報告的撰寫過程包括收集、整理、分析和解釋相關(guān)數(shù)據(jù)或信息。首先，報告的目的和受眾是撰寫之前需要明確的關(guān)鍵要素。祝愿大家在報告寫作方面取得更好的進(jìn)步和成就。
干部三項治理自查報告篇一
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
干部三項治理自查報告篇二
時間過得真快啊，工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作存在了許多問題，自查報告也應(yīng)跟上時間的腳步了。那么大家知道正規(guī)的自查報告怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的三項治理自查報告范文，希望對大家有所幫助。
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的`梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;
二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;
三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;
三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;
二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
干部三項治理自查報告篇三
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《x縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改。
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是權(quán)利范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權(quán)利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的.，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
干部三項治理自查報告篇四
6月6日，市委召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理（即“三項治理”）進(jìn)行動員部署。
市委常委、紀(jì)委書記吳華敏出席會議。
會議強調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進(jìn)發(fā)展，使哈密市在全疆率先實現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認(rèn)識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴(yán)治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭；有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系；有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實市委關(guān)于“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”活動重大部署，加強民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會和諧；有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進(jìn)，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀(jì)委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合各自實際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣（區(qū)）委主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
干部三項治理自查報告篇五
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《2013年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條；召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠；二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象；三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題；二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象；三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行；二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改。
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)（社區(qū)）民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度；二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的`低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
（1）限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
（2）首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
（3）崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
（4）過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。三是合理調(diào)配現(xiàn)有的人力資源，建立健全各項激勵機制，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
干部三項治理自查報告篇六
6月6日，市委召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進(jìn)行動員部署。
市委常委、紀(jì)委書記吳華敏出席會議。
會議強調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進(jìn)發(fā)展，使哈密市在全疆率先實現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認(rèn)識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴(yán)治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實市委關(guān)于“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”活動重大部署，加強民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進(jìn)，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀(jì)委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合各自實際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣(區(qū))委主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
6月18日，省紀(jì)委召開全省視頻會，就學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、深入糾正“四風(fēng)”電視電話會議精神，對全省開展xx年“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題“三項專項治理”進(jìn)行部署。會議強調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風(fēng)狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實四個環(huán)節(jié)進(jìn)行，實行一個工作項目、一個專班推進(jìn)、一個方案實施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負(fù)責(zé)專項整治活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。
會議強調(diào)，專項整治要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則、動真碰硬，對違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，不僅嚴(yán)肅追究直接責(zé)任，而且還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關(guān)。對“四風(fēng)”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護(hù)包庇的，要嚴(yán)肅問責(zé)，決不姑息。
鏈接1：專項整治的背景。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風(fēng)”問題躲進(jìn)了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機關(guān)食堂、培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發(fā)津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴(kuò)大趨勢，有的是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀(jì)違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心度和認(rèn)可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費問題專項整治。主要包括利用機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓(xùn)中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責(zé)任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責(zé)任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實、發(fā)票金額不真實、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀(jì)違規(guī)問題。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務(wù)對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責(zé)任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負(fù)責(zé)分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、進(jìn)必授權(quán)落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。責(zé)任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領(lǐng)域的腐敗問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學(xué)校、醫(yī)院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責(zé)任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關(guān)部門配合。
干部三項治理自查報告篇七
落實三項專項治理和國家衛(wèi)計委“九不準(zhǔn)”
情況報告。
為深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，實現(xiàn)黨風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，根據(jù)鞏義市紀(jì)委、衛(wèi)生局黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和治理“慵懶散”、“厲行節(jié)約，反對鋪張浪費”、“糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)”三項專項治理和落實國家衛(wèi)計委“九不準(zhǔn)”工作精神；我院經(jīng)過認(rèn)真部署實施，主要做了以下幾個方面的具體工作，現(xiàn)匯報如下：
一．治理“慵懶散”方面。
1.召開院委班子擴(kuò)大會、全體職工會等專題會議，傳達(dá)市委、衛(wèi)生局黨委【鞏衛(wèi)政】47號文件精神；針對“慵懶散”涉及的17各方面的突出問題，我院干部職工逐一對照，統(tǒng)一認(rèn)識，明確治理重點。
2.實施“慵懶散”專項治理。我院利用全體職工會議，進(jìn)一步申明工作和勞動紀(jì)律；成立了院領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實施方案》。重點突出“六查六看”，即：查工作進(jìn)度，看各科工作進(jìn)展是否時間過半，任務(wù)過半；查勞動紀(jì)律，看是否照章辦事，是否紀(jì)律松弛；查工作職責(zé)，看是否責(zé)任心不強，服務(wù)意識淡漠；查工作效率，看是否推諉扯皮，效率低下；查精神狀態(tài)，是否存在工作不實，萎靡不振；查中央“八項規(guī)定”落實，是否存在“四風(fēng)問題”。3.加強督查治理力度。采取定時檢查和不定時督查相結(jié)合的方法，每天不定時督查，每周四下午進(jìn)行紀(jì)律、崗位、行風(fēng)綜合檢查。從日常工作小事做起，每天早上簽到，看職工是否代簽、遲簽，公休事休是否履行請假手續(xù)。工作時間，重點督查是否外出買菜、辦私事；是否在科室玩手機、打游戲；是否串崗位、串科室等。4.認(rèn)真接訪群眾投訴和意見建議，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，能立行立改的，立即批評督促整改；情節(jié)嚴(yán)重的，與每季度獎勵性績效考核掛鉤，給予院內(nèi)通報和經(jīng)濟(jì)處罰。
5.加強窗口科室人員教育，從著裝、說話、工作規(guī)范多方面著手內(nèi)抓紀(jì)律，外樹形象。特別是藥房、收款、新農(nóng)合代辦處等一線科室，不僅是醫(yī)患糾紛的高發(fā)地點，也是展示醫(yī)院精神面貌，體現(xiàn)醫(yī)院整體形象的窗口。教育引導(dǎo)干部職工樹立奉獻(xiàn)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和大局觀念，堅決克服思想懶惰、好要面子、自由散漫等“庸懶散”習(xí)氣。
二．厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。
1.教育干部職工勤儉建院，養(yǎng)成節(jié)約意識和習(xí)慣，做到節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油。夏季空調(diào)溫度設(shè)定到26℃以上，冬季溫度設(shè)定到25℃以下。每天上下午下班，做到“三關(guān)”，即關(guān)水、關(guān)電、關(guān)空調(diào)（電扇），杜絕長明燈，長流水，夜間院長行政值班要注意查看各科室水、電情況。
2.打緊開支，該花的不吝嗇，不該花的不支出。從院委班子成員和中層干部帶頭，杜絕利用個人職權(quán)，借婚喪嫁娶收錢斂財；限制上級工作指導(dǎo)和檢查接待人數(shù)和接待標(biāo)準(zhǔn)，各口上檢查由各口接待，有陪檢人員和直接涉及人員參加，原則上每人30元/餐。
3.嚴(yán)格辦公支出審批程序，辦公經(jīng)費管理使用公開、透明，不以辦公用品名義列支其他費用。堅持辦公用品統(tǒng)一管理和使用，嚴(yán)格領(lǐng)取時登記簽字制度。減少紙張文件的印制，復(fù)印紙雙面使用，能一張打印的不使用兩張。
4.加強院內(nèi)公車使用和管理。急救車只限接送患者使用，任何人無權(quán)用于非急救用途。嚴(yán)禁公車私用，因公用車時需經(jīng)主管院長批準(zhǔn)，履行簽字手續(xù)后，方有辦公室派車。去市、局辦事時，用車科室要順便幫助其他科室捎帶文件、報表；多事一派，減少派車次數(shù)，減少用油和車損。
三．糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)，落實衛(wèi)計委“九不準(zhǔn)”規(guī)定。
1.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高醫(yī)務(wù)人員思想道德素質(zhì)。結(jié)合“三好一滿意”，加強警示教育工作，樹立廉潔行醫(yī)意識和“以病人為中心”的服務(wù)理念，自覺抵制收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違法違規(guī)行為，營造醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。
2.加強醫(yī)院管理，規(guī)范診療行為。建立和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵和獎懲機制。調(diào)整我院《績效考核方案》，醫(yī)務(wù)人員獎勵性績效工資發(fā)放以體現(xiàn)服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量作為考核標(biāo)準(zhǔn)，不與完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和開藥、開單金額掛鉤。采取綜合措施，簡化服務(wù)環(huán)節(jié)，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
3.強化醫(yī)藥價格管理，規(guī)范收費行為。參照河南省新農(nóng)合收費標(biāo)準(zhǔn)，對于超標(biāo)準(zhǔn)收費，發(fā)現(xiàn)自立、分解收費、私收費、收受回扣、索要和收受紅包等行為嚴(yán)肅查處，予以重罰。4.實行處方每日封存制度，每天處方由藥房2個人審核后，放專柜落鎖封存，醫(yī)院劃價、收費電腦終端已徹底刪除。杜絕任何人通過電腦和處方用于商業(yè)用途的統(tǒng)方行為。
5.規(guī)范集中招標(biāo)采購，治理商業(yè)賄賂。堅持“公平、公正、公開”的原則，健全和完善藥品、醫(yī)療器械物資采購的監(jiān)督機制，嚴(yán)厲打擊藥品、器械回扣、開藥提成等商業(yè)賄賂行為。
6.深入推進(jìn)院務(wù)公開，接受社會和群眾監(jiān)督。在門診大廳公示常用醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)、常用國家基本藥物藥品價格、診室門口公示執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息牌、代辦處窗口公示新農(nóng)合住院補償服務(wù)流程等，新農(nóng)合就診群眾違規(guī)處理規(guī)定，每月按時公示新農(nóng)合住院患者就診信息，自覺接受社會監(jiān)督。
7.加強資金監(jiān)管，確?；疬\行安全。對合療、公共衛(wèi)生服務(wù)等民生項目資金專賬專用，到帳后保證3日內(nèi)通知轄區(qū)村衛(wèi)生室辦理簽字領(lǐng)取手續(xù)。堅決糾正和查處擠占、挪用、虛報冒領(lǐng)等違規(guī)現(xiàn)象。
總之，我院將把專項治理與業(yè)務(wù)工作齊抓共管，落實三項專項治理和“九不準(zhǔn)”規(guī)定，促進(jìn)我院政風(fēng)行風(fēng)、干部職工作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。為基層農(nóng)民群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、全面的衛(wèi)生服務(wù)。
鞏義市西村衛(wèi)生院2014年6月24日。
干部三項治理自查報告篇八
1、開展援建新農(nóng)村圖書室活動。
為豐富廣大農(nóng)村群眾文化生活，提高農(nóng)民科學(xué)文化水平和綜合素質(zhì)，加快致富奔小康進(jìn)程，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。市局積極籌措資金，在全市援建了68個新農(nóng)村圖書室，我縣的11個新農(nóng)村試點也位列其中。09年春節(jié)假期剛過，我局就將省下?lián)艿?32箱、8000余冊圖書及統(tǒng)一制作的援建圖書室牌子發(fā)到了全縣的11個試點村，平均每個村700多冊。為了管理好這批圖書，發(fā)揮在農(nóng)村生產(chǎn)、生活中的重要作用，我局已督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村屯要完善制度，加強管理，還將定期對其進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2、開展我縣社區(qū)居委會史料征集工作。
按照黑市社辦發(fā)[2010]2號，《關(guān)于開展社區(qū)居委會史料征集活動的通知》要求，我們迅速行動起來，組織召開了宣傳會，組成由主管局長為組長、街道主任為副組長的征集小組，全面開展此項工作，并安排專人走訪了縣宣傳部、婦聯(lián)、團(tuán)委、縣志辦、檔案局、廣播電視局等10余家縣直各單位，尋找到了有關(guān)反映我縣居委會社區(qū)發(fā)展和建設(shè)歷程的重要資料、文件、照片、視頻影音資料和街道辦事處在各社區(qū)征集到的有關(guān)資料總計60余份，使此次史料征集工作圓滿的完成了。
3、對社區(qū)2010年基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了考評。
我局于5月5日與縣組織部共同組成考評組，對我縣各社區(qū)2010年基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了考評。按照《黑河市2010年社區(qū)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)考評表》的內(nèi)容，本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，逐項打分。最后確定光明社區(qū)為優(yōu)秀、商茂、新華社區(qū)為良好、其它3個社區(qū)為達(dá)標(biāo)(這只是在我縣內(nèi)相對比較而言)。
4、加強社區(qū)宣傳工作。
一是加強了信息上報工作。將信息上報工作列入2010年社區(qū)工作目標(biāo)考評加分項目，充分調(diào)動廣大社區(qū)干部的積極性，實行全員上報信息。每個社區(qū)每個月至少向縣民政局上報一篇信息。也可直接向《黑河日報》、《黑龍江省日報》等報刊或《黑河社區(qū)博客網(wǎng)》、《黑河民政信息網(wǎng)》、《黑龍江省民政信息網(wǎng)》、《黑河市政府門戶網(wǎng)站》等網(wǎng)站投稿。
二是建立社區(qū)博客網(wǎng)站。為了使我縣基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)在工作中有一個能夠互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，也能夠使縣委、縣政府到最基層的群眾都能非常清楚的了解到我縣的基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作的開展情況我局建立了“基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作博客”。按照上級部門要求，每個社區(qū)也在6月20日前組織創(chuàng)建了“社區(qū)博客”，使“社區(qū)博客”成為了我縣社區(qū)與居民最便捷的溝通交流平臺，成為我縣社區(qū)重要的宣傳陣地。居民也將通過“社區(qū)博客”更加了解社區(qū)、認(rèn)識社區(qū)、主動參與到社區(qū)建設(shè)中來。
三是建立我縣各社區(qū)與縣民政局的“信息通報”制度。民政部門作為城市社區(qū)建設(shè)工作的牽頭部門，要隨時掌握社區(qū)工作動態(tài)。根據(jù)市局要求，各社區(qū)要把各種類型主題活動，群眾文化活動，面向弱勢群體的愛心活動，面向老年人的熱心活動、面向失業(yè)下崗人員的關(guān)心活動、面向駐區(qū)單位和不同層次居民需求的誠信活動作為主要工作信息來源。社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)保障、社區(qū)計生、民政、黨建、綜合、婦聯(lián)等工作，在每月月末前向縣民政局上報一篇時效性強并且質(zhì)量高的社區(qū)工作信息，使我局能夠及時掌握我縣各社區(qū)工作動態(tài)。
5、開展社區(qū)為老服務(wù)工作。
按照黑市民字[2010]30號《黑河市民政局關(guān)于在全市深入開展社區(qū)為老服務(wù)工作的意見》要求，組織各社區(qū)開展“為老服務(wù)”工作。一是要進(jìn)行了廣泛細(xì)致的調(diào)查摸底，掌握老人迫切需要的服務(wù)項目和有效形式，有針對性的開展服務(wù)工作。二是掌握轄區(qū)范圍內(nèi)所有60歲以上老年人的基本情況。對已經(jīng)建立的60歲以上老年人檔案進(jìn)行細(xì)化，建立孤寡老人、空巢老人、80歲以上高齡老人、不能自理或半自理老人和經(jīng)濟(jì)困難老人5種分類檔案，并實行分類管理。三是各社區(qū)制定了本社區(qū)的為老服務(wù)方案，提出工作目標(biāo)措施。四是我局將結(jié)合各社區(qū)實際，確定我縣商茂社區(qū)為“為老服務(wù)”試點社區(qū)，制定試點社區(qū)為老服務(wù)實施方案。
6、進(jìn)一步推進(jìn)我縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作。
開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)是今后推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會快速協(xié)調(diào)發(fā)展的又一重要內(nèi)容和努力方向。按照黑市社建字[2010]6號《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作的通知》精神，我縣制定了《農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作實施方案》和《實施細(xì)則》，確定市級試點村4個：奮斗鄉(xiāng)小架子村、阿象山村;臥牛河鄉(xiāng)臥牛河村、趙地營子村?？h級試點村16個：沿江鄉(xiāng)四季屯村、勝利屯村;辰清鎮(zhèn)辰清村、核心村;西興鄉(xiāng)平度村、興南村;孫吳鎮(zhèn)永勝村、興川村;腰屯鄉(xiāng)紅光村、紅躍村;奮斗鄉(xiāng)奮斗村;紅旗鄉(xiāng)紅旗村;清溪鄉(xiāng)清溪村;臥牛河鄉(xiāng)新發(fā)村;正陽山鄉(xiāng)泉山村;群山鄉(xiāng)富山村。
7、認(rèn)真開展村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作。
為落實好《黑河市村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》，我局要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《黑龍江省村務(wù)公開民主管理“難點村”參考標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真進(jìn)行自查，確定1個“難點村”，形成自查情況和“難點村”基本情況報告，我局將根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自查情況，認(rèn)真做好排查，摸清我縣“難點村”的具體情況，并對其進(jìn)行綜合分析。制定了《孫吳縣村務(wù)公開民主管理“難點村”治理工作實施方案》，全面有序的推進(jìn)了此項工作。
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干部三項治理自查報告篇九
近年來，梅州認(rèn)真貫徹落實省委省政府關(guān)于加強和改進(jìn)基層治理工作的部署要求，基層黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強，基層服務(wù)和管理水平不斷提升，從源頭上減少了矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，全市基層社會總體保持了和諧穩(wěn)定的良好局面。特別是市紀(jì)委、市檢察院、市公安局等單位，緊緊圍繞市委市政府中心工作，分別重點針對村官貪腐、涉農(nóng)職務(wù)犯罪、農(nóng)村黑惡勢力等突出問題開展了專項整治行動，并取得了初步成效，為深化基層治理和農(nóng)村綜合改革打下了堅實基礎(chǔ)。
“三項整治”工作成效初顯。
市委針對農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的實際情況，部署開展“三項整治”行動，全面落實全省基層工作會議精神。今年以來，梅州各級紀(jì)委開展農(nóng)村基層黨員干部違紀(jì)違法線索集中排查活動，目前已排查出線索318條。今年上半年，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案364件364人，其中查處鎮(zhèn)村基層黨員干部違紀(jì)違法案件289件289人，占立案總數(shù)的79.4%，同比上升112.5%。全市兩級檢察機關(guān)扎實開展查辦與預(yù)防涉農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項工作，共立案偵查涉農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪65件77人(其中反貪25件33人、反瀆40件44人)，其中1至5月立案人數(shù)居全省第一。全市公安機關(guān)堅持“打早打小、露頭就打、黑惡必除”的工作方針，對農(nóng)村黑惡勢力犯罪保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢，共立涉惡類犯罪案件205宗，一批長期活動在農(nóng)村建筑工程、礦山資源、物流運輸?shù)阮I(lǐng)域的涉黑犯罪分子得到了嚴(yán)懲?！叭椪巍毙袆?，整頓了農(nóng)村基層組織，清除了一批貪腐村官，規(guī)范了市場秩序，凈化了發(fā)展環(huán)境，維護(hù)了群眾權(quán)益，進(jìn)一步擦亮了“平安梅州”金字招牌。
推動基層治理再上新水平。
雖然全市“三項整治”行動取得了初步成效，但由于梅州基層面大、農(nóng)村人口多，基層服務(wù)和管理仍然存在“最后一公里”問題，基層治理工作可謂任重道遠(yuǎn)。為此，上月，市委常委擴(kuò)大會議以全省基層工作會議精神為指導(dǎo)，專題研究了全市基層治理工作。此次市委書記黃強又專門召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，進(jìn)一步研判當(dāng)前形勢，具體部署今后工作，力推梅州基層治理工作再上新水平。
記者了解到，面對基層出現(xiàn)的新情況新變化，今后，梅州各級各相關(guān)部門將把基層治理工作擺上更加突出的位置，樹立系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的理念，堅持標(biāo)本兼治、預(yù)防為主，采取有效措施、加大辦案力度，推動“三項整治”等各個專項工作取得更大成效，確?；鶎影捕ㄓ行?、社會和諧穩(wěn)定。一是嚴(yán)格預(yù)防和查處村官貪腐。結(jié)合軟弱渙散基層黨組織整頓、村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)、農(nóng)村“三資”管理等工作，進(jìn)一步完善基層治理體系、健全基層組織運作機制，切實加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。進(jìn)一步排查挖掘更多基層黨員干部違紀(jì)違法線索，從嚴(yán)從重查處嚴(yán)重侵害群眾合法權(quán)益，特別是容易激化干群矛盾、誘發(fā)群體性事件的村官貪腐問題。二是嚴(yán)肅查處涉農(nóng)職務(wù)犯罪。針對梅州涉農(nóng)領(lǐng)域財政補貼、專項資金、建設(shè)項目多的實際，進(jìn)一步加強對涉農(nóng)職務(wù)犯罪特點、規(guī)律的分析研究，堵塞漏洞、深挖線索，拓展案源、從嚴(yán)查處。三是集中打擊農(nóng)村黑惡勢力犯罪。集中開展專項打擊行動，依法打擊欺行霸市、強迫交易、依靠暴力手段強攬工程等黑惡勢力犯罪，做到“露頭就打、黑惡必除、除惡務(wù)盡”。
同時，梅州將堅持黨委牽頭，有序推進(jìn)基層治理。對“三項整治”重點工作，各級黨委將牢牢抓在手上，掌握推進(jìn)情況，及時解決好辦案中遇到的問題;嚴(yán)格實行維穩(wěn)責(zé)任“一票否決”，對不用心用力抓基層治理、導(dǎo)致基層出現(xiàn)重大問題的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。新聞媒體將及時宣傳報道“三項整治”的典型案例，動員廣大群眾積極參與，形成整治行動的正能量。各級各部門將加強協(xié)調(diào)配合，上下協(xié)同、齊抓共管，推進(jìn)基層治理體系和能力建設(shè)，為梅州加快振興發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
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干部三項治理自查報告篇十
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20××年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展。現(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改。
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的`堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。
干部三項治理自查報告篇十一
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)（社區(qū)）民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度；二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
（1）限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)；沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
（2）首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
（3）崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
（4）過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
要從促進(jìn)全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是加大對干部職工培訓(xùn)的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢的需要。三是合理調(diào)配現(xiàn)有的人力資源，建立健全各項激勵機制，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
干部三項治理自查報告篇十二
為進(jìn)一步加大勞動紀(jì)律、工作效能的力度，改善工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我處結(jié)合實際，扎實開展了作風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)將我處20xx年度作風(fēng)建設(shè)的自評自查狀況報告如下：
我處領(lǐng)導(dǎo)十分重視作風(fēng)建設(shè)工作，始終把作風(fēng)建設(shè)作為全處的工作重點常抓不懈，并與創(chuàng)先爭優(yōu)工作結(jié)合起來，—并，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動迅速、組織落實、措施得力。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由何志偉同志兼任，負(fù)責(zé)處理作風(fēng)建設(shè)日常工作。
2、制定了加強作風(fēng)建設(shè)的實施方案，對作風(fēng)建設(shè)的組織機構(gòu)、建設(shè)目標(biāo)、工作任務(wù)和具體措施進(jìn)行了細(xì)化分解。
3、廣泛宣傳、充分動員召開職工大會，組織職工對《2011年度機關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)》、《首問職責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》等文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，開展了以“改善工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強執(zhí)行潛力”為主題的專題大討論。7月，在全處開展了以進(jìn)一步治理“慵懶散”為主題的“改善作風(fēng)、爭創(chuàng)一流”活動，透過透過廣泛宣傳，在全處營造了濃厚的作風(fēng)建設(shè)的氛圍，提高職工對新形勢下開展作風(fēng)建設(shè)活動重要性的認(rèn)識。
8月，全體干部職工根據(jù)本部門崗位的工作職責(zé)，采取“自我找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評、相互幫”的形式對思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)方面及“慵懶散”方面存在的突出問題進(jìn)行梳理、排查。
透過排查，發(fā)現(xiàn)我處在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題主要表此刻：
1、職工的危機意識、服務(wù)意識不強。
2、個別職工工作作風(fēng)不踏實，工作效率低下，職責(zé)心不強。
3、職工的學(xué)習(xí)意識不夠，個人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
4、個別職工遵章守紀(jì)的意識不強，比較散漫。
針對存在的問題，我處及時制定措施進(jìn)行整改：一是及時將存在的問題進(jìn)行通報；二是加強教育，統(tǒng)一思想，提高職工的大局意識、職責(zé)意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識；三是認(rèn)真落實掛牌上崗制、首問職責(zé)制、限時辦結(jié)制和職責(zé)追究制，提高辦事效率；四是加強對職工業(yè)務(wù)技能、綜合潛力的培訓(xùn)，五是加大對工作紀(jì)律考核的力度，堅持每周對各園場、部門進(jìn)行精細(xì)化管理考核，將工作紀(jì)律檢查納入績效考核范疇，獎懲逗硬。
1、查擺問題要突出“真”字。查擺問題要做到敢于應(yīng)對，實事求是，把查擺問題的過程作為進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、自我教育的過程，促進(jìn)工作的提高。
2、整改措施要突出“實”字。查找出來的問題，要及時查找問題原因，制定切實可行、行之有效的措施；整改措施要落到實處，不走過場。
作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)一步推進(jìn)了我處的制度建設(shè)，初步構(gòu)成了我處加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制，進(jìn)而有力促進(jìn)了我處的全面工作，提高了公園管理質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)活動，為我市加快推進(jìn)“一三五八”戰(zhàn)略，爭當(dāng)“科學(xué)發(fā)展排頭兵”，建設(shè)中國西部經(jīng)濟(jì)文化強市做貢獻(xiàn)！
干部三項治理自查報告篇十三
我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
一、思想認(rèn)識到位，保證整個活動取得實效。
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
二、堅持群眾路線，認(rèn)真排查自身存在的問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
三、查找出的主要問題。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
四、整改措施。
1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改。
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
2、關(guān)于工作作風(fēng)方面問題的整改。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不職權(quán)濫用，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改。
干部三項治理自查報告篇十四
6月18日，省紀(jì)委召開全省視頻會，就學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、深入糾正“四風(fēng)”電視電話會議精神，對全省開展“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題“三項專項治理”進(jìn)行部署。會議強調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風(fēng)狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務(wù)票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實四個環(huán)節(jié)進(jìn)行，實行一個工作項目、一個專班推進(jìn)、一個方案實施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負(fù)責(zé)專項整治活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。
會議強調(diào)，專項整治要堅持問題導(dǎo)向，堅持原則、動真碰硬，對違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，不僅嚴(yán)肅追究直接責(zé)任，而且還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關(guān)。對“四風(fēng)”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護(hù)包庇的，要嚴(yán)肅問責(zé)，決不姑息。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風(fēng)”問題躲進(jìn)了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機關(guān)食堂、培訓(xùn)中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發(fā)津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務(wù)票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領(lǐng)域呈現(xiàn)擴(kuò)大趨勢，有的是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實權(quán)部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀(jì)違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的信心度和認(rèn)可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的.內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.機關(guān)內(nèi)部食堂、培訓(xùn)中心違規(guī)公款消費問題專項整治。主要包括利用機關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務(wù)活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓(xùn)中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責(zé)任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機關(guān)事務(wù)局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責(zé)任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務(wù)票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容不真實、發(fā)票金額不真實、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀(jì)違規(guī)問題。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務(wù)對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責(zé)任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責(zé)任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領(lǐng)、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設(shè)與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負(fù)責(zé)分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責(zé)任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、進(jìn)必授權(quán)落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)服務(wù)機構(gòu)。責(zé)任單位：省政務(wù)公開和政務(wù)管理辦公室牽頭，省編辦等相關(guān)部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領(lǐng)域的腐敗問題，基層醫(yī)療領(lǐng)域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機關(guān)及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學(xué)校、醫(yī)院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責(zé)任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關(guān)部門配合。
日前，根據(jù)省、市安委辦部署要求，云霄縣政府安委辦根據(jù)實際，下發(fā)了相關(guān)文件，從即日起至11月上旬，在全縣范圍內(nèi)深入開展涉氨制冷、粉塵防爆和有限空間作業(yè)“三項治理”工作。
此次治理，重點對轄區(qū)范圍內(nèi)涉氨制冷企業(yè)液氨使用、粉塵防爆安全生產(chǎn)和有限空間作業(yè)條件確認(rèn)等三項工作進(jìn)行專項治理，督促轄區(qū)企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理技術(shù)指導(dǎo)書(試行)》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，轉(zhuǎn)化為本企業(yè)的規(guī)章制度，并逐條對照，認(rèn)真開展自查自改;強化員工安全培訓(xùn)教育，加強安全管理、加大安全投入、改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生。央屬、省屬企業(yè)要發(fā)揮排頭兵作用，率先落實“三項治理”工作的各項具體要求，扎實開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，帶動我縣企業(yè)不斷提高自我管理能力和本質(zhì)安全水平。
據(jù)了解，該縣政府安委辦將適時組織督查、暗查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))開展“三項治理”工作情況進(jìn)行抽查，入發(fā)現(xiàn)企業(yè)仍然存在重大事故隱患的，將加大對企業(yè)的責(zé)任追究力度，同時對有關(guān)監(jiān)管部門予以通報批評。對因工作落實不到位引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，將依法嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員的責(zé)任。
6月6日，市委召開作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會議精神，就“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”、黨政機關(guān)干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進(jìn)行動員部署。
市委常委、紀(jì)委書記吳華敏出席會議。
會議強調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強黨的建設(shè)、落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關(guān)系、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權(quán)，促進(jìn)發(fā)展，使哈密市在全疆率先實現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認(rèn)識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴(yán)治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭;有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關(guān)系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實市委關(guān)于“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”活動重大部署，加強民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務(wù)實的政務(wù)環(huán)境。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進(jìn)，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀(jì)委、市發(fā)改委、民政局有關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合各自實際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣(區(qū))委主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。
干部三項治理自查報告篇十五
為貫徹落實自治區(qū)黨委深化作風(fēng)建設(shè)“三項治理”部署要求，6月12日，自治區(qū)民政廳召開廳系統(tǒng)干部職工大會，對民政廳系統(tǒng)深入開展“三項治理”工作進(jìn)行全面動員和部署，明確了總體要求、目標(biāo)、任務(wù)和工作重點，提出了具體措施。
會上，廳黨組成員、駐廳紀(jì)檢組組長李衛(wèi)東、副廳長張貞德分別宣讀了《民政廳黨組關(guān)于印發(fā)深化作風(fēng)建設(shè)“三項治理”方案的通知》和《關(guān)于開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題專項治理的方案》、《關(guān)于開展干部不作為問題專項治理的方案》、《關(guān)于在民政領(lǐng)域深入開展基層干部損害群眾利益問題專項治理的實施方案》，黨組書記李寧平同志作了動員講話。
李寧平書記強調(diào)指出，自治區(qū)紀(jì)委八屆六次全會結(jié)合新疆工作實際，針對黨的作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況新問題，提出了深入開展作風(fēng)建設(shè)“三項治理”的目標(biāo)要求，5月25日，在自治區(qū)作風(fēng)建設(shè)“三項治理”動員部署會上，我廳是四個典型發(fā)言單位之一，足見自治區(qū)黨委、紀(jì)委對民政系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)“三項治理”的'高度重視。做好“三項治理”工作是向中央、自治區(qū)黨委看齊的重要體現(xiàn)，是促進(jìn)民政工作，推動民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切需要，是密切黨群干群關(guān)系，提高民政為民服務(wù)水平的重要途徑，是爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的重要保證，具有十分重要的意義。
近年來、特別是去年以來，廳黨組認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的一系列重大決策和部署要求，深入落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委十條規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”，堅持群眾利益至上、嚴(yán)肅查處損害群眾利益的突出問題，著眼政府職能轉(zhuǎn)變，著力推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)，廣大黨員干部的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，有力促進(jìn)了民政工作各項業(yè)務(wù)順利推進(jìn)實施。
同時，廳系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)與自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府的要求、新疆形勢發(fā)展的需要和全疆?dāng)?shù)百萬民政服務(wù)對象的期盼相比，還存在不小的差距，群眾是有反映的。這些問題的存在，極大地削弱了民政工作在推進(jìn)社會持續(xù)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮穩(wěn)定器、潤滑劑、安全閥的地位和作用。如不堅決治理和糾正，勢必影響民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
對廳系統(tǒng)深入扎實開展作風(fēng)建設(shè)“三項治理”，李寧平書記提出了四點要求:。
一是加強思想教育引導(dǎo)。通過加強理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、警示教育和中華民族傳統(tǒng)文化教育，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，筑牢拒腐防變的思想道德防線，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺查找問題，自覺改進(jìn)作風(fēng)，自覺履職盡責(zé)。
二是抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。掌握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，防止小問題演變成大錯誤，對違規(guī)違紀(jì)問題，廳黨組將發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光一起，絕不姑息;繼續(xù)在殯葬、婚姻等民政服務(wù)窗口單位和具有審批權(quán)限部門開展“庸懶散拖”專項整治，加大民政政策法規(guī)和專業(yè)知識培訓(xùn)力度，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提升民政干部對新知識、新業(yè)務(wù)的理解力和落實力，打造“四強三力”新疆特色好干部;按照“誰撥付資金、誰下達(dá)項目、誰負(fù)責(zé)監(jiān)管”的原則，層層抓好資金管理使用的跟蹤檢查，加大對各地、州、市民政工作綜合評估力度。
三是突出建立長效機制。深入查找本部門本單位和黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，建立問題臺賬，制定整改措施，明確整改責(zé)任和完成時限，實行對賬銷號，防止專項治理流于形式、走了過場;認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和廳黨組作風(fēng)建設(shè)23條措施，及時提煉總結(jié)“三項治理”中的好經(jīng)驗、好方法，在黨員干部行為規(guī)范、教育管理、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等方面，形成一批符合各單位部門實際，管用、有效的作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)矩，強化制度執(zhí)行力，確保黨紀(jì)黨規(guī)不折不扣落到實處;著眼建立服務(wù)型民政，加快行政審批制度改革，建立并公開“三項清單”，壓縮不正之風(fēng)和貪腐問題的生存空間。
四是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把“三項治理”擺上重要議事日程，常管、常議、常抓，真真擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任;將“三項治理”工作情況，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、直屬單位班子考核、處室考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，強化結(jié)合運用;把開展“三項治理”與貫徹自治區(qū)黨委一系列重要會議精神，與落實年初民政局長會議、近期召開的南疆民政工作座談會議安排部署結(jié)合起來，與本單位本部門承接的年度工作任務(wù)結(jié)合起來，與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步年”“紀(jì)律教育年”和“訪惠聚”活動結(jié)合起來，以點促面，以面帶點，統(tǒng)籌推進(jìn)、共促共進(jìn)。
動員部署會由黨組成員、副廳長馬x新同志主持。
干部三項治理自查報告篇十六
三項治理是針對中國公務(wù)員貪腐現(xiàn)象提出的三項治理措施，下面是小編搜集整理的2019三項治理。
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我局“三項整治”工作開展以來，嚴(yán)格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展。現(xiàn)就自查自糾階段。
工作總結(jié)。
如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認(rèn)識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定、加快推進(jìn)現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進(jìn)，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負(fù)責(zé)人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復(fù)查原因，進(jìn)行認(rèn)真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴(yán)格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風(fēng)方面。一是深入基層指導(dǎo)工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應(yīng)付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進(jìn)一步提高。
嚴(yán)格低保審查程序，確保應(yīng)該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴(yán)肅處理。
加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化機關(guān)自身建設(shè)。認(rèn)真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領(lǐng)導(dǎo)請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責(zé)，辦事不推不拖、不濫用權(quán)利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類。
規(guī)章制度。
經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究多聽取群眾意見針對反映的問題拿出解決措施化解矛盾幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題提高人民群眾的滿意度。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責(zé)任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責(zé)任人，是權(quán)利范圍內(nèi)的，首問責(zé)任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權(quán)利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標(biāo)有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責(zé)任者的責(zé)任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
連日來，王城鎮(zhèn)按照“四項專項整治”“三個專項治理”的整體安排，迅速行動，精心部署，采取強有力措施，在全鎮(zhèn)各級組織扎實開展自查工作。
任務(wù)全覆蓋。全鎮(zhèn)34個村(場)、社區(qū)、25個鎮(zhèn)直單位全部實行“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓的工作機制，制定并細(xì)化。
工作方案。
明確目標(biāo)、范圍和要求。在村組由包片黨委成員牽頭包村干部和財政、經(jīng)管部門抽調(diào)人員參與進(jìn)行自查;在鎮(zhèn)直單位由具體分管的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭由鎮(zhèn)紀(jì)委、組織、財稅部門等人員參與逐項清理核實。
重點見成效。機關(guān)內(nèi)部食堂重點查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對象，看是否同城接待，查酒水消費，看是否在工作日午餐飲酒;發(fā)放津貼補貼或福利問題重點查是否違規(guī)發(fā)放各類補貼、是否違規(guī)發(fā)放加班費、過節(jié)費、獎金、是否違規(guī)發(fā)放購物卡或?qū)嵨锏嚷毠じ＠?財務(wù)票據(jù)查到每筆帳，查明每張票，查實每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點查工作時間帶彩娛樂、與服務(wù)對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理重點查找鎮(zhèn)直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農(nóng)村基層“小官巨腐”問題，重點查是否存在貪腐、徇私枉法等嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，尤其是xx大以來出現(xiàn)的問題，建立問題整改臺帳。
追責(zé)保落實。一方面由鎮(zhèn)黨委督查專班牽頭，重點案件查處專班具體負(fù)責(zé)，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對各村(單位)落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行跟蹤督辦;另一方面啟動開展“四項整治”“三項治理”自查工作倒查問責(zé)機制，對苗頭性問題進(jìn)行警示預(yù)警，對突出問題從嚴(yán)從重從快嚴(yán)肅處理。
目前，該鎮(zhèn)73個黨支部全部召開會議并傳達(dá)相關(guān)精神，成立由黨委成員牽頭專項整治工作專班6個，組建工作組36個，按照時間倒逼效果和任務(wù)的方式開展自查自糾，確保整治工作查到每一級組織、每一名干部、每一項業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)目標(biāo)全覆蓋，促使發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題得到有效遏制。
干部三項治理自查報告篇十七
自從參加***總支召開“四項專項整治”工作會議后，我校積極行動起來，回顧學(xué)校在校服、飲用奶、商業(yè)保險、教材教輔等教育消費市場的所作所為，召開了專門會議，傳達(dá)了上級有關(guān)精神，讓每一位教職工都知道四項專項整治工作和要求，強力規(guī)范學(xué)校后勤服務(wù)行為。
統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。規(guī)范教育收費行為是一項教育民生工程、民心工程，重點開展校服、飲用奶、商業(yè)保險、教材教輔違規(guī)行為專項整治，不是拒絕校服、飲用奶、學(xué)生保險、教材教輔，而是要求規(guī)范操作，提高學(xué)校后勤保障和服務(wù)質(zhì)量，對違規(guī)行為實行“零容忍”。
為扎實開展好“四項專項整治”活動，我校成立專門的工作小組，指定專人負(fù)責(zé)。***負(fù)責(zé)學(xué)生奶問題，**負(fù)責(zé)一科一輔的問題，**負(fù)責(zé)學(xué)生商業(yè)保險的問題，***負(fù)責(zé)校服的問題。認(rèn)真開展自查自糾，強化監(jiān)督檢查和整改落實，建立整治長效機制。精心組織，確保整治工作取得實效。協(xié)調(diào)推進(jìn)，強化責(zé)任落實到崗到人。深入到每個班每個學(xué)生。
我校嚴(yán)格執(zhí)行校服國家標(biāo)準(zhǔn)行為，沒有存在違反校服選用程序違規(guī)操作行為；在校服選用采購中沒有收取回扣或以支付勞務(wù)費名義變相收取回扣，沒有存在違反自愿原則強制學(xué)生購買校服行為。我校沒有存在強制或變相強制方式組織學(xué)生訂購飲用奶的行為，沒有訂購或者組織學(xué)生飲用非定點企業(yè)生產(chǎn)的飲用奶，沒有有教育系統(tǒng)在職人員在飲用奶企業(yè)領(lǐng)取薪資或勞務(wù)費，沒有違規(guī)接受了飲用奶企業(yè)的捐贈，沒有借協(xié)會名義收取牛奶配送公司回扣。
我校在教輔材料征訂過程中沒有存在違規(guī)指定版本，收受返點、回扣或受賄，強制或變相強制學(xué)生購買教輔材料行為；為中小學(xué)生代購的教輔材料沒有為省評議公告內(nèi)的版本，沒有嚴(yán)格執(zhí)行“一科一輔”要求，沒有存在統(tǒng)一征訂或者代購、向?qū)W生推薦（推銷或變相推銷）省、市公告目錄外的教輔材料；學(xué)校、地方教研部門沒有有自編自印有償教輔材料行為，在中小學(xué)教科書發(fā)行中沒有存在搭售中小學(xué)教輔材料及其他課外書籍、資料等行為；代購教輔材料價格沒有在物價部門核準(zhǔn)的定價之內(nèi)，為學(xué)生代購教輔材料沒有存在牟利行為，教材培訓(xùn)費的使用沒有合規(guī)。
沒有存在組織學(xué)生購買商業(yè)保險的行為，沒有存在收受回扣或受賄問題；學(xué)校沒有代收商業(yè)保險費，保險公司沒有進(jìn)校設(shè)點推銷、銷售商業(yè)保險；學(xué)校后勤管理部門沒有參與商業(yè)保險經(jīng)營活動；沒有存在教育行政部門或教育系統(tǒng)在職人員在保險機構(gòu)報銷費用或領(lǐng)取薪資、報酬的行為。
干部三項治理自查報告篇十八
20××年以來我局(分公司)實施的工程投資項目：牛加欄圍墻建設(shè)工程。
(1)工程投資項目決策：我局(分公司)成立了工程投資項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議對工程投資進(jìn)行研究決策，并定期在專銷送聯(lián)席會議上通報工程進(jìn)度情況。
(2)項目過程管理：
立項：我局(分公司)經(jīng)過行政會議研究，對牛加欄圍墻建設(shè)工程進(jìn)行初步預(yù)算，并上報市局批復(fù)。經(jīng)市局同意批復(fù)我局控制在8萬以內(nèi)建設(shè)此項工程。
招投標(biāo)管理：我局(分公司)對牛加欄圍墻建設(shè)工程經(jīng)過了由4家具備資質(zhì)的建筑方參加的公開議標(biāo)會議。
合同管理：合同內(nèi)容與議標(biāo)會議內(nèi)容相對應(yīng)，按中標(biāo)價簽訂合同，并已報財務(wù)科備案，付款方式嚴(yán)格按合同規(guī)定執(zhí)行，在審計前未超過合同款的80%。
工程監(jiān)理：我局(分公司)委派了監(jiān)理，對工程投資進(jìn)行全過程的監(jiān)督管理。
資金管理：我局(分公司)的工程投資預(yù)付建設(shè)工程款嚴(yán)格控制在實際投資額的80%以內(nèi)。
竣工驗收：我局(分公司)嚴(yán)格對工程進(jìn)行了驗收，竣工驗收報告齊全。該項工程竣工后于20××年12月26日順利通過了xx正源工程造價咨詢有限公司的工程審計，審定金額為58478.63元,嚴(yán)格控制在批復(fù)的金額以內(nèi)。工程款的結(jié)算支付嚴(yán)格按合同和工程進(jìn)度及審計結(jié)果進(jìn)行支付，最后并按合同要求收取了建設(shè)施工方1692元的工程質(zhì)量保證金。
痕跡管理：項目決策過程有會議記錄，項目實施中的原始記錄或單據(jù)完整，并按照規(guī)定進(jìn)行歸檔。
(3)監(jiān)督管理。
我局(分公司)工程投資項目實施中加強監(jiān)督形式是成立了工程投資管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常的管理監(jiān)督;紀(jì)檢監(jiān)察部門參與全過程的跟蹤監(jiān)管，核對有關(guān)的主要材料的資料，現(xiàn)場施工監(jiān)管。
通過自查自糾，我局(分公司)未發(fā)現(xiàn)工程投資項目的違規(guī)問題，檔案整理規(guī)范。
2、物資采購項目。
重點圍繞20××年以來實施的的物資采購項目重新梳理了一遍。(1)是看是否制度、規(guī)定內(nèi)容有缺失。(2)是看新舊制度銜接是否嚴(yán)密。(3)是看質(zhì)量檢驗、入庫驗收記錄是否完整或是否缺失和完善制度。(4)將在建工程項目設(shè)備當(dāng)作一般物資設(shè)備進(jìn)行采購，未納入工程項目實施整體采購。(5)同一類物資存在多批次分散采購，未作集中采購。通過對應(yīng)以上情況，我局(分公司)物資采購自查領(lǐng)導(dǎo)小組自查工作始終堅持做到了按要求認(rèn)真細(xì)致地檢查每個項目，項目檢查做到了逐項進(jìn)行，全面嚴(yán)格細(xì)致地逐項開展了自查，實事求是反映情況。
我局(分公司)08年以來有1項物資采購項目。20××年1月24日采購桑塔納小汽車一輛，單價10.58萬元，掛牌0.9563萬元，總金額為11.5363萬元，物資采購決策依據(jù)為000053號預(yù)算申報審批表，決策過程民主公開并由我局(分公司)行政會議通過，實施過程符合管監(jiān)一體化規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)管到位符合程序。
通過自查“回頭看”我局(分公司)未發(fā)現(xiàn)物資采購項目違規(guī)問題，檔案整理規(guī)范。
3、廣告促銷項目。
嚴(yán)格按照國家局及省、市局“廣告促銷”自查標(biāo)準(zhǔn)及范圍，認(rèn)真開展自查工作，逐筆“廣告促銷”費用支出情況，進(jìn)行登記造冊，確保自查“回頭看”工作全面、徹底、不漏項、不缺項。
對照國家局“三項檢查”重點抽查反饋問題整改落實責(zé)任表，我局(分公司)不存在責(zé)任表所列存在的問題，為更好開展好自查工作，我局(分公司)重點圍繞20××年至今期間廣告促銷的項目提出、審批、廣告商確定、合同簽訂、廣告促銷費用預(yù)算及預(yù)算實際執(zhí)行情況、廣告促銷的各項制度是否完善、決策程序是否規(guī)范，實施過程是否合理、同步監(jiān)督是否到位等項目展開了認(rèn)真的自查工作。
1、自查工作始終堅持做到了按要求認(rèn)真細(xì)致地檢查每個項目;。
2、項目檢查做到了逐項進(jìn)行，全面嚴(yán)格細(xì)致地逐項開展了自查，實事求是反映情況;。
3、通過認(rèn)真的自查，我局(分公司)20××年至今的廣告宣傳促銷活動共有形象宣傳一類，項目共二項，金額共計12112.71元。具體自查情況如下表：
從自查“回頭看”的情況來看，我局(分公司)在“廣告促銷”的預(yù)算管理、立項審批、供應(yīng)商管理、實施方式、實施程序、合同管理、效果評估、責(zé)任監(jiān)督、促銷品和營銷宣傳用煙管理、痕跡管理等環(huán)節(jié)都能按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定執(zhí)行的情況。
今后，為了更為有效地抓好工程投資、物資采購、廣告促銷三項檢查工作的日常監(jiān)管和長效機制、陽光工程建設(shè)，我們將進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，完善制度建設(shè)，規(guī)范工作流程、嚴(yán)格加強日常監(jiān)管工作，扎實開展好日常的管監(jiān)一體化再監(jiān)督、公開辦事、企務(wù)公開工作，全面深入地推進(jìn)各項工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷總結(jié)創(chuàng)新監(jiān)管方式，積極抓好各項內(nèi)部監(jiān)管工作的長效機制建設(shè)。
總之，通過這次自查整改“回頭看”工作，進(jìn)一步提高了我們的規(guī)范意識和監(jiān)管意識，我局(分公司)將長期深入地按照規(guī)范要求，嚴(yán)格抓好各項工作，更加認(rèn)真扎實地開展好日常的監(jiān)管工作，保質(zhì)保量，全面推動專項治理工作的深入開展，使我局(分公司)廉潔自律工作再上新臺階。
干部三項治理自查報告篇十九
連日來，xx鎮(zhèn)按照“四項專項整治”“三個專項治理”的整體安排，迅速行動，精心部署，采取強有力措施，在全鎮(zhèn)各級組織扎實開展自查工作。
任務(wù)全覆蓋。全鎮(zhèn)34個村(場)、社區(qū)、25個鎮(zhèn)直單位全部實行“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓的工作機制，制定并細(xì)化工作方案，明確目標(biāo)、范圍和要求。在村組，由包片黨委成員牽頭，包村干部和財政、經(jīng)管部門抽調(diào)人員參與，進(jìn)行自查;在鎮(zhèn)直單位，由具體分管的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，由鎮(zhèn)紀(jì)委、組織、財稅部門等人員參與，逐項清理核實。
重點見成效。機關(guān)內(nèi)部食堂重點查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對象，看是否同城接待，查酒水消費，看是否在工作日午餐飲酒;發(fā)放津貼補貼或福利問題重點查是否違規(guī)發(fā)放各類補貼、是否違規(guī)發(fā)放加班費、過節(jié)費、獎金、是否違規(guī)發(fā)放購物卡或?qū)嵨锏嚷毠じ＠?財務(wù)票據(jù)查到每筆帳，查明每張票，查實每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點查工作時間帶彩娛樂、與服務(wù)對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面“四風(fēng)”問題專項治理重點查找鎮(zhèn)直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農(nóng)村基層“小官巨腐”問題，重點查是否存在以權(quán)謀私、徇私枉法等嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，尤其是十八大以來出現(xiàn)的問題，建立問題整改臺帳。
追責(zé)保落實。一方面由鎮(zhèn)黨委督查專班牽頭，重點案件查處專班具體負(fù)責(zé)，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對各村(單位)落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)行跟蹤督辦;另一方面啟動開展“四項整治”“三項治理”自查工作倒查問責(zé)機制，對苗頭性問題進(jìn)行警示預(yù)警，對突出問題從嚴(yán)從重從快嚴(yán)肅處理。
目前，該鎮(zhèn)73個黨支部全部召開會議并傳達(dá)相關(guān)精神，成立由黨委成員牽頭專項整治工作專班6個，組建工作組36個，按照時間倒逼效果和任務(wù)的方式開展自查自糾，確保整治工作查到每一級組織、每一名干部、每一項業(yè)務(wù)工作，實現(xiàn)目標(biāo)全覆蓋，促使發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題得到有效遏制。
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