總結(jié)是對(duì)過去的努力和成果進(jìn)行歸納和總結(jié)，以便更好地迎接新的挑戰(zhàn)。如何準(zhǔn)確地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)是寫一份好總結(jié)的關(guān)鍵。以下是一些著名人士關(guān)于時(shí)間管理的名言，希望能夠給大家一些啟示。
一位法官的辭職信篇一
敬愛的沾益縣醫(yī)院：
在此，我首先祝沾益縣醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，更感謝科主任對(duì)我教導(dǎo)，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對(duì)我的工作、生活中的.照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，
由于時(shí)間的流失與俱進(jìn)，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團(tuán)聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來!經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請(qǐng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作。
望諒解請(qǐng)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
申請(qǐng)日期：x年x月x日
護(hù)士是醫(yī)院重要的一個(gè)崗位，但是因?yàn)楣ぷ髁看?、待遇低，因此?huì)有護(hù)士考慮離職，另謀發(fā)展。
護(hù)士在書寫辭職信時(shí)，一般要注意一下幾個(gè)方面：
一、在職期間的工作經(jīng)歷;(可簡(jiǎn)要描寫)。
二、離職的理由;(最好找一個(gè)合理的離職理由)。
離職前的祝福或感謝語(yǔ)。(一兩句話簡(jiǎn)單帶過即可)。
一位法官的辭職信篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。
來到省移動(dòng)客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時(shí)無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任，感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的`經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年11月x日。
一位法官的辭職信篇三
尊敬的院黨組：
我從xx年進(jìn)入法院工作，至今已xx年，在這xx年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長(zhǎng)和院黨組其他成員對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機(jī)會(huì)進(jìn)入法律之門，成為一名真正的司法者，一個(gè)法官的頭銜對(duì)一個(gè)以法律為業(yè)的人來說是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國(guó)沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日申請(qǐng)離職，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
今天我因?yàn)橐韵伦约簜€(gè)人的原因要辭去這份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作與學(xué)習(xí)遇到了很多法律問題無法弄清，如梗在喉，已經(jīng)阻礙我在法律專業(yè)的發(fā)展，尤其是在外出鍛煉的一年中，更加覺得自己的學(xué)識(shí)有如井底之蛙，法律與社會(huì)、各種學(xué)科的關(guān)系猶如星空浩渺，我始終覺得自己沒有真正的進(jìn)入法律之門，但這扇門一直在召喚我向前，法學(xué)之博大、法學(xué)之精巧、法學(xué)之美，促使我要不斷向前，我需要加倍的努力和學(xué)習(xí)，但目前的條件與環(huán)境，資料的貧乏和好的指導(dǎo)，我很難提升自己，我希望找到適合自己學(xué)習(xí)的條件與環(huán)境。二是以法官為職業(yè)，在中國(guó)目前始終是一名地位微卑的行政人員，微薄的薪水不僅影響到法官生活的質(zhì)量，更影響到我和我家人的生計(jì)，如此的貧困不是在考驗(yàn)一名法官的純潔，而是在不斷的'動(dòng)搖法官的純潔，我不能保證自己能否抵擋的住未知的誘惑，我也無法向政府要求加薪，但我要生計(jì)，也要潔身自好，唯一之路只有改變自己，盡管這是我引以為榮的職業(yè)。
由于時(shí)間的流失與俱進(jìn)，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團(tuán)聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來!經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請(qǐng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作。
我知道我這一決定有負(fù)于院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。但這是對(duì)于我來說是一個(gè)非常無奈的決定。
也許，千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過一句感謝，我想再對(duì)您說一聲“謝謝您”!萬(wàn)水千山多變換，人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達(dá)到必定高度，取得一些成績(jī)，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。
在學(xué)習(xí)過程中要求學(xué)生掌握的第一種學(xué)習(xí)方法，就是學(xué)習(xí)時(shí)高度集中注意力，即所謂的“專心”。“注意力”是順利學(xué)習(xí)的必要前提。
最后，謝謝*院長(zhǎng)、*書記、*院長(zhǎng)、*院長(zhǎng)、*組長(zhǎng)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。
一位法官的辭職信篇四
尊敬的高院長(zhǎng)、院黨組：
我從20xx年進(jìn)入法院工作，至今已，在這10年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長(zhǎng)和院黨組其他成員對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機(jī)會(huì)進(jìn)入法律之門，成為一名真正的司法者，一個(gè)法官的'頭銜對(duì)一個(gè)以法律為業(yè)的人來說是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國(guó)沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
我知道我這一決定有負(fù)于院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。但這是對(duì)于我來說是一個(gè)非常無奈的決定。
最后，謝謝xx院長(zhǎng)、xx書記、xx組長(zhǎng)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。
敬禮!
申請(qǐng)辭職人：
一位法官的辭職信篇五
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
我是知識(shí)產(chǎn)權(quán)和涉外商事審判庭伍峻民，今天在此提交我的辭職報(bào)告。關(guān)于辭職報(bào)告背后個(gè)人的想法，我想用、選擇、0三個(gè)關(guān)鍵詞來進(jìn)行匯報(bào)。
第一個(gè)關(guān)鍵詞10年。
(一)辦案數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(根據(jù)數(shù)字法院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))。
20××年。
20xx年。
20××年。
20xx年。
20xx年。
20xx年。
收存案數(shù)。
47。
112。
105。
127。
148。
144。
結(jié)案數(shù)。
28。
79。
82。
77。
113。
115。
結(jié)案排名。
1
1
1
3
1
5
(二)辦案所獲成績(jī)。
1、承辦的尚杜拉菲特羅茲施德民用公司訴深圳市金鴻德貿(mào)易有限公司、湖南生物醫(yī)藥集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司侵犯商標(biāo)專用權(quán)及不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛案入選最高人民法院《20xx年中國(guó)法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)10大案件》，并入選20××年第7期《最高人民法院公報(bào)》。
2、承辦的株洲千金藥業(yè)股份有限公司訴殷永球侵犯商標(biāo)專用權(quán)糾紛案入選湖南省高級(jí)人民法院《20xx年湖南法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)八大典型案例》。
3、承辦的湖南省新晃縣龍腦開發(fā)有限責(zé)任公司訴被告楊國(guó)峰侵犯植物新品種權(quán)糾紛案入選湖南省高級(jí)人民法院《20xx年湖南法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)八大典型案例》。
4、承辦的懷化正好制藥有限公司與湖南方盛制藥股份有限公司確認(rèn)不侵害專利權(quán)糾紛一案入選《20xx中國(guó)法院十大創(chuàng)新性知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件》。
第二個(gè)關(guān)鍵詞選擇。
有人說，你選擇離開，真佩服你的勇氣。其實(shí)，我個(gè)人認(rèn)為，這樣的選擇，并不是如大家所認(rèn)為的我是一個(gè)多么有勇氣的.人。這么多年的辦案，相對(duì)于剛?cè)蚊姆ü賮碚f，無疑多了一份經(jīng)驗(yàn)，但每每一個(gè)判決書要新鮮出爐時(shí)，我的內(nèi)心無不是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，擔(dān)心雙方當(dāng)事人的訴求有遺漏，擔(dān)心事實(shí)的認(rèn)定和法律的適用有偏差，擔(dān)心文字上有差錯(cuò)，這份小心翼翼，正面上可理解為責(zé)任，其實(shí)也反映著自己內(nèi)心的脆弱。
20xx年春節(jié)，從忙碌的工作崗位上回到鄉(xiāng)下老家與親人團(tuán)聚，到家的第一天就病倒了，常年的勞累終于在突然的放松中爆發(fā)，整整七天的臥床，止不住的頭痛，讓我感受到了生命的脆弱，與前者內(nèi)心的恐慌不同，這次是對(duì)于生命的憂慮。在全市法院號(hào)召向?qū)⑸瞰I(xiàn)給法治事業(yè)的雨花區(qū)法院張虎學(xué)習(xí)時(shí)，我內(nèi)心是悲慟的，這樣的榜樣也是讓我等身處審判一線的法官們倍感悲涼的。
白天開庭、晚上和周末加班寫文書、批改文書，已是生活的常態(tài)。兒子說，爸爸的愛好就是寫判決;妻子說，看到我最多的就是在書房加班寫判決的背影。工作的壓力，身邊最親近的人無疑首當(dāng)其沖，負(fù)面情緒難以抑制地給予了他們。我擔(dān)心長(zhǎng)此以往，家庭的穩(wěn)定性難以繼續(xù)。
因此，無論怎么說，選擇離開，并不是我有多勇敢，相反正是我的種種脆弱，覺得難以承受作為一名人民法官面臨的種種壓力，所以我作出了這樣的選擇。人生處處都面臨危機(jī)，留下與離開都需要付出自己的勇氣。
第三個(gè)關(guān)鍵詞0。
20xx年，我42歲，離開熟悉的審判臺(tái)，一切清零。職業(yè)上的清零，也意味著各種保障的清零。兩手空空地進(jìn)入法院，兩手空空的離開。房貸的壓力，職業(yè)前景的未定，但既然選擇了遠(yuǎn)方，便只能風(fēng)雨兼程。前央視主持人張泉靈在辭職日記《我的后半生》中寫道，42歲雖然沒有了25歲的優(yōu)勢(shì)，可是再不開始就43了。
0并不代表著一無所有，0是起點(diǎn)，便是你踏上征程的初心。0是起點(diǎn)，也便是告訴自己，站在0的位置，便是擁有無限機(jī)會(huì)的開始。
往后的日子，因?yàn)槁殬I(yè)的限制，曙光中路289號(hào)注定成為封存的記憶，這里有我追逐的法治夢(mèng)，所有青春燃燒的日子也將定格在這里。我覺得自己對(duì)得起所服務(wù)的每一位當(dāng)事人，組織安排的每一件工作任務(wù)也都有一個(gè)圓滿的完成，以后我定會(huì)更加默默關(guān)注長(zhǎng)沙中院這個(gè)我們大家一起奮斗的家。
以上就是我的辭呈，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
一位法官的辭職信篇六
l總：您好!
今天，當(dāng)我不得不懷著復(fù)雜的心情提筆時(shí)，心中充滿了感慨和遺憾，關(guān)于管理人員煩人酒店辭職報(bào)告。今天算來差不多是我上任總經(jīng)理五個(gè)月的樣子，其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這五個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī)，但我還是決意離開，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
當(dāng)初經(jīng)過跟您和獵頭公司協(xié)商，我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研，呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄。兩天后您親自開車到我家，而且告訴我，您組織過中層管理人員集體表決，一致通過聘我做總經(jīng)理，并讓他們每個(gè)人簽了“軍令狀”，如果某一天因?yàn)樾氯晤I(lǐng)導(dǎo)的管理需要，對(duì)他們進(jìn)行調(diào)整或辭退，任何人不得有異議。我很感動(dòng)，自感無法望孔明先輩之項(xiàng)背，無需三顧茅廬;也看您變革決心之大，告訴我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干;還有一點(diǎn)是我的私心——大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國(guó)人有個(gè)葉落歸根的情結(jié)，而我們公司正好在老家，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。
問題恰恰出在這里：是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊?，而非因?yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了;而作為您，在各項(xiàng)條件尚未完備，尤其在您沒有足夠思想準(zhǔn)備的情況下，就匆忙引進(jìn)了一個(gè)總經(jīng)理。
進(jìn)入公司兩個(gè)月后，在逐漸意識(shí)到公司過分注重短期效益，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分時(shí)，我提出了離開。是您的誠(chéng)心再一次打動(dòng)了我，是啊，來的時(shí)間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn)，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)經(jīng)理，更不愿意輕易看到自己的失敗。
企業(yè)發(fā)展之初，老板的主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個(gè)人的時(shí)候，企業(yè)所有情形都能一目了然，問題一句話就能解決;而當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時(shí)候，自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了，自己所到之處滿眼都是問題，而且說個(gè)十遍八遍都不管用，就連睡覺都得睜一只眼睛。您招聘我的目的不僅因?yàn)樽约猴w得太高太快，感覺那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢(shì)，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。
今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。您是想透過一個(gè)外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去。您需要的不是總經(jīng)理，而是一個(gè)總經(jīng)理助理或者執(zhí)行副總，無非為了促成我進(jìn)來，冠了一個(gè)總經(jīng)理的名頭，盡管您對(duì)此一直諱莫如深。
但我們配合的最大問題在于，老板您希望透過一個(gè)職業(yè)經(jīng)理去改變下邊時(shí)，卻沒有意識(shí)到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖改變老板的結(jié)局，往往注定失敗的是自己。
因此，我們公司招聘高管，必須在您認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。
一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上，充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
xx年銷售額較上年增長(zhǎng)-10.7%，xx年增長(zhǎng)率為2.3%;
質(zhì)量方面：xx年配套產(chǎn)品退貨率為13.8%;
成本方面基本變化不大;
交貨期沒有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：3.8%;
認(rèn)同企業(yè)而留下的.占比：5.1%;
員工公平滿意度：29.4%;
越級(jí)指揮普遍性：74.5%;
文件執(zhí)行率：13.4%，辭職報(bào)告《關(guān)于管理人員煩人酒店辭職報(bào)告》。
近幾年業(yè)績(jī)徘徊的原因全在這里：運(yùn)營(yíng)指標(biāo)是結(jié)果，問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)是原因。您對(duì)診斷報(bào)告是認(rèn)同的，我們也不止一次溝通過，企業(yè)由快速增長(zhǎng)變成停滯不前，已經(jīng)說明企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸。長(zhǎng)痛不如短痛，趁現(xiàn)在企業(yè)效益還好，市場(chǎng)還給我們喘息的機(jī)會(huì)，應(yīng)盡快把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、交期無法徹底保障的情況下，我們供貨越多風(fēng)險(xiǎn)越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救，就為時(shí)太晚!
事實(shí)上，在我進(jìn)公司不久，您重新調(diào)整了xx年的年度目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)是在前三年業(yè)績(jī)徘徊的情況下，銷售額增長(zhǎng)32.8%。
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于老板您敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源，我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢(shì)，靠低端產(chǎn)品和價(jià)格優(yōu)勢(shì)迅速膨脹起來的，我們賴以成功的增長(zhǎng)模式就是復(fù)制規(guī)模。
盡管您嘴上承認(rèn)規(guī)范管理為第一要?jiǎng)?wù)，但內(nèi)心似乎更偏好規(guī)模效益，做得更大，然后更強(qiáng)。但是，做大還是做強(qiáng)，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是明天失敗的根源。
我曾在競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的行業(yè)做過，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。不用跟家電業(yè)比，即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題。今天我們企業(yè)所在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)已經(jīng)從藍(lán)?？缛爰t海階段，但我們的思維還未從根本上轉(zhuǎn)變。
包括您在內(nèi)的眾多元老對(duì)此不以為然，企業(yè)為了快速賺錢難道還錯(cuò)了嗎?要這么說，那我們的孩子為什么不中學(xué)畢業(yè)就去工作，而要選擇上大學(xué)?上大學(xué)不僅不賺錢，每年還要花費(fèi)上萬(wàn)元!
也許我們思路相悖的原因在于，在老板您的眼里，企業(yè)從無到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶，您對(duì)待公司更像是對(duì)待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展，對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上，傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。
但我一直在想，當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后，我們?cè)趺崔k?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們沒有優(yōu)勢(shì)可言!
老板的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!
一個(gè)公司，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權(quán)力層都是跟隨您十年以上的老部下，如果這不是問題，那您身邊的司機(jī)都陸續(xù)做了部門經(jīng)理、副總經(jīng)理的時(shí)候，還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，如果送出去深造，對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然，也許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。
建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡(jiǎn)直是天方夜譚，除非隊(duì)伍素質(zhì)提升，要么服從統(tǒng)一指揮，可這在我們公司卻難以實(shí)現(xiàn)。
在公司組織倫理的管理上，您遠(yuǎn)沒有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)企業(yè)帶來的危害。您對(duì)公司的情感是任何人無法比擬的。您喜歡事必躬親，對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)螺絲都清楚;當(dāng)您看到工人維修效率太低，挽起袖子就下手，或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整，現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了，但結(jié)果是連他們的主管都不知情，原有的計(jì)劃也被打亂。試想老板您擔(dān)任了多年的“救火隊(duì)長(zhǎng)”，其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來越大?問題也像您帶的手機(jī)一樣變得越來越多?對(duì)此我曾不止一次跟您溝通過，您也意識(shí)到其中的問題，但您認(rèn)為自己就這個(gè)脾氣。
讓一個(gè)人執(zhí)行不太愿意做的事情時(shí)，只有兩個(gè)辦法：一個(gè)是通過溝通改變其觀念，二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔(dān)心的后果。在紀(jì)律規(guī)范的過程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實(shí)施了部分贏得民心的措施，然后草擬了企業(yè)基本規(guī)范十條，組織員工充分討論修訂、全員學(xué)習(xí)、考試并排名獎(jiǎng)罰、執(zhí)行日期事前公布、責(zé)任人處理、部門領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)率排名、定期張榜公布等，同時(shí)為了有效推動(dòng)，實(shí)施了檢查和處罰兩權(quán)分立，并階段性借用新入職人員檢查。感謝您在這一點(diǎn)上的大力支持，實(shí)際看到的結(jié)果是，一路下來被罰的幾乎都是一些主管，還有您倚重的那些員工。公司紀(jì)律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。
但問題在后邊，很多人開始提出異議，穿工作服重要嗎?開會(huì)響手機(jī)能影響企業(yè)效益嗎?還不如把精力放到多生產(chǎn)一個(gè)配件上。在元老們的眼里，他們就是把太陽(yáng)叫出來的公雞，企業(yè)是他們拼死拼活掙來的，大家拼來拼去拼到最后卻突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)陌生人僅憑那點(diǎn)所謂的資歷就在坐享其成，不僅高高地坐在他們的頭頂上，而且還要享受著他們?yōu)槠髽I(yè)辛苦半生都無法企及的待遇，內(nèi)心會(huì)產(chǎn)生極端的不平衡，恨屋及烏，自然對(duì)新推行的一些政策極具抵觸情緒。而更要命的是您的態(tài)度也隨之開始動(dòng)搖。其實(shí)我的目的在于給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在起，凡是新頒布的文件都會(huì)以此為例，以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學(xué)中，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。
可是……
以上種種問題，作為老板您心里也非常清楚，而且感受頗深，甚至對(duì)下面一個(gè)個(gè)小圈子能恨得咬牙切齒。但面對(duì)那些元老，您想變革又不能不投鼠忌器，導(dǎo)致這些棘手的問題一拖再拖。也許原因在于您承載了一個(gè)企業(yè)矛盾的核心，既有自身理性和感性的矛盾，也有自己超前思路與原有滯后管理團(tuán)隊(duì)的矛盾，還有與外聘高管管理思路和文化的沖突，還要面對(duì)各種矛盾的平衡，不同力量博弈的結(jié)果往往成了判定決策執(zhí)行的依據(jù);而更深層的原因在于，對(duì)新招來的人，除了不放心外，潛意識(shí)里總希望看到自己的某種影子，既想管住他，按自己的思路運(yùn)作，又想讓他干好。種種原因?qū)е铝藸慷环?，或者收收放放?/p>
故此，公司的變革必須在您痛下決心的時(shí)候!
： 我們的根本分歧在于，缺乏統(tǒng)一的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)管理中有一個(gè)很耐人尋味的數(shù)字，一個(gè)組織對(duì)某人的評(píng)價(jià)，如果30%的員工說好，50%員工不了解，20%的員工說差，按說人無完人，這個(gè)人還是不錯(cuò)的，事實(shí)上這種比例帶來的結(jié)果卻是近70%的人認(rèn)為這個(gè)人不怎么樣。原因是影響切身利益的那些人會(huì)不遺余力地大肆宣揚(yáng)某人如何差勁，而認(rèn)為不錯(cuò)的那些人是很少主動(dòng)站出來糾正的，最后，那些不明真相的員工也就自然傾向于輿論宣傳者觀點(diǎn)。
現(xiàn)在我把任職期間與去年同一時(shí)期的幾個(gè)指標(biāo)簡(jiǎn)單對(duì)比一下：去年同期每月人均產(chǎn)量 957 個(gè)，我任職期間每月人均 1158 個(gè)，人均產(chǎn)能增長(zhǎng)率約為21%;產(chǎn)銷比率為 98.7%;質(zhì)量指標(biāo)也由原來的總成品率 93.6%提升為95.7%。人均產(chǎn)能、產(chǎn)銷率、質(zhì)量、成本等指標(biāo)均創(chuàng)公司歷史最好記錄。按說這些指標(biāo)的取得，不應(yīng)該成為否認(rèn)我系列措施的理由，事實(shí)上，我錯(cuò)了!
我們對(duì)一個(gè)管理者評(píng)價(jià)不是看業(yè)績(jī)數(shù)字，而是就事論事，憑感覺。我知道，您耳朵里每天塞滿了各種各樣的聲音，您知道嗎?您的一個(gè)家庭會(huì)議，其影響程度超過我?guī)讉€(gè)會(huì)議的總和不止。我知道您喜歡聽這些聲音，兼聽則明，這本身沒有錯(cuò)，但那些匯報(bào)者如果真正想解決問題(不含投訴)，為什么不直接找他的上級(jí)? 而您又總是在有意無意地尋找支持您信念的信息。
記得我曾跟您探討過 n次，這個(gè)世界上，任何事情沒有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，不是看過程，而應(yīng)該放到某個(gè)特定的目的或環(huán)境中。這就是現(xiàn)實(shí)中為什么有人把某人看成戰(zhàn)犯，有人卻把他推崇為民族英雄;而做同一件事，在某一個(gè)階段可能是正確的，而在另一個(gè)階段可能就錯(cuò)了。
也許，我們職業(yè)經(jīng)理只是站在績(jī)效的角度上看問題，績(jī)效上去了就自以為成功;而老板您更關(guān)心某種決策給組織帶來的后果，評(píng)價(jià)是建立在信息傳遞者評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上。
在對(duì)待具體問題的處理上，職業(yè)經(jīng)理往往認(rèn)為有益于企業(yè)發(fā)展的就要堅(jiān)持，錯(cuò)誤的就堅(jiān)決否定;而站在老板的角度上，有時(shí)即使明知職業(yè)經(jīng)理的做法正確，出于各種因素的考慮，也會(huì)斷然否定，哪怕是犧牲掉。
我們的根本分歧在于，缺乏統(tǒng)一的價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。多年的外企經(jīng)歷一直促使我思考，是什么原因?qū)е铝藝?guó)內(nèi)企業(yè)的平均壽命不足2.9年?也許現(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)需要的不是如何去創(chuàng)造成功，而是首先要懂得如何才能避免失敗。這或許是中國(guó)培訓(xùn)業(yè)的悲哀。
l總，這次我離意已決。我真的太累，本來很多輕而易舉的事情，在我們公司我卻顯得無能為力。每一項(xiàng)措施的推行都讓我精疲力竭，到頭來卻多是半途而廢，面對(duì)政策的隨意性，我不知道接下來該怎么做?先要適應(yīng)然后改變，談何容易!那種緩慢的進(jìn)程更讓我后怕將來某一天成為公司的罪人。也許作為第一任外聘的總經(jīng)理，本來就很難打破短壽的魔咒，與老板彼此陌生感也是一種常態(tài)。
我的離開不是為了證明誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，那毫無意義，管理上也沒有哪一種理論界定某種思路就一定對(duì)或錯(cuò)。如果老板不對(duì)，就不可能有今天企業(yè)的成功。我只是對(duì)公司未來的命運(yùn)充滿了深深的憂慮，希望通過這次離職促使彼此深入的思考，或許能對(duì)公司的穩(wěn)健發(fā)展有所裨益。
我懷著極其復(fù)雜的心情，懷著對(duì)公司和您的感念，懷著希望公司成為百年品牌的良好愿望，一口氣寫了這么多，說的不一定對(duì)，卻是我的肺腑之言。
感謝這五個(gè)月來對(duì)我的關(guān)心和照顧，您的心地寬厚、雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。為了避免給企業(yè)造成一些不必要的負(fù)面影響，您可以考慮一種有利于公司的方式讓我退出。
一位法官的辭職信篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！近日我已經(jīng)申請(qǐng)離職，進(jìn)入走流程階段。即將要揮手告別移動(dòng)這座圍城，口水如同瀑布綿綿不絕。
本封郵件，少兒不宜。請(qǐng)大家原諒我如此放蕩不羈，看了太多離職郵件都是比較客套和含蓄。在離開這個(gè)比較悶騷的環(huán)境時(shí)，我就明騷一把，來點(diǎn)娛樂精神。言語(yǔ)不妥之處，敬請(qǐng)海涵。
“悄悄是別離的笙簫”，東莞移動(dòng)工作一年半左右時(shí)間，停駐有點(diǎn)短暫。驚鴻一瞥，剎那間，成為匆匆過客。小弟無德無才，沒能為移動(dòng)創(chuàng)造什么價(jià)值，居然還能有點(diǎn)存款！內(nèi)心萬(wàn)分虧欠，良心是冷酷無情的債主。做出離職選擇，告別中國(guó)移動(dòng)這種外界認(rèn)為高大上的體面工作，以后找老婆也沒有優(yōu)勢(shì)了，有揮刀自宮的壯懷激烈。曾經(jīng)我在這里是一個(gè)憤青，到后來我終于想通了這是適不適合的問題。去意已決，不是因?yàn)閷?duì)東莞移動(dòng)不滿，恰恰相反，我認(rèn)為這是一個(gè)非常人性化的企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)們都和藹可親，同事們素質(zhì)都很高非常和諧。從某種程度來講，去哪個(gè)企業(yè)工作就像和誰(shuí)談戀愛，選擇和自己彼此適合的最重要。平時(shí)周末經(jīng)常和騰訊、華為、大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng)、百度、花旗銀行等企業(yè)的人接觸，當(dāng)年“恰同學(xué)少年，意氣風(fēng)發(fā)”的風(fēng)騷少年聚首，能明顯感覺到自己與他們的差距在拉大。
我經(jīng)常會(huì)對(duì)著電腦發(fā)呆，失去做這種重復(fù)性后臺(tái)工作的激情，思考活著是為了追求什么的人生問題。凡客誠(chéng)品在喬布斯溘然長(zhǎng)逝的當(dāng)天，整個(gè)上海一夜之間鋪天蓋地上架喬布斯頭像的廣告，感動(dòng)了無數(shù)年輕人。聚美優(yōu)品的勵(lì)志廣告“夢(mèng)想是注定孤獨(dú)的旅程，哪怕遍體鱗傷，也要活得漂亮”，令人熱血沸騰?！独夏泻ⅰ防锩妗皦?mèng)想這東西和經(jīng)典一樣，不會(huì)隨著時(shí)間褪色，反而更顯珍貴?！睂毜段蠢?，偶尚年輕?；钪?，應(yīng)該是在有限的生命里做無限讓自己有激情的事情。在追求目標(biāo)的過程中，也許會(huì)混得很差，也許會(huì)連內(nèi)褲都沒錢買，不過年輕的時(shí)候不去試一試，等到年老時(shí)一定會(huì)因?yàn)楝F(xiàn)在沒有冒險(xiǎn)去搞一炮而老淚縱橫。
從此沒有了免費(fèi)的打電話和流量、沒有了人性化的食宿、沒有了工裝和洗衣卡、沒有了紙巾和購(gòu)物卡、沒有了給力的社保和見不到美麗的她，卻多了重新嘗試的機(jī)會(huì)。人生就像一場(chǎng)旅行，不斷去發(fā)現(xiàn)去改變，去體驗(yàn)更美好的風(fēng)景，去經(jīng)歷更多新鮮的事物，才會(huì)充滿意義。
臨別之前，說點(diǎn)肺腑之言。這個(gè)時(shí)代，每天都在發(fā)生變化，唯一不變的就是變化。雷軍說：“手機(jī)是未來世界的中心?！蔽磥淼幕ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)新，會(huì)對(duì)移動(dòng)為首的三家電信運(yùn)營(yíng)商的沖擊會(huì)越來越大。未來虛擬運(yùn)營(yíng)商，他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域都有自己的優(yōu)勢(shì)，也會(huì)對(duì)我們形成攻勢(shì)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度來看，替代性產(chǎn)品、更多免費(fèi)使用、“羊毛出在狗身上”模式等會(huì)更加普及，對(duì)移動(dòng)的語(yǔ)音、短信、流量業(yè)務(wù)收入沖擊會(huì)更大。習(xí)總書記對(duì)政府腐敗、公費(fèi)消費(fèi)的打擊，拳拳到肉。從廣州政府帶頭要公布公務(wù)員收入、中央打擊政府消費(fèi)來看，作為國(guó)資委兒子的國(guó)企們也會(huì)受到牽連。未來國(guó)企的收入會(huì)走向透明，回歸社會(huì)公眾期望值。總有一天，隨著陽(yáng)光化態(tài)勢(shì)推進(jìn)，政府和國(guó)企不會(huì)是最好的就業(yè)選擇，中國(guó)的'人才能夠在政治、商業(yè)領(lǐng)域形成合理結(jié)構(gòu)。從國(guó)企參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)案例來看，中國(guó)國(guó)旅夾在千萬(wàn)旅行社競(jìng)爭(zhēng)紅海中，中國(guó)郵政因?yàn)閲?guó)家開放民營(yíng)快遞業(yè)務(wù)而眼睜睜看著順豐、中通、圓通等全面狂歡。虛擬運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)的發(fā)展，未來對(duì)三大運(yùn)營(yíng)商的沖擊程度如何，還是一個(gè)未知數(shù)。重要的不是起點(diǎn)，而是方向。祝愿大家不斷提升自己核心競(jìng)爭(zhēng)能力，不管將來是在移動(dòng)升崗加薪或是另尋出路，都能一馬平川擁有美好的前程！
感謝領(lǐng)導(dǎo)們一直以來的指導(dǎo)、鼓勵(lì)和寬容！沒有被叼，保持了ju花的完整，深表感謝！沒能為你們做出什么大的貢獻(xiàn)，深感愧疚！
感謝各位同事曾經(jīng)給予的支持與幫助！尤其感謝那些曾經(jīng)和我接口的同事不厭其煩地解釋和幫我跟進(jìn)流程，同時(shí)也為我曾經(jīng)把某些同事搞得很煩真誠(chéng)道歉。移動(dòng)有些美女真是天籟之音啊，在手機(jī)里面聽到都是一種聆聽享受，余音繞梁，三日不絕。
從此我沒有機(jī)會(huì)再牛逼地說“我們移動(dòng)如何如何強(qiáng)大”，偽高富帥的就業(yè)淪為屌毛只需辭職的一秒鐘。從此我會(huì)無比苦逼地說“你們移動(dòng)怎么怎么收費(fèi)不合理、一晚用4g房子歸移動(dòng)”。資費(fèi)要屌絲化啊，親！
這是最后一次用oa發(fā)郵件了，往后無需再擔(dān)心郵箱爆滿。媽媽再也不用擔(dān)心我的oa郵箱達(dá)到90m后要清理了。
這又是平靜的一天上班時(shí)光，天天如是，原地不動(dòng)，心靈逐漸覆滿塵埃。透過明亮的窗，仰望燦爛陽(yáng)光，心欲乘風(fēng)自由飛翔，回憶的大海像g杯波濤洶涌。
賣身給“移”紅院，這一年半經(jīng)歷，是一部記憶深刻的電影，比蒼老師有更多充實(shí)的劇情。沒有丫賣爹的快感，填滿落寞青春的空虛。
第一份工作悄然畫上句點(diǎn)，就像初戀落幕時(shí)絲絲苦澀滋味。我曾經(jīng)構(gòu)思著如何淡然離去，一顆出走的心任性地躁動(dòng)。真的要走了，還是有一股淡淡的憂傷，涌上心頭。從此再也無法與移動(dòng)同呼吸共命運(yùn)，說多了都是淚??！portal賬號(hào)、手機(jī)號(hào)碼、工卡等將會(huì)逐步回收，就像秋天落葉紛紛灑落。已然是春暖花開的二月天，隱約感受到秋季般的悲涼。
賭一把吧，有些男人注定不能太安逸，在舒服的國(guó)企溫床上翻云覆雨。我來到人生彷徨的十字路口，只看到年少輕狂的信念指示牌孤零零立在那里，承受著風(fēng)吹雨打。心懷感恩之心，踏上新征途。換個(gè)體位，換種新鮮感。
我愛或者不愛移動(dòng)，移動(dòng)就在那里，傲視群雄。我念或者不念移動(dòng)，移動(dòng)就在與聯(lián)通、電信的3p大戰(zhàn)里，一箭雙雕！
祝愿東莞移動(dòng)發(fā)展蒸蒸日上，在未來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勃而堅(jiān)、堅(jiān)而挺、挺而久，一柱擎天、金槍不倒、橫掃千軍、笑傲江湖！
祝愿4g的蓬勃發(fā)展，為中國(guó)移動(dòng)迎來萬(wàn)紫千紅的春天！
月會(huì)明明滅滅，花會(huì)凋謝再盛開。
滾蛋的鳥人，永遠(yuǎn)沒有機(jī)會(huì)再飛回來。
就此拜別，后會(huì)有期！
一位法官的辭職信篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于1x年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無微不至的關(guān)照，對(duì)公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個(gè)人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請(qǐng)。
其實(shí)在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡(jiǎn)單、很公式化的辭職申請(qǐng)書，并于5月18日一早提交市場(chǎng)部審批。我沒有想到會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的規(guī)勸，我知道，你們也是實(shí)實(shí)在在為我這個(gè)年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實(shí)已經(jīng)把方方面面的得失，把我所需要付出的機(jī)會(huì)成本，可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實(shí)并不沖動(dòng)，我對(duì)自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題，都有比較清醒的定位。
關(guān)于離職的原因，其實(shí)我本來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到很多同事離開的消息，清遠(yuǎn)公司八百多號(hào)人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對(duì)復(fù)雜，而我已經(jīng)找到了一個(gè)合適的新東家，拿到的offer是有時(shí)限的，為了讓這個(gè)流程走得更順暢，請(qǐng)恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對(duì)公司的一個(gè)交代。
我對(duì)自己人生的期望是：努力工作，開心生活?？赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強(qiáng)吧，我始終認(rèn)為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會(huì)僅僅把工作當(dāng)作一個(gè)糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，任何有價(jià)值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿xx塊的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好；另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬(wàn)，如果沒有時(shí)間enjoy，又有什么意義？可能這種說法有點(diǎn)夸張，但是事實(shí)上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點(diǎn)是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級(jí)別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實(shí)上，我也看到很多室經(jīng)理級(jí)別，甚至部門老總級(jí)別的人，承擔(dān)著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時(shí)間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面，請(qǐng)恕我直言，廣東移動(dòng)，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競(jìng)爭(zhēng)力，尤其如果折算成時(shí)薪，按照我們目前12小時(shí)工作，周末不休息的現(xiàn)狀，其實(shí)是非常低的?？赡茴I(lǐng)導(dǎo)們會(huì)有疑問，是不是我們工作效率太低，導(dǎo)致不得不加班？我想說的是，我們不是領(lǐng)導(dǎo)，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務(wù)要處理，舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，單只說一個(gè)營(yíng)銷案，不止是走訪、撰寫、請(qǐng)示、通過、實(shí)施就算，我們?cè)诤笈_(tái)，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時(shí)處理一線的問題，每個(gè)營(yíng)銷接口人，可能要對(duì)口79間服營(yíng)廳甚至社會(huì)渠道；比如每月處理數(shù)據(jù)進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)，我每天必須要用兩臺(tái)電腦工作，因?yàn)橐幚硖酄I(yíng)銷案的數(shù)據(jù)，一臺(tái)電腦跑不過來（有些數(shù)據(jù)并不能依賴itc）；比如營(yíng)銷案實(shí)施過程出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，就會(huì)引起很多的客戶投訴，一個(gè)用戶清單的核查和后續(xù)跟進(jìn)，都可能花去大量時(shí)間。我們每個(gè)人身上背著n個(gè)營(yíng)銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會(huì)，可能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說，是一句話的事情，但是我知道，有時(shí)候開會(huì)，不止一個(gè)分公司的市場(chǎng)部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時(shí)候，也經(jīng)常是做到2、3點(diǎn)，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個(gè)人從街上走回去。
我上面只是舉兩個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，而且這些事務(wù)，確實(shí)也是可以改進(jìn)流程和提高效率的，但是事實(shí)上，因?yàn)榇蠹夜ぷ魈^繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰(shuí)有好的想法和改進(jìn)措施，也很難有精力推動(dòng)，更難得到配合。更何況，我們的工作遠(yuǎn)不止這些，預(yù)算、報(bào)賬、各種會(huì)議、突發(fā)事件、不知所謂的表格、需要協(xié)助的工作、很多臨時(shí)的任務(wù)，無時(shí)無刻充斥著我們的工作和生活。很多員工，都已經(jīng)是在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，他們需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和體諒，而不是命令和斥責(zé)。
工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。事實(shí)上，作為一個(gè)還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點(diǎn)的。我指的提升和成就感，并不是說升職加薪或領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個(gè)容易滿足的人，有時(shí)候加班到大半夜，但是學(xué)會(huì)了excel的一個(gè)新技巧，我都會(huì)覺得今天的`活沒有白干，很有成就感。但事實(shí)上，在這里的工作，很多時(shí)候，都不能讓我體會(huì)到這種感覺。我不知道領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)同不認(rèn)同，移動(dòng)的很多工作，確實(shí)都是很虛的，有時(shí)候我根本不知道自己正在做的這件事情，對(duì)公司有什么好處，對(duì)客戶有什么好處，對(duì)我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點(diǎn)回去洗個(gè)澡，睡飽覺。我以前是一個(gè)很有激情的人，會(huì)有很多的想法，而現(xiàn)在，是靠責(zé)任感在強(qiáng)撐，談不上激情和創(chuàng)造。
當(dāng)我意識(shí)到這些問題的時(shí)候，就已經(jīng)堅(jiān)定了離開的決心了。我不會(huì)跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會(huì)說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點(diǎn)什么。我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領(lǐng)導(dǎo)說的，壓力是市場(chǎng)給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領(lǐng)導(dǎo)們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會(huì)開心一些。
人之將走，其言也善。如果不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導(dǎo)們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實(shí)很膽小，從小怕老師，長(zhǎng)大怕領(lǐng)導(dǎo)。但有些時(shí)候，我是一個(gè)強(qiáng)勢(shì)而且執(zhí)拗的人，自我15歲開始，所有關(guān)于我人生的重大決定，都是我一個(gè)人獨(dú)斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對(duì)，也許至今他們都不認(rèn)同，但我從來不會(huì)妥協(xié)，更不會(huì)回頭。而這次的決定，是我思量很久的結(jié)果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我現(xiàn)在鄭重向公司提出離職申請(qǐng)，并希望能夠在20xx年6月11日前完成手續(xù)辦理、工作交接，在此之前，我仍然會(huì)為公司盡心盡力，站好最后一班崗。
懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
一位法官的辭職信篇九
尊敬的高院長(zhǎng)、院黨組：
我從20xx年進(jìn)入法院工作，至今已，在這10年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長(zhǎng)和院黨組其他成員對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機(jī)會(huì)進(jìn)入法律之門，成為一名真正的司法者，一個(gè)法官的頭銜對(duì)一個(gè)以法律為業(yè)的人來說是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國(guó)沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
今天我因?yàn)橐韵伦约簜€(gè)人的原因要辭去這份神圣而崇高的工作，一是近年的我在工作與學(xué)習(xí)遇到了很多法律問題無法弄清，如梗在喉，已經(jīng)阻礙我在法律專業(yè)的發(fā)展，尤其是在外出鍛煉的一年中，更加覺得自己的學(xué)識(shí)有如井底之蛙，法律與社會(huì)、各種學(xué)科的關(guān)系猶如星空浩渺，我始終覺得自己沒有真正的進(jìn)入法律之門，但這扇門一直在召喚我向前，法學(xué)之博大、法學(xué)之精巧、法學(xué)之美，促使我要不斷向前，我需要加倍的努力和學(xué)習(xí)，但目前的條件與環(huán)境，資料的貧乏和好的指導(dǎo)，我很難提升自己，我希望找到適合自己學(xué)習(xí)的條件與環(huán)境。二是以法官為職業(yè)，在中國(guó)目前始終是一名地位微卑的行政人員，微薄的薪水不僅影響到法官生活的質(zhì)量，更影響到我和我家人的生計(jì)，如此的貧困不是在考驗(yàn)一名法官的純潔，而是在不斷的動(dòng)搖法官的純潔，我不能保證自己能否抵擋的住未知的誘惑，我也無法向政府要求加薪，但我要生計(jì)，也要潔身自好，唯一之路只有改變自己，盡管這是我引以為榮的職業(yè)。
我知道我這一決定有負(fù)于院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。但這是對(duì)于我來說是一個(gè)非常無奈的決定。
最后，謝謝*院長(zhǎng)、*書記、*院長(zhǎng)、*院長(zhǎng)、*組長(zhǎng)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。
申請(qǐng)辭職人：
20xx-6-12。
一位法官的辭職信篇十
4月14日早晨，一封辭職信引發(fā)熱評(píng)，辭職的理由僅有10個(gè)字：“世界那么大，我想去看看”。網(wǎng)友評(píng)這是“史上最具情懷的辭職信，沒有之一”。經(jīng)采訪得知，作者為2004年7月入職河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)的一名女心理教師，已經(jīng)任職11年之久。如此任性的辭職信，領(lǐng)導(dǎo)最后還真批準(zhǔn)了。
為啥一封辭職信能火燒朋友圈 這封醉人的辭職信，來自河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)教心理的顧姓女教師，最新消息說校長(zhǎng)已經(jīng)準(zhǔn)奏，教了十一年書的顧老師這就可以出去看世界了。 而顧老師自己肯定也沒料到，這短短十個(gè)字，會(huì)在兩天里風(fēng)靡朋友圈。
怎么就火成這樣了呢？
么大，可錢包這么小，這該如何是好？
這幾年，越來越多的人在提倡多元價(jià)值觀，但不可否認(rèn)，絕大部分人始終還是被困在“賺錢為大”的價(jià)值牢籠里，而中國(guó)人也習(xí)慣了壓抑自我，埋葬情懷，一切以生計(jì)和事業(yè)為重，要透過在“正經(jīng)事”上取得成就，來獲得別人的尊重和自我的安全感?！扒閼选边@東西，是留給不諳世事的小姑娘或者功成名就的大咖大佬抒發(fā)的，普通人一般不怎么敢談，怕人笑話。而若想將某種情懷付諸行動(dòng)，就更加需要膽量和魄力。你說要扔了飯碗，去體驗(yàn)另一種美妙人生，身邊篇二：閱讀下面一則材料,按照要求寫一篇不少于800字的作文。(60分)閱讀下面一則材料，按照要求寫一篇不少于800字的作文。（60分）
要求:選擇一個(gè)角度構(gòu)思作文，自主確定立意，確定文體，確定標(biāo)題；不脫離材料內(nèi)容和含意的范圍作文，不要套作，不得抄襲。
一位法官的辭職信篇十一
“初則喜正義之伸張，樂法律得施行，不屑媚俗，安于清貧。久矣疲命于雜務(wù)，掣肘各情形，荒于教子，未盡孝心……”
2月23日，一則法官。
辭職信。
在微信朋友圈悄然走紅，網(wǎng)友盛贊辭職信文采飛揚(yáng)、筆者文字功底深厚，感嘆辭職甚為可惜。
這位法官在辭職信中寫道“入岳法十載，不可謂未堅(jiān)持，耕耘民商一線”，說明他在xx市“岳”字頭法院民庭審判辦案已有10年。
通過輾轉(zhuǎn)打聽，得知寫這封辭職信的法官劉獻(xiàn)文，為岳塘區(qū)人民法院民二庭副庭長(zhǎng)，也是一位民商法學(xué)博士。記者電話聯(lián)系上了劉獻(xiàn)文，劉法官在電話中表示，這封辭職信確實(shí)是他親筆所寫，于2月23日當(dāng)天上交，但他表示不知道為何這封信被翻拍后發(fā)上了網(wǎng)絡(luò)。
從23日下午開始，他的微信被不斷刷屏，許多朋友打電話來證實(shí)，這讓他感到有些措手不及。“目前，我的申請(qǐng)還沒得到批復(fù)，我的身份仍是一名國(guó)家公職人員，沒有通過法院相關(guān)部門的批準(zhǔn)，不能接受媒體采訪。”
24日上午，記者聯(lián)系了岳塘區(qū)人民法院。工作人員證實(shí)已收到劉獻(xiàn)文的辭職信，但法院還沒對(duì)此事進(jìn)行討論，暫不對(duì)外發(fā)布。
平時(shí)劉獻(xiàn)文多審理一些。
合同。
糾紛、民間借貸糾紛案件。在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)舉辦的“法律大講堂”知識(shí)講座中，劉獻(xiàn)文也曾圍繞“民間借貸”等常見的法律問題展開講解。
在辭職信中，劉獻(xiàn)文稱工作“久矣疲命于雜務(wù)，掣肘各情形，荒于教子，未盡孝心”，尤其“今已累案牘、顯勞形，業(yè)務(wù)未見精進(jìn)，激情日漸消弭”。辭職信里，劉獻(xiàn)文也提到了法官員額制，他說:“雖然不懼司改，奪員額有信心，然不思鉆營(yíng)，佇山底久矣，再十年當(dāng)仍如是，年逾不惑，憂年華不再，登臨無期?！?/p>
最后，劉獻(xiàn)文表示自己將“舍法槌于公堂，求自在于市井”，從事審判工作10年，既沒有對(duì)不起獬豸(一種象征公平正義審判的神獸)，也沒有愧對(duì)象征正義和法律的忒彌斯女神，“懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)予本人離職”。
一位跟劉獻(xiàn)文多有聯(lián)系的人士告訴記者，他跟劉獻(xiàn)文平時(shí)多有交流，因?yàn)檫€沒有最終定下來，在劉獻(xiàn)文正式離職之前還不方便接受采訪，現(xiàn)在他仍然在職。在劉獻(xiàn)文離職之后的去向上，根據(jù)他了解的情況，暫時(shí)還沒確定，“作為一名法官，從業(yè)務(wù)能力上講，他還是比較強(qiáng)的，別的方面我暫時(shí)也不好說太多?！?/p>
記者致電xx市岳塘區(qū)法院，法院工作人員表示，他們前天才收到劉獻(xiàn)文的辭職信，院里暫時(shí)還沒有開會(huì)研究這個(gè)問題，作為民二庭副庭長(zhǎng)，劉獻(xiàn)文目前仍然在職在崗工作，“收到他的。
辭職報(bào)告。
后，目前院黨組已經(jīng)派人做他的工作，希望能夠挽留他，院里也還沒有正式討論研究，其他方面，他的職務(wù)狀態(tài)也好，出于對(duì)他隱私的保護(hù)，暫時(shí)不便透露?！?/p>
一位律師表示，她與劉法官打過多年交道，正如他自己所說，他是一位理論素養(yǎng)高、政治修養(yǎng)好又極富正義感的好法官，對(duì)他的辭職，這位律師表示十分惋惜，但也衷心祝福他能有更好的前程。
從20xx年開始，法官離職逐漸成為一個(gè)備受公眾關(guān)注的話題。全國(guó)各地法院出現(xiàn)了不少法官離職的現(xiàn)象。以上海為例，根據(jù)公開報(bào)道，20xx年，上海法院辭職的法官超過70名，較20xx年有明顯增加。據(jù)調(diào)查，這部分離職法官多為35歲至45歲的高學(xué)歷人才，法學(xué)功底扎實(shí)、審判經(jīng)驗(yàn)豐富，不乏中級(jí)法院副庭長(zhǎng)之類的業(yè)務(wù)骨干。
從20xx年到20xx年，上海每年平均有67名法官離職。20xx年上海法院系統(tǒng)共有105人離職，其中法官有86名。值得注意的是，這86名法官中，有17個(gè)審判長(zhǎng)，43人擁有碩士以上學(xué)歷，63人是年富力強(qiáng)的“70后”，都是不折不扣的審判中堅(jiān)力量。
根據(jù)媒體的梳理，工作壓力大、待遇相對(duì)低、晉升空間小、職業(yè)榮譽(yù)感下降等成為法官離職的主要原因。在法官離職之后的去向上，轉(zhuǎn)型做律師、去企業(yè)擔(dān)任法務(wù)，成為辭職法官的主要去向。
《人民法院第四個(gè)五年改革綱要(20xx-20xx)》曾提出，我國(guó)對(duì)法官沿用普通公務(wù)員管理模式，不能充分體現(xiàn)司法職業(yè)特點(diǎn)，也不利于把優(yōu)秀人才留在審判一線。
要堅(jiān)持以法官為中心、以服務(wù)審判工作為重心的法院人員管理制度。
并提出將對(duì)法官、審判輔助人員和司法行政人員實(shí)行分類管理，建立法官員額制，完善法官等級(jí)定期晉升機(jī)制等。
一位法官的辭職信篇十二
“移動(dòng)客服辭職信”辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好！
我非常的遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到省移動(dòng)客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x家比較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個(gè)女兒我有侍奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時(shí)無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實(shí)已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的信任，感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致敬禮!
省中心普通話務(wù)班2班。
一位法官的辭職信篇十三
20xx年3月，我參加了預(yù)備法官第一階段的集中培訓(xùn)，按照培訓(xùn)方案的要求，我們需要在自己所在的法院進(jìn)行為期十個(gè)月的實(shí)習(xí)。我選擇分別在立案庭、民一庭和刑庭實(shí)習(xí)，以將自己在第一階段集中培訓(xùn)的課堂上學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合，更好地提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。
20xx年4月，我開始了在法院立案庭的實(shí)習(xí)，立案庭不僅是我院所有案件的審查登記窗口，也是我院訴前調(diào)解和信訪接待窗口，是法院對(duì)外形象的展現(xiàn)。我有幸跟著立案庭項(xiàng)庭長(zhǎng)學(xué)習(xí)，在項(xiàng)庭長(zhǎng)細(xì)心和耐心的教誨下，在立案庭所有前輩熱情的幫助下，短短兩個(gè)月，我已經(jīng)基本掌握了刑事、民事、行政、執(zhí)行等案件的立案和登記程序，學(xué)習(xí)了各類案件的案由分配、常理?xiàng)l件和管轄規(guī)定等法律規(guī)定。由于立案庭是法院的窗口，故立案庭工作人員的工作熱忱度和耐心度顯得格外重要。我親歷了各位前輩們每天不厭其煩地解答當(dāng)事人的各種問題，讓我明白，法院不僅是講法、講理的地方，也是講情的地方。
在立案庭實(shí)習(xí)兩個(gè)月后，我來到了民一庭。民一庭受理的主要是傳統(tǒng)民事糾紛，具體包括醫(yī)療責(zé)任事故、交通事故損害賠償、婚姻家庭、遺產(chǎn)繼承糾紛等。在民一庭實(shí)習(xí)的四個(gè)月，我熟悉了民事一審案件的審理流程，有的放矢地學(xué)習(xí)了庭前如何審查起訴材料、材料送達(dá)、組織證據(jù)交換以及擬制庭審提綱；學(xué)習(xí)了開庭審理中需要注意的事項(xiàng)和如何擬制審理報(bào)告，庭審過程中能夠?qū)嶋H了解到當(dāng)事人的處境和訴求，熟悉民事訴訟程序，了解法官、書記員、律師在庭審中的`職責(zé)，聽庭也有利于總結(jié)雙方當(dāng)事人的訴辯稱，有利于判決書的寫作。學(xué)習(xí)庭后如何主持調(diào)解工作，學(xué)習(xí)了擬制判決書中需要特別注意的事項(xiàng)?？傊?，民一庭的實(shí)習(xí)工作讓我第一次體驗(yàn)了承辦法官工作的辛苦，感受到承辦法官在法律法規(guī)、心理學(xué)等方面的綜合素質(zhì)。
結(jié)束了民一庭的實(shí)習(xí)，我來到了刑庭，刑庭在我的印象里一直是一個(gè)神圣的地方，懷著對(duì)刑庭的敬仰，接下來的四個(gè)月，我有幸跟著經(jīng)驗(yàn)豐富的張庭長(zhǎng)一起學(xué)習(xí)和工作。張庭長(zhǎng)不僅傳授給我刑事審判工作的具體流程，同時(shí)也多次強(qiáng)調(diào)刑事審判中的每一階段程序都不可馬虎，更加不可簡(jiǎn)化或忽略。我深刻認(rèn)識(shí)到從事刑事審判工作庭前閱卷的重要性，通過閱卷歸納庭審中需要查明的問題、當(dāng)庭質(zhì)證需要注意的事項(xiàng)、以確保庭審成效。當(dāng)然，庭后制作裁判文書是對(duì)法官綜合素質(zhì)的考驗(yàn)，根據(jù)庭審查明的事實(shí)，依據(jù)法律和相關(guān)司法解釋，表達(dá)自己的審理思路。刑事審判工作讓我感受到威嚴(yán)中彰顯著神圣，認(rèn)真中體現(xiàn)著公正。
十個(gè)月的實(shí)習(xí)很快結(jié)束了，我深知自己還有很多方面的不足。在今后的工作中，我還要多多學(xué)習(xí)理論知識(shí)，多向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同仁和前輩學(xué)習(xí)，讓自己盡快成為一名優(yōu)秀的法官。
一位法官的辭職信篇十四
近年來,各地多名法官辭職引發(fā)了各界媒體和社會(huì)輿論對(duì)法官辭職現(xiàn)象的關(guān)注和討論,那么法官的。
辭職信。
要怎么寫呢?下面本站小編為大家整理了法官辭職信內(nèi)容，歡迎參考。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職最高人民法院崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的最高人民法院崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××(改成自己最高人民法院崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時(shí)我選擇離開最高人民法院崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來潮，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的最高人民法院崗位上，×××(改成自己最高人民法院崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的。
辭職報(bào)告。
之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在×××(改成自己最高人民法院崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年，回首最高人民法院崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××(改成自己最高人民法院崗位所在的單位名稱)最高人民法院崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的最高人民法院崗位工作者。
此致
敬禮
x年xx月xx日。
尊敬的高院長(zhǎng)、院黨組：
我從20xx年進(jìn)入法院工作，至今已20xx年，在這20xx年是我人生中最厚重的部分，有我的理想和事業(yè)，有我的奮斗和努力，有我的成功和失敗。從一名法律工作者到以法律為業(yè)，唯法律是我安身立命的職業(yè)。在這我要謝謝院長(zhǎng)和院黨組其他成員對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷，使我從一名書記員到助理審判員到審判員，使我有機(jī)會(huì)進(jìn)入法律之門，成為一名真正的司法者，一個(gè)法官的頭銜對(duì)一個(gè)以法律為業(yè)的人來說是非常崇高，是最大的成就，盡管法官這一職業(yè)在中國(guó)沒有得到尊重，我仍以我是一名法官為榮。
我知道我這一決定有負(fù)于院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。但這是對(duì)于我來說是一個(gè)非常無奈的決定。
最后，謝謝xx院長(zhǎng)、組長(zhǎng)對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷法官辭職報(bào)告(3)篇法官辭職報(bào)告(3)篇。
敬禮!
申請(qǐng)辭職人：
x年xx月xx日。
歲中請(qǐng)辭，或?qū)俨痪?，然吾已思索良久，掙扎月余，終決意就此辭去，另就他途。
回顧往昔，初蒙錕達(dá)不以余卑鄙，收容門下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之勞作此司四載，尚可曰盡力盡心也。又憶當(dāng)初愚鈍少年也，空懷一腔之熱血、虛兼躊躇之壯志，欲與之共升大業(yè)，且求殷實(shí)生活，以達(dá)上不負(fù)父母養(yǎng)育之恩、下不負(fù)青云之壯志。
今請(qǐng)辭，可為原因有三。
吾乃一介寒士，才淺識(shí)陋，幸蒙領(lǐng)導(dǎo)發(fā)以錯(cuò)愛，榮寵并臻，使吾竟忝政、技之職。然吾陋識(shí)鰥見，弱德少識(shí)，駑蹇凡品不稱驅(qū)馳之輦，楶棁劣材難堪棟梁之柱。雖戒慎兢業(yè)，實(shí)已身心俱疲，職雖盡心竭力，然疲乏之心滿矣，雖承蒙各方包容，仍有諸多缺憾。此為其一。
因年貸款買房，債臺(tái)高筑，父母年事已高，孩子學(xué)費(fèi)漸長(zhǎng)包袱日重，內(nèi)心壓力，有增無減，實(shí)難言喻。于今思之，以吾之倦怠之軀，往既無益于公司，再處亦有損于己身，是請(qǐng)辭者二也。
父母鬢見白發(fā)，垂垂若花甲矣，見之此情，吾落淚矣;思之吾二十歲時(shí)，曾對(duì)父母諾：吾定當(dāng)好生發(fā)展，以期供奉父母安享晚年;吾今日處境，于殷實(shí)生活遠(yuǎn)矣;除其而外者，書不盡言，無敘也。
含情，人豈無義?“月明星稀，烏鵲南飛，繞樹三匝，何枝可依?”此般情境，感受同身。然“嘉樹北植，盤桓何益?”所幸錕達(dá)濟(jì)濟(jì)，余之離去，料不為大礙也。旬日之間，自可使一切停當(dāng)，此亦吾所愿也。謹(jǐn)祝公司事業(yè)日新，時(shí)有進(jìn)境，而公司更盛，猶比往昔。嗚呼，今當(dāng)請(qǐng)辭，百感莫辯，為文錯(cuò)亂，辭不達(dá)意，萬(wàn)望納言!
x年xx月xx日。
一位法官的辭職信篇十五
尊敬的周校長(zhǎng)：
您好！
最近，學(xué)校組織教研活動(dòng)頻繁，您費(fèi)心了，現(xiàn)在不好意思，耽誤你時(shí)間了，請(qǐng)您給我?guī)追昼姇r(shí)間把這封信看完。
本人在來xx中學(xué)教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現(xiàn)有個(gè)請(qǐng)求，請(qǐng)求你大開綠燈放行，請(qǐng)誤勸阻。
本人決定以此，希望周校長(zhǎng)您，帶領(lǐng)全體153位老師開辟一條新的能徹底轉(zhuǎn)換教師本色的光明大道，以學(xué)生為主體，老師主動(dòng)親近學(xué)生，要跟他（她）們做朋友，要徹底的關(guān)愛他們。
本人也意識(shí)到身一名教師這樣做很對(duì)不起自己的學(xué)生，人各有智，望領(lǐng)導(dǎo)在離去之后找一個(gè)比我更會(huì)體諒學(xué)生的好老師。望您能批準(zhǔn)我的辭退！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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