名校參觀心得體會 參觀名校管理心得體會(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-27 03:30:10
名校參觀心得體會 參觀名校管理心得體會(匯總8篇)
時間:2023-11-27 03:30:10     小編:薇兒

當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時,我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

名校參觀心得體會篇一

近日,本人有幸參觀了一所名校,深入了解了該校的管理制度和教育理念。這次參觀讓我深刻體會到了名校管理的精髓和成功之道,也有了一些值得借鑒的管理心得。以下是我對此次參觀的心得體會。

一、踏實(shí)的基礎(chǔ)管理

在參觀過程中,我發(fā)現(xiàn)該校注重的基礎(chǔ)管理工作非常扎實(shí),這對學(xué)校教育的品質(zhì)和學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展至關(guān)重要。該校強(qiáng)化了每個細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)的管理,完善了管理流程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,這使得管理者不必花費(fèi)精力在避免小問題上,把精力投入到教育教學(xué)和學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)上。由此,我們可以看出,踏實(shí)的基礎(chǔ)管理是名校管理的重要前提和支撐。

二、人性化關(guān)懷

教育注重的不僅是知識的傳授,還包括學(xué)生的心理健康和整體素質(zhì)的培養(yǎng)。該校在管理方面非常注重對學(xué)生的人性化關(guān)懷,始終以學(xué)生的健康成長為中心,保障學(xué)生的休息時間和身心健康,給予學(xué)生適當(dāng)?shù)年P(guān)愛和關(guān)注。此舉不僅使得學(xué)生身心得到了愉悅的發(fā)展,也培養(yǎng)了學(xué)生對學(xué)校的歸屬感和成就感,最終提升了學(xué)校的整體影響力。

三、靈活的應(yīng)對

教育管理領(lǐng)域需要不斷創(chuàng)新和靈活應(yīng)對,感應(yīng)并適應(yīng)社會發(fā)展的變革和學(xué)生群體的特殊性。該校在管理過程中很好地應(yīng)對了教育變革和學(xué)生特殊需求,采取了適當(dāng)?shù)膽?yīng)對方式和措施,更好地解決了實(shí)際困難和問題,使得教育工作更加高效、更具針對性。因此,教育管理者應(yīng)該具有更強(qiáng)的靈活性和服務(wù)性意識,積極創(chuàng)新并適應(yīng)變革。

四、質(zhì)量導(dǎo)向

教育是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要途徑,名校管理方面更注重教育質(zhì)量導(dǎo)向。在管理過程中,該校一直以“質(zhì)量第一”為宗旨,始終把培養(yǎng)高素質(zhì)人才作為管理的核心要求,在教育質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量上不斷創(chuàng)新和提高。教育管理者應(yīng)該在管理過程中始終保持質(zhì)量導(dǎo)向的意識,將高質(zhì)量的教育工作融入到管理過程當(dāng)中。

五、資源整合

教育資源是人才培養(yǎng)過程中不可或缺的部分,教育管理者應(yīng)該善于調(diào)動社會和校內(nèi)的資源,科學(xué)合理地配置和整合資源,并在各個環(huán)節(jié)中合理使用和監(jiān)管資源,以實(shí)現(xiàn)資源利用的最大化。該校在管理過程中合理配置了教育資源,努力提升校園內(nèi)的教育品質(zhì),同時還積極擴(kuò)大校園內(nèi)的教育資源,使得教育發(fā)展和資源利用保持了平衡。

總之,參觀名校是我們了解名校管理制度和教育理念的寶貴機(jī)會,通過這次參觀,我對名校管理方式有了更深刻的認(rèn)識,也對教育管理有了更深入的思考。作為一名管理者,我們應(yīng)該及時總結(jié)和借鑒借鑒優(yōu)秀的管理理念和方法,不斷加強(qiáng)自身的管理意識和能力,為教育發(fā)展和學(xué)生成長做出積極的貢獻(xiàn)。

名校參觀心得體會篇二

為學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)我校初中教育教學(xué)工作高質(zhì)快速發(fā)展和班主任工作方法的創(chuàng)新,學(xué)校派出了德育處副主任陳主任和各優(yōu)秀班主任共22人,于11月10日至15日赴廣州、深圳等市的深圳外國語學(xué)校、廣州仲元實(shí)驗(yàn)學(xué)校和廣東省實(shí)驗(yàn)中學(xué)3所廣東名校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下:

這次教育教學(xué)工作參觀學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是了解珠三角先進(jìn)學(xué)校在校園文化建設(shè)、德育及教學(xué)改革的開展情況,特別是在班主任和教研科研等方面的經(jīng)驗(yàn)與做法,從而反思總結(jié)自身在教學(xué)常規(guī)方面的問題與不足,科學(xué)制訂今后班級管理和教學(xué)工作的思路與措施。

1、全校上下一心,領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,教師甘愿奉獻(xiàn),共同打造勤奮向上的校園文化和精神。縱觀深圳外國語學(xué)校、廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)、廣州仲元中學(xué)等均是從全國招生,多數(shù)學(xué)生基礎(chǔ)較薄弱且學(xué)生的個性鮮明,面臨這樣的生源,這些學(xué)校還在每年的中考、高考中取得很優(yōu)秀的成績,甚至保送生的名額達(dá)到40多個,說明這樣的學(xué)校在特色教學(xué)和引導(dǎo)方面有很多可以借鑒和學(xué)習(xí)的方法。我認(rèn)為他們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵因素在于輕松勤奮向上的校園文化。首先是有自己的教育哲學(xué)。想老百姓所想,急師生之所急,為學(xué)校存亡和師生健康成長服務(wù),這種理念深植教干教師的心中,持之以恒的堅持下來,不管多大的坎都過來了。其次,精神引領(lǐng)和高尚人格魅力的感召是辦好一所學(xué)校的靈魂所在。領(lǐng)導(dǎo)和教師志同道合,干群互相信任、關(guān)系融洽,學(xué)校對教師有很強(qiáng)的凝聚力和吸引力,在遵循管理規(guī)律的情況下實(shí)行人文管理,教師的敬業(yè)精神發(fā)揮出巨大的能量,團(tuán)結(jié)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)了持續(xù)發(fā)展。

2、教學(xué)與育人、培養(yǎng)習(xí)慣與提升質(zhì)量,齊頭并進(jìn),相輔相成,相得益彰。教育是一個系統(tǒng)工作、總體工作,不是一節(jié)課、一個功夫或者一個絕招就能怎樣的??疾鞂W(xué)校教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升,均與他們避免了大而化之、籠而統(tǒng)之的德育教育,扎實(shí)開展習(xí)慣培養(yǎng)密切相關(guān)。每日由一位教師組織學(xué)生對各個班級進(jìn)行常規(guī)檢查,全面到位、及時公布,日復(fù)一日的身體力行,自我規(guī)范,由低層次循序漸進(jìn)。學(xué)生的自我管理和良好行為習(xí)慣養(yǎng)成了,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣也在潛移默化中逐漸養(yǎng)成,班風(fēng)、校風(fēng)好了,學(xué)風(fēng)當(dāng)然也就好了,質(zhì)量提高也就是水到渠成的事情了。

3、抓實(shí)抓好教學(xué)常規(guī),抓嚴(yán)抓細(xì)教學(xué)過程

常規(guī)決定管理水平,細(xì)節(jié)決定教學(xué)成敗。廣深的學(xué)校以常規(guī)管理基本要求為準(zhǔn)則,以教學(xué)為中心,制定了備、講、改、輔、考的過程管理目標(biāo)。以作業(yè)布置和批改為例,實(shí)行“三統(tǒng)一”“三及時”即統(tǒng)一作業(yè)布置要求,統(tǒng)一批改要求,統(tǒng)一建立學(xué)生錯題檔案,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋,及時矯正,持之以恒地抓嚴(yán)抓細(xì)各項(xiàng)管理措施,始終如一地落到實(shí)處,達(dá)到常規(guī)管理工作實(shí)效性和長效性的有機(jī)統(tǒng)一。

1、把每一件小事做的更精彩

廣、深中學(xué)無一不是在看似習(xí)以為常的慣性面前找到突破口,在管理上集思廣益,工作上深挖細(xì)抓,凡事皆成教育,處處都可成為亮點(diǎn)。不做機(jī)械重復(fù)的事,做出靈氣;不做不動腦筋的'事,做出思想;不做應(yīng)付檢查的事,做出實(shí)效。大道至簡,實(shí)用的都是簡單的、樸素的。如果每個管理者都用眼睛觀察有洞察力、用腦思考有深度、用心做事不拖拉,馬上行動,波瀾不驚的按教學(xué)規(guī)律做事,避免粗枝大葉、得過且過、流于形式,把每一件小事做精彩,自有一種憾人心魄的力量!

2、重視學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育和規(guī)則意識的培養(yǎng)

夸美紐斯在《大教學(xué)論》中曾這樣論述:“一棵樹在最初幾年中,就從自己的樹干中發(fā)出了它以后需要長有的一切主要枝芽,而以后它們僅僅是繁茂起來而已。同樣我們想賦予一個人一生所有的哪些東西;也應(yīng)當(dāng)在這個學(xué)校,我們的教育中賦予他們!”在走馬觀花的參觀考察中發(fā)現(xiàn):先進(jìn)學(xué)校非常重視學(xué)生的行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育和規(guī)則意識的培養(yǎng)。作為初中學(xué)段,學(xué)生入學(xué)后,我們是一年比一年差,而廣深中學(xué)等卻是一年比一年強(qiáng)!原因何在?基礎(chǔ)不牢,地動山搖!基礎(chǔ)是什么?應(yīng)是學(xué)生身上和學(xué)校教育最為缺乏的對學(xué)生持續(xù)發(fā)展,終生有益的。個人認(rèn)為無論從現(xiàn)實(shí)的缺失,還是中學(xué)生生理心理發(fā)展規(guī)律的階段特點(diǎn)看,初中學(xué)段應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)化習(xí)慣養(yǎng)成和規(guī)則培養(yǎng)。

3、鍛造一支艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的教師隊伍

著名教育家朱永新教授的“教育九大定律”之一“態(tài)度決定一切”,在幾個學(xué)習(xí)的學(xué)校中,兩地教師工資水平存在差距,考察學(xué)校的教師少有閑談,多見埋頭批改作業(yè);少有怨天尤人,多見面含微笑、平靜中帶著一絲愉悅、、、、、、反觀我們,工資上漲的速度遠(yuǎn)沒有責(zé)任心下滑的速度快,面對物欲橫流、人心浮躁的社會現(xiàn)狀,面對無法大動的人事局面,如何鍛造一支艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的教師隊伍是擺在所有管理者面前最為迫切的任務(wù)!

其實(shí),學(xué)什么,怎么學(xué),是次要的!況且走馬觀花式的廣深之行,我們也無法深入的去探討、交流他們在具體環(huán)節(jié)上的操作,重要的是學(xué)習(xí)他們身處逆境而不頹廢,發(fā)展起來而不自滿,抓住某一環(huán)節(jié)做出經(jīng)驗(yàn)、做出成果的精神!學(xué)習(xí)他們抓住一點(diǎn),不偏不廢不動搖,持之以恒的不斷探索、完善的毅力!學(xué)習(xí)他們注重教師的培養(yǎng)和中層領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),聽取中下層意見,積極改進(jìn)措施,學(xué)習(xí)他們以人為本的教育理念,改善和提高教師的生活質(zhì)量。我相信:成事者思索,并且明達(dá)。

名校參觀心得體會篇三

作為xx一中一名老師,我覺得很幸福也很驕傲,有這樣寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會讓我開闊眼界,學(xué)習(xí)更多的更先進(jìn)的教學(xué)理念,從而運(yùn)用到我自己的班主任管理實(shí)踐中。

深圳外國語學(xué)校,番禺實(shí)驗(yàn)學(xué)校,廣東省實(shí)驗(yàn)學(xué)校這三所學(xué)校,各有特色,各有不同的辦學(xué)理念也各有側(cè)重點(diǎn)。但他們都強(qiáng)調(diào)德育為先,就如鄭校長所提倡的那樣“先成人后成才?!弊鳛橐幻嘀魅?,充當(dāng)其沖地承擔(dān)了這一份重要的責(zé)任。那與孩子之間心與心的溝通也是其中舉足輕重的一個環(huán)節(jié)。在我看來,有效的溝通就是一股強(qiáng)有力的推動力,讓孩子們斗志昂揚(yáng),信心滿滿的,充滿激情的沖刺中考。

因?yàn)橛辛藴贤?,才有了動力。我的想法很簡單,我所提出的要求,所灌輸?shù)乃枷?,要轉(zhuǎn)化成為孩子自己的要求和思想,這需要有情感的過濾和催化,也就是說一種要求和意見如果被孩子們認(rèn)作是我出于關(guān)懷和愛護(hù),那么較嚴(yán)格的要求,也會對孩子們產(chǎn)生肯定的傾向而愉快地接受,繼而能轉(zhuǎn)化成孩子們團(tuán)結(jié)的凝聚力,做好每一件事情的原動力。

因?yàn)橛辛藴贤?,才有了感情的相互滲透,才有了進(jìn)步的動力。我必須很好的了解孩子們內(nèi)心的想法,最好的途徑便是溝通。只有與孩子們進(jìn)行真誠的交流,心靈的溝通,我才能更好地了解孩子們,了解孩子們希望什么,向往什么,需要什么,才能從實(shí)際出發(fā)選擇恰當(dāng)?shù)慕逃呗浴⒆觽兌?,我的一舉一動,一顰一笑,說話的語氣聲調(diào),面部的表情氣色,甚至是作業(yè)本上我畫出的紅道道,都在向孩子們傳遞一種信息。我希望自己和孩子之間建立起互幫互助的關(guān)系,然后建立一起進(jìn)步的空間。

尤其到了初三這個非常關(guān)鍵的時刻,溝通來得更加重要。這個階段的孩子心理壓力大,會出現(xiàn)浮躁,迷茫或壓抑等狀態(tài)。我要做孩子們的知心姐姐幫其解決其中的困惑。在與孩子們溝通的過程中,我要充分的注意到他們的個性特點(diǎn)也就是他們自身的個性特征。這里舉一個例子,有一天,子路對孔子說:“先生所教的仁義之道,真是令人向往!我所聽到的這些道理,應(yīng)該馬上去實(shí)行嗎?”孔子說:“你有父親兄長在,你怎么能聽到這些道理就去實(shí)行呢!”過了一會兒,冉有也來問同樣的問題,孔子卻說:“應(yīng)該聽到后就去實(shí)行?!边@時,站在一邊的公西華被弄糊涂了,不由得問孔子原故。孔子說:“冉有為人懦弱,所以要激勵他的勇氣;子路武勇過人,所以要中和他的暴性。”冉有與子路二人,后來從政都有成就。每個人都有各自的個性特征,個性的不同決定了他們行為的不同。我要努力把孩子們的自身優(yōu)勢引導(dǎo)出來,在沖刺中發(fā)揮得淋漓盡致。例如,對任性、沖動的學(xué)生,需要我們以柔克剛;對于敏感、多變、做事缺乏恒心、意志力較差的學(xué)生,需要我們有耐心,循循善誘;對于內(nèi)向、穩(wěn)重、冷靜、不善言談的學(xué)生,需要我們主動關(guān)心,動之以情,對于消沉、悲觀、憂郁的學(xué)生,需要我們深入細(xì)致,溫和對待。

如果我和孩子們共同學(xué)習(xí)是愉快的,如果教室里充滿笑聲,如果每一個孩子都被尊重,孩子自然會視上學(xué)為樂事,其他老師自然會視上課為樂業(yè),那么教室里必然春意盎然,孩子們必然春風(fēng)滿面,作為老師的我們必然春暖融融,這才是新課標(biāo)下的新課堂,發(fā)展中的新校園、新風(fēng)貌。

對于我而言,作為一名年輕的教師,需要不斷的學(xué)習(xí)和提高,要不斷地適應(yīng)新形勢、新要求,不斷地充實(shí)自己的知識庫存,完善技能體系,這就必須做好終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。在專業(yè)成長方面,無論新老教師,我們的路永遠(yuǎn)沒有盡頭,所以,我們要做的實(shí)在太多。比如,要靜下心來,謙虛學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。從實(shí)踐中學(xué)習(xí),彌補(bǔ)書本的不足。從不同學(xué)科、不同年齡的老師身上汲取寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。尊重孩子,信任孩子,明白教學(xué)相長的道理,在教與學(xué)的交響曲中,演奏好自己的那一部分,和孩子們一起共同完成充滿華彩、激情洋溢的樂章。

名校參觀心得體會篇四

近年來,隨著高等教育的蓬勃發(fā)展,越來越多的學(xué)生開始關(guān)注名校,希望能夠進(jìn)入一所知名的大學(xué)學(xué)習(xí)。為了更好地了解名校的管理模式和辦學(xué)理念,以及提高自身的競爭力,許多學(xué)生都選擇前往名校進(jìn)行參觀和考察。近期我也參觀了一所名校,收獲頗豐,以下是我的管理心得體會。

第二段:展示參觀名校所帶來的收獲

參觀名校所帶來的第一個收獲就是拓寬了我的眼界,讓我更加了解了世界一流大學(xué)的規(guī)模和氛圍。在參觀中,我看到了名校園區(qū)的建筑景觀、教學(xué)設(shè)施以及師生學(xué)術(shù)交流等方方面面。除此之外,還能夠親身感受到名校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng),了解名校的辦學(xué)特色和發(fā)展方向。從這些角度出發(fā),我深刻地意識到,要想提高自身的品質(zhì)和學(xué)術(shù)素養(yǎng),必須在學(xué)習(xí)的態(tài)度、方法和理念上不斷地追求和創(chuàng)新。

第三段:分析名校管理模式和成功經(jīng)驗(yàn)

參觀名校所帶來的第二個收獲是了解名校的管理模式和成功經(jīng)驗(yàn)。在不同的學(xué)校,我們看到了各自獨(dú)特的管理模式和理念。有的學(xué)校注重課程的創(chuàng)新設(shè)計,有的學(xué)校注重科研創(chuàng)新和實(shí)踐能力培養(yǎng),還有的學(xué)校重視人文學(xué)科的發(fā)展和校園文化建設(shè)。通過對這些不同的管理模式和成功經(jīng)驗(yàn)的觀察和思考,我深刻理解到,每個名校都有其獨(dú)特的優(yōu)勢和成功之道,而這些都是需要我們不斷學(xué)習(xí)和掌握的。

第四段:探討如何將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際中

參觀名校所帶來的第三個收獲是能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用到實(shí)際的學(xué)習(xí)和生活中。在參觀中,我們學(xué)到了很多新的管理和學(xué)習(xí)方法,同時也更加明確了未來的發(fā)展方向。接下來,需要我們自己將這些所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際的學(xué)習(xí)和生活中。比如,在課程設(shè)計上要注重科研創(chuàng)新和實(shí)踐能力的培養(yǎng),在學(xué)習(xí)和研究上要不斷創(chuàng)新和突破自己的局限性,在成長和發(fā)展上要注重自我提升和自我價值的實(shí)現(xiàn)。

第五段:總結(jié)所取得的成果和收獲

參觀名校的經(jīng)歷讓我受益匪淺,從中我學(xué)到了很多新的知識和管理方法。同時,我也意識到,成為一名優(yōu)秀的學(xué)生需要不斷創(chuàng)新和提高自身的思維能力和判斷力。在將來的日子里,我將努力提高自身的能力和素養(yǎng),成為一名優(yōu)秀的學(xué)生和管理者。

名校參觀心得體會篇五

20xx年11月11日至14日,我校組織部分年級長和班主任赴珠三角,向深圳外國語學(xué)校、廣州番禺仲元實(shí)驗(yàn)學(xué)校、廣東實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流,分別與該校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師進(jìn)行了座談,了解了他們的辦學(xué)理念和教育教學(xué)管理方法,獲益匪淺。

廣東實(shí)驗(yàn)學(xué)校的主任講到:“愛就是教育”。我認(rèn)識到班主任的教育勞動是以心育心、以德育德、以人格育人格的.精神勞動。沒有愛就沒有教育,我們只有把每一個學(xué)生當(dāng)作是自己最親愛的人,才會在自己的工作中創(chuàng)造出一個個奇跡。

通過這次考察交流,耳濡目染,使我感受最深的就是,要當(dāng)好一個合格的班主任就必須做到下列兩點(diǎn):

班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實(shí)施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實(shí)實(shí)在在的榜樣。

作為班主任是班級的組織者、教育者,因而做為一個班主任要善待每一個學(xué)生,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心。做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

以上兩點(diǎn),就是此行最深的感觸,“打鐵還得自身硬”,“要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水”。要把工作做好,先從自己出發(fā)。

名校參觀心得體會篇六

近年來,隨著人們對于教育質(zhì)量的追求與發(fā)展,出國留學(xué)逐漸成為一個熱門話題,其中“參觀國外名校”更是令人向往的體驗(yàn)之一。我有幸在最近一次旅行中前往美國,親身體驗(yàn)了這一旅程,那一段時間對于我來說既難忘又珍貴。

第二段:清華大學(xué)之所以是清華,你知道嗎?

首先,我們先從國內(nèi)慣稱為“國內(nèi)清華”的清華大學(xué)說起。其實(shí),許多人對于“清華”一詞的來源都不甚明了,但是在去訪問了美國的許多知名學(xué)府后,卻讓我對這一點(diǎn)有了更深的體會。在美國,各大知名學(xué)府的名稱大都來源于各自的創(chuàng)始人或者區(qū)域特征,唯獨(dú)清華大學(xué)的來歷卻是所有大學(xué)中最有“中國特色”的——清華的“清”取自《周易》中“大哉乾元,萬物資始”的“元”,而“華”則源于《尚書·大傳》中“大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善”。這一充滿中國傳統(tǒng)文化特征的名稱,在國際上也備受尊重和認(rèn)可。

第三段:參觀伯克利一個月,我學(xué)到了什么?

接下來,我前往了位于美國加州州立伯克利學(xué)院,這是一個天堂般的校園,擁有頂尖的師資隊伍和世界級的設(shè)施。但是,在我一個月的參觀中,最深刻的卻是那些和學(xué)術(shù)無關(guān)的事情。伯克利強(qiáng)調(diào)的是一個多元化的校園文化,這體現(xiàn)在學(xué)生們的創(chuàng)新性,勇氣和探索精神上。同時,居民們的環(huán)保意識和社會責(zé)任感也值得我們借鑒。在我參觀校園的時候,也目睹了學(xué)生們?yōu)樾@環(huán)境改善所做的努力。

第四段:哈佛的校訓(xùn):以環(huán)球角度探索問題,擁抱多樣性與創(chuàng)新

最后,我也去到了世界著名的哈佛大學(xué)參觀。哈佛秉承了強(qiáng)大的文化背景,并向世界展示了美國精神的多樣性和不同學(xué)科之間的聯(lián)結(jié)。哈佛是一個充滿創(chuàng)新和多樣性的大學(xué),其校訓(xùn)“領(lǐng)導(dǎo)社會,加強(qiáng)健康,推動知識,矢志為公”,反映了哈佛在全球角度探索問題并追求多樣性和創(chuàng)新的積極姿態(tài)。

第五段:結(jié)語

回顧這次訪問過程,我更加深刻地認(rèn)識到了名校不僅在于學(xué)科之強(qiáng),更在于其悠久的文化背景和學(xué)術(shù)傳承。當(dāng)然,不同的名校也有著各自不同的特色和優(yōu)勢。而作為一名學(xué)生,我們在親身體驗(yàn)中,能夠借鑒和吸取不同學(xué)校的長處,為我們的未來搭建堅實(shí)的基礎(chǔ)。

名校參觀心得體會篇七

此次外出學(xué)習(xí),三所學(xué)校的老師都提到了這個話題,其實(shí)“嚴(yán)”與“愛”也一直是我班級管理的兩大秘訣,沒有對學(xué)生真誠的愛,而一味的嚴(yán)格要求或者不嚴(yán)格要求,或者一味的溺愛,只會導(dǎo)致學(xué)生走向極端,當(dāng)然在嚴(yán)與愛中,愛要領(lǐng)先,只有師生、生生感情融洽了,交流沒有障礙了,班級才會團(tuán)結(jié)進(jìn)步,和諧發(fā)展,我在日常工作中時時處處、方方面面關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,時時嚴(yán)格要求學(xué)生,注重與學(xué)生談話時的措辭,使學(xué)生的心靈受到啟迪,激起學(xué)生心靈深處的浪花,從而懂得愛別人,進(jìn)而產(chǎn)生學(xué)習(xí)的內(nèi)趨力,達(dá)到良好的教育效果。

很多人在提到教師時,總會與“嚴(yán)肅”、“不茍言笑”、“愛批評人”聯(lián)系在一起,其實(shí)不然,贊美與掌聲的力量才是無窮的。此次學(xué)習(xí),廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)的兩位班主任都講到,作為老師我們應(yīng)該始終以欣賞的眼光看待自己的孩子,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)要及時反復(fù)的表揚(yáng),給予他們信心和力量。捷克的教育家夸美紐斯也曾說過:“孩子的求學(xué)欲望是教師激發(fā)出來的,假如教師是溫和的,是循循善誘的,不用粗魯?shù)霓k法去使學(xué)生疏遠(yuǎn)他們,而是用仁慈的感情與語言吸引他們,假如教師和善地對待自己的學(xué)生,他們就容易得到學(xué)生的好感,學(xué)生就寧愿呆在學(xué)校而不愿停留在家里”。第二次月考結(jié)束以后,本年級召開了全級表彰大會,同時級長又講了下次月考后的表彰方案,會后許多同學(xué)找我談心,都流露出了羨慕之情,本人又借此機(jī)會,根據(jù)本班情況,大力表揚(yáng)了表現(xiàn)比較突出的同學(xué),同時制定了下次考試后具體的表揚(yáng)范圍。從近段時間的觀察來看,同學(xué)們學(xué)習(xí)熱情較高,都很期待下次月考。可見贊美與掌聲的力量。

學(xué)生的成材不是單方面的努力,除了學(xué)生自身的努力外,還要充分發(fā)揮學(xué)校與家長的作用,這一點(diǎn)對思想工作,必須經(jīng)常與家長聯(lián)系,做好家庭教育和學(xué)校教育的協(xié)調(diào)工作;必須堅持民主原則,充分調(diào)動學(xué)生的積極性與創(chuàng)造性;必須防微杜漸,做好部分學(xué)生思想方面的疏導(dǎo)工作,使他們在正確的方向快樂的成長。

以上就是本人在這次學(xué)習(xí)活動中,感觸最深的幾點(diǎn),如有不當(dāng)之處,望各位同事批評指正。

名校參觀心得體會篇八

此次有幸去了深圳外國語中學(xué),番禺仲元實(shí)驗(yàn)中學(xué),省實(shí)驗(yàn)中學(xué)這三所廣東省名校參觀學(xué)習(xí),我從中受益頗多,也引發(fā)一些小小的反思。這三所學(xué)校各有自己的辦學(xué)特色。深圳外國語學(xué)校文化氣息濃郁,中英文名言警句隨處可見,學(xué)生朝氣蓬勃。雖然同樣初三學(xué)生,但他們比我們的學(xué)生多一份稚氣,少一點(diǎn)老成。仲元實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園環(huán)境優(yōu)雅,教學(xué)樓掩映綠樹叢中,營造了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校管理也井然有序,學(xué)生后勤工作做的很到位。而省實(shí)驗(yàn)中學(xué)作為一個歷史悠久的名校,不僅有著成熟的管理模式,厚重的文化底蘊(yùn),而且敢于大膽創(chuàng)新。

給我印象最為深刻的是他們通過實(shí)踐活動來教育學(xué)生的理念。大量的時間活動不僅豐富了學(xué)生的生活,而且增進(jìn)了師生之間生生之間的感情,也加強(qiáng)了班級的凝聚力和提高了學(xué)生的組織能力。并且各年級的活動不同,每年的活動也不完全相同,這就體現(xiàn)了每個年級,每年同年級的不同特色,這也是省實(shí)不斷創(chuàng)新改變的一個體現(xiàn)之一。對于如何對待初三的中考問題,省實(shí)堅持讓初三學(xué)生參加學(xué)校的活動,他們把每次活動都當(dāng)成學(xué)生在省實(shí)的最后一次回憶。本著這樣一個理念,初三的學(xué)生并沒有對被初三繁重的學(xué)業(yè)壓的愁眉苦臉,省實(shí)給了他們一個豐富多彩的初三。

這不得不讓我想起我們的學(xué)生。他們從早晨7點(diǎn)學(xué)到晚上10點(diǎn),作業(yè)填滿了他們的生活,他們幾乎沒有時間去安排自己的學(xué)習(xí)。體育活動也少的可憐,有限的運(yùn)動場地剝奪了含多男孩子籃球足球的愛好,而對于女孩子幾乎沒有什么活動可言。在這小小的校園里,他們每天重復(fù)著同樣的事情,過著忙碌的生活。我們的學(xué)生他們課外除了聽聽歌,看看課外書還能干什么呢?然而mp3是不許帶的,漫畫書也是不能帶的。初三真的是像洪水猛獸般可怕?初三的學(xué)生一定是苦大仇深的樣子嗎?我想也不一定是如此。初三雖然是一個關(guān)鍵階段,但初三的學(xué)生初三的老師擁有一顆平常心很關(guān)鍵。一個平和的心態(tài)才能保證穩(wěn)定發(fā)揮,所以作為老師我們也不能成天把考試中考掛在嘴邊,給學(xué)生造成極大的壓力。同時適當(dāng)?shù)幕顒右彩潜仨毜?,活動能給學(xué)生帶來生活的激情,生活的激情才能帶來快樂的`學(xué)習(xí)。我很欣賞省實(shí)初三級組織的15歲宣言,“今天的我,明天的我”這個活動,學(xué)生的豪情及壯志在這個活動中得到很好的激發(fā)。還有百日誓師活動對于沖刺階段的初三學(xué)生有著很大激勵鼓舞作用。這樣的活動并不會花費(fèi)學(xué)生很多時間,也不會影響學(xué)生學(xué)習(xí),反而一步步促進(jìn)學(xué)生不斷去奮斗。作為一個班主任,一個導(dǎo)航者,我在初三階段也要注意去調(diào)節(jié)學(xué)生緊張的生活。在不同的階段利用班會課組織一些不同的活動,豐富學(xué)生初三生活,不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。我期待我們的學(xué)生能滿臉洋溢著微笑和快樂成功的走過初三!做好孩子們的“推動力”.

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