總結(jié)是一種思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的方式，通過總結(jié)我們可以更加清晰地了解自己的需要與方向。"寫一篇完美的總結(jié)需要我們有整體把握能力，將過去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面梳理。"以下是一些經(jīng)典總結(jié)的例子，希望能夠激發(fā)你在寫總結(jié)時的創(chuàng)作靈感。
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇一
今天我們召開隊伍形勢分析會，主要有兩項議題：一是分析當(dāng)前官兵思想狀況;二是分析中隊事故傾向性問題。下面我們逐項進(jìn)行討論。
(一)、宣布議題。
歐**：首先請同志們結(jié)合中隊實(shí)際，就當(dāng)前中隊官兵的思想狀況進(jìn)行發(fā)言。事故侵向性問題和發(fā)生事故的原因發(fā)言：
(二)、討論發(fā)言。
靳**：九月入秋，天氣也日漸涼爽，但是早晚溫差比較大，特別是在訓(xùn)練后，大量出汗，涼風(fēng)侵襲，不注意就會引發(fā)感冒，而部隊是一個人員相對集中的場所，很容易相互傳染。
黃巖：離競賽的日子越來越近，在競賽科目強(qiáng)化訓(xùn)練時難免擦傷，而基層中隊因?yàn)椴蛔袷匕踩僮髁鞒袒蛞驗(yàn)橛?xùn)練設(shè)施沒檢查到位導(dǎo)致的人員傷亡事件屢見不鮮，這些都是值得我們?nèi)ド羁谭此肌?/p>
飲食宜清淡，避免油膩，多買一些富含維生素的食物，多補(bǔ)充水分，少食辛辣。
許俊杰：離退伍只有將近兩個月，臨退伍官兵現(xiàn)在處于迷茫的階段，糾結(jié)于“走留”，離開部隊后的就業(yè)以及留隊后的感情家庭問題。很容易引起人員思想低迷，工作消極，帶著思想負(fù)擔(dān)工作生活，影響中隊的執(zhí)勤訓(xùn)練。
潘**：新同志來部隊不久，存在各方面心理問題，覺得部隊太封閉，無法將“本我”的釋放和“超我”的約束平衡到一個積極向上的“自我”情況上來，而面臨老兵退伍，新同志的思想也會引起波動，這些因素都是影響部隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力。
李**：在滅火救援、執(zhí)勤訓(xùn)練出車過程中，因?yàn)樘鞖?、事故發(fā)生地的地勢、駕駛員的思想、作風(fēng)、技術(shù)和車輛本身問題造成事故的在消防部隊中也有不少。
陳x：在救援現(xiàn)場，因?yàn)閭€人安全防護(hù)裝備未佩戴齊全，未佩戴空氣呼吸器，或是沒注意當(dāng)時的現(xiàn)場情況都很容易造成人員的傷亡。
王**：不加強(qiáng)人員思想教育和網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等設(shè)施安全管理，很容易引發(fā)消防部隊的負(fù)面輿論，造成嚴(yán)重的后果。
袁亞剛：下面我就大家剛才的發(fā)言進(jìn)行總結(jié)分析：
1、天氣反復(fù)，容易誘發(fā)中暑、感冒等疾病;。
2、訓(xùn)練設(shè)施檢查不到位，容易引發(fā)人員傷亡;。
3、天氣炎熱，食品、廚具消毒不到位，容易引發(fā)中毒;。
4、離退人員因?yàn)椤白吡簟钡葐栴}，容易引起思想波動，影響日常執(zhí)勤工作;。
6、在出警過程中，天氣、駕駛員思想、作風(fēng)等問題，容易引發(fā)交通事故;。
7、滅火救援過程中個人防護(hù)裝備佩戴不齊全、思想放松警惕，容易造成人員傷亡;。
8、對網(wǎng)絡(luò)手機(jī)使用的思想教育、安全管理不到位，容易引起負(fù)面輿論，造成損害消防部隊形象的嚴(yán)重后果。
歐**：針對剛才大家對當(dāng)前中隊的一些苗頭性事故、傾向性問題以及發(fā)生事故、問題原因的分析，結(jié)合中隊實(shí)際，制定措施如下：
1、在主戰(zhàn)車輛上配備一些消暑藥品和礦泉水，保證官兵在滅火救援中防暑降溫的需要。
3、做好官兵思想工作，讓他們明確“自己是誰?自己應(yīng)該是誰?自己將來會是誰?”這幾個問題，讓他們更好的認(rèn)識自我，更好的認(rèn)識自我的需求。
4、嚴(yán)禁戰(zhàn)士私自購買外面的外賣當(dāng)夜宵吃;對食物采購上做好監(jiān)督，嚴(yán)格食物標(biāo)準(zhǔn);對食堂衛(wèi)生和餐具進(jìn)行及時的打掃和消毒，防止食物中毒。
5、中隊督促戰(zhàn)士勤通風(fēng)、勤洗澡、勤換洗，并定期做好內(nèi)室消毒工作，確保官兵身體健康。
6、平常多與戰(zhàn)士談心交心，了解戰(zhàn)士的心理動態(tài)，對于中隊潛在的不穩(wěn)定因素及早發(fā)現(xiàn)，及早處理。并聘請地方專業(yè)心理老師為中隊官兵解疑答惑。
7、堅持車場日檢查制度，并建立了駕駛員工作獎懲激勵機(jī)制，對駕駛技術(shù)不高、責(zé)任心不強(qiáng)的駕駛員及時進(jìn)行調(diào)整。
8、加強(qiáng)通信班、文書網(wǎng)絡(luò)使用教育，加強(qiáng)中隊官兵的手機(jī)使用。
監(jiān)督，并積極與士官考評制度掛鉤，形成牽制作用。
9、訓(xùn)練要堅持值班干部跟班作業(yè)，由中隊安全員對訓(xùn)練設(shè)施進(jìn)行檢查，在訓(xùn)練中嚴(yán)格遵守安全操作流程;在滅火救援中堅持“安全施救”、“科學(xué)施救”的原則，配全個人防護(hù)裝備，嚴(yán)格落實(shí)火場組織指揮程序;扎實(shí)開展了滅火救援準(zhǔn)備專項活動，加強(qiáng)了對轄區(qū)情況和五類場所的熟悉力度和滅火演練。
歐**：請大家就以上措施提出建議和意見。
與會人員一直舉手通過此措施。
歐**：下面對上述措施進(jìn)行分工部署：
1、由本人及各班班長做好中隊人員的思想工作，全面加筑思想防線。
2、由樊立成同志配備消暑藥品、礦泉水，做好防暑降溫工作。
3、由值班班長帶領(lǐng)中隊官兵定期做好食堂衛(wèi)生的打掃和餐具的消毒工作。
4、由陳奚同志做好攝像頭監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)私自購買夜宵的同志將嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
5、由各班長負(fù)責(zé)制定班級人員做好班級通風(fēng)、定期消毒工作。
6、由駕駛員負(fù)責(zé)每天對車輛性能進(jìn)行一次小檢查，每周進(jìn)行一次保養(yǎng)，并針對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了維修和保養(yǎng)。
7、由干部隊伍做好網(wǎng)絡(luò)及手機(jī)使用的管理工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立馬沒收。
8、由值班干部跟班作業(yè)、安全員檢查訓(xùn)練設(shè)施。
9、由火場帶隊干部做好火場指揮工作，班指揮做好各號員的個人防護(hù)裝備佩戴檢查工作，并對號員在施救現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé)。
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇二
今天我們召開隊伍形勢分析會，主要有兩項議題：一是分析當(dāng)前官兵思想狀況;二是分析中隊事故傾向性問題。下面我們逐項進(jìn)行討論。
(一)、宣布議題。
歐xx：首先請同志們結(jié)合中隊實(shí)際，就當(dāng)前中隊官兵的思想狀況進(jìn)行發(fā)言。事故侵向性問題和發(fā)生事故的原因發(fā)言：
(二)、討論發(fā)言。
靳xx：九月入秋，天氣也日漸涼爽，但是早晚溫差比較大，特別是在訓(xùn)練后，大量出汗，涼風(fēng)侵襲，不注意就會引發(fā)感冒，而部隊是一個人員相對集中的場所，很容易相互傳染。
黃巖：離競賽的日子越來越近，在競賽科目強(qiáng)化訓(xùn)練時難免擦傷，而基層中隊因?yàn)椴蛔袷匕踩僮髁鞒袒蛞驗(yàn)橛?xùn)練設(shè)施沒檢查到位導(dǎo)致的人員傷亡事件屢見不鮮，這些都是值得我們?nèi)ド羁谭此肌?/p>
飲食宜清淡，避免油膩，多買一些富含維生素的食物，多補(bǔ)充水分，少食辛辣。
許俊杰：離退伍只有將近兩個月，臨退伍官兵現(xiàn)在處于迷茫的階段，糾結(jié)于“走留”，離開部隊后的就業(yè)以及留隊后的感情家庭問題。很容易引起人員思想低迷，工作消極，帶著思想負(fù)擔(dān)工作生活，影響中隊的執(zhí)勤訓(xùn)練。
潘xx：新同志來部隊不久，存在各方面心理問題，覺得部隊太封閉，無法將“本我”的釋放和“超我”的約束平衡到一個積極向上的“自我”情況上來，而面臨老兵退伍，新同志的思想也會引起波動，這些因素都是影響部隊?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力。
李xx：在滅火救援、執(zhí)勤訓(xùn)練出車過程中，因?yàn)樘鞖?、事故發(fā)生地的地勢、駕駛員的思想、作風(fēng)、技術(shù)和車輛本身問題造成事故的在消防部隊中也有不少。
陳x：在救援現(xiàn)場，因?yàn)閭€人安全防護(hù)裝備未佩戴齊全，未佩戴空氣呼吸器，或是沒注意當(dāng)時的現(xiàn)場情況都很容易造成人員的傷亡。
王xx：不加強(qiáng)人員思想教育和網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等設(shè)施安全管理，很容易引發(fā)消防部隊的負(fù)面輿論，造成嚴(yán)重的后果。
袁亞剛：下面我就大家剛才的發(fā)言進(jìn)行總結(jié)分析：
1、天氣反復(fù)，容易誘發(fā)中暑、感冒等疾病;。
2、訓(xùn)練設(shè)施檢查不到位，容易引發(fā)人員傷亡;。
3、天氣炎熱，食品、廚具消毒不到位，容易引發(fā)中毒;。
4、離退人員因?yàn)椤白吡簟钡葐栴}，容易引起思想波動，影響日常執(zhí)勤工作;。
6、在出警過程中，天氣、駕駛員思想、作風(fēng)等問題，容易引發(fā)交通事故;。
7、滅火救援過程中個人防護(hù)裝備佩戴不齊全、思想放松警惕，容易造成人員傷亡;。
8、對網(wǎng)絡(luò)手機(jī)使用的思想教育、安全管理不到位，容易引起負(fù)面輿論，造成損害消防部隊形象的嚴(yán)重后果。
歐xx：針對剛才大家對當(dāng)前中隊的一些苗頭性事故、傾向性問題以及發(fā)生事故、問題原因的分析，結(jié)合中隊實(shí)際，制定措施如下：
1、在主戰(zhàn)車輛上配備一些消暑藥品和礦泉水，保證官兵在滅火救援中防暑降溫的需要。
3、做好官兵思想工作，讓他們明確“自己是誰?自己應(yīng)該是誰?自己將來會是誰?”這幾個問題，讓他們更好的認(rèn)識自我，更好的認(rèn)識自我的需求。
4、嚴(yán)禁戰(zhàn)士私自購買外面的外賣當(dāng)夜宵吃;對食物采購上做好監(jiān)督，嚴(yán)格食物標(biāo)準(zhǔn);對食堂衛(wèi)生和餐具進(jìn)行及時的打掃和消毒，防止食物中毒。
5、中隊督促戰(zhàn)士勤通風(fēng)、勤洗澡、勤換洗，并定期做好內(nèi)室消毒工作，確保官兵身體健康。
6、平常多與戰(zhàn)士談心交心，了解戰(zhàn)士的心理動態(tài)，對于中隊潛在的不穩(wěn)定因素及早發(fā)現(xiàn)，及早處理。并聘請地方專業(yè)心理老師為中隊官兵解疑答惑。
7、堅持車場日檢查制度，并建立了駕駛員工作獎懲激勵機(jī)制，對駕駛技術(shù)不高、責(zé)任心不強(qiáng)的駕駛員及時進(jìn)行調(diào)整。
8、加強(qiáng)通信班、文書網(wǎng)絡(luò)使用教育，加強(qiáng)中隊官兵的手機(jī)使用。
監(jiān)督，并積極與士官考評制度掛鉤，形成牽制作用。
9、訓(xùn)練要堅持值班干部跟班作業(yè)，由中隊安全員對訓(xùn)練設(shè)施進(jìn)行檢查，在訓(xùn)練中嚴(yán)格遵守安全操作流程;在滅火救援中堅持“安全施救”、“科學(xué)施救”的原則，配全個人防護(hù)裝備，嚴(yán)格落實(shí)火場組織指揮程序;扎實(shí)開展了滅火救援準(zhǔn)備專項活動，加強(qiáng)了對轄區(qū)情況和五類場所的熟悉力度和滅火演練。
歐xx：請大家就以上措施提出建議和意見。
與會人員一直舉手通過此措施。
歐xx：下面對上述措施進(jìn)行分工部署：
1、由本人及各班班長做好中隊人員的思想工作，全面加筑思想防線。
2、由樊立成同志配備消暑藥品、礦泉水，做好防暑降溫工作。
3、由值班班長帶領(lǐng)中隊官兵定期做好食堂衛(wèi)生的打掃和餐具的消毒工作。
4、由陳奚同志做好攝像頭監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)私自購買夜宵的同志將嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
5、由各班長負(fù)責(zé)制定班級人員做好班級通風(fēng)、定期消毒工作。
6、由駕駛員負(fù)責(zé)每天對車輛性能進(jìn)行一次小檢查，每周進(jìn)行一次保養(yǎng)，并針對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了維修和保養(yǎng)。
7、由干部隊伍做好網(wǎng)絡(luò)及手機(jī)使用的管理工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立馬沒收。
8、由值班干部跟班作業(yè)、安全員檢查訓(xùn)練設(shè)施。
9、由火場帶隊干部做好火場指揮工作，班指揮做好各號員的個人防護(hù)裝備佩戴檢查工作，并對號員在施救現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé)。
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇三
尊敬的老師們，同學(xué)們：
大家好！
同學(xué)們，你們知道火警的電話號碼嗎？（119）什么是11月9日？（全國消防日）今天我們演講的題目是《消防安全記心中》。讓我們了解一下消防安全。
作為一個小學(xué)生，發(fā)生火災(zāi)怎么辦？
1、及時報警?；鹁娫捥柎a是119。你應(yīng)該說出你的名字和火災(zāi)發(fā)生的`地址。
2、切記先救人，后救人的原則。老人和小孩要先撤離，不要急著搶物品，以免耽誤和人身傷害。
3、萬一發(fā)生火災(zāi)，要保持冷靜。如果你沖向?qū)Ψ剑瑪D向?qū)Ψ?，不僅會堵塞通道，還會嚴(yán)重踩對方。
4、如果你被濃煙包圍，不要驚慌。千萬不要直立行走。最好膝蓋和手肘著地快速爬行。輕輕呼吸，直到安全為止。
5、當(dāng)你的衣服著火時，迅速在地上打滾，熄滅火焰。
6、當(dāng)一棟建筑著火被困時，你可以用床單、窗簾或繩子捆綁起來。緊固后，抓住繩索，滑到安全位置。
7、在無路可逃的時候，盡量找濕毛巾和衣服捂住口鼻。在有水的地方避難保護(hù)自己，找到合適的機(jī)會馬上逃生，或者等消防隊員來救你。
同學(xué)們，遠(yuǎn)離戰(zhàn)火，創(chuàng)建和諧社會是我們共同的目標(biāo)。讓我們攜起手來，更加關(guān)心生活，更加重視消防安全，共同努力保護(hù)自己和他人的安全和幸福。
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇四
??2，近段時間在班內(nèi)使用手提電腦的現(xiàn)象非常嚴(yán)重，主要是利用午休或文體活動時間看碟，也多次被隊領(lǐng)導(dǎo)指出并批評。針對這種現(xiàn)象，連隊作出嚴(yán)格的規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，手提電腦封機(jī)一個月，并且站兩個星期的軍姿，發(fā)現(xiàn)兩次以上的沒收電腦交于隊領(lǐng)導(dǎo)。
??四,防止疾病,做到人生安全，春季是細(xì)菌傳染疾病的高發(fā)期.很容易感染各種疾病.
??2，南京春天的氣候是變化無常的，早晚溫差變化很大，為了讓學(xué)員少因天氣的變化而生病，連隊不厭其煩地?fù)Q裝，保證能讓學(xué)員不熱著，不感冒。
??3，針對春季感冒人數(shù)極巨攀升，連隊規(guī)定嚴(yán)禁學(xué)員用涼水洗澡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即報中隊領(lǐng)導(dǎo)，并且罰以兩個星期軍姿的處罰，經(jīng)過連隊的努力，控制了感冒的蔓延，保證了中隊的學(xué)習(xí)，生活的正常有序，創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。
??1,文體活動較多,但組織不嚴(yán)密,容易造成摔傷.扭傷等現(xiàn)象.?。
??2,在使用民用電話上,地方網(wǎng)中,容易造成泄密。
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇五
根據(jù)支隊指示，xx大隊于20xx年xx月x日召開了二季度部隊管理暨安全形勢分析會，對部隊管理、執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援、消防監(jiān)督等方面誘發(fā)事故和案件的因素進(jìn)行了深入剖析，分析了當(dāng)前一個階段部隊的安全形勢，現(xiàn)將二季度部隊管理和安全管理教育情況匯報如下：
一、存在的問題和不足。
夏季來臨，部隊執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援等任務(wù)繁重，人員、車輛動用頻繁，誘發(fā)事故和案件的因素增多、機(jī)率增大。針對夏季高溫時人員注意力不集中、思想易麻痹、部隊難管理、秩序難正規(guī)等問題，大隊深入剖析，找準(zhǔn)問題，分析原因。
(一)人員管理方面。一是夏季天氣炎熱，官兵思想活躍，容易心理煩躁，人員管控難度增大，特別是外出公差勤務(wù)、探親休假和待退伍人員;二是部分新增合同制人員，還未能較好的適應(yīng)部隊嚴(yán)格管理的要求，在中隊合同制管理上造成了一定的影響。三是對于重點(diǎn)人員管理需要加強(qiáng)管理。四是干部“八小時”以外管理制度不嚴(yán)。五是滅火救援戰(zhàn)斗中還存在個人防護(hù)裝備穿戴規(guī)范的現(xiàn)象。
員，新老駕駛員銜接不夠好，因此部分駕駛技術(shù)不過硬的新駕駛員也要參加執(zhí)勤，存在一定的安全隱患。四是大隊行政車輛、生活用車存在審批制度不嚴(yán)的現(xiàn)象。
(三)營區(qū)安防方面。一是部分崗哨值班人員存在責(zé)任心不強(qiáng)，營門崗哨履職不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格落實(shí)外來人員登記制度;二是夏季官兵易困，身體較疲憊，對營區(qū)安防的警惕性有所下降;三是營區(qū)安防系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)不到位，不時出現(xiàn)故障，影響正常工作的情況。四是大隊施工現(xiàn)場管理不嚴(yán)，施工塔吊、腳手架存在高空墜物的安全隱患。
(四)日常生活方面。一是夏季來臨，極易引發(fā)食品變質(zhì)和細(xì)菌性食物中毒的情況發(fā)生，食品采購驗(yàn)收程序不規(guī)范。二是部分同志不講究個人衛(wèi)生，生活習(xí)慣比較差，容易引發(fā)疾病。三是夏季疾病預(yù)防防護(hù)措施不到位。
三、采取的方法措施及今后努力的方向。
(一)落實(shí)安全責(zé)任，抓好兩個經(jīng)常性工作。密切關(guān)注外出公差勤務(wù)、休假官兵和新招聘等群體，摸清思想狀況，對有思想浮動較大的個別人員，要及時納入視線，耐心做好心理疏導(dǎo)和思想轉(zhuǎn)化工作，防止發(fā)生事故問題。同時，要針對夏季官兵戶外活動時間變長、思想浮躁的特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度，嚴(yán)格落實(shí)干部跟班制度，防止出現(xiàn)管理松懈問題。尤其是“八小時”以外和節(jié)假日，要加強(qiáng)跟蹤管理，確保官兵遵章守紀(jì)，保持好部隊正常生活、工作秩序。
(二)強(qiáng)化安全意識，積極預(yù)防季節(jié)性事故。要結(jié)合夏。
季事故特點(diǎn)規(guī)律，以防車輛、淹亡、雷擊、觸電等事故為重點(diǎn)，強(qiáng)化官兵安全防范意識和自我防護(hù)能力。嚴(yán)格落實(shí)車輛使用制度，從嚴(yán)控制車輛動用數(shù)量，盡量減少高溫、夜間等時段和強(qiáng)降雨、雷電等惡劣天氣條件下用車，并定期組織對車輛保養(yǎng)和駕駛員安全教育。要合理安排訓(xùn)練時間，盡量避開高溫時段訓(xùn)練，備足防暑藥品和飲用水，防止發(fā)生中暑和訓(xùn)練事故。
(三)突出安全重點(diǎn)，加大督導(dǎo)檢查工作力度。圍繞人、車、印章、水電、營區(qū)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的管理，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期組織開展安全隱患排查整改，嚴(yán)防失控漏管。大隊主官要充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞不同時期的工作任務(wù)重點(diǎn)，采取巡查、督導(dǎo)等多種方式，加大督導(dǎo)幫扶力度，及時發(fā)現(xiàn)和幫助整改各類安全隱患。指揮中心和值班人員，要充分利用營區(qū)監(jiān)控、視頻、網(wǎng)絡(luò)等信息化手段，對大隊值班備勤人員在位情況、車輛動態(tài)和營區(qū)安全等方面實(shí)施實(shí)時有效監(jiān)督，促進(jìn)規(guī)章制度貫徹落實(shí)，維護(hù)好部隊安全穩(wěn)定。
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇六
下面是我們大學(xué)網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
二是建立不穩(wěn)定因素定期排摸制度。為保證及時有效地掌握社會穩(wěn)定形勢的源頭信息，定期對各類苗頭性、傾向性問題和不穩(wěn)定事件進(jìn)行排查摸底，重點(diǎn)排查社會穩(wěn)定安全形勢的要情信息、重大隱患和突出性問題、工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)。相關(guān)材料經(jīng)收信整理和研究分析后，形成階段性穩(wěn)定工作形勢報告，提交辦黨組會議研究討論。
三是建立不穩(wěn)定因素整改督促制度。根據(jù)辦黨組會議定期分析研究結(jié)果，分解任務(wù)，抓好整改，整改執(zhí)行完成情況以書面形式向辦黨組進(jìn)行匯報。
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一季度以來,我大隊在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，緊緊圍繞全年安全工作總體目標(biāo)，狠抓部隊管理教育和安全防事故工作，通過幾個月來的不懈努力，我大隊在部隊管理和安全工作方面取得了顯著的成績，有效實(shí)現(xiàn)部隊內(nèi)部穩(wěn)定、秩序正規(guī)、警營和諧，為全年安全工作開了個好頭。下面就我大隊第一季度部隊管理教育和安全工作匯報如下：
安全工作事關(guān)部隊穩(wěn)定大局，更是部隊管理和正規(guī)化建設(shè)水平的直接體現(xiàn)，安全工作重在經(jīng)常、貴在經(jīng)常，也難在經(jīng)常，而問題恰恰出在不經(jīng)常。在做好安全工作方面，我大隊堅持從嚴(yán)格部隊日常管理入手，不斷引導(dǎo)大隊官兵爭做維護(hù)安全的排頭兵，堅決把安全穩(wěn)定作為長期性、常態(tài)化工作，切實(shí)抓好經(jīng)常性管理。
實(shí)踐證明，許多安全事故在發(fā)生前都有前兆，如果我們平時能夠做到細(xì)觀察、勤分析，就不難發(fā)現(xiàn)。為此，我大隊要求全體干部要細(xì)心觀察，善于從戰(zhàn)士的言行舉止、喜怒哀樂中察覺思想變化，及時發(fā)現(xiàn)問題，注重抓好“三個規(guī)范”
即“規(guī)范基本制度，規(guī)范一日生活，規(guī)范日常工作”。并堅決消除自滿心理，牢牢樹立始終從“零”抓起的思想，在潛意識中養(yǎng)成“人按程序干、事按規(guī)矩辦”的良好習(xí)慣。我大隊第一季度未發(fā)生一起安全事故或違法違紀(jì)案件，有力的維護(hù)的隊伍的和諧穩(wěn)定，切實(shí)確保了部隊安全管理工作的扎實(shí)開展。
1、安全防事故工作缺乏針對性，存在麻痹思想，對一些事故隱患、苗頭視而不見，缺乏具體的預(yù)防措施。由于我大隊近年來安全形勢總體較好，未發(fā)生安全事故，因此導(dǎo)致一部分干部和戰(zhàn)士存在盲目樂觀的現(xiàn)象，對于新出現(xiàn)的安全問題沒有認(rèn)真研究，預(yù)防措施不具體。
2、少數(shù)駕駛員技術(shù)不過硬，新老駕駛員銜接不夠好，駕駛技術(shù)有待提高。我大隊消防車駕駛員一直都比較缺乏，加之老兵退伍之后，新老駕駛員銜接不夠好，因此部分駕駛技術(shù)不過硬的新駕駛員也要參加執(zhí)勤，存在一定的安全隱患。
1、嚴(yán)格落實(shí)條令條例，切實(shí)加強(qiáng)部隊管理。以當(dāng)前正在開展的“條令條例學(xué)習(xí)月”為契機(jī)，增強(qiáng)官兵的條令條例意識，大隊按照“抓班子、帶隊伍、促管理”的思想，嚴(yán)抓干部隊伍的管理，營造一級帶著一級干的氛圍，切實(shí)按照正規(guī)化管理標(biāo)準(zhǔn)，從日常工作狠抓好官兵的養(yǎng)成，從而實(shí)現(xiàn)部隊管理正規(guī)化。
2、嚴(yán)格落實(shí)管理責(zé)任，建立健全管理制度。安全工作。
是一項系統(tǒng)工程，要確保安全，唯一的法寶建立健全安全管理制度，做實(shí)做細(xì)安全管理工作。為此，我大隊建立和完善了各級安全組織，明確了各級安全組織的職責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的捆綁式責(zé)任制，確保各項工作的推進(jìn)。同時突出抓好人、車、酒的管理，通過嚴(yán)格管理、落實(shí)制度和警示教育等，強(qiáng)化安全意識，營造人人、事事、處處講安全的良好氛圍，確保部隊安全穩(wěn)定。
3、安全穩(wěn)定來之不易，安全事故瞬息之間。我大隊全體干部都堅持以“如履薄冰、如臨深淵”的謹(jǐn)慎之心對待部隊安全管理教育工作，以“夙夜在公、寢食不安”的公仆之心對待責(zé)任，千方百計抓好安全工作落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)人生價值、維護(hù)部隊穩(wěn)定、推動消防事業(yè)的發(fā)展筑牢更加堅實(shí)的保障。
謝謝大家!
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇八
根據(jù)支隊指示，xx大隊于20**年xx月xxx日召開了二季度部隊管理暨安全形勢分析會，對部隊管理、執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援、消防監(jiān)督等方面誘發(fā)事故和案件的因素進(jìn)行了深入剖析，分析了當(dāng)前一個階段部隊的安全形勢，現(xiàn)將二季度部隊管理和安全管理教育情況匯報如下：
夏季來臨，部隊執(zhí)勤訓(xùn)練、滅火救援等任務(wù)繁重，人員、車輛動用頻繁，誘發(fā)事故和案件的因素增多、機(jī)率增大。針對夏季高溫時人員注意力不集中、思想易麻痹、部隊難管理、秩序難正規(guī)等問題，大隊深入剖析，找準(zhǔn)問題，分析原因。
(一)人員管理方面。一是夏季天氣炎熱，官兵思想活躍，容易心理煩躁，人員管控難度增大，特別是外出公差勤務(wù)、探親休假和待退伍人員;二是部分新增合同制人員，還未能較好的適應(yīng)部隊嚴(yán)格管理的要求，在中隊合同制管理上造成了一定的影響。三是對于重點(diǎn)人員管理需要加強(qiáng)管理。四是干部“八小時”以外管理制度不嚴(yán)。五是滅火救援戰(zhàn)斗中還存在個人防護(hù)裝備穿戴規(guī)范的現(xiàn)象。
(二)車輛管理方面。一是夏季部隊車輛在長途用車、惡劣天氣出車、夜間行車和高溫時段用車上，容易發(fā)生疲勞駕車、車輛爆胎、車輛自燃等問題。二是正值高溫、干燥天氣，駕駛員性情易急躁，易出現(xiàn)開快車、開“霸王車”現(xiàn)象，存在較大行車安全隱患。三是大隊缺乏技術(shù)特別過硬的駕駛員，新老駕駛員銜接不夠好，因此部分駕駛技術(shù)不過硬的新駕駛員也要參加執(zhí)勤，存在一定的安全隱患。四是大隊行政車輛、生活用車存在審批制度不嚴(yán)的現(xiàn)象。
(三)營區(qū)安防方面。一是部分崗哨值班人員存在責(zé)任心不強(qiáng)，營門崗哨履職不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格落實(shí)外來人員登記制度;二是夏季官兵易困，身體較疲憊，對營區(qū)安防的警惕性有所下降;三是營區(qū)安防系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)不到位，不時出現(xiàn)故障，影響正常工作的情況。四是大隊施工現(xiàn)場管理不嚴(yán)，施工塔吊、腳手架存在高空墜物的安全隱患。
(四)日常生活方面。一是夏季來臨，極易引發(fā)食品變質(zhì)和細(xì)菌性食物中毒的情況發(fā)生，食品采購驗(yàn)收程序不規(guī)范。二是部分同志不講究個人衛(wèi)生，生活習(xí)慣比較差，容易引發(fā)疾病。三是夏季疾病預(yù)防防護(hù)措施不到位。
(一)落實(shí)安全責(zé)任，抓好兩個經(jīng)常性工作。密切關(guān)注外出公差勤務(wù)、休假官兵和新招聘等群體，摸清思想狀況，對有思想浮動較大的個別人員，要及時納入視線，耐心做好心理疏導(dǎo)和思想轉(zhuǎn)化工作，防止發(fā)生事故問題。同時，要針對夏季官兵戶外活動時間變長、思想浮躁的特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行一日生活制度，嚴(yán)格落實(shí)干部跟班制度，防止出現(xiàn)管理松懈問題。尤其是“八小時”以外和節(jié)假日，要加強(qiáng)跟蹤管理，確保官兵遵章守紀(jì)，保持好部隊正常生活、工作秩序。
(二)強(qiáng)化安全意識，積極預(yù)防季節(jié)性事故。要結(jié)合夏。
季事故特點(diǎn)規(guī)律，以防車輛、淹亡、雷擊、觸電等事故為重點(diǎn)，強(qiáng)化官兵安全防范意識和自我防護(hù)能力。嚴(yán)格落實(shí)車輛使用制度，從嚴(yán)控制車輛動用數(shù)量，盡量減少高溫、夜間等時段和強(qiáng)降雨、雷電等惡劣天氣條件下用車，并定期組織對車輛保養(yǎng)和駕駛員安全教育。要合理安排訓(xùn)練時間，盡量避開高溫時段訓(xùn)練，備足防暑藥品和飲用水，防止發(fā)生中暑和訓(xùn)練事故。
(三)突出安全重點(diǎn)，加大督導(dǎo)檢查工作力度。圍繞人、車、印章、水電、營區(qū)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的管理，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期組織開展安全隱患排查整改，嚴(yán)防失控漏管。大隊主官要充分發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞不同時期的工作任務(wù)重點(diǎn)，采取巡查、督導(dǎo)等多種方式，加大督導(dǎo)幫扶力度，及時發(fā)現(xiàn)和幫助整改各類安全隱患。指揮中心和值班人員，要充分利用營區(qū)監(jiān)控、視頻、網(wǎng)絡(luò)等信息化手段，對大隊值班備勤人員在位情況、車輛動態(tài)和營區(qū)安全等方面實(shí)施實(shí)時有效監(jiān)督，促進(jìn)規(guī)章制度貫徹落實(shí)，維護(hù)好部隊安全穩(wěn)定。
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇九
現(xiàn)已進(jìn)入夏季，為切實(shí)做好夏季部隊安全管理工作，嚴(yán)防各類事故、案件的發(fā)生,確保部隊內(nèi)部安全的高度穩(wěn)定，我中隊采取有力措施從多方面入手狠抓當(dāng)前中隊安全管理工作，嚴(yán)防各類違紀(jì)行為和事故案件的發(fā)生，確保中隊安全穩(wěn)定。
一、加強(qiáng)中隊官兵的安全意識和紀(jì)律觀念。規(guī)范中隊“四個秩序”，強(qiáng)化官兵作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，提高中隊外業(yè)工作水平;開展專題教育活動，做到安全教育常態(tài)化，強(qiáng)化中隊官兵的安全意識;研究制定長效管理措施，確保經(jīng)常性工作落到實(shí)處;平時中隊長還組織我們開展條令條例及各項規(guī)章制度的再學(xué)習(xí)再教育活動，堅持用條令條例約束我中隊官兵的言行，進(jìn)一步提高官兵的安全意識和自律意識，切實(shí)強(qiáng)化安全防事故工作的自覺性，形成時時講安全、人人講安全、事事講安全的良好氛圍。
二、加強(qiáng)落實(shí)條令條例和各項規(guī)章制度。認(rèn)真落實(shí)請銷假、查鋪查哨、等日常制度，重點(diǎn)加強(qiáng)午休和晚寢后等重要時段的兵員管理，堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)車輛管控力度。督促駕駛員遵守交通法規(guī)，杜絕違章開車和開“霸王車”，認(rèn)真落實(shí)車輛派遣制度和干部跟車制度，加強(qiáng)車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力，控制好車速，保持好車距，確保行車安全。嚴(yán)禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶“病”行駛、非駕駛員開車。
四、加強(qiáng)日常自救互救訓(xùn)練等安全防護(hù)措施?？茖W(xué)安排中隊外業(yè)工做和時間，避免在高溫天氣下進(jìn)行長時間作業(yè)，工作前必須佩戴好必要的個人防護(hù)裝備，途中要控制車速，注意行車安全，工作前要做好安全隱患排查，安排好人員注意觀察現(xiàn)場各種情況，嚴(yán)防交通事故或其它險情造成人員傷亡。
五、加強(qiáng)飲食安全管理，嚴(yán)防病從口入。中隊長要求同志們注意飲食衛(wèi)生，不購買過期和霉?fàn)€變質(zhì)物品，確保飲食質(zhì)量;結(jié)合部隊在工作中人員體能消耗大及季節(jié)變化的特點(diǎn)，注意營養(yǎng)配餐，合理搭配飲食，做好防食物中毒工作，杜絕病從口入。
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇十
抓好部隊安全工作，是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的有效手段。各級必須站在講政治的高度，站在部隊建設(shè)全局的高度，充分認(rèn)清抓好安全工作的重要性，突出重點(diǎn)，積極探索，改進(jìn)作風(fēng)，狠抓落實(shí)。
新的歷史時期，我軍面臨“打得贏”和“不變質(zhì)”兩大歷史性課題的考驗(yàn)，管理教育具有更加重要地位作用，成為軍隊建設(shè)根本性、全局性的基礎(chǔ)工作。安全工作關(guān)系到部隊的戰(zhàn)斗力，關(guān)系到部隊的穩(wěn)定，關(guān)系到部隊正常工作秩序，關(guān)系到軍隊形象和軍民關(guān)系。有的事故涉及地方群眾，如果處理不好，還會引發(fā)軍民糾紛。民族問題和社會問題，甚至被別有用心的人所利用。因此，做好安全工作，對于加強(qiáng)部隊全面建設(shè)，維護(hù)部隊穩(wěn)定、社會穩(wěn)定、邊防穩(wěn)定，保證各項任務(wù)的順利完成，鞏固和提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，增進(jìn)軍政、軍民團(tuán)結(jié)和民族團(tuán)結(jié)，都具有重要意義?！鞍踩赜谔┥健薄８鲉挝灰o密結(jié)合政治教育和經(jīng)常性思想政治工作，針對官兵的思想實(shí)際，抓好部隊安全工作的地位。作用、意義的教育，不斷克服模糊認(rèn)識和不正確的思想情緒，增強(qiáng)做好管理教育和安全工作的自覺性。尤其要充分認(rèn)識部隊安全工作的嚴(yán)峻性，充分認(rèn)識安全工作的形勢、特點(diǎn)和環(huán)境的復(fù)雜性，充分認(rèn)識實(shí)現(xiàn)安全工作任務(wù)與目標(biāo)的艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)做好管理教育和安全工作的責(zé)任感和危機(jī)感。當(dāng)前，由于少數(shù)單位沒有抓住重點(diǎn)及個別人員的玩忽職守，部隊重大事故案件時有發(fā)生，嚴(yán)重影響了部隊全面建設(shè)。我們一定要吸取沉痛教訓(xùn)，在全面預(yù)防、普遍抓落實(shí)的基礎(chǔ)上，要突出重點(diǎn)，堅決遏制重大事故案件的發(fā)生。尤其要把人員管好，把車輛管住，把槍彈、易燃易爆物品管嚴(yán)。只要我們切實(shí)抓好重點(diǎn)人、車輛和槍彈、易爆易燃物品的安全管理，重大事故案件就能夠得到遏制。安全重點(diǎn)是動態(tài)的、變化的、具體的。各級領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)形勢、任務(wù)、季節(jié)、官兵思想的變化等情況，進(jìn)行具體分析，及時調(diào)整工作重點(diǎn)，增強(qiáng)安全工作的及時性、針對性和有效性。
治軍之道，得之于嚴(yán)，失之于寬。要解決事故案件多的問題，必須突出重點(diǎn)，從違法違紀(jì)抓起，從各級干部的責(zé)任心抓起。一是解決官兵知法懂規(guī)矩的問題。從部隊發(fā)生的事故案件看，不少問題的發(fā)生都是因?yàn)楣俦恢?、不懂法造成的。各級要認(rèn)真組織部隊進(jìn)行經(jīng)常性的條令條例等法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，使官兵熟悉法紀(jì)內(nèi)容，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，提高遵紀(jì)守法的自覺性，為部隊安全工作奠定基礎(chǔ)。此外，執(zhí)法不嚴(yán)，違法不究，也是部隊事故案件不斷出現(xiàn)的重要原因。有的單位出了事故案件，不死人不報，死了人也不及時報；有的上級不追查不報，追查時不如實(shí)報；還有的弄虛作假，欺上瞞下，企圖蒙混過關(guān)。從而，使正氣得不到伸張，邪氣得不到壓制，事故案件不斷，這種狀況必須予以糾正。切實(shí)做到凡是發(fā)生事故案件，情況沒查清不放過，責(zé)任沒分清不放過，有關(guān)責(zé)任人沒處理不放過。在處理中要堅持實(shí)事求是，該哪級負(fù)責(zé)的就哪級負(fù)責(zé)，該處理誰就處理誰，該處理到什么程度就處理到什么程度，決不遷就照顧。其目的是以做效尤，調(diào)動各級工作的主動性，增強(qiáng)責(zé)任意識，把部隊安全工作做好。
二是解決各級干部事業(yè)心的問題。干部事業(yè)心和責(zé)任感是做好部隊安全工作的前提和基礎(chǔ)。干部有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，才會一心撲在本職工作上，才會想方設(shè)法抓好部隊安全工作，確保部隊的安全穩(wěn)定。認(rèn)真分析部隊發(fā)生的事故案件，無一不與干部事業(yè)心和責(zé)任感有關(guān)。要搞好部隊管理教育和安全工作，必須增強(qiáng)各級干部的事業(yè)心和責(zé)任感。這個問題不解決，部隊安全工作無論采取什么措施，使用何種方法，效果都是不大好的。各級要采取教育整頓、定期講評、群眾評議、典型引導(dǎo)、正確獎懲等措施，加強(qiáng)干部經(jīng)常性教育管理，使各級干部真正認(rèn)清自己的責(zé)任，排除私心雜念的干擾，以對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對部隊建設(shè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好本職工作，為部隊安全穩(wěn)定、邊防安全穩(wěn)定、社會安全穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
遵循客觀規(guī)律，才能掌握工作主動權(quán)。近年來，各部隊普遍加強(qiáng)了對管理教育和安全工作的新情況，新問題的調(diào)查研究，積極探索了新形勢下加強(qiáng)部隊管理教育和安全工作的措施，取得了較好效果。但是，隨著國家改革與建設(shè)步伐的加快，社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，軍委關(guān)于新時期戰(zhàn)略方針的確立和新的改革政策的出臺，軍隊建設(shè)包括管理教育和安全工作面臨著許多新情況和新問題，都需要深入研究，認(rèn)真解決。當(dāng)前，部隊安全工作迫切需要研究以下幾個主要問題：一要研究管理對象出現(xiàn)的新變化。針對獨(dú)生子女多、入伍前經(jīng)歷多樣、獨(dú)立意識較強(qiáng)等特點(diǎn)，探索對不同對象的有效管法。二要研究管理環(huán)境出現(xiàn)的新變化。針對“酒綠燈紅”影響大、信息傳播交流快、對外聯(lián)系交往多等新特點(diǎn)，探索市場經(jīng)濟(jì)條件下的有效管法。三要研究國家、軍隊改革與發(fā)展帶來的新變化。針對社會分配制度、勞動用工制度、兵役制度改革以及武器裝備不斷更新的特點(diǎn)，探索適應(yīng)改革和發(fā)展新要求的有效管法，尤其要重點(diǎn)研究如何加強(qiáng)對士官隊伍的管理，切實(shí)解決士官管理失控、違法違紀(jì)、發(fā)生事故案件多的問題。四要研究堅持訓(xùn)管結(jié)合，以訓(xùn)促管的有效方法。把科學(xué)管理與嚴(yán)格訓(xùn)練和自覺養(yǎng)成有機(jī)結(jié)合起來，全面推進(jìn)部隊的正規(guī)化建設(shè)。五要研究干部隊伍出現(xiàn)的新情況、新變化。針對部分干部事業(yè)心減弱、能力素質(zhì)偏低等特點(diǎn)，探索提高干部隊伍管理素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感的有效方法，發(fā)揮各級干部在管理工作中的主觀能動性。六要研究車輛安全管理和武器彈藥安全管理的新辦法。堅決剎住車輛事故和涉槍彈案件。
七要研究領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做表率、直屬隊當(dāng)樣板的問題。要下大力克服領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)飄浮、形式主義和官僚主義，解決機(jī)關(guān)工作隨意性大和工作不協(xié)調(diào)的問題，形成抓部隊管理教育和安全工作的合力，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的有效性。
江主席指出：“管理工作是一項實(shí)踐性很強(qiáng)、很細(xì)致、很艱巨的工作，各級黨委務(wù)必加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在抓根本、打基礎(chǔ)、求實(shí)效上下功夫，真正把管理工作落到實(shí)處?！苯飨恼撌鰹槲覀冏龊貌筷牴芾斫逃桶踩ぷ髦该髁朔较颉｜h委要加強(qiáng)安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把安全工作擺到重要議事日程，通盤籌劃，科學(xué)安排。要堅持黨委負(fù)總責(zé)、主官負(fù)全責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)重要責(zé)任；職能機(jī)關(guān)要主管，業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)要對口掛鉤管，其他機(jī)關(guān)要主動管；要建立健全管理機(jī)制，真正形成各司其責(zé)、齊抓共管的良好局面。各級領(lǐng)導(dǎo)一定要端正安全工作指導(dǎo)思想，堅持抓基層、打基礎(chǔ)、抓落實(shí)、求實(shí)效，把出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)真正放在部隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)上，防止和克服工作漂浮，做表面文章，報喜藏憂，急功近利，搞短期行為。師以上領(lǐng)導(dǎo)要堅持跟蹤指導(dǎo)，分類指導(dǎo)，旅、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要堅持面對面的領(lǐng)導(dǎo)，具體抓好安全工作的落實(shí)。各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持下基層蹲點(diǎn)等制度，深入調(diào)查研究，解剖麻雀，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶傾向性的問題，糾正和嚴(yán)肅查處存在的問題，把事故案件消滅在萌芽狀態(tài)。確保部隊安全穩(wěn)定。
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇十一
尊敬的xx：
安全是幸福之根，軍隊之本，是一個永恒的主題，是軍隊的生命線。對個人來說，安全就是朋友擁抱時的噓寒問暖，是餐桌旁家人的歡聲笑語，是公園里扶老攜幼的融融之樂；對于軍隊來說安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著基礎(chǔ)保障，意味著管理水平，意味著凝聚力，戰(zhàn)斗力。安全為重是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)是每名軍人必須要履行的職責(zé)，是檢驗(yàn)戰(zhàn)斗力的指標(biāo)，它不僅是一項規(guī)定，而且是一種文化，更是一份人性化的關(guān)懷和呵護(hù)。
在這里我想舉一個所有人都在了解不過的事故，但他卻振聾發(fā)聵地給我們敲響了警鐘，這場災(zāi)難把一個個鮮活的生命變成了一串串冰冷的數(shù)字。安全意識不強(qiáng)，思想麻痹大意，僥幸心理嚴(yán)重，沒有從真正意義上重視安全，對安全規(guī)程麻木不仁。這些籠統(tǒng)的語句并不是我舉出此例的緣由，我只想借此實(shí)例告訴我的戰(zhàn)友們一個簡單的道理，每個人都是一個宇宙，你的引力總是和其他的人息息相關(guān)，你的父母你的親人你的領(lǐng)導(dǎo)你的戰(zhàn)友們，他們盼望你健康盼望你成長盼望你頂天立地盼望你成為國之棟梁，然而你，一次次挑釁安全的底線，把親人的囑咐拋在腦后，對朋友的祝愿置若罔聞，就算不愛惜自己，也得去尊重他們愿你安好的拳拳之心吧！
愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免鮮血前車之鑒給予我們告誡未雨綢繆讓我們理性，一樁樁淚與血的事故讓我們深思，一頁頁悲與痛的永別讓我們銘記。生命至上，安全為大，軍隊之強(qiáng)，安全為重。
軍紀(jì)如鐵，觸犯者必流血。軍隊之中，必須建立起條令條例的絕對權(quán)威，不管是身兼重任還是默默無聞，不論是首長機(jī)關(guān)還是基層士兵，在安全面前人人平等。“墨菲定理”告訴我們，只要存在事故發(fā)生的原因，事故就一定會發(fā)生。因此，一絲一毫的僥幸心理，都可能葬送軍隊安全建設(shè)的大局。安全大旗不能倒，防范之心不可無。力圖把安全防范工作做到圓滿，才是杜絕事故的唯一途徑。
保密安全讓信息網(wǎng)絡(luò)百毒不侵，車輛安全讓鐵流滾滾一馬平川，武器安全讓利劍出鞘鋒芒畢露，人身安全讓鋼鐵長城巍然屹立！
時時想安全，事事求安全，處處保安全，人人說安全。前車之覆，后車之鑒，讓我們銘記血淚，攜手共進(jìn)。使安全意識牢鑄在心，讓安全成長伴我前行！
謝謝大家！
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇十二
同志們：
今天，我們召開全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢分析會，主要目的是表明區(qū)委、區(qū)政府堅定不移抓發(fā)展、旗幟鮮明反腐敗的決心和態(tài)度。會上，各鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記以書面形式交流了履行“一崗雙責(zé)”的情況。剛才xx同志代表區(qū)委分析了20xx年以來全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，對下一步的工作提出了具體的意見和要求，我都同意，各鎮(zhèn)（街）、各單位、各部門會后要抓緊傳達(dá)貫徹，認(rèn)真抓好落實(shí)。
總的看，去年以來我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢總體是好的，全區(qū)各單位各部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)緊緊圍繞發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展，緊密結(jié)合“產(chǎn)城融合美麗xx”的部署要求，反腐倡廉工作呈現(xiàn)整體推進(jìn)的良好態(tài)勢，教育防范有新思路，制度建設(shè)有新舉措，監(jiān)督制約有新突破，案件查辦有新作為，取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和反腐倡廉的雙贏。贏在爭當(dāng)骨干、力求先行的發(fā)展態(tài)勢得到持續(xù)和提升。去年我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展?fàn)I造了一個良好的保障氛圍，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境加劇變化的情況下，實(shí)現(xiàn)了“十四五”開好局的目標(biāo)；在抓發(fā)展、保穩(wěn)定中較好地落實(shí)了“兩手抓、兩手都要硬”的工作要求，經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，民生得到較大改善，整個社會總體保持穩(wěn)定，黨的建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，反腐倡廉工作無論是廉政教育、健全制度，還是強(qiáng)化監(jiān)督、作風(fēng)改進(jìn)等方面，都有進(jìn)一步完善、進(jìn)一步提升。贏在風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的發(fā)展氛圍得到鞏固和發(fā)揚(yáng)。通過這幾年來持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)教育，全區(qū)上下的風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，廣大干部群眾合心合力、致力發(fā)展，營造了廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、規(guī)范有序的市場環(huán)境、公平公正的法制環(huán)境、寬松和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。這些都充分體現(xiàn)出全區(qū)上下同心同德、實(shí)干實(shí)效的精神狀態(tài)和攻堅克難、善于運(yùn)作的氣勢。
但是，在看到成績的同時，我們也要清醒看到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢越來越嚴(yán)峻，保增長、保穩(wěn)定、保民生的任務(wù)也越來越繁重，同時還要看到導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)的土壤和條件仍然存在，反腐敗工作依然任重道遠(yuǎn)；個別部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制還不夠到位；一些損害群眾利益的突出問題尚未從根本上解決，等等。為此，在新的一年里，我們要按照中央、省委、市委和區(qū)委的一系列部署，圍繞保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展這一首要任務(wù)，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的紀(jì)律保障。下面我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。
一、不斷強(qiáng)化大局意識，持續(xù)優(yōu)化環(huán)境保障發(fā)展。廉政建設(shè)是一種生產(chǎn)力，勤政廉政的氛圍本身也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要軟環(huán)境。我區(qū)近年的發(fā)展形勢較好，干部群眾的信心很足，一條重要的經(jīng)驗(yàn)，就是我們始終高度重視反腐倡廉建設(shè)，始終緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展來謀劃反腐倡廉工作，有力地促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展。20xx年我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)是實(shí)施“xxxx”工程，面對新冠肺炎疫情以及宏觀形勢帶來的諸多不利因素，我們的壓力更大、任務(wù)更重，更需要一個寬松高效的發(fā)展環(huán)境，更需要一支勤政廉政的干部隊伍，更需要加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。各單位各部門要圍繞中心、服務(wù)大局，站在持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的高度，正確處理好發(fā)展與反腐倡廉建設(shè)的辯證統(tǒng)一關(guān)系，把反腐倡廉建設(shè)融入發(fā)展大局，著力在維護(hù)群眾根本利益上下功夫，在解決突出問題上下功夫，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上下功夫，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在工作中，要正確處理教育與監(jiān)督、懲處與保護(hù)、規(guī)范與推動的關(guān)系，理直氣壯地保護(hù)想干事、真干事、能干事、干成事的干部，旗幟鮮明地懲處影響發(fā)展環(huán)境、干擾項目建設(shè)、破壞社會穩(wěn)定的行為，也要貼近全區(qū)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域、熱點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加大督查力度，著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力提高機(jī)關(guān)效能，及時解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題，著力破解發(fā)展難題，促進(jìn)依法執(zhí)政、清廉從政，為我區(qū)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
二、不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，持續(xù)以身作則促進(jìn)落實(shí)。好的風(fēng)氣既是抓出來的，更是帶出來的。黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)能否取得實(shí)實(shí)在在的成果，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)責(zé)任，這是“一崗雙責(zé)”份內(nèi)要求，也是抓好廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。要明確責(zé)任主體。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分工職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手一定要強(qiáng)化責(zé)任主體意識，全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀對加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新要求，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，帶頭講黨性、重品行、作表率，帶頭查擺問題、制定措施、糾正問題，帶頭養(yǎng)成一種修身、立德的好作風(fēng)，以自身的實(shí)際行動發(fā)揮好示范和導(dǎo)向作用。要細(xì)化責(zé)任分解，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，逐項細(xì)化分解，明確各鎮(zhèn)（街）、各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的職責(zé)，做到任務(wù)量化、責(zé)任到人、要求具體、便于考核，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉工作“兩手抓，兩手硬”。要嚴(yán)格責(zé)任考核，制定和完善科學(xué)、合理、具體的考評標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合年度綜合考核，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)績考察、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。要強(qiáng)化責(zé)任追究，認(rèn)真落實(shí)各項監(jiān)督措施，通過黨內(nèi)監(jiān)督、司法監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種手段，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正錯誤、改進(jìn)工作，對違反責(zé)任制規(guī)定的行為，要依法執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅追究，教育、警醒、督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
三、不斷強(qiáng)化作為意識，持續(xù)健全體系有效預(yù)防。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項根本性工作。我們召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢分析會，目的是通過分析一些現(xiàn)象和問題，從而找到解決這些現(xiàn)象和問題的根本辦法和途徑。剛才，xx同志分析的我區(qū)反腐倡廉建設(shè)中存在的五個方面突出問題，我們要用發(fā)展的思路、改革的辦法，各自對照思考、各自對照檢查、各自對照整改，有則改之、無則加勉。特別要在創(chuàng)新和健全各項制度上下功夫，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制；特別要繼續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部的培養(yǎng)、選拔、管理和使用全過程，把思想教育、紀(jì)律教育、法制教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等方面教育有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)，筑牢拒腐防變的思想道德防線；特別要繼續(xù)規(guī)范、拓展、提升辦事公開工作，培育典型示范單位，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)，要加大行政審批事項清理力度，該取消的堅決取消，對績效管理評估工作要提高針對性，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)改進(jìn)、辦事效率提高，要摸清公共資源家底，探索建立區(qū)級公共資源市場化配置平臺，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；特別要以決策和執(zhí)行為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以人財物治理為重點(diǎn)領(lǐng)域，把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結(jié)合起來，建立健全全方位、多層次的權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制；特別要發(fā)揮案件查辦的綜合效應(yīng)，針對查辦案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，及時規(guī)范，堵塞漏洞，防范未然，以制度來鞏固案件查辦的成果。
四、不斷強(qiáng)化自律意識，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)樹好形象.嚴(yán)于自律、善于自律是一種優(yōu)良品格，也是廉潔從政的基本要求。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強(qiáng)主觀世界改造，堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅守根本宗旨，增強(qiáng)拒腐防變的能力。要帶頭落實(shí)制度、遵守制度，不僅要在勤政方面作出表率，而且要在廉政方面作出表率，無論在什么時候、什么情況下都要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，要求下級單位和工作人員做到的，自己必須帶頭做到，要求下級單位和工作人員不能做的，自己必須首先不做，不得利用職權(quán)和職務(wù)為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益。要注重防微杜漸、管住小節(jié)。小節(jié)不守，大節(jié)難保。一些干部蛻化變質(zhì)，往往是從工作、生活小節(jié)上不檢點(diǎn)開始的?，F(xiàn)在社會上的各種誘惑很多，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要抗得住誘惑、管得住小節(jié)，不該吃的飯不吃，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，要保持高尚精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，自尊自愛，潔身自好，嚴(yán)格要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員，堅決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕。要提倡艱苦奮斗、厲行節(jié)約。要把艱苦奮斗精神體現(xiàn)在日常工作和生活中，精打細(xì)算，勤儉辦一切事業(yè)，加強(qiáng)財政收支和預(yù)算執(zhí)行情況、政府投資和國有資產(chǎn)的監(jiān)管，要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，堅決杜絕鋪張浪費(fèi)和大手大腳，節(jié)約行政成本，把有限的財力物力用在重點(diǎn)建設(shè)、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展上?？傊?，在當(dāng)前新冠肺炎疫情以及需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱等三重壓力給經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的情況下，在保持續(xù)、保開門的關(guān)鍵時刻，各級各部門要帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，自覺抵制不良風(fēng)氣，把精力和時間用到解決群眾最關(guān)心最直接的利益問題上去，用在推進(jìn)重點(diǎn)項目中、在傾聽民聲中、在問計群眾中、在為企業(yè)排憂解難中、在調(diào)查研究中、在推介xx推介項目中，全力做好促發(fā)展、保穩(wěn)定的各項工作，為建設(shè)“產(chǎn)城融合美麗xx”貢獻(xiàn)自己的一份力量。
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇十三
中國共產(chǎn)黨歷來十分重視從嚴(yán)治黨，但不同的歷史時期從嚴(yán)治黨的模式和重心有所不同，管黨治黨的特點(diǎn)和效果也有所不同。從民主革命時期和改革開放前的思想建黨到改革開放新時期和中國特色社會主義新時代更加重視思想建黨與制度治黨相結(jié)合，推動了從嚴(yán)治黨進(jìn)一步深化和全面發(fā)展。隨著新時代黨的建設(shè)實(shí)踐的不斷發(fā)展，從嚴(yán)治黨的模式和重心還將進(jìn)一步創(chuàng)新和升級到思想建黨加制度治黨，再加文化強(qiáng)黨，從而形成更為科學(xué)、更為有效地新型建黨模式。
所謂思想建黨，即通過黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)和批評與自我批評的方式來加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè)、解決黨內(nèi)存在的某些錯誤思想認(rèn)識問題的一種黨建模式。在民主革命至改革開放前這一時期，雖然也有一些黨的制度建設(shè)，但思想建黨則是其中的主要黨建模式。這種黨建模式在當(dāng)時的歷史條件下發(fā)揮了重要作用，成為中國共產(chǎn)黨管黨治黨的精神利器。
從民主革命時期到改革開放之前，中國共產(chǎn)黨在全黨范圍內(nèi)先后開展了多次重要的思想建黨活動，其中產(chǎn)生重大影響的有古田會議、延安整風(fēng)運(yùn)動以及建國初期的整黨整風(fēng)運(yùn)動。
大革命失敗后，為反抗國民黨對共產(chǎn)黨的血腥鎮(zhèn)壓，中國共產(chǎn)黨先后發(fā)動了南昌起義、秋收起義和廣州起義等大大小小100多次武裝起義，并在此基礎(chǔ)上建立了黨領(lǐng)導(dǎo)的工農(nóng)紅軍和農(nóng)村革命根據(jù)地。但由于黨和紅軍一直在農(nóng)村的環(huán)境活動和發(fā)展，新的黨員和士兵主要來自農(nóng)民，這就不可避免地沾染了農(nóng)村中各種小資產(chǎn)階級和非無產(chǎn)階級思想的陋習(xí)，嚴(yán)重影響黨和紅軍的先進(jìn)性與純潔性。為了解決黨和紅軍中存在的各種非無產(chǎn)階級思想，1929年12月28日，毛澤東和朱德領(lǐng)導(dǎo)的紅四軍在上杭縣古田召開了紅四軍黨的第九次代表大會（即古田會議），會議根據(jù)中央九月來信精神，認(rèn)真總結(jié)了紅四軍建軍以來的經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅批評了各種錯誤思想，強(qiáng)調(diào)以無產(chǎn)階級思想建設(shè)人民軍隊的原則。大會經(jīng)過充分討論，一致通過了毛澤東代表前委起草的8個決議案，其中《關(guān)于糾正黨內(nèi)的錯誤思想》就是黨的思想建黨史上第一個重要文件。古田會議不僅及時克服了當(dāng)時黨和紅軍建設(shè)中面臨的各種非無產(chǎn)階級思想的錯誤影響，更重要的是奠定了思想建黨建軍的重要原則，明確指出：“中國的紅軍是一個執(zhí)行革命的政治任務(wù)的武裝集團(tuán)”，并要求軍隊必須是服從于無產(chǎn)階級思想領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于黨領(lǐng)導(dǎo)的人民革命斗爭和根據(jù)地建設(shè)的工具。古田會議的突出貢獻(xiàn)是在黨和紅軍長期處于落后的農(nóng)村環(huán)境中解決了如何通過思想建黨建軍始終保持無產(chǎn)階級的先進(jìn)性和純潔性問題。
1941—1945年黨中央在延安進(jìn)行了一次全黨整黨整風(fēng)運(yùn)動，即著名的延安整風(fēng)運(yùn)動。這次整風(fēng)運(yùn)動是在黨長期遭受“左”傾教條主義嚴(yán)重影響的背景下進(jìn)行的，其主要任務(wù)是反對主觀主義以整頓學(xué)風(fēng)、反對宗派主義以整頓黨風(fēng)、反對黨八股以整頓文風(fēng)。用相對集中的時間，采取讀書學(xué)習(xí)、對照檢查以及批評與自我批評的方法，通過“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的形式和步驟，既能夠觸及靈魂，但又不傷害感情，既提高了馬克思主義理論水平，又克服了教條主義的錯誤影響，最終達(dá)到了真正解決思想認(rèn)識問題的目的。運(yùn)用整風(fēng)的形式加強(qiáng)黨的思想建設(shè)是中國共產(chǎn)黨的一個成功創(chuàng)舉，對后來黨的自身建設(shè)和發(fā)展影響極為深遠(yuǎn)。
1949年10月，新中國成立后，中國共產(chǎn)黨由在野黨一躍而為執(zhí)政黨，其政治地位、中心任務(wù)、工作環(huán)境和生活條件都發(fā)生了重大變化。這種變化在給黨的自身建設(shè)和發(fā)展帶來了良好機(jī)遇的同時，也帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。其中最大的挑戰(zhàn)是一些過去不曾有過的享樂主義和官僚主義現(xiàn)象開始在黨內(nèi)滋長，一些過去不敢或不愿入黨的投機(jī)者開始積極主動加入黨內(nèi)，甚至一些在戰(zhàn)爭年代沒有倒在槍林彈雨中的黨員干部卻倒在了資產(chǎn)階級的糖衣炮彈下。針對這種新情況和新問題，黨中央及時在黨和國家機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了以“三反”“五反”為主要內(nèi)容的整黨整風(fēng)運(yùn)動。整風(fēng)運(yùn)動期間，通過學(xué)習(xí)《為更高的共產(chǎn)黨員的條件而斗爭》《關(guān)于整頓黨的基層組織的決定》《關(guān)于發(fā)展新黨員的決議》等報告和文件，為搞好整黨整風(fēng)運(yùn)動打下了堅實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。運(yùn)動中還依法判處嚴(yán)重違反黨紀(jì)國法的天津市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人劉青山、張子善死刑，在思想上給全黨敲響了防腐拒變的警鐘。這次整黨整風(fēng)運(yùn)動是在中國共產(chǎn)黨執(zhí)政條件下通過思想建黨繼續(xù)保持無產(chǎn)階級政黨先進(jìn)性和純潔性的成功實(shí)踐，顯著改進(jìn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，大大提高了黨員干部防腐拒變的能力，有效鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
從建黨初期到新中國初期，中國共產(chǎn)黨十分重視黨的思想建設(shè)，遇到各種矛盾和問題，著力從思想認(rèn)識上解決問題，有力地推進(jìn)了黨的建設(shè)發(fā)展。
第一，解決了當(dāng)時黨內(nèi)突出問題。每一次思想建黨活動都是針對當(dāng)時黨內(nèi)存在的突出問題而進(jìn)行的。以延安整風(fēng)運(yùn)動為例，整風(fēng)前黨內(nèi)“左”傾教條主義風(fēng)氣極為濃厚，整風(fēng)運(yùn)動以整頓思想方法和思想作風(fēng)為主，通過回顧和總結(jié)黨的歷史，批判把馬克思主義教條化、蘇聯(lián)經(jīng)驗(yàn)神圣化的錯誤，把全黨從“左”傾教條主義的束縛中解放出來，樹立了實(shí)事求是的思想路線。周恩來在延安整風(fēng)運(yùn)動后期明確指出：“黨內(nèi)思想從來沒有像今天這樣解放出來，這是毛澤東同志領(lǐng)導(dǎo)整風(fēng)學(xué)習(xí)的結(jié)果，是思想上很大的進(jìn)步?！?/p>
第二，提高了黨員干部理論素質(zhì)。歷次思想建黨活動都十分重視用先進(jìn)的理論武裝全黨，學(xué)習(xí)是思想建黨活動的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容、材料一般由黨中央統(tǒng)一規(guī)定，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件、指示以及馬克思主義經(jīng)典作家的有關(guān)著作。學(xué)習(xí)的過程中要求黨員、干部都做筆記、寫體會、參加小組討論，并特別強(qiáng)調(diào)注意理論與實(shí)踐相結(jié)合，用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法解決個人思想認(rèn)識上和工作作風(fēng)上存在的問題。通過整黨整風(fēng)等思想建黨活動提高了黨員干部的思想理論素質(zhì)，尤其是馬克思主義的理論水平。親歷過延安整黨整風(fēng)的楊尚昆回憶說：在延安整風(fēng)運(yùn)動中，“我確實(shí)讀了不少書，馬列的和毛主席的不必說，少奇同志的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》，陳云同志的《怎樣做一個共產(chǎn)黨員》也是必讀的。”“整風(fēng)對我來說確實(shí)有很大收獲，那是從來沒有經(jīng)歷過的?！?/p>
第三，密切了黨群和干群關(guān)系。在各種思想建黨的方式中，批評和自我批評是解決黨群和干群矛盾、密切聯(lián)系群眾的一種有效方式。毛澤東曾經(jīng)指出：“整風(fēng)是用批評和自我批評解決黨內(nèi)矛盾的一種方法，也是解決黨同人民之間矛盾的一種方法。”以1947—1948年的土改整黨運(yùn)動為例，整黨運(yùn)動之前黨內(nèi)干部作風(fēng)上存在著不尊重群眾、不相信群眾等不良現(xiàn)象。針對這些問題這次整黨采用黨員與黨外群眾結(jié)合開會的整黨方法，在整黨過程中邀請黨外群眾參加黨的支部會議，揭露和批評黨員、干部的問題，通過批評與自我批評，檢討過去支部的工作、干部和群眾的關(guān)系，提出處理意見、解決辦法。這樣促進(jìn)了黨群干群更好地融合，使黨和人民群眾密切聯(lián)系起來。毛澤東對這次土改整黨運(yùn)動給予了高度評價：“在土地改革和整黨的偉大的群眾斗爭中，教育了和產(chǎn)生了成萬的積極分子和工作干部。他們是聯(lián)系群眾的，他們是中華人民共和國的極可寶貴的財富?！?/p>
但從1957年的整黨整風(fēng)運(yùn)動開始直至“文化大革命”，黨的思想建黨活動逐漸演變成頻繁的政治運(yùn)動整黨，雖然其中有些政治運(yùn)動整黨（如60年代的“四清”運(yùn)動，即社會主義教育運(yùn)動）也在一定程度上解決過當(dāng)時黨內(nèi)存在的一些問題，但毋庸諱言，這些政治運(yùn)動整黨除了內(nèi)容上的錯誤外，就其方式方法來說也因其突擊性、激進(jìn)性等特點(diǎn)而存在明顯的弊端。頻繁的政治運(yùn)動整黨不僅干擾了黨的中心工作，也嚴(yán)重沖擊正常的思想建黨活動，給黨的建設(shè)和發(fā)展留下了深刻教訓(xùn)。尤其是隨著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放實(shí)踐的發(fā)展，僅僅靠強(qiáng)調(diào)思想建黨已不足以應(yīng)對新時期黨的建設(shè)面臨的各種新情況與新挑戰(zhàn)，黨的建設(shè)必須與時俱進(jìn)。
過去黨的建設(shè)歷史表明，思想建黨雖然在當(dāng)時的歷史條件下取得了一定的成效，但隨著時代條件和社會環(huán)境的變化，思想建黨也必須與時俱進(jìn)。為適應(yīng)改革開放后的新形勢與新挑戰(zhàn)，中國共產(chǎn)黨在堅持思想建黨基礎(chǔ)上開始重視推進(jìn)制度治黨的黨建新思路，“在黨的建設(shè)上走出一條不搞政治運(yùn)動，而靠改革和制度建設(shè)的新路子”，即制度治黨。所謂制度治黨，就是重視黨的制度建設(shè)，發(fā)揮制度的功能，通過權(quán)力制約監(jiān)督制度機(jī)制規(guī)范黨內(nèi)政治生活，治理黨內(nèi)存在的問題。制度治黨是改革開放新時期從嚴(yán)治黨的突出特點(diǎn)，也是從根本上加強(qiáng)黨的建設(shè)的長效機(jī)制。
在經(jīng)歷了頻繁的政治運(yùn)動整黨沖擊后，黨的主要領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平、江澤民、胡錦濤和習(xí)近平都越來越重視制度治黨的探索。相對于過去的政治運(yùn)動整黨方式來說，制度治黨更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性作用。
改革開放初期，鄧小平在深刻總結(jié)過去的黨建教訓(xùn)時明確指出：“我們過去發(fā)生的各種錯誤，固然與某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想、作風(fēng)有關(guān)，但是組織制度、工作制度方面的問題更重要?！币虼?，他認(rèn)為，從嚴(yán)治黨“制度是決定因素”，針對黨建工作中的突出問題，提出必須“解決現(xiàn)行制度的改革和新制度的建立問題”，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度改革問題。根據(jù)鄧小平這一思想，黨的十三大進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)黨的自身建設(shè)要“切實(shí)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)”。為此，黨的十二大和十三大先后對黨章做了重要修改，并制定了與黨章配套的若干重要黨內(nèi)法規(guī)，如：1980年中共中央頒布的《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、1984年頒布的《關(guān)于嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)和黨政干部經(jīng)商、辦企業(yè)的決定》等，黨章的重新修訂和黨內(nèi)一些重要法規(guī)的出臺，為應(yīng)對改革開放后出現(xiàn)的新情況新問題，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)發(fā)揮了重要作用。
黨的十三屆四中全會以來，江澤民繼承和發(fā)展了鄧小平制度治黨的思想，提出：“完善各個方面的制度，是新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要課題?！辈⑦M(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：“從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在于建立起一整套便利、管用、有約束力的機(jī)制，使黨的各級組織對黨員、干部實(shí)行有效的管理和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題，使黨的肌體始終保持健康。”針對改革開放后在一部分黨員干部中滋生的嚴(yán)重的權(quán)力腐敗現(xiàn)象，以江澤民同志為核心的黨中央先后制定頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》《關(guān)于建立干部監(jiān)督工作督查員制度的辦法(試行)》《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作若干意見(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，促進(jìn)了黨的制度建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展。
進(jìn)入新世紀(jì)，胡錦濤進(jìn)一步豐富和深化制度治黨的思想，深刻指出：“90年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，建設(shè)好、管理好一個有幾千萬黨員的大黨，制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。必須把制度建設(shè)貫穿黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)之中，堅持重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)、繼承傳統(tǒng)、大膽創(chuàng)新，構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系?！睘榱诉M(jìn)一步推動黨的制度建設(shè)，胡錦濤主持的黨中央先后頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，制定了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》等，這些重要文件的制定和出臺從制度層面為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平發(fā)揮了重要作用。
黨的十八大以來，習(xí)近平針對中國特色社會主義新時代面臨的新挑戰(zhàn)與新任務(wù)更是多次指出：“最根本的是嚴(yán)格遵循執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律進(jìn)行制度建設(shè)?！辈?qiáng)調(diào)：“制度一經(jīng)形成，就要嚴(yán)格遵守，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外?！笔舜箝]幕不久，中共中央政治局就向全黨發(fā)布了改進(jìn)黨的工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，此后陸續(xù)修訂出臺了一系列從嚴(yán)治黨的準(zhǔn)則和條例，如：《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，這些重要文件的修訂和出臺，系統(tǒng)構(gòu)建了全面從嚴(yán)治黨的制度框架。
改革開放以來，在鄧小平、江澤民、胡錦濤和習(xí)近平等主要領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視和推動下，中國共產(chǎn)黨圍繞強(qiáng)化黨的根本制度、完善黨的基本制度、優(yōu)化黨的具體工作制度加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，初步形成了一個較為完整的黨內(nèi)制度體系，有效提高了管黨治黨水平。
第一，建立健全了黨內(nèi)制度體系。一是強(qiáng)化了黨的根本制度。中國共產(chǎn)黨是按照民主集中制組織起來的新型政黨，民主集中制是黨的根本制度。改革開放以來黨著力在以下幾個方面強(qiáng)化民主集中制：首先，全面闡述民主集中制的科學(xué)內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)民主集中制“是馬克思主義認(rèn)識論和群眾路線在黨的生活和組織建設(shè)中的運(yùn)用。民主集中制的民主，就是黨員和黨組織的意志、主張的充分表達(dá)和積極性創(chuàng)造性的充分發(fā)揮；民主集中制的集中，就是全黨意志、智慧的凝聚和行動的一致。”這一新的闡述突出了“民主”和“集中”的辯證統(tǒng)一。其次，完善民主集中制的基本原則，強(qiáng)調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。黨的十六大章程明確規(guī)定：凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，做出決定；委員會成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。二是完善了黨的基本制度。黨的基本制度包括：黨的代表大會制度、黨的選舉制度、黨的干部制度、黨內(nèi)生活制度。在黨的代表大會制度方面，黨的十二大章程規(guī)定了黨的全國代表大會及地方各級代表大會召開的期限；黨的十七大章程要求黨的各級代表大會代表實(shí)現(xiàn)任期制。黨的選舉制度方面，黨的十二大章程規(guī)定黨員有權(quán)利要求罷免或撤換不稱職的干部；黨的十三大章程首次規(guī)定黨內(nèi)選舉實(shí)現(xiàn)差額選舉的制度。在黨的干部制度方面，黨的十一屆五中全會提出廢除黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的終身制。三是優(yōu)化了黨的具體工作制度。黨的具體工作制度主要包括黨委會及其常委會的議事規(guī)則和決策程序等，是黨的根本制度和基本制度的具體化。黨的十三大報告明確規(guī)定：“建立中央政治局常委向中央政治局、中央政治局向中央全會定期報告工作的制度；適當(dāng)增加中央全會每年開會的次數(shù)，使中央委員會更好地發(fā)揮集體決策作用；建立中央政治局、政治局常委會、中央書記處的工作規(guī)則和生活會制度，使集體領(lǐng)導(dǎo)制度化，加強(qiáng)對黨的領(lǐng)導(dǎo)人的監(jiān)督和制約?！?/p>
第二，提高了管黨治黨水平。一是領(lǐng)導(dǎo)代際更替有序。領(lǐng)導(dǎo)代際更替和權(quán)力交接是長期以來無產(chǎn)階級政黨普遍沒有解決好的一個重要問題。國際著名政治學(xué)者亨廷頓曾經(jīng)指出：“一個組織越是能夠不時地克服和平接班問題，領(lǐng)導(dǎo)層越是不斷更新，其制度化的程度就越高。”接班人問題可以說是一個決定政黨生存和發(fā)展的重要問題。改革開放以來隨著黨的各項制度完善，中國共產(chǎn)黨實(shí)現(xiàn)了權(quán)力交接的有序化和制度化。高層政治制度化，政治局勢就穩(wěn)定，政黨的生命力就強(qiáng)大。二是領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力濫用與腐敗勢頭得到有效遏制。黨要管黨，首先是管好干部。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。黨的十八大以來，黨中央以高壓反腐為從嚴(yán)治黨的突破口找得非常準(zhǔn)確。一方面大張旗鼓地“打虎”“滅蠅”“獵狐”，把一大批濫權(quán)腐敗的干部拉下馬，另一方面加大制度建設(shè)的力度，把權(quán)力緊緊關(guān)進(jìn)制度的籠子里，有效抑制了領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力濫用與腐敗問題。
改革開放以來，中國共產(chǎn)黨狠抓制度建設(shè)，黨的建設(shè)各方面都取得了顯著成就，尤其是制度反腐的效果更是有目共睹。但毋庸諱言，黨的建設(shè)中還存在不少問題，有些問題甚至仍很嚴(yán)重。就以反腐敗為例，在十八大以來黨的歷史上最嚴(yán)厲的高壓反腐形勢下，仍有一部分官員不收斂、不收手。這至少說明，制度也不是萬能的。在治理權(quán)力腐敗方面，剛性的制度治黨其威力和效果雖然強(qiáng)于柔性的思想建黨，但再好的制度，百密一疏，也難免有漏洞。例如在選人用人問題上各種規(guī)章制度條例一應(yīng)俱全，但一遇到潛規(guī)則，這些制度機(jī)制就失靈了，這就是制度依賴路徑面臨的窘境。實(shí)事求是地說，改革開放后，黨的思想建設(shè)并沒有放松，黨的制度建設(shè)中所制定的各種制度、條例和規(guī)定也越來越多，但黨內(nèi)權(quán)力腐敗并沒有因此比以前減少，反而大大增加了，這已是不爭的事實(shí)。因此，要堵住制度的漏洞，還必須進(jìn)一步提升黨的建設(shè)模式與路徑。
從中國共產(chǎn)黨90多年的黨建歷程中可以看出，什么樣的歷史環(huán)境和歷史任務(wù)決定了什么樣的建黨模式。從民主革命時期和計劃經(jīng)濟(jì)時期著重思想建黨到改革開放新時期推進(jìn)制度治黨，無疑是黨建模式的重要進(jìn)步與完善，但隨著黨的建設(shè)環(huán)境與實(shí)踐進(jìn)一步變化和發(fā)展，黨建模式也必須與時俱進(jìn)。當(dāng)今是一個激烈競爭的時代，文化作為一種軟實(shí)力在國家競爭力中的地位和作用越來越凸顯。觀念形態(tài)上的文化雖然看不見摸不著，但卻無處不在，無時不有，深刻影響著國民、社會、政黨以及國家的生存和發(fā)展。正因?yàn)槲幕闹匾绊懥?，黨的十八大提出了實(shí)現(xiàn)“文化強(qiáng)國”的戰(zhàn)略構(gòu)想。習(xí)近平在黨的十九大報告中又進(jìn)一步指出：“文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)?！蓖贫鴱V之，一個政黨的強(qiáng)盛與發(fā)展也是如此。尤其在一黨長期執(zhí)政的國家，要文化強(qiáng)國，必先文化強(qiáng)黨。習(xí)近平在黨的十八屆六中全會上也特別強(qiáng)調(diào)：“黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化是相輔相成的，政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態(tài)具有潛移默化的影響。要注重加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、‘潛規(guī)則’等庸俗腐朽的政治文化，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。”在政黨文化中，政治文化是其中最重要的內(nèi)容之一。習(xí)近平為什么特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)？就是因?yàn)閳?zhí)政黨自身的政黨文化素質(zhì)高低和黨內(nèi)政治文化氛圍的好壞，決定著黨能否代表中國先進(jìn)文化前進(jìn)的方向，能否擔(dān)負(fù)起建設(shè)文化強(qiáng)國的歷史重任。因此，加強(qiáng)政黨文化建設(shè)應(yīng)是未來從更深層次推進(jìn)管黨治黨的必然選擇和發(fā)展趨勢。加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，就是要以文育黨、以文化黨、以文壯黨，走文化強(qiáng)黨之路。所謂文化強(qiáng)黨，是指在堅持思想建黨和制度治黨的基礎(chǔ)上，通過建設(shè)先進(jìn)的政黨文化，利用文化的滲透力和感染力，營造黨內(nèi)健康的政治生態(tài)環(huán)境，增強(qiáng)黨的內(nèi)部凝聚力和黨的對外影響力，提高政黨的軟實(shí)力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位。
當(dāng)下黨內(nèi)存在一些不適應(yīng)新形勢新任務(wù)、不符合黨的先進(jìn)政治文化要求的現(xiàn)象，例如：理想信念動搖、宗旨意識喪失、紀(jì)律觀念淡薄、倫理道德滑坡以及形式主義、官僚主義、宗派主義、個人主義、享樂主義等問題。如果這些問題得不到及時解決，必將腐蝕黨的肌體，影響黨的先進(jìn)性和純潔性，進(jìn)而動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和地位。這些問題的存在，原因固然很多，既有思想教育效果不彰，也有制度治理不到位等原因，但更深層次的原因還是政黨文化建設(shè)沒有跟上。因此，大力推進(jìn)文化強(qiáng)黨應(yīng)當(dāng)提上黨的建設(shè)重要議事日程。
與以前的思想建黨和制度治黨相比，文化強(qiáng)黨有著十分鮮明的黨建優(yōu)勢和功能。
首先，文化強(qiáng)黨是增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的粘合劑。黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是黨的生命，沒有黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一就沒有黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。在實(shí)現(xiàn)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的各種要件中，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)都可以發(fā)揮重要作用，但要使這幾種黨建手段和方式發(fā)揮最大效應(yīng)并形成合力，還需發(fā)揮政黨文化建設(shè)的粘合作用。在政黨文化建設(shè)中，黨的指導(dǎo)思想是政黨文化中的靈魂。黨的指導(dǎo)思想猶如一種黏合劑，它把黨員個體緊密粘合在一起，凝聚成強(qiáng)大的政黨組織戰(zhàn)斗力。劉少奇曾多次強(qiáng)調(diào)：中國共產(chǎn)黨“是以馬克思列寧主義的思想上的一致，來作為團(tuán)結(jié)基礎(chǔ)的?！秉h內(nèi)團(tuán)結(jié)不是不講理念不講原則的和稀泥，馬克思主義的思想理論就是鞏固黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的理念和原則。反之，政黨的危機(jī)則首先導(dǎo)引于黨員對黨的指導(dǎo)思想認(rèn)同發(fā)生動搖和轉(zhuǎn)移，黨的指導(dǎo)思想的變化必然引發(fā)政黨認(rèn)同的變化甚至政黨分裂。正如學(xué)者王邦佐所說的：“戈爾巴喬夫的‘民主社會主義’直接引發(fā)了蘇共的分裂和垮臺?！逼叫亩?，蘇共黨的建設(shè)中不是沒有思想建設(shè)和制度建設(shè)，但由于沒有形成一種健康的政黨文化，導(dǎo)致黨的指導(dǎo)思想改旗易幟和殘酷的黨內(nèi)政治斗爭，最終破壞了黨的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。反觀中國共產(chǎn)黨雖然也經(jīng)歷過數(shù)次黨內(nèi)斗爭，但由于始終堅持馬克思主義指導(dǎo)思想和正確的黨內(nèi)斗爭原則，形成了一種既敢于在原則上同各種錯誤思想做堅決斗爭，又善于在具體工作中堅持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”方針的政治文化，所以最終能戰(zhàn)勝各種破壞黨內(nèi)團(tuán)結(jié)的錯誤言行，始終保持黨的團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。因此，要加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，形成穩(wěn)固的凝聚力，必須發(fā)揮政黨文化建設(shè)的粘合劑作用。
其次，文化強(qiáng)黨是提高黨的制度有效運(yùn)行的潤滑劑。不言而喻，黨的制度建設(shè)固然十分重要，它是黨的建設(shè)健康發(fā)展的重要基礎(chǔ)和根本保證，但黨的制度體系能否有效運(yùn)行是制度建設(shè)的關(guān)鍵所在，而制度有效運(yùn)行的前提條件依賴于人們對它的文化認(rèn)同。從某種意義上說，“文化是制度之母?！睕]有真正的文化認(rèn)同，再多的制度也只是一種束之高閣的擺設(shè)，更談不上制度的順暢運(yùn)行了。黨的制度制定與運(yùn)行都有其特定的文化背景，人們在建構(gòu)或選擇某種制度時往往體現(xiàn)的是對某種價值理念的追求。王滬寧曾經(jīng)指出：“有什么樣的政黨文化，便會有什么樣的政黨現(xiàn)象和政黨活動?！苯陙戆l(fā)生的黨內(nèi)權(quán)力嚴(yán)重腐敗現(xiàn)象，不能簡單地歸結(jié)于制度供給不足，而是因?yàn)楦顚哟蔚恼h制度文化建設(shè)沒有跟上。與改革開放前相比，毫無疑問，黨內(nèi)各種規(guī)章制度越來越多，越來越細(xì)。為什么這么多制度卻未能從根本上防范和遏制權(quán)力腐敗的增長？這其中既有制度本身的不配套、不協(xié)調(diào)問題，也有對制度制定和執(zhí)行的文化認(rèn)同問題。改革開放以來，我們從西方發(fā)達(dá)國家引進(jìn)了很多具體體制機(jī)制，如經(jīng)濟(jì)上的市場體制、體育上的俱樂部體制、學(xué)術(shù)上的評價體制和反腐敗斗爭中的官員財產(chǎn)登記制度等，這些制度機(jī)制在國外理論上都已經(jīng)很成熟，實(shí)踐中也很有效，為什么引進(jìn)到中國來卻問題層出不窮？最關(guān)鍵的還是缺乏相關(guān)的文化土壤和氣候。因此，要解決黨內(nèi)各種制度的配套、協(xié)調(diào)問題和引進(jìn)制度的“水土不服”問題，以提高制度建設(shè)的執(zhí)行力，就需要一種能把各種制度機(jī)制有機(jī)協(xié)調(diào)和有效運(yùn)行的潤滑劑，而政黨文化建設(shè)就能起到這種潤滑劑作用。
最后，文化強(qiáng)黨是激發(fā)黨的自我革命和自我發(fā)展活力的生長劑。從政治學(xué)角度講，相對于過去封建社會的人治時代，當(dāng)今是一個政黨政治時代。在政黨政治時代，執(zhí)政黨自身的發(fā)展好壞直接影響到整個國家和社會的發(fā)展。因此作為執(zhí)政黨，除了要通過政黨文化建設(shè)增強(qiáng)黨的凝聚力和執(zhí)行力外，還要通過政黨文化建設(shè)激發(fā)黨的自我革命和自我發(fā)展活力。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)：“要興黨強(qiáng)黨，就必須以勇于自我革命精神打造和錘煉自己。只有努力在革故鼎新、守正出新中實(shí)現(xiàn)自身跨越，才能不斷給黨和人民事業(yè)注入生機(jī)活力。”黨的十九大閉幕不久，習(xí)近平又進(jìn)一步提出：“要把新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命進(jìn)行好，我們黨必須勇于進(jìn)行自我革命，把黨建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力。勇于自我革命，從嚴(yán)管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。”因此，從某種意義上說，一部中國共產(chǎn)黨90多年自身建設(shè)發(fā)展歷史就是一部不斷自我革命、自我發(fā)展和自我完善的歷史。在中國共產(chǎn)黨90多年發(fā)展的坎坷歷程中，曾遭遇過多次嚴(yán)峻挑戰(zhàn)與危機(jī)，但最終都能化險為夷，轉(zhuǎn)危為安，不僅取得了中國革命和建設(shè)的偉大勝利，也使黨自身建設(shè)獲得了更大的發(fā)展。黨史上著名的八七會議、遵義會議、延安整風(fēng)、十一屆三中全會和真理標(biāo)準(zhǔn)大討論就是通過黨的自我革命、自我完善實(shí)現(xiàn)根本轉(zhuǎn)折的重要標(biāo)志。
中國共產(chǎn)黨何以能在漫長的發(fā)展歷程中依靠自我革命和自我完善的政治文化成功化解各種嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和危機(jī)？習(xí)近平做出了深刻的回答：“就是因?yàn)閺某闪⒅掌鹞覀凕h就把共產(chǎn)主義確立為遠(yuǎn)大理想。我們黨之所以能夠經(jīng)受一次次挫折而又一次次奮起，歸根到底是因?yàn)槲覀凕h有遠(yuǎn)大理想和崇高追求。”對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的追求是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于別的政黨的重要標(biāo)志，也是中國共產(chǎn)黨政治文化的核心要義所在。正是中國共產(chǎn)黨這種深植于黨的肌體和靈魂之中的自我革命和自我完善的政治文化使得中國共產(chǎn)黨在遭遇各種嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和挫折時都是依靠黨自身的力量勇于糾正自身錯誤，敢于排除外部干擾。這種政治文化就像一副能量巨大的生長劑激發(fā)中國共產(chǎn)黨不論遇到多大的困難和阻力，都能順利排除萬難，繼續(xù)奮勇前進(jìn)。
經(jīng)過多年的艱辛探索，中國共產(chǎn)黨的黨建理路已從強(qiáng)調(diào)思想建黨逐步走向堅持思想建黨基礎(chǔ)上增加制度治黨和文化強(qiáng)黨，這無疑是從嚴(yán)治黨模式的重要創(chuàng)新與升級?？v觀黨的建設(shè)模式的演變理路和發(fā)展趨勢，可以說，思想建黨和制度治黨，突出的是“建”和“治”，要解決的是如何建立和規(guī)范政黨發(fā)展的理念、原則及行為，并治理黨的建設(shè)中存在的一些問題，以促進(jìn)黨的健康發(fā)展。而文化強(qiáng)黨則突出的是“強(qiáng)”，要解決的是如何使黨的素質(zhì)和力量更優(yōu)更強(qiáng)的問題。因此，文化強(qiáng)黨是黨自身建設(shè)發(fā)展在新時代的進(jìn)一步創(chuàng)新與升級。如果說思想建黨是從嚴(yán)治黨的1.0版，制度治黨是從嚴(yán)治黨的2.0版，那么，文化強(qiáng)黨就是從嚴(yán)治黨的3.0版。通過從嚴(yán)治黨模式的不斷創(chuàng)新與升級，中國共產(chǎn)黨必將以更加先進(jìn)而強(qiáng)大的形象屹立于新時代中國政治舞臺中央，引領(lǐng)中國人民順利實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，下面，我就去年以來我縣安全生產(chǎn)總體情況及歲未年初安全生產(chǎn)監(jiān)管作如下發(fā)言：
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下安監(jiān)部門進(jìn)一步理清思路明確目標(biāo)強(qiáng)化措施加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度有力地促進(jìn)了全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。據(jù)統(tǒng)計全縣共發(fā)生各類事故119起死亡22人受傷168人直接經(jīng)濟(jì)損失94.07萬元死亡人數(shù)占市下達(dá)控制指標(biāo)29人的75.86。一年來我縣全面開展了“鐵網(wǎng)三號行動”和?；芳暗V山、道路和水上交通、地質(zhì)災(zāi)害、山塘水庫、特種設(shè)備、農(nóng)機(jī)安全、建筑施工、民爆物品、學(xué)校安全、學(xué)生接送車輛等10項專項整治。應(yīng)該說20全縣安全生產(chǎn)監(jiān)管方面做了大量卓有成效的取得了一定的成績得到了市政府安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核組的充分肯定但是安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)成績只屬于過去在新年開始之際我局將嚴(yán)格按照縣委、縣政府的部署進(jìn)一步理清思路明確目標(biāo)落實(shí)責(zé)任重點(diǎn)采取五項措施切實(shí)加強(qiáng)歲未年初的安全生產(chǎn)監(jiān)管。
第一，抓好工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管。針對春節(jié)期間工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，于春節(jié)前后組織開展一次安全大檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施，防止發(fā)生事故。
一是抓好非煤礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣各有關(guān)部門要針對春節(jié)前后雨水增多的情況，進(jìn)一步落實(shí)礦山安全防范措施，防止出現(xiàn)泥石流或塌方引起的安全事故，并著手開展礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面推廣機(jī)械化破碎技術(shù)，淘汰二次爆破，進(jìn)一步防范二次爆破帶來的安全事故。
二是抓好?；飞a(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)監(jiān)管。針對?；啡菀讚]發(fā)、泄露、爆炸的特點(diǎn)，按照《危險化學(xué)品生產(chǎn)儲存經(jīng)營企業(yè)安全管理八條基本標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)一步落實(shí)?；钒踩a(chǎn)監(jiān)管措施。重點(diǎn)開展重大危險源和危化品使用單位的安全監(jiān)管，落實(shí)重大危險源監(jiān)控措施。根據(jù)屬地管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)加強(qiáng)對?；飞a(chǎn)經(jīng)營單位的管理，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位完善安全生產(chǎn)有關(guān)制度和操作規(guī)程，著力開展安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動。
三是抓好其他工商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管。年內(nèi)，企業(yè)為趕生產(chǎn)、趕任務(wù)而組織員工加班加點(diǎn)比較頻繁，容易誘發(fā)生產(chǎn)事故。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門要加強(qiáng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，督促企業(yè)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，正確處理好生產(chǎn)與安全的關(guān)系，改善勞動條件，做到勞逸結(jié)合，教育員工嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕“三違”現(xiàn)象，確保員工人身安全。
第二，著手開展“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動。按照縣委、縣政府建設(shè)“平安**”的要求，我們將今年確定為“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”，特別是結(jié)合歲未年初安全生產(chǎn)特點(diǎn)，針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，當(dāng)前，我們將在二個方面狠下功夫：一是實(shí)行警示曝光制度，對發(fā)生事故的?；飞a(chǎn)、經(jīng)營和儲存單位，一率在門口懸掛“安全生產(chǎn)事故警示牌”；二是加大對重點(diǎn)領(lǐng)域的.跟蹤督查力度。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系配合，對一些涉及多個部門的重點(diǎn)領(lǐng)域，開展聯(lián)合執(zhí)法，著力解決重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管“多頭管理、無人負(fù)責(zé)”的問題。
第三，組織開展煙花爆竹安全專項整治。今年1月份以來，我縣已經(jīng)多次組織開展煙花爆竹安全專項整治，收繳各種非法煙花爆竹77箱。接下來，我們將根據(jù)溫政辦〔〕14號《關(guān)于印發(fā)溫州市煙花爆竹安全專項整治方案的通知》精神，進(jìn)一步做好《煙花爆竹安全管理條例》和《**縣煙花爆竹安全管理暫行規(guī)定》的宣傳，切實(shí)提高公民煙花爆竹燃放安全意識。進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、工商、質(zhì)檢等部門的聯(lián)系，建立健全聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，全面整治煙花爆竹儲存、銷售、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)存在的安全隱患，加大力度打擊非法煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營行為。
第四，進(jìn)一步加強(qiáng)綜合監(jiān)管。根據(jù)省市安委會有關(guān)文件精神，結(jié)合冬季安全生產(chǎn)特點(diǎn)，充分發(fā)揮縣安委辦綜合監(jiān)管職能，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門認(rèn)真做好春運(yùn)安全、消防安全、建筑施工和旅游安全等，確保歲未年初的安全穩(wěn)定。
第五，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)全員教育培訓(xùn)。安全生產(chǎn)全員教育培訓(xùn)是實(shí)施安全生產(chǎn)源頭管理，提高本質(zhì)安全的一項重要，這項投入大，任務(wù)重，為此，我們將在年初制定出培訓(xùn)教育計劃，做到早計劃、早準(zhǔn)備、早安排、早部署，全面提高全民安全生產(chǎn)意識。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，新年新氣象，我們堅信在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的共同努力下，我縣的安全生產(chǎn)將會呈現(xiàn)出一個嶄新的局面。
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇十五
安全是什么?安全是一種責(zé)任。作為一名機(jī)車乘務(wù)員，千百名旅客和國家上千萬財產(chǎn)的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，把旅客安全、正點(diǎn)運(yùn)送到目的地，才算一名合格的機(jī)車司機(jī)?！鞍踩?zé)任重于泰山”，可見安全生產(chǎn)有多么重要。什么為責(zé)任?責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事。我們機(jī)車乘務(wù)員分內(nèi)應(yīng)做的就是干好本職工作，安安全全的完成運(yùn)輸任務(wù)。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車，這樣就是一個好機(jī)車司機(jī)。有的人說得一句話很刺耳，但是很實(shí)在：“保證不了安全的司機(jī)是無能的司機(jī)!”確實(shí)，我們可以不談平穩(wěn)、不談?wù)c(diǎn)，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰還敢坐?所以，安全是我們的責(zé)任，保證安全是我們每個火車司機(jī)義不容辭的責(zé)任。
安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全，對我們鐵路行業(yè)來說是放在首位的，我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，安全對我們來說至關(guān)重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標(biāo)語寫的哪里都是，我們要實(shí)實(shí)在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時每刻不忘安全，特別是有違章違紀(jì)沒有什么的.思想念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候，這時候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么?安全是一種經(jīng)驗(yàn)。每出一個事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說法，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關(guān)口前移，真正把別人的事故當(dāng)作自己的防止事故的經(jīng)驗(yàn)，人類之所以進(jìn)步，就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進(jìn)步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。
安全是什么?安全就是一切。有的同志說了，這話說得大了，安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全，我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的鐵路事業(yè)有保障嗎?說得實(shí)在一點(diǎn)，保證不了安全，我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?我們xx機(jī)務(wù)段之所以現(xiàn)在在xx分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的，我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我們把我住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切，我們才有美好的明天!
追根結(jié)底，安全就是我們機(jī)務(wù)段的命根子，就是我們的每個人的命根子。我們大家要在各自的工作崗位上，干好自己的本職工作，在工作上真正樹立安全第一的思想，克服種種困難，吸取別人的教訓(xùn)，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格把關(guān)、搞好自控互控，從工作的每一分鐘入手，從每一趟車的安全入手，從每個安全月入手，最終實(shí)現(xiàn)一個個安全百天、安全千天，實(shí)現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)。另外，安全的目標(biāo)也不是靠一個人、一天、一件事就能實(shí)現(xiàn)的，，這樣會有很多困難，這就靠我們長期的、大家齊心協(xié)力的才能把握住安全。我們誰也不敢說會一輩子不出問題，但是我們應(yīng)該有把握：低級的事故不出、可以防止的事故不出。我們要善于總結(jié)自身存在的問題，找出容易出問題的地方，竭盡全力的把事故堵在外邊，盡量的提高自己防止事故的能力，延長自己的安全周期，取得更好的安全成績，為我們xx機(jī)務(wù)段添光彩!
部隊安全形勢分析會發(fā)言材料篇十六
今年1-6月，我市職責(zé)范圍內(nèi)共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故330起，死亡66人，受傷224人，直接經(jīng)濟(jì)損失517.94萬元，與去年同期相比分別上升35.8％、32％、64.7％、216％。事故死亡總數(shù)占總控指標(biāo)的61.68％。其中：交通事故死亡53人，占該項控制指標(biāo)的54.1％；工礦企業(yè)死亡12人，超出該項控制指標(biāo)的100％；建筑安全死亡1人。
二、安全生產(chǎn)工作采取的主要措施。
（一）切實(shí)履行職責(zé)，精心組織安排，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)。
（二）全面落實(shí)責(zé)任，及時跟蹤督查，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制考核追究體系管理。
今年，我市按照地區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核要求，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)責(zé)任制考核追究體系管理。一是制定了《2005年綜合目標(biāo)管理。
責(zé)任書。
》，并簽訂到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直各系統(tǒng)黨委黨組，同時各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門又把安全生產(chǎn)責(zé)任制簽訂到了所轄村（居）委會、站所和基層企業(yè)，并督促企業(yè)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到了一線各環(huán)節(jié)和各崗位，從而進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨委、政府、村（居）委會、企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任。二是制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核實(shí)施意見，對全市安全生產(chǎn)考核實(shí)行“一票否決”。三是由市安委辦組織相關(guān)部門，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行季度督查，并就存在的問題在全市進(jìn)行了通報。四是堅持“四不放過”原則，對道路交通、非煤礦山、建筑等生產(chǎn)安全事故認(rèn)真組織開展調(diào)查，采取行政、經(jīng)濟(jì)、法律等各種手段，嚴(yán)肅追究責(zé)任者，并及時召開通報會，警示教育企業(yè)業(yè)主和從業(yè)人員，增強(qiáng)防范事故的責(zé)任意識和主動性。
（三）強(qiáng)化監(jiān)管整治，狠抓措施落實(shí)，深入開展專項整治和大檢查。
按照地區(qū)安全生產(chǎn)專項整治檢查要求，今年我市各部門及時制定檢查整治方案，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，采取有力措施，嚴(yán)格檢查嚴(yán)格整治，全面推動9項安全生產(chǎn)專項整治深入開展，大力開展“百日安全生產(chǎn)”活動，并在全市范圍內(nèi)組織開展了3次安全生產(chǎn)大檢查。在檢查整治中，我市始終把非煤礦山和道路交通安全作為檢查整治重點(diǎn)，投入大量人力物力加大對非煤井建及生產(chǎn)許可礦山的日常監(jiān)管力度，嚴(yán)格控制非煤礦山采礦許可的審批發(fā)放，嚴(yán)厲整治無證開采、不具備基本安全生產(chǎn)條件、未取得井建及生產(chǎn)許可礦山；加大對國道312線、省道s303線和市區(qū)道路交通的安全監(jiān)管；加大對消防、建筑、危化、食品衛(wèi)生、農(nóng)機(jī)、教育、工業(yè)企業(yè)等行業(yè)的安全監(jiān)管整治。
（四）積極營造氛圍，狠抓宣傳教育，努力提高全民安全素質(zhì)。
今年我市安全生產(chǎn)宣傳教育活動，以冬季安全生產(chǎn)宣傳教育和“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，大力營造宣傳教育氛圍，突出道路交通、非煤礦山、消防安全等法律法規(guī)及生產(chǎn)、生活常識，全方位多層次開展了各種形式的安全生產(chǎn)宣傳活動。一是在全市“安全生產(chǎn)月”期間，緊緊圍繞“遵章守法，關(guān)愛生命”這一活動主題，在認(rèn)真配合地區(qū)開展安全咨詢?nèi)?、重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援演練和安全校園3項活動的同時，結(jié)合我市實(shí)際情況，以政府副市長在電視新聞媒體安全生產(chǎn)的講話為序幕，組織公安、經(jīng)貿(mào)、建設(shè)、機(jī)關(guān)工委等部門及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、企業(yè)開展了演講比賽、知識競賽、廣告宣傳、培訓(xùn)教育、消防文藝晚會、宣傳車上街、少年消防警校、小手拉大手交通法規(guī)同遵守、“應(yīng)急演練進(jìn)企業(yè)”、安全社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等13項活動，將宣傳教育活動覆蓋到全社會。二是積極開展冬季百日安全生產(chǎn)宣傳教育活動、交通安全“五進(jìn)”、消防安全宣傳教育及農(nóng)機(jī)安全等宣傳教育活動。三是在自治區(qū)《安全生產(chǎn)法》執(zhí)法檢查組檢查期間，加強(qiáng)對《安全生產(chǎn)法》的宣傳，在主要街道懸掛宣傳橫幅，發(fā)放宣傳單。四是加強(qiáng)非煤礦山、建筑等高危行業(yè)特種作業(yè)人員培訓(xùn)力度。五是充分利用廣播、電視新聞及有線電視網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體，多渠道開展宣傳教育活動。各類活動累計組織群眾、職工、干部觀看安全音像制品和安全課440多場次，出動宣傳車20多車次，開展救火演習(xí)20場次，指導(dǎo)企業(yè)開展應(yīng)急救援演練10家次，發(fā)放各類宣傳資料7.7萬多份，懸掛橫條幅120多條次，彩球2個，展出各類宣傳圖版達(dá)130多場次，張貼事故宣傳畫500多張，培訓(xùn)特種工、企業(yè)負(fù)責(zé)人達(dá)1060多人。
（五）認(rèn)真組織籌備，協(xié)調(diào)聯(lián)動配合，全力開展事故應(yīng)急救援演練。
為有效檢驗(yàn)《重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》的實(shí)效性，我市組織安監(jiān)、公安、衛(wèi)生、建設(shè)等部門聯(lián)合行動，在認(rèn)真分析研究事故應(yīng)急救援演練各要素、各環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，將人員密集公眾場所領(lǐng)先大廈作為實(shí)地救援演練單位，認(rèn)真組織籌備，制定切實(shí)可行的實(shí)地演習(xí)方案，并于5月份多次組織開展實(shí)地模擬演練，6月15日正式開展應(yīng)急救援演習(xí)。通過演練，真實(shí)模擬了事故報警、人員疏散、重特大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案啟動及部門協(xié)調(diào)組織開展事故應(yīng)急救援的全過程，有效檢驗(yàn)了我市重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和企業(yè)。
應(yīng)急預(yù)案。
的可行性和操作性，進(jìn)一步明確了各相關(guān)救援部門在應(yīng)急救援工作中的責(zé)任和任務(wù)，增強(qiáng)了各救援部門的配合銜接能力，并使企業(yè)職工和觀眾學(xué)習(xí)、掌握了火災(zāi)事故應(yīng)急逃生技能，起到了擴(kuò)大宣傳的作用；同時通過演練查找出應(yīng)急救援預(yù)案報警、人員疏散、救援配合、保護(hù)措施及事故恢復(fù)等方面存在的問題和不足，對修改完善應(yīng)急救援預(yù)案，提升我市對重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援處理的能力起到了積極的作用。
（六）落實(shí)防范措施，立足隱患治理，確保重大社會活動和隱患單位安全。
在節(jié)假日和重大社會活動期間，我市加強(qiáng)安全監(jiān)管力度，對元宵花燈展及各部門、單位、企業(yè)舉辦的各類較大公眾聚集活動，都組織公安、安監(jiān)等相關(guān)部門強(qiáng)化交通、消防等安全監(jiān)管，并按照“誰主辦誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)令活動單位制定應(yīng)急救援預(yù)案，落實(shí)人員措施加強(qiáng)組織管理，確?；顒诱Ｓ行蜷_展；同時針對友誼路批發(fā)市場、豐茂市場、領(lǐng)先商廈等重點(diǎn)公眾聚集場所和重大隱患單位，由市公安消防、安監(jiān)等部門落實(shí)人員措施，深入企業(yè)經(jīng)營場所，全面檢查消防安全防范措施落實(shí)情況，并督促企業(yè)及時開展自檢自查，規(guī)范安全經(jīng)營行為，加強(qiáng)市場商廈日常安全管理。
三、存在的主要問題。
規(guī)章制度。
流于形式，“三違”現(xiàn)象在企業(yè)不同程度存在。四是非煤礦山企業(yè)點(diǎn)多、面廣、線長，企業(yè)職工流動性大，專業(yè)技術(shù)人員不足，安全設(shè)施投入不足。
四、今后工作重點(diǎn)。
（一）進(jìn)一步深化九大安全生產(chǎn)專項整治和大檢查工作，突出抓好非煤礦山、道路交通、公眾聚集場所消防安全、危險化學(xué)品等領(lǐng)域安全整治。非煤礦山整治要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)哈密市非煤礦山安全與生產(chǎn)管理的決定》和專項整治要求,加大非煤礦山安全監(jiān)管；道路交通要充分發(fā)揮交警、協(xié)管員作用，加大國道312線、省道s303線、市區(qū)道路監(jiān)管力度，遏制事故多發(fā)的勢頭；消防安全和危險化學(xué)品安全要加大對重點(diǎn)單位的監(jiān)管整治。
（二）進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)動態(tài)管理，及時開展安全生產(chǎn)責(zé)任制督查，督促各簽約單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，指導(dǎo)、幫助各簽約單位總結(jié)創(chuàng)新工作思路，落實(shí)各項措施，依法開展安全生產(chǎn)檢查整治，并做好年終安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。
（三）繼續(xù)利用各類宣傳媒體，全力做好道路交通、非煤礦山、消防、農(nóng)機(jī)、建筑等安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及安全常識的宣傳教育，積極引導(dǎo)和推動全市安全生產(chǎn)宣傳教育工作深入開展。
（四）督促、指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門、重點(diǎn)企業(yè)開展安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援演練，進(jìn)一步完善事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（五）在節(jié)假日和重大社會活動期間，依法嚴(yán)格開展安全生產(chǎn)檢查整治，落實(shí)值班巡邏工作，嚴(yán)密監(jiān)控重大危險源和重大事故隱患，確保節(jié)假日和重大社會活動期間生產(chǎn)安全。
（六）嚴(yán)格落實(shí)“四不放過”原則，對發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，要查明原因，分清責(zé)任，嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的要追究其刑事責(zé)任。
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