方案的制定要考慮到各種因素，包括資源、時間和風險等。在編寫方案時，要注意合理分工和任務分配，確保執(zhí)行的順利進行。方案范文的參考對于我們提高方案編寫能力和質量具有積極的促進作用。
三思三創(chuàng)方案篇一
根據(jù)縣委、縣政府安排部署，為了進一步優(yōu)化供銷社投資環(huán)境，推動供銷社科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，實施縣級供銷合作社振興，爭創(chuàng)縣級文明單位，縣供銷社黨委決定在全縣供銷社系統(tǒng)開展以服務市場主體、提升行政效能，查作風、查效能、查紀律、創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境活動，特制定實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，以服務發(fā)展為主線，以規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實解決供銷社系統(tǒng)制約投資發(fā)展環(huán)境的問題為重點，進一步解放思想，更新觀念，創(chuàng)新發(fā)展，科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。以發(fā)展總攬全局。
二、工作目標。
縣供銷社三查一創(chuàng)活動，著力創(chuàng)造6個環(huán)境：精誠合作的招商環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、重商親商懂商的領導環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境、優(yōu)質高效的服務環(huán)境。樹立產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大的理念，促進廣大供銷社干部職工進一步轉變作風，把機關轉變?yōu)檗k事處，使公務員轉變成服務員，使供銷社的`招商投資環(huán)境達到企業(yè)、投資人、群眾滿意。
三、組織領導。
縣供銷社黨委成立三查一創(chuàng)活動領導小組，由黨委副書記、副主任曹鋒同志任組長，副主任鄭曉松、丁力、紀委書記劉志鵬、工會主席邵長源為副組長，楊德勝、田強、鮮于運彬、張炎軍、向遠喜同志為成員。工作專班由丁力、劉志鵬、邵長源、楊德勝、田強、鮮于運彬、張炎軍等組成，為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境提供強力組織保證。主要負責同志對三查一創(chuàng)活動要高度重視，要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要事項親自督辦。確保三查一創(chuàng)活動健康、有序、有效進行。
四、工作步驟及時間安排。
五、工作措施。
一是廣泛動員，加強供銷社投資環(huán)境宣傳，開展投資環(huán)境大討論，廣泛參與和響應。使廣大干部職工樹立人人都是投資環(huán)境，事事關乎發(fā)展大局思想。做到不利于招商投資的話不說，不利于招商投資的事不作。形成有環(huán)境才有項目，有項目才能發(fā)展的共識。
二是查作風，改善服務質量?？词欠翊嬖陂T難進、臉難看、事難辦、吃拿卡要和不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現(xiàn)象，看是否存在職責不清、推諉扯皮、拖拖拉拉、對群眾要求事項敷衍塞責的問題。
三是查效能，促進行政提速?？词欠翊嬖谵k事環(huán)節(jié)繁瑣，辦事時限過長，辦事效率低下，看工作透明度高不高。
四是查紀律，規(guī)范服務行為?？词欠翊嬖诓粐栏駡?zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的問題，看是否存在財務制度、公務管理制度、監(jiān)督制約機制不健全的問題。
五是注重活動實效。針對供銷社在投資環(huán)境中查找出的突出問題，要及時提出解決方案，建立健全管理制度和長效機制，跟蹤督查有損于投資環(huán)境的行為。使三查一創(chuàng)活動為優(yōu)化供銷社投資環(huán)境，發(fā)揮出實實在在的作用。
三思三創(chuàng)方案篇二
為認真貫徹落實市委、市政府《貴陽市創(chuàng)建全國文明城市總體工作方案》、《市人民政府關于印發(fā)貴陽市創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市攻堅工作方案的通知》（筑府發(fā)[2009]98號）、《市人民政府關于轉發(fā)貴陽市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅工作方案的通知》（筑府發(fā)[2008]131號）、《省人民政府辦公廳關于對第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會籌備工作重點任務進行督察的通知》（黔府辦函[2009]66號）有關精神，為全面落實“三創(chuàng)一辦”工作任務，特制定實施方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設生態(tài)文明城市目標，以城市基礎設施建設和規(guī)范整頓建筑市場、燃氣市場、房地產(chǎn)市場為著力點，把“三創(chuàng)一辦”工作與提高干部執(zhí)行力，縱深推進生態(tài)文明城市建設結合起來，全面提升城市功能，改善人居環(huán)境，實現(xiàn)創(chuàng)建全國生態(tài)文明城市總目標。
二、實施目標。
按照區(qū)委、區(qū)政府“三創(chuàng)一辦”的工作方案、目標及要求，全力推進二附院門診綜合樓工程項目部三創(chuàng)一辦任務的落實，確保全面、優(yōu)質、高效地完成各項目標任務。
成立二附院門診綜合樓工程項目部“三創(chuàng)一辦”工作領導小組。（機構圖附后）。
（一）組織學習文件精神，宣傳動員指導工作。
明確公司層和項目部兩級的相關責任人及工作職責，并簽訂“三創(chuàng)一辦”責任書，開展分級組織集中學習和制板報，下發(fā)文件、作宣傳標語等各種形式的活動。
（二）創(chuàng)“文明、衛(wèi)生、環(huán)?！狈秶?。
1、文明施工。
要求設安全消防通道其寬度符合規(guī)定要求（不少于2.5米），通道隔離材料要求滿足防火性能，搭設高度不低于2米，要求堅固、牢靠、美觀。
“三區(qū)”的通道必須設置齊全有效的防火和識標以及宣傳圖片，指向標牌等設施。
場區(qū)不能滿足布置臨設（辦公區(qū)、生活區(qū)）時，必須在場區(qū)外租借或搭建辦公和生活設施，并要求滿足規(guī)定要求。
場區(qū)內的庫房、配電房、生產(chǎn)用房等設施房必須符合規(guī)定要求，滿足使用功能，外形美觀?！叭齾^(qū)”的排水、排污、排洪措施要求暢通，有專人管理。
“三區(qū)”的標牌，標志齊全，崗位責任制上墻。管理層、作業(yè)層在施工現(xiàn)場均要求佩戴上崗證。
2、場地和圍擋管理工地的進出口道路做硬化處理：場區(qū)內應平整砼硬化處理，其道路、堆料、空地、活動區(qū)域等要求平整整潔，不得有積水，泥土堆放，嚴格按施工總平面進行布置。
圍擋高度規(guī)定：市熱鬧區(qū)域的工地為2.5米，非熱鬧區(qū)的工地為2米。圍擋的設置要求堅固牢靠、穩(wěn)定，外側面必須進行美化處理。
3、臨時設施管理。
現(xiàn)場宿舍推廣使用裝配式活動板房，門、窗統(tǒng)一刷色。宿舍應設置可開啟式窗戶，保證室內通風良好，宿舍內應保證必要的生活空間,室內凈高不得小于2.4m,通道寬度不小于0.9m,每間宿舍居住人數(shù)不得超過16人。
生活區(qū)內應為作業(yè)人員提供晾曬衣物的場地，道路應平整，設置排水設施，晚間應有照明。
冬季應有保暖措施、防煤氣中毒措施，宿舍內應具備有效的防止使用大功率電器措施。
項目使用裝配式活動板房。
臨設室內地面必須進行硬化處理。水、電取暖等設施應配齊全，并有專人管理。
生活區(qū)內的住房室內，不準開小灶，燃煤取火做飯，必須設統(tǒng)一的食堂。
宿舍內必須整潔，衣物存放、物品擺放整齊，睡被整潔衛(wèi)生，懸掛整齊有序。
4、渣土外運管理。
渣土運輸車輛實施密閉運輸，設專人清掃以防污染道路，設置車輛出門清洗設施及排水設施，禁止輪胎帶泥上路和拋灑滴漏污染城市衛(wèi)生現(xiàn)象。對場平取土、基礎施工，建筑廢渣清理等產(chǎn)生的外運使用的車輛必須完好，裝運必須密閉，不得裸裝運輸，出口處設沖洗設施，對外出車輛一律派專人清洗干凈才準許外出。
5、噪音及揚塵治理。
夜間施工必須制訂防噪音擾民措施，合理組織施工順序及作業(yè)時間，按規(guī)定明確施工時段，防止超時作業(yè)造成噪音擾民。
土石方及拆除施工作業(yè)要采取防塵措施。
不使用大分貝的設備，修整建筑實體或材料加工應選擇適合的方法，并作消聲處理措施。施工期間的勞動人員不得長時間大聲喧嘩，以免影響周邊居民生活和休閑，夜間不得放高音喇叭影響周邊居民生活和休閑。
清理衛(wèi)生，取土，砼拌合，水泥拌制，高處施工，加工等所產(chǎn)生的揚塵場所，應事先采取相應措施，防揚塵飛揚。如澆水，覆蓋，隔離等措施。
6、衛(wèi)生管理。
生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)的衛(wèi)生必須落實到人頭，掛牌管理。立面安全網(wǎng)必須第層都滿掛，不得有破洞和泥污現(xiàn)象。
7、環(huán)保管理。
不準亂排污到市政下水道，不準在現(xiàn)場焚燃有害物質，不準在現(xiàn)場施放公害氣體，保護好周邊環(huán)境。
8、宣傳教育。
利用板報、宣傳欄及圍擋外側進行宣傳，同時加強對職工安全交底、安全教育等形式開展“三創(chuàng)一辦”教育活動，職工相關知識知曉率達80%以上。
9、資料管理。
對照“三創(chuàng)一辦”工作實施方案要求，完成各項資料收集、整理、歸檔。
五、完成時限。
新開工項目一律按工作標準及“三創(chuàng)一辦”相關的要求執(zhí)行，經(jīng)驗收合格開工。
六、工作要求。
（一）高度重視，迅速部署。
項目三創(chuàng)一辦工作組長親自抓“三創(chuàng)一辦”工作，迅速開展動員部署，從組織領導、策劃實施、協(xié)調落實等方面保證工作落到實處。
（二）加強宣傳，營造聲勢。
項目部要大力宣傳，以設置宣傳欄、設立“三創(chuàng)一辦”監(jiān)督崗、開展評優(yōu)活動等靈活多樣的方式營造“三創(chuàng)一辦”工作的社會氛圍，提高建設行業(yè)職工對“三創(chuàng)一辦”工作重要性、必要性的認識，使廣大職工關心、支持和自覺參與“三創(chuàng)一辦”行動。
七、對口管理。
副組長負責設施的檢查，并對存在問題進行監(jiān)督整改，實施組負責現(xiàn)場的日常衛(wèi)生、保潔工作，宣傳組負責標語、標牌的監(jiān)督管理。
八、驗收標準及要求。
附件1：“三創(chuàng)一辦”工作目標責任書附件2：“三創(chuàng)一辦”宣傳標語。
貴州建工集團第九建筑工程有限責任公司。
中醫(yī)二附院門診綜合樓工程項目部。
為進一步推進“三創(chuàng)一辦”工作的全面、有序展開，按照貴陽市委、市政府和市建設局“三創(chuàng)一辦”工作的要求及相關標準，為層層落實責任，確保各項工作目標完成，公司項目部與班組簽訂目標責任書：
二、加強動態(tài)管理，切實履行工作實施方案中各自的職責；對施工現(xiàn)場文明施工、安全管理存在的問題及時進行整改，對不服從管理，拒不整改的，約見會談。
三、項目部各責任組將嚴格對照相關標準，通過巡查、月檢、不定期檢查等方式，對工作進展情況進行考核評估，對存在的問題提出限期整改；對“三創(chuàng)一辦”工作落實不到位、任務未完成，在上級建設行政主管部門檢查考評中不達標的班組，項目部將收回勞務分包部分，取消承包資格，并進行經(jīng)濟處罰。
本責任書一式兩份，中醫(yī)二附院門診綜合樓項目部、勞務公司各一份。
中醫(yī)二附院門診綜合樓工程項目部勞務公司。
（簽章）（簽章）。
二〇一〇年月日二〇一〇年月日。
附件2：貴州建工集團第九建筑工程有限責任公司。
4、深入實踐科學發(fā)展觀積極開展“三創(chuàng)一辦”
6、落實科學發(fā)展觀建設生態(tài)文明城市。
7、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市美化貴陽人居環(huán)境。
8、共沐藍天碧水共享綠樹鮮花。
9、摒棄陋習講究衛(wèi)生樹立公德崇尚文明1o、創(chuàng)模情系你我他生態(tài)文明惠萬家。
11、創(chuàng)建環(huán)境模范市爭當文明好市民。
12、建生態(tài)文明市創(chuàng)環(huán)保模范城。
13、環(huán)保意識多一分林城形象美十分。
14、建優(yōu)美避暑之都創(chuàng)環(huán)境模范家園。
15、弘揚貴陽城市精神創(chuàng)建全國文明城市。
16、爽爽貴陽是我家文明創(chuàng)建靠大家。
17、人人動手參與創(chuàng)建個個爭當文明市民。
18、文明城市全民共建美好家園你我共享。
19、文明從腳下起步創(chuàng)建從你我做起20、走生態(tài)文明之路創(chuàng)全國文明城市。
三思三創(chuàng)方案篇三
我司承建的貴陽市甘蔭塘糧食倉庫、谷豐糧油食品市場接卸貨場改擴建工程為創(chuàng)建三創(chuàng)一辦：創(chuàng)辦“國家衛(wèi)生城市”、創(chuàng)辦“國家環(huán)境保護模范城市”、創(chuàng)辦“全國文明城市”和協(xié)辦2011年第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會，特制定以下工作方案：
一、“三創(chuàng)一辦市生活質量，塑造城市形象，有重要而深遠的意義，個人及企業(yè)部門有應為此積極投身其中。
二、工作目標按“三創(chuàng)一辦理力量，量化工作內容，細化工作標準，層層落實責任，通過管理，使我工地文明施工水平躍上一個新臺階，要求。
三、組織機構為加大對施工現(xiàn)場的管理，特成立以項目經(jīng)理為領導小組組成人員如下：組長：副組長：小組成員：
1、工地實行全封閉操作，圍墻高度為定，并對外側面進行了美化處理。
是關系關系城市長遠發(fā)展的大事實事，對提高城。
”
”
12、組織本單位人員，對其工人宣傳三創(chuàng)一辦，使其積極投身其中，做文明人。利用板報、宣傳欄及圍擋外側進行宣傳。每周進行再教育。
13、辦公區(qū)、生活區(qū)和施工區(qū)分開設置；不在正在施工的建筑物內設置員工宿舍。
14、硬化場地進出口道路，派專人維護施工現(xiàn)場衛(wèi)生，使其保持干凈、整潔，對施工圍墻進行美化。渣土運輸車實施密閉運輸，設洗車設備，出門前對汽車進行沖洗，不污染道路。
15、電線由工地電工統(tǒng)一安裝，不亂拉、亂接。道路平整，設排水溝，設晚間照明燈。制訂保暖措施、防中毒措施、噪音及揚塵治理。
16、合理組織施工順序及作業(yè)時間，不擾民。
17、廁所為糧食市場由專人專門清洗的正規(guī)公共廁所。
18、由于本工程建筑面積較小，辦公室、民工宿舍為在外租賃就近套房。
19、保證措施。對著裝不整、隨地吐痰、亂扔垃圾等不文明行為給予警告處理，屢教不改的進行罰款。打架斗毆及其他惡劣的不文明行為進行警告及嚴重警告，觸犯相關法律法規(guī)的，送交相關部門。情節(jié)嚴重及屢教不改的清退。
20、在施工過程中，嚴格按照《貴陽市建筑工地關于開展三創(chuàng)一辦工作實施方案》的規(guī)定進行安全文明施工。
三思三創(chuàng)方案篇四
20**年以來，省委臺辦緊密結合“兩學一做”學習教育和“文明在行動?滿意在貴州”活動，認真開展“創(chuàng)文明單位、樹奮進團隊;創(chuàng)文明窗口(處室)、樹服務品牌;創(chuàng)文明標兵、樹奉獻榜樣”“三創(chuàng)三樹”活動，堅持思想發(fā)動凝共識、多措并舉強業(yè)務、精準服務促提升，積極營造奮發(fā)向上，創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，為進一步鞏固黔臺交流成果，創(chuàng)造更加方便、快捷、安全的良好服務環(huán)境奠定了堅實基礎。
加強組織領導，切實統(tǒng)到位。開展“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動是今年全省機關黨的建設的重要內容，我辦高度重視，緊密結合開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育，著力在“統(tǒng)”字上下功夫。一是統(tǒng)籌劃。及時成立創(chuàng)建工作領導小組，按照《省直機關開展“三創(chuàng)三樹”活動實施方案》，制定創(chuàng)建方案，對照創(chuàng)建標準，細化創(chuàng)建目標，加強督促檢查。堅持以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，以創(chuàng)樹形象，把創(chuàng)建活動貫穿于“兩學一做”學習教育和機關黨建工作的全過程。二是統(tǒng)思想。及時安排部署，統(tǒng)一思想，凝聚共識，教育引導全辦干部職工以“三創(chuàng)三樹”活動為載體，強化目標意識、參與意識、行動意識、效能意識，自覺從小事做起，于細微處著眼，不斷改進和完善各項服務、管理工作，使活動成效在工作中顯現(xiàn)，服務水平在活動中提升，為實現(xiàn)創(chuàng)建目標奠定了堅實思想基礎。
強化服務意識，主動靠上去。機關各處室以改善服務態(tài)度、提高服務質量、提升工作效率為目標，在工作實踐中不斷強化服務意識，主動靠前服務、精準服務，把典型培養(yǎng)、標桿引領、文明傳承貫穿到黨建工作和業(yè)務工作的全過程,切實為基層和臺企臺胞臺屬辦好事、辦實事，使基層和臺企臺胞臺屬看到實實在在的活動成效，感受到活動帶來的新氣象、新變化，各處呈現(xiàn)出爭先創(chuàng)優(yōu)、齊頭并進的良好局面。今年來，機關黨委精心搞好“兩學一做”、“三創(chuàng)三樹”、黨建扶貧和同步小康、績效考核等服務保障工作，引導黨員干部牢固樹立看齊意識，在參觀見學、服務基層、扶貧幫困的生動實踐中長知識、增才干、有作為;經(jīng)濟處按照《貴州省參與建設“一帶一路”實施方案》要求，牽頭聯(lián)合省經(jīng)濟和信息化委、省人力資源社會保障廳等15家部門和單位，在全省范圍內持續(xù)開展“走訪臺企、助推發(fā)展”活動，著眼“強服務、送政策、重招商、促發(fā)展”，有效促進臺資企業(yè)健康、有序發(fā)展;宣傳處5月底牽頭承辦兩岸新聞交流項目“美麗中國、云上貴州”兩岸媒體聯(lián)合采訪活動，精心籌劃、嚴密組織、全程保障，得到了15家兩岸媒體的一致好評，宣揚了貴州，進一步提高了貴州知名度;臺胞服務中心注重提高服務質量，認真做好應邀赴臺團組相關服務工作，傾力做好臺灣來黔參訪團組的服務保障，圓滿完成“臺灣少數(shù)民族基層人士參訪團”等臺胞團組后勤服務保障工作，贏得了臺灣客人的一致好評。各處創(chuàng)建活動正如火如荼地開展。
持續(xù)改進作風，真正實起來?；顒又?，全辦同志把活動開展與踐行“兩學一做”學習教育有機結合，崇尚學習、愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀，自覺向“標兵”看齊，始終保持嚴謹求實的工作作風、精益求精的敬業(yè)精神和細致入微的服務意識，在“急、難、重”任務面前，恪盡職守、主動作為。特別在辦承辦的“第四屆貴州.臺灣經(jīng)貿交流合作懇談會和生態(tài)文明貴陽國際論壇20**年年會兩岸主題論壇的籌備期間，講政治、顧大局，講規(guī)矩、守紀律，講奉獻、有擔當，以實際行動踐行”兩學一做”學習教育，真正做到走前列、作表率。創(chuàng)建工作領導小組大力加強活動全程檢查督導，認真研究活動開展情況，及時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題。按照省直機關文明辦的要求，認真做好道德講堂等各項工作臺賬，使創(chuàng)建工作有據(jù)可查、有效可見。根據(jù)活動推進情況擬制活動簡報，通報情況、宣揚典型、指出問題、提出建議，確保創(chuàng)建活動各項措施落到實處，確?！叭齽?chuàng)三樹”活動向縱深推進。
三思三創(chuàng)方案篇五
為深入推進我局“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動有序開展，進一步加強內部管理，改進工作作風，提高工作效率，展現(xiàn)人事部門良好形象，確?！叭既齽?chuàng)”活動取得實效，制定本方案。
一、組織領導。
督查組在局“三思三創(chuàng)”活動領導小組辦公室領導下開展工作，成員由xxx、xx、xxx、xxx等4名同志組成，承擔“三思三創(chuàng)”活動日常督查工作。
二、督查內容。
3、局機關、事業(yè)單位執(zhí)行“四條禁令”、內部管理制度、文明行為規(guī)范、落實效能建設自律制度、人事服務大廳管理規(guī)定、推行“六個一”服務規(guī)范、開展零投訴等情況。
三、主要形式。
1、領導督導。根據(jù)局領導要求，3月份，協(xié)調7位局黨組成員，每人負責3個處室、事業(yè)單位（具體分工見附表），對解放思想大討論活動進行督查指導，聽取各處室、事業(yè)單位每位黨員干部討論發(fā)言，指導找準存在問題，提出具體要求，明確努力方向。各處室、事業(yè)單位要按照領導分工，自行協(xié)調落實領導參與時間，認真組織開展好本處室、事業(yè)單位的解放思想大討論活動。
2、定期檢查。每季度對各處室、事業(yè)單位開展“三思三創(chuàng)”活動，黨支部、黨員踐行兌現(xiàn)承諾、日常工作運轉和投訴舉報情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、明查暗訪。根據(jù)需要對各處室、事業(yè)單位進行不定期明查暗訪，并適時組織交叉檢查。采取網(wǎng)絡技術監(jiān)控手段，對所有上網(wǎng)電腦實施技術監(jiān)控。
四、獎懲辦法。
1、對組織開展“三思三創(chuàng)”活動不力的處室、事業(yè)單位將按程序啟動問責制，督查結果作為創(chuàng)建文明處室（單位）平時考評的重要依據(jù)，并與個人年度考核、獎懲、選拔任用掛鉤。
情節(jié)嚴重的，實行“一票否決”，年度考核確定為不稱職等次，扣發(fā)全年獎金，調離工作崗位，直至降職、免職或辭退。
3、在“三思三創(chuàng)”活動中表現(xiàn)突出的處室、事業(yè)單位（黨支部）和個人，局里將及時通過光榮榜進行表彰，并在紀念建黨90周年先進基層黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選中優(yōu)先推薦。
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一、總體要求。
貫徹落實市委、市政府和區(qū)委“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動意見精神，結合海曙實際，以轉變政府職能、提高行政效能為核心，以推進新一輪政府機構改革、行政審批制度改革和電子政務建設為重點，深化政務公開，完善績效考評體系，全面推進服務型政府建設。
二、主要內容：
（一）積極穩(wěn)妥推進新一輪政府機構改革。
根據(jù)國家和省、市關于地方機構改革的總體要求，積極穩(wěn)妥推進新一輪政府機構改革，進一步調整優(yōu)化政府組織結構，完善部門協(xié)作配合機制。
1、加強調研，初步形成機構改革設想。對有關部門進行實地調研，廣泛聽取各方面意見和建議，并對相關部門職能進行重新梳理，將相似或相近的職能進行統(tǒng)一歸類，對隨著經(jīng)濟發(fā)展逐步出現(xiàn)或強化的職能以及隨著社會進步逐漸消失或弱化的職能進行重新界定，初步形成機構改革方案設想。（2月底前完成）。
2、精簡整合，科學制定機構改革方案。按照“創(chuàng)新體制機制、建設服務型政府”的總體要求，堅持精簡、統(tǒng)一、效能的原則，轉變政府職能、理順職責關系、明確和強化責任、調整優(yōu)化組織結構，積極探索實行職能有機統(tǒng)一的大部門體制，借鑒中央、省、市及兄弟縣（市）區(qū)政府機構改革經(jīng)驗，按照規(guī)定不突破行政機構限額，進一步完善我區(qū)政府機構改革方案，經(jīng)報市委、市政府審批后，全面組織實施全區(qū)政府機構改革。（9月底前基本完成）。
3、立足實際，重新擬定政府工作部門“三定”方案。在不突破現(xiàn)有行政編制總數(shù)的前提下，對人員編制實行動態(tài)管理，加強人員編制的余缺調劑，嚴格按規(guī)定核定部門領導職數(shù)，重新擬定政府工作部門的“三定”方案，及時加強對新“三定”方案落實情況的督促檢查。（2012年6月底前基本完成）。
4、注重長效，加強機構編制日常管理。注重長效管理機制，跟蹤機構改革方案的運行情況，深入了解各部門“三定”規(guī)定的落實情況，研究分析存在的問題，并采取切實措施，完善機構編制管理相關制度，嚴格控制行政機構編制，保持“三定”規(guī)定的相對穩(wěn)定，將機構改革的各項要求落到實處。對違反機構編制管理規(guī)定行為，堅決糾正，嚴肅處理，切實增強機構編制管理的有效性和權威性。
（二）進一步深化行政審批制度改革。
1、繼續(xù)深化職能歸并改革。
（1）對各職能部門貫徹落實《關于印發(fā)〈關于推進行政服務中心建設的意見〉的通知》文件情況的督促檢查工作，切實理順體制機制，確?！皟杉袃傻轿弧钡母母锎胧┞鋵嵉轿?，不斷減少審批事項，進一步完善“批管分離”運行機制。（3月底前完成）。
（2）扎實推進垂直部門職能歸并改革工作，完成工商、公安、質監(jiān)、國稅、地稅、環(huán)保等6個部門職能歸并改革，具體進度安排將積極與市審管辦聯(lián)系確定。（6月底前完成）。
（3）提高部門、事項中心進駐率，將戶籍中心、出入境通行證辦理納入行政服務中心管理。2011年計劃新增進駐行政審批事項25項以上，進駐率達到85%以上。（6月底前完成）。
（4）圍繞行政審批各項指標居全市前列的要求，切實提高行政審批效率。一是提高即辦件比例。會同有關職能部門把一些經(jīng)常發(fā)生，手續(xù)辦理簡單，流程成熟的承諾件轉化為即辦件，在現(xiàn)有20件的基礎上進一步提高即辦件事項數(shù)。二是壓縮承諾件的辦理時限，縮短每一個審批事項承諾時間。力爭承諾件平均辦理時限壓縮至5天以內，所有事項的實際辦理時限壓縮到1.5天以下，比平均法定時限提速達78%以上。三是提高中心窗口直接簽批辦結率。做好新一輪窗口授權工作，使窗口授權到位，行政服務中心窗口直接簽批事項占發(fā)生事項總數(shù)的65%以上。（6月底前完成）。
探索開展iso2000認證。（6月底前完成可行性前期調研論證）。
（6）深化網(wǎng)上審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。區(qū)政府各職能部門全部實行網(wǎng)上審批，即資料審核、領導簽批蓋章等一律實行網(wǎng)上辦理。（12月底前完成）。
2、不斷推進行政審批服務創(chuàng)新。
（1）抓好審批服務標準化建設試點工作。按照市審管辦進度安排，在賓館業(yè)、金屬加工業(yè)、機動車修理業(yè)、再生資源回收業(yè)、餐飲業(yè)、洗浴業(yè)、文化娛樂業(yè)等7個行業(yè)推進行政審批標準化建設，使我區(qū)行政審批服務標準化建設走在全市前列。
（2）擴大并聯(lián)審批范圍，完善“x+6”并聯(lián)審批運行機制，發(fā)揮其在服務重大項目、重點工程以及街道招商引資中的作用。
（3）強化企業(yè)服務辦公室力量，繼續(xù)做好企業(yè)服務工作，加強與81890企業(yè)服務平臺對接，確保5分鐘及時響應率、辦結率、滿意率均為100%。
（4）加大服務舉措創(chuàng)新力度，推行“無午休”服務制度，實行“現(xiàn)場服務”、“跟蹤服務”、“預約服務”、“上門服務”、開通綠色通道，不斷提高服務我區(qū)重大項目建設的能力和水平。
3、不斷加強行政服務中心建設。
（1）不斷完善考核評價體系建設。建立以“四個率”（即事項進駐率、網(wǎng)上審批納入率、提前辦結率和群眾滿意率）為核心指標的考核評價體系，定期公布考評結果，并以書面形式上報區(qū)委、區(qū)政府以及反饋至各個部門。（3月底前）。
（2）建立健全并嚴格執(zhí)行企業(yè)注冊登記環(huán)節(jié)中企業(yè)歸屬和屬地落戶管理制度。
（3）加強對分中心和街道行政事務服務中心的指導。6月底前制定好分中心管理制度，從審批業(yè)務、內部管理、規(guī)范運作等方面加強管理、檢查、指導和考核，促進分中心規(guī)范化建設。加強街道行政事務服務中心規(guī)范化建設的指導，6月底前完成相關試點工作，年底前出臺街道行政事務服務中心規(guī)范化建設的指導意見。
（三）不斷推進電子政務建設。
堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一應用”原則，按照“強度整合、高度共享、深度應用”要求，以電子政務應用為導向，以構建統(tǒng)一的數(shù)字海曙平臺為目標，加快區(qū)域內數(shù)字化資源整合步伐，全面推進“313”工程，即基本建成三大數(shù)據(jù)庫，搭建一個統(tǒng)一平臺，推進三大系統(tǒng)建設。
1、基本建成自然人庫。以社區(qū)警務e超市為基礎庫，依托區(qū)電子政務網(wǎng)絡平臺，依靠制度化的信息交流與共享機制，由公安分局牽頭，區(qū)計生、民政、衛(wèi)生、教育、勞動、房管等部門密切配合，建立一個覆蓋戶籍、婚姻、計生、教育、健康、社保、住房等信息于一體的自然人庫。（2月底前完成）。
2、基本建成法人庫。由工商部門牽頭，貿易、物業(yè)、安監(jiān)、街道、公安、財政、質監(jiān)、國稅、地稅等部門配合，共同做好法人庫建設。（3月底前完成）。
3、基本建成地理信息庫。為避免重復建設以及系統(tǒng)之間的沖突，全區(qū)統(tǒng)一采用測繪院開發(fā)的地圖，建設好地理信息庫。同時，由區(qū)府辦牽頭，城管、教育、衛(wèi)生、物業(yè)、貿易等部門配合，進一步完善擴充地理信息。（4月底前完成）。
4、搭建統(tǒng)一平臺。由信息辦牽頭，區(qū)府辦、公安分局、工商分局配合，進一步融合地理信息、自然人、法人基礎數(shù)據(jù)庫，以共建共享的方式，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)資源，逐步構建集人口、法人、空間地理等基礎數(shù)據(jù)于一體的公共平臺。
5、政府管理系統(tǒng)建設。今明兩年主要做好“科技促廉”系統(tǒng)建設。由區(qū)紀委、信息辦共同牽頭，區(qū)府辦、發(fā)改、審管、城管、公安、建設、財政、規(guī)劃、環(huán)保等部門配合，建立一個包含行政審批、行政執(zhí)法、重大政府投資項目管理、公共資源交易、資產(chǎn)（資金）管理、請示督查辦理等內容的電子政務系統(tǒng)及其電子監(jiān)察和績效評估系統(tǒng)。力爭年底前完成請示督查辦理和重大政府投資項目實時電子監(jiān)察系統(tǒng)的建設。
6、城市管理系統(tǒng)建設。在“數(shù)字城管”系統(tǒng)基礎上，進一步融合公安、交警、消防、安監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門的信息設施，建立和完善信息的采集、交換、存儲和服務平臺，打造一個具有應急管理、城市管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管、綜治維穩(wěn)、交通管理、食品安全監(jiān)管等功能于一體的“大數(shù)字城管”系統(tǒng)。爭取在年底前完成大數(shù)字城管項目的前期調研和項目方案。
7、社會服務系統(tǒng)建設。重點做好海曙e生活平臺的建設。由區(qū)府辦牽頭，相關職能部門配合，在三維地理信息庫基礎上疊加政府部門、學校、醫(yī)院、景點、公園、公交、影院、酒店以及人口、法人等信息。（5月底前完成）。
8、進一步完善政府網(wǎng)站建設。加大信息公開力度，加快政府信息錄入更新速度，提高政府信息公開質量。完善依申請公開工作規(guī)程，做好申請受理、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體工作，有效保障申請人合法權益。
（四）建立健全績效考評體系（4月底前完成）。
積極探索獎罰分明的激勵機制，建立健全績效考評體系，不斷提升政府執(zhí)行力。
1、完善區(qū)目標管理考核制度。
（1）對考核內容進行歸類整合。執(zhí)行大部門考核，力求以量化考核為主，建立分類考核標準，力求考核程序簡化，減輕基層單位負擔。
（2）調整完善部分考核內容。在目標設置、內容確定上繼續(xù)加強對區(qū)重點工作的考核，加大對民生事業(yè)、人才工作和文化建設的考核力度。
（3）實行分類考核評優(yōu)。按黨群線、政府線等單位或工作相近度進行分類評優(yōu)，體現(xiàn)類別層次差異性，更具針對性和公平性。考核結果要作為領導班子政績評價的重要依據(jù)之一，同時與單位個體考核優(yōu)秀比例掛鉤，考核優(yōu)勝單位給予表彰獎勵，并可提高次年的個體考核優(yōu)秀比例至20%。在安全生產(chǎn)、綜治、計生、黨風廉政建設方面出現(xiàn)重大問題以及目標管理考核中被確定為較差等次的單位，其個體考核優(yōu)秀比例酌情減少。
2、完善公務員年度考核工作。（5月底前完成）。
（1）合理分配評優(yōu)資源。對區(qū)管干部和其他干部分層評選，調動普通公務員的工作積極性，強化處級領導干部隊伍建設。
（2）注重公務員考核科學性。采取領導與群眾相結合，平時與定期相結合，定性與定量相結合，公務員考核與單位目標管理考核和機關效能建設相結合的考核方法，防止年度考核對實際不稱職人員遷就照顧現(xiàn)象。
（3）強化考核結果運用。建立健全監(jiān)督反饋制度，要求實行“五公開”（考核程序公開，考核指標條件公開，優(yōu)秀等次名額公開，量化測評公開，考核結果公開），確?；鶎庸珓諉T對考核工作的知情權和監(jiān)督權。將考核結果作為獎懲、培訓、辭退、職務調整、工資調整的依據(jù)，提高公務員的自我完善能力。
三、工作保障。
（一）統(tǒng)一思想，加強領導。各有關部門要充分認識新形勢下加強服務型政府建設的重要性和緊迫性，進一步增強責任意識、服務意識和效率意識，切實把思想認識、觀念作風統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府工作要求上來，為服務型政府建設做出積極貢獻。區(qū)政府成立服務型政府建設領導小組及其辦公室，負責組織、協(xié)調和指導服務型政府建設各項工作，定期聽取相關工作進展情況匯報。
要切實增強工作的自覺性和主動性，加強協(xié)調，密切配合，由行政主要負責人作為服務型政府建設第一責任人，確保服務型政府建設順利推進。
（三）務求實效，爭創(chuàng)一流。各有關部門要切實把握各個階段的工作要求，確保各項工作真正落到實處、不走過場。要加大督查力度，及時了解和掌握工作進展情況，總結推廣成功經(jīng)驗，力爭使我區(qū)服務型政府建設工作走在全市前列，真正讓廣大群眾和企業(yè)感受到我區(qū)轉變政府職能、提高行政效能所帶來的新變化。
三思三創(chuàng)方案篇六
全面貫徹黨的教育方針和十八大精神，以泰山區(qū)教育局工作要點為依據(jù)，把思想統(tǒng)一到以人為本上，做到再提升；把精力集中到提高教育質量上，做到再強化；把力量凝聚到教育均衡發(fā)展上，做到再攻堅；把著力點放到作風轉變上，做到更務實，攻堅克難，努力辦好讓人民滿意的教育。深入推進解決大班額的校建任務、三通兩平臺建設的重點工作，全面提高學校的綜合辦學實力。
二、工作目標。
1．深入開展“展教師新風，育時代新人”師德師風教育活動，營造風清氣正的教育教學環(huán)境。
2．加強校園文化建設，進一步形成具有岳麓特色校園文化。
3．深入實施教師素質提升工程，促進教師的專業(yè)成長，建設高素質的教師隊伍。
4．加強常規(guī)教學管理，穩(wěn)步提高教育教學質量。
5．進一步完善德育工程，充實活動內容，增強活動實效，促進德育工作再上新臺階。
6．深入開展學校所申請的省、市、區(qū)級各類課題的研究。
7．加強安全教育和健康教育，做好學校安全保衛(wèi)工作，確保學校無安全責任事故。
8．創(chuàng)建泰山區(qū)素質教育示范校。
9．做好區(qū)督導室一年一度的教育督導。
10．為省級規(guī)范化學校的驗收時刻準備著。
三、具體措施。
（一）開展“四爭一創(chuàng)”活動，加強師德師風建設。
本學期，學校黨支部、工會將抓住“立德樹人”這一教育根本任務，大力加強師德師風建設活動，在黨員教師中開展“四爭一創(chuàng)”活動（即：爭當學生喜愛的黨員教師、爭當學校發(fā)展的骨干教師、爭當家長滿意的黨員教師、爭當同行欽佩的黨員教師和創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動），貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格執(zhí)行《師德行為十不準》，認真落實“十不準”要求，定期召開家長會、家長開放日等活動對學生和家長開展民主問卷和民主測評，堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生，自覺抵制有償輔導、收受家長禮物等不良風氣，嚴肅查處亂收費、亂訂資料等行為，倡導良好的師德、師風，自覺維護教師隊伍的良好形象。開展以“學規(guī)范，做人民滿意的教師”的主題活動，通過演講比賽等形式讓教師們向身邊的榜樣學習，讓每個教師在自己的崗位上亮出精彩。
（二）規(guī)范辦學行為，推進教育行風建設。
以“抓黨風，正行風，創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點和落腳點，認真落實“四個規(guī)范”。嚴格執(zhí)行《中小學校服務性收費和代收費管理規(guī)定》，進一步規(guī)范辦學行為，嚴格實行辦學行為（有償家教、減負、亂辦班等）責任追究制，自覺主動接受學生、家長和社會對教育行風的監(jiān)督，積極推進教育行風建設。
（三）堅持民主管理，提升教師的幸福指數(shù)。
堅持校務公開，充分發(fā)揚民主，努力創(chuàng)建和諧校園。領導干部要增強服務意識，樹立“以教師為本”的思想，關心教師的工作和生活，公正公平地對待每一名教師，為教師營造寬松的工作環(huán)境，克服職業(yè)倦怠，獲得工作的幸福感，提升教師的幸福指數(shù)。
在實行人本管理的基礎上，學校實施科學化、制度化、精細化和規(guī)范化的“四化”管理，積極探索建立符合時代要求的現(xiàn)代管理制度，不斷提高科學民主和依法治校的能力，構建人文管理的和諧校園。
進一步完善教師考核細則和樹先評優(yōu)方案，最大限度調動教師的工作積極性。學校工會將繼續(xù)開展教師春季運動會、乒乓球、拔河比賽等多種活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。
（四）注重學校內涵發(fā)展，加強校園文化建設。
學校將繼續(xù)創(chuàng)建有岳麓特色的校園文化。在原有學校“每個墻壁都能說話，潤物細無聲”的顯性文化，向縱深挖掘學校特色，豐富校園文化內涵，提升學校品味，為學校發(fā)展提供后續(xù)動力。秉承“以人為本，和諧發(fā)展”的校園文化建設理念，著力加強校風、教風、學風、班風等隱性校園文化建設，認真開展新一輪書香校園文化建設，為學生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，營造濃厚的讀書文化氛圍，初步形成富有學校個性魅力和辦學特色的校園文化。
少先隊要組織好升旗儀式，做好各班板報、衛(wèi)生檢查評比工作。學校少先隊大隊部結合學校辦公室要加強對外宣傳工作，樹立學校良好形象。
（五）突出學校德育特色，提高德育工作實效。
學校將進一步落實“立德樹人”這一根本任務，堅持育人為本、德育為先，突出學校德育工作特色，深化德育工程，進一步完善活動形式，指導學生寫好感想，引導學生在日常學習生活中學會自律、自省，逐步形成良好道德品質。
學校要不斷充實德育內容，加強社會主義核心價值體系建設，使德育內容具體化，即以愛國主義教育為主線，抓好學生的理想教育、法制教育、文明習慣養(yǎng)成教育，引導學生形成積極的人生態(tài)度和健康的人格品質。努力創(chuàng)新德育工作方法，將德育滲透在學科教學、學校管理等各項活動之中，通過豐富多彩的課余活動、主題鮮明的班隊會，對學生進行思想道德教育，實現(xiàn)教學育人、管理育人、活動育人的有機結合。
學校努力辦好“家長學?！?，結合家長實際需求，適時邀請家庭教育專家或是優(yōu)秀學生家長到校開展家長培訓活動；并組織、鼓勵班主任積極開展家訪活動。并通過家長會、家長開放日和班級群等形式與家長溝通真正做到家校合力。
（七）加強交流學習，建設高素質的班主任隊伍。
利用每周班主任例會時間，學習先進的班級管理經(jīng)驗，提高班主任的班級管理能力；充分發(fā)揮班主任的工作積極性與創(chuàng)造性，鼓勵創(chuàng)建特色班級；繼續(xù)開展“班主任交流”活動，為班主任之間交流班級管理經(jīng)驗搭建平臺。
創(chuàng)造機會支持班主任教師參加各種培訓、學習，并能做到“走出去，帶進來”。讓更多的班主任了解先進的管理方法，管理模式，豐富的管理經(jīng)驗和處事能力，以及成型后的班級幸福感和成就感。
進一步完善和細化班主任考核辦法，加強班級管理。青年班主任要與經(jīng)驗豐富的老班主任結成對子，取長補短，積累經(jīng)驗，爭取早日成長為優(yōu)秀班主任。
（八）深入實施教師素質提升工程，提高教師業(yè)務素質。
學校將深入實施教師素質提升工程，認真落實區(qū)教育局提出的“卓越教師培養(yǎng)工程”及“青年教師“n+1”提升培養(yǎng)工程”，提高教師的業(yè)務水平，建設高素質的教師隊伍。利用每周的半天無課日，繼續(xù)組織教師深入學習新修訂的課程標準，利用每周的集體備課時間對全校教師進行現(xiàn)代教育技術培訓；組織教師觀看名師課堂實錄、教學講座，學習先進的教學理念；要繼續(xù)開展校本教研講座，加強教學工作指導。本學期，學校將繼續(xù)派出骨干教師外出培訓、組織實小等名校優(yōu)秀教師來我校送課活動學習先進教學經(jīng)驗，彌補自身的不足。
教師要認真撰寫教學反思，及時總結教學工作中的成敗得失，積極向泰山教育、泰山晚報等報刊投稿，參加論文評比活動。開展“教師素養(yǎng)大賽”（45歲以下教師全員參與普通話、粉筆字、鋼筆字、簡筆畫四項比賽）增強個人素養(yǎng)。
各教研組根據(jù)各學科的特點和我校教學實際，制定出具體的教研計劃，解決教學中出現(xiàn)的具體問題，不流于形式。教研組要對教研活動進行詳細記錄，做到有計劃、有總結、有過程性材料，通過教研活動提高教學質量。
（九）加強教學常規(guī)管理，全面提高教育教學質量。
1、嚴格執(zhí)行備課制度，提高備課質量。
教師要認真吃透教材，鉆研教學方法，進行認真?zhèn)湔n。嚴禁出現(xiàn)無備課，進課堂現(xiàn)象。堅持教研組活動，及時解決教學中的問題。
2、優(yōu)化課堂教學手段，提高課堂教學效率。
在集體備課的基礎上，教師要深入鉆研教材，把握重難點，結合學生實際，靈活運用教學方法，恰當使用多媒體教學手段，增加課堂教學容量，激發(fā)學生學習興趣，精講多練，扎實做好當堂檢測和“周周清”工作，提高課堂教學的效率。授課后，應及時寫好課后記。
3、加強日常課堂巡查，嚴格教學常規(guī)管理。
學校將繼續(xù)實行課堂常規(guī)巡查制度，確保教學管理和班級管理更加細致、嚴格，每周進行教學工作小結。
4、加強聽課學習，提高教學水平。
中層以上管理干部每學期聽課節(jié)數(shù)至少30節(jié)，其他教師聽課不少于20節(jié)，提倡教師多聽隨堂課。
5、加強作業(yè)管理，提高作業(yè)實效。
切實減輕學生的課業(yè)負擔，每天學生作業(yè)總量不超過1.5小時。教師要精選作業(yè)題，加強作業(yè)的針對性，做到教與練的統(tǒng)一。作業(yè)要及時批改反饋，課前預習題批改要在課前完成，“當堂檢測”應在當天批完。要做到“四精四必”：精選、精講、精練、精批，有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改。教導處將通過多種形式，檢查學生作業(yè)批改情況。
6、完善教學質量檢測體系，全面評價學生。
（1）探索符合新課程改革理念的學生綜合素質評價辦法，完善學生學業(yè)成績考核辦法和教學質量檢測體系。
（2）加強并指導學生進行自我評價，尋找差距，明確努力方向，促進教育教學質量的提高。
（3）充分利用學生成長記錄袋，進一步完善對學生的過程性評價。
7、切實加強學校體藝衛(wèi)工作，提高學生身體素質。
三思三創(chuàng)方案篇七
近日，貴州省地礦局下發(fā)了《貴州省地礦局2019年“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動實施方案》，對全局開展“開創(chuàng)三樹”活動作了具體安排和部署。
《方案》指出，要深入學習貫徹《貴州省文明行為促進條例》，大力培育和踐行社會主義核心價值觀及新時代貴州精神，加強理想信念教育，提高全局廣大干部職工思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，為貴州地礦改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強思想保證、強大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件，為開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來提供堅強思想保證、強大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件。
《方案》要求，要加強組織領導。加強對“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作的領導，進一步深入學習貫徹落實《貴州省文明行動促進條例》，在申報中嚴把質量關，確保先進典型的示范帶動作用。要注重培樹典型。培育一批創(chuàng)建工作成效顯著的單位、處室(窗口)和一批“自身素養(yǎng)強、道德素質高、個人修養(yǎng)好”的干部職工，突出自身特色，彰顯亮點，強化成效，力求形成品牌。要強化督促落實。將適時組織開展跟蹤督查督辦工作，深入了解掌握活動進展情況，對活動推進不力的單位進行通報,并作為年度目標考核的參考依據(jù)。
據(jù)了解，自開啟創(chuàng)建活動以來，貴州省地礦局按照省直機關“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建工作要求，進一步創(chuàng)新工作載體和活動方式，找準黨建工作促進其他工作全面發(fā)展的切入點和著力點，有機結合“兩學一做”活動、“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動、道德講堂建設、“貴州地礦榜樣人物”宣傳等的開展。在貴州省省直機關2018年度“三創(chuàng)三樹”精神文明創(chuàng)建活動中，省地質礦產(chǎn)中心實驗室測試中心獲省直機關“文明窗口”稱號，省地礦局安全生產(chǎn)管理處獲省直機關“文明處室”稱號，貴州地礦測繪院張磊等6名同志齊獲“立足本職、愛崗敬業(yè)”文明標兵稱號。106地質隊譚海英獲“見義勇為、敢于擔當”文明標兵稱號。
三思三創(chuàng)方案篇八
城管三思三創(chuàng)是指城市管理部門深入思考、充分發(fā)揚創(chuàng)新精神，爭取在工作中獲得最佳實踐的理念。它的背景是中國城市快速發(fā)展，城市管理面臨越來越多的挑戰(zhàn)和壓力，要求城管部門加強綜合管理能力和全面素質。因此，城管三思三創(chuàng)就成為了一種新的城市管理理念，有助于城市管理從“硬件”到“軟件”的提升。
城管三思包括“審思、審風、審查”。它不僅是一種新的工作思維方式，更是對城市管理人員職業(yè)態(tài)度和責任的要求。審思就是要深入分析、思考城市管理工作的新問題、新挑戰(zhàn)和新需求，及時找出解決方案和方法。審風就是整治城市環(huán)境、營造文明、和諧的城市氛圍，要求城市管理人員帶頭做出榜樣，引領市民文明和健康的生活方式。審查就是要加強對城市管理情況的監(jiān)管和督導，要求城市管理人員依法公正地執(zhí)行城市管理工作，千方百計地避免出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。城管三思讓我認識到在城市管理工作中慎思慎行、審慎處理問題的重要性，讓我更加清楚自己的職責和要求。
城管三創(chuàng)包括“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”。它在城市管理工作中體現(xiàn)出創(chuàng)新意識、企業(yè)家精神和自我優(yōu)化的精神，強化城市管理人員的創(chuàng)新和拓展意識，為城市管理工作注入新的理念和活力。創(chuàng)新包括生態(tài)環(huán)保、資源回收和城市物業(yè)管理等多個方面，要求城市管理人員在創(chuàng)新工作中不斷提升工作質量和效率。創(chuàng)業(yè)則是在城市管理的各項工作中需要勇于承擔責任，勇于嘗試和創(chuàng)新。創(chuàng)優(yōu)就是將創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)成果轉化為最終的現(xiàn)實改善，為城市的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。城管三創(chuàng)讓我認識到了只有加強創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的意識，才能更好地為城市管理工作貢獻自己的拍照。
第四段：應用體會。
城管三思三創(chuàng)理念應用到城市管理的工作中，具有深遠的意義。在城市規(guī)劃、城市交通、環(huán)境保護等方面，都可以根據(jù)城管三思三創(chuàng)理念進行針對性的分析和設計，以滿足市民的需求。通過加強對城市管理情況的監(jiān)管和督導，可以減少不當行為和不良現(xiàn)象的發(fā)生，提高城市管理的公正性和規(guī)范性。同時，在城市管理中注重創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)優(yōu)，可以推動城市的發(fā)展和改善，提升市民的生活品質。
第五段：結語。
城管三思三創(chuàng)是一種新的城市管理理念，它的出現(xiàn)對于中國城市的發(fā)展和改善有著深遠的意義。在城市管理工作中應用城管三思三創(chuàng)理念是一種新的思維方式和工作方法，它可以在各種城市管理工作中發(fā)揮特定的價值，同時也是一種不斷提升城市管理水平的過程。希望在今后的城市管理工作中，可以充分應用城管三思三創(chuàng)理念，不斷提高城市管理的水平和質量，為市民提供更加優(yōu)質的城市生活。
三思三創(chuàng)方案篇九
城管工作是近年來公眾關注度非常高的一個話題，這項工作的核心任務是維護城市的整潔有序、安全舒適。但是，在城管工作中依然存在一些問題，如城管執(zhí)法行為不規(guī)范、城市管理缺乏創(chuàng)新等。為此，提出了城管“三思三創(chuàng)”的理念，要求城管工作要嚴謹思考、積極創(chuàng)新。在這個過程中，我們不斷總結經(jīng)驗，不斷提升自身素質，深刻理解城管“三思三創(chuàng)”的要義，取得了一定的心得體會。
第二段：三思要點。
城管“三思”要點包括深思熟慮、審慎決策、明確方向。我們在實踐中深刻認識到，在城管執(zhí)法過程中，帶著對公眾利益的責任心，仔細分析判斷問題所在，經(jīng)過幾何度權衡利弊，才能決策行動。我們還深刻意識到，城市管理并不是簡單的物理問題，而是涉及到公民道德、職能界限、法律法規(guī)等多個方面，要對這些因素進行綜合考慮，才能明確自己的方向。
城管“三創(chuàng)”的要點包括常創(chuàng)新思維、跨界創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。普遍存在的問題是，從業(yè)人員的素質整體較低，文化層次較淺，很難創(chuàng)新。通過培訓和學習提高自己的素質水平，創(chuàng)新執(zhí)法方法和手段，并與其他領域界面，為城市管理提供更完善的服務。此外，還要在制度設計上下功夫，為創(chuàng)新提供必要的支撐和保障。
第四段：實踐心得。
在城管執(zhí)法工作中，我們不斷積極創(chuàng)新，在實踐中探索出了許多有益的經(jīng)驗和方法。例如，在執(zhí)法過程中，我們要遵守法律法規(guī)，并且與市民進行多次溝通，讓他們理解我們的工作目的，增強社會的法律意識。另外，我們還要加強巡邏管控，以避免一些不規(guī)范的行為。
第五段：總結。
城管“三思三創(chuàng)”是一項非常重要的工作，從業(yè)人員應該深刻理解其要義，提高自身的素質并學習創(chuàng)新的方法。在實踐中，我們要不斷總結經(jīng)驗，不斷探索新的方法，并落實到實際工作中。只有這樣，才能更好地為城市管理和服務于市民。
三思三創(chuàng)方案篇十
當歷史翻開“十二五”嶄新的一頁，一場掀起思想新解放熱潮的號角，合著四明大地大力推進“六個加快”的鏗鏘步伐嘹亮吹響。祥和歡樂的春節(jié)還未過去，市委、市政府在新春上班的第二天召開了全市“思進思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動動員大會。這是一次貫徹中央、省委要求，凝心聚力、團結鼓勁的大會，這是一次針對寧波科學發(fā)展實際要求，破難促調、創(chuàng)新開局的大會，這是一次回應人民群眾殷切期待，解放思想、轉變作風的大會。認真學習貫徹大會精神，以思想解放大討論為先導，在“三思三創(chuàng)”中對照標桿找差距、振奮精神干事業(yè)、改進作風破難題，齊心協(xié)力加快打造國際強港，加快構筑現(xiàn)代都市，加快推進產(chǎn)業(yè)升級，加快創(chuàng)建智慧城市，加快建設生態(tài)文明，加快提升生活品質，將成為全市上下共同追求和統(tǒng)一行動。
“三思三創(chuàng)”活動，核心是加快發(fā)展、科學發(fā)展，目標是一流的思維理念、一流的意志品質、一流的工作水平、一流的發(fā)展質量，關鍵詞是“思”和“創(chuàng)”。而“思”和“創(chuàng)”的前提是解放思想。我們黨成立90周年特別是改革開放30多年的實踐反復證明，解放思想始終是開啟新征程、開辟新路徑、開創(chuàng)新局面的“金鑰匙”和“永動機”。什么時候堅持解放思想，什么時候我們的事業(yè)就興旺發(fā)達;哪個地方思想解放，哪個地方就能夠脫穎而出，走在前列。寧波過去的成就得益于思想解放，寧波現(xiàn)在的發(fā)展依靠于思想解放，寧波未來更有賴于思想解放。
毫無疑義，不同的時代背景、不同的形勢條件、不同的發(fā)展階段，解放思想會有不同的任務、不同的要求和不同的特征。針對“十二五”開局的新階段和科學發(fā)展的新要求，我們強調的解放思想就是要在“三思三創(chuàng)”中實現(xiàn)思想新解放，要瞄準科學發(fā)展這個“靶心”，對照科學發(fā)展觀的要求，既有破又有立，破除傳統(tǒng)發(fā)展模式的束縛，確立有利于科學發(fā)展的思想理念、發(fā)展方式和體制機制。準確把握“十二五”發(fā)展的主題主線，積極思量“寧波之位”，認真思索“寧波之策”，推動寧波在科學發(fā)展道路上走得更快、更穩(wěn)、更好。
在“三思三創(chuàng)”中實現(xiàn)思想新解放，就是要敢作敢為，拉高標桿，急起直追，要以更科學的理念謀劃發(fā)展，以更大的決心趕超先進，努力在新的起點上爭創(chuàng)新優(yōu)勢。“解”就是要從舊的思想觀念、舊的工作方式中解脫出來，解除不合時宜的思想束縛，解決當前發(fā)展實踐中的突出問題?！胺拧本褪切牧恳砰_，眼光要放遠，體制要放活，權限要下放。只有思想解放走在前，才能科學發(fā)展走在前列。
在“三思三創(chuàng)”中實現(xiàn)思想新解放，就是要振奮精神，改變作風，推進工作，不斷滿足人民群眾的強烈愿望。要立足我市的發(fā)展階段和發(fā)展基礎，在繼承和創(chuàng)新中推動新發(fā)展。當前，一部分干部發(fā)展理念不符合時代要求，精神不夠振奮，辦法不夠多，作風不夠硬，凡此種種，都與加快發(fā)展、科學發(fā)展的要求，與人民群眾的愿望不相適應。居安要思危，居危更須憂慮，我們必須有十分清醒的認識。
解放思想是一個永恒的課題，也是一個永無止境的過程。讓我們迅速行動起來，掀起一場意義深遠的解放思想大討論，在討論中更新理念，在討論中改革創(chuàng)新，努力在新的起點上爭創(chuàng)科學發(fā)展新優(yōu)勢、取得各項事業(yè)新突破。
匯報人：xuexila。
匯報時間：xx年xx月xx日。
三思三創(chuàng)方案篇十一
摘要：長春市朝陽區(qū)富錦小學位于天寶街405號，在紅旗街天寶社區(qū)。與吉林省戲曲學校相鄰，周邊人文環(huán)境濃郁，教育資源深厚。為構建三位一體的社區(qū)教育網(wǎng)絡，促進社區(qū)和諧發(fā)展，搭建了平臺。
關鍵詞：走出校園、把教育帶進社區(qū)。
長春市朝陽區(qū)富錦小學位于天寶街405號，在紅旗街天寶社區(qū)。與吉林省戲曲學校相鄰，周邊人文環(huán)境濃郁，教育資源深厚。為構建三位一體的社區(qū)教育網(wǎng)絡，促進社區(qū)和諧發(fā)展，搭建了平臺。根據(jù)區(qū)教育局的文件精神，結合學校實際，積極探索社區(qū)教育。因此我們走出課堂，走出校園，把教育帶進社區(qū)。
一、加強領導，健全社區(qū)教育組織。
為切實加強對社區(qū)教育工作的領導，保障社區(qū)教育工作順利進行和活動的有效開展，學校成立了社區(qū)教育領導小組和工作委員會，具體負責社區(qū)教育的管理、組織和協(xié)調工作，建立社區(qū)教育網(wǎng)絡和工作流程，并在人力、物力、財力等方面給予全方位支持。我校和天寶社區(qū)每年都要召開社區(qū)教育工作專題會議，共同研討，科學籌劃共建項目，追求最佳和諧的共建方式，并進一步明確分工和職責，共同制定學校和社區(qū)共建制度。
二、結合學校和社區(qū)教育實際，確定社區(qū)教育活動內容。
社區(qū)教育開展什么樣的活動？如何開展活動？如何有效利用社區(qū)教育有效資源開展活動？是擺在我們面前的重要課題。為此，學校領導與社區(qū)居委會負責人專門召開了專題會議，具體研究擬定了學校和社區(qū)活動計劃、活動方案和落實措施，最終確定了社區(qū)教育主題：《小戲迷俱樂部》主題教育。
（一）是感受文化熏陶。
我校的很多家長及居民中有很多老戲曲藝術家。很多孩子在這樣的環(huán)境中受到藝術熏陶。為了營造與學校相協(xié)調的未成年人思想道德建設的教育氛圍，我們學校在天寶社區(qū)成立了“小戲迷俱樂部”，開展了豐富多彩的活動。首先我們組織孩子們利用節(jié)假日繪制戲曲臉譜。通過孩子們在制作臉譜的過程中，潛移默化的對他們進行藝術的熏陶。使他們了解到了更多的知識。其次我們請來了社區(qū)的老藝術家閆宗義老師利用周三時間組成小戲迷社團，孩子們學唱京劇，并加以推廣。小戲迷俱樂部活動帶動了學校的各項活動。
（二）社區(qū)教育成為學校和家庭教育的紐帶。
家庭對學生行為習慣的培養(yǎng)、品德的形成、個性的發(fā)展有著重要的影響。家庭教育對于孩子的成長來說，有著其他教育形式無法替代的特殊地位和作用。學校教育效果的提高，在很大程度上有賴于家庭和學校的共同努力和對學生要求的一致，而社區(qū)教育是實現(xiàn)兩者有機結合的橋梁和紐帶。近幾年來，我校依靠社區(qū)不斷健全、完善與家長的聯(lián)系，使廣大家長成為學校改革的參與者、支持者。在我們開展小戲迷俱樂部活動的同時，邀請家長參與我們的活動，給我們提出合理化的.建議和意見，并定期召開家長會，請來教育專家對家長進行培訓。使他們以身作則，做合格的父母。學校通過家長學校給家長正確的教育子女的方法。搭起了學校與家庭、教師與家長之間溝通的橋梁，形成了強大的教育合力。
（三）社區(qū)教育成為學生健康成長的搖籃。
社區(qū)是青少年活動，娛樂，學習的重要陣地。同時也是學生進行人際交往的地方。良好的社區(qū)環(huán)境，濃郁的教育氛圍，是學生健康成長的重要保證。我們在天寶社區(qū)成立了富錦小學社區(qū)教育基地。我們涉及的輔導項目主要是開展以兒童彩塑---戲曲臉譜為主要內容的京劇藝術教育。并組織學生在“小戲迷社區(qū)俱樂部”活動，“小戲迷”利用節(jié)假日和寒暑假，為社區(qū)的老年人演出十余次，給他們帶來了精神上的溫暖和物質上的幫助。同時，小戲迷志愿者也積極參加社區(qū)的各種文體活動，在《社區(qū)歡歌獻給黨》文藝晚會上，小戲迷們演出的《沙家浜》選段，贏得觀眾熱烈的掌聲，同時在重陽節(jié)，社區(qū)家庭才藝展示上，都有他們精彩的表演，為社區(qū)的精神文明建設增添了獨特的內涵。小戲迷俱樂部活動的開展，受到了良好的教育效果，得到了社會各界的贊譽。多家媒體對小戲迷俱樂部進行了報道。
三、加強社區(qū)志愿者隊伍和社區(qū)服務小隊建設。
加強學校志愿者隊伍的建設有利于培養(yǎng)學生的服務意識和協(xié)作意識，有利充實教師的學生精神生活，有利于“助人為樂”的傳統(tǒng)美德與“自我實現(xiàn)”的時代風尚的有效融合。我校小戲迷俱樂部的志愿者隊伍在原有的基礎上，根據(jù)社區(qū)和教育活動的需要以及學生的意愿，把這一整體整合組建成個大組（小戲迷、環(huán)保、家教、宣傳、護綠、雷鋒、自主、文明、小交警、小記者等），在學校的統(tǒng)一組織下分門別類同時開展活動。近幾年來，我校學生利用假期在社區(qū)開展了“護綠”、“保潔”、“助老”、“幫困”、“宣傳”、“服務”、“文教娛樂”等多項活動，收到了良好的教育效果。
在學校與社區(qū)共建的幾年里，我校教師志愿者和學生的足跡遍布社區(qū)的大街小巷、樓門居室。我們?yōu)樯鐓^(qū)帶去了資源，為居民帶去了服務，為老人帶來了歡樂，為孩子們帶去了知識，為共建單位帶去了活力，為周邊居民生活增添了色彩。下一步我校將在此基礎上，繼續(xù)深化各種活動，創(chuàng)造性的開展工作，強化社區(qū)教育活動的實效性，做到常抓不懈。使我校的社區(qū)教育工作再上一個新臺階。
三思三創(chuàng)方案篇十二
根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，“四邊三化”行動范圍為以路邊、河邊、村邊、廠邊為主的“四邊”區(qū)域。通過行動，到年底，全鎮(zhèn)范圍內的.縣道、鄉(xiāng)道、村干道兩側可視范圍內的“臟亂差”問題得到全面治理，城鎮(zhèn)、村莊、工廠、住宅周邊及河流、溝塘岸邊的裸露垃圾得到有效清理，農(nóng)貿市場、公園廣場等公共區(qū)域的“臟亂差”現(xiàn)象得到有效整治。通過行動，打造一批環(huán)境優(yōu)美的景觀帶和風景線，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制進一步完善，城鄉(xiāng)居民環(huán)境衛(wèi)生意識和生活品質明顯提高。
二、具體目標。
路邊：完成10.5公里鎮(zhèn)村道路兩側綠化，新增綠化種植面積189畝；完成臨港工業(yè)區(qū)主干道亮化工程。
河邊：完成河道保潔95公里，主要河道兩岸新增綠化18公里。
村邊：完成鎮(zhèn)區(qū)、村莊周邊及房前屋后環(huán)境綜合治理；高標準做好村莊環(huán)境長效管理；充分利用空地閑地、廢溝河塘、以及整理出的場地，做到見縫插綠；積極推進村莊公共綠地建設。
廠邊：完成全鎮(zhèn)企業(yè)工廠周邊環(huán)境綜合治理，對廠區(qū)周邊開展綠化種植，有條件的可設置花壇等，提升廠區(qū)品位。
三、實施步驟。
我鎮(zhèn)20“四邊三化”行動共分四個階段實施。
1.動員準備階段（12月-年3月）。通過各種形式，組織各方力量，深入開展“四邊三化”前期調查摸底工作，摸清底數(shù)、明確重點，加強領導、落實責任，召開專項行動動員大會，對兩項工作進行全面部署，動員干部群眾積極參與，營造良好的社會氛圍。
2.集中推進階段（2013年3月-2013年11月）。明確時間節(jié)點，工作細化到季度。明確時間節(jié)點，工作細化到季度。
一季度，投資60萬元完成愚公農(nóng)業(yè)園、港胡村園區(qū)道路及胡家埭公路兩側綠化。完成鎮(zhèn)區(qū)局部地段亮化修復，新增鎮(zhèn)區(qū)小巷綠化，全鎮(zhèn)范圍內開展環(huán)境潔化專項行動。全民動員，行政村、企事業(yè)單位全面開展“三化”行動。
二季度，投資80萬元完成臨港工業(yè)區(qū)主干道兩側綠化種植，投資100萬元完成潘家莊南北港、新開港河邊綠化，全鎮(zhèn)開展“三化”行動，完善長效管理機制。
三季度，投資40萬元完成新興港進村道路綠化。投資120萬完成臨港工業(yè)區(qū)主干道兩側亮化工程，完成鎮(zhèn)區(qū)范圍綠化補種，完成舊館大橋下綠化種植。
四季度，投資60萬元完成獅子橋港、港胡村木橋頭至胡家埭河邊綠化。完成新興港村安置點區(qū)塊綠化、亮化工程。
3.總結提高階段（2013年12月）。對全鎮(zhèn)“四邊三化”工作進行細致檢查，認真總結專項行動中好的做法，不斷改進工作方法，努力提高工作效率。分析困難問題產(chǎn)生的原因，進一步健全和落實相關制度，從源頭上預防和控制問題的產(chǎn)生。
四、保障措施。
1.加強組織協(xié)調?！八倪吶弊鳛槟甓戎攸c工作，成立專項工作領導小組，鎮(zhèn)主要領導親自抓，分管領導具體抓，責任人員抓落實，具體工作由城建部門牽頭，農(nóng)業(yè)、城管、國土、工業(yè)、衛(wèi)生、民政、派出所等部門參與，既各司其職、各負其責，又密切合作、共同推進。
2.強化宣傳引導。圍繞和“四邊三化”，用好手機、網(wǎng)絡等媒體，做好宣傳報道。注意總結提煉好的做法、好的典型，做好引導示范。通過各種形式，讓群眾知曉、參與、監(jiān)督兩項重點工作，在工作中取信于民、服務為民。
3.注重檢查落實。積極配合上級督導檢查，同時發(fā)揮鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)紀委的職能作用，認真做好自我檢查，按照上級要求，主動推進工作、主動上報信息、主動查找不足、主動通報結果，確保兩項工作取得實際進展、獲得明顯成效。
三思三創(chuàng)方案篇十三
以做教書育人排頭兵、育又紅又專接班人為主題，以培育優(yōu)良‘三風、推動‘三高建設為載體，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中大力實施三創(chuàng)六進行動計劃，即創(chuàng)建高水平班子、學習型黨組織、示范性黨員隊伍，組織引導領導干部進基層、教學人員進班級、科研人員進企業(yè)、管理人員進一線、政工人員進社區(qū)、學生實踐進社會。將三創(chuàng)六進作為一講二評三公示的重要內容，通過活動的深入開展，加強基層組織，推動科學發(fā)展，服務人民群眾，促進校園和諧。
二、目標任務。
（一）以三創(chuàng)加強基層組織，推動學院科學發(fā)展。
1.創(chuàng)高水平班子強領導力。落實加強領導班子教育與建設計劃，堅持學院中心組學習制度、黨政聯(lián)席會議制度和領導班子民主生活會制度，建立學院領導班子定期務虛制度。推薦班子成員參加市委教育工委舉辦的處級領導干部培訓班，組織好班子成員參加學校黨委開展的處級領導干部培訓學習。認真組織領導班子成員學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格實行領導干部反腐倡廉責任制。認真學習貫徹落實全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，進一步解放思想，轉變觀念，拓寬視野，努力進取。增強班子成員全心全意為師生員工服務意識和服務能力，提高領導班子和班子成員解決實際問題、推動學院科學發(fā)展的能力，建設學習型領導班子。
2.創(chuàng)學習型黨組織強戰(zhàn)斗力。一是完善學習制度。繼續(xù)實施學院黨委創(chuàng)建學習型黨組織工作實施方案。認真落實學院黨委黨員教育培訓工作實施方案，切實抓好黨員教育管理。建立完善學習培訓制度，逐步推進黨組織學習活動常態(tài)化。硬化學習任務，學院班子成員開展集體學習活動每年不少于12次，各黨支部集中學習活動每年不少于10次；處級以上領導干部參加有關學習培訓每年一般不少于60學時，科級干部參加有關學習培訓每年一般不少于40學時，一般干部參加有關學習培訓每年一般不少于20學時，學生黨員每年參加培訓的時間不少于12學時；新入黨的學生黨員參加培訓的時間不少于24學時。二是強化學習管理。建立個人述學、群眾評學和組織考學制度，動態(tài)了解黨員干部學習的態(tài)度、掌握知識的情況、理論聯(lián)系實際的能力。把學習情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領導班子和領導干部的重要內容，把理論素養(yǎng)、學習態(tài)度和學習能力作為評優(yōu)評獎的重要依據(jù)。三是推進學以致用。采取主題研討、專題報告、集體交流、媒體宣傳等多種形式，促進學習教育成果及時運用于教學科研管理中，使理論學習的成果轉化為謀劃學院發(fā)展的思路。通過學習，著力解決好事關改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，解決好師生員工最關心最直接最現(xiàn)實的'利益問題。
3.創(chuàng)示范性黨員隊伍強影響力。一是設立教師黨員教學示范崗，進一步完善青年教師導師制,建立黨員教授結對幫扶青年教師制度。發(fā)揮教師黨員教書育人的示范引領作用，進一步激發(fā)黨員的光榮感和責任感，引導廣大教師嚴格要求自己，崇尚師德風尚，教好書育好人，促進優(yōu)良教風、學風和院風的形成，提高教學水平和教育質量。認真貫徹落實學校關于加強師德師風建設的意見，在青年教師黨員中集中開展以為人師表，遵紀守法為主要內容的專題教育活動，強化教師職業(yè)責任感，提高黨員教師的思想政治素質，增強遵紀守法的自覺性，引領青年教師健康成長。二是設立教師博士黨員科研示范崗，增強教師開展科研工作的意識，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進科研團隊建設，提升教師科研能力和學院的整體科研實力，多出科研成果，出高水平科研成果。三是設立黨政管理干部和后勤職工黨員服務示范崗，發(fā)揮管理育人、服務育人的功能，引導廣大職工牢固樹立服務意識、奉獻意識、責任意識，愛崗敬業(yè)，熱情服務，轉變作風，提高服務質量和育人水平。四是設立學生黨員學習示范崗、文明行為示范崗、文明寢室示范崗，發(fā)揮學生黨員自我教育、自我管理、自我服務的模范帶頭作用，加強學生黨員教育管理。健全學生黨支部組織生活，開展學生黨支部最佳黨組織生活創(chuàng)建活動，增強黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，發(fā)揮學生黨支部在年級學生成長中的引領作用。
（二）以六進服務人民群眾，促進校園和諧。
1.學院領導進基層，解決實際問題。進一步完善學院領導、黨委委員聯(lián)系系（部、室）和學生班級制度、院領導接待學生日制度，健全訴求表達和溝通交流機制。深入開展調查研究，廣泛聽取師生的意見和建議，為科學決策提供第一手資料。認真落實學院領導進課堂聽課制度，每位領導每學期至少進課堂聽課5學時，了解掌握教學情況。主動關愛師生，及時研究解決基層和師生迫切需要解決的突出問題，為師生排憂解難，做師生的貼心人。
2.教學人員進班級，落實教書育人。一是落實育人責任。嚴格執(zhí)行教授教學、講學、導學制度，嚴格執(zhí)行教授每年為本科學生講授課程的規(guī)定，每年至少舉辦1次公開學術報告，組織教授、教學指導委員會成員、教學督導組成員進入課堂聽課、評課，對任課教師尤其是青年教師的教學方法和教學水平進行指導。二是強化育人管理。積極探索新形勢下專業(yè)教師擔任班主任工作，增強專業(yè)教師對學生成長成才規(guī)律的把握和了解，增強教書育人的針對性和實效性。嚴格把輔導員或班主任工作經(jīng)歷作為學校青年教師晉升職稱的必要條件。三是拓展育人關懷。進一步實施教職工黨員資助貧困學生計劃，加大幫扶力度。認真落實教師黨員聯(lián)系本科學生制度，切實推進教師黨員經(jīng)常進班級、入課堂、下宿舍，對困難學生從生活、學習、思想、心理、就業(yè)等方面有針對地指導和幫扶，在解決學生實際困難中落實教書育人。
3.科研人員進企業(yè)，強化社會服務。一是組織教師進企業(yè)實踐。根據(jù)學院專業(yè)建設實際需要，結合科研人員的專業(yè)背景和研究領域，有計劃地安排科研人員到企業(yè)實踐，了解社會和企業(yè)對人才的需求，提高人才培養(yǎng)的針對性和實效性，促進院地合作，實現(xiàn)雙贏。二是發(fā)揮學院資源優(yōu)勢，積極開展支教活動，幫扶中小學建設，助推中小學發(fā)展。搞好北碚星期日英語培訓班教學，開展好北碚城郊中小學義務支教活動。三是利用專業(yè)特長，積極主動參與國際交流與合作，服務地方經(jīng)濟建設。
4.管理人員進一線，提高服務水平。管理人員要帶頭增強服務意識、奉獻意識、責任意識，轉變工作作風，經(jīng)常深入基層、深入課堂、深入學生，了解管理工作中存在的問題，分析原因，改進方法，及時加以解決，主動服務教師、服務學生，提高管理水平和服務質量，落實管理育人、服務育人。
6.學生實踐進社會，增長知識才干。一是組織學生開展社會熱點問題調研。堅持理論聯(lián)系實際，結合學生實際，組織開展國情、市情等社會熱點問題的專題調研，撰寫調研報告，開展研討交流等，提高學生對社會問題的理性思維能力。二是組織學生加強實踐鍛煉。要把社會實踐納入教學計劃，采取集中與分散、長期與短期相結合的方式,堅持每年組織大學生開展三下鄉(xiāng)、四進社區(qū)、三進三同等社會實踐活動，以及北碚星期日英語班志愿者活動、陽光之行支教活動、奉獻愛心，情系社會的愛心捐助等志愿服務，保證每名學生每學年參與社會實踐活動時間累計不少于20天。三是建立社會實踐長效機制。加強院地合作，建設社會實踐基地，創(chuàng)建具有特色的社會實踐品牌。完善大學生社會實踐學分制度。進一步完善大學生社會實踐考評辦法，構建大學生社會實踐活動激勵機制。
三、工作安排。
（一）動員部署。
年月底前，學院黨委結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和一講二評三公示，制定具體的實施方案。召開總結動員大會，總結前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動，安排今后工作，明確責任，落實任務，全面啟動三創(chuàng)六進行動計劃。
（二）組織實施。
學院黨委和各黨支部要按照三創(chuàng)六進的要求，創(chuàng)新形式，大張旗鼓地開展六項主題活動，落實七項承諾。及時總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗和成功做法，結合實際情況，及時調整黨組織和黨員的承諾事項。建立三創(chuàng)六進工作記實制度、專項信息制度，隨時掌握三創(chuàng)六進的推進落實情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決解決，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，掀起新高潮。
（三）考核評比。
學院黨委把三創(chuàng)六進作為深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，作為一講二評三公示的重要內容，作為學院黨委的一項十分重要的工作抓緊抓實抓好。定期通報實施三創(chuàng)六進行動計劃的情況，形成積極向上的良好氛圍。學院黨委把實施三創(chuàng)六進行動計劃、落實一講二評三公示、參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動等情況，作為評選先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)，作為黨員年度考核的重要依據(jù)。
（四）檢查驗收。
年前夕，學院黨委將結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段總結，對推進三創(chuàng)六進行動計劃的情況進行一次集中檢查驗收，對工作突出的先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰。
四、組織領導。
（一）落實領導責任。
學院黨委建立落實工作責任制和工作任務推進機制，黨委書記為第一責任人，各分管領導和支部書記為分管工作和支部責任人。要把實施三創(chuàng)六進行動計劃與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和一講二評三公示同步謀劃、同步安排、同步推進，確保三創(chuàng)六進行動計劃落到實處、見到實效。
（二）加強分類指導。
和目標要求，進行分類檢查指導和分類考核，切實體現(xiàn)三創(chuàng)六進行動計劃的特色。
（三）加大宣傳力度。
高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳工作，充分利用櫥窗、展板、學院網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳推進三創(chuàng)六進行動計劃的重要意義、主要內容，宣傳三創(chuàng)六進的成功做法和先進典型，營造濃厚的氛圍。各支部要積極報送活動信息，學院黨委要加強對外宣傳，擴大影響。
三思三創(chuàng)方案篇十四
通過對“三思三創(chuàng)”的學習，作為一名黨員的我大受啟發(fā)。“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動是市委按照中央和省委的部署，堅持科學發(fā)展的要求，因應人民群眾的期待，審時度勢，高瞻遠矚，對我市科學發(fā)展實踐活動中存在的制約因素進行集中攻堅的重要戰(zhàn)略部署，是市委、市政府立足時代新起點、營造發(fā)展新優(yōu)勢、謀求思想新解放、促進精神新提升、推動作風新改進的重大舉措，是當前和今后一段時期各級黨委政府必須以一天都不耽擱、一刻都不延誤的緊迫感，抓緊抓實的一項重大任務。
名共產(chǎn)黨員不斷提高應對復雜形勢、駕馭復雜局面能力的必然要求，提高提高自身綜合素質、成為學習型黨員的必然要求;第三，勤思勤學勤總結，通過參與“三思三創(chuàng)”活動，我們應該做到要勤于思考工作中遇到的難題和問題;要勤于學習理論知識、業(yè)務知識，勤于向實踐學習，把一些好的做法和經(jīng)驗及時進行總結，以便將來更好指導自己的學習和實踐。
以上僅是我前階段學習“三思三創(chuàng)”的點滴心得體會，與其他同志相比，自己學得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系自己工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和實際工作的能力，更加勤奮扎實的做好本職工作，永葆黨員本色。
看了黨員三思三創(chuàng)思想?yún)R報還看了：
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