時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
法規(guī)股個人年終總結(jié) 省委法規(guī)科工作計劃篇一
（一）構(gòu)建新政策矩陣。出臺《x市貫徹落實省委、省政府實施方案》，制定《x市優(yōu)化營商環(huán)境xxxx年重點任務(wù)清單》，發(fā)布五大環(huán)境專項工作方案和監(jiān)督問效工作計劃，以及n個部門落實方案，形成“x+x+x+n”政策落實任務(wù)包。
（二）狠抓正反兩方面典型。一方面，在學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗的同時，認(rèn)真梳理總結(jié)本市具有引領(lǐng)性、創(chuàng)新性、示范性的典型經(jīng)驗，積極爭取在全省復(fù)制推廣。另一方面，借助全市營商環(huán)境問題投訴受理渠道，結(jié)合常態(tài)化督查和專項督查，狠抓反面典型。
（三）建好兩支隊伍。一是組建全市優(yōu)化營商環(huán)境觀察員隊伍。從人大代表、政協(xié)委員、商會協(xié)會、新聞媒體和各類企業(yè)中聘請一定數(shù)量的專業(yè)人士擔(dān)任我市營商環(huán)境觀察員，常態(tài)化聽取他們的意見建議。二是組建全市優(yōu)化營商環(huán)境宣講團。從市優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位、高校、中介服務(wù)機構(gòu)中選聘專業(yè)人士作為宣講團成員，宣講政策、開展培訓(xùn)等。
（四）健全四大機制。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。調(diào)整完善市優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立市領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)督導(dǎo)營商環(huán)境評價指標(biāo)制度，實行一個指標(biāo)一名市領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)督導(dǎo)、一個部門牽頭推進、一個方案落實到底。二是健全營商環(huán)境問題投訴、處置、回應(yīng)機制。持續(xù)開展“企業(yè)家談問題”“代表委員提問題”“_找問題”“包聯(lián)干部查問題”等活動，廣泛收集營商環(huán)境方面的問題和建議。健全“xxxxx”專線、“工業(yè)xxx”等群眾訴求反映機制，常態(tài)化移送損害營商環(huán)境問題線索。三是建立考核激勵機制。健全“標(biāo)準(zhǔn)量化、綜合排名、定期通報、末位約談”的營商環(huán)境考核體系。持續(xù)開展?fàn)I商環(huán)境評價。四是完善督辦問責(zé)機制。組織開展綜合督查、暗訪暗查，及時曝光損害營商環(huán)境的突出問題和反面典型。
（五）開展“五個一”活動。一是圍繞破解營商環(huán)境中的痛點難點堵點問題，結(jié)合“進解促”，開展一輪領(lǐng)導(dǎo)干部“大走訪、大調(diào)研”活動。二是圍繞違規(guī)涉企收費、“紅頂中介”、“新官不理舊賬”等，組織開展新一輪專項治理行動。三是圍繞推動營商環(huán)境新政策落地見效，鼓勵支持各縣市區(qū)和市直各部門大膽創(chuàng)新，開展優(yōu)化營商環(huán)境先行區(qū)創(chuàng)建活動。四是聚焦黨政干部服務(wù)企業(yè)發(fā)展的先進事跡和正面典型，開展新時代x“最美店小二”評選活動。五是圍繞學(xué)習(xí)借鑒先進省市做法，組織各縣市區(qū)、市直相關(guān)部門開展一輪“優(yōu)化營商環(huán)境走出去”學(xué)習(xí)調(diào)研活動。
二、推進“放管服”改革再深化
三、推動法治機關(guān)建設(shè)再提升
（一）加大法治宣傳教育力度。制定xxxx年法治建設(shè)工作要點和普法責(zé)任清單，推進落實“誰執(zhí)法誰普法”。扎實推進憲法法律法規(guī)實施，大力學(xué)習(xí)宣傳《外商投資法》《政府投資條例》《x省開發(fā)區(qū)條例》《x省優(yōu)化營商環(huán)境辦法》等法規(guī)。
（二）加強法規(guī)制度建設(shè)。優(yōu)化完善營商環(huán)境評價工作制度，規(guī)范評價工作。規(guī)范文件管理，完善重大行政決策和行政規(guī)范性文件合法性審核機制。
（三）大力推進依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項制度”。認(rèn)真落實法律顧問制度，依法依規(guī)辦理行政復(fù)議和行政訴訟案件，妥善化解糾紛矛盾。強化以案釋法，增強法治意識，提高運用法治思維和法治方式做好發(fā)改工作的能力和水平。
（四）做好“七五”普法總結(jié)及謀劃“八五”普法。全面梳理總結(jié)“七五”普法工作，在汲取經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上積極謀劃 “八五”普法規(guī)劃，制定我市發(fā)改系統(tǒng)“八五”普法規(guī)劃。
四、推進評估督導(dǎo)再落實
（一）開展“三個重大”評估。緊貼政府工作報告明確的年度重點工作和我委職責(zé)分工，結(jié)合省評估督導(dǎo)計劃，組織對我市相關(guān)重大政策、重大規(guī)劃和重大工程開展評估。
（二）開展項目專項督導(dǎo)。按照“千方百計促開工、創(chuàng)新方式促進度、搞好服務(wù)促完工”的總體思路，對照省發(fā)改委評估督導(dǎo)處項目督導(dǎo)工作要求，聚焦“未及時開工”“投資完成率低”等問題，會同相關(guān)業(yè)務(wù)科室和縣市區(qū)發(fā)改部門開展項目專項督導(dǎo)，提出針對性措施建議，督促做好整改。
（三）及時完成上級交辦工作任務(wù)。全力配合省發(fā)改委組織開展的專題評估督導(dǎo)工作，對于省發(fā)改委交辦的督導(dǎo)事項，全力做好核實整改等工作。
法規(guī)股個人年終總結(jié) 省委法規(guī)科工作計劃篇二
一、不斷學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)
煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學(xué)習(xí)就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學(xué)習(xí)作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn)，把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘，自覺養(yǎng)成了“隨時學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”“的良好習(xí)慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的”人生觀、世界觀、價值觀“，嚴(yán)格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細(xì)、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準(zhǔn)備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事
1、今年1-12月份，共學(xué)習(xí)培訓(xùn)次，學(xué)時個小時，學(xué)習(xí)培訓(xùn)1688人次，其中煙草專賣法律法規(guī)學(xué)習(xí)次，以會代訓(xùn)次，配送及營銷人員培訓(xùn)次，工作總結(jié)《煙草專賣局法規(guī)員個人工作總結(jié)》。本年度共進行次書面考試，參考人次。新增專賣執(zhí)法人員執(zhí)法證件考試參加人，通過人，及格率%；市場管理員資格考試，初級參考人，通過人，中級參考人，通過人，通過率%。通過不斷變換培訓(xùn)方式、方法，提高了員工的學(xué)習(xí)興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件。審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。
3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)次，嚴(yán)格按照”六條禁令“進行監(jiān)督考評，通過實地走訪、電話回訪相結(jié)合的方式，確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。
4、現(xiàn)有專賣人員人，系統(tǒng)在編人，社會招聘人。執(zhí)法證件總數(shù)個，其中專賣檢查證件個，行政執(zhí)法證件個，聽證資格證個，無證人員人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度，實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時有效。
5、本年度處理舉報投訴案件3起，均通過實地調(diào)查，取得零售客戶及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴咨詢受理服務(wù)小組，公開舉報投訴電話，更好的發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。
6、本年度篩選出可疑數(shù)據(jù)戶，處理上級交辦異常數(shù)據(jù)28戶，全部得到了零售戶的確認(rèn)，隨機電話回訪738名零售戶，隨機抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對零售戶經(jīng)營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務(wù)是否到位等問題進行核實落實，了解卷煙送貨確認(rèn)和落地銷售情況。
8、法規(guī)科內(nèi)資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；
三，高調(diào)做事、低調(diào)做人
在自身建設(shè)方面，”高調(diào)做事、低調(diào)做人“是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧一年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項工作；二是在做好各項服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，扎扎實實干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做”實“，做”細(xì)“，為煙草的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
法規(guī)股個人年終總結(jié) 省委法規(guī)科工作計劃篇三
根據(jù)國家稅務(wù)總局《xxxx年稅收政策法規(guī)工作要點》和全區(qū)地稅工作會議確定的工作任務(wù)，結(jié)合我區(qū)地稅系統(tǒng)政策法規(guī)工作實際，xxxx年政策法規(guī)處應(yīng)重點做好以下工作。
（一）認(rèn)真落實國家稅務(wù)總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，做好區(qū)局自行制定或與其他部門聯(lián)合制定的各類稅收規(guī)范性文件的合法性審查，嚴(yán)格規(guī)范稅收規(guī)范性文件的制發(fā)程序。
（二）按照國家稅務(wù)總局的要求，認(rèn)真開展新一輪稅收規(guī)范性文件的清理工作，部署指導(dǎo)各地州市地稅局開展稅收規(guī)范性文件的清理，全面調(diào)查和了解區(qū)局機關(guān)及各地州市地稅局近幾年稅收規(guī)范性文件的制定情況。
（三）加強稅收規(guī)范性文件的備查備案工作，對各地州市地稅局上報的稅收規(guī)范性文件進行集中審查，清理糾正不符合規(guī)定的稅收規(guī)范性文件，進一步提高稅收規(guī)范性文件的質(zhì)量。
（四）根據(jù)國家稅務(wù)總局的工作要求，研究制定我區(qū)地稅系統(tǒng)《稅務(wù)行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》，在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一稅務(wù)行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)，進一步規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)。
（五）認(rèn)真落實國家稅務(wù)總局和自治區(qū)人民政府法制辦關(guān)于深化行政審批事項改革的要求，對現(xiàn)行有效的稅務(wù)行政審批事項，嚴(yán)格規(guī)范審批程序，加大對取消審批事項的后續(xù)監(jiān)管。
（六）認(rèn)真做好《地方稅收法規(guī)匯編》第21冊、第22冊的編輯、出版和發(fā)行工作，為各級地稅干部學(xué)法、用法、執(zhí)法提供權(quán)威、完整的稅收政策法規(guī)信息。
（一）認(rèn)真履行復(fù)議應(yīng)訴職責(zé)，依法辦理區(qū)局機關(guān)的稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴及賠償案件，暢通解決稅務(wù)行政爭議的渠道，穩(wěn)妥處理各類稅務(wù)行政爭議案件，有效化解征納矛盾，努力實現(xiàn)案件處理的社會效果和法律效果的統(tǒng)一。
（二）根據(jù)國家稅務(wù)總局的重大稅務(wù)案件審理辦法，完善區(qū)局機關(guān)的重大稅務(wù)案件審理制度，調(diào)整和簡化審理程序，發(fā)揮重大案件審理工作的政策把關(guān)和程序?qū)徍俗饔?，促進稅收執(zhí)法的規(guī)范化。
（三）加強涉稅反補貼調(diào)查案件的應(yīng)對能力建設(shè)，認(rèn)真落實國家稅務(wù)總局新出臺的《涉稅反補貼調(diào)查應(yīng)對工作規(guī)程》，做好雙邊涉稅反補貼案件、多邊涉稅主訴、被訴案件的應(yīng)對工作，培訓(xùn)、指導(dǎo)、協(xié)助基層地稅機關(guān)開展相關(guān)涉稅反補貼應(yīng)對工作，提高辦案能力。
（四）認(rèn)真做好各類稅務(wù)案件的統(tǒng)計分析工作，研究各類案件產(chǎn)生的原因及辦案過程中存在的問題，指導(dǎo)基層做好稅收執(zhí)法風(fēng)險防范工作。
（五）加強對基層辦理各類案件的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，規(guī)范各類案件的辦理程序，對案件多發(fā)地區(qū)開展有針對性的專家講授、經(jīng)驗交流、案例分析、專題研討等，提高基層稅務(wù)人員辦理各類案件的能力和水平。
（一）積極配合區(qū)局政治部，分期分批組織基層地稅局稅政法規(guī)部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)人員的稅收法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增進交流和溝通，提高基層干部的法制業(yè)務(wù)水平。
（二）根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于推進全國稅務(wù)系統(tǒng)依法行政考核評價工作的要求，加強對區(qū)局開展依法行政考核工作的調(diào)查研究，探索依法行政考核與綜合考核的銜接和統(tǒng)一，逐步推進依法行政考核及依法行政示范單位創(chuàng)建工作。
（三）落實“六五”普法及依法行政工作規(guī)劃，認(rèn)真做好區(qū)局機關(guān)的法制講座、普法學(xué)習(xí)和法制宣傳活動。
（一）根據(jù)國家稅務(wù)總局稅收科研所對稅收科研工作的安排，組織科研力量積極承接稅收科研課題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，按時向總局提交科研成果及研究報告。
（二）繼續(xù)開展多種形式的稅收科研評審及論證工作，加強稅收政策前瞻性研究和實施效果分析，充分調(diào)動稅務(wù)干部開展稅收政策理論研究的積極性，對各類研究成果積極報送國家稅務(wù)總局、自治區(qū)黨委和政府的政策研究部門，提高科研成果的應(yīng)用率。
（三）按照分工，組織協(xié)調(diào)好國際稅收研究會xxxx年的組織建設(shè)和理論研究等各項工作。
法規(guī)股個人年終總結(jié) 省委法規(guī)科工作計劃篇四
今年年初以來，我們干部綜合科在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，按照年初確定的總體工作思路，堅持以_理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把全國、全省、全市組織工作會議精神貫穿于各項工作始終，開拓創(chuàng)新，積極適應(yīng)組織工作面臨的新情況、新問題，各項工作取得了較好的成績。
一、黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位機構(gòu)改革前的調(diào)查摸底工作認(rèn)真開展
自此項工作開始后，我們及時召開會議，安排部署。今年4月初，在綜合樓五樓會議室召開了全縣事業(yè)單位機構(gòu)改革動員大會，宣讀了全市事業(yè)單位機構(gòu)改革的實施方案，并對我縣機構(gòu)改革前調(diào)查摸底所需填報的各種表格進行了詳細(xì)講解，同時明確了報送的程序和時間。隨后我們利用一個月的時間對全縣黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的基本情況進行了調(diào)查摸底。調(diào)查摸底的內(nèi)容是：各單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位人員的劃分情況及每個人的出生時間、工作時間、工作類別、學(xué)歷、職稱等詳細(xì)信息。通過調(diào)查摸底，我縣黨群口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進行事業(yè)單位機構(gòu)改革的共有25個(黨群口12個單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個單位)，共計272人。其中，黨群口90人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)182人。目前，我縣的調(diào)查摸底工作已全部完成，下一步待市人事局對我縣的事業(yè)單位機構(gòu)改革實施方案審批后，分步開展各項工作。
經(jīng)過去年報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、錄用、初任培訓(xùn)等程序，我縣共考錄了6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。今年年初按照運組通字(xx)36號文件精神，結(jié)合我縣的實際情況，制定了詳細(xì)的分配原則、分配辦法和擬分配名單，通過與各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系，經(jīng)部務(wù)會研究決定后，我們及時將這9名同志分別介紹到了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時，我們和縣人事局、財政局協(xié)調(diào)聯(lián)系，工資福利一律從12月份執(zhí)行。在對他們的管理上，我們采取與各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人聯(lián)系、不定期調(diào)查走訪的方式，了解他們的工作、生活情況，他們都能夠嚴(yán)格按照百分比考核細(xì)則和新錄用公務(wù)員管理“八法”要求自己，成效明顯。
公務(wù)員登記工作是一項戰(zhàn)線較長，情況復(fù)雜，政策性強，人人關(guān)注的工作。由于今年市委組織部干部綜合科日常工作比較繁重，任務(wù)多，此項工作一直處于擱置的狀態(tài)，直到今年6月初，接市委組織部通知，此項工作才被再次正式啟動。我們在去年大部分工作已經(jīng)完成的基礎(chǔ)上，又再一次把所有材料復(fù)查了一遍，經(jīng)過我們連續(xù)加班加點，犧牲節(jié)假日，多次到市委組織部同相關(guān)審查人對所報送的資料進行反復(fù)審查，最終確定了73人(黨群口36人，公安局37人)。截至目前，此項工作已到收尾階段，預(yù)計到7月底全部完成。
四、黨群口第一批參照公務(wù)員法管理單位人員的過渡考試工作順利完成
在去年我縣黨群口第一批參照公務(wù)員法管理單位申報及審批工作完成后，今年6月，按照市委組織部要求，組織黨群口符合參照條件的10個單位的相關(guān)人員，進行參照公務(wù)員法登記前的過渡考試。我們接到通知后立即行動，組織實施，對符合過渡條件的人員進行填表、統(tǒng)計、審查、匯總，最后經(jīng)市委組織部審核后，我縣符合參加過渡考試條件的人員共有70人，其中28人免試，42人參加過渡考試。目前，這42名同志已全部參加過渡考試且考試成績合格，待下一步接市委組織部通知后進行參照登記。根據(jù)我們目前掌握的情況，估計登記工作從今年8月份開始。
法規(guī)股個人年終總結(jié) 省委法規(guī)科工作計劃篇五
五年規(guī)劃（2021—2025 年）
為深入學(xué)習(xí)貫徹^v^法治思想，全面提升全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)依法治理水平，為“十四五”時期衛(wèi)生健康深化改革與高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境，根據(jù)《山東省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)的通知》（魯衛(wèi)政法字〔2021〕7 號）和《^v^濟南市委濟南市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（濟委〔2021〕165 號）精神，結(jié)合全市衛(wèi)生健康工作實際，制定本規(guī)劃。
（一）指導(dǎo)思想
求，緊緊圍繞“十四五”時期衛(wèi)生健康發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，深入開展法治宣傳教育，大力弘揚社會主義法治精神，以不斷提高法治宣傳教育的針對性和實效性為著力點，完善和落實普法責(zé)任制，全面提升衛(wèi)生健康系統(tǒng)依法治理水平，為衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境。
（二）主要目標(biāo)
到 2025 年，全市各級衛(wèi)生健康行政部門依法決策和依法行政水平明顯提高，廣大干部職工對法律法規(guī)的知曉度、法治精神的認(rèn)同度、法治實踐的參與度顯著提高。行業(yè)依法治理進一步深化，法治環(huán)境更加優(yōu)化，尊法學(xué)法守法用法氛圍顯著增強，制度規(guī)范、實施精準(zhǔn)、評價科學(xué)、責(zé)任落實的衛(wèi)生健康系統(tǒng)普法工作體系基本形成。
（三）工作原則
——堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到普法工作全過程各方面，始終堅持正確政治方向。
——堅持以人民為中心。樹立以人民為中心的普法理念和工作導(dǎo)向，做到普法依靠人民、為了人民、服務(wù)人民。
——堅持服務(wù)大局。緊緊圍繞全市衛(wèi)生健康中心工作開展普法，促進依法維護社會公平正義。
——堅持與法治實踐深度融合。堅持系統(tǒng)內(nèi)普法與社會普法并重，引導(dǎo)普法融入衛(wèi)生健康系統(tǒng)法治實踐、融入衛(wèi)生健康服務(wù)全過程。
二、突出普法重點內(nèi)容，開展主題法治宣傳教育
（一）突出學(xué)習(xí)宣傳^v^法治思想。深入學(xué)習(xí)宣傳^v^法治思想的重大意義、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和堅定性。把學(xué)習(xí)宣傳^v^法治思想作為第八個五年法治宣傳教育的首要任務(wù)，列入各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，列入衛(wèi)生健康系統(tǒng)各類干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育重點課程，不斷深化思想認(rèn)識、筑牢理論根基，提高運用法治思維和法治方式開展工作的本領(lǐng)。充分運用各類媒體和平臺，推動^v^法治思想進機關(guān)、進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，推動^v^法治思想入腦入心、走深走實。
和諧的能力和水平。組織開展“美好生活·民法典相伴”主題宣傳活動，讓醫(yī)療衛(wèi)生人員人人掌握民法典精髓、要義。
（三）深入學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)。適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求，切實加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳力度。突出學(xué)習(xí)宣傳黨章，教育引導(dǎo)廣大黨員以黨章為根本遵循，堅持維護黨章權(quán)威。加強《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》《干部廉潔從政條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，規(guī)范和引導(dǎo)黨員、干部廉潔自律。把學(xué)習(xí)掌握黨內(nèi)法規(guī)作為合格黨員的基本要求，列入黨組織“三會一課”內(nèi)容，促進黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)落實常態(tài)化、制度化。
（四）深入學(xué)習(xí)宣傳衛(wèi)生健康法律法規(guī)。重點宣傳《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》，學(xué)習(xí)其立法宗旨、基本原則和重要制度，深刻認(rèn)識其對推動衛(wèi)生健康事業(yè)改革和發(fā)展的引領(lǐng)和推動作用。大力宣傳《醫(yī)師法》《中醫(yī)藥法》《傳染病防治法》《職業(yè)病防治法》《人口與計劃生育法》《老年人權(quán)益保障法》《母嬰保健法》《醫(yī)療糾紛預(yù)防和處理條例》等法律法規(guī)以及《山東省愛國衛(wèi)生工作條例》《山東省中醫(yī)藥條例》《山東省人口與計劃生育條例》《濟南市院前醫(yī)療急救條例》等地方性法規(guī)，確保各項工作依法開展、循法而行。及時學(xué)習(xí)宣傳新制定新修訂的行業(yè)法律法規(guī)、部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和重大政策，把法治要求轉(zhuǎn)變?yōu)殚_展工作的基本準(zhǔn)則和具體實踐。
(五)學(xué)習(xí)宣傳與高質(zhì)量發(fā)展和社會治理現(xiàn)代化密切相關(guān)的法律法規(guī)。繼續(xù)把學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系作為基本任務(wù)，大力學(xué)習(xí)宣傳國家基本法律，強化“十四五”期間新制定新修改法律法規(guī)的宣傳教育。圍繞全市“十四五”時期目標(biāo)任務(wù)，大力學(xué)習(xí)宣傳關(guān)于維護市場經(jīng)濟秩序、優(yōu)化營商環(huán)境、推進鄉(xiāng)村振興、促進區(qū)域和城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展等方面的政策法規(guī)。圍繞促進民生、推動社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化、樹牢底線思維統(tǒng)籌發(fā)展和安全等重點工作，做好涉及社會保障、國家安全、食品藥品安全、生物安全、個人信息保護、安全生產(chǎn)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等方面法律法規(guī)的宣傳教育。
（六）持續(xù)學(xué)習(xí)依法行政相關(guān)法律法規(guī)。加大對衛(wèi)生健康行政部門工作人員和執(zhí)法人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《行政許可法》《行政處罰法》《行政復(fù)議法》《行政訴訟法》《重大行政決策程序暫行條例》《政府信息公開條例》和《信訪條例》等常用法律法規(guī)，學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)密切相關(guān)的法律法規(guī)，切實提高依法辦事能力，有效防范決策風(fēng)險。大力學(xué)習(xí)宣傳《反不正當(dāng)競爭法》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》等法律法規(guī)，推進市場主體公平競爭，營造激發(fā)衛(wèi)生健康領(lǐng)域市場主體活力的法治環(huán)境。
三、加強教育引導(dǎo)和實踐養(yǎng)成，持續(xù)提升重點人群法治素養(yǎng)
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)干部法治教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法，把憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)、新制修訂相關(guān)衛(wèi)生健康法律法規(guī)列入衛(wèi)生健康系統(tǒng)各級黨委（黨組）中心組年度學(xué)習(xí)計劃，組織開展集體學(xué)法。健全完善黨委（黨組）中心組學(xué)法和領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)法制度，每年舉辦兩期以上法治專題講座。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法清單制度，明確履職應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)掌握的法律法規(guī)，落實學(xué)法內(nèi)容。健全完善重大決策合法性審查機制,重大決策前，應(yīng)當(dāng)聽取合法性審查機構(gòu)的意見，對涉及法律法規(guī)的議題應(yīng)堅持決策前專題學(xué)法。認(rèn)真執(zhí)行行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，對涉及重大公共利益、社會高度關(guān)注或者可能引發(fā)群體性事件等案件以及人民法院書面建議行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭的案件，被訴衛(wèi)生健康行政部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)出庭。
織國家工作人員每年參加1次學(xué)法用法考試，推動以考促學(xué)、以考促用。嚴(yán)格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，行政執(zhí)法人員每人每年參加綜合法律知識培訓(xùn)時間不少于 40課時。推動衛(wèi)生健康系統(tǒng)國家工作人員旁聽庭審制度活動常態(tài)化制度化，采取線上或現(xiàn)場旁聽次等方式，安排國家工作人員每年參加旁聽庭審不少于 1 次。
（三）分層分類開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員法治教育。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人要切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，將法治建設(shè)工作納入本單位總體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，把法治建設(shè)要求融入管理運行的全過程。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要加強醫(yī)療衛(wèi)生人員法治教育，將衛(wèi)生健康法律法規(guī)納入新入職人員培訓(xùn)、繼續(xù)教育以及日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，切實提高醫(yī)療衛(wèi)生人員依法執(zhí)業(yè)、依法辦事的意識和能力。要適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生人員不同崗位特點，特別是醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)窗口人員、臨床診療人員、行政管理人員等，有針對性地開展普法。加強對社會辦醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)人員的法治教育，促進其依法誠信經(jīng)營管理和依法執(zhí)業(yè)。
提升社會公眾對衛(wèi)生健康法律法規(guī)的認(rèn)同感和遵從度，提高社會公眾的法律意識和法治觀念。圍繞衛(wèi)生健康系統(tǒng)熱點難點問題，織織執(zhí)法人員和專家學(xué)者進行權(quán)威法律解讀，廣泛開展宣傳講解，正確引導(dǎo)輿論。加強對與衛(wèi)生健康領(lǐng)域相關(guān)市場主體的法治宣傳教育，提高依法經(jīng)營的能力和水平。
四、強化精準(zhǔn)普法，著力提高普法針對性實效性
紛。強化突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急時期法律服務(wù)，堅決依法維護社會秩序和群眾合法健康權(quán)益。
（二）充分利用法律專業(yè)人員開展高效普法。加強衛(wèi)生健康普法講師團和普法志愿隊伍建設(shè)，不斷壯大普法力量，鼓勵結(jié)合行業(yè)實際撰寫普法宣傳材料。針對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在工作中遇到的及在衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的常見法律問題，及時組織有針對性的法律法規(guī)培訓(xùn)，加強釋法析理。發(fā)揮法律顧問、公職律師作用，切實增強履職盡責(zé)，并就履職中發(fā)現(xiàn)的問題及時總結(jié)分析、反饋意見建議。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、社團組織作用，鼓勵其積極承擔(dān)行業(yè)普法責(zé)任。
（三）充分運用新技術(shù)新媒體開展精準(zhǔn)普法。適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生人員對法治的需求從“有沒有”向“好不好”的轉(zhuǎn)變，提高普法質(zhì)量。在鞏固培訓(xùn)、報刊、板報、電子顯示屏等基礎(chǔ)普法宣傳陣地的同時，充分運用新技術(shù)新媒體推進智慧普法，拓展普法平臺，豐富普法形式，講好衛(wèi)生健康法治故事。適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作實際，在開展集中學(xué)法、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開發(fā)適合在碎片化時間的普法短消息、短視頻、短案例、短警示，增強普法覆蓋面和精準(zhǔn)度。鼓勵創(chuàng)作個性化普法產(chǎn)品，加大音視頻普法內(nèi)容供給。
五、加強組織保障，全面落實普法責(zé)任
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要加強對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全普法工作機制，按照主要負(fù)責(zé)人是推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的要求，認(rèn)真履行普法領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把普法工作納入法治建設(shè)總體部署，納入綜合績效考核等，定期聽取匯報，及時研究解決重大問題；要高度重視普法宣傳隊伍建設(shè)，加強人員配備，加大培訓(xùn)力度；要把普法工作經(jīng)費納入本級預(yù)算，保障普法工作必要經(jīng)費。
（二）完善制度建設(shè)。全面推行“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，完善普法責(zé)任清單制度，細(xì)化普法內(nèi)容、措施標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任；建立健全工作臺帳、工作會議、報告總結(jié)等工作制度，對工作進展情況定期調(diào)度。推行“誰管理誰普法”“誰服務(wù)誰普法” 普法責(zé)任制，促進各醫(yī)療衛(wèi)生單位加強本單位人員學(xué)法用法，加大對服務(wù)對象普法力度。落實媒體公益普法責(zé)任，衛(wèi)生健康系統(tǒng)相關(guān)報紙期刊等大眾傳媒承擔(dān)公益普法責(zé)任，針對新制修訂衛(wèi)生健康法律法規(guī)、部門規(guī)章，以及社會熱點、典型案（事）例等及時開展權(quán)威法律解讀宣傳。
衛(wèi)生健康行政部門及市屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位要在認(rèn)真總結(jié)法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合本規(guī)劃和工作實際，研究制定法治宣傳教育第八個五年規(guī)劃實施方案，并做好組織實施工作。
法規(guī)股個人年終總結(jié) 省委法規(guī)科工作計劃篇六
環(huán)境保護法治宣傳工作，是環(huán)境保護工作的重要組成部分，是貫徹落實黨和政府各項環(huán)保方針政策及法律法規(guī)的重要手段，是增強全民環(huán)保意識，推動環(huán)保事業(yè)的有力措施。為使我局工作順利開展，提升全體干部職工業(yè)務(wù)水平，動員全社會參與環(huán)境保護。特制定政策法規(guī)宣教辦公室20xx年工作計劃如下。
堅持以人為本，堅持科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)的重大部署，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，構(gòu)建和諧社會，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)一切的出發(fā)點和落腳點，圍繞我局環(huán)保工作服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)社會，創(chuàng)造性的開展工作。
著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，強化全體干部職工環(huán)保業(yè)務(wù)水平。加強環(huán)保宣傳力度，提高全民環(huán)保意識，形成全社會關(guān)心、支持環(huán)保的良好氛圍。
1、抓學(xué)習(xí)，努力提升全局職工的業(yè)務(wù)能力，為開展各項工作
奠定堅實的基礎(chǔ)。
2、抓宣傳，提升社會環(huán)保意識，營造環(huán)境保護人人參與的氛圍。
3、抓教育，不斷提升干部職工的文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
4、積極完成我局安排的其他工作。
1、利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程遠(yuǎn)教育設(shè)備舉行環(huán)保業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為有黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和環(huán)保方面的業(yè)務(wù)知識。努力提升全體干部職工的素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
2、開展由本局業(yè)務(wù)骨干為“講師”的全局干部職工參加的專業(yè)知識講座，豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容和學(xué)習(xí)的方式，活躍學(xué)習(xí)氣氛，加強全體干部職工在工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得方面的交流。
3、策劃組織專家講座，解讀時事政治，使大家對黨和國家的方針政策有更加深入的了解和掌握。
4、配合《于都環(huán)保信息》各期責(zé)任編輯按時保質(zhì)保量地完成《于都環(huán)保信息》的編印發(fā)行工作。 5、積極參與開展各項與環(huán)保相關(guān)的活動，如：3月12日植樹節(jié)、3月22日世界水日、4月22日世界地球日、6月5日世界環(huán)境日、9月16日保護臭氧層的國際日、10月4日世界動物日、12月4日全國法制宣傳日等活動。努力提升社會環(huán)保意識。
6、組織每月一次的合唱活動，最大限度地提升干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)同志們的工作熱情，營造了大家昂揚向上、充滿青春活力的濃厚氛圍。
7、做好圖書室的管理工作，為全體職工提供便利的學(xué)習(xí)平臺。
政策法規(guī)宣教辦公室
20xx.x.x
法規(guī)股個人年終總結(jié) 省委法規(guī)科工作計劃篇七
一、指導(dǎo)思想：
二、工作目標(biāo)
（一）建設(shè)一支善于學(xué)習(xí)，具有創(chuàng)新精神和管理能力的德育工作隊伍。
（二）進一步鞏固和發(fā)展我區(qū)德育特色。評選命名一批德育示范校。
（三）加強德育工作的常規(guī)管理，推動德育工作創(chuàng)新。
（四）深化主題教育，細(xì)化德育工作內(nèi)容，豐富德育內(nèi)涵，增強德育工作實效性、針對性、主動性。
（五）加強心理健康教育的師資隊伍建設(shè)。培養(yǎng)一支優(yōu)秀的心理健康教師隊伍。進一步規(guī)范學(xué)校心理咨詢室建設(shè)，年內(nèi)80%的中小學(xué)要建立達標(biāo)咨詢室。
（八）注重特長生培養(yǎng)和藝術(shù)教育特色學(xué)校的創(chuàng)建，年內(nèi)，小學(xué)特長生比例要達到4%，初中達到3%，高中達到2%；培養(yǎng)出3――4所藝術(shù)教育示范學(xué)校并掛牌。
三、工作內(nèi)容及措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》增強教師職業(yè)責(zé)任感、使命感，使每位教師都做到“知規(guī)范、守規(guī)范、踐行規(guī)范”，成為家長信任、學(xué)生愛戴的德高之師。上半年將在全區(qū)開展“教師職業(yè)形象設(shè)計”活動，在此基礎(chǔ)上，各學(xué)校依據(jù)本校實際規(guī)范教師的職業(yè)形象。
2、20xx年我區(qū)師德工作的主題是弘揚高尚師德精神，懲治師德敗壞行為。為此教育局在上半年將制定《寶坻區(qū)教師師德獎懲辦法》，對師德優(yōu)秀和師德標(biāo)兵進行獎勵和宣傳，對違反師德法紀(jì)教師加大嚴(yán)懲力度，各中小學(xué)、幼兒園依據(jù)《獎懲辦法》和《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》制定本單位具體的教師職業(yè)道德要求并對師德做出承諾和保證。
3.建立師德監(jiān)督機制，預(yù)防有悖師德行為的發(fā)生。各學(xué)校都要成立師德監(jiān)督委員會（由離退的五老人員、學(xué)生家長代表、學(xué)生代表組成），對于體罰、變相體罰、三亂行為、收受索要家長財物等事件一律堅持“舉報必查、查必有果”的原則，對于確實有師德問題的教師，堅決從重處罰，以正教師風(fēng)氣和教育行風(fēng)。
4.建立和完善師德事件備案制度，實施師德一票否決制。要加強師德考核工作，把考核結(jié)果納入到教師的評優(yōu)晉級以及全員聘任、結(jié)構(gòu)工資分配工作中。
（二）、加強隊伍建設(shè)，為提高德育和藝術(shù)教育水平提供人才保障
法規(guī)股個人年終總結(jié) 省委法規(guī)科工作計劃篇八
二〇一一年，以黨的xxx會議精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實全系統(tǒng)工作會議暨黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，緊緊圍繞全局中心工作，認(rèn)真履行各項職責(zé)，服從大局、服務(wù)全局，以全面推進依法治稅為核心，堅持組織收入為原則，穩(wěn)步推進全年工作。
一、推進稅收法制化建設(shè)
第一，扎實穩(wěn)步推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)
第二，立足于稅收征管信息系統(tǒng)，運用征管信息系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，通過分析、比對，檢查發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題，并附以人工實地核對，發(fā)現(xiàn)和糾正稅收執(zhí)法過錯。
第三，建立和落實稅收執(zhí)法重大事項審批、定案制度、稅收執(zhí)法情況分析制度、稅收執(zhí)法重大事項專項報告制度。
1.稅收執(zhí)法重大事項審批、定案制度。對于發(fā)生的重大稅務(wù)案件、達到一定數(shù)額的減稅、免稅、退稅、延期納稅等重大稅收執(zhí)法事項，要繼續(xù)推行局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組集體審批制度，對于應(yīng)上報市局、區(qū)局審批的事項要及時上報。
2.稅收執(zhí)法重大事項專項報告制度。要及時掌握和上報與稅務(wù)執(zhí)法人員執(zhí)法行為有關(guān)的重大稅務(wù)案件的查處情況。
二、推動法制的稅收信用體系
通過樹立法制誠信觀念和意識，建立稅收法制信用體系和違法失信約束懲罰機制，形成一種“道德讓人不愿為，法律讓人不敢為，制度讓人不能為”的現(xiàn)代稅收環(huán)境和氛圍。
1.樹立納稅信用。加強對納稅信用的宣傳教育。要使納稅人認(rèn)識到，誠信納稅可以成為其金字招牌。
2.樹立征稅信用。注重公開，落實程序公開、行為公開、政策公開、內(nèi)容公開、權(quán)利公開、處罰公開等一系列公開辦稅制度；注重公正，要求稅務(wù)機關(guān)做到嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序辦事，一視同仁，嚴(yán)厲打擊偷稅、逃稅、騙稅等違法犯罪活動。
三、充分發(fā)揮法規(guī)部門職能，推進全局征管和執(zhí)法水平的提高
1、開展普法及依法治理工作。認(rèn)真做好系統(tǒng)普法和依法治理的指導(dǎo)工作，利用稅收宣傳月契機，大力開展普法宣傳活動，并積極做好普法資料收集工作。
2、進一步抓好復(fù)議應(yīng)訴和重大案件審理工作。按照總局和省局關(guān)于加強稅務(wù)行政復(fù)議工作的要求，認(rèn)真做好行政復(fù)議即應(yīng)訴工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。按照稅收法律、法規(guī)和稅收政策的規(guī)定，及時辦理市委、市人大、市政府及各部門涉稅征求意見的回復(fù)工作及其他工作任務(wù)，維護稅法剛性和嚴(yán)肅性。及時保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
六、繼續(xù)抓好稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員制度的落實。
要在去年縣、區(qū)局全面聘請稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員的基礎(chǔ)上，組織開展稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員的執(zhí)法監(jiān)督活動。稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員成員必須包括地方人大、政協(xié)、xxx和公安、檢察、法院以及行業(yè)協(xié)會和納稅人的代表，不符合此要求縣、區(qū)局，要及時予以充實。要定期召開稅收執(zhí)法社會監(jiān)督員座談會，征詢他們對稅收執(zhí)法的意見，了解掌握稅收執(zhí)法情況，營造良好的稅收執(zhí)法外部監(jiān)督環(huán)境。七、加強稅收法規(guī)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
一是規(guī)范稅收政策法規(guī)工作文書檔案。抓好基礎(chǔ)管理，進一步提高政策法規(guī)工作的規(guī)范化。
二是抓好政策法規(guī)人員和稅收執(zhí)法檢查人才庫人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點培訓(xùn)稅收政策、征管流程以及稅收征管信息系統(tǒng)和稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)。不斷提高稅收執(zhí)法檢查人員的業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)新形勢下的稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。
一、強化增收措施，積極組織稅收收入
1、認(rèn)真落實組織收入原則。繼續(xù)堅持依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅的組織收入原則，堅決杜絕寅吃卯糧收過頭稅、轉(zhuǎn)引稅款等行為。大力清繳陳欠，嚴(yán)格控制新欠，堅決防止和制止以各種名義拖欠稅款?？茖W(xué)分析稅收政策調(diào)整對經(jīng)濟稅收的影響，及時向地方黨委政府匯報，充分發(fā)揮稅收調(diào)控經(jīng)濟的職能作用。
2、加強稅收經(jīng)濟分析。及時掌握影響稅收收入的主要經(jīng)濟參數(shù)和企業(yè)財務(wù)指標(biāo)變化情況。建立多級政策反饋機制，認(rèn)真分析和評估重大稅收政策調(diào)整效應(yīng)。繼續(xù)深化稅收收入能力估算和稅源分析工作。深入開展稅收征管狀況監(jiān)控分析，努力形成點面結(jié)合、逐級遞進的分析機制。
他稅種實現(xiàn)綜合評估。依托兩個系統(tǒng)，全面落實稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查的互動機制。
4、繼續(xù)開展管理增收工作。在去年管理增收工作的基礎(chǔ)上，進一步完善管理增收工作長效機制。結(jié)合稅源調(diào)查工作，確定管理增收工作的任務(wù)目標(biāo)和工作措施，并將任務(wù)分解落實到基層稅源管理單位和稽查部門，明確工作責(zé)任，抓好督導(dǎo)檢查，按月通報完成情況，確保管理增收工作取得明顯效果。
法規(guī)股個人年終總結(jié) 省委法規(guī)科工作計劃篇九
一、2021年工作簡要總結(jié)
(三)堅持問題導(dǎo)向，積極助力老年人跨越“數(shù)字鴻溝”。針對老年人等特殊群體辦事難的問題，我們進一步優(yōu)化升級零障礙暢通辦、零等候即時辦、零距離就近辦、零跑趟上門辦的“四零”服務(wù)理念，通過etc掃碼系統(tǒng)無感識別、配置相關(guān)配套設(shè)施、設(shè)置長者關(guān)愛專窗、提供預(yù)約上門服務(wù)等一系列適老化舉措，積極助力老年人跨越“數(shù)字鴻溝”。從10月份開始，面向全縣70周歲以上老年人開通“刷臉乘公交”業(yè)務(wù)，出門無需攜帶任何證件，就能免費乘坐全縣域城市公交，目前已覆蓋117輛公交，為老年人群體帶來實實在在的便利，也受到了全社會的廣泛好評。
二、2022年工作思路
二是以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，優(yōu)化升級政務(wù)服務(wù)工作體系。立足“三區(qū)一中心”功能布局，加快推進“綜合窗口”建設(shè)，推動更多政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“無差別受理、同標(biāo)準(zhǔn)辦理”。同時，優(yōu)化升級跨省通辦、全域通辦、遠(yuǎn)程辦理等標(biāo)準(zhǔn)體系，積極探索營商環(huán)境服務(wù)專區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，試點推行印刷、安居等個性化“一件事”“一窗辦”，為企業(yè)群眾提供全地域、全周期、全鏈條的政務(wù)服務(wù)。
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