報告的撰寫需要提供充分的背景資料和詳實的數(shù)據(jù)支持。制作一個完美的報告需要充分的準(zhǔn)備和計劃。報告是對某一問題、事件、調(diào)研等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)陳述的一種書面形式。它通過收集、整理、分析相關(guān)資料和數(shù)據(jù)，提供客觀、準(zhǔn)確的信息，以解決問題或展示研究成果。報告通常包括題目、目的、背景、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容，能夠系統(tǒng)、全面地呈現(xiàn)相關(guān)內(nèi)容，以便讀者了解和參考。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？首先要明確報告的目的和受眾，確定需求和范圍。然后，進(jìn)行充分的調(diào)研和收集資料，了解相關(guān)背景和前沿動態(tài)。在書寫時要注意結(jié)構(gòu)合理、層次清晰，文字簡潔明了，邏輯嚴(yán)密，語言準(zhǔn)確規(guī)范。并且需要進(jìn)行多次修改和校對，確保內(nèi)容正確無誤，表達(dá)流暢通順。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域和不同類型的報告，包括市場調(diào)研報告、項目匯報報告、學(xué)術(shù)研究報告等等。大家可以借鑒其中的寫作思路和語言表達(dá)，提升自己的報告寫作能力。希望大家能夠善用這些范文，寫出優(yōu)秀的報告作品。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇一
各位股東代表：
大家好!
今天，蘭州朗青交通科技有限公司在這里召開股東代表大會，借此機(jī)會，我首先向在過去一年里為朗青公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感謝!下面，我受董事會的委托，并代表董事會，向諸位作20xx年度工作報告，請予以審議!
20xx年對于朗青而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新，始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念，同心同德、真抓實干，切實完成了設(shè)計院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對公司本年度的各項工作予以匯報。
一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營業(yè)績不斷提高。
20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計精品”的經(jīng)營目標(biāo)，堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來，公司在工程設(shè)計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績，主要項目有：天水過境段兩階段施工圖設(shè)計、三撫線三屯營至唐秦界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計、曲麻萊至不凍泉三級公路安全設(shè)施設(shè)計、甘肅省水運局信息化系統(tǒng)工可報告及設(shè)計、s207線靖遠(yuǎn)至?xí)幙h際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計、全省高速公路計重收費改造施工圖設(shè)計、內(nèi)蒙古省道313線蘭家梁至嘎魯圖機(jī)電設(shè)計、中川、天水路、瓜州收費站情報板施工等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)30多項，其中通過設(shè)計院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近20項，獨立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項。(詳細(xì)情況見附表)。
二、完善制度，管理水平不斷提高。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，對管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時也有效促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇二
第一條公司宗旨：通過有限責(zé)任公司組織形式，由股東共同出資，籌集資本金，建立新的經(jīng)營機(jī)制，為振興經(jīng)濟(jì)作出貢獻(xiàn)。依照《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國公司登記管理條例》的規(guī)定，制定本公司章程。
第二條公司名稱：有限責(zé)任公司。(以下簡稱公司)。
第三條公司住所：
第四條公司由個股東共同出資設(shè)立。股東以其認(rèn)繳出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任;公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司享有由股東投資形成的全部法人財產(chǎn)權(quán)，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任，具有企業(yè)法人資格。
第五條經(jīng)營范圍：
營業(yè)期限：。
第六條公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為本公司成立之日。
第二章注冊資本、認(rèn)繳出資額、實繳出資額。
第七條公司注冊資本為萬元人民幣，公司實收資本為_____萬元人民幣。公司注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體股東認(rèn)繳的出資額，實收資本為全體股東實際交付并經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)依法登記的出資額。
第八條股東名稱、認(rèn)繳出資額、實繳出資額、出資方式、出資時間一覽表。
股東名稱(姓名)認(rèn)繳情況實繳情況。
認(rèn)繳出資額出資方式認(rèn)繳期限實繳出資額出資方式出資時間。
(注：出資方式及出資額應(yīng)寫明：貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等及其相應(yīng)的金額)。
第九條各股東認(rèn)繳、實繳的公司注冊資本應(yīng)在申請公司登記前，委托會計師事務(wù)所進(jìn)行驗證。
第十條公司登記注冊后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。出資證明書應(yīng)載明公司名稱、公司成立日期、公司注冊資本、股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期、出資證明書的編號和核發(fā)日期。出資證明書由公司蓋章。出資證明書一式兩份，股東和公司各持一份。
出資證明書遺失，應(yīng)立即向公司申報注銷，經(jīng)公司董事會審核同意予以補(bǔ)發(fā)。
第十一條公司應(yīng)設(shè)置股東名冊，記載股東的姓名、住所、出資額及出資證明書編號。
第三章股東的權(quán)利、義務(wù)和轉(zhuǎn)讓出資的條件。
第十二條股東作為出資者按投入公司的資本額，享有資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
第十三條股東的權(quán)利：
一、出席股東會，并根據(jù)其出資額享有表決權(quán);。
二、股東有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)會計報告;。
三、選舉和被選舉為董事會成員、監(jiān)事會成員;。
四、股東按出資比例分取紅利。公司新增資本時，股東可按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資;。
五、優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;。
六、查閱、復(fù)制公司章程、股東會議記錄、董事會決議、監(jiān)事會決議和財務(wù)報告。
七、公司終止后，依法分取公司的剩余財產(chǎn)。
(注：可根據(jù)公司的具體情況自行補(bǔ)充條款，但不得與《公司法》相沖突。對于股東是否按照出資比例分取紅利，以及公司增資時，股東是否按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資，公司可在章程中自行規(guī)定。)。
第十四條股東義務(wù)：
一、按期足額繳納所認(rèn)繳的出資;。
務(wù);。
三、公司辦理工商登記注冊后，不得抽回出資，違者應(yīng)賠償其他股東因此而遭受的損失;。
四、遵守公司章程規(guī)定的各項條款。
(注：可根據(jù)公司的具體情況，自行補(bǔ)充條款，但不得與《公司法》相沖突)。
第十五條轉(zhuǎn)讓出資的條件：
一、股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資。
二、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，必須經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意的，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。
三、經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
四、股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。
第四章公司的機(jī)構(gòu)及高級管理人員的資格和義務(wù)。
第十六條為保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利、正常開展，公司設(shè)立股東會、董事會和監(jiān)事會，負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的預(yù)測、決策和組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。
第十七條本公司設(shè)總經(jīng)理、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部等具體辦理機(jī)構(gòu)，分別負(fù)責(zé)處理公司在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各項日常具體事務(wù)。
第十八條董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)遵守公司章程、《中華人民共和國公司法》和國家其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定。
第十九條公司研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護(hù)、勞動保險等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)事先聽取公司工會和職工的意見，并邀請工會或者職工代表列席有關(guān)會議。
第二十條公司研究決定生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應(yīng)當(dāng)聽取公司工會和職工的意見和建議。
第二十一條有下列情形之一的人員，不得擔(dān)任公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理：
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力者;。
(五)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清者。
公司違反前款規(guī)定選舉董事、監(jiān)事或者聘任經(jīng)理的，該選舉或者聘任無效。
第二十二條國家公務(wù)員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。
第二十三條董事、監(jiān)事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守公司章程，忠實履行職責(zé)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。
第二十四條董事、經(jīng)理不得挪用公司資金或者將公司資金借給任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的單位和個人。
董事、經(jīng)理不得將公司的資金以其個人名。
推薦閱讀：董事會。
義或者以其他個人名義開立帳戶存儲，亦不得將公司的閉產(chǎn)資金以個人名義向外單位投資。
董事、經(jīng)理不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。
第二十五條董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司經(jīng)營相同或相近的項目，或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述營業(yè)或者活動的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。
第五章股東會。
第二十六條公司設(shè)股東會，公司股東會由全體股東組成，為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東會會議，由股東按照出資比例行使表決權(quán)(注：可不按出資比例行使表決權(quán)，但必須在章程中明確規(guī)定)。出席股東會的股東必須超過全體股東表決權(quán)的半數(shù)以上方能召開。首次股東會由出資最多的股東主持，以后股東會由董事會召集、董事長主持。
第二十七條股東會行使以下職權(quán)：
1.決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;。
2.選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項;。
3.審議批準(zhǔn)董事會的報告，監(jiān)事會或監(jiān)事的報告;。
4.審議批準(zhǔn)公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案和利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;。
5.對公司增加或減少注冊資本作出決議;。
6.對公司的合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;。
7.對發(fā)行公司債券作出決議;。
8.修改公司章程。
股東會分定期會議和臨時會議。股東會每半年定期召開，由董事長召集主持。董事長不能履行或者不履行召集股東會會議職責(zé)的，由副董事長召集和主持;副董事長不能或者不履行召集和主持股東會議職責(zé)的，由監(jiān)事會(不設(shè)監(jiān)事會的由監(jiān)事)召集和主持;監(jiān)事會或者監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。召開股東會會議，應(yīng)于會議召開十五日前通知全體股東(注：具體通知時間可由公司章程自定)。
(三)對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決議，并由全體股東在決議文件上簽名、蓋章。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇三
某某某某某某某某董事會決議某某某某某某某某(以下簡稱“公司”)董事會于1月日在公司會議室召開。本次會議由董事長xxx女士/先生主持，董事會于會議召開15日前以電話方式通知全體董事，應(yīng)到會董事人，實到人，代表100%表決權(quán)。本次會議的召集、召開程序符合中國法律及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定，與會董事經(jīng)研究，審議通過以下議案：
一、審議通過《xxxx政策》。
全體董事簽名：
某某某某某某某某。
二0一一年月日。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇四
20xx年，機(jī)關(guān)分工會在大學(xué)工會與機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，圍繞校工會中心工作，認(rèn)真落實了分工會的各項基礎(chǔ)工作，同時結(jié)合機(jī)關(guān)分工會涉及部門多、人員多等特殊情況，較好地完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、積極組織與參加了大學(xué)工會組織的各項活動，并取得了優(yōu)異成績。
1、在大學(xué)春季運動會上，我們充分展現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作人員的精神風(fēng)貌，本著“鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、團(tuán)結(jié)高效、爭創(chuàng)一流”的宗旨，取得了運動成績與精神文明的雙豐收，首次取得了團(tuán)體總分第一名的好成績。
2、在“動力杯”籃球比賽中獲得了第二名的好成績。
3、在“工商杯”乒乓球比賽中獲得了亞軍。
4、在“電力杯”長跑比賽中獲得了第三名。
5、在大學(xué)組織的其他活動，如羽毛球賽、卡拉ok比賽、特殊會費中，機(jī)關(guān)分工會積極參加、踴躍報名，名列前茅。
二、自行組織了一些有針對性的活動。
1、與黨總支一起，組織去西柏破參觀，既受到了愛國主義教育，又溝通了感情。
2、與黨總支一起，在“七一”期間組織了卡拉ok聯(lián)誼活動。
3、組織分工會的元旦聯(lián)誼活動，增進(jìn)了機(jī)關(guān)各處室之間的交流與了解。
4、組織看望了后勤資產(chǎn)處的郭梅蓉同志，把機(jī)關(guān)分工會百余人的關(guān)心送給病人。
三、認(rèn)真推行工會民主管理、民主監(jiān)督主渠道作用。
主動征求廣大同志對機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)人員在德、能、勤、廉等方面的意見，并把大家提出的好的建議反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并建議及時采納并認(rèn)真貫徹實，充分調(diào)動了廣大教師“參政議政”的積極性。
定成績。在下一年，我們將繼續(xù)努力，調(diào)動廣大會員的積極性，爭取為廣大會員辦更多實事。同時也希望得到校工會與其它兄弟分工會的大力支持。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇五
作為基層黨組織，府前社區(qū)黨總支從抓黨員思想政治建設(shè)入手，抓班子，強(qiáng)隊伍，注重基層黨支部的管理、教育和培訓(xùn)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。創(chuàng)先爭優(yōu)工作的開展，促進(jìn)了社區(qū)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，提升了社區(qū)的工作水平。我們通過調(diào)研提出承諾、宣誓承諾、公開承諾、認(rèn)真踐諾，對不符合實際、達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的承諾事項，進(jìn)行調(diào)整和修改，堅決杜絕了走過場、流行式的不良現(xiàn)象。
今年x月份以來，社區(qū)按照區(qū)委、街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)自身的具體情況，全面深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全體黨員干部以飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，行動迅速。按照上級要求，我社區(qū)黨總支部召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，制定了實施方案、安排與計劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確以“增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”為主題的工作思路，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，以為民服務(wù)為核心，為爭創(chuàng)活動順利開展提供了保障。
二、目標(biāo)明確，特色突出。社區(qū)黨總支部根據(jù)黨組織和黨員隊伍實際，以當(dāng)前的中心工作為目標(biāo)，從社區(qū)維穩(wěn)、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業(yè)人員服務(wù)、小區(qū)物業(yè)管理及處理空發(fā)事件等為民辦實事工作著手，將創(chuàng)先爭優(yōu)工作逐步推向深入，突出了爭創(chuàng)活動以社區(qū)服務(wù)為主的爭創(chuàng)特色，充分發(fā)揮了黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，著力打造平安型和服務(wù)型社區(qū)，推進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動初見成效，黨員群眾關(guān)系更和諧。
社區(qū)利用板報、宣傳欄、社區(qū)博客、黨員座談會等形式認(rèn)真宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性，擴(kuò)大群眾知曉率。積極調(diào)動社區(qū)在職黨員、離退休黨員加入到創(chuàng)先爭優(yōu)隊伍中，發(fā)揮集體的智慧。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇六
各位股東代表，大家好!
今天，廣州**公司在這里召開股東代表大會，借此機(jī)會，我首先向在過去一年里為**公司的發(fā)展和壯大做出巨大貢獻(xiàn)的各位股東和股東代表表示衷心的感謝!下面，我受董事會的委托，并代表董事會，向諸位作20xx年度工作報告，請予以審議!
20xx年對于**而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本年度，公司在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新，始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念，同心同德、真抓實干，切實完成了設(shè)計院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對公司本年度的各項工作予以匯報。
一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營業(yè)績不斷提高。
20xx年，公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計精品”的經(jīng)營目標(biāo)，堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來，公司在工程設(shè)計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績，主要項目有：河北過境段兩階段施工圖設(shè)計、三河界段改建工程(第一合同段)兩階段施工圖設(shè)計、德國三級公路安全設(shè)施設(shè)計、水運局信息化系統(tǒng)工可報告及設(shè)計、07線縣際扶貧公路一階段施工圖設(shè)計、全省高速公路計重收費改造施工圖設(shè)計、省道線機(jī)電設(shè)計等，公司全年共完成生產(chǎn)任務(wù)60多項，其中通過設(shè)計院承攬的生產(chǎn)任務(wù)近30項，獨立承攬生產(chǎn)任務(wù)15項。(詳細(xì)情況見附表)。
二、完善制度，管理水平不斷提高。
制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。20xx年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，對管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《廣州**有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時也有效促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。
由于公司20xx年的工作重心會偏向于機(jī)電施工，因此，我們會在設(shè)備采購管理、施工控制、招投標(biāo)管理及資產(chǎn)、資質(zhì)、資金(“三資”)管理上狠下功夫，不斷完善相關(guān)制度，由以往的“人治”逐漸步入依制度辦事、依法律辦事的軌道，使公司能更好更快地發(fā)展。
三、注重培訓(xùn)，員工綜合素質(zhì)不斷提高。
一直以來，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學(xué)習(xí)、聘請專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，同時保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時對于專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等，對于成績突出者給予一定的獎勵，并由公司報銷相應(yīng)費用。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。20xx年，公司先后組織培訓(xùn)員工20余人次。其中，10月13日媒體部赴上海進(jìn)行為期八天的公路虛擬現(xiàn)實軟件培訓(xùn)影響深遠(yuǎn)，為安臨路制作虛擬現(xiàn)實作了充分的準(zhǔn)備，更為重要的是為公司以后公路交通虛擬現(xiàn)實打下了堅實的基礎(chǔ)。此外，公司還組織設(shè)計施工人員20余人進(jìn)行了貴州省建筑行業(yè)安全培訓(xùn)、交換機(jī)技術(shù)培訓(xùn)等。目前公司開展的“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動”已接近尾聲，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和部門，公司也給予了一定的物質(zhì)獎勵，這項活動我們將長期堅持下去，這樣做的目的既鼓勵了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng)，同時，**的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進(jìn)。
四、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動**健康發(fā)展。
企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。20xx年，在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)優(yōu)秀部室等活動，工會利用雙休日、節(jié)假日開展形式多樣的文娛活動，諸如：組建**自行車隊、舉辦**籃球聯(lián)誼賽、部門之間聯(lián)誼等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。
20xx年新春團(tuán)拜會，公司組織了近十人的籌備隊伍，利用下班休息時間及周末認(rèn)真排練，經(jīng)過時近兩個月的緊張準(zhǔn)備，最終，由我們**公司選送的兩個節(jié)目均獲得了優(yōu)異的成績，音樂劇《白雪公主》獲得了二等獎，相聲《時髦相聲》獲得了三等獎。在活動中凝聚人心，在人心凝聚的氛圍里發(fā)展事業(yè)，正是每一位**員工的辛勤努力才促成了**的不斷發(fā)展。
五、注重增強(qiáng)綜合實力，全面提升**形象。
國家的富強(qiáng)靠的是綜合國力，企業(yè)的發(fā)展靠的則是綜合實力。對于**而言，僅憑設(shè)計、施工很難取得更大的進(jìn)步，有鑒于此，公司領(lǐng)導(dǎo)在20xx年時刻注重提升公司的綜合實力，無論是各種資質(zhì)的申辦，抑或大型會議的承辦都是我們的工作重點。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇七
一年來，我院遵照市文明辦創(chuàng)建工作要求，堅持創(chuàng)建和諧社會，促進(jìn)醫(yī)院文明和諧的推進(jìn)。更好地適應(yīng)社會主義和諧社會發(fā)展的需要，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
一.健全組織，促進(jìn)創(chuàng)建工作的進(jìn)行。
為使醫(yī)院創(chuàng)建工作有序進(jìn)行，經(jīng)醫(yī)院黨支部研究決定成立有院長孫青松為創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組長，工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)，相關(guān)負(fù)責(zé)人組成的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，全面負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建工作的組織和計劃實施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常組織對醫(yī)院的創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)，使全院創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，并取得一定成效。
二.堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。
在貫徹黨的__大精神。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在堅決執(zhí)行院長負(fù)責(zé)制基礎(chǔ)上，制定院部議事制度，并作醫(yī)院重大問題和工作集體討論決定，實行具體分工負(fù)責(zé)制，做到全院工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，確實提升了醫(yī)院工作的透明度。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，使全院職工工作團(tuán)結(jié)一致，形成了良好的和諧氛圍。全院職工以病人為中心為單位事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
三.政治思想建設(shè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保證。
年初醫(yī)院制定了政治思想教育計劃。充分利用時間主動組織全院職工進(jìn)行政治思想教育。實行務(wù)實尊紀(jì)守法、自警自律、自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，做到黨員干部以加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨員的醫(yī)務(wù)教育，對其他同志加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)執(zhí)業(yè)道德教育。以病人為中心，一切為病人服務(wù)的宗旨教育，加強(qiáng)社會公德和職業(yè)道德建設(shè)，大力提倡文明服務(wù)，禮貌待人，關(guān)心集體，敬業(yè)愛崗，奉獻(xiàn)社會的崇高思想。
四.進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到病人的康復(fù)和醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。因此，醫(yī)院年初制定政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育計劃，并根據(jù)計劃定期召開會議。在醫(yī)院設(shè)立意見本和意見箱，廣泛聽取病人對醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的意見，并對本院病人50人進(jìn)行滿意度調(diào)查，調(diào)查結(jié)果為98%.全年全院沒有因服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量差收到意見和投訴。
五.精神文明促進(jìn)兩個效益的提高。
在醫(yī)院黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的共同努力下，全院的“兩個效益”較去年明顯提高。全院業(yè)務(wù)收入人均10萬元，由于服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高，有效促進(jìn)了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。
六.面向基層為民辦實事。
一年來，醫(yī)院堅持以人為本，為人民服務(wù)的宗旨。利用科普活動周和9.20愛牙日等活動，4次上街醫(yī)務(wù)咨詢服務(wù)，有2500余人接受各種咨詢，對馬墊6個行政村委發(fā)放“中國農(nóng)民健康素養(yǎng)”5345本，并建立健康檔案19590份和高血壓糖尿病建立健康隨訪卡。于10月份對參加城鎮(zhèn)居民保險的60歲以上413人和2440名中小學(xué)健康體檢。從而有效促進(jìn)了村民關(guān)系，提高了農(nóng)民對醫(yī)院的信任度。
一年來，醫(yī)院創(chuàng)建工作取得了一定的成績。這與市文明辦的領(lǐng)導(dǎo)，市衛(wèi)生局的指導(dǎo)是分不開的，我們決心在新的一年里堅持認(rèn)真執(zhí)行市文明辦的工作要求，把醫(yī)院的創(chuàng)建工作做的更好。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇八
全區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會以來，環(huán)衛(wèi)處黨支部高度重視，及時召開黨政工班子成員會，就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了細(xì)致的研究和部署。
一是成立環(huán)衛(wèi)處創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書記為組長，下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體實施方案；辦公室負(fù)責(zé)對活動開展的組織和指導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案落到實處。
二是制定實施方案。根據(jù)區(qū)委、區(qū)城管局黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》的要求，結(jié)合我處工作實際，制定了環(huán)衛(wèi)處深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體實施方案，明確了計劃及步驟，提出了目的和要求。
三是召開黨員動員會。x月1x日下午，處黨支部組織全體黨員，召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了動員，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想、目的要求和活動內(nèi)容，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了詳細(xì)的要求。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇九
1、成品顏色不一：原因：管理不到位。方案：
（1）找最佳標(biāo)準(zhǔn)，定量添加。
（2）設(shè)專人負(fù)責(zé)添加。
（2）隨時抽查。
2、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn)：原因：
（1）管理不到位，對配料沒實行監(jiān)控。
（2）由于原料含量不一，沒與工人及時溝通。
（3）崗前培訓(xùn)不到位。(4)由于配方含量調(diào)整，沒及時采取有效措施方案：
（1）加強(qiáng)管理，設(shè)專人負(fù)責(zé)投料，并做好記錄。
（2）加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)。
（3）定期不定期的抽查。
（4）調(diào)整配方是及時清理。
3、產(chǎn)品的板結(jié)有時嚴(yán)重：原因：
（1）板結(jié)劑加量不準(zhǔn)。
（2）沒根據(jù)產(chǎn)量大小及時調(diào)整添加量。
（3）冷卻效果差之水分不穩(wěn)定，導(dǎo)致板結(jié)方案：
（1）制定添加標(biāo)準(zhǔn)。
（2）設(shè)專人負(fù)責(zé)按產(chǎn)量，標(biāo)準(zhǔn)添加。
（3）加大冷卻引風(fēng)效果。
（3）由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4、產(chǎn)品外觀大小不均，顆粒不圓：原因：
（1）生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)。
（2）由于原料不一，沒能與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通，調(diào)整配方。
（3）管理力度不夠，致使關(guān)鍵崗位人員之間溝通不夠。
（4）篩子篩分不好方案：
（1）制定嚴(yán)格的工藝管理制度，由專人負(fù)責(zé)檢查。
（2）協(xié)調(diào)管理，關(guān)鍵崗位人員及時溝通。
（3）根據(jù)不同的原料，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，調(diào)整配方。
（4）對成品篩進(jìn)行技術(shù)改造。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇十
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我處利用多種形式，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)，努力提升黨員素質(zhì)。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)。處黨支部積極組織召開黨政工班子成員（擴(kuò)大）會，學(xué)習(xí)宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)文件精神。
二是積極開展黨員活動。今年七一前后,處黨支部組織全體黨員，到紅色革命根據(jù)地–-遵義，參觀學(xué)習(xí)。全處黨員身臨其境上了一次非常有意義的黨課。
三是開展了“四個一”讀書活動。為營造學(xué)習(xí)氛圍，處黨支部按照區(qū)委組織部的要求，統(tǒng)一購買了閱讀書籍，分部門發(fā)放到每個黨員手上，要求全處黨員干部每天讀一小時書、每月讀好一本書、每年交流一次心得體會、做好一本讀書筆記，處黨支部年終還將對讀書筆記開展評比活動，評出10本高質(zhì)量的'讀書筆記，并予以獎勵。通過開展以上活動，不斷強(qiáng)化了黨員黨性觀念，全處黨員干部深刻認(rèn)識到，環(huán)衛(wèi)處開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是進(jìn)一步推動科學(xué)發(fā)展環(huán)衛(wèi)事業(yè)的需要，全處上下努力發(fā)揮主觀能動性，調(diào)動一切積極因素，創(chuàng)新工作方法，扎實開展工作，努力開創(chuàng)環(huán)衛(wèi)科學(xué)發(fā)展新局面。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇十一
在這新的一年，孕育新的目標(biāo)和希望，勤勞智慧的____企業(yè)、____藝術(shù)館全體員工在20____年1月28號這一天歡聚一堂，共同總結(jié)過去一年的成就與不足，共同分享各自的精彩瞬間，共同展望未來一年的方向和目標(biāo)。
這次的年會圍繞著四個篇章展開：
首先是由____公司副總經(jīng)理孫____先生分享發(fā)展成果，和大家一起回顧了____的成立、起步及發(fā)展，二十年風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來，____企業(yè)從一個項目型公司成功轉(zhuǎn)型為公司型公司，____藝術(shù)館也在眾人期待中盛裝綻放，一項又一項的榮譽(yù)激勵著____人敢闖新路，不斷進(jìn)步，同時對____企業(yè)董事長陳__先生光榮地成為了江西省政協(xié)委員表示最衷心的祝賀。
接著是____公司地產(chǎn)部經(jīng)理陳__先生、____公司辦公室主任、物業(yè)公司經(jīng)理章建忠先生、由____公司財務(wù)部林江英女士、____藝術(shù)館館長曾偉先生、____企業(yè)廣告公司經(jīng)理肖小明先生分別進(jìn)行發(fā)言，對20____年工作進(jìn)行總結(jié)并對20____年工作部暑，整個工作進(jìn)行的有條不紊。
第二篇章：老員工代表、新員工代表肖__先生、劉__女士分別發(fā)言，真誠的向____道一聲感謝，向陳總道一聲感謝，向____所有同事道一聲感謝，情真意切，感人肺腑!
第四篇章：____公司董事長、總經(jīng)理陳__先生作重要講話，并和大家分享____企業(yè)二十年發(fā)展歷程之路心得。陳總殷切的、激勵人心的講話，讓____人對未來大跨步發(fā)展更堅定了信念，更多了一份憧憬與向往，把年會推向了另一個高點。
伴隨著歡樂的樂曲，20____年____企業(yè)、____藝術(shù)館年會在和諧、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束。承載著太多的20____年已離我們遠(yuǎn)去了。對于____企業(yè)、____藝術(shù)館來說，20____年將是不平凡的一年，將是實現(xiàn)飛躍的一年，我們將繼續(xù)努力、同心同德、銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，共同描繪____更新更美的畫卷!
最后，衷心祝愿____擁有一個更輝煌的明天，祝愿____領(lǐng)導(dǎo)擁有一個更燦爛的前程，愿____員工“仁”人都能達(dá)成心中所想，再攀新高峰!
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇十二
1、平常的工作沒有計劃性。由于工作的繁雜，在每天的工作中，都是以自己的想法，隨意的進(jìn)行安排工作，計劃性太差。這一點我準(zhǔn)備這樣來解決。首先在每天下班后，要對各項工作進(jìn)行調(diào)度，需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的，提前計劃好，并落實將新的工作目標(biāo)落實到人。其次是及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，以便調(diào)整工作計劃。三是對已經(jīng)安排的工作在沒有非常特殊的情況下，在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案。
2、在平常仍有時出現(xiàn)布置工作后，沒有檢查、落實，甚至沒有進(jìn)行考核，打擊了職工的工作積極性。比如原來要求員工從廢舊內(nèi)膜中撿出可以重復(fù)利用的內(nèi)膜，并有考核標(biāo)準(zhǔn)，這樣企業(yè)生產(chǎn)降低了生產(chǎn)成本，職工還可以多得到一點收入。但是最后卻沒有考核與兌現(xiàn)，影響了工作的積極性。因此，在今后的工作中，對已經(jīng)安排的工作，要善始善終，自己不能解決的問題，要上報領(lǐng)導(dǎo)來解決。
3、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年，但感覺仍沒有學(xué)會充分利用下屬。這一點可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān)。我應(yīng)該把一些工作讓下屬去處理，應(yīng)該多給下屬一些鍛煉的機(jī)會，應(yīng)該多支持下屬的工作，提高下屬工作的積極性和主動性，讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好。
4、缺乏有效的溝通，一是部門之間的溝通，二是內(nèi)部溝通，下一步加強(qiáng)溝通。為切實抓好200x年生產(chǎn)部的工作，我將按以下幾個方面進(jìn)行開展工作：
1、繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理。
（1）重點抓好三級安全管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，充分發(fā)揮他們的職能作用。
（2）全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點抓好班組管理。
（3）繼續(xù)堅持每周一次的安全大檢查，對各車間存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細(xì)排查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理（限期整改，嚴(yán)重的給予處罰），并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改進(jìn)措施。
（4）對查出的安全隱患，當(dāng)作事故對待，按照事故三不放過的原則進(jìn)行處理。小事當(dāng)作大事抓，把事故消滅在萌芽之中。
2、做好節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。
（1）認(rèn)真計量好車間附助材料使用，做好班組交接班記錄，每月對車間班組附材進(jìn)行清理考核，并將各班附材消耗每月進(jìn)行對比，作為年終考核的依據(jù)。
（2）會同車間制定班組交接班制度，加大檢查力度，提高產(chǎn)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
（3）加大低值易耗、輔材的考核，低值易耗品、防板結(jié)劑、機(jī)械油進(jìn)行計量，降低產(chǎn)品消耗。
3、強(qiáng)化質(zhì)量管理。
（1）進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝，對影響產(chǎn)品質(zhì)量，如色澤、顆粒因素加大管理力度，著色劑、板結(jié)劑設(shè)專人計量，確保色澤一致，顆粒均勻，同時防止產(chǎn)品板結(jié)。
（2）加大生產(chǎn)工藝的檢查力度，對不認(rèn)真執(zhí)行工藝的車間、班組進(jìn)行通報批評，并上報處理。
（3）積極與物資部、質(zhì)檢部溝通，特別是對自備袋包裝的原料，落實好具體含量再使用，確保產(chǎn)品養(yǎng)分穩(wěn)定。
（1）根據(jù)各車間用工人員情況，制定最佳用工人員方案，由生產(chǎn)部和車間共同配合積極招收新工人，確保正常生產(chǎn)人員的配備。
（2）合理調(diào)度、均衡生產(chǎn)，根據(jù)各車間生產(chǎn)能力的大小，合理下達(dá)生產(chǎn)計劃，確保滿足銷售需要。
（3）認(rèn)真做好與供應(yīng)、物資部門的溝通交流，使原材料的物流更加趨于合理，減少轉(zhuǎn)貨費用，降低生產(chǎn)成本。
5、積極做好現(xiàn)場管理。
（1）對成品或半成品進(jìn)行定量存放，加強(qiáng)巡查，對未按要求進(jìn)行處罰。
（3）強(qiáng)化“5s”管理，將“5s”管理制度化，規(guī)范化，每星期對車間不低于二次的檢查，將檢查結(jié)果車間內(nèi)通報。
6、繼續(xù)提倡和激勵技術(shù)革新。積極為技術(shù)人員提供技術(shù)革新和對設(shè)備進(jìn)行小改小革的環(huán)境和條件，及時將新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)交到技術(shù)人員手中，使他們及時配合公司有關(guān)部門學(xué)習(xí)和掌握新的產(chǎn)品工藝，帶動和激勵全員積極學(xué)習(xí)技術(shù)，提高自身技能。對于在技術(shù)革新和對設(shè)備小改小革上確有提高生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量和改善工作環(huán)境、保護(hù)設(shè)備等特殊貢獻(xiàn)，并在生產(chǎn)中得到證實的，報請公司給予表彰獎勵。同時繼續(xù)搞好設(shè)備的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)與維修，使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)。對設(shè)備的維護(hù)維修費用列入生產(chǎn)成本，并量化到每個班次，超支自負(fù)，節(jié)約按公司規(guī)定獎勵。
7、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn)。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇十三
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是我們黨著眼于加強(qiáng)自身建設(shè)，固本強(qiáng)基，在全黨范圍內(nèi)開展的一次范圍最廣，力度最大，時間最長的一次教育實踐活動。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，_公司黨支部根據(jù)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一安排和部署，以“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”為宗旨，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步的增強(qiáng)，黨員先鋒模范作用得到充分的發(fā)揮，有力的促進(jìn)了各項工作任務(wù)的順利實施。現(xiàn)將前階段的工作總結(jié)如下：
一、以黨建工作新起點，夯實創(chuàng)先爭優(yōu)活動基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司黨委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》通知下發(fā)以后，_公司黨支部立即統(tǒng)籌謀劃活動的展開，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定《_公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，分別召開中層干部、黨員、工會小組長、職工代表及團(tuán)委員會議，圍繞集團(tuán)“一二三”戰(zhàn)略目標(biāo)和公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中心，廣泛發(fā)動，安排部署，做到有計劃、有目標(biāo)、有節(jié)奏地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為重要任務(wù)來抓。_公司按照集團(tuán)公司黨委的總體部署，認(rèn)真謀劃，精心組織，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作納入到領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系之中，切實履行一崗雙責(zé)，將行政工作與黨建工作同安排、同布置，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動和中心工作相輔相成，相互促進(jìn)，形成了一級抓一級、層層抓落實，黨政合力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作的局面。
(二)加強(qiáng)黨建責(zé)任制的落實，增強(qiáng)黨支部工作活力。
根據(jù)中組部提出的2012年基層組織建設(shè)年和_召開的組織人力資源會議的精神，公司黨支部配備了黨群干事1名，制定了黨群干事工作職責(zé)，加強(qiáng)了_公司政工干部力量，不斷健全黨支部工作制度，對公司黨建質(zhì)量管理體系18項制度進(jìn)行了重新梳理，制定并完善了《_公司黨員活動考核管理辦法》、《黨員學(xué)習(xí)管理辦法》、《_公司黨員創(chuàng)新活動考核辦法》，規(guī)范黨員行為，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立了黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，細(xì)化了支部委員、黨小組長、黨員具體職責(zé)。黨員活動考核管理辦法的實施，重點落實黨員奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、指標(biāo)完成、黨員承諾等內(nèi)容的考核，黨小組長每月對黨員活動開展情況進(jìn)行考核，季度由支部委員對黨小組長進(jìn)行考核并對黨員考核結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)積分，向全體員工公布。黨員活動考核管理辦法，解決了黨員活動開展落地的問題，使黨員管理工作逐步向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的工作活力。堅持舉辦入黨積極分子知識培訓(xùn)，切實抓好新黨員的發(fā)展工作，共有5名積極分子參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，使他們系統(tǒng)的進(jìn)行了黨內(nèi)有關(guān)知識的學(xué)習(xí);發(fā)展了2名預(yù)備黨員，其中1名轉(zhuǎn)為中共正式黨員。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員、干部思想認(rèn)識。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨支部始終將學(xué)習(xí)作為新形勢下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一項重要任務(wù)。
1.堅持“三會一課”制度，定期召開黨員大會，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神、胡“七·一”重要講話、省第八次黨代會精神，引領(lǐng)黨員干部形成了主動學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省委、集團(tuán)公司黨委的重大決策部署上來，為建設(shè)和諧企業(yè)提供了堅強(qiáng)的思想政治保證和精神動力。使廣大黨員干部解放思想，明確責(zé)任，圍繞“轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)量，人人擔(dān)責(zé)增效益”發(fā)揮積極作用，增強(qiáng)了黨員干部的政治思想覺悟，全面提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。
2.靈活召開黨小組會議，對每名黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，開展形式教育。
3.認(rèn)真參加集團(tuán)黨委組織的“雙一”工程培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、提升經(jīng)濟(jì)效益中發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
為強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)和遵紀(jì)守法意識，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，_公司黨支部結(jié)合黃建華、顧其章貪污受賄典型案例開展多種形式廉政警示教育，特別對公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、有處置權(quán)的管理人員，通過學(xué)習(xí)案例，對照檢查，組織黨員干部在工作、生活方面開展了自查自糾，并對照公司制度查找漏洞，提出改進(jìn)的意見和建議，形成書面材料，思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，精心培育廉潔從業(yè)理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，召開廉政專題民主生活會，收到黨員、干部警示教育感想、認(rèn)識33篇，征集廉政格言警句51條，進(jìn)一步推進(jìn)了廉政文化進(jìn)班子、進(jìn)車間、進(jìn)崗位，確保公司各項政策、制度得到貫徹落實。
二、公開承諾，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
(一)深入開展“三高五在前”、“認(rèn)責(zé)承諾”活動，突出黨員先進(jìn)性。公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的規(guī)定步驟，對進(jìn)一步提高基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)積極性和主動性，全面貫徹群眾路線，客觀公正的評價創(chuàng)先爭優(yōu)成效具有重要的意義。_公司黨支部召開了黨員公開承諾大會，每名黨員立足本職工作，做出了個人的“三高五在前”工作目標(biāo)及“認(rèn)責(zé)承諾”責(zé)任書，并在全體黨員面前進(jìn)行宣讀，黨支部將每位黨員的承諾內(nèi)容在員工信息溝通平臺上進(jìn)行公示，督促黨員干部積極踐行承諾，主動接受廣大職工的監(jiān)督。共簽訂黨支部承諾書15項，黨員承諾書10項，25項承諾都按時按要求的完成，進(jìn)一步突出了黨員的先進(jìn)性，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。
(二)開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、“黨員奉獻(xiàn)工程”立項等活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
為推動公司目標(biāo)完成，黨員勇挑重?fù)?dān)，簽訂黨員技術(shù)攻關(guān)活動11項，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”5個，其中機(jī)動部辦公室被集團(tuán)公司評為集團(tuán)優(yōu)秀集體共產(chǎn)黨員先鋒崗，他們在技改工作、節(jié)能管理工作和日常工作中采取多種措施，加強(qiáng)精細(xì)化管理，降低生產(chǎn)成本。全年無重大設(shè)備事故、完成特種設(shè)備按計劃檢測率達(dá)100%。
(三)開展黨員評議活動，確保黨組織和黨員的先進(jìn)性。
按照《關(guān)于開展黨性分析做好2011年度民主評議黨員工作的通知》要求，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，以黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況為重點，以黨員“五帶頭”表率作用、“黨員奉獻(xiàn)、先鋒崗創(chuàng)建”情況及“亮牌示范、任責(zé)承諾”兌現(xiàn)情況為標(biāo)準(zhǔn)，開展黨員民主評議工作。評出優(yōu)秀黨員3名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名,合格黨員26名,黨支部逐級組織了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評工作，組織全體黨員進(jìn)行了黨支部的評議，評議結(jié)果為優(yōu)秀。
三、結(jié)合實際抓關(guān)鍵，彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色。
把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工作實際緊密結(jié)合，是爭創(chuàng)活動開展的必要途徑，也是活動的最終落腳點。_公司黨支部結(jié)合自身實際情況，緊密圍繞重點工作計劃和年度任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實。
(一)構(gòu)建_公司“黨建品牌工程”。
按照集團(tuán)公司黨委創(chuàng)建“黨建工程”實施方案要求，修改完善公司黨支部“黨建品牌工程，按照實施方案開展工作。
1.建立特色活動平臺。組織開展“我是黨員我?guī)ь^，哪有困難我向前”特色活動。宗旨就是要突出黨員責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、奉獻(xiàn)意識。通過參加公司急、難、險、重工作，彰顯黨員沖鋒在前的高尚品質(zhì)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司生產(chǎn)、經(jīng)營保駕護(hù)航。
2.搭建服務(wù)提升平臺。黨支部經(jīng)過討論研究，確定把5月定為黨建品牌工程實施“服務(wù)月”，主題為：向員工開展“送服務(wù)、送知識、送健康”系列活動。通過向員工發(fā)放調(diào)查問卷，匯集了廣大員工的需求，開展“為員工免費配鑰匙”活動，為員工配鑰匙90余把;開展健康講座知識培訓(xùn)，有90余名員工參加;開展“為廣大員工免費測量血壓、心率，免費貼手機(jī)膜，更換眼鏡鼻托“等服務(wù)活動，有60余名員工參加，服務(wù)月共計為240人、次員工進(jìn)行了服務(wù)，還為員工購買了打氣筒，放在公司警衛(wèi)室,方便員工使用。通過服務(wù)提升平臺的搭建,發(fā)揮了黨支部“服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工”三個作用。服務(wù)月系列活動，得到了員工一致好評。這一活動，公司黨支部將定期堅持下去。
3.建立學(xué)習(xí)的平臺。黨支部制定了年度學(xué)習(xí)計劃，月度培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，并對支部委員、黨小組長進(jìn)行考核。實現(xiàn)了學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有考核。
(二)注重宣傳抓典型，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
_黨支部為進(jìn)一步鞭策黨員做好表率，增強(qiáng)黨員的黨性觀念、榮譽(yù)感和責(zé)任感，通過評選十佳明星、觀看先進(jìn)錄像、制作宣傳展板等多種手段，大力宣傳先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，激勵廣大員工立足崗位學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，形成了人人爭先進(jìn)、人人創(chuàng)優(yōu)秀的濃厚氛圍。
1.開展主題實踐活動。公司黨支部制定了_公司“提質(zhì)增效、奪旗爭星”主題實踐活動實施方案，按照活動方案，組織公司季度“紅旗單位、十佳明星評比工作。選樹先進(jìn)典型。一季度評選出“十佳紅旗班組1個、十佳明星9名，二季度評選出十佳明星9名。他們通過多項措施和技術(shù)攻關(guān)活動的實施，從完善工藝、節(jié)能降耗、技術(shù)攻關(guān)、提高產(chǎn)量、安全、環(huán)保等方面做出了突出貢獻(xiàn)，為降低生產(chǎn)成本，加強(qiáng)設(shè)備安全管理，實現(xiàn)安全“0”事故發(fā)揮了重要作用。公司黨支部充分挖掘他們的事跡，及時在公司信息溝通平臺進(jìn)行宣傳，發(fā)揮榜樣的示范作用。
2.開展新聞宣傳競賽活動。為了提高宣傳員的寫作水平及投稿質(zhì)量，公司黨支部組織了宣傳員培訓(xùn)，制定了宣傳員投稿、登稿獎勵辦法，并對宣傳員進(jìn)行了培訓(xùn)，讓宣傳員掌握新聞寫作技巧，提高寫作水平，為公司做好宣傳工作，開展新聞宣傳競賽活動發(fā)揮積極作用。經(jīng)統(tǒng)計4-7月公司宣傳員共投稿71篇，形成了較為濃厚的新聞競賽氛圍，公司設(shè)立了新聞宣傳競賽臺，對每名宣傳員投稿進(jìn)行積分并公布，每月對宣傳員投稿、登稿及時進(jìn)行獎勵，在月度獎金中進(jìn)行兌現(xiàn)，較好的調(diào)動了宣傳員的積極性。
3.開展了“走基層、破難題“對標(biāo)調(diào)研活動。針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際，公司黨、政班子深入車間和生產(chǎn)崗位，開展調(diào)查研究。
四、黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。
公司黨支部堅持黨群共建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，共建和諧企業(yè)。
(一)開展合理化建議征集活動。合理化建議活動是一項群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，是員工參與管理、發(fā)揮創(chuàng)造才能、實現(xiàn)自我價值的有效途徑。為了挖掘廣大職工的聰明才智，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的主人翁意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，促進(jìn)企業(yè)效益提升，確保全面實現(xiàn)年度各項目標(biāo)任務(wù)，_公司工會每年在全公司部門、車間之間開展合理化建議征集活動。激發(fā)了職工參與企業(yè)發(fā)展的熱情，賦予了職工主人翁的地位，為圓滿完成各項任務(wù)目標(biāo)奠定了牢固的基礎(chǔ)。
(二)開展員工思想動態(tài)調(diào)查活動。黨支部始終堅持依靠群眾，服務(wù)群眾的工作方針，實實在在為員工排憂解難辦實事。堅持每年開展一次員工思想動態(tài)調(diào)查，并形成研究課題，如2012年，通過調(diào)查研究，經(jīng)支部班子成員充分討論研究，確定了_公司思想政治工作研究課題——實現(xiàn)思想政治工作到車間、進(jìn)班組模式創(chuàng)新研究，通過多項措施的實施，對員工思想上引導(dǎo)，行為上規(guī)范，考核上細(xì)化，機(jī)制上完善，讓員工與企業(yè)形成利益共同體，確保企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，發(fā)揮黨組織保障作用。
(三)開展豐富多彩的文化體育活動和愛國主義教育。按照要求，組織了升旗儀式，認(rèn)真組織太極拳訓(xùn)練，積極組織職工開展豐富多彩的文體活動。如：每月組織一次健康大步行、“三八”組織放風(fēng)箏、踏青觀梨花、騎行游龍泉古寺等。通過這些活動把員工團(tuán)結(jié)起來、凝聚起來，將員工拼搏、進(jìn)取的精神帶到工作學(xué)習(xí)中去，既激發(fā)了員工的工作激情，也活躍了員工業(yè)余文化生活。為了加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)愛國主義教育，積極營造健康、和諧、文明的企業(yè)文化氛圍，用實際行動來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，在建黨90-91周年期間開展征文比賽、“迎七一·紅歌大家唱”、“七一”紅色基地教育黨員活動日等活動，讓基層黨組織和黨員廣泛參與進(jìn)來，激勵黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足本職當(dāng)先鋒、爭創(chuàng)一流作貢獻(xiàn)，基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和引領(lǐng)力明顯增強(qiáng)，大大提高了黨支部的活力，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展增彩添色。
五、尋找不足，開拓創(chuàng)新，提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動到新水平。
_公司黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中求真務(wù)實、全力推進(jìn)，取得了比較明顯的成效，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：黨支部考核，剛剛起步，還不夠完善;組織中心組、黨員學(xué)習(xí)方式還需創(chuàng)新;與一線員工的思想交流少，坐下來談心少，思想工作做得不夠細(xì)，還需加強(qiáng);工作計劃制定、布置后，監(jiān)督、檢查還需加強(qiáng);一些鮮活的經(jīng)驗和典型做法宣傳、推廣力度不夠。下一步，我們將認(rèn)真落實省國資委、集團(tuán)公司黨委的有關(guān)要求，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于公司黨建工作始終和生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，力爭多出特色、多見成效，更好地推動公司又好又快和諧發(fā)展，以優(yōu)異成績向黨的獻(xiàn)禮。
企業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)報告篇十四
來到公司一個月不到一點，雖然時間不長，但也能感覺到至簡獨有的氣質(zhì)。公司就像人一樣都有自己的形象，公司給我的印象是整潔，正規(guī)，親切，人性化的。
公司員工設(shè)備配備齊全，有個干凈舒適的工作環(huán)境，同事親切融洽，是我心目中理想的辦公環(huán)境。
在之前我從事過產(chǎn)品設(shè)計，和平面設(shè)計工作。產(chǎn)品設(shè)計的嚴(yán)格，和高要求，培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對設(shè)計也有了進(jìn)一步的了解。相對于機(jī)械感的產(chǎn)品設(shè)計，我更喜歡平面設(shè)計的趣味性和更多的可能性。于是我做了抉擇，我選擇了平面設(shè)計，重新投入。
來到公司，它給我提供了一個很好的.學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺，我很珍惜這個機(jī)會，我只想用“剛剛好”來形容，至簡就是我人生的一個拐角點，我希望轉(zhuǎn)角出自己的精彩。對于入行不久的我，需要更多的探索和鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)給了我這個的機(jī)會，我很感激，在工作上的熱心幫助和引導(dǎo)讓我更加珍惜這份工作，能遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)我很幸運，我會用心做好每一個交代的工作，不斷提高自己的設(shè)計能力，充實自己，積累經(jīng)驗，和公司共同努力。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/15542106.html】
