在制定方案之前，需要充分了解問題的背景和核心需求。制定一個完美的方案需要明確問題的核心和解決的關鍵。方案范文的分享可以促進交流和合作，共同提高。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇一
為了豐富我司員工業(yè)余生活，增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神，營造和諧融洽的企業(yè)氛圍，加深員工對公司的歸屬感，人事行政部建議組織公司辦公室人員進行燒烤活動。
活動組織：人事行政部。
活動地點：芙蓉度假村（約40分鐘車程）。
活動時間：20xx年12月27日上午（星期六）。
參加人員：公司辦公室人員。自愿參加為原則，不參加的同事正常上班。
交通方式：公司派車。
人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容（包括統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等）。
1、***負責溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單；
3、***和***負責活動的現(xiàn)場拍攝；
4、負責燒烤物品的落實擺放；（全體同事協(xié)助）。
5、***經理負責主持游戲。
1、參加人員報名時間截止到12月24日中午12：00。
2、12月27日上午10：00出發(fā)。
09：30公司集合。
10：00準時出發(fā)。
10：40—14：30到達目的地并準備燒烤午餐。
14：30—16：00登山活動開始，并在山頂集合，團體游戲活動，拍照留影。
16：30撤退返廠。
1、租爐50元/個*3個=150元。
2、食品及燒烤用品40元/人*30人=1200元（詳見清單）。
3、合計預支：1500元，實銷實報。
1、由于有游戲活動，請盡量穿運動著裝，路上隊伍要求整齊有序，活動時要注意安全，
2、維護公司形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。
3、一切事情聽指揮，如有事情必須先報告，手機保持開機，方便聯(lián)系。
4、不得搞浪費，烤熟再食，不得暴飲暴食，注意飲食衛(wèi)生。
5、活動結束后找出不足的地方，寫出總結，為下次活動積累經驗。根據(jù)員工的意見和觀察，討論總結此次活動的經驗教訓，提高公司活動的組織能力。
6、其它參加此次活動的人員，也可以寫出自己的心得體會，投稿到人事行政部。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇二
為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。我們應該怎么制定方案呢？以下是人見人愛的小編分享的公司活動策劃方案書【優(yōu)秀5篇】，希望大家可以喜歡并分享出去。
由于公司的業(yè)務迅速擴張，規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業(yè)化，他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓目標，打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍，培訓發(fā)展部經過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。
1、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。
2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。
3、增進學員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。
4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。
1、積極主動的溝通精神公司團隊活動方案。
2、雙贏思維、補位意識。
3、面對變化的正確管理方法。
4、對團隊具有高度的責任感。
5、富于創(chuàng)新精神、主動求變。
6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人。
項目整合訓練內容包含室內項目和戶外項目，整個培訓中體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。
1、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。
2、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一安排。
4、請保持訓練區(qū)域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
1、參訓人員：新員工特訓班全體員工。
2、拓展地點：公司拓展訓練場。
3、培訓形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導下進行游戲，教練就游戲的目的和作用對學員進行引導，學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。
我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游踏青活動。
踏青。
20xx年某月某日。
全體公司成員。
xx山。
1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。
2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。
3、培養(yǎng)公司員工的團結協(xié)作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。
4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。
5、本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。
1活動日期：某年某月某日
早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達，開始登山比賽。
游戲環(huán)節(jié)、拓展項目環(huán)節(jié)；中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。
2、活動地點：xx國家森林公園。
3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。
4、活動參與人員：
5、預算費用：
7、安全保障預員：
1、爬山比賽。
2、游戲名稱：交換名字。
3、猜詞游戲。
為了豐富我司員工業(yè)余生活，增進各部門員工之間的相互了解，增強團隊合作精神，營造和諧融洽的企業(yè)氛圍，加深員工對公司的歸屬感，人事行政部建議組織公司辦公室人員進行燒烤活動。
活動組織：人事行政部。
活動地點：芙蓉度假村（約40分鐘車程）。
活動時間：20xx年12月27日上午（星期六）。
參加人員：公司辦公室人員。自愿參加為原則，不參加的同事正常上班。
交通方式：公司派車。
人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容（包括統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等）。
1、xxx負責溝通和統(tǒng)計參加這次活動的成員名單；
3、xxx和xxx負責活動的現(xiàn)場拍攝；
4、負責燒烤物品的落實擺放；（全體同事協(xié)助）。
5、xxx經理負責主持游戲。
1、參加人員報名時間截止到12月24日中午12：00。
2、12月27日上午10：00出發(fā)。
09：30公司集合。
10：00準時出發(fā)。
10：40—14：30到達目的地并準備燒烤午餐。
14：30—16：00登山活動開始，并在山頂集合，團體游戲活動，拍照留影。
16：30撤退返廠。
1、租爐50元/個x3個=150元。
2、食品及燒烤用品40元/人x30人=1200元（詳見清單）。
3、合計預支：1500元，實銷實報。
1、由于有游戲活動，請盡量穿運動著裝，路上隊伍要求整齊有序，活動時要注意安全，
2、維護公司形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。
3、一切事情聽指揮，如有事情必須先報告，手機保持開機，方便聯(lián)系。
4、不得搞浪費，烤熟再食，不得暴飲暴食，注意飲食衛(wèi)生。
5、活動結束后找出不足的地方，寫出總結，為下次活動積累經驗。根據(jù)員工的意見和觀察，討論總結此次活動的經驗教訓，提高公司活動的組織能力。
6、其它參加此次活動的人員，也可以寫出自己的心得體會，投稿到人事行政部。
為了豐富公司員工的業(yè)余生活，緩解工作疲勞，激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情，同時展現(xiàn)公司風采，活躍、繁榮企業(yè)文化，加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力建設，公司特進行此次秋游活動。
公司全體員工。
20xx年11月7日—20xx年11月8日。
天堂寨。
d1：武漢—羅田。
宿：天堂寨景區(qū)。
澈見底的潭中，谷旁蘭花妖姿盡覽，獼猴山間歡快跳躍，山水相融，景色宜人，30多只淘氣可愛的獼猴引你駐足觀賞，可與獼猴相親相戲（游覽時間約1、5小時）。后游覽【神仙谷風景線】：鐵索吊橋、誦經臺、雙龍?zhí)?、雙龍出谷、神仙洞、仙人灶等（游覽時間約40分鐘，如遇中雨或暴雨后，順延至第二天下午或取消），領略回歸大自然的奇異景觀，感受峽谷深幽、怪石奇峽、清流激蕩的原生態(tài)風情。
d2：羅田—武漢。
（含早餐）。
暢快之意，鳥瞰江淮大地的壯麗畫卷，領略自然風光的鬼斧神工。下午啟程返回武漢溫暖的家，結束愉快旅程！溫馨提示：
1、天堂寨門票1、2m以下兒童、70歲以上老人、現(xiàn)役軍官憑有效證件免門票，環(huán)保車20元/人無減免。
2、天堂寨索道無人群優(yōu)惠政策，可自由選擇：索道上行70元/人，下行60元/人，往返100元/人。
約500元/人×30人=15000元。
1、在車上組織全體職員及領導猜謎、成語接龍、男女同事集體對歌。
2、就地組織全體參與的娛樂活動，如蘿卜蹲、猜五官、官兵捉賊、拍七令、倒著說。
1、綜合辦公室負責與旅游公司密切配合，保障全體員工的出行安全。
2、活動期間，請不要私自改變旅程或掉隊，外出時請與領導、領隊請假，隨時注意人身、財產安全。
3、活動時，要注意公司的企業(yè)形象，發(fā)揚公司的團隊精神、傳揚公司的企業(yè)文化。
1、橫幅：5、5創(chuàng)意產業(yè)園20xx秋游。
2、旗子：5、5創(chuàng)意產業(yè)園。
3、a4紙若干，筆兩支。
4、云南白藥一瓶，創(chuàng)可貼一包。
1、蘿卜蹲。
將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人，也可以是好多人。比如《爸爸去哪兒》就是每組一人。將每組用不同的顏色命名。
2、猜五官。
兩人面對面，先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪里？”對方必須在很短的時間內來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說：這是鼻子。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。如果過程中有任意一方出錯，就要受罰；3個問題之后，雙方互換。
3、官兵捉賊。
用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙。
方法：將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執(zhí)行。
4、拍七令。
方法：多人參加，從1—99報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰才藝表演。
5、倒著說。
規(guī)則：先規(guī)定出題的字數(shù)，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話?！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在５秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。
20xx年xx月xx日-xx日（視天氣情況調整時間）。
新民生態(tài)農莊和xx莽塘溪（兩地選一）。
兩批人員，采取先自行報名選地，后再做人員調整。
張xx、楊x、楊xx及各店長和場長。
楊x、楊xx主持協(xié)調，主要負責人員的物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。
1、中巴車一臺；
2、橫幅：背簍人家優(yōu)秀員工春游（還有背簍人家手舉牌）；
3、飲用水；
4、擴音喇叭；
5、照相機。
（一）xx月xx日xx春游安排：
上午8：30報名參加xx春游人員在西都銀座店統(tǒng)一集合，準備乘車。
上午8：40準時啟程前往xx溪。
上午10：00左右到xx溪風景區(qū)，乘船游覽溪其中一景區(qū)。
上午11：30參觀xx受降坊。
中午12：00在路邊特色鴨店就餐（亦可安排在風雨橋頭就餐）。
下午14：00xx風雨橋、鼓樓及天后宮拍照。
下午16：00集合乘車返回公司。
（二）xx月xx日新民莊春游安排：
上午9：00報名參加荊坪春游人員在新民餐廳統(tǒng)一集合，準備乘車上午9：10準時啟程前往農莊春游。
上午10：00左右到達農莊，組織參觀養(yǎng)殖廠，農莊。
上午12：30后組織燒烤、拓展訓練（分組進行尋寶游戲）。
下午14：00游荊坪古村。
下午16：00集合乘車返回公司。
1、參與活動人員名單由各店負責人統(tǒng)籌安排（總部辦公室人員、養(yǎng)殖場和新菜研發(fā)基地自行報名），在3月20日前以書面形式報總部辦公室營銷策劃部。
2、參加春游的可以帶朋友，費用aa制，所帶朋友人數(shù)于3月25前報策劃部。
3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子，根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動。
4、天氣炎熱，有身體不適或暈車現(xiàn)象的人員應提前告知負責人。
5、春游人員在開展游覽活動中應分（養(yǎng)殖組、寶山組、混合組）小組開展活動，組長由店長或領班擔任。注意游覽途中人員安全，出現(xiàn)突發(fā)事件請撥打相關工作人員的電話。
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煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇三
為了確保工作或事情有序地進行，就常常需要事先準備方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的公司網絡營銷策劃方案書范文，歡迎大家分享。
汽車網絡營銷的立異既要做好內容、情勢、視覺表示、廣告知求的創(chuàng)意，同時也要摸索技術上的立異。同時，準確的市場服務定位是營銷網站取得勝利并不斷進步的樞紐因素。在中國廣告業(yè)網絡媒體中，要讓網站在相稱長的時光內堅持在行業(yè)中的領先上風，這就須要一個有著立足現(xiàn)有、放眼未來的完全構架，網站服務的目的不但要定位在廣告公司、廣告媒體、廣告主及廣告相干行業(yè)，而且要對發(fā)展目的和服務功效進行正肯定位，以全面拓展其市場容量和收益空間。
服務永遠是網站吸引顧客的手腕。放眼我國專業(yè)汽車網站的長遠發(fā)展，不但要把網站構架完善，對行業(yè)的服務與業(yè)內交換工作也必須做到位，這樣才會使自己的品牌與內涵得到更好的傳布。同時還要注重汽車網絡服務的.差別化。
在內容宣布、信息互動等方面要形成自己作風，在設計以及創(chuàng)意上應當有獨到之處，和其他網站比較要有光鮮的特點。在網絡的推廣上，企業(yè)和網站雙方應共同盡力。在深化信息的服務方面下良多功夫，有效應用信息分類、媒體監(jiān)測、市場調研等服務內容，把信息資訊和廣告整合成多套計劃打包提供給消耗者。完美網站的服務系統(tǒng)還要注重有效互動，可以與一些海內著名網站的汽車頻道和專業(yè)的汽車網站進行廣告互換，網站互通友誼鏈接，緊密密切合作，資源共享，與汽車產業(yè)協(xié)會、行業(yè)協(xié)會等多家機構強強結合，共同發(fā)展與報紙、電視、電臺等主流媒體形成戰(zhàn)略合作伙伴關系，這樣不但可以提高自身的"服務質量，而且這種互動目標性強而又行之有效，同時節(jié)儉了大批的營銷用度。
網站要有一支精英營銷步隊。在如今的關系營銷環(huán)境中，營銷職員要成為解決客戶標題和與客戶樹立良好關系的高手，能及時了解客戶需求并準確向公司反應，不斷更新信息，全方位知足客戶需求。客戶關系營銷使公司通過有效的適用個人賬產信息，與每位有價值的客戶樹立關系，從而可以提供優(yōu)異的實時客戶服務。
一支精英步隊不但是一支專業(yè)的步隊，而且是一支有深摯企業(yè)文化的步隊，這支步隊代表著企業(yè)的形象和信用，是經銷商和客戶直接溝通的橋梁，這支步隊的素質如何，將決議著汽車營銷的成敗。
一是要利用好網絡資源，利用網絡自身的資源為網站做宣揚，在自己的站點上或是在別人的站點上宣布網站的形象廣告，提高網站的著名度和信用度。
二是要應用好傳統(tǒng)媒體資源。不同的媒體有不同的特點及功效，網站要打出自己的品牌，還應當充足利用傳統(tǒng)媒體的上風。電視是視聽綜合的媒體，不但可以在屏幕上完全地顯示出網站的網址，而且還能用聲音播出網址，可以從多種感官強化受眾的記憶度。同時因為電視這一媒體具有受眾面廣、勢力巨子性高的特色，本土網站可以應用本地域的電視頻道做網站品牌廣告。
三是有效利用會展。跟著汽車消耗的啟動，近年來車展成為各大城市爭相舉行的大型會展流動，車展是一種低本錢、針對性極強的匆匆銷手腕。汽車營銷網站應充足利用車展的豐富內容形成網絡和展會的互動，對一些經銷商現(xiàn)場做采訪，展會期間做好直播。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇四
為了犒勞忙碌了一年的員工，同時也為了激勵他們在新的一年里更有拼勁，元旦來臨之際，大部分公司都會舉辦年會。下面是本站整理的公司年會。
書。
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負責人：xx、賈某某。
(一)節(jié)目組王某某于某某。
任務:a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。
b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;。
c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;。
(二)宣傳組xx、王某某。
任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。
b、現(xiàn)場攝影及dv攝像。
(三)外聯(lián)及禮儀組臧主任、xx、xx。
任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;。
b、確定禮儀人員(頒獎用)。
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)。
d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;。
(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇。
主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
(目前已定)。
(4)時間確定。
20xx年1月12日(星期三)下午17：00至22：30。
(5)環(huán)節(jié)設定。
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞;。
3.其它領導及嘉賓致詞;。
4.20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎。
5.邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎;。
(6)會場布置。
會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫;。
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：
文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;。
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化;。
會場外：
1、酒店入口處掛紅布幅;。
2、酒店內放置指示牌;。
文字內容：
二、年會活動的準備工作。
(1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。
1.會場總負責：xx。
主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。
2.會場協(xié)調、邀請嘉賓：賈艷翠。
主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調。
3.音響、燈光、音樂：xx。
主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放。
4.物品準備：王宏、于曉歡、王錕。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。
5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏。
(2)嘉賓邀請(名單)。
(3)節(jié)目預演時間表。
12月13日進行第一次節(jié)目預審(初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量)。
12月15日進行第二次節(jié)目預審(落實表演節(jié)目名單)。
01月05日進行第一次彩排。
01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)。
(4)制作、購買物品及相關年會用品準備。
1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)。
2.第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備。
(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)。
3.抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備。
4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備。
5、員工才藝表演獎品的準備。
(5)獎項及禮品設置。
(6)細節(jié)安排。
(a)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。
(b)活動期間。
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
(c)。
獲獎感言。
的審核。
(d)年會各種視頻的制作。
目的：
以“構建和諧，共創(chuàng)文明”為主題，開展20xx迎新家屬聯(lián)誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”，在每一次的活動中，教師的付出、教師的成長也有家屬的默默配合。建國園是一支團結進取、積極奮進的的團隊，因此結合迎新活動，讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。
流程：
一、開場舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負責：開門紅或好日子)。
二、主持人主持，介紹今天的參加人員。
三、園長致詞：祝詞。
四、介紹本學年學校佳績(朱軍)。
五游戲：
1、五毛和一塊(男士為一塊，女士為五毛。主持人說2塊五毛，在場的人員要組成一團，合為2.5元)。
2、婷婷月月：薩克斯電子琴合奏。
3、游戲：吸管運輸。
若干人一組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。
4、笑笑：長笛演奏。
5、每個年級組選派一名代表上臺歌曲pk，并由現(xiàn)場所以人員上臺投票。
6、每人一份新年禮物。
7、活動結束。
具體分工：略。
公司年會策劃書(二)一、企業(yè)年會策劃的意義：企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。
二、公司年會策劃的內容：公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：
4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現(xiàn)場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。
三、北京年會策劃公司的服務流程：年會策劃是項專業(yè)的活動，年會策劃公司也應該有規(guī)范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項：
5、年會執(zhí)行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認;。
7、現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次;。
8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結清款項，年會圓滿結束。
一、年會主題：xxx公司20xx年度年終總結會。
二、年會時間。
20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14:00——17:30。
晚宴時間：18:00——21:30。
年會地點：西國貿酒店一層多功能宴會廳。
年會參會人員：公司全體員工(41人)。
年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排。
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終。
述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。
17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
晚宴安排。
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇五
目的：
以“構建和諧，共創(chuàng)文明”為主題，開展迎新家屬聯(lián)誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”，在每一次的活動中，教師的付出、教師的成長也有家屬的默默配合。建國園是一支團結進取、積極奮進的的團隊，因此結合迎新活動，讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。
流程：
一、開場舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負責：開門紅或好日子)。
二、主持人主持，介紹今天的參加人員。
三、園長致詞：祝詞。
四、介紹本學年學校佳績(朱軍)。
五游戲：
1、五毛和一塊(男士為一塊，女士為五毛。主持人說2塊五毛，在場的人員要組成一團，合為2.5元)。
2、婷婷月月：薩克斯電子琴合奏。
3、游戲：吸管運輸。
若干人一組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環(huán)之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環(huán)，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環(huán)傳給下個人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。
4、笑笑：長笛演奏。
5、每個年級組選派一名代表上臺歌曲pk，并由現(xiàn)場所以人員上臺投票。
6、每人一份新年禮物。
7、活動結束。
具體分工：略。
公司年會策劃書(二)一、企業(yè)年會策劃的意義：企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。
二、公司年會策劃的內容：公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：
4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現(xiàn)場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。
三、北京年會策劃公司的服務流程：年會策劃是項專業(yè)的活動，年會策劃公司也應該有規(guī)范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項：
5、年會執(zhí)行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認;。
7、現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次;。
8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結清款項，年會圓滿結束。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇六
為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接20xx年新春佳節(jié)的到來，增進公司內部員工的交流和溝通，促進公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關懷與問候，經公司領導研究，決定于春節(jié)前舉辦年會。
基于公司實際情況，此方案本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：
地點：可暫訂于xx酒店（xx大街，需提前訂）；
公司全體員工（參會人員暫按70計，員工家屬另計）。
本次年會的流程安排分別包括以下六項：
大會進行第三項。齊總對上述各經理的述職情況做總結講話。
大會進行第四項。主持人對本次員工大會做簡要總結。
大會進行第五項。晚會正式開始，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，客服部、潤滑油部。
大會進行第六項。恭祝此次大會圓滿結束。
（一）條幅的制作：提前聯(lián)系制作員工大會專用橫向條幅1條（6米）；具體文字可參照“20xx年度工作總結大會”。
（二）發(fā)言稿的撰寫：起草員工大會上總經理專用的《開幕辭》。
（三）現(xiàn)場錄像拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作。
（四）會務人員的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人；各個會務支持人員應主動向總協(xié)調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、酒店餐普的提前預定等等，一定要有專人負責。
（五）資金的請批與支持：本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇七
一、比賽目的：
豐富員工業(yè)余文化生活，增強員工體質，增進員工之間友誼，加強團隊凝聚力。
二、比賽時間：
20__年3月27日18：00進行初賽（淘汰賽）。
20__年3月29日18：00進行決賽（循環(huán)賽）。
三、比賽地點：
公司籃球場。
四、場地要求：
如圖所示：場地長12米寬6米。中線的中心線將場地分為長6米、寬6米的兩個場區(qū)。每個場區(qū)多畫一條距離中心線2米并與邊線連接的平行的平行線叫限制線。球網高度為2米。
五、比賽規(guī)則：
1、比賽為三局兩勝制。比賽上場隊員5人（3男2女），前排3名，后排2名。替補隊員3名（2男1女）。
2、發(fā)球隊員發(fā)球時，雙方隊員須在本場區(qū)內各站兩排，當發(fā)球隊勝一球時，則由另一排的隊員繼續(xù)發(fā)球。不準連續(xù)發(fā)球。比賽采取每球得分制。
3、發(fā)球隊員必須在裁判員鳴哨后五秒內將球發(fā)出，球被拋起發(fā)球隊員未擊到球而落地，判對方得分。發(fā)球隊員在裁判未鳴哨而發(fā)球的，發(fā)球無效，重發(fā)，不判對方得分，第二次則判犯規(guī)，且對方得分。發(fā)球方將球擊入對方場區(qū)內任何位置均為有效發(fā)球。
4、隊員的一腳或雙腳踏過中線不算犯規(guī)，但觸及對方或影響對方的則判犯規(guī)。
5、某隊先贏得20分并超出對方2分時，或雙方得分成20：20時，誰先得兩分成22：20時，則該隊勝一局。決勝局必須超出對方2分時，才能結束全場比賽。
6、任何隊員只有在兩米線后（踩線犯規(guī)）才可以對高于網的球做進攻性扣球動作，否則判犯規(guī)。
7、在對方發(fā)球時，前排隊員不允許單手上手擊球或攔網。
8、每局比賽有三次換人（犯規(guī)換人和主動換人）或暫停的機會。
9、第一局和決勝局開場由雙方抽簽決定發(fā)球權，第二局開場則由另一方先發(fā)球，每次得分后由得分方發(fā)球。
10、每隊最多擊球三次（攔網除外）并將球回擊過網進入對方場區(qū)，否則判對方得分。一名隊員不得連續(xù)擊球兩次，否則判犯規(guī)且對方對分。
11、身體的任何部位都允許觸球，并取消"持球"這個概念，隊員只要不把球接住后直接擊入對方區(qū)不判犯規(guī)。
12、局間休息時間為兩分鐘，決勝局為三分鐘。決勝局某一隊先得8分時，兩隊交換場區(qū)，不進行休息。
13、一場比賽中，裁判員的判定是最終判決。
14、只有隊長可以對裁判員的判罰當場提出詢問或要求解釋，裁判應及時予以解釋。申訴比賽隊對裁判員判罰有爭議，比賽時必須服從裁判員的判決，比賽后向裁判申訴。
15、一場比賽累計犯規(guī)兩次者，不得再參加本場比賽；一場比賽累計犯規(guī)四次者，不得再參加本次比賽。
16、其他規(guī)則均按照排球比賽規(guī)則進行。
17、本次比賽歸行政人事部解釋。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇八
由于公司的業(yè)務迅速擴張，規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業(yè)化，他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓目標，打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍，培訓發(fā)展部經過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。
1、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。
2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。
3、增進學員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。
4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。
2、雙贏思維、補位意識。
3、面對變化的正確管理方法。
4、對團隊具有高度的責任感。
5、富于創(chuàng)新精神、主動求變。
6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人。
項目整合訓練內容包含室內項目和戶外項目，整個培訓中體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。
1、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。
2、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一安排。
4、請保持訓練區(qū)域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
1、參訓人員：新員工特訓班全體員工。
2、拓展地點：公司拓展訓練場。
3、培訓形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導下進行游戲，教練就游戲的目的和作用對學員進行引導，學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇九
為了豐富公司員工的業(yè)余生活，緩解工作疲勞，激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情，同時展現(xiàn)公司風采，活躍、繁榮企業(yè)文化，加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力建設，公司特進行此次秋游活動。
公司全體員工。
20xx年11月7日—20xx年11月8日。
天堂寨。
d1：武漢—羅田。
宿：天堂寨景區(qū)。
澈見底的潭中，谷旁蘭花妖姿盡覽，獼猴山間歡快跳躍，山水相融，景色宜人，30多只淘氣可愛的獼猴引你駐足觀賞，可與獼猴相親相戲（游覽時間約1、5小時）。后游覽【神仙谷風景線】：鐵索吊橋、誦經臺、雙龍?zhí)丁㈦p龍出谷、神仙洞、仙人灶等（游覽時間約40分鐘，如遇中雨或暴雨后，順延至第二天下午或取消），領略回歸大自然的奇異景觀，感受峽谷深幽、怪石奇峽、清流激蕩的原生態(tài)風情。
d2：羅田—武漢。
（含早餐）。
暢快之意，鳥瞰江淮大地的壯麗畫卷，領略自然風光的鬼斧神工。下午啟程返回武漢溫暖的家，結束愉快旅程！溫馨提示：
1、天堂寨門票1、2m以下兒童、70歲以上老人、現(xiàn)役軍官憑有效證件免門票，環(huán)保車20元/人無減免。
2、天堂寨索道無人群優(yōu)惠政策，可自由選擇：索道上行70元/人，下行60元/人，往返100元/人。
約500元/人×30人=15000元。
1、在車上組織全體職員及領導猜謎、成語接龍、男女同事集體對歌。
2、就地組織全體參與的娛樂活動，如蘿卜蹲、猜五官、官兵捉賊、拍七令、倒著說。
1、綜合辦公室負責與旅游公司密切配合，保障全體員工的出行安全。
2、活動期間，請不要私自改變旅程或掉隊，外出時請與領導、領隊請假，隨時注意人身、財產安全。
3、活動時，要注意公司的企業(yè)形象，發(fā)揚公司的團隊精神、傳揚公司的企業(yè)文化。
1、橫幅：5、5創(chuàng)意產業(yè)園20xx秋游。
2、旗子：5、5創(chuàng)意產業(yè)園。
3、a4紙若干，筆兩支。
4、云南白藥一瓶，創(chuàng)可貼一包。
1、蘿卜蹲。
將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人，也可以是好多人。比如《爸爸去哪兒》就是每組一人。將每組用不同的顏色命名。
2、猜五官。
兩人面對面，先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪里？”對方必須在很短的時間內來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說：這是鼻子。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。如果過程中有任意一方出錯，就要受罰；3個問題之后，雙方互換。
3、官兵捉賊。
用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙。
方法：將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執(zhí)行。
4、拍七令。
方法：多人參加，從1—99報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰才藝表演。
5、倒著說。
規(guī)則：先規(guī)定出題的字數(shù)，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話?！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在５秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇十
12:30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)。
現(xiàn)場-新版3d簽到。
13:00-13:10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13:11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)。
16:50-17:00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放離席背景音樂)。
17:00-17:10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放離席背景音樂)。
(二)公司年會宴會相關安排。
18:30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18:55之前：總經理到主席臺向大家致《祝酒詞》。
19:00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
(三)公司年會活動相關安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1、全體表演年會節(jié)目：演唱(明天會更好)。
2、公司領導人(多個人也可以)年會表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、部門全體表演節(jié)目。
4、員工自由安排表演節(jié)目。
現(xiàn)場-抽獎。
(四)公司年會抽獎活動，以現(xiàn)場為例。
2、由總經理上臺口播開始抽獎活動。
3、大屏幕上參會人員頭像滾動。
4、停止后，顯示中獎人員信息。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇十一
由于公司的業(yè)務迅速擴張，規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大，新進員工越來越多，部分新進員工還未能充分職業(yè)化，他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓目標，打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍，培訓發(fā)展部經過充分的研討，認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。
二、訓練目標。
1、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。
2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。
3、增進學員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。
4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。
三、拓展訓練后參訓人員的如下素質和意識將得到提高。
1、積極主動的溝通精神公司團隊活動方案。
2、雙贏思維、補位意識。
3、面對變化的正確管理方法。
4、對團隊具有高度的責任感。
5、富于創(chuàng)新精神、主動求變。
6、欣賞他人，鼓勵他人，贊美他人。
四、方案設計理論特點。
項目整合訓練內容包含室內項目和戶外項目，整個培訓中體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。
五、拓展培訓紀律要求。
1、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關紀律，嚴禁脫離團隊擅自行動。
2、參加培訓時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。
3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者，以作統(tǒng)一安排。
4、請保持訓練區(qū)域的整潔，產生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。
六、課程設計方案。
1、參訓人員：新員工特訓班全體員工。
2、拓展地點：公司拓展訓練場。
3、培訓形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導下進行游戲，教練就游戲的目的和作用對學員進行引導，學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。
七、費用預算。
八、拓展訓練游戲方案。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇十二
在這辭舊迎新之際，為增強員工的溝通交流，提高團隊凝聚力，總結過去一年公司的發(fā)展收獲，表彰優(yōu)秀先進，為新一年的發(fā)展提出期望，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，與全體員工一同迎接新年的到來!
一、年會主題。
xx公司20xx年迎新年會。
二、年會時間。
1、年會策劃期(年月日至月日)：
本階段主要完成年會方案的前期策劃，并最終以內部通知的形式發(fā)布。
2、年會準備期(年月日至月日)：
本階段主要完成人員分工、物料采買、場地選擇、節(jié)目排練等準備工作，為年會的順利進行做好準備。
3、年會倒計時期(年月日)：
本階段主要進行年會最終節(jié)目單的確定，進行年會節(jié)目的最終挑選和排練工作，溝通好禮儀小姐、主持人等信息，在公司內部發(fā)布具體的活動通知，告知活動地點和活動時間，給出路線指引。
4、年會正式演出時間：
xx年xx月xx日xx時于xx酒店正式舉辦。
三、年會地點(待定)。
四、年會目的。
1、加強員工彼此間的交流與溝通，增進同事之間的情誼，增強團隊的凝聚力，提升公司全體員工的工作積極性。
2、邀請公司領導對20xx年公司發(fā)展成績進行總結，并制定20xx年公司的整體發(fā)展規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
3、通過表彰優(yōu)秀先進員工的方式，以調動員工積極性，鼓勵大家在接下來的工作中更為用心，創(chuàng)造出更加喜人的成績。
4、豐富員工生活，讓全體員工得到精神上的放松，答謝全體員工這一年為公司所付出的辛勤努力。
5、給員工一個充分的展現(xiàn)自我的機會，讓大家通過年會活動提升替我認知和對公司的認同感。
五、參會人員(待定)。
公司全體人員，約xx人左右。
特邀嘉賓xx人，具體名單如下：
六、年會設置獎項。
特等獎x名，獎品為xxx。
一等獎x名，獎品為xxx。
二等獎x名，獎品為xxx。
三等獎x名，獎品為xxx。
優(yōu)秀員工獎x名，獎品為xxx。
七、年會預算。
詳見附件：年會預算表。
八、年會流程。
以最終策劃案為準，然后參照活動舉辦時間確定具體年會流程。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇十三
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。
團結合作，開拓未來。
20xx年1月12日下午14：00—18：00年終總結大會；
18：00—21：30晚宴。
某大酒店宴會廳。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
集團精英以及銷售人員。
20xx年會主題活動分為4大部分。
1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場。
2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。
3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20xx年企業(yè)年會流程與安排。
13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14：05—14：20xx做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。
14：20—14：40文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。
14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。
14：50—xx：10文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。
15：10—xx：25抽獎1，抽3等獎10名。
15：25—xx：40游戲1。
15：40—16：00文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。
16：00—16：xx歡送退休員工。
16：xx—16：30抽獎2，抽2等獎5名。
16：30—16：50游戲2。
16：50—xx：10文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。
17：10—xx：25抽獎3，抽1等獎3名。
17：25—xx：45文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）。
17：45—xx：55抽獎4，特等獎1名。
17：55—18：00文藝節(jié)目（收尾節(jié)目），主持人致年會結束辭。
18：00—18：xx全體員工合影留念。
18：xx—21：30晚宴。
21：30晚宴結束。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇十四
“真誠感謝，一路上有你”__公司年會暨客戶答謝會。
二、年會時間。
20__年x月x日下午18：00——晚上22：30。
三、年會地點。
__酒店。
四、年會目的。
1、答謝客戶，維系關系。
2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。
3、加大公司品牌宣傳力度。
4、塑造企業(yè)形象。
5、加強公司員工集體榮譽感。
五、年會參與人員。
本次酒會共計x人。
1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶。
2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。
3、重要客戶。
4、媒體記者。
5、演出人員。
6、攝像人員。
六、參與方式。
1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認是否出席。
2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函。
3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員。
七、年會形式。
冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。
八、年會流程。
(一)開場前準備流程。
1、酒店訂立。(時間、地點)。
2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。
3、禮儀服務：酒店服務人員。
4、工作責任：
(1)主持人的確定。
(2)禮儀小姐。(迎賓、抽獎時)。
(3)禮品發(fā)放人。(公司高層)。
(4)現(xiàn)場酒會治安人員。
(5)背景音樂的挑選、準備簽字墻留影。
(6)音響、燈光設備的安裝及調試。
(7)攝影師拍照人員的合理調配。
(8)食品調度。
5、主辦方年會致答謝詞稿件。
6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。
7、座次安排。(主次排序，告知酒店安排)。
8、準備抽獎環(huán)節(jié)設備：抽簽箱及獎品。
9、嘉賓佩戴胸花。
10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。
11、準備工作完成，嘉賓入場。
(二)年會開場18：00—19：10。
1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。
2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。
3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。
4、邀請嘉賓上臺發(fā)言。
(三)年會開始19：10—20：30。
1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始。
2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。
3、嘉賓可以隨意互動交流。
(四)節(jié)目表演、游戲互動20：30—22：15。
1、神秘魔術表演。
2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上。
3、激情小提琴演奏。
4、嘉賓舞動。
(五)年會結束22：15—22：30。
1、主辦方致辭，宣布就會結束。
2、發(fā)放紀念品。
3、歡送嘉賓。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇十五
總執(zhí)行：__/__。
成員：__置高及__科技所有部門成員。
二、年會內容。
活動名稱：__科技有限公司20__年新春團拜晚會。
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動地點：__酒店。
參會人數(shù)：__置高__人、__科技__人、廠商__人，共計__人。
參會人員：__置高員工、__科技員工、特邀嘉賓。
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）。
三、工作分工（詳細分工明細見附表二）。
（一）文案組（負責人：__、__）成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經理講話稿起草、審核；
（二）會場布置組（負責人：__、__）成員x名。
負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責鮮花或花籃的采購/租賃；
現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相；
開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節(jié)目組（負責人：__、__）成員x名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話?。ǜ栉鑴。⒛g、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節(jié)目彩排時間：1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；
負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；
負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；
負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置；
負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：__）成員x-x名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；
負責年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負責人：__）成員x名。
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。
四、活動費用預算。
（具體費用分配由各項目負責人自行安排）。
五、相關注意事項。
（一）活動前。
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中。
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設置振動）便于及時聯(lián)絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
（三）活動后。
年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）。
年會照片的收集及保存；
年會總結。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇十六
(4)弘揚獨特的企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。
(1)立足企業(yè)：回顧企業(yè)在20xx年的發(fā)展變化，展現(xiàn)企業(yè)蓬勃發(fā)展的勢氣；
(2)立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯(lián)歡。
企管中心。
(一)活動時間：20xx年1月x日晚19：00——22:30。
(二)活動地點：工業(yè)園多功能廳工會委員會。
(三)活動范圍：工業(yè)園、生產基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工。
(四)活動基調：歡樂、溫情。
(五)活動內容：綜藝表演節(jié)目、現(xiàn)場抽獎、優(yōu)秀節(jié)目評選、頒發(fā)獎品。
(六)節(jié)目要求：
1、內容積極向上，與公司的企業(yè)文化、員工工作、生活息息相關；
2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形式為主。
(七)報名要求。
2、職能體系、生產體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位，每部門至少推選集體(或個人)節(jié)目1個，報至企管中心，咨詢。
3、報名截止20xx年12月x日上午9點。
第一階段：12月x日——12月x日內容：前期宣傳、通知下發(fā)及各部門報送節(jié)目。
第二階段：12月x日——12月x日內容：對所有報送節(jié)目進行初選。
第三階段：12月x日——20xx年1月x日內容：節(jié)目內容的確定及彩排。
第四階段：20xx年1月x日內容：活動舉行。
第五階段：1月x日——1月x日內容：活動后期編纂、后續(xù)宣傳。
18:00——18:30觀眾進場。
18:30——19:0020xx企業(yè)宣傳片視頻資料回顧。
19:00——22:00文藝節(jié)目表演。
22:00——22:30現(xiàn)場頒發(fā)優(yōu)秀節(jié)目獎品。
備注：
3、晚會現(xiàn)場即公布節(jié)目得分，表演結束后頒發(fā)獎品。
1、個人節(jié)目：一等獎1名二等獎1名三等獎1名。
3、三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品備注：凡參與此次春節(jié)聯(lián)歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一份。
(1)前期準備。
1、宣傳：制作張貼海報、條幅等；《領秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。
2、組織：召開“領秀夢舒雅20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會”動員大會，下發(fā)文件，完成報名工作。
3、初選：組建評委團對報送節(jié)目進行初選。
(2)現(xiàn)場。
1、攝影、攝像的拍攝。
2、幸運觀眾的抽獎互動。
3、20xx年評優(yōu)結果的公布。
4、對評選的優(yōu)秀節(jié)目現(xiàn)場頒獎。
(3)后期宣傳。
1、制作活動現(xiàn)場的宣傳光碟。
2、墻上文化：活動現(xiàn)場及前期系列活動圖片展示。
3、專題分享會舉辦。
備注：
(1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關，共同辦好此次晚會。
(2)依據(jù)實際活動報名及參與情況隨時調整活動項目及時間安排。依據(jù)實際活動報名及參與情況。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇十七
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
同一夢想、共創(chuàng)輝煌。
主題解釋：xx1999年成立至今，從xx品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花；今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗！濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌！
20xx年1月8日上午9點——1月9日下午6點。
由公司人力資源部，各部門分工執(zhí)行。
公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);。
外地業(yè)務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統(tǒng)一安排訂票。
8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細圖》。
工作人員：xx負責會前音樂播放；
xx娟負責指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐；
各區(qū)域小組組長負責本區(qū)域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請xx致辭(音樂配合)。
9：10——9：13付總致辭。
時間為5分鐘。
11：00——11：10中場休息11：10——11：30x總發(fā)言。
11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品(音樂配合)。
頒發(fā)程序：
第一組：團隊開拓獎、進步獎開的獎及頒獎嘉賓：xx獲獎者：
禮儀：xx(負責獎品)、xx(負責鮮花和證書，下同)獲獎者現(xiàn)場感言。
第二組：團隊協(xié)作獎、市場開拓獎。
開的獎及頒獎嘉賓：xx獲獎者現(xiàn)場感言。
第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎。
開的獎及頒獎嘉賓：xx。
獲獎者現(xiàn)場感言。
12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息。
組長職責：
1：40入場。
4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂。
5：30——5：40填寫培訓調查表。
工作人員：xx，負責發(fā)放、收取調查表。
5：40——5：50請付總做年會閉幕詞5：50——6：00xx做年會總結，結束語。
工作人員：辦公室全體成員(除桌長、xx外)。
分工安排：
8：00——10：00聯(lián)歡會主持人：xx。
節(jié)目順序及細則：詳見《聯(lián)歡會節(jié)目說明單》。
聯(lián)歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出。
7：30——8：30早餐住宿組長負責：
7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)。
組織協(xié)調人員：xxx。
9：50——5：30水空間娛樂11：30——1：30水空間自助。
水空間組長負責(參見《水空間分組》)：確保組員安全；
11：20集合組員，順序到二樓用餐；
5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗??；
5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李；
6：00按來時座位出發(fā)回公司(不回公司員工提前申報)。
會議、培訓、聯(lián)歡期間錄象由(待定)負責；照相由馮晉軍負責。
結賬事宜由xxx負責(現(xiàn)金及支票等公司資金由張亞娟保管)。
6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐選址及定餐：x經理。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇十八
參加人數(shù)：優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員。
參加部門：公司內所有。
所需時間總計：全天。
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情。
揚帆起航輝煌20xx。
1、年會形式。
2、年會人員安排及職責。
1）會場總負責：
主要工作：總體協(xié)調，人員調配。
2）策劃、現(xiàn)場協(xié)調：
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集；
3）人員分工、布場及撤場安排：
主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；
4）活動主持：
主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。
1、會議主會場。
b：彩帶、氣球等點綴會場。
c：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。
1、主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）；
2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言。
3、部門負責人作工作總結及下年計劃。
4、公司基層員工做工作總結及下年計劃。
5、部門第二個節(jié)目匯演（穿插）。
6、進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人。
特等獎數(shù)字是（11號）禮品：
一等獎數(shù)字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：
二等獎數(shù)字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：
三等獎數(shù)字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：
8、個人才藝展示。
9、、觀看幻燈片（公司一周年成長經歷）人：
10、總經理、副總經理作年終發(fā)言。
負責人：xxx。
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調性。
要求：全體員工分工合作。
物品采購：總負責人。
1、電磁爐4臺（）火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把（）電飯煲3個（）碗40個（）火盆2個（）。
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（）。
4、生羊肉15斤（）負責主廚人（）。
備注：
5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇十九
二、年會時間。
20xx年x月xx日下午14點30分至18點00分。
三、年會地點。
xx酒店。
四、年會形式。
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員（詳見與會人員名單）。
1、公司全體干部、員工，總人數(shù)：44人。
2、公司領導7人。
3、各部員工37人。
本公司參會人員根據(jù)人事部帶給的名單如下：
企劃部10人。
修改部12人。
產品部2人。
媒介部3人。
銷售部5人。
人事行政部5人。
六、人員準備。
1、總協(xié)調：
2、成員：人力行政部全體。
1）主持人：各部門自行串詞（根據(jù)節(jié)目準備主持串詞）。
2）酒店場地聯(lián)絡：
3）獎品、道具購買：
4）現(xiàn)場場景布置：
5）現(xiàn)場攝影攝像：
6）現(xiàn)場電腦、音樂控制：
7）獎券獎品保管發(fā)放：
七、晚宴安排。
共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌120元瓶（7瓶，牛欄山）。
紅酒2瓶桌40元瓶（12瓶，長城）。
啤酒1箱桌70元箱（6箱，雪花）。
飲料2瓶桌7元瓶（10瓶，雪碧、可樂）。
總預算：1800元。
八、年會流程。
2、15：00領導入席，余總講話并宣布年會開始。
九、方案預算。
xxx。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇二十
香格里拉酒店（或希爾頓酒店）。
機關共人。
組合1：戴立平、向媛。
組合2：黎一、李莎。
方案1：要求各部門各報1個節(jié)目。
方案2：領導層、中層干部、青年職工各出1個集體節(jié)目。
3個。
2、尋寶游戲：每一桌收集主持人報出的物品，最快收齊的一桌全桌有獎勵。
3、載歌載舞：每桌推薦一對選手上臺，按抽中的條子上的歌曲，一人唱一人表演。
3組。
1、三等獎名：
2、二等獎名。
3、一等獎名。
另需準備一定的游戲獎品，比如：特別獎—遲到券。
17：00公司樓下集中乘車前往酒店；
18：00晚宴開始，孫總致新年賀詞；
18：10節(jié)目、游戲、抽獎輪番進行；
19：30李書記致詞，合影，晚宴結束。
1、餐費、酒水：
2、獎項：
3、現(xiàn)場布置：
合計：xx元。
2、策劃：設計制作部——負責方案策劃、背景板設計制作、現(xiàn)場音效、攝像；
3、主持：戴立平（或黎一）、向媛（或李莎）——負責節(jié)目收集、編排、指導。
游戲環(huán)節(jié)歌曲參考：
《兩只老虎》、《我在馬路邊撿到一分錢》、《濟公》、《健康歌》、《夫妻雙雙把家還》、《對面的女孩看過來》。
部門節(jié)目參考：
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇二十一
一、活動目的及意義：
1、調動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會時間：
20xx年1月10日(星期五)。
會議時間：9:30——11:30。
戶外活動時間：14：30——17:30。
晚宴時間：18:00——21:30。
三、年會地點：
國家森林公園。
四、年會參會人員：
公司全體員工(70人左右)。
五、年會流程與安排：
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
(一)年終大會議程安排。
9:30—10:00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。10:00—10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。
10:15—10:30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
10:30—11:00大會進行第三項，總經理、副董事長發(fā)言。
(二)戶外活動安排：
活動1：拔河比賽。
用具：拔河用繩子。
參賽隊伍：開投公司、水城河公司。
游戲規(guī)則：
2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動2：50米趣味接力賽。
用具：拔河用繩子。
參賽隊伍：開投公司、水城河公司。
游戲規(guī)則：
1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩。
兩一組搭配，男女不限)。
2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合。
并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手。
中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。
3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3：爬山。
活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊。
活動規(guī)則：
1、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)晚宴安排。
18:00—19:00娛樂時段：
游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲3：七拼八湊：用具：托盤。
游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。
游戲4：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機、三角架。
游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。
19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
更多。
煎餅公司創(chuàng)業(yè)的策劃方案書篇二十二
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的xx年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)xx”為主題的年終總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。
1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
略
三、年會時間：xx年1月17日上午。
xxx賓館（暫定）。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
xxxx和xxxx全體員工。
會場內：
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾；
2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。
會場外：
1、賓館入口處掛紅布幅；
2、賓館內放置指示牌；
a、回首分享篇。
公司領導致辭；
公司指導年度總結和新年計劃報告。
b、祝愿頒獎篇。
公司領導公布優(yōu)秀員工名單；
優(yōu)秀員工上臺領獎；
獲獎代表（或員工代表）致辭。
c、同樂篇——互動游戲+員工才藝。
（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）。
d、同慶展望篇。
公司領導致祝福辭；
舉杯共慶，祝福明天；
大合唱。（明天會更好）。
1、會場總負責：×××。
主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。
2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：×××。
3、音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
4、物品準備：×××。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
5、會議主持人：×××。
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