幼師專業(yè)畢業(yè)論文(專業(yè)12篇)

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幼師專業(yè)畢業(yè)論文(專業(yè)12篇)
時間:2023-11-27 00:57:19     小編:夢幻泡

人類之間的相互理解和包容是構(gòu)建和諧社會的重要基石。總結(jié)的寫作要注意語言的準確性和簡潔性,避免冗長贅述。在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考和學習。

幼師專業(yè)畢業(yè)論文篇一

尊敬的校領(lǐng)導:

您好!

從小我就十分崇拜教師這一職業(yè),隨著年齡的增長、認識的提高,我更萌發(fā)了要做一名優(yōu)秀的人民教師的愿望,懷著對這份理想的執(zhí)著追求,我報考了xx師范大學,并有幸成為該校一員。

我十分珍惜在校的學習時間,不斷從各個方面完善自己。一方面,我刻苦攻讀、認真務(wù)學,每個學期都以優(yōu)秀的成績完成規(guī)定學科的學習,大學二年級,我以良好的成績通過了英語專業(yè)四級的考試,現(xiàn)在,我正以飽滿的熱情準備著專業(yè)八級的考試。我還利用課余時間在四川大學輔修了計算機網(wǎng)絡(luò)二專業(yè),并順利通過考試,取得結(jié)業(yè)證書。另一方面,為早日成為合格的人民教師,我認真學習教學法,借鑒中外教學經(jīng)驗,努力探索一種既符合國情教育,又能發(fā)揮學生主觀能動性的教學方法,從而提高教學質(zhì)量和學生的英語水平。在大四開學初的實習中,我的方法得到初步驗證,受到師生的一致贊揚,以優(yōu)秀的實習成績完成了實習工作。

論文。

在課余時間里,我喜歡閱讀各類書籍,從書中汲取養(yǎng)料來充實自己、更新觀念、開拓胸懷,除了讀書,適當?shù)捏w育運動對我來說也是必不可少的,強健的身體是進行工作的前擔,因此,每天我都會進行適量的體育活動。

步入21世紀的中國,競爭會越來越激烈,對大批優(yōu)秀人才的需求,使教師面臨嚴峻的考驗,作為一名有志的年輕人,我希望自己能成為教師戰(zhàn)線上的'新生力量,更愿意在教育領(lǐng)域奉獻一切。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”我相信,在老一輩教師的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,我一定會成為一名優(yōu)秀的人民教師!

雖然我們未曾謀面,但請您相信,您的選擇不會錯!

希望貴校能給我一次展現(xiàn)自我的機會,能成為貴校一員,我三生有幸!

祝貴校事業(yè)蒸蒸日上!

xxx。

xxxx年。

我來自于xx幼師學院,面臨畢業(yè)到來的時候,我在本市的一所幼兒園實習了一個月的時間。時間雖然很簡短,可是收獲卻甚多,心中萌生了許多感觸。

在這一個月里,從老師們身上,我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼光芒,給了我實習生活帶很多啟發(fā)性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩,很輕松,但來到這里我改變了這個想法,每次上完一堂課我都有深的感觸:想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!

看著帶課老師給孩子門上課,我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣,我還是遇到了很多在校期間沒有學過的,畢竟試教和正式的時候的心態(tài)是不一樣的。聽課了之后我開始講課,孩子們還是如我想象中一樣,亂成一團,根本不聽我講課,后來我用小組比賽來管他們的紀律,這樣不但可以培養(yǎng)他們的團隊精神。還可以為課堂帶來一些活力。慢慢發(fā)現(xiàn),孩子們開始接受我喜歡我,這是讓我最高興的一件事了。我才發(fā)現(xiàn),原來對待孩子真的是要非常的用心,給他們多一點的關(guān)愛,他們自然就會喜歡你。

組織了幼兒園藝術(shù)節(jié),我?guī)е嗬锏男∨笥褌儼才殴?jié)目,雖然我在實習期間很忙碌,但感覺到很充實。同時也明白了一件事,要做個好老師除了要有豐富的專業(yè)知識以外,還必須要有其他課外知識,這樣才可以讓你的學生在和你鬧在一起之外還能尊敬你。這個時候才知道,其實幼師還是很好當?shù)?,只要你用正心態(tài)去對待。就在這樣忙碌的實習生活里,一個月也就這樣過去了。

這個月經(jīng)歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀,價值觀。時間就是這樣無情,頭也不回的流逝掉,是的,誰都不愿意被時間丟下.而我們也隨著時間的流走一點一點的成長.而曾經(jīng)的純真也隨著風雨的磨滅轉(zhuǎn)變得成熟.也許這正是成長的代價。每經(jīng)歷過一次,收獲就多一些,成長也就又邁進一步。

幼師專業(yè)畢業(yè)論文篇二

20世紀90年代以來,農(nóng)村幼兒教育迅速發(fā)展.然而,在發(fā)展的過程出現(xiàn)了一些問題,師資問題是其中較為突出的方而.幼教師資水平是決定教育質(zhì)量的關(guān)鍵.當前,農(nóng)村幼兒教師生存狀況欠佳,不僅制約著幼兒教師隊伍的發(fā)展,而且嚴重地影響了農(nóng)村幼兒教育的質(zhì)量.農(nóng)村幼兒教師生存所而臨的困境必須我們的關(guān)注和解決。

一、農(nóng)村幼兒教師的生存狀況。

1.教師身份不明,流動性人.

由于幼兒教育不屬于義務(wù)教育的范疇,因此農(nóng)村幼兒教師的身份被承認,至今都沒有一個明確的說法.她們既不是公辦教師,又不是民辦教師,也不能算作代課教師.農(nóng)村幼兒教師正處于被邊緣化的尷尬地位.這嚴重地傷害了她們的自尊心,也影響了她們的工作熱情,讓她們失去了為幼教事業(yè)不懈奮斗的決心和信心.各級教育行政部門雖然對農(nóng)村幼兒教師作了相應(yīng)的管理與引導,但力度不夠,以致這支隊伍比較混亂.’當?shù)亟逃譀]有對她們進行注冊登記.農(nóng)村幼兒教師也沒有職稱評定、評先選優(yōu)的機會.幼兒教師與園主實際是一種雇傭關(guān)系,園主可以決定教師的去留.由于缺乏相關(guān)的管理規(guī)范,幼兒教師如果對工資不滿,也可以隨時離崗.這就造成了幼兒教師流動性較人,師資隊伍不穩(wěn)。

2.學歷層次低,專業(yè)發(fā)展困難.

農(nóng)村幼兒教師的學歷層次不高,以中師、職高、職業(yè)中專為主,有部分教師僅有初中學歷.她們中的人多數(shù)沒有學過幼兒教育的相關(guān)知識,沒有進行過幼兒教育的專業(yè)培訓,因此缺少幼兒教育所必需的知識和技能.她們不了解幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,在教學中“小學化”傾向嚴重.此外,農(nóng)村幼兒教師缺乏培訓及繼續(xù)教育的機會,幼教觀念得不到更新.長此以往,將制約幼兒教育質(zhì)量的提高.目前農(nóng)村幼兒教師的培訓沒有納入當?shù)亟逃块T的師資培養(yǎng)計劃,所以農(nóng)村幼兒教師不僅沒有外出學習的機會,而且在當?shù)赜變航處熤g進行交流學習的機會也很少.農(nóng)村通訊不發(fā)達,文化落后,信息閉塞,網(wǎng)絡(luò)資源與圖書資料缺乏,這些條件也限制了教師的學習與提升.缺乏觀念的更新,她們只能憑借以往的經(jīng)驗來從事木職工作.

3.工資待遇差,缺乏社會保障.

農(nóng)村幼兒園以民辦為主.民辦幼兒園是以盈利為目的的,教師的工資主要靠學費來支付.一些民辦園木身經(jīng)費就不足,維持幼兒園的正常經(jīng)營都存在困難,導致幼兒教師工資待遇太低,有的每月工資僅300-400元.這樣的條件導致幼兒園招聘不到專業(yè)的從事學前教育的教師,而在園的教師都是出于謀生的需要.農(nóng)村幼兒教師不屬于國家的正式編制,只是臨時聘任的教師,她們既沒有醫(yī)療保險,又沒有養(yǎng)老保險,更別提住房公積金,所享受的待遇根木無法與公辦教師相提并論.這樣一來,她們而臨很多后顧之憂:生病不能報銷醫(yī)療費,退休后沒有保障.這也嚴重地打擊了教師工作的積極性,影響了工作的穩(wěn)定性。

4.環(huán)境艱苦,工作負擔重.

農(nóng)村幼兒教師工作的環(huán)境比較艱苦.尤其是偏僻的農(nóng)村,交通十分不便,有的只是單獨設(shè)一個班,就要容納附近所有的幼兒.幼兒園設(shè)施十分簡陋,沒有活動場地,也沒有玩教具.一個教師往往身兼數(shù)職,既是園長,又是老師,還是保育員.由于幼兒年齡還小,缺乏生活自理能力,教師既要開展教育活動,又要照顧好幼兒的生活.農(nóng)村幼兒園容納的幼兒較多,幼兒教師又少,導致師生比過高,有的高達1:50,甚至是1:60.幼兒教師的口常工作比較瑣碎繁雜,整天與幼兒待在一起,每天工作時間較長,工作負擔很重。

二、解決對策。

農(nóng)村幼兒教師是必須我們關(guān)注的一個弱勢群體.了解農(nóng)村幼兒教師的生存狀況,幫助她們走出困境,是發(fā)展農(nóng)村幼兒教育的重要工作.她們的生存狀況直接關(guān)系著幼兒的全而和諧發(fā)展及農(nóng)村幼兒園辦園質(zhì)量的提高.幫助農(nóng)村幼兒教師走出困境可從以卜幾方而進行。

1.明確政府職責,完善幼教機構(gòu)的管理。

政府是發(fā)展幼教事業(yè)的關(guān)鍵因素.各級政府要明確各自在農(nóng)村幼兒教育發(fā)展中所應(yīng)承擔的職責垢地位,將農(nóng)村幼兒教育納入到政府規(guī)劃和管理的范圍中,以確立農(nóng)村幼兒教育在教育事業(yè)發(fā)展中的地位.各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)設(shè)相應(yīng)的機構(gòu)和人員專門監(jiān)管農(nóng)村幼兒教育,加人對農(nóng)村幼兒教育的扶持力度.同時,要加強各部門之間的交流與合作,著力解決農(nóng)村幼兒教育發(fā)展中出現(xiàn)的問題,教育部門要與財政、衛(wèi)生、婦聯(lián)、社會保障等相關(guān)部門合作.政府要充分認識到農(nóng)村幼兒教師工作的重要性,逐步明確她們的身份,確立她們應(yīng)有的地位,使他們所而臨的困境從根木上得到改善.只有農(nóng)村幼兒教師隊伍的管理得到規(guī)范,幼兒教師才能安心工作,才能保證農(nóng)村幼兒教育保教質(zhì)量的提高。

2.拓寬師資來源,加強教師培訓.

限,教師素質(zhì)不高.所以,各級教育部門要積極拓寬師資來源,鼓勵人中專畢業(yè)生到農(nóng)村幼兒園支教,為農(nóng)村幼教事業(yè)補充新的力量.教育部門要重視幼兒教師的職前職后培訓,要把在職培訓納入當?shù)亟逃块T的師資培訓計劃,建立農(nóng)村幼兒教師培訓體系,讓她們能夠有機會參與多種形式的學習和培訓,提高其業(yè)務(wù)水平.教育部門還可通過組織教研活動,幫助幼兒教師不斷改進教學,提高自身素質(zhì).同時,還可以當?shù)毓⒂變簣@為主導,對農(nóng)村幼兒園的教育教學給予必要指導,增強園與園之間的交流與合作,促進共同發(fā)展。

3.保障教師工資,完善社會保障體制.

政府要出臺相關(guān)的政策,對農(nóng)村幼兒教師的工資待遇、福利及社會保障做出硬性規(guī)定,如限定農(nóng)村幼兒教師的最低工資,保障她們的基木生活.同時,政府要對幼兒園實行規(guī)范管理,規(guī)定必須按時發(fā)放教師的工資,從制度上給予農(nóng)村幼兒教師穩(wěn)定的政策保障.教育部門要人力扶持農(nóng)村幼兒園的發(fā)展,適當考慮增加財政投入,拓寬資金渠道.政府要讓農(nóng)村幼兒教師參加社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,保險的費用可由政府、幼兒園與個人共同承擔.當?shù)亟逃姓块T要督促各幼兒園業(yè)主履行支付教師工資與保險費的義務(wù),對拒不履行相關(guān)義務(wù)者,要給予一定的行政處罰.3幼兒教師病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),工作才無后顧之憂。

4.實行教師資格證制度,嚴把準入關(guān).

關(guān).因此,教育行政部門要嚴格實行教師資格證制度,只有取得幼兒教師資格證的人才有資格從事學前教育工作.由于農(nóng)村的實際情況不能與城市相比,在選拔教師時,可根據(jù)實際情況制定農(nóng)村幼兒教師資格證制度和相應(yīng)的考核辦法,通過這個途徑,選擇真正有教學能力,并熱愛農(nóng)村幼教工作的幼兒教師.對于在職的幼兒教師,可通過學習和培訓,鼓勵她們申請幼兒教師資格證.提高自身素質(zhì)。

5.實行教師聘任制與合同制.維護雙方合法權(quán)益、

在農(nóng)村,教育部門可對幼兒教師實行聘任制,明確規(guī)定幼兒園對教師的聘任期限,確保幼兒園保教工作的連續(xù)性.被聘任的教師應(yīng)得到與小學教師同等的地位,具有平等的工資及福利待遇,并給予她們根據(jù)工作業(yè)績評定等級的機會.有了政策的保障,幼兒園不得隨意解雇教師,教師也不能中途離職.幼兒園園主要定期與幼兒教師簽訂勞動合同,依法明確雙方的權(quán)利和義務(wù).該勞動合同必須公證,才能具備法律效力.當?shù)亟逃姓块T要嚴格監(jiān)督雙方切實履行合同內(nèi)容,對不履行義務(wù)的一方追究其責仟.依法維護雙方的合法權(quán)利。

參考文獻:。

[1][3]朱揚壽,曾福生,陳蜀江.農(nóng)村幼兒教師隊伍現(xiàn)狀及其發(fā)展對策[j].學前教育研究,20xx(12)。

[2]陳琴.農(nóng)村幼兒教師的生存環(huán)境及相關(guān)建議[j].當代教育論壇,20xx,(4).

摘要。

學前期是人生旅程的重要奠基時期也是兒童形成良好行為習慣的關(guān)鍵時期,越來越多的事實證明,良好的行為習慣的養(yǎng)成要比知識的獲得重要得多,養(yǎng)成良好的習慣是一個人獨立于社會的基礎(chǔ),又在很大程度上決定人的工作效率和生活質(zhì)量,并進而影響他一生的成功和幸福,可以說,習慣是體現(xiàn)一個人素質(zhì)的重要方面。古人說的好:“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源?!睅椭龑в變盒纬捎幸嬗谄浣K身發(fā)展的習慣,是我們教育者不可推卸的責任。

關(guān)鍵詞:幼兒;行為習慣;方法;策略。

作者簡介。

王洪新、女、1963年3月9日出生,1978年在辛店中學畢業(yè),1986年3月在辛店擔任民辦教師,結(jié)婚后繼續(xù)在皂戶李鎮(zhèn)任教,1999年上級安排回家,于20xx年7月在十五里堂幼兒園任幼兒教師至今,在工作期間于20xx年取得進修學校中等專業(yè)證書。

每個人都有自己多方面的習慣,如學習習慣、生活習慣、工作習慣、交往習慣等等。習慣有良好習慣與不良習慣之分,良好的習慣是一個人心理素質(zhì)良好的重要表現(xiàn),是形成良好個性品質(zhì)的重要基礎(chǔ)。

習慣,就是在某種時間、某個地方、某種條件下自然而然地表現(xiàn)出來的一種比較定型的動作和行為。人的各種習慣不是天生的,而是在后天的生活、學習、實踐和環(huán)境中逐步形成的,一旦形成又是不大容易改變的。改變對事物的認識比較容易,而要改變多年形成的習慣卻比較困難。青少年教育家孫云曉曾總結(jié)說:“好習慣對兒童來說是命運的主宰,是成功的軌道,是終身的財富,是人生的格調(diào)”。不少家長為孩子種種不良習慣十分煩惱,在教育上感到困惑,究其原因大多是由于家長在孩子的早期忽略了良好習慣的培養(yǎng)與訓練,良好的習慣必須自小開始培養(yǎng)。

然而今天培養(yǎng)孩子的良好行為習慣是非常困難的,最大的困難在于我們的父母,甚至爺爺、奶奶,也包括老師,本身可能就有很多不良的習慣。我們可能也不完全知道什么是好習慣,我們是帶著很多獸性長大的。我們本身就有可能帶著很多的舊思想、舊文化、舊風俗、舊習慣。

學前期是人生旅程的重要奠基時期也是兒童形成良好行為習慣的關(guān)鍵時期,越來越多的事實證明,良好的行為習慣的養(yǎng)成要比知識的獲得重要得多,養(yǎng)成良好的習慣是一個人獨立于社會的基礎(chǔ),又在很大程度上決定人的工作效率和生活質(zhì)量,并進而影響他一生的成功和幸福,可以說,習慣是體現(xiàn)一個人素質(zhì)的重要方面。古人說的好:“求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源?!睅椭龑в變盒纬捎幸嬗谄浣K身發(fā)展的習慣,是我們教育者不可推卸的責任。

如何正確的對幼兒進行引導,幫助他們在關(guān)鍵期形成好的行為習慣呢?我想應(yīng)該從以下幾個方面入手。

1、遵循科學的原則。

在幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)中,不是任意進行的。在教育過程中要遵循幼兒的身心發(fā)按照規(guī)律和特點,具體的家長可以遵循以下6個基本原則:

1.1、鼓勵和表揚應(yīng)該適時適度。

目前廣大教師都認識到賞識教育對孩子發(fā)展的重要作用,注重通過賞識教育來培養(yǎng)孩子的自信心。孩子的自信心來源于成人不斷的激勵和表揚。當孩子有了良好的行為方式時,作為家長應(yīng)適時、適當?shù)亟o予表揚鼓勵,使孩子獲得一種被賞識的成就感,被肯定的喜悅感,從而強化良好行為習慣的養(yǎng)成。反之,如果發(fā)現(xiàn)不良的行為習慣時,家長可以適當采取一點兒懲罰措施,讓孩子在思想上有所觸動,明確不良習慣的危害,從而改掉不良習慣。

另外鼓勵和表揚是孩子成長過程中所需要的一種精神營養(yǎng),更是一種強化良好行為習慣的好方法。孩子愛聽好話,喜歡被人稱贊,而且在人們對他的評價中認識自己。教育家陳鶴琴教授曾說過:“無論什么人,受激勵而改造是很容易的,受責罰而改過是比較難的?!狈彩怯變盒袨榱晳T好的,有進步的,改正缺點快的給貼上小貼紙以示鼓勵,促進其互相模仿行為。最重要的是老師必須事事處處以身作則,以自己的行動潛移默化地影響幼兒。

鼓勵和表揚應(yīng)該適時適度,這樣才能達到鼓勵和表揚的預(yù)期目的。我們要在幼兒出現(xiàn)良好行為的時候及時表揚幼兒,使幼兒能夠及時地明確什么行為是正確的,什么行為是不正確的,及時強化,不日后的大量說教效果要好得多。而過多的表揚和鼓勵有時也會給幼兒造成一種誤解:表揚來得太容易,行為好壞的區(qū)分不是很明確,不一定達到好的效果。所以在教育過程中,我們要根據(jù)幼兒的個性特點以及幼兒的發(fā)展狀況適時適度的加以運用,以達到最佳的教育效果。

賞識教育不是一味的鼓勵,挫折教育更不是一味的批評,沒有了規(guī)則,就沒有了教育的尺度,教育也就無法發(fā)揮應(yīng)有的作用,甚至有可能悖其道而行之。現(xiàn)在很多家長喜歡用物質(zhì)、用精神去刺激孩子,如果不加引導,孩子不知道被賞識的理由,或者理由理解偏差,不該賞識的地方被賞識,就會導致挫折教育的缺失或不當,從而引發(fā)逆反心理。教育如同栽花,沒有規(guī)律地澆水、松土只能讓花朵枯萎,而按照生長、有規(guī)律的撫育則會鮮花茂盛。因此,家長十分有必要放下家長的架子,拋棄家長式作風,成為孩子的朋友,讓溝通成為一種習慣。

1.2、重視孩子的“第一次”

歐美著名家庭教育家認為:良好的學校教育是建立在良好的家庭教育基礎(chǔ)上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預(yù)期的效果!

什么樣的教育觀塑造出什么樣的孩子,作為家長,一定要“該出手時就出手”,重視孩子的“第一次”,因為這是良好習慣的開端。許多家長正是在教育中沒有抓住“一”字關(guān),不但沒能培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,反而給以后的教育帶來了后患。

1.3、榜樣的力量。

“榜樣的力量是無窮的?!倍⒆幼钪苯拥陌駱觿t來自于成人,尤其是家長。蒙臺梭利說:“在孩子的周圍,成人盡量以優(yōu)美的語言,用豐富的表情去跟孩子說話?!庇變旱男袨榱晳T是在成人的影響和幫助下形成的。父母具備良好的行為習慣,孩子就會耳濡目染,潛移默化,從中得到熏陶,受到啟發(fā),從而形成好的習慣。家長的一舉一動都逃不過孩子的眼睛,必須以身作則,時時刻刻給孩子起到良好的示范作用。比如孩子禮貌的行為、早睡早起的行為、整齊清潔的習慣、喜歡讀書的習慣等,都跟家長的日常生活習慣有很大關(guān)系。而成人不知不覺間做成的不良示范,同樣會對孩子產(chǎn)生極大的影響。父母喜歡亂發(fā)脾氣,孩子的脾氣一定也不會好;父母喜歡常常罵人,孩子自然也會常常罵人,父母愛好穿著打扮,孩子就喜歡穿著打扮,甚至父母愛吃什么食物,孩子也愛吃什么食物。

俗話說,“近朱者赤,近墨者黑。”兒童時代是模仿力最強的時期,他們的學習從模仿開始,由于他們的認識能力,分辨是非的能力非常有限,因此,在幼兒園,老師一定要以身作則,做出榜樣,正面誘導是十分重要。比如:教師自覺拾起一片廢紙、上樓梯時左上右下、說話時正確地使用禮貌用語、答應(yīng)幼兒的事情都能做到等,孩子受到這種行為的影響也都會自覺堅持學習。長期堅持,孩子會逐步形成良好的行為習慣,榜樣對孩子具有很強的說服力和感染力。

1.4、要有堅決的態(tài)度。

1.5、要有默契的合作,要統(tǒng)一要求,不要各行其是。

一天我和朋友聊天,他的小孩子元元在一旁畫畫。邊畫邊說:“爸爸坐的飛機來了?!彼棠虒ξ艺f:“他爸爸今晚回來,看把他高興的?!边@時,門外傳來小孩子的喊聲“元元,我去騎車,你去不去?”元元對奶奶說“我和牛牛在院里騎會兒車行嗎?”奶奶說:“行,但是你要把畫筆和紙收拾好了再去?!痹饝?yīng)著,開始收拾桌上的文具。這位奶奶的做法是值得肯定的。雖然孩子生活在奶奶家,但奶奶和媽媽對孩子的要求卻是一致的。這就意味著相同的信息重復地轉(zhuǎn)入孩子的大腦,容易使孩子形成神經(jīng)聯(lián)系,良好的習慣就容易養(yǎng)成。如果爸爸媽媽對孩子要求嚴格而爺爺奶奶放縱,或者施教者今天嚴格,明天放松。幼兒園培養(yǎng)孩子好的習慣父母不堅持,都是難以形成良好的習慣的。

成人之間態(tài)度的不一致極大地阻礙著孩子良好習慣的培養(yǎng)。即使成人有不同的意見,也要在孩子不在場的時候討論,大家在商談中尋求一個共同的解決辦法。在很多家庭中存在著爺爺奶奶、姥姥姥爺溺愛孩子,往往和父母的要求相悖,從而給幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成帶來了很多障礙。

1.6、要注意方式方法。

在咨詢會上,一位父母指著站在遠處的孩子對我說:“這孩子要把我氣死了,天天都有父母向我告狀?!苯又@位父母向我講述了孩子怎么和小朋友打架,用積木把別人砍傷,用嘴把同伴咬出血印??。這位父母苦惱地說:“我都怕去幼兒園接孩子,真怕哪位父母來找我,打他,罵他,可怎么他就不改呀?”這位父母的苦惱是可以理解的。但是,糾正不良行為習慣要比培養(yǎng)良好的行為習慣難得多。父母應(yīng)從改變對孩子的態(tài)度開始。對幼兒來說,情緒是行動的動力。孩子喜歡受人鼓勵、夸獎,如果總是換來批評、受指責,他情感上接受不了,會產(chǎn)生逆反心理。加上父母的冷眼、厭惡、甚至是打罵會更加激起不良情緒,產(chǎn)生“破罐子破摔”甚至做出新的不良行為。但這樣的孩子有時受了環(huán)境的影響也有想改正的愿望,希望得到父母的表揚,但做起來要費很大的力氣。因為不良的行為往往會不自覺地表現(xiàn)出來,而好的行為則要十分自覺,必須克制自己的需求,這種抑制力要經(jīng)過自身的努力才能實現(xiàn)。這時孩子往往表現(xiàn)的不會那么自然、輕松。如果父母理解孩子的心理和需求,對他的想法給以鼓勵、支持再加以耐心的誘導和啟發(fā)并堅持下去,良好的行為就會逐漸養(yǎng)成。

除了以上6個基本原則,家長還應(yīng)注意創(chuàng)造機會,讓孩子重復實踐好的行為。養(yǎng)成良好的習慣,必須貫徹始終才有成效,決不能一曝十寒。

2、掌握科學的教育方法和策略。

作為幼兒教育工作者,除了加強家園溝通,堅持上述基本原則外,還應(yīng)該有比家庭更為系統(tǒng)的、專業(yè)的方法和策略,保證幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)。

2.1、明確規(guī)范,進行系列化教育。

幼兒園要建立一日常規(guī),進行系列化教育。3~6歲幼兒是個性品德形成的關(guān)鍵期,由于幼兒的可塑性很大,他們的個性品德在形成過程中會經(jīng)常出現(xiàn)反復,所以教育內(nèi)容應(yīng)該做到系列化。根據(jù)幼兒的特點和發(fā)展情況,制定了幼兒一日活動常規(guī),常規(guī)規(guī)定了孩子們在一日生活、學習中應(yīng)做到的,應(yīng)遵守的一些規(guī)則,確定了幼兒時期在衣、食、住、行、與人交往等方面應(yīng)有的文明行為和習慣的標準,如:坐要有坐姿、睡要有睡樣,飯后會收拾餐具,活動結(jié)束會整理好用品等。如按照時間制定的系列教育,有初入園時的愛集體教育;“三·八”婦女節(jié)的愛媽媽教育;“六一”兒童節(jié)的好兒童教育;“七一”的愛黨教育等。平時,我們要求幼兒做到“三輕”:說話輕、走路輕,放下東西也要輕;對幼兒進行遵守公共秩序,不妨礙他人,愛護公物的教育。午餐要求做到“三凈”:碗里干凈、桌上干凈、地上干凈,對幼兒進行愛惜糧食的教育。午睡時要求幼兒自己穿脫衣物,自己整理衣服,翻好領(lǐng)子。我們教育孩子們要“自己的事情自己做,不會的事情學著做,學會的事情堅持做”。我們注重根據(jù)幼兒的身心發(fā)展特點采取有效的教育方法,如對待性格怯懦的幼兒,以培養(yǎng)勇敢品質(zhì)為主;對待個性霸道的幼兒,以培養(yǎng)寬容、和諧與人為善的個性為主;對待貪占他人物品的幼兒以培養(yǎng)誠實品質(zhì)為主;對待逆反個性較強的幼兒,采取綜合訓練方式,對其進行不良個性的矯正訓練為主等等。由于每個幼兒的家庭教育影響的環(huán)境和方式不同,他們對教師的教育方法也可能會產(chǎn)生不同的反應(yīng),我們觀察了解幼兒的不同心理特征,采取有效的方法進行有的放矢地教育。

2.2、為孩子改造成年人的世界。

今天培養(yǎng)孩子的習慣是非常困難的,最大的困難在于我們的父母,甚至爺爺、奶奶,也包括老師,本身可能就有很多不良的習慣。我們可能也不完全知道什么是好習慣,我們是帶著很多獸性長大的。我們本身就有可能帶著很多的舊思想、舊文化、舊風俗、舊習慣。

如用眼睛挑東西,不要用手挑東西的習慣。我們買東西誰不去挑、不去捏,可是你捏完他捏,他捏完之后可能不買了,最后別人怎么買?我們可沒想這些問題。這是條件反射,挑選什么東西都想試一試、捏一捏。這一陋習也直接影響到了孩子們,班里吃水果時讓孩子們自己拿,誰不挑一挑、比一比,每次總是挑了這個還是覺得那個好“這山還望那山高”。

又如保護環(huán)境衛(wèi)生的習慣。我們有很多的成年人對自己小家庭的衛(wèi)生搞的“一塵不染”,可是對社會大家庭的環(huán)境衛(wèi)生卻是:隨地吐痰、亂扔垃圾、高聲喧嘩等,他們沒有意識到這些不良行為會對自己的下一代造成怎樣的負面影響。

日本教育家福澤諭吉說:“家庭是習慣的學校,父母是習慣的教師?!币尯⒆拥男袨榱晳T取得良好的成效,就必須建立起家庭、幼兒園聯(lián)合一致的教育網(wǎng)絡(luò)。通過家長會、家長學校講座,讓家長進行系統(tǒng)的幼兒德育理論學習;家教專刊、家教小園地時刻發(fā)揮著它們的宣傳和交流作用;通過家園聯(lián)系手冊,以書面形式每月聯(lián)系,有什么事隨時與家長溝通,使家長和教師都能隨時了解幼兒在園和在家的情況,進行有針對性的教育;我們還通過家長開放日、家園共育等活動,讓家長觀看、了解、參與幼兒園的教育,使家長自覺、積極地配合我們的教育工作。只有讓孩子做到了在家與在園一個樣,良好習慣的養(yǎng)成才有真正的意義。

2.3、要尊重兒童的權(quán)利和參與,讓孩子充分地參與。

在兒童的習慣養(yǎng)成過程當中,有一個危險存在,那就是習慣養(yǎng)成的過程變成了奴役兒童的過程。大家千萬千萬注意這一條。什么意思呢?就是大人在研究習慣,大人在定規(guī)范,強迫孩子去做、去執(zhí)行,這就很可怕。因為真正的教育是自我教育,兒童是主人,我們就是要發(fā)揮他們的主人作用。養(yǎng)成一個好習慣,應(yīng)該是要讓孩子們覺得:這是我盼望的,我特別希望有這個好習慣,這對我的幫助很大,對我的發(fā)展很有用,好習慣多了,我才是一個好孩子學生,我才可以多交朋友。這才是積極的,而不是強迫。

兒童參與有一個階梯,階梯有五層:第一層是操縱,成年人操縱兒童;第二層是裝飾,找?guī)讉€孩子來表演一下,來裝飾;第三層是象征性的參與;第四層是成人指派;第五層是與兒童商量;我們的習慣培養(yǎng),起點就是第五層,與兒童商量,我們要培養(yǎng)孩子良好習慣,要和孩子商量:你們需不需要培養(yǎng)這個習慣?你愿不愿意培養(yǎng)這習慣?因為孩子有選擇權(quán):我愿意養(yǎng)成什么習慣,比如愛運動的習慣,有禮貌的習慣??內(nèi)向的孩子你不能培養(yǎng)成外向的孩子,慢性的孩子不能培養(yǎng)成急性的,習慣養(yǎng)成要講究規(guī)則,要尊重差異。

2.4、幫助幼兒建立自信心。

偉大的人民教育家陶行知先生說過:“與其把兒童當作天津鴨兒填入零碎知識,不如給他們幾把鑰匙,使他們可以自由的去開啟文化的金庫和宇宙之寶藏。”我們引導幼兒學會學習,培養(yǎng)幼兒的學習能力;培養(yǎng)友愛、勇敢、克服困難、講禮貌、守紀律的品德行為等方面的一系列教育行為,卻忽視了能影響幼兒個性發(fā)展的一個核心問題——自信心。自信心是兒童個性心理健康與否的一個重要條件。自信心的培養(yǎng)也是心理健康教育中最為重要的一部分。

所謂自信心,是由積極自我評價引起的自我肯定并期望受到他人、集體和社會尊重的一種積極向上的情感傾向。自信心是對自己力量的充分認識和評價。自信心強的幼兒能積極主動地參加各種活動,能積極地與他人交往,與同伴建立起良好的關(guān)系,能勇敢地面對困難,大膽嘗試。在幼兒園中,也有相當一部分幼兒缺乏自信心,認為自己在某些方面甚至很多方面不如別的幼兒,往往表現(xiàn)在活動中不敢主動地要求參加集體游戲活動,不敢主動提出自己的意見和建議,不敢在眾人面前大膽地表現(xiàn)自己;面對新事物、新活動常常害怕、退縮等。所以老師要重視幼兒自信心的培養(yǎng),從而保證幼兒良好行為習慣的形成。

如很多孩子在動手能力、行為習慣等方面離集體生活的要求還有一定距離。來到幼兒園,這些孩子無論在行動,還是在自理能力上,普遍缺乏自信。自信是孩子成長過程的核心,是促使孩子實現(xiàn)愿望和理想的動力。幼兒自信心的形成往往離不開成人對幼兒的信任。信任是孩子成長過程中的“滋補品”。信任既來自家長對孩子的鼓勵,又取決于教師對孩子行為的認可。對幼兒來說,只有獲得了成功的體驗,才能獲得自信心。孩子只有充滿信心,他們才會信心百倍地面對人生中的機遇與挑戰(zhàn)。良好的行為習慣需要家長在日常生活中對幼兒進行一點一滴的培養(yǎng),這樣才能使幼兒不斷進步,為幼兒今后的人生道路奠定堅實的基礎(chǔ)。

2.5、在生活中培養(yǎng)兒童的良好習慣。

在孩子形成良好行為的過程中,父母的責任是根據(jù)孩子的年齡特征給予引導,在有準備的環(huán)境中耐心地培養(yǎng),使他的一舉一動逐漸向良好的行為發(fā)展。父母良好的行為可以為孩子樹立學習的榜樣,讓孩子自覺地接受。對這個年齡的孩子來說,父母要做有心人,要仔細觀察,對他的良好行為及時表示贊許,強化鼓勵他繼續(xù)發(fā)展,形成習慣,鞏固下來;對不良行為要表示不滿,幫助他學會識別的能力,而不是指責他,更不能因為他的不良行為而取消他與小朋友交往的機會和權(quán)利。

習慣的養(yǎng)成是行為積累的結(jié)果,孩子從某種行為中獲得了成功感,自然就會重復這種行為,從而變成他的習慣。習慣決定人的性格,良好的行為習慣的培養(yǎng)要從小開始,而且要從家庭開始。

3、培養(yǎng)孩子良好習慣的步驟。

3.1、要認識習慣的重要性。

根據(jù)幼兒的思維具有形象性的特點,我們可以通過講故事的方式,讓幼兒通過故事中的人物特征來認識行為的好壞,了解成人的態(tài)度,多以正面的形象來使幼兒明白什么樣的行為是好的,什么樣的行為是不好的,以及良好行為習慣的重要性。是他們切身感受到習慣的重要性。

3.2、與孩子一起討論制定行為規(guī)范。

定家規(guī),定班規(guī),制定習慣培養(yǎng)目標,一定要發(fā)動大家以及父母、老師都參與。要讓孩子自己說:習慣這么重要,我特別需要形成一個什么什么習慣。要一個一個地定培養(yǎng)目標,甚至兩個月培養(yǎng)一個習慣,一個新習慣,這都很好。只有這樣才能從根本上使幼兒自覺主動地去遵守家規(guī)、班規(guī),并且去追求這些目標。

3.3、進行榜樣教育。

用各種教育行動進行榜樣教育,各種各樣的杰出人物都有好習慣。大家都知道李嘉誠很守時,他怎么守時?他的表都是撥快十分鐘的。身邊的成人是幼兒的榜樣,包括家長,包括老師,也包括小朋友。教師在工作中應(yīng)該注意以身作則,同時要約束周圍的人,以正確的形象展示給幼兒,充分發(fā)揮榜樣的教育作用。

3.4、需要持久的訓練,一定要訓練。

習慣培養(yǎng)有很多技術(shù)手段,你們可以嘗試,但是有一條,一個行為的出現(xiàn)一定要訓練一個月以上。但是這訓練不是天天正步走,而是要進行分析、評估、引導、訓練等等,這是不可缺少的環(huán)節(jié),也是一個復雜工作,長期的工作。

3.5、要及時評估,要表揚,用各種方式表揚、引導。

及時的評價是能夠強化教育效果。如果沒有及時的評估和表揚,行為規(guī)范的指定就有可能成為一種擺設(shè)。只有及時的評價,才能夠使幼兒將行為逐漸地形成習慣,達到預(yù)期制定規(guī)則的目的。

3.6、要形成良好的集體風氣。

良好的風氣的形成往往能給工作帶來好的效果,并且給工作帶來很多方便。誰出現(xiàn)了好的行為,就會在班里得到鼓勵、支持、欣賞;誰有不良的行為出現(xiàn)了,大家會一致反對,這對一個人好的習慣發(fā)展是非常有意義的。

良好行為習慣的培養(yǎng)是一種長期的、日積月累的、循序漸進的、耐心細致的教育工作,有許多工作還需要我們更多的投入,研究更多的有效的教育方法。

教育幼兒,一定要把培養(yǎng)好習慣放在重要位置,再監(jiān)督孩子堅持進行行為訓練,家長和教師更要以身作則,以榜樣的力量潛移默化的影響孩子,使孩子將來成為一個對家庭、對社會負責的人,實現(xiàn)與社會的良好互動??梢韵嘈牛谟變簳r期養(yǎng)成了好習慣,孩子在以后的人生路上一定會很輕松。

游戲普遍存在于各民族和各文化之中。國外有研究者認為游戲具有“真正的文化普遍性”(trueculturaluniversal)。這意味著,無論一個民族或一種文化的發(fā)展如何,自然條件如何,社會制度如何,經(jīng)濟生產(chǎn)狀況如何,幼兒都會發(fā)現(xiàn)時間和材料,生發(fā)和開展自己的游戲。當然,他們的游戲方式和內(nèi)容會有所不同。由此看來,游戲的發(fā)生必然有其內(nèi)源性。這種內(nèi)源性不外乎是幼兒的生物性本能所在,或者更為具體和準確的說,是受幼兒生理和心理本質(zhì)規(guī)定的。

游戲是幼兒的基本活動,是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式。幼兒園游戲活動應(yīng)該為幼兒游戲提供有效的指導策略,促進教師、幼兒、游戲環(huán)境、游戲材料等素質(zhì)之間達到一種動態(tài)平衡,真正實現(xiàn)游戲的自然發(fā)展價值和教育引導游戲發(fā)展的價值。探究在游戲活動中培養(yǎng)幼兒的自主能力、自主性及其應(yīng)用策略有一定的必要性。

在幼兒的游戲中,一定的意義上,并沒有成年人的指導或幫助,就自然存在于他們的世界當中了。在這種自發(fā)性和原發(fā)性的游戲活動中,幼兒自發(fā)而自然地對自身進行著探索和認識,在這個過程中,幼兒的身體素質(zhì)也得到了很好的鍛煉,同時也加深了幼兒的認識和發(fā)展了自身的心理機能。

本論文主要從根據(jù)游戲主體性本質(zhì)觀的演變,培養(yǎng)幼兒的自主性方面進行展開論述的。

一、游戲的產(chǎn)生與其主體性本質(zhì)觀的演變。

(一)游戲的產(chǎn)生。

1.兒童游戲的自發(fā)性和原發(fā)性人要生存和生活下去,必須存在著兩個前提,一是對自身的認識和鍛煉,二是對外界的認識和改造。唯有如此,才能適應(yīng)外界的生存和發(fā)展的規(guī)律,從而達到自身與外界的和諧。要實現(xiàn)這兩個前提,在最初,也就是在個體幼小的時候,是通過游戲來進行的。有很多兒童游戲,并沒有教師的指導或成人的幫助,就自然存在于兒童社會中。這種自發(fā)性和原發(fā)性的兒童游戲表現(xiàn)出更多的游戲本質(zhì)特點,它們實質(zhì)上是兒童自發(fā)而自然地對自身的探討和認識,具體地說就是對全身各器官各系統(tǒng)的生理性探索和鍛煉,同時,也認識和發(fā)展了自身的心理機能。

2、人是游戲的主體和客體。

在幼兒自發(fā)和原發(fā)的游戲中,涉及到聽覺的比如說“摔泥凹凹”(把潮濕的泥塊揉捏成凹形,如手掌大小,摔在地上,泥塊爆裂有聲的游戲);關(guān)于視覺方面的游戲就更是常見了,也可以說各種游戲都離不開視覺的參與。比如小時候經(jīng)常玩的打彈弓,彈石子等;至于在觸覺、動覺、機體覺、平衡覺的體驗,在那些捉人游戲、泥塑游戲、倒立、踩高蹺、爬樹等等游戲活動中都要運用到;味覺和嗅覺的參與在兒童過家家時燒火做“飯”時可以得到實時的體驗,這些游戲的出現(xiàn)也都起到了利用和鍛煉嗅覺的作用。

4、身體機能方面在兒童游戲自發(fā)和原發(fā)性的體現(xiàn)從頭到頸,兒童可以玩頂?;蝽斞?利用臉上的器官,兒童可以玩“做鬼臉”或者“打鼻子打眼”的游戲;從肩膀到胳膊、腕部、手掌和手指,兒童可以玩抬花轎、扳手腕、碰豆豆、撿石子等游戲;從胸腹到后背和腰部,兒童可以玩翻扁擔、背口袋、拔蘿卜等游戲;從臀部到大腿、小腿到腳趾,兒童可以玩梭坡坡(類似于滑滑梯的游戲)、斗雞、滾疙瘩(雙臂交叉用雙手扣住雙腳大拇趾,身體縮成團,從松軟斜坡上滾下來的游戲)等。因為兒童需要表現(xiàn)出對生殖器官的認識和潛在鍛煉。此外,只要條件允許,兒童甚至會發(fā)現(xiàn)用頭發(fā)做游戲的樂趣。泰勒·何德蘭曾記載了發(fā)生于1909年的“甩辮子游戲”(時當清末,男孩子要留一條長辮子。兒童將辮子旋轉(zhuǎn)起來,互相抽打取樂的游戲)。

時間的推移,并沒有讓我們忘卻這些原始、原發(fā)、自發(fā)的游戲,而是在此基礎(chǔ)上,注重結(jié)合現(xiàn)代因素,組合利用,推動新時代游戲在幼兒感官系統(tǒng)和身體機能等各個方面的發(fā)展。

(二)游戲主體性的本質(zhì)觀演變。

1、游戲概念的非自覺化理解“游戲”一詞在最初只是作為一種觀念的表達,在游戲被納入理論研究領(lǐng)域之前,主要是單純地不自覺地接受這種社會文化的影響。人們對游戲概念的理解,只是停留在感性層面,還不能達到自覺地把握游戲的本質(zhì),因為沒有人去有意識地理性地思考游戲的概念,更多層面上的意義是基于游戲活動與其他活動(主要是工作)在人類社會發(fā)展中的不同作用的同樣社會客觀現(xiàn)實問題。它所積淀的這種社會文化內(nèi)涵,一直影響著人們對游戲概念的理解,自始至終都是人們對游戲進行本質(zhì)把握的思想背景。

2、游戲的生物性本質(zhì)觀:游戲是幼兒的本能活動自19世紀中期開始,開始了對游戲本質(zhì)進行自覺的、理性的嘗試探索,出現(xiàn)了人類歷史上最早的游戲理論。但人們對游戲本質(zhì)的理解還只是建立在了本能論的基礎(chǔ)上,即初步建立起了游戲的生物性本質(zhì)觀。代表人物及其觀點如下:德國福祿貝爾。是教育史上第一個系統(tǒng)研究并且嘗試創(chuàng)立游戲?qū)嵺`體系的教育家。他將游戲的本質(zhì)歸結(jié)為生物性。他認為:游戲是一種本能性的活動,是幼兒內(nèi)部存在的自我活動的表現(xiàn),是幼兒內(nèi)心世界的反映。但是他被唯心主義的哲學觀所局限,否認了游戲來源的客觀現(xiàn)實性;美國心理學家霍爾的游戲復演論的觀點和德國心理學家格羅斯的游戲準備觀點,對當時的游戲本質(zhì)觀有一定的進步意義,但是忽略了游戲的社會性和幼兒對于游戲的主觀能動性,沒能夠走出游戲本能論的窠臼;20世紀初期,荷蘭生物學家、心理學家博伊干介克提出游戲成熟說,成熟說是當時游戲理論發(fā)展的最高水平。他指出,游戲不是本能,而是個體適應(yīng)環(huán)境,尋求自由和主動的表現(xiàn),開始逐漸擺脫機體本能活動的傳統(tǒng)觀點。

游戲的本能論及其生物性的游戲本質(zhì)觀,第一次充分肯定了幼兒的生理性機制及功能在游戲中的作用,把游戲的人和游戲的動物從根本上予以區(qū)別,建構(gòu)和界定作為人的兒童游戲的概念。

3、游戲的社會性本質(zhì)觀:游戲是兒童的社會性活動。

游戲社會性的本質(zhì)觀,是前蘇聯(lián)游戲理論研究的典型特征。心理學家維果斯基認為游戲是在真實的實踐之外,在行動上再造某種生活現(xiàn)象,突出強調(diào)了游戲是對現(xiàn)實社會關(guān)系的反映,概括出游戲的結(jié)構(gòu)組成、活動特征及價值等;美國教育家杜威提出在幼兒階段,“生活即游戲,游戲即生活”的游戲本質(zhì)觀,蘊含了游戲的社會性本質(zhì)的意識傾向;我國的游戲理論研究堅持游戲是兒童的社會性活動,認為游戲不是幼兒的本能活動,游戲是反映真實生活的活動,有其必然的社會性;黃人頌主編的《學前教育學》中,將幼兒游戲解釋為是“幼兒喜愛的、主動的活動,是幼兒反映現(xiàn)實生活的活動”。

游戲的社會性本質(zhì)觀,是比以往都要科學的游戲研究與實踐的思想指導,隨著時代的發(fā)展,特別是理論研究的逐步深化和實踐經(jīng)驗的不斷豐富,人們對游戲本質(zhì)的認識必將更加向真理靠近,游戲本質(zhì)觀必將向著更加高級更加科學的方向發(fā)展。

二、游戲與自主性的培養(yǎng)的關(guān)系定位。

(一)幼兒游戲活動的自主性基本表現(xiàn)。

1、自主性的含義。

自主有兩個尺度:一是相對于客現(xiàn)狀況、生活環(huán)境等外部強迫和外部控制的獨立、自由、自決和自主支配活動的權(quán)利與可能;二是相對于客觀現(xiàn)實的能夠合理利用自己的選擇權(quán)利,有明確目標、堅韌不拔和有進取心。自主的人能夠成功地控制外部環(huán)境,而且能夠成功地控制自己的沖動。對于個人來說,必須依賴于生活的環(huán)境,才能使生存和發(fā)展得以保證,但人又不是消極地依賴他所生活的環(huán)境,而是表現(xiàn)出以自己的行動和方式來改變世界,在人與環(huán)境的相互聯(lián)系中處于主體地位。自主性是指在一定的條件下,個人對于自己的活動具有支配和控制的權(quán)利和能力。

2、自主性游戲與幼兒、教師之間的關(guān)系:相互依賴、相互促進、相互發(fā)展。

b自主性游戲可以促進兒童主動性、獨立性、創(chuàng)造性的發(fā)展;。

c教師在了解幼兒已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,引導幼兒共同參與游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè),為幼兒提供豐富的游戲環(huán)境及均等的游戲機會,讓幼兒按自己的意愿自由選擇游戲,以自己的方式進行游戲,在與材料和伙伴的相互作用中,共同分享游戲帶來的快樂和學習彼此的經(jīng)驗,從而促進幼兒身心素質(zhì)的發(fā)展。

3、自主性與創(chuàng)造性的區(qū)別。

b自主性是創(chuàng)造性的一個方面。幼兒游戲的實質(zhì)在于自主性。幼兒之所以喜歡游戲,是因為幼兒的自主性可以在游戲中充分的發(fā)揮、體現(xiàn),幼兒可以自主的選擇、自由的創(chuàng)造,可以根據(jù)自己的意愿隨時的掌握游戲的進度,把握游戲的環(huán)節(jié)。在此,教師應(yīng)注意的是,要充分尊重幼兒,不能因為某個環(huán)節(jié)不符合教師預(yù)備的軌道而加以干涉,這樣的做法既不能滿足幼兒的心理需求,也會使游戲失去本質(zhì)而不能稱作自主性游戲。

(二)幼兒游戲活動的自主性特征表現(xiàn)。

1、游戲計劃的生成性游戲的發(fā)起是自發(fā)自主的。游戲的發(fā)起是幼兒自發(fā)的行為,是幼兒的天性使然,沒有任何外力的強加。強調(diào)自主性的游戲中,幼兒有自己支配和選擇游戲的權(quán)利,游戲計劃不再是教師事先憑想象制訂的,而是根據(jù)幼兒在游戲中的表現(xiàn),根據(jù)幼兒的需要及存在的問題來制訂下一次的游戲計劃,在幼兒的游戲活動中不斷生成新的計劃,可以使游戲的開展更加能滿足幼兒的愿望和需要。這樣,避免了游戲指導的盲目性和導演性。

2、游戲環(huán)境的多樣性。

由于游戲的主人是幼兒,要玩什么游戲是幼兒自己的權(quán)利,每個幼兒的需要是不同的,因此,在游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上就需體現(xiàn)開放性和多樣性,才能滿足不同幼兒的各種需要,使幼兒能夠逐漸學會控制外部環(huán)境。

3、教師角色的多重性教師以多重身份指導游戲,有利于對游戲的有效指導。當幼兒需要游戲材料時,教師是游戲材料的提供者;當幼兒需要幫助時,教師是游戲的支持者和援助者;當幼兒需要教師一同游戲時,教師是幼兒游戲的伙伴和參與者;當幼兒不需要教師介入時,教師是游戲的觀察者;當幼兒在分享游戲經(jīng)驗時,教師是傾聽者和發(fā)問者。因此,教師在游戲中的角色是多重的,改變了過去教師在指導游戲中對指導的片面理解。

4、游戲機會的均等性。

要使幼兒對游戲活動具有自己支配和控制的權(quán)利和可能,就必須給幼兒提供相應(yīng)的機會。均等的游戲機會,能保證每個幼兒在此時此地去自由選擇自己想玩的游戲。這便抑制了由于教師的指定和安排而人為造成“玩不到想玩的游戲”或“老師讓我玩的”等現(xiàn)象的發(fā)生,給幼兒自主性的發(fā)展提供了可能。

三、培養(yǎng)幼兒的自主性及其應(yīng)用策略。

4、適時地提供材料有助于滿足幼兒繼續(xù)游戲的愿望,促進游戲主題的深入。適當減少材料,能促使學會社會交往的技能及控制自我沖動。因此,可以將教師的教育意圖滲透在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和材料的提供上,讓幼兒在與環(huán)境和材料的相互作用中,學會發(fā)現(xiàn)問題并嘗試自己解決問題。

4、分享游戲體驗。游戲講評是對幼兒已有經(jīng)驗的提升,也是下一次游戲計劃的依據(jù)。游戲結(jié)束時教師引導幼兒就開展游戲情況進行討論,有助于促進幼兒綜合能力的發(fā)展。

(三)要利用游戲豐富幼兒的審美的認知,促進幼兒的語言美游戲,培養(yǎng)幼兒的情感美。

3、游戲必須符合幼兒的興趣。游戲中的幼兒所表現(xiàn)的情感是最真摯的,情緒是愉快、穩(wěn)定和積極的。因此,適當?shù)挠螒驅(qū)τ變呵楦忻赖呐囵B(yǎng)具有重要作用,使得幼兒在一種自由、愉快、積極的情感世界中健康成長。

結(jié)論游戲概念的變化演繹出游戲本質(zhì)觀的發(fā)展進程。在歷史上,人類的兒童游戲本質(zhì)觀經(jīng)歷了在態(tài)度上由不自覺到自覺,在內(nèi)涵上從生物性到社會性的演變。兒童游戲的主體性本質(zhì)觀是當代人們嘗試確立的新的游戲本質(zhì)觀,它對于我們重新認識兒童游戲的特征、價值以及在教育實踐的運用等具有重要意義。

幼兒的游戲活動主要指他們自發(fā)、自主、自由的活動。幼兒是在自由活動中自我實現(xiàn)、自我創(chuàng)造的。開展自主性游戲就是讓兒童擁有自由選擇游戲的權(quán)利和可能,允許兒童在此時此刻選擇自己想玩的游戲內(nèi)容,而不是由教師安排或指定內(nèi)容。我們要深入地了解兒童,最大限度地挖掘他們的發(fā)展?jié)撃埽瑸閮和灾餍缘陌l(fā)揮創(chuàng)設(shè)條件和機會,從而達到促使兒童主動學習、主動內(nèi)化、主動發(fā)展,成為學習的主人的目的。

因此尊重幼兒自主的活動權(quán)是發(fā)展幼兒自主性的基本,游戲原有的自然屬性和自己的特色。假使“順然”被改造了,“契機”被忽略了,幼兒對游戲失去了興致,教師對游戲的指導也感到茫然,游戲本身具有的促進幼兒各方面發(fā)展的功能價值也就被異化了。因此,之所以特別強調(diào)并提倡開展“自主性”的游戲,是要將游戲中蘊含的順然與契機交還給游戲,讓游戲發(fā)揮其應(yīng)有的功用,清楚認識幼兒游戲的自主性特征,以及在此基礎(chǔ)上探索引導幼兒自主發(fā)展策略,是本文所要解決和探討的問題。

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幼師專業(yè)畢業(yè)論文篇三

20世紀90年代以來,農(nóng)村幼兒教育迅速發(fā)展.然而,在發(fā)展的過程出現(xiàn)了一些問題,師資問題是其中較為突出的方而.幼教師資水平是決定教育質(zhì)量的關(guān)鍵.當前,農(nóng)村幼兒教師生存狀況欠佳,不僅制約著幼兒教師隊伍的發(fā)展,而且嚴重地影響了農(nóng)村幼兒教育的質(zhì)量.農(nóng)村幼兒教師生存所而臨的困境必須我們的關(guān)注和解決。

一、農(nóng)村幼兒教師的生存狀況。

1.教師身份不明,流動性人.

由于幼兒教育不屬于義務(wù)教育的范疇,因此農(nóng)村幼兒教師的身份被承認,至今都沒有一個明確的說法.她們既不是公辦教師,又不是民辦教師,也不能算作代課教師.農(nóng)村幼兒教師正處于被邊緣化的尷尬地位.這嚴重地傷害了她們的自尊心,也影響了她們的工作熱情,讓她們失去了為幼教事業(yè)不懈奮斗的決心和信心.各級教育行政部門雖然對農(nóng)村幼兒教師作了相應(yīng)的管理與引導,但力度不夠,以致這支隊伍比較混亂.’當?shù)亟逃譀]有對她們進行注冊登記.農(nóng)村幼兒教師也沒有職稱評定、評先選優(yōu)的機會.幼兒教師與園主實際是一種雇傭關(guān)系,園主可以決定教師的去留.由于缺乏相關(guān)的管理規(guī)范,幼兒教師如果對工資不滿,也可以隨時離崗.這就造成了幼兒教師流動性較人,師資隊伍不穩(wěn)。

2.學歷層次低,專業(yè)發(fā)展困難.

農(nóng)村幼兒教師的學歷層次不高,以中師、職高、職業(yè)中專為主,有部分教師僅有初中學歷.她們中的人多數(shù)沒有學過幼兒教育的相關(guān)知識,沒有進行過幼兒教育的專業(yè)培訓,因此缺少幼兒教育所必需的知識和技能.她們不了解幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,在教學中“小學化”傾向嚴重.此外,農(nóng)村幼兒教師缺乏培訓及繼續(xù)教育的機會,幼教觀念得不到更新.長此以往,將制約幼兒教育質(zhì)量的提高.目前農(nóng)村幼兒教師的培訓沒有納入當?shù)亟逃块T的師資培養(yǎng)計劃,所以農(nóng)村幼兒教師不僅沒有外出學習的機會,而且在當?shù)赜變航處熤g進行交流學習的機會也很少.農(nóng)村通訊不發(fā)達,文化落后,信息閉塞,網(wǎng)絡(luò)資源與圖書資料缺乏,這些條件也限制了教師的學習與提升.缺乏觀念的更新,她們只能憑借以往的經(jīng)驗來從事木職工作.

3.工資待遇差,缺乏社會保障.

農(nóng)村幼兒園以民辦為主.民辦幼兒園是以盈利為目的的,教師的工資主要靠學費來支付.一些民辦園木身經(jīng)費就不足,維持幼兒園的正常經(jīng)營都存在困難,導致幼兒教師工資待遇太低,有的每月工資僅300-400元.這樣的條件導致幼兒園招聘不到專業(yè)的從事學前教育的教師,而在園的教師都是出于謀生的需要.農(nóng)村幼兒教師不屬于國家的正式編制,只是臨時聘任的教師,她們既沒有醫(yī)療保險,又沒有養(yǎng)老保險,更別提住房公積金,所享受的待遇根木無法與公辦教師相提并論.這樣一來,她們而臨很多后顧之憂:生病不能報銷醫(yī)療費,退休后沒有保障.這也嚴重地打擊了教師工作的積極性,影響了工作的穩(wěn)定性。

4.環(huán)境艱苦,工作負擔重.

農(nóng)村幼兒教師工作的環(huán)境比較艱苦.尤其是偏僻的農(nóng)村,交通十分不便,有的只是單獨設(shè)一個班,就要容納附近所有的幼兒.幼兒園設(shè)施十分簡陋,沒有活動場地,也沒有玩教具.一個教師往往身兼數(shù)職,既是園長,又是老師,還是保育員.由于幼兒年齡還小,缺乏生活自理能力,教師既要開展教育活動,又要照顧好幼兒的生活.農(nóng)村幼兒園容納的幼兒較多,幼兒教師又少,導致師生比過高,有的高達1:50,甚至是1:60.幼兒教師的口常工作比較瑣碎繁雜,整天與幼兒待在一起,每天工作時間較長,工作負擔很重。

二、解決對策。

農(nóng)村幼兒教師是必須我們關(guān)注的一個弱勢群體.了解農(nóng)村幼兒教師的生存狀況,幫助她們走出困境,是發(fā)展農(nóng)村幼兒教育的重要工作.她們的生存狀況直接關(guān)系著幼兒的全而和諧發(fā)展及農(nóng)村幼兒園辦園質(zhì)量的提高.幫助農(nóng)村幼兒教師走出困境可從以卜幾方而進行。

1.明確政府職責,完善幼教機構(gòu)的管理。

政府是發(fā)展幼教事業(yè)的關(guān)鍵因素.各級政府要明確各自在農(nóng)村幼兒教育發(fā)展中所應(yīng)承擔的職責垢地位,將農(nóng)村幼兒教育納入到政府規(guī)劃和管理的范圍中,以確立農(nóng)村幼兒教育在教育事業(yè)發(fā)展中的地位.各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)設(shè)相應(yīng)的機構(gòu)和人員專門監(jiān)管農(nóng)村幼兒教育,加人對農(nóng)村幼兒教育的扶持力度.同時,要加強各部門之間的交流與合作,著力解決農(nóng)村幼兒教育發(fā)展中出現(xiàn)的問題,教育部門要與財政、衛(wèi)生、婦聯(lián)、社會保障等相關(guān)部門合作.政府要充分認識到農(nóng)村幼兒教師工作的重要性,逐步明確她們的身份,確立她們應(yīng)有的地位,使他們所而臨的困境從根木上得到改善.只有農(nóng)村幼兒教師隊伍的管理得到規(guī)范,幼兒教師才能安心工作,才能保證農(nóng)村幼兒教育保教質(zhì)量的提高。

2.拓寬師資來源,加強教師培訓.

限,教師素質(zhì)不高.所以,各級教育部門要積極拓寬師資來源,鼓勵人中專畢業(yè)生到農(nóng)村幼兒園支教,為農(nóng)村幼教事業(yè)補充新的力量.教育部門要重視幼兒教師的職前職后培訓,要把在職培訓納入當?shù)亟逃块T的師資培訓計劃,建立農(nóng)村幼兒教師培訓體系,讓她們能夠有機會參與多種形式的學習和培訓,提高其業(yè)務(wù)水平.教育部門還可通過組織教研活動,幫助幼兒教師不斷改進教學,提高自身素質(zhì).同時,還可以當?shù)毓⒂變簣@為主導,對農(nóng)村幼兒園的教育教學給予必要指導,增強園與園之間的交流與合作,促進共同發(fā)展。

3.保障教師工資,完善社會保障體制.

政府要出臺相關(guān)的政策,對農(nóng)村幼兒教師的工資待遇、福利及社會保障做出硬性規(guī)定,如限定農(nóng)村幼兒教師的最低工資,保障她們的基木生活.同時,政府要對幼兒園實行規(guī)范管理,規(guī)定必須按時發(fā)放教師的工資,從制度上給予農(nóng)村幼兒教師穩(wěn)定的政策保障.教育部門要人力扶持農(nóng)村幼兒園的發(fā)展,適當考慮增加財政投入,拓寬資金渠道.政府要讓農(nóng)村幼兒教師參加社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,保險的費用可由政府、幼兒園與個人共同承擔.當?shù)亟逃姓块T要督促各幼兒園業(yè)主履行支付教師工資與保險費的義務(wù),對拒不履行相關(guān)義務(wù)者,要給予一定的行政處罰.3幼兒教師病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),工作才無后顧之憂。

4.實行教師資格證制度,嚴把準入關(guān).

關(guān).因此,教育行政部門要嚴格實行教師資格證制度,只有取得幼兒教師資格證的人才有資格從事學前教育工作.由于農(nóng)村的實際情況不能與城市相比,在選拔教師時,可根據(jù)實際情況制定農(nóng)村幼兒教師資格證制度和相應(yīng)的考核辦法,通過這個途徑,選擇真正有教學能力,并熱愛農(nóng)村幼教工作的幼兒教師.對于在職的幼兒教師,可通過學習和培訓,鼓勵她們申請幼兒教師資格證.提高自身素質(zhì)。

5.實行教師聘任制與合同制.維護雙方合法權(quán)益、

在農(nóng)村,教育部門可對幼兒教師實行聘任制,明確規(guī)定幼兒園對教師的聘任期限,確保幼兒園保教工作的連續(xù)性.被聘任的教師應(yīng)得到與小學教師同等的地位,具有平等的工資及福利待遇,并給予她們根據(jù)工作業(yè)績評定等級的機會.有了政策的保障,幼兒園不得隨意解雇教師,教師也不能中途離職.幼兒園園主要定期與幼兒教師簽訂勞動合同,依法明確雙方的權(quán)利和義務(wù).該勞動合同必須公證,才能具備法律效力.當?shù)亟逃姓块T要嚴格監(jiān)督雙方切實履行合同內(nèi)容,對不履行義務(wù)的一方追究其責仟.依法維護雙方的合法權(quán)利。

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幼師專業(yè)畢業(yè)論文篇四

內(nèi)容摘要:興趣日益成為人們力求認識某種事物或愛好某種活動的傾向,是獲得知識、開闊眼界、發(fā)展智力的動力。因此,早期教育一個重要的著眼點,就是培養(yǎng)幼兒的興趣。幼兒一旦對某一活動感興趣,他們就會把注意力與智力傾注于所從事的活動上,從而獲得事半功倍的效果。因而,激發(fā)興趣,便可引導幼兒主動學習。

關(guān)鍵詞:興趣激發(fā)引導鼓勵主動。

“興趣是最好的老師”。一個人一生中是否能有杰出的成就,除去遺傳因素,那興趣就是最重要的因素之一。

我們知道,興趣能促使人自主增加從事某一活動的時間。因為興趣是一種帶有情緒色彩的主觀認識傾向,表現(xiàn)為一種好學精神。從而促使人去擠出時間來從事這一活動,滿足自身的需要。興趣能夠提高人的工作效率。效率就是金錢,效率就是生命。一個人在做自己感興趣的事的時候,就會投入全部的精力,不會受外界因素的干擾,從而使效率大大提高。另外,興趣還能提高人的耐挫折能力。當今的世界是競爭的社會,無論你有多高的學歷、多強的能力,在一生中遇到幾次乃至幾十次挫折是很正常的事。強烈的興趣更能讓人獲得成功。而興趣的培養(yǎng)是需要從小開始的,同樣,興趣在幼時就發(fā)揮著巨大的作用。

舉個例子,讓我們看看興趣的重要。比如,一個對學習感興趣的人,他在做作業(yè)時,就算有人看電視、甚至吵鬧,他都可以不受干擾;而對學習不感興趣的人在做作業(yè)時往往容易把注意力分散到周圍的事物上,總是東看看西看看,這里動動,那里摸摸。結(jié)果顯而易見,不受影響而專注的人所取得的效率肯定是比注意力不集中的人取得的效率要高的。

幼兒無論就生理心理而言都還處于初級階段,他們對世界對生活都知之甚少,更別說理解什么責任、理想、抱負。那么,對于幼兒來說,他們學習的主要動力就要依靠興趣來激發(fā)。作為一名幼兒教師,應(yīng)該引導幼兒激發(fā)興趣,尊重幼兒的興趣,并充分挖掘幼兒興趣點上所具有的教育價值,使幼兒得到主動發(fā)展。

那么,怎樣培養(yǎng)孩子對學習的興趣呢?我根據(jù)自身所學的專業(yè)知識以及實踐時積累的經(jīng)驗從以下幾個方面進行教學探討:

1、通過游戲活動,激發(fā)興趣。

游戲活動是幼兒最喜愛的活動,把認識活動變成游戲活動,大大增強了幼兒學知識的興趣,刺激幼兒學習的積極性,激發(fā)興趣。在游戲中教師應(yīng)該充分尊重幼兒的想法,并及時了解和發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣及學習需要,成為幼兒活動的支持者、幫助者、咨詢者。幼兒園《綱要》指出:在體育游戲活動中,用幼兒感興趣的方式發(fā)展基本動作,提高動作的協(xié)調(diào)性、靈活性。而幼兒最感興趣的便是可以操作擺弄的玩具,它能最大限度的激發(fā)并維持幼兒對體育游戲活動的興趣。因此,體育玩具的選擇較為重要,教師應(yīng)由單純的策劃、準備大量的材料,變?yōu)楹⒆有枰裁?,教師就為其提供必要的幫助。機會應(yīng)該留給孩子,讓他們在反復操作中獲得發(fā)展。在活動中保護好幼兒的好奇心,讓幼兒自己去觀察去觸摸,去操作,讓幼兒在學習的過程中得到快樂,使幼兒在學習的過程中享受成功的喜悅和學習的快樂,從而產(chǎn)生對學習的興趣。

2、擴展視野,激發(fā)孩子的學習興趣。

孩子如果沒有機會接觸世界上各種奇妙的事物,他們很難對外界產(chǎn)生興趣,教師也就可能很難找出孩子的興趣。因此,教師應(yīng)該創(chuàng)造機會擴展孩子的視野。當發(fā)現(xiàn)孩子遇上了一些令他雙眼發(fā)光的事物時,這便是一種興趣。這種興趣就值得培養(yǎng),教師應(yīng)該鼓勵他們?nèi)ヌ剿鳎皇且驗槟承┰蛉セ乇苓@些問題,或者轉(zhuǎn)移話題,這樣剝奪了幼兒好奇的權(quán)利,扼殺了興趣的苗頭。當他們感興趣、好奇的時候權(quán)利受到了限制,便會使他們失去興趣。擴展視野的方式有很多,比如接觸大自然、讀書、聽故事等等,在活動過程中還要善于引導,比如問一些類似“為什么會這樣”等等的問題,以引發(fā)他們思考。

3、做孩子的伙伴,用心觀察、傾聽,孩子的看法,正確把握教育契機,激發(fā)他們的興趣。

目前,我們對幼兒學習方式的認識發(fā)生了深刻的變化,教育由關(guān)注教師教什么,轉(zhuǎn)向關(guān)注幼兒的學習興趣,不僅關(guān)注幼兒的接受學習,更注重幼兒的發(fā)現(xiàn)學習。所以我們在設(shè)計活動方案時,能夠主動觀察了解幼兒的學習興趣和需要,把它作為設(shè)計主題活動的重要依據(jù)。事實證明:幼兒天生就有強烈的好奇心,只要我們用心觀察、傾聽就會發(fā)現(xiàn)他們的興趣所在,從而正確把握教育契機,激發(fā)他們主動學習的愿望。

比如在組織活動中,教師應(yīng)善于傾聽孩子們對某事的不同看法。從中發(fā)現(xiàn)他們的興趣點,同時應(yīng)隨著孩子的這一興趣引導孩子們進一步探索。我想起了實習中遇到的一件事。有一天有一個小孩帶了一個彩色的網(wǎng)兜,里面裝著紅蛋,于是幾個孩子都圍上去,討論著“這網(wǎng)兜里的蛋是生的,還是熟的?為什么要吃紅蛋呢?我媽媽都沒有給我煮紅蛋,我家的蛋不是紅色的?”孩子們討論著,老師說什么也不聽,于是老師十分著急,就嚷嚷著說:“快點到別處去玩,別擠在一塊了?!笨蓻]有幾個孩子聽見老師說的。如果這時能夠在組織教學的過程中,傾聽孩子們的談話,很快會發(fā)現(xiàn)孩子們的興趣點。從中引導許多有意義的探究課題。當孩子討論蛋是生的還是熟的時,教師可用簡單的小實驗如旋轉(zhuǎn)紅蛋看蛋的轉(zhuǎn)速與生蛋的轉(zhuǎn)速有什么不同?教孩子比較鑒別,并啟發(fā)孩子們說一說還可以用什么辦法知道蛋的生熟呢?這樣既有利于調(diào)動幼兒的原有經(jīng)驗,集中幼兒注意力,還可以生成新的教學主題。如“蛋是從哪來的?蛋有什么作用?雞媽媽怎樣孵小雞?”等教育活動。

在實踐活動中,幼兒對自己感興趣的活動會表現(xiàn)出異常激動和專注的神色,而對自己不喜歡的活動往往注意力不集中。因此在活動中,教師應(yīng)積極關(guān)注孩子們的表情,洞察孩子的心思和動機,引領(lǐng)他們?nèi)ふ一顒拥呐d趣。如開展體育活動時,老師發(fā)現(xiàn)孩子們對玩紙飛機沒有剛開始時那么興趣,有的還把這撕了扔了,缺少點什么呢?這時教師可結(jié)合飛機特技表演設(shè)置穿越障礙,提出飛機著落的遠近距離為勝負時,并給予獎勵,那一定能引起幼兒的興趣。

幼兒的主動學習離不開觀察。觀察是獲取周圍世界信息的源泉,是兒童認識世界、增長知識的重要開端。但觀察并不是漫不經(jīng)心地四下看看,而是有目的、有計劃的,旨在通過這樣一種智力活動去揭示觀察對象的內(nèi)在規(guī)律。因此,在日常生活中教會幼兒觀察事物的一些方法,讓幼兒學會有目的、自主全面、細致觀察事物的能力是很有必要的,也是促進幼兒主動學習的重要方法。

4、及時的表揚,積極的引導,以穩(wěn)定孩子的學習興趣。

為了使幼兒保持濃厚的學習興趣,我們應(yīng)該在日常生活中注意觀察孩子的興趣愛好,對孩子表現(xiàn)出的學習興趣及時表揚,積極引導,以穩(wěn)定、鞏固孩子的學習興趣。例如:有的幼兒對一些動植物感興趣,時而跑來告訴他的新發(fā)現(xiàn),如:“小草發(fā)芽了”、“蝌蚪變青蛙了”等等,便應(yīng)該表揚他們觀察細心,并鼓勵他們看得更仔細些。以后,一些幼兒不僅能發(fā)現(xiàn)動植物的某些細小的變化,而且還有可能把自己家里養(yǎng)的金魚、種的花草等拿到幼兒園來讓大家飼養(yǎng)、種植、觀察,使幼兒的學習興趣更濃了。在日常的教學中,還會遇到很多問題,我覺得對孩子們及時的表揚肯定,積極地引導會起很大的作用,幼兒時期孩子的自信心往往都不足,做起事情來往往都不會達到標準,但在這樣的孩子面前我們經(jīng)常對她們進行關(guān)心、鼓勵、表揚,在幼兒活動中,一個細節(jié),一個微笑,一個眼神,我們都能對孩子帶來很大的影響,鼓勵孩子多說些自信心的話,有利于促進她們自我意識的發(fā)展,使她們表現(xiàn)自我和敢于嘗試能力。對于她們的敢于嘗試多講些贊美和夸獎的話,以表揚優(yōu)點來促進她們成長,這樣潛移默化的也能從心理的角度來影響她們的意志品質(zhì),并使她們個性健康的成長。

5、有意識地創(chuàng)設(shè)環(huán)境,引發(fā)和支持孩子的學習興趣。

蒙臺梭利認為:新的教育應(yīng)包括教育、環(huán)境、幼兒三個因素。這個教育環(huán)境指的是能滿足、適應(yīng)幼兒發(fā)展需要的“有準備“的環(huán)境。蒙臺梭利之所以強調(diào)環(huán)境的教育作用,是因為幼兒身心是在外界刺激的幫助下發(fā)起的,是個體與環(huán)境相互作用的結(jié)果。

幼兒與環(huán)境的互動過程是我們了解幼兒的主要途徑。通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,有效的促進幼兒的學習的積極性,從而促進幼兒的發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)該有意識地創(chuàng)設(shè)環(huán)境,引發(fā)和支持孩子的學習興趣,在尊重幼兒的基礎(chǔ)上給予適當?shù)膸椭?,引導幼兒與環(huán)境積極互動。

富于變化的情境會更易吸引幼兒的注意,例如如何開展“尋寶”探險活動,讓幼兒像一位探索家那樣,爬過“山地”,越過“小河”,走過“森林”,克服重重困難,一步一步解開圖中之迷,最后尋得“寶貝”,這比一般的看圖講解要好多了。

在隨著社會的進步和人類文明不斷地發(fā)展,當代幼兒思維方式有很大不同,他們不再滿足于做假戲,他們更喜歡體驗“假戲真做”的真實效果,如自制水果醬、自制豆?jié){等真實的實踐活動。又如與部隊解放軍聯(lián)歡,帶他們?nèi)ンw驗軍營生活。在設(shè)計活動,教師一定要注重環(huán)境的真實性,創(chuàng)造良好的環(huán)境讓孩子們更好地體驗真實的情境,激發(fā)幼兒興趣。

總而言之,皮亞杰的兒童認知發(fā)展理論明確指出:“兒童是主動學習的。”主動學習才能使幼兒健康全面的發(fā)展?;顒芋w現(xiàn)的是一種自由想象和創(chuàng)新精神,這樣才能激發(fā)幼兒的參與熱情,裴亞光幼兒的學習興趣。在一些游戲教學過程中,有時幼兒表現(xiàn)得并不快樂,甚至感到痛苦,原因就是幼兒對這個游戲不感興趣,是老師硬讓他們玩這個游戲的。因此,在活動中,教師應(yīng)盡量把選擇權(quán)交給幼兒,這樣,才能使幼兒獲得滿足感和愉悅感,從而激發(fā)學習的興趣。

其實在生活中,老師應(yīng)該對孩子多進行鼓勵,在他們對一件事物很認真時,在他們?nèi)〉昧艘稽c點兒的小進步時,我們應(yīng)該多給他們一些鼓勵和認可。

興趣是一種積極的認識傾向和情緒狀態(tài),是調(diào)動幼兒思維、探究、認識的內(nèi)動力。幼兒年齡小,有意控制力差,一切從興趣出發(fā),興趣在幼兒的學習中有著特別重要的作用。有了興趣,幼兒就能自覺地控制自己的注意力,并產(chǎn)生欣慰、快樂的情緒,能抑制疲勞,克服困難。興趣是學習知識,開發(fā)智力的動力,能促使幼兒創(chuàng)造性地學習。凡是幼兒感興趣的東西,他學習時就注意力集中,積極性高。興趣還能激發(fā)、維持、促進幼兒的探索欲望,并能使之形成積極、主動、富有堅持性的性格特點。興趣是一種內(nèi)驅(qū)力,它能使幼兒主動探究,并使活動得以深入持續(xù)。

因此,教師要善于發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣點,因勢利導,注重孩子興趣培養(yǎng),用孩子好奇、積極探究的精神去打開智慧之廳的鑰匙。這樣才能讓幼兒中興趣中樂于學習,在興趣中樂于探究,進而能更充分地調(diào)動學習的內(nèi)在潛能。從而使他們學得積極,學得主動,學得快樂。

幼師專業(yè)畢業(yè)論文篇五

游戲普遍存在于各民族和各文化之中。國外有研究者認為游戲具有“真正的文化普遍性”(trueculturaluniversal)。這意味著,無論一個民族或一種文化的發(fā)展如何,自然條件如何,社會制度如何,經(jīng)濟生產(chǎn)狀況如何,幼兒都會發(fā)現(xiàn)時間和材料,生發(fā)和開展自己的游戲。當然,他們的游戲方式和內(nèi)容會有所不同。由此看來,游戲的發(fā)生必然有其內(nèi)源性。這種內(nèi)源性不外乎是幼兒的生物性本能所在,或者更為具體和準確的說,是受幼兒生理和心理本質(zhì)規(guī)定的。

游戲是幼兒的基本活動,是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式。幼兒園游戲活動應(yīng)該為幼兒游戲提供有效的指導策略,促進教師、幼兒、游戲環(huán)境、游戲材料等素質(zhì)之間達到一種動態(tài)平衡,真正實現(xiàn)游戲的自然發(fā)展價值和教育引導游戲發(fā)展的價值。探究在游戲活動中培養(yǎng)幼兒的自主能力、自主性及其應(yīng)用策略有一定的必要性。

在幼兒的游戲中,一定的意義上,并沒有成年人的指導或幫助,就自然存在于他們的世界當中了。在這種自發(fā)性和原發(fā)性的游戲活動中,幼兒自發(fā)而自然地對自身進行著探索和認識,在這個過程中,幼兒的身體素質(zhì)也得到了很好的鍛煉,同時也加深了幼兒的認識和發(fā)展了自身的心理機能。

本論文主要從根據(jù)游戲主體性本質(zhì)觀的演變,培養(yǎng)幼兒的自主性方面進行展開論述的。

一、游戲的產(chǎn)生與其主體性本質(zhì)觀的演變。

(一)游戲的產(chǎn)生。

1.兒童游戲的自發(fā)性和原發(fā)性人要生存和生活下去,必須存在著兩個前提,一是對自身的認識和鍛煉,二是對外界的認識和改造。唯有如此,才能適應(yīng)外界的生存和發(fā)展的規(guī)律,從而達到自身與外界的和諧。要實現(xiàn)這兩個前提,在最初,也就是在個體幼小的時候,是通過游戲來進行的。有很多兒童游戲,并沒有教師的指導或成人的幫助,就自然存在于兒童社會中。這種自發(fā)性和原發(fā)性的兒童游戲表現(xiàn)出更多的游戲本質(zhì)特點,它們實質(zhì)上是兒童自發(fā)而自然地對自身的探討和認識,具體地說就是對全身各器官各系統(tǒng)的生理性探索和鍛煉,同時,也認識和發(fā)展了自身的心理機能。

2、人是游戲的主體和客體。

在幼兒自發(fā)和原發(fā)的游戲中,涉及到聽覺的比如說“摔泥凹凹”(把潮濕的泥塊揉捏成凹形,如手掌大小,摔在地上,泥塊爆裂有聲的游戲);關(guān)于視覺方面的游戲就更是常見了,也可以說各種游戲都離不開視覺的參與。比如小時候經(jīng)常玩的打彈弓,彈石子等;至于在觸覺、動覺、機體覺、平衡覺的體驗,在那些捉人游戲、泥塑游戲、倒立、踩高蹺、爬樹等等游戲活動中都要運用到;味覺和嗅覺的參與在兒童過家家時燒火做“飯”時可以得到實時的體驗,這些游戲的出現(xiàn)也都起到了利用和鍛煉嗅覺的作用。

4、身體機能方面在兒童游戲自發(fā)和原發(fā)性的體現(xiàn)從頭到頸,兒童可以玩頂?;蝽斞?利用臉上的器官,兒童可以玩“做鬼臉”或者“打鼻子打眼”的游戲;從肩膀到胳膊、腕部、手掌和手指,兒童可以玩抬花轎、扳手腕、碰豆豆、撿石子等游戲;從胸腹到后背和腰部,兒童可以玩翻扁擔、背口袋、拔蘿卜等游戲;從臀部到大腿、小腿到腳趾,兒童可以玩梭坡坡(類似于滑滑梯的游戲)、斗雞、滾疙瘩(雙臂交叉用雙手扣住雙腳大拇趾,身體縮成團,從松軟斜坡上滾下來的游戲)等。因為兒童需要表現(xiàn)出對生殖器官的認識和潛在鍛煉。此外,只要條件允許,兒童甚至會發(fā)現(xiàn)用頭發(fā)做游戲的樂趣。泰勒·何德蘭曾記載了發(fā)生于1909年的“甩辮子游戲”(時當清末,男孩子要留一條長辮子。兒童將辮子旋轉(zhuǎn)起來,互相抽打取樂的游戲)。

時間的推移,并沒有讓我們忘卻這些原始、原發(fā)、自發(fā)的游戲,而是在此基礎(chǔ)上,注重結(jié)合現(xiàn)代因素,組合利用,推動新時代游戲在幼兒感官系統(tǒng)和身體機能等各個方面的發(fā)展。

(二)游戲主體性的本質(zhì)觀演變。

1、游戲概念的非自覺化理解“游戲”一詞在最初只是作為一種觀念的表達,在游戲被納入理論研究領(lǐng)域之前,主要是單純地不自覺地接受這種社會文化的影響。人們對游戲概念的理解,只是停留在感性層面,還不能達到自覺地把握游戲的本質(zhì),因為沒有人去有意識地理性地思考游戲的概念,更多層面上的意義是基于游戲活動與其他活動(主要是工作)在人類社會發(fā)展中的不同作用的同樣社會客觀現(xiàn)實問題。它所積淀的這種社會文化內(nèi)涵,一直影響著人們對游戲概念的理解,自始至終都是人們對游戲進行本質(zhì)把握的思想背景。

2、游戲的生物性本質(zhì)觀:游戲是幼兒的本能活動自19世紀中期開始,開始了對游戲本質(zhì)進行自覺的、理性的嘗試探索,出現(xiàn)了人類歷史上最早的游戲理論。但人們對游戲本質(zhì)的理解還只是建立在了本能論的基礎(chǔ)上,即初步建立起了游戲的生物性本質(zhì)觀。代表人物及其觀點如下:德國福祿貝爾。是教育史上第一個系統(tǒng)研究并且嘗試創(chuàng)立游戲?qū)嵺`體系的教育家。他將游戲的本質(zhì)歸結(jié)為生物性。他認為:游戲是一種本能性的活動,是幼兒內(nèi)部存在的自我活動的表現(xiàn),是幼兒內(nèi)心世界的反映。但是他被唯心主義的哲學觀所局限,否認了游戲來源的客觀現(xiàn)實性;美國心理學家霍爾的游戲復演論的觀點和德國心理學家格羅斯的游戲準備觀點,對當時的游戲本質(zhì)觀有一定的進步意義,但是忽略了游戲的社會性和幼兒對于游戲的主觀能動性,沒能夠走出游戲本能論的窠臼;20世紀初期,荷蘭生物學家、心理學家博伊干介克提出游戲成熟說,成熟說是當時游戲理論發(fā)展的最高水平。他指出,游戲不是本能,而是個體適應(yīng)環(huán)境,尋求自由和主動的表現(xiàn),開始逐漸擺脫機體本能活動的傳統(tǒng)觀點。

游戲的本能論及其生物性的游戲本質(zhì)觀,第一次充分肯定了幼兒的生理性機制及功能在游戲中的作用,把游戲的人和游戲的動物從根本上予以區(qū)別,建構(gòu)和界定作為人的兒童游戲的概念。

3、游戲的社會性本質(zhì)觀:游戲是兒童的社會性活動。

游戲社會性的本質(zhì)觀,是前蘇聯(lián)游戲理論研究的典型特征。心理學家維果斯基認為游戲是在真實的實踐之外,在行動上再造某種生活現(xiàn)象,突出強調(diào)了游戲是對現(xiàn)實社會關(guān)系的反映,概括出游戲的結(jié)構(gòu)組成、活動特征及價值等;美國教育家杜威提出在幼兒階段,“生活即游戲,游戲即生活”的游戲本質(zhì)觀,蘊含了游戲的社會性本質(zhì)的意識傾向;我國的游戲理論研究堅持游戲是兒童的社會性活動,認為游戲不是幼兒的本能活動,游戲是反映真實生活的活動,有其必然的社會性;黃人頌主編的《學前教育學》中,將幼兒游戲解釋為是“幼兒喜愛的、主動的活動,是幼兒反映現(xiàn)實生活的活動”。

游戲的社會性本質(zhì)觀,是比以往都要科學的游戲研究與實踐的思想指導,隨著時代的發(fā)展,特別是理論研究的逐步深化和實踐經(jīng)驗的不斷豐富,人們對游戲本質(zhì)的認識必將更加向真理靠近,游戲本質(zhì)觀必將向著更加高級更加科學的方向發(fā)展。

二、游戲與自主性的培養(yǎng)的關(guān)系定位。

(一)幼兒游戲活動的自主性基本表現(xiàn)。

1、自主性的含義。

自主有兩個尺度:一是相對于客現(xiàn)狀況、生活環(huán)境等外部強迫和外部控制的獨立、自由、自決和自主支配活動的權(quán)利與可能;二是相對于客觀現(xiàn)實的能夠合理利用自己的選擇權(quán)利,有明確目標、堅韌不拔和有進取心。自主的人能夠成功地控制外部環(huán)境,而且能夠成功地控制自己的沖動。對于個人來說,必須依賴于生活的環(huán)境,才能使生存和發(fā)展得以保證,但人又不是消極地依賴他所生活的環(huán)境,而是表現(xiàn)出以自己的行動和方式來改變世界,在人與環(huán)境的相互聯(lián)系中處于主體地位。自主性是指在一定的條件下,個人對于自己的活動具有支配和控制的權(quán)利和能力。

2、自主性游戲與幼兒、教師之間的關(guān)系:相互依賴、相互促進、相互發(fā)展。

b自主性游戲可以促進兒童主動性、獨立性、創(chuàng)造性的發(fā)展;。

c教師在了解幼兒已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,引導幼兒共同參與游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè),為幼兒提供豐富的游戲環(huán)境及均等的游戲機會,讓幼兒按自己的意愿自由選擇游戲,以自己的方式進行游戲,在與材料和伙伴的相互作用中,共同分享游戲帶來的快樂和學習彼此的經(jīng)驗,從而促進幼兒身心素質(zhì)的發(fā)展。

3、自主性與創(chuàng)造性的區(qū)別。

b自主性是創(chuàng)造性的一個方面。幼兒游戲的實質(zhì)在于自主性。幼兒之所以喜歡游戲,是因為幼兒的自主性可以在游戲中充分的發(fā)揮、體現(xiàn),幼兒可以自主的選擇、自由的創(chuàng)造,可以根據(jù)自己的意愿隨時的掌握游戲的進度,把握游戲的環(huán)節(jié)。在此,教師應(yīng)注意的是,要充分尊重幼兒,不能因為某個環(huán)節(jié)不符合教師預(yù)備的軌道而加以干涉,這樣的做法既不能滿足幼兒的心理需求,也會使游戲失去本質(zhì)而不能稱作自主性游戲。

(二)幼兒游戲活動的自主性特征表現(xiàn)。

1、游戲計劃的生成性游戲的發(fā)起是自發(fā)自主的。游戲的發(fā)起是幼兒自發(fā)的行為,是幼兒的天性使然,沒有任何外力的強加。強調(diào)自主性的游戲中,幼兒有自己支配和選擇游戲的權(quán)利,游戲計劃不再是教師事先憑想象制訂的,而是根據(jù)幼兒在游戲中的表現(xiàn),根據(jù)幼兒的需要及存在的問題來制訂下一次的游戲計劃,在幼兒的游戲活動中不斷生成新的計劃,可以使游戲的開展更加能滿足幼兒的愿望和需要。這樣,避免了游戲指導的盲目性和導演性。

2、游戲環(huán)境的多樣性。

由于游戲的主人是幼兒,要玩什么游戲是幼兒自己的權(quán)利,每個幼兒的需要是不同的,因此,在游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)上就需體現(xiàn)開放性和多樣性,才能滿足不同幼兒的各種需要,使幼兒能夠逐漸學會控制外部環(huán)境。

3、教師角色的多重性教師以多重身份指導游戲,有利于對游戲的有效指導。當幼兒需要游戲材料時,教師是游戲材料的提供者;當幼兒需要幫助時,教師是游戲的支持者和援助者;當幼兒需要教師一同游戲時,教師是幼兒游戲的伙伴和參與者;當幼兒不需要教師介入時,教師是游戲的觀察者;當幼兒在分享游戲經(jīng)驗時,教師是傾聽者和發(fā)問者。因此,教師在游戲中的角色是多重的,改變了過去教師在指導游戲中對指導的片面理解。

4、游戲機會的均等性。

要使幼兒對游戲活動具有自己支配和控制的權(quán)利和可能,就必須給幼兒提供相應(yīng)的機會。均等的游戲機會,能保證每個幼兒在此時此地去自由選擇自己想玩的游戲。這便抑制了由于教師的指定和安排而人為造成“玩不到想玩的游戲”或“老師讓我玩的”等現(xiàn)象的發(fā)生,給幼兒自主性的發(fā)展提供了可能。

三、培養(yǎng)幼兒的自主性及其應(yīng)用策略。

4、適時地提供材料有助于滿足幼兒繼續(xù)游戲的愿望,促進游戲主題的深入。適當減少材料,能促使學會社會交往的技能及控制自我沖動。因此,可以將教師的教育意圖滲透在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和材料的提供上,讓幼兒在與環(huán)境和材料的相互作用中,學會發(fā)現(xiàn)問題并嘗試自己解決問題。

4、分享游戲體驗。游戲講評是對幼兒已有經(jīng)驗的提升,也是下一次游戲計劃的依據(jù)。游戲結(jié)束時教師引導幼兒就開展游戲情況進行討論,有助于促進幼兒綜合能力的發(fā)展。

(三)要利用游戲豐富幼兒的審美的認知,促進幼兒的語言美游戲,培養(yǎng)幼兒的情感美。

3、游戲必須符合幼兒的興趣。游戲中的幼兒所表現(xiàn)的情感是最真摯的,情緒是愉快、穩(wěn)定和積極的。因此,適當?shù)挠螒驅(qū)τ變呵楦忻赖呐囵B(yǎng)具有重要作用,使得幼兒在一種自由、愉快、積極的情感世界中健康成長。

結(jié)論游戲概念的變化演繹出游戲本質(zhì)觀的發(fā)展進程。在歷史上,人類的兒童游戲本質(zhì)觀經(jīng)歷了在態(tài)度上由不自覺到自覺,在內(nèi)涵上從生物性到社會性的演變。兒童游戲的主體性本質(zhì)觀是當代人們嘗試確立的新的游戲本質(zhì)觀,它對于我們重新認識兒童游戲的特征、價值以及在教育實踐的運用等具有重要意義。

幼兒的游戲活動主要指他們自發(fā)、自主、自由的活動。幼兒是在自由活動中自我實現(xiàn)、自我創(chuàng)造的。開展自主性游戲就是讓兒童擁有自由選擇游戲的權(quán)利和可能,允許兒童在此時此刻選擇自己想玩的游戲內(nèi)容,而不是由教師安排或指定內(nèi)容。我們要深入地了解兒童,最大限度地挖掘他們的發(fā)展?jié)撃埽瑸閮和灾餍缘陌l(fā)揮創(chuàng)設(shè)條件和機會,從而達到促使兒童主動學習、主動內(nèi)化、主動發(fā)展,成為學習的主人的目的。

因此尊重幼兒自主的活動權(quán)是發(fā)展幼兒自主性的基本,游戲原有的自然屬性和自己的特色。假使“順然”被改造了,“契機”被忽略了,幼兒對游戲失去了興致,教師對游戲的指導也感到茫然,游戲本身具有的促進幼兒各方面發(fā)展的功能價值也就被異化了。因此,之所以特別強調(diào)并提倡開展“自主性”的游戲,是要將游戲中蘊含的順然與契機交還給游戲,讓游戲發(fā)揮其應(yīng)有的功用,清楚認識幼兒游戲的自主性特征,以及在此基礎(chǔ)上探索引導幼兒自主發(fā)展策略,是本文所要解決和探討的問題。

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幼師專業(yè)畢業(yè)論文篇六

在未來社會中,只有能與人合作的人,才能獲得生存空間;只有善于合作的人,才能贏得發(fā)展。一個懂得合作的孩子成人后會很快適應(yīng)工作崗位的集體操作并發(fā)揮積極作用,而不懂合作的孩子在生活中會遇到許多麻煩,產(chǎn)生更多困難并且無所適從。幼兒期正是人各種合作素質(zhì)形成的關(guān)鍵期。合作是指兩個或兩個以上的個體為了實現(xiàn)共同目標(共同利益)而自愿地結(jié)合在一起,通過相互之間的配合和協(xié)調(diào)(包括言語和行為)而實現(xiàn)共同目標(共同利益),最終個人利益也獲得滿足的一種社會交往活動。聯(lián)合國教科文組織的報告《教育——財富蘊藏其中》指出:“學會合作,是面向21世紀的四大教育支柱之一”。有專家指出:21世紀的成功者將是全面發(fā)展的人、富有開拓精神的人、善于與他人合作共處的人。而在當今社會,隨著獨生子女家庭的增多,孩子愈來愈成為家庭的核心、家中的“小太陽”“小皇帝”,這使孩子形成唯我獨尊、自私霸道等不良的行為習慣。在幼兒園的一日活動中,我們經(jīng)常可以看到,由于孩子不會合作,不善于合作,所以常會因爭搶玩具而爭得面紅耳赤,然后就賭氣獨自一個人玩游戲,不愿再與同伴交流。為了讓幼兒體驗成功與喜悅,獲得合作的快樂,我們借助游戲這一幼兒活動的主要方式,通過開展豐富多彩的游戲活動,幫助幼兒學會合作,主動合作,使身心健康發(fā)展,真正適應(yīng)時代發(fā)展的要求。

一、積極創(chuàng)設(shè)交往環(huán)境,激發(fā)幼兒合作意識。

1、豐富的物質(zhì)環(huán)境。

豐富、優(yōu)美的環(huán)境能美化、裝飾幼兒的生活空間,更重要的是能陶冶幼兒的性情,使其身心愉悅。游戲中豐富的物質(zhì)環(huán)境是幼兒進行交往的橋梁:不同內(nèi)容的區(qū)角,如娃娃家、理發(fā)店、醫(yī)院、商場、表演區(qū)、益智區(qū)等,能讓幼兒模仿各種角色進行活動和交往;區(qū)角中琳瑯滿目的材料,如各種商品、形象的理發(fā)用具、娃娃家的炊具、醫(yī)生的聽疹器、表演區(qū)中的頭飾等能充分激發(fā)幼兒的好奇心和興趣,為幼兒提供了充分的合作交往機會。

2、和諧的人際環(huán)境。

(1)教師的榜樣作用。

有的釘扣子,有的裝飾。大家一起合作,工作質(zhì)量和工作效率都有了很大的提高。從這樣的活動中,幼兒也充分體會到了合作帶來的成功和快樂。

(2)同伴的交往氛圍。

同伴之間和睦相處的關(guān)系及團結(jié)協(xié)作的交往氛圍能進一步增強幼兒的合作意識。比如:在表演區(qū),可選擇熱鬧的“音樂伴舞”場面:有的小朋友敲鑼打鼓,有的小朋友則在有節(jié)奏的音樂聲中唱歌跳舞,還有的小朋友幫助小演員精心打扮。這些小樂手、小演員、小化妝師們相互協(xié)商,相互合作,共同完成了一臺熱鬧而出色的節(jié)目,真是快哉快哉!這樣和諧、輕松、愉快的環(huán)境使幼兒受到了耳濡目染的影響,增強相互合作的意識,也提高了幼兒的合作能力。

可見,環(huán)境對幼兒形成潛移默化的教育和影響作用。因此,教師應(yīng)有目的地營造游戲中的合作環(huán)境,使幼兒身處其中,受其熏陶,感受到合作是一種愉快的享受過程,合作是一種良好的行為習慣,合作是一種交往的有力武器,從而形成初步的合作意識。

二、充分利用游戲規(guī)則,誘發(fā)幼兒合作行為。

規(guī)則不僅是幼兒的活動要求,也是對幼兒行為及其游戲開展的一種暗示。合適、明確的游戲規(guī)則,能成為幼兒自覺遵守、友好交往的工具。

1、制訂游戲規(guī)則。

以往,都是老師規(guī)定游戲的要求,幼兒只是機械的接受者和執(zhí)行者。在游戲中出現(xiàn)交往上的障礙時,常會聽到幼兒說:“老師說的!”為了增強幼兒的合作意識,提高幼兒交往的主動性,我們讓幼兒自行制訂游戲規(guī)則:先讓幼兒集體或分組協(xié)商、討論出每個游戲區(qū)的一些交往規(guī)則,然后讓他們用別人能看懂的示意圖畫下來,再貼到相應(yīng)的游戲區(qū)里。如,在娃娃家,幼兒設(shè)置了標志圖“一家人”----爸爸、媽媽和娃娃手拉手、頭靠頭,臉上笑瞇瞇的;爸爸拎著菜籃子、媽媽在做飯、孩子在給客人拿吃的東西。幼兒解釋為:爸爸、媽媽和孩子是一家人,要商量好每個人應(yīng)該做的事情;大家要相親相愛,共同關(guān)心家里的事情,關(guān)心家里的每個人;有什么問題大家一起商量解決。他們用“一家人”將彼此之間的關(guān)系明確,暗示了他們在行為上要合作。幼兒用自己設(shè)計制作的規(guī)則標志來提醒自己和別人遵守規(guī)則,使相互間的合作行為變得更自覺、更主動、更規(guī)范。

2、執(zhí)行游戲規(guī)則。

規(guī)則制訂出來了,就應(yīng)該認真地貫徹和堅持。為了讓幼兒更好地執(zhí)行規(guī)則,教師可以通過扮演角色的方式來提醒、暗示幼兒的合作行為。如在理發(fā)店里,兩位理發(fā)師都要搶著幫客人洗頭,于是就發(fā)生了爭執(zhí)。這時教師就可以以顧客的身份參與進去,用語言來指導:“聽說你們理發(fā)店為了使生意更好,為了讓顧客更加滿意,采取了新的規(guī)定?!苯又?,教師可以假裝很認真、細致地看貼在區(qū)域中的標志圖,還可以讓幼兒講一講,提醒他們要分工合作。教師還可以請幼兒來扮演角色,監(jiān)督大家的合作行為。如讓幼兒扮演城管、檢查員等,去每個區(qū)觀察,把合作行為和不良行為都記錄下來,還可以當場給予獎勵,以此來提醒和誘發(fā)幼兒的合作行為。

3、強化游戲規(guī)則。

經(jīng)常反復、始終如一地執(zhí)行規(guī)則,能使規(guī)則得到強化,使幼兒的合作行為提升為良好習慣。在這里,教師要做到的就是認真地開展每一次游戲,嚴格地執(zhí)行每一條規(guī)則,反復地進行提醒和督促,以自身的嚴謹和踏實來影響幼兒的游戲行為和合作態(tài)度。教師還要善于運用各種手段來強化已經(jīng)形成的游戲規(guī)則,如在游戲評價的時候表揚和獎勵合作好的幼兒、用良好的合作榜樣來激勵幼兒、用情境表演再現(xiàn)各種合作行為、用攝像機現(xiàn)場拍攝幼兒的游戲交往情況、用評選“文明顧客”和“服務(wù)明星”等方式來進一步強化幼兒的合作行為,從而形成良好的合作習慣。

三、合理運用游戲評價,提高幼兒合作能力。

游戲評價包括游戲中的指導和游戲結(jié)束后的評價。教師合理、及時的指導和公正的評價能引導游戲順利開展,更好地提高幼兒的合作能力。在幼兒游戲時,教師應(yīng)細心觀察幼兒的一舉一動,以尊重幼兒的活動意圖為前提來指導幼兒,及時表揚和鼓勵幼兒的游戲積極性,充分激發(fā)幼兒的合作欲望,并通過活動后的肯定性評價,增強幼兒的合作意識,提高幼兒的合作行為。

1、認真觀察,靈活引導。

通崗,有的繼續(xù)當玩具制造商……這樣,在教師的指導下,幼兒順利完成了合作,而且合作得很愉快,效果也非常好。

2、善于發(fā)現(xiàn),及時指導。

幼兒在活動中常有需要合作的時候,但他們卻往往意識不到。這時就需要教師的及時介入,有目的地進行指導,幫助幼兒解決遇到的問題,保證游戲順利進行。如大班幼兒開展了剪染紙活動,五彩繽紛的染紙作品吸引著幼兒,他們玩的很投入。但老師在指導時發(fā)現(xiàn),幼兒在剪紙后要收拾好紙屑,放下剪刀,還要去拿筆來蘸色,再染紙,所以就會出現(xiàn)一系列小問題:筆滾下桌、拿剪刀時碰翻碟子、染料灑了一桌子;染紙時把未折的正方形紙片全都滲透……這時教師就要及時地介入,對一剛剪完紙的幼兒說:“你剪的真棒,我?guī)湍闳景?我倆合伙辦個剪染紙廠,怎樣?你是剪紙師,我是染紙師,好嗎?”教師的介入一下子就解決了幼兒遇到的實際問題,并進一步激發(fā)了孩子們剪染紙的興趣,他們紛紛學樣,有的專剪,有的傳染,忙得不易樂乎!

3、公正評價,鞏固行為。

游戲后的評價能鞏固和強化幼兒的合作行為,為下一次游戲打下良好的基礎(chǔ)。如結(jié)束時開展“分享活動”,請大家把游戲中開心的事情和大家一起分享?!敖裉炷愫驼l一起玩了?玩得高興嗎?”“你和好朋友玩了什么?”“你到哪些地方去玩的?他們怎么招待你的?”“你們那里來了哪些客人?”等等,給幼兒更多的機會把自己在分享活動中的合作行為和合作后產(chǎn)生的愉快的心理、感受表達出來。對于一些好的做法,教師及時給予肯定,這樣就進一步鞏固了幼兒的合作行為。對于幼兒在活動中的一些不合作行為,教師應(yīng)及時地組織幼兒討論來強化合作意識。如在表演區(qū)中,教師發(fā)現(xiàn)幾個幼兒都爭著當貓和畫眉鳥,誰都不想當狐貍和公雞。在整段晨間活動時間里,他們始終在爭角色,而沒能去表演。于是教師就利用晨間談話時間,與幼兒展開了討論:“玩表演游戲時,怎樣選角色,大家才會玩的高興?”有的幼兒說:“剪子、包袱、錘,誰贏了誰當!”有的說:“每個小朋友都演一演,誰表演的好誰演!”有的說:“輪著演”……孩子們你一言、我一語,出了不少好主意。通過這次評議活動,孩子們意識到要想玩的好,玩的高興,就必須相互協(xié)商、友好合作。果然,在以后的表演游戲中,他們能通過相互協(xié)商來解決問題,合作能力有了明顯的提高。面對21世紀的競爭,我們深深地體會到,具有良好的合作意識及社會交往能力,才能適應(yīng)這個社會,才能使自己獲得成功。因此我們要從幼兒抓起,從他們的日常生活中抓起,從他們最喜歡、最感興趣的游戲活動抓起,并依據(jù)幼兒的心理特點循序漸進地培養(yǎng)幼兒的合作能力,為今后踏上社會做好準備,打下基礎(chǔ)!

〖參考文獻〗。

幼師專業(yè)畢業(yè)論文篇七

摘要:

隨著當今社會和市場經(jīng)濟的發(fā)展,市場對會計的要求越來越高。會計的種類不同,它所承擔的職能也不盡相同。在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,我們有必要將財務(wù)會計和稅務(wù)會計分離開來。本文介紹了財務(wù)會計與稅務(wù)會計之間的聯(lián)系,并探討了財務(wù)會計與稅務(wù)會計之間的不同,在此基礎(chǔ)上分析了財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離的必要性,希望以此促進人們對二者的了解,加快財務(wù)會計與稅務(wù)會計的分離。

關(guān)鍵詞:

財務(wù)會計;稅務(wù)會計;分離問題

一、引言

在會計工作中,財務(wù)會計和稅務(wù)會計都屬于極其重要的組成部分,并且他們二者聯(lián)系緊密,互相依存。在傳統(tǒng)的關(guān)系中,稅務(wù)會計不是獨立的,它從屬于財務(wù)會計之中。但是隨著當今社會的發(fā)展,再籠統(tǒng)的將其歸咎為財務(wù)會計中一個種類已不再適合。根據(jù)現(xiàn)階段的實際要求,對財務(wù)會計和稅務(wù)會計進行分離顯得十分必要,同時也對整個會計行業(yè)具有十分重要的意義。

二、財務(wù)會計與稅務(wù)會計之間的聯(lián)系

(一)財務(wù)會計是稅務(wù)會計的基礎(chǔ)

稅務(wù)會計工作的開展,離不開財務(wù)會計的相關(guān)知識。前面已經(jīng)說到,稅務(wù)會計不是一個獨立的個體,而是財務(wù)會計的重要組成部分。稅務(wù)工作的開展,首先要以財務(wù)工作為基礎(chǔ),通過對財務(wù)工作提供的資料進行分析,從而可以計算出相應(yīng)的稅收金額。

(二)稅務(wù)會計是財務(wù)會計的重要組成部分

在企業(yè)中,稅收情況會深刻的影響到財務(wù)工作,影響會計的計算和運行。稅收計算的結(jié)果,往往會對企業(yè)的整體情況產(chǎn)生重大的影響,影響到整個企業(yè)的財務(wù)狀況。這就要求稅務(wù)會計和財務(wù)會計之間能夠相互協(xié)作和溝通,通過二者的相互配合,最終實現(xiàn)共贏。

三、財務(wù)會計與稅務(wù)會計之間的不同

(一)概念不同

財務(wù)會計是針對于企業(yè)的盈利與虧損來說的,它通過對企業(yè)的情況進行展示,從而為企業(yè)的運行提供一定的監(jiān)督。企業(yè)能夠根據(jù)財務(wù)會計所提供的一些信息,來對企業(yè)進一步的進行了解。而稅務(wù)會計則是根據(jù)國家的稅收政策,對金額進行核定計算,從而保證計算出來的結(jié)果較為系統(tǒng)和全面,從而有效的對資金進行監(jiān)控。

(二)計算的基礎(chǔ)不同

在會計這一行業(yè)中,財務(wù)工作主要是對企業(yè)的運行狀況進行反映,在這一過程中需要對企業(yè)的相關(guān)資金進行計算。而稅務(wù)會計的范圍較窄,只需要計算出企業(yè)中稅收的金額,從而來保證違法行為的減少。

(三)法律依據(jù)不同

財務(wù)會計的法律依據(jù)是會計準入原則,這樣能夠使得財務(wù)計算的結(jié)果更為精確,從而顯示出企業(yè)的運行狀況,據(jù)此進行改進,不斷地實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化和最優(yōu)化。而稅務(wù)會計一般情況下則需要對納稅人的稅務(wù)情況進行管理和計算,以確保在企業(yè)實施下更好的維護好企業(yè)的利益和國家的利益。

(四)工作流程不同

財務(wù)會計和稅務(wù)會計的工作流程不同,財務(wù)會計一般需要借助報表進行表示,而稅務(wù)會計工作則需要在財務(wù)工作的基礎(chǔ)上再進行計算,根據(jù)國家的相關(guān)要求和決定,對稅務(wù)報表進行更正。

(五)工作目標不同

財務(wù)會計與稅務(wù)會計二者的工作目標有所不同。財務(wù)會計致力于為企業(yè)相關(guān)的投資者提供企業(yè)相關(guān)的信息,并把企業(yè)運行的結(jié)果向其他人員展示,以保證企業(yè)中的相關(guān)人員對企業(yè)的運行狀況進行了解。而稅務(wù)會計不僅僅要對稅款進行計算,而且也要協(xié)調(diào)納稅人和征稅人之間的矛盾,這樣能夠保證企業(yè)和國家的利益統(tǒng)一。

四、財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離的必要性

(一)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求

隨著當今社會的發(fā)展,國家開始作為投資人參與到投資建設(shè)之中,在這種情況下,國家這一主體就不僅僅是投資人,它還是納稅人。此時,投資人和納稅人之間就出現(xiàn)了一體化的現(xiàn)象,他們二者存在著很大的利益對立關(guān)系。在這種情況下,如果政府的稅收較多,那么投資人的收入就會大大的減少。因此,在這種情況下,財務(wù)會計和稅務(wù)會計的分離就顯得非常的必要和緊迫。

(二)受政府和出資人收益行為的影響

政府在征稅過程中,它所看重的是無償性的金額,而對于投資人來說,他關(guān)注的重點則在于自身所得到的利益。一般情況下,國家會對投資人進行相應(yīng)的補貼,使得投資人在某些方面達到平衡。而從另一方面來看,政府還需要強制性的稅收,這樣才能保證政府日常的開銷,促進政府平穩(wěn)運行。政府和投資人之間是存在一定的矛盾的,這也直接影響了財務(wù)會計和稅務(wù)會計,加速了其二者的分離。

(三)二者的制度和理論不同

財務(wù)會計和稅務(wù)會計在運行的過程中,都需要依據(jù)企業(yè)日常的經(jīng)濟活動來展開計算,而在這二者同時工作時,稅務(wù)會計就不得不依據(jù)財務(wù)的狀況靈活的更改和運行,這樣才能使得運算更加合理。而稅務(wù)會計的這一變化也帶來了另一個弊端,那就是稅務(wù)工作無法嚴格的按照稅法的要求來開展,這也影響到了稅收工作的準確性,不利于整個行業(yè)的運行。

(四)現(xiàn)階段企業(yè)制度的不同

現(xiàn)代企業(yè)制度的變化也是導致財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離的重要原因。當前,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的制度也隨即發(fā)生著變化。企業(yè)的財務(wù)工作往往會隨著國家的制度而不斷地發(fā)生變化,但是稅收會計工作就需要嚴格的按照相關(guān)的稅收制度來進行運行,這二者在運行過程中存在著很多的差異,因此其二者的分離也就顯得非常緊迫。

(五)財務(wù)會計工作影響稅務(wù)會計工作開展

財務(wù)會計和稅務(wù)會計有著很大的不同,財務(wù)會計能夠在企業(yè)的運營的過程中,通過反映企業(yè)的運營狀況,而使企業(yè)做出大的改變和完善。而稅務(wù)會計不具備這樣的特點和功能,它需要嚴格的按照稅法要求來進行,這就導致了二者之間的分離。

參考文獻:

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幼師專業(yè)畢業(yè)論文篇八

(一)??谱o理知識缺乏,預(yù)見性差。

兒科護理中的風險首先表現(xiàn)在??谱o理知識缺乏,預(yù)見性差。這方面的風險主要是因為兒科患者在入院的時候,護理人員沒有全面的??谱o理知識以及沒有綜合的分辨能力所造成的。如果兒科患者在入院的時候,護理人員因為缺乏??谱o理知識,造成兒科患者錯過最佳的恢復時間,這方面的風險所造成的風險是相當嚴重的。再加上兒科患者的情況比較復雜,如果護理人員不能夠熟練地掌握搶救的程序,反而只是機械的遵照醫(yī)囑,沒有一個變通或者是綜合分辨的能力,兒科患者的一些病癥表現(xiàn)是很容易被忽視的。這種情況必定會致使嚴重的后果,并且這種后果是無法挽回的。

(二)規(guī)章制度落實不到位。

兒科護理中的風險還表現(xiàn)在規(guī)章制度落實不到位。在兒科護理的過程之中,制定相關(guān)的制度不僅是對護理人員的負責,同時也是保障護理水平和護理質(zhì)量的一個重要舉措。護理人員不僅是護理水平和護理質(zhì)量的直接體現(xiàn)者,同時也是護理活動的直接執(zhí)行者,如果護理的規(guī)章制度落實不到位,必定會影響到護理的'質(zhì)量和水平。在兒科護理中,規(guī)章制度落實不到位也是護理的風險之一。護理規(guī)章制度設(shè)置的出發(fā)點和落腳點都是為了醫(yī)療安全以及患者的康復,如果落實不到位,不僅會影響到醫(yī)療安全,同時也會影響到患者的康復情況。規(guī)章制度落實不到位主要表現(xiàn)在,護理人員不按章程辦事,在值班或者是輪班制的過程中總是出現(xiàn)空缺檔,還有就是操作違規(guī)等,都是規(guī)章制度落實不到位的體現(xiàn)。

(三)缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質(zhì)低。

兒科護理中存在的風險還表現(xiàn)在缺乏與患者家屬的溝通以及護理人員素質(zhì)低。

在兒科患者入院之后,其家屬難免會出現(xiàn)焦急的心理狀態(tài),其情緒都是很不穩(wěn)定的,如果這個時候其護理人員不能和患者進行有效的溝通,反而是運用比較生硬的話語或者是不友好的與其與患者的而家屬溝通,會起到反作用的,對以后的兒科護理工作也是極為不利的。此外,在兒科護理中,護理人員沒有責任心,并且素質(zhì)低下,也必定會導致兒科護理工作存在風險,得不到應(yīng)有的效果。因此,針對兒科護理中存在的風險,提出相應(yīng)的解決策略是非常有必要的。

二、如何應(yīng)對兒科護理中的風險。

(一)加強醫(yī)學以及??浦R的培訓和教育。

要應(yīng)對兒科護理中的風險,首先就應(yīng)該加強醫(yī)學以及專科知識的培訓與教育。要加強兒科護理人員預(yù)見性以及綜合能力的教育,強化其對兒科患者的搶救程序的熟練程度以及隨機應(yīng)變的能力,規(guī)避兒科護理中由于人為理由所導致的護理風險。再者醫(yī)院應(yīng)該加強對兒科護理人員的訓練與培訓,在對兒科患者而進行的搶救的時候,要逐步的訓練護理人員的敏銳觀察力和處理能力,增加她們的臨床經(jīng)驗,專業(yè)技能,從而進一步加強她們在以后的兒科護理工作中有效的處理每一個病歷,強化護理的能力與水平。

(二)加強制度的落實工作。

其次,還應(yīng)該加強制度的落實,規(guī)避因制度落實不到位所引起的兒科護理風險。規(guī)章制度是預(yù)防出現(xiàn)事故的重要的保障和基礎(chǔ),因此,在兒科護理工作中應(yīng)該充分的加強規(guī)章制度的落實。每一位護理人員應(yīng)該嚴格認真地貫徹規(guī)章制度,遵守規(guī)章制度。醫(yī)院的管理人員也應(yīng)該督促規(guī)章制度的落實,定期的檢查規(guī)章制度落實的情況。如果出現(xiàn)規(guī)章制度落實不到位的情況,應(yīng)該給予記過或者是處分,從而來督促每一位護理人員遵守規(guī)章制度。

(三)積極與患者而家屬溝通以及提高自身素質(zhì)。

除此之外,兒科護理人員還應(yīng)該積極地與兒科患者的而家屬進行有效的溝通,在溝通中盡量的使用和緩的預(yù)期,安撫家屬的情緒,并且還應(yīng)該主動積極地與患者的家屬進行溝通、交流,運用溫和的語氣講述患者的情況,讓家屬不要過分的擔心。并且護理人員還應(yīng)該努力的提高自身的素質(zhì),樹立護理的責任心和積極心,并且在兒科護理中的工作中要有愛心,更加負責人的去做好自己的護理工作。

三、結(jié)語。

雖然在現(xiàn)在的兒科護理工作中存在著一定的風險,但是這是對醫(yī)院護理工作的考驗與挑戰(zhàn),如果醫(yī)院的護理人員能夠有效地規(guī)避風險,就會提高醫(yī)院兒科護理的水平和質(zhì)量,進一步的推動醫(yī)療護理工作的發(fā)展與進步。文章從幾個方面對兒科護理工作中存在的風險以及相應(yīng)的策略進行了有效的分析與探索,不僅對現(xiàn)在的兒科護理工作有著積極地現(xiàn)實作用,同時也會引發(fā)以后兒科護理工作的反思,為以后兒科護理工作的水平和質(zhì)量做了更好地參考。

參考文獻。

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[3]繆微菁;護理風險管理的研究進展[j]中華護理雜志,2007.(42)。

幼師專業(yè)畢業(yè)論文篇九

幼兒教育是一種基礎(chǔ)教育,在我國教育體制中屬于非常重要的一種,只有做好幼兒教育,才能使得幼兒朝著正確的方向成長。本文將從三個方向闡述幼兒教育應(yīng)當注意的重點,以供參考。

幼兒教育;培養(yǎng);情感溝通。

幼兒教育是不同于其他教育的,它有其特殊性,筆者經(jīng)過多年幼教經(jīng)驗,對此從如下幾方面對幼兒進行分析闡述。

目前,對大多數(shù)幼兒來說,由于他們從小就受到父母比較多的呵護、寵愛,生活技能基礎(chǔ)較差,這樣面對未來的職業(yè)家庭等方面都會出現(xiàn)困難和障礙。推廣幼兒生活技能訓練計劃,包括針對幼兒的生活技能訓練,是幼教環(huán)節(jié)中必不可少的內(nèi)容。這一點在初入園的幼兒身上表現(xiàn)最明顯。

同中小學一樣,幼兒教育最核心的組成部分是集體教育活動,既課堂教學,但我們的教育特點強調(diào)的是讓幼兒在游戲中學,自愿主動地學,要順應(yīng)他們的認知規(guī)律,試想讓幼兒規(guī)規(guī)矩矩地坐好聽老師講課,既束縛了他們好動的天性,又不會達到預(yù)期的教學效果,所以這種方式不可取。在實踐工作中,我發(fā)現(xiàn)幼兒對音樂課的接受相對困難,一般的授課程序是:讓幼兒學會歌詞——教師范唱——幼兒學唱——熟悉后獨立演唱。整個過程顯得呆板,而孩子在演唱時也無精打采,拖著長音毫無美感可言。

幼兒教育較特殊的一面也體現(xiàn)在教師與幼兒類似于母子一樣的情感交流上。孩子入園后,與教師交往的時間比同父母交往的時間還長,這樣就造成了幼兒對教師的情感依賴,老師的一個眼神,一個動作,一句表揚的話都使孩子的心靈受到很大的觸動,所以我們對待孩子也應(yīng)該像媽媽那樣耐心、細致、關(guān)懷備至。

孩子在成長過程中,既會有愉快的創(chuàng)造,又會遇到各種挫折,即所謂“碰釘子”。心理學上認為它是“當個人從事有目的的活動受到障礙或干擾時所表現(xiàn)的情緒狀態(tài)”,挫折是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的生活內(nèi)容之一。如果在幼年時期缺乏積極的挫折教育,長大后一旦遇到高考落榜、招工無名等挫折時,就會爆發(fā)“人生危機”?,F(xiàn)在,不少獨生子女的家長只重視孩子的學習成績、衣、食、住等,而忽視了孩子的獨立生活能力、吃苦耐勞和向困難挑戰(zhàn)精神,而這些“精神上的東西”,正是適應(yīng)社會高速發(fā)展,培養(yǎng)跨世紀人才所必需的,也是孩子心理發(fā)展所需要的;因此我們要重視挫折教育。

(一)真實感知細致引導,鍛煉孩子耐挫的個性。

孩子對挫折正確的認知和理解是挫折教育的關(guān)鍵,是我們進行挫折教育的第一步。幼兒年齡小,對事物的認識是具體形象的。我們對幼兒進行挫折教育時,可以為他們提供一些經(jīng)歷挫折而后成功的影視作品,或者是家長、教師的親身經(jīng)歷,甚至包括身邊的小朋友經(jīng)過失敗而成功的小故事,幼兒通過這些真實可感的事實直觀了解事物發(fā)展的過程,真實感知挫折,認識到生活有順有逆、有苦有樂,從而對挫折有初步的認識,只有讓幼兒在克服困難中充分感受挫折,正確理解挫折,才能培養(yǎng)他們不怕挫折、勇于克服困難的能力和主動接受新事物,承認并敢于面對挫折的信心。

幼兒挫折教育其次要破除幼兒的依賴性。作為教育者應(yīng)該給孩子面對現(xiàn)實的機會,讓他們意識到成功是建立在自己努力的基礎(chǔ)上的。孩子畢竟是孩子,他們會做錯事、說錯話,那不要緊,我們要告訴他們,人在小時候總會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,就是那些有名的科學家小時候也常犯錯誤,他們也會遭遇失敗、挫折,如愛迪生、愛因斯坦……重要的是在遇到困難、失敗的時候要自己想辦法解決。這樣才能使孩子有足夠的能力去面對未來各種各樣的挑戰(zhàn),去適應(yīng)日新月異的時代的變遷。

(二)創(chuàng)設(shè)情景提供機會,利用一些困難情境訓練幼兒。

幼兒的活動范圍有限,許多挫折是現(xiàn)實生活中不常遇到的。教育者在利用自然情景進行挫折教育的同時,還要注意有意識地創(chuàng)設(shè)一些情景和機會,讓幼兒得到各方面的鍛煉。為了提高幼兒對挫折承受能力,我們可設(shè)置難度不等的情境,讓幼兒逐步經(jīng)受磨煉,有目的地去培養(yǎng)幼兒的耐挫力。比如說遠足、勞動、競賽、批評、延遲滿足等活動和手段,可以鍛煉幼兒的意志,增強他們對惡劣環(huán)境的適應(yīng)能力以及對待失敗、打擊的能力。

游戲是幼兒最基本的、最喜歡的活動,在游戲活動中容易讓幼兒接受和掌握戰(zhàn)勝挫折的方法。在游戲時可設(shè)置一些障礙,讓幼兒自己解決。

(三)樹立榜樣增強信心,樹立孩子必勝的信念。

幼兒的思維具有直觀性,生動活潑的形象往往更容易打動幼兒。因此,要善于利用生活中那些活的事例來教育孩子,樹立榜樣。另外,教師和家長也要以身作則,以自己的行動為孩子樹立榜樣,教育孩子勇于面對困難,面對挑戰(zhàn)。

(四)為幼兒創(chuàng)設(shè)與同伴交往的機會。

與同伴交往可以使幼兒發(fā)現(xiàn)與自己不同的觀點,從而更好地認識他人和自己,克服自我中心。在同伴群體中,幼兒往往會經(jīng)歷一些挫折,如觀點不一致,屈從于被領(lǐng)導的地位等,這樣他必然要在不斷的磨煉中學會如何友好相處,如何合作,從而更好地在同伴中保持自己的地位,而這種磨練有助于提高幼兒的耐挫力。另外,同伴之間的相互交流和指導,也能夠幫助幼兒更好地克服困難、解決問題。

幼兒個體素質(zhì)的差異是客觀存在的,有些家長望子成龍心切,給孩子提出過高的要求,人為地設(shè)置陷阱,使孩子在壓力面前產(chǎn)生強烈的挫折感。如果孩子經(jīng)常遭受這樣的挫折,孩子就會產(chǎn)生“無能”的感覺,感到事事失敗而喪失自信心。在實施挫折教育時,一定要把握好“度”,注意孩子在發(fā)展過程中,沒有挫折不行,挫折過多過大也不行。教育的作用在于引導孩子正視挫折,在遭受挫折時保持心理平衡,想辦法戰(zhàn)勝挫折,使身心得到健康發(fā)展。

幼師專業(yè)畢業(yè)論文篇十

應(yīng)努力構(gòu)建以中小企業(yè)社會信用建設(shè)為核心、政府主導、社會力量參與的會計服務(wù)體系,推動中小企業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè),以增強財務(wù)信息的透明度為突破口,解決中小企業(yè)發(fā)展過程中的基礎(chǔ)性信用問題,為中小企業(yè)提供及時有效的服務(wù)。

(一)政府在建立健全會計服務(wù)體系中應(yīng)發(fā)揮關(guān)鍵作用。會計服務(wù)體系的建設(shè)是社會信用體系建設(shè)的一部分,政府應(yīng)將中小企業(yè)信用評價職能賦予中小企業(yè)會計服務(wù)機構(gòu),增強中小企業(yè)財務(wù)信息的透明度,降低信息成本,鼓勵社會力量參與,解決信息不對稱問題。

(二)社會力量參與。根據(jù)實際,不搞重復建設(shè),建立健全符合市場經(jīng)濟制度要求的中小企業(yè)信用等級制度。建立適合中小企業(yè)的信用信息歸集體系,現(xiàn)階段的做法可以分為兩種。其一是政府部門牽頭,聯(lián)合各行政單位、銀行等金融機構(gòu),擴大建立中小企業(yè)信用信息歸集檔案。其二是發(fā)揮工商行政管理部門的職能優(yōu)勢,建立中小企業(yè)信用信息網(wǎng)絡(luò)和信用監(jiān)督體系。兩種做法都可以在條件成熟后逐步推向商業(yè)化。企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)庫要有先進的技術(shù)平臺,具有動態(tài)錄入、數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)查詢等功能,相關(guān)主管部門要重視信用交易的鼓勵和監(jiān)管工作。

(三)規(guī)范中小會計師事務(wù)所的服務(wù)行為。加強行業(yè)監(jiān)督和管理,規(guī)范會計市場主體的行為,可以通過行業(yè)協(xié)會的自律和監(jiān)管,加大行業(yè)監(jiān)督處罰力度,建立健全嚴密、系統(tǒng)、高效的監(jiān)督、管理體制。制定合理的中小企業(yè)會計服務(wù)收費標準,防止亂收費和高收費。對中小會計服務(wù)機構(gòu)實行收益保護,各地政府可以根據(jù)實際情況調(diào)整補貼或是減免稅,保證中小會計服務(wù)機構(gòu)得到一定的收益。

(四)針對中小企業(yè)會計服務(wù)供需矛盾,建立協(xié)調(diào)機制,引導各社會力量參與,增加供給。由政府牽頭解決該問題已初見成效,2005年底,河南省首個中小企業(yè)民營企業(yè)管理咨詢團在鄭州市成立。由河南省中小企業(yè)服務(wù)局、省中小企業(yè)民營企業(yè)協(xié)會牽頭組建的這個組織,吸收管理咨詢公司、會計師事務(wù)所等中介機構(gòu)作為成員,旨在為全省中小企業(yè)、民營企業(yè)提供管理培訓、企業(yè)管理診斷及其相關(guān)服務(wù),引導企業(yè)利用“外腦”。目前,已有成員單位l4家。

除此之外,還可以嘗試以下做法:

1)中小企業(yè)管理局下設(shè)中小企業(yè)會計服務(wù)部門,具體負責中小企業(yè)的會計服務(wù)工作;。

2)以民間協(xié)會的形式,嘗試對會員中小企業(yè)實行會計委派制;。

3)按照現(xiàn)代企業(yè)制度形成的會計師事務(wù)所或會計服務(wù)公司,考慮采用股份制。成員可以由政府部門、金融機構(gòu)、服務(wù)中介機構(gòu)、高校、科研機構(gòu)等組成,將社會力量納入服務(wù)體系中,實現(xiàn)資源信息的共享,降低信息成本。

(五)提高會計服務(wù)質(zhì)量,對中小事務(wù)所實行準人制度,進行資格認定。促進中小事務(wù)所的整合,扶持中小事務(wù)所的發(fā)展,并吸引外資所和國內(nèi)大型所的業(yè)務(wù)向中小企業(yè)傾斜來擴大供給,提高服務(wù)質(zhì)量。另外,針對中小事務(wù)所以及中小企業(yè)會計人員素質(zhì)不高的現(xiàn)狀,可以進行不定期低收費或免費培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(六)中小會計師事務(wù)所適應(yīng)市場需要,靈活轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略。根據(jù)自身規(guī)模小、底子薄的特點,將業(yè)務(wù)重點集中在“小而精”上,走特色化經(jīng)營之路,辦出專門化特色。

會計師事務(wù)所專門化方式有兩類:一類是服務(wù)業(yè)務(wù)專門化。根據(jù)自身優(yōu)勢可以在審計、驗資、評估、會計咨詢、稅務(wù)代理等方面選擇一種或幾種作為業(yè)務(wù)重點。另一類是服務(wù)對象專門化。根據(jù)客戶行業(yè)不同,經(jīng)營方式、業(yè)務(wù)范圍不同,可以考慮在一個或幾個相關(guān)行業(yè)內(nèi)發(fā)展,以提高在行業(yè)內(nèi)的知名度,取得相對其他事務(wù)所的特色優(yōu)勢。

幼師專業(yè)畢業(yè)論文篇十一

論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。便于作者有條理地安排材料、展開論證。有了一個好的提綱,就能綱舉目張,提綱摯領(lǐng),掌握全篇論文的基本骨架,使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一;就能分清層次,明確重點,周密地謀篇布局,使總論點和分論點有機地統(tǒng)一起來;也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料,決定取舍,最大限度地發(fā)揮資料的作用。下面是會展畢業(yè)論文提綱,請參考!

摘要:當前北京會展業(yè)正面臨著有史以來最為復雜的發(fā)展環(huán)境。來自國內(nèi)其他會展城市的競爭壓力與日俱增,使北京會展業(yè)運行中存在的一些矛盾變得愈發(fā)尖銳,北京會展業(yè)墾需認清自身當前存在的問題,深刻認識自身所處的外部環(huán)境;并且,由北京成功舉辦奧運會后北京會展業(yè)運行的內(nèi)外部環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了一些重大變化,這些變化對于北京會展業(yè)的發(fā)展有怎樣的影響、影響的程度等都是十分值得探討的問題。此外,北京正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級迅速開展的時期,這對于北京會展業(yè)的發(fā)展亦將產(chǎn)生重大影響。以上幾個因素使北京會展業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀充滿了機遇與挑戰(zhàn),成為一個很有價值的研究題目。本文首先概述了會展業(yè)發(fā)展的基本概念,然后分析了北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,最后提出了促進北京市會展業(yè)發(fā)展的對策。

引言。

(一)會展經(jīng)濟的界定。

(二)會展經(jīng)濟的功能。

二、北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題。

(一)北京會展業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。

(二)北京會展業(yè)發(fā)展中存在的主要問題。

三、促進北京市會展業(yè)發(fā)展的對策。

(一)與國際接軌,科學地組織、經(jīng)營展覽會。

1.展覽會的項目決策、展覽實施和展覽形式。

2.展覽主辦機構(gòu)的組織模式。

3.展覽主辦機構(gòu)與參展商和觀眾之間的關(guān)系。

(二)合理規(guī)劃建造現(xiàn)代化會展中心。

1.展覽館位置。

2.展館的實用原則。

3.展館建設(shè)的規(guī)模和速度。

(三)改革管理體制、培育和完善展覽業(yè)市場。

(四)以人為本,加快展覽隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)。

2.展覽人才的培育措施。

結(jié)語。

幼師專業(yè)畢業(yè)論文篇十二

影響幼兒教師心理健康的主要因素有身心疾病、來自社會與家長的壓力、人際關(guān)系、教師自身的內(nèi)在心理壓力以及經(jīng)濟上的壓力等。增進幼兒教師心理健康,除了社會、幼兒園評價標準的改進外,關(guān)鍵在于教師如何學會自我調(diào)適。

近些年來,幼兒教師心理健康問題一直備受關(guān)注。過去5年中,有關(guān)方面在廣東、廣西、山西、湖北、河南、河北、浙江和上海等地分別進行的針對幼兒教師的心理健康的調(diào)查表明,幼兒教師的性格大多熱情、開朗、果斷、自立,但是在整體上心理健康水平卻要低于一般人群。川以廣東省各地的235位年齡為1847歲幼兒教師為調(diào)查對象的研究表明,幼兒教師總體心理健康水平明顯好于常模,特別是敵對性、抑郁兩項存在問題少于常模,但在強迫、偏執(zhí)、人際關(guān)系緊張等方面,幼兒教師存在的問題比較常見。某幼兒園曾邀請心理專家對全園教職工進行心理健康狀況分析,當時的結(jié)果令人大吃一驚:有26.1%的教師需要接受心理輔導。

“每天太累了,回到家只想躺在沙發(fā)上一個人靜靜,話都不想多說一句?!薄巴砩纤X時都想著班里事情,好不容易睡著了,又被驚醒了?!薄盎氐郊揖蜁涿畹匕l(fā)脾氣?!边@些話反映出許多教師真實的生存狀態(tài)。

幼兒教師工作非常繁重、復雜,責任心很重,需要隨時處理突發(fā)事件。家長對幼兒寄托了更多希望,這也給教師帶來了更多的壓力和責任。研究表明,大多數(shù)幼兒教師認為工作太瑣碎,身心疲憊,容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠和職業(yè)厭惡感,容易產(chǎn)生多種心理壓力和心理障礙。

(一)身心疾病。

健康是一個整體(wholeness),包含身心雙方面的良好狀態(tài)。健康不僅僅是“沒有疾病和虛弱感”,而應(yīng)該是“身體、心智和人際關(guān)系三者都處于最佳狀態(tài)”。因為人是一個“完整的人”(totalperson),心理的不健全會影響身體的不健康,心理的原因會引起生理的征候或疾病。

美國著名情緒心理學家扎伊德等人提出“動機一分化”理論,認為人們的行動由內(nèi)驅(qū)力引起,內(nèi)驅(qū)力需要一種放大的媒介才能激發(fā)有機體去行動,起這個放大作用的就是情緒過程。對幼兒教師來說,在工作中總會出現(xiàn)各種各樣的應(yīng)急事件,比如孩子摔傷了、生病了,或者很執(zhí)拗地哭泣。傳統(tǒng)觀念認為,如果孩子不聽話,出了問題,老師也同樣有責任。在這種情況下,多數(shù)教師都會有“犯錯誤”的感覺。在這種情緒作用下,內(nèi)驅(qū)力所形成的力量作用于老師自身,久而久之,就會引起軀體的反應(yīng),造成心身疾病。幼兒教師中常見的心身疾病有慢性咽炎、心律失常、神經(jīng)衰弱等。它們大多由焦慮、抑郁、強迫、偏執(zhí)、人際關(guān)系敏感等引起。

(二)來自社會與幼兒家長方面的壓力。

有研究表明,在家長的高期望值與教師的實際承受力之間存在較大的差距?,F(xiàn)代幼兒教師面對的孩子,大多是獨生子女,家長對自己的子女也寄予了很高的期望。因此,幼兒家長對幼兒園的社會聲譽、教學質(zhì)量、教學環(huán)境等都有較高的要求,相應(yīng)對幼兒教師的知識水平、教學能力、教學方法等也有了較高的期望。這種高期望在幼兒教師身上的投射就變成了一種較大的心理壓力。

(三)人際關(guān)系。

同事關(guān)系滿意度低是幼兒教師人際關(guān)系中最突出的問題。幼兒教師絕大多數(shù)是女性,她們有著共同的弱點:情緒容易波動,從眾心理較強,注意領(lǐng)導和同伴對自己的評價,會為一點小事嘮叨不休等。這些弱點集中于一個群體中,易造成教師之間較難相處,使教師之間的關(guān)系復雜得多。同事之間關(guān)系變化的這種負面效應(yīng),無疑是形成教師心理壓力的又一個不可忽視的因素。

人們對同事的態(tài)度,總是會受到工作評價標準的影響。我國現(xiàn)在大部分幼兒園的培養(yǎng)目標都較混亂。標準的制訂與執(zhí)行方面存在的諸多問題,容易滋生各種人際沖突。幼兒園工作環(huán)境相對封閉,其職業(yè)特點造成了人際交往范圍的狹窄,幼兒教師有時心中有郁悶而無處宣泄。

(四)來自教師自身的壓力。

幼兒教師面對的對象是3}6歲左右的孩子,教育上的任何失誤,幼兒教師都無法歸咎于孩子,“孩子都是好的”,于是就認為自己工作不主動,愛心不夠。這種歸因包含了對自我的否定,長期如此對身心是有害的。

幼兒教育的改革,要求幼兒教育課程現(xiàn)代化,課程內(nèi)容日益豐富、復雜,課程目標的日漸整合以及教學方法的靈活多變,使幼兒教師深感原有的知識水平已經(jīng)不能完全勝任教學工作。如何不斷提升自我,適應(yīng)新形勢的變化和發(fā)展要求,給他們帶來了巨大的心理壓力。此外,在晉升職稱、評優(yōu)等諸多方面,幼兒教師也感受著程度不等的壓力。

(五)經(jīng)濟收入現(xiàn)狀。

經(jīng)濟收人也是影響幼兒教師心理健康狀況因素之一。廣東經(jīng)濟比較發(fā)達,但從教師的經(jīng)濟收人水平來看,他們在社會群體中仍然屬于中等略偏下,這與他們所付出的艱苦勞動、承受的巨大壓力是不對等的。這可能導致他們產(chǎn)生一定的心理不平衡,產(chǎn)生職業(yè)倦怠感。調(diào)查顯示,在62位25歲以下幼兒教師中(其中月收人只有1位教師達到4000元,5位達到3000元,其余均在2000元左右),有37位不愿意工作到30歲后,因為在這個時期他們極度付出卻收獲甚微。

幼兒教師的教育對象是天真、幼稚、可塑性極大的幼兒,幼兒每天大部分時間生活在幼兒園這個環(huán)境中,與教師朝夕相處。教師不僅是幼兒知識、智慧的啟蒙者,更是幼兒情感、意志、個性的塑造者。在幼兒眼中,教師是無所不能的權(quán)威。正是由于教育對象的特殊性,幼兒教師的心理健康對幼兒心理健康的發(fā)展有著重要影響。而兒童時期的心理是否健康,關(guān)系著人的一生的健康和幸福。因此,幼兒教師的心理健康顯得尤為重要。

(一)教師的行為會影響幼兒的心理和行為。

教師行為沖動直接影響幼兒產(chǎn)生不良習慣,咬指甲、眨眼、皺眉、咬衣服等。幼兒教師的心理狀態(tài)還會影響對幼兒的態(tài)度和評價。幼兒是成長中的個體,自我意識正在形成,教師對幼兒的態(tài)度和評價不穩(wěn)定,就會對幼兒產(chǎn)生消極影響。在幼兒園,教師是幼兒心目中最重要的人。所以,幼兒會體察教師對自己的態(tài)度,會揣摸教師是否喜歡自己、信任自己,因此教師表現(xiàn)出來的行為影響著幼兒的心態(tài)。如果教師表現(xiàn)出心煩、冷漠、沮喪、敵意、心不在焉等情緒或訓斥、打罵幼兒,就容易使幼兒變得自卑,認為自己不好;反之,教師表現(xiàn)出友善、愉快等情緒或積極關(guān)注、理解幫助幼兒,幼兒則會自尊、自信、快樂。

(二)教師情緒影響幼兒情緒發(fā)展。

教師情緒不穩(wěn)定會引發(fā)幼兒發(fā)脾氣、爭吵、說謊等社會行為問題。心境不好的教師,很難營造愉快、輕松的環(huán)境,他們常表現(xiàn)得煩躁、易怒、情緒不穩(wěn)定。教師情緒不穩(wěn)定、煩躁,幼兒也會受到感染,如幼兒常處于緊張和焦慮之中,是非常有害的,長此以往,會導致幼兒出現(xiàn)心理問題。相反,教師心態(tài)健康向上、生活態(tài)度積極,幼兒也會同樣積極。

(三)教師性格影響幼兒性格形成。

幼兒教師的.性格還會影響幼兒的性格和世界觀的形成。幼兒的模仿力很強,他們的性格正處于形成過程中,在幼兒的成長過程中,教師是重要的榜樣。教師的行為方式、人格品質(zhì)、處世態(tài)度等幼兒都會模仿,而且這種模仿是潛移默化的、無意識的。如教師性格古怪、脾氣暴躁、性情多變、偏執(zhí)偏激等,就會造成幼兒性格和情緒問題,使幼兒自卑、膽怯、退縮等。

促進和維護幼兒教師的心理健康是一項系統(tǒng)工程,需要從社會層面、組織層面和教師個體層面人手,綜合各種因素,創(chuàng)設(shè)和諧發(fā)展的組織氛圍,進而提高教師的適應(yīng)能力,變壓力為動力,促進教師的心理健康。

(一)確立“以人為本”的管理理念。

確立“以人為本”的管理理念,創(chuàng)造每位教師“自我實現(xiàn)”的機會,讓每位教師獲得成功,獲得自信。面對不同的個體,采用不同的評價方式,多一點引導鼓勵,少一點批評、指責;多一點率先示范,少一點空洞說教,讓每位教師看到自己的閃光點。建立民主、寬松的管理環(huán)境,創(chuàng)造機會讓教師參與幼兒園的民主管理。

合理運用評價激勵機制。在考核評優(yōu)和職稱晉升中務(wù)必做到公正、公開、公平,使之成為激勵教師工作積極性的動力之一。

(二)幼兒教師學會自我調(diào)整。

對于幼兒教師來講,外在的環(huán)境有時候很難改變,如社會的評價標準,不是一朝一夕可以改變;家長的過高期望,也不是自己能左右的。因此,學會自我調(diào)整,適當?shù)匦棺约旱那榫w,樂觀健康地過好每一天,由此帶來滿足感和成就感,會沖淡某些挫折和焦慮。為此,專家提示幾個技巧:。

第一,在每天看到的地方貼一張紙條,提醒自己“我會因為孩子的行為而生氣,我有情緒不是我的錯,但也不是孩子的錯,因為孩子的學習需要一個過程。”雖然不能對孩子發(fā)脾氣,但是要讓孩子知道“你這樣的行為讓我不舒服”,讓孩子學會控制自己的不良行為。

第二,提高教育技巧,增強控制感。研究發(fā)現(xiàn),具有高控制偏向的教師更多地表現(xiàn)出職業(yè)倦怠。幼兒在2~4歲正處于第一反抗期,教師在要求孩子做事情時,可以多給孩子幾個選擇,這樣做可以使教師的控制感增加,不至于被孩子拒絕就變得十分沮喪,從而減少工作倦怠感的發(fā)生機會。

第三,多參加互動性的學習討論。幾乎每個幼兒教師都會碰到大致相同的問題,同事之間共同討論解決之道,分享共同的心得體會,有助于增加親密感,改善同事關(guān)系。

(三)愛生活,愛工作,愛孩子。

一個對生活充滿積極心態(tài)的人,即使遇到各種壓力和挫折,都能很快化解和調(diào)整;一個熱愛幼兒教育工作的教師,工作中遇到再多的困難、挫折和壓力,都仍然會心存感恩,充滿希望;一個熱愛生活和熱愛工作的教師,才能熱愛孩子。熱愛幼兒是幼兒教師最基本的品質(zhì),對孩子沒有真正的愛就沒有真正的教育。將對一部分孩子的喜愛,擴大到對所有孩子的博愛,是教師熱愛幼兒的感情升華,也是幼教工作必須邁出的一步。

愛心、耐心是檢驗每一位教師心理健康的重要因素,這不僅因為愛心、耐心可以給孩子知識、經(jīng)驗的習得,更為重要的是讓孩子學會愛自己,愛別人,愛世界,學會感恩,學會有責任感,學會樂觀積極的人生態(tài)度。愛的力量又是相互的,孩子們的愛心回報更會給教師溫暖和鼓勵。

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