學生代表座談會發(fā)言稿(專業(yè)19篇)

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學生代表座談會發(fā)言稿(專業(yè)19篇)
時間:2023-11-27 15:42:32     小編:薇兒

藝術是一種表達情感、展示美的方式,我欣賞各種形式的藝術作品。如何處理人際關系,建立良好的人際交往是提高社交能力的關鍵。閱讀下面這些范文,能幫助大家更好地理解寫作的要點。

學生代表座談會發(fā)言稿篇一

尊敬的領導,老師,親愛的同學們:

大家好我叫楊帆,非常榮幸能代表所有學生會新干事在此發(fā)言。首先祝賀在座的20xx級新生成為國際教育學院學生會的一員,其次,請允許我代表學生會的所有新成員向這段時間辛勤付出的各位學長,學姐道一聲“你們辛苦了”。

從曾經(jīng)兩點一線忙碌學習的高中進入到一個相對更加自由的大學,我們每個人都希望能夠在學習之余能夠多一些鍛煉自己的能力,服務同學的機會,也許在高中時,我們已經(jīng)暗暗決心不能讓自己的大學生活虛度,要多一些激情,多一份充實,而學生會正是提供了這樣一個平臺,讓我們能夠充分的展示自己,同時,學生會更是一座橋梁搭建在學校與同學之間,傳達學校的規(guī)章制度與管理意向,組織同學們參加各種有益于身心健康的`文體活動,因此我們渴望加入學生會,期待能為同學服務。

回想起整個過程,初報名時的信心十足,接到面試通知后,短暫而精心的準備,面試時的緊張,等待結果的忐忑,還有得知自己被錄用后的欣喜,所有等待的擔心與惆悵在這一刻煙消云散,自己的能力得到肯定是一件幸福的事,但是我們知道,人外有人,天外有天,我們要做的事,是努力,是謙虛,是進步。

作為一名新干事,如何處理學習與工作之間的矛盾,如何不折不扣的完成交給自己的任務,如何與大家共進,創(chuàng)造效率,都是我們需要學習的,這些其實并不難關鍵在于自己是否用心,我覺得在平常的工作中,我們首先要學會靠自己,不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹,要吃的苦中苦,才能體會到完成任務時的滿足,我想,既然選擇了學生會就要一絲不茍的對待,態(tài)度決定一切,我相信世界上沒有過不去的坎,其次,我們要勤請教,遇到問題和困難時,請教部長不失為一個好方法,也許他們也曾經(jīng)歷過這些問題,請教他們是如何解決的,或許能夠讓我們學到很多,除此之外我們還要有一顆服務同學的心,積極發(fā)現(xiàn)同學們的需求,幫助他們尋求答案,做到從同學中來到同學中去在將來的日子里,我們要帶著真誠、激情和責任心上路,去努力完成屬于我們的光榮的使命。我們要對得起他人的信任,要對得起他人的肯定,更要對得起自己肩頭的那份責任。對此,作為新生中的一員,我們需要合作,需要踏實,也需要熱忱。創(chuàng)造我們學生會新一片天堂吧?。∽詈?,我謹代表12級的新干事,對學生會送上最真摯的祝福,希望學生會的未來更加光輝,謝謝大家,我的講話完了。

學生代表座談會發(fā)言稿篇二

各位領導、各位同學:

下午好!

我是xx學院的xx,很榮幸能作為我們學院的學生代表參加這次的加強學風建設學生座談會。下面我將就以下幾個方談一些自己的看法。

一、學校的學風狀況。

關于學校的學風現(xiàn)狀,整體上感覺還是不錯的,因為幾乎是每天早上都有很多人早早的等在圖書館門口等待開門,遲一點的話圖書館就沒座了,而且即使是周末,在主樓的自習室里到處都是學習的身影,更別說是平時了。我沒有辦法去很全面的了解學校的學風狀況,但是我覺得透過身邊的這些事也能在一定程度上反映一些問題。但同時也存在一些大學生課堂常見的問題,例如:不認真聽講,玩手機,抄作業(yè),遲到曠課等。有時候上公共選修課,一百多人感覺就沒有幾個人在聽講的。

還有一個問題是最近才發(fā)現(xiàn)的,前不久我在路上走著,聽見兩個男生在談論四級成績,大概的意思就是:其中有一個男生說他四級考了兩次都沒過,擔心到畢業(yè)時都過不了,畢不了業(yè),另外一個男生安慰他說別急,自己也沒過,到最后有校內(nèi)四級,大家都會過的,都能畢業(yè)的。后來我在幫老師查四六級成績時,發(fā)現(xiàn)有很多人考兩次就不考了,這說明什么呢?就在等著考校內(nèi)四級呢!還有一部分人,甚至連專業(yè)課都等著大四時大補考過,就快到了大補考的時間了吧,有的人一下子補七八門,有少數(shù)人甚至有十多門,不得不懷疑有的人就是等著大補考過。我覺得校內(nèi)四級以及大補考對一部分學生還是有一定的影響的,有些學生在大一時就被身邊的人灌輸了這種等著大補考的思想,他們抱著僥幸以及依賴的心理。覺得即使自己現(xiàn)在不努力,最后還是都能過的,都能畢業(yè)的。這些使他們沒有學習的壓力,平時也就不努力學習了。

二、我們學院的學風建設工作。

關于我們學院的學風建設工作,我覺得很有特色,并且取得了很好的效果的,就是黨員點名制度。在剛開學時,我們學院的徐靜書記和胡曉彤院長就給所有的班長、團支書以及黨員開會,強調(diào)了學風建設的重要性,同時向大家宣讀了黨員點名制度。黨員點名,任課教師進行監(jiān)督。其實點名工作我們學院一直在做的,但可能因為之前是輔導員點名,缺情況勤沒有與成績掛鉤,效果不太明顯。現(xiàn)在是任課教師為負責人,所以出勤情況直接影響成績,同學們也就都重視了起來。就我所看到的,我們專業(yè)的出勤情況有了很明顯的改善。我們學院的優(yōu)秀學長交流會,我覺得對同學們有很大的影響,特別是關于專業(yè)方面的學習經(jīng)驗,給了大家很大的幫助。

還有,我覺得我們學院的輔導員聽課也有很好的效果。每隔一段時間我們學院的輔導員就會去聽一次課。這對學生和任課教師都有一定的督促作用,同時,也能對老師的授課情況進行了解。除了這些大家都能看到的以外,因為我是黨員,經(jīng)常在學辦做一些工作,我還看到了我們的輔導員做的一些其他的工作,比如,找學生談心、對他們的學業(yè)情況進行及時的提醒,我還在無意間看到了他們與家長談話的記錄本,滿滿地都記滿了通話記錄及談話內(nèi)容。我想這些都是他們?yōu)榱宋覀兊膶W習所付出的努力。

三、身邊同學的學風狀況。

關于我身邊的同學,我覺得學風的主流是勤奮上進,認真刻苦的。大部分人都有自己的目標和抱負,在努力提高自身的綜合素質(zhì)和能力,但是也確實存在學風不正的現(xiàn)象。這些學風問題主要表現(xiàn)在以下兩個方面。一是有一部分同學沒有明確的學習目的,缺乏學習動力。有些人心無理想,不考慮怎樣過好大學生活,要把自己培養(yǎng)成一個什么樣的人,將來自己要干什么,現(xiàn)在要學到什么等這些問題。認為有張大學文憑就行了。還有一部分人對專業(yè)不感興趣,有心無力,轉(zhuǎn)學別的。有些同學可能是當初對自己的專業(yè)不了解,來了以后才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡它,只能是硬著頭皮學,最后有心無力,沒有得到自己想要的結果,接著就放棄了。他們?nèi)フ易约合矚g的東西去學,平時課也不上了,實驗也不做了,自己忙自己的,最后考試的結果很糟。

四、對于這些情況,我的一些看法。

告訴他們要選什么課了,你看他們班的班導師又給他們開班會了,你看他們班的班導師還給他們講課…言語中透露的都是羨慕。每次選完課后總是有人抱怨,每年畢業(yè)時都有人因為選課失誤畢不了業(yè),我想如果班導師提前做好工作的話,這些都不會發(fā)生了。有了一個負責優(yōu)秀的班導師之后,一個班就有了一個核心了,這跟班長的作用不一樣,班導師是在思想和學習上都能給我們指導的人,通過他,一個班級能更好地凝聚在一塊兒,整體的學風也就能上去了。總之,我希望,在學校和學院想各種辦法改進學風的時候,能夠起到關鍵作用的老師能夠發(fā)揮他們的作用。

這些就是我要說的了。

謝謝大家!

學生代表座談會發(fā)言稿篇三

尊敬的老師:

大家好!

今天我很榮幸能夠代表學生會站到這里發(fā)言。在此請允許我向深切關懷我們的領導、辛勤培育我們的老師表示衷心的感謝!

在學生會中,我們在學校領導的悉心指引、在指導老師的殷切教誨下,經(jīng)過刻苦鉆研和堅持不懈的拼搏,取得了學生會工作的圓滿成功和學習成績優(yōu)秀的雙豐收。還有多姿多彩的校園文化生活又讓我們學到了各種各樣的`新知識、新能力。

下面我從四個方面表達我和全體學生會成員的心聲:

當代中學生應該有遠大的理想信念,加強思想道德修養(yǎng)。我想,人不一定追求完美,但一定要做一名品德高尚、志存高遠,一名有益于社會、有益于人民、有用的人。作為新時代的中學生,我們尤其需要一種“積極進取,開拓創(chuàng)新,為中華之崛起而讀書”的遠大抱負,為中華民族的偉大復興而努力奮斗!

21世紀綜合國力的競爭首先是科學技術的競爭,說到底就是人才的競爭。人才從哪里來,人才從學校培養(yǎng)而來;人才在哪里,就在我們中間!作為新時代的中學生,要想成為社會所需要的高素質(zhì)復合型人才,就必須學好基礎知識,自覺養(yǎng)成熱愛科學、追求真理的品質(zhì),努力用科學精神培育自己。

積極的生活態(tài)度、堅定的自信心、堅強的心理承受力、健全的人格,是人生成功的第一要訣。我們應當發(fā)揚不怕磨難,不怕吃苦,不怕吃虧,自覺鍛煉堅韌不拔的意志,包容大度的胸懷和愈挫彌堅的銳氣,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等各種錯誤思想觀念的影響,形成積極健康向上的價值追求和行為方式。

今天,我們能夠走到這里,除了有我們個人努力外,更多的是離不開學校領導、老師和同學的幫助,離不開祖國和人民的培養(yǎng)。當前,我們學校正面臨著難得的發(fā)展機遇,全校師生都正全力以赴為順利通過中考、高考而努力,為學校美好明天在努力拼搏。我們是學校的主人,學校的繁榮興旺需要我們大家共同努力。我們必須戒驕戒躁、刻苦拼搏,在各方面繼續(xù)嚴格要求自己,努力把自己培養(yǎng)成高層次、高素質(zhì)的復合型人才,用自己的知識和青春為學校貢獻自己力量。

同學們,為學校爭光榮,我們責無旁貸。讓我們牢記學校領導和老師們的教誨,為譜寫并奏響振興中學同一首歌攜手并肩吧|!讓我們?yōu)檎衽d中學的中考、高考的輝煌而共同努力吧!

謝謝大家!

學生代表座談會發(fā)言稿篇四

尊敬的老師、各位家長你們好:

我叫蓋思琦,昨天的我還年少無知,今天卻不知不覺地步入了中學的殿堂。相對昨天的我成熟了很多,因為這里有新的老師、新的同學,雖然這里有太多的陌生與好奇,但對于我和其他新同學來說更多的是對未來的憧憬。

沒有走進中學校園之前,就聽人說盼盼中學的教師出類拔萃,每年的中考成績在大石橋市名列前茅,那時我就夢想著,夢想著那神圣的中學殿堂。

現(xiàn)在的我是幸運的,七年四班的全體同學是幸運的,因為我們不但走進了這夢寐以求的神圣殿堂,更重要的是我們的班主任是劉麗然老師,劉老師所帶的班級一直是學校公認的紀律最好的班級,也就是說我們有了一個良好的學習環(huán)境,有這樣的老師、這樣的環(huán)境,我們真的很欣慰。在這樣的環(huán)境中,我們沒有理由不刻苦學習。

課堂上聚精會神聽老師講的每一道題、每一個句子、甚至是一個生字,抓住重點,理解難點,遇到問題利用課余時間與同學探討,向老師請教。不失時機地解決當天課堂上所遇到的難題,無論主科、小科均衡發(fā)展,沒有輕重之分,準確及時地完成各科作業(yè)。同時在老師的啟發(fā)下,我要養(yǎng)成多看一些與學習有關的課外書籍的習慣,以提高自己的閱讀與寫作水平。

通過這一段學習我的內(nèi)心充實、富足。但我深知我們的收獲直接來自于我們老師的辛勤付出。她們是最辛苦的,我真心地說一聲謝謝您——老師。

老師的教育固然重要,但我們的成長也離不開家長的關心與呵護,你們的責任是我們學習的保證,我想在老師教育和家長的關愛下,即使我們在學習上不能優(yōu)秀,但做人一定是優(yōu)秀的。

尊敬的各位家長、老師們、同學們:

你們好!

今天,我們聚集一堂召開由學生家長和老師們共同參加的座談會,其目的是為了溝通和交流教育子女成才的經(jīng)驗,拉近家長、老師和學生之間的距離,增進理解,共同分析子女在學習成長中的各種積極因素和不利因素,制訂目標,采取措施,家校結合,齊抓共管,形成學校、家庭和社會教育的合力,實現(xiàn)我們共同追求的目標,讓每一個學生都學會做人、學會求知、學會做事、學會合作,健康成長,成為對社會、對人民有用的人才。在此,我首先代表全校師生,向多年來一直理解、關心、支持我校發(fā)展的各位家長,表示熱烈的歡迎和最誠摯的謝意。

近幾年來在各級黨委、政府和上級教育主管部門的正確領導下,在各位家長的大力支持下,我校圍繞辦學目標,抓實教學常規(guī),積極開展教育教研活動、不斷優(yōu)化教師素質(zhì),全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育,教育教學又取得了優(yōu)異成績。

在各學科教育教學質(zhì)量不斷提高。2015年10月30日,在新場鄉(xiāng)中心校安排的半期考試中,被抽考的數(shù)學,我校七(3)班史鑫老師以75.2的均分獲新場鄉(xiāng)第一名,七(2)班鎖梅老師以74.6的均分獲全鄉(xiāng)第二名。優(yōu)異的成績來自每一個教師的辛勤教育,來自每一位同學的刻苦努力。今天,我們每一個人都應該為此而感到驕傲和自豪。

家長朋友都很關心自己的子女在黑塘中學的學習情況,關心黑塘中學、關心學校的學習風氣。家長朋友,您把孩子交給了我們,我們有責任,也有義務把孩子教育成人、成材。孩子既需要成績,也需要成長,教育不是一蹴而就的,我們要尊重教育規(guī)律,對孩子一些不良的習慣,需要給我們時間來進行轉(zhuǎn)化,家長心情可以理解,我們的心情也和您一樣。為了所有孩子的未來,為了每個家庭的囑托,我們肩負著光榮的使命,我們深知身上的擔子的分量,盡管我們用心、用心、再用心,但是我們的管理中可能還會有許多疏漏,還會存在有許多問題與矛盾,今天的家長會,我們就是要請廣大家長朋友們來幫我們“會診”,給我們提意見或建議,我們一定會虛心接受。同時,我們也要樹立一個新的觀念,在對孩子教育的問題上,家長應當成為我們教師合作伙伴,家庭教育也是學校教育的延伸。現(xiàn)階段我們看到了一些不良好的現(xiàn)象給學校教育帶來一定的影響。下面我列舉一些現(xiàn)象,希望能夠引起家長朋友的重視,有則改之,無則加勉。

現(xiàn)象之三:默許孩子穿名牌服裝、穿奇裝異服、男生留長頭發(fā)、染發(fā)、佩帶金銀首飾等。個別家長對孩子的過分要求不能加以正確的教育和引導,禁不住孩子的軟磨硬泡,孩子要什么給什么,什么流行穿什么,要穿什么就買什么,把孩子打扮的不像個學生的樣子。

現(xiàn)象之四:不太關注孩子的書包、口袋裝的是什么。我們希望家長應該經(jīng)常檢查一下孩子的書包、口袋里裝些什么,凡是與學習無關的物品是不應該帶來的。對孩子抽煙、上網(wǎng)打游戲聽之任之,結果越陷越深。

而是說當你認為教師有了問題,我們是不是應該與學校領導或教師溝通呢?比如:我們九(3)班的一位學生家長,在2015年 10月20日早上,我在校門邊清點學生,學生說他的飯卡丟失了,這位學生家長不問任何原因,就當著我和這位學生的面,亂罵我們學校及老師,后來我在班上去調(diào)查,這位學生,平時不愛學習,經(jīng)常躲在宿舍里睡覺不來上課,不遵守學校的規(guī)章制度,整天都想在外面混,想搬出去住,就找借口,愚腐的家長聽之任之,家長朋友們,像這樣的家長能教育好自己的子女嗎?家長朋友們,對以上存在的問題,我的話可能有點重了,我們并不是推卸責任,也不是為掩蓋問題,請理解我們的良苦用心,我衷心希望家長能積極配合學校的教育,有效的指導孩子成長,全面的關注孩子的表現(xiàn)——因為,孩子正在發(fā)育,正在成長,孩子是你們的,也是我們的,學校是我們的,也是你們的,我們是利益的共同體,培養(yǎng)孩子成人、成材是我們共同的責任。 黑塘中學今天的辦學成果與無數(shù)個優(yōu)秀的學子的刻苦努力和無數(shù)個優(yōu)秀的家長的真誠支持是分不開的,在黑塘中學這個光榮稱號的背后有許許多多我們優(yōu)秀學子令人驕傲的動人故事,有許許多多我們優(yōu)秀的家長真誠無私支持學校、幫助老師感人的故事。但是,如何扮演好家長這一角色仍是一個重要問題。

理仍然管用。

今天的孩子,能否成為有用的人,除了學校教育以外,重要的是他是否能受到良好的有效的家庭教育。想讓孩子健康地成長,成為一個有用的人才,除了為孩子供吃、供穿、供學習之外,還應該時時注意為孩子增加一份精神營養(yǎng),即良好的道德品質(zhì)教育。對孩子的道德教育,不僅僅要靠學校、靠社會的宣傳,更要靠孩子的父母,把它實實在在地落實到實際行動上,落實到每一件小事上。

各位家長,作為孩子的家長,絕不能認為孩子上學了,教育的任務就是學校教師的事,因為教育孩子,必須發(fā)揮家庭、學校、社會各方面的作用,形成教育的合力,及時處理解決孩子成長中的'各種不利因素和問題,及時協(xié)調(diào)交流,才能使教育發(fā)揮最大效益。一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。你的孩子正處于人生發(fā)展的關鍵時期,正是人的世界觀、人生觀、價值觀的形成時期,他們除了接受學校的系統(tǒng)教育之外,當然也離不開家庭、社會等各方面的教育。只有當各方面的教育形成合力,你的孩子才會在各方面更好更快更健康地向前發(fā)展,也才會為今后的可持續(xù)發(fā)展提供更強大的源動力。鑒此,特向各位家長匯報學校兩個多月以來的總體情況,同時衷心感謝各位家長對學校的關心、支持和厚愛,我們將一如既往地協(xié)同各位任課教師創(chuàng)造性地做好自己的本職工作,使黑塘中學能再上新臺階,能成為一個優(yōu)秀的集體。

家長朋友們,為了黑塘中學,我們想盡千方百計為孩子創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境,2015年10月8日,我們召開了“黑塘中學關心下一代工作座談會”,邀請了黑塘片區(qū)9個村的村長,支書以及關心黑塘中學發(fā)展的知名人士等參加了會議,為黑塘中學的發(fā)展出謀劃策,黑塘中學的發(fā)展希望得到老百姓的管理和監(jiān)督。有人說黑塘中學要撤并了,為了黑塘片區(qū)的人民,我們將想盡辦法,不懈努力,用嚴格的管理制度和努力提高教育教學質(zhì)量來贏得上級教育部門的認可,才能保住黑塘中學,才能讓我們的孩子就近入學,讓我們的家長花不必要花費的錢。

來,前天,在中心校以阮光文校長為領導的一行來檢查黑塘中學時,對黑塘中學的變化作了很高的評價,但檢查到學生宿舍時,阮校長看見我們的部分學生鋪蓋很薄時特別強調(diào),當寄宿生生活補助來的時候,必須為鋪蓋薄的學生更換,這個錢是學生生活補助,不是發(fā)給家長的,更不是發(fā)給家長去打麻將的,因此,我建議,當學生補助來的時候,每學期625元,每星期按一定的比例沖到學生的卡上,這樣,我們的家長就不用再為學生的生活費而擔心。

家長朋友們,為了你的孩子,為了黑塘中學,誠懇地希望家長們多提寶貴意見和建議。再次感謝家長朋友們參加這次家長會!祝各位家長身體健康,事業(yè)有成,教子有方!

學生代表座談會發(fā)言稿篇五

尊敬的各位老師以及同學:

大家下午好,今天我很榮幸能成為音樂系(音樂教育專業(yè))的代表來進行發(fā)言。

我們音樂系本著培養(yǎng)忠于教育事業(yè),師德優(yōu)良,專業(yè)基礎寬厚,具有較高的科學及人文素養(yǎng),創(chuàng)新精神和實踐能力,身心健康,具備從事音樂教育教學工作能力的基礎音樂教育師資和職業(yè)教育音樂師資的目標,來為社會輸出一批優(yōu)秀的音樂教師。

當我們大一才來到xx師范學院時,就感受到了音樂系的.學哥學姐們對我們的關愛和照顧,細心帶領我們報名,給我們準備了一場非常精彩的迎新晚會,讓我們感到非常溫暖,非常的溫馨。系上的領導,老師,都給我們做了演講。讓我們能盡快能融入到我們音樂系這個大家庭。

今年我們音樂系也招收了音樂教育免費師范生,當然,我也是其中的一名,系上對我們師范生也非常重視,召開了師范生培訓會議,講解了三年來對我們師范生要進行怎樣的培養(yǎng)。以及對“師德”的了解。怎樣成為一名優(yōu)秀的音樂教師等。做了很多方面的講解。系上還邀請了各個地方的一名學生代表,來讓我們更多地了解免費生的一些政策以及以后的工作等。在教學方面也對老師做出了相當嚴格的要求,無論是專業(yè)課還是文化課都進行了相應的調(diào)整。同學們也是更加的積極,認真學習專業(yè)及文化課,涌現(xiàn)出了一股濃厚的學習氛圍。讓我們音樂更加的光彩亮麗。

最后,我相信我們音樂系在以后的發(fā)展會更加美好。謝謝大家!

學生代表座談會發(fā)言稿篇六

尊敬的領導:

今天很感謝領導對我們大學生的關心和重視,能為我們提供這么好的一個機會,這么好的一個平臺,讓我們所有大學生都能夠獲得一次難得的學習、交流的機會。我是20xx年進入煙草的員工xx,20xx年11月-20xx年2月工作于xx煙草專賣局,20xx年3月借用于市局營銷中心。今天,我交流的主題是:如何用感恩之心對待企業(yè)、對待工作。

前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話:“如果你為一個人工作,以上帝的名義:為他干。如果他付給你薪水,讓你得以溫飽,為他工作——稱贊他、感激他、支持他的立場,和他所代表的機構站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上,我覺得可以這么理解,既然我們選擇了煙草,那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情。

現(xiàn)在網(wǎng)絡有一句很流行的對幸福的定義。有人愛,有事做,有期待!我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛,有領導的關愛;我們每天有部門的事情可以做,有自己的事情可以想;我們也有領導、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標準的,所以對待這份給我們帶來幸福的工作,我是充滿了感激之情。

有人說在工作中敬業(yè)排第一,能力排第二,這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事,兔子自恃擅長跑步而掉以輕心,最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽,在那場比賽中,我們不能否定兔子的跑步能力,但是最終是烏龜持之以恒的力量,讓它獲得比賽。這當然是一則寓言故事,而在我們身上,我們都是剛進單位的新人,是年輕人,我們學習書本上的知識,聆聽領導的教導,這些都可以不斷提升我們的能力,但是更重要的是我們需要發(fā)自內(nèi)心去敬愛我們的職業(yè),尊敬我們的領導,對上級的托付,立即采取行動,全心全意的去圓滿完成任務。

史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉,的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家,在他一步步走向成功的過程中,他的個人能力是毋庸置疑的,對于他的成功,我覺得不僅是因為他擁有無敵的技能。他正真的成功之源,是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情,他曾在斯坦福大學的演講當中說過一段讓人印象深刻的話:“我堅信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分,讓自己真正滿意的唯一辦法,就是熱愛自己的工作?!焙退芰Ρ绕饋?,這段話應該才是真正讓他成功的根源所在,也正是因為他的熱情,才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候,放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠,以至于別人不可企及。喬布斯的故事,給了我們一個啟示,啟示我們新進大學生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié),那就是熱愛自己的工作,時時注意以熱情的態(tài)度來做好工作,做到事小而為之,事亂而為之,事難而為之,凡事分輕重緩急,設定優(yōu)先和特事特辦的順序,使工作忙而有序、有條不紊地開展。我相信只要付出熱情,堅持不懈,扎扎實實地做下去,一定會有收獲。

我們現(xiàn)在是新人,年輕人,需要學習的還有很多,要走的路也很長,我們應該擺正自己的位置,心懷感恩,敬業(yè)愛崗,熱情工作,向著我們共同的目標前進。

學生代表座談會發(fā)言稿篇七

各位領導、各位同學:

下午好!

我是xx學院的xx,很榮幸能作為我們學院的學生代表參加這次的加強學風建設學生座談會。下面我將就以下幾個方談一些自己的看法。

關于學校的學風現(xiàn)狀,整體上感覺還是不錯的,因為幾乎是每天早上都有很多人早早的等在圖書館門口等待開門,遲一點的話圖書館就沒座了,而且即使是周末,在主樓的自習室里到處都是學習的身影,更別說是平時了。我沒有辦法去很全面的了解學校的學風狀況,但是我覺得透過身邊的這些事也能在一定程度上反映一些問題。但同時也存在一些大學生課堂常見的問題,例如:不認真聽講,玩手機,抄作業(yè),遲到曠課等。有時候上公共選修課,一百多人感覺就沒有幾個人在聽講的。

還有一個問題是最近才發(fā)現(xiàn)的,前不久我在路上走著,聽見兩個男生在談論四級成績,大概的意思就是:其中有一個男生說他四級考了兩次都沒過,擔心到畢業(yè)時都過不了,畢不了業(yè),另外一個男生安慰他說別急,自己也沒過,到最后有校內(nèi)四級,大家都會過的,都能畢業(yè)的。后來我在幫老師查四六級成績時,發(fā)現(xiàn)有很多人考兩次就不考了,這說明什么呢?就在等著考校內(nèi)四級呢!還有一部分人,甚至連專業(yè)課都等著大四時大補考過,就快到了大補考的時間了吧,有的人一下子補七八門,有少數(shù)人甚至有十多門,不得不懷疑有的人就是等著大補考過。我覺得校內(nèi)四級以及大補考對一部分學生還是有一定的影響的,有些學生在大一時就被身邊的人灌輸了這種等著大補考的思想,他們抱著僥幸以及依賴的心理。覺得即使自己現(xiàn)在不努力,最后還是都能過的,都能畢業(yè)的。這些使他們沒有學習的壓力,平時也就不努力學習了。

關于我們學院的學風建設工作,我覺得很有特色,并且取得了很好的效果的,就是黨員點名制度。在剛開學時,我們學院的徐靜書記和胡曉彤院長就給所有的班長、團支書以及黨員開會,強調(diào)了學風建設的重要性,同時向大家宣讀了黨員點名制度。黨員點名,任課教師進行監(jiān)督。其實點名工作我們學院一直在做的,但可能因為之前是輔導員點名,缺情況勤沒有與成績掛鉤,效果不太明顯。現(xiàn)在是任課教師為負責人,所以出勤情況直接影響成績,同學們也就都重視了起來。就我所看到的,我們專業(yè)的出勤情況有了很明顯的改善。我們學院的優(yōu)秀學長交流會,我覺得對同學們有很大的影響,特別是關于專業(yè)方面的學習經(jīng)驗,給了大家很大的幫助。

還有,我覺得我們學院的輔導員聽課也有很好的效果。每隔一段時間我們學院的輔導員就會去聽一次課。這對學生和任課教師都有一定的督促作用,同時,也能對老師的授課情況進行了解。除了這些大家都能看到的以外,因為我是黨員,經(jīng)常在學辦做一些工作,我還看到了我們的輔導員做的一些其他的工作,比如,找學生談心、對他們的學業(yè)情況進行及時的提醒,我還在無意間看到了他們與家長談話的記錄本,滿滿地都記滿了通話記錄及談話內(nèi)容。我想這些都是他們?yōu)榱宋覀兊膶W習所付出的努力。

關于我身邊的同學,我覺得學風的主流是勤奮上進,認真刻苦的。大部分人都有自己的目標和抱負,在努力提高自身的綜合素質(zhì)和能力,但是也確實存在學風不正的現(xiàn)象。這些學風問題主要表現(xiàn)在以下兩個方面。一是有一部分同學沒有明確的學習目的,缺乏學習動力。有些人心無理想,不考慮怎樣過好大學生活,要把自己培養(yǎng)成一個什么樣的人,將來自己要干什么,現(xiàn)在要學到什么等這些問題。認為有張大學文憑就行了。還有一部分人對專業(yè)不感興趣,有心無力,轉(zhuǎn)學別的。有些同學可能是當初對自己的專業(yè)不了解,來了以后才發(fā)現(xiàn)自己不喜歡它,只能是硬著頭皮學,最后有心無力,沒有得到自己想要的結果,接著就放棄了。他們?nèi)フ易约合矚g的東西去學,平時課也不上了,實驗也不做了,自己忙自己的,最后考試的結果很糟。

最后,我想就身邊的這些問題談一下自己的一些看法。我覺得上面的三個問題歸根到底還是思想與心態(tài)上的問題。沒有上進心,沒有學習動力,沒有學習的激情。我覺得要解決這些問題,根本上是要從思想上改變同學們的學習態(tài)度,激發(fā)他們的學習激情。確實,在思想上,輔導員的談話可能會帶給一些同學思想上的觸動,但是如果他們沒有學習的激情與興趣,這些觸動是不會起到實質(zhì)性的作用的。個人感覺,如果任課老師通過自己的課程,以一些實際的東西來啟發(fā)學生們的學習熱情,效果會更好一些的。我承認,學生不好好聽課,主要原因是在自己,但是我覺得,從另外一個方面講,任課老師也應該能夠做一些努力改善這一現(xiàn)狀。他們應該隨時關注學生的學習狀態(tài),用教師的以身作則帶動學生的全身心的投入;同時要及時地捕捉學生在課堂上的動態(tài)信息,發(fā)現(xiàn)學生新的興趣點和興奮點,以保證課堂教學始終對學生充滿吸引力。比如我自己,我選修過《公共關系》,我有時不想聽,想自己做些自己的事,但是總是不自覺地被那個老師吸引過去。

這說明,其實任課老師的教學方法,相對于輔導員的思想教育來說,是更有力的!有很多人都說,學習是自己的事,勉強是沒有用的,我自己也是這么想的,很多老師也就是因為有這種思想,所以放松考勤,對學生缺勤不聞不問。沒有規(guī)矩不能成方圓,作為集體,是應該有紀律有制度的,姑且先不談能學到什么,至少得讓學生們有集體意識,有制度意識吧,我想,這是一種品質(zhì),可能比知識更重要。有些人就是缺乏自制力,這時,老師就該起起作用了,約束一下他們,我想不管是想不想學的人,絕大部分都是很看重分數(shù)的,如果老師真的是嚴格住考勤的話,他們都會在教室里上課的。至于學習動力不足,我覺得增強學生對專業(yè)的認可度,能夠有效解決這一問題。我知道,有一部分人不想學習,是對自己的'專業(yè)沒有信心。

告訴他們要選什么課了,你看他們班的班導師又給他們開班會了,你看他們班的班導師還給他們講課…言語中透露的都是羨慕。每次選完課后總是有人抱怨,每年畢業(yè)時都有人因為選課失誤畢不了業(yè),我想如果班導師提前做好工作的話,這些都不會發(fā)生了。有了一個負責優(yōu)秀的班導師之后,一個班就有了一個核心了,這跟班長的作用不一樣,班導師是在思想和學習上都能給我們指導的人,通過他,一個班級能更好地凝聚在一塊兒,整體的學風也就能上去了??傊?,我希望,在學校和學院想各種辦法改進學風的時候,能夠起到關鍵作用的老師能夠發(fā)揮他們的作用。

這些就是我要說的了。

謝謝大家!

學生代表座談會發(fā)言稿篇八

敬愛的老師、親愛的同學們:

下午好!

培育,謝謝你們給了我們享用一生的智慧和力量!

高中三年,我們穿越人生的雨季,走向燦爛的花季;高中三年,我們飛過一個青春航程,又站到了新的人生起跑線上!高中的洗禮,磨去了青春少年的輕狂膚淺,造就了有志青年的沉穩(wěn)老練;高中的洗禮,褪去了懵懂靦腆的天真稚氣,張揚了自己選擇的堅定理念!生命的完整,在于循序漸進的環(huán)環(huán)相扣;生命的價值,在于跌宕起伏的步步相連。這一切,少了高中,就會留下無盡的遺憾,這一切,有了高中,才會豐富人生的體驗。浸透了我們心血的充實的高中三年,是見證了我們團結奮斗的難忘的三年。這段時光、這片土地、這里曾經(jīng)的一切,給了我們青春和驕傲,勇氣和執(zhí)著,光榮和夢想!

今天,就要離開這個曾留下我們許多美好記憶的地方,我最忘不了的是我敬愛的老師,忘不了您批改時專注的目光,忘不了您激情四射的課堂,忘不了您語重心長對我們的諄諄教誨。我們堅信所有理想的希冀與拼搏的汗水都會化作頻傳的捷報,飛到你的案前,我們知道那才是對您三年來無私奉獻的最好報答!在這里,我代表高三全體同學對所有為我們付出辛勤勞動的'老師們說一聲:“老師!謝謝您!您辛苦了!”同學們,三年前,我們輕輕的到來,三年后的今天,我們又要悄悄地離開,請在離別之時,再多看一眼我們的老師,讓我們仔細端詳他們的臉龐,那和藹的笑靨,珍藏著我們的青春激情,那充滿關愛的眼神,閃耀著對我們真誠的期待!同學們,讓我們再一次凝視身旁的同窗,彼此互相攜手,互相鼓勵,追逐心中的夢想吧!人的一生中能有幾人可以朝夕相處,但我們相處了三年,這就是緣。過了今天也許現(xiàn)在近在咫尺的同學將會飛向五湖四海、天涯海角。同學們,今天的畢業(yè)典禮不是慶祝結束,而是歡呼開始,不是紀念完成,而是宣告超越,讓我們的生命之舟在新的港灣里啟航,載著對未來美好的暢想,直掛云帆,乘風破浪,駛向理想的彼岸吧!

最后,讓我們再一次用熱烈的掌聲,對。

精心。

培育我們的母校和全體老師們表示最衷心的感謝!祝母校繁榮發(fā)展,再創(chuàng)輝煌,祝老師們身體健康,家庭幸福!

謝謝大家。

學生代表座談會發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

我叫李喆。

感謝領導給予我機會和大家一起交流學習?,F(xiàn)在向各位領導和同事簡要匯報下我工作以來的情況。

20___年我從山東農(nóng)業(yè)大學電氣工程及其自動化專業(yè)畢業(yè)來到公司工作。

參加了為期一個月的入崗培訓后我開始了一年的實習。第一站是瑞科公司,主要從事質(zhì)量檢驗的工作。剛進瑞科時給我最深的感受就是書本知識和現(xiàn)實的巨大差距。書本上一個個小小的符號在現(xiàn)實中卻是一臺臺從沒見過的設備。在第一個月里我積極地向老師傅請教,及時對照專業(yè)書籍進行總結鞏固。欣喜的是,第二個月就可以獨立的進行質(zhì)量檢驗的工作了。冬天的廠房四面漏風,為了趕工期,我們跟著老員工們,晚上加班加點、再冷再累也要保證質(zhì)量合格。在瑞科工作的近四個月時間里,我學到的是不光是技術知識,更是扎實肯干、認認真真的工作作風。

第二站是王瓜店供電所。四個月的時間里,我跟著前輩巡線、收電費、整理資料等,大致了解了供電所的工作,帶給了我很多新的經(jīng)歷。隨后,我來到了博科設計室直至定崗。在設計室,我經(jīng)常和領導、同事交流,初步學習了電力設計,理解了設計工作離不開一線工作的積累,只有在一線多看多聽多干多了解在能把工作做扎實做好。

不久正趕上農(nóng)網(wǎng)辦成立,開始了干農(nóng)網(wǎng)的日子。在農(nóng)網(wǎng)辦配電組工作的經(jīng)歷讓我記憶猶新。在前輩的指導幫助下,我學到了豐富的配電線路知識和經(jīng)驗,初步接觸了預決算知識,并且得到專門去濟南學習培訓預決算的寶貴機會。在農(nóng)網(wǎng)辦的經(jīng)歷讓我深刻認識到了“電力鐵軍都是干出來的”,學習更是永無止境的。

有十足的把握。在領導、同事們的大力支持下,我堅定了“不干則已,干就干好”的信念?!叭旨夹g、七分管理、十二分數(shù)據(jù)?!边@是erp建設的一大特色。數(shù)據(jù)清理是erp建設工作的重點,也是需要付出耐心和細心的難點。所有參與erp工作的同事起早貪黑,全力奮戰(zhàn),圓滿完成了erp的成功上線。erp工作是我人生的一大精神財富。在這項工作中我鍛煉了溝通協(xié)同的能力、激發(fā)了干事創(chuàng)造的熱情、學會了勇于承擔的膽識。

erp工作結束后,我在生技部主要從事“兩率”、業(yè)擴、配網(wǎng)管理工作。3、4月份,在泰安公司智能辦學習了智能配網(wǎng),對配網(wǎng)技術的前沿有了更深刻的掌握和了解。

工作以來,我很幸運地得到了多位領導、前輩、同事的寬容和無私指導,得到了多次學習培訓的寶貴機會,汲取了豐富的業(yè)務知識和經(jīng)驗,更收獲了感恩、勤懇、團結、奮發(fā)的精彩!

我會更加珍惜每一個學習的機會,不斷努力,超越自我!

謝謝大家!

學生代表座談會發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領導、各位校友,親愛的老師們、同學們:

大家下午好!

我是xx級水產(chǎn)養(yǎng)殖學專業(yè)的學生xxx,今天非常榮幸能夠作為校友代表在這里發(fā)言。其實,我是三天前才接到要我發(fā)言的通知的,當時內(nèi)心惶恐不安,一時竟不知作何準備。我想祝福的話要說、感謝的話要說、傾訴的話要說、感悟的話還要說,學院讓我發(fā)言5分鐘,我就按5分鐘的話來發(fā)言。

第一句是祝福的話。請允許我代表已經(jīng)在全國各地奮斗的各位校友對母校百歲華誕致意崇高的敬意和美好的祝福。祝福母校前景光明、桃李滿天下;祝福學院前程似錦、各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

第二句是感謝的話。感謝母校的培育與教誨、感謝學院老師的呵護與幫助、感謝學弟學妹們的關心與厚愛。說起感謝,我想以學生的角度和大家分享一下我們學院的發(fā)展歷程。20xx年我們生命科學學院的前身生命科學系成立,我們xx水產(chǎn)是我們系首屆學生,當時的老師和我們一起為系里的教學工作、學生工作、黨團工作等等共同努力。當時,我們和老師亦師亦友,從老師們的身上我們學到了“為人要正直謙虛、做事要勤奮踏實、研究要嚴肅認真”的優(yōu)良品格。這些品格教育對我們進入和融合社會起到了很好的作用,也使我們迅速成長、壯大。這里,請允許我代表我們班同學向一直以來對我們關心呵護的老師們表示衷心的感謝和良好的祝福,祝各位領導、老師工作順利、合家歡樂。

第三句是傾訴的話。不知不覺,我已經(jīng)離開大學校園x年了,這x年來,我在xxx公司工作了4年,在xxx工作了4年。在基層4年時光里,時刻不忘自己是一名xx大學的人,自己是一名共產(chǎn)黨員,無論在工作中還是在生活里,我都嚴格要求自己。從懵懂青年到單位骨干,我付出了很多,也得到了很多?;鶎拥臍v練讓我知道什么叫貧窮、什么叫執(zhí)著、什么叫向往、什么叫奮斗。在開封市政府工作期間,我又開闊了眼界、鍛煉了寫作、豐富了經(jīng)歷。我獲得的所有榮譽與肯定離不開洛陽師范學院生命科學學院對我的教育與教誨,在這里再次感謝學院一直以來對我的關心支持與幫助。

第四句是感悟的話。無論是當時的學生會時代還是現(xiàn)在工作階段,我始終認為在xx大學求學四年的寶貴經(jīng)歷不僅僅給我‘魚’,更給了我‘漁’,解決問題的方法與途徑是我從中學到的最為重要的東西。對我而言,每天都需要學習,學習各種理論知識、群眾智慧、模范品格、道德修養(yǎng),這樣才能使我更加成熟、更加有責任。

最后,向各位領導、老師、同學們發(fā)出邀請,請各位有空到xxx公司走一走、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),我隨時恭候大家。

我的發(fā)言完了,謝謝大家。

學生代表座談會發(fā)言稿篇十一

入職時間:20xx年10月。

我于20xx年8月來到華能資本,加入公司這個大家庭已三年有余,回想往事,那些點點滴滴都歷歷在目。接下來,就我在公司的工作經(jīng)歷和感受,淺談一下自己的一些認識和想法。

年輕且富有激情。在華能資本,不論年齡,大家的心態(tài)都很年輕,比我年長好幾歲,但依舊保持著積極進取、樂觀向上心態(tài)的大有人在,在這里,大家都不會感到陌生,反而和大伙的溝通是沒有隔閡的,總有說不完的話題讓大家聊到一起、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。

穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年,但是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大,了解了公司防范風險的控制措施,在這期間,天成租賃的開業(yè),電商團隊成立,都標志著公司在越來越強大;公司的利潤也從20xx年的21.6億增長到了20xx年的70.9億,在公司領導的帶領下,大家都盡全力的將自己的工作做到最好。

敬業(yè)愛崗。每個人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的,能力有大小、術業(yè)有專攻、職務有高低、崗位有不同,但是大家對工作都具有熱情和責任。敬業(yè)首先要做到愛崗,就是要對自己所從事的工作充滿熱情、賦予激情,始終保持積極樂觀的.態(tài)度,嚴格要求自己,以認真負責的態(tài)度來對待本職工作。

國企情懷。除了愛崗、惜崗意識以外,還需要具有工作的使命感,華能是國有重點骨干企業(yè),肩負著國有資產(chǎn)增值保值、社會公共影響力的重大責任和使命,作為我們每一位華能人,那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的,除了對工作的盡心盡責,還要遵章守紀、規(guī)范行為,維護好國企員工的良好形象。

心存感恩。能夠進入華能資本工作,我是幸運的,一方面是我的各項能力在這里得到了提高,增長了知識、開闊了眼界,公司給了我們發(fā)揮自身價值的平臺;另一方面,公司良好的氛圍,領導的關懷、同事的幫助,讓我感受到了熱情和溫暖。

提高對主業(yè)的認識。華能是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領域的先驅(qū),華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務平臺,將堅持“金融支持”的戰(zhàn)略定位,為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結合創(chuàng)新新模式,提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合能力,保持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領域的領先地位,建議公司適時安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線,實地學習、深入交流,增長電力行業(yè)相關知識,開闊眼見、加深印象。

加強對業(yè)務的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全,涉及金融行業(yè)方方面面,公司有著良好的平臺可供員工交流學習,同時可利用好下屬企業(yè)資源加強對金融行業(yè)最新業(yè)務發(fā)展的掌握、相關政策的解讀。建議公司適時組織青年員工每年去一家控管企業(yè),以業(yè)務交流會的形式,安排相關業(yè)內(nèi)人士談談行業(yè)的動態(tài)、最新業(yè)務模式的開展等情況介紹。

一是要感謝公司組織這樣的會議,給予這樣的平臺,讓我們青年員工零距離的和公司主要領導進行現(xiàn)場交流和溝通,談個人的想法和感受,提出希望公司給予支持和幫助的建議。

二是通過此次座談會,從領導和老員工身上學到了很多經(jīng)驗和做人做事的方式方法,受益匪淺。

三是在接下來的時間里,自我要調(diào)整好工作狀態(tài),積極從容的面對各項任務,學習專業(yè)知識、不斷充實自己,過好每一天。

學生代表座談會發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好,我叫xxx,于2013年10月來到女一監(jiān),現(xiàn)在在計劃基建科工作。今天坐在這里,我突然想起2013年新警見面會時的場景,我懷著忐忑的心情做完了自我介紹,那種既興奮又迷茫的感覺讓我記憶猶新,因為在來到咱們單位之前,雖然有過思念的工作經(jīng)歷,但對監(jiān)獄工作的了解就都是來自于影視作品、民間傳言,所以在為自己能夠成為一名警察感到自豪的同時其實更多的是面對這份神秘的工作感到無從下手的困頓和迷茫。

如今的我,經(jīng)歷了成長和蛻變,完成了從一個普通的社會角色到一名監(jiān)獄人民警察的轉(zhuǎn)變;從肩上的雙拐到星星,我懂得了作為一名監(jiān)獄人民警察的責任和義務。三年中,在監(jiān)獄領導的關心下,為我們解決了衣食住行很多問題,讓我們安心投入到工作中;科室監(jiān)區(qū)領導和同事,在繁忙的工作中耐心細致地給我講解各種業(yè)務知識,毫無保留的將他們多年積累工作經(jīng)驗傳授給我,使我用最短的時間熟悉了各種業(yè)務工作,進入了工作狀態(tài)。

三年中,我通過了新警培訓,經(jīng)歷了老監(jiān)獄到新監(jiān)獄的搬遷變化,參與了“崗位大練兵”,正是這些經(jīng)歷使我更快速地成長起來,讓我從最初的迷茫到現(xiàn)在對自己有一個比較明確的定位。但我深深的知道,這三年,對于我的職業(yè)生涯只是一個開始。

我們的成長不開監(jiān)獄各級領導和廣大同事的關心和幫助,更離不開自身的努力和追求,在今后的工作中,我依然會保持對這份工作的熱愛,加強學習,汲取成長養(yǎng)分;加強自身素質(zhì),增強擔當意識;樹立理想信念,培養(yǎng)大局意識,不斷充實完善自己。將來,在座的新警也會和我一樣慢慢成長起來,成為一名老警察,讓我們互相學習,共同攜手,以實際行動接受組織和領導的檢驗。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

學生代表座談會發(fā)言稿篇十三

各位同事:

大家好!

很榮幸能夠在那里和大家一起來學習、交流,分享經(jīng)驗。同時,也十分感激。

領導。

對我們青年員工的關心和重視,給我這個難得的機會。

下頭。

就向各位。

領導。

及同事匯報一下自己五年來在學習和工作中的體會和感受。

現(xiàn)實中,任何一個企事業(yè)單位,任何一個崗位,都離不開這個職責心。

而對于我們電力企業(yè),作為一個關系民生大計的一個企業(yè),我覺得職責心就顯得尤為重要。

就那我們變電運行的日常巡視來說吧,巡視就是要檢查變電所的一切,包括所有的一次設備、二次設備、自動化、直流系統(tǒng),還有變電所的房屋滲漏,門窗損壞情景,防小動物設施,消防設施等等,每一個細節(jié)我們在巡視中都不能放過,所以,這就要求我們必須要有高度的職責心,驅(qū)使自己動用自己的五官,看聽聞,及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素,不放過任何一個安全隱患,將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。

變電運行如此,其他崗位也一樣。在工作中我們的本事有大小,術業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不一樣,但不管從事什么崗位,必須要敬業(yè)、承擔起那份職責。一個具有高度職責心的人,會把工作看成追求和奉獻,滿懷熱情地投入工作,做出卓越的貢獻,一個喪失職責感或職責心不強的人,會把工作當作負擔,這樣不僅僅自己會喪失工作的樂趣,還會對他人、對企業(yè)帶來嚴重的后果。職責心是我們每一個青年員工成才的基礎,為人處事的前提,我們要干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認真負責的`態(tài)度,保質(zhì)保量完成任務。

教師傅們請教力求搞懂吃透。

變電運行需要了解的知識面很廣,不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作,事故處理等知識,還要了解設備結構,原理等等,這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快,設備更新升級也很快,不斷新的知識需要我們學習,學無止境,三人行必有我?guī)煟覀円獣r刻堅持謙虛的心,虛心向他人請教,這樣才能更好的工作。

我們青年員工剛從學校畢業(yè),滿懷夢想抱負參與工作中,然而工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異,有些人會覺得現(xiàn)實與夢想差距很大,在目前的崗位無法實現(xiàn)自己的夢想抱負,并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,慢慢的也就喪失了工作的活力和動力。但我是這么覺得的,每個崗位都有其存在的意義,同樣,每個從事該崗位的人都能實現(xiàn)其價值。我們青年員工應當有夢想,有抱負,可是我們必須腳踏實地,一步一個腳印。路總是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒,既然我們是青年員工,我們的資歷,經(jīng)驗都不足,我們就要從基層做起,雖說基層很辛苦,但最能學到知識,累積經(jīng)驗。唯有基層經(jīng)驗的積累,才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實地,不能抱有空想,但不能喪失夢想。九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。只要我們滿懷夢想和活力,一步一步地走,一點一滴地積累,朝著夢想努力奮斗,其實夢想并不遙遠。

以上是我的一些感受,我也正朝著自己的目標在努力,我期望在座的青年員工能和我一起,為自己樹立目標,并為此堅持不懈,腳踏實地的去奮斗,多謝!

學生代表座談會發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領導,各位同仁,各位朋友:

明天就是第xx個教師節(jié),xx年前我過第一個教師節(jié)的情景還歷歷在目,xx年過去,國家在發(fā)展,xx在前進,xx教育在成長,我們也在成長。從一個初出茅廬的稚嫩的青年教師成長為一名骨干教師,我的成長正是我們大家成長的一個縮影。今天有這樣一個機會代表在xx教育第一線嘔心瀝血的老師們發(fā)言,不免心潮澎湃感慨良多。

在這個我們自己的節(jié)日來臨之際,我首先要向辛勤培育過我的老師表達我的感激之情,是他們給了我人生的智慧,給了我成長的階梯。我為自己繼承了他們的教育情懷,人品文章,延續(xù)著他們的光榮與夢想而感到驕傲與自豪。我也要向我的學生們表示感謝,是他們讓我感受當教師的幸福,讓我保持一份童真保持一份激情。還要感謝關心栽培我的各級領導,熱情指導我的前輩,同甘共苦的同事,我的兄弟姐妹,讓我向你們真誠地道一聲:教師節(jié)快樂。

各位同仁,當我們走進教師隊伍,肩上便承接了一副沉甸甸的擔子,傳承文化,塑造心靈,啟迪智慧,成人達己,這不僅僅是一項謀生的職業(yè),更是一項值得為之奉獻終身的事業(yè)。我們的老師在橫流的物欲面前總是保持一份純凈的心靈,以行動維護師道之尊嚴,視教育為漫漫人生之樂事,以培育英才為自身生命之延續(xù),心甘情愿地為之付出。衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。歲月流逝,我們依然保持著生命的沖動和激情,我們雖然比別人有更多的付出、更多的辛勞,但卻收獲著比別人更多的幸福體驗。

各位領導,各位同仁,改革開放以來特別是xx撤地設市十年來,xx教育的發(fā)展有目共睹。和全國一樣,教育投入大幅增長,辦學條件顯著改善,教育改革逐步深化,辦學水平不斷提高。而今天,xx經(jīng)濟的不斷發(fā)展和xx人民生活水平的日益提高,對教育提出了更高的要求,對進一步提高xx教育質(zhì)量的呼聲日益高漲,xx教育的發(fā)展面臨機遇更面臨挑戰(zhàn),作為xx教育人,應該有強烈的責任感和使命感,從自己做起,從點滴做起,從一節(jié)課,一次輔導,一次談心,一本作業(yè),一場考試做起,志存高遠,腳踏實地,不辜負這片生我養(yǎng)我的土地。作為我自己,作為一名骨干教師,如何進一步提升自己的專業(yè)素質(zhì),如何發(fā)揮帶頭作用引領青年教師成長,如何在教育教學崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績,如何在更大的舞臺上為學校和xx教育爭光,我在思考我更要有行動。

在當前素質(zhì)教育不斷深化,新課程改革不斷前行的時候,作為新時代的教師,我們應該站在歷史的高度,以寬廣的視野,用長遠的目光思考我們要給學生什么樣的教育,如何真正做到為學生發(fā)展奠基,對民族未來負責,我們要不斷加強自己的理論修養(yǎng),進一步更新教育觀念,用我們的努力捧出一個個有鮮明個性的活生生的人,用我們的努力讓每個學生得到生動、活潑、主動的發(fā)展,讓我們與學生共度我們的生命歷程、共創(chuàng)我們的人生體驗。

國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要指出:百年大計,教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的根本途徑,寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。強國必先強教。優(yōu)先發(fā)展教育、提高教育現(xiàn)代化水平,對實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標、建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家具有決定性意義。作為一名人民教師,一個新時代的人民教師應該具備優(yōu)秀的道德素質(zhì)、良好的溝通能力、廣博的理論修養(yǎng)、扎實的專業(yè)功底、開闊的知識視野。更重要的是要有強烈的責任感與愛心。只有這樣,我們才能在教育教學崗位上適應時代,適應學生,才能建功立業(yè),為國家為民族貢獻自己的一份力量。明天,無論我們遇到什么困難,都讓我們用微笑用激情去面對。讓我們一起努力吧。謝謝。

學生代表座談會發(fā)言稿篇十五

各位領導、各位家長和小朋友們:

大家好!

今天是“六一”,是孩子們的節(jié)日,首先讓我真誠地對小朋友們說一聲:“祝你們節(jié)日快樂!”其次,居委會為讓孩子們過一個既快樂又有意義的節(jié)日,特意舉辦了社區(qū)慶六一座談會,并委托我在會上和家長及孩子們談談家庭教育問題,在此非常感謝居委會為大家搭建這樣一個平臺,讓我有幸認識各位家長,有機會與家長、與孩子們近距離交流,愿我的發(fā)言能在教育孩子方面給家長有所啟發(fā),對小朋友們的健康成長有所幫助。

我今天想說的主要有以下三方面問題。

在孩子成長的過程中,讓孩子養(yǎng)成良好的品格很重要,它是孩子未來生存的必要條件。那么,我們應注意培養(yǎng)孩子那些良好的品格,又如何培養(yǎng)呢?我給大家?guī)c建議。

孩子出于種種原因,編造理由來掩蓋錯誤或欺騙家長,就是我們所說的說謊,這是孩子比較普遍存在的問題,也是家長最關注、最擔心、糾正最多的事。每遇到孩子說謊時,家長一般的都會采取不分青紅皂白地橫加指責,喝斥,甚至打罵的方法,這是不可取的。因為,其一這些方法會導致孩子為了自我保護,或發(fā)泄對家長的不滿,更變著法兒的說謊。最好的辦法是先問清孩子說謊的根由,告訴孩子:一個人犯了錯誤,承認了,改掉了,1—1=0錯誤沒有了;如果犯了錯誤還說謊,1+1=2那就犯了兩個錯誤,以此來引導孩子說真話,孩子說出了真話后,還要給孩子及時的表揚和鼓勵。例如說一些“寶貝敢于承認錯誤,你是最棒的!”,“相信你,寶貝以后不會再撒謊!”然后再耐心地給孩子講清道理,讓孩子知道養(yǎng)成說謊的壞毛病的危害。另外,要想讓孩子養(yǎng)成誠實的品格,還要允許孩子真實地表達自己的感情,比如,喜歡什么、不喜歡什么;喜歡誰、不喜歡誰,等等。不論孩子表達的是對還是錯,都應讓孩子自由表達,想說什么說什么,然后因勢利導,以避免孩子為掩飾自己的感情而說謊。

禮貌是與人溝通應有的態(tài)度,你的態(tài)度好與否,都會給人留下深刻的印象,這就是所謂的先入為主,印象一經(jīng)形成就很難改變;感恩教育是當今比較或缺的,特別是獨生子女,眾星捧月般的生活環(huán)境,讓他們覺得別人為他所做的一切都是理所當然的,這樣的孩子長大后是很適應生存環(huán)境的,所以讓孩子從小就懂禮貌、知感恩也很重要。在這方面,我想我們家長主要應做到兩點:一是家長要率先垂范,給孩子做出榜樣,讓孩子在耳濡目染中受到有禮貌的教育與培養(yǎng),例如,家里來客人,家長熱情招待,友好交談,說話文雅,注意傾聽對方講話;家里有老人,家長要尊老、愛老,對老人有一顆感恩的心,用自己的實際行動詮釋“百善孝為先”,讓孩子從小就懂孝道,就有感恩的心;二是從生活細節(jié)入手,教孩子養(yǎng)成禮貌的習慣。如,教孩子早上醒來和爸爸、媽媽說:“早上好”,爸爸、媽媽上班說:“再見”,吃飯和吃東西的時候先讓長輩,然后再吃。帶孩子外出時,遇到熟人主動給孩子作介紹,讓孩子有禮貌地問好、打招呼。帶孩子走訪親友時,除教孩子有禮貌地打招呼外,教育孩子不在人家亂鬧,亂翻東西,亂拿人家孩子的玩具等,臨走要說道別的語言“請回”“再見”等。另外,要讓孩子明白,衣著整潔、舉止斯文,注意傾聽別人講話,不打擾別人的休息和工作,去小朋友家輕聲敲門、尊敬父母和師長等,也都是對人有禮貌的表現(xiàn)。

愛心是善良的體現(xiàn)。要培養(yǎng)孩子的愛心,最好的辦法就是要讓孩子親身經(jīng)歷體驗,感受助人為樂的喜悅。首先,為孩子創(chuàng)設溫馨的家庭氛圍,家庭成員互相關心、互相愛護,讓孩子在潛移默化中學會關心別人;其次,家長要善于抓住機會,讓孩子體驗助人之樂。例如,帶孩子外出,看見小朋友摔倒,讓孩子主動去攙扶;把自己的文具分給生活困難的小朋友使用等;遇到有捐助的社會公益活動時,先給孩子講清楚什么是公益活動,為什么要開展公益活動等,然后讓孩子親自選擇自己的書籍、玩具、衣物捐給貧困的兒童。讓孩子參與這類活動,不僅可以有效地培養(yǎng)孩子的愛心,還可以使孩子認識社會的不同層面,同時也可增進親子關系。

積極進取是一個人進步的階梯,也是家長對孩子的熱切希望。在培養(yǎng)孩子積極進取方面,主要應該注意給與孩子適時、適當?shù)墓膭?,幫助孩子樹立自信,以防孩子養(yǎng)成依賴和怯懦心理。例如,孩子喜歡畫畫,說長大要當個小畫家。這說明,在孩子的幼小心靈中,對未來有了美好的憧憬和希望,這時家長千萬不要給孩子潑冷水,應該給與積極鼓勵,告訴孩子,有了理想,就積極努力,理想一定會實現(xiàn)。同時,要用賞識的眼光看孩子,發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點或長處,哪怕是一點點,也要及時肯定和表揚。例如,孩子的畫有了進步,就要跟孩子說:“你畫的畫又有進步了,照這樣,你長大了一定會成為好畫家”。另外,在對待老師給孩子的評語問題上,有的家長看到好的評語就高興、許愿、獎勵;看到不好的就生氣、責怪、懲罰,這樣對孩子幼小的心靈會造成傷害,令其失去自信,感到灰心。正確的態(tài)度應該是肯定、贊揚孩子好的一面,讓孩子更加堅定正確的方向;對差的一面家長在孩子面前要表現(xiàn)出誠懇的態(tài)度,給孩子最真誠的安慰,可以對孩子說:“寶貝,不要緊,媽媽相信你會改好的,因為你是一個最要強的孩子。”

作風踏實,是成功的基礎。在這方面,家長要在生活中多留意和觀察孩子的活動和游戲,適時地對孩子進行教育,使其逐步養(yǎng)成踏踏實實的作風。例如,孩子畫畫時,不專一,花的小人兒或小動物不是丟了胳膊就是丟了腿,這時要告訴孩子:做事要踏實,專心致志做好一件事;孩子搭積木沒搭完倒了,就扔在一邊干別的去了,這時要告訴孩子:做事要一步步來,小心謹慎,不要急于求成,更不能半途而廢,如果失敗了就重新來,直到成功為止;孩子看書總是走馬觀花、不認真,這時要在孩子看書前對孩子提出要求:“認真看,看完后給媽媽講一講?!币源藖砼囵B(yǎng)孩子認真看書的好習慣。如此等等。另外,孩子上學后,家長要幫助孩子養(yǎng)成每天定時做功課和溫習的習慣,提醒孩子對學習不能存有僥幸心理,這對培養(yǎng)孩子的踏實作風是大有裨益的。

責任感是做人必備的品格。為了培養(yǎng)孩子的責任感,一些家長有很好的做法。如,身體力行,給孩子做榜樣,讓孩子參與家務,有事和孩子商量,在家庭中開展“今天我當家”等豐富多彩的活動,這些對培養(yǎng)孩子建立責任感是很有益處的。但是,有一點需要注意,那就是在培養(yǎng)的過程中,要注意啟發(fā)孩子主動參與,不要讓孩子感到是在家長的強制下,不得已而為之,那樣就會失去培養(yǎng)的意義與效果。在培養(yǎng)孩子責任感的過程中,還要注意有耐心,循序漸進,不要總想著一口吃個胖子,要給孩子一個自己體會、理解的過程。同時,在屬于孩子有權作主的事情上,要給孩子發(fā)言權和選擇的機會。例如,家長給孩子買圖書,就要給孩子選擇的機會,并要求他既然選擇了,就要好好看、好好學,讓他潛意識里明白要對自己的選擇負責;另外,在家長責任以內(nèi)的事情上,要在一定范圍內(nèi)給孩子發(fā)言權和選擇的機會。例如,管理和督促孩子寫作業(yè)是家長的責任,家長可以規(guī)定孩子必須先寫作業(yè)然后再玩耍,并與孩子達成一致,但是,在做作業(yè)的先后次序上可由孩子做主,先寫語文也好,先寫數(shù)學也罷,總之要在規(guī)定的時間內(nèi)把作業(yè)做完后才能玩耍。否則后果由孩子自己負責,或取消游戲、或有一點小小的懲罰。并抓住時機,對孩子進行責任教育,讓孩子明白:約定好的事,就要按約定的去做,否則就是失責;承諾的事,就要兌現(xiàn),否則就是沒有責任感,會失信于人。

在對孩子的教育上,大致有兩種主張,一種主張“賞識教育”,認為賞識教育符合孩子喜歡表揚和鼓勵的特點,利于孩子心境愉悅、快樂成長;一種主張“懲罰教育”,認為懲罰教育對孩子來說很有必要,可以讓孩子體驗受挫,增強孩子接受挫折的承受力。在我看來,從理論上講兩種教育主張都有其一定的道理,但是任何一種教育都不是萬能的,都有利和弊。一味地強調(diào)“賞識教育”,孩子在一片贊揚聲長大,容易養(yǎng)成嬌、驕二氣,經(jīng)不起失敗,容不得批評;一味地采用“懲罰教育”,會讓孩子產(chǎn)生焦慮、自卑、暴力傾向或比較強烈的逆反心理。那么在教育孩子上,究竟應該如何去做呢?我有兩點建議:一是“賞識教育”和“懲罰教育”既要有機結合又要因人因事而異。孩子的生活環(huán)境、生活背景和受遺傳基因影響不同,孩子的喜好、性格也就各異,所以在教育孩子方面要從孩子的實際特點出發(fā),針對孩子的心理有的放矢地進行教育,比如性格內(nèi)向的孩子,一般比較膽小、拘謹、缺乏自信、依賴性強、對愛的渴望也比一般孩子要多一些,所以對待這樣的孩子,要多一些“賞識教育”,與他們多交流,在交流中多鼓勵、多表揚,對他們的不當行為,要耐心引導,講道理給他們聽,讓他們認識到,自己有很多優(yōu)點,大家都很喜歡他,有了錯誤大家也不會傷害他,讓他們在愛的撫慰中逐步建立自信,增強自主能力;性格外向的孩子,一般比較頑皮、自主意識強、敢于冒險,對這樣的孩子要以“賞識教育”為引導,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點就要及時表揚和鼓勵。例如孩子一向我行我素,大人說東他偏向西,一旦發(fā)現(xiàn)孩子聽話了,就要及時對他說:“寶寶,你長大了,懂事了,媽媽好愛你!”讓孩子及時體驗到聽話的快樂,這樣孩子會越來越懂事!對于他們的壞習慣和冒險行為要適時進行“懲罰教育”,讓他們受到一點挫折,記住教訓很有必要!二是不要光“賞識”、“懲罰”不教育?!百p識教育”也好,“懲罰教育”也罷,關鍵在“教育”。

在實際生活中,一些家長只是“賞識”、“懲罰”不教育,想賞識了就夸幾句,想懲罰了就罵幾句完事兒,這樣只會讓孩子在情感上有喜、怒的變化,不會從根本上朝著健康方面發(fā)展。正確的做法是:在“賞識”時不是簡單地對孩子說“寶寶真乖!”,“寶寶你好棒!”等等,要在夸獎的同時跟孩子說清楚他乖在那里,棒在那里,這樣做有什么好處。例如,孩子吃飯很好,不挑食,就跟孩子說:“寶寶真乖,什么都吃,這樣營養(yǎng)才豐富,有利寶寶健康,我寶寶身體一定會長得壯壯的!”又如,孩子很愛玩積木,能玩出很多花樣,就跟孩子說:“寶寶好棒,你能玩的這么好說明你很會動腦,常動腦小腦瓜會越來越聰明的,我寶寶一定會成為智慧寶寶!”;在“懲罰”時,不要只用簡單的制止、呵斥或打罵的方式來“教訓”孩子,“教訓”之后還要有必要的“教育”跟上,例如,一位家長跟我說:“孩子太犟怎么辦?越打越犟,還說不得,輕說一下就哭,煩”,這就是只有“教訓”沒有“教育”的結果。太犟是孩子自我意識較強的表現(xiàn),一般這樣的孩子逆反心理較強,對家長的態(tài)度很敏感,家長稍有過激言行他就會覺得失去了家長的愛,就會以自己的方式跟家長對抗,所以,越打越犟。對這樣的孩子懲罰之后,更要及時進行教育,讓孩子知道他所犯錯誤的嚴重性,要讓孩子知道為什么要打他,要肯于跟孩子說對不起,讓孩子知道家長打他不是不愛他。比如,你打過孩子之后,要跟孩子說:“寶寶,你不聽話,爸爸(媽媽)很生氣,打了你,爸爸(媽媽)也很心疼,對不起!”這樣說,孩子會很感動,從心理上會消除對立情緒,在此基礎上繼續(xù)對孩子說:“但是你不聽話是不對的,爸爸(媽媽)打你就是想讓你記住不聽話會受到懲罰的,懲罰和表揚都是對你的教育,教育是爸爸(媽媽)的責任,如果看著你犯錯不管,爸爸(媽媽)就沒盡到責任,那會害了你的,懂了嗎,寶寶?”這樣說,對于較小的孩子或許還不太明白其中的道理,但在潛意識里會感覺到爸爸(媽媽)是為了他好,逆反心理就會減弱,然后家長要明確表示對孩子的愛,把孩子摟在懷里,對他說:“爸爸(媽媽)知道寶寶是個知錯就改的好孩子,爸爸(媽媽)很愛你!”這里邊既有心理暗示,又有對孩子的心理安撫,對孩子修正錯誤、心理的健康發(fā)展是大有裨益的!

第一句:百善孝為先,禮貌記心頭;第二句:學習長本領,勤動手、腦、口;第三句:大人多辛苦,感恩化無有;第四句:小手拉大手,快樂向前走!

最后,再次衷心祝愿小朋友們節(jié)日快樂!

謝謝大家!

學生代表座談會發(fā)言稿篇十六

2月28日,安徽白馬山水泥廠在工廠辦公樓三樓會議室召開了客戶座談會,廠長華玉舟、副廠長張可可、裝運分廠、質(zhì)控處、財務處、銷售處負責人及部分客戶代表參加了座談。

白馬山水泥廠副廠長張可可代表公司向參加此次座談的客戶表示熱烈的歡迎,簡要介紹了海螺集團的經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展戰(zhàn)略和白馬山水泥廠的經(jīng)營情況,并對客戶給予工廠發(fā)展的支持表示衷心的感謝,希望通過本次座談,了解工廠在生產(chǎn)發(fā)運、產(chǎn)品質(zhì)量控制、銷售服務、市場建設方面的建議,以便促進工廠改進,實現(xiàn)雙方合作共贏的目的。

座談會上,客戶代表踴躍發(fā)言,對白馬山水泥廠組織這樣的客戶座談會表示感謝,對長期以來白馬廠的優(yōu)質(zhì)服務給予了好評,客戶代表就市場運作、產(chǎn)品發(fā)運、產(chǎn)品質(zhì)量控制等方面提出了較好的想法及建議,并表示在銷售過程中要積極加強與工廠的溝通、聯(lián)系,保持好信息的暢通,共同維護好蕪湖市場,維持好雙方的合作關系。

白馬山水泥廠廠部領導及各二級部門負責人對客戶提出的建議進行了認真的分析并進行了解答,表示將進一步與廣大客戶加強溝通、做好服務,不斷提升客戶滿意度。

張可可副廠長表示將對客戶提出的想法和建議進行匯總,認真分析梳理,為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,實現(xiàn)雙方的共贏。

最后,白馬山水泥廠廠長華玉舟作總結發(fā)言。他表示,通過今天的座談,收獲頗多,工廠也將針對工作中的實際,相互協(xié)作,營造出一個良好的合作氛圍。最后,希望大家共同努力,抓住機遇,再創(chuàng)新的輝煌。

學生代表座談會發(fā)言稿篇十七

湖北省鐵山供電公司召開xx年客戶代表暨社會義務監(jiān)督員座談會。黃石市經(jīng)貿(mào)委施主任、鐵山區(qū)副區(qū)長胡長漢、黃石供電公司行評小組行風代表——東貝集團公司王總經(jīng)理、黃石供電公司總經(jīng)理助理宋全清、市場營銷李主任出席座談會。來自社會各界的用電客戶代表和社會義務監(jiān)督員共50多人參加了座談。

大會首先向各位代表及監(jiān)督員匯報了當前電力供應保障情況,詳細介紹了電力規(guī)劃,以及迎峰度夏保電、防汛等主要工作及措施。對公司xx年優(yōu)質(zhì)服務及行風建設工作的開展情況作了實事求是的總結,對今年的行風建設和服務工作提出了新的目標。

市經(jīng)貿(mào)委施主任在會上提了幾點要求:一是廣大客戶要加強監(jiān)督、敢于監(jiān)督;二是客戶對供電企業(yè)要給予支持與理解;三是供電企業(yè)要以“為客戶服務”為指導思想,多聽取意見,盡量解決問題。

最后,王芳俐總經(jīng)理、宋全清助理、李主任就代表們提出的問題一一作了現(xiàn)場答復,并對優(yōu)質(zhì)服務工作的內(nèi)容、方式向與會代表們作了宣傳。針對客戶代表在會上反映的各種問題和建議,將認真做好梳理,確保問題及時解決。同時表示在今后的工作中,全方位、多渠道、多形式收集廣大客戶意見和建議,找到企業(yè)服務工作中存在的問題,解決好客戶的各種用電難題,實現(xiàn)客戶、企業(yè)、社會三贏局面。

學生代表座談會發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:

大家好!

今天是公歷x月x日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天,但在這里,我還是要送上20xx年我最真摯的祝福,祝愿大家在新的一年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

同時,我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實在,同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里,我也要強調(diào)三點:

20xx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,因為成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據(jù)實際情況制定,從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調(diào)整(要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拼搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

學生代表座談會發(fā)言稿篇十九

尊敬的各位領導,敬愛的老師們:

大家下午好!我是西柏坡中學八年級學生,我叫霍曉靜,今天能代表我校全體同學在這次座談會上發(fā)言,我感到非常幸福。

記得踏進學校大門的第一天,老師就告訴我們“選擇西柏坡中學你就選擇了幸?!?。是的,一年多的時間讓我充分體會到了這一點,學校的每一位老師都是那么敬業(yè),那么慈愛。重要的是這里還有一批備受師生和鄉(xiāng)親們喜愛的特殊教師,那就是來自中直機關支教隊的老師們。他們不是專業(yè)老師卻教給我們豐富的知識,他們不是親人卻比親人還更關心我們。

今年的8月31日我們興高采烈的迎來了第十七批支教隊的老師們,他們顧不得行程的勞碌,一到學校立刻投入緊張的工作中:熟悉學校環(huán)境、到辦公室向?qū)W校老師請教上課技巧、熟悉自己所帶班級學生及課程、走訪學生家庭等。校園中、馬路上經(jīng)??吹剿麄兪煜?、匆忙的身影,同學們都說大家的學習和生活節(jié)奏被支教老師感染的都快起來了。他們?yōu)榱藴蕚浜靡还?jié)課,總是翻閱很多資料,斟酌再斟酌,他們的課堂不僅僅是傳授書本知識,更多的是把我們的目光和思想引向外面更加廣闊的世界,讓我們自由的翱翔在知識的海洋。難怪大家最喜歡上支教隊老師的課,難怪一年下來同學們會與支教老師結下深厚的情誼。

除了課堂教學外,他們還積極組織我們的鄉(xiāng)村少年宮社團活動。張冠宇老師的籃球社團、張樂樂老師的音樂社團、趙筱婧老師的舞蹈社團、李妍老師的美術社團、王浩老師的書法社團、林依彬老師的廣播站等社團備受同學們歡迎。這些社團活動的開展在豐富了我們課余生活的同時還發(fā)展了我們的特長,我們第一次認識了簡譜,第一次領略了水彩世界的奇妙,第一次感受到舞蹈的曼妙。支教隊老師把我們引向了更加絢爛多姿的世界。

還有不久前剛剛落幕的電影周,很是在同學們的心中泛起了不小的漣漪,在支教隊老師的積極聯(lián)系下優(yōu)秀電影走進了我們的校園。播完第一部《15歲的笑臉》,影片中程濤的扮演者劉岳老師來到了我們身邊,與我們談拍攝的艱辛,勉勵同學們努力學習。主演走下銀幕與我們交流,感覺新奇又震撼??赐辍缎⌒∩焓帧愤@部電影,張隊長為我們請來了北京天安門國旗班的首席薩克斯演奏手,他向我們詳細講述了天安門廣場升旗的過程。同學們對國旗的崇敬,對祖國的熱愛之情油然而生。

現(xiàn)在我們又在支教隊老師的大力支持下為參加《漢字聽寫大會》做準備。《漢字聽寫大會》我們每期必看,既羨慕場上同學的精彩表現(xiàn),又向往有朝一日也能走進漢字聽寫大賽的現(xiàn)場。如今,我們正在朝著我們的夢想邁進,感謝張老師的信任、感謝全體支教老師的鼓勵和支持,我們一定全力以赴,沖出石家莊,沖向更遠的地方。

支教隊老師是朋友,是親人,不僅教給我們知識,也教給我們?nèi)绾巫鋈?;不僅關心我們的學習,也關心我們的身體健康;不僅關愛我們,也關愛貧困山區(qū)的每一個孩子,每一個家庭。周末時間是他們走村串戶了解民情的時刻,小到書、本等學習用具,大到衣物,資金等,可以說老區(qū)的每一個貧困家庭都裝在他們的心中。

今天,請允許我代表我校全體同學向你們說一聲:謝謝!(鞠躬)謝謝你們的關心與厚愛,你們放棄大都市的繁華與舒適,來到條件艱苦的西柏坡,這種奉獻精神值得我們學習并傳承下去,請你們放心,一年的時間很讓人珍惜,很讓人懷念,因為這一年的時間你們所教給我們的東西將使我們受益終身。

在這里我也代表西柏坡中學學生、代表平山學子們對中直團工委領導道聲謝謝,對所有關心和支持我們的領導們說聲謝謝,再對支教隊老師們說一聲:老師,我愛你們!(深鞠躬)

謝謝大家!

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