總結(jié)是對過去的尊重，對未來的承諾。在總結(jié)中，我們可以通過舉例和引用相關(guān)的事實和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點。接下來是一些總結(jié)的精選片段，供您參考和借鑒。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇一
畢業(yè)實習(xí)是高等職業(yè)專科教育實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)，貫徹理論聯(lián)系實際原則的一個重要環(huán)節(jié)，是煤炭深加工與利用專業(yè)的一門專業(yè)必修課。通過畢業(yè)實習(xí)可使學(xué)生較全面的了解整個化工生產(chǎn)工藝過程、化工設(shè)備結(jié)構(gòu)、化工儀表及控制過程、化工產(chǎn)品分析和測試等各方面的情況，進(jìn)一步鞏固專業(yè)知識和熟悉基本職業(yè)技能，并將理論與實踐有機結(jié)合，提高學(xué)生的實際操作能力及創(chuàng)新能力，進(jìn)一步健全工程觀念。同時，在實習(xí)過程中，學(xué)生能夠?qū)W習(xí)專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員和工人師傅優(yōu)秀的職業(yè)道德和思想品質(zhì)，為今后從事本職工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、畢業(yè)實習(xí)基本要求。
1、全面掌握化工安全生產(chǎn)的基本知識及基本技能；
2、熟悉整個化工生產(chǎn)工藝流程；
3、了解化工設(shè)備基本構(gòu)造、使用原理及維護(hù)方法；
4、熟悉化工儀表、儀器的使用原理及使用方法；
5、了解化工原料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢測方法；
6、熟練掌握所在實習(xí)崗位的工藝流程、各種工藝指標(biāo)及過程控制技能；
7、掌握所在實習(xí)崗位的設(shè)備構(gòu)造、運行原理、操作方法及設(shè)備維護(hù)等，并能夠熟練操作；
8、明確實的目的，端正實習(xí)態(tài)度，認(rèn)真預(yù)習(xí)好有關(guān)的資料；
9、認(rèn)真做好實習(xí)記錄，做到邊學(xué)習(xí)、邊記錄、邊討論，有問題隨時向工人師傅請教；
10、嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、不早退，有事或有病要請假；
11、聽從指揮、服從指導(dǎo)教師及廠內(nèi)的管理與領(lǐng)導(dǎo)；
13、樹立生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)意識；
14、學(xué)習(xí)工人階級的優(yōu)良品質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德；
15、按時完成現(xiàn)場記錄及整理工作，并認(rèn)真寫好實習(xí)報告。
三、實習(xí)內(nèi)容。
1、實習(xí)時間：三年級第二學(xué)期共10周。
2、實習(xí)地點：化工生產(chǎn)企業(yè)。
4、實習(xí)形式及方法：
（1）分散參觀和跟班實習(xí)相結(jié)合的方法；
（2）現(xiàn)場教學(xué)和電化教學(xué)相結(jié)合；
（3）老師講授和師傅講授相結(jié)合。
3、實習(xí)內(nèi)容及學(xué)時安排：
畢業(yè)實習(xí)分四個階段進(jìn)行：
第一階段：實習(xí)準(zhǔn)備（1周）。
系統(tǒng)一組織進(jìn)行實習(xí)總動員，實習(xí)指導(dǎo)教師對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)基本教育，準(zhǔn)備好實習(xí)過程的必須用品，如安全服、實習(xí)記錄本、實習(xí)報告本、實習(xí)鑒定表等。
第二階段：安全教育（1周）。
由實習(xí)工廠有關(guān)技術(shù)人員對學(xué)生進(jìn)行安全教育，講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)禁令，實習(xí)指導(dǎo)教師配合輔導(dǎo)，最后要進(jìn)行生產(chǎn)安全考核，成績合格者方可繼續(xù)進(jìn)行下一階段的實習(xí)。
第三階段：參觀學(xué)習(xí)（2周）。
（3）在工廠有關(guān)人員的帶領(lǐng)下參觀工廠分析檢測中心。
第四階段：上崗實習(xí)（5周）。
由指導(dǎo)教師將學(xué)生分組，各組學(xué)生進(jìn)入不同的操作崗位在工人師傅的指導(dǎo)下進(jìn)行在崗實習(xí)。
第五階段：總結(jié)、鑒定（1周）。
（1）由學(xué)校指導(dǎo)教師及工廠技術(shù)指導(dǎo)組織學(xué)生寫出實習(xí)報告。
要求每位學(xué)生對實習(xí)工廠的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展前景、生產(chǎn)原理、工藝流程、工藝條件與指標(biāo)、設(shè)備、環(huán)境污染和保護(hù)、工人的精神風(fēng)貌、職業(yè)道德等進(jìn)行總結(jié)研究。
（2）組織學(xué)生撰寫一篇調(diào)查報告，可選取下列專題，也可根據(jù)實際情況自定。
某工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展史、某工業(yè)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景、化工生產(chǎn)與安全意識的關(guān)系、化工發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的`關(guān)系、化工專業(yè)知識和化工生產(chǎn)的關(guān)系、理論學(xué)習(xí)與實際生產(chǎn)實際的結(jié)合、工人的思想狀況與職業(yè)道德等。
（3）畢業(yè)實習(xí)成績考核與評定。
從學(xué)生的安全知識考核成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律情況、實習(xí)報告、調(diào)查報告等方面進(jìn)行全面考核。
四、考核方法及步驟。
（1）個人小結(jié)、小組匯報（占10%）；
（2）小組評定（占20%）；
（3）指導(dǎo)教師評定（占50%）；
（4）實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組鑒定及評定實習(xí)成績（占20%）；
（5）最后成績分優(yōu)、良、中、及格、不及格五個級別記。
五、主要參考書。
提出本實驗（實習(xí)）的配套理論教材、實習(xí)教材、指導(dǎo)書等。
六、實習(xí)教學(xué)建議。
畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)是煤炭深加工與利用專業(yè)的專業(yè)必修課程，以提高理論聯(lián)系實際能力、動手操作能力、分析解決問題能力為目標(biāo)，建議在實習(xí)過程中做到以下幾點：
2、學(xué)生除了直接向工廠生產(chǎn)技術(shù)人員請教之外，實習(xí)指導(dǎo)教師在實習(xí)期間也應(yīng)當(dāng)經(jīng)常深入學(xué)生的各個實習(xí)崗位進(jìn)行輔導(dǎo)。
3、在工廠的允許情況下，盡量多進(jìn)行頂崗操作。
4、針對實際生產(chǎn)操作過程中出現(xiàn)的某些具體問題，學(xué)生盡量多與工人師傅進(jìn)行交流探討，研究一些技改措施。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇二
簡歷的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進(jìn)而也可以給對方留下一個好的印象。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：38。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：化工設(shè)備與機械。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：清白。
畢業(yè)院校：武漢工程大學(xué)畢業(yè)時間：2000年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：165cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建化工學(xué)校(199月-2000年7月)。
專業(yè)名稱：工業(yè)儀表及自動化學(xué)歷：中專。
所在地：廈門證書：
專業(yè)描述：機電一體化相關(guān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖學(xué)院動物醫(yī)學(xué)研究所(年5月-至今)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖。
職位名稱：釆血員。
工作描述：豬場豬群釆血，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。
離職原因：收入不穩(wěn)定。
公司名稱：龍巖龍化股份有限公司(2011年6月-2016年5月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：設(shè)備安裝調(diào)試，維護(hù)保養(yǎng)。
離職原因：想試試跑業(yè)務(wù)。
公司名稱：龍巖龍凈環(huán)保股份有限公司(年10月-2011年6月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖。
職位名稱：售后服務(wù)工程師。
工作描述：設(shè)備安裝調(diào)試，售后服務(wù)。
離職原因：長期出差照顧不到家里。
公司名稱：廈門翔鷺化纖股份有限公司(2000年2月-2009年11月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廈門海滄。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：機臺設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
離職原因：回龍巖。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話一般。
拓展閱讀：能夠讓個人簡歷發(fā)揮其作用的三個重要環(huán)節(jié)。
就個人簡歷的特點以及作用來說，很多人都希望能夠通過個人簡歷來提高通過率，編寫個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者在做的事。有人以寫作技巧來提高個人簡歷的質(zhì)量，也有人以個性化來提高個人簡歷的吸引力。在個人簡歷中，個性化的簡歷寫的好可以加分，不過個性化的簡歷并不能得滿分，尤其是一些把握不好的個性化簡歷。
不管怎樣，個人簡歷的作用就是要能夠發(fā)揮其自身的作用，而要發(fā)揮起作用，需要注意一下三個重要環(huán)節(jié)。
想要個人簡歷能夠發(fā)揮自身的作用價值，意思就是讓個人簡歷能夠順利的通過企業(yè)公司的考核，然后獲得面試的機會。而要順利的通過個人簡歷篩選，手首先就要來制作出一份優(yōu)秀的個人簡歷。從整體上來說，個人簡歷的語言的邏輯性要強，簡歷可以凸顯出自身的優(yōu)勢以及個方面于求職目相同的技能。在細(xì)節(jié)上，個人簡歷也要能夠配合的整體達(dá)到完美。
個人簡歷寫的并不一定就能夠順利的通過，還需要注意的是個人簡歷的投遞，如果投遞的不好也不能讓其發(fā)揮有效的作用。個人簡歷的投遞需要有一定的針對性，尤其是表明了求職意向的個人簡歷，要找到合適的機會，以正確的渠道來投遞出去。
最后，能夠讓個人簡歷發(fā)揮作用的還有個人簡歷的管理上，不過次方面就不屬于求職者的能力范圍了，而是看對方對個人簡歷的管理。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇三
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-06 穗華 汽車維修 - -
語言能力
外語： 其他 較差
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 一般
工作能力及其他專長
1.掌握汽車基本基礎(chǔ)知識
2.具有〈汽車維修中級證書〉，〈駕駛證〉，〈汽車電氣中級證〉，
3.適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力較快，求上進(jìn)，用心
4.對于維修類工作擅長。
5.性格開朗, 品行端正, 具有良好的職業(yè)道德和操守, 溝通能力強, 在工作中能深入基層發(fā)現(xiàn)問題, 解決問題并形成規(guī)范制度!有敬業(yè)精神及團隊合作意識, 客源開發(fā)與管理等。
詳細(xì)個人自傳
誠實守信，責(zé)任心強，樂觀，堅強.對工作一絲不茍.注重團隊精神。
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇四
1工作的計劃性差，年度、季度、月度工作計劃不清晰明確，造成不能與公司的總體方針目前精密銜接、工作被動盲目、遺漏和拖延現(xiàn)象嚴(yán)重，不能按期完成工作計劃。
2工作有布置，但檢查、落實、改進(jìn)、提高、總結(jié)各環(huán)節(jié)缺失，造成工作效率、質(zhì)量不高，部門整體技術(shù)水平提高緩慢，不能跟上公司快速發(fā)展的要求。
3由于部門人員少，沒有持之以恒的堅持晨、周、月度會議制度，不能把公司的工作部署、管理要求及時準(zhǔn)確的傳達(dá)到每個人，對工作進(jìn)度、質(zhì)量、完場時效檢查’協(xié)調(diào)不及時，造成工作拖延積壓嚴(yán)重。4對上級領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)車間、其他各職能部門之間的溝通不足，對先進(jìn)部門和車間的學(xué)習(xí)不夠，管理事項、理念、方法、措施落后，勇于管理敢于大膽管理的魄力不夠，管理散漫放任思想明顯，管理職能沒有發(fā)揮的很不好。
5績效考核沒有能夠很好的調(diào)動技術(shù)人員主動積極學(xué)習(xí)和主動積極擔(dān)負(fù)有挑戰(zhàn)性難度大的工作任務(wù)和工作精益求精的效果，考核項目需要探索修改。
6對設(shè)備檢查、管理投入的時間、精力較少，對部分專用設(shè)備的性能了解不夠，檢查和管理流于形式。
7加工車間的管理停滯不前，與生產(chǎn)車間的溝通不足，備件計劃時效性差，應(yīng)急備件加班頻繁生產(chǎn)均衡性差。
8領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)缺乏、福安里方法落后，與部門技術(shù)人員的情感溝通不足，造成團隊意識不強、凝聚力不足、榮譽感、成就感不強，工作激情不高。
(二)采取的措施。
1根據(jù)公司年度、季度、月度工作計劃和臨時工作安排，制定具有可操作性的部門年度、季度、月度和周工作計劃，把工作過任務(wù)明確的分解到每個人，讓每個人都具有明確的工作任務(wù)和完成時間要求并有在績效考核中嚴(yán)格考核。
2對每個人每天、每周、每月的工作按pdca循環(huán)工作方法進(jìn)行檢查、協(xié)調(diào)、落實、總結(jié)、改進(jìn)、提高工作效率和工作質(zhì)量。
4積極主動做好和上級領(lǐng)導(dǎo)、部門之間、生產(chǎn)車間的溝通和學(xué)習(xí)工作，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想、理念、方法，在管理實踐中鍛煉管理能力和魄力，發(fā)揮好管理職能。
5針對本部門不同崗位的技術(shù)員修訂績效考核項目，使績效考核起到更好的獎優(yōu)懲劣、獎勤罰懶和促進(jìn)工作效率、提升工作質(zhì)量的主要手段，起到調(diào)動技術(shù)人員主動積極學(xué)習(xí)和主動擔(dān)負(fù)有挑戰(zhàn)性難度大的工作任務(wù)和工作精益求精的效果。
6做好時間管理，合理安排時間，增強到現(xiàn)場檢查設(shè)備的頻率。進(jìn)一步熟悉和掌握大型重點設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)特點、保養(yǎng)維護(hù)要求，把重點大型設(shè)備——尤其是焙燒兩條回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)的檢查和管理作為促進(jìn)并提升重點大型設(shè)備檢查和管理水平的突破口。
7嚴(yán)格加工車間管理，推進(jìn)工時定額管理制度，嚴(yán)格工時定額考核，推行零部件自檢、互檢、專檢(抽檢)，與生產(chǎn)車間加強溝通，提高均衡生產(chǎn)，技改和維修用零部件的時效，降低由于計劃和均衡生產(chǎn)工作不好造成的加班。
8引導(dǎo)團隊養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，形成學(xué)習(xí)型團隊;培養(yǎng)并發(fā)揮集體的凝聚力、活力。
和創(chuàng)造力，形成團隊集體解決問題的良好機制和氛圍。
二技術(shù)工作。
1總結(jié)近兩年來公司下達(dá)到本部門的技術(shù)改造創(chuàng)新計劃，公司急需重點突破應(yīng)用于生產(chǎn)中減人增效、節(jié)能減排的項目任務(wù)，因部門技術(shù)能力不足和創(chuàng)新意識不強，完成率很低，距工時要求和期望相差很遠(yuǎn)。
2由于對生產(chǎn)工藝不熟悉，設(shè)備性能掌握不夠，技術(shù)工作與車間生產(chǎn)一線的銜接性不夠，造成技術(shù)圖紙、方案、選型訂購的設(shè)備與生產(chǎn)系統(tǒng)的適宜性差。
3日常技術(shù)工作服務(wù)生產(chǎn)一線的意思不強、服務(wù)能力不足，解決上次一線易發(fā)性設(shè)備故障的能力差。通過生產(chǎn)過程中設(shè)備故障和現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題的敏銳度不足，不能把設(shè)備的故障表象進(jìn)行匯總和深層次的挖掘分析，解決問題的創(chuàng)造精神意識不強。通過本部門提出并解決的生產(chǎn)實際問題很少，大對數(shù)情況都是上級領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)車間發(fā)現(xiàn)問題并提出解決的意見和建議，技術(shù)工作缺乏主觀能動性。
4思想保守、怕出差錯、怕?lián)?zé)任，新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝推廣應(yīng)用進(jìn)展緩慢，沒有成績。
5對技術(shù)專利工作的重要性認(rèn)識不過，沒有積極參與專利挖掘與申報工作，專利申報數(shù)量為零，與部門的職責(zé)、稱謂極不相符。
6由于技術(shù)工作中的“悟性”不足，創(chuàng)新能力不足，創(chuàng)新意識方法動力不強，技術(shù)創(chuàng)新停滯不前。
7技術(shù)工作的重點不突出，日常簡單重復(fù)性工作占用了大量的時間和精力，不能把主要精力和時間用到重點工作中，工作任務(wù)的“輕重緩急”分解不清晰，造成重要的工作拖延積壓。8和生產(chǎn)車間相結(jié)合互補理論知識和時間經(jīng)驗方面優(yōu)勢解決生產(chǎn)實際問題的主動性不足，結(jié)合點少，整合各方優(yōu)勢資源解決的組織能力和能動性差，不能組織系統(tǒng)性的技術(shù)攻關(guān)小組和項目團隊解決復(fù)雜技術(shù)難題。
(二)采取的措施。
1努力學(xué)習(xí)提高技術(shù)素質(zhì)和能力，緊緊圍繞公司方針目標(biāo)，以積極進(jìn)取創(chuàng)新的思維做好公司下達(dá)本部門的主要承擔(dān)的技術(shù)改造及創(chuàng)新計劃項目。
2認(rèn)真學(xué)習(xí)了解主要產(chǎn)品和工序的工藝過程，熟悉設(shè)備性能，配合各車間做好其技術(shù)改造及創(chuàng)新計劃項目。
3對生產(chǎn)過程中設(shè)備易發(fā)性故障表象，積極主動進(jìn)行深層次的挖掘分析，解決重點設(shè)備的易發(fā)性故障，鍛煉敏銳發(fā)現(xiàn)問題和創(chuàng)新解決問題的能力，增強技術(shù)工作的主動能動性。4以不怕失敗勇于探索的思想和精神加大新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、自動化技術(shù)在生產(chǎn)和技改中的推廣應(yīng)用，在減人增效、降低生產(chǎn)成本方面發(fā)揮相應(yīng)的作用。
5注重挖掘在技術(shù)改造中出現(xiàn)和形成的專利技術(shù)，組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)專利知識，向擅長撰寫專利的人員學(xué)習(xí)專利撰寫知識和方法，學(xué)些如何挖掘技術(shù)改造中的專利技術(shù)，積極把在技改工作中能夠申報專利的技術(shù)申報專利，爭取五項專利得到受理。
廠商的先進(jìn)技術(shù)工藝，解決技術(shù)難題，降低因自身能力不足專業(yè)知識缺乏，信息不對稱造成技術(shù)改造失敗或達(dá)不到預(yù)期效果的瓶頸問題。
三技術(shù)改造管理。
1隨著技改項目的增多，技改項目由不同車間承擔(dān)，項目的進(jìn)度、質(zhì)量、實施效果評價、考核考評沒有納入統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，沒有制定有效的管理制度進(jìn)行規(guī)范，項目進(jìn)展緩慢、項目貫徹落實過程中人為影響因素較多，計劃的時效性較差。
2技術(shù)改造管理的全局性系統(tǒng)性管理能力嚴(yán)重不足，制約了進(jìn)行全范圍協(xié)調(diào)管理的進(jìn)行。由于管理能力、專業(yè)知識、技能的不足，在技術(shù)改造管理方面缺乏系統(tǒng)全局觀念、責(zé)任和能力，導(dǎo)致職能擔(dān)負(fù)起部分涉及機械方面的簡單技術(shù)改造工作，不能把中涉及土建、電氣、工藝、環(huán)節(jié)、安全的技術(shù)改造作為系統(tǒng)工程全盤考慮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，造成技術(shù)改造各環(huán)節(jié)脫節(jié)現(xiàn)象普遍，造成進(jìn)度緩慢。
3技術(shù)改造進(jìn)度管理方法落后，沒有明確、嚴(yán)格的統(tǒng)一計劃，技術(shù)改造的計劃時效性較差，進(jìn)度管理停滯在簡單的統(tǒng)計階段，沒有形成技改項目科學(xué)合理的計劃體系。
1根據(jù)公司要求，制定具有可操作性的技術(shù)改造項目管理制度，從制度上進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)改造管理工作，促進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟效益，強化技術(shù)改造項目全過程管理，貫徹執(zhí)行公司技術(shù)改造六十字方針，提高技術(shù)改造的科學(xué)性和改造質(zhì)量，降低投資成本和風(fēng)險，加快改造進(jìn)度。
2提高部門管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)是提升技改管理工作的重點，在技術(shù)改造中從項目論證、投資預(yù)算、進(jìn)度計劃、組織實施、項目驗收、項目決算等環(huán)節(jié)全范圍了解、參與、協(xié)調(diào)，使技術(shù)改造進(jìn)度和智力得到逐步提高。
3嘗試運用網(wǎng)絡(luò)圖、橫道圖等圖表工具和方法改進(jìn)技改項目進(jìn)度計劃，提高計劃的時效性、準(zhǔn)確性和可行性。
4結(jié)合績效考核體系修訂契機及時修訂與技改相關(guān)的績效考核細(xì)則，落實技改相關(guān)責(zé)任人的考核推動技改進(jìn)度。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇五
請各位領(lǐng)導(dǎo)了解參考，并請給出寶貴意見。
制定設(shè)備檢修計劃和考核設(shè)備性能的重要原始資料?？茖W(xué)合理的制定和管理各類臺賬是設(shè)備。
管理部貫穿全年的重要工作，是今后全廠在設(shè)備檢修、設(shè)備事故的預(yù)防、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等方。
面的主要參考。
的保證現(xiàn)場設(shè)備的使用效率。
運行和實現(xiàn)最大價值化的必要措施，年是公司發(fā)展的重要一年，也是設(shè)備管理部成立的。
第一年，本部門工作任重道遠(yuǎn)，今后將密切結(jié)合公司實際情況，協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)著手制定。
體工作內(nèi)容和措施如下：
1、著手制定和完善設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備搶修規(guī)定及各相關(guān)作業(yè)崗位的設(shè)備操作。
規(guī)程，逐步對主車間的設(shè)備管理及操作形成制度化、常態(tài)化，督導(dǎo)和考核各相關(guān)車間、崗位。
的設(shè)備使用情況。
2、確定設(shè)備管理思路，由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A(yù)防性維護(hù)，細(xì)化設(shè)備管理，嚴(yán)把。
檢修質(zhì)量關(guān)，合理控制費用及消耗，發(fā)揮出設(shè)備的最大工作效率和經(jīng)濟效率。
3、結(jié)合公司現(xiàn)有的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和檢修的基本臺賬和資料，突出設(shè)備檢修主線，嚴(yán)格。
考核設(shè)備的日常管理，特別是大型重點設(shè)備和主工藝設(shè)備的點檢維護(hù)等方面的跟蹤、督導(dǎo)，
降低設(shè)備故障率，保障生產(chǎn)的正常運行。
4、嚴(yán)格把關(guān)周轉(zhuǎn)設(shè)備和庫存設(shè)備等實體管理，把握好生產(chǎn)和設(shè)備正常運行的重要環(huán)節(jié)，
要具體設(shè)備具體到人，層層落實，杜絕出現(xiàn)管理死角。
4、進(jìn)一步出臺和完善設(shè)備管理方面的獎懲措施，修訂考核管理規(guī)定，不斷激勵和帶動員。
督促整改、提高設(shè)備管理水平的目的。
還是以人員整體素質(zhì)為基礎(chǔ)。因此人員的培訓(xùn)和管理是最基本最有效的管理。人員的培訓(xùn)工。
職員工和在崗工人的整體操作水平，并實行考核上崗，特殊崗位要持證上崗。
2、合理安排時間，協(xié)助培訓(xùn)部門每月舉行至少一次設(shè)備知識培訓(xùn)活動，強化員工意識，做到精心操作，精心維護(hù)，精心管理，杜絕設(shè)備責(zé)任事故的發(fā)生。
3、加強對主工藝、主車間設(shè)備管理人員的培訓(xùn)和考核，強化基層設(shè)備管理人員責(zé)任心，逐層逐級的提高設(shè)備管理能力，逐漸達(dá)到制度化、正?；?。
四、根據(jù)公司全年發(fā)展規(guī)劃，做好選廠、制磚廠等新上項目的技術(shù)對接、設(shè)備進(jìn)廠驗收、
(2)各類設(shè)備臺賬科學(xué)、合理、完整、實用;。
(3)杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故;。
(4)設(shè)備維修費用控制在公司規(guī)定范圍內(nèi);。
工作取得實質(zhì)性的突破和進(jìn)展。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇六
即便展現(xiàn)在招聘企業(yè)面前的眾多個人簡歷能夠發(fā)揮出各不相同的效果，但在針對個人簡歷進(jìn)行書寫時，人們還需對一點問題有所關(guān)注，如若求職者不想使自己精心制作出來的簡歷在遞交后毫無運用價值以及發(fā)揮效果，那么他們必須要對簡歷的硬性標(biāo)準(zhǔn)有所關(guān)注。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：38。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：化工設(shè)備與機械。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：清白。
畢業(yè)院校：武漢工程大學(xué)畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：165cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建化工學(xué)校(9月-207月)。
專業(yè)名稱：工業(yè)儀表及自動化學(xué)歷：中專。
所在地：廈門證書：
專業(yè)描述：機電一體化相關(guān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖學(xué)院動物醫(yī)學(xué)研究所(5月-至今)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖。
職位名稱：釆血員。
工作描述：豬場豬群釆血，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。
離職原因：收入不穩(wěn)定。
公司名稱：龍巖龍化股份有限公司(6月-205月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：設(shè)備安裝調(diào)試，維護(hù)保養(yǎng)。
離職原因：想試試跑業(yè)務(wù)。
公司名稱：龍巖龍凈環(huán)保股份有限公司(10月-206月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖。
職位名稱：售后服務(wù)工程師。
工作描述：設(shè)備安裝調(diào)試，售后服務(wù)。
離職原因：長期出差照顧不到家里。
公司名稱：廈門翔鷺化纖股份有限公司(年2月-月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廈門海滄。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：機臺設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
離職原因：回龍巖。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話一般。
拓展閱讀：如何讓簡歷發(fā)揮更強的實用性與影響力。
可發(fā)揮出充足影響力的個人簡歷無論從哪一角度來看，都可被稱之為最優(yōu)質(zhì)的存在，它的作用也非常明顯，除了能夠吸引到招聘方眼球的效果之外，簡歷的.作用也可對求職者的能力學(xué)識起到加分效果。
在運用效果的影響下，簡歷的使用也并不沒有人們想象中的那么不堪，但求職者在進(jìn)行簡歷制作之前，必須要對它能夠發(fā)揮影響力以及實用性的支撐因素進(jìn)行分析。
首先、實用性的增幅。
簡歷的遞交便可確保自己能夠收獲到相對應(yīng)的工作，這一似乎看起來非常難以達(dá)到的運用效果，實則輕易即可滿足。當(dāng)求職者決定進(jìn)行簡歷的創(chuàng)作時，首先應(yīng)關(guān)注的是簡歷的創(chuàng)作方向問題，如針對自身的能力，素養(yǎng)，學(xué)識，以及工作經(jīng)驗進(jìn)行敘述，這樣創(chuàng)作出來的個人簡歷即便不能夠發(fā)揮出頗為實用的影響力，但這毫無疑問正是招聘方希望見到的一種創(chuàng)作類型。
其次、影響力的描繪。
對求職來說適當(dāng)添加新鮮詞匯，可使簡歷更具魅力!除實用性之外，影響力也是我們衡量簡歷是否實用的一大因素，能夠發(fā)揮出色影響的簡歷無論遞交至哪一領(lǐng)域使用，都能夠由內(nèi)而外的彰顯出一份簡歷能夠達(dá)到的運用效果。即便求職者的自身能力不足以支撐他們帶來就職的幫助，但在其他因素的干擾下，這般書寫也會對簡歷的影響力帶來較強的效果，把握了簡歷能夠凸顯出來的影響力，則說明了個人簡歷的制作能夠通過這般思維顯現(xiàn)出來。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇七
化工設(shè)備應(yīng)用廣泛，結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜，安全可靠性要求高，因此，對化工設(shè)備設(shè)計人員的要求也隨之提高?；ぴO(shè)備的工程設(shè)計包括設(shè)計原理和繪圖方法。了解化工設(shè)備的設(shè)計原理，對于把握設(shè)計產(chǎn)品的安全合理性至關(guān)重要。把握化工設(shè)備的繪圖方法對于提高企業(yè)的設(shè)計效率大有裨益。本文就化工設(shè)備的工程設(shè)計方法和實際中遇到的問題進(jìn)行探討。
1設(shè)計的原理。
化工設(shè)備設(shè)計主要是在把握設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，設(shè)計出安全合理經(jīng)濟的產(chǎn)品。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范介紹了各種形式化工設(shè)備的設(shè)計原理和規(guī)則。熟悉化工設(shè)備的設(shè)計原理，需要了解化工設(shè)備的結(jié)構(gòu)和計算模型?；ぴO(shè)備根據(jù)結(jié)構(gòu)的不同，具有不同的計算模型，臥式容器的計算模型是對稱外伸懸臂梁，塔器的計算模型是多自由度振動體系?？偟膩碚f，化工設(shè)備的計算模型可以從結(jié)構(gòu)、受力和約束三方面來分析?；ぴO(shè)備的結(jié)構(gòu)由外殼、內(nèi)件和支座等組成，外殼多為圓柱殼體或球殼。約束指的是設(shè)備的支撐方式，包括支座、鞍座、裙座和球罐支柱等。受力主要是壓力、液柱靜壓力和接管載荷等。不同形式的設(shè)備承受不同的載荷，并且主次載荷并不相同，比如，臥式容器和換熱器不考慮橫向風(fēng)載荷，但是塔器和球罐需要考慮風(fēng)載荷（且是主要載荷），還需考慮水平風(fēng)力和水平地震力?？偠灾?，化工設(shè)備設(shè)計的原理包括結(jié)構(gòu)的設(shè)計和計算。結(jié)構(gòu)設(shè)計主要是確定不同設(shè)備的外形和內(nèi)件形式，使其滿足工藝要求；結(jié)構(gòu)計算主要是確定計算模型，使設(shè)備及零部件滿足強度、剛度、穩(wěn)定性和使用壽命的要求。此外，設(shè)計是制造的上游工序，因此，設(shè)備設(shè)計還要考慮制造和檢測的要求[1]。
1.1工程設(shè)計方法。
化工設(shè)備的設(shè)計包括零部件的設(shè)計和總體設(shè)計。具體設(shè)計方法上包括材料選擇、結(jié)構(gòu)選型和尺寸計算、材料選擇需要考慮工藝介質(zhì)和各種材料的物理化學(xué)和機械加工性能等。結(jié)構(gòu)選型一方面指的是工藝的設(shè)備選型，另一方面指的是設(shè)備的強度計算模型，比如開孔補強方法采用補強圈還是厚壁管或者增加殼體壁厚的整體補強。尺寸計算指的是確定滿足工藝要求和設(shè)備強度要求的尺寸。零部件的設(shè)計可分為標(biāo)準(zhǔn)件的選型和非標(biāo)件的設(shè)計。對于標(biāo)準(zhǔn)件的選型來說，需要設(shè)計者充分了解標(biāo)準(zhǔn)件的適用范圍，做到既滿足工藝和結(jié)構(gòu)要求，又經(jīng)濟合理。當(dāng)設(shè)備的設(shè)計條件超出標(biāo)準(zhǔn)件的使用范圍時，就需要設(shè)計者設(shè)計非標(biāo)件。對于非標(biāo)件的設(shè)計，需要設(shè)計者從計算模型上把握產(chǎn)品的合格標(biāo)準(zhǔn)，在滿足產(chǎn)品要求的前提下，追求設(shè)計的最優(yōu)化。非標(biāo)件的設(shè)計經(jīng)常使用經(jīng)驗對比的設(shè)計方法，主要是參考標(biāo)準(zhǔn)件和竣工圖紙的形狀和尺寸作為初始參數(shù)，補充輸入新的設(shè)計參數(shù)，利用sw6的校核模式來驗證是否合格，若合格則可采用，否則需要修改尺寸，重新校核，直至合格。這種方法既可以借鑒原有的成功經(jīng)驗，又同時滿足計算的要求，提高了非標(biāo)件設(shè)計的效率。總體設(shè)計是將整個設(shè)備作為一個計算模型，重點考查零部件之間的連接方式以及連接后產(chǎn)生的局部應(yīng)力，同時分析整個設(shè)備在整體載荷下的安全問題，比如塔器在風(fēng)載荷、地震載荷和內(nèi)壓共同作用下的應(yīng)力響應(yīng)。sw6是化工設(shè)備計算軟件，包括零部件設(shè)計和設(shè)備設(shè)計。利用計算機的計算方便性，結(jié)合理論知識，可以提高設(shè)計的效率和產(chǎn)品的品質(zhì)。
化工設(shè)備是根據(jù)彈性失效和彈塑性失效準(zhǔn)則來設(shè)計的。壁厚尺寸是設(shè)備滿足載荷和工藝要求的關(guān)鍵尺寸。理解化工設(shè)備各種壁厚的含義對于合理準(zhǔn)確的設(shè)計至關(guān)重要。計算壁厚指的是滿足強度要求的厚度，這是強度要求的厚度，以解決設(shè)備在這種載荷下可不可以用的問題。最小壁厚大多是剛度要求的厚度，解決設(shè)備變形的問題。腐蝕裕量保證了設(shè)備的使用壽命（對均勻腐蝕來講）。設(shè)計厚度是強度和使用壽命要求的厚度，等于計算厚度（或最小厚度）加腐蝕裕量，所以，設(shè)計厚度可以保證設(shè)備在使用壽命內(nèi)的強度安全。筒體的名義厚度=設(shè)計厚度+負(fù)偏差c1+圓整，圓整量是富裕的厚度，此類富裕厚度反映出設(shè)備的.最大允許工作壓力往往大于設(shè)計壓力。封頭的名義厚度需要考慮制造減薄率，封頭的最小成形厚度只有大于等于設(shè)計厚度，才能保證封頭的強度和使用壽命。
1.1.2不同設(shè)備壁厚的決定因素。
不同的設(shè)備有不同的計算模型，因此，不同的設(shè)備也就具有不同的關(guān)鍵厚度。關(guān)鍵厚度指的是決定受壓元件名義厚度的關(guān)鍵因素要求的厚度。球罐的關(guān)鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、a點組合應(yīng)力決定的厚度中最大者。根據(jù)經(jīng)驗，球罐殼體的壁厚，大多由支柱和殼體相交最低點的應(yīng)力決定。臥式容器的關(guān)鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、鞍座應(yīng)力決定的厚度中的最大者。一般來說，中低壓臥式容器的壁厚大多是由鞍座處殼體厚度決定的。塔器的關(guān)鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、地震力和風(fēng)壓決定的厚度中的最大者。中低壓塔的最大壁厚是由地震力和風(fēng)壓共同決定的。大型儲罐的壁厚是由內(nèi)壓（氮封壓力）、風(fēng)壓、地震力、物料和自重決定的。一般來說，壁厚主要由液柱靜壓力或內(nèi)壓決定。除此之外，對于一些特殊的容器，我們還需要特別考慮接管載荷對殼體厚度的要求，比如高溫高壓反應(yīng)器封頭上接管載荷對封頭壁厚的要求。了解不同設(shè)備的關(guān)鍵厚度，對于我們掌握化工設(shè)備的安全設(shè)計至關(guān)重要。
1.2設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。
設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)是設(shè)計的依據(jù)。設(shè)計者只有熟悉設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，理會設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)表達(dá)的內(nèi)涵，才能準(zhǔn)確地利用好標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計出合格的產(chǎn)品。標(biāo)準(zhǔn)按照設(shè)計內(nèi)容可以分為設(shè)備級標(biāo)準(zhǔn)、零部件標(biāo)準(zhǔn)和施工標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)包括塔設(shè)備、換熱設(shè)備、反應(yīng)設(shè)備、儲運設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)。零部件標(biāo)準(zhǔn)包括鋼制管法蘭、緊固件、墊片標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備法蘭、支座等標(biāo)準(zhǔn)。除此之外，了解壓力容器的材料標(biāo)準(zhǔn)，在已知的介質(zhì)和環(huán)境條件下，選擇合適的材料，保證結(jié)構(gòu)的安全和使用壽命。我國標(biāo)準(zhǔn)的特點是相互聯(lián)系，相輔相成，所以學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不可只見樹木不見森林。首先，就單個標(biāo)準(zhǔn)來講，要把握標(biāo)準(zhǔn)的使用范圍和選擇原則；其次，由于我國標(biāo)準(zhǔn)是層層相關(guān)的，包括法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，因而使用標(biāo)準(zhǔn)時不僅要把握該標(biāo)準(zhǔn)本身，還要結(jié)合與該標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的其他標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能更透徹地理解標(biāo)準(zhǔn)的含義，更準(zhǔn)確地把握標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計出更優(yōu)秀的產(chǎn)品。隨著社會和學(xué)術(shù)的發(fā)展，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也在不斷更新，各個國家的標(biāo)準(zhǔn)也存在差異[2-3]。對于更先進(jìn)、更經(jīng)濟的新標(biāo)準(zhǔn)來說，老標(biāo)準(zhǔn)相對保守，不經(jīng)濟，存在不足。所以設(shè)計者要不斷學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)新的設(shè)計方法和設(shè)計理念，這樣才能做到與時俱進(jìn)，設(shè)計出更加安全可靠、經(jīng)濟合理的產(chǎn)品。
1.3繪圖。
圖紙是設(shè)計理念和結(jié)果的表達(dá)?；ぴO(shè)備由于其結(jié)構(gòu)的特點，其繪圖方法也和一般的機械制圖不太一樣。繪圖對于化工設(shè)備的設(shè)計十分重要：一是可以表達(dá)設(shè)計理念；二是可以確定零部件的配合尺寸；三是可以檢查設(shè)計中的一些干涉問題。化工設(shè)備的繪圖順序是先按比例繪制所有的零件圖，之后利用配合關(guān)系組裝出總圖。當(dāng)零件之間，特別是內(nèi)件之間存在干涉時，需要重新修改零件尺寸，校核驗證，直至沒有干涉為止。在繪制整體的裝配圖后，需要繪制零件之間的節(jié)點圖，比如焊接節(jié)點圖、局部放大節(jié)點等。之后添加必要的制造、檢驗和安裝使用的技術(shù)要求。最后，統(tǒng)計材料，填寫明細(xì)表，完成繪圖。繪圖中的尺寸可以分為兩類：一類是計算出來的精確尺寸，比如工藝的筒體內(nèi)徑和管口尺寸，設(shè)備強度計算出的筒體壁厚等；另一類是規(guī)則經(jīng)驗尺寸，也就是說該類尺寸不需要經(jīng)精確的公式計算，只是根據(jù)規(guī)則和經(jīng)驗而定的，比如高溫塔器裙座的過渡段的長度要大于五倍的保溫層厚度，且不小于500mm；焊縫間距宜大于三倍壁厚且不小于150mm等。因此，繪圖尺寸來自于設(shè)計者的計算和設(shè)計規(guī)則。傳統(tǒng)的cad繪圖方法自動化程度不高，生產(chǎn)效率低。隨著計算機的發(fā)展，更加智能的繪圖方法不斷出現(xiàn)，大大提高了繪圖效率和準(zhǔn)確性，比如，交互化、智能化的化工設(shè)備cad繪圖系統(tǒng)、pvcad系統(tǒng)等[4-5]。
2存在的問題和建議。
化工設(shè)備的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)都有一定的使用范圍，實際設(shè)計中往往會超出標(biāo)準(zhǔn)的使用范圍，比如計算模型不同、載荷工況不同等。因此，設(shè)計者不僅要把握標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，。在有標(biāo)準(zhǔn)的時候嚴(yán)格使用標(biāo)準(zhǔn)，在沒標(biāo)準(zhǔn)可以參照的時候，要依據(jù)相關(guān)的知識，運用合理的簡化和計算方法，設(shè)計出合格的產(chǎn)品，比如螺紋鎖緊環(huán)換熱器、夾套攪拌容器等。這類設(shè)備的設(shè)計一方面可以利用經(jīng)驗對比法，參考以前的圖紙進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計；另一方面要根據(jù)力學(xué)的原理，建立力學(xué)模型，進(jìn)行計算校核；此外，利用有限元法可以對復(fù)雜的結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析設(shè)計、優(yōu)化設(shè)計或校核等。設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的層次和行業(yè)眾多，針對同一問題，可能不同的標(biāo)準(zhǔn)具有不同的表達(dá)方式或者側(cè)重點。設(shè)計者不僅要把握標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，更要理解編制標(biāo)準(zhǔn)者的初衷，把握標(biāo)準(zhǔn)的原理。在眾多的標(biāo)準(zhǔn)中選擇最適合產(chǎn)品工況條件的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計。設(shè)計中需要經(jīng)常使用標(biāo)準(zhǔn)件，使用標(biāo)準(zhǔn)件可以方便設(shè)備的設(shè)計和制造。標(biāo)準(zhǔn)件可以直接選擇型號，不必再進(jìn)行計算。但是，實際設(shè)計中，當(dāng)我們選擇了標(biāo)準(zhǔn)件，同時需要修改標(biāo)準(zhǔn)件的某個尺寸時，此時的標(biāo)準(zhǔn)件就不能算標(biāo)準(zhǔn)件了，必須重新計算，合格后才可選用，比如，球罐人孔法蘭蓋，可以選擇標(biāo)準(zhǔn)件，如果需要在法蘭蓋中心再接一個排凝管，此時法蘭蓋就算是非標(biāo)件了，需要重新計算。類似的問題還有標(biāo)準(zhǔn)法蘭的內(nèi)徑選擇，一般標(biāo)準(zhǔn)法蘭并不給出法蘭內(nèi)徑，只是要求法蘭內(nèi)徑與對接的接管內(nèi)徑相同。由于接管和法蘭的計算模型不同，接管的壁厚和法蘭應(yīng)力校核需要的直邊段厚度不一定相等[6]。因此，對此類情況下的標(biāo)準(zhǔn)件，在苛刻工況下，為了安全可靠，應(yīng)進(jìn)行必要的校核后再選用。
3結(jié)論。
化工設(shè)備的工程設(shè)計方法包括設(shè)計的原理、標(biāo)準(zhǔn)和繪圖方法。設(shè)計原理是設(shè)計的根本，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)使設(shè)計更加規(guī)范和準(zhǔn)確，繪圖是設(shè)計思路和計算結(jié)果的表達(dá)，設(shè)計原理和圖紙相輔相成。只有了解了化工設(shè)備的計算原理和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，才能設(shè)計出安全經(jīng)濟合理的產(chǎn)品。
參考文獻(xiàn)。
[1]陳建俊.從制造角度看化工設(shè)備的設(shè)計[j].化工設(shè)備與管道，，42（6）：1-7.
[2]丁伯民.對壓力容器有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的一些看法[j].化工設(shè)備與管道，，45（2）：1-3.
[3]丁伯民.壓力容器標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用的探討[j].化工設(shè)備與管道，，38（2）：5-10.
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇八
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基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1981年11月28日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
72kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江市高級技工學(xué)校。
學(xué)歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
機械與模具。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
技工-鉗工/機修工/鈑金工。
技工-模具工。
技工-電焊工/鉚焊工。
職位名稱：
鉗工;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2800元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1月-年2月。
廣州大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
日立電梯。
時間范圍：
2010月-2010年10月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)操作員。
工作描述：
主要從事焊接工作。
離職原因：
自離。
其他信息。
自我介紹：
姓名劉江華性別男民族漢族籍貫廣東\湛江。
出生日期1981.11.28年齡28婚否已育否已
健康狀況健康身高168cm參加工作時間年日立電梯（中國）有限公司。
通訊地址身分證號碼430521198111284372。
家庭成員關(guān)系目前工作單位其他情況說明。
趙潘婷夫妻無。
劉文靜父女無。
劉文斌父子無。
原職務(wù)信息公司名稱日立電梯有限公司與其關(guān)系：離職。
現(xiàn)求職意向崗位/職務(wù)工資金額2500。
7月至2002年9月就讀湛江市高級技工學(xué)校，取得中級鉗工技能。
年9月在佩藍(lán)電腦培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)autocad繪圖，取得中級技能。
201月至2008年2月就讀廣州大學(xué)，取得行政管理專業(yè)大專學(xué)歷。
工作經(jīng)歷及成績：
5月本文信息由大學(xué)生收集在廣東美芝實習(xí)半年，主要從事產(chǎn)品檢驗工作。
01年10月至02年10月在聯(lián)盛五金模具工作，主要工作：模具技術(shù)員。
02年10月至2010年11月在日立電梯有限公司工作，主要工作：生產(chǎn)操作員。
技能情況：持有電焊、氣焊、氣割上崗證，co2操作證。
英語、日語水平：一般/計算機能力及水平：優(yōu)秀。
相關(guān)專業(yè)水平：autocad繪圖五級/pro/e初級。
個人愛好:足球、時事、上網(wǎng)。
個人評價：——擁有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和對環(huán)境的適應(yīng)能力。
——熟練掌握microsoftword等常用辦公軟件。
——能獨立處理簡單的計算機網(wǎng)絡(luò)故障。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇九
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年6月3日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
158cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣州港技工學(xué)校。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售人員。
職位名稱：
前臺銷售;電話銷售;銷售代表。
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：
證書中級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣州港技工學(xué)校。
中專。
9月-207月。
湛江市第七中學(xué)。
初中。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州小糸車燈有限公司。
時間范圍：
10月-3月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
質(zhì)檢。
工作描述：
在公司刻苦耐勞，遇到問題會和班長共同去研究,踏入社會1年多,學(xué)會了更多的待人處事的`方式與技巧.
離職原因：
所在公司：
廣川科技有限公司。
時間范圍：
209月-6月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）。
擔(dān)任職位：
行政專員/助理。
工作描述：
負(fù)責(zé)部門內(nèi)人事事務(wù)協(xié)調(diào)管理、文件管理、部門用品周轉(zhuǎn)金管理、部門與部門協(xié)調(diào)溝通、部門8s指導(dǎo)管理及廠區(qū)8s稽核、部門會議安排記錄、生產(chǎn)效率報表制作等相關(guān)事宜。同時也了解了sop的制作及管控,采購的基本流程.
離職原因：
所在公司：
廣東南湖國際旅行社有限責(zé)任公司。
時間范圍：
206月-年11月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：
話務(wù)員。
工作描述：
向客戶銷售旅游線路產(chǎn)品及服務(wù).包括：提供旅游線路咨詢，為客戶提供最新的旅游特價線路，解答客戶疑問等.
離職原因：
個人原因需要回湛江發(fā)展。
其他信息。
自我介紹：
有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神,有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力.
親和力好，能很好的與人溝通；樂于助人.善于活動組織、策劃.
求知欲望強烈,進(jìn)取心強.能夠在實踐中鍛煉自己，在學(xué)習(xí)中完善自己，在競爭激烈的工作中證明自己、超越自己.
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇十
畢業(yè)院校：貴州大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：
專業(yè)一：機械設(shè)計制造及其自動化。
專業(yè)二：
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1.有吃苦精神，可以在較大的壓力下積極努力工作。
2.服從上級工作安排，良好執(zhí)行力。
3.良好的團隊精神、組織能力(現(xiàn)任公司籃球隊隊長)。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇十一
性別：男。
年齡：23歲。
最高學(xué)歷：本科。
工作年限：
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：江西。
籍貫：江西。
婚姻狀況：未婚。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：xxxxxxxxxxx。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：江西。
求職行業(yè)：金融保險、證券、期貨。
求職職位：其他證券/金融/投資/銀行客戶經(jīng)理投資銀行業(yè)務(wù)。
工作經(jīng)歷。
1、協(xié)助客戶經(jīng)理房貸業(yè)務(wù)的處理；
2、負(fù)責(zé)房貸合同的基本檢查、整理和謄寫；
3、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理和客戶的聯(lián)系和業(yè)務(wù)文件的交接；
1、負(fù)責(zé)項目調(diào)查的準(zhǔn)備工作，包括：文件的領(lǐng)取與回收、調(diào)查工作的動態(tài)反饋等；
2、對調(diào)查員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)查員完成調(diào)查工作；
1、協(xié)同主管對服務(wù)員定期進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能；
2、負(fù)責(zé)每日召開班前會議，對工作的總結(jié)、安排，對員工進(jìn)行動態(tài)檢查；
3、負(fù)責(zé)組織部門的企業(yè)文化的生成活動并加以鞏固，增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感；
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)描述：關(guān)于基礎(chǔ)會計知識的學(xué)習(xí)，如會計憑證、會計賬簿、會計報表等；
語言水平。
英語掌握程度：熟練（cet-6，英語閱讀理解能力較強；）。
獲得證書。
1、熱情開朗、待人友好、誠實謙虛的性格為自身的成長提供了有力的條件。
2、工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在多次的工作實踐中，鍛煉了我吃苦耐勞、盡職盡責(zé)的能力。
3、具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
4、品學(xué)兼優(yōu)、學(xué)習(xí)能力強，獲得學(xué)校二等專業(yè)獎學(xué)金。
5、擔(dān)任班長和學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦公室副主任一職，在學(xué)生工作的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，我想，我一定會讓您滿意直至喜歡。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇十二
兩年以上工作經(jīng)驗 |男| 25歲（19xx年3月2日）
居住地：上海
電 話：138********（手機）
e-mail：xxxxxx@
最近工作 [2年1個月]
公 司：xx汽車制造有限公司
行 業(yè)：汽車及零配件
職 位：售前/售后技術(shù)支持工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：車輛工程
學(xué) 校：上海工程技術(shù)大學(xué)
教育經(jīng)歷
20xx /9 --20xx /7 上海工程技術(shù)大學(xué) 車輛工程 本科
證 書
20xx/12 大學(xué)英語六級
20xx/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語（熟練） 聽說（熟練），讀寫（熟練）
自我評價
精通電子連接器產(chǎn)品組裝工藝，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程優(yōu)化，組裝工藝改進(jìn)等具有豐富經(jīng)驗，了解工廠運作以及erp軟件的操作運用，樂于接受不同領(lǐng)域的職位安排和工作挑戰(zhàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任和壓力，富有激情，待人誠懇，有團隊合作精神和較強的溝通能力，希望憑借自己的實力為公司做出貢獻(xiàn)。
求職意向
到崗時間： 一個月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 汽車及零配件
目標(biāo)地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 售前/售后技術(shù)支持工程師
工作經(jīng)驗
20xx/4—至今：xx汽車制造有限公司[ 2年1個月]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
質(zhì)量和工程部 售前/售后技術(shù)支持工程師
1. 能夠熟練運用各種汽車檢測設(shè)備和儀器；
2. 負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行汽車維修理論知識的培訓(xùn)；
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的bom、pcs、標(biāo)簽等系統(tǒng)輸入；
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，車內(nèi)非金屬件質(zhì)量檢驗和質(zhì)量整改；
5. 負(fù)責(zé)配合其他部門的工作。
20xx/3—20xx/3：xx機械有限公司[ 1年]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
技術(shù)室 產(chǎn)品工藝/制程工程師
1. 根據(jù)圖紙要求，編寫關(guān)鍵尺寸質(zhì)量控制表，為質(zhì)檢人員提供技術(shù)支持；
2. 負(fù)責(zé)制定翻修指導(dǎo)文件和生產(chǎn)計劃；
3. 負(fù)責(zé)工程流程以及質(zhì)量控制體系的建立；
4. 負(fù)責(zé)在新增設(shè)備時進(jìn)行技術(shù)洽談、選型；
5. 負(fù)責(zé)評估和驗收新購設(shè)備，設(shè)備最終安裝調(diào)試，參數(shù)設(shè)定；
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制，提高制程ppm。
20xx/7--20xx /2：xx汽車有限公司[ 8個月]
所屬行業(yè)：汽車及零配件
售后服務(wù)部 維修技術(shù)培訓(xùn)講師
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)銷店內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師及高級診斷技師；
2. 收集行業(yè)資料，編輯培訓(xùn)教材，制定培訓(xùn)方案；
3. 負(fù)責(zé)維修方面的操作指導(dǎo)和講解；
4. 對于銷售等提高設(shè)備等問題上的支持；
5. 協(xié)助處理各種客戶的糾紛。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇十三
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：171cm。
誠信徽章：未申請。
體重：62kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工程/機械。
工作年限：4職稱：
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經(jīng)歷。
廣東***包裝機械有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：機械工程師。
工作描述：4年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗，主要職責(zé)如下：
1.獨立編制各種工藝文件;。
2.工裝夾具設(shè)計;。
3.處理現(xiàn)場一些工藝技術(shù)性問題并能及時解決;。
3.對設(shè)計中的零件進(jìn)行工藝性分析和審查;。
4.對零部件的設(shè)計及改進(jìn)、改良，使其結(jié)構(gòu)及工藝優(yōu)化;。
5.工程圖的繪制(autocad、solidworks);。
6.負(fù)責(zé)部分零件加工工時核算。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇十四
民族：漢族
戶口所在地：清遠(yuǎn)
身材：160cm43kg
婚姻狀況：未婚
年齡：24歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政專員/助理、人事專員、公關(guān)專員：
工作年限：1
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州珠海佛山
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市白云區(qū)松洲街道辦事處
起止年月：20xx-06～20xx-08
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體
擔(dān)任職務(wù)：科長助理
工作描述：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)居委會人員的招聘、相關(guān)培訓(xùn)、人事報表編制等管理工作;管理社區(qū)居委會人員的人事檔案資料、以及日常管理服務(wù)，溝通協(xié)調(diào)工作。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行社區(qū)人員年度績效考核、人事調(diào)動、社保醫(yī)保申辦等工作;
3、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部、各社區(qū)居委會專職人員的考勤記錄，以及相關(guān)行政費用報銷等工作。
4、協(xié)助開展社區(qū)居委會人員的相關(guān)活動組織，不斷提高人員的滿意度。
5、負(fù)責(zé)科室的日常行政事務(wù)，包括上級文件通知的處理、與街道各部門的工作溝通、轄內(nèi)居民的各類福利訴求。
6、負(fù)責(zé)科室的行政公文(發(fā)文、通知、活動方案等)起草，以及分配、傳送、批閱相關(guān)通知文件(主要是與街道相關(guān)部門、各社區(qū)居委會之間的文件往來)。
7、負(fù)責(zé)科室的各線文件檔案的分類管理，按工作性質(zhì)歸納入檔，以備上級部門的檢查。
8、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的每月例會籌備、記錄和總結(jié)，以及社區(qū)居委會會議的組織和主持。
9、協(xié)助組織大型社區(qū)知識講座，主要負(fù)責(zé)籌辦“家庭禮儀知識”、“預(yù)防流感”等大型講座;協(xié)助進(jìn)行將近2個多月的`“創(chuàng)建全國文明城市”入戶調(diào)查工作。
10、負(fù)責(zé)居民上訪、上級部門領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，具有豐富的處理投訴、接待經(jīng)驗以及良好的溝通技巧和服務(wù)意識。
離職原因：個人原因
公司名稱：清遠(yuǎn)市佛岡縣民政局
起止年月：20xx-08～20xx-09
公司性質(zhì)：政府機關(guān)
所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔(dān)任職務(wù)：基層政權(quán)股
工作描述：協(xié)助本部門負(fù)責(zé)組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)、村(居)委會建設(shè)和社區(qū)服務(wù)等情況的調(diào)查摸底，了解掌握情況，開展試點工作，總結(jié)交流推廣經(jīng)驗。
負(fù)責(zé)組織兩次社區(qū)服務(wù)管理人員、村(居)委會主任等的培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)工作。
離職原因：實習(xí)
公司名稱：東亞天地物流服務(wù)有限公司
起止年月：20xx-04～20xx-04
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：資料登記員
工作描述：主要負(fù)責(zé)參展商的參展商品登記工作以、協(xié)調(diào)場地與客戶間的工作。工作期間，要恰當(dāng)?shù)靥幚砀鞣矫嫒耸玛P(guān)系，把工作處理得當(dāng)。
離職原因：實習(xí)
公司名稱：廈門市頂康生物科技有限公司(廣州分公司)
起止年月：20xx-07～20xx-09
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：生活服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：迪豆促銷員
工作描述：
1、獲得銷售組長的好評，能夠完成公司要求的銷售量并且得到優(yōu)秀促銷員稱號。
2、在職期間，與公司同事建立良好的競爭關(guān)系，更與公司的駐點銷售店鋪的工作人員營造了良好的協(xié)助關(guān)系。
3、該工作讓我鍛煉了自己的膽量，口才以及人際溝通技巧。
離職原因：
公司名稱：廣州市永新皮具制品有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-09
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)部文員
工作描述：做好會議紀(jì)要、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位
所學(xué)專業(yè)一：行政管理
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-06廣東技術(shù)師范學(xué)院行政管理學(xué)士學(xué)位
外語：英語良好
國語水平：良好粵語水平：良好
工作能力及其他專長
20xx-20xx學(xué)年度，榮獲廣東技術(shù)師范學(xué)院自律委員會“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號
20xx—20xx學(xué)年度，榮獲廣東技術(shù)師范學(xué)院“軍訓(xùn)先進(jìn)積極分子”稱號
全國大學(xué)英語四級證書
會計從業(yè)資格證書
廣州市紅十字會衛(wèi)生救護(hù)合格證(初訓(xùn))
熟悉掌握與經(jīng)常使用msoffice辦公軟件
愛好特長聽音樂、喜歡旅游、打羽毛球;寫作、口頭表達(dá)能力與人溝通較強
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強，有良好的溝通力、執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力和文字功力，為人穩(wěn)重、干練，注重細(xì)節(jié)，堅持原則,對行政工作比較了解。
化工設(shè)備專業(yè)個人簡歷篇十五
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：清遠(yuǎn)。
身材：160cm48kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：28歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
公司名稱：廣州午晨通信科技有限公司起止年月：20xx-10～20xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：采購跟單員。
離職原因：
公司名稱：廣州歐肯體育用品有限公司起止年月：20xx-04～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售總監(jiān)助理。
離職原因：
公司名稱：廣州尚龍貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-09～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：行政人事助理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0120xx-07廣東工業(yè)大學(xué)工商管理/。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通。
粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人能熟練操作電腦辦公軟件，對銷售工作流程有一定的了解!細(xì)心有耐性，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在職期間能把本職工作做好!
保險公司請勿打擾!
詳細(xì)個人自傳。
本人有良好的道德素質(zhì)，為人誠實、正直，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團隊精神，與同事相處融洽，責(zé)任心強，，接受和適應(yīng)能力強。凡事不要求最好，只要求更好。
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9.個人簡歷怎么寫？個人簡歷標(biāo)準(zhǔn)寫法。
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