公司員工活動方案(大全8篇)

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公司員工活動方案(大全8篇)
時(shí)間:2023-11-27 15:41:13     小編:FS文字使者

為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司員工活動方案篇一

陽春四月,正是旅游踏青的'好時(shí)機(jī),為豐富員工業(yè)余生活,緩解工作壓力,增進(jìn)各部門溝通交流,增強(qiáng)凝聚力。公司總經(jīng)辦、行政后勤部聯(lián)合工會發(fā)起組織春游活動,具體通知如下:

一、 時(shí)間:20xx年4月19日(暫定)

二、 地點(diǎn):蘇州西山風(fēng)景區(qū)(4a級)

三、 主辦部門:總經(jīng)辦

承辦部門:工會、行政后勤部、市場部

四、 報(bào)名辦法

1、活動對象:xx全體員工

2、報(bào)名辦法: 請于4月16日下班前,以部門為單位,將參與人員信息匯總發(fā)至總經(jīng)辦xx處。

五、 活動安排

(一)、活動流程

8:00 在公司集合

8:30 清點(diǎn)人數(shù)、準(zhǔn)備物資,準(zhǔn)時(shí)出發(fā)

17:30 活動結(jié)束,清點(diǎn)人員返回。

(二)、組織安排

1、總協(xié)調(diào): xx,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),與各小組聯(lián)絡(luò)。

2、后勤服務(wù)組:xx,負(fù)責(zé)現(xiàn)場服務(wù)及后勤工作。

3、宣傳:xx,負(fù)責(zé)活動海報(bào)制作、拍照,制作公司旗幟等。

4、現(xiàn)場協(xié)調(diào):xx,負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌現(xiàn)場工作,維護(hù)秩序。

5、活動組織:xx,負(fù)責(zé)協(xié)助組織開展集體活動。

6、前期考察:xx,負(fù)責(zé)確定游覽路線、餐飲安排。

(三)、活動前準(zhǔn)備

1、宣傳用品:海報(bào)、公司旗幟、照相機(jī)等。

2、準(zhǔn)備瓶裝水、點(diǎn)心、水果若干。

3、準(zhǔn)備簡單的醫(yī)療急救用品:創(chuàng)可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。 4、現(xiàn)場考察游覽路線、確定餐飲安排及活動場地。

(四)路線安排:待定

(五)集體活動(待定)

六、 費(fèi)用預(yù)算(略)

七、 注意事項(xiàng)

1、注意保護(hù)環(huán)境,不得亂扔垃圾。

2、集團(tuán)正進(jìn)行攝影比賽活動,有興趣的同事可以攜帶照相機(jī)。

3、提醒各位參與活動最好穿戴適合戶外活動的服裝、鞋子 。

4、請聽從指揮,注意安全,按照指定路線觀賞游玩,不要擅自脫離隊(duì)伍 。

5、如遇陰雨天氣或其他突發(fā)情況,活動順延至下周末。

6、有蘇州休閑卡的,請?jiān)趫?bào)名時(shí)備注,可以免除部分門票費(fèi)用。

公司員工活動方案篇二

活動即將結(jié)束時(shí),進(jìn)行最后的幸運(yùn)大抽獎,抽獎獎品非常豐富,總共10份:價(jià)值1500元的廈門自由行雙飛4日游1份、價(jià)值300元的家樂福購物卡2張、價(jià)值100元的滴滴快車券2張,1天年休假券3份、雙人電影票2份。

公司員工活動方案篇三

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。

xx集團(tuán)xxxx年x月員工生日會

每月舉辦一次,每次約2個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。

暫時(shí)定為xx會議室,具體根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)月活動內(nèi)容安排。

1.當(dāng)月生日的員工;

2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加(待定)。

準(zhǔn)備工作:

準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品,并布置活動現(xiàn)場

1.1人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會),同時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現(xiàn)場布置。

1.5提前制作ppt、準(zhǔn)備音樂等。

2.活動內(nèi)容安排:

2.1主持人開場,讓各位生日員工自我介紹,并逐漸巧妙地引入主題,給生日員工一個(gè)驚喜;(提前準(zhǔn)備ppt)

2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;

2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

2.3生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物,發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事,并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。

2.5齊唱《生日歌》,吹蠟燭許生日愿望,分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄語,生日會結(jié)束,清理場地。

1、方案一:成語接龍(集體游戲)

1.1位置或分組安排:生日員工站/坐成一排,不分組。

1.2游戲規(guī)則:說出開頭的成語,如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個(gè)成語的最后一個(gè)字,如“天長地久”,就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去,5秒內(nèi)接不上的就算輸,輸?shù)娜艘邮諔土P。

1.3懲罰:預(yù)先準(zhǔn)備好紙條,紙條上有一個(gè)詞語,每個(gè)受到懲罰的人,要將抽簽抽到的詞語套進(jìn)固定的句式里大聲念出來:洞房花燭夜,我xxx(名字)+抽中的詞語。

2、方案二:你劃我猜(分組游戲)

2.1分組:生日員工3人一組,一個(gè)比劃,一個(gè)猜,一個(gè)按幻燈片。

2.2規(guī)則:在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛ā?/p>

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三:記憶力大考驗(yàn)(分組游戲)

3.1分組:生日員工分成兩大組

3.2規(guī)則:幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片,10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問題,如顏色、形狀、數(shù)量、動作等等),答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求,要求對方成員做一件事。

目前集團(tuán)總部在職員工為154人,按生日員工xx元/人的標(biāo)準(zhǔn),總費(fèi)用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排,但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

公司員工活動方案篇四

1、豐富大家的課余生活,讓大家體驗(yàn)收到節(jié)日禮物的快樂。

2、讓員工之間有更多的交流,感受到同事間的新年祝福,通過禮物中藏秘獎券的方式帶給大家更多的節(jié)日驚喜,在快樂、激情的氛圍中,隨著大獎的出現(xiàn),把活動推向高潮。

公司員工活動方案篇五

通過拓展活動來拓展企業(yè)人員的.潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識和合作精神,提高團(tuán)隊(duì)績效,激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。

1.時(shí)間:xxxx年xx月xx日(星期天)

2.地點(diǎn):深圳南澳西沖仙人掌海灘

3.標(biāo)準(zhǔn):xx元/人(暫按100人核價(jià))

現(xiàn)有人員xxx

4.公司購買飲用水:xx元*xx支/人*100人=xxx元

帶家屬費(fèi)用自理。

費(fèi)用包括:

7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

7:30-7:35點(diǎn)名清點(diǎn)人數(shù)

7:40準(zhǔn)時(shí)出發(fā)

公司員工活動方案篇六

走進(jìn)春天,擁抱綠色;親近自然,感受生活!

陽臺山自然風(fēng)景區(qū)(北京海淀區(qū)與門頭溝區(qū)交界)

20xx年4月1日(周日)

全體員工

1、本次活動分為登山小組和攝影小組。到達(dá)活動景區(qū)后,登山小組由景區(qū)東側(cè)登頂,攝影小組從景區(qū)西側(cè)乘坐大巴登頂,兩組人員在山頂匯合后乘車下山。

2、活動過程中,大家可以拿起手中的拍攝器材,隨時(shí)記錄欣賞到的美麗景色、抓住值得紀(jì)念的瞬間,于活動后一周內(nèi)發(fā)送至xxx郵箱,我們將評選出優(yōu)秀作品,予以展示。

請參加活動人員于周五(20xx年3月30日)下班前到前臺處報(bào)名,并選擇活動小組。

08:00—09:00正門門口集合,乘坐大巴到達(dá)景區(qū)

12:30—13:00全體人員在山頂妙峰山高山玫瑰園石碑集合,從景區(qū)西側(cè)乘車下山

13:00—15:00午餐

15:00—16:00活動結(jié)束返程

1、陽臺山主峰海拔1276米,整個(gè)登山過程大約需要2—3小時(shí),請大家根據(jù)個(gè)人身體狀況選擇登山小組或攝影小組。

2、請參加人員于4月1日(周日)上午08:00在公司正門門口集合。

3、為確保活動安全,請大家著運(yùn)動鞋、休閑裝,山頂氣溫較低請酌情添加衣物。

4、活動過程中,務(wù)必注意林區(qū)防火,嚴(yán)禁吸煙和亂丟垃圾,注意保護(hù)景區(qū)生態(tài)環(huán)境。

公司員工活動方案篇七

我為公司,公司為我

公司全員,重點(diǎn)是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部

3月1日——8月1日,分四個(gè)階段:3月1日——4月1日,為宣傳學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想階段;4月1日——6月1日,為撰寫讀書筆記心得體會文章,提交公司網(wǎng)上交流階段;6月1日——7月1日,為報(bào)告、表彰階段;7月1日——8月1日,為編撰印制主題讀書活動心得匯編階段。

1、召開“我為公司公司為我”主題座談會。本著為員工搭建一個(gè)“讀書、感悟、交流”的互動平臺,讓員工以各種形式表達(dá)自己的讀書見解,促進(jìn)員工相互學(xué)習(xí),從而更好地強(qiáng)化員工之間的溝通與交流的原則,各單位黨組織負(fù)責(zé)人要組織本單位全員在第一階段就本次活動至少召開一次專題座談會,結(jié)合公司“xx”發(fā)展歷程,看業(yè)績也看不足、談經(jīng)驗(yàn)也談教訓(xùn)、講啟示也講打算,把公司近年來持之以恒進(jìn)行的主題教育思想和年度讀書活動的主題融貫匯通,取得統(tǒng)一思想、積極進(jìn)取的效果。座談會具體時(shí)間自定,要有專題“座談會議記錄”。

2、創(chuàng)新讀書形式。組織全員學(xué)習(xí),可利用早點(diǎn)名、晚交班等時(shí)機(jī),輪流朗讀重點(diǎn)章節(jié),或闡述重要體會等形式進(jìn)行;組織中層干部學(xué)習(xí),重點(diǎn)以黨委中心組學(xué)習(xí)為主要載體,采用書記講課、讀書論談等形式開展,做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、自主性學(xué)習(xí)與探究性學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。

3、樹立讀書典型。各單位要認(rèn)真組織讀書活動,通過督促、檢查、評比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)活動中的好典型、好方法、好經(jīng)驗(yàn),公司黨委在活動結(jié)束前將對活動進(jìn)行總結(jié)表彰,樹立典型,推廣先進(jìn),建立長效機(jī)制,不斷將活動引向深入。

4、開展“主題讀書網(wǎng)上展評交流”活動。每位中層干部要把“讀書”學(xué)到的理論觀點(diǎn)和教育思想用來指導(dǎo)、改進(jìn)自身工作和各項(xiàng)管理工作,要結(jié)合所學(xué)內(nèi)容,聯(lián)系工作實(shí)際,至少撰寫一篇心得體會文章。公司屆時(shí)開展“讀書心得體會網(wǎng)上展評交流”活動。

5、舉辦讀書報(bào)告會。以慶祝建黨九十周年為契機(jī),結(jié)合公司黨委開展的歌頌黨的領(lǐng)導(dǎo)、歌頌祖國的.巨大變化、謳歌公司在新時(shí)期的新氣象、新風(fēng)貌的主題活動,共同舉辦讀書報(bào)告會。重點(diǎn)是談體會,談心得,談啟迪。所做報(bào)告要著眼建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,和公司發(fā)展新形勢下崗位成長的要求,要充分發(fā)揮中層干部主動學(xué)習(xí),探求知識的示范帶動作用。報(bào)告會采用“人人參與,擇優(yōu)上推”的形式選擇報(bào)告人。

6、進(jìn)行專項(xiàng)表彰獎勵。針對各個(gè)單位及個(gè)人參加讀書活動情況,在第三階段制定標(biāo)準(zhǔn),評選“中層干部讀書優(yōu)秀獎”和“中層干部讀書活動優(yōu)秀組織獎”,并予以表彰。

7、學(xué)習(xí)心得體會匯編成冊。為了持續(xù)推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),讓廣大干部員工在讀書中思考,在交流中前進(jìn),在持續(xù)學(xué)習(xí)中增添力量,公司將對本次主題讀書活動心得體會文章編撰成冊,見證活動成果。

公司成立讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:賈恩增、汪海旺

副組長:朱鋼、李會興

成員:公司黨群部門、司辦、人力資源部負(fù)責(zé)人和各單位黨組織負(fù)責(zé)人。

1、統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次活動是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建的一項(xiàng)重要舉措。各單位要全面領(lǐng)導(dǎo)組織,統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成積極進(jìn)取、努力學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,重點(diǎn)提高黨員干部理論學(xué)習(xí)素養(yǎng)。要制定本單位讀書活動方案,按期開展讀書活動,收集讀書筆記、評比讀書心得、評選讀書活動積極分子以及推薦讀書報(bào)告會篇目人選等。公司黨委宣傳部對此項(xiàng)工作將采取“定期”和“不定期”相結(jié)合的方式進(jìn)行督促檢查。讀書活動的開展情況,列為本年度項(xiàng)目大檢查和干部年度考核時(shí)的重要內(nèi)容,列為年度評先的條件之一。

2、學(xué)思結(jié)合,力求實(shí)效。各單位開展讀書活動要與當(dāng)前迅速落實(shí)公司“三會”精神,提素增效相結(jié)合;與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合;與貫徹落實(shí)局黨委兩個(gè)《實(shí)施意見》相結(jié)合;與培育“四個(gè)一流”職工隊(duì)伍相結(jié)合,著眼于推動當(dāng)前公司新一輪發(fā)展部署的改革、管理新舉措的全面落實(shí),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提升學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的水平,“力求管用,力求有深度”,推動企業(yè)文化建設(shè),提高公司發(fā)展質(zhì)量。每位中層干部在讀書的過程中,決不能泛泛地讀,要明確重點(diǎn)的“讀”,要把讀書的效果體現(xiàn)在眼界的開闊上,理論的提高上,工作的改進(jìn)上,力求解決實(shí)際問題,體現(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)效。

3、廣泛參與,嚴(yán)格要求。公司每名員工都是活動的參與者,各單位黨組織要引領(lǐng)和帶動員工做到“人人是學(xué)習(xí)之人”,“處處是學(xué)習(xí)之所”,積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型員工,為企業(yè)和諧發(fā)展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書活動中,要率先垂范,在搞好自身讀書學(xué)習(xí)的同時(shí),要敢于面對自己的不足和差距,帶著問題去讀書,帶著目的去學(xué)習(xí),通過讀書學(xué)習(xí)充實(shí)自己科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識和提高分析問題、解決問題的能力,切實(shí)組織好本單位內(nèi)部交流學(xué)習(xí)心得和體會,使大家充分享受學(xué)習(xí)成果。

4、加強(qiáng)宣傳,及時(shí)總結(jié)。通過公司網(wǎng)站、電視、簡報(bào)或宣傳欄等,開辟讀書活動專欄,宣傳在讀書活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型,刊登學(xué)習(xí)心得和體會進(jìn)行網(wǎng)上展評等,全面推動活動的開展。

本次活動要求各單位中層以上干部上報(bào)讀書心得體會文章電子文稿。聯(lián)系人:吳健康寧;聯(lián)系電話:xxxx;文稿發(fā)送至公司網(wǎng)站文件收發(fā)系統(tǒng)。

公司員工活動方案篇八

20xx年x月x日

明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城c-d棟)

公司全體員工

1、增強(qiáng)員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。

1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計(jì)劃大會(會議)

2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

1、年會人員安排及職責(zé):

(1)會場總負(fù)責(zé):王偉智

(2)年會策劃、會議節(jié)目安排:孫小小

(3)酒店安排與協(xié)調(diào):孫小小

(4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師

(5)場景布置:人員安排待定

(6)活動主持:孫小小

2、會場布置:

(1)明月酒店主會場

(2)內(nèi)容:a、本公司的logo及年會主題

b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會場(音樂)

3.會場物品需求(詳見附件一)

4.優(yōu)秀員工評選:

參選人員:除財(cái)務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個(gè)部門人數(shù)有限)

評選方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

獎品設(shè)置:詳見附件二

(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

1、下午13:50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報(bào)順序

3、14:15大會第一項(xiàng),各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計(jì)劃匯報(bào)(每人大概20分鐘)

4、16:00大會進(jìn)行第二項(xiàng),總經(jīng)理上臺發(fā)言,進(jìn)行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計(jì)1小時(shí))

6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

7、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計(jì)劃大會圓滿結(jié)束。

(二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)

2、各部門表演結(jié)束,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎,并進(jìn)行獎品頒發(fā)(見附件二)

3、游戲時(shí)間:(游戲具體規(guī)則見附件四)(1)“快樂袋鼠”(2)“背夾氣球”(3)“蘿卜蹲”(4)“數(shù)7游戲”

每個(gè)游戲獲勝隊(duì)伍均可獲得獎品

4、主持人宣布晚宴正式開始:

5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

6、員工答謝會結(jié)束。

附二:獎項(xiàng)及獎品

1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財(cái)務(wù)部除外),共計(jì)4名獎品:

2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個(gè)獎項(xiàng)獎品:

3、游戲獎勵:共計(jì)4個(gè)游戲獎品:

附三:簽到表

附四:游戲規(guī)則

1、蘿卜蹲:對每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時(shí)還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時(shí)下蹲或者報(bào)錯(cuò)蘿卜顏色的均為出局。

2、數(shù)七游戲:任意一人開始從1計(jì)數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。

4、快樂袋鼠:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)將游戲規(guī)則告知大家每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊(duì)員準(zhǔn)備,慢慢加快。采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。聰明的主持人還可以臨時(shí)選擇一些東西。

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