機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報大全(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 22:16:05
機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報大全(18篇)
時間:2023-11-27 22:16:05     小編:紫衣夢

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)或生活進(jìn)行概括和總結(jié)的一種重要方式。在寫總結(jié)的過程中,可以借助工具和資源進(jìn)行輔助。接下來,小編將為大家分享一些精選的總結(jié)范文,希望能夠幫助大家更好地理解總結(jié)的要點和特點。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來,縣委編辦在縣委、縣政府、縣編委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下,全面貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記來陜來安重要講話精神,深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》(以下簡稱《條例》),全面落實全市機(jī)構(gòu)編制工作總體部署,緊緊圍繞縣委十五屆十七次全會要求,緊扣**“追趕超越”目標(biāo),堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則,持續(xù)鞏固深化機(jī)構(gòu)改革成果,扎實推進(jìn)重點領(lǐng)域改革,不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置,切實強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查和機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè),為建設(shè)錦繡**提供體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制資源保障。

持續(xù)在《**融媒》《**黨建網(wǎng)》《**機(jī)構(gòu)編制》各大門戶網(wǎng)站開辟學(xué)習(xí)專欄,再次掀起《條例》學(xué)習(xí)高潮。

2.堅定政治自覺,主動接受歸口管理。堅持黨對機(jī)構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實歸口管理工作要求,強(qiáng)化縣委編辦的政治屬性和歸口縣委組織部管理意識,依法、依規(guī)管好機(jī)構(gòu)編制資源,維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

二、持續(xù)鞏固深化機(jī)構(gòu)改革成果,不斷提升機(jī)構(gòu)編制資源保障能力。

1.制定完善駐鎮(zhèn)派出機(jī)構(gòu)雙重管理機(jī)制。制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)司法、市場監(jiān)管駐鎮(zhèn)派出機(jī)構(gòu)雙重管理工作的通知》,厘清了縣直主管部門和鎮(zhèn)黨委政府在雙重管理中的職責(zé)分工、考核分工、經(jīng)費保障方式和人員流動管理規(guī)范等,夯實了實行所長負(fù)責(zé)制和部門管理為主、鎮(zhèn)管理為輔的雙重管理機(jī)制,推動了派出機(jī)構(gòu)接受駐地鎮(zhèn)黨委政府日常管理和統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮實施鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法。

2.積極探索深化鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革試點。積極探索運用“321”基層治理模式加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作,印發(fā)《關(guān)于運用“321”基層治理模式加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權(quán)責(zé)清單(第一批)的通知》,公布實施鎮(zhèn)級綜合執(zhí)法“三張清單”事項95項。創(chuàng)新建立“村社區(qū)吹哨、執(zhí)法隊報到,鎮(zhèn)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動”的綜合執(zhí)法工作機(jī)制,報批城關(guān)、澗池、平梁、蒲溪四個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊作為全市推進(jìn)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作先行試點單位,確定為副科級機(jī)構(gòu),各核定副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名,組織召開鎮(zhèn)綜合執(zhí)法推進(jìn)會議,為執(zhí)法隊統(tǒng)一配備執(zhí)法裝備、服裝。

3.統(tǒng)籌編制資源服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展。對全縣公辦中小學(xué)、幼兒園各類各階段在校學(xué)生數(shù)、班級數(shù)、課程設(shè)置及教職工在編在崗情況、教師承擔(dān)課時情況、教職工流轉(zhuǎn)去向等情況進(jìn)行全面調(diào)查分析,批準(zhǔn)設(shè)立縣第四幼兒園,動態(tài)調(diào)整中小學(xué)校教職工編制50名,解決四幼、恒大、鳳臺等學(xué)校因開園、生源流動擴(kuò)班補充教師問題。

報批規(guī)范縣人大、縣政協(xié)各委室機(jī)構(gòu)設(shè)置;

優(yōu)化了縣委組織部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置;

落實縣文旅廣電局加掛縣文物局牌子;

調(diào)整優(yōu)化了縣總工會、縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委等三個群團(tuán)機(jī)關(guān)的編制資源配置,將其3個群團(tuán)機(jī)關(guān)使用的行政編制置換為事業(yè)編制,進(jìn)一步統(tǒng)籌盤活全縣行政事業(yè)編制資源。

統(tǒng)籌編制加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)工作力量,明確縣委精神文明建設(shè)工作機(jī)構(gòu)及編制配置;

調(diào)研論證報批縣政府教育總督學(xué)、縣考核委員會辦公室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置等方案。

三、積極推進(jìn)重點領(lǐng)域改革創(chuàng)新,著力構(gòu)建與發(fā)展相適應(yīng)的體制機(jī)制。

1.穩(wěn)妥推進(jìn)森林公安和森林防火機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整。按期落實森林公安管理體制由林業(yè)局管理為主調(diào)整為公安局管理為主,圓滿完成機(jī)構(gòu)編制劃轉(zhuǎn)和人員轉(zhuǎn)隸,下達(dá)縣林業(yè)局行政編制2名,增設(shè)森林草原防火股,進(jìn)一步加強(qiáng)了森林防機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作力量。

2.統(tǒng)籌做好了新一輪紀(jì)檢監(jiān)察體制改革機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。配合縣紀(jì)委監(jiān)委做好了紀(jì)檢監(jiān)察“三化”建設(shè)改革,同步統(tǒng)籌做好了縣直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項調(diào)整工作,報批落實縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由11個整合調(diào)整為9個,明確縣直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委專職副書記領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)各1名。

4.積極做好陜西**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范報批。貫徹落實省委編委《關(guān)于規(guī)范開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)促進(jìn)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展實施方案》精神,將中共**縣月河工業(yè)集中區(qū)工作委員會、**縣月河工業(yè)集中區(qū)管理委員會更名為中共**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會、**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會,分別作為縣委、縣政府的派出機(jī)構(gòu),副縣級規(guī)格,實行合署辦公、一套機(jī)構(gòu),核定**經(jīng)開區(qū)工委、**經(jīng)開區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副。

5.積極推進(jìn)行政復(fù)議制度改革。根據(jù)中央全面依法治國委員會印發(fā)的《行政復(fù)議體制改革方案》和省委全面依法治省委員會印發(fā)的《陜西省行政復(fù)議體制改革實施方案》,主動與縣司法局對接行政復(fù)議制度改革工作,規(guī)范設(shè)置行政復(fù)議機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌編制配置,對近年來的行政復(fù)議案件進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計分析,確保我縣按時按要求完成行政復(fù)議制度改革工作。

四、盤活用好機(jī)構(gòu)編制資源,努力提升機(jī)構(gòu)編制資源使用效益。

對7個部門申請使用事業(yè)單位周轉(zhuǎn)池編制進(jìn)行調(diào)研審核,批準(zhǔn)縣融媒體中心等7個事業(yè)單位使用周轉(zhuǎn)池編制11名,用于招錄引進(jìn)緊缺人才,為調(diào)整干部隊伍結(jié)構(gòu)提供了保障。

為縣外調(diào)入、調(diào)出縣外及縣內(nèi)流動的354名機(jī)關(guān)干部辦理了工資轉(zhuǎn)移及上下編手續(xù),為退休、辭職、辭退的122人辦理了下編手續(xù)。

五、機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)性工作和事業(yè)單位登記管理工作扎實有效。

1.做好機(jī)構(gòu)編制核查和實名制管理。按照中、省、市機(jī)構(gòu)編制核查工作要求,成立工作專班,制定《實施方案》,嚴(yán)格核查程序、嚴(yán)把五個環(huán)節(jié),歷時2個月時間全面完成了機(jī)構(gòu)編制核查任務(wù),實現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實有人員清”目標(biāo)。按照機(jī)構(gòu)編制管理“五有四統(tǒng)一”要求,及時更新機(jī)構(gòu)編制實名制系統(tǒng)、《機(jī)構(gòu)編制管理冊》和機(jī)構(gòu)編制實有人員臺賬,做到系統(tǒng)、管理冊、臺賬與實際情況一致,實現(xiàn)了全縣機(jī)構(gòu)編制管理“人冊一致,冊機(jī)相符”目標(biāo),機(jī)構(gòu)編制管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化水平不斷提升,為控編減編提供了堅實基礎(chǔ)。

2.做優(yōu)事業(yè)單位登記管理。按照“四有四公開”建設(shè)和“一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦”要求,進(jìn)一步改進(jìn)優(yōu)化了事業(yè)單位登記管理工作,實現(xiàn)“最多跑一次”,共受理核準(zhǔn)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦理設(shè)立登記15家、變更登記47家、注銷登記17家。全面實行事業(yè)單位法人年度報告全流程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測,對年報時限、質(zhì)量、內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),共下達(dá)催辦函3份,行政處罰決定1份,圓滿完成納入登記的174家黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位法人年度報告工作。

3.做強(qiáng)事業(yè)單位履職評估考核。扎實履行事業(yè)單位登記管理監(jiān)管職能,重點對上年度年報交叉評審得分靠后及涉及改革的部分事業(yè)單位共11個單位進(jìn)行“雙隨機(jī)、一公開”實地核查,下達(dá)了整改意見書,并依法予以網(wǎng)上公示。積極推進(jìn)事業(yè)單位履職評估考核,起草了《**縣事業(yè)單位履職評估考核辦法》,聚焦行業(yè)執(zhí)法、社會關(guān)注度高的領(lǐng)域,對縣交通局、自然資源局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬12個事業(yè)單位開展履職評估,履職評估考核結(jié)果在機(jī)構(gòu)編制管理和目標(biāo)責(zé)任制考核中直接應(yīng)用。

六、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束。

1.將機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入巡察監(jiān)督范圍。在將機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的基礎(chǔ)上,積極與縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組對接,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入巡察監(jiān)督范圍的通知》,明確了巡察主體及對象、方式方法、巡察內(nèi)容及結(jié)果運用,通過優(yōu)勢互補,形成監(jiān)督合力,進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,促進(jìn)全縣機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制信訪舉報工作。轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦《關(guān)于印發(fā)機(jī)構(gòu)編制信訪舉報受理辦理工作規(guī)則的通知》,明確了受理范圍、辦理程序、舉報方式、舉報電話、接訪責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、接訪股室及辦理要求,為依規(guī)依紀(jì)依法受理信訪舉報,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理剛性約束,維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性提供了制度保障。

3.加大機(jī)構(gòu)編制督查力度。把機(jī)構(gòu)編制督查和機(jī)構(gòu)編制審批放在同等位置,樹立“向監(jiān)管要效益”的思想,對工作中發(fā)現(xiàn)和審計反饋的縣林業(yè)局、蒲溪鎮(zhèn)、漩渦鎮(zhèn)等單位違規(guī)設(shè)置機(jī)構(gòu)問題進(jìn)行實地調(diào)查核實,下達(dá)整改通知書5份,責(zé)令限期整改。通過監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束。

七、高質(zhì)量完成中心工作,持續(xù)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)。

積極參與市委編辦舉辦的黨史故事頌讀、黨史知識競賽、黨史專題征文比賽,縣委宣傳部舉辦的紅歌大合唱比賽等一系列豐富多彩的宣教活動,通過黨史學(xué)習(xí)教育,有力的促進(jìn)了各項工作的開展。

2.堅持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅持以黨的建設(shè)統(tǒng)攬各項工作,不斷加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實“三會一課”制度,開展“追尋足跡學(xué)黨史、不忘初心強(qiáng)黨性”實踐教育活動、“祭英烈、學(xué)黨史、知黨恩、強(qiáng)黨性”和“銘記光輝歷史、傳承紅色基因”主題紅色教育活動等一系列主題黨日活動,不斷豐富黨組織生活方式和活動內(nèi)容。準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)”,加強(qiáng)對班子成員和一般干部的日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話頻次,教育干部適應(yīng)從嚴(yán)管黨新常態(tài),律己擔(dān)當(dāng)干工作。組織觀看警示教育片,開展“德潤三秦”家風(fēng)建設(shè),筑牢拒腐防變思想防線。堅持對標(biāo)組工干部標(biāo)準(zhǔn),以“六有”干部隊伍建設(shè)為載體,弘揚“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”作風(fēng),推動干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化,鍛造過硬干部隊伍。

常態(tài)化開展“車讓人·人守規(guī)”文明交通等志愿服務(wù)活動,積極宣傳倡導(dǎo)文明、健康的生活方式。三是持續(xù)鞏固縣級文明單位,開展節(jié)約型機(jī)關(guān)、健康機(jī)關(guān)、市級無煙單位、青年文明號等創(chuàng)建工作。

2022年,我縣機(jī)構(gòu)編制工作將繼續(xù)圍繞貫徹黨的十九屆六中全會精神,落實中央關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理和國家機(jī)構(gòu)改革相關(guān)文件精神、縣委各項決策部署,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳,持續(xù)鞏固各項機(jī)構(gòu)改革成果,扎實推進(jìn)各項改革,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制“四化”進(jìn)程,不斷優(yōu)化創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理水平,努力盤活用好機(jī)構(gòu)編制資源,積極為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇二

根據(jù)天津市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室津編辦發(fā)〔〕125號、津編辦發(fā)〔2012〕126號文件精神,我校通過查閱文件資料、完善檔案、糾正問題、建章立制等方式,對機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實有人員(含工勤人員)和編外用人情況等進(jìn)行了全面清查,形成自查報告?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。

天津理工大學(xué)機(jī)構(gòu)設(shè)置審批文件完整,機(jī)構(gòu)實際設(shè)置情況與審批文件相一致。主要文件如下:

2.《關(guān)于分校調(diào)整的`實施意見》(津黨教[1992]108號);。

4.《關(guān)于天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(津黨[]19號);。

5.《教育部關(guān)于同意天津理工學(xué)院更名為天津理工大學(xué)的通知》(教發(fā)函[2004]124號)。

經(jīng)核查,我校實際設(shè)置的機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、經(jīng)費渠道、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、批準(zhǔn)文號等均與審批文件一致,不存在擅自提高內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)格、增設(shè)或變更內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等情況。

二、編制及實有人員情況。

我校對編制、實有人員、超(空)編情況進(jìn)行了核查。根據(jù)教育部教發(fā)[2004]2號文件精神,確定事業(yè)編制數(shù)為2556,其中管理崗位數(shù)383,專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)2045,工勤崗位數(shù)128。實有人員情況為:管理人員273人,專業(yè)技術(shù)人員1214人,工勤人員209人,合計為1696人。實際使用編制的類別與審批文件一致,人員調(diào)整均按規(guī)范程序辦理了編制使用核準(zhǔn)手續(xù),實有人數(shù)在規(guī)定的編制范圍內(nèi)。由于存在著四校合并后形成的歷史遺留問題,導(dǎo)致工勤崗位實有人數(shù)超過編制數(shù),但隨著自然減員近兩年內(nèi)將調(diào)控至編制數(shù)以內(nèi)。

三、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及領(lǐng)導(dǎo)干部情況。

我校為正局級事業(yè)單位,廳局級正職職數(shù)為2,現(xiàn)有2人,廳局級副職職數(shù)為7,現(xiàn)有7人;縣處級正職42,現(xiàn)有40人,縣處級副職職數(shù)83,現(xiàn)有60人;鄉(xiāng)科級正職職數(shù)153,現(xiàn)有126人,鄉(xiāng)科級副職職數(shù)58,現(xiàn)有43人。不存在超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部情況。

四、編外用人情況。

經(jīng)核查,我單位沒有編外用人情況。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇三

為貫徹落實好全國和全省機(jī)構(gòu)編制工作會議精神,扎實做好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)下控編減編工作,河南省xx市編辦按照中央和省編辦有關(guān)做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作的要求,采取四項措施,高標(biāo)準(zhǔn)做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作。

為適應(yīng)新常態(tài)下機(jī)構(gòu)編制管理需要,市編辦按照專題專案方式,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會議進(jìn)行動員部署,明確時間節(jié)點,建立推進(jìn)臺賬,落實專人負(fù)責(zé)。著力推動統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變,即統(tǒng)計數(shù)據(jù)向?qū)嵜茢?shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總向綜合管理轉(zhuǎn)變,年初統(tǒng)計數(shù)據(jù)向可追溯歷史的轉(zhuǎn)變,為確保統(tǒng)計質(zhì)量創(chuàng)造條件。

各縣(市、區(qū))、市直各部門結(jié)合單位實際,制定推進(jìn)計劃,采取有效措施,進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范統(tǒng)計工作。統(tǒng)計工作人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,結(jié)合20xx年機(jī)構(gòu)編制核查工作,以上報導(dǎo)入實名制管理系統(tǒng)的.核查數(shù)據(jù)為依據(jù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)和核查數(shù)據(jù)的一致性;杜絕人為改動或編造數(shù)據(jù),不得瞞報、漏報和虛報。各單位主要負(fù)責(zé)人對統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核把關(guān)、審定簽字,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。

印發(fā)專門通知明確統(tǒng)計范圍和報送時間,嚴(yán)格按照《關(guān)于xx市政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革實施意見》的要求,凡涉及機(jī)構(gòu)改革的單位均以此次改革后印發(fā)的“三定”規(guī)定及相應(yīng)機(jī)構(gòu)編制調(diào)整文件進(jìn)行填報。分單位進(jìn)行統(tǒng)計,一個單位一套報表,不得幾個單位合并報表。各主管部門先對下屬單位的報表審核,加蓋主管部門單位印章后由主管部門統(tǒng)一報送。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的事業(yè)單位可單獨報送,但需加蓋主管部門公章。

對在統(tǒng)計上報工作中,發(fā)現(xiàn)偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計資料等違紀(jì)違規(guī)行為的,根據(jù)中央紀(jì)委“關(guān)于印發(fā)《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例若干問題的解釋》的通知”(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕15號)的精神,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十七條的規(guī)定嚴(yán)肅處理,通報全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇四

今年以來,縣委編辦在縣委、縣政府、縣編委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委編辦的精心指導(dǎo)下,全面貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中、六中全會和習(xí)近平總書記來陜來安重要講話精神,深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》(以下簡稱《條例》),全面落實全市機(jī)構(gòu)編制工作總體部署,緊緊圍繞縣委十五屆十七次全會要求,緊扣**“追趕超越”目標(biāo),堅持黨管機(jī)構(gòu)編制原則,持續(xù)鞏固深化機(jī)構(gòu)改革成果,扎實推進(jìn)重點領(lǐng)域改革,不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置,切實強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查和機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè),為建設(shè)錦繡**提供體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)編制資源保障。

一、認(rèn)真落實《條例》精神,提高機(jī)構(gòu)編制工作政治站位

1.強(qiáng)化理論武裝,深化《條例》法規(guī)學(xué)習(xí)。以習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作重要論述為遵循,堅持縣委中心學(xué)習(xí)組、縣委編委會、縣委編辦帶頭學(xué)習(xí)《條例》等法規(guī),示范引導(dǎo)全縣各級各部門深入學(xué)習(xí)《條例》,嚴(yán)格執(zhí)行《條例》;
持續(xù)在《**融媒》《**黨建網(wǎng)》《**機(jī)構(gòu)編制》各大門戶網(wǎng)站開辟學(xué)習(xí)專欄,再次掀起《條例》學(xué)習(xí)高潮。

2.堅定政治自覺,主動接受歸口管理。堅持黨對機(jī)構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實歸口管理工作要求,強(qiáng)化縣委編辦的政治屬性和歸口縣委組織部管理意識,依法、依規(guī)管好機(jī)構(gòu)編制資源,維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

二、持續(xù)鞏固深化機(jī)構(gòu)改革成果,不斷提升機(jī)構(gòu)編制資源保障能力

1.制定完善駐鎮(zhèn)派出機(jī)構(gòu)雙重管理機(jī)制。制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)司法、市場監(jiān)管駐鎮(zhèn)派出機(jī)構(gòu)雙重管理工作的通知》,厘清了縣直主管部門和鎮(zhèn)黨委政府在雙重管理中的職責(zé)分工、考核分工、經(jīng)費保障方式和人員流動管理規(guī)范等,夯實了實行所長負(fù)責(zé)制和部門管理為主、鎮(zhèn)管理為輔的雙重管理機(jī)制,推動了派出機(jī)構(gòu)接受駐地鎮(zhèn)黨委政府日常管理和統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮實施鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法。

2.積極探索深化鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革試點。積極探索運用“321”基層治理模式加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作,印發(fā)《關(guān)于運用“321”基層治理模式加強(qiáng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權(quán)責(zé)清單(第一批)的通知》,公布實施鎮(zhèn)級綜合執(zhí)法“三張清單”事項95項。創(chuàng)新建立“村社區(qū)吹哨、執(zhí)法隊報到,鎮(zhèn)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動”的綜合執(zhí)法工作機(jī)制,報批城關(guān)、澗池、平梁、蒲溪四個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊作為全市推進(jìn)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作先行試點單位,確定為副科級機(jī)構(gòu),各核定副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名,組織召開鎮(zhèn)綜合執(zhí)法推進(jìn)會議,為執(zhí)法隊統(tǒng)一配備執(zhí)法裝備、服裝。

3.統(tǒng)籌編制資源服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展。對全縣公辦中小學(xué)、幼兒園各類各階段在校學(xué)生數(shù)、班級數(shù)、課程設(shè)置及教職工在編在崗情況、教師承擔(dān)課時情況、教職工流轉(zhuǎn)去向等情況進(jìn)行全面調(diào)查分析,批準(zhǔn)設(shè)立縣第四幼兒園,動態(tài)調(diào)整中小學(xué)校教職工編制50名,解決四幼、恒大、鳳臺等學(xué)校因開園、生源流動擴(kuò)班補充教師問題。

4.持續(xù)做好機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”。將城鄉(xiāng)規(guī)劃管理職責(zé)及有關(guān)機(jī)構(gòu)編制由縣住建局劃轉(zhuǎn)至縣自然資源局,順利實現(xiàn)職責(zé)機(jī)構(gòu)平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)有序交接;
報批規(guī)范縣人大、縣政協(xié)各委室機(jī)構(gòu)設(shè)置;
優(yōu)化了縣委組織部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置;
落實縣文旅廣電局加掛縣文物局牌子;
按期完成縣扶貧開發(fā)局重組為縣鄉(xiāng)村振興局,為鞏固拓展脫貧攻堅成果、統(tǒng)籌推進(jìn)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了體制機(jī)制保障;
調(diào)整優(yōu)化了縣總工會、縣婦聯(lián)、團(tuán)縣委等三個群團(tuán)機(jī)關(guān)的編制資源配置,將其3個群團(tuán)機(jī)關(guān)使用的行政編制置換為事業(yè)編制,進(jìn)一步統(tǒng)籌盤活全縣行政事業(yè)編制資源。

5.聚焦編制資源服務(wù)保障民生。加強(qiáng)疫情防控及健康教育工作,調(diào)劑5名事業(yè)編制補充到縣疾病預(yù)防控制中心;
落實縣中小企業(yè)服務(wù)中心加掛縣電子商務(wù)服務(wù)中心牌子,確定為正科級,核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副;
鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,設(shè)置縣委統(tǒng)戰(zhàn)部下屬副科級財政全額撥款事業(yè)單位縣統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)中心,核定編制4名,副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名;
聚焦提高公共文化服務(wù)質(zhì)量,滿足廣大人民群眾日益增長的文化需求,落實**縣圖書館單獨設(shè)置;
明確縣退役軍人服務(wù)中心加掛縣烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)所牌子,加強(qiáng)烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)管理工作力量;
為縣公產(chǎn)中心增加3名編制加強(qiáng)國資國企監(jiān)管力量,助力加強(qiáng)國有企業(yè)融資平臺建設(shè)和國資國企監(jiān)管工作;
落實縣電影公司改革遺留問題化解方案,穩(wěn)妥推進(jìn)了縣電影放映公司化解遺留問題,實現(xiàn)全縣自收自支事業(yè)單位全面改革清零;
統(tǒng)籌編制加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)工作力量,明確縣委精神文明建設(shè)工作機(jī)構(gòu)及編制配置;
調(diào)研論證報批縣政府教育總督學(xué)、縣考核委員會辦公室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置等方案。

三、積極推進(jìn)重點領(lǐng)域改革創(chuàng)新,著力構(gòu)建與發(fā)展相適應(yīng)的體制機(jī)制。

1.穩(wěn)妥推進(jìn)森林公安和森林防火機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整。按期落實森林公安管理體制由林業(yè)局管理為主調(diào)整為公安局管理為主,圓滿完成機(jī)構(gòu)編制劃轉(zhuǎn)和人員轉(zhuǎn)隸,下達(dá)縣林業(yè)局行政編制2名,增設(shè)森林草原防火股,進(jìn)一步加強(qiáng)了森林防機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作力量。

2.統(tǒng)籌做好了新一輪紀(jì)檢監(jiān)察體制改革機(jī)構(gòu)調(diào)整工作。配合縣紀(jì)委監(jiān)委做好了紀(jì)檢監(jiān)察“三化”建設(shè)改革,同步統(tǒng)籌做好了縣直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項調(diào)整工作,報批落實縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由11個整合調(diào)整為9個,明確縣直屬機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委書記、縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委專職副書記領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)各1名。

4.積極做好陜西**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范報批。貫徹落實省委編委《關(guān)于規(guī)范開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)促進(jìn)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展實施方案》精神,將中共**縣月河工業(yè)集中區(qū)工作委員會、**縣月河工業(yè)集中區(qū)管理委員會更名為中共**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會、**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會,分別作為縣委、縣政府的派出機(jī)構(gòu),副縣級規(guī)格,實行合署辦公、一套機(jī)構(gòu),核定**經(jīng)開區(qū)工委、**經(jīng)開區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副。

5.積極推進(jìn)行政復(fù)議制度改革。根據(jù)中央全面依法治國委員會印發(fā)的《行政復(fù)議體制改革方案》和省委全面依法治省委員會印發(fā)的《陜西省行政復(fù)議體制改革實施方案》,主動與縣司法局對接行政復(fù)議制度改革工作,規(guī)范設(shè)置行政復(fù)議機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌編制配置,對近年來的行政復(fù)議案件進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計分析,確保我縣按時按要求完成行政復(fù)議制度改革工作。

四、盤活用好機(jī)構(gòu)編制資源,努力提升機(jī)構(gòu)編制資源使用效益

1.積極推進(jìn)人才周轉(zhuǎn)池編制動態(tài)使用。核定10名周轉(zhuǎn)編制用于縣委選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到縣屬國有企業(yè)任職人員保留在職人事關(guān)系的方案,為解決縣屬國企起步發(fā)展階段選人難問題提供了保障;
對7個部門申請使用事業(yè)單位周轉(zhuǎn)池編制進(jìn)行調(diào)研審核,批準(zhǔn)縣融媒體中心等7個事業(yè)單位使用周轉(zhuǎn)池編制11名,用于招錄引進(jìn)緊缺人才,為調(diào)整干部隊伍結(jié)構(gòu)提供了保障。

2.進(jìn)一步規(guī)范編制使用程序。一是配合縣委組織部、縣人社局修訂完善了《**縣公務(wù)員和黨群序列事業(yè)單位工作人員調(diào)動工作規(guī)則》和《**縣政府序列事業(yè)單位工作人員調(diào)動規(guī)則》,修訂全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位申辦機(jī)構(gòu)編制事項工作程序,優(yōu)化編制使用報批、備案程序,著力健全完善用編長效管理機(jī)制,提升機(jī)構(gòu)編制管理水平。二是從嚴(yán)控制用編申請,按照“有增有減、動態(tài)平衡,保證重點、服務(wù)發(fā)展”的原則,對滿編和超編單位一律不得進(jìn)人,編制使用優(yōu)先向民生保障重點領(lǐng)域、引進(jìn)高層次人才傾斜。三是堅持“量出為入”和“編制審批在先”原則,遵循“嚴(yán)進(jìn)寬出”管理,分期分批審核批準(zhǔn)縣直各部門用編需求,落實人員招錄、選調(diào)用編保障,及時辦理人員上下編手續(xù)。2021年,共為211名新招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位人員辦理了落編手續(xù);
為縣外調(diào)入、調(diào)出縣外及縣內(nèi)流動的354名機(jī)關(guān)干部辦理了工資轉(zhuǎn)移及上下編手續(xù),為退休、辭職、辭退的122人辦理了下編手續(xù)。

五、機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)性工作和事業(yè)單位登記管理工作扎實有效

1. 做好機(jī)構(gòu)編制核查和實名制管理。按照中、省、市機(jī)構(gòu)編制核查工作要求,成立工作專班,制定《實施方案》,嚴(yán)格核查程序、嚴(yán)把五個環(huán)節(jié),歷時2個月時間全面完成了機(jī)構(gòu)編制核查任務(wù),實現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)清、編制清、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)清、實有人員清”目標(biāo)。按照機(jī)構(gòu)編制管理“五有四統(tǒng)一”要求,及時更新機(jī)構(gòu)編制實名制系統(tǒng)、《機(jī)構(gòu)編制管理冊》和機(jī)構(gòu)編制實有人員臺賬,做到系統(tǒng)、管理冊、臺賬與實際情況一致,實現(xiàn)了全縣機(jī)構(gòu)編制管理“人冊一致,冊機(jī)相符”目標(biāo),機(jī)構(gòu)編制管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化水平不斷提升,為控編減編提供了堅實基礎(chǔ)。

2.做優(yōu)事業(yè)單位登記管理。按照“四有四公開”建設(shè)和“一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦”要求,進(jìn)一步改進(jìn)優(yōu)化了事業(yè)單位登記管理工作,實現(xiàn)“最多跑一次”,共受理核準(zhǔn)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦理設(shè)立登記15家、變更登記47家、注銷登記17家。全面實行事業(yè)單位法人年度報告全流程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測,對年報時限、質(zhì)量、內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),共下達(dá)催辦函3份,行政處罰決定1份,圓滿完成納入登記的174家黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位法人年度報告工作。

3.做強(qiáng)事業(yè)單位履職評估考核。扎實履行事業(yè)單位登記管理監(jiān)管職能,重點對上年度年報交叉評審得分靠后及涉及改革的部分事業(yè)單位共11個單位進(jìn)行“雙隨機(jī)、一公開”實地核查,下達(dá)了整改意見書,并依法予以網(wǎng)上公示。積極推進(jìn)事業(yè)單位履職評估考核,起草了《**縣事業(yè)單位履職評估考核辦法》,聚焦行業(yè)執(zhí)法、社會關(guān)注度高的領(lǐng)域,對縣交通局、自然資源局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬12個事業(yè)單位開展履職評估,履職評估考核結(jié)果在機(jī)構(gòu)編制管理和目標(biāo)責(zé)任制考核中直接應(yīng)用。

六、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束

1.將機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入巡察監(jiān)督范圍。在將機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的基礎(chǔ)上,積極與縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組對接,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況納入巡察監(jiān)督范圍的通知》,明確了巡察主體及對象、方式方法、巡察內(nèi)容及結(jié)果運用,通過優(yōu)勢互補,形成監(jiān)督合力,進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,促進(jìn)全縣機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制信訪舉報工作。轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦《關(guān)于印發(fā)機(jī)構(gòu)編制信訪舉報受理辦理工作規(guī)則的通知》,明確了受理范圍、辦理程序、舉報方式、舉報電話、接訪責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、接訪股室及辦理要求,為依規(guī)依紀(jì)依法受理信訪舉報,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理剛性約束,維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性提供了制度保障。

3. 加大機(jī)構(gòu)編制督查力度。把機(jī)構(gòu)編制督查和機(jī)構(gòu)編制審批放在同等位置,樹立“向監(jiān)管要效益”的思想,對工作中發(fā)現(xiàn)和審計反饋的縣林業(yè)局、蒲溪鎮(zhèn)、漩渦鎮(zhèn)等單位違規(guī)設(shè)置機(jī)構(gòu)問題進(jìn)行實地調(diào)查核實,下達(dá)整改通知書5份,責(zé)令限期整改。通過監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制剛性約束。

七、高質(zhì)量完成中心工作,持續(xù)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)

1.扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育,深化“我為群眾辦實事”實踐活動。制定印發(fā)了《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案的通知》,分階段分層次制定學(xué)習(xí)教育計劃,開展集中學(xué)習(xí)17次,專題討論4次,舉辦學(xué)習(xí)園地4期,主題黨日活動5次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別講授專題黨課4人次,組織觀看慶“七一”大會實況直播和黨史學(xué)習(xí)教育紅色影片、系列專題片等10余次;
結(jié)合“三會一課”、主題黨日等組織生活重要內(nèi)容,定期開展機(jī)關(guān)干部“每月一講”活動,將黨史學(xué)習(xí)教育同“三聯(lián)共建”“送學(xué)送教”有機(jī)結(jié)合,黨支部共走訪黨員和聯(lián)系群眾400余人,辦結(jié)群眾“急難愁盼”的就業(yè)、教育、醫(yī)療等問題事項44項,建立為民便民惠民政策舉措和長效機(jī)制2項,全體干部立足崗位為群眾辦實事45項;
積極參與市委編辦舉辦的黨史故事頌讀、黨史知識競賽、黨史專題征文比賽,縣委宣傳部舉辦的紅歌大合唱比賽等一系列豐富多彩的宣教活動,通過黨史學(xué)習(xí)教育,有力的促進(jìn)了各項工作的開展。

2.堅持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅持以黨的建設(shè)統(tǒng)攬各項工作,不斷加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實“三會一課”制度,開展“追尋足跡學(xué)黨史、不忘初心強(qiáng)黨性”實踐教育活動、“祭英烈、學(xué)黨史、知黨恩、強(qiáng)黨性”和“銘記光輝歷史、傳承紅色基因”主題紅色教育活動等一系列主題黨日活動,不斷豐富黨組織生活方式和活動內(nèi)容。準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)”,加強(qiáng)對班子成員和一般干部的日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話頻次,教育干部適應(yīng)從嚴(yán)管黨新常態(tài),律己擔(dān)當(dāng)干工作。組織觀看警示教育片,開展“德潤三秦”家風(fēng)建設(shè),筑牢拒腐防變思想防線。堅持對標(biāo)組工干部標(biāo)準(zhǔn),以“六有”干部隊伍建設(shè)為載體,弘揚“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”作風(fēng),推動干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化,鍛造過硬干部隊伍。

3.精心抓好各項中心工作。一是做好脫貧攻堅成果鞏固與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作。制定持續(xù)幫扶計劃,全年到村召開專題部署會議20余次,堅持每月至少2次到村入戶開展精準(zhǔn)幫扶;
與清河村簽訂“三聯(lián)”共建協(xié)議書,幫助清河村協(xié)調(diào)項目資金30余萬元,解決修建便民橋和新民風(fēng)建設(shè)文化宣傳等實際困難問題,為鞏固脫貧攻堅成果、開好鄉(xiāng)村振興工作新局奠定堅實基礎(chǔ)。二是踐行“四個城市”要求,打造模范機(jī)關(guān)。以推進(jìn)“四個城市”建設(shè)為目標(biāo)任務(wù),積極組織全體干部深入開展“垃圾不落地·**更美麗”文明實踐活動;
與聯(lián)建新城社區(qū)文興、藍(lán)云大廈小區(qū)簽訂“共駐共建”協(xié)議書、門前“四自一包”責(zé)任書,認(rèn)真組織開展環(huán)境衛(wèi)生整治,積極參與社區(qū)組織的疫情防控排查等社區(qū)工作;
常態(tài)化開展“車讓人·人守規(guī)”文明交通等志愿服務(wù)活動,積極宣傳倡導(dǎo)文明、健康的生活方式。三是持續(xù)鞏固縣級文明單位,開展節(jié)約型機(jī)關(guān)、健康機(jī)關(guān)、市級無煙單位、青年文明號等創(chuàng)建工作。

2022年,我縣機(jī)構(gòu)編制工作將繼續(xù)圍繞貫徹黨的十九屆六中全會精神,落實中央關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理和國家機(jī)構(gòu)改革相關(guān)文件精神、縣委各項決策部署,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)宣傳,持續(xù)鞏固各項機(jī)構(gòu)改革成果,扎實推進(jìn)各項改革,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制“四化”進(jìn)程,不斷優(yōu)化創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理水平,努力盤活用好機(jī)構(gòu)編制資源,積極為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇五

為貫徹落實好全國和全省機(jī)構(gòu)編制工作會議精神,扎實做好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)下控編減編工作,河南省xx市編辦按照中央和省編辦有關(guān)做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作的要求,采取四項措施,高標(biāo)準(zhǔn)做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計保障工作。為適應(yīng)新常態(tài)下機(jī)構(gòu)編制管理需要,市編辦按照專題專案方式,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會議進(jìn)行動員部署,明確時間節(jié)點,建立推進(jìn)臺賬,落實專人負(fù)責(zé)。著力推動統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變,即統(tǒng)計數(shù)據(jù)向?qū)嵜茢?shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總向綜合管理轉(zhuǎn)變,年初統(tǒng)計數(shù)據(jù)向可追溯歷史的轉(zhuǎn)變,為確保統(tǒng)計質(zhì)量創(chuàng)造條件。

二是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實有效。各縣(市、區(qū))、市直各部門結(jié)合單位實際,制定推進(jìn)計劃,采取有效措施,進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范統(tǒng)計工作。統(tǒng)計工作人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,結(jié)合20xx年機(jī)構(gòu)編制核查工作,以上報導(dǎo)入實名制管理系統(tǒng)的核查數(shù)據(jù)為依據(jù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)和核查數(shù)據(jù)的一致性;杜絕人為改動或編造數(shù)據(jù),不得瞞報、漏報和虛報。各單位主要負(fù)責(zé)人對統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核把關(guān)、審定簽字,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。

三是細(xì)化工作目標(biāo),嚴(yán)格按要求報送數(shù)據(jù)。印發(fā)專門通知明確統(tǒng)計范圍和報送時間,嚴(yán)格按照《關(guān)于xx市政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革實施意見》的要求,凡涉及機(jī)構(gòu)改革的單位均以此次改革后印發(fā)的“三定”規(guī)定及相應(yīng)機(jī)構(gòu)編制調(diào)整文件進(jìn)行填報。分單位進(jìn)行統(tǒng)計,一個單位一套報表,不得幾個單位合并報表。各主管部門先對下屬單位的報表審核,加蓋主管部門單位印章后由主管部門統(tǒng)一報送。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的事業(yè)單位可單獨報送,但需加蓋主管部門公章。

四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性。對在統(tǒng)計上報工作中,發(fā)現(xiàn)偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計資料等違紀(jì)違規(guī)行為的,根據(jù)中央紀(jì)委“關(guān)于印發(fā)《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例若干問題的解釋》的通知”(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕15號)的精神,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十七條的規(guī)定嚴(yán)肅處理,通報全市機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)。

根據(jù)省市編辦統(tǒng)一部署,湖北省xx市襄州區(qū)編辦采取多項舉措,順利完成20xx年度機(jī)構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全市機(jī)構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作會議召開后,區(qū)編辦立即行動,從科室抽調(diào)精干人員組成機(jī)構(gòu)編制年報工作小組,同時下發(fā)文件,對全區(qū)機(jī)構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作進(jìn)行統(tǒng)一部署。

二是強(qiáng)化規(guī)范操作。在安排部署年報統(tǒng)計工作期間,按照機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計年報的工作要求,采取以會代訓(xùn)的形式,分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組織工作人員,對20xx年度統(tǒng)計工作的填報范圍、填報內(nèi)容以及各項統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),熟練掌握機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計系統(tǒng)的操作方法,做到遇到問題及時解決,統(tǒng)計工作質(zhì)量得到有效提高。

三是嚴(yán)格核實數(shù)據(jù)。嚴(yán)肅統(tǒng)計年報工作紀(jì)律,切實按照統(tǒng)計年報指標(biāo)解釋和填報說明,結(jié)合省市機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)平臺建設(shè),對本區(qū)各單位、部門上報的機(jī)構(gòu)、編制情況,重點對實有人員變動情況,與機(jī)構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)編制管理臺帳進(jìn)行認(rèn)真核對,確保年報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

四是開展統(tǒng)計分析。將20xx年全區(qū)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)、編制和實有人員數(shù)據(jù)與上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真對比和全面分析,客觀評價本區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理現(xiàn)狀,查找存在問題,提出對策建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實資料。

自“機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”正式運行以來,內(nèi)蒙古自治區(qū)xx市編辦積極鉆研、多次嘗試、認(rèn)真操作,不斷規(guī)范機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理工作。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作的重要意義和總體要求基礎(chǔ)上,準(zhǔn)確掌握機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的內(nèi)容、口徑、指標(biāo)設(shè)定、操作流程、操作權(quán)限、更新說明、注意事項等。

依據(jù)市編委、組織、人社部門出具的機(jī)構(gòu)編制調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)任職、人員調(diào)動等文件,向上級機(jī)構(gòu)編制部門提交機(jī)構(gòu)人員編制事項,經(jīng)呼倫貝爾市、自治區(qū)編辦按權(quán)限審核通過后,及時對“機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新、維護(hù),實現(xiàn)了用編申請、用編審批、編制使用、增員入編、減員出編的動態(tài)化管理。

以實名制數(shù)據(jù)庫為依據(jù),深入挖掘其統(tǒng)計分析功能,科學(xué)分析全市及各單位人員狀況,既為每年的擬定招錄計劃把好入口關(guān),又為市委、政府和編委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了操作性較強(qiáng)的參考依據(jù)。四、發(fā)現(xiàn)問題,結(jié)合實際提出相關(guān)建議。在20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作中,發(fā)現(xiàn)此系統(tǒng)人員異地劃轉(zhuǎn)過程中存在遺漏或重復(fù)現(xiàn)象,針對此問題,我們建議由自治區(qū)編辦出臺人員異地劃轉(zhuǎn)的相關(guān)規(guī)定,對“減員出編”、“增員入編”人員辦理程序和手續(xù)做出指導(dǎo)性規(guī)定,同時對辦理時限進(jìn)行明確,確保人員異地劃轉(zhuǎn)無“丟失”、“重復(fù)”現(xiàn)象。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇六

今年以來,低保股緊緊圍繞上級的中心工作和局黨組制定的工作目標(biāo)全面落實科學(xué)的發(fā)展觀,充分發(fā)揮民政職能作用,牢記宗旨、為民解困,維護(hù)了弱勢群體的根本利益。

一、努力完成省市督辦目標(biāo)任務(wù)。

(一)按照《xx市民政局關(guān)于認(rèn)真完成20xx年度省政府重點督辦目標(biāo)有關(guān)問題的通知》(南民發(fā)[20xx]40號)“今年,省政府目標(biāo)辦把城市低保月均補差達(dá)53元”的精神,我們加強(qiáng)了對城鎮(zhèn)低保對象的審核力度,嚴(yán)格執(zhí)行公示、公告制,勤把審核關(guān),并多方籌集資金,落實好地方配套資金。全縣目前有低保對象4680戶,10237人,累計發(fā)放低保金328.3萬元,人均月累計補差達(dá)53.16元,較好地完成了省政府的督辦目標(biāo)任務(wù)。

(二)根據(jù)南充市人民政府《關(guān)于切實做好被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員城市最低生活保障工作的通知》(南府發(fā)[20xx]30號)和民政局、財政局、國土資源局《關(guān)于認(rèn)真做好被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員城市低保工作有關(guān)問題的通知》(南民發(fā)[20xx]45號)文件精神,我們對全縣征地人員情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,并經(jīng)反復(fù)核實,及時將已申請,并按低保程序?qū)徍说?81戶、762人被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員納入了低保范圍。

二、動態(tài)管理,規(guī)范運行。

(一)理順關(guān)系,建立低保評審制。為了規(guī)范低保工作程序,增加透明度,在各居委會成立了有人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加的低保評議小組,對低保程序施行全過程評審。同時,按照《城市居民最低生活保障條例》制定了申請承諾、收入申報、審批程序、資金核發(fā)、定期走訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資金管理、資料歸檔等一整套較為規(guī)范的工作制度,這樣,使我縣城市低保有章可循,保證了城市低保工作的規(guī)范運行。

(二)規(guī)范操作,嚴(yán)格法定程序。一是在工作方法上以入戶調(diào)查為主,突出“問、看、議、訪、算”五字法。二是實行陽光作業(yè),每個居委會建立公示欄,將保障政策、保障標(biāo)準(zhǔn)、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放對象、聯(lián)系電話等向社會公布,接受社會監(jiān)督。三是在工作要求上堅持在資金許可的情況下,低保標(biāo)準(zhǔn)盡量提高,鼓勵勞動自救、救窮不救懶的原則。在調(diào)查認(rèn)定低保對象時,層層把關(guān),三級審定,堅持實事求是、公開辦事,讓群眾參與到整個過程中來。

(三)積極推進(jìn)分類施保。3月,對全縣已享受的4834戶10038人進(jìn)行了入戶調(diào)查,在深入調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,對已享受的低保對象進(jìn)行了分類登記,共分為特困(含“三無”對象)、重點困難、困難、較困難的a、b、c、d四大類,不搞平均主義。重點對a類人員補差到位及個別可突破保障補助標(biāo)準(zhǔn),然后再由b到c、d,按家庭收入據(jù)實補差,重點對特困家庭中重病家庭實施醫(yī)療救助。到目前,全縣共為100戶發(fā)放醫(yī)療救助7萬元。同時,按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好部分城鄉(xiāng)特困戶醫(yī)療保險工作的通知》(蓬委辦發(fā)[20xx]34號)文件精神,用資12萬元,為442戶低保戶實施了醫(yī)療保險。

三、低保信息網(wǎng)絡(luò)管理已初步建立。

四川省民政廳《關(guān)于開展全省城市低保對象基礎(chǔ)數(shù)據(jù)普查和建立低保信息數(shù)據(jù)庫的通知》(川民發(fā)[20xx]89號)文件下發(fā)后,一是5月份組織130名工作人員對全縣低保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行普查和收集,確定應(yīng)普查的對象,即:

1、已被納入城市居民最低生活保障對象的家庭及其家庭成員;

2、向當(dāng)?shù)鼐游瘯峤涣说捅I暾垼?jīng)居委會初步審查,認(rèn)為基本符合條件,需進(jìn)一步審核的家庭及其家庭成員。二是以縣級為數(shù)據(jù)庫中心,及時將全縣低保對象普查資料和低保對象檔案納入微機(jī)管理,并按《全國城市居民最低生活保障信息管理系統(tǒng)》軟件要求認(rèn)真錄入低?;A(chǔ)數(shù)據(jù)庫資料。三是按《四川省最低生活保障數(shù)據(jù)庫審查表》和《四川省市(州)、縣(市、區(qū))低保信息化建設(shè)統(tǒng)計表》,要求認(rèn)真校對數(shù)據(jù),及時與省廳低保處實現(xiàn)數(shù)據(jù)并網(wǎng)。6月底,已初步實現(xiàn)了我縣低保工作信息網(wǎng)絡(luò)化管理。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇七

海南省xx市編辦嚴(yán)格按照《機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定(試行)》要求,做好機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作,確保該市機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時更新,準(zhǔn)確無誤。

在日常工作中,該辦注重對年報基本資料的更新和維護(hù),根據(jù)市編委及編辦的發(fā)文,及時對單位的.機(jī)構(gòu)編制臺賬進(jìn)行調(diào)整,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。同時,牢牢抓住出入編審批環(huán)節(jié),實時掌握各單位實有人員情況,與各單位上報的年終報表對照進(jìn)行審核,確保上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。另外,把機(jī)構(gòu)編制實名制系統(tǒng)管理與機(jī)構(gòu)編制日常管理結(jié)合起來,做到機(jī)構(gòu)、人員信息實時更新、月月審核,每季匯總,及時掌握機(jī)構(gòu)編制變化情況,實現(xiàn)對編制、人員全方位監(jiān)控,強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制實名制的日常跟蹤管理。

加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制動態(tài)化管理,為使得實名制系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)實時更新,該辦利用每月工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)審核工資之際,要求各單位必須將實名制系統(tǒng)中的人數(shù)和工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中的人數(shù)核對一致后方予以審核通過,確保實名制系統(tǒng)中實有人數(shù)和財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中人數(shù)一致,確保實名制系統(tǒng)中數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。做到"人員變動,隨時登記,實時更新,動態(tài)管理"。同時,健全了機(jī)構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫、機(jī)構(gòu)編制臺帳,在全市實有人員信息審查、人員信息變動調(diào)整和數(shù)據(jù)匯總等工作中,實現(xiàn)了"一人一編一崗",有效杜絕混編混崗、在編不在崗等現(xiàn)象發(fā)生。

該辦在實名制系統(tǒng)管理工作中,嚴(yán)格把關(guān),切實做到機(jī)構(gòu)編制和財政預(yù)算聯(lián)審,重點審核各類編制、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、崗位設(shè)置與批準(zhǔn)文件是否相一致,實有人員與核定的機(jī)構(gòu)編制和崗位設(shè)置是否相對應(yīng),保證財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中各單位實有人數(shù)和"機(jī)構(gòu)編制實名制系統(tǒng)信息"的一致。將財政供養(yǎng)人員的情況完全置于監(jiān)督之下。通過機(jī)構(gòu)編制年度、季度統(tǒng)計工作,增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門對各單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況的宏觀把握能力,增強(qiáng)監(jiān)督檢查工作的針對性。及時糾正工作中存在的問題,充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門"把關(guān)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督"的職能作用。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇八

為夯實機(jī)構(gòu)編制管理工作臺賬基礎(chǔ),湖南省xx縣編辦把20xx年機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓,不斷采取措施提前謀劃機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作。

進(jìn)一步落實數(shù)據(jù)報送責(zé)任,明確編辦主要領(lǐng)導(dǎo)作為機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作的第一負(fù)責(zé)人,對統(tǒng)計數(shù)字負(fù)總責(zé);明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)指導(dǎo)、審核把關(guān)工作;指定專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)編制管理臺帳,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)層層把關(guān),做到真實、準(zhǔn)確和完整。

及時組織編辦全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定(試行)》等各項機(jī)構(gòu)編制、統(tǒng)計方面的'法律法規(guī),堅持依法統(tǒng)計,提高自身熟練運用機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力,對機(jī)構(gòu)編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進(jìn)行綜合分析,使統(tǒng)計分析具有時效性、預(yù)見性和科學(xué)性。

以政府機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位體制改革為契機(jī),結(jié)合組織人事、財政、人社等部門工作,合理調(diào)配行政資源和人力資源,完善現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù),對比改革前和改革后數(shù)據(jù),做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)不漏、不錯、不重,數(shù)據(jù)反饋真實及時。

結(jié)合機(jī)構(gòu)編制管理臺賬、機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng),明確專人,提前對各部門各單位的機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、經(jīng)費形式、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實有人員等情況進(jìn)行逐一核對,準(zhǔn)確錄入,確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇九

根據(jù)《中央編辦綜合司關(guān)于做好20xx年度地方機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作的通知》要求,青海省編辦高度重視、精心組織、多措并舉,圓滿完成了20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)年報上報工作。

一是創(chuàng)新方式,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)時效性。20xx年,依托網(wǎng)絡(luò)版機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計系統(tǒng),首次采用在線報送數(shù)據(jù)的方式。為有條件的地區(qū)和部門建立了用戶賬號和登錄密碼,省直部門和各地編辦遠(yuǎn)程登錄系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)報送,編制部門在線審核,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,數(shù)據(jù)有誤在線修改,縮短了填報時間,進(jìn)一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。

二是強(qiáng)化培訓(xùn),提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)范性。專題召開市州機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作布置會議,采取以會代訓(xùn)的方式,對市州編辦工作人員進(jìn)行培訓(xùn),分12批對省直部門及直屬事業(yè)單位相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)重點針對中央要求、系統(tǒng)操作、新增指標(biāo)項、往年易填錯事項等內(nèi)容進(jìn)行了講解及操作演示。同時通過機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作交流群、微信群,建立各單位之間、各單位與編制部門之間的交流平臺,取得了較好的效果。

三是嚴(yán)格審核,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。與機(jī)構(gòu)編制實名制管理相結(jié)合,逐項核對各單位的機(jī)構(gòu)編制、實有人數(shù)等統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋各部門核實修改,并對省直700余家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本信息進(jìn)行補充和完善,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、詳實。

為夯實機(jī)構(gòu)編制管理工作臺賬基礎(chǔ),湖南省xx縣編辦把20xx年機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓,不斷采取措施提前謀劃機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。進(jìn)一步落實數(shù)據(jù)報送責(zé)任,明確編辦主要領(lǐng)導(dǎo)作為機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作的第一負(fù)責(zé)人,對統(tǒng)計數(shù)字負(fù)總責(zé);明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)指導(dǎo)、審核把關(guān)工作;指定專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)編制管理臺帳,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)層層把關(guān),做到真實、準(zhǔn)確和完整。

二是強(qiáng)化統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。及時組織編辦全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定(試行)》等各項機(jī)構(gòu)編制、統(tǒng)計方面的法律法規(guī),堅持依法統(tǒng)計,提高自身熟練運用機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力,對機(jī)構(gòu)編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進(jìn)行綜合分析,使統(tǒng)計分析具有時效性、預(yù)見性和科學(xué)性。

三是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合。以政府機(jī)構(gòu)改革、事業(yè)單位體制改革為契機(jī),結(jié)合組織人事、財政、人社等部門工作,合理調(diào)配行政資源和人力資源,完善現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù),對比改革前和改革后數(shù)據(jù),做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)不漏、不錯、不重,數(shù)據(jù)反饋真實及時。

四是夯實基礎(chǔ)臺賬。結(jié)合機(jī)構(gòu)編制管理臺賬、機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng),明確專人,提前對各部門各單位的機(jī)構(gòu)名稱、規(guī)格、經(jīng)費形式、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實有人員等情況進(jìn)行逐一核對,準(zhǔn)確錄入,確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。

為切實做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作,真實掌握全市機(jī)構(gòu)、編制、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等方面的基本情況,確保機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性,遼寧xx市編辦“三舉措”扎實做好機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作。

一是迅速開展行動,抓好工作落實。參加錦州市編辦20xx年度機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計部署會后,北鎮(zhèn)市編辦立即召開會議進(jìn)行安排部署,指定專人負(fù)責(zé),把統(tǒng)計工作擺上重要工作日程。下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度北鎮(zhèn)市機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作的通知》,詳細(xì)制定了責(zé)任分工表和各階段工作完成時間節(jié)點,為做好統(tǒng)計工作奠定堅實基礎(chǔ)。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力。今年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)繼續(xù)采用機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)報送,為了更好地適應(yīng)“基本統(tǒng)計”+“專項調(diào)查”的模式,北鎮(zhèn)市編辦組織負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作的相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)年報指標(biāo)解釋和填報說明,理解領(lǐng)會各項新要求,確保按規(guī)定時間和規(guī)定要求做好統(tǒng)計工作。

三是加強(qiáng)科室配合,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。積極與業(yè)務(wù)科室溝通協(xié)調(diào),隨時掌握編制調(diào)整情況,更新統(tǒng)計數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致,確保各項數(shù)據(jù)真實、全面、準(zhǔn)確地反映北鎮(zhèn)市機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀和實有人員情況,確保為領(lǐng)導(dǎo)決策、機(jī)構(gòu)改革和日常機(jī)構(gòu)編制管理提供真實的參考資料。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇十

河北省xx莊市礦區(qū)編辦單獨設(shè)置以來,積極探索和創(chuàng)新統(tǒng)計管理,機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平不斷提升。

注重加強(qiáng)統(tǒng)計人員能力建設(shè),開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使統(tǒng)計人員做到熟悉機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計方面的法律法規(guī),熟悉機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計、分析業(yè)務(wù),熟練掌握機(jī)構(gòu)編制實名制管理平臺的使用。

制定了《礦區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法》和人員出入編手續(xù)辦理程序等一系列制度規(guī)定,實現(xiàn)實名制管理中的編制審核、入編、減編與統(tǒng)計工作同步進(jìn)行,推進(jìn)月報的日常化和規(guī)范化。加強(qiáng)與組織、財政、人社等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,建立統(tǒng)計信息溝通機(jī)制,定期對機(jī)構(gòu)編制的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行對比驗證,確保信息真實準(zhǔn)確。

鞏固擴(kuò)大機(jī)構(gòu)編制和人員核查成果,完成了機(jī)構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)升級工作,完善了工資審批、統(tǒng)計月報、賬卡資料等實名制管理手段,形成報表、賬卡、網(wǎng)絡(luò)平臺三位一體的統(tǒng)計體系,實現(xiàn)了對全區(qū)機(jī)構(gòu)編制和人員實時掌握、動態(tài)監(jiān)控。

加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)利用,認(rèn)真開展機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理分析工作,結(jié)合統(tǒng)計月報,每月對全區(qū)機(jī)構(gòu)、編制和人員變動情況進(jìn)行分析,及時反映傾向性和苗頭性問題,提出建設(shè)性意見,為科學(xué)決策、加強(qiáng)管理及控編減員提供了有力的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇十一

20__年,是我在___工作的第一個半年,在各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)帶領(lǐng)下,面對財務(wù)工作復(fù)雜的問題,不斷創(chuàng)新、不斷改進(jìn),基本上完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將這半年工作做一個簡要總結(jié)。

在未加入___之前,我所認(rèn)為的財務(wù)管理概念是比較模糊,財務(wù)工作也一直是屬于算賬型的,缺少經(jīng)營管理的概念和意識,加入___后,特別是每次財務(wù)會議都讓我增加了很多的財管知識,提升了我對財務(wù)管理更加細(xì)致的理解,特別是財務(wù)分析,讓我深刻體會到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),促使我從一個算帳型的財務(wù)逐漸向管理型轉(zhuǎn)變,向理性數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變,為我后期的財務(wù)工作指明了方向。

在這半年以來,作為財務(wù)部負(fù)責(zé)人,我本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度,復(fù)核各項會計憑證和原始單據(jù),對不真實、不合理、不合程序的資金支出,堅決不予結(jié)算,努力加強(qiáng)控制預(yù)算額度,嚴(yán)格遵循資金審批權(quán)限及程序,保證了資金支出手續(xù)齊全完整;每月按照___要求,準(zhǔn)時出具數(shù)據(jù)報表,對收入、成本、毛利異常的深入調(diào)查并追究,從而保證了收入、利潤核算的正確性。

為了公司穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展,在稅務(wù)方面適當(dāng)進(jìn)行稅務(wù)籌劃以及會計處理,主要將上半年流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)由原來的每月0。2%提升至下半年每月1%,將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由34份增加至70份,彌補了收入無法開票結(jié)算的問題,為了解決稅負(fù)存在的風(fēng)險,定期與稅務(wù)科長電話溝通,認(rèn)真仔細(xì)聽取稅務(wù)意見并改進(jìn),使財務(wù)核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險,使我們建立了良好的稅企關(guān)系。

剛擔(dān)任我區(qū)財務(wù)負(fù)責(zé)人時,核查中發(fā)現(xiàn)各部門流程存在很多漏洞,從而導(dǎo)致財務(wù)核算工作的難度,無法從財務(wù)角度規(guī)避虧損風(fēng)險,為了加強(qiáng)整個業(yè)務(wù)流程中財務(wù)控制,使財務(wù)管理工作更加正規(guī)化,針對財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見,并最終出具《財務(wù)管理制度》,為公司提高經(jīng)濟(jì)效益。

20__年就快結(jié)束,回首20__年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近??梢哉f,20__年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

(一)、20__年里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué),學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

(一)、20__年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20__年下半年,行政組織召開20__年的工作安排布置會議年底工作目標(biāo)完成情況考評,將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

(二)、對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(一)、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)、只有堅持原則落實制度,認(rèn)真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

(四)、只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

(五)、要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好協(xié)調(diào),解決員工工作上的問題,要與員工進(jìn)行思想交流。

(一)、經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(二)、總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)不知素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

針對20__年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)、積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系。

(二)、加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

(三)、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐,促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的明天更美好!

記得當(dāng)初畢業(yè)面試的時候,一位考官問我,農(nóng)村信用社是什么。我頓時啞然,想了很久,才回答說農(nóng)村信用社是一個金融機(jī)構(gòu)。除此之外,對農(nóng)村信用社便一無所知了。所以,當(dāng)我被單位錄用以后,如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)?!掇r(nóng)村信用社經(jīng)營管理》、《經(jīng)濟(jì)工作者學(xué)習(xí)資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務(wù)管理》、《農(nóng)村信貸》等教材和書籍讓我手不釋卷,因為有了大學(xué)專業(yè)課的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學(xué)習(xí)后,我開始知道,農(nóng)村信用社是由農(nóng)民按照自愿、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經(jīng)過50多年的改革和發(fā)展后,已經(jīng)成為我國金融體系的重要組成部分和農(nóng)村金融的基礎(chǔ)力量。農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融的主力軍,是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶,農(nóng)村信用社的根在農(nóng)村,離開農(nóng)村就成了無源之水但這些認(rèn)識都還是膚淺的,還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。

一直以來,我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年以來,我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行“三防一?!甭氊?zé),自覺按規(guī)操作;平時生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與賭博、嫖娼等違法亂紀(jì)行為,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

剛開始時我是在內(nèi)勤崗位跟班實踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對五筆、珠算、點鈔、電腦業(yè)務(wù)、財會業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的悉心指導(dǎo),一邊是自己對著書本反復(fù)練習(xí),早上起床和晚上睡覺前都要練上幾遍。幾個月下來,已經(jīng)能比較熟練地掌握了,而且已經(jīng)能夠獨立上機(jī)操作業(yè)務(wù)。

今年_月份,由于人員的調(diào)整,我接手信貸工作,所分管的兩個行政村人口一共3000多人,進(jìn)村的道路極其難走,晴天灰塵滾滾,雨天泥濘不堪,而且個別屯離鎮(zhèn)上有十幾公里。加上剛開始時我對這兩個村的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,不擺架子,積極的走村串戶了解情況。我首先找到了各村委會的干部,向他們了解村里的基本情況。一段時間下來,我對所管轄村的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、主要經(jīng)濟(jì)收入來源、支柱農(nóng)業(yè)以及農(nóng)戶的一些基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;接下來,我便逐戶的走訪那些借款逾期較久的借款戶,具體了解他們的情況以便對癥下藥。

馬善國一家,在我走訪時所了解到的情況是他們家勞動力充足,靠種植甘蔗每年有一定的經(jīng)濟(jì)來源,而于1920__年所借的四千七百元借款卻久而未還,所欠利息已經(jīng)是一千兩百多元。深入一了解,原來這筆借款當(dāng)初是他的父親所用,如今兩個兒子分家后誰也不愿意承擔(dān)年老體衰的父親的這筆債務(wù)。為此,我兩次登門找他們一家談心,動員兩個兒子一起分擔(dān)父親的債務(wù)。工夫不負(fù)有心人。后來,分債的手續(xù)一辦妥,大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年_月底,我的各項年度任務(wù)指標(biāo)都完成得較好。通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

接手信貸工作以來,本人各項年度任務(wù)完成情況較好。截止六月底,個人攬存13.5萬元,完成年度任務(wù)的94%;收回正常貸款39萬元,完成年度任務(wù)的86%,比去年同期多收5萬元;收回逾期貸款12萬元,完成年度任務(wù)的229%,比去年同期多收5.5萬元;收回呆滯貸款2.9萬元,完成任務(wù)的54%,比去年同期多收1.6萬元;收回呆帳800元,完成年度任務(wù)的133%;收回利息4.9萬元,完成年度任務(wù)的29.5%,比去年同期多收2.1萬元;發(fā)放貸款59萬元,完成年度任務(wù)的89%,比去年同期多增29萬元。

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是財會業(yè)務(wù)還不夠熟悉。

1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識,并用于指導(dǎo)實踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機(jī)操作、財會業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

總之,短短的一年見習(xí)期,是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對農(nóng)村金融事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的一年。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇十二

《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》于2020年8月5日正式實施,標(biāo)志著我黨機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)入新階段。《條例》共8章,共33條。出臺的主要目的是加強(qiáng)黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范黨和國家機(jī)構(gòu)編制工作,鞏固黨治國理政的組織基礎(chǔ)。

《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》的出臺是我黨制度建黨的另一個重要文件,重點突出了黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),為機(jī)構(gòu)編制工作提供了基本遵循,提出了新的要求。長期以來,機(jī)構(gòu)編制方面的法律法規(guī)主要規(guī)范政府機(jī)構(gòu)編制管理,而且重點是實體內(nèi)容,在黨內(nèi)法規(guī)中,沒有系統(tǒng)規(guī)范黨的機(jī)構(gòu)編制工作的專業(yè)法規(guī),《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》的公布也是我們制度建設(shè)黨深入的必然要求,明確了黨的機(jī)構(gòu)編制工作的最基本程序和要求,進(jìn)一步規(guī)范各級黨組織的工作行為。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇十三

根據(jù)《2008年全縣評議風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》和《2008年市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)評議風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求,從8月上旬開始,我局評議風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)入第三階段,即反饋意見和整改建制階段。這一階段,結(jié)合實際,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格按照方案要求,對上級反饋的意見和前階段自查自糾收集的意見和建議,歸類整理為4大項內(nèi)容,通過班子會專題研究,召開整改建制干部職工會議,對各項工作進(jìn)行部署,及時制定下發(fā)了《**縣農(nóng)業(yè)局2008年評議風(fēng)行風(fēng)整改方案》,提出了具體整改目標(biāo)、措施、責(zé)任人,不斷提升農(nóng)業(yè)部門公信力、執(zhí)行力和群眾滿意率。現(xiàn)將該階段整改和建章立制工作總結(jié)如下:

主要收集到2條為農(nóng)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高方面的建議和意見。

為此我局采取了以下整改措施:

1、舉辦3期農(nóng)技干部專業(yè)知識培訓(xùn)班,提高為農(nóng)服務(wù)水平。

2、在提升為農(nóng)服務(wù)水平上,增加測報裝備,加大病蟲害測報與防治力度,指導(dǎo)農(nóng)民搞好病蟲害防治。

3、瞄準(zhǔn)市場,貼近農(nóng)民,加大良種良法推廣力度,提高農(nóng)業(yè)科技含量。

4、加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測,加大農(nóng)業(yè)市場信息發(fā)布力度,指導(dǎo)農(nóng)民搞好農(nóng)產(chǎn)品銷售。

主要收集到2條加強(qiáng)農(nóng)藥安全使用宣傳,提高農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)銷商素質(zhì)方面的建議和意見。

為此我局采取了以下整改措施:

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇十四

根據(jù)^v^縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作的通知》文件要求,高度重視,精心組織開展了自查自糾工作。現(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制相關(guān)工作情況總結(jié)如下:

(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置管理。按照^v^縣委辦公室人民府辦公室關(guān)于印發(fā)《財局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知文件精神,財局設(shè)12個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):辦公室、府采購監(jiān)督管理股、預(yù)算股、國庫股、行法和教科文股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村股、社會保障股、自然資源和生態(tài)環(huán)境股、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和投資管理股、財監(jiān)督與績效管理股、府債務(wù)管理股(府和社會資本合作股)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理股。局下設(shè)參公事業(yè)單位1個:財國庫集中支付中心;下設(shè)其他事業(yè)單位2個:府非稅收入管理中心、財投資評審中心。全局各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置按照“三定”規(guī)定(方案)執(zhí)行。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總體設(shè)置比較規(guī)范,盡量體現(xiàn)綜合、精干的要求,避免了分工過細(xì)、設(shè)置過多的弊端。因形勢的發(fā)展,需要增加人員均按照機(jī)構(gòu)編制管理議事規(guī)則,經(jīng)研究決定后辦理,嚴(yán)格按照上級批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)方案設(shè)置,無擅自設(shè)立、撤銷、合并行機(jī)構(gòu)或變更規(guī)格、名稱的.情況。

(二)人員編制管理。局機(jī)關(guān)可使用編制20名,其中工勤人員編制2名,實際局機(jī)關(guān)在編人員19名,其中工勤人員2名,空編1名。局下屬參公事業(yè)單位財國庫集中支付中心核定編制16名,實有16名,空編0名;局下屬事業(yè)單位府非稅收入管理中心核定編制6名,實有6名;局下屬事業(yè)單位財投資評審中心核定編制8名,實有8名,空編0名。經(jīng)嚴(yán)格自查,未出現(xiàn)超編超配現(xiàn)象。

今后,將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,加強(qiáng)編制管理工作,不斷提高行效率,為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。為此將重點抓好以下幾方工作:一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,提高單位領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識和重視程度;二是結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理工作要求,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗和做法,建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項規(guī)章制度,促進(jìn)編制管理程序法定化、規(guī)范化;三是加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制工作的監(jiān)督和檢查,嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣府“三定”方案規(guī)定,把好編制使用審批關(guān)。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇十五

為加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,按照《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查工作的通知》(xx辦〔xx〕xx號)文件精神要求,xx縣對機(jī)構(gòu)編制管理工作認(rèn)真開展了自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、強(qiáng)化認(rèn)識,著力推進(jìn)自查工作有序開展

我縣圍繞xx辦〔xx〕xx號文件要求,及時組織開展全縣機(jī)構(gòu)編制自查自糾工作,具體主要做法是:

1、思想高度重視,建立健全組織機(jī)構(gòu)??h編委辦在第一時間向縣編委領(lǐng)導(dǎo)匯報,編委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開會議專題研究部署我縣機(jī)構(gòu)編制管理自查自糾工作,要求有關(guān)單位嚴(yán)格貫徹落實文件精神要求,明確分工,責(zé)任到人,精心籌劃準(zhǔn)備,認(rèn)真組織實施,切實保證自查自糾工作的順利開展。

2、吃透文件精神,及時組織人員學(xué)習(xí)。為貫徹落實xx辦〔xx〕xx號文件精神要求,縣編委領(lǐng)導(dǎo)組織編委成員以及縣編委辦全體人員深入學(xué)習(xí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理政策文件,并通過會議、研討等形式保證人人都能吃透文件精神,做到掌握精神不曲解、貫徹精神不截留、執(zhí)行精神不走樣。

位上報材料、實地走訪、召開座談會等方式,積極有序推進(jìn)自查自糾工作的開展。

二、規(guī)范有力,確保機(jī)構(gòu)編制管理取得實效

近年來,縣編委辦和各部門、各單位能夠密切協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理政策法規(guī),前移管理關(guān)口,充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門的職能作用,全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作取得了較為明顯的成效。

1、嚴(yán)格維護(hù)機(jī)構(gòu)改革成果。我縣認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各類機(jī)構(gòu)改革精神,能夠按照經(jīng)上級批準(zhǔn)后的機(jī)構(gòu)改革方案進(jìn)行設(shè)置,無擅自設(shè)立、撤銷、合并行政機(jī)構(gòu)或變更規(guī)格、名稱的情況。全縣各機(jī)關(guān)部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置按照下發(fā)的“三定”規(guī)定執(zhí)行。設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)總體比較規(guī)范,盡量體現(xiàn)綜合、精干的要求,避免分工過細(xì)、設(shè)置過多的弊端。尤其在2017年縣政府機(jī)構(gòu)改革后,我縣沒有擅自設(shè)立、撤銷、合并政府工作部門的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

2、機(jī)構(gòu)編制管理把關(guān)到位。一是嚴(yán)格控制單位機(jī)構(gòu)增加。全縣設(shè)置工作部門x個,部門管理機(jī)構(gòu)x個,管理事業(yè)局x個;設(shè)置縣政府工作部門x個,縣政府管理事業(yè)局x個。全縣共設(shè)立事業(yè)單位xxx家,其中含科級事業(yè)單位xx家,參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位xx家(含上級尚未審批事業(yè)單位),無違規(guī)審批成立機(jī)構(gòu)。二是嚴(yán)格控制人員編制增長。全縣共核定行政編制數(shù)xx名,實有在編人員xx人,缺編xx名;全縣事業(yè)單位共核定編制數(shù)xx名,實有在編人員xx人,缺編xx名。三是嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備。全縣黨政群機(jī)關(guān)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx名,實際配備領(lǐng)導(dǎo)干部xx名,實際缺額xx名。我縣大多數(shù)機(jī)關(guān)單位實現(xiàn)編制空缺,超編進(jìn)人現(xiàn)象得到有效控制。

三、深入調(diào)研,排查機(jī)構(gòu)編制管理存在問題

自xx年以來,我縣經(jīng)過幾輪縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)構(gòu)改革,行政機(jī)關(guān)主要職能轉(zhuǎn)變已取得了較大成果,經(jīng)濟(jì)社會管理功能不斷完善,但隨著縣域經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展變化,在實際運行中,仍逐步暴露出一些問題。主要表現(xiàn)在:

1、少數(shù)行政機(jī)構(gòu)整合尚未完全到位。按照xx年縣政府機(jī)構(gòu)

改革精神,我縣撤并了縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局、農(nóng)開局,重新整合組建縣農(nóng)委;撤并了縣建設(shè)局、城-管局、房產(chǎn)管理局、拆遷辦,重新整合組建縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。但由于整合單位職能差異較大、傳統(tǒng)習(xí)慣等原因,這些新組建部門未能真正整合到位,部分被撤并的部門仍然獨立運行。

2、部分單位人員混編混崗現(xiàn)象較為明顯。如縣教育、衛(wèi)生、

水利、民政、建設(shè)等部門,由于行政編制偏少,不能滿足實際工作的需要,其局機(jī)關(guān)內(nèi)部行政機(jī)構(gòu)與下屬事業(yè)單位混為一體,使很多單位實名管理無法一時落實到位。由于行政人員比例小,事業(yè)人員偏多,部分下屬事業(yè)單位實質(zhì)上承擔(dān)的是業(yè)務(wù)科室的工作,履行的是局機(jī)關(guān)行政管理職能,機(jī)構(gòu)編制實名制管理難以完全到位。同時,由于人、財、物均未真正獨立,事業(yè)單位不能作為一級法人真正的獨立開展工作,其自身的服務(wù)職能并未得到充分發(fā)揮,給單位內(nèi)部管理帶來困難,不利于充分調(diào)動和發(fā)揮工作人員的積極性。

3、超編進(jìn)人情況還在一定范圍內(nèi)存在。由于國家政策性人

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機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇十六

我局成立了商密安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,其他班子成員為成員,并落實了2名思想治過硬、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)管理密碼安全,做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,專人具體抓。

在實際工作中,我們除了按上級要求安全使用外,還結(jié)合自身實際情況采取一系列行之的措施做好保密工作,一是機(jī)要文件都存放在帶鎖的柜子里;二是在機(jī)要文件的收發(fā)上要均按保密程序辦理;三是對密碼設(shè)備日常檢查,看有無違背操作制度的和失泄密漏洞,制定好失控應(yīng)急處置預(yù)案,同時加強(qiáng)對涉密計算機(jī)管理,除專職工作人員使用外,其他人員一律不準(zhǔn)接觸,也不能處理除涉密事項外的工作,積極打造安全保密的工作環(huán)境。

20xx年9月8日。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇十七

xx年,我自覺提高學(xué)習(xí)積極性,積極參加鄉(xiāng)黨委、府組織的治理論學(xué)習(xí),同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,全面提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)內(nèi)部管理,增強(qiáng)職工工作積極性,杜絕紀(jì)律松散,工作責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象,促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為人民服務(wù),樹立“艱苦創(chuàng)業(yè),無私奉獻(xiàn)”的行業(yè)精神和“站興我榮,站衰我恥”的高尚情操,杜絕行業(yè)不正之風(fēng),做到人人遵紀(jì)守法,廉潔奉公,提高思想覺悟和工作效率,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。

我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低,對各種作物的管理較差,甚至不進(jìn)行管理,針對這一情況,我站適時舉辦科技培訓(xùn),利用黨員干部會、群眾會、團(tuán)員青年、婦女干部培訓(xùn)會等機(jī)會和方式將各種經(jīng)濟(jì)、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng),使林農(nóng)對科學(xué)管理有了新的認(rèn)識,一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次,出黑板報5期。

種植科技樣板地100畝,為我縣引種提供科學(xué)依據(jù),品種有羅丹---5號,興黃丹等,產(chǎn)量高,口感好。

在做好本職的同時,積極參加府的中心工作,在申請文明城市,舉辦電影周等工作上,做出了成績。

在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷創(chuàng)新,與時俱進(jìn)在農(nóng)業(yè)工作上有新突破。

機(jī)構(gòu)編制工作總結(jié)匯報篇十八

20__年,我在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,按照單位總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行單位的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管的工作上認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績?,F(xiàn)將20__年工作情況具體總結(jié)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。

20__年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,積極參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以此提高自己的政治思想覺悟,在思想上與單位保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。我在工作上除了學(xué)習(xí)政治理論外,重點是學(xué)習(xí)單位的各項制度、工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了單位的各項制度、工作紀(jì)律及基本業(yè)務(wù)知識與技能,增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時俱進(jìn),增強(qiáng)大單位觀,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,完成單位布置的各項工作任務(wù),取得良好成績。

二、開拓創(chuàng)新,積極做好各項工作。

我是單位出納,負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、人事、工資關(guān)系管理、單位離退休干部管理工作、對口幫扶貧困地區(qū)工作,20__年主要解決了村上的灌溉渠問題。工作期間我以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待它,務(wù)必把各項工作做好,為推動單位整體工作又好又快發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

一是認(rèn)真做好日常辦公用品采購、人事、工資關(guān)系管理。我樹立服務(wù)意識,搞好后工作,為單位工作正常運轉(zhuǎn)做好服務(wù)工作。在工作中,做到勤儉節(jié)約,加強(qiáng),努力節(jié)約經(jīng)費,提高資金使用效率。

二是按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好單位離退休干部管理工作、對口幫扶貧困地區(qū)工作。做到管理高效,切實便民利民;公文做到及時準(zhǔn)確流轉(zhuǎn),應(yīng)收不漏,急件急辦,為退休干部、扶貧困高效處理提供前提條件。

由于自己認(rèn)真努力工作,取得了良好工作成績,本人被評為,本人所在單位被評為。

三、工作中存在的不足問題。

在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我認(rèn)真努力工作,各方面都有進(jìn)步,但還是存在一些不足的地方,比如:學(xué)習(xí)還不夠,工作細(xì)節(jié)考慮不夠周密,組織能力還有待提高,自身執(zhí)行力還需要加強(qiáng)。這些在工作中存在的不足問題,都需要在今后的工作中,切實加以提高和改進(jìn)。

四、今后工作的努力方向。

在今后的工作中,我對自己要做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在實現(xiàn)單位各項工作發(fā)展的同時也發(fā)揮出個人自身價值。一要勤奮學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的理論、國家政策法律和單位工作精神,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),切實做好各項工作。二要提高素質(zhì),從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法,改正以前工作中存在的不足問題,努力提高自身各方面素質(zhì),認(rèn)真努力工作,做好單位下達(dá)、布置我的各項工作任務(wù),力爭取得優(yōu)異成績。

20__年已經(jīng)過去,展望新的20__年,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握做好各項工作必備的知識與技能,求真務(wù)實,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為促進(jìn)我區(qū)持續(xù)快速發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

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