞好專項督查。截止目前，共組織大的督查活動20多次，承辦市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件234件，上報《督查專報》9期，下發(fā)督查通知單46期，印發(fā)《督查檢查情況》28期，反饋《督查情況反映》56期，保證了縣委決策的有效落實。
三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進縣委日常工作有序高效運轉(zhuǎn)。
（一）精益求精地做好秘書和公文處理工作。文秘人員以提高辦文、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標，不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進一步規(guī)范了公文運轉(zhuǎn)程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規(guī)化、規(guī)范化，做到了安全、及時、準確。會務(wù)工作制定和完善了會議工作流程，對各種會議能迅速制定出周密的會務(wù)預(yù)案。全年共把關(guān)出臺各類文件280個，高標準完成110個大小會議的會務(wù)工作，組織參加市委工作會議30余次。全年出臺的文件沒有發(fā)生一起重大差錯，贏得了縣委機關(guān)各部門的好評。
（二）慎之又慎地做好機要工作。在密碼通信、內(nèi)部傳真、機要文書“三位一體”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)嚴格實行首知責任制、“節(jié)假日特事特辦制”和“集體交接班制”。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負責制，建立《密碼電傳辦理流程登記薄》，詳細記錄辦理情況，電報收發(fā)嚴格履行登記簽發(fā)手續(xù)，確保密件絕對安全，切實提升了電報辦理時效和質(zhì)量。全年共收發(fā)辦理密碼電報92份；明傳電報95份；收發(fā)辦理中央、省、市文件34000余份，回收清退領(lǐng)導(dǎo)和部門20xx年度機要文件16000余份，建檔72個，為領(lǐng)導(dǎo)和部門提供查檔170余人次。同時還積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層提供技術(shù)服務(wù)50余次。
（三）穩(wěn)妥慎重地做好保密工作。以《保密法》實施15周年為契機，積極開展保密宣傳教育。按照省市委保密委的要求，認真做好了保密要害部門、部委確定的工作。對已確定的保密要害部門、部位，認真進行管理督查。加強對全縣各部門的現(xiàn)公機具的使用管理，防止新形勢下泄密事件的發(fā)生，確保國家秘密安全。認真做好了20xx年高（中）招的保密工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。
（四）積極主動地搞好后勤服務(wù)工作。緊緊把握黨委工作的特點和需要，不斷增強后勤工作的主動性、前瞻性。司機班同志、炊事班同志等后勤人員在本職崗位上高標準、嚴要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進一步劃分接待范圍，詳細制定接待預(yù)案，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，圓滿完成了60多次對上級領(lǐng)導(dǎo)和外市縣來淇的接待工作，樹立了我縣廉潔、高效、務(wù)實、創(chuàng)新的良好形象。
（五）扎實有效地做好黨建工作。狠抓了全體黨員的思想、組織和作風建設(shè)，堅持“三會一課”制度和民主評議黨員、干部制度及黨建目標管理責任制，并在全體黨員中組織開展了樹立“四大形象”（一流水平、一流效率的機關(guān)形象；勤政廉政、爭當公仆的干部形象；吃苦在前、無私奉獻的黨員形象；敬業(yè)愛崗、遵紀守法的.職工形象）活動，使辦公室樹立了良好形象，凝聚力、戰(zhàn)斗力也明顯提高。
（六）統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、計劃生育和其它工作。按照“強化領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、抓住關(guān)鍵、注重實效”的指導(dǎo)思想，采取有力措施，狠抓工作落實，全年縣委機關(guān)內(nèi)部和家屬樓院治安秩序良好，干部職工無一例違法違紀現(xiàn)象，無刑事案件和治安案件的發(fā)生；同時認真貫徹了計劃生育的有關(guān)方針政策，干部職工中沒有任何違反計劃生育政策的現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行縣委有關(guān)老干部工作的各項制度，充分發(fā)揮老干部支部的作用，定期組織老干部學習黨的路線、方針、政策，積極為老干部辦實事，辦好事，受到了老干部的好評。同時，還圓滿完成100萬元的招商引資任務(wù)。
四、夯實基礎(chǔ)，嚴格自律，扎實推進黨風廉政建設(shè)的順利開展。
一年來，縣委辦按照市紀委黨風廉政建設(shè)責任制的具體要求，狠抓了黨風廉政建設(shè)責任制的落實和辦公室人員的的教育、管理和監(jiān)督，有力推進了黨風廉政建設(shè)的順利開展。
（一）強化學習，提高素質(zhì)，不斷提高辦公室的廉潔自律意識。搞好黨風廉政建設(shè)，思想教育是基礎(chǔ)。20xx年，我們始終牢牢抓住思想教育這條主線，把加強理論學習作為增強黨員干部拒腐防變能力的中心環(huán)節(jié)。組織全體干部職工認真學習總書記在中紀委五次全會上的講話和省、市紀委四次全會精神，及《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、“兩個條例”和市、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的一系列文件、規(guī)定，認真學習和領(lǐng)會了中央黨風廉政建設(shè)責任制電視電話會議精神；在學習方法上，辦公室每月都制定了詳細的學習計劃，每周都有新的學習內(nèi)容，并科學安排學習時間，保證學習、人員、時間“三集中”和人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”；在學習形式上，采取了會前自學、會中提問、會后布置思考和記筆記、寫心得、討論發(fā)言等形式，充分調(diào)動了辦公室人員學習的積極性。通過學習，提高了干部職工的整體素質(zhì)，構(gòu)筑了堅固的思想防線，增強了防腐拒變的能力，都能夠時時處處嚴以律已，沒有發(fā)現(xiàn)不不廉潔行為和問題。
（二）嚴格制度，強化落實，高標準完成各項黨風廉政建設(shè)責任目標。一是堅持定期召開支委會、民主生活會和支部黨員大會，認真研究和檢查黨風廉政建設(shè)方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，認真檢查執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律情況，真正做到自查自糾。二是加強對機關(guān)人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調(diào)查研究，要求辦公室人員，能及時返回的盡量返回，確實不能返回的，要堅持做到“同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，下村吃派飯”。三是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準。凡上級或外單位來客，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現(xiàn)象。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)、政務(wù)公開制度。認真執(zhí)行購車、建房、配備通訊工具審批制度和話費限額報銷制度。凡支出事項都由理財小組長簽字。重大問題堅持集體研究決定，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部，都嚴格按照選拔任用干部的程序進行，做到了群眾擁護、民主推薦、支委會集體研究決定，并做好會議記錄。五是堅持了個人重要事項報告制度。要求班子成員要帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并加強對分管科室工作人員和配偶子女的教育和管理，全年內(nèi)沒有以領(lǐng)導(dǎo)名言謀取私利的違紀行為。
20xx年，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯c縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有一定的差距。在新的一年里，辦公室將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)工作新局面，為我縣的改革開放和經(jīng)濟建設(shè)作出貢獻。
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇四
區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神緊緊圍繞全區(qū)“十五”規(guī)劃和建設(shè)開放、繁榮、文明、優(yōu)美的現(xiàn)代化城區(qū)的宏偉目標立足區(qū)位優(yōu)勢全面實施“抓三促二帶一”戰(zhàn)略統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會、人與自然和諧發(fā)展抓環(huán)境、促開放、攻項目、調(diào)結(jié)構(gòu)、育特色經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。預(yù)計全年全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成xx億元同比增長11.6%；社會消費品零售總額達到xx億元同比增長11.8%；全社會固定資產(chǎn)投資完成xx元同比增長17%；地方財政收入完成xx億元首次突破億元大關(guān)同比增長15.3%；出口創(chuàng)匯完成xx萬美元同比增長41.4%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入xx元同比增長5%。與此同時區(qū)政府充分發(fā)揮職能堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓促進了社會的全面進步。
一年來，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子主要做了以下幾項工作：
一、堅持項目支撐、民營突破，開放型經(jīng)濟格局初步形成。
1、強力推進對外開放和項目建設(shè)。今年以來，區(qū)政府把開放帶動作為加快發(fā)展的主戰(zhàn)略，著力營造氛圍、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、完善機制，全區(qū)上下牢固確立了“讓資源得開放、讓市場得發(fā)展、讓利潤得資金、讓經(jīng)營得機遇、讓存量得增量”的“五讓五得”新型開放觀。先后組團參加xx（上海）對外合作項目洽談會、市xx會，赴北京、上海、浙江、廣東、福建等地開展宣傳、招商活動，在上海、浙江等地聘請了招商代理，設(shè)立招商基地，招商引資和項目建設(shè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭，臥龍開放型經(jīng)濟格局初步形成，區(qū)位不斷提升，影響不斷擴大。一是項目群體空前膨脹。今年以來，全區(qū)續(xù)建、新建投資額50萬元以上的項目x個，總投資xx8億元，當年到位資金xx.億元；其中投資額在1000萬元以上的大項目31個，總投資xx億元。已建成項目108個，總投資xx億元；在建項目113個，總投資xx億元，到位資金xx億元。投資1億元的xx項目和投資2.3億元的xx項目，結(jié)束了我區(qū)建區(qū)以來無大個工業(yè)項目的歷史。二是經(jīng)營城市的理念和水平得到新的提升。在項目建設(shè)中，創(chuàng)新經(jīng)營城市理念，充分發(fā)揮城區(qū)優(yōu)勢，突出抓好商貿(mào)流通和房地產(chǎn)開發(fā)兩大重點，高昂發(fā)展龍頭。以xx等為代表的總投資49400萬元的xx個房地產(chǎn)開發(fā)項目，打造了城市亮點，推動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；以xx為代表的總投資7425萬元的xx個商貿(mào)流通項目，極大推進了現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展步伐，繁榮了城市經(jīng)濟。三是高科技環(huán)保型項目比重逐步加大。xxxx等一批項目成為我區(qū)高科技環(huán)保型項目的先導(dǎo)方陣。四是項目進度、建設(shè)質(zhì)量、經(jīng)濟和社會效益得到同步提升。今年建成的xx等102個項目，市場選向準、運作機制新，實現(xiàn)了進度、質(zhì)量、效益、貢獻同步發(fā)展的喜人局面。x廠生產(chǎn)的新型材料道板磚投入市場以來供不應(yīng)求，xx配送中心投產(chǎn)后，市場需求強勁，xx產(chǎn)品暢銷臺灣、韓國等地，發(fā)展勢頭看好，這些項目已成為提供就業(yè)崗位、財政增收新的增長點和重點渠道。五是招商引資項目和建設(shè)后勁充足。預(yù)計明年可開工建設(shè)投資1000萬元以上合同項目xx個，總投資xx億元。正在做前期工作的項目xx個，預(yù)計總投資xx億元。隨著這一大批項目的相繼開工建設(shè)，我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的后勁會更加強勁。
2、加速膨脹非公有制經(jīng)濟。通過進一步完善政策，強化服務(wù)，推動非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展。預(yù)計，全區(qū)非公有制經(jīng)濟完成產(chǎn)值xx6億元，同比增長9%；商業(yè)營業(yè)額xx億元，同比增長3%；入庫稅金xx3萬元，同比增長6%。一是營造氛圍。通過召開全區(qū)項目建設(shè)暨非公有制經(jīng)濟誓師大會、大張旗鼓地表彰對發(fā)展非公有制經(jīng)濟做出突出貢獻的人員等形式，營造發(fā)展非公有制經(jīng)濟光榮、發(fā)展非公有制經(jīng)濟有功的輿論氛圍；對私營業(yè)主不僅在政策上給優(yōu)惠、生活上給幫助，而且在政治上給地位，不斷擴大非公有制經(jīng)濟人士在區(qū)人大代表、政協(xié)委員中所占的比例。二是拓寬領(lǐng)域。堅持把發(fā)展非公有制經(jīng)濟與推進企業(yè)改制、發(fā)展開放型經(jīng)濟、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展服務(wù)業(yè)、加快城鎮(zhèn)化進程結(jié)合起來，拓寬投資領(lǐng)域，激活投資主體。三是構(gòu)筑平臺。規(guī)劃建設(shè)了xx工業(yè)園、xx工業(yè)園xx態(tài)工業(yè)園、xx工業(yè)園4大園區(qū)，加快了非公有制經(jīng)濟向?qū)I(yè)化、集約化方向發(fā)展。
二、堅持面向市場、培優(yōu)育強，全區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新的突破。
1、以培育果草牧產(chǎn)業(yè)為重點，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐進一步加快。我們抓住國家全面啟動退耕還林工程的機遇，把實施退耕還林、大力發(fā)展果草牧產(chǎn)業(yè)，作為全區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略性舉措來抓，經(jīng)過一年努力，初步形成了果草套種、以草養(yǎng)牧、種養(yǎng)加一體化的綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局。全區(qū)共完成退耕還林任務(wù)6.62萬畝，其中退耕還林3.32萬畝，荒山荒灘造林3.3萬畝，挖穴造林面積超過建區(qū)7年累計造林面積的總和，全區(qū)森林覆蓋率一年提高了4個百分點；規(guī)劃實施的xx路沿線經(jīng)濟林帶、xx生態(tài)林帶、xx萬畝森林公園的框架已基本形成，一個環(huán)繞市區(qū)xx部的`綠色生態(tài)屏障已具雛形，退耕還林工作居全市、乃至全省先進行列。發(fā)展以阿爾鋼馬、奔馬和thg―1為主要品種的優(yōu)新紫花苜蓿牧草2.5萬畝，全年因牧草新增牲畜20萬頭（只）以上；投資500萬元的市苜蓿加工廠正在建設(shè)，年可加工牧草9000萬噸，一條集生產(chǎn)、加工、銷售為一體的草產(chǎn)業(yè)鏈正在形成。畜牧養(yǎng)殖業(yè)正在向規(guī)?；?、專業(yè)化方向發(fā)展，全區(qū)新增各類養(yǎng)殖小區(qū)8個，達標專業(yè)村34個，專業(yè)戶354個，專業(yè)場222個；到年底，大牲畜存欄9.15萬頭，生豬存欄35萬頭，山綿羊存欄14.5萬只，家禽存欄597.3萬只，同比分別增長8%、10%、51.2%、10%，畜牧業(yè)總產(chǎn)值達6.8億元，比上年增長12%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的35%，在全市牧業(yè)綜合指標排序中位居第一。與此同時，xx基地和xx等10大農(nóng)產(chǎn)品基地進一步得到鞏固提高。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，使我區(qū)農(nóng)業(yè)在自然災(zāi)害嚴重的情況下穩(wěn)步發(fā)展，預(yù)計全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值16.4萬元，按可比價格計算，比去年增長3.8%。
中的實際問題，充分發(fā)揮了這些骨干企業(yè)對全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的輻射、帶動作用。xx等18家企業(yè)今年前11個月的生產(chǎn)銷售同比增幅都在20%之上。二是加大技改投入。我區(qū)先后投入技改資金2.35億元，完成了xx等70多個市場前景廣闊、產(chǎn)品技術(shù)含量高的技改項目，調(diào)整優(yōu)化了企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為企業(yè)的發(fā)展備足了后勁。三是大上新項目。依靠招商引資，全區(qū)形成了xx區(qū)域、xx區(qū)域、xx區(qū)域、xx區(qū)域4大工業(yè)開發(fā)板塊和xx路、xx路、xx路南端、xx路、xx線、xx國道等多條黃金開發(fā)走廊。xx等發(fā)展勢頭強勁的新型工業(yè)項目正成為我區(qū)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的支撐力量。
3、依托城區(qū)開發(fā)筑平臺，第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。年，城區(qū)內(nèi)新建成各類市場8個，總建筑面積5500平方米，總投資近4000萬元。目前，我區(qū)擁有各類市場58個，年成交額50多個億，重點輻射xx周邊4省19地市，從業(yè)人員超過10萬。xx等大中型專業(yè)市場的建設(shè)，使我區(qū)市場建設(shè)取得了突破性進展。家用電器、鋼材、五金電料、汽車汽配等12大類專業(yè)批發(fā)市場，購銷地輻射海南、廣東、湖北等20個省、市、區(qū)。止目前，全區(qū)營業(yè)面積1萬平方米以上的大中型市場15個，封閉型市場32個，專業(yè)性批發(fā)市場21個，安置下崗職工1萬余人。房地產(chǎn)開發(fā)上，投資xx萬元的xx小區(qū)已建成；投資x萬元的xx廠商住樓主體封頂，二期工程已開工；投資xx萬元的“x”住宅樓已完工，寫字樓正在裝飾；投資1億元的xx家園，樣板樓、會展樓已竣工；投資3300萬元的xx休閑度假山莊，已進入后期建設(shè)；投資6000萬元的xx花園，基槽已開挖。在旅游資源開發(fā)方面：以“兩山”（xx）、“兩水”（xx、“兩區(qū)”（xx）為重點的生態(tài)游開發(fā)正在抓緊實施，運用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理念，采取果草牧綜合開發(fā)與觀光休閑旅游開發(fā)相結(jié)合，自然與人文相融，產(chǎn)業(yè)開發(fā)與生態(tài)建設(shè)并舉，積極打造旅游景觀，城市近郊的農(nóng)業(yè)旅游、森林旅游和度假休閑旅游正在興起，xx的品牌已廣為市民接受。
三、堅持增收節(jié)支、深化改革，財政收入今年首次突破億元大關(guān)。
1、堅持全方位組織收入，財政收入取得歷史性突破。一是加大稅收征收力度。年初，實事求是地確定了財政收入目標任務(wù)，層層分解任務(wù)落實到征管部門、經(jīng)濟主管部門、納稅責任單位，并嚴格執(zhí)行獎懲措施。搞好財（稅）源調(diào)查，摸清稅源底子、加強稅源監(jiān)控。建立健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動協(xié)護稅網(wǎng)絡(luò)體系。按照稅收政策，加大農(nóng)業(yè)稅、非稅收入、重點稅種、零星稅源的征收力度，堵塞稅收流失漏洞，做到應(yīng)收盡收，足額入庫。二是開發(fā)新稅源，爭取財政性資金力度大，效果好。今年，爭取新稅源近千萬元。向上級部門爭取各類財政性資金達7000余萬元。三是穩(wěn)固基礎(chǔ)財源，發(fā)展骨干財源，加快培植新生財源。今年，全區(qū)財政收入完成xx元，突破億元大關(guān)，同比增長15.3%，財政收入實現(xiàn)建區(qū)以來歷史性的大跨越。
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇五
院黨委及各位領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年，隨著學院干部的重新調(diào)整，我被聘為在高忠悅副院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)理沈陽音樂學院社會藝術(shù)水平考級辦公室的工作。
今年，通過學院教育改革精神的學習，認識到國家教育部對提高高校教育改革人才培養(yǎng)模式問題的重視，在學院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院教職工以高度的責任感，事業(yè)心及改革工作為契機，為學院的全面發(fā)展做著努力，奮斗和奉獻。作為剛上任的我，應(yīng)該對部門發(fā)展的狀況有透徹詳盡的了解，對工作是否有整體的計劃，是否設(shè)定目標，是否合理分配工作任務(wù)，部門負責人是否具備引領(lǐng)部門發(fā)展的素質(zhì)和能力等方面也要逐一知曉?，F(xiàn)把我個人在這一年里的工作做如下匯報：
一，工作思想。
打破傳統(tǒng)的保守思想，發(fā)揮積極性，主動性，用新的思維武裝頭腦。建立一個思想統(tǒng)一，高素質(zhì)，團結(jié)，能力強，有責任心，有服務(wù)意識的精英團隊。
二，工作管理。
部門的管理好壞，是部門工作發(fā)展的核心，既體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的管理能力，協(xié)調(diào)能力，人格魅力和執(zhí)行力，也體現(xiàn)部門教師的素質(zhì)和工作能力?？茖W的管理，宏觀的工作指導(dǎo)，微觀的工作安排，分工，都要做整體的計劃安排，最大限度地挖掘，發(fā)揮每個人的才能，工作才能高效，事半功倍。所以，作為負責考級辦公室監(jiān)理工作的我，能夠嚴格要求自己及每位工作人員，明確考級的.工作性質(zhì)，任務(wù)，明確其工作的重要性，工作中不斷學習，互相促進，提高工作的能力，使部門每位工作人員都能做好本職工作。
考勤嚴格。在這個學年度在考勤這方面從我自己做起，嚴格要求出勤情況，根據(jù)考級工作的時間不同，每人的分工不同，經(jīng)我的審查，合理擬定了工作時間表，既嚴格考勤，又有人性化的管理，創(chuàng)建了和諧的工作環(huán)境。
為了便于工作的傳達，溝通，學習，定期召開全體工作會議及小組工作會議，總結(jié)工作和做下一步工作安排。
三，具體工作。
本部門在負責人朱曉丹主任和姜博副主任的認真配合下，在嚴謹細致的工作作風影響下，使每個人在工作中能夠嚴格認真負責，嚴格要求自己，大家都有細致合理的工作分工，以較高的工作熱情使部門工作得到了進一步開展。
1、考級工作要重視細節(jié)。
今年考級無論是從考級宣傳，考級報名，考場安排，還是在考官安排，考級路線設(shè)定等環(huán)節(jié)我都一一過目。在考級過程中，我也跟隨考級工作人員到省內(nèi)14個城市考點進行實地考察，與各市考級承辦單位負責人進行座談，了解了考級工作中存在的問題并聽取了對考級工作的建議，對今后考級工作的繼續(xù)開展有了新的設(shè)想。
2、今年考級特點：人數(shù)增加，年齡跨度大，地域輻射廣。
今年考級各地區(qū)考級人數(shù)都有所增加，尤其沈陽考區(qū)考生人數(shù)增加50%，其他地區(qū)也有3―10%的增加。從考生年齡層次上看跨度較大最小年齡5歲，最大年齡73歲。從地域分布來看，沈陽音樂學院，考級已深入到省內(nèi)縣區(qū)一級地區(qū)，考級輻射面不斷擴大。從這點來看，沈陽音樂學院社會藝術(shù)水平考級的前景還是比較樂觀的。
3、考生整體水平有所提高。
20xx年―20xx年，沈陽音樂學院南校區(qū)對全省音樂舞蹈教師進行專業(yè)免費培訓。通過培訓，不僅提高了各專業(yè)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平，同時也提高了考級考生的專業(yè)水平。從今年考試情況看，考生平均通過率達95%。
4、得到社會廣泛認可和好評。
今年共有187名考官和工作人員參加了沈陽音樂學院社會藝術(shù)水平考級工作。面對的一系列客觀困難考驗了我們工作人員和考官的耐力，他們不辭辛苦，克服時間緊任務(wù)重，天氣炎熱，路途遠等困難，順利完成了考級任務(wù)。在考試過程中，工作人員對考生家長和指導(dǎo)教師提出的有關(guān)考級問題做詳細解答;考官對考生態(tài)度和藹，語言文明，點評規(guī)范，因而得到了考生，家長和指導(dǎo)教師的一致好評。
總之，20xx年沈陽音樂學院社會藝術(shù)水平考級工作在全院教職工的共同努力下取得了較好的成績。今后，考級辦公室要進一步加強考級教材建設(shè)工作，繼續(xù)進行全省考級指導(dǎo)教師培訓工作和各市承辦單位工作人員培訓工作。今后，我將同考級辦公室全體同仁共同攜手開創(chuàng)工作的新局面，使沈陽音樂學院社會藝術(shù)水平考級工作在以后的發(fā)展中取得更好的成績。
20x年xx月xx日。
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇六
根據(jù)上級黨委政府關(guān)于加強社區(qū)基層黨風廉政建設(shè)的具體要求，今天我向各位黨員代表，居民代表作一年來的述職述廉報告，請大家審議。
一、堅持原則，依法辦事，認真執(zhí)行落實好黨的方針、政策。
上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區(qū)工作繁瑣而復(fù)雜，開展社區(qū)工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關(guān)系到一個社區(qū)的三個文明建設(shè)的重大問題，所以政策是我們開展社區(qū)工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有最大的知情權(quán)、參與權(quán)是我們開展社區(qū)工作的最大基礎(chǔ)，近年來我社區(qū)涉及到一系列涉農(nóng)惠農(nóng)政策，像農(nóng)社保、醫(yī)保等，但由于我們能按照政策及時宣傳落實好，沒有一起因政策宣傳落實不到位而引起群眾矛盾糾紛。
二、心系百姓、勤政為民。
作為一名社區(qū)干部我始終牢記要全心全意為人民服務(wù)的宗旨，社區(qū)民選擇我是信任我，我就要力求為他們都辦實事辦好事，多年來我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門、聽取群眾意見，了解他們所想、所盼、所急。為社區(qū)民解決實際困難。
三、政務(wù)公開、體現(xiàn)民主。
在日常的工作中嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障社區(qū)居民的利益為目標，按照財務(wù)公開，政務(wù)公開的制度按時向社區(qū)居民公開財務(wù)政務(wù)活動情況，接受黨員群眾監(jiān)督，多年來從不私設(shè)小金庫、從不賭博，從不巧立名目吃請揮霍浪費社區(qū)的資金，從不超支、從不挪用公款私存、從不坐支以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅持做到集體財產(chǎn)為集體所用，使集體資產(chǎn)歷年增值。
四、扶貧幫困、持之以恒。
歷年來我們主動關(guān)心社區(qū)里的弱勢群體，年年走訪慰問困難戶，對一些生重病大病的困難群眾給予經(jīng)濟照顧，對于一些因病致貧而讀不起書的家庭給予助學補助，讓那些普普通通的社區(qū)居民在細微之處感受著黨的溫暖。
謝謝大家!
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區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇七
區(qū)府辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下始終堅持“務(wù)實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風緊緊圍繞政府的中心工作充分發(fā)揮辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能注重發(fā)揮參謀助手作用狠抓機關(guān)工作作風建設(shè)不斷完善工作制度和程序全面推進了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
一、著力強化服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平。
我辦堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高服務(wù)水平。服務(wù)中心工作。始終圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，當好參謀，搞好督查。一是認真做好調(diào)研工作。我辦堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨,緊緊圍繞區(qū)中心工作，精心組織開展調(diào)研活動。一年來，先后組織開展調(diào)研23項，形成了《**區(qū)商貿(mào)業(yè)發(fā)展調(diào)查報告》、《**區(qū)加速工業(yè)化進程的問題與對策》、《全力接軌城區(qū)東擴，精心打造衛(wèi)星城鎮(zhèn)》等一批有分量、有價值的調(diào)研文章，提出合理化建議32條，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供重要依據(jù)，部分調(diào)研成果已經(jīng)轉(zhuǎn)化為工作中的具體措施。二是認真做好辦文辦會工作。嚴格履行收發(fā)文處理程序，嚴把文字、政策關(guān)，幫助部門校核把關(guān)公文200余份，保證了公文質(zhì)量，提高了公文效率。同時，先后籌備組織了政府常務(wù)會、區(qū)長辦公會23次，有效的落實了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了政府工作的順利進行。三是認真做好信息工作。我辦緊緊圍繞信州經(jīng)濟運行和社會發(fā)展中的重點、難點、熱點問題抓反映，突出信息工作的服務(wù)參謀作用;緊緊圍繞全區(qū)改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展中的新經(jīng)驗和新成就抓推介，突出信息工作的導(dǎo)向示范功能,堅持以優(yōu)質(zhì)、快速、準確的信息服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。一年來，先后組織撰寫了各類信息400余篇（條），編印《**政務(wù)》31期，被《**日報》、《**晚報》、《**之窗》、《**信息》等媒體采用近80篇（條）。四是認真做好督查工作。我辦堅持把政務(wù)督查作為確保政令暢通，推動工作開展和決策落實的重要手段來抓，極大地推動了政府工作的順利開展。對年初確定的'財政稅收、招商引資、入園企業(yè)建設(shè)、十件實事及區(qū)政府重點工程進行了有效的督查，保證了政令暢通，樹立了政府威信。20獲省、市兩級政務(wù)督查先進單位稱號。共刊發(fā)《督查通報》、《督查簡報》等各類刊物42期，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準確把握全區(qū)重點工作動態(tài)提供了有力保障。服務(wù)人民群眾。我辦始終牢記群眾的利益高于一切的宗旨，十分重視傾聽民聲、了解民情，開通了區(qū)長熱線，一年來共處理來電、來函、來訪7325件，辦結(jié)7085件，辦結(jié)率96.7%。如：為妥善解決前幾年渡口一火災(zāi)戶重復(fù)上訪問題，我辦多次與市長熱線辦、西市街道以及市商業(yè)局聯(lián)系溝通，不僅幫助受災(zāi)戶解決了住房困難問題、小孩就業(yè)問題，而且使這久拖不決的受災(zāi)補償問題得到妥善解決，我辦對弱勢群體的同情、理解以及給予力所能及的幫助,受到了周圍群眾的好評。積極開展“結(jié)對共建”活動，為社區(qū)困難戶解決實際困難10多起。每逢節(jié)慶日，還專程上門走訪慰問離退休老干部及生活困難戶，送上慰問金，帶去政府的一片溫暖。服務(wù)內(nèi)設(shè)科室。積極主動為內(nèi)設(shè)科室提供有效服務(wù)，專門擠出資金為各科室配備了電腦；在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，解決了院內(nèi)及周邊區(qū)直機關(guān)部門中午的工作餐問題。
二、著力強化協(xié)調(diào)意識，不斷增強協(xié)調(diào)能力。
辦公室是政府機關(guān)一個特殊群體，是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈，因此，我辦特別注重加強協(xié)調(diào)。一是加強內(nèi)部協(xié)調(diào)。我辦從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)職責出發(fā)，要求辦公室人員加強協(xié)作，分工不分家，相互補位，重大活動、重大任務(wù)，由大家齊心協(xié)力共同完成，努力形成一個團結(jié)、有力的戰(zhàn)斗集體。二是加強上下協(xié)調(diào)。通過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作。通過深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)典型、工作指導(dǎo)等形式向下聯(lián)系基層。充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下的樞紐作用，保證政府各項工作的順利開展。如：為解決全省重點消防隱患單位――寶澤樓市場的消防通道不暢問題，我辦會同消防、商業(yè)等部門積極與市建設(shè)局協(xié)調(diào)溝通，在較短的時間內(nèi)清理了市場東西兩側(cè)的樹木及構(gòu)筑物，暢通了消防通道，對消除寶澤樓的安全隱患起到了一定的積極作用。三是加強左右協(xié)調(diào)。在開展重要工作中，我辦積極主動同區(qū)各套班子辦公室互通情況，努力做到統(tǒng)一認識，步調(diào)一致，共同圍繞中心工作搞好服務(wù)，當好參謀。一年來共接收研究辦理人大代表建議、批評和意見58件，其中已經(jīng)解決或基本解決，正在解決或已列入規(guī)劃逐步解決的共53件，占92%。如：收到西市街道橋村居委會人大代表《關(guān)于前山頭居民要求解決高壓電移動位置的建議》后，我辦積極協(xié)調(diào)區(qū)農(nóng)電部門和西市街道的有關(guān)同志，并邀請區(qū)人大同志一道到前山頭居民區(qū)就高壓電線過低問題進行現(xiàn)場勘察，詳細了解了相關(guān)情況，現(xiàn)場協(xié)調(diào)研究了解決方案，并全程進行了跟蹤落實。
三、著力強化學習意識，不斷提高班子素質(zhì)。
我辦始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學習放在班子自身建設(shè)的首位。一方面，通過對“三個代表”重要思想、十六大精神和十六屆三中、四中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神以及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識、計算機知識的學習，我辦的大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識進一步增強，工作能力進一步提高。另一方面，我辦還強調(diào)嚴格要求自己注重以身作則，廉潔自律，講奉獻、樹正氣，創(chuàng)一流形象。
四、著力強化內(nèi)部管理，不斷提高運作效率。
辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我辦本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步修訂完善了辦公室工作規(guī)則、信息報送及考核制度、保密制度、文件管理制度、值班制度等，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。
總之，在剛剛過去的一年，區(qū)府辦的工作取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是政治學習抓的還不夠緊，在服務(wù)上還有一定差距，在督辦上還需要進一步加大力度。在今后的工作中，我辦將進一步總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
下面，我代表區(qū)政府辦向大會述職。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，從今年1月份開始，政府辦和高新區(qū)行政辦合署辦公，除督查、機關(guān)后勤保障、政府采購、外事四項職能劃出外，辦公室承擔了區(qū)政府辦和高新區(qū)行政辦全部職能。合署后，全辦緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以“創(chuàng)新、效能”為主線，主動服務(wù)，扎實工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。
一、認真抓實三個主業(yè)。在以文輔政方面，充分發(fā)揮了參謀助手作用。共起草綜合材料264個120萬字，三區(qū)合并后第一個政府工作報告得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和人大代表肯定；編發(fā)《昨日要情》116期、《每日會議安排》112期；搜集信息1050條，編發(fā)《政訊》12期375條，被上級采納25條，列全市前位。在公文處理方面，共接收各類文件2547件，送閱文件1.7萬余次，制發(fā)公文323件；為1125件重要請示件和文字繁多的報告精練了內(nèi)容摘要，在“三區(qū)”合署后文件傳閱量倍增的`情況下，有力地輔助了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提高閱文和決策速度，受到好評。在政務(wù)活動方面，承辦政務(wù)接待122次，出色完成了溫總理視察、政高省長調(diào)研等活動的協(xié)調(diào)組織；承辦各類會議、項目奠基、簽約儀式309次；承辦人大和政協(xié)視察活動15次；安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、視察活動240次；收發(fā)各類通知2400余件，安排會議室700余次，接打電話12.5萬余次。
政府辦和高新辦合并半年來，優(yōu)勢互補的疊加效應(yīng)顯現(xiàn)，工作熱情和工作效能大幅提升，因工作需要，秘書科等重點科室?guī)缀跆焯旒影嗉狱c，綜合科有時加班到后半夜，絕大多數(shù)同志都有加班記錄，初步統(tǒng)計，上半年，全辦平均每天撰寫文稿近萬字、接打電話傳近千個、處理公文22件次、承辦活動5個。
二、統(tǒng)籌抓好四個專項。在政務(wù)公開方面，合并了**、**政務(wù)信息網(wǎng)，更新信息500余條；接聽“114政務(wù)服務(wù)熱線”230余次，解答問題130余次。在政府法制方面，承辦各類行政復(fù)議、訴訟案件47件；清理審查30個部門行政職能1700余項，有效規(guī)范政府行政權(quán)力；審查重大涉法合同、協(xié)議5件，積極推進律師介入機制，修改和規(guī)范各項協(xié)議和合同條款。在應(yīng)急管理方面，重新組建了應(yīng)急管理委員會，修訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案；協(xié)調(diào)協(xié)助有關(guān)部門妥善處理群眾到機關(guān)集體訪25次、個體訪30人次。在區(qū)志編纂方面，我區(qū)成為全市唯一完成第二輪修志任務(wù)的單位，經(jīng)驗在全市推廣。
政府辦承擔的四個專項工作涉及面廣、影響度深，事關(guān)政府公信力。上半年，僅在承辦的各類案件中，為政府挽回國家賠償損失約2132萬元，修改規(guī)范協(xié)議中合法合理避稅余萬元。
三、突出抓活三個創(chuàng)新。一是流程創(chuàng)新。將重復(fù)性高、規(guī)范性強的工作全部流程化、圖表化，實現(xiàn)了工作路徑清晰、節(jié)點明確，確保了各項工作不落環(huán)節(jié)、不出紕漏。()二是分工創(chuàng)新。強化一盤棋和大綜合思想，實行辦公室副主任ab角和半年分工交流制，并增加協(xié)助分管副區(qū)長、協(xié)調(diào)部門職責，使“專線分管”變?yōu)椤叭芊止堋?；科室人員“一人一職”變?yōu)槌袚盃款^負責和兼職輔助”職能，為年輕干部提供了多崗位磨練平臺，協(xié)同效應(yīng)初現(xiàn)。三是載體創(chuàng)新。結(jié)合辦公室工作實際，開發(fā)嘗試了3a指尖辦公系統(tǒng)，試運行了部門工作計劃網(wǎng)上直報系統(tǒng)、語音短信群發(fā)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)傳真系統(tǒng)，并要求每個工作人員都要熟練掌握現(xiàn)代化的辦公技能，全辦的辦公自動化水平顯著提升。
通過創(chuàng)新，充分發(fā)揮了政府辦的綜合協(xié)調(diào)作用，推廣了電子和網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用，培養(yǎng)了全能型人才，減少了工作失誤的機率，提高了工作效能。
上半年，政府辦的各項工作得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的大力支持和幫助，在此，我代表政府辦向大家表示深深感謝。下半年，我們將繼續(xù)把“扎實負責、主動服務(wù)、勤于創(chuàng)新、樂于奉獻”的工作理念貫穿于全部工作，充分發(fā)揮辦公室作為全區(qū)行政中樞機構(gòu)的綜合協(xié)調(diào)作用，同時，在上半工作的基礎(chǔ)上，重點在全區(qū)范圍內(nèi)深入推行電子政務(wù)，建立和完善涉訴工作機制，為全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快、好中更快的發(fā)展做出新的更大貢獻。
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇九
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實踐表明，高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標。
本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法。
一、辦公室主任的基本職能。
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?？傊k公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責人，應(yīng)該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)。
收費工作的順利開展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任。“得力”，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實老實;服從組織，顧全大局;關(guān)心他人，助人為樂;公道正派，謙虛謹慎;嚴以律已，廉潔奉公。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識。
一、要樹立敬業(yè)意識。
所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“?！保褪峭ㄟ^鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的`專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規(guī)，公文寫作的各項知識，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力。
二、要樹立公樸意識。
公仆意識，也可以說是服務(wù)意識，就是要當上級領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當好廣大職工的公仆，當好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是熱心、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自學自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。當辦公室主任，不是為了應(yīng)付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對全站職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務(wù)、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇十
2003年，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，緊緊圍繞全區(qū)“十五”規(guī)劃和建設(shè)開放、繁榮、文明、優(yōu)美的現(xiàn)代化城區(qū)的宏偉目標，立足區(qū)位優(yōu)勢，全面實施“抓三促二帶一”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會、人與自然和諧發(fā)展，抓環(huán)境、促開放、攻項目、調(diào)結(jié)構(gòu)、育特色，經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。預(yù)計全年全區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值完成xx億元，同比增長11.6%；社會消費品零售總額達到xx億元，同比增長11.8%；全社會固定資產(chǎn)投資完成xx元，同比增長17%；地方財政收入完成xx億元，首次突破億元大關(guān)，同比增長15.3%；出口創(chuàng)匯完成xx萬美元，同比增長41.4%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入xx元，同比增長5%。與此同時，區(qū)政府充分發(fā)揮職能，堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓，促進了社會的全面進步。
一年來，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子主要做了以下幾項工作：
一、堅持項目支撐、民營突破，開放型經(jīng)濟格局初步形成。
1、強力推進對外開放和項目建設(shè)。今年以來，區(qū)政府把開放帶動作為加快發(fā)展的主戰(zhàn)略，著力營造氛圍、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、完善機制，全區(qū)上下牢固確立了“讓資源得開放、讓市場得發(fā)展、讓利潤得資金、讓經(jīng)營得機遇、讓存量得增量”的“五讓五得”新型開放觀。先后組團參加xx（上海）對外合作項目洽談會、市xx會，赴北京、上海、浙江、廣東、福建等地開展宣傳、招商活動，在上海、浙江等地聘請了招商代理，設(shè)立招商基地，招商引資和項目建設(shè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭，臥龍開放型經(jīng)濟格局初步形成，區(qū)位不斷提升，影響不斷擴大。一是項目群體空前膨脹。今年以來，全區(qū)續(xù)建、新建投資額50萬元以上的'項目x個，總投資xx8億元，當年到位資金xx.億元；其中投資額在1000萬元以上的大項目31個，總投資xx億元。已建成項目108個，總投資xx億元；在建項目113個，總投資xx億元，到位資金xx億元。投資1億元的xx項目和投資2.3億元的xx項目，結(jié)束了我區(qū)建區(qū)以來無大個工業(yè)項目的歷史。二是經(jīng)營城市的理念和水平得到新的提升。在項目建設(shè)中，創(chuàng)新經(jīng)營城市理念，充分發(fā)揮城區(qū)優(yōu)勢，突出抓好商貿(mào)流通和房地產(chǎn)開發(fā)兩大重點，高昂發(fā)展龍頭。以xx等為代表的總投資49400萬元的xx個房地產(chǎn)開發(fā)項目，打造了城市亮點，推動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；以xx為代表的總投資7425萬元的xx個商貿(mào)流通項目，極大推進了現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展步伐，繁榮了城市經(jīng)濟。三是高科技環(huán)保型項目比重逐步加大。xxxx等一批項目成為我區(qū)高科技環(huán)保型項目的先導(dǎo)方陣。四是項目進度、建設(shè)質(zhì)量、經(jīng)濟和社會效益得到同步提升。今年建成的xx等102個項目，市場選向準、運作機制新，實現(xiàn)了進度、質(zhì)量、效益、貢獻同步發(fā)展的喜人局面。x廠生產(chǎn)的新型材料道板磚投入市場以來供不應(yīng)求，xx配送中心投產(chǎn)后，市場需求強勁，xx產(chǎn)品暢銷臺灣、韓國等地，發(fā)展勢頭看好，這些項目已成為提供就業(yè)崗位、財政增收新的增長點和重點渠道。五是招商引資項目和建設(shè)后勁充足。預(yù)計明年可開工建設(shè)投資1000萬元以上合同項目xx個，總投資xx億元。正在做前期工作的項目xx個，預(yù)計總投資xx億元。隨著這一大批項目的相繼開工建設(shè)，我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的后勁會更加強勁。
2、加速膨脹非公有制經(jīng)濟。通過進一步完善政策，強化服務(wù)，推動非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展。預(yù)計，全區(qū)非公有制經(jīng)濟完成產(chǎn)值xx6億元，同比增長9%；商業(yè)營業(yè)額xx億元，同比增長3%；入庫稅金xx3萬元，同比增長6%。一是營造氛圍。通過召開全區(qū)項目建設(shè)暨非公有制經(jīng)濟誓師大會、大張旗鼓地表彰對發(fā)展非公有制經(jīng)濟做出突出貢獻的人員等形式，營造發(fā)展非公有制經(jīng)濟光榮、發(fā)展非公有制經(jīng)濟有功的輿論氛圍；對私營業(yè)主不僅在政策上給優(yōu)惠、生活上給幫助，而且在政治上給地位，不斷擴大非公有制經(jīng)濟人士在區(qū)人大代表、政協(xié)委員中所占的比例。二是拓寬領(lǐng)域。堅持把發(fā)展非公有制經(jīng)濟與推進企業(yè)改制、發(fā)展開放型經(jīng)濟、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展服務(wù)業(yè)、加快城鎮(zhèn)化進程結(jié)合起來，拓寬投資領(lǐng)域，激活投資主體。三是構(gòu)筑平臺。規(guī)劃建設(shè)了xx工業(yè)園、xx工業(yè)園xx態(tài)工業(yè)園、xx工業(yè)園4大園區(qū)，加快了非公有制經(jīng)濟向?qū)I(yè)化、集約化方向發(fā)展。
二、堅持面向市嘗培優(yōu)育強，全區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新的突破。
1、以培育果草牧產(chǎn)業(yè)為重點，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐進一步加快。我們抓住國家全面啟動退耕還林工程的機遇，把實施退耕還林、大力發(fā)展果草牧產(chǎn)業(yè)，作為全區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略性舉措來抓，經(jīng)過一年努力，初步形成了果草套種、以草養(yǎng)牧、種養(yǎng)加一體化的綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局。全區(qū)共完成退耕還林任務(wù)6.62萬畝，其中退耕還林3.32萬畝，荒山荒灘造林3.3萬畝，挖穴造林面積超過建區(qū)7年累計造林面積的總和，全區(qū)森林覆蓋率一年提高了4個百分點；規(guī)劃實施的xx路沿線經(jīng)濟林帶、xx生態(tài)林帶、xx萬畝森林公園的框架已基本形成，一個環(huán)繞市區(qū)xx部的綠色生態(tài)屏障已具雛形，退耕還林工作居全市、乃至全省先進行列。發(fā)展以阿爾鋼馬、奔馬和thg―1為主要品種的優(yōu)新紫花苜蓿牧草2.5萬畝，全年因牧草新增牲畜20萬頭（只）以上；投資500萬元的市苜蓿加工廠正在建設(shè)，年可加工牧草9000萬噸，一條集生產(chǎn)、加工、銷售為一體的草產(chǎn)業(yè)鏈正在形成。畜牧養(yǎng)殖業(yè)正在向規(guī)?；?、專業(yè)化方向發(fā)展，全區(qū)新增各類養(yǎng)殖小區(qū)8個，達標專業(yè)村34個，專業(yè)戶354個，專業(yè)場222個；到年底，大牲畜存欄9.15萬頭，生豬存欄35萬頭，山綿羊存欄14.5萬只，家禽存欄597.3萬只，同比分別增長8%、10%、51.2%、10%，畜牧業(yè)總產(chǎn)值達6.8億元，比上年增長12%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的35%，在全市牧業(yè)綜合指標排序中位居第一。與此同時，xx基地和xx等10大農(nóng)產(chǎn)品基地進一步得到鞏固提高。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，使我區(qū)農(nóng)業(yè)在自然災(zāi)害嚴重的情況下穩(wěn)步發(fā)展，預(yù)計全年完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值16.4萬元，按可比價格計算，比去年增長3.8%。
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇十一
辦公室是一個綜合職能部門，在擔當領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，樹立單位形象，促進單位整體工作等方面肩負著重要責任。從工作職能來看，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，肩負著參與決策、管理事務(wù)、督查落實、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調(diào)度、臨工入保、工傷管理等行政工作，無一不蘊含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)單位、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實，關(guān)系到整個單位能否有序高效地運行和具有優(yōu)良的神采飛揚。因此，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)、管理內(nèi)務(wù)的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。為此：
(一)科學規(guī)范的做好日常事務(wù)工作。公司辦公室承擔著黨務(wù)、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后勤事務(wù)等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我都根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保單位政令暢通。及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的實際，做出切實可行的實施方案并認真組織貫徹落實。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點，通過跟蹤督查、重點推進、及時反饋等手段，促進單位各項決策的落實。深入實際，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，研究找出解決問題的對策和方法。認真、科學地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成上級和領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指標任務(wù)。
(三)當好參謀助手，服務(wù)單位決策。及時準確地掌握單位各方面的工作動態(tài)，及時地向單位領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，對各種情況進行科學地分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳，提高公司的知名度，樹立公司的優(yōu)良形象。
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與公司保持高度一致，強化大局認識、服務(wù)認識、責任認識。認真進行理論學習和業(yè)務(wù)鉆研，不斷提高個人的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力。自覺講學習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的主動性，創(chuàng)造性，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中彰顯實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
總之，這幾年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位弟兄姐妹的幫助下，為了一個共同的目標，朝夕相處，共商共議，從情感上，是你們激發(fā)了我的事業(yè)心，讓我領(lǐng)悟：在家有好父母，上學有好老師，工作有好領(lǐng)導(dǎo)、好戰(zhàn)友的感覺，讓我從中收獲了不少情感友誼，收獲了不少心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。
第一、辦公室的工作，我們每個同志都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司發(fā)展的要求。
在今后的工作中，我將不懈努力，進一步提高業(yè)務(wù)工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)有的力量，我想我們辦公室的每位人員都應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。
第二，本著實事求是的原則，做到上傳下達、下情上報;真正當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，自我約束，團結(jié)一致，勤奮工作，形成優(yōu)良的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力，服務(wù)水平，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
第四、“空談?wù)`國，實干興邦，事雖小，不為不成”。我將繼續(xù)秉承，南網(wǎng)文化：上下同欲，快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項工作任務(wù)，竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化，制度流程化，流程表單化，表單信息化”而忘我工作。
第五、熱愛本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作大局，服務(wù)基層，服務(wù)客戶。簡稱“敬業(yè)，服從，服務(wù)”。
人生猶如秋千索，歲月滄桑，往事如夢，不堪回首，光陰似箭不回頭。殘陽雖余輝，男兒當自強，痛飲杯中酒，笑傲人生，揮刀斬愁。為未來，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：我們共勉吧!為公司的振興，習水供電局的發(fā)展，我們的美好明天，努力，努力，再努力!
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇十二
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實踐表明，高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標。
本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法。
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理。總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責人，應(yīng)該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
收費工作的順利開展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α?，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實老實;服從組織，顧全大局;關(guān)心他人，助人為樂;公道正派，謙虛謹慎;嚴以律已，廉潔奉公。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的`時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識。
所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“?！?，就是通過鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規(guī)，公文寫作的各項知識，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力。
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇十三
xx年綜合部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的大力支持和幫助，一年來，綜合部工作始終堅持以服務(wù)為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責的各項工作，為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐?，F(xiàn)將工作情況作述職報告如下：
1、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司《xx年行政工作報告》，籌備召開了xx年工作會議。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務(wù)，保證會議取得了預(yù)期的效果。
2、全面做好檔案、法律事務(wù)和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發(fā)各種文件86件，保證了文件傳閱的及時、準確。xx年共協(xié)調(diào)、處理法律事務(wù)5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面，今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。
3、強化后勤管理，細化后勤服務(wù)工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進行了整治，對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設(shè)備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的故障及時維修，對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪，及時處理出現(xiàn)的問題，全年共進行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調(diào)整，重點向生產(chǎn)一線傾斜，全力保障網(wǎng)絡(luò)部門及縣分公司車輛的供應(yīng)。同時，還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作，制定了節(jié)約用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定，并加大節(jié)約宣傳，制作了節(jié)約宣傳標語和節(jié)電提示牌。
xx年，公司還榮獲了省級"誠信單位"和省級"重合同，守信譽"榮譽稱號。
1、加強安全基礎(chǔ)工作管理，落實安全生產(chǎn)責任制。
年初，公司與各單位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火責任狀，落實任務(wù)，明確責任，切實加強了對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，進一步加強安全檔案的管理，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展。
2、加強安全防范措施，保持內(nèi)部良好的秩序。
今年，在安全防范方面做了以下工作：一是加強對安保隊伍的建設(shè)。根據(jù)工作需要，新增加保安6人，對新上崗人員均進行崗前安全培訓，共計5期，100余人次;二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監(jiān)督和檢查，全年夜間查崗4次，辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全;三是加強營業(yè)場所的安全管理，維護營業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，確保了收銀臺資金的安全。四是加強日常財務(wù)取送款的押運工作。實行專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送，并對現(xiàn)金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育，確保了企業(yè)的資金安全;五是進一步加強要害部位安全防范工作，為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，更換投幣式保險箱20余個，對營業(yè)資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預(yù)約見面制度，有效的控制閑散人員進入，確保企業(yè)良好的工作秩序。
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇十四
（2004年度）。
一、堅持以加快發(fā)展為第一要務(wù)，著力打造實干政府。
今年以來，我區(qū)緊緊圍繞發(fā)展這執(zhí)政興國的第一要務(wù)，全力推進工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政總收入、一般預(yù)算收入、區(qū)屬規(guī)模以上工業(yè)增加值、區(qū)屬固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、利用境外資金等經(jīng)濟指標分別達到41.59億元、2.02億元、1.37億元、1.67億元、15.06億元、28.21億元和1267萬美元，同比分別增長17.2％、28.20％、31.25％、89.0％、125.0％、20.9％和26.8％。
（一）、立足大開放，推進工業(yè)化。
我區(qū)始終把做大工業(yè)總量作為區(qū)域經(jīng)濟實現(xiàn)跨越性發(fā)展的強力之舉來抓，全年實現(xiàn)工業(yè)增加值15.10億元，增長26%，占gdp比重由去年的33.6％提高到40.0%，拉動經(jīng)濟9.65個百分點，創(chuàng)我區(qū)歷史新高。一是強力實施項目帶動戰(zhàn)略。專門成立了項目工作辦公室，緊緊圍繞包裝項目、爭取項目、引進項目以及跟蹤督辦落實項目。通過政府班子成員帶頭跑部進京、跑省進廳和外出招商，成功爭取了國家土地開發(fā)整理、巖底水庫除險加固、信秦公路、刺鲅魚原種培育、農(nóng)村人飲工程、陽光工程等國家及省部級項目12個（其中：無償資金過千萬元項目2個），到位各級無償資金3500余萬元，打破了多年來缺乏國家及省部級重點支持項目建設(shè)的被動局面。全年共招商引進項目80個，市外資金14.61億元，境外資金1267萬美元，成功引進了奧特燈飾、恒福實業(yè)、華通焊絲等一批好項目大項目；完成出口創(chuàng)匯1510萬美元，外向度由上年的2.82%提高到3.35％。二是大力發(fā)展民本經(jīng)濟。建立了區(qū)級民營經(jīng)濟信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，切實提高了同民營企業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)能力，為及時分析、總結(jié)民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗，解決其發(fā)展中的困難架起了一座連心橋。區(qū)政府專門安排資金用于年納稅50萬元以上的民營企業(yè)家進行免費健康體檢和健康檔案的建立。民營經(jīng)濟上繳稅金1.56億元，增長61.18%，占財政總收入的比重達到78％，今年我區(qū)也被榮幸的評為全省“服務(wù)個私經(jīng)濟發(fā)展先進單位”。三是統(tǒng)籌推進企業(yè)改制。通過多年的改制蕩滌，到今年才進行改制的企業(yè)大多是無資產(chǎn)或少資產(chǎn)企業(yè)，改制資金嚴重不足。為有效化解這種因企業(yè)改制資金不足致使企業(yè)改制難以推進的矛盾，我區(qū)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確立了“以系統(tǒng)平衡為前提，以國資經(jīng)營為主線，以盤活土地存量為主抓手”的改制思路，順利置換職工身份5391人，全面完成了供銷、物資、中小企業(yè)、經(jīng)貿(mào)、商業(yè)、交通、輕工等系統(tǒng)職工身份置換工作，在使毛紡、溢洲等一批老國有企業(yè)重新煥發(fā)勃勃生機的同時，維護了社會穩(wěn)定。
（二）、立足服務(wù)“中心城區(qū)”，推進城市化。
我區(qū)始終把服從服務(wù)于市委市政府“建設(shè)贛浙閩皖四省交界區(qū)域中心城市和快速發(fā)展地區(qū)”的科學定位和發(fā)展思路作為全區(qū)工作的行動指南。由于地緣關(guān)系，我區(qū)還特別注重加強與市直各單位、各部門的溝通與協(xié)調(diào)，做到涉市事情主動匯報、溝通，積極支持與配合市重點工程建設(shè)。一是精心培育衛(wèi)星城鎮(zhèn)體系。在市有關(guān)單位部門的大力支持下，按照中心城區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃要求，相繼完成了沙溪鎮(zhèn)、靈溪鎮(zhèn)、朝陽鄉(xiāng)、秦峰鄉(xiāng)總體規(guī)劃（修編）編制以及6個農(nóng)民示范小區(qū)的地形測繪、規(guī)劃審批工作。通過建立鄉(xiāng)村公路建設(shè)激勵機制，鄉(xiāng)、村修路積極性大為提高，建成鄉(xiāng)村公路63.7公里，新增18個行政村通水泥路，2005年有望鄉(xiāng)到村全部通水泥公路，為使全區(qū)16萬農(nóng)民闊步邁向小康社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。城市化率達到61.68%，較上年提高2.52百分點。二是精心構(gòu)建大商貿(mào)格局。著力把引進和創(chuàng)辦各類流通型企業(yè)作為打通區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸制約的重要手段來抓，引進流通型企業(yè)61家，新增稅金473.5萬元。對白鷗園、溢洲商廈進行了升級改造，新引進了大家樂、麥德龍兩家大型超市，靈溪農(nóng)副產(chǎn)品物流中心和贛東北干鮮水果批發(fā)市場二期工程，以及八角塘“農(nóng)改超”相繼啟動。三是精心服務(wù)于中心城區(qū)建設(shè)。一方面，大力支持浙贛鐵路電氣化改造、鐵路北移、行政新區(qū)、城防工程等市級重點項目建設(shè)，完成征地1624.5畝，拆遷211戶，拆遷面積達3.54萬平方米；拆除違章建筑8600余平方米，確保了重點工程的順利實施。另一方面，借力“五城”同創(chuàng)東風，切實加大了對區(qū)里弄小巷衛(wèi)生管理、集貿(mào)市場、交通秩序、違法建筑和占道經(jīng)營整治以及三江片區(qū)的綠化、美化和亮化力度。四是精心完善社會化管理服務(wù)體系。一方面，首次通過財政預(yù)算安排社會保障資金和小城鎮(zhèn)建設(shè)資金各100萬元，繼在全區(qū)自收自支事業(yè)單位全部納入社保體系之后，區(qū)屬差額撥款事業(yè)單位已全部納入社會養(yǎng)老統(tǒng)籌范疇。另一方面，采取向社會公開招聘、競爭上崗等多種渠道選聘優(yōu)秀人才充實到社區(qū)工作?，F(xiàn)代城社區(qū)、天驕社區(qū)、茶山社區(qū)等一批精品社區(qū)相繼建立，社區(qū)綜合服務(wù)功能全面提升。
（三）、立足農(nóng)民增收，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
堅持“多予、少取、放活”的方針，積極促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。一是繼續(xù)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整。認真落實中央一號文件精神，農(nóng)民種糧積極性大為提高。種植面積13.4萬畝，糧食總產(chǎn)量4.75萬噸，同比分別增長12.4%、40.2%?！耙秽l(xiāng)一品”的產(chǎn)業(yè)格局基本形成，新增農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地5個、大型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)2個，有5000多戶農(nóng)戶加盟生產(chǎn)經(jīng)營，“公司+農(nóng)戶”、“基地+農(nóng)戶”的模式初步顯現(xiàn)。二是大力實施龍頭帶動戰(zhàn)略。以工業(yè)的理念推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，重點支持了納米粉囊食用仙人掌、桑王絹紡、金星夏布、北門養(yǎng)豬宰等龍頭企業(yè)的快速成長與擴張。三是農(nóng)村稅費配套改革繼續(xù)深化，農(nóng)民負擔進一步減輕。
二、堅持以執(zhí)政為民為宗旨，著力打造服務(wù)政府。
群眾利益高于一切，我區(qū)始終把執(zhí)政為民貫穿到政府的每一項工作中。一是重視為民辦實事。積極深入基層進行調(diào)研，及時了解人民群眾心聲，努力讓人民群眾得到一些看得見的實惠。年初承諾的10件實事的穩(wěn)步推進，圓滿的解決了5800人農(nóng)村飲水困難、提供了2300個就業(yè)崗位、建設(shè)了沙溪、北門兩個勞動保障事務(wù)所、開通了政務(wù)信息網(wǎng)、完成了葉挺大道延伸工程、鄉(xiāng)村公路路面硬化達到63.7公里、爭取續(xù)建秦峰大橋建設(shè)資金131萬元、巖底水庫除險加固工程也順利擠進國家籠子將獲國家無償資金1400余萬元、解決了13個社區(qū)無辦公用房困難、啟動了2個機械化定點屠宰場和還建東門小學工程；針對城市化、工業(yè)化進程加快過程中出現(xiàn)的大量失地農(nóng)民“老無所養(yǎng)”問題，出臺了**區(qū)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障實施辦法，失地農(nóng)民老有所養(yǎng)問題將得以妥善解決。這些實事的落實使得政府工作更貼近了群眾生活，群眾也更容易支持和理解政府工作。二是重視就業(yè)和再就業(yè)工作。通過完善促進就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系與機制，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)3799人，安置國有企業(yè)下崗職工就業(yè)1879人，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)609人，三是重視安全生產(chǎn)工作。形成了政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門分工負責、協(xié)同作戰(zhàn)的工作新機制，建立和完善了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、應(yīng)急救援等各項制度，安全生產(chǎn)工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，轄區(qū)內(nèi)工商企業(yè)發(fā)生事故和死亡起數(shù)同比分別下降37.5％和66.7％。四是重視社會穩(wěn)定工作。一方面，對當前企業(yè)改革、房屋拆遷、土地征用等易滋生不穩(wěn)定因素的熱點、難點問題，我區(qū)總是本著“市場無情人有情”和“群眾利益無小事”的原則，深入調(diào)查研究，盡力幫助群眾解決一些實際困難，努力將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，構(gòu)建了六橫六縱多警治安巡防，技術(shù)防控和治安防控體系以及城市應(yīng)急突發(fā)事件的網(wǎng)絡(luò)體系，城市的公共應(yīng)急能力和風險防范能力不斷提高。五是重視傾聽民聲。開通了區(qū)長熱線，暢通了政府與群眾的溝通渠道。處理來電、來函、來訪7325件次，辦結(jié)7085件次，辦結(jié)率96.7％。六是重視科教文衛(wèi)體以及人口與計生工作。開發(fā)科研成果12項，“兩基”教育進一步鞏固和提高，全區(qū)人口出生率7.17‰，計劃生育率為97.64%，人口性別比從去年的138降到了108.6。
三、堅持以勤政廉政為準則，著力打造高效政府。
勤政廉政建設(shè)是政府工作的重要內(nèi)容，我區(qū)始終把勤政廉政建設(shè)作為推進政府工作的前提和基礎(chǔ)。一是加強學習促提高。通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想，十六大精神和十六屆四中全會，中央經(jīng)濟工作會議精神以及省、市決策部署的系統(tǒng)學習，班子的大局意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識得到進一步增強，駕馭市場經(jīng)濟的能力進一步提高。二是完善機制促規(guī)范。以實施《行政許可法》為契機，進一步完善了政府工作制度，形成了“充分還權(quán)于市場”的工作機制，提升了政府管理水平、提高了行政效率、降低了行政成本。針對全區(qū)經(jīng)營性國有資產(chǎn)，出臺了“經(jīng)營性國有資產(chǎn)變現(xiàn)必須全部實行招拍掛”的規(guī)定，對政府采購、行政事業(yè)單位公務(wù)用車管理、土地使用、人事調(diào)配以及建設(shè)工程招投標等易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)都進行了規(guī)范和完善，努力做到政府的市場運作行為“陽光化”。其次，建立了政府常年法律顧問工作制度，確立了區(qū)政府所有涉法事項決策必須預(yù)先送法制辦及法律顧問進行涉法審查的工作機制，為政府依法行政提供了法律保障。三是加強理財促高效。從去年起，我區(qū)將“把牢財政總開關(guān)，用足用活財政資金”作為加快發(fā)展的重中之重來抓。嚴格執(zhí)行財政綜合預(yù)算與部門預(yù)算相結(jié)合制度。按照國家收支兩條線的規(guī)定，將所有政府部門預(yù)算內(nèi)、外資金統(tǒng)一納入財政專戶管理，不僅有效防范了部門私設(shè)小金庫現(xiàn)象，而且大大提高了政府統(tǒng)籌能力，全年共調(diào)劑資金3500余萬元，用于支持企業(yè)改制以及三江工業(yè)基地、農(nóng)村公路、人飲工程、社會保障、小城鎮(zhèn)建設(shè)等重點工程和社會公益事業(yè)建設(shè)，“集中財力辦大事”得到有效落實。尤其是通過全面實行部門預(yù)算，政府各部門更多地從整個系統(tǒng)全面考慮收支平衡。其次，切實加大國資經(jīng)營力度。著力盤活近10億元存量國有資產(chǎn)，優(yōu)化財政結(jié)構(gòu)。通過經(jīng)營性資產(chǎn)的公開拍賣、拍租等資本運作方式使之效益最大化，籌集國資經(jīng)營收益5000余萬元。四是現(xiàn)場辦公促落實。對于一些涉及面較廣、影響度較深的大事、難事，為避免推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，區(qū)政府班子成員大都形成了一個以“及時召開辦公會議明確各有關(guān)部門職責分工并交由辦公室督查督辦”的好作風。
與此同時，我區(qū)還十分注重加強國防、兵役、預(yù)備役、雙擁、審計、物價、檔案、老齡、婦女、兒童、殘聯(lián)、僑務(wù)、民族宗教等各項工作，努力促進“三個文明”諧調(diào)發(fā)展。
一年來，**區(qū)發(fā)展后勁進一步增強，發(fā)展速度進一步加快，發(fā)展質(zhì)量進一步提高，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，成績來之不易。所有這些成績，都與市各套班子領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛密不可分！與市各直單位、各部門的寬容、理解與大力支持密不可分！客觀地看，這些成績還微不足道，同黨和人民的要求相比，同全面建設(shè)小康社會的目標相比，同兄弟先進縣、市相比都還存在一定的差距，諸如區(qū)級經(jīng)濟綜合實力還不強，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)還不突出，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)還不扎實、歷史欠帳比較多、拆遷拆違還任重道遠等。究其原因，既有客觀因素，也有體制上的障礙，更與工作上的開拓創(chuàng)新不夠、破解難題辦法不多不無關(guān)系。為此，在新的一年里，我區(qū)將進一步堅定信心，搶抓機遇，乘勢而上，切實改進工作方法，以只爭朝夕的精神、飽滿的工作熱情和求真務(wù)實的工作作風，為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力奮斗！
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇十五
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照我局年度工作計劃的要求，努力工作，創(chuàng)新務(wù)實，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：
作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度一致。我始終認為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。為此，我認真學習了“三個代表”的重要思想，努力學習黨的“十六大”文件精神，學習與勞動保障有關(guān)的法律、法規(guī)等，并在實際工作中不斷加以實踐。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行勞動局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定，時刻不放松對政治思想的學習。始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持工作中嚴以律己，寬以待人，作風務(wù)實不浮夸，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。通過學習，自己政治立場更加堅定，政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力都有了新的提高。經(jīng)過不斷學習，不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠較從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字語言表達能力等方面，都有了很大提高。保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到辦公室是綜合管理機構(gòu)，是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系四面八方的樞紐，承擔著文字處理、檔案、印信管理、采購、保管、來信來訪等各項工作。工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，不易出政績，經(jīng)常是九十九件事做到風平浪靜，一件事分寸沒把握好即會引起誤會，這就要求作為辦公室內(nèi)的工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦，受得了委屈，聽得進惡言。在工作中，我始終樹立服務(wù)于中心工作的大局意識，緊緊圍繞各項行政管理工作，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的瞻前性和主動性。為了配合我局全面拓展工作局面，本人能認真落實局務(wù)會議精神，全力完成對內(nèi)管理，對外協(xié)調(diào)任務(wù)。在文件起草、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、檔案管理、迎來送往及用車管理等，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
(一)綜合文字工作得到了加強。一是做好了草擬各類文件和報告等;二是做好了會議記錄、整理和會議紀要，并負責對會議有關(guān)決議的實施;三是做好了文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;四是做好了資料歸檔工作，及時傳達貫徹有關(guān)會議、文件、批示精神。
(二)在部門內(nèi)部事務(wù)的處理方面加強了管理，規(guī)范了程序。制定了印信管理規(guī)定，文件、檔案借閱辦法，復(fù)印、打印注意事項等，使印章、介紹信的使用更加規(guī)范，有章可循。
(三)樹立群眾利益無小事思想，全力提高服務(wù)水平?！氨R未動，糧草先行”，作為后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們的工作人員和服務(wù)對象的情緒。為此，在管理好政務(wù)的同時，積極為職工謀利益，全面調(diào)動工作的積極性，樹立以社保為家的思想。首先是在安排日常各類辦公用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);其次是在辦理各類與服務(wù)對象切身利益相關(guān)事宜時，我經(jīng)常采取換位思考的方式，將己置于此角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。
一是抓政務(wù)公開，促進管理規(guī)范化。本人能夠堅持按照規(guī)范化管理的要求，結(jié)合我局實際，完善政務(wù)公開目標管理制度，切實提高工作的透明度，進一步密切干群關(guān)系，營造機關(guān)良好的工作氛圍;二是抓好信訪工作，竭力維護社會穩(wěn)定，本人能夠牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。在當前矛盾凸顯期的形勢下，增強自己的政治敏感性，把每一個來電、來訪問題，即當為有可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素來抓，從維護群眾正當利益和合理訴求的角度，認真做好信訪人的接待和信訪問題的調(diào)處工作。一些能夠當場答復(fù)的，及時落實，盡快答復(fù)，一些問題未能在短時間解決的，向當事人做好政策的解釋工作，做好引導(dǎo)解釋說服工作。在處理信訪工作過程中，注重把握政策和信訪人與上級信訪部門的聯(lián)系，爭取上級的理解和支持，共同處置比較重大的信訪件，有效地減少和防止重訪件和越級上訪件。為穩(wěn)定工作發(fā)揮了積極的作用。
存在的問題：我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然做了一些工作，取得了一定成績，但仍然存在著很多的不足。一是學習的主動性和自學性尚須加強;二是管理方面還不夠大膽，還存在著面情軟，某些方面要求不夠嚴格的問題;三是工作中有時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
工作中存在著的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己今后的工作有了清晰的思路。
一是繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面，加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學習，提高個人綜合素質(zhì)。
二是進一步轉(zhuǎn)變思想，拓展思路，加強與其它部門的工作交流，注意聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事們的意見和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進一步提高。
總之，本人在局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真負責地開展各項工作，但由于事務(wù)多，事情雜，所以在工作中時有急躁情緒，用理論指導(dǎo)實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解，在今后的工作中，我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為我局的發(fā)展做出自己的貢獻。
區(qū)政府辦公室述職述廉報告篇十六
考核組領(lǐng)導(dǎo)、各成員：
在過去的一年里，自己認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的安排部署，團結(jié)帶領(lǐng)單位一班人，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務(wù)。根據(jù)區(qū)委考核部門述職的要求，現(xiàn)將一年來履行公職及其它廉政情況匯報如下：
1、土地治理高標準農(nóng)田建設(shè)項目工程1.0萬畝，總投資1388萬元，其中中央財政資金867萬元，省級財政資金347萬元，市級財政配套資金26萬元，區(qū)級財政配套資金61萬元，項目區(qū)自籌資金87萬元。
項目主要措施為；新打機井17眼，維修配套舊井15眼，架設(shè)高低壓輸電線路12.71公里，安裝變臺8臺，埋設(shè)管灌工程輸水管道46.98公里，渠系建筑物640處，改良土壤0.4萬畝，硬化田間干道30.97公里，修建田間支路12.28公里，營造農(nóng)田防護林2.7萬株。
2、省立項農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科技推廣項目
由朔州市馬邑大華農(nóng)牧有限公司實施完成的朔城區(qū)鹽堿地種植速生柳、白蠟示范推廣項目，完成速生柳100畝、速生白蠟100畝，總投資68萬元，其中：省級財政資金45萬元，項目公司自籌資金23萬元。目前該項目批復(fù)和財政資金文件已下達，項目正在實施中，年底可以驗收。
3、產(chǎn)業(yè)化項目
今年產(chǎn)業(yè)化項目申報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中央貸款貼息項目1個，項目已經(jīng)通過國家、省專家評審，由朔州市勝茂農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司實施的朔州市朔城區(qū)流動資金貸款貼息項目，項目總貸款2790萬元，申請國家貸款貼息資金112萬元，項目批復(fù)已于2014年7月下達，項目在8月底前已經(jīng)完成。項目資金到帳后，可望年底前驗收到位。
加強黨建和思想作風建設(shè)，提高黨政班子戰(zhàn)斗力，2014年開發(fā)辦黨支部召開了二次民主生活會。在具體操作中；一是堅持民主集中制，努力形成團結(jié)和諧，堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負責。班子其他成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關(guān)心。二是堅持求真務(wù)實，努力形成開拓進取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。開發(fā)辦黨支部班子能夠堅持正確的權(quán)力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔各項工作任務(wù)，既主動參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又認真履行分管職責；在作風上，堅持求真務(wù)實，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶頭深入農(nóng)村、深入項目企業(yè)，摸實情，干實事。團結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生了良好的整體效應(yīng)，在全辦干部群眾中形成了強大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強機關(guān)作風建設(shè)。組織開展了機關(guān)作風建設(shè)、工作落實年等活動，不斷完善黨支部工作制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實的責任心和積極性，有效提高了機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，有力地推動了農(nóng)業(yè)開發(fā)事業(yè)的發(fā)展。
在機關(guān)紀律作風建設(shè)方面，堅持上下班簽到制、請銷假制，報告工作制，每周二、五學習制度，規(guī)定定期召開全體干部職工大會。通過一系列制度的實施，單位的精神面貌有了大的改觀，形成了良好的工作環(huán)境。
按照區(qū)委安排，從7月份開始，我辦組織干部職工每周二、五開展“右玉精神在朔州”活動的學習，嚴格按照程序召開了民主生活會，制定了整改措施，完善了制度，改進了工作作風。通過學習進一步增強了執(zhí)政為民的宗旨意識，尤其是我們涉農(nóng)部門，要把農(nóng)民群眾的需要作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，加強深入開發(fā)項目區(qū)進行調(diào)查研究，真正把“右玉精神”應(yīng)用到農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)實踐中。同時、按照開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三聯(lián)一住一報告”活動要求，帶領(lǐng)班子成員聯(lián)系村為神頭鎮(zhèn)紅壕頭村，深入聯(lián)系群眾，班子成員每人聯(lián)系一戶，進行駐村幫扶工作。
按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排部署，自己作為開發(fā)辦主任、黨支部書記，在組織單位職工認真開展黨風廉政建設(shè)學習的同時，營造了良好的廉政文化氛圍。對于工程招投標，在朔州日報提前公告，并召開會議，聘請有關(guān)專家及區(qū)紀委、審計和公證處現(xiàn)場監(jiān)督，做到了陽光作業(yè)。對項目區(qū)的資金使用情況，建立了永久性的公示牌，給群眾一個明白。資金實行專帳、?？?、專用。在項目工程竣工后邀請區(qū)財政項目工程監(jiān)督部門和審計等單位進行監(jiān)督驗收。在項目管理上實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)計、統(tǒng)一標準實施、統(tǒng)一監(jiān)管驗收。
按照中央“八項規(guī)定”和六條禁令精神，我辦在年初制定計劃，班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層開展調(diào)研，每人至少寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，同時多次召開座談會，和項目區(qū)干部群眾談心座談，從各方面了解群眾的意見和建議，切實解決在做項目實施過程中的`各種問題和困難。在執(zhí)行六條禁令上，嚴格按照中央精神，不請客送禮，尤其是不接受項目申報企業(yè)和施工單位的宴請，不搞鋪張浪費?？傊诟鱾€方面，自己潔身自好，自我感覺自己不負區(qū)委、區(qū)政府的重托。
在過去的一年里，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的關(guān)心和支持下，特別是全體干部職工的全力配合下，較好地完成了上級交辦的各項任務(wù)。但是由于在開發(fā)辦工作時間還不長，對工作和業(yè)務(wù)還缺乏創(chuàng)新意識，有待于在2015年的工作中改進和糾正。
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