光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
倒排工作計(jì)劃意思篇一
(一)單位領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識，加強(qiáng)安全教育工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對職工開展安全教育、素質(zhì)教育，普及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，切實(shí)提高廣大干部、職工的安全生產(chǎn)意識，將各項(xiàng)安全措施具體落實(shí)到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)。抓好地區(qū)建筑施工單位負(fù)責(zé)人和安全遠(yuǎn)隊(duì)伍建設(shè)，適時組織工地項(xiàng)目經(jīng)理和安全員參加《建筑法》、《××市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理辦法》、《××市市政工程安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(三)各單位要開展豐富多彩的宣傳活動，要以報刊、板報、橫幅、講座、知識問答等多種形式對施工人員宣傳、普及安全生產(chǎn)知識，各單位要對新入場的施工人員強(qiáng)化對現(xiàn)場、對本工種的的崗前培訓(xùn)工作，特種工要做到持證上崗。
二、嚴(yán)格管理，加大施工監(jiān)管力度
(一)結(jié)合本單位實(shí)際情況，對外地務(wù)工人員居住區(qū)，深入開展“四防”工作，即：防火、防電、防煤氣中毒、防食物中毒，切實(shí)加強(qiáng)外地民工生活保障及安全保障。單位針對“四防”工作的要開展自查，同時做到檢查有力度，對查出的問題有整改措施。
(二)針對地區(qū)建筑施工單位內(nèi)部管理不平衡的狀況，加大對工地的管理力度，實(shí)行責(zé)任制管理，今年繼續(xù)和施工工地簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，明確責(zé)任，根據(jù)責(zé)任書完成情況，給予表彰或處罰。
(三)嚴(yán)格執(zhí)法程序，進(jìn)一步規(guī)范建筑工地管理。勞動保障監(jiān)察組將加大執(zhí)法力度，加強(qiáng)對建筑工地的監(jiān)督和管理;加大對工程中違法和違規(guī)行為的查處力度;查處工程建設(shè)過程中不執(zhí)行工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的行為及違法分包等行為。嚴(yán)格規(guī)范地區(qū)建筑工地管理，確保一方平安。
(四)積極開展建筑施工單位大檢查。為使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，街道將與區(qū)建委、區(qū)勞動局監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合開展檢查。對檢查出的不安全隱患，依法進(jìn)行處罰，將責(zé)任落實(shí)到人。對安全管理不善的施工現(xiàn)場通過新聞媒體進(jìn)行曝光，(五)各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視節(jié)假日或重大節(jié)日的領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，責(zé)任到人，保證地區(qū)無重大和一般事故發(fā)生。
倒排工作計(jì)劃意思篇二
凡在我省居住和工作的_公民，以及港澳臺同胞、海外僑胞，不受性別、年齡、民族、種族、學(xué)歷、身體健康狀況、居住地等限制，均可根據(jù)本人的實(shí)際情況和需要自由選擇專業(yè)，報考我省自學(xué)考試。在押人員經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后也可申請報考。
(一)新生報名時間：20xx年7月15日—20日
(三)東莞市自學(xué)考試現(xiàn)場報名報考點(diǎn)時間安排表
(一)新生報名。
1、首次參加自學(xué)考試的新生報名分預(yù)報名和現(xiàn)場確認(rèn)兩個階段進(jìn)行?？忌傻卿洀V東省自學(xué)考試管理系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)報名，并選擇東莞市作為報名點(diǎn)。預(yù)報名成功后可得一個預(yù)報名號。
2、新生現(xiàn)場確認(rèn)?？忌鷶y帶身份證原件和預(yù)報名號在規(guī)定的時間內(nèi)到以上6個現(xiàn)場報名點(diǎn)進(jìn)行攝像并確認(rèn)報名資格。
(二)報考方式。
1、現(xiàn)場報考?？忌梢栽诂F(xiàn)場報考期間到以上6個報名點(diǎn)辦理報考科目手續(xù)?？荚囐M(fèi)按每科37元，統(tǒng)一用銀聯(lián)卡刷卡繳費(fèi)。
倒排工作計(jì)劃意思篇三
隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，一種新型經(jīng)濟(jì)——學(xué)生經(jīng)濟(jì)逐漸發(fā)展起來?，F(xiàn)在學(xué)生特別是大學(xué)生成為推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一支不可忽視的重要的特殊群體。他們對餐飲，服務(wù)，教育，文化等行業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。但是大學(xué)生沒有自己獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)來源，卻進(jìn)行著一些不相稱的行為。他們的價值觀發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，享樂主義，拜金主義，奢侈浪費(fèi)等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)在大學(xué)生的生活中。
要求詳細(xì)了解大學(xué)生消費(fèi)各方面的情況，為大學(xué)生合理消費(fèi)制定科學(xué)的管理方案提供依據(jù)。
1、 全面摸清大學(xué)生的消費(fèi)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)狀。
2、全面了解大學(xué)生的消費(fèi)觀念與價值觀。
因?yàn)榇髮W(xué)生的消費(fèi)不同于中學(xué)階段，也不同于家庭消費(fèi)，每個大學(xué)生都在，具有普遍性，全體在校學(xué)生都是調(diào)查對象，但因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)背景的差異，全校學(xué)生月生活支出還是存在較大的差距，導(dǎo)致消費(fèi)購買習(xí)慣與結(jié)構(gòu)的差異性。為了準(zhǔn)確、快速的得出調(diào)查結(jié)果，此次調(diào)查決定采用分層隨機(jī)抽樣法：先按其住宿條件的不同分為兩層（住宿條件基本上能反映各學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)條件）——公寓學(xué)生與普通宿舍學(xué)生，然后再進(jìn)行隨機(jī)抽樣。
消費(fèi)者（學(xué)生）：300名 其中住公寓的學(xué)生占50%。
1、調(diào)查工具：問卷準(zhǔn)備、訪談卡片（見附件）
2、調(diào)查內(nèi)容：大學(xué)生的消費(fèi)結(jié)構(gòu)；大學(xué)生的消費(fèi)觀念
3、物質(zhì)手段：照相機(jī)、攝像機(jī)
（一）規(guī)定
1、 儀表端正、大方。
2、 舉止談吐得體，態(tài)度親切、熱情。
3、 具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極的工作精神及職業(yè)熱情。
4、 訪員要具有把握談話氣氛的能力。
（二）培訓(xùn)
培訓(xùn)必須以實(shí)效為導(dǎo)向，本次調(diào)查其人員的培訓(xùn)決定采用舉辦培訓(xùn)班、集中講授的方法，針對本次活動聘請有豐富經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查人員面授調(diào)查技巧、經(jīng)驗(yàn)。并對他們進(jìn)行思想道德方面的教育，使之充分認(rèn)識到市場調(diào)查的重要意義，培養(yǎng)他們強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，端正其工作態(tài)度、作風(fēng)，激發(fā)他們對調(diào)查工作的積極性。
調(diào)查人員： 4名
資料整理與數(shù)據(jù)分析： 2名
調(diào)查報告撰寫：1-2名
1、以問卷調(diào)查為主，具體實(shí)施方法如下：
在完成市場調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)與制作以及調(diào)查人員的培訓(xùn)等相關(guān)工作后，就可以開展具體的問卷調(diào)查了。把調(diào)查問卷平均分發(fā)給各調(diào)查人員，統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進(jìn)行調(diào)查（因?yàn)榇藭r學(xué)生們多剛呆在宿舍里，便于集中調(diào)查，能夠給本次調(diào)查節(jié)約時間和成本）。調(diào)查員在進(jìn)入各宿舍時說明來意，并特別聲明在調(diào)查結(jié)束后將贈送被調(diào)查者精美禮物一份以吸引被調(diào)查者的積極參與、得到正確有效的調(diào)查結(jié)果。調(diào)查過程中，調(diào)查員應(yīng)耐心等待，切不可督促。調(diào)查員可以在當(dāng)時收回問卷，也可以第二天收回（這有力于被調(diào)查者充分考慮，得出更真實(shí)有效的結(jié)果）。
2、以訪談為輔助調(diào)查，具體實(shí)施方法如下：
由于調(diào)查形式的不同，對調(diào)查者所提出的要求也有所差異。訪談前調(diào)查員要做好充分的準(zhǔn)備、列出調(diào)查所要了解的所有問題。調(diào)查者在訪談過程中應(yīng)占據(jù)主導(dǎo)地位，把握著整個談話的方向，能夠準(zhǔn)確篩選談話并內(nèi)容快速做好筆記以得到真實(shí)有效的調(diào)查結(jié)果。
倒排工作計(jì)劃意思篇四
8月24日，分兩場召開。
下午2點(diǎn)30分——4點(diǎn)30分，新區(qū)、鹽山、海興、孟村、吳橋、東光、河間、任丘、肅寧、獻(xiàn)縣參會。
市局三樓會議室。
各縣（市、區(qū)）分管負(fù)責(zé)人、分管科室（股、隊(duì)）負(fù)責(zé)人。
（一）各縣（市、區(qū)）匯報今年以來專項(xiàng)治理活動部署落實(shí)情況、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)情況、機(jī)械輕工紡織行業(yè)企業(yè)風(fēng)險辨識分級管控部署落實(shí)情況（有試點(diǎn)企業(yè)的要匯報打造完成情況）、工貿(mào)行業(yè)較大危險因素辨識管控提升防范風(fēng)險及事故能力部署情況等，以及下一步工作打算。
（二）李景明科長作總結(jié)講評，并對下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。
（三）謝勇副局長講話作指示。
（一）各縣（市、區(qū)）要按要求派人參會，提前10分鐘入場完畢，不得遲到、早退。
（二）為切實(shí)開好本次重點(diǎn)工作調(diào)度會，市局于8月16日下發(fā)了預(yù)備通知，請各縣（市、區(qū)）按要求認(rèn)真做好階段總結(jié)，并于會前提交總結(jié)材料及相關(guān)臺賬?？偨Y(jié)材料要求一式4份，臺賬一式2份。
（三）各縣（市、區(qū)）總結(jié)匯報要實(shí)事求是，層次分明，有分析，有數(shù)據(jù)。杜絕泛泛而談，避重就輕。
倒排工作計(jì)劃意思篇五
一、目標(biāo)任務(wù)
進(jìn)一步貫徹落實(shí)_、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決策部署精神，有效落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營行為，全面有效排查治理事故隱患，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，堅(jiān)決杜絕重特大事故，努力遏制較大事故，切實(shí)減少一般事故的發(fā)生，確保全縣工業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為明年安全生產(chǎn)工作奠定良好基礎(chǔ)。
二、工作方式
(一)各鎮(zhèn)(街道)經(jīng)發(fā)辦、各股室以“三查”(查安全生產(chǎn)認(rèn)識是否到位、安全生產(chǎn)責(zé)任制是否到位、隱患排查整治制度是否到位)為抓手，以“四促”(促進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)到位、促進(jìn)隱患整改落實(shí)到位、促進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域事故防范措施到位、促進(jìn)基層安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作到位)為手段，針對前期各類事故特點(diǎn)和露出的突出問題，扎實(shí)推動全縣工業(yè)系統(tǒng)隱患排查治理工作，確保今冬明春安全生產(chǎn)隱患排查治理取得實(shí)效。
(二)有關(guān)企業(yè)單位要切實(shí)開展安全隱患自查和治理工作，要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《**安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)督管理暫行辦法》(附件1)等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行安全管理，認(rèn)真排查安全隱患，并及時整治。同時必須要加強(qiáng)對企業(yè)職工的安全教育培訓(xùn)，特別是要加強(qiáng)對一線職工的`安全教育培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識和按章操作意識，確保企業(yè)安全生產(chǎn)不出問題。
三、工作要求
(一)提高認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各鎮(zhèn)(街道)經(jīng)發(fā)辦、各股室要深刻認(rèn)識本次安全隱患排查治理工作的重要性和緊迫性，強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，落實(shí)“黨同責(zé)、一崗雙責(zé)”，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，認(rèn)真檢查排查，扎實(shí)有效開展排查整治工作。
(二)周密部署，依法監(jiān)管，注重實(shí)效。本次安全隱患排查治理工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。各單位要及時制定具體方案，明確責(zé)任分工，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，完善工作措施，切實(shí)把本次安全隱患排查治理工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓到位。要嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求，對事關(guān)安全問題嚴(yán)查、嚴(yán)管、嚴(yán)處，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，確保本次安全隱患排查治理工作取得實(shí)效。
請各鎮(zhèn)(街道)經(jīng)發(fā)辦、各股室將文件轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)企業(yè)，并于2016年*月*日前將工作開展情況報**經(jīng)濟(jì)和信息化局行監(jiān)察大隊(duì)(聯(lián)系人)。
倒排工作計(jì)劃意思篇六
2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，也是開啟新時代全面從嚴(yán)治黨新征程的關(guān)鍵之年，全市環(huán)保局系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作總體思路是：堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)十九屆三中全會、中央紀(jì)委二次全會、省委十一屆二次全會和市委八屆三次全會部署，堅(jiān)持以黨的整治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決維護(hù)以^v^同志為核心的^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，以永遠(yuǎn)在路上的韌勁和執(zhí)著，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。為全市生態(tài)環(huán)境事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障，為打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定良好的政治保證。
一、凈化政治生態(tài)
牢固樹立“四個意識”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大精神、中央紀(jì)委二次全會、省紀(jì)委十一屆二次全會、市紀(jì)委八屆三次全會精神。引導(dǎo)黨員干部深刻理解^v^^v^重要講話精神。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確方向和任務(wù)。緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策情況，推動中央、省委、市委重大決策部署有效落實(shí)。
嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促檢查局系統(tǒng)黨內(nèi)政治生活制度，尤其是貫徹民主集中制、開展批評與自我批評、落實(shí)“三會一課”等制度的情況，對不認(rèn)真執(zhí)行或弄虛作假的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)集體決策制，把全局重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排、重大突發(fā)事件處置、大額資金使用等納入局黨組會集體審議內(nèi)容，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
二、構(gòu)建懲防體系
各單位黨組織要嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作的研究部署；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)談話、述責(zé)述廉、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度；黨組織負(fù)責(zé)人帶頭講廉政黨課。
大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，結(jié)合“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，開展廉政主題文化活動，使廉政文化滲透到工作、學(xué)習(xí)、生活中，通過各種形式的宣傳、教育、活動等多種手段，引導(dǎo)黨員干部自覺增強(qiáng)廉潔意識，提高思想境界和道德素質(zhì)。
。繼續(xù)加強(qiáng)對各單位黨組織主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，建立權(quán)責(zé)對等、分類有序、簡明易行的主體責(zé)任清單體系。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)實(shí)管理制度，做到全程紀(jì)實(shí)、留痕管理。
三、深化宣教活動
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，用心學(xué)習(xí)領(lǐng)會^v^新時代中國特色社會主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的強(qiáng)烈意識，全力打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，以改善環(huán)境質(zhì)量不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感。
按照上級統(tǒng)一安排部署，扎實(shí)開展第十九個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動和“普法”教育活動，加強(qiáng)正面引導(dǎo)和反面警示。
結(jié)合工作實(shí)際，組織觀看警示教育片和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型等多種形式，開展警示教育系列活動，用身邊事教育身邊人，使反腐倡廉緊貼思想實(shí)際，真正取得實(shí)效。
四、強(qiáng)化日常監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)條例及“兩個責(zé)任”追究辦法，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，抓早抓小、防微杜漸，使“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時采取談話提醒、批評教育、責(zé)令檢討、誡勉談話等多種方式調(diào)查處理。強(qiáng)化“一案雙查”，對該問責(zé)而不問責(zé)的，也要嚴(yán)肅問責(zé)，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬。
督促各單位黨組織堅(jiān)持抓懲治和抓責(zé)任相統(tǒng)一、堅(jiān)持查找問題和嚴(yán)格管理相統(tǒng)一，綜合施策、標(biāo)本兼治。督促發(fā)生問題的單位（科室）吸取教訓(xùn)，舉一反三，查找和堵塞漏洞。制定加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控措施，完善權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，從源頭上防治腐敗。堅(jiān)持^v^人價值觀，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定文化自信，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，永葆^v^人的政治本色。
加強(qiáng)信訪舉報處理的制度建設(shè)，嚴(yán)格保密制度和信訪舉報件管理，保障信訪舉報人的權(quán)益。拓寬問題線索來源渠道，做到渠道暢通、辦理及時、處置規(guī)范、查結(jié)快速。加大對轉(zhuǎn)辦件的督查督辦力度，不斷提高信訪舉報件辦理質(zhì)量和辦結(jié)效率，做到“件件有著落，事事有結(jié)果”。
深入推進(jìn)環(huán)保扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)專項(xiàng)行動，加強(qiáng)提醒督辦，開展明察暗訪。對貫徹^v^脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署不到位、脫貧結(jié)果不真實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題不整改，紀(jì)律意識不強(qiáng)，黨員干部違規(guī)違紀(jì)、腐敗等突出問題盯住不放。
會同市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組做好生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域問題線索移送，加強(qiáng)對大氣、水、土壤污染防治三大戰(zhàn)役推進(jìn)情況，中央環(huán)保督察反饋問題整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)黨員干部樹牢綠色發(fā)展理念和社會主義生態(tài)文明觀。
五、持續(xù)糾正“四風(fēng)”
把監(jiān)督檢查貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則執(zhí)行情況作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式對待上級決策部署，把上級要求當(dāng)作口號等突出問題。采取切實(shí)有效措施，扭住不放，寸步不讓。堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)、抓具體，對頂風(fēng)違紀(jì)不收斂、不收手的，一律從嚴(yán)從重查處，給予黨紀(jì)處分的一律點(diǎn)名通報曝光。
密切關(guān)注各種隱性變異的公款送禮、公款吃喝玩樂和公車私用等問題。聚焦國家法定節(jié)假日等時間節(jié)點(diǎn)，弘揚(yáng)尚儉戒奢、移風(fēng)易俗的新風(fēng)正氣，常打預(yù)防針，劃出高壓線，開展專項(xiàng)整治和明查暗訪，暢通舉報渠道，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，釋放往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
啟動指紋考勤管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加大考勤及工作紀(jì)律管理力度、明查暗訪強(qiáng)度。定期或不定期對干部職工考勤情況進(jìn)行檢查、督促、考核，每月將匯總情況進(jìn)行通報，對遲到或早退、曠工以及違反上班紀(jì)律的，除與個人績效掛鉤外，還將視情況及時予以批評教育、約談等相應(yīng)處理，切實(shí)提高履職盡責(zé)能力。
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