教育是一種有意識地引導(dǎo)和培養(yǎng)人的思維、情感和行為的活動。在寫總結(jié)時,要注意準確表達自己的觀點和思考。對于這個話題,以下是一些相關(guān)的論文和研究成果,供大家了解和分析。
化工廠員工工作體會參考篇一
化工廠技術(shù)員是化工生產(chǎn)中不可或缺的重要角色,他們負責(zé)監(jiān)測和調(diào)控化工過程,確保生產(chǎn)的安全和質(zhì)量。在工作中,我擔(dān)任化工廠技術(shù)員已有多年,積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將分享我在化工廠技術(shù)員工作中的心得體會。
首先,作為一名化工廠技術(shù)員,要注重學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識水平?;どa(chǎn)技術(shù)是一個不斷進步和發(fā)展的領(lǐng)域,了解最新的生產(chǎn)工藝和設(shè)備是非常重要的。因此,我經(jīng)常參加各種技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會,通過學(xué)習(xí)與專業(yè)人士交流,不斷更新我的知識儲備。這使我能夠更好地應(yīng)對工作中的技術(shù)難題,提高自己的工作效率和質(zhì)量。
其次,作為一名化工廠技術(shù)員,要注重實踐和經(jīng)驗的積累。理論知識只有通過實踐才能更好地應(yīng)用和掌握。在實際工作中,我經(jīng)常主動請教經(jīng)驗豐富的同事和技術(shù)專家,向他們請教一些實際操作中的技巧和竅門。并且,我積極參與生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),親自動手操作,不斷摸索和總結(jié)經(jīng)驗。通過實踐,我更深入地理解了化工生產(chǎn)的復(fù)雜性和特殊性,并且在工作中能夠更加靈活和快速地應(yīng)對各種情況。
第三,作為一名化工廠技術(shù)員,要具備良好的團隊合作能力。在化工生產(chǎn)中,往往需要不同崗位之間的緊密協(xié)作和配合。我時刻秉持著“團結(jié)合作,共同發(fā)展”的原則,與同事們積極溝通和協(xié)調(diào)工作。在日常工作中,我經(jīng)常與生產(chǎn)、質(zhì)量和安全等部門的同事們進行緊密地合作,共同解決遇到的問題。并且,我始終保持良好的溝通和交流習(xí)慣,及時反饋工作中的問題和改進意見,為化工生產(chǎn)的順利進行貢獻自己的一份力量。
第四,作為一名化工廠技術(shù)員,要時刻保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。化工生產(chǎn)是一個涉及到安全和環(huán)保的重要行業(yè),一個小小的疏忽可能會造成嚴重的后果。因此,我深刻地意識到自己在工作中肩負著非常重要的責(zé)任。我始終嚴格遵守工作規(guī)程和操作規(guī)范,嚴密盯控化工過程中的每一個環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)的安全和質(zhì)量。同時,我也積極參與環(huán)保工作,合理調(diào)控生產(chǎn)過程中的廢氣廢水排放,致力于實現(xiàn)綠色化工。
最后,作為一名化工廠技術(shù)員,要不斷提高自身的綜合素質(zhì)。工作中,除了技術(shù)水平的要求外,還需要具備很多其他方面的能力。比如,良好的溝通能力、解決問題的能力、時間管理能力等。我不斷努力提高自己的綜合素質(zhì),加強自己的自我管理和職業(yè)規(guī)劃。同時,我也積極參加各種培訓(xùn)和交流活動,擴寬自己的知識面和人際關(guān)系網(wǎng),使自己在職業(yè)發(fā)展中有更多的機會和選擇。
總之,化工廠技術(shù)員這個職業(yè)是一項充滿挑戰(zhàn)性和機遇的工作。通過多年的工作經(jīng)驗,我深刻體會到要想在這個行業(yè)中取得成功,不僅需要豐富的知識和技能,還需要扎實的實踐經(jīng)驗和優(yōu)秀的團隊合作能力。相信只有不斷提升自己,保持謙虛和進取的態(tài)度,我們才能在工作中發(fā)揮更大的潛力,為化工行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
化工廠員工工作體會參考篇二
化工廠技術(shù)員是一個與化學(xué)工藝以及設(shè)備操作緊密相關(guān)的職業(yè)。我有幸在一家知名化工廠擔(dān)任技術(shù)員多年,積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗和心得體會。今天,我將分享一下我在這個職位上的成長和收獲。
第二段:技術(shù)知識的重要性。
作為一名化工廠技術(shù)員,擁有扎實的技術(shù)知識是無可替代的。首先,我們要熟悉化工工藝過程中的各種化學(xué)反應(yīng)和反應(yīng)條件,以便正確操作和控制設(shè)備。其次,要了解并熟悉各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,能夠進行常規(guī)維護和故障排除。最后,還需要熟悉化工廠的安全規(guī)范,確保自己和他人的安全。
第三段:溝通與合作的重要性。
在化工廠技術(shù)員的日常工作中,與其他部門和團隊的溝通與合作是必不可少的。我們需要與生產(chǎn)線上的工人密切合作,了解他們的操作并提供所需的支持。同時,與生產(chǎn)部門的工程師保持緊密的聯(lián)系,協(xié)助他們解決設(shè)備故障和提高生產(chǎn)效率。合作意識和良好的溝通技巧是提升工作效率的關(guān)鍵。
第四段:細心和耐心的重要性。
作為一名化工廠技術(shù)員,我們必須具備細心和耐心。細心是指對設(shè)備操作和反應(yīng)過程的時刻保持警惕,確保操作的準確和安全。任何小的差錯都可能引發(fā)嚴重的后果,所以細心尤為重要。耐心是指面對反復(fù)出現(xiàn)的故障和長時間的操作,能夠保持冷靜與耐心,排除故障并完成任務(wù)。只有持之以恒,才能保證工作的順利進行。
第五段:不斷學(xué)習(xí)和提升的重要性。
化工行業(yè)處于不斷發(fā)展與創(chuàng)新的過程中,作為一名化工廠技術(shù)員,我們也必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。首先,要關(guān)注行業(yè)最新的技術(shù)和發(fā)展趨勢,通過學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)來提升自己的專業(yè)技能。此外,積極參與項目和團隊,通過合作和協(xié)作獲得寶貴的經(jīng)驗和知識。只有不斷學(xué)習(xí)和提升,才能與時俱進,并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié):
通過這些年在化工廠技術(shù)員的工作中的成長和經(jīng)驗,我深刻體會到技術(shù)知識、溝通合作、細心耐心以及持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。作為一名化工廠技術(shù)員,我們肩負著重要的責(zé)任和使命,只有不斷提高自己的素質(zhì)和能力,才能更好地勝任工作,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
化工廠員工工作體會參考篇三
安全,是化工廠生產(chǎn)永恒而重要的話題,不管什么時候,都要把安全放在第一位。全國各地化工企業(yè)一次又一次的“爆炸泄漏事故”,爆炸后的傷員,不明白有多少人在事故中離開了這個世界,逝者的離去帶給我們無盡的悲傷,活著的我們在這一刻才發(fā)覺,人的生命是多么的脆弱,對個人和家庭都是一場沒法補償?shù)臑?zāi)害。
化工企業(yè)泄漏和爆炸意外,是近年來產(chǎn)生頻率最高的公共安全事故之一。這證明,化工業(yè)已成為很多城市的產(chǎn)業(yè)選取,但這些企業(yè)的安全風(fēng)險未獲地方政府足夠重視,與市民日常生活區(qū)之間缺少足夠的距離和足夠的防護措施。
對于這樣的問題,很多人將其歸結(jié)為城市快速發(fā)展和擴大的結(jié)果,認為是多年前化工廠選址偏遠市郊,此刻這些地方已發(fā)展成為市中心或者居民生活密集區(qū),而化工企業(yè)的搬遷需要龐大經(jīng)濟本錢,其高額稅收奉獻也為地方政府所不舍。
但問題在于,化工企業(yè)和居民區(qū)不是一個先來后到的問題,對于化工企業(yè)中的危險化學(xué)品對人體的危害性,人們早有認識,也有嚴格的安全防護標(biāo)準,明確的環(huán)評程序和安全監(jiān)管措施。只要這些必要的措施和程序發(fā)揮應(yīng)有的作用,或是企業(yè)搬遷,或是居民區(qū)和公共場所的計劃躲開危險區(qū)域,危險化學(xué)品和居民近距離相處的狀態(tài)便不會顯現(xiàn)。
從城市公共安全來講,化工企業(yè)、化工管道明顯是應(yīng)當(dāng)被嚴格限制和隔離的對象。這不是要限制它應(yīng)有的`落戶、發(fā)展和壯大,而是要充分摸索它存在的龐大風(fēng)險,其布局和計劃一旦顯現(xiàn)意外和破壞,可能給公眾和環(huán)境帶來龐大傷害。一場暴雨、一場洪峰及操作失誤,盡管多是偶然的,但也要預(yù)防。而在危險化學(xué)品的安全風(fēng)險眼前,寄望于不產(chǎn)生意外的僥幸心理將付出沉重代價。
唯有在科學(xué)、安全、環(huán)保的計劃布局之下,依靠安全監(jiān)管制度和企業(yè)的安全自覺,公眾的生命才能免于傷害,環(huán)境才能免于破壞。及時處理那些要挾居民生命和環(huán)境安全的化工“定時炸彈”,是政府和社會都應(yīng)對的現(xiàn)實課題。
對于化工危險行業(yè)來說,安全歷來是工作的重中之重?!鞍踩谝唬A(yù)防為主”一向是化工企業(yè)安全生產(chǎn)強化管理的重要原則和永恒的主題。安全作為我們企業(yè)的基石,它是通往幸福生活的不可或缺的財富。進入20__年以來,英力特公司上下組織完善制度、加強管理到位,安全文化建設(shè)宣傳有力,6月份的安全生產(chǎn)月活動正在如火如荼的展開。活動中讓我們進一步深入認識到,安全工作的目的就是為了預(yù)防事故的產(chǎn)生,想要做好安全生產(chǎn)方面的工作,是要不斷完善的,安全工作是持久而多面的,想要把工作做好并不是一朝一夕的事情,它每時每刻都不能放松,片刻的忽視就可能造成無可挽救的后果。許多安全事故的產(chǎn)生,并不在于制度的缺失,而是在于職責(zé)意識的淡薄,在于管理安全工作的不到位,將職責(zé)落實工作作為主題,可謂是切中要害。安全職責(zé)重在落實,應(yīng)著力完善安全職責(zé)制,保證安全職責(zé)傳遞到崗、落實到每一個人,同時,努力提高人員的安全意識和技能,加強對外協(xié)隊伍的管理,強化組織績效考核增進職責(zé)落實,深化安全思想保證工作。然而安全遠非輕易就可以實現(xiàn),它需要我們,也呼吁我們行動起來,落實好我們的安全職責(zé)。落實是一種意識觀念、是一種職責(zé)、是一種意志、也是一種文化。
化工廠員工工作體會參考篇四
現(xiàn)將這段實習(xí)期間學(xué)到的知識羅列以下:
足夠保證生產(chǎn)熱量的供應(yīng)。廢氣鍋爐保證能量回收利用,減少生產(chǎn)消耗,同時保護環(huán)境。緊接著,驚奇的是一個的精餾塔,分成幾個部分塔排列,每個都有五六十米高,總共應(yīng)當(dāng)也有二三百米。從化工原理我們了解到塔高與產(chǎn)物的組分的含量有密切的關(guān)系,塔越高,組分越高,本錢越高,價值越高。讓我深入地認識到原料到產(chǎn)品的路線越復(fù)雜,價值越高。氯堿廠也是讓我們熟悉的`工藝,實地的參觀,是我更加其中的進程,例如“離子交換膜法”,最后是一個循環(huán)水處理廠,循環(huán)水式重要的資源,為我們進行化工生產(chǎn)提供最優(yōu)的反應(yīng)條件,到達最高的收益,同時節(jié)省資源的消耗,實行可持2---術(shù)的問題都是保密的。高大的精餾塔說明了分離,提純,對于產(chǎn)品的重要性,通過影片我們了解到,如果產(chǎn)品純度每上升1的百分點,利潤會增加幾百萬。對于不同的純度我們采取不同的分離,提純的方式,對于一樣的產(chǎn)品,簡單的蒸餾也能夠的。廢液處理也是關(guān)鍵的一步,也是衡量工廠綠色發(fā)展的一個指標(biāo),在工廠我們覺得廠內(nèi)的空氣良好,沒有什么氣味。所以在這方面也有可取之處,能夠做到環(huán)境適宜,不影響身體和工作。,廢氣鍋爐,循環(huán)水的回收利用,也能夠表明循環(huán)利用是對原料、能量的最優(yōu)化利用。還有的是廠內(nèi)有許多的蘊藏罐,對于化學(xué)品,液態(tài)大部分是采取蘊藏罐蘊藏。根據(jù)化學(xué)產(chǎn)品的不同特性采取個不同的蘊藏方式。
3---公道的聯(lián)系合作。在這之間,各主管的兼顧安排起到了不小的作用。主管與主管之間,主管與下屬之間,主管與上級之間的交換也是必不可少的。
可以說,實習(xí)進程也是一個學(xué)習(xí)做人的進程。要盡快融入到工作中,第一要做的就是融入到工作的氛圍中。在工作的時候是不答應(yīng)隨便談天,做自己的事情的。既然在這個地方工作,那么你就要遵照這里的規(guī)章制度。這個不是說你以后不在這里工作就沒有必要遵照,這里要看的是一個態(tài)度,一個工作認真對待的態(tài)度。在現(xiàn)代社會,做什么都是需要人與人之間的密切合作的,要學(xué)著與人合作,與人配合,不管你是領(lǐng)導(dǎo)型還是技術(shù)型的人才。
二存在問題及改進。
化學(xué)反應(yīng)分離與提純產(chǎn)品廢液處理。
化工廠員工工作體會參考篇五
2014即將結(jié)束,在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺。回首這一年,我對自己做了如下的總結(jié)。
1.在思想認識上:我認為作為一名xxxx集團的員工,都應(yīng)該做到熱愛集體,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),做事以大局出發(fā),不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業(yè),做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應(yīng)該謙虛好學(xué),多向領(lǐng)導(dǎo),長輩們請教,學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。
2.在工作方面:我遵守勞動記律,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責(zé)任,不懂就問,團結(jié)同事,配合領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造條件去完成任務(wù),爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,查看是否有設(shè)計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。
事故處理,設(shè)備檢修與日常維護,dcs操作和現(xiàn)場手動操作,理論知識。在學(xué)習(xí)中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經(jīng)驗,總結(jié)每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。
作為一名煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產(chǎn)工作是對個人的負責(zé),也是對工廠的負責(zé)。我加強個人安全教育培訓(xùn),提高個人安全意識,同時積極學(xué)習(xí)安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產(chǎn)。作為員工,我明白,公司要發(fā)展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益,員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水,公司也才能運轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),在將來給公司創(chuàng)造更大的利益,我的未來才會更加美好。
在新的一年里,我將會繼續(xù)不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上,多學(xué),多想,多觀察,學(xué)習(xí)別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。
我堅信我會做的更好!
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化工廠員工工作體會參考篇六
1、能夠親身落實各項安全防護措施,個人安全意識有所增強自從去年我工段產(chǎn)生安全事故之后,對我個人的震動很大,使我認識到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢驗項目,對其安全防護措施都親身去抓,去落實,乃至去監(jiān)護,確保檢驗中的安全,特別是動火作業(yè),從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數(shù),忙而穩(wěn)定。事實也證明,回想我工段全年的各項檢驗與動火作業(yè),都能夠安全高效地完成,無一例違背安全操作規(guī)程的作業(yè)。
2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠盡早預(yù)警并和諧配合消缺。
如果說對一個故障或者問題點的判定,結(jié)論下在蓋棺定論之后,我覺的這一點都不足稱道,只有能夠在埋伏期盡早地預(yù)警或者提出前瞻性的想法才是我們當(dāng)前應(yīng)當(dāng)提倡的,哪怕這個預(yù)警是余外的,或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多非常都能在第一時間內(nèi)提出疑慮,并聯(lián)系消缺隱患,確保裝置的安全與滿負荷生產(chǎn)。但令人遺憾的是也有許多問題,當(dāng)你提出來之后,卻如一縷微風(fēng)一樣拂過,如北粗破機絲杠斷的'問題,只有等到斷了10幾根的時候才去解決,更換下槽鐵,加彈簧,終究使問題得到徹底解決。還有小渣泵,我們早就提出不行了,依然是“可以用”的說辭,終究導(dǎo)致半夜2點鐘的時候壞了,差點搞的降量。
3、在應(yīng)急演練方面也有突破,并得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
本年度在應(yīng)急演練方面,我積極地探索,第一從硬件上完善,對我工段的各個可能產(chǎn)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記,最后編印成冊《乙炔工段應(yīng)急預(yù)案》共12篇,有封面、目錄,令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學(xué)習(xí),最后才組織班組進行演練。在分廠抽查中,我工段共有三次演練,得到了分廠領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,同時我第一用的“埋雷”情勢也得到安全部領(lǐng)導(dǎo)的認可。
二、班組建設(shè)初見成效我在化工廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,第一從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,與其工段長交換屢次,請教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進體會,并加以吸取鑒戒,都得到了好的成效。如班組考評方面,員工鼓勵機制方面,各類臺帳管理方面都有所提高,同時我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動展開,應(yīng)急演練方面,現(xiàn)場文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交換,也引發(fā)燒堿工段長們的極大愛好,為工段對外建立了一個良好的形象。
化工廠員工工作體會參考篇七
作為一名化工廠技術(shù)員,我有幸參與了多個項目的研發(fā)和生產(chǎn)工作。這些年來,我積累了很多工作心得和體會。在這篇文章中,我將分享我對化工廠技術(shù)員工作的理解和心得體會。
第二段:精通專業(yè)知識。
作為化工廠技術(shù)員,精通專業(yè)知識是非常重要的。我發(fā)現(xiàn),不僅要掌握化學(xué)原理和化工工藝的基礎(chǔ)知識,還需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。我時刻保持著對新技術(shù)的關(guān)注,并參加各種行業(yè)會議和培訓(xùn)課程。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我不僅提高了自己的專業(yè)水平,還能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
第三段:注重安全生產(chǎn)。
化工廠是一個高風(fēng)險行業(yè),安全生產(chǎn)是我們工作的首要任務(wù)。作為一名技術(shù)員,我深刻地認識到安全意識的重要性。我始終牢記“安全第一”的原則,主動參與安全風(fēng)險評估和事故預(yù)防工作。在工作中,我嚴格遵守操作規(guī)程,定期檢查設(shè)備和儀器的安全性能,并隨時關(guān)注潛在的安全隱患。我也積極參與安全培訓(xùn)和演練,不斷提升自己的應(yīng)急處理能力。
第四段:團隊合作。
在化工廠,團隊合作是不可或缺的。作為一名技術(shù)員,我經(jīng)常需要與生產(chǎn)人員、工程師和管理人員緊密合作,共同解決各種技術(shù)問題。在團隊合作中,我始終保持積極的態(tài)度,善于傾聽他人的意見和建議。我認為團隊的力量是無窮的,只有緊密協(xié)作,才能克服各種困難和挑戰(zhàn)。我也善于與他人溝通,及時分享自己的工作經(jīng)驗,推動團隊的共同進步。
第五段:持續(xù)改進和創(chuàng)新。
作為一個不斷發(fā)展的行業(yè),化工行業(yè)需要不斷改進和創(chuàng)新。在我的工作中,我始終保持著持續(xù)改進和創(chuàng)新的思維。我積極參與新產(chǎn)品的開發(fā)和改良工作,并不斷推動生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和升級。我相信,持續(xù)改進和創(chuàng)新是化工廠技術(shù)員的使命和責(zé)任,只有不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量和工藝的效率,才能滿足市場的需求,保持行業(yè)的競爭力。
結(jié)尾段:總結(jié)。
在這些年來的工作中,我深刻體會到作為一名化工廠技術(shù)員的責(zé)任和使命。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平,注重安全生產(chǎn),加強團隊合作,并不斷推動改進和創(chuàng)新。我相信,在不久的將來,我們能夠取得更大的成就,為化工行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
化工廠員工工作體會參考篇八
20xx年度總結(jié)年度總結(jié)時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間20xx年的生產(chǎn)工作已接近尾聲。我自20xx年7月份進入沃爾特以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與支持下,從一名離心操作工一步步走到現(xiàn)在的工作崗位。在這17個月的時間里,我深切感受到了沃爾特的不斷發(fā)展與壯大。在我入廠時,三單體車間剛開始投第一批料,至今我們投料總批次已經(jīng)達到了1400批,這不單純是一個數(shù)字的增長,在1400的背后,凝聚了沃爾特人的心血與汗水。
20xx年,我主要負責(zé)車間工藝管理及生產(chǎn)安全兩方面的工作。
牢固樹立“安全第一”的主導(dǎo)思想,堅持事先策劃。堅持“安全無小事”的指導(dǎo)方針,履行自身工作職責(zé),嚴格對生產(chǎn)及檢修方案進行預(yù)審,注重細節(jié),確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,確保無人身傷害事故的發(fā)生,狠抓員工操作規(guī)范,堅持安全意識灌輸,堅持“四不傷害”原則,隨時隨地對員工進行安全知識教育,使新老員工在人身安全與設(shè)備安全方面的認知程度都有了長足的進步。
1、在整個生產(chǎn)過程中,始終牢記“質(zhì)量就是生命”的工作理念,狠抓“質(zhì)量意識”這根弦,并且在車間班子的支持與幫助下,將產(chǎn)品質(zhì)量考核納入車間績效考核體系,全面提升了員工的質(zhì)量意識。
2、狠抓規(guī)范操作。規(guī)范操作是保證生產(chǎn)質(zhì)量的技術(shù)基礎(chǔ),我們密切配合公司制定的員工培訓(xùn)計劃,同時開展了在實際生產(chǎn)過程中的幫教,使新老員工在操作技術(shù)規(guī)范上進行著持續(xù)的提高。
3、狠抓工藝指標(biāo)。工藝指標(biāo)不僅體現(xiàn)三單體行業(yè)的標(biāo)準,同時也是客戶對我們的要求。針對9月份以來產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)的問題,我們將重點轉(zhuǎn)變?yōu)榇_保每一道工序工藝指標(biāo)達標(biāo),并且將會一以貫之,永不放松,以保證產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定性。
4、嚴抓過程質(zhì)量監(jiān)控。與工藝指標(biāo)管理要求一樣,產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣主要在于過程管控的嚴格度。在質(zhì)量管控中,高度重視每道工序的嚴格控制,密切配合化驗室工作,嚴防死守,取得了良好的效果。5、從細節(jié)出發(fā),實行精細化過程管理。每一項工作,都堅持落到細節(jié),嚴格工藝考核制度,使每一項工藝參數(shù)做好、做實、做細,堅持交接班細化、操作記錄表細化。
在20xx年的工作過程中,我所存在的不足之處還是非常明顯的。
具體可以總結(jié)為以下四條。
1、管理不到位;2、經(jīng)常因為工作忙亂而不按照程序處理事務(wù),留下安全隱患;3、工作缺乏落實與反饋,時緊時松,時好時壞;4、精細化管理仍然做得不夠“細”。
1、以最基本的杜絕跑冒滴漏作為起點,實施精細化管理,并從中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),盡快提高精細化管理質(zhì)量。
2、擴大安全與工藝管理隊伍,將班組長納入新的管理體系,明確其工作職責(zé),劃分安全管理范圍,對消防器材、急救箱等安防設(shè)施采取責(zé)任到人并嚴格交接班的管理模式。同時,加大外圍施工隊伍安全管理力度,強化“屬地管理”理念,在最大限度上消除各種安全隱患,確保車間生產(chǎn)安全有序運行。
3、制定新的考核制度,將安全、產(chǎn)量、質(zhì)量、收率、成本、現(xiàn)場管理等各方面的分工與考核進一步細化,杜絕工藝操作事故與安全事故的發(fā)生。
4、優(yōu)化工作程序,建立簡潔高效的工作模式。所有工作安排與臨時任務(wù)下達均以書面形式體現(xiàn),抓落實、抓反饋,所有管理人員要建立備忘錄,先急后緩,逐一解決問題,以形成良好的傳統(tǒng),并不斷延續(xù)。同時,加大與兄弟部門以及上級部門溝通協(xié)調(diào)力度,杜絕信息慢缺的現(xiàn)象出現(xiàn),消除工作中的被動,確保車間生產(chǎn)工作的順暢。
5、建立健全即時激勵機制。對車間日常工作中的優(yōu)秀事跡和優(yōu)秀個人以及違規(guī)違紀現(xiàn)象,做到當(dāng)日通報甚至立即通報,以達到各種獎罰措施不僅是經(jīng)濟上的體現(xiàn),更是思想上和榮譽感的體現(xiàn)。
6、不斷強化班組建設(shè)。利用任何機會向員工灌輸以人為本,團結(jié)、互助、有愛的思想意識,逐步加強班組凝聚力,讓大家齊心協(xié)力,為了共同的利益目標(biāo)去奮斗。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”!20xx年的輝煌與辛酸已經(jīng)成為過去,我們需要做的是不斷展望未來。我相信,只要我們團結(jié)一致,一心撲在工作上,誠懇做人,扎實做事,恪盡職守,以強烈的事業(yè)心與責(zé)任感去迎接和克服困難,我們的各項工作就會有持續(xù)的進步,也一定會為沃爾特的騰飛不斷做出新的貢獻。
化工廠員工工作體會參考篇九
在化工廠工作的這段時間,我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺?;厥走@一年,我對自己做了如下的總結(jié)。
一、在思想認識上。
我認為作為一名集團的員工,都應(yīng)該做到熱愛集體,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),做事以大局出發(fā),不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業(yè),做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應(yīng)該謙虛好學(xué),多向領(lǐng)導(dǎo),長輩們請教,學(xué)習(xí)他豐富的.工作經(jīng)驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。
二、在工作方面。
我遵守勞動記律,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責(zé)任,不懂就問,團結(jié)同事,配合領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造條件去完成任務(wù),爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,令自己欣慰。最開始的時候,我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,查看是否有設(shè)計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。
三、在學(xué)習(xí)方面。
剛進公司的時候,我學(xué)習(xí)了工藝流程,裝置操作規(guī)程,以及煉油基本知識等。后來,我因公司需要,到化工廠學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中,嚴格按規(guī)章制度辦事,執(zhí)行帶隊領(lǐng)導(dǎo)的命令,學(xué)習(xí)了正常操作,產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)節(jié),開停車,事故處理,設(shè)備檢修與日常維護,dcs操作和現(xiàn)場手動操作,理論知識。在學(xué)習(xí)中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經(jīng)驗,總結(jié)每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。
作為一名煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產(chǎn)工作是對個人的負責(zé),也是對工廠的負責(zé)。我加強個人安全教育培訓(xùn),提高個人安全意識,同時積極學(xué)習(xí)安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產(chǎn)。作為員工,我明白,公司要發(fā)展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益,員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水,公司也才能運轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),在將來給公司創(chuàng)造更大的利益,我的未來才會更加美好。
以后我將會繼續(xù)不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上,多學(xué),多想,多觀察,學(xué)習(xí)別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。
我堅信我會做的更好!
化工廠員工工作體會參考篇十
1月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習(xí)、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把一號文的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學(xué)習(xí),督促班組隱患治理。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。
職工安全意識顯著增強,在電氣運行和設(shè)備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度,特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票81張,第二種工作票86張,倒閘操作票174張,停送電聯(lián)絡(luò)單621張,辦理臨時用電xx。在1月份的安全、大檢查中,沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改,并通報車間全班組。
基礎(chǔ)工作是電氣安全運行的前提。年初,塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎(chǔ)工作。我們把完善基礎(chǔ)資料,嚴格細致管理作為重點工作。我們完善了電氣設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)資料,特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共xx只的資料整理工作,貼上了標(biāo)簽。至此,基礎(chǔ)資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎(chǔ)。
電氣運行需要嚴格的工作制度,我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施。獎勵了在安全工作中成績突出的xx職工。車間領(lǐng)導(dǎo)堅持了查崗制度,查處違紀xx,扣發(fā)獎金共計xx,并把結(jié)果通報全車間,達到了教育的目的。目前,職工思想穩(wěn)定。最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
在安全管理上,我們堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大監(jiān)督檢查力度。半年開展了一次xx題目的反事故演習(xí),車間在5月份的抗震減災(zāi)和防汛演習(xí)中,組織了xx次參加了演習(xí),一線生產(chǎn)班組職工受訓(xùn)率達到xx,這些活動提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平。
設(shè)備管理上,我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度。在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd501壓縮機、tkl44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題,為減少非計劃停工作出了貢獻。
技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,半年共組織了xx次的電修工參加了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證。日常培訓(xùn)教育以班組技術(shù)員在車間講課為主。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實際,緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會和基礎(chǔ)理論。一線職工都有提高。
今年初,我們在全車間開展了形勢與任務(wù)教育,結(jié)合塑件化工廠各項改革工作,教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義。召開職工座談會,組織職工討論三個議題:自己的'思想水平如何適應(yīng)改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠,維護設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”?通過大討論,職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝,必須充實自己,全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置。把提高服務(wù)意識,改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù),職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進。
我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設(shè)備安全隱患有:
1、三注塑機主電機溫度高。
2、一注塑機電抗器絕緣低、2x線拉伸電機電流、轉(zhuǎn)速波動。
各班組共整改11項不合格項目,使供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備安全性有了更進一步的提高。
1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。
2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。
3、加強內(nèi)部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核。
4、獎懲分明、加大力度,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性。
5、開展切實可行的形勢任務(wù)教育。
6、加強職工的技能培訓(xùn)。如建立車間職工綜合自動化系統(tǒng)的小型試驗臺,為職工學(xué)習(xí)先進知識創(chuàng)造條件。
7、了解職工思想動態(tài),制定深入細致的解決職工思想問題的方法。
8、搞好干群關(guān)系,在車間創(chuàng)造一個職工團結(jié)一心,有集體榮譽感,有責(zé)任心和緊迫感,有良好工作作風(fēng),又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性。
9、qhse體系審核工作,同時通過此項活動,提高了車間的綜合管理水平。
10、進一步加強日常管理工作的程序化和科學(xué)化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。
11、進一步加大計算機管理力度和范圍,完善備件、材料、資料、設(shè)備、計劃、消耗、記錄管理的計算機管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。
12、重新核對、計算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護定值,建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖。
年初,我們按照塑件化工廠下達的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)分析了車間xxxx班組的生產(chǎn)情況,制定嚴格的成本和節(jié)支考核細則,車間領(lǐng)導(dǎo)班組長管理人員分工負責(zé)。每月檢查一次,綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢,車間減少了外協(xié)工作。
存在的問題:
1、車間管理還存在漏洞,廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位,環(huán)境衛(wèi)生差。
2、個別職工和班長服務(wù)意識不強,沒有深刻領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,對待工作仍然推諉扯皮,嚴重影響車間整體形象。
3、部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設(shè)備,應(yīng)安排計劃更換。
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化工廠員工工作體會參考篇十一
時光飛逝?;厥走@一年的工作,緊張而又平淡,但就在這一個個緊張平淡的日子里,我一步一個腳印,踏實穩(wěn)健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責(zé)完成好班組布置的各項任務(wù)。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結(jié)。
我忠誠黨的事業(yè),深知一名黨員不僅要嚴格要求自己,熱愛我的工作,更應(yīng)踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,積極參加車間組織的政治學(xué)習(xí)。以此主動提高自己的思想覺悟,始終以飽滿的精神投入到工作中來。
加強理論學(xué)習(xí),首先是從思想上重視。理論源于實踐,又高于實踐。切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。
什么是一個黨員該做的,什么是不該做的,更促進了我的進步。首先,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,并在生活中循序漸進地改善,一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。
尤其,在組織生活會上,同志們再次提出了我的不足之處,這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學(xué),當(dāng)然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了,就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神,如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里,我積極響應(yīng)配合車間組織的多次黨員活動,配合當(dāng)前的理論前沿,為自己補充新鮮血液。
當(dāng)然,加強理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)社會發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
作為新世紀的化工工人,我很驕傲,當(dāng)然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學(xué)習(xí),所以我不敢放松學(xué)習(xí),希望在有限的學(xué)習(xí)生涯中更多地學(xué)到點東西,為將來能更好地為人民服務(wù)作準備。
在去狼牙山黨員學(xué)習(xí)活動中,不但認識了不少老黨員,也給了我一個鍛煉自己交際能力的場所,自己從這次活動中收獲不少,就是從這次活動中,我知道了,只要有決心,沒有做不到的事。
當(dāng)然,這一年還留給我一些缺點和不足。
首先,在思想上,與新時期黨員的標(biāo)準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會,并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作學(xué)習(xí);還需要進一步加大對思想政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造,爭取成為一名優(yōu)秀的黨員。
其次是工作能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標(biāo)和努力方向。通過多參加各種學(xué)習(xí)活動,我想會有明顯的改善,這也能增加自己的群眾基礎(chǔ),更廣泛地投身到工作中,堅定為人民服務(wù)的決心。
最后,今后的生活和工作中,我要發(fā)揮帶頭作用,認真努力地完成自己的分內(nèi)工作,注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習(xí)慣,堅決摒棄壞習(xí)慣。嚴格按照黨員標(biāo)準衡量自己,做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策,進一步提高自己的綜合素質(zhì)。
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化工廠員工工作體會參考篇十二
在化工廠工作的這段時間,我收獲很多。作為一位年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學(xué)習(xí)和成長的平臺?;厥走@一年,我對自己做了以下的總結(jié)。
我認為作為一位集團的員工,都應(yīng)當(dāng)做到熱愛集體,團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),做事以大局動身,不搞特別化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業(yè),做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業(yè)奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應(yīng)當(dāng)謙虛好學(xué),多向領(lǐng)導(dǎo),長輩們請教,學(xué)習(xí)他豐富的工作體會和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,補償自己的不足之處。
我遵照勞動記律,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推辭責(zé)任,不懂就問,團結(jié)同事,配合領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造條件去完成任務(wù),爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)中意,令自己欣慰。最開始的時候,我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質(zhì)量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結(jié)合自己的工作體會,查看是否有設(shè)計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。
剛進公司的時候,我學(xué)習(xí)了工藝流程,裝置操作規(guī)程,以及煉油基本知識等。后來,我因公司需要,到化工廠學(xué)習(xí)裝置的操作。在培訓(xùn)中,嚴格按規(guī)章制度辦事,實行帶隊領(lǐng)導(dǎo)的命令,學(xué)習(xí)了正常操作,產(chǎn)品質(zhì)量控制和調(diào)解,開停車,事故處理,設(shè)備檢驗與日常保護,dcs操作和現(xiàn)場手動操作,理論知識。在學(xué)習(xí)中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作體會,總結(jié)每個師傅的長處,視察師傅特殊的操作方式。
作為一位煉油工人,安全永久是最重要的,安全生產(chǎn)工作是對個人的負責(zé),也是對工廠的負責(zé)。我加強個人安全教育培訓(xùn),提高個人安全意識,同時積極學(xué)習(xí)安全知識,爭取做到“三不傷害”,以保護公司的'財產(chǎn)。作為員工,我明白,公司要發(fā)展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全部員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟效益,員工自己才能獲得應(yīng)當(dāng)?shù)玫降男剿?,公司也才能運轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我全力以赴,爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),在將來給公司創(chuàng)造更大的利益,我的未來才會更加美好。
以后我將會連續(xù)不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)。在技術(shù)上,多學(xué),多想,多視察,學(xué)習(xí)別人的長處,補償自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。
我堅信我會做的更好!
化工廠員工工作體會參考篇十三
現(xiàn)在找一份好的工作已經(jīng)成了很大的奢望,也許有個別幸運的人能夠找到一份很好的工作,但是絕大部分人只能從最底層開始干起,雖然這是應(yīng)該做的事情,但是我們不應(yīng)該這樣感受,好工作并不一定就好,只要你努力,總會有出頭之日的,這是事實,不要質(zhì)疑,只要有能力,就一定會成功!
當(dāng)我在工作中遇到挫折的時候,我會問自己一句話??!““難道沒有別的方法可以解決了嗎””!?。ú环磷约喝ピ囈幌拢┠菢訒玫募ぐl(fā)出你的能力,敢于去面對現(xiàn)實。確實有的時候很委屈,很不服。但是你回頭想想,我為什么會不服。一是:性格問題,我就不服這個事情;二是:我不服的就是,別人能做到,其實我也能做到;有個節(jié)目叫《挑戰(zhàn)主持人》上面有句話說的特別的經(jīng)典:“也許你不服,但你被淘汰了”難道在那個節(jié)目上的選手差距很大嗎?不!其實都是平等的,誰把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致誰就不會被淘汰?;仡^看看自己,在你的群體中,你自己是在一個什么位置。不要把自己看的太厲害,那樣你會“悄然走開”也不要把自己看的太沒用,那樣你會“豬狗不如”凡事都要把心態(tài)擺正,根據(jù)自己的情況去做自己該做的事情,如果這個事叫我去做,我會去怎么做;先在自己心中擺個譜子。去做的時候你就不會“不卑不亢”機會都是留給有準備的人!
我們一天比一天越發(fā)的成熟,想的事情也一天比一天越發(fā)的老練。在我的中作日子里,我總結(jié)了一下(個人的工作經(jīng)驗):
1、要有敬業(yè)的精神,忠誠自己的公司和職業(yè),不要吃著碗里的看著鍋里的,其實剛一開始工作,公司都是差不錯的,公司給你的機會也不盡相同,單肯定都是一些基礎(chǔ)性的工作,絕對不會讓你一進公司就獨立的承擔(dān)工作,所以,即使讓你打掃廁所來,也要做到在打掃廁所的員工中,你是最好的,要有敬業(yè)的精神,忠誠自己的公司和職業(yè),如果你在最基礎(chǔ)的崗位上都可以做得最好,公司會看得到的。
2、要明白自己為誰而工作,這個你們自己去想吧。
4、要謙虛好學(xué),不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚,
說了好多,主要是好長時間沒寫了,工作很忙?,F(xiàn)在自己有時間了,換工作崗位了,有自己的時間了。也許說的這些在很多人面前“班門弄斧”了。
現(xiàn)在我在公司的工作已經(jīng)上了軌道了,我也可以獨自的參加某一項項目了,我知道自己的能力在公司中不算是最好的,所以一直在努力。應(yīng)該抱有這種心態(tài),只有自己去努力了,才對得起公司給的薪水。沒有努力就得來薪水,這在哪里都是說不過去的。因此努力成為我永遠奮斗的目標(biāo)!
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化工廠員工工作體會參考篇十四
過去一年,我中心就居家養(yǎng)老服務(wù)工作全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面解放思想,創(chuàng)新發(fā)展思路,緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機遇,推進落實各項養(yǎng)老工作任務(wù)。
1、樹立發(fā)展目標(biāo):把握需求,提供服務(wù),注重實效,使老人過上有保障有尊嚴的生活;落實政策,開拓創(chuàng)新,辦出特色,創(chuàng)建省級示范養(yǎng)老機構(gòu)。
2、明確服務(wù)思路:中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位,依托家庭(家屬)和社區(qū),有效運用政府購買服務(wù)資源,組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊伍,與社區(qū)緊密合作提供服務(wù),提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。
3、理順服務(wù)關(guān)系:
與老人:以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ),老人和家庭充分參與;與社區(qū):發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源,與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù);與政府:用好政府購買服務(wù)資源,實實在在解決社會養(yǎng)老問題。
規(guī)范服務(wù)流程:中心建立了規(guī)范的.服務(wù)流程,建立關(guān)系——需求評估——服務(wù)設(shè)計——服務(wù)實施——效果評估——后續(xù)跟進。
4、打造專業(yè)團隊:中心建立專業(yè)的工作隊伍開展服務(wù),目前全體工作人員20名,其中行政3人,社工3人,康復(fù)師2人,養(yǎng)老護理員10人,財務(wù)1人,廚師1人。
1、中心建設(shè),夯實基礎(chǔ)。
設(shè)施方面,在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進行裝修和設(shè)備購置,安裝了電風(fēng)扇、電視機,配備了桌椅、飲水機、報架、書櫥、培訓(xùn)室,鋪設(shè)了地板,增加了戶外健身設(shè)備,各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全,能同時容納幾十人共同活動;制度方面,健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé)、老年活動室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等,初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
2、考擦學(xué)習(xí),厚積薄發(fā)。
過去四個月,中心工作人員中心為探索居家養(yǎng)老服務(wù)工作,打造特色養(yǎng)老工作,在前期分別走訪了x市各區(qū)的居家養(yǎng)老中心,通過各種方法學(xué)習(xí)了外省市和國外開展居家養(yǎng)老的各種服務(wù)方式,尤其是x、x等各居家養(yǎng)老服務(wù)中心的養(yǎng)老服務(wù)特色,根據(jù)本區(qū)和本中心的資源優(yōu)勢,努力計劃并逐步打造自己獨特的養(yǎng)老服務(wù)特色。中心管理人員到x民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí),并邀請為員工開展培訓(xùn)。
3、員工培訓(xùn),建設(shè)隊伍。
訓(xùn)。
培訓(xùn)結(jié)束后,統(tǒng)一考試,95%通過考核,統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書,為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲備工作,為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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化工廠員工工作體會參考篇十五
自進入公司以來,本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,進取服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認真完成工作任務(wù),維護團體榮譽。工作進取努力,任勞任怨,認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,不斷充實完善自我?;仡欉@過去的一年,即是忙碌又是充實的,在同事們的支持和幫忙下,我已完全融入到了**這個大家庭中,較好地履行了工作職責(zé),基本上完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情景總結(jié)如下:
辦公室是單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,是一個服務(wù)性質(zhì)的部門,是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作的繁雜性。俗話說“一份耕耘一份收獲”,自從進入公司以來,我不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從身邊的小事做起,并持之以恒,正確認真地對待每一項工作,有效利用工作時間堅守工作崗位。同時,也感到自我的學(xué)識、本事和閱歷與本職工作都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,不斷向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和鍛煉,培養(yǎng)了我對工作認真負責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度,使我具備了必須的辦公室工作經(jīng)驗,從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。在工作期間,遇到的各類活動和接待,我都能夠進取配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只期望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。
五、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我異常注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。
一十、管理公司圖書,并及時記錄圖書借閱登記;
因為自我剛?cè)肷鐣痪?,在為人處事、工作?jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事多學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思出自我的不足之處。
一、辦公室對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。不能嚴格要求自我,工作上存在自我放松的情景。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導(dǎo)致遺漏一些重要資料。
二、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和職責(zé)心,致使自我在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情景,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
一、今后在工作中多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。
二、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的職責(zé)感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。
三、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付,要進取主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。
四、平時需多注意鍛煉自我的聽知本事。在日常工作、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。
五、時刻提醒自我,要誠懇待人,態(tài)度端正,進取想辦法,無論大事小事,都要盡最大本事去做。時刻要求自我,必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自我對待所有事情。
公室對其他組室的支持本事、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,進取為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
在此我要感激我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我工作期間的關(guān)懷與支持,望今后領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我做的不妥之處能一如既往的給予批評和指正,幫忙我不斷提高。新的一年有新的氣象,應(yīng)對新的任務(wù)新的壓力,我會以新的面貌,更加進取主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的提高。
化工廠員工工作體會參考篇十六
愿將參加此次培訓(xùn)的一些體會和收獲與全校輔導(dǎo)員班主任共享。
一、學(xué)習(xí)的基本情況。
本期高校政治輔導(dǎo)員培訓(xùn)班緊緊圍繞高校學(xué)生工作和輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)這一主題開展培訓(xùn),主題鮮明,學(xué)習(xí)研討深入,教學(xué)組織規(guī)范,理論聯(lián)系實際,成效明顯。培訓(xùn)期間,與會的領(lǐng)導(dǎo)和專家就高校輔導(dǎo)員工作職責(zé)、關(guān)于高校德育創(chuàng)新的思考、輔導(dǎo)員工作的溝通藝術(shù)、輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)的實踐探索、團體輔導(dǎo)在班級管理中的作用等與輔導(dǎo)員工作密切相關(guān)的問題作了專題報告。與會的輔導(dǎo)員針對工作中有哪些經(jīng)驗與困惑展開了分組討論。省委高校工委宣傳教育處副處長張洪英也參與了我們的小組討論。這些報告和討論,使我們這些年輕的輔導(dǎo)員班主任更加明確了自己的工作職責(zé)和工作方法,分享了寶貴的工作經(jīng)驗,解決了工作中所遇到的一些困惑,深化了對當(dāng)代大學(xué)生的認識,掌握了當(dāng)代大學(xué)生的主要特點和思想動態(tài)。經(jīng)過將近一周緊張而有序的學(xué)習(xí),圓滿完成了全部學(xué)習(xí)、研討、交流等任務(wù),取得了預(yù)期的學(xué)習(xí)成果,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)計劃規(guī)定的各項目標(biāo)。
全國高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員、首屆山東高?!笆选陛o導(dǎo)員、山東建筑大學(xué)輔導(dǎo)員任曉勤老師以一個精彩的報告結(jié)束了我們這期培訓(xùn)班的全部課程。她以自己多年的輔導(dǎo)員生涯為例,給我們樹立了一個鮮明的形象,使我們看到一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的心路歷程,她的報告《用愛心成就輔導(dǎo)員事業(yè)》,使我們看到了如何成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,大學(xué)期間是一個人的世界觀、人生觀、價值觀形成的時期,如何引導(dǎo)他們形成正確的“三觀”,是我們輔導(dǎo)員義不容辭的責(zé)任。
二、學(xué)習(xí)的主要收獲。
1、提高了思想認識和政治覺悟,增強了從事輔導(dǎo)員工作的責(zé)任感、使命感通過學(xué)習(xí),我真切感受到了輔導(dǎo)員、班主任工作所承載的使命,感受到了黨中央對高校輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)工作的高度重視和對我們工作的認可。我們認識到輔導(dǎo)員班主任工作不僅僅是管理、服務(wù),更是教育人、培養(yǎng)人的工作。輔導(dǎo)員班主任是高校教師隊伍的重要組成部分,是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友,是保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展不可或缺的重要力量。在大學(xué)里,專業(yè)老師給了學(xué)生知識和技能,而輔導(dǎo)員,則是教育學(xué)生做人、做事的道理……因此,扎實做好輔導(dǎo)員班主任工作,對于培養(yǎng)合格大學(xué)生,每一位輔導(dǎo)員都肩負著非常重要的工作。
2、提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專業(yè)化水平。
這次培訓(xùn),專題報告水平很高,具有非常強的業(yè)務(wù)性、針對性和可操作性。從貫徹中央16號文件、落實全國輔導(dǎo)員工作會議精神到輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè);從青年問題研究到學(xué)校校園文化建設(shè);從高等教育發(fā)展現(xiàn)狀到國外學(xué)生事務(wù)管理簡介;從輔導(dǎo)員工作的溝通藝術(shù)到輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)的實踐探索;從大學(xué)生維權(quán)意識給學(xué)生教育管理工作的啟示到增強學(xué)生教育工作的感染力。既有點又有面,既有政策宣講也有個案分析,既有理論指導(dǎo),又有實踐經(jīng)驗的介紹與交流。培訓(xùn)從基層輔導(dǎo)員面臨的幾個熱點難點問題入手,讓我們補習(xí)了教育理論知識,提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專業(yè)化水平,讓我們對如何做好輔導(dǎo)員工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問題有了新的認識,也必將提高我們預(yù)見問題、分析問題、解決問題的能力。
3、進一步交流了工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)體會,促進了經(jīng)驗與知識的共享。
全省高校的學(xué)員480多名,我們充分利用這次學(xué)習(xí)機會,結(jié)合自身工作實際,就大學(xué)生心理健康、幫困助學(xué)、校園文化建設(shè)、學(xué)生社團工作、就業(yè)等各方面的問題與兄弟院校的同行進行了廣泛和熱烈的交流,收到了互通有無、相互借鑒、取長補短的良好效果。也為我們在以后的工作中繼續(xù)加強與外界的溝通和聯(lián)系,共同探討工作中的新情況和新問題提供了方便。
4、開闊了視野,拓寬了思路,明確了下一步的工作方向。
我們通過直接聆聽高水平的報告、分班研討、素質(zhì)拓展等形式,獲得了大量豐富而有價值的信息。通過吸收其他高校學(xué)生工作的成功經(jīng)驗,極大地開闊了視野,激發(fā)了靈感,啟迪了智慧,也堅定了信心。我們有決心,有信心在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,求真務(wù)實,勤奮工作,在輔導(dǎo)員的工作崗位上努力耕耘,為扎實做好做實學(xué)生工作奉獻自己的光和熱。
三、對自己的要求。
1.加強理論學(xué)習(xí)。
2.為人謙虛,和氣、善良、增強服務(wù)意識,做學(xué)生的知心人,工作、學(xué)習(xí)、處事以身作則,起模范表率作用。對學(xué)生有感情,做事公正、厚道,培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部,使他們在學(xué)習(xí)、工作、人品等方面有說服力。
3.不斷強化表率意識。
輔導(dǎo)員應(yīng)該“學(xué)為人高、行為示范”,起到表率作用。成為聯(lián)系黨和政府與學(xué)生之間的紐帶;戒驕戒躁,不斷提出新思維、新目標(biāo)。
工作中,我們想化作陽光,照亮學(xué)生的成長之路,化作細雨,灌溉學(xué)生的心靈家園,然而卻往往忽略了自己心靈的成長。這次培訓(xùn)恰如“春雷后的一場春雨”,滋潤了我們因忙于工作、疏于照顧而略顯干涸貧瘠的心田,使它在這場春雨的沐浴下得以成長,我們將懷著更加堅定、崇高的信念,在輔導(dǎo)員之路上繼續(xù)揮灑汗水、播種愛心、收獲希望!
在我校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指示下,動物科學(xué)與營養(yǎng)工程學(xué)院孫靜老師、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院張緬老師、人文科學(xué)系余華瓊老師、藝術(shù)與設(shè)計系廖前蘭老師和我一行五人前往武漢市洪山區(qū)夢天湖大酒店參加湖北省第十二期高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)歷時六天,這六天里來自省教育廳、武漢大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)等多所單位和高校的共十四位教授和學(xué)工領(lǐng)導(dǎo)通過十四場專題講座向我們傳授了學(xué)生工作者、尤其是輔導(dǎo)員急需掌握的各種理論知識和技能,而我們也通過聽專題報告、參與案例研討、大會交流、分組討論等形式,對當(dāng)前高校學(xué)生工作中的熱點、難點問題進行了學(xué)習(xí)和探討。在培訓(xùn)的過程中我們不斷思索著輔導(dǎo)員工作的重心與責(zé)任,同時也享受著活動帶來的啟發(fā)與樂趣。
這次培訓(xùn)讓我們感觸最深的是培訓(xùn)方式靈活多樣。培訓(xùn)中既有各位領(lǐng)導(dǎo)和教育專家的專題報告,又有部分專題嘗試采用“沙龍”形式展開,以嘉賓交流、現(xiàn)場提問互動為主要形式,以開放的姿態(tài)來探討學(xué)生工作中的熱點、難點問題。這些專題報告水平很高,具有非常強的實務(wù)性、針對性和可操作性。既有點又有面,既有政策宣講也有個案分析,既有理論指導(dǎo),又有實踐經(jīng)驗的介紹與交流,讓我們對如何在全面實施學(xué)分制條件下做好學(xué)生的管理工作,如何進行特殊群體學(xué)生的教育與管理等問題有了新的認識,這也必將提高我們預(yù)見問題、分析問題和解決問題的能力。在研討活動中,與會的嘉賓不僅和我們分享了擔(dān)任輔導(dǎo)員期間的點點滴滴,還將多年來從事學(xué)生工作的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c我們一起交流,這些寶貴經(jīng)驗的傾囊相授讓我們?nèi)绔@至寶。
2.切實貫徹“以學(xué)生為本”的指導(dǎo)思想。
教育“以人為本”,我們的學(xué)生工作同樣也應(yīng)“以生為本”,強調(diào)學(xué)生的主體地位。我們的工作不僅僅只是為了滿足學(xué)校的剛性需求,而是要以滿足學(xué)生健康成長的需求出發(fā)。我們的思想政治工作也要相應(yīng)地從顯性向隱性轉(zhuǎn)化,以服務(wù)學(xué)生為本,深入、細化、外延和寬容。我們要用自己的“愛心、熱心、細心和責(zé)任心”去感化和影響學(xué)生,使自己真正成為學(xué)生成長成才過程中的引導(dǎo)者、教育者和管理者。我們在工作中要更多地思考什么樣的教育形式、管理方法以及活動開展才是當(dāng)代大學(xué)生真正需要和接受的,什么樣的大學(xué)教育才是能夠適應(yīng)當(dāng)代大學(xué)生多樣性和個性化發(fā)展的。
3.積極探索新形式下學(xué)生管理工作的新方式。
由于當(dāng)前高校學(xué)分制改革的不斷深化,行政班級功能越來越淡化,我們的工作迫切需要找到新的契入點。例如作為學(xué)生在校期間有三分之二時間度過的學(xué)生公寓,除了傳統(tǒng)意義上的生活區(qū)域外,現(xiàn)在它越來越成為最重要的思想教育陣地。因此我們的黨支部、團支部、班委會要牢牢抓住這塊陣地,積極推進黨建工作走進學(xué)生公寓,開展豐富多彩的活動,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,把廣大學(xué)生團結(jié)在組織的周圍,讓他們有強烈的歸屬感。與此同時,我們的學(xué)生工作必須抓住推行文化管理的機遇,圍繞學(xué)分制改革在學(xué)生思想政治教育、日常管理、學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設(shè)、特殊群體學(xué)生管理、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生援助、心理健康教育、學(xué)團組織建設(shè)、學(xué)生社團管理、學(xué)生媒體建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)德育、學(xué)籍管理、學(xué)生事務(wù)工作等具體工作中貫穿文化管理的理念,通過文化內(nèi)涵的闡示與建設(shè)提高學(xué)生工作的層次與水平,培養(yǎng)出更多更好的具有開放意識和創(chuàng)新精神的新時代大學(xué)生。
總而言之,通過這次培訓(xùn),我們學(xué)到很多,也思考了很多,我們會以此次培訓(xùn)為契機,盡快更新觀念,加強學(xué)習(xí),準確定位,提高素質(zhì),努力在未來的工作中將這次學(xué)習(xí)的寶貴成果轉(zhuǎn)化為豐碩的工作成績!最后,引用《論語》中的一句古訓(xùn)與大家共勉,“己欲立而立人,己欲達而達人”,愿我們?nèi)w輔導(dǎo)員和學(xué)生工作者都能在修身中育人,在育人中修身!
化工廠員工工作體會參考篇十七
20xx年8月響應(yīng)x省社會管理創(chuàng)新的號召,經(jīng)過選拔及培訓(xùn)我終于正式走上了社區(qū)網(wǎng)格管理員的崗位,在社區(qū)居領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,使我能盡快的融入其中,并展開工作。在社區(qū)工作中我嚴格遵守各項網(wǎng)格管理規(guī)則制度,按規(guī)定每天在社區(qū)簽到,積極參加社區(qū)舉行的各項活動,虛心接受監(jiān)督和指導(dǎo),認真履行網(wǎng)格管理員工作職能?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
通過上面登記和入戶核查,掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。
我是社區(qū)網(wǎng)格員,管轄范圍為經(jīng)濟園區(qū)140號到188號,263號,265號,267號,269號,共有居民樓47棟,居民住戶314戶,幼兒園1家,食品加工作坊1家。通過上門入戶,我對轄區(qū)的情況有了個基本了解,在信息采集的過程中,讓居民初步的認識了我們。
通過填寫調(diào)查表和居民談話中,了解管轄范圍民意合不穩(wěn)定信息,及時向社區(qū)負責(zé)人匯報。
我所在地網(wǎng)格屬于移民安置居民點,由于房屋建筑過于密集,人口居住比較復(fù)雜。對于困難戶,及時上門了解。對于危險人員,定期了解其動向,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況。9月份對社區(qū)治安,進行了抽樣調(diào)查。十月份對茅坪鎮(zhèn)公共汽車行駛路線進行了調(diào)查。
居民文化水平層次不齊,移民戶集中,導(dǎo)致生活習(xí)慣不一同,經(jīng)常有居民找社區(qū)化解矛盾。176號因為下水道堵塞,導(dǎo)致水無法流出,居民反映給我后,我和二支部書記,協(xié)管員去現(xiàn)場看情況,因為屬于外下水道,不在物業(yè)維修的范圍內(nèi),我們和居民協(xié)商幫其找維修工給予解決。目前共化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾共10起。
8月份對縣、鄉(xiāng)、居委會選舉,鎮(zhèn)代表選舉和縣代表選舉,在社區(qū)內(nèi)進行不間斷的宣傳,讓每個居民能行使自己的權(quán)益,并全力配合后期的選舉工作。對國家的相關(guān)補貼政策宣傳到位,退伍軍人的補貼,低保政策,廉租房政策等等。
對“兩險一卡”的工作任務(wù),我們先進行整體宣傳,然后上門一戶一戶宣傳政策,現(xiàn)正在進行中。對換屆選舉工作,我們在社區(qū)內(nèi)粘貼宣傳單,并發(fā)放宣傳單,讓每個居民能了解其選舉時間及政策,使得換屆選舉能順利完成。對社區(qū)黨建工作,我們能積極的做好后勤工作,讓我們社區(qū)的黨員能充分發(fā)揮其作用。
對于居民二代身份證的辦理,年紀大的居民無法去派出所辦理,我們聯(lián)系社區(qū)民警,協(xié)調(diào)其安排上門辦理。
存在的問題和明年的工作打算:
經(jīng)濟園區(qū)屬于人員居住比較復(fù)雜的社區(qū),把提高居民的在就業(yè)問題和社區(qū)文明建設(shè)放在首位。讓居民能真的安居樂業(yè)。
一、深入了解居民的基本情況,時刻關(guān)注勞動保障,及時提供就業(yè)信息,使有勞動能力的居民能找到工作。
二、對于社區(qū)文明建設(shè):1、對于留守兒童,網(wǎng)格員可以集中對其進行功課輔導(dǎo),使居民能感受到社區(qū)的溫暖。2、對不文明的現(xiàn)象進行,總結(jié)匯編后發(fā)送到各居民的手中,讓居民明白,不文明的現(xiàn)象對他自己的影響。讓人人都能以主人翁的態(tài)度,來制止身邊的不文明現(xiàn)象。
對于下一步的工作,每天按時在網(wǎng)格內(nèi)巡查,并做好相應(yīng)的工作日志記錄,及時準確掌握居民的基本信息和利益訴求,努力了解居民關(guān)心地?zé)狳c、難點問題??傊?0xx年我會努力工作,當(dāng)好社區(qū)的“娘家人”,讓居民都相信我,信任我!
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化工廠員工工作體會參考篇十八
通過對《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》的學(xué)習(xí),并結(jié)合自身在高校輔導(dǎo)員崗位上的實踐,使我對高校輔導(dǎo)員的工作有了更加全面的了解和認識。高校輔導(dǎo)員是高等學(xué)校從事德育工作、開展大學(xué)生思想政治教育的主力軍,是教師隊伍的重要組成部分,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友,是黨政后備干部的重要來源,肩負著思想教育和行政管理的雙重任務(wù)。因此,作為高校輔導(dǎo)員,我有以下三方面的心得體會。
之間一旦形成隔閡往往容易記恨在心,一時間不易消除,這就需要做好積極地疏導(dǎo)及時解決矛盾??傊龊靡粋€輔導(dǎo)員工作就必須在學(xué)中干,在干中學(xué)。要不斷地深入到課堂、宿舍,和學(xué)生多交流,不斷地在實踐中總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),這是提高輔導(dǎo)員工作的一種有效方法。
評教育才能使學(xué)生從思想、感情上真正接受,才能自覺地克服自己身上的不足。我們常說愛的力量是偉大的,讓我們用全部的愛去教育、引導(dǎo)我們的學(xué)生,有多少學(xué)生教育不過來呢?關(guān)鍵是我們自己有沒有擺正位置,只要功夫到了,絕大多數(shù)學(xué)生都能在老師的指導(dǎo)下順利完成學(xué)業(yè)。
另一方面,我認為學(xué)生不僅要學(xué)會接受愛,更要學(xué)會付出愛,要求學(xué)生熱愛祖國,不做任何損害國家的事;熱愛自己的父母,為他們做一些自己力所能及的事;熱愛班集體,每個人都要把班級的榮譽看得高于自己的榮譽。
都是能教育好的學(xué)生,就看你愿不愿意花時間與精力去做工作。
有時候班上有的同學(xué)犯了錯誤,我覺得又很有代表性,我就在班上發(fā)起討論,對事不對人地同學(xué)自己來認識事情的對與錯。比如:有的學(xué)生愛好上網(wǎng),我就讓同學(xué)們組織辯論賽活動,討論上網(wǎng)的利與弊,最后得出結(jié)論上網(wǎng)應(yīng)該有度,這個度就是不影響自己的學(xué)習(xí),不損害自己的身體健康。那么從這以后大多數(shù)同學(xué)都能克制自己,在周末上網(wǎng),而不像原來一有時間就去網(wǎng)吧熬通宵上網(wǎng)打游戲。
學(xué)生晚自習(xí)問題是我工作中遇到的一個難題,剛剛開始,有一些學(xué)生不理解我校這種規(guī)定時間與地點的自習(xí)方式,總認為上了大學(xué)就應(yīng)該自由自在的,既可以在教室上晚自習(xí),也可以在圖書館等其他地方上晚自習(xí)。另外一些學(xué)生是不適應(yīng)這種很多人在一起學(xué)習(xí)的方式,在一起上晚自習(xí)的學(xué)習(xí)環(huán)境比較吵鬧,不愿意上晚自習(xí)。我通過找他們談話,讓他們了解晚自習(xí)的重要性,既可以加深同學(xué)之間的感情交流,又可以培養(yǎng)同學(xué)們的集體意識,要求他們必須堅持上晚自習(xí),學(xué)生也能夠慢慢的接受。
但是到了這學(xué)期中間,我又發(fā)現(xiàn)另外一個問題,晚自習(xí)的人數(shù)是能得到保證了,但是學(xué)生在晚自習(xí)的兩個多小時里又學(xué)到多少知識呢?這也就是說晚自習(xí)學(xué)習(xí)的質(zhì)量問題。通過與班干部和一些同學(xué)的交流中發(fā)現(xiàn)真正不想學(xué)習(xí)的同學(xué)很少,但就是這幾個人影響了一些自控力不強的同學(xué),使他們不想學(xué)習(xí),在晚自習(xí)的時候聊天、用手機上網(wǎng)、接打電話,從而導(dǎo)致想學(xué)習(xí)的學(xué)生也沒有一個較好的學(xué)習(xí)環(huán)境。針對這樣的情況,我給四個班的班干部提出了一個意見,必須用規(guī)章制度來管理晚自習(xí),我把制定晚自習(xí)管理制度的任務(wù)交給了班干部,這樣一方面能更好地聽取學(xué)生的意見,使制度更有針對性,另一方面也鍛煉了班干部的能力。管理制度制定出來之后,得到了廣大同學(xué)的認可,晚自習(xí)的質(zhì)量也有了很大的提高。
同時,我每隔一段時間就讓全班每位同學(xué)寫一份關(guān)于對班干部和輔導(dǎo)員老師工作的批評與建議,然后把這些批評建議收集整理,和班干部進行細致討論,對同學(xué)提出的批評進行深刻反省,在以后的工作中逐漸改正;對同學(xué)提出的寶貴建議和合理意見進行采納,在以后的工作中盡量采用。這樣一方面避免了班干部和輔導(dǎo)員老師在工作中犯了錯誤而不知道,另一方面也加深了學(xué)生和班干部、輔導(dǎo)員老師之間的感情和思想交流,使整個班級工作朝著積極、穩(wěn)定、健康、和諧的方向發(fā)展。
隨著社會形勢的不斷變化和發(fā)展,輔導(dǎo)員要以積極主動的態(tài)度去完善自我,提升自我,努力把自己培養(yǎng)成為一個政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高校學(xué)生思想政治教育工作者,為提高工作效能提供重要保障。同時,要成為一名合格而又優(yōu)秀的輔導(dǎo)員老師,還要不斷地努力,踏踏實實的工作,不斷地研究新形勢、新情況,總結(jié)新經(jīng)驗,解決新問題,不斷充實自己,在實踐中提高自己工作能力,為學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。
化工廠員工工作體會參考篇十九
為進一步鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果,貫徹落實“深化‘百千萬’工程推進富民強企奔小康‘走幫服’”活動要求和精神,近日,如皋市石莊鎮(zhèn)草張莊第一書記吳偉切實發(fā)揚“即走即幫”“馬上就辦”“辦就辦好”的作風(fēng),察民情、辦實事,推動“走幫服”工作制度化、常態(tài)化、長效化,并運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的新型模式“走幫服”,為草張莊社區(qū)的困難群眾排憂解難。
“要想在草張莊實現(xiàn)‘走幫服’全覆蓋,建好一份村情檔案尤為重要?!眳莻フf道。在草張莊8組,石蘭美與她43歲的智障兒子相依為命。石蘭美所居住的地方是一間老倉庫,磚瓦殘破,面對毫無自理能力的兒子,除了每天要為他清理失禁的排泄物,還要為生計的口糧奔波,生活艱苦。在與石蘭美的交談中,吳偉詳細記錄下她的家庭情況,告訴她以后遇到面對困難,一定要及時向社區(qū)反應(yīng),并鼓勵她面對困難要堅強,對生活要有信心。
走訪中,吳偉了解到24組石鴻星在一次意外中摔成植物人,如今在如皋博愛康復(fù)護理院已住院三年,便親自到博愛康復(fù)護理院探望他。醫(yī)院里,45歲的石鴻星躺在病床上,74歲的母親石征梅獨自照料。目前,石鴻星的醫(yī)藥費已經(jīng)成了石征梅難以逾越的一座大山,家庭負債累累。吳偉送上自己的心意,并鼓勵石征梅照顧好自己、照顧好兒子,不拋棄、不放棄,勇于面對困難。
當(dāng)天,吳偉共深入走訪了社區(qū)5戶困難家庭,做到了面對面交流,零距離交心,對每戶家庭的情況進行了詳實的記錄。為了讓大家詳細了解困難群眾的實際情況,發(fā)起更多社會人士的愛心,盡最大能力解決他們的實際困難,吳偉通過‘互聯(lián)網(wǎng)+’的模式,借助微信網(wǎng)絡(luò)平臺,創(chuàng)建了“‘牽手新農(nóng)村,幸福一家人’草張莊社區(qū)‘走幫服’微信專項平臺”,以網(wǎng)上募捐創(chuàng)新幫服舉措。
截止至4月15日,草張莊社區(qū)“走幫服”微信專項平臺已為第一期五戶貧困低保戶籌集四千多元。下一階段,吳偉將進一步用微信專項平臺這一新型模式強化“走幫服”,做到與幫服對象長期堅持,長期聯(lián)系,定期回訪,真正讓“走幫服”走進群眾家庭中,幫到百姓心坎里!
“謝謝你們,謝謝黨和政府還記著我們這些老人家……”住在一廠護理院的百歲老人陳和珍激動地握住社區(qū)干部的手,一個勁兒的夸贊著。1月11日,西洋橋社區(qū)的干部們帶著生日蛋糕和慰問品,看望了百歲老人陳和珍,為她送上生日祝福,祝愿老人健康長壽。
化工廠員工工作體會參考篇二十
一年以來,在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實,思想堅定,較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
走過2017,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著,累并歡樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,2017年的工作是難忘、印記最深的一年。工作資料的轉(zhuǎn)換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整,(包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的歡樂。在辦各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實,思想堅定,較好地完成了自我的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:
(一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,所以,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和團體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得必須的提高,利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時,細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自我不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話不說,進取維護機關(guān)的良好形象。
(三)強化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都進取配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把工作圓滿完成。
一年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有必須差距,材料上還在基本格式上徘徊,資料上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我必須認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。應(yīng)對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,進取適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
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