地稅上半年工作總結(jié)（優(yōu)秀14篇）

總結(jié)是對(duì)所學(xué)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)或事件的回顧和總結(jié)，有助于我們提高自己的認(rèn)識(shí)和思考能力。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以根據(jù)時(shí)間順序或主題進(jìn)行組織，使文章結(jié)構(gòu)清晰明了。通過(guò)總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到自己在溝通和表達(dá)方面的不足，因此我決定在這方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。

地稅上半年工作總結(jié)篇一

x年，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局和省、市局工作部署，結(jié)合地稅工作實(shí)際，市局黨組提出了“一二三四五六”的工作思路，即：“圍繞一個(gè)中心”就是圍繞依法組織收入這個(gè)中心；“堅(jiān)持兩個(gè)抓住”就是堅(jiān)持抓住深化管理和信息化建設(shè)應(yīng)用兩條主線；“遵循三項(xiàng)要求”就是遵循規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)和要求;“突出四個(gè)重點(diǎn)”就是突出抓好稅源管理，稅收?qǐng)?zhí)法，思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)四個(gè)工作重點(diǎn)；“實(shí)現(xiàn)五個(gè)提高”就是實(shí)現(xiàn)收入質(zhì)量、執(zhí)法水平、征管質(zhì)效、納稅服務(wù)和行政效能五個(gè)提高；“達(dá)到六個(gè)新”就是各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新加強(qiáng)、新提高、新突破、新變化、新業(yè)績(jī)、新跨越。

圍繞“一二三四五六”這一工作思路，全局上下埋首苦干，扎實(shí)進(jìn)取，使x年成為一個(gè)把握形勢(shì)、振奮精神、大干快上的一年，一個(gè)出實(shí)招、辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效的一年，一個(gè)抓落實(shí)、上水平、樹(shù)形象的一年，地稅工作得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。在x年1月12日的全省地稅工作會(huì)議上，x市地稅局以其強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭、出色優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)和良好的精神風(fēng)貌被省局授予“信息化建設(shè)先進(jìn)單位”、“房地產(chǎn)一體化管理先進(jìn)單位”，被省人事廳、省地稅局授予五年一度的“全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”，侯化棟同志被授予“全省地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)先進(jìn)工作者”。在x年1月22日的全市（棗莊）地稅工作會(huì)議上，x市地稅局被棗莊市局授予“目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位”，直屬征收分局、稽查局、姜屯分局等獲優(yōu)秀基層單位，趙啟龍等11名同志記三等功，黨同偉等25名同志被嘉獎(jiǎng)，梁俊生、張宗亮2名同志入選“棗莊地稅系統(tǒng)風(fēng)采人物”。全系統(tǒng)有1名同志當(dāng)選棗莊市新一屆人大代表、2名同志當(dāng)選新一屆棗莊市政協(xié)委員、5名同志當(dāng)選x市新一屆人大代表。

二、圍繞中心抓征收，稅收收入保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。

（一）強(qiáng)化組織收入領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步完善分管領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點(diǎn)制度，在層層簽訂《目標(biāo)管理任務(wù)責(zé)任書(shū)》的基礎(chǔ)上，將收入計(jì)劃層層分解落實(shí)到征收單位和個(gè)人，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有指標(biāo)”。

（二）強(qiáng)化收入調(diào)度分析。對(duì)各征收單位組織收入情況進(jìn)行勤調(diào)度、多分析，每一次收入的調(diào)度情況，局領(lǐng)導(dǎo)班子都要進(jìn)行認(rèn)真分析，查問(wèn)題、找原因、定措施，由幫包領(lǐng)導(dǎo)和科室深入基層征收單位現(xiàn)場(chǎng)幫辦，保證了各項(xiàng)收入及時(shí)足額入庫(kù)。

（三）強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。在重點(diǎn)稅源的管理上，實(shí)行了專人跟蹤、單獨(dú)登記、分類建檔管理的方法，實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)稅源的全過(guò)程、多角度的管理。

（四）強(qiáng)化組織收入考核。為確保稅收收入任務(wù)的如期完成，將組織收入工作納入目標(biāo)考核，并建立了均衡入庫(kù)獎(jiǎng)勵(lì)制度，強(qiáng)化了對(duì)收入進(jìn)度的考核和督促，按月進(jìn)行考核兌現(xiàn)，有力調(diào)動(dòng)了各單位組織收入的積極性。(1)(2)(3)(4)(5)。

地稅上半年工作總結(jié)篇二

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一、當(dāng)前三項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況

（一）“解放思想大討論”活動(dòng)開(kāi)展情況

力解決抓工作不腳踏實(shí)地、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，全面形成“真抓實(shí)干、少說(shuō)多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過(guò)簡(jiǎn)化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級(jí)。四是通過(guò)推進(jìn)依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，解決法制意識(shí)、廉政意識(shí)不牢的問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，增強(qiáng)廣大干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

（二）“改革推進(jìn)年”活動(dòng)開(kāi)展情況

將“改革推進(jìn)年”活動(dòng)作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動(dòng)員。召開(kāi)全市工作會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)消化，出臺(tái)我局的《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，推動(dòng)全局工作開(kāi)展。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，督導(dǎo)落實(shí)。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進(jìn)年”活動(dòng)的切入點(diǎn)，圍繞“改革推進(jìn)年”涉及的46項(xiàng)制度，全面梳理掌握，通過(guò)開(kāi)展“制度學(xué)習(xí)周”動(dòng)員廣大干部查問(wèn)題、找差距、抓落實(shí)；圍繞重點(diǎn)亮點(diǎn)，進(jìn)行工作分解，由活動(dòng)辦開(kāi)展督查督辦，按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每季下發(fā)通報(bào)，實(shí)時(shí)跟蹤問(wèn)責(zé)，確保制度落實(shí)取得實(shí)效。三是搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻(xiàn)策、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)、先進(jìn)展示、后進(jìn)幫扶”4個(gè)平臺(tái)，助推活動(dòng)開(kāi)展。

（三）“定位對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)開(kāi)展情況

一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項(xiàng)重點(diǎn)工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開(kāi)展對(duì)標(biāo)，號(hào)召全員對(duì)照先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)定目標(biāo)，自我改進(jìn)保提升，以各項(xiàng)工作的晉檔升級(jí)，促進(jìn)全局工作整體上水平。二是抓好機(jī)制建設(shè)。實(shí)行“五定一否決”的保障機(jī)制，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲的“五定”責(zé)任制，對(duì)達(dá)不到對(duì)標(biāo)要求的單位實(shí)行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實(shí)。每季對(duì)10項(xiàng)對(duì)標(biāo)工作開(kāi)展情況和工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績(jī)效考核，堅(jiān)持實(shí)行每月調(diào)度、經(jīng)常點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)督導(dǎo)和評(píng)比通報(bào)制度，不斷將對(duì)標(biāo)工作引向深入。

二、當(dāng)前重點(diǎn)工作開(kāi)展情況

（一）狠抓收入，圓滿實(shí)現(xiàn)稅收任務(wù)雙過(guò)半

1-6月份，我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入***萬(wàn)元，同比增收***萬(wàn)元，增長(zhǎng)6.2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.02%，完成滄州市局任務(wù)的**%；社保費(fèi)完成**萬(wàn)元。

在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點(diǎn)稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實(shí)行班子成員分片包干制度，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源實(shí)行全范圍管理、全過(guò)程監(jiān)控。特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的'管理與服務(wù)，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。1-6月份，對(duì)53戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控稅款**萬(wàn)元，占全局收入的89%，同比增收**萬(wàn)元。二是抓重點(diǎn)稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1-6月份，通過(guò)企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報(bào)1365戶，調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬(wàn)元，補(bǔ)繳稅款750萬(wàn)元。累計(jì)入庫(kù)企業(yè)所得稅7307萬(wàn)元，同比增收1709萬(wàn)元，增長(zhǎng)32%；做好年所得14萬(wàn)元個(gè)稅申報(bào)工作，完成申報(bào)人數(shù)1510名，超計(jì)劃數(shù)**人，同比增加321人，補(bǔ)繳稅款174萬(wàn)元；做好存量房交易管理，受理二手房過(guò)戶2237戶次，同比增加**戶，入庫(kù)稅收**萬(wàn)元，同比增加**萬(wàn)元，增長(zhǎng)253%；做好土地增值稅清算工作，累計(jì)完成土地增值稅**萬(wàn)元，同比增收**萬(wàn)元，增長(zhǎng)325.9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺(tái)”獲取涉稅信息**條，提取風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，共評(píng)估60戶，入庫(kù)稅款、滯納金77萬(wàn)元，切實(shí)將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開(kāi)展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫(kù)契稅**萬(wàn)元、耕地占用稅767萬(wàn)元、土地使用稅170余萬(wàn)元等，共計(jì)4191萬(wàn)元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開(kāi)展日常和專項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1-6月份共稽查55戶，有問(wèn)題的55戶，選案準(zhǔn)確率100%，實(shí)現(xiàn)稽查收入2991萬(wàn)元。

（二）拓展渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效

一是全力做好納稅服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點(diǎn)單位，積極探索，大膽實(shí)踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護(hù)4個(gè)需求層面整體推進(jìn)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)和建議。6月6日，全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局順利召開(kāi)。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項(xiàng)前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴(kuò)大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中，累計(jì)采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個(gè)一”服務(wù)模式，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍，上半年共接收涉稅申請(qǐng)6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項(xiàng)占滄州市局受理總量的三分之一。

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三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實(shí)開(kāi)展“雙百爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會(huì)制度，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，制定預(yù)防措施。二是開(kāi)展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實(shí)施方案》，對(duì)一個(gè)基層分局開(kāi)展了解剖式重點(diǎn)執(zhí)法督查，采取“一聽(tīng)二看三詢問(wèn)”的方式，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法工作的8項(xiàng)重點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)提取的15個(gè)方面226條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，督導(dǎo)進(jìn)行限期整改，提高稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量。

（四）強(qiáng)化教育，全面開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是加強(qiáng)兩大管理同步推進(jìn)一體化運(yùn)作。做到“三個(gè)前”，即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，以績(jī)效管理為導(dǎo)向”的工作思路，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫(xiě)和績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)過(guò)程中，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)與績(jī)效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點(diǎn)與考評(píng)結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系，推進(jìn)二者的有機(jī)融合。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅(jiān)持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強(qiáng)基層規(guī)范化管理工作。進(jìn)一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施，強(qiáng)化日常督導(dǎo)，針對(duì)存在問(wèn)題制定措施限期整改，進(jìn)一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實(shí)開(kāi)展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)核心價(jià)值理念主題教育活動(dòng)；以人文關(guān)懷為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作，適時(shí)開(kāi)展走訪談心活動(dòng)，從關(guān)注干部自身成長(zhǎng)發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對(duì)性地開(kāi)展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開(kāi)展。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照一崗雙責(zé)的要求，逐級(jí)分層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持正面典型引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，教育防范和過(guò)錯(cuò)追究相結(jié)合的工作思路，大力開(kāi)展廉政警示教育，積極開(kāi)展廉政談話談心、家訪活動(dòng)，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是深化干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求，針對(duì)“工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織明察暗訪4次，開(kāi)展全員整頓活動(dòng)，為上半年行風(fēng)評(píng)議打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

地稅上半年工作總結(jié)篇三

今年以來(lái)，我局在上級(jí)稅務(wù)部門(mén)和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督和縣政協(xié)的支持下,在相關(guān)職能部門(mén)的密切配合下，認(rèn)真貫徹省、市地方稅務(wù)工作會(huì)議精神，圍繞“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略和今年的基本工作思路，確立科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，突出科學(xué)管理、依法治稅和能力建設(shè)，確保了各項(xiàng)地稅工作順利進(jìn)行，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。今年“五一”，我局被運(yùn)城市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)榮記三等功一次。12月，又通過(guò)了山西省依法治理領(lǐng)導(dǎo)組“依法治理示范單位”的驗(yàn)收。

xx年，受市場(chǎng)原材料價(jià)格上漲等不利因素影響，我縣部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑，給組織收入帶來(lái)了一定困難。面對(duì)不利局面，全縣地稅干部排難克阻，強(qiáng)化征管，大力組織收入。今年，市局下達(dá)我局各項(xiàng)稅收任務(wù)為2640萬(wàn)元，截止年底，我局組織回各項(xiàng)稅收2675萬(wàn)元，占年計(jì)劃的101.3%,超收35萬(wàn)元。組織回各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收入484.1萬(wàn)元，占到年計(jì)劃的`110.4%。

以上稅費(fèi)合計(jì)，xx年全縣地稅系統(tǒng)共組織回收入3159.1萬(wàn)元，占年計(jì)劃的102.9%，超收90萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)804%，增收244萬(wàn)元，從而取得了超計(jì)劃、超同期、超歷史的好成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了稅收收入史上新的突破，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

在不利困境中，我們能在組織收入中取得這樣好的成績(jī)，主要是采取了“五個(gè)加大”措施:。

二是加大重點(diǎn)稅源監(jiān)控力度。繼續(xù)落實(shí)《重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理辦法》，對(duì)年納稅大戶建立了重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)。各征收單位針對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)稅源，落實(shí)人員，明確責(zé)任，加強(qiáng)了對(duì)化工、電業(yè)、建材等大戶以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)、建筑業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對(duì)重點(diǎn)稅源進(jìn)行跟蹤管理，確保了重點(diǎn)稅源的及時(shí)足額入庫(kù)，全年共從重點(diǎn)稅源入庫(kù)稅款891.8萬(wàn)元，占到全年地稅收入的33.3%，為稅收任務(wù)的順利完成奠定了良好基礎(chǔ)。

三是加大清理欠稅力度。各征管單位先后深入到全縣13個(gè)欠稅戶，澄清欠稅底子，制定清欠計(jì)劃，并對(duì)欠稅果斷加收滯納金，同時(shí)嚴(yán)格防止新的欠款，保證稅款足額入庫(kù)。全年共清回欠款128萬(wàn)余元，陳欠較年初下降53.8%。

四是加大規(guī)費(fèi)征管力度。針對(duì)規(guī)費(fèi)任務(wù)同比增幅較大，部分企業(yè)不理解的情況，各征管單位堅(jiān)持稅費(fèi)并重，以稅促費(fèi)，廣泛宣傳，強(qiáng)化溝通，說(shuō)千言萬(wàn)語(yǔ)，吃千辛萬(wàn)苦，全面加強(qiáng)規(guī)費(fèi)征管，確保了各項(xiàng)規(guī)費(fèi)任務(wù)的全面完成。安峪所全年共完成規(guī)費(fèi)140.5萬(wàn)元，占年計(jì)劃的116.4%，超收比例居各征管單位第一。

五是加大經(jīng)濟(jì)稅收分析力度。為確保全年收入任務(wù)完成，在摸清稅源、與各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，縣局對(duì)收入情況逐月統(tǒng)計(jì)通報(bào)，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)分析原因，采取相應(yīng)對(duì)策，進(jìn)一步提高了對(duì)經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)的預(yù)見(jiàn)性和預(yù)判力，使稅收收入平穩(wěn)均衡入庫(kù)。達(dá)到了首季提前“開(kāi)門(mén)紅”，半年順利“雙過(guò)半”，年底實(shí)現(xiàn)“滿堂紅”。

二、以提高征管質(zhì)量和水平為核心，依法治稅，夯實(shí)基礎(chǔ)，科學(xué)化精細(xì)化管理取得新進(jìn)展。

一是大力開(kāi)展稅法宣傳，營(yíng)造良好的征管外部環(huán)境。在今年的稅法宣傳月活動(dòng)中，我們緊緊圍繞“依法誠(chéng)信納稅，共建小康社會(huì)”的主題，通過(guò)樹(shù)立“四個(gè)觀念”：即全員宣傳觀念、宣管并重觀念、宣傳營(yíng)造環(huán)境觀念、宣傳也是執(zhí)法觀念，堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”：即將稅法宣傳與預(yù)防偷漏稅行為、開(kāi)展各項(xiàng)執(zhí)法檢查相結(jié)合，與傳播黨和政府溫暖、開(kāi)展便民為民活動(dòng)相結(jié)合，與宣傳稅收管理工作、樹(shù)立稅干正面形象相結(jié)合，與規(guī)范稅干執(zhí)法行為、建立宣傳工作的長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，使稅法宣傳月活動(dòng)轟轟烈烈，扎扎實(shí)實(shí)，有聲有色，反響強(qiáng)烈。共發(fā)放宣傳品153件，宣傳資料x(chóng)x余份，出板報(bào)47塊，書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)40余幅，懸掛橫標(biāo)10條，現(xiàn)場(chǎng)咨詢3場(chǎng)，張貼《索要發(fā)票提示帖》520余份，與縣電視臺(tái)合拍了《兩張發(fā)票》和《56套房》電視短劇兩部，制作了《“法”的交響》電視專題片1部。形式多樣的稅法宣傳有效地提高了全民的納稅意識(shí)和自覺(jué)性。主動(dòng)申報(bào)業(yè)戶達(dá)98%，較上年增長(zhǎng)了5個(gè)百分點(diǎn)。

二是認(rèn)真開(kāi)展管戶清查工作，消除了征管的空白點(diǎn)。為了更有效地消除漏征漏管戶，3月份，我們集中力量，采取“五查五看”的辦法：即查有無(wú)新增戶，看是否辦理了稅務(wù)登記證；查有無(wú)漏管戶，看是否長(zhǎng)時(shí)間漏管；查有無(wú)漏征戶，看是否足額納稅；查有無(wú)違規(guī)用票戶，看是否在發(fā)票上做手腳。通過(guò)對(duì)所有納稅戶逐街、逐巷“拉網(wǎng)式”實(shí)地檢查，共清查出漏征漏管戶46個(gè)，查補(bǔ)稅款11321.71元，罰款1375元。

三是開(kāi)展了發(fā)票檢查，規(guī)范征管行為。利用10天時(shí)間，集中對(duì)去年5月1日至今年5月1日所領(lǐng)取發(fā)票的管理、使用及稅款入庫(kù)情況進(jìn)行了全面檢查，共查閱發(fā)票和收據(jù)97075份，對(duì)開(kāi)具發(fā)票無(wú)日期、無(wú)完稅證號(hào)碼、稅目不清、混淆稅率、統(tǒng)一收據(jù)使用不規(guī)范、征收稅款年底壓庫(kù)現(xiàn)象等問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)糾正和處理。

地稅上半年工作總結(jié)篇四

繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢(shì)頭。

一、加強(qiáng)稅收管理，堵塞稅收流失，稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。

針對(duì)今年組織收入工作任務(wù)重、壓力大的實(shí)際情況，我們以“管理年”活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)征管，挖潛堵漏，全面加強(qiáng)稅收管理，著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問(wèn)題，促進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)。上半年，共完成各項(xiàng)收入萬(wàn)元，同比增收萬(wàn)元，增長(zhǎng)。其中，稅收收入完成萬(wàn)元，同比增收萬(wàn)元，增長(zhǎng)。

(一)加強(qiáng)稅源管理，堵塞稅收流失。

一是實(shí)施重點(diǎn)稅源企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)直通車管理。重點(diǎn)稅源網(wǎng)上申報(bào)直通車管理就是依托互聯(lián)網(wǎng)快速、便捷的有利條件，對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)，實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上即時(shí)申報(bào)，稅務(wù)機(jī)關(guān)即時(shí)審核，即時(shí)反饋審核信息的管理方式，確保重點(diǎn)稅源管理工作更加及時(shí)、便捷、高效。1—6月份，全局納入網(wǎng)上申報(bào)直通車監(jiān)控管理的53戶重點(diǎn)企業(yè)，共實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)地稅收入x萬(wàn)元，同比增收x萬(wàn)元，增長(zhǎng)。

二是建立重點(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)稅收常規(guī)分析監(jiān)控制度。通過(guò)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)及重點(diǎn)行業(yè)的稅收常規(guī)分析，及時(shí)了解全市重點(diǎn)稅源增減變動(dòng)情況，提高了重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理水平，1—6月份，全局稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率達(dá)95以上。采礦、制造、建筑、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)热袔状笾攸c(diǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)地方稅收xx萬(wàn)元，占總收入的。

三是建立動(dòng)態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。依托社會(huì)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與市委、市府及市直有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和溝通，及時(shí)做好對(duì)全市重大建設(shè)項(xiàng)目的前期信息采集和跟蹤，建立動(dòng)態(tài)稅源監(jiān)控臺(tái)賬，全面掌握重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目投資額、工程工期及預(yù)計(jì)年度納稅情況，及時(shí)納入日常管理。今年以來(lái)，通過(guò)與財(cái)政、城建、交通、等單位配合聯(lián)動(dòng)，完成了對(duì)全市20xx年xx項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的信息采集工作，通過(guò)實(shí)施跟蹤監(jiān)控、加強(qiáng)稅收管理，目前已入庫(kù)稅款x萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年可增加地方稅收x萬(wàn)元。

(二)進(jìn)一步深化社會(huì)綜合治稅，挖潛堵漏增收。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，通過(guò)實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會(huì)綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強(qiáng)稅收源頭控管，推動(dòng)社會(huì)綜合治稅工作不斷深化。目前已與xx個(gè)部門(mén)建立了工作聯(lián)系和信息交流制度，上半年通過(guò)綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息x條，增加稅收x萬(wàn)元，新增稅務(wù)登記戶xx戶。

(三)積極推進(jìn)納稅評(píng)估。以企業(yè)所得稅為重點(diǎn)，根據(jù)我局所得稅稅源分布情況，選擇采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及對(duì)應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生較大影響的重要項(xiàng)目，作為納稅評(píng)估對(duì)象，加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用掌握的涉稅信息，加強(qiáng)分析比對(duì)，提高所得稅納稅評(píng)估的針對(duì)性和有效性。上半年，對(duì)x戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評(píng)估，評(píng)估補(bǔ)繳稅款x萬(wàn)元。

(四)認(rèn)真落實(shí)征管責(zé)任區(qū)和稅收管理員制度。按照“戶戶有人管，事事能到人”的原則，建立起職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的三級(jí)征管責(zé)任區(qū)，以“六率”指標(biāo)考核為重點(diǎn)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理考核，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。

(五)加強(qiáng)稅務(wù)登記和發(fā)票管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。與國(guó)稅局加強(qiáng)合作，大力推進(jìn)國(guó)、地稅聯(lián)合辦證工作。與工商、國(guó)稅、質(zhì)監(jiān)部門(mén)建立信息傳遞交流制度，清理漏征漏管戶。同時(shí)，加強(qiáng)非正常戶的管理，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來(lái)，共清理漏征漏管戶x戶，補(bǔ)稅罰款xx萬(wàn)元。從內(nèi)部管理入手，完善發(fā)票管理制度，加大發(fā)票使用監(jiān)管力度，規(guī)范發(fā)票保管、領(lǐng)購(gòu)、代開(kāi)、繳銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。在外部，嚴(yán)厲查處并打擊不按規(guī)定開(kāi)具使用發(fā)票行為。上半年，共查處發(fā)票違規(guī)案件起，罰款xx萬(wàn)元。

二、加強(qiáng)執(zhí)法管理，推進(jìn)依法治稅。

(一)強(qiáng)化稅務(wù)稽查。共計(jì)查補(bǔ)各類納稅業(yè)戶x戶，查補(bǔ)入庫(kù)各類稅款、罰款、滯納金合計(jì)x萬(wàn)元，稽查立案率達(dá)到了，選案有效率達(dá)到了，檢查結(jié)案率達(dá)到了，審理結(jié)案率達(dá)到了，處罰面達(dá)，偷稅處罰率達(dá)到，稅款入庫(kù)率達(dá)，滯納金加征面達(dá)。

確。半年來(lái)，全局沒(méi)出現(xiàn)一起因執(zhí)法程序不當(dāng)而引起的納稅人復(fù)議、訴訟案件。

催報(bào)催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)工作全部納入自動(dòng)考核，每月進(jìn)行考核。通過(guò)完善稅收?qǐng)?zhí)法行為各個(gè)環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為。對(duì)外，聘請(qǐng)了xx名社會(huì)執(zhí)法監(jiān)督員，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正稅收?qǐng)?zhí)法中存在的問(wèn)題，促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。

三、加強(qiáng)服務(wù)管理，提升地稅形象。

一是進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。深入開(kāi)展“三快一提高”活動(dòng)和“”服務(wù)品牌創(chuàng)建，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實(shí)行公開(kāi)辦稅，限時(shí)服務(wù)，方便納稅人，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)支持企業(yè)改革、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。落實(shí)下崗職工再就業(yè)，軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵自謀職業(yè)，福利企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。上半年，共為x戶符合條件的企業(yè)受理資產(chǎn)損失報(bào)批金額x萬(wàn)元，為x戶福利企業(yè)核批減免稅款x萬(wàn)元，為xx戶企業(yè)辦理20xx年度稅收減免xx萬(wàn)元，為x戶達(dá)不到新起征點(diǎn)的個(gè)體業(yè)戶依法免征地方稅收x余萬(wàn)元;為xx名下崗職工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證，減免工本費(fèi)x元，為x戶符合條件的個(gè)體業(yè)戶審批減免稅款x萬(wàn)元。

三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。組織開(kāi)展了“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。圍繞稅收與經(jīng)濟(jì)，積極向各級(jí)黨委政府建言獻(xiàn)策，共提出合理化建議x條，有x條被各級(jí)政府采納，x條形成正式文件。深入開(kāi)展大企業(yè)納稅服務(wù)直通車活動(dòng)，上半年為大企業(yè)提供服務(wù)事項(xiàng)件。結(jié)合“創(chuàng)新納稅服務(wù)，構(gòu)建稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，積極開(kāi)展新辦登記戶辦稅“入門(mén)”輔導(dǎo)、網(wǎng)送稅法等涉稅服務(wù)，方便納稅人。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高干部素質(zhì)。

一是大力實(shí)施“六子工程”，激發(fā)干部活力。結(jié)合“管理年”活動(dòng)，積極探索創(chuàng)新干部管理機(jī)制，在全局大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。從選準(zhǔn)、用活中層干部入手，不斷健全和完善干部選拔任用機(jī)制，通過(guò)強(qiáng)化對(duì)干部的激勵(lì)制約，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)干部不斷負(fù)壓奮進(jìn)，積極進(jìn)取，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心和壓力感、危機(jī)感，在全局建立起了能上能下、優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)干部管理機(jī)制。今年以來(lái)，有x名作風(fēng)正、能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，大大激發(fā)廣大干部的工作積極性和主動(dòng)性，提高了干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是開(kāi)展思想作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的新時(shí)期“六型”機(jī)關(guān)，今年四月份，我們以“管理年”活動(dòng)為契機(jī)，在全局開(kāi)展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)月”活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)機(jī)關(guān)干部動(dòng)員大會(huì)、組織開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論”、征求基層單位和納稅人的建議等形式，要求廣大干部結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題和不足，有的放矢地制定整改措施?；顒?dòng)月期間，各單位共查找問(wèn)題xx條，征集意見(jiàn)和建議xx余條，綜合這些意見(jiàn)和建議，我們對(duì)機(jī)關(guān)原有管理制度重新進(jìn)行了梳理規(guī)范，進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)了廣大干部的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，干部的精神面貌煥然一新。

三是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部整體素質(zhì)。在思想上，堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治工作不動(dòng)搖，通過(guò)開(kāi)展思想作風(fēng)整頓、職業(yè)道德建設(shè)大討論、“廉政教育月”等一系列整頓教育活動(dòng)，采取各種形式教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)廉潔從稅意識(shí)和為納稅人服務(wù)的意識(shí)。在業(yè)務(wù)上，圍繞建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型干部隊(duì)伍，建立了干部培訓(xùn)檔案，根據(jù)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，有的放矢地加強(qiáng)干部培訓(xùn)。開(kāi)發(fā)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂和計(jì)算機(jī)網(wǎng)上考試系統(tǒng)，建立了業(yè)務(wù)考試題庫(kù)，成立了青年讀書(shū)會(huì)，采取多種形式加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)干部知識(shí)更新。今年以來(lái)，先后組織十多名中層干部參加各類知識(shí)培訓(xùn)。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)人員多人次。

五、加強(qiáng)行政管理，創(chuàng)新管理體制。

一是實(shí)行星級(jí)管理考評(píng)制度。結(jié)合工作實(shí)際，制定了《星級(jí)管理辦法》，將目標(biāo)管理考核、“管理年”考核與星級(jí)管理相結(jié)合，在全局實(shí)行星級(jí)管理考評(píng)制度。對(duì)單位，根據(jù)工作目標(biāo)完成情況，每月進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，按考評(píng)分值從高到低評(píng)定“星級(jí)”。對(duì)星級(jí)單位，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)每月考核成績(jī)，月初進(jìn)行評(píng)選，達(dá)到星級(jí)單位標(biāo)準(zhǔn)的，授予相應(yīng)的星級(jí)獎(jiǎng)牌，達(dá)不到的，收回獎(jiǎng)牌。年終，按各基層單位累積得星多少和全年累計(jì)考核得分確定最終星級(jí)單位。對(duì)個(gè)人，實(shí)行崗位星級(jí)考評(píng)制度。將“管理年”活動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到各個(gè)具體的工作崗位，區(qū)分不同工作崗位，設(shè)置征收管理、信息調(diào)研、納稅服務(wù)、稽查管理、信息化應(yīng)用、工作創(chuàng)新等崗位星級(jí)，制定考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，每季度進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果按一定比例確定“崗位星級(jí)”人員，激發(fā)廣大干部的爭(zhēng)創(chuàng)積極性。星級(jí)管理考評(píng)制度自四月份正式推行以來(lái)，廣大干部的爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)明顯增強(qiáng)，爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)單位、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星已成為每名干部的自覺(jué)行動(dòng)，廣大干部的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性空前高漲。

二是實(shí)行每月考核講評(píng)制度。改革過(guò)去半年一次的目標(biāo)管理考核辦法，實(shí)行月工作計(jì)劃提報(bào)制度和月份考核講評(píng)制度，各單位每月提報(bào)重點(diǎn)工作目標(biāo)，月底上報(bào)完成情況。每月一次局務(wù)會(huì)，聽(tīng)取各單位上月工作目標(biāo)完成情況和本月工作打算，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自講評(píng)。同時(shí)，加大督查考核力度。辦公室設(shè)立政務(wù)督查小組，加強(qiáng)對(duì)日常工作和重點(diǎn)工作目標(biāo)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核、督促，加大明察暗訪和日常抽查力度。市局每月下發(fā)三個(gè)通報(bào)，對(duì)各單位日常工作和局務(wù)會(huì)確定事項(xiàng)、星級(jí)考評(píng)先進(jìn)單位、目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào)，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，在全局形成月初有計(jì)劃、月中抓督查落實(shí)，月底綜合講評(píng)、考核通報(bào)的管理機(jī)制。

三是實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理制度。對(duì)全局年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作或階段性工作重點(diǎn)，按照“三明確”的要求，實(shí)行項(xiàng)目化管理，即：明確重點(diǎn)亮點(diǎn)項(xiàng)目的年度工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);明確項(xiàng)目實(shí)施起止時(shí)間及各個(gè)時(shí)期的階段性工作計(jì)劃和措施;明確項(xiàng)目責(zé)任單位和具體責(zé)任人，做到責(zé)任明確，獎(jiǎng)懲分明，促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。

六、存在的主要問(wèn)題和不足。

一是稅收收入的高增長(zhǎng)與稅源不足的矛盾比較突出;二是稅收管理仍不到位，“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在;三是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

1、以組織收入為中心，廣泛挖潛增收。加強(qiáng)調(diào)查研究，按行業(yè)、分稅種加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素。層層分解落實(shí)收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，按月進(jìn)行收入調(diào)度。堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動(dòng)性和針對(duì)性，保證稅收收入的均衡、足額入庫(kù)。

2、以“管理年”活動(dòng)為總抓手，切實(shí)加強(qiáng)稅收管理。結(jié)合稅源實(shí)際，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，及時(shí)、準(zhǔn)確了解重點(diǎn)稅源經(jīng)濟(jì)和稅收變動(dòng)情況，做好重點(diǎn)企業(yè)的常規(guī)分析，及時(shí)了解重點(diǎn)稅源變化情況，確保重點(diǎn)稅源企業(yè)對(duì)全局組織收入工作的稅收貢獻(xiàn)，把握組織收入主動(dòng)權(quán)。抓好重點(diǎn)稅源和在建工程項(xiàng)目的稅收管理，把握動(dòng)態(tài)現(xiàn)實(shí)稅源，堵塞稅收流失。深入推行稅收責(zé)任區(qū)、納稅評(píng)估、“抓大控中定小”等一系列稅源和稅收管理措施的落實(shí)到位，防止稅收流失。

3、深入推進(jìn)社會(huì)綜合治稅工作。進(jìn)一步完善社會(huì)綜合治稅體系，認(rèn)真落實(shí)部門(mén)配合、強(qiáng)化稅源控管的各項(xiàng)工作制度，加大對(duì)車船使用稅、土地使用、房產(chǎn)稅、資源稅等地方小稅的監(jiān)管力度，保證地方小稅持續(xù)、穩(wěn)定增長(zhǎng)。結(jié)合稅務(wù)登記換證，加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系溝通和信息交流，推動(dòng)社會(huì)綜合治稅工作不斷深入，最大限度地做到應(yīng)收盡收。

4、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)，新興、特殊行業(yè)的稅收管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等我市重點(diǎn)稅源行業(yè)的稅收管理;積極探索對(duì)電子商務(wù)、二手房交易、商業(yè)企業(yè)柜臺(tái)租賃以及行政性收費(fèi)和應(yīng)稅勞務(wù)等新興行業(yè)、難管行業(yè)、熱點(diǎn)行業(yè)的稅收管理，補(bǔ)漏堵失，挖潛增收。

5、推進(jìn)依法治稅，加大執(zhí)法力度。以稅務(wù)稽查為重點(diǎn)，深入開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種及高收入群體的稅收檢查，以查促管，以查增收。嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法，加大欠稅清繳力度和涉稅違法行為打擊力度，整頓和規(guī)范稅收秩序。加強(qiáng)干部執(zhí)法培訓(xùn)，大力推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核，提高執(zhí)法水平。

6、進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。結(jié)合“六子工程”的實(shí)施，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步健全各項(xiàng)干部管理制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，在全局營(yíng)造人盡其才，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

7、加大督查考核力度，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)。采取重點(diǎn)督查、日常督查、明察暗訪等形式，加強(qiáng)對(duì)各單位工作開(kāi)展情況的督促檢查，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。特別是加大對(duì)各單位確定的重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作的督查力度，確保各項(xiàng)工作善始善終、扎扎實(shí)實(shí)完成。

地稅上半年工作總結(jié)篇五

在20xx年上半年中，我所緊密圍繞縣局黨組和當(dāng)?shù)攸h委、政府的中心工作思路，解放思想、更新觀念、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏，以組織收入、發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)、以加強(qiáng)干部、職工思想教育為基礎(chǔ)，認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、以黨的xx大精神及省局的“十句話”為指導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，廉潔從政，使我所的各項(xiàng)工作都有了較大程度的提高和進(jìn)步，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步做出了一定的貢獻(xiàn)。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的四中全會(huì)精神，并以之為指導(dǎo)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)、大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)、努力研討并繼續(xù)開(kāi)展地稅系統(tǒng)人生“四筆賬”大討論教育活動(dòng)及省局提出的十句話和“七稅”工作總目標(biāo)及基本目標(biāo)，從思想上統(tǒng)攬稅收工作全局。

(二)狠抓內(nèi)部規(guī)章管理制度的建設(shè)和落實(shí)，制定了內(nèi)部規(guī)章管理制度，并及時(shí)將個(gè)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂到個(gè)人，以發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，樹(shù)立正確的稅收經(jīng)濟(jì)觀，更優(yōu)、更高效地為納稅人服務(wù)。

(三)繼續(xù)以組織收入為中心不動(dòng)搖，不斷強(qiáng)化征管改革，狠抓征管“五率”的考核和落實(shí)，同時(shí)堅(jiān)定信心，使我所的征管工作得到了很大的轉(zhuǎn)變。由于多方面因素，20xx年上半年完成工商稅收x萬(wàn)元，其中:鎮(zhèn)級(jí)收入x1萬(wàn)元，在6月份中下旬，政府、財(cái)政、煤炭、國(guó)地稅五大家進(jìn)行稅收大檢查，有望到6月底，增加稅收鎮(zhèn)級(jí)收入x2萬(wàn)左右，這樣基本實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半、收入過(guò)半。為確保地方財(cái)政收支平衡和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的健康、持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

(四)嚴(yán)格按省、市、縣局要求，設(shè)崗定責(zé)，將稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任和過(guò)錯(cuò)責(zé)任融于目標(biāo)管理責(zé)任制度和首位責(zé)任制，并實(shí)施考核和追究，形成以稅收?qǐng)?zhí)法為主線、行政管理為輔線涵蓋全部稅收工作的責(zé)任制度，從制度上解決了征管業(yè)務(wù)和行政管理業(yè)務(wù)考核不平衡的問(wèn)題。從而實(shí)現(xiàn)國(guó)家稅務(wù)總局稅收征管工作科學(xué)化、精細(xì)化的管理目標(biāo)，依法對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)實(shí)施有效監(jiān)督，最終達(dá)到省局提出的對(duì)地稅機(jī)關(guān)全面工作實(shí)行“七稅”的目標(biāo)要求。

(五)大力加強(qiáng)稅收征管，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，針對(duì)工程量大，建筑商多、且分布各地、難于征管，易跑易漏等特點(diǎn)，我所與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)鑒定委托代征稅款協(xié)議書(shū)，確保了國(guó)家稅費(fèi)的及時(shí)和足額入庫(kù)，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步提供了充裕的財(cái)力保障。

(六)全面加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系，爭(zhēng)取縣局、當(dāng)?shù)攸h委政府大力支持，全面加強(qiáng)財(cái)政部門(mén)、煤炭部門(mén)、土地管理部門(mén)等的聯(lián)系,對(duì)我所所轄區(qū)內(nèi)管戶進(jìn)行了年度稅費(fèi)清算、耕地占用稅清理等。

(七)完善服務(wù)，融洽征納關(guān)系。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善服務(wù)質(zhì)量，牢記“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，將辦稅服務(wù)廳真正建設(shè)成為為民服務(wù)的高效率、高質(zhì)量、高水平文明窗口。

(一)繼續(xù)大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，并深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)、堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，依法治稅、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、進(jìn)一步貫徹好年初既定的各項(xiàng)制度和措施，充分挖掘潛力，不斷提高征管效率，積極組織收入，用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)好“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，為縣局爭(zhēng)光添彩，為地方黨委、政府分憂，為我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

(二)繼續(xù)深化征管改革——鞏固和完善征管“五率”的考核和稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任考核，提升干部、職工思想境界，全面增強(qiáng)了完成我所20xx年稅收工作任務(wù)的信心和決心。

(三)繼續(xù)保持和完善信息共享和交流制度，切實(shí)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的密切配合，搞好各種稅費(fèi)的收入、分析、預(yù)測(cè)工作，圓滿完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。

(四)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和加強(qiáng)匯報(bào)、請(qǐng)示，為干部、職工解決實(shí)際困難，改善辦公、住宿環(huán)境，提高工作效率，為納稅人提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

(五)繼續(xù)鞏固和支持縣局機(jī)構(gòu)改革，不斷完善競(jìng)爭(zhēng)上崗和增強(qiáng)末位待崗意識(shí)，營(yíng)造一個(gè)“想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位，不干事的被淘汰，干壞事的被出名”的工作氛圍。

(六)繼續(xù)強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)，大力倡導(dǎo)“五辦”原則——即當(dāng)天的事情當(dāng)天辦，緊急的事情立即辦，復(fù)雜的事情協(xié)調(diào)辦，份外的事情協(xié)助辦，所有的事情依法辦。

(七)繼續(xù)強(qiáng)化省局提出的十句話，工作總目標(biāo)——即內(nèi)提素質(zhì)，外樹(shù)形象，打造陽(yáng)光地稅;基本要求“七稅”——即依法治稅，陽(yáng)光辦稅，征管強(qiáng)稅，科技管稅，人才興稅，著力培稅，服務(wù)促稅。

總之，我所在下半年的工作中仍將緊密圍繞年初既定目標(biāo)——以組織收入為中心，全面推行執(zhí)法責(zé)任過(guò)錯(cuò)追究制，狠抓考核及落實(shí)，為地方經(jīng)濟(jì)作應(yīng)有貢獻(xiàn)，為x地稅事業(yè)的發(fā)展再鑄輝煌。

地稅上半年工作總結(jié)篇六

稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年1--9月份，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，夯實(shí)基礎(chǔ)，為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍。

我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會(huì)治安綜合治理工作的切入點(diǎn)常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開(kāi)黨組會(huì)議，專門(mén)研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案，全面完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)安活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了一把手為組長(zhǎng)，各股室長(zhǎng)、各基層所長(zhǎng)為成員的創(chuàng)安活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)普法、調(diào)解、幫教、巡邏、治保五支隊(duì)伍，做到了人員、機(jī)構(gòu)、資金、精力四到位。同時(shí)，基層單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期召開(kāi)會(huì)議，分析形勢(shì)，制定措施，在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系，保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實(shí)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)安工作目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任，實(shí)行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結(jié)合的方式，對(duì)各征收單位開(kāi)展的創(chuàng)安活動(dòng)進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、落實(shí)，確保了該項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。

二、提高認(rèn)識(shí)，健全制度，強(qiáng)化措施，深入開(kāi)展創(chuàng)安活動(dòng)。

我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，統(tǒng)籌安排，合理部署。

(一)強(qiáng)化法制教育，提高思想認(rèn)識(shí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和xx大精神及上級(jí)各部門(mén)對(duì)綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關(guān)指示，從思想上提高廣大干部職工對(duì)創(chuàng)安活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持干部培訓(xùn)制度化、經(jīng)常化，開(kāi)展了形式多樣的普法活動(dòng)，于年初、七一期間先后開(kāi)展了綜合治理知識(shí)競(jìng)賽、“三五”普法知識(shí)競(jìng)賽、黨的基本知識(shí)比賽等，提高了干部職工的法律意識(shí)和學(xué)法、用法的自覺(jué)性。同時(shí)，注意總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型帶動(dòng)，對(duì)在創(chuàng)安活動(dòng)中做出突出成績(jī)，涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，搞好宣傳，適時(shí)推廣，以榜樣的力量帶動(dòng)全局人員創(chuàng)安活動(dòng)的積極性。

(二)健全制度，明確職責(zé)。我局根據(jù)本單位實(shí)際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護(hù)衛(wèi)、巡邏制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、門(mén)衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項(xiàng)制度，對(duì)保衛(wèi)科、護(hù)衛(wèi)巡邏隊(duì)、門(mén)衛(wèi)人員等職責(zé)均予以細(xì)化、量化，嚴(yán)格管理，從嚴(yán)監(jiān)督。進(jìn)一步充實(shí)了群防群治隊(duì)伍，做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責(zé)任明確，隊(duì)伍健全，制度完善。

(三)配齊硬件，完善防范措施。我局在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個(gè)基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳，同時(shí)為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門(mén)、防盜窗、報(bào)警器，購(gòu)置了保險(xiǎn)柜，全面達(dá)到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進(jìn)的報(bào)警裝置。對(duì)車輛的管理，達(dá)到了有車庫(kù)，有防盜設(shè)備，有專人管理“三有”標(biāo)準(zhǔn)。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊(duì)，加強(qiáng)了安全防范措施，實(shí)現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日，我們更是加強(qiáng)保衛(wèi)力量，晝夜值班，確保上下聯(lián)系暢通。

(四)設(shè)立局長(zhǎng)接訪日，成立稅務(wù)違法案件舉報(bào)中心，認(rèn)真解答處理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪，把各種有關(guān)稅收爭(zhēng)議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時(shí)制定一系列鼓勵(lì)舉報(bào)措施，加大對(duì)涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理并查實(shí)人民來(lái)信6封，舉報(bào)電話11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實(shí)，件件有回音，至今未發(fā)生一起越級(jí)集體上訪案件。

(五)強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理及創(chuàng)安活動(dòng)專項(xiàng)檔案管理，加強(qiáng)對(duì)綜治工作和創(chuàng)安活動(dòng)的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排，實(shí)現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，加強(qiáng)有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件。

三、大力開(kāi)展稅法宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境。

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識(shí)、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段，對(duì)于促進(jìn)社會(huì)主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠(yuǎn)的意義。同時(shí)，稅收作為維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的杠桿，是保持社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅(jiān)持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國(guó)”這一主題，利用**大集的時(shí)機(jī)，開(kāi)展了大型的集市稅法宣傳，共散發(fā)宣傳材料2萬(wàn)多份，解答咨詢5000人次;與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開(kāi)展了“巾幗送稅法”活動(dòng)，掀起了學(xué)稅法的高潮;同時(shí)，我們還充分發(fā)揮電視臺(tái)、報(bào)紙等新聞媒介的輿論導(dǎo)向作用，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫(xiě)新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識(shí)。截止目前，我局已在市級(jí)以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇，其中，省級(jí)以上60多篇，多條信息被國(guó)家級(jí)刊物采用;為了倡樹(shù)依法納稅的良好風(fēng)氣，我們?cè)谌h范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)自覺(jué)依法納稅為國(guó)家做出突出貢獻(xiàn)的十戶納稅企業(yè)，進(jìn)行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎(jiǎng)企業(yè)掛牌，在社會(huì)上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。

地稅上半年工作總結(jié)篇七

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一、當(dāng)前三項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況

（一）“解放思想大討論”活動(dòng)開(kāi)展情況

力解決抓工作不腳踏實(shí)地、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，全面形成“真抓實(shí)干、少說(shuō)多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過(guò)簡(jiǎn)化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級(jí)。四是通過(guò)推進(jìn)依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，解決法制意識(shí)、廉政意識(shí)不牢的問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，增強(qiáng)廣大干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

（二）“改革推進(jìn)年”活動(dòng)開(kāi)展情況

將“改革推進(jìn)年”活動(dòng)作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動(dòng)員。召開(kāi)全市工作會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)消化，出臺(tái)我局的《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，推動(dòng)全局工作開(kāi)展。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，督導(dǎo)落實(shí)。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進(jìn)年”活動(dòng)的切入點(diǎn)，圍繞“改革推進(jìn)年”涉及的46項(xiàng)制度，全面梳理掌握，通過(guò)開(kāi)展“制度學(xué)習(xí)周”動(dòng)員廣大干部查問(wèn)題、找差距、抓落實(shí)；圍繞重點(diǎn)亮點(diǎn)，進(jìn)行工作分解，由活動(dòng)辦開(kāi)展督查督辦，按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每季下發(fā)通報(bào)，實(shí)時(shí)跟蹤問(wèn)責(zé)，確保制度落實(shí)取得實(shí)效。三是搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻(xiàn)策、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)、先進(jìn)展示、后進(jìn)幫扶”4個(gè)平臺(tái)，助推活動(dòng)開(kāi)展。

（三）“定位對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)開(kāi)展情況

一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項(xiàng)重點(diǎn)工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開(kāi)展對(duì)標(biāo)，號(hào)召全員對(duì)照先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)定目標(biāo)，自我改進(jìn)保提升，以各項(xiàng)工作的晉檔升級(jí)，促進(jìn)全局工作整體上水平。二是抓好機(jī)制建設(shè)。實(shí)行“五定一否決”的.保障機(jī)制，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲的“五定”責(zé)任制，對(duì)達(dá)不到對(duì)標(biāo)要求的單位實(shí)行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實(shí)。每季對(duì)10項(xiàng)對(duì)標(biāo)工作開(kāi)展情況和工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績(jī)效考核，堅(jiān)持實(shí)行每月調(diào)度、經(jīng)常點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)督導(dǎo)和評(píng)比通報(bào)制度，不斷將對(duì)標(biāo)工作引向深入。

二、當(dāng)前重點(diǎn)工作開(kāi)展情況

（一）狠抓收入，圓滿實(shí)現(xiàn)稅收任務(wù)雙過(guò)半

1-6月份，我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入***萬(wàn)元，同比增收***萬(wàn)元，增長(zhǎng)6.2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.02%，完成滄州市局任務(wù)的**%；社保費(fèi)完成**萬(wàn)元。

在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點(diǎn)稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實(shí)行班子成員分片包干制度，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源實(shí)行全范圍管理、全過(guò)程監(jiān)控。特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理與服務(wù)，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。1-6月份，對(duì)53戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控稅款**萬(wàn)元，占全局收入的89%，同比增收**萬(wàn)元。二是抓重點(diǎn)稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1-6月份，通過(guò)企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報(bào)1365戶，調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬(wàn)元，補(bǔ)繳稅款750萬(wàn)元。累計(jì)入庫(kù)企業(yè)所得稅7307萬(wàn)元，同比增收1709萬(wàn)元，增長(zhǎng)32%；做好年所得14萬(wàn)元個(gè)稅申報(bào)工作，完成申報(bào)人數(shù)1510名，超計(jì)劃數(shù)**人，同比增加321人，補(bǔ)繳稅款174萬(wàn)元；做好存量房交易管理，受理二手房過(guò)戶2237戶次，同比增加**戶，入庫(kù)稅收**萬(wàn)元，同比增加**萬(wàn)元，增長(zhǎng)253%；做好土地增值稅清算工作，累計(jì)完成土地增值稅**萬(wàn)元，同比增收**萬(wàn)元，增長(zhǎng)325.9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺(tái)”獲取涉稅信息**條，提取風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，共評(píng)估60戶，入庫(kù)稅款、滯納金77萬(wàn)元，切實(shí)將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開(kāi)展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫(kù)契稅**萬(wàn)元、耕地占用稅767萬(wàn)元、土地使用稅170余萬(wàn)元等，共計(jì)4191萬(wàn)元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開(kāi)展日常和專項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1-6月份共稽查55戶，有問(wèn)題的55戶，選案準(zhǔn)確率100%，實(shí)現(xiàn)稽查收入2991萬(wàn)元。

（二）拓展渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效

一是全力做好納稅服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點(diǎn)單位，積極探索，大膽實(shí)踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護(hù)4個(gè)需求層面整體推進(jìn)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)和建議。6月6日，全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局順利召開(kāi)。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項(xiàng)前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴(kuò)大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中，累計(jì)采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個(gè)一”服務(wù)模式，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍，上半年共接收涉稅申請(qǐng)6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項(xiàng)占滄州市局受理總量的三分之一。

（

三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平

一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實(shí)開(kāi)展“雙百爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會(huì)制度，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，制定預(yù)防措施。二是開(kāi)展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實(shí)施方案》，對(duì)一個(gè)基層分局開(kāi)展了解剖式重點(diǎn)執(zhí)法督查，采取“一聽(tīng)二看三詢問(wèn)”的方式，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法工作的8項(xiàng)重點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)提取的15個(gè)方面226條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，督導(dǎo)進(jìn)行限期整改，提高稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量。

（四）強(qiáng)化教育，全面開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)

一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是加強(qiáng)兩大管理同步推進(jìn)一體化運(yùn)作。做到“三個(gè)前”，即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，以績(jī)效管理為導(dǎo)向”的工作思路，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫(xiě)和績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)過(guò)程中，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)與績(jī)效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點(diǎn)與考評(píng)結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系，推進(jìn)二者的有機(jī)融合。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅(jiān)持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強(qiáng)基層規(guī)范化管理工作。進(jìn)一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施，強(qiáng)化日常督導(dǎo)，針對(duì)存在問(wèn)題制定措施限期整改，進(jìn)一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實(shí)開(kāi)展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)核心價(jià)值理念主題教育活動(dòng)；以人文關(guān)懷為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作，適時(shí)開(kāi)展走訪談心活動(dòng)，從關(guān)注干部自身成長(zhǎng)發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對(duì)性地開(kāi)展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開(kāi)展。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照一崗雙責(zé)的要求，逐級(jí)分層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持正面典型引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，教育防范和過(guò)錯(cuò)追究相結(jié)合的工作思路，大力開(kāi)展廉政警示教育，積極開(kāi)展廉政談話談心、家訪活動(dòng)，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是深化干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求，針對(duì)“工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織明察暗訪4次，開(kāi)展全員整頓活動(dòng)，為上半年行風(fēng)評(píng)議打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

地稅上半年工作總結(jié)篇八

總結(jié)。

撰寫(xiě)人：___________日期：___________xx地稅局上半年工作總結(jié)市地方稅務(wù)局xx上半年，我局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高新區(qū)黨工委和管委會(huì)的大力支持下，按照市局的工作思路與指導(dǎo)思想，突出抓好組織收入這個(gè)中心。在稅收任務(wù)重、工作頭緒多、工作難度大的情況下，全局干部主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)變化，積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)，強(qiáng)化稅收形勢(shì)分析，創(chuàng)新稅收管理措施，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，以組織稅收收入為中心的各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展、新成效。

xx上半年工作情況及特色亮點(diǎn)(一效能建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)根據(jù)績(jī)效管理要求，我局完善了稅務(wù)人員動(dòng)態(tài)去向欄，建立了“人員去向登記簿”，強(qiáng)化了人員管理;加強(qiáng)了效能檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“庸、懶、散、拖”等效能建設(shè)問(wèn)題;強(qiáng)化了作風(fēng)紀(jì)律，不定期對(duì)全體干部職工的稅容風(fēng)紀(jì)、勞動(dòng)紀(jì)律、履行職務(wù)等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，營(yíng)造作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)規(guī)范、公正文明的稅收工作環(huán)境;設(shè)置了效能建設(shè)意見(jiàn)箱，對(duì)外公布了效能投訴、納稅服務(wù)、稅收政策咨詢電話，廣泛接受群眾監(jiān)督;在辦稅大廳安排了導(dǎo)稅員，及時(shí)了解納稅人的需求，解答政策疑問(wèn)，節(jié)省了排隊(duì)等候時(shí)間，提高了辦事效率。

按照市局《關(guān)于在全市地稅系統(tǒng)開(kāi)展“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知》部署和要求，我局認(rèn)真組織開(kāi)展大走訪活動(dòng)，取得了良好的成效。

高度重視，周密組織。召開(kāi)了專題會(huì)議，研究制定了《高新區(qū)地稅局訪稅情、解民憂、促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》。成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各科(室負(fù)責(zé)人為成員的納稅人大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。召開(kāi)全局干部動(dòng)員大會(huì)，明確時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，保證了此次活動(dòng)有序、有效的開(kāi)展。

(二稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)截止xx年xx月xx日，我局xx上半年完成全口徑稅收收入累計(jì)160893萬(wàn)元，較上年同期133503萬(wàn)元增收273898萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20.5%。其中：一般預(yù)算收入114959萬(wàn)元，較上年同期91532萬(wàn)元相比增收234274萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)25.6%，完成市局下達(dá)的全年計(jì)劃(240500萬(wàn)元的47.8%，完成高新區(qū)管委會(huì)下達(dá)的全年計(jì)劃(256500萬(wàn)元的47.51%。

我局的主要做法：一是始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，堅(jiān)決執(zhí)行依法征稅，應(yīng)收盡收;二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理;三是強(qiáng)化各稅種的管理，向管理要收入;四是強(qiáng)化項(xiàng)目工程管理，實(shí)施源泉控管和項(xiàng)目管理相結(jié)合，確保轄區(qū)稅源企業(yè)和工程項(xiàng)目所有稅款“不跑”、“不漏”;五是加強(qiáng)對(duì)所屬企業(yè)的稅收檢查;六是不斷規(guī)范稅收征管和深化優(yōu)化納稅服務(wù)，營(yíng)造和諧稅收環(huán)境;七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

(三征管質(zhì)量穩(wěn)中提升今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進(jìn)一步增強(qiáng)。我局作為xx年度企業(yè)所得說(shuō)匯算新軟件試點(diǎn)單位之一，積極做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了新軟件的征管便利優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)化了工作流程，提高了匯算工作效率。對(duì)所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機(jī)構(gòu)企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳，較圓滿地完成了xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

與此同時(shí)，我局還積極開(kāi)展了第22個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)。今年高新區(qū)稅收宣傳月活動(dòng)由高新區(qū)(新市區(qū)國(guó)稅局牽頭組織，高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成。為確保活動(dòng)順利開(kāi)展，我局與高新區(qū)(新市區(qū)國(guó)稅局聯(lián)合成立了第22個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由國(guó)地稅局領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員由高新區(qū)(新市區(qū)國(guó)稅局、高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局相關(guān)科(室負(fù)責(zé)人組成。開(kāi)展了加強(qiáng)稅企互動(dòng)平臺(tái)推廣應(yīng)用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織“稅收與未來(lái)”宣傳、組織稅收宣傳日等活動(dòng)，收到的良好宣傳效果。

認(rèn)真組織開(kāi)展?fàn)I改增試點(diǎn)工作。我局營(yíng)改增交國(guó)稅675戶，其中，企業(yè)629戶，個(gè)體46戶，尤其是作為我局支柱產(chǎn)業(yè)的交通運(yùn)輸業(yè)將受到很大影響。xx年交通運(yùn)輸業(yè)營(yíng)業(yè)稅共繳納57587萬(wàn)元，占xx年?duì)I業(yè)稅總收入103303萬(wàn)元的55.75%。預(yù)計(jì)全年一般預(yù)算收入將減收23161萬(wàn)元。我局與高新區(qū)(新市區(qū)國(guó)稅局制定了擴(kuò)大試點(diǎn)工作方案，細(xì)化宣傳培訓(xùn)、試點(diǎn)戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求，倒排完成時(shí)限。篩選擴(kuò)大試點(diǎn)納稅人，逐戶核實(shí)情況后，制作納稅人征管基礎(chǔ)資料電子清冊(cè)向國(guó)稅部門(mén)移交。選取部分地區(qū)的典型戶開(kāi)展稅收調(diào)查，測(cè)算分析營(yíng)改增擴(kuò)大試點(diǎn)對(duì)地方稅收的影響，提出收入應(yīng)對(duì)措施，強(qiáng)化營(yíng)改增擴(kuò)大試點(diǎn)行業(yè)的后續(xù)管理。

嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核。根據(jù)xx年度稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量評(píng)價(jià)體系考核辦法要求，對(duì)各科、所和辦稅服務(wù)廳落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量情況進(jìn)行了考核，對(duì)在去年底市局考核和今年第一季度考核中，發(fā)生問(wèn)題的個(gè)人進(jìn)行了責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。

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地稅上半年工作總結(jié)篇九

今年以來(lái)，我縣地稅工作在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的及xx屆歷次全會(huì)精神，緊緊圍繞全市地稅工作的總體要求及目標(biāo)任務(wù)和全縣工作總體取向，以組織收入為中心，以績(jī)效考核為抓手，以“兩學(xué)一做”專題教育為契機(jī)，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，進(jìn)一步優(yōu)化稅收服務(wù)、強(qiáng)化依法治稅和創(chuàng)新征管舉措，稅收各項(xiàng)工作取得顯著成效，為加快推進(jìn)“生態(tài)·鴿子花都”建設(shè)步伐作出了積極貢獻(xiàn)!

1.組織收入工作。今年以來(lái)，面臨稅源萎縮下滑、“營(yíng)改增”等政策性減稅等因素的影響，我局以堅(jiān)持依法治稅為根本，以加強(qiáng)稅收科學(xué)預(yù)測(cè)分析為重點(diǎn)，以強(qiáng)化稅收征管措施為手段，加大清欠力度，全力以赴抓好組織收入工作。截止6月15日，共組織地方各項(xiàng)收入8492萬(wàn)元，為計(jì)劃的72.5%(收入任務(wù)未考慮營(yíng)改增因素)，其中：稅收收入8064萬(wàn)元;縣級(jí)一般預(yù)算收入入庫(kù)7652萬(wàn)元。預(yù)計(jì)全年完成11700萬(wàn)元，其中：稅收收入10700萬(wàn)元;縣級(jí)一般預(yù)算收入入庫(kù)18984萬(wàn)元。

2.加強(qiáng)所得稅管理。一是積極探索所得稅專業(yè)化管理的新路子，會(huì)同國(guó)稅局加強(qiáng)所得稅業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，認(rèn)真研究解決所得稅管理工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的辦法和措施，切實(shí)提高所得稅管理工作水平。二是按照企業(yè)所得稅匯算清繳工作的各項(xiàng)要求，精心組織，認(rèn)真開(kāi)展匯算輔導(dǎo)。截止目前，匯算輔導(dǎo)企業(yè)72戶，匯算補(bǔ)繳企業(yè)所得稅156.6萬(wàn)元。三是加抓好個(gè)人所得稅管理工作。受理年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行申報(bào)50人次，申報(bào)應(yīng)納稅額55萬(wàn)，提前完成年度自行納稅申報(bào)工作;對(duì)全縣行政事業(yè)單位及企業(yè)進(jìn)行bimos上線管理，全面實(shí)現(xiàn)了個(gè)人所得稅全員全額代扣代繳自行申報(bào)。

3.加強(qiáng)稅收稽查，規(guī)范稅收秩序。為進(jìn)一步整頓和規(guī)范行業(yè)稅收秩序，提高納稅遵從度，我局以“三個(gè)結(jié)合”為著力點(diǎn)，將組織企業(yè)自查作為稽查工作的重點(diǎn)，采取企業(yè)自查、對(duì)企業(yè)輔導(dǎo)、抽查和重點(diǎn)檢查等措施，依法開(kāi)展稅務(wù)稽查。截止目前，組織檢查企業(yè)2戶，督導(dǎo)自查企業(yè)4戶，稽查查補(bǔ)入庫(kù)各項(xiàng)收入135萬(wàn)元。

4.嚴(yán)格執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策。通過(guò)鞏固制度建設(shè)，完善享受稅收優(yōu)惠政策臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、跟蹤問(wèn)效、監(jiān)督檢查及信訪舉報(bào)處理等一系列措施，嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)家出臺(tái)的失業(yè)就業(yè)、西部大開(kāi)發(fā)、小微企業(yè)、存量房交易新政等一系列惠民、促發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，確保各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位，切實(shí)維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。今年以來(lái)，享受稅收優(yōu)惠政策減免稅收596萬(wàn)元，其中，享受西部大開(kāi)發(fā)稅收優(yōu)惠政策4戶，減免稅收79萬(wàn)元;未達(dá)起征點(diǎn)減免營(yíng)業(yè)稅及附加116萬(wàn)元;享受改善住房稅收優(yōu)惠政策減免稅收332萬(wàn)元;其他稅收減免69萬(wàn)元。

5.全力推進(jìn)“金稅三期”上線工作。按照省、市局要求，在順利實(shí)現(xiàn)“金三”上線雙軌運(yùn)行的基礎(chǔ)上，采取積極有效措施，對(duì)“金三”單軌試運(yùn)行期間、預(yù)約納稅人辦理涉稅事宜等工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行再分析、再研究，努力應(yīng)對(duì)和解決，確保了1月8日“金稅三期”單軌正式運(yùn)行成功。

6.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好營(yíng)改增試點(diǎn)工作。嚴(yán)格按照全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)工作的要求，與國(guó)稅緊密聯(lián)系、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、通力合作，準(zhǔn)確把握全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)工作的重大意義、指導(dǎo)思想和改革目標(biāo)，廣泛宣傳，正確引導(dǎo)，認(rèn)真做好營(yíng)改增試點(diǎn)改革前期準(zhǔn)備、實(shí)施階段等相關(guān)工作，確保5月1日時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求順利實(shí)現(xiàn)稅制平穩(wěn)轉(zhuǎn)換。一是清理建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)管戶情況，及時(shí)將涉稅信息傳遞給國(guó)稅部門(mén)，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)分兩批次向國(guó)稅局傳遞營(yíng)改增納稅人信息共計(jì)713條。二是積極配合國(guó)稅部門(mén)開(kāi)展?fàn)I改增納稅人調(diào)查和確認(rèn)工作，對(duì)屬于營(yíng)改增范圍的納稅人進(jìn)行調(diào)查核定工作，最終確認(rèn)符合本次營(yíng)改增條件的納稅人共計(jì)有540戶。三是及時(shí)與國(guó)稅部門(mén)對(duì)接，確認(rèn)地稅機(jī)關(guān)代征稅款和代開(kāi)增值稅發(fā)票的委托對(duì)應(yīng)關(guān)系，落實(shí)雙方的銜接部門(mén)及承辦部門(mén)的聯(lián)絡(luò)人員，并做好代征稅款和代開(kāi)發(fā)票的機(jī)具準(zhǔn)備和人員培訓(xùn)工作，先后組織相關(guān)人員培訓(xùn)20余人次。四是積極組織系統(tǒng)調(diào)試工作。營(yíng)改增政策對(duì)所涉及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)和金三稅收管理系統(tǒng)做了較大的調(diào)整，縣局積極開(kāi)展系統(tǒng)測(cè)試工作，按期成功預(yù)約納稅人辦理二手房交易業(yè)務(wù)和完成代開(kāi)增值稅普通發(fā)票。五是進(jìn)駐國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳。地稅局在縣國(guó)稅局辦稅服務(wù)廳正式增設(shè)了兩個(gè)地稅辦稅窗口，主要受理“營(yíng)改增”個(gè)體工商戶以及臨時(shí)代開(kāi)建筑安裝業(yè)納稅人地方稅收的納稅申報(bào)等業(yè)務(wù)。

7.細(xì)化措施，認(rèn)真落實(shí)《全國(guó)稅收征管規(guī)范》、《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，切實(shí)解決服務(wù)納稅人“最后一公里”問(wèn)題。一是通過(guò)“三簡(jiǎn)刪繁”，簡(jiǎn)并流程、簡(jiǎn)除資料、簡(jiǎn)免表單，進(jìn)一步精簡(jiǎn)辦事程序，優(yōu)化辦事流程，規(guī)范納稅服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，取消有關(guān)涉稅收費(fèi)，切實(shí)提高了納稅服務(wù)質(zhì)量。二是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)，拓寬辦事服務(wù)渠道，認(rèn)真開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)稅務(wù)宣傳，網(wǎng)上申報(bào)納稅等工作，將宣傳陣地?cái)U(kuò)圍擴(kuò)面，同時(shí)設(shè)置網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳入口，方便納稅人。三是通過(guò)咨詢輔導(dǎo)工作，讓納稅人繳明白稅。設(shè)置了咨詢輔導(dǎo)服務(wù)區(qū)并配備了專職人員，為納稅人提供詳盡的咨詢納稅服務(wù)。四是會(huì)同國(guó)稅局和農(nóng)村信用合作聯(lián)社成功簽訂“征信互認(rèn)銀稅互動(dòng)”戰(zhàn)略合作協(xié)議，標(biāo)志著稅銀合作平臺(tái)搭建成功，以共同助力地方中小微企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)銀行、稅務(wù)和納稅人多方共贏。

8.狠抓績(jī)效管理工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。縣局多次召開(kāi)專題會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)市局機(jī)關(guān)績(jī)效管理工作的相關(guān)要求，對(duì)績(jī)效管理工作進(jìn)行明確分工，落實(shí)責(zé)任。二是認(rèn)真分析研究，對(duì)照擬定考核指標(biāo)?？h局在對(duì)市局績(jī)效管理考評(píng)辦法和考核指標(biāo)進(jìn)行仔細(xì)研究分析的基礎(chǔ)上，認(rèn)真征求、收集適合縣局考評(píng)工作的意見(jiàn)、建議，并初步擬定縣局績(jī)效管理考評(píng)辦法和指標(biāo)。三是做好溝通聯(lián)系工作。績(jī)效管理考評(píng)辦法和對(duì)應(yīng)指標(biāo)擬定中，縣局績(jī)效辦除隨時(shí)保持與市局績(jī)效辦的請(qǐng)示聯(lián)系外，將擬定考評(píng)辦法和對(duì)應(yīng)指標(biāo)下發(fā)到稅務(wù)所，做好銜接和溝通工作，確?？?jī)效管理工作的順利推進(jìn)。

二、加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(1)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，筑牢制度防線。堅(jiān)持以“責(zé)任制”為龍頭，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，建立健全黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織協(xié)調(diào)，各部門(mén)齊抓共管和全局干部職工共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，并層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，完善責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等配套制度，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。

(2)強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，推進(jìn)內(nèi)部管理。全面推進(jìn)“兩權(quán)”監(jiān)督管理和稅收風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)運(yùn)行，圍繞“兩權(quán)”運(yùn)行過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，著力強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)已有的制度進(jìn)行修改、完善，做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的工作制度就制定、跟蹤到哪里，在同一個(gè)系統(tǒng)與平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)信息互換和資源共享，讓權(quán)力運(yùn)行得清清楚楚，沒(méi)有彈性，沒(méi)有死角，避免稅務(wù)執(zhí)法人員利用稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)、自由裁量權(quán)謀取私利，有效防止違紀(jì)違法行為發(fā)生。

三、深入推進(jìn)扶貧“雙攻堅(jiān)”工作。

縣局班子成員在經(jīng)常深入到聯(lián)系鄉(xiāng)新建鄉(xiāng)和平村，就村級(jí)黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)送項(xiàng)目、送技術(shù)、送資金等方式幫扶聯(lián)系村發(fā)展經(jīng)濟(jì)、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，單位選派干部為和平村第一書(shū)記，長(zhǎng)期扎根于和平村，開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧工作，盡最大努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，受到了聯(lián)系鄉(xiāng)村干部群眾的一致好評(píng)。今年初，我局率領(lǐng)聯(lián)系村扶貧項(xiàng)目考察組赴成都瑞鑫利特農(nóng)業(yè)科技有限公司種植示范基地，就重樓、白芨等名貴中藥材的人工種植進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩，并同公司就市場(chǎng)需求、技術(shù)支持、經(jīng)濟(jì)效益以及合作模式進(jìn)行了洽談，達(dá)到了考察的預(yù)期目的，為下一步引導(dǎo)聯(lián)系村開(kāi)展土地流轉(zhuǎn)和整合利用，發(fā)展適合種植的中藥材產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)村民早日脫貧致富提供了有力保障。

一是繼續(xù)抓好稅收中心工作。加強(qiáng)稅收調(diào)研分析，切實(shí)搞好稅收收入預(yù)測(cè)和監(jiān)控分析，牢牢掌握稅收收入主動(dòng)權(quán)，確保稅收及時(shí)足額入庫(kù)。

二是強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源管理，科學(xué)組織稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊稅收違法行為，維護(hù)稅法尊嚴(yán)和提高稅法遵從度。

三是全力做好“金稅三期”和“營(yíng)改增”各項(xiàng)工作，切實(shí)貫徹落實(shí)《全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》、《全國(guó)稅收征管規(guī)范》、《國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局合作規(guī)范》等相關(guān)要求，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)手段，完善服務(wù)機(jī)制，豐富服務(wù)內(nèi)涵，切實(shí)優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

四是深入推進(jìn)依法行政工作。把依法行政貫穿到每一項(xiàng)工作中，嚴(yán)格依法行使權(quán)力、履行職責(zé)，健全依法決策機(jī)制，增強(qiáng)建設(shè)法治意識(shí)和能力。

五是全面加強(qiáng)績(jī)效管理和考核。以績(jī)效考核為依托，結(jié)合實(shí)際，建立健全工作獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，層層落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作考核，用好考核結(jié)果。

六是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)落實(shí)預(yù)防、監(jiān)督和懲治腐敗制度。深化“兩權(quán)”監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)防控，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，做到清正廉潔。

地稅上半年工作總結(jié)篇十

半年來(lái),新田地稅局人教科以省、市局工作會(huì)議精神為指針，以開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子和“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，鞏固規(guī)范管理年活動(dòng)的成果，圓滿完成了各項(xiàng)人教工作任務(wù)。

一、突出加強(qiáng)班子建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平。

1、年初，局領(lǐng)導(dǎo)班子就提出了以建設(shè)“勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效”為目標(biāo)的四項(xiàng)承諾，即勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法，不當(dāng)“特殊官”;以身作則、向我看齊，不當(dāng)“甩手官”;工作扎實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不當(dāng)“平庸官”，交往辦事、廉潔奉公，不當(dāng)“糊涂官”。樹(shù)立良好的政治品質(zhì)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。

2、認(rèn)真制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入進(jìn)行“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績(jī)觀，黨的思想路線等學(xué)習(xí)教育，將黨組中心組學(xué)習(xí)與保先教育緊密結(jié)合起來(lái)，黨組成員堅(jiān)持學(xué)在前、用在前，親自走上講臺(tái)上黨課，每位成員完成學(xué)習(xí)筆記2萬(wàn)字以上，學(xué)習(xí)匯報(bào)、心得體會(huì)30篇，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持了高度一致，政治敏感性和政治鑒別力得到增強(qiáng)，煥發(fā)出奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

3、批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，也是提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題能力的有力武器，一年一度的黨組民主生活會(huì)，班子成員首先是采取自覺(jué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了《兩個(gè)條例》、紀(jì)委的有關(guān)文件，發(fā)放征求意見(jiàn)表55份，下基層找稅干談50余次，歸納整理不足之處五大類17個(gè)問(wèn)題，在這樣的基礎(chǔ)上，每人寫(xiě)出5000字的黨性分析材料，認(rèn)真查找自己的不足和問(wèn)題，會(huì)上個(gè)個(gè)踴躍發(fā)言，坦誠(chéng)相見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)本次民主生活會(huì)，黨組成員統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，營(yíng)造了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。

4、發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的黨委內(nèi)部議事和決策的基本原則，今年局里的六個(gè)項(xiàng)目維修與裝修、辦公用品的添置、稅收計(jì)劃的分配落實(shí)，各項(xiàng)制度的修正等重大事件上，決策前都召開(kāi)局委會(huì)征求意見(jiàn)、召開(kāi)黨組會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn)再作決定，提高了決策的民主化、科學(xué)化水平，保持班子成員協(xié)調(diào)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。

二、認(rèn)真開(kāi)展保先教育活動(dòng)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

自今年元月28日起，我局在全體黨員中開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，人教科負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)等工作，在第一階段的學(xué)習(xí)上，為使學(xué)習(xí)上達(dá)到規(guī)范，統(tǒng)一購(gòu)置學(xué)習(xí)用品、資料，統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間充足和學(xué)習(xí)質(zhì)量;為加強(qiáng)學(xué)教活動(dòng)的宣傳力度，創(chuàng)辦“保先”信息?？?期;為引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)習(xí)，開(kāi)辟了專題學(xué)習(xí)園地和心得專欄。圍繞“黨性、服務(wù)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”四大主題，召開(kāi)了專題討論會(huì)，從中推介出黎柏亮和張春常兩個(gè)先進(jìn)典型，制訂了我局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，整個(gè)學(xué)習(xí)階段，全局黨員每人寫(xiě)出筆記兩萬(wàn)字以上，心得100篇，捐款2225元，充分調(diào)動(dòng)了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)教活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，提高了全體人員的思想素質(zhì)，促進(jìn)了全局工作的開(kāi)展。

分析評(píng)議階段，組織黨員再次學(xué)習(xí)《黨章》、《為人民服務(wù)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、《共產(chǎn)黨員要堅(jiān)定自覺(jué)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想》，觀看了《群星燦爛》、《永州市保先事跡通報(bào)會(huì)專輯》，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，采取發(fā)放《征求意見(jiàn)表》60份，向全局人員征求對(duì)班子每位同志的意見(jiàn);采取召開(kāi)黨總支、支委會(huì)、納稅人代表懇談會(huì)，直接聽(tīng)取意見(jiàn);采取談心手段，分四個(gè)層次互相征詢意見(jiàn);采取設(shè)意見(jiàn)箱，熱線電話，召開(kāi)義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議廣泛征求意見(jiàn);對(duì)收集的意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行反饋，幫助支部和個(gè)人反思問(wèn)題創(chuàng)造良好的條件，每位黨員按照先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，綜合群眾提出的意見(jiàn)，從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查擺問(wèn)題，寫(xiě)出質(zhì)量較高的書(shū)面黨性分析材料和個(gè)人整改方案，各支部召開(kāi)了民主生活會(huì)，讓每位黨員都上一堂終身難忘的黨課。在深刻反省、自我剖析、自我加壓中，全局黨員自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極投身到組織收入工作中，從群眾和納稅人最不滿意的地方改起，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展了“先進(jìn)性見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)。

通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，大家都把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)作為始終不移的人生坐標(biāo)，在新的歷史條件下受到這樣一次深刻的馬克思主義理論和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，八小時(shí)之外玩耍的少了，充分利用一切時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技能，有6名同志開(kāi)始報(bào)考注冊(cè)中級(jí)以上職稱，有10名同志開(kāi)始報(bào)讀自考、函授學(xué)習(xí)，有22位同志剛獲得本科文憑，全局在職人員55名，大專學(xué)歷以上的37名，一個(gè)自覺(jué)學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的良好氛圍正在形成。局領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研的時(shí)間多了，常常是深入基層一線掌握第一手資料，把握工作的主動(dòng)權(quán)，注重傾聽(tīng)干部職工呼聲，想辦法盡全力解決辦公條件差，依法治稅環(huán)境差的難題。一分局申請(qǐng)創(chuàng)辦依法辦事窗口，辦稅廳改變不利于納稅人交稅的工作環(huán)節(jié)，三分局規(guī)范重點(diǎn)行業(yè)某些稅種的征收標(biāo)準(zhǔn)和辦稅流程，提高工作效率，稅政科簡(jiǎn)化下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策的審批手續(xù)，縮短審批時(shí)間。各科室之間加強(qiáng)協(xié)作交流，推諉扯皮的現(xiàn)象不見(jiàn)了，每位黨員在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，以求真務(wù)實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)作好各項(xiàng)工作，超額完成過(guò)半稅收任務(wù)。

結(jié)合保先教育，我局在干部隊(duì)伍素質(zhì)提高上具體做法是：

1、為保證先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，我局根據(jù)工作需要和部分職位的空缺，通過(guò)自愿報(bào)名，資格審查、竟職演講、考試考核、群眾測(cè)評(píng)、黨組研究決定、任前公示等程序，3月3日進(jìn)行了竟?fàn)幧蠉?，人教部門(mén)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，組織和實(shí)施了部分人事調(diào)整，新提任人教科長(zhǎng)1人，中層崗位輪換3人，稽查崗位輪換4人，一般人員崗位輪換8人，局機(jī)關(guān)與基層崗位輪換2人，實(shí)現(xiàn)了人員的優(yōu)化組合，達(dá)到了合理的資源配置，發(fā)揮了最大的人才優(yōu)勢(shì)。

2、黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，今年4月12日，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，大會(huì)產(chǎn)生了局機(jī)關(guān)支部4名委員，局黨總支委員7名，基層黨支部力量得到充實(shí)，在今年任務(wù)重、人員緊的新情況新問(wèn)題下，一、二分局、稽查局增補(bǔ)黨支部書(shū)記，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)分開(kāi)管理體系，新任的黨支部書(shū)記將分管所屬支部的黨務(wù)工作，在保先教育活動(dòng)中，各黨支部建立健全各種制度，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)等制度，使黨員管理工作向科學(xué)化、制度化邁進(jìn)，半年來(lái)，較好的完成日常性黨務(wù)工作，上報(bào)直屬機(jī)關(guān)黨委入黨積極分子4名，選送1名到黨校培訓(xùn)，按期交納黨費(fèi)4770元，積極開(kāi)展“紅色之旅”，增強(qiáng)了黨員為人民服務(wù)的自覺(jué)性、堅(jiān)定性，組織黨員干部下農(nóng)村，幫助黨建村民種植烤煙，慰問(wèn)困難黨員，重溫入黨誓詞，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了黨員的積極性、創(chuàng)造性，保證了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，基層黨組在組織收入中發(fā)揮積極作用，具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

3、人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開(kāi)展了教育培訓(xùn)工作。

一是開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想、xx大及xx屆三中、四中全會(huì)文件的學(xué)習(xí)，組織黨員干部聽(tīng)取了《科學(xué)發(fā)展觀》、《如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)》等專題報(bào)告，從思想上筑牢為人民服務(wù)的宗旨觀念。

二是開(kāi)展職業(yè)道德教育，把湖南地稅精神理念和“滿意在地稅”服務(wù)理念貫穿工作中，提高職業(yè)道德意識(shí)，樹(shù)立干部職工“四個(gè)形象”，即依法辦稅的執(zhí)法形象、嚴(yán)于律已的廉潔形象、文明禮貌的儀表形象、辦事快捷的效能形象。

三是開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)教育，規(guī)范行政執(zhí)法行為。我局今年兩次邀請(qǐng)人大、政協(xié)、納稅人代表對(duì)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查評(píng)議，通過(guò)邊查邊改，隊(duì)伍行業(yè)作風(fēng)有很大改觀，縣局在全縣行風(fēng)評(píng)議中名列前三名。

四是開(kāi)展警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工抵御風(fēng)險(xiǎn)、拒腐防變能力，邀請(qǐng)了檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就“如何預(yù)防職務(wù)犯罪”進(jìn)行專題講座，觀看警思片，學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的各種違紀(jì)案例通報(bào)，組織全局人員分批到貧困鄉(xiāng)開(kāi)展扶貧幫困、在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“讀書(shū)思廉”主題活動(dòng)，教育了自己的干部倍加珍惜現(xiàn)有的待遇和榮譽(yù)。

五是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們根據(jù)干部的要求、層次不同，不吃大鍋飯，基礎(chǔ)好的帶頭學(xué)，基礎(chǔ)差的跟班學(xué)，除上級(jí)要求的五本書(shū)外，還新設(shè)了內(nèi)容，在稅收任務(wù)吃緊的情況下，我局每月集中學(xué)習(xí)8個(gè)夜晚，安排業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《稅收》、《法律》、《信息化》、《應(yīng)用文寫(xiě)作》、《會(huì)計(jì)》基礎(chǔ)知識(shí);其次是對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作了統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)考勤，注重過(guò)程和結(jié)果，抓學(xué)習(xí)質(zhì)量提高，每月通報(bào)學(xué)習(xí)情況，沒(méi)達(dá)到要求的，當(dāng)月工作點(diǎn)評(píng)扣分罰款，今年共處罰20人次，罰200元。另外組織四次外出考察學(xué)習(xí)(到直屬局、市稽查局、寧遠(yuǎn)、江永)開(kāi)拓眼界，提高管理水平。

4、地稅的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是地稅干部隊(duì)伍作風(fēng)的具體體現(xiàn)，文明創(chuàng)建工作，是地稅形象的重要標(biāo)志，我局認(rèn)識(shí)到隊(duì)伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推動(dòng)，形象要靠大家塑造，今年掀起踐行湖南地稅精神的文化建設(shè)活動(dòng)高潮，在規(guī)范服務(wù)上我們不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，先后制定了稅收管理員制度、崗位責(zé)任制考核辦法，繼續(xù)延伸“誠(chéng)信納稅、文明服務(wù)一條街”活動(dòng)，全面實(shí)行“八公開(kāi)、五監(jiān)督”制度，推行“1+1”全程序服務(wù)方式，通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，規(guī)范了服務(wù)行為，提升了服務(wù)水平，融洽了征納關(guān)系，目前一分局積極申報(bào)創(chuàng)建“依法辦事窗口”和省級(jí)“青年文明號(hào)”，在連續(xù)五年省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建自己特色的星級(jí)辦稅廳，整個(gè)隊(duì)伍朝氣蓬勃，充滿活力，得到納稅人普遍稱贊。

5、在長(zhǎng)期的地稅工作實(shí)踐中，我們體會(huì)到思想政治工作是一切工作的生命線，我局堅(jiān)持“以人為本”管理模式，一是建立思想政治工作問(wèn)責(zé)制，對(duì)基層檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在督促整改的同時(shí)，加強(qiáng)思想工作，確保問(wèn)題得到糾正。二是建立“局長(zhǎng)談心”制度，隨時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，對(duì)有思想問(wèn)題的干部職工“促膝談心“，以情感人，化解矛盾;對(duì)有困難的干部職工，為其子女就業(yè)等后顧之憂想辦法，把思想工作與辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)。三是積極開(kāi)展活動(dòng)，堅(jiān)持給每位干部職工送去生日慰問(wèn)，擠出經(jīng)費(fèi)購(gòu)買個(gè)人出入平安保險(xiǎn)，每星期組織籃球隊(duì)員與有關(guān)部門(mén)交流球技，下午下班后組織干部進(jìn)行體育健身，提高身體素質(zhì)，“五一”前后組織全局人員外出參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)外出活動(dòng)人數(shù)之最，隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神得到增強(qiáng)，確保了干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。

三、規(guī)范基礎(chǔ)工作，不斷提升人事管理水平。

1、夯實(shí)基礎(chǔ)工作。今年一是對(duì)離退休同志的工資臺(tái)帳，重新進(jìn)行了登記，對(duì)全局的臺(tái)帳進(jìn)行了自審;二是依據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)、資料完整、格式規(guī)范的做好了20xx年級(jí)別工資調(diào)資工資、每季的勞資報(bào)表上報(bào)工作;三是填寫(xiě)異動(dòng)卡、任免表100份，整理學(xué)歷檔案27份，整理榮譽(yù)檔案10份，整理內(nèi)部文書(shū)資料20本，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成今年的人教檔案歸檔;四是嚴(yán)格執(zhí)行“三定”方案，在人事調(diào)整上澄清底數(shù)，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置管理;五是在“三齡一歷”的基礎(chǔ)上，結(jié)合人員變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整人事管理信息庫(kù)數(shù)據(jù)，確保全局無(wú)一人個(gè)人信息有錯(cuò)誤。認(rèn)真推行數(shù)據(jù)管理要求，按時(shí)備份人事、工資信息，對(duì)操作中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋，確保新版軟件順利運(yùn)用;六是不折不扣地落實(shí)了省局安排的公務(wù)員招考錄用、子女退伍兵20xx年以后安置辦法的文件精神，采取相關(guān)辦法，主動(dòng)把精神傳達(dá)到每位干部職工手中，確保干部職工切身利益得以實(shí)現(xiàn)，鼓勵(lì)大家多渠道就業(yè)，全方位成才。

四、繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，想方設(shè)法搞活老干工作。

我局離休干部3名，退休15名，離崗4名，常年重病者3人，為保證老同志“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂(lè)、老有所學(xué)”，按照“思想到位、服務(wù)到位、保障到位”的原則，帶著為老干做實(shí)事的事業(yè)心和責(zé)任感，主動(dòng)做了一是建立健全“健康檔案”，隨時(shí)掌握老同志的身體狀況情況。二是堅(jiān)持和完善老干閱文、學(xué)習(xí)制度，上半年，組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論8天，發(fā)放學(xué)習(xí)資料到人50余份，訂閱《老年雜志》26份，召開(kāi)了一次座談會(huì)，一次民主生活會(huì)，共收集整理好的建議4條，通過(guò)學(xué)習(xí)，使他們充分了解今年地稅工作的難度，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念和黨性修養(yǎng)，在政治上同黨中央保持高度一致。三是繼續(xù)發(fā)揮老同志作用，選派一名離崗?fù)镜近h建扶貧村駐村，在保先教育活動(dòng)期間，老同志的艱苦奮斗、務(wù)實(shí)求真的好作風(fēng)，得到了縣委和當(dāng)?shù)乩习傩盏目隙?，他平凡的事跡也教育了全局黨員，如何在崗位上做好本職工作。四是繼續(xù)執(zhí)行“五必訪”制度，即生日、生病、逢年過(guò)節(jié)、婚喪嫁娶、困難戶必訪，今年的“五必訪”局長(zhǎng)親自帶隊(duì)，現(xiàn)慰問(wèn)金已達(dá)4000元，一名離退休干部同志不幸患白血病，縣局在錢(qián)、派車上進(jìn)行了大力支持，讓所有老干深切的感受到組織上的關(guān)懷和溫暖。五是落實(shí)老干經(jīng)濟(jì)待遇，執(zhí)行政策到位，主動(dòng)協(xié)調(diào)醫(yī)保關(guān)系，做到鋪底金、醫(yī)保費(fèi)按期劃轉(zhuǎn)，節(jié)日補(bǔ)助按在職人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，每月工資從不拖欠，在生活上實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)有保障。

五、樹(shù)清正廉潔形象，提高人教工作水平。

人教部門(mén)是服務(wù)部門(mén)，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，做好思想政治工作，必須以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以中央、省里精神為指針，以提升整體素質(zhì)和提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力為目標(biāo)，積極投入到保先教育活動(dòng)中去，半年來(lái)，人教干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)，聽(tīng)取意見(jiàn)，查找差距,撰寫(xiě)20xx0字以上的學(xué)習(xí)筆記,3000字以上的心得體會(huì),對(duì)照工作中存在的不足如實(shí)寫(xiě)出檢查材料并加以整改,自身建設(shè)有新的起色，政治理論水平得到提高，按照“對(duì)已清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的要求，踏踏實(shí)實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門(mén)、同志們交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在全局樹(shù)立良好的政工干部形象，組織工作、黨務(wù)工作、保先學(xué)教活動(dòng)得到組織部、保先活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定。

在成績(jī)面前，感到工作任重道遠(yuǎn)，需要進(jìn)一步提高工作藝術(shù)，以更飽滿的熱情，更求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全身心地投入到工作中去，保質(zhì)保量的完成下半年工作任務(wù)，為全局工作的正常運(yùn)行提供強(qiáng)有力的保證。

地稅上半年工作總結(jié)篇十一

_年上半年，我局緊扣“全市領(lǐng)先，全省前列，全國(guó)一流”工作定位，扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革、社會(huì)管理創(chuàng)新、稅務(wù)文化建設(shè)“三大工程”建設(shè)，強(qiáng)化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng)新，弘揚(yáng)正文化，匯聚正能量，推進(jìn)新發(fā)展，勇當(dāng)先行區(qū)，使全局各項(xiàng)建設(shè)取得了新成績(jī)。

一、發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展新格局進(jìn)一步形成。

上半年，我局堅(jiān)持以組織收入為中心，積極履行稅收職能，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。累計(jì)組織地方稅收收入63.86億元，同比增長(zhǎng)11.85%;實(shí)現(xiàn)一般預(yù)算收入53.71億元(含教育費(fèi)附加和耕、契“兩稅”)，同比增長(zhǎng)9.32%，占市局下達(dá)年度計(jì)劃的50.11%，順利實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”目標(biāo)。

一是加大組織收入力度。

利用稅收預(yù)測(cè)平臺(tái)、收入質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)、"四聯(lián)動(dòng)"平臺(tái)以及重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)測(cè)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)收入的全過(guò)程管理。圍繞重點(diǎn)行業(yè)、社會(huì)熱點(diǎn)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，并形成稅收分析報(bào)告，客觀反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)與地方稅收的內(nèi)在關(guān)系。加強(qiáng)與園區(qū)街道溝通聯(lián)系，及時(shí)收集掌握各類稅情，爭(zhēng)取政府部門(mén)對(duì)組織收入工作的支持。

二是加大稅政服務(wù)發(fā)展力度。

做好稅收政策梳理，研究稅收政策與__產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對(duì)接點(diǎn)，發(fā)揮稅收政策對(duì)全區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的助推作用。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)跟蹤服務(wù)，開(kāi)展金融保險(xiǎn)業(yè)、勞務(wù)派遣公司等營(yíng)業(yè)稅政策效應(yīng)評(píng)價(jià)。做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認(rèn)定工作。定期走訪重點(diǎn)項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)、主管部門(mén)，突出做好對(duì)總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)的稅收個(gè)性化服務(wù)。此外，向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送地方稅收與__經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“營(yíng)改增”擴(kuò)容對(duì)__地方稅收影響以及上市公司個(gè)人限售股異地納稅問(wèn)題等專題調(diào)研報(bào)告，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，其中周謙書(shū)記兩次作了批示。

三是加大稅收保障民生力度。

積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理，做好政策性搬遷、國(guó)企退出商品房領(lǐng)域、債務(wù)重組、小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)與落實(shí)，支持困難企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)省、市局分稅種減免稅規(guī)程，規(guī)范減免稅管理。目前，已為1.27萬(wàn)戶次納稅人減免稅收5.91億元。

二、調(diào)優(yōu)征管運(yùn)行機(jī)制，稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

上半年，我局突出調(diào)優(yōu)稅收征管運(yùn)行機(jī)制，不斷推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極提升稅收征管效能。

一是優(yōu)化征管機(jī)制。

按照省、市局深化改革要求，進(jìn)一步完善符合我區(qū)發(fā)展要求及發(fā)展特點(diǎn)的新征管體系，最大限度發(fā)揮新體系功效。規(guī)范統(tǒng)一稅源管理崗位配置，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作在各稅源管理崗位間的科學(xué)安排和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立與新型征管體制要求相適應(yīng)的業(yè)務(wù)工作任務(wù)統(tǒng)籌管理機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理方式轉(zhuǎn)變。此外，按照稅源分類分級(jí)管理方法，積極推進(jìn)大企業(yè)互動(dòng)式管理、小型企業(yè)警戒線管理、個(gè)體工商戶分類管理、委托代征單位信息化建設(shè)。

二是細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理。

落實(shí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，整合各部門(mén)涉稅信息，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌，提高計(jì)劃執(zhí)行規(guī)范性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性;參與全市風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理，提高指標(biāo)識(shí)別準(zhǔn)確性和針對(duì)性;先行先用風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控平臺(tái)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理流程控制，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力和應(yīng)對(duì)能力。優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定崗人員配置，科學(xué)確定應(yīng)對(duì)工作量，提高應(yīng)對(duì)效率;貫徹風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)辦法，進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)對(duì)操作要求，提高應(yīng)對(duì)質(zhì)量;加大復(fù)審、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)力度，提升干部應(yīng)對(duì)素質(zhì)。以需求為導(dǎo)向，擴(kuò)大第三方數(shù)據(jù)采集面，加強(qiáng)現(xiàn)有采集的第三方數(shù)據(jù)交換與整合，提升第三方數(shù)據(jù)的應(yīng)用效能。推進(jìn)重點(diǎn)稅源財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)中基礎(chǔ)信息核實(shí)的分析與監(jiān)控，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理模式，提高系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來(lái)，推送279戶次中等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)，應(yīng)對(duì)入庫(kù)稅款5165.05萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)459.97%。此外，按照市局新辦戶稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，完成106戶新辦戶基本信息核實(shí)任務(wù)。

三是強(qiáng)化稅種管理。

落實(shí)營(yíng)業(yè)稅申報(bào)管理辦法，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)稅申報(bào)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅店業(yè)等營(yíng)業(yè)稅稅源控管。提升建筑業(yè)預(yù)清算質(zhì)量，實(shí)行稅種聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)建筑業(yè)“甲供材”管理。密切關(guān)注營(yíng)改增試點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，認(rèn)真落實(shí)改革各項(xiàng)工作。規(guī)范企業(yè)所得稅匯繳環(huán)節(jié)管理，依托企業(yè)所得稅后續(xù)管理信息化平臺(tái)，深化企業(yè)所得稅后續(xù)管理，探索稅前扣除審核標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化所得稅匯繳審核風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)應(yīng)用，提升匯繳審核、復(fù)審質(zhì)量。截止5月31日，圓滿完成企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)工作，全局應(yīng)匯繳企業(yè)所得稅戶6375戶(其中：查賬征收戶4510戶，核定征收戶1865戶)，匯繳申報(bào)率達(dá)100%。加強(qiáng)自然人數(shù)據(jù)庫(kù)使用，完善高收入者個(gè)人所得稅管理機(jī)制，強(qiáng)化股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理，推進(jìn)外籍個(gè)人約談制度，利用外籍人員管理軟件提升外籍人員個(gè)稅扣繳質(zhì)量。今年以來(lái)征收個(gè)稅7.61億元，同比增長(zhǎng)20.09%。規(guī)范土地增值稅管理，落實(shí)土地增值稅清算管理制度，做好二手房交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓土地增值稅的征收和清算工作;實(shí)施“以地控稅”管理模式，推行房、土兩稅明細(xì)申報(bào)，強(qiáng)化兩稅的有效控管;推動(dòng)契耕兩稅大集中全面上線，完善存量房估價(jià)體系。今年以來(lái)入庫(kù)土地增值稅3.41億元、房產(chǎn)稅1.05億元、城鎮(zhèn)土地使用稅8342萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)25.13%、134.92%、220.11%，此外，入庫(kù)契稅1.36億元、耕占稅1016萬(wàn)元。加強(qiáng)社保費(fèi)欠費(fèi)分類管理，規(guī)范各項(xiàng)代征基金費(fèi)的征繳工作。組織入庫(kù)防洪保安基金168萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)659萬(wàn)元，殘疾人保障金12萬(wàn)元，區(qū)級(jí)社保征繳入庫(kù)11.69億元。

四是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。

推進(jìn)發(fā)票綜合改革，加強(qiáng)發(fā)票開(kāi)具明細(xì)控制管理和發(fā)票信息獲取分析，開(kāi)展部分行業(yè)發(fā)票專項(xiàng)治理，擴(kuò)大推廣使用無(wú)號(hào)發(fā)票和手持稅控機(jī)，電子發(fā)票推廣率達(dá)100%。強(qiáng)化征管狀況監(jiān)控分析，積極配合市局完善指標(biāo)體系，優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制。目前，各項(xiàng)征管指標(biāo)在系統(tǒng)掛名靠前。開(kāi)展納稅人基礎(chǔ)信息核實(shí)確認(rèn)及稅務(wù)登記注銷復(fù)審工作，落實(shí)非正常戶分類管理措施，加強(qiáng)非正常戶管理，提高稅戶基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確性。深化國(guó)地稅聯(lián)合征管，利用國(guó)地稅聯(lián)合征管平臺(tái)，拓展聯(lián)合征管工作廣度和深度，定期開(kāi)展國(guó)地稅稅務(wù)登記信息比對(duì)，清理國(guó)地稅疑點(diǎn)戶，提升稅務(wù)登記準(zhǔn)確率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。全面推廣應(yīng)用省局電子檔案管理軟件，規(guī)范和加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案管理，推進(jìn)檔案工作創(chuàng)新，加快數(shù)字化檔案室建設(shè)。

五是強(qiáng)化信息支撐。

利用發(fā)票監(jiān)控系統(tǒng)、稅源與征管狀況監(jiān)控平臺(tái)和國(guó)地稅聯(lián)合征管平臺(tái)等檢測(cè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)征管全過(guò)程、各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。完善運(yùn)維問(wèn)題管理機(jī)制，加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施管理，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)安全管理環(huán)境，降低系統(tǒng)運(yùn)維壓力和運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。建立健全信息安全應(yīng)急預(yù)案并開(kāi)展應(yīng)急演練，強(qiáng)化安全監(jiān)督與常態(tài)管理。上半年未發(fā)生信息安全事故。

三、借助社會(huì)管理創(chuàng)新，征納關(guān)系和諧發(fā)展新空間進(jìn)一步拓展。

上半年，我局充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中所肩負(fù)的重要職責(zé)，優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)征納和諧，服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)。

一是強(qiáng)化稅收宣傳。

加強(qiáng)與媒體溝通，創(chuàng)新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，開(kāi)展分類式稅法宣傳。利用“納稅人學(xué)?！保瑢?duì)新辦納稅人開(kāi)展宣傳;會(huì)同__高新園財(cái)政分局，聯(lián)合開(kāi)展“財(cái)稅與青奧同行”宣傳活動(dòng);與__曉莊學(xué)院聯(lián)合成立我省首個(gè)大學(xué)生納稅服務(wù)實(shí)踐基地和首家準(zhǔn)納稅人學(xué)校;邀請(qǐng)__市稅收文化基地講解員，為_(kāi)_中專學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)全體學(xué)生及其余專業(yè)學(xué)生代表400余人上稅收知識(shí)課;在全區(qū)31所中學(xué)開(kāi)展稅收征文活動(dòng)，共收到征文2967篇，上報(bào)市局80篇，其中8篇文章分別獲二、三等獎(jiǎng)，我局和區(qū)教育局雙雙獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

二是優(yōu)化辦稅服務(wù)。

開(kāi)展納稅服務(wù)明星評(píng)比，嚴(yán)格執(zhí)行辦稅指引和崗位手冊(cè)，以及辦稅業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦稅服務(wù)。重視納稅人學(xué)校、納稅人之家等傳統(tǒng)渠道納稅人需求采集，加大納稅人需求管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用，開(kāi)展需求分析，整合各類資源，完善服務(wù)機(jī)制，快速響應(yīng)納稅人需求。

三是規(guī)范涉稅咨詢。

以知識(shí)庫(kù)和管理系統(tǒng)為依托，加強(qiáng)咨詢答復(fù)規(guī)范化管理，完善標(biāo)準(zhǔn)化答復(fù)流程，提升辦稅廳咨詢輔導(dǎo)水平。按照專業(yè)化要求，完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、教育培訓(xùn)制等制度，提高咨詢技巧和稅收綜合業(yè)務(wù)水平。改進(jìn)咨詢方式，從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變、從普遍性服務(wù)向個(gè)性化服務(wù)轉(zhuǎn)變、從淺層次服務(wù)向深層次服務(wù)轉(zhuǎn)變，提高咨詢的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。

四是深化維權(quán)服務(wù)。

強(qiáng)化“以納稅人需求為導(dǎo)向”的服務(wù)理念，落實(shí)納稅人訴求“一把手負(fù)責(zé)制”，認(rèn)真做好市局轉(zhuǎn)辦的“12345”政府熱線服務(wù)工單的處理。建立重要辦稅事項(xiàng)快速反應(yīng)通道，采取多種應(yīng)對(duì)手段，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。上半年，辦理各類涉稅服務(wù)工單118件，納稅人滿意率(含基本滿意率)達(dá)100%。

四、深化稅務(wù)文化建設(shè)，組織個(gè)人協(xié)同發(fā)展新活力進(jìn)一步激發(fā)。

上半年，我局大力實(shí)施“文化興稅”戰(zhàn)略，深入推進(jìn)新時(shí)期稅務(wù)文化建設(shè)，打造特色鮮明、社會(huì)廣泛認(rèn)可的__地稅“正文化”品牌。

一是構(gòu)建全新格局。

在對(duì)地稅組建以來(lái)“區(qū)內(nèi)爭(zhēng)先，系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)一流”、“兩個(gè)必爭(zhēng)”、“兩樹(shù)兩爭(zhēng)”和“兩個(gè)必爭(zhēng)，逢旗必奪”等不同時(shí)期目標(biāo)理念的總結(jié)提升、系統(tǒng)完善和發(fā)展豐富的基礎(chǔ)上，正式確定了“正文化”的組織文化架構(gòu)，確立了“全市領(lǐng)先，全省前列，全國(guó)一流”的組織愿景和“務(wù)實(shí)求進(jìn)，奮勇當(dāng)先”的組織精神，提煉了“明德修心，守正立行”的核心價(jià)值觀，明確了“忠誠(chéng)履職，執(zhí)法為民，聚財(cái)為國(guó)，服務(wù)發(fā)展”的組織使命，并通過(guò)細(xì)化激勵(lì)、學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)、廉政、執(zhí)行、情感“六種文化理念”，進(jìn)一步豐富“正文化”體系。同時(shí)，實(shí)施“正”文化品牌傳播戰(zhàn)略，在省、市局刊發(fā)?？耐瑫r(shí)，在江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)作了大篇幅宣傳。

二是推進(jìn)基層建設(shè)。

圍繞“標(biāo)兵科(所)”、文明單位、青年文明號(hào)、巾幗文明崗、工人先鋒號(hào)等活動(dòng)載體，開(kāi)展基層科所建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，提升基層干部干事創(chuàng)業(yè)的能力和動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，召開(kāi)中層干部學(xué)習(xí)交流會(huì)，圍繞發(fā)展目標(biāo)、自身坐標(biāo)、薄弱指標(biāo)，交流基層建設(shè)情況，鼓勵(lì)基層單位立足實(shí)際、揚(yáng)長(zhǎng)避短、形成特色、營(yíng)造氛圍。

三是豐富文化載體。

完善“道德講堂”建設(shè)，抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德“四德”教育。積極開(kāi)展志愿服務(wù)、身邊人身邊事宣傳學(xué)習(xí)等活動(dòng)，樹(shù)立地稅部門(mén)良好形象。統(tǒng)籌基層科所和黨、團(tuán)、工、婦文化建設(shè)活動(dòng)，組織開(kāi)展“慶五四，迎青奧，展風(fēng)采”青年干部座談會(huì)、稅收業(yè)務(wù)知識(shí)智力游戲等簡(jiǎn)樸有效的群眾性文化活動(dòng)，提升干部凝聚力和認(rèn)同感。

五、推進(jìn)稅收法治建設(shè)，稅收環(huán)境有序發(fā)展新水平進(jìn)一步提升。

上半年，我局注重依法行政考核達(dá)標(biāo)和示范創(chuàng)建相融合，堅(jiān)持文明執(zhí)法和規(guī)范執(zhí)法并重，強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，切實(shí)提升依法行政水平。

一是強(qiáng)化稅收法制建設(shè)。

開(kāi)展依法行政爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，積極創(chuàng)建“規(guī)范執(zhí)法示范崗”，規(guī)范行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)行使，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的事前防范和事后處置，深入推進(jìn)依法行政工作。深化稅務(wù)行政審批改革的后續(xù)監(jiān)管，完善稅收?qǐng)?zhí)法案卷評(píng)查的長(zhǎng)效管理機(jī)制，切實(shí)做好稅收?qǐng)?zhí)法案卷評(píng)查工作。

二是強(qiáng)化稽查現(xiàn)代化建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)稽查管理改革要求，嚴(yán)格執(zhí)行稽查制度和稽查新規(guī)程，大力開(kāi)展稽查業(yè)務(wù)冬訓(xùn)、優(yōu)秀稽查案例交流等活動(dòng)，切實(shí)提升稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)規(guī)范稽查執(zhí)法。加強(qiáng)與風(fēng)評(píng)部門(mén)合作，構(gòu)建高風(fēng)險(xiǎn)稽查分類應(yīng)對(duì)機(jī)制，強(qiáng)化稽查案源管理，開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查、分級(jí)分類檢查。強(qiáng)化舉報(bào)案件查處督辦和稽查案件協(xié)查管理，突出抓好舉報(bào)案件督辦和回復(fù)，舉報(bào)案件回復(fù)率達(dá)100%。發(fā)揮稽查案例庫(kù)及稽查專家團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)程支撐作用，強(qiáng)化電子查賬軟件應(yīng)用，開(kāi)展多元化稅務(wù)稽查，促進(jìn)稅務(wù)稽查增值增效。上半年共查處各類涉稅案件36宗，查補(bǔ)收入合計(jì)10038萬(wàn)元，其中查補(bǔ)入庫(kù)稅款1895.48萬(wàn)元，查補(bǔ)稅款入庫(kù)率100%。

三是強(qiáng)化督察內(nèi)審工作。

貫徹落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法督察規(guī)則，選擇企業(yè)所得稅核定征收管理、技術(shù)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策執(zhí)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)，開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法專項(xiàng)督察工作，提高稅收?qǐng)?zhí)法督察的效果。同時(shí)，完善檢查評(píng)價(jià)和執(zhí)法考核機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法督察結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)稅收?qǐng)?zhí)法督察結(jié)果與執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的緊密聯(lián)系，確保有責(zé)必究，推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制落實(shí)。

六、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，干部素質(zhì)全面發(fā)展新形象進(jìn)一步展示。

上半年，我局將學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神與加強(qiáng)干部隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政及行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，以及鞏固深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果相結(jié)合，促進(jìn)干部的全面發(fā)展。

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)與績(jī)效管理。

在開(kāi)展機(jī)關(guān)與基層干部雙向交流、合理配置資源的基礎(chǔ)上，分層次、分系列、分類別、分重點(diǎn)、分時(shí)段組織“春訓(xùn)”工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神、系統(tǒng)地方稅務(wù)工作會(huì)議及黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神、基層建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)等相關(guān)文件、稅收征管相關(guān)政策法規(guī)，以及稅務(wù)文化宣傳手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容，并以開(kāi)展“最強(qiáng)稅務(wù)人”春訓(xùn)擂臺(tái)賽的方式，對(duì)春訓(xùn)成果進(jìn)行了檢驗(yàn)。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與練兵互動(dòng)促進(jìn)，開(kāi)展技能競(jìng)賽、崗位練兵等，有效促進(jìn)了全員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。此外，優(yōu)化完善績(jī)效考評(píng)體系，改進(jìn)創(chuàng)新考核方式方法，強(qiáng)化績(jī)效管理工作，發(fā)揮績(jī)效考核激勵(lì)約束作用。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

以貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神為核心，落實(shí)好黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)以及轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)規(guī)定貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)與稅收風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)同步預(yù)防機(jī)制，綜合運(yùn)用權(quán)力監(jiān)督手段，豐富廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方法途徑，深入推進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機(jī)制，開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域和高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的專項(xiàng)檢查，加大信訪管理和案件查辦力度，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理。扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉教育，依托系統(tǒng)“網(wǎng)上廉政大講堂”教育平臺(tái)，深化“清風(fēng)稅廉”品牌傳播運(yùn)用，推進(jìn)廉政文化示范點(diǎn)提檔升級(jí)。深化“一崗雙責(zé)”要求，細(xì)化網(wǎng)格化廉政責(zé)任體系，構(gòu)建重大風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)應(yīng)對(duì)工作機(jī)制，推進(jìn)反腐倡廉全員工程建設(shè)。深化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，加強(qiáng)黨員思想理論教育管理，組織愛(ài)國(guó)主義和警示教育基地學(xué)習(xí)參觀，開(kāi)展微型黨課教育。深化先鋒行動(dòng)品牌建設(shè)，積極開(kāi)展“黨員結(jié)對(duì)幫扶”、“三爭(zhēng)一創(chuàng)”等主題實(shí)踐活動(dòng)。

三是加強(qiáng)作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

開(kāi)展“服務(wù)零距離、滿意在地稅”作風(fēng)品牌建設(shè)，結(jié)合便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，開(kāi)展“三服務(wù)”、“四解四促”活動(dòng)，努力為納稅人、為基層辦實(shí)事。應(yīng)對(duì)作風(fēng)評(píng)議新機(jī)制調(diào)整，健全服務(wù)對(duì)象隨機(jī)評(píng)價(jià)機(jī)制，優(yōu)化行風(fēng)監(jiān)督員工作機(jī)制，廣泛開(kāi)展開(kāi)門(mén)納諫，加強(qiáng)窗口行風(fēng)監(jiān)督，嚴(yán)格作風(fēng)責(zé)任傳導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車等各項(xiàng)規(guī)定。貫徹落實(shí)省局《國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》，嚴(yán)格基建工程、政府采購(gòu)、三公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等監(jiān)督管理。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)預(yù)算管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。圍繞反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，以焦裕祿精神為鏡，強(qiáng)化思想教育，完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)。

上半年，我局雖做了大量工作，取得了一些成績(jī)，但還存在一些矛盾和問(wèn)題：一是組織收入在連年高基數(shù)、高增長(zhǎng)的平臺(tái)上，加上國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)等宏觀調(diào)控大環(huán)境的影響，繼續(xù)保持大幅增長(zhǎng)的難度明顯加大，收入任務(wù)非常艱巨。二是進(jìn)一步深化稅收征管改革對(duì)稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和信息技術(shù)要求越來(lái)越高，稅收征收管理和稅收風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，相關(guān)管理制度和機(jī)制需要進(jìn)一步完善。這些需引起我們高度重視，切實(shí)采取措施，在下半年工作中予以解決。

地稅上半年工作總結(jié)篇十二

2、表彰了xx年年優(yōu)秀論文科(調(diào))研文章。xx年年，全市各級(jí)地稅部門(mén)和廣大地稅干部職工按照省局《關(guān)于下達(dá)xx年年地方稅收調(diào)研課題的通知》要求，結(jié)合自身實(shí)際工作，積極開(kāi)展地稅科(調(diào))研活動(dòng)，調(diào)研的論文質(zhì)量與數(shù)量都取得了可喜的成績(jī)。經(jīng)省市有關(guān)部門(mén)組織專家評(píng)定，有7篇文章評(píng)為全省地稅系統(tǒng)xx年年度優(yōu)秀科(調(diào))研文章，有2篇在全市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)。有10篇文章被評(píng)為全市地稅系統(tǒng)xx年年度優(yōu)秀調(diào)研文章。

3、召開(kāi)了全市地方稅務(wù)研究會(huì)工作會(huì)議。為了更好地推動(dòng)全市地方稅務(wù)研究工作，努力把我市地方稅務(wù)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，更好地為全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。4月1日，組織召開(kāi)了全市地方稅務(wù)研究會(huì)工作會(huì)議，會(huì)議總結(jié)了xx年年稅務(wù)研究會(huì)的工作開(kāi)展情況，布置了20xx年地方稅務(wù)研究會(huì)工作，表彰了xx年年度優(yōu)秀論文，并對(duì)20xx年重點(diǎn)調(diào)研課題安排進(jìn)行了說(shuō)明。市局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)羅偉華到會(huì)并做出了重要講話。

5、舉辦了全市地方稅務(wù)重點(diǎn)調(diào)研課題研討會(huì)。根據(jù)市地方稅務(wù)研究會(huì)的布置和要求，5月22日，組織召集了全市地方稅務(wù)重點(diǎn)調(diào)研課題研討會(huì)，市地稅局、市地方稅務(wù)研究會(huì)和各調(diào)研論文責(zé)任人等骨干共20余人參加了會(huì)議。研討會(huì)上，與會(huì)代表圍繞《論稅收法治與地方政府可用財(cái)力》等調(diào)研課題進(jìn)行了討論，廣泛交流思想，共同探討促進(jìn)地稅事業(yè)發(fā)展的良策，提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議。研討會(huì)得到與會(huì)人員的一致好評(píng)。

地稅上半年工作總結(jié)篇十三

加強(qiáng)基層建設(shè)是新時(shí)期做好稅收工作的基礎(chǔ)，是推進(jìn)依法治稅的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)稅收精細(xì)化管理的必然要求。今年以來(lái)，我局按照《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（西地稅發(fā)〔20xx〕176號(hào)）文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)持軟硬件并重的方針，在抓規(guī)范上下功夫、在抓管理上求突破、在抓提高上見(jiàn)成效，不斷深入開(kāi)展基層建設(shè)工作，取得明顯成效?，F(xiàn)將上半年的工作情況報(bào)告如下：

一、不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，努力建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以創(chuàng)建“六好班子”活動(dòng)為契機(jī)，著力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的“四在前”意識(shí)，即：學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神在前，堅(jiān)持民主集中制在前，堅(jiān)持落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀在前，深入基層抓工作、促發(fā)展在前，真正形成一個(gè)民主和諧、上下信任，充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。一名班子成員參加了省局組織的處局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和科學(xué)決策能力。

二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)活動(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)實(shí)在在的成效，全局上下思想上高度重視，迅速建立健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，研究制定了周密的活動(dòng)計(jì)劃。局黨組及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)學(xué)習(xí)文件、傳達(dá)會(huì)議精神，建立了活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排部署。我局采取多種形式組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)組織黨員干部聽(tīng)專題講座、領(lǐng)導(dǎo)班子下基層調(diào)研、廣泛征求干部和納稅人對(duì)縣局工作的意見(jiàn)和建議、召開(kāi)黨內(nèi)組織生活會(huì)等方式進(jìn)行。積極抓好理論學(xué)習(xí)，要求每個(gè)黨員使用統(tǒng)一發(fā)放的筆記本撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記；嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，實(shí)行學(xué)習(xí)簽到制。局中心組組織專題理論學(xué)習(xí)10次，各黨支部組織黨員干部集中學(xué)習(xí)時(shí)間均在40個(gè)小時(shí)以上。按照科學(xué)發(fā)展觀要求，緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，結(jié)合工作實(shí)際和黨員的思想狀況，圍繞“科學(xué)發(fā)展，執(zhí)法為民，興稅強(qiáng)縣”實(shí)踐載體，組織黨員干部群眾進(jìn)行解放思想大討論。

三是認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則。完善黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)制度，班子成員嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事程序和工作規(guī)程。凡涉及全局性的重大問(wèn)題以及干部提拔任免與獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，均按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則進(jìn)行并形成會(huì)議紀(jì)要。認(rèn)真貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》，將一名中層正職進(jìn)行輪崗，一名中層正職進(jìn)行降職，一名中層副職進(jìn)行了輪崗。

二、以提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)為目的，不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作力度。

一是精心組織，周密安排在崗培訓(xùn)。以稅收業(yè)務(wù)升級(jí)達(dá)標(biāo)和“五員”培訓(xùn)為主線，科學(xué)制定了20xx年干部教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)，對(duì)干部教育培訓(xùn)進(jìn)行安排部署，上半年重點(diǎn)開(kāi)展稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在收到市局稽查業(yè)務(wù)考試的通知后，我們及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，研究部署稽查考試相關(guān)工作。對(duì)全體稽查干部進(jìn)行思想動(dòng)員，及時(shí)為參加稽查業(yè)務(wù)考試的干部購(gòu)買參考資料。在組織稽查局全體干部參加市局稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織稽查干部在楊陵集中封閉學(xué)習(xí)近10天。隨后，組織稽查局全體干部進(jìn)行了兩次模擬測(cè)試，并及時(shí)將考試成績(jī)上報(bào)市局政治部和稽查處。3月28日，組織9名稽查干部順利參加了國(guó)家稅務(wù)總局組織的稽查業(yè)務(wù)考試。

二是積極選派干部參加省、市局培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)工作安排，科學(xué)合理安排中層干部參加市局組織的科所長(zhǎng)培訓(xùn)，目前已安排8名中層干部參加了4期科所長(zhǎng)培訓(xùn)班。

三是鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育和“三師一員”資格學(xué)習(xí)考試。我局學(xué)歷教育成效明顯。1名干部被西安交大會(huì)計(jì)碩士班錄取，3名干部順利畢業(yè)，拿到研究生學(xué)歷證書(shū)。為提高干部的綜合業(yè)務(wù)技能，我局繼續(xù)與財(cái)考網(wǎng)聯(lián)系，為報(bào)考注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試的7名干部開(kāi)通30門(mén)網(wǎng)上教學(xué)課程，提高了干部參與“三師一員”培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)工作力度，努力營(yíng)造基層建設(shè)工作新局面。

繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)綱要》，深入開(kāi)展多層次的基層建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)。今年，我局創(chuàng)建工作有了新的目標(biāo)，按照《關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，力爭(zhēng)基層建設(shè)工作再上新臺(tái)階，即有三分之一的單位能夠成功創(chuàng)建為“星級(jí)科所廳”和“文明科室標(biāo)兵”。今年的基層建設(shè)工作不僅僅是硬件環(huán)境的建設(shè)，更重要的是軟件建設(shè)，在開(kāi)展“星級(jí)科所廳”和“文明科室標(biāo)兵”創(chuàng)建工作中，我們要求各單位要側(cè)重于軟件建設(shè)，同時(shí)不要放松硬件建設(shè)力度，要通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理工作。征收分局、馬召所、樓觀所、辦稅廳積極申報(bào)創(chuàng)建“星級(jí)科所廳”，政工科、計(jì)財(cái)科申報(bào)創(chuàng)建“文明科室標(biāo)兵”。參加創(chuàng)建單位按時(shí)上報(bào)了創(chuàng)建規(guī)劃及有關(guān)資料，不斷完善創(chuàng)建措施。

四、以創(chuàng)建文明行業(yè)為依托，不斷優(yōu)化服務(wù)意識(shí)，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作。

一是積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。今年，我局樓觀所在稅源形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，自加壓力，積極申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)文明單位，以創(chuàng)建活動(dòng)帶動(dòng)保增長(zhǎng)、保民生和保穩(wěn)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。尚村所和啞柏所在市級(jí)文明單位到期后，積極做好相關(guān)工作，繼續(xù)申報(bào)創(chuàng)建市級(jí)文明單位，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，以精神文明建設(shè)帶動(dòng)組織收入工作持續(xù)發(fā)展。

二是開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，不斷充實(shí)地稅文化內(nèi)容。我們始終把精神文明建設(shè)和地稅文化建設(shè)相結(jié)合，安排縣局工會(huì)和文藝協(xié)會(huì)、體育協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì)經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)，既豐富了精神文明建設(shè)工作的內(nèi)容，又促進(jìn)了地稅文化活動(dòng)的深入開(kāi)展。20xx年元旦，縣局舉辦了為期兩天的“慶元旦迎新春”冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。運(yùn)動(dòng)會(huì)項(xiàng)目包括長(zhǎng)跑、跳繩、投籃等個(gè)人項(xiàng)目，以及拔河等集體項(xiàng)目。通過(guò)這次運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)了干部體質(zhì)和集體凝聚力。20xx年春節(jié)前夕，縣局組織開(kāi)展了迎新春茶話會(huì)，全體干部和干部家屬積極參與，自?shī)首詷?lè)，喜迎新年。3月7日上午，23名女干部職工在紀(jì)檢組長(zhǎng)和政工科的帶領(lǐng)下，興致勃勃的來(lái)到長(zhǎng)安秦嶺野生動(dòng)物園參觀游覽。下午，組織大家到長(zhǎng)安東大療養(yǎng)院進(jìn)行溫泉沐浴，洗掉大家一年來(lái)的疲憊和辛勞，讓大家更加精力充沛的投入到新的一年工作中。4月份，9名干部參加了市局系統(tǒng)干部職工羽毛球比賽，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，增強(qiáng)了干部的集體觀念和配合意識(shí)。4月底，全體干部在西樓觀參加登山活動(dòng)。通過(guò)這次登山活動(dòng)，使干部對(duì)我縣深厚的文化底蘊(yùn)和人文環(huán)境有了新的了解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了干部熱愛(ài)家鄉(xiāng)的情懷，提高了大家努力建設(shè)新**的動(dòng)力。

三是開(kāi)展“扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，升華干部職工的思想境界。我們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)工作中，以開(kāi)展形式多樣的扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)理解人、關(guān)心人、體貼人、幫助人的社會(huì)風(fēng)尚，營(yíng)造新形勢(shì)下互助友愛(ài)的人際關(guān)系。按照市局愛(ài)心救助基金管理辦法有關(guān)規(guī)定，從今年開(kāi)始，愛(ài)心救助基金30%上繳市局愛(ài)心救助基金統(tǒng)一管理，其余70%留本單位進(jìn)行管理，我局干部積極踴躍，95名干部共繳納愛(ài)心救助基金4750元。20xx年5月20日，了解到我縣集賢鎮(zhèn)新城村六組村民王芝娃家生活極為困難后，縣局副縣局級(jí)調(diào)研員孫智同志和政工科何方科長(zhǎng)來(lái)到王芝娃家，對(duì)王芝娃生活困難情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，并現(xiàn)場(chǎng)向王芝娃的親屬捐款3000元，表達(dá)了地稅人關(guān)心弱勢(shì)群體、積極回報(bào)社會(huì)的一片赤城之心。

一是繼續(xù)堅(jiān)持以組織收入工作為中心的方向不動(dòng)搖，全力打好這場(chǎng)稅收攻堅(jiān)戰(zhàn)，力爭(zhēng)全面完成各項(xiàng)稅收任務(wù)。今年，面對(duì)世界金融危機(jī)和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后對(duì)稅收工作帶來(lái)的不利影響，我局干部不等不靠，堅(jiān)持“抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效”的組織收入工作思路，逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到周有檢查、月有考核、季有通報(bào)，實(shí)行機(jī)關(guān)科室與一線征收單位績(jī)效掛鉤，千方百計(jì)調(diào)動(dòng)干部職工抓收入、保增長(zhǎng)的積極性，確保了稅收收入一季度順利實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”，半年稅費(fèi)收入任務(wù)進(jìn)度與時(shí)間保持同步。截至6月19日，累計(jì)入庫(kù)全口徑稅收收入2599萬(wàn)元，占市局計(jì)劃5300萬(wàn)元的49.04%；累計(jì)入庫(kù)純口徑稅收收入1784萬(wàn)元，占縣政府計(jì)劃3262萬(wàn)元的.54.69%，超收153萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)稅收任務(wù)“雙過(guò)半”的目標(biāo)指日可待。

二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理，建立健全稅源管理的長(zhǎng)效機(jī)制。年初，我局制定了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目稅源監(jiān)控工作辦法，完善了重點(diǎn)稅源管理目標(biāo)考核細(xì)則，安排部署加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理工作，要求擴(kuò)大監(jiān)控范圍，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤管理。及時(shí)將市、縣重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目、為群眾辦理實(shí)事大事項(xiàng)目編印成冊(cè)，下發(fā)各征管單位，嚴(yán)格跟蹤管理。

三是加強(qiáng)稅源分析，增強(qiáng)組織收入工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。為進(jìn)一步規(guī)范稅收分析工作，我們結(jié)合工作實(shí)際，制定了稅收分析會(huì)議制度，堅(jiān)持每月召開(kāi)稅收分析例會(huì)，密切關(guān)注轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，跟蹤做好數(shù)據(jù)的分析、比對(duì)、預(yù)測(cè)，找準(zhǔn)稅種增收與減收的真實(shí)原因，查找管理中存在的問(wèn)題，針對(duì)性地采取措施，促進(jìn)稅收工作向著科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理的方向發(fā)展。

四是積極協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排稅（費(fèi)）源調(diào)查工作。為準(zhǔn)確了解稅源變化情況，幫助企業(yè)克服經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的影響，積極開(kāi)展城建稅和教育費(fèi)附加負(fù)擔(dān)率調(diào)研、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展訪談、私房出租調(diào)查等多項(xiàng)調(diào)研工作，摸清了企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，夯實(shí)了征管工作基礎(chǔ)。

五是積極落實(shí)稅收政策，強(qiáng)化稅種管理。今年以來(lái)，針對(duì)企業(yè)所得稅政策變化較大、新軟件首次上線運(yùn)行的實(shí)際情況，先后兩次組織全體干部和企業(yè)辦稅人員，對(duì)新政策作了集體輔導(dǎo)，對(duì)新軟件的使用進(jìn)行了培訓(xùn)，極大地推動(dòng)了企業(yè)所得稅=申報(bào)工作的順利開(kāi)展。

六是加大社保費(fèi)和各項(xiàng)基金的征收力度，確保費(fèi)款及時(shí)征收入庫(kù)。今年以來(lái)，我局按照“稅費(fèi)同征”的組織收入要求，堅(jiān)持做到稅、費(fèi)任務(wù)同分解、同檢查、同考核，加大重點(diǎn)費(fèi)源檢查征收力度，實(shí)現(xiàn)了社保費(fèi)收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。截至6月19日，累計(jì)入庫(kù)社保費(fèi)2390萬(wàn)元，占年計(jì)劃2110萬(wàn)元的113.27%；入庫(kù)各項(xiàng)基金31萬(wàn)元，占年計(jì)劃51萬(wàn)元的60.78%；入庫(kù)教育費(fèi)附加65萬(wàn)元，占年計(jì)劃160萬(wàn)元的40.63%。超額完成全年社保費(fèi)征收任務(wù)，順利完成基金雙過(guò)半。

七是大力推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，全面提升征管質(zhì)量，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。（1）強(qiáng)化重大稅務(wù)案件審理程序，確保案件審理合法、公正，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。按照《重大稅務(wù)案件審理辦法》規(guī)定，嚴(yán)格按程序?qū)χ卮蠖悇?wù)案件進(jìn)行審理，尤其對(duì)涉稅案件執(zhí)法程序的合法性，證據(jù)資料的完整性、真實(shí)性，所適用法律、法規(guī)的正確性嚴(yán)格把關(guān)，避免了錯(cuò)案和復(fù)議。（2）堅(jiān)持減免稅、財(cái)產(chǎn)損失集體審批制度，確保政策得到落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)《稅收減免管理辦法》和《企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失所得稅前扣除管理辦法》，堅(jiān)持減免稅、財(cái)產(chǎn)損失集體審批制度，做到依法秉公辦理。上半年，對(duì)馬鞍橋金礦等4戶企業(yè)上報(bào)的財(cái)產(chǎn)損失資料進(jìn)行調(diào)查審核。（3）穩(wěn)步推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制。通過(guò)執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度的推行，進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和工作規(guī)程，同時(shí)把執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度納入目標(biāo)責(zé)任綜合考評(píng)，促進(jìn)了征管質(zhì)量與征管效率的提高，提高了依法治稅的水平，促進(jìn)了稅務(wù)人員依法行政的意識(shí)。（4）開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查，深入整頓和規(guī)范稅收秩序。按照市局統(tǒng)一部署，我局合理制定稅收專項(xiàng)檢查計(jì)劃，先后組織了征管質(zhì)量專項(xiàng)檢查、打擊違法發(fā)票行為、自開(kāi)票納稅人年審等稅收專項(xiàng)檢查。共查處違規(guī)企業(yè)16戶，累計(jì)追繳稅款316177.59元，罰款3358.69元，基金和教育費(fèi)附加5062.14元，有效地規(guī)范了稅收秩序。（5）認(rèn)真組織開(kāi)展稅收宣傳月活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，制訂稅收宣傳月計(jì)劃，采取組織干部職工上街宣傳、深入企業(yè)開(kāi)展訪談、送稅法進(jìn)校園、發(fā)送手機(jī)短信、懸掛宣傳橫幅等形式，大力開(kāi)展稅收宣傳，促進(jìn)了納稅人的稅法遵從度和主動(dòng)納稅的意識(shí)。

六、全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷夯實(shí)基層黨組織建設(shè)。

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”的規(guī)定，切實(shí)履行反腐倡廉“一崗雙則”職責(zé)。黨組書(shū)記與各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū)》。積極推行稅務(wù)人員向納稅人述職述廉制度，深入開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)自查自糾活動(dòng)，邀請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員和兼職監(jiān)察員召開(kāi)座談會(huì)。

通過(guò)開(kāi)展基層建設(shè)工作，我局的稅收征管基礎(chǔ)工作、干部隊(duì)伍建設(shè)、地稅行業(yè)形象等均取得了明顯成效，稅收收入和基金收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，為**縣域經(jīng)濟(jì)的快速、可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)。

地稅上半年工作總結(jié)篇十四

按照民主生活會(huì)的要求，我對(duì)自己在稅收工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡(jiǎn)單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評(píng)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助，我將以積極誠(chéng)懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。

一、工作中存在的問(wèn)題。

今年以來(lái)，我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開(kāi)展我局的各項(xiàng)工作，取得了一定成效，但也存在著一些問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)在工作作風(fēng)上。

1、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子，沒(méi)有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對(duì)一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點(diǎn)事自己黨建資訊網(wǎng)都經(jīng)歷過(guò)，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來(lái)去匆匆，多是以聽(tīng)匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒(méi)能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說(shuō)?？晒ぷ饕幻ζ饋?lái)，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒(méi)有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過(guò)多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

(二)在黨風(fēng)建設(shè)方面。

對(duì)黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開(kāi)了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開(kāi)頭，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為局長(zhǎng)，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注本文來(lái)自文秘之音網(wǎng)意言行舉止，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)感覺(jué)過(guò)于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過(guò)超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題，現(xiàn)在看來(lái)這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

(三)在思想工作方面。

存在著說(shuō)的多，具體工作體現(xiàn)少。無(wú)論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過(guò)程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說(shuō)的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)解決群眾實(shí)際問(wèn)題不夠到位，黨的民主生活會(huì)開(kāi)得少，批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠及時(shí)等。

(四)在組織工作方面。

雖然在確定了“搭建一個(gè)平臺(tái)，夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)上水平”的工作目標(biāo)，以及“單項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，整體工作進(jìn)位次，基層建設(shè)創(chuàng)一流”的工作要點(diǎn)，但在具體的實(shí)施方面，存在著落實(shí)不夠好的問(wèn)題。

在以往的工作中，我有時(shí)犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭(zhēng)做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)做好表率作用。

二、針對(duì)上述問(wèn)題，我準(zhǔn)備采取的措施是：

(一)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。在落實(shí)各項(xiàng)工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認(rèn)真調(diào)查研究的黨建資訊網(wǎng)基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心;同時(shí)做好督導(dǎo)，對(duì)抓落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)本文來(lái)自文秘之音網(wǎng)題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把局內(nèi)項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，做到獎(jiǎng)罰分明，在全局營(yíng)造真抓實(shí)干的良好氛圍。

(二)進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的落實(shí)，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見(jiàn)，特別是中層干部和一般同志的意見(jiàn);同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強(qiáng)班子成員內(nèi)部的思想交流，增強(qiáng)整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

(四)樹(shù)立“從我做起，開(kāi)拓創(chuàng)新”的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，有意培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力;對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，突破僅停留在抓工作的落實(shí)上，而是要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。充分調(diào)動(dòng)全體干部的主觀能動(dòng)性，廣泛征求基層對(duì)各方面工作的意見(jiàn)和黨建資訊網(wǎng)建議，動(dòng)員全體干部開(kāi)動(dòng)腦筋，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最終，研究制定全局性的中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，力爭(zhēng)在工作創(chuàng)新方面取得突破。

三、對(duì)班子其他成員的評(píng)價(jià)。

***局長(zhǎng)：能夠很好的配合局長(zhǎng)及班子其他成員做好局內(nèi)各項(xiàng)工作，對(duì)分管的工作能夠認(rèn)真去調(diào)研，積極主動(dòng)地去完成，工作扎實(shí)認(rèn)真，任勞任怨，有股老黃牛的精神，但有時(shí)由于工作量大，時(shí)間緊，常有急躁情緒。

***局長(zhǎng)：能夠很好的配合局長(zhǎng)及班子其他成員做好局內(nèi)各項(xiàng)工作，能夠深入基層，與同志們打成一片，工作積極主動(dòng)，但有時(shí)有不擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

***局長(zhǎng)：能夠很好的配合局長(zhǎng)及班子其他成員做好局內(nèi)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各方面的能力較強(qiáng)，與同志們打成一片，但有時(shí)有工作不到位的現(xiàn)象。

***局長(zhǎng)：能夠很好的配合局長(zhǎng)及班子其他成員做好局內(nèi)各項(xiàng)工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但有時(shí)有松懈的狀況。

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