地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)（通用15篇）

總結(jié)是對自己工作和生活的一種自我評價(jià)和反思。在撰寫總結(jié)時(shí)，可以參考相關(guān)的范文或者書籍，學(xué)習(xí)別人的寫作經(jīng)驗(yàn)和技巧?，F(xiàn)在為大家提供一些總結(jié)寫作的例子，希望對大家有所啟發(fā)。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇一

20是深入貫徹十六屆四中全會精神的重要一年。在市地稅局和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣地稅干部認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市地稅工作會議精神，大力實(shí)施《基層建設(shè)綱要》，始終堅(jiān)持以組織收入工作為中心，全面推進(jìn)地稅基層建設(shè)，不斷深化征管改革，大力實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“建設(shè)和諧誠信地稅，共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”教育活動，稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化，地稅收入穩(wěn)定增長、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)、地稅形象不斷提升，努力維護(hù)了地方社會穩(wěn)定，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展?，F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下：

今年初，縣政府核配給我們的稅費(fèi)計(jì)劃為xx萬元。稅收計(jì)劃為x萬元，增長比例為xxxx％；社保費(fèi)任務(wù)為xxx萬元，增長比例為xxxx％。面對稅費(fèi)增長比例相對過高，區(qū)間經(jīng)濟(jì)不平衡的實(shí)際。在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，克難攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”、半年“雙過半”、三季達(dá)七五，全年累計(jì)完成稅費(fèi)收入xxxxx萬元。其中稅收xxxxx萬元，同比增長xxxx％，占年計(jì)劃的xxxxx％；社保費(fèi)收入xxxx萬元，同比增長xxx0%，占年計(jì)劃的xxx％，超額完成全年稅費(fèi)計(jì)劃。采取的措施：

（一）搞好稅源監(jiān)控。一是重點(diǎn)監(jiān)控。對年納稅20萬元以上的，縣局進(jìn)行全面監(jiān)控，對年納稅5萬元以上的，各征收單位進(jìn)行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行信息通報(bào)制度,建全檔案，專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤監(jiān)控工程建設(shè)進(jìn)度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機(jī)等現(xiàn)代化管理手段，對各種納稅信息資料進(jìn)行對比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應(yīng)征稅款及時(shí)、足額入庫。

（二）狠抓源泉控管。加強(qiáng)部門聯(lián)合，強(qiáng)化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)加強(qiáng)與房管、土地部門合作，對房產(chǎn)交易過程中的納稅人應(yīng)提供的資料、發(fā)票的開具、稅收征收、操作程序、單位銷售不動產(chǎn)及部門配合等六個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)范，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬元；二是在做好由交警部門在年檢時(shí)代征汽車的車船使用稅的基礎(chǔ)上，抓住交警部門集中清理無牌無照摩托車的有利時(shí)機(jī)，自8月10日起，在管理站設(shè)立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗(yàn)車時(shí)扣繳了1100多輛摩托車的車船使用稅3.7萬元；三是積極與交通局運(yùn)管站聯(lián)合制定了《交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運(yùn)管站在每月收取運(yùn)輸管理費(fèi)時(shí)代征營運(yùn)車輛的定額稅款，自8月1日起實(shí)施五個(gè)月共征收稅款46萬多元，有效解決了車輛流動性強(qiáng)、難于控管的問題，年可增稅xxx多萬元；四是由國稅局代征臨時(shí)開票戶應(yīng)納的城建稅萬元。

（三）突出重點(diǎn)管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴(yán)把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1-11月份入庫xxx萬元，同比增長80.67％；二是對個(gè)人所得。采取調(diào)整定額、加強(qiáng)檢查、委托代征、源泉扣繳和加強(qiáng)對外籍個(gè)人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫4505萬元，同比增長9.25%；三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意，報(bào)省局批準(zhǔn)，對東部經(jīng)濟(jì)區(qū)按工礦區(qū)征稅，在征收上實(shí)行征收人員、管理人員和所長（分局長）三級審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫兩稅1166.6萬元，同比增收52.42%；四是建筑業(yè)。對建設(shè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工三方實(shí)施有效控管，1-11月份入庫xxx萬元，增長7％。五是深入開展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將65戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。

（四）加強(qiáng)清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過后，各征收單位按檢查計(jì)劃開展日常檢查，1-11月份共清查各類企業(yè)余戶，查補(bǔ)稅款xxxx余萬元；二是開展重點(diǎn)檢查。利用10月份一個(gè)月，抽調(diào)xx人分10個(gè)組開展了全市性稅收大檢查，共檢查各類業(yè)戶xxx戶，查補(bǔ)稅款247萬元。三是開展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶自行匯算，稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算xxxx戶，查補(bǔ)稅款xxx萬元。其中，705戶企業(yè)自查補(bǔ)稅232萬元，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查410戶，查補(bǔ)稅款157萬元，重點(diǎn)抽查10戶，查補(bǔ)稅款xxx萬元，對固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)的抽查補(bǔ)征稅款xxx多萬元。四是開展個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查。全縣有xxxx多戶納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬多人次，補(bǔ)稅xx萬元。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)檢查納稅人和扣繳義務(wù)人xxxx多戶，查補(bǔ)稅款xx萬元。

（五）強(qiáng)化社保費(fèi)征繳。一是搞好分類認(rèn)定。按照參保業(yè)戶的實(shí)際繳費(fèi)能力，對全縣716戶參保業(yè)戶進(jìn)行了分類認(rèn)定，摸清了費(fèi)源底數(shù)，有效監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源，進(jìn)一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴(kuò)面工作。針對今年新被列入應(yīng)擴(kuò)面的企業(yè)，我們通過企業(yè)自報(bào)和實(shí)際調(diào)查實(shí)有職工人數(shù)，對應(yīng)擴(kuò)面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴(kuò)面征收企業(yè)360戶，新擴(kuò)參保人員xxxx人，累計(jì)擴(kuò)面xxx戶，新增參保人數(shù)xxx人，年增費(fèi)源xxx多萬元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長對我局工作視察后，對社保費(fèi)擴(kuò)面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費(fèi)人。

此外，我們還加強(qiáng)其他費(fèi)金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金xxxx萬元，文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)xx萬元，超額完成年計(jì)劃。

二、創(chuàng)新機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)稅收的精細(xì)化管理。

（一）完善稅收管理員制度。多次召開專題會和現(xiàn)場會研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學(xué)習(xí)，深入基層征求意見和建議，經(jīng)反復(fù)修改、完善，制定了《落實(shí)稅收管理員制度的實(shí)施意見》。對每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進(jìn)行科學(xué)劃分和調(diào)整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責(zé)任書，制定了稅收管理員業(yè)績考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類文書，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個(gè)區(qū)間”，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開展不深入、不細(xì)致、不扎實(shí)等問題。

（二）實(shí)行首查責(zé)任制度。探索實(shí)行“首查責(zé)任制”，規(guī)定每個(gè)季度在征收單位和稽查局查過的業(yè)戶中，抽取30%的業(yè)戶進(jìn)行了復(fù)查，對經(jīng)復(fù)查或上級部門稽查、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的首查人，進(jìn)行嚴(yán)格追究。

（三）堅(jiān)持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進(jìn)行信息比對，針對信息核對發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象，經(jīng)檢查將1227戶納入規(guī)范管理，月增稅28萬元。

（四）嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。

（五）嚴(yán)格考核追究制度。根據(jù)制定的《稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》，對各征收單位和有關(guān)人員，進(jìn)行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責(zé)任干部57人次，罰款2040元。申報(bào)率和征期入庫率分別達(dá)到95%、100%。

（六）加強(qiáng)信息化建設(shè)。順利完成全局網(wǎng)絡(luò)改造、提速工作，在某某范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運(yùn)行速度；針對征收點(diǎn)完稅證填開不規(guī)范等問題，3月份我們自行開發(fā)出一款適用于征收點(diǎn)、代征點(diǎn)使用機(jī)打完稅證的打印程序，得到廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)好評，目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統(tǒng)推廣使用。

三、依法治稅，搞好宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化稅收大環(huán)境。

（一）強(qiáng)化稅收執(zhí)法。加強(qiáng)對《全面推進(jìn)依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和研究，強(qiáng)化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強(qiáng)執(zhí)法剛性，嚴(yán)格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權(quán)，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。（二）加大稽查力度。一年來，我們組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)及私營以上企業(yè)的專項(xiàng)和專案檢查，共檢查603戶，查補(bǔ)稅款、罰款及滯納金731萬元；與公安部門協(xié)調(diào)，報(bào)請市政府批準(zhǔn)，組建了稅偵中隊(duì)，并投資6萬元購置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶，其中3戶移送司法機(jī)關(guān)處理，補(bǔ)稅罰款50余萬元，有效的理順了征納關(guān)系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護(hù)航作用。

（三）認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項(xiàng)目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對不符合要求的審批項(xiàng)目一律不予審批。全年共退回減免稅申請7戶，查出不符合規(guī)定的財(cái)產(chǎn)損失等2戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額173萬元，補(bǔ)稅58萬元。二是不打折扣的落實(shí)好各種稅收優(yōu)惠政策。對28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的，按規(guī)定免征了營業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城建稅和教育費(fèi)附加；對8戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進(jìn)行了年度聯(lián)合檢查，落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策；對廊坊綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進(jìn)行審查后履行了報(bào)批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競爭環(huán)境。

（四）搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機(jī)關(guān)和8個(gè)基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人，分別在繁華地段設(shè)置的9個(gè)咨詢臺，集中散發(fā)省局宣傳折頁xxxx余份，解答群眾咨詢xxx多人次。二是利用手機(jī)和座機(jī)彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線。為系統(tǒng)副股級以上及機(jī)關(guān)全體干部73人的手機(jī)以及全地稅系統(tǒng)的辦公座機(jī)開通了彩鈴，宣傳xxxx納稅服務(wù)熱線，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導(dǎo)向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識，增強(qiáng)企業(yè)誠信納稅意識，擴(kuò)大地稅在社會上的.影響。今年共播出10期，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造過硬的干部隊(duì)伍。

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。長期堅(jiān)持星期五學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)素質(zhì)教育；全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次；鼓勵自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書，40人取得大專畢業(yè)證書；統(tǒng)一購置《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動》和《沒有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認(rèn)真做好廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職工扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在3月31日，召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實(shí)做事》的報(bào)告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告，組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權(quán)力，警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照《干部交流換崗管理辦法》對全系統(tǒng)符合條件的11名股級干部和35名一般干部進(jìn)行了換崗交流，對多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強(qiáng)工作活力，提高辦事效率，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)過硬的干部隊(duì)伍，起到了促進(jìn)作用。五是嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計(jì)辦法》對5個(gè)基層所進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開展。六是繼續(xù)辦好《清風(fēng)》刊物，加強(qiáng)對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到廊坊市局的充分肯定。

（三）加強(qiáng)行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)。一是召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議。印發(fā)了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》，在全市地稅系統(tǒng)開展以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是規(guī)范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、文明用語、納稅管理、賭博等方面的問題提出了具體要求，要求各單位出滿勤，干滿點(diǎn)，用“天天都是暗訪日”來警示自己。三是印發(fā)了《系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)安排意見》，提出了今年行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作和具體措施；四是對廊坊市局對我局明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題的情況進(jìn)行了通報(bào)，對發(fā)現(xiàn)問題的單位和個(gè)人根據(jù)黨組的意見進(jìn)行了責(zé)任追究，并提出具體要求。五是紀(jì)檢組長與監(jiān)察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進(jìn)霸州廣播電臺直播間，在“行風(fēng)熱線”欄目中，全面介紹了我局的行風(fēng)建設(shè)情況，并通過熱線電話回答了納稅人關(guān)心的問題。六是搞好政務(wù)公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時(shí)更換內(nèi)容，以此加強(qiáng)稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督，增強(qiáng)辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報(bào)納稅；七是繼續(xù)開展“服務(wù)納稅人，滿意在地稅”活動，進(jìn)一步落實(shí)好承諾服務(wù)、限時(shí)和延時(shí)服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問效服務(wù)和上門服務(wù)，增強(qiáng)全員服務(wù)納稅人意識，全面提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿意服務(wù)，方便納稅人。

（四）開展“保先”教育活動。一是根據(jù)中央和省、市要求制定了我局先教活動實(shí)施方案，深入扎實(shí)做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報(bào)副總編陳立民同志作了題為《深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行》的專題講座。三是組織黨員干部集中觀看了任長霞和牛玉儒先進(jìn)事跡報(bào)告會錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開展“我們的素質(zhì)和服務(wù)水平如何”、“我們在納稅人心中的地位怎樣”等問題大討論，30多名黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會共100多萬字，進(jìn)一步提高了黨員的黨性認(rèn)識。我局開展“先教”活動得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、完善提高，整體推進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)基層工作上水平。

（一）抓規(guī)范化建設(shè)?？朔?jīng)費(fèi)緊張的困難，堅(jiān)持向基層傾斜，投資50多萬元更新微機(jī)設(shè)施，改善基層辦稅條件。對農(nóng)村所按照“六有”要求，先后投資30余萬元進(jìn)行了改造，并規(guī)范制作了19項(xiàng)公開內(nèi)容，投資10余萬元購置和更換了三部車輛，解決基層交通工具問題?；I劃勝芳分局辦公樓建設(shè)，協(xié)調(diào)資金、選址、購地以及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，確保辦公樓如期建設(shè)。對機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺球室整飾一新，購置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區(qū)路面，干部職工及家屬有了健身娛樂場所，營造了一個(gè)整潔、美觀、健康、和諧、積極、進(jìn)取的機(jī)關(guān)整體環(huán)境。

（二）解決群眾關(guān)心問題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調(diào)，到目前已爭取到了300多萬元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費(fèi)和干部待遇的前提下，厲行節(jié)儉，壓縮開支，拿出260萬元的大部分資金清還各類欠賬，每季按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，解決好干部職工取暖費(fèi)問題，又適當(dāng)提高了住房公積金比例，并拿出四萬多元為干部職工及后勤人員進(jìn)行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問題，得到妥善解決，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強(qiáng)了合力，大家工作起來心氣兒順了，積極性高了。

經(jīng)過全局上下齊心協(xié)力把握重點(diǎn)真抓實(shí)干采取切實(shí)可行的硬措施狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)取得了較為突出的成績。但一些問題也不容忽視主要表現(xiàn)在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢下稅收工作的需要；二是執(zhí)法剛性和征管質(zhì)量有待提高；三是征管范圍問題由于多方面原因還沒有協(xié)調(diào)到位；四是開拓進(jìn)取狠抓落實(shí)的意識有待加強(qiáng)；五是爭優(yōu)創(chuàng)先和開拓進(jìn)取意識仍需提高；六是干部的廉潔勤政意識還需要加強(qiáng)。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇二

一年來，在安泰縣地方稅務(wù)局黨組和安泰縣縣直機(jī)關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的指導(dǎo)思想，立足地稅工作實(shí)際，以“五好”為標(biāo)準(zhǔn)，努力探索新形勢下黨建工作的新路子，有力地促進(jìn)了隊(duì)伍素質(zhì)的提高，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)，促進(jìn)了地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

一、從思想教育入手，全面提高黨員素質(zhì)。

我們認(rèn)為，提高黨員的素質(zhì)是黨建工作的根本。黨總支始終把提高黨員素質(zhì)，培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良，能擔(dān)負(fù)起新時(shí)期歷史使命的黨員隊(duì)伍放在一切工作的首位，不斷加大教育力度，收到了良好效果。

（一）狠抓素質(zhì)教育。在全體黨員中重點(diǎn)抓了鄧小平理論、黨的“十六大”以及“十六屆五中全會”精神、新黨章、“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)，以及“開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動。在學(xué)習(xí)過程中，我們要求學(xué)習(xí)要有記錄、個(gè)人要有筆記，而且還按要求寫出心得體會，深入進(jìn)行理論思考。為了提高學(xué)習(xí)效果，我們要求學(xué)習(xí)筆記不少于50000字，心得體會不少于xx字。4月份，結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我們組織全體黨員參觀了林州紅旗渠，并在紅旗渠重溫了入黨宣誓。同時(shí)，還加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后組織參加了市局“無紙化辦公”微機(jī)培訓(xùn)班、縣局組織的征管業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)班、法制教育和征管知識等培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)黨員320余人次。

黨總支還特別注重對預(yù)備黨員和年齡在25周歲以下年輕黨員的教育工作，不但要求他們在平時(shí)工作中（如早起上班前的做廣播體操，下班前的打掃衛(wèi)生）模范帶頭，還要求他們在政治理論和黨的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)中起表率作用。

（二）狠抓“三觀”教育。7月1日是建黨八十四周年，我們組織新老黨員在黨旗下重溫入黨誓詞，提高黨員的政治意識和責(zé)任意識，引導(dǎo)全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)黨員的共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，增強(qiáng)克服和抵制腐朽思想和不良文化侵蝕的自覺性。在創(chuàng)建衛(wèi)生城市和黨員進(jìn)“社區(qū)”活動中，全體黨員積極參加，義務(wù)值班、清掃衛(wèi)生132人次，以實(shí)際行動樹立了黨的新形象。

（三）樹立為納稅人服務(wù)的觀念。我們深入進(jìn)行了全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立為納稅人服務(wù)的觀念，把“納稅人的需求是我們的責(zé)任，納稅人的滿意是我們的標(biāo)準(zhǔn)”作為工作準(zhǔn)則，全面推行文明辦稅“八公開”，并在全縣稅收征管工作中，改進(jìn)了個(gè)體雙定戶的申報(bào)征收方式，對偏、遠(yuǎn)、小戶改按月申報(bào)納稅為按季、半年或按年申報(bào)納稅，大大方便了納稅人，同時(shí)在全縣繼續(xù)推行了“農(nóng)村稅收”“陽光工程”，讓納稅人明明白白納稅。

（四）狠抓職業(yè)道德教育。樹立良好的職業(yè)道德是做好稅收工作的保證，也是糾正稅務(wù)不正之風(fēng)的有力措施。我局利用周二、周五下午政治學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全體黨員觀看“英雄人物、革命傳統(tǒng)故事”等電教片，提高了黨員隊(duì)伍的整體政治素質(zhì)和文明素質(zhì)；xx，地稅局總支乘借“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”的東風(fēng)，在全體黨員中深入開展了職業(yè)道德教育和作風(fēng)紀(jì)律整頓周活動，增強(qiáng)了全體職工的責(zé)任感和使命感，全體黨員帶頭做到熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅。

（五）抓好陣地建設(shè)。我們新建了黨務(wù)辦公室，制作了黨的制度13塊牌匾，制作了大型公益宣傳牌和固定標(biāo)語口號，制作了黨建、文明建設(shè)固定板面，在局機(jī)關(guān)院內(nèi)的圍墻上設(shè)置了兩塊展示地稅風(fēng)采的宣傳版面，局機(jī)關(guān)院內(nèi)的圍墻上設(shè)置了五塊宣傳標(biāo)語牌，分別是“愛國守法”、“明禮誠信”、“團(tuán)結(jié)友善”“勤儉自強(qiáng)”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”，營造了積極向上的政治氛圍，在機(jī)關(guān)辦公樓大廳制作了內(nèi)容為xx提出的“努力造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的財(cái)稅干部隊(duì)伍”，使全體黨員牢記xx同志寄予的厚望，置身這樣的環(huán)感受到肩上的重?fù)?dān)。我們因陋就簡建立了黨員活動室、健身房等，開展一些健康向上的文體活動。即鍛煉了身體又增強(qiáng)了凝聚力，形成了文明健康的良好風(fēng)尚。

（六）做好總支和支部的換屆工作。今年9月份，總支和支部任期屆滿，我們根據(jù)縣直機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)行了總支和支部的換屆工作，為了做好這項(xiàng)工作，在爭求廣大黨員的基礎(chǔ)上，上屆總支提名，并經(jīng)縣局黨組審核把關(guān)，再報(bào)縣直機(jī)關(guān)黨委審核備案等準(zhǔn)備選舉工作，圓滿地選舉產(chǎn)生了新一屆總支和三個(gè)支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、與稅收工作相結(jié)合，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，促進(jìn)了地稅中心工作的順利開展。

我們將黨建工作與組織收入、征管改革、依法治稅等工作相結(jié)合，認(rèn)真貫徹“法治、公平、文明、效率”的新時(shí)期治稅思想，以“單項(xiàng)工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”為工作目標(biāo)，以組織收入為中心，圍繞“依法治稅，從嚴(yán)治隊(duì)，科技加管理”三篇文章，狠抓隊(duì)伍建設(shè)和征收管理，連年超額完成稅收任務(wù)。在全體黨員中開展了“為黨旗增輝，為國徽添彩，為地稅爭光”的“三為”活動。充分發(fā)揚(yáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在地稅各種工作中發(fā)揮了重要作用。在全體黨員的帶動下，各項(xiàng)工作充滿了生機(jī)和活力，圓滿完成了地稅各項(xiàng)工作任務(wù)。今年在鋼鐵行業(yè)下滑和環(huán)保治理等不利因素的情況下，共組織收入萬元，比去年超收萬元。

三、創(chuàng)“五好”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自身建設(shè)。

1、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，提高民主生活會質(zhì)量。堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)黨員貫徹民主集中制的自覺性，堅(jiān)持維護(hù)黨中央的權(quán)威，支部每一季度召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評。保證全體黨員自覺接受群眾監(jiān)督，更好地發(fā)揮黨員的模范作用，提高民主生活會質(zhì)量。嚴(yán)格按民主集中制原則處理問題，可以發(fā)表不同意見，一旦形成決定后，就必須認(rèn)真執(zhí)行決定。

2、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。xx年，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，認(rèn)真執(zhí)行縣直黨[]3號文件制定的關(guān)于發(fā)展黨員工作的12項(xiàng)程序，積極地、慎重地、有計(jì)劃地發(fā)展了1名新黨員，1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

3、繼續(xù)實(shí)行黨建工作責(zé)任目標(biāo)管理，堅(jiān)持民主評議黨員制度，半年自評，全年總評?？偨Y(jié)檢查工作責(zé)任目標(biāo)完成情況。開展批評與自我批評，進(jìn)行了民主評議。做好黨費(fèi)收繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，按照標(biāo)準(zhǔn)上繳黨費(fèi)，達(dá)到了增強(qiáng)黨員的組織觀念和黨性觀念。

一年來，我們在黨建工作中取得了一些成績，但是與上級要求還有一定差距，與兄弟單位相比還有一些不足，我們有決心在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真查找差距，學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力使黨建工作再上一個(gè)新臺階。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇三

2005年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強(qiáng)市、借力發(fā)展”和推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項(xiàng)決策部署，以及全省財(cái)政地稅工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財(cái)為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績。1-9月，全市財(cái)政總收入累計(jì)實(shí)現(xiàn)4.5億元，完成年計(jì)劃79.3%，增長18.8%。地方財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)2.7億元，完成年計(jì)劃76.4%,增長23.5%。財(cái)政總支出實(shí)現(xiàn)42225萬元，增長26.6%。全年財(cái)政總收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)6.05億元，增長18.6%，地方財(cái)政收入3.65億元，增長17%。1-9月，地稅部門完成各項(xiàng)收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長7.9%。全年地方稅收收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)3億元，增長14%。2004年的主要工作有以下六個(gè)方面：

一、切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)。

（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。

一年來，在國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)控下，我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑，地方財(cái)力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴(yán)峻。我局進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)地方財(cái)力穩(wěn)步增長，為確保完成市委、市政府下達(dá)的6億元目標(biāo)而努力。1、加強(qiáng)稅費(fèi)調(diào)研，強(qiáng)化稅源監(jiān)控。積極開展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營業(yè)稅等經(jīng)濟(jì)稅收調(diào)研和社會保險(xiǎn)費(fèi)等普查工作，加強(qiáng)稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬元以上的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稅源監(jiān)控，強(qiáng)化稅收動態(tài)管理，確保稅收的及時(shí)入庫。2、加強(qiáng)地方稅收管理。及時(shí)調(diào)整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策，對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅統(tǒng)一實(shí)行查賬征收，同時(shí)完善土地增值稅管理辦法，擴(kuò)大土地增值稅的預(yù)征范圍，1-9月土地增值稅同比增長179%；出臺《企業(yè)所得稅分類管理辦法》，統(tǒng)一了確定征收方式的認(rèn)定，明確了企業(yè)所得稅預(yù)征率，保證了所得稅收入比上年同期穩(wěn)中有升的良好勢頭；擴(kuò)大印花稅預(yù)征范圍，規(guī)范印花稅按月申報(bào)制度；繼續(xù)完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅電子檔案，實(shí)行動態(tài)管理，1-9月房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅同比增長81%和213%；開展客運(yùn)行業(yè)納稅評估，規(guī)范客運(yùn)企業(yè)稅收管理；調(diào)整木材行業(yè)稅收政策，進(jìn)一步規(guī)范木材行業(yè)稅收征管，實(shí)行查賬、核定、雙定相結(jié)合的管理模式。3、加強(qiáng)社保費(fèi)收入征管。建立欠費(fèi)情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)金全覆蓋工作，做好大病醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)的移接交和征收工作。

（二）努力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

按照公共財(cái)政的要求，不斷優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，保障重點(diǎn)支出需求，確保建設(shè)“平安我市”的資金需求，促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、強(qiáng)化預(yù)算約束。2005年，我局以增強(qiáng)財(cái)政預(yù)算嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性為預(yù)算管理改革的立足點(diǎn)，在加強(qiáng)制度建設(shè)上下功夫。制定了《我市部門預(yù)算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預(yù)算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項(xiàng)目支出預(yù)算管理暫行辦法》，規(guī)范了預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)、程序，促進(jìn)了預(yù)算編制質(zhì)量的提高。

元，增長11.1%，安排175萬元招商引資、“六六產(chǎn)業(yè)”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。二是加大對農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、科技的投入，優(yōu)化支出項(xiàng)目結(jié)構(gòu)，支出安排向重點(diǎn)方向傾斜。教育投入繼續(xù)增加，增長11.7%，其中1-9月支出增長16.5%，比全省平均高出4個(gè)百分點(diǎn)，解決了全市離退休教師工資福利待遇，支持教育“四項(xiàng)工程建設(shè)；衛(wèi)生支出重點(diǎn)向公共衛(wèi)生傾斜，2005年公共衛(wèi)生支出安排757萬元，增長56%，其中1-9月支出增長67.3%，比全省平均高出44個(gè)百分點(diǎn)；2005年1-9科技支出增長509.4%，比全省平均高出487個(gè)百分點(diǎn)；三是切實(shí)解決一些歷史性遺留問題。

初步劃清鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出和其他衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)支出界限，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、防疫、保健、血防等公共支出，實(shí)行定員定額的經(jīng)費(fèi)包干辦法，進(jìn)一步加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生支出的投入，醫(yī)療衛(wèi)生支出預(yù)算比上年增長28.2%；逐步提高事業(yè)單位離退休人員保障水平，根據(jù)事業(yè)單位改革的要求，合理界定事業(yè)單位在職人員和離退休人員財(cái)政補(bǔ)助界限，重點(diǎn)提高事業(yè)單位離退休人員經(jīng)費(fèi)，特別是提高對非公益性且收入來源少的事業(yè)單位離退休人員財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，逐步與行政單位離退休人員經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助接軌；對非義務(wù)學(xué)校的離退休人員實(shí)行全額補(bǔ)助。四是財(cái)政支出向公共管理和公共服務(wù)、防范突發(fā)性事件能力、打造“平安我市”傾斜。公檢法司支出上年增長16.7%，提高公安部門人均公用經(jīng)費(fèi)，做好中央政法?？畹胤脚涮踪Y金落實(shí)工作，籌措資金支持市法院、司法部門開展信息化工程建設(shè)。

（三）致力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力培植新興財(cái)源。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)了對企業(yè)技改項(xiàng)目財(cái)政貼息資金申報(bào)和管理，加大技改貼息支持力度，安排企業(yè)挖潛改造資金、科技三項(xiàng)費(fèi)用2600萬元，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。安排重大項(xiàng)目前期經(jīng)費(fèi)、招商引資項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，貫徹“工業(yè)立市，旅游興市”的戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞“六六產(chǎn)業(yè)”做大做強(qiáng)我市工業(yè)支柱。

2、充分發(fā)揮擔(dān)保中心的政府信用擔(dān)保作用，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展。

3、認(rèn)真落實(shí)中央、省、市各級各項(xiàng)財(cái)稅優(yōu)惠政策，1-9月，審批減免23戶企業(yè)所得稅金額4709萬元，批準(zhǔn)38戶企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失稅前扣除1245萬元，辦理69戶再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的認(rèn)定，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，培育經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

二、支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進(jìn)和諧社會建設(shè)。

（一）加大“三農(nóng)”投入，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定。

1、加大資金投入。繼續(xù)加大市財(cái)政對農(nóng)業(yè)的投入，并積極向上申報(bào)項(xiàng)目，爭取省財(cái)政資金支持，同時(shí)進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目資金的管理辦法，確保支農(nóng)資金效益最大化。2005年，市財(cái)政安排農(nóng)、林、水支出同比增長38%，高于全市預(yù)算支出14.9%的增長，1-9月向上爭取各類支農(nóng)補(bǔ)助資金為4750萬元，預(yù)計(jì)年內(nèi)補(bǔ)助資金總額可達(dá)1億元。

2、不折不扣貫徹落實(shí)支農(nóng)政策，深化農(nóng)村稅費(fèi)改革。在做好農(nóng)業(yè)稅免征的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核查工作，開展農(nóng)業(yè)稅票證（章）清理，對改革開放以前的農(nóng)業(yè)稅征管檔案進(jìn)行清理建檔；及時(shí)落實(shí)糧食生產(chǎn)直接補(bǔ)貼政策，提高農(nóng)民種糧積極性；認(rèn)真做好森林生態(tài)效益補(bǔ)助直接補(bǔ)貼資金的試點(diǎn)工作。

3、加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)，對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)實(shí)行動態(tài)管理并加大扶持力度，大力扶持效益農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技推廣體系建設(shè)；制定農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法，對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)行項(xiàng)目管理；支持“百村示范，千村整治”、下山脫貧等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，籌措資金支持136個(gè)行政村辦公用房建設(shè)。鼓勵山區(qū)農(nóng)民下山脫貧，補(bǔ)助資金的發(fā)放方式可以代理券形式直接補(bǔ)貼給山區(qū)農(nóng)民建房，使農(nóng)民直接得到了實(shí)惠。

優(yōu)撫對象優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制，城鄉(xiāng)低保戶實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，就業(yè)和再就業(yè)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷生育保險(xiǎn)保障體系進(jìn)一步完善。

（三）支持農(nóng)村各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展一是支持農(nóng)村教育投入，足額安排農(nóng)村中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)差額，加快教育布局調(diào)整步伐，集中財(cái)力擇優(yōu)推動峽口片區(qū)學(xué)校布局調(diào)整，確保投入一處完成一處，努力提高資金使用效益。二是增加農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)投入，落實(shí)公共衛(wèi)生及突發(fā)事件控制經(jīng)費(fèi)，及時(shí)安排賀村鎮(zhèn)塢里村副傷寒和麻疹控制經(jīng)費(fèi)。三是做好我市部分農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎勵扶助試點(diǎn)工作,為全市400名符合獎勵扶助條件的計(jì)劃生育家庭，發(fā)放獎勵扶助資金24萬元。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，深化地稅征管改革。

（一）完善基礎(chǔ)管理堅(jiān)持“抓大不放小”的'稅收征管方針，開展漏征漏管戶清理，加強(qiáng)對印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的管理。進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)體稅收“三等九級”的征管辦法，科學(xué)測定，民主評議，規(guī)范管理。通過加強(qiáng)與金融系統(tǒng)的溝通，努力擴(kuò)大網(wǎng)上申報(bào)和銀行扣款范圍，至9月底，90%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上申報(bào)”，“網(wǎng)上申報(bào)”企業(yè)和“雙定”戶實(shí)現(xiàn)了稅款的銀行扣繳。探索建立基金戶的聯(lián)網(wǎng)扣稅模式，推進(jìn)個(gè)體工商業(yè)戶及自由職業(yè)者辦卡扣繳養(yǎng)老、醫(yī)保費(fèi)擴(kuò)面工作，真正實(shí)現(xiàn)納稅人從辦理申報(bào)到繳納稅費(fèi)全過程的電子化；按省局統(tǒng)一部署，抓好稅收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清理；招聘臨時(shí)稅員，進(jìn)一步充實(shí)一線征管力量。

（二）規(guī)范稅收執(zhí)法推行稽查責(zé)任制，完善目錄檢查法，制訂《案件處理、處罰集體審議及報(bào)批制度》、《稅務(wù)檢查時(shí)效管理辦法》，提高稽查效率；加強(qiáng)與國稅、公安部門的協(xié)作，嚴(yán)厲打擊偷逃稅行為。制定欠稅公告辦法，認(rèn)真開展地方兩稅、契稅等清欠工作，探索防止產(chǎn)生新欠的思路，努力做到以查促管、應(yīng)收盡收。

（三）推進(jìn)稅收宣傳精心組織大型婺劇高腔稅收宣傳教育歷史《我市本色》，榮獲省局2005年度優(yōu)秀稅收宣傳項(xiàng)目稱號。積極參加xx市稅收知識電視競賽活動，榮獲二等獎。認(rèn)真開展貫徹《我省社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》等專項(xiàng)宣傳工作。通過舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、上街開展咨詢活動、電視等多種形式的宣傳活動，進(jìn)一步增強(qiáng)全民納稅意識，改善稅收執(zhí)法環(huán)境。

（四）推進(jìn)征管社會化完善與國稅、工商、公安等部門的協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)了部門之間信息共享，促進(jìn)地稅管理規(guī)范化、信息化，保證了地方稅收穩(wěn)定增長。加強(qiáng)與國稅部門的協(xié)作，委托國稅部門代征門征稅收和“雙定戶”超定額補(bǔ)稅。加強(qiáng)與多家銀行的協(xié)作，推進(jìn)銀稅聯(lián)網(wǎng)，減輕辦稅服務(wù)廳征收窗口的工作量，從根本上提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。繼續(xù)鞏固與交通、公安部門的稅收協(xié)作關(guān)系，保證貨運(yùn)車輛及時(shí)足額地入庫。進(jìn)一步加強(qiáng)與公檢法部門的協(xié)作，通過共同查處涉稅案件、打擊稅收違法活動，維護(hù)稅收秩序，保證稅收工作的正常開展。

四、開拓創(chuàng)新，切實(shí)推進(jìn)財(cái)稅管理改革。

（一）進(jìn)一步調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)按照建立公共財(cái)政的要求，我局對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)作了調(diào)整完善，并根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的情況，調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)分工，明確了各職能科室在項(xiàng)目立項(xiàng)、資金審批撥付、監(jiān)督環(huán)節(jié)中的職責(zé)，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，規(guī)范辦事程序，提高工作效率。

單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算，實(shí)施國債項(xiàng)目的全程監(jiān)管。

（三）財(cái)政、財(cái)務(wù)監(jiān)督取得新突破一是內(nèi)外結(jié)合，認(rèn)真做好《財(cái)政違法行為處罰處分條例》和《小企業(yè)會計(jì)制度》等會計(jì)制度的宣傳、培訓(xùn)及貫徹實(shí)施工作。二是貫徹執(zhí)行省財(cái)政廳新頒發(fā)的《財(cái)政監(jiān)督檢查工作規(guī)程》，按照《規(guī)程》的要求認(rèn)真組織財(cái)政監(jiān)督檢查工作。三是扎實(shí)開展紀(jì)念《會計(jì)法》頒布實(shí)施20周年的系列活動。召開會計(jì)學(xué)術(shù)研討會，開展會計(jì)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)會計(jì)工作者評選活動。四是編印《我市財(cái)會》，加強(qiáng)會計(jì)工作研究和交流，推進(jìn)財(cái)會工作整體水平的提升。

（四）財(cái)稅管理逐步實(shí)現(xiàn)信息化繼續(xù)推進(jìn)“金財(cái)工程”實(shí)施，抓好資金申撥系統(tǒng)的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)指標(biāo)管理、資金申撥、總會計(jì)核算的財(cái)政管理信息化。對財(cái)政資金的運(yùn)行全過程進(jìn)行即時(shí)監(jiān)控，有效地提高財(cái)政資金的運(yùn)行效率和使用效益。加大引進(jìn)和自行開發(fā)應(yīng)用軟件力度，積極推廣應(yīng)用因特網(wǎng)辦稅系統(tǒng)。將養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)保金納入了銀稅聯(lián)網(wǎng)的范圍，方便單位、個(gè)人繳納；發(fā)揮12366語音特服系統(tǒng)，利用手機(jī)短信催報(bào)催繳工作，提高征管工作效率。

（五）地稅征管改革取得明顯成效一是推進(jìn)票證管理改革。推行使用一聯(lián)式電子轉(zhuǎn)賬完稅證，印制了“銀行扣繳專用收據(jù)”，對通用繳款書和完稅證的開具全面推行一票多稅，降低征稅成本。各類完稅憑證的使用量從16.5萬份下降到14萬份，全局減少票證檔案保管量達(dá)三分之二。二是多元化納稅申報(bào)方式得到進(jìn)一步推進(jìn)。進(jìn)一步方便納稅人，提高稅務(wù)機(jī)關(guān)工作效率，加快實(shí)現(xiàn)稅收征管現(xiàn)代化。

五、整合資源，積極籌措資金，增強(qiáng)地方財(cái)力。

（一）精心包裝項(xiàng)目及時(shí)掌握上級出臺的新政策、新辦法、新制度，會同各有關(guān)職能部門根據(jù)上級有關(guān)要求和規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，做好項(xiàng)目包裝；收集各職能部門向上爭取項(xiàng)目情況和項(xiàng)目建設(shè)情況，并匯總分類，建立項(xiàng)目庫。加強(qiáng)與上級和各部門的工作聯(lián)系，積極向上級爭取財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金和國債資金。1-9月，向上引資額超億元。

（二）拓寬政府融資平臺加強(qiáng)財(cái)政性資金的調(diào)度和管理，千方百計(jì)籌集資金，確保重點(diǎn)建設(shè)資金的需求。認(rèn)真選擇政府外債投向，積極主動與金融機(jī)構(gòu)銜接，通過國有獨(dú)資公司向金融機(jī)構(gòu)貸款，1-9月共融資1.1億元。加強(qiáng)資產(chǎn)出租管理，繼續(xù)推進(jìn)行政事業(yè)單位非轉(zhuǎn)經(jīng)工作，努力盤活存量資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。積極參與企事業(yè)單位改制，做好國有資產(chǎn)的監(jiān)管和服務(wù)工作，履行好國有資產(chǎn)各項(xiàng)管理職能。

（三）嚴(yán)格非稅收入控管積極推行和完善“單位開票、銀行代收、財(cái)政統(tǒng)管”的征收模式，擴(kuò)大原有的收入外延，將國有資產(chǎn)有償使用收入、國有資產(chǎn)有償收入、罰沒收入等納入非稅收入收繳管理，同時(shí)將教育系統(tǒng)的非稅收入全部納入財(cái)政專戶管理，不斷增強(qiáng)政府的調(diào)控能力。制定非稅收入分成資金上劃及下?lián)苻k法，發(fā)揮財(cái)政專戶職能，規(guī)范非稅收入分成資金的上劃及下?lián)?。制定了《我市?cái)政票據(jù)管理實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)財(cái)政票據(jù)管理。認(rèn)真開展銀行結(jié)算賬戶清理，進(jìn)一步規(guī)范了預(yù)算單位銀行結(jié)算賬戶的設(shè)置。規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)行為，及時(shí)公布取消各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目,公布行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，并要求各執(zhí)收單位建立收費(fèi)公示制度，規(guī)范行政事業(yè)單位收費(fèi)行為。同時(shí)從財(cái)力上保障合理收費(fèi)，無償提供農(nóng)民建房通用圖紙問題。

六、以人為本，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。

2005年，我局始終圍繞共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主線，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)新工作方式，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

做好先進(jìn)回頭看工作。我局的先進(jìn)性教育活動得到市委的肯定，被評為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動先進(jìn)單位。

（二）加強(qiáng)內(nèi)部管理，推進(jìn)“學(xué)習(xí)型組織建設(shè)制定《中共我市財(cái)政局委員會理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》等，建立干部素質(zhì)提高的長效機(jī)制。認(rèn)真開展干部全員培訓(xùn)工作，聘請省、xx市等專家為干部更新知識，鼓勵干部投入到學(xué)習(xí)中。建立《a、b崗工作制度》、《財(cái)政、地稅干部的請銷假制度》，內(nèi)部管理依法行政水平明顯提高，今年又有2人通過高級會計(jì)考試，33人取得大專以上學(xué)歷。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動宣傳教育經(jīng)常化認(rèn)真貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，印發(fā)《財(cái)政、地稅干部十大禁令》，把反腐倡廉思想教育融入財(cái)稅干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個(gè)方面，堅(jiān)持自律與他律、教育與管理相結(jié)合，增強(qiáng)教育的針對性、有效性；層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并把廉潔自律承諾拓展到全體財(cái)稅干部，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。進(jìn)一步完善監(jiān)督制約機(jī)制，開展內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

（四）注重財(cái)稅文化建設(shè)維修財(cái)稅培訓(xùn)中心，開展豐富多彩的文體活動，活躍干部職工生活，籌建征管大樓，關(guān)心基層干部和離退休老干部的生活?！盎鶎尤杲ㄔO(shè)”順利通過省局考核驗(yàn)收。派出農(nóng)村工作指導(dǎo)員，努力幫助聯(lián)系村尋找脫貧致富門路。扶持黨內(nèi)弱勢群體,長期開展與貧困村結(jié)對活動。動員干部積極參加捐款和無償獻(xiàn)血等愛心工程，樹立良好的財(cái)稅形象。

第二部分。

2006年工作思路2006年是“十一?五”計(jì)劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財(cái)稅工作，對于我市實(shí)現(xiàn)“十一?五”計(jì)劃目標(biāo)起好步、開好局，為我市躋身全國兩百強(qiáng)，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強(qiáng)責(zé)任意識，充分認(rèn)識做好今年財(cái)稅工作的特殊意義。通過2005年各項(xiàng)工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當(dāng)前及今后財(cái)稅工作存在的實(shí)際問題，我局2006年財(cái)政總收入預(yù)計(jì)在2005年基礎(chǔ)上增長14%，力爭超過7億元?；局笇?dǎo)思想是：以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟(jì)工作、財(cái)政地稅工作會議精神，按照全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國兩百強(qiáng)為已任，切實(shí)履行財(cái)政職能，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細(xì)化管理，積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)財(cái)政保障能力；深化財(cái)政改革，加強(qiáng)財(cái)政管理，努力構(gòu)建地方公共財(cái)政體系；強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，努力提高財(cái)政運(yùn)行效益。按照這個(gè)指導(dǎo)思想，2006年我局的工作基本思路是：

一、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，為我市躋身全國兩百強(qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

以科學(xué)發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟(jì)形勢，密切關(guān)注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導(dǎo)企業(yè)加大科技投入，努力做大做強(qiáng)“財(cái)政蛋糕”，為建設(shè)“平安我市”提供財(cái)力保證。

作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)了對企業(yè)技改項(xiàng)目財(cái)政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實(shí)際，對相關(guān)的財(cái)政支出政策進(jìn)行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強(qiáng)、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時(shí)兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項(xiàng)財(cái)政貼補(bǔ)政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。

（二）整合各項(xiàng)資源，集中財(cái)力辦大事財(cái)政支出要以推進(jìn)躋身全國兩百強(qiáng)建設(shè)為重點(diǎn)，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項(xiàng)目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設(shè)施、城市基礎(chǔ)建設(shè)等項(xiàng)目的投入，重點(diǎn)做好黃衢南高速公路我市段等重大項(xiàng)目的建設(shè)。三是要堅(jiān)持和諧發(fā)展，加強(qiáng)對農(nóng)村的基礎(chǔ)教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點(diǎn)的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設(shè)，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項(xiàng)社會求助體系成果。

（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化牢固樹立服務(wù)“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，重點(diǎn)抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實(shí)、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公用房建設(shè)、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實(shí)，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設(shè)、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)村稅費(fèi)改革后續(xù)工作落實(shí)。

二、努力深化改革，創(chuàng)新管理體制，為構(gòu)建完善的公共財(cái)政管理體系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

樹立“過緊日子”思想，進(jìn)一步深化財(cái)政管理改革，調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)政府宏觀調(diào)控能力，提高財(cái)政管理水平。

（一）完善部門預(yù)算和綜合預(yù)算管理進(jìn)一步強(qiáng)化公共財(cái)政理念，堅(jiān)持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預(yù)算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制2006年財(cái)政預(yù)算。順應(yīng)國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財(cái)政和市場化運(yùn)作的要求，加快推進(jìn)事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財(cái)政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行狀況，適時(shí)調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體系。

（三）推進(jìn)非稅收入預(yù)算化管理一是要規(guī)范非稅收入的預(yù)算編制。對非稅收入編制收支計(jì)劃，納入綜合預(yù)算管理，細(xì)化非稅收入管理。二是推進(jìn)專戶管理國庫化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴(yán)格銀行帳戶審批，規(guī)范專戶管理。

（四）推進(jìn)財(cái)政管理制度化、規(guī)范化、信息化，完善財(cái)政監(jiān)督體系一是繼續(xù)完善資金分配、撥付等管理程序。加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，對專項(xiàng)資金實(shí)行“一項(xiàng)目一辦法”，以制度來規(guī)范財(cái)政資金的使用、分配；二是推進(jìn)“金財(cái)工程”建設(shè)步伐，完成相應(yīng)的配套制度建設(shè)。制定完善財(cái)政資金項(xiàng)目化、網(wǎng)絡(luò)化管理考核辦法，加快項(xiàng)目軟件的開發(fā)和應(yīng)用，對財(cái)政資金的運(yùn)行全過程進(jìn)行即時(shí)監(jiān)控，以信息化的手段來推進(jìn)財(cái)政管理的規(guī)范化，提高財(cái)政資金運(yùn)行的透明度；三是按公共財(cái)政的要求，圍繞財(cái)政管理目標(biāo)，進(jìn)一步完善財(cái)政收支監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制和會計(jì)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育，完善財(cái)政資金支出績效考評體系，完善資金使用跟蹤檢查制度，提高資金運(yùn)行效率和資金使用效益，防范財(cái)政資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

（五）推進(jìn)政府采購工作要修訂和完善政府采購管理辦法，建立符合我市實(shí)際的政府采購目錄，逐步擴(kuò)大政府采購范圍和額度。

三、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，推進(jìn)精細(xì)化管理，為構(gòu)建完善的公共財(cái)政收入體系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（一）深化征管改革一是堅(jiān)持依法治稅方針，對工業(yè)園區(qū)稅收優(yōu)惠政策開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。二是持續(xù)改進(jìn)iso9000質(zhì)量管理體系。三是進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)體稅收“三等九級”的征管辦法，規(guī)范管理。進(jìn)一步做好稅務(wù)公開工作，理順稅收征管秩序。四是進(jìn)一步完善社保費(fèi)征繳體系建設(shè)，推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全覆蓋工作，規(guī)范征繳行為，提高征繳質(zhì)量，以稅收征管的理念抓好社保費(fèi)的征繳工作，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)“同申報(bào)、同征管、同稽查”。

（二）加強(qiáng)稅收管理一是加強(qiáng)對車船使用稅、資源稅等小稅種的調(diào)研，探索資源稅由代扣代繳和核定征收相結(jié)合的管理辦法。二是進(jìn)一步規(guī)范竹、木材行業(yè)稅收征管，對竹、木材行業(yè)實(shí)行查賬、核定、雙定相結(jié)合的多元化管理模式。三是要進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)人所得稅全員管理工作。要穩(wěn)步推進(jìn)第一批試點(diǎn)工作，要做到宣傳到位、培訓(xùn)到位、責(zé)任人員到位和工作進(jìn)度到位，同時(shí)要在總結(jié)第一批試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)試點(diǎn)工作，初步實(shí)現(xiàn)以建立個(gè)人收入檔案管理制度、代扣代繳義務(wù)人明細(xì)申報(bào)制度、納稅人與扣繳義務(wù)人雙向申報(bào)制度、與社會各部門配合的協(xié)稅制度為基礎(chǔ)，以信息化建設(shè)為依托的個(gè)人所得稅全員全額管理。

（三）提高征管效率以信息化為依托，推進(jìn)地稅征管法制化、制度化、規(guī)范化。繼續(xù)加大“12366”特服系統(tǒng)的宣傳力度，推進(jìn)網(wǎng)稅系統(tǒng)推廣工作，不斷提高網(wǎng)上信息發(fā)布、短信提醒、網(wǎng)上調(diào)查等應(yīng)用水平。完善地稅與社保聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，保證社保費(fèi)征收工作順利進(jìn)行。規(guī)范稅收執(zhí)法行為，明確執(zhí)法中的相應(yīng)責(zé)任，推進(jìn)地稅執(zhí)法的規(guī)范、透明、高效。

（四）提升稽查水平積極有效地開展納稅評估工作，督促納稅人自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)日常稅收征管中的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施加以改進(jìn)。強(qiáng)化稅收稽查，完善《責(zé)成自查制度》和《稅務(wù)稽查約談制度》，規(guī)范稅收執(zhí)法，建立《案件特性分析制度》，挖掘稽查深度，發(fā)揮以查促管、以查促收作用。繼續(xù)分階段對低稅負(fù)企業(yè)、社保費(fèi)申報(bào)不實(shí)和零申報(bào)單位開展檢查，重點(diǎn)配合解決稅收征管中的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。

（五）進(jìn)一步推進(jìn)地稅征管社會化進(jìn)一步加強(qiáng)與國稅、工商、公安等部門的協(xié)作，建立完善信息共享機(jī)制，規(guī)范委托代征管理。聯(lián)合國稅部門認(rèn)真做好稅務(wù)登記換證和聯(lián)合辦證工作，全面核查戶管情況。探討建立“地方兩稅”委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)代征工作，進(jìn)一步堵塞稅收漏洞。加強(qiáng)與公檢法部門的協(xié)作，嚴(yán)厲打擊稅收違法活動，維護(hù)稅收管理秩序。

（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)著重樹立現(xiàn)代學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)條件，形成全局上下爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”、爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型個(gè)人”的氛圍，以此推進(jìn)財(cái)稅改革與發(fā)展。加大學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)積極性；創(chuàng)新形式，開展各種學(xué)教活動，繼續(xù)支持干部學(xué)歷教育和職稱考試，適時(shí)與高校掛鉤，系統(tǒng)的、有針對性的對干部進(jìn)行培訓(xùn)，以此推進(jìn)保持黨員先進(jìn)性教育活動的深入開展。

（二）增強(qiáng)廉潔意識，建立廉政型機(jī)關(guān)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)。

規(guī)章制度，貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制工作的意見》等要求，推進(jìn)依法行政、規(guī)范行事。進(jìn)一步明確內(nèi)部管理職能，為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件；推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范化，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，構(gòu)筑反腐敗防線，增強(qiáng)干部廉潔自律意識。倡導(dǎo)“一幫一”結(jié)對活動，切實(shí)預(yù)防干部違法亂紀(jì)的機(jī)率。以人為本，以教育為主，以教育的強(qiáng)化來提高干部遵紀(jì)守法的自覺性。

（三）增強(qiáng)調(diào)研意識，建立調(diào)研型機(jī)關(guān)要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財(cái)政地稅部門的安排，對照全市“十一?五”規(guī)劃，深刻領(lǐng)會上級各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)財(cái)稅政策，結(jié)合本單位、崗位實(shí)際，深入開展調(diào)研工作，不斷創(chuàng)新工作方法，提高理財(cái)治稅的水平。

（四）增強(qiáng)服務(wù)意識，建立服務(wù)型機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，致力于提高信息化水平，通過科技進(jìn)步達(dá)到管理效益和服務(wù)質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動，激發(fā)財(cái)稅干部奮勇爭先的熱情。此外，要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好征管大樓建設(shè)，不斷完善培訓(xùn)中心功能，為財(cái)政地稅工作提供有力保障。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇四

20*年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧稅收”工作主題，深化稅收法制建設(shè)，全面推進(jìn)稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理，大力組織收入，為實(shí)現(xiàn)“生態(tài)立區(qū)、工業(yè)強(qiáng)區(qū)、物流興區(qū)、商貿(mào)活區(qū)，建設(shè)*北部新城、構(gòu)建和諧*白江”提供了財(cái)力保障。

一、強(qiáng)化稅收征管，大力組織收入。

堅(jiān)持用“哲學(xué)+數(shù)學(xué)”的辦法統(tǒng)籌收入任務(wù)工作。努力做到組織收入及時(shí)足額、均衡持續(xù)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。預(yù)計(jì)到6月底我局能組織各項(xiàng)收入4*43萬元，同比增收8387萬元，增長25.84%。其中：稅收收入36200萬元，同比增收7369萬元，增長25.55%。

截止6月19日，我局已組織純區(qū)級收入17518萬元，較上年同期增收2941萬元，增長20.18%，完成年度必保目標(biāo)的46.22%、必保目標(biāo)的40.55%。

在組織收入過程中，我局主要采取了以下幾項(xiàng)征管措施。

（一）對重點(diǎn)稅源實(shí)施精細(xì)管理。將前100名企業(yè)列為重點(diǎn)稅源，建立了重點(diǎn)稅源區(qū)局宏觀監(jiān)控、管理所中觀監(jiān)控、管理員微觀監(jiān)控的管理制度。堅(jiān)持送稅收政策上門，深入到重點(diǎn)企業(yè)，調(diào)查了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況，掌握稅源，今年1—5月納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理的前100戶企業(yè)入庫收入25434萬元，同比增收4856萬元，增長23.60%，100戶重點(diǎn)企業(yè)納稅總額占我局收入總額的76.10%，充分顯現(xiàn)了重點(diǎn)稅源的支撐效應(yīng)。

（二）對一般稅源實(shí)施規(guī)范管理。結(jié)合行業(yè)管理與屬地管理，規(guī)范稅收行為，定期進(jìn)行稅款結(jié)算，加強(qiáng)行業(yè)征管數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)對比分析，提高行業(yè)稅負(fù)水平。為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善企業(yè)所得稅管理，落實(shí)好稅收精細(xì)化管理，做好納稅輔導(dǎo)工作，我局制定了《*市*白江區(qū)地方稅務(wù)局企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案》。以*地稅發(fā)〔20*〕16號下發(fā)到各所。在匯算清繳中對未達(dá)到行業(yè)稅負(fù)水平的納稅人開展質(zhì)疑約談和核定征收企業(yè)所得稅，上半年共對104戶納稅人開展了質(zhì)疑約談和核定征收企業(yè)所得稅，入庫稅金295.5萬元。認(rèn)真開展納稅評估，公平稅收負(fù)擔(dān)；對餐飲娛樂、美容美發(fā)、營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，社會辦學(xué)等征稅不到位的進(jìn)行了重點(diǎn)清理，加強(qiáng)了管理。對服務(wù)業(yè)營業(yè)稅采取以票控稅、結(jié)稅購新、核定不用票部分的稅收征管，細(xì)化對建筑安裝業(yè)的個(gè)人所得稅附征管理辦法等措施積極組織收入。

（三）加大了零散稅收管理力度。依托社會綜合治平臺，建立協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，利用政府管理監(jiān)控手段，扎實(shí)推進(jìn)個(gè)體零散稅收委托代征和“稅收服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動，形成信息收集、政策宣傳、稅負(fù)評議、催報(bào)催繳、稅款征收、票款結(jié)報(bào)、情況反饋“一條龍”代征協(xié)作機(jī)制。今年3月起認(rèn)真開展了規(guī)范經(jīng)營性無證無照行為工作，目前我局已補(bǔ)辦稅務(wù)登記證226戶。從5月起開展漏征漏管戶清理工作，目前該項(xiàng)工作正在實(shí)施之中。1—5月共征收個(gè)體稅收1855萬元，剔除契稅不可比因素外較上年增長155.16%。

（四）加大了對房地產(chǎn)稅收的精細(xì)化管理。以開發(fā)項(xiàng)目為抓手，全面實(shí)行以房控稅、以地控稅。今年3月我局對以來的耕地占用稅進(jìn)行了清理,對每一棕地進(jìn)行了造冊登記,共清理了占用土地19535畝,應(yīng)征稅款11476萬元,20--入庫5463萬元，欠繳6013萬元。（不含攀成鋼新征土地，繞城線以北整理土地，康居錦灣整理土地）。在房地產(chǎn)稅收管理中,一是嚴(yán)格執(zhí)行按預(yù)售開發(fā)產(chǎn)品收入征收銷售業(yè)所得稅，印花稅等；二是加強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項(xiàng)目跟蹤管理，對辦理產(chǎn)權(quán)證的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)嚴(yán)格審核，對辦理產(chǎn)權(quán)證的戶數(shù)與房地產(chǎn)企業(yè)的銷售明細(xì)、預(yù)收房款進(jìn)行核對，從而保證房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的所涉稅收及時(shí)入庫；三是做到抓大不放小，對4000多戶原來是劃撥土地轉(zhuǎn)為出讓土地的零散戶進(jìn)行了認(rèn)真清理，征收契稅10萬元。四是認(rèn)真開展房地產(chǎn)稅收的清結(jié)算，對符合清結(jié)算條件的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行了清結(jié)算。對我區(qū)工業(yè)園區(qū)占地、道路占地和房地產(chǎn)開發(fā)占地情況進(jìn)行了清理核對。

二、努力推進(jìn)稅收法制建設(shè)。

一是強(qiáng)力推進(jìn)稅收法律法規(guī)的宣傳普及工作。結(jié)合全區(qū)“五五”普法的工作要求和地稅法制建設(shè)的實(shí)際，在做好日常稅法宣傳普及工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展了以“稅收、發(fā)展、民生”為主題的第17個(gè)稅收宣傳月活動。活動月期間，共出動地稅干部300多人次，開展各種活動30余次，普法受教育面達(dá)到上萬人次。堅(jiān)持開展送稅收法律法規(guī)和政策進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園的“三進(jìn)”活動。向全區(qū)納稅人郵寄個(gè)稅宣傳資料1500余件，有力地促進(jìn)了個(gè)人所得稅的征收管理。共建區(qū)團(tuán)小稅收教育基地等活動。稅法的普及率、知曉率、遵守率大為提高。二是進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)人員的執(zhí)法行為，強(qiáng)力推進(jìn)依法行政。制定了12本上百萬字的《稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程》規(guī)范每一個(gè)崗位和每一名干部的執(zhí)法行為。強(qiáng)化執(zhí)法檢查，變抽查為經(jīng)常性全面檢查，嚴(yán)格過錯(cuò)追究。針對行政處罰過程中自由裁量權(quán)各稅務(wù)所標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況，在全市地稅系統(tǒng)內(nèi)率先探索制定了行政處罰標(biāo)準(zhǔn)，獲得市地稅局肯定，并在全市范圍內(nèi)推廣。

三、認(rèn)真開展抗震救災(zāi)工作。

5月12日汶川發(fā)生8級大地震后，我局采取積極措施開展抗震救災(zāi)工作，一是立即啟動應(yīng)急預(yù)案，成立了抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，妥善疏散好干部職工，確保思想穩(wěn)定。二是及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)受災(zāi)情況。三是要求干部職工認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。四是為災(zāi)區(qū)捐款捐物，為做好安置1000名災(zāi)區(qū)群眾的.工作，發(fā)揮一方有難，八方支援的精神，5月14日連夜動員干部職工獻(xiàn)捐被褥160件，日常用品782件，為都江堰地稅局干部職工送去了急需的水和食品。單位和干部職工向?yàn)?zāi)區(qū)捐款累計(jì)38220元，50名黨員交納特殊黨費(fèi)9222元，干部職工向地稅系統(tǒng)受災(zāi)的干部職工捐款21550元。五是認(rèn)真做好災(zāi)后稅收服務(wù)工作。災(zāi)情發(fā)生后，局領(lǐng)導(dǎo)要求綜合科及時(shí)梳理稅收優(yōu)惠政策，在第一時(shí)間將有關(guān)抗震救災(zāi)的稅收優(yōu)惠政策送到納稅人的手中，把認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，幫助納稅人生產(chǎn)自救作為抗震救災(zāi)的重要內(nèi)容來抓，同時(shí)通過*白江地稅門戶網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳滾動屏幕等方式，積極宣傳有關(guān)抗震救災(zāi)的稅收減免、財(cái)產(chǎn)損失、所得稅捐贈扣除等相關(guān)稅收政策?？紤]到部分企業(yè)可能在地震中遭受較大損失，又及時(shí)組織干部冒著余震危險(xiǎn)深入100多戶納稅人中實(shí)地進(jìn)行調(diào)查走訪，對納稅人在地震中的財(cái)產(chǎn)損失、生產(chǎn)經(jīng)營和捐贈情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，并積極為納稅人出主意、想辦法幫助生產(chǎn)自救，恢復(fù)生產(chǎn)。

四、進(jìn)一步深化“三風(fēng)”建設(shè)。

建立健全廉政責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，形成了干部職工共同參與的工作機(jī)制。層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將責(zé)任落實(shí)到人，促進(jìn)了全局干部廉潔從政。以創(chuàng)建示范單位為載體，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中紀(jì)委“八項(xiàng)禁止”和省局違反“八條嚴(yán)禁”處理試行辦法。對8個(gè)基層單位20的財(cái)務(wù)、票證、資產(chǎn)管理進(jìn)行了內(nèi)審。堅(jiān)持每個(gè)季度開展一次稅收執(zhí)法檢查。認(rèn)真開展作風(fēng)整頓，落實(shí)“問責(zé)治庸”長效機(jī)制。

五、繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

一是堅(jiān)持全員培訓(xùn)。教育培訓(xùn)面向全體干部，創(chuàng)造人人接受教育培訓(xùn)、人人提升能力的條件。通過送稅務(wù)學(xué)校脫產(chǎn)培訓(xùn)一個(gè)月以上的形式，實(shí)現(xiàn)對干部職工輪訓(xùn)一遍的目標(biāo)；通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日、集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)的形式，堅(jiān)持每季度不低于5天的培訓(xùn)時(shí)間，全年將組織兩期全員業(yè)務(wù)考試，并將考試情況與獎懲掛鉤。二是堅(jiān)持分級培訓(xùn)。在區(qū)局組織的科（所）長、業(yè)務(wù)骨干及本局機(jī)關(guān)人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，各稅務(wù)所、稽查局均切實(shí)加強(qiáng)了對本單位干部的應(yīng)知應(yīng)會、崗位技能、更新知識培訓(xùn)。三是突出了專業(yè)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)“六員”培訓(xùn)力度，圍繞稅收收入分析預(yù)測、重點(diǎn)稅源監(jiān)控、房地產(chǎn)稅收、征管機(jī)制優(yōu)化等內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)了現(xiàn)代管理、稅收政策、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅評估、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)新能力、信息網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，切實(shí)提高干部的專業(yè)水平和工作能力，努力培養(yǎng)復(fù)合型的地稅干部隊(duì)伍。四是堅(jiān)持開放圖書室，進(jìn)一步擴(kuò)大圖書室存書量，為廣大干部職工全面學(xué)習(xí)提供平臺。五是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)歷教育。深化“百博碩研”工程，鼓勵和支持干部本著工作需要、學(xué)用一致原則，參加法律、財(cái)會、稅收、行政管理等學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)和注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、律師資格考試，培訓(xùn)更多高端人才。

六、認(rèn)真做好創(chuàng)建全國文明城市工作。

一是通過專題動員會、科所長會、職工大會以及利用局域網(wǎng)、宣傳小冊子、展板等形式進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)建宣傳力度，強(qiáng)化文明創(chuàng)建常識，倡議“文明行車、從我做起”、創(chuàng)建文明家庭等，使全局創(chuàng)建全國文明城市知曉率達(dá)100%；二是按照責(zé)任片區(qū)分工，安排好文明勸導(dǎo)員認(rèn)真履行勸導(dǎo)員職責(zé)，確保責(zé)任片區(qū)不出問題；三是按照稅法宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)的要求，進(jìn)一步開展了豐富多彩的稅法宣傳活動；四是進(jìn)一步完善了高效的投訴處理機(jī)制，著重完善好過程記錄；五是進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)，在辦稅大廳投入28萬元增設(shè)了排隊(duì)呼叫系統(tǒng)、電子查詢系統(tǒng)、復(fù)印機(jī)、殘疾人通道，更換了兩臺空調(diào)和納稅人休息座椅等便民措施，著重解決辦稅服務(wù)廳工作人員講普通話和文明用語、優(yōu)質(zhì)服務(wù)問題；六是結(jié)合稅務(wù)文化建設(shè)，通過各種寓教于樂的方式，深入開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的“四德教育”、社會主義榮辱觀教育、誠信教育；七是進(jìn)行納稅人征信資料錄入，開展好納稅信譽(yù)等級評定。

與此同時(shí)，我局還以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作全面提檔升級為目標(biāo)，開展多種形式的文明創(chuàng)建活動：區(qū)局創(chuàng)建文明行業(yè)；一所爭創(chuàng)區(qū)級優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口；二所、三所、城廂所、太平所、稽查局爭創(chuàng)區(qū)級優(yōu)秀文明單位；大彎所爭創(chuàng)市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口；華嚴(yán)稅務(wù)所爭創(chuàng)省級*年號。努力在全系統(tǒng)形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”和爭先創(chuàng)優(yōu)的和諧發(fā)展局面。

七、下半年的打算。

下半年我們將按照中央提出的“一手抓抗震救災(zāi)，一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的要求認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。著重抓好以下幾方面的工作：一是要進(jìn)一步深化稅源精細(xì)化管理，不斷提高稅收征管質(zhì)效，大力組織收入，確保全年收入的任務(wù)完成。二是繼續(xù)做好災(zāi)后稅收服務(wù)工作，認(rèn)真落實(shí)好稅收各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，始終堅(jiān)持把納稅人呼聲作為稅收服務(wù)的第一信號，把納稅人需求作為稅收服務(wù)的第一選擇，把納稅人滿意度作為檢驗(yàn)稅收服務(wù)質(zhì)效的第一標(biāo)準(zhǔn)。三是加強(qiáng)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳建設(shè)，大力提高網(wǎng)上申報(bào)繳稅普及率，豐富網(wǎng)上辦稅功能，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍，努力構(gòu)建電子稅務(wù)局，強(qiáng)化信息化人才培訓(xùn)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。四是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，五是深入推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)。六是扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。七是繼續(xù)抓好創(chuàng)建全國文明城市工作。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇五

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,xx局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會精神，瞄準(zhǔn)“新xx新形象”目標(biāo)，立足“強(qiáng)化管理轉(zhuǎn)形象，優(yōu)化機(jī)制提質(zhì)效”的工作定位，積極促收履責(zé)，服務(wù)發(fā)展大局，推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為地方經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，獲“20xx年度xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)集體”、“20xx年度xx區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”稱號。

一、圍繞“兩學(xué)一做”重踐行，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨。

將開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為政治任務(wù)，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)。一是加強(qiáng)組織保障，成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，下設(shè)“兩學(xué)一做”工作組，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體組織、指導(dǎo)、督促和檢查;結(jié)合區(qū)局人員調(diào)整，對總支、支部委員進(jìn)行增補(bǔ)和改選，將支部書記和班子成員配齊配強(qiáng)。二是嚴(yán)密部署落實(shí)，召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員大會，及時(shí)動員部署;制定《xx地稅局黨支部書記“兩學(xué)一做”責(zé)任清單》和《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育檢查清單》，指導(dǎo)各支部、黨員詳細(xì)制訂學(xué)習(xí)教育計(jì)劃;訂制區(qū)局黨總支學(xué)習(xí)教育專用本，將入黨誓詞和“兩學(xué)一做”內(nèi)容印制其中。三是堅(jiān)持以知促行，各支部嚴(yán)格按照專題和進(jìn)度計(jì)劃，推進(jìn)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí);七一前夕由一把手局長圍繞“兩學(xué)一做”作專題黨課;組織開展“微型黨課”活動，6名干部結(jié)合崗位工作、理論學(xué)習(xí)心得進(jìn)行授課;開展黨員“三比三爭”活動，引導(dǎo)黨員樹形象、比貢獻(xiàn)。

二、圍繞組織收入做文章，充分發(fā)揮稅收職能。

今年以來，區(qū)局以組織收入為中心，及早謀劃、從頭抓緊，多措并舉狠抓收入，順利實(shí)現(xiàn)“開門紅”、“雙過半”。上半年組織各級稅收收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;其中市區(qū)級一般預(yù)算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;區(qū)級一般預(yù)算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%。

1.做好收入預(yù)測分析。一是依據(jù)市局下達(dá)的稅收收入任務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府的年度計(jì)劃安排，綜合考慮“營改增”等因素影響，明確稅收收入目標(biāo)，加強(qiáng)稅收組織力度。二是調(diào)整擴(kuò)大重點(diǎn)預(yù)測戶范圍，重新確定稅收預(yù)測大戶名單，覆蓋全面稅收的80%，確保收入總體可控。三是參加區(qū)政府收入分析會，“營改增”后聯(lián)合國稅開展預(yù)測分析，共同會商稅收形勢，掌握稅收總量。四是按月通報(bào)收入任務(wù)完成進(jìn)度和預(yù)測情況，加強(qiáng)專門督導(dǎo)，對預(yù)測數(shù)與實(shí)際申報(bào)數(shù)差異較大的逐戶跟蹤問責(zé)，上半年平均收入預(yù)測差錯(cuò)率控制在5%以內(nèi)。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。一是以重點(diǎn)稅源直報(bào)系統(tǒng)為抓手，通過信息化手段和網(wǎng)絡(luò)化平臺，每月采集135戶重點(diǎn)稅源戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)稅源變化情況。二是加強(qiáng)大企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、總局省局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)的走訪、服務(wù)與管理，摸清大型企業(yè)組織架構(gòu)和關(guān)聯(lián)企業(yè)情況，針對性做好專戶財(cái)務(wù)與稅收風(fēng)險(xiǎn)分析。三是進(jìn)一步完善重點(diǎn)稅源戶聯(lián)系制度，搭建與重點(diǎn)企業(yè)的直接溝通聯(lián)系平臺，通過上門走訪、座談會等多種形式，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)入庫稅收及其他相關(guān)財(cái)務(wù)情況。

3.抓好社?；鹫骼U。認(rèn)真做好社保、基金費(fèi)的征繳、培訓(xùn)、宣傳和管理工作，加強(qiáng)社保費(fèi)征繳，上半年合計(jì)入庫社保費(fèi)x億元，綜合征繳率為x%，當(dāng)期征繳率為x%，合計(jì)清欠x萬元，清欠率為x%;做好代征基金費(fèi)征集，上半年入庫基金費(fèi)x萬元;積極配合省局市局做好防洪保安停征工作，上半年共辦理防洪保安基金退費(fèi)x筆，退費(fèi)x萬元，推進(jìn)和諧社會建設(shè)。

三、圍繞征管基礎(chǔ)下功夫，穩(wěn)步提升征管質(zhì)效。

今年以來，區(qū)局以“營改增”為契機(jī)，深入開展國地稅合作，落實(shí)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化要求，征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升。

1.穩(wěn)步推進(jìn)“營改增”。按照省、市局要求及區(qū)局具體情況，擬訂“營改增”工作方案，梳理排定25項(xiàng)“營改增”改革試點(diǎn)工作任務(wù)，保證“營改增”有序推進(jìn)。一是配合國稅做好稅戶移交工作，梳理統(tǒng)計(jì)稅戶清冊、個(gè)體定額清冊、營業(yè)稅征稅信息等資料，及時(shí)移交國稅，幫助國稅核實(shí)企業(yè)基本信息;與國稅加強(qiáng)房地產(chǎn)、建筑業(yè)、零散稅收管理等方面的經(jīng)驗(yàn)交流，實(shí)現(xiàn)“營改增”稅戶管理有效銜接。二是合理調(diào)配資源，全力幫助國稅應(yīng)對“營改增”后納稅服務(wù)工作壓力，調(diào)整部分辦公場所和窗口供國稅使用，調(diào)配工作人員與國稅共建代開票窗口，實(shí)施國地稅業(yè)務(wù)一窗辦理。三是做好委托代征單位“營改增”前后的銜接工作，做好信息平臺的安裝、培訓(xùn)工作，與國稅協(xié)力完成增值稅發(fā)票系統(tǒng)對接。四是加強(qiáng)“營改增”過程中的存量營業(yè)稅稅源管理，積極開展清算工作，對165個(gè)項(xiàng)目實(shí)施清算，應(yīng)補(bǔ)營業(yè)稅等相關(guān)稅款1680萬。五是加強(qiáng)“營改增”后續(xù)管理，結(jié)合區(qū)局實(shí)際，積極做好國地稅聯(lián)合做好發(fā)票繳銷、聯(lián)合做好注銷清稅、聯(lián)合做好非正常戶管理、聯(lián)合做好個(gè)體工商戶管理等多個(gè)單項(xiàng)工作意見的貫徹落實(shí)。

2.深入開展國地稅合作。一是國地稅聯(lián)合制定《國地稅合作工作方案》，從組織保障、職責(zé)分工、組織落實(shí)等方面構(gòu)建國地稅合作的總體框架和合作方式，細(xì)化制定《20xx年度國地稅合作清單》，明確當(dāng)年合作事項(xiàng)28項(xiàng)。二是堅(jiān)持國地稅聯(lián)席會議制度，定期召開各個(gè)層面、條口的國地稅工作例會，商討合作重點(diǎn)、難點(diǎn)。三是制定共建辦稅服務(wù)廳的實(shí)施方案，確定國地稅“一個(gè)大廳，一類窗口，一個(gè)崗位，辦理兩家工作”工作目標(biāo)，上半年率先在代開票廳推出國地稅“一窗式”服務(wù)，省國地稅納稅服務(wù)處對我局做法表示充分肯定。四是推進(jìn)稅收征管全方位合作，在個(gè)體管理、委托代征管理、欠稅管理、信用等級評定等多方面制定細(xì)化措施并組織落實(shí)。

3.全力做好金三系統(tǒng)上線準(zhǔn)備。作為全省首批金稅三期上線試點(diǎn)單位，一是根據(jù)省、市局部署，成立區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組和運(yùn)行辦公室，制定詳細(xì)工作方案和要求，明確責(zé)任，細(xì)化分工，嚴(yán)加考核。二是提前做好金三系統(tǒng)上線前的數(shù)據(jù)梳理工作，與國稅合作清理國地稅納稅人識別號不一致稅戶6600戶，清理稅務(wù)登記重要差異數(shù)據(jù)174條，保證數(shù)據(jù)平穩(wěn)遷移。三是做好上線前的崗位、權(quán)限梳理和數(shù)據(jù)驗(yàn)證工作，先后組織60人次參加三輪系統(tǒng)培訓(xùn)，確保7月1日起率先雙軌運(yùn)行。

4.著力夯實(shí)征管基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化申報(bào)征收管理，加大欠稅催繳力度，對部分欠稅金額大、時(shí)間長的欠稅戶采取稅收強(qiáng)制、阻止法人出境、關(guān)聯(lián)企業(yè)追蹤等措施進(jìn)行清欠。上半年共清理欠稅x萬元。二是加強(qiáng)征管質(zhì)量監(jiān)控分析，建立指標(biāo)分類監(jiān)控機(jī)制，逐一跟蹤指標(biāo)，確定應(yīng)對辦法，實(shí)現(xiàn)征管狀況監(jiān)控的制度化和常態(tài)化，征管指標(biāo)在系統(tǒng)排名大幅提升，一季度綜合排名位居全市第一。三是規(guī)范稅戶管理，擴(kuò)大信息交互范圍和渠道，加大追蹤處理力度，非正常清理率達(dá)2%;簡化流程，做好稅戶跨區(qū)變更和注銷管理，與國稅開展聯(lián)合清稅，做好稅戶基本信息核實(shí)確認(rèn);規(guī)范、簡化注銷流程，確保在20個(gè)工作日內(nèi)完成注銷審批。四是強(qiáng)化發(fā)票管理，應(yīng)用發(fā)票監(jiān)控平臺加強(qiáng)開具數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理發(fā)票管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，實(shí)現(xiàn)對發(fā)票信息的動態(tài)監(jiān)測和預(yù)警;“營改增”后按市局要求實(shí)施發(fā)票集中繳銷，將分散在零倉、發(fā)售倉的發(fā)票統(tǒng)一退回總倉，與機(jī)內(nèi)庫存進(jìn)行比對，做到零差錯(cuò)。

5.不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。一是制定20xx年度風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌計(jì)劃，兼顧企業(yè)所得稅匯算清繳和“營改增”等階段性重點(diǎn)，合理確定中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對范圍。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)過程監(jiān)控，統(tǒng)籌調(diào)整應(yīng)對人員，合理確定應(yīng)對工作量，進(jìn)行排名管理和督導(dǎo)管理，提升風(fēng)險(xiǎn)按期結(jié)案率。三是采取定期風(fēng)險(xiǎn)工作例會方式，集中研究疑難案件，清理歷史遺留問題。上半年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對x戶，準(zhǔn)期應(yīng)對率x%，應(yīng)對稅款x萬元，應(yīng)對貢獻(xiàn)率x%。四是加強(qiáng)舉報(bào)檢查管理，對案情復(fù)雜、長期未結(jié)的案件，科所聯(lián)動以合議方式分析案情，尋找突破口;發(fā)揮護(hù)稅協(xié)稅力量，通過與公安辦、街道等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，推動疑難案件查辦。

6.扎實(shí)做好信息管稅。一是加強(qiáng)信息平臺應(yīng)用，組織開展對智能征管平臺的測試和推廣，參與市局開發(fā)微稅平臺和掌上辦稅平臺工作，發(fā)揮信息管稅優(yōu)勢。二是堅(jiān)持“糾錯(cuò)與預(yù)防并重”的管理思路，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理長效機(jī)制，按月通報(bào)數(shù)據(jù)審計(jì)情況，嚴(yán)格落實(shí)數(shù)據(jù)審計(jì)工作要求，加強(qiáng)事前預(yù)防。三是加強(qiáng)外部數(shù)據(jù)交換與分析，與國稅定期交換個(gè)體征管數(shù)據(jù)，確保國地稅個(gè)體管理無縫對接，上半年調(diào)整個(gè)體定額數(shù)據(jù)107戶，補(bǔ)征稅款1.29萬元;與住建局交換房屋租賃數(shù)據(jù)，加強(qiáng)“營改增”后房屋租賃稅收征管。四是制定信息安全管理規(guī)定，嚴(yán)把外接數(shù)據(jù)關(guān)口，上半年區(qū)局病毒爆發(fā)數(shù)量大幅下降，安全防控工作在全市排名靠前。

四、圍繞執(zhí)法規(guī)范使長勁，扎實(shí)推進(jìn)依法治稅。

今年以來，區(qū)局不斷完善稅收執(zhí)法體系，加強(qiáng)稅種管理，深化法制建設(shè)，發(fā)揮督察內(nèi)審效能，依法治稅取得實(shí)效。

1.加強(qiáng)稅種管理。一是強(qiáng)化企業(yè)所得稅匯算清繳，申報(bào)率x%，其中查賬征收x戶，核定征收x戶，匯繳入庫x萬元。組織集中培訓(xùn)5場，針對新辦戶、小微企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠企業(yè)及重點(diǎn)稅源企業(yè)舉辦專場培訓(xùn)3場，完成企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠備案項(xiàng)目112個(gè)，資產(chǎn)損失專項(xiàng)申報(bào)x戶，報(bào)損金額x萬元，影響企業(yè)所得稅稅款約x萬元。二是加強(qiáng)年所得x萬以上自行申報(bào)管理，結(jié)合多處工薪和外籍個(gè)人年度申報(bào)信息，利用3.0及綜合信息平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配，對涉及人員通過寄送提醒函、電話通知、上門輔導(dǎo)等方式開展綜合提醒和納稅服務(wù)，將納稅人幾項(xiàng)申報(bào)事項(xiàng)結(jié)合起來，開展重點(diǎn)納稅服務(wù)，簡便和優(yōu)化申報(bào)方式。完成20xx年度x萬申報(bào)x人，其中自行申報(bào)x人，自行申報(bào)率x%;20xx年度多處工薪補(bǔ)稅x人次，申報(bào)入庫稅款x萬元;外籍個(gè)人年度匯算申報(bào)x人，匯算入庫x萬元;個(gè)人獨(dú)資合伙企業(yè)查賬征收戶匯算x戶。加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅核查，上半年受理股權(quán)轉(zhuǎn)讓x戶，入庫稅款x萬元。三是深化土地增值稅管理，開展43個(gè)土地增值稅項(xiàng)目摸底，確定10個(gè)項(xiàng)目為年度清算項(xiàng)目，制定清算計(jì)劃，分解實(shí)施，入庫土地增值稅x萬元;梳理應(yīng)申報(bào)戶清單，做好x個(gè)已開發(fā)項(xiàng)目的狀態(tài)維護(hù)和項(xiàng)目鑒定，保障新征管模式下土地增值稅申報(bào)工作平穩(wěn)過渡。

2.加強(qiáng)法制建設(shè)。一是加強(qiáng)法制培訓(xùn)，對內(nèi)結(jié)合實(shí)際開展行政處罰和相關(guān)稅務(wù)新政培訓(xùn)，提高干部法制意識和能力;對外加強(qiáng)稅收法制宣傳，營造法制稅收氛圍，全面促進(jìn)區(qū)局依法治稅工作整體水平提高。二是以爭創(chuàng)“依法治稅示范單位”為抓手，通過構(gòu)建執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、落實(shí)行政審批制度改革、加強(qiáng)行政處罰裁量基準(zhǔn)管理等一系列工作，規(guī)范執(zhí)法行為。三是強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，開展20xx年上半年案卷評查工作，共處理行政處罰案件1427件，其中首違免罰、簡易處罰x件，一般處罰x件，累計(jì)處罰金額x萬元。今年上半年區(qū)局被推薦為xx市“六五”普法先進(jìn)集體。

3.加強(qiáng)督察內(nèi)審。一是完善督審制度，新增3條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查工作選案規(guī)則，優(yōu)化選案標(biāo)準(zhǔn);采取“專業(yè)化培訓(xùn)+動態(tài)化實(shí)踐”方法，開展兩次專題培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。二是開展年度執(zhí)法督察，對股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅管理、土地增值稅征收管理、政策性搬遷政策落實(shí)等7項(xiàng)內(nèi)容分層次開展專項(xiàng)、重點(diǎn)和日常督察，截止6月30日自查工作全部完成。三是堅(jiān)持常態(tài)化督審，抽查20xx年下半年行政處罰卷宗80份，開展對企業(yè)所得稅核定所得率的執(zhí)法督察，對應(yīng)稅所得率認(rèn)定有偏差的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)繳和退抵;開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查，上半年對9個(gè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對所、55戶風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對資料進(jìn)行檢查，定期通報(bào)，有效規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。四是做好省局專項(xiàng)督察推送疑點(diǎn)核實(shí)和問題整改;做好外部審計(jì)推送疑點(diǎn)的核實(shí)反饋，對疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，認(rèn)真反饋。五是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，編發(fā)兩期督審情況通報(bào)，定期編報(bào)工作簡報(bào)，開展督審問題講評;建立督審問題數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)量已積累至三大類15項(xiàng)，擴(kuò)大督審工作成果。

五、圍繞減負(fù)增效出實(shí)招，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。

今年以來，區(qū)局以服務(wù)區(qū)域發(fā)展、服務(wù)納稅人為己任，積極探索納稅服務(wù)新形式，拓展納稅服務(wù)新內(nèi)涵，努力營造和諧有序的稅收環(huán)境。

1.辦稅服務(wù)更高效。一是深入推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅大廳建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)國地稅聯(lián)建辦稅服務(wù)，與國稅共建10個(gè)代開票綜合辦稅窗口，雙方分別派員，實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口、一個(gè)崗位辦理兩家業(yè)務(wù)，為全市首創(chuàng);全面落實(shí)全功能窗口、“一站式”等服務(wù)規(guī)定和各項(xiàng)服務(wù)制度、承諾，努力追求服務(wù)“零距離、零障礙、零差錯(cuò)、零投訴”，今年以來辦稅服務(wù)廳未發(fā)生一起有效投訴案件。二是針對“營改增”后地稅部門管理重點(diǎn)的變化，利用信息化手段建立個(gè)人所得稅服務(wù)微信群，40戶重點(diǎn)企業(yè)參與，利用群用戶的需求相似性，鼓勵有經(jīng)驗(yàn)的納稅人互答，稅務(wù)人員進(jìn)行適時(shí)提醒，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源共享。三是認(rèn)真受理納稅咨詢投訴和舉報(bào)，實(shí)事求是開展調(diào)查，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，做到件件有回音、事事有著落，舉一反三,加強(qiáng)整改,努力將舉報(bào)投訴減少到最低程度，上半年處理訴求工單192戶，其中12345工單106戶。

2.政策支撐更精準(zhǔn)。一是聯(lián)合科技局、街道開展5場專題培訓(xùn)和交流活動，轄區(qū)內(nèi)240余家企業(yè)參加;組織大企業(yè)、高校等25家單位參加“納稅人之家”和“地稅開放日”活動，加強(qiáng)對納稅人培訓(xùn)輔導(dǎo)力度，擴(kuò)寬服務(wù)渠道。二是開展全省“走出去”企業(yè)信息核實(shí)工作，對發(fā)現(xiàn)問題的30條信息及時(shí)向市局反饋，做好“走出去”企業(yè)所得稅征管權(quán)限信息更新維護(hù)。三是聯(lián)合國稅在xx國際服務(wù)大廈建立xx市科創(chuàng)企業(yè)稅收服務(wù)聯(lián)盟，建立定期調(diào)研走訪制度，主動收集政策執(zhí)行中的存在的問題和經(jīng)營發(fā)展中的訴求，幫助企業(yè)化解稅收風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)政策支持。

3.落實(shí)優(yōu)惠更貼心。積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，重點(diǎn)做好支持和促進(jìn)就業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬、退役士兵、殘疾人等雙創(chuàng)政策的落實(shí)，通過在征收大廳擺放政策宣傳冊和組織專項(xiàng)培訓(xùn)等方式強(qiáng)化政策宣傳;及時(shí)將享受下崗再就業(yè)、殘疾人就業(yè)等營業(yè)稅優(yōu)惠政策納稅人情況與國稅溝通，保證享受優(yōu)惠政策的納稅人平穩(wěn)過渡，確保納稅人政策享受到位。上半年，辦理營業(yè)稅減免備案x戶，減免營業(yè)稅x萬元。

六、圍繞人文關(guān)懷求實(shí)效，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

今年以來，區(qū)局堅(jiān)持以人為本，不斷強(qiáng)化班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，干部的履責(zé)意識和綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。

1.加強(qiáng)班子建設(shè)，提升隊(duì)伍凝聚力。一是以爭創(chuàng)“四型班子”為目標(biāo)，將班子爭創(chuàng)與提升績效緊密結(jié)合，擬定爭創(chuàng)意見，形成創(chuàng)建思路和工作措施。二是落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，靈活采取專家輔導(dǎo)、研討交流等學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)成效。三是完善班子決策機(jī)制，重新修訂區(qū)局《班子及行政議事規(guī)則》，明確各類議事范圍，細(xì)化議事規(guī)程;學(xué)習(xí)《重大行政決策責(zé)任追究制度》，嚴(yán)格重大工作決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督，加強(qiáng)對重大事項(xiàng)的規(guī)范化管理。

2.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。一是做好春訓(xùn)工作，組織全員培訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)上測試13次，編發(fā)專題學(xué)習(xí)資料3期，提高培訓(xùn)成效;加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，舉辦以“崇德立行恪盡職守”為主題的春訓(xùn)成果展示活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育和活動模式。二是外聘專家開展時(shí)政、經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)等方面高層次講座，多方面提升干部綜合素質(zhì)。三是鼓勵干部參加系統(tǒng)內(nèi)外考試，選送4名干部參加稅務(wù)mba學(xué)習(xí)，2名干部獲得注冊稅務(wù)師資格，11名干部獲得系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手稱號，全市排名第三。四是組織好脫產(chǎn)輪訓(xùn)，加強(qiáng)參訓(xùn)人員管理，確保區(qū)局12期制式培訓(xùn)42人次培訓(xùn)任務(wù)完成。

3.加強(qiáng)人本理念，提升隊(duì)伍向心力。一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，加強(qiáng)對擬任人選廉政和作風(fēng)情況的考察，做好7名科級干部選拔工作。二是加強(qiáng)文化建設(shè)，發(fā)揮工青婦團(tuán)的群團(tuán)組織作用。組織開展各類興趣小組活動，活躍身心;承辦系統(tǒng)工會羽毛球比賽，參加女子體育舞蹈展演比賽獲第一名，在區(qū)“機(jī)關(guān)好聲音頌歌獻(xiàn)給黨”唱歌比賽中獲二等獎，展示風(fēng)采。三是精心組織老干部參加“老干部看xx”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨95周年歌唱比賽等活動，在老同志中凝聚和釋放正能量。四是細(xì)致做好養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、工資調(diào)整、干部退休、輔助用工管理、發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼等各項(xiàng)人事基礎(chǔ)性工作。

4.加強(qiáng)績效管理，提升隊(duì)伍執(zhí)行力。一是修訂區(qū)局20xx年c級績效考核指標(biāo)體系，出臺新績效管理辦法，推進(jìn)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作開展。二是加強(qiáng)績效管理培訓(xùn)，征集績效管理案例、故事和感言，發(fā)揮績效管理導(dǎo)向作用。三是按季召開績效分析講評會，規(guī)范績效管理臺賬，定期分析反饋，注重過程管控。四是開展季度“小明星”評選，上半年評選六類“小明星”21人次。

七、圍繞懲防并舉謀突破，著力確保安全履職。

貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，圍繞忠實(shí)履職、安全履職，聚焦主業(yè)，突出主責(zé)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，有效加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

1.強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任部門和具體要求，保證層層傳導(dǎo)和逐級落實(shí)。二是組織科所長學(xué)習(xí)市局“兩個(gè)責(zé)任清單”和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法，落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識。三是建立“兩個(gè)責(zé)任”履行情況匯報(bào)講評制度，按季、半年對“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行自查分析和通報(bào)講評，督促科所層面切實(shí)履行主體責(zé)任。四是嚴(yán)格“兩個(gè)責(zé)任”追究處理，實(shí)行責(zé)任倒查，對2名所長因前期瀆職案件進(jìn)行誡勉談話，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是依托手機(jī)微信平臺，以微課件、微動畫等形式創(chuàng)新開展黨風(fēng)廉政教育，先后編發(fā)微課件、微動畫5個(gè)。二是結(jié)合黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育月要求，邀請省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對《準(zhǔn)則》、《條例》進(jìn)行專業(yè)解讀，組織參觀建鄴區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，組織《準(zhǔn)則》、《條例》專項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)測試，引導(dǎo)干部以學(xué)促廉，以感思廉，以悟保廉。三是選樹勤廉雙優(yōu)典型，為3名干部拍攝微視頻，用身邊人、身邊事激勵教育干部。四是抓住節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)組織開展廉潔自律自查，以電話回訪、上門回訪相結(jié)合方式，組織開展廉政回訪，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。

3.強(qiáng)化“三險(xiǎn)同防”。綜合運(yùn)用監(jiān)察、業(yè)務(wù)、督審等多方力量，深入梳理區(qū)局、科所兩級風(fēng)險(xiǎn)提示，將各類風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)到具體崗位、具體動作，實(shí)現(xiàn)管理責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一。認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察，與督審聯(lián)動，及時(shí)糾正監(jiān)管缺位和執(zhí)法過錯(cuò)行為，發(fā)布執(zhí)法情況及問題通報(bào)2期并進(jìn)行講評。

4.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)日常行為管理，定期對區(qū)局工作紀(jì)律、著裝、按時(shí)辦結(jié)等作風(fēng)情況進(jìn)行檢查，按月進(jìn)行黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況通報(bào)講評，嚴(yán)格落實(shí)績效考核。二是積極征詢外部意見，對外部監(jiān)督員提出的意見和建議，逐一分析并回復(fù)落實(shí)。三是完善管理制度，嚴(yán)明考勤、請銷假等制度規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以治庸治散正風(fēng)氣。在xx區(qū)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰會上作交流發(fā)言。

八、圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促提升，不斷強(qiáng)化行政效能。

充分發(fā)揮行政保障的參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障和督促檢查作用，強(qiáng)化行政管理效能。

1.高標(biāo)準(zhǔn)做好政務(wù)工作。一是加強(qiáng)政務(wù)信息組稿力度，積極開展信息培訓(xùn)、點(diǎn)題，深入開展調(diào)研，被上級采用77篇次，其中1篇獲繆瑞林市長批示，3篇被國辦采用，一季度信息積分位列系統(tǒng)第一。二是認(rèn)真開展新聞宣傳，上半年在各類媒體刊用新聞139篇次，其中《中國稅務(wù)報(bào)》3篇、省級媒體61篇次，截止5月底新聞總積分位列系統(tǒng)第二;精心組織稅收宣傳月主活動，在《新華日報(bào)》等11家媒體報(bào)道;做好稅收征文活動，征集征文2247篇，榮獲3個(gè)優(yōu)秀組織獎和21個(gè)個(gè)人獎項(xiàng);做好20xx年在寧高校大學(xué)生稅收辯論賽的組織保障工作。三是深入開展稅收調(diào)研，參與市局《深化國地稅征管體制改革研究》重點(diǎn)課題調(diào)研，1篇在《江蘇地稅》刊用。四是積極做好創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、跟蹤等組織工作，承辦市局層面4個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目。五是做好檔案管理工作，細(xì)化方案，逐一上門輔導(dǎo)，順利完成20xx年檔案歸檔和20xx年檔案移交江寧庫工作。

2.嚴(yán)要求做好事務(wù)財(cái)務(wù)管理。一是加強(qiáng)行政管理，以城市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心，建章立制，狠抓細(xì)節(jié)，扎實(shí)做好綜合治理工作;開展資產(chǎn)清查和變更維護(hù)，做好計(jì)算機(jī)類固定資產(chǎn)清理，及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢資產(chǎn)處置、更新;按要求做好政府采購專項(xiàng)審計(jì)相關(guān)工作;加強(qiáng)值班檢查，強(qiáng)化安全保衛(wèi)，落實(shí)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理要求。二是加強(qiáng)后勤保障，建立車改后公車使用辦法，完善車輛管理臺賬，按要求做好車輛拍賣工作，做好外部車輛使用聯(lián)系，確保區(qū)局各項(xiàng)活動車輛保障到位;著力提升食堂的菜肴質(zhì)量、服務(wù)水平、操作規(guī)范化水準(zhǔn)，注重對物業(yè)、食堂、綠化、消防等服務(wù)類采購項(xiàng)目的日常管理，提升管理水平。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化預(yù)算管理理念，完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算，做到科學(xué)、規(guī)范;強(qiáng)化收入管理，積極與區(qū)政府聯(lián)系協(xié)調(diào),確保征管經(jīng)費(fèi)與手續(xù)費(fèi)收入按時(shí)足額到帳;強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行力度，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,完善內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)把審核報(bào)銷關(guān)，做到依法理財(cái)。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇六

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,xx局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會精神，瞄準(zhǔn)“新xx新形象”目標(biāo)，立足“強(qiáng)化管理轉(zhuǎn)形象，優(yōu)化機(jī)制提質(zhì)效”的工作定位，積極促收履責(zé)，服務(wù)發(fā)展大局，推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為地方經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，獲“20xx年度xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展先進(jìn)集體”、“20xx年度xx區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”稱號。

一、圍繞“兩學(xué)一做”重踐行，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨。

將開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為政治任務(wù)，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)。一是加強(qiáng)組織保障，成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，下設(shè)“兩學(xué)一做”工作組，對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體組織、指導(dǎo)、督促和檢查;結(jié)合區(qū)局人員調(diào)整，對總支、支部委員進(jìn)行增補(bǔ)和改選，將支部書記和班子成員配齊配強(qiáng)。二是嚴(yán)密部署落實(shí)，召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員大會，及時(shí)動員部署;制定《xx地稅局黨支部書記“兩學(xué)一做”責(zé)任清單》和《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育檢查清單》，指導(dǎo)各支部、黨員詳細(xì)制訂學(xué)習(xí)教育計(jì)劃;訂制區(qū)局黨總支學(xué)習(xí)教育專用本，將入黨誓詞和“兩學(xué)一做”內(nèi)容印制其中。三是堅(jiān)持以知促行，各支部嚴(yán)格按照專題和進(jìn)度計(jì)劃，推進(jìn)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí);七一前夕由一把手局長圍繞“兩學(xué)一做”作專題黨課;組織開展“微型黨課”活動，6名干部結(jié)合崗位工作、理論學(xué)習(xí)心得進(jìn)行授課;開展黨員“三比三爭”活動，引導(dǎo)黨員樹形象、比貢獻(xiàn)。

二、圍繞組織收入做文章，充分發(fā)揮稅收職能。

今年以來，區(qū)局以組織收入為中心，及早謀劃、從頭抓緊，多措并舉狠抓收入，順利實(shí)現(xiàn)“開門紅”、“雙過半”。上半年組織各級稅收收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;其中市區(qū)級一般預(yù)算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%;區(qū)級一般預(yù)算收入x億元，同比增收x億元，增幅x%。

1.做好收入預(yù)測分析。一是依據(jù)市局下達(dá)的稅收收入任務(wù)和區(qū)委、區(qū)政府的年度計(jì)劃安排，綜合考慮“營改增”等因素影響，明確稅收收入目標(biāo)，加強(qiáng)稅收組織力度。二是調(diào)整擴(kuò)大重點(diǎn)預(yù)測戶范圍，重新確定稅收預(yù)測大戶名單，覆蓋全面稅收的80%，確保收入總體可控。三是參加區(qū)政府收入分析會，“營改增”后聯(lián)合國稅開展預(yù)測分析，共同會商稅收形勢，掌握稅收總量。四是按月通報(bào)收入任務(wù)完成進(jìn)度和預(yù)測情況，加強(qiáng)專門督導(dǎo)，對預(yù)測數(shù)與實(shí)際申報(bào)數(shù)差異較大的逐戶跟蹤問責(zé)，上半年平均收入預(yù)測差錯(cuò)率控制在5%以內(nèi)。

2.加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。一是以重點(diǎn)稅源直報(bào)系統(tǒng)為抓手，通過信息化手段和網(wǎng)絡(luò)化平臺，每月采集135戶重點(diǎn)稅源戶財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)稅源變化情況。二是加強(qiáng)大企業(yè)、集團(tuán)企業(yè)、總局省局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)的走訪、服務(wù)與管理，摸清大型企業(yè)組織架構(gòu)和關(guān)聯(lián)企業(yè)情況，針對性做好專戶財(cái)務(wù)與稅收風(fēng)險(xiǎn)分析。三是進(jìn)一步完善重點(diǎn)稅源戶聯(lián)系制度，搭建與重點(diǎn)企業(yè)的直接溝通聯(lián)系平臺，通過上門走訪、座談會等多種形式，實(shí)時(shí)掌握企業(yè)入庫稅收及其他相關(guān)財(cái)務(wù)情況。

3.抓好社?；鹫骼U。認(rèn)真做好社保、基金費(fèi)的征繳、培訓(xùn)、宣傳和管理工作，加強(qiáng)社保費(fèi)征繳，上半年合計(jì)入庫社保費(fèi)x億元，綜合征繳率為x%，當(dāng)期征繳率為x%，合計(jì)清欠x萬元，清欠率為x%;做好代征基金費(fèi)征集，上半年入庫基金費(fèi)x萬元;積極配合省局市局做好防洪保安停征工作，上半年共辦理防洪保安基金退費(fèi)x筆，退費(fèi)x萬元，推進(jìn)和諧社會建設(shè)。

三、圍繞征管基礎(chǔ)下功夫，穩(wěn)步提升征管質(zhì)效。

今年以來，區(qū)局以“營改增”為契機(jī)，深入開展國地稅合作，落實(shí)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化要求，征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，征管質(zhì)效穩(wěn)步提升。

1.穩(wěn)步推進(jìn)“營改增”。按照省、市局要求及區(qū)局具體情況，擬訂“營改增”工作方案，梳理排定25項(xiàng)“營改增”改革試點(diǎn)工作任務(wù)，保證“營改增”有序推進(jìn)。一是配合國稅做好稅戶移交工作，梳理統(tǒng)計(jì)稅戶清冊、個(gè)體定額清冊、營業(yè)稅征稅信息等資料，及時(shí)移交國稅，幫助國稅核實(shí)企業(yè)基本信息;與國稅加強(qiáng)房地產(chǎn)、建筑業(yè)、零散稅收管理等方面的經(jīng)驗(yàn)交流，實(shí)現(xiàn)“營改增”稅戶管理有效銜接。二是合理調(diào)配資源，全力幫助國稅應(yīng)對“營改增”后納稅服務(wù)工作壓力，調(diào)整部分辦公場所和窗口供國稅使用，調(diào)配工作人員與國稅共建代開票窗口，實(shí)施國地稅業(yè)務(wù)一窗辦理。三是做好委托代征單位“營改增”前后的銜接工作，做好信息平臺的安裝、培訓(xùn)工作，與國稅協(xié)力完成增值稅發(fā)票系統(tǒng)對接。四是加強(qiáng)“營改增”過程中的存量營業(yè)稅稅源管理，積極開展清算工作，對165個(gè)項(xiàng)目實(shí)施清算，應(yīng)補(bǔ)營業(yè)稅等相關(guān)稅款1680萬。五是加強(qiáng)“營改增”后續(xù)管理，結(jié)合區(qū)局實(shí)際，積極做好國地稅聯(lián)合做好發(fā)票繳銷、聯(lián)合做好注銷清稅、聯(lián)合做好非正常戶管理、聯(lián)合做好個(gè)體工商戶管理等多個(gè)單項(xiàng)工作意見的貫徹落實(shí)。

2.深入開展國地稅合作。一是國地稅聯(lián)合制定《國地稅合作工作方案》，從組織保障、職責(zé)分工、組織落實(shí)等方面構(gòu)建國地稅合作的總體框架和合作方式，細(xì)化制定《20xx年度國地稅合作清單》，明確當(dāng)年合作事項(xiàng)28項(xiàng)。二是堅(jiān)持國地稅聯(lián)席會議制度，定期召開各個(gè)層面、條口的國地稅工作例會，商討合作重點(diǎn)、難點(diǎn)。三是制定共建辦稅服務(wù)廳的實(shí)施方案，確定國地稅“一個(gè)大廳，一類窗口，一個(gè)崗位，辦理兩家工作”工作目標(biāo)，上半年率先在代開票廳推出國地稅“一窗式”服務(wù)，省國地稅納稅服務(wù)處對我局做法表示充分肯定。四是推進(jìn)稅收征管全方位合作，在個(gè)體管理、委托代征管理、欠稅管理、信用等級評定等多方面制定細(xì)化措施并組織落實(shí)。

3.全力做好金三系統(tǒng)上線準(zhǔn)備。作為全省首批金稅三期上線試點(diǎn)單位，一是根據(jù)省、市局部署，成立區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)小組和運(yùn)行辦公室，制定詳細(xì)工作方案和要求，明確責(zé)任，細(xì)化分工，嚴(yán)加考核。二是提前做好金三系統(tǒng)上線前的數(shù)據(jù)梳理工作，與國稅合作清理國地稅納稅人識別號不一致稅戶6600戶，清理稅務(wù)登記重要差異數(shù)據(jù)174條，保證數(shù)據(jù)平穩(wěn)遷移。三是做好上線前的崗位、權(quán)限梳理和數(shù)據(jù)驗(yàn)證工作，先后組織60人次參加三輪系統(tǒng)培訓(xùn)，確保7月1日起率先雙軌運(yùn)行。

4.著力夯實(shí)征管基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化申報(bào)征收管理，加大欠稅催繳力度，對部分欠稅金額大、時(shí)間長的欠稅戶采取稅收強(qiáng)制、阻止法人出境、關(guān)聯(lián)企業(yè)追蹤等措施進(jìn)行清欠。上半年共清理欠稅x萬元。二是加強(qiáng)征管質(zhì)量監(jiān)控分析，建立指標(biāo)分類監(jiān)控機(jī)制，逐一跟蹤指標(biāo)，確定應(yīng)對辦法，實(shí)現(xiàn)征管狀況監(jiān)控的制度化和常態(tài)化，征管指標(biāo)在系統(tǒng)排名大幅提升，一季度綜合排名位居全市第一。三是規(guī)范稅戶管理，擴(kuò)大信息交互范圍和渠道，加大追蹤處理力度，非正常清理率達(dá)2%;簡化流程，做好稅戶跨區(qū)變更和注銷管理，與國稅開展聯(lián)合清稅，做好稅戶基本信息核實(shí)確認(rèn);規(guī)范、簡化注銷流程，確保在20個(gè)工作日內(nèi)完成注銷審批。四是強(qiáng)化發(fā)票管理，應(yīng)用發(fā)票監(jiān)控平臺加強(qiáng)開具數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理發(fā)票管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，實(shí)現(xiàn)對發(fā)票信息的動態(tài)監(jiān)測和預(yù)警;“營改增”后按市局要求實(shí)施發(fā)票集中繳銷，將分散在零倉、發(fā)售倉的發(fā)票統(tǒng)一退回總倉，與機(jī)內(nèi)庫存進(jìn)行比對，做到零差錯(cuò)。

5.不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。一是制定20xx年度風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌計(jì)劃，兼顧企業(yè)所得稅匯算清繳和“營改增”等階段性重點(diǎn)，合理確定中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對范圍。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)過程監(jiān)控，統(tǒng)籌調(diào)整應(yīng)對人員，合理確定應(yīng)對工作量，進(jìn)行排名管理和督導(dǎo)管理，提升風(fēng)險(xiǎn)按期結(jié)案率。三是采取定期風(fēng)險(xiǎn)工作例會方式，集中研究疑難案件，清理歷史遺留問題。上半年風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對x戶，準(zhǔn)期應(yīng)對率x%，應(yīng)對稅款x萬元，應(yīng)對貢獻(xiàn)率x%。四是加強(qiáng)舉報(bào)檢查管理，對案情復(fù)雜、長期未結(jié)的案件，科所聯(lián)動以合議方式分析案情，尋找突破口;發(fā)揮護(hù)稅協(xié)稅力量，通過與公安辦、街道等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，推動疑難案件查辦。

6.扎實(shí)做好信息管稅。一是加強(qiáng)信息平臺應(yīng)用，組織開展對智能征管平臺的測試和推廣，參與市局開發(fā)微稅平臺和掌上辦稅平臺工作，發(fā)揮信息管稅優(yōu)勢。二是堅(jiān)持“糾錯(cuò)與預(yù)防并重”的管理思路，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理長效機(jī)制，按月通報(bào)數(shù)據(jù)審計(jì)情況，嚴(yán)格落實(shí)數(shù)據(jù)審計(jì)工作要求，加強(qiáng)事前預(yù)防。三是加強(qiáng)外部數(shù)據(jù)交換與分析，與國稅定期交換個(gè)體征管數(shù)據(jù)，確保國地稅個(gè)體管理無縫對接，上半年調(diào)整個(gè)體定額數(shù)據(jù)107戶，補(bǔ)征稅款1.29萬元;與住建局交換房屋租賃數(shù)據(jù)，加強(qiáng)“營改增”后房屋租賃稅收征管。四是制定信息安全管理規(guī)定，嚴(yán)把外接數(shù)據(jù)關(guān)口，上半年區(qū)局病毒爆發(fā)數(shù)量大幅下降，安全防控工作在全市排名靠前。

四、圍繞執(zhí)法規(guī)范使長勁，扎實(shí)推進(jìn)依法治稅。

今年以來，區(qū)局不斷完善稅收執(zhí)法體系，加強(qiáng)稅種管理，深化法制建設(shè)，發(fā)揮督察內(nèi)審效能，依法治稅取得實(shí)效。

1.加強(qiáng)稅種管理。一是強(qiáng)化企業(yè)所得稅匯算清繳，申報(bào)率x%，其中查賬征收x戶，核定征收x戶，匯繳入庫x萬元。組織集中培訓(xùn)5場，針對新辦戶、小微企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠企業(yè)及重點(diǎn)稅源企業(yè)舉辦專場培訓(xùn)3場，完成企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠備案項(xiàng)目112個(gè)，資產(chǎn)損失專項(xiàng)申報(bào)x戶，報(bào)損金額x萬元，影響企業(yè)所得稅稅款約x萬元。二是加強(qiáng)年所得x萬以上自行申報(bào)管理，結(jié)合多處工薪和外籍個(gè)人年度申報(bào)信息，利用3.0及綜合信息平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行匹配，對涉及人員通過寄送提醒函、電話通知、上門輔導(dǎo)等方式開展綜合提醒和納稅服務(wù)，將納稅人幾項(xiàng)申報(bào)事項(xiàng)結(jié)合起來，開展重點(diǎn)納稅服務(wù)，簡便和優(yōu)化申報(bào)方式。完成20xx年度x萬申報(bào)x人，其中自行申報(bào)x人，自行申報(bào)率x%;20xx年度多處工薪補(bǔ)稅x人次，申報(bào)入庫稅款x萬元;外籍個(gè)人年度匯算申報(bào)x人，匯算入庫x萬元;個(gè)人獨(dú)資合伙企業(yè)查賬征收戶匯算x戶。加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅核查，上半年受理股權(quán)轉(zhuǎn)讓x戶，入庫稅款x萬元。三是深化土地增值稅管理，開展43個(gè)土地增值稅項(xiàng)目摸底，確定10個(gè)項(xiàng)目為年度清算項(xiàng)目，制定清算計(jì)劃，分解實(shí)施，入庫土地增值稅x萬元;梳理應(yīng)申報(bào)戶清單，做好x個(gè)已開發(fā)項(xiàng)目的狀態(tài)維護(hù)和項(xiàng)目鑒定，保障新征管模式下土地增值稅申報(bào)工作平穩(wěn)過渡。

2.加強(qiáng)法制建設(shè)。一是加強(qiáng)法制培訓(xùn)，對內(nèi)結(jié)合實(shí)際開展行政處罰和相關(guān)稅務(wù)新政培訓(xùn)，提高干部法制意識和能力;對外加強(qiáng)稅收法制宣傳，營造法制稅收氛圍，全面促進(jìn)區(qū)局依法治稅工作整體水平提高。二是以爭創(chuàng)“依法治稅示范單位”為抓手，通過構(gòu)建執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、落實(shí)行政審批制度改革、加強(qiáng)行政處罰裁量基準(zhǔn)管理等一系列工作，規(guī)范執(zhí)法行為。三是強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，開展20xx年上半年案卷評查工作，共處理行政處罰案件1427件，其中首違免罰、簡易處罰x件，一般處罰x件，累計(jì)處罰金額x萬元。今年上半年區(qū)局被推薦為xx市“六五”普法先進(jìn)集體。

3.加強(qiáng)督察內(nèi)審。一是完善督審制度，新增3條風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查工作選案規(guī)則，優(yōu)化選案標(biāo)準(zhǔn);采取“專業(yè)化培訓(xùn)+動態(tài)化實(shí)踐”方法，開展兩次專題培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。二是開展年度執(zhí)法督察，對股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅管理、土地增值稅征收管理、政策性搬遷政策落實(shí)等7項(xiàng)內(nèi)容分層次開展專項(xiàng)、重點(diǎn)和日常督察，截止6月30日自查工作全部完成。三是堅(jiān)持常態(tài)化督審，抽查20xx年下半年行政處罰卷宗80份，開展對企業(yè)所得稅核定所得率的執(zhí)法督察，對應(yīng)稅所得率認(rèn)定有偏差的企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)繳和退抵;開展風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對質(zhì)量檢查，上半年對9個(gè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對所、55戶風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對資料進(jìn)行檢查，定期通報(bào)，有效規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。四是做好省局專項(xiàng)督察推送疑點(diǎn)核實(shí)和問題整改;做好外部審計(jì)推送疑點(diǎn)的核實(shí)反饋，對疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，認(rèn)真反饋。五是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，編發(fā)兩期督審情況通報(bào)，定期編報(bào)工作簡報(bào)，開展督審問題講評;建立督審問題數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)量已積累至三大類15項(xiàng)，擴(kuò)大督審工作成果。

五、圍繞減負(fù)增效出實(shí)招，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。

今年以來，區(qū)局以服務(wù)區(qū)域發(fā)展、服務(wù)納稅人為己任，積極探索納稅服務(wù)新形式，拓展納稅服務(wù)新內(nèi)涵，努力營造和諧有序的稅收環(huán)境。

1.辦稅服務(wù)更高效。一是深入推進(jìn)國地稅聯(lián)合辦稅大廳建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)國地稅聯(lián)建辦稅服務(wù)，與國稅共建10個(gè)代開票綜合辦稅窗口，雙方分別派員，實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口、一個(gè)崗位辦理兩家業(yè)務(wù)，為全市首創(chuàng);全面落實(shí)全功能窗口、“一站式”等服務(wù)規(guī)定和各項(xiàng)服務(wù)制度、承諾，努力追求服務(wù)“零距離、零障礙、零差錯(cuò)、零投訴”，今年以來辦稅服務(wù)廳未發(fā)生一起有效投訴案件。二是針對“營改增”后地稅部門管理重點(diǎn)的變化，利用信息化手段建立個(gè)人所得稅服務(wù)微信群，40戶重點(diǎn)企業(yè)參與，利用群用戶的需求相似性，鼓勵有經(jīng)驗(yàn)的納稅人互答，稅務(wù)人員進(jìn)行適時(shí)提醒，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源共享。三是認(rèn)真受理納稅咨詢投訴和舉報(bào)，實(shí)事求是開展調(diào)查，加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)，做到件件有回音、事事有著落，舉一反三,加強(qiáng)整改,努力將舉報(bào)投訴減少到最低程度，上半年處理訴求工單192戶，其中12345工單106戶。

2.政策支撐更精準(zhǔn)。一是聯(lián)合科技局、街道開展5場專題培訓(xùn)和交流活動，轄區(qū)內(nèi)240余家企業(yè)參加;組織大企業(yè)、高校等25家單位參加“納稅人之家”和“地稅開放日”活動，加強(qiáng)對納稅人培訓(xùn)輔導(dǎo)力度，擴(kuò)寬服務(wù)渠道。二是開展全省“走出去”企業(yè)信息核實(shí)工作，對發(fā)現(xiàn)問題的30條信息及時(shí)向市局反饋，做好“走出去”企業(yè)所得稅征管權(quán)限信息更新維護(hù)。三是聯(lián)合國稅在xx國際服務(wù)大廈建立xx市科創(chuàng)企業(yè)稅收服務(wù)聯(lián)盟，建立定期調(diào)研走訪制度，主動收集政策執(zhí)行中的存在的問題和經(jīng)營發(fā)展中的訴求，幫助企業(yè)化解稅收風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)政策支持。

3.落實(shí)優(yōu)惠更貼心。積極落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，重點(diǎn)做好支持和促進(jìn)就業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬、退役士兵、殘疾人等雙創(chuàng)政策的落實(shí)，通過在征收大廳擺放政策宣傳冊和組織專項(xiàng)培訓(xùn)等方式強(qiáng)化政策宣傳;及時(shí)將享受下崗再就業(yè)、殘疾人就業(yè)等營業(yè)稅優(yōu)惠政策納稅人情況與國稅溝通，保證享受優(yōu)惠政策的納稅人平穩(wěn)過渡，確保納稅人政策享受到位。上半年，辦理營業(yè)稅減免備案x戶，減免營業(yè)稅x萬元。

六、圍繞人文關(guān)懷求實(shí)效，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

今年以來，區(qū)局堅(jiān)持以人為本，不斷強(qiáng)化班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，干部的履責(zé)意識和綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升。

1.加強(qiáng)班子建設(shè)，提升隊(duì)伍凝聚力。一是以爭創(chuàng)“四型班子”為目標(biāo)，將班子爭創(chuàng)與提升績效緊密結(jié)合，擬定爭創(chuàng)意見，形成創(chuàng)建思路和工作措施。二是落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，靈活采取專家輔導(dǎo)、研討交流等學(xué)習(xí)形式，提升學(xué)習(xí)成效。三是完善班子決策機(jī)制，重新修訂區(qū)局《班子及行政議事規(guī)則》，明確各類議事范圍，細(xì)化議事規(guī)程;學(xué)習(xí)《重大行政決策責(zé)任追究制度》，嚴(yán)格重大工作決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督，加強(qiáng)對重大事項(xiàng)的規(guī)范化管理。

2.加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。一是做好春訓(xùn)工作，組織全員培訓(xùn)、專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)上測試13次，編發(fā)專題學(xué)習(xí)資料3期，提高培訓(xùn)成效;加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德和行為規(guī)范教育，舉辦以“崇德立行恪盡職守”為主題的春訓(xùn)成果展示活動，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育和活動模式。二是外聘專家開展時(shí)政、經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)等方面高層次講座，多方面提升干部綜合素質(zhì)。三是鼓勵干部參加系統(tǒng)內(nèi)外考試，選送4名干部參加稅務(wù)mba學(xué)習(xí)，2名干部獲得注冊稅務(wù)師資格，11名干部獲得系統(tǒng)業(yè)務(wù)能手稱號，全市排名第三。四是組織好脫產(chǎn)輪訓(xùn)，加強(qiáng)參訓(xùn)人員管理，確保區(qū)局12期制式培訓(xùn)42人次培訓(xùn)任務(wù)完成。

3.加強(qiáng)人本理念，提升隊(duì)伍向心力。一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，加強(qiáng)對擬任人選廉政和作風(fēng)情況的考察，做好7名科級干部選拔工作。二是加強(qiáng)文化建設(shè)，發(fā)揮工青婦團(tuán)的群團(tuán)組織作用。組織開展各類興趣小組活動，活躍身心;承辦系統(tǒng)工會羽毛球比賽，參加女子體育舞蹈展演比賽獲第一名，在區(qū)“機(jī)關(guān)好聲音頌歌獻(xiàn)給黨”唱歌比賽中獲二等獎，展示風(fēng)采。三是精心組織老干部參加“老干部看xx”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨95周年歌唱比賽等活動，在老同志中凝聚和釋放正能量。四是細(xì)致做好養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、工資調(diào)整、干部退休、輔助用工管理、發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼等各項(xiàng)人事基礎(chǔ)性工作。

4.加強(qiáng)績效管理，提升隊(duì)伍執(zhí)行力。一是修訂區(qū)局20xx年c級績效考核指標(biāo)體系，出臺新績效管理辦法，推進(jìn)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作開展。二是加強(qiáng)績效管理培訓(xùn)，征集績效管理案例、故事和感言，發(fā)揮績效管理導(dǎo)向作用。三是按季召開績效分析講評會，規(guī)范績效管理臺賬，定期分析反饋，注重過程管控。四是開展季度“小明星”評選，上半年評選六類“小明星”21人次。

七、圍繞懲防并舉謀突破，著力確保安全履職。

貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要求，圍繞忠實(shí)履職、安全履職，聚焦主業(yè)，突出主責(zé)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，有效加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

1.強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任部門和具體要求，保證層層傳導(dǎo)和逐級落實(shí)。二是組織科所長學(xué)習(xí)市局“兩個(gè)責(zé)任清單”和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究辦法，落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識。三是建立“兩個(gè)責(zé)任”履行情況匯報(bào)講評制度，按季、半年對“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行自查分析和通報(bào)講評，督促科所層面切實(shí)履行主體責(zé)任。四是嚴(yán)格“兩個(gè)責(zé)任”追究處理，實(shí)行責(zé)任倒查，對2名所長因前期瀆職案件進(jìn)行誡勉談話，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是依托手機(jī)微信平臺，以微課件、微動畫等形式創(chuàng)新開展黨風(fēng)廉政教育，先后編發(fā)微課件、微動畫5個(gè)。二是結(jié)合黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育月要求，邀請省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)對《準(zhǔn)則》、《條例》進(jìn)行專業(yè)解讀，組織參觀建鄴區(qū)檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，組織《準(zhǔn)則》、《條例》專項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)測試，引導(dǎo)干部以學(xué)促廉，以感思廉，以悟保廉。三是選樹勤廉雙優(yōu)典型，為3名干部拍攝微視頻，用身邊人、身邊事激勵教育干部。四是抓住節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)組織開展廉潔自律自查，以電話回訪、上門回訪相結(jié)合方式，組織開展廉政回訪，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。

3.強(qiáng)化“三險(xiǎn)同防”。綜合運(yùn)用監(jiān)察、業(yè)務(wù)、督審等多方力量，深入梳理區(qū)局、科所兩級風(fēng)險(xiǎn)提示，將各類風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)到具體崗位、具體動作，實(shí)現(xiàn)管理責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一。認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察，與督審聯(lián)動，及時(shí)糾正監(jiān)管缺位和執(zhí)法過錯(cuò)行為，發(fā)布執(zhí)法情況及問題通報(bào)2期并進(jìn)行講評。

4.強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是加強(qiáng)日常行為管理，定期對區(qū)局工作紀(jì)律、著裝、按時(shí)辦結(jié)等作風(fēng)情況進(jìn)行檢查，按月進(jìn)行黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況通報(bào)講評，嚴(yán)格落實(shí)績效考核。二是積極征詢外部意見，對外部監(jiān)督員提出的意見和建議，逐一分析并回復(fù)落實(shí)。三是完善管理制度，嚴(yán)明考勤、請銷假等制度規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以治庸治散正風(fēng)氣。在xx區(qū)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰會上作交流發(fā)言。

八、圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促提升，不斷強(qiáng)化行政效能。

充分發(fā)揮行政保障的參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運(yùn)轉(zhuǎn)保障和督促檢查作用，強(qiáng)化行政管理效能。

1.高標(biāo)準(zhǔn)做好政務(wù)工作。一是加強(qiáng)政務(wù)信息組稿力度，積極開展信息培訓(xùn)、點(diǎn)題，深入開展調(diào)研，被上級采用77篇次，其中1篇獲繆瑞林市長批示，3篇被國辦采用，一季度信息積分位列系統(tǒng)第一。二是認(rèn)真開展新聞宣傳，上半年在各類媒體刊用新聞139篇次，其中《中國稅務(wù)報(bào)》3篇、省級媒體61篇次，截止5月底新聞總積分位列系統(tǒng)第二;精心組織稅收宣傳月主活動，在《新華日報(bào)》等11家媒體報(bào)道;做好稅收征文活動，征集征文2247篇，榮獲3個(gè)優(yōu)秀組織獎和21個(gè)個(gè)人獎項(xiàng);做好20xx年在寧高校大學(xué)生稅收辯論賽的組織保障工作。三是深入開展稅收調(diào)研，參與市局《深化國地稅征管體制改革研究》重點(diǎn)課題調(diào)研，1篇在《江蘇地稅》刊用。四是積極做好創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、跟蹤等組織工作，承辦市局層面4個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目。五是做好檔案管理工作，細(xì)化方案，逐一上門輔導(dǎo)，順利完成20xx年檔案歸檔和20xx年檔案移交江寧庫工作。

2.嚴(yán)要求做好事務(wù)財(cái)務(wù)管理。一是加強(qiáng)行政管理，以城市標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為核心，建章立制，狠抓細(xì)節(jié)，扎實(shí)做好綜合治理工作;開展資產(chǎn)清查和變更維護(hù)，做好計(jì)算機(jī)類固定資產(chǎn)清理，及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢資產(chǎn)處置、更新;按要求做好政府采購專項(xiàng)審計(jì)相關(guān)工作;加強(qiáng)值班檢查，強(qiáng)化安全保衛(wèi)，落實(shí)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理要求。二是加強(qiáng)后勤保障，建立車改后公車使用辦法，完善車輛管理臺賬，按要求做好車輛拍賣工作，做好外部車輛使用聯(lián)系，確保區(qū)局各項(xiàng)活動車輛保障到位;著力提升食堂的菜肴質(zhì)量、服務(wù)水平、操作規(guī)范化水準(zhǔn)，注重對物業(yè)、食堂、綠化、消防等服務(wù)類采購項(xiàng)目的日常管理，提升管理水平。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化預(yù)算管理理念，完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算，做到科學(xué)、規(guī)范;強(qiáng)化收入管理，積極與區(qū)政府聯(lián)系協(xié)調(diào),確保征管經(jīng)費(fèi)與手續(xù)費(fèi)收入按時(shí)足額到帳;強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行力度，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,完善內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)把審核報(bào)銷關(guān)，做到依法理財(cái)。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇七

省局現(xiàn)代化分局建設(shè)提出：以人為本、鼓勵創(chuàng)新、抓點(diǎn)帶面、分類實(shí)施、追求卓越，著力提升現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用水平，加快培養(yǎng)現(xiàn)代稅收人才，使基層分局建設(shè)成為政治過硬、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范、管理科學(xué)、業(yè)務(wù)精湛的堅(jiān)強(qiáng)集體。市局在地稅文化建設(shè)中進(jìn)一步提出：堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，樹立“崇法尚德，聚財(cái)興宣”的責(zé)任感和使命感，在全市地稅系統(tǒng)營造風(fēng)正氣順心齊、團(tuán)結(jié)和諧奮進(jìn)的良好氛圍，促進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。近年來，縣地稅局堅(jiān)持以人為本，將地稅文化建設(shè)作為激勵廣大稅干的一種方式和手段，通過開展“樹立宣城地稅人共同價(jià)值觀”大討論活動，引導(dǎo)稅干牢固樹立“地稅工作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅機(jī)關(guān)為基層服務(wù)”的核心價(jià)值理念，通過踐行“三個(gè)服務(wù)”的過程中體現(xiàn)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到“讓黨和政府滿意、讓納稅人滿意、讓全體地稅人滿意”的“三個(gè)滿意”的目標(biāo)，并將其作為地稅人的共同價(jià)值取向和共同愿景。

xx年，局全體干部職工，在上級主管部門和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮斗、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，圍繞“興工強(qiáng)市、借力發(fā)展”和推進(jìn)“六六”產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩大戰(zhàn)略和其他各項(xiàng)決策部署，以及全省財(cái)政地稅工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)三”工作措施，圍繞年度確定的工作思路，聚財(cái)為國，執(zhí)法為民，在各方面都取得了較好的成績。

1-9月，全市財(cái)政總收入累計(jì)實(shí)現(xiàn)4.5億元，完成年計(jì)劃79.3%，增長18.8%。地方財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)2.7億元，完成年計(jì)劃76.4%,增長23.5%。財(cái)政總支出實(shí)現(xiàn)42225萬元，增長26.6%。全年財(cái)政總收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)6.05億元，增長18.6%，地方財(cái)政收入3.65億元，增長17%。

1-9月，地稅部門完成各項(xiàng)收入30783萬元，增長12.3%,其中稅收收入完成2.2億元，增長7.9%。全年地方稅收收入預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)3億元，增長14%。xx年的主要工作有以下六個(gè)方面：

一、切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，調(diào)整優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)。

（一）全力優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。

一年來，在國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)控下，我市建材等支柱產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)效益下滑，地方財(cái)力增收的難度不斷加大，收入形勢極其嚴(yán)峻。我局進(jìn)一步調(diào)整、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)地方財(cái)力穩(wěn)步增長，為確保完成市委、市政府下達(dá)的6億元目標(biāo)而努力。

1、加強(qiáng)稅費(fèi)調(diào)研，強(qiáng)化稅源監(jiān)控。積極開展企業(yè)所得稅、建筑房地產(chǎn)營業(yè)稅等經(jīng)濟(jì)稅收調(diào)研和社會保險(xiǎn)費(fèi)等普查工作，加強(qiáng)稅源管理和分析研究。對年納地稅額在10萬元以上的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)稅源監(jiān)控，強(qiáng)化稅收動態(tài)管理，確保稅收的及時(shí)入庫。

2、加強(qiáng)地方稅收管理。及時(shí)調(diào)整房地產(chǎn)行業(yè)稅收政策，對房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅統(tǒng)一實(shí)行查賬征收，同時(shí)完善土地增值稅管理辦法，擴(kuò)大土地增值稅的預(yù)征范圍，1-9月土地增值稅同比增長179%；出臺《企業(yè)所得稅分類管理辦法》，統(tǒng)一了確定征收方式的認(rèn)定，明確了企業(yè)所得稅預(yù)征率，保證了所得稅收入比上年同期穩(wěn)中有升的良好勢頭；擴(kuò)大印花稅預(yù)征范圍，規(guī)范印花稅按月申報(bào)制度；繼續(xù)完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅電子檔案，實(shí)行動態(tài)管理，1-9月房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅同比增長81%和213%；開展客運(yùn)行業(yè)納稅評估，規(guī)范客運(yùn)企業(yè)稅收管理；調(diào)整木材行業(yè)稅收政策，進(jìn)一步規(guī)范木材行業(yè)稅收征管，實(shí)行查賬、核定、雙定相結(jié)合的管理模式。

3、加強(qiáng)社保費(fèi)收入征管。建立欠費(fèi)情況等征收信息的反饋聯(lián)系制度，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)金全覆蓋工作，做好大病醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)費(fèi)的移接交和征收工作。

（二）努力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

按照公共財(cái)政的要求，不斷優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，保障重點(diǎn)支出需求，確保建設(shè)“平安我市”的資金需求，促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、強(qiáng)化預(yù)算約束。xx年，我局以增強(qiáng)財(cái)政預(yù)算嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性為預(yù)算管理改革的立足點(diǎn)，在加強(qiáng)制度建設(shè)上下功夫。制定了《我市部門預(yù)算管理暫行辦法》、《我市市級行政事業(yè)單位基本支出預(yù)算管理暫行辦法》和《我市市級行政事業(yè)單位項(xiàng)目支出預(yù)算管理暫行辦法》，規(guī)范了預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)、程序，促進(jìn)了預(yù)算編制質(zhì)量的提高。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇八

xx年是深入貫徹xx屆四中全會精神的重要一年。過來，我們某某地稅局以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，唱響“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的“1234”工作目標(biāo)，緊緊圍繞組織收入這一中心，深入開展“管理年”活動，大力實(shí)施精細(xì)化管理，不斷推進(jìn)依法治稅，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，工作水平進(jìn)一步提升。

一、多措并舉，狠抓收入，圓滿完成全年稅費(fèi)計(jì)劃。

今年初，縣政府核配給我們的稅費(fèi)計(jì)劃為xx萬元。稅收計(jì)劃為x萬元，增長比例為41.65％；社保費(fèi)任務(wù)為xxx萬元，增長比例為15.24％。面對稅費(fèi)增長比例相對過高，區(qū)間經(jīng)濟(jì)不平衡的實(shí)際。在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全局上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，努力拼搏，克難攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”、半年“雙過半”、三季達(dá)七五，全年累計(jì)完成稅費(fèi)收入27716萬元。其中稅收25140萬元，同比增長41.78％，占年計(jì)劃的116.23％；社保費(fèi)收入2576萬元，同比增長19.70%，占年計(jì)劃的103.87％，超額完成全年稅費(fèi)計(jì)劃。采取的措施：

（一）搞好稅源監(jiān)控。一是重點(diǎn)監(jiān)控。對年納稅20萬元以上的，縣局進(jìn)行全面監(jiān)控，對年納稅5萬元以上的，各征收單位進(jìn)行全面監(jiān)控，建立稅源檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行信息通報(bào)制度,建全檔案，專人負(fù)責(zé)，全程跟蹤監(jiān)控工程建設(shè)進(jìn)度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機(jī)等現(xiàn)代化管理手段，對各種納稅信息資料進(jìn)行對比分析，不斷拓寬監(jiān)控范圍，確保了應(yīng)征稅款及時(shí)、足額入庫。

（二）狠抓源泉控管。加強(qiáng)部門聯(lián)合，強(qiáng)化源泉控管，初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)加強(qiáng)與房管、土地部文秘范文門合作，對房產(chǎn)交易過程中的納稅人應(yīng)提供的資料、發(fā)票的開具、稅收征收、操作程序、方面進(jìn)行了規(guī)范，嚴(yán)把減免稅審批關(guān)，共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬元；二是在做好由交警部門在年檢時(shí)代征汽車的車船使用稅的基礎(chǔ)上，抓住交警部門集中清理無牌無照摩托車的有利時(shí)機(jī)，自8月10日起，在管理站設(shè)立稅收征收窗口，委托其在辦照、驗(yàn)車時(shí)扣繳了1100多輛摩托車的車船使用稅3.7萬元；三是積極與交通局運(yùn)管站聯(lián)合制定了《交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》，委托運(yùn)管站在每月收取運(yùn)輸管理費(fèi)時(shí)代征營運(yùn)車輛的定額稅款，自8月1日起實(shí)施五個(gè)月共征收稅款46萬多元，有效解決了車輛流動性強(qiáng)、難于控管的問題，年可增稅100多萬元；四是由國稅局代征臨時(shí)開票戶應(yīng)納的城建稅萬元。

（三）突出重點(diǎn)管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴(yán)把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān)，1-11月份入庫6949.2萬元，同比增長80.67％；二是對個(gè)人所得。采取調(diào)整定額、加強(qiáng)檢查、委托代征、源泉扣繳和加強(qiáng)對外籍個(gè)人所得稅的征管等措施，1-11月份入庫4505萬元，同比增長9.25%；三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意，報(bào)省局批準(zhǔn)，對東部經(jīng)濟(jì)區(qū)按工礦區(qū)征稅，在征收上實(shí)行征收人員、管理人員和所長（分局長）三級審核簽字等有效舉措，1-11月份入庫兩稅1166.6萬元，同比增收52.42%；四是建筑業(yè)。對建設(shè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工三方實(shí)施有效控管，1-11月份入庫2662.9萬元，增長7％。五是深入開展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作，將65戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。

（四）加強(qiáng)清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過后，各征收單位按檢查計(jì)劃開展日常檢查，1-11月份共清查各類企業(yè)xx余戶，查補(bǔ)稅款400余萬元；二是開展重點(diǎn)檢查。利用10月份一個(gè)月，抽調(diào)30人分10個(gè)組開展了全市性稅收大檢查，共檢查各類業(yè)戶101戶，查補(bǔ)稅款247萬元。三是開展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求，全面推行了“業(yè)戶自行匯算，稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算1125戶，查補(bǔ)稅款499萬元。其中，705戶企業(yè)自查補(bǔ)稅232萬元，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查410戶，查補(bǔ)稅款157萬元，重點(diǎn)抽查10戶，查補(bǔ)稅款110萬元，對固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)的抽查補(bǔ)征稅款100多萬元。四是開展個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查。全縣有1500多戶納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查，自查4萬多人次，補(bǔ)稅26.3萬元。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)檢查納稅人和扣繳義務(wù)人1200多戶，查補(bǔ)稅款52.7萬元。

（五）強(qiáng)化社保費(fèi)征繳。一是搞好分類認(rèn)定。按照參保業(yè)戶的實(shí)際繳費(fèi)能力，對全縣716戶參保業(yè)戶進(jìn)行了分類認(rèn)定，摸清了費(fèi)源底數(shù)，有效監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源，進(jìn)一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴(kuò)面工作。針對今年新被列入應(yīng)擴(kuò)面的企業(yè)，我們通過企業(yè)自報(bào)和實(shí)際調(diào)查實(shí)有職工人數(shù)，對應(yīng)擴(kuò)面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴(kuò)面征收企業(yè)360戶，新擴(kuò)參保人員2156人，累計(jì)擴(kuò)面918戶，新增參保人數(shù)12432人，年增費(fèi)源1360多萬元，確保全年任務(wù)的完成。省局某局長對我局工作視察后，對社保費(fèi)擴(kuò)面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理，實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)審核、征收“一體化”，提高了工作效率，方便了繳費(fèi)人。

此外，我們還加強(qiáng)其他費(fèi)金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金50.48萬元，文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)15萬元，超額完成年計(jì)劃。

二、創(chuàng)新機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)稅收的精細(xì)化管理。

（一）完善稅收管理員制度。多次召開專題會和現(xiàn)場會研究討論，組織人員到某某等單位參觀、學(xué)習(xí)，深入基層征求意見和建議，經(jīng)反復(fù)修改、完善，制定了《落實(shí)稅收管理員制度的實(shí)施意見》。對每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進(jìn)行科學(xué)劃分和調(diào)整，建立健全相關(guān)檔案，并與每名管理員簽訂責(zé)任書，制定了稅收管理員業(yè)績考核辦法，制發(fā)了工作日志等11類文書，把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個(gè)區(qū)間”，規(guī)范了日常征管全程，有效的解決了以前日常管理開展不深入、不細(xì)致、不扎實(shí)等問題。

（二）實(shí)行首查責(zé)任制度。探索實(shí)行“首查責(zé)任制”，規(guī)定每個(gè)季度在征收單位和稽查局查過的業(yè)戶中，抽取30%的業(yè)戶進(jìn)行了復(fù)查，對經(jīng)復(fù)查或上級部門稽查、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的首查人，進(jìn)行嚴(yán)格追究。

（三）堅(jiān)持信息共享制度。定期與工商、國稅兩部門進(jìn)行信息比對，針對信息核對發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象，經(jīng)檢查將1227戶納入規(guī)范管理，月增稅28萬元。

（四）嚴(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查，治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為，堵塞征管漏洞。

（五）嚴(yán)格考核追究制度。根據(jù)制定的《稅收執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》，對各征收單位和有關(guān)人員，進(jìn)行真追究、真處罰。全年共追究4次，追究有責(zé)任干部57人次，罰款2040元。申報(bào)率和征期入庫率分別達(dá)到95%、100%。

（六）加強(qiáng)信息化建設(shè)。順利完成全局網(wǎng)絡(luò)改造、提速工作，在某某范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了2兆光纜到所，極大的提高了征收軟件運(yùn)行速度；針對征收點(diǎn)完稅證填開不規(guī)范等問題，3月份我們自行開發(fā)出一款適用于征收點(diǎn)、代征點(diǎn)使用機(jī)打完稅證的打印程序，得到廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)好評，目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統(tǒng)推廣使用。

三、依法治稅，搞好宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化稅收大環(huán)境。

（一）強(qiáng)化稅收執(zhí)法。加強(qiáng)對《全面推進(jìn)依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和研究，強(qiáng)化干部規(guī)范的執(zhí)法意識，增強(qiáng)執(zhí)法剛性，嚴(yán)格履行各種執(zhí)法程序，合理使用自由裁量權(quán)，按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。

（二）加大稽查力度。一年來，我們組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險(xiǎn)等行業(yè)及私營以上企業(yè)的專項(xiàng)和專案檢查，共檢查603戶，查補(bǔ)稅款、罰款及滯納金731萬元；與公安部門協(xié)調(diào)，報(bào)請市政府批準(zhǔn)，組建了稅偵中隊(duì)，并投資6萬元購置了一部警車，與稽查局合署辦公，全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶，其中3戶移送司法機(jī)關(guān)處理，補(bǔ)稅罰款50余萬元，有效的理順了征納關(guān)系，對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護(hù)航作用。

（三）認(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項(xiàng)目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中，對不符合要求的審批項(xiàng)目一律不予審批。全年共退回減免稅申請7戶，查出不符合規(guī)定的財(cái)產(chǎn)損失等2戶，調(diào)增應(yīng)納稅所得額173萬元，補(bǔ)稅58萬元。二是不打折扣的落實(shí)好各種稅收優(yōu)惠政策。對28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的，按規(guī)定免征了營業(yè)稅、個(gè)人所得稅、城建稅和教育費(fèi)附加；對8戶符合條件的民政福利企業(yè)，與民政局、國稅局依法進(jìn)行了年度聯(lián)合檢查，落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策；對廊坊綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進(jìn)行審查后履行了報(bào)批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競爭環(huán)境。

（四）搞好稅法宣傳。一是搞好集中宣傳。4月2日，組織機(jī)關(guān)和8個(gè)基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人，分別在繁華地段設(shè)置的9個(gè)咨詢臺，集中散發(fā)省局宣傳折頁6000余份，解答群眾咨詢300多人次。二是利用手機(jī)和座機(jī)彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線。為系統(tǒng)副股級以上及機(jī)關(guān)全體干部73人的手機(jī)以及全地稅系統(tǒng)的辦公座機(jī)開通了彩鈴，宣傳12366納稅服務(wù)熱線，起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的導(dǎo)向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開辦《地稅之窗》欄目，宣傳地稅工作，普及稅收知識，增強(qiáng)企業(yè)誠信納稅意識，擴(kuò)大地稅在社會上的影響。今年共播出10期，在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。

四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造過硬的干部隊(duì)伍。

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。長期堅(jiān)持星期五學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)素質(zhì)教育；全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次，全員考試兩次，知識競賽兩次；鼓勵自學(xué)，全年有3人取得大本畢業(yè)證書，40人取得大專畢業(yè)證書；統(tǒng)一購置《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動》和《沒有任何借口》三本書，發(fā)到中層以上干部手中，認(rèn)真做好廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事，培養(yǎng)干部職工扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)。

（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在3月31日，召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實(shí)做事》的報(bào)告，大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國教育。三是集中觀看一些警示教育片，邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告，組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法，教育和警示大家“珍惜事業(yè)，善待人生，用好權(quán)力，警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照《干部交流換崗管理辦法》對全系統(tǒng)符合條件的11名股級干部和35名一般干部進(jìn)行了換崗交流，對多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，增強(qiáng)工作活力，提高辦事效率，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)過硬的干部隊(duì)伍，起到了促進(jìn)作用。五是嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計(jì)辦法》對5個(gè)基層所進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，規(guī)范了內(nèi)部管理，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的扎實(shí)有效開展。六是繼續(xù)辦好《清風(fēng)》刊物，加強(qiáng)對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期，得到廊坊市局的充分肯定。

（三）加強(qiáng)行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)。一是召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議。印發(fā)了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》，在全市地稅系統(tǒng)開展以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是規(guī)范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、文明用語、納稅管理、賭博等方面的問題提出了具體要求，要求各單位出滿勤，干滿點(diǎn)，用“天天都是暗訪日”來警示自己。三是印發(fā)了《xx年度系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)安排意見》，提出了今年行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作和具體措施；四是對廊坊市局對我局明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題的情況進(jìn)行了通報(bào)，對發(fā)現(xiàn)問題的單位和個(gè)人根據(jù)黨組的意見進(jìn)行了責(zé)任追究，并提出具體要求。五是紀(jì)檢組長與監(jiān)察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進(jìn)霸州廣播電臺直播間，在“行風(fēng)熱線”欄目中，全面介紹了我局的.行風(fēng)建設(shè)情況，并通過熱線電話回答了納稅人關(guān)心的問題。六是搞好政務(wù)公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等，并及時(shí)更換內(nèi)容，以此加強(qiáng)稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督，增強(qiáng)辦稅透明度，促使納稅人積極依法申報(bào)納稅；七是繼續(xù)開展“服務(wù)納稅人，滿意在地稅”活動，進(jìn)一步落實(shí)好承諾服務(wù)、限時(shí)和延時(shí)服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問效服務(wù)和上門服務(wù)，增強(qiáng)全員服務(wù)納稅人意識，全面提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)職能，為納稅人提供周到滿意服務(wù)，方便納稅人。

（四）開展“保先”教育活動。一是根據(jù)中央和省、市要求制定了我局先教活動實(shí)施方案，深入扎實(shí)做好各階段工作。二是在3月8日，我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報(bào)副總編陳立民同志作了題為《深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行》的專題講座。三是組織黨員干部集中觀看了任長霞和牛玉儒先進(jìn)事跡報(bào)告會錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開展“我們的素質(zhì)和服務(wù)水平如何”、“我們在納稅人心中的地位怎樣”等問題大討論，30多名黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會共100多萬字，進(jìn)一步提高了黨員的黨性認(rèn)識。我局開展“先教”活動得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評。

五、完善提高，整體推進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)基層工作上水平。

（一）抓規(guī)范化建設(shè)。克服經(jīng)費(fèi)緊張的困難，堅(jiān)持向基層傾斜，投資50多萬元更新微機(jī)設(shè)施，改善基層辦稅條件。對農(nóng)村所按照“六有”要求，先后投資30余萬元進(jìn)行了改造，并規(guī)范制作了19項(xiàng)公開內(nèi)容，投資10余萬元購置和更換了三部車輛，解決基層交通工具問題?；I劃勝芳分局辦公樓建設(shè)，協(xié)調(diào)資金、選址、購地以及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)，確保辦公樓如期建設(shè)。對機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了裝飾修繕，整修了樓梯，在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌，將乒乓球室和臺球室整飾一新，購置了十幾種健身器材，硬化了住宅小區(qū)路面，干部職工及家屬有了健身娛樂場所，營造了一個(gè)整潔、美觀、健康、和諧、積極、進(jìn)取的機(jī)關(guān)整體環(huán)境。

（二）解決群眾關(guān)心問題。由于近幾年的基建等因素，形成我局欠賬較多，資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調(diào)，到目前已爭取到了300多萬元的資金，在保證正常辦公經(jīng)費(fèi)和干部待遇的前提下，厲行節(jié)儉，壓縮開支，拿出260萬元的大部分資金清還各類欠賬，每季按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，解決好干部職工取暖費(fèi)問題，又適當(dāng)提高了住房公積金比例，并拿出四萬多元為干部職工及后勤人員進(jìn)行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問題，得到妥善解決，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，增強(qiáng)了合力，大家工作起來心氣兒順了，積極性高了。

xx年，經(jīng)過全局上下齊心協(xié)力，把握重點(diǎn)，真抓實(shí)干，采取切實(shí)可行的硬措施，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，取得了較為突出的成績。但一些問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是人員素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢下稅收工作的需要；二是執(zhí)法剛性和征管質(zhì)量有待提高；三是征管范圍問題，由于多方面原因，還沒有協(xié)調(diào)到位；四是開拓進(jìn)取，狠抓落實(shí)的意識有待加強(qiáng)；五是爭優(yōu)創(chuàng)先和開拓進(jìn)取意識，仍需提高；六是干部的廉潔勤政意識還需要加強(qiáng)。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇九

**年上半年，我局緊扣“全市領(lǐng)先，全省前列，全國一流”工作定位，扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革、社會管理創(chuàng)新、稅務(wù)文化建設(shè)“三大工程”建設(shè)，強(qiáng)化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng)新，弘揚(yáng)正文化，匯聚正能量，推進(jìn)新發(fā)展，勇當(dāng)先行區(qū)，使全局各項(xiàng)建設(shè)取得了新成績。

一、發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展新格局進(jìn)一步形成。

上半年，我局堅(jiān)持以組織收入為中心，積極履行稅收職能，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。累計(jì)組織地方稅收收入億元，同比增長;實(shí)現(xiàn)一般預(yù)算收入億元(含教育費(fèi)附加和耕、契“兩稅”)，同比增長，占市局下達(dá)年度計(jì)劃的，順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。

一是加大組織收入力度。

利用稅收預(yù)測平臺、收入質(zhì)量*平臺、_四聯(lián)動_平臺以及重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)測管理系統(tǒng)，加強(qiáng)收入的全過程管理。圍繞重點(diǎn)行業(yè)、社會熱點(diǎn)開展實(shí)地調(diào)研，并形成稅收分析報(bào)告，客觀反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)與地方稅收的內(nèi)在關(guān)系。加強(qiáng)與園區(qū)街道溝通聯(lián)系，及時(shí)收集掌握各類稅情，爭取*部門對組織收入工作的支持。

二是加大稅政服務(wù)發(fā)展力度。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇十

為深入貫徹落實(shí)總局績效管理預(yù)總結(jié)會議精神，疏附縣國稅局按照績效管理工作安排，進(jìn)一步強(qiáng)化思想、細(xì)化措施，扎實(shí)推進(jìn)xxxx績效管理工作有序開展。

一是強(qiáng)化思想，認(rèn)清形勢。組織召開全局大會，對總局績效管理預(yù)總結(jié)會議精神進(jìn)行再傳達(dá)、再學(xué)習(xí)、再貫徹，提升廣大干部思想認(rèn)識，確保預(yù)總結(jié)工作落到實(shí)處;結(jié)合工作實(shí)際，對今年來的績效管理工作進(jìn)行全方位的總結(jié)，進(jìn)一步掌握績效管理在促進(jìn)依法行政、挖潛增收、加強(qiáng)征管以及優(yōu)化服務(wù)等方面的作用，為謀劃部署明年工作提供依據(jù)。

二是認(rèn)真分析，查找不足。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照年初確定的工作目標(biāo)和績效考評的標(biāo)準(zhǔn)，找不足、找差距、找瓶頸。特別是針對指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)制等方面存在的問題，逐一進(jìn)行分析和排查，找準(zhǔn)、找細(xì)、找實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的主要問題，確保滴水不漏。

三是強(qiáng)化措施，做好銜接。對于存在的問題，有針對性的采取措施，做好立行立改、思路清晰。不斷完善績效考核制度體系工作，加強(qiáng)績效分析和報(bào)告，強(qiáng)化績效結(jié)果運(yùn)用;完善落實(shí)責(zé)任的內(nèi)在機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化局班子成員抓績效管理的責(zé)任，明確各部門及人員工作責(zé)任，加強(qiáng)績效問責(zé)力度，提升全局績效管理工作水平，確保xxx績效管理工作有序銜接。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇十一

狠抓兩項(xiàng)組織收入工作。著力從“稅源管理、收入考核、分析研判、督查督導(dǎo)”四個(gè)方面狠下功夫，全力以赴組織稅費(fèi)收入。2020年全市各級地稅部門共組織稅費(fèi)收入81.3億元，可比增長17.0%。其中：國內(nèi)稅收44.0億元，可比增長9.7%，社保費(fèi)收入31.71億元，增長38.6%，;其他費(fèi)(金)收入5.47億元，增長10.77%。圓滿地完成了今年省地稅局下達(dá)的收入預(yù)期目標(biāo)和市政府下達(dá)的收入任務(wù)。主動建言提升工作站位。一方面主動對接市政府實(shí)施“登高企業(yè)”培植規(guī)劃，在稅收政策扶持上精準(zhǔn)發(fā)力，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上度身定制。另一方面堅(jiān)持把地稅工作放到地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大局中去考慮謀劃，從稅收的視角分析提出富有建設(shè)性的意見建議，積極為地方黨政出好謀、獻(xiàn)好策。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇十二

xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》，以創(chuàng)建全省政務(wù)公開示范點(diǎn)為契機(jī)，認(rèn)真組織開展政務(wù)公開“深化年”活動，著力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由重形式向重轉(zhuǎn)變、由被動落實(shí)向主動實(shí)施轉(zhuǎn)變、由抓規(guī)范向促創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，積極構(gòu)建公正、廉潔、高效的行政管理機(jī)制，有力地促進(jìn)了稅收中心工作。

一、xx年度政務(wù)公開工作開展情況。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保政務(wù)公開工作高效實(shí)施。

我局高度重視對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革完成后，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了以“一把手”為組長、分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局政務(wù)公開工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施和抓落實(shí)。

為保證政務(wù)工作的高效實(shí)施，我局定期召開專題會議，研究部署落實(shí)政務(wù)公開工作，形成了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)，職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實(shí)”的長效工作機(jī)制。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持率先垂范，積極參與政務(wù)公開組織實(shí)施工作：局長胡興寬多次走進(jìn)“百姓熱線”、參加市政府組織的“在線訪談”;其他局領(lǐng)導(dǎo)也先后以嘉賓的身份參與宣城電視臺制作熱點(diǎn)訪談欄目《關(guān)注》，深入社區(qū)、廣場、企業(yè)，為納稅人解讀稅收優(yōu)惠政策，答疑解惑。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，確保政務(wù)公開工作規(guī)范運(yùn)行。

我局堅(jiān)持將制度建設(shè)作為促進(jìn)政務(wù)公開工作規(guī)范運(yùn)行的強(qiáng)大推力。一是完善政務(wù)公開制度。結(jié)合工作實(shí)際對現(xiàn)有5類11項(xiàng)政務(wù)公開工作制度進(jìn)行認(rèn)真梳理完善，及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差，并針對制度執(zhí)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷完善制度和規(guī)定，確保制度制定有保障、制度執(zhí)行有依據(jù)、制度評議有載體。建立了《宣城市地稅局“政民互動”辦理工作管理辦法》，對“在線咨詢”、“市長信箱”、“12345”市長熱線、“省長留言”等辦理情況予以規(guī)范。二是強(qiáng)化督促考核。按季對局屬各單位政府信息公開情況、“政民互動”辦理情況進(jìn)行通報(bào)，建立政務(wù)公開目標(biāo)管理考評體系，將政務(wù)公開納入稅收執(zhí)法年度綜合督查以及縣市區(qū)局績效年度綜合考評工作。建立政務(wù)公開評議制度，通過地稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、12366納稅服務(wù)熱線、問卷調(diào)查等渠道和形式自覺接受社會各界評議。加強(qiáng)系統(tǒng)指導(dǎo)，定期對政務(wù)公開工作進(jìn)行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改。

(三)突出公開重點(diǎn)，確保政務(wù)公開內(nèi)容主動全面。

我局主動把政務(wù)公開工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大環(huán)境下。一是突出公開稅收法律法規(guī)。廣泛宣傳稅收工作的方針政策和決策部署;大力宣傳稅收優(yōu)惠政策和社保費(fèi)減負(fù)政策，幫助企業(yè)熟悉和運(yùn)用政策。二是突出公開稅收優(yōu)惠政策。主動公開支持高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)文化體制改革、扶持下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，以及國家新出臺的結(jié)構(gòu)性減稅政策，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行到位。三是突出公開納稅人權(quán)利義務(wù)。加強(qiáng)《國家稅務(wù)總局關(guān)于納稅人權(quán)利與義務(wù)的公告》的宣傳解讀，向納稅人明確其享有的14項(xiàng)權(quán)利和10項(xiàng)義務(wù)，幫助企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確完成納稅事宜，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。四是突出公開稅收執(zhí)法權(quán)。繼續(xù)清理、審核行政權(quán)力，完善行政職權(quán)目錄和行政職權(quán)流程圖，并及時(shí)通過政府信息公開平臺向社會發(fā)布;廣泛推行稅控裝置，全面實(shí)施電子評稅，公開“雙定戶”定稅情況;大力實(shí)施陽光稽查、稽查預(yù)告制度、稽查建議制度和稽查約談制度，依法對大、要案件的查處情況進(jìn)行曝光。

(四)豐富公開形式，確保政務(wù)公開載體不斷拓寬。

一方面，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新載體，提升公開質(zhì)量。完善“一個(gè)體系”。完善納稅服務(wù)體系，推進(jìn)涉稅事項(xiàng)“同城通辦”，完善限時(shí)辦結(jié)制、延時(shí)服務(wù)制、預(yù)約辦稅制、行政領(lǐng)導(dǎo)帶班制等制度，發(fā)揮辦稅服務(wù)廳政務(wù)公開主渠道作用;全面推行“一窗式”辦理，通過“職能前移、授權(quán)到位”，前臺受理事項(xiàng)由原先的5種拓展到51種，全面覆蓋納稅人申請辦理的所有涉稅事項(xiàng)。二是開發(fā)“一個(gè)系統(tǒng)”。將行政綜合信息系統(tǒng)作為推進(jìn)對內(nèi)政務(wù)公開的主途徑，多次組織精干力量參與研發(fā)，并于年前成功上線運(yùn)行，確保重大決策讓群眾監(jiān)督，重要情況讓群眾知曉，重點(diǎn)工作讓群眾參與。三是引入“一個(gè)制度”。我局率先在全省地稅系統(tǒng)引入“聽證制度”。8月17日，與建委、財(cái)政、物價(jià)等部門聯(lián)合舉行了宣城市-xx年度房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目土地增值稅四項(xiàng)成本扣除標(biāo)準(zhǔn)聽證會，公開征集相關(guān)意見和建議。四是用好“一個(gè)平臺”。大力開展網(wǎng)絡(luò)問政，與宣城政府網(wǎng)合作舉辦“在線訪談”、組織接聽“百線熱線”等，介紹個(gè)人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整等最新稅收政策，征求政務(wù)公開工作意見。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇十三

xxxx年是“十二五”計(jì)劃的收官之年，也是全面深化改革的關(guān)鍵之年，今年以來，我局以十八屆四中、五中全會精神為指引，緊緊圍繞省局各項(xiàng)工作部署，貫徹落實(shí)x市局“十八字”工作重點(diǎn)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育深入開展，以組織收入為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以業(yè)務(wù)建設(shè)為抓手，突出依法行政和征管改革兩個(gè)重點(diǎn)，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。現(xiàn)就有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

xxxx年，宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)調(diào)整，內(nèi)外形勢異常復(fù)雜，稅收形勢也更加嚴(yán)峻，全局上下堅(jiān)定信心、眾志成城、勇挑重?fù)?dān)、砥礪前行，努力確保各項(xiàng)工作任務(wù)穩(wěn)步落實(shí)。xxxx年，收入總量連續(xù)x年在全省擴(kuò)權(quán)縣（市）中保持第一位，在x市地稅系統(tǒng)各征收單位中也穩(wěn)居第一位。

深入推進(jìn)依法行政，堅(jiān)持依法治稅，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，全面提升依法行政水平和稅法遵從度。一是加強(qiáng)稅收法制宣傳。堅(jiān)持日常稅收宣傳與集中宣傳相結(jié)合的原則，組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，認(rèn)真抓好“六五”普法和依法治理工作，以“xx.x”法制宣傳日和稅收宣傳月為契機(jī)，大力開展送稅法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園等“法律七進(jìn)”活動，充分利用廣播電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、qq群等的各種媒介，組織開展涉及納稅人權(quán)利義務(wù)、納稅程序等方面的法律法規(guī)的宣傳教育，法制宣傳深入基層深入人心。強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督，落實(shí)一案雙查、執(zhí)法責(zé)任追究，完善稅收執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法，加強(qiáng)兼職法制員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高全系統(tǒng)整體執(zhí)法水平，全年無行政復(fù)議案件發(fā)生。進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序，落實(shí)稅收專項(xiàng)整治工作目標(biāo)，理順行業(yè)稅收規(guī)范，促進(jìn)納稅遵從。

健全機(jī)制提質(zhì)效。強(qiáng)化納稅評估工作，進(jìn)一步推進(jìn)“管戶制”向“管事制”轉(zhuǎn)變，嚴(yán)格落實(shí)評估工作管理規(guī)程，以稅收風(fēng)險(xiǎn)控制為核心和導(dǎo)向，著力納稅評估手段創(chuàng)新和工作成效提升。強(qiáng)化稅收征管措施保增收，加強(qiáng)土地增值稅清算力度，組織建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收專項(xiàng)清理，加強(qiáng)企業(yè)稅收政策輔導(dǎo)。推動信息管稅建保障，牽頭建設(shè)簡陽市綜合治稅信息管理平臺二期項(xiàng)目，大力推進(jìn)個(gè)人所得稅全員全額扣繳申報(bào)工作，優(yōu)化納稅服務(wù)提水平，大力配合上級部門開展的xxxxx熱線服務(wù)體系建設(shè)及推動工作，服務(wù)工作獲得納稅人贊譽(yù)。

堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，全力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的地稅干部隊(duì)伍。以班子建設(shè)帶動隊(duì)伍提升，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，抓好班子政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)。注重干部的培養(yǎng)和人才梯度建設(shè)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

全面推進(jìn)績效管理強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提升稅收工作的執(zhí)行力。堅(jiān)持把績效管理作為“一把手”工程，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)的推動力。堅(jiān)持制度先行原則，完善組織績效和個(gè)人績效管理制度，在組織指標(biāo)設(shè)置上，我局共設(shè)置各項(xiàng)系統(tǒng)指標(biāo)xx條；個(gè)人績效方面，于x月下旬完成了對各基層所及機(jī)關(guān)股室工作人員的個(gè)人績效管理辦法、實(shí)施細(xì)則、加減分項(xiàng)目的制定工作，并將x個(gè)基層單位納入個(gè)人績效管理試點(diǎn)。同時(shí)注重把督查督辦與績效管理緊密結(jié)合，建立健全督查工作機(jī)制，加大督查力度和頻度，著力推動各項(xiàng)工作落實(shí)。

全面貫徹各級黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位，繼續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”，全面開展紀(jì)檢隊(duì)伍“創(chuàng)、鑄、樹”活動，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，認(rèn)真開展黨的紀(jì)律教育，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的政治和紀(jì)律保證。一是全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，不斷完善述職述廉、誡勉談話、函詢制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制、行政執(zhí)法責(zé)任制，堅(jiān)持落實(shí)好“一崗雙責(zé)”制度。堅(jiān)持黨組會、局務(wù)會、廉政工作推進(jìn)會專題學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和工作要求，專題動議、常抓常議、部署落實(shí)，黨組書記切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)，督促全面落實(shí)責(zé)任制。二是加強(qiáng)兩權(quán)監(jiān)督。推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè)，建立完善既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控體系，編印《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》指導(dǎo)落實(shí)；回歸主業(yè)，加強(qiáng)稅收執(zhí)法權(quán)監(jiān)督，主要監(jiān)督稅額核定、發(fā)票管理、納稅評估、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行、行政處罰等環(huán)節(jié)，通過行權(quán)公開運(yùn)行平臺對稅收執(zhí)法工作開展電子監(jiān)察。積極探索涉稅案件“一案雙查”機(jī)制，開展案件剖析，以案施教，以查促管，以查促廉。三是深化督察問責(zé)。繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、反四風(fēng)、庸懶散浮拖整治等作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，對局機(jī)關(guān)、各稅務(wù)所開展常態(tài)化的巡查、督查；加大糾風(fēng)工作力度，每季度組織開展民主評議和社會監(jiān)督，解決納稅人反映強(qiáng)烈的突出問題。

以深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題活動為契機(jī)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育，通過專家講座、觀看專題案例以及現(xiàn)場接受愛國主義教育等形式，增強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)意識。進(jìn)一步完善制度建設(shè)和組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，解決好干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的“到崗不到位、出工不出力、工作講條件”等不良現(xiàn)象，切實(shí)達(dá)到以黨建促進(jìn)干部“思想覺悟提高、工作熱情提高、自身素質(zhì)提高”的“三提高”目的。通過專項(xiàng)活動的務(wù)實(shí)推動，全體干部職工責(zé)任意識明顯提高、工作作風(fēng)明顯改變、工作效率明顯提升。

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地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇十四

xxxx年，我局堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神，貫徹落實(shí)省委十屆七次、八次、九次全會和市委十二屆六次、七次、八次、九次全會精神，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，現(xiàn)將我局xxxx年工作總結(jié)作計(jì)劃報(bào)告如下：

xxxx年，宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)調(diào)整下行，“營改增”全面實(shí)施后政策性減收凸顯，同時(shí)也面臨融入x后契稅基準(zhǔn)稅率下調(diào)的減收因素，地稅組織收入形勢異常嚴(yán)峻，全局上下堅(jiān)定信心、勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)承擔(dān)起了地稅部門應(yīng)有的責(zé)任。

堅(jiān)守依法行政“生命線”，積極實(shí)施“七五”普法依法治理工作，內(nèi)外并舉提升依法行政水平和稅法遵從度。一是全方位開展稅法宣傳。依托新媒體、納稅人學(xué)校、依法行政示范窗口等載體，面向全社會重點(diǎn)開展了稅法進(jìn)企業(yè)、稅法上街頭、櫻桃節(jié)稅收宣傳、營改增電視訪談、黨員稅法宣傳服務(wù)隊(duì)、法制宣傳等形式的稅收宣傳活動，提升了全社會的法治意識和稅法遵從度。二是全面強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。建立健全了重大行政決策工作制度，涉及重大公共利益、納稅人切身權(quán)益以及對稅收管理產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)納入了重大決策范圍；加強(qiáng)行_力運(yùn)行平臺管理，確保執(zhí)法程序到位、內(nèi)容規(guī)范。三是全力整頓稅收秩序。加強(qiáng)兩法銜接，突出抓好專項(xiàng)檢查、打擊發(fā)票違法犯罪活動協(xié)作，實(shí)施國地稅稽查合作，加大稽查查處力度。

一是推進(jìn)征管改革抓創(chuàng)新。堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向，整合征管機(jī)構(gòu)和人力資源，按照行業(yè)稅收管理模式，成立專業(yè)的風(fēng)控管理和納稅評估機(jī)構(gòu)，積極探索風(fēng)險(xiǎn)評估、稅務(wù)稽查、稅源專業(yè)化管理“三位一體”的征管創(chuàng)新可行模式。

二是加強(qiáng)征收措施促增收。開展行業(yè)核查及欠稅清理工作，營改增前開展涉及建筑、房地產(chǎn)業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)和生活服務(wù)業(yè)等行業(yè)的欠稅清理，加大稅款催繳力度。加大契稅清理力度，加強(qiáng)國土、土地儲備中心、公共資源中心等部門的溝通與對接，及時(shí)收集土地招拍掛信息，深挖耕地占用稅稅源，重點(diǎn)加強(qiáng)天府新區(qū)、x新機(jī)場建設(shè)用地稅收管理。

四是加強(qiáng)國地稅合作建示范。積極推進(jìn)縣級國地稅合作示范區(qū)建設(shè)，共建納稅服務(wù)合作平臺，在政務(wù)中心實(shí)行“三證合一、一照一碼”登記制度，簡化和方便納稅人辦理稅收事項(xiàng)；加強(qiáng)國地稅信息共享，聯(lián)合開展納稅信用等級評定；深化國地稅合作，在政務(wù)中心實(shí)施“一機(jī)雙系統(tǒng)”實(shí)現(xiàn)國地稅業(yè)務(wù)互辦，實(shí)行國地稅稽查合署辦公推進(jìn)合作縱深，xx市國地稅合作得到國家_的肯定表揚(yáng)。

堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，全力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的地稅干部隊(duì)伍。以班子建設(shè)帶動隊(duì)伍提升，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。加速推進(jìn)人事制度改革，今年xx月，通過業(yè)務(wù)比試、競職演講等競爭上崗方式，提拔一批中干正副職充實(shí)中層干部隊(duì)伍，保障地稅事業(yè)的健康有序發(fā)展。搭建好工作平臺，成立xx市地稅局中青年理論研究會，讓想干事的干部有舞臺、能干事的干部干成事；著力優(yōu)秀領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，開展技能成就夢想“崗位大練兵大比武”活動，x人入選x市局人才庫，x入選“素質(zhì)提升‘xxx’工程—崗位能手項(xiàng)目”。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收工作深度融合，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層落實(shí)。一是全面壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，局黨組主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任和表率責(zé)任，列出責(zé)任清單，按照“四個(gè)親自”要求，抓好責(zé)任落實(shí)。紀(jì)檢_門回歸主業(yè)，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，重點(diǎn)對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、工作紀(jì)律作風(fēng)等情況進(jìn)行監(jiān)督，對稅收征管執(zhí)法的關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展執(zhí)法監(jiān)察。二是加強(qiáng)反腐倡廉教育，集中開展“拒腐蝕永不沾爭做一線好稅官”活動，建構(gòu)廉政文化建設(shè)新陣地；以廉政文化“八進(jìn)”為著力點(diǎn)，發(fā)揮廉政文化的滲透作用，筑牢地稅干部拒腐防變的思想道德防線。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善了個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、干部選拔任用、政府采購、公務(wù)接待、“三重一大”決策等工作制度。

自省委省政府于x月xx日宣布xx市代管關(guān)系調(diào)整為x市代管以來，我局以強(qiáng)烈的責(zé)任意識和大局意識，主動作為、積極部署，全力落實(shí)地稅工作對接。通過工作匯報(bào)、參觀學(xué)習(xí)、現(xiàn)場指導(dǎo)，并結(jié)合x市局“四個(gè)融入”要求和地稅工作實(shí)際，xx地稅提出了思想提升、能力提升、作風(fēng)提升、紀(jì)律提升的“四個(gè)提升”工作部署，在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了發(fā)展目標(biāo)、稅收政策、業(yè)務(wù)流程、基礎(chǔ)建設(shè)的融合發(fā)展，對接工作得到x市局的肯定。

地方稅務(wù)局婦女工作總結(jié)篇十五

xxxx年是不平凡的一年，對地稅系統(tǒng)而言，稅制改革破浪前行，開啟了“二次創(chuàng)業(yè)”的新征程；對蒲江地稅而言，肩負(fù)重任迎難而上，實(shí)現(xiàn)了稅收發(fā)展的新跨越。xxxx年，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和稅制改革給地方稅收工作帶來的壓力和挑戰(zhàn)，全局上下一心，全力推進(jìn)組織收入、依法治稅、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作，不斷服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大局?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作情況總結(jié)如下：

xxxx年，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和“營改增”雙重背景下，受房地產(chǎn)業(yè)不景氣和縣域重大交通項(xiàng)目竣工影響，地方稅收工作面臨較大的下行壓力。我局嚴(yán)格執(zhí)行組織收入相關(guān)原則，深入貫徹落實(shí)國家“減稅降費(fèi)”政策精神，堅(jiān)持依法征稅和應(yīng)收盡收原則，堅(jiān)決不收過頭稅。圍繞稅源變化情況開展調(diào)研，掌握稅源結(jié)構(gòu)狀況；通過強(qiáng)化稅收征管和優(yōu)化納稅服務(wù)，向征管和服務(wù)要收入；通過稅務(wù)稽查打擊偷逃稅行為，以查促收、以查促管。

x月“營改增”以來，占地稅收入主導(dǎo)地位的營業(yè)稅劃歸國稅管轄，地稅組織收入失去有效抓手，xxxx年全局上下早謀劃、早部署、早落實(shí)，全力打好組織收入攻堅(jiān)戰(zhàn)。實(shí)現(xiàn)了留存稅種的新增長。

一是嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政處罰裁量權(quán)。建立部門負(fù)責(zé)人對局長負(fù)責(zé)的稅收執(zhí)法責(zé)任體制，共組織部門負(fù)責(zé)人逐一與局長簽訂稅收執(zhí)法責(zé)任書xx份，以落實(shí)執(zhí)法責(zé)任為抓手，倒逼部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履職盡責(zé)，把部門工作做好。x月，制定了《蒲江縣國家稅務(wù)局蒲江縣地方稅務(wù)局稅務(wù)行政處罰裁量操作指引》，有效規(guī)范了行政處罰行為，保證了國地稅行政處罰標(biāo)準(zhǔn)一致性。同時(shí)，限制了執(zhí)法人員的裁量權(quán)，避免了隨意裁量，保護(hù)了納稅人合法權(quán)益。

二是重點(diǎn)針對房地產(chǎn)開發(fā)、建筑安裝、餐飲娛樂等行業(yè)的發(fā)票使用情況開展了專項(xiàng)整治，對蒲江縣成佳天然氣開發(fā)有限責(zé)任公司等x家單位進(jìn)行了立案檢查，在充分發(fā)揮稅務(wù)稽查“以查促收，以查促管”職能的同時(shí)，有效地保障了市場經(jīng)濟(jì)秩序。

三是以落實(shí)扶持小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策和推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”優(yōu)惠政策為突破口，有針對性的面向納稅人開展稅收優(yōu)惠政策宣傳。同時(shí)繼續(xù)抓好推進(jìn)西部大開發(fā)、促進(jìn)就業(yè)、惠及民生的稅收優(yōu)惠政策及高新技術(shù)企業(yè)、科技發(fā)展企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策落實(shí)工作。

一是強(qiáng)化稅收“立體化”管理。今年x月，縣局成立了專門的納稅評估稅務(wù)所，主要從事風(fēng)險(xiǎn)管理部門推送的工作任務(wù)和個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)征所得稅的評估。標(biāo)志著縣局構(gòu)建起了“辦稅服務(wù)廳靠前服務(wù)、稅源管理所縱深管理、業(yè)務(wù)科室協(xié)調(diào)指揮、納稅評估風(fēng)險(xiǎn)防范、稅務(wù)稽查嚴(yán)格執(zhí)法”的立體化管理模式。

二是強(qiáng)化稅收“一體化”管理。今年，我局端對“三個(gè)規(guī)范”，根據(jù)蒲江實(shí)際情況，對“規(guī)范”進(jìn)行合理“瘦身”，深化同國稅全方位、深層次合作，通過干部互派，前移審批環(huán)節(jié)，壓縮審批層級，同時(shí)制定統(tǒng)一、規(guī)范的聯(lián)合辦稅流程和合作細(xì)則，積極構(gòu)建信息聯(lián)享、稅源聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)手、宣傳聯(lián)動的“一體化”管理機(jī)制，有效的通過國地稅合作，形成稅收征收管理的合力，共同應(yīng)對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的稅收征管新形勢，逐步將蒲江縣國地稅合作形成品牌、做成樣板。

三是強(qiáng)化稅收“綜合化”管理。對內(nèi)，縣局成立由綜合稅政科和服務(wù)征管科組成的稅收征管“司令部”，強(qiáng)化組織收入領(lǐng)導(dǎo)。確定一名局領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)化分管，強(qiáng)化了稅收征管“司令部”對組織收入工作的主體責(zé)任和工作權(quán)威。對外，建立起與財(cái)政、房管、國土、發(fā)改等相關(guān)部門的信息互通和共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了稅源綜合化管理。

一年來，縣局強(qiáng)化重點(diǎn)稅源、稅種、行業(yè)征管，以管理促收入。以房地產(chǎn)項(xiàng)目稅收清理作為切入點(diǎn)，著力夯實(shí)房地產(chǎn)行業(yè)的支撐作用。圍繞以建筑業(yè)營業(yè)稅清理入手，強(qiáng)化對建筑業(yè)稅收的全面清理。同時(shí)，全年加強(qiáng)了“營改增”后留存稅種的征管，為全年收入任務(wù)完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一是聯(lián)合共建辦稅服務(wù)廳。x月x日，蒲江縣國地稅聯(lián)建辦稅服務(wù)廳在縣政務(wù)中心全新呈現(xiàn)，打破了國地稅界限，統(tǒng)一以“中國稅務(wù)”形象對外，按照“一窗雙人雙機(jī)”模式設(shè)置國地稅全業(yè)務(wù)通辦窗口，實(shí)現(xiàn)了“走進(jìn)一家門、來到一個(gè)窗、辦完兩家稅”的最初愿景。

二是扎實(shí)做好“營改增”工作。多方位宣傳，通過宣傳手冊、qq群、微信群、納稅人學(xué)堂等途徑為納稅人全方位解答“營改增”涉稅事項(xiàng)的最新政策，同時(shí)在辦稅服務(wù)廳開辟“營改增”綠色通道，提供“營改增”業(yè)務(wù)辦理“預(yù)約+延時(shí)”服務(wù)，盡力緩解“營改增”磨合期納稅人的“痛點(diǎn)”，幫助納稅人適應(yīng)新政策、遵從新稅制；同時(shí)做好數(shù)據(jù)交換和資料歸檔，確保管理資料無縫對接。

三是全面落實(shí)《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》版，將納稅人發(fā)起的事項(xiàng)全部前置辦稅服務(wù)廳辦理，辦稅服務(wù)廳嚴(yán)格按照《納稅服務(wù)規(guī)范》版對事項(xiàng)、流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置，極大的規(guī)范了納稅服務(wù)工作，方便了納稅人。

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