每一次總結(jié)都是我們提高自己的機會。總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，避免重復(fù)犯錯。以下是小編為大家整理的文學(xué)作品解讀，希望能幫助大家更好地理解作品。
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇一
1、五四舉辦中青年教師以“鑄師魂、樹形像、提質(zhì)量”為主題的演講比賽活動。
2、實施名師孵化工程，開展拜師結(jié)對幫培活動。
3、開展評教賽講活動，組織三新教師上匯報課、實驗教師上研究課、省市縣教學(xué)能手上名師示范課。
4、深化校本研修。以《問題導(dǎo)引式高校課堂教學(xué)實踐研究》課題、《英語閱讀策略教學(xué)在提升學(xué)生英語學(xué)習(xí)動力和自主學(xué)習(xí)能力研究》課題和21個小課題研究為抓手，推動校本研修上水平，出成果。
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇二
20xx年十星級學(xué)校創(chuàng)建，我們找到了差距，增加了壓力。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校排名，扣莊中心校居19所鄉(xiāng)鎮(zhèn)第4名。20xx年初中學(xué)校排名，扣莊中學(xué)十星居29所初中第2名。陳官營中學(xué)四星居29所初中第24名，寺前小學(xué)十星居103所小學(xué)第2名。東牛山小學(xué)六星第18名。郎莊完小三星47名。蘭若院小學(xué)兩星72名。西曬甲山小學(xué)兩星73名。我們決心以20xx年為契機，加倍努力。
我們認真分析，總結(jié)經(jīng)驗，召開十星級學(xué)校創(chuàng)建專題會議，具體從以下兩個方面著手。
（一）求真務(wù)實，以評促進。
強調(diào)十星評比重在過程管理，以評比促規(guī)范，加強對創(chuàng)建工作的指導(dǎo)力度、監(jiān)查力度，就創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐條對照，并將任務(wù)明確分工，明確提出“創(chuàng)建十星級校園”的任務(wù)要求。對照星級標(biāo)準(zhǔn)，加大軟硬件建設(shè)力度，嚴格驗收評比制度，堅持以評促建，以評促改，以評促創(chuàng)，把實物設(shè)施和資料整理有機結(jié)合，堅持兩手抓，兩手硬，使二者有機結(jié)合，相得益彰，全面提升學(xué)校的`質(zhì)量建設(shè)。
（二）細化管理，以評促管。
一流的質(zhì)量源于一流的管理。要努力探索先進的管理模式、管理方法，使學(xué)校管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、高效化。強化督導(dǎo)評估，實現(xiàn)以評促管。進一步抓好學(xué)校常規(guī)管理。在全鄉(xiāng)大力推行學(xué)校精細化管理，積極推行校園管理責(zé)任制，使每一所學(xué)校都達到環(huán)境優(yōu)美、整潔衛(wèi)生、管理有序的要求。中心校持續(xù)性地進行學(xué)校管理檢查，獎優(yōu)罰劣。同時，推行教育觀摩制度，對各單位的學(xué)校管理情況進行觀摩評估，并于5月份進行全鄉(xiāng)范圍大拉鏈。以拉鏈形式進行交流，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，劣勢抵消。并對創(chuàng)建工作中做出突出業(yè)績的單位給予表彰，督促各校堅持“邊實踐、邊總結(jié)、邊提高”原則，實現(xiàn)“十星級”學(xué)校創(chuàng)建工作質(zhì)量的提升。
經(jīng)與各位校長認真謀劃、研究，我們要實現(xiàn)的年終目標(biāo)：
1、西曬甲山小學(xué)在20xx年十星級學(xué)校評比中爭創(chuàng)八星級學(xué)校。
2、郎莊完小在20xx年十星級學(xué)校評比中爭創(chuàng)八星級學(xué)校。
3、蘭若院小學(xué)在20xx年十星級學(xué)校評比中爭創(chuàng)八星級學(xué)校。
4、東牛山小學(xué)在20xx年十星級學(xué)校評比中爭創(chuàng)七星級學(xué)校。
20xx年扣莊中心校力爭在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校排名名列前茅。
美好的藍圖、光明的前景是理想、是愿望、是責(zé)任、是動力。新學(xué)年，我們要高舉全面發(fā)展的旗幟，以飽滿的激情，科學(xué)的態(tài)度，無私奉獻的精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作，為把遷安建設(shè)成為教育強市而努力奮斗！謝謝大家！
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇三
通過晨會、廣播、宣傳欄、電子屏幕、微信公眾號等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。一梯一標(biāo)語、一墻一提示、一門一圖片、一班一特刊。
積極與交警、衛(wèi)生、綜合治理部門通力合作，邀請交警、關(guān)工委、司法等，開展交通、心理、法制、生命教育活動。利用課堂學(xué)科滲透等途徑，對學(xué)生進行安全預(yù)防教育，加強學(xué)生防交通事故、防觸電、防體育運動傷害、防火、防溺水、食品安全等安全知識和技能教育。
開展安全教育主題活動。如“向手機、網(wǎng)絡(luò)游戲說不”簽字儀式及網(wǎng)絡(luò)安全教育、食堂人員消防演練、反邪教宣傳、交通安全教育等。
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇四
優(yōu)秀作文推薦！同志們：
經(jīng)過校委會研究決定，今天召開本學(xué)期后勤工作會議。剛才，任主任就后勤工作講了意見，過去的一年，后勤一班人克難奮進，為學(xué)校跨越式發(fā)展做出了貢獻，當(dāng)然，我們的后勤工作離人民群眾的要求和上級主管部門的要求還有距離，還需要我們不斷努力。
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇五
1、完成舊樓拆除、餐廳改建、新教學(xué)樓地勘、設(shè)計、招標(biāo)、施工等工作，力爭年底主體完工。
2、細化食宿管理，提高飯菜質(zhì)量，降低成本和價格，創(chuàng)新管理機制，落實精細化要求。
3、加強學(xué)生資助管理。做到政策清楚、程序規(guī)范、操作透明、合理合法，使資助工作更加規(guī)范有序、高效透明。
各位同仁，20xx年是全縣社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型突破發(fā)展、實現(xiàn)“四縣”建設(shè)的關(guān)鍵之年，是教育質(zhì)量大提升的關(guān)鍵之年，在我校高點定位快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們倍感責(zé)任重大，使命神圣，我校全體教職員工將牢固樹立質(zhì)量是學(xué)校生命線，也是自己生存線的理念，發(fā)揚居弱圖強、勵精圖治和創(chuàng)新圖進的太中精神，凝心聚力，奮發(fā)有為，按照縣局“三個一切”和“六比六評六爭先”的總體要求，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、過硬的作風(fēng)、嚴明的紀律，全身心投地投入到學(xué)校各項工作中去，為把我校早日打造成陜西特色名校而不懈努力！
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇六
“制度+不落實=0”。我們經(jīng)常說的一句話就是：制度是為了讓人不敢犯錯誤，文化是讓人不想犯錯誤。我校將不斷完善安全防范機制。嚴格實行“校長負責(zé)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”自上而下群防群治管理機制。
完善安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，健全學(xué)校安全工作的各項規(guī)章制度，細化各類安全預(yù)案制度。學(xué)校與各條線簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，定期召開班主任會議，要求班主任務(wù)必對班級情況全面了解，深入學(xué)生，加強家訪，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時處理。
學(xué)校后勤、安保定期對校舍、消防設(shè)施、體育設(shè)施、周邊環(huán)境等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報、處理、維修；加強門衛(wèi)管理，嚴格來客登記制度。
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家好！
今年，是校園文化建設(shè)、十星級學(xué)校創(chuàng)建推進，教育全面發(fā)展的第三個年頭。欣然回首，20xx年全面發(fā)展的遷安教育留下了與時俱進、戮力同心、拼搏爭先的足跡。校園環(huán)境建設(shè)、校園文化建設(shè)、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校特色發(fā)展、高效課堂建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量提升……遷安教育拾級而上，實現(xiàn)了一個又一個新跨越，書寫了一頁又一頁新輝煌。20xx年遷安市教育局工作要點，為我們描繪了更加宏偉、更加壯觀的美好藍圖，為將嶄新的藍圖變成現(xiàn)實，我們扣莊鄉(xiāng)中心學(xué)校決心以全新的激情、全新的理念、全新的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高速度做好新學(xué)年教育工作。
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強管理，快速推進，努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2014年工作目標(biāo)展開了深入地討論。
在已經(jīng)過去的2014年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。成績只代表過去。
二是以務(wù)實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;。
三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;。
五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家!
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx隆重召開xx公司2005年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強管理，快速推進,努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)2005年工作目標(biāo)展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的2004年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，濾布 取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。
二是以務(wù)實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;
三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;
五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
剛才聆聽了張書記的講話，我們經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心全體人員，深受鞭策，備受鼓舞。張書記為街道的經(jīng)濟發(fā)展描繪了宏偉藍圖，我們都感到很激動，同時，也深感肩上責(zé)任重大。今年來我們經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下按照區(qū)委、區(qū)政府“三年”活動整體要求，以“選商聚智”、服務(wù)企業(yè)為重要抓手，牢牢把握當(dāng)前發(fā)展機遇，不斷提高自身服務(wù)水平，努力推動街道經(jīng)濟又好又快發(fā)展。上半年，街道稅收、引進內(nèi)資、合同利用外資、實到外資等主要指標(biāo)完成良好，絕大部分經(jīng)濟指標(biāo)均時間過半任務(wù)過半。指標(biāo)的完成有我們經(jīng)濟部門的努力，但更離不開街道領(lǐng)導(dǎo)、街道各部門以及各社區(qū)每一位人員的努力付出。為了順利實現(xiàn)全年工作目標(biāo)，做好下半年工作，在此，我謹代表經(jīng)濟發(fā)展中心全體人員作如下表態(tài)發(fā)言：
一、明晰思路，認識再到位。堅持以抓好、抓實、抓緊為原則，不斷深化危機意識、競爭意識，全力抓好招商引資工作。一方面主動走出去，到有意向的重點區(qū)域上門招商，溝通洽談建立友誼，尋求合作。另一方面主動請進來，注重尋求招商信息，充分挖掘轄區(qū)企業(yè)、招商顧問單位的招商信息，對有投資意向的客商，積極主動聯(lián)系，邀請他們前來實地考察洽談，努力使投資意向變?yōu)楹献黜椖?，使客商源變?yōu)橥顿Y源。
二、抓住重心，措施再強化。把合同履約率、資金到位率、項目開工率作為核心工作來抓，確保各項工作落到實處。針對街道經(jīng)濟工作中存在的突出問題和面臨的新形勢，認真分析，積極探索，提出合理化意見和建議。做好對轄區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)進行謀劃布局，發(fā)掘區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色經(jīng)濟，為街道經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。
三、加強執(zhí)行，責(zé)任再落實。按照街道制定的有關(guān)規(guī)章制度，認真履行職責(zé)，加強執(zhí)行力度，提高工作的主動性、創(chuàng)造性。對照全年工作目標(biāo)任務(wù)，明責(zé)任、抓進度，把責(zé)任落實到人、落實到位。
四、提升服務(wù)，實效再提高。不斷提升服務(wù)水平，積極為客商、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效地服務(wù)，營造良好地投資軟環(huán)境。對重點項目、重點企業(yè)，采取定人、定時、定目標(biāo)，采取從政策宣傳、項目洽談、到辦理手續(xù)的保姆式服務(wù)，以使引進企業(yè)“進來有信心、留下有發(fā)展”，提高工作實效。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：我們堅信，有街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)，通過大家的共同努力，做優(yōu)秀，正卓越，一定能順利完成全年各項經(jīng)濟指標(biāo)，為街道經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好!
今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里隆重召開2012年全區(qū)工作務(wù)虛會，作為區(qū)直部門的代表在大會發(fā)言，我們深感榮幸、倍受鼓舞，工作表態(tài)發(fā)言。
明年，是推進城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入實施市容環(huán)境綜合整治，提升新大東建設(shè)形象，以嶄新面貌迎接全運會的關(guān)鍵之年。新的一年，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實本次會議精神，牢固樹立對全區(qū)城-管工作負總責(zé)的“大城-管”意識，堅持把優(yōu)化區(qū)域發(fā)展環(huán)境、提高全區(qū)人民的幸福感指數(shù)作為城-管工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新城市管理模式，完善城市管理機制，提高城市管理水平，實現(xiàn)城-管事業(yè)的跨越式發(fā)展和城區(qū)形象的大幅度提升。
在此，我代表城-管局廣大干部職工向大會鄭重表態(tài)：明年我們將以迎全運為契機，提早謀劃，周密部署，著重做好以下三項工作：
一、抓好規(guī)劃設(shè)計，促進城區(qū)環(huán)境的優(yōu)化提升
蒲河生態(tài)廊道先進的設(shè)計理念和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)驗，為我們樹立了榜樣，使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。為學(xué)習(xí)先進，我們經(jīng)過認真研究，專門成立了城-管局“迎全運提升城區(qū)環(huán)境規(guī)劃設(shè)計專家組”，立足于提早謀劃、提早設(shè)計、提早實施，并創(chuàng)造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設(shè)的設(shè)計理念，制定了《一體化建設(shè)實施方案》，重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的植被、增設(shè)具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下工夫，爭取在明年年底前，率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標(biāo)效應(yīng)”的精品街路、公園、綠地和廣場，彰顯大東地域特色和文化品位，工作表態(tài)發(fā)言。同時，要以精細化管理為標(biāo)準(zhǔn)，在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養(yǎng)護、星級管理”的新模式，將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養(yǎng)護工作有機結(jié)合，形成“四位一體、無縫銜接”的立體養(yǎng)護模式，確保實現(xiàn)“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標(biāo)。
二、抓好機制創(chuàng)新，實現(xiàn)工作效率的明顯提高
一是完善長效化城市管理機制，注重突擊整治與長效管理有機結(jié)合，標(biāo)本兼治地抓好城-管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環(huán)衛(wèi)等部門管理職能相對分散的問題，進一步賦予環(huán)衛(wèi)所更多的城市管理職能，將環(huán)衛(wèi)所擴充為“城-管所”，承擔(dān)日常監(jiān)管巡視、設(shè)施維護、市容管理的工作職責(zé)，進而實現(xiàn)“條塊管理”向“網(wǎng)格管理”過渡，進一步整合城市管理資源，強化城市管理職能，優(yōu)化精細管理模式，實現(xiàn)“大城-管”工作格局。三是開展迎全運創(chuàng)一流問題上報解決工作，激發(fā)全局廣大干部職工的主人翁責(zé)任感，主動發(fā)現(xiàn)、及時上報、高效解決城-管工作中存在的突發(fā)性、細節(jié)性問題,力爭在局內(nèi)形成“人人關(guān)心城-管、人人支持城-管、人人參與城-管、人人奉獻城-管”的良好工作態(tài)勢。
三、抓好隊伍建設(shè)，確保各項任務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)完成
一是要加強班子建設(shè)，班子成員以身作則，率先垂范，團結(jié)一致，形成風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為、昂揚向上的良好風(fēng)氣。二是要加強干部隊伍建設(shè)，建立“能者上、平者讓、庸者下”的干部任用機制，通過公開競聘等方式，為“想干事、能干事、干成事”的人搭建一個可以自由、公平展示能力的平臺，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時要對全局人員進行人力資源整合，充實一線，形成扎實進娶通力協(xié)作、務(wù)求實效的良好氛圍，確保全局廣大干部職工保持昂揚的精神面貌和奮發(fā)的工作熱情。三是要加強城-管文化建設(shè)，弘揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的奮斗精神，開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動，關(guān)心職工生活，增強干部、職工凝聚意識，打造一支“風(fēng)清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城-管隊伍。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，新的一年，城-管工作任務(wù)艱巨、使命光榮。我們將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門和街道辦事處的密切配合下，發(fā)揚“團結(jié)、實干、開拓、創(chuàng)新”的大東城-管精神，圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)，促進城市管理水平和城區(qū)整體形象實現(xiàn)新的、更大的提升。
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
你們下午好!
新年伊始，我們xx人濟濟一堂，在古都xx 隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉(zhuǎn)變觀念，加強管理，快速推進，努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告，并就報告內(nèi)容，結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情況，對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)20xx年工作目標(biāo)展開了深入地討論。
在已經(jīng)過去的20xx年，我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果，也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的目標(biāo)、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
20xx 年，總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求，
二是以務(wù)實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;
三是加大目標(biāo)管理責(zé)任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;
五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時，要重視企業(yè)信息化建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。
總辦將會牢記服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發(fā)揮總辦的橋梁作用，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保20xx年各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)，為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝你們家!
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家新年好！
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納20xx年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內(nèi)涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標(biāo)，用高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風(fēng)，特別是作為物資管理的我們，身兼責(zé)任的重擔(dān)，要承擔(dān)起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質(zhì)量。
20xx年儲運部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、大家共同的努力以及相關(guān)部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學(xué)習(xí)，結(jié)合實踐，已把部門的內(nèi)部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導(dǎo)向，忠誠是工作的目標(biāo)，但是離公司新時期的發(fā)展目標(biāo)還是有很大差距，這就要大家共同面對，、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標(biāo)，力爭做到以下的工作：
所有工作做到精品
加強培訓(xùn)，整合調(diào)動大家工作積極性
一、工作日清日高
二、現(xiàn)場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節(jié)約
五、創(chuàng)造和諧團隊
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結(jié)，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標(biāo)，加以改進完善，并制定出自己的工作目標(biāo)以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標(biāo)準(zhǔn)，要有量化指標(biāo)，結(jié)合考核來衡量每個人的工作業(yè)績，從而達到日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理責(zé)任到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習(xí)慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是要賦予行動，精打細算，嚴把計量關(guān)，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的支出。
六、加強部門之間的溝通，學(xué)會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔(dān)當(dāng)起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學(xué)習(xí)，激發(fā)靈感，務(wù)實的同時要學(xué)會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學(xué)習(xí)才會去創(chuàng)造，向身邊人學(xué)，向同行學(xué)，通過光盤學(xué)，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學(xué)習(xí)，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康！
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十二
根據(jù)衛(wèi)生局創(chuàng)文辦下發(fā)《關(guān)于對20xx年創(chuàng)建全國文明城市衛(wèi)生部門承擔(dān)的工作任務(wù)進行分解的通知》要求，特別是市創(chuàng)文辦給我院下達整改通知書后，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，結(jié)合我院工作實際，及時召開動員會安排、部署全院創(chuàng)文工作，安照分工，制定工作臺賬。現(xiàn)將我院近期創(chuàng)文工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
為順利完成創(chuàng)文工作，我院成立了創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長、副院長副組長，各科室主任、護士長任成員。周日下午，創(chuàng)文工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員，由院長親自帶隊，對醫(yī)院各項創(chuàng)文工作進行督導(dǎo)檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要求立即整改。不能及時整改的，責(zé)令限期改正。同時，結(jié)合我院總值班制度，每天匯報創(chuàng)文督導(dǎo)檢查工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保我院創(chuàng)文各項工作落到實處。
二、積極開展志愿者服務(wù)活動。
健康教育、投訴等服務(wù)，近日來已服務(wù)患者378人次；二是提高優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)服務(wù)，提供一對一服務(wù)。護理組志愿者深入病房，針對母乳喂養(yǎng)、科學(xué)育兒以及常見病的預(yù)防知識等對住院病人進行宣教指導(dǎo)，并從加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量做起，為患者提供生活護理，提高了出院病人對護理服務(wù)的滿意度；三是志愿者堅持排班輪流勸阻吸煙，保持室內(nèi)外無煙頭及吸煙者；四是堅持不懈地開展義務(wù)接送病人活動，共免費接送孕產(chǎn)婦34人次。
三、加班加點，全力以赴。
為擴大創(chuàng)文工作宣傳力度和營造創(chuàng)文工作氛圍，后勤科工作人員加班加點，重新粉刷了門診前宣傳報欄，制做加裝了門診大廳暖氣防護罩；門診收費按要求增加了隔離帶，進一步規(guī)范了繳費秩序；各臨床科室規(guī)范物品擺放，清理衛(wèi)生死角；辦公室及時制作創(chuàng)文工作宣傳畫六幅、宣傳條幅三幅，更新門診樓顯示屏創(chuàng)文標(biāo)語十三條。
四、加大環(huán)境整治力度。
（1）為全面做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作，我院要求保潔工作人員增加保潔時間，加強保潔工作質(zhì)量，增加院內(nèi)流動衛(wèi)生保潔工作人員巡查、清掃次數(shù)，確保院內(nèi)衛(wèi)生整潔。
（2）安排專人對我院門診樓、病房樓內(nèi)的小廣告進行清除工作，現(xiàn)院內(nèi)小廣告已清除完畢。
（3）根據(jù)我院實際工作情況，各科室人員定期組織人員督促所有科室及患者家屬全面禁煙。
（4）加強家屬院管理，班子成員結(jié)合創(chuàng)文要求，及時對家屬院進行排查，對查出的問題限期整改。
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十三
尊敬的主任、副主任、各位委員：
今天縣人大常委會任命我為林業(yè)局局長，首先要衷心感謝大家對我的信任和支持。我深知這個職位責(zé)任之重大，任務(wù)之艱巨。這不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中，我將以求真務(wù)實的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情，傾注全力做好工作。在此，我作如下表態(tài)發(fā)言：
一是恪盡職守，勤奮工作。我將認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，牢固樹立全局意識、責(zé)任意識，以扎扎實實的作風(fēng)，勤勤懇懇的態(tài)度，實實在在的措施，帶好隊伍、樹好形象、做好工作，為建設(shè)生態(tài)文明、奮力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實現(xiàn)我縣"三大奮斗目標(biāo)"作出應(yīng)有的努力。
二是加強學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。工作崗位調(diào)整了，對我來說是個新的課題。我要認真學(xué)習(xí)黨的系統(tǒng)理論和經(jīng)濟、法律、林業(yè)等方面的知識，嚴格掌握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實質(zhì);虛心向同志們學(xué)習(xí)，向基層群眾學(xué)習(xí);要不斷解放思想，更新觀念、深化改革，用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制，促進管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，推進林業(yè)行政管理工作持續(xù)健康發(fā)展。
三是以人為本，執(zhí)政為民。權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的。我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺把林業(yè)工作放到全縣工作大局中去思考、去把握，擺正姿態(tài)、顧全大局、維護團結(jié)，不說空話，不唱高調(diào)，對組織負責(zé)、對人民負責(zé)、對林業(yè)工作負責(zé)自覺服從縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和建議。
四是嚴于律己，清正廉明。我將自覺實踐胡錦濤倡導(dǎo)的"八個方面"良好風(fēng)氣，加強社會主義榮辱觀教育和道德修養(yǎng)，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。凡要求別人做到的，自己首先做到;凡要求別人不做的，自己帶頭不做。
我一定始終牢記使命，珍惜時間，珍惜崗位，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，在林業(yè)崗位上好好地干事業(yè)，盡可能地多干些事，決不辜負縣人大常委會和全縣人民對我的信任、希望和重托。
再次感謝主任、副主任、各位委員!
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十四
同志們：
今天的會議，是我們教育系統(tǒng)20xx年召開的第一次創(chuàng)城工作會議，創(chuàng)城工作表態(tài)發(fā)言稿范文。在此之前，市委、市政府和市文明委已經(jīng)多次召開會議，對今年漳州創(chuàng)建全國文明城市工作進行了全面部署，還重新修訂并下達了創(chuàng)城責(zé)任書。根據(jù)通報，省文明委將于6月份對我市創(chuàng)城工作進行測評，國家文明委將于11月份對我市進行測評。雖然距離測評還有一段時間，但今年是創(chuàng)城總評年，測評內(nèi)容多、占的分值大(12、13年各占15%，14年占70%)、標(biāo)準(zhǔn)要求高，時間仍然非常緊迫，需要早著手、早準(zhǔn)備。希望通過今天的會議，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，增強責(zé)任感緊迫感，把工作迅速開展起來。下面，我強調(diào)六點意見。
這次黨的群眾路線教育聽取基層意見時，不少學(xué)校反映在創(chuàng)城工作上投入時間、精力太多，班子成員和老師非常辛苦，有些怨言。有的甚至認為委、局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)對創(chuàng)城工作太過重視，抓得有點過頭。在這里，首先要肯定過去兩年來市直和薌城、龍文兩區(qū)學(xué)校所做的大量工作、付出的艱苦努力，漳州未成年人思想道德建設(shè)在全國測評中能夠取得優(yōu)異成績，與我們的辛勤工作是密不可分的。也正是因為我們工作的力度大、投入的精力多，才能夠取得這樣好的成績。但是，我們要深刻認識到，漳州創(chuàng)建全國文明城市，是市委、市政府站在全局高度作出的重大決策部署，是一項政治任務(wù)，全市各個部門單位、廣大市民群眾都在參與其中。我們教育系統(tǒng)擔(dān)負的未成人思想道德建設(shè)測評迎檢工作，是申報全國文明城市的前提條件，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，付出更大的努力甚至作出一些犧牲，也是情理之中的事情。只要市委、市政府沒有提出中止創(chuàng)城，我們工作的力度就不能減、標(biāo)準(zhǔn)就不能降。在這一點上，大家務(wù)必統(tǒng)一思想，與上級保持高度一致。發(fā)牢騷可以理解，但工作沒做好，拖了全市后腿還是要問責(zé)的。
今年是創(chuàng)城總評年，創(chuàng)建工作已經(jīng)進入沖刺階段。過去的兩年，我市創(chuàng)城工作成績還是很突出的。20xx年，漳州在全國城市文明指數(shù)測評中位列62個地級提名資格城市第8名(泉州第4名、三明第12名);未成年人思想道德建設(shè)測評97.61分，位列地級提名資格城市第13名。20xx年，城市文明指數(shù)測評漳州位列第23名(三明第13名，泉州第27名);未成年人思想道德建設(shè)測評95.28分，位列地級提名資格城市第22名。這些成績?yōu)檎闹輿_刺全國文明城市奠定了重要基矗當(dāng)前，全國各地創(chuàng)城工作推進力度都非常大。特別是漳州、三明、泉州三地僅相差零點幾分，誰能在總評中勝出，誰就是最后的“贏家”。因此，今年漳州創(chuàng)城面臨的競爭更加激烈，面臨的考驗更加嚴峻，面臨的任務(wù)也更加艱巨。我們教育系統(tǒng)要繼續(xù)發(fā)揚知難而進、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，咬緊牙關(guān)，以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，為漳州實現(xiàn)創(chuàng)城目標(biāo)盡我們應(yīng)盡的責(zé)任。
兩年來的創(chuàng)城工作經(jīng)驗充分說明，堅強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，是高標(biāo)準(zhǔn)完成創(chuàng)城工作的保障。領(lǐng)導(dǎo)班子重視，班子成員分工負責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親力親為，才能確保各項工作落到實處。今年任務(wù)更重、要求更高，更需要加大組織領(lǐng)導(dǎo)的力度。市委教育工委、市教育局已經(jīng)成立了創(chuàng)城工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，郭漳陵副書記、林育東副書記擔(dān)任副組長，其它領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組員，每個領(lǐng)導(dǎo)定點掛鉤兩至三所學(xué)校，定期到點具體指導(dǎo)和推動工作落實。薌城、龍文兩區(qū)教育局和市屬各學(xué)校也要進一步強化領(lǐng)導(dǎo)機制，實行“一把手”負總責(zé)，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和具體人員責(zé)任，確保每項工作、每個區(qū)域、每個環(huán)節(jié)的責(zé)任都落實到人，實現(xiàn)責(zé)任全覆蓋、管理無漏洞、創(chuàng)建無盲區(qū)，不讓任何一項工作空轉(zhuǎn)。
市創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)向市委教育工委、市教育局下達了新修訂的《責(zé)任書》，明確了責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任要求和責(zé)任獎懲。參照市《責(zé)任書》的相關(guān)要求，今天我們也向在座的各位下達《責(zé)任書》，目的就是要強化大家的責(zé)任意識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保創(chuàng)建工作落到實處、取得實效、實現(xiàn)目標(biāo)。在這里有必要再次明確一下相關(guān)的獎懲規(guī)定：不論是在國家測評、省測評還是市創(chuàng)城指揮部各階段督查考評中，工作任務(wù)如期實現(xiàn)和完成且各項測評指標(biāo)達到a級標(biāo)準(zhǔn)的，市創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組將予以表彰和獎勵;沒有實現(xiàn)和完成的，或者測評中被嚴重扣分的，予以通報批評并追究相關(guān)責(zé)任。在市階段督查中被通報批評三次以上的學(xué)校，或在省和國家測評中被嚴重扣分的學(xué)校，在年度目標(biāo)責(zé)任考核時實行一票否決，對相應(yīng)責(zé)任人員要進行追責(zé)。
目前《全國文明城市測評體系》還沒有發(fā)布，具體的測評指標(biāo)內(nèi)容還不明確。但我們不能等待觀望，必須從現(xiàn)在開始就進入狀態(tài)，圍繞今年教育部和省教育廳部署的學(xué)校德育工作重點，以及國家文明辦和省市文明辦提出的未成年人思想道德建設(shè)重點工作要求，扎實抓好以下工作落實：
第一，主題教育實踐活動。一是突出抓好社會主義核心價值觀教育，認真貫徹落實市委教育工委、市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)生中開展社會主義核心價值觀主題教育實踐活動的通知》要求，扎實開展好通知中布置的“五項教育活動”，并結(jié)合本地本校實際，創(chuàng)設(shè)富有特色的活動內(nèi)容。二是深化“我的中國夢”主題教育實踐活動，市文明辦、市教育局等五部門已經(jīng)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于運用重要時間節(jié)點落實“我的中國夢”主題教育實踐活動的通知》，明確了各時間節(jié)點所要開展的重點活動內(nèi)容，兩區(qū)和市屬各學(xué)校要按照通知要求，創(chuàng)造性抓好落實。三是加強中華傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德教育，重點開展好“我的家訓(xùn)家規(guī)和家風(fēng)故事”征集比賽、“日行一善”和“日行一孝”實踐活動、“三愛三節(jié)”教育和誠信教育，開展“學(xué)習(xí)道德模范，爭當(dāng)美德少年”活動，組織模范人物進校園活動。四是廣泛開展學(xué)生志愿活動，志愿服務(wù)是今年學(xué)校德育工作一項重要內(nèi)容，市教育局將出臺《學(xué)生志愿服務(wù)管理辦法實施細則》，學(xué)校要按照細則要求加強組織和管理，使志愿服務(wù)融入教育教學(xué)過程，發(fā)言稿《創(chuàng)城工作表態(tài)發(fā)言稿范文》。上述主題教育實踐活動，希望學(xué)校統(tǒng)籌結(jié)合、科學(xué)安排，既保證活動落實、取得成效，又不影響正常的教育教學(xué)。
環(huán)境面貌是一個單位文明程度的直接反映，是文明城市創(chuàng)建的重要內(nèi)容。不久前市創(chuàng)城指揮部組織了模擬測評，其中抽樣測評學(xué)校10所，一個共性的問題就是環(huán)境衛(wèi)生有待加強。各學(xué)校要按照精細化管理的要求，進一步加強校容校貌綜合治理，堅持“全日保潔制”和“周末衛(wèi)生日”，開展創(chuàng)建“五有”(課堂有紀律、課間有秩序、環(huán)境有品味、言行有禮貌、心中有他人)、“五無”(地上無痰跡紙屑、門窗無破損、墻上無污痕、桌面無刻痕、衛(wèi)生無死角)活動，使學(xué)校成為環(huán)境整潔優(yōu)美、秩序井然、生機勃發(fā)的育人殿堂。同時，要重視校園文化環(huán)境的布置。最近，省委教育工委出臺了《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀，加強和改進中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校德育工作的實施意見》，文件中對校園文化建設(shè)的基本要求進行了規(guī)范，包括在教學(xué)樓走廊和班級普遍張貼24字社會主義核心價值觀掛圖等新要求。兩區(qū)和市屬各要力爭在省測評組到來之前落實到位。
從去年開始，創(chuàng)城材料審核改為網(wǎng)上審核與紙質(zhì)材料審核相結(jié)合，今年則將以網(wǎng)上審核為主，這就對材料的真實性、規(guī)范性、準(zhǔn)確性、完整性提出了很高的要求。各學(xué)校必須根據(jù)這一變化及時改進工作方法，按照《未成年人思想道德建設(shè)測評體系》綱目，建立規(guī)范的創(chuàng)城材料電子檔案，要讓熟練掌握計算機操作技能的教師來做這項工作，確保電子檔案的質(zhì)量。關(guān)于怎樣建好檔案，文明辦還將組織專門的培訓(xùn)。這里特別要強調(diào)一下，今年國家測評組人員的組成也有變化，過去是從各相關(guān)部門抽調(diào)人員組成綜合型的測評組，今年將改為由職能部門派出測評組到對應(yīng)的部門專項測評，他們在測評時將更專業(yè)、更細致、標(biāo)準(zhǔn)更高。因此，我們不能再像以往那樣造材料、編材料甚至抄襲材料，要真正開展活動、真正做事，用材料來佐證我們所做的工作、展示我們工作的成果，使材料真正經(jīng)得起看、經(jīng)得起查。
第四，功能用室的使用管理。經(jīng)過兩年的創(chuàng)城測評，各學(xué)校的的功能用室設(shè)施已經(jīng)比較完備，但使用管理方面的問題仍然比較突出。在3月下旬組織的模擬測評中，就發(fā)現(xiàn)學(xué)校心理健康教育開展不經(jīng)常，心理輔導(dǎo)活動少，活動記錄內(nèi)容單薄;綠色網(wǎng)吧設(shè)備普遍老舊，管理不善，沒有業(yè)余時間上網(wǎng)記錄;家長學(xué)校、家長委員會基本無活動或活動單一，活動檔案少;學(xué)校城市少年宮沒有真正發(fā)揮作用，活動流于形式，等等。存在這些問題，可能跟前兩次國家測評組都沒有進入學(xué)校實地測評有關(guān)，學(xué)校有了松懈思想。但據(jù)得到消息，今年的測評，方式方法上會有較大改變，實地測評的權(quán)重會有所加大。這就要求各學(xué)校一方面要繼續(xù)完善各種功能用室，更主要的，是要把功能用室的功能發(fā)揮出來，做到有陣地，還要經(jīng)常有活動、有效果。
創(chuàng)建全國文明城市人人有責(zé)，這不是一句空洞的口號，而是實實在在的要求。學(xué)校的創(chuàng)城工作不能僅靠領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和幾個骨干教師，要發(fā)動全體師生員工都參與進來，都來做力所能及的工作。在適當(dāng)?shù)臅r候，各學(xué)校都要召開一次動員大會，向師生講清創(chuàng)城的重大意義，講清漳州創(chuàng)城面臨的形勢，講清每個師生的責(zé)任義務(wù)，講清大家該做什么、怎么做，使廣大師生真正理解創(chuàng)城、積極支持創(chuàng)城、主動參與創(chuàng)建。要充分利用學(xué)校的電子屏幕、黑板報、宣傳欄和主題教育活動等，高密度、多視角地宣傳創(chuàng)城，使創(chuàng)城工作人人知曉、深入人心，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍。要大力開展文明禮儀宣傳教育，強化師生行為規(guī)范養(yǎng)成教育，確保每個師生在測評組實地考察中做到禮貌待人、文明用語，不拒訪，充分展示教育系統(tǒng)的良好形象。
國家文明委在20xx年漳州市未成年人思想道德建設(shè)工作測評反饋意見中，指出了我們六個方面的不足，其中與三項是與我們直接相關(guān)的：一是有市民對在未成人中開展的“做一個有道德的人”主題活動不了解;二是有市民反映對運用網(wǎng)絡(luò)開展清明“網(wǎng)上祭英烈”、“學(xué)雷鋒做美德少年”、十一“向國旗敬禮”活動宣傳引導(dǎo)不夠;三是有市民對中小學(xué)德育、少先隊活動、引導(dǎo)孩子成人成材工作的評價不高。存在這些問題的原因，我認為主要有兩個：一個是我們的工作還不扎實，有的活動沒有真正開展起來，有的活動覆蓋面不廣，工作成效的確不明顯;另一個是我們宣傳不夠，家長不知曉，普通群眾更不知曉，沒有產(chǎn)生社會影響和社會效益。解決問題的辦法也是兩個：一個是真做真落實;另一個是做的同時還要采取多種形式，向社會、向家長廣泛宣傳，有的活動要發(fā)動家長一起參加，或配合學(xué)校做好工作。要讓家長、讓社會知道我們學(xué)校在加強學(xué)生思想道德建設(shè)，教育學(xué)生成人成才方面所做的實實在在的工作。當(dāng)然，最根本的還是我們自己要真抓實做，力求實效。
年初，市創(chuàng)城指揮部下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建全國文明城市文明程度指數(shù)測評調(diào)查的通知》。從3月份開始，市創(chuàng)城指揮部組織實地調(diào)查測評組，每月利用3天時間，根據(jù)《全國文明城市測評體系》中實地考察的內(nèi)容要求進行實地取樣調(diào)查測評，以推動創(chuàng)城工作上新水平。3月份對學(xué)校實地調(diào)查測評的具體情況、特別是存在的主要問題已經(jīng)印發(fā)給大家，希望接受測評的學(xué)校對照問題認真其它進行整改，其它學(xué)校也要對照調(diào)查項目做好自查工作。各學(xué)校都要像對待國家和省測評一樣，嚴肅認真地對待市創(chuàng)城指揮部組織的調(diào)查測評，通過測評來檢驗和促進我們的迎檢準(zhǔn)備工作。也希望測評員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，不講情面，把好關(guān)口，幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)問題，督促學(xué)校解決問題。市、區(qū)兩級教育行政部門要把主要精力放在對所屬學(xué)校創(chuàng)城工作的具體指導(dǎo)上，采取領(lǐng)導(dǎo)帶機關(guān)定點掛鉤學(xué)校的方式，指導(dǎo)幫助學(xué)校做好工作。各學(xué)校除具體負責(zé)創(chuàng)城迎檢工作的人員外，也要組織專門的督查人員，按照測評體系的要求，逐項對照，反復(fù)梳理，查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時補缺補漏，真正做到逐項過關(guān)、逐點過關(guān)、沒有漏項。
同志們，創(chuàng)建全國文明城市已經(jīng)到了最關(guān)鍵的時候，各單位一定要迅速行動起來，以認真、細致、扎實的工作作風(fēng)，把工作落到實處，務(wù)求取得實效，為漳州跨入全國文明城市行列創(chuàng)城作出教育系統(tǒng)的貢獻!
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！
今天我能在此簽訂經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任書感到非常激動！同時我也深感肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大。在此，我代表業(yè)務(wù)部表態(tài)，我們必將以奮勇向前的勇氣與決心，完成責(zé)任書中規(guī)定的各項工作目標(biāo)，具體如下：
一、直面挑戰(zhàn)，主動轉(zhuǎn)型 。
資源公司作為集團公司的一大板塊，我個人要主動地與集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對接，并以集團公司新的戰(zhàn)略發(fā)展為原則，指導(dǎo)自己的各項工作，自覺做到與集團公司保持高度一致，自覺落實壓力、目標(biāo)層層傳遞層層分解，確保發(fā)展規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)都落到實處。
二、不懈努力、增加效益。
1、20xx年軋鋼公司要進行搬遷，在搬遷前期要穩(wěn)定型煤質(zhì)量，保障一、二高線正常生產(chǎn)。
2、煤炭貿(mào)易：加強與鈺坤礦、潞安集團、焦煤集團、寧夏馳創(chuàng)、陜煤化、義煤集團的溝通，爭取形成相對穩(wěn)定的煤源，堅定發(fā)展而后強的信心，以效益優(yōu)先為原則，保障完成20xx年的經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。
三、團隊建設(shè)，增強合力。
方法、有先進理念與意識的骨干隊伍，為未來公司發(fā)展打下凝聚高效的團結(jié)隊伍。
“百尺竿頭，更進一步”。20xx在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的支持下，我將以全新的姿態(tài)、全新的面貌，求實奮進，扎實工作，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，為路浩公司的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家！
學(xué)校工作表態(tài)發(fā)言稿篇十六
根據(jù)會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報，不妥之處請批評指正。
在今年的`工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點工作，認真貫徹全市環(huán)保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實全局“165”工作計劃為目標(biāo)，以為群眾、領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)服務(wù)為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標(biāo)、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。
圍繞一個目標(biāo)：即整體工作質(zhì)量上水平。今年，辦公室工作要在整體質(zhì)量上上水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，以為領(lǐng)導(dǎo)、群眾、職工服務(wù)為宗旨，找準(zhǔn)位置、突出重點、真抓實干，努力適應(yīng)新形式環(huán)保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。
突出三個重點，實現(xiàn)三個突破：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，在提高辦公室日常工作水平上求突破。
一是牢記服務(wù)宗旨，以提高辦事質(zhì)量為根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進作風(fēng)、提高日常事務(wù)工作質(zhì)量，樹立辦公室良好窗口形象。
二是認真辦會，努力提高辦會質(zhì)量。認真籌辦各類檢查、匯報會議，對省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負責(zé)，從會議準(zhǔn)備等各環(huán)節(jié)，嚴密組織，嚴格標(biāo)準(zhǔn)，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。
三是做好組織、協(xié)調(diào)、溝通和信息化建設(shè)工作。積極組織開展各種公益活動，開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動;協(xié)調(diào)溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調(diào)上要與各站、室負責(zé)同志互通情況、統(tǒng)一認識、步調(diào)一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)。加強局域網(wǎng)建設(shè)，實現(xiàn)信息化辦公;做好局內(nèi)水、電、衛(wèi)生、安全等工作;同時，嚴格信訪制度，認真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質(zhì)量。
以材料寫作、文件打印、報送為重點，為領(lǐng)導(dǎo)撰寫高質(zhì)量、高水平的文字材料上求突破。
一是認真貫徹省、市、縣環(huán)保會議精神，圍繞全局中心工作，及時準(zhǔn)確的確定環(huán)保工作思路、工作安排和工作要點，理清思路，實事求實，結(jié)合縣情，堅持勤調(diào)查、多思考，及時指導(dǎo)全體工作人員深入實際多了解、多掌握一些關(guān)于環(huán)保方面突出的新問題。全面了解廠礦、企業(yè)發(fā)展的新情況、新矛盾，了解重點污染治理項目進展、循環(huán)經(jīng)濟試點內(nèi)容、綠色系列創(chuàng)建、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測等工作。
二是進行超前性、追蹤性的調(diào)查，及時寫出一些符合實際、有價值、有針對性的好信息。
三是認真擬寫重要文件、工作匯報等政務(wù)材料，著重在工作思路、保證措施、意見建議上做文章，在指導(dǎo)性、可行性和操作性上下工夫。
四是要嚴把文字、打印、報送“三關(guān)”，努力提高辦文質(zhì)量。表態(tài)發(fā)言材料以強化學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)為重點，在提高辦公室隊伍素質(zhì)上求突破。
堅持以人為本，把建設(shè)高素質(zhì)的干部職工隊伍作為重要工作，常抓不懈，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，正確引導(dǎo)，強化管理，努力提高整體素質(zhì)。
一是抓好各方面的學(xué)習(xí)。及時制定政治、法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)任務(wù)，堅持學(xué)習(xí)制度，要做到時間、內(nèi)容、筆記“三落實”。人均學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳，切實使每個干部在思想、工作作風(fēng)、紀律等方面要有新的轉(zhuǎn)變，以學(xué)習(xí)為動力，真正提高每位職工的工作能力，人人都成內(nèi)行、成為骨干，業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良，為整體工作做好鋪墊。
二是立足當(dāng)前、著眼長遠，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學(xué)習(xí)達標(biāo)活動。同時，實行以老帶新，交任務(wù)、壓擔(dān)子，共同提高，促其成長，努力提高干部職工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推動全局工作邁上新臺階。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。今年，辦公室要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立服務(wù)觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環(huán)保工作的責(zé)任心，分析當(dāng)前環(huán)保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環(huán)保法規(guī)的知曉率，使全社會關(guān)注環(huán)保、重視環(huán)保、遏制污染保護環(huán)境和環(huán)保意識進一步增強。
二是嚴格制度，強化管理。以學(xué)習(xí)為前提，以落實制度為關(guān)鍵，從細從嚴，強化分工，明確辦公室工作職責(zé)、辦公室文秘人員工作職責(zé)等。嚴格上下班制度，強化時間觀念，做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗，不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛，不拉幫結(jié)派、拉弄是非。要注意個人形象，不穿奇裝異服，要從大局出發(fā)，維護并樹立起良好的窗口形象。
三是明確分工，靠實責(zé)任。辦公室工作雖然千頭萬緒，雜亂無章，臨時性工作比較多，但要按照工作職能范圍，嚴格從細從嚴分配到人，靠實責(zé)任。從黨務(wù)、政務(wù)、文件收發(fā)、檔案管理、材料打印、會務(wù)組織、后勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等，都要分配與每一個人，并且每個人要保質(zhì)、保量、高效地完成本人范圍之內(nèi)重點工作，并且還要積極主動創(chuàng)造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進行，做到有條有理、有根有據(jù)，有資料、有內(nèi)容、有記錄，各人明確自己的職責(zé)，認真細致的做好本職工作不出任何差錯。
四是健全制度，嚴格考核。辦公室要建立健全各種制度，做好會議記錄、學(xué)習(xí)記錄、工作日志，嚴格考勤。實行季度督察、半年總結(jié)、年底考核制度。從學(xué)習(xí)、紀律觀念、工作成績、敬業(yè)精神、團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、責(zé)任性等方面進行全面的考核，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步達到共同提高工作能力的目的。
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