師德師風整治教育工作心得(優(yōu)質19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-28 09:32:19
師德師風整治教育工作心得(優(yōu)質19篇)
時間:2023-11-28 09:32:19     小編:書香墨

總結是沉淀思考,提升自我,開啟新征程的必經(jīng)之路。如何有效應對壓力,成為我們心理健康的關鍵所在。在這里,我們?yōu)榇蠹揖x了一些總結范文,希望能夠對大家的寫作有所啟發(fā)。

師德師風整治教育工作心得篇一

第一段:引言(150字)。

教師作為社會的靈魂工程師,肩負著培養(yǎng)未來的重任。然而,隨著社會的進步和發(fā)展,一些教師的師德師風出現(xiàn)了問題,嚴重挑戰(zhàn)了教育的根本。為了加強師德建設,培養(yǎng)高質量的教師隊伍,各級教育部門采取了一系列整治措施。在這次整治活動中,我不僅深入了解了教師師德的內(nèi)涵,也提高了對自身行為的審視和規(guī)范,下面我將分享我在整治活動中的一些體會。

第二段:認識師德師風的重要性(250字)。

教師師德師風是教師職業(yè)道德的集中體現(xiàn),是教師形象的重要組成部分。優(yōu)良的師德師風不僅能夠樹立教師的崇高形象,也能夠引領學生樹立正確的價值觀和人生觀。通過整治活動,我深刻認識到師德師風的重要性。教師要以身作則,言傳身教,不僅要提高自身的業(yè)務水平,還要注重培養(yǎng)學生的思想道德素質。只有做到教書育人兩手抓、兩手都要硬,才能為學生的全面發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件。

第三段:深入整治活動的具體內(nèi)容和取得的成效(350字)。

在整治活動中,各級教育部門采取了一系列的措施,包括制定師德師風整治方案、加強教師培訓、建立監(jiān)督機制等。這些措施從各個方面加強了對教師的約束和引導,提升了教師的師德意識和責任意識。同時,各級教育部門也重視對教師師德師風的宣傳,鼓勵廣大教師向優(yōu)秀的榜樣學習。整治活動的開展取得了顯著的成效,許多教師紛紛改正不良習慣,規(guī)范自己的行為,積極履行教育使命。整個教師隊伍的師德水平得以提升,為學校的發(fā)展和培養(yǎng)學生成為全面發(fā)展的人才打下了堅實的基礎。

第四段:個人體會與反思(250字)。

在整治活動中,我深感自身的不足和需要改進的地方。首先,我要進一步提高自身的業(yè)務水平,不斷學習新的教育理念和方法,為學生提供更好的教育資源。其次,我要不斷反思自己的行為,時刻保持正確的師德觀念,做到言行一致,以身作則。同時,我要加強與同事的交流與合作,共同探索更好的教育教學方式,提高教師整體素質。作為一名教師,我深知自身的責任重大,只有不斷努力,才能不辜負學生和社會的期望。

第五段:總結(200字)。

通過這次整治活動,我不僅加強了對教師師德師風的認識,也深刻體會到師德建設的重要性。師德師風的整治不僅是一次治標的行動,更是一次治本的行動。只有通過加強師德建設,提升教師整體素質,才能為學生的全面發(fā)展提供堅實的支撐。作為一名教師,我將始終秉持著正確的師德觀念,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

(以上為輔助創(chuàng)作內(nèi)容,僅供參考)。

師德師風整治教育工作心得篇二

入黨志愿書我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師工作的關鍵。

記得有位老教師說過:“沒有愛就沒有教育?!贝笞骷腋郀柣f過:“誰愛孩子,孩子就愛誰。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子?!笨梢?,愛是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準則。

一、純真的愛心是“施愛”的基礎。

有人說:"一切的教育方法,一切的教育藝術,都產(chǎn)生于教育對幼兒無比熱愛的熾熱心靈中。"因此作為一名教師,首先應該做到愛孩子。

剛接觸幼兒,他們純真的笑容感染了我,因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。

幼兒在師愛的沐浴下輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律,嚴厲批評時,我也動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關心你、愛護你的,是為你著想才如此嚴格要求……這樣,在"嚴師"面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

二、真摯的情感是“施愛”的前提。

教師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流,有利于傳導,教師把心里的情感用語言、行為表達出來,師生間通過精神的交流,達到思想感情上的聯(lián)系和信賴,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產(chǎn)生共鳴。打開幼兒的心扉,引導他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的人生大道,心得體會范文這比什么都重要。

三、尊重幼兒是“施愛”的關鍵。

優(yōu)秀的教師給幼兒以長輩式的關懷和愛護,從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持尊重的態(tài)度。即:尊重幼兒的人格,尊重幼兒的感情,有禮貌地對待幼兒。嚴厲的責備和不適當?shù)呐u都會招來失敗,甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強,對他們的的教育方法是:避開嚴厲的直接批評,盡量和風細雨,說服教育。

四、了解幼兒是“施愛”的途徑。

教師對幼兒的情況要深入了解,對幼兒的心理變化要細致觀察,只有這樣,教師才能以更好地接觸到幼兒情感的"點子"上,這種接觸點就好像是"心竅",是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路。

老師用心去多方面地了解自己的幼兒,然后適時地進行鼓勵,這可能改變幼兒的一生,范文大全畢竟,一個人人品好,誠實,最可貴。

五、面向大多數(shù),是“施愛”的良法。

教師生活在幼兒中間,深知幼兒需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒。但教師只有一個,時間和精力都有限,這就必須調(diào)動集體的力量,通過集體的關心使幼兒感到溫暖,相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。

教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。教師要善于控制自己的情感,不能對優(yōu)秀幼兒偏愛,對后進生另眼相待。教師對優(yōu)秀生要嚴格要求,對后進生要給予更多的關懷。

六、“投之以桃,報之以李”。

相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內(nèi)部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創(chuàng)設優(yōu)化的教育環(huán)境和心理環(huán)境的瑰寶。對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內(nèi)心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。

最后,讓我用魏書生老師的一段話作為總結吧:世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè),這一職業(yè)應該是神圣的。

愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的幼兒,以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。

師德師風整治教育工作心得篇三

說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、心得體會范文錦集愛崗敬業(yè)、無私奉獻……的確,這說的就是我們?nèi)嗣窠處煟俏覀儜撘獙Φ闷疬@一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

第一,嚴以律己,注重言行。

為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來干實實在在的事情。

第二,培養(yǎng)良好的內(nèi)在素養(yǎng)。

天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng),這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。全面的范文寫作網(wǎng)站在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。

第三,刻苦鉆研業(yè)務。

精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

第四,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”

與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

第五,注重團隊合作。

幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、工作總結范文信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。

幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發(fā)展。

因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!

在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續(xù)下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值!

師德師風整治教育工作心得篇四

近年來,我國教育行業(yè)發(fā)展迅速,不少學校的硬件設施不斷提升,教學質量也有了明顯的改善。同時,我們也要看到,教師師德師風問題仍然存在。為了推動教師隊伍的整體素質提高,各地紛紛開展了教師師德師風整治活動。在我參與其中的過程中,我深深體會到了教師師德師風整治的重要性和必要性。

首先,教師師德師風整治是提高教師職業(yè)形象的關鍵。教師是社會的工程師,他們承擔著培養(yǎng)未來人才的重任。優(yōu)秀的教師應該具備高尚的師德和良好的師風,以身作則,成為學生的楷模。如果教師的品德和行為存在問題,不但會對學生產(chǎn)生不良影響,也會破壞整個教育體系的運行。因此,教師師德師風整治是提高教師職業(yè)形象的關鍵一步。

其次,教師師德師風整治是培養(yǎng)良好學風的重要途徑。作為學生的引路人,教師在學生心中具有舉足輕重的地位。學生往往會模仿教師的行為和言談舉止,因此教師的態(tài)度和行為對學生的成長起著至關重要的作用。如果教師本身師德問題突出,對規(guī)范學生的學風很難起到良好的示范作用。只有教師本身具有高尚的師德和良好的師風,才能夠培養(yǎng)出良好的學生學風,促進學生的全面發(fā)展。

再次,教師師德師風整治是構建和諧校園的重要保障。學校是學生成長的搖籃,是培養(yǎng)未來人才的重要場所。一個有良好師-生關系、和諧的校園環(huán)境,不僅可以促進學生的成長,也能夠提高整個學校的聲譽。而教師的師德和師風作為校園文化的核心,對學生和整個校園氛圍產(chǎn)生重要影響。只有教師具有良好的師德和師風,才能夠構建和諧的校園環(huán)境,為學生提供良好的成長環(huán)境。

最后,教師師德師風整治是推動教育改革發(fā)展的現(xiàn)實需要。當前,我國正在進行全面的教育改革,通過優(yōu)化教育資源配置,提高教育教學質量,加強學生素質教育等,努力培養(yǎng)適應社會發(fā)展需求的人才。然而,如果教師隊伍的師德和師風問題得不到解決,這些改革的成效將大打折扣。因此,教師師德師風整治是推動教育改革發(fā)展的現(xiàn)實需要,它關系到教育整體改革的成果。

總而言之,教師師德師風整治是推動教育事業(yè)發(fā)展的關鍵一環(huán)。在整治的過程中,我們要加強師德建設,加強教師職業(yè)操守的培養(yǎng),加強教師隊伍的管理,為教師的師德行為提供持續(xù)的教育培訓。同時,我們也要加強對教師師德師風的監(jiān)督和考核,建立起一套完善的教師師德師風評價體系,使教師真正成為學生的良師益友。只有全社會共同努力,教師師德師風才能得到真正的整治,教育事業(yè)的發(fā)展才能真正取得突破性進展。

師德師風整治教育工作心得篇五

在當今社會,教師師德和師風的建設是教育的核心任務。作為教師,我們要時刻保持敬業(yè)精神,堅守師德底線,做到嚴師、愛生、講德,努力為學生樹立良好的榜樣。在長期師德師風整治的過程中,我深感到師德師風的重要性,也積累了一些心得體會。

首先,師德師風的建設需要不斷加強教師的道德修養(yǎng)。作為教師,我們要時刻保持清正廉潔的高尚情操,嚴守教師職業(yè)道德規(guī)范,做到言行一致。在日常教育教學工作中,我們要主動承擔責任,以身作則,做到言傳身教。我自己在這方面的不斷努力中,逐漸養(yǎng)成了勤勉敬業(yè)、堅持為學生著想的好習慣。

其次,師德師風的建設需要樹立正確的教育理念。教師的師德師風直接關系到學生的品德教育和健康成長。我們必須認真對待每個學生,尊重學生的個性和需求,激發(fā)學生的學習興趣和潛能。同時,我們要注重學生的德育教育,培養(yǎng)學生的道德品質和社會責任感。在我的教學實踐中,我經(jīng)常與學生進行深入的溝通交流,關心他們的學習和生活,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。

第三,師德師風的建設需要不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。作為教師,我們必須不斷學習和更新自己的知識,提高自己的教學能力和水平。只有具備了扎實的專業(yè)知識和教育理論,才能更好地指導學生的學習,實現(xiàn)教育的目標。在我的職業(yè)生涯中,我不僅加強了學科知識的學習,還積極參加各類教學培訓和研討會,提高了教學設計和教學方法。

第四,師德師風的建設需要樹立正確的權力觀。教師作為教育的主要組成部分,擔負著重要的職責和使命,但我們不能濫用權力,要始終把學生的利益放在第一位,做到公正、公平、公開。在我自己的工作中,我始終盡量與學生保持平等、和諧的關系,充分尊重學生的權利和利益,在教育教學過程中注重公正評價,確保每個學生得到公平的機會。

最后,師德師風的建設需要廣泛開展教育宣傳和教師交流活動。教師應該積極參與各類教育宣傳活動,加強對師德師風的宣傳和教育,形成全社會共同關注、共同參與的氛圍。同時,教師之間也要相互交流、共同進步,通過分享經(jīng)驗和教訓,互相勉勵、共同成長。在我們學校,我經(jīng)常組織教師交流和研討會,為提高教師的師德師風水平提供了重要的平臺。

總之,師德師風的整治是長期而艱巨的任務,但只有教師具備了良好的師德師風,才能更好地開展教育工作,培養(yǎng)優(yōu)秀的學生。作為一名教師,我將始終保持對教育事業(yè)的熱愛和責任感,不斷提高自己的師德師風水平,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。

師德師風整治教育工作心得篇六

當我們選擇成為一名教師,就應該明白自己肩上的責任,功名利祿已然無存,唯有恪盡職守,愛生護生,為國家的教育事業(yè)貢獻綿薄之力,至死無悔。下面是小編為大家整理的新時期師德師風建設教育工作者心得范文五篇,歡迎大家閱讀借鑒,希望大家喜歡!

古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者,“為人師表”成為新時期師德、師風建設的重點,如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關系更是重中之重。如何在教學中進行快樂學習,我認為主導因素在教師。

第一、要樹立一個觀念:把我們正在進行的工作上升到科學理論和科學實踐的高度,使我們的工作更加有效、更加科學,因為人人都是教育工作者,人人都要研究怎樣教書和育人,因為在未來的教育中,一個只會教書不會育人的教師同樣會誤人子弟。

第二、要賞識自己的學生,給學生信心:要經(jīng)常鼓勵學生“你能行”,教育學生會說“你最棒,我也還能比你棒”,要告訴學生永遠向前看,遇到不順心的事要教會學生說“沒關系,一切都會好起來”。

第三、要教會學生做人、處事和負責:要創(chuàng)設適宜的情境、要用語言的感染力、用學生身邊熟悉的小事,打動學生的心靈,教育學生在每一次值日中對他人負責,在每一項活動中對集體負責,在每一個言行舉止中對自己負責。

第四、要研究學生的心理,善于培養(yǎng)學生全面的看問題。他們就像一粒粒即將破殼出土的種子,在來到地面之前,總要經(jīng)歷一個痛苦的裂變過程。因此,要善于引導學生去探索,去討論,去爭論,客觀地分析身邊和社會上發(fā)生的人和事,以積極的態(tài)度正確引導,使之逐漸形成科學的思維方式和積極健康的心靈。

第五、要學會蹲下來看學生:老師要努力適應自己的學生,要用孩子的觀點看孩子,這樣就會拉平與學生之間的心理距離;要從每個學生的具體性格特點出發(fā),尊重學生的興趣愛好,找準教育的切入點,這樣就會體諒、容忍、欣賞學生,發(fā)現(xiàn)學生的可愛之處,從而使師生在情感和心靈上達到融為一體的境界。

第六、要牢記師與生在人格上是平等的,老師要走近學生的身邊,走進學生的心靈,走進學生豐富純潔的情感世界。上課了,面對學生的問候:“老師好,”應充滿真誠的感激之情再熱情回以“大家好”,這是一種禮節(jié),一種修養(yǎng);為學生正確的回答了一個問題,號召全體學生為他鼓掌祝賀;原諒學生的一、兩個錯誤;適時而真誠的指出學生的一個缺點;與學生共同評論他們關心的國內(nèi)外大事等等,這些做法能夠使師生之間更加了解,更加信任。

第七、要學會換個說法和做法。與學生進行心理換位,以師者良好的心境來體諒學生,努力做到把愛撒向學生心田。因為每個學生在師者的眼里,無論他們的個子有多高,年齡有多大,年級有多高,都是孩子,什么樣的學生都需要愛、需要掌聲。我們告訴老師要把目光放眼全體學生,要一視同仁。在老師的記憶中,不應該存在你沒有提問過、沒有與他談過心的學生。要用精心設計的語言,與學生談話,注意語言的感染力和教育性?!澳憔次乙怀撸揖茨阋徽伞!彼?,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹?shù)娜耍粋€值得尊敬的人,一個堪為師的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當?shù)?,就是一種激勵;不恰當?shù)?,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重?!苯處熞跃醋灾?,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā)。學生需要愛,教育呼喚愛。愛像一團火,能點燃學生心頭的希望之苗;愛像一把鑰匙,能打開學生心頭的智慧之門;愛是灑滿學生心靈的陽光,能驅散每一片陰坦,照亮每一個角落,融化每一塊寒冰。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。

予人玫瑰,手留余香。能給予他人幸福,付出者也收獲成功。走教育的道路,是我無悔的選擇。帶著微笑面對自己的學生,是我堅持的原則。用心靈去關愛學生的成長,是我當老師的職責。我沒有轟轟烈烈的偉業(yè),但潺潺的流水流進了學生的心田,我嘗到了幸福,收獲了快樂!

子君是個精致的女孩子,她充滿靈氣的眼睛讓誰看了都喜歡。這節(jié)活動課她沒有去玩,而是靜靜地微笑地站在我身后,像是等著我去發(fā)現(xiàn)她。我向她招招手,拉她一起坐在石椅上。我微笑著和她聊起天來。她本來就是個開朗的女孩,沒說幾句就說出了心里話?!袄蠋?,我真后悔初一沒勤奮學習,現(xiàn)在我還有希望考重點高中嗎?”“我爸爸很早就病逝了,媽媽對我期望很大,從小就刻意培養(yǎng)我了,我好怕令她失望?!蔽椅⑿Φ芈犓f著,稱贊她的懂事,“你媽媽真的很不容易啊!但我相信,只要你努力地付出過了,不管結果如何,你也不會遺憾了,你媽媽也不會責怪你了。我也相信,你從現(xiàn)在開始努力,以你良好的基礎,你一定會學得更好,完全有機會考上重點高中的?!弊泳拿碱^舒展開來了,高興地說:“老師,我現(xiàn)在很努力學習了。老師,你真好,我們都很喜歡你,你對我們總是笑瞇瞇的,就算我們犯了錯,你也沒有大罵我們。今天午讀的時候,級長批評了我們,我們本以為級長一走,你就會把我們痛罵一頓,沒想到你沒有罵?!蔽衣犓崞鹞缱x課前被批評一事,內(nèi)心一陣沮喪,我坦然地說:“其實老師當時心情非常難過,但不想把這份情緒發(fā)泄在全班同學身上,錯的是幾個學生,不是你們?nèi)?,我會單獨處理的?!薄袄蠋?,我們班干部已?jīng)商量好了,一定監(jiān)督好,不讓這樣的事再發(fā)生?!蔽腋吲d地拍著她的手,“我們一起努力,我們一定會做得更好!”是的,每當這個時候,我心里的所有的陰霾都會一掃而清,因為我喜愛的學生信任我,支持我,我收獲了快樂!

今天一上完課,一個學生就馬上走了上問我:“老師,如果有個學生告訴你,他長大后的理想是當個小丑,你認為怎么樣呢?”我有點詫異地看了看這個機靈的學生,隨即笑著說:“當小丑也很好啊?!彼桓市牡刈穯枺骸半y道你不覺得當小丑很沒大志嗎?”我還是微笑地答他:“小丑也很偉大,他總是把歡笑帶給別人,把愉快留給觀眾?!边@孩子一聽也高興起來了,說:“老師,這其實是我在書上看到的一個故事,書里的那個中國老師就說那學生沒大志,而外國老師就像您那樣說。老師,我很高興你告訴我這些。我們很喜歡你。”我一邊笑一邊心里感慨:“做你們喜歡的老師還要不斷接受考驗哦!”是的,我們的學生就是這樣的精靈可愛,他們捧著水晶一般的心和你共處,他們也希望收到老____晶般純真的回應。

但教育的路并不是坦途,這不,今天一個學生鄧平來找我,說他想休學。我平靜地看著他,聽他說完自己的理由:他不想讀書,想回老家休息一段時間,等下學期來重讀初二。這個學生我可了解透了,在班里是出名的搗蛋,自己無心向學,又愛騷擾其他同學,我多次和他談心,他都說心里不想學習,想逃避學習。我心里可一直煩著呢!但休學不讀也是不行的。我決定和他父母商量解決方法。我和鄧平還有他父母坐在德育處里,他父母說:“鄧平,你把心里的想法說出來吧。”鄧平耷拉著腦袋說了新的理由:一是同學沒素質,有三次在車棚里和別人發(fā)生碰撞,他說了對不起,但對方卻把他大罵一頓。二是班里的同學對他不好,他不喜歡和他們相處。我心里真的難以平靜,但還是微笑地對他父母說了他在學校的情況,也斟酌著詞句以免損害了他的自尊心。其實作為父母對孩子是了解的,只是他們的孩子沒有體會到父母栽培的苦心。他爸爸說,自己是外省人,在老家有很好的單位,但為了孩子的發(fā)展,他還是辭工南下打拼,十多年了給了他們一個優(yōu)裕的家,現(xiàn)在為新加坡朋友做事,想著以后就算變賣家產(chǎn),也把兒子送到新加坡去,現(xiàn)在聽兒子說不讀書,真?zhèn)噶诵摹T谒改缚嗫谄判牡膭裾f下,鄧平也終于斷了休學的念頭,我心里也替他能理解父母苦心而高興,但我也知道,這個學生的求學之路還是坎坷著呢!我們能做到的,就是繼續(xù)關注著他,在他思想迷茫的時候指明他方向,在他無助的時候,向他伸出關愛的手,在他成功的時候,送上衷心的祝福!

有人說教師是太陽底下最光輝的事業(yè),我想,不用說得如此偉大,教師只是熱愛自己的事業(yè),堅守自己的師德,在這條教育的道路上耕耘并快樂著。

人類文明史,煌煌數(shù)千年,教師的存在,則是貫穿始終的。人類繁衍之初,父母便是孩子的首任教師,教會孩子生存技能;一些長者、能人則傳授知識技術、生活經(jīng)驗、風俗習慣和行為準則,隨著社會的發(fā)展、文明的進步,“教師”也就擔負起了傳承文化、教授技能的任務,并逐漸發(fā)展成一個獨立的職業(yè)。從《尚書》中“天降下民,作之君,作之師”,再到后來,私學興起、百家爭鳴,為師者真正在做“傳道授業(yè)解惑”之功??v觀歷史長河,教師地位總體位于“天、地、君、親、師”之列,是受人尊敬愛戴的。

在古代,無論是外在的社會定位,還是內(nèi)在的修身準則,都將教師視為道德的楷模和學識的標準,“為人師表”者無不以近乎苛求的態(tài)度來要求自己,身為“萬世師表”的孔子,就秉持“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!钡挠^點“每日三省吾身”。如果這是對教師做人“修身”進行約束的話,那么朱熹提出的“博學之、審問之、慎思之、明辯之、篤行之”,則可以作為教師對待學問的態(tài)度??梢哉f,古代教師在師德方面做的非常完備。

然而,當今社會,教師生活在五光十色的現(xiàn)實世界里,既要面對衣食住行的困擾,又要抵御物欲橫流的誘惑,想要淡泊寧靜、甘于寂寞,沒有超強的定力和對職業(yè)的強烈使命感,是很難守住一方凈土,“出淤泥而不染”的。因此,也就不時會有一些害群之馬的丑惡行徑見諸報端,雖然這只是廣大教師行列之中的個例,但面對這些師德敗壞的現(xiàn)象,如何內(nèi)省自身,做一名黨和人民滿意的好老師,卻是每一位為師者必須認真思索并努力踐行的題目。

針對這一問題,習近平總書記在黨的十九大報告中提出要“加強師德師風建設,培養(yǎng)高素質教師隊伍,倡導全社會尊師重教”;在同北師大師生座談講話中,提到了教師要做到“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的要求,全面概括了新時代教師們所應具備的幾方面素養(yǎng)。

如何能夠做到“不忘初心,立德樹人”?身為一名高校體育教師,結合自身實際,我也有自己的心得體會:

1、樹立堅定地理想信念。

“亦余心之所善兮,雖九死其猶未悔”。立志做一名合格的好老師,以及對教師職業(yè)的熱愛,其實是在真正成為一名教師之后才有的信念。在師范學校讀書時,僅僅在理論上了解了教師職業(yè)的特點,但并沒有切身的體驗,也沒有形成發(fā)自內(nèi)心的信念。直到面對一雙雙清澈、單純、充滿渴求、充滿崇拜的眼神之后,內(nèi)心的自豪感才油然升騰,尤其是當做完一個優(yōu)美的動作示范,同學們不由自主的發(fā)出贊嘆聲后,更是感覺自己像明星一樣光彩奪目,也更感受到了知識帶來的榮耀。但是,這種新鮮感是不持久的,隨著日復一日的上課,已不再為收獲的掌聲而驕傲,也不再為學生的崇拜而沾沾自喜,隨之而來的,是一種積淀已久的成熟與穩(wěn)重,是一種“仰不愧于天,俯不怍于人”的責任與使命。尤其是每聽到國民體質下降之類的消息時,一種強烈的使命感便充溢心胸,“天下興亡,我有責任”,竭盡全力做好一名優(yōu)秀的體育教師,培養(yǎng)學生對體育的興趣、掌握適宜的健身技能、養(yǎng)成終身鍛煉的良好習慣,便是我堅定的理想信念!

____年開始,我在教學之余承擔學校武術運動隊的訓練工作,由于我校沒有體育專業(yè),很多人從來沒有接觸過武術,而武術運動的特點又要求學生有較強的基本功,因此只有笨鳥先飛,除了每周三次訓練課以外,假期還要加班集訓,酷暑時,汗如雨下、蚊蠅為伴;嚴寒時,冰天雪地、朔風如刀,其辛苦可想而知。彼時由于愛人工作忙,孩子尚小,且家住市區(qū)東北角,因此每次都是騎著電動車不斷穿梭于城市的對角線上,沐風櫛雨、戴月披星,不可謂不勞累,然而,為了自己的信念,累卻快樂著!當然,功夫不負有心人,在那一年的____省大學生武術錦標賽中,我們校武術隊獲得了團體總分第一名,取得了歷史性的突破。

2、提升高超的道德情操。

“師也者,教之以事而喻諸德也?!焙细竦睦蠋熓紫葢撌堑赖律系暮细裾撸且缘率┙?、以德立身的楷模,是帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統(tǒng)美德的踐行者。只有不斷提高自身道德修養(yǎng),提升人格品質,才能做到“學為人師,行為世范”,以自己的模范行為影響和帶動學生。

70年代出生的我,秉承著那個時代的特點,有理想、有責任、忠誠而樸實。從小就對傳統(tǒng)文化感興趣,尤其是古人“修身齊家”的理念,注重培養(yǎng)個人的內(nèi)涵修養(yǎng)。

在課堂上以身作則,嚴于律己,在任教理念上,也堅持“身教”勝于“言傳”,無論是在上課守時方面,還是上課著裝方面,亦或是言談舉止方面,都會時刻注意教師的形象,“以身作則”,為學生樹立榜樣。在生活中能見義勇為、勇斗歹徒,曾經(jīng)三次挺身而出,擒獲盜竊分子,尤其是____年在單人擒獲盜竊分子的過程中,幫助群眾挽回數(shù)千元的財產(chǎn)損失,雖然過程中自己也有受傷、有衣物毀壞,但依然無怨無悔,____年我被學校評為“見義勇為”先進個人。另外我還經(jīng)常捐資助人、熱心公益,曾經(jīng)多次通過“水滴籌”等形式為危重病患者捐款,多次為福利院兒童捐贈衣物、圖書、玩具等。我相信,只有自己做到“修身”,才能在無形中影響著學生們的道德品格,把正能量傳遞給學生,做到錘煉學生品格的“引路人”。

3、磨礪扎實的知行學識。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。在以往的觀點里,認為教師要給學生“一杯水”,首先自己要有“一桶水”,但是在信息化時代,各種知識呈爆炸式增長,人們獲取知識的途徑非常豐富,因此教師必須要邊教邊學,以源源不斷的活水來保證自己知識的更新,這樣才能不被時代所淘汰,才能創(chuàng)造性的解決新問題。

長期以來,人們對體育教師有一種偏見,認為體育老師“四肢發(fā)達、頭腦簡單”,理論知識欠缺。誠然,這是由于他們不了解體育教學特點所致,但從另一方面來說,我們也確須加強理論素養(yǎng),以打破偏見,樹立體育教師的良好形象。由于體育教學的特殊性,要求老師必須要親身示范,這就要在教學過程中要使用另一種獨特的語言——肢體語言,這也是體育教學與其他課程教學的主要區(qū)別。這時我們的動作展示就是我們自己的名片,在理論講解之余,再配以動作示范,其精湛的技術、優(yōu)美的姿態(tài)一定會使學生產(chǎn)生由衷的崇拜,并領略到該項目的魅力所在,進而“親其師、信其道”。因此我會利用課余時間不斷加強技能鍛煉,提高自己的運動能力。同時,還會大量閱讀業(yè)務之外的各種書籍、提升自己的理論水平,做到理論實際相結合,切實提高教學質量。平時除了上室外技術課之外,我還承擔了公共藝術部《中國俠文化》的理論課任務,為學生講解中國傳統(tǒng)尚武精神與俠文化的演變。另外我還負責體育教學部網(wǎng)站的維護、更新、以及新聞稿件的編輯工作,在學校一年一度的田徑運動會上,我擔任“安工競賽網(wǎng)”的采編、撰稿、發(fā)布等工作。我相信,體育老師應該是一個全能人才,一個能“落地生根”、知識豐富的多面手。

4、充滿親和的仁愛之心。

俗話說:“十年樹木,百年樹人”,教書育人是百年大計,單純的功利思想無異于竭澤而漁、殺雞取卵,而育人最主要的是要有一顆仁愛之心,孟子說:“愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之?!睂捜蚀葠?、謙遜平和是教師的心靈根基,教師在角色定位上不僅要突出“引路人”的身份,還要以朋友的身份和學生相處,以自己的溫暖和情感尊重每一位學生,將愛心甘霖播灑于學生心田,只有這樣潛移默化、潤物無聲,才能保證莘莘學子在心靈上“不干涸”,健康茁壯地成長。

因此,作為一名體育教師,我在平時授課時并沒有像傳統(tǒng)的師生關系那樣嚴肅,而是像朋友般相處,比如在課前熱身時和學生一道做游戲、學生腳抽筋后親手為學生按摩、對于協(xié)調(diào)性較差的學生沒有歧視和排斥,而是更加詳細的輔導學生練習等等。一方面以自身的業(yè)務水平獲得學生的尊重,另一方面,與學生坦誠相待,尊重每一位學生,關心并幫助他們的困難。有一次一位同學因為協(xié)調(diào)性差、掌握動作較慢,雖然一直很努力練習,但臨近考試時太極拳動作一直沒練好,于是我又利用課下時間進行單獨輔導,直到他能熟練完成為止,后來這個學生連聲表示感謝,說:“非常感謝老師,我也沒什么表達心意的,我家里的特產(chǎn)就是玉米面,下次我給您帶點吧?!碑敃r我聽了就感到鼻子一酸,告訴他說:“千萬不要這么想,老師教學生是應該的,看到你們能夠學會,其實老師心里也非常高興,希望在其他課程上也要認真學習,只要付出足夠的努力,就一定能夠通過自己的實力取得好的成績?!?/p>

“一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望?!鄙頌橐幻逃ぷ髡撸覀兗缲撝鎳腿嗣竦闹赝?,擔子上“一頭挑著學生的今天,一頭挑著民族的未來”,可謂任重而道遠。為了國家的發(fā)展、民族的振興,在時代發(fā)展的關鍵時刻,我們更應該恪守一名教師應有的職業(yè)道德。

我想說,我爭取以陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,守住心靈的寧靜,做好教育的基石,不忘初心,立德樹人,不僅做為人民服務的教師,而且做讓黨和人民滿意的教師。

蘇霍姆林斯基說過:“沒有愛就沒有教育。”愛不是索取,不是交換,而是付出,是給予,是自我犧牲。作為一名特殊教育學校的老師,必須要有超乎尋常的愛心和耐心。只有走進學生心靈的教育才是真正的教育。愛是教育的原動力,教師關愛的目光就是學生心靈的陽光。

師愛無邊。

愛心說在口頭上是何其容易,落實到實際行動上卻總有太多的力不從心。

慢慢的,通過和學生的長期接觸,我發(fā)現(xiàn)智力障礙的學生也有學習的興趣,也有表現(xiàn)欲,給他們一句表揚,他們會樂上半天;獎給他們一朵紅花,他們會很珍惜的藏著;他們見到喜歡的老師會大聲地叫你,會記住你哪天上課,會告訴你自己把紅花收的很好。每當學生家長向我傳達喜報,說自己的孩子進步了,會拖地了,會疊被子了,孤僻的孩子能主動與別人交往了,這些在常人眼里看似微不足道的進步,也足以令我感動,也足以讓讓我感到滿滿的幸福。

痛并快樂著。

不少人最初并沒有把特教老師當作自己的第一選擇,然而,這么多年來,當初勉為其難來到我校的教師很少有人舍得離開,小韓就是其中一個。她畢業(yè)后陰差陽錯走進我們學校,第一次面對這些說話不清、生活不能自理的孩子,她非常不習慣。一堂課下來,又臟又累,小韓那時常常偷偷哭,家里人也勸她早點跳槽。

偶然的一次,在教學樓的走廊里,一個患有自閉癥的學生摔倒了,小韓伸手扶起了她,沒想到她卻緊緊摟住小韓叫了聲“老師”,那一刻,一種暖暖的感覺涌上了小韓的心頭?!八麄兓蛟S是比別的孩子丑、比別的孩子笨,但他們也有感情,也需要愛,也會愛老師”。

從那天起,小韓老師開始試著接受學生,發(fā)現(xiàn)他們美好的一面。接觸時間越長,越感到他們的純真與可愛。其中一個叫浩浩的男孩,患有嚴重的語言障礙,很自卑,但每次看到老師都會結結巴巴地說“老、師、好”。韓老師耐心地訓練他,用“吹泡泡”的游戲讓他的發(fā)音器官更靈活,又經(jīng)常與他聊天,不讓他用手勢表達。一年后,浩浩學會了讀課文,說話也順暢了,還成為了班里的小干部。

“我在特教崗位上工作了15年,每次疲憊不堪想放棄時,就會想起浩浩,想起班上的孩子,是他們給了我堅持下去的力量。”小韓說。

誰愛學生,學生就愛誰。

去年,喬老師生病出院后不久,選擇繼續(xù)和班上的學生在一起。在孩子的眼里,喬老師就是他們的媽媽。班里一個叫林林的孩子,是個重度智障兒童,看到林林母親無奈的雙眼,喬老師被深深地震撼了。

為了便于林林的理解和訓練,喬老師對他就以“媽媽”自稱。起初,生性頑皮的孩子一點不配合,常弄得喬老師滿身滿手的口水,惡作劇時還會咬著她的手指不放。但喬老師從不介意,每天不厭其煩地給林林做手勢、糾正他的口形,教他發(fā)音,甚至晚上做夢都聽到林林會叫媽媽了。

有一天,喬老師照例領著林林來到語訓室,她疲憊地對林林說:“媽媽今天好累,你乖一點,不要吵,好不好?”林林仰起頭,歪著腦袋看了喬老師好一會兒,突然,用胖嘟嘟的手拍了拍凳子,又拍了拍喬老師,輕輕地叫了一聲“媽媽”。喬老師簡直不敢相信自己的耳朵,直到孩子又叫了一遍“媽媽”,她才醒悟過來,自己成功了?!澳菚r我忘記了所有的辛苦,覺得自己被幸福填得滿滿的,那一刻,我體驗到了屬于特教園丁的特殊的快樂和滿足。”喬老師說,她很慶幸自己把17年美好的青春年華交付給了這些殘疾孩子。

正是因為有這些特殊的孩子,所以才有了這群從事特教的老師。感謝這份職業(yè),給了我們一桿標尺,讓我們時刻去丈量自己的內(nèi)心;感謝殘疾孩子,給了我們一面自省的鏡子,讓我們對生命有了更平和更從容的態(tài)度。

如果說責任是樹,那么愛就是藤,我知道,這份不需要理由的愛與責任會一直伴我們?nèi)缬半S形,陪伴我們在以后的日子里守護在這些特殊孩子的身邊,手拉著手,不拋棄,不放棄,讓愛的溫暖撒滿每一個角落!

操場鵝黃的小草刺破了大地的臉蛋,樹上明媚的小鳥開始了歡快的歌唱,山間沉睡的小溪恢復了往日的嗚咽,美麗的春天回到了我們的身邊。拿到這個命題,我輾轉反側、難以入眠,學生時代曾經(jīng)因為老師的師德無限感動過,畢業(yè)的時候因為師德迷惑彷徨過,教學過程中因為師德反復思考總結過,從孩提時代到今天從教七年,二十個春秋,眼幕中反復出現(xiàn)過兩鬢斑白、深夜服案、孜孜不倦、挑燈夜戰(zhàn)的老一輩教師偉岸的形象,強忍病魔的折磨、滿臉汗珠仍然堅持講臺的高大身影,干澀發(fā)啞、反復講解難點疑點的動人的聲音,埋頭電腦、逐字逐句精心制作課件的畫面,每思及此,我都懷著崇敬的心情激動得熱淚盈眶。這兩天,上網(wǎng)瀏覽師德方面的內(nèi)容,再次在有一種感動叫師德面前熱淚盈眶。感動之余,我再次陷入深深的沉思,最近看《經(jīng)營自己的一生》——29位不同領域的成功人士向我們展示其坎坷曲折的成功經(jīng)歷一書,總感覺激動之余還缺少了點什么。直到昨天,我的學生上體育課,作為班主任去巡課,看到鵝黃的小草、明媚的小鳥,我才突然意識到缺少的是春天,不會錯了,缺少的就是師德的春天。

29位人士之所以能夠將自己的一生經(jīng)營得如此成功,縱觀全書,當然首要條件是他們不斷磨練、不斷奮斗的結果。但每一個行業(yè)的成功、每一個成功故事都蓄含著一個重要的真理,那就是他們在每個時期都在做著社會大多數(shù)人需要的東西,以致他們?yōu)槿祟惡蜕鐣鞒隽藷o窮的貢獻,以致他們將自己的人生經(jīng)營得如此成功。在這里,師德的定義、涵蓋的內(nèi)容有多寬多廣,我不想去探究,師德需要多偉大的情操,我也不想在這里贅述。我們重點看看老師在社會中地位和作用,實際上,老師所作一切的終極目的就是培養(yǎng)對社會有用的人才,從小學、初中、高中、大學逐步實現(xiàn)祖國太陽向社會有用人才的轉換?;诖?,師德的一切出發(fā)點和立足點必須緊緊圍繞社會需要這個根本,拋開這個根本就是空談。經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,社會渴求的人才日趨現(xiàn)代化,既有身高、身體、外貌等硬件的要求,更有學歷、知識、人品、思想、工作效率等軟件條件。教學就必須緊緊抓住人才現(xiàn)代化的特點,為人師表、言傳身教,最大可能讓祖國的未來一代實現(xiàn)與社會的接軌,那么師德就應該在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)德基礎上,選擇最好的切入方式,以科學發(fā)展觀的時代變革為鍥機,從廣義的角度拓展自己的定義,以思想大解放為動力,追求自己的升華,塑造師德的春天。在此我想談兩點師德拓展意義上的體會。

改革開放以來,無數(shù)的外企涌進了中國的大門,給國人帶來了許多頗有啟迪的先進技術和管理機制,其中有一條關于人才提拔的條件令人觸動很大,在外企的辦公室,有一種人是永遠得不到提升的,那就是不斷加班的員工,理由非常簡單,因為不斷加班的員工要么就是上班時間在做別的事情,要么就是個人能力存在問題,實際上歸根結底就是工作效率方面出了問題,所以外企包括成功的國企在追求工作效率的同時也獲得了利益的最大化,從某種意義上說,他們?nèi)〉昧顺晒?。時代發(fā)展到今天,這已是各大政企單位不宣的秘密,工作效率不僅僅是工作速度的反映,更多的是個體知識、文化、思維、態(tài)度、能力等方面的綜合評定,追求效率就意味著需要從整體素質方面加強積累和磨練,唯此才可能在競爭激烈的今天站穩(wěn)腳跟,進一步取得成功。今天的課堂,在追求成績的時候,忽略了社會需要效率這個根本需求,也忽略了只有效率才能從根本改變成績這個真理,為現(xiàn)實與社會的接軌,全面提高教學成績,應納入社會效率教育,從課堂培養(yǎng)追求學習效率的良好風尚,讓同學們課余時間開發(fā)和參加更多有利于培養(yǎng)綜合素質的活動,為社會輸送合格人才。也應將其納入師德的拓展部分,最大限度減少辦公閑聊和課堂閑話,盡可能提高辦公效率和課堂效率,杜絕加班加點、深夜伏案、挑燈夜戰(zhàn)的疲勞戰(zhàn)術,利用更多的時間加強專業(yè)培訓和參加休閑活動,始終保持教學的主動性和心情上的原動性,全面提高教學工作效率,為輸送社會需要的人才起到真正的師表作用。

好幾次看電視新聞,都為俄羅斯前總統(tǒng)普京的柔道九段叫好,最近聞悉當選總理的普京正在國會大廈裝修健身房,不僅更增添了幾分敬佩,日理萬機的國家領導人竟能時時不忘健身,與中國流傳已久的術語“身體是革命的本錢”不謀而合。無數(shù)次調(diào)查表明,____度、高效率的工作對身體素質提出了相當高的要求,沒有身體這個本錢,將很難在競爭激烈的今天立足。在成績說明一切,作業(yè)、興趣班滿天飛的今天,是否應該把師德延伸到健康的領域顯得至關重要,沖出桎梏我們的某些枷鎖,加強“本錢”的積累,從我做起、加強鍛煉,以矯健的步伐邁上講臺,以雄健的聲音告訴同學們“健康的就是美的”,引導同學們加強鍛煉,為高效完成學業(yè),培養(yǎng)現(xiàn)代化人才打牢堅實的身體基礎。

有人說:師德是金,品質純正、閃光而彌足珍貴,師德是燭,赤膽忠心,發(fā)熱發(fā)光,照亮代代學子之前程,也有人說:師德是梯,默默無聞,盡職盡責,讓勇攀者踏著肩膀登上峰頂,師德是旗,統(tǒng)率、指路、催人奮進。自鼻祖孔子以來,師德經(jīng)過無數(shù)教學先驅的艱苦努力,形成了其規(guī)范的道德觀念、道德情操和道德行為,時至今天,社會的全面發(fā)展對其提出了更高的需求。為適應社會需求帶來的變化,讓我們在科學發(fā)展觀的時代潮流中,把握住時代的命脈,保持、繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)的優(yōu)良師德,拓展、創(chuàng)新和推進適應社會變化的師德發(fā)展,開創(chuàng)師德美好的春天。

師德師風整治教育工作心得篇七

子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!鄙頌槿藥?,應言傳身教,以身作則。

師德,是教師和一切教育工作者在從事教育活動中務必遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質,但對于一名合格的教師而言,師德并不僅僅是指規(guī)范、準則本身,而是要把這些規(guī)范、準則逐步內(nèi)化,潤物細無聲。

教師在學生心目中往往是很神圣的。它是職業(yè)賦予我們的神圣,而這種神圣更需要我們平時在點點滴滴的教育實踐過程中加以呵護提升。嚴于律已,正人先正已,正已是師德的基礎和前提。

不能正已,也就無所謂教師的垂范作用。正己則在于以身作則,用自己的實際行動來指導學生。教師要以自己合乎規(guī)范的道德行為給學生做出榜樣。要求學生做的,自己必須先做;不讓學生做的,自己首先不做。所說的和所做的一致,也就證明所說的是正確的,所做是合理的。這樣,教師才能在學生心目中樹立威信,教師的榜樣作用才能得以發(fā)揮。

身為人師,應學而不厭,誨人不倦。每個人的生活經(jīng)歷各不相同,但作為教師,我們理應立志將自己的所學運用于誨人不倦的教書育人的實踐中去。做為一名年輕教師,我們剛剛走出高校大門便踏上三尺講臺,長處是知識新、思想活,與學生更親近,但在教學中的當務之急,就是要盡快轉變純理論型的思維模式,養(yǎng)成傳統(tǒng)儒家的教學思維方式理論知識加實踐教學。教師要成為追求真才實學的榜樣。教師不能滿足于先學于學生,而且要堅持繼續(xù)學習,堅持終身受教育。

隨著形勢的發(fā)展,高科技突飛猛進,讓我們感覺到一停止學習,就會落伍。當今的時代,人們只有具備了學習的潛力,具備了可持續(xù)發(fā)展的潛力,才能獲得生存的社會位置。教師不但要自身持續(xù)一種勤奮學習的潛力,還要把這種學習潛力無私地傳授給自己的學生。

我們既然選擇了教師這個職業(yè),就要無怨無悔熱愛教育事業(yè),愛學生、尊重學生。陶行知說過,千教萬教教人求真,千學萬學學做真人。作為一名教師,言傳容易,但是把“仁”、“德”當作自己不斷努力實現(xiàn)的目標很難。作為一名教師,其一生應是不斷地學習,不斷地提高自身的修養(yǎng)與品德的一生。雨果曾說過花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。"我覺得教師應該像默默付出的葉,不去計較得失,真心地教書育人,從自身做起,透過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生。言傳身教,成為學生真正的良師益友。

師德師風整治教育工作心得篇八

為進一步加強師德建設,切實增強教師的法律法規(guī)意識,努力樹立人民教師良好形象,按照《武昌區(qū)教育局關于深入開展師德師風專項整治工作實施方案》,結合我校實際,特制定本實施方案。

一、指導思想。

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》為指導,認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞全面實施素質教育、立德樹人的教育工作根本任務,以熱愛學生、教書育人為核心,以“學為人師,行為世范”為準則,以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,引導廣大教師全面貫徹黨的教育方針,模范遵守法律法規(guī),規(guī)范教師職業(yè)行為,增強教師教書育人的責任感、使命感,努力建設一支政治堅定、思想過硬、依法執(zhí)教、品德高尚、業(yè)務精良,充滿生機和活力的高素質教師隊伍,樹立學為人師,行為世范的人民教師形象。

二、工作措施。

1我校成立開展師德師風專項整治活動領導小組,全面負責師德師風專項整治活動。

組長:夏必成魏明洋。

本次專項教育整頓活動從2017年5月至12月31日結束。3實施步驟。

本次專項教育整頓活動分宣傳動員、自查整改、鞏固提高、總結評估四個階段進行。

(一)學習動員階段,提高認識階段(2017年5月)全面動員部署。深入宣傳、廣泛動員、統(tǒng)一思想、提高認識,充分認識加強師德師風建設的重要意義,進一步增強全體教職工遵紀守法、立德樹人的自覺性和責任感。一是針對當前師德師風方面存在的問題,制定活動實施方案,成立組織機構,召開師德師風建設工作動員部署會,扎實安排專項整治活動,切實加強師德師風專項教育活動的組織領導;二是精選學習宣傳內(nèi)容,重點學、學重點,反復學、學反復,做到師德規(guī)范入耳、入腦、入心。主要組織學習《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》(國辦發(fā)?2012?41號)、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和文件;三是組織專題討論,明確新時期師德師風建設的具體要求,切實增強學習培訓的針對性和實效性。

(二)自查自糾階段(2017年5月-6月)。

對照武教字?2017?6號文的規(guī)定和要求,開展自查自糾和深刻剖析,發(fā)放告家長書、問卷調(diào)查、開展電話調(diào)查等方式排查問題:

一查愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質要求。查找是否存在事業(yè)心和責任心不強,缺乏敬業(yè)精神和積極的進取心,教學上應付,備課不充分,教學過程不嚴謹,上課隨意,不認真批改作業(yè),不思進取,得過且過,不重視業(yè)務學習和思想提高,教學成績長期沒進步等問題。

二查關愛學生。關愛學生是師德的靈魂。查找是否存在教育管理學生缺乏耐心、細心和愛心;對學生不能公平對待、一視同仁,以自己的好惡厚此薄彼;不尊重學生的人格,歧視、諷刺、挖苦、侮辱、責難學生,體罰或變相體罰學生;向學生亂收費,引導學生訂購書報教輔材料,加重學生的課業(yè)負擔和精神負擔等問題。

三查教書育人。教書育人是教師職業(yè)的天職。查找是否存在教育觀念落后,教學方法陳舊,教學效率低下,不踐行新課程理念,高效課堂實施被動不積極,違反教育規(guī)律和人才成長規(guī)律等問題。

四查為人師表。為人師表是教師職業(yè)的內(nèi)在要求。查找是否存在衣冠不整,不修邊幅,語言粗俗,舉止不端;課堂上接打電話,在課堂或考場上吸煙,工作日酗酒,酒后上課;在同事中拉幫結派,亂發(fā)議論,用不正當手段誹謗、誣告他人;不尊重家長,不能友善地與家長溝通,指責、訓斥學生家長,索要或接受學生、家長財物等問題;組織觀念淡薄,紀律性差,作風不正、有令不行、有禁不止,隨意調(diào)課缺課曠工;集體觀念差,個人主義嚴重,不服從組織調(diào)配;工作上挑三揀四,避重就輕,遇事不敢負責,不承擔責任;不負責任地濫發(fā)無根據(jù)的帖子,和瀏覽不健康網(wǎng)站等行為。

五查終身學習。終身學習是教師專業(yè)發(fā)展不竭的動力。查找是否存在因循守舊、墨守成規(guī)、不思進取,不注重知識積累更新,不潛心專研業(yè)務,不重視提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平等問題。通過自查整改,廣大教師要從思想和行為上反思自己的從教經(jīng)歷,對照上述問題及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,找出自己的差距和不足,進行深刻剖析,明確努力方向。

(三)督查整改階段(2017年6月到11月)。

立足長遠,結合實際,對照師德規(guī)范要求,廣泛聽取各方面的意見,鞏固教育整頓活動成果,完善各項規(guī)章制度,逐步建立健全以教育為基礎、以制度為核心、以督查為手段,教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結合的師德師風建設的長效機制。

1.建立師德師風教育培訓制度。把師德培訓作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,要保證師德學習教育時間,暑期要開展集中教育,做到師德教育培訓經(jīng)常化、制度化。

2.建立“師德承諾”制度。今后每學期開學要集中組織開展一次“師德承諾”簽字儀式,并組織開展教師職業(yè)道德宣誓活動,向社會公開作出師德“承諾”,并將承諾內(nèi)容公布在學校群里和宣傳櫥窗的醒目位置,設立師德師風監(jiān)督舉報電話和信箱,接受全社會的監(jiān)督。

3.建立先進師德典型宣傳制度。每學年組織一次師德師風經(jīng)驗交流會、主題討論會等活動,以提高廣大教師的職業(yè)道德水平。

4.建立教師師德師風民主評議制度。建立社會、家長、學生民主評議師德師風的制度,每學期組織一次民主評議活動,通報評議結果,接受社會監(jiān)督。

5.建立“師德問題一票否決”制度。對違反師德行為規(guī)范的教師,當年不得評先、評優(yōu),不得晉升職稱、職務,三年內(nèi)不得參加優(yōu)秀教師評選,已取得稱號的,要取消其稱號。對情節(jié)嚴重、觸犯刑律的,要依法取消其教師資格,移送司法機關處理。

(四)總結階段(2017年12)。

活動期間,及時總結師德師風專項教育整頓活動成效,發(fā)現(xiàn)師德高尚先進個人和典型事跡。學校將通報師德師風建設情況,并對師德師風專項教育整頓活動進行評估,評估結果納入教職工年終考評。

三、有關要求。

(一)教師職業(yè)道德考核要作為教職工年度考核的重要組成部分,考核結果必須成為教師獎勵、培訓、聘任、辭退以及教師職務晉升、工資晉升的重要依據(jù),實行師德師風“一票否決”。

(三)在師德師風整頓活動中發(fā)現(xiàn)有違反相關規(guī)定的教師,一經(jīng)查實將嚴肅處理。

2017年5月22日。

師德師風整治教育工作心得篇九

“尊重學生,待生如友”這一主題,采取多種形式,豐富活動內(nèi)涵,以師德促師能,以師能顯師德,切實提高教育效果。

開展“尊重學生,待生如友”為主題的師德教育活動,有利于建立一種師生平等的新型師生關系,有利于培養(yǎng)學生的民主意識和健全人格,發(fā)展民主教育,有利于引導教師在愛學生的同時更加尊重學生。要通過本次師德教育活動,促使我校教師充分認識到學生既是教育的對象,也是教育的主體,他擁有和教師同等的獨立人格,在教育過程中,教師應發(fā)自內(nèi)心把學生當成自己的朋友一樣去尊重,充分尊重學生的人格、情感、思想、個性、差異、人權、創(chuàng)造力等,做學生的良師益友,努力把學生培養(yǎng)成為一個具有民主意識、健全人格的合格人才。學校教師應該把尊重學生做為檢驗師德的試金石,不斷修養(yǎng)師德,完善自我,做一名優(yōu)秀的人民教師。

xxxxxx

1、開一次活動動員大會

學校要充分認識此次主題教育的重要意義,認真研究制定工作方案,組織全校教師開展一次活動動員大會,廣泛宣傳,充分動員,采取切實有效措施,使全體教師積極參與到此次主題教育中來。

2、開展一次讀書學習活動

讀書是教師提升自我修養(yǎng)的重要途徑。學校要認真組織好教師讀書學習活動,鼓勵教師利用業(yè)余時間多讀書、讀好書。學校要利用專門時間組織全體教師開展一次讀書活動,并開展形式多樣的讀書交流和競賽活動。通過讀書體悟師德的時代要求,特別要引導教師通過讀書進一步強化正確的“教育觀”、“師生觀”,進一步明確“師生平等”、“教學相長”、“教師的威信取決于他的人格魅力和學識,不取決于其教師的身份”等觀念,同時養(yǎng)成終身學習的良好習慣。

3、開展一次教師主題演講比賽

為濃厚師德建設氛圍,活動月期間,學校將組織開展一次以“尊重學生,待生如友”為主題的教師演講比賽,對表現(xiàn)優(yōu)秀的選手進行表彰,并把優(yōu)秀選手推薦到縣局參賽。

4、撰寫一份師德反思材料

在深入學習的基礎上,學校將要求教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,以及“尊重學生,待生如友”的要求,對個人從教以來的師德行為特別是在尊重學生方面進行深刻反思,并虛心征求學生、學生家長、同事及學校領導意見,撰寫一份個人反思材料。反思材料既要肯定成績,也要找出差距與不足,并制定切實可行的改進措施。

5、開展一次“我和學生成朋友”實踐體驗活動

在深刻反思的基礎上,學校要開展一次“我和學生成朋友”實踐體驗活動。要求所有教師自主強化“尊重學生,待生如友”的意識,主動和任教學生特別是后進生交流,事事處處從學生的特點和發(fā)展著想,把學生作為自己的朋友一樣對待和尊重,在交往中充分尊重學生的人格、自尊心、個性、情感等,潛心研究學生的性格、習慣、興趣、愛好、短長、潛能和心理狀態(tài)、家庭狀況以及缺失的成因,作出客觀公正的評估,并引導他們實現(xiàn)自我,真正成為學生的良師益友。

1、為加強本次師德教育活動月的領導,學校成立了師德師風建設工作領導小組,校長張仲應同志任組長,其他校領導任副組長,校各處室負責人為成員。領導小組下設辦公室,負責師德師風教育活動月的日常工作。

2、在自查與反思的基礎上,組織大家對學校師德師風現(xiàn)象進行分析,總結教訓,做好整改提高工作。

3、教師通過自查與反思,肯定成績,明確不足,并制定切實可行的改進計劃和措施,并填入教師個人師德檔案。師德師風的鑒定結果作為教師職稱評聘,評優(yōu)評先,年終考核等主要認定依據(jù)之一。

學校將充分利用本次師德師風教育活動月契機,本著與時俱進的要求,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,積極探索師德師風教育的新途徑、新舉措,不斷提升教師的職業(yè)道德水平,爭當人民滿意的教師,創(chuàng)辦人民滿意的教育。

師德師風整治教育工作心得篇十

中共中央加強主義精神文明建設若干主要問題的《決定》明確指出,全面加強主義道德建設,“當前要以加強職業(yè)道德建設、糾正行業(yè)不正之風為重點”。筆者認為,在當前所存在的管理混亂、政令不暢、法制疲軟、腐敗滋生、罪惡肆掠、金錢至上、唯利是圖等現(xiàn)象一時難以扼制,行業(yè)不正之風無“行”不入,渴求理性、正義和秩序的呼聲日益高漲的情勢下,把倡導和實踐教育公正作為加強師德建設的重要內(nèi)容,對規(guī)范師德行為,提高師德水平和端正教育行業(yè)風氣,具有重大的現(xiàn)實意義。

本文擬從教育倫學范疇和師德行為的角度,對教育公正作膚淺論述。

公正是人類的始終追求。在教育關系中實現(xiàn)公正,歷來是教育家、思想家和政治家們竭力倡導的價值目標和籍以發(fā)揮著述的傳統(tǒng)領域。就我國而論,從孔圣人主張“有教無類”的教育公正思想算起,也有兩千多年的悠久歷史。但略感意外的是:何謂公正?何謂教育公正?人們總是一語帶過,包括現(xiàn)在已出版的眾多倫理學辭書,均未列入條目正面予以闡釋。

據(jù)筆者對中外有關公正思想史資料的審視認為,公正是指一種關系狀態(tài)。盡管人們對公正的領悟,感覺和判斷在不同時代、不同人群中會有不同,但構成“公正”的“要素”卻為人們所公認。即:“平等”是公正的基本原則;“相同的情況同樣對待”是公正的示例(也稱“公式”);現(xiàn)實的“價值取向”、“道德標準”是衡量公正的尺度或具體內(nèi)容。所謂教育公正,就是公正的根本要求在教育關系或教育過程中的實現(xiàn)。

教育公正在概念上應有廣義與狹義之分。廣義的教育公正,是指教育關系中的公正。其基本內(nèi)容,諸如教育制度的公正、教育立法與司法的公正,教育資源配置的公平合理,每個人受教育的權利平等與機會均等等等。狹義的教育公正,則是指教育活動中的公正。其中,教師(泛指教師,教育職員和教學論文輔助人員)公平合理地對待和評價每一個學生,是教育公正的最基本內(nèi)容。

教育的公正是師德的重要范疇。范疇是人們在思維過程中,用以把握事物、現(xiàn)象及其本質特性、方面和關系的普遍本質的概念。是人們借以把握事物本質的“鑰匙”。教育公正概括和反映師德的主要特征,體現(xiàn)一定對教師的根本要求,是教師必備的品質素養(yǎng)。教育公正作為師德的重要范疇,能在教師內(nèi)心形成一種公正的價值信念,一種明確的公正的正義要求,能對教師行為公正性的判斷、選擇、評價和自覺調(diào)整起到指導,影響和驅動作用。教師道德體系中不可缺少教育公正,師德建設中不可忽視教育公正。

教育公正作為教師的一種美德,根源于教師教育勞動這種特定的利益關系和道德關系。教育公正的內(nèi)容和要求既有較強的繼承性、穩(wěn)定性,但同時又受到現(xiàn)實歷史條件、教育制度、教育職業(yè)勞動目的和道德價值取向等多種因素的制約。

在以私有制為基礎的中,盡管有不少教師具有不論學生出生貧富、一律公正平等對待善良愿望,但由于教育制度不利于勞動者階級的子弟,教育勞動的目的是培養(yǎng)統(tǒng)治階級需要的人才,因而教師的公正始終受到限制。

師德師風整治教育工作心得篇十一

為進一步加強我校教師師德師風與工作作風建設,激勵廣大教師以“學為人師、行為世范”為準則,力行師德規(guī)范,提高教師修養(yǎng),弘揚高尚師德,根據(jù)__縣教育局關于加強師德師風及工作作風建設的有關文件精神,結合我校實際制定本考核方案。

一、考核原則。

1、堅持客觀、公正、準確、民主、公開的原則。

2、堅持學校測評教師、家長測評教師、學生測評教師、教師互相測評相結合的原則。

二、領導小組。

組長:__。

副組長:__。

三、考核內(nèi)容。

考核內(nèi)容包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習、廉潔從教等方面內(nèi)容。

四、考核對象和時間。

1、考核對象:本校在職專任教師。

2、考核時間安排:師德師風與年度考核每年度考核一次。

五、考核方法和程序。

教師師德師風考核與年度考核結合進行。

1、召開教師大會,通報教育局關于師德師風與年度考核工作人員的精神,評選優(yōu)秀一定要做到公平公正。

2、成立學??荚u小組,考評小組成員由教師推薦產(chǎn)生。

3、考核等級由全體教師和考評小組打分確定,考核評議實行百分制,教師打分占60%,考評小組打分占40%??己私M在打分量化的基礎上,綜合分析,逐一確定考核等次。

4、公示考核評議結果。教師考核等次要在本校公示3個工作日。公示無異議后學校將每位教師《__縣中小學教師師德師風考核登記表》、《__縣中小學教師年度考核登記表》分年度保存,在學校存檔。

師德師風整治教育工作心得篇十二

師德師風是教育事業(yè)中的基本準則,它涵蓋了教師的道德行為、教育職業(yè)精神和教育教學水平等方面。作為一名教師,只有不斷提升自己的師德師風,才能更好地履行自己的育人使命。近年來,整治師德師風成為教育界熱議的話題,通過參與活動和反思實踐,我有了一些心得體會。

首先,作為一名教師,要樹立正確的教育觀念和價值觀。教育的目的是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展,而不僅僅是應試能力。我們要摒棄功利主義的觀念,不以學生成績高低來評判教育成果,而是以他們的品德修養(yǎng)、生活習慣和社會責任感等方面為重。只有這樣,我們才能真正關注學生的個體差異,給予每個學生平等的關愛和教育機會。

其次,教師要不斷提升自己的教育教學水平。教師是學生的引路人,他們對自己的專業(yè)知識和教學方法要有深入的研究和不斷的學習。只有做到教學內(nèi)容的豐富多樣、教學方式的靈活多變,才能更好地滿足學生的需求,激發(fā)他們的學習興趣。我常常參加教育培訓班或研討會,學習新的教學理念和方法,并將其運用到實際教學中。我發(fā)現(xiàn),這不僅讓我更有自信面對教學,也提升了我的專業(yè)素養(yǎng)。

再次,教師在工作中要堅持原則,言行一致。在校園中,教師是學生的楷模和榜樣,我們不能因為自己的私人利益而偏離教育的客觀規(guī)律。我們要以身作則,言傳身教,展現(xiàn)良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。比如,我們要嚴格遵守學校的教學安排和紀律要求,不遲到早退,不隨便請假,不利用職權謀取私利等。只有做到這些,我們才能贏得學生和家長的尊重,建立良好的師生關系。

此外,教師要積極參與教育改革和發(fā)展,以推動教育事業(yè)的持續(xù)進步。教育是一項偉大的事業(yè),它不僅關乎我們的未來,也關乎社會的進步。作為一名教師,我們應該不斷學習和思考,積極參與各種教育活動,為教育改革和發(fā)展貢獻自己的力量。我們要關注教育政策的變化,關注教育研究的前沿,積極探索創(chuàng)新的教學方法和模式,為學生提供更好的教育資源和環(huán)境。

最后,教師要保持積極向上的心態(tài),勇于面對挑戰(zhàn)和困難。在教育工作中,我們難免會遇到各種問題和挑戰(zhàn),這時我們要保持耐心和冷靜,不抱怨,不放棄。只有這樣,我們才能堅持一線教學,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,不斷提高自己的教育教學質量。

綜上所述,作為一名教師,整治師德師風是我們必須重視的任務。我們要樹立正確的教育觀念和價值觀,提升自己的教育教學水平,堅持原則,積極參與教育改革和發(fā)展,保持積極向上的心態(tài)。只有這樣,我們才能更好地履行育人使命,推動教育事業(yè)的發(fā)展與進步。

師德師風整治教育工作心得篇十三

為貫徹落實黨的十七大及《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》,切實加強教師職業(yè)道德教育,做好一年一度的我校教師暑期師德學習培訓工作,增強培訓工作的實效性,進一步提高教師整體素質。根據(jù)瑞教師〔20xx〕214號文件及浙教電傳〔20xx〕104號文件精神,結合我校實際,特制定《塘下鎮(zhèn)鮑田中學20xx年暑期師德培訓工作方案》。

全體教職員工

今年我校暑期師德培訓主題是“大愛至上”。愛生、愛校、愛事業(yè),以博愛寬廣的胸懷,以大愛至上的境界從事崇高的教育事業(yè),奉獻青春,貢獻力量。

1、繼續(xù)開展以“愛與責任”主題師德教育活動。今年“愛與責任”主題教育的重點是認真學習四川抗震救災英雄教師的典型事跡。在四川“5.12”特大地震災難面前,以譚千秋、張米亞等英雄教師為代表的災區(qū)廣大教師為保護學生生命安全,用鮮血和生命,踐行了人民教師的神圣職責,詮釋了人民教師的高尚師德,譜寫了人民教師的英雄贊歌,揭示了人民教師愛與責任的崇高境界。他們的事跡深深地感動著每一位教育工作者、每一位中國人,成為我們在抗震救災、和諧社會構建中的強大精神力量。結合“愛與責任”師德教育活動,開展“教師職業(yè)精神”大討論系列活動,弘揚新時期人民教師的高尚師德和無私奉獻精神,增強教書育人的本領。自覺樹立人民教師良好形象,做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。另外,學習《陶行知教育名篇》,爭做新時代的新教育者。

2、繼續(xù)學習掌握新課程改革理論和教育教學技能。要認真學習新課程改革的先進理念,學習全國各地優(yōu)秀教師的新課程改革的先進教育理念、教育經(jīng)驗和教學方法,學習身邊優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗。要不斷加強自身的教育理論修養(yǎng),增強教書育人的本領,進一步推進基礎教育的內(nèi)涵發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。

1、專題報告會:參加聽學區(qū)統(tǒng)一組織的網(wǎng)絡視頻直播報告會。

2、校本研修:組織以教研組為單位的小組討論會,深入學習有關精神。

3、撰寫個人學習體會。

我校暑期師德培訓的時間根據(jù)市局精神和塘下學區(qū)的安排,采取觀看視頻和集中組織學習討論和個人自學相結合的形式進行,努力提高師德培訓效果。培訓時間定于8月27日至8月31日(上午8:30--11:00,下午2:30--5:00),共計5天。

具體日期安排如下:日 期午 別內(nèi) 容 安 排負責人(主講人)8月27日上午孫裕東副書記主持,葉耀國局長作動員報告,王黎然同志作報告(視頻)鄭榮釧下午8月28日上午戴益華、蘇香妹同志作報告(視頻)鄭榮釧下午8月29日上午暑期師德教育動員會學習《陶行知教育名篇》鄭榮釧下午分級段學習《教師忌語》各級段長8月30日上午學習四川地震災區(qū)教師高尚師德事跡余成武下午分級段自行組織學習、討論各級段長8月31日上午在家自學有關新課程改革理論和教育教學技能書籍;撰寫師德培訓心得及總結。

1、每位教師必須按時參加培訓。無特殊原因不得請假,無故遲到、早退、缺席,如遇特殊情況,由校長室審批。

2、嚴格會議紀律,不講與會議內(nèi)容無關的話,不做與會議內(nèi)容無關的事。

3、每位參訓教師要認真做好筆記,寫出培訓心得及總結,并于8月31日上交。

4、師德培訓結束后進行考核,并根據(jù)教育局相關規(guī)定予以登記學分。

師德師風整治教育工作心得篇十四

教師是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人的主要實施者,是全面推進教育教學改革、進行素質教育的具體承擔者,是社會主義精神文明建設的骨干力量,教師隊伍建設要以師德為本。在市場經(jīng)濟和開放環(huán)境下,學校師德建設面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。人民群眾對優(yōu)質教育資源的需求日益增長,對教師素質提出了更高的要求,在新的歷史時期,加強和改進師德建設是一項刻不容緩的緊迫任務,從落實科學發(fā)展觀,加強社會主義榮辱觀教育,構建和諧社會,建設和諧校園的高度,充分認識新時期加強和改進師德建設的重要意義。

1、加強愛國主義教育,引領教師傳承中華民族的光榮傳統(tǒng)

2、加強愛崗敬業(yè)教育,促進教師忠誠于人民教育事業(yè)

4、加強法制教育,增強教師依法執(zhí)教意識和提高依法施教能力

5、加強倫理知識教育,引導教師正確處理同事、學生和家長的關系

6、加強為人師表教育,塑造教師良好師德形象,為學生樹立榜樣

8、加強終身學習教育,提高教師專業(yè)素質,加快教師專業(yè)發(fā)展

(一)搭建學習的平臺,豐富教師的理論內(nèi)涵,為教育教學工作提供理論支撐。

1、以學習為途徑,采取集中學習與自主學習相結合的方式,努力提高教師的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。

(1)集中組織教師認真開展學習實踐《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《常州市“八要十不”師德自律規(guī)定》《實驗初中德育必做》《教學責任書》等,對其內(nèi)容進行集中學習,做到對內(nèi)容的深入領會。

(2)每學期組織一次教師對《憲法》、《義務教育法》等法律法規(guī)知識進行學習,從而提高教師的政治素養(yǎng)和依法執(zhí)教的能力。

(3)每周業(yè)務學習時間組織教師對新課程相關的理論進行深入系統(tǒng)學習,讓教師更深入地領會新課改的精神實質,積極貫徹教育局關于《關于進一步加強中小學教師師德建設工作的意見》,組織教師學習,提高道德素養(yǎng)和規(guī)范教師的教學行為。

(4)采取指定讀書與自主讀書相結合的方式,每學期給教師推薦一本教育理論專著,學校從網(wǎng)上下載有價值的材料印發(fā)給教師閱讀,同時要求教師進行自主讀書40學時,提倡讀書筆記寫出心得體會。以此促進教師基本素質和理論水平的提高。引領教師讀書,豐厚底蘊。

(6)通過師德征文和經(jīng)驗交流會深化師德建設,在理論與實踐歷煉中努力打造一支師德高品位的教師隊伍。

關注教師心理成長,提高廣大教師的心理健康水平。開展心理健康知識講座和咨詢活動,幫助教師減輕負擔,釋放壓力,使教師心情舒暢、自信工作,促進教師心理健康發(fā)展。同時讓教師熟悉掌握學生心理、生理規(guī)律、特點,運用心理健康知識、心理咨詢手段解決學生心理、人際關系、成長問題,提高教師心理健康教育與輔導的水平。

(三)努力提高班主任教師隊伍的整體素質

1、加強班主任隊伍建設。

班主任是全面直接負責一個班級學生的思想、學習、健康和生活的教師。班主任隊伍的業(yè)務能力和管理水平直接影響到學校德育工作的開展,努力提高班主任的整體素質。

(1)所有班主任每五年須接受不少于30學時的專題培訓。

(2)積極參加上級部門組織的“班主任崗位培訓”活動。

(3)充分利用每周班主任例會,學習、經(jīng)驗交流、培訓提高。

(4)通過組織外出學習、班主任自學相結合等方式加強對班主任的培訓,積極撰寫班級管理的經(jīng)驗文章,提高班級工作的理論水平。

力爭培養(yǎng)一批具有較高教學水平和熟練的業(yè)務知識,注重對班主任工作研究,具有一套行之有效的工作經(jīng)驗,具有示范性,得到絕大多數(shù)師生、家長好評的班主任隊伍。

2、充分發(fā)揮骨干班主任教師的帶頭作用.

(1)學校充分發(fā)揮骨干教師的作用,開展結對子活動。

(2)并通過舉行班主任工作經(jīng)驗交流、集體研討等活動,促進班主任間的相互學習,相互借鑒。

(3)鼓勵班主任利用各種渠道學習搜集各種先進的班主任工作經(jīng)驗和班級管理方法,并靈活運用于班主任實際工作中。

(四)優(yōu)化師德評價

1.成立師德考核領導小組,由學校主要領導任組長,具體負責師德考核辦法的制定、實施。

2.師德考核以《規(guī)范》為評價的基本標準,并根據(jù)學校實際制定定性與定量相結合、操作性強、科學合理的師德考核辦法,采用教師自評、教師互評、行政評價、學生評價、家長評價等方式定期、不定期對教師師德行為進行評價。

3.考核結果分四個等級:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。凡有下列情況之一者,師德考核等級確定為不合格:

(1)擅自脫離工作崗位,或不服從工作安排,影響較大的。

(2)體罰或變相體罰學生的。

(3)擅自到社會辦學機構兼職兼課,影響教育教學工作的。

(4)參與有償家教活動的。

(5)向學生或家長索要錢、物、有價證券的。

(6)向學生推銷商品,強制學生購買復習資料、教輔讀物,自立名目亂收費、亂罰款。

(7)散布非法言論,或誘導學生參加宗教活動,或參與、封建迷信和邪教活動的。

(8)以非法方式表達訴求,干擾正常教育教學秩序,損害學生利益的。

(9)其它違反師德行為規(guī)范,造成不良影響和后果的。

(五)加強師德表彰

每年九月份為師德建設月,積極開展師德先進事跡征文比賽、師德演講比賽,舉行遵守師德規(guī)范宣誓,開展教師忌言忌行等師德教育實踐活動。圍繞主題開展豐富多彩的師德教育活動,活動要有計劃、有特色、有成效。

(1)在教師中開展?!跋冗M教師”“師德標兵”評選活動,認真評選表彰校級師德先進個人。

(2)進行優(yōu)秀師德事跡宣傳,尤其在教師節(jié)之際,要充分利用電視臺、報紙、網(wǎng)絡等媒體大力宣傳優(yōu)秀教師、師德標兵、先進典型的模范事跡,大力宣傳師德建設的成果。

(六)嚴格師德制約

1.對師德考核有問題的教師,學校要視實際情況,分別采用誡勉談話、通報批評、年度考核、調(diào)整崗位、解除聘用合同等方式進行制約和懲戒。

師德考核不合格的教職工當年年度考核等次直接確定為不合格,原則上不得享受獎勵性績效工資,在評優(yōu)、評先、晉職、晉級中嚴格實行師德一票否決制。

2.學校要在醒目位置設立“師德評議意見箱”,公開校內(nèi)師德舉報電話、電子郵箱。

師德師風建設貫穿于學校管理工作的全過程。以師德師風建設活動為契機,真抓實改,狠抓落實,加強和推進師德建設的合力。建設一支高素質的教師隊伍,樹立我校教師教育的良好形象。

師德師風整治教育工作心得篇十五

教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會責任感,以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發(fā)展。這幾個要素缺一不可。職業(yè)理想是教師從事教育專業(yè)所要追求的最高境界和所要達到的最高預期目標,是教師對自己從事教育事業(yè)的價值的最理想化的期待。因此職業(yè)理想對于教師的專業(yè)成長來說,就是教師事業(yè)航程的風帆,是抵制平庸化狀態(tài)的催醒劑。如果缺少了職業(yè)理想就失去了專業(yè)成長的動力。職業(yè)道德是師德的靈魂,是教師在教育工作中應該遵循的職業(yè)行為規(guī)范,現(xiàn)在的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規(guī)定的顯性的、具體的規(guī)則了,可實際上,職業(yè)道德大多還是屬于隱性的,是無法明文規(guī)定的,只能靠教師的自我約束和自我規(guī)范。教師的工作大多被通俗地說成是“良心活”。職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè),對待自己的本職工作,對待學生的主觀情意,是一種職業(yè)情緒。我們是否熱愛教育事業(yè),是否熱愛自己的本職工作,是否熱愛自己的學生,是否自愛,這才是教師職業(yè)情感的真正涵義。

教育愛是教育的真諦,失去了愛的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者,承擔著社會教育的責任,教育的目的是培養(yǎng)造福社會的人才,因此教師也應具有強烈的社會責任感,要立志為祖國為社會培養(yǎng)出合格的有用的人才。陶行知說過,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,說的就是教師的社會責任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們強烈的社會責任感是分不開的。此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業(yè)成長必不可少的要素,正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才,一個脫離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質不是與生俱來的,而是在后天的教育實踐中逐漸形成的,一般都要經(jīng)歷一個由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進的發(fā)展過程。當一個教師回首自己的職業(yè)生涯,感到無怨無悔無惑時,說明自己也就達到了那個境界了。

二、更新了教育理念和教學知識。

“智如泉涌,行可以為表儀者,人師也?!弊鋈藥?,必須具備這樣的條件——“智如泉涌”,就是教師的智慧要像泉水一樣噴涌而出;“行可以為表儀”,就是教師的思想言行能夠做別人的榜樣。做人師不是做教書匠,對學生不僅是言教,更重要的是身教。作為一名高校教師,做到“智如泉涌”,必須日積月累,要擴大知識面,要多學、廣學,不僅是本專業(yè)的知識,更多的與專業(yè)交叉融合的其他專業(yè)知識?!靶锌梢詾楸韮x者”代表教師不僅要有專業(yè)知識,而且在平時的教學過程中,利用自己的知識,做學生的榜樣,感染、影響學生的行為,不僅要作為教師,還要作為學生的導師。

時代在不斷進步,科技不斷發(fā)展。我們高校的教育教學理念也應與時俱進。特別是隨著教育部對高職院校課程改革要求的縱深發(fā)展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為電子系的專業(yè)課老師,不僅要傳授給學生專業(yè)課的理論知識,更重要的是理論聯(lián)系實際,注重培養(yǎng)學生的實踐能力和動手能力,而且要及時給學生教授本專業(yè)的前沿知識,開闊學生的視野,為學生將來就業(yè)和升學打下基礎。通過此次培訓,我不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得到一次新的補充??傊?,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、明確職業(yè)規(guī)劃,緩解職業(yè)倦怠。

通過學習,我認為,科學規(guī)劃職業(yè)生涯,應該按照陶云教授所講的幾個步驟進行:自我評價-確立目標-自我與環(huán)境的評估-職業(yè)定位-實施策略-評估與反饋。在自我評估時,可輔以霍蘭德職業(yè)傾向測驗等心理測驗,圍繞著個人因素診斷問題、診斷自己、分析自己的優(yōu)勢和自身的差距,科學認識自己所處的社會環(huán)境,主動了解各種與個人發(fā)展相關的信息,比如學校的人才培養(yǎng)方案,學校中長期的專業(yè)建設規(guī)劃、特色建設規(guī)劃等,正確認識自己在職業(yè)生涯發(fā)展中的壓力和矛盾,加強自我激勵與自我教育,練就健康有效的心理調(diào)適能力。職業(yè)倦怠不是由某一個事件造成的,而是由日常工作中的挫折、焦慮、沮喪日積月累造成的。一些教師由于缺少有意識地訓練,因而教學水平和能力往往處于高原狀態(tài),沒有成就感和發(fā)展感,這樣很快就會出現(xiàn)職業(yè)的倦怠和退縮。職業(yè)倦怠是一個漸進的過程,一個難以突破的惡性循環(huán)。

為了克服職業(yè)倦怠,很有必要使教師樹立生涯設計的意識,掌握生涯設計的方法,真正把自己的職業(yè)生涯置于理性的思考之上。青年教師應正確看待職業(yè)倦怠,將它視為一種正常的現(xiàn)象,學會調(diào)節(jié)心理的不適、疏通心理阻滯、緩釋心理焦慮,堅持正確的信念和職業(yè)理想,始終保持良好的心態(tài),建立合理的專業(yè)期望、放松自己,并且要努力提高自身的專業(yè)素質和教育水平,消除或克服職業(yè)倦怠現(xiàn)象。

四、理順工作和生活的關系,促進師生心理健康。

隨著現(xiàn)代大學制度的完善,素質教育理念的普及,各高校高度關注學生心理健康的問題,而對于教師心理健康的問題,卻缺少了關注。高校青年教師集教學、管理、科研任務于一身,工作繁重,壓力巨大,加之當前的考核制度不完善,缺乏相應的激勵機制,使得勞動強度與待遇不相符,如果青年教師對心理健康認知不足,難免出現(xiàn)情緒化等負面心理效應,導致心理失衡。專家也給我們送上了心理雞湯:

1、正確面對挫折,提高心理承受能力,

別林斯基說過:“不幸是一所最好的大學?!睂Υ煺鄣膽B(tài)度如何,是能否戰(zhàn)勝挫折的關鍵和必要條件。教師在工作和生活中,常常會面對種種沉重的心理負擔,受到挫折也是在所難免的。把挫折當作是鍛煉自己意志、完善人格的極好機會,成為走向成功的動力。而有的人面對挫折自暴自棄或自認倒霉,認識不到挫折也能給人帶來積極的力量。教師要學會以積極的態(tài)度去對待這些挫折,把種種失意、不快的經(jīng)歷予以不斷的升華、轉移和理智化處理,笑迎挫折,是自己始終以健康樂觀的心態(tài)積極投入工作和生活。這樣才能變得成熟,變得堅強,學會思考,才能不斷去追求和實現(xiàn)自己的人生目標。

2、改善人際關系。

良好的人際關系是保持心理健康的重要條件。首先,人際關系是在互動中發(fā)生聯(lián)系和變化的。即使關系一般的兩個人可能會因為增加了交往頻率而親密起來。教師在緊張繁忙的工作之余,可以主動和同事、朋友在一起搞一些娛樂活動,這樣既可以使自己得到放松,還可以交流思想和感情。不要自我封閉和壓抑,要善于排泄內(nèi)心的煩惱、委屈和不滿,是自己緊張焦慮的心情得到調(diào)節(jié)和放松,也密切了彼此之間的關系。即使在緊張的備課、批改作業(yè)過程中,也可以就其中的某些問題主動與其他老師展開討論,交換一些意見,互相傳遞一些信息,增加彼此的了解和信任。教師還應該經(jīng)常走到學生中間,為他們解答問題,在交往中增進師生之間的感情。其次,教師要學會聆聽。聆聽在處理好人際關系過程中具有十分重要的意義。聆聽本身就是褒獎對方談話的一種方式,你能耐心、虛心地傾聽學生的談話,等于告訴學生“你是一個值得我傾聽談話的人”,這在無形當中就能提高學生的自尊心,加深彼此的感情,也使學生自然親近于你,你便有更多的機會和很多人進行思想交流,更好地了解學生,建立和諧的人際關系。

五、觀摩了專家名師的風采,指明了科研的方向和道路。

此次培訓邀請了多名教育學、心理學的專家給我們上課,為我們提供了課堂教學的方法和技巧,演示了教學過程中偶發(fā)事件的處理,同時通過分享自己的成長道路,對如何提高教師本身的科研能力進行了推心置腹的交流,并詳細介紹了國家級、省部級、廳級項目的申報時間,研究報告的撰寫方法等,為如何提高科研能力提出了寶貴的建議。

(1)要樹立終生學習的觀念,樹立學以致用的觀念。理論修養(yǎng)和理論思維往往是教師的弱項,因此教師應該堅持讀一些理論書籍或刊物,學習科研方法,廣泛地了解有關科研方面的信息以及與專業(yè)相關的國際交流動態(tài)。一個教師如果長期不對其工作進行思考和研究,久而久之就可能對教育工作產(chǎn)生疲憊心理,覺得沒有變化。而一旦參加到教育科研中來,接觸的知識多了,思考的問題深了,每天上課都有新東西,常教常新,必然會受到學生的歡迎。

(2)要積極主動地參加課題研究。課題研究不僅有助于提高教師的科研能力,同時還有利于教師形成長期穩(wěn)定的研究方向。教師應特別注意從工作研究和經(jīng)驗總結中提出有新意的課題。青年教師要以科研的態(tài)度對待自己的教學工作,在日常教學工作中不斷地學習、探討、總結和創(chuàng)新。青年教師應該從自己平常每一節(jié)課的教學與研究人手,勤寫教后反思或隨筆。要盡量避免抽象的純理論研究,避免大題目下作小文章,爭取小題目下作大文章。同時在進行課題研究時,教師要使自己在有限的時間內(nèi)有所成就,需要確立一個主攻方向,鍥而不舍,長期堅持積累知識、收集資料,最后整理分析研究資料,撰寫科研報告和科研論文。青年教師應該積極與同行交流,要積極申請參加一些專家組織的重要課題研究中的一部分或一個子課題,比自己獨立進行一項研究更能取得成果和提高研究水平。

六、增強朋輩交流,認清了自己的差距。

此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、骨干,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。同時,還是建立友誼的紐帶,以后可以請教教學方面相關的問題,構建一個科研團隊,在專業(yè)領域中不斷的提升自己。

“人生有涯,而學無涯?!眱芍艿膶W習,讓我為自己的專業(yè)發(fā)展汲取了更多的營養(yǎng),并充分體會到學習的樂趣。作為教師,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,我要將這次培訓學到的`新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我院的實際情況,及時地為學院的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電,將學到的知識運用到教育教學實踐中去,讓培訓的碩果融入自己的工作。

總之,今天要做一位合格的老師,必須學習,學習,再學習,不斷進取,不斷攀登,與時俱進,才能去迎接一個新的挑戰(zhàn)。

師德師風整治教育工作心得篇十六

“德者,本也;風者,末也。”萬州教師的師德師風整治活動已經(jīng)持續(xù)了一段時間,我們學校也參與了其中。在這個過程中,我們深刻地認識到了師德和師風的重要性,體會到了整治的必要性,也汲取了豐富的經(jīng)驗和啟示。在此,我想分享一下我的個人感悟。

第二段:認識師德師風的重要性。

作為教師,我們的職責就是既要教學生本領,更要塑造學生的品德。師德師風的形成不僅涉及到教學質量,也關系到社會公德的構建。教育的目的不僅是要傳授知識,更要培養(yǎng)學生健康有素,成為有道德有修養(yǎng)的人。作為師長,我們必須以身作則,做到“立身以為范,處事以為軌,教學以為方”。只有這樣,才能帶給學生正確的引導,幫助其成長成才。

第三段:整治活動的必要性。

萬州師德師風整治活動的展開,是為了進一步推進教育改革,加強教師的自我管理,倡導良好的師德師風,提高教育水平和教育質量。在這個過程中,我們教師通過自查、互查,共同找出了存在的問題,及時進行糾正,在教風教紀的約束下逐步形成了一種優(yōu)良的師德師風。整治活動不僅解決了教師個人問題,也增強了全體教師的凝聚力和團隊精神。

第四段:體會到的經(jīng)驗和啟示。

在整治活動的過程中,我們深刻地認識到了一些問題。首先,教育是一件嚴肅的事情,我們必須始終保持高度的責任感和使命感。其次,教育是一個系統(tǒng)的工程,需要多學科、多層次的綜合素質。最后,我們必須要與時俱進,緊跟教育改革的腳步,不斷推陳出新,提高自身的綜合素質。整治活動讓我們認識到了這些問題,也為我們走好教育的路程提供了經(jīng)驗和啟示。

第五段:總結。

實踐證明,一件事情的缺陷往往是從小地方開始出現(xiàn)的,過去不去,將來不來。教育是一個長期的事業(yè),師德師風是教育的靈魂,而教師的素質和品德是塑造學生美好人生的關鍵。萬州師德師風整治活動,不僅讓我們認識到了存在的問題,也讓我們認識到了解決問題的方法和途徑。我相信,在全體教師的共同努力下,我們的教育會更好,我們的學生會更優(yōu)秀。

師德師風整治教育工作心得篇十七

我們認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

在政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好特色的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的'贊許。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。在教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會生活”的過程中,教師的工作復雜而繁重。只要我們對學生奉以一顆陽光之心,我相信,我們的工作一定會“峰回路轉又一春!”師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自己修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起海南教育的藍天。

師德師風整治教育工作心得篇十八

師道是人類文明的靈魂,也是每一個教育者必須遵循的職業(yè)道德準則。但是,在現(xiàn)實中,有些老師因為種種原因已經(jīng)偏離了正確的師道。針對這種情況,教育部在全國范圍內(nèi)開展了師德師風六項整治專項行動。筆者是一名中學教師,在這次整治行動中深感收獲,下面是我的心得體會。

第二段:總結六項整治內(nèi)容。

整治行動的六項整治內(nèi)容分別是:密切關注新教師、倡導勤政敬業(yè)、推動教師崗位責任制改革、嚴格領導干部師德考核、加強師德師風宣傳教育和嚴肅查處違反從教行為。在實際工作中,我的學校也采取了相應的措施,如成立新教師導師團隊、開展教師崗位責任制考核和組織師德師風培訓等。

第三段:關注新教師,幫助他們成長。

作為一名資深教師,我深知新教師在面對教學、學生管理等方面存在的困難和疑慮。因此,我非常支持整治行動中對新教師的密切關注。在學校,我主動加入新教師導師團隊,把我的教學經(jīng)驗和教育理念傳授給他們,幫助他們盡快成長為一名優(yōu)秀的教育者。

第四段:踐行師德,提高專業(yè)素養(yǎng)。

整治行動要求教師勤政敬業(yè)、不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。這對我們教師來說是一個非常有價值的提醒。在教學工作中,我認真?zhèn)湔n、精心設計課堂、注重學生思維能力和創(chuàng)造力的培養(yǎng)。在個人修養(yǎng)上,我也不斷加強自己的學習和研究,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和師德師風,以更好地服務學生和社會。

第五段:樹立學科主人翁意識,推動教育發(fā)展。

整治行動要求推動教師崗位責任制改革,這是一項重要的制度改革,更要求每位教師要積極踐行學科主人翁意識。在日常教育教學中,我們教師要自覺定位自己的職責和任務,發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)造更好的教學效果,不斷推動學校教育事業(yè)的健康發(fā)展。

第六段:總結。

嚴守師德師風是我們每位教育工作者的職業(yè)底線。這次整治行動讓我們更加深入地認識到教師崗位的職責,提高了我們的職業(yè)素養(yǎng),增強了我們的職業(yè)自信。未來,我們將繼續(xù)踐行師德師風,更好地為學生的成長和國家的發(fā)展做出貢獻。

師德師風整治教育工作心得篇十九

隨著教育事業(yè)的發(fā)展,師德師風已經(jīng)成為教育界關注的焦點。整治師德師風是有效推進教育現(xiàn)代化的重要手段,本文將從教育教學過程中的規(guī)范行為、師生關系的建立、學生健康成長、教育公平與公正、教師自我修養(yǎng)五個方面進行探討和總結,以期為廣大教育工作者提供借鑒和指導。

首先,整治師德師風需要加強對教師規(guī)范行為的要求。教育教學工作是一項高度負責的工作,教師在課堂上更是教書育人的重要角色。規(guī)范行為是師德師風建設的基礎,教師要具備良好的職業(yè)道德,準備充分的備課,課前課后認真檢查學生的作業(yè),遵守上課時間,嚴格控制上課內(nèi)容。同時,教師還需要尊重學生的個人差異,針對不同的學生制定個性化的教學方案,在教育教學過程中,不能大意忽視,更不能對學生采取歧視、挖苦、羞辱的方式對待,維護院校、班級的正常秩序。

其次,整治師德師風需要積極建立良好的師生關系。師生關系是教育教學工作中不可或缺的一環(huán),良好的師生關系對于學生的成長至關重要。教師應積極傾聽學生的心聲,了解學生的需求和困難,耐心指導學生,幫助學生克服困難;同時,教師要為學生樹立榜樣,對學生進行正確的引導和教育,幫助他們樹立正確的價值觀;在糾正學生錯誤時,要注意方式方法,注重發(fā)展?jié)撃埽苊鈧W生自尊心;此外,教師還要多關心學生精神生活,加強教育引導學生提升文化素質。

再次,整治師德師風需要重視學生的健康成長。學生的健康成長是教育教學工作的最終目標,也是師德師風建設的重要內(nèi)容。教師在教育教學過程中要關心學生的身心發(fā)展,注重培養(yǎng)學生身心健康的價值觀和良好習慣。教師要加強對學生的關愛與引導,提倡合理的作息時間,科學的飲食結構,養(yǎng)成良好的生活習慣。教師還要密切關注學生的學習情況,及時與家長進行聯(lián)系,共同協(xié)作,為學生提供一個良好的學習環(huán)境。

并且,整治師德師風需要強調(diào)教育公平與公正。教育公平和公正是整治師德師風的基本原則,也是落實素質教育的關鍵之一。這就要求教師對學生一視同仁,不偏不倚,不偏聽偏信,在教育教學中要“公平+公正+公開”。教師要全面關注學生的發(fā)展,不能因個人偏好或學生學歷資源的不同而對學生產(chǎn)生偏見;評價學生也要以客觀公正的角度,多樣化的評價方式;同時,教師還要引導學生培養(yǎng)獨立人格,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立追求美好未來的信心。

最后,整治師德師風需要注重教師自我修養(yǎng)。教師是學生的榜樣和引路人,教師的修養(yǎng)直接關系到教育教學工作的效果。教師要自覺提升自身的師德水平,加強自身修養(yǎng),不斷學習,提高教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。教師要加強自我反省和思考,認真對待教師的工作、職責和使命,時刻牢記自己承擔的責任。

總之,在整治師德師風的過程中,教育工作者要發(fā)揚傳統(tǒng)美德,堅守教育本質,培養(yǎng)高素質的教師隊伍,不斷完善教育教學工作,為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人作出積極貢獻。只有如此,我們的教育事業(yè)才能蓬勃發(fā)展。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15975247.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔