報告需要通過使用適當?shù)膱D表、數(shù)據(jù)和案例來支持和說明所提出的觀點。要寫一份較為完美的報告，首先需要明確報告的目的和受眾。確定目的和受眾之后，就可以選擇合適的報告結構和組織框架。在撰寫報告時，需要收集并分析相關數(shù)據(jù)和信息，進行準確而全面的描述和總結。此外，注意報告的語言要簡潔明了，邏輯清晰，重點突出，使用圖表和實例來支持論述，以增強可讀性和說服力。最近的研究報告顯示，某種新型藥物對治療某疾病非常有效。
述職報告市政法委員會述職報告篇一
20xx年，縣市場監(jiān)管局在市級領導的正確領導下，在縣級領導的監(jiān)督支持下，在我局同事的大力協(xié)作下，縣工商局按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，現(xiàn)將縣工商局班子20xx年度工作情況述職如下：
一、高度重視思想政治建設，在提高領導班子和隊伍整體素質上進行了不懈的努力。
在20xx年的述職述廉工作中，縣局領導將加強學習作為開展工作的重點，作為開展述職述廉活動的奠基石，不斷加強對全體成員思想政治政治素質和工作業(yè)務能力。一是以深入加強全體成員學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，按照省、市局統(tǒng)一安排，積極安排班子成員參加培訓學習，通過加強理論學習，班子成員思想政治素質和業(yè)務素質不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。二是認真執(zhí)行重大決策公開制度、民主制度，貫徹落實上級上級工作部署，結合地方特點，狠抓重點。三是堅持改革創(chuàng)新，縣局領導班子大力倡導改革思想、改革執(zhí)法，深入基層，帶頭創(chuàng)新，建立完善的工作機制，激發(fā)廣大干部的創(chuàng)新熱情。
二、領導重視，精心組織。
按照省、市局的總體部署，結合縣地方特色，整合有限資源，提高執(zhí)行效率，堅持發(fā)揮職能作用服務經(jīng)濟發(fā)展的工作指導方針，落實責任到人制度，確?？h局述廉活動取得預期成效。圍繞廣大人民群眾關心的熱點、難點問題，制定活動準備、具體實施方案等方面，結合多種執(zhí)法形式，收到了管轄范圍內的監(jiān)管到位的成效，確保述職述廉行動落到實處。
三、抓好工作重心，結合計劃扎實開展。
一是著眼大局、把握監(jiān)管執(zhí)法的重點，認真組織縣局班子成員開展市場“嚴打”整治行動。辦理案件件。二是強化食品安全監(jiān)管，結合縣各級單位共同運作，同心協(xié)力，共檢查經(jīng)營商戶戶，查處不合格商品個品種。三是實行陽光執(zhí)法制度，大力宣傳消費者維權宣傳活動，開辦群眾舉報熱線、網(wǎng)站舉報專欄，保障消費者權益，辦理投訴案件件。
四、建章立制，建立述職述廉活動的長效機制。
述職報告市政法委員會述職報告篇二
自開展述職述廉活動以來，很多地方還有有待改善?？h局在不斷總結的同時，不斷加強完善工作制度，規(guī)范活動程序，將述職述廉工作作為加強黨風廉政建設的重要工作重點，不斷加強班子成員對自身的嚴格要求，積極參與到“黨風廉政教育”活動中。建立工商部門與社會各界的聯(lián)系，深入基層尋訪民意，建立完善的監(jiān)督體系，增強貫徹落實好黨風廉政建設的緊迫感和責任感，保證縣局班子黨風廉政工作的長效性。
回顧這一年的工作，縣局取得了一定成績，這是省、市局正確領導的結果，但這與新形勢、新任務下，對上級領導的工作的要求和人民群眾的期望還有較大差距。面對下一年新的任務，我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚成績，彌補不足，開拓創(chuàng)新，團結進取，為縣經(jīng)濟發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
20xx年初，我縣組建成立了市場監(jiān)督管理局。一年來，縣局緊緊圍繞黨委政府和上級局的中心工作，立足上級賦予的新職能，以服務為己任，以監(jiān)管為內核，有序開展各項工作，努力打造安全和諧的市場環(huán)境和經(jīng)濟秩序。
一、以改革創(chuàng)新為引領，全力服務市場主體發(fā)展。
在改革大背景下，著眼大局，積極探索，深入推進行政審批改革，創(chuàng)新服務舉措，豐富服務內涵，全面提升服務經(jīng)濟新水平。
嘉善實行“證照一體”新模式深化審批改革。內外并舉，圍繞整合許可登記事項，積極探索實行以“證照合一”和“二證合一”為主要內容的“證照一體”行政審批模式，簡化手續(xù)、流程，全面提速、提效，為個體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更加寬松的審批環(huán)境。一是內部整合，試水個體登記“證照合一”。為破解一個政府部門行政審批幾張證、同一相對人許可登記期限管理不一的問題，自5月1日起，在姚莊分局探索實施證照合一登記制度(《食品流通許可證》、《餐飲服務許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》進行合并)，9月1日起在全系統(tǒng)推廣應用，到目前為止，已經(jīng)頒發(fā)證照合一的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照497張。二是外部聯(lián)合，開展工商稅務“二證合一”。自9月1日起，在受理申請人辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照同時代辦稅務登記證，實行并聯(lián)審批，截止目前，已經(jīng)頒發(fā)證照一體的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照1523張。
證照一體工作得到了市長肖培生、縣委書記姚高員和縣長許晴的工作批示，并被省工商局以簡報《借鑒交流》形式在全系統(tǒng)推廣，多家省內外媒體予以報道，杭州、臺州、湖州、舟山、衢州等地前來交流學習的同行絡繹不絕。
認真落實各項注冊登記新政策。三月一日《注冊資本登記制度改革方案》實施，為將此政策落到實處，縣局在多形式多渠道廣泛宣傳《注冊資本登記制度改革方案》的基礎上，出臺了《關于改革工商登記制度、優(yōu)化營商環(huán)境若干舉措》，從放寬登記注冊條件、實行注冊資本認繳登記制等八個方面對新政進行配套細化。新政實施后，面對公司登記的“井噴”現(xiàn)象，窗口人員通過強化自身業(yè)務、設立登記指導崗、用好黨員志愿服務點、推行“容缺受理”等，多措并舉穩(wěn)妥有序推進登記工作。3月1日至12月15日，公司名稱預先核準2290家，同比增長83.2%;新設立公司制企業(yè)1145戶，其中內資公司制企業(yè)1120戶，注冊資本508730.7萬元，分別同比增長74.28%和77.22%;外資公司制企業(yè)25戶，注冊資本14580.55萬美元，分別同比增長0%和85.01%。認真執(zhí)行國務院前置改后置登記工作。根據(jù)國務院“工商登記前置審批事項改為后置審批”的決定，縣局積極匯報、協(xié)調、對接，及時解決實際操作問題，確保登記的高質量。8月18日至今，全縣共核發(fā)前置改后置營業(yè)執(zhí)照118張。試行“先照后證”籌建登記，助推我縣“零審批”工作。今年為兩個“零審批”項目核發(fā)了籌建執(zhí)照，共核發(fā)籌建執(zhí)照6個。積極推行“一照多址”和“一址多照”。共辦理以科創(chuàng)中心電子商務為主的“一址多照”176家，“一照多址”12家。認真做好企業(yè)登記“一次辦”和項目聯(lián)審工作，102家公司通過“一次辦”進行了設立登記，辦理項目聯(lián)審226家。
積極投入地方中心工作。對地方黨委、政府開展的“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，盡心盡責積極參與。抽調多名青年干部到惠民街道新潤村，發(fā)揚白+黑、晴+雨、5+2的工作作風，在養(yǎng)豬戶中挨家挨戶上門工作，截至目前新潤村違章豬舍已完成簽約650戶，簽約面積88245.89平方米，簽約率108.3%;拆除637戶，拆除面積79893.62平方米，拆除率98.1%。抽調系統(tǒng)精兵強將，主動加入到縣府派駐屬地鎮(zhèn)，積極參加噴水織機專項整治“零點行動”，通過嚴準入、引轉產(chǎn)等，有效強化了噴水織機行業(yè)治理。
全面推進“個轉企”提質擴面。出臺《20“個轉企”工作考核辦法》、《關于推進“個轉企”提質擴面暨長效機制建設的實施方案》，進一步挖掘政策和機制空間，完善考核體系，將“個轉企”工作融入黨委政府中心工作、納入政府考核體系。建立健全小微企業(yè)培育、企業(yè)成長輔導、轉型企業(yè)跟蹤聯(lián)絡和搭建專業(yè)化服務平臺等長效服務機制，更好地幫助企業(yè)轉型升級。今年以來，我縣已辦理個轉企376家，其中公司122家，占總數(shù)的32.45%。全縣共辦理個轉企965家，其中公司218家，占總數(shù)的22.59%。
多措助解企業(yè)融資難題。截至2014年12月15日，共辦理公司股權質押登記34件，比去年同期增長了95.45%，出質股權42727.038萬元，被擔保債權106341.68萬元。
辦理動產(chǎn)抵押登記209件，為企業(yè)融資390208萬元。切實做好企業(yè)減負工作，截止目前縣局為15239戶市場主體減免注冊登記費561.6688萬元，其中小微企業(yè)6185戶，減免注冊登記費347.6268萬元。抓好企業(yè)名稱升級幫辦制度，多次赴杭州為轄區(qū)骨干企業(yè)辦理冠省名工商登記，轄區(qū)新冠浙江省名企業(yè)127家，同比增長了171.79%。積極開展省級知名商號的培育和評選推薦工作，年初我縣1件商號被認定為度浙江省知名商號，今年又新認定1家，新認定申報1家和延續(xù)申報3家。做好“就業(yè)再就業(yè)”服務工作，2月17日，聯(lián)合縣人力資源和社會保障局舉辦了嘉善縣春季人力資源交流大會，有225家企業(yè)推出5314個工作崗位，有2600名求職者在現(xiàn)場與企業(yè)達成就業(yè)意向。
著力提升商品交易市場。通過“省級放心市場”、“省星級文明規(guī)范市場”等一系列創(chuàng)建活動，以點帶面繼續(xù)推進全縣市場軟硬件升級和長效管理。談公路集貿市場和施家路菜市場申報省放心農貿市場的創(chuàng)建，市場已分別投入60萬和40萬的創(chuàng)建資金。西塘農貿市場經(jīng)過提升改造，申報創(chuàng)建我縣第一家四星級農貿市場，4家農貿市場進行了二星級的延續(xù)確認。在全縣省文明示范市場、省三星級農貿市場和縣城中心農貿市場、西塘農貿市場8家市場全部推廣使用“浙江省農貿市場信息化綜合管理平臺”。在創(chuàng)新建立國有企業(yè)連鎖經(jīng)營模式的基礎上，引導國有商投集團加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場的收購力度，截至目前嘉善國有控投農貿市場有9家。
優(yōu)化商標品牌服務。開展新《商標法》的宣傳工作，指導2家擁有中國馳名商標的企業(yè)依據(jù)新《商標法》的規(guī)定對馳名商標的使用進行自查自糾，規(guī)范馳名商標的使用。做好新《商標法》對“馳名商標”廣告宣傳的行政指導和查處工作。共約談廣告經(jīng)營者15戶，要求廣告經(jīng)營者拒絕設計、制作含“馳名商標”字樣的廣告。對企業(yè)商標申請注冊提供全程服務，幫助企業(yè)建立完善商標檔案，完善商標使用管理制度，今年共申報注冊商標625件，其中農副產(chǎn)品商標23件，申報國際商標117件;核準注冊商標420件，累計注冊商標3820件;完善馳著名商標培訓庫，充分運用省局賦予嘉善科學示范點建設的支持政策，積極引導“銀嘉善”農產(chǎn)品商標爭創(chuàng)馳名商標;與省市局對接省著名商標初審權與直薦權，5家省高新技術企業(yè)或農產(chǎn)品商標主體“嘗鮮”省著名商標直薦權的政策，直報省工商局進行省著名商標的申報認定，今年申報省著名商標5件，延續(xù)申報7件;新增市著名商標9件，延續(xù)申報19件，市級著名商標破“百枚”大關，累計101件。
二、以安全有序為目標，全力維護市場經(jīng)濟秩序。
以示范創(chuàng)建和基礎建設相結合、日常監(jiān)管和專項整治相結合、全面監(jiān)管和重點打擊相結合、市監(jiān)主導和部門互動相結合的監(jiān)管方式，確保各項監(jiān)管職能的履行到位，切實維護市場秩序的穩(wěn)定和諧。至12月15日，全局辦結案件數(shù)是522起，其中大要案113起。11月13日至14日，全省農村食品市場監(jiān)管工作現(xiàn)場會暨“四打擊四規(guī)范”專項行動推進會在嘉善召開，這是今年食品藥品監(jiān)管體制改革后第一個全省性的工作現(xiàn)場會議。
強化主體資質監(jiān)管。一是抓好無照監(jiān)管。在系統(tǒng)內制定了《關于無證無照經(jīng)營監(jiān)督管理工作的指導意見》，以屬地管理為原則，實行痕跡化管理制度;系統(tǒng)外強化溝通協(xié)調、暢通抄告互動、協(xié)同作戰(zhàn)等機制、協(xié)力治理無證無照經(jīng)營。開展“六打六治”打非治違工業(yè)性無證無照專項行動，通過整治共查處取締31家廢舊塑料造粒企業(yè)，土煉工業(yè)油品加工廠1家，無照煉油窩點3處，取締無照廢品收購站點33處。集中開展二手車交易市場、小餐飲、禮品回收、學校周邊等無證無照專項整治等，共取締無證無照經(jīng)營戶957戶，無轉有809戶，發(fā)出行政告誡書267份，立案查處247件。二是積極開展企業(yè)信息公示。精心準備，抓好《企業(yè)信息公示暫行條例》的落實，開展系統(tǒng)干部全員培訓，強化工作制度，明確單位人員責任和操作流程和要求。對外組織企業(yè)和個體戶開展8期培訓，培訓人員1000多人。同時通過網(wǎng)站、報刊、宣傳冊等多渠道進行宣傳，及時解答企業(yè)和個體戶的各類咨詢，指導企業(yè)操作。從10月1日起已有2782戶企業(yè)申報了企業(yè)信息公示。三是規(guī)范網(wǎng)絡主體經(jīng)營行為。完善網(wǎng)絡主體建檔工作，核對已建檔的網(wǎng)址，補充新搜索的企業(yè)網(wǎng)站，目前有獨立網(wǎng)站或網(wǎng)店的企業(yè)1315戶，共1573個網(wǎng)址，其中網(wǎng)站或網(wǎng)店網(wǎng)上亮照1233個。四是整治黑網(wǎng)吧進一步完善“舉報、巡查、技術信息”互補的“黑網(wǎng)吧”發(fā)現(xiàn)機制，鞏固“現(xiàn)場查處、源頭斷網(wǎng)”相結合的監(jiān)管機制,截止10月底，會同公安、文化和電信等部門切斷“黑網(wǎng)吧”上網(wǎng)服務信號137個，查處“黑網(wǎng)吧”案件5件。在查處取締過程中，鼓勵網(wǎng)吧經(jīng)營者創(chuàng)造條件，申辦網(wǎng)吧,共核發(fā)營業(yè)執(zhí)照21家。
扎實推進食品安全監(jiān)管。一是完善監(jiān)管責任體系和基層監(jiān)管網(wǎng)絡。在全縣食品藥品安全工作會議上，9個鎮(zhèn)(街道)簽訂了目標責任書，完善鎮(zhèn)(街道)食品藥品安全工作考核辦法和細則，明確獎懲和責任追究。在全縣構建覆蓋行政村(社區(qū))的協(xié)管員隊伍，確定各鎮(zhèn)(街道)食品藥品安全辦公室工作人員數(shù)量，確保有足夠力量有效履行監(jiān)管職責。二是加強食品安全日常監(jiān)管。抓宣傳培訓。聯(lián)合縣團委、縣文明辦開展了“高校學子進企業(yè)”大型食品安全宣傳周活動。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對流通環(huán)節(jié)食品經(jīng)營者餐飲服務從業(yè)人員分批就近進行培訓。利用媒體、大型廣場宣傳、文藝演出、知識講座等對廣大群眾進行宣傳食品藥品安全基本知識宣傳。抓源頭監(jiān)管。以“許可從難、準入從嚴”為原則，嚴把準入關。今年新申證企業(yè)10家，續(xù)展申請的22家，關停食品生產(chǎn)企業(yè)數(shù)7家，注銷食品生產(chǎn)許可證8家。進一步完善食品流通許可流程，強化始業(yè)教育培訓，組織食品生產(chǎn)企業(yè)相關人員考試，提高食品經(jīng)營者安全意識。抓抽樣監(jiān)測。開展國家級、省級定期監(jiān)督抽查，共抽查產(chǎn)品126批次(其中國家級1批次)，合格率96.6%。強化了流通環(huán)節(jié)食品質量監(jiān)測工作，共抽檢257163個批次，不合格27個批次，合格率85.94%。抓示范建設。加強食品安全示范店建設，通過不斷的選擇和調整，真正把符合要求的、具有引領作用的示范店命名為示范商店，今年重新調整和命名了全縣152家村、社區(qū)、景區(qū)示范店。開展食品安全電子化管理示范單位創(chuàng)建，完成了今年6家達標的創(chuàng)建任務。深化和完善品牌超市進校園工作。在我縣11家校園商店中，10家實施了品牌超市進校園，完成率91%。三是狠抓食品安全專項整治。開展百日嚴打行動?；顒又腥到y(tǒng)周密部署、上下聯(lián)動、密切配合，宣傳、抽檢、督查環(huán)環(huán)相扣，百日嚴打取得較大成效，全縣共出動執(zhí)法人員9984人次，開展了學校課間餐點、大型商超食品、黃酒、調味料酒、過期大米、換季食品等大量的專項整治工作;共監(jiān)督抽檢48個品種186批次食品，約談違規(guī)企業(yè)74家，行政立案90起，涉案金額11.975萬元，打掉“黑窩點”3個，處理各類投訴舉報8件，向社會公布了一批“食品安全黑名單”。開展地產(chǎn)食品533安全保障行動。摸清我縣乳制品、白酒、飲料、蔬菜干制品和食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)底數(shù)以及存在的重點安全隱患，明確治理重點，已有23家企業(yè)通過自查自糾。開展農貿市場自制食品“清源”行動和禽流感防控工作。各所、分局建立了市場周邊自制食品經(jīng)營戶檔案，督促市場主辦單位建立市場內自制食品經(jīng)營戶檔案，督查經(jīng)營戶完善索證索票管理記錄。在8月1日起縣政府出臺“永久性關閉嘉善縣主城區(qū)活禽交易市場，同時重啟嘉善縣鎮(zhèn)(街道)活禽交易市場”政策后，多次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場活禽重啟工作進行了抽查，對縣主城區(qū)農貿市場活禽交易關閉情況進行了檢查，對非法活禽宰殺點進行取締。
此外，在生產(chǎn)領域開展了桶裝水、烤魚片企業(yè)、非法使用工業(yè)明膠、用血產(chǎn)品、“魔爽煙類”食品、黃酒及調味料酒等專項整治。流通領域圍繞放心肉、放心奶、放心菜、放心糧油等大眾消費重點食品，圍繞農村食品市場、大中型商超，圍繞傳統(tǒng)節(jié)假日開展食品專項整治執(zhí)法行動。
開展餐飲服務食品安全監(jiān)管。一是開展餐飲服務食品安全“321”示范創(chuàng)建。目前完成省級餐飲服務示范單位、縣級餐飲服務示范街的申報確認工作。其中申報省級餐飲服務示范單位5家，示范學校食堂20家，省(市)級餐飲服務示范街1條;申報縣級餐飲服務示范單位7家，示范學校食堂6家，縣級示范街5條。全面推行餐飲企業(yè)、單位‘陽光廚房’工程(透明玻璃、視頻直播)，全縣27所學校建成了“陽光廚房”，創(chuàng)建率占全縣公辦學校的46.6%。全縣共建設“陽光廚房”34家，占全縣大型以上餐館和學校食堂的30.9%。二是全面推進農村家庭聚餐示范點建設工作。配合縣政府文件出臺具體管理辦法，對聚餐點的培育進行全程指導，以安全為核心、廚師為重點，建立了嚴格的鄉(xiāng)村廚師培訓和準入制度并建立了三級監(jiān)管網(wǎng)絡，開展農村家庭聚餐分類指導。目前6個家宴中心已正常運轉，9家宴中心正在建設中。今年以來，全縣農村家庭聚餐共申報1058，指導農村家庭聚餐2424次，指導就餐人數(shù)126510人(次)。三是開展食堂提升改造和整治。對新居民學校及民辦幼兒園食堂開展提檔升質工作，目前已有6家新居民學校及1家民辦幼兒園依據(jù)食堂“三常法”管理進行了全面提升改造。開展企業(yè)職工食堂和集體用餐配送單位食品安全專項整治。共檢查企業(yè)職工食堂820家，集體用餐配送單位6家，查獲餐飲食品安全案件11起，取締食堂30個，食堂《餐飲服務許可證》已新辦理123家，其中50人以上企業(yè)職工食堂《餐飲服務許可證》申辦率達到100%。四是全力做好重大活動餐飲服務食品安全保障工作。周密部署，精心安排，共計完成對浙企峰會、全縣皮劃艇錦標賽、中韓排球賽、中美籃球賽、夏寶龍書記來善調研等重大食品安全保障28起，保障人數(shù)33222人次，未發(fā)生一起食品安全事件。
強化藥品醫(yī)療器械安全監(jiān)管。一是做好行政許可工作。嚴格落實新修訂《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》，做好gsp認證、換證驗收及新開藥店驗收，目前共有149家藥品零售企業(yè)、2家藥品零售連鎖總部通過了新版gsp的認證和換證工作，全年新開藥店4家。二是加強藥品流通監(jiān)管。以2家批發(fā)企業(yè)為重點，開展對藥店的日常監(jiān)督檢查，積極推進藥品零售企業(yè)連鎖化，推進藥品零售企業(yè)信息化監(jiān)管。對基本藥物配送企業(yè)檢查覆蓋率達100%，基本藥物電子監(jiān)管工作如期完成。三是加強藥品使用監(jiān)管。以醫(yī)療機構為重點開展藥品使用監(jiān)管，以藥械購進渠道、驗收、儲存、養(yǎng)護、藥械質量為重點檢查內容，對縣級醫(yī)院、鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站分別采取深入科室全面檢查、系統(tǒng)檢查、抽查的分類監(jiān)管方式，促進醫(yī)療機構規(guī)范用藥。四是實施藥品安全專項整治。先后開展藥品安全三項整治、中藥材中藥飲片質量安全專項檢查、含麻黃堿類復方制劑進行專項整治、醫(yī)療器械五整治等多項整治，出動執(zhí)法人員1600余人次，檢查單位560余家次，取締無證經(jīng)營藥品窩點2個，發(fā)出責令改正通知書57份，整改意見書11份。截止目前，立案44起，已查處案件44起(包括簡易程序25起，一般程序16起)。涉案總額為8.3萬余元，罰沒款21.7萬余元。完成藥品快檢160余批次，藥品評價性抽樣55批次，監(jiān)督抽樣105批次，不合格藥品14批次，其中假藥6批，劣藥8批，監(jiān)督抽樣陽性率為13.3%。五是嚴厲打擊銷售假藥行為。在微信、網(wǎng)絡、郵寄遞等渠道排摸掌握相關線索，嚴厲打擊銷售假藥的違法犯罪行為。今年共向公安部門移送3起銷售假藥案件，其中2起由公安部門立案偵查，抓獲制售假藥犯罪嫌疑人4人。
嚴厲打擊傳銷活動。開展無傳銷縣和街道創(chuàng)建，制訂了《無傳銷街道(鎮(zhèn))、村創(chuàng)建二個活動方案》，指導落實西塘鎮(zhèn)、干窯鎮(zhèn)、陶莊、天凝四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展第一批無傳銷鎮(zhèn)(街道)的創(chuàng)建活動。制訂《嘉善縣打擊傳銷舉報獎勵辦法》強化對傳銷的及時發(fā)現(xiàn)、上報、預警、查處的管控。查處16個涉嫌傳銷窩點，遣送人員121名，拔除了盤踞在我縣的一個傳銷組織，查獲參與傳銷人員93名，對其中2名b級、8名c級組織人員進行刑事拘留。
深入開展知識產(chǎn)權保護。積極排摸案源，聯(lián)手公安機關查辦了一批大要案，共辦結侵犯注冊商標專用權商品案件33件，移送司法機關處理2件。其中聯(lián)合縣公安局查獲的一起特大非法銷售注冊商標標識案，因是全國性的制假源頭，公安部近期已根據(jù)我局查獲的線索在全國范圍內發(fā)起一次集群戰(zhàn)役。在發(fā)現(xiàn)“我在西塘等你”商標被搶注后，立即啟動商標異議應急程序，目前，確定將“我在西塘等你”在43類上提出異議并申請注冊，同時在其他7個類別上進行注冊申請。
切實保障消費者權益。一是抓好消費教育。廣泛開展新《消法》的宣傳普及工作。大力宣傳新《消法》，送《消法》進社區(qū)、進學校、進商超、進企業(yè)、進農村，重點開展對經(jīng)營者、消費者和一線執(zhí)法人員三個層面的宣傳教育。已組織9期培訓，受訓人員達500余人次。3.15期間，通過開展企業(yè)約談活動、“局長在線”、大型現(xiàn)場宣傳咨詢、開設媒體專版等深化消保維權活動。二是做好日常消費咨詢、舉報、申訴處置工作，不斷完善12315受理和處理工作程序，進一步暢通受理消費者訴求渠道，加強在受理投訴、和解機制建設等方面的功能，搭建投訴糾紛綜合解決平臺。至12月底，共受理電話1239件，其中消費申訴236件，舉報206件，挽回各類損失24.17萬元。開展回訪，回訪率達93%，滿意率達99%。三是深化消費維權監(jiān)督網(wǎng)建設。結合12315“五進”工作要求，在37家單位設立12315消費維權服務站，建站率100%，服務站自行和解消費投訴123件，和解金額2.4萬元，消費糾紛自我化解率100%以上。組織義工開展維權和消費體驗活動。四是開展流通領域非食品類商品質量監(jiān)管。全年累計抽檢家裝建材、日用化學品皮鞋三大種類57批次，檢測完畢38批次，合格率達66.7%。針對不合格檢測結果，立案查處、發(fā)布消費警示。對家裝服務、建材商品、服裝質量開展專項整治。
抓好廣告監(jiān)管合同監(jiān)管。從網(wǎng)絡、戶外、媒體三處著手開展廣告監(jiān)管。對轄區(qū)主要門戶網(wǎng)站和醫(yī)療保健、藥品信息服務、經(jīng)濟戶口等網(wǎng)站，開展有針對性地監(jiān)測，檢查300余家第三方交易平臺為會員的企業(yè)網(wǎng)站。嚴把戶外廣告登記關，嚴查戶外廣告經(jīng)營者的資格和廣告內容。配合開展縣高速公路沿線廣告專項整治工作，對縣城主要干道、公路沿線、車站、繁華路段等地段的戶外廣告和牌匾廣告進行全面檢查。對媒體廣告實行長效綜合治理，指導媒體建立規(guī)范的審查員制度、廣告審核制度，對不良廣告進行重點整改，1-8月份，全省的媒體廣告監(jiān)測報告顯示，我縣的廣播電臺和電視臺新聞綜合頻道廣告信用指數(shù)都達到99.7%，排位五縣兩區(qū)第一，全省第17位。
深化銀行、電信業(yè)、房產(chǎn)、汽車等熱點消費領域格式條款合同監(jiān)管，1-12月共計檢查格式條款合同350份，備案合同54份，備案企業(yè)25家。大力開展合同幫農工作，今年全縣農業(yè)訂單63000份，金額218415萬元，實際履約62055份，金額214558萬元，合同履約率保持在98%以上。
開展保健品化妝品監(jiān)管。深入推進保健食品化妝品經(jīng)營示范單位創(chuàng)建活動。每個鎮(zhèn)、街道均申報了一家保健食品一家化妝品示范店。結合企業(yè)自查報告，采取日常監(jiān)督檢查與突擊檢查相結合的方式，集中組織對本轄區(qū)委托生產(chǎn)企業(yè)進行全覆蓋監(jiān)督檢查。開展了保健食品和化妝品的監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測工作，共抽取保健食品11個批次，化妝品6個批次。
積極實施信用監(jiān)管。開展訂單農業(yè)“守合同重信用”認定，11家企業(yè)、24家合作社，4個經(jīng)紀人、38戶農戶被認定為“守合同重信用”農戶，共獲獎73.5萬元。開展工商企業(yè)“守合同、重信用”評定，全縣分別有7家、15、30家企業(yè)被認定為3a、2a、a級單位。積極推進農貿市場信用管理，在談公路市場施家路菜市場首創(chuàng)“信用競標”，陶莊農貿市場探索實施信用管理工作制度。探索食品經(jīng)營者信用分類監(jiān)管，各所(分局)探索建立以乳制品(嬰幼兒配方乳粉)、酒類、食品批發(fā)、大型商超等重點經(jīng)營戶為主的食品經(jīng)營者信用檔案，逐步實施和完善信用分類監(jiān)管工作。繼續(xù)實施“四色”標識，在藥店營業(yè)場所醒目位置張貼“四色”信用等級標識，發(fā)揮了群眾監(jiān)督的作用，優(yōu)化藥品經(jīng)營誠信體系建設。
三、以路線教育為抓手，全力打造市場監(jiān)管隊伍。
今年是我縣食藥體制改革之年，縣局以群眾路線教育為抓手，以整合監(jiān)管職能和機構為重點，精心組織，穩(wěn)步推進，全力打造市場監(jiān)管新隊伍，樹立新形象。
群眾路線教育活動圓滿完成。建立了由局一把手擔任組長的教育實踐活動領導小組，出臺工作方案，按照縣委要求全面落實規(guī)定動作。深入開展學習教育，全局組織集中學習6次，落實一把手上黨課1次，舉辦專題報告會3次，觀看電教系列影片8部。組織參觀反“四風”圖片展板，舉辦嘉善縣“善文化·道德講堂”總堂報告會，發(fā)放《廉潔從政提醒手冊》，在局內部辦公平臺開辟“黨風廉政專欄”發(fā)廉政動態(tài)、發(fā)出警示預告等形式33次。走親連心聽取意見。局黨委書記帶頭到干窯胡家埭村和重點企業(yè)開展走親活動，其他黨委班子成員普遍到各自聯(lián)系分局及轄區(qū)開展2次以上活動。各部門圍繞“識民情、接地氣、優(yōu)服務”主題組織開展基層走親連心活動，收集意見建議，作出服務承諾。通過進村入戶訪企、座談交流、書面征求等方式廣泛征求到意見建議148條(158條次)，其中反映“四風”方面問題的117條(125條次)。開展批評落實整改。10名黨委班子成員和黨員領導干部在書面條目式列出個人突出問題“負面清單”基礎上，認真撰寫對照檢查材料，班子和個人對照材料先后修改七八稿。局黨委召開民主生活會，專題聚焦“四風”問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。每名班子成員、黨員領導干部都收到了18—27條次的意見建議，班子成員、黨員領導干部之間總共提出207條批評意見。針對自身查擺和干部群眾提出的“四風”方面17個突出問題，制定領導班子整改方案。著重抓好5個方面18項整改任務的落實。針對黨委班子和黨員領導干部自身存在的193項問題，制定個人整改清單，具體明晰各自的整改內容和措施，并加以量化明確整改的時間。強化督查正風肅紀。落實中央“八項規(guī)定”等各項作風紀律要求，加強正風肅紀督查。一是日常工作常態(tài)化監(jiān)督。成立局正風肅紀檢查小組，每周選定二個作風效能或黨風廉政建設方面的重點項目，進行突擊抽查，共開展內部明查暗訪37次，發(fā)出通報7次，督查整改問題8件。二是重點工作全過程監(jiān)督。對“深化落實工商登記制度及實務”，“食品藥品安全百日嚴打專項行動”等七項重點工作專項督查，確保工作落到實處。三是中心工作點題式監(jiān)督。對“五水共治”、“三改一拆”等中心工作進行點題式督查4次。建章立制鞏固成果。通過教育實踐活動，建立起以制度建設統(tǒng)領全局工作的長效機制。組織全局各部門對審批事項、財務管理等方面的66項現(xiàn)行制度進行梳理評估，分別提出了修訂、廢止和新建意見，通過制度建設，把作風建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，將活動成果和成功經(jīng)驗固化。
食藥監(jiān)管體制改革落實到位。2月15日，我縣召開全縣改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制工作會議，掛牌成立嘉善縣市場監(jiān)督管理局。隨后縣局按照“人合、事合、心合”的思路緊鑼密鼓、有條不紊地推進食藥監(jiān)管體制改革。及時抓好辦公場地搬遷。2月24日，食品藥品監(jiān)督管理局和質監(jiān)局相關科室28名干部完成辦公場所集中搬遷，人員悉數(shù)到位。出臺三定方案。根據(jù)縣編委辦的要求，結合整合的部門職責，起草擬訂系統(tǒng)主要職責內設機構和人員編制規(guī)定，5月21日正式批復下發(fā)。三定方案的下發(fā)，為進一步推進市場監(jiān)管系統(tǒng)工作開展打下了扎實的基礎。三是全面開展干部聘任制相關工作，根據(jù)機構改革“三定”方案和工作要求，從5月27日至6月30日，在全系統(tǒng)開展第一輪全員聘任工作,實施中層干部競爭上崗和一般干部崗位雙向選擇，新提拔中層干部15人，原中層干部退任3人，加強干部輪崗交流，激發(fā)隊伍活力。新設羅星、大云、開發(fā)區(qū)、天凝、陶莊5個所(分局),監(jiān)管力量下移,實現(xiàn)全縣9個鎮(zhèn)(街道)監(jiān)管駐點的全覆蓋。按照黨章和選舉工作暫行條例的規(guī)定程序完成支委改選，在系統(tǒng)設置12個黨支部，完善基層黨組織建設。
體制改革完成后，系統(tǒng)面貌煥然一新，在縣第十三屆運動會開幕式廣播體操比賽和縣慶祝建國65周年“共筑中國夢”合唱大賽中，系統(tǒng)干部認真排練積極投入，最終斬獲兩項金獎，展示了市場監(jiān)管系統(tǒng)新形象新風采，提升了系統(tǒng)凝聚力和自豪感。
干部依法履職能力不斷加強。舉辦“科長講壇”學習活動。組織開展四期“科長講壇”，7名正副科長走上講壇開展業(yè)務培訓，著力解決干部行政能力和監(jiān)管任務不匹配的問題，提高了履職能力。機構合并后，針對干部執(zhí)法證不統(tǒng)一的問題，縣局率先在全省實施執(zhí)法證換證工作，于4月20日組織開展了執(zhí)法證換證考試，經(jīng)嘉善縣法制辦統(tǒng)一閱卷，124名執(zhí)法人員全部通過市場監(jiān)督專業(yè)法律知識考試，取得執(zhí)法資格。組織開展全局干部普訓，11月30日至12月6日,分兩批組織全局干部職工赴浙江電大工商學院參加短期培訓班。對所有的行政權力進行了清理，共整理了共有權力8項，涉及工商的452項權力，涉及食藥的187項權力，經(jīng)反復修改，四次上報編辦，等審核后公布。抓好執(zhí)法監(jiān)督工作，在案件移送、案件質量、案件處罰的平衡性上加強案件審核，嚴格把關，每季度不定期組織法規(guī)、監(jiān)察等部門，對各辦案機構開展“飛行檢查”，確保案件質量。全年沒有發(fā)生一起錯案。規(guī)范行政執(zhí)法辦案文書，對工商、食藥、質監(jiān)(食品生產(chǎn))的執(zhí)法辦案法律文書進行甄選，確定本局統(tǒng)一使用文書，同時建立健全相關制度，確保自由裁量權的規(guī)范運用和公正行使。
述職報告市政法委員會述職報告篇三
工作教訓：
2。辦事處成立一來，雖然管理上發(fā)生變化，自己還是大多按原市場監(jiān)管部工作流程在操作，導致個人的工作思路得不到有力支持，而公司的呈報批文及實現(xiàn)過慢。
本身具有良好法律基礎，與打假經(jīng)驗。專業(yè)能力強，忠與公司，忠于職守。在白酒打假的基礎上緊密結合結合市場監(jiān)管的工作流程與領導指示，在中糧這個大平臺上有明顯進步，自我評價是滿意的兩年，(不斷總結與創(chuàng)新打假思路與方法：總結了多份針對區(qū)域核心銷售產(chǎn)品的真假鑒別方法，不斷與各級職能部門與業(yè)務人員行溝通，以提高打假效率，取得一定的收效。)。
三、想法與思考：
兩年來在公司這個良好的平臺里我深深認識到。
2、公司在加強管理的同時，在考核成績的同時要更加合理與指導，(比如我今年在郴州與電視臺作了一期專訪――關與紅酒的真假認識，為保護品牌與當?shù)亟?jīng)銷商，我是把三家紅酒混在一起作了講解，播放以后在消費中引起高度重視與反映，那么這個我只能寫成匯報文字，無法用數(shù)字來說明成績，這樣考核就無法進行，還有就是花了很大精力，冒著生命危險和大量時間去蹲點跟蹤嫌疑對象，但最后因種種原因，行動有時沒法進行，或采取行動時沒有抓到多少假貨，結果時間花了，成績完不成，工作無法量化考核等等，我想這些都是我們工作過程中遇到的現(xiàn)實問題，希望領導能給以考慮。
3、簡化呈報及匯報程序――打假工作很少有按部就班的事來穩(wěn)步前進，而是根據(jù)個市場具體情況不同時段來逐步推進的，但過多的呈報匯報流程往往導致辦案及行動效果的維持與實現(xiàn)。
比如上半年有關婁底打假的呈報兌現(xiàn)等馬上需要解決的問題。
4、根據(jù)三大節(jié)氣公司集中進行職能部門客情聯(lián)系。在各種會議及接觸中把業(yè)務與打假同時宣傳。
5、目前針對長沙街道急需掃街及今后日常需要及時維護的突出問題，我已在與幾家白酒、紅酒駐湖南打假人員在商議聯(lián)合互動長期打假的構想，按照團結合作，資源共享，長期互動，資金平攤的原則來全面進行，解決目前職能部門不作為力度不大的問題，出臺一后立即進行，希望公司能予以重視與支持。
6、根據(jù)湖南職能部門不能形成合力打假，對我市場整體打假支持不大的現(xiàn)實(侵權國家法律處罰小，消費者加上我們有些經(jīng)營者認識不夠，連一些職能部門都不識假的現(xiàn)象)，整合大客戶有效社會資源，公司及辦事處積極調動他們打假性，把去年未落實的省工商下文一事實現(xiàn)。這樣比零碎的打擊要見實際實效。
以上是我兩年來的工作與相關思考，希望各位領導與同仁能批評指正我的不足，多提寶貴意見，企盼公司領導能酌情處理我勞動合同續(xù)簽問題為盼!
歡迎大家閱讀小編收集整理的熱門文章：
財務總監(jiān)述職報告銷售經(jīng)理述職報告人事部經(jīng)理述職報告市場部經(jīng)理述職報告。
述職報告市政法委員會述職報告篇四
在這一年中，經(jīng)過本人及本部門全體員工共同的努力，討論制定銷售各環(huán)節(jié)應對技巧，公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢，為即將到來的新年度的銷售工作打好了基礎，做好了準備。
我個人認為團隊建設方面，想做大做強，必須制定了詳細的銷售人員考核標準，與銷售部運行制度，工作流程，團隊文化等若只是簡單“畫餅”，優(yōu)秀的人才是不能留任，也吸引不來出色的人才。我認為這是我們做的比較糟糕的方面在工作中其他方面我們的做法同樣還是存在很大的問題。
從銷售部門銷售業(yè)績上看，銷售工作做的不是很好優(yōu)秀，還有很大的提升空間。雖然客觀上的一些因素雖然存在，但在工作中我也存在一部分的問題，主要表現(xiàn)在：
1)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達部分信息時不能明確判斷客戶能接受的什么程度，又不能明確知道總部的各種工作進行的程度。
2)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。
3)新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。
二.市場分析。
述職報告市政法委員會述職報告篇五
作為一名銷售經(jīng)理，自己的崗位職責是：
1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時追蹤區(qū)域內工程項目;。
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;。
3、負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);。
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;。
5、嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;。
6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;。
7、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準，自己始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，在業(yè)務工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，帶領組員參與工程投標及舊村改造項目，使其盡快業(yè)務技能提高。
總之，通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關重要，是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標準。今年由于金華地區(qū)工程招標要使用參考當?shù)亍督鹑A地區(qū)工程建材信息》中的鋁材，瞬息萬變應對辦法不多而導致業(yè)績欠佳。
二、明確客戶需求，主動積極，將我司在金華義烏銷售點告知零散加工戶，避免周邊地區(qū)對我區(qū)域低價竄貨趨勢。
述職報告市政法委員會述職報告篇六
尊敬的各位領導、各位代表、各位委員，同志們：
根據(jù)大會安排，我代表市委政法委機關領導班子，就去年述職評議以來的情況作如下述職報告，敬請評議。
近一年來，市委政法委包括市綜治辦、市委610辦、市委維穩(wěn)辦在市委、市政府的正確領導下，在各地、各部門、各單位的大力支持下，以平安奧運為契機，以維護穩(wěn)定為重點，認真履行“當參謀、抓綜合、搞協(xié)調、促落實”的職責，實現(xiàn)了全市沒有發(fā)生危害國家安全的政治性事件，沒有發(fā)生嚴重群體性事件，沒有發(fā)生群眾性糾紛械斗，沒有發(fā)生惡性刑事案件，沒有發(fā)生重特大治安災害事故，沒有突破“法輪功”“三個零指標”，沒有發(fā)生針對奧運會、殘奧會的事(案)件，沒有發(fā)生重大政治活動和重要節(jié)慶期間涉法涉訴赴省進京非正常上訪的工作目標。“聯(lián)建共創(chuàng)”、掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作等獲得好評。
同時，領導班子思想、政治、組織、作風和黨風廉政建設也取得新的成績。
一、積極將政法工作融入大局，自覺服從、服務市委市政府決策部署。
一是維護大局。
對市委、市政府每一個重大決策部署，我們都及時傳達學習，使機關全體干部領會發(fā)展思路和決策意圖，自覺找準位置，找準工作結合點，著眼從大局與全局的角度思謀工作。
首要任務來抓。
針對金融危機導致我市部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難和大批農民工返鄉(xiāng)、可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的情況，我們及時部署了專項調研活動，切實摸清情況，提出應對建議，為領導決策服務。
二是服從大局。
牢固樹立發(fā)展為大、發(fā)展為要、發(fā)展為先理念，堅決服從市委、市政府重大決策部署，在貫徹落實過程中，做到積極推進、盡力支持。
為使督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行機制落到實處，我們細化了綜治維穩(wěn)工作要求，規(guī)范了工作標準，制定了考核辦法。
將33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的綜治突出問題逐一向掛點市級領導和掛點單位抄告，對重點單位領導進行約談，促使問題得到了較好解決。
三是服務大局。
緊緊圍繞營造和諧平安社會環(huán)境和公正高效法治環(huán)境，敢于直面矛盾，突出重點，關注焦點，真抓實管。
圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、全市重點工程等市委市政府部署的重點工作，我們及時建立了維穩(wěn)信息每周報告制，并經(jīng)常深入現(xiàn)場調處糾紛，化解疑難矛盾10多起。
四是支持大局。
盡心盡責抓好“中心”工作。
在“聯(lián)建共創(chuàng)”工作中，認真履行職責，充分發(fā)揮“路段長”作用，克服路段長、基礎條件差、沿街店面多等困難，堅持集中清掃、日常巡查、勸導監(jiān)督相結合，在成員單位的共同努力下，環(huán)城西路由群眾“搖頭路”變成群眾“滿意路”，在每次月評中均獲得好評；在配合市級領導掛點督導余江縣鄧埠鎮(zhèn)工作中，按照高起點、嚴要求、做表率的要求，掛點領導定期深入實際、進村入戶開展督導，以綜治維穩(wěn)為突破口，統(tǒng)籌推進各項工作。
該鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)保持好的勢頭。
綜治維穩(wěn)工作被評為市、縣先進。
村一個焚燒爐、每戶一個漚肥窯的建設任務。
向第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動試點村贈送書籍150多本，并多次上門進行指導。
積極實施“一大四小”造林綠化工程，完成任務達100%。
二、注重綜治維穩(wěn)工作長效管理，不斷深化工作機制與制度建設。
這幾年，市委本著“打基礎、立規(guī)矩、守底線”的思路，相繼推出了一系列新機制，這是推進綜治維穩(wěn)工作的有力舉措。
按照市委的要求，我們在實踐中不斷加以深化和完善：
一是深化綜治維穩(wěn)領導責任機制。
深入調查研究，為市委、市政府順利出臺《黨政領導班子成員協(xié)調處置重大穩(wěn)定問題的工作機制》、配套制定協(xié)調處置工作機制運行規(guī)程和下達市委市政府班子成員綜治維穩(wěn)責任書提供有效服務。
二是深化治安亂點排查整治機制。
制定了排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題實施意見，細化工作目標、工作措施，堅持滾動抓、制度化。
組織排查各類治安隱患97個，整治治安亂點69個，認真組織考核驗收，局部地方治安面貌明顯改觀。
三是深化醫(yī)患矛盾糾紛化解機制。
組織召開了專題工作會議，協(xié)調建立了專業(yè)調委會和專家?guī)欤渴痖_展了創(chuàng)平安醫(yī)院活動，協(xié)調了市中級法院規(guī)范處理醫(yī)患糾紛案件的內部辦案制度。
省綜治辦、省衛(wèi)生廳派員專程來我市總結經(jīng)驗，并在全省現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上作了交流。
四是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
綜治工作運行機制。
堅持對全市42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。
嚴格績效考核評估，有效推動了基層工作的落實。
五是深化“兩委一會”工作機。
[1][2]制。
進一步健全了政法委、綜治委、“五部委（局）”聯(lián)席會議會商、協(xié)調制度，對重大工作部署、重要獎懲兌現(xiàn)等，加強配合，形成合力。
對72個綜治責任單位和75名個人進行了表彰；對5個單位分別給予限期整改和一票否決，并做到“一對一”督促整改；堅持原則、認真負責地回復涉及單位和個人評先評優(yōu)及干部提拔重用的征求綜治意見函共18批、290多人次。
三、著眼維護全市社會政治穩(wěn)定，緊緊抓住重點工作不放松。
去年是一個特殊的年份，今年的政治敏感節(jié)點又相對集中，維穩(wěn)工作面臨的壓力非比尋常，面對的挑戰(zhàn)非比尋常。
對此，我們牢牢抓住維護穩(wěn)定這個重點，切實在提高操作力、執(zhí)行力、推動力上下功夫：
一是強力推進奧運安保工作。
這項工作壓力大、任務重、要求嚴，我們將它作為壓倒一切的頭等大事來抓。
先后組織召開5次全市性工作會議，出臺十多個文件，采取最嚴格的責任機制、最過硬的防控措施、最快速的反應機制、最嚴格的督查措施，通過全市上下共同努力，順利實現(xiàn)了平安奧運的目標。
二是扎實開展矛盾糾紛排查調處。
這是維穩(wěn)第一位任務，涉及面廣、情況復雜、調處難度大，而且具有反復性、突發(fā)性和不確定性。
對此，我們堅持市、縣、鄉(xiāng)三級定期排查制度不動搖，在重要時段和節(jié)點，做到超前排查、專項排查、反復排查。
建立了人民調解、行政調解、司法調解“三調聯(lián)動”機制。
近一年來，組織全市排查各類矛盾糾紛2538起，已調處。
2311起。
始終把預防和處置群體性事件作為重中之重，協(xié)調處置“急、大、難”矛盾糾紛100多起。
白露街道小英王家與余家鄉(xiāng)天祿桂家村民，因土地權屬爭議引發(fā)群體糾紛，村民購買了獵槍，準備了鋤頭、鐵鏟等器械，做好了械斗準備，情況非常危急，一旦出事，后果不堪設想。
我們接到報告后，立即組織力量趕赴一線進行處置。
通過10多天的辛勤努力，在貴溪市、開發(fā)區(qū)、公安機關等地方和部門的密切配合下，成功避免了這起一觸即發(fā)的重大傷亡事件。
一年來，共協(xié)調處理類似嚴重群體性事件苗頭16起。
三是切實做好涉法涉訴信訪工作。
這是信訪工作的一個重點和難點，工作具體而又十分纏人、磨人、累人。
我們以遏制赴省進京非正常上訪和“案結事了”為目標，建立了領導包案、協(xié)調處理、督查督辦三項制度，落實了責任追究制度。
強化重點時段信息報送工作，為做好穩(wěn)控工作及時提供“晴雨表”。
堅持每旬一報告、每月一調度，積極開展排查化解重信重訪工作。
全市共受理各類案件417件，辦結412件，其中，委機關處理38件，上訪數(shù)同比下降68%；中央、省委政法委及省委主要領導交辦的8個案件，實現(xiàn)辦結率、息訴罷訪率兩個百分之百。
成功協(xié)調處理了涉及四川、貴州和本省上饒、景德鎮(zhèn)、撫州等跨省、跨市的重大疑難案件7起。
四是深化防處“法輪功”等邪教工作。
7年，有效遏制了“法輪功”等邪教在我市的蔓延，連續(xù)保持了“三個零”指標，得到省委610辦的充分肯定。
五是集中開展提升公眾安全感專項行動。
這是事關政府績效考核和人民群眾切身利益的重要工作，我們召開了專題動員大會，制定了專項實施方案。
通過加大打擊力度、強化治安防控、推進平安創(chuàng)建等措施，結合宣傳造勢、溝通聯(lián)系、為民辦實事等辦法，取得了明顯成效。
刑事發(fā)案總量同比下降12.8%，其中，嚴重影響公眾安全的“兩搶一盜”案件同比分別下降12.1%、21.8%和16.9%，一大批社區(qū)、單位實現(xiàn)“零”發(fā)案。
全市公眾安全感測評滿意率達96.5%，同比上升了5.93個百分點，治安好轉率達95.5%。
六是認真抓好政法隊伍建設。
以規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正、提高服務實效為重點，以執(zhí)法監(jiān)督、案件檢查、信訪處理為抓手，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
同時，注意培育、樹立先進典型。
經(jīng)省統(tǒng)計局去年7月、12月兩次通過計算機電話輔助訪問系統(tǒng)（cati），對全省11個設區(qū)市、99個縣（市、區(qū)）。
的4萬戶樣本隨機訪問調查，我市公安、檢察、法院、司法行政工作人民群眾滿意率，均在全省同系統(tǒng)中排名第一。
四、圍繞提高機關工作效能，著力打造勤政廉政優(yōu)秀團隊。
當前，仍處于人民內部矛盾凸顯、刑事案件高發(fā)、對敵斗爭復雜時期，任務非常繁重，工作十分艱難。
這就要求我們必須百折不撓、奮發(fā)作為：
一是大力加強思想作風建設。
”、優(yōu)化政務環(huán)境年和機關效能年活動，按照規(guī)定動作不走樣、聯(lián)系實際創(chuàng)特色的要求，積極推進每個
階段、各個環(huán)節(jié)的工作。
啟動。
學習。
實踐科學發(fā)展觀活動以來，黨員干部認真學習理論，撰寫學習筆記，積極建言獻策，班子成員每人領題，深入調查研究，著力在推動我市政法工作科學發(fā)展上尋找思路、探討對策。
二是切實加強機關班子建設。
注重把民主集中制貫穿到機關建設的各個方面，班子成員始終堅持以大局為重，大事講原則，小事講風格，做到互助、互諒、互讓、互容，一心一意干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展。
三是健全機關教育管理工作。
著力打造學習型機關、實干型機關、創(chuàng)新型機關、和諧型機關、自律型機關，突出樹正氣、鼓實勁、創(chuàng)一流，干部職工心齊、氣順、勁足。
從事綜治維穩(wěn)工作既艱難又辛苦，單位人手少、任務重，但為了工作，不少同志多年來如一日，不分白天黑夜加班加點，沒有完整休過節(jié)假日，始終保持昂揚斗志；在重大敏感時段，更是保持高度警覺，一刻也不敢懈??；遇到緊急情況，招之即來，無條件堅守崗位，奮戰(zhàn)一線。
四是重視搞好廉政建設。
注重在思想深處筑牢防線，將黨風廉政建設貫穿于機關工作方方面面。
在公務接待、執(zhí)行財務制度、用車、住房、干部任用等方面嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，全體干部職工無一違紀違法現(xiàn)象。
但是，我們也清醒地認識到，與市委、市政府的要求和人民群眾的期待相比，我們的工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)是：
要靠傳統(tǒng)手工作業(yè)；政法委的職能有待于進一步強化，工作方式方法有待于進一步改進。
提高，緊緊圍繞市委、市政府的總體目標，著力堅持科學發(fā)展觀一條主線，抓好預防處置群體性事件、提升公眾安全感二個重要方面，深化打擊犯罪、治安防控、法律服務三項重點工作，強化經(jīng)濟建設、重點工程、公平正義、和諧穩(wěn)定四個保障，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻！
以上。
述職。
如有不妥請批評指正。
謝謝大家！
年四月十六日。
述職報告市政法委員會述職報告篇七
1、店內的重點客戶由店長和領班親自接待，給員工做好表率，并建立店長領班顧客維護本。
2、一定要千方百計留下進店顧客的聯(lián)系方式。
3、除了平時大型節(jié)假日給顧客發(fā)祝福短信之外每周五統(tǒng)一給所有vip發(fā)祝福及溫馨短信，并把給vip發(fā)信息的任務分配落實到個人。
4、顧客購買小票上沒有留電話號碼或者達到金額沒有給予辦理vip卡一律不算個人業(yè)績。
5、每季度召開一次vip管理研討會，大家共同總結一季度來vip管理工作的進展情況，并有針對性的提出下季度的改進方法和措施。
總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年將制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為分店的明天而盡心盡責!借此機會也祝各位領導同事新年快樂，萬事如意!
我的述職報告完了，謝謝大家!
述職報告市政法委員會述職報告篇八
總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學習，20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)、依據(jù)09年區(qū)域銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在工程供貨渠道上，一是主要做好原有的經(jīng)銷商供貨工作，挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的做為重點。
(二)、20xx年首先要積極同幕墻及裝飾公司采取合作方式，大力推廣我司產(chǎn)品，收集有效信息及時向領導匯報，取得公司的支持。
(三)、20xx年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系，力爭參加招標形成規(guī)模銷售。
(四)、為積極配合代理銷售，自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學習產(chǎn)品知識及性能、用途，以利產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。
(五)、自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質。
(六)、為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。
七、對銷售管理辦法的幾點建議。
述職報告市政法委員會述職報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市管黨費列支700多萬元支持村級活動場所攻堅，139個不達標組織活動場所全部清零。。注重在疫情防控、轉型升級、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅等重點工作中錘煉隊伍，組建臨時黨支部x多個，x萬名黨員干部戰(zhàn)斗在疫情防控、復工復產(chǎn)、精準幫扶一線，貧困人口全部實現(xiàn)高質量脫貧。建立一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用的干部培養(yǎng)選拔機制，黨建工作推動有力的×名縣（市、區(qū)）委副書記提任正職。高質量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準備，整頓換屆難點村（社區(qū)）××個，黨組織書記書記隊伍結構全面優(yōu)化。。我6次不打招呼直接深入到鄉(xiāng)村調研，每月主持召開一次常委會專題研究基層黨建工作。市委2次召開專題民主生活會，緊盯中央和省委巡視反饋問題專項整改，把整改情況納入市委大督查，一月一調度、一季一排名。針對督查發(fā)現(xiàn)的落實管黨治黨責任不力問題，直接約談×名縣（市、區(qū)）常委組織部長，先后調整×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。
強化財政資金支持保障，推動人財物向基層傾斜。。將2021年確定為黨員教育管理規(guī)范提升年，制定發(fā)展黨員工作操作規(guī)程、負面清單，建立健全發(fā)展黨員全程紀實制度，保證新發(fā)展黨員質量。建立多年不發(fā)展黨員村臺賬，落實掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，解決三年及以上不發(fā)展黨員村問題。提高黨員教育培訓科學化精準化水平，運用先鋒指數(shù)對黨員履職情況和黨性狀況量化考核，引導黨員在擦亮“四最”××品牌中當先鋒、作表率。健全完善黨支部、村委會、村監(jiān)會、綜合服務站、村集體經(jīng)濟組織“五位一體”、協(xié)調聯(lián)動的農村基層組織體系。提升村級綜合服務站建設水平，推行網(wǎng)格化治理模式。健全社區(qū)“大黨委”常態(tài)長效議事協(xié)調機制，加快推進社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)委會、網(wǎng)格員、物業(yè)公司、綜合服務站“六位一體”社區(qū)治理體系建設，深化縣直單位黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”，提高黨建引領社區(qū)基層治理能力和水平。普遍建立黨委（黨組）書記黨支部聯(lián)系點，把黨支部建設情況作為抓基層黨建專項述職評議考核的重要內容，形成評價意見，裝入個人檔案。貫徹落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，制定完善基層黨建工作考核和評分細則，堅持考察考核干部先看黨建，推動基層黨建重點任務高效落實。建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委書記抓基層黨建“四個一”（轉化一個最難的后進村、解決一個最長時間的不發(fā)展黨員村、打造一個新的黨建示范點、培育一個基層黨建新品牌）機制，進一步壓實主體責任。
述職報告市政法委員會述職報告篇十
市管黨費列支700多萬元支持村級活動場所攻堅，139個不達標組織活動場所全部清零。。注重在疫情防控、轉型升級、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅等重點工作中錘煉隊伍，組建臨時黨支部x多個，x萬名黨員干部戰(zhàn)斗在疫情防控、復工復產(chǎn)、精準幫扶一線，貧困人口全部實現(xiàn)高質量脫貧。建立一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用的干部培養(yǎng)選拔機制，黨建工作推動有力的×名縣（市、區(qū)）委副書記提任正職。高質量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準備，整頓換屆難點村（社區(qū)）××個，黨組織書記書記隊伍結構全面優(yōu)化。。我6次不打招呼直接深入到鄉(xiāng)村調研，每月主持召開一次常委會專題研究基層黨建工作。市委2次召開專題民主生活會，緊盯中央和省委巡視反饋問題專項整改，把整改情況納入市委大督查，一月一調度、一季一排名。針對督查發(fā)現(xiàn)的落實管黨治黨責任不力問題，直接約談×名縣（市、區(qū)）常委組織部長，先后調整×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。
一年來，我市基層黨建工作取得了新的進步，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：。對縣鄉(xiāng)黨建投入精力多、盯得緊，對其他領域關注不夠。部分國企、醫(yī)院、高校黨的領導弱化、黨的建設缺失問題還比較突出。。雖然解決了××個村三年不發(fā)展黨員問題，但未形成有效的管控機制，仍有××個村尚未解決到位。城市基層黨建引領基層治理方面，沒有突破原有的舊體制。。一些地方從事黨建工作的干部比例明顯偏小，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職抓基層組織建設的只有×人，力量明顯不足。在國企、醫(yī)院、學校等領域，這個問題尤為突出。
尤其是在實現(xiàn)黨的建設與改革發(fā)展穩(wěn)定有機融合方面，缺少思路和辦法。
牢記使命”
主題教育。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
兩級黨委。
書記。
抓基層。
黨建。
“四個一”（轉化一個最難的后進村、解決一個最長時間的不發(fā)展黨員村、打造一個新的黨建示范點、培育一個基層黨建新品牌）機制，進一步壓實主體責任。
述職報告市政法委員會述職報告篇十一
2020。
年度履職情況報告如下。
把
“
兩個維護。
”
“
三級書記。
”
“
三會一課。
”
“
做忠誠黨辦人。
”
黨性教育專題培訓班，黨辦干部在學思踐悟中開闊眼界，磨煉意志、錘煉黨性。市委領導專門給予批示肯定。
將理論學習和實際運用有機結合，做到以學促思、以學促干。通過舉辦邀請專家理論輔導、理論中心組集中學等多種形式，深入學習習近平總書記系列重要講話精神、十九屆五中全會精神和《習近平談治國理政第三卷》，切實用新思想武裝頭腦、指導實踐。同時，建立
“
線上。
”
學習分享。
“
微課堂。
”
即時分享專業(yè)機構、智庫專家觀點文章。去年以來累計共享文章。
4300。
余篇。扎實開展。
“
學蘇州。
‘
三大法寶。
’
答南通。
‘
發(fā)展四問。
’”“。
八個一。
”
“
微調研。
”
穿插進行。對。
“
大通州灣。
”
“
微調研報告。
”
得到市委、市政府主要領導批示。
深化
“
忠誠樞紐。
”
進一步加強支部標準化規(guī)范化建設，新建多功能黨員活動之家，創(chuàng)建優(yōu)秀
“
退役軍人之家。
”
建設機關黨建文化示范點。一支部被評為五星級黨支部其他。
3
個支部被評為四星級黨支部。機關支部。
“
第一書記。
”
充分發(fā)揮。
“
五帶頭四同步。
”
的作用。深入開展。
“
江海戰(zhàn)疫黨旗揚。
”
行動，下派機關干部下沉通州平潮鎮(zhèn)指導疫情防控，組建由。
25。
名退役軍人組成的志愿服務隊參加社區(qū)防控，退役軍人志愿服務隊獲評全市第。
41。
屆文明新風典型和全市先進志愿服務組織。組織開展慈善捐款、結對幫扶等文明志愿活動。廣泛開展文化體育活動，促進干部職工身心健康。
全力服務全面建成小康社會和決戰(zhàn)
“
過萬億。
”
等重點工作。全年完成綜合文稿近。
900。
12。
篇信息得到中央領導和省委、省政府主要領導批示，發(fā)揮。
“
小信息。
”
推動工作的。
“
大作用。
”
10。
余次深入結對幫扶的海門區(qū)常樂鎮(zhèn)常勝村開展。
“
陽光扶貧。
”
先后為常樂鎮(zhèn)常勝村爭取高標準農田建設專項資金。
150。
萬元、省級村莊綠化資金補助。
15。
萬元，壯大了集體經(jīng)濟，促進了農民增收。
堅持從嚴加強教育監(jiān)督、從嚴落實工作責任，把嚴的要求貫穿始終。結合
“5·10。
思廉日。
”“。
”“12·9。
國際反腐敗日。
”
“
機關作風整治月。
”
活動，班子成員結合個人分工，共查擺問題。
54。
“
第一種形態(tài)。
”
開展經(jīng)常性的談心談話使咬耳扯袖成為常態(tài)。推動黨員干部履行。
“
一崗雙責。
”
深入開展崗位廉政風險點排查認真制定防控措施清除廉政風險死角。
一年來機關黨建設工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱領域和環(huán)節(jié)。下一步，我們將認真落實機關黨建的各項要求，以更高標準、更實舉措、更優(yōu)作風服務全市發(fā)展大局，作出黨辦人應有的貢獻。
述職報告市政法委員會述職報告篇十二
以來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務部門的堅強領導下，局黨委和全體干部職工，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，圍繞全市“1+454”工作體系和____區(qū)“現(xiàn)代化山水魅力新城”的建設目標，深化“一次辦成”改革，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，認真履行服務發(fā)展、市場監(jiān)管、消費維權三大職能，各項工作順利推進。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、倡樹學習之風，政治素養(yǎng)、領導能力、隊伍水平全面提升。
一是拓寬學習維度，堅定理想信念。深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，認真學習貫徹黨的十九大精神，堅持學有所思、學有所悟、學以致用，補足精神之“鈣”;局領導班子堅持先學一步，深學一層，利用黨委會、理論中心組學習等機會，學習十九大報告及有關解讀，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，扎實開展“大學習、大調研、大改進”活動;組織機關黨員干部和社區(qū)黨員代表走進大峰山革命根據(jù)地重溫“入黨誓詞”，進行革命教育的洗禮。通過一系列的政治學習和實踐鍛煉，干部職工理想信念更加堅定，黨性進一步增強。
二是打造學習品牌，錘煉隊伍素質。一方面，精心提煉黨建品牌內涵，打造市場監(jiān)管特色，確定了以“紅盾先鋒”為主題的黨建品牌;另一方面，將黨校分校與每日講堂一起作為加強基層黨性教育的主陣地。通過建立科室輪流授課、每周點評制度，將黨性教育與業(yè)務知識相結合，既講道德又講政治，既講業(yè)務又講哲理。今年以來累計授課達到3100余分鐘，9000余人次，組織人員外出培訓學習80余人次，使全體干部職工的歸屬感和榮譽感進一步增強，理論素養(yǎng)進一步提高，思想境界進一步提升，隊伍精神面貌煥然一新。
三是科學民主決策，確保政令暢通。堅持民主集中制，開好黨委會和局長辦公會，黨委班子成員及時溝通、協(xié)調、配合，集體領導更加透明、公開，確保政令暢通，工作運轉協(xié)調有序，提高駕馭工作的能力和水平。找準職能定位，站到全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展大局中去謀劃工作，緊緊抓住服務“四個中心”以及區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署這條主線，主動出擊、積極作為，確保市場監(jiān)管工作與全區(qū)發(fā)展同頻共振。
二、強化履職擔當，服務發(fā)展、市場監(jiān)管、消費維權持續(xù)推進。
(一)提速增效，讓營商環(huán)境更加優(yōu)化。
一是深入落實“一次辦成”改革要求，下大力氣優(yōu)化辦事流程，通過實行一人審核制，住所申報承諾制，免費寄遞服務等舉措不斷推進登記注冊便利化，降低市場準入門檻。同時，借助“互聯(lián)網(wǎng)+政務”的新模式，大力推廣微信辦照、全程登記電子化等新手段、新渠道。截止目前，已通過微信辦照辦結業(yè)務2285件，通過全程登記電子化辦結業(yè)務2343件，。今后我們不僅僅只滿足“零跑腿”和“只跑一次”，甚至會實現(xiàn)“一次不跑”、“零見面”。
二是全力挖掘市場主體快速增長點。充分利用轄區(qū)產(chǎn)業(yè)特點，找準市場主體快速增長攻堅方向。依托大學城學生創(chuàng)業(yè)群體和____區(qū)山好水好的優(yōu)勢，補足短板、科學發(fā)展，推進市場主體快速增長在全區(qū)鋪開見效。截止目前，____區(qū)在6月底實有36928戶的基數(shù)上新增市場主體6806戶，達到43734戶，完成新增任務目標數(shù)的121.38%，日均登記53戶。
三是全力扶持企業(yè)爭優(yōu)創(chuàng)先。通過實施名牌戰(zhàn)略，讓一批濟南自主品牌陸續(xù)“叫響”。今年以來指導我區(qū)8家企業(yè)獲得省、市名牌獎勵資金110萬元;協(xié)助11家出口企業(yè)申報注冊馬德里國際商標;精心組織推薦省級守重企業(yè)65家，市級守重企業(yè)57家;推選6家企業(yè)獲得“濟南市第十二屆消費者滿意單位”稱號。
四是全力調度農貿市場提升改造工程項目。截止到目前，我區(qū)共已實現(xiàn)投資276萬元對農貿市場進行提升改造。其中萬德街道辦事處投資20萬元對石胡同市場進行了提升改造;文昌街道辦事處大峰山蔬菜批發(fā)市場投資170萬元對市場進行了提升改造，新建鋼結構大棚3個;五峰街道辦事處投資86萬元對東馬、東黃、紙坊三個農村集貿市場進行了提升改造。
(二)常抓不懈，讓市場環(huán)境更加有序。
一是強化重點領域監(jiān)管。20查獲侵犯“趵突泉”商標專用權的白酒170余箱，貨值4萬元;聯(lián)合魯花、胡姬花、龍大花生油廠家查獲假冒花生油400余桶，貨值6萬余元。全年組織成品油抽檢6次，對全區(qū)在營加油站銷售的車用汽、柴油和車用尿素產(chǎn)品進行了100%全覆蓋抽檢，抽檢樣品166個，罰沒款2.43萬元;全年抽查34戶煤炭銷售業(yè)戶的39個樣品批次，全部合格。目前已經(jīng)實現(xiàn)了對全區(qū)成品油和煤炭市場抽檢的100%全覆蓋。
二是全力以赴開展打擊向老年人違法推銷保健品工作。我局協(xié)調區(qū)食藥局、衛(wèi)計局、公安分局組成聯(lián)合檢查組，對我區(qū)從事保健食品、醫(yī)療器械的部分商家進行了拉網(wǎng)式檢查。截止到目前，累計出動執(zhí)法人次1800余次，摸排300余家相關業(yè)戶，對30余名負責人進行約談，發(fā)放各類宣傳手冊12000余份。同時我局還發(fā)布了消費警示，提醒老年消費者不要上當受騙，有效打擊了違法業(yè)戶的囂張氣焰。
三是堅守安全底線，狠抓特種設備監(jiān)管。我局將“大快嚴”、春節(jié)、兩會、青島上合峰會期間特種設備安全大檢查、重點時段安全生產(chǎn)專項整治等行動進行結合，認真開展特種設備整治活動。全局共檢查特種設備單位2000余次，檢查企業(yè)800多家，對31家單位下達指令書，立案10起，處罰金額31萬元。對園博園免費開放景區(qū)內的電梯、大型游樂設施等特種設備進行專項檢查。突出重點場所、重點設備、關鍵節(jié)點。目前特種設備定檢率始終保持在99.5%以上。
(三)創(chuàng)新機制，讓熱線辦理更加高效。
我局結合多年經(jīng)驗探索，做到了所有12345轉辦件當天受理、當天批示、當天對接、按時回復，形成了一個窗口受理、一把手批示、分管領導主抓、基層所承辦、業(yè)務科室配合的高效聯(lián)動處理機制。截止目前，共接收各類投訴舉報4339件，受理轉辦2965件。在區(qū)熱線辦通報區(qū)直部門成績中二月份群眾綜合滿意率100%，排名第1;三月份群眾綜合滿意率100%，排名第2。五月份群眾綜合滿意率100%，排名第1。其他月份的排名也都名列前茅。
三、夯實自律基石，主體責任、政風行風、清正廉潔落實有力。
一是落實主體責任。進一步明確了黨委班子及班子成員各負其責和“一崗雙責”的黨風廉政建設職責分工，健全完善責任分解、責任檢查、責任考核、責任追究制度，將主體責任壓緊壓實。進一步修改完善了公車使用、考勤、著裝等制度，建立作風建設長效監(jiān)督機制。
二是保持清正廉潔。局黨委始終貫徹落實八項規(guī)定，班子成員自覺做到嚴以律己，以身作則，率先垂范，當好表率，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，努力養(yǎng)成健康高雅的生活情趣，樹立領導干部應有的形象。嚴格公務活動接待費用和接待標準，落實“三重一大”集體領導原則，保證了決策的正確性、科學性。
三是抓好行風政風。局領導帶頭，深入基層學習、調研。邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表座談，征求意見建議。參加5次電視問政和3次熱線接聽活動，圍繞行風評議回訪企業(yè)2800余戶，有效擴大了市場監(jiān)管部門的影響力。加大“庸懶散”整治力度，組織考勤、著裝、工作紀律等專項督察15次，重要節(jié)點值班、公車管理等專項督察12次，明查暗訪窗口服務質量和工作效能9次。我局黨風政風行風民主評議工作連續(xù)多年在全區(qū)位于前列。
述職報告市政法委員會述職報告篇十三
述?職?報?告。
我本人任開發(fā)區(qū)副主任(正處級)職務，黨組成員。1950年2月出生，大學本科，畢業(yè)于北京大學歷史系專業(yè)，1987年曾任黑龍江軍區(qū)邊防四團政治委員，1992年8月轉業(yè)任開發(fā)區(qū)勞動人事局副局長，1995年5月任開發(fā)區(qū)管委會副主任至今。
2004年市委第十屆二次全委擴大會議的報告中提出要加快市高新區(qū)一區(qū)多園的建設，被市委、市政府列為十二項重點工作推進，這極大地鼓舞了開發(fā)區(qū)全體干部職工。一年來，在班子集體領導下，以重點上項目，努力建環(huán)境，跟蹤搞服務，快速求發(fā)展，實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。從一把手到每個員工都能開拓創(chuàng)新，求真務實，真抓實干，積極完成全年的目標任務。到目前開發(fā)區(qū)企業(yè)實現(xiàn)技工貿總收入2.8億元，實現(xiàn)稅金1400萬元；招商引資完成1290萬元，引進1000萬元以上項目2個，進區(qū)開發(fā)建設一個，年終有望被省評為“開發(fā)區(qū)建設先進單位”、“市級精神文明建設先進單位”、“市招商引資先進單位”。
2004年按班子分工，我主要負責黨建及企業(yè)管理工作。這項工作給我?guī)砹藟毫?，因為是第一年主抓黨建，開發(fā)區(qū)是新組建單位，在黨的建設方面又有很多新課題，企業(yè)管理在市場經(jīng)濟下如何管企業(yè)仍是一個新的課題，這些都須努力學習，但我有信心完成分管工作。
一年來，在班長的領導下，在其他二位副主任及全委同志的支持下，帶領機關黨支部和企管部，轉變觀念、開拓創(chuàng)新、認真探索、真抓實干，勝利地完成了分管的工作任務，并取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：
一、??????????努力學習政治理論，思想信念更加堅定。
一年來通過各種形式的學習，重點學習了鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆四中全會精神，學習了有關條例及各級會議精神，并能堅持三個做到：做到記。
讀書筆記。
調查報告。
》，另一篇《在民營企業(yè)中建立黨組織，開展黨的活動難問題的調查報告》)；做到理論聯(lián)系實際，針對本職工作，定課題、搞學習。因此一年來，學習的自覺性在提高，從要我學向我要學轉變；理論水平有提高，決策問題能力明顯增強；政治覺悟有提高，思想信念更加堅定，為抓好本職工作奠定了思想和理論基礎。
二、??????????完成本職工作兢兢業(yè)業(yè)，真抓實干。
1、?抓了黨組織建設，完善了各項制度，增強黨組織凝聚力。
上半年按照市直機關工委要求加強黨的組織建設。(1)組織召開了開發(fā)區(qū)第四次黨代會，改選了新一屆機關黨的委員會。(2)改選了一個總支委員會和2個黨支部；(3)在機關4個科室中成立了黨小組，并把黨委成員分到黨小組參加組織生活。由于抓了黨組織的落實，黨建的各項活動積極開展起來了，黨委的核心作用發(fā)揮了，黨支部的堡壘作用提高了，黨員的模范作用明顯了，促進了開發(fā)區(qū)各項目標任務的完成。
2、?認真組織開展創(chuàng)“三型”活動，樹立開發(fā)區(qū)良好形象。
在這項活動中，組織黨支部著重抓了三項內容。(1)抓了“學習型機關、服務型隊伍、堡壘型支部”活動，突出抓了以鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想為主的基本理論學習；抓了以十六屆四中全會為主的黨的路線、方針、政策的學習；抓了以公務員條例、干部任用管理條例、行政許可法等法規(guī)學習，提高了機關公務員依法行政的自覺性和執(zhí)政水平。(2)抓了“六項制度”落實，轉變職能，規(guī)范行為，努力建設一個形象好、會服務的公務員隊伍。(3)抓業(yè)務學習，建立一支有知識、有能力、懂管理的干部隊伍?，F(xiàn)在我們機關干部中有2名領導在讀研究生班，4人在自學報考會計師、注冊會計師和監(jiān)理師，通過以上活動不斷塑造開發(fā)區(qū)人的新形象。
3、?抓了以“四樹立”為主要內容的兩風教育，機關風氣越來越正。
今年以來，先后用三個月時間抓了黨風廉政建設。一是認真貫徹吳官正同志的講話及省、市兩級關于加強黨風廉政會議精神，在機關黨員干部中開展教育，請黨校教育長韓永貴同志作專題報告；二是在機關干部中開展黨風廉政建設大討論，提出五個樹立；三是為了加強機關的廉政建設，制定了機關干部的“六杜絕”、領導干部的“四承諾”，這些活動的開展，使我們機關風氣越來越正，開發(fā)區(qū)沒有發(fā)生違紀的情況，沒有發(fā)生一起不廉政案件，開發(fā)區(qū)所屬企業(yè)沒有不良反映。
4、?開展精神文明建設，創(chuàng)建市級精神文明先進單位。
今年我們提出創(chuàng)市級精神文明先進單位。按這一目標，抓了三件事：(1)制定了《開發(fā)區(qū)建設精神文明的總體規(guī)劃》和《開發(fā)區(qū)創(chuàng)建市級精神文明先進單位規(guī)劃》。(2)突出抓載體建設，搭建精神文明活動的有效平臺。一是創(chuàng)文明區(qū)域環(huán)境，打造招商引資載體；二是抓文明學校建設，開展文明活動教育載體；三是建立文明辦公環(huán)境，打造文明機關載體；四是開拓新路抓創(chuàng)業(yè)中心建設，打造科技企業(yè)孵化載體。(3)完成了創(chuàng)建文明先進單位的各種資料準備工作。同時組織黨員干部開展了四個活動：第一扶貧解困活動，機關幫扶了3個下崗人員，結了幫扶隊子，開展節(jié)日送溫暖活動；全委個人集資800元，并給一人安排工作，解決再就業(yè)；第二獻愛心活動，捐資助學，個人集資1000元；第三開展走做活動，個人集資5000元，實現(xiàn)每人養(yǎng)殖一頭豬；第四做好事活動，組織黨員到劉英俊公園打掃衛(wèi)生，清理城市牛皮癬。在各種活動中陶治了情操，促進黨員干部的積極向上精神境界，今年有望進入市級精神文明先進單位。
5、抓了為企業(yè)服務，在服務中求管理。
在抓企業(yè)管理中，我們主要是為企業(yè)提供服務，在服務中求管理。(1)協(xié)調企業(yè)對各種經(jīng)營指標的統(tǒng)計上報；(2)重點抓企業(yè)安全生產(chǎn)的督促、檢查。我們定期每季協(xié)調企業(yè)檢查一次，三個重大節(jié)日重點檢查。針對企業(yè)特點，實施不定期抽查和以文件督查等方法，一年來未發(fā)生生產(chǎn)事故；(3)做好三個協(xié)調，在協(xié)調中增進服務。協(xié)調做好企業(yè)上訪人員工作，協(xié)調銀企關系，協(xié)調保險關系，通過協(xié)調關系，增進服務。
以上是今年完成的主要工作，總結成績，反思不足，我個人覺得還存在以下不足：
1、?在學習上，理論聯(lián)系實際不夠，不能針對開發(fā)區(qū)實際帶著問題學習。
2、?工作缺乏創(chuàng)新，開拓性工作不夠，存在三難思想。一是感到開發(fā)區(qū)組建晚、黨建工作基礎差，難開展；二是市場機制全部是民營和外資企業(yè)，黨組織難建立，黨的活動難開展。三是開發(fā)區(qū)人員少，政工人員全部兼職，專業(yè)性差，工作上臺階難。
在新的一年里，我有決心，在班子的集體領導下，努力學習，認真研究本職業(yè)務，轉變觀念，大膽探索，把開發(fā)區(qū)黨建工作扎扎實實開展起來，使黨的凝聚力不斷增強，讓黨員作用更好，有力的促進開發(fā)區(qū)全面建設。
（人名）?2004年12月17日。
述職報告市政法委員會述職報告篇十四
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1)在部門管理上，建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2)在個人管理上，完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是2015年的工作重點。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執(zhí)行力，從而提高工作效率。
3)在員工質量上，培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4)在銷售工作上，建立新的銷售模式與渠道。
把握好現(xiàn)有的禮品公司與衡器代理行業(yè)渠道，做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道，利用好公司現(xiàn)有資源做好網(wǎng)上銷售與行銷之間的配合。
5)銷售目標。
2015年的銷售目標所有工作以公司下達的銷售任務為基本要求，在具體工作中把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。本人及所管理部門擬定2014年全年業(yè)績指標2千萬。我將帶領銷售部內銷同仁竭盡全力完成目標。
2015年我部門工作重心主要放在開拓市場，選取渠道和團隊建設方面。當下打好2015年公司銷售開門紅的任務迫在眉睫，我們一定全力以赴。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設，個人的努力是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。
述職報告市政法委員會述職報告篇十五
2020年，我認真履行職責，以上率下深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，全力抓好基層黨建工作，整體水平顯著提升。
組織10場“創(chuàng)新理論大講堂”，舉辦專題研修班9期，市管干部反復輪訓。深入開展“三個看一看”解放思想大討論，梳理群眾建議1500余條。把總書記對××工作的重要指示和省委“兩個率先”要求，具體化為四項戰(zhàn)略、五場硬仗、十項重點工作，確保2020年取得全面突破。
市管黨費列支700多萬元支持村級活動場所攻堅，139個不達標組織活動場所全部清零。
三是引導黨員干部在新時代新?lián)斝伦鳛?。注重在疫情防控、轉型升級、鄉(xiāng)村振興、扶貧攻堅等重點工作中錘煉隊伍，組建臨時黨支部x多個，x萬名黨員干部戰(zhàn)斗在疫情防控、復工復產(chǎn)、精準幫扶一線，貧困人口全部實現(xiàn)高質量脫貧。建立一線鍛煉、一線推優(yōu)、一線考察、一線使用的干部培養(yǎng)選拔機制，黨建工作推動有力的×名縣（市、區(qū)）委副書記提任正職。高質量做好村（社區(qū)）“兩委”換屆準備，整頓換屆難點村（社區(qū)）××個，黨組織書記書記隊伍結構全面優(yōu)化。
四是推進全面從嚴治黨向基層延伸。我6次不打招呼直接深入到鄉(xiāng)村調研，每月主持召開一次常委會專題研究基層黨建工作。市委2次召開專題民主生活會，緊盯中央和省委巡視反饋問題專項整改，把整改情況納入市委大督查，一月一調度、一季一排名。針對督查發(fā)現(xiàn)的落實管黨治黨責任不力問題，直接約談×名縣（市、區(qū)）常委組織部長，先后調整×名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。
一年來，我市基層黨建工作取得了新的進步，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是有重縣鄉(xiāng)輕部門現(xiàn)象。對縣鄉(xiāng)黨建投入精力多、盯得緊，對其他領域關注不夠。部分國企、醫(yī)院、高校黨的領導弱化、黨的建設缺失問題還比較突出。二是一些重點難點問題突破不夠。雖然解決了××個村三年不發(fā)展黨員問題，但未形成有效的管控機制，仍有××個村尚未解決到位。城市基層黨建引領基層治理方面，沒有突破原有的舊體制。三是黨務工作力量配備不足。一些地方從事黨建工作的干部比例明顯偏小，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職抓基層組織建設的只有×人，力量明顯不足。在國企、醫(yī)院、學校等領域，這個問題尤為突出。
尤其是在實現(xiàn)黨的建設與改革發(fā)展穩(wěn)定有機融合方面，缺少思路和辦法。
牢記使命”
主題教育。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
兩級黨委。
書記。
抓基層。
黨建。
“四個一”（轉化一個最難的后進村、解決一個最長時間的不發(fā)展黨員村、打造一個新的黨建示范點、培育一個基層黨建新品牌）機制，進一步壓實主體責任。
述職報告市政法委員會述職報告篇十六
按照市委要求，現(xiàn)將一年來工作述職如下：
一、履行職責情況。
對我省重要講話和重要指示精神，學習全國、省、市政協(xié)相關會議精神，邀請市委黨校教授就習近平總書記的“關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想”進行專題輔導，正確把握新時代人民政協(xié)的性質定位和政協(xié)工作，向黨的方針政策和政協(xié)工作要求看齊。二是組織國防、保密、信息安全等講座，進一步提高政協(xié)機關黨員干部的國防意識、保密意識和網(wǎng)絡安全意識。三是抓好干部培訓，選派廳、處、科級等不同層次的x名干部分別參加了全國政協(xié)、省委黨校和市直機關工委組織的培訓考察學習，選派x人參加了人事、財務及其他專業(yè)的培訓。處級以上領導干部帶頭全部通過省干部教育網(wǎng)絡學院視頻培訓。四是加強機關馬克思主義宗教觀和無神論教育。一年來，通過多種形式的學習，增強了黨員干部的學習意識，提升了政治理論水平，增加了機關黨員的向心力和凝聚力，推進了機關黨建的進一步發(fā)展。
2.以服務型黨組織建設為重點，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。主動適應形勢變化，把激發(fā)基層組織活力、提高基層組織組織力作為著力點，以推進“組織體系標準化、載體創(chuàng)新實效化、規(guī)范管理制度化”為目標，注重機關黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，真正使機關黨組織強起來、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來、黨員的旗幟樹起來。一是夯實組織基礎。按照黨組、機關黨委、機關黨支部組織架構，推行機關黨委干部專職化配備，優(yōu)化機關黨組織領導班子，增強黨建工作力量，形成黨建工作與業(yè)務工作同頻共振、優(yōu)勢互補、相互促進的局面。一年來，對機關黨務干部隊伍進行了x次調整。二是創(chuàng)新黨建載體。按照習近平總書記關于機關黨的建設“服務中心、建好隊伍”的職責定位，我們堅持圍繞市委發(fā)展大局、政協(xié)工作中心抓機關黨建，不斷豐富機關黨建的載體內容，推動各級黨組織和黨員履職盡責、擔當作為、貢獻力量。先后組織機關部分黨員參加一次重點工作的調研或視察、機關黨員委員遞交一件有分量的提案、提出一條有針對性的建議、反映一條社情民意信息、辦一件有影響的實事黨員創(chuàng)優(yōu)“五個一”。積極開展“支部爭星、黨員積分”活動，服務振興發(fā)展，助力脫貧攻堅，機關黨員干部進社區(qū)服務等活動。三是健全完善機關黨建制度。積極探索新形勢下機關黨建工作新規(guī)律，建立完善了《政協(xié)機關黨員干部服務大局服務社會群眾服務政協(xié)委員工作制度》《政協(xié)機關黨員干部管理工作制度》等制度，為政協(xié)機關黨員干部認真開展工作、轉變工作作風、做到廉潔自律、提高工作和辦事效率、促進政協(xié)機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供了可靠的制度保障。
警示教育等活動，成立了活動領導小組，用心編排《政協(xié)常識讀本》等知識手冊，組織機關同志參加了兩次全市“強本領優(yōu)環(huán)境”集中測試，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在全機關形成了強黨性嚴黨紀正黨風的濃厚氛圍。
二、存在的問題及原因。
1.
黨建。
工作與業(yè)務工作融合不緊。抓黨建工作與抓業(yè)務工作還存在“兩層皮”的現(xiàn)象，比如，圍繞黨員服務發(fā)展抓考核、抓星級評定方面，還缺少細化量化的標準，感覺還沒有落到“地”。
2.黨員教育管理還不夠嚴格。對干部隊伍的教育管理還不夠嚴，強調領導干部帶頭示范的較多，忽視了一般黨員的教育管理，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，在崗位責任、考核獎懲、責任追究等方面落實的還不到位。
的方式還比較單一，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上，探索有效的載體，在提升工作實效上還有一定差距。
存在以上問題的原因，主要有以下幾點：一是理論學習不夠。對新形勢下黨建工作，特別是對新時期政協(xié)黨建工作的新特點、新規(guī)律學習不深入，把握不準，沒有用好習近平新時代中國特色社會主義思想的立場和觀點認識分析問題、注重實踐、推動工作。二是責任壓實不夠。抓黨建工作能夠履行主體責任，但在工作推進上時緊緊松，沒有持續(xù)用力，在一定程度上影響了黨建工作的效果。三是開拓意識不強。工作中有求穩(wěn)怕亂的思想，尤其是面對黨建工作，感覺政治性強、要求高，有的工作不敢越雷池半步，更多的是按上級要求抓，結合自身工作實際創(chuàng)新性少，從而導致在有的黨建工作方面的活力和作用還有全面釋放發(fā)揮出來。
三、下步工作和主要措施。
一是帶頭推進落實黨建工作責任制。把黨建第一責任扛在肩上，抓在手上，進一步明確責任分工。緊緊依靠政協(xié)黨組，加強頂層設計，強化“一崗雙責”，緊抓機關黨委、支部，強化黨建工作指導、推動和落實，形成黨組統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。同時，探索黨建工作考評機制，不斷健全完善科學規(guī)范的黨建工作考核評價體系，確?；鶎咏M織健全、領導有力。
結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、深化機關作風整頓；
持續(xù)強化黨員教育管理，加強對黨員馬克思主義宗教觀和無神論教育。積極探索政協(xié)委員過雙重組織生活的辦法，建立健全黨員黨性定期分析、民主評議黨員、黨員自我純潔和黨員聯(lián)系群眾機制，著力打造一支作風優(yōu)良、先鋒模范作用突出的黨員隊伍。
檢查，馳而不息糾正“四風”，著力打造一支作風優(yōu)良、先鋒模范作用突出的政協(xié)黨員隊伍，樹好政協(xié)機關良好形象。
述職報告市政法委員會述職報告篇十七
20xx年，縣市場監(jiān)管局在市級領導的正確領導下，在縣級領導的監(jiān)督支持下，在我局同事的大力協(xié)作下，縣工商局按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，現(xiàn)將縣工商局班子20xx年度工作情況述職如下：
在20xx年的述職述廉工作中，縣局領導將加強學習作為開展工作的重點，作為開展述職述廉活動的奠基石，不斷加強對全體成員思想政治政治素質和工作業(yè)務能力。一是以深入加強全體成員學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，按照省、市局統(tǒng)一安排，積極安排班子成員參加培訓學習，通過加強理論學習，班子成員思想政治素質和業(yè)務素質不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。二是認真執(zhí)行重大決策公開制度、民主制度，貫徹落實上級上級工作部署，結合地方特點，狠抓重點。三是堅持改革創(chuàng)新，縣局領導班子大力倡導改革思想、改革執(zhí)法，深入基層，帶頭創(chuàng)新，建立完善的工作機制，激發(fā)廣大干部的創(chuàng)新熱情。
二、領導重視，精心組織
按照省、市局的總體部署，結合縣地方特色，整合有限資源，提高執(zhí)行效率，堅持發(fā)揮職能作用服務經(jīng)濟發(fā)展的`工作指導方針，落實責任到人制度，確保縣局述廉活動取得預期成效。圍繞廣大人民群眾關心的熱點、難點問題，制定活動準備、具體實施方案等方面，結合多種執(zhí)法形式，收到了管轄范圍內的監(jiān)管到位的成效，確保述職述廉行動落到實處。
一是著眼大局、把握監(jiān)管執(zhí)法的重點，認真組織縣局班子成員開展市場“嚴打”整治行動。辦理案件件。二是強化食品安全監(jiān)管，結合縣各級單位共同運作，同心協(xié)力，共檢查經(jīng)營商戶戶，查處不合格商品個品種。三是實行陽光執(zhí)法制度，大力宣傳消費者維權宣傳活動，開辦群眾舉報熱線、網(wǎng)站舉報專欄，保障消費者權益，辦理投訴案件件。
自開展述職述廉活動以來，很多地方還有有待改善?？h局在不斷總結的同時，不斷加強完善工作制度，規(guī)范活動程序，將述職述廉工作作為加強黨風廉政建設的重要工作重點，不斷加強班子成員對自身的嚴格要求，積極參與到“黨風廉政教育”活動中。建立工商部門與社會各界的聯(lián)系，深入基層尋訪民意，建立完善的監(jiān)督體系，增強貫徹落實好黨風廉政建設的緊迫感和責任感，保證縣局班子黨風廉政工作的長效性。
回顧這一年的工作，縣局取得了一定成績，這是省、市局正確領導的結果，但這與新形勢、新任務下，對上級領導的工作的要求和人民群眾的期望還有較大差距。面對下一年新的任務，我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，發(fā)揚成績，彌補不足，開拓創(chuàng)新，團結進取，為縣經(jīng)濟發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的貢獻。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15946881.html】
