總結是對過去一段時間工作的回顧，可以幫助我們找到改進和提升的方法。如何擁有積極的心態(tài)，影響著我們的情緒和行動。在閱讀以下的總結范文之前，我們可以先思考一下自己的總結寫作技巧和方法。
建筑專業(yè)畢業(yè)論文謝辭篇一
1.1安全管理意識薄弱。
建筑工程形象逐漸受到人們的關注，但是施工企業(yè)將重點聚焦在外在工程上，而給排水工程則主要體現(xiàn)在內(nèi)部，一些企業(yè)對比并不是十分重視，這就導致了建筑工程項目在給排水工程上出現(xiàn)了諸多問題。很多政府之法人員在這方面的監(jiān)督和管理也不到位，徇私舞弊、假公濟私等行為屢禁不止，也阻礙了給排水施工的進行。施工企業(yè)的給排水施工人員安全意識薄弱，施工單位的管理意識也較差，考察和規(guī)劃都較為欠缺，這樣就導致給排水工程事故頻發(fā)。
1.2施工中出現(xiàn)管道滲漏。
管道滲漏是給排水工程中比較常見的問題，造成管道滲漏的原因是多方面的，具體如下：其一，環(huán)境因素。給排水工程施工離不開管材，一旦施工環(huán)境變化較大，管材就會出現(xiàn)膨脹或是收縮的'狀況，就很容易出現(xiàn)破損。其二，管材質(zhì)量問題。就目前的情況來看，管材質(zhì)量問題已經(jīng)比較少見，大部分應用于給排水工程的管材都能滿足需求。其三，人為因素。人是施工的主體，一旦施工人員技術水平不強，或是責任意識較差，就很容易造成施工紕漏、錯誤等，導致滲漏現(xiàn)象發(fā)生。
1.3供水量、水壓不足。
在給排水工程施工中，供水量、水壓不足也是較為常見的問題。由于事前考慮不充分導致水泵揚程出現(xiàn)誤差，亦或者給水管管徑不符要求，就會出現(xiàn)供水量及水壓不足的問題。當管道中有異物存在的時候，就會減少管道的有效界面，這也會造成水流量不足。此外，當水泵揚程偏低，亦或者是安裝水箱的位置出現(xiàn)誤差，水流量及水壓不足的情況也會出現(xiàn)。
1.4施工人員素質(zhì)偏低。
建筑工程項目給排水工程施工，需要由給排水施工人員來完成，實際給排水施工出現(xiàn)的問題，施工人員技能不過關、素質(zhì)不高是組要的原因。有一些施工人員責任意識不強，在分析圖紙的時候比較馬虎，測量管道的時候不認真，都會對管道施工產(chǎn)生潛移默化的影響。這種隨意、盲目地施工方式，很難與設計圖紙的設計意圖相符。在實際給排水施工中，設計圖紙具有指導性作用，無論是管道大小、安裝位置，還是安裝的順序都需要嚴格遵循圖紙的設計要求，如果隨意安裝，很容易出現(xiàn)管道安裝尺寸不夠等問題。
通過上述分析，我們對建筑工程給排水施工常見的問題有所了解，為此，就需要提出相應的對策。具體來說，可以從如下方面著手：
2.1提高安全管理意識。
建筑工程形象不但包括外在形象，還包括內(nèi)在形象，雖然給排水工程埋在地下，但是其質(zhì)量的好壞直接關系到建筑功能的發(fā)揮，涉及到諸多的安全問題。為此，在實際的施工過程中，施工隊伍要提高施工人員的安全管理意識、法律意識。在正式給排水施工之前，需要詳細考察施工區(qū)域的地形、地勢等問題，避免安全隱患的存在。就近年的經(jīng)驗來看，安全管理必不可少，只有不提高施工人員的安全管理意識，才能更好地確保建筑工程項目的完成度，保證給排水工程的質(zhì)量。
2.2管道滲漏預防和處理。
針對管道滲漏問題，施工隊伍應該從預防和處理兩個方面著手，以預防為主，具體如下：其一，預防對策。施工隊伍要認真研讀給排水施工設計圖紙和相關文件，按照技術要求，配備相應的施工材料，做好現(xiàn)場的檢查檢測工作。一旦發(fā)現(xiàn)材料狀態(tài)異常，應該立即予以更換，避免由此而引發(fā)工程質(zhì)量問題。在實際的施工中要注重對成品與半成品的保護，安裝管道之后需要完成交底工作，對管道的路徑、位置要予以明確，避免發(fā)生交叉施工破壞。此外，還需要對管道進行定期檢查，對業(yè)已出現(xiàn)的故障予以檢修，做好施工記錄，對相應的數(shù)據(jù)進行詳細地記錄。對施工人員要進行崗前培訓，保證關鍵崗位實行持證上崗。ppr管安裝的時候，應該做好相應的預防形變措施。其二，處理對策。管道滲漏被發(fā)現(xiàn)之后，應該立即組織維修人員尋找漏點，查找漏水的原因，如果存在質(zhì)量問題則應該將相關材料更換掉；若在加工環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，則在加工工藝上重新篩選。ppr管出現(xiàn)變形的時候，應該將變形部分鋸掉，再重新對其進行加工，完成安裝工作。
2.3解決供水量、水壓不足。
在施工圖紙的審查階段，應該規(guī)范相應的執(zhí)行程序，避免錯誤的圖紙進入施工階段。在實際的施工中，要結合實際情況，對設計圖紙進行對比，以便將實際施工中存在的失誤予以解決。若存在不能確定的數(shù)據(jù)時，應該結合同類部件的數(shù)據(jù)予以參考。一旦發(fā)現(xiàn)部件損壞，應該即使進行維修和更換，避免局部問題對整個系統(tǒng)造成惡劣的影響。
2.4做好給排水施工監(jiān)理工作。
對給排水施工人員，應該按照設計圖紙的要求進行施工，設置監(jiān)理工程師，并按照建筑行業(yè)的最新工藝、技術，對監(jiān)理工程師進行培訓。監(jiān)理工程師的主要職責就是監(jiān)控施工的進行狀況。要完成監(jiān)理工作，監(jiān)理工程師不但需要有過硬的職業(yè)技能，還需要有高尚的職業(yè)道德以及責任心。在監(jiān)理之前，監(jiān)理工程師應該詳細地了解設計圖紙，在實際開工前需要認真把握相關的細節(jié)，這樣才能更好地監(jiān)督施工人員的施工。完工之后，監(jiān)理人員還需要對工程進行驗收。
2.5頒布給排水相關法律法規(guī)。
為了更好地對給排水進行質(zhì)量監(jiān)督和管理，國家應該頒布相關法律、法規(guī)，明確相關管理部門的職能。在具體的法律法規(guī)中，應該明確給排水施工達到的標準，并設立相應的質(zhì)量監(jiān)督標準和執(zhí)行辦法，以便更好地對給排水施工進行驗收。要確保給排水工程的質(zhì)量，要求政府質(zhì)量監(jiān)督部門秉公執(zhí)法，不斷提高自己的職責道德水平。
2.6提高給排水施工人員素質(zhì)。
在選拔給排水施工人員的時候，施工隊伍不斷要對其技能水平需要考核，還需要對其職業(yè)道德水平予以考察，只有這樣，才能從根本上提高施工人員的素質(zhì)。施工隊伍內(nèi)的老施工人員，要進行現(xiàn)代化培訓，提高其職業(yè)道德和職業(yè)技能，如此才能更好地保證給排水施工的質(zhì)量。
建筑工程項目中的給排水施工不像其他外在施工項目一樣被人們看到、重視，但給排水施工卻是建筑工程項目中的一項重要項目，不可缺少。本文分析了建筑工程給排水施工存在的問題，在此基礎上提出了建筑工程給排水施工的對策，一起更好地促進建筑工程的發(fā)展。
建筑專業(yè)畢業(yè)論文謝辭篇二
隨著建筑行業(yè)的不斷向前發(fā)展，建筑設計與建筑施工息息相關。設計具有導向性和前瞻性的作用，而施工的執(zhí)行程度。建筑結構設計優(yōu)化技術在房屋結構設計中的應用，可以達到“物美價廉”的效果，不但實現(xiàn)了房屋的美觀、實用，而且在節(jié)省造價方面也有突出的效果。
我們在劃分建筑結構的類型時還主要是依據(jù)建筑的層數(shù)、用途、結構的形式以及結構材料等來劃分的：根據(jù)層數(shù)的不同，我們將建筑結構分為單層建筑、多層建筑以及高層建筑等。
建筑工程質(zhì)量的好壞，直接關系到工程建設的成敗。工程質(zhì)量差可以說是一種巨大的浪費。建筑結構設計簡而言之就是用結構語言來表達建筑師所要表達的東西；建筑結構語言就是結構師從建筑及其它專業(yè)圖紙中所提煉簡化出來的結構元素；然后用這些結構元素來構成建筑物或構筑物的結構體系。建筑設計是一項繁重而又責任重大的工作，直接影響到建筑物的安全、適用、經(jīng)濟和合理性。房屋結構設計追求適用、安全、經(jīng)濟、美觀和便于施工五種效果，將有限空間、有限資源可利用的最大化效果發(fā)揮出來，實現(xiàn)經(jīng)濟化、實用性和適用性的良好目標。建筑設計與建筑施工息息相關[1]。
設計具有導向性和前瞻性的作用，而施工的執(zhí)行程度、效果以及信息反饋對設計有促進、優(yōu)化作用。建筑結構的設計方案發(fā)展的越來越快，需要在建筑設計時，將結構設計放在首要位置，對結構總體布置、高度、材料選用結構、扭轉(zhuǎn)、剛度和設計要點等進行具體的分析，確保設計出優(yōu)質(zhì)的高層建筑結構。面對存在的種種問題應認真分析和思考，總結過往設計工作中的經(jīng)驗教訓，找到解決這些問題的有效對策，從而真正的做好建筑工程的結構設計工作，保證建筑工程項目的整體質(zhì)量。
建筑結構是設計內(nèi)容包括建筑結構設計的原則、建筑結構設計的基本程序和建筑結構設計的基本要求三方面。通常情況下，在進行建筑結構設計時應遵循可靠性、安全性、實用性、經(jīng)濟性以及美觀性等五大原則，對建筑物進行整體設計時，是包含很多方面的設計內(nèi)容，如暖通設計、結構設計、電氣設計以及給水和排水設計等。建筑結構設計的決定因素是水平荷載，一般情況下，在具有一定高度的建筑結構中，其豎向的荷載是一個固定的值，而其受到的地震作用導致的水平荷載和風荷載是不固定的，建筑結構動力特性的不同，它們也會隨之有不同幅度的變化。結構側(cè)移是高層建筑結構設計中的主要因素之一，結構在受到水平荷載時而產(chǎn)生的結構側(cè)移是會隨著建筑結構的高度增加而增加的。結構軸向變形也是設計時不能忽視的重要因素，當高層建筑結構受到很大強度的豎向荷載時，這是在其結構構件的柱內(nèi)部就會引起很大的軸向變形。在進行建筑結構設計時，還要注意從墻體結構設計方面對安全問題進行控制與管理。建筑結構的設計人員應在設計時應從最基礎的構件開始計算，深刻理解并且熟練的掌握各類設計規(guī)范和設計標準，設計時還要緊密的結合其他的相關專業(yè)。
實際設計工作中，常常發(fā)生建筑結構設計的種種概念和方法上的差錯，這些差錯的產(chǎn)生，有的是由于設計人員沒有對一般建筑尤其是多層建筑設計引起高度重視，盲目參照或套用其他的設計的結果；有的則是由于設計對設計規(guī)范和設計方法缺乏理解建筑。屋面梁配筋數(shù)量不足，進行框架結構設計時，忽視了縱向框架的設計，只注意了橫向框架的設計；很多設計在進行結構布置時沒有采取足夠的措施或是設計人員在設計時缺乏基本的結構概念，都采用基本的樓層變形的計算程序；結構建模時，設計人員圖方便，屋面梁直接拷貝下層梁的尺寸，由于屋面梁荷載較小，計算結果配筋不多，這樣屋面梁在溫度變化、混凝土收縮和受力等作用下因配筋率過低而裂縫寬度較大；地基是整個建筑結構中最重要的組成部分，其承載了整個建筑的重力[2]。但是在基礎的設計中，由于選型不夠合理，導致地基的承載能力與建筑的實際需求不符，在后期使用中容易出現(xiàn)不均勻沉降和側(cè)移的現(xiàn)象；在建筑結構設計的建筑材料選取過程中，盲目的追求建筑材料的低含鋼量特征，而在結構設計中大做文章"在建筑結構設計材料選擇方面存在的問題最終會導致施工安全性顯著降低，最終影響各方利益。
3。1建筑的結構設計特點。
建筑結構設計作為一種工程技術，具有科學性、應用性、實踐性、復雜性、創(chuàng)新性等特點?？茖W性是指一個結構工程師應該善于抽象建筑結構的理論模型，善于用數(shù)學和力學只是分析建筑結構的工作機理，只有這樣才能具有較強的認識能力和適應能力。應用性是指建筑結構設計必須講究經(jīng)濟效益，一個成功的建筑結構設計，技術上先進合理，經(jīng)濟上效益顯著。實踐性是指建筑結構設計是一種工程實踐活動，一個成熟的工程師，而是必須經(jīng)過一個較長時間的工程設計鍛煉，少則兩三年，多則五六年甚至更長時間。復雜性包括設計中各種因素的不確定性和結構方案的多元性兩個方面。最后創(chuàng)新性是指建筑結構設計作為一種技術服務行業(yè)，在設計市場競爭激烈形勢下，要想獲得開發(fā)商的項目，必須提供比別人更加合理經(jīng)濟的結構方案，這就需要工程師的創(chuàng)新能力。
3。2安全問題進行控制與管理方法。
位不能滿足要求時，結構應采取相應的彌補措施。要想充分的保證建筑結構的可靠性以及安全性?？蚣趔w系的各抗側(cè)力結構要形成空間共同工作狀態(tài)，除了控制抗震墻之間樓屋蓋的長寬比及保證抗震墻本身的剛度外，還需采取措施，保證樓屋蓋的整體性及其與抗震墻的可靠連接。
建筑結構設計工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及到因素多并且廣，建筑結構設計是隨著經(jīng)濟發(fā)展及人們對建筑物功能要求改變，又隨著科技的進步而得以實現(xiàn)和解決。所以我們在對建筑結構進行設計時，我們必須從各個角度和各個方面對建筑結構進行分析和計算。
[1]包世華，方鄂華，高層建筑結構設計[m]第二版。北京：清華大學出版社，2009。
[2]朱炳寅，建筑結構設計問答與分析[m]北京：建筑工業(yè)出版社，2010。
[3]劉旭，盛鋼。建筑結構設計的基本方法及概念設計。中國城市經(jīng)濟，2011。
建筑專業(yè)畢業(yè)論文謝辭篇三
1.建筑工程質(zhì)量管理的原則。
建筑工程質(zhì)量管理所采取的一切檢測、監(jiān)控的措施和手段，都是為了確保工程質(zhì)量符合合同規(guī)定、符合政府規(guī)定的質(zhì)量標準。因此，在質(zhì)量管理中，應遵循以下幾點原則：一是“質(zhì)量第一”原則，構建和諧社會首先必須確保百姓有房可住，解決人民最基本的生活需求，“質(zhì)量第一”是社會主義市場經(jīng)濟的原則之一，也是民生的基本要求;二是“以人為本”原則，充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性，增強人的責任感，樹立“質(zhì)量第一”的觀念，通過提高人的素質(zhì)來避免人的失誤;三是“預防為主、防控結合”原則，“防”為“控”先，保證工程質(zhì)量，預防為主，防患未然;四是堅持質(zhì)量標準，嚴格檢查，遵循數(shù)據(jù)的客觀性和科學性，遵守國家的規(guī)范、建筑業(yè)內(nèi)的規(guī)定，堅守科學、守法的職業(yè)道德。
2.建筑工程質(zhì)量管理的責任主體。
建筑工程建設中，參與工程建設的各方應根據(jù)國家頒布的《建筑工程質(zhì)量管理條例》以及合同、協(xié)議和相關文件承擔相應的責任。
2.1建設單位是建筑工程的投資人，是工程建設過程的總負責人，擁有確定建設項目的規(guī)模、功能、外觀、選用材料、按照國家法律法規(guī)選擇承包單位的全力。
2.2勘察單位是指對地質(zhì)、地形及水文等要素進行測繪、勘探、測評及綜合評定，并提供可行性評價與建筑工程所需勘查結果資料的單位。設計單位是指按照現(xiàn)行技術標準對建設工程想買進行綜合性設計及經(jīng)濟技術分析，并提供建筑工程施工一句的設計文件和圖紙的單位。
2.3施工單位是指經(jīng)過建設行政主管部門的資質(zhì)審查，從事建設工程施工承包的單位。
2.4工程監(jiān)理單位是指經(jīng)過建設行政主管部門的資質(zhì)審查，受建設單位委托，依據(jù)法律法規(guī)以及有關技術標準、設計文件和承包合同，在建設單位的委托范圍內(nèi)對建設工程進行監(jiān)督管理的單位。
2.5設備材料供應商是指提供構成建筑工程實體的設備和材料的企業(yè)，包括設備材料生產(chǎn)商、經(jīng)銷商。
建筑工程建設因其投資規(guī)模大、建設周期長、生產(chǎn)環(huán)節(jié)多、參與方多、影響因素多等特點，各責任主體之間的聯(lián)系密切，需協(xié)調(diào)各方才能合力完成。
3.影響建筑工程質(zhì)量的因素。
主要有以下五個方面：
3.1人員素質(zhì)。不論是工程項目的決策者、管理者還是操作者，人員的素質(zhì)都將直接或是間接地對規(guī)劃、決策、設計和施工的質(zhì)量產(chǎn)生很大的影響。
3.2工程材料。工程材料選用是否合理、產(chǎn)品是否合格、材質(zhì)是否經(jīng)過檢驗等等，這些都將影響建筑工程的結構剛度和強度，影響工程的使用和安全。
3.3機械設備。機械設備分為兩種：一是指組成工程實體及配套的工藝設備和各類器具，它們構成了建筑設備安裝工程或工業(yè)設計安裝工程，形成完整的使用功能;二是指施工過程中使用的各類機具設備，簡稱施工機具設備。
3.4工藝方法。在施工過程中，施工方案是否合理，施工工藝是否先進，施工操作是否正確，都將對工程質(zhì)量產(chǎn)生重大的影響。
3.5環(huán)境條件。環(huán)境條件是指對工程質(zhì)量特性起重要作用的環(huán)境因素，它往往對工程質(zhì)量產(chǎn)生特定的影響。
此外，建筑工程量的壓縮、成本的降低、技術水平的滯后、企業(yè)組織機構的不健全、工人隊伍的素質(zhì)低下、建筑業(yè)市場的不良競爭等因素對建筑工程質(zhì)量的影響也越來越明顯。
二、提高建筑工程質(zhì)量的方法和措施。
1.規(guī)范建設單位的行為。
建筑工程質(zhì)量是一個廣義的范疇，它包括施工質(zhì)量、建設單位的組織管理質(zhì)量、勘察設計單位的勘察設計質(zhì)量、監(jiān)理單位的監(jiān)理質(zhì)量。并且，我國《建筑工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定：“建設單位、勘察單位、設計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位依法對建設工程質(zhì)量負責?！奔此袇⑴c工程建設的單位都要對工程質(zhì)量負責。
2.加強對設計單位和設計者的審查。
設計是工程建設的重要階段，設計合理與否直接影響著建設產(chǎn)品的最終質(zhì)量。據(jù)人們對有關工程事故的調(diào)查分析，約有近4成的工程質(zhì)量事故源于設計。
3.加快推行建設監(jiān)理制的步伐，完善監(jiān)理制的各項配套措施。
監(jiān)理制的推出能夠保證從第三方的角度對工程質(zhì)量進行客觀公正的監(jiān)督，能夠加強對質(zhì)量形成過程的監(jiān)督和管理。政府在對工程領域?qū)嵭泻暧^調(diào)控時，應加快推行監(jiān)理制，提高建設工程監(jiān)理地位。同時要完善監(jiān)理制的各項配套措施，要以法制加強對監(jiān)理的考核約束，實行質(zhì)量追償制度。
4.對施工單位市場行為的監(jiān)管、約束。
要加大承包與分包單位對質(zhì)量、安全事故的經(jīng)濟賠償和刑事責任，逐步推行承包履約保險制;嚴格資質(zhì)審查，加強施工企業(yè)資質(zhì)管理，全面落實動態(tài)管理，保證進入工程領域的企業(yè)具備從事建設工程生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本技術、管理素質(zhì)和適應不同工程規(guī)模、技術管理等級要求的不同綜合等級水平評判的重要依據(jù)[4]。
5.加強政府對建設工程質(zhì)量的直接監(jiān)管。
隨著國家基本建設體制改革的進一步深化，以及《建設工程質(zhì)量管理條例》等一些法律、法規(guī)的頒布實施，工程質(zhì)量監(jiān)督領域?qū)崿F(xiàn)了有法可依、依法執(zhí)監(jiān)[5]。特別是在目前建設工程普遍實行監(jiān)理的情況下，應針對工程質(zhì)量監(jiān)督機構角色和職能的變化，積極探索新的思路和理念，深化工程質(zhì)量監(jiān)督機構改革，健全執(zhí)法運行機制，建立工程質(zhì)量管理與監(jiān)督的新模式。
6.推進工程領域勞動力市場的建設。
工程領域勞動力市場的建設應從以下幾個方面入手：有限度地開發(fā)勞動力資源;整個工程產(chǎn)業(yè)的發(fā)展從注重量的擴張轉(zhuǎn)向質(zhì)的提高;要求工程領域風勞動力資源的開發(fā)和利用有“度”的限制;政府應建立必要的嚴格的市場準入制度，使農(nóng)民工的進入有一定的難度，從而使工人的操作水平和專業(yè)技能得到提高;要依據(jù)法律、法規(guī)、條例確立并加強對材料、機械、現(xiàn)場的規(guī)范管理，使之制度常態(tài)化，加大技術投入，提高質(zhì)量意識。
結束。
工程質(zhì)量是工程建設的核心，是一切工程項目的生命線。工程質(zhì)量的優(yōu)劣，直接關系到人民群眾的切身利益，關系到社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局。確保建筑工程質(zhì)量，不僅是建設問題、經(jīng)濟問題，也是民生問題。要切實增強做好工程質(zhì)量的責任感和緊迫感，全面提升建筑工程質(zhì)量水平，努力把建筑工程質(zhì)量水平提升到一個新高度，建立健全管理制度、責任制度，推動建筑工程質(zhì)量不斷提高。
建筑專業(yè)畢業(yè)論文謝辭篇四
衷心感謝我的老師吳雪副教授，在做畢業(yè)論文斯間對我的學習、生活給予關懷指導，老師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和獨特的見解讓我深受啟發(fā)，每一次齡聽老師的教誨都給我?guī)硇碌膭恿Α闹形疑羁痰捏w會到，完成每件事情要有清晰的思路，并要善于發(fā)現(xiàn)歸納總結，要抓住機會和別人進行交流與探討，在分享與接受批判的過程中提高與成長。
同樣由衷的感謝校外導師尚志紅高級工程師對我工作上的悉心指導，在我從事科研工作中為我指明方向，答疑解惑。老師嚴謹求實的工作作風，敏銳的思維，淵博的學識給我留下了深刻的印象，也為我今后的工作樹立了目標和典范。同時感謝杜文婧同學、趙亮同事在畢業(yè)論文過程中給予我的巨大支持和幫助，感謝與我一起學習、工作的各位同學、同事在研究生學習階段中給予我很多的幫助與勉勵。還有，要感謝我的家人和朋友對我的工作學業(yè)上的鼓勵和關愛。
最后，向在百忙之中抽出時間來評審本論文的專家、教授致以誠摯的謝意!
快樂的時光總是過的很快，一轉(zhuǎn)眼在燕大已經(jīng)生活和學習了7年之久，回想7年來經(jīng)歷的一切，一切仿如昨日。我會記得在燕大的7年美好時光，我會記得在這里伴我生活和學習的伙伴、老師們，在這里衷心的感謝你們。
研究生期間，在導師趙鐵石教授的細心指導下完成本課題的研究，從方案論證，系統(tǒng)軟硬件選型到控制策略等方面給出了明確的方向，在每一個細節(jié)的問題上，都從全局的眼光為我解答疑惑，論文的每一項成果都包含著導師的心血。趙老師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，淵博的專業(yè)學識，以及執(zhí)著的`敬業(yè)精神令我受益匪淺，終身難忘。特別感謝導師趙老師在學習和生活上的細心關懷。
同時，在平時的學習和生活中得到了趙延治、邊輝、唐啟敬、劉曉、苑飛虎、耿明超、陳偉偉、陳宇航、崔瀟、陳冠宇師兄以及潘秋月師姐的熱心幫助，感謝他們讓我學到了更廣更細的專業(yè)知識和樂觀向上的處事態(tài)度。感謝同窗好友黃志影、王唱、邵新光、李二偉、李龍智、趙飛、魯超、李貴濤、白學剛和室友黃漢輝、戶鵬飛、王少強三年來與我共同學習，共同成長，給予我?guī)椭?感謝何勇、楊建濤、高佳偉、王曉倩等師弟、師妹們的支持和幫助。
感謝家人多年來無私的付出和教導，感謝女友多年的陪伴和支持，是你們的支持和鼓勵讓我奮力前行。感謝多年來一直陪伴我的朋友，是你們讓我的生活更加豐富多彩。
感謝在百忙中評閱本論文的專家學者和答辯委員會的老師們!
最后衷心的感謝所有關心、幫助過我的老師、同學和朋友們!
在本論文即將完成之際，謹此向我的導師盛小明教授致以衷心的感謝和崇高的敬意!本論文的工作是在盛老師的悉心指導下完成的。
從論文的選題到結構安排，從內(nèi)容到文字潤飾，都凝聚了她大量的心血。在這篇論文的寫作過程中，盛小明老師不辭辛勞，多次與我就論文中許多核心問題作深入細致地探討，給我提出切實可行的指導性建議，并細心全面地修改了我的論文。盛老師這種一絲不茍的負責精神，使我深受感動。更重要的是盛老師在指導我的論文的過程中，始終踐行著“授人以魚，不如授之以漁”的原則。她常教導我要志存高遠，嚴格遵守學術道德和學術規(guī)范，為以后的繼續(xù)深造打好堅實的基礎。在此，請允許我向尊敬的盛小明老師表示真摯的謝意!
衷心的感謝我的父母和其他親朋好友對我的關心、支持和理解，沒有他們對我的關心、鼓勵和支持，我無法完成現(xiàn)在的碩士學業(yè)。
最后，感謝曾經(jīng)教育和幫助過我的所有老師。衷心地感謝為評閱本論文而付出寶貴時間和辛勤勞動的專家和教授們!
建筑專業(yè)畢業(yè)論文謝辭篇五
畢業(yè)論文的結束意味著我在xx校區(qū)的學習生活即將畫上句號!回首往事，心潮難平，感慨良多，但無論如何這些實實在在的經(jīng)歷，是我人生中彌足珍貴的記憶。在此，要異常感激求學過程給予我無限支持和幫忙的教師、朋友和親人們。感激我的指導教師，從日常的學習，論文題目的確定到論文的撰寫，程教師都給予我悉心的關懷和耐心的指導，給我鼓勵和動力，也正是在她的指導和督促下論文才得以如期完成。
感激我們一齊在學校努力的同學，我們彼此關心、互相支持和幫忙，留下了許多難忘的回憶。
感激我的父母和家人，感激他們對我學習、生活給予的支持和照顧。在論文的寫作過程中，還獲得了許許多多人的幫忙與先前研究工作者的寶貴資料，論文的研究成果離不開你們的協(xié)作和幫忙，在此對你們表示深切的謝意。期望能夠以本文向你們匯報，以感激你們對我的關懷與幫忙，感激一向以來對我的支持與鼓勵。你們永遠是我的精神支柱和繼續(xù)前進的動力。
所有幫忙和關心過我的人們，盡管與你們?yōu)槲腋冻龅囊磺邢啾?，所有的語言都顯得蒼白無力，我仍要真誠地說聲：多謝你們!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
建筑專業(yè)畢業(yè)論文謝辭篇六
首先，我要感謝我的導師xx教授，是他帶領一個對于論文一知半解的菜鳥，逐漸進入了學術這片廣闊的天空。在整個研究生學習過程中，他傳授了我很多學習研究的經(jīng)驗，也教會了我許多做人處事的方法。回顧整個畢業(yè)論文的寫作過程，從論文選題、收集文獻、整理資料、論文開題、調(diào)查訪談、初稿修改直到最終定稿，都得到了x老師耐心的指導和幫助。由于本篇論文的`選題涉及到了跨學科領域的知識，所以在寫作過程中我也充滿了迷茫和退縮，每當這個時候，是x老師的鼓勵和鞭策，讓我產(chǎn)生動力，不斷堅持，直到論文的完成。在這個過程中，x老師認真的科研態(tài)度、嚴謹?shù)闹螌W作風一直不斷激勵著我，他不但是我在學術這條道路上的指引者，更是我在人生道路上可以不斷學習的榜樣。
其次，我要感謝xxxx整個團隊的成員，他們不但是我的同門兄弟姐妹，更是合作無間的伙伴戰(zhàn)友，我會一直記得我們奔赴南京的那場比賽，也會一直記得你們的幫助。感謝裴吳靜同學，論文寫作的過程是枯燥苦澀的，是她在我煩悶的時候耐心傾聽我的抱怨，為我分擔痛苦、出謀劃策。感謝xxx師妹，一直陪在我身邊，給我?guī)砜鞓贰８兄xxx學弟，是他的幫助讓我可以順利地完成科研項目資料的收集。
此外，我還要感謝參與本次問卷調(diào)查和訪談的單位、幫助聯(lián)系發(fā)放問卷的朋友；感謝每一個參與調(diào)查的建筑從業(yè)人員，是你們耐心的配合和無私的幫助讓我可以得到第一手數(shù)據(jù)，從而順利地完成畢業(yè)論文。
最后，我更要感謝我的家人，在我讀研期間一直給我支持和鼓勵。每當我感到身心疲憊的時候，回到家里都有你們暖暖的關愛讓我充滿動力。我會將你們的關懷和牽掛放進心底，繼續(xù)努力，成為更好的讓你們驕傲的人。
建筑專業(yè)畢業(yè)論文謝辭篇七
城市化進程的加快，使城市的建筑物猶如雨后春筍般涌現(xiàn)出來，建筑行業(yè)不斷繁榮壯大的背后，建筑質(zhì)量、施工管理等方面的不足之處也隨之顯現(xiàn)出來，尤其是工程項目的現(xiàn)場施工管理問題較為嚴重。一個大型工程的施工現(xiàn)場，由工作人員、材料、機器設備等組成，如果得不到有效的管理，可能會造成施工現(xiàn)場的混亂，給施工進程和工程質(zhì)量造成一定的影響，因此，施工單位必須重視對施工現(xiàn)場的管理，建立健全相關管理制度，堅持規(guī)范施工，加強對施工現(xiàn)場機器設備的管理和維護，防止意外事件發(fā)生。通過對工程項目現(xiàn)場施工的管理，在保障工人生命安全和建筑質(zhì)量的基礎上提高工作效率，使整個工程能夠有條不紊的進行。
1.1保證工程質(zhì)量，提升施工企業(yè)品牌知名度。
城市化的加快，使得建筑行業(yè)的競爭也在不斷加大，施工企業(yè)要想在日益激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢地位，擴大企業(yè)品牌知名度，首先要做到的就是保障建筑工程的數(shù)量與質(zhì)量，尤其是工程的質(zhì)量，更是施工企業(yè)的核心競爭力。如果施工現(xiàn)場缺乏有效的管理，很有可能造成施工現(xiàn)場的混亂，不僅會降低施工效率，更會對施工人員的生命安全造成威脅。因此，必須建立有效的現(xiàn)場施工管理制度，加強施工過程中的規(guī)范化操作，將工程中的質(zhì)量指標融入到具體施工環(huán)節(jié)當中，提高施工效率和工程質(zhì)量，擴大施工企業(yè)的品牌知名度。
1.2保證施工人員生命安全。
一切工程都應當以人為本，以保障施工人員的生命安全為基礎，現(xiàn)場施工管理不僅能夠提高工程的質(zhì)量，更能有效的減少意外事故的發(fā)生，做到施工安全，人員安全。很多建筑工地勞動工人文化水平較低，在施工過程中不能做到規(guī)范化施工，最典型的例子就是工人不帶安全帽出入施工現(xiàn)場，造成很大的安全隱患。加強現(xiàn)場施工管理，對施工過程進行有效的監(jiān)督，保證施工環(huán)節(jié)符合現(xiàn)場施工安全規(guī)范條例，就可以有效的規(guī)避施工風險，為施工人員的生命安全提供保障。
2.1施工人員方面的不足。
科技的發(fā)展使大型項目工程在施工過程中多使用先進的機器設備，但依然離不開人力的操作，我國建筑工地的大多數(shù)勞動力為流動性強的農(nóng)民工，文化水平和專業(yè)技能相對較弱，而且普遍缺乏安全意識，給施工帶來一定的安全隱患，不僅如此，施工人員的業(yè)務技能參差不齊，部分施工人員沒有相應的施工技能專業(yè)證書或者持假證上崗。在施工過程中塔吊做為重要的施工設備，危險系數(shù)高，操作難度較大，但在利益的引誘之下，很多剛步入社會的青年選擇從事塔吊行業(yè)，出現(xiàn)師傅帶徒弟、徒弟帶徒弟的行業(yè)現(xiàn)象，很多人沒有經(jīng)過專業(yè)的理論知識和技能培訓就上崗，不僅難以保證施工質(zhì)量，對施工人員的生命安全也造成一定的威脅。
2.2施工材料不達標。
建筑材料是保證工程質(zhì)量的基礎，是施工管理的重點部分，施工材料不達標主要體現(xiàn)在兩個方面，一是材料本身的質(zhì)量問題，施工企業(yè)在購買原材料時，在利益的驅(qū)動下購買質(zhì)量不達標的材料。二是建筑材料的后期存放和使用不當造成的浪費和質(zhì)量問題，建筑材料成批采購，隨意堆放，造成磨損消耗;缺乏專人管理，工人自行領取材料，造成不必要的浪費;鋼筋、磚等建筑材料在使用過程中容易受到損壞，施工單位為了節(jié)約成本使用損壞的材料，嚴重影響工程的質(zhì)量。
2.3施工設備得不到有效的使用和維護。
在科技快速發(fā)展的今天，建筑工地在施工時，機器設備起著非常關鍵的作用，建筑工地為了提高工作效率，采用較為先進的大型設備，機器設備的使用規(guī)范性和后期檢修維護工作也就十分重要。建筑工地設備問題突出表現(xiàn)在兩個方面，一方面是施工人員在操作過程中缺乏規(guī)范性，沒有按照基本的操作流程來完成機器的`運行;另一方面是缺少必要的檢修維護，任何機器設備在使用過程中都會有磨損、故障等，如果不能及時維修養(yǎng)護，很有可能降低工作效率和減少機器使用壽命，施工設備在這兩個方面出現(xiàn)的問題，會對工程的整體進程造成一定的阻礙，從而降低施工企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2.4管理制度不夠完善。
所謂制度，就是要求大家共同遵守的辦事章程和行動準則，同時，也是管理當中的一個名詞，人們?yōu)榱讼嗷サ年P系人為設定的制約?，F(xiàn)場施工管理制度就是現(xiàn)場施工中的秩序，要求所有施工人員都有一個工作準則，我國建筑部門也非常重視施工過程中的管理制度，但是由于制度的不夠完善，導致分工不明確，沒有做到責任落實到人，在施工現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)相互推諉現(xiàn)象，降低工作效率。
3.1加強施工現(xiàn)場人員管理。
眾所周知，在施工過程中，勞動力占據(jù)主要地位，如果對施工人員沒有統(tǒng)一的管理，工作人員缺乏積極性，工作效率不高。加強施工現(xiàn)場人員管理是提高工程質(zhì)量，加快工程進度的基本條件。
3.1.1嚴審技術人員資格證書。
相關行業(yè)從業(yè)資格證書是施工人員上崗需要具備的基本條件，為了安全高效的施工，施工企業(yè)必須嚴格審查技術人員的資格證書，保證施工人員持證上崗，堅決打擊辦理假證等非法現(xiàn)象，保證施工人員的規(guī)范化操作。
3.1.2注重與施工人員的情感溝通。
建筑工程中大多是大型機器設備，不僅機器精密復雜，而且價格昂貴，在使用過程中一定要規(guī)范操作。加強施工現(xiàn)場的機器設備管理，一是機器操作人員的管理，工程中機械設備的操作人員要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，熟悉機器的操作流程以及掌握排查簡單機器故障的能力;二是機器使用過程中的檢修、保養(yǎng)和維護，增設專人定期的對施工現(xiàn)場的所有機械設備進行檢修，排除安全隱患;經(jīng)常保養(yǎng)設備，增加設備的使用壽命。
3.3加強施工材料的監(jiān)管力度。
加強施工材料的監(jiān)管，是保證現(xiàn)場施工有條不紊的基礎，包括材料的及時供應和消耗，材料的破壞管理。首先對材料的供應進行嚴格的管理，記錄好材料的出庫情況，對材料的損耗及時上報，根據(jù)施工的具體進程和實際情況對材料的出庫進行把控，防止材料浪費;其次就是原材料的質(zhì)量問題，購買具有合格證明的原材料，檢查材料的質(zhì)量，防止采購在利益的驅(qū)動下濫竽充數(shù)。
3.4實行制度化管理。
實行制度化管理就是對工程的設計、人員、機器等進行規(guī)范化的管理，提高工作人員的執(zhí)行力，各部門之間權責分明，防止“踢皮球”現(xiàn)象，責任落實到人，提高個人工作效率，保證施工現(xiàn)場中各個部門之間協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，提高工作質(zhì)量，縮短工期。落實施工現(xiàn)場安全責任規(guī)范，增加監(jiān)督巡查，例如：不帶安全帽進入施工現(xiàn)場，第一次進行警示，第二次罰款，第三次勸退;技術人員一律持證上崗，高空作業(yè)時，尤其是塔吊，必需有安全防護措施等。
總而言之，建筑工程項目的現(xiàn)場施工管理對建筑行業(yè)的發(fā)展有著極其重要的意義，只有加強現(xiàn)場施工管理，才能有效的保障施工人員的生命安全和工程的數(shù)量與質(zhì)量。建筑工程現(xiàn)場管理是一項較為復雜的系統(tǒng)性工作，為了加強現(xiàn)場施工管理，需要施工單位根據(jù)工程的大小、人員、機器設備等情況，將工程項目的實際情況和傳統(tǒng)的施工管理制度相結合，進行管理策略改革和創(chuàng)新，保證施工現(xiàn)場中各個環(huán)節(jié)有效運轉(zhuǎn)，為施工單位取得經(jīng)濟效益的同時兼顧社會效益，提高施工單位的核心競爭力，促進整體建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展。
建筑專業(yè)畢業(yè)論文謝辭篇八
摘要：在建筑工程當中要充分考慮電氣節(jié)能技術的應用，在電氣設備的選擇上，還應該考慮到基本的特點、性質(zhì)與原理以及相應的技術指標，才能夠合理地選擇節(jié)能電氣設備。文章對建筑工程的電氣節(jié)能技術的應用進行了分析和探討。
隨著經(jīng)濟和社會的飛速發(fā)展，能源問題日益成為國家發(fā)展面臨的關鍵問題，目前全世界都存在能源短缺，我國作為能源消耗大國，每年要從國外進口大量的石油和天然氣等，加之我國人均資源和能源相對貧乏，不到世界人均水平的一半，同時，我國能源利用率與他國相比較低，單位建筑面積能耗相當于發(fā)達國家的2-3倍，由此可見節(jié)能工作勢在必行。
針對這種情況，我國也展開了針對能源危機的技術研究和節(jié)能技術的制定。在黨和國家的大力支持下，節(jié)能減排開始作為一項重要的能源利用原則應用到社會各個領域。建筑工程領域就將節(jié)能減排政策落到了實處，并將電氣節(jié)能技術的升級和完善作為其中的重點工作內(nèi)容，從而使這一技術能夠在建筑工程領域起到更加積極的節(jié)能作用，不僅有利于能源危機的緩解，同時也能推動我國建筑工程行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
近幾年來，我國的市場經(jīng)濟發(fā)展取得了顯著的成就，經(jīng)濟增長始終保持活躍，城市化進程不斷加快，帶動了社會各個領域的長足發(fā)展，但同時也帶來了更大程度的能源消耗，并反過來成為該領域進一步發(fā)展的制約性因素。其中，建筑工程領域?qū)﹄娏δ茉淳陀兄薮蟮男枨蟆榱私鉀Q能源危機，提高能源的使用效率，減少不必要的能源耗費。我國將節(jié)約電氣能源作為節(jié)能減排工作的關鍵內(nèi)部分之一，對建筑工程中現(xiàn)有的節(jié)能技術加以改進，更有效地發(fā)揮電氣設備的節(jié)能作用。在新技術應用的同時，還逐步建立起了更為完善的節(jié)能制度體系，將建筑節(jié)能作為一項政策確定下來，加強內(nèi)部改革的推動力。
2.1科學設置供電系統(tǒng)達到節(jié)能。
對于一個完整的建筑工程體系來說，其對電力資源的消耗十分巨大。因此，必須采取科學化程度高的供電系統(tǒng)來維持。為了更好履行對建筑供電的使用功能，需同時考慮多種因素，如系統(tǒng)的供電距離、用電負荷限度以及用電設備的功能特點等等而且還需保證同一電壓級別下，運行電壓對這一系統(tǒng)的配電級數(shù)不超過兩級。變電站與負荷中心的距離應盡量縮到最短，簡化配電所需的線路，將線路末端的電壓損耗控制在最小范圍內(nèi)。如果同時有多個變電站，就應努力實現(xiàn)各個變電站之間的緊密聯(lián)絡，這樣就能對當前的負荷變化情況進行及時跟進，從而根據(jù)情況需要及時調(diào)節(jié)變壓器的電壓，最大程度地減少因線路問題帶來的損耗。由于不同的變壓器在使用性能上存在不同程度的差異，因此要根據(jù)實際供電需求合理選用變壓器，在提高運行的可靠性的同時降低能源消耗總量。
2.2合理設計照明系統(tǒng)。
為了保證建筑工程在施工中的安全可靠，對應用其中的照明系統(tǒng)的質(zhì)量要求較高。為了在照明系統(tǒng)中實行節(jié)能措施，首先要選用具有明顯節(jié)能效果的光源，一般來說，白熾燈不宜應用于建筑工程當中，最好應用直射型光源的專用節(jié)能燈。同時，照明系統(tǒng)的安排還需與建筑本身的特征功能加以考慮，盡量滿足其照明需要。目前，建筑工程中的照明節(jié)能手段相對較少，主要通過控制用電時長以及電光源的謹慎選用來實現(xiàn)。因此，必須注重光源本身的節(jié)能性能和照明效果。與此同時，建筑工程也應對建筑內(nèi)部的自然光源合理利用，如設置面積較大的玻璃窗，就可良好利用外界的自然光線達到照明目的。
照明節(jié)能設計是電力設備在智能建筑中實踐與應用的方式之一。照明節(jié)能設計要求在不影響電力設備正常供電、不降低照明效果以及不降低作業(yè)視覺效果的前提下，以減少照明設備實際照明損耗為目標，最大限度地利用有效的光能資源。完善照明節(jié)能設計需要滿足以下要求：
2.2.1充分利用自然光。
高層建筑物功能越來越復雜，為了滿足建筑物節(jié)能的需求，設計人員應該充分利用自然光的作用。設計人員可以將自然光與照明設備有機結合起來，減少人工照明產(chǎn)生的資源損耗。
2.2.2明確各場所照明度。
照明節(jié)能設計要求設計人員合理控制各場合照明設備的照明度。設計人員在結合建筑物整體需求的同時，應該考慮視覺因素，規(guī)定各區(qū)域照明標準。例如建筑物內(nèi)一般房建應該以高效發(fā)光的熒光燈為照明工具;車間以及廠房等位置應該以高壓鈉燈或者金屬鹵化物等為照明來源。
2.2.3改進燈具控制方式。
改進燈具控制方式是強化照明節(jié)能設計的'主要方法之一。設計人員應該從各節(jié)能燈具的開關和裝置著手，結合照明燈具的實際特點，適當增加照明開關點或者進行分區(qū)控制。例如，建筑物內(nèi)臥房內(nèi)的床頭燈以調(diào)光開關為最佳選擇;高級客廳以節(jié)電鑰匙開關;樓梯間采用自動程序控制開關等。
2.3動力設備的選擇。
建筑工程中涉及到的電氣動力設備較多，主要有壓縮機、電梯、水泵以及調(diào)速風機等，這些電力設施對電力能源的需求量極大，且應用渠道也只能從第三方，也就是設備生產(chǎn)廠家處獲得，因此針對這些設備而言，只能在運行階段采取一定的節(jié)能措施。在這類電力設備的使用過程中，應對以下問題加強重視：第一，積極發(fā)揮用電設備的智能化優(yōu)勢，加強對動力設施的管理，使其對運行機制的調(diào)整功能更加靈活，有效控制負荷程度;第二，在設備剛剛啟動時，電壓往往會突然增大，不利于電網(wǎng)的正常有序運行，這樣就會使運行狀態(tài)下的電壓較低，導致電氣設備不能正常工作。為了防止這一問題的產(chǎn)生，應在電力運行系統(tǒng)中另設軟啟動器，從而隨時調(diào)節(jié)電壓的變化，降低能源損耗;第三，如果當前的負荷承載能力有降低的趨勢，就應使用變頻調(diào)速器，對電力設備運行狀態(tài)下的轉(zhuǎn)速進行及時調(diào)整，始終保持與所需負荷相一致;第四，還應對電氣系統(tǒng)的負荷情況隨時跟進，了解電氣系統(tǒng)的運行動態(tài)。
總而言之，我國的能源十分緊缺，能源成為當前迫切要解決的首要問題，因此能夠合理解決能源問題，并且提高利用率逐漸成為可持續(xù)發(fā)展的重要因素。節(jié)能設計中，應該考慮到整體的功能要求，做好設計理念與控制方法的合理選擇，將電氣設備的使用效率提升到一個新的臺階，從而將電氣設備的電能損耗降低。建筑工程應自覺遵守節(jié)能減排的方針策略，盡量降低電氣能源的損耗，從而提高能源利用率。
[1]孫海燕.大型公建節(jié)能“新政”(之一)嚴格監(jiān)管政府機關和大型公建節(jié)能――建設部，財政部將聯(lián)合頒布管理實施意見[j].建設科技，2012，19(18).
[2]田奇，李鑫，倪良才.試論建筑電氣設計中提高功率因數(shù)的節(jié)能方式[j].黑龍江科技信息，2013，12(05).
[3]陳新藝，張茜媛.電氣節(jié)能技術在工程設計中的研究與應用[j].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊)，2011，15(09).
建筑專業(yè)畢業(yè)論文謝辭篇九
項目管理就是把各種資源應用于項目，以實現(xiàn)項目的目標滿足各方面既定的需求。它的應用可以降低成本提高生產(chǎn)力和競爭力能降低投資和經(jīng)營風險避免資源浪費。項目管理具有組織的臨時性、全球化和多元化和專業(yè)化等特征。
隨著知識經(jīng)濟的到來知識逐漸成為企業(yè)在激烈的市場競爭中生存、發(fā)展和獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢的主要資源，知識管理漸趨成為占主導地位的管理模式。美國生產(chǎn)力和質(zhì)量中心（apcq）對知識管理的定義是二知識管理應該是組織一種有意識采取的戰(zhàn)略它保證能夠在最需要的時間將最需要的知識傳送給最需要的人知識管理就是為實現(xiàn)顯性知識和隱性知識共享提供新的途徑。
項目的一次性特點造成每個項目都有自己的獨特性和唯一性，項目的工作過程就是知識創(chuàng)造的過程，每個項目的獨特工作經(jīng)歷會給組織帶來豐富的經(jīng)驗積累。知識管理在項目管理中有利于：
（1）項目實踐過程中的知識創(chuàng)造和知識的整理、收集；
（2）項目對組織知識的有效發(fā)掘和傳播；
（3）提高成果質(zhì)量和工作效率；
（4）在項目小組中形成學習氛圍。
1、以信息集成推動知識集成。
項目具有系統(tǒng)化、重復化的特點，且具有正式的工作流程、方法和標準，需要各個方面的緊密配合。因此項目環(huán)境下的知識集成應建立在信息集成的基礎上。在知識集成系統(tǒng)中。知識應該能夠便捷的到達知識的使用者。這就需要企業(yè)為項目知識的傳播搭建方便快捷的共享和傳播平臺。建立企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)構成企業(yè)內(nèi)部的通訊和協(xié)作平臺。
2、建立有利于知識共享的項目組織。
項目組織結構的建立，應有利于項目成員之間實現(xiàn)知識的共享同時在項目組織中形成學習氛圍。能否實現(xiàn)知識共享取決于許多因素包括項目成員的相互關系、相互信任和互惠程度對知識創(chuàng)造和知識提供的獎勵，以及項目成員對知識的接受能力然而這些都需要一個合適的組織結構給予支持。因此『要建立一個適合于知識共享的項目組織。通過項目成員以及各方組織的能力配備『更好的實現(xiàn)知識的共享。
3、在項目組織內(nèi)部設置知識管理專職負責人。
這種專職負責人能夠具體實施知識管理，其主要職責是了解項目本身以及項目環(huán)境能夠熟悉企業(yè)本身和企業(yè)環(huán)境，理解項目組織和企業(yè)內(nèi)部的信息需求，能建立一個促進學習、知識積累和信息共享的項目環(huán)境，使每位成員都認識到知識共享的益處。此外專職負責人還要監(jiān)督保證項目知識庫的質(zhì)量和深度。使其與項目目標一致，保證項目的正常運行和實施。
4、建立適宜的知識管理評價激勵指標。
通過評價指標可對項目環(huán)境下的知識管理情況進行描述。一般情況下應具有下列指標：大量采集知識的能力、知識的創(chuàng)造能力、知識傳播能力、知識共享程度、知識存儲能力、知識的使用能力、對新知識的獎勵以及對知識的共同愿景。此外對積極貢獻自己經(jīng)驗的成員進行有效激勵提高團隊成員分享經(jīng)驗的積極性。在項目進行中可以制訂一些鼓勵大家提供經(jīng)驗的措施，可以是鼓勵大家提供創(chuàng)造性經(jīng)驗的明文規(guī)定。也可以是對在難題處理中做出突出貢獻的員工進行獎勵。各種方式不一而足。總的原則是推動成員和大家分享自己的`創(chuàng)新經(jīng)驗。
5、將項目環(huán)境下的知識信息擴展到整個組織層面。
由于一個組織可能有很多項目在同時進行各個項目產(chǎn)生的新工藝或者技巧在項目團隊內(nèi)部可以有效傳播和應用，但很少能影響其他的項目。有可能其他項目正在煩惱的問題已經(jīng)在另外一個項目上被順利解決了。作為組織的整個成員并不能了解各個項目成員所掌握的知識。這樣的矛盾可以通過建立一個組織內(nèi)部數(shù)據(jù)庫檢索機制來傳播這些知識，以實現(xiàn)整個組織層面的知識共享。
雖然知識管理在我國企業(yè)中已經(jīng)逐步開始推行并在一些企業(yè)中得到了較為成功的應用取得了一些成效但是知識管理在我國的全面實施過程中仍面臨著許多問題與障礙。
1、缺乏資源。
目前大多數(shù)企業(yè)尚未制訂有效的知識管理戰(zhàn)略沒有設立負責知識管理的部門與主管。對信息技術的應用也只是處于初級階段缺少先進知識管理工具的支撐。
2、人才匿乏。
實施知識管理需要具有知識管理理念和知識管理能力的人才隊伍，從企業(yè)領袖、首席知識官、知識員工、到知識管理系統(tǒng)維護者等都必須對知識管理有充分正確的理解。沒有合格的知識管理人才有效的知識管理也就無從談起。
3、缺乏制度保障。
我國現(xiàn)階段尚處于市場經(jīng)濟體制建設的完善階段，一些企業(yè)仍然習慣于傳統(tǒng)體制下的管理模式『制度安排的滯后導致企業(yè)管理體系低效率的運轉(zhuǎn)不僅無法優(yōu)化配置物質(zhì)資源更無法有效管理企業(yè)的知識資源。
4、缺乏創(chuàng)新意識。
我國企業(yè)普遍缺乏創(chuàng)新意識多數(shù)企業(yè)對待創(chuàng)新的態(tài)度就是模仿，而不根據(jù)本身的特點和需要進行主動創(chuàng)新，提高技術。盡管有些高科技行業(yè)在生產(chǎn)中能夠掌握先進的生產(chǎn)技術但是企業(yè)團隊組織和知識創(chuàng)新也處于初級階段。
5、激勵機制不完善。
我們有很多企業(yè)管理者認識不到智力資源的重要性企業(yè)激勵制度落伍，缺乏實行知識管理的內(nèi)在動力，習慣于抄襲、模仿市場上的成熟產(chǎn)品滿足于現(xiàn)有的市場份額。
6、缺乏共享知識的文化氛圍。
我國不少企業(yè)在傳統(tǒng)體制、政策下形成的保守、沉悶、缺乏活力的企業(yè)文化氛圍導致成員不愿意與他人分享自己的私人知識。也不愿意承認錯誤從而阻礙了知識的積累和在企業(yè)中的擴散嚴重影響了企業(yè)知識管理活動的開展。
1、構建項目管理的知識集成體系。
項目管理中的知識集成就是要從項目組外集成項目管理所需的知識和信息，幫助項目組進行有效的管理。在項目組內(nèi)集成項目管理所需的和新產(chǎn)生的知識和信息。充分利用信息技術和知識集成技術。建立以知識和信息為基礎的知識型組織和知識集成平臺促進知識和信息交流共享，培養(yǎng)項目組成員間的知識共享能力，創(chuàng)造知識和信息共享環(huán)境，提高項目組成員知識創(chuàng)新的能力。將項目中積累的知識資源進行整理和規(guī)范化。用于以后的類似項目。使項目管理知識得以繼承和利用。最大程度地集成這些知識能夠使每個員工在最大限度上貢獻知識的同時也能享用他人的知識高效、優(yōu)質(zhì)地完成項目管理任務助于企業(yè)今后相關項目的開發(fā)，有助于企業(yè)的長遠發(fā)展。
2、構建項目知識管理績效評價體系。
企業(yè)知識管理是促進知識創(chuàng)新實現(xiàn)知識資本增值的過程。而要衡量組織或個人知識管理實踐的效果就需要對企業(yè)知識管理的績效進行評價。所謂績效評價就是對組織行為活動的效能進行科學測量與評定的程序、方式、方法的總稱。它既包括對整個組織行為活動成果的測量與評價。又包括對組織內(nèi)各個群體和組織成員個體的評價。在項目實施過程中由于知識本身的抽象性使得知識價值難以量化而企業(yè)知識管理所涉及人、知識、信息、技術、環(huán)境等多方面因素也帶來了知識管理成效考核的復雜性知識本身量化的難度和知識管理考核的復雜性使得企業(yè)在實踐中缺少公認的知識評估體系和方法由此構成了知識管理實施的障礙。因此構建項目知識管理績效評價體系，對項目知識管理的實施必將起到一定的推動作用?？冃гu價是任何先進的管理理論與方法應用中不可忽視的重要環(huán)節(jié)之一。
3、構建面向項目的企業(yè)知識管理方法體系。
在知識經(jīng)濟的今天企業(yè)要在激烈的競爭中擁有自己的優(yōu)勢，無疑知識是最重要的；但由于項目的臨時性和獨特性在項目管理過程中，企業(yè)面臨更多的機遇與挑戰(zhàn)把握住項目發(fā)展過程中的知識積累充分挖掘自身知識資源的潛力，是企業(yè)必須面對的問題。項目作為一個知識密集的任務，需要項目團隊在復雜多變的環(huán)境中快速進行知識的積累、轉(zhuǎn)化和創(chuàng)造。而構建一個企業(yè)項目管理知識管理方法體系，為企業(yè)實行規(guī)范的知識管理在項目執(zhí)行過程中實現(xiàn)多部門的有效協(xié)作充分挖掘員工的創(chuàng)造性提供了值得選擇的管理思路和方法。對項目而言建立項目知識理體系充分挖掘項目顯性和隱性知識。具有重要意義企業(yè)通過項目來實現(xiàn)自身的不斷發(fā)展，而建立企業(yè)完善的知識管理方法體系，使項目知識得到共享和傳承。更具有戰(zhàn)略意義。
建筑專業(yè)畢業(yè)論文謝辭篇十
姓名：樓先生。
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：1977年09月06日
學歷：本科。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：浙江建設職業(yè)技術學院浙江工業(yè)大學。
所學專業(yè)：給排水建筑經(jīng)濟。
工作年限：
聯(lián)系方式：
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、政府、公共事業(yè)、物業(yè)管理、商業(yè)中心。
工作地點：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
教育經(jīng)歷。
1993年——浙江建設職業(yè)技術學院給排水專業(yè)畢業(yè)。
培訓經(jīng)歷。
本人經(jīng)培訓后具備全國安裝造價員資格證、管道施工員資格證、安裝工程項目經(jīng)理證、建筑工程安全員資格證、統(tǒng)計員資格證、機動車駕駛員證（c1）等技術資格證書.并通過年審,各證均有效.
技術職稱為工程師。
工作經(jīng)驗。
198月----198月杭州市設備安裝有限公司項目部班組內(nèi)實習。
年9月——12月省糧食局辦公樓安裝工程任管道專業(yè)技術負責人施工員。
208月——5月杭州國信廣場安裝工程任管道專業(yè)技術負責人施工員獲西湖杯。
203月至今海寧中國皮革城二期牛仔市場消防暖通安裝工程任項目副經(jīng)理、技術總負責人。
工作業(yè)績。
在工作業(yè)績內(nèi)可以體現(xiàn).并且自年起至今，每年均受公司項目部表彰為先進工作者。、20、2005年、受表彰為黨支部優(yōu)秀黨員。其中\(zhòng)20被授予中國廣廈杭州建工集團優(yōu)秀黨員。
自我評價。
本人工作沉穩(wěn)塌實、認真負責,有很強的`責任心。具備建筑安裝工程多年施工經(jīng)驗，精通本專業(yè)技術，了解相關專業(yè)內(nèi)容情況。溝通能力強，具有很強的團隊協(xié)作精神。相信自己在將來的單位中工作也能出彩！。
建筑專業(yè)畢業(yè)論文謝辭篇十一
摘要：伴隨著國民經(jīng)濟發(fā)展步伐的不斷加快，人民生活質(zhì)量水平的快速提高，在我國城市化建設規(guī)模得到迅猛發(fā)展的同時，建筑行業(yè)所面臨的市場競爭也愈發(fā)激烈。建筑經(jīng)濟管理作為建筑工程項目施工管理過程中的重要組成部分，它的開展不僅有利于建筑工程項目的順利進行，還促進了建筑企業(yè)核心競爭力的提高。對此，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位，就必須加強建筑經(jīng)濟管理工作的開展。本文分析了現(xiàn)階段建筑經(jīng)濟管理工作中存在的問題，并提出了一系列的解決措施，以期加強建筑經(jīng)濟管理工作，促進建筑企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。
關鍵詞：建筑經(jīng)濟管理;問題;應對措施。
當前，建筑行業(yè)已成為促進我國國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱行業(yè)，但隨著各大建筑企業(yè)發(fā)展步伐的不斷增快，建筑行業(yè)之間的市場競爭格外突出，建筑經(jīng)濟的利潤也受到了壓縮。在激烈的市場競爭條件下，建筑行業(yè)中存在的問題日益顯露，如何在激烈的市場競爭環(huán)境中正確的解決建筑行業(yè)中存在的問題，抓住發(fā)展機遇，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化，已成為現(xiàn)階段建筑行業(yè)相關工作人員普遍關注的重要話題。
1.1理論普及力度有待增強。
目前，在建筑行業(yè)的發(fā)展過程中，建筑經(jīng)濟管理知識并沒有在行業(yè)發(fā)展中得到廣泛的普及，這不僅是開展建筑經(jīng)濟管理工作的一大限制，而且還影響著建筑企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，也就致使著一部分建筑企業(yè)的管理者并沒有意識到建筑經(jīng)濟管理的重要性，甚至認為建筑經(jīng)濟管理工作的開展是可有可無的。但事實上，一個建筑企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占據(jù)一席有利地位，熟練的運用建筑經(jīng)濟管理理論，開展建筑經(jīng)濟管理工作是十分重要的。因為建筑經(jīng)濟管理是一項系統(tǒng)性、全面性工作理論，它不但是推動建筑行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要砝碼，也是建筑行業(yè)與時俱進的突出表現(xiàn)。因此，在建筑行業(yè)的發(fā)展歷程中，加強建筑經(jīng)濟管理的理論普及工作至關重要。
1.2項目工程管理人員的素質(zhì)偏低。
建筑經(jīng)濟管理工作的開展對工程管理人員的綜合素質(zhì)有著較高的要求，其不僅需要管理人員具備一定的相關實際操作經(jīng)驗，還需要在積累好相關的建筑專業(yè)技術知識的同時，對建筑經(jīng)濟管理領域、建筑經(jīng)濟法律領域和涉及到其他相關領域中的知識進行深入了解和掌握。簡單來說，建筑經(jīng)濟管理工作的開展需要相關復合型人才的支持?，F(xiàn)階段，在建筑行業(yè)這個復雜的大家庭中，建筑經(jīng)濟管理人員的組成種類較為復雜，不僅有普通的專職?？?、建筑設計學院中的人才，還有從事建筑經(jīng)濟管理工作已退休的人員，以及大學實習生。由此可知，大部分的成員并沒有足夠的有關建筑經(jīng)濟管理工作方面的實際操作經(jīng)驗，甚至還存在一部分工作人員缺乏必須要了解的建筑經(jīng)濟管理知識以及法律知識，而這些知識內(nèi)容的缺失讓大多數(shù)的工作人員很難承擔起建筑行業(yè)相關工程的管理工作，很難帶動建筑經(jīng)濟管理隊伍的發(fā)展與進步。
1.3其他相關輔助管理不完善。
在我國，盡管建筑經(jīng)濟管理這一理念才剛剛起步，但發(fā)展勢頭十分迅猛，它在技術更新周期不斷增快的同時，還涉及到越來越多的學科和管理部門。對此，隨著建筑行業(yè)發(fā)展步伐的`不斷加快，建筑經(jīng)濟管理的其他相關輔助管理已無法滿足建筑行業(yè)發(fā)展的需求，迫切需要健全與完善。同時，在建筑經(jīng)濟管理迅猛發(fā)展的過程中，其也暴露出一系列管理上的漏洞，也就造成了其他輔助管理工作的盲目性、不合理性以及管理隊伍的無秩序競爭，甚至導致著建筑施工項目質(zhì)量與性能不達標現(xiàn)象的出現(xiàn)。但總的來說，做好建筑經(jīng)濟管理相關輔助管理的完善工作，能夠更好的促進建筑行業(yè)的良性發(fā)展，令其更好的適應于建筑經(jīng)濟管理的發(fā)展步伐。
1.4管理理念需要進一步更新。
隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，大部分的建筑企業(yè)雖然注重建筑經(jīng)濟管理工作的開展，但并沒意識到建筑經(jīng)濟管理理念需要及時更新。具體來說，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：一方面，建筑經(jīng)濟管理工作人員缺乏動態(tài)的管理意識。現(xiàn)階段，存在一部分建筑企業(yè)的管理人員目光較為短淺，他們只注重對現(xiàn)階段出現(xiàn)的現(xiàn)象進行管理和分析，并沒有隨著建筑施工的開展而對建筑經(jīng)濟進行動態(tài)管理，這一管理理念的存在就致使著建筑經(jīng)濟管理成本與建筑工程的實際發(fā)展情況出現(xiàn)了不相符的情況。另一方面，在建筑企業(yè)的發(fā)展過程中，存在一小部分管理者缺乏全面性的管理觀念。在開展建筑經(jīng)濟管理工作時，一些建筑企業(yè)只對建筑材料、施工人員、制造費用等顯性的成本進行管理，并不注重由于工程返工和設計變化而引起的隱形成本的管理。他們只注重當前建筑過程中存在的問題，而忽視了從長遠的角度看待建筑經(jīng)濟管理的范疇。
2.1在建筑行業(yè)中增強宣傳力度。
為了提高建筑企業(yè)領導者對建筑經(jīng)濟管理重要性的認識，我們應當增強建筑經(jīng)濟管理在建筑行業(yè)領域中的宣傳力度，通過宣傳工作的開展，促進建筑經(jīng)濟管理工作人員思想意識的提高。為此，我們首先可以采取教育培訓的方式，通過對企業(yè)領導者以及企業(yè)員工進行建筑經(jīng)濟管理知識的培訓與教育，來增強領導者和企業(yè)員工對建筑經(jīng)濟管理工作的認識，讓領導者意識到建筑經(jīng)濟管理工作的重要性，推動建筑經(jīng)濟管理工作開展力度的增強。其次，我們可以通過微信、微博、公司網(wǎng)站等一系列新媒體的使用，來做好建筑經(jīng)濟管理的宣傳工作，讓企業(yè)工作人員在瀏覽網(wǎng)站的同時，可以查看到關于建筑經(jīng)濟管理的宣傳，讓工作人員從主觀上重視建筑經(jīng)濟管理工作的開展，并在實際工作中，將建筑經(jīng)濟管理工作的理論有效運用落實到實際操作中。
2.2加快工作人員的綜合素質(zhì)建設。
做好建筑行業(yè)領域中工作人員的綜合素質(zhì)建設，不僅能夠?qū)ㄖ?jīng)濟管理的相關理念做到充分運用，還能促進建筑行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。為此，建筑企業(yè)要想有效提高建筑經(jīng)濟管理水平，就需要注重建筑經(jīng)濟管理人才的引進工作。在招聘建筑經(jīng)濟管理方面的工作人員時，需加強對應聘者的考核力度，并在招聘初期，對招聘進來的新員工進行實時的培訓，以此來提高他們的工作能力。同時，企業(yè)應當注重現(xiàn)有管理者與新來管理者之間的溝通和交流，通過讓新來管理者學習現(xiàn)有管理者的工作經(jīng)驗之外，加強他們管理能力的培訓，從而促進管理者專業(yè)管理水平的提高。除此之外，工作人員應當樹立終身學習的價值觀念，在休息之余主動加強相關專業(yè)知識的學習，及時地彌補自身的不足之處，從而促進自身綜合素質(zhì)的提高。
2.3健全與完善管理制度。
建立健全完善的建筑經(jīng)濟管理制度是開展建筑經(jīng)濟管理的其他相關輔助管理工作的重要基礎。我們應當加強對建筑經(jīng)濟管理組織的保障工作，通過建立專門建筑經(jīng)濟管理部門，明確建筑企業(yè)各個管理者的管理職責，做好權責分工、獎罰分明，以此來促進建筑經(jīng)濟管理體制的建設。同時，我們應當完善成本核算的監(jiān)督體系，在明確監(jiān)督主體的基礎上，通過先進監(jiān)督方法的使用，來提高監(jiān)督工作的實效性與全面性，從而保證建筑經(jīng)濟管理工作開展的有效性。
2.4促進管理理念的更新。
加強建筑經(jīng)濟管理工作的開展，首先應當樹立動態(tài)的管理理念。通過對建筑工程項目的成本核算、施工、竣工、收尾、檢查等方面進行定期檢查，在整個建筑施工項目中始終貫徹好經(jīng)濟成本預算，讓建筑經(jīng)濟管理落實到工程建設的方方面面，落實到建筑工程的動態(tài)發(fā)展中，以便于工程建設中所存問題得到及時發(fā)現(xiàn)與解決。其次，我們應當樹立全局意識，通過對建筑工程項目中的顯性成本以及隱形成本進行全面合理的預算，來推動建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。除此之外，做好統(tǒng)籌管理也是十分重要的，其不僅能夠加強建筑企業(yè)各個部門之間的配合，還能夠?qū)⒔ㄖ┕さ某杀窘档阶畹?，從而有利于各項工作在真正意義上落到實處。
總而言之，在競爭激烈的建筑行業(yè)領域中，開展建筑經(jīng)濟管理工作是至關重要的，其不僅是優(yōu)化建筑行業(yè)管理模式的重要表現(xiàn)，也是推動建筑企業(yè)發(fā)展的強大動力。但現(xiàn)階段，在建筑經(jīng)濟管理的實施過程中，仍存在著諸多問題急需解決和處理。為此，我們應當樹立正確的思想觀念，增強建筑經(jīng)濟管理在建筑行業(yè)中的宣傳力度，加快建筑行業(yè)領域中工作人員的綜合素質(zhì)建設，在健全與完善建筑經(jīng)濟管理制度的同時，促進建筑經(jīng)濟管理理念的更新。通過這樣，能夠有效提高建筑企業(yè)的市場競爭力，能夠推動建筑行業(yè)獲得健康穩(wěn)步發(fā)展，能夠促進社會主義市場經(jīng)濟體制得到完善。
[1]鮑家美.芻議我國建筑經(jīng)濟管理中存在的問題及應對措施[j].經(jīng)濟與社會發(fā)展研究.2014(07).
[2]楊小寧.建筑企業(yè)經(jīng)濟成本管理中的突出問題[j].合作經(jīng)濟與科技.2015(8).
建筑專業(yè)畢業(yè)論文謝辭篇十二
在日常學習、工作生活中，大家都有寫論文的經(jīng)歷，對論文很是熟悉吧，論文是學術界進行成果交流的工具。相信許多人會覺得論文很難寫吧，以下是小編整理的大學建筑專業(yè)畢業(yè)論文開題報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鋼筋混凝土多層、多跨框架軟件開發(fā)
所要編寫的結構程序是混凝土的框架結構的設計，建筑指各種房屋及其附屬的構筑物。建筑結構是在建筑中，由若干構件，即組成結構的單元如梁、板、柱等，連接而構成的能承受作用(或稱荷載)的平面或空間體系。
編寫算例使用建設部最新出臺的《混凝土結構設計規(guī)范》gb50010-xx,該規(guī)范與原混凝土結構設計規(guī)范gbj10-89相比，新增內(nèi)容約占15%，有重大修訂的內(nèi)容約占35%，保持和基本保持原規(guī)范內(nèi)容的部分約占50%，規(guī)范全面總結了原規(guī)范發(fā)布實施以來的實踐經(jīng)驗，借鑒了國外先進標準技術。
建筑中，結構是為建筑物提供安全可靠、經(jīng)久耐用、節(jié)能節(jié)材、滿足建筑功能的一個重要組成部分，它與建筑材料、制品、施工的工業(yè)化水平密切相關，對發(fā)展新技術。新材料，提高機械化、自動化水平有著重要的促進作用。
由于結構計算牽扯的數(shù)學公式較多，并且所涉及的規(guī)范和標準很零碎。并且計算量非常之大，近年來，隨著經(jīng)濟進一步發(fā)展，城市人口集中、用地緊張以及商業(yè)競爭的激烈化，更加劇了房屋設計的復雜性，許多多高層建筑不斷的被建造。這些建筑無論從時間上還是從勞動量上，都客觀的需要計算機程序的輔助設計。這樣，結構軟件開發(fā)就顯得尤為重要。
在不同類型的結構設計中有些內(nèi)容是一樣的，做框架結構設計時關鍵是要減少漏項、減少差錯，計算機也是如此的。
結構，以及組成結構的構件和基礎;適用于結構的使用階段，以及結構構件的制作、運輸與安裝等施工階段。本標準引進了現(xiàn)代結構可靠性設計理論，采用以概率理論為基礎的極限狀態(tài)設計方法分析確定，即將各種影響結構可靠性的因素都視為隨機變量，使設計的概念和方法都建立在統(tǒng)計數(shù)學的基礎上，并以主要根據(jù)統(tǒng)計分析確定的失效概率來度量結構的可靠性，屬于概率設計法，這是設計思想上的重要演進。這也是當代國際上工程結構設計方法發(fā)展的總趨勢，而我國在設計規(guī)范(或標準)中采用概率極限狀態(tài)設計法是迄今為止采用最廣泛的國家。
建筑專業(yè)畢業(yè)論文謝辭篇十三
信息技術輔助建筑經(jīng)濟管理教學模式有很重要的作用，且能很大程度上提高教學質(zhì)量，為人才培養(yǎng)提供更加有力的手段。其創(chuàng)新之處具有幾個方面。第一、具有創(chuàng)新性，教師能夠運用信息技術輔助教學的辦法創(chuàng)新課程，比如現(xiàn)在比較流行的微課，學生可以利用手中的手機實現(xiàn)按照自己需要去有針對的學習，可以重復實現(xiàn)知識的記憶。第二、主體性，實現(xiàn)教師為指導，學生為主的教學結構的重要突破，實現(xiàn)信息技術與建筑經(jīng)濟管理教學的有機結合，突出學生是教學的主體，充分調(diào)動學生自主學習的積極性。實現(xiàn)信息技術與實驗教學的整合手段。如果想要讓信息技術輔助建筑經(jīng)濟管理實驗教學，就需要進一步的計劃實施，讓這一想法運用到實際當中。首先要實現(xiàn)備課教學網(wǎng)絡化，運用信息網(wǎng)絡技術聯(lián)合學校網(wǎng)絡完成網(wǎng)絡備課，在公共校園網(wǎng)上共享建筑經(jīng)濟管理教學的教材，利于學生的預習，經(jīng)驗交流。其次要建立健全校園資源共享網(wǎng)絡庫，在資源庫提供共享有用的知識，如：教學視頻，教學課件，教學材料等，為學生的更好學習建筑經(jīng)濟管理知識提供方便的知識庫。進一步引進先進的多媒體來輔助實驗教學，實現(xiàn)課堂教學信息網(wǎng)絡化，讓教師能夠更好地結合實際社會經(jīng)濟發(fā)展講解建筑經(jīng)濟管理理論知識，有助于學生的理解與具有發(fā)現(xiàn)問題并采用理論知識對問題進行分析尋找最優(yōu)的解決方案。要加強信息技術與建筑經(jīng)濟管理學科的整合。提高教師信息化教學水平，做到有好的技術和設備要有優(yōu)秀的教師來使用，實現(xiàn)信息技術與學科的整合。在這些工作中，除了實施實驗教學發(fā)展的方案，還要加大宣傳、鼓勵更多的工作者參與信息技術輔助建筑經(jīng)濟管理實驗教學的工作中。
建立以學生為主體的高職建筑經(jīng)濟管理專業(yè)的教學新模式，是提高高職院校建筑經(jīng)濟管理專業(yè)的教學質(zhì)量、創(chuàng)立學科品牌、提高院校競爭力的有效手段，是讓學生做自己的主人，激發(fā)學生的自主意識，推進學生主動學習理論知識，積極積累實踐經(jīng)驗，也是現(xiàn)階段為社會提供符合現(xiàn)實需求的建筑經(jīng)濟管理專業(yè)人才的必要措施。
高職院校應加強建筑經(jīng)濟管理專業(yè)教學形式的改革，徹底改變傳統(tǒng)的以教師為主體的教學形式，教師要注意活躍課堂氣氛，吸引學生注意力，促進教師與學生的互動，提升教學形式的互動性，鼓勵學生主動學習與思考，增強學生的課堂參與度，發(fā)揮學生的主動性，通過多樣化的教學形式，如演講、團隊討論、現(xiàn)場問答等教學形式，使學生能夠加強與教師、同學之間的交流，并主動做好課前準備和課后復習工作。積極搜集資料，全面提升學生的溝通交流能力和自學能力，更重要的是，使學生在這樣的學習過程中建立自信，形成樂觀進取的性格特點。
重視學生理論聯(lián)系實際的能力和動手能力的培養(yǎng)。在理論課的講授上，教師應注重結合實際案例，并推進案例教學的實時性、本土化，使案例更貼近學生的實際生活。高職院校應堅持以人為本，以學生為本，抱著服務學生的工作態(tài)度，不斷改善客觀條件，保護每個學生參與實踐課程的權利，保證更多的學生能夠真正的參與到建筑經(jīng)濟管理專業(yè)相關的實踐中去，運用經(jīng)濟管理理論知識思考問題和解決問題，使高職院校經(jīng)濟管理專業(yè)能夠培養(yǎng)出真正符合市場需求的建筑經(jīng)濟管理專業(yè)人才。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15646693.html】
