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審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇一
(一)認真貫徹落實縣委審計委員會第一次會議精神，加強黨對審計工作的領導。持續(xù)深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及縣委審計委員會第一次會議精神，對照縣委審計委員會2020年審計工作要點，抓好各項工作落實。
(二)全面完成年度審計工作目標任務。根據年初項目計劃安排，加強重大政策落實、預算執(zhí)行、經濟責任、國有企業(yè)、政府投資等審計，全面完成年初制定的7大類21個項目。并按照要求，及時提交項目審計報告和審計工作報告，督促被審計單位強化審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實。
(三)持之以恒抓好黨風廉政建設。以“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動為契機，持續(xù)開展形式主義官僚主義專項整治，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三重一大”和“一把手”“五個不直接分管”、“末位表態(tài)”制。結合主題黨日活動，強化審計干部廉政教育培訓，著重抓好審計組廉政紀律執(zhí)行，落實審計組長黨風廉政建設第一責任人職責，推進依法審計、廉潔從審。
(四)認真履行審計監(jiān)督服務職責，推進全縣重點工程建設。進一步轉化審計理念，突出審計監(jiān)督服務職能，全面履職盡責，服務地方經濟發(fā)展，重點圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”，做好扶貧開發(fā)脫貧攻堅、重點風險防范、全域環(huán)境整治、月潭水庫建設等工作，加大民生資金、扶貧資金、美麗鄉(xiāng)村建設資金等關乎群眾利益資金的審計力度，強化審計整改落實，擴大審計結果運用，為全縣社會經濟又好又快發(fā)展提供堅強的審計監(jiān)督保障。
(五)圍繞“三立”要求，打造高素質專業(yè)化隊伍?？h審計局圍繞“以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設立信”的隊伍建設總要求，通過派員參加全省、全市審計干部業(yè)務能力提升培訓班、組織網絡學習等多種形式，加強審計干部政治能力建設，提升審計干部黨性修養(yǎng)，加強審計干部業(yè)務能力建設，提高“治已病、防未病”能力，加強審計干部紀律建設，提升法治思維，強化依法審計，做到打鐵必須自身硬，努力建設一支信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇二
一是全面落實，深入推進法治政府建設工作。我局按照《xx區(qū)法治政府建設工作方案(2020—2020年)》的相關要求，將法治政府建設與依法審計緊密結合，充分履行審計監(jiān)督職能。通過審計進點會等方式向領導干部發(fā)放審計法律法規(guī)宣傳資料，積極開展法制宣傳，打造法治審計機關，做法治政府建設的積極參與者;貫徹落實審計法律法規(guī)，對審計工作及時進行公示，強調審計紀律“八不準”等規(guī)定，規(guī)范審計行為，做法治政府建設的積極推動者。
二是保質保量，按時完成政府交辦的工作任務。我局牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識，按時完成審計項目，按要求主動公開政務信息、積極參與新聞通訊員等政務培訓，按時報送全年工作計劃及重點工作完成進度，及時完成績效考核評定等政務工作。我局作為xx區(qū)接收白沙、里雍兩鎮(zhèn)行政劃轉工作領導小組成員單位，積極參與兩鎮(zhèn)接收工作中清產核資、財務審計等方面的調研及管理工作。
三是聚焦本職，扎實開展政務信息報送工作。我局緊扣新時代審計工作目標，拓寬信息撰寫新思路，及時反映審計業(yè)務、隊伍建設、行政管理、深化改革等方面的做法和成效，為各級領導干部科學決策提供參考依據。上半年被采納信息共計33條。其中，審計廳采納1條，市審計局采納23條，區(qū)政府采納11條，區(qū)委辦采納2條，區(qū)委宣傳部采納26條。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇三
(一)抓好審計管理體制改革?？h審計局按照上級審計機關和縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，深入推進審計業(yè)務管理體制改革，落實縣委機構改革方案，加強與縣財政局、縣發(fā)改委對接聯(lián)系，優(yōu)化審計工作職責，加強與市審計局和相關區(qū)縣審計局交流溝通，立足實際，編制完成本局“三定”方案。加大事業(yè)單位改革力度，結合機構改革，撤銷局屬事業(yè)單位縣經濟責任審計局，縣經濟責任審計局原有4名人員劃入局機關，4名事業(yè)編制劃入政府投資審計中心。主動向縣委報告，積極籌備縣委審計委員會第一次會議，做好會前準備工作。6月13日，縣委書記盧邦生同志主持召開縣委審計委員會第一次會議，會議審議通過《中共xx縣委審計委員會工作規(guī)則》等規(guī)章制度、2020年審計項目計劃。
(二)抓好黨的建設。按照縣委統(tǒng)一安排部署，及時召開2020年度領導班子民主生活會、全體黨員組織生活會。對照學習計劃，上半年召開6次黨組中心組理論學習會議，認真做好學習記錄。深入開展“融杭”解放思想大討論活動，對照“十問十答”自我畫像，赴臨安區(qū)審計局和宜興市審計局開展學習交流。結合人事變動，及時研究調整局領導分工、中層干部調整任命和股室人員調整。通過全體審計干部會議和黨員干部會議、現(xiàn)場教學等方式，認真?zhèn)鬟_學習習近平新時代中國特色社會主義思想和全國“兩會”精神，以及全省、全市審計工作會議暨黨風廉政建設工作會議精神。加強局黨支部的建設，及時更新局黨組織組織架構圖，開展“融杭，審計再出發(fā)”、“情暖農村留守兒童”、“創(chuàng)城我給力，文明我先行”等主題黨日活動，發(fā)展入黨積極分子2名。加強與結對共建支部山斗金源村黨總支和萬寧社區(qū)的對接，深化城鄉(xiāng)支部結對共建。
(三)抓好審計工作年度考核。對照黃山市審計局下發(fā)的年度目標考核方案，及時整理、歸納匯總考核資料，連同自查報告和自查表一并上報市審計局。按照全縣年度目標責任制考核安排，完成對全縣86個單位的審計工作情況考核。
(四)抓好年度審計項目計劃編制。圍繞全縣中心工作，結合全省、全市審計工作會議精神和審計項目計劃安排，在征求縣委組織部、縣紀委等相關部門意見的基礎上，科學合理編制2020年審計項目計劃，并報縣政府批復通過。2020年共組織實施預算執(zhí)行、經濟責任審計等7大類21個項目。
(五)抓好審計項目組織實施。根據2020年審計項目計劃，一是組織實施縣本級預算執(zhí)行審計和縣委黨校、縣民政局、縣扶貧開發(fā)局、縣農技推廣中心四部門預算執(zhí)行審計，目前審計現(xiàn)場實施階段全面結束。二是組織實施縣民政局原局長胡翠云同志和縣委黨校常務副校長方徽文同志經濟責任審計，目前審計現(xiàn)場階段結束。三是組織實施全縣二季度重大政策落實“減稅降費”、“四好農村路”、“清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款”專題審計、2020年度補交黨費管理使用專項審計。四是實施完成2020年一季度重大政策落實情況“精準扶貧”、“減稅降費”政策措施落實專題審計和全縣災后水利薄弱環(huán)節(jié)治理建設項目審計，以及縣政府交辦的鶴城鄉(xiāng)、流口鎮(zhèn)、板橋鄉(xiāng)、渭橋鄉(xiāng)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展村級集體經濟試點項目。五是開展村居主要負責人經濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題整改“回頭看”督查工作，下發(fā)通知，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報整改報告和整改情況表。并督促整改到位.六是開展政府投資建設項目招標控制價審核，完成2000萬元以上項目審核3個，計9054萬元。安排部署價款結算審核結果質量復核審計，開展月潭水庫建設工程跟蹤審計。下發(fā)《xx縣政府投資建設項目價款結算審計業(yè)務操作指導意見》《關于xx縣政府投資建設項目審計備案的通知》，著手實施工程項目電子備案，創(chuàng)新抽審復核工作，規(guī)范政府投資建設項目實施。
(六)抓好全縣重點工作落實。主動參與協(xié)調齊云山旅游公路二期、橫江半塔項目周邊基礎設施建設情況及造價審核、富大污水處理有限公司終止特許經營權項目補償測算工作和萬安古鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)項目評估審核。加強脫貧攻堅幫扶工作隊管理，強化幫扶工作隊隊長職責，指導協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進脫貧攻堅工作。落實月潭水庫庫區(qū)移民搬遷和防汛包保工作，5月份完成霞瀛組搬遷任務74戶。積極融入創(chuàng)城工作，開展包保社區(qū)衛(wèi)生大掃除、路燈安裝工作，做好志愿者活動、無償獻血、交通文明崗執(zhí)勤等工作。
(七)抓好黨風廉政建設?？h審計局不斷加強黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”，深化黨風廉政主體責任，認真執(zhí)行“五個不直接分管”、“末位表態(tài)”和“三重一大”制度，做到重大事項、重點工作、大額資金使用民主集中研究決策。深入開展“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義行動，成立領導組，下發(fā)實施方案。繼續(xù)落實項目廉政監(jiān)督員制度，召開審計項目實施進度會，開展中層干部集中廉政談話會。加強中介協(xié)審機構及人員廉政管理，召開中介協(xié)審機構參審人員業(yè)務培訓暨廉政承諾集中簽訂會，集中簽訂保密承諾書和廉政協(xié)議書。加大支持配合縣委巡察工作力度，與縣委巡察辦聯(lián)合召開巡察審計會商聯(lián)席第一次會議，互通有無、資源共享。抽調4人次參加市委、縣委巡察和全市中央八項規(guī)定精神執(zhí)行交叉互查。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇四
一是關注財政資金績效，扎實開展財政審計。通過對政府預算編制和執(zhí)行、財政支出績效、存量資金整合、行政運行成本支出、貫徹落實中央八項規(guī)定精神和財務管理情況開展財政審計。以監(jiān)督檢查財政收支的真實合法效益為基礎，著力反映公共資金使用、公共權力運行和公共部門履職盡責情況，“三公”經費、會議費、培訓費支出情況等重點熱點問題，提升財政資金使用效益。
二是關注民生熱點問題，扎實開展專項審計。加大對教育、計生等民生資金和項目的審計力度，促進保障和改善民生。密切關注教育專項資金分配管理使用、教育撥款“三增長”政策落實等情況;持續(xù)關注計生專項資金撥付使用情況，查找預算執(zhí)行不規(guī)范、不合理的問題根源。對專項資金審計中發(fā)現(xiàn)的問題，客觀分析、提出建議，促進完善制度。按照2020年審計計劃安排，我局正在按進度開展2020年度教育資金使用情況專項審計和2020年度計生資金使用情況專項審計。
三是關注權力規(guī)范運行，扎實開展經濟責任審計。堅持“全面審計、突出重點”和“黨政同責、同責同審”的方針，重點關注領導干部貫徹執(zhí)行黨和國家經濟方針政策、決策部署情況，遵守有關法律法規(guī)和財經紀律情況，單位部門發(fā)展規(guī)劃和政策措施制定、執(zhí)行情況，重大決策和內部控制制度的執(zhí)行情況，領導干部遵守黨風廉政建設有關規(guī)定情況等。遵循“三個區(qū)分開來”的要求，不斷豐富和深化審計內容，客觀公正的反映問題，促進領導干部廉潔用權、干凈干事。受區(qū)委組織部、區(qū)教育局委托，按照2020年審計計劃安排，我局正在按進度實施對9名黨政機關、中小學校主要領導干部的經濟責任審計。
四是關注政府投資效益，扎實開展投資審計。認真貫徹落實《審計署關于進一步完善和規(guī)范投資審計工作的意見》，穩(wěn)步推進投資審計從數量規(guī)模向質量效益、從單一工程造價審計向全面投資審計、從傳統(tǒng)投資審計向現(xiàn)代投資審計的“三個轉變”，回歸投資審計監(jiān)督本位。堅持依法審計、突出重點、量力而行、確保質量，關注政府投資規(guī)范、安全和效益以及項目投資管理主體責任，進一步加強對政府投資為主，關系全局性、戰(zhàn)略性、基礎性的重大公共基礎設施及民生工程項目的審計監(jiān)督，促進項目投資質量、效果和效益的提高。為提高投資審計業(yè)務質量，我局以做代訓，派員到市審計局跟班學習、參與項目審核，有效汲取實踐經驗。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇五
1、配套學校建設統(tǒng)籌推進。加快學校建設標準研制，在“國標+省標+市標”基礎上，結合我區(qū)實際，已草擬完成《成華區(qū)配套中小學（幼兒園）設計導則》。提高學校建設品質，新建配套學校、幼兒園分別按建筑面積綜合單價每平方米元和元立項。配套學校建設有力推進，月建成配套中小學（幼兒園）所、投用所。
2、完善學前教育發(fā)展機制。堅持“名園+新園”策略，依托、幼等優(yōu)質公辦園領辦新開辦的所幼兒園。擬定《成華區(qū)公益性幼兒園考核獎勵辦法》。舉辦“中芬學前教育研討會”，提升幼教隊伍專業(yè)水平。
3、促進義務教育優(yōu)質均衡。堅持“名校+高校”打造新興品牌，雙林小學集團領辦理工附小。成華小學、雙語實驗學校成功創(chuàng)建為全國教改示范基地校，目前我區(qū)總數達所。
4、提升高中教育發(fā)展品質。華西中學、中積極爭創(chuàng)省一級、省二級示范性高中，月日接受市級評估驗收。列__學已完成市級領航高中建設方案，中、成大附中、實驗中學已完成市級特色高中建設方案。“成華區(qū)職教中心”已完成規(guī)劃選址論證并已協(xié)調交投集團、區(qū)國投公司啟動項目建設。
1、完善立德樹人有效機制。德育工作創(chuàng)新在全省基礎教育工作會上作經驗交流，《中小學德育工作條》被省教育廳、市教育局以簡報形式專題刊載并印發(fā)全省、全市學習借鑒。成立“成華區(qū)青少年心理健康成長中心”，成功召開“蓉臺兩地青少年心理健康教育現(xiàn)場交流活動”。
2、體育藝術教育特色彰顯。建立家長足球裁判員制度，創(chuàng)新校園足球交流機制，在全市率先探索實施賽會制、主客場聯(lián)賽制以及校園足球嘉年華活動結合的足球競賽體制。所足球試點校獲全國邀請賽冠軍，支校園足球隊應邀赴芬蘭、法國參賽，阿根廷青少年足球隊來訪交流。
3、深化課程課堂教學改革。成功承辦“省小學改革共同體第屆學術研討會”“市減負提質改革現(xiàn)場會”。實施“翻轉課堂”“創(chuàng)客教育”“教育戲劇”“項目（pbl）學習”教育教學研究。理工附小在全市率先實施公辦小學小班化教學改革。
4、推進高中人才培養(yǎng)模式改革。列五、華西中學創(chuàng)新實驗室建設有序推進，引入國內一流專家團隊“有為工作室”，完成相關平臺及課程建設論證設計，項目建設進入招標程序。
5、創(chuàng)新卓越隊伍建設機制。首批校長領航班名學員結業(yè)，新增正高級教師名、區(qū)學科帶頭人名，名教師獲評市學科帶頭人、市優(yōu)青等稱號。校長助理崗位培訓班開班，名學員將開展為期年的系統(tǒng)培訓。啟動高層次教育人才引進計劃，年內引進名。
1、優(yōu)化教育信息化基礎環(huán)境。編制《成華區(qū)中小學內部網絡提升計劃》，完成區(qū)城域網校級骨干網絡百兆升千兆改造，完成成華小學等所學校電子班牌、錄播教室、校園電視臺等新增設備建設。
2、促進信息技術創(chuàng)新融合應用。召開全區(qū)“智慧閱讀”應用交流現(xiàn)場會和“未來學校”建設交流研討會，組建區(qū)域“未來學校”聯(lián)盟。月我區(qū)作為全國唯一區(qū)縣代表，在教育部舉辦的全國“優(yōu)課”工作推進會上作經驗交流。
1、創(chuàng)新教育國際交流合作機制。加強國際交流合作，積極對接以色列海法市、加拿大渥太華市等國際友城，與美國著名高中格林威爾中學達成雙向合作意向性協(xié)議，接待美國富蘭克林市副市長、俄羅斯韃靼斯坦共和國總統(tǒng)助理等個國家（地區(qū)）高層次教育團隊余人次來訪。新創(chuàng)建所市級國際化窗口學校、新增所境外友好學校。
2、完善教育對口交流合作機制。制發(fā)《成華區(qū)教育局扶貧攻堅工作實施方案》。實現(xiàn)個名校集團%與大邑、簡陽相關學校結對幫扶。
1、穩(wěn)步推進教育“放管服”改革。擬定《中小學（幼兒園）“兩自一包”改革試點方案》，擬在“太陽公元”配套小學等新建學校試點。
2、加快現(xiàn)代學校制度建設。青少年法治教育實踐基地被評為“省首批法治教育示范基地”。制定完成成華區(qū)教育局行政權力清單和責任清單。
3、深化教育督導評價改革。建立學校三年自主發(fā)展目標申報、指導和考評機制，草擬完成《成華區(qū)教育督導評價改革方案（征求意見稿）》。
4、創(chuàng)新對標發(fā)展管理模式。建立對標管理工作機制。確定楊浦區(qū)為主要對標城市，加強對對標研究分析，制定《教育對標管理工作分析報告》及《實施方案》。
圍繞成華區(qū)建設“中優(yōu)典范區(qū)”定位，按照“提升城市品質”要求，進一步優(yōu)化中小學校規(guī)劃布局，加快配套學校建設，促進教育資源高位均衡配置，切實提高教育配套品質。
加大促建促交力度，確保新建公辦幼兒園按時開園；制定鼓勵扶持政策，鼓勵支持民辦公益性幼兒園發(fā)展；梳理閑置國有資產，舉辦為公辦或公益性幼兒園。
加大華西中學、中省級示范性高中創(chuàng)建力度，力爭創(chuàng)建成功。推進所學校爭創(chuàng)“市新優(yōu)質學?！?。深化“校地合作”，打造“電子科大基礎教育集團”。加強名優(yōu)隊伍培育，新增名師工作室個，中小學骨干教師比例達%、優(yōu)秀教師比例達%，教師本科學歷比例達%，研究生學歷教師達名。引進高層次教育人才名。
深化人事制度改革，制發(fā)實施《中小學校長職級制度改革實施方案》等四個改革文件。穩(wěn)步推進“太陽公元”配套小學等“兩自一包”改革試點。深化“選課制”“走班制”等改革探索，構建綠色質量評價體系。深入推進龍?zhí)镀瑓^(qū)“學區(qū)制”改革和九年一貫制學校改革。深化“未來學?！薄皵底中@”等“互聯(lián)網+教育”創(chuàng)新融合應用試點探索。
加強與楊浦深度對接，推動兩地教育系統(tǒng)開展多層次、常態(tài)化結對合作，提振精神區(qū)位。學習借鑒聯(lián)動高校、合作辦學和課程建設、評價改革以及師資培養(yǎng)等方面的創(chuàng)新做法，推動教育內涵發(fā)展、品質提升。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇六
聚焦“黨建領航、經濟提質、民生改善”工作要點，圍繞加快“五區(qū)”建設戰(zhàn)略目標，在推動黨風廉政建設、護航經濟發(fā)展、保障和改善民生等方面持續(xù)發(fā)力。
一、主要工作及成效。
（一）緊緊圍繞新時代新任務新要求，全力抓好審計重點工作，更加有效發(fā)揮審計監(jiān)督作用。
一是關注財政資金績效，扎實開展財政審計。通過對政府預算編制和執(zhí)行、財政支出績效、存量資金整合、行政運行成本支出、貫徹落實中央八項規(guī)定精神和財務管理情況開展財政審計。以監(jiān)督檢查財政收支的真實合法效益為基礎，著力反映公共資金使用、公共權力運行和公共部門履職盡責情況，“三公”經費、會議費、培訓費支出情況等重點熱點問題，提升財政資金使用效益。
持續(xù)關注計生專項資金撥付使用情況，查找預算執(zhí)行不規(guī)范、不合理的問題根源。對專項資金審計中發(fā)現(xiàn)的問題，客觀分析、提出建議，促進完善制度。按照**年審計計劃安排，我局正在按進度開展**年度教育資金使用情況專項審計和**年度計生資金使用情況專項審計。
三是關注權力規(guī)范運行，扎實開展經濟責任審計。堅持“全面審計、突出重點”和“黨政同責、同責同審”的方針，重點關注領導干部貫徹執(zhí)行黨和國家經濟方針政策、決策部署情況，遵守有關法律法規(guī)和財經紀律情況，單位部門發(fā)展規(guī)劃和政策措施制定、執(zhí)行情況，重大決策和內部控制制度的執(zhí)行情況，領導干部遵守黨風廉政建設有關規(guī)定情況等。遵循“三個區(qū)分開來”的要求，不斷豐富和深化審計內容，客觀公正的反映問題，促進領導干部廉潔用權、干凈干事。受區(qū)委組織部、區(qū)教育局委托，按照**年審計計劃安排，我局正在按進度實施對9名黨政機關、中小學校主要領導干部的經濟責任審計。
四是關注政府投資效益，扎實開展投資審計。認真貫徹落實《審計署關于進一步完善和規(guī)范投資審計工作的意見》，穩(wěn)步推進投資審計從數量規(guī)模向質量效益、從單一工程造價審計向全面投資審計、從傳統(tǒng)投資審計向現(xiàn)代投資審計的“三個轉變”，回歸投資審計監(jiān)督本位。堅持依法審計、突出重點、量力而行、確保質量，關注政府投資規(guī)范、安全和效益以及項目投資管理主體責任，進一步加強對政府投資為主，關系全局性、戰(zhàn)略性、基礎性的重大公共基礎設施及民生工程項目的審計監(jiān)督，促進項目投資質量、效果和效益的提高。為提高投資審計業(yè)務質量，我局以做代訓，派員到市審計局跟班學習、參與項目審核，有效汲取實踐經驗。
（二）緊緊圍繞提升審計效能，全面開展政務工作，助推審計工作縱深發(fā)展。
貫徹落實審計法律法規(guī)，對審計工作及時進行公示，強調審計紀律“八不準”等規(guī)定，規(guī)范審計行為，做法治政府建設的積極推動者。
二是保質保量，按時完成政府交辦的工作任務。我局牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識，按時完成審計項目，按要求主動公開政務信息、積極參與新聞通訊員等政務培訓，按時報送全年工作計劃及重點工作完成進度，及時完成績效考核評定等政務工作。我局作為**區(qū)接收白沙、里雍兩鎮(zhèn)行政劃轉工作領導小組成員單位，積極參與兩鎮(zhèn)接收工作中清產核資、財務審計等方面的調研及管理工作。
三是聚焦本職，扎實開展政務信息報送工作。我局緊扣新時代審計工作目標，拓寬信息撰寫新思路，及時反映審計業(yè)務、隊伍建設、行政管理、深化改革等方面的做法和成效，為各級領導干部科學決策提供參考依據。上半年被采納信息共計33條。其中，審計廳采納1條，市審計局采納23條，區(qū)政府采納11條，區(qū)委辦采納2條，區(qū)委宣傳部采納26條。
（三）緊緊圍繞提升審計能力，加強干部隊伍建設，促進干部素質提升。
一是狠抓思想政治理論的常態(tài)化學習。我局以開展基層黨建工作、召開局務會等為契機，組織審計人員認真學習領會十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系、豐富內涵和精神要義，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大提出的各項任務上來。牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識，不斷提升審計的政治站位，切實增強政治責任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽感。
二是打造作風優(yōu)良清正廉潔的干部隊伍。進一步健全和落實局長負總責、分管領導分工負責、各級推進落實、領導干部“一崗雙責”的黨建工作責任制。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進“兩學一做”學習教育，增強審計干部的理想信念，牢固樹立，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》及違法違紀典型案例，落實中央八項規(guī)定精神，黨員同志率先垂范，教育引導審計干部自覺踐行黨的根本宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打造的審計鐵軍。
三是增強依法審計防范風險的法治思維。依法審計是審計工作的“生命線”。我局領導高度重視審計規(guī)范化建設，以深入學習《審計法》《審計法實施條例》《國家審計準則》《財政違法行為處罰處分條例》等核心法律法規(guī)為抓手，要求審計人員依法依規(guī)不斷完善審計操作程序，加強審計現(xiàn)場管理，嚴格規(guī)范審計取證、資料獲取、延伸審計、問題定性等行為，在法定職責權限范圍內開展審計工作，注意防范審計風險。
二、存在的問題及對策。
（一）存在的問題。
一是審計業(yè)務能力有待提升。隨著審計全覆蓋的全面推進，對綜合業(yè)務能力的要求也進一步提高。本級審計部門編制較少、審計人員知識結構不合理、計算機審計能力薄弱等缺點成為制約審計工作的短板。
二是審計文書質量有待提高。審計文書質量直接影響審計執(zhí)法質量的高低，我局審計人員對《國家審計準則》學習不夠全面，部分審計文書未達到規(guī)范標準。
（二）解決對策。
一是加大業(yè)務學習力度，努力建設學習型審計機關。鼓勵審計人員結合審計實踐需要，積極參加各類業(yè)務培訓，著重提升計算機審計能力，逐步推進審計信息化建設，不斷提升審計隊伍的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平。
二是規(guī)范審計文書管理，努力提高審計文書質量。打鐵還需自身硬，審計機關作為監(jiān)督者，更應對本職工作精益求精、抓緊抓好。我局將嚴格按照《國家審計準則》的規(guī)定和要求，組織全體審計人員進行系統(tǒng)培訓，促進審計文書規(guī)范化。
三、**年下半年主要工作安排。
繼續(xù)學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹李克強總理對審計工作的重要指示和習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神。圍繞新時代新要求，落實新發(fā)展理念，找準審計工作新定位。
（一）圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，不斷強化審計監(jiān)督職能。
始終做到緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作來確定審計工作的著力點；
始終做到圍繞“五區(qū)”建設戰(zhàn)略目標，轉變審計監(jiān)督重點，更加注重促進政令暢通，促進提高發(fā)展質量，促進維護經濟安全，促進保障改善民生，推動社會主義市場經濟持續(xù)健康發(fā)展，不斷提升審計成果的層次和質量。
白沙、里雍兩鎮(zhèn)劃轉工作是關系**區(qū)乃至整個**城市發(fā)展方向、布局調整、功能定位和資源整合的系統(tǒng)工程，我局將按照《**區(qū)接收白沙、里雍兩鎮(zhèn)劃轉工作方案》要求，立足大局，認真履責，積極穩(wěn)妥地推進行政區(qū)劃接收工作。
（二）圍繞全面落實“兩個責任”重點要求，切實加強黨風廉政建設。
切實落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設的主體責任，扎實抓好“一崗雙責”的落實，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同推進、同落實、同檢查。要認真貫徹落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，鍥而不舍抓好作風建設。對照權力清單和責任清單切實做到嚴格依單履職、開展審計監(jiān)督，堅持用制度管權、管人、管事。
（三）圍繞形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，著力推動領導干部守法守紀盡責。
我局下半年重點開展的領導干部經濟責任審計，要緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。同時全面客觀地看待領導干部履行經濟責任中存在的問題，讓審計評價更準確。將習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”融入審計實踐，敢于容錯糾錯，正確把握審計事項中出現(xiàn)的新情況新問題，客觀審慎地作出結論和處理。促進干部主動有效作為、守法守紀盡責。
（四）圍繞提高政府投資效益開展工作，穩(wěn)步推進投資審計“三個轉變”
重點關注政府投資領域管理不規(guī)范、重復建設、損失浪費、不作為亂作為等問題，促進提高公共投資績效。把握政府投資項目的重要環(huán)節(jié)、關鍵時點和重點事項，對重點項目的前期設計、工程招投標、項目管理、資金使用及竣工結算進行監(jiān)督，進一步促進政府投資項目規(guī)范建設，提高資金使用效益。
【篇二】。
**年上半年我局在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以推進供給側結構性改革為主線，著眼統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，創(chuàng)新審計理念，突出重點領域和重點資金的審計監(jiān)督，依法全面履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮了審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用,在維護財經秩序，促進廉政建設，保障經濟健康發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)就我局上半年的工作情況總結如下：
一、審計工作完成情況。
1、區(qū)本級預算執(zhí)行審計工作正在進行。
根據**年度審計工作計劃，我局**年度財政預算執(zhí)行的審計工作以推動建立現(xiàn)代財政制度、提高財政資金使用績效、維護國家財政安全為目標，重點關注區(qū)本級預算收支的完整性、財政財務收支的真實合法效益、專項資金統(tǒng)籌整合、財政存量資金管理使用、中央八項規(guī)定精神的貫徹落實、“三公”經費和會議費管理使用情況等。并緊扣穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新的核心要求，圍繞穩(wěn)增長、調結構、抓改革、惠民生，進一步深化預算執(zhí)行審計，充分發(fā)揮國家利益捍衛(wèi)者、經濟發(fā)展“安全員”、公共資金守護者、權力運行“緊箍咒”、反腐敗利劍和深化改革“催化劑”的作用。
2、稅收征管管理情況審計已經完成。
二是審查了**區(qū)地方稅務局稅收收入完成及征管情況；
三是審查了**區(qū)地方稅務局稅收政策落實情況；
四是審查了房地產開發(fā)企業(yè)稅收及效益情況。
此項工作現(xiàn)已完成。
3、政府投資審計工作情況。
在完成好預算執(zhí)行審計工作的基礎上有的放矢的進行政府投資項目的審計工作。**年上半年，我們對校安校建建設、農林水利建設、街巷美化等20多個政府投資項目的資金投入進行了審計。其中有9個項目已經完成，還有10多個項目正在進行中，在審計過程中我們針對發(fā)現(xiàn)的問題提出了多項規(guī)范性、建設性建議，盡最大可能規(guī)避風險，為全區(qū)政府重點投資項目當好“防火墻”。
4、經濟責任審計工作正在進行。
**年度我局經濟責任審計工作，以促進地方政府科學發(fā)展和領導干部守法守紀、守規(guī)盡責、廉潔用權、干凈干事為目標，重點關注領導干部貫徹執(zhí)行黨和國家有關經濟方針政策和決策部署，推動本區(qū)、本部門、本單位科學發(fā)展，重大經濟決策和重要事項管理，貫徹落實中央八項規(guī)定精神以及領導人員遵守有關廉潔從政規(guī)定等情況為重點，按照區(qū)委、區(qū)政府的安排，受區(qū)委組織部委托，對**年度班子調整涉及的2個單位的2名部門領導任期履行經濟責任情況進行了審計。此項工作現(xiàn)正在進行。
5、**年度貫徹落實穩(wěn)增長促改革調結構惠民生防風險政策措施情況的跟蹤審計工作。
以促進中央和省、市、區(qū)重大決策部署貫徹落實為目標，根據審計署統(tǒng)一部署，**年繼續(xù)對國家重大政策措施落實情況進行跟蹤審計。重點關注“三大攻堅戰(zhàn)”相關政策落實、“三去一降一補”任務落實、“放管服”改革推進等國家重大戰(zhàn)略實施等，嚴肅揭示“四風”問題，促進政令暢通，推動政策落地和發(fā)揮實效。此項工作按上級部署正在穩(wěn)步進行中。
6、**保障性安居工程跟蹤審計。
根據審計署統(tǒng)一安排，組織對全區(qū)**年度保障性安居工程進行了跟蹤審計。重點關注保障性安居工程政策落實和資金籌集管理使用情況，揭示安居工程建設管理和住房分配管理中重大違紀違法、重大損失浪費和重大風險隱患等問題，揭示影響重大政策落實的體制機制問題，提出完善住房保障制度和加強管理的建議。此項工作已經完成。
7、“電代煤、氣代煤”政策措施落實情況跟蹤審計。
按照省廳統(tǒng)一安排，**年繼續(xù)對全區(qū)“電代煤、氣代煤”政策執(zhí)行情況進行跟蹤審計，重點揭示專項資金撥付和使用、工程項目進度、工程建設質量管理、工程項目組織實施程序等方面的問題，查處違法違規(guī)違紀行為，反映典型事例，分析問題產生的原因，確保全區(qū)“電代煤”和“氣代煤”工作保質保量按時完成。此項目每季度末向市審計局報送“電代煤、氣代煤”政策執(zhí)行情況審計結果報告，并及時報送發(fā)現(xiàn)問題的整改報告。全年進行中。
8、地方政府債務審計。
以推動積極穩(wěn)妥化解地方政府性債務風險為目標，重點關注地方政府違規(guī)舉債、違法違規(guī)融資擔保，以政府投資基金、政府和社會資本合作、政府購買服務等方式變相舉債等問題，摸清隱形債務底數，提出化解風險的措施建議。此項目根據審計署及市局的部署要求正在實施中。
9、參與了多項土地成本核算工作。
10、**年上半年我局對10余項政府采購項目的招投標工作進行了審計監(jiān)督。
三是在完成**年度問題整改的基礎上，再深入自查，真正清查出各種影響我區(qū)改革發(fā)展和黨的建設的突出問題，推進標本兼治，進一步優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境、自然生態(tài)環(huán)境，確保各級重大決策部署貫徹落實，為加快建設創(chuàng)新驅動經濟區(qū)強區(qū)、生態(tài)宜居美麗**提供有力保證。
三、特色工作、亮點工作。
1、完善審計工作“關口前移”。繼續(xù)實行了“關口前移”的工作方針，抽調業(yè)務骨干對全區(qū)財政資金如何安全使用情況進行了前期的專業(yè)指導，規(guī)范了資金運行，防患于未然。
2、完善審計程序，繼續(xù)推行“送達審計”。
繼續(xù)推行了“送達審計”的審計方式來增強服務的質量意識和效率意識。在審計中我局大多數項目都采取了“送達審計”的方式。
3、“以審代訓”，規(guī)范被審計單位的財務管理工作。
一方面選派審計人員參加市局組織的“以審代訓”，另一方面在審計實施過程中繼續(xù)采取“以審代訓”的培訓服務方式，使各單位在資金使用方面不規(guī)范的情況逐漸得以解決，財務人員也得到很好的實踐培訓，更重要的是從根源上逐步規(guī)范了各單位的財務管理，并為今后我們審計工作的開展做了很好的鋪墊。
4、繼續(xù)完善審計業(yè)務咨詢服務平臺。
繼續(xù)完善審計業(yè)務咨詢服務平臺制度，完善審計工作管理模式，使預防與監(jiān)督并存，將風險和最大限度預防問題的發(fā)生率降至最低。
四、審計工作面臨的困難和問題。
（一）審計力量嚴重不足，審計任務重與審計人員少的矛盾更為突出。
一是由于歷史原因，及近年來行政機構改革的深化，基層審計機關人員編制非常少，很難滿足工作基本要求。二是隨著經濟社會發(fā)展和社會各界對審計期望值的提高，上級審計機關、及本區(qū)安排的審計任務越來越多，同時還要承擔上級機關抽調檢查、地方安排的臨時性事務等。諸多工作任務造成許多審計人員超負荷運轉，同時也潛在著較大的審計風險，影響了審計質量、審計效率的進一步提高。
（二）專業(yè)結構失衡，審計復合型人才緊缺。
隨著經濟社會的發(fā)展，黨和國家對審計監(jiān)督的定位與要求不斷提高?？h級基層審計機關在黨和國家監(jiān)督體系及國家治理中發(fā)揮著基層監(jiān)督和促進完善基層社會治理的重要作用。因此對我們審計人員提出了一個更高的要求，但當前審計干部知識面相對較窄，所學專業(yè)大多數是會計、審計以及非對口專業(yè)，而金融、法律、計算機、工程造價、預決算等專業(yè)人員很少，現(xiàn)有的專業(yè)審計人才完全不能滿足工作的需要，只能聘用社會中介機構。這種不合理的人員結構，不僅對現(xiàn)有審計監(jiān)督難以到位，還將嚴重影響審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
（三）審計理念落后，業(yè)務水平有待于進一步提高。
審計工作要適應經濟發(fā)展新常態(tài)和改革發(fā)展新要求，當前尤其要在“保發(fā)展、促反腐”上發(fā)揮積極主動作用。特別是國家政策措施落實跟蹤審計、經濟責任審計、自然資源環(huán)境審計以及績效審計內容涉及廣泛，要求對國家政策把握更深更透，在這方面，我們的知識結構和業(yè)務能力還有較大差距。
（四）審計成果的利用程度不高。
目前審計人員存在注重審計項目的實施，忽視總結審計經驗及審計成果的利用，審計報告發(fā)揮不出較好的效果，審計成果的利用程度不高。
五、下半年審計工作打算。
經過我局全體人員的共同努力，今年上半年我局的工作已圓滿完成，下半年我局將再接再勵保證完成年初既定的目標，下面是我局下半年的工作計劃：
1、行政事業(yè)單位預算執(zhí)行延伸審計下半年完成。
2、投資項目建設審計工作，下半年將繼續(xù)進行。
3、按照區(qū)委、區(qū)政府指示及區(qū)委組織部委托繼續(xù)開展黨政一把手任期經濟責任的審計工作。
4、完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。
【篇三】。
今年以來，按照上級審計機關安排部署，我們緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步強化審計監(jiān)督職能，認真開展審計業(yè)務工作。現(xiàn)將上半年重點工作開展情況總結如下：
一是財政預算執(zhí)行和地稅稅收征管審計。上半年，按照上級的統(tǒng)一部署和年度審計計劃，我局組織開展了對縣本級財政**年度預算執(zhí)行情況和地方稅收征管情況的審計，并對河北益民五金制造股份有限公司、滄州科威電子有限責任公司進行了延伸審計。審計表明，我縣**年度縣級預算執(zhí)行的情況良好，各預算執(zhí)行單位都在不斷加強和完善內部管理，規(guī)范財政財務收支行為，國家財經法規(guī)的剛性約束進一步增強。
二是國家重大政策落實跟蹤審計。按照審計署的統(tǒng)一部署，我們圍繞重大建設項目、重大政策貫徹落實等方面，按照“以政策審計為中心，以項目實施為載體，以資金流向為主線”的審計思路，采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、核查資金流向等方式對國家重大政策落實情況進行跟蹤審計。目前，這項審計還在持續(xù)開展中。
三是領導干部經濟責任審計。受縣委組織部委托，對去年下半年離任的**鎮(zhèn)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣人社局等32個縣直部門主要負責人任期經濟責任情況逐一進行審計。目前，共完成離任審計項目28個，其余正在進行中。
四是政府投資建設項目審計。按照市、縣有關文件要求，積極推進并完成聘請10家具有甲級造價咨詢資質的社會中介機構參與投資建設項目審計工作，既彌補了審計力量不足的狀況，又降低了建設成本、節(jié)約了有效資金。各咨詢單位按照審計有關要求，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，重點關注市政工程、水利設施、路橋建設、校舍安全、扶貧開發(fā)等建設領域，著重對政府投資建設項目竣工決算、造價等方面進行審計監(jiān)督。截止目前，共完成投資項目審計34項，送審金額4989.3萬元，審減金額676.1萬元，審減率13.6%。
五是大氣污染防治跟蹤審計。重點對大氣污染防治工作政策措施落實情況及相關專項資金的撥付、使用情況進行審計，重點關注專項資金的使用情況，有無閑置、截留、滯留資金等問題。此項工作正在持續(xù)審計中。
六是保障性安居工程跟蹤審計。根據審計署及省市統(tǒng)一安排，對我縣**年度保障性安居工程（包括農村危房改造）進行了審計。目前，這項審計已經完成。對于在審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，縣政府已責成有關單位和個人正在進行整改，其中5戶違規(guī)農村危房改造戶已移交縣紀委、監(jiān)察委處理。
水暖連接2982戶；
電采暖爐已完成安裝29戶，共92臺。財政已支付施工單位工程款1500萬元。
同時，協(xié)調青縣駐**審計組對全縣的政府隱性債務開展審計工作。二是按照全省統(tǒng)一安排，歷時一個多月，組織開展了對**縣自立服務社、中國扶貧基金會、中和農信項目管理有限公司有關情況的審計調查。三是受市局委托，對**年發(fā)改局、扶貧辦、教育局等11個部門的冬季清潔取暖項目、扶貧資金、農村義務教育薄弱學校改造等專項資金進行調查。四是統(tǒng)計上報扶貧建檔立卡人員信息、扶貧資金項目信息、財政供養(yǎng)人員信息、房屋產權登記信息和房屋合同備案信息。五是按照全省統(tǒng)一安排，組織開展了對**縣符合政府安排工作條件退役士兵政策落實情況的專項審計調查。此項審計調查涉及民政、人社、財政等全縣77個單位和部門，歷時一個月，重點對解決符合政府安排工作條件退役士兵政策欠賬問題涉及的國家政策落實情況、政府主管部門及具體經辦部門、單位的審批審核程序以及用于解決符合政府安排工作條件退役士兵政策欠賬問題資金的安排和使用等情況進行了調查。
九是進一步加強機關黨建工作。一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹黨的十九大精神。堅持圍繞中心、服務大局、突出特色、全員覆蓋，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，通過讀原著、學原文、悟原理，使全體審計干部充分認識學習宣傳貫徹黨的十九大精神的重大意義，教育引導黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)黨的十九大確定的各項目標任務上來，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神、明確方向、奮發(fā)有為，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供有力支撐、奠定堅實基礎。二是按照中共審計署黨組的統(tǒng)一部署，組織開展紀律作風專項整治月活動。專項整治范圍包括全體審計干部職工，覆蓋審計管理各方面和審計工作全過程。認真貫徹落實全面從嚴治黨的要求，認真學習習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，通過全面排查紀律作風方面存在的突出問題，統(tǒng)一思想認識，強化問題導向，深入剖析原因，制定整改措施，建立長效機制，切實打造一支信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質、專業(yè)化審計干部隊伍。三是按照縣委有關要求，組織開展“一問責八清理”、“扶貧領域腐敗和作風問題”、“基層微腐敗”專項行動整改及巡視整改“回頭看”工作，成立整改“回頭看”工作專班，認真開展自查自糾，認真抓好整改落實，舉一反三，防微杜漸，確保各項問題整改到位。
下半年，我們將繼續(xù)堅持“規(guī)范審計行為，提高審計水平”的工作方針，加大對重大政策措施落實情況、政府投資建設項目、財政預決算、經濟責任審計等項目的審計力度，全面履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能，為全縣經濟又好又快發(fā)展服務。主要工作包括：一是按照審計署統(tǒng)一部署，繼續(xù)組織開展對國家重大政策措施落實情況進行跟蹤審計。二按照全省統(tǒng)一安排，組織開展對營商環(huán)境改善情況進行審計調查。三是按照全省統(tǒng)一安排，組織對公立**縣人民醫(yī)院綜合改革情況進行跟蹤審計。四是按照全省統(tǒng)一安排，組織開展對2015年至**年城鄉(xiāng)居民最低生活保障資金和城鄉(xiāng)特困人員救助供養(yǎng)資金管理使用情況進行審計。五是按照審計署統(tǒng)一安排，組織對全縣**年度保障性安居工程進行跟蹤審計。六是繼續(xù)對全縣氣代煤和電代煤政策執(zhí)行情況進行跟蹤審計。七是組織各咨詢單位對全縣基建投資項目進行竣工決算審計。八是組織開展對精準扶貧、精準脫貧政策落實情況的審計。九是受縣委組織部委托，繼續(xù)組織開展對**年度領導干部的經濟責任審計。十是完成縣委、縣政府臨時交辦和上級審計機關交辦的審計任務。
【篇四】。
今年上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計部門的業(yè)務指導下，全面貫徹落實中、省、市審計工作會議精神，緊緊圍繞縣委政府中心工作，充分發(fā)揮了審計監(jiān)督職能，為維護財經秩序，促進廉政建設，保障經濟健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。1-6月份，共開展審計項目212個，在審131個,已審結81個，查出主要問題金額63317萬元，其中管理不規(guī)范資金63317萬元。上繳財政12360元，審計核減投資額5654萬元，審計提出意見139條，被采納的審計建議139條,較好的完成了半年審計工作任務。
(一)扎實開展重大政策措施落實情況暨“追趕超越”目標完成情況審計。今年上半年，我局抽調13人組成審計組，完成了我縣第一季度、第二季度國家重大政策措施落實情況暨追趕超越目標任務完成情況審計。一季度共抽查了19個部門(單位)、23個項目，涉及財政資金40748.93萬元。審計三大方面共發(fā)現(xiàn)12個問題，提出審計建議12條。二季度抽查了30個部門(單位)、50個項目，涉及財政資金31881.45萬元。審計三大方面共發(fā)現(xiàn)8個問題，提出審計建議8條。通過審計，促進政策措施落實到位，促進地方經濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉型升級。
(二)同級財政審計不斷深化。以落實執(zhí)行預算法為龍頭，不斷拓展預算執(zhí)行的深度和廣度，審查財政預算執(zhí)行的真實性、合法性和效益性。今年安排了5個單位的預算執(zhí)行審計和2個單位的決算審計。預算執(zhí)行審計方面，皇甫川工業(yè)園區(qū)、婦聯(lián)、統(tǒng)計局、科技局和三道溝鎮(zhèn)政府的審計已基本結束。同級財政審計工作正在進行。同時配合市局完成銅川、**政府債務審計。
(三)加強固定資產投資審計。今年以來，我局認真貫徹落實審計署《關于完善和規(guī)范投資審計的意見》，嚴格程序、全程監(jiān)督，堵塞漏洞，使投資審計扎實有效。重點項目堅持進行跟蹤審計，確保資金安全高效的運行。除常規(guī)項目實行隨送隨審外，強化對新府山保障性住房和新區(qū)三大民生工程等重點民生工程跟蹤審計，1-6月份開展160個，在審106個，審結項目54個，審結金額10.3億元，核減工程造價5654萬元，平均核減率為5.5%，成為政府減少財政資金損失浪費不可或缺的環(huán)節(jié)。
(四)進一步深化民生專項資金審計。從群眾普遍關注的熱點難點問題入手，抓好重點民生項目審計。采取查看賬目、實地調研、跟蹤審計相結合的方式，保證了重點民生項目審計的實施。一是按照市局安排，完成了**縣**年保障性安居工程審計，審計結果已于3月底上報市局。二是完成了**年扶貧資金等政府性資金跟蹤審計工作。該項目時間緊，政策性強，涉及范圍廣，工作任務繁重，我局抽調8名業(yè)務骨干，對14個縣級部門和9個鎮(zhèn)和便民服務中心進行審計，利用一周時間入戶走訪調查了解項目建設運營情況。按期、高效完成了審計任務，現(xiàn)已將審計報告上報市局。通過審計促進我縣在扶貧政策落實、資金使用、項目管理三個方面更加完善。
(五)經濟責任審計穩(wěn)步推進。開展經濟責任審計是加強干部監(jiān)督和管理的重要環(huán)節(jié)，促進領導干部勤政廉政、預防腐敗的重要舉措。今年的經濟責任審計工作，一是加大了對領導干部任中審計，由原來的事后監(jiān)督向事中、事前轉變，將監(jiān)督關口前移。年初安排了對發(fā)改局、林業(yè)局、安監(jiān)局、武家莊鎮(zhèn)政府、廟溝門鎮(zhèn)政府等5名領導干部的任中審計。二是轉變審計方式，由原來的送達審計轉變?yōu)榫偷貙徲?。目前開展經責審計項目41個，已審結22個，在審19個，提高了對干部履行經濟責任的剛性約束。已完成項目共查出問題金額28130.16萬元，其中管理不規(guī)范金額28130.16萬元，提出審計建議45條，審計決定處罰12360元，移送問題1個。
(六)國有企業(yè)經濟效益審計取得新成效。以維護國有企業(yè)資產安全、促進可持續(xù)發(fā)展為目標，在“摸家底、揭隱患、促發(fā)展”的基礎上，積極探索企業(yè)績效審計的新路子。注重揭示效益方面存在的問題，重點關注企業(yè)生產經營績效、資產負債、技術改造、投資收益、成本核算、稅收征繳、工資薪酬、企業(yè)債務等方面的情況。開展對交建集團、郭家灣煤礦、水務公司、古城集運公司等國有企業(yè)審計，確保國有資產的保值增值，目前古城集運公司和郭家灣煤礦的審計已完成，正在開展交建集團的審計。
(七)開展了全縣行政事業(yè)單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神及《中央八項規(guī)定實施細則》情況專項審計調查。我局派出審計組，利用半個月的時間，共抽查了35個部門(單位)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)。審計發(fā)現(xiàn)部分單位在公務接待費、公車購置及運行維護費、因公出國(境)費、會議費、培訓費、辦公費、差旅費等費用支出方面存在問題，針對問題提出了建議。目前，正在開展全縣行政事業(yè)單位工資津貼補貼發(fā)放情況專項監(jiān)督檢查工作。
二、機關建設和業(yè)務管理情況。
(一)領導班子和干部隊伍思想政治建設情況。
一是抓學習教育。結合“兩學一做”將學習教育常態(tài)化，以十九大精神為重點，堅持集中學習和自學相結合，學習原文與討論相結合，撰寫讀書筆記與學習心得相結合，真正使十九大報告入腦入心，成為指導新時期審計改革創(chuàng)新的綱領。撰寫“三項機制”心得體會署名文章，參加黨校培訓，觀看專題教育片、文藝演出、參觀紅色教育基地，開展紀念建黨97周年系列活動，慰問了6名老黨員，表彰7名優(yōu)秀共產黨員，重溫入黨誓詞，強化了干部的思想政治教育。二是抓制度建設。結合實際，修訂完善了學習、考勤、廉政、業(yè)務工作、質量控制、投資審計現(xiàn)場查勘辦法和流程等制度，匯編成冊，用制度管人。實行審計公開，投資審計中心進駐政務大廳，方便服務群眾。三是抓考核獎懲。落實三項機制，針對干部作風中存在進取心不強、工作拖沓松散等現(xiàn)象，強化考核，堅持實行干部交流輪崗、競爭上崗、上下班四簽到制度，每月公布一次考勤結果，將干部考勤結果與津貼發(fā)放、年終考核、評優(yōu)樹模、干部選拔使用掛鉤，獎勤罰懶，調動了干部工作積極性，形成了干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。堅持運用“三項機制”選用干部，今年有1名優(yōu)秀干部被提拔為辦公室主任，1名干部被提拔為局工會主席，1名干部被提拔為股長。
(二)黨風廉政建設情況。
審計部門屬于黨風廉政建設的前沿，局班子切實履行黨風廉政一崗雙責，將黨風廉政建設與審計工作同部署、同落實、同考核，促進了廉政建設工作的落實。年初與分管領導簽訂責任書，在審計“八不準”的基礎上制定了具體的考核、檢查、回訪措施，提出了“十不讓”制度。強化廉政教育，加強審前警示教育、審中提醒教育、審后講評教育和半年通報教育，增強了審計人員的責任意識和廉潔從政意識。向被審單位作出公開承諾，公開舉報監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。由于制度健全，管理嚴格，今年我局沒有發(fā)現(xiàn)一例違紀事件，保持了“零投訴、零舉報、零案件”的記錄。推行領導干部一線審計，深入被審計單位、項目一線實地查勘，翻閱財務資料，獲取第一手資料。
(三)審計業(yè)務管理情況。
一是狠抓教育培訓。采取“走出去”的辦法，選送1名干部到省廳掛職鍛煉一年，選送1名干部參加省廳舉辦的中級計算機培訓班，選送2名干部到浙江大學進行為期一周的黨務工作培訓班。鼓勵審計人員參加審計及相關專業(yè)職稱、計算機審計中級認證、工程造價執(zhí)業(yè)資格等方面學習考試，報銷培訓學習費用。二是加大審計成果轉化利用。強化審計揭露問題的廣度和深度，提升審計報告質量，注重提出切實可行的意見和建議，為領導宏觀決策提供重要參考依據。加強與有關部門的聯(lián)動合作，促進審計成果轉化。實行審計結果公告制度和報告送達制度，對群眾社會關注的財政預算執(zhí)行、政府投資建設等審計結果實行公告，增強透明度，接受社會監(jiān)督。三是推進審計方式創(chuàng)新。以“金審工程”建設為契機，把計算機輔助審計作為提升審計工作質量的重點，多措并舉不斷提高審計信息化建設水平。加快推進oa辦公軟件的應用，實現(xiàn)公文的網上傳閱、審批，切實提高了審計工作效率。將審計信息化建設和應用列入年度目標考核，要求凡是具備計算機審計條件的項目必須開展計算機審計，充分發(fā)揮考核對計算機審計的正向激勵作用。
三、工作中存在的主要問題。
一是審計隊伍素質有待提高。審計人員的宏觀意識、創(chuàng)新意識還不夠強，審計隊伍中復合型人才缺乏。
二是現(xiàn)代審計技術方法運用不夠，計算機整體應用還不夠深化，信息系統(tǒng)審計還未步入規(guī)范化。
三是審計管理相對滯后，審計質量控制還不高，服務經濟社會的功能還不夠強。
四是審計整改落實差，審計執(zhí)法強制性體現(xiàn)不夠明顯。
一是及時有效的完成下半年重大政策措施落實情況跟蹤審計暨追趕超越審計任務，促進政策落實。
二是完成財政預算執(zhí)行審計和決算審計，規(guī)范預算執(zhí)行行為。進一步強化對國有企業(yè)的審計監(jiān)督，完成交建集團、水務公司的審計工作。
三是繼續(xù)抓好重點專項資金審計和民生項目審計。
四是扎實開展經濟責任審計，強化任中審計，全面開展領導干部自然資源資產離任審計。
五是進一步加強固定資產投資審計，對新府山保障性住房和新區(qū)三大民生工程等重大民生項目實行跟蹤審計，實現(xiàn)審計監(jiān)督的全覆蓋。
六是加快信息化建設步伐。加大計算機審計應用，爭創(chuàng)2-3個省市ao審計優(yōu)秀項目，提升審計能力和水平。
七是完成縣委、人大、縣政府以及上級審計部門安排的其他工作任務。
【篇五】。
**年上半年，**縣審計局在縣委、縣政府和上級審計機關領導下，全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞政策措施落實、公共資金、民生工程、資源環(huán)境、領導干部經濟責任、政府投資六大重點開展審計工作。
（一）積極謀劃年度審計工作。
**年，**縣審計局緊緊圍繞政策措施落實、公共資金、民生工程、資源環(huán)境、領導干部經濟責任、政府投資六大重點謀劃審計工作，全年計劃安排5大類15項審計任務，重點關注重大政策措施落實、著力促進打好“三大攻堅戰(zhàn)”、推動高質量發(fā)展、財政資金使用績效、權力運行監(jiān)督和制約、民生保障、環(huán)境資源安全等內容。
（二）穩(wěn)步推進各項審計工作。
今年上半年，共完成審計項目23個，正在實施6個項目，重點開展了以下審計工作。
1.持續(xù)開展重大政策措施落實情況跟蹤審計。根據審計署統(tǒng)一部署，今年以來對穩(wěn)增長等政策措施落實情況，按季度開展跟蹤審計。一季度審計了**年扶貧政策落實情況及精準脫貧任務完成情況、深化農業(yè)供給側結構性改革政策落實情況。抽查了1個政府部門、2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、5個村委會、7個項目，涉及財政資金150萬元。審計對發(fā)現(xiàn)的問題提出審計建議，促使重大政策措施落到實處。同時根據省廳統(tǒng)一部署實施了重點事項上下聯(lián)動項目（深化簡政放權和規(guī)范涉企收費、支持小微企業(yè)發(fā)展、小微企業(yè)續(xù)貸過橋資金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、普惠性學前教育情況）。
二是以規(guī)范物業(yè)維修資金使用，提高專項資金使用效益為目標，開展了住宅維修專項基金審計。
二是以推動惠民政策貫徹落實，促進保障和改善民生為目標開展了城鎮(zhèn)保障性安居工程審計。
4.關注權力運行和制約，開展領導干部經濟責任審計。今年以來，開展了縣公管局、交通局領導干部經濟責任審計，縣招商局、機關事務管理局領導干部經濟責任審計正在實施中。
完成了災后水利薄弱環(huán)節(jié)治理建設項目審計；
實施職教中心、城東片區(qū)二期道路2個項目的跟蹤審計。
6.積極完成交辦事項。今年以來，我局除了按照年初審計項目計劃序時推進計劃內項目外，還積極完成縣委縣政府交辦的審計事項。完成了**年**縣校車公司運營情況審核、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔專項審核、土地出讓金收入審核等事項。
7.努力做好審計信息宣傳工作。上半年，共報送信息55條，分別被中國審計報、安徽審計各采用3條。
二、特色亮點工作。
（一）推進投資審計工作轉型。
投資額200萬元（各鎮(zhèn)負責建設的項目按100萬元）至1000萬元項目的審核結果超合同價（不包括未施工部分、暫列金額等）10%及以上的，需經審計部門復審。
《辦法》對投資審計結果的應用、多計工程價款等方面做出了調整，明確了審計部門和建設單位的職責，審計部門不再承擔應由建設單位承擔的管理性事務。為了做好《辦法》宣貫工作，5月29日，組織召開了《辦法》宣貫及工程管理培訓會議，各鎮(zhèn)及縣直有關單位分管負責人和具體經辦人約80人參加此次培訓會，會上對《辦法》進行了詳細解讀，推進《辦法》的貫徹落實。
（二）推進領導干部經濟責任審計制度化建設。
為了進一步加強對經濟責任審計的計劃管理，突出審計重點，實現(xiàn)經濟責任審計全覆蓋，我局與縣委組織部聯(lián)合出臺《**縣領導干部經濟責任審計對象分類管理辦法》、《**縣縣管領導干部離任經濟責任事項交接實施辦法》、《**縣縣管領導干部經濟責任審計問題整改回訪暫行辦法》（全組字〔**〕3號）。辦法對全縣領導干部經濟責任對象進行了分類并規(guī)定了每類的具體名單，對審計發(fā)現(xiàn)問題整改回訪做出了規(guī)定，提高經濟責任審計成果運用水平。**年經濟責任審計計劃依據分類辦法制定，可有效實施新一輪的審計全覆蓋。
（三）縣人大常委會和縣委常委會專門聽取審計工作情況匯報。
我縣高度重視審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實工作，對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行分類梳理，建立問題臺賬實行銷號管理，對整改落實情況進行持續(xù)跟蹤，并督促相關部門和單位進一步完善機制，扎實有效推進審計整改落到實處。4月19日，縣政府常務副縣長史法勇同志向縣人大第十六屆常委會報告了**年度審計查出突出問題整改情況。這也是我縣首次由常務副縣長報告此項工作。
5月29日，縣委第11次常委會聽取了縣審計局**年審計工作及成效和**年1-5月份工作情況匯報。會議對我縣審計工作給予了充分肯定，并要求審計部門從審計創(chuàng)新、審計整改、審計干部隊伍建設等方面進一步推動審計工作。
按照審計工作計劃，結合“審計管理創(chuàng)新年”活動，突出審計重點，加大審計力度，提高審計效率，不斷提高審計監(jiān)督水平。同時將黨建工作與審計工作相結合，用黨建引領審計工作，確保完成全年各項工作任務。
（一）持續(xù)組織對穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施落實情況的跟蹤審計，切實發(fā)揮審計在維護政令暢通，推進深化改革，完善體制機制，推動經濟平穩(wěn)運行中的“助推器”作用。
（二）持續(xù)深化財政審計，重點關注貫徹落實國家宏觀調控政策、部門預算管理、財政財務收支的真實合法效益、中央八項規(guī)定精神和省市縣相關規(guī)定貫徹落實情況、“三公”經費和會議費管理使用情況，努力當好公共財政的“衛(wèi)士”。
（三）持續(xù)加強以扶貧為重點的民生資金審計。以促進2020年現(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧為目標，重點關注精準扶貧精準脫貧等重大政策措施落實、扶貧資金分配管理使用、扶貧項目績效情況等，堅決揭露發(fā)生在貧困群眾身邊的腐敗和作風問題、重大違紀違法問題、重大履職不到位問題。
（四）強化經濟責任審計。貫徹落實兩辦規(guī)定及其實施細則要求，提高審計質量和水平。對黨政領導干部，重點監(jiān)督檢查其承擔的貫徹中央政策措施責任、經濟發(fā)展責任、結構調整責任、防范化解風險責任、環(huán)境保護責任、民生改善責任、廉政建設責任等，全面推行黨政領導干部經濟責任同步審計，積極發(fā)揮審計在加強對權力的制約和監(jiān)督，推進黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
（五）抓好政府投資審計。以投資審計轉型為抓手，貫徹執(zhí)行好《**縣政府投資建設項目審計監(jiān)督辦法》，重點關注工程建設程序、相關工程和財務管理制度的建立和執(zhí)行情況，加強對政府投資為主，關系全局性、戰(zhàn)略性、基礎性的重大公共基礎設施工程的審計監(jiān)督。
（六）深入做好黨建工作，繼續(xù)開展學習教育活動常態(tài)化制度化工作，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育以及“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動，以黨建工作為引領，全面完成年度目標任務。
加強對被審計單位內部審計工作的指導和監(jiān)督，促進健全內部審計制度，提高內部審計工作質量。
【篇六】。
**年,區(qū)審計局在區(qū)委區(qū)政府和上級審計機關的正確領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹黨的十九大精神,服務大局,依法履行審計監(jiān)督職責,各項工作有序開展。現(xiàn)將有關工作匯報如下:。
一、黨建工作情況。
(二)深入開展紀律作風專項整治月活動和慶祝建黨97周年系列活動;。
(三)落實區(qū)黨風廉政建設主體責任考評工作相關要求,制定印發(fā)黨風廉政建設責任分工表、領導班子和成員黨風廉政建設責任清單,細化責任到人到崗。
二、業(yè)務開展和專項工作情況。
區(qū)審計局積極落實區(qū)委區(qū)政府和上級審計機關的工作部署,**年度審計計劃項目21個,截至6月底,開展審計項目17個,已完成審計項目6個。
(一)落實審計改革要求,穩(wěn)步推進投資審計轉型。落實我市關于投資審計轉型的要求,制定審計退出建設管理審批環(huán)節(jié)的銜接方案,組織全區(qū)建設單位業(yè)務人員培訓,編制審計工作“明白卡”;梳理并全部完成區(qū)審計局存量工程結(決)算審核項目,出具審計報告16份,核查中介機構審核報告29份;按不少于區(qū)政府**年度投資項目數量5%的比例,選取了10個民生項目進行預算抽查審計并做專題報告;落實《深圳市政府投資項目結(決)算審核中介機構管理暫行辦法》相關規(guī)定,按不低于上月政府投資項目結(決)算審核報告完成總量30%的比例對中介機構審核報告質量開展核查,強化對中介機構的監(jiān)督管理。
(二)探索審計與合同履約監(jiān)管融合新模式。為**區(qū)探索建立政府合同監(jiān)督管理機制做了大量前期調研和基礎性工作,區(qū)審計局“創(chuàng)新政府合同監(jiān)管工作機制”微改革項目被評為**區(qū)**年全面深化改革績效評估優(yōu)秀微改革項目。加強對政府重大合同履約情況的監(jiān)督檢查,完成了區(qū)環(huán)境衛(wèi)生外包服務合同履約情況檢查,向區(qū)委區(qū)政府提交了專題報告,向區(qū)城管局提出處置整改意見,向區(qū)財政局抄送報告,提醒關注相關事項。上半年對區(qū)民政局及各街道辦事處開展社區(qū)服務和養(yǎng)老服務項目合同履約檢查,重點關注日間照料中心、居家養(yǎng)老券定點服務機關運營管理,以及社區(qū)黨群服務中心運營服務履約情況。
(三)開展專項工作,加強重大項目全過程跟蹤監(jiān)督。根據省審計廳的統(tǒng)籌安排,對**區(qū)的政府債務和財政暫存暫付性掛賬事項進行全面審計;對“三橫四縱”、燈光工程、城市環(huán)境品質提升相關工程全過程跟蹤,向指揮部提交系列專題報告5份,向有關代建單位出具書面提醒1份,有針對性地提出審計建議,并跟蹤責任單位的整改;服務區(qū)委區(qū)政府中心工作,全過程跟蹤監(jiān)督“治水提質”建設工程、區(qū)中醫(yī)院蓮塘新院、區(qū)黨群服務中心建設等重大項目建設,常態(tài)化開展審計監(jiān)督檢查,并就發(fā)現(xiàn)問題督促責任單位梳理補正;抽派審計骨干組成審計監(jiān)督組,對**“二線插花地”棚戶區(qū)改造全程監(jiān)督;總結梳理扶貧審計結果,向區(qū)對口幫扶工作領導小組提出《**區(qū)審計局關于進一步規(guī)范扶貧工作的建議》。
(四)全力推進經濟責任審計工作。組織召開了區(qū)經濟責任審計工作領導小組會議,總結我區(qū)2015年以來經濟責任審計工作和研究部署**年工作;根據省紀委等八部委聯(lián)合印發(fā)的經濟責任審計項目管理辦法的要求,與組織部門多次溝通協(xié)調,梳理出經濟責任審計對象10人,全部納入**年度項目計劃,將在今年全部完成經濟責任審計“欠賬”,上半年完成5個;加大任中經濟責任審計比例,**年計劃開展任中經濟責任審計項目4個。
(五)落實向人大常委會報告審計工作制度。代表區(qū)政府向區(qū)人大常委會專題報告了**年度財政預算執(zhí)行審計工作報告和**年度績效審計工作報告;認真落實人大常委會關于**年度績效審計工作報告、**年度財政預算執(zhí)行和其他財政收支審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況工作報告的審議意見,代區(qū)政府草擬了人大常委會審議意見落實情況的書面報告。
(六)加強審計整改督促。研究代擬了《**區(qū)人民政府關于加強審計及審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作的意見》;積極協(xié)助及督促相關部門落實審計整改,回復審計整改報告;分類別建立了**區(qū)審計局審計項目和其他審計機關對我區(qū)審計項目整改情況兩套臺賬,實行動態(tài)更新和季報制度,將審計發(fā)現(xiàn)的普遍性、屢審屢犯問題和整改情況定期向區(qū)委區(qū)政府報告和督促提醒相關單位自查整改。
××縣審計局在縣委、縣人民政府和州審計局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真組織學習黨的“十七大”精神，繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，全面貫徹落實2016年全省、全州審計工作會議精神，認真履行審計監(jiān)督職能，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，突出對經濟社會中的熱點、難點和領導關注、關心的問題開展審計監(jiān)督，為促進依法行政，維護財經秩序，推進廉政建設，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境等方面發(fā)揮了積極作用，較好地完成了上半年工作目標。
××縣審計局全年計劃審計項目17個，上半年完成12個，占年計劃的71%。查出：違紀違規(guī)金額8萬元;損失浪費金額29萬元;管理不規(guī)范金額92萬元，審計后已歸還原渠道資金51萬元;應上交財政5萬元(其中：稅金5萬元)，審計后已上交財政5萬元;應減少財政撥款或補貼3萬元，審計后已減少財政撥款或補貼3萬元;發(fā)出審計通知書18份;出具審計報告和報送審計調查報告1;審計提出建議25條，被采納25條;提交審計專題綜合性報告2篇。
一、2016年上半年機關建設工作。
(一)認真抓好行政問責辦法等四項制度及解放思想大討論的貫徹落實工作。我局根據臘政發(fā)〔2016〕9號文件要求，結合《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》及《州審計局關于貫徹落實行政問責辦法等四項制度的實施意見》(西審發(fā)〔2016〕6號)文件，為確保行政問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時結辦制四項制度的正式實施和政策的落到實處，特以臘審發(fā)〔2016〕3號文件制定實施意見。一是成立貫徹落實四項制度領導小組;二是做好學習、宣傳、落實到位的工作;三是制定了××縣審計局服務承諾書;四是貫徹落實四項制度政務公開內容。通過認真開展行政問責辦法等四項制度的貫徹落實工作,提高了干部職工的責任意識、服務意識，提高了工作效率，促進了各項工作的順利開展。
根據《中共××縣委關于在全縣組織開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”的大討論活動的通知》(臘發(fā)〔2016〕5號)精神，為切實做好我局“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動工作，結合審計部門實際,我局以臘審發(fā)〔2016〕5號制定關于“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論的活動方案。通過認真組織開展此項活動，我局干部職工政治思想理論水平得到了提高，思想得到了進一步解放，大局意識、集體意識進一步增強?！啊彼拇ㄣ氪ù蟮卣鸢l(fā)生后，我局干部職工、退休人員積極獻愛心，共捐款1920元。
(二)制定完善各項內控制度，加強業(yè)務培訓，提高審計隊伍整體素質。隨著審計業(yè)務的不斷發(fā)展，一些既定的制度和管理模式已經不能適應新形勢的需要，我局根據審計法、2016年國家審計署6號令，今年上半年結合工作實際，先后制定和完善了《××縣審計局審計業(yè)務綜合考核辦法》、《××縣審計局工作任務及目標考核辦法》、《××縣審計局審計項目質量評比辦法》、《××縣審計局審計勤政廉政制度》等質量控制制度，把審計機關全方位的工作都納入制度的管理和約束范圍，使審計人員工作目標更加明確、工作責任更加重大、工作紀律更加清楚，從根本上保證了審計工作質量。為了提高我局干部職工的業(yè)務素質，我局積極抽調人員參加各種培訓。上半年,我局抽調4名人員參加縣政府法制辦舉辦的執(zhí)法培訓，抽調1名人員參加全省審計系統(tǒng)為期兩個月的計算機培訓。(三)認真抓好掛鉤聯(lián)系點的扶貧工作。今年上半年，我局繼續(xù)認真抓好掛鉤聯(lián)系點的扶貧工作，深入掛鉤點貧困黨員家中，出謀劃策，幫助掛鉤點解決生產生活困難問題，引導群眾脫貧致富。積極抓好社會主義新農村聯(lián)系點的動員、宣傳、規(guī)劃工作，提高村民對社會主義的新農村建設的認識，繼續(xù)做好社會主義的新農村建設的服務工作。
二、2016年上半年審計業(yè)務工作開展情況。
(一)抓好財政、稅務預算執(zhí)行及專項資金審計，把。
3/11披露問題與遏制違紀相結合。我局按照省、州2016年度財政審計工作的要求，緊緊圍繞地方黨委、政府經濟工作中心和財政改革思路，重點檢查了縣級財政預算執(zhí)行中是否存在不真實、不合規(guī)、不合法、隨意調整預算，以及地方稅收征管中是否存在隨意減免稅費、違規(guī)退庫和人為虛增虛減稅收等問題。今年上半年開展了:1.××縣地方財政預算執(zhí)行情況的審計;2.縣地方稅務局2016年稅收計劃征收管理情況的審計;3.××縣2016年度整村推進項目資金管理和使用情況的審計;4.××縣2016年1月至2016年4月農業(yè)綜合開發(fā)項目資金的審計;5.××縣2016年度農村勞動力轉移支付項目資金專項審計。經審計，查出未交稅金及附加5萬元，審計后已上交稅金及附加5萬元。
(二)精心組織，合理安排人力資源，按質按量完成固定資產投資審計。上半年開展了：1.縣城曼它拉路改造工程竣工決算的審計;2.象明鄉(xiāng)至龍谷農村通達工程資金管理使用情況的審計;3.××縣農村建設“五通工程”水利項目資金的審計。審計檢查了基本建設程序、項目(概)預算執(zhí)行情況，以及竣工決算表的真實性、完整性、合法性。經審計，核減工程造價3萬元，確保國家投入資金安全完整，為國家節(jié)約了建設資金。
三(三)穩(wěn)步推進經濟責任審計，當好各級黨政部門選人用人的參謀，促進黨政領導干部廉潔自律。經濟責任審計是近年來黨委政府為了更好地管理和考查干部而逐步推進的一項工作。我局緊緊圍繞地方黨政領導的干部管理規(guī)劃，切實貫徹中央關于領導干部任期經濟責任審計的兩個《暫行規(guī)定》和省委、省政府有關指示精神。今年上半年，對關累鎮(zhèn)原鎮(zhèn)長楊飄龍、易武鄉(xiāng)原鄉(xiāng)長鄭國陸、象明鄉(xiāng)原鄉(xiāng)長豐永兵的任期經濟責任進行了審計。審計查出管理不規(guī)范金額92萬元(審計后，已歸還原渠道資金51萬元)，損失浪費金額29萬元。存在專項資金?？钗磳Ｓ茫潭ㄙY產管理不規(guī)范，暫存款、暫付款長期掛帳，坐支現(xiàn)金等問題。對以上存在的問題我局已責成被審單位限期整改。
三(四)加強企業(yè)資金審計，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度。今年上半年，我局對××縣拓展開發(fā)有限責任公司、××縣發(fā)展貸款擔保有限責任公司的資產、負債、損益的真實性、合法性進行了審計。經審計，以上兩家公司均存在注冊資金不到位的問題，未發(fā)現(xiàn)其他違紀違規(guī)問題。
2，456，元，其中:本級財政預算安排捐贈100,000元,。
特殊黨費397，元,單位及個人捐款1，959，元。審計中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
三、存在的困難與問題。
(一)審計任務繁重與審計力量薄弱的矛盾比較突出。目前，我局尤其在固定資產投資審計方面，專業(yè)技術人員欠缺。由于固定資產投資審計涉及面廣，工作量大，而我局業(yè)務人員少，知識單一，對此項工作的開展難度較大。我局核定編制14個，現(xiàn)在編13人，除去領導和工人等，一線業(yè)務人員僅9人。我局承擔著全縣行政事業(yè)單位及有關企業(yè)單位的審計任務，年審計覆蓋面不足10%。由于審計覆蓋面低，難以發(fā)揮審計的威懾作用，致使一些違法違紀問題得不到揭露和糾正。建議縣委政府考慮審計工作實際，給予增加審計人員編制。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇七
上半年，縣審計局在取得一定成績的同時，也存在一些不足和困難，主要有以下幾個方面：一是審計人力資源統(tǒng)籌安排難度加大?，F(xiàn)有審計人員除了按照年度項目計劃承擔審計項目組織實施外，還要參與省、市安排的審計項目，承擔縣委、縣政府交辦的臨時審計任務。同時改革后，還承擔縣委審計委員會及辦公室的工作職責，以及抽調人員參加市委、縣委巡察和各項專項檢查，審計人員統(tǒng)籌安排難度加大。二是適應新時代審計工作能力有待加強?，F(xiàn)有人員的專業(yè)能力綜合素質不強，對重大政策落實、自然資源資產等審計要求跟不上，不能很好適應當前審計工作新要求。三是審計全覆蓋推進較慢。按照上級審計機關要求，以經濟責任審計全覆蓋為主，推進預算和村居審計執(zhí)行、國有企業(yè)等審計全覆蓋推進力度不夠。四是內審和村居審計工作指導不夠。對全縣的內部審計、村居審計工作監(jiān)督指導缺乏規(guī)范性文件制度?？h直重點單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)內審指導意見和村居項目計劃還未下發(fā)。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇八
一是狠抓思想政治理論的常態(tài)化學習。我局以開展基層黨建工作、召開局務會等為契機，組織審計人員認真學習領會十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系、豐富內涵和精神要義，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大提出的各項任務上來。牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識，不斷提升審計的政治站位，切實增強政治責任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽感。
二是打造作風優(yōu)良清正廉潔的干部隊伍。進一步健全和落實局長負總責、分管領導分工負責、各級推進落實、領導干部“一崗雙責”的黨建工作責任制。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進“兩學一做”學習教育，增強審計干部的理想信念，牢固樹立，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》及違法違紀典型案例，落實中央八項規(guī)定精神，黨員同志率先垂范，教育引導審計干部自覺踐行黨的根本宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打造的審計鐵軍。
三是增強依法審計防范風險的法治思維。依法審計是審計工作的“生命線”。我局領導高度重視審計規(guī)范化建設，以深入學習《審計法》《審計法實施條例》《國家審計準則》《財政違法行為處罰處分條例》等核心法律法規(guī)為抓手，要求審計人員依法依規(guī)不斷完善審計操作程序，加強審計現(xiàn)場管理，嚴格規(guī)范審計取證、資料獲取、延伸審計、問題定性等行為，在法定職責權限范圍內開展審計工作，注意防范審計風險。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇九
上半年，審計局依法對良慶區(qū)2020年度義務教育均衡發(fā)展經費使用情況、廣西糧慶現(xiàn)代農業(yè)開發(fā)項目購地退款事項、良慶區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局原局長、良慶區(qū)食品安全委員會辦公室原主任(兼)玉以東2020年7月-2020年6月離任經濟責任的審計工作。審計過程嚴格依法依程序進行。一是精心部署、周密安排審前準備工作。對所有審計項目，都要做充分深入細致的調查研究，熟悉被審計單位的業(yè)務流程，掌握內部控制的關鍵點，制定切實可行的審計實施方案。二是項目實施過程中，嚴格按照審計實施方案確定的審計事項、審計重點進行審計。三是加強對審計發(fā)現(xiàn)問題定性的審核審理。四是強化審計項目質量審理。按照新的國家審計準則要求，從審計程序、項目實施過程、審計報告等各個環(huán)節(jié)對項目審計質量進行控制。通過審計發(fā)現(xiàn)審計發(fā)現(xiàn)問題15個，涉及主要問題金額4160萬元，提出審計建議9條，有效地促進了被審計單位抓好整改和完善內部控制管理，充分發(fā)揮了審計的監(jiān)督作用。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇十
今年上半年，我局按照上級部門和區(qū)委、區(qū)政府對審計工作提出的要求，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞全區(qū)經濟建設和與全國同步全面建成小康社會這一目標，認真履行審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮了審計在推進法治、懲治腐敗、提示風險、維護民生、推動改革、促進發(fā)展中的重要作用，為區(qū)委“世界級汽車產業(yè)城、國際化生活品質城”建設目標和“三最”x建設戰(zhàn)略提供了堅強的審計保障。
半年來，我局努力克服人員少、任務重的實際困難，按期推進各項工作，順利實現(xiàn)年初既定目標過半，圓滿完成上半年計劃工作和各級領導交辦的任務。截至目前，累計開展完成審計或審計調查項目xxx項，其中：完成財政財務審計x項、專項審計調查x項、其他交辦事項x項，審計查處違紀違規(guī)和管理不規(guī)范金額xx，xxx萬元；完成政府投資工程結算審計xxx項，億元，億元，億元，%。提交審計報告和審計簡報xx篇，其中：被區(qū)領導和上級機關批示采用xx篇次。積極協(xié)助區(qū)紀委對我區(qū)就業(yè)專項資金、社保專項資金進行了專項審計，為區(qū)紀委案件辦理提供了大量數據和辦案線索。
在“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧x”主題教育活動中，我局黨組堅決貫徹上級安排部署，注重突出實踐、突出實際、突出特色，圍繞市、區(qū)中心任務，積極創(chuàng)新活動理念、活動載體、活動方式，推動主題教育活動有力有序有效開展。一是制定《開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧x”主題教育活動實施方案》，按要求召開動員大會，確保主題教育活動深入人心。二是印發(fā)x期《主題教育活動學習資料匯編》，舉辦專題培訓會、學習討論會xx余次，搭建起互相討論、互相交流、增進合作、互通有無的平臺，引導全局干部職工進一步統(tǒng)一思想共識、增強理想信念。三是按照上級要求對活動開展情況進行每日總結、上報，確保主題教育活動有序開展。
結合學習型、服務型黨組織建設，將廉政文化融入機關文化建設中，結合審計工作，深入貫徹落實中央厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費“八項規(guī)定”，引導全局干部職工廉潔從政，著力轉變機關作風。一是帶頭踐行“八項規(guī)定”，嚴守各項紀律制度，加強公車管理使用，堅持合理開支，從細微處入手，減少辦公用品的消耗量，減少宴請，縮減費用開支。三公經費與去年同期比較減少xx%左右。二是制定《改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施辦法》，每月x次深入對口幫扶村，與洛帶幫扶隊負責人、鎮(zhèn)村兩委會負責人進行深入交流，確定了具體幫扶項目。同時深入到對口幫扶戶家中，了解生產生活困難、幫助解決問題。截至目前，已落實幫扶資金xx，xxx余元。三是將落實中央“八項規(guī)定”情況納入審計范疇，積極協(xié)助區(qū)紀委、監(jiān)察局等職能部門對各單位落實情況進行督促檢查，為我區(qū)改進工作作風、加強干部監(jiān)督提供審計支持。
制定《信訪維穩(wěn)工作應急預案》等多項工作制度，對黨風廉政建設、信訪維穩(wěn)、安全保密、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等全區(qū)中心工作實現(xiàn)網格化管理，堅持主要領導親自抓、分管領導牽頭抓、其他領導分線抓、科室負責人具體抓、科室成員共同抓的“五級責任”工作格局，形成“層層有人抓、處處有人管”的良好氛圍，有效提高了工作效率，進一步落實了工作責任。
一是通過“百千萬”工程，引進x名碩士研究生到我局見習，通過公開招考，新錄用x名參公人員充實審計隊伍。二是選派x名班子成員分期參加xxxx年領導干部商務英語培訓，抽派x名女性干部參加市婦聯(lián)舉辦的“創(chuàng)新思維”專題培訓，安排x名干部參加省審計廳組織的xxxx年計算機審計中級培訓，提高干部綜合素能。
在審計項目實施過程中，把與群眾利益密切相關的殘疾人就業(yè)保障金、公共文化體育設施分布利用情況、醫(yī)療資源利用和醫(yī)療服務收費和中小學校食堂經營管理及收支營利情況等納入審計調查范圍，從資金籌集、管理、使用和社會效益等方面對我區(qū)民生實事落實情況進行了全過程監(jiān)督，并及時向區(qū)委、區(qū)政府及其有關主管部門提出規(guī)范和改進相關領域或相關事項管理的審計建議。
注重下沉工作力量，組織審計組成員駐扎一線，延伸覆蓋被審計單位及其下屬單位，進一步突破了審計監(jiān)督盲點。在全區(qū)公共文化體育設施分布利用情況審計調查項目中，不僅對區(qū)文旅局本級及其下屬x個文化體育事業(yè)單位進行審計，還匯總分析了全區(qū)xx個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、xxx個村（社區(qū)）的文化站和文化室及xxx余個機關事業(yè)單位片區(qū)公共文體設施的分布和利用情況，并對xx個村（社區(qū)）進行了重點抽查，全面地掌握了我區(qū)公共文體設施的分布和利用情況，為規(guī)范我區(qū)公共文體設施管理使用提出了合理化建議。
注重審計技術創(chuàng)新，提煉形成有效的計算機審計方法，提高了審計工作效率。一是上半年審計項目實現(xiàn)了現(xiàn)場審計（ao）系統(tǒng)提取分析數據全覆蓋。二是運用sqlserver軟件對系統(tǒng)中的數據進行連接、分組、排序、篩選、去重復等技術處理，提高了工作準確度和效率。三是在區(qū)地稅局xxxx年度地方預算收入執(zhí)行情況審計中，實施計算機輔助審計，實現(xiàn)快速準確鎖定疑點，查出問題稅款x，xxx萬元。
一是審計任務重、人員少，部分新同志業(yè)務不熟悉，有待進一步培訓提高；二是計算機輔助審計有待進一步推廣；三是審計質量和效率有待進一步提高。
下半年，我局將繼續(xù)按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針和“xxxxx”整體工作思路，緊抓發(fā)展和民生兩個關鍵，充分發(fā)揮審計職能，全力做好以下工作：
注重把握重點，分類同步實施，認真組織開展完成年初確定的各項審計項目，重點抓好大面街道和柏合鎮(zhèn)xxxx年至xxxx年度拆遷資金、農民集中安置區(qū)商鋪管理及租賃情況審計調查和區(qū)工投公司、區(qū)中小企業(yè)擔保公司、區(qū)農投公司、區(qū)供銷聯(lián)社、洛帶鎮(zhèn)和同安街道等x個單位共計x名領導干部的經濟責任審計，同步開展好同安街道辦事處和洛帶鎮(zhèn)人民政府xxxx年度財政決算審計，繼續(xù)推進政府投資項目竣工結算審計工作。
以創(chuàng)新精神推進機關黨建工作，繼續(xù)深入開展“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧x”主題教育活動和“為民、務實、清廉”等各項活動，不斷增強黨員意識，提高黨建的規(guī)范化、科學化水平。充分發(fā)揮工青婦組織的橋梁紐帶作用，加強對干部職工的人文關懷，提振審計隊伍的“精氣神”，建設文明和諧的審計機關；充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領全局干部職工認真履行審計監(jiān)督職責，完成各項審計工作任務，為我區(qū)發(fā)展提供堅實的保障。
一是人員教育上下功夫。加強干部職工培訓教育，深化對中央和省市區(qū)重大決策部署的系統(tǒng)學習討論，進一步強化干部職工強化政治思想教育；根據干部職工自身實際，有計劃地開展各類業(yè)務培訓，努力提升審計隊伍整體素質。二是在科學審計上下功夫。探索科學方法，運用先進手段，全面推廣審計管理（oa）和現(xiàn)場審計（ao）兩大系統(tǒng)的交互使用，努力探索聯(lián)網審計，推進機房更新工作，推動審計工作的規(guī)范化、科學化和現(xiàn)代化。三是在審計業(yè)務管理上下功夫。制定出臺《x區(qū)經濟責任審計指南》、推動出臺《x市x區(qū)領導干部經濟責任監(jiān)督意見（試行）》，修訂完善《財政財務審計工作規(guī)程》、《審理制度》、《內部審計工作規(guī)定》，把管理貫穿于審計工作的全過程，推動各項審計任務高效落實。
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審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇十一
1、貫徹落實差別化電價、懲罰性電價政策。落實省物價局、經信委《關于對部分超耗能企業(yè)和使用淘汰類設備企業(yè)實施差別電價的通知》，停止對xx有限公司征收差別化電價，繼續(xù)對xx有限公司實行差別化電價，上半年共征收xx度，加征xx元。同時，降低企業(yè)用能成本，于今年xx月xx日、xx月xx日兩次降低一般工商業(yè)和其它用電類別的電價水平，分、分。
2、加快推進民用氣價格改革。為減輕用戶負擔，把過高的配氣價格降下來，xx月份，我局按照省物價局管道燃氣配氣價格管理辦法，對居民用氣價格成本進行監(jiān)審，并發(fā)布“天然氣價格改革聽證會”公告，廣泛聽取社會各方面意見。下面，我們將結合成本監(jiān)審情況，擬定初步價格調整方案，召開價格聽證會，預計x月底將完成我區(qū)居民配氣價格核定。
3、核定天然氣分布式能源供熱價格。為進一步推進“煤改氣”工作的深入實施，保障xx經濟開發(fā)區(qū)內工業(yè)企業(yè)集中供熱需求，我局經過調研，并結合鄰近縣（市）類似供熱項目銷售價格水平，xx有限公司在xx經濟開發(fā)區(qū)天然氣分布式能源項目集中供熱（熱力）最高結算價格為xx元/噸，由雙方合同約定收取。
4、落實污水處理費標準及差別化價格政策。在前期成本監(jiān)審的基礎上，年初我局調整了城區(qū)非居民污水處理費標準，元/元/噸，實現(xiàn)與xx主城區(qū)并軌。同時，在全區(qū)范圍內實行差別化污水處理費政策，按環(huán)評信用等級分檔收費，被評為“紅色”等級企業(yè)加收元/立方米，被評為“黑色”等級企業(yè)加收元/立方米。根據環(huán)保部門xx年度環(huán)評信用等級評定結果，全區(qū)將有xx家企業(yè)加征污水處理費。
1、加強商品住房價格管理。貫徹落實國家、省、市房地產調控政策，走訪了相關房地產開發(fā)企業(yè)，完善價格備案程序、建立備案價格公示制度、實行開發(fā)企業(yè)約談機制，引進第三方成本審核制度等舉措，上半年共備案xx批次、萬平方米商品房。特別是對政府關心、社會關注的金奧中心的房價備案，做到堅持程序，主動向市局、區(qū)政府匯報，合理引導備案價格，對化解購房戶集訪起到了積極作用。有效控制本區(qū)普通商品房價格的過度上漲，維護房地產市場健康運行。
2、鞏固清費降本減負成果。在公布目錄清單的基礎上，根據國家和省收費政策變動情況，適時動態(tài)發(fā)布相關信息。要求各執(zhí)收單位一律以《收費目錄》為準，推行收費目錄清單制度，提高收費政策透明度。同時，對xx年以來取消、停征、標準降低等收費政策落實情況，開展了涉企收費重點檢查和處理工作，大力整治越權立項、無證收費、超標準收費、轉移收費、搭車收費和只收費不服務等現(xiàn)象。
3、助推地方經濟發(fā)展。為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提升服務效能，今年我局圍繞區(qū)委“爭要素、解難題、促發(fā)展”中心工作，優(yōu)化服務企業(yè)創(chuàng)新舉措，實行涉企收費“三公開”制度，即所有目錄清單在xx網站、收費場所、政務服務平臺進行公開。會同財政部門建立“平臺”+“目錄”雙重管控措施，對省定收費項目在浮動幅度內執(zhí)行最低收費標準，并在每月xx日前將機關工作進展情況上報區(qū)委辦公室。
4、完善平價商店長效管理機制。鞏固xx年“平價商店規(guī)范年”和xx年提檔升級工作成果，將平價商店日常的運營管理和質量提升放在首位，在強化了對平價商店運行監(jiān)管的同時，突出檔案資料的歸檔建設，做到工作件件留痕跡。在上半年省平價店工作檢查中，受到好評。
1、深入推進政務服務“一張網”。大力推行政務服務事項“一張網”運行，認真梳理行政審批事項，對長期不用的權力進行清理，最新確認了xx項權力，并全部納入“一張網”，做到政務服務事項責任全部落實到人，部門全部參與配合“應上盡上、全程在線”，提高了便民服務效率。
2、開展市場價格調研活動。由局領導帶領相關處室人員，深入光大水務及天雨、邵伯、宜陵等污水處理廠進行調研，通過聽取匯報、組織座談、實地察看等形式，了解一線情況、征求意見建議，為調整污水處理費收費標準夯實基礎。密切關注糧食生產及市場價格運行情況，主動開展夏糧生產情況、價格趨勢預測專題調研，并形成專題調研材料報市局，為省制定糧食托市收購價格政策提供依據。深入了解我區(qū)殯葬服務收費的現(xiàn)狀和墓地地基本情況，并就殯葬服務收費和公墓價格管理中存在的問題及成因，與殯葬服務單位管理人員進行了交流探討，同時認真收集關于加強殯葬服務及殯葬服務收費管理的一些好的意見和建議，及時形成調研報告。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇十二
1、全力打造政務服務2.0新模式。
2、全力提升行政服務中心新形象。
3、全力探索極簡審批服務新路徑。
1、建立跨區(qū)域通辦服務機制。
2、創(chuàng)新跨部門聯(lián)辦服務機制。
3、推進“政企銀”聯(lián)動服務機制。
1、實施“公共資源交易強基提質工程”。
2、實施“政務服務全方位大督查活動”。
1、創(chuàng)建溫州市“清廉機關”示范點。
2、全市率先開展“校地黨支部共建”。
（一）打造“智慧化”政務服務綜合體
（二）釋放“四個通辦”服務平臺效能
（三）推進“政務服務咨詢體系建設”。
（四）應用“政務服務大數據分析管理”。
（五）推動“便利化”代辦服務延伸
（六）發(fā)揮“立體化”監(jiān)督檢查實效
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇十三
今年以來，衛(wèi)計辦在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持以人為本的工作理念，進一步解放思想，轉變觀念，深化衛(wèi)計融合，提升依法行政和優(yōu)質服務水平，創(chuàng)新利益導向和社會保障機制，適應新情況，解決新問題，樹立新思路，努力新作為，為街道經濟發(fā)展提供良好的人口環(huán)境?，F(xiàn)將上半年的衛(wèi)生和計劃生育工作匯報如下：
截止到20xx年5月，善南街道總人口x人，總育齡婦女x人，落實節(jié)育措施總數x人。上半年初婚人數x人?？偝錾鷛人，性別比x,辦理生育登記x例，社會撫養(yǎng)費征收x萬元。
1、認真開展春季衛(wèi)生計生送健康服務活動。按照市衛(wèi)計局的要求，衛(wèi)計辦聯(lián)合街道衛(wèi)生院，從4月25日開始，利用兩個月左右的時間，對轄區(qū)內已婚育齡婦女和基本公共衛(wèi)生服務人群，進行免費健康查體，開展春季送健康服務活動。在活動中，組成工作隊，入居到企業(yè)，實行上門服務。既開展對已婚育齡婦女的婦檢服務項目，也對35歲以上的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病患者，結核病患者，重精神病患者，65歲以上的老年人以及建檔立卡貧困戶開展體檢服務。受到群眾的普遍歡迎和認可。
2、做好國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作，針對群眾主動參與意識不強的問題，衛(wèi)計辦加大宣傳力度，實行工作重心下移。首先通過全員人口信息系統(tǒng)逐戶篩查，將符合生育政策計劃懷孕的農村夫婦的名單反饋給居計生專職，在各個社區(qū)分別召開專職主任會議，分解任務，強化責任；然后，由計生專職通過入戶、撥打電話或發(fā)送微信、短信等方式進行宣傳，提高計劃懷孕夫婦對進行孕前優(yōu)生健康檢查重要性、必要性的認識，積極動員計劃懷孕夫婦進行孕前優(yōu)生健康檢查。目前，已有90多例育齡夫婦主動進行免費孕檢。較好完成市下達的階段性指標。
3、開展生育登記服務。按照實施全面兩孩政策的有關規(guī)定，以《xx省生育登記服務工作規(guī)范》為指導，全面做好生育登記服務工作。對已進行生育登記備案的，要集中打印《生育服務手冊》，并全部發(fā)放到戶。對符合全面兩孩政策但尚未進行生育登記的，要做好政策解讀，動員引導群眾主動進行生育登記，提升生育登記服務率。
4，依法征收社會撫養(yǎng)費。對政策外生育人員社會撫養(yǎng)費繳納情況進行全面清理，對已下達征收決定書但未繳納或未足額繳納社會撫養(yǎng)費的，作為失信人員，采集相關信息錄入wis;對政策外多孩生育的，開展摸底調查，并依法足額征收社會撫養(yǎng)費，對拒不繳納的，采集相關信息錄入wis，有效地打擊震懾了違法生育行為。
5，開展了健康促進和教育工作。圍繞健康維護、慢性病和傳染病防治、婦幼健康、心理健康、合理膳食、老年保健等重要內容，開展健康教育和行為干預，普及合理用藥和科學就醫(yī)知識，提高群眾防病就醫(yī)能力。充分利用居級人口學校、人口文化大院、人口文化廣場等宣傳陣地，針對農村人口健康需求，廣泛宣傳居民健康素養(yǎng)基本知識和技能，提升他們的健康意識，形成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。在機關和企事業(yè)單位中開展工作場所健康教育，提高干部職工健康意識，倡導健康生活方式。加強社區(qū)和家庭健康促進與教育，依托社區(qū)，廣泛開展“三減三健”、“送煙=送危害”專項行動，通過投放健康家庭工具包、創(chuàng)建健康示范家庭等措施，提高家庭成員健康意識，倡導家庭健康生活方式。
6、完成對“五獎同發(fā)”符合條件人員的摸底調查及上報工作。組織專人對各居符合獨生子女獎、雙女獎、60周歲扶助獎、計生特殊家庭特別扶助獎、一女孩家庭提前享受扶助獎等條件的人員調查認證，按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則堅持把各項獎勵政策落實到位，現(xiàn)已配套資金發(fā)放了獨生子女費，上報了今年新增各類獎扶人員。認真開展了獨生子女及農村雙女中考加分資格審查工作，現(xiàn)已為80例符合中考加分條件的考生進行資格認定，落實了加分獎勵政策。
1、全面落實兩孩政策。按照實施全面兩孩政策的有關規(guī)定，以《xx省生育登記服務工作規(guī)范》為指導，落實生育登記及再生育審批制度，全面做好生育登記服務工作。對符合全面兩孩政策但尚未進行生育登記的，要做好政策解讀，動員引導群眾主動進行生育登記，要求生育登記率達到80%以上；再生育審批辦結及時率要達到100%。確保生育政策穩(wěn)妥扎實有序實施。人口出生率符合年度預期目標，符合政策生育率達到96%以上，孕情六月內信息上報準確率達到70%以上，政策外多孩率控制在2%以內。
2，創(chuàng)新計劃生育宣傳形式。堅持宣傳教育為主的工作方針，實現(xiàn)計劃生育宣傳形式多樣化，不斷強化宣傳陣地建設，規(guī)范戶外宣傳環(huán)境，營造良好宣傳氛圍。發(fā)揮村居人口文化大院，人學校和“婚育文化一條街”的功能，采取形象生動，群眾喜聞樂見的形式，宣傳全面兩孩政策，男女平等觀念，生殖保健知識等內容。突出墻體文化建設，清理陳舊標語，粉刷宣傳墻標，制作計生漫畫。通過創(chuàng)建文明幸福家庭等活動，把計生宣傳與美麗鄉(xiāng)村建設，“四德”工程建設相結合進行，創(chuàng)樹文明新風，改變婚育觀念。開展“大調研”活動，組織衛(wèi)計工作人員走進群眾家中，向群眾宣傳衛(wèi)計法律法規(guī)，優(yōu)生優(yōu)育知識等內容；開展面對面的服務，引導群眾及時進行免費孕檢，及時上報孕情，做好孕產期保健，長效避孕措施落實。在與群眾的貼心交流中取得群眾的理解和信任。
3提加大計劃生育獎勵扶助制度。建立完善獎勵，優(yōu)先，優(yōu)惠，扶持，救助，保障“六位一體”的多元化計劃生育利益導向機制，全面落實各項獎勵扶助制度。保障六獎同發(fā)資金的兌現(xiàn)，及時發(fā)放獨生子女父母獎勵費，60周歲計生獎勵扶助金，計生特別扶助金，終生一女獎，雙女獎以及企業(yè)一次性養(yǎng)老補助金等相關計劃生育獎勵幫扶資金。建立計劃生育特殊特困家庭幫扶聯(lián)系人制度，由兩名機關干部和一名醫(yī)務人員組成一個幫扶小組，具體幫包一戶計劃生育特殊家庭。針對計劃生育特殊家庭的實際情況，制定相應幫扶措施，做到一戶一策，精準幫扶。，實現(xiàn)了幫扶聯(lián)系的常態(tài)化，制度化。在政府幫扶的基礎上，積極聯(lián)系轄區(qū)內愛心企業(yè)，關心關注留守兒童和計劃生育特殊特困家庭，引導企業(yè)結對幫扶。高了群眾對衛(wèi)計工作的理解和配合。
4，繼續(xù)做好打擊“兩非”工作。加強部門間協(xié)作配合，建立完善聯(lián)合執(zhí)法機制，健全完善目標管理、“十條線索摸排”“四查工作法”等長效工作機制，加大有獎舉報力度。加強源頭治理，推行“一對一”精準化孕情服務，把性別比治理與為群眾提供計生服務結合起來，進一步加大孕產期服務管理力度，全面加強孕情信息采集、孕前管理、孕情上報、孕期保健和終止妊娠管理等育齡婦女孕情全程服務跟蹤，從源頭上強化孕情管理，確保孕情檢出及時、管理到位。完成省、兩級市下達的出生人口性別比控制任務目標，出生人口性別比控制在115以內；確保完成年內打擊“兩非”案件查處任務指標。
,5、提高孕產婦和嬰幼兒服務水平。結合基本公共衛(wèi)生和生殖保健服務項目，使免費孕前優(yōu)生健康檢查目標人群覆蓋率、新生兒四種遺傳代謝性疾病篩查覆蓋率達到100%。做好嬰幼兒早期發(fā)展工作，確保出生人口素質穩(wěn)步提升。對孕前、孕期、新生兒各階段的出生缺陷建立防治體系，產前篩查率20xx年底達到70%以上。新生兒聽力篩查率達到97%以上。加快推進婦幼保健計劃生育服務站標準化建設和規(guī)范化管理，建立以素質教育為核心，以嬰幼兒、家長及看護人員為對象，以改善嬰幼兒的養(yǎng)育環(huán)境和教育環(huán)境為途徑的早期教育模式。
6、扎實開展秋季衛(wèi)計送健康服務活動。為提升育齡婦女和基本公共服務人員的健康水平，堅持每年兩次的送健康服務活動。對育齡婦女在進行常規(guī)查環(huán)查孕的基礎上，增加開展血壓測量、肝功腎功，子宮及附件彩超、婦科疾病等檢查項目，提升育齡婦女生殖保健水平；同時，加大對各類慢性病人員的健康指導，完善健康檔案，提升服務質量。
7、盡快啟動醫(yī)養(yǎng)結合項目建設，加快推進家庭。與街道衛(wèi)生院一起，積極協(xié)調對接市衛(wèi)計局，爭取盡快啟動醫(yī)養(yǎng)結合項目建設。與相關社區(qū)和村居一起，完成擴建所占用土地的征用及賠付工作，為項目順利建設奠定基礎。同時，在規(guī)劃設計，招投標，工程建設等方面當好參謀和助手。積極推行全科醫(yī)生家庭簽約服務。以慢性病患者，孕產婦，嬰幼兒，老年人以及計劃生育特殊家庭等人群為重點服務對象，進行精準識別，建檔造冊，實行預約服務，上門服務，更好地滿足群眾多層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇十四
今年以來，我局在市委、市政府的正確領導和省建設廳的業(yè)務指導下，緊緊圍繞“努力建設川東北區(qū)域中心城市”這一目標，按照“優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，塑城市特色，提升城市檔次”的工作思路，立足部門職能，堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、配套建設、滾動發(fā)展”的原則，調動一切積極因素，大力實施城市化戰(zhàn)略，有力推動了城市規(guī)劃管理工作的全面協(xié)調健康發(fā)展。
上半年，全局干部職工以先教活動為契機，外塑形象，內強素質，創(chuàng)新舉措，攻堅破難，通過扎實有效的工作，城市規(guī)劃管理工作取得了明顯成效。
一是大城市框架基本形成。今年是實施第六次城市總規(guī)的關鍵之年，也是構建大城市框架的沖刺之年，隨著近幾年城市規(guī)劃建設的快速發(fā)展，城市規(guī)模迅速擴大，城市人口增加到萬人，建成區(qū)面積已達到.平方公里，城市道路擴展到公里，繞城高速已基本貫通。
二是“龍頭”效應凸現(xiàn)。通過對城市基礎設施的規(guī)劃和對拍賣地塊的條件控制，涵養(yǎng)地差，城市土地升值明顯，城市形象大大提升，為經營城市產生的巨大效益提供了先決條件。
二是規(guī)劃編制力度明顯加大。開展了以《西山風景區(qū)總體規(guī)劃》、《上中壩公園詳規(guī)》和《火花壩工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》為重點的規(guī)劃編制。控制性詳規(guī)面積達到.平方公里，城市遠期規(guī)劃建設用地范圍詳規(guī)覆蓋率由年的%提高到目前的.%。
三是局事效率明顯提高。－月，共組織召開了次規(guī)委會會議，對項重大建設項目進行了審查。對城市規(guī)劃區(qū)內余項報建項目進行了審查,局理“一書兩證”件，用地規(guī)模 萬多平方米，建筑規(guī)模萬多平方米，所有項目均按承諾的時限范圍內局結。
四是執(zhí)法力度明顯加大。去年，對諾瑪特等違法建設項目進行了查處，并進行罰款。
五是干部作風明顯轉變。以先教活動為契機，從局領導到各職能科室主動為服務對象，特別是工業(yè)類招商引資企業(yè)解決實際問題，徹底杜絕了“門難進、臉難看、事難局”的現(xiàn)象。
立足市委提出的“豐富內涵、完善功能、培育產業(yè)、提升品牌”工作思路。上半年，我們重點開展了以下工作。
南充市第六次總規(guī)于年修編完成，年月省政府已正式批準。我們嚴格按照總規(guī)要求，加大了城市控規(guī)、專項規(guī)劃、景觀規(guī)劃的編制和基礎測繪工作力度。
一是開展西山風景區(qū)總體規(guī)劃的修編。按照市委、市政府確定的工作重點，今年月，由某省中國風景園林規(guī)劃設計研究中心承擔的西山風景區(qū)總體規(guī)劃的修編工作已正式啟動，在廣泛征求了社會各界意見的基礎上，其初步方案已通過市規(guī)委會審查。為配合西山風景區(qū)總體規(guī)劃修編，正在編制. km的《西山風景區(qū)核心景區(qū)修建性詳細規(guī)劃》和《西山風景區(qū)農房整治規(guī)劃》。
二是強化控規(guī)編制工作。隨著南充城市規(guī)模的不斷擴大，為使城市規(guī)劃和建設做到有章可循、有法可依，我們按照城市發(fā)展規(guī)劃布局，完成了 km的《華鳳鎮(zhèn)以北片區(qū)控規(guī)》編制。目前，的控規(guī)編制，其中：《文峰工業(yè)片區(qū)控制性詳規(guī)》 km，《龍門片區(qū)控規(guī)》編制 km，《南充市燕兒窩片區(qū)控制性詳規(guī)》. km、《嘉陵片區(qū)舊城控制性詳規(guī)》約km。隨著這些控規(guī)的啟動和完成，將為城市產業(yè)園區(qū)建設、加快產業(yè)園區(qū)基礎設施的建設步伐提供科學依據。
三是加強城市專項規(guī)劃編制力度。為加快完善城市配套功能，提高城市綜合服務功能，按照年初目標，我們編制了《高坪區(qū)、嘉陵區(qū)排水規(guī)劃》、《南充市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》等專項規(guī)劃。
四是加強測繪管理。上半年，我們開展了市重點基礎設施建設項目《南充市城市地下管網普查》工作，目前，，個坐標點的地下管線外業(yè)普查工作，進入了數據分析階段，初步建立了南充市地下管線信息系統(tǒng)。同時，完成了高坪區(qū)、文峰工業(yè)片區(qū)、龍門和荊溪片區(qū)、黃蓮灣和華鳳鎮(zhèn)：。另外正在測繪的：地形測繪面積約. km。其中：西山風景區(qū)約. km，火車西站約. km、，火車西站約. km。
五是啟動了城市景觀規(guī)劃及重要節(jié)點的城市設計。先后編制完成了km的《南充市下中壩濱江地段城市設計》，. km的《南充市江東新區(qū)濱江地段城市設計》等一系列城市景觀規(guī)劃和城市設計，為提升城市品位、加快城市建設提供了翔實的參考依據。
一是積極配合工業(yè)集中區(qū)建設相關工作。我們緊緊圍繞“城市經濟在產業(yè)支撐上突破”這一目標，加快城南工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃編制工作。目前，我們正全力編制《火花壩片區(qū)控制性詳規(guī)》，并積極配合市委、市政府完成該區(qū)域的景觀規(guī)劃等各項工作，為外來企業(yè)入駐，為現(xiàn)有企業(yè)擴張搭建平臺，努力創(chuàng)造良好的投資環(huán)境。二是積極開展學校、市場、加油站、社區(qū)等城市配套設施的選址布點工作。
一是完善規(guī)劃法規(guī)體系和制度建設。《南充市市政工程規(guī)劃管理規(guī)定》和《建設工程項目放驗線規(guī)定》等初稿已完成，隨著這些規(guī)范性文件的陸續(xù)出臺，將極大地促進城市規(guī)劃管理工作更加制度化、規(guī)范化、法制化。二是推行“陽光”規(guī)劃。今年，我們在繼續(xù)推行城市規(guī)劃管理“三審查、四公示”制度的基礎上，增加了“一指導”，即：報件局證中心對初次前來報件的單位或個人應提交的建設項目資料提供指導，使來局事的人員走彎路，極大地方便了局事人員。
另外，在社會各界還聘請了行風監(jiān)督員。通過這些措施，全方位加強了對城市規(guī)劃工作的監(jiān)管。
我們結合優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境活動的開展，采取了政務公開、制度上墻、窗口局公、一站式服務等一系列措施。嚴格堅持了首問責任制、限時局結制、社會服務承諾制、現(xiàn)場局公制和內部聯(lián)系制、責任追究制等一系列制度，服務質量和行政效率大大提高。大力創(chuàng)建“學習型、效能型、服務型、廉潔型”的“四型”機關活動。實行由各業(yè)務科室每兩周輪流舉局一次講座的方式，提高業(yè)余人員的城市規(guī)劃水平；在全局開展“本稿件屬于四心”服務，即：對他人熱心、對工作耐心、對事業(yè)公心、對工作有責任心；時時敲響警鐘，預防職務犯罪。努力把局機關打造成一個團結、務實、高效的戰(zhàn)斗集體。
按照市委先教局的工作部署和市委提出的“人人有觸動，人人受教育，人人有提高，人人有變化”要求，扎實開展“先教”活動。目前已順利通過了全階段的驗收。
回顧上半年城市規(guī)劃管理實施情況，我們清楚地認識到，城市規(guī)劃工作雖然取得了一系列的成就，但仍存在著若干亟待解決的問題。
1、專業(yè)規(guī)劃編制滯后。一方面電力、排水等專項規(guī)劃多頭管理，各自為政，造成規(guī)劃編制滯后，因此，規(guī)劃集中統(tǒng)一管理力度急需加強。另一方面，城市設計和景觀等專項規(guī)劃處于起步階段，致使城市建筑風格、色彩比較單一，公共空間不足和綠地較少，缺乏標志性建筑，城市特色和形象彰顯不突出。
2、現(xiàn)行規(guī)劃管理體制難以保證城市總體規(guī)劃有效實施，也不適應城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的需要。
3、規(guī)劃編制發(fā)展不平衡。在總規(guī)實施過程中，普遍重視地面工程的規(guī)劃，忽視地下工程的規(guī)劃，地下管線反復開挖的形象時有發(fā)生。去年，我市剛剛啟動地下管網普查，其規(guī)劃還未開始編制。
4、偏重于追求經濟和社會效益，忽視配套設施的完善。存在著先建設后配套甚至不配套的現(xiàn)象，致使遺留問題不斷產生。
5、城市規(guī)劃監(jiān)督制約機制不健全。不局規(guī)劃手續(xù)，不按規(guī)劃修建，擅自突破規(guī)劃的情況時有發(fā)生，城市規(guī)劃法制建設和執(zhí)法力度有待于進一步增強。
今后，我們將繼續(xù)圍繞“優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，塑城市特色，提升城市檔次”的工作思路和“完成學校、醫(yī)院、市場、加油站、電力、消防和垃圾中轉站等城市配套服務設施規(guī)劃；規(guī)劃一批城市標志性建筑和標準化住宅小區(qū)；塑造城市的空間環(huán)境和特色，凸現(xiàn)城市個性，打造“魅力南充”；優(yōu)化、完善各類規(guī)劃，使城市建成區(qū)內的詳規(guī)覆蓋率達到%”的奮斗目標，扎實開展以下工作。
1、加大城市規(guī)劃的編制力度。開展市轄三區(qū)老城區(qū)、荊溪片區(qū)和龍門片區(qū)共.公里的控規(guī)編制，使城市建成區(qū)內的詳規(guī)覆蓋率達到%，繼續(xù)開展專業(yè)市場規(guī)劃和社區(qū)服務中心規(guī)劃。年內完成《西山風景區(qū)總體規(guī)劃》、《南充市商業(yè)網點規(guī)劃》。
2、完善內部管理機制。制定《南充市城市規(guī)劃管理規(guī)定》和《詳規(guī)質量控制體系》等規(guī)范性文件，并加大制度的落實力度，促進城市規(guī)劃管理工作更加制度化、程序化、法制化；繼續(xù)完善“三審查、四公示”制度，增強透明度，提高局事效率。
3、繼續(xù)強化規(guī)劃執(zhí)法。完善《在建工程項目監(jiān)督檢查責任公示欄》，開展行政許可配套制度建設和規(guī)范使用行政許可統(tǒng)一文書。嚴格按照行政許可要求規(guī)范城市規(guī)劃行政許可行為，依法行政。
4、開展課題研究。為科學經營城市，我們將組織專業(yè)人員開展《城市特色風貌研究》和《城市可再生資源的開發(fā)和利用》等課題的研究。
5、強化服務意識。 按照市委、市政府的要求，在全局上下集中開展新一輪整治軟環(huán)境活動。凡是工業(yè)、生產、科教類招商引資項目，若符合政策，手續(xù)齊備，則當天局理，并實行專人跟蹤。凡不履行職責，對企業(yè)造成損害，視其情節(jié)給予當事人行政處分，直至追究法律責任。出臺《市規(guī)劃局文明用語和工作禁語》，切實做到“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇十五
20xx年xx分撥上半年通過公司領導的正確指引，分撥全體員工的勤奮努力下，兄弟單位網點公司的積極配合下基本完成了年初指定的各項指標。
上半年主要進行的工作部署：一、.xx分撥整體喬遷。搬入現(xiàn)代化工業(yè)園區(qū)，通過庫房改造、設備安裝等一系列舉措，可實現(xiàn)容納日均5萬票快件中轉量。二、人員儲備及培訓，隨著貨量穩(wěn)步快速增長，人員儲備及培訓很關鍵，通過錯分件專項整治，遺失件分析，破損件處理辦法，等一系列專項會議，使得操作質量穩(wěn)步提升，具體日常工作安排如下：
組織全員學習，特別是掃描員分地區(qū)專項培訓，明確責任，熟練默寫。裝車員、分揀員看清面單，仔細分揀、辨別xx與xx下面縣市九臺、榆樹、德惠、農安。吉林與吉林市區(qū)分，白城洮南區(qū)分、通化、梅河口區(qū)分，注意林甸與樺甸的區(qū)分。
省內分揀專員對每天錯分件及時登記，找準責任人及時張貼在每日看板。
上稱掃描員看清楚陸運、航空快件、看清目的地。
北京集散掃描員、沈陽分撥、盤錦分撥掃描員注意建包，防止錯發(fā)、錯裝。
拉車專員每天裝車注意清場，防止快件拉下。
倒袋專員必須把編織袋翻過來，防止小件遺落在袋子里面，注意好編織袋的二次利用，注意節(jié)約。
值班人員注意衛(wèi)生及設備碼放，問題件交接。
質控專員注意對比、把槍數據及時上傳，問題件及時發(fā)布。
報表人員注意班車信息登記準確、報表規(guī)范及時。
三、上半年總計完成操作量，見下表：
20xx年7月份操作量x票，20xx年同比增長x%，7月份較6月份日均環(huán)比增長x%。自20xx年開始以來，業(yè)務量持續(xù)走高，完成了一個又一個的高峰，特別是6月份行李托運把xx分撥出港業(yè)務量由原來的日均800多票提升到日均1300票，目前吉林地區(qū)加哈爾濱快件出港業(yè)務量已經穩(wěn)定在1800左右，詳見附件xx分撥中轉網點情況匯總表。
四、省內支線班車運營及24小時快件運作，省內地級市已經全部開通班車運營，通過合理規(guī)劃時間，24小時快件運作規(guī)定，已經可以實現(xiàn)吉林省全部地級市與哈爾濱互發(fā)今發(fā)明至，到沈陽、鐵嶺、撫順、遼陽、鞍山、昌圖、開原、本溪，今發(fā)明至。
五、白山地區(qū)網點更換，新的網點無論是在形象投入、末端派送及業(yè)務量方面都較之前有了很大的提高。
六、優(yōu)化路由，支線班車到達時間優(yōu)化，干線班車時間管控，使得省內網點支線班車，趕上沈陽分撥5：00沈盤維淮干線班車，實現(xiàn)到山東地區(qū)今發(fā)后至，蘇北地區(qū)今發(fā)后至(干線班車時效及淮安分撥二派操作)。
俗話說對快遞行業(yè)金九銀十，如果上半年是培訓、整改、練兵，下半年就是執(zhí)行、標準、打仗，按部就班，應對一個又一個的高峰。具體工作安排如下：
一、繼續(xù)嚴格管控干支線班車時效，確?？旒酚身槙常O(jiān)督、引導轄區(qū)內網點健康有序發(fā)展。
二、繼續(xù)嚴抓分撥的操作質量及形象建設，做好員工儲備及培訓工作，隨著業(yè)務量高峰的臨近，提前做好人員儲備及培訓工作，教育大家盡職、盡責、盡心、盡力，對快件負責，不管出現(xiàn)再大困難，絕不延誤快件中轉。
三、對轄區(qū)內網點及時開會培訓，傳達總部指令，及解決運作過程中出現(xiàn)的問題，確保幫助每個網點健康發(fā)展。
四、xx分撥計劃開通航空口岸的運作，確保網點業(yè)務量快速增長，提供保障。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇十六
上半年，按照年初工作謀劃和部署，以基層治理體系建設、作戰(zhàn)指揮體系建設為主要抓手，以建黨100周年為教育主線，以打造精品、突出亮點為目標任務，立足實際，積極應對，精準施策，強力推動各項工作高質量全面發(fā)展。
一是做實思想教育。
積極開展黨史教育系列活動，集中開展黨史授課、每日黨史答題、重溫入黨誓詞、觀看黨史教育專片、網上祭奠英烈等，走進革命老區(qū)巖山村、干溝橋、上段村開展黨史教育主題實踐活動，邀請老黨員、老紅軍、老消防來隊講黨史、講隊史。堅持以上率下，領導干部帶頭集中授課4次。積極開展雷鋒日、緬懷革命先烈等主題黨日活動，前往烈士陵園掃墓，弘揚愛國精神。積極準備黨史教育知識競賽、黑板報評比以及詩歌朗誦比賽，制作黨史相關試卷組織指戰(zhàn)員進行測試。積極參加訓詞精神征文，撰寫觀看感動中國2020年度人物陳陸同志先進事跡心得體會，并獲得支隊評選三等獎。積極開展警示教育活動，組織指戰(zhàn)員走進看守所，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是做實黨的建設。
以智慧化黨建為主體，積極與人社局對接，學習智慧黨建工作經驗做法，升級打造黨團活動室。統(tǒng)一規(guī)范梳理黨組織建設，成立專卷。走進黨建示范村司莊村，與村委干部共上黨課，進行經驗交流。強化各項組織生活制度，完善黨支部會議制度并成冊，組織召開民主生活會、組織生活會、“踐行訓詞精神、破解四個課題”討論會；根據七議制度梳理完善黨委會資料。梳理往年黨員發(fā)展資料并成冊，發(fā)展2021年入黨積極分子8人，預備黨員1人。
三是做實文化育人。
制作黨建、黨史教育、隊伍安全、條令綱要學習等系列板面，打造黨建文化長廊，積極營造濃厚氛圍。積極籌備榮譽室建設，整理規(guī)范錦旗、獎牌等實物檔案。初步搭建大隊黨建服務綜合體，通過讀書學習、心理疏導、法律援助為指戰(zhàn)員排憂解難。聯(lián)系猛犸新聞、今日頭條等新聞媒體對黨史相關稿件進行外網上稿；制作黨史快問快答視頻；協(xié)助孟州市共青團拍攝視頻素材，參加支隊慶祝建黨100周年宣傳消防快閃拍攝活動；積極參與“初心永恒，忠誠如一”廉政小小說評選活動。積極開展黨史我來講朗誦活動、青春快閃活動。
四是做實人才培養(yǎng)。
加強廚師、按摩師等專業(yè)人才的培養(yǎng)，組建籃球隊、武術隊和文藝小分隊，不斷激發(fā)隊伍活力，營造積極向上、朝氣蓬勃的隊伍風氣。組織消防文員對大型商業(yè)綜合體示范創(chuàng)建進行跟班見學。
五是做實正規(guī)化建設。
購買消毒酒精、口罩、噴壺等防疫物品，加強人員管控，做好出入登記、測量體溫和定期清毒，做好防疫工作常態(tài)化。進一步規(guī)范隊伍正規(guī)化，更換了營區(qū)標識、視頻會議室背景墻等，不斷提高隊伍正規(guī)化建設水平。積極開展作風紀律整頓月活動，開展隊列訓練和儀容風紀檢查、酒精測試，加強營門崗哨交接和出入登記制度。
六是做實廉政工作。
制定黨委履行主體責任工作年度任務清單，將責任分解到個人。嚴格落實黨內法規(guī)執(zhí)行責任制，組織召開廉政會議，學習研討十九大以來中央紀委國家監(jiān)委、河南省紀委監(jiān)委通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例，完成廉政警示教育月相關活動。
七是做實為民服務。
組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把“等群眾上門”變?yōu)椤八头丈祥T”，扎實開展系列便民服務措施。以“敲門送消防+慧眼識火患”的宣傳教育模式，開展入戶宣傳和面對面培訓；以“秉公執(zhí)法+熱情服務”的執(zhí)法工作模式，邀請社會單位代表參加座談會建言獻策，為重點企業(yè)提供消防技術服務。積極開展“火焰藍送溫暖”活動，看望慰問擁軍模范“張媽媽”，走進愛馨老年公寓，開展衛(wèi)生大掃除，并為其講解消防安全知識和疏散逃生技能，讓消防真正走進群眾生活，走進百姓身邊。
1-6月共出警450起，其中火災撲救398起，搶險救援31起，社會救助21起。獲贈錦旗4面，受到了當地群眾的高度贊譽。
一是深化實戰(zhàn)練兵比武。采取掛圖作戰(zhàn)，加快推進作戰(zhàn)指揮體系建設。嚴格落實月考核、周測試制度，加強政府專職隊員系統(tǒng)培訓和專業(yè)業(yè)務理論學習。組織開展隊列訓練，積極參加會操比賽，站長梅嵩淼同志被評為隊列會操優(yōu)秀指揮員。組織開展通信信通拉動，確保一旦接到命令能夠迅速集結。定期召開安全形勢分析會和戰(zhàn)例復盤研討會，特別是“4.22”“6.25”會議后，組織召開指戰(zhàn)員大會吸取火災經驗教訓，抓好作戰(zhàn)訓練安全。
二是建強救援尖刀力量。開展新隊員業(yè)務技能和裝備器材訓練，特別是對入職不滿一年和業(yè)務不精的隊員開展夜訓；強化各項技能訓練，重點抓好縱深滅火救人操、百米障礙救助操、繩索攀爬等六項訓練，提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。
三是加強戰(zhàn)訓基礎建設。根據轄區(qū)特點，對石油化工、物流倉儲、商場和高層建筑進行預案修訂，完善應急預案，積極準備預案試講課件，迎接支隊評比。培養(yǎng)通信員2名，補齊指揮中心力量。按照執(zhí)勤車輛“一車兩人、一主一副”的配比要求，對駕駛員進行評估，采取專項培訓，增駕7名人員，分別為3名消防員和4名政府專職隊員。開展市政消火栓清查，更換崗亭六件套，更換儲物盒標簽。積極參與“戰(zhàn)訓大課堂”視頻授課活動。
四是提高聯(lián)勤聯(lián)戰(zhàn)能力。與公安、交警、醫(yī)院、城管四部門溝通協(xié)調聯(lián)動事宜，加強微型消防站聯(lián)動，利用“六熟悉”、微信群不定時對微型消防站進行檢查指導。組織開展消防安全重點單位微型消防站比武、理論知識和拉動培訓3次。
五是完善應急通信保障。升級改造應急指揮信息網暨指揮調度網，推動實戰(zhàn)指揮及接處警系統(tǒng)向智能化全面升級換代，打造智能指揮消防一張圖，建立系統(tǒng)常態(tài)化更新升級和指揮實戰(zhàn)化新型工作機制。
1-6月份共檢查單位1825家，發(fā)現(xiàn)隱患3546處，整改隱患3524處，立案查處29家，責令三停17家，臨時查封18家，罰款10.1萬元，拘留3人。火災調查8起。辦理開業(yè)前檢查4家。
一是強化政府領導責任。完成焦作市安委會消防工作考核，督促各級落實消防責任。定期向政府領導匯報消防工作，取得政府領導重視和支持，市長李明霖、主管副市長龐國平分別到隊開展調研；重點時段和重要節(jié)日前，市政府領導先后多次帶隊深入各類場所開展消防工作督導檢查。深入南莊、西虢、河陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處以及傳統(tǒng)村落走訪調研，著力破解農村消防工作難題。細化分解2021年消防安全三年專項行動責任清單，進一步明確各級職責。推進基層消防治理體系建設工作，明確建設任務、責任單位和完成時限，全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處均成立了消防安全委員會，設立了消防工作辦公室；制定并下發(fā)2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處消防工作考核標準；召開火災防控緊急會議，對消防工作進行安排部署，建立消防工作微信群，適時對消防工作進行督導。
二是壓實部門監(jiān)管責任。對文廣旅、民政部門下發(fā)《督辦通知》，將33家公共娛樂場所、6家文物古建筑和15家養(yǎng)老機構存在的火災隱患進行移交督辦。對商務、衛(wèi)健委下發(fā)火災風險防控提示函，提醒做好雙節(jié)“兩會”期間消防工作。對衛(wèi)健委下發(fā)《督辦通知》1份，督促做好消防監(jiān)管。對教體、民政、文廣旅、住建、市場監(jiān)管等5部門下發(fā)火災風險提示函；聯(lián)合市場監(jiān)管開展“3.15”消防產品專項檢查；聯(lián)合公安派出所對“兩會”涉會場所開展檢查；聯(lián)合民政、市場監(jiān)管開展養(yǎng)老機構隱患排查；聯(lián)合衛(wèi)健委開展衛(wèi)生系統(tǒng)隱患排查。
三是嚴格單位主體責任。加強消防安全重點單位管理，79家重點單位消防檔案得到規(guī)范；指導新增的4家二級消防安全重點建立消防檔案，完善各項制度。打造華鑫賓館、新合作購物廣場等4家重點單位標準化試點；對轄區(qū)22家公共娛樂場所開展“明白人”培訓；督促重點單位對線路開展排查。組織消防技術服務機構召開約談會，每月定期對出具的維保報告進行抽查，督促整改問題故障。
四是全力化解安全風險。繼續(xù)做好三年行動和冬春火災防控工作，持續(xù)開展“雙隨機一公開”監(jiān)督抽查，完成執(zhí)法任務。繼續(xù)固化文員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，強化每月1次業(yè)務指導，開展聯(lián)合檢查1次。持續(xù)開展夜查活動4次，督導派出所對洗浴等場所開展隱患排查，建立隱患臺賬，明確整改措施，確保整改到位。組織開展高層建筑專項治理活動，對全市高層建筑進行隱患排查，建立底數臺賬。組織開展打通生命通道專項治理活動，對全市住宅小區(qū)、老舊小區(qū)進行排查摸底。加強對定點醫(yī)院等涉疫場所消防安全檢查。
五是做實消防宣傳教育。完成央視媒體任務1篇，省級電視4篇，市級報紙上稿5篇，市級電視1篇。完成創(chuàng)智步行街、匯豐步行街、韓愈大街3條示范街建設，并督促創(chuàng)智和匯豐所有商鋪全部完成消防安全承諾書簽訂及張貼工作。積極開展“火災警示宣傳教育月”活動，完成拍攝“藍朋友”春節(jié)拜年視頻、雷鋒日、“38婦女節(jié)”等視頻拍攝20條，發(fā)布美篇21篇。聯(lián)合教體局開展“開學第一課”、“全國中小學生安全教育日暨校園平安建設”等活動，13500人觀看了全國中小學生消防安全公開課。走進紀委監(jiān)察委、民政局、電力公司等行業(yè)部門開展培訓4場次。結合社區(qū)工作人員、美團外賣開展消防志愿者宣傳活動6次，深入重點單位開展培訓10次，開展“敲門行動”4次，入戶提醒15次，led顯示屏提醒360余次，張貼宣傳海報掛圖200余份。完成河南消防微信公眾平臺、科普基地參觀預約24次，預約人數200余人。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處開展網格化培訓8次。組織開展“全民國家安全教育日”、“5.12防災減災日”消防宣傳活動。
六是提升消防監(jiān)管質效。貫徹落實《關于深化消防執(zhí)法改革的實施意見》，開展常態(tài)化消防執(zhí)法質量自查活動，切實提高執(zhí)法質量。利用“信用孟州”平臺，規(guī)范消防安全領域失信行為管理工作。開展防火監(jiān)督和法制社工崗位大練兵活動，進一步提高執(zhí)法素質和水平。與司法局對接，完成所有執(zhí)法人員網上知識競賽。
一是加快推進新隊站建設。與自然資源、發(fā)改委進一步溝通對接，完成新隊站選址現(xiàn)場測繪、立項等工作。起草新建大隊項目建議書，聯(lián)系焦作中緯公司制作新建隊站控標文件。
二是加強裝備升級建設。提請政府將50萬消防器材款列入年度財政預算。加強通信裝備建設，購置通訊保暖器材；與移動公司簽訂協(xié)議，購置35部公網集群對講機，購置4臺調音臺。
三是做好后勤基礎工作。與財政局對接，撥付經費55萬元。完成政府財務報告管理系統(tǒng)安裝測試和信息核對、2020年資產決算工作。對大隊會計憑證進行自查，不斷規(guī)范財務檔案。整理完善財務材料清單12項。
四是落實隊員優(yōu)待政策。組織全體指戰(zhàn)員、消防文員進行健康體檢，開展心理測試；發(fā)放防寒保暖物資，節(jié)前走訪慰問困難消防員；完成17名消防員落戶工作，落實2名消防救援人員子女教育優(yōu)待政策，落實消防員休假計劃，切實推動“暖心工程”落地見效。組織全體指戰(zhàn)員進行新冠疫苗接種。
三、下半年工作計劃
（一）強化責任擔當，提升履職盡責能力。圍繞“三個體系”建設，不斷推進重點工作。持續(xù)強化思想政治教育和黨史教育，不斷強化黨員干部的模范帶頭作用。加強黨的組織建設，以智慧化黨建為主體，高標準打造黨團活動室，初步搭建大隊黨建服務綜合體。完成榮譽室建設，不斷規(guī)范正規(guī)化建設。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動。
（二）緊盯目標任務，有序推進重點工作。緊緊圍繞下半年攻堅重點，找準工作靶心，精準發(fā)力，主要做好：一是大力推進隊站建設，目前，新建消防站已完成新隊站選址現(xiàn)場測繪、立項等工作。二是持續(xù)推進各級消防安全責任制落實。認真落實《焦作市消防安全責任制實施辦法》，在各級消防安全委員會實體化運行的基礎上，逐級壓實消防責任，不斷完善基層治理體系建設。三是加強裝備升級建設，確保裝備建設符合實際、貼近實戰(zhàn)、提升能力，有效推動裝備配備轉型升級。
（三）瞄準實戰(zhàn)打贏，提升事故處置能力。修訂練兵獎懲規(guī)定，進一步明確責任、目標和任務，細化時間、分工和舉措，確保練兵工作扎實推進。結合轄區(qū)災害事故特點，從人員、裝備、技能、經費等方面入手，強化救援裝備戰(zhàn)斗儲備。提請政府出臺聯(lián)勤聯(lián)動工作規(guī)則，加強與部門的協(xié)同演練、信息共享和應急響應，不斷完善應急聯(lián)動聯(lián)保機制。
（四）堅持綜合施策，做好社會火災防控。對照年度目標責任書，加快推進目標任務。緊扣消防安全專項整治三年行動年度任務清單和基層治理體系建設，按照時間節(jié)點高質量推進落實。加強對基層工作人員的業(yè)務知識培訓，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)部門發(fā)現(xiàn)隱患、整改隱患的能力。繼續(xù)深化消防車通道、電動自行車、彩鋼板、“九小”場所等突出問題治理，堅持專項檢查、重點監(jiān)管相結合，加大監(jiān)督檢查力度。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇十七
上半年，在公司領導的正確領導下，在各科室的大力配合下，調度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責任意識，盡職盡責，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結合我公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉目標開展各項工作。現(xiàn)將調度室上半年的工作總結如下：
（一）調度安全生產管理
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調組織力度，增強生產指揮能力。認真組織召開每天的早會和協(xié)調會，研究解決安全生產中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調度，確保生產各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調。認真審視每天的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質量。2015年上半年完成原煤產量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風運巷的開口工作，認真組織了15105風運巷及15105高抽巷的掘進施工。
3、完善應急管理體制。編制了2015年度應急預案和處災計劃，
并根據具體情況及時進行了修改，按年初制定的應急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故” 主扇無計劃停風、雨季“三防”、水災事故六項應急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結，從而大大提高職工的災防意識和礦井的救災能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應急救援領導組織機構及職責》，對應急救援工作職責進一步進行了明確。
4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管 理。根據集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、 變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預控、動態(tài)掌控、程序調控。在上半年共組織協(xié)調了7次貫通、3次過地質構造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關設備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產。
5、調度裝備管理。運行使用了標準、現(xiàn)代的調度臺。
6、加強培訓學習工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內部組織的培訓，如兼職救護隊員培訓學習、調度員培訓、安全知識電教片培訓學習、cad培訓學習、煤礦安全事故案例學習等。組織調度室所有人員進行調度業(yè)務和煤礦專業(yè)知識學習，平時主動學習調度業(yè)務、現(xiàn)場管理和質量管理等方面的知識，努力提高調度室整體業(yè)務水平。
（二）調度匯報
1．事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內得到了處理，保證了安全，為生產贏取了時間。
化、設備運轉、安全隱患處理等情況。
3．班、日匯報。按規(guī)定的時間和內容要求及時向調度室匯報班、日生產、安全等情況，并做好記錄，做到數字準確，內容具體，按時印發(fā)生產日報。
4．月度匯報。月度匯報有產、運、銷、存、掘進進尺、 開拓進尺、 采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施， 內容具體，數字準確，并按規(guī)定時間進行了上報。
6．標準化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7．專題匯報。專題匯報按內容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結。
9、變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
二、下半年工作計劃
（一）調度安全生產管理
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調組織力度，增強生產指揮能力。2015年生產和安全任務重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉和生產銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調力度，完成全年的各項工作任務。
3、提高應急演練的質量。按2015年年初制定的應急演練計劃，組織好下半年“火災事故、瓦斯（煤塵）爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災害及汛期防護事故、重大局扇停風事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風演習應急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結，繼續(xù)加大提高職工的災防意識和礦井的救災能力。
4、加大變化管控力度
認真落實變化管理，嚴格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領導的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預控、動態(tài)掌控、程序調控。
(二)重點調度管理
1、雨季“三防”管理。進入下半年，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準備工作，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準備，提前制定有效措施，明確任務，落實責任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全 、正常生產。
3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調試期間，組織、協(xié)調、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應機制，組織各類生產事故分析會，督促相關科室組織設備、安全、質量事故分析。
進行考核。
對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責任人，嚴格按照生產事故管理制度落實考核。對當天完不成任務的隊組，調度室組織相關單位隊組分析追查和考核，隊組負責人在調度會上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領導交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達領導指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學習，特別是現(xiàn)代化調度業(yè)務知識和調度標準化建設方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學習，以學習指導實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調度管理工作。在今后的日子里，調度室有信心、有決心，在公司領導、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責，確保礦井的安全生產，為把我礦建設成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
調度室
（一）工業(yè)經濟主要指標完成情況
7.69%；新型建材及礦產品加工產業(yè)預計完成總產值13.23億元，同比下降-1.64%；食品加工產業(yè)完成總產值5.49億元，同比增長20.84%。占我縣規(guī)上企業(yè)數40%的現(xiàn)代輕紡產業(yè)1—5月預計實現(xiàn)總產值14.82億元，同比增長15.67%，發(fā)展勢頭較好。
（二）積極跟蹤服務項目，大力開展招商引資。
赴南昌、福建廈門、安徽六安、湖北鄂州等地考察了現(xiàn)代農業(yè)、鐵皮石斛產業(yè)、顧地管材等項目；同時，接待來興考察客商6個，洽談了硅鈣粉生產、雜交水稻種植、油用牡丹基地、金銀花基地、裸花紫珠基地等項目。三是做好服務，確保項目的引進與落實。積極跟進推介項目進展情況，做好招商服務工作。對在談或有投資意向的項目，做好招商咨詢服務工作，積極宣傳我縣招商引資優(yōu)惠政策，確保項目的引進；對已簽約項目，做好項目的落戶服務工作，全面跟進項目立項、環(huán)評、安評、用地、報建等工作，確保項目的落戶。
（三）扎實推進項目建設，深入企業(yè)搞好服務。
一是通過項目調研、現(xiàn)場調度、召開協(xié)調會等多種方式，及時解決重大項目建設中遇到的困難和問題，確保各重大項目進展順利：贛州國泰特種化工有限責任公司年產14000噸膠狀乳化工業(yè)炸藥500萬米導爆索生產線項目的廠房、庫房、辦公樓等主體工程已完工，目前正在廠區(qū)道路硬化等配套工程的建設及設備的安裝與調試；江西國興集團百丈泉食品飲料有限公司食品加工安全檢測中心技術改造項目生產線建設已基本完成，目前正在試運行；興國縣煒鑫建材有限公司頁巖燒結保溫砌塊項目一期生產線建設已完成，目前正在進行二期生產線的土地征收、規(guī)劃設計等項目前期工作；中化藍天集團氟聚合物生產項目正在進行氟化工基地選址工作。二是我局發(fā)動全體領導干部開展深入企業(yè)調研活動，梳理了一些企業(yè)遇到的問題，并提出幫助企業(yè)解決困難和問題的方案。對于部分問題在現(xiàn)有政策法規(guī)內不能解決的，能夠耐心做好解釋工作，并及時將辦結情況報至工業(yè)辦。企業(yè)普遍反映較好。
（四）優(yōu)化企業(yè)生存環(huán)境，形成工業(yè)發(fā)展合力。
16戶企業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)獎”、“企業(yè)上規(guī)模獎”等獎項，頒發(fā)企業(yè)獎金共計70萬元，極大地促進了企業(yè)做大做強的積極性；二是提高服務效率，與相關部門加強配合、聯(lián)動服務，精簡審批程序，規(guī)范服務流程，真正讓企業(yè)進得來、落得下、留得住、做得大。三是積極對接上級主管部門，精心開發(fā)包裝項目，認真做好爭資爭項工作。2015年1-5月，爭資爭項到位資金40萬元。四是落實好《2015年縣領導掛點聯(lián)系工業(yè)企業(yè)工作方案》，堅持縣領導聯(lián)系掛點重點企業(yè)制度，定期對企業(yè)走訪，幫助企業(yè)解決問題。目前已收到企業(yè)問題37個，涉及城建、國土、開發(fā)區(qū)管委會等相關職能單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。問題主要為園區(qū)基礎設施落后，企業(yè)辦證難、融資難、招工難等。大家群策群力，現(xiàn)已解決企業(yè)問題3個，擬辦結銷號17個，未辦結17個。
（五）依法行政，加強縣墻（散）辦管理。
充分利用墻材革新的鼓勵政策，積極引導生產和使用新型墻材，促進新墻材的推廣應用，并協(xié)助新墻材企業(yè)項目資金等申報工作。依據《興國縣散裝水泥和預拌混凝土管理辦法》對我縣從事水泥、水泥制品和預拌混凝土生產、經營、運輸、使用、管理的單位和個人進行有效管理。著重抓好墻革專項資金、散裝水泥資金的征收和管理工作，嚴格執(zhí)行專項基金、資金管理規(guī)定，規(guī)范征收和管理行為；積極配合縣控違拆違辦對企業(yè)做好不準向違建項目提供預拌混凝土相關工作。為墻材生產企業(yè)和預拌商品混凝土生產企業(yè)搞好服務，積極為符合條件的企業(yè)爭取資金支持。
全面進行了網站自查、整改工作。在電子政務方面，加快做好縣級政務服務網建設并上線運行工作。根據縣“十三五”規(guī)劃編制工作領導小組要求，對我縣信息化“十三五”發(fā)展思路進行課題研究，提出了研究報告。對我縣網上辦公oa系統(tǒng)啟動了前期調研，并與縣電信公司溝通提出了方案。開展政務外網電信網絡提速，做好政務網運行維護和技術服務。在“兩化”融合方面，組織開展企業(yè)兩化融合評估診斷和對標引導工作，已組織我縣7家企業(yè)注冊登錄中國兩化融合咨詢服務平臺江西省級平臺進行參評。
（七）提升良好機關形象，統(tǒng)籌兼顧各項工作。
我局高度重視提升機關形象，多措并舉改進工作作風，提高辦事效率：
1、認真做好機關效能工作。針對我局機關的實際，先后實施和完善了機關效能相關制度。在落實各項規(guī)章制度的過程中，基本做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。
2、踏實做好信訪維穩(wěn)和安全生產工作。認真接待來信來訪，耐心傾聽，詳細登記，細心解釋，及時交辦，熱心幫助，努力維護社會穩(wěn)定。狠抓安全生產，開展了全縣安全生產月宣傳等活動，并集中開展全縣安全大檢查等工作。
3、全面落實精準扶貧工作。認真開展了扶貧專題調研活動，通過上門走訪、個別訪談、召開座談會、實地考察調研的方式，進行扶貧對象摸底和精準扶貧專題調研，撰寫了調研專題報告。一是精準扶貧結對幫扶走訪。我局組織“三送”干部深入掛點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶走訪，向廣大群主宣講全國扶貧開發(fā)工作會議精神，了解該村基礎設施建設、產業(yè)發(fā)展，貧困戶基本情況、生產生活情況、致貧原因、群眾意愿等。二是認真做好精準扶貧信息管理系統(tǒng)錄入。三是對困難留守孩結對幫扶。我局開展了“興國愛心媽媽”結對幫扶活動，活動主要圍繞留守孩所需所想所盼，開展關愛留守孩“十個一”系列活動。
二、存在的困難和問題
1、工業(yè)發(fā)展后勁缺乏。一是新引進工業(yè)項目少。近兩年，我
縣引進且已落地的工業(yè)項目特別是大項目很少，工業(yè)增長主要還是靠原有企業(yè)的增資擴產。二是在建項目建設速度緩慢，國泰特種化工等項目都未能按計劃投產。
2、工業(yè)要素制約日益突出。企業(yè)受資金、技術、用地、用電等生產要素制約，面臨的困難多，部分企業(yè)的贏利能力下降，抗風險能力明顯不足。比如說，我縣的勞動密集型企業(yè)普遍面臨不同程度的招工難問題。初略統(tǒng)計，園區(qū)企業(yè)勞動力缺口在2000人左右。畫眉坳鎢業(yè)、山村油脂等企業(yè)由于不斷擴大生產、轉型升級，企業(yè)嚴重缺乏專業(yè)技術人員；在用電方面，贛州錦豪運動用品有限公司于今年元月份申請增設了一臺500kw變壓器，但至今未安裝到位，嚴重影響了企業(yè)的正常經營發(fā)展。
3、市場疲軟，企業(yè)運行不暢。今年以來，受全國經濟不景氣影響，我縣工業(yè)經濟增速放緩，部分主導產品價格下降，企業(yè)運行艱難。如5月份水泥價位為230元/噸（含稅），同比下降25.81%，導致南方水泥產品積壓，今年水泥產量僅有12.2萬噸，同比下降35.48%。三美化工r225月份價位為8600元/噸，同比下降21.1%，同時因贛縣s233線翰林橋限寬導致原材料采購成本和產品銷售成本均大幅上升，每月增加300萬元，企業(yè)難以生存。
4、墻體材料專項基金、散裝水泥專項資金征收困難。在未施行建筑工程“一站式”報建綜合收費模式下，我縣墻體材料專項基金和散裝水泥專項資金的`征收相對困難?？h政府辦已于2015年6月下發(fā)《關于規(guī)范縣城規(guī)劃區(qū)房屋建筑工程報建綜合收費項目及標準的通知》（興府辦字[2015]50號）文件，規(guī)定縣城規(guī)劃區(qū)房屋建筑工程報建辦理程序，由原來各部門受理環(huán)節(jié)收取相關費用，改為由縣綜合收費辦（設在縣行政服務中心管委會）在審批結束后，根據行政服務中心城建窗口核準的面積等情況，進行統(tǒng)一收費的“一站式”報建模式。但文件一直沒得到落實，這直接影響新型墻體材料專項基金和散裝水泥專項資金的征收，也嚴重影響了“禁實”“禁現(xiàn)”工作的開展。
三、下半年工作打算
（一）下一步工作目標
力爭至2015年底，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、主營業(yè)務收入、利稅分別為47億元、190億元、26億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長12%以上。全縣新增規(guī)模企業(yè)5家。
（二）下一步工作措施
1、打好基礎，力求招商工作取得實效。一是積極完善項目庫和客商庫建設。圍繞食品加工和現(xiàn)代農業(yè)等主攻產業(yè)，做好項目的篩選、論證和儲備工作，精心策劃、科學編制對外招商項目，為對口招商提供必要的項目儲備。同時，廣泛收集客商信息，完善客商庫建設，為招商工作的開展打牢基礎。二是積極開展各類招商引資活動。借助平臺招商，做好今年6月下旬在深圳舉辦的江西省戰(zhàn)略性新興產業(yè)（深圳）招商推介會的參會準備，做好參會方案的編制、客商的邀請、項目的包裝等工作。三是積極包裝和推介團隊招商項目。我們團隊多為農口單位，圍繞產業(yè)招商，主攻食品加工和現(xiàn)代農業(yè)項目。
2、編制規(guī)劃，加快培育形成產業(yè)支柱。編制完善機電制造、非金屬材料及食品加工三大主導產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，強化骨干企業(yè)與支柱產業(yè)的綜合帶動和核心支撐作用，加快形成工業(yè)主導產業(yè)集群。鼓勵江西廣藍新上壓鑄鋁、太陽能發(fā)電項目，推進碩寧機械、宇輝電子等項目落地開工，加快形成全省具有影響力的機電制造業(yè)；抓緊推進省級氟化工產業(yè)基地搬遷選址工作，進一步延伸產業(yè)鏈條，加快壯大氟化工產業(yè)；鼓勵百丈泉、山村油脂等食品加工企業(yè)積極研發(fā)新產品、拓展新市場，不斷提高產品市場占有率，加快做大做強食品加工業(yè)。
達到申報規(guī)模企業(yè)要求的工業(yè)企業(yè)能及時納入統(tǒng)計范圍，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保工業(yè)經濟總量增長和運行質量。
4、推進工業(yè)項目建設，提升工業(yè)總量。精心策劃包裝項目，做好各類技改資金的申報工作；加強與上級主管部門的對接，爭取更多的政策與資金支持，下半年將加大對淘汰落后產能及關閉中小企業(yè)等資金的申請力度，力爭在今年的爭資爭項工作上取得新突破。重點跟蹤服務我縣重大工業(yè)項目，對已開工和新引進的項目提供全方位“保姆式”服務，密切聯(lián)系企業(yè)，跟進項目進展情況，堅持每周進行調度，及時發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)在項目推進過程中的困難及問題，確保我縣工業(yè)項目的順利進行。
5、全力幫扶企業(yè)發(fā)展，營造主攻工業(yè)氛圍。圍繞我縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)，堅持縣領導掛點聯(lián)系、單位部門對口幫扶和干部蹲點服務機制，著力破解企業(yè)融資、用工、物流等要素制約瓶頸，確保企業(yè)發(fā)展中遇到的問題第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間解決。同時，一方面要鼓勵企業(yè)自力更生、自強自立，自主創(chuàng)新、轉型升級，另一方面，要抓好發(fā)展環(huán)境的整治優(yōu)化，切實為項目引進、落地、投產、成長創(chuàng)造最好的條件、提供最優(yōu)的服務，讓企業(yè)進得來、留得住、做得大。
加強與通信運營商聯(lián)系，鼓勵各運營商深入企業(yè)開展網絡增值服務，讓運營商積極參與電子政務的各項應用與推廣，努力使全縣信息化工作邁上新臺階。
7、加大“禁實”“禁現(xiàn)”力度。規(guī)范專項基金征收、使用和管理工作，進一步發(fā)揮專項基金的政策調控作用，一方面加強專項基金征收力度，另一方面做好新墻材企業(yè)資金爭取的工作；深入扎實地做好墻材革新和散裝水泥推廣工作。促進我縣新型墻體材料的多元化發(fā)展，進一步改善全縣新墻材供應狀況，有力推動建筑工程對新墻材的使用。爭取2015年新型墻材生產總量達7億塊標磚，占全部墻材比例75%以上，縣城規(guī)劃區(qū)內新墻材應用比例達到95%以上。
8、全面統(tǒng)籌中心工作。在抓好機關自身黨風廉政建設和效能建設的同時，加強政府和企業(yè)間的溝通聯(lián)系，積極探索向企業(yè)派駐黨建指導員工作機制；努力抓好信訪維穩(wěn)工作，合理訴求及時解決到位不合理訴求耐心解釋到位，加大重點信訪人員的穩(wěn)控力度，確保重點敏感時期不出現(xiàn)赴市以上非訪、集體訪，為維護全縣發(fā)展改革穩(wěn)定大局做出應有的貢獻;在落實精準扶貧工作上，充分發(fā)揮農村基層組織建設的作用,加強基層黨組織建設，使之成為和諧美好新農村建設的堅強組織者、實施者、推動者。同時，著力解決民情問題，推動和諧秀美鄉(xiāng)村建設，積極向上爭取項目和資金，完善鄉(xiāng)村基礎設施。圍繞“為民辦實事、辦好事”的工作目標，切實幫助群眾解決生產生活中的問題。
2016年上半年，在、縣政府及衛(wèi)生局的正確領導下，我院以“三個代表”重要思想為指導，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為動力，以創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院為契機，以規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務管理工作及醫(yī)院質量建設管理等為抓手，以保障生殖健康、提高出生人口素質為重點，以為婦女兒童健康服務為宗旨。通過狠抓醫(yī)療服務質量，強化全方位管理，優(yōu)化服務模式，拓寬服務領域，增強醫(yī)院內涵建設，各項工作取得了顯著成績，較好的完成了上級部門下達的各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、院內主要運行指標情況：
現(xiàn)有職工379人，其中在編人員225人，聘用人員254人，專業(yè)技術人員265人（副高級職稱73人、中級職稱136人、初級職稱64人）。開放病床550張。
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2015年上半年門急診人次156681人，同比增長1.12%；住院人次19685人，同比增長1.38%；床位使用率97%，較2015年提高2%。上半年未發(fā)生重大醫(yī)療事故和生產事故。
2015上半年我縣婦幼衛(wèi)生監(jiān)測顯示：一是全縣產婦15521人，住院分娩15273人，住院分娩率95.50%,孕產婦建卡15071人，建卡率91.84 %，孕產婦系統(tǒng)管理14851人，孕產婦系統(tǒng)管理率 87.99% ，產后隨訪 14962人，產后隨訪率90%，高危孕產婦1316人，高危孕產婦住院分娩率達99.36%。
二是6歲以下兒童147339人，系統(tǒng)管理133140人，系統(tǒng)管理率70%，其中,建立《0-6歲兒童系統(tǒng)管理手冊》33140冊，上半年活產數5513人,建手冊率91.98%。嬰兒死亡21人，死亡率3.81‰，新生兒死亡15例，死亡率2.72‰。新生兒破傷風發(fā)生0例。
三是婚前醫(yī)學檢查人數12004人，婚檢率79.19%，大部分工作指標和控制指標都達到市縣的要求。
二、主要工作完成情況：
（一）加強領導，健全制度，科學管理。
婦幼衛(wèi)生工作是公共衛(wèi)生服務體系的重要組成部分，婦女兒童健康是民族興盛的基礎。首先，為加強對醫(yī)院職工的教育和管理、規(guī)范職工文明行醫(yī)，進一步提高員工的自身素質和整體形象。院班子領導在廣泛征求各科室意見的基礎上，結合醫(yī)院實際情況，修定了《xx-xxx二0一二年管理方案》，特別是在收入分配制度與績效考核制度上的創(chuàng)新，充分調動了全院職工的工作積極性與主人翁意識，完善了《院務公開制度》、《醫(yī)德醫(yī)風管理制度》、《醫(yī)德投訴管理辦法》等，保證制度執(zhí)行規(guī)范化，切實將各項制度落到實處。
2015年工作計劃，對上半年的重點工作進行細化、量化，逐條分解工作任務，細化工作安排，明確責任人，確保落到實處。
3月起，院班子領導對各科室負責人所分管的工作進行經常性檢查、督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，院辦公室對各醫(yī)務人員的在崗情況和服務態(tài)度進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和上報。始終把管理擺在突出位置，加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風教育和責任教育，引導廣大職工夯實工作責任。
（二）、加強醫(yī)療質量管理，鞏固和提升“一級甲等婦幼”成果和打造“愛嬰醫(yī)院”特色品牌效應的同時，全面啟動“二甲“創(chuàng)建工作。
醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的生命線，“特色品牌”是醫(yī)院核心競爭力的根本，也是醫(yī)院生命力的重要標志。一是著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī)。二是我院繼續(xù)按照“院有重點、科有特色、人有專長”的發(fā)展思路，突出以規(guī)范制度管理，規(guī)范質量管理、規(guī)范服務管理著手，進一步完善醫(yī)療質量、安全、管理、監(jiān)督保障系統(tǒng)，加強基本技能與技術提高的培訓，抓好核心制度的落實。三是組織全院醫(yī)務人員認真學習《病歷書寫基本規(guī)范》，加強醫(yī)療文書質量控制。在強化病歷書寫的基礎上，重視對基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量的全面管理，并成立了專門的質控領導小組，加大制度落實的督查力度，繼續(xù)實行質量追究制度，通過質量考核和監(jiān)管，使醫(yī)療質量和技術水平再上新的臺階，提高醫(yī)院的核心競爭力。
三月召開了創(chuàng)建動員大會，正式啟動達標創(chuàng)建工作；三是二甲辦每月制定出創(chuàng)建“二甲”進度安排，嚴格考核逗硬。如第三類指標內容細分量化到人，形成實施方案，書面上報二甲辦，各專業(yè)組要各自明確具體要建立哪些組織、機構；要建立健全哪些制度、崗位職責、常規(guī)、流程、預案、計劃、總結等。有哪些工作因我院目前的規(guī)模、管理模式、基建格局等因素不能完成或達不到要求的項目等要做到心中有數并及時上報并解決。
（三）、加強人才隊伍發(fā)展戰(zhàn)略建設，為醫(yī)院發(fā)展提供了專業(yè)技術保障。
一是在2015年上半年我院通過到高校雙選聘用部分優(yōu)秀畢業(yè)生5人。二是通過縣人事局、衛(wèi)生局公開考調38名各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀專業(yè)技術人才。三是通過雙方自愿，聘用了部分衛(wèi)生專業(yè)技術人員。四是在2015年5月中旬，我院對財務科、保健科、臨床醫(yī)技科室等4人進行崗位競聘考核。五是加強醫(yī)護人才培訓，上半年共安排8名同志分別到上級醫(yī)院進修學習。六是與知名醫(yī)院協(xié)商聘請?zhí)厥鈱I(yè)人才余加林教授為我院兒科客座教授事宜。
（四）、抓硬件建設，增強了服務能力，為醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了物質保障。
一是；二是擬規(guī)劃投資4950萬元新建14140㎡業(yè)務用房工程完成了可行性研究報告，并將規(guī)劃申報材料交于上級部門審批中；三是在四月底完成了新生兒診療中心主體建設并正在進行裝修工程；四是2015年上半年公開招標采購了新生兒（小兒）呼吸機、嬰兒培養(yǎng)箱、經皮黃疸測定儀、多參數監(jiān)護儀、雙道微量注射泵、黃疸治療儀、嬰兒輻射保暖臺等先進設備，其中萬元以上特色診療設備56臺（件），高端的硬件設備，必將大幅提升婦幼疾病診治水平，為婦幼健康保駕護航。
（五）、以開展“三好一滿意”活動為切入點，繼續(xù)堅定不移地開展優(yōu)質服務，文明廉潔行醫(yī)行為。
根據衛(wèi)生部、市縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求，我院正在扎實開展“服務好，質量好，醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”活動。我院正在扎實“三好一滿意”活動。成立了領導組，制定了2015年實施方案，并根據我院客觀實際進一步完善了各種醫(yī)療服務工作。
衛(wèi)生服務價格自查自糾活動，進一步規(guī)范各科室的收費行為。
（六）、抓黨、群、工、團、婦工作，為醫(yī)院健康和諧，發(fā)展提供了政治思想保障。
一是醫(yī)院黨支部完成了換屆選舉工作，并以黨建工作為抓手，認真開展了職工的思想政治教育，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度為主要內容，經常性地組織全體黨員學習黨的政策、理論，學習了陳科書記在全縣機關干部作風整頓建設動員會上的講話精神、衛(wèi)生局關于進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)勞動紀律的通知、《某種“做人”之風不可長》、《醫(yī)院年度目標執(zhí)行與科室管理》等內容，堅持“三會一課”制度，加強了黨支部的領導核心作用。二是加強黨風廉政建設，與中層干部簽訂廉政行風建設目標責任書，從根本上杜絕了回扣、紅包、開單提成、亂收費等不良現(xiàn)象。三是積極開展工、青、婦工作，參加醫(yī)院的民主管理，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能，維護了我院的安定團結，促進了醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展，在“三八”婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、“5.12”國際護士節(jié)等節(jié)日里，組織全院醫(yī)護職工開展了拔河、歌詠、舞蹈等喜聞樂見、利于團結、陶冶情操的活動，成功組織了一次院訓、院歌有獎征集活動，凝練了醫(yī)院精神。四是積極開展黨員的考核吸收工作，在四月底的黨員大會中，經全體黨員討論表決8名同志被吸收為中共預備黨員，6名同志正式轉為中共-黨員。五是認真貫徹落實“掛、幫、包”精神，強化幫扶措施，深入推進我院扶貧工作力度。在2015年的幫扶基礎上，繼續(xù)關注葵家村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展進度，為9戶幫扶戶送去幫扶資金32700元。同時繼續(xù)對胡麗華同學的生活、學習困難給予幫扶。對殘疾人送去發(fā)展基金1500元。
（七）、抓安全，促生產，為醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展提供了安全保障。
一是在2015年初召開安全生產工作會，把安全作為醫(yī)院的一項重要工作來做，完善安全生產制度，積極貫徹貫徹“預防為主、保障安全、綜合治理確保安全”的十六方針。二是以服務臨床一線為宗旨，認真做好了醫(yī)院內部的安全生產，治安安全，消防安全，在2015年上半年無重大安全事故和火災發(fā)生，保障了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，構建了和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院。三是不定期開展安全突襲檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是開展安全生產月活動，針對重點科室和部門進行自查和整改，對院內易燃、易爆、麻-醉-藥品、藥庫進行重點監(jiān)控，加強安全知識宣傳力度，做好安全防范工作。選派消防監(jiān)督員到成都消防總隊進行為期一月的消防技能培訓，邀請南充市知名專家對全體醫(yī)護職工進行消防安全知識講座。五是年初對上下院區(qū)安裝電子眼監(jiān)控系統(tǒng)，并于5月初經過驗收并正式投入使用。
三、2015年下半年工作安排
（一）繼續(xù)加強安全工作力度，狠抓醫(yī)療質量安全管理，確保醫(yī)療質量安全科學管理，注重醫(yī)院內涵建設，進一步營造安全舒適的就醫(yī)環(huán)境。
（二）按照“二甲”創(chuàng)建計劃完善達標相關硬件。確保建立新生兒診療中心于年底正式投入使用，采購可視人流儀、全自動尿沉渣計數儀、數字化影像診斷儀等醫(yī)療設備；按感染管理要求完成產房、手術室、治療室等規(guī)范化建設，聘請省級專家來院指導，并按專家指導意見與要求進行整改。
（三）繼續(xù)加強醫(yī)院硬件、人才、技術建設，增強“縣級產兒科急救中心”和“xx-xxx婦女兒童醫(yī)院”服務能力及建設。
（四）加大目標管理與績效分配方案的改革力度，完善
自我激勵機制。嚴格貫徹執(zhí)行以臨床、醫(yī)技各科室上年度的工作量上浮10—20%、工作質量、技術水平、服務態(tài)度、社會效益作為本年度的考核目標。按“全面核算、按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、質量與醫(yī)德考核并重”的原則制定出的方案進行考核逗硬。
（五）、加快信息化建設進程，逐步完善現(xiàn)有醫(yī)院信息系統(tǒng)和醫(yī)院網站，建設數字化醫(yī)院，主動適應新一輪醫(yī)改政策；建立醫(yī)院信息網絡管理系統(tǒng)，各科室合理配置電腦，進一步完善電子病歷系統(tǒng)，全面落實抗生素使用管理體系、電子病歷書寫管理體系、合理用藥管理體系、臨床路徑管理體系、院感管理體系等；開通醫(yī)院網站，進一步擴大醫(yī)院業(yè)務宣傳的覆蓋面，搭建一個醫(yī)患溝通的平臺。
（六）進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，優(yōu)化服務模式，改變服務態(tài)度，營造和諧溫馨的就醫(yī)環(huán)境；加大人才的培養(yǎng)與引進力度，確保我院專業(yè)技術人員能滿足xx-xxx廣大群眾對婦幼保健的需求。完善院務公開，抓黨建，做好“掛幫包”工作，發(fā)揮工會和職代會民主管理作用，加強審計、監(jiān)察和監(jiān)督；加強醫(yī)保和新農合管理。
（七）加大國家公共衛(wèi)生服務、農村孕產婦住院分娩補助及增補葉酸預防神經管缺陷與免費婚檢項目工作力度，促進婦幼保健工作大發(fā)展。
展望未來，任重而道遠，我們相信在上級領導的關心支持下，在我院全體職工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作，為二甲攻堅戰(zhàn)的勝利和xx-xxx衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
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2015年上半年以來，我公司認真貫徹落實集團公司有關安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進了我公司安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定，杜絕了安全生產事故的發(fā)生，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、安全生產形勢
今年上半年的安全生產形勢總體保持穩(wěn)定，截止到6月26日，我公司上半年安全事故為零。但安全生產形勢依然嚴峻，仍舊有不少的安全隱患存在，如：我們的安全員結構較為年輕化，人員也較緊張?，F(xiàn)在一線的安全員，大部分都是剛畢業(yè)不久的學生，缺乏一定的經驗積累，工作起來可以說比較費勁。不敢管，盲目管，這都有可能導致事故的發(fā)生或擴大。此外，我公司兩個房建項目處于大干階段，各類重大危險源在施工現(xiàn)場都存在，比如深基坑、外架、塔吊等等，這就需要公司上下加大安全監(jiān)督力度，做好施工現(xiàn)場全員的培訓工作，保證在施項目的安全穩(wěn)定運行。
二、安全管理情況
1.安全教育及安全宣傳
隊進行全員三級安全教育，累計對1500人次進行了教育，保證了在施人員的全覆蓋。公司組織日常安全教育20余次，累計培訓人數為1500人次，用于指導安全生產各項施工工作。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。
2） 積極組織開展安全生產宣傳活動，在本年度“安全生產月”的前期，我安全部門召集各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位臵懸掛大型安全生產口號，加強安全生產月的職工安全教育。公司和項目累計懸掛條幅120余條，大型安全宣傳畫10余幅。
2.安全檢查情況
1）上半年，公司共組織了8次安全大檢查，從3月份起開始實施安全專項檢查活動，共計查出待整改問題90項，均以安全檢查通報的形式下發(fā)給各項目限期整改。截至目前，已完成整改80余項，仍有10項正在整改。
2）對重大危險作業(yè)項目進行專項檢查，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)、動火作業(yè)、腳手架工程、塔吊機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理重點監(jiān)督檢查，確保施工過程中無安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生。 3）通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部門還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。
三、.安全活動
1.根據公司安全活動安排，每月定期對生產人員組織四次安全學習，學習有關安全文件、事故案例分析，觀看安全教育視頻，確保安全意識深入每個職工心中。
2.組織開展豐富多樣的安全文化活動。開展了以“安全生產月”活動為主題的各種安全活動，主要包括“安全生產月”啟動儀式簽字活動，安全生產宣誓活動，“安全生產月”安全生產知識搶答競賽，安全警示周活動、消防知識講座及滅火演習，防汛、消防應急演練等活動，其他活動仍在穩(wěn)步進行當中。
3.組織公司全體員工進行安規(guī)考試。上半年共計進行了一次，合格率達到了100%。
四、存在的不足
目前，我公司安全工作主要存在以下幾點不足：
1.安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監(jiān)督還未完全到位。部分生產管理人員對安全生產與具體工作的關系未能正確認識，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管，沒有按照“管生產必須管安全”的原則明確分工。對安全責任的落實存在思想上的差距，部分員工執(zhí)行力不強，安全文明生產工作實際情況與高標準要求存在差距。
2.部分項目執(zhí)行力欠缺，現(xiàn)場隱患整改拖拉。因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。
3.施工基層人員的素質低，思想意識差，不安全因素較多，急需
加強全員的安全技術培訓與安全法規(guī)培訓。
五、下半年工作計劃
2015年下半年安全工作安排
1.提高認識，加強領導，落實安全生產責任。 一是全面落實上級關于安全生產工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產規(guī)章制度，抓好落實?！皣馈弊之旑^，落實好安全生產責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。 二是把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產與現(xiàn)場施工工作密不可分，我們強調一崗雙責，就是在各個領導崗位、各項目的各個工作崗位，既要承擔生產責任，又要承擔相應的安全責任，實現(xiàn)安全生產齊抓共管。要把安全生產責任制與安全生產問責制有機結合起來，對不負責任造成后果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合，杜絕管理人員的松懈行為。
各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產。
審計局上半年工作總結和下半年工作計劃篇十八
（一）各項目標任務完成情況。
1、建立和實施農村留守老年人巡訪制度，試點？推進特殊困難老年人巡訪制度；試點開展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機構建設，在xx建設1個社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機構。全面開展農村養(yǎng)老服務體系建設，試點開展農村敬老院公辦民營社會化改革。
2、提升養(yǎng)老服務質量。持續(xù)實施城鄉(xiāng)公辦養(yǎng)老機構提升行動（20xx―20xx）三年計劃，進一步提升養(yǎng)老院服務質量，推進消防設施全面達標。開展高齡老年人基本情況和需求普查。推進困難老年人家庭適老化改造工程，完成第一階段xx戶的改造任務。
3、加強養(yǎng)老護理人才培訓，壯大養(yǎng)老服務隊伍。4月22日—26日，xxx舉辦“農村婦女養(yǎng)老護理”家政培訓，培訓xxx人；繼續(xù)組織人員參加市級舉辦的養(yǎng)老服務機構管護人員培訓和技能競賽。培育發(fā)展為老服務社會組織，發(fā)展老年人志愿者x人。
5、推進福利彩票事業(yè)健康發(fā)展。完善福彩公益金管理制度，對20xx年福彩公益金使用項目進了行公示。
6、促進慈善事業(yè)發(fā)展。培育和促進慈善組織健康、規(guī)范發(fā)展，加強慈善資金使用管理，組織實施好慈善項目。
（二）各重大重點項目推進情況。
1、大力推進試點示范。抓好全國第三批居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作，珙縣承擔了智慧養(yǎng)老、老年人文化活動中心、社區(qū)康養(yǎng)站、老人家庭適老化改造、小區(qū)嵌入式養(yǎng)老綜合體共xxx個居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革重點試點項目，5月19日，順利通過民政部、財政部專家組的中期評估。
2、創(chuàng)新推進智慧民政建設。在完善“智慧珙州。數字紅云”養(yǎng)老信息化平臺建設的基礎上，按照“互聯(lián)網+民政服務”的工作要求，充分運用智慧民政試點建設的有利條件，配合市級加快推進“智慧民政”信息化建設。
（三）20xx年十大民生實事推進情況。
加大殘疾人福利保障力度，完善殘疾人兩項補貼標準動態(tài)調整機制，將困難殘疾人生活補貼提高到90元每人每月，20xx年1—6月，發(fā)放困難殘疾人生活補貼168.069萬元，發(fā)放一二級重度殘疾人和三四級智力和精神殘疾人護理補貼288.584萬元。
（四）上半年工作中取得的成績、具體經驗和亮點做法。
（五）慈善救災。接收價值約？？的救災物資，接收捐贈資金xx萬元。
殘疾人“兩項補貼”，收集社?？üぷ髁枯^大，要在7月實行“一卡通”發(fā)放存在難度。
1、繼續(xù)推進居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作。繼續(xù)推進“智慧養(yǎng)老”平臺建設、“四方合約”助老巡訪、居家養(yǎng)老服務、社區(qū)康養(yǎng)服務、特殊老年人家庭適老化改造。
2、繼續(xù)實施殘疾人“兩項補貼”，完善殘疾人“兩項補貼”信息系統(tǒng)錄入工作，并實行補貼“一卡通”發(fā)放。
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