面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷(實(shí)用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 17:42:17
面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷(實(shí)用18篇)
時(shí)間:2023-11-27 17:42:17     小編:念青松

文化遺產(chǎn)是一個(gè)國(guó)家的瑰寶,我們應(yīng)該努力保護(hù)和傳承好我們的傳統(tǒng)文化。了解總結(jié)的目的和意義是寫(xiě)好一篇總結(jié)的前提。以下是我為大家整理的一份參考資料,請(qǐng)大家參考。

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇一

4.你認(rèn)為物業(yè)管理主要包括些什么內(nèi)容?

5.你認(rèn)為作為住宅小區(qū)的管理處,我們的客戶(hù)主要包括些什么人?

6.你如何看等客戶(hù)之投訴?你認(rèn)為客戶(hù)有投訴好,還是沒(méi)有投訴好?

7.客戶(hù)向你投訴,其樓上住戶(hù)經(jīng)常于夜間裝修,影響其正常作息,如何處理?

8.你于巡查中發(fā)現(xiàn)有雜物阻塞通道,而一時(shí)又無(wú)法確認(rèn)物品之主人,你如何處理?

9.你于巡查中,發(fā)現(xiàn)停車(chē)場(chǎng)保安員睡崗,你會(huì)如何處理?

10.有客戶(hù)投訴,其車(chē)停放于你所管轄的小區(qū)內(nèi)被盜,要求賠償,你如何處理?

筆試參考試題?

1、遇到難纏客戶(hù)您將如何處理 ? 做客戶(hù)服務(wù)工作難免會(huì)遇到不同的客戶(hù),做客服工作更是會(huì)遇到不同的難纏客戶(hù),多數(shù)難纏的客戶(hù)在往總部客服打電話(huà)時(shí),首先要求見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo),此時(shí)應(yīng)該表明自己就是他這個(gè)問(wèn)題的負(fù)責(zé)人,與客戶(hù)建立信任關(guān)系,使客戶(hù)愿意向您傾訴自己所遇到的不平等待遇,這時(shí)我們應(yīng)表示出我們是站在客戶(hù)的立場(chǎng)的,并不斷用一些溝通技巧來(lái)分散客戶(hù)心里積壓的不滿(mǎn)情緒 (比如傾聽(tīng),認(rèn)同客戶(hù)的感受).在溝通過(guò)程中先了解客戶(hù)想要的解決方案,讓客戶(hù)感覺(jué)受到重視了:如"您覺(jué)得這件事情怎么處理比較好 "然后提出您的解決方案,迅速對(duì)客戶(hù)投訴的問(wèn)題進(jìn)行有效解決,并給予明確回復(fù).最后代表公司表示歉意,感謝客戶(hù)對(duì)我們企業(yè)的支持,并會(huì)在今后的工作進(jìn)行改進(jìn) 提示:這題用于考查面試人員面對(duì)投訴客戶(hù)時(shí),是否能有條理的`,理智的處理客戶(hù)的問(wèn)題,有效的解決客戶(hù)問(wèn)題,使投訴客戶(hù)轉(zhuǎn)化為忠誠(chéng)客戶(hù).

通話(huà)完畢: (1)走到窗邊看一下外面的綠色,伸一個(gè)懶腰,做一下深呼吸,喝點(diǎn)水 (2)學(xué)會(huì)選擇性忘記,不要老是在腦海中重映不愉快的一些過(guò)程,適當(dāng)喝一些咖啡,咖啡能使人從喪氣的心境中拔出來(lái). 下班后:讀書(shū),飲食調(diào)整,運(yùn)動(dòng),睡眠都是緩解壓力的一些方法提示:此題主要是用于了解面試人員對(duì)壓力的承受能力,及在有壓力的情況下是否仍能以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度處理客戶(hù)問(wèn)題.

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇二

姓名:

目前所在:佛山年齡:26。

戶(hù)口所在:佛山國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

求職意向。

人才類(lèi)型:普通求職。

工作年限:3職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):佛山,廣州,廣東省。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

工作描述:處理業(yè)主投訴和跟進(jìn)各項(xiàng)小區(qū)事務(wù),小區(qū)的清潔衛(wèi)生和綠化工作、工程維修工作等各項(xiàng)工作。對(duì)樓盤(pán)的收樓工作熟悉,已有四次各類(lèi)小區(qū)收樓的工作經(jīng)驗(yàn),了解驗(yàn)收、收樓、跟進(jìn)工程問(wèn)題等各項(xiàng)工作。對(duì)樓盤(pán)的銷(xiāo)售有一定的了解。

離職原因:個(gè)人發(fā)展原因。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

工作描述:從事小區(qū)(住宅和商鋪)的前期日常管理工作和收樓工作。

離職原因:個(gè)人發(fā)展原因。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

工作描述:實(shí)習(xí)了解物業(yè)管理的工作,從事基本的管理。

離職原因:實(shí)習(xí)完畢,回校學(xué)習(xí)。

教育背景。

畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)南海校區(qū)。

專(zhuān)業(yè)一:物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

了解小區(qū)的管理工作,熟悉小區(qū)內(nèi)的日常管理工作,能較好的處理業(yè)主投訴和跟進(jìn)各項(xiàng)小區(qū)事務(wù),了解小區(qū)的清潔衛(wèi)生和綠化工作、工程維修工作等各項(xiàng)工作。對(duì)樓盤(pán)的收樓工作熟悉,已有四次各類(lèi)小區(qū)收樓的工作經(jīng)驗(yàn),了解驗(yàn)收、收樓、跟進(jìn)工程問(wèn)題等各項(xiàng)工作。對(duì)樓盤(pán)的銷(xiāo)售有一定的了解。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人做事負(fù)責(zé)、細(xì)心、有責(zé)任心,對(duì)每項(xiàng)工作都盡自己最大的能力和努力去完成,有一定的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。對(duì)日常工作或突發(fā)事件有一定的處理能力。

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇三

目前所在:廣州年齡:28。

戶(hù)口所在:清遠(yuǎn)國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:165cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

求職意向。

人才類(lèi)型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政/后勤:,人力資源:,物流專(zhuān)員/助理:

工作年限:3職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州,佛山,深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

工作描述:負(fù)責(zé)公司合同及各類(lèi)文書(shū)的起草、各類(lèi)費(fèi)用及收入報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、物業(yè)管理費(fèi)用的催收、人事考勤管理、檔案管理及相關(guān)后勤工作。

離職原因:回家結(jié)婚。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游。

擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。

工作描述:負(fù)責(zé)公司合同及各類(lèi)文書(shū)的起草、各類(lèi)費(fèi)用及收入報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、人事考勤管理及員工工資發(fā)放、檔案管理、倉(cāng)庫(kù)管理及物品采購(gòu)等相關(guān)后勤工作。

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇四

姓名:

目前所在:廣州。

年齡:25。

戶(hù)口所在:陽(yáng)江。

國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民。

族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。

身高:172cm。

體重:57kg。

求職意向。

人才類(lèi)型:普通求職。

應(yīng)聘職位:物業(yè)管理專(zhuān)員/助理:

工作年限:2。

職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:--3500。

希望工作地區(qū):廣州,中山,。

工作經(jīng)歷。

雅居樂(lè)物業(yè)管理服務(wù)有限公司起止年月:-10~-03。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

工作描述:負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常接待工作,解答業(yè)主問(wèn)題,處理業(yè)主投訴,并進(jìn)行回訪(fǎng);辦理裝修申請(qǐng)手續(xù),裝修巡查,協(xié)助裝修驗(yàn)收,跟進(jìn)維修等問(wèn)題;辦理收樓與收車(chē)位手續(xù);每月催繳管理費(fèi)、催收樓,制作并寄發(fā)管理費(fèi)及收樓的'催收函。逢節(jié)日,活躍社區(qū)文化,并參與一系列社區(qū)活動(dòng)。

離職原因:求更大發(fā)展。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):金融/投資/證券。

擔(dān)任職位:證券經(jīng)紀(jì)。

工作描述:渠道營(yíng)銷(xiāo),為客戶(hù)解答投資問(wèn)題,開(kāi)發(fā)證券客戶(hù)。收集市場(chǎng)信息,分析金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并給投資者講解公司的市場(chǎng)分析報(bào)告。

離職原因:尋求更大發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:嘉應(yīng)學(xué)院。

專(zhuān)業(yè)一:環(huán)境工程。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好。

粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

工作能力:

熟悉物業(yè)管理相關(guān)的日常工作,熱情誠(chéng)懇地接待客戶(hù),具有服務(wù)客戶(hù)的良好溝通能力。

計(jì)算機(jī)能力:

熟悉ms-dos、windows等操作系統(tǒng),精通office軟件操作。

掌握f(shuō)oxpro、access數(shù)據(jù)庫(kù)管理,其中獲得v-foxpro計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)二級(jí)證書(shū)。

精通cad計(jì)算機(jī)圖形輔助設(shè)計(jì)。

其他能力:

金融理財(cái)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人綜合素質(zhì)較強(qiáng)、事業(yè)心較強(qiáng)、責(zé)任感較強(qiáng),善于與人溝通。為人處事穩(wěn)重,不斷努力學(xué)習(xí),愿不斷進(jìn)步,屢造佳績(jī)。

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇五

姓名:

xxx小姐。

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶(hù)口所在地:

廣州。

身材:

155cm?46kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

34歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

財(cái)務(wù)類(lèi):會(huì)計(jì)助理,出納助理、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi):物業(yè)助理、

工作年限:

14。

職稱(chēng):

初級(jí)。

求職類(lèi)型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

1000--1500。

希望工作地區(qū):

廣州廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱(chēng):

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險(xiǎn)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

能認(rèn)真負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行存款的日記賬處理;日常的現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)及銀行的收付款業(yè)務(wù).

離職原因:

合同期滿(mǎn)。

公司名稱(chēng):

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

出單文員。

工作描述:

能認(rèn)真出好每份保險(xiǎn)單,保管好單據(jù).做到現(xiàn)金與單據(jù)的金額相同.

離職原因:

合同期滿(mǎn)。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專(zhuān)。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:

會(huì)計(jì)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

海南省通什市162師衛(wèi)生學(xué)校。

護(hù)理。

護(hù)理畢業(yè)證書(shū)。

94044。

廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

會(huì)計(jì)。

會(huì)計(jì)證書(shū)。

廣州市南洋職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。

會(huì)計(jì)從業(yè)/電算化。

資格從業(yè)資格證書(shū)。

廣州市越秀區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心。

中級(jí)物業(yè)資格證。

0919011052400007。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)較差。

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州市越秀區(qū)共和五巷x(郵編:510600)。

聯(lián)系電話(huà):

136xxxxxxxxxxxx。

家庭電話(huà):

手機(jī):

136xxxxxxxxxxx。

qq號(hào)碼:

xxxxxxxxx。

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇六

目前所在地:xx民族:漢族。

戶(hù)口所在地:xx身材:155cm42kg。

婚姻狀況:未婚年齡:23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型:普通求職。

工作年限:2職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:全職可到職-隨時(shí)。

月薪要求:1500——2000希望工作地區(qū):廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱(chēng):xx市xx物業(yè)管理有限公司起止年月:20xx-05~20xx-05。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):物業(yè)管理員。

工作描述:

1、樓宇的衛(wèi)生巡查工作。

2、處理日常業(yè)主/住戶(hù)的投訴與房屋報(bào)修等事宜,處理完畢后及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)開(kāi)具有關(guān)于日常“管理費(fèi)、垃圾費(fèi)、代收水電費(fèi)”的發(fā)票。

離職原因:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):物業(yè)助理(實(shí)習(xí))。

工作描述:

1、收樓、驗(yàn)樓(熟悉收樓流程)。

2、房屋的維修跟進(jìn)、回訪(fǎng)等工作。

3、對(duì)物業(yè)的前期介入有一定的了解,參與大型的現(xiàn)場(chǎng)收樓工作。

離職原因:畢業(yè)實(shí)習(xí)。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東白云學(xué)院。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:物業(yè)管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0620xx-06xx學(xué)院物業(yè)管理物業(yè)管理員中級(jí)證書(shū)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:一般粵語(yǔ)水平:一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

熟悉物業(yè)助理的日常工作,及應(yīng)具備的素質(zhì)。對(duì)“物業(yè)管理?xiàng)l例”、“住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法”比較熟悉,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。謙虛,不浮夸。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)生涯和集體生活,從中深深的認(rèn)識(shí)到無(wú)論個(gè)人能力有多大,都不能離開(kāi)集體,只有在集體中個(gè)人的能力才能顯示出來(lái),離開(kāi)了集體,個(gè)人能力只是一句空話(huà)。

面試禮儀|面試問(wèn)題及答案|面試技巧和注意事項(xiàng)|面試自我介紹。

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇七

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

姓名:

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶(hù)口所在地:

廣州。

身材:

161cm57kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:

2

職稱(chēng):

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

1500--。

希望工作地區(qū):

廣東省。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱(chēng):

合生創(chuàng)展集團(tuán)(天津)有限公司起止年月:-01~-11。

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):

行政(后勤)主管。

工作描述:

7、全面負(fù)責(zé)酒店保安隊(duì)的管理,落實(shí)酒店現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工工作;協(xié)助開(kāi)發(fā)報(bào)建主管完成鍋爐房、消防設(shè)施等報(bào)建工作.

離職原因:

回廣州發(fā)展。

公司名稱(chēng):

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):

招聘培訓(xùn)主管。

工作描述:

4、對(duì)公司員工的'檔案進(jìn)行歸類(lèi)存檔,隨時(shí)調(diào)用;

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

離職原因:

尋求更大發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:

南昌大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科獲得學(xué)位:學(xué)士。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:

通信工程。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

行政管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-09。

南昌大學(xué)。

通信工程。

學(xué)士學(xué)位。

003954。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:

一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

5、具有較強(qiáng)的文字組織能力;。

6、會(huì)駕駛;

7、具有較強(qiáng)的本地關(guān)系網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)!

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

海珠區(qū)。

聯(lián)系電話(huà):

020-xxxxxxxx。

家庭電話(huà):

手機(jī):

150xxxxxxxxx。

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇八

小編為大家?guī)?lái)了物業(yè)助理。

范文,希望能幫助到大家。

姓名:性別:

婚姻狀況:民族:

戶(hù)籍:年齡:

現(xiàn)所在地:身高:

聯(lián)系電話(huà):

電子郵箱:

求職意向。

希望崗位:物業(yè)管理專(zhuān)員/助理。

工作年限:職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

工作經(jīng)歷。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任物業(yè)助理。主要工作是:1、商場(chǎng)日常巡查工作,如清潔、綠化、安防、設(shè)備設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題急時(shí)處理,不能處理上報(bào)并跟蹤;2、催費(fèi);3、商戶(hù)的問(wèn)題處理;4、整理商戶(hù)考勤表,外包單位考勤的檢查;5、日常通知的書(shū)寫(xiě)、派發(fā)、簽收表單的存檔;6、每月付款通知單的派發(fā)、簽收表單的存檔;7、商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)協(xié)助。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任物業(yè)助理。主要工作是:1、受理業(yè)主來(lái)訪(fǎng)來(lái)電、咨詢(xún)、報(bào)修、投訴和處理突發(fā)事件;2、一是接待業(yè)主交收住宅、車(chē)位、商鋪等物業(yè)的工作;二是驗(yàn)收物業(yè),對(duì)其提出的遺留項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)及匯報(bào);三是整理業(yè)主資料,存入檔案。3、一是協(xié)助業(yè)戶(hù)辦理裝修申請(qǐng),對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行存檔、分類(lèi);二是每日定時(shí)對(duì)裝修單元進(jìn)行日常巡查監(jiān)管工作;三是定期檢查未售單元狀況。4、每期管理費(fèi)的催繳;5、對(duì)樓內(nèi)公共區(qū)域巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;6、兼顧:一方面是財(cái)務(wù)工作;另一方面是行政的接待應(yīng)聘人員;物品的領(lǐng)用;車(chē)場(chǎng)的續(xù)費(fèi)、設(shè)卡;文件的發(fā)送;7、認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和經(jīng)理、主管安排或委托臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任廚配經(jīng)理助理。主要工作是:協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù);對(duì)內(nèi)部人員的管理,如:本部員工考勤管理、處理顧客的投訴、設(shè)法完成銷(xiāo)售指標(biāo)、日常文件的處理等;商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置;協(xié)助經(jīng)理完成部門(mén)的銷(xiāo)售指標(biāo)。多次被為“最佳員工”。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專(zhuān)。

畢業(yè)日期:20xx-07

專(zhuān)業(yè):物業(yè)管理。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

個(gè)人自傳。

本人開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)、有親和力,是我的性格。愛(ài)崗敬業(yè)、有責(zé)任心、熱愛(ài)學(xué)習(xí),能積極參與公司的各項(xiàng)技能培訓(xùn),是我的職業(yè)操守。有句。

諺語(yǔ)。

說(shuō)得好:昨日之日不可留,明日之日未可知,今日之日勝現(xiàn)金。我希望貴公司能給我一次為貴公司奉獻(xiàn)自己的才華與能力的機(jī)會(huì),為貴公司腳踏實(shí)地的工作。

姓名:國(guó)籍:中國(guó)。

目前所在地:天河區(qū)民族:漢族。

戶(hù)口所在地:廣州身材:170cm58kg。

婚姻狀況:年齡。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型:普通求職。

應(yīng)聘職位:物業(yè)管理專(zhuān)員/助理、

工作年限:職稱(chēng):初級(jí)。

求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):天河區(qū)越秀區(qū)海珠區(qū)。

工作經(jīng)歷:公司名稱(chēng):中山市嘉信物業(yè)管理有限公司。

起止年月:20xx-02。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

工作描述:協(xié)助和配合物業(yè)主管的工作,主要負(fù)責(zé)半閑瓦舍別墅小區(qū)的巡查,組織,協(xié)調(diào)工作,檢查設(shè)備設(shè)施,清潔綠化,治安消防等工作情況,以及催繳管理費(fèi),水電費(fèi),接受客戶(hù)投訴等。協(xié)助主管幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,做好物業(yè)助理的每日的工作。

日記。

認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

教育背景。

畢業(yè)院校:陜西財(cái)經(jīng)學(xué)院。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:金融管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:物業(yè)管理。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:精通。

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇九

戶(hù)口所在地:廣州身材:170cm58kg。

婚姻狀況:年齡:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型:普通求職。

應(yīng)聘職位:物業(yè)管理專(zhuān)員/助理、

工作年限:職稱(chēng):初級(jí)。

求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):天河區(qū)越秀區(qū)海珠區(qū)。

工作經(jīng)歷:公司名稱(chēng):中山市嘉信物業(yè)管理有限公司。

起止年月:-02。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

工作描述:協(xié)助和配合物業(yè)主管的工作,主要負(fù)責(zé)半閑瓦舍別墅小區(qū)的'巡查,組織,協(xié)調(diào)工作,檢查設(shè)備設(shè)施,清潔綠化,治安消防等工作情況,以及催繳管理費(fèi),水電費(fèi),接受客戶(hù)投訴等。協(xié)助主管幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,做好物業(yè)助理的每日的工作日記,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

教育背景。

畢業(yè)院校:陜西財(cái)經(jīng)學(xué)院。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:金融管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:物業(yè)管理。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:精通。

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇十

目前所在地:白云區(qū)民族:

戶(hù)口所在地:肇慶身材:154cmkg。

婚姻狀況:未婚年齡:

求職意向。

應(yīng)聘職位:

工作年限:職稱(chēng):

求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:希望工作地區(qū):廣州。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:給排水工程所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好。

國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:良好。

工作能力。

電腦cad制圖、辦公室office軟件應(yīng)用,工作認(rèn)真有耐心,勤快,刻苦。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱(chēng):xx公司。

就職時(shí)間:2011-。

工作描述:

離職原因:

個(gè)人自傳。

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇十一

戶(hù)口所在:清遠(yuǎn)國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:170cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類(lèi)型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人力資源:,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:,經(jīng)理助理/秘書(shū):

工作年限:5職稱(chēng):

求職類(lèi)型:全職可到職日期:兩個(gè)星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):東莞,肇慶,佛山。

工作經(jīng)歷。

廣東樂(lè)安居物業(yè)管理有限公司起止年月:-05~至今。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔(dān)任職位:行政人事經(jīng)理。

工作描述:1.主持行政人事部全面工作,熟練掌握業(yè)務(wù)技巧,擬定本部門(mén)的工作計(jì)劃,定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì),部署、督促并總結(jié)工作,重大事項(xiàng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并共同研究、討論決定。2.組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高部門(mén)管理能力和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性,按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作。3.組織制定、修改、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,做到規(guī)范化、科學(xué)化管理,并負(fù)責(zé)各相關(guān)政策、制度的傳達(dá)、貫徹執(zhí)行工作。4.制訂公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃,選拔、配置、開(kāi)發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類(lèi)人才。5.配合公司做好組織架構(gòu)設(shè)置,人才儲(chǔ)備等方面的工作;制訂并實(shí)施各項(xiàng)薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯規(guī)劃。6.根據(jù)崗位缺編組織招聘工作,負(fù)責(zé)入離職、內(nèi)部調(diào)配人員材料及工資、福利、加班、請(qǐng)假、各項(xiàng)人事報(bào)表審核及上報(bào)工作。7.協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系,經(jīng)常保持與政府相關(guān)部門(mén)的溝通。8.貫徹落實(shí)iso9001:質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)工作和各類(lèi)文件、文案的校對(duì)、審核工作。9.負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的組織籌備工作,落實(shí)會(huì)議決定。10.負(fù)責(zé)員工飯?zhí)?、員工宿舍、吧臺(tái)接待資金及相關(guān)工作的審核工作。

離職原因:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:行政人事主管。

工作描述:人力資源工作:1、負(fù)責(zé)公司社保工傷人員增減考勤工資條的發(fā)放及相關(guān)費(fèi)用的簽發(fā)等工作;2、緊隨公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃,及時(shí)制訂符合實(shí)際的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí),結(jié)合綜合表現(xiàn),客觀(guān)公正地給予相應(yīng)人員任免建議,充分開(kāi)發(fā)員工和團(tuán)隊(duì)的潛能。3、通過(guò)多種渠道尋求合適的人才;針對(duì)新進(jìn)和老員工制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn),調(diào)查培訓(xùn)效果,處理員工對(duì)考核結(jié)果的.申訴,尤其注重考核結(jié)果的有效反饋;依據(jù)公司工資總額及社會(huì)薪酬體系,編制薪資調(diào)整方案;根據(jù)實(shí)際工作,不斷完善規(guī)章制度和工作程序等4、建立暢通的溝通渠道,及時(shí)了解員工意見(jiàn)和想法,積極聽(tīng)取和采納員工合理化建議,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,有效控制員工合理流動(dòng)。同時(shí),受理員工投訴,調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門(mén)解決。創(chuàng)造良好的氛圍。行政管理工作:1、組織制訂完善公司考勤、飯?zhí)?、宿舍、門(mén)衛(wèi)、車(chē)輛等管理制度;2、核對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金往來(lái),嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支及浪費(fèi);3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的建設(shè)各類(lèi)型活動(dòng)的策劃、組織及后勤工作。4、對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系,處理好公司與客戶(hù)、公司與政府間的合作關(guān)系。5、公司行政、業(yè)務(wù)合同等文書(shū)起草和相應(yīng)證件年檢的辦理;6、建立并完善公司的人事及行政規(guī)章制度。

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位:會(huì)計(jì)助理。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:肇慶工商學(xué)院。

專(zhuān)業(yè)一:會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:精通。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:精通。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1、能熟練運(yùn)用office現(xiàn)代化辦公軟件、用友財(cái)務(wù)軟件、格林財(cái)務(wù)軟件;3、熟悉行政管理制度和人事管理制度,具有四年的行政管理和業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)制度,能給企業(yè)提供良好的服務(wù)和建議;4、善于處理公司往來(lái)客戶(hù)之間的關(guān)系;5、組織、管理、公關(guān)能力強(qiáng).能獨(dú)立規(guī)劃、起草各項(xiàng)規(guī)章制度和合同的起草。6、熟悉iso9001:2008質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

自我評(píng)價(jià)。

1、能獨(dú)立處理相關(guān)工作事務(wù),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);2、有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感,平易近人,工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),不推卸責(zé)任,做事果斷,能冷靜考慮并解決問(wèn)題;3、組織、管理、公關(guān)能力強(qiáng).能獨(dú)立規(guī)劃、起草各項(xiàng)規(guī)章制度協(xié)調(diào)能力積極與周?chē)ぷ鳝h(huán)境(如客戶(hù)、供貨商及其它部門(mén))建立良好的工作關(guān)系,并具有一定的資源協(xié)調(diào)能力;充分調(diào)動(dòng)員工積極性,知人善任,并能給予員工充分的建設(shè)性反饋。

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇十二

構(gòu)建精準(zhǔn)招聘模式,避免出現(xiàn)因人崗不匹配發(fā)生的錯(cuò)誤雇傭,前提就要明確崗位能力需求。針對(duì)不同的崗位考查內(nèi)容也應(yīng)有所區(qū)別,例如運(yùn)營(yíng)方面人員,分為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等,首先要明確崗位需要怎樣的人才。如:

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員需要具備能力,可以從下面幾個(gè)方面溝通了解:

1、推廣手段,渠道方面。

2、推廣思路。

3、公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)。

4、市場(chǎng)合作資源。

5、行業(yè)信息。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)需要的技能:如:運(yùn)營(yíng)策劃、bd、媒介、活動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)監(jiān)控不同的崗位,對(duì)候選人考察的點(diǎn)也不一樣。

2、如何建立與候選人的有效溝通。

作為hr:

1、要不斷地磨練自己的心力,總會(huì)遇到各種各樣的面試者。我們的任務(wù)就是要為公司挑選合適的人,要拋開(kāi)偏見(jiàn)。

2、要學(xué)習(xí)公司相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),行業(yè)知識(shí),了解行情。給應(yīng)聘者留下專(zhuān)業(yè)的印象,在跟高端候選人溝通的時(shí)候得到其認(rèn)可,愿意跟你深入進(jìn)行交流。

3、如何建立候選人對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度。

面試其實(shí)是雙向的。一方面是招聘者在測(cè)評(píng)對(duì)方水平,另一方面應(yīng)聘者也在通過(guò)面試來(lái)評(píng)估公司的水平、發(fā)展前景和自己在企業(yè)中的前途。

在面試中,招聘者的表現(xiàn)比應(yīng)聘者的表現(xiàn)更重要,招聘者的表現(xiàn)優(yōu)劣決定了其招聘到的人員水平的優(yōu)劣。如果一家招聘公司在面試中態(tài)度傲慢或漫不經(jīng)心,就會(huì)讓?xiě)?yīng)聘者感覺(jué)到這家公司對(duì)員工的尊重程度不夠,公司形象也會(huì)在應(yīng)聘者心中大打折扣。因此,招聘者應(yīng)代表其公司將面試看作一次充分展示自身實(shí)力的機(jī)會(huì),讓?xiě)?yīng)聘者感到:“這家公司前途一定光明?!弊鳛槠髽I(yè)招聘人員,應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)并強(qiáng)化自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),養(yǎng)成尊重人才的好習(xí)慣。

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇十三

hr們的瀏覽我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間大約也就是15秒鐘的時(shí)間左右,他們根本不會(huì)感興趣我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的所有的工作,他們最感性的是我們是不是工作過(guò)有和我們應(yīng)聘崗位類(lèi)似的工作,就像如果招聘單位需要的銷(xiāo)售一類(lèi)的工作人員,而我們的所有的求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷中如果有一個(gè)人的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷是做過(guò)銷(xiāo)售人員的,那么這就會(huì)在瞬間吸引住hr們的眼球,很有可能就因此自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷就成功的通過(guò)了。

而我們?nèi)绻约簩⒆约旱乃械墓ぷ鹘?jīng)歷都描述一遍,沒(méi)有即便我們有做過(guò)銷(xiāo)售類(lèi)的工作,他們也很有可能沒(méi)有時(shí)間去看到了。因此在求職填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷的時(shí)候,其實(shí)只要將自己的工作經(jīng)歷中的一部分寫(xiě)在上面就可以了,并且最好是和我們應(yīng)聘崗位一致的工作經(jīng)歷,這樣可以更快的`吸引住hr們的眼球。其實(shí)他們最最關(guān)心的往往也就是我們的工作經(jīng)歷,如果我們的學(xué)歷不如其他人,如果我們的其他的條件都可別人一樣,那么想象一下我們的工作經(jīng)歷就會(huì)成為我們成為最為關(guān)鍵的一個(gè)砝碼了。即便我們的工作經(jīng)歷中沒(méi)有類(lèi)似的工作經(jīng)歷,其實(shí)我們的任何的工作都是相通的,那就要看看我們是如何的去描述我們的工作了。

下面是小編和大家分享的客服助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,更多相關(guān)資訊,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)(/jianli)。

個(gè)人信息。

姓名:李女士。

性別:女。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶(hù)籍:江西-上饒年齡:24。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:165cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-深圳、廣東-深圳。

希望崗位:公司文職類(lèi)-高級(jí)文員。

客戶(hù)服務(wù)/技術(shù)支持類(lèi)-客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員/助理。

行政/人事類(lèi)-行政專(zhuān)員。

尋求職位:業(yè)務(wù)助理、采購(gòu)助理、行政助理。

待遇要求:2500元/月可面議。

最快到崗:隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在0家公司工作。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)助理崗位類(lèi)別:

2.協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù);。

3.后勤工作(處理部門(mén)及個(gè)人費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),銷(xiāo)售人員出差機(jī)票預(yù)訂,與各項(xiàng)辦公費(fèi)用的繳納等)。

離職原因:私人原因。

***公司名稱(chēng)(-01~-12)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:客服文員崗位類(lèi)別:

工作描述:1.訂單的輸入與修改。

2.協(xié)助客服專(zhuān)員處理客戶(hù)及與本公司內(nèi)部的訂單制單、生產(chǎn)及出貨、售后流程等。

3.處理客戶(hù)的文字整理歸檔工作。

4.協(xié)助主管與經(jīng)理處理其它一些緊急性、臨時(shí)性事件。

離職原因:尋求更好的發(fā)展前程。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)部行政文員崗位類(lèi)別:

工作描述:1.負(fù)責(zé)部門(mén)總務(wù)工作(包括部門(mén)5s、辦公用品的申請(qǐng)、生產(chǎn)物料的申請(qǐng)與發(fā)放等)。

2.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的考勤與追補(bǔ)。

3.員工信息的輸入。

4.管理各類(lèi)文檔及操作指引。

離職原因:經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考核與遴選,內(nèi)部調(diào)動(dòng)為客服文員。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):計(jì)算機(jī)。

計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件,對(duì)打印、復(fù)印與傳真亦能熟練使用。

技能專(zhuān)長(zhǎng):四年大型外資企業(yè)堅(jiān)固的客服/文職工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)觀(guān)念強(qiáng),處理嚴(yán)謹(jǐn)公正,原則性強(qiáng),性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),溝通,協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),為人熱情、親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤懇敬業(yè)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

能熟練運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件,對(duì)打印、復(fù)印與傳真亦能熟練使用。

語(yǔ)言能力。

普通話(huà):流利粵語(yǔ):一般。

英語(yǔ)水平:

英語(yǔ):一般。

求職意向。

發(fā)展方向:四年大型外資企業(yè)堅(jiān)固的客服/文職工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)觀(guān)念強(qiáng),處理嚴(yán)謹(jǐn)公正,原則性強(qiáng),性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),溝通,協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),為人熱情、親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤懇敬業(yè)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

希望從事行政/文員/客服類(lèi)的工作.

其他要求:

自身情況。

自我評(píng)價(jià):本人為人誠(chéng)信、能吃苦耐勞、認(rèn)真仔細(xì)、有上進(jìn)心,具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,兢兢業(yè)業(yè),對(duì)學(xué)習(xí)、工作從無(wú)絲毫懈怠,并具有很強(qiáng)的創(chuàng)新精神,敢于破舊立新,與時(shí)俱進(jìn),在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高自己做好本職工作的能力.

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇十四

目前所在:佛山年齡:26。

戶(hù)口所在:佛山國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。

求職意向。

人才類(lèi)型:普通求職。

工作年限:3職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):佛山,廣州,廣東省。

工作經(jīng)歷。

工作描述:處理業(yè)主投訴和跟進(jìn)各項(xiàng)小區(qū)事務(wù),小區(qū)的清潔衛(wèi)生和綠化工作、工程維修工作等各項(xiàng)工作。對(duì)樓盤(pán)的`收樓工作熟悉,已有四次各類(lèi)小區(qū)收樓的工作經(jīng)驗(yàn),了解驗(yàn)收、收樓、跟進(jìn)工程問(wèn)題等各項(xiàng)工作。對(duì)樓盤(pán)的銷(xiāo)售有一定的了解。

離職原因:個(gè)人發(fā)展原因。

工作描述:從事小區(qū)(住宅和商鋪)的前期日常管理工作和收樓工作。

離職原因:個(gè)人發(fā)展原因。

擔(dān)任職位:物業(yè)管理員。

工作描述:實(shí)習(xí)了解物業(yè)管理的工作,從事基本的管理。

離職原因:實(shí)習(xí)完畢,回校學(xué)習(xí)。

教育背景。

畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)南海校區(qū)。

專(zhuān)業(yè)一:物業(yè)管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

了解小區(qū)的管理工作,熟悉小區(qū)內(nèi)的日常管理工作,能較好的處理業(yè)主投訴和跟進(jìn)各項(xiàng)小區(qū)事務(wù),了解小區(qū)的清潔衛(wèi)生和綠化工作、工程維修工作等各項(xiàng)工作。對(duì)樓盤(pán)的收樓工作熟悉,已有四次各類(lèi)小區(qū)收樓的工作經(jīng)驗(yàn),了解驗(yàn)收、收樓、跟進(jìn)工程問(wèn)題等各項(xiàng)工作。對(duì)樓盤(pán)的銷(xiāo)售有一定的了解。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人做事負(fù)責(zé)、細(xì)心、有責(zé)任心,對(duì)每項(xiàng)工作都盡自己最大的能力和努力去完成,有一定的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。對(duì)日常工作或突發(fā)事件有一定的處理能力。

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面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇十五

電商崗位求職的時(shí)候首先要明白自己喜歡什么崗位,運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì),技術(shù),市場(chǎng),客服,倉(cāng)儲(chǔ),行政類(lèi)等等。主要分布在電子商務(wù)運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì),技術(shù)崗位的行業(yè)劃分最為明顯。那么電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位的劃分也是極其細(xì)致的,例如你想從事網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng),那么網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)中你是想從事用戶(hù)運(yùn)營(yíng)還是活動(dòng)運(yùn)營(yíng),還是新媒體運(yùn)營(yíng)等等,一定要明確。

選好要從事的崗位,選擇所在地區(qū)“北京”,先看一下目前北京的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)崗位有多少,對(duì)不同薪資的職位都做了解,選擇適合自己的薪資檔位,具體職位。

在看職位描述的時(shí)候,也看看該公司的網(wǎng)站/店鋪,加深對(duì)公司產(chǎn)品的了解,以免面試的時(shí)候覺(jué)得公司產(chǎn)品不是自己擅長(zhǎng)的類(lèi)目。

收到面試通知一方面要對(duì)公司加深了解,另一方面最好準(zhǔn)備和該職位相關(guān)的案例以及方案。例如應(yīng)聘上面的崗位,可以列出曾經(jīng)在某個(gè)電商平臺(tái)從事電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)職位(網(wǎng)站類(lèi)似,崗位相關(guān)),接手前的用戶(hù)數(shù)量、活躍度和離職時(shí)用戶(hù)數(shù)量活躍度通過(guò)顯示出求職者的水平,讓hr對(duì)你有初步認(rèn)可。那么這個(gè)數(shù)據(jù)你是通過(guò)哪幾種方法做出來(lái)的,不用細(xì)致,簡(jiǎn)單明了就好,最好能附帶上其中一次活動(dòng)的執(zhí)行方案匯總,進(jìn)一步加深hr對(duì)你的認(rèn)可進(jìn)入下一輪面試。

1、頻繁換崗不利于經(jīng)驗(yàn)的積累,對(duì)職業(yè)發(fā)展影響很大。

3、簡(jiǎn)歷用心,面試的時(shí)候衣著注意點(diǎn)會(huì)加深好印象。

4、面試的時(shí)候不僅要突出自己之前做得好,更注重學(xué)習(xí),因?yàn)殡娚痰陌l(fā)展速度快,學(xué)習(xí)能力很重要。

現(xiàn)在。

許多應(yīng)屆大學(xué)生在面試過(guò)程中,不知道如何更好的應(yīng)對(duì)hr所提的問(wèn)題,很多回答都較含糊。然而,求職者對(duì)問(wèn)題的回答往往是hr決定求職者去留的重要依據(jù)。倘若你面對(duì)hr提的問(wèn)題都是中規(guī)中矩地回答,完全忽略一些面試規(guī)律及回答問(wèn)題的思維方式,這將會(huì)在一定程度上影響你在hr心中的印象。對(duì)此,小編想要提醒大家在面試過(guò)程中要學(xué)會(huì)分析hr發(fā)問(wèn)的真正意圖,有針對(duì)性的進(jìn)行全面合理的回答,這對(duì)你面試成功有幫助。

如果你準(zhǔn)備從事電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作,可以接受專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的電子商務(wù)培訓(xùn),鼎才電商學(xué)院專(zhuān)注于電商互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)人才輸送,專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)人才。

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇十六

戶(hù)籍地:湖南身高體重:175cm74kg。

婚姻狀況:已婚年齡:35歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型:普通求職。

應(yīng)聘職位:物業(yè)管理經(jīng)理/主管:物業(yè)經(jīng)理、其它類(lèi):物業(yè)主管、保安經(jīng)理,

工作年限:8職稱(chēng):中級(jí)。

求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州佛山。

工作經(jīng)歷:公司名稱(chēng):起止年月:-07~-04中萊物業(yè)有限公司。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):物業(yè)副經(jīng)理。

工作描述:負(fù)責(zé)物業(yè)部的客服和安保工作以及天御云景的前期管理,業(yè)主入住程序的制定,二次裝修程序制定,裝修違章糾正和處理,對(duì)保安制度的制定,保安崗位流程制定和培訓(xùn),接待和處理業(yè)主的報(bào)修和投訴,對(duì)設(shè)施設(shè)備定期檢查,做好預(yù)防措施!

離職原因:

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

工作描述:

1.貫徹執(zhí)行公司的方針、決策,完成主任下達(dá)的各項(xiàng)工作指令;。

2.協(xié)助主任制定和完善管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的具體落實(shí);。

3.負(fù)責(zé)管理處員工的考勤,勞動(dòng)紀(jì)律、儀容儀表檢查等事宜;。

4.具體分配各班組的工作任務(wù)并負(fù)責(zé)檢查完成情況,協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系;。

5.協(xié)助管理處主任處理住戶(hù)的重大投訴并負(fù)責(zé)跟蹤回訪(fǎng);定期開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)調(diào)查;。

6.負(fù)責(zé)管理處對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜的具體落實(shí);。

7.按計(jì)劃組織開(kāi)展管理處員工的培訓(xùn)、考試及屋村的社區(qū)文化活動(dòng);。

9.定期巡視小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備,組織處理各類(lèi)故障及突發(fā)事件;。

10.結(jié)合屋村實(shí)際情況,積極向管理處提出改善管理工作的意見(jiàn)和建議;。

11.管理處主任不在時(shí)替代其行使職權(quán);。

12.對(duì)分管的工作負(fù)責(zé),并完成主任交辦的其他工作;。

離職原因:

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):保安隊(duì)長(zhǎng)。

工作描述:

1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針,政策和有關(guān)條例,建立健全各項(xiàng)保衛(wèi)制度!2.負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的正常秩序.保障公司的正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)做!3.負(fù)責(zé)本公司區(qū)域內(nèi)的防火.防盜,防破壞等各項(xiàng)安全工作!4.負(fù)責(zé)保安員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),日常訓(xùn)練.消防培訓(xùn)及教育工作!5.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃及應(yīng)急事故處理方案!6.負(fù)責(zé)保安員的崗位職責(zé)落實(shí).出現(xiàn)緊急情況要果斷統(tǒng)一調(diào)度處理!

離職原因:

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):各種車(chē)輛制造與營(yíng)銷(xiāo)。

擔(dān)任職務(wù):保安隊(duì)長(zhǎng)。

工作描述:

1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針,政策和有關(guān)條例,建立健全各項(xiàng)保衛(wèi)制度!2.負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)的正常秩序.保障公司的正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)做!3.負(fù)責(zé)本公司區(qū)域內(nèi)的防火.防盜,防破壞等各項(xiàng)安全工作!4.負(fù)責(zé)保安員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),日常訓(xùn)練.消防培訓(xùn)及教育工作!5.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃及應(yīng)急事故處理方案!6.負(fù)責(zé)保安員的崗位職責(zé)落實(shí).出現(xiàn)緊急情況要果斷統(tǒng)一調(diào)度處理!

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:沈陽(yáng)大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè):管理第二專(zhuān)業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

本人人品端正,身體健康,愛(ài)崗敬業(yè),有責(zé)任心;多年物業(yè)。

及工廠(chǎng)保安消防管理工作經(jīng)驗(yàn),另外,任職保安隊(duì)長(zhǎng)多年,熟悉各類(lèi)治安、消防系統(tǒng)操作;優(yōu)秀的保安培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌能力;能建立紀(jì)律性強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)合作精神的保安隊(duì)伍。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

有多年物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的社會(huì)閱歷,對(duì)物業(yè)早期介入、前期管理、承接查驗(yàn)、接管驗(yàn)收有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)保安、保潔、客服等工作流程有豐富的培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)中高檔住宅小區(qū),別墅,寫(xiě)字樓有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)并且能夠運(yùn)用法律法規(guī)處理管理中出現(xiàn)糾紛和突發(fā)事件。能對(duì)公司進(jìn)行條理化管理,能為公司管理與盈利出謀劃策.優(yōu)秀的員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌能力;能建立紀(jì)律性強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)合作精神的隊(duì)伍!與隸屬公安機(jī)關(guān),街道辦等政府部門(mén)能建立良好工作關(guān)系!

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇十七

,簡(jiǎn)歷你可以分這幾個(gè)部分來(lái)寫(xiě),第一寫(xiě)你的個(gè)人信息比如你的`年齡你的工作年齡,你的畢業(yè)學(xué)校和你的專(zhuān)業(yè)技能等,第二寫(xiě)你的工作經(jīng)歷,第三寫(xiě)你所獲得的榮譽(yù),第四寫(xiě)你的性格愛(ài)好比如你的優(yōu)缺點(diǎn)等,這樣一份完整的

簡(jiǎn)歷

就ok了.

面試物業(yè)助理簡(jiǎn)歷篇十八

姓名:

國(guó)籍:

中國(guó)。

個(gè)人照片。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶(hù)口所在地:

佛山。

身材:

155cm42kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

人才類(lèi)型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

物業(yè)管理專(zhuān)員/助理:物業(yè)助理文秘/文員辦公文員。

工作年限:

2

職稱(chēng):

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型:

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

1500--xx。

希望工作地區(qū):

廣州。

公司名稱(chēng):

廣州市金麗物業(yè)管理有限公司起止年月:xx-05~xx-05。

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

離職原因:

公司名稱(chēng):

廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司起止年月:xx-07~xx-12。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

離職原因:

畢業(yè)實(shí)習(xí)。

畢業(yè)院校:

廣東白云學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專(zhuān)。

畢業(yè)-。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:

物業(yè)管理。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

xx-06。

xx-06。

廣東白云學(xué)院。

物業(yè)管理。

物業(yè)管理員中級(jí)證書(shū)。

0619010000400803。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:

一般。

粵語(yǔ)水平:

一般。

熟悉物業(yè)助理的日常工作,及應(yīng)具備的素質(zhì)。對(duì)“物業(yè)管理?xiàng)l例”、“住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法”比較熟悉,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)。謙虛,不浮夸。有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。經(jīng)過(guò)多年的學(xué)習(xí)生涯和集體生活,從中深深的認(rèn)識(shí)到無(wú)論個(gè)人能力有多大,都不能離開(kāi)集體,只有在集體中個(gè)人的能力才能顯示出來(lái),離開(kāi)了集體,個(gè)人能力只是一句空話(huà)。

明確了招聘企業(yè)的用人需求后,我們?cè)俅沃谱鞴ぷ骱?jiǎn)歷時(shí),即可依仗這一重心的把握,將并不出色的簡(jiǎn)歷打造的更具影響力。

簡(jiǎn)歷能不能打動(dòng)閱讀者,還需從它表達(dá)的內(nèi)容上去觀(guān)察。如今的職場(chǎng)本身競(jìng)爭(zhēng)壓力便非常大,一些看似傲人的能力也并沒(méi)有想象中那么實(shí)用,所以在這種情況下,怎樣才可以組織起影響力比較深的言論,才是求職者應(yīng)該關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題,陳述的內(nèi)容有沒(méi)有價(jià)值,以及可以為招聘企業(yè)帶來(lái)怎樣的發(fā)展影響,這些僅從表面來(lái)看質(zhì)量便非常高的闡述方式,恰恰可以為求職人員提供更強(qiáng)的助力。

能夠做什么,以及可以為企業(yè)提供哪些幫助,將這些內(nèi)容書(shū)寫(xiě)于簡(jiǎn)歷中,也是可以明確簡(jiǎn)歷重心的,尤其是那些已經(jīng)了解企業(yè)發(fā)展方向,而且可以針對(duì)性找到優(yōu)勢(shì)進(jìn)行闡述的求職者,他們便可抓住自己摸索到的機(jī)遇。

職場(chǎng)中沒(méi)有方向的付出,永遠(yuǎn)也不會(huì)有回報(bào),我們僅需在簡(jiǎn)歷中盡可能的彰顯自我,這樣一來(lái),即便對(duì)簡(jiǎn)歷了解甚少的人,也一樣可以將其打造的更具優(yōu)勢(shì),而這種簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的技巧,也是每一位求職人員都應(yīng)該掌握的。

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