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總結(jié)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以根據(jù)實(shí)際情況選擇不同的結(jié)構(gòu)，如按時(shí)間順序、按重要程度等進(jìn)行組織。接下來(lái)，小編將為大家介紹一些精選的總結(jié)范文，希望能給大家在寫(xiě)作時(shí)提供一些思路和參考。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇一

2021年，我局為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神，全面提高我縣產(chǎn)業(yè)工人科學(xué)素質(zhì)，根據(jù)省、市、縣文件精神，縣科技局認(rèn)真開(kāi)展了推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作。

我局緊緊圍繞全縣中心工作，以凝聚科技人員智慧服務(wù)科學(xué)發(fā)展和改革為宗旨，以推進(jìn)縣域科技創(chuàng)新工作為抓手，以創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)能力和水平、促進(jìn)科技人才支撐力為重點(diǎn)，通過(guò)一系列政策措施，全面促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。工作開(kāi)展情況如下：

一是通過(guò)舉辦科技活動(dòng)周、科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)，開(kāi)展一系列貼近生活、貼近群眾，豐富多彩、形式多樣的科技進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)，營(yíng)造有利于鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境和輿論環(huán)境，增強(qiáng)群眾愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)我縣自主創(chuàng)新能力。

二是邀請(qǐng)有關(guān)中介組織來(lái)我縣開(kāi)展科技項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)，解讀國(guó)家、省市各級(jí)科技發(fā)展政策，介紹各級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)要求，宣傳科技創(chuàng)新知識(shí)、科技成果鑒定、科技進(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)程序和要求等，著力提高我縣科技人才的科技意識(shí)和水平。

三是充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)和高新技術(shù)企業(yè)的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，增強(qiáng)科技創(chuàng)新基礎(chǔ)支撐能力；鞏固提升中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，年內(nèi)新培育市級(jí)科技企業(yè)孵化器1個(gè)、眾創(chuàng)空間1個(gè)，通過(guò)認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)8家（含復(fù)審5家）。依托現(xiàn)有高新技術(shù)企業(yè)，引進(jìn)一批科技含量高的高科技項(xiàng)目，培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈。

四是加大企業(yè)研發(fā)投入，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)爭(zhēng)取各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取省市各類(lèi)科技勵(lì)資金，激發(fā)企業(yè)研發(fā)投入積極性。強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位和研發(fā)能力，加大研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新力度。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇二

2021年，我局為深入貫徹落實(shí)***總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神，全面提高我縣產(chǎn)業(yè)工人科學(xué)素質(zhì)，根據(jù)省、市、縣文件精神，縣科技局認(rèn)真開(kāi)展了推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇三

成立了由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣總工會(huì)**任副組長(zhǎng)，33個(gè)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了《**縣新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》和《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、聯(lián)絡(luò)員單位任務(wù)分工方案》，明確了改革的具體步驟、落實(shí)時(shí)限和各部門(mén)的職能職責(zé)。

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門(mén)協(xié)同推動(dòng)作用，加大組織統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宏觀指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和組織推進(jìn)，以思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、權(quán)益維護(hù)和隊(duì)伍壯大為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“六穩(wěn)”、“六?！比蝿?wù)，扎實(shí)開(kāi)展“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革深化年”行動(dòng)和職工素質(zhì)提升工程，推進(jìn)改革工作任務(wù)落到實(shí)處。

涉改各部門(mén)按照《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、聯(lián)絡(luò)員單位任務(wù)分工方案》要求，緊密結(jié)合各自工作職責(zé)，在抓好已有政策措施落地見(jiàn)效的同時(shí)，制定出臺(tái)更多含金量高、保障有力、現(xiàn)實(shí)管用、產(chǎn)業(yè)工人叫好的制度、政策和措施，真正讓產(chǎn)業(yè)工人政治地位、經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位得到提升，企業(yè)職工薪酬、健康、安全得到有效保障。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇四

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神和***總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述作為做好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要前提，強(qiáng)化理論武裝，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，以政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提升、地位上提高、權(quán)益上維護(hù)為重點(diǎn)，把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作為一次重大政治任務(wù)，強(qiáng)力落實(shí)、全力推進(jìn)，取得了實(shí)效。

（一）高度重視，組織有力。成立了由縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣總工會(huì)**任副組長(zhǎng)，33個(gè)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了《**縣新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》和《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、聯(lián)絡(luò)員單位任務(wù)分工方案》，明確了改革的具體步驟、落實(shí)時(shí)限和各部門(mén)的職能職責(zé)。

（二）聚焦重點(diǎn)，合力推進(jìn)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門(mén)協(xié)同推動(dòng)作用，加大組織統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宏觀指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和組織推進(jìn)，以思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、權(quán)益維護(hù)和隊(duì)伍壯大為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)“六穩(wěn)”、“六?！比蝿?wù)，扎實(shí)開(kāi)展“產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革深化年”行動(dòng)和職工素質(zhì)提升工程，推進(jìn)改革工作任務(wù)落到實(shí)處。

（三）突出特色，真抓實(shí)改。涉改各部門(mén)按照《**縣推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、聯(lián)絡(luò)員單位任務(wù)分工方案》要求，緊密結(jié)合各自工作職責(zé)，在抓好已有政策措施落地見(jiàn)效的同時(shí)，制定出臺(tái)更多含金量高、保障有力、現(xiàn)實(shí)管用、產(chǎn)業(yè)工人叫好的制度、政策和措施，真正讓產(chǎn)業(yè)工人政治地位、經(jīng)濟(jì)地位、社會(huì)地位得到提升，企業(yè)職工薪酬、健康、安全得到有效保障。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇五

我局為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的重要指示精神，全面提高我縣產(chǎn)業(yè)工人科學(xué)素質(zhì)，根據(jù)省、市、縣文件精神，縣科技局認(rèn)真開(kāi)展了推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇六

10月22日，鄂州市20xx年產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)。會(huì)議要求，各產(chǎn)改小組成員單位要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，切實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“提升年”各項(xiàng)工作。

今年以來(lái)，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作為科教興市戰(zhàn)略、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的重要支撐，建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

思想引領(lǐng)鑄魂，讓產(chǎn)改動(dòng)力活力不斷迸發(fā)。

鄂州著力加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，不斷夯實(shí)打牢黨執(zhí)政興國(guó)的群眾基礎(chǔ)。把凝聚產(chǎn)業(yè)工人愛(ài)黨愛(ài)國(guó)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大精神力量，作為推進(jìn)產(chǎn)改的重要政治任務(wù)，在強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)上下真功、謀創(chuàng)新、求實(shí)效。

著力把更多優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人吸收到黨組織中來(lái)。市委組織部創(chuàng)新工作思路，對(duì)在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員實(shí)行計(jì)劃單列，突出國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)組織重點(diǎn)任務(wù)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨員教育管理的必修課，抓好示范培訓(xùn)、分類(lèi)培訓(xùn)，創(chuàng)新微信、微博、微視等“智慧教育”新模式，20xx年，集中培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)工人入黨積極分子、預(yù)備黨員370余人。

著力推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論和社會(huì)主義核心價(jià)值觀落地生根。市委宣傳部持續(xù)放大引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，組織動(dòng)員主流媒體和文藝工作者，創(chuàng)新開(kāi)展宣傳報(bào)道和藝術(shù)創(chuàng)作，推出了一批在全市產(chǎn)業(yè)工人中產(chǎn)生廣泛影響、引發(fā)強(qiáng)烈共鳴的宣傳專(zhuān)欄和文藝作品。其中，講述勞動(dòng)人民在城市建設(shè)過(guò)程中揮灑汗水，表現(xiàn)新時(shí)代城市建設(shè)者偉大風(fēng)采的廣場(chǎng)舞《鳳凰飛旋》，獲全省第四屆群眾廣場(chǎng)舞展演一等獎(jiǎng)。

著力發(fā)揮工會(huì)群眾工作優(yōu)勢(shì)、切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)工作，突出弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，深入開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)，做好工會(huì)干部帶頭講、勞模工匠分享講、深入企業(yè)點(diǎn)單講相結(jié)合文章，用產(chǎn)業(yè)工人喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，講好職工故事、勞模故事、工會(huì)故事。各地各單位工會(huì)結(jié)合各自實(shí)際、創(chuàng)新工作載體，通過(guò)職工大講堂、勞模工匠宣講團(tuán)、演講征文比賽、職工文藝匯演等多種有效形式和途徑，匯聚起產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程的共同意志。

服務(wù)大局建功，讓勞動(dòng)者奏響時(shí)代強(qiáng)音。

我市牢牢把握推進(jìn)產(chǎn)改的目標(biāo)基點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大產(chǎn)業(yè)工人的主力軍作用，不斷創(chuàng)新思路、改進(jìn)方式、完善載體，激發(fā)建功立業(yè)熱情，釋放推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。

著力融入發(fā)展大局，擦亮品牌載體。市總工會(huì)聯(lián)合市發(fā)改委、市經(jīng)信局、市科技局、市人社局等單位，緊扣“武鄂同城、城鄉(xiāng)融合”發(fā)展定位和“一核兩極多點(diǎn)支撐”發(fā)展格局，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大工程、重大項(xiàng)目，廣泛深入持久地開(kāi)展“建功‘十四五’、奮進(jìn)新征程”勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，創(chuàng)新冠軍晉級(jí)賽、明星員工賽、班組達(dá)人秀等賽制，提升賽事吸引力和職工參與度，競(jìng)賽范圍向非公企業(yè)、新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)延伸。截至目前，全市參賽單位230家，覆蓋一線(xiàn)職工5萬(wàn)人次，掀起了產(chǎn)業(yè)工人凝心聚力促發(fā)展、立足本職作貢獻(xiàn)的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍。

著力職工創(chuàng)新創(chuàng)造，激發(fā)熱情活力。市人社局實(shí)施“我興楚鄉(xiāng)、創(chuàng)在湖北”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，鼓勵(lì)外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員606人，帶動(dòng)就業(yè)1831人；加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，發(fā)放貸款5508萬(wàn)元，扶持創(chuàng)業(yè)283人。市總工會(huì)堅(jiān)持高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，精心打造楓樹(shù)線(xiàn)業(yè)等15家職工（勞模、工匠）示范創(chuàng)新工作室，大力開(kāi)展“我為建設(shè)美麗鄂州作貢獻(xiàn)”“五小”等群眾性創(chuàng)新成果征集活動(dòng)，啟動(dòng)全市首屆“工友杯”職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，組隊(duì)參加第四屆職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、“湖北工匠杯”技能大賽—汽車(chē)維修行業(yè)職工職業(yè)技能競(jìng)賽、第七屆全國(guó)職工職業(yè)技能大賽等，有效引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，持續(xù)唱響“咱們工人有力量”的時(shí)代最強(qiáng)音。

素質(zhì)提升攻堅(jiān)，讓產(chǎn)業(yè)工人更好成長(zhǎng)成才。

堅(jiān)持多方協(xié)同、多措并舉、多維推進(jìn)，聚焦產(chǎn)改重點(diǎn)內(nèi)容，加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，著力提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能素質(zhì)，打造有本領(lǐng)會(huì)創(chuàng)新的勞動(dòng)者大軍。

著力強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)。市人社局高質(zhì)量實(shí)施以工代訓(xùn)、崗位技能提升、企業(yè)新型學(xué)徒制等培訓(xùn)項(xiàng)目，全面提升產(chǎn)業(yè)工人技能水平，今年落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)資金2014萬(wàn)元，對(duì)產(chǎn)業(yè)工人技能提升進(jìn)行補(bǔ)貼，完成補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)1.5萬(wàn)人次；市教育局大力實(shí)施職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃，組織中職學(xué)校積極開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)，積極推進(jìn)“1+x”證書(shū)制度試點(diǎn)，為廣大產(chǎn)業(yè)工人參與職業(yè)技能培訓(xùn)、提升技術(shù)技能等級(jí)、增強(qiáng)尋崗就業(yè)能力提供了有效支持。

著力推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)。市人社局深入推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)改革，組織認(rèn)定湖北航空技術(shù)學(xué)校等12家社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定10批次，評(píng)定優(yōu)秀技能人才1666名，其中中級(jí)工1457名、高級(jí)工209名。不斷探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人技能人才激勵(lì)機(jī)制，暢通職業(yè)資格與職稱(chēng)評(píng)定貫通通道，在全省率先制定《鄂州市高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才雙貫通專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)目錄（試行）》，組織市政工程公司106名機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才開(kāi)展職稱(chēng)類(lèi)技能類(lèi)評(píng)價(jià)貫通工作，66人獲得高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。

著力打造技術(shù)技能平臺(tái)。市總工會(huì)整合澤林農(nóng)民工大市場(chǎng)資源，聯(lián)合鄂東職校特種設(shè)備操作培訓(xùn)中心，舉辦3期澤林農(nóng)民工叉車(chē)培訓(xùn)班，免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民工102人次；授牌5家市級(jí)“產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)示范基地”，集“短期培訓(xùn)與職業(yè)技能培訓(xùn)、集中培訓(xùn)與研學(xué)養(yǎng)智”融合發(fā)展為一體，為廣大產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能搭建多元化成長(zhǎng)平臺(tái)；市人社局和市總工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展“鄂州工匠”選樹(shù)和“荊楚工匠”培育活動(dòng)，激勵(lì)廣大產(chǎn)業(yè)工人鉆研技術(shù)、爭(zhēng)當(dāng)工匠，展現(xiàn)我市產(chǎn)業(yè)工人的時(shí)代風(fēng)采。

維權(quán)服務(wù)有力，讓產(chǎn)業(yè)工人福祉全面提升。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革一個(gè)重要目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人全面發(fā)展，讓產(chǎn)業(yè)工人獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。全市上下堅(jiān)持把改善產(chǎn)業(yè)工人民生、提升產(chǎn)業(yè)工人福祉、保障產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益擺在重要位置，在加大產(chǎn)業(yè)工人維權(quán)服務(wù)力度上下真功、見(jiàn)真效。

著力強(qiáng)化切實(shí)維權(quán)。受疫情影響，今年就業(yè)及薪資分配領(lǐng)域矛盾較往年相比有所增長(zhǎng)，市中級(jí)人民法院、市總工會(huì)推行“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接維權(quán)機(jī)制，發(fā)揮“高原信訪(fǎng)工作室”一站式調(diào)處平臺(tái)作用，創(chuàng)新“駐點(diǎn)+流動(dòng)”“預(yù)約+上門(mén)”多樣化調(diào)解模式。1至10月，共調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件52起，調(diào)解成功率超過(guò)50%，為職工爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償100余萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)權(quán)益。

著力做實(shí)暖心服務(wù)。市總工會(huì)積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人與貧困地區(qū)群眾同步邁入全面小康，建立完善城市困難職工解困脫困常態(tài)化幫扶機(jī)制，制定幫扶流程、優(yōu)化程序，形成困難職工無(wú)紙化建檔、“一網(wǎng)通辦”幫扶新模式，市總工會(huì)權(quán)益部部長(zhǎng)馬祥來(lái)獲評(píng)“全國(guó)城市困難職工解困脫困工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；持續(xù)唱響幫扶“四季歌”，開(kāi)展多層次、保重點(diǎn)、廣覆蓋的春節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，籌集慰問(wèn)款物500余萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工、勞模和一線(xiàn)職工（農(nóng)民工）1.2萬(wàn)人次；籌資87.4萬(wàn)元開(kāi)展“暖心三送”關(guān)愛(ài)留鄂過(guò)年外地務(wù)工人員專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)92家重點(diǎn)企業(yè)、在建項(xiàng)目的3870名外地務(wù)工人員進(jìn)行慰問(wèn)；“送清涼、送健康”活動(dòng)惠及14300名一線(xiàn)職工，“金秋助學(xué)”活動(dòng)幫助118名困難職工子女圓夢(mèng)大學(xué)；大力推進(jìn)新一輪武漢城市圈職工大病醫(yī)療互助活動(dòng)，新增參保職工1.9萬(wàn)人，給付互助金70余萬(wàn)元；持續(xù)開(kāi)展職工愛(ài)心消費(fèi)活動(dòng)，今年籌集專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金296萬(wàn)元，拉動(dòng)我市農(nóng)副產(chǎn)品消費(fèi)1252萬(wàn)元，更好地實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。

著力突出重點(diǎn)幫扶。市人社局、市教育局、市衛(wèi)健委、市總工會(huì)和公安、民政、住建等部門(mén)通力協(xié)作，從就業(yè)推介、戶(hù)籍管理、收入保障、住房供給、社區(qū)服務(wù)、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生等方面切入，常態(tài)化開(kāi)展“為農(nóng)民工辦實(shí)事”活動(dòng)，積極創(chuàng)造平等就業(yè)環(huán)境，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，規(guī)范勞務(wù)派遣用工，推動(dòng)農(nóng)民工參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，同等享受城市公共服務(wù)和民生保障，切實(shí)保障農(nóng)民工權(quán)益。

壯大隊(duì)伍賦能，讓產(chǎn)改之路持續(xù)走深走實(shí)。

當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)生深刻變化，“80后”“90后”、農(nóng)民工已成為產(chǎn)業(yè)工人的主體。把廣大新興產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)民工有效組織起來(lái)，是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要內(nèi)容。

著力聚焦農(nóng)民工群體。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)群體不斷壯大、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力加速向城市轉(zhuǎn)移的發(fā)展趨勢(shì)，市總工會(huì)持續(xù)開(kāi)展“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”集中行動(dòng)和百人以上企業(yè)建會(huì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，指導(dǎo)食品安全行業(yè)、房產(chǎn)中介、物流行業(yè)、社工組織和郵政快遞行業(yè)成立工會(huì)聯(lián)合會(huì)；以臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)為重點(diǎn)，推行“區(qū)企聯(lián)動(dòng)、一站入會(huì)”工作模式，為機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目參建農(nóng)民工開(kāi)辟入會(huì)“綠色通道”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不斷提升新興產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)民工入會(huì)率。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇七

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作開(kāi)展以來(lái)，杞縣緊緊圍繞政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提升、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，按照國(guó)家、省、市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的整體部署，提高政治站位，明確目標(biāo)責(zé)任，創(chuàng)新思路舉措，加壓驅(qū)動(dòng)落實(shí)，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作取得了階段性的成效。

一是加強(qiáng)政治引領(lǐng)。圍繞“奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代”，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人政治思想政治引領(lǐng)工作，聯(lián)合團(tuán)縣委、杞縣全域創(chuàng)建文明城市指揮部辦公室發(fā)出《關(guān)于開(kāi)展慶“五一”迎“五四“致敬勞動(dòng)者爭(zhēng)當(dāng)志愿者青年比奉獻(xiàn)”系列活動(dòng)的通知》，積極營(yíng)造勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的社會(huì)風(fēng)尚，提高職工文明素質(zhì)和全社會(huì)文明水平。國(guó)網(wǎng)杞縣供電公司等單位分別組織開(kāi)展了先進(jìn)事跡宣講會(huì)、技能比武、演講比賽等活動(dòng)。

二是堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。各涉改部門(mén)立足本職，圍繞產(chǎn)改任務(wù)，發(fā)掘工作亮點(diǎn)，開(kāi)展了豐富多彩的宣傳活動(dòng)。利用開(kāi)封日?qǐng)?bào)、大象新聞等媒體向社會(huì)宣傳周長(zhǎng)河、朱仕洪、許湘峰、孫利娟等省市縣勞模和先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡和精神，宣傳改革實(shí)施中的先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)成效，在全社會(huì)形成崇尚勞模、尊重勞動(dòng)、尊崇工匠的時(shí)代風(fēng)尚。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組，縣委副書(shū)記任組長(zhǎng)。協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在總工會(huì)，總工會(huì)**任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)改革實(shí)施過(guò)程中的具體事項(xiàng)。

二是明確職責(zé)任務(wù)。出臺(tái)《杞縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，明確改革的具體步驟、落實(shí)時(shí)限和各部門(mén)的職能職責(zé)，夯實(shí)工作責(zé)任。

三是加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)。協(xié)調(diào)小組多次召開(kāi)產(chǎn)改推進(jìn)會(huì)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定考核細(xì)則，建立每月定期督察通報(bào)機(jī)制，要求各成員單位每月上報(bào)產(chǎn)改推進(jìn)情況和工作亮點(diǎn)，年底進(jìn)行綜合量化考核,確保產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作有力推動(dòng)。

一是提升產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位。在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中增加黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群團(tuán)組織代表大會(huì)代表以及各級(jí)勞模、先進(jìn)工作者的比例，探索實(shí)行產(chǎn)業(yè)工人在工會(huì)等群團(tuán)組織掛職和兼職。推動(dòng)企業(yè)完善和落實(shí)重大決策聽(tīng)取產(chǎn)業(yè)工人意見(jiàn)制度。召開(kāi)座談會(huì)傾聽(tīng)職工群眾心聲，了解職工群眾所需，當(dāng)好“娘家人”“貼心人”。

二是發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室、職工活動(dòng)中心的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。高標(biāo)準(zhǔn)完成開(kāi)封龍宇化工有限公司等產(chǎn)改試點(diǎn)打造工作，目前，開(kāi)封龍宇化工有限公司工會(huì)辦公區(qū)、職工活動(dòng)中心、勞模創(chuàng)新工作室已經(jīng)完成高標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)提升，面貌煥然一新，受到公司職工的一致好評(píng)和認(rèn)可。同時(shí)，深入國(guó)網(wǎng)杞縣供電公司、移動(dòng)公司、煙草公司、農(nóng)商行等四個(gè)基層工會(huì)，積極推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室提升和創(chuàng)建工作。

三是積極做好建會(huì)入會(huì)工作。把新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)工作作為重點(diǎn)，聯(lián)合交通運(yùn)輸局、郵政局、市場(chǎng)監(jiān)管局分別召開(kāi)相關(guān)企業(yè)座談會(huì)，深入開(kāi)展新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)集中行動(dòng),最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者組織到工會(huì)中來(lái)。成立新業(yè)態(tài)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，架起連通黨聯(lián)系新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的橋梁和紐帶，增強(qiáng)職工入會(huì)的歸屬感和認(rèn)同感，讓工會(huì)成為職工群眾“遇到困難想得起、表達(dá)訴求找得到、解決問(wèn)題靠得住”的知心人、貼心人和娘家人。截至目前，共完成37家企業(yè)的建會(huì)工作，新發(fā)展會(huì)員3400人。其中，新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者已完成13家企業(yè)的建會(huì)工作，發(fā)展會(huì)員1009人。

一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)。結(jié)合“人人持證、技能河南”建設(shè)，依托職業(yè)中專(zhuān)和技工學(xué)校，采取“校企結(jié)合、育訓(xùn)結(jié)合、長(zhǎng)短結(jié)合”，完善產(chǎn)業(yè)工人技能支撐體系。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)開(kāi)展技能培訓(xùn)和普法宣傳，共計(jì)開(kāi)展電工、家政教育服務(wù)、《民典法》、《工會(huì)法》、《女職工權(quán)益手》等培訓(xùn)共計(jì)12期，發(fā)放宣傳冊(cè)20000本，參加培訓(xùn)人員500余人次。為廣大企業(yè)職工、農(nóng)民工提供免費(fèi)學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能、提高綜合素質(zhì)和技能的平臺(tái)。

二是開(kāi)展關(guān)愛(ài)女職工活動(dòng)。深入海瀾之家制衣有限公司、河南萬(wàn)順制衣有限公司、龍宇化工、牧原公司等企業(yè)，聘請(qǐng)法律工作者為女職工舉辦法律知識(shí)講座，發(fā)放宣傳資料1000余冊(cè)；聘請(qǐng)醫(yī)院專(zhuān)家為女職工開(kāi)展義診，舉辦普及女職工“四期”保護(hù)知識(shí)、職業(yè)病防治、兩癌防治及疫情防控知識(shí)講座。先后有500余名女職工享受到免費(fèi)健康檢查和咨詢(xún)服務(wù)。不僅為她們身心健康保駕護(hù)航，更讓她們切實(shí)感受工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，給她們撐起一把溫馨健康的“保護(hù)傘”。

一是助力鄉(xiāng)村振興。組織開(kāi)展了“慰問(wèn)一線(xiàn)保潔員，助力鄉(xiāng)村振興”活動(dòng)，先后為五里河鎮(zhèn)、高陽(yáng)鎮(zhèn)、沙沃鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計(jì)1500名農(nóng)村保潔員送去價(jià)值21萬(wàn)元的工作服、手套、水杯、毛巾等慰問(wèn)品。

二是慰問(wèn)困難職工家庭。在“六一”兒童節(jié)，走訪(fǎng)慰問(wèn)農(nóng)村留守兒童、困難職工家庭和新就業(yè)形態(tài)困難職工家庭子女，為他們送去書(shū)包、夏涼被等慰問(wèn)品。

三是扎實(shí)推動(dòng)常態(tài)化幫扶工作。堅(jiān)持物質(zhì)幫扶和思想引導(dǎo)并重，做到扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，物質(zhì)送溫暖與精神送溫暖相統(tǒng)一。持續(xù)做好困難職工救助工作，確保精準(zhǔn)及時(shí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，為每一個(gè)困難職工建立檔案，共救助46人，發(fā)放救助金13萬(wàn)元。同時(shí)，為進(jìn)一步推動(dòng)我縣困難職工建檔幫扶工作，確保全縣困難職工解困脫困任務(wù)圓滿(mǎn)完成，出臺(tái)《杞縣總工會(huì)常態(tài)化救助工作實(shí)施方案》，分別召開(kāi)縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)等基層工會(huì)常態(tài)化困難職工幫扶工作部署會(huì)，提出了明確的工作措施和要求。當(dāng)好困難職工的“娘家人”“貼心人”，讓他們切實(shí)感受到黨和政府及工會(huì)組織關(guān)懷和溫暖。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇八

(一)樹(shù)立科學(xué)人才觀，進(jìn)一步更新人才觀念。

各級(jí)各部門(mén)要牢固確立“人才資源是第一資源”、“平定發(fā)展靠人才”的思想，不斷提高對(duì)人才工作的認(rèn)識(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把人才資源開(kāi)發(fā)放在優(yōu)先的地位，列入重要議事日程，長(zhǎng)抓不放。由縣委組織部牽頭，全縣各級(jí)各部門(mén)全力配合，各司其職，按國(guó)家、省、市、縣人才工作會(huì)議精神，制定和完善適合我縣人才工作發(fā)展的政策和措施。同時(shí)通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)電訊和專(zhuān)欄專(zhuān)版專(zhuān)題等傳播方式，廣泛宣傳，讓人才政策真正達(dá)到用人單位熟悉、組織人事干部精通、各類(lèi)人才了解、全社會(huì)共同落實(shí)。在社會(huì)上營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，為人才發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

(二)積極深化改革，進(jìn)一步完善人才工作機(jī)制。

一是明確人才工作目標(biāo)責(zé)任。把人才工作納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作的目標(biāo)責(zé)任制，明確各單位一把手抓人才工作的任務(wù)和目標(biāo)，定期進(jìn)行考核。二是完善人才工作政策。根據(jù)各類(lèi)人才的特點(diǎn)，盡快制定各類(lèi)人才工作實(shí)施意見(jiàn)、辦法或細(xì)則。如《黨政人才能力建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》、《高技能人才開(kāi)發(fā)實(shí)施意見(jiàn)》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)用人才帶頭人培育工程實(shí)施意見(jiàn)》、《招才引智獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，《鄉(xiāng)土人才開(kāi)發(fā)管理實(shí)施意見(jiàn)》、《盤(pán)活存量人才規(guī)定》、《學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人選拔培養(yǎng)辦法》等。立足我縣實(shí)際，著力加強(qiáng)煤電化工、種植養(yǎng)殖、醫(yī)療衛(wèi)生教育、農(nóng)副產(chǎn)品加工等領(lǐng)域的急需人才政策的落實(shí)。三是完善人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。不斷完善競(jìng)爭(zhēng)性選人用人制度，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的人才應(yīng)大膽破格提拔任用，充分調(diào)動(dòng)人才的主觀能動(dòng)性。推進(jìn)企業(yè)人事制度改革，完善經(jīng)營(yíng)管理者和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任制，建立健全以市場(chǎng)為導(dǎo)向，適合企業(yè)特點(diǎn)的人才選拔、任用、激勵(lì)、監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)深化事業(yè)單位人事制度改革。重點(diǎn)改革用人制度和分配制度。改革用人制度，解決能進(jìn)能出的問(wèn)題，將事業(yè)單位人員聘用管理納入勞動(dòng)合同管理、由編制管理為主逐步過(guò)渡為經(jīng)費(fèi)管理為主，人事關(guān)系實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理，變養(yǎng)人為養(yǎng)事，真正做到單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)管。改革分配制度，解決能高能低的問(wèn)題，開(kāi)展事業(yè)單位崗位設(shè)置改革和績(jī)效工資改革，嚴(yán)格實(shí)行“以崗定薪，崗變薪變”，積極推進(jìn)工資制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的配套改革，全面提高事業(yè)單位人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。四是創(chuàng)新人才考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、流動(dòng)管理機(jī)制。通過(guò)崗位責(zé)任考核、業(yè)績(jī)量化評(píng)估等舉措，建立起與人才工作業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系，能者上庸者下，末位淘汰有進(jìn)有出的良性循環(huán)機(jī)制。鼓勵(lì)有關(guān)部門(mén)和企事業(yè)單位加大對(duì)優(yōu)秀人才的表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度。積極開(kāi)展平定縣杰出人才、拔尖人才、優(yōu)秀企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)之星等各類(lèi)評(píng)選活動(dòng)，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才和高技能人才，政府給予表彰，予以重獎(jiǎng)，創(chuàng)造鼓勵(lì)各類(lèi)人才脫穎而出的生動(dòng)局面。對(duì)急需的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才實(shí)行來(lái)往自由，不轉(zhuǎn)工作關(guān)系，采取兼職等方式，用高薪聘請(qǐng)具有特殊技能的人才，簽訂協(xié)議或合同，以解決各單位對(duì)高層次人才的迫切需求。五是加大人才資金的投入。設(shè)立縣人才基金，用于各類(lèi)人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和獎(jiǎng)勵(lì)等。今后人才資金的投入要隨每年縣財(cái)力的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)。同時(shí)鼓勵(lì)各類(lèi)社會(huì)組織和個(gè)人以各種形式支持人才開(kāi)發(fā)事業(yè)。建立政府引導(dǎo)，社會(huì)資本、民間資本共同參與的多元化投資體系，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持。企業(yè)等用人單位發(fā)揮要主體作用，增加對(duì)科研開(kāi)發(fā)的投入。各類(lèi)社會(huì)組織設(shè)立人才發(fā)展、資助、定向培養(yǎng)等基金，用于人才資本投資。要加強(qiáng)人才工作機(jī)構(gòu)和工作隊(duì)伍建設(shè)，做到“編制、職責(zé)、人員、經(jīng)費(fèi)”四到位，為開(kāi)展人才工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。六是切實(shí)關(guān)心愛(ài)護(hù)各類(lèi)人才。要落實(shí)好聯(lián)系人才制度、人才定期體檢、津貼補(bǔ)貼的發(fā)放等制度。

(三)加強(qiáng)人才能力建設(shè)，提高人才綜合能力素質(zhì)。

x、黨政人才。一是以執(zhí)政為民為主線(xiàn)，培養(yǎng)黨政人才的政治品質(zhì)，引導(dǎo)教育黨政人才勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，保持執(zhí)政為民的本色，體現(xiàn)立黨為公的要求;二是以能力建設(shè)為重點(diǎn)，提高黨政人才的業(yè)務(wù)素質(zhì);三是以教育體制創(chuàng)新為動(dòng)力，優(yōu)化整合各種教育培訓(xùn)資源，構(gòu)建黨政人才終身學(xué)習(xí)的體系。

x、經(jīng)營(yíng)管理人才。一是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)資格培訓(xùn)，建立企業(yè)中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才梯隊(duì);二是加強(qiáng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干的繼續(xù)教育，提高企業(yè)員工的整體素質(zhì);三是加大對(duì)民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的開(kāi)發(fā)培養(yǎng)力度，建立“政府調(diào)控、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)自主、個(gè)人自愿”的教育培訓(xùn)機(jī)制;四是建立和完善公有制和非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人才的社會(huì)權(quán)益保障制度，對(duì)經(jīng)商辦企業(yè)的人才在稅收等政策方面給予支持。

x、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。一是建立和完善在職學(xué)習(xí)、帶薪學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行學(xué)術(shù)深造，骨干技術(shù)人員到同行業(yè)技術(shù)單位實(shí)踐，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平;二是鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到企業(yè)、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)人才向基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)流動(dòng)，加強(qiáng)科技成果推廣運(yùn)用。

x、技能人才。一是加快短缺技能型人才培養(yǎng)，加快培養(yǎng)一批勞動(dòng)力市場(chǎng)急需和短缺技能人才，緩解供需矛盾;二是積極開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)有技能型人才，提升現(xiàn)有技能型人才的技能結(jié)構(gòu)和層次，形成結(jié)構(gòu)合理的技能型人才的梯次配備;三是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，提高職業(yè)教育教師隊(duì)伍素質(zhì)，并以企業(yè)為依托，建立技能人才實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

x、農(nóng)村實(shí)用型人才。一是依托“新農(nóng)村建設(shè)”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，把村干部培養(yǎng)成科技帶頭人、致富能手，實(shí)現(xiàn)能人治村;二是扎實(shí)做好綠色證書(shū)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批新型技術(shù)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)人才、田專(zhuān)家、土秀才;三是加強(qiáng)農(nóng)村技能型人才培養(yǎng)，推行“訂單培訓(xùn)”，加大農(nóng)村勞務(wù)輸出培訓(xùn)力度，著力培養(yǎng)一大批農(nóng)業(yè)技能人才。

x、社會(huì)管理人才。全面加強(qiáng)對(duì)我縣各類(lèi)社會(huì)管理人才的規(guī)范管理和引導(dǎo)發(fā)展，抓好現(xiàn)有各類(lèi)社會(huì)管理人才的職業(yè)規(guī)范、服務(wù)技能的培養(yǎng)提高。根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、創(chuàng)新社會(huì)管理和創(chuàng)優(yōu)社會(huì)服務(wù)的需要，大力發(fā)展社會(huì)管理中普法調(diào)解、社會(huì)救助、就業(yè)指導(dǎo)、婚姻介紹等各類(lèi)社會(huì)管理人才。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇九

近年來(lái)，我縣堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍育才新模式，孕育了近30萬(wàn)紡織服裝產(chǎn)業(yè)工人，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐。

一、建立“院校定向+企業(yè)自培”模式，讓產(chǎn)業(yè)工人“專(zhuān)”起來(lái)。

一是建立職業(yè)院校定向培養(yǎng)模式。由校地共同出資，與武漢紡織大學(xué)服裝學(xué)院建立人才培養(yǎng)渠道，同江西服裝學(xué)院共建“蘇區(qū)新長(zhǎng)征班”，北京服裝學(xué)院在縣設(shè)立分院，讓學(xué)生在一流院校進(jìn)行學(xué)習(xí)深造。支持企業(yè)與縣職業(yè)中專(zhuān)、服裝學(xué)校、新長(zhǎng)征技工學(xué)校等職業(yè)院校合作，縣職業(yè)院校紡織服裝專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)生占比近40%，開(kāi)設(shè)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)基地，服裝產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)力度不斷加大。20xx年，縣各職業(yè)院校為全縣培養(yǎng)服裝服裝產(chǎn)業(yè)工人5378人，開(kāi)展全縣技能提升行動(dòng)和企業(yè)用工預(yù)備制培訓(xùn)14期、服裝技能培訓(xùn)5期，培訓(xùn)學(xué)員近1600人，打造一批符合企業(yè)要求、素質(zhì)過(guò)硬的工人隊(duì)伍。

二是建立企業(yè)內(nèi)部自我培養(yǎng)模式。支持企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)，通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)的方式，為發(fā)展提供人才支撐。如，贏家時(shí)裝公司成立贏家大學(xué)制造學(xué)院，通過(guò)“春蕾、夏陽(yáng)、秋楓、冬雪”的四季培養(yǎng)工作機(jī)制，持續(xù)進(jìn)行人才培養(yǎng)、代練和輸出，20xx年組織培訓(xùn)42場(chǎng)，培訓(xùn)員工1560人次；贛州興雪萊服裝有限公司成立興雪萊商學(xué)院**分部，每月安排特聘老師到**公司開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，為公司持續(xù)提供高素質(zhì)人才技術(shù)支持。

二、打造“名師帶徒+技能競(jìng)賽”平臺(tái)，讓產(chǎn)業(yè)人才“涌”出來(lái)。

一是創(chuàng)新“名師帶徒”傳幫帶模式。發(fā)揮勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒐そ?、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干的示范帶頭作用，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講、項(xiàng)目帶等多種形式，讓更多的人才脫穎而出。如，省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)聏x和優(yōu)秀職工xx通過(guò)自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)和班組的優(yōu)秀人才言傳身教，帶隊(duì)比賽等方式，培養(yǎng)優(yōu)秀徒弟300多人。

二是打造建功立業(yè)平臺(tái)。發(fā)揮勞模（工匠）等優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)引領(lǐng)帶頭作用，開(kāi)展勞模（工匠）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、“職工命名先進(jìn)操作法”評(píng)選等活動(dòng)，打造羅曉茂勞模創(chuàng)新工作室、李石林工匠創(chuàng)新工作室等一批平臺(tái)。廣泛開(kāi)展“五小”（小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建議）活動(dòng)，解決發(fā)展中的技術(shù)瓶頸、創(chuàng)新難題，20xx年以來(lái)，共收集歸納先進(jìn)操作法95項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值1050萬(wàn)元。

三、構(gòu)建“服務(wù)保障+地位提升”體系，讓產(chǎn)業(yè)工人“留”下來(lái)。

一是構(gòu)建全方位服務(wù)保障體系。適時(shí)調(diào)整出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚的若干措施》，從人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼、配套設(shè)施、社會(huì)保障等方面，開(kāi)出“一攬子”政策禮包，讓工人在園區(qū)安家樂(lè)業(yè)。僅20xx年，就將350套公寓分配到園區(qū)工人手中。良好的政策讓更多的產(chǎn)業(yè)工人選擇回到家鄉(xiāng)就業(yè)，今年1-7月，全縣為129家招工重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)新招員工10165人。

二是暢通地位提升渠道。提高“兩代表一委員”中產(chǎn)業(yè)工人比重，優(yōu)先推薦勞模（工匠）為黨代表、人大代表和政協(xié)委員，充分發(fā)揮其聯(lián)系職工、參與決策的作用，讓產(chǎn)業(yè)工人有榮譽(yù)、有地位。去年換屆后，全縣“兩代表一委員”中產(chǎn)業(yè)工人58人；群團(tuán)組織代表大會(huì)中產(chǎn)業(yè)工人代表66人，占比大幅提升。提高榮譽(yù)評(píng)選表彰中產(chǎn)業(yè)工人比重，全縣獲得各級(jí)勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）、工匠等榮譽(yù)的產(chǎn)業(yè)工人62人，選樹(shù)紡織服裝產(chǎn)業(yè)“**工匠”25人。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇十

一是建立職業(yè)院校定向培養(yǎng)模式。由校地共同出資，與武漢紡織大學(xué)服裝學(xué)院建立人才培養(yǎng)渠道，同江西服裝學(xué)院共建“蘇區(qū)新長(zhǎng)征班”，北京服裝學(xué)院在縣設(shè)立分院，讓學(xué)生在一流院校進(jìn)行學(xué)習(xí)深造。支持企業(yè)與縣職業(yè)中專(zhuān)、服裝學(xué)校、新長(zhǎng)征技工學(xué)校等職業(yè)院校合作，縣職業(yè)院校紡織服裝專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)生占比近40%，開(kāi)設(shè)產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能培訓(xùn)基地，服裝產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)力度不斷加大。2021年，縣各職業(yè)院校為全縣培養(yǎng)服裝服裝產(chǎn)業(yè)工人5378人，開(kāi)展全縣技能提升行動(dòng)和企業(yè)用工預(yù)備制培訓(xùn)14期、服裝技能培訓(xùn)5期，培訓(xùn)學(xué)員近1600人，打造一批符合企業(yè)要求、素質(zhì)過(guò)硬的工人隊(duì)伍。

二是建立企業(yè)內(nèi)部自我培養(yǎng)模式。支持企業(yè)根據(jù)自身特點(diǎn)，通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)的方式，為發(fā)展提供人才支撐。如，贏家時(shí)裝公司成立贏家大學(xué)制造學(xué)院，通過(guò)“春蕾、夏陽(yáng)、秋楓、冬雪”的四季培養(yǎng)工作機(jī)制，持續(xù)進(jìn)行人才培養(yǎng)、代練和輸出，2021年組織培訓(xùn)42場(chǎng)，培訓(xùn)員工1560人次；贛州興雪萊服裝有限公司成立興雪萊商學(xué)院**分部，每月安排特聘老師到**公司開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，為公司持續(xù)提供高素質(zhì)人才技術(shù)支持。

一是創(chuàng)新“名師帶徒”傳幫帶模式。

發(fā)揮勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、工匠、技術(shù)能手、業(yè)務(wù)骨干的示范帶頭作用，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講、項(xiàng)目帶等多種形式，讓更多的人才脫穎而出。如，省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)轮?*和優(yōu)秀職工劉**通過(guò)自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，對(duì)企業(yè)和班組的優(yōu)秀人才言傳身教，帶隊(duì)比賽等方式，培養(yǎng)優(yōu)秀徒弟300多人。

二是打造建功立業(yè)平臺(tái)。發(fā)揮勞模（工匠）等優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)引領(lǐng)帶頭作用，開(kāi)展勞模（工匠）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、“職工命名先進(jìn)操作法”評(píng)選等活動(dòng)，打造羅曉茂勞模創(chuàng)新工作室、李石林工匠創(chuàng)新工作室等一批平臺(tái)。廣泛開(kāi)展“五小”（小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造、小設(shè)計(jì)、小建議）活動(dòng)，解決發(fā)展中的技術(shù)瓶頸、創(chuàng)新難題，2021年以來(lái)，共收集歸納先進(jìn)操作法95項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值1050萬(wàn)元。

一是構(gòu)建全方位服務(wù)保障體系。適時(shí)調(diào)整出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加快人才集聚的若干措施》，從人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼、配套設(shè)施、社會(huì)保障等方面，開(kāi)出“一攬子”政策禮包，讓工人在園區(qū)安家樂(lè)業(yè)。僅2021年，就將350套公寓分配到園區(qū)工人手中。良好的政策讓更多的產(chǎn)業(yè)工人選擇回到家鄉(xiāng)就業(yè)，今年1-7月，全縣為129家招工重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)新招員工10165人。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇十一

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，是***總書(shū)記親自部署、親自推動(dòng)的一項(xiàng)重大改革。*縣是煤炭資源縣，產(chǎn)業(yè)工人為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。因此，扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，意義特殊、至關(guān)重要。*縣委認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要指示精神，結(jié)合中央、省、市各項(xiàng)部署要求，按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，圍繞改革不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)要求的體制機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主力軍作用的目標(biāo)下功夫，取得了一些成效?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

堅(jiān)定貫徹***總書(shū)記關(guān)于“引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話(huà)跟黨走，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)”的重大要求，按照加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)的改革任務(wù)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的合力作用，將產(chǎn)業(yè)工人生產(chǎn)一線(xiàn)懂技術(shù)、懂管理、懂經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀人員吸納入黨，強(qiáng)化了優(yōu)秀黨員在產(chǎn)業(yè)工人中的示范帶頭作用。

扎實(shí)開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等主題活動(dòng)，并依托個(gè)黨的創(chuàng)新理論宣講站點(diǎn)，舉辦宣講*場(chǎng)，廣大產(chǎn)業(yè)工人擁戴核心維護(hù)核心的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)更加堅(jiān)定。堅(jiān)持工人階級(jí)地位不動(dòng)搖，增加產(chǎn)業(yè)工人在各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和群團(tuán)組織代表委員中的比例。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人爭(zhēng)當(dāng)有理想守信念的最美奮斗者。通過(guò)以上舉措，我縣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體思想政治穩(wěn)定，主動(dòng)融入大局，貼近全縣工作重心，確保了我縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

鼓勵(lì)企業(yè)建立職工創(chuàng)新成果按要素、按比例參與分配制度;通過(guò)股權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，引導(dǎo)企業(yè)建立職務(wù)發(fā)明管理制度。在提高技術(shù)工人待遇的同時(shí)，*縣注重選樹(shù)優(yōu)秀技術(shù)人才榜樣，發(fā)揮榜樣、模范力量，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)的熱情。截至目前，*縣共有省市級(jí)勞模個(gè)，勞模(職工)創(chuàng)新工作室13個(gè)，選樹(shù)“工匠”*人，這些優(yōu)秀技術(shù)人才為*產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的活力。

為進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人整體素質(zhì)提升，將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)納入2021-2025年*縣全民科學(xué)素質(zhì)提升行動(dòng)規(guī)劃綱要，緊密結(jié)合我縣“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定了全縣勞動(dòng)競(jìng)賽五年規(guī)劃，其中將職工隊(duì)伍素質(zhì)提升作為主要任務(wù)，目標(biāo)更加明確，進(jìn)一步健全了工作制度和運(yùn)行機(jī)制。著力完善產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮工會(huì)、人社等部門(mén)職能作用，帶領(lǐng)引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)自覺(jué)加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)社會(huì)力量共同參與職業(yè)培訓(xùn)，形成推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人教育和培訓(xùn)的工作合力。

的社會(huì)氛圍。

***總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，必須旗幟鮮明維護(hù)職工合法權(quán)益，特別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。*縣認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書(shū)記要求，把“工人至上”理念貫穿始終，助力產(chǎn)業(yè)工人賦能成長(zhǎng)。疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，縣人社局、工會(huì)等部門(mén)利用線(xiàn)上線(xiàn)下多種方式，積極開(kāi)展“春風(fēng)送崗”行動(dòng)，解決企業(yè)用工難題。大力實(shí)施增崗行動(dòng)，鄉(xiāng)村設(shè)立護(hù)林崗、網(wǎng)格崗、防疫崗等，駐縣企業(yè)設(shè)立保潔崗、后勤崗、保安崗等，增加了職工就業(yè)渠道。

我縣通過(guò)完善勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、集體協(xié)商、安全健康等權(quán)益保障機(jī)制，積極維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人接受教育培訓(xùn)、薪資待遇、職業(yè)健康等權(quán)利，防范企業(yè)欠薪、違規(guī)裁員等損害職工權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，深化“四送”、職工大病醫(yī)療互助等品牌服務(wù)，積極探索職工普惠化服務(wù)、愛(ài)心驛站建設(shè)等新型服務(wù)模式，擴(kuò)大受益范圍，豐富服務(wù)內(nèi)容，提升職工群眾的獲得感和幸福感。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作意義重大、任務(wù)艱巨。盡管我們做了一些工作，但也還存在許多不容忽視的問(wèn)題，如產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)工人付出與獲得存在差距，產(chǎn)業(yè)工人自身提升動(dòng)力不足，部門(mén)協(xié)調(diào)配合不夠、工作合力不強(qiáng)等。

下一步，*縣將不斷加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細(xì)化措施。

二是壓實(shí)成員單位責(zé)任，樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，對(duì)照改革任務(wù)，做好任務(wù)分工，落實(shí)時(shí)間表、路線(xiàn)圖，形成上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合的工作機(jī)制，確保改革有序推進(jìn)。

三是切實(shí)做好督促檢查，層層傳導(dǎo)壓力，有計(jì)劃、動(dòng)真格對(duì)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作推進(jìn)情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查行動(dòng)，定期開(kāi)展分析研判和績(jī)效評(píng)估，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為全縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇十二

（一）樹(shù)立科學(xué)人才觀，進(jìn)一步更新人才觀念。

（二）積極深化改革，進(jìn)一步完善人才工作機(jī)制。

（三）加強(qiáng)人才能力建設(shè)，提高人才綜合能力素質(zhì)。

x、黨政人才。一是以執(zhí)政為民為主線(xiàn)，培養(yǎng)黨政人才的政治品質(zhì)，引導(dǎo)教育黨政人才勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，保持執(zhí)政為民的本色，體現(xiàn)立黨為公的要求；二是以能力建設(shè)為重點(diǎn)，提高黨政人才的業(yè)務(wù)素質(zhì)；三是以教育體制創(chuàng)新為動(dòng)力，優(yōu)化整合各種教育培訓(xùn)資源，構(gòu)建黨政人才終身學(xué)習(xí)的體系。

x、經(jīng)營(yíng)管理人才。一是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)資格培訓(xùn)，建立企業(yè)中高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才梯隊(duì)；二是加強(qiáng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干的繼續(xù)教育，提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)；三是加大對(duì)民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)、非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的開(kāi)發(fā)培養(yǎng)力度，建立“政府調(diào)控、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)自主、個(gè)人自愿”的教育培訓(xùn)機(jī)制；四是建立和完善公有制和非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人才的社會(huì)權(quán)益保障制度，對(duì)經(jīng)商辦企業(yè)的人才在稅收等政策方面給予支持。

x、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。一是建立和完善在職學(xué)習(xí)、帶薪學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行學(xué)術(shù)深造，骨干技術(shù)人員到同行業(yè)技術(shù)單位實(shí)踐，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平；二是鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到企業(yè)、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)人才向基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)流動(dòng)，加強(qiáng)科技成果推廣運(yùn)用。

x、技能人才。一是加快短缺技能型人才培養(yǎng)，加快培養(yǎng)一批勞動(dòng)力市場(chǎng)急需和短缺技能人才，緩解供需矛盾；二是積極開(kāi)發(fā)利用現(xiàn)有技能型人才，提升現(xiàn)有技能型人才的技能結(jié)構(gòu)和層次，形成結(jié)構(gòu)合理的技能型人才的梯次配備；三是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，提高職業(yè)教育教師隊(duì)伍素質(zhì)，并以企業(yè)為依托，建立技能人才實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

x、農(nóng)村實(shí)用型人才。一是依托“新農(nóng)村建設(shè)”、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等，培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才，把村干部培養(yǎng)成科技帶頭人、致富能手，實(shí)現(xiàn)能人治村；二是扎實(shí)做好綠色證書(shū)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批新型技術(shù)農(nóng)民和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)人才、田專(zhuān)家、土秀才；三是加強(qiáng)農(nóng)村技能型人才培養(yǎng)，推行“訂單培訓(xùn)”，加大農(nóng)村勞務(wù)輸出培訓(xùn)力度，著力培養(yǎng)一大批農(nóng)業(yè)技能人才。

產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)篇十三

加強(qiáng)聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)構(gòu)建完備的治安組織體系加強(qiáng)基層聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)是社會(huì)治安綜合治理工作的根本，近幾年來(lái)，我們兩家子鄉(xiāng)黨委、政府在狠抓聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)、固本強(qiáng)基等方面做了很多工作，形成全黨動(dòng)員、全民參與、齊抓共管的社會(huì)治安聯(lián)防共治的工作格局，通過(guò)不斷完善群防群治體系和聯(lián)防共治機(jī)制，全鄉(xiāng)各種刑事案件和治安案件得到有效控制，取得了明顯成效，人民群眾的安全感不斷增強(qiáng)。

一、健全聯(lián)防組織加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

在開(kāi)展“平安兩家子”建設(shè)活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委、政府按照縣委、縣政府的具體要求，針對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的具體形式，堅(jiān)持“打防控”并舉的方針，嚴(yán)密落實(shí)全鄉(xiāng)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)部門(mén)的社會(huì)治安防范措施，逐步建立了鄉(xiāng)、村、組聯(lián)防共治安全防范的長(zhǎng)效工作機(jī)制。我們主要從三個(gè)方面入手，加強(qiáng)聯(lián)防組織建設(shè)。

(一)精選隊(duì)伍人員。

我們把鄉(xiāng)、村、組縱向治安人防網(wǎng)絡(luò)和橫向區(qū)域聯(lián)防共治相結(jié)合，把全鄉(xiāng)10個(gè)村劃分為四個(gè)聯(lián)防共治區(qū)域，每個(gè)共治區(qū)域精選出2名法制觀念強(qiáng)、具有一定影響力的村民加入到聯(lián)防隊(duì)中。同時(shí)針對(duì)各部門(mén)的工作特點(diǎn)和工作范圍，又從各站選出2名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員作為兼職聯(lián)防員，配合和引導(dǎo)聯(lián)防隊(duì)的日常工作。鄉(xiāng)聯(lián)防中隊(duì)和村聯(lián)防分隊(duì)的隊(duì)員在上任前都要過(guò)“三關(guān)”，即經(jīng)驗(yàn)關(guān)、面試關(guān)、培訓(xùn)關(guān)，以便增強(qiáng)聯(lián)防工作的實(shí)效性。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)。

為了把聯(lián)防隊(duì)協(xié)調(diào)社會(huì)治安、調(diào)解化解、解決糾紛的作用充分發(fā)揮出來(lái)，我們從提高聯(lián)防隊(duì)員的整體素質(zhì)為突破口，舉辦了3期法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，2期村規(guī)、民約知識(shí)講座，并搞了2次現(xiàn)場(chǎng)臨摹演習(xí)等豐富多彩的活動(dòng)，不斷提高聯(lián)防隊(duì)員們的法律意識(shí)和處理矛盾的應(yīng)對(duì)能力，最大限度的發(fā)揮其聯(lián)防隊(duì)員知法、守法、懂法、會(huì)運(yùn)用法的特殊作用。

(三)上下行動(dòng)共同聯(lián)防。

我們以鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)派出所為核心，以鄉(xiāng)治安聯(lián)防中隊(duì)、村聯(lián)防分隊(duì)為主體，以各黨支部、村委會(huì)、調(diào)委會(huì)為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮各部門(mén)的職能作用，及時(shí)調(diào)解已經(jīng)顯現(xiàn)出來(lái)的矛盾糾紛;利用每村15個(gè)農(nóng)戶(hù)里一個(gè)治安中心戶(hù)的作用，建立鄉(xiāng)、村、組三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。具統(tǒng)計(jì)____年共調(diào)解鄰里糾紛20余起，家庭糾紛10余起，有效地抑制了矛盾的滋生;我們還利用鄉(xiāng)綜治辦的治安信息站、村治保會(huì)信息站、治安信息聯(lián)絡(luò)員，在全鄉(xiāng)形成治安信息反饋網(wǎng)絡(luò)，消除和解決影響社會(huì)穩(wěn)定的潛在矛盾和隱患。利用這個(gè)網(wǎng)絡(luò)我們從上至下的宣傳法律、法規(guī)，向村民們傳遞黨和政府的主張，至下而上的逐級(jí)反饋矛盾糾紛排查情況。

二、狠抓制度落實(shí)規(guī)范聯(lián)防綜治工作。

我們從建立和完善社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)制度入手，形成了有效的聯(lián)防工作機(jī)制和科學(xué)的考評(píng)體系，不斷完善和加強(qiáng)聯(lián)防責(zé)任體系。

(一)、規(guī)范聯(lián)防工作制度。

經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究討論，制定了《兩家子鄉(xiāng)治安聯(lián)防大隊(duì)管理辦法》和《兩家子鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)員管理辦法》，具體明確了聯(lián)防隊(duì)工作的組織制度、責(zé)任分工、工作流程、處罰規(guī)定等，有具體的制度設(shè)定工作內(nèi)容，不斷健全聯(lián)防體系。

(二)、積極探索社會(huì)穩(wěn)定的工作新路子。

我們本著有利于情報(bào)信息和防范工作，有利于及時(shí)準(zhǔn)確地打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)，有利于本地區(qū)矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，有利于本地區(qū)域經(jīng)濟(jì)繁榮和健康發(fā)展的“四個(gè)有利于”的原則，制定了工作計(jì)劃、治安聯(lián)合防范、矛盾糾紛排查、治安動(dòng)態(tài)報(bào)告等一系列聯(lián)防制度，使聯(lián)防共治工作各司其職、各負(fù)其責(zé)、落實(shí)到人，徹底扭轉(zhuǎn)了社會(huì)治安共制的被動(dòng)局面。

(三)、實(shí)行目標(biāo)管理考核責(zé)任制。

為了落實(shí)重點(diǎn)場(chǎng)所和重要區(qū)域、重點(diǎn)人群的治安防范措施，鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)每月要以書(shū)面形式向鄉(xiāng)黨委政府報(bào)告一次工作運(yùn)行情況、全鄉(xiāng)治安狀況情況分析;村聯(lián)防分隊(duì)每月向鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)報(bào)告所在村的治安狀況排查情況，形成聯(lián)防治理工作層層有人抓、層層有人管的考核責(zé)任分工機(jī)制。____年5月中旬，根據(jù)田家村聯(lián)防分隊(duì)上報(bào)的治安狀況排查情況，鄉(xiāng)聯(lián)防隊(duì)經(jīng)過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)該村村民張某與鄰居因土地糾紛一事處理的不夠妥善，于是迅速與田家村聯(lián)防分隊(duì)取得聯(lián)系，鄉(xiāng)政府派土地部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)此事進(jìn)行重新處理，有效地制止了張某因不服前一次的處理結(jié)果，準(zhǔn)備再度到鄰居家鬧事事件的發(fā)生。

三、加強(qiáng)聯(lián)防組織管理健全聯(lián)防防范體系。

鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)派出所、林業(yè)站等各站的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，聯(lián)防隊(duì)員根據(jù)各自的具體分工對(duì)全鄉(xiāng)的四個(gè)共治區(qū)域進(jìn)行治安分片巡邏，維護(hù)生產(chǎn)、生活秩序，護(hù)林、護(hù)青，農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)及本鄉(xiāng)重大事項(xiàng)的服務(wù)性工作。____年8月中旬，油坊村聯(lián)防隊(duì)員陳某在日常巡邏期間，發(fā)現(xiàn)該村村民章某行為詭秘，經(jīng)過(guò)跟蹤偵察，發(fā)現(xiàn)其正準(zhǔn)備偷盜村里的水泵機(jī)，聯(lián)防隊(duì)員陳某迅速與該村治保主任取得聯(lián)系，聯(lián)合制止了章某的偷盜行為，及時(shí)有效地控制了違法犯罪活動(dòng)的發(fā)生，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。為了規(guī)范聯(lián)防隊(duì)伍的行為，鄉(xiāng)聯(lián)防隊(duì)的專(zhuān)職聯(lián)防員要先培訓(xùn)后上崗、持證上崗，同時(shí)聯(lián)防隊(duì)員要嚴(yán)格按照鄉(xiāng)政府的作息時(shí)間出勤，對(duì)聯(lián)防隊(duì)員亂處罰、假公濟(jì)私、惡意報(bào)復(fù)、執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。為了充分調(diào)動(dòng)聯(lián)防隊(duì)員的工作積極性，減少其工作中的后顧之憂(yōu)，鄉(xiāng)政府利用有限的財(cái)政經(jīng)費(fèi)，明確落實(shí)聯(lián)防隊(duì)員的工資、保險(xiǎn)等福利待遇，并實(shí)行“基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資”制度，使其充分發(fā)揮在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的第一道防線(xiàn)的作用。

四、發(fā)揮聯(lián)防組織作用。

依法開(kāi)展治安管理通過(guò)建立和完善鄉(xiāng)、村、組聯(lián)防組織建設(shè)，使各種矛盾糾紛得到進(jìn)一步的排查調(diào)解處理，有效增強(qiáng)了社會(huì)治安防范能力。

(一)、通過(guò)日常治安巡邏，排查影響社會(huì)治安穩(wěn)定的隱患。

____年10月上旬，鐘家村聯(lián)防員許某和楊某在晚上進(jìn)行治安巡邏時(shí)，發(fā)現(xiàn)2臺(tái)可疑的摩托車(chē)，并在車(chē)上發(fā)現(xiàn)鉗子等作案工具，許某和楊某迅速上報(bào)鄉(xiāng)派出所，鄉(xiāng)派出所民警果斷出擊，驅(qū)車(chē)追趕，追出10公里，將犯罪嫌疑人抓獲。經(jīng)突審，他們對(duì)其偷盜摩托車(chē)的犯罪事實(shí)供認(rèn)不諱，現(xiàn)已被公安機(jī)關(guān)刑事拘留。在深化聯(lián)防共治活動(dòng)期間，我鄉(xiāng)的違法犯罪活動(dòng)明顯減少，派出所共受理刑事案件6起，查處治安案件9起，調(diào)解民事糾紛60余起，案件發(fā)生數(shù)較____年均有下降，及時(shí)有效地打擊了轄區(qū)內(nèi)的違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

(二)、圍繞政府工作重點(diǎn)有針對(duì)性的開(kāi)展工作。

在村通油路期間，鄉(xiāng)聯(lián)防中隊(duì)和村聯(lián)防分隊(duì)聯(lián)合司法所和村委會(huì)人員先到可能涉及到的農(nóng)田、林地及農(nóng)戶(hù)做思想工作20余次，為村通油路工程的順利實(shí)施打下了基礎(chǔ);在安全生產(chǎn)工作中，我們利用聯(lián)防隊(duì)員熟悉本轄區(qū)情況的這一有利條件，配合鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)交通、用電、消防進(jìn)行至少兩次的定期或不定期安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)檢查指導(dǎo)，消除可能存在的安全隱患，全鄉(xiāng)____年上半年未發(fā)生一次安全生產(chǎn)事故，人民群眾對(duì)社會(huì)公共安全感和聯(lián)防隊(duì)伍的滿(mǎn)意率有較大提高。

(三)、發(fā)揮聯(lián)防組織的普法作用。去年在聯(lián)防工作中，鄉(xiāng)政府為聯(lián)防隊(duì)制定了普法工作計(jì)劃，加強(qiáng)普法宣傳工作。

全鄉(xiāng)共發(fā)放森林防火、基層組織建設(shè)，新交通安全法，依法行政等法律，法規(guī)1000多份，進(jìn)行普法講座一次，出專(zhuān)欄板報(bào)四期，聯(lián)防隊(duì)員為中小學(xué)上法制講座2次，受教育1000余人。通過(guò)這些宣傳和反邪教教育活動(dòng)，極大地提高了全體公民的法律意識(shí)和法治觀念，推進(jìn)了全鄉(xiāng)的法制治安進(jìn)程。我們通過(guò)不斷完善鄉(xiāng)村組聯(lián)防組織，健全聯(lián)防體系，實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的治安目標(biāo)，全鄉(xiāng)人民生活環(huán)境得到進(jìn)一步的改善，人民群眾安居樂(lè)業(yè)，形成了“打防控”一體化的治安防范網(wǎng)絡(luò)，消除了大量社會(huì)治安隱患，促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)一步穩(wěn)定。