公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案（專業(yè)17篇）

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公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇一

??1.在發(fā)現(xiàn)確證傳染病病人、疑似傳染病病人時，必須按照規(guī)定時間：甲類傳染病2小時內(nèi)，農(nóng)村6小時內(nèi)；乙類傳染病6小時內(nèi)/農(nóng)村12小時內(nèi)；丙類傳染病24小時內(nèi)報告。將有關(guān)情況報告市場監(jiān)督管理局、衛(wèi)生行政部門。聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門(醫(yī)院)，對患病人員進行救治。

??2.發(fā)現(xiàn)確診或疑似職工，職工應(yīng)在結(jié)果出來30分鐘內(nèi)直接上報公司各部門負責(zé)人，公司各部門管理人員在30分鐘之內(nèi)報告公司總經(jīng)理，聯(lián)系家屬進行，通報情況，做好思想工作，穩(wěn)定其情緒。

??3.積極配合衛(wèi)生部門封鎖傳染性肺炎病人，對有密切接觸者實施相應(yīng)的隔離措施。

??4.對新型冠狀病毒人、疑似新型冠狀病毒人在做好自身保護的前提下，及時轉(zhuǎn)送附近醫(yī)院診治。

??5.配合疾病控制中心做好流行病學(xué)的調(diào)查。

??7.公司開展相應(yīng)的衛(wèi)生宣傳教育，防疫防控知識，提高公司員工的預(yù)防與自我保護責(zé)任。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇二

應(yīng)急預(yù)案是指在自然災(zāi)害、重大事故、環(huán)境危害和人為破壞等緊急情況下的應(yīng)急管理、指揮和救援預(yù)案。它一般應(yīng)以全面的防災(zāi)規(guī)劃為基礎(chǔ)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，現(xiàn)根據(jù)黨xx、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據(jù)公司實際情況特制定本預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想。

以xx市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。

二、工作原則。

（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合。

堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

（二）依法防控，依靠科學(xué)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室牽頭負責(zé)，各部門、各分支機構(gòu)及子公司（以下簡稱各部門）行政負責(zé)人分級部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。

三、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

xxx任組長，xxxxxxxx任副組長，各部門主管為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個工作機構(gòu)，分別為：綜合工作組、應(yīng)急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產(chǎn)指導(dǎo)組，具體負責(zé)疫情傳播期間的防控工作，主要職責(zé)分工如下：

（一）綜合工作組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理；負責(zé)傳達、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送；負責(zé)落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報；負責(zé)做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

（二）應(yīng)急救援組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)制定疫情防控救治知識培訓(xùn)手冊和工作指南；聯(lián)絡(luò)地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構(gòu)和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提前做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工作；負責(zé)疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。

（三）宣傳報告組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導(dǎo)工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負責(zé)組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。

（四）后勤保障組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)有關(guān)疫情防控物資的采購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應(yīng)急保障；對公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒；安排人員進行體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進行測量登記；落實調(diào)配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進出口處設(shè)置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設(shè)備，必要時設(shè)置進入車輛消毒設(shè)施；在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負責(zé))定點存放消毒；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責(zé)員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責(zé))。

（五）生產(chǎn)指導(dǎo)組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負責(zé)各項目人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入。

四、主要工作流程。

1）疫情收集、匯總各部門要指定專人負責(zé)全面排查節(jié)后準(zhǔn)備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區(qū)返回的職員,嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責(zé)收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學(xué)觀察情況，準(zhǔn)確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領(lǐng)導(dǎo)組并提醒做好防護措施。

2）疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。

3）疫情應(yīng)對。

1.病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進行相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。

2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機構(gòu)立即向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))級疾控機構(gòu)報告。上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報告給本部門主要負責(zé)人，部門負責(zé)人確認后馬上向公司辦公室報告。

3.醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機構(gòu)及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應(yīng)當(dāng)進行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。

4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期為與病例末次接觸后14天。

五、職員日常預(yù)防。

1）上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

2）入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正常可入樓工作，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

3）入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

4）參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

5）食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。

6）下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

7）公務(wù)采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

8）工間運動。建議適當(dāng)、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。

9）公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。

10）公務(wù)出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。

11）后勤人員。服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

12）公務(wù)來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。13）傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

14）電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

15）空調(diào)消毒。xx空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機盤管正常使用時，定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進行消毒。xx空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機運行，應(yīng)在人員撤離后，對排風(fēng)支管封閉，運行一段時間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時進行消毒。帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風(fēng)完全封閉，保證系統(tǒng)全新風(fēng)運行。

16）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

六、預(yù)防與預(yù)警行動。

1）辦公室要與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。

2）辦公室收到疫情預(yù)警預(yù)報后，及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達至部門；各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。

3）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預(yù)防知識，增強科學(xué)防范意識，提高防范保護能力。

4）后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進行消毒處理。

5）在疫情預(yù)警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩；各部門應(yīng)采取體溫檢測措施，對體溫超標(biāo)的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。

6）在解除疫情預(yù)警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務(wù)活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議；要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。

七、應(yīng)急響應(yīng)。

1）響應(yīng)程序由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。

2）具體措施。

1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后，領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，所有部門進入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導(dǎo)做好應(yīng)對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當(dāng)?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。

3.各部門負責(zé)人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現(xiàn)場秩序；迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及分支機構(gòu)組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。

5.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領(lǐng)導(dǎo)小組及分支機構(gòu)安排專人加強與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作。

3）應(yīng)急結(jié)束當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進行。

為全面防控經(jīng)開區(qū)疫情蔓延,切實改善經(jīng)開區(qū)疫情防治工作，通過對轄區(qū)重點區(qū)域開展消殺工作，加強疫情防控整治，針對長效管理存在薄弱環(huán)節(jié)開展疫情防控綜合整治工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護正常生活秩序，確保廣大干部職工身體健康與生命安全，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法規(guī)，對疫情進行常態(tài)化防控管理，結(jié)合我司實際情況制定此應(yīng)急方案。

一、工作目標(biāo)。

為積極響應(yīng)中央、省市及集團公司黨委、環(huán)境公司黨委、貴分公司黨委的號召，全力投入疫情防控工作及疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作，按照在疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作不降標(biāo)準(zhǔn)、不降檔次的工作要求，團結(jié)一致，恪盡職守，抓好各項疫情防控工作的落實，確保經(jīng)開區(qū)生活垃圾日常日清及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

二、組織指揮機構(gòu)及職責(zé)。

（一）成立指揮部。

為有效防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發(fā)生，妥善化解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情安全隱患，結(jié)合公司實際，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應(yīng)急指揮部，應(yīng)急指揮部下設(shè)辦公室在作業(yè)與安全部，由作業(yè)與安全部部長助理李蕓擔(dān)任辦公室主任。

指揮長：唐向峰。

副指揮長：趙國彬。

成員：韓忠燕、代素蓮、周湛、安念、鄧仁男、胡德貴、楊瑩、周小俊、鄭發(fā)發(fā)。

指揮部負責(zé)全面統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調(diào)疫情防控指揮工作。指揮部下設(shè)4個工作組，具體為：防疫衛(wèi)生消殺組、后勤保障組、應(yīng)急隔離處置組、防疫宣傳督查組。各工作組需密切配合，快速反應(yīng)，采取果斷措施，以達到及時、有效的防控新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，并及時開展防控新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急工作。

三、工作措施及各工作小組職責(zé)。

防疫衛(wèi)生消殺組主要職責(zé)：

（一）做好廢棄口罩的收運和處置。在疫情防控期間,按照貴州省住建廳關(guān)于在疫情期間對廢棄口罩等特殊垃圾進行單獨收集、單獨運輸?shù)木唧w要求，京河公司安排車輛和人員專職對廢棄口罩進行收轉(zhuǎn)運，確保廢棄口罩日產(chǎn)日清。

（二）加強重點區(qū)域的疫情防控各項消殺工作。積極做好防疫工作，加強重點區(qū)域及員工的防疫防控工作。由作業(yè)部安排大型水車，按比例配兌適當(dāng)消毒液，針對作業(yè)部轉(zhuǎn)運站、停車場、公廁等重點區(qū)域，要嚴格按照定時消殺與適時消殺相結(jié)合的方式進行防疫消殺，登記消殺臺賬，不定期督查消殺情況，全面落實重點區(qū)域的消殺工作。另外，針對疫情期間上崗員工要定期抽查員工體溫狀況，全力防止交叉感染，保護員工和群眾健康。此外，對外來人員做好體溫檢測和掃碼進入作業(yè)區(qū)域。各中心、車隊要做好作業(yè)車輛的消殺工作，督促駕駛員定時對車輛進行消毒消殺。

后勤保障組主要職責(zé)：

加強后勤保障力量，確保應(yīng)急物資供應(yīng)。為保障員工的生命安全，做好基本防疫措施，公司為一線員工配發(fā)了口罩、消毒液、手套等基礎(chǔ)防護用品。為保障環(huán)衛(wèi)作業(yè)需求，公司積極與各大物資供應(yīng)商協(xié)調(diào)，多渠道采購口罩、消毒液、手套等防護用品，全力保障防疫物資的供應(yīng)。

應(yīng)急隔離處置組主要職責(zé)：

負責(zé)啟用應(yīng)急隔離點；負責(zé)對應(yīng)急隔離人員的監(jiān)控；負責(zé)做好隔離人員的思想工作；配合疫情調(diào)查組調(diào)查隔離人員近期健康狀況、14天前活動軌跡；負責(zé)對密切接觸者進行體體溫探測；負責(zé)穩(wěn)控員工情緒，做好情緒疏導(dǎo)；負責(zé)完成指揮部交辦的其他工作。

防疫宣傳督查組主要職責(zé)：

（一）加強宣傳教育。全面加強健康宣教，正確引導(dǎo)員工重視疫情防控工作。利用班前班后會，對全體干部職工普及新冠肺炎的防疫常識，號召全體干部職工疫情期間戴口罩、勤洗手、不串門、不聚會、不外出，避免交叉感染。在辦公區(qū)域、公廁、停車場等醒目位置張貼防疫常識宣傳畫冊，普及防疫常識。要緊緊圍繞習(xí)近平總書記“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,強化責(zé)任，聯(lián)防聯(lián)控，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

（二）加強食堂防疫工作。食堂工作人員上崗必須佩戴口罩、手套、帽子、圍腰等衛(wèi)生防護用品，做好個人衛(wèi)生消毒，凡出現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒、腹瀉等癥狀一律停止上崗。后勤物資部要對食堂操作間定期進行消毒，確保食堂衛(wèi)生。防疫期間，公司用餐人員一律不得進出食堂聚集用餐，一律不得使用公共餐具，由食堂統(tǒng)一分發(fā)盒飯，錯峰用餐。

（三）加強辦公區(qū)域防疫工作。辦公區(qū)域工作人員必須佩戴口罩，做好個人衛(wèi)生。由作業(yè)部安全中心負責(zé)每日對辦公區(qū)域進行消毒消殺，并登記消殺臺賬，特別要對辦公區(qū)域的公共衛(wèi)生間進行適時保潔及消殺。同時，設(shè)立辦公區(qū)域廢舊口罩回收點，統(tǒng)一收集員工廢棄口罩，避免交叉感染。

（四）做好疫情期間安全工作。疫情期間為避免人群聚集造成交叉感染，要求公司管理人員盡量不集中開會，以電話或微信方式聯(lián)系傳達；要求公司管理人員要加強對一線保潔員駕駛員安全認知的普及，加強作業(yè)人員的安全意識，督促保潔員作業(yè)時，必須佩戴口罩、手套上崗；要求員工做到廢棄口罩、手套丟入專用垃圾桶；降低疫情隱患，保證員工的安全。

（五）每半月對員工動向進行排查，及時掌握員工的動向，向?qū)I(yè)防疫機構(gòu)提供及時的人員流動信息，將排查出的密切接觸者及時報送至屬地辦事處，并積極配合衛(wèi)生防疫部門做好隔離人員的情緒疏導(dǎo)工作，勸說被隔離員工積極配合衛(wèi)生部門的調(diào)查和治療。

（六）開展疫情防控專項監(jiān)督工作。針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關(guān)工作人員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況，做好疫情防控工作情況開展監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。對疫情信息、監(jiān)督工作情況等重要上報數(shù)據(jù)，要力求保證準(zhǔn)確、準(zhǔn)時的按規(guī)定上報。

（七）注重作業(yè)質(zhì)量。在做好疫情防控工作的同時，京河公司要積極做好經(jīng)開區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障工作，堅持人民至上，安全第一，全力維護市民的正常生產(chǎn)生活秩序。

四、常態(tài)化防控工作的保障。

（一）確保通信聯(lián)絡(luò)暢通。

方案啟動期間，全體工作人員手機保證24小時暢通，嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答。

（二）值班備勤工作。

指揮部及各工作組成員一律取消所有休假，24在崗帶班。遇到緊急情況，相關(guān)人員確保半小時內(nèi)集結(jié)。

（三）物資保障。

對疫情期間的作業(yè)人員必須配備必要的防護用品，包括手套、口罩、防護服、酒精、人用消毒液等由后勤保障組負責(zé)統(tǒng)一調(diào)配防控物資，確保防護用品能第一時間供給。

組長：建議由企業(yè)法人擔(dān)任。

副組長：建議由各副總擔(dān)任。

成員：建議由各部門負責(zé)人擔(dān)任。

下設(shè)隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組，具體負責(zé)各項疫情防控工作。

（一）隔離組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負責(zé)定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。

（二）消殺組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。

（三）防護用品保障組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)采購、儲備應(yīng)急物資和防護用品。

（四）維護穩(wěn)定組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作；負責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導(dǎo)。

本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作，防止疫情擴散蔓延。

企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動本預(yù)案，采取以下應(yīng)急措施：

（一）疫情報告。

員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。

（二）疫情處置。

1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應(yīng)第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。

2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動，禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學(xué)觀察14天，每天早、晚監(jiān)測2次體溫；其他人員加強體溫監(jiān)測，每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

（三）疫情管控。

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點，以防傳染。

2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

（四）后勤保障。

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

組長：建議由企業(yè)法人擔(dān)任。

副組長：建議由各副總擔(dān)任。

成員：建議由各部門負責(zé)人擔(dān)任。

下設(shè)隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組，具體負責(zé)各項疫情防控工作。

（一）隔離組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障。負責(zé)定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。

（二）消殺組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。

（三）防護用品保障組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)采購、儲備應(yīng)急物資和防護用品。

（四）維護穩(wěn)定組。

組長：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作；負責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導(dǎo)。

三、適用范圍。

本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后，企業(yè)做好疫情報告，同時配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作，防止疫情擴散蔓延。

四、應(yīng)急處置措施。

企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情，立即啟動本預(yù)案，采取以下應(yīng)急措施：

（一）疫情報告。

員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。

（二）疫情處置。

1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應(yīng)第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。

2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動，禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學(xué)觀察14天，每天早、晚監(jiān)測2次體溫；其他人員加強體溫監(jiān)測，每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

（三）疫情管控。

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應(yīng)迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點，以防傳染。

2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

（四）后勤保障。

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢，按照國務(wù)院、國資委、公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，為全力做好公司疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，現(xiàn)結(jié)合各單位實際情況，特制訂本應(yīng)急方案如下：

1、總體要求。

本著“把人民群眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則，按照“縝密防控疫情、審慎防范蔓延”的工作思路，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離和及時移送處置的工作措施，因地制宜落實疫情防范知識宣傳、敏感人群排查登記、人員密集公共場所定期消毒等工作要求，堅決防范集團疫情發(fā)生和蔓延，確保集團生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、員工健康安全。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)。

2.1成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)班子成員為副組長和成員的xx防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xxx。

副組長：xx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)方案制修訂和啟動取消、資源調(diào)配。

2.2成立公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作辦公室，安全生產(chǎn)管理部牽頭，各分、子公司，事業(yè)部，職能部門為成員。

主任：xxx。

副主任：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：在公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負責(zé)方案組織執(zhí)行、資源調(diào)配、信息獲取和報送、疫情跟蹤、工作監(jiān)督檢查。

2.3各分、子公司成立相應(yīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

各子公司成立相應(yīng)工作機構(gòu)，明確責(zé)任分工，落實防控措施，結(jié)合工作實際和屬地要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按職責(zé)分工，制訂專項工作方案。主要負責(zé)同志要靠前指揮，要確保各項防控工作落到實處。

各分、子公司將工作組織機構(gòu)組成名單于2020年1月27日前公司報安全生產(chǎn)管理部備案。(安全生產(chǎn)管理部聯(lián)系人：xxx)。

職責(zé)：分別做好所屬轄區(qū)、職責(zé)范圍內(nèi)的疫情防控宣傳、防控指導(dǎo)、人員登記、信息報送、應(yīng)急處置等工作。

2.4各分子公司、事業(yè)部抽調(diào)精干力量成立疫情應(yīng)急處置隊伍，充實防控一線，強化人員培訓(xùn)，提高防控質(zhì)量。

3、工作要求。

提高政治站位，將員工生命健康放在首位，堅持底線思維，高度重視疫情防控工作，緊密圍繞國家、集團公司、地方政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦關(guān)鍵防控環(huán)節(jié)，結(jié)合本轄區(qū)、本部門(單位)職責(zé)，科學(xué)、有序應(yīng)對，千方百計做好疫情防控和處置工作。

3.1高度重視，認真落實部門職責(zé)。

各部門、各單位要充分認識疫情防控形勢，提高責(zé)任意識，明確守土有責(zé)，要按照工作要求，進一步強化工作安排部署，確保疫情防控、病例發(fā)現(xiàn)、移送和輿情管控等各項措施落實到位。

3.2注重聯(lián)防聯(lián)控。

要時刻關(guān)注疫情動態(tài)，把疫情防控關(guān)口前移，積極配合相關(guān)單位、人員，做好人員密集場所、公共場所的消毒、流動人員體溫檢測、登記，排查發(fā)熱病例，把好第一道關(guān)卡。

3.3加強協(xié)調(diào)配合，強化科學(xué)防控。

一旦發(fā)生疫情，要第一時間上報，并配合衛(wèi)生防疫部門啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，堅決果斷處置，嚴防疫情擴散、蔓延，確保員工生命安全。

3.4嚴肅工作紀律。

各部門、各單位要嚴格執(zhí)行疫情防控工作制度和工作紀律，全力以赴做好本次疫情防控工作。對因工作不力造成疫情防控出現(xiàn)重大失誤的單位和個人，將啟動問責(zé)機制，情節(jié)嚴重的，追究法律責(zé)任。

4、應(yīng)急方案內(nèi)容。

4.1宣傳教育引導(dǎo)措施。

4.1.1疫情教育。各部門、各單位逐級開展全員形勢教育，發(fā)放通知或告知卡，傳達上級管控部署，要求員工樹立自我防范意識、落實單位要求。

4.1.2防控知識科普。各單位宣傳部門結(jié)合國家、省、市、區(qū)發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識，充分利用多種途徑、方式，廣泛深入開展防治宣傳教育，普及防控知識。

4.2信息獲取措施。

4.2.1保持信息溝通暢通：公司值班人員及時與樂凱集團值班室聯(lián)系，了解上級指示。各級單位及時獲取和掌握相關(guān)轄區(qū)和外部區(qū)域疫情，及時了解和通報疫情。

4.3工作場所管控措施。

4.3.1加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。認真組織開展愛國衛(wèi)生運動，廣泛組織開展大掃除和消殺活動。

4.3.2強化現(xiàn)場科學(xué)防護。

科研生產(chǎn)辦公場所、員工食堂和其他人員密集場所保持新風(fēng)系統(tǒng)運行和組織專業(yè)性消毒。

無新風(fēng)系統(tǒng)的單位(如辦公室)每日至少開窗通風(fēng)一次，切實消滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風(fēng)險。園區(qū)維護單位負責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。配備員工班車的單位，每日定期對班車消毒。

4.3.3減少廠區(qū)出入通道。

各單位臨時封閉部分廠區(qū)出入通道，保留必要人流、物流通道，便于管理。

4.3.4銷售、采購部門管控。

采購管理部加強進出車輛、貨物、原材料消毒。

4.3.5個人防護。

1、各單位配發(fā)口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手，公用設(shè)施定期消毒。衛(wèi)生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。

2、盡量避免前往人員密集、空氣流動不佳的場所。必須前往時，佩戴有效防護口罩。

3、接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。

4.4物資配備措施。

4.4.1提前儲備口罩等個人防護物資。

4.4.2提前儲備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。

4.4.3提前儲備紅外體溫監(jiān)測儀等體檢物資。

4.4.4提前儲備防護服、膠鞋、護目鏡等處置物資。

4.4.5合理調(diào)配應(yīng)急車輛、通訊等保障裝置。

4.5人員流動管控措施。

加強人員追蹤、監(jiān)測、密切接觸者管理，減少和管控人員流動，早發(fā)現(xiàn)、早治療病患。

4.5.1湖北等疫區(qū)管控。駐湖北的分公司、銷售網(wǎng)點，動員和建議在湖北人員停止跨地區(qū)流動。如有相關(guān)人員已經(jīng)到達其他單位，隔離觀察14天。

4.5.2休假和出差人員自覺隔離和匯報：

休假和出差人員不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所或空氣流動不佳的場所。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。出行佩戴有效防護口罩。要求員工向單位主動上報健康狀況和出行信息，重點篩查員工和接觸的人員有無在湖北上學(xué)、工作、住宿、停留、旅游、購物、交通樞紐路過行為，篩查員工住宿地、工作場所有無疫情發(fā)生。加強相關(guān)人員居家觀察管控。

4.5.3外來人員管控：各廠區(qū)、各單位減少和暫緩?fù)鈦砣藛T接待，建立外來人員登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。

4.5.4在崗員工管控：

取消干部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時間。禁止員工串崗，盡量采取郵件、網(wǎng)絡(luò)、視頻等形式辦公。下班后不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所。員工接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。

各單位監(jiān)測并登記上班員工身體健康狀況，每班次至少監(jiān)測1次，排查咳嗽、發(fā)燒等癥狀。

4.5.5減少人員外出和聚集：各單位加強審批，暫停減少或取消出差，原則上不準(zhǔn)離開駐地。取消節(jié)后復(fù)工會在內(nèi)的中大型會議和聚集活動。

4.5.6員工宿舍管控：各員工公寓、集中租住地，建立訪客登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。

4.6應(yīng)急值守措施。

4.6.1嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班制度。各值班領(lǐng)導(dǎo)、人員要保持24小時值守、通訊暢通。

4.6.2加強響應(yīng)期間日常信息報告。落實疫情“零報告”機制，值班人員每天將相關(guān)疫情隨安全生產(chǎn)信息一并逐級報告。

4.6.3加強轄區(qū)出現(xiàn)疫情后的信息報送。保持信息暢通，落實報告制度。各子公司時刻保持警戒狀態(tài)，建立健全疫情防控信息互通、共享網(wǎng)絡(luò)，24小時安排專人值班，對需要緊急應(yīng)對的事件，及時上報并安排專業(yè)人員處置。

4.7突發(fā)情況應(yīng)急處置。

4.7.1對從重點疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)返回工作所在地的職工，須居家觀察14天，確認身體健康后方可返回工作崗位;。

4.7.2對離開工作所在地赴其他地區(qū)旅游、探親后返回的職工，須居家觀察7天，確認身體健康后方可返回工作崗位;。

4.7.3對與重點疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)人員有密切接觸史的職工，須居家觀察14天，確認身體健康后方可返回工作崗位;。

4.7.4對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工，須嚴格按照屬地衛(wèi)生防疫有關(guān)要求進行隔離;。

4.7.5對有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工，須待癥狀緩解、并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后，方可返回工作崗位。

4.7.6外來人員進入廠區(qū)前，如發(fā)現(xiàn)高燒，各園區(qū)保衛(wèi)部門直接禁止其入廠，相關(guān)接觸人員隔離觀察，并按要求上報信息。

4.7.7存在發(fā)熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口罩，使用5%的84消毒液按照1:99配比后噴灑消毒。如無消毒液，也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。

4.7.8轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人員出現(xiàn)發(fā)燒等肺炎癥狀，就近就醫(yī)。發(fā)現(xiàn)和確診后，事發(fā)單位立即上報。

4.7.9轄區(qū)發(fā)生確診或疑似病例時，涉事單位通知本園區(qū)(公司)領(lǐng)導(dǎo)和防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，涉事區(qū)域取消作業(yè)、會同衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行加強消毒，對相關(guān)接觸人員進行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業(yè)務(wù)往來單位和人員禁止擅自進入涉事區(qū)域。

4.7.10發(fā)生確診或疑似病例的園區(qū)和公司：報告至公司值班人員，并逐級報送至集團公司。

4.7.11發(fā)生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位：有權(quán)調(diào)整響應(yīng)等級或范圍，調(diào)整應(yīng)急措施和生產(chǎn)經(jīng)營組織活動，直至全員放假。

4.8其它措施。

4.8.1各單位發(fā)揮自身能力，由黨群團工部門牽頭，組織對湖北等疫區(qū)的捐款、捐物。

4.8.2根據(jù)國家、集團公司部署，或依據(jù)公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)俚卣噶?，必要時延長春節(jié)假期或持續(xù)全員放假。

公司關(guān)于復(fù)工后新型冠狀病毒感染肺炎開工防控應(yīng)急預(yù)案。

鑒于新型冠狀病毒疫情嚴重，公司特制定該預(yù)案：成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，組織全公司各部門人員進行防疫，防疫領(lǐng)導(dǎo)組名單如下：

疫情防控組長：xxx。

副組長：xxx。

員工回流統(tǒng)計小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx。

每日診斷隔離小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx。

廠區(qū)宿舍消毒小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx、xxx。

疫情宣傳教育小組長：xxx。

組員：xxx、xxx。

防護用品籌備小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx。

物流調(diào)度保障小組長：xxx。

組員：xxx。

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構(gòu)。

其他生產(chǎn)中心、營銷中心、財務(wù)部、訂單調(diào)度部、品控部、倉儲部、采購部、人力資源部等各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。在疫情未解除前，公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄等管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即上報上一級疫情主管部門。

1、所有回鄉(xiāng)人員與疫區(qū)人員有密切接觸史、過去湖北區(qū)域或湖北籍返鄉(xiāng)員工，一律不過進入工廠，需自居隔離14天，經(jīng)醫(yī)學(xué)檢驗后返崗;。

2、進入工廠員工，一律按要求佩戴口罩上崗;。

3、所有住廠員工，不得離開工廠;住廠外人員工固定上下班路線，避免交叉感染;。

4、每日對進入廠區(qū)人員做檢溫、癥狀監(jiān)測;如有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，立即隔離;。

5、車間、會議室、食堂、辦公區(qū)、宿舍、電梯等各類公共設(shè)施、公共區(qū)域設(shè)置消毒設(shè)施，并定時進行消毒;。

6、停用工廠所有的空調(diào)及中央空調(diào)，采用自然通風(fēng);。

7、暫停工廠招聘工作及人員出差工作，所有人員不得外派;。

8、教育引導(dǎo)員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序;。

(一)人力資源部。

1、門衛(wèi)配備以下設(shè)備：

1.2、檢查：

1.2.1進廠任何人員，包括管理人員，必須佩戴醫(yī)用口罩，并使用75%酒精進行手部消毒。

1.2.2對門衛(wèi)、辦公樓、衛(wèi)生間、食堂、宿舍樓地面每5小時使用200ppm消毒水噴灑。

1.2.3任何人員進入工廠必須進行體溫檢測，體溫超過37.3℃勸其就醫(yī)并進行自我隔離。

1.2.4任何進入工廠人員進行記錄，包括姓名，來源地、體溫、聯(lián)系方式等。

1.2.5外來車輛進入廠區(qū)車輛使用200ppm消毒水進行噴霧消毒。

2、食堂。

2.1食堂內(nèi)工作人員，每日進行體溫檢查，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離。

2.2食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并用75%酒精手部消毒。

2.3食堂工作人員，每日在開餐前1小時，對地面、桌面使用200ppm消毒水進行噴灑。

2.5食堂內(nèi)餐具及工器具每日早中晚對清洗后餐具進行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)。

2.6購買菜品人員出入廠區(qū)均需對車輛、手部進行消毒并做好自身防護，避免活禽區(qū)及購物高峰期，盡量在大型超市及衛(wèi)生情況較好菜市場購買。

3、宿舍。

3.1對宿舍人員進行登記，每天測量體溫，對有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀員工第一時間單獨隔離，并對其密切接觸員工進行登記統(tǒng)一隔離。

3.2對于湖北籍回鄉(xiāng)員工通知其暫不返廠，待通知后再返回。

3.3對于安徽等外地員工返廠時做好姓名、來源地、車次、緊急聯(lián)系人等信息，先行自我隔離15天無異常后再解除隔離。

3.4每4小時使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區(qū)域。

3.5宿舍內(nèi)空調(diào)不允許私自開啟，每天檢查宿舍內(nèi)通風(fēng)情況。

4、招聘。

4.1疫情期間暫停外地員工招聘，對報名人員做好姓名、來源地、聯(lián)系方式登記備用。

1、與客戶進行反饋開工時間及訂單安排。

2、與近期來訪客戶進行溝通，取消近期來訪事宜，待疫情過后再行安排。

1、計劃部確認開工后的發(fā)貨計劃，及物料包材事宜。

2、開工前對員工進行統(tǒng)計，本地員工、外地員工人數(shù)，及員工親友、周邊有無發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極治療，并做好自我隔離。

3、開工后每天上午、中午對進入車間員工進行體溫檢測，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離，待康復(fù)后才能返廠上班。

4、每日對生產(chǎn)區(qū)域地面墻壁，使用200ppm消毒水進行噴霧消毒，車間每日班后對更衣室、工作間進行臭氧消毒。

5、每日將車間內(nèi)員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，直到疫情結(jié)束。

6、監(jiān)督員工進入工作場所更衣、洗手、消毒狀況，對不能嚴格消毒人員，禁止進入車間。

7、對生產(chǎn)工器具每日進行高溫消毒并作記錄。

1、提前聯(lián)系原輔料、包材、易耗品的庫存及采購，充分考慮疫情導(dǎo)致的運輸時間的延長或者不能到貨情況。

2、提前采購酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑，因市場急缺，可能會增加采購難度，需進行儲備。

3、聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購買，最大限度保證生產(chǎn)加工需要。

4、提前通知供應(yīng)商人員及車輛進入廠區(qū)，主動接受消毒措施，否則不予進入。

1、配送車輛出入廠區(qū)司機均需進行測溫檢查并佩戴醫(yī)用口罩。

2、配送車輛出入廠區(qū)均需進行清洗消毒。

3、配送過程及與客戶交接時佩戴口罩并與客戶保持1.5米以上安全距離。

4、配送駕駛員自配小型噴霧容器，內(nèi)置75%酒精，及時對手部進行消毒。

1、對外地返廠員工做好姓名、來源地、車次、身體狀況、緊急聯(lián)系人等信息登記，要做到仔細的詢問周圍有無疫情發(fā)生，對于有疫情地區(qū)返回人員先自己隔離15天后再返崗。

2、在工廠入口、廠區(qū)宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護常識，做到不信謠、不傳謠。

3、廠區(qū)設(shè)置一次性口罩專用垃圾桶進行定點回收，進行消毒水噴灑后廢棄。

4、品控部做好消毒水配制及驗證工作。

5、公司內(nèi)的大規(guī)模會議、聚餐、來訪、培訓(xùn)全部取消，盡量采用視頻會議等進行溝通。

6、各部門配合體溫檢查，檢測體溫超過37.3℃的，自覺進行治療，并自我隔離。

7、全員佩戴醫(yī)用口罩，進入辦公區(qū)進行手部75%酒精噴灑消毒。

8、辦公區(qū)每日上午、中午、下午進行定時開窗通風(fēng)。

9、就餐前、上衛(wèi)生間后需進行洗手消毒，抽煙時避免集中聊天，并保持1.5米以上距離。

10、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報告去往地區(qū)，并在回廠后進行體溫檢查和手部消毒，必要時進行自我隔離。

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅持預(yù)防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負責(zé)人牽頭負責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

（二）建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。

1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

（四）開復(fù)工前期準(zhǔn)備。

1.有序組織人員返工。

企業(yè)員工應(yīng)實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

（五）開復(fù)工后日常防控工作。

1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。

一、編制目的。

高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕由于燃料供應(yīng)緊缺事件給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和政治影響，保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。為切實做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作，按照集團、陜西公司及公司有關(guān)工作部署，特制定本工作方案。

二、適用范圍。

本制度適用于大唐彬長發(fā)電有限責(zé)任公司疫情燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處理。

三、應(yīng)急處置基本原則。

遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持防御和救援相結(jié)合的原則。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、加強聯(lián)動、快速響應(yīng)，最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。

四、事件類型、影響范圍及后果。

疫情防控期間燃料供應(yīng)緊缺是指當(dāng)全廠庫存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機組出力運行或停機，可能影響企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活的情況，甚至直接危及電網(wǎng)。

五、事件分級。

按照燃料供應(yīng)緊缺嚴重程度和影響范圍，事件分為極度緊缺、嚴重緊缺、比較緊缺、緊缺四級。

5.1極度緊缺：可能造成本企業(yè)全廠停電。

5.2嚴重緊缺：可能造成本企業(yè)多臺運行機組停機。

5.3比較緊缺：一臺機組停機。

5.4緊缺：可能造成本企業(yè)造成機組限負荷。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

七、燃料調(diào)運疫情應(yīng)急防控工作組職責(zé)。

（1）負責(zé)發(fā)生燃料供應(yīng)緊缺事件時的協(xié)調(diào)和指揮；

（2）負責(zé)燃料供應(yīng)緊缺事件應(yīng)急預(yù)案的制定；

（5）應(yīng)立即按照其崗位分工，明確處理過程中的職責(zé)；

（7）事件處理期間，要求各崗位盡職盡責(zé)，聯(lián)系渠道要明確暢通。

（8）負責(zé)來煤調(diào)運的人員及時協(xié)調(diào)解決車輛、道路運輸中的問題，出現(xiàn)突發(fā)事件，及時反饋信息。

八、燃料調(diào)運疫情應(yīng)急防控信息報告。

（1）負責(zé)燃料緊缺應(yīng)急期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

（2）負責(zé)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報燃料庫存實時情況和后續(xù)情況；

（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組完成向發(fā)電公司、當(dāng)?shù)卣奈募?、往來傳真報送和收發(fā)。

九、燃料調(diào)運疫情防控工作目標(biāo)。

1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負荷、電負荷時間。

2.嚴控庫存可用天數(shù)不低于陜西公司要求，即不低于18天。

3.扎牢汽車煤運輸防疫屏障，杜絕出現(xiàn)疫情傳播。

4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。

十、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)防措施。

1.向全體汽車煤供應(yīng)商、承運商及時通知廠部門關(guān)于疫情防控的最新要求，即自12月19日起，入廠汽車煤司機必須持有48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，否則不允許入廠。汽車煤入廠前，做好健康碼、核酸檢測結(jié)果的檢查，并進行體溫測量和消毒工作，一人一車，不留死角。

2.扎實開展汽車運輸及供應(yīng)單位的防疫宣傳工作，提高入廠司機的防控意識。通過建立微信群對新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進行宣傳，做到人人知曉，并向司機告知長武縣核酸檢測地點，做好相關(guān)服務(wù)工作。

3.做好北門外拉煤路的清掃工作，要求保潔人員在外打掃時必須全程佩戴口罩，并與拉煤司機保持3米以上距離。

4.每日定時做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，加強部門人員疫情防控知識宣講。無極度必要原因，不外出走訪煤礦，也不接待對方來訪。組織部門全員嚴格落實廠防疫辦發(fā)布的各項措施要求。

5.面臨當(dāng)前復(fù)雜的疫情防控形勢和冬季保供的政治任務(wù)，確保公司燃料庫存維持20萬噸以上，強化公司抗風(fēng)險能力，扎實做好保電保供工作。

6.建立與陜煤運銷彬長分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機制，確保適時溝通，銜接落實無障礙；安排專人駐礦催交催運，及時糾偏影響皮帶運輸和汽車運輸供應(yīng)聚焦問題，確保調(diào)運計劃足額落實完成。

7.加強與地方政府等相關(guān)部門的銜接溝通，確保電煤運輸線路暢通；提前做好廠內(nèi)接卸設(shè)備的檢修維護和事故異常應(yīng)急預(yù)案，確保不因設(shè)備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。

8.全面落實陜西公司和本單位的疫情防控措施，重點要加強汽車煤入廠的防疫管理和各項防疫措施的落實，及時向各運輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求，認真做好車輛入廠各個環(huán)節(jié)防疫措施的落實。

9.出現(xiàn)燃料供應(yīng)異常情況時，立即匯報陜西公司和公司燃料調(diào)運領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格按照《中國大唐集團公司煤炭庫存管控及供應(yīng)預(yù)警應(yīng)急管理辦法》啟動有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

10.編制好汽車煤日調(diào)運計劃，根據(jù)疫情防控形勢，適當(dāng)控制車輛調(diào)運數(shù)量。汽車煤運輸司機的車號和證件號及時間綜合服務(wù)部、燃料管理部報備。

11.每日燃料采購調(diào)運維持電煤收耗基本平衡，確保廠內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)合理，主適燒煤與摻配煤比例各占一半，庫存保持在15萬噸左右。

12.及時支付供煤單位的貨款，加快供應(yīng)商的資金周轉(zhuǎn)速度，減小供應(yīng)商的資金壓力和生產(chǎn)、運輸成本，在價格相同或略低的情況下以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)吸引煤炭供應(yīng)商。在與供煤煤礦的接觸時堅持“公開、公平、公正”的原則。

十一、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)警行動。

1.當(dāng)燃料調(diào)運主管發(fā)現(xiàn)公司實際庫存煤量接近庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量不足時，立即匯報燃料調(diào)運部主任，由燃料調(diào)運部主任立即匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，研究應(yīng)對措施。并以公司的名義向相關(guān)政府部門及上級主管部門上報燃煤告急的請示。

2.燃料調(diào)運部調(diào)運人員發(fā)現(xiàn)全廠庫存煤量低于15天且后續(xù)預(yù)報來煤量供應(yīng)不足時，立即匯報燃料調(diào)運部主任。

十二、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)警結(jié)束。

當(dāng)收到政府通知疫情結(jié)束且實際庫存煤量超過庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量比較充足時，匯報燃料調(diào)運部主任，由燃料調(diào)運部主任匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議研究決定由預(yù)警指揮部宣布預(yù)警結(jié)束。

xxxx。

xxxx年xx月xx日。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇三

疫情是指流行病的發(fā)生和發(fā)展。大規(guī)模流行病包括嚴重急性呼吸系統(tǒng)綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和新型冠狀病毒肺炎coronavirusdisease2019，covid-19。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、編制目的。

高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕由于燃料供應(yīng)緊缺事件給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和政治影響，保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。為切實做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作，按照集團、陜西公司及公司有關(guān)工作部署，特制定本工作方案。

二、適用范圍。

本制度適用于大唐彬長發(fā)電有限責(zé)任公司疫情燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處理。

三、應(yīng)急處置基本原則。

遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持防御和救援相結(jié)合的原則。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、加強聯(lián)動、快速響應(yīng)，最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。

四、事件類型、影響范圍及后果。

疫情防控期間燃料供應(yīng)緊缺是指當(dāng)全廠庫存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機組出力運行或停機，可能影響企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活的情況，甚至直接危及電網(wǎng)。

五、事件分級。

按照燃料供應(yīng)緊缺嚴重程度和影響范圍，事件分為極度緊缺、嚴重緊缺、比較緊缺、緊缺四級。

5.1極度緊缺：可能造成本企業(yè)全廠停電。

5.2嚴重緊缺：可能造成本企業(yè)多臺運行機組停機。

5.3比較緊缺：一臺機組停機。

5.4緊缺：可能造成本企業(yè)造成機組限負荷。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

（1）負責(zé)發(fā)生燃料供應(yīng)緊缺事件時的協(xié)調(diào)和指揮；

（2）負責(zé)燃料供應(yīng)緊缺事件應(yīng)急預(yù)案的制定；

（5）應(yīng)立即按照其崗位分工，明確處理過程中的職責(zé)；

（7）事件處理期間，要求各崗位盡職盡責(zé)，聯(lián)系渠道要明確暢通。

（8）負責(zé)來煤調(diào)運的人員及時協(xié)調(diào)解決車輛、道路運輸中的問題，出現(xiàn)突發(fā)事件，及時反饋信息。

八、燃料調(diào)運疫情應(yīng)急防控信息報告。

（1）負責(zé)燃料緊缺應(yīng)急期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

（2）負責(zé)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報燃料庫存實時情況和后續(xù)情況；

（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組完成向發(fā)電公司、當(dāng)?shù)卣奈募⑼鶃韨髡鎴笏秃褪瞻l(fā)。

1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負荷、電負荷時間。

2.嚴控庫存可用天數(shù)不低于陜西公司要求，即不低于18天。

3.扎牢汽車煤運輸防疫屏障，杜絕出現(xiàn)疫情傳播。

4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。

十、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)防措施。

1.向全體汽車煤供應(yīng)商、承運商及時通知廠部門關(guān)于疫情防控的最新要求，即自12月19日起，入廠汽車煤司機必須持有48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，否則不允許入廠。汽車煤入廠前，做好健康碼、核酸檢測結(jié)果的檢查，并進行體溫測量和消毒工作，一人一車，不留死角。

2.扎實開展汽車運輸及供應(yīng)單位的防疫宣傳工作，提高入廠司機的防控意識。通過建立微信群對新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進行宣傳，做到人人知曉，并向司機告知長武縣核酸檢測地點，做好相關(guān)服務(wù)工作。

3.做好北門外拉煤路的清掃工作，要求保潔人員在外打掃時必須全程佩戴口罩，并與拉煤司機保持3米以上距離。

4.每日定時做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，加強部門人員疫情防控知識宣講。無極度必要原因，不外出走訪煤礦，也不接待對方來訪。組織部門全員嚴格落實廠防疫辦發(fā)布的各項措施要求。

5.面臨當(dāng)前復(fù)雜的疫情防控形勢和冬季保供的政治任務(wù)，確保公司燃料庫存維持20萬噸以上，強化公司抗風(fēng)險能力，扎實做好保電保供工作。

6.建立與陜煤運銷彬長分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機制，確保適時溝通，銜接落實無障礙；安排專人駐礦催交催運，及時糾偏影響皮帶運輸和汽車運輸供應(yīng)聚焦問題，確保調(diào)運計劃足額落實完成。

7.加強與地方政府等相關(guān)部門的銜接溝通，確保電煤運輸線路暢通；提前做好廠內(nèi)接卸設(shè)備的檢修維護和事故異常應(yīng)急預(yù)案，確保不因設(shè)備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。

8.全面落實陜西公司和本單位的疫情防控措施，重點要加強汽車煤入廠的防疫管理和各項防疫措施的落實，及時向各運輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求，認真做好車輛入廠各個環(huán)節(jié)防疫措施的落實。

9.出現(xiàn)燃料供應(yīng)異常情況時，立即匯報陜西公司和公司燃料調(diào)運領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格按照《中國大唐集團公司煤炭庫存管控及供應(yīng)預(yù)警應(yīng)急管理辦法》啟動有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

10.編制好汽車煤日調(diào)運計劃，根據(jù)疫情防控形勢，適當(dāng)控制車輛調(diào)運數(shù)量。汽車煤運輸司機的車號和證件號及時間綜合服務(wù)部、燃料管理部報備。

11.每日燃料采購調(diào)運維持電煤收耗基本平衡，確保廠內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)合理，主適燒煤與摻配煤比例各占一半，庫存保持在15萬噸左右。

12.及時支付供煤單位的貨款，加快供應(yīng)商的資金周轉(zhuǎn)速度，減小供應(yīng)商的資金壓力和生產(chǎn)、運輸成本，在價格相同或略低的情況下以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)吸引煤炭供應(yīng)商。在與供煤煤礦的接觸時堅持“公開、公平、公正”的原則。

1.當(dāng)燃料調(diào)運主管發(fā)現(xiàn)公司實際庫存煤量接近庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量不足時，立即匯報燃料調(diào)運部主任，由燃料調(diào)運部主任立即匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，研究應(yīng)對措施。并以公司的名義向相關(guān)政府部門及上級主管部門上報燃煤告急的請示。

2.燃料調(diào)運部調(diào)運人員發(fā)現(xiàn)全廠庫存煤量低于15天且后續(xù)預(yù)報來煤量供應(yīng)不足時，立即匯報燃料調(diào)運部主任。

當(dāng)收到政府通知疫情結(jié)束且實際庫存煤量超過庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量比較充足時，匯報燃料調(diào)運部主任，由燃料調(diào)運部主任匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議研究決定由預(yù)警指揮部宣布預(yù)警結(jié)束。

xxxx。

xxxx年xx月xx日。

1總則。

1、1編制目的。

為深入貫徹落實_關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，切實做好新冠疫情常態(tài)化防控與寄遞服務(wù)保障工作，堅決筑牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”堅實屏障，建立健全__市__快遞業(yè)突發(fā)新冠肺炎疫情應(yīng)急工作機制和應(yīng)急預(yù)案體系，提高應(yīng)對各類突發(fā)事件能力，保障寄遞服務(wù)暢通，確保本市__快遞業(yè)平穩(wěn)運行。

1、2編制目的。

根據(jù)《__快遞業(yè)疫情防控與寄遞服務(wù)保障工作指南(試行)》、《疫情防控期間__快遞業(yè)生產(chǎn)操作規(guī)范建議(第七版)》、《__市新型冠狀病毒肺炎防控方案(加強版)》等規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市行業(yè)實際編制本預(yù)案。

1、3適用范圍。

本預(yù)案適用于__市__快遞業(yè)突發(fā)疫情事件的預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處置工作。

1、4工作原則。

1、4。

1實事求是。

根據(jù)本市各轄區(qū)疫情發(fā)展需要和管控實際，有針對性地開展__快遞業(yè)疫情防控和寄遞服務(wù)保障工作，防止“一刀切”和簡單化。

1、4。

2科學(xué)精準(zhǔn)。

科學(xué)研判疫情發(fā)展形勢，遵循客觀規(guī)律，精準(zhǔn)制定行業(yè)疫情防控和寄遞服務(wù)保障工作措施，著力優(yōu)化流程，全面提升工作效率，精準(zhǔn)做好行業(yè)疫情防控各項工作。

1、4。

3統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

統(tǒng)籌謀劃行業(yè)疫情防控與寄遞服務(wù)保障工作，既要防止疫情通過寄遞渠道傳播擴散，又要保障重點物資和人民群眾基本生活物資運遞。

1、4。

4協(xié)調(diào)聯(lián)動。

加強部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，協(xié)同各派出機構(gòu)，統(tǒng)一部署調(diào)度，做好信息共享，充分發(fā)揮工作合力，切實保障寄遞服務(wù)需求。

2組織指揮體系。

__市__管理局(以下簡稱市局)成立__市__快遞業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)處室及各派出機構(gòu)主要負責(zé)人任組員，負責(zé)統(tǒng)籌指揮寄遞渠道安全服務(wù)保障工作。

__快遞業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市場監(jiān)管處，負責(zé)日常協(xié)調(diào)、組織調(diào)度和應(yīng)急管理等工作。

各寄遞企業(yè)成立新冠肺炎疫情防控工作專班，由__公司負責(zé)人任疫情防控專班負責(zé)人，由疫情防控工作專項負責(zé)人任疫情防控專班聯(lián)絡(luò)人，具體負責(zé)疫情防控綜合協(xié)調(diào)工作，確保緊急情況下能夠快速響應(yīng)、準(zhǔn)確應(yīng)對、規(guī)范處置。

3預(yù)防預(yù)警。

3、1預(yù)防。

各派出機構(gòu)要按照預(yù)防和應(yīng)急并重的要求，建立風(fēng)險管理長效機制，加強對寄遞企業(yè)的安全監(jiān)管，維護寄遞渠道安全暢通，保障__業(yè)安全穩(wěn)定運行。

各寄遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取多種方式積極開展新冠肺炎防疫知識宣傳，提高從業(yè)人員健康素養(yǎng)，確保從業(yè)人員知悉防疫要求，具備個人防護意識，熟悉應(yīng)急處置流程，主動配合疫情防控工作。

3、2預(yù)警。

各派出機構(gòu)要及時了解各轄區(qū)寄遞企業(yè)處理場所運行、網(wǎng)點營業(yè)、郵件快件存量、人員在崗數(shù)等情況，評估行業(yè)受疫情管控影響，積極向市疫情防控辦及聯(lián)防聯(lián)控機制反映行業(yè)運行實際情況，嚴格執(zhí)行“日報告”和“零報告”制度，暢通信息報送渠道，密切跟蹤疫情形勢，確保發(fā)生相關(guān)情況后第一時間啟動應(yīng)急處置。

4工作職責(zé)。

4、1落實防控措施。

相關(guān)寄遞企業(yè)要按照本市疫情管控要求，認真落實市局制定的《__市__快遞業(yè)疫情防控規(guī)范(加強版)》等文件要求，嚴格落實各項疫情防控措施。

4、2防疫物資儲備。

各寄遞企業(yè)要儲備充足的疫情防控物資，包括消毒設(shè)備、消毒用品、口罩、手套和洗手液等。按照每工作4至6小時更換一次口罩的頻率，定期為從業(yè)人員免費分發(fā)口罩，確保防疫物資發(fā)放到一線從業(yè)人員手中。

4、3開展涉疫處置的情景。

發(fā)生以下涉疫突發(fā)事件，各派出機構(gòu)與寄遞企業(yè)要配合__快遞業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和市疫情防控部門做好應(yīng)對處置：

(1)從業(yè)人員確診或核酸檢測結(jié)果為陽性的，以及被明確為密接和次密接人員的。

(2)涉疫人員(確診病例、密切接觸者、次密接接觸者、核酸檢測結(jié)果為陽性等人員)在相關(guān)營業(yè)網(wǎng)點辦理業(yè)務(wù)，在處理場所、運輸工具內(nèi)處理郵件快件;或曾在營業(yè)網(wǎng)點和處理場所有其他活動的。

(3)有明確信息接觸、轉(zhuǎn)運涉疫郵件快件的。

(4)有營業(yè)網(wǎng)點在中高風(fēng)險區(qū)域內(nèi)的。

(5)市政府以及市疫情防控辦通報的其他情形。

4、3。

1郵件快件涉疫突發(fā)事件。

(1)“?！?。第一時間停止涉疫和中高風(fēng)險地區(qū)相關(guān)企業(yè)寄遞服務(wù)運行。配合市疫情防控辦實行封閉管控，營業(yè)網(wǎng)點、處理中心等生產(chǎn)經(jīng)營場所立即停止生產(chǎn)操作，相關(guān)從業(yè)人員立即原地隔離，迅速對密接人員和次密接人員進行排查，相關(guān)郵件快件立即原地封存，避免人與人、物與物接觸，防止疫情通過寄遞服務(wù)渠道傳播。

(2)“消”。立即協(xié)調(diào)配合市防疫部門對涉疫和中高風(fēng)險地區(qū)相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營場所、運輸工具、裝備工具、郵件快件進行全面消毒，按照地方防疫部門要求配合做好對密接人員和次密接人員的疫情排查、核酸檢測、隔離觀察等工作，同時做好相關(guān)生活服務(wù)保障工作。

(3)“查”。迅速按照地方防疫部門要求，對可能受到病毒沾染的郵件快件進行詳情查詢、追蹤攔截、檢測隔離等工作。建立健全寄遞供應(yīng)鏈全鏈條、可追溯信息管理體系，當(dāng)發(fā)生涉疫郵件快件后，確保迅速通過數(shù)據(jù)反向脫敏追查涉疫郵件快件相關(guān)信息，報告所在地疫情防控部門對涉疫快件進行溯源排查和無害化處理，及時通報快件目的地。

(4)“保”。涉疫和中高風(fēng)險地區(qū)相關(guān)企業(yè)及從業(yè)人員經(jīng)市疫情防控辦確定為安全，在市防控政策允許范圍內(nèi)，有序做好恢復(fù)生產(chǎn)和寄遞保障工作。

4、3。

2從業(yè)人員確診或疑似感染新冠病毒突發(fā)事件。

(1)發(fā)現(xiàn)確認或疑似病例的，立即強制安排該從業(yè)人員離開崗位和現(xiàn)場，按照衛(wèi)生防疫部門要求做好人員隔離和場地消殺工作，并開展人員接觸史追溯工作。

(2)所有密接和次密接人員均進行核酸檢測，并做好健康監(jiān)測。一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛腹瀉等不適癥狀，應(yīng)立即報告所在社區(qū)、單位或居住酒店，及時就近到發(fā)熱門診就診排查，就診過程中避免乘坐公共交通工具，并主動告知旅居史、接觸史。

(3)在營業(yè)場所配備口罩、手套、消毒液、洗手液、測溫儀等安全防護用品，并加強對生產(chǎn)辦公場所、運輸車輛、郵件快件做好通風(fēng)消毒和人員體溫檢測等防疫指導(dǎo)。

5信息報告。

5、1報告程序。

突發(fā)疫情事件發(fā)生后，現(xiàn)場有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)及時如實向市疫情防控辦及其有關(guān)部門報告新型冠狀病毒感染引起的肺炎感染病疫情信息，不得瞞報、緩報、漏報、謊報或者授意他人瞞報、緩報、漏報、謊報。同時立即組織進行現(xiàn)場調(diào)查和確認，及時采取控制措施，隨時向?qū)俚匾咔榉揽剞k及其有關(guān)部門報告事態(tài)進展情況。

突發(fā)疫情事件報告流程。

5、2報告內(nèi)容。

(1)突發(fā)疫情事件發(fā)生的企業(yè)、營業(yè)點或網(wǎng)點名稱。

(2)涉疫人員(確診病例、密切接觸者、次密接接觸者、核酸檢測結(jié)果為陽性等人員)信息。

(3)郵件快件信息。

(4)運輸車輛信息。

(5)中高風(fēng)險區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點信息。

(6)處理場地信息。

(7)相關(guān)收/寄件人信息。

(8)其他應(yīng)當(dāng)報告的內(nèi)容。

6激活應(yīng)急機制。

6、1加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

__快遞業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要處理好局部和全局的關(guān)系，堅持全國一盤棋，堅決服從國家疫情防控大局，充分發(fā)揮行業(yè)“打通大動脈、暢通微循環(huán)”方面的“先行官”作用，及時做好信息報送與工作指導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃行業(yè)疫情防控與寄遞服務(wù)保障工作。

6、2成立工作專班。

突發(fā)疫情事件發(fā)生后，相關(guān)派出機構(gòu)和寄遞企業(yè)要根據(jù)地方聯(lián)防聯(lián)控機制的部署安排，立即成立工作專班，明確責(zé)任分工，完善工作機制，強化后勤保障，按照__市__快遞業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)防聯(lián)控機制的要求，積極應(yīng)對疫情和做好寄遞服務(wù)保障工作。

6、3保障機要通信。

相關(guān)部門要第一時間向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報，做好工作銜接，著力保障__機要通信和黨報黨刊投遞，確保服務(wù)有序運行，并及時向__市__快遞業(yè)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告相關(guān)情況。

6、4反映運行狀況。

相關(guān)派出機構(gòu)要及時了解轄區(qū)企業(yè)處理場所運行、網(wǎng)點營業(yè)、郵件快件存量、人員在崗數(shù)等情況，評估行業(yè)受疫情管控影響，積極向地方黨委、政府及聯(lián)防聯(lián)控機制反映行業(yè)運行實際情況。

6、5做好值班值守。

相關(guān)派出機構(gòu)和寄遞企業(yè)要實行7_24小時值班值守制度落實崗位責(zé)任，嚴格執(zhí)行“日報告”和“零報告”制度，暢通信息報送渠道，密切跟蹤疫情形勢，確保發(fā)生相關(guān)情況后第一時間啟動應(yīng)急處置。

6、6設(shè)置臨時轉(zhuǎn)運場所。

一旦疫情防控需要，采取異地分撥、就近分揀等方式，及時啟動運行，在阻斷疫情傳播的基礎(chǔ)上，確保進出管控地區(qū)各類郵件快件有序中轉(zhuǎn)。

6、7及時調(diào)整流量流向。

相關(guān)寄遞企業(yè)要密切關(guān)注所在地區(qū)疫情發(fā)展形勢，在地方可能采取相關(guān)管控措施前，及時調(diào)整寄往該地區(qū)郵件快件的流量流向，避免因管控措施造成郵件快件大量積壓。同時，努力消化原處理場所郵件快件，有序安排投遞或退件。

為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，現(xiàn)根據(jù)黨xx、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《關(guān)于進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》要求，切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻擊疫情，根據(jù)公司實際情況特制定本預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想。

以xx市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護社會穩(wěn)定。

二、工作原則。

（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合。

堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，按照“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。

（二）依法防控，依靠科學(xué)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時治療、及時控制”，同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

（三）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由辦公室牽頭負責(zé)，各部門、各分支機構(gòu)及子公司（以下簡稱各部門）行政負責(zé)人分級部署的疫情領(lǐng)導(dǎo)小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。

三、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

xxx任組長，xxxxxxxx任副組長，各部門主管為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個工作機構(gòu)，分別為：綜合工作組、應(yīng)急救援組、宣傳報告組、后勤保障組、生產(chǎn)指導(dǎo)組，具體負責(zé)疫情傳播期間的防控工作，主要職責(zé)分工如下：

（一）綜合工作組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作，疫情防控應(yīng)急問題和突發(fā)事件處理；負責(zé)傳達、落實領(lǐng)導(dǎo)小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信息報送；負責(zé)落實公司的值班制度，做到值班人員在崗、值班電話暢通，如有異常情況及時處理上報；負責(zé)做好公司疫情信息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信息并報送。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。

（二）應(yīng)急救援組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)制定疫情防控救治知識培訓(xùn)手冊和工作指南；聯(lián)絡(luò)地方衛(wèi)生部門、醫(yī)療機構(gòu)和社保單位，掌握就近救治醫(yī)院信息，提前做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工作；負責(zé)疫情監(jiān)測報告，對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。

（三）宣傳報告組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)疫情傳播期間的新聞宣傳報道和輿論引導(dǎo)工作，向職工群眾宣傳新型冠狀病毒感染肺炎的防護知識，疫情的特征和后果。以及正確使用個人防護用品的方法。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負責(zé)組織檢查職工全天口罩佩戴情況，并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。

（四）后勤保障組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)有關(guān)疫情防控物資的采購、儲備，特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應(yīng)急保障；對公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒；安排人員進行體溫監(jiān)測，每日早、中、晚各一次進行測量登記；落實調(diào)配疫情防控專用車輛，保證防控工作順利進行，保障廣大員工身體健康。加強食堂、飲用水等安全監(jiān)管，嚴格落實食堂從業(yè)人員持有效健康證明上崗，做好食堂從業(yè)人員的健康體檢。在公司進出口處設(shè)置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設(shè)備，必要時設(shè)置進入車輛消毒設(shè)施；在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負責(zé))定點存放消毒；在洗手間放置洗手液、消毒液，要求公司人員進公司時進行洗手、消毒。負責(zé)員工就餐的安排管理，所有員工采用分批次就餐，排隊時請保持一定距離不要擁擠,就餐座位采取兩人一桌(保持1米以上距離,注意入座后方可摘下口單就餐),職工11:30就餐，所有管理層12:00就餐。所有人員就餐前就餐后進行洗手(由專人負責(zé))。

（五）生產(chǎn)指導(dǎo)組：

組長：xxx,副組長：xxxxxx,成員：xxxxxxxxxxxx。職責(zé)：負責(zé)疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。負責(zé)各項目人員的安排、調(diào)動，在有人員確診為新型冠狀病毒肺炎時項目能順利按時完工。其他部門根據(jù)疫情防控工作需要，隨時納入。

四、主要工作流程。

1）疫情收集、匯總各部門要指定專人負責(zé)全面排查節(jié)后準(zhǔn)備上班職工1月8日以來是否有湖北、廣東、浙江等重點疫區(qū)居住、旅行、經(jīng)過史，是否有與新型冠狀病毒肺炎確診者、疑似者或與重點疫區(qū)回來者密切接觸史，近日是否出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀。凡從重點防控地區(qū)返回的職員,嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求，從其他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,方可正常上班。負責(zé)收集本部門員工發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疑似病例、確診病例和醫(yī)學(xué)觀察情況，準(zhǔn)確掌握上述人員的姓名、性別、年齡、發(fā)病時間、主要癥狀、主要體征、檢查結(jié)果、就診醫(yī)院、主要診斷、確認時間、治療方案、病情變化等信息，匯總本部門的上述資料。對所有職工進行健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者，及時報告領(lǐng)導(dǎo)組并提醒做好防護措施。

2）疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告公司辦公室，隨后2小時內(nèi)上報詳細書面情況，無情況的也必須于每日17:00前向公司辦公室零報告。綜合工作組定期發(fā)布公司新型肺炎疫情情況公告。

3）疫情應(yīng)對。

1.病例發(fā)現(xiàn)。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī)，向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史，按醫(yī)囑進行相關(guān)的檢查，確定是否存在患病的可能。各部門從非本人報告渠道得知疫情線索時，應(yīng)立即指定專人落實有關(guān)情況和信息，確認后馬上向公司辦公室報告。

2.病例報告。上述人員被醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)為新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例、確診病例時，由該醫(yī)療機構(gòu)立即向當(dāng)?shù)乜h(區(qū))級疾控機構(gòu)報告。上述人員或家屬或同事應(yīng)立即將上述情況報告給本部門主要負責(zé)人，部門負責(zé)人確認后馬上向公司辦公室報告。

3.醫(yī)療救治。協(xié)調(diào)醫(yī)療機構(gòu)及時將確認病人送新型冠狀病毒感染的肺炎定點醫(yī)院治療，對疑似病例、確診病例實行隔離治療，疑似病例應(yīng)當(dāng)進行單間隔離治療。屬于異地就醫(yī)的，要及時通過本單位社會保險部門辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)。

4.追蹤管理。對本單位確診病例的密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關(guān)癥狀及病情進展。密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期為與病例末次接觸后14天。

五、職員日常預(yù)防。

1）上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。

2）入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3℃，勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

3）入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

4）參加會議。佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

5）食堂進餐。食堂提供餐盒，避免集中進餐。進餐時少說話，不交流。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。

6）下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。

7）公務(wù)采購。須佩戴口罩出行，避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。

8）工間運動。建議適當(dāng)、適度活動，保證身體狀況良好。避免過度、過量運動，造成身體免疫能力下降。

9）公共區(qū)域。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。

10）公務(wù)出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。

11）后勤人員。服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

12）公務(wù)來訪。須佩戴口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測，并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.3°以下，方可入樓公干。13）傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

14）電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

15）空調(diào)消毒。xx空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機盤管正常使用時，定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進行消毒。xx空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機運行，應(yīng)在人員撤離后，對排風(fēng)支管封閉，運行一段時間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時進行消毒。帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng)，應(yīng)把回風(fēng)完全封閉，保證系統(tǒng)全新風(fēng)運行。

16）廢棄口罩處理。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

六、預(yù)防與預(yù)警行動。

1）辦公室要與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報，協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。

2）辦公室收到疫情預(yù)警預(yù)報后，及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達至部門；各部門要及時傳達到每一位員工，做到人人知曉。

3）辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預(yù)防知識，增強科學(xué)防范意識，提高防范保護能力。

4）后勤保障組采購必要的防護用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用，并組織人員統(tǒng)一對辦公場所、樓道、廁所等區(qū)域進行消毒處理。

5）在疫情預(yù)警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩；各部門應(yīng)采取體溫檢測措施，對體溫超標(biāo)的同事立即安排就診或居家隔離，現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。

6）在解除疫情預(yù)警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務(wù)活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議；要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。

七、應(yīng)急響應(yīng)。

1）響應(yīng)程序由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。

2）具體措施。

1.公司內(nèi)發(fā)生疫情后，領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，所有部門進入應(yīng)急工作狀態(tài)，全體人員手機保證24小時開通，嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組組長迅速組織召開會議，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導(dǎo)做好應(yīng)對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當(dāng)?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。

3.各部門負責(zé)人應(yīng)立即組織人員隔離已感染人員，并維護好現(xiàn)場秩序；迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。

4.辦公室及分支機構(gòu)組織人員對已感染人員使用過的物品和所處辦公區(qū)進行全面消毒殺菌處理，并要求與感染人員有接觸的和同一辦公室人員進行14天的隔離觀察。

5.各部門務(wù)必對部門內(nèi)情況一日一摸排，及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導(dǎo)小組，有特殊緊急情況要隨時上報。嚴禁信息瞞報、遲報、漏報。

6.領(lǐng)導(dǎo)小組及分支機構(gòu)安排專人加強與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作。

3）應(yīng)急結(jié)束當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作結(jié)束，但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各部門自行進行。

根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢，按照國務(wù)院、國資委、公司關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署的要求，為全力做好公司疫情防控工作，堅決遏制疫情蔓延勢頭，現(xiàn)結(jié)合各單位實際情況，特制訂本應(yīng)急方案如下：

1、總體要求。

本著“把人民群眾生命安全和身體健康放在首位”的工作原則，按照“縝密防控疫情、審慎防范蔓延”的工作思路，嚴格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離和及時移送處置的工作措施，因地制宜落實疫情防范知識宣傳、敏感人群排查登記、人員密集公共場所定期消毒等工作要求，堅決防范集團疫情發(fā)生和蔓延，確保集團生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、員工健康安全。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)。

2.1成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，相關(guān)班子成員為副組長和成員的xx防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：xxx。

副組長：xx。

成員：xxx。

職責(zé)：負責(zé)方案制修訂和啟動取消、資源調(diào)配。

2.2成立公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作辦公室，安全生產(chǎn)管理部牽頭，各分、子公司，事業(yè)部，職能部門為成員。

主任：xxx。

副主任：xxx。

成員：xxx。

職責(zé)：在公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，負責(zé)方案組織執(zhí)行、資源調(diào)配、信息獲取和報送、疫情跟蹤、工作監(jiān)督檢查。

各子公司成立相應(yīng)工作機構(gòu)，明確責(zé)任分工，落實防控措施，結(jié)合工作實際和屬地要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按職責(zé)分工，制訂專項工作方案。主要負責(zé)同志要靠前指揮，要確保各項防控工作落到實處。

各分、子公司將工作組織機構(gòu)組成名單于2020年1月27日前公司報安全生產(chǎn)管理部備案。(安全生產(chǎn)管理部聯(lián)系人：xxx)。

職責(zé)：分別做好所屬轄區(qū)、職責(zé)范圍內(nèi)的疫情防控宣傳、防控指導(dǎo)、人員登記、信息報送、應(yīng)急處置等工作。

2.4各分子公司、事業(yè)部抽調(diào)精干力量成立疫情應(yīng)急處置隊伍，充實防控一線，強化人員培訓(xùn)，提高防控質(zhì)量。

3、工作要求。

提高政治站位，將員工生命健康放在首位，堅持底線思維，高度重視疫情防控工作，緊密圍繞國家、集團公司、地方政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，聚焦關(guān)鍵防控環(huán)節(jié)，結(jié)合本轄區(qū)、本部門(單位)職責(zé)，科學(xué)、有序應(yīng)對，千方百計做好疫情防控和處置工作。

3.1高度重視，認真落實部門職責(zé)。

各部門、各單位要充分認識疫情防控形勢，提高責(zé)任意識，明確守土有責(zé)，要按照工作要求，進一步強化工作安排部署，確保疫情防控、病例發(fā)現(xiàn)、移送和輿情管控等各項措施落實到位。

3.2注重聯(lián)防聯(lián)控。

要時刻關(guān)注疫情動態(tài)，把疫情防控關(guān)口前移，積極配合相關(guān)單位、人員，做好人員密集場所、公共場所的消毒、流動人員體溫檢測、登記，排查發(fā)熱病例，把好第一道關(guān)卡。

3.3加強協(xié)調(diào)配合，強化科學(xué)防控。

一旦發(fā)生疫情，要第一時間上報，并配合衛(wèi)生防疫部門啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，堅決果斷處置，嚴防疫情擴散、蔓延，確保員工生命安全。

3.4嚴肅工作紀律。

各部門、各單位要嚴格執(zhí)行疫情防控工作制度和工作紀律，全力以赴做好本次疫情防控工作。對因工作不力造成疫情防控出現(xiàn)重大失誤的單位和個人，將啟動問責(zé)機制，情節(jié)嚴重的，追究法律責(zé)任。

4、應(yīng)急方案內(nèi)容。

4.1宣傳教育引導(dǎo)措施。

4.1.1疫情教育。各部門、各單位逐級開展全員形勢教育，發(fā)放通知或告知卡，傳達上級管控部署，要求員工樹立自我防范意識、落實單位要求。

4.1.2防控知識科普。各單位宣傳部門結(jié)合國家、省、市、區(qū)發(fā)布的新型冠狀病毒防控知識，充分利用多種途徑、方式，廣泛深入開展防治宣傳教育，普及防控知識。

4.2信息獲取措施。

4.2.1保持信息溝通暢通：公司值班人員及時與樂凱集團值班室聯(lián)系，了解上級指示。各級單位及時獲取和掌握相關(guān)轄區(qū)和外部區(qū)域疫情，及時了解和通報疫情。

4.3工作場所管控措施。

4.3.1加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度。認真組織開展愛國衛(wèi)生運動，廣泛組織開展大掃除和消殺活動。

4.3.2強化現(xiàn)場科學(xué)防護。

科研生產(chǎn)辦公場所、員工食堂和其他人員密集場所保持新風(fēng)系統(tǒng)運行和組織專業(yè)性消毒。

無新風(fēng)系統(tǒng)的單位(如辦公室)每日至少開窗通風(fēng)一次，切實消滅、阻斷新型冠狀病毒的傳播風(fēng)險。園區(qū)維護單位負責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃。配備員工班車的單位，每日定期對班車消毒。

4.3.3減少廠區(qū)出入通道。

各單位臨時封閉部分廠區(qū)出入通道，保留必要人流、物流通道，便于管理。

4.3.4銷售、采購部門管控。

采購管理部加強進出車輛、貨物、原材料消毒。

4.3.5個人防護。

1、各單位配發(fā)口罩、消毒液。員工勤用消毒液洗手，公用設(shè)施定期消毒。衛(wèi)生間配備消毒液、洗手液。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。

2、盡量避免前往人員密集、空氣流動不佳的場所。必須前往時，佩戴有效防護口罩。

3、接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。

4.4物資配備措施。

4.4.1提前儲備口罩等個人防護物資。

4.4.2提前儲備過氧乙酸或者含氯消毒劑等消毒藥品。

4.4.3提前儲備紅外體溫監(jiān)測儀等體檢物資。

4.4.4提前儲備防護服、膠鞋、護目鏡等處置物資。

4.4.5合理調(diào)配應(yīng)急車輛、通訊等保障裝置。

4.5人員流動管控措施。

加強人員追蹤、監(jiān)測、密切接觸者管理，減少和管控人員流動，早發(fā)現(xiàn)、早治療病患。

4.5.1湖北等疫區(qū)管控。駐湖北的分公司、銷售網(wǎng)點，動員和建議在湖北人員停止跨地區(qū)流動。如有相關(guān)人員已經(jīng)到達其他單位，隔離觀察14天。

4.5.2休假和出差人員自覺隔離和匯報：

休假和出差人員不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所或空氣流動不佳的場所。員工保證充足睡眠，避免過度疲勞。堅持每日數(shù)次開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。出行佩戴有效防護口罩。要求員工向單位主動上報健康狀況和出行信息，重點篩查員工和接觸的人員有無在湖北上學(xué)、工作、住宿、停留、旅游、購物、交通樞紐路過行為，篩查員工住宿地、工作場所有無疫情發(fā)生。加強相關(guān)人員居家觀察管控。

4.5.3外來人員管控：各廠區(qū)、各單位減少和暫緩?fù)鈦砣藛T接待，建立外來人員登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。

4.5.4在崗員工管控：

取消干部、員工非正常休假。保持健康飲食、作息時間。禁止員工串崗，盡量采取郵件、網(wǎng)絡(luò)、視頻等形式辦公。下班后不要上門拜年、走親訪友、聚餐、聚會、參加紅白喜事，不要出入電影院等人員密集場所。員工接觸公共環(huán)境或公用物品后，用肥皂或洗手液，采用六步洗手法認真洗手，用流水沖凈。如沒有洗手設(shè)施，可使用含有70-80%酒精的搓手液(免洗洗手液)潔凈雙手。

各單位監(jiān)測并登記上班員工身體健康狀況，每班次至少監(jiān)測1次，排查咳嗽、發(fā)燒等癥狀。

4.5.5減少人員外出和聚集：各單位加強審批，暫停減少或取消出差，原則上不準(zhǔn)離開駐地。取消節(jié)后復(fù)工會在內(nèi)的中大型會議和聚集活動。

4.5.6員工宿舍管控：各員工公寓、集中租住地，建立訪客登記制度，設(shè)置入口問詢處，監(jiān)測體溫，登記姓名、是否到過湖北等疫區(qū)、是否與湖北等疫區(qū)人員有接觸、聯(lián)系電話等信息。

4.6應(yīng)急值守措施。

4.6.1嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和專人值班制度。各值班領(lǐng)導(dǎo)、人員要保持24小時值守、通訊暢通。

4.6.2加強響應(yīng)期間日常信息報告。落實疫情“零報告”機制，值班人員每天將相關(guān)疫情隨安全生產(chǎn)信息一并逐級報告。

4.6.3加強轄區(qū)出現(xiàn)疫情后的信息報送。保持信息暢通，落實報告制度。各子公司時刻保持警戒狀態(tài)，建立健全疫情防控信息互通、共享網(wǎng)絡(luò)，24小時安排專人值班，對需要緊急應(yīng)對的事件，及時上報并安排專業(yè)人員處置。

4.7突發(fā)情況應(yīng)急處置。

4.7.1對從重點疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)返回工作所在地的職工，須居家觀察14天，確認身體健康后方可返回工作崗位;。

4.7.2對離開工作所在地赴其他地區(qū)旅游、探親后返回的職工，須居家觀察7天，確認身體健康后方可返回工作崗位;。

4.7.3對與重點疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)人員有密切接觸史的職工，須居家觀察14天，確認身體健康后方可返回工作崗位;。

4.7.4對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工，須嚴格按照屬地衛(wèi)生防疫有關(guān)要求進行隔離;。

4.7.5對有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工，須待癥狀緩解、并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后，方可返回工作崗位。

4.7.6外來人員進入廠區(qū)前，如發(fā)現(xiàn)高燒，各園區(qū)保衛(wèi)部門直接禁止其入廠，相關(guān)接觸人員隔離觀察，并按要求上報信息。

4.7.7存在發(fā)熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口罩，使用5%的84消毒液按照1:99配比后噴灑消毒。如無消毒液，也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。

4.7.8轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人員出現(xiàn)發(fā)燒等肺炎癥狀，就近就醫(yī)。發(fā)現(xiàn)和確診后，事發(fā)單位立即上報。

4.7.9轄區(qū)發(fā)生確診或疑似病例時，涉事單位通知本園區(qū)(公司)領(lǐng)導(dǎo)和防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，涉事區(qū)域取消作業(yè)、會同衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行加強消毒，對相關(guān)接觸人員進行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業(yè)務(wù)往來單位和人員禁止擅自進入涉事區(qū)域。

4.7.10發(fā)生確診或疑似病例的園區(qū)和公司：報告至公司值班人員，并逐級報送至集團公司。

4.7.11發(fā)生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位：有權(quán)調(diào)整響應(yīng)等級或范圍，調(diào)整應(yīng)急措施和生產(chǎn)經(jīng)營組織活動，直至全員放假。

4.8其它措施。

4.8.1各單位發(fā)揮自身能力，由黨群團工部門牽頭，組織對湖北等疫區(qū)的捐款、捐物。

4.8.2根據(jù)國家、集團公司部署，或依據(jù)公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)俚卣噶?，必要時延長春節(jié)假期或持續(xù)全員放假。

鑒于新型冠狀病毒疫情嚴重，公司特制定該預(yù)案：成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，組織全公司各部門人員進行防疫，防疫領(lǐng)導(dǎo)組名單如下：

疫情防控組長：xxx。

副組長：xxx。

員工回流統(tǒng)計小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx。

每日診斷隔離小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx。

廠區(qū)宿舍消毒小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx、xxx。

疫情宣傳教育小組長：xxx。

組員：xxx、xxx。

防護用品籌備小組長：xxx。

組員：xxx、xxx、xxx。

物流調(diào)度保障小組長：xxx。

組員：xxx。

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構(gòu)。

其他生產(chǎn)中心、營銷中心、財務(wù)部、訂單調(diào)度部、品控部、倉儲部、采購部、人力資源部等各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。在疫情未解除前，公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄等管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即上報上一級疫情主管部門。

1、所有回鄉(xiāng)人員與疫區(qū)人員有密切接觸史、過去湖北區(qū)域或湖北籍返鄉(xiāng)員工，一律不過進入工廠，需自居隔離14天，經(jīng)醫(yī)學(xué)檢驗后返崗;。

2、進入工廠員工，一律按要求佩戴口罩上崗;。

3、所有住廠員工，不得離開工廠;住廠外人員工固定上下班路線，避免交叉感染;。

4、每日對進入廠區(qū)人員做檢溫、癥狀監(jiān)測;如有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，立即隔離;。

5、車間、會議室、食堂、辦公區(qū)、宿舍、電梯等各類公共設(shè)施、公共區(qū)域設(shè)置消毒設(shè)施，并定時進行消毒;。

6、停用工廠所有的空調(diào)及中央空調(diào)，采用自然通風(fēng);。

7、暫停工廠招聘工作及人員出差工作，所有人員不得外派;。

8、教育引導(dǎo)員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序;。

(一)人力資源部。

1、門衛(wèi)配備以下設(shè)備：

1.2、檢查：

1.2.1進廠任何人員，包括管理人員，必須佩戴醫(yī)用口罩，并使用75%酒精進行手部消毒。

1.2.2對門衛(wèi)、辦公樓、衛(wèi)生間、食堂、宿舍樓地面每5小時使用200ppm消毒水噴灑。

1.2.3任何人員進入工廠必須進行體溫檢測，體溫超過37.3℃勸其就醫(yī)并進行自我隔離。

1.2.4任何進入工廠人員進行記錄，包括姓名，來源地、體溫、聯(lián)系方式等。

1.2.5外來車輛進入廠區(qū)車輛使用200ppm消毒水進行噴霧消毒。

2、食堂。

2.1食堂內(nèi)工作人員，每日進行體溫檢查，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離。

2.2食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并用75%酒精手部消毒。

2.3食堂工作人員，每日在開餐前1小時，對地面、桌面使用200ppm消毒水進行噴灑。

2.5食堂內(nèi)餐具及工器具每日早中晚對清洗后餐具進行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)。

2.6購買菜品人員出入廠區(qū)均需對車輛、手部進行消毒并做好自身防護，避免活禽區(qū)及購物高峰期，盡量在大型超市及衛(wèi)生情況較好菜市場購買。

3、宿舍。

3.1對宿舍人員進行登記，每天測量體溫，對有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀員工第一時間單獨隔離，并對其密切接觸員工進行登記統(tǒng)一隔離。

3.2對于湖北籍回鄉(xiāng)員工通知其暫不返廠，待通知后再返回。

3.3對于安徽等外地員工返廠時做好姓名、來源地、車次、緊急聯(lián)系人等信息，先行自我隔離15天無異常后再解除隔離。

3.4每4小時使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區(qū)域。

3.5宿舍內(nèi)空調(diào)不允許私自開啟，每天檢查宿舍內(nèi)通風(fēng)情況。

4、招聘。

4.1疫情期間暫停外地員工招聘，對報名人員做好姓名、來源地、聯(lián)系方式登記備用。

1、與客戶進行反饋開工時間及訂單安排。

2、與近期來訪客戶進行溝通，取消近期來訪事宜，待疫情過后再行安排。

1、計劃部確認開工后的發(fā)貨計劃，及物料包材事宜。

2、開工前對員工進行統(tǒng)計，本地員工、外地員工人數(shù)，及員工親友、周邊有無發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極治療，并做好自我隔離。

3、開工后每天上午、中午對進入車間員工進行體溫檢測，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離，待康復(fù)后才能返廠上班。

4、每日對生產(chǎn)區(qū)域地面墻壁，使用200ppm消毒水進行噴霧消毒，車間每日班后對更衣室、工作間進行臭氧消毒。

5、每日將車間內(nèi)員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，直到疫情結(jié)束。

6、監(jiān)督員工進入工作場所更衣、洗手、消毒狀況，對不能嚴格消毒人員，禁止進入車間。

7、對生產(chǎn)工器具每日進行高溫消毒并作記錄。

1、提前聯(lián)系原輔料、包材、易耗品的庫存及采購，充分考慮疫情導(dǎo)致的運輸時間的延長或者不能到貨情況。

2、提前采購酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑，因市場急缺，可能會增加采購難度，需進行儲備。

3、聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購買，最大限度保證生產(chǎn)加工需要。

4、提前通知供應(yīng)商人員及車輛進入廠區(qū)，主動接受消毒措施，否則不予進入。

1、配送車輛出入廠區(qū)司機均需進行測溫檢查并佩戴醫(yī)用口罩。

2、配送車輛出入廠區(qū)均需進行清洗消毒。

3、配送過程及與客戶交接時佩戴口罩并與客戶保持1.5米以上安全距離。

4、配送駕駛員自配小型噴霧容器，內(nèi)置75%酒精，及時對手部進行消毒。

1、對外地返廠員工做好姓名、來源地、車次、身體狀況、緊急聯(lián)系人等信息登記，要做到仔細的詢問周圍有無疫情發(fā)生，對于有疫情地區(qū)返回人員先自己隔離15天后再返崗。

2、在工廠入口、廠區(qū)宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護常識，做到不信謠、不傳謠。

3、廠區(qū)設(shè)置一次性口罩專用垃圾桶進行定點回收，進行消毒水噴灑后廢棄。

4、品控部做好消毒水配制及驗證工作。

5、公司內(nèi)的大規(guī)模會議、聚餐、來訪、培訓(xùn)全部取消，盡量采用視頻會議等進行溝通。

6、各部門配合體溫檢查，檢測體溫超過37.3℃的，自覺進行治療，并自我隔離。

7、全員佩戴醫(yī)用口罩，進入辦公區(qū)進行手部75%酒精噴灑消毒。

8、辦公區(qū)每日上午、中午、下午進行定時開窗通風(fēng)。

9、就餐前、上衛(wèi)生間后需進行洗手消毒，抽煙時避免集中聊天，并保持1.5米以上距離。

10、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報告去往地區(qū)，并在回廠后進行體溫檢查和手部消毒，必要時進行自我隔離。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇四

時間總是這樣的快，眨眼間，一年就這樣毫無聲息的走了，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收獲，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。千萬不能認為年終總結(jié)隨便應(yīng)付就可以，這是展現(xiàn)表達力的機會，以下是小編精心整理的公司企業(yè)文化建設(shè)年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀與收藏。

一、成立專項組織機構(gòu)。

領(lǐng)導(dǎo)參加的企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在企業(yè)文化工作中心設(shè)立常設(shè)機構(gòu)，負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)和落實等具體日常工作。

二、堅持企業(yè)文化考核的原則。

企業(yè)文化考核的基礎(chǔ)原則應(yīng)該堅持兩點。一是增強“文化績效”觀念和“文化管理”意識，堅持規(guī)定的各項考核標(biāo)準(zhǔn)，本著“溝通、指導(dǎo)、督促、服務(wù)、管理、提高”相結(jié)合的原則，嚴格實施專項考核；二是經(jīng)堅持“民主、公開、公正、公平”的原則，在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一考核的基礎(chǔ)上，要根據(jù)不同情況，具體問題具體對待，在遇到特殊情況時，單獨溝通與指導(dǎo)。

三、明確考核的程序方式方法。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇五

自20_年6月11日踏入江蘇天士力帝益藥業(yè)有限公司，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)快4個月了，對于別人來說可能只是茫茫工作生涯中的點滴，對我們剛?cè)肼毜膶W(xué)生來說卻意義深長，開始為了更好的生活而努力。

經(jīng)過近三個月試用期實習(xí)，無論從企業(yè)發(fā)展前景，到企業(yè)文化背景，到質(zhì)量控制的焦點，逐漸有了從模糊到清晰的認識。這里應(yīng)特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助，是他們給予我工作和生活的莫大支持與幫助，是他們的幫助為我融入企業(yè)文化奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將實習(xí)試用期工作總結(jié)如下：

1.使用儀器時候要看操作規(guī)范，使用后不能忘記登使用記錄，對送檢來的樣品，樣品檢驗記錄和批號要對應(yīng)。

2.用完玻璃儀器后要洗刷干凈，我認為這是減少儀器誤差的關(guān)鍵，同時也是確保檢品結(jié)果的關(guān)鍵因素之一。

3.對于一批檢品，不同檢測項目，要穿插起來做，實驗空余時間用來寫記錄，不然時間真的有點不夠用，不過一般情況還是沒有這么忙的。

4.對于液相來說要提前想好以后要做的樣品，提前配好流動相，不然時間很趕容易發(fā)生錯誤，一錯就會耽誤很長時間，影響出報告時間同時也會影響車間部門生產(chǎn)。

5.第一次檢測不合格的樣品，自己要重新嚴謹重做，然后才能上報給部門領(lǐng)導(dǎo)尋求意見，切勿以為自己的不規(guī)范而導(dǎo)致產(chǎn)品問題。

下一步我的工作重點：

1.做好個人工作計劃，恰當(dāng)安排工作時間，盡量不犯低級錯誤，確保規(guī)范操作，得出真實結(jié)果。

2.進一步學(xué)習(xí)高效液相色譜知識，不僅僅局限在按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢測的階段，要學(xué)會處理在使用儀器時候出現(xiàn)故障的排除，同時做好儀器的維護。學(xué)習(xí)高效液相色譜儀1個多月以來，從以前的一竅不通，到現(xiàn)在自己能夠單獨處理樣品，這期間離不開王宇和陳芳芳的指導(dǎo)，但是我學(xué)習(xí)到的還遠遠不夠，只能算是皮毛而已吧，以后要學(xué)習(xí)的還有很多。

3.嚴格按照gmp標(biāo)準(zhǔn)做事，養(yǎng)成良好的做事規(guī)范，嚴格要求自己。學(xué)習(xí)。

gmp知識，讓自己不僅僅停留在只做事的層次。

4.學(xué)習(xí)其他方面知識，提高自己的專業(yè)素質(zhì)，藥師資格證和公務(wù)員都是自己想要努力的方向。

在工作上，我要嚴格要求自己，工作實干，并能完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)，為提高自身的素質(zhì)，要不斷積極參加各項培訓(xùn)，剛進入職場，自己所要學(xué)習(xí)的還有很多，除了做自己分內(nèi)的事情外還要處好同事之間的人際關(guān)系，為了公司的共同利益而做出貢獻。爭取成為一個優(yōu)秀的基層工作者，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望和栽培之心！

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇六

（一）成立局應(yīng)對重大疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。

組長：xxxxxx。

副組長：

成員：局總部其他各部門和派出機構(gòu)負責(zé)人各單位主要領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局安全質(zhì)量監(jiān)督部。

（二）工作職責(zé)。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。依職責(zé)落實屬地政府和衛(wèi)生疾控部門的工作部署要求；研究制定局重大疫情應(yīng)對工作措施；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位開展在建工地重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作；督促辦公、物業(yè)按照屬地疾控機構(gòu)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，配合屬地政府開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作。

2、組長職責(zé)。統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮全局在建工地和辦公、物業(yè)按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)，開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作。

3、副組長職責(zé)：在組長領(lǐng)導(dǎo)下，組織指導(dǎo)和督促分管系統(tǒng)、部門和各單位開展和落實重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。督促領(lǐng)導(dǎo)小組成員部門、機構(gòu)、單位落實領(lǐng)導(dǎo)小組的決定；綜合協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位開展在建工地重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位督促辦公、物業(yè)配合屬地政府和疾控機構(gòu)做好重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作；負責(zé)做好應(yīng)急值守和疫情信息的收集報送工作；完成小組領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

5、安全質(zhì)量監(jiān)督部職責(zé)。組織系統(tǒng)配合衛(wèi)生疾控部門開展重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位安質(zhì)系統(tǒng)做好在建工地重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。

6、行政管理部職責(zé)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位后勤保障系統(tǒng)、物業(yè)，按要求采購和發(fā)放相應(yīng)防護用品，嚴格按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)，配合屬地政府做好物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)重大疫情的預(yù)防和應(yīng)對工作，做好重大疫情信息的收集和報送工作。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。

7、行政辦公室和董事會辦公室職責(zé)。

按照施工現(xiàn)場重大疫情防控工作要求，負責(zé)信息收發(fā)傳遞。行政辦公室負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各單位辦公機構(gòu)、各在建項目辦公室做好后勤服務(wù)落實工作；各單位、派出機構(gòu)、各在建項目未設(shè)置行政管理部的，由辦公室承擔(dān)采購和發(fā)放相應(yīng)防護用品職責(zé)；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。

8、工會工作部職責(zé)。

負責(zé)監(jiān)督落實醫(yī)療保障等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。

9、黨委宣傳部職責(zé)。

建立健全突發(fā)事件輿論應(yīng)對機制，嚴格按照《xx市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《xx市應(yīng)對埃博拉出血熱應(yīng)急預(yù)案》要求。完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它任務(wù)。

9、各單位安全質(zhì)量監(jiān)督部、行政管理部、辦公室工作職責(zé)。

在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，按照衛(wèi)生疾控部門的要求和標(biāo)準(zhǔn)，做好在建工地和辦公、物業(yè)的重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作，主要包括：

（1）落實領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作的部署和要求；

（4）做好應(yīng)急值守和本轄區(qū)系統(tǒng)內(nèi)重大疫情信息的收集、匯總及報送工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的其它任務(wù)。

10、各單位、派出機構(gòu)職責(zé)。

按照衛(wèi)生疾控機構(gòu)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，及市、區(qū)（縣）行業(yè)主管部門的工作部署，制定并實施轄區(qū)范圍內(nèi)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作預(yù)案方案；組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查各專業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)做好重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作；做好在建工地重大疫情信息的收集和報送工作。

11、專業(yè)分包施工企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)職責(zé)。

嚴格落實衛(wèi)生疾控機構(gòu)和總承包（專業(yè)承包）企業(yè)的要求，制定工程分包范圍內(nèi)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對工作預(yù)案（方案）；具體落實企業(yè)分包范圍內(nèi)重大疫情防控措施；做好本單位在施工現(xiàn)場的人員管理，積極開展對務(wù)工人員重大疫情防控知識的宣傳和教育，引導(dǎo)務(wù)工人員自覺采取措施加強自我防護；積極配合總承包（專業(yè)承包）企業(yè)落實各項防控措施；做好施工現(xiàn)場重大疫情信息的收集和報送工作。

施工從業(yè)人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)重大疫情預(yù)防和應(yīng)對知識，自覺按照衛(wèi)生疾控機構(gòu)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，做好個人防護工作，根據(jù)需要落實個人健康管理醫(yī)學(xué)措施。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向本單位和屬地疾控機構(gòu)報告，并按照疾控部門的要求積極配合。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇七

2020公司企業(yè)疫情應(yīng)對防控保障工作應(yīng)急預(yù)案為貫徹落實市政府、市交通委、市總工會、集團公司和公司等上級主管部門關(guān)于做好新型冠狀病毒疫情防控工作的部署及要求，切實做好我公司傳染病疫情防控工作，及時妥善處理有關(guān)突發(fā)事件，保障員工身體健康、維護公司安全穩(wěn)定，確保疫情防控工作有序開展，特制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想根據(jù)中華人民共和國傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等有關(guān)法律法規(guī)，按照“高度重視、依法防控、積極應(yīng)對、科學(xué)處置”的原則，進一步提高專項應(yīng)急處置能力，全力降低和控制疫情的傳播及蔓延，科學(xué)、規(guī)范、有序的做好集團公司疫情應(yīng)對及防控工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)一成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”擔(dān)任。

組長黨委書記，總經(jīng)理副組長紀委書記、副總經(jīng)理成員xx部門;各單位黨政負責(zé)人;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司信息與應(yīng)急指揮中心主任由指揮中心負責(zé)人監(jiān)兼任，副主任為公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障聯(lián)系人。

二領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)公司疫情應(yīng)對防控應(yīng)急保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司各部門、各單位開展疫情防控工作，并對疫情防控全局工作進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對疫情防控重點工作進行研究決策、對疫情防控工作落實成效進行監(jiān)督指導(dǎo)。

三領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，研究制定公司疫情應(yīng)對防控保障應(yīng)急預(yù)案。負責(zé)與上級單位溝通聯(lián)絡(luò)，及時傳達上級指示精神。負責(zé)公司疫情應(yīng)對防控工作的具體實施，及時協(xié)調(diào)溝通領(lǐng)導(dǎo)小組各成員，確保本預(yù)案中各項疫情防控工作有效落實。負責(zé)公司對外疫情應(yīng)對防控工作相關(guān)信息的接收、發(fā)布、匯總和報送工作，同時負責(zé)安排疫情應(yīng)對防控期間信息上報人員的值守事宜。

四各部門、各單位職責(zé)按照工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，負責(zé)及時接收、傳達落實上級有關(guān)指示精神。并按照責(zé)任與業(yè)務(wù)分工，做好各部門、各單位針對本次疫情應(yīng)對、處置、信息報送及監(jiān)督指導(dǎo)工作。

三、疫情防控應(yīng)急保障措施在疫情未發(fā)生大范圍擴散前，公司疫情防控工作實行重點防控響應(yīng)。如發(fā)生疫情大范圍擴散，由應(yīng)急預(yù)案編制部門按照上級單位指示精神及時調(diào)整預(yù)案相關(guān)內(nèi)容后，立即下發(fā)并通知有關(guān)部門和單位啟動相應(yīng)應(yīng)急保障工作機制。

一完善防控機制各單位要加強對疫情應(yīng)對防控工作的認識，結(jié)合實際情況，有針對性的制定本單位疫情應(yīng)對防控保障預(yù)案?！耙话咽帧币摽傌?zé)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、明確分工、壓實責(zé)任，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，確保疫情應(yīng)對防控工作落到實處。

二加強疫情監(jiān)測監(jiān)測是疫情預(yù)防和控制工作中極為重要的一環(huán)，是早期發(fā)現(xiàn)病情，公司內(nèi)部員工。采取有效防控措施的基礎(chǔ)，各單位要及時配備體溫監(jiān)測設(shè)備，每日崗前、崗后，對一線基層人員體溫情況進行監(jiān)測記錄，如有異常，嚴禁上崗，并按要求采取必要的隔離手段，觀察體溫變化情況。務(wù)必留存好過程資料，備查。

三強化防范措施1、各單位要認真落實消毒措施，結(jié)合本單位實際，定期對人員比較集中和密度較大的辦公區(qū)域、員工宿舍、食堂等場所，使用防控機構(gòu)推薦的消毒劑和消毒方法進行消毒，消毒部位包括地面、桌椅、電腦、門把手等部位，并做好相關(guān)記錄。同時，要加強室內(nèi)通風(fēng)透氣，禁止組織和參加集會活動。

2、及時為員工采購和配發(fā)口罩、體溫計、洗手液、消毒液等安全防護物資，要充分考慮一線基層崗位的工作特點，有針對性的配備藥品和為無洗手條件崗位采購配發(fā)干洗手液、消毒濕巾、手套等物資，全力、全面的做好員工安全防護保障工作。

3、員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、流涕等異常情況時，需立即到醫(yī)院就醫(yī)，嚴禁帶病上崗。要密切關(guān)注病情變化，對疑似流感病例，需第一時間上報，并附詳細說明材料。同時需立即對接觸人群進行體溫監(jiān)測，必要時進行隔離觀察，對活動區(qū)域進行徹底消毒。

4、要加強重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，特別是駐地食堂、保潔車輛停放場站要在落實消毒措施的基礎(chǔ)上，做好垃圾收集和消殺等相關(guān)工作。

5、各單位食堂在進行物資采購時，應(yīng)做好人員防護，并避免進入活禽宰殺區(qū)域。同時，食堂內(nèi)近期嚴禁進行活禽采購及宰殺，要盡量減少禽類食材的食用。烹飪禽類食品時，應(yīng)確保食材熟透。蛋類食品要用流水洗凈外殼后，加熱烹熟食用。

6、結(jié)合目前疫情防控高壓態(tài)勢，合理安排、適時延后施工組織計劃，并將計劃報主管部室和公司領(lǐng)導(dǎo)審議。針對勞務(wù)入圍單位的人員出行情況，詳細建立臺賬，針對隊伍員工防護、駐地防控、問題處置等要參照公司預(yù)案，嚴格要求，督促落實，加強檢查，留存過程記錄。

7、各單位要根據(jù)本單位情況，細化落實方案，以發(fā)現(xiàn)疑似病例為主題，認真組織開展應(yīng)急演練，進一步查缺補漏，完善應(yīng)急保障機制，不斷提高突發(fā)事件處置能力。

8、充分發(fā)揮宣傳欄、公眾號作用，加強對疫情防護知識的宣傳科普，積極教育員工加強體育鍛煉，平衡膳食，不斷提高自身免疫力和抵抗力。提醒員工盡禁止到人員密集場所或參加各種活動。引導(dǎo)員工關(guān)注權(quán)威機構(gòu)疫情信息報道，做到不傳謠、不信謠，切實做好員工心理疏導(dǎo)，避免引起恐慌情緒，確保集團各單位員工隊伍的安全穩(wěn)定。

9、認真貫徹落實防控期間各級、各部門要求的其他防控措施。

四落實疫情報告制度1、公司實行每日信息報告和“零”報告制度，信息報送以單位為主體進行報送。各單位需指定專人負責(zé)信息報送工作，信息報送聯(lián)系人手機須保證24小時開通。

2、各單位接到疫情防控應(yīng)急響應(yīng)啟動的通知后，須立即啟動本單位應(yīng)急預(yù)案。即日起至疫情結(jié)束應(yīng)在每日5時前如報送時間調(diào)整，按通知后的上報時間為準(zhǔn)各單位設(shè)專人將附件1報送至公司疫情防控微信工作群;同時各部門設(shè)專人將附件2報送至公司疫情防控微信工作群;分公司等，目前xx單位仍在為項目部作業(yè)或保障備勤的，每日將附件3報送至公司疫情防控微信工作群。疫情防控信息不得隱瞞、緩報、慌報，如遇突發(fā)情況可先口頭上報，再以文字形式報送事件詳細情況。由于上級單位對疫情防控信息統(tǒng)計上報的內(nèi)容和要求會不定期更新，附件1、附件2、附件3如有調(diào)整，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整完后，按更新后的模板進行上報。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)對各單位上報的疫情防控信息進行匯總后，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室疫情應(yīng)對防控聯(lián)系人審核確認后，按要求在指定時間內(nèi)報送至相關(guān)上級單位。

四、預(yù)案管理一各單位根據(jù)本預(yù)案，要抓緊制定符合本單位實際情況的應(yīng)急保障預(yù)案。

二如遇政策修改完善、上級單位指示或要求更新、機構(gòu)調(diào)整或疫情發(fā)生較大變化，本預(yù)案將及時進行修訂。

三本預(yù)案自發(fā)布之日起正式實施。

公司防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作總結(jié)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，為貫徹落實中央以及各級黨委、政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控部署，我公司高度重視、密切關(guān)注、及時應(yīng)對、強化措施，保障廣大職工的生命和健康安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序，全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。目前我司總體形勢良好，沒有發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎病例?，F(xiàn)將有關(guān)開展情況匯報如下:一、主要工作及成效(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，高位推進。春節(jié)期間，我公司召開黨委專題會議**次，對公司后續(xù)疫情防控工作進行了詳盡的安排部署。會上成立了以**公司黨委書記、董事長為第一組長，黨委副書記、總經(jīng)理為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職，強化風(fēng)險意識，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的疫情防控工作。

(二)強化防控體系，嚴密布控。公司嚴格遵照上級有關(guān)文件精神及公司實際情況制定了**有限公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控。

工作方案。

將領(lǐng)導(dǎo)小組的職能進一步細化組建了4個工作組分別負責(zé)督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、后勤和安全生產(chǎn)等具體工作通過明確不同崗位的職責(zé)使抗“疫”責(zé)任層層壓實筑牢了疫情防控的機制防線。

(三)強化防范措施，動態(tài)管理。

三是定期開展對各處室、項目公司和產(chǎn)業(yè)園區(qū)防控措施落實情況的督查指導(dǎo)，對不認真履行職責(zé)的人員嚴肅處理，追究責(zé)任。

(四)強化后勤保障，充實儲備。為確保員工在正式上班時能夠安心工作，我公司統(tǒng)一采購了口罩、醫(yī)用酒精、消毒液、體溫槍等必備的防疫物資，要求員工進出辦公區(qū)域時需記錄體溫，嚴密監(jiān)控可能出現(xiàn)的疫情隱患。同時積極引導(dǎo)員工改變就餐方式及辦公方式，最大限度地減少人員流動和聚集，降低感染風(fēng)險。

(五)強化宣傳教育，提高認識。通過電話、微信群、公司網(wǎng)站、宣傳欄等形式對疫情防控相關(guān)的醫(yī)用知識進行廣泛提醒傳播，確保全體干部職工及園區(qū)施工人員正確認識疫情、科學(xué)防范疫情，做到不信謠、不傳謠，關(guān)愛自己、關(guān)愛家人、關(guān)愛同事，主動引導(dǎo)輿論，維護大局穩(wěn)定。

二是加強對進出園區(qū)的人員和車輛的排查，對疫情隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理;。

五是強化屬地聯(lián)動，積極配合當(dāng)?shù)卣咔榉揽毓ぷ?，?*項目響應(yīng)新建區(qū)政府的要求成立防控小組，全面推進各項防疫工作，同時**產(chǎn)業(yè)園、工控()工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各個園區(qū)中有多家入駐企業(yè)和施工單位主動向紅十字會捐款，為抗擊疫情做出了力所能及的貢獻。

三、下階段工作。

1.下一步我司一方面將進一步加大做好員工防護宣傳教育工作，進一步引起全體員工及家屬的高度重視。另一方面進一步做好我司新型冠狀病毒感染的肺疫情防控工作。

2.面對新型冠狀病毒感染的肺炎蔓延的嚴峻形勢，加強員工對新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)預(yù)防，是我司應(yīng)盡的義務(wù)，確保全體員工平安度過病毒蔓延的嚴峻時期，是我司的責(zé)任，我司認識到位，部署及時，新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有條不絮。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇八

高效、有序地做好本企業(yè)燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕由于燃料供應(yīng)緊缺事件給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失和政治影響，保證企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。為切實做好春節(jié)前后和近期疫情防控期間公司系統(tǒng)的燃料保障工作，按照集團、陜西公司及公司有關(guān)工作部署，特制定本工作方案。

二、適用范圍。

本制度適用于大唐彬長發(fā)電有限責(zé)任公司疫情燃料供應(yīng)緊缺事件的應(yīng)急處理。

三、應(yīng)急處置基本原則。

遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅持防御和救援相結(jié)合的原則。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、加強聯(lián)動、快速響應(yīng)，最大限度的減少突發(fā)事件造成的損失。

四、事件類型、影響范圍及后果。

疫情防控期間燃料供應(yīng)緊缺是指當(dāng)全廠庫存煤量低于警戒線或因缺煤被迫降低機組出力運行或停機，可能影響企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活的情況，甚至直接危及電網(wǎng)。

五、事件分級。

按照燃料供應(yīng)緊缺嚴重程度和影響范圍，事件分為極度緊缺、嚴重緊缺、比較緊缺、緊缺四級。

5.1極度緊缺：可能造成本企業(yè)全廠停電。

5.2嚴重緊缺：可能造成本企業(yè)多臺運行機組停機。

5.3比較緊缺：一臺機組停機。

5.4緊缺：可能造成本企業(yè)造成機組限負荷。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

（1）負責(zé)發(fā)生燃料供應(yīng)緊缺事件時的協(xié)調(diào)和指揮；

（2）負責(zé)燃料供應(yīng)緊缺事件應(yīng)急預(yù)案的制定；

（5）應(yīng)立即按照其崗位分工，明確處理過程中的職責(zé)；

（7）事件處理期間，要求各崗位盡職盡責(zé)，聯(lián)系渠道要明確暢通。

（8）負責(zé)來煤調(diào)運的人員及時協(xié)調(diào)解決車輛、道路運輸中的問題，出現(xiàn)突發(fā)事件，及時反饋信息。

八、燃料調(diào)運疫情應(yīng)急防控信息報告。

（1）負責(zé)燃料緊缺應(yīng)急期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

（2）負責(zé)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)小組匯報燃料庫存實時情況和后續(xù)情況；

（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組完成向發(fā)電公司、當(dāng)?shù)卣奈募?、往來傳真報送和收發(fā)。

1.疫情防控期間不發(fā)生缺煤限熱負荷、電負荷時間。

2.嚴控庫存可用天數(shù)不低于陜西公司要求，即不低于18天。

3.扎牢汽車煤運輸防疫屏障，杜絕出現(xiàn)疫情傳播。

4.部門人員不發(fā)生疫情感染事件。

十、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)防措施。

1.向全體汽車煤供應(yīng)商、承運商及時通知廠部門關(guān)于疫情防控的最新要求，即自12月19日起，入廠汽車煤司機必須持有48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的證明，否則不允許入廠。汽車煤入廠前，做好健康碼、核酸檢測結(jié)果的檢查，并進行體溫測量和消毒工作，一人一車，不留死角。

2.扎實開展汽車運輸及供應(yīng)單位的防疫宣傳工作，提高入廠司機的防控意識。通過建立微信群對新型冠狀病毒肺炎的感染、防控措施進行宣傳，做到人人知曉，并向司機告知長武縣核酸檢測地點，做好相關(guān)服務(wù)工作。

3.做好北門外拉煤路的清掃工作，要求保潔人員在外打掃時必須全程佩戴口罩，并與拉煤司機保持3米以上距離。

4.每日定時做好部門辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生消毒工作，加強部門人員疫情防控知識宣講。無極度必要原因，不外出走訪煤礦，也不接待對方來訪。組織部門全員嚴格落實廠防疫辦發(fā)布的各項措施要求。

5.面臨當(dāng)前復(fù)雜的疫情防控形勢和冬季保供的政治任務(wù)，確保公司燃料庫存維持20萬噸以上，強化公司抗風(fēng)險能力，扎實做好保電保供工作。

6.建立與陜煤運銷彬長分公司、地方礦聯(lián)系溝通緊急機制，確保適時溝通，銜接落實無障礙；安排專人駐礦催交催運，及時糾偏影響皮帶運輸和汽車運輸供應(yīng)聚焦問題，確保調(diào)運計劃足額落實完成。

7.加強與地方政府等相關(guān)部門的銜接溝通，確保電煤運輸線路暢通；提前做好廠內(nèi)接卸設(shè)備的檢修維護和事故異常應(yīng)急預(yù)案，確保不因設(shè)備原因造成壓車及影響接卸量等事件的發(fā)生。

8.全面落實陜西公司和本單位的疫情防控措施，重點要加強汽車煤入廠的防疫管理和各項防疫措施的落實，及時向各運輸戶、駕駛員告知本區(qū)域、本單位的疫情防控具體要求，認真做好車輛入廠各個環(huán)節(jié)防疫措施的落實。

9.出現(xiàn)燃料供應(yīng)異常情況時，立即匯報陜西公司和公司燃料調(diào)運領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格按照《中國大唐集團公司煤炭庫存管控及供應(yīng)預(yù)警應(yīng)急管理辦法》啟動有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

10.編制好汽車煤日調(diào)運計劃，根據(jù)疫情防控形勢，適當(dāng)控制車輛調(diào)運數(shù)量。汽車煤運輸司機的車號和證件號及時間綜合服務(wù)部、燃料管理部報備。

11.每日燃料采購調(diào)運維持電煤收耗基本平衡，確保廠內(nèi)庫存結(jié)構(gòu)合理，主適燒煤與摻配煤比例各占一半，庫存保持在15萬噸左右。

12.及時支付供煤單位的貨款，加快供應(yīng)商的資金周轉(zhuǎn)速度，減小供應(yīng)商的資金壓力和生產(chǎn)、運輸成本，在價格相同或略低的情況下以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)吸引煤炭供應(yīng)商。在與供煤煤礦的接觸時堅持“公開、公平、公正”的原則。

十一、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)警行動。

1.當(dāng)燃料調(diào)運主管發(fā)現(xiàn)公司實際庫存煤量接近庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量不足時，立即匯報燃料調(diào)運部主任，由燃料調(diào)運部主任立即匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議，研究應(yīng)對措施。并以公司的名義向相關(guān)政府部門及上級主管部門上報燃煤告急的請示。

2.燃料調(diào)運部調(diào)運人員發(fā)現(xiàn)全廠庫存煤量低于15天且后續(xù)預(yù)報來煤量供應(yīng)不足時，立即匯報燃料調(diào)運部主任。

十二、燃料調(diào)運疫情防控預(yù)警結(jié)束。

當(dāng)收到政府通知疫情結(jié)束且實際庫存煤量超過庫存煤量警戒線且后續(xù)來煤量比較充足時，匯報燃料調(diào)運部主任，由燃料調(diào)運部主任匯報分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)，由分管經(jīng)營的公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題會議研究決定由預(yù)警指揮部宣布預(yù)警結(jié)束。

xxxx。

xxxx年xx月xx日。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇九

??組長：果品強白建立。

??副組長：闞炳學(xué)李伯亮楊青陽安興龍。

??成員：公司各部室及分公司主要負責(zé)人。

??2、主要職責(zé)：

??負責(zé)公司范圍內(nèi)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)并組織公司防控工作措施的制定和落實。

??3、領(lǐng)導(dǎo)工作小組日常辦公機構(gòu)：公司綜合辦公室。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十

1、當(dāng)公司內(nèi)發(fā)生疫情時,做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療。

撥打“120”請求早治療病人,報告疾病控制中心在管區(qū)內(nèi)做終消毒工作。按照當(dāng)?shù)卣囊咔榉乐喂ぷ鞯慕y(tǒng)一部署,進行全面隔離。

2、疫情上報登記。

當(dāng)?shù)卣块T、當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行?、人民醫(yī)院“120”

3、撥打求援電話如：“110”等。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十一

本預(yù)案適用于某某有限責(zé)任公司。

二、基本原則。

預(yù)防為主，防治結(jié)合，以人為本，善待生命。

三、事件類型。

1、重大疫情。

2、較大疫情。

3、一般疫情。

四、事件分級。

1、一般事件：公司內(nèi)員工和家屬1人以上3人以下發(fā)生傳染病并有擴散趨勢。

2、較大事件：員工和家屬3人以上、5人以下發(fā)生傳染病并有擴散趨勢。

3、重大事件：當(dāng)公司職工和家屬5人以上、10人以下發(fā)生傳染病并有擴散趨勢。

五、應(yīng)急指揮機構(gòu)和指責(zé)。

1、應(yīng)急指揮機構(gòu)。

1、1應(yīng)急指揮部。

總指揮：張某。

成員：各部門負責(zé)人。

1、2應(yīng)急指揮辦公室。

應(yīng)急指揮部辦公室由人力資源部、行政后勤和ehs部共同組成。

辦公室主任：李某。

副主任：李某、袁某。

2、職責(zé)。

2、1應(yīng)急指揮部職責(zé)。

(1)根據(jù)事件的實際情況、發(fā)展特點，確定是否啟動預(yù)案或結(jié)束應(yīng)急處置。

(2)預(yù)案啟動后的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮。

(3)應(yīng)急響應(yīng)期間，負責(zé)與政府和上級主管部門的應(yīng)急指揮機構(gòu)聯(lián)系，協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。

2、2行政部門職責(zé)。

(1)接受應(yīng)急指揮部的領(lǐng)導(dǎo)。

(2)疫情事件的總協(xié)調(diào)。

(3)負責(zé)后勤保障，對需隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)或觀察區(qū)，并提供必需的生活保障。

(4)食堂采買要避開毒源，保證食品安全。

(5)對住宿區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查。

(6)對入廠、進入車間、離廠人員做好體溫監(jiān)測。

(7)車輛調(diào)配。

2、3人力資源部職責(zé)。

(1)負責(zé)外部醫(yī)療的聯(lián)系，配合衛(wèi)生部門調(diào)查取證。

(2)應(yīng)急物資和防護用品的配備。

(3)組織各部門對外來人員及時摸底排查。

(4)負責(zé)員工外出情況的記錄，逐一建立檔案。

2、4采購職責(zé)。

(1)保障疫情發(fā)生時，公司正常生產(chǎn)的必要物資供應(yīng)。

(2)負責(zé)藥品、防護用品等采購，臨時隔離點、消毒藥品和器械有關(guān)防護物資的采購。

2、5ehs部職責(zé)。

開展宣傳教育和疫情防控檢查與指導(dǎo)工作。

2、6財務(wù)部職責(zé)。

及時落實資金。

2、7工會職責(zé)。

穩(wěn)定病員及家屬的思想，做好安撫和善后工作。

六、預(yù)防、預(yù)警。

1、預(yù)防。

1、1員工保持良好的生活習(xí)慣，注意飲食衛(wèi)生，營養(yǎng)均衡，適量運動，注意休息，生活、辦公場所經(jīng)常通風(fēng)。保持生活工作場所。取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。

1、2減少甚至杜絕各種會議、集會，盡可能不安排員工前往疾病疫情地出差。

1、3對公司內(nèi)人員密集場所安排消毒。

1、4控制外來人員進入廠區(qū)，同時對員工開展入廠、離廠的體溫檢測。

1、5疫情結(jié)束前，嚴禁疫情區(qū)員工或者在疫情區(qū)出行過的員工及協(xié)力廠商入廠。

2、預(yù)警。

2、1預(yù)警發(fā)布程序。

(1)發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，所在部門立即向應(yīng)急指揮辦公室匯報，各部門每天定時向應(yīng)急指揮辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如發(fā)現(xiàn)，由人力資源聯(lián)系醫(yī)院甄別、處置。

(2)應(yīng)急指揮辦公室根據(jù)疑似病例，是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急指揮部匯報，發(fā)布預(yù)警通報，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。

2、2預(yù)警發(fā)布后的應(yīng)急程序、措施。

(1)發(fā)生傳染病或疑似病情后，在上級防疫部門專家的指導(dǎo)下，對疑似病人及時甄別、搶救和轉(zhuǎn)運，并予以有效隔離，同時向上級疾控部門進行報告，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診醫(yī)學(xué)觀察。

(2)制作表格分發(fā)各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。

(3)應(yīng)急指揮辦公室及時將疑似病人的醫(yī)學(xué)觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部報告。

(4)應(yīng)急指揮辦公室組織相關(guān)部門對外來人員及時進行摸底，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應(yīng)急指揮部報告。

七、信息報告。

1、應(yīng)急電話：__________。

2、當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疫情時，應(yīng)立即報告部門負責(zé)人，包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量、人員出行地情況或接觸史。

3、部門負責(zé)人接到疫情報告后，立即上報應(yīng)急指揮部辦公室。

4、應(yīng)急指揮辦公室再立即報告應(yīng)急指揮部，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。

5、經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，再由應(yīng)急指揮辦公室或總指揮向當(dāng)?shù)丶部刂行囊约吧霞壒緫?yīng)急值班室報告。

6、每日由值班長向公司領(lǐng)導(dǎo)人以及二級公司匯報當(dāng)日值班人員身體狀況。

八、應(yīng)急響應(yīng)。

1、響應(yīng)分級。

1、1一般事件。

發(fā)生一般事件，應(yīng)急指揮辦公室主任作為此級響應(yīng)負責(zé)人，并聯(lián)動各部門共同響應(yīng)為。

二級響應(yīng)。

1、2重大、較大事件。

應(yīng)急指揮部立即啟動本預(yù)案，利用公司所有有關(guān)部門及一切資源共同響應(yīng)外，還需社會相關(guān)。

關(guān)應(yīng)急救援機構(gòu)參與救援的事件為一級響應(yīng)。

2、響應(yīng)程序。

2、1二級響應(yīng)。

應(yīng)急指揮辦公室主任，作為此級響應(yīng)責(zé)任人，馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實立即啟動預(yù)案，馬上確定病患是否已經(jīng)就醫(yī)，通知行政在宿舍設(shè)置隔離宿舍，并聯(lián)合所在部門做好隔離。同時各部門要密切關(guān)注事件的發(fā)展趨勢，做好日常生產(chǎn)工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動一級響應(yīng)。

2、2一級響應(yīng)。

(1)應(yīng)急指揮辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部報告，應(yīng)急指揮部總指揮接到報告后，應(yīng)立即對現(xiàn)場情況進行確認，命令啟動本預(yù)案，通知應(yīng)急指揮部所有人員，參加應(yīng)急處理會議。

(2)公司各相關(guān)部門同時聯(lián)動，確保公司正常生產(chǎn)物資供應(yīng)和臨時急救物資的采購。

(3)ehs做好宣傳教育和指導(dǎo)工作。

(4)工會穩(wěn)定病員及家屬的思想，做好安撫和善后工作。

(5)行政做好后勤保障，確保采買的安全性和被隔離員工的正常生活配給。

(6)應(yīng)急指揮辦公室負責(zé)總調(diào)度，在應(yīng)急指揮部的指揮下及時、準(zhǔn)確向上級集團應(yīng)急辦公室、當(dāng)?shù)丶部刂行膱蟾嬉咔榍闆r，以及必要時第一時間向外部應(yīng)急救援和機構(gòu)尋求救援。

3、應(yīng)急處置。

3、1應(yīng)急處置要點。

(1)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或者近距離接觸。

(2)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸或使用的一切物品。

(3)考慮發(fā)現(xiàn)人有被傳染的可能，在公司應(yīng)急組織機構(gòu)人員到達后，發(fā)現(xiàn)人簡要匯報相關(guān)情況，并根據(jù)應(yīng)急指揮部安排，執(zhí)行預(yù)防傳染他人的隔離措施。

(4)應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染。

(5)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進行。

(6)應(yīng)急救援日常管理辦公室人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對發(fā)現(xiàn)的疑似病人，按有關(guān)規(guī)定及時與上級有關(guān)部門進行聯(lián)系。

(7)行政部門安排人員選擇合適的藥品，對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具，病人接觸過的藥品，進行消毒。

(8)人力資源部門配合上級部門調(diào)查，登記病人或者疑似病人的密集接觸史。

(9)行政部門在宿舍設(shè)置專門的隔離區(qū)，負責(zé)安排好被隔離人員的必需品的配給，食堂采買人員要保護自身安全。

(10)行政安保做好對進廠、進宿舍人員在門崗先進行測量體溫，體溫不高于37。2℃。

(11)按照《集團公司返回人員信息統(tǒng)計表(礦、廠、站)》做好登記(放假期間由安保登記，開工后由各部門登記)。

(12)人員管控登記表，同時要注明外出目的地和外出事由。

(13)各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮疫情帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源。

(14)禁止非單位人員乘坐公司車輛，隨時對公司車輛進行消毒。

(15)進廠、進宿舍人員要做好個體防護(戴口罩)。

(16)ehs做好宣傳工作，以消除職工、群眾恐懼心理，穩(wěn)定職工情緒。

(17)工會做好患者家屬的接待、安撫、善后工作。

監(jiān)測。

(19)疫情省份員工(未回疫情省份人員或自我隔離14天無異常的人員除外)、假期曾去過疫情省份的員工(自我隔離14天無異常的除外)、與疫情省份人員有過接觸的人員(自我隔離14天無異常的除外)、身體不適，有發(fā)燒(高于37。2℃)、咳嗽、胸悶、氣促等癥狀人員暫時不得返回文水，待進一步通知后，方可返回。

4、應(yīng)急結(jié)束。

在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急指揮辦公室主任報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或總指揮授權(quán)宣布預(yù)案結(jié)束。

九、后期處置。

1、應(yīng)急預(yù)案結(jié)束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。

2、財務(wù)部負責(zé)牽頭核算救災(zāi)發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工作。

3、傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件調(diào)查必須實事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原則，及時、準(zhǔn)確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，落實責(zé)任制，防止類似事件發(fā)生。

4、應(yīng)急指揮辦公室負責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進行總結(jié)和評估，提出改進意見和建議。

十、應(yīng)急保障。

1、物資。

醫(yī)用口罩、84消毒液、醫(yī)用酒精、噴壺、紅外測溫儀、應(yīng)急車輛(根據(jù)實際情況緊急采購、配備)。

2、應(yīng)急隊伍。

公司行政部門履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。

3、通信與信息。

公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機方式進行。

4、經(jīng)費。

應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費，財務(wù)部負責(zé)此經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ茫趹?yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。

十一、附件。

《疫情期間定點隔離觀察場所及措施實施單位》(略)。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十二

為了提高我局預(yù)防和控制突發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的能力和水平，保障全局干部職工和所轄企業(yè)員工的身體健康與生命安全，維護正常工作、生產(chǎn)經(jīng)營秩序和社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)，結(jié)合________工作實際，就目前疫情防控情況特制定本應(yīng)急預(yù)案。

一、應(yīng)急處置原則：

本著對黨絕對忠誠、對人民高度負責(zé)的態(tài)度，按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)病例苗頭，快速反應(yīng)，若一旦確診，按照“集中病例、集中專家、集中資源、集中救治”原則，將確診病例就地集中、就近安排在我市定點醫(yī)院(________人民醫(yī)院)就醫(yī)，然后迅速查詢該疑似人員的接觸人員，并對其進行有效隔離和就醫(yī);迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

二、應(yīng)急處置措施。

(一)立即請示報告。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀人員后，其單位(企業(yè))的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組第一時間向________疾控中心(______________________)以及衛(wèi)健局應(yīng)急辦(____________________)報告。

(二)馬上封閉消毒。馬上隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單元以及員工住宿樓等生活場所，嚴禁無關(guān)人員進入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進行消毒。

(三)防止疫情播散。要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理，所有人員要配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。根據(jù)疫情嚴重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。

(四)正確引導(dǎo)輿論?？茖W(xué)對待疫情，不歧視可疑癥狀人員與密切接觸者，堅持正確輿論導(dǎo)向，不造謠、不信謠、不傳謠。

(五)注重心理輔導(dǎo)。密切關(guān)注人員心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。

三、做好聯(lián)防聯(lián)控。

(一)日常的疫情防控。局新冠肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署局疫情防控工作，并履行市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)，協(xié)助市相關(guān)部門做好應(yīng)急藥品、醫(yī)療設(shè)備和器械、衛(wèi)生防護用品等物資儲備，協(xié)調(diào)有關(guān)單位保障應(yīng)急無線電通信暢通。企業(yè)新冠肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好本企業(yè)日常的疫情防控工作。

(二)突發(fā)疫情事件的防控。局新冠肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照常寧市防控指揮部要求作出相應(yīng)處理。及時、正確回應(yīng)社會關(guān)切，加強輿情引導(dǎo)，嚴禁謠言傳播。企業(yè)新冠肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組配合相關(guān)防疫部門防止疫情播散。

(三)區(qū)域管理的全面防控。開展單位(企業(yè))內(nèi)部的____暴露史、____人員接觸史、從外地返常復(fù)工人員清查摸排，實行區(qū)域管理不留死角以及疫情防控工作每天一報管理，上班時間由單位(企業(yè))負責(zé)管控，下班時間由現(xiàn)住址所在的社區(qū)負責(zé)管控。

(四)防控疫情、人人有責(zé)。黨員、干部發(fā)揮帶頭作用，管好家人、親屬，積極主動參與疫情防控工作，帶動街坊鄰居自覺遵守規(guī)定。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十三

建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告制度。疫情防控期間，企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內(nèi)容，報當(dāng)?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。

健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負責(zé)人負總責(zé)的疫情防控工作機制，明確目標(biāo)任務(wù)，細化具體措施，落實人員責(zé)任，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工"橫向到邊、縱向到底"的疫情防控全員責(zé)任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工"花名冊"，實行健康狀況"一人一檔"管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施，非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等要進行徹底消殺，保持良好通風(fēng)，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。

實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關(guān)入員進入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動，積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

嚴密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次；加強公共區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通；加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取"小班制"模式，減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業(yè)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療。

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公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十四

公司成立由任組長，為副組長，相關(guān)部門負責(zé)人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：負責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)對行動，下達應(yīng)對處置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應(yīng)對處置工作。

1.2設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室。

設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：密切關(guān)注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，請示事件處理的指導(dǎo)意見和具體措施;督促、檢查和指導(dǎo)各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)對處理工作情況。

二、預(yù)防新型冠狀病毒防護措施。

2.1發(fā)病癥狀。

(1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。

(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。

(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。

2.2防護常識。

傳播途徑：

(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導(dǎo)致感染。

(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導(dǎo)致感染。

(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導(dǎo)致感染。

2.3具體防護措施。

2.3.1嚴把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)對關(guān)。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。

(1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員，部要通知其暫緩回公司。

(2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。

(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應(yīng)立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進行不少于14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，無異常后方可返回職場。

(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。

2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，并及時上報相關(guān)部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機制。

(3)增強責(zé)任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。

(4)加強現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責(zé)每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。

如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。

(5)落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風(fēng)，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責(zé)任落實到人。

(6)嚴把流動關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。

(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。

三、突發(fā)新型冠狀病毒應(yīng)對處置措施。

3.1信息報告。

(1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并及時向附近的疾病預(yù)防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。

(2)當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報告。各應(yīng)對救援工作組在防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應(yīng)對處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。

(3)報告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。

3.2應(yīng)對處置措施。

3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)對處置措施主要包括：

(1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報告，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。

(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待應(yīng)對組織其他人員的到來。

(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。

(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。

(5)對易感人群應(yīng)采取應(yīng)對接種，預(yù)防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。

(6)照顧患者時應(yīng)佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。

(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。

(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。

(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。

(10)做好患者親友的接待、安撫工作。

3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)對處置措施主要包括：

(1)號召全體人員養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。

(2)控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設(shè)立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進行登記。

(3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風(fēng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。

(4)盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設(shè)的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風(fēng);在隔離期間，注意多飲水。

(5)加強食堂衛(wèi)生管理，入口處設(shè)置洗手點，服務(wù)人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養(yǎng)均衡。

(6)衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設(shè)施，加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。

(7)公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規(guī)定流程上報工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門。

3.3擴大響應(yīng)。

在當(dāng)前應(yīng)對措施難以應(yīng)對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時請示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應(yīng)級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構(gòu)的支援。

四、物資保障。

防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進行發(fā)放，相應(yīng)物資采購由部負責(zé)。

五、通信與信息。

通訊聯(lián)絡(luò)通過手機、微信方式進行。防疫領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體均配備有手機，各執(zhí)勤人員配置了對講機。

上報各級單位聯(lián)系方式：

物業(yè)方：聯(lián)系電話：

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公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十五

為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，確切有效控制傳染病，保障職工和公眾的身體健康，履行社會責(zé)任，根據(jù)政府相關(guān)防控要求，結(jié)合實際情況，特制定防疫工作方案，具體如下：

建立健康管理臺賬。

使用山東“健康碼”對工作人員和游客進行健康確認。根據(jù)我市疫情防控要求，旅行社組織市內(nèi)旅游團隊出行前，團隊工作人員和游客均需進行山東“健康碼”狀態(tài)確認和登記，做好健康管理臺賬。游客報團、出團當(dāng)日山東“健康碼”狀態(tài)均應(yīng)為“綠色狀態(tài)(未見異常)”，司機、導(dǎo)游出團當(dāng)日狀態(tài)應(yīng)為“綠色狀態(tài)(未見異常)”。去過中高風(fēng)險地區(qū)的人員，必須持有近日核酸檢測陰性證明。

全程體溫監(jiān)測管理。

旅游團隊出發(fā)前，導(dǎo)游應(yīng)對全體人員(包括司機和游客)進行體溫測量，并自測體溫向游客展示結(jié)果。體溫正常者可登車參加旅游行程。體溫異常者不得參加旅游行程，并按照疫情管控方案處理。

乘車期間健康管理。

車內(nèi)所有人員需按照《交通運輸部關(guān)于分區(qū)分級科學(xué)做好客運場站和交通運輸工具新冠肺炎疫情防控工作的通知》和旅游目的地疫情防控要求進行防護，嚴格控制乘坐人員健康管理，并保持車內(nèi)通風(fēng)，引導(dǎo)游客有序乘坐。

游覽期間健康管理。

旅行社應(yīng)強化疫情防控知識和文明旅游宣傳引導(dǎo)，嚴格遵守各景區(qū)景點防疫要求。保證游客在乘車和游覽過程中做到佩戴口罩，參觀景區(qū)景點時按照有關(guān)疫情管理規(guī)定做好防護工作。

用餐期間健康管理。

旅行社在組織游客用餐時，應(yīng)選擇有資質(zhì)并符合防疫要求的餐飲企業(yè)，按照旅游目的地疫情防控有關(guān)規(guī)定做好有關(guān)防護工作。

住宿期間健康管理。

旅行社在組織游客入住酒店時，應(yīng)選擇有資質(zhì)并符合防疫要求的酒店入住，并按照旅游目的地酒店防疫指南做好防護工作。

在組團出游時，如發(fā)現(xiàn)游客出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀后，應(yīng)立即遵循疫情防控規(guī)定和旅行社應(yīng)急預(yù)案，暫停旅游行程，妥善安排游客就醫(yī)并及時向歸屬地疾控和文旅部門報告。

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十六

為扎實做好我園新型冠狀病毒疫情防控工作，確保全體教職工和小朋友們身體健康和生命安全，根據(jù)省教育廳、市教體局指示要求，特制定以下方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

普及新型冠狀病毒肺炎防控知識，提高全園師生的自我防護意識和能力;完善疫情信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;建立快速反應(yīng)機制，及時采取有效的防控措施，預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎在我園的發(fā)生和蔓延，最終實現(xiàn)“零病例”、“零感染”目標(biāo)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)人員組成。

組長：園長____。

副組長：副園長____教務(wù)主任___后勤負責(zé)人___。

成員：各班班主任、生活老師。

(二)主要職責(zé)。

1.建立幼兒園、班級、老師、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，及時收集和報送相關(guān)信息，隨時關(guān)注幼兒健康狀況。

4.制定和完善疫情防控工作方案制度：幼兒園疫情防控應(yīng)急預(yù)案、開園工作方案;疫情報告制度，幼兒晨午檢制度，因病缺勤登記、病因追蹤等臺賬登記制度，復(fù)學(xué)證明查驗制度，幼兒健康管理制度，免疫接種證查驗制度，環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度，防疫消毒制度，疫情防護健康教育制度。

7.開展校園隱患排查，實現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū);。

8.把握好疫情防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳，做好相關(guān)輿情宣傳引導(dǎo)工作，掌握師生中的輿情動態(tài)。

三、具體工作安排。

(一)開園前的準(zhǔn)備工作。

1.加強師生教育引導(dǎo)工作。通過學(xué)校官方微信平臺、手機短信、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識，引導(dǎo)幼兒和家長提高自覺防控意識和能力，做好個人防護，減少疫情期間外出，規(guī)范佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具，不參加聚會，不到人員密集的公共場所活動。開學(xué)前要根據(jù)上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行疫情防控知識技能培訓(xùn)和應(yīng)急處置演練。

2.提前告知具體開園時間。正式開園前，利用官方微信公眾號、班級微信群、電話等方式就延遲開園具體時間(待上級教育主管部門確定后另行通知)，通知到每一位幼兒，并告知幼兒家長提前三天做好自查癥狀、自測體溫，出現(xiàn)相關(guān)癥狀、體溫高于37.3℃的，要暫緩返校。

3.認真落實“日報告”制度。建立教職員工和幼兒假期行蹤和健康監(jiān)測機制。對本園教職員工和幼兒進行全覆蓋排查，實行“日報告、零報告”制度，教務(wù)處組織班主任每日了解幼兒健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關(guān)情況;要求幼兒家長必須堅持日報告制度，沒有異常的可以不報，如有異常必須及時報告;各班級要嚴格按要求，不得漏報、遲報、瞞報、錯報。

4.做好師生行蹤和健康監(jiān)測。準(zhǔn)確了解和掌握師生假期動向，在確定開園日期前三日內(nèi)，通知教職工和幼兒家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內(nèi)，是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友，是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關(guān)人員，是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況，進行排查摸底，建立管理臺賬。對有疫情高發(fā)地區(qū)居住史或旅行史的教職員工、幼兒及家長，自離開疫情高發(fā)地區(qū)后，居家或在指定場所醫(yī)學(xué)觀察14天。

5.準(zhǔn)備好應(yīng)急物資與場所。教務(wù)處根據(jù)需要，提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用，在衛(wèi)生保健室附近設(shè)置相對獨立的觀察室，用以暫時留觀身體不適的師生，并優(yōu)化工作流程、做好環(huán)境消毒、避免交叉感染。

6.做好校園衛(wèi)生防疫工作。在衛(wèi)生防疫部門指導(dǎo)下，按照消毒操作規(guī)范，對教室、圖書館、食堂、運動場、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行集中清潔消毒，確保衛(wèi)生達標(biāo)、不留死角。開學(xué)前應(yīng)按規(guī)范配齊配足食堂、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的水龍頭數(shù)量，保證滿足需求;在園內(nèi)各公共衛(wèi)生間配備充足的洗手液或肥皂，并在醒目位置張貼“正確洗手圖示”，宣傳指引幼兒學(xué)會正確洗手方法。

7.做好開園后后勤保障準(zhǔn)備。做好食堂、飲用水的安全監(jiān)管，提前對食堂從業(yè)人員進行健康體檢，開展安全操作培訓(xùn)，體檢和培訓(xùn)合格后方可上崗。加強校車安全衛(wèi)生檢查，重點對車內(nèi)座椅、扶手、安全帶、吊環(huán)等物體表面進行消毒，使用化學(xué)藥劑消毒后，應(yīng)晾干并及時通風(fēng)換氣。

8.嚴密組織安全隱患排查。后勤部門聯(lián)系有資質(zhì)機構(gòu)對飲用水、電氣設(shè)備、消防設(shè)施進行檢測，確保安全，為師生返校做好準(zhǔn)備。

9.認真做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。教務(wù)處做好教師教學(xué)任務(wù)下達，制定好班級課表和教師課表，檢查教材及教師用書準(zhǔn)備情況，檢查與準(zhǔn)備好教室桌椅與多媒體設(shè)備等，確保正常開園。

(二)入園當(dāng)日工作計劃。

1.入園當(dāng)日家長及幼兒應(yīng)佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具，并注意與他人保持一定距離。引導(dǎo)家長及幼兒有序入園，避免人員聚集。

2.嚴控入園管理，建立入園體溫檢測制度，填寫健康卡。進入園區(qū)內(nèi)的所有人員，均需接受體溫檢測，體溫正常方可入園;嚴禁家長隨意進入教室。

3.對去過疫情嚴重地區(qū)的幼兒，入園時要嚴格進行健康監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的幼兒，應(yīng)由家長陪同主動到就近的醫(yī)療機構(gòu)就診，并做好個人防護，不允許未解除醫(yī)學(xué)觀察幼兒入園。

4.通過多種方式，對家長和幼兒開展公共衛(wèi)生健康知識和疫情防控宣傳教育。

5.統(tǒng)一對教具、器械、玩具、寢具、餐(飲)具及環(huán)境進行消毒，保證教室空氣流通及室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。

6.幼兒園應(yīng)做好缺勤、早退、請假記錄，如發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者，應(yīng)及時上報，同時配合當(dāng)?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好密切接觸者管理和消毒等工作。

(三)開園后的工作安排。

1.嚴格落實校園封閉管理。學(xué)校校園實行“封閉式”管理，禁止任何無關(guān)人員進入學(xué)校，在校門口逢車必查，逢人必檢。

2.實施師生體溫監(jiān)測制度。每天早上、中午開課前，幼兒以班級為單位進行測量體溫，結(jié)果經(jīng)班主任匯總后報防控領(lǐng)導(dǎo)小組;當(dāng)日有課教師自測體溫報教務(wù)處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離，并上報系領(lǐng)導(dǎo)和防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

3.持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作。全面做好園區(qū)環(huán)境清潔，垃圾日產(chǎn)日清，保持干凈、衛(wèi)生，設(shè)立廢棄口罩專門回收點;制定日常消毒工作標(biāo)準(zhǔn)和細則，對教室、午睡室、專用活動室、圖書室、食堂、辦公室、衛(wèi)生間等幼兒、教職工聚集場所和幼兒接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風(fēng)換氣(每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖)，保持室內(nèi)空氣流通，并認真做好記錄。

4.抓好午餐飲食衛(wèi)生管理。實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度，避免幼兒就餐聚集。食堂從業(yè)人員(食品采購、加工制作、供餐等有關(guān)人員)均應(yīng)佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采購人員或供貨人員應(yīng)避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。不得使用來源不明的家禽家畜。嚴禁采購食用野生動物。餐具用品須按照《食(飲)具消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》進行高溫消毒。

5.做好幼兒健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢，做好健康宣傳教育、心理健康教育，及時了解幼兒動態(tài)，建立工作臺賬并及時上報。

6.組織幼兒參加體育鍛煉。認真上好體育課，開展好大課間活動，指導(dǎo)幼兒課余時間體育鍛煉，努力增強幼兒體質(zhì)，增強對“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。

7.做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課幼兒每日由家長向班主任報告病情和行蹤;因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤，并安排好調(diào)課。

8.暫取消學(xué)校集體性活動。疫情未解除，學(xué)校不組織師生參加各類大型集體活動，如集會、演講、比賽等;不安排教師外出參加教學(xué)、科研等活動，不安排幼兒外出參加各類比賽活動。

四、幾點工作要求。

1.正確認識當(dāng)前形勢和任務(wù)，強化“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的使命擔(dān)當(dāng)，同舟共濟、科學(xué)防治。

2.落實責(zé)任、迅速行動，切實進入工作狀態(tài)，加強各項工作落實;全園教職工要迅速行動起來，積極配合，確保完成好各項工作;黨員同志要切實發(fā)揮先鋒模范作用。

3.疫情信息需要向外發(fā)布時，必須按規(guī)定逐級上報，不得擅自對外發(fā)布。如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過園領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意任何人不得接受采訪，以避免報道失實。

4.全體教職工堅定信心，弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制。

疫情就是命令，防控就是責(zé)任!讓我們強化使命擔(dān)當(dāng)、眾志成城、全力以赴，扎實做好疫情防控工作和教學(xué)工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!

公司企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案篇十七

為認真貫徹落實中央、省、市疫情防控工作的有關(guān)精神，認真做好全縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。

為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下組長xxx副組長xxx成員xxx聯(lián)絡(luò)員xxx工作職責(zé)負責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項目開工預(yù)審備案制度。加強對開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障，負責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，幫助解決實際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進。

(一)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實施方案，細化防控措施，明確各級責(zé)任人。

(二)嚴格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業(yè)余時間接續(xù)管理服務(wù)。

(三)做好防護物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨立隔離室，購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查，企業(yè)要登記上報消殺部位臺賬。

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)進行申報，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)初審核實后報縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)備案(為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。

三

(一)建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點，嚴格職工體溫檢測。

(二)落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

(三)加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。

(四)堅持日登記制度。企業(yè)每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽。

(五)妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構(gòu)就診治療。

春節(jié)期間堅持生產(chǎn)的企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控要求嚴格執(zhí)行。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)要嚴格落實屬地監(jiān)管責(zé)任，加強轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的督導(dǎo)檢查，確保企業(yè)嚴格執(zhí)行疫情防控要求。實行日報告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)每日下午1730前報送企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱xxx。

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