一個有效的方案需要有清晰的目標(biāo)和明確的步驟。制定方案時應(yīng)該考慮未來的發(fā)展和變化，以保證方案具有較長期的可持續(xù)性。制定方案時，還需要考慮到未來的發(fā)展和變化，進(jìn)行相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)整。
三思三創(chuàng)方案篇一
20**年以來，省委臺辦緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“文明在行動?滿意在貴州”活動，認(rèn)真開展“創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團隊;創(chuàng)文明窗口(處室)、樹服務(wù)品牌;創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣”“三創(chuàng)三樹”活動，堅持思想發(fā)動凝共識、多措并舉強業(yè)務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)促提升，積極營造奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為進(jìn)一步鞏固黔臺交流成果，創(chuàng)造更加方便、快捷、安全的良好服務(wù)環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實統(tǒng)到位。開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動是今年全省機關(guān)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，我辦高度重視，緊密結(jié)合開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，著力在“統(tǒng)”字上下功夫。一是統(tǒng)籌劃。及時成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照《省直機關(guān)開展“三創(chuàng)三樹”活動實施方案》，制定創(chuàng)建方案，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)，加強督促檢查。堅持以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，以創(chuàng)樹形象，把創(chuàng)建活動貫穿于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和機關(guān)黨建工作的全過程。二是統(tǒng)思想。及時安排部署，統(tǒng)一思想，凝聚共識，教育引導(dǎo)全辦干部職工以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，強化目標(biāo)意識、參與意識、行動意識、效能意識，自覺從小事做起，于細(xì)微處著眼，不斷改進(jìn)和完善各項服務(wù)、管理工作，使活動成效在工作中顯現(xiàn)，服務(wù)水平在活動中提升，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
強化服務(wù)意識，主動靠上去。機關(guān)各處室以改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提升工作效率為目標(biāo)，在工作實踐中不斷強化服務(wù)意識，主動靠前服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)，把典型培養(yǎng)、標(biāo)桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到黨建工作和業(yè)務(wù)工作的全過程,切實為基層和臺企臺胞臺屬辦好事、辦實事，使基層和臺企臺胞臺屬看到實實在在的活動成效，感受到活動帶來的新氣象、新變化，各處呈現(xiàn)出爭先創(chuàng)優(yōu)、齊頭并進(jìn)的良好局面。今年來，機關(guān)黨委精心搞好“兩學(xué)一做”、“三創(chuàng)三樹”、黨建扶貧和同步小康、績效考核等服務(wù)保障工作，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立看齊意識，在參觀見學(xué)、服務(wù)基層、扶貧幫困的生動實踐中長知識、增才干、有作為;經(jīng)濟處按照《貴州省參與建設(shè)“一帶一路”實施方案》要求，牽頭聯(lián)合省經(jīng)濟和信息化委、省人力資源社會保障廳等15家部門和單位，在全省范圍內(nèi)持續(xù)開展“走訪臺企、助推發(fā)展”活動，著眼“強服務(wù)、送政策、重招商、促發(fā)展”，有效促進(jìn)臺資企業(yè)健康、有序發(fā)展;宣傳處5月底牽頭承辦兩岸新聞交流項目“美麗中國、云上貴州”兩岸媒體聯(lián)合采訪活動，精心籌劃、嚴(yán)密組織、全程保障，得到了15家兩岸媒體的一致好評，宣揚了貴州，進(jìn)一步提高了貴州知名度;臺胞服務(wù)中心注重提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真做好應(yīng)邀赴臺團組相關(guān)服務(wù)工作，傾力做好臺灣來黔參訪團組的服務(wù)保障，圓滿完成“臺灣少數(shù)民族基層人士參訪團”等臺胞團組后勤服務(wù)保障工作，贏得了臺灣客人的一致好評。各處創(chuàng)建活動正如火如荼地開展。
持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，真正實起來。活動中，全辦同志把活動開展與踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合，崇尚學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì)，自覺向“標(biāo)兵”看齊，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)、精益求精的敬業(yè)精神和細(xì)致入微的服務(wù)意識，在“急、難、重”任務(wù)面前，恪盡職守、主動作為。特別在辦承辦的“第四屆貴州.臺灣經(jīng)貿(mào)交流合作懇談會和生態(tài)文明貴陽國際論壇20**年年會兩岸主題論壇的籌備期間，講政治、顧大局，講規(guī)矩、守紀(jì)律，講奉獻(xiàn)、有擔(dān)當(dāng)，以實際行動踐行”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，真正做到走前列、作表率。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組大力加強活動全程檢查督導(dǎo)，認(rèn)真研究活動開展情況，及時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題。按照省直機關(guān)文明辦的要求，認(rèn)真做好道德講堂等各項工作臺賬，使創(chuàng)建工作有據(jù)可查、有效可見。根據(jù)活動推進(jìn)情況擬制活動簡報，通報情況、宣揚典型、指出問題、提出建議，確保創(chuàng)建活動各項措施落到實處，確?！叭齽?chuàng)三樹”活動向縱深推進(jìn)。
三思三創(chuàng)方案篇二
為了積極響應(yīng)縣委、縣政府關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開展“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動。為進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，推進(jìn)工作，為全面實施“四個突出、五大提升”戰(zhàn)略部署提供強大的思想保證、精神動力和良好環(huán)境，根據(jù)縣委、縣人民政府有關(guān)指示精神決定在全局開展“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”（以下簡稱“三敢三創(chuàng)”）主題教育實踐活動，要求全鄉(xiāng)干部職工組織開展思想大討論，每人至少撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會，同時要針對自己所在崗位和職責(zé)，寫一篇深刻的剖析材料。他指出，鄉(xiāng)已成立由黨委書記魏彪任組長的“三敢三創(chuàng)”主題教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將結(jié)合我鄉(xiāng)實際，集思廣益，積極開展“三敢三創(chuàng)”主題特色活動。
一是機制保障。出臺了隆回縣財政局《關(guān)于開展“敢想敢干敢擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”教育實踐活動實施方案》，方案緊經(jīng)圍繞縣委、縣人民政府提出的“四個突出、五大提升”的戰(zhàn)略部署，重點開展“解放思想大討論”、“服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”和“肅風(fēng)肅紀(jì)、提速增效”等三大專項活動，在全局上下營造少謀人、多謀事，少生非、多做事的發(fā)展氛圍，形成在服務(wù)中創(chuàng)優(yōu)，在作風(fēng)上務(wù)實，奮發(fā)向上，爭創(chuàng)一流的工作熱潮。
二是組織保障。成立了以局黨委書記、局長為組長，局分管政工、紀(jì)檢監(jiān)察和辦公室的局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局其他班子成和二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的“三敢三創(chuàng)”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)宣傳討論、服務(wù)活動和指導(dǎo)督查三個小組，保障活動的`有效序進(jìn)行。
三是責(zé)任落實保障。建立健全聯(lián)席會議、工作責(zé)任分解、定期督查考評等制度，進(jìn)一步強化工作責(zé)任，確保各項工作扎實有序推進(jìn)。局屬各本單位要根據(jù)工作實際，明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，確保各項工作的圓滿完成；全體干部職工都要立足本職崗位，做出解放思想、“三服務(wù)”、作風(fēng)建設(shè)等專項公開承諾，每人至少要寫學(xué)習(xí)活動心得體會二篇以上；局活動領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期開展督促檢查，公開督查結(jié)果，并將督查結(jié)果與局屬單位年終考核、個人評先評優(yōu)及干部任免使用掛鉤。
全體黨員干部務(wù)必引起高度重視，充分認(rèn)清開展“三敢三創(chuàng)”活動的重要性和必要性，著力解決城管工作中存在的突出問題，以“三敢三創(chuàng)”促進(jìn)思想大解放、觀念大更新、作風(fēng)大改變，推進(jìn)全縣城管工作再上新臺階。
三思三創(chuàng)方案篇三
一、加強貫徹學(xué)習(xí)活動，市委就提高執(zhí)行力、搶抓新機遇，縱深推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)作出了決策部署?？v深推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)，載體是創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”、“國家環(huán)境保護(hù)模范城市”、“全國文明城市”和協(xié)辦2011年第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會。這“三創(chuàng)一辦”，即涉及硬實力，也涉及軟實力，內(nèi)容很多，標(biāo)準(zhǔn)很高，要求很嚴(yán)。并且提出了八大任務(wù)和執(zhí)行力的要求，我們要堅決按照李軍書記的講話精神，要讓公司全體黨員、干部、職工正確認(rèn)識大局大勢。
組長：尹建生。
成員：劉強何建華李元王勇魏龍森。
三、圍擋管理；
由于小河區(qū)通往二戈寨方向的公路縱貫施工區(qū)域，工地?zé)o法施行封閉施工，目前只能沿公路與施工區(qū)一側(cè)設(shè)置隔離圍欄。張掛密目式安全網(wǎng)。
四、施工場地管理；
辦公區(qū)、生活區(qū)、施工區(qū)已做到分開設(shè)置，進(jìn)出口道路已硬化處理，生活區(qū)設(shè)垃圾池，定時清理生活垃圾。施工區(qū)建筑材料分類堆放整齊，做到工完料盡場地清。
五、宿舍管理；
管理人員宿舍租用民房，職工宿舍采用裝配式活動板房。每間人數(shù)為10人。
六、廁所管理；
廁所為磚砌，分男、女廁所，設(shè)男、女浴室，廁所采用自沖式水箱，定時沖洗。設(shè)專人保持清潔、衛(wèi)生。
七、食堂管理；
食堂由項目部綜合辦公室按衛(wèi)生防疫部門要求進(jìn)行管理。
八、環(huán)境保護(hù)；
每天安排人員對施工區(qū)域內(nèi)的公路進(jìn)行灑水處理，減少揚塵，砼澆筑盡可能安排在白天，避免噪聲擾民。
九、宣傳教育；
施工現(xiàn)場懸掛“三創(chuàng)一辦”宣傳標(biāo)語5幅。制作宣傳欄2塊，對“三創(chuàng)一辦”內(nèi)容進(jìn)行宣傳。并對各個施工班組進(jìn)行“三創(chuàng)一辦”相關(guān)內(nèi)容、要求進(jìn)行了教育，動員全體管理人員、工人響應(yīng)市委、市政府的號召，積極投身“三創(chuàng)一辦”活動，爭做貢獻(xiàn)。
中建五局貴陽市南編組站下行場立交橋引橋工程項目部。
2010.3.10。
三思三創(chuàng)方案篇四
我司承建的貴陽市甘蔭塘糧食倉庫、谷豐糧油食品市場接卸貨場改擴建工程為創(chuàng)建三創(chuàng)一辦：創(chuàng)辦“國家衛(wèi)生城市”、創(chuàng)辦“國家環(huán)境保護(hù)模范城市”、創(chuàng)辦“全國文明城市”和協(xié)辦2011年第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會，特制定以下工作方案：
一、“三創(chuàng)一辦市生活質(zhì)量，塑造城市形象，有重要而深遠(yuǎn)的意義，個人及企業(yè)部門有應(yīng)為此積極投身其中。
二、工作目標(biāo)按“三創(chuàng)一辦理力量，量化工作內(nèi)容，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，層層落實責(zé)任，通過管理，使我工地文明施工水平躍上一個新臺階，要求。
三、組織機構(gòu)為加大對施工現(xiàn)場的管理，特成立以項目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下：組長：副組長：小組成員：
1、工地實行全封閉操作，圍墻高度為定，并對外側(cè)面進(jìn)行了美化處理。
是關(guān)系關(guān)系城市長遠(yuǎn)發(fā)展的大事實事，對提高城。
”
”
12、組織本單位人員，對其工人宣傳三創(chuàng)一辦，使其積極投身其中，做文明人。利用板報、宣傳欄及圍擋外側(cè)進(jìn)行宣傳。每周進(jìn)行再教育。
13、辦公區(qū)、生活區(qū)和施工區(qū)分開設(shè)置；不在正在施工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工宿舍。
14、硬化場地進(jìn)出口道路，派專人維護(hù)施工現(xiàn)場衛(wèi)生，使其保持干凈、整潔，對施工圍墻進(jìn)行美化。渣土運輸車實施密閉運輸，設(shè)洗車設(shè)備，出門前對汽車進(jìn)行沖洗，不污染道路。
15、電線由工地電工統(tǒng)一安裝，不亂拉、亂接。道路平整，設(shè)排水溝，設(shè)晚間照明燈。制訂保暖措施、防中毒措施、噪音及揚塵治理。
16、合理組織施工順序及作業(yè)時間，不擾民。
17、廁所為糧食市場由專人專門清洗的正規(guī)公共廁所。
18、由于本工程建筑面積較小，辦公室、民工宿舍為在外租賃就近套房。
19、保證措施。對著裝不整、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為給予警告處理，屢教不改的進(jìn)行罰款。打架斗毆及其他惡劣的不文明行為進(jìn)行警告及嚴(yán)重警告，觸犯相關(guān)法律法規(guī)的，送交相關(guān)部門。情節(jié)嚴(yán)重及屢教不改的清退。
20、在施工過程中，嚴(yán)格按照《貴陽市建筑工地關(guān)于開展三創(chuàng)一辦工作實施方案》的規(guī)定進(jìn)行安全文明施工。
三思三創(chuàng)方案篇五
根據(jù)縣委、縣政府安排部署，為了進(jìn)一步優(yōu)化供銷社投資環(huán)境，推動供銷社科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，實施縣級供銷合作社振興，爭創(chuàng)縣級文明單位，縣供銷社黨委決定在全縣供銷社系統(tǒng)開展以服務(wù)市場主體、提升行政效能，查作風(fēng)、查效能、查紀(jì)律、創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境活動，特制定實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以服務(wù)發(fā)展為主線，以規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實解決供銷社系統(tǒng)制約投資發(fā)展環(huán)境的問題為重點，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新發(fā)展，科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。以發(fā)展總攬全局。
二、工作目標(biāo)。
縣供銷社三查一創(chuàng)活動，著力創(chuàng)造6個環(huán)境：精誠合作的招商環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、重商親商懂商的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。樹立產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大的理念，促進(jìn)廣大供銷社干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把機關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)檗k事處，使公務(wù)員轉(zhuǎn)變成服務(wù)員，使供銷社的`招商投資環(huán)境達(dá)到企業(yè)、投資人、群眾滿意。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
縣供銷社黨委成立三查一創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記、副主任曹鋒同志任組長，副主任鄭曉松、丁力、紀(jì)委書記劉志鵬、工會主席邵長源為副組長，楊德勝、田強、鮮于運彬、張炎軍、向遠(yuǎn)喜同志為成員。工作專班由丁力、劉志鵬、邵長源、楊德勝、田強、鮮于運彬、張炎軍等組成，為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境提供強力組織保證。主要負(fù)責(zé)同志對三查一創(chuàng)活動要高度重視，要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事項親自督辦。確保三查一創(chuàng)活動健康、有序、有效進(jìn)行。
四、工作步驟及時間安排。
五、工作措施。
一是廣泛動員，加強供銷社投資環(huán)境宣傳，開展投資環(huán)境大討論，廣泛參與和響應(yīng)。使廣大干部職工樹立人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)乎發(fā)展大局思想。做到不利于招商投資的話不說，不利于招商投資的事不作。形成有環(huán)境才有項目，有項目才能發(fā)展的共識。
二是查作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量?？词欠翊嬖陂T難進(jìn)、臉難看、事難辦、吃拿卡要和不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象，看是否存在職責(zé)不清、推諉扯皮、拖拖拉拉、對群眾要求事項敷衍塞責(zé)的問題。
三是查效能，促進(jìn)行政提速?？词欠翊嬖谵k事環(huán)節(jié)繁瑣，辦事時限過長，辦事效率低下，看工作透明度高不高。
四是查紀(jì)律，規(guī)范服務(wù)行為?？词欠翊嬖诓粐?yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的問題，看是否存在財務(wù)制度、公務(wù)管理制度、監(jiān)督制約機制不健全的問題。
五是注重活動實效。針對供銷社在投資環(huán)境中查找出的突出問題，要及時提出解決方案，建立健全管理制度和長效機制，跟蹤督查有損于投資環(huán)境的行為。使三查一創(chuàng)活動為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境，發(fā)揮出實實在在的作用。
三思三創(chuàng)方案篇六
“三思三創(chuàng)”活動以解放思想為先導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為保障，以爭創(chuàng)一流為目標(biāo)，著力在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境上求突破，在破解發(fā)展難題上求突破，在解決人民群眾反映強烈的突出問題上求突破，在創(chuàng)新體制機制上求突破。
活動關(guān)鍵詞是“思”和“創(chuàng)”。近年來，各項事業(yè)發(fā)展取得了巨大成就，但轉(zhuǎn)型發(fā)展的制約因素和“兩難”問題還很多，特別是影響科學(xué)發(fā)展的思想觀念、體制機制方面的障礙仍然存在。與此同時，廣大干部群眾思進(jìn)思變思發(fā)展的愿望十分迫切，希望發(fā)展更有質(zhì)量、城市更有品位、生活更有品質(zhì)，各個領(lǐng)域、各個層面的工作體現(xiàn)副省級城市的水平。
‘三思三創(chuàng)’活動關(guān)鍵詞是‘思’和‘創(chuàng)’!“思”就是要引導(dǎo)廣大干部深入思考推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的寧波之路，積極思量在全國乃至國際發(fā)展坐標(biāo)中的寧波之位，認(rèn)真思索加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的寧波之策，進(jìn)一步解放思想，增強爭先進(jìn)位意識，著力解決發(fā)展理念、發(fā)展視野、發(fā)展思路、發(fā)展體制等方面的障礙，進(jìn)一步推動寧波在科學(xué)發(fā)展的道路上走得更快、更穩(wěn)、更好;“創(chuàng)”就是要引導(dǎo)廣大干部增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責(zé)任意識，對照標(biāo)桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進(jìn)作風(fēng)破難題，在落實“六個加快”戰(zhàn)略部署中作表率、創(chuàng)一流。
活動的核心是加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，目標(biāo)是一流的思維理念、一流的意志品質(zhì)、一流的工作水平、一流的發(fā)展質(zhì)量，目的是引導(dǎo)廣大干部深入思考推進(jìn)科學(xué)發(fā)展之路，積極思量在全國乃至國際發(fā)展坐標(biāo)中的位置，認(rèn)真思索加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式之策，進(jìn)一步解放思想，推動社會在科學(xué)發(fā)展的道路上走得更快、更穩(wěn)、更好;引導(dǎo)廣大干部增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責(zé)任意識，對照標(biāo)桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進(jìn)作風(fēng)破難題，在落實“六個加快”戰(zhàn)略部署中作表率、創(chuàng)一流。
結(jié)合自身工作實際，個人認(rèn)為要做好以下幾個方面工作：第一，要加強自身學(xué)習(xí)，才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。第二，積極投入到“三思三創(chuàng)”活動中，用自己所學(xué)所長，發(fā)揮自身優(yōu)勢積極投到了“三思三創(chuàng)”活動中。第三，勤思勤學(xué)勤總結(jié)，通過參與“三思三創(chuàng)”活動，我們應(yīng)該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題;要勤于學(xué)習(xí)理論知識業(yè)務(wù)知識，勤于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把一些好的做法和經(jīng)驗及時進(jìn)行總結(jié)，以便將來更好指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和實踐。
三思三創(chuàng)方案篇七
為深入推進(jìn)我局“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動有序開展，進(jìn)一步加強內(nèi)部管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，展現(xiàn)人事部門良好形象，確?！叭既齽?chuàng)”活動取得實效，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
督查組在局“三思三創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，成員由xxx、xx、xxx、xxx等4名同志組成，承擔(dān)“三思三創(chuàng)”活動日常督查工作。
二、督查內(nèi)容。
3、局機關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行“四條禁令”、內(nèi)部管理制度、文明行為規(guī)范、落實效能建設(shè)自律制度、人事服務(wù)大廳管理規(guī)定、推行“六個一”服務(wù)規(guī)范、開展零投訴等情況。
三、主要形式。
1、領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，3月份，協(xié)調(diào)7位局黨組成員，每人負(fù)責(zé)3個處室、事業(yè)單位（具體分工見附表），對解放思想大討論活動進(jìn)行督查指導(dǎo)，聽取各處室、事業(yè)單位每位黨員干部討論發(fā)言，指導(dǎo)找準(zhǔn)存在問題，提出具體要求，明確努力方向。各處室、事業(yè)單位要按照領(lǐng)導(dǎo)分工，自行協(xié)調(diào)落實領(lǐng)導(dǎo)參與時間，認(rèn)真組織開展好本處室、事業(yè)單位的解放思想大討論活動。
2、定期檢查。每季度對各處室、事業(yè)單位開展“三思三創(chuàng)”活動，黨支部、黨員踐行兌現(xiàn)承諾、日常工作運轉(zhuǎn)和投訴舉報情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、明查暗訪。根據(jù)需要對各處室、事業(yè)單位進(jìn)行不定期明查暗訪，并適時組織交叉檢查。采取網(wǎng)絡(luò)技術(shù)監(jiān)控手段，對所有上網(wǎng)電腦實施技術(shù)監(jiān)控。
四、獎懲辦法。
1、對組織開展“三思三創(chuàng)”活動不力的處室、事業(yè)單位將按程序啟動問責(zé)制，督查結(jié)果作為創(chuàng)建文明處室（單位）平時考評的重要依據(jù)，并與個人年度考核、獎懲、選拔任用掛鉤。
情節(jié)嚴(yán)重的，實行“一票否決”，年度考核確定為不稱職等次，扣發(fā)全年獎金，調(diào)離工作崗位，直至降職、免職或辭退。
3、在“三思三創(chuàng)”活動中表現(xiàn)突出的處室、事業(yè)單位（黨支部）和個人，局里將及時通過光榮榜進(jìn)行表彰，并在紀(jì)念建黨90周年先進(jìn)基層黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選中優(yōu)先推薦。
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一、總體要求。
貫徹落實市委、市政府和區(qū)委“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動意見精神，結(jié)合海曙實際，以轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能為核心，以推進(jìn)新一輪政府機構(gòu)改革、行政審批制度改革和電子政務(wù)建設(shè)為重點，深化政務(wù)公開，完善績效考評體系，全面推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。
二、主要內(nèi)容：
（一）積極穩(wěn)妥推進(jìn)新一輪政府機構(gòu)改革。
根據(jù)國家和省、市關(guān)于地方機構(gòu)改革的總體要求，積極穩(wěn)妥推進(jìn)新一輪政府機構(gòu)改革，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)，完善部門協(xié)作配合機制。
1、加強調(diào)研，初步形成機構(gòu)改革設(shè)想。對有關(guān)部門進(jìn)行實地調(diào)研，廣泛聽取各方面意見和建議，并對相關(guān)部門職能進(jìn)行重新梳理，將相似或相近的職能進(jìn)行統(tǒng)一歸類，對隨著經(jīng)濟發(fā)展逐步出現(xiàn)或強化的職能以及隨著社會進(jìn)步逐漸消失或弱化的職能進(jìn)行重新界定，初步形成機構(gòu)改革方案設(shè)想。（2月底前完成）。
2、精簡整合，科學(xué)制定機構(gòu)改革方案。按照“創(chuàng)新體制機制、建設(shè)服務(wù)型政府”的總體要求，堅持精簡、統(tǒng)一、效能的原則，轉(zhuǎn)變政府職能、理順職責(zé)關(guān)系、明確和強化責(zé)任、調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，積極探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制，借鑒中央、省、市及兄弟縣（市）區(qū)政府機構(gòu)改革經(jīng)驗，按照規(guī)定不突破行政機構(gòu)限額，進(jìn)一步完善我區(qū)政府機構(gòu)改革方案，經(jīng)報市委、市政府審批后，全面組織實施全區(qū)政府機構(gòu)改革。（9月底前基本完成）。
3、立足實際，重新擬定政府工作部門“三定”方案。在不突破現(xiàn)有行政編制總數(shù)的前提下，對人員編制實行動態(tài)管理，加強人員編制的余缺調(diào)劑，嚴(yán)格按規(guī)定核定部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，重新擬定政府工作部門的“三定”方案，及時加強對新“三定”方案落實情況的督促檢查。（2012年6月底前基本完成）。
4、注重長效，加強機構(gòu)編制日常管理。注重長效管理機制，跟蹤機構(gòu)改革方案的運行情況，深入了解各部門“三定”規(guī)定的落實情況，研究分析存在的問題，并采取切實措施，完善機構(gòu)編制管理相關(guān)制度，嚴(yán)格控制行政機構(gòu)編制，保持“三定”規(guī)定的相對穩(wěn)定，將機構(gòu)改革的各項要求落到實處。對違反機構(gòu)編制管理規(guī)定行為，堅決糾正，嚴(yán)肅處理，切實增強機構(gòu)編制管理的有效性和權(quán)威性。
（二）進(jìn)一步深化行政審批制度改革。
1、繼續(xù)深化職能歸并改革。
（1）對各職能部門貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)行政服務(wù)中心建設(shè)的意見〉的通知》文件情況的督促檢查工作，切實理順體制機制，確?！皟杉袃傻轿弧钡母母锎胧┞鋵嵉轿唬粩鄿p少審批事項，進(jìn)一步完善“批管分離”運行機制。（3月底前完成）。
（2）扎實推進(jìn)垂直部門職能歸并改革工作，完成工商、公安、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅、環(huán)保等6個部門職能歸并改革，具體進(jìn)度安排將積極與市審管辦聯(lián)系確定。（6月底前完成）。
（3）提高部門、事項中心進(jìn)駐率，將戶籍中心、出入境通行證辦理納入行政服務(wù)中心管理。2011年計劃新增進(jìn)駐行政審批事項25項以上，進(jìn)駐率達(dá)到85%以上。（6月底前完成）。
（4）圍繞行政審批各項指標(biāo)居全市前列的要求，切實提高行政審批效率。一是提高即辦件比例。會同有關(guān)職能部門把一些經(jīng)常發(fā)生，手續(xù)辦理簡單，流程成熟的承諾件轉(zhuǎn)化為即辦件，在現(xiàn)有20件的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高即辦件事項數(shù)。二是壓縮承諾件的辦理時限，縮短每一個審批事項承諾時間。力爭承諾件平均辦理時限壓縮至5天以內(nèi)，所有事項的實際辦理時限壓縮到1.5天以下，比平均法定時限提速達(dá)78%以上。三是提高中心窗口直接簽批辦結(jié)率。做好新一輪窗口授權(quán)工作，使窗口授權(quán)到位，行政服務(wù)中心窗口直接簽批事項占發(fā)生事項總數(shù)的65%以上。（6月底前完成）。
探索開展iso2000認(rèn)證。（6月底前完成可行性前期調(diào)研論證）。
（6）深化網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。區(qū)政府各職能部門全部實行網(wǎng)上審批，即資料審核、領(lǐng)導(dǎo)簽批蓋章等一律實行網(wǎng)上辦理。（12月底前完成）。
2、不斷推進(jìn)行政審批服務(wù)創(chuàng)新。
（1）抓好審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點工作。按照市審管辦進(jìn)度安排，在賓館業(yè)、金屬加工業(yè)、機動車修理業(yè)、再生資源回收業(yè)、餐飲業(yè)、洗浴業(yè)、文化娛樂業(yè)等7個行業(yè)推進(jìn)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使我區(qū)行政審批服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)走在全市前列。
（2）擴大并聯(lián)審批范圍，完善“x+6”并聯(lián)審批運行機制，發(fā)揮其在服務(wù)重大項目、重點工程以及街道招商引資中的作用。
（3）強化企業(yè)服務(wù)辦公室力量，繼續(xù)做好企業(yè)服務(wù)工作，加強與81890企業(yè)服務(wù)平臺對接，確保5分鐘及時響應(yīng)率、辦結(jié)率、滿意率均為100%。
（4）加大服務(wù)舉措創(chuàng)新力度，推行“無午休”服務(wù)制度，實行“現(xiàn)場服務(wù)”、“跟蹤服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”、“上門服務(wù)”、開通綠色通道，不斷提高服務(wù)我區(qū)重大項目建設(shè)的能力和水平。
3、不斷加強行政服務(wù)中心建設(shè)。
（1）不斷完善考核評價體系建設(shè)。建立以“四個率”（即事項進(jìn)駐率、網(wǎng)上審批納入率、提前辦結(jié)率和群眾滿意率）為核心指標(biāo)的考核評價體系，定期公布考評結(jié)果，并以書面形式上報區(qū)委、區(qū)政府以及反饋至各個部門。（3月底前）。
（2）建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)注冊登記環(huán)節(jié)中企業(yè)歸屬和屬地落戶管理制度。
（3）加強對分中心和街道行政事務(wù)服務(wù)中心的指導(dǎo)。6月底前制定好分中心管理制度，從審批業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理、規(guī)范運作等方面加強管理、檢查、指導(dǎo)和考核，促進(jìn)分中心規(guī)范化建設(shè)。加強街道行政事務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)，6月底前完成相關(guān)試點工作，年底前出臺街道行政事務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見。
（三）不斷推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)。
堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一應(yīng)用”原則，按照“強度整合、高度共享、深度應(yīng)用”要求，以電子政務(wù)應(yīng)用為導(dǎo)向，以構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)字海曙平臺為目標(biāo)，加快區(qū)域內(nèi)數(shù)字化資源整合步伐，全面推進(jìn)“313”工程，即基本建成三大數(shù)據(jù)庫，搭建一個統(tǒng)一平臺，推進(jìn)三大系統(tǒng)建設(shè)。
1、基本建成自然人庫。以社區(qū)警務(wù)e超市為基礎(chǔ)庫，依托區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，依靠制度化的信息交流與共享機制，由公安分局牽頭，區(qū)計生、民政、衛(wèi)生、教育、勞動、房管等部門密切配合，建立一個覆蓋戶籍、婚姻、計生、教育、健康、社保、住房等信息于一體的自然人庫。（2月底前完成）。
2、基本建成法人庫。由工商部門牽頭，貿(mào)易、物業(yè)、安監(jiān)、街道、公安、財政、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅等部門配合，共同做好法人庫建設(shè)。（3月底前完成）。
3、基本建成地理信息庫。為避免重復(fù)建設(shè)以及系統(tǒng)之間的沖突，全區(qū)統(tǒng)一采用測繪院開發(fā)的地圖，建設(shè)好地理信息庫。同時，由區(qū)府辦牽頭，城管、教育、衛(wèi)生、物業(yè)、貿(mào)易等部門配合，進(jìn)一步完善擴充地理信息。（4月底前完成）。
4、搭建統(tǒng)一平臺。由信息辦牽頭，區(qū)府辦、公安分局、工商分局配合，進(jìn)一步融合地理信息、自然人、法人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，以共建共享的方式，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)資源，逐步構(gòu)建集人口、法人、空間地理等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)于一體的公共平臺。
5、政府管理系統(tǒng)建設(shè)。今明兩年主要做好“科技促廉”系統(tǒng)建設(shè)。由區(qū)紀(jì)委、信息辦共同牽頭，區(qū)府辦、發(fā)改、審管、城管、公安、建設(shè)、財政、規(guī)劃、環(huán)保等部門配合，建立一個包含行政審批、行政執(zhí)法、重大政府投資項目管理、公共資源交易、資產(chǎn)（資金）管理、請示督查辦理等內(nèi)容的電子政務(wù)系統(tǒng)及其電子監(jiān)察和績效評估系統(tǒng)。力爭年底前完成請示督查辦理和重大政府投資項目實時電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設(shè)。
6、城市管理系統(tǒng)建設(shè)。在“數(shù)字城管”系統(tǒng)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步融合公安、交警、消防、安監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門的信息設(shè)施，建立和完善信息的采集、交換、存儲和服務(wù)平臺，打造一個具有應(yīng)急管理、城市管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管、綜治維穩(wěn)、交通管理、食品安全監(jiān)管等功能于一體的“大數(shù)字城管”系統(tǒng)。爭取在年底前完成大數(shù)字城管項目的前期調(diào)研和項目方案。
7、社會服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。重點做好海曙e生活平臺的建設(shè)。由區(qū)府辦牽頭，相關(guān)職能部門配合，在三維地理信息庫基礎(chǔ)上疊加政府部門、學(xué)校、醫(yī)院、景點、公園、公交、影院、酒店以及人口、法人等信息。（5月底前完成）。
8、進(jìn)一步完善政府網(wǎng)站建設(shè)。加大信息公開力度，加快政府信息錄入更新速度，提高政府信息公開質(zhì)量。完善依申請公開工作規(guī)程，做好申請受理、審查、處理、答復(fù)等各個環(huán)節(jié)的具體工作，有效保障申請人合法權(quán)益。
（四）建立健全績效考評體系（4月底前完成）。
積極探索獎罰分明的激勵機制，建立健全績效考評體系，不斷提升政府執(zhí)行力。
1、完善區(qū)目標(biāo)管理考核制度。
（1）對考核內(nèi)容進(jìn)行歸類整合。執(zhí)行大部門考核，力求以量化考核為主，建立分類考核標(biāo)準(zhǔn)，力求考核程序簡化，減輕基層單位負(fù)擔(dān)。
（2）調(diào)整完善部分考核內(nèi)容。在目標(biāo)設(shè)置、內(nèi)容確定上繼續(xù)加強對區(qū)重點工作的考核，加大對民生事業(yè)、人才工作和文化建設(shè)的考核力度。
（3）實行分類考核評優(yōu)。按黨群線、政府線等單位或工作相近度進(jìn)行分類評優(yōu)，體現(xiàn)類別層次差異性，更具針對性和公平性?？己私Y(jié)果要作為領(lǐng)導(dǎo)班子政績評價的重要依據(jù)之一，同時與單位個體考核優(yōu)秀比例掛鉤，考核優(yōu)勝單位給予表彰獎勵，并可提高次年的個體考核優(yōu)秀比例至20%。在安全生產(chǎn)、綜治、計生、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)重大問題以及目標(biāo)管理考核中被確定為較差等次的單位，其個體考核優(yōu)秀比例酌情減少。
2、完善公務(wù)員年度考核工作。（5月底前完成）。
（1）合理分配評優(yōu)資源。對區(qū)管干部和其他干部分層評選，調(diào)動普通公務(wù)員的工作積極性，強化處級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。
（2）注重公務(wù)員考核科學(xué)性。采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，公務(wù)員考核與單位目標(biāo)管理考核和機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合的考核方法，防止年度考核對實際不稱職人員遷就照顧現(xiàn)象。
（3）強化考核結(jié)果運用。建立健全監(jiān)督反饋制度，要求實行“五公開”（考核程序公開，考核指標(biāo)條件公開，優(yōu)秀等次名額公開，量化測評公開，考核結(jié)果公開），確保基層公務(wù)員對考核工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。將考核結(jié)果作為獎懲、培訓(xùn)、辭退、職務(wù)調(diào)整、工資調(diào)整的依據(jù)，提高公務(wù)員的自我完善能力。
三、工作保障。
（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要充分認(rèn)識新形勢下加強服務(wù)型政府建設(shè)的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，切實把思想認(rèn)識、觀念作風(fēng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府工作要求上來，為服務(wù)型政府建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。區(qū)政府成立服務(wù)型政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)型政府建設(shè)各項工作，定期聽取相關(guān)工作進(jìn)展情況匯報。
要切實增強工作的自覺性和主動性，加強協(xié)調(diào)，密切配合，由行政主要負(fù)責(zé)人作為服務(wù)型政府建設(shè)第一責(zé)任人，確保服務(wù)型政府建設(shè)順利推進(jìn)。
（三）務(wù)求實效，爭創(chuàng)一流。各有關(guān)部門要切實把握各個階段的工作要求，確保各項工作真正落到實處、不走過場。要加大督查力度，及時了解和掌握工作進(jìn)展情況，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，力爭使我區(qū)服務(wù)型政府建設(shè)工作走在全市前列，真正讓廣大群眾和企業(yè)感受到我區(qū)轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能所帶來的新變化。
三思三創(chuàng)方案篇八
近日，貴州省地礦局下發(fā)了《貴州省地礦局2019年“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動實施方案》，對全局開展“開創(chuàng)三樹”活動作了具體安排和部署。
《方案》指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹《貴州省文明行為促進(jìn)條例》，大力培育和踐行社會主義核心價值觀及新時代貴州精神，加強理想信念教育，提高全局廣大干部職工思想覺悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)，為貴州地礦改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強思想保證、強大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件，為開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來提供堅強思想保證、強大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。
《方案》要求，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強對“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實《貴州省文明行動促進(jìn)條例》，在申報中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保先進(jìn)典型的示范帶動作用。要注重培樹典型。培育一批創(chuàng)建工作成效顯著的單位、處室(窗口)和一批“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、個人修養(yǎng)好”的干部職工，突出自身特色，彰顯亮點，強化成效，力求形成品牌。要強化督促落實。將適時組織開展跟蹤督查督辦工作，深入了解掌握活動進(jìn)展情況，對活動推進(jìn)不力的單位進(jìn)行通報,并作為年度目標(biāo)考核的參考依據(jù)。
據(jù)了解，自開啟創(chuàng)建活動以來，貴州省地礦局按照省直機關(guān)“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體和活動方式，找準(zhǔn)黨建工作促進(jìn)其他工作全面發(fā)展的切入點和著力點，有機結(jié)合“兩學(xué)一做”活動、“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動、道德講堂建設(shè)、“貴州地礦榜樣人物”宣傳等的開展。在貴州省省直機關(guān)2018年度“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動中，省地質(zhì)礦產(chǎn)中心實驗室測試中心獲省直機關(guān)“文明窗口”稱號，省地礦局安全生產(chǎn)管理處獲省直機關(guān)“文明處室”稱號，貴州地礦測繪院張磊等6名同志齊獲“立足本職、愛崗敬業(yè)”文明標(biāo)兵稱號。106地質(zhì)隊譚海英獲“見義勇為、敢于擔(dān)當(dāng)”文明標(biāo)兵稱號。
三思三創(chuàng)方案篇九
各處、室、中心：
按照省委、省政府工作部署和要求，為大力推進(jìn)省直機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作，在全省“文明在行動·滿意在貴州”活動中走前列、作表率，省文明辦、省直工委決定從20**年起，在省直機關(guān)開展以創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團隊，創(chuàng)文明窗口(處室)、樹服務(wù)品牌，創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣為主要內(nèi)容的“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動。根據(jù)《省直機關(guān)開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動實施方案》，結(jié)合審計工作實際，現(xiàn)對我廳開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動有關(guān)事項通知如下：
省審計廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十**大以來***總書記系列重要講話精神和中央、省委系列全會精神，緊緊圍繞深入開展“文明在行動·滿意在貴州”活動，結(jié)合“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，在全廳營造奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，提升審計機關(guān)的凝聚力和審計人員精氣神，打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)優(yōu)、紀(jì)律嚴(yán)的審計鐵軍，為依法履行審計監(jiān)督職責(zé)提供強有力的思想保證和精神動力，推動審計工作更好地為全省經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，推動各處(室、中心)和全廳審計人員在更好地在審計事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。
(一)創(chuàng)文明單位、樹奮進(jìn)團隊。
由于我廳20**年獲得“全國文明單位”和“全省文明單位”稱號，按照省文明辦和省直工委要求不再參加省直文明單位創(chuàng)建申報，但仍要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，以優(yōu)異成績迎接中央、省文明委的復(fù)查驗收。各處(室、中心)和全廳干部職工要切實珍惜來之不易的成績和榮譽，繼續(xù)按照文明單位創(chuàng)建各項要求，深化文明單位創(chuàng)建工作，把全國文明和全省文明的榮譽內(nèi)化于心外化于形，引領(lǐng)各項審計工作和全體審計人員創(chuàng)先爭優(yōu)，再創(chuàng)佳績。
(二)創(chuàng)文明處室、樹服務(wù)品牌。
各處、室、中心主要從思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實績、服務(wù)意識、工作環(huán)境五個方面開展文明處室創(chuàng)建工作。
1.大力提升思想素質(zhì)。一是落實黨組織生活各項制度，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是積極參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，人人有讀書筆記，有學(xué)習(xí)體會。三是積極參加文明創(chuàng)建活動，注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的培養(yǎng)和教育，建立完善各項工作或活動臺賬。四是開展經(jīng)常性的思想教育和思想政治工作，能及時化解各種矛盾。
2.嚴(yán)格做到遵紀(jì)守法。一是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國家的法律法規(guī)，自覺參加普法學(xué)習(xí)教育活動。二是認(rèn)真落實社會治安綜合治理責(zé)任和安全穩(wěn)定各項制度規(guī)定，無違法違紀(jì)問題和泄密、失竊、失火等安全事故發(fā)生。三是認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”、作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”等規(guī)定，遵守紀(jì)律，無遲到早退和擅自離崗問題，上班期間無上網(wǎng)聊天、玩游戲等現(xiàn)象。
3.爭創(chuàng)突出工作實績。一是崗位職責(zé)明確，責(zé)任分工到位，工作和管理制度健全。二是處室主要負(fù)責(zé)人實行“一崗雙責(zé)”。三是工作上有點子、有辦法，開拓創(chuàng)新意識強，在探索本處室業(yè)務(wù)工作的新路子上成效明顯，在一定范圍內(nèi)受到關(guān)注或媒體宣傳報道。四是工作成績突出，目標(biāo)績效考核在全廳處于前列。五是辦文、辦會、辦事規(guī)范、有序、高效，無明顯錯漏現(xiàn)象。
三是宗旨意識強，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)，舉止文明，行為規(guī)范，禮貌待人四是建立首問負(fù)責(zé)制，處理服務(wù)對象提出的問題耐心細(xì)致，對服務(wù)對象的問題和要求超出自己的職權(quán)范圍，能合理解釋，并主動聯(lián)系告知相關(guān)處室五是堅持原則，辦事公道正派，沒有不作為、亂作為的問題和辦事拖拉、推諉扯皮等不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象六是處室職工加入注冊志愿者隊伍，積極參加送溫暖、獻(xiàn)愛心和扶貧幫困等社會公益或志愿服務(wù)活動
5.優(yōu)化美化工作環(huán)境。一是辦公室有規(guī)范的工作標(biāo)志或指示，建立處室人員去向告知制度并有明確標(biāo)識。二是辦公場所整潔美觀，設(shè)施用具擺放有序，地面、墻面、門窗和辦公用品等保持整潔、規(guī)范。三是節(jié)約用水、用電和其他辦公用品，不擅自使用高耗電、高污染用具，下班后關(guān)好門窗，人走燈滅。
文明處室創(chuàng)建實行量化測評選優(yōu)方式，以上5個方面20條標(biāo)準(zhǔn)，每條標(biāo)準(zhǔn)計5分，總分100分，自評分在**分以上的可申報參評文明處室。
(三)創(chuàng)文明標(biāo)兵、樹奉獻(xiàn)榜樣。
文明標(biāo)兵主要從六個方面開展創(chuàng)建和評選，在其中某一方面表現(xiàn)突出的，都可以參加評選推薦。
1.崇尚學(xué)習(xí)、品德高尚?？炭鄬W(xué)習(xí)鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識，理想信念堅定，思想素質(zhì)高、模范作用好，為人公道正派，自覺遵守公共道德準(zhǔn)則，維護(hù)公共道德秩序，履行公共道德義務(wù)，具有高尚的社會主義道德情操。
2.勇于進(jìn)取、改革創(chuàng)新、立足本職、愛崗敬業(yè)。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨、恪盡職守，勇于創(chuàng)新，成績突出，成為全廳或全省審計系統(tǒng)某方面工作思想過硬，業(yè)務(wù)精通的崗位能手或業(yè)務(wù)帶頭人。
3.助人為樂、無私奉獻(xiàn)。熱心為他人辦實事、做好事、解難事，經(jīng)常對有困難的同志主動伸出援助之手，幫助他人排憂解難;積極參加社會公益活動，成績突出，社會反響好。
4.誠實守信、服務(wù)規(guī)范。堅持文明審計與文明服務(wù)，禮貌待人、文明用語、態(tài)度熱情，熟悉業(yè)務(wù)知識，解答問題耐心細(xì)致，服務(wù)及時周到，辦事效率高，獲得審計或服務(wù)對象好評。
5.尊老愛幼、崇尚文明。在家庭生活中，崇尚科學(xué)，反對迷信，尊重長輩，贍養(yǎng)老人，夫妻平等，教育子女，遵紀(jì)守法，講究衛(wèi)生，愛護(hù)環(huán)境，尊重鄰里。
6.見義勇為、敢于擔(dān)當(dāng)。在國家財產(chǎn)和人民群眾利益遇到不法侵害和危險時刻，敢于挺身而出，援手相救，伸張正義，甚至不惜犧牲個人利益，自覺維護(hù)社會公平正義。
省審計廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，機關(guān)黨委負(fù)責(zé)組織實施，機關(guān)黨辦、人事處、辦公室、法規(guī)處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)承辦相關(guān)具體工作，各處、室、中心和全廳干部職工積極參與創(chuàng)建工作。
(一)推薦申報事項。
根據(jù)省直工委創(chuàng)建方案規(guī)定，文明處室按照不超過單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)10%的比例進(jìn)行推薦申報。文明標(biāo)兵按單位職工人數(shù)推薦：職工人數(shù)在50人以下的單位可推薦1名;50人以上200人以下的單位，可推薦2~3名;200人以上的單位，最多可推薦5名。
我廳創(chuàng)建工作推薦申報采取黨支部初評推薦、機關(guān)黨委擴大會議初審?fù)扑]、廳黨組會議決定推薦申報三個環(huán)節(jié)進(jìn)行。每個黨支部根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推薦1個文明處室和1名文明標(biāo)兵，機關(guān)黨委對黨支部推薦情況進(jìn)行初審，召開機關(guān)黨委擴大會議提出報廳黨組研究的推薦建議，廳黨組審議決定文明處室和文明標(biāo)兵申報名單。
(二)創(chuàng)建工作方法步驟。
根據(jù)省直工委統(tǒng)一部署，創(chuàng)建工作分六個階段實施。
1.宣傳發(fā)動階段：20**年3月。根據(jù)省直工委創(chuàng)建方案，結(jié)合我廳實際制定實施方案，對創(chuàng)建工作進(jìn)行動員部署。
2.組織實施階段：20**年3月—**月。全廳各黨支部和各處(室、中心)圍繞“三創(chuàng)三樹”標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建方案安排，認(rèn)真組織實施創(chuàng)建工作。
3.申報階段：20**年10月。根據(jù)全廳創(chuàng)建工作情況和上述推薦申報程序，確定我廳文明處室和文明標(biāo)兵申報名單，經(jīng)不少于5天時間公示后向省直工委推薦申報。同時做好申報材料填報、臺賬資料整理歸檔等工作(申報表附后，同時附**00字以內(nèi)的申報材料及紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于申報處室和個人遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的意見)。
4.實地檢查階段：20**年11月。在對申報單位上報材料進(jìn)行初步審查的基礎(chǔ)上，省直機關(guān)文明辦組織驗收考核組對各申報對象進(jìn)行實地檢查驗收。
領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
6.確定命名階段。根據(jù)征求意見和公示情況，省文明辦、省直工委研究確定命名對象，以文件形式進(jìn)行通報，并采取適當(dāng)方式授牌。
四、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想，真抓實干。
為貫徹落實黨的十**屆五中全會和省委十一屆六次全會精神，省委、省政府決定在全省開展“文明在行動·滿意在貴州”活動，“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動是“文明在行動·滿意在貴州”活動在省直機關(guān)工作中的重要體現(xiàn)和載體，也是納入省直機關(guān)年度目標(biāo)績效考核的重要工作，全廳各黨支部、各處(室、中心)和全體干部職工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，緊密結(jié)合處室職能職責(zé)和個人業(yè)務(wù)工作，以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，把典型培養(yǎng)、標(biāo)桿引領(lǐng)、文明傳承貫穿到全廳黨建和業(yè)務(wù)工作中，推進(jìn)部門業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新和個人能力素質(zhì)提升，營造“比、學(xué)、趕、幫”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷創(chuàng)造突出工作業(yè)績。
(二)全員參與，提質(zhì)增效。
各處(室、中心)和全廳干部職工要積極參與創(chuàng)建工作，強化創(chuàng)建意識，以開展“三創(chuàng)三樹”活動為載體，大力提升工作能力，提高工作質(zhì)量和效率。要結(jié)合審計工作實際和各處室工作特點和個人工作職責(zé)，開展經(jīng)常性的崗位練兵、崗位強兵活動，促進(jìn)審計人員知識更新、觀念更新、能力提升，切實適應(yīng)新常態(tài)踐行新理念，不斷提高審計監(jiān)督履職能力，做經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展的推動者。以爭創(chuàng)文明處室和自覺維護(hù)我廳文明單位榮譽為引領(lǐng)，增強內(nèi)部管理能力，提高審計工作質(zhì)量和效率，提高審計人員集體榮譽感和團隊協(xié)作能力，提高審計全覆蓋大格局下大兵團、協(xié)同化審計的執(zhí)行力的戰(zhàn)斗力。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
各處(室、中心)要認(rèn)真落實文明處室和文明標(biāo)兵創(chuàng)建要求，積極開展創(chuàng)建工作。機關(guān)黨辦和相關(guān)處室、各黨支部及要積極發(fā)揮組織、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，確保我廳“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動各項措施落到實處。
達(dá)川區(qū)三樹三創(chuàng)心得體會。
三樹三創(chuàng)自我剖析材料。
三思三創(chuàng)方案篇十
全面貫徹黨的教育方針和十八大精神，以泰山區(qū)教育局工作要點為依據(jù)，把思想統(tǒng)一到以人為本上，做到再提升；把精力集中到提高教育質(zhì)量上，做到再強化；把力量凝聚到教育均衡發(fā)展上，做到再攻堅；把著力點放到作風(fēng)轉(zhuǎn)變上，做到更務(wù)實，攻堅克難，努力辦好讓人民滿意的教育。深入推進(jìn)解決大班額的校建任務(wù)、三通兩平臺建設(shè)的重點工作，全面提高學(xué)校的綜合辦學(xué)實力。
二、工作目標(biāo)。
1．深入開展“展教師新風(fēng)，育時代新人”師德師風(fēng)教育活動，營造風(fēng)清氣正的教育教學(xué)環(huán)境。
2．加強校園文化建設(shè)，進(jìn)一步形成具有岳麓特色校園文化。
3．深入實施教師素質(zhì)提升工程，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。
4．加強常規(guī)教學(xué)管理，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5．進(jìn)一步完善德育工程，充實活動內(nèi)容，增強活動實效，促進(jìn)德育工作再上新臺階。
6．深入開展學(xué)校所申請的省、市、區(qū)級各類課題的研究。
7．加強安全教育和健康教育，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校無安全責(zé)任事故。
8．創(chuàng)建泰山區(qū)素質(zhì)教育示范校。
9．做好區(qū)督導(dǎo)室一年一度的教育督導(dǎo)。
10．為省級規(guī)范化學(xué)校的驗收時刻準(zhǔn)備著。
三、具體措施。
（一）開展“四爭一創(chuàng)”活動，加強師德師風(fēng)建設(shè)。
本學(xué)期，學(xué)校黨支部、工會將抓住“立德樹人”這一教育根本任務(wù)，大力加強師德師風(fēng)建設(shè)活動，在黨員教師中開展“四爭一創(chuàng)”活動（即：爭當(dāng)學(xué)生喜愛的黨員教師、爭當(dāng)學(xué)校發(fā)展的骨干教師、爭當(dāng)家長滿意的黨員教師、爭當(dāng)同行欽佩的黨員教師和創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動），貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行《師德行為十不準(zhǔn)》，認(rèn)真落實“十不準(zhǔn)”要求，定期召開家長會、家長開放日等活動對學(xué)生和家長開展民主問卷和民主測評，堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生，自覺抵制有償輔導(dǎo)、收受家長禮物等不良風(fēng)氣，嚴(yán)肅查處亂收費、亂訂資料等行為，倡導(dǎo)良好的師德、師風(fēng)，自覺維護(hù)教師隊伍的良好形象。開展以“學(xué)規(guī)范，做人民滿意的教師”的主題活動，通過演講比賽等形式讓教師們向身邊的榜樣學(xué)習(xí)，讓每個教師在自己的崗位上亮出精彩。
（二）規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)。
以“抓黨風(fēng)，正行風(fēng)，創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真落實“四個規(guī)范”。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)校服務(wù)性收費和代收費管理規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格實行辦學(xué)行為（有償家教、減負(fù)、亂辦班等）責(zé)任追究制，自覺主動接受學(xué)生、家長和社會對教育行風(fēng)的監(jiān)督，積極推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)。
（三）堅持民主管理，提升教師的幸福指數(shù)。
堅持校務(wù)公開，充分發(fā)揚民主，努力創(chuàng)建和諧校園。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強服務(wù)意識，樹立“以教師為本”的思想，關(guān)心教師的工作和生活，公正公平地對待每一名教師，為教師營造寬松的工作環(huán)境，克服職業(yè)倦怠，獲得工作的幸福感，提升教師的幸福指數(shù)。
在實行人本管理的基礎(chǔ)上，學(xué)校實施科學(xué)化、制度化、精細(xì)化和規(guī)范化的“四化”管理，積極探索建立符合時代要求的現(xiàn)代管理制度，不斷提高科學(xué)民主和依法治校的能力，構(gòu)建人文管理的和諧校園。
進(jìn)一步完善教師考核細(xì)則和樹先評優(yōu)方案，最大限度調(diào)動教師的工作積極性。學(xué)校工會將繼續(xù)開展教師春季運動會、乒乓球、拔河比賽等多種活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
（四）注重學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，加強校園文化建設(shè)。
學(xué)校將繼續(xù)創(chuàng)建有岳麓特色的校園文化。在原有學(xué)校“每個墻壁都能說話，潤物細(xì)無聲”的顯性文化，向縱深挖掘?qū)W校特色，豐富校園文化內(nèi)涵，提升學(xué)校品味，為學(xué)校發(fā)展提供后續(xù)動力。秉承“以人為本，和諧發(fā)展”的校園文化建設(shè)理念，著力加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)等隱性校園文化建設(shè)，認(rèn)真開展新一輪書香校園文化建設(shè)，為學(xué)生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，營造濃厚的讀書文化氛圍，初步形成富有學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色的校園文化。
少先隊要組織好升旗儀式，做好各班板報、衛(wèi)生檢查評比工作。學(xué)校少先隊大隊部結(jié)合學(xué)校辦公室要加強對外宣傳工作，樹立學(xué)校良好形象。
（五）突出學(xué)校德育特色，提高德育工作實效。
學(xué)校將進(jìn)一步落實“立德樹人”這一根本任務(wù)，堅持育人為本、德育為先，突出學(xué)校德育工作特色，深化德育工程，進(jìn)一步完善活動形式，指導(dǎo)學(xué)生寫好感想，引導(dǎo)學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中學(xué)會自律、自省，逐步形成良好道德品質(zhì)。
學(xué)校要不斷充實德育內(nèi)容，加強社會主義核心價值體系建設(shè)，使德育內(nèi)容具體化，即以愛國主義教育為主線，抓好學(xué)生的理想教育、法制教育、文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，引導(dǎo)學(xué)生形成積極的人生態(tài)度和健康的人格品質(zhì)。努力創(chuàng)新德育工作方法，將德育滲透在學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理等各項活動之中，通過豐富多彩的課余活動、主題鮮明的班隊會，對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育，實現(xiàn)教學(xué)育人、管理育人、活動育人的有機結(jié)合。
學(xué)校努力辦好“家長學(xué)?！?，結(jié)合家長實際需求，適時邀請家庭教育專家或是優(yōu)秀學(xué)生家長到校開展家長培訓(xùn)活動；并組織、鼓勵班主任積極開展家訪活動。并通過家長會、家長開放日和班級群等形式與家長溝通真正做到家校合力。
（七）加強交流學(xué)習(xí)，建設(shè)高素質(zhì)的班主任隊伍。
利用每周班主任例會時間，學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級管理經(jīng)驗，提高班主任的班級管理能力；充分發(fā)揮班主任的工作積極性與創(chuàng)造性，鼓勵創(chuàng)建特色班級；繼續(xù)開展“班主任交流”活動，為班主任之間交流班級管理經(jīng)驗搭建平臺。
創(chuàng)造機會支持班主任教師參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并能做到“走出去，帶進(jìn)來”。讓更多的班主任了解先進(jìn)的管理方法，管理模式，豐富的管理經(jīng)驗和處事能力，以及成型后的班級幸福感和成就感。
進(jìn)一步完善和細(xì)化班主任考核辦法，加強班級管理。青年班主任要與經(jīng)驗豐富的老班主任結(jié)成對子，取長補短，積累經(jīng)驗，爭取早日成長為優(yōu)秀班主任。
（八）深入實施教師素質(zhì)提升工程，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)校將深入實施教師素質(zhì)提升工程，認(rèn)真落實區(qū)教育局提出的“卓越教師培養(yǎng)工程”及“青年教師“n+1”提升培養(yǎng)工程”，提高教師的業(yè)務(wù)水平，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍。利用每周的半天無課日，繼續(xù)組織教師深入學(xué)習(xí)新修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)，利用每周的集體備課時間對全校教師進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)；組織教師觀看名師課堂實錄、教學(xué)講座，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念；要繼續(xù)開展校本教研講座，加強教學(xué)工作指導(dǎo)。本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)派出骨干教師外出培訓(xùn)、組織實小等名校優(yōu)秀教師來我校送課活動學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗，彌補自身的不足。
教師要認(rèn)真撰寫教學(xué)反思，及時總結(jié)教學(xué)工作中的成敗得失，積極向泰山教育、泰山晚報等報刊投稿，參加論文評比活動。開展“教師素養(yǎng)大賽”（45歲以下教師全員參與普通話、粉筆字、鋼筆字、簡筆畫四項比賽）增強個人素養(yǎng)。
各教研組根據(jù)各學(xué)科的特點和我校教學(xué)實際，制定出具體的教研計劃，解決教學(xué)中出現(xiàn)的具體問題，不流于形式。教研組要對教研活動進(jìn)行詳細(xì)記錄，做到有計劃、有總結(jié)、有過程性材料，通過教研活動提高教學(xué)質(zhì)量。
（九）加強教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、嚴(yán)格執(zhí)行備課制度，提高備課質(zhì)量。
教師要認(rèn)真吃透教材，鉆研教學(xué)方法，進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)湔n。嚴(yán)禁出現(xiàn)無備課，進(jìn)課堂現(xiàn)象。堅持教研組活動，及時解決教學(xué)中的問題。
2、優(yōu)化課堂教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)效率。
在集體備課的基礎(chǔ)上，教師要深入鉆研教材，把握重難點，結(jié)合學(xué)生實際，靈活運用教學(xué)方法，恰當(dāng)使用多媒體教學(xué)手段，增加課堂教學(xué)容量，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，精講多練，扎實做好當(dāng)堂檢測和“周周清”工作，提高課堂教學(xué)的效率。授課后，應(yīng)及時寫好課后記。
3、加強日常課堂巡查，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理。
學(xué)校將繼續(xù)實行課堂常規(guī)巡查制度，確保教學(xué)管理和班級管理更加細(xì)致、嚴(yán)格，每周進(jìn)行教學(xué)工作小結(jié)。
4、加強聽課學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平。
中層以上管理干部每學(xué)期聽課節(jié)數(shù)至少30節(jié)，其他教師聽課不少于20節(jié)，提倡教師多聽隨堂課。
5、加強作業(yè)管理，提高作業(yè)實效。
切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，每天學(xué)生作業(yè)總量不超過1.5小時。教師要精選作業(yè)題，加強作業(yè)的針對性，做到教與練的統(tǒng)一。作業(yè)要及時批改反饋，課前預(yù)習(xí)題批改要在課前完成，“當(dāng)堂檢測”應(yīng)在當(dāng)天批完。要做到“四精四必”：精選、精講、精練、精批，有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改。教導(dǎo)處將通過多種形式，檢查學(xué)生作業(yè)批改情況。
6、完善教學(xué)質(zhì)量檢測體系，全面評價學(xué)生。
（1）探索符合新課程改革理念的學(xué)生綜合素質(zhì)評價辦法，完善學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核辦法和教學(xué)質(zhì)量檢測體系。
（2）加強并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我評價，尋找差距，明確努力方向，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
（3）充分利用學(xué)生成長記錄袋，進(jìn)一步完善對學(xué)生的過程性評價。
7、切實加強學(xué)校體藝衛(wèi)工作，提高學(xué)生身體素質(zhì)。
三思三創(chuàng)方案篇十一
為提升工作效能和服務(wù)水平，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)縣政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于開展“三創(chuàng)”活動有關(guān)事項的通知》精神，結(jié)合自身職能，特制定本實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
按照辦公室提出的“創(chuàng)一流干部隊伍、創(chuàng)一流工作業(yè)績、創(chuàng)人民滿意單位”的要求和“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”的職責(zé)，營造團結(jié)共事、細(xì)心謀事、潛心干事、高調(diào)辦事、高效成事的工作氛圍，努力將經(jīng)研室打造成調(diào)查研究的平臺、出謀劃策的助手和服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的窗口。
二、工作目標(biāo)。
在干部作風(fēng)建設(shè)上下功夫，狠抓學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；狠抓工作落實，提高辦事效率，提升服務(wù)水平。在創(chuàng)造一流業(yè)績上下功夫，按時按質(zhì)按量完成政府工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、工作方案、經(jīng)驗材料、考察報告、會議主持詞等大小材料；高質(zhì)量高水平高標(biāo)準(zhǔn)完成《經(jīng)濟》和《經(jīng)濟論壇》各四期；圍繞大局、熱點和難點，撰寫大型調(diào)研報告四篇以上；積極配合、協(xié)助和完成政府辦布置的其它各項工作。
三、工作重點。
（一）以作風(fēng)建設(shè)為突破點，創(chuàng)一流干部隊伍。
一是打造學(xué)習(xí)窗口。學(xué)習(xí)是提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的前提。經(jīng)研室將按照打造學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，多措并舉狠抓學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央及省市最新政策和會議精神，吃透政策，用活政策，并將政策理論貫穿于工作之中，用來指導(dǎo)工作、提升效率；認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，堅持干什么、學(xué)什么，干中學(xué)、學(xué)中干，缺什么、補什么的學(xué)習(xí)原則，不斷提升學(xué)習(xí)的實效性和針對性，提升干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；建立健全學(xué)習(xí)制度，堅決克服冷一陣、熱一陣的不良學(xué)習(xí)風(fēng)氣，將集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，將定期學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，將學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，真正將學(xué)習(xí)變成一種人生需求和工作常態(tài)，堅持每周末集中學(xué)習(xí)一次。
二是強化責(zé)任落實。落實是提高工作效率和辦事成效的關(guān)鍵。經(jīng)研室將結(jié)合自身職能和工作要求，多管齊下強化落實：將服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層的要求落實到具體工作中，在工作中想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，提供周到服務(wù)和決策依據(jù)，力求讓領(lǐng)導(dǎo)滿意；創(chuàng)新工作方法，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，做好上傳下達(dá)，加強溝通協(xié)調(diào)，積極配合相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作。在科室內(nèi)部形成一種狠抓落實的優(yōu)良作風(fēng)，及時將縣領(lǐng)導(dǎo)及政府辦領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)分解和落實到位，確保人人身上有擔(dān)子、齊心協(xié)力抓落實；凡是布置的.工作，重檢查，重結(jié)果，盯住不落實的事，追究不落實的人，切實提高辦事效率。
三是倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。經(jīng)研室乃至整個政府辦崗位都是一個奉獻(xiàn)席位、責(zé)任席位。經(jīng)研室全體干部將一如既往地提倡特別能吃苦、特別能奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，樹立正確的人生觀和價值觀，固守清貧，守住寂寞，甘于奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)。在工作生活中嚴(yán)格要求自己，確保與“吃拿卡要”絕緣，真正干干凈凈做人、干干凈凈做事。
（二）以立足本職為著力點，創(chuàng)一流工作業(yè)績。
一是撰寫精品材料。始終將起草和撰寫各種材料作為經(jīng)研室的重點工作，按時按質(zhì)按量完成政府工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、考察報告、會議主持詞等各類大小材料的起草撰寫，努力做到“三個注重”：一是注重時效，接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的材料任務(wù)后，“五+二”、“白+黑”，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成；二是注重創(chuàng)新，既要傳承過去的好經(jīng)驗、好做法，又要力求創(chuàng)新，確保從謀篇布局、題材立意、遣詞造句等方面有新氣象；三是注重質(zhì)量，深刻研究上級精神，緊密結(jié)合實際情況，認(rèn)真揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖，確保領(lǐng)導(dǎo)滿意。
二是深入開展調(diào)研。充分依托《經(jīng)濟》和《經(jīng)濟論壇》兩個刊物，精編精選內(nèi)容，做優(yōu)做美版面，提高刊印質(zhì)量，努力擴大影響力，提高知名度，確保完成《經(jīng)濟》和《經(jīng)濟論壇》各四期。圍繞兩大調(diào)研平臺，抓好一系列重大課題調(diào)研，確保完成大型調(diào)研報告4篇以上。重點把握好“四個關(guān)鍵”：一是圍繞大局調(diào)研。緊扣全縣“強工興城、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、關(guān)注民生”等工作重點撰寫調(diào)研報告，不偏離中心，不舍本求末，竭力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)；二是關(guān)注熱點調(diào)研。選取制約經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點難點問題開展調(diào)研，不隔靴搔癢，不搞“花架子”，確保調(diào)研的針對性和實效性；三是深入基層調(diào)研。堅持深入基層、深入群眾、深入一線，做到眼睛朝下看、身子向下沉、重心往下移，確保調(diào)研實事求是、切中要害、反映問題，能提出解決問題的思路和辦法；四是加強信息上報。加強與《經(jīng)濟》、《社會科學(xué)》等上級刊物的聯(lián)系和交流，確?？剖页蓡T每人在市級以上刊物發(fā)表文章2篇以上。
三是堅持服務(wù)大局。堅持服從服務(wù)好縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作大局。在服務(wù)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)方面力求做好三點：一要主動做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等工作，確保政令暢通；二要協(xié)助做好審批件報送、來信來訪整理等工作，確保領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間想大事、謀發(fā)展；三要做好超前服務(wù)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，為領(lǐng)導(dǎo)決策出點子、想主意。另一方面，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，努力做到全辦工作一盤棋，積極協(xié)助參與辦公室交辦的其它各項工作。
三思三創(chuàng)方案篇十二
為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《貴陽市創(chuàng)建全國文明城市總體工作方案》、《市人民政府關(guān)于印發(fā)貴陽市創(chuàng)建國家環(huán)境保護(hù)模范城市攻堅工作方案的通知》（筑府發(fā)[2009]98號）、《市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)貴陽市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅工作方案的通知》（筑府發(fā)[2008]131號）、《省人民政府辦公廳關(guān)于對第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會籌備工作重點任務(wù)進(jìn)行督察的通知》（黔府辦函[2009]66號）有關(guān)精神，為全面落實“三創(chuàng)一辦”工作任務(wù)，特制定實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)文明城市目標(biāo)，以城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和規(guī)范整頓建筑市場、燃?xì)馐袌?、房地產(chǎn)市場為著力點，把“三創(chuàng)一辦”工作與提高干部執(zhí)行力，縱深推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)結(jié)合起來，全面提升城市功能，改善人居環(huán)境，實現(xiàn)創(chuàng)建全國生態(tài)文明城市總目標(biāo)。
二、實施目標(biāo)。
按照區(qū)委、區(qū)政府“三創(chuàng)一辦”的工作方案、目標(biāo)及要求，全力推進(jìn)二附院門診綜合樓工程項目部三創(chuàng)一辦任務(wù)的落實，確保全面、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項目標(biāo)任務(wù)。
成立二附院門診綜合樓工程項目部“三創(chuàng)一辦”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（機構(gòu)圖附后）。
（一）組織學(xué)習(xí)文件精神，宣傳動員指導(dǎo)工作。
明確公司層和項目部兩級的相關(guān)責(zé)任人及工作職責(zé)，并簽訂“三創(chuàng)一辦”責(zé)任書，開展分級組織集中學(xué)習(xí)和制板報，下發(fā)文件、作宣傳標(biāo)語等各種形式的活動。
（二）創(chuàng)“文明、衛(wèi)生、環(huán)保”范圍。
1、文明施工。
要求設(shè)安全消防通道其寬度符合規(guī)定要求（不少于2.5米），通道隔離材料要求滿足防火性能，搭設(shè)高度不低于2米，要求堅固、牢靠、美觀。
“三區(qū)”的通道必須設(shè)置齊全有效的防火和識標(biāo)以及宣傳圖片，指向標(biāo)牌等設(shè)施。
場區(qū)不能滿足布置臨設(shè)（辦公區(qū)、生活區(qū)）時，必須在場區(qū)外租借或搭建辦公和生活設(shè)施，并要求滿足規(guī)定要求。
場區(qū)內(nèi)的庫房、配電房、生產(chǎn)用房等設(shè)施房必須符合規(guī)定要求，滿足使用功能，外形美觀?！叭齾^(qū)”的排水、排污、排洪措施要求暢通，有專人管理。
“三區(qū)”的標(biāo)牌，標(biāo)志齊全，崗位責(zé)任制上墻。管理層、作業(yè)層在施工現(xiàn)場均要求佩戴上崗證。
2、場地和圍擋管理工地的進(jìn)出口道路做硬化處理：場區(qū)內(nèi)應(yīng)平整砼硬化處理，其道路、堆料、空地、活動區(qū)域等要求平整整潔，不得有積水，泥土堆放，嚴(yán)格按施工總平面進(jìn)行布置。
圍擋高度規(guī)定：市熱鬧區(qū)域的工地為2.5米，非熱鬧區(qū)的工地為2米。圍擋的設(shè)置要求堅固牢靠、穩(wěn)定，外側(cè)面必須進(jìn)行美化處理。
3、臨時設(shè)施管理。
現(xiàn)場宿舍推廣使用裝配式活動板房，門、窗統(tǒng)一刷色。宿舍應(yīng)設(shè)置可開啟式窗戶，保證室內(nèi)通風(fēng)良好，宿舍內(nèi)應(yīng)保證必要的生活空間,室內(nèi)凈高不得小于2.4m,通道寬度不小于0.9m,每間宿舍居住人數(shù)不得超過16人。
生活區(qū)內(nèi)應(yīng)為作業(yè)人員提供晾曬衣物的場地，道路應(yīng)平整，設(shè)置排水設(shè)施，晚間應(yīng)有照明。
冬季應(yīng)有保暖措施、防煤氣中毒措施，宿舍內(nèi)應(yīng)具備有效的防止使用大功率電器措施。
項目使用裝配式活動板房。
臨設(shè)室內(nèi)地面必須進(jìn)行硬化處理。水、電取暖等設(shè)施應(yīng)配齊全，并有專人管理。
生活區(qū)內(nèi)的住房室內(nèi)，不準(zhǔn)開小灶，燃煤取火做飯，必須設(shè)統(tǒng)一的食堂。
宿舍內(nèi)必須整潔，衣物存放、物品擺放整齊，睡被整潔衛(wèi)生，懸掛整齊有序。
4、渣土外運管理。
渣土運輸車輛實施密閉運輸，設(shè)專人清掃以防污染道路，設(shè)置車輛出門清洗設(shè)施及排水設(shè)施，禁止輪胎帶泥上路和拋灑滴漏污染城市衛(wèi)生現(xiàn)象。對場平取土、基礎(chǔ)施工，建筑廢渣清理等產(chǎn)生的外運使用的車輛必須完好，裝運必須密閉，不得裸裝運輸，出口處設(shè)沖洗設(shè)施，對外出車輛一律派專人清洗干凈才準(zhǔn)許外出。
5、噪音及揚塵治理。
夜間施工必須制訂防噪音擾民措施，合理組織施工順序及作業(yè)時間，按規(guī)定明確施工時段，防止超時作業(yè)造成噪音擾民。
土石方及拆除施工作業(yè)要采取防塵措施。
不使用大分貝的設(shè)備，修整建筑實體或材料加工應(yīng)選擇適合的方法，并作消聲處理措施。施工期間的勞動人員不得長時間大聲喧嘩，以免影響周邊居民生活和休閑，夜間不得放高音喇叭影響周邊居民生活和休閑。
清理衛(wèi)生，取土，砼拌合，水泥拌制，高處施工，加工等所產(chǎn)生的揚塵場所，應(yīng)事先采取相應(yīng)措施，防揚塵飛揚。如澆水，覆蓋，隔離等措施。
6、衛(wèi)生管理。
生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)的衛(wèi)生必須落實到人頭，掛牌管理。立面安全網(wǎng)必須第層都滿掛，不得有破洞和泥污現(xiàn)象。
7、環(huán)保管理。
不準(zhǔn)亂排污到市政下水道，不準(zhǔn)在現(xiàn)場焚燃有害物質(zhì)，不準(zhǔn)在現(xiàn)場施放公害氣體，保護(hù)好周邊環(huán)境。
8、宣傳教育。
利用板報、宣傳欄及圍擋外側(cè)進(jìn)行宣傳，同時加強對職工安全交底、安全教育等形式開展“三創(chuàng)一辦”教育活動，職工相關(guān)知識知曉率達(dá)80%以上。
9、資料管理。
對照“三創(chuàng)一辦”工作實施方案要求，完成各項資料收集、整理、歸檔。
五、完成時限。
新開工項目一律按工作標(biāo)準(zhǔn)及“三創(chuàng)一辦”相關(guān)的要求執(zhí)行，經(jīng)驗收合格開工。
六、工作要求。
（一）高度重視，迅速部署。
項目三創(chuàng)一辦工作組長親自抓“三創(chuàng)一辦”工作，迅速開展動員部署，從組織領(lǐng)導(dǎo)、策劃實施、協(xié)調(diào)落實等方面保證工作落到實處。
（二）加強宣傳，營造聲勢。
項目部要大力宣傳，以設(shè)置宣傳欄、設(shè)立“三創(chuàng)一辦”監(jiān)督崗、開展評優(yōu)活動等靈活多樣的方式營造“三創(chuàng)一辦”工作的社會氛圍，提高建設(shè)行業(yè)職工對“三創(chuàng)一辦”工作重要性、必要性的認(rèn)識，使廣大職工關(guān)心、支持和自覺參與“三創(chuàng)一辦”行動。
七、對口管理。
副組長負(fù)責(zé)設(shè)施的檢查，并對存在問題進(jìn)行監(jiān)督整改，實施組負(fù)責(zé)現(xiàn)場的日常衛(wèi)生、保潔工作，宣傳組負(fù)責(zé)標(biāo)語、標(biāo)牌的監(jiān)督管理。
八、驗收標(biāo)準(zhǔn)及要求。
附件1：“三創(chuàng)一辦”工作目標(biāo)責(zé)任書附件2：“三創(chuàng)一辦”宣傳標(biāo)語。
貴州建工集團第九建筑工程有限責(zé)任公司。
中醫(yī)二附院門診綜合樓工程項目部。
為進(jìn)一步推進(jìn)“三創(chuàng)一辦”工作的全面、有序展開，按照貴陽市委、市政府和市建設(shè)局“三創(chuàng)一辦”工作的要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為層層落實責(zé)任，確保各項工作目標(biāo)完成，公司項目部與班組簽訂目標(biāo)責(zé)任書：
二、加強動態(tài)管理，切實履行工作實施方案中各自的職責(zé)；對施工現(xiàn)場文明施工、安全管理存在的問題及時進(jìn)行整改，對不服從管理，拒不整改的，約見會談。
三、項目部各責(zé)任組將嚴(yán)格對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，通過巡查、月檢、不定期檢查等方式，對工作進(jìn)展情況進(jìn)行考核評估，對存在的問題提出限期整改；對“三創(chuàng)一辦”工作落實不到位、任務(wù)未完成，在上級建設(shè)行政主管部門檢查考評中不達(dá)標(biāo)的班組，項目部將收回勞務(wù)分包部分，取消承包資格，并進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
本責(zé)任書一式兩份，中醫(yī)二附院門診綜合樓項目部、勞務(wù)公司各一份。
中醫(yī)二附院門診綜合樓工程項目部勞務(wù)公司。
（簽章）（簽章）。
二〇一〇年月日二〇一〇年月日。
附件2：貴州建工集團第九建筑工程有限責(zé)任公司。
4、深入實踐科學(xué)發(fā)展觀積極開展“三創(chuàng)一辦”
6、落實科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)生態(tài)文明城市。
7、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市美化貴陽人居環(huán)境。
8、共沐藍(lán)天碧水共享綠樹鮮花。
9、摒棄陋習(xí)講究衛(wèi)生樹立公德崇尚文明1o、創(chuàng)模情系你我他生態(tài)文明惠萬家。
11、創(chuàng)建環(huán)境模范市爭當(dāng)文明好市民。
12、建生態(tài)文明市創(chuàng)環(huán)保模范城。
13、環(huán)保意識多一分林城形象美十分。
14、建優(yōu)美避暑之都創(chuàng)環(huán)境模范家園。
15、弘揚貴陽城市精神創(chuàng)建全國文明城市。
16、爽爽貴陽是我家文明創(chuàng)建靠大家。
17、人人動手參與創(chuàng)建個個爭當(dāng)文明市民。
18、文明城市全民共建美好家園你我共享。
19、文明從腳下起步創(chuàng)建從你我做起20、走生態(tài)文明之路創(chuàng)全國文明城市。
三思三創(chuàng)方案篇十三
為進(jìn)一步深入開展“解放思想再跨越、轉(zhuǎn)變作風(fēng)再落實”學(xué)習(xí)實踐主題活動及“三思三創(chuàng)”活動精神，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的榜樣作用，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，努力做好本職工作，促進(jìn)個人發(fā)展，結(jié)合本人實際，現(xiàn)作如下承諾：
一、帶頭勤奮學(xué)習(xí)，加強理論知識。自覺加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高依法行政的能力。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)工作。認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的`政策水平、管理水平和實際工作能力。
二、帶頭遵紀(jì)守法，依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦案。遵守政治紀(jì)律，堅持與上級黨組保持高度一致，反對自由主義，不陽奉陰違；遵守紀(jì)律，做到依法行政，不以權(quán)去謀私，不營私舞弊，不辦關(guān)系案、人情案，做到不謀私利，不搞特權(quán)，不索拿卡要，做到公正、公開、公平、廉潔。
三、帶頭勤政為民，群眾的利益高于一切。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，反對官風(fēng)主義和形式主義，為人民群眾辦實事、解難事。樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想，一切從群眾的利益出發(fā)。堅決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。
四、帶頭民主團結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。自覺維護(hù)團結(jié)和統(tǒng)一，凡是出臺重大措施、處理重大問題，堅持集體討論、民主決策，嚴(yán)格按規(guī)則和程序辦事，不搞獨斷專行。
五、帶頭廉潔自律，廉潔奉公。始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。不收送錢物、有價證券和貴重物品。樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，從小事做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事、清清白白做人。
三思三創(chuàng)方案篇十四
根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，“四邊三化”行動范圍為以路邊、河邊、村邊、廠邊為主的“四邊”區(qū)域。通過行動，到年底，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的.縣道、鄉(xiāng)道、村干道兩側(cè)可視范圍內(nèi)的“臟亂差”問題得到全面治理，城鎮(zhèn)、村莊、工廠、住宅周邊及河流、溝塘岸邊的裸露垃圾得到有效清理，農(nóng)貿(mào)市場、公園廣場等公共區(qū)域的“臟亂差”現(xiàn)象得到有效整治。通過行動，打造一批環(huán)境優(yōu)美的景觀帶和風(fēng)景線，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制進(jìn)一步完善，城鄉(xiāng)居民環(huán)境衛(wèi)生意識和生活品質(zhì)明顯提高。
二、具體目標(biāo)。
路邊：完成10.5公里鎮(zhèn)村道路兩側(cè)綠化，新增綠化種植面積189畝；完成臨港工業(yè)區(qū)主干道亮化工程。
河邊：完成河道保潔95公里，主要河道兩岸新增綠化18公里。
村邊：完成鎮(zhèn)區(qū)、村莊周邊及房前屋后環(huán)境綜合治理；高標(biāo)準(zhǔn)做好村莊環(huán)境長效管理；充分利用空地閑地、廢溝河塘、以及整理出的場地，做到見縫插綠；積極推進(jìn)村莊公共綠地建設(shè)。
廠邊：完成全鎮(zhèn)企業(yè)工廠周邊環(huán)境綜合治理，對廠區(qū)周邊開展綠化種植，有條件的可設(shè)置花壇等，提升廠區(qū)品位。
三、實施步驟。
我鎮(zhèn)20“四邊三化”行動共分四個階段實施。
1.動員準(zhǔn)備階段（12月-年3月）。通過各種形式，組織各方力量，深入開展“四邊三化”前期調(diào)查摸底工作，摸清底數(shù)、明確重點，加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，召開專項行動動員大會，對兩項工作進(jìn)行全面部署，動員干部群眾積極參與，營造良好的社會氛圍。
2.集中推進(jìn)階段（2013年3月-2013年11月）。明確時間節(jié)點，工作細(xì)化到季度。明確時間節(jié)點，工作細(xì)化到季度。
一季度，投資60萬元完成愚公農(nóng)業(yè)園、港胡村園區(qū)道路及胡家埭公路兩側(cè)綠化。完成鎮(zhèn)區(qū)局部地段亮化修復(fù)，新增鎮(zhèn)區(qū)小巷綠化，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展環(huán)境潔化專項行動。全民動員，行政村、企事業(yè)單位全面開展“三化”行動。
二季度，投資80萬元完成臨港工業(yè)區(qū)主干道兩側(cè)綠化種植，投資100萬元完成潘家莊南北港、新開港河邊綠化，全鎮(zhèn)開展“三化”行動，完善長效管理機制。
三季度，投資40萬元完成新興港進(jìn)村道路綠化。投資120萬完成臨港工業(yè)區(qū)主干道兩側(cè)亮化工程，完成鎮(zhèn)區(qū)范圍綠化補種，完成舊館大橋下綠化種植。
四季度，投資60萬元完成獅子橋港、港胡村木橋頭至胡家埭河邊綠化。完成新興港村安置點區(qū)塊綠化、亮化工程。
3.總結(jié)提高階段（2013年12月）。對全鎮(zhèn)“四邊三化”工作進(jìn)行細(xì)致檢查，認(rèn)真總結(jié)專項行動中好的做法，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率。分析困難問題產(chǎn)生的原因，進(jìn)一步健全和落實相關(guān)制度，從源頭上預(yù)防和控制問題的產(chǎn)生。
四、保障措施。
1.加強組織協(xié)調(diào)。“四邊三化”作為年度重點工作，成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任人員抓落實，具體工作由城建部門牽頭，農(nóng)業(yè)、城管、國土、工業(yè)、衛(wèi)生、民政、派出所等部門參與，既各司其職、各負(fù)其責(zé)，又密切合作、共同推進(jìn)。
2.強化宣傳引導(dǎo)。圍繞和“四邊三化”，用好手機、網(wǎng)絡(luò)等媒體，做好宣傳報道。注意總結(jié)提煉好的做法、好的典型，做好引導(dǎo)示范。通過各種形式，讓群眾知曉、參與、監(jiān)督兩項重點工作，在工作中取信于民、服務(wù)為民。
3.注重檢查落實。積極配合上級督導(dǎo)檢查，同時發(fā)揮鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)紀(jì)委的職能作用，認(rèn)真做好自我檢查，按照上級要求，主動推進(jìn)工作、主動上報信息、主動查找不足、主動通報結(jié)果，確保兩項工作取得實際進(jìn)展、獲得明顯成效。
三思三創(chuàng)方案篇十五
當(dāng)歷史翻開“十二五”嶄新的一頁，一場掀起思想新解放熱潮的號角，合著四明大地大力推進(jìn)“六個加快”的鏗鏘步伐嘹亮吹響。祥和歡樂的春節(jié)還未過去，市委、市政府在新春上班的第二天召開了全市“思進(jìn)思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動動員大會。這是一次貫徹中央、省委要求，凝心聚力、團結(jié)鼓勁的大會，這是一次針對寧波科學(xué)發(fā)展實際要求，破難促調(diào)、創(chuàng)新開局的大會，這是一次回應(yīng)人民群眾殷切期待，解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的大會。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹大會精神，以思想解放大討論為先導(dǎo)，在“三思三創(chuàng)”中對照標(biāo)桿找差距、振奮精神干事業(yè)、改進(jìn)作風(fēng)破難題，齊心協(xié)力加快打造國際強港，加快構(gòu)筑現(xiàn)代都市，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，加快創(chuàng)建智慧城市，加快建設(shè)生態(tài)文明，加快提升生活品質(zhì)，將成為全市上下共同追求和統(tǒng)一行動。
“三思三創(chuàng)”活動，核心是加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，目標(biāo)是一流的思維理念、一流的意志品質(zhì)、一流的工作水平、一流的發(fā)展質(zhì)量，關(guān)鍵詞是“思”和“創(chuàng)”。而“思”和“創(chuàng)”的前提是解放思想。我們黨成立90周年特別是改革開放30多年的實踐反復(fù)證明，解放思想始終是開啟新征程、開辟新路徑、開創(chuàng)新局面的“金鑰匙”和“永動機”。什么時候堅持解放思想，什么時候我們的事業(yè)就興旺發(fā)達(dá);哪個地方思想解放，哪個地方就能夠脫穎而出，走在前列。寧波過去的成就得益于思想解放，寧波現(xiàn)在的發(fā)展依靠于思想解放，寧波未來更有賴于思想解放。
毫無疑義，不同的時代背景、不同的形勢條件、不同的發(fā)展階段，解放思想會有不同的任務(wù)、不同的要求和不同的特征。針對“十二五”開局的新階段和科學(xué)發(fā)展的新要求，我們強調(diào)的解放思想就是要在“三思三創(chuàng)”中實現(xiàn)思想新解放，要瞄準(zhǔn)科學(xué)發(fā)展這個“靶心”，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，既有破又有立，破除傳統(tǒng)發(fā)展模式的束縛，確立有利于科學(xué)發(fā)展的思想理念、發(fā)展方式和體制機制。準(zhǔn)確把握“十二五”發(fā)展的主題主線，積極思量“寧波之位”，認(rèn)真思索“寧波之策”，推動寧波在科學(xué)發(fā)展道路上走得更快、更穩(wěn)、更好。
在“三思三創(chuàng)”中實現(xiàn)思想新解放，就是要敢作敢為，拉高標(biāo)桿，急起直追，要以更科學(xué)的理念謀劃發(fā)展，以更大的決心趕超先進(jìn)，努力在新的起點上爭創(chuàng)新優(yōu)勢?！敖狻本褪且獜呐f的思想觀念、舊的工作方式中解脫出來，解除不合時宜的思想束縛，解決當(dāng)前發(fā)展實踐中的突出問題?！胺拧本褪切牧恳砰_，眼光要放遠(yuǎn)，體制要放活，權(quán)限要下放。只有思想解放走在前，才能科學(xué)發(fā)展走在前列。
在“三思三創(chuàng)”中實現(xiàn)思想新解放，就是要振奮精神，改變作風(fēng)，推進(jìn)工作，不斷滿足人民群眾的強烈愿望。要立足我市的發(fā)展階段和發(fā)展基礎(chǔ)，在繼承和創(chuàng)新中推動新發(fā)展。當(dāng)前，一部分干部發(fā)展理念不符合時代要求，精神不夠振奮，辦法不夠多，作風(fēng)不夠硬，凡此種種，都與加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的要求，與人民群眾的愿望不相適應(yīng)。居安要思危，居危更須憂慮，我們必須有十分清醒的認(rèn)識。
解放思想是一個永恒的課題，也是一個永無止境的過程。讓我們迅速行動起來，掀起一場意義深遠(yuǎn)的解放思想大討論，在討論中更新理念，在討論中改革創(chuàng)新，努力在新的起點上爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢、取得各項事業(yè)新突破。
匯報人：xuexila。
匯報時間：xx年xx月xx日。
三思三創(chuàng)方案篇十六
城管工作是近年來公眾關(guān)注度非常高的一個話題，這項工作的核心任務(wù)是維護(hù)城市的整潔有序、安全舒適。但是，在城管工作中依然存在一些問題，如城管執(zhí)法行為不規(guī)范、城市管理缺乏創(chuàng)新等。為此，提出了城管“三思三創(chuàng)”的理念，要求城管工作要嚴(yán)謹(jǐn)思考、積極創(chuàng)新。在這個過程中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自身素質(zhì)，深刻理解城管“三思三創(chuàng)”的要義，取得了一定的心得體會。
第二段：三思要點。
城管“三思”要點包括深思熟慮、審慎決策、明確方向。我們在實踐中深刻認(rèn)識到，在城管執(zhí)法過程中，帶著對公眾利益的責(zé)任心，仔細(xì)分析判斷問題所在，經(jīng)過幾何度權(quán)衡利弊，才能決策行動。我們還深刻意識到，城市管理并不是簡單的物理問題，而是涉及到公民道德、職能界限、法律法規(guī)等多個方面，要對這些因素進(jìn)行綜合考慮，才能明確自己的方向。
城管“三創(chuàng)”的要點包括常創(chuàng)新思維、跨界創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。普遍存在的問題是，從業(yè)人員的素質(zhì)整體較低，文化層次較淺，很難創(chuàng)新。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高自己的素質(zhì)水平，創(chuàng)新執(zhí)法方法和手段，并與其他領(lǐng)域界面，為城市管理提供更完善的服務(wù)。此外，還要在制度設(shè)計上下功夫，為創(chuàng)新提供必要的支撐和保障。
第四段：實踐心得。
在城管執(zhí)法工作中，我們不斷積極創(chuàng)新，在實踐中探索出了許多有益的經(jīng)驗和方法。例如，在執(zhí)法過程中，我們要遵守法律法規(guī)，并且與市民進(jìn)行多次溝通，讓他們理解我們的工作目的，增強社會的法律意識。另外，我們還要加強巡邏管控，以避免一些不規(guī)范的行為。
第五段：總結(jié)。
城管“三思三創(chuàng)”是一項非常重要的工作，從業(yè)人員應(yīng)該深刻理解其要義，提高自身的素質(zhì)并學(xué)習(xí)創(chuàng)新的方法。在實踐中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索新的方法，并落實到實際工作中。只有這樣，才能更好地為城市管理和服務(wù)于市民。
三思三創(chuàng)方案篇十七
作為一名寧波法律界人士，結(jié)合自身工作實際談?wù)劇叭既齽?chuàng)”活動感想和建議，開展“思進(jìn)思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動，是市委在新形勢下為了做好各項工作提出的重要舉措。結(jié)合自身工作實際，個人認(rèn)為要做好以下幾個方面工作：
第一，要加強自身學(xué)習(xí)，才須學(xué)也，非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)。新形勢下市委市政府開展了“三思三創(chuàng)”活動，作為一名寧波法律界人士在學(xué)好用好自身的法律知識外，也要結(jié)合寧波實際情況自覺開展理論知識的學(xué)習(xí)，使自己的工作和學(xué)習(xí)符合“三思三創(chuàng)”活動要求。
第二，積極投入到“三思三創(chuàng)”活動中，用自己所學(xué)所長，發(fā)揮自身優(yōu)勢積極投到了“三思三創(chuàng)”活動中。對于市民關(guān)注的熱點法律問題，對于一些市民無法解開的法律心結(jié)，對于一些市民急需的法律訴求，作為一名寧波法律界人士有責(zé)任也有義務(wù)給予解答和幫助；在平時的工作空閑時間，要主動開展法律進(jìn)社區(qū)工作，送法到居民家中，以便切實幫忙基層街道社區(qū)和居民化解矛盾；對于弱勢群體要做好法律援助工作，對于切實需要法律幫助的弱勢群體，要不計成本和代價切實幫忙做好法律維權(quán)工作，盡自己最大的努力讓法律援助之光給予這些需要法律援助的弱勢人群帶來公平和正義。
第三，勤思勤學(xué)勤總結(jié)，通過參與“三思三創(chuàng)”活動，我們應(yīng)該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題；要勤于學(xué)習(xí)理論知識業(yè)務(wù)知識，勤于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把一些好的'做法和經(jīng)驗及時進(jìn)行總結(jié)，以便將來更好指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和實踐。
三思三創(chuàng)方案篇十八
一、加強建設(shè)，強化作用，不斷提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
堅決響應(yīng)公司號召努力強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)完成各項生產(chǎn)指標(biāo)和工作任務(wù)提供保證。
1.切實加強黨支部規(guī)范化管理工作，抓好特色支部建設(shè)，發(fā)揮典型引路作用，把黨支部建設(shè)成為敢打硬仗，能完成急、難、險、重生產(chǎn)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗集體。
2.強化黨員先鋒模范作用，提升職員工隊伍的整體素質(zhì)。加強黨員隊伍的教育管理，以爭創(chuàng)黨員先鋒崗為載體，加強黨員全面考核，完善激勵機制，增強黨員的責(zé)任感和使命感，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在帶領(lǐng)、影響和幫助職員工完成生產(chǎn)工作任務(wù)的行動上，體現(xiàn)在和諧班組、部門的建設(shè)上。
二、圍繞中心，突出特色，扎實開展創(chuàng)建特色黨支部和黨員先鋒崗活動，把“三比一創(chuàng)”活動推向深入。
1.要切實結(jié)合本單位實際情況，不斷促進(jìn)本單位創(chuàng)建工作。
2.抓住關(guān)鍵，把握創(chuàng)建要點。圍繞本單位中心工作提出創(chuàng)建主題，貼近生產(chǎn)實際；
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建特色黨支部和黨員先鋒崗工作扎實推進(jìn)。
積極總結(jié)上年創(chuàng)建工作的成效與不足，找準(zhǔn)差距，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升完善，擴大創(chuàng)建活動效果。
在上年創(chuàng)建活動中，存在一些問題與不足，具體表現(xiàn)在：一是有些黨員對創(chuàng)建工作重視不夠，認(rèn)識還不夠到位，思路不夠清晰，工作開展不夠深入、不夠扎實。二是創(chuàng)建主題不夠鮮明，特色不夠突出，措施不具體，沒有真正融入本單位中心工作。
四、加強黨員隊伍建設(shè)，開展“節(jié)能降耗、降本增效當(dāng)先鋒，迎接黨的xx大召開”主題活動，把黨員隊伍建設(shè)成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。
1、圍繞主題活動，開展“雙培養(yǎng)”工作。面對xx年生產(chǎn)經(jīng)營面臨的嚴(yán)峻形勢，加大宣傳教育力度，開展好形勢任務(wù)教育，把黨員先進(jìn)性要求和生產(chǎn)工作任務(wù)有機融合起來，努力把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，使黨員隊伍成為企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀帶頭人。
2、立足崗位做貢獻(xiàn)，向黨的xx大獻(xiàn)禮。加強黨員的先進(jìn)性教育，不斷強化學(xué)習(xí)黨的基本知識和黨的路線方針政策，嚴(yán)格黨員組織生活，使黨員時常保持較高的思想政治覺悟、較強的組織紀(jì)律性和無私奉獻(xiàn)精神。通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、勞動競賽、合理化建議和小改小革等多種形式的活動，使黨員業(yè)務(wù)操作技能不斷增強，成為崗位操作能手，成為節(jié)能降耗、降本增效的典范。加強對黨員的考核，以創(chuàng)建黨員先鋒崗為載體，把黨員的權(quán)利、義務(wù)、先進(jìn)性要求與崗位責(zé)任目標(biāo)管理有機結(jié)合，增強可操作性，實現(xiàn)黨員目標(biāo)管理。要把本單位生產(chǎn)經(jīng)營的重點、節(jié)能降耗、降本增效的難點和關(guān)鍵點，作為開展黨內(nèi)活動的著力點，把指標(biāo)量化到黨小組、示范崗和黨員身上。要發(fā)動廣大黨員創(chuàng)新工作思路，立足崗位做好本職工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動職員工完成各項生產(chǎn)工作任務(wù)，以優(yōu)異成績向黨的xx大獻(xiàn)禮。
五、xx年銀都黨支部“三比一創(chuàng)”活動要求全體黨員：堅定信念、政治合格、廉潔自律、作風(fēng)優(yōu)良、爭創(chuàng)優(yōu)秀。
1.要求普通黨員：服從組織，團結(jié)協(xié)作；立足崗位，勇于奉獻(xiàn)；勤奮學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。
2.要求黨員干部：堅持原則，大膽管理，撇棄懦弱；無私奉獻(xiàn)，求真務(wù)實，真抓實干；積極主動，少講客觀，知難而進(jìn)；強化學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)。
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