營運助理的主要責任和目標(15篇)

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營運助理的主要責任和目標篇一

1. 協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理或主管制作相關電子文檔和表格;

2. 與客戶溝通現(xiàn)場工作問題，協(xié)助完成相關改進報告;

3. 完成部門內(nèi)要求提交保安部各項報表和分析文檔;

4 . 與項目點確定本月所需物料，及時整理發(fā)放;

5. 協(xié)助部門內(nèi)員工完成電子文檔的制作。

職位要求：

1、 形象好，氣質(zhì)佳，年齡35歲以下;

2、 大專及以上學歷;

3、 熟練使用辦公軟件;

4、 物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先;

5、 有物業(yè)、安保行業(yè)營運助理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先

營運助理的主要責任和目標篇二

職責

1、負責協(xié)助營運經(jīng)理完成所有影院的主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責協(xié)助上級管理好各影院的日常工作;

3、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤、統(tǒng)計分析，制定持續(xù)改進措施;

4、管理及控制影院各項生產(chǎn)費用。

5、日常行政工作。

任職資格

1、大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);

2、具有1年以上的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力;

4、優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力。

營運助理的主要責任和目標篇三

職責：

1、收集每日、主力店步行街商戶的銷售額等相關業(yè)務資料;

2、協(xié)助營運主管，負責賣場各樓層、主力店的日常營運管控工作;

3、協(xié)助營運主管對租戶及消費者投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達相應部門落實、整改;

4、協(xié)助營運主管，負責相關費用的催繳工作;

5、負責商場營業(yè)時間營運管理巡視檢查;

6、負責檢查商戶營業(yè)員工號牌、考勤卡、資格證、健康證等;

7、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應急事件的處理和上報;

8、負責與各主力店、商戶的聯(lián)系工作。

任職資格：

1、大學?？埔陨蠈W歷;

2、1年以上大型企業(yè)相關工作經(jīng)驗;

3、市場營銷等相關管理專業(yè);

4、熟悉營運管理基本流程及知識及熟練使用電腦和辦公應用軟件，了解基本財務知識;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。

營運助理的主要責任和目標篇四

職責：

負責日常營運數(shù)據(jù)的收集、匯整、制表、反饋;

負責月度/季度的相關報告制作;

協(xié)助營運的日常事務安排、處理，參加營運會議做好會議記錄;

協(xié)助營運經(jīng)理報銷等事務工作;

完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

大專及以上學歷;

具相關工作經(jīng)驗1年以上，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

具自信樂觀進取的正向積極心態(tài)，工作細心、認真、責任;

具備良好的溝通協(xié)作能力和數(shù)據(jù)處理能力;

具良好之跨部門溝通協(xié)調(diào)暨語言表達能力;

須熟練操作office等辦公軟件，excel需非常熟練。

營運助理的主要責任和目標篇五

1、負責分管區(qū)域或業(yè)態(tài)所涉商戶洽談與對接;

2、負責商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

3、負責了解商戶對商鋪的經(jīng)營需求，并及時向上級或相關部門反饋信息;

4、負責建立并維護商戶關系;

5、負責聯(lián)系相關部門進行保潔、維修等工作;

6、負責將公司各類信息、工作安排及時傳達到各租戶;

7、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報;

8、負責對商戶進行公司各項規(guī)章、制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;

9、配合上級領導完成工作。

營運助理的主要責任和目標篇六

職責：

1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導

6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息

任職資格：

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限

2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等

3.3年以上購物中心或百貨營運工作經(jīng)驗

4.熟練使用office辦公軟件，會使用cad

5.掌握相關品類知識及現(xiàn)場基本的工作流程、工作標準

6.掌握消費心里學、商務禮儀、談判技巧

7.有較好地執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、責任心

營運助理的主要責任和目標篇七

職責：

1、完成廣場內(nèi)所轄區(qū)域經(jīng)營管控，租費收繳，經(jīng)營秩序管理，商戶活動洽談，商戶日常管理等;

2、完成廣場內(nèi)所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展管理;

3、所轄區(qū)域品牌租費催繳;

4、完成廣場商鋪招商工作;

5、完成廣場營銷企劃活動。

任職條件：

1、30周歲以下，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上，身體健康

2、具有一定的營運管理經(jīng)驗優(yōu)先

3、較強的語言表達能力

營運助理的主要責任和目標篇八

崗位職責

1、負責公司各項目施工進度的規(guī)劃以及工地人員的統(tǒng)籌調(diào)度，;

2、合理分配資源，對各工程的施工進度負責;

3、對工廠生產(chǎn)及工地現(xiàn)場實際情況進行檢查，監(jiān)督、跟進并落實處理結果;

4、協(xié)助工程部經(jīng)理對各項目的進度、質(zhì)量以及安全的管控;

5、協(xié)助工程部經(jīng)理完成部門管理制度以及體系的建立;

崗位要求：

1、大專以上學歷，土木工程或建筑學相關專業(yè);

2、1年以上工程計劃調(diào)度工作經(jīng)驗;熟習工程各工序的工藝技術，懂圖紙;

3、踏實穩(wěn)重，工作認真負責，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

營運助理的主要責任和目標篇九

職責

1、負責分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài);

2、負責調(diào)潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)相關工作;

4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求

1、大專以上學歷，有一年以上相關工作經(jīng)驗;

2、有良好的語言溝通及書寫能力，執(zhí)行力強;

4、有較強的抗壓能力;

5、能適應輪班工作。

營運助理的主要責任和目標篇十

崗位職責：

1、接受品牌總監(jiān)布置的相關工作任務，幫助總監(jiān)處理文書、合同、行政手續(xù)等工作;

2、根據(jù)部門的業(yè)務流程，協(xié)助總監(jiān)安排同事工作，監(jiān)督、考評部門同事的工作績效;

3、協(xié)助總監(jiān)處理跨部門的事物;

4、協(xié)助總監(jiān)處理人員入職、離職等的交接、培訓工作;

5、組織部門會議，做好相關記錄，組織部門進行4r的相關工作和評估;

6、經(jīng)常與營運經(jīng)理、區(qū)域負責人溝通部門執(zhí)行相關文件;重要文件下發(fā)終端傳達、執(zhí)行，收集等結果;

7、對接終端下單pop、形象畫、高峰周、會員系統(tǒng)標準、以及培訓資料的下發(fā)等事項;

8、與財務溝通終端工資、獎金等事項;每月直營店鋪的費用安排以及每月直營店鋪終端人員的考勤核對，績效的核查以及工資的核算;

9、各分公司每天每周每月的銷售目標的下發(fā)以及業(yè)績達成情況的分析匯總。

任職資格：

1、大專以上學歷，秘書或者管理相關專業(yè);

2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經(jīng)驗，熟悉服裝終端操作流程;

3、做過數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;

4、有較好的文書能力，熟悉辦公軟件的運用;

5、溝通能力強，有一定的服務精神，能吃苦，加班，敬業(yè)、樂業(yè)。

營運助理的主要責任和目標篇十一

1、按時催繳商戶租金、物管費費、能源費。

(1)按照合同規(guī)定的時間節(jié)點對商戶進行跟催。

(2)對逾期未繳清費用的商戶，按照公司流程發(fā)放催繳函。

2、日常巡檢工作。

(1)對所負責區(qū)域按照《巡場記錄表》中項目進行每天不少于5次的巡視，并進行相關登記。

(2)巡視期間如有發(fā)現(xiàn)問題，第一時間予以解決和控制。如需相關部門配合，需通知相關責任方立即解決。無法立即解決或需作為證據(jù)依據(jù)的問題則填寫《整改通知單》，要求商戶在規(guī)定時間內(nèi)予以解決整改。

3、協(xié)調(diào)各商戶的關系，控制各商戶的日常營業(yè)規(guī)范。

(1)時常與商戶進行交流和溝通，了解其經(jīng)營管理和銷售狀況。

(2)經(jīng)營業(yè)績不佳的商戶對其經(jīng)營進行扶持，提供指導和建議。

(3)對商戶的正當需求及時予以幫助解決。

4、定期對周邊商業(yè)廣場做市場調(diào)研。

(1)了解相關品牌的經(jīng)營狀況、周邊商圈的動態(tài)、市場趨勢等。

(2)借鑒市調(diào)對象的優(yōu)點，規(guī)避其不足。

5、突發(fā)事件的處理。

(1)如遇突發(fā)事件應立即取證并及時向上級領導匯報，同時協(xié)調(diào)相關部門對現(xiàn)場進行把控。

6、處理相應文案工作。

(1)日常文案工作處理

營運助理的主要責任和目標篇十二

職責：

1. 負責票房服務工作：電腦售票、會員卡銷售、各類票券的回收

2. 負責小賣售賣工作：銷售可樂、爆米花、包裝食品

3. 負責場務維護工作：檢票、領位、巡廳、散場指引

4. 按時巡視影城,確保內(nèi)、外部設施安全正常運行，并做好相關消防設備的檢查與記錄

5. 影院3d影片眼鏡的發(fā)放、回收、清潔

6. 影院宣傳品的安裝、排放,影院周邊市場推廣活動的協(xié)助和執(zhí)行

7. 影院專場活動的支持和服務

【任職資格】

1. 中專或同等學歷，有良好的服務意識

2. 能適應倒班工作及快節(jié)奏工作

3. 年齡18-28歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象氣質(zhì)良好，懂禮儀，口齒清楚，親和力強，有影院、劇場、商業(yè)中心工作經(jīng)驗尤佳

營運助理的主要責任和目標篇十三

1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)

2.對所轄區(qū)域的服務設施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進行管理

3.跟進轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進，按規(guī)定時間完成銷項

4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析

5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導

6.所轄區(qū)域品牌租費催繳

7.導購員入職崗前培訓

8定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息

營運助理的主要責任和目標篇十四

職責：

1、負責店鋪營運績效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報表;

2、業(yè)績跟蹤分析，促進營業(yè)指標達成;

3、每天日跟進店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績動態(tài);

4、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷售活動方案的執(zhí)行;

5、根據(jù)上級要求聯(lián)系各店鋪、跟進工作，提供各項物料及其他后勤支援;

6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息準確性及工作群互動維護。

任職資格：

1、21-32歲，大專以上學歷;

2、熟練掌握excer word ppt 等辦公軟件;

3、做事認真負責，具備較強的分析能力和數(shù)據(jù)處理能力;

4、有較強的溝通能力，及良好的學習態(tài)度和上進心;

營運助理的主要責任和目標篇十五

職責：

1、負責部門銷售數(shù)據(jù)，貨品數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、提交報表

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好平臺維護及活動的跟進

3、向代理商團隊傳達公司所有公告、活動及月底賬務核對

4、完成主管領導臨時交待的其他工作事宜

任職要求：

1、從事過銷售助理優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆生亦可

2、熟練使用辦公軟件，尤其是excel數(shù)據(jù)處理

3、快速掌握公司內(nèi)部軟件的應用

4、細致認真，責任心強、吃苦耐勞、能在壓力下工作

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