在學習的過程中，總結(jié)是對所學知識進行概括和整理的重要環(huán)節(jié)。寫總結(jié)時要注意條理性，按照邏輯順序進行論述、分析和總結(jié)，使讀者更易于理解。了解一些好的總結(jié)范文可以提高我們撰寫總結(jié)的能力和水平。
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇一
2，近段時間在班內(nèi)使用手提電腦的現(xiàn)象非常嚴重，主要是利用午休或文體活動時間看碟，也多次被隊領(lǐng)導(dǎo)指出并批評。針對這種現(xiàn)象，連隊作出嚴格的規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，手提電腦封機一個月，并且站兩個星期的軍姿，發(fā)現(xiàn)兩次以上的沒收電腦交于隊領(lǐng)導(dǎo)。
四,防止疾病,做到人生安全，春季是細菌傳染疾病的高發(fā)期.很容易感染各種疾病.
2，南京春天的氣候是變化無常的，早晚溫差變化很大，為了讓學員少因天氣的變化而生病，連隊不厭其煩地換裝，保證能讓學員不熱著，不感冒。
3，針對春季感冒人數(shù)極巨攀升，連隊規(guī)定嚴禁學員用涼水洗澡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即報中隊領(lǐng)導(dǎo)，并且罰以兩個星期軍姿的處罰，經(jīng)過連隊的努力，控制了感冒的蔓延，保證了中隊的學習，生活的正常有序，創(chuàng)造一個學習的良好環(huán)境。
1,文體活動較多,但組織不嚴密,容易造成摔傷.扭傷等現(xiàn)象.?。
2,在使用民用電話上,地方網(wǎng)中,容易造成泄密。
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一季度以來,我大隊在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，緊緊圍繞全年安全工作總體目標，狠抓部隊管理教育和安全防事故工作，通過幾個月來的不懈努力，我大隊在部隊管理和安全工作方面取得了顯著的成績，有效實現(xiàn)部隊內(nèi)部穩(wěn)定、秩序正規(guī)、警營和諧，為全年安全工作開了個好頭。下面就我大隊第一季度部隊管理教育和安全工作匯報如下：
安全工作事關(guān)部隊穩(wěn)定大局，更是部隊管理和正規(guī)化建設(shè)水平的直接體現(xiàn)，安全工作重在經(jīng)常、貴在經(jīng)常，也難在經(jīng)常，而問題恰恰出在不經(jīng)常。在做好安全工作方面，我大隊堅持從嚴格部隊日常管理入手，不斷引導(dǎo)大隊官兵爭做維護安全的排頭兵，堅決把安全穩(wěn)定作為長期性、常態(tài)化工作，切實抓好經(jīng)常性管理。
實踐證明，許多安全事故在發(fā)生前都有前兆，如果我們平時能夠做到細觀察、勤分析，就不難發(fā)現(xiàn)。為此，我大隊要求全體干部要細心觀察，善于從戰(zhàn)士的言行舉止、喜怒哀樂中察覺思想變化，及時發(fā)現(xiàn)問題，注重抓好“三個規(guī)范”
即“規(guī)范基本制度，規(guī)范一日生活，規(guī)范日常工作”。并堅決消除自滿心理，牢牢樹立始終從“零”抓起的思想，在潛意識中養(yǎng)成“人按程序干、事按規(guī)矩辦”的良好習慣。我大隊第一季度未發(fā)生一起安全事故或違法違紀案件，有力的維護的隊伍的和諧穩(wěn)定，切實確保了部隊安全管理工作的扎實開展。
1、安全防事故工作缺乏針對性，存在麻痹思想，對一些事故隱患、苗頭視而不見，缺乏具體的預(yù)防措施。由于我大隊近年來安全形勢總體較好，未發(fā)生安全事故，因此導(dǎo)致一部分干部和戰(zhàn)士存在盲目樂觀的現(xiàn)象，對于新出現(xiàn)的安全問題沒有認真研究，預(yù)防措施不具體。
2、少數(shù)駕駛員技術(shù)不過硬，新老駕駛員銜接不夠好，駕駛技術(shù)有待提高。我大隊消防車駕駛員一直都比較缺乏，加之老兵退伍之后，新老駕駛員銜接不夠好，因此部分駕駛技術(shù)不過硬的新駕駛員也要參加執(zhí)勤，存在一定的安全隱患。
1、嚴格落實條令條例，切實加強部隊管理。以當前正在開展的“條令條例學習月”為契機，增強官兵的條令條例意識，大隊按照“抓班子、帶隊伍、促管理”的思想，嚴抓干部隊伍的管理，營造一級帶著一級干的氛圍，切實按照正規(guī)化管理標準，從日常工作狠抓好官兵的養(yǎng)成，從而實現(xiàn)部隊管理正規(guī)化。
2、嚴格落實管理責任，建立健全管理制度。安全工作。
是一項系統(tǒng)工程，要確保安全，唯一的法寶建立健全安全管理制度，做實做細安全管理工作。為此，我大隊建立和完善了各級安全組織，明確了各級安全組織的職責，形成一級抓一級、層層抓落實的捆綁式責任制，確保各項工作的推進。同時突出抓好人、車、酒的管理，通過嚴格管理、落實制度和警示教育等，強化安全意識，營造人人、事事、處處講安全的良好氛圍，確保部隊安全穩(wěn)定。
3、安全穩(wěn)定來之不易，安全事故瞬息之間。我大隊全體干部都堅持以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待部隊安全管理教育工作，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待責任，千方百計抓好安全工作落實，為實現(xiàn)人生價值、維護部隊穩(wěn)定、推動消防事業(yè)的發(fā)展筑牢更加堅實的保障。
謝謝大家!
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇三
根據(jù)支隊指示，xx大隊于20**年xx月xxx日召開了二季度部隊管理暨安全形勢分析會，對部隊管理、執(zhí)勤訓練、滅火救援、消防監(jiān)督等方面誘發(fā)事故和案件的因素進行了深入剖析，分析了當前一個階段部隊的安全形勢，現(xiàn)將二季度部隊管理和安全管理教育情況匯報如下：
夏季來臨，部隊執(zhí)勤訓練、滅火救援等任務(wù)繁重，人員、車輛動用頻繁，誘發(fā)事故和案件的因素增多、機率增大。針對夏季高溫時人員注意力不集中、思想易麻痹、部隊難管理、秩序難正規(guī)等問題，大隊深入剖析，找準問題，分析原因。
(一)人員管理方面。一是夏季天氣炎熱，官兵思想活躍，容易心理煩躁，人員管控難度增大，特別是外出公差勤務(wù)、探親休假和待退伍人員;二是部分新增合同制人員，還未能較好的適應(yīng)部隊嚴格管理的要求，在中隊合同制管理上造成了一定的影響。三是對于重點人員管理需要加強管理。四是干部“八小時”以外管理制度不嚴。五是滅火救援戰(zhàn)斗中還存在個人防護裝備穿戴規(guī)范的現(xiàn)象。
(二)車輛管理方面。一是夏季部隊車輛在長途用車、惡劣天氣出車、夜間行車和高溫時段用車上，容易發(fā)生疲勞駕車、車輛爆胎、車輛自燃等問題。二是正值高溫、干燥天氣，駕駛員性情易急躁，易出現(xiàn)開快車、開“霸王車”現(xiàn)象，存在較大行車安全隱患。三是大隊缺乏技術(shù)特別過硬的駕駛員，新老駕駛員銜接不夠好，因此部分駕駛技術(shù)不過硬的新駕駛員也要參加執(zhí)勤，存在一定的安全隱患。四是大隊行政車輛、生活用車存在審批制度不嚴的現(xiàn)象。
(三)營區(qū)安防方面。一是部分崗哨值班人員存在責任心不強，營門崗哨履職不嚴，沒有嚴格落實外來人員登記制度;二是夏季官兵易困，身體較疲憊，對營區(qū)安防的警惕性有所下降;三是營區(qū)安防系統(tǒng)維護保養(yǎng)不到位，不時出現(xiàn)故障，影響正常工作的情況。四是大隊施工現(xiàn)場管理不嚴，施工塔吊、腳手架存在高空墜物的安全隱患。
(四)日常生活方面。一是夏季來臨，極易引發(fā)食品變質(zhì)和細菌性食物中毒的情況發(fā)生，食品采購驗收程序不規(guī)范。二是部分同志不講究個人衛(wèi)生，生活習慣比較差，容易引發(fā)疾病。三是夏季疾病預(yù)防防護措施不到位。
(一)落實安全責任，抓好兩個經(jīng)常性工作。密切關(guān)注外出公差勤務(wù)、休假官兵和新招聘等群體，摸清思想狀況，對有思想浮動較大的個別人員，要及時納入視線，耐心做好心理疏導(dǎo)和思想轉(zhuǎn)化工作，防止發(fā)生事故問題。同時，要針對夏季官兵戶外活動時間變長、思想浮躁的特點，嚴格執(zhí)行一日生活制度，嚴格落實干部跟班制度，防止出現(xiàn)管理松懈問題。尤其是“八小時”以外和節(jié)假日，要加強跟蹤管理，確保官兵遵章守紀，保持好部隊正常生活、工作秩序。
(二)強化安全意識，積極預(yù)防季節(jié)性事故。要結(jié)合夏。
季事故特點規(guī)律，以防車輛、淹亡、雷擊、觸電等事故為重點，強化官兵安全防范意識和自我防護能力。嚴格落實車輛使用制度，從嚴控制車輛動用數(shù)量，盡量減少高溫、夜間等時段和強降雨、雷電等惡劣天氣條件下用車，并定期組織對車輛保養(yǎng)和駕駛員安全教育。要合理安排訓練時間，盡量避開高溫時段訓練，備足防暑藥品和飲用水，防止發(fā)生中暑和訓練事故。
(三)突出安全重點，加大督導(dǎo)檢查工作力度。圍繞人、車、印章、水電、營區(qū)等重點環(huán)節(jié)和部位的管理，加強督導(dǎo)檢查，定期組織開展安全隱患排查整改，嚴防失控漏管。大隊主官要充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞不同時期的工作任務(wù)重點，采取巡查、督導(dǎo)等多種方式，加大督導(dǎo)幫扶力度，及時發(fā)現(xiàn)和幫助整改各類安全隱患。指揮中心和值班人員，要充分利用營區(qū)監(jiān)控、視頻、網(wǎng)絡(luò)等信息化手段，對大隊值班備勤人員在位情況、車輛動態(tài)和營區(qū)安全等方面實施實時有效監(jiān)督，促進規(guī)章制度貫徹落實，維護好部隊安全穩(wěn)定。
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇四
分析（英語：analysis）是在頭腦中把事物或?qū)ο笥烧w分解成各個部分或?qū)傩?。盡管“分析”作為一個正式的概念在近年來才逐步建立起來，這一技巧自亞里士多德（公元前384年至322年）就已經(jīng)應(yīng)用在了數(shù)學、邏輯學等多個領(lǐng)域。分析可以指：金融分析；。以下是小編整理的部隊疫情安全形勢分析發(fā)言【三篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
做好基層防疫工作要發(fā)揮關(guān)鍵“少數(shù)”作用。廣大黨員干部要講政治、知輕重，深刻認識做好疫情防控工作的重要性緊迫性，時刻繃緊疫情防控這根弦，時刻從思想深處反思差距，全方位改進各項工作，以“我在陣地在”的責任感、使命感，堅定信心、咬緊牙關(guān)，分秒必爭、夜以繼日，堅決打好疫情防控這場硬仗。要以堅強的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力扎實推動防控力量下沉，有序安排調(diào)動全社會力量共同參與疫情防控。要深入一線、靠前指揮，摸清底數(shù)、吃透情況，把問題反映上來，把任務(wù)落實落細。廣大黨員要把投身疫情防控第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?，作為“我為群眾辦實事”的具體實踐，顧全大局、不畏艱難，沖鋒在前、勇挑重擔，用真摯的情懷、良好的作風、切實的行動獲得群眾理解、贏得群眾支持。要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部履職的監(jiān)督問責力度，對工作中不嚴不實、執(zhí)行防疫措施不到位的，要嚴肅追責問責。
當前要統(tǒng)籌保障好群眾工作、學習、就醫(yī)、通行等，嚴厲打擊哄抬物價行為，關(guān)心困難群體需求，特別是隔離人員、獨居老人、重病重殘人員等社區(qū)重點群體的特殊需要，將“嚴防死守”和“人性化舉措”相結(jié)合，做好基層社區(qū)群眾走訪探視、物資保障、心理疏導(dǎo)等各項工作，用溫暖和希望匯聚起人民群眾齊心協(xié)力戰(zhàn)勝疫情、共渡難關(guān)的強大力量。
萬眾一心，沒有翻不過的山；心手相牽，沒有跨不過的坎。讓我們切實扛起政治責任，落細落實防控措施，團結(jié)一致、守望相助，構(gòu)筑起基層社區(qū)群防群控的人民防線，以最短的時間打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)殲滅戰(zhàn)。
本輪疫情攻防戰(zhàn)也警示我們，疫情防控是一場大考，也是一場大戰(zhàn)。面對疫情防控這場硬仗，無論戰(zhàn)績?nèi)绾?，都不能放松警惕。無論向好形勢如何，都要鉚足勁、繃緊弦，抓緊抓實抓到位。只有落實各種周密性防護、針對性引導(dǎo)、精細化治理，方能掃除各種存在的防疫盲區(qū)，控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感者。
針對本輪疫情攻防，我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓，從完善預(yù)案和實戰(zhàn)演練兩方面入手，既解決細化實化硬化的問題，也要展開真刀實槍的演練，彌補暴露出的短板與不足，提高應(yīng)急處置聚集性疫情的能力。
疫情防控不僅事關(guān)千家萬戶的健康安全，也影響著社會經(jīng)濟發(fā)展大局，牽一發(fā)而動全身，任何環(huán)節(jié)的缺位、踏空或者變通，都可能造成災(zāi)難性后果。任何心存僥幸，都可能擴大蔓延風險；任何環(huán)節(jié)松懈，很可能就會付出沉重代價。
“行百里者半九十?！币咔榉揽?，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，既要發(fā)揮勇于擔當、科學防控、統(tǒng)籌兼顧之長，也要有“咬定青山不放松”的堅持和韌性。只有思想不疲、勁頭不松、措施不軟，把防控抓得再細致一些，把工作做得再深入一些，久久為功，方能阻斷病毒傳播路徑，保障生產(chǎn)生活平穩(wěn)有序。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一季度以來,我大隊在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，緊緊圍繞全年安全工作總體目標，狠抓部隊管理教育和安全防事故工作，通過幾個月來的不懈努力，我大隊在部隊管理和安全工作方面取得了顯著的成績，有效實現(xiàn)部隊內(nèi)部穩(wěn)定、秩序正規(guī)、警營和諧，為全年安全工作開了個好頭。下面就我大隊第一季度部隊管理教育和安全工作匯報如下：
安全工作事關(guān)部隊穩(wěn)定大局，更是部隊管理和正規(guī)化建設(shè)水平的直接體現(xiàn)，安全工作重在經(jīng)常、貴在經(jīng)常，也難在經(jīng)常，而問題恰恰出在不經(jīng)常。在做好安全工作方面，我大隊堅持從嚴格部隊日常管理入手，不斷引導(dǎo)大隊官兵爭做維護安全的排頭兵，堅決把安全穩(wěn)定作為長期性、常態(tài)化工作，切實抓好經(jīng)常性管理。
實踐證明，許多安全事故在發(fā)生前都有前兆，如果我們平時能夠做到細觀察、勤分析，就不難發(fā)現(xiàn)。為此，我大隊要求全體干部要細心觀察，善于從戰(zhàn)士的言行舉止、喜怒哀樂中察覺思想變化，及時發(fā)現(xiàn)問題，注重抓好“三個規(guī)范”
即“規(guī)范基本制度，規(guī)范一日生活，規(guī)范日常工作”。并堅決消除自滿心理，牢牢樹立始終從“零”抓起的思想，在潛意識中養(yǎng)成“人按程序干、事按規(guī)矩辦”的良好習慣。我大隊第一季度未發(fā)生一起安全事故或違法違紀案件，有力的維護的隊伍的和諧穩(wěn)定，切實確保了部隊安全管理工作的扎實開展。
1、安全防事故工作缺乏針對性，存在麻痹思想，對一些事故隱患、苗頭視而不見，缺乏具體的預(yù)防措施。由于我大隊近年來安全形勢總體較好，未發(fā)生安全事故，因此導(dǎo)致一部分干部和戰(zhàn)士存在盲目樂觀的現(xiàn)象，對于新出現(xiàn)的安全問題沒有認真研究，預(yù)防措施不具體。
2、少數(shù)駕駛員技術(shù)不過硬，新老駕駛員銜接不夠好，駕駛技術(shù)有待提高。我大隊消防車駕駛員一直都比較缺乏，加之老兵退伍之后，新老駕駛員銜接不夠好，因此部分駕駛技術(shù)不過硬的新駕駛員也要參加執(zhí)勤，存在一定的安全隱患。
1、嚴格落實條令條例，切實加強部隊管理。以當前正在開展的“條令條例學習月”為契機，增強官兵的條令條例意識，大隊按照“抓班子、帶隊伍、促管理”的思想，嚴抓干部隊伍的管理，營造一級帶著一級干的氛圍，切實按照正規(guī)化管理標準，從日常工作狠抓好官兵的養(yǎng)成，從而實現(xiàn)部隊管理正規(guī)化。
2、嚴格落實管理責任，建立健全管理制度。安全工作。
是一項系統(tǒng)工程，要確保安全，唯一的法寶建立健全安全管理制度，做實做細安全管理工作。為此，我大隊建立和完善了各級安全組織，明確了各級安全組織的職責，形成一級抓一級、層層抓落實的捆綁式責任制，確保各項工作的推進。同時突出抓好人、車、酒的管理，通過嚴格管理、落實制度和警示教育等，強化安全意識，營造人人、事事、處處講安全的良好氛圍，確保部隊安全穩(wěn)定。
3、安全穩(wěn)定來之不易，安全事故瞬息之間。我大隊全體干部都堅持以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待部隊安全管理教育工作，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待責任，千方百計抓好安全工作落實，為實現(xiàn)人生價值、維護部隊穩(wěn)定、推動消防事業(yè)的發(fā)展筑牢更加堅實的保障。
謝謝大家!
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇五
尊敬的老師們，同學們：
下午好！今天，我們?nèi)熒谶@里開展了一場既緊張又有意義的消防演練和消防安全知識宣講活動，目的就是利用這次演練活動，學習和掌握消防自救知識，增強消防安全意識，在遇到危險時，知道應(yīng)該如何更好地進行自我保護。這很有必要，也很有意義。在剛才的演練中，同學們能按照要求認真對待，從火警警報響起到同學們?nèi)繌慕淌页冯x到校園安全區(qū)域，歷時分鐘。整個演練過程做到快速、安全、有序。這得力于老師們平時的'培訓與組織，保證了這次演練的成功。學校安全事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)每個家庭的幸福與安寧。多年來，我校牢固樹立生命至上，安全第一，預(yù)防為主的思想，以創(chuàng)建文明校園、平安校園、和諧校園為契機，從規(guī)范管理，落實責任抓起，從重點防范和整改隱患入手，切實把安全工作放在首位，把安全工作常規(guī)化、制度化。這一切，都是為了有效地保障全校師生的生命安全，維護學校的安全與穩(wěn)定。
老師們，同學們，通過剛才的演練和消防指揮官的講解和演示，同學們學會了怎樣預(yù)防火災(zāi)和發(fā)生火災(zāi)時的逃生方法，達到了我們預(yù)期的目的。當然我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足：
1、學生出了教室未及時到指定地點。
2、學生疏散速度不快，沒有用快走步伐前進。
3、沒用濕毛巾捂住口鼻，緊急時刻沒有用手帕、衣角、袖口捂住口鼻，疏散過程隊伍比較亂，個別學生還勾肩搭背、喧鬧、擁擠、推搡。
4、撤離到操場后要快速整隊報數(shù)。說明有少數(shù)同學沒有把演練當作提高自己能力的一次鍛煉，對生命不夠尊重，要進行反思，并及時改正。
同學們，人的一生，難免遇上各種各樣的安全隱患，如果我們掌握了自救和逃生的技能，不但可讓自己免受傷害，還可對家人或身邊的進行救援。
最后，我希望全校師生能以這次消防安全演練為契機，進一步把我校的安全工作做好、做實，把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，為繼續(xù)推進平安校園、和諧校園而不懈努力。
祝大家平安、健康、進步！
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇六
下面是我們大學網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
二是建立不穩(wěn)定因素定期排摸制度。為保證及時有效地掌握社會穩(wěn)定形勢的源頭信息，定期對各類苗頭性、傾向性問題和不穩(wěn)定事件進行排查摸底，重點排查社會穩(wěn)定安全形勢的要情信息、重大隱患和突出性問題、工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)。相關(guān)材料經(jīng)收信整理和研究分析后，形成階段性穩(wěn)定工作形勢報告，提交辦黨組會議研究討論。
三是建立不穩(wěn)定因素整改督促制度。根據(jù)辦黨組會議定期分析研究結(jié)果，分解任務(wù)，抓好整改，整改執(zhí)行完成情況以書面形式向辦黨組進行匯報。
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇七
??2，近段時間在班內(nèi)使用手提電腦的現(xiàn)象非常嚴重，主要是利用午休或文體活動時間看碟，也多次被隊領(lǐng)導(dǎo)指出并批評。針對這種現(xiàn)象，連隊作出嚴格的規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，手提電腦封機一個月，并且站兩個星期的軍姿，發(fā)現(xiàn)兩次以上的沒收電腦交于隊領(lǐng)導(dǎo)。
??四,防止疾病,做到人生安全，春季是細菌傳染疾病的高發(fā)期.很容易感染各種疾病.
??2，南京春天的氣候是變化無常的，早晚溫差變化很大，為了讓學員少因天氣的變化而生病，連隊不厭其煩地換裝，保證能讓學員不熱著，不感冒。
??3，針對春季感冒人數(shù)極巨攀升，連隊規(guī)定嚴禁學員用涼水洗澡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即報中隊領(lǐng)導(dǎo)，并且罰以兩個星期軍姿的處罰，經(jīng)過連隊的努力，控制了感冒的蔓延，保證了中隊的學習，生活的正常有序，創(chuàng)造一個學習的良好環(huán)境。
??1,文體活動較多,但組織不嚴密,容易造成摔傷.扭傷等現(xiàn)象.?。
??2,在使用民用電話上,地方網(wǎng)中,容易造成泄密。
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇八
今天我們在這里召開xx年年安全工作會議，共同回顧過過去一年的安全工作，認真總總結(jié)安全工作經(jīng)驗，查找差距距和不足，對xx年的安全生生產(chǎn)工作做出總體安排和部署署。動員廣大干部和職工進一一步認清形勢，落實責任，振振奮精神，嚴抓細管，順利實實現(xiàn)xx年安全工作目標，保保證公司總體目標的順利實現(xiàn)現(xiàn)。
下面，我分三部分向大大家作以匯報：
第一部分xxx年度安全工作回顧xxx年，公司各單位、各部門認認真貫徹“安全第一、預(yù)防為為主、綜合治理”方針，貫徹徹集團公司會議文件精神和領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，落實集團公司司安全管理的一系列要求和措措施，加強安全文化建設(shè)，狠狠抓隱患排查和責任追究。
開開展有效的安全教育和培訓，，提高了廣大干部職工的安全全意識。認真開展了“百日安安全隱患排查活動”、安全整整治、安全質(zhì)量標準化、夏季季“三防”、冬季“三防”和和“安全生產(chǎn)月”等一系列行行之有效的活動，取得了較好好的成效，扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)被被動局面，順利實現(xiàn)了安全生生產(chǎn)奮斗目標。
這些成績的的取得是我們公司黨政高度重重視安全工作和。
全體員工奮發(fā)發(fā)進取、共同努力奮斗的結(jié)果果。為此，我代表公司向在座座的各位并通過大家向奮戰(zhàn)在在各個崗位上的全體員工表示示衷心的感謝和敬意！
xxx年我們主要抓了以下幾項工工作：
一、認真貫徹上級安安全會議和文件精神，把“安安全第一”方針落到實處。
針對xx年全國各地安全生產(chǎn)產(chǎn)形勢嚴峻的特點，公司利用用各種會議和媒介，認真?zhèn)鬟_達國家、省、市和集團公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)在安全工作會議上的講話話要求，貫徹落實集團公司年年度和季度獎懲大會、月安全全辦公會議以及專題會議精神神，認真分析當期的安全生產(chǎn)產(chǎn)形勢，有針對性的開展專項項安全工作。結(jié)合公司的生產(chǎn)產(chǎn)特點，突出強化職工安全意意識培訓，開展全面隱患排查查，根據(jù)查出的情況進行認真真剖析，解決安全管理上的盲盲點和不足，保證了公司的安安全生產(chǎn)。
二、完善安全會會議制度，強化安全管理。
xx年在工作方法上對公司各各種安全會議及考核內(nèi)容進行行了一些改進和創(chuàng)新，營造了了較好的安全管理氛圍。每季季度召開一次安全工作會議，，使安全工作決策更加具有針針對性，安全形勢分析更加具具有實效性，安全工作更具經(jīng)經(jīng)常性；把每周一的擴大辦公公會改為安全辦公會，特別是是每月最后一個安全辦公會，，“六條線”和業(yè)務(wù)保安部門門均在會上做重點發(fā)言，匯報報當月工作、布置下月工作計計劃，公司領(lǐng)導(dǎo)再做重點批示示。
使安全管理成為會議的主主題，進一步提高了安全工作作的嚴肅性。每月召開總經(jīng)理理辦公會，對當月現(xiàn)場安全考考核、安全抵押金考核和工資資掛鉤安全考核確認落實，這這些措施對強化我公司的安全全管理起到了至關(guān)重要的作用用。
三、根據(jù)各個時期的特特點，有針對性的開展階段性性安全工作。
堅持長規(guī)劃，，短安排，抓落實，求實效，，周密部署各個階段的安全工工作，做到每月有工作目標，，每周有工作重點，每天有督督促落實。
1.對節(jié)日和國國家“兩會”等特殊時期的安安全工作，公司都提前進行了了專題研究和部署。按照國家家6部委的要求，從5月下旬旬開始，我們提前部署了以““綜合治理，保障平安”為主主題的“安全生產(chǎn)月”活動。
在營造濃厚安全氛圍的同時時，細化安全責任，開展了多多種形式的自查自糾，增強了了活動的針對性和實效性。
““安全生產(chǎn)月”活動期間，公公司組織在文化廣場展出安全全專題黑板報26塊，先對評評選出的優(yōu)勝單位進行表彰。
2.進行避雷設(shè)施接地電電阻檢測工作。2月份安全部部、設(shè)備管理中心安排各基層層單位進行各類避雷設(shè)施檢測測工作，摸清避雷設(shè)施的現(xiàn)狀狀，對不合格的設(shè)施及時進行行整修，保證春季安全生產(chǎn)。
罐防防雷設(shè)施覆蓋問題，由設(shè)備管管理中心迅速安排進行整改，，保證雷雨季節(jié)安全度過。
3.切實加強對高溫高壓、高高空作業(yè)、易燃易爆和危險化化學品、重要崗（部）位、交交通運輸?shù)劝踩芾?，加強對對庫房、俱樂部、幼兒園等重重點區(qū)域的安全檢查工作。
4.順利通過職業(yè)健康安全全管理體系復(fù)評認證。5月114日至16日，國家安全生生產(chǎn)科學研究院4名專家對公公司的職業(yè)健康安全管理體系系進行現(xiàn)場審核。在審核中發(fā)發(fā)現(xiàn)不符合項4項，5月底公公司已經(jīng)整改完畢，相關(guān)整改改證據(jù)已經(jīng)通過驗收，順利實實現(xiàn)了負評認證。
5.開展展動態(tài)作業(yè)集中整治。對從事事特殊作業(yè)的施工項目和檢修修進行集中整治，對臨時安排排的檢修作業(yè)嚴把作業(yè)辦證和和安全措施落實關(guān)。安全部每每周不間斷的對生產(chǎn)崗位進行行巡檢，檢查動態(tài)檢修作業(yè)過過程中的作業(yè)辦證和安全措施施落實情況，糾正檢修作業(yè)過過程中的各類隱患和違章現(xiàn)象象。
四、加強隱患排查，嚴嚴格安全獎懲考核。
認真貫貫徹“安全是第一責任”的理理念。加強隱患排查工作，深深入開展春、夏、秋、冬季節(jié)節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查活動。
隱患整改率率達99%以上。對違章作業(yè)業(yè)和造成事故隱患的人和行為為，加大考核力度。安全考核核結(jié)果堅持每周通報一次，每每月考核兌現(xiàn)一次，在每月安安全風險抵押兌現(xiàn)時對違章、、違紀現(xiàn)象和事故隱患單位進進行考核，充分調(diào)動基層職工工搞好安全生產(chǎn)的積極性。
公公司全年兌現(xiàn)安全風險抵押金金獎勵五百一十九萬三千九百百七十五元（），考核兩萬六六千八百六十元（）。
五、、組織進行80型3#爐技改改工程的安全驗收和66型焦焦爐的停產(chǎn)工作。
沒有影響公司司其他生產(chǎn)系統(tǒng)的安全運行，，實現(xiàn)了66型焦爐的安全停停產(chǎn)。在66型拆除過程中，，對進行拆除的機修廠和施工工隊伍，實施動態(tài)監(jiān)督，及時時處理在拆除過程中的違章、、違紀現(xiàn)象，確保拆除過程中中的安全。
六、安全質(zhì)量標標準化工作取得新的進展。
質(zhì)量標準化工作在集團公司司的領(lǐng)導(dǎo)下，采取走出去、引引進來的辦法，到質(zhì)量標準化化水平較好的兄弟單位學習取取經(jīng)，引進先進的安全質(zhì)量標標準化管理經(jīng)驗。修訂下發(fā)了了焦化公司《安全質(zhì)量標準化化考核評級辦法》，為安全管管理上臺階、質(zhì)量標準化工作作創(chuàng)水平奠定了基礎(chǔ)。針對檢檢查考核中存在的問題，及時時召開質(zhì)量標準化專題協(xié)調(diào)會會，總結(jié)質(zhì)量標準化工作的經(jīng)經(jīng)驗解決了質(zhì)量標準化工作中中存在的不足，使我公司的安安全質(zhì)量標準化工作取得教好好的成效，得到驗收組的肯定定。
七、強化領(lǐng)導(dǎo)干部和““六條線”責任，嚴格干部值值班制度。
由行政線牽頭，，重新修訂了“六條線”工作作細則，把生產(chǎn)單位的安全責責任與“六條線”部門掛鉤，，使“六條線”部門日常安全全工作內(nèi)容具體、重點突出，，根據(jù)季節(jié)和生產(chǎn)特點開展有有針對性的安全工作。每條線線都對上個月安全活動進行總總結(jié)，對下個月活動進行規(guī)劃劃，寫出書面材料由主管領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)簽字認可后報安全部匯總。
值班和領(lǐng)導(dǎo)分片包干制度，，結(jié)合公司的人員情況，三季季度對領(lǐng)導(dǎo)干部分片承包責任任單位重新進行劃分，使每個個領(lǐng)導(dǎo)干部都有責任單位，與與基層生產(chǎn)單位的安全情況進進行掛鉤。加強干部值班制度度的檢查和考核，定期對干部部值班情況和值班記錄進行檢檢查，并與當月安全風險抵押押金進行掛鉤。安全部也設(shè)立立了安全值班室，值班人員負負責雙休日的崗位抽查和檢修修作業(yè)應(yīng)急處理。
八、加強強安全文化建設(shè)，開展安全宣宣傳培訓。
按照集團公司安安全文化的整體要求，公司安安排專業(yè)人員深入生產(chǎn)基層，，收集基層單位職工形成的安安全理念、整理每個職工的安安全承諾，整合公司現(xiàn)行的安安全制度和安全規(guī)程，融入集集團公司安全理念和安全警示示，編寫了“安全三字經(jīng)”和和“安全韻歌”，編制了《焦焦化公司企業(yè)文化（安全部分分）匯編》。這些工作措施的的落實，有力的推動了我公司司的安全文化建設(shè)。
安全教教育培訓工作進一步得到加強強。對特殊工種進行統(tǒng)一培訓訓，使公司從事特殊工種操作作的職工，充分認識到特種作作業(yè)的危險性和發(fā)生事故的危危害性，掌握特種設(shè)備的基本本構(gòu)造、性能和操作常識，能能夠應(yīng)對設(shè)備故障和突發(fā)情況況，預(yù)防意外事故的發(fā)生。
經(jīng)經(jīng)上級部門的考核，參加培訓訓的特殊工種全部合格，順利利取得了特種作業(yè)人員操作證證，全部做到了持證上崗。
按按照危險化學品安全管理條例例要求，5月初公司職。
能部部門聯(lián)系市安全生產(chǎn)監(jiān)察局，，對直接參與危險化學品管理理的56名生產(chǎn)管理人員進行行換證培訓，為順利取得危險險化學品生產(chǎn)許可證奠定基礎(chǔ)礎(chǔ)。
第二部分當前安全工作作中存在的問題和不足過去去的一年，盡管我們在安全上上付出了很大努力，但安全工工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主主要反映在以下幾個方面：
1.部分干部沒有適應(yīng)新的崗崗位，“安全第一”意識筑的的不牢。突出表現(xiàn)在一些調(diào)整整干部的單位，新干部到任后后思想意識不能及時到位，在在處理生產(chǎn)任務(wù)的同時，沒有有把安全工作納入同步考慮，，重生產(chǎn)、輕安全的思想依然然存在，導(dǎo)致事故和嚴重隱患患集中在一個單位大量存在。
少數(shù)干部工作作風不扎實，，遇到困難就扯皮，不能硬起起手腕抓管理，導(dǎo)致安全管理理制度落實不好，特別是現(xiàn)場場安全管理制度和措施不能完完全落到實處。
2.個別職職工法律知識、安全知識匱乏乏，普法教育有待進一步加強強。部分基層單位安全管理、、宣傳教育不到位，教育、培培訓時間不夠、質(zhì)量不高、效效果不好，職工安全技術(shù)素質(zhì)質(zhì)和安全意識不高，特別是自自我保安意識不強。習慣性違違章指揮、違章作業(yè)和違反勞勞動紀律現(xiàn)象仍未得到徹底遏遏止，導(dǎo)致同類事故和隱患的的重復(fù)發(fā)生。
3.檢修施工工作業(yè)安全問題不容忽視。
作業(yè)辦辦證制度，但在班段控制的一一般檢修作業(yè)中還不能杜絕事事故。這一方面說明事故是可可以避免的，而另一方面說明明作業(yè)現(xiàn)場的指揮、檢查、監(jiān)監(jiān)護人員的安全意識和安全素素質(zhì)，以及各級管理人員的重重視程度決定了事故發(fā)生的可可能性。我們?nèi)径扔职l(fā)生了了與檢修有關(guān)的事故，雖然沒沒有造成嚴重的后果，但性質(zhì)質(zhì)是嚴重的，充分說明這一薄薄弱環(huán)節(jié)仍沒有從根本上得到到解決。
以上幾個方面的問問題，各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)單位位要務(wù)必引起高度重視。各級級干部要正視存在的差距和不不足，認清安全生產(chǎn)工作的長長期性、艱巨性和復(fù)雜性，看看到潛伏的危機，警鐘長鳴、、居安思危，堅決遏制盲目樂樂觀、麻痹松懈情緒，保持清清醒頭腦和高度警覺，在今后后的安全工作中加以改進。
第三部分xx年安全工作xx年是全面落實xxx精神神，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、延伸產(chǎn)品品鏈條，實現(xiàn)經(jīng)濟效益健康發(fā)發(fā)展的關(guān)鍵年。安全工作將面面臨新的、更大的挑戰(zhàn)，今年年我們重點做好以下幾項工作作：
一、確定安全工作指導(dǎo)導(dǎo)思想，把“安全第一”的方方針落到實處。
“安全第一，預(yù)防為主，，綜合治理”方針。堅持以本本質(zhì)安全化建...
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇九
近年來，全球疫情不斷爆發(fā)，給各行各業(yè)帶來了嚴重沖擊。軍隊作為國家安全的守護者和應(yīng)對突發(fā)事件的主力軍，在疫情中的表現(xiàn)備受矚目。通過對部隊疫情形勢的深入分析和總結(jié)，我從中獲取了不少心得和體會。
首先，科學防控是應(yīng)對疫情的關(guān)鍵。部隊在疫情爆發(fā)后迅速行動，召集專家組進行疫情分析和應(yīng)對方案的制定。通過科學研究，他們確定了適合部隊特點的疫情防控策略，包括加強個人衛(wèi)生防護，保證宿舍和工作場所的通風消毒，限制集體活動等等。這些措施的實施，有效地控制了疫情蔓延的勢頭，并保障了官兵的生命安全和身體健康。
其次，強化危機意識和應(yīng)急能力也是非常重要的。疫情形勢的緊急性和不確定性使軍隊在應(yīng)對中不容有失。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部長期以來注重官兵的危機意識和應(yīng)急能力培養(yǎng)，強調(diào)訓練中的突發(fā)情況處理，模擬應(yīng)急演練等等。這種堅持長期培養(yǎng)和頻繁演練的方式，使官兵們在疫情爆發(fā)時能夠沉著應(yīng)對，迅速采取行動，減少意外事件和人員傷亡。
第三，充分利用信息科技手段是提高效率的重要途徑。在疫情防控過程中，軍隊廣泛應(yīng)用各種信息科技手段，包括大數(shù)據(jù)分析、人工智能應(yīng)用、無人機巡查等等。這些工具幫助部隊快速獲取疫情信息，實現(xiàn)疫情數(shù)據(jù)的匯總和分析，為指揮決策提供科學依據(jù)。同時，大面積使用遠程會議等通訊技術(shù)，保證了各級指揮的及時溝通和協(xié)調(diào)。這種高效的信息化手段，大大增強了軍隊抗擊疫情的能力和靈活性。
第四，加強心理疏導(dǎo)是保障士氣的重要環(huán)節(jié)。疫情所帶來的心理壓力和恐慌情緒對部隊官兵的心理健康產(chǎn)生了很大的影響。為了保障士氣，軍隊加強了心理疏導(dǎo)的工作，開展了心理健康輔導(dǎo)和專業(yè)疏導(dǎo)，為部隊官兵提供心理支持。同時，還組織了各種娛樂和文體活動，豐富官兵的休閑生活，轉(zhuǎn)移他們的注意力，減輕壓力。這種重視心理健康的做法，有效地提高了官兵的抗壓能力和團隊合作精神。
最后，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用是至關(guān)重要的。在疫情防控過程中，軍隊的領(lǐng)導(dǎo)干部總是身先士卒，親自帶隊，與官兵一同面對風險和挑戰(zhàn)。他們時刻保持清醒頭腦，冷靜分析形勢，及時制定政策和措施。同時，他們始終堅守執(zhí)勤崗位，為官兵樹立了良好的榜樣，彰顯了共同戰(zhàn)勝疫情的決心和信心。這種堅決果斷和不畏艱險的領(lǐng)導(dǎo)風格，無疑給部隊官兵以極大的鼓舞和激勵。
綜上所述，部隊疫情形勢分析給我?guī)砹嗽S多心得和體會。我們要不斷加強科學防控，強化危機意識和應(yīng)急能力，充分利用信息科技手段，加強心理疏導(dǎo)，同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻發(fā)揮示范作用，為部隊官兵樹立榜樣。只有這樣，我們才能更好地應(yīng)對未來可能出現(xiàn)的疫情，確保軍隊的戰(zhàn)斗力和行動能力。
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇十
根據(jù)省、市、縣關(guān)于防范化解重大政治風險的決策部署和《縣委政法委關(guān)于印發(fā)全縣防范化解重大政治安全風險責任清單的通知》（縣委政法發(fā)〔20xx〕x號）具體要求，縣交通局切實提高政治站位，深化思想認識，認真對照檢查，對涉及交通運輸領(lǐng)域四個方面的分險問題逐一制定防范化解措施，嚴格開展防范化解工作，現(xiàn)將工作進展情況匯報如下：
主體責任，嚴格執(zhí)行“三不進站、六不出站”等各項制度；三是加強道路安全信息監(jiān)管。充分利用現(xiàn)代科技手段提高安全防恐監(jiān)控能力，以安全列檢和專項檢查為抓手，確保安裝gps設(shè)備的營運車輛gps設(shè)備一直處于開啟狀態(tài)，與各客運出租企業(yè)建立了信息接報和信息服務(wù)體系，準確確認信息，準確預(yù)測預(yù)警。
二、重點人員管控難度大的問題（一）加強摸排管控。今年以來，結(jié)合命案風險防范治理和矛盾糾紛大排查大化解專項活動，進一步強化交通從業(yè)人員管控措施，召開xx交通運輸行業(yè)矛盾糾紛大排查大調(diào)處大化解暨命案風險防范治理專題會議，全面研判分析交通運輸行業(yè)存在的矛盾糾紛和涉穩(wěn)涉亂因素，安排部署矛盾糾紛排查化解調(diào)處工作，對組織罷運、上訪鬧事的重點人員摸排管控工作做了具體要求。各客運出租企業(yè)結(jié)合掃黑除惡專項斗爭行動，對公司管理的車主及經(jīng)營者是否在公安機關(guān)有案底、是否服從管理、是否組織煽動上訪罷運等情況進行了摸排。根據(jù)摸排的g570公路將要收費等方面涉穩(wěn)風險隱患，強化對利益相關(guān)人員和重點人員的教育管控，對其進行政策法規(guī)宣講教育，時刻關(guān)注掌握其思想行為動態(tài)，嚴防發(fā)生集體上訪、圍堵收費站等行為。
體干部職工進行了約談，督促其嚴私德、守公德、明大德，做到8小時內(nèi)外、工作與生活一致。
設(shè)橋梁涵洞。特別是永河路段，在完善基礎(chǔ)設(shè)施防護措施的情況下，加強道路巡查力度，與水庫管理單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門配合，建立信息互通共享機制，有效提高了道路災(zāi)害防御能力。
（二）公共安全生產(chǎn)管理全面落實。緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”的總目標，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要節(jié)點，全力預(yù)防道路交通事故。與局屬各單位及x家客運企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，督促企業(yè)建立內(nèi)部安全生產(chǎn)責任制，落實安全生產(chǎn)主體責任。開展貨運市場專項整治行動，通過進廠入企、設(shè)點檢查等方式，對道路貨運企業(yè)及貨運車輛道路交通安全責任落實情況進行檢查，全面規(guī)范貨運市場秩序。執(zhí)法人員對全縣客運企業(yè)、危貨企業(yè)、汽車站開展安全檢查x家次，查出安全隱患x條，已整改完成x條，正在整改x條。聯(lián)合縣交警大隊進行聯(lián)合執(zhí)法，緊盯重點時段和重點地段，通過早五晚九蹲守執(zhí)法，嚴厲打擊非法營運、無證經(jīng)營等違法違規(guī)行為，重點查處務(wù)工高峰期非法從事營運和長期違法營運的“黑車”，建立交警運政行政處罰抄送移交的工作機制，嚴查共管非法營運“黑車”，出動執(zhí)法車輛x余臺次、執(zhí)法人員x人次，檢查車輛x余輛，查處違法車輛x輛，其中非法營運“黑車”x輛，收繳罰沒款x元，處理投訴x起，凈化了全縣道路運輸市場，消除安全隱患，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
x區(qū)交通運輸局“x”期間政治安全和社會穩(wěn)定分析研判報告范文（2）。
一、總體形勢。
今年以來，x區(qū)交通運輸局在區(qū)委、區(qū)政府的支持領(lǐng)導(dǎo)下，認真開展行業(yè)隱患防范化解工作，強化疫情防控工作和安全運輸監(jiān)管，全力維護交通運輸行業(yè)和諧穩(wěn)定。今年以以來，轄區(qū)內(nèi)交通運輸行業(yè)沒有發(fā)生群體性事件和越級上訪事件，無交通工程建設(shè)事故、水上交通事故、職工工傷死亡及火災(zāi)事故，交通運輸行業(yè)形勢安全平穩(wěn)。
二、主要工作（一）強化掃黑除惡工作。
按照有關(guān)工作部署，我局繼續(xù)深化掃黑除惡工作，全面加強交通運輸行業(yè)監(jiān)管，鏟除黑惡勢力滋生的土壤，開展行業(yè)重點領(lǐng)域摸排，嚴查涉黑涉惡線索，開展涉黑涉惡腐敗專項治理，嚴查黑惡勢力“保護傘”。今年以來，轄區(qū)交通行業(yè)總體保持穩(wěn)定，沒有涉黑涉惡案件。
（二）加強風險防范，隱患排查治理。
及時消除隱患，確保施工安全。三是加大管養(yǎng)路線巡查力度，對沿途道路兩側(cè)占道經(jīng)營、非法堆放進行清理和制止，對道路坑槽等病害及時進行整治，確保道路安全。四是做好渡口碼頭安全監(jiān)管，汛前和節(jié)前組織工作組對渡口渡船以及砂場企業(yè)進行安全檢查，督促落實安全生產(chǎn)責任，及時排除安全隱患，落實各項防范措施。同時做好渡口安全宣傳工作，每個渡口均安裝渡口公示牌、《渡口守則》、《乘客須知》、《渡口安全管理制度》、《渡船防臺、防洪、雷雨大風、霧季的工作制度》等安全知識，提高群眾安全防范意識。
（三）加強矛盾糾紛排查化解工作。
我局認真完善各項制度建設(shè)，建立了矛盾糾紛排查制度、重點人員聯(lián)系人制度、敏感時期24小時值班制度、維穩(wěn)工作報告制度、維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案等，為維穩(wěn)工作的有序開展提供保障。主動深入渡口、在建項目、運輸企業(yè)等重點場所、重點單位開展矛盾糾紛排查治理工作，掌握各類信息資料，牢牢把握矛盾糾紛治理的主動權(quán)，努力實現(xiàn)“大事不出、小事可控、源頭化解、多方聯(lián)動、做重細節(jié)、精準施策”。今年以來，轄區(qū)交通行業(yè)沒有發(fā)生矛盾糾紛案件。
（四）完善應(yīng)急預(yù)案，落實管控措施。
為應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，如越級上訪、聚眾鬧事等，制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案，充分考慮各類復(fù)雜因素，制定相應(yīng)措施，全力維護行業(yè)穩(wěn)定局面。
（五）妥善處理投訴，提升公共服務(wù)。
向標，認真對待、妥善處理，努力提升交通服務(wù)能力，提高群眾滿意度。
三、扎實開展新冠肺炎疫情防控工作和復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作部署，扎實做好車站、渡口碼頭等場所的新冠肺炎疫情防控工作。一是提高認識，落實疫情防控責任。二是加強防控宣傳。在車站、渡口等人員密集場所，利用墻報、橫幅、led等，積極宣傳疫情防控知識。三是加強疫情防控工作。督促車站、渡船按照疫情防控“十嚴格”措施，嚴格做好乘客掃碼進站、掃碼乘車（船）體溫檢測、戴口罩、交通場所和工具的消殺、通風等防控工作。車站設(shè)置了臨時隔離室，如發(fā)現(xiàn)可疑癥狀的旅客，勸導(dǎo)到車站臨時隔離室進行臨時隔離，并對其接觸者、污染物及其污染區(qū)域立即進行消毒，同時立即報區(qū)新型冠狀病毒感染防控指揮部進行處理，全力保障旅客出行安全，切實有效防范疫情輸入和傳播風險。四是做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作。按照“一斷三不斷”的總體要求和“五個嚴禁”措施，加強統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)調(diào)度能力，負責組織運力調(diào)配，聯(lián)系運輸企業(yè)，安排落實客車到指定地點開展一站式運輸服務(wù)，為企業(yè)務(wù)工人員返崗、學生返校提供專車愛心服務(wù)。是五是落實值班制度，確保信息暢通，及時報送疫情防控工作開展情況。
四、下一步工作打算下一步，我們將嚴格按照上級工作要求，全力做好全國“x”期間交通行業(yè)維穩(wěn)各項工作。
大工作力度，深入扎實地做好各項工作，把實現(xiàn)“平安交通”作為工作的首要目標，確?！皒”期間交通行業(yè)安全與穩(wěn)定。
（二）措施上落實到位。繼續(xù)認真開展隱患排查化解工作，全面深入不間斷地開展排查，對存在的安全隱患和不穩(wěn)定因素，研究措施辦法，整改落實到位，努力做到各種安全隱患排查治理工作的持續(xù)性。
（三）工作上轉(zhuǎn)變作風。整個交通行業(yè)各項安保維穩(wěn)要求措施都已明確，關(guān)鍵在于抓好落實。我們將牢固樹立憂患意識和責任意識，堅持勤奮、務(wù)實的工作作風，抓住重點、強化措施、整體推進，全力確?！皒”期間交通運輸行業(yè)安全穩(wěn)定。
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇十一
一是督導(dǎo)臨床各科室開展疫情防控工作，確保疫情防控工作有序推進。使各科室充分認清當前疫情防控嚴峻復(fù)雜形勢，提高思想認識，從嚴從快落實上級要求，以更高站位、更嚴標準、更快速度、更實舉措落實每個環(huán)節(jié)疫情防控措施。履職盡責，全力做好各項工作。
二是突出黨建引領(lǐng)。疫情發(fā)生后，動員黨員干部和群眾職工發(fā)揚不畏艱險、無私奉獻的精神，堅定站在疫情防控第一線，積極支援上級市縣完成全員核酸檢測。為行動不便的老人上門采樣，入戶幫助老人和兒童注冊、代領(lǐng)吉祥碼，利用廣播、微信群等平臺，積極宣傳疫情防控政策。
三是加強技術(shù)學習。為進一步規(guī)范新冠肺炎核酸檢測采樣流程，提了檢測人員核酸檢測技能和防護能力，確保規(guī)范、科學、高效開展相關(guān)檢測工作，組織多次開展疫情防控各項培訓工作，建立了一支“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的專業(yè)核酸采樣應(yīng)急隊伍，為切實做好疫情防控常態(tài)化工作夯實基礎(chǔ)，提供有力的技術(shù)保障。
（一）認識體會。
要想打贏疫情防控這場硬仗，必須充分認識基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在提高基層治理效能上下功夫，著力強化組織引領(lǐng)力，把黨的強大政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控工作優(yōu)勢，認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神和各級部署要求，以高度的政治責任感、使命感，把疫情防控作為當前最重要的工作來抓。
（二）存在問題。
疫情發(fā)生以來，習近平總書記多次就疫情防控工作和經(jīng)濟社會發(fā)展作出重要指示，自己一直堅持第一時間進行全面系統(tǒng)學習、及時跟進學習。但距離用總書記的重要講話精神指導(dǎo)工作、解決存在問題的目標還有一定差距，還沒有真正做到深學、深悟，所以學講話要想做到融會貫通、運用自如，還需要反復(fù)深入學、聯(lián)系實際學。
（一）疫情防控工作形勢。
經(jīng)過遼源市13輪核酸檢測，目前遼源市疫情趨于穩(wěn)定，得到了有效控制，但全國疫情整體形勢有所好轉(zhuǎn)但仍復(fù)雜嚴峻，存在反彈風險，必須堅決筑牢疫情防控屏障，堅決鞏固住來之不易的疫情防控成果。要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，黨政同責，齊抓共管，做到守土有責、守土盡責，提高防疫本領(lǐng)。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，以時不我待的精神抓實抓細疫情防控各項工作。
（二）意見建議。
一是自覺做好個人防護。衛(wèi)生院全體成員要成為自己健康的第一責任人，繼續(xù)落實科學佩戴口量、勤洗手、常通風、1米線等良好衛(wèi)生習慣和個人防控措施，自覺做到不扎堆、不聚集，要密切關(guān)注個人及共同居住人員身體健康狀況，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀在做好防護前提下及時就醫(yī)并報告。
二是積極接種第三針加強針。衛(wèi)生院全體人員要本著對單位負費、對自身負責、對家人負責、對社會負責的態(tài)度，按照“應(yīng)接盡接”的原則，符合加強針接種條件的要積極接種加強針，努力提升自身及家人的免疫能力，不斷提高免疫屏障。
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇十二
分析（英語：analysis）是在頭腦中把事物或?qū)ο笥烧w分解成各個部分或?qū)傩?。盡管“分析”作為一個正式的概念在近年來才逐步建立起來，這一技巧自亞里士多德（公元前384年至322年）就已經(jīng)應(yīng)用在了數(shù)學、邏輯學等多個領(lǐng)域。分析可以指：金融分析；。以下是小編整理的部隊疫情防控形勢分析范文三篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
當前，疫情處于較為嚴重復(fù)雜時期，疫情防控更是處于關(guān)鍵階段，需要有人能站出來真正擔當作為，“安撫”公眾情緒、“控制”恐慌狀態(tài)、“有條不紊”度過難關(guān)……每一項工作都刻不容緩。這是一場看不見敵人的“戰(zhàn)場”，面對嚴峻考驗，全體黨員干部，堅定信心、眾志成城，讓擔當作為成為人民群眾安心最大“定心丸”!
沖鋒在前，奮戰(zhàn)一線率先抓落實，不缺執(zhí)行力。疫情防控阻擊戰(zhàn)打響，在這危難時刻，廣大黨員干部要帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，挺身而出、英勇奮戰(zhàn)?；鶎右痪€的黨員干部“臨危受命”，“逆行”沖往防疫最前線。闔家團圓日，奔赴“疫區(qū)”支援，他們說“國家的大事，我們義不容辭”，直抵防控最核心戰(zhàn)場，他們說“若有戰(zhàn)，召必回，戰(zhàn)必勝”，率先抓防控落實，需要他們沖鋒在前，這是黨員干部的職責，更是為人民服務(wù)的使命所在。落實防控責任必須依靠基層一線強有力的執(zhí)行力，疫情防控目標和各項措施需要落到每個崗位、每個黨員干部的具體行動中，廣大黨員干部要團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾堅決貫徹落實黨中央決策部署，“執(zhí)行”的過程就是給老百姓“定心”的過程。
鐵拳出擊，積極應(yīng)戰(zhàn)抗疫現(xiàn)成效，不缺戰(zhàn)斗力。疫情嚴峻亟需引起全面重視，但絕不是制造恐慌，公眾的恐慌來源于抗疫信心的缺失，黨員干部的戰(zhàn)斗力就是人民群眾“駁擊”恐慌的最有力支撐，任何時刻任何情形，黨員干部都不缺戰(zhàn)斗力，鐵拳出擊、有條不紊就是最“扎實”的擔當。面對疫情阻擊戰(zhàn)，醫(yī)務(wù)戰(zhàn)線的黨員干部前赴后繼迎難而上，有了他們的“不計報酬、無懼生死”，才有了“疫霾”下一點一滴的“捷報頻傳”。每一份請愿書承載著的都是勇敢的決心，他們說“作為醫(yī)護人員，我責無旁貸”，疫情就是命令，時間就是生命，他們不眠不休從未言棄，這是黨員干部的擔當，更是擊退“肺炎”的戰(zhàn)斗力所在。好消息不斷傳來，千萬人心的匯聚就是真正的信心和力量。
科學應(yīng)對，鉆研科普及時解疑難，不缺“免疫力”。在這場看不見硝煙的戰(zhàn)役中，“病毒”是我們共同的且是唯一的“敵人”，科學應(yīng)對、信任依靠、尊重扶持是增強“免疫力”的良藥?？蒲袘?zhàn)線的黨員干部與時間賽跑、與“病魔”賽跑，開展疫情應(yīng)急科研攻關(guān)，強化防控診療技術(shù)研發(fā)及成果應(yīng)用，為堅決遏制疫情蔓延勢頭提供科技支撐，他們一直在行動，這樣的科研“智囊團”，是人民群-眾的自豪與信任所在。情緒狀態(tài)與“免疫力”密切相關(guān)，科普戰(zhàn)線的黨員干部與謠言抗擊、與質(zhì)疑抗擊，信息公開不隱瞞、專家回應(yīng)解疑惑、穩(wěn)定情緒增定力。尊重科學是提高“免疫力”的不二法寶，黨員干部要帶頭理性應(yīng)對，讓科學、透明、作為成為抵抗病毒的強有力屏障。
特殊時期需要特殊方案應(yīng)對，非常情況需要非常手段防控。在這場疫情阻擊戰(zhàn)中，黨員干部要“有所作為”“有所擔當”，科學防治、精準施策，讓擔當作為成為人民安心最大“定心丸”。
為有效防范新型冠狀病毒感染肺炎疫情輸入，加強某街道辦事處疫情防控和應(yīng)對工作，某街道辦事處采取了四項工作-措施，全力保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
成立了某街道辦事處新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《某街道辦事處關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》文件，并將文件下發(fā)到各村。1月22日上午，某街道召開了新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作會議，街道主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)責任部門、各村書記等30余人參加了會議。會議要求各村、各成員單位做好防范，各村成立防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動聯(lián)防聯(lián)控制度，對武漢返回某的人員進行摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控等工作。會議結(jié)束后，各村立即行動，6個村也第一時間組織村干部、小組長、中心戶長、衛(wèi)生所負責人等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會議。1月26日下午，某街道又召開會議，傳達某市防控工作精神，要求大家必須高度重視，特別是對武漢返回某的人員進行嚴密監(jiān)測，動態(tài)報告。
某街道利用工作群、黨建群，各村兩委利用村里的微信工作群、朋友圈等轉(zhuǎn)發(fā)防控知識、《致某父老鄉(xiāng)親一封信》、《致鳳城市人民的倡議書》及各項公告等，做好疫情防治基本知識的宣傳和普及，客觀準確反映疫情和防范工作情況，做好群眾的思想工作。
各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員開展全面排查，逐一做好體溫監(jiān)測，并逐一進行登記造冊。各村對從武漢返鄉(xiāng)的人員進行隔離觀察，實行包保責任到人。某街道辦事處建立了某防控工作群，每天對從武漢返某人員進行監(jiān)測報告。做到“有事報情況，無事報平安”。文秘佳園公眾號整理，截止到目前，某街道共有從武漢返回某的人員18人，身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。其中有6人還處在醫(yī)學觀察期，目前狀況良好。
街道辦事處組織各部門對疫情防范和應(yīng)對工作落實情況的督導(dǎo)檢查。從1月27日開始，街道辦事處取消機關(guān)干部春節(jié)休息時間，安排機關(guān)干部到鳳城東站進行值班;各包村領(lǐng)導(dǎo)和包村組長到所包扶的村檢查和督導(dǎo)各村的疫情防范情況。各部門通力合作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各村落實防控措施。從1月26日開始，某街道辦事處派出所取消了各村小賣店、超市等公共場所打麻將活動;食安辦加強對某農(nóng)貿(mào)市場和旅游景點的督導(dǎo)，取消農(nóng)村大集、關(guān)閉滑雪場等人群密集公共場所。
在疫情最吃勁、最要緊的關(guān)鍵時刻，xxx安排組織專項的對照檢查，我感到很及時、很需要，幫助我們提了醒、出了汗、壓了力，特別是統(tǒng)一了思想、深化了認識。一是進一步增強了政治敏銳性。我們干休所駐于疫情形勢最嚴峻、全國上下最關(guān)心的城市，可以說是坐在了“火山口”上，疫情防控關(guān)乎大局、涉及全局，更是容不得有絲毫的懈怠和放松，出了問題就是政治問題、一出問題就是重大問題。二是進一步增強了工作責任心。干休所雖然不是在防控的前沿和一線，但我們擔任的任務(wù)是保障好、服務(wù)好老干部的健康和生命安全，越是在這個時候，越是要強化責任心，既要管好自己，保證自己的安全，更要靠前服務(wù)，確保叔叔阿姨們的健康。二是進一步增強了個人自律性。疫情防控人人有責，人人都不是局外人。個人的放松，影響的集體；個人的懈怠，傷害的是單位。作為黨員干部，這個時候，就是要按照干休所黨委的要求，保持清醒頭腦，嚴格自我約束，強化個人自律。
按照對照檢查中需要查擺的“四種思想”“四種現(xiàn)象”的要求，個人剖析如下：
一、在思想認識層面，應(yīng)該說個人在這個方面的政治是敏感的，認識是深刻的，能夠站在干休所疫情防控的大局和全局看待問題，嚴格按照干休所黨委所強調(diào)的、所要求的做好工作，始終保持思想上的警覺和頭腦上的清醒，但深刻反思自己還是存在一些擔心、壓力和焦慮。這種擔心來自于，總覺得這次疫情來得突然、來得猛烈、來得有些不知所措，特別是當前對病毒的認知還不夠全面、還不夠清晰，雖然日常生活中，能夠按照要求做好自我防護、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是時不時也會擔心，防護是不是做到位了、有沒有什么遺漏等等，思想上還是有些擔心。這種壓力來自于，疫情防控當前，不光要確保個人的安全，還是服務(wù)保障好老干部，特別是把好健康關(guān)、把好源頭關(guān)，崗位賦予的責任還是帶來一些工作壓力，腦子里始終繃著“一根弦”，不能出任何問題，越是這樣就會有壓力，甚至會有緊張。這種焦慮來自于，從大年初一到現(xiàn)在，干休所上下都是24小時，全域收緊盯疫情，全員瞪大眼睛忙防控，從我個人來講，神經(jīng)一直繃得比較緊，期盼著疫情趕緊過去，期盼著能夠恢復(fù)正常，思想上或多或少會有一些焦慮的情緒。
二、在履職盡責方面，應(yīng)該說是具備一定的擔當意識和奉獻精神的，沒有發(fā)生臨陣脫逃，沒有當“逃兵”，而是主動靠上前去。我是年前28回的老家，看到疫情發(fā)展嚴重，大年初一在封城前就回到了單位。我總覺的，作為一名黨員干部，這是時候就應(yīng)該站出來、顯出來。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如，在服務(wù)老干部過程中，還有不細致的地方，對他們的提醒事項可以更多一些，對他們的生活服務(wù)可以更主動一些，特別是在這個時候，應(yīng)該更擔負一些、更關(guān)心一些。再不如，現(xiàn)在單位的疫情防控比較嚴峻，人少事的矛盾比較突出，牽扯領(lǐng)導(dǎo)精力的事也比較多，這個時候，既要完成好領(lǐng)導(dǎo)安排和部署的工作，更需要有臨戰(zhàn)的狀態(tài)，主動靠前一步思考問題、落實工作，這方面還是需要強化的。還比如，作為黨員、作為干部，越是在關(guān)鍵時候越是要發(fā)揮好模范帶頭作用，在疫情防控中強化黨性修養(yǎng)、加強黨性錘煉。個人在這方面，還需要提高，存在“一般群眾”的思想。
三、在作風自律方面，疫情防控以來，沒有因為個人是女同志，就放低對自己的標準、放松對自己的要求，自覺主動的服從組織安排，負責住戶垃圾的清運、住戶物資的轉(zhuǎn)送、老干部的心理安撫，以及營門的值班值守，不怕苦、不怕累。但對照檢查自己，也存在一些需要提高的地方：一個是，自律意識還是要緊而又緊的強化，隨著疫情防控越來越有好轉(zhuǎn)跡象，自己又處在部隊內(nèi)部，腦字里會有自我感覺還是有比較樂觀的念頭的，從而會帶來行為上的放松，這是個人需要保持警惕的。另一個是，安全底線還是要實而又實的抓牢，現(xiàn)在單位很多工作分工不分家，經(jīng)常是多個崗位輪著轉(zhuǎn)，有時候工作忙起來，會有一些安全防護的放松或缺失，現(xiàn)在回想看，還是比較危險，需要加以整改。
疫情是一場大考，檢驗著干部政治品質(zhì)和能力作風的成色。越是危難時刻，越是重任在肩，越需要發(fā)揚作風。作為個人來說，下一步的整改措施和工作打算，關(guān)鍵就是要守好“三個陣地”。一是要守好“思想陣地”。思想是行動的先導(dǎo)。作為黨員干部來說，這次抗疫大戰(zhàn)是對所有人初心與使命的檢驗。當前就是要提高政治站位，始終聽黨話、跟黨走，做到緊跟看齊、令行禁止、令出即隨；就是要嚴守政治紀律，不信謠、不傳謠、不造謠，不添亂、不迷糊，確保思想的高度穩(wěn)定。二是要守好“防疫陣地”。全民“戰(zhàn)疫”，人人有責，人人都是戰(zhàn)斗者，誰都是局外人。當前疫情形勢仍然十分嚴峻，疫情防控正處于膠著對壘狀態(tài)，我感到，做好自己的事情，對自己的健康負責，就是對他人負責、對社會負責。就是要在具體工作中，將疫情防控各項措施落得更嚴更實更牢，加強疫情監(jiān)控，強化日常防護，細化防疫規(guī)范，備足防疫物資，確保萬無一失、底線守牢。三是要守好“責任陣地”。生命重于泰山，責任擔當在肩。在抓好疫情防控的時刻，也不能忘了主責、主業(yè)。當前，作為我個人來說，既要積極參與疫情防控，還要根據(jù)所黨委年度任務(wù)部署的要求，對照個人的工作學習計劃，抓好相關(guān)事項的籌劃與謀劃，做到疫情防控與推進年度工作“兩手抓”兩手都要硬。
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇十三
過去的2009年，×××以“反違章，除隱患，保安全”為安全管理工作思路，貫徹落實“嚴、細、實”的要求，緊緊圍繞我局安全生產(chǎn)工作目標和重點，完善安全管理體系，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)控，深化隱患排查治理，通過全局上下的共同努力，實現(xiàn)了2009年安全生產(chǎn)目標。
下面分三部分向大會作安全工作報告。
一、2009年安全工作簡要回顧1、全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理一是組織簽訂安全生產(chǎn)責任狀，年初，工程局與各專業(yè)廠處簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，各直屬項目部一成立，工程局就及時與其簽訂了安全生產(chǎn)責任狀；同時督促各專業(yè)廠處、直屬項目部與其下屬機構(gòu)簽訂安全責任書，確保安全管理責任層層落實到位，層層執(zhí)行到位。
二是通過每月召開的安全生產(chǎn)例會，傳達上級安全生產(chǎn)工作精神，提出貫徹落實要求，分析總結(jié)我局上一階段的安全生產(chǎn)情況，提出當前工作重點，部署下階段安全生產(chǎn)工作。
確保了施工安全。
3、認真抓好安全教育培訓，提高全員安全意識一是加強安全監(jiān)督管理人員的教育培訓，六月、九月舉辦了兩期安全管理培訓班，土建施工、輸變電施工及分包隊伍安全管理人員，共計120余人參加了培訓。
通過學習、培訓、考試，提高了安全管理人員的監(jiān)督管理水平，為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
工程施工一線人員共計222人參加了考試。
四是加強特殊工種的培訓學習，五月份和十二月份，組織特種作業(yè)人員160人參加特殊工種復(fù)審培訓，對培訓合格人員頒發(fā)了證書，做到了持證上崗。
4、深入推進反違章工作，狠抓隱患排查治理一是制定了反違章工作方案，建立了組織機構(gòu)，印發(fā)了《××省水電工程局反違章工作規(guī)定（試行）》；抽調(diào)人員組成安全稽查小組，定期對各項目部進行安全稽查，及時糾正各類違章行為，消除安全隱患。
二是加大反違章活動宣傳力度，營造濃厚的“無違章年”氛圍。
工程局從上至下對反違章活動進行了全面動員，開展了反違章簽名等活動。
三是加大安全生產(chǎn)獎懲力度，在年初調(diào)整了安全生產(chǎn)獎，每月從工資中扣除100元作為安全保證金，全年職工個人未發(fā)生違章、所在二級單位未發(fā)生安全事故，則雙倍返還，2009年全局共兌現(xiàn)發(fā)放安全獎勵金200余萬元，對26人進行了安全保證金扣罰。各單位、項目部嚴格執(zhí)行工程局安全文明施工考核制度，并對違章者進行了處罰。
白山、惠來、新昌、沙市等項目部反違章實行連帶責任制，對違章作業(yè)區(qū)域的負責人、項目領(lǐng)導(dǎo)罰款并扣分，調(diào)動了各級管理人員齊抓共管的積極性。
二是強化大型起重機械安拆監(jiān)控，2009年我局大型起重機械安裝22臺次，拆除21臺次，安裝拆卸方案報工程局審批后，安全xxx、設(shè)備管理部組織人員到現(xiàn)場進行了全程監(jiān)控。
6、抓好重大危險施工項目監(jiān)控每月安全例會工程局及時通報重大危險施工項目清單，要求各單位、項目部將重大危險項目作業(yè)方案上報工程項目管理部、安全xxx審查。
施工過程中，安全xxx組織人員到現(xiàn)場實施監(jiān)控，確?，F(xiàn)場施工監(jiān)控到位。
7、加大檢查密度，落實整改措施開展安全專項監(jiān)督檢查、季節(jié)綜合性監(jiān)督檢查及節(jié)日期間綜合檢查，全面查找并消除管理漏洞和事故隱患。
2009年，局本部共迎接上級安全檢查4次，組織了施工用電、分包管理及隱患排查專項整治6次，綜合性監(jiān)督檢查5次，以及每月至少1次的安全稽查。
通過加大安全檢查的密度，有效地控制了違章，排除了隱患，落實了整改，確保了施工安全。
二是組織做好開工前安全技術(shù)交底，加強對分包隊伍管理人員和施工人員的安全教育培訓，落實各項安全措施，實施嚴格的現(xiàn)場監(jiān)督管理；對危險項目及特殊作業(yè)嚴格實施安全措施的審批程序，控制好分包隊伍的每一個管理環(huán)節(jié)。
三是嚴格實行分包隊伍獎懲制度，各直屬項目部均能做到對反違章成績顯著的分包隊伍或個人進行獎勵，對分包隊伍違章人員進行處罰，屢禁不止的予以清退出場。
惠來項目部在每月各協(xié)作隊伍工程結(jié)算時，按每個工日拿出3.5元作為安全文明施工考核打分，對達不到80分以上的協(xié)作隊伍扣除部分或全部安全文明施工考核金，有效地調(diào)動了分包隊伍人員安全生產(chǎn)的積極性。
9、嚴格交通安全管理，提高交通安全意識一是建立健全交通安全教育、檢查、監(jiān)督、考核機制，全面落實交通安全責任制。
二是不定期開展交通安全檢查，主要針對駕駛?cè)藛T的學習情況、車輛綜合性能安全情況、工地的道路安全情況進行檢查。
三是嚴格執(zhí)行“準駕證”制度，嚴禁無“準駕證”人員駕駛本局和外租機動車輛，并對需要臨時開車的領(lǐng)導(dǎo)，進行了理論考試及實踐考核，合格后發(fā)給臨時準駕證，不擔任職務(wù)后自動取消。
四是積極辦理報廢車輛國家財政補貼。
根據(jù)國家財政部、商務(wù)部的有關(guān)文件精神，從2009年6月1日起，報廢更新的車輛可根據(jù)車型不同享受6000元至18000元不等的國家財政補貼。
2009年共購置了4輛新車，已全部辦好了補貼手續(xù)，補貼款項共計72000元。
10、加強節(jié)假日期間安全管理，確保安全穩(wěn)定一是節(jié)假日前，下發(fā)了節(jié)日期間安全管理專項措施，要求局屬各單位、項目部認真做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定工作，組織開展安全生產(chǎn)檢查、清理安全監(jiān)管盲區(qū)、不安排高危施工作業(yè)、嚴格控制現(xiàn)場人員數(shù)量及應(yīng)急值守等工作。
二是節(jié)日期間，局領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門深入各工地進行抽查。由于各單位、項目部均能按要求落實節(jié)日期間各項安全管理工作，保證了節(jié)假日期間安全與穩(wěn)定。
11、以“安全生產(chǎn)月”為平臺，積極開展安全活動工程局結(jié)合實際，以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題，廣泛開展“安全生產(chǎn)月”活動，組織制定了具體的活動開展方案，并下發(fā)了專項通知，安全活動效果顯著。
習、組織《安規(guī)》培訓及考試、“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡钡然顒?，唱響了“安全發(fā)展”的主旋律，促進了全局員工安全意識的提高，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
二、存在的主要不足2009年，盡管開展了許多工作，但是我局安全管理工作仍然面臨著不少問題，存在著很多不足，我們要認真深刻剖析其原因，提出針對性措施加以解決。
1、總體情況一是安全管理資源還不能充分滿足安全生產(chǎn)的要求。
部分項目部安全管理組織不健全、專業(yè)人員配備不齊全，安全執(zhí)行力不強，安全管理工作效果不明顯。
二是安全工作沒有完全形成常態(tài)化管理。
“安全工作一陣風”現(xiàn)象依然存在，上級有檢查就突擊抓、集中抓，缺乏主動性，沒有樹立安全生產(chǎn)常態(tài)化意識，沒有建立健全安全工作長效機制，安全基礎(chǔ)工作還不夠牢固。
三是部分項目領(lǐng)導(dǎo)對安全工作重視不夠。
對所承擔的安全責任認識不足，對現(xiàn)場安全管控工作重視不夠，對于一些重大危險項目施工時不親臨現(xiàn)場，缺少對安全工作的日常監(jiān)督指導(dǎo)。
四是對施工機械管理重視不夠。
部分項目部未設(shè)立機械管理部門或設(shè)置設(shè)備安全管理專職，租賃大型機械管理方面存在不足，未簽訂安全協(xié)議或簽訂不規(guī)范。
機械使用過程中存在“重使用、輕保養(yǎng)”現(xiàn)象。
起重機械進行安裝拆除時作業(yè)小組人員職責不清，
安拆過程中使用起重設(shè)備達不到安全要求。
關(guān)鍵部位拆卸時，項目主管領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場監(jiān)督。
五是對安全技術(shù)管理重視不夠。
施工方案、安全技術(shù)措施編制審核不夠嚴格，套用現(xiàn)象普遍，不結(jié)合工程實際認真編制安全措施，不嚴格按批準的施工方案和安全技術(shù)措施組織施工作業(yè)。
六是應(yīng)急管理體系不夠健全。
應(yīng)急預(yù)案編制不規(guī)范，缺乏針對性，只有綜合性應(yīng)急預(yù)案，沒有編制專項應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急物資貯備不夠。
2、土建項目施工方面一是建筑階段普遍存在分包隊伍多。
但各個分包隊伍總?cè)藬?shù)少、人員雜、資質(zhì)不全、管理人員配備不全，尤其是專職安全管理人員不足，多數(shù)是由分包隊伍負責人隨意指派一名班組長兼任安全員，面臨安全管理難度大、安全風險大的問題。
二是安全文明施工管理水平不一，差異較大。
從總體情況看，目前我局土建項目文明施工水平由于受業(yè)主管理水平和意識的制約，各項目存在較大的差異性。
三是在施工機具管理上，存在管理不嚴謹，使用監(jiān)督不到位等現(xiàn)象。
從去年安全檢查情況來看，存在鏈條葫蘆等小型起重設(shè)備懸掛和使用方式不正確、吊鉤缺少閉鎖器或損壞等現(xiàn)象；部分鋼絲繩套插接長度不足，欠潤滑、缺保護、固定繩卡數(shù)量不足等。對分包隊伍使用的手工鋸、電鋸、線盤、繩索、卡具等小型工器具和自制非標工器具管理檢查不嚴格。
3、輸變電項目施工方面一是部分項目部安全員未能真正做到專職。
從去年安全檢查情況來看，安全員大部分時間被安排從事其它崗位工作，未能完全行使安全監(jiān)督職能，以致現(xiàn)場安全監(jiān)督工作形成空話。
二是沒有設(shè)立安全獎勵基金，安全獎懲制度在操作層面上有罰無獎。
三是專業(yè)廠處下屬項目部沒有對分包隊伍的真正獎罰權(quán)，對分包隊伍的獎罰都在廠處工程結(jié)算時進行。
項目部對于違章罰款，無法及時進行扣罰，起不到警示作用，達不到安全違章處罰教育效果。
三、2010年安全生產(chǎn)工作重點剛剛閉幕的工程局八屆五次“雙代會”上，×××局長在工作報告中對安全方面作了“提高預(yù)控能力，著力保持安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面”的要求，現(xiàn)圍繞該要求，布置2010年安全工作。
2010年安全工作思路：
2010年，要全面深入開展“強化企業(yè)管理年”活動，以“反違章，除隱患，保安全”為安全管理工作思路，嚴格責任落實，提高安全意識，確保施工安全，強化施工現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行《×××安全文明施工違章考核與處罰管理制度》，認真做好日常安全稽查工作，在嚴厲打擊行為性違章的同時，更加注重查處裝置性違章和管理性違章，嚴格執(zhí)行“誰違章、誰下崗”制度，對違章行為嚴懲不貸，從嚴、從細、從實抓好安全，從而確保安全生產(chǎn)。
2010年安全工作目標：
認真貫徹×××電力公司安全生產(chǎn)“五級控制”，杜絕人身死亡事故；不發(fā)生重大機械設(shè)備事故、重大交通和火災(zāi)事故；不發(fā)生負同等及以上責任的環(huán)境影響事故；重傷事故率控制在‰范圍；輕傷事故率控制在3‰。
根據(jù)上述思路和目標，2010年要重點做好以下工作：
1、強化責任，全面落實安全生產(chǎn)責任制各級管理人員是落實安全生產(chǎn)責任的主體，要牢固樹立“大安全”理念，切實采取有效措施，全面落實安全生產(chǎn)責任制。
一是要進一步完善安全生產(chǎn)責任制度，落實各管理層級責任，一級抓一級，層層分解、細化任務(wù)，確保安全的責任落實到每個人、每個環(huán)節(jié)。
按照“三個百分之百”的要求，抓生產(chǎn)一線安全生產(chǎn)措施落實。
建立健全嚴格的安全問責制度，有效防范安全事故的發(fā)生。
二是...
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇十四
今天我們召開隊伍形勢分析會，主要有兩項議題：一是分析當前官兵思想狀況;二是分析中隊事故傾向性問題。下面我們逐項進行討論。
(一)、宣布議題。
歐xx：首先請同志們結(jié)合中隊實際，就當前中隊官兵的思想狀況進行發(fā)言。事故侵向性問題和發(fā)生事故的原因發(fā)言：
(二)、討論發(fā)言。
靳xx：九月入秋，天氣也日漸涼爽，但是早晚溫差比較大，特別是在訓練后，大量出汗，涼風侵襲，不注意就會引發(fā)感冒，而部隊是一個人員相對集中的場所，很容易相互傳染。
黃巖：離競賽的日子越來越近，在競賽科目強化訓練時難免擦傷，而基層中隊因為不遵守安全操作流程或因為訓練設(shè)施沒檢查到位導(dǎo)致的人員傷亡事件屢見不鮮，這些都是值得我們?nèi)ド羁谭此肌?/p>
飲食宜清淡，避免油膩，多買一些富含維生素的食物，多補充水分，少食辛辣。
許俊杰：離退伍只有將近兩個月，臨退伍官兵現(xiàn)在處于迷茫的階段，糾結(jié)于“走留”，離開部隊后的就業(yè)以及留隊后的感情家庭問題。很容易引起人員思想低迷，工作消極，帶著思想負擔工作生活，影響中隊的執(zhí)勤訓練。
潘xx：新同志來部隊不久，存在各方面心理問題，覺得部隊太封閉，無法將“本我”的釋放和“超我”的約束平衡到一個積極向上的“自我”情況上來，而面臨老兵退伍，新同志的思想也會引起波動，這些因素都是影響部隊戰(zhàn)斗力和凝聚力。
李xx：在滅火救援、執(zhí)勤訓練出車過程中，因為天氣、事故發(fā)生地的地勢、駕駛員的思想、作風、技術(shù)和車輛本身問題造成事故的在消防部隊中也有不少。
陳x：在救援現(xiàn)場，因為個人安全防護裝備未佩戴齊全，未佩戴空氣呼吸器，或是沒注意當時的現(xiàn)場情況都很容易造成人員的傷亡。
王xx：不加強人員思想教育和網(wǎng)絡(luò)、手機等設(shè)施安全管理，很容易引發(fā)消防部隊的負面輿論，造成嚴重的后果。
袁亞剛：下面我就大家剛才的發(fā)言進行總結(jié)分析：
1、天氣反復(fù)，容易誘發(fā)中暑、感冒等疾病;。
2、訓練設(shè)施檢查不到位，容易引發(fā)人員傷亡;。
3、天氣炎熱，食品、廚具消毒不到位，容易引發(fā)中毒;。
4、離退人員因為“走留”等問題，容易引起思想波動，影響日常執(zhí)勤工作;。
6、在出警過程中，天氣、駕駛員思想、作風等問題，容易引發(fā)交通事故;。
7、滅火救援過程中個人防護裝備佩戴不齊全、思想放松警惕，容易造成人員傷亡;。
8、對網(wǎng)絡(luò)手機使用的思想教育、安全管理不到位，容易引起負面輿論，造成損害消防部隊形象的嚴重后果。
歐xx：針對剛才大家對當前中隊的一些苗頭性事故、傾向性問題以及發(fā)生事故、問題原因的分析，結(jié)合中隊實際，制定措施如下：
1、在主戰(zhàn)車輛上配備一些消暑藥品和礦泉水，保證官兵在滅火救援中防暑降溫的需要。
3、做好官兵思想工作，讓他們明確“自己是誰?自己應(yīng)該是誰?自己將來會是誰?”這幾個問題，讓他們更好的認識自我，更好的認識自我的需求。
4、嚴禁戰(zhàn)士私自購買外面的外賣當夜宵吃;對食物采購上做好監(jiān)督，嚴格食物標準;對食堂衛(wèi)生和餐具進行及時的打掃和消毒，防止食物中毒。
5、中隊督促戰(zhàn)士勤通風、勤洗澡、勤換洗，并定期做好內(nèi)室消毒工作，確保官兵身體健康。
6、平常多與戰(zhàn)士談心交心，了解戰(zhàn)士的心理動態(tài)，對于中隊潛在的不穩(wěn)定因素及早發(fā)現(xiàn)，及早處理。并聘請地方專業(yè)心理老師為中隊官兵解疑答惑。
7、堅持車場日檢查制度，并建立了駕駛員工作獎懲激勵機制，對駕駛技術(shù)不高、責任心不強的駕駛員及時進行調(diào)整。
8、加強通信班、文書網(wǎng)絡(luò)使用教育，加強中隊官兵的手機使用。
監(jiān)督，并積極與士官考評制度掛鉤，形成牽制作用。
9、訓練要堅持值班干部跟班作業(yè)，由中隊安全員對訓練設(shè)施進行檢查，在訓練中嚴格遵守安全操作流程;在滅火救援中堅持“安全施救”、“科學施救”的原則，配全個人防護裝備，嚴格落實火場組織指揮程序;扎實開展了滅火救援準備專項活動，加強了對轄區(qū)情況和五類場所的熟悉力度和滅火演練。
歐xx：請大家就以上措施提出建議和意見。
與會人員一直舉手通過此措施。
歐xx：下面對上述措施進行分工部署：
1、由本人及各班班長做好中隊人員的思想工作，全面加筑思想防線。
2、由樊立成同志配備消暑藥品、礦泉水，做好防暑降溫工作。
3、由值班班長帶領(lǐng)中隊官兵定期做好食堂衛(wèi)生的打掃和餐具的消毒工作。
4、由陳奚同志做好攝像頭監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)私自購買夜宵的同志將嚴肅進行處理。
5、由各班長負責制定班級人員做好班級通風、定期消毒工作。
6、由駕駛員負責每天對車輛性能進行一次小檢查，每周進行一次保養(yǎng)，并針對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題進行了維修和保養(yǎng)。
7、由干部隊伍做好網(wǎng)絡(luò)及手機使用的管理工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立馬沒收。
8、由值班干部跟班作業(yè)、安全員檢查訓練設(shè)施。
9、由火場帶隊干部做好火場指揮工作，班指揮做好各號員的個人防護裝備佩戴檢查工作，并對號員在施救現(xiàn)場的安全負責。
部隊疫情安全形勢分析發(fā)言篇十五
根據(jù)支隊指示，xx大隊于20xx年xx月x日召開了二季度部隊管理暨安全形勢分析會，對部隊管理、執(zhí)勤訓練、滅火救援、消防監(jiān)督等方面誘發(fā)事故和案件的因素進行了深入剖析，分析了當前一個階段部隊的安全形勢，現(xiàn)將二季度部隊管理和安全管理教育情況匯報如下：
一、存在的問題和不足。
夏季來臨，部隊執(zhí)勤訓練、滅火救援等任務(wù)繁重，人員、車輛動用頻繁，誘發(fā)事故和案件的因素增多、機率增大。針對夏季高溫時人員注意力不集中、思想易麻痹、部隊難管理、秩序難正規(guī)等問題，大隊深入剖析，找準問題，分析原因。
(一)人員管理方面。一是夏季天氣炎熱，官兵思想活躍，容易心理煩躁，人員管控難度增大，特別是外出公差勤務(wù)、探親休假和待退伍人員;二是部分新增合同制人員，還未能較好的適應(yīng)部隊嚴格管理的要求，在中隊合同制管理上造成了一定的影響。三是對于重點人員管理需要加強管理。四是干部“八小時”以外管理制度不嚴。五是滅火救援戰(zhàn)斗中還存在個人防護裝備穿戴規(guī)范的現(xiàn)象。
員，新老駕駛員銜接不夠好，因此部分駕駛技術(shù)不過硬的新駕駛員也要參加執(zhí)勤，存在一定的安全隱患。四是大隊行政車輛、生活用車存在審批制度不嚴的現(xiàn)象。
(三)營區(qū)安防方面。一是部分崗哨值班人員存在責任心不強，營門崗哨履職不嚴，沒有嚴格落實外來人員登記制度;二是夏季官兵易困，身體較疲憊，對營區(qū)安防的警惕性有所下降;三是營區(qū)安防系統(tǒng)維護保養(yǎng)不到位，不時出現(xiàn)故障，影響正常工作的情況。四是大隊施工現(xiàn)場管理不嚴，施工塔吊、腳手架存在高空墜物的安全隱患。
(四)日常生活方面。一是夏季來臨，極易引發(fā)食品變質(zhì)和細菌性食物中毒的情況發(fā)生，食品采購驗收程序不規(guī)范。二是部分同志不講究個人衛(wèi)生，生活習慣比較差，容易引發(fā)疾病。三是夏季疾病預(yù)防防護措施不到位。
三、采取的方法措施及今后努力的方向。
(一)落實安全責任，抓好兩個經(jīng)常性工作。密切關(guān)注外出公差勤務(wù)、休假官兵和新招聘等群體，摸清思想狀況，對有思想浮動較大的個別人員，要及時納入視線，耐心做好心理疏導(dǎo)和思想轉(zhuǎn)化工作，防止發(fā)生事故問題。同時，要針對夏季官兵戶外活動時間變長、思想浮躁的特點，嚴格執(zhí)行一日生活制度，嚴格落實干部跟班制度，防止出現(xiàn)管理松懈問題。尤其是“八小時”以外和節(jié)假日，要加強跟蹤管理，確保官兵遵章守紀，保持好部隊正常生活、工作秩序。
(二)強化安全意識，積極預(yù)防季節(jié)性事故。要結(jié)合夏。
季事故特點規(guī)律，以防車輛、淹亡、雷擊、觸電等事故為重點，強化官兵安全防范意識和自我防護能力。嚴格落實車輛使用制度，從嚴控制車輛動用數(shù)量，盡量減少高溫、夜間等時段和強降雨、雷電等惡劣天氣條件下用車，并定期組織對車輛保養(yǎng)和駕駛員安全教育。要合理安排訓練時間，盡量避開高溫時段訓練，備足防暑藥品和飲用水，防止發(fā)生中暑和訓練事故。
(三)突出安全重點，加大督導(dǎo)檢查工作力度。圍繞人、車、印章、水電、營區(qū)等重點環(huán)節(jié)和部位的管理，加強督導(dǎo)檢查，定期組織開展安全隱患排查整改，嚴防失控漏管。大隊主官要充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞不同時期的工作任務(wù)重點，采取巡查、督導(dǎo)等多種方式，加大督導(dǎo)幫扶力度，及時發(fā)現(xiàn)和幫助整改各類安全隱患。指揮中心和值班人員，要充分利用營區(qū)監(jiān)控、視頻、網(wǎng)絡(luò)等信息化手段，對大隊值班備勤人員在位情況、車輛動態(tài)和營區(qū)安全等方面實施實時有效監(jiān)督，促進規(guī)章制度貫徹落實，維護好部隊安全穩(wěn)定。
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